即興是藝術家與觀眾之間的一次互動，讓觀眾有機會與作品共同創造和演繹。下面是一些即興表達的示范，希望能給大家帶來靈感和啟發。

市委書記在青年干部座談會的即興講話（匯總18篇）篇一

青年干部在單位里是骨干力量，在家里也是頂梁柱，平時大家工作都很忙、也很辛苦，一定要注重勞逸結合，保持身心健康、干好工作、照顧好家庭。下面是星星閱讀網小編為您推薦在青年干部座談會上的總結講話材料。

各位青年干部、同志們：

剛才，x名同志結合自身實際，深入地交流了認識和體會。看到大家一張張洋溢著青春氣息的臉龐，聽到大家一番番激情澎湃，有思想、有責任、有情懷的話語，充分體現了青年干部的精神風貌和學識素養，我感到非常高興和欣慰，也仿佛回到了當年埋頭苦干、奮斗在一線的往日時光。

近兩年，xxx干部隊伍也不斷充實壯大，目前，40歲以下干部xx人，占千部總數的xx%，45歲以下干部xx人，占干部總數xx%。青年千部已經成為委局機關的主力軍，是我們完成各項任務的中堅力量。2022年3月1日，習近平總書記在中央黨校中青年干部培訓班開班式上強調，年輕干部是黨和國家事業發展的希望，必須筑牢理想信念根基，守住拒腐防變防線，樹立和踐行正確政績觀，練就過硬本領，為黨和人民事業拼搏奉獻，在新時代新征程上留下無悔的奮斗足跡。今天，借此機會，結合習近平總書記重要講話精神和當前我委工作實際，談談我的所思、所悟，與大家一起交流，一同共勉。今天，借此機會，結合習近平總書記的重要講話精神和當前我委工作實際，談談我的所思、所悟，與大家交流、分享、共勉。

一、青年干部要有“革命理想高于天”的忠誠之心。

“天下至德，莫大于忠”。對黨忠誠是黨員領導干部最根本的政治品質，是黨性的基本要求。紀檢監察干部作為黨的忠誠衛士，對黨忠誠是最基本的要求。紀檢監察機關作為黨和國家的專責監督機關，監督檢查的重點就是黨組織和黨員干部是否對黨忠誠。一是要鐵心跟黨走。鄧小平同志的女兒曾經問過他，“長征的時候，您都干了些什么工作?”小平同志堅定的回答：“跟著走！”跟著走，是跟著我們黨的價值追求和理想信念走，跟著黨中央的路線方針和安排部暑走，無論在什么情況下，都要牢記初心使命不動搖，堅定理想信念不動搖，始終堅持以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，始終在政治立場、政治方向，政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，鐵心跟黨走、九死而不悔。只有鐵心跟黨走，在思想上、政治上、行動上才不會掉隊，才能走向成功、走向勝利。二是要忠心捍衛黨。習近平總書記強調：“我們黨一路走來，經歷了無數艱險和磨難，但任何困難都沒有壓垮我們，任何敵人都沒能打倒我們，靠的就是千千萬萬黨員的忠誠?！敝倚暮葱l黨，就是無論在什么情況下，都要堅決聽從黨中央命令、服從黨中央指揮，貫徹黨中央要求不講條件、不計得失，執行黨中央央策部署不搞變通、不打折扣，做到始終如一、敬終如始。作為新時代的青年干部，要結合自身實際，把對黨絕對忠誠體現在貫徹黨的路線方針政策上，體現在加強業務素質和組織管理能力上。大家一定要時刻牢記對黨忠誠，如果政治立場出現偏差、對黨忠誠有水分，就相當于扣錯了衣服的“第一顆扣子”，以后路就會越走越錯，距離正確的目標也會越來越遠。

二、青年干部要有“三更燈火五更雞”的苦學之心。

《莊子》說：“吾生也有涯，而知也無涯”，說人的生命是有限的，但是求知卻是無限的。在座的各位也許在工作中遇到過這樣的問題：盡管普遍接受過高等教育，有較為豐富的專業知識和理論素養，但遇到急事、難事，也有手足無措、沒有章法的時候；面對千頭萬緒的工作和層出不窮的新情況、新問題，發現以前學校的課本里是找不到答案的。之所以出現這些問題，就是缺乏過硬的本領。過硬的本領從哪里來?就是從學習一實踐一再學習一再實踐過程中來。毛主席說過，對于青年干部來說，最大的危機是素質的危機，最大的挑戰是能力的挑戰，最大的恐慌是本領的恐慌。所以要通過堅持不懈的學習和實踐積累，努力成為一專多能的人才，不斷實現新的超越。大家在學習當中要弄清楚幾個問題。

