運用正確的寫作方法和技巧，將工作經(jīng)歷和成果清晰地呈現(xiàn)在述職報告中，能夠更好地展現(xiàn)自己的專業(yè)能力和工作態(tài)度。以下是小編為大家精選的一些優(yōu)秀述職報告范文，供大家參考借鑒。
機關(guān)黨總支書記黨建述職報告（匯總19篇）篇一
下面，我將一年以來抓黨建工作情況述職如下：
一、履職工作主要情況。
（一）堅持政治統(tǒng)領(lǐng)，謀實主責主業(yè)。堅持把篤學篤信篤行習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨建工作的首要政治任務，以此統(tǒng)領(lǐng)全局各項黨建工作。全局分別建立健全xxxx年度黨組書記、黨組成員、黨（總）支部書記三個層面新時代黨建工作的責任清單、問題清單和整改清單，實行清單化落實、銷號、鞏固運行機制，做到周調(diào)度月總結(jié)季督查年考核。建立局黨組研究部署、班子成員履行“一崗雙責”、區(qū)直機關(guān)工委指導推進、所有支部具體落實的四級責任落實體系，組織專題研究黨建工作x次，開展黨建督查x次，通過組織觀摩、召開推進會、落實黨建聯(lián)系點制度等x項舉措，做到人人知責、定責、有責、盡責。認真履行黨組織書記的第一責任，形成書記抓書記、層層抓落實的責任和壓力傳導體系，層層簽訂黨建目標責任書，建立了總支委員聯(lián)系指導黨支部工作制度，組織開展談心談話x輪xx人次，約談x輪xx人次。
黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作，力戒形式主義、官僚主義，既出色完成規(guī)定動作，又創(chuàng)新特色動作，取得明顯實效。局黨組理論學習中心組集體學習xx次，黨總支集中學習xx次，撰寫心得體會xx篇，調(diào)研報告x篇，檢視班子及成員存在突出問題xx個，基層黨組織及成員存在突出問題xx個，普通黨員存在突出問題xx個，為黨員上黨課x堂，解決群眾操心事、煩心事和揪心事xx件。
（三）著力基層組織，做實標準建設(shè)。以“兩學一做”常態(tài)化制度化為抓手，推進機關(guān)黨支部建設(shè)標準化工作全面進步、全面過硬。建立《局機關(guān)黨支部建設(shè)標準化工作對標自查規(guī)范臺賬》，對照臺賬x個方面xx個標準xxx項規(guī)范任務進行全面排查，對存在問題進行有效整改。嚴格抓好“三會一課”、“主題黨日+”、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活制度，把十九屆四中全會精神、基層社會治理、xx工作等信息內(nèi)容中需要弄懂和解決的新問題，當做最佳結(jié)合點，立足實際，解決好思想問題。認真查找軟弱渙散黨組織服務能力弱、群眾意見大、作用發(fā)揮不力等問題根源，不斷優(yōu)化支部的服務能力，全面完成機關(guān)支部軟弱渙散黨支部的整頓提升。嚴把黨員隊伍“入口”關(guān)，規(guī)范程序，全程紀實，全年發(fā)展黨員x名，按期轉(zhuǎn)正預備黨員x名。落實經(jīng)費保障，嚴格規(guī)范黨費收繳和管理使用制度。認真執(zhí)行機關(guān)支部黨員“積分制”管理辦法，采取領(lǐng)導干部帶頭學、交流心得比著學、專題研討深入學、知識問答激勵學、講授黨課引領(lǐng)學的“五學”機制，通過學習強國等網(wǎng)絡學習平臺，實現(xiàn)黨員教育全覆蓋。
（四）凸顯黨建引領(lǐng)，抓好重點任務。充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，
堅持把黨建工作與業(yè)務工作同安排、同推進、同擺布、同落實，著力推進黨建工作與業(yè)務工作融合發(fā)展。樹牢“黨建+xx保障行動”黨建品牌，開展“雙帶雙創(chuàng)”活動，帶頭履行崗位職責，帶頭提升服務能力，組建志愿者隊伍x支。
二、存在的主要問題及原因。
（一）主責主業(yè)意識樹的還不夠牢。任職以來將大部分工作精力放在xx重點工作上，抓黨建工作時間投入相對不足，對黨建工作安排部署多，督促指導少，存在抓業(yè)務多，抓黨建少的問題。主要原因是沒能深刻認識黨建工作服務大局、服務中心的重要作用，在黨建工作安排上，雖提出了明確要求，但督導上還抓的不夠。
（二）黨建與業(yè)務工作結(jié)合還不夠緊密。抓黨建、促發(fā)展的站位不高，工作方法不靈活，沒有找準黨建工作與xx工作的融合點，不能有效發(fā)揮黨建工作對xx工作的引領(lǐng)助推作用。主要原因是統(tǒng)籌謀劃不到位，抓黨建工作投入相對較少，在工作導向上沒有形成“一盤棋”的工作思路。
（三）黨建工作督查還不夠有力。對黨建工作要求標準不高，對黨支部書記履行抓黨建工作職責督導不夠，黨員隊伍教育管理仍需進一步加強。主要原因是在抓常抓細上不夠精準，基層黨建工作考核體系不夠完善，用制度抓監(jiān)管方面做得不夠，反映出自己在工作中缺乏持之以恒、久久為功的“釘釘子”精神。
三、下一步工作思路。
（一）堅持黨要管黨，落實黨建“主責主業(yè)”。認真履行黨建“第。
一責任人”職責，以強化“兩個責任”落實為抓手，堅持抓書記、強支撐、嚴考核三措并舉，把精力投入到黨建工作中來，每月至少部署x次黨建工作，每季度聽取x次黨支部書記專題匯報，每季度開展x次督查，每半年開展x次黨建工作專題觀摩。定期開展黨建主體責任約談，層層傳導責任壓力，真正把全面從嚴治黨要求落實到每一個支部和每一名黨員。
（二）聚焦精準謀劃，強化黨建示范帶動。按照黨支部建設(shè)標準化要求和局黨組“三抓三促”(三抓就是抓領(lǐng)導指揮、抓作風轉(zhuǎn)變、抓工作謀劃，三促就是促問題解決、促能力提升、促工作推進)黨建工作思路，堅持問題導向、戰(zhàn)斗力導向和目標任務導向，落實落細各項標準要求，著力使各黨組織工作在指導中推進，在創(chuàng)新中發(fā)展，在規(guī)范中提升。全面加強黨支部建設(shè)標準化，全力落實各項制度，力爭xxxx年所屬黨支部全部達到標準化水平。
（三）創(chuàng)新工作載體，提升黨建工作水平。加強黨員教育管理，立足xx系統(tǒng)實際，全力打造“黨建+xx保障行動”黨建品牌，做到以點帶面、整體提升。緊緊圍繞xx重點工作落實，探索更加貼近實際的黨建工作考核辦法，把黨建工作與中心工作有機統(tǒng)籌、深度融合，更好地激發(fā)基層黨組織和黨員活力，為打造生態(tài)美、產(chǎn)業(yè)優(yōu)、百姓富的和諧xx提供堅強xx保障支撐。
促檢查，傳遞責任，傳導壓力，堅決杜絕工作消極應付、措施不力等現(xiàn)象，以黨建成效促進xx各項工作目標任務的完成。認真落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、“主題黨日+”等制度，嚴肅黨內(nèi)政治生活，從嚴管理黨員干部，發(fā)揮好引領(lǐng)帶動作用，推動xx事業(yè)再上新臺階。
加強黨性修養(yǎng)錘煉良好作風。
胡錦濤總書記指出：“黨員領(lǐng)導干部作風問題，說到底是黨性問題。黨性純則作風端正，黨性不純則作風不正。”這是對黨性與作風之間辯證關(guān)系的深刻詮釋。當前，我們面臨著復雜多變的國際形勢和艱巨繁重的發(fā)展任務，“加強黨性修養(yǎng)，促進作風養(yǎng)成”顯得無比重要。
一、從學習本領(lǐng)中加強黨性修養(yǎng)。學習是領(lǐng)導干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的基礎(chǔ)工程，也是加強黨性修養(yǎng)的內(nèi)在要求。全面建設(shè)小康社會和推進現(xiàn)代化建設(shè)，隨時都會對每一名黨員領(lǐng)導干部的素質(zhì)和能力提出新的更高要求。作為新時期的一名基層黨員領(lǐng)導干部，我們必須加強學習，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，把學習本領(lǐng)作為領(lǐng)導干部的一種責任、一種追求和一種境界。
的杰出代表；一個講黨性的黨員領(lǐng)導干部，絕不會陽奉陰違、拉幫結(jié)派、爭權(quán)奪利、私欲膨脹。在當前，黨員領(lǐng)導干部只有在思想上牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，才能沉下心來，腳踏實地，多干對社會有益的事，多干對黨和人民有利的事。
三、從責任心上加強黨性修養(yǎng)。領(lǐng)導就是責任。勇于負責、敢于負責，是黨性強的具體表現(xiàn)。一個講黨性的黨員領(lǐng)導干部，絕不會在其位不謀其政、不盡其責，絕不會碰到問題不解決，遇到矛盾繞著走，對職責范圍內(nèi)的事情該抓的不抓、該管的不管。一個講黨性的黨員領(lǐng)導干部，只有不斷增強工作責任心、事業(yè)責任心、社會責任心，不斷增強黨性修養(yǎng)，切實履行好一名黨員、一名領(lǐng)導干部的應盡責任和義務，才能兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地完成好黨組織交給的工作任務。
四、從事業(yè)心上加強黨性修養(yǎng)。在當前嚴峻的經(jīng)濟發(fā)展形勢面前，能否把握機遇，應對挑戰(zhàn)，經(jīng)受住來自社會上形形色色的享樂思想、安樂思想的沖擊，變挑戰(zhàn)為機遇，是對各級黨員領(lǐng)導干部工作能力強與弱的最現(xiàn)實檢驗，也是對黨員領(lǐng)導干部黨性強與弱的最直接的考驗。作為黨員領(lǐng)導干部，只有具備強烈的事業(yè)心，才能帶領(lǐng)廣大黨員和群眾開拓進取、共克時限，轟轟烈烈地干出一番新事業(yè)，闖出一番新天地。
領(lǐng)導干部，只有在生活上重視小節(jié)，在工作上留意細節(jié)，處處嚴格要求自己，重品行，講操守，增修養(yǎng)，才能始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。
總之，新時期的黨員領(lǐng)導干部一定要把加強黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成和提高履職能力、推進工作進度緊密結(jié)合起來，用實實在在的工作成果來檢驗黨員領(lǐng)導干部加強黨性修養(yǎng)的成效。
機關(guān)黨總支書記黨建述職報告（匯總19篇）篇二
按照全縣機關(guān)黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知要求，我向大會報告一年來的履職情況,請予評議。
一、履行職責情況。
一年來，我始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣縣委中心工作，按照縣直機關(guān)工委和縣人大常委會黨組的要求，結(jié)合人大工作實際，認真履行“第一責任人”職責，務實創(chuàng)新各項黨建工作，為縣人大常委會依法履職提供了強有力保障。主要有五個方面的工作：
(一)在“政治過硬+思想過硬”上下功夫。
(二)在“班子過硬+隊伍過硬”上用力氣。
堅持問題和效果導向，主要抓了以下三點：一是選優(yōu)配強支部書記。針對機關(guān)支部書記年齡較大、履行“直接責任人”職責不夠主動的問題，老干支部書記身體常年不健康、履職盡責難的問題，在做好思想工作的基礎(chǔ)上，對照政治素質(zhì)高、管黨治黨能力強、干事能力強、表率作用好、身體好的標準，按程序重新選舉產(chǎn)生黨支部書記2名。二是規(guī)范支部工作職責。對支部班子成員進行了明晰細化責任分工。明確黨支部書記的“直接責任”，是本支部抓黨建的直接責任人，全面負責黨建工作;明確支部副書記、組織委員、宣傳委員、紀律檢查委員的具體責任;完善支部班子分工負責制，班子整體功能更加優(yōu)化，團結(jié)協(xié)作，相互配合，工作有目標、有計劃、有落實，促進了黨建工作任務的完成。三是建強黨員隊伍。組織各支部開展“添血液、提素質(zhì)、嚴管理、強監(jiān)督”主動實踐活動，進一步壯大了黨員隊伍、加強了黨員培訓、管理和監(jiān)督。一年來，新發(fā)展黨員2名，培養(yǎng)入黨積極分子3名，舉辦黨員培訓班5期，評選優(yōu)秀黨員5名。
(三)在“紀律過硬+作風過硬”上樹形象。
研究制定《在人大機關(guān)黨員中開展“嚴紀律、優(yōu)作風、強擔當”活動的實施方案》，進一步重點解決八項規(guī)定和紀律規(guī)矩、形式主義和官僚主義、不敢不愿擔當作為等方面的現(xiàn)象和問題。一年來，共解決x個紀律作風突出問題，實現(xiàn)紀律作風的明顯好轉(zhuǎn)，蓄足了牢記初心使命的頑強奮斗精神、擔當精神和斗爭精神。
(四)在“制度過硬+陣地過硬”上建機制。
同步跟進新時代新征程的新要求，規(guī)范完善“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、黨員政治生日、黨員學習和黨內(nèi)監(jiān)督檢查等一系列組織生活制度，形成了一套行之有效的工作機制。一年來，共召開總支部委員會18次，為黨員上專題黨課6次，開展支部主題黨日活動平均每月至少1次。針對新時代人大工作的新要求，建成了集黨員活動、黨性體檢、黨建文化展覽、黨員人大代表聯(lián)系選民成果展示、人大代表視察調(diào)研成果展示、人大代表意見建議辦理、文娛活動等多功能于一體的黨群服務中心。一年來，共在此中心開展黨員黨性體檢活活動6次，展示黨員人大代表聯(lián)系選民成果x件，展示人大代表視察調(diào)研成果x件，公布辦理人大代表意見建議x件。
(五)在“監(jiān)督過硬+為民過硬”上辦實事。
組織黨支部和各工作委員會在職在崗黨員主動積極地為人大評議縣直部門活動和人大代表“雙聯(lián)月”活動搞好服務，為充分發(fā)揮人大的評議監(jiān)督職能提供了強有力保障。組織黨員積極響應縣委開展的萬名干部聯(lián)系群眾活動，在人大機關(guān)機關(guān)在職在崗黨員干部中開展“訪民情、察民意、促發(fā)展、當先鋒”主題實踐活動，共聯(lián)系xxx鎮(zhèn)xxx村的群眾x戶，按規(guī)定要求進村入戶解決群眾需求訴求x件，為聯(lián)系戶辦好事實事x件，協(xié)調(diào)捐助資金物料x萬元，深受群眾歡迎。
二、存在主要問題。
回顧今年以來的工作，雖然取得了一定成績，但仍有一些方面做得不夠好：一是深入學習和調(diào)查研究不夠;二是創(chuàng)新意識有待進一步增強，服務水平有待提高;三是對人大工作規(guī)律的研究和探索還不夠深入;四是黨建工作與業(yè)務工作融合不夠;五是滿足于完成規(guī)定動作，“自選動作”不多;等等。這些問題需要在今后的工作實踐中認真探索并加以解決。
三、下步工作打算。
2022年，縣人大機關(guān)黨建工作的總體思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神作為重大政治任務，持續(xù)鞏固深化黨史學習教育成果，進一步推進政治過硬、思想過硬、班子過硬、隊伍過硬、紀律過硬、作風過硬、制度過硬、陣地過硬、監(jiān)督過硬、為民過硬“十個過硬”建設(shè)，切實增強黨組織的組織力，推動黨建向更高質(zhì)量發(fā)展，為履行人大職責提供強有力的組織保障，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
