下面是小編為大家整理的,供大家參考。

目錄

工作人員行為規(guī)范制度?2 請(qǐng)銷假制度?5 固定資產(chǎn)、辦公用品采購領(lǐng)用制度?7 值班管理制度?9 財(cái)務(wù)管理制度?10 衛(wèi)生管理制度?12 公務(wù)接待管理制度?14 公章使用管理制度?16 公文處理制度?18 效能建設(shè)“六項(xiàng)制度”?20 黨組會(huì)議制度?26 黨組議事規(guī)則?28 ?黨組民主生活會(huì)制度31 黨支部“三會(huì)一課”制度?33 黨員組織生活會(huì)制度?35 黨費(fèi)收繳公示制度?36 黨務(wù)公開制度?37 局務(wù)會(huì)議制度?39 政務(wù)公開制度?41 “三重一大”制度?44 信訪工作制度?47 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度?49 黨員干部廉潔自律工作制度?51

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為加強(qiáng)縣住建局工作人員的作風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)、全面提升住建系統(tǒng)管理水平，實(shí)現(xiàn)住建隊(duì)伍的規(guī)范化、科學(xué)化管理，特制定本規(guī)范。

第一條?政治思想建設(shè)

（一）努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀，***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深入領(lǐng)會(huì)******系列講話精神，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。

（二）政治堅(jiān)定，謙虛謹(jǐn)慎，言行一致，忠誠守信；遵守社會(huì)公德，不傳謠、不信謠；在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨***保持高度一致。

（三）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家住建政策、法規(guī)，做到學(xué)法、知法、懂法、用法、守法，提高依法辦事能力和水平。

（四）嚴(yán)格教育、管理，搞好效能建設(shè)，建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”機(jī)關(guān)。

第二條?職業(yè)道德建設(shè)

（一）嚴(yán)格遵守縣住建局各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德。?

（二）愛崗敬業(yè)，忠于職守；求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新；立足本職，顧全大局。

（三）熟練掌握住建工作政策法規(guī)。規(guī)范我縣住建系統(tǒng)工作監(jiān)督管理，寓管理于服務(wù)之中，不推諉，不扯皮，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。

（四）改進(jìn)工作作風(fēng)，講求工作方法，注重工作效率，提高工作質(zhì)量。

第三條?組織紀(jì)律建設(shè)

（一）縣住建局工作由局主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮，局班子成員、股室負(fù)責(zé)人向局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

（二）自覺維護(hù)住建局形象，保證政令暢通，嚴(yán)守工作秘密。

（三）認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)的決策和工作安排，服從大局，相互配合，相互支持，團(tuán)結(jié)一致，勇于批評(píng)與自我批評(píng)，齊心協(xié)力做好工作。

（四）反映情況、匯報(bào)工作要實(shí)事求是，辦實(shí)事、說實(shí)話、報(bào)實(shí)情、求實(shí)效，不得隱瞞、謊報(bào)。

第四條?規(guī)范辦公秩序

（一）嚴(yán)格遵守考勤制度。上下班簽到，外出請(qǐng)假，不遲到，不早退；工作時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁無故離崗、串崗、拖崗、做私事。

（二）工作人員應(yīng)在每天的工作時(shí)間開始前和工作時(shí)間結(jié)束后，做好個(gè)人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作。

（三）工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作日禁酒令，嚴(yán)禁酗酒影響工作、影響住建局形象。

（四）要遵守工作紀(jì)律。辦公期間不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩、淘寶、炒股、玩電腦、玩手機(jī)游戲等與工作無關(guān)的事情，確保辦公環(huán)境的安靜有序。

（五）辦公設(shè)備（包括但不限于通訊、照明、電腦、桌椅、飲水器等）應(yīng)精心使用和維護(hù)，損壞或發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)修，節(jié)約辦公資源。

（六）做到熱情接待。嚴(yán)禁發(fā)生頂撞、訓(xùn)斥和爭執(zhí)現(xiàn)象。在任何場合應(yīng)文明用語，語氣溫和，音量適中，禮貌待人，嚴(yán)禁說臟話、忌語。

第五條?堅(jiān)持職業(yè)操守

（一）愛崗敬業(yè)，忠于職守，以忘我的精神對(duì)待工作。

（二）謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，以進(jìn)取的精神對(duì)待工作。

（三）有令則行，有禁則止，以律已的品格做好工作。

（四）工作講程序，事事有回音，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度做好工作。

（五）依法行政，禁止違規(guī)利用職權(quán)吃拿卡要，故意為難辦事人員。

（六）杜絕會(huì)上不說、會(huì)后亂說。嚴(yán)禁妄議***，不準(zhǔn)背后詆毀、議論他人。

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第一條???為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，依據(jù)《公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，制定本制度。

第二條???工作人員必須按照規(guī)定的工作時(shí)間上下班，不得無故遲到、早退、缺勤，做到勤勉盡責(zé)、克己奉公。

第三條???工作時(shí)間實(shí)行上班簽到管理，簽到時(shí)間為上午8點(diǎn)10分和下午3點(diǎn)10分前。局辦公室負(fù)責(zé)對(duì)局機(jī)關(guān)及局屬單位工作人員考勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，每月對(duì)考勤包括病事假、曠工情況匯總公布。

第四條???工作人員因?qū)W習(xí)、開會(huì)、下鄉(xiāng)等外勤原因不能到單位簽到的，使用微信工作群進(jìn)行外勤打卡簽到，向單位辦公室通報(bào)事由、去向、時(shí)間等情況。

第五條??全體職工必須自覺遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，上班時(shí)間外出辦事應(yīng)做好ab崗交接，因公外出或因私（事、婚、喪、產(chǎn)）、因病不能到崗工作的，必須先填寫請(qǐng)假條，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后，才能離崗，請(qǐng)假條批準(zhǔn)手續(xù)報(bào)局辦登記。

第六條??全體職工請(qǐng)事、病假不足1天的向股室領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，1天及以上的需填寫書面請(qǐng)假條由分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)班子副職請(qǐng)假由主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

第七條??主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)事、病假按縣委、政府規(guī)定報(bào)告批準(zhǔn)。

第八天??職工當(dāng)年請(qǐng)事假一律以當(dāng)年的公休假?zèng)_抵。職工因病請(qǐng)假須持醫(yī)院出具的疾病證明。

第九條??婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、探親假按上級(jí)有關(guān)文件執(zhí)行，不計(jì)入公休假。

第十條??按規(guī)定，職工年公休假分別為：工齡滿1年不滿10年的，年休假為5天；已滿10年不滿20年的，年休假為10天；已滿工齡20年的，年休假為15天。職工的公休假由職工本人提出申請(qǐng)，經(jīng)股室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意后休假。公休假原則上安排一次性休完，若因工作需要不能一次休完的，可適當(dāng)分期休完。休息日不計(jì)入公休假的假期。若縣委政府統(tǒng)一安排時(shí)間輪休的，按縣委政府規(guī)定執(zhí)行。

第十二條??各股室要實(shí)行“ab”崗設(shè)置，ab崗不得同時(shí)休假。

第十三條??職工請(qǐng)假期滿后，應(yīng)立即回崗工作，并按批準(zhǔn)權(quán)限銷假；無故曠工的，將視為后續(xù)工作崗位調(diào)整或續(xù)聘依據(jù)重要內(nèi)容。

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一、為加強(qiáng)制度建設(shè)，厲行節(jié)約，制止奢侈浪費(fèi)，規(guī)范采購行為，強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)支出管理，加強(qiáng)支出的準(zhǔn)確性和可控性，制定本制度。

三、固定資產(chǎn)采購辦法。局機(jī)關(guān)各股室因工作需要購置的，須先填寫辦公用品申購表，注明用品名稱、規(guī)格、型號(hào)、用途、使用或保管人等具體要求，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，并提交班子討論決定。同意購買后，由財(cái)務(wù)室按有關(guān)規(guī)定程序采購。

四、需購置辦公用品的股室自行填寫《鳳山縣住建局辦公用品購置審批表》，一次性購置金額300元以下（含300元）由局辦審批，一次性購置金額300元以上的由分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)審批。審批通過后，由局辦按照《鳳山縣住建局辦公用品購置審批表》購置需求，電話通知相關(guān)店面送貨至局辦，由局辦指定人員驗(yàn)貨并簽字記賬（股室人員不得自行簽單，否則該筆賬單由簽單人自行負(fù)責(zé)）。再由股室派員到局辦簽字領(lǐng)取辦公用品。

