在服務月里，我們將努力滿足社區居民的各種需求和要求。以下是小編為大家搜集的服務月實踐案例，可以為大家提供一些借鑒和思考的方向。

2023年專業技術培訓服務協議（通用14篇）篇一

甲方：法定代表人：

乙方：身份證號：

甲乙雙方訂立如下協議：

1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：廣告專業基礎知識;。

3、培訓地點：乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。

第二條工資及其福利待遇。

第三條乙方的義務。

3、培訓學習結束后，乙方應于培訓結束之日起____日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同。

第四條服務期限自合同簽訂之日起始至合同期滿之日止。

第五條違約責任在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的，乙方應支付甲方違約金______元;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。

第六條協議的效力及其他本協議至簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。

甲方：________年____月____日。

乙方：________年____月____日。

2023年專業技術培訓服務協議（通用14篇）篇二

電話：________________。

郵箱：________________。

乙方：________________。

電話：________________。

郵箱：________________。

乙方為甲方服務，為了保證甲方培養的技術人員不致流失，經甲乙雙方協商達成如下協議，以資雙方共守：

甲方根據企業發展的需要，為員工自身發展，并進一步加強技術素質的提高，安排乙方參加技術培訓，在技術培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。

乙方參加培訓結束后，在甲方單位繼續工作服務。

1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：___________________________________。

2、培訓期限：預計_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

以實際培訓時間為準。

培訓費用_________元，由公司承擔。

四、培訓期間的工資待遇。

受訓期間的工資視情況按原工資的_________%支付;獎金按通常支付額的_________%支付。

在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。

社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。

受訓員工受訓期內不享受年度休假。

五、服務期。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起。

2、服務期的結束時間為下列第_________種：

(1)至_________年_________月_________日止;。

(2)至勞動合同期滿時止。

六、違約責任。

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金。

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;。

(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。

(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

七、爭議處理。

1、對于執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決。

2、若雙方協商不能達成一致，則提交____________________仲裁委員會解決。

八、其他。

此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方(簽章)：

日期：_________年_________月_________日

乙方(簽章)：

日期：_________年_________月_________日

2023年專業技術培訓服務協議（通用14篇）篇三

乙方姓名:______________;。

性別：____________。

部門:_____________________;。

職位：__________________。

出生年月:__________________;。

地址：_______________。

身份證號碼：_______________;。

電話:____________________。

根據甲乙雙方簽署的勞動合同的有關規定，為進一步明確雙方的權利和義務，經雙方平等協商,同意簽訂本協議,并共同遵守執行下列條款:。

一、甲方的責任、權利、義務：

1.根據工作需要，自______年______月______日至______年______月______日，乙方在______進行有關的學習與培訓，為期______天。

2.甲方為乙方提供學習費用預計人民幣______元。

3.甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇：

________________________________;。

________________________________;。

________________________________;。

4.甲方有權對乙方的學習情況進行檢查監督，并對乙方在學習培訓中的不良表現進行懲處。

5.甲方有權要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服務______年，即自______年______月______日起至______年______月______日止。服務期內，如乙方違反培訓協議，應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數/服務期月數”的比例退還。

二、乙方的責任、權利、義務：

1.學習與培訓期間，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。

2.若乙方因個人原因未能完成培訓任務，乙方須自己出資參加相同培訓一次，并作為記錄記入年底績效考核中。

3.一經簽訂本培訓協議，將嚴格按照培訓協議規定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司，將依的相關規定支付相應的培訓費用和違約金后，方可辦理離職手續。

4.乙方學習培訓期滿，應將畢業證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。

三、雙方約定的其它事宜：

___________________________;。

___________________________;。

___________________________;。

四、本協議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。

五、甲乙雙方在履行本協議發生爭議時，可由甲乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的，雙方根據上海市有關法規提請勞動爭議仲裁，必要時將通過法律途徑解決。