一是深入推進黨的十九屆六中全會精神走心走深走實。按照上級統(tǒng)一部署，結(jié)合人大工作實際，研究制定并落實《關(guān)于深入學習貫徹落實黨的十九屆六中全會精神的實施方案》，向黨的歷史汲取智慧力量，化學習成效為走好新趕考路的行動自覺。
二是做實新時代新征程上的調(diào)查研究工作。緊扣新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局和高質(zhì)量發(fā)展，選好點，搞好研，出好謀，深化對人大工作規(guī)律的研究和探索。
三是抓好黨建工作與人大業(yè)務工作融合。不斷創(chuàng)新黨建活動系列載體，實行“黨建+”監(jiān)督、法制教育、代表向選民述職、代表聯(lián)系群眾等行動，提升黨建與業(yè)務的融合度。
四是進一步加強“十個過硬”建設(shè)。全面規(guī)范完善政治、思想、班子、隊伍、紀律、作風、制度、陣地、監(jiān)督、為民等十個方面的制度機制，認真履行好職責，做好表率，助推人大機關(guān)黨建全面發(fā)展。
機關(guān)黨總支書記黨建述職報告（匯總19篇）篇三
作為黨建工作的第一責任人，我深知抓好基層黨建、夯實基層基礎(chǔ)的重要性。我深感任務之重，責任之大。我不斷加強黨建理論學習，十九大會議精神和習近平總書記重要講話精神，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，認真履行黨建工作第一責任人的職責。經(jīng)過自身的努力，黨組織的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作合力進一步增強。
組織黨員學習《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、十九大報告和十九大新修訂的《中國共產(chǎn)黨章程》，在黨員中開展反腐倡廉教育工作，將服務于群眾、廉潔自律的基本理念深入到干部內(nèi)心，不斷加強干部的理想信念教育工作，以科學的、先進的理論知識武裝他們的世界觀、人生觀、價值觀。通過不斷的努力，加強監(jiān)督機制，應對廉政風險點的措施，特別是支部資金往來的相關(guān)事項。
黨員必須以理論來武裝自己的頭腦，指導工作實踐，根據(jù)黨委的要求，利用網(wǎng)絡形式分散學習和會議集中學習兩兩種方式進行學習。我身先士卒，認真完成了“全省高校‘兩學一做’支部風采展示活動知識問答考學、”學省黨代會精神迎黨的十九大召開”黨員知識考學、“學報告學黨章”黨員考學。并組織支部黨員學習十九大報告、中國共產(chǎn)黨章程(十九大修正)，收看《十九大代表風采》專題片，收看黃大年先進事跡紀錄片并進行討論。
在組織開展“兩學一做”學習教育考學工作中，我在支部大會給支部黨員上黨課，強調(diào)“兩學一做”的和重要意義。督促黨員到"兩學一做"學習教育考學專題網(wǎng)學習。支部13名黨員認真學習，多次考學成績平均分均是優(yōu)秀。
思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線。作為黨支部書記，做好并加強教師員工的思想政治工作刻不容緩。我利用上班之余的時間，了解他們的工作生活方面的情況，進而掌握他們的思想動態(tài)，從正面引導他們樹立正確的工作生活態(tài)度，積極的價值觀。
作為支部書記，在黨員干部隊伍和教師隊伍建設(shè)中發(fā)揮主導作用、嚴把政治關(guān)。本支部涉及到成人教育、自考專升本、培訓鑒定、科研等資金往來次數(shù)頻繁且數(shù)額較大，涉及的風險點有部門職權(quán)風險、業(yè)務流程風險、制度機制風險。認真對照個人及部門的風險點仔細的進行排查，做到廉潔奉公。
嚴格教工黨員教育管理和干部廉政教育、發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用。引領(lǐng)支部成員申報科研項目，共獲得__高校黨建研究會黨建課題等科研課題3項。科研課題的立項在一定程度上提升了我校職業(yè)教育工作的理論水平，深化了我校培訓、職業(yè)工作的式發(fā)展。
出臺《關(guān)于社會培訓獎勵的通知》，激發(fā)教職工參與社會培訓工作的積極性，以保證一流院校對外培訓指標，提升我支部的社會服務能力。我支部統(tǒng)籌負責的中職師資培訓項目數(shù)量和級別上有突破。20_年獲批__省中職骨干教師培訓項目7，總數(shù)排名省高職院校第2;__省高職教師培訓項目10個，排名省高職院校第4。20_年首次成功申報__省高職院校教師培訓項目和24個國家級中職教師培訓項目。被教育部、財政部選為優(yōu)質(zhì)省級職教師資培養(yǎng)培訓基地。我校順利成為20_年成人高考報名確認點，是廣州市白云區(qū)四個報名確認點之一。
(一)不足之處。
1、黨建理論的學習有待進一步加強。平時事務性工作繁重，加上本人的政策理論水平不高，導致黨建理論的學習只是停留在理解和宣傳上，缺乏理論的深化與研究。同時因四個黨小組工作性質(zhì)的差異，導致分組學習的多，支部全體黨員集中學習的機會相對較少，支部成員之間缺少溝通和交流。
2、對支部成員的關(guān)心關(guān)懷較少。行政二黨支部是一個大家庭，平時集中學習的機會本來就少，每次集中開全體黨員大會時，總是擔心因為政治學習時間過長而影響日常工作，導致會議經(jīng)常采取填鴨式的學習方式，以完成上級交代的任務為主，對黨員的工作、學習、生活等方面的情況很少過問。
3、本人的政策理論水平還需要進一步提高。雖然平時工作較忙，但也不是減少政治理論學習的借口，應進一步加強政治理論學習，把握政策理論的前沿思想，發(fā)揮各位黨員在黨建方面的作用和積極性，在支部內(nèi)召開民主生活會，提升支部整體的政治理論水平和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
(二)進一步加強基層黨建的思路和措施。
1、召開支部民主生活會，加大黨建理論學習的力度，深化黨建理論知識。
2、主動培養(yǎng)優(yōu)秀的入黨積極分子，吸收更多的先進分子加入黨組織，進一步增強戰(zhàn)斗堡壘作用。
3、強化支部工作例會制度，通過工作例會，協(xié)調(diào)支部成員的工作，協(xié)同創(chuàng)新。
4、積極開展豐富多彩的業(yè)余文化活動，增強支部成員的溝通和交流。
述職人：___。
20_年_月_日。
機關(guān)黨總支書記黨建述職報告（匯總19篇）篇四
各位領(lǐng)導、同志們:。
大家好!
20xx年以來，xx機關(guān)工委黨支部緊緊圍繞工委中心工作，全面貫徹落實黨的十九大和地區(qū)“兩會”精神，按照地委提出的“把資源管起來，讓百姓富起來”發(fā)展戰(zhàn)略，努力加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)，取得了機關(guān)黨建工作新成果。
一是抓思想建設(shè)，用先進理論武裝黨員干部頭腦。組織黨員認真學習貫徹黨的十九大和地區(qū)“兩會”精神，采取座談討論、專題輔導、集中培訓、撰寫體會文章等多種方式深入學習研討，開展學習黨的十九大報告和黨章知識競賽網(wǎng)上答題活動，參加黨的十九大知識競賽并獲優(yōu)秀組織獎。加強機關(guān)文化建設(shè)，組織黨員參加生態(tài)文明和健康知識講座，編輯出版《機關(guān)黨建》、《機關(guān)文苑》，營造濃厚的機關(guān)干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
二是抓隊伍建設(shè)，打造堅強戰(zhàn)斗集體。加強黨員的理想宗旨教育，堅持民主集中制原則，落實黨風廉政建設(shè)責任制，在委內(nèi)全體黨員干部職工中開展“講規(guī)范、精業(yè)務、重細節(jié)、常創(chuàng)新，提升工作質(zhì)量”主題實踐活動，通過嚴格工作程序，開展崗位技能培訓，鼓勵工作創(chuàng)新，建立機關(guān)業(yè)務工作規(guī)范化管理考評機制等措施，推動工委各部門思路創(chuàng)新、工作提速、服務提質(zhì)、管理規(guī)范。
三是抓管理創(chuàng)新，形成激勵競爭機制。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對委內(nèi)工作人員實行定期積分考核制度，合理設(shè)定基礎(chǔ)工作分值和加減分因素，注重工作創(chuàng)新和能力素質(zhì)培養(yǎng)，考核結(jié)果作為評先評優(yōu)和干部任用的客觀依據(jù)。委內(nèi)科級以下干部實行雙向選擇聘用制度，開展“部辦、黨員”評比，關(guān)心干部成長，努力培養(yǎng)年輕干部，采取措施解決職工實際困難，提高福利待遇，充分調(diào)動干部職工工作積極性;組織黨員帶頭開展扶老助殘、捐資助學、博愛一日捐等服務活動，引導黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
加強文明禮儀教育，引導機關(guān)黨員干部從自身做起、從小事做起，樹立興安人的良好形象;開展網(wǎng)上志愿服務登記、信息發(fā)布和網(wǎng)絡文明傳播活動，注冊志愿者13名，為青少年愛心書屋捐贈圖書300余冊。開展關(guān)愛山川河流志愿服務活動，組織黨員干部清理白色垃圾，參加全省環(huán)保知識競賽和公眾最關(guān)心的環(huán)境問題調(diào)查問卷活動，義務植樹500余株。
一是積極開展“百千萬行動”。工委20名黨員干部成立11個幫扶小組，與xx社區(qū)10戶困難群眾和2名困難學生建立幫扶關(guān)系，為困難群眾和困難學生捐款3200元。與加xx村共建幫扶，共同研究致富項目，為村民提供種養(yǎng)殖技術(shù)書籍和技術(shù)指導，為村部提供電腦、紙張等辦公用品。
二是嚴格考核評比，選樹典型。開展“部辦、黨員(公務員)”評比活動，共評出部辦2個，黨員(公務員)4名，評選優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情。
三是加強組織建設(shè)。優(yōu)化黨務干部配備，選用優(yōu)秀年輕干部充實到黨組織班子中來，選配二名副處級班子成員任黨支部副書記，選派一名年輕同志擔任青工委員，加強黨建工作力量。制定《工委黨支部規(guī)范化建設(shè)“十有”標準》，從黨組織班子、黨建載體、內(nèi)業(yè)檔案、學習機制、活動機制、黨員管理、組織活動、服務機制、先進典型、交流經(jīng)驗等十個方面進行規(guī)范。
四是開展服務型黨組織建設(shè)。組成調(diào)研組，分別對服務農(nóng)村、服務社區(qū)、服務百姓、服務項目、服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展五個專題進行調(diào)研，編寫《xx機關(guān)服務型黨組織經(jīng)驗匯編》和《xx機關(guān)服務型黨組織建設(shè)綜述》，拍攝電視專題片，全面反映服務型黨組織建設(shè)成果。
五是開展黨支部書記“雙向述職”活動。重點圍繞服務型黨組織建設(shè)情況、“十有”規(guī)范化建設(shè)情況、“三會一課”執(zhí)行情況等進行述職，召開由全體黨員參加的述職大會，對支部黨建工作情況進行民主測評，使支部工作接受上級考評和民主監(jiān)督。
一是認真貫徹落實地委行署作風建設(shè)十項規(guī)定。按照地委要求，為打造優(yōu)質(zhì)服務環(huán)境、優(yōu)秀服務機關(guān)、優(yōu)良服務作風，工委制定《xxx機關(guān)工委關(guān)于改進工作作風若干規(guī)定》，對學習、服務、廉政、團結(jié)等方面提出了嚴格要求。認真貫徹執(zhí)行《xx機關(guān)黨員干部作風建設(shè)“十要十不要”》，開展紀律作風建設(shè)自查工作，將作風建設(shè)情況納入積分考核。
二是開展廉政教育和監(jiān)督考核。組織20xx年度新提職的3名科級干部參加廉政談話和廉政知識測試，對科級干部進行年度廉政考核。
三是抓廉政風險防控。成立廉政風險排查及防控工作領(lǐng)導小組，制定《xx機關(guān)工委廉政風險排查及防控工作實施方案》，全面排查查辦案件、目標考核、各項經(jīng)費管理過程中容易發(fā)生問題的薄弱環(huán)節(jié)，查找容易產(chǎn)生廉政風險的重點環(huán)節(jié)、重點崗位，共查出權(quán)力事項17項，繪制權(quán)力運行流程圖61個，找出廉政風險點110個，制定20項195條防控措施。
組織干部職工參加“大美龍江”征文比賽、迎新春職工*、棋類、乒乓球、排球賽，參加“頌歌獻給黨”文藝演出活動。開展“凝心聚力跟黨走、建功立業(yè)創(chuàng)佳績”主題教育活動，開展“母親郵包”捐款和救助困難職工活動，為貧困母親捐款xxx元，為患病職工捐款xxx元;組織參加《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽和“女職工藝術(shù)節(jié)”。
機關(guān)黨總支書記黨建述職報告（匯總19篇）篇五
尊敬的領(lǐng)導：
20**年，我局支部，按照縣委的要求，在縣直工委的領(lǐng)導下，不斷加強思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，圍繞省、市、縣統(tǒng)計調(diào)查工作會議精神和全縣重點工作任務，充分發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用以及全體黨員的先鋒模范帶頭作用，搞準統(tǒng)計數(shù)據(jù)，搞好優(yōu)質(zhì)服務，有力地推進了經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
一、加強思想政治教育，黨員素質(zhì)進一步提高。
結(jié)合實際切實整改提高。通過學習實踐活動達到了黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平的目的黨員干部素質(zhì)進一步提高。
二、加強。
精神文明建設(shè)。
單位整體形象進一步提升。
上半年，按照《文明單位管理辦法和創(chuàng)建標準》，我局支部在以往創(chuàng)建文明單位做法的基礎(chǔ)上，進一步做好創(chuàng)建工作，尤其是加強干部職工形象塑造和機關(guān)環(huán)境建設(shè)，對干部職工進行《公民道德建設(shè)實施綱要》與社會主義核心價值體系的學習教育，要求職工言行舉止落實《文明禮益范》和《平安行為規(guī)范》，愛崗敬業(yè)，綜合治理，構(gòu)建和諧、衛(wèi)生環(huán)境。6月初，我局向縣文明辦提出申請，經(jīng)過檢查評審，順利通過縣文明辦驗收，我局榮獲**年——**年縣級文明單位稱號并獲得授牌。文明單位的創(chuàng)建，極大地調(diào)動了干部職工的積極性，干部職工爭做文明人，說文明話，辦文明事，較好地提供了統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務，機關(guān)整體形象進一步提升。