五、固定資產(chǎn)管理安全規(guī)定。固定資產(chǎn)的安全按照“誰使用、 當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看誰保管、誰丟失、誰負(fù)責(zé)”的原則實(shí)行。

六、固定資產(chǎn)配置、使用及報(bào)廢年限參照有關(guān)文件執(zhí)行。

七、凡未按規(guī)定程序辦理，擅自到文體店、電腦店等簽字購買辦公耗材的，一律由當(dāng)事人自行處理。

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一、值班任務(wù)由局辦公室負(fù)責(zé)制訂值班表，確定值班時(shí)間、值班人員及值班地點(diǎn)。值班人員嚴(yán)格按值班表及值班任務(wù)和要求值班。

二、值班人員要做好值班，堅(jiān)守崗位，提高警惕，不得擅離職守。帶班領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)當(dāng)日的值班工作。

三、值班人員要及時(shí)處理值班中遇到的情況和問題，并做好值班記錄，發(fā)生突發(fā)事件及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，及時(shí)妥善處理。

四、值班人員要提高警惕，做好安全保衛(wèi)、防火工作。

五、值班人員臨時(shí)有事（包括公事、私事）或因病不能值班時(shí)，報(bào)經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由本人自行與本單位其他人員調(diào)換。

六、嚴(yán)禁擅自不值班或值班脫崗，擅自不值班或值班脫崗的按曠工處理。

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第一條?為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，提高資金使用效率，根據(jù)有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，制訂如下財(cái)務(wù)制度。

第二條?財(cái)務(wù)管理堅(jiān)持遵章守紀(jì)、民主有序，做到量入為出，增收節(jié)支，保證重點(diǎn)，兼顧全面。

第三條?工作人員要嚴(yán)格遵守和自覺執(zhí)行國家財(cái)務(wù)管理法律、法規(guī)和規(guī)定及本財(cái)務(wù)管理制度，所有收入支出必須符合法律、法規(guī)和制度規(guī)定。嚴(yán)禁“白條”支出，做到票據(jù)規(guī)范，手續(xù)齊全，對(duì)缺乏真實(shí)原始依據(jù)和不符合財(cái)務(wù)管理規(guī)定的開支憑證以及未經(jīng)審批的付款憑證，一律不予列支或報(bào)銷。

第四條?局機(jī)關(guān)借款、付款、購物、接待及其他公款開支，事先由用款人和相關(guān)股室提出開支計(jì)劃，財(cái)務(wù)室審核，按審批權(quán)限由批準(zhǔn)人批準(zhǔn)后實(shí)施。未經(jīng)批準(zhǔn)，工作人員擅自購物、接待及其他開支，單位一律不予報(bào)銷。

第五條?局機(jī)關(guān)公用經(jīng)費(fèi)支出要實(shí)行“一事一報(bào)”不得積累，誰經(jīng)辦誰報(bào)銷，不得代替。經(jīng)辦人填寫報(bào)銷憑證，經(jīng)財(cái)務(wù)室審核后，按審批權(quán)限報(bào)批準(zhǔn)人批準(zhǔn)。

第六條?工作人員因公出差、參會(huì)、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考察，需先填寫申請(qǐng)單，經(jīng)分管副局長或主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。差旅費(fèi)、交通、住宿、伙食補(bǔ)助費(fèi)按縣財(cái)政局相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在出差結(jié)束后，所發(fā)生的費(fèi)用，憑參會(huì)通知或主辦單位認(rèn)可的會(huì)議統(tǒng)一收據(jù)，及時(shí)結(jié)報(bào)。出差人員報(bào)銷差旅費(fèi)時(shí)，應(yīng)在報(bào)銷憑單上分日填寫事由、各項(xiàng)報(bào)銷和補(bǔ)貼費(fèi)用，以此作為審核審批依據(jù)。

第七條?單筆開支5000元以上的大額資金，無論是日常開支還是工程款使用事項(xiàng)，需要提前兩天邀請(qǐng)紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)列席參加，并把會(huì)議議程和相關(guān)資料一并報(bào)送紀(jì)檢組閱覽。

第八條?局機(jī)關(guān)及局屬事業(yè)單位的行政事業(yè)性收費(fèi)按規(guī)定及時(shí)上繳財(cái)政，不得截留、坐支、挪用，做到收支兩條線。

第九條?財(cái)務(wù)室切實(shí)做好財(cái)務(wù)管理工作，對(duì)經(jīng)費(fèi)開支要嚴(yán)格把關(guān)，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀，對(duì)不合理的開支有權(quán)拒付，不規(guī)范的票據(jù)不予報(bào)銷。

第十條?本制度未盡事宜按有關(guān)法規(guī)、文件精神執(zhí)行，本制度自印發(fā)之日起實(shí)施。

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一、衛(wèi)生責(zé)任區(qū)劃分

局機(jī)關(guān)各股室衛(wèi)生由各股室自行負(fù)責(zé)，局大院衛(wèi)生按照股室輪流制度負(fù)責(zé)，每周一上午8：30為大院保潔時(shí)間；走廊衛(wèi)生由該層辦公室輪流負(fù)責(zé)。

二、職工衛(wèi)生行為準(zhǔn)則

（二）不亂倒垃圾、渣土、污水，不亂堆雜物；

（三）不在墻壁上亂寫、亂畫、亂貼，不隨意蹬踏墻壁；

（五）愛護(hù)公物，自覺遵守辦公區(qū)衛(wèi)生管理制度。

三、辦公室衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

（一）物品設(shè)備整齊干凈，無衛(wèi)生死角；

（二）室內(nèi)外墻壁清潔、無蜘蛛網(wǎng)、無廢棄張貼物、無腳印等污漬；

（三）室內(nèi)地面干凈，無煙頭、紙屑及其他暴露垃圾；

（四）窗明幾凈，無浮塵污物；

（五）洗手盆、雜物簍、煙缸等經(jīng)常清理，不堆積污物；

檢查評(píng)比實(shí)行百分制，由局定期、不定期檢查，對(duì)各項(xiàng)要求達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行評(píng)比。95分以上為最清潔，80—95分為清潔，80分以下為不清潔。

三、局大院衛(wèi)生

衛(wèi)生從一樓至五樓，每個(gè)辦公室按照順序每周輪換。

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（一）公務(wù)接待費(fèi)是為保障公務(wù)人員出席會(huì)議、考察調(diào)研、執(zhí)行任務(wù)、學(xué)習(xí)交流、檢查指導(dǎo)、請(qǐng)求匯報(bào)工作等公務(wù)活動(dòng)開支的必要費(fèi)用。按照有利公務(wù)、務(wù)實(shí)節(jié)約、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)的原則，建立接待審批制度，嚴(yán)格執(zhí)行先審批、后接待。

（二）加強(qiáng)對(duì)公務(wù)接待費(fèi)用的預(yù)算管理，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，實(shí)行總額管理、總量控制，預(yù)算執(zhí)行中不準(zhǔn)突破。公務(wù)接待包括用餐費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)、會(huì)議室租賃費(fèi)等。

（三）對(duì)公務(wù)活動(dòng)確需接待的，根據(jù)接待對(duì)象公函（含電話紀(jì)錄）中告知的內(nèi)容，填報(bào)公務(wù)接待審批單，報(bào)分管副局長或主要領(lǐng)導(dǎo)審批。公務(wù)接待審批單包括接待對(duì)象的單位、姓名、職務(wù)和公務(wù)活動(dòng)內(nèi)容、時(shí)間、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。

（四）需安排住宿的，按照安全、節(jié)約、符合接待標(biāo)準(zhǔn)的原則選擇賓館。需安排用餐的，原則上一次活動(dòng)只安排一次工作餐，每人每天不超過130元／人（不含早餐）；嚴(yán)格控制用餐陪餐人數(shù)，接待對(duì)象在10人以內(nèi)的，陪餐人數(shù)不得超過3人；接待對(duì)象超過10人的，陪餐人數(shù)不得超過接待對(duì)象人數(shù)的三分之一。

（五）公務(wù)接待嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，憑派出單位公函（含電話通知）、公務(wù)接待審批單、發(fā)票、菜單等“四單合一”報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。