一個是關于學習內容問題。理論知識和業務知識都要加強學習，理論是基礎，是方向，業務等其他知識是路徑，是方法，二者相輔相成，不可偏廢。一個是關于端正態度問題。青年干部要想跟上時代前進的步伐，就必須敢于放下頭頂的光環，常懷“空杯心態”，甘當“小學生”，真正把學習作為一種覺悟、一種修養、一種責任，作為長期的乃至終身安身立命的根本，不斷“補氧”“充電”，才能在未來的競爭中擁有更多致勝資本，立于不敗之地。還有一個是關于方式方法問題。古人談學習強調，“博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之”，“博學”是廣泛的獵??；“慎思”是通過自己的思想活動來仔細考察、分析；“明辯”是知道魚龍混雜、真偽難辨、良莠不分，要選好的去學；“篤行”是要努力踐履所學，使所學最終有所落實，做到知行合一。這是為學的幾個層次，或者說是幾個遞進的階段，不管是學習書本知識也好，學習某種技能也好，都得經過反復不訓練才能完成。這就像我們現在經常說的“復盤”，不斷地反思、總結、學習，分析優劣與得失關鍵，才能更好提升自己。另外，現在網絡非常發達，獲取知識的渠道比較多源，大家要利用好學習強國平臺、圖書影像資料、調研實踐探索，既向書本學，又向實踐學、向人民群眾學，不斷豐富干好工作的理論武裝和知識儲備。

三、青年干部要有“長風破浪會有時”的進取之心。

對于青年干部而言，積極進取、主動作為，不斷拓展工作的深度廣度，是成功的基石。第一點就是要做到有激情。鄧小平同志曾經說，“把年輕干部放到第一線壓擔子，這個路子對，不能只靠人家扶著?！弊鳛樾聲r代的青年干部，需要我們有攻堅克難的魄力和擔當，特別是在黨風廉政建設和反腐敗工作中，要拿出該有的沖勁闖勁，保持必勝的信心決心，全力以赴、銳意進取。第二點就是要做到勇擔當。習總書記當了七年的知青，后來回到清華大學上學，畢業后到中央軍委給耿飚同志做秘書，1982年3月到1985年3月在河北正定縣擔任縣委副書記、書記?？倳浽谡üぷ鞯娜晔歉矣趽?、勇于改革的三年。講一個例子，在廣納人才方面，總書記親自給全國各地發了100多封聯系信，聘請了比如數學家華羅庚、經濟學家于光遠等科學家、頂級專家當顧問。1983年總書記親自主持制定了一個戶納人才的文件，就是現在的正定“人才9條”。這個政策在當時吸引力非常大，震動了全省甚至全國。年輕干部一定要學習總書記的這種敢于擔當、勇于改革的作風，事業才能打開局面。組織對青年干部的選拔，不是“伯樂相馬”，而是“賽場選馬”。你只有在本職崗位上干出色、干出彩，才能在賽場上沖出來。第三點就是要做到會創新。敬業方可成事，創新才能興業。我們經常聽前輩們么教導，做工作、干事情不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路。抬頭看路就是要創新，在工作中，不創新就沒亮點。各位青年同志是xxx隊伍最具活力的群體，對待工作要有“千一行、愛一行、專一行”的創新精神，大家要多思考、多總結、多探索、多實踐，在平凡的崗位上建功立業。

四、青年干部要有“只留清氣滿乾坤”的清正之心。

習近平總書記在2022年中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上，告誡廣大青年干部“必須牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，看清一些事情該不該做、能不能干，時刻自重自醒，嚴守紀法規矩”。正人必先正已，執紀者必先守紀。紀檢干部作為監督執紀者，如果自身不硬，就沒有底氣去監督別人：如果自已守不住紀律底線，就沒有資格去執行紀律。從近年來查處通報的紀檢干部違紀案件看，有的以案謀私、有的跑風漏氣、有的拉關系抹案子、還有的拿著舉報件說情開脫甚至干擾審查。事實證明，紀檢干部也不具備天然的免疫力，黨員干部隊伍中存在的問題紀檢系統同樣存在，黨風廉政建設和反腐敗斗爭在紀檢監察系統同樣嚴峻復雜。打鐵還需自身硬，大家要從這些違紀違法案件中汲取教訓，引以為戒，心存敬畏，“慎”字當頭。要慎初，在思想上筑牢“第一道防線”，自覺做到“不越雷池一步”。要慎獨，堅持“吾日三省吾身，在一個人獨處時也能做到不茍且、不隨便。要慎微，時刻謹記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。要慎權，牢記權力是黨和人民給的，切不可以權謀私。要慎欲，絕非分之想，拒非分之財，不為誘惑所動。青年干部是xxx事業發展的未來和希望，我期待大家能夠盡快成長起來，擔當重任、勇挑重擔，努力用高尚的品德、杰出的才干、優良的業績，不為自己的人生寫上最光彩、最難忘的一頁。

