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學校黨風廉政建設實施方案(匯總17篇)

時間:2025-06-21 作者:影墨

實施方案的制定需要考慮多方面因素,包括資源的可行性、時間的安排以及團隊的配合等等。實施方案的成功與否往往取決于執行的力度和團隊的協作能力,下面是一些成功案例供大家學習和借鑒。

學校黨風廉政建設實施方案(匯總17篇)篇一

為深入貫徹落實科學發展觀,進一步加強我村黨風廉政建設,按照省市有關加強農村基層黨風廉政建設精神,為確保村農村黨風廉政建設示范點的順利開展,特制定本實施方案:

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,按照構建社會主義和諧社會、加強黨的執政能力建設和先進性建設的要求,緊緊圍繞“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村建設總體目標,加強對影響當前穩定和發展的腐敗現象、消極因素的綜合治理,認真解決當前工作中存在的突出問題,切實為村民群眾解疑難、辦實事,不斷提高黨員干部的素質,進一步密切黨群干群關系,切實轉變黨員、干部工作作風,促進全村的經濟發展和社會穩定。

二、創建目標。

第一、建設廉潔為民的兩委班子。

1、黨支部要達到“五好支部”標準;

2、黨員領導干部能夠嚴格執行廉潔自律各項規定,切實轉變工作作風;

3、黨員、干部能夠更新觀念,服務群眾,加強理論學習,提高自身素質;

4、全村無重大不安定因素,能夠將群眾關心、反映強烈的問題發現在第一線,解決在基層。

第二、民主決策,民主管理,民主監督。

1、村組干部崗位職責、民主理財制度、村務公開制度、村級財務管理等制度健全;

2、在重大事項上做到公開、公正、民主;

3、能夠充分發揮村民代表和民主監督員的作用;

4、村務公開監督小組參與村務管理,對重大事項和與群眾利益密切相關的事情提出建議和意見。

三、

嚴格落實村務公開和財務管理制度。

1、嚴格落實村務公開制度,村務公開及時、真實、全面、可信,不流于形式;

2、財務管理制度完善,并嚴格執行。

3、嚴格執行減輕農民負擔、土地征用補償和其它涉農政策法規。第四、促進發展,多辦實事。

1、村干部帶頭引導群眾發展致富;

3、幫助困難群眾共同致富。

第五、移風易俗,促進農村文化建設。

引導群眾學習文化,掌握致富本領,反對封建迷信,保持社會穩定。

三、實施步驟。

開展“農村基層黨風廉政建設示范村”具體分三個階段實施。第一階段:深入宣傳,動員部署階段。重點做好動員,制定方案,成立領導小組,營造氛圍,主要工作召開村、組班子、村民代表會議,將創建示范村的實施方案進行公布。

第二階段:對照目標、開展創建。重點是召開有關會議,完善各項制度,做好各項工作。

第三階段:

總結。

階段。重點做好總結,上報創建材料。

在創建活動中,要針對發現的問題,認真剖析,查找原因,切實解決好基層黨員干部思想和工作作風方面存在的突出問題。要進一步增強思想政治教育的針對性,加強對黨員干部政策法紀的教育培訓,注意總結、表彰廉政勤政典型,積極營造干事創業,廉政勤政的濃厚氛圍。

學校黨風廉政建設實施方案(匯總17篇)篇二

為認真貫徹落實全區20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作的安排部署,加強黨風廉政建設工作深入開展,促進園林環衛建設管理工作和諧發展,結合本部門工作實際,特制定20xx年黨風廉政建設工作實施方案。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會及省、市、區反腐倡廉會議精神,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,認真落實中央“八項規定”相關規定要求,規范權力運行制度建設、黨風廉政建設責任制工作,積極轉變工作作風,不斷提高工作效能。

以黨風廉政建設為目標,認真落實黨風廉政建設工作措施,嚴格執行黨風廉政建設工作責任制,突出抓好黨風廉政工作制度建設、宣傳教育,著力提升黨風廉政建設和服務新區經濟發展的能力。

1、嚴格落實黨風廉政建設責任制。修訂完善黨組織工作制度、考勤制度、黨風廉政建設責任制等各項工作制度,強化對責任制的宣傳學習,進一步深化認識,了解責任制的內容、要求與意義,并嚴格執行黨風廉政建設責任追究機制。

2、全面落實“一崗雙責”。全面落實領導干部黨風廉政建設“一崗雙責”制度,加強黨風廉政建設組織領導,建立健全考核獎懲機制,強化黨風廉政建設責任制的落實。

3、抓好干部職工教育工作。組織學習和認真貫徹執行《黨內監督條例》、《紀律處分條例》、《黨員權利保障條例》和《行政監督法》,抓住權力運行中容易產生問題的薄弱環節,側重權力制約、資金監控和從政行為的規范,加強對管錢、管物、管人的干部的監督。同時加強干部職工黨風廉政建設思想教育工作,加強黨性、黨紀、黨風教育,創新教育形式,改進教育方法,提高教育效果。

4、加強懲防體系建設,做好重點防控。一是作風建設方面,主要從工作紀律、辦事效率、服務態度等方面的廉政風險點;二是從制度方面,主要涉及人財物管理、三公開開支等方面的廉政風險點。對易發和多發的廉政風險點,做好重點防控和監測預警,把問題消滅在萌芽狀態。三是強化綠化工程苗木投標、工程建設施工等重點環節的監督,完善《綠化工程建設管理辦法》,確保各環節公開透明運行。

5、抓領導帶頭和典型示范。宣傳、獎勵、尊重愛崗敬業、樂于奉獻、廉潔從政的正面典型,提升正能量,來感染、引領、帶動全體干部職工的行為。

6、強化作風建設。嚴格落實“八項規定”,緊盯重要節點、重點對象,重點查處公款吃喝、違規接待、拜年送禮等方面的違規違紀問題,對頂風違紀行為發現一起、查處一起、問責一起。

7、嚴格黨內監督監察制度的落實工作。落實黨務公開、政務公開和單位辦事公開等制度,推行權力運行程序化和公開透明。落實民主集中制、召開民主生活會等制度的落實。

1、強化組織領導。成立以劉官法同志任組長,趙志合同志任副組長,王曉艷、張永芳、趙建斌、渠國玲、雷壯等局中層任成員的黨風廉政建設工作領導小組,按照責任分工開展工作。

2、檢查考評。按照“誰主管、誰負責”的原則,對年度黨風廉政目標責任進行科學細化和分解,年底對各崗位黨風廉政建設目標責任制落實情況進行嚴格認真的考核,確保黨風廉政建設工作抓出成效。

3、嚴格獎懲。嚴格落實黨風廉政建設考核獎懲制度,對年度考核為優秀的同志,要給予表彰。年度考核不合格的同志,第一責任人要約談,涉嫌嚴重違紀違規的依照有關規定給予黨紀政紀處分。

學校黨風廉政建設實施方案(匯總17篇)篇三

為加強基層黨組織黨風廉政建設,根據上級部門、學校黨委和“清廉學校”建設有關要求、規定,結合2022年學校黨風廉政責任書要求和部門實際,特制定本方案。

1.認真貫徹落實上級黨委、紀委有關黨風廉政建設工作的部署和要求,把黨風廉政建設納入目標管理,把黨風廉政建設與教學、科研及其他管理工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。年初制定本單位年度黨風廉政建設工作計劃,明確目標要求和具體措施,抓好任務分解,列出責任清單,責任到人。

2.年終書面報告本單位黨風廉政建設工作落實情況和黨政主要負責人黨風廉政建設責任制履職情況,并接受學校黨委的檢查考核。

3.定期研究、部署、檢查本單位黨風廉政建設工作,每半年一次向校領導匯報本單位黨風廉政建設工作情況。

(二)嚴肅黨內政治生活。

4.堅持民主集中制原則,對“三重一大”問題集思廣益,廣泛聽取教職工意見和建議,做好充分調研和論證,堅持集體研究,科學決策,防止決策失誤。

5.嚴格執行黨內政治組織生活制度。嚴格落實“三會一課”制度,推進“兩學一做”學習教育常態化,定期組織召開基層領導班子民主生活會,主動以黨員身份參加所在黨支部的組織生活會,帶頭開展批評與自我批評。

(三)加強日常監督檢查。

6.加強對本單位工作人員的日常教育管理監督,全面了解掌握思想、工作動態和干部群眾的評價反映。認真落實廉政談話、廉政黨課、檢查考核等制度,每年上一堂廉政黨課,每年至少一次與本單位黨員干部、重點崗位人員開展廉政談話,對發現的廉潔自律和作風方面的苗頭性、傾向性問題做到早提醒、早制止、早糾正。

7.加強廉政風險防范管理,每半年組織開展一次單位、人員崗位廉政風險隱患排查,制定防控風險的具體措施和辦法。

8.加強對關鍵環節、重要事項的監督,推行黨務公開、校務公開,加強效能監察,推進權力運行程序化和公開透明化。

(四)深化作風建設。

9.認真貫徹落實中央八項規定精神和省委有關規定,規范使用“三公經費”,重點解決“四風”問題。抓好本單位班子自身的思想作風建設和班子成員的廉潔自律工作。建立健全作風建設長效機制,切實解決本單位黨風政風教風學風方面存在的突出問題。

(五)自覺接受監督。

10.嚴格遵守黨風廉政各項規章制度,帶頭廉潔自律,及時報告個人有關事項和個人廉潔自律方面等情況。

11.積極配合紀檢監察部門履行職責。認真處理群眾來信來訪,及時化解矛盾,對本單位出現的違規違紀問題及時上報,不隱瞞、不壓制,積極支持紀檢部門依規依紀履行職責。

學校黨風廉政建設實施方案(匯總17篇)篇四

20,xxx村黨風廉政工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針,強化懲治和預防腐敗體系建設,加強村兩委班子的廉政建設工作,著力解決黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題,為促進我村各項事業又好又快發展提供堅強的政治保證。

一、圍繞科學發展,全面落實黨風廉政建設責任制各位黨員要按學習實踐科學發展觀活動的要求,深入學習各級紀委全會精神,認真領會黨風廉政建設及反腐敗工作要求,聯系我村實際,認真制定我村懲治和預防腐敗體系貫徹實施意見,科學分解今年黨風、行風、信訪、維穩工作任務,層層落實責任制,簽訂責任書,明確工作職責。