（六）嚴(yán)格執(zhí)行差旅、接待、會(huì)議管理的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)接待。

（七）禁止在公務(wù)接待費(fèi)中列支會(huì)議、培訓(xùn)等費(fèi)用；禁止以舉辦會(huì)議、培訓(xùn)為名列支、轉(zhuǎn)移、隱匿公務(wù)接待費(fèi)開支；禁止向下級(jí)單位轉(zhuǎn)嫁公務(wù)招待費(fèi)；禁止在非稅收入中坐支公務(wù)招待費(fèi)；禁止借公務(wù)接待名義列支其他支出。

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為規(guī)范和加強(qiáng)住建局公章管理，促進(jìn)公章使用和管理制度化、規(guī)范化，確保公章使用和管理正確安全，特制定本制度。

一、局工作人員負(fù)責(zé)擬定的重要文件、對(duì)外書面材料、報(bào)告、合同、協(xié)議、承諾及其他業(yè)務(wù)活動(dòng)需要使用公章的，應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)局長簽字批準(zhǔn)或簽發(fā)，未經(jīng)局長批準(zhǔn)或簽發(fā)的，不準(zhǔn)用章。

二、局內(nèi)部人員身份證明、介紹信以及其他客觀性證明需要使用公章的，由局長授權(quán)辦公室簽批用章。股室專業(yè)性報(bào)表、工作匯報(bào)和事務(wù)性的答復(fù)由局長授權(quán)分管副局長簽批后用章。

三、用公章必須登記。辦公室設(shè)立公章使用登記簿，由公章使用人員負(fù)責(zé)填寫。公章使用人員如實(shí)登記用章事由、種類、日期、材料份數(shù)、批準(zhǔn)人在登記簿上簽字后，辦公室方給予用印。

四、公章保管人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真核對(duì)有關(guān)內(nèi)容，所填寫的內(nèi)容和擬使用公章的材料不符的，不予用章。

五、特殊情況需要使用公章的，可先電話請(qǐng)示局長允許后由公章使用人注明事由，可先行用章，但公章使用人在事后及時(shí)補(bǔ)辦審批手續(xù)。

六、公章禁止帶出局外用。如因特殊需要，必須經(jīng)局長批準(zhǔn)，由辦公室指定專人攜帶前往，管章和辦事人員共同見證用后立即帶回。

七、公章不得用于空白介紹信、空白紙張、空白表格等，如遇特殊情況，必須經(jīng)局長簽字同意后，方可用章。

八、每年年終公章管理人員負(fù)責(zé)將公章使用情況登記表一并存入文書檔案。

九、違反以上規(guī)定者，將追究相關(guān)人員的責(zé)任。

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（一）公文處理要嚴(yán)格按照上級(jí)及局公文處理的有關(guān)規(guī)定和局領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)的原則辦理。

（二）呈送局領(lǐng)導(dǎo)的閱批文件，由局辦公室負(fù)責(zé)。辦公室提出初辦意見。

（三）對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)下達(dá)的指標(biāo)、任務(wù)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交由縣住建局閱辦的批件，由分管副局長及局長閱批。

（四）相關(guān)單位報(bào)送局審批的公文，屬于各股室職責(zé)范圍內(nèi)的事件，由主管股室處理或牽頭處理。

（五）要嚴(yán)格辦文時(shí)限。特急公文，隨到隨辦；緊急公文應(yīng)當(dāng)按時(shí)限要求辦理；沒有時(shí)限要求的公文，一般在5日內(nèi)辦結(jié)；涉及人財(cái)物及其需要協(xié)調(diào)解決問題的公文，應(yīng)力爭在10個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。

（六）審批公文，應(yīng)寫明審批意見、姓名和時(shí)間。

（七）以局名義發(fā)文，文稿由主辦股室負(fù)責(zé)人審核、把關(guān)，按照局公文處理有關(guān)規(guī)定的要求，由局辦公室復(fù)核后，呈送局領(lǐng)導(dǎo)審批。以局名義制發(fā)的文件，由分管副局長審閱后送局長簽發(fā)。為了工作銜接，如需其他局領(lǐng)導(dǎo)閱知的，簽發(fā)前應(yīng)當(dāng)與其他有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通氣。

（八）涉及縣直其他部門業(yè)務(wù)的文稿，主辦股室要先同有關(guān)單位商洽，統(tǒng)一意見后，由局領(lǐng)導(dǎo)審簽，再由主辦股室送請(qǐng)有關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽，縣直其他部門送本局會(huì)簽的文稿，須由有關(guān)股室閱后無異議并經(jīng)股室負(fù)責(zé)人簽字后，再送請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽。

（九）公文的收發(fā)、催辦、督辦工作由局辦公室負(fù)責(zé)。

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一、崗位責(zé)任制度

第一條?根據(jù)“三定”方案規(guī)定的，以及社會(huì)發(fā)展新賦予的職能，各股室及二級(jí)機(jī)構(gòu)要細(xì)化、量化工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、時(shí)限，以及就有的權(quán)力和應(yīng)負(fù)的責(zé)任等。

第二條?實(shí)行崗位責(zé)任制要堅(jiān)持職責(zé)相應(yīng)、權(quán)責(zé)一致、任務(wù)清楚、要求明確、責(zé)任分明的原則。

第三條?崗位責(zé)任要以適當(dāng)形式進(jìn)行公示，各股室及二級(jí)機(jī)構(gòu)要有統(tǒng)一的標(biāo)識(shí)牌，自覺接受群眾監(jiān)督。

第四條?各股室及二級(jí)機(jī)構(gòu)要將本股室、單位所承擔(dān)的職責(zé)進(jìn)行分解，落實(shí)到人，做到各司其職，各負(fù)其責(zé)，限時(shí)辦結(jié)。

第五條?崗位責(zé)任制履行情況列入年度考核內(nèi)容，年終每個(gè)崗位責(zé)任人要將履行崗位職責(zé)的情況納入個(gè)人總結(jié)內(nèi)容，并在一定范圍內(nèi)述職，接受評(píng)議。

第六條?對(duì)不履行崗位職責(zé)或?qū)徫回?zé)任制執(zhí)行不力的，按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。

二、首問負(fù)責(zé)制度

第一條?服務(wù)對(duì)象到局機(jī)關(guān)或二級(jí)機(jī)構(gòu)辦事時(shí)，所遇到并問及的第一位工作人員，即為首問責(zé)任人。首問責(zé)任人必須負(fù)責(zé)接待、解答、辦理或幫助聯(lián)系辦理有關(guān)事項(xiàng)。

第二條?首問責(zé)任人在接待服務(wù)對(duì)象時(shí)要態(tài)度熱情、用語文明、服務(wù)周到，切實(shí)為服務(wù)對(duì)象著想，不得推諉扯皮。

第三條?屬于首問責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，要及時(shí)給予辦理，不能當(dāng)場辦理的，要說明原因，并記下服務(wù)對(duì)象的聯(lián)系電話；需要補(bǔ)充材料的，要一次性告知，服務(wù)對(duì)象不知道如何辦理的，要認(rèn)真交待清楚，耐心解答對(duì)方的詢問。

第四條?不屬于首問責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，但屬于本單位職責(zé)范圍的，首問責(zé)任人要主動(dòng)告知或引導(dǎo)到有關(guān)經(jīng)辦股室，由經(jīng)辦股室負(fù)責(zé)接待、處理和答復(fù)。經(jīng)辦股室無人辦公時(shí)，應(yīng)告知經(jīng)辦股室及其負(fù)責(zé)人的聯(lián)系電話；屬于本股室職責(zé)范圍的，如果經(jīng)辦人當(dāng)時(shí)不在，首問責(zé)任人應(yīng)先接受下來，告知經(jīng)辦人聯(lián)系電話，并記下服務(wù)對(duì)象的聯(lián)系電話，再交經(jīng)辦人辦理。

第五條?不屬于本單位職責(zé)范圍的，首問責(zé)任人應(yīng)告知或盡可能幫助其了解承辦單位。

第六條?辦理事項(xiàng)特別緊急重大的，首問責(zé)任人應(yīng)認(rèn)真做好記錄，并立即向分管副局長或局長匯報(bào)，確保問題得到及時(shí)處理。