三、加強組織建設(shè)，黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。
一是加強支部班子和黨員干伍建設(shè)，繼續(xù)堅持并執(zhí)行黨員雙目標管理。支部與每一位黨員簽訂雙目標管理責任書，不定期對落實責任目標情況督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時教育糾正。同時，對黨支部委員明確了各自的分工，對重要工作做到有組織、有領(lǐng)導、有人管，有人辦，形成了一個組織健全，班子團結(jié)、工作協(xié)調(diào)、開拓進取、廉潔高效、富有朝氣的戰(zhàn)斗集體。
二是加強制度建設(shè)，按照要求完善了黨支部的學習制度、支部工作制度、發(fā)展黨員和繳納黨費制度以及《黨支部“三會一課”制度》等各項規(guī)章制度，狠抓各項制度的落實。
本年度，認真過好組織生活，黨員干部主動開展批評與自我批評，使黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化，全體黨員同志黨性意識增強，按時繳納黨費;認真開好民主生活會，黨員領(lǐng)導干部以嚴肅認真的態(tài)度參加民主生活會。民主生活會共召開兩次，一次是結(jié)合學習實踐查找問題明方向，促進統(tǒng)計新發(fā)展;一次是針對一年來落實上年度整改情況查找本年度存在的突出問題，進一步改進領(lǐng)導干部工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風。
三是抓活動載體，促進日常黨建工作。一方面與**社區(qū)“結(jié)對”搞好精神文明共建;一方面繼續(xù)結(jié)對幫困，深入聯(lián)系村開展扶貧與移民政策宣傳工作，定期走訪，經(jīng)常聯(lián)系，落實幫扶措施，切實幫助貧困戶和移民戶解決在生產(chǎn)和生活上遇到的困難。
四是開展豐富多彩的活動充實干部職工生活。如婦女節(jié)到、五一節(jié)“慶國慶”歌詠比賽、組織干部職工外出參加統(tǒng)計分析培訓、廉政歌曲大家唱比賽、向災區(qū)學生捐款、向普九教育捐款等，增進了友誼，凝聚了人心，調(diào)動了積極性，推進了單位文明建設(shè)。
五是按照黨組織“堅持標準，保證質(zhì)量，改進結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，始終抓住培養(yǎng)質(zhì)量這一關(guān)，認真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導工作，對符合條件的優(yōu)秀青年及時列入入黨積極分子加以培養(yǎng)和教育，并為他們成才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，在政治上高要求、工作上嚴要求。
四、加強黨風廉政建設(shè)，機關(guān)作風進一步轉(zhuǎn)變。
我局支部把樹立正確的權(quán)利觀、不斷增強組織紀律觀念和自律意識、提高拒腐防變的能力作為加強黨風廉政建設(shè)的重要抓手，及時成立了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導組，在工作會議上、黨員大會上及時傳達市委、縣委黨風廉政會議精神，落實并分解了黨政領(lǐng)導對分管領(lǐng)導負責、分管領(lǐng)導對股室中層干部負責、中層干部對股室人員負責的三級黨風廉政建設(shè)責任制，要求全體黨員干部、工作人員不斷增強廉潔自律意識，做到廉潔、勤政，進一步提高勤政為民的理念，扎扎實實做好負責的工作。今年，主要從以下四個方面加強了黨風廉政建設(shè)。
一是開展正反典型案例學習教育，不斷提高黨員干部拒腐防變能力。給每個黨員干部敲醒了警鐘，震撼了黨員干部的心靈，引發(fā)了黨員干部的思考，也是對黨員干部靈魂的一次洗禮。黨員干部深深感到，一定要時刻堅持學習，才能保持堅定正確的政治方向;只有時刻解剖自己，才能執(zhí)政為民，正確使用人民賦予的權(quán)力;只有時刻把人民放在心上，才能珍惜為人民服務的機會，做到守土有責、淡泊為懷、甘于奉獻;只有時刻嚴己在先，善于慎獨，才能抵制各種誘惑和不正之風的侵蝕;只有時刻想到自己在艱難困苦中走過的路，多想想困難群眾的生活，才能做到知足為樂。
二是推動廉政文化進機關(guān)“十個一”活動，不斷建設(shè)高效廉潔行政機關(guān)。如建立完善一套制度并上墻、制作一塊廉政警示牌、置一個廉政書架、辦三期廉政專欄、上一堂廉政課、致中層以上干部家庭助廉信五封、開展一次廉政歌曲大家唱比賽活動、建一套十盒廉政檔案等。繼續(xù)推行政務公開，堅持在重大事項決策時執(zhí)行民主集中制原則，經(jīng)集體討論研究決定。實施工作完成質(zhì)量情況問責制度，提高辦事效率。
三是深入開展“三優(yōu)三滿意”活動，不斷轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風。我局結(jié)合深入開展學習實踐**活動，在黨員干部中開展“三優(yōu)三滿意”活動，使機關(guān)的作風進一步轉(zhuǎn)變，工作業(yè)績和服務質(zhì)量進一步提高，單位和個人的良好形象進一步樹立，達到優(yōu)良作風、優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)秀業(yè)績的“三優(yōu)”標準，實現(xiàn)統(tǒng)計工作質(zhì)量領(lǐng)導滿意、基層滿意、社會公眾滿意的“三滿意”目標。
20**年，我局支部的各項工作取得了一定的成績，但也同時存在許多不足，具體表現(xiàn)在：一是黨員干部在理論學習與聯(lián)系實際方面還不夠緊密，黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進一步提高;二是黨員干部的思想不夠解放，作風不夠深入，個別黨員干部工作缺乏創(chuàng)新意識，深入基層聯(lián)系群眾較少;三是黨支部組織活動還不夠多、不夠活躍;四是信息提供數(shù)量少，不及時。這些問題，我局支部會高度重視，在今后的工作中努力加以克服。
在鞏固縣級文明單位的基礎(chǔ)上爭創(chuàng)市級文明單位;三是組織建設(shè)繼續(xù)實行黨員目標管理開展民主評議黨員活動對黨員的管理做到有目標、有督查、有落實年終有考評;四是繼續(xù)開展廉政文化活動豐富干部職工生活促進機關(guān)黨風廉政建設(shè)再上新水平。
述職人：
20**年x月x日。
機關(guān)黨總支書記黨建述職報告（匯總19篇）篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一年來，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆五中、六中全會精神，主動擔當作為，強化廉潔自律，團結(jié)黨總支一班人，較好地完成了上級黨組織交給的各項任務。現(xiàn)將個人抓黨建工作情況簡要匯報如下。
（一）深化政治建設(shè)。
通過舉辦紀檢監(jiān)察干部上海交大綜合能力提升培訓班，實訓干部x人次。聚焦黨的政治建設(shè)、全面從嚴治黨等八個方面內(nèi)容，開展理論中心組學習研討，深入交流體會。
（二）深入開展學習教育。
加強對學習教育應知應會知識的學習理解，確保入腦入心，形成常態(tài)。組織機關(guān)黨員干部赴x島和x開展主題黨日，重溫入黨誓詞，接受紅色教育和警示教育。組織觀看系列專題教育片，激勵黨員干部擔當作為。認真開展“推動高質(zhì)發(fā)展‘四效’調(diào)研行”活動，深入鄉(xiāng)街、村居、企業(yè)，開展“四不兩直”調(diào)研，聚焦群眾關(guān)切，有效解決問題。逐一對照檢查，重點從思想、政治、作風、能力、廉政方面，深入查找剖析問題。開展“五針對五聚焦”檢視反思，全面梳理問題，深入剖析根源。結(jié)合學習研討查擺的問題、對照黨章黨規(guī)找出的問題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題，認真撰寫檢視剖析材料，認真細致分析問題原因，明確具體舉措，推動整改落實。
（三）提升黨建工作水平。
堅持黨建工作與紀檢監(jiān)察工作并重推進，自覺把黨建工作融匯于紀檢監(jiān)察工作的各個環(huán)節(jié)，通過發(fā)揮黨總支的教育、管理與監(jiān)督職能，解決紀檢監(jiān)察干部不敢為、不會為等方面存在的問題。充分發(fā)揮黨總支（支部）的領(lǐng)導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，認真落實“三會一課”制度，定期召開黨總支（支部）會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動。認真抓好黨員教育管理，組織召開民主生活會和黨員組織生活會，查找存在問題，認真整改落實。認真執(zhí)行三項機制，積極推進黨內(nèi)民主建設(shè)，引導黨員對黨內(nèi)事務廣泛參與和有效監(jiān)督。落實談心談話制度，進一步化解矛盾、增進團結(jié)。深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，加強黨員黨性修養(yǎng)、提升能力素質(zhì)，發(fā)揮先鋒模范作用。落實對老干部、老黨員、困難黨員關(guān)心關(guān)愛工作。加強黨風廉政建設(shè)，組織黨員開展廉政風險點自查，建立黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強廉潔自律，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風清氣正的良好工作氛圍。
二、存在問題。
一是理論學習還有欠缺，一些黨員干部存在就學習而學習的現(xiàn)象，目標導向、問題導向、實踐導向還沒有貫穿始終，緊扣實際學習思考還不到位。二是黨內(nèi)政治生活還不夠規(guī)范，“三會一課”等制度的執(zhí)行上還需加強，民主生活會和組織生活會的質(zhì)量還需提高。三是工作創(chuàng)新還不夠，學習教育形式較為單一，缺乏主動進取精神。針對這些不足，下一步我們將努力加以整改，切實提升黨建標準化建設(shè)水平。
三、2022年工作打算。
一是認真履行職責。堅持以身作則，嚴格要求自己，帶領(lǐng)總支黨員干部完成黨建各項任務。二是加強組織建設(shè)。通過集中學習、組織研討和上黨課等形式，促進干部能力提升。三是深化作風建設(shè)。強化警示教育，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，努力打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。
機關(guān)黨總支書記黨建述職報告（匯總19篇）篇七
一年來，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆五中、六中全會精神，主動擔當作為，強化廉潔自律，團結(jié)黨總支一班人，較好地完成了上級黨組織交給的各項任務。現(xiàn)將個人抓黨建工作情況簡要匯報如下。
（一）深化政治建設(shè)。
通過舉辦紀檢監(jiān)察干部上海交大綜合能力提升培訓班，實訓干部×人次。聚焦黨的政治建設(shè)、全面從嚴治黨等八個方面內(nèi)容，開展理論中心組學習研討，深入交流體會。
（二）深入開展學習教育。
加強對學習教育應知應會知識的學習理解，確保入腦入心，形成常態(tài)。組織機關(guān)黨員干部赴×島和×開展主題黨日，重溫入黨誓詞，接受紅色教育和警示教育。組織觀看系列專題教育片，激勵黨員干部擔當作為。認真開展“推動高質(zhì)發(fā)展‘四效’調(diào)研行”活動，深入鄉(xiāng)街、村居、企業(yè)，開展“四不兩直”調(diào)研，聚焦群眾關(guān)切，有效解決問題。逐一對照檢查，重點從思想、政治、作風、能力、廉政方面，深入查找剖析問題。開展“五針對五聚焦”檢視反思，全面梳理問題，深入剖析根源。結(jié)合學習研討查擺的問題、對照黨章黨規(guī)找出的問題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題，認真撰寫檢視剖析材料，認真細致分析問題原因，明確具體舉措，推動整改落實。
（三）提升黨建工作水平。
堅持黨建工作與紀檢監(jiān)察工作并重推進，自覺把黨建工作融匯于紀檢監(jiān)察工作的各個環(huán)節(jié)，通過發(fā)揮黨總支的教育、管理與監(jiān)督職能，解決紀檢監(jiān)察干部不敢為、不會為等方面存在的問題。充分發(fā)揮黨總支（支部）的領(lǐng)導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，認真落實“三會一課”制度，定期召開黨總支（支部）會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動。認真抓好黨員教育管理，組織召開民主生活會和黨員組織生活會，查找存在問題，認真整改落實。認真執(zhí)行三項機制，積極推進黨內(nèi)民主建設(shè)，引導黨員對黨內(nèi)事務廣泛參與和有效監(jiān)督。落實談心談話制度，進一步化解矛盾、增進團結(jié)。深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，加強黨員黨性修養(yǎng)、提升能力素質(zhì)，發(fā)揮先鋒模范作用。落實對老干部、老黨員、困難黨員關(guān)心關(guān)愛工作。加強黨風廉政建設(shè)，組織黨員開展廉政風險點自查，建立黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強廉潔自律，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風清氣正的良好工作氛圍。
二、存在問題。
一是理論學習還有欠缺，一些黨員干部存在就學習而學習的現(xiàn)象，目標導向、問題導向、實踐導向還沒有貫穿始終，緊扣實際學習思考還不到位。二是黨內(nèi)政治生活還不夠規(guī)范，“三會一課”等制度的執(zhí)行上還需加強，民主生活會和組織生活會的質(zhì)量還需提高。三是工作創(chuàng)新還不夠，學習教育形式較為單一，缺乏主動進取精神。針對這些不足，下一步我們將努力加以整改，切實提升黨建標準化建設(shè)水平。
三、2022年工作打算。
一是認真履行職責。堅持以身作則，嚴格要求自己，帶領(lǐng)總支黨員干部完成黨建各項任務。二是加強組織建設(shè)。通過集中學習、組織研討和上黨課等形式，促進干部能力提升。三是深化作風建設(shè)。強化警示教育，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，努力打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。
機關(guān)黨總支書記黨建述職報告（匯總19篇）篇八