六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

甲方：____________乙方：____________。

培訓后請填：實際培訓費用為人民幣______元，違約金______元。

財務：______乙方：______。

2023年專業技術培訓服務協議（通用14篇）篇四

根據法律、法規的有關規定，經雙方當事人協商一致，簽訂本。

合同。

第一條項目名稱________。

(注：本參考格式適用于下列技術服務活動：進行設計、工藝、制造、試驗以及農作物育種，畜禽的飼養等方面的技術指導、講解技術資料、解決和解答技術問題;進行示范操作;傳授計算機軟件的編制技術、先進儀器設備的裝配，使用技術等等。)。

第二條培訓的內容和要求：_______。

第三條培訓計劃、進度、期限：_______。

第四條培訓地點和方式：____________。

第五條服務方(教師)的資歷和水平：________。

第六條學員的人數和質量：___________。

第七條教員、學員的食宿、交通、醫療費用的支付和安排____。

第八條報酬及其支付方式：__________。

第九條委托方的違約責任：_________。

1、委托方未按合同提供培訓條件，影響合同履行的，約定的報酬仍應如數支付;。

第十條服務方的違約責任：

1、服務方未按合同制訂培訓計劃，影響培訓工作質量的，應當減收___%的報酬;。

2、服務方提供的師資不符合合同要求，服務方有義務予以重新配備;未按合同規定完成培訓工作的，應免收報酬。

第十一條保密條款：________當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務：______。

第十二條有關技術成果歸屬條款。

在履行合同過程中，服務方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果，屬于服務方;委托方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果，屬于委托方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利(如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利)、經濟權利(如專利權、非專利技術的轉讓權，使用權等)和其它利益。

第十三條本合同爭議的解決辦法：______。

本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。

委托方負責人(或授權代表)服務方負責人(或授權代表)。

簽字：_______(蓋章)簽名：________(蓋章)。

簽字時間：_________簽字時間：_________。

簽字地點：_________簽字地點：_________。

開戶銀行：_________開戶銀行：_________。

帳號：___________帳號：___________。

委托方擔保人(名稱)：___服務方擔保人(名稱)：___。

地址：___________地址：___________。

負責人(或授權代表)負責人(或授權代表)。

簽字：________(蓋章)簽字：________(蓋章)。

簽字時間：_________簽字時間：_________。

簽字地點：_________簽字地點：_________。

開戶銀行：_________開戶銀行：_________。

帳號：___________帳號：___________。

2023年專業技術培訓服務協議（通用14篇）篇五

甲方：

乙方：

甲方根據公司發展需要，安排乙方進行電工培訓，依據《勞動法》等有關法律規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款：

培訓時間：自____年____月____日至____年____月____日，共____天。

培訓地點：

1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準；

3、培訓費用負擔方式為：

受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

1、完成培訓目標和任務；

2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規定；

3、在培訓期間服從甲方各項安排；

4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況；

5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

2、服務期的結束時間為下列第___種：

（1）至____年____月____日止；

（2）至勞動合同期滿時止。

3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；

3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后，如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：

法定代表人：

______年_____月____日。

乙方（簽字）：

______年_____月____日。

2023年專業技術培訓服務協議（通用14篇）篇六

甲方：

地址：

電話：

郵箱：

乙方：

地址：

電話：

郵箱：

風險提示：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。

若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。

為了甲方不斷壯大發展，為了不斷提高乙方的技術素質，為了明確甲方出資為乙方進行專項技術培訓。

乙方為甲方服務，為了保證甲方培養的技術人員不致流失，經甲乙雙方協商達成如下協議，以資雙方共守：

甲方根據企業發展的需要，為員工自身發展，并進一步加強技術素質的提高，安排乙方參加技術培訓，在技術培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。

乙方參加培訓結束后，在甲方單位繼續工作服務。

1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：___________________________________。

2、培訓期限：預計_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

以實際培訓時間為準。

培訓費用_________元，由公司承擔。

風險提示：對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。

要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。

要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。

要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。

四、培訓期間的工資待遇。

受訓期間的工資視情況按原工資的_________%支付;獎金按通常支付額的_________%支付。

在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。

社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。

受訓員工受訓期內不享受年度休假。

風險提示：服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定1年，以此類推。

另外，還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止”等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