第七條首問責(zé)任人沒有履行首問責(zé)任制，并造成不良影響的，按照有關(guān)規(guī)定追究其相應(yīng)責(zé)任。

三、服務(wù)承諾制度

第一條?根據(jù)工作職責(zé)，局機(jī)關(guān)及二級(jí)機(jī)構(gòu)將服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)程序、辦理時(shí)限等相關(guān)具體事項(xiàng)向社會(huì)公示，接受監(jiān)督。

第二條?服務(wù)程序要力求科學(xué)、合理、簡便、易行，辦事必備條件要具體、明確，最大限度方便服務(wù)對(duì)象。

第三條?工作人員要增強(qiáng)宗旨意識(shí)，做到態(tài)度熱情、舉止文明、服務(wù)到位、程序規(guī)范。

第四條?工作人員要堅(jiān)持廉潔自律，不推諉扯皮，不吃拿卡要。

第五條?材料齊全、能辦的馬上辦理；不能馬上辦理的要限時(shí)辦結(jié)；縮短中轉(zhuǎn)簽批時(shí)間，不壓不拖，無特殊情況當(dāng)天簽批。

第六條?根據(jù)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的法律、法規(guī)、辦理?xiàng)l件、辦理程序、時(shí)限、承辦單位和承辦人員等要素，編印服務(wù)指南或工作流程圖，并在政府網(wǎng)公示。

第七條?建立和完善履行承諾行為的監(jiān)督、獎(jiǎng)懲機(jī)制。公開投訴電話和受理機(jī)構(gòu)，接受服務(wù)對(duì)象監(jiān)督。對(duì)投訴涉及的問題要及時(shí)調(diào)查處理，并將調(diào)查處理結(jié)果在公開承諾時(shí)限內(nèi)反饋給投訴人。

第八條?對(duì)違反服務(wù)承諾，受到投訴或造成不良影響的，按照有關(guān)規(guī)定追究其相應(yīng)責(zé)任。

四、限時(shí)辦結(jié)制度

第一條?凡是法律、法規(guī)、規(guī)章以及有關(guān)文件明確規(guī)定辦理時(shí)限的，必須嚴(yán)格執(zhí)行，只能提前，不能滯后。

第二條?沒有規(guī)定辦理時(shí)限的，應(yīng)根據(jù)具體情況，按照快速、高效的原則，合理確定辦理時(shí)限。

第三條?因情況發(fā)生變化或其他客觀原因造成不能按期辦結(jié)需要延期的，應(yīng)當(dāng)由受理事項(xiàng)的股室或單位負(fù)責(zé)人簽署意見，并在時(shí)限到期前告知服務(wù)對(duì)象，說明原因，并再次明確辦結(jié)時(shí)限，但最長不得超過法律、法規(guī)規(guī)定的時(shí)間。

第四條?各股室、各單位對(duì)服務(wù)對(duì)象申請(qǐng)辦理的事項(xiàng)，在符合法律、法規(guī)、規(guī)定以及材料齊全的前提下，要在規(guī)定或承諾的時(shí)限內(nèi)辦結(jié)或給予答復(fù)，并及時(shí)通知服務(wù)對(duì)象。

第五條?各股室、各單位應(yīng)公示辦理事項(xiàng)的依據(jù)、條件、程序、所需材料、辦理時(shí)限等。法律、法規(guī)、規(guī)定要求給予受理告知單的，要填寫《受理事項(xiàng)告知單》，詳細(xì)寫明受理時(shí)間、承辦股室或單位、辦結(jié)時(shí)間等內(nèi)容，送達(dá)服務(wù)對(duì)象。

第六條除應(yīng)當(dāng)場辦結(jié)或答復(fù)的事項(xiàng)外，限時(shí)辦結(jié)的時(shí)限從正式受理之日算起。材料不齊全或不符合有關(guān)規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)場告知服務(wù)對(duì)象，其中，需要補(bǔ)充材料的，要一次性告知全部內(nèi)容，逾期不告知的或不一次性告知的，辦理時(shí)限自收到申請(qǐng)材料之日算起。

第七條?無故拖延時(shí)間，超過辦結(jié)時(shí)限的，要追查原因，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。

五、一次性告知制度

第一條?服務(wù)對(duì)象咨詢或辦理有關(guān)事項(xiàng)時(shí)，經(jīng)辦人員必須一次性告知其所要咨詢或辦理事項(xiàng)的程序、所需的全部材料或不予辦理的原因等。

第二條?對(duì)服務(wù)對(duì)象要求辦理的事項(xiàng)，經(jīng)辦人員應(yīng)當(dāng)場審核其有關(guān)材料，能即時(shí)辦理的事項(xiàng)要即時(shí)辦理；對(duì)材料不完備等原因需退回補(bǔ)辦的，要一次性告知其需要補(bǔ)辦的材料；對(duì)材料不完備暫時(shí)不能受理或不符合受理?xiàng)l件的，要告知不予受理的原因。

第三條?服務(wù)對(duì)象按照要求補(bǔ)齊材料后，經(jīng)辦人應(yīng)當(dāng)及時(shí)給予辦理；如補(bǔ)辦的材料仍不齊備或不符合要求，經(jīng)辦人應(yīng)再次一次性告知。

第四條?服務(wù)對(duì)象所辦事項(xiàng)涉及多個(gè)股室或單位的，或法律、法規(guī)及有關(guān)文件規(guī)定不明確的，經(jīng)辦人員應(yīng)及時(shí)咨詢或請(qǐng)求，并將結(jié)果告知服務(wù)對(duì)象。

第五條?一次性告知過程中要做到態(tài)度熱情，用語文明。

第六條?一次性告知一般采用口頭告知形式，如果服務(wù)對(duì)象要求以書面形式告知的，經(jīng)辦人員應(yīng)以書面形式告知。

第七條?工作人員要認(rèn)真履行一次性告知義務(wù)。對(duì)沒有做到一次性告知并造成不良影響的，按照相關(guān)規(guī)定追究其相應(yīng)責(zé)任。

六、離崗告知制度

第一條?局機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守上班制度，工作期間堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁擅自離崗、串崗。確有特殊事情需要臨時(shí)離崗的，必須履行離崗告知手續(xù)。

第二條?臨時(shí)性離崗超過30分鐘的，對(duì)股室ab崗進(jìn)行告知；因事離崗半天及以上的，按請(qǐng)銷假制度執(zhí)行。

第三條?離崗人員應(yīng)在離崗前向本股室、單位其他同志交待正在辦理和待辦的事項(xiàng)，指定專人頂崗，做好交接手續(xù)，頂崗人員應(yīng)認(rèn)真履行離崗人員職責(zé)，按規(guī)定及時(shí)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，不得推諉、拖延或不辦。股室只有一人的，離崗前，要在辦公室門上張貼離崗告示，告知服務(wù)對(duì)象離崗原因，回崗時(shí)間，聯(lián)系電話等，提醒服務(wù)對(duì)象注意。

第四條?所有離崗人員必須按時(shí)回崗，凡未履行離崗告知手續(xù)面擅自離崗的，或履行告知手續(xù)而未按時(shí)回崗的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

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為進(jìn)一步提高黨組決策的規(guī)范化、科學(xué)化、民主化水平，根據(jù)《中國***黨組工作條例（試行）》，制定本制度。

一、參加人員

局黨組書記、黨組成員和縣紀(jì)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組成員參加黨組會(huì)議。會(huì)議召集人可以根據(jù)議題指定有關(guān)人員列席會(huì)議。

二、議事范圍

局黨組會(huì)議討論和決定下列重大問題：

6、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的重要事項(xiàng)；

7、其他需要局黨組會(huì)議研究決定的重要事項(xiàng)。

三、有關(guān)事項(xiàng)

1、黨組會(huì)議一般每月召開一次，遇有重要情況可以隨時(shí)召開。黨組會(huì)議議題由黨組書記提出，或者由其他黨組成員提出建議、黨組書記綜合考慮后確定。

2、機(jī)關(guān)各股室、各二級(jí)機(jī)構(gòu)建議提交黨組會(huì)議討論決定的問題，由相關(guān)股室、單位提交書面材料，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，交局辦公室匯總，報(bào)黨組書記審定。