最后，我還想說的是，青年干部在單位里是骨干力量，在家里也是頂梁柱，平時大家工作都很忙、也很辛苦，一定要注重勞逸結合，保持身心健康、干好工作、照顧好家庭。

我就講這么多，謝謝大家！

市委書記在青年干部座談會的即興講話（匯總18篇）篇二

遵循干部成長規律，市縣要聯動抓好年輕干部成長“薪火工程”，加強“田間管理”“修枝剪葉”，持續培養優秀年輕干部。

一是要加強政治歷練。堅持把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，深化“四史”教育，組織年輕干部系統學習黨的創新理論，深刻領悟“兩個確立”決定性意義，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。把黨的十九屆六中全會精神作為年輕干部教育培訓的必修課，引導年輕干部把好思想之舵、筑牢信仰之基。

二是要加強能力訓練。組織實施優秀年輕干部專業能力提升工程，安排專項經費，依托各地高校、各級黨校、培訓基地等資源，按照“缺什么、補什么”原則，組織開展鄉村振興、先進制造業、基層治理、財源建設等專業能力培訓班，每個班按不低于40%的比例選送年輕干部參訓，全方位提升年輕干部專業素養和能力。

三是要加強基層磨煉。實施優秀年輕干部“墩苗計劃”，前不久，**縣通過評選表彰“奮斗者”、認定警示“躺平者”，嚴肅整治各類不擔當不作為問題，向懶政怠政行為亮劍開刀。他們的做法，釋放出鮮明信號：黨員干部要勇當奮斗者，絕不能做“躺平者”。網絡熱詞“躺平”，是指一個人工作生活缺乏激情、沒有追求、自甘平庸，看似與世無爭，實則選擇以無所作為方式消解人生?？梢哉f，它是消極頹廢者的自畫像，是不思進取者的代名詞。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央采取一系列有力舉措加強作風建設，激勵干部新時代新擔當新作為，有效提振了干部干事創業的精氣神?？傮w看，黨員干部隊伍精神狀態、工作狀態積極向上、干事擔事。但也應看到，確實存在一些不在狀態的“躺平者”。

他們有的不敢為，把守規矩與干事業對立起來，明哲保身、當“老好人”，但求不出事、寧可不干事;有的不愿為，貪圖安逸、混天度日，拈輕怕重、推諉扯皮;有的不真為，“不喊號子不拉纖、擼起袖子一邊看”，應景造勢、敷衍了事，只求過得去、不求過得硬;有的不會為，“見到工作兩手一攤、碰到問題兩眼一黑”，做事情不得要領、抓落實束手無策;有的慢作為，慵懶散拖、松垮疲沓，不推不動、不批不干，等等。諸如此類“躺平”心態及行為，與黨的性質宗旨、黨對干部的要求、人民群眾的期望背道而馳。若任其潛滋暗長，必將消磨斗志、渙散士氣，敗壞黨風政風，貽誤黨和人民事業，損害人民群眾對黨的信任信心。各級黨組織必須對此高度重視，堅決防范和糾正。

黨員干部是黨和國家事業的中堅力量，是人民公仆，理應擔當干事、為民造福，而不能做官享福、為官不為。社會主義是干出來的，幸福是奮斗出來的。當前，世界百年未有之大變局加速演進，中華民族偉大復興進入關鍵時期，我國已開啟全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍的新征程。踏上新的趕考之路，我們既面臨難得機遇，也面臨嚴峻挑戰。改革發展穩定任務艱巨繁重，“躺平”不可取，“躺贏”不可能，奮斗正當時。每名黨員干部決不可躺在過去功勞簿上驕傲自滿、止步不前，決不可在風險困難面前喪失革命精神、信心斗志，應深刻銘記黨的百年奮斗歷史經驗，大力弘揚偉大_精神，不忘初心使命，勇于自我革命，永遠保持慎終如始、戒驕戒躁的清醒頭腦，永遠保持不畏艱險、銳意進取的闖勁韌勁，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態干事創業。凡是有利于黨和人民的事，就要事不避難、義不逃責，大膽地干、堅決地干，在新時代新征程上留下無悔的奮斗足跡，用實踐實干實效兌現入黨誓言，真正做到不負歷史、不負時代、不負人民。