二、加強黨性教育,增強黨員干部自覺的廉潔操守按照我鎮關于黨風廉政建設的會議精神,嚴明干部政治紀律,切實加強領導干部的黨性修養、自律意識和黨性黨風黨紀的教育,把幫助其樹立和弘揚良好作風與扎實開展學習實踐科學發展觀活動結合起來,要求黨員干部做到自覺踐行社會主義核心價值體系,堅持理論和實踐相統一,堅持繼承光榮傳統和弘揚時代精神相統一,堅持改造客觀世界和改造主觀世界相統一,堅持加強個人修養和接受教育監督相統一,確保其權力正確行使,決策更為科學。強化監督,充分發揮村民的民主監督作用,進一步深化黨務公開、村務公開。嚴格執行民主集中制,加強班子民主生活會工作。努力增強領導干部宗旨觀念、實踐能力和履職意識,樹立正確政績觀和勤儉辦學的觀念,使領導干部不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所惑,努力成為政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的領導干部。

三、推進制度建設,完善反腐倡廉和懲治腐敗體系制度建設是源頭抓標治本的保證,也是我村黨風廉政的有效措施。一是擬定貫徹落實我村《年xxx村黨風廉政工作意見》。二是修改完善我村效能建設責任追究辦法。三是厲行節約,大力壓縮行政成本性開支。按照鎮政府行政性支出要求,加強接待費管理,切實杜絕大吃大喝、浪費公用經費的行為。四是繼續完善治理賄賂的長效機制,杜絕我村領導班子的賄賂行為。四、強化監督管理,嚴防黨員干部腐敗行為滋生強化監督是防范黨員干部滋生腐敗行為的重要措施。一是強化我村各項工程落實情況的監督。二是強化重點部位、重點崗位、物資采購。五、鞏固糾風成果,進一步夯實基礎繼續落實糾風工作責任制,完善糾風工作措施,強化糾風工作的領導,進一步鞏固糾風工作成果。加強法制教育,強化自律意識,切實維護人民群眾的利益,對違紀的個人堅決予以查處。六、堅持和諧至上,抓好案件查處和信訪維穩工作一是強化信訪維穩工作責任,實行“一崗雙責”,分級負責制,過錯問責制。二是定期排查不穩定因素,及時處理各類矛盾,將矛盾化解在萌芽狀態。三是完善突發公共事件應急預案和體制機制,加強應急組織、隊伍、平臺和能力建設,大力提高各類突發事件的預警、防范和處置能力。四是加強對重點信訪對象的穩控,確保零上訪目標的實現。五是進一步拓寬信訪渠道,引導信訪人按《信訪條例》規定上訪。認真辦理群眾的各項工作,做到件件有著落。六是認真查處違規違紀案件。嚴厲查處黨員干部的違規、違紀、違法行為。七、提升隊伍能力,努力打造高素質黨員隊伍以“學習實踐科學發展觀活動”為抓手,深化我村黨風廉政建設。認真落實好責任追究制度,進一步轉變干部工作作風,努力改進管理方式,提高辦事效率。嚴明工作紀律,嚴格執行黨風廉政各項規定。

xxx村黨支部。

學校黨風廉政建設實施方案(匯總17篇)篇五

源泉村黨支部堅持落實鎮黨委、紀委制定的學習制度。一是根據鎮紀委工作安排及時召開了專門會議對村黨風廉政建設工作做了具體安排,建立了黨委書記負總責紀委委員具體抓的領導體系。根據責任書要求制定了計劃多次召開班子會議研究部署黨風廉正建設工作解決各種具體問題。

源泉村在鎮黨委政府、鎮紀委的正確領導下始終堅持以_論和_重要思想為指導思想,堅持以精神為指引,以群眾路線和三嚴三實為指導,緊緊圍繞學習兩學一做主題教育,樹立公仆觀念、增強服務意識這一中心,以提高為人民服務質量為目標,立足我村實際,積極探索和嘗試有效的監督、預防機制,切實加強黨風廉政建設工作。依據鎮黨風廉正建設工作的總體部署,按照黨對干部黨風廉政建設為民、務實、清廉的要求,緊緊圍繞黨員先進性教育活動的實際,密切結合鎮紀委分解的目標任務深入開展了黨風廉政建設工。堅持做到標本兼治、綜合治理、突出重點、懲防并舉、狠抓落實,取得了黨風廉政建設的新成效為我村新農村建設創造了良好的環境。

現將今年來的半年工作總結如下:

源泉村黨委認真抓好黨內的組織生活制度使每個黨員每月都能過一次組織生活;村務公開監督小組負責督促、檢查村務公開是否及時內容是否真實全面程序是否符合要求。建立票決制改變過去村干部拍板說了算為村民代表投票表決說了算。堅持把重大問題交給群眾,充分吸取群眾的意見。認真聽取村民代表小組長的意見和建議,在例會上我們還結合工作實際開展批評與自我批評,進一步推動了我村黨風廉政建設工作。

(二)、加強領導、明確責任精心安排部署黨風廉正建設工作。

黨風廉政建設工作,注重學習和思想教育是基礎,預防、監督、檢查是關鍵。為此我村黨支部堅持落實鎮黨委、紀委制定的學習制度。一是根據鎮紀委工安排及時召開了專門會議對村黨風廉政建設工作做了具體安排,建立了黨委書記負總責紀委委員具體抓的領導體系。根據責任書要求制定了計劃多次召開班子會議研究部署黨風廉正建設工作解決各種具體問題。組織村干部、黨員深入學習了群眾路線和三嚴三實及以及“兩學一做”相關文件精神;二是堅持村領導班子中心組學習制度,通過建立學習制度和認真組織學習,營造了濃厚的學習氛圍,取得了良好的學習效果,進一步提高了村領導班子執政水平和工作能力,不斷增強了拒腐防變的能力;三是抓好黨風黨紀教育,組織學習了《黨風廉政手冊》等書中的有關內容;四是提高村干部隊伍的整體素質。通過抓學習,廣大村干部的學習積極性和理論水平得到了較大的提高。

(三)、創新形式、強化學習開展形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動。

召開專題會議,對如何開展好作風建設工作進行了研究部署,確定了2020年作風建設工作重點,一是狠抓學習,認真學習群眾路線和三嚴三實以及上級黨風廉政建設有關件和有關會議精神,特別是抓好的學習貫徹。通過學習使村兩委班子成員、村干部進一步明確了黨風廉政建設的重要性和重大現實意義;二是加強制度建設。在強化干部管理制度方面,結合我村實際情況,對我村的各項工作實行半年自檢、總結。三是層層落實責任制。我村狠抓落實,明確了黨風廉政建設中的責任目標。年初,根據《黨風廉政建設目標責任書》,將黨風廉政建設目標責任細化到人,并明確規定村干部對本人和親屬的黨風廉政建設問題負責。村兩委及村干部基本上做到了立黨辦公、執政為民的工作作風。

(四)、落實信訪舉報,認真辦理來信來訪和透明拆遷工作。

堅持信訪排查制度,按照信訪內容、性質,及時進行了解與溝通,及時辦理落實。對一般性的矛盾糾紛,由村干部認真進行調節;對涉及黨員干部或群眾反映比較大的,以及反映經濟問題的,村黨支部及時進行研究解決和上報鎮政府。認真嚴格地做好拆遷中的人口認定工作不使政府損失也不使拆遷戶損失,積極穩妥地完成拆遷工作。總之一年來我村黨委認真貫徹落實黨風廉正建設責任制,使黨風廉正建設工作取得了一定成績保證了村各項事業的健康發展。

二、存在的問題。

雖然我村黨風廉政建設工作,在上級黨委的領導下,在鄉紀委的具體指導幫助下,通過我村廣大黨員干部的共同努力,雖然取得了一定成績,然而我們也深知這點成績離鎮黨委政府、鎮紀委的要求還有一定的差距,主要表現在:個別黨員干部仍沒有按規定嚴格要求自己,存在人民群眾不滿意的地方;少數黨員干部工作積極性不高等。

三、下步工作打算。

在下一步的工作中,將立足我村的實際,以加強黨風廉政建設,切實轉變作風為目標,主要開展好以下方面:

1、理論聯系實際,進一步建立完善監督制度,積極探索預防新機制。

2、加強抓好黨員干部作風建設,不斷改進工作作風,更還的在例會上開展批評與自我批評。

4、按照學習實踐科學發展觀和作風建設的要求,認真抓好有關黨風廉政建設工作的相關規定和鎮黨委政府制定的各項規章制度的貫徹落實。

學校黨風廉政建設實施方案(匯總17篇)篇六

為認真貫徹落實中央、省紀委《關于進一步加強農村黨風廉政建設若干問題的意見》和市紀委《關于實施“勤廉基石”工程深入推進基層黨風廉政建設的意見》工作部署,建立健全懲治和預防腐敗體系。現就進一步加強和改進我市農村黨風廉政建設提出以下意見:

一、指導思想和目標。

指導思想:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,認真落實中央懲防體系—2012年《工作規劃》,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,以樹立理想信念和加強思想道德為基礎,以規范和制約權力運行為核心,以維護群眾權益為重點,扎實推進基層懲治和預防腐敗體系建設,為經濟社會又好又快發展提供有力保障。

工作目標:在鎮(區)、街道,村、社區,基層站所等領域實施“勤廉基石”工程,著眼實踐科學發展觀新要求,通過深入推進農村黨風廉政建設,培育“勤廉”雙責氛圍,開創“勤廉”互融格局,增強“勤廉”保障舉措,使基層黨員干部勤政為民、清正廉潔意識進一步增強,依法辦事、廉潔從政行為進一步規范,人民群眾的滿意程度進一步提高。

二、主要任務。

(一)著眼實踐科學發展觀新要求,培育“勤廉”雙責氛圍。

深入貫徹落實科學發展觀,加強中國特色社會主義理論體系和黨性黨風黨紀主題實踐教育,圍繞“抓投入促增長、抓服務促發展”要求,引導基層黨員干部不斷增強宗旨意識、責任意識和大局意識,為加快城鄉一體化發展、構建和諧提供堅強的政治保證。

1、大力提高基層黨員干部素質。圍繞黨在基層的中心工作,把反腐倡廉教育列入黨員干部教育培訓計劃,培育黨員干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等良好風氣,不斷加強和改進基層黨員干部隊伍建設,促進黨員干部筑牢拒腐防變的思想道德防線,引導他們成為執行政策、依法辦事的模范,化解矛盾、促進和諧的模范,艱苦創業、務實創新的模范,勤政為民、清正廉潔的模范。

2、不斷完善反腐倡廉教育載體。充分利用黨校、成職教校、便民服務中心和現代遠程教育設施等社會資源,建立反腐倡廉教育培訓基地,開展各類培訓。把反腐倡廉教育與職業道德、社會公德等教育相結合,豐富教育內容,創新教育載體,注重從源頭上有效預防腐敗現象的發生。