3、與會(huì)人員因故不能到會(huì)的，應(yīng)向黨組書記請(qǐng)假，對(duì)會(huì)議議題的重要意見可以用書面形式表達(dá)。

4、黨組會(huì)議由局辦公室專門人員如實(shí)記錄，并按照規(guī)定存檔備查。

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為進(jìn)一步明確議事范圍，規(guī)范議事和決策程序，加強(qiáng)責(zé)任監(jiān)督，更好發(fā)揮局黨組的集體領(lǐng)導(dǎo)作用，根據(jù)《中國***章程》、《中國***黨組工作條例（試行）》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國***黨內(nèi)監(jiān)督條例》等規(guī)定，制定本規(guī)則。

一、議事原則

（一）民主集中制原則。實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。按照”集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個(gè)別醞釀，會(huì)議決定”的原則，處理黨組會(huì)議職責(zé)范圍內(nèi)的重大事項(xiàng)。黨組成員要強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)，自覺維護(hù)黨組領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威。

（二）平等原則。局黨組成員之間是平等關(guān)系，黨組書記在集體領(lǐng)導(dǎo)中負(fù)有主要責(zé)任。黨組會(huì)上，每位成員都有就討論研究的問題充分發(fā)表個(gè)人意見的權(quán)力和責(zé)任。進(jìn)行表決時(shí)，實(shí)行一人一票制。

（三）少數(shù)服從多數(shù)原則。局黨組會(huì)集體研究決定問題時(shí)，必須充分討論，集思廣益，按少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決策。黨組成員個(gè)人對(duì)集體做出的決定如有不同意見，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下，可以保留意見，也可以向上級(jí)組織報(bào)告。

二、議事形式

（一）黨組議事決策一般采取黨組會(huì)議形式。黨組會(huì)議一般每月召開一次，遇有重要情況可以隨時(shí)召開。黨組會(huì)議必須由半數(shù)以上黨組成員參加方以舉行（討論干部人事議題需要有三分之二以上的黨組成員參加）。

（二）根據(jù)工作需要，召開黨組會(huì)議可以請(qǐng)不是局黨組成員的副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)列席。會(huì)議召集人可以根據(jù)會(huì)議議題內(nèi)容指定相關(guān)人員列席會(huì)議。

縣紀(jì)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組成員列席黨組會(huì)議，參與黨組討論干部任免等有關(guān)重要事項(xiàng)之前的醞釀協(xié)商。

三、議事程序

（一）確定議題。黨組會(huì)議議題由黨組書記提出，或者由其他黨組成員提出建議、黨組書記綜合考慮后確定。

（二）充分準(zhǔn)備。對(duì)列入會(huì)議的議題，由分管領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)部門進(jìn)行充分調(diào)研，提出意見建議，準(zhǔn)備好會(huì)議資料。

（三）提前告知。召開黨組會(huì)議，一般提前一至兩天向黨組成員預(yù)先會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)和議題。必要時(shí)，將相關(guān)材料提前發(fā)給參會(huì)人員。

（四）民主討論。會(huì)議由黨組書記主持，也可以委托其他黨組成員主持。先由分管領(lǐng)導(dǎo)或匯報(bào)單位介紹有關(guān)情況，提出建議，然后各位黨組成員發(fā)表個(gè)人意見，對(duì)議題進(jìn)行充分討論。討論時(shí)，主要負(fù)責(zé)人應(yīng)在聽取其他黨組成員意見后再發(fā)表自己的意見。

（五）會(huì)議表決。黨組會(huì)議議題提前表決前，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行充分討論。表決可以采用口頭、舉手、無記名投票或者記名投票等方式進(jìn)行，贊成票超過應(yīng)到會(huì)黨組成員半數(shù)為通過。未到會(huì)黨組成員的書面意見不得計(jì)入票數(shù)。表決實(shí)行主持人末位表態(tài)制。會(huì)議研究決定多個(gè)事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)逐項(xiàng)進(jìn)行表決。

（六）會(huì)議記錄。黨組會(huì)議由專人如實(shí)記錄，特別要詳細(xì)記錄發(fā)表不同意見的黨組成員所述觀點(diǎn)、理由和表決意見，按規(guī)定存檔備查。會(huì)議如需形成文件或紀(jì)要由黨組書記簽發(fā)。

四、議事紀(jì)律

（一）與會(huì)人員必須嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和組織原則，在議事中必須講黨性，顧大局，實(shí)事求是，公道正派。嚴(yán)禁違反議事程序決定重大事項(xiàng)，違規(guī)做出的決定無效。

（二）黨組成員因故不能到會(huì)時(shí)，應(yīng)提前向會(huì)議主持人請(qǐng)假。會(huì)議議題涉及本人或者其親屬以及存在其他需要回避情形的，有關(guān)黨組成員應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)回避。

（三）黨組會(huì)議嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，黨組議事內(nèi)容和討論情況，除黨組決定可公開的以處，與會(huì)人員必須嚴(yán)格保守秘密，不得以任何形式泄漏黨組會(huì)議討論情況。

五、決策實(shí)施

（一）黨組會(huì)做出的決策，由黨組成員按照分工分別負(fù)責(zé)組織實(shí)施，黨組書記對(duì)組織實(shí)施工作負(fù)總責(zé)。

（二）黨組決策一經(jīng)做出，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決執(zhí)行。黨組成員對(duì)黨組決策有不同意見的，可以保留或者向上級(jí)黨組織反映，但在黨組織決策改變前應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決執(zhí)行。

（三）黨組會(huì)議決定的事項(xiàng)，由辦公室及時(shí)通知承辦部門抓好貫徹落實(shí)，并會(huì)同有關(guān)部門對(duì)貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督查。重大事項(xiàng)由黨組成員根據(jù)職責(zé)分工抓好督辦和落實(shí)。

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為嚴(yán)格黨的組織生活制度，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，使黨組民主生活會(huì)規(guī)范化、制度化，制定本制度。

一、會(huì)議原則方針

黨組民主生活會(huì)遵循實(shí)事求是的原則和“團(tuán)結(jié)批評(píng)團(tuán)結(jié)”的方針，充分發(fā)揚(yáng)民主，開展積極的思想斗爭，增強(qiáng)政治性和原則性。圍繞議題交流思想認(rèn)識(shí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以誠相見、與人為善的態(tài)度開展批評(píng)，達(dá)到統(tǒng)一思想，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，互相監(jiān)督、共同提高的目的。

二、會(huì)議基本內(nèi)容

黨組民主生活會(huì)重在解決突出問題，主要內(nèi)容是：1、貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的方針政策和決議的情況；2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，實(shí)行民主集中制的情況；3、艱苦奮斗、清正廉潔、遵紀(jì)守法的情況；4、堅(jiān)持群眾路線，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾的情況；5、其他重要問題。

三、會(huì)議準(zhǔn)備工作

黨組民主生活會(huì)，一般每年召開一次。遇到重要或者普遍性問題可以隨時(shí)召開。會(huì)前要做好以下準(zhǔn)備工作：1、根據(jù)中心工作或領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的主要問題，確定主要議題。2、提前一天將會(huì)議日期和議題通知參會(huì)人員，并報(bào)縣委組織部和縣紀(jì)委。3、領(lǐng)導(dǎo)成員之間互相談心，溝通情況，交換意見。4、黨組征求黨內(nèi)外群眾的意見和建議。

四、會(huì)議注意事項(xiàng)

1、黨組民主生活會(huì)由黨組書記召集和主持。因故缺席的人員可以提交書面發(fā)言。書面發(fā)言在會(huì)上宣讀并列入會(huì)議記錄。會(huì)后，主持人或由主持人委托出度會(huì)議的其他同志將會(huì)議情況和批評(píng)意見轉(zhuǎn)告缺席人。

2、黨組民主生活會(huì)檢查和反映出來的問題，應(yīng)由黨組解決的，要積極制定改進(jìn)措施，切實(shí)加以解決；需要上級(jí)黨組織幫助解決的，就不及時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告。

3、黨組民主生活會(huì)中適合向本局機(jī)關(guān)通報(bào)的情況應(yīng)予通報(bào)。對(duì)于群眾普遍關(guān)心的問題的整改措施，視情況以適當(dāng)方式公布，以便接受監(jiān)督。

4、局辦公室承擔(dān)黨組民主生活會(huì)會(huì)議記錄等有關(guān)工作，民主生活會(huì)后十五天內(nèi)，向縣委組織部和縣紀(jì)委監(jiān)委報(bào)送會(huì)議情況報(bào)告和會(huì)議記錄。