述職報告是指各級各類的機關(guān)工作人員，一般為業(yè)務部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務為主，少有職能和管理部門陳述。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！
一年來，我們把推進學習型黨組織建設(shè)作為機關(guān)黨建的一項重要任務，認真貫徹落實縣委關(guān)于推進學習型黨組織建設(shè)有關(guān)文件精神，采取多種形式，推進學習型機關(guān)建設(shè)。
(一)加強學習制度建設(shè)。一是局支部認真堅持集中學習制度，每周安排一次集中學習，做到學習年有計劃、月有安排，學習有考勤、人人有筆記。通過學習，進一步統(tǒng)一了思想認識，振奮了精神狀態(tài)，飽滿了工作熱情，使廣大黨員干部將精力聚集到完成工作任務上和干事創(chuàng)業(yè)上。二是努力搭建學習的平臺。局支部在黨員干部中開展了“讀好一本書”活動。利用3個月時間，安排學習了__屆六中全會精神、《新黨章》、《關(guān)于在新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀政紀和各項規(guī)章制度，做到人人備課講課，深入了解黨和國家最新方針政策。同時支部還安排領(lǐng)導講座座談和開設(shè)網(wǎng)上學習途徑，豐富黨員教育形式和內(nèi)容，提高教育的效果。在局支部開展的各項學習教育活動中，局班子成員、支部委員分別給全體黨員上黨課和進行專題輔導，并都能做到帶頭參加學習、帶頭撰寫心得。今年已安排各種黨課講座20場次以上。我們還組織全局干部職工培訓計算機操作、公文寫作等能力業(yè)務，開展以局網(wǎng)站黨務政務公開欄目為平臺的學習宣傳專欄，及時宣傳交流黨員干部的思想動態(tài)和工作狀態(tài)。截止目前發(fā)表各種信息文章20篇，向市局選送簡報10期。另外，局機支部堅持每年舉辦一次黨員干部學習筆記展評，每年評選2名學習標兵，這些措施有力地推動了學習型機關(guān)建設(shè)的開展。
(三)加強黨風廉政建設(shè)。年初支部專門召開會議，與每個黨員簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，增強自覺執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的自覺性和主動性。在實際工作中，我們堅持加強績效管理，落實"一崗雙責"，突出看好“一本帳”，管好責任人，堅持"誰主管、誰負責"的原則。運用紀委通報案件對全局同志進行了警示提醒，引導機關(guān)黨員干部知廉、倡廉、守廉，自覺抵制“四風”。嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，抓好廉政紀律和財經(jīng)紀律的督查，厲行節(jié)約反對浪費。強化制度硬約束，提高制度執(zhí)行力，堅決杜絕頂風違規(guī)違紀行為，以鐵的紀律保證機關(guān)風清氣正。目前我們單位無一違規(guī)違紀案例，不存在為難群眾、推萎扯皮現(xiàn)象，沒有"吃、拿、卡、要、報"違紀行為，進一步提升了為民服務的能力和服務水平。
加強領(lǐng)導，精心組織，確保各項活動順利推進。為加強組織領(lǐng)導，成立了以班子為成員的活動領(lǐng)導小組。由局支部全面進行動員安排，具體開展了“兩學一做”學習教育活動，在此活動中認真學習了各級黨代會精神，并抓好落實，在上級安排下，又適時開展了“學、思、講、干”、“深化學習找差距、轉(zhuǎn)變作風促發(fā)展”等活動，每項活動都制定了實施方案及具體要求。在此基礎(chǔ)上開展了“黨性教育”、“讀好一本書”、“三好”競賽等多項主題系列活動。組織全體黨員干部集中收看了《沈浩先進事跡報告會》、《焦裕祿》、《偉大復興之路——中國夢》等專題片，學習了系列重要講話，使黨員干部學有榜樣，行有目標，真正在教育實踐活動中取得實效，20-年被縣工委評為“先進基層黨組織”。針對本單位的中心工作和群眾反映的難點問題，我們認真召開了專題民主生活會，做到邊學邊改，邊查邊改，真實地解決了自身存在的突出問題。一是端正了工作態(tài)度，工作作風得到有效改善。通過建章立制，我們規(guī)范完善了局各項規(guī)章制度7項26條，促使機關(guān)紀律得到進一步的加強。二是基層調(diào)研水平得到進一步提高。通過新農(nóng)村幫扶、下基層清收等工作，廣泛與基層群眾接觸聯(lián)系，增強了在基層發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。三是個人思想境界得到明顯提升。通過一段時期的學習教育，干部職工每天都能以飽滿的工作熱情積極工作，開拓進取，為局分憂。四是艱苦奮斗精神得以發(fā)揚光大。結(jié)合中央八項規(guī)定和縣紀委、財政部門反鋪張浪費之規(guī)定，局機關(guān)日常經(jīng)費開支存在的浪費現(xiàn)象得到有效節(jié)制，大家基本養(yǎng)成了勤儉辦事、求真務實的良好習慣。
20-年，國際局支部堅持圍繞國際金融貸款管理工作這個大局，努力找準黨建工作與中心工作的切入點和結(jié)合點，為各項目標任務的圓滿完成提供了堅強的思想、政治和組織保證。全局黨員和領(lǐng)導干部敢于擔當，大膽負責，積極主動，勇于創(chuàng)新，做了大量的工作，取得了明顯的效果和成績。在各項貸款清理回收工作中，同志們能積極借鑒各方經(jīng)驗，采取多種辦法，通過上門入戶耐心說服，工資扣款行政催繳等有效措施，全年共清收各類貸款資金6326萬元，并全額及時上繳。同時我們還積極聯(lián)系協(xié)調(diào)財政、審計等職能部門，努力探索貸款清收工作新路子。在項目后續(xù)管理工作上，我們充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，對歷史遺留問題和疑難工作，做到不放棄不氣餒，積極想辦法定舉措，集思廣益，努力把事情做到最好，讓領(lǐng)導和群眾都滿意。在招商引資工作方面，我們積極發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，及時申報了2個亞行好項目。成績有目共睹，實則來之不易。
以上是我局支部黨建工作的一些做法，雖然取得了一定的成績，但離上級領(lǐng)導的要求還有不少差距，尤其在基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用方面發(fā)揮得還不夠好。今后工作中，我們要根據(jù)新形勢新任務的要求，積極探索我局黨建工作的新思路、新方法、新途徑，努力打造一支高素質(zhì)的黨員隊伍，為推動新絳經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大貢獻。
黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實黨的路線方針政策和各項任務的戰(zhàn)斗堡壘。作為xx鎮(zhèn)黨委書記，我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一職責人”，以貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，多措并舉，扎實推進黨建工作，為經(jīng)濟社會建設(shè)帶給了良好的組織保障。
我作為抓黨建“第一職責人”，在具體工作中，傾注足夠精力，及時協(xié)調(diào)解決農(nóng)村黨建工作中遇到的問題。透過調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)新狀況、新問題，制定合理措施。一是制定科學工資考核制度來激勵村組干部想干事、會干事、為民辦實事的熱情；二是制定村級干部述職村民打分的“三公”考核制度來規(guī)范村干部的行為，使其主動理解廣大農(nóng)民群眾的監(jiān)督；三是制定干部素質(zhì)提升制度。全鎮(zhèn)每年進行兩次以上的村干部素質(zhì)培訓班，采取走出去與請進來、理論知識與實地考察相結(jié)合等培訓模式，努力實現(xiàn)理論與實踐的統(tǒng)一。四是制定新農(nóng)村建設(shè)黨建指導員制度，按照“職責到人、工作到村”的原則，從全鎮(zhèn)機關(guān)、站所選派一批優(yōu)秀黨員干部，派駐到村任新農(nóng)村建設(shè)黨建指導員，并實行主要領(lǐng)導包片制度。黨建指導員每月到村支部檢查指導工作不得少于2次，鎮(zhèn)黨委每月召開一次專題會議，聽取工作匯報，研究解決群眾反映的突出問題。一年來，針對鎮(zhèn)村實際狀況，完成村屯美化綠化，共栽植紫穗槐200多萬株，紅皮云杉6萬株，綠化果樹1萬株;完成5個村的橋涵建設(shè)，6個村的道路建設(shè)，9個村的自來水改造工程，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展帶給了保證，得到了群眾的好評。
一是我們把建設(shè)一支善謀發(fā)展、善帶民富的黨員干部隊伍，作為加強基層黨建的基礎(chǔ)性工作。實行末位主要領(lǐng)導問責制，著力加強薄弱村治理轉(zhuǎn)化。如我鎮(zhèn)南黃泥河村委，班子渙散、戰(zhàn)斗力不強，不能適應新時期新農(nóng)村的各項工作，群眾很不滿意。對此，我們及時調(diào)整，選派一名優(yōu)秀機關(guān)干部任該村黨支部書記，本村退伍軍人任支部副書記，重新組建班子。實踐證明，新班子解決問題的潛力強、處事公平、公正，得到廣大群眾的認可。
二是我們把鞏固陣地建設(shè)，作為夯實基礎(chǔ)的載體，實行村部標準化。對全鎮(zhèn)11個行政村村部進行全面規(guī)范，配備了必要的辦公設(shè)施，累計投入資金10多萬元。經(jīng)過4年的努力，全鎮(zhèn)11個村村部全部建成并投入使用。依托村部這個平臺，透過公開欄、宣傳欄、廣播、板報等形式，廣大黨員在做好調(diào)解矛盾糾紛、疏導群眾心理、幫忙群眾致富、有效服務農(nóng)民群眾中找到了用武之地，發(fā)揮了先鋒模范作用。
三是我們注重“以人為本”，建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷機制，著力提高基層黨員干部收入。推行村干部“c+x”的績效工資考核模式，提高村干部待遇。對出色完成鎮(zhèn)里認可的突破性工作和新經(jīng)濟增長點的村干部，加大獎勵工資比重，實行浮動工資上不封頂，超出部分由政府從轉(zhuǎn)移支付調(diào)劑資金中解決，每年支付浮動工資近10萬元。從而激發(fā)農(nóng)村黨員干部干事、謀事的用心主動性。為提高村干部福利待遇，我們每年為其參加17.5萬元保額的人身和家財保險，對村干部因工作而造成的人身和財產(chǎn)損失，鎮(zhèn)黨委、政府盡一切可能采取幫扶，解決其后顧之憂。對成績優(yōu)異的村干部每年分批安排外出考察學習。
透過一系列激勵政策的落實，村級干部主動為民辦實事的熱情高漲，工作實績?nèi)〉蔑@著成效，促進了經(jīng)濟的快速發(fā)展。20-年，各村注重民生發(fā)展，完成修路、修橋、改水等民生工程158項，投入的人力、財力、物力折合人民幣4000余萬元。著力加強產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入實現(xiàn)39，777萬元，比上年增長10%，農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)6700元，上年增長17.5%。
應對日益變化的農(nóng)村工作新形勢，針對鎮(zhèn)村干部“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強素質(zhì)培訓，提高干部的執(zhí)政潛力。
一是開展農(nóng)村黨員“傳、幫、帶”活動。著重圍繞群眾致富無門路問題，實現(xiàn)黨員傳授技術(shù)、幫忙農(nóng)民、帶動發(fā)展的目標。按照分批分期進行的原則，全鎮(zhèn)已有106名黨員參加了傳幫帶活動，他們以高度職責心和使命感，用心選定農(nóng)戶，確立幫扶產(chǎn)業(yè)項目，帶動了農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，共組織養(yǎng)殖業(yè)培訓370人次，種植業(yè)培訓224人次，扶持煙葉、養(yǎng)牛等產(chǎn)業(yè)示范戶10戶，幫忙15戶農(nóng)戶脫貧，18戶產(chǎn)業(yè)戶增收。真正實現(xiàn)帶動有變化、有效果，推動全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。
二是嚴把黨員“入口關(guān)”。注重把素質(zhì)高、品德好、思想上進、能致富的群眾吸納到黨組織中來，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。20xx年，我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員19名，35歲以下14名，占74%，致富能手6名，占32%。
三是加強村級后備干部隊伍建設(shè)。為選強配齊村級班子，我鎮(zhèn)改善工作方式，創(chuàng)新工作思路，透過群眾推薦、個人報名進行集中筆試、面試及組織考核，選拔43名村級后備干部。采取舉辦培訓班、開展崗前培訓和農(nóng)村實用技術(shù)培訓及參觀考察等多種形式，提高村級后備干部的理論水平、政治素養(yǎng)和致富帶富潛力。針對各村班子實際，選拔12名后備干部進村掛職，擔任科技副主任、村主任助理職務。鎮(zhèn)黨委給予掛職鍛煉干部必須額度補助，保證他們安心學習工作。今年9月我們實施村級后備干部上掛實踐鍛煉，重點選拔出7名同志到鎮(zhèn)直機關(guān)涉農(nóng)站所掛職鍛煉，旨在掌握新知識、積累新經(jīng)驗、掌握新本領(lǐng)。本著“能用則用，有機會就用”的原則，到目前為止，已有22名村級后備干部走上領(lǐng)導崗位，占村后備干部的51%。
一是認真分析黨員貧困戶生活狀況，建立農(nóng)村黨員貧困戶最低生活保障制度，按照“應保則保”的原則，把25名貧困黨員納入農(nóng)村居民最低生活保障范圍，為其生活帶給必要的救濟。
二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對因病因災造成暫時性困難的黨員貧困戶，采取輸血式救助。在黨員結(jié)對幫扶的基礎(chǔ)上，“七、一”、“十一”前后，帶領(lǐng)黨員干部到貧困黨員家中走訪慰問，溝通聯(lián)系，交流思想，盡自己所能送錢送物，使貧困黨員體會到了組織的溫暖。對缺乏發(fā)展資金的黨員，采取扶持項目、政府協(xié)助無息貸款等模式進行造血式幫扶。用心協(xié)調(diào)市勞動保障局和信用社，為8名發(fā)展煙葉產(chǎn)業(yè)黨員解決10萬元生產(chǎn)資金；為2名發(fā)展養(yǎng)狐產(chǎn)業(yè)黨員解決15萬元資金；為2名黨員養(yǎng)牛大戶解決養(yǎng)牛資金9萬元，真正體現(xiàn)黨委對黨員的關(guān)愛。