五、服務期。

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起。

2、服務期的結束時間為下列第_________種：

(1)至_________年_________月_________日止;。

(2)至勞動合同期滿時止。

六、違約責任。

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金。

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;。

(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。

(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

七、爭議處理。

1、對于執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決。

2、若雙方協商不能達成一致，則提交____________________仲裁委員會解決。

八、其他。

此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方(簽章)：

日期：_________年_________月_________日

乙方(簽章)：

日期：_________年_________月_________日

2023年專業技術培訓服務協議（通用14篇）篇七

??雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

??1、提出書面通知。

??2、填寫《職工離職通知書》;乙方歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

??3、交接工作。

??4、支付違約金和賠償金。

??5、甲方出具終止或解除勞動合同證明。

??6、辦理檔案和社會保險轉移。

??自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

2023年專業技術培訓服務協議（通用14篇）篇八

服務。

方：_________________________。

根據《中華人民共和國民法典》的有關規定，經雙方當事人協商一致，簽訂本合同。

第一條項目名稱。

__________________________________________________________。

第二條培訓的內容和要求。

__________________________________________________________。

第三條培訓計劃、進度、期限。

__________________________________________________________。

第四條培訓地點和方式。

__________________________________________________________。

第五條服務方(教師)的資歷和水平。

__________________________________________________________。

第六條學員的人數和質量。

__________________________________________________________。

第七條教員、學員的食宿、交通、醫療費用的支付和安排。

__________________________________________________________。

第八條報酬及其支付方式。

__________________________________________________________。

第九條委托方的違約責任。

簽訂地點：___________________。

服務方(蓋章)：_____________。

負責人(簽字)：_____________。

開戶銀行：___________________。

帳號：_______________________。

擔保人(蓋章)：_____________。

_________年_______月_______日。

簽訂地點：___________________。

2023年專業技術培訓服務協議（通用14篇）篇九

編號：

甲方：

乙方：

為了幫助乙方學習專業銷售技能，并獲得推薦的工作，經甲、乙雙方協商，達成如下培訓協議：

一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關的管理規章制度；

四、學員入學時需交納書籍資料費元，檔案管理費元，住宿費用元，共計元；

五、由于本培訓中心實行免學費培訓，學員報名時必須交納培訓就業保證金元；

六、學員學費元由企業代墊交納，學員同意在企業工作后的所得收入里扣除；

八、如學員中途退學，將補交相應的學費，標準為元/天；其他已收取費用概不退還；

九、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規發生安全責任事故由學員自行負責；

十、利益保障。

2、學員在培訓及實習期間參與業務實踐產生業績的，培訓機構將給予適當的獎勵；

3、學員在學習期間表現特別優秀的將獲得企業贊助的獎學金；

4、培訓機構將協助學員與企業簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障；

5、學員在企業工作的前三個月內原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構負責免費協調安排到其他簽約企業。

十一、保證金相關規定。

3、學員出現以下情況，將不予退還保證金：

a、由于自身原因中途退學的；

b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的；

c、沒有通過考核合格又不愿意繼續學習的；

d、不服從在簽約企業推薦就業的；

e、在簽約企業工作一月內有違規違紀行為的；

十二、培訓中心為學員提供以下超值服務：

1、學員在企業工作滿三個月將獲得免費進修的機會；

2、學員將獲得免費或者優惠參加中心每月一次交流會的機會；

3、學員在工作企業遇到困難或者發生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協調解決；

4、學員進入中心的人才庫并進入網站數據庫，接受后續的長期跟蹤服務；

十三、本協議甲乙雙方各執一份，未盡事宜另行協商解決。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

代表人（簽字）：代表人（簽字）：

年月日年月日。

2023年專業技術培訓服務協議（通用14篇）篇十

??3、乙方工作時間遵照國家有關規定執行，甲方因工作需要，經與乙方協商同意，可延長工作時間，但不得超過國家勞動法律、法規的規定。

??4、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規定的數質量指標或工作任務。

??5、甲方根據國家有關規定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。

??6、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全作業的教育和培訓;乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規程，有權拒絕執行甲方違規指揮，有權提出批評、檢舉和控告。