3、加大營造“勤廉”文化氛圍力度。堅持用整體的思維、系統的觀點、開放的理念打造“鱸鄉清風”宣傳品牌,著力探索形式多樣、寓教于樂的廉潔文化活動方式,因地制宜地開展反腐倡廉宣傳教育。通過典型示范教育、警示教育、崗位廉潔從政教育和爭先創優等活動,使基層黨員干部切實增強拒腐防變能力和廉潔從政的自覺性,進一步密切黨群干群關系,加大與我市改革發展相適應的黨風廉政建設長效機制構建力度。

(二)堅持統籌聚力的工作理念,開創“勤廉”互融格局。

加強農村黨風廉政建設,鎮(區)、街道是基礎,村、社區、基層站所是重點,各級紀檢監察組織的監督指導是保證。各地各部門要因地制宜,探索創新,切實增強農村黨風廉政建設工作的整體性、協調性和實效性。

1、建立“三級聯建”工作機制。以互學互補、推動“共贏”為目標,建立市紀委監察局統一協調,鎮(區)紀委、紀檢監察工作室、村和社區紀檢監察員密切配合的“三級聯建”工作機制。著力探索對農村黨風廉政建設實行區域化管理的有效方式,通過建立區域型組織網絡、健全工作制度、選派專人管理、統籌資源整合,促進區域經濟社會和反腐倡廉工作協調發展。

2、完善和拓展農村黨風廉政建設服務陣地功能。結合鎮(區)、街道,村、社區,基層站所等綜合服務中心建設,進一步構建區域化農村黨風廉政建設陣地。整合政府公共服務、便民服務等有效資源,建立鎮(區)、街道級“政策咨詢、信訪調解、財務管理”和村、社區級“綜合資訊、民事調解、便民活動”兩級服務平臺,深入開展農村“三資”管理、民主議事決策、公共建設投入和資源營運監督、創業就業培訓、反腐倡廉宣傳教育等工作,暢通群眾訴求渠道,形成區域內布局合理、功能互補的農村黨風廉政建設陣地群。

3、以信息化提升農村黨風廉政建設工作水平。按照實際、實用、實效的原則,充分運用信息技術防控手段,規范和制約權力運行。大力推廣農村資產租售監管軟件,將農村集體經營性資產的租售過程進行全程監控,著力解決租售過程中隨意性過大問題,加強農村“三資”管理。

(三)探索基層民主監督實現方式,增強“勤廉”保障舉措。

發展基層民主和監督,切實保障群眾的知情權、參與權、表達權和監督權,是充分尊重群眾主體地位,強化基層民主政治建設,促進基層懲治和預防腐敗體系建設的有效途徑。

1、健全基層黨務、政務、事務和村務公開制度。深化鎮(區)黨務政務公開、基層站所事務公開、村務公開工作,規范公開目錄、內容、程序和形式,積極探索群眾點題公開,建立公開答疑糾錯的監督制度,保證公開及時便捷、全面真實。

2、不斷完善基層民主管理制度。改進基層黨組織領導班子成員候選人提名、介紹和選舉方法,積極推行組織推薦、黨員群眾舉薦和個人自薦相結合的候選人產生辦法。全面推行村、社區黨組織換屆“公推直選”,積極推廣基層黨群議事會、村情發布懇談會、黨員(群眾)代表提案制等做法,認真開展基層站所作風評議、村干部述職述廉活動,更好地發揮群眾的民主監督作用。加強對基層干部任期和離任經濟責任審計工作,加大黨風廉政建設工作考核和責任追究。

3、有效規范和制約權力運行。建立健全基層黨員干部監督管理制度體系。對鎮(區)、街道干部,重點圍繞落實科學發展觀、樹立宗旨意識、廉政勤政等行為規范,以推進決策民主化、科學化為重點,建立完善“三重一大”議事決策規則;對村、社區干部,重點圍繞執行政策、遵紀守法、秉公辦事等行為規范,完善對權力運行的監督和推行事務流程化管理;對基層站所工作人員,重點圍繞依法辦事、優化服務、提高效率等行為規范,推行首問負責制、限時辦結制等,促使基層黨員干部做到“無事不擾、有求必應、熱情周到、盡責服務”,真心實意地解民憂、增民利、促發展。

4、切實解決損害群眾利益的突出問題。完善村帳鎮代管制度,改進民主理財和審計監督制度,規范集體資產出讓、租賃、承包和資源開發利用,實行公開競價和招投標制度。加強基層信訪工作,發揮“三級互動接訪中心”作用,暢通群眾訴求渠道,及時把矛盾化解在基層、消除在萌芽狀態。開展侵害群眾利益突出問題的專項治理,嚴肅查處群眾反映強烈的征地拆遷領域違法違紀案件,注重加強案例剖析,建立長效機制,充分發揮查辦案件的治本功能。

三、加強組織領導,狠抓工作落實。

扎實有效開展“勤廉基石”工程,關鍵在于加強和改善黨的領導,強化黨風廉政建設責任制落實,形成黨委統一領導、紀檢部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的工作格局,不斷增強農村黨風廉政建設工作合力。

各級黨委、政府要把加強農村黨風廉政建設作為構建懲防體系建設工作的重點,分管領導是具體責任人,必須集中精力做好“份內事”;班子成員要齊心協力支持農村黨風廉政建設工作,努力提高本地區、本部門黨風廉政建設水平。堅持把黨風廉政建設工作與經濟工作同部署、同落實、同檢查、同考核,把黨風廉政建設工作成效作為考核領導班子和領導干部實績的重要內容。

要加強對農村黨風廉政建設工作中重大問題的研究,以改革創新的思路破解難題,切實解決工作中存在的突出問題。根據實際情況,搞好統籌規劃和分類指導,既要立足當前、體現工作的針對性和實效性,又要著眼長遠、增強工作的前瞻性和預見性。堅持和完善黨員領導干部黨風廉政建設工作聯系點制度。要大力宣傳工作中涌現出來的先進典型,營造各方關心、支持和參與農村黨風廉政建設工作的氛圍,形成自上而下推動和上下左右聯動的工作格局,促進全市農村黨風廉政建設工作整體水平的提高。

學校黨風廉政建設實施方案(匯總17篇)篇七

今年是中國共產黨成立**周年,是“十四五”規劃開局之年,也是全面開啟社會主義現代化新征程的第一年,為深入貫徹落實省、市、縣部署,加強我中心全面從嚴治黨主體責任工作,落實黨風廉政各項工作,不斷增強領導班子和干部職工廉潔自律意識,提高拒腐防變能力,結合實際,制定本方案。

堅持以***總書記新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,全面落實省、市、縣相關部署,聚焦縣委十屆十一次全會“191”工作體系,深入開展“改革創新落實年”活動,強化干部執行力建設,進一步深化清廉機關建設,鍥而不舍落實中央八項規定精神,防止“四風”問題反彈回潮,建設忠誠、干凈、擔當的干部隊伍,營造良好政治生態和發展環境,為順利實施移民工作“十四五”規劃各項任務、促進移民事業快速發展提供堅強保證。

根據縣委統一部署,結合工作實際,堅決貫徹上級決策部署,全面落實“兩個責任”,以勤政、廉政、善政為目標,深化廉政教育,加強制度建設,轉變工作作風,提高工作效率,完善責任體系,強化權力監督,高質量完成2021年黨風廉政建設和反腐敗工作任務。

(一)堅決貫徹各項決策部署。

1.堅決維護黨的政治紀律。認真學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會、***總書記一系列重要講話精神以及中紀委十九屆歷次全會精神和省、市、縣委反腐倡廉建設會議精神,圍繞縣委縣政府工作部署,發揮職能作用,加強監督檢查,教育引導黨員干部進一步樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護***總書記核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導。

2.切實履行黨組主體責任。以黨的政治建設為統領,堅決落實上級關于全面從嚴治黨的部署要求,全面加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設,紀律建設,強化黨組理論學習中心組的示范引領作用,完善落實各項黨建工作制度,推動黨建工作落到實處。定期召開黨組會議,研究黨風廉政建設年度工作任務,對黨風廉政建設和反腐敗工作進行責任分解,“簽字背書”落實責任,加強對責任落實情況的檢查考核,定期召開黨組會議專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作,定期向上級黨委和紀委報告主體責任落實情況。

3.高效落實各項移民政策。認真學習貫徹上級文件精神,圍繞本職中心工作,服務全縣發展大局,積極主動作為,確保高質量完成各項移民工作任務。精準開展水庫移民后期扶持工作,按時發放移民直補資金,高效推進移民后期扶持項目謀劃實施,不斷改善移民群眾生產生活條件,不斷促進移民增收致富和移民村集體經濟發展壯大,不斷提高移民群眾文化素質和創就業技能,不斷探索移民后期扶持新模式,不斷加強移民扶持資金高效使用和安全管理,不斷取得移民工作新的更大進步。

(二)改進作風提高服務效能。

1.切實加強干部作風建設。圍繞移民本職工作和全縣重點中心工作,堅持干部職工深入移民鄉鎮(村)走訪調研,在“三重一線”中提升干部能力,推行“茶煉年輕干部培養”品牌建設,參照縣委“金牛獎”“蝸牛獎”評選活動做法,力求解決干部隊伍中存在的“七多七少”問題,不斷強化干部執行力建設,圍繞事關移民事業發展的重大問題和關系移民群眾切身利益的難點熱點問題,把加強干部作風建設與培養干部、推動發展、促進和諧結合起來。

2.深入開展“改革創新落實年”活動。緊緊圍繞縣委縣政府工作部署,把握“四張名片”“五大行動”“一個活動年”主要工作方向,結合移民工作實際,厘清“指標清單”“目標清單”“任務清單”“項目清單”四張清單,認真落實平安穩定領域工作責任,加強移民群體平安穩定領域風險管控,今年爭取在松陽召開省級移民工作會議一個以上。

3.積極推進干部隊伍建設。嚴格執行領導干部政治素質考察實施細則,把干部的“德”放在首要位置,結合全縣“百團作戰”“青藍結對”等系列行動,充分搭建干部鍛煉平臺,實行不稱職縣管干部、中層干部公開曝光、輪崗交流機制,倡導“能者上、庸者下、優者獎”的良好氛圍,增強各年齡段干部干事激情。

(三)持續開展清廉機關建設。

1.認真開展反腐倡廉教育。將黨風廉政教育納入黨組中心組學習計劃和干部理論學習計劃,以領導干部為重點,創新學習方式,增強廉政教育的針對性、實效性。黨組中心組專題學習不少于12次,班子領導帶頭學習,認真記錄學習筆記,組織全體黨員干部學習黨的反腐倡廉理論和黨風廉政建設規章制度,深入開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育活動,不斷提高黨員干部思想道德修養和廉潔自律意識。