少數黨員干部“躺平”，根源在于理想信念不堅定，宗旨意識不牢固。各級黨組織要把理想信念宗旨教育作為一項戰略任務常抓不懈，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、凝心鑄魂，引導黨員干部錘煉對黨忠誠的政治品格，夯實執政為民的思想根基，樹立正確權力觀、政績觀、事業觀，自覺踐行以人民為中心的發展思想，用心用情為群眾做好事辦實事解難事，創造經得起實踐、人民和歷史檢驗的實績。要強化干部專業化能力培訓，組織換屆后新任職領導干部集中輪訓，實施新時代基層干部主題培訓行動計劃，使其素質能力跟上時代發展步伐，增強過硬的擔當本領。要鮮明樹立重實干、重實績、重擔當的考核導向和用人導向，改進干部考核工作，突出對精神狀態、工作作風、工作實績的考核，發揮考核區分優劣、獎優罰劣、激勵擔當、促進發展的指揮棒與風向標作用，引導黨員干部敢干事、愿干事、真干事、干成事。要健全干部擔當作為的激勵和保護機制，當干部因敢抓敢管、敢闖敢試而遭遇挫折、受到非議，埋頭苦干、業績突出卻因風氣不正受到不公平對待，因不實舉報受到委屈、被人誤解時，要為他們說公道話，為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰，讓辛苦的干部不再“心苦”。

要嚴格執行管理監督制度，綜合運用批評教育、誡勉談話、組織處理等方式，持續整治不擔當不作為問題。對那些長期打不開工作局面，干部群眾意見大，不擔當不作為帶來嚴重負面影響，關鍵時候經不住考驗、敷衍塞責甚至臨陣退縮，不勝任、不適宜擔任現職的干部，果斷調整下來，決不能讓他們占著位子耽誤事情;對那些有令不行、有禁不止、陽奉陰違、欺上瞞下，屢教不改、“一躺到底”的干部，要依規依紀嚴肅處理;對“躺平”現象糾治不力的部門、地方和單位，要對黨組織主要負責人追責問責。此外，對那些好大喜功、弄虛作假，搞勞民傷財的“形象工程”“政績工程”，甚至為了部門、地方、小團體和個人利益不惜損害全局利益的亂作為，更要嚴肅查處。通過多措并舉，不斷擠壓懶政怠政者生存空間，讓“躺平者”躺不住、沒市場，促使他們從思想上“站起來”、行動上“跑起來”，盡快轉變成為建功新時代的奮斗者。

市委書記在青年干部座談會的即興講話（匯總18篇）篇三

“沖決歷史桎梏，滌蕩歷史之積穢，新造民族之生命。”我們今天是意氣風發，明天是社會的棟梁，要掀起中華騰飛的巨浪。讓我們一同傳遞正能量，書寫青春夢，托起中國夢！下面是星星閱讀網小編為您推薦市委書記在五四青年節青年座談會上的講話材料。

同志們，青年朋友們：

在五四青年節即將到來之際，和各位青年朋友們相聚一堂，共同學黨史、悟思想、話發展，感到十分高興。首先，我代表市委、市人大常委會、市政府、市政協，向榮獲xx青年五四獎章的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！向在座的青年朋友，并通過你們向全市廣大青年致以節日的問候！