作為黨委書記，我認真履行黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作職責，切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監(jiān)督檢查工作，有效地預防了違紀行為。
一是加強班子的自身建設(shè)。黨委一班人以身作則，帶頭深入基層、深入群眾，大興調(diào)查研究之風，努力提高決策和執(zhí)政水平，強化督促檢查，狠抓工作落實，在履行全心全意為人民服務的宗旨上樹立了新形象。
二是創(chuàng)新思路、民主決策。一年來的工作，無論是大的發(fā)展思路，還是具體的工作安排，我們都堅持民主集中制原則，堅持調(diào)查研究、實事求是、依靠群眾、相信科學的原則，在充分調(diào)查研究和論證的基礎(chǔ)上，做到集思廣益，科學決策，從而保證了各項工作有正確的方向、恰當?shù)姆椒ā⒖尚械拇胧?/p>
三是求真務實、以民為本，得到了群眾的理解和支持。工作中，牢固樹立科學的發(fā)展觀，不搞形式主義、不擺花架子，堅持以民為本，牢固樹立“工作在xx、奉獻在xx”的理念，認認真真地解決一些群眾關(guān)心的熱點、難點問題，樹立了服務型機關(guān)的良好形象，各項工作得到了全鎮(zhèn)群眾的理解和支持。
作為黨委、政府的班長，堅持以黨性原則促團結(jié)，以相互尊重促團結(jié)，以支持配合促團結(jié)，政府工作，做到“統(tǒng)攬而不包攬”；對黨委分工，做到“到位而不越位”；對人民群眾，做到“用權(quán)而不專權(quán)”，力求上下一心，步調(diào)一致，團結(jié)各方力量干工作，實現(xiàn)xx和諧發(fā)展。
xx鎮(zhèn)農(nóng)民專業(yè)合作組織已由去年的5個增加到15個，成員148人，黨員只有15人，黨員牽頭的僅有5個，出現(xiàn)這種狀況有待于我們在今后工作中分析原因，重點培養(yǎng)合作社成員用心靠近黨組織，更好地發(fā)揮模范帶頭作用。
我們意識到農(nóng)民專業(yè)合作社建立黨組織對推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展有著及其重要的作用。今后，要進一步做好農(nóng)民專業(yè)合作組織黨建工作。本著“穩(wěn)妥逐步推進”的原則，明年將選定城山子村食用菌產(chǎn)銷合作社為建立黨支部的試點，目前已成立了黨小組，現(xiàn)已建立了農(nóng)民專業(yè)合作組織檔案。山河農(nóng)業(yè)機械化生產(chǎn)合作社也將逐步成立黨支部，保證黨組織在農(nóng)民專業(yè)合作社的建立。
回顧一年的工作，我本人在上級領(lǐng)導的關(guān)懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但也存在不足。一是對基層組織建設(shè)的經(jīng)費投入不足，必須程度上影響整體工作推進；二是經(jīng)常性深入村級組織調(diào)查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠。會后，我決心以這次黨建工作述職為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業(yè)務上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，為xx鎮(zhèn)又好又快發(fā)展努力奮斗。
謝謝大家！
按照全縣機關(guān)黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知要求，我向大會報告一年來的履職情況,請予評議。
一、履行職責情況。
一年來，我始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣縣委中心工作，按照縣直機關(guān)工委和縣人大常委會黨組的要求，結(jié)合人大工作實際，認真履行“第一責任人”職責，務實創(chuàng)新各項黨建工作，為縣人大常委會依法履職提供了強有力保障。主要有五個方面的工作：
(一)在“政治過硬+思想過硬”上下功夫。
(二)在“班子過硬+隊伍過硬”上用力氣。
堅持問題和效果導向，主要抓了以下三點：一是選優(yōu)配強支部書記。針對機關(guān)支部書記年齡較大、履行“直接責任人”職責不夠主動的問題，老干支部書記身體常年不健康、履職盡責難的問題，在做好思想工作的基礎(chǔ)上，對照政治素質(zhì)高、管黨治黨能力強、干事能力強、表率作用好、身體好的標準，按程序重新選舉產(chǎn)生黨支部書記2名。二是規(guī)范支部工作職責。對支部班子成員進行了明晰細化責任分工。明確黨支部書記的“直接責任”，是本支部抓黨建的直接責任人，全面負責黨建工作;明確支部副書記、組織委員、宣傳委員、紀律檢查委員的具體責任;完善支部班子分工負責制，班子整體功能更加優(yōu)化，團結(jié)協(xié)作，相互配合，工作有目標、有計劃、有落實，促進了黨建工作任務的完成。三是建強黨員隊伍。組織各支部開展“添血液、提素質(zhì)、嚴管理、強監(jiān)督”主動實踐活動，進一步壯大了黨員隊伍、加強了黨員培訓、管理和監(jiān)督。一年來，新發(fā)展黨員2名，培養(yǎng)入黨積極分子3名，舉辦黨員培訓班5期，評選優(yōu)秀黨員5名。
(三)在“紀律過硬+作風過硬”上樹形象。
研究制定《在人大機關(guān)黨員中開展“嚴紀律、優(yōu)作風、強擔當”活動的實施方案》，進一步重點解決八項規(guī)定和紀律規(guī)矩、形式主義和官僚主義、不敢不愿擔當作為等方面的現(xiàn)象和問題。一年來，共解決x個紀律作風突出問題，實現(xiàn)紀律作風的明顯好轉(zhuǎn)，蓄足了牢記初心使命的頑強奮斗精神、擔當精神和斗爭精神。
(四)在“制度過硬+陣地過硬”上建機制。
同步跟進新時代新征程的新要求，規(guī)范完善“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、黨員政治生日、黨員學習和黨內(nèi)監(jiān)督檢查等一系列組織生活制度，形成了一套行之有效的工作機制。一年來，共召開總支部委員會18次，為黨員上專題黨課6次，開展支部主題黨日活動平均每月至少1次。針對新時代人大工作的新要求，建成了集黨員活動、黨性體檢、黨建文化展覽、黨員人大代表聯(lián)系選民成果展示、人大代表視察調(diào)研成果展示、人大代表意見建議辦理、文娛活動等多功能于一體的黨群服務中心。一年來，共在此中心開展黨員黨性體檢活活動6次，展示黨員人大代表聯(lián)系選民成果x件，展示人大代表視察調(diào)研成果x件，公布辦理人大代表意見建議x件。
(五)在“監(jiān)督過硬+為民過硬”上辦實事。
組織黨支部和各工作委員會在職在崗黨員主動積極地為人大評議縣直部門活動和人大代表“雙聯(lián)月”活動搞好服務，為充分發(fā)揮人大的評議監(jiān)督職能提供了強有力保障。組織黨員積極響應縣委開展的萬名干部聯(lián)系群眾活動，在人大機關(guān)機關(guān)在職在崗黨員干部中開展“訪民情、察民意、促發(fā)展、當先鋒”主題實踐活動，共聯(lián)系xxx鎮(zhèn)xxx村的群眾x戶，按規(guī)定要求進村入戶解決群眾需求訴求x件，為聯(lián)系戶辦好事實事x件，協(xié)調(diào)捐助資金物料x萬元，深受群眾歡迎。
二、存在主要問題。
回顧今年以來的工作，雖然取得了一定成績，但仍有一些方面做得不夠好：一是深入學習和調(diào)查研究不夠;二是創(chuàng)新意識有待進一步增強，服務水平有待提高;三是對人大工作規(guī)律的研究和探索還不夠深入;四是黨建工作與業(yè)務工作融合不夠;五是滿足于完成規(guī)定動作，“自選動作”不多;等等。這些問題需要在今后的工作實踐中認真探索并加以解決。
三、下步工作打算。
2022年，縣人大機關(guān)黨建工作的總體思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神作為重大政治任務，持續(xù)鞏固深化黨史學習教育成果，進一步推進政治過硬、思想過硬、班子過硬、隊伍過硬、紀律過硬、作風過硬、制度過硬、陣地過硬、監(jiān)督過硬、為民過硬“十個過硬”建設(shè)，切實增強黨組織的組織力，推動黨建向更高質(zhì)量發(fā)展，為履行人大職責提供強有力的組織保障，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
一是深入推進黨的十九屆六中全會精神走心走深走實。按照上級統(tǒng)一部署，結(jié)合人大工作實際，研究制定并落實《關(guān)于深入學習貫徹落實黨的十九屆六中全會精神的實施方案》，向黨的歷史汲取智慧力量，化學習成效為走好新趕考路的行動自覺。
二是做實新時代新征程上的調(diào)查研究工作。緊扣新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局和高質(zhì)量發(fā)展，選好點，搞好研，出好謀，深化對人大工作規(guī)律的研究和探索。
三是抓好黨建工作與人大業(yè)務工作融合。不斷創(chuàng)新黨建活動系列載體，實行“黨建+”監(jiān)督、法制教育、代表向選民述職、代表聯(lián)系群眾等行動，提升黨建與業(yè)務的融合度。
四是進一步加強“十個過硬”建設(shè)。全面規(guī)范完善政治、思想、班子、隊伍、紀律、作風、制度、陣地、監(jiān)督、為民等十個方面的制度機制，認真履行好職責，做好表率，助推人大機關(guān)黨建全面發(fā)展。
機關(guān)黨總支書記黨建述職報告（匯總19篇）篇九
現(xiàn)在，我將20xx年度履行黨建職責、開展基層黨建工作情況述職如下，請予評議。
一、履職工作特色和亮點。
第一是切實履行直接責任人職責。我始終將黨建工作擺在村黨總支部工作重要議事日程，認真落實上級黨委關(guān)于黨建工作的一系列部署。堅持每月召開一次黨建例會;分解落實黨建工作任務。每季度召開一次黨員大會，搞好黨員教育培訓。先后制定和完善黨支部學習制度;黨員聯(lián)系點及聯(lián)系幫扶困難黨員制度;黨總支委員向村黨組織公開承諾制度。
第二是認真搞好培訓教育提高黨員素質(zhì)。我是村總支書記，始終把黨員培訓放在首要位置，提高全村黨員素質(zhì)，始終堅持三會一課教育制度，堅持黨員學習培訓不放松，以開展黨的群眾路線活動為契機，組織黨員學習。共寫學習心得達50篇，學習筆記達5萬字。對一些思想覺悟落后的黨員，村黨總支委員結(jié)對幫扶轉(zhuǎn)化，實行一對一幫扶轉(zhuǎn)化，努力提高全村黨員素質(zhì)，真正讓黨員時時處處帶頭。另外推行“四議兩公開”落實張榜公布，讓群眾監(jiān)督，在對一些惠民政策的落實上，讓群眾知道看看是否公開、公平、公正，使我們黨總支的工作得到群眾理解和支持。
第三是加強服務型黨組織建設(shè)。我村以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強黨員教育培訓，對照黨員標準，認真查找自身問題和不足，先后公布2批整改問題清單，對全體黨員進行民主評議，開座談會，面對面提意見，對部分差的黨員進行了幫助轉(zhuǎn)化，對個別不合格黨員進行了處置。全面推行“125”工作法，我村全年共為群眾代理服務事項213件。我村堅持全程聯(lián)名推薦制、公示制、預審制、責任追究制，嚴格標準，嚴格程序，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。全年我村根據(jù)黨委的發(fā)展名額要求，發(fā)展1名黨員，二名入黨積極分子。收繳黨費共465元。
二、存在的主要問題及原因。
一是思想上重視不足投入精力不夠。由于本人自身原因和客觀因素，對黨建工作重視不夠，平時重工作輕學習;對基層黨建投入精力相對較少，對其規(guī)律特點研究不深不透，特別是在黨員管理、教育和幫助不夠，綜合治理措施不健全，作為第一責任人，我沒有完全履職到位。
二是工作缺乏創(chuàng)新具體指導不夠。與黨員座談交流少、入戶調(diào)研少，對我村黨建工作存在的困難和問題了解掌握不及時、不全面、不具體，強調(diào)客觀因素多，對一些困難黨員脫貧辦法不多，破解難題辦法不多。比如，對流動黨員服務管理不到位。黨組織活動缺乏針對性、缺少吸引力，與村兩委干部互補互促作用發(fā)揮不好。
三是解決基層黨建保障問題不夠。
村級集體經(jīng)濟匱乏，黨員活動經(jīng)費難以保障，黨的凝聚力不強，困難黨員救助不到位。
三、下一步工作思路和主要措施。
在今后的工作中，我將按照上級黨委的部署，認真落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，切實履行主體責任，以改革創(chuàng)新精神加強和改進基層黨建工作，在抓常抓細抓長上下功夫。
一是進一步強化責任意識。認真履行黨建工作第一責任人的責任，切實把黨建工作擺上工作日程，抓好黨員培訓教育和堅持完善三會一課制度，努力提高全村黨員的素質(zhì)和覺悟，時時處處顯示出黨員的模范帶頭作用，努力是我村各項工作再上新臺階。
二是強化村級領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。強化村級領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，努力提高村兩委干部素質(zhì)，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。全面推行“125”工作法，努力提高干部為民服務的質(zhì)量，切實改進干部的工作作風。多深入群眾調(diào)查研究，了解群眾所想、所思、所盼，為群眾辦好事、辦實事，提高戰(zhàn)斗堡壘作用。
三是進一步加強基層基礎(chǔ)保障。
積極穩(wěn)妥推動土地流轉(zhuǎn)的同時，圍繞主導產(chǎn)業(yè)，成立專業(yè)協(xié)會或合作社，建立“支部+協(xié)會”運作模式，黨組織通過在信息、技術(shù)、農(nóng)資等方面提供有償服務的方式促進促進集體經(jīng)濟發(fā)展壯大。力爭20xx年村級集體經(jīng)濟收入達5萬元以上。
機關(guān)黨總支書記黨建述職報告（匯總19篇）篇十
現(xiàn)在，我將2016年度履行黨建職責、開展基層黨建工作情況述職如下，請予評議。
第一是切實履行直接責任人職責。我始終將黨建工作擺在村黨總支部工作重要議事日程，認真落實上級黨委關(guān)于黨建工作的一系列部署。堅持每月召開一次黨建例會;分解落實黨建工作任務。每季度召開一次黨員大會，搞好黨員教育培訓。先后制定和完善黨支部學習制度;黨員聯(lián)系點及聯(lián)系幫扶困難黨員制度;黨總支委員向村黨組織公開承諾制度。
第二是認真搞好培訓教育提高黨員素質(zhì)。我是村總支書記，始終把黨員培訓放在首要位置，提高全村黨員素質(zhì)，始終堅持三會一課教育制度，堅持黨員學習培訓不放松，以開展黨的群眾路線活動為契機，組織黨員學習。共寫學習心得達50篇，學習筆記達5萬字。對一些思想覺悟落后的黨員，村黨總支委員結(jié)對幫扶轉(zhuǎn)化，實行一對一幫扶轉(zhuǎn)化，努力提高全村黨員素質(zhì)，真正讓黨員時時處處帶頭。另外推行“四議兩公開”落實張榜公布，讓群眾監(jiān)督，在對一些惠民政策的落實上，讓群眾知道看看是否公開、公平、公正，使我們黨總支的工作得到群眾理解和支持。