2023年專業技術培訓服務協議（通用14篇）篇十一

甲方：___________________________________________________________________乙方：__________________________________________________________________-乙方接受甲方委托，就擔任甲方財務管理、信息服務事宜，雙方達成如下協議：

1、對甲方的財務情況進行科學分析，應甲方要求出具財務情況意見書；；

2、對甲方的資產利用率進行評估，應甲方要求出具融資方案建議書；

3、根據甲方委托，介紹或代理甲方向金融機構進行貸款融資。

4、根據甲方委托，介紹或代理甲方拆借民間資本進行融資。

二、甲方的權利義務。

1、甲方應與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的資料，并保證資料的客觀真實，如有關的情況或事實發生變化，應及時告知乙方。

2、甲方享有顧問服務成果的權利。

3、甲方承擔按照約定支付咨詢服務費的權利。

三、乙方的權利義務。

1、利用自己的專業優勢，提供客觀、真實、有效的服務。

2、對甲方的財務狀況有知情權。

3、對知悉的甲方商業秘密、財務狀況及個人隱私有向無關。

第三方保密的義務。

4、有收取服務報酬的權利。

四、服務方式及服務費。

1、具體服務方式、服務期限、咨詢服務費的計算根據服務項目的不同，由甲方出具的《信息咨詢委托書》確定。

2、根據《信息咨詢委托書》確定的服務期限，若甲方提前終止本協議，已提供咨詢服務期間的服務費按照實際天數和約定費用比例計算，咨詢服務期尚未履行部分應分攤的服務費用按照50％返還甲方。

3、甲方在向乙方出具《信息咨詢委托書》時支付全部咨詢服務費。

五、本協議一式二份，雙方各執一份，蓋章或簽字后生效；期限屆滿時，本協議自動失效。甲方：______________________________乙方：___________________________________(簽章)（簽章）________年____月____日咨詢服務合同篇10聘請方（以下簡稱：甲方）：受聘方（以下簡稱：乙方）：為提升甲方管理水平，甲方聘請乙方進行企業管理咨詢服務，甲乙雙方就有關項目咨詢內容達成如下協議。

一、項目名稱：

二、項目目的：

三、項目執行流程：

1、實地調研及形成方案：

1）調研方案的準備；

2）深入各部門調研；

3）原有運作方式失控點分析；

4）擬寫調研報告；

5）確立輔導計劃書；

6）陳述調研報告，并與企業高層溝通，達成變革一致意見和共識；

7）將輔導計劃書分解成月、周項目任務書。

2、按計劃開展輔導：

1）成立管理變革執行小組并運行；

2）成立管理變革稽核小組并運行；

3）宣傳培圳。

4）制定相關制度大全。

5）建立示范工程。

6）全面運行。

四、甲方配合事項：

1、甲方成立專項執行小組，指派管理者代表，配合乙方項目顧問師工作，執行小組將參與方案的討論、制度的落實、現場指導執行、信息反饋等，并對輔導進度進行監督，與顧問師聯系并負責數據收集及資料打印、編訂、組織工作。

2、每月進度經項目顧問師根據甲方實際情況提出，并向甲方輔導說明后由甲方總經理或管理者代表簽字執行。甲方應嚴格按計劃組織人員配合完成，遇到困難疑惑點，應立即提交乙方顧問師協調解決。如甲方配合原因導致咨詢任務沒有按期完成，乙方不負相關責任。