2.深入開展黨史學習教育。結合“不忘初心、牢記使命”長效工作機制,制定黨史學習教育實施方案,常態化開展中共黨史、各類專業知識等專題學習培訓,學深悟透***總書記新時代中國特色社會主義思想,深入宣傳貫徹十九屆五中全會精神,扎實做好意識形態工作。

3.嚴格落實《廉政準則》和八項規定。進一步從加強和改進新形勢下黨的建設的高度,深刻認識落實中央八項規定重大意義,認真貫徹落實中央八項規定精神、省、市、縣反對“四風”方面的制度規定,提高領導干部和干部職工政治素養能力和黨風廉政工作的能力。

(四)完善制度筑牢廉政防線。

1.規范集體領導和分工負責制度。進一步健全領導班子集體議事、集體決策機制,堅持單位重大決策、重要人事任免和重大項目、資金安排等由黨組集體研究決定,堅持“誰主管、誰負責,一級抓一級、層層抓落實”原則,“一把手”帶好班子,全面負責黨風廉政建設和反腐敗工作;班子成員做到黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作、分管工作緊密結合,全面部署,分責落實,嚴格考核。

2.落實廉政風險防范管理工作。定期開展崗位廉政風險排查,動態制定廉政風險清單和防控措施,重點加強對移民后期扶持項目資金使用管理,積極探索監管新機制、優化項目預判、加強資金末端管理,緊緊筑牢資金使用管理“高壓線”。積極開展經常性廉政談心談話,主要負責人與班子成員、班子成員與分管科室人員每半年至少開展1次,通過廉政談心談話,發現問題,解決問題,增加團結,促進工作。切實推行干部問責制,定期開展作風建設檢查。

3.執行各項請示報告制度。定期向上級黨委、紀委報告本年度履行黨風廉政建設主體責任和主要負責人履行“第一責任人”職責情況,黨風廉政建設重大問題、重要事項及時向上級黨委和紀委請示報告。對上級巡視、巡查、監督檢查工作中反饋的問題,認真整改,舉一反三,建章立制。年內召開班子民主生活會不少于1次,領導干部要帶頭述職述廉,開展批評和自我批評,自覺接受監督。

一是加強組織領導。制定和印發本年度黨風廉政建設及反腐敗工作責任制分工文件,成立工作領導小組,具體負責黨風廉政建設和反腐敗工作宣傳發動、組織實施和監督檢查,設立工作辦公室,確定具體工作聯絡員。

二是細化責任落實。認真抓好承擔反腐倡廉責任落實,制定年度任務清單,明確具體責任人和完成時限,分管領導牽頭實時跟進,定期梳理、總結工作情況,及時向主要領導匯報,實時落實問題整改。

三是注重工作實效。緊密結合單位實際,堅決克服官僚主義、形式主義,切實解決少數黨員干部中存在為政不廉、作風不實、以權謀私、效能低下、不作為亂作為等問題,確保年度黨風廉政工作取得明顯成效。

學校黨風廉政建設實施方案(匯總17篇)篇八

為深入貫徹落實泰安市紀委十三屆二次會議精神和教育局《關于全市教育系統加強黨風廉政建設的意見》,進一步加強教育系統黨風廉政建設,特制定寨子小學黨風廉政建設實施方案。

20xx年黨風廉政建設工作,要以“三個代表”重要思想為指導,牢固樹立科學發展觀,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防;堅持反腐倡廉戰略方針,加強黨員干部作風建設,積極提高干部隊伍素質,轉變工作作風,強化服務,務求實效,進一步把我校反腐倡廉工作提高到一個新的水平。

(一)抓好教育,筑牢反腐倡廉思想道德防線。

黨的十八大明確提出“堅決反對和防止腐朽,是全黨一項重大的政治任務”。為幫助全體教師從鞏固黨的執政地位和黨的興亡的高度來認識反腐倡廉的重要性和必要性,不斷推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展,堅定黨員干部對反腐倡廉工作的信心和決心,筑牢樹立全體干部職工拒腐防變的思想道德防線。

1、深入學習上級文件精神,把干部職工的思想和行動統一到上來,促進反腐倡廉各項工作開展和落實。

2、認真搞好以“學習實踐三個代表、全面落實科學發展觀”為主題的教育活動,增強干部職工責任意識,切實做好機關行政管理、事務管理和為民服務工作。

3、宣傳、學習有關黨風廉政建設和反腐朽工作的文件、規定和領導講話精神等,使全局工作人員統一思想、提高認識,搞好自身的廉潔自律工作,增強廉潔自律的"自覺性。

4、開展法律法規和警示教育活動。組織人員觀看反腐倡廉正反兩面的電教片,做到用正面典型引路,用反面事例教育人,從而不斷增強干部職工的紀律意識和法制觀念。

5、以宣傳正面典型和先進人物為重點,號召干部職工注重發現和培養先進典型,一人先進,全體看齊,做到學有榜樣,趕有目標,以推動干部職工自覺搞好文明優質服務,擴大社會影響力,樹立廉潔高效的、熱情周到的教育新形象。

黨風廉政建設和反腐朽任務艱巨而繁重,為使黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處,取得實效,繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實。

2、一把手要管好班子,帶好隊伍,做到“五個親自”,安排部署本年度黨風廉政建設和反腐工作并抓好落實,其他班子成員做到黨風廉政工作與其他業務工作緊密結合,認真履行“一崗雙責”。

通過一系列措施,增強干部職工廉潔意識,逐步增強“五種意識”,即:自律意識、政策意識、求真務實與時俱進意識、主動接受群眾監督意識、管好身邊人意識。同時實行“三負責”:真抓實干、常抓不懈,對黨的事業負責;加強監督檢查,防微杜漸,對班子成員負責;嚴管重教,關口前移,對全體干部職工負責,確保黨風廉政建設工作領導認識到位、責任到位、落實到位。

(三)健全機制,進一步做好黨風廉政建設日常工作。

1、進一步完善制度建設。制定《黨風廉政建設工作實施細則》、印發《黨風廉政建設和反腐朽主要工作任務》、下發《反腐倡廉任務分解表》等,并將黨風廉政建設所有制度、規范合訂成冊,歸盒管理,切實做到工作任務程序化,活動內容規范化,以健全的制度來保證黨風廉政建設的規范動作。

2、堅持領導干部重大事項報告制度。認真落實中央關于領導干部廉潔自律“四大紀律八項要求”和“五個不許”的規定,堅持重大事項報告制度,建立健全個人廉潔自律檔案。

(四)強化監督,認真落實預防工作措施。

反腐倡廉工作是我校今后一個時期漫長而又艱巨的任務,堅持以人為本,預防為主的方針,抓好黨員經常性教育工作,融監督于日常具體業務之中,引導黨員樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,筑牢廉潔自律防線,做到警鐘長鳴。

1、堅持重大資金投入、重大項目建設、重大物品添置等集體討論,集體決策,民主管理,充分發揮集體智慧,增強領導工作的透明度。

2、一切重大事項經集體研究決定,堅決杜絕領導干部吃、拿、卡、要,接受禮品和高消費娛樂活動現象的發生。

為了扎實有效的開展好工作,進一步加強教育系統黨風廉政建設和反腐朽工作任務的領導,經研究,成立教育系統黨風廉政建設責任制領導小組,組成人員如下:

組長:

領導小組下設辦公室,主任:

工作小組:

組長:

成員:

我們要堅持黨中央確定的反腐朽指導思想、基本原則、領導體制和工作格局,在市委、市政府的領導下,根據發展變化的新形勢和新情況,結合我校教育實際,不斷探索新的途徑和對策,著力在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫,不斷總結工作經驗,牢牢把握工作主動權,努力取得黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新成效。

學校黨風廉政建設實施方案(匯總17篇)篇九

我局黨風廉政建和反腐敗工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實中央紀委五次全會精神和省紀委六次全會的部署,堅持標本兼治、綜合治理,懲防并舉、注重預防的方針,加大工作力度,著力建立與社會主義市場經濟體制適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系,為加強黨的執政能力建設、推動全面建設小康社會,提供堅強有力的政治保證。

一、堅決維護黨的紀律,促進領導干部廉潔從政。

堅決維護黨的章程和其他黨內法規,維護黨的團結統一,嚴格遵守“四大紀律八項要求”,切實解決黨風方面存在的突出問題,特別是領導干部頂風違紀的問題。

(一)嚴禁領導干部收、送現金、有價證券和支付憑證,,強化監督檢查。

(二)堅決制止“跑官要官”。

(三)加強對領導干部配偶、子女和身邊工作人員的教育管理。嚴格執行領導干部配偶、子女從業情況早報制度。

(四)嚴肅查處黨員和干部參與賭博的行為。

(五)繼續抓好黨政機關干部住房、公務用車、機關及其工作人員占用下屬單位財物以及用公款為干部職工購買個人商業保險、領導干部拖欠公款等問題的檢查清理。

(六)嚴格執行公務用車、公務接待、通訊費用等職務消費規定。

二、切實糾正損害群眾利益的突出問題和不正之風,進一步加強行政監察工作。

(一)堅決糾正拖欠農民工工資的問題。嚴格執行農民工工資支付保障等制度。維護農民工合法權益。

(二)嚴格執行收費有關規定,嚴禁亂收費。

(三)認真貫徹《全面推進依法行政實施綱要》和《監察法實施條例》,促進依法行政、從嚴治政,保證政令暢通。

三、深化改革,不斷推進治本抓源頭工作。

(一)進一步深化干部人事制度改革。1、完善干部考核、考察的制度和辦法。2、建立健全干部選拔任用和管理監督機制。3、擴大干部工作中的民主,嚴格執行公開選拔、競爭上崗、任前公示、考察預告等制度。4、進一步加大干部交流的力度,落實輪崗和任中回避等制度。

(二)依法進行行政審批。認真執法行政許可法,防止行政審批中的不正之風和腐敗現象。

(三)進一步健全完善建設工程招標制度。加強對建設工程招標投標過程的監督,堅決查處招投標過程中的違法違紀行為。

(四)實行政務公開、推行黨務公開制度,增強黨組織工作的透明度。

(一)以服務群眾為重點,切實加強基層黨風廉政建設。1、加強基層干部作風建設,切實解決辦事不公、作風粗暴、損害群眾利益等問題。2、落實執行好省委頒發的加強基層黨風廉政建設責任制的意見,進一步規范基層干部從政行為,促進廉政文化建設。

(二)圍繞國有企業改革和發展,進一步加強國有企業反腐倡廉工作。1、結合企業特點,有針對性地開展遵紀守法和廉潔誠信教育。2、堅持重要情況向職代會報告等制度,完善以職代會為基本形式的企業民主管理制度。3、督促《國有企業領導人員廉潔從業若干(試行)》的執行,強化對企業決策、經營關鍵環節的監督,健全內部制約機制。4、結合建立現代企業制度,完善國有企業紀檢監察體制。