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1、“三會(huì)一課”是指定期召開黨支部黨員大會(huì)、黨支部委員會(huì)、支部黨小組會(huì)、按期上好黨課。

2、黨支部黨員大會(huì)，每半年召開一次。會(huì)議的主要內(nèi)容：通報(bào)工作和下步工作計(jì)劃；吸收新黨員和討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，表彰優(yōu)秀黨員，處分犯錯(cuò)誤的黨員；通報(bào)民主評(píng)議黨員情況，處置不合適黨員；學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件、會(huì)議精神和支部需要提交全體黨員討論的事項(xiàng)。

3、支委會(huì)，一般情況每季度召開一次。主要內(nèi)容：結(jié)合本支部的具體情況，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)的指示、決議，研究安排支部工作；分析了解掌握本支部黨員思想、工作和學(xué)習(xí)狀況，并及時(shí)給予正確引導(dǎo)；檢查各黨小組對(duì)支部工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況和執(zhí)行中出現(xiàn)的問題；研究制定修改意見，研究完成臨時(shí)有關(guān)事項(xiàng)。

4、黨小組會(huì)議，每季度召開一次。主要內(nèi)容：總結(jié)匯報(bào)思想、工作和學(xué)習(xí)情況；學(xué)習(xí)上級(jí)的文件和會(huì)議精神，研究制定完成上級(jí)黨組織安排的各項(xiàng)工作以及各種活動(dòng)的計(jì)劃和措施，并認(rèn)真組織實(shí)施。要認(rèn)真做好各項(xiàng)活動(dòng)、各種會(huì)議情況的記錄，以此為年終評(píng)選先進(jìn)的依據(jù)。

5、黨課原則上每季度一次。

6、每次會(huì)議或黨課必須先將有關(guān)事項(xiàng)、內(nèi)容、時(shí)間通知清楚，不得無故請(qǐng)假或缺席。

7、做好會(huì)議記錄。

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1、黨員組織生活會(huì)一般每年不少于一次。每個(gè)黨員要自覺地參加組織生活會(huì)，每個(gè)黨組、（總）支委成員要主動(dòng)地參加黨員組織生活會(huì)、支部民主生活會(huì)。

2、組織生活會(huì)的基本內(nèi)容主要是：貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議情況，實(shí)行民主集中制的情況，艱苦奮斗、清正廉潔、遵紀(jì)守法、堅(jiān)持群眾路線的情況以及其它重要問題進(jìn)行檢查總結(jié)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，開展批評(píng)與自我批評(píng)。

3、組織生活會(huì)必須遵循團(tuán)結(jié)批評(píng)和自我批評(píng)團(tuán)結(jié)的方針，充分發(fā)揮發(fā)主開展積極思想斗爭，增強(qiáng)政治性和原則性。

4、組織生活會(huì)召開的時(shí)間和議題按上級(jí)黨組織要求進(jìn)行，事先通報(bào)全體黨員作好準(zhǔn)備，并在召開前報(bào)上級(jí)黨組織，以便上級(jí)派員參加。

5、黨支部書記是組織生活會(huì)的召集主持人，并要在生活會(huì)上帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，引導(dǎo)大家暢所欲言。

6、認(rèn)真做好記錄。對(duì)組織生活會(huì)檢查和反饋出來的問題，制定可行的整改措施，認(rèn)真加以落實(shí)，并于生活會(huì)15日內(nèi)，向上級(jí)黨組織報(bào)送生活會(huì)情況報(bào)告和記錄。

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1、黨員必須按時(shí)足額交納黨費(fèi)，過去凡是少交、漏交、未按時(shí)繳納者，要在黨內(nèi)生活會(huì)說明原因，并做自我批評(píng)和及時(shí)補(bǔ)交。

2、黨員交納黨費(fèi)的數(shù)量按中組部的規(guī)定執(zhí)行。

3、黨支部組織委員負(fù)責(zé)收繳黨費(fèi)，不得委托他人代辦，以便考核黨員的組織觀念。

4、因公出差或病休，要委托他人按時(shí)代交黨費(fèi)，不得拖欠誤交。

5、機(jī)關(guān)黨支部每半年向黨員大會(huì)公布交納黨費(fèi)情況。

6、交納黨費(fèi)是每個(gè)黨員應(yīng)盡的義務(wù)，是黨性黨風(fēng)的具體體現(xiàn)，是黨的組織生活的重要內(nèi)容，每個(gè)黨員務(wù)必自覺遵守本制度。

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第一條?為充分發(fā)揮全體黨員民主教育、民主管理、民主監(jiān)督的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，完善監(jiān)督機(jī)制，推動(dòng)黨務(wù)工作再上新臺(tái)階，結(jié)合實(shí)際，制定本制度。

第二條?下列事項(xiàng)，列為黨務(wù)公開內(nèi)容：

（一）機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)、階段性重要任務(wù)、考核考評(píng)情況；

（二）對(duì)黨員的考核考評(píng)情況，后備干部推薦情況；

（三）入黨積極分子發(fā)展情況；預(yù)備黨員培養(yǎng)、發(fā)展、轉(zhuǎn)正情況；

（四）機(jī)關(guān)黨組織和黨員受到表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、記功及通報(bào)批評(píng)、處分或處理情況。

（五）機(jī)關(guān)黨組織和黨員廉潔自律情況；

（六）機(jī)關(guān)黨組織和黨員受到投訴舉報(bào)情況；

（七）黨費(fèi)收繳及變動(dòng)情況；

（八）黨組織主題活動(dòng)情況；

（九）其他需要公開的事項(xiàng)。

第三條?黨的保密事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定，在有關(guān)事項(xiàng)尚處于保密階段，不列入黨務(wù)公開內(nèi)容。

第四條?黨務(wù)公開，采用公開欄發(fā)布、公文通報(bào)等形式進(jìn)行。必要時(shí)，有關(guān)事項(xiàng)公開前應(yīng)當(dāng)先行公示，充分聽取黨員及黨外群眾意見的情況。

第五條?黨務(wù)公開，可以區(qū)分不同情況，采用年度公開、半年公開、季度公開、月度公開的方式。必要時(shí)，可以隨時(shí)公開。

第六條?黨務(wù)公開時(shí)間一般不少于一周。

第七條?有關(guān)事項(xiàng)公開前，應(yīng)報(bào)經(jīng)黨組織主要負(fù)責(zé)人審核，重要事項(xiàng)應(yīng)報(bào)局黨組會(huì)議、黨支部會(huì)議審核批準(zhǔn)。

第八條?黨務(wù)公開的內(nèi)容或方式，不得侵犯法律規(guī)定的公民個(gè)人名譽(yù)權(quán)、人格權(quán)和隱私權(quán)。

第九條?局黨組和黨支部應(yīng)當(dāng)主動(dòng)征求、認(rèn)真聽取、積極采納黨員和黨外群眾及有關(guān)方面對(duì)黨務(wù)工作提出的意見。

第十條?黨員及黨外群眾對(duì)黨務(wù)工作如有建議、批評(píng)和意見，可以向局黨組織反映。如正確意見未被采納，可以向上級(jí)機(jī)關(guān)或有關(guān)部門如實(shí)反映。

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為充分發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益，提高科學(xué)決策水平和議事質(zhì)量，制定本制度。

一、參加人員

局務(wù)會(huì)實(shí)行局長負(fù)責(zé)制。會(huì)議由局長主持召開，或由局長委派的其他副局長主持召開，局領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加。有關(guān)股室負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。

二、議事范圍

局務(wù)會(huì)議討論和決定下列重大事項(xiàng)：

1、縣委、縣政府和上級(jí)住建部門重要工作部署的貫徹落實(shí)意見；

2、報(bào)縣委、縣政府和上級(jí)住建部門審議決定的規(guī)范性文件、政策；

3、局黨組會(huì)議決策部署的具體落實(shí)方案措施；

4、年度工作計(jì)劃、具體措施，階段性重點(diǎn)工作、專項(xiàng)活動(dòng)及具體工作部署和措施；

5、局機(jī)關(guān)股室、局屬單位管理的重要業(yè)務(wù)工作；

6、其他需要局務(wù)會(huì)議研究決定的事項(xiàng)。

三、有關(guān)事項(xiàng)