第三是加強服務型黨組織建設(shè)。我村以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強黨員教育培訓，對照黨員標準，認真查找自身問題和不足，先后公布2批整改問題清單，對全體黨員進行民主評議，開座談會，面對面提意見，對部分差的黨員進行了幫助轉(zhuǎn)化，對個別不合格黨員進行了處置。全面推行“125”工作法，我村全年共為群眾代理服務事項213件。我村堅持全程聯(lián)名推薦制、公示制、預審制、責任追究制，嚴格標準，嚴格程序，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。全年我村根據(jù)黨委的發(fā)展名額要求，發(fā)展1名黨員，二名入黨積極分子。收繳黨費共465元。
一是思想上重視不足投入精力不夠。由于本人自身原因和客觀因素，對黨建工作重視不夠，平時重工作輕學習;對基層黨建投入精力相對較少，對其規(guī)律特點研究不深不透，特別是在黨員管理、教育和幫助不夠，綜合治理措施不健全，作為第一責任人，我沒有完全履職到位。
二是工作缺乏創(chuàng)新具體指導不夠。與黨員座談交流少、入戶調(diào)研少，對我村黨建工作存在的困難和問題了解掌握不及時、不全面、不具體，強調(diào)客觀因素多，對一些困難黨員脫貧辦法不多，破解難題辦法不多。比如，對流動黨員服務管理不到位。黨組織活動缺乏針對性、缺少吸引力，與村兩委干部互補互促作用發(fā)揮不好。
三是解決基層黨建保障問題不夠。
村級集體經(jīng)濟匱乏，黨員活動經(jīng)費難以保障，黨的凝聚力不強，困難黨員救助不到位。
在今后的工作中，我將按照上級黨委的部署，認真落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，切實履行主體責任，以改革創(chuàng)新精神加強和改進基層黨建工作，在抓常抓細抓長上下功夫。
一是進一步強化責任意識。認真履行黨建工作第一責任人的責任，切實把黨建工作擺上工作日程，抓好黨員培訓教育和堅持完善三會一課制度，努力提高全村黨員的素質(zhì)和覺悟，時時處處顯示出黨員的模范帶頭作用，努力是我村各項工作再上新臺階。
二是強化村級領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。強化村級領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，努力提高村兩委干部素質(zhì)，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。全面推行“125”工作法，努力提高干部為民服務的質(zhì)量，切實改進干部的工作作風。多深入群眾調(diào)查研究，了解群眾所想、所思、所盼，為群眾辦好事、辦實事，提高戰(zhàn)斗堡壘作用。
三是進一步加強基層基礎(chǔ)保障。
積極穩(wěn)妥推動土地流轉(zhuǎn)的同時，圍繞主導產(chǎn)業(yè)，成立專業(yè)協(xié)會或合作社，建立“支部+協(xié)會”運作模式，黨組織通過在信息、技術(shù)、農(nóng)資等方面提供有償服務的方式促進促進集體經(jīng)濟發(fā)展壯大。力爭2016年村級集體經(jīng)濟收入達5萬元以上。
機關(guān)黨總支書記黨建述職報告（匯總19篇）篇十一
一年來，市總工會機關(guān)黨建緊跟形勢，緊貼實際，緊抓薄弱環(huán)節(jié)，以學習宣傳貫徹十九大精神為引領(lǐng)，以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為主線，以市委政治巡察為契機，以推進融合黨建為抓手，以開展“走幫服”活動為載體，將全面從嚴治黨要求落到實處、落到細處，全面加強機關(guān)黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設(shè)，取得了良好成效。機關(guān)黨建地位得到加強，黨員“政治意識、看齊意識、核心意識、大局意識”明顯增強，機關(guān)黨總支獲機關(guān)工委黨建綜合管理考評先進單位，被市委組織部命名為南通市黨建示范點，“工會在身邊”黨建服務品牌榮獲市級機關(guān)首屆十佳黨建服務品牌，“走幫服”工作受到市委巡察組肯定。
一、主要工作。
1、認真學習貫徹黨的十九大精神。十九大召開后，及時組織機關(guān)黨員干部收看十九大開幕會，集中學習習近平總書記工作報告。組織黨員干部參加全省、全市工會系統(tǒng)黨的十九大精神宣講報告會，黨組成員帶頭宣講十九大精神，下發(fā)《關(guān)于認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神的通知》，購買了十九大學習輔導教材，組織黨員認真學習十九大文件，結(jié)合實際討論交流，切實做到真學、真懂、真信、真用。
2、扎實開展“兩學一做”學習教育。突出支部政治功能，持續(xù)抓好黨員理論武裝。制定專項計劃，將全年學習教育內(nèi)容細分到月、細化到黨小組，通過集體學習、個人自學、專題輔導、交流研討等多種形式組織學習。黨組把學黨章黨規(guī)、學系列講話作為中心組學習主要內(nèi)容，黨組成員堅持為支部黨員上黨課，微型黨課競賽活動開展十分成功，機關(guān)黨建主體責任落實到位，黨組書記第一責任，黨總支具體指導，機關(guān)支部主體落實。整合資源建立聯(lián)學聯(lián)踐制度，結(jié)合市總統(tǒng)一組織的形勢教育、主題黨課、“xxx”思廉日教育、道德講堂、機關(guān)大講堂等重大活動融合進行，學習教育效力倍增。
3、扎實開展“走幫服”活動。將開展“走幫服”活動作為一項重大政治任務來抓，積極開展“六走進六服務”活動，開展慰問困難黨員、困難群眾、高溫慰問、金秋助學、十九大精神宣講、企業(yè)安全生產(chǎn)培訓和環(huán)境保護專項調(diào)研活動，開展了優(yōu)秀民情日記評選活動，在xx篇稿材料件中評選出優(yōu)秀民情日記xx篇，其中“四把紅仁花生米”被“江蘇大走訪”微信公眾號錄用。在全面走訪、摸清情況、完善“三個檔案”的基礎(chǔ)上，更加注重解決問題，梳理問題脈絡，形成問題和責任清單，截止目前，機關(guān)黨員干部共走訪村居x個，企業(yè)x家，農(nóng)戶xxxx戶，梳理排查問題七類xxx個，已經(jīng)解決xxx個。
4、持續(xù)提升服務項目能力。圍繞優(yōu)作風、提效能，扎實開展黨建服務品牌建設(shè)，深化“工會在身邊”服務品牌，在品牌理念、文化內(nèi)涵、服務標準、保障措施、社會影響等方面，不斷探索、豐富和完善。繼續(xù)開展“工會在身邊.服務項目爭貢獻”主題活動，把黨建工作融入部門業(yè)務工作中，融入到項目建設(shè)中，在服務項目上充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的服務保障作用，展示工會黨員先鋒形象。
5、嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格落實“三會一課”、領(lǐng)導干部參加雙重組織生活、黨內(nèi)民主監(jiān)督、民主評議黨員等制度，主題黨日活動每月一次，學習教育、民主議事、黨性分析、為民服務活動正常開展，黨員“政治生日”活動從未間斷，黨組織建設(shè)持續(xù)規(guī)范，黨建責任、組織生活、黨員教育管理、黨務干部隊伍建設(shè)等黨內(nèi)制度不斷完善，首次推行黨支部書記向黨組專項述職制度，黨支部規(guī)范化建設(shè)成效明顯，總支、支部、黨小組活動記錄、黨員手冊、黨員學習記錄本統(tǒng)一規(guī)范，臺賬完備。舉辦一期黨務干部培訓班，購買一批黨務工作教材，“網(wǎng)上黨支部”、綜合管理系統(tǒng)、黨員和黨組織管理系統(tǒng)等黨建工作信息化平臺定期完善。黨內(nèi)談心談話、批評自我批評普遍開展，黨員先鋒崗、承諾踐諾、在職黨員進社區(qū)志愿服務活動不間斷開展，“工會在身邊，貼心走幫服”道德講堂精彩紛呈，著力推行機關(guān)黨員積分管理制度，實現(xiàn)黨員日常管理服務科學化、精細化，黨員發(fā)展、黨費收繳使用嚴格規(guī)范，黨內(nèi)關(guān)愛激勵幫扶工作溫暖如春，弘揚正能量，“七一”大會隆重表彰先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務干部，并對xx名xx年以上黨齡的老黨員頒發(fā)榮譽證書。
二、明年打算。
強化黨務干部培訓，進一步提高黨務干部的專業(yè)水平。增強支部政治建設(shè)、政治功能，更加嚴格規(guī)范黨的組織生活，高標準完成總支換屆任務，加強機關(guān)黨建工作力量。強化黨員政治學習教育，創(chuàng)新形式激發(fā)黨員政治學習內(nèi)生動力。精心策劃舉辦慶“七一”活動。深入基層、群眾辦實事，持續(xù)開展“結(jié)對幫扶”、“志愿服務”活動。
機關(guān)黨總支書記黨建述職報告（匯總19篇）篇十二
根據(jù)安排，現(xiàn)將個人抓黨建工作情況匯報如下，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導批評指正。
20xx年，我堅持以習近平中國特色社會主義思想為指引，貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，以腳踏實地為民服務為新時期黨建工作主旋律，緊扣“實”字展開，在實干中發(fā)展和創(chuàng)新，全力推進全面從嚴治黨和模范機關(guān)創(chuàng)建工作。局黨總支被x省委評選為“全省脫貧攻堅先進黨組織”，局機關(guān)獲評20xx年度市級文明單位，局所屬支部均通過20xx年創(chuàng)建標準化規(guī)范化“示范黨支部”初步驗收。
7次、主題黨日活動x次。
按季度組織對《市政府工作報告》落實情況進行綜合督查，對領(lǐng)導指示批示實行“一件一策”督辦，確保領(lǐng)導指示批示事項督得準、跟得緊、把得嚴、落得實。一年來，累計形成督查報告xx期，得到市領(lǐng)導簽批x件x次。精準設(shè)計縣（區(qū)）和市直部門差別化目標考核體系，《中國x報》以“xx做好高質(zhì)量考核文章實績論英雄實干促發(fā)展”進行報道。二是抓實疫情防控。及時細化分解疫情防控責任，第一時間制定督查方案，領(lǐng)導班子成員帶頭督查，深入10個縣（區(qū)）的x個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、x余個村（社區(qū)）、x余個卡點，累計督查開展暗查暗訪x余人次，發(fā)現(xiàn)問題x個并督促完成整改。三是抓牢脫貧攻堅。牽頭成立市級脫貧攻堅巡回督戰(zhàn)隊，對全市脫貧“3+1”保障等重點問題進行督查，抓住“窗口期”開展問題全排全查，用好科學建賬、定期對賬、動態(tài)報賬、考核銷賬“四賬法”，壓緊壓實部門和縣區(qū)“雙責任”實行“雙銷號”。形成脫貧巡回督戰(zhàn)報告6期，發(fā)現(xiàn)各類問題x個并督促全部完成整改。四是抓好掛幫聯(lián)系。抽派1名班子成員和x名中層干部分別到x鄉(xiāng)和x鄉(xiāng)開展脫貧攻堅工作，與聯(lián)鄉(xiāng)駐村點結(jié)成脫貧攻堅責任共同體，形成“定期督戰(zhàn)+定點走訪+定時研究+定向提示”閉合循環(huán)幫扶工作責任制，累計發(fā)現(xiàn)問題x個，印發(fā)整改工作提示x期。組織全體干部職工捐款，協(xié)調(diào)各類資金x余萬元幫助x鄉(xiāng)迅速補齊“3+1”保障短板。
效果；
開展“學習。
強國。
增比進位”活動，定期通報學習得分，使學習。
教育。
經(jīng)常持續(xù)，總支黨員積分均分達xx萬分，單位學習活躍度持續(xù)位居市直部門前列；
以“新時代、新征程、新作為”喜迎元旦聯(lián)誼會等形式多樣、豐富多彩的支部活動，努力創(chuàng)新激勵黨員干部愛崗敬業(yè)，有效發(fā)揮黨員先鋒模范作用。通過努力，不斷提高xx干部的政治敏銳性和政治鑒別力，推動理論武裝走深走心走實，黨員干部責任心提高，中層干部進取心提高，班子成員事業(yè)心提高。
四、抓實從嚴治黨，在干凈作為上下實招。我始終把。
制度。
建設(shè)、作風建設(shè)作為重要內(nèi)容長抓不懈，組織修訂完善各項制度，進一步激發(fā)了全體職工的工作熱情和動力，強化了敬業(yè)奮斗的意識。一是以嚴管厚愛貫穿工作始終。及時掌握干部在工作生活當中遇到的“煩心事”“揪心事”，運用好談心。
談話。
等制度，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性、潛在性問題，傾注時間、拿出感情、找到辦法，及時提醒糾偏。對關(guān)鍵崗位干部強化紀律約束，注重抓早抓小、抓苗頭抓預防，筑牢防止犯錯誤的第一道防線，讓紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，讓干部干得開心、拼得安心。二是以公開透明貫穿工作始終。權(quán)力公開透明、在陽光下運行是最好的防腐劑。我局凡是應該公開的全部及時公開，讓黨員對黨內(nèi)事務有更多的了解和參與，讓“暗箱操作”無處可藏，有力消除滋生腐敗的土壤。一年來，召開黨風廉政建設(shè)專題會議3次，局。
領(lǐng)導。
班子及干部職工受問責及函詢數(shù)持續(xù)保持為“0”。
我局黨建。
工作。
整體發(fā)展形勢良好，但仍然存在一些差距和不足。下一步，我將圍繞標準化建設(shè)夯實基層基礎(chǔ)，圍繞高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮xx力量，圍繞落實體系推進機關(guān)黨建長效發(fā)展，狠抓理論武裝、基層基礎(chǔ)、紀律作風自身建設(shè)，切實提升機關(guān)黨建工作水平，努力為建設(shè)貫徹新發(fā)展理念提供堅強的xx保障。
機關(guān)黨總支書記黨建述職報告（匯總19篇）篇十三
按照縣委安排，現(xiàn)將抓黨建和履行主體責任情況匯報如下：
一、履職工作特色和亮點。
1.抓專項整改落實，xxxx教育順利推進。xxxx專題教育列出整改問題18項，已整改落實18項，領(lǐng)導班子進行專題研討交流6次，專題輔導3次，舉辦學習專欄2次，發(fā)放各類征詢意見表50余份，召開座談會2次;建立完善六項清單，對所列22個事項的受理條件、審批程序、辦理時限、承辦單位(股室)等內(nèi)容向社會進行了公示，有力糾正了干部不作為亂作為的亂象;三公經(jīng)費壓縮了1.3萬元，與上年同期相比，各類會議減少20%，文件壓縮5%，評比表彰活動減少10%。
2.抓四有標準創(chuàng)建，規(guī)范化建設(shè)穩(wěn)步提升。一是有黨建活動陣地。累計投入3萬元，為黨務干部配備電腦2臺，打印機1臺，購買各類圖書資料3000余冊，建成功能齊全的黨員活動室、黨務辦公室以及黨員圖書室。二是有強力領(lǐng)導班子。采取公推直選、機關(guān)選派等方式，建立健全培訓、考核和激勵機制，為全系統(tǒng)22個支部選好配強領(lǐng)導班子。三是有黨建工作制度。建立健全《黨員發(fā)展工作制度》、《黨費收繳管理制度》、《三會一課制度》等13項。四是有良好文化氛圍。以黨建e平臺為載體，在網(wǎng)頁宣傳機關(guān)辦公樓水文化和黨風廉政建設(shè)長廊，展示宣傳版面18塊，營造了良好文化氛圍。