五、堅持教育、制度、監督并重,抓緊構建懲治和預防腐敗體系。

認真學習宣傳貫徹黨中央關于《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,構建與社會主義市場經濟體制相適應的懲治與預防腐敗體系,全面推進反腐倡廉工作。

(一)加強教育,使領導干部自覺拒腐防變,真正做到為民、務實、清廉。1、切實抓好深入開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動,提高黨員干部的思想政治素質,增強拒腐防變的能力。2、深入開展兩個《條例》等黨紀政紀條例學習教育活動。綜合動用示范教育、警示教育、法制教育、黨紀條規教育等工形式,推動解決黨員干部特別是領導干部的思想、組織、作風及工作等方面的突出問題,進一步打牢領導干部拒腐防變的思想基礎。3、大力倡導廉政文化教育,結合社會公德教育、職業道德教育和家庭美德教育,營造清正廉潔、公道正派的社會氛圍,建設社會主義先進文化。

(二)完善制度,推進反腐倡廉工作的制度化、法制化,真正形成用缺席規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。1、立足于懲治和預防腐敗,在行為準則、道德規范、職責權限、工作程序、工作標準等方面,建立相應的法規制度。2、改進和探索把權力運行置于有效制約和監督之下的各種制度,建立健全從決策到執行過程的科學決策和民主監督的'程序、制度,充分反映黨員和黨組織意愿的黨內民主制度及廉潔從政的法律制度。

(三)強化監督,防止權力失控、決策失誤和行為失范。1、按照權力制約的特點和決策、執行、監督相協調要求,把對權力的科學配置與對干部有效監督結合起來。2、拓寬領導班子、領導干部接受黨員和群眾監督的渠道,把黨內監督與黨外監督結合起來。3、在突出監督的重點環節、重點部位和完善監督程序上下功夫,把事前監督、事中監督、事后監督結合起來。4、落實干部重大事項報告、述職廉、民主評議、廉政談話、誡勉談話和詢問、質詢、問責、新聞輿論監督等制度。

(一)進一步完善領導責任制。黨級書記×××、局長×××對××市××××局的黨風廉政建設負總責。局其他領導具體分工為:副局長×××責任單位是××市××辦公室;副局長×××責任單位是×××公司和×××管理處;副局長×××責任單位是×××××管理處;副局長×××責任單位是×××××管理處和局機關;助理調研員×××責任單位是××××管理所。

(二)逐級簽訂黨風廉政建設責任書,一級對一級負責。著眼防范,關口前移,切實履行對黨員干部教育、監督的責任和制度建設的責任、懲治腐敗的責任,把教育、制度、監督貫穿于落實責任制的各個環節。

(三)建立科學的責任考核體系的指標體系,把反腐倡廉工作成效作為考核評價領導班子和領導干部的一項重要內容,作為兌現獎懲、班子調整、干部使用的重要依據。

(四)責任追究要嚴肅有力,加大運用組織處理手段進行追究的力度,促進黨風廉政建設和反腐敗各項工作落到實處。

學校黨風廉政建設實施方案(匯總17篇)篇十

為全面貫徹黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想,認真落實中央和省州縣關于加強黨風廉政建設和反腐敗工作的新要求新任務,按照縣委部署,深入推進全面從嚴治黨,嚴明政治紀律和政治規矩,強化兩個責任落實,現結合醫院實際情況,制定2019年黨風廉政建設工作實施方案如下:。

2019年黨風廉政建設和反腐敗工作總思路是:以***新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大、中央省州縣黨風廉政建設工作會議精神,堅持全面從嚴治黨,堅持挺紀在前,嚴肅黨內政治生活,持之以恒加強作風建設,強化黨內監督,推進標本兼治,加強黨委和各支部領導班子和干部隊伍建設,以更嚴的紀律管好全院干部職工,切實做到廉潔勤政、擔當實干、一心為公,把黨風廉政建設和反腐敗工作落細落小落實,為醫院改革發展奠定堅強基石。

(一)提高政治站位,堅決維護領導核心。

一是切實維護黨中央權威和集中統一領導。認真貫徹落實中央和省州縣重大決策部署要求,認真履行黨章賦予的各項職責,堅決維護以***總書記為核心的黨中央權威,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,在思想上、政治上和行動上同黨中央保持高度一致。依據黨規黨紀,加強對重大決策部署的監督檢查,確保政令暢通和縣委、院黨委確定的重大決策部署落地生根。

二是切實把政治建設擺在首位。嚴肅黨內政治生活,嚴格執行黨內政治生活若干準則、黨內監督條例;嚴明政治紀律和政治規矩,堅決清除對黨不忠誠、不老實、陽奉陰違的兩面人、兩面派;嚴明組織紀律,嚴把政治關、廉潔關、形象關;嚴格落實黨委理論中心組、“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活會、民主評議黨員等制度,經常開展積極的批評和自我批評,不斷提高組織生活會質量和效果,推進黨內政治生態建設。

三是加強黨風廉政教育。管住管好各支部所屬黨員,把紀律教育作為黨委理論學習中心組和“三會一課”的重要內容,強化運用“四種形態”,開展經常性紀律教育;重點學習黨的十九大精神,扎實推進“兩學一做”教育常態化、制度化,開展好“不忘初心,牢記使命”主題活動;繼續開展廉政專題學習、講廉政黨課、警示教育、廉政專題督導、參觀警示教育基地等方式,把黨風廉政教育推向深入。

(二)落實主體責任,增強全面從嚴治黨政治擔當。

一是嚴格落實“一崗雙責”。按照“一崗雙責”要求,院黨委對黨風廉政建設負主體責任,黨委書記履行好黨風廉政建設第一責任人職責,領導班子認真落實“一崗雙責”,班子成員根據工作分工,對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任,把黨風廉政建設與醫院業務工作同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核,加強對所分管科室落實主體責任的監督檢查。各支部書記要落實好“一崗雙責”職責,做到責任全覆蓋,落實無縫隙。

二是層層傳導壓力,推動主體責任落到實處。積極做好責任分解,將黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化分解到各科室,層層簽訂黨風廉政建設責任書,做到一級抓一級,層層抓落實。各支部也要制定各自廉政建設方案和實施辦法,抓好主體責任全面落實。

三是加強監督考核,強化結果運用。院黨委將繼續落實全面從嚴治黨主體責任情況納入月考核,把各科室各支部落實全面從嚴治黨主體責任完成情況作為干部考核使用、評選評優的重要依據,列為黨員領導干部問責、民主生活會的重要內容,對落實主體責任不力、發生腐敗案件、存在不正之風問題、考核結果處于末位的科室和支部,實行“一票否決”。

(三)加強監督檢查,嚴格執紀問責。

一是加強監督檢查。建立健全監督檢查機制,紀檢監察室會同醫德醫風辦每季度組織開展一次專項督導檢查,對主體責任不落實,措施不得力的,要采取約談、通報、發整改通知等形式限期整改。

二是嚴格執紀問責。院黨委將嚴格按照黨風廉政建設有關規定要求,把反腐倡廉建設檢查考核納入科室綜合考核監督體系,對黨風廉政建設重視不夠,考核結果比較差,存在問題比較突出、群眾意見比較大,出現頂風違規違紀違法問題的部門和個人,將認真執紀、嚴肅問責,堅持“一案雙查”,既要追究當事人的責任,也要追究個人和科室主要負責人的責任。

三是認真做好信訪案件辦理工作。加大紀律審查力度,確保反腐敗零容忍、無禁區、全覆蓋。堅決查處嚴重違反黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律的生活紀律行為,緊盯關鍵崗位、關鍵環節,重點查辦黨委領導干部插手醫院工程建設、以權謀私、失職瀆職、損害群眾利益行為等問題;同時認真處理上級轉辦或院內接到的群眾信訪問題和熱線件。

(四)馳而不息糾“四風”,推動作風建設全面好轉。

一是認真落實中央八項規定精神和實施細則。認真落實***總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要指示精神,注重查擺形式主義、官僚主義10種新表現,堅決反對特權思想和特權現象,堅決防止“四風”問題反彈,教育黨員領導干部牢固樹立宗旨意識,嚴格約束自己,嚴格家教家風,形成“頭雁效應”。

二是加強制度長效機制建設。進一步加強對厲行節約、公車使用、公務接待、職務消費、資金使用等規定執行情況的監督檢查,對巡查、審計中發現的問題,強化跟蹤問效;注重發揮執紀問責的警示、震懾和教育功能,提高執紀問責的整體效益。

三是加強機關效能建設。進一步規范辦事程序,提高工作效率,認真辦理群眾來信來訪政務熱線、政務監督熱線等反映問題,提高群眾對醫院工作的滿意度,不斷加強醫院廉政文化建設,積極營造風清氣正、干事創業、為民務實的良好風氣。

(五)堅持挺紀在前,強化廉政風險防控。

一是堅持從嚴從實,狠抓監督管理。加大對權力運行的監督制約,認真落實“三重一大”事項集體決策制度;堅持正確選人用人導向,堅持“實在實干實績”用人導向,落實“四看一聽”選人用人機制,嚴把干部選任關。

二是進一步健全完善廉政風險防控體系。按照各級廉政風險防范管理要求,進一步強化規劃計劃、資產資金、干部人事、工程建設、項目審批、行政執法等重點領域廉政風險防控,提高黨員干部拒腐防變能力。

三是加強工程建設領域監管工作。認真落實《招投標法》和省州縣有關規范公共資源交易活動有關規定,加強項目招標、項目質量、項目安全和項目資金使用環節的監督管理,促進醫院工程招標投標市場健康發展。

院黨委要把落實管黨治黨責任作為最根本的政治擔當,黨委班子成員和各支部領導班子認真履行“一崗雙責”責任,抓好分管科室責任制落實和監督管理,推動從嚴治黨主體責任有效落實。

(一)強化組織推動,落實主體責任。

1、黨委班子主要負責人切實履行第一責任人責任,把黨風廉政建設和反腐敗工作納入醫院工作總體布局,納入全院工作目標任務,做到黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。

2、黨委班子定期研究黨風廉政建設和反腐敗工作,年初部署落實黨風廉政建設和反腐敗工作,召開黨風廉政建設工作會議,簽訂黨風廉政建設任書,定期組織對黨風廉政建設和反腐敗工作開展督促檢查和責任追究。

3、黨委班子成員按照“一崗雙責”要求,對分管范圍內黨風廉政建設負主要領導責任,定期研究推進措施、及時督促檢查。

4、突出“三重一大”規定落實。認真貫徹落實民主集中制,對“三重一大”事項進行集體決策。

(二)堅持正確選人用人導向,防止不正之風和腐敗問題。

1、認真執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和相關制度規定,建立健全干部選拔任用、考核評價、教育培訓、管理監督等方面的制度體系和紀律保障措施。嚴格按照選人用人程序,建立健全干部選拔任用工作流程,規范動議、推薦、考察、討論決定等各環節工作。