1、局務(wù)會(huì)議一般每月召開一次，根據(jù)工作需要可以隨時(shí)召開。局務(wù)會(huì)議議題由局長提出，或者由其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出建議，局長綜合考慮后確定。

2、機(jī)關(guān)股室、單位建議提交局務(wù)會(huì)議討論決定的問題，由主辦股室、單位提交書面材料，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，交局辦公室匯總，報(bào)局長確定。

3、因故不能參加會(huì)議的局班子成員，須向會(huì)議主持人請(qǐng)假。股室負(fù)責(zé)人因故不能參加會(huì)議的，經(jīng)會(huì)議主持人同意后，可安排其他同志參加會(huì)議。

4、局務(wù)會(huì)議由局辦公室專門人員如實(shí)記錄，并按照規(guī)定存檔備查。

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第一條?為方便公民、法人和其他組織獲取政務(wù)信息，進(jìn)一步推行依法行政，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效能，根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（國務(wù)院令第492號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制度本制度。

第二條?本制度所稱政務(wù)公開，是指在依法履行行政管理職能、提供公共服務(wù)過程中，依據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定，向社會(huì)公開政務(wù)信息，并接受監(jiān)督的活動(dòng)。

第三條?推行政務(wù)公開堅(jiān)持依法行政、全面真實(shí)、及時(shí)便民的原則。除不予公開的事項(xiàng)處，其他工作的信息，均予以公開或者依申請(qǐng)予以提供。

公開的內(nèi)容要全面真實(shí)，公開方式要及時(shí)便捷，辦事結(jié)果要公平公正，做到方便群眾知情，方便群眾辦事，方便群眾監(jiān)督，提高辦事效率，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

第四條?公開事項(xiàng)在增加、變更、撤銷或終止時(shí)，應(yīng)及時(shí)公布并做出說明。

第五條?下列政務(wù)信息應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向社會(huì)公開：

（一）住建系統(tǒng)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、行政管理職能、領(lǐng)導(dǎo)成員分工；

（二）住建系統(tǒng)規(guī)范性文件；

（三）住建系統(tǒng)城市發(fā)展和棚改規(guī)劃、發(fā)展計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)資料；

（五）住建系統(tǒng)服務(wù)的程序和時(shí)限；

（六）住建系統(tǒng)工作紀(jì)律和廉潔從政制度；

（七）住建系統(tǒng)咨詢服務(wù)熱線、投訴舉報(bào)電話；

（八）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開的其他政務(wù)信息；

（九）與人民群眾利益密切相關(guān)的其他事項(xiàng)。

第六條?政務(wù)信息要及時(shí)調(diào)整更新。

第七條?下列事務(wù)和信息，不予公開：

（一）屬于國家秘密及以上等級(jí)的；

（二）屬于商業(yè)秘密或者可能導(dǎo)致商業(yè)秘密被泄露的；

（三）屬于個(gè)人隱私或者可能導(dǎo)致個(gè)人隱私權(quán)被侵害的；

（四）正在調(diào)查、討論、處理過程中的信息（法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外）；

（五）與執(zhí)法有關(guān)，公開后可能會(huì)影響檢查、調(diào)查、取證等執(zhí)法活動(dòng)的信息；

（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不予公開的其他情形。

前款第（二）（三）項(xiàng)所列的事項(xiàng)，當(dāng)事人同意公開的，可以公開。

政務(wù)信息含有不予公開的內(nèi)容，但能夠區(qū)分處理的，應(yīng)當(dāng)公開可以公開的內(nèi)容。

第八條?對(duì)申請(qǐng)公開的政務(wù)信息內(nèi)容是否涉密不能確定的，應(yīng)提請(qǐng)局有關(guān)會(huì)議研究確定或上級(jí)有關(guān)部門審查。

第九條?向社會(huì)公開政務(wù)信息的渠道：

（一）新聞發(fā)布會(huì)和報(bào)刊、廣播、電視等新聞媒體；

（二）自編刊物、宣傳手冊(cè)、辦事指南、服務(wù)系統(tǒng)。

第十條?要主動(dòng)接受有關(guān)監(jiān)督部門和服務(wù)對(duì)象的監(jiān)督，通過有效方式聽取意見，發(fā)現(xiàn)問題認(rèn)真進(jìn)行整改，認(rèn)真處理對(duì)政務(wù)信息公開工作的舉報(bào)投訴等，保證政務(wù)信息公開工作的落實(shí)。

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“三重一大”是指重大決策、重要干部人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用（以下簡稱“三重一大”）。為做到科學(xué)化、民主化、程序化、規(guī)范化，特制度本制度。

一、重大決策制度

1、決策范圍

（1）涉及住建系統(tǒng)的重大決策，包括財(cái)務(wù)預(yù)決算及重大政策的制定和調(diào)整等；

（2）干部人事制度改革、崗位設(shè)置、信訪穩(wěn)定等重要問題；

（3）上級(jí)重要文件、重要會(huì)議精神的貫徹落實(shí)及向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告的重要事項(xiàng)；

（4）由局領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策的其他事項(xiàng)。

2、決策程序

（1）提出建議。凡須提請(qǐng)局班子討論決定的重大決策事項(xiàng)，先由分管領(lǐng)導(dǎo)及股室進(jìn)行深入的研究論證，向局長提出工作建議。

（2）征求意見。分管領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)股室采取座談?dòng)懻?、法律咨詢、評(píng)估分析、公示等方式聽取各方面意見，完成可行性論證，形成工作方案，提交局班子集體討論。

（3）集體決策。重大事項(xiàng)必須提交局班子會(huì)議討論決定。局班子成員應(yīng)對(duì)決策建議明確表示同意、不同意或緩議的意見，并說明理由。在充分討論的基礎(chǔ)上，進(jìn)行表決，形成決策意見。在集體決策前，要向縣紀(jì)委集中派駐紀(jì)檢監(jiān)察組報(bào)告，并邀請(qǐng)列席“三重一大”會(huì)議。

3、組織實(shí)施

（1）由分管領(lǐng)導(dǎo)按分工和職責(zé)組織實(shí)施，相關(guān)股室具體承辦。

（2）決策實(shí)施過程中，責(zé)任股室必須按照決議要求認(rèn)真落實(shí)，并及時(shí)報(bào)告工作情況。

二、重大項(xiàng)目安排制度

1、重大項(xiàng)目范圍

縣住建局制度的涉及全縣住建行業(yè)的重大決定和重大建設(shè)項(xiàng)目等。

2、項(xiàng)目方面的決策程序

（1）分管領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)人員認(rèn)真調(diào)研，廣泛聽取各方面意見，對(duì)項(xiàng)目的可行性進(jìn)行充分論證后，形成重大項(xiàng)目建設(shè)方案，提交局班子會(huì)議集體討論決定。

3、組織實(shí)施

由分管領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)人員共同實(shí)施，并加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目申報(bào)和驗(yàn)收等環(huán)節(jié)的監(jiān)督。

三、重要干部人事任免制度

1、管理范圍

（1）局屬機(jī)構(gòu)副股級(jí)干部的任免及向縣委推薦正股級(jí)以上干部的任免；

（2）副股級(jí)干部、人事編制調(diào)整及違法違紀(jì)行為的處理。

2、主要程序

分管人事的領(lǐng)導(dǎo)拿出方案，提交局班子會(huì)議討論研究決定。

四、大額資金使用制度

1、管理范圍

大宗物資、設(shè)備的購置和大額資金的新建或維修項(xiàng)目。

2、管理程序

大宗物資、設(shè)備購置和較大金額的修繕項(xiàng)目，須經(jīng)集體研究、審批，并通過公開招標(biāo)方式或政府采購方式實(shí)施。

五、責(zé)任追究

在重大決策、重要干部人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用方面存在以下問題的，進(jìn)行責(zé)任追究。

1、決策內(nèi)容違反國家法律、法規(guī)的；

2、未經(jīng)集體研究，個(gè)人或者少數(shù)人決定重大事項(xiàng)，或者改變集體作出的重大決定的；

4、在重大工程項(xiàng)目實(shí)施過程中，項(xiàng)目實(shí)施者利用職權(quán)索賄受賄的；

5、安排使用財(cái)政資金，造成資金浪費(fèi)或者國有資產(chǎn)流失的；

存在上述問題的，將依據(jù)《行政監(jiān)察法》的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行責(zé)任追究。造成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。