3.抓三服務建設(shè)，服務型黨組織作用發(fā)揮明顯。一是服務基層。結(jié)合三聯(lián)三扶和第一書記駐村活動，組織350余名黨員參與村(社區(qū))志愿服務活動，為席家坡、南廉村、雷莊村等7個村的巷道、園區(qū)及廣場道路進行了綠化，義務栽植柏樹苗木4000余株，組織黨員干部為幫扶村困難群眾送去米、面、油22袋(桶)。二是服務黨員。累計投入12萬元，先后組織水管站、防汛辦、水利隊等5個單位19名黨員參加上級水利部門組織的各類業(yè)務培訓。三是服務群眾。為環(huán)北社區(qū)資助公益性費用3000元，為紅十字會、殘聯(lián)、白血病兒童累計捐款36370元，密切了黨群干群關(guān)系。
4.抓黨風廉政建設(shè)，黨員干部純潔性不斷提高。一是堅持把黨風廉政建設(shè)與xxxx、業(yè)務工作相結(jié)合，同部署、同落實、同考核，形成工作合力。二是重視廉政教育，通過健全學習制度，完善宣教體系，切實增強反腐倡廉意識，營造濃郁的機關(guān)廉政文化氛圍。三是推進作風建設(shè)，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定，在全系統(tǒng)黨員干部中積極開展嚴守規(guī)矩、夯實責任作風大整頓活動，干部作風明顯好轉(zhuǎn)。四是積極推進水利陽光工程建設(shè)，及時公開水利工程建設(shè)的情況，從源頭上防治腐敗情況，杜絕了損害群眾利益行為的發(fā)生。
5.上年度反饋問題整改落實情況。一是黨費收繳問題，依照縣委組織部55號文件精神，在10月份局黨委建立了黨費收支臺賬，對各黨(總)支部黨費收繳情況造冊登記，對未按時繳納黨費超過一個季度的黨員進行扣分處罰;截止目前，全系統(tǒng)已按時全額上繳;二是黨建工作檢查不夠，通過走基層、轉(zhuǎn)作風、改方式，全面了解局屬各單位黨建工作，推行1名班子成員聯(lián)系1個支部的共建幫扶機制，全年開展黨建工作檢查3次，明察暗訪10余次，查處違規(guī)事件2人。
二、存在的主要問題及原因。
一是自覺學習的主動性不夠。存在以干代學、學用脫節(jié)的現(xiàn)象，缺少堅實的理論支撐，眼界不寬，思路老套;二是黨內(nèi)組織生活制度堅持的不夠好。三會一課、理論中心組學習等開的不及時，開的質(zhì)量不高;三是黨員活動比較單一，活動載體不夠豐富。影響黨務干部做好黨建工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性;四是黨員管理教育工作有待于進一步加強。黨員干部自覺學習的意識還沒有完全養(yǎng)成，黨員教育、培訓、監(jiān)督上還不夠完善;五是局屬機關(guān)黨組織之間發(fā)展不平衡。個別黨支部的組織生活制度堅持的不夠好，在制度建設(shè)、組織生活等方面還存在一些差距。
存在問題的原因：一是對黨建工作認識有偏差，存在重業(yè)務輕黨建的傾向。沒有充分認識到抓黨建工作與抓業(yè)務工作的辯證關(guān)系，沒有從鞏固黨的執(zhí)政地位、夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的角度來思考黨建工作的重大意義;二是學習不夠，黨的理論根底淺。作為局黨建工作第一責任人，平時對黨建理論系統(tǒng)學習不深，使得抓黨建工作招法不多，工作的質(zhì)量和層次不高，導致黨建工作抓而不緊;三是調(diào)查研究少，下基層少。存在憑經(jīng)驗決策，對黨建工作沒有投入更多的精力去認真研究和謀劃，導致基層黨建工作虛化不實;四是制度執(zhí)行不嚴。總認為機關(guān)干部素質(zhì)高，有覺悟，不用過多強調(diào)，導致一些制度機制執(zhí)行的不好;五是督查機制不夠健全。在抓落實上還有欠缺，有時僅僅局限于安排部署任務，提提要求，缺少相應的督查機制，致使一些工作落的不實，沒有達到預期的效果。
三、下一步工作思路和主要措施。
1.加強思想建設(shè)，提高重視機關(guān)黨建工作的思想認識。切實履行好黨委書記抓黨建首責、主業(yè)的職責，把學習十八屆五中全會和習總書記關(guān)于落實黨建工作責任制的重要指示精神，作為提升抓黨建工作能力的重要途徑。通過學習，進一步增強抓黨建工作的主動性和自覺性。
2.加強組織建設(shè)，提高機關(guān)黨組織幫扶基層的能力。嚴格按照黨的組織工作條例抓好機關(guān)黨組織建設(shè)，提高機關(guān)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和幫助服務基層的能力。要把抓好黨建工作作為的政績，以抓主業(yè)的態(tài)度抓黨建工作，做到兩手抓，兩手都要硬。
3.加強作風建設(shè)，做好廉潔自律工作。開展宗旨意識教育，增強權(quán)利是人民賦予的思想認識，提高服務水平，嚴格執(zhí)行新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，堅決查處違紀行為和不作為、亂作為等問題。
4.落實制度機制，提高黨員干部隊伍素質(zhì)。加強黨員干部隊伍建設(shè)，把民主集中制、三會一課、民主評議黨員等制度堅持好，形成常態(tài)化和長效化的工作機制。做到有部署、有落實、有指導、有督查，有筆記，有記錄，有考核，使黨員干部真正受教育、有提高。
5.完善監(jiān)督機制，強化工作落實。進一步健全監(jiān)督機制，把黨建工作作為班子考核、干部提拔、評先選優(yōu)的重要依據(jù)。強化各級黨組織主體責任和第一責任人職責，加強督查指導，不斷把黨建工作抓實、抓好、抓出成效，推動全縣水利事業(yè)健康科學發(fā)展。
機關(guān)黨總支書記黨建述職報告（匯總19篇）篇十四
1、帶頭落實管黨職責，層層落實黨建工作責任。牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”的理念，增強做好新形勢下基層黨建工作的責任感和使命感。年初以來，部機關(guān)黨總支層層簽訂了黨建工作責任狀，明確了黨總支成員、各黨支部和各科室的黨建目標任務;大力實行年度獎懲考核，制定了黨支部書記績效考核辦法;健全黨建領(lǐng)導，成立了以總支書記為組長的基層黨建工作領(lǐng)導小組，建立了書記為第一責任人、副書記為直接責任人、支部書記為具體責任人的基層黨建工作責任體系。通過層層分解、細化量化、責任到人，建立起一級抓一級、層層抓落實的基層黨建工作格局。
2.不斷加強黨總支班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮班子的領(lǐng)導作用。堅持把班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務來抓。不斷強化班子的政治理論學習，努力提高班子成員的政治思想素養(yǎng);建立健全黨總支班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，充分的調(diào)動班子成員的能動性和積極性。凡是需要集體研究決定的重大問題，堅持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作相互配合，困難面前相互支持，形成了領(lǐng)導班子“合心、合拍、合力”和“風清、氣正、勁足”的良好氛圍。
3.穩(wěn)步推進機關(guān)黨建工作，不斷增強基層黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨的基層組織是黨的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。只有黨的基層組織戰(zhàn)斗力的不斷加強，黨的自身建設(shè)才能得到不斷提升。一是切實強化黨員日常管理。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準則和黨內(nèi)各項規(guī)定，落實好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析等制度，不斷加強基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，強化黨員日常管理，使每個黨員都在黨組織的嚴格管理、嚴格監(jiān)督之下。二是不斷創(chuàng)新黨內(nèi)活動方式。借助現(xiàn)代信息手段豐富活動內(nèi)容，組織廣大黨員干部瀏覽龍江先鋒網(wǎng)、xx先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站，關(guān)注黨建微信公眾號等方式，對黨員干部開展經(jīng)常性思想教育，把思想政治工作做到黨員心里，增強了黨內(nèi)生活的吸引力。三是嚴格落實雙重組織生活制度。要求黨員領(lǐng)導干部要帶頭參加雙重組織生活，自覺接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，為廣大黨員作出了表率。班子成員先后以普通黨員身份參加所在支部組織生活10余次。四是扎實推行“支部爭星，黨員積分”活動。在各黨支部指派專人負責黨員積分管理項目內(nèi)容，由各黨支部書記分別在黨支部內(nèi)部明確了獎懲條件要求，加強日常考核管理，有效激發(fā)黨員在“做”上發(fā)揮模范帶頭作用。五是大力支持機關(guān)黨員干部文體活動。先后組織機關(guān)干部參加了市直機關(guān)工委籃球比賽、臺球比賽、排球比賽、棋類比賽，分別與xx日報社、xx市廣播電視臺聯(lián)合舉行了職工趣味運動會。
4.充分發(fā)揮職能作用，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。全市開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化以來，按照市委相關(guān)部署要求，宣傳部結(jié)合實際，研究制定了制發(fā)了《中共xx市委宣傳部關(guān)于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施方案》，成立領(lǐng)導小組。為進一步明確工作任務及責任分工，制發(fā)了《市委宣傳部推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作任務清單》對“兩學一做”常態(tài)化制度化各項工作任務進行了分解落實，明確了責任領(lǐng)導、責任人及完成時限。為扎實有序推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化奠定了良好基礎(chǔ)。同時，為保證“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化在市委宣傳部落地生根，堅持以科學化、規(guī)范化、信息化為方向，對現(xiàn)有的工作機制和制度，認真進行了梳理，對現(xiàn)有工作流程圖進一步優(yōu)化完善，務求簡便、管用。
機關(guān)黨總支書記黨建述職報告（匯總19篇）篇十五
1.抓制度，認真履行黨管職能。一是建立齊抓共管的領(lǐng)導機制。推行黨總支重大事項票決制，進一步完善議事規(guī)則，對評選先進、發(fā)展黨員等工作進行票決，堅持重大事項集體研究，民主決策，進一步完善了決策的科學化、民主化。二是推行黨總支班子周五例會制度。每周召開一次全體干部“學習會”、“碰頭會”，先是由班子成員領(lǐng)學，有學習、有筆記、有心得，夯實理論基礎(chǔ)，提高政治素養(yǎng)。集中學習后，聽取每位同志本周工作完成情況和下周工作計劃匯報，溝通信息，總結(jié)經(jīng)驗，完善不足。三是堅持和完善中心組學習制度。努力做到學習理論與學習先進人物和警示教育相結(jié)合，重點解決思想和作風存在的問題，深化學習效果。四是突出抓好作風建設(shè)。堅持以人為本，認真履行職責，加強制度建設(shè)，教育與獎懲并重，牢固樹立廣大黨員干部的公仆意識和宗旨意識，牢固樹立實事求是、真抓實干的工作作風。
2.抓基礎(chǔ)，全面加強黨員隊伍建設(shè)。進一步強化黨員隊伍培訓。有計劃地組織黨員干部進行培訓和培養(yǎng)，使全體黨員隊伍整體素質(zhì)得以提高。不斷加強后備干部隊伍建設(shè)。建立一支群眾公認、能力較強的后備干部隊伍。同時，指導各黨支部有計劃地組織后備干部學習黨建知識、黨紀法規(guī)和宣傳部門業(yè)務文件等，加強對后備干部的培養(yǎng)和教育。
3.抓載體，全面提升基層組織建設(shè)。以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化與黨員干部作風整頓活動為抓手，著力加強黨總支自身建設(shè)，切實提高黨組織的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。豐富活動載體，深入開展“百部聯(lián)百村”、“美麗鄉(xiāng)村幫建”等活動，增強基層黨組織的發(fā)展活力。
機關(guān)黨總支書記黨建述職報告（匯總19篇）篇十六
現(xiàn)在，我將20xx年履行基層黨建職責、開展基層黨建工作情況述職如下，請予評議。
一、履職工作特色和亮點。
第一，切實履行直接責任人職責。牢記村黨組織書記是基層黨建工作的直接責任人，認真落實中央和上級黨委關(guān)于基層黨建工作的一系列部署，堅持每月召開一次黨建例會，分解落實黨建工作任務，每季度召開一次黨員大會，邀請鎮(zhèn)領(lǐng)導或利用遠程教育平臺上黨課;先后制定和完善了村黨總支學習制度、黨員干部聯(lián)系點及聯(lián)系幫扶困難黨員制度、村黨總支委員向村黨組織公開承諾制度。
第二，認真開展軟弱渙散村整頓工作。村作為全縣34個軟弱渙散村之一，在上級黨委的指導下，我勇于正視差距、直面存在問題，首先，抓住在職干部的作風轉(zhuǎn)變不放，切實做到真辦事、辦實事、廉潔辦事。其次，認真解決群眾反映的村干部收取群眾養(yǎng)老保險金不及時上繳、低保政策落實有偏差、道路建設(shè)滯后等問題。再次，主動與黨員群眾談心交心，我先后與黨員群眾談心100多人次。通過整頓，我村黨組織得到了轉(zhuǎn)化升級。今年換屆我村實現(xiàn)多年沒有的一次性成功。我村發(fā)展黨員1名。
第三，強化建設(shè)服務型基層黨組織。以扎實開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強黨員、干部教育培訓，認真查找自身在思想上、工作上的問題和差距。深入開展“學講話、聽意見、正風氣”等活動，落實村干部結(jié)對幫扶制度。認真落實“四議兩公開”制度和“125”工作法，全年共公開事項28項、為群眾代理服務事項237件。
二、存在的主要問題和原因。
一是思想上重視不夠，自覺性主動性不強，與上級要求差距明顯。平時抓經(jīng)濟社會事務投入精力較多，對黨建工作投入精力較少。平時在會上安排多，具體工作交給組織委員去做，自己去干的不多，致使工作成效不明顯。這主要是政績觀有偏差，對“抓好黨建是最大的政績”的認識不深，沒有真正把黨建工作當成硬任務。