2、嚴格執行研究干部任免事項時主要負責人末位發言制度和領導干部任前廉政談話制度。對查處違規選人用人行為不力,對跑官要官、拉票賄選、干部檔案造假等問題及時查處整治。

(三)堅持正風肅紀,抓好制度落實。

1、認真貫徹執行中央八項規定精神和實施細則徹底糾治“四風”,克服特權思想和特權現象,針對群眾反映強烈的突出問題開展集中整治。

2、對中央和省州縣關于厲行節約、公車使用、辦公用房、公務接待、職務消費、資產管理等規定執行情況開展監督檢查。

3、認真落實黨建工作責任制,突出抓好黨的十九大精神學習,推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化,抓好基層黨組織“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活會、民主評議黨員等制度落實及黨員主題教育活動;加強黨對群團組織工作領導。

(四)聚焦工作重點,強化權力運行制約。

1、深化黨性黨風黨紀學習教育,將黨風廉政教育納入黨組理論中心組學習計劃,定期組織開展專題學習,不斷加強廉政文化建設。

2、進一步強化規劃計劃、工程建設、項目審批、資源管理、安全監督、行政執法等重點領域廉政風險防控工作,提高黨員干部拒腐防變能力。

3、圍繞選人用人、行政審批、資金使用、公共資源交易監管等重要領域和環節,健全完善黨風廉政建設相關制度;組織開展資金、項目的監督檢查。

學校黨風廉政建設實施方案(匯總17篇)篇十一

雷集鎮中學黨風廉政建設實施方案為貫徹落實夏津縣教育與體育局《全縣教育系統黨風廉政建設警示教育活動實施方案》文件精神,結合我校實際情況制定此方案。

一、成立領導小組組長:徐慶福副組長:倪玉田成員:姚斌滕占勇苗倩文二、實施方案1、加強廉政學習,提高思想認識。組織學習黨風廉政建設有關會議和文件精神,把握黨風廉政建設的內容和實質,進一步加強黨性修養和黨性鍛煉,牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀,提高領導干部的領導水平和拒腐防變的能力。

2、完善廉政建設管理。充分落實黨風廉政建設責任制,明確黨政干部黨風廉政職責,將黨風廉政建設納入領導班子和領導干部目標管理,明確廉政建設責任。成立由學校黨政干部和各部門負責人組成的黨風廉政建設領導小組,具體負責學校黨風廉政和政風行風建設工作。充分落實“兩個主體責任”和“一崗雙責”,明確學校黨政領導和各部門負責人既是學校工作的第一責任人,又是黨風廉政建設工作的第一責任人。

3.健全廉政建設制度。完善學校黨風廉政建設制度,包括黨風廉政建設責任制、黨風廉政建設教育制度、黨風廉政建設考核制度、學校重大事項議事制度、黨員干部廉潔從政(教)準則、《學校“三重一大”實施細則》、學校重大事項議事制度、個人重大事項匯報制度和黨員干部廉潔從政(教)準則,堅持按制度和原則實施黨風廉政建設和學校黨政管理,保障學校各項工作順利推進。

學校黨員干部和教師要以嚴明的政治紀律、務實的工作作風要求自己,推進黨風廉政建設工作,為學校科學發展提供政治保障。

組織黨員干部廉政宣誓活動,提高拒腐能力;

組織觀看警示教育專題片,提高敬畏感。認真糾正、查找工作中的“四風”問題。

3、深入剖析、對照查擺問題對照前期學習中發現的問題,認真查找自身當前存在的不合規的或錯誤的做法,深入分析產生問題的原因舉一反三,避免類似問題的發生,同時認真進行崗位點風險防控,落實“三看三查”活動。鞏固提高問題整改成果。

學校黨風廉政建設實施方案(匯總17篇)篇十二

為全面做好我局**年黨風廉政建設和反腐敗工作,根據市局《**年黨風廉政建設實施方案》和縣紀檢委下發的有關文件精神,結合我局實際,特制定如下實施方案:

一、指導思想。

認真貫徹落實黨的精神,以改革和制度建設為重點,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,緊緊圍繞全面落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會,抓緊抓好《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的落實,繼續推進懲治和預防腐敗體系建設,加大源頭上預防和治理腐敗力度,全面推進反腐倡廉各項工作。

1、實行考核考評制度。對機關黨政領導班子和各股室、所領導落實黨風廉政建設責任制情況每季度進行一次考核,年底同各項工作一齊進行考核。發現工作有創新的及時總結推廣,發現對落實黨風廉政建設責任制不力的,及時按有關規定給予紀律處分。考核情況作為年終股所和個人全面考核的依據之一。

2、加強對領導班子和領導干部的監督。按規定監督檢查機關各股室、所領導和黨政領導班子維護黨的紀律,貫徹執行民主集中制,選拔任用干部,大額資金使用情況;監督檢查領導干部執行民主生活會、述職述廉、誡免談話等制度的執行情況;監督領導干部的作風狀況,及時發現和糾正領導干部作風方面的問題。嚴格執行黨員領導干部報告個人有關事項的規定,完善副科級以上干部廉政檔案,確保每個干部填寫規定內容不缺項。

3、修訂完善落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作任務分工內容。出臺責任制領導組和辦公室工作例會制度,及時糾正違反基本農田保護政策、違反規定和產業政策、浪費資源等違背科學發展觀的問題以及責任制不力的其他問題。

三、加大查辦案件力度,嚴厲懲治腐敗行為。

以查辦領導干部違反黨紀政紀的案件為重點,繼續查辦濫用審批權、執法權、人事權謀取私利的案件。嚴厲查辦非法批地、低價出讓土地或擅自變更規劃獲取利益的案件,違規審批采礦權、參與礦產開發的案件,查辦土地礦業權出讓、評估、項目發包中的商業賄賂案件;查辦揮霍浪費公共財產、貪污賄賂、失職瀆職造成國有資產嚴重流失及嚴重損害群眾利益的案件。完善查辦案件的組織協調機制。認真做好信訪舉報工作,妥善處理群眾反映的突出問題。嚴格執行案件報告制度,會同縣檢察院認真落實《關于在國土資源系統內開展職務犯罪預防工作的實施意見》。在查處案件的同時加強監管預防和警示教育。

針對整頓礦產資源開發秩序工作中存在的突出矛盾和問題,加強監督檢查,重點查處各類失職瀆職,對礦產資源開發秩序混亂的地方,在查清原因的基礎上,按照《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》及有關黨紀政紀規定對有關責任人作出嚴肅處理。不僅要追究事故直接責任者的責任,還要追究管理人員和領導的責任,該撤職的撤職,該開除的開除,涉嫌犯罪的移交司法機關處理。在查處工作中,要堅決糾正地方保護主義、行業保護主義,維護黨紀國法的權威性和嚴肅性,從而保證責任追究不說空話,落在實處。

以監督權力的運行為重點,監督檢查土地、礦業權審批中依法行政的情況,進一步完善政務公開工作機制,推進政務信息網上公開,實施并運行好行政審批電子監控系統。認真查處行政審批和執法過程中不作為、亂作為、行政效能低下的問題,把履行審批程序的規范性和合法性作為監督檢查的主要內容,保證行政審批的執法過程中時時按法律法規辦事、處處有法律法規依據。

按照中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”要求,加強監督檢查,認真解決領導干部的思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面存在的突出問題。堅決克服形式主義、官僚主義,改進會風和文風,精簡會議和文件,嚴格執行公務接待和差旅費管理有關規定。大力提倡節約、反對鋪張浪費的風氣,嚴禁用公款進行高消費娛樂活動等浪費行為。

五、組織領導。

為進一步開展好黨風廉政建設活動,經研究,調整充實了襄垣縣國土資源局黨風廉政建設領導小組,其組成人員如下:(略)。

學校黨風廉政建設實施方案(匯總17篇)篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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并根據《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中圍共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等內容,現結合我校實際情況,特制訂如下實施方案:

一、黨風廉政建設的指導思想:自重、自警、自省、自勵。

學校黨員干部應該樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,時時做到自重、自警、自省、自勵,從根本上筑牢拒腐防變的思想基礎和堅固防線。切實做到廉政文化進學校、進課堂、進學生頭腦,使廣大青少年學生從小受到濃厚廉潔氛圍熏陶的教育。加強領導班子的廉政建設為重點,不斷深化黨風廉政建設及教風學風建設,為健康發展提供堅強保障。

二、黨風廉政建設的工作目標:責任強、品行端、作風好、紀律嚴。

學校黨政領導要模范遵守法律、法規,自覺接受監督,切實負起管好隊伍的責任。關心全體教職工的工作和生活,充分發揮黨組織的政治核心作用,不斷提高全體干部職工的反腐倡廉能力。進一步加強學校隊伍建設。將黨風廉政建設工作和其他工作一起部署、落實、檢查和考核,認真落實職責,深入推進我校黨風廉政建設工作,推動學校各項工作健康、民主、和諧發展。

1.成立專項管理機構,加強組織領導、廉潔建設職責分明。

副組長:xxxx。

成員:xxxxxxx。

2.小組全體成員必須誰主管、誰負責,敢于直面困難,做真正的優秀黨干部。

組長負責黨風廉政建設的整體統籌工作、對黨風廉政建設工作全面負責;

副組長負責配合協助組長開展各項工作;

小組成員務必服從組長和副組長的領導安排。

3.通過黨風廉政的宣傳教育,增強黨風的廉政意識。

黨風廉政工作,是一個系統工程,不是一朝一夕可以完成的,不是單靠個人力量可以完成的,我們學校要把廉政黨風建設工作當成是一個系統工程、當成是一件大事情來嚴抓,始終堅持把黨風廉政宣傳教育貫穿于學校各項工作之中,做到圍繞中心,服務大局,全力開展黨風廉政宣傳教育。

4.反腐倡廉+師德教育+整體素質才能達到黨風廉政建設的標準。

我們說,單靠反腐倡廉一項的建設工作,并不能達到真正的標準,我們需要通過反復倡廉和師德教育、教師的整體素質的提升,三者合一,才能真正達到黨風廉政建設的標準,因此,我們學校繼續組織黨員干部切實加強對黨章和黨內法規的學習,開展黨性、黨風、黨紀、廉政教育。教師也要進行批評和自我批評,找到合適的方式方法。