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一、提高認(rèn)識(shí)。來信來訪工作是一項(xiàng)重要的經(jīng)常性工作，要把信訪工作作為密切聯(lián)系群眾、維護(hù)安定團(tuán)結(jié)、調(diào)解社會(huì)矛盾的重要工作納入議事日程，嚴(yán)肅對(duì)待，認(rèn)真辦理。

二、落實(shí)責(zé)任。局信訪工作由局信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)行登記、收閱、審閱、批轉(zhuǎn)、處理、承辦（相關(guān)股室共同辦理）。設(shè)信訪接待室，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)接訪日制度，日常接訪確定專人。

三、耐心接待。對(duì)來訪群眾職工要熱情周到，耐心聽取反映和訴求，認(rèn)真做好記錄，悉心做好解釋，能夠解決的及時(shí)給予辦理，不能及時(shí)解決的要做好解釋工作，力爭把問題消除在萌芽狀態(tài)，解決在初發(fā)階段。

四、規(guī)范操作。對(duì)來訪者提出的訴求要熟悉政策，按政策給予答復(fù)，掌握不準(zhǔn)，不了解事情背景的不要隨意答復(fù)，要先報(bào)告，調(diào)查核實(shí)后，經(jīng)允許方給答復(fù)。

五、及時(shí)處理。批辦的信件一般在七天內(nèi)處理完畢，上級(jí)有關(guān)部門批轉(zhuǎn)辦理的來信一般在十五天內(nèi)處理完畢，情況復(fù)雜的可延長到30天。到期不能結(jié)案的，要在規(guī)定期限內(nèi)信訪辦說明情況，并向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。辦理政協(xié)委員提案、人大建議要按規(guī)定時(shí)間辦理完畢，并上報(bào)結(jié)案。案件處理完畢后做好結(jié)案登記，將資料交信訪辦由聯(lián)絡(luò)員網(wǎng)上回復(fù)后存檔。

六、搞好宣傳。法律和政策有明文規(guī)定可辦理的應(yīng)及時(shí)給予辦理。超出法律和現(xiàn)行政策規(guī)定的問題，或因受客觀條件限制，一時(shí)難以解決的問題，應(yīng)向信訪者說明情況，解釋清楚。

七、拓寬信息。認(rèn)真抓好信息的篩選、分析、傳遞等各環(huán)節(jié)，綜合分析來信來訪的問題和情況，對(duì)涉及面廣的政策問題，要組織調(diào)查研究，提出建議，供領(lǐng)導(dǎo)了解民情，預(yù)測民意。

八、提高效率。全年結(jié)案率要在90％以上，重復(fù)信訪控制在10％以內(nèi)。對(duì)來信來訪的數(shù)量、內(nèi)容、結(jié)案情況要進(jìn)行定期統(tǒng)計(jì)，并做好向有關(guān)部門上報(bào)信訪統(tǒng)計(jì)，年終要對(duì)信訪工作進(jìn)行總結(jié)。

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一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》，《中國***黨內(nèi)監(jiān)督條例》及***、自治區(qū)、市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，廉潔從政，立足教育，著眼防范，執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，違紀(jì)必究和誰主管誰負(fù)責(zé)原則。

二、局黨組、各支部要把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，切實(shí)履行主體責(zé)任，黨組織書記對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)，其他班子成員對(duì)分管工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任。

三、局成立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記任組長，其他黨組成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，組織黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)干部職工廉潔從政意識(shí)。對(duì)局機(jī)關(guān)及局單位黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行檢查，實(shí)行“一票否決制”。

四、黨組（支部）年初要對(duì)黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行全面部署，根據(jù)當(dāng)年黨風(fēng)廉政建設(shè)總體目標(biāo)和上級(jí)下達(dá)的任務(wù)要求，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真安排，明確責(zé)任。

五、黨組（支部）每年至少組織召開兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，全體工作人員述職述責(zé)述廉和民主評(píng)議。

六、堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，每年召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題民主生活會(huì)，開展批評(píng)和自我批評(píng)，會(huì)后，班子成員要對(duì)民主生活會(huì)檢查出來的問題，及時(shí)整改落實(shí)。

七、局機(jī)關(guān)、局屬各單位全體工作人員要始終保持清政廉潔，嚴(yán)防腐敗，杜絕不廉潔行為。

八、認(rèn)真執(zhí)行單位主要負(fù)責(zé)人“第一責(zé)任人”及其班子成員“一崗雙責(zé)”制度，重點(diǎn)是“三大一重”、“三提醒”、“季報(bào)告”、“雙反饋”、記實(shí)臺(tái)賬和記實(shí)手冊(cè)等制度。

九、堅(jiān)持廉潔從政，做到政策、服務(wù)流程公開透明，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。

十、切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，堅(jiān)持原則，履職盡責(zé)，嚴(yán)禁推諉扯皮，黨員干部要帶頭嚴(yán)于律己，率先垂范。

十一、認(rèn)真落實(shí)《中共***、國務(wù)院關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定》，杜絕浪費(fèi)，勤儉節(jié)約。

十二、嚴(yán)格責(zé)任追究，堅(jiān)決懲處違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的有關(guān)責(zé)任人員。

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第一條?為進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)《中國***章程》和《中國***黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》，以及黨***、國務(wù)院提出的“領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則”和加強(qiáng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，倡導(dǎo)勤政、務(wù)實(shí)、廉潔、高效的工作作風(fēng)，促進(jìn)工作人員忠于職守、廉潔勤政，執(zhí)政為民，結(jié)合本局工作實(shí)際，制定本制度。

第二條?機(jī)關(guān)工作人員要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系群眾，努力為基層和群眾服務(wù)，不斷增強(qiáng)廉政意識(shí)，做人民滿意的公務(wù)員。

第三條?機(jī)關(guān)工作人員要遵紀(jì)守法，自覺接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕，做艱苦奮斗、廉潔奉公的表率。

第四條?認(rèn)真貫徹執(zhí)行中紀(jì)委提出的“六大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和自治區(qū)、市、縣有關(guān)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定的同時(shí)，根據(jù)本局實(shí)際，機(jī)關(guān)工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行以下規(guī)定：

一、不準(zhǔn)利用職權(quán)和職務(wù)上的影響向被管理和服務(wù)對(duì)象索要錢物。

二、不準(zhǔn)索取和接受下屬單位及服務(wù)對(duì)象的禮金、信用卡、有價(jià)證券、支付憑證和貴重禮品等，不接受下屬單位、服務(wù)對(duì)象提供的公款旅游和高檔健身、娛樂等活動(dòng)，不參加下屬單位、服務(wù)對(duì)象組織的有可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)等活動(dòng)，不在下屬單位報(bào)銷應(yīng)由本單位或個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用。確實(shí)推辭不掉的禮金、信用卡、有價(jià)證券，須在受禮一個(gè)月內(nèi)向組織匯報(bào)或交組織處理。

三、不接受下屬單位、服務(wù)對(duì)象無償提供使用的勞務(wù)和交通工具、通訊工具、高檔辦公設(shè)備及任何獎(jiǎng)金或其他經(jīng)濟(jì)利益。

四、不準(zhǔn)操辦婚喪喜慶事宜借機(jī)斂財(cái)。

五、不準(zhǔn)個(gè)人經(jīng)商辦企業(yè)和從事有償?shù)闹薪榛顒?dòng)；不準(zhǔn)違反規(guī)定在經(jīng)濟(jì)實(shí)體中兼職取酬；不準(zhǔn)利用職權(quán)為配偶、子女和其他親友經(jīng)商辦企業(yè)提供方便。

六、不準(zhǔn)用公款報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用；不準(zhǔn)到企業(yè)單位報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人交付的各種費(fèi)用；不準(zhǔn)無償占用企業(yè)錢物；不準(zhǔn)借用公款逾期不還；不準(zhǔn)借用公款從事營利活動(dòng)。

七、不準(zhǔn)以個(gè)人名義存儲(chǔ)公款。

八、不準(zhǔn)參與任何形式的賭博和封建迷信活動(dòng)。

第五條?對(duì)于違反以上規(guī)定的依照《中國***問責(zé)條例》、《中國***紀(jì)律處分條例》的有關(guān)規(guī)定給予批評(píng)教育、組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分。