3、凡顧問師要求甲方提供的參考資料應能及時詳實提供，以便顧問師能夠正確有效地提出建議與解決問題。乙方承諾對甲方提供資料的保密。

五、乙方責任。

1、乙方有義務保障甲方的商業利益，不得外泄甲方任何商業機密及資料。

2、乙方為甲方提供項目要求的相關咨詢輔導、培訓，參與相關管理改善會議。

3、乙方為甲方提供現場教練式技術指導，協助落實管理政策、方法、流程。

第二天提交總結及整改工作要求。

5、乙方可提供常年管理顧問服務，會費低廉，長期跟蹤、保證效果。

六、項目期限。

1、自合約簽訂日起，在甲方的良好配合下個月內完成輔導計劃書工作計劃。

2、乙方主導顧問師，將定期進場，并按個月的計劃和目標、當月計劃和目標、當天計劃和目標開展輔導工作，并提交總結及整改工作要求。（每周至少進場兩個工作日）。

3、合約時間結束后一個月為咨詢期，甲方可來人來電預約顧問師咨詢。

七、項目費用及付款方式。

1、咨詢費：每月費用（大寫：人民幣元整），共個月，合計。

（大寫：人民幣元整）。

2、甲方于簽約時，支付訂。

（大寫：人民幣元整），并作為。

第一個月費用；由。

第二個月起，在。

第一個月咨詢的最后一周內支付下一個月的費用，若未于期限內付款，乙方暫停或停止進廠咨詢服務。

3、顧問師每次到場的交通和食宿由甲方負責。

4、以上費用不含稅。

八、其它約定。

1、此合約有效期自簽訂之日起至咨詢服務（以輔導計劃書為準）完成時終止。

2、合約管轄：雙方咨詢服務合同約定如有糾紛訴訟時，以____市法院為。

第一管轄法院。

3、若于合約執行中，任何一方欲中止此合約執行，需取得對方的同意，否則違約方應支付違約金人民幣元整給對方。

2023年專業技術培訓服務協議（通用14篇）篇十二

2023年專業技術培訓服務協議（通用14篇）篇十三

乙方：_________

甲方根據工作需要和乙方的工作業績表現，推薦乙方參加_________省高級專業技術職務評審。經甲乙雙方同意，達成如下協議：

一、甲方的權利與義務：

1．乙方取得正高或副高專業技術職務資格后，甲方在乙方履行相應職責的前提下予以聘任。

2．保證乙方在聘任后享受甲方規定的高級專業技術職務人員有關待遇。

二、乙方的權利與義務：

1．乙方取得正高或副高專業技術職務后，必須在甲方工作5年以上，須與甲方簽訂聘用合同書。

2．被聘用后，享受甲方規定的高級專業技術職務人員有關待遇。

三、違約責任：

乙方在服務期內不得提出調離甲方，甲方有權不予批準。若乙方強行調離甲方，乙方需按所欠服務年限賠償違約金，正高每年承擔_________元違約金，并收回新評教授慰問金_________元，副高每年承擔_________元違約金。

四、本協議一式二份，甲乙雙方各持一份，經雙方簽字后生效。

甲方（蓋章）：_________

乙方（簽字）：_________

_________年____月____日

2023年專業技術培訓服務協議（通用14篇）篇十四

甲方：

乙方：

為激勵新員工學習技能的積極性，確保員工待遇穩定，在雙方協商自愿的原則下，特訂立協議如下：

1、開業前期為技師培訓期；

2、培訓期公司為技師提供免費食宿，培訓；

3、培訓期技師按元/天發放生活補助，每月日發放上月補助；

6、在培訓期間，應嚴格遵守技師培訓期間各項管理制度，如有違反相關管理制度者，公司將予以經濟處罰，情節嚴重者，做開除處理，被開除者無生活補助。

7、培訓期結束后，需經過考核試鐘后方可正式上崗，開始享受正式技師提成待遇。

員工聲明：我自愿遵守公司各項管理規定，服從公司安排。努力通過培訓期，并將在以后的工作中為實現公司目標和個人目標而努力工作。

本協議經甲乙雙方簽字后生效。

本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方蓋章：

乙方簽字：

代表人：

身份證號碼：

年 月 日 年 月 日