5.采用標桿的作用警醒教師的思想。

教師黨員除了從日常生活中,從點滴細節中結合反腐倡廉的建設工作之外,學校還要結合多種廉政文化活動,比如組織干部職工集中觀看廉政教育片,這樣就可以通過正反兩方面的學習教材,更直觀地學習了廉政知識,才能真正時刻警醒自己的行為。

6.引導為主,通過視覺的方式來帶動黨員干部。

引導為主,我們可以通過視覺的方式來帶動黨員干部積極向上,有所作為,在學校飯堂、走廊、樓梯墻壁等顯眼的、引人注目的地方張貼與廉政建設文化相關的文化,只有這樣,才能夠大力地、廣泛地推動全體黨員干部的意識走向積極化。

7.雙管齊下,“軟硬兼施”、立章建制。

要想做好學校黨風廉政建設,就要建立健全的規章制度,才能強化工作的落實。在民主集中制的情況下,學校充分發揮教師主人翁的精神,確保每一個規章制度落實到位,全力以赴做到,遇到一個問題,立馬解決一個問題。因此,我們要加強學校規范化建設,加大對各項制度的執行和落實力度,嚴格用制度約束,用制度管人、按制度辦事:規范教育收費制度,規范招生管理,確保學校日常運轉的靈敏、高效和有序。

8.只有立正了黨員的作風,才能讓黨風廉政建設之樓屹立不倒。

(1)必須制定接待標準制度,并且按照接待的相關制度來做好接待工作,杜絕用公款大吃大喝和請客送禮行為。

(2)心與心的碰撞才能知曉心理活動,因此學校領導要經常跟黨員干部開展各種相應的互動活動,只有這樣才能完全了解他們的心理狀態,才能及時督促他們懸崖勒馬,才能提高他們的自我約束能力,增強法制意識、廉潔自律意識,提高拒腐防變能力。

9.只有做到校務公開、政務公開、財務公開,才能真正民主化、規范化管理。

(1)每周公布一次教職工的考勤情況;

(2)每月公布各科的開展情況;

(3)每周公布學校的會議決議執行情況;

(4)每學期公開財務收支情況;

(6)每學期公布評優評先、職稱評定、晉級等情況;

(7)學校建立有暢通信息渠道,專設公布舉報電話和郵箱等。

學校黨風廉政建設實施方案(匯總17篇)篇十四

為認真貫徹落實縣委、縣政府關于2015年全縣黨風廉政建設和反腐敗工作的安排部署,加強我鄉黨風廉政建設,推動反腐敗斗爭的深入開展,促進各項工作和諧發展,結合我鄉實際,現就2015年貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作,制定2015年黨風廉政建設工作實施方案。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,認真貫徹落實黨的十八大及中央、省、市、縣反腐倡廉會議精神,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,認真落實中央八項規定和省、市、縣、有關規定要求,規范權力運行制度建設、黨風廉政建設責任制工作,積極轉變工作作風,不斷提高工作效能,發揚真誠坦蕩、專一敬業、不媚世俗、淡泊名利、敢為人先的科學精神,團結帶領全鄉干部職工為**經濟社會發展服務。

(一)工作目標。

緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局,以黨風廉政建設為目標,認真落實黨風廉政建設工作措施,嚴格執行黨風廉政建設工作責任制,積極探索和研究新形勢下黨風廉政建設工作的新思路、新方法、新措施,著力提升黨風廉政建設和服務全鄉改革發展的能力,突出抓好黨風廉政工作制度建設、宣傳教育、腐敗問題防范,通過黨風廉政建設,有效推進全鄉工作上新臺階,確保整個機關正氣上揚,確保干部職工遵紀守法,不出現違法違紀的人和事。

(二)工作內容。

牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的意識,鄉黨委自覺承擔起主體責任,把黨風廉政建設和反腐敗工作納入到全鄉的經濟社會發展和各項建設總體工作之中,統一部署落實、統一檢查考核;重視和支持鄉紀委“轉職能、轉方式、轉作風”工作,發揮紀委監督、執紀、問責職能,嚴格依紀依法履行職責,加強反腐敗體制創新和制度保障,確保黨風廉政建設和反腐敗工作整體推進。

2、懲防體系建設。

(1)反腐倡廉宣傳教育。一是組織黨風廉政建設宣傳教育活動,深入開展廉潔從政教育、預防職務犯罪教育;二是認真學習《廉政準則》,開展崗位廉政風險大討論活動,認真履行“一崗雙責”,切實做到把準則學透,把風險認準。三是積極參與和開展各類主題教育活動,激勵干部職工健康成長;四是積極營造以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。加強黨員干部黨性修養、作風養成和廉潔從政的教育,做到教育在先、警示在先、預防在先,有效從源頭上治理腐敗。

(2)廉政風險防控。主要從作風建設及制度建設方面查找廉政風險點,通過崗位問查、部門自查和領導評查,審核確定各崗位、各環節的廉政風險點,提出預防范風險對策,制定相應措施,達到約束權力運行。加強對落實廉政風險防范管理情況的檢查,對黨員干部行為、制度機制落實、權力運行過程進行動態監控。根據工作實際,把民生資金管理、目標考核獎勵、三公經費管理等項目作為重點防控內容。

(3)完善落實“三重一大”事項集體研究決策制度,加強對權力運行的監督;針對本單位、本部門重點崗位、重點環節建立健全預防腐敗制度,修訂《機關目標考核制度》,深化項目、資金專項管理,加強過程監督,加強源頭防控;認真落實“三公”經費管理支出規定,嚴禁公車私用、私駕,嚴禁公款旅游,嚴禁超標準接待。嚴格執行中央八項規定精神。努力用實實在在的成效取信于黨和政府,取信于人民群眾。

3、強化監督責任。

(1)加強作風建設。認真學習領會十八大精神,當明白人、當清醒人。切實加強和改進機關工作作風,保持和弘揚求真務實、民主公正、科學嚴謹、創新擔當的團體精神,嚴格落實中央八項規定和省、市、縣有關規定的相關要求。深入開展創建學習型、服務型、廉潔型機關活動,努力打造一支政治強、作風正、紀律嚴、業務精的工作隊伍。

(2)強化黨內監督。貫徹落實《黨內監督條例》,嚴格按照要求開好年度民主生活會,著力提高民主生活會質量;深化黨務公開工作,增強黨務工作透明度;對群眾函詢、詢問和質詢的問題認真整改,改進工作作風;嚴格落實廉政談話制度,切實加強對黨員領導干部的教育和監督,增強廉潔自律意識。

(3)圍繞支農惠農政策落實情況開展監督檢查。重點檢查糧食直補政策、農村基礎設施建設投入政策、農村社會事業支持政策等落實情況。檢查扶貧、救災、救助等款物管理和使用情況;檢查新型農村合作醫療資金和基金管理情況;檢查農資產品質量和價格情況,加強對農資生產、流通環節的監管。嚴格禁止鄉村發生新的債務。將支農惠農政策貫徹落實情況作為鄉領導干部和村級組織負責人經濟責任審計的重要內容。

(4)加強和改進農村基層信訪工作。嚴格落實信訪工作責任制,進一步拓寬信訪渠道。在"黨委書記大接訪"活動的基礎上,建立"民生365"陽光信訪平臺,把民情溝通制度納入村民自治章程、村規民約等,健全各個環節的民情反應機制、協調機制、落實機制、監督機制和公示機制等,發動黨員、人大代表以及各協會參與"民生365"陽光信訪工程,擴大參與面,維護農村和諧穩定。

4、干部廉潔自律。

(1)嚴格執行規定。嚴格執行《廉政準則》、《廉潔從業規定》、《中國共產黨紀律處分條例》、《公務員法》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等相關規定,筑牢法紀和思想道德防線,對違法相關法律法規的干部職工,要依法依紀依規嚴肅處理,絕不姑息。

(2)嚴格執行制度。對照《廉政準則》及“八項規定”要求,繼續開展“三公一金”(公款大吃大喝、公款旅游、公車私用和收送禮金)和“小金庫”等突出問題專項治理,切實糾正黨政機關和領導干部在違規收受禮金、私設小金庫、違規多占和買賣住房、違規參與私房建設、利用職權謀取不正當利益等違紀違規行為。嚴格執行重點項目、重點工程建設和涉農惠農工作中的廉政規定,杜絕腐敗現象的發生。

(三)工作措施。

1、組織領導。成立鄉黨風廉政建設落實主體責任工作領導小組,并對黨政班子廉政建設職責進行了分工,按照各自責任分工開展工作。嚴格執行“一崗雙責”,各班子成員在中心工作、駐村工作及分管工作中要嚴格落實黨風廉政建設主體責任。

2、檢查考評。按照“誰主管、誰負責”的原則,認真組織好黨風廉政建設責任書的逐級簽訂和考核。對年度黨風廉政目標責任進行科學細化和分解,由黨風廉政建設第一負責人與各村書記、主任,班子成員簽訂黨風廉政建設責任書。年底對各黨風廉政建設目標責任制落實情況進行嚴格認真的考核。加強對落實黨風廉政建設責任制工作的調查研究和監督檢查,并加強對日常工作的考核,建立考核情況通報制度,鼓勵工作創新。

3、嚴格獎懲。制定《黨風廉政建設考評實施細則》,嚴格落實黨風廉政建設考核獎懲制度,對年度考核為優秀的同志,要給予表彰。年度考核不合格的同志,第一責任人要約談,涉嫌嚴重違紀違規的要依照法定程序移交紀檢部門處理。

學校黨風廉政建設實施方案(匯總17篇)篇十五

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹區紀委全會精神,以落實《關于建立健全教育、制度、監督、懲治和預防體系實施綱要意見》為重點,以黨風廉政建設為抓手,認真履行組織協調和監督檢查職能,健全社區預防、監控體系,不斷提高基層黨組織黨風廉政建設和反腐敗的思想,促進社區的“三個文明”建設有序、協調的發展。

一、加強學習,提高黨員干部廉政自律的自覺性。

根據胡錦濤同志在中紀委全會上強調:“學習黨章,遵守黨章,貫徹黨章,維護黨章”的要求,認真組織社區黨員干部學習《黨章》,以增強黨員干部的理想宗旨觀念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增加黨員干部的廉政意識。

二、進一步健全和完善各項制度,堅持理論聯系實際。

加強領導,齊抓共管,進一步完善反腐倡廉工作的領導體制和工作機制;建立懲治體系的評估和預警機制,為廉政教育、制度防范和強化監督提供準確的決策依據,確保懲治體系建設任務落到實處。

四、強化監督,建立健全監督機制。

進一步完善民主生活會、個人重大事項報告、誡勉談話等黨內監督機制;加強社會監督,完善社區居民代表大會制度,加大對居代會提出意見的調處力度;進一步完善居務公開制度,將公開的內容進一步細化。