二是工作中缺少擔當，創(chuàng)新意識不強，一些長期存在的突出問題沒能得到徹底解決。村黨組織活力不強，“雙帶”能力較差，組織生活不正常，批評與自我批評“走過場”。村級集體經(jīng)濟空白，集體資產(chǎn)資源流失沒人過問。這主要是自己沒有開動腦筋深入謀劃，缺乏認真精神，工作標準不高，得過且過，沒能提出對策，形成制度。
三是服務意識不強，服務能力較弱，黨員干部聯(lián)系服務群眾的水平亟待提高。雖然實行了“125”工作法，但服務效果不好，群眾的滿意度不高。雖推行了無職黨員設(shè)崗定責，但黨員帶領(lǐng)群眾致富的能力較差，先鋒模范作用發(fā)揮的不好。這主要是我沒有帶好頭，沒有帶領(lǐng)村干部、黨員樹牢宗旨意識、增強黨性觀念，沒有加強自身能力培養(yǎng)。
三、下一步工作思路和主要措施。
在今后的工作中，我將按照中央和上級黨委的要求，切實履行抓班子帶隊伍職責，從嚴從實抓好基層黨建工作，不斷提升工作水平。
一要進一步強化責任意識。牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，做到親自抓、帶頭干、抓具體、抓經(jīng)常，持續(xù)用力，一抓到底，帶領(lǐng)支部成員和廣大黨員講服務、講奉獻、強基層、強堡壘。
二要進一步推動工作務實創(chuàng)新。不斷鞏固群眾路線教育實踐活動成果，深入推進作風建設(shè)，嚴格黨內(nèi)政治生活，促進黨員互幫互學相互提高。積極實施縣委基層黨建“十大工程”，深入推進“雙培雙帶”先鋒工程，全面推行“四議兩公開”和“125”工作法，不斷提升村級民主管理和為民服務水平。加強與流動黨員的聯(lián)系與溝通，促進雙向帶動。嚴格把好黨員入口關(guān)，積極培養(yǎng)后備干部。
三要進一步加強基層基礎(chǔ)保障。積極創(chuàng)造條件，確保按時完成村級活動場所標準化建設(shè)任務。大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，盤活集體資源，促進優(yōu)化利用，積極穩(wěn)妥推動集體土地流轉(zhuǎn)，探索“支部+協(xié)會”的經(jīng)營模式，促進村級集體經(jīng)濟發(fā)展壯大，力爭20xx年消滅“空白村”。帶頭廉潔辦事，從嚴管理村干部，常敲警鐘，戒貪戒懶，切實打牢基層基礎(chǔ)。
機關(guān)黨總支書記黨建述職報告（匯總19篇）篇十七
一是思想認識不夠高、政策理論水平不夠強。思想認識不夠到位，習慣于從政法隊伍自身角度考慮問題，適應新常態(tài)、駕馭復雜工作局面的思路不夠開闊，精神狀態(tài)、工作節(jié)奏和工作能力有待進一步提高。
二是工作闖勁不夠足、創(chuàng)新意識不強。在平時工作中，部署任務的多、深入支部的少。對于檢驗學習教育實際收效的少、抓學習教育落實手段創(chuàng)新的少。在解放思想、大膽探索上不夠積極主動。
存在以上問題，經(jīng)過認真反思，為認為主要有三方面：一方面是理想信念有所淡化。新形勢下，沒有能夠像重視業(yè)務工作那樣，時刻注重黨建工作，主觀上對加強黨建工作的緊迫感認識不足，缺乏自覺性和主動性。二是沒能做到統(tǒng)籌兼顧。沒有做好基層黨建工作與其他工作的關(guān)系，沒有把基層黨建工作有效融入到推動經(jīng)濟社會發(fā)展之中，反映出自己工作方式方法上還有欠缺。三是督導問責有所懈怠。抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性，持續(xù)性，沒有把每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入。對基層黨建工作要求標準不高，督導不嚴，導致基層黨建工作缺少壓力和動力，難以取得大的突破。
機關(guān)黨總支書記黨建述職報告（匯總19篇）篇十八
-->,供大家參考。
根據(jù)安排，現(xiàn)將個人抓黨建工作情況匯報如下，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導批評指正。
20xx年，我堅持以習近平中國特色社會主義思想為指引，貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，以腳踏實地為民服務為新時期黨建工作主旋律，緊扣“實”字展開，在實干中發(fā)展和創(chuàng)新，全力推進全面從嚴治黨和模范機關(guān)創(chuàng)建工作。局黨總支被x省委評選為“全省脫貧攻堅先進黨組織”，局機關(guān)獲評20xx年度市級文明單位，局所屬支部均通過20xx年創(chuàng)建標準化規(guī)范化“示范黨支部”初步驗收。
7次、主題黨日活動x次。
按季度組織對《市政府工作報告》落實情況進行綜合督查，對領(lǐng)導指示批示實行“一件一策”督辦，確保領(lǐng)導指示批示事項督得準、跟得緊、把得嚴、落得實。一年來，累計形成督查報告xx期，得到市領(lǐng)導簽批x件x次。精準設(shè)計縣（區(qū)）和市直部門差別化目標考核體系，《中國x報》以“xx做好高質(zhì)量考核文章實績論英雄實干促發(fā)展”進行報道。二是抓實疫情防控。及時細化分解疫情防控責任，第一時間制定督查方案，領(lǐng)導班子成員帶頭督查，深入10個縣（區(qū)）的x個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、x余個村（社區(qū)）、x余個卡點，累計督查開展暗查暗訪x余人次，發(fā)現(xiàn)問題x個并督促完成整改。三是抓牢脫貧攻堅。牽頭成立市級脫貧攻堅巡回督戰(zhàn)隊，對全市脫貧“3+1”保障等重點問題進行督查，抓住“窗口期”開展問題全排全查，用好科學建賬、定期對賬、動態(tài)報賬、考核銷賬“四賬法”，壓緊壓實部門和縣區(qū)“雙責任”實行“雙銷號”。形成脫貧巡回督戰(zhàn)報告6期，發(fā)現(xiàn)各類問題x個并督促全部完成整改。四是抓好掛幫聯(lián)系。抽派1名班子成員和x名中層干部分別到x鄉(xiāng)和x鄉(xiāng)開展脫貧攻堅工作，與聯(lián)鄉(xiāng)駐村點結(jié)成脫貧攻堅責任共同體，形成“定期督戰(zhàn)+定點走訪+定時研究+定向提示”閉合循環(huán)幫扶工作責任制，累計發(fā)現(xiàn)問題x個，印發(fā)整改工作提示x期。組織全體干部職工捐款，協(xié)調(diào)各類資金x余萬元幫助x鄉(xiāng)迅速補齊“3+1”保障短板。
效果；
開展“學習。
強國。
增比進位”活動，定期通報學習得分，使學習。
教育。
經(jīng)常持續(xù)，總支黨員積分均分達xx萬分，單位學習活躍度持續(xù)位居市直部門前列；
以“新時代、新征程、新作為”喜迎元旦聯(lián)誼會等形式多樣、豐富多彩的支部活動，努力創(chuàng)新激勵黨員干部愛崗敬業(yè)，有效發(fā)揮黨員先鋒模范作用。通過努力，不斷提高xx干部的政治敏銳性和政治鑒別力，推動理論武裝走深走心走實，黨員干部責任心提高，中層干部進取心提高，班子成員事業(yè)心提高。
四、抓實從嚴治黨，在干凈作為上下實招。我始終把。
制度。
建設(shè)、作風建設(shè)作為重要內(nèi)容長抓不懈，組織修訂完善各項制度，進一步激發(fā)了全體職工的工作熱情和動力，強化了敬業(yè)奮斗的意識。一是以嚴管厚愛貫穿工作始終。及時掌握干部在工作生活當中遇到的“煩心事”“揪心事”，運用好談心。
談話。
等制度，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性、潛在性問題，傾注時間、拿出感情、找到辦法，及時提醒糾偏。對關(guān)鍵崗位干部強化紀律約束，注重抓早抓小、抓苗頭抓預防，筑牢防止犯錯誤的第一道防線，讓紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，讓干部干得開心、拼得安心。二是以公開透明貫穿工作始終。權(quán)力公開透明、在陽光下運行是最好的防腐劑。我局凡是應該公開的全部及時公開，讓黨員對黨內(nèi)事務有更多的了解和參與，讓“暗箱操作”無處可藏，有力消除滋生腐敗的土壤。一年來，召開黨風廉政建設(shè)專題會議3次，局。
領(lǐng)導。
班子及干部職工受問責及函詢數(shù)持續(xù)保持為“0”。
我局黨建。
工作。
整體發(fā)展形勢良好，但仍然存在一些差距和不足。下一步，我將圍繞標準化建設(shè)夯實基層基礎(chǔ)，圍繞高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮xx力量，圍繞落實體系推進機關(guān)黨建長效發(fā)展，狠抓理論武裝、基層基礎(chǔ)、紀律作風自身建設(shè)，切實提升機關(guān)黨建工作水平，努力為建設(shè)貫徹新發(fā)展理念提供堅強的xx保障。
機關(guān)黨總支書記黨建述職報告（匯總19篇）篇十九
-->,供大家參考。
黨總支書記抓基層黨建工作述職報告黨總支書記抓基層黨建工作述職報告按照校黨委要求，現(xiàn)將本人2017年履行第一責任人職責，抓基層黨建工作報告如下。
一、履職情況一是堅決貫徹落實校黨委、行政的重大決策部署和各項決議、決定。
二是高度重視、精心組織黨總支理論中心組和全體黨員的政治學習，積極宣講黨的十八屆六中全會和黨的十九大精神。1、總支制定了年度學習計劃，創(chuàng)新學習方式，集中學習與自學相結(jié)合。總支中心組堅持每月集中學習一次，記錄規(guī)范。2、本人作為學校宣講團成員，為生工學院師生宣講了黨的十八屆六中全會精神，為體育學院師生宣講了黨的十九大精神。3、成立了生工學院十九大精神宣講團，總支書記、院長、副書記、副院長、團總支書記、輔導員以及學生宣講員，分層次地進行宣講，做到全覆蓋，努力用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。
規(guī)范黨員活動日，按照驗收標準和考評細則對標落實，黨總支和三個支部2017年完成建設(shè)申請驗收，全部通過。評價良好。
四是扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作，積極謀劃，認真落實“講重作”專題警示教育活動。1、傳達學習習總書記關(guān)于“兩學一做”制度化常態(tài)化的指示精神和視察安徽的重要講話精神。2、召開黨總支擴大會議，及時動員部署，明確“講重作”專題警示教育活動的重大意義和目標任務；3、組織黨總支和支部層面的學習，撰寫心得體會；4、進行“講政治，我們怎么講”和“重規(guī)矩，我們怎么做”兩次專題研討；5、召開黨總支專題民主生活會和支部專題組織生活會。6、加強整改，以上率下，對標落實。
五是完成了2017年度入黨積極分子培訓、黨員發(fā)展和轉(zhuǎn)正工作。完成了生工學院第七期入黨積極分子培訓工作，共培訓學生220名，教工1名；注重從年青教師和教學科研骨干中培養(yǎng)發(fā)展黨員，本年度發(fā)展了3名教工黨員；全年共發(fā)展學生黨員62名，另有54名學生黨員按時轉(zhuǎn)正。嚴把入口關(guān)和出口關(guān)。
念教育、努力培育和踐行社會主義核心價值觀。本人專門制作了《理想信念和社會主義核心價值觀教育》黨課課件，在不同層面進行宣講。3、充分利用傳統(tǒng)文化、紅色文化和綠色文化資源，堅持文化育人。重視傳統(tǒng)文化和紅色文化資源的挖掘利用，化地方文化資源為教育教學資源。專門整理皖西特色文化資源，在教職工例會上進行專題宣講。充分利用紅色文化和愛國主義教育基地，對師生進行革命傳統(tǒng)和愛國主義教育。本年度分別組織黨員到南京雨花臺和大屠殺紀念館、桐城六尺巷、獨山紅色文化群、金寨紅軍廣場、許繼慎紀念館等地，進行革命傳統(tǒng)和愛國主義教育。4、緊緊圍繞學校創(chuàng)建市級、省級文明單位工作任務，緊密結(jié)合生工學院實際，加強師德師風建設(shè)，開展道德講堂活動，不斷深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，順利完成了學校下達的創(chuàng)建任務。
七是配合學校，完成了總支和支部的換屆工作。1、選舉產(chǎn)生了新一屆黨總支委員會。2、根據(jù)工作需要，將原有的兩個教工支部以教研室為單位劃分為四個，學生支部由原來的4個改為五個，配齊配強了支部書記和支部委員。
以《大別山深處書寫閃耀傳奇》為題，對生工學院的。
事跡。
進行了專題報道。
九是組織生工學院教職工代表大會，按時按要求順利召開；配合學校做好2017年黨代會年會和四屆二次教代會工作，擔任第八代表團團長，圓滿地完成了相關(guān)工作。
十是認真履行黨風廉政建設(shè)責任制，狠抓反腐倡廉工作。1、創(chuàng)新學習教育方式，強化思想理論武裝；2、明確目標任務，認真履行職責；3、嚴格遵守黨的“六項紀律”，強化“四個意識”；4、嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，堅決反對“四風”。
二、存在的主要問題及原因一是各支部工作不平衡。有的強一些，有的弱一些。個別支部還存在“寬松軟”現(xiàn)象。
二是“三會一課”制度還需要進一步抓緊做實。
三是“黨員活動日”制度還需要進一步規(guī)范。
四是黨員培訓教育還需要進一步加強。
五是個別黨員忙于教學科研，對政治學習和支部活動積極性不高，需要教育引導，更需要嚴格的紀律和制度約束。
上述問題存在的主要原因：
一是總支對各個支部工作指導還不夠全面細致。
二是由于支部書記都是兼職，個別支部書記平時忙于業(yè)務，對。
黨建。
工作投入的時間和精力有限，責任意識有待加強。
三是由于2017年換屆，有些支部書記是新手，黨的理論知識和黨建工作經(jīng)驗需要進一步提升。
四是黨總支尤其是相關(guān)支部，對個別組織觀念不強的黨員教育管理和紀律約束不夠到位。
三、下一步工作思路和主要措施。
一是以學習宣傳貫徹黨的十九大精神為首要政治任務，在學懂弄通做實上狠下功夫，組織開展多層次的學習、宣傳、調(diào)研、培訓、落實活動，使黨的十九大精神落地生根，入腦入心。
二是以基層黨組織標準化建設(shè)為抓手，進一步加強總支和支部建設(shè)。對已經(jīng)通過達標驗收的總支和支部，要鞏固建設(shè)成果，彌補不足，建立標準化建設(shè)長效機制；對于六個2017年沒有申請達標驗收的支部，嚴格按照學校要求，在2018年6月底之前完成達標任務，總支自查后向?qū)W校提出驗收申請；進一步規(guī)范“三會一課”制度和“黨員活動日”制度；對個別工作松軟的支部和個人，進行針對性地指導和幫扶，強化紀律約束。
主義核心價值觀。
大討論。
通過不同類型和層面的。
學習。
培訓討論，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。
四是以《皖西學院發(fā)展黨員工作實施細則》為依據(jù)，做好2018年入黨積極分子培訓、黨員發(fā)展和轉(zhuǎn)正工作。注重培養(yǎng)高級知識分子和業(yè)務骨干；嚴把入口關(guān)和出口關(guān)；建立預備黨員中期檢查機制并實施。
支部活動努力體現(xiàn)專業(yè)特色，與社會實踐、素質(zhì)拓展、實驗實訓有機結(jié)合。