要積極制定有關勤政廉政方面內容的宣傳工作,開展黨風廉政文化教育活動,突出重點,提高教育的針對性和有效性,增強黨員的廉政意識,使黨風廉政建設深入人心。

學校黨風廉政建設實施方案(匯總17篇)篇十六

(一)加強組織領導。局黨組成立黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組,局黨組書記為組長,局黨組班子其他成員為副組長,局各科室長和局屬二級部門主要負責人為成員的黨風廉政建設領導小組,領導小組辦公室設在局主體辦公室,主體辦公室負責組織,協調各項工作的開展。

(二)嚴格執行責任。局黨組對全局黨風廉政建設和反腐敗工作負全面領導責任,要堅持黨風廉政建設和業務工作一起研究、配置、檢查、審查的黨組書記是全局黨風廉政建設的第一責任人,要實現黨風廉政建設的重要工作自行配置、重大問題自行研究、重點環節自行協調、重要事件自行監督的局黨組領導班子的其他成員根據工作分工對責任范圍內的黨風廉政建設負有主要領導責任,認真履行一崗雙責任責任,定期研究、配置、檢查、報告分管范圍內的黨風廉政建設局工作情況,把黨風廉政建設計劃分工作分配給黨的主要部門。各黨總支部(支部)要研究制定黨風廉政建設年度工作計劃、目標要求和具體措施,建立健全的內部控制度,從源頭防腐。嚴格按規定選拔使用干部,防止和糾正選拔使用者的不正當風格。加強對權力運行的約束和監督,加強財務、項目建設、設備采購、公共汽車、公務接待的管理。加強領導班子自身建設,落實組織生活會、職務廉等監督制度和領導干部廉潔從政相關規定。每年向局黨組提交履行黨風廉政建設責任制的情況報告。

(三)統一規劃和部署。全面落實主體責任清單,強調政治檢查、組織領導、選人、正風肅紀、規范權力等內容,認真研究部署黨風廉政建設,明確目標要求和具體措施,細分任務分解和責任分工,推進執行。堅持七個一:年初聽取黨風廉政建設工作情況報告的年中進行黨風廉政建設檢查分析的年末帶隊進行黨風廉政建設責任制審查的年前廉政黨課每年進行一次廉政對話的年末報告了專題民主生活會的職務廉報告書。

(一)嚴格明確紀律規則。嚴格遵守紀律,嚴格規則放在更突出的位置,深入學習貫徹《黨章》、《中華人民共和國監察法》、《中國共產黨廉潔自律標準》和《中國共產黨紀律處分條例》,將《中國共產黨廉潔自律標準》和《中國共產黨紀律處分條例》納入黨組中心組學習,黨總支部(支部)、《三會一課》和黨員教育訓練的重要內容,加強思想領導,把黨規黨紀律印在黨員干部的心上,使廉潔成為局系統黨員干部的基本生活方式。

(二)加強黨內監督。局黨組、局屬各部門黨總支部(支部)要把保護黨章和其他黨內法規作為首要政治任務,加強保護黨章、執行黨紀情況的監督檢查,認真調查違反黨章黨紀行為。要抓住關鍵少數,牢牢圍繞對黨忠誠、履行管理黨的責任、遵守黨的紀律,加強對黨員領導干部特別是頂尖的監督。深入開展黨務公開和政務公開工作,促進權力公開透明運行。

(三)嚴格執行紀律。嚴格執行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、大眾紀律、工作紀律和生活紀律,維護黨紀律的嚴肅性和權威性,圍繞重大工作安排,開展監督檢查,加強紀律問責,確保政令暢通。

(一)堅持早抓小,治病救人。切實把紀律和規則放在前面,把握運用四種形態,特別是第一種形態。要及時發現和把握黨員干部存在的苗頭性、萌芽性、趨勢性和意識性問題,及時進行咨詢、驗證或警告勉勵,防止小錯誤發展成大錯誤,違紀問題發展成違法行為。深入分析重大典型案件,總結教訓,完善制度,充分發揮調查案件的抑制功能,達到控制腐敗的根本目的。

(二)堅決遏制腐敗行為。對腐敗現象一律零容忍,繼續深入開展行政執法領域、項目建設領域、公務車、工作紀律、領導干部廉潔自律等特別管理,著力解決大眾反映強烈突出問題,積極配合市紀律委員會和紀律檢查組及時調查系統內違法紀律行為。

(三)加大案件調查力度。認真審查利用行政審查、重點工程項目管理和資金使用、行政執法謀取利益的案件,加強行政執法、項目建設、行政審查等環節的監督檢查。

(一)加強權力的制約監督。認真落實黨內監管條例,嚴格落實一把手履職行權行為的若干規定和貫徹落實三重一大集體決策制度的意見。嚴格執行《黨政領導干部選拔任職條例》,認真調查違反組織人事紀律的行為。

(一)1月,局黨組專題研究部署20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作。

(二)2月,組織城管執法局20xx年加強黨風廉政建設和反腐敗工作動員會,部署20xx年城管執法局黨風廉政建設和反腐敗工作。

(三)3月,局班成員到聯系方式檢查黨風廉政建設和反腐敗工作開展情況,提出相關建議,開展黨課、談話活動。

(四)4月,全力配合市委第二巡視組巡視我局各項工作。

(5)5月,局組成員向局黨組報告了管理范圍內主體責任的執行情況。

(6)6月開展十進十建工作。

(9)9月開展警告教育活動。

(10)10月開展中央八項規定精神特別監督檢查。

(十二)十二月迎來全市綜合目標評價。

 (一)明確領導的責任。為確保全局黨風廉政建設和反腐敗工作正常開展,局黨風廉政建設工作領導小組負責局系統黨風廉政建設的組織協調和監督檢查。局屬各黨總支部(支部)應對局方案,結合實際,研究制定本部門黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案,確定工作重點和措施,及時掌握情況,定期向局黨風廉政建設工作領導小組報告工作情況。

(二)建立工作機制。認真落實兩個責任,逐步分解黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務,建立健全上下聯動、共同管理的工作機制。

(三)加強組織協調。局主體積極協助局屬各黨總支部(支部),研究加強黨風廉政建設和反腐敗工作的總體配置,建立信息綜合反饋機制,及時掌握工作進展情況,協調解決工作問題。nbsp(4)加強監督檢查。局主體辦公室采取定期、不定期檢查的方式,加強事前、事中、事后監督,使監督工作頻繁化、制度化、規范化。

《市城市管理執法局2021年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》由網友投稿分享,本頁面最后一次更新時間為20xx-11-25,僅供參考,下載后可根據需要自行編輯修改。

學校黨風廉政建設實施方案(匯總17篇)篇十七

為了貫徹落實員黨委【2011】7號文件《關于印發《2011年全市衛生系統黨風廉政建設和糾風工作要點》的通知》,大力推進廉政文化建設,倡導“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚,現結合我校實際,就加強我校黨風廉政建設提出如下實施方案:

一、指導思想和總體要求。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,按照構建社會主義和諧社會,加強黨的執政能力建設和先進性建設的要求,以實現好、維護好、發展好廣大群眾的根本利益為出發點和落腳點,支持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,用發展的思路和改革的辦法深入推進我校黨風廉政建設。著重從源頭上預防和解決干部職工職務犯罪和學生違法犯罪,確保學校科學、協調、有序地發展,為創造和諧校園奠定堅實基礎。

二、工作目標。

明顯改進,黨群、校群關系日益密切;群眾對廉政建設及黨組織滿意程度不斷提高;通過廉政自律教育,加強行風建設,建設先進基層黨組織。

三、主要內容。

1、加強組織領導,明確責任分工。

由于我館領導班子人員調整,為切實加強對我館黨風廉政建設工作的領導,調整我館黨風廉政建設領導小組,組成人員如下:

組長:顧發慶、周曉敏。

成員:杜海蓉、蔡銘源、方進、榮曉霞、陳一琴。

組長和組員要認真履行職責,統一組織協調,積極協助館黨支部研究制訂黨風廉政建設的總體部署和實施方案,充分發揮職能優勢,統一組織監督檢查活動,協調解決工作中的矛盾和問題。領導小組制定黨風廉政建設實施方案并做最終總結,定期或不定期召開會議分析、研究、部署加強館黨風廉政建設,會議記錄齊全、規范。同時要堅持黨的群眾路線,依靠群眾、發揚民主。

2、利用宣傳陣地,加強廉政建設。

(1)利用學校網絡優勢,在校園網站上開辟專欄進行反腐倡廉宣傳,加大宣傳力度,營造反腐倡廉氛圍。

(2)利用學校電子政務顯示屏,創建學校的反腐倡廉宣傳平臺,利用電子顯示屏加大廉政文化建設標語宣傳。

(3)利用學校的宣傳櫥窗,及時宣傳黨和國家反腐倡廉的方針政策,采用圖文并茂的多種形式進行宣傳。

3、加強廉政教育,認真組織黨員、教師學習毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于廉政建設理論,學習黨風廉政法規和利用正反面典型開展教育。

(1)對黨員、干部進行廉政培訓,培訓率達100%。黨政主要領導親自上黨風黨紀和廉政教育課,認真組織每月一次的黨員學習,并有記錄。

(2)認真抓好典型教育,組織黨員干部觀看電視教育錄像進行典型教育,使大家明確廉政風險防范的重要性;同時通過影片的內容審視自己,從反面事例中學習如何面對金錢、權力的誘惑,未雨綢繆地加強對廉政風險防范的教育學習,打下良好的政治基礎和素質保證。

(3)參觀警示教育基地,學習并推廣正面典型,引導黨政干部及教師崇尚正氣,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,弘揚主旋律。從反面典型中警醒黨政干部及教師要加強學習,不忘不斷改造世界觀。

(4)黨員教師通過多種學習,要寫出不少于一篇學習黨風廉政理論心得。

4、深化制度改革創新,從源頭上預防腐敗。

加強推進校務公開制度,要進一步明確公開的內容,規范公。

開的形式,嚴格公開的程序,不斷提高公開的質量。利用網絡的優勢,開展網上監督,構建多層面、多渠道的公開網絡。深入開展單位效能建設,要進一步規范服務行為,提高辦事效率。收費必須嚴格執行上級教育、財政、物價部門的政策。

堅持黨支部統一領導,黨政齊抓共管,各科室各負其責,群眾知情參與的領導體制和工作機制。堅持誰主管誰負責的原則,做到管事、管人、管黨風廉政相一致,一級抓一級,層層抓落實。領導班子成員出現問題,學校一把手負領導責任;中層干部出現問題,分管領導負領導責任;教職工出現問題,所在科室的負責人負領導責任。要做到黨風廉政建設與業務工作同時計劃、同時部署、同時開展、同時檢查、同時總結。

二〇一一年五月十七日。

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