剛才，來自不同戰線的x名同志結合各自工作實際，作了很好的發言。從你們身上，我們看到了新時代青年的信念、擔當與朝氣。也通過你們看到了一支善于學習、勇于創新，意志堅定、堪當重任的青年隊伍。過去的一年，是新中國歷史上極不平凡的一年，也是xx發展史上極不尋常的一年。我們在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，萬眾一心、眾志成城，統籌推進疫情防控和經濟社會發展，取得了一系列具有里程碑意義的成就。一年來，全市廣大青年集結在黨旗下，戰疫情、抓脫貧、促發展，用激情和汗水書寫了一份亮麗的青春答卷。在抗擊疫情第一線，廣大青年不畏艱險、勇敢逆行，詮釋了新時代青年的忠誠擔當。去年年初，面對突如其來的新冠肺炎疫情，全市xxxx余名xx后青年醫務工作者，白衣為甲、堅守一線；xx名逆行援鄂的醫療隊員中，有xx人是xx后。全市xx支青春戰“疫”突擊隊、x.x萬余名青年志愿者和全市人民共同筑起了一道堅不可摧的抗疫“人民防線”。xx市“思源行動·青春戰疫”返鄉大學生志愿服務隊，被共青團中央授予“抗擊新冠肺炎疫情青年志愿服務先進集體”榮譽稱號。以xx為代表的返鄉大學生群體先進事跡被央視《新聞聯播》報道。在脫貧攻堅最前沿，廣大青年腳踏實地、無私奉獻，彰顯了新時代青年的初心情懷。八年脫貧攻堅戰，xxx余名青年駐村第一書記、xxxx余名青年扶貧干部把汗水灑滿了全面小康征途。x.x萬余人次青年志愿者深入農村地區開展志智雙扶、科技支農、健康義診，為脫貧攻堅戰取得全面勝利貢獻了青春和力量。在轉型發展主戰場，廣大青年創新圖強、拼搏進取，展現了新時代青年的蓬勃力量。全市“xxxx”大企業集團培育對象中，xx后管理層占比超xx%、一線員工達xx%以上；xxx家國家高新技術企業中，xx后管理層占比超xx%、一線員工達xx%以上，青年已成為推動我市轉型發展的生力軍，活躍在項目建設、產業升級、科技創新攻堅一線，為我市去年獲評全省智能制造先進市、全省科技綜合考評第x名作出了突出貢獻。在文明創建大熔爐，廣大青年勇挑重擔、沖鋒在前，譜寫了新時代青年的奮斗華章。全市各級團組織先后開展志愿服務嘉年華、文明創建萬人誓師、“我參與·我奉獻”助力文明創建攻堅、“小手拉大手·共建文明城”“青春潔城”等各類志愿服務活動近百場，引導xx余萬青少年投身火熱的文明創建實踐，用青春之火點亮城市文明之光。去年xx月，我市以全國第十四、全省第一的佳績成功創建全國文明城市，國家衛生城市、全國雙擁模范城也先后花落xx。事實充分證明，xx青年是胸懷遠大理想和宏偉抱負的青年，是秉承深厚家國情懷和真摯為民初心的青年，是具有偉大創造力和強大戰斗力的青年！無論是過去、現在還是未來，青年始終是xx發展的先鋒力量、希望所在！

同志們、青年朋友們！

奮斗是青春最亮麗的底色。青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。x月xx日，習近平總書記視察清華大學并深情寄語青年：“當代中國青年是與新時代同向同行、共同前進的一代，生逢盛世，肩負重任。廣大青年要愛國愛民，從黨史學習中激發信仰、獲得啟發、汲取力量，不斷堅定‘四個自信’，不斷增強做中國人的志氣、骨氣、底氣，樹立為祖國為人民永久奮斗、赤誠奉獻的堅定理想。”同一天，省委書記王國生與河南大學師生親切座談時強調，“要引導青年學生傳承紅色基因，弘揚優良傳統，接好時代‘接力棒’，真正扛起一代人的使命擔當。”這是中央和省委在我們黨即將迎來百年華誕之際、在全面開啟建設社會主義現代化國家新征程之時，送給廣大青年最寶貴的五四青年節禮物。希望全市廣大青年以當前正在深入開展的黨史學習教育為契機，以史鑄魂、以史明志、以史礪行，讓青春與偉大時代同行、與民族復興偉業共進，努力創造出無愧于黨和人民的光輝業績！

借此機會，引用幾句詩詞與大家共勉。

第一句，“亦余心之所善兮，雖九死其猶未悔。”這是戰國時期楚國詩人、政治家屈原《離騷》中的名句，表達了堅持信仰、獻身理想的堅定決心。回顧黨史，黨的成長、成熟并不是一帆風順的，也經歷過許多坎坷和挫折。比如，xxxx年大革命失敗后，我們黨陷入生死存亡之境，背叛革命者有之、不聽招呼者有之、消極動搖者有之。然而恰恰在敵人瘋狂搜捕、屠殺革命力量的險惡形勢下，李先念、彭德懷、徐向前等老一輩革命家卻挺身而出，毅然決然地加入中國共產黨，領導和組織群眾堅持斗爭。李先念說，“暴動失敗后，有些人溜了，有些人叛變了，我這時加入了共產黨。”彭德懷說，“同共產黨取得聯系，就是同人民群眾取得了聯系，就有了依靠?！毙煜蚯罢f，“我堅信我們的黨和人民，必將一如既往，披荊斬棘，闊步前進，勝利到達自己的目的地?！备锩容叺娜朦h選擇，體現出他們在血雨腥風的危急關頭仍然堅持理想信念，也體現出他們對黨和革命事業的無比忠誠。又如，xxxx年，毛澤東用《星星之火，可以燎原》回答了以林彪為代表的有悲觀思想者提出“紅旗到底能打多久”的疑問，展現出了毛澤東等老一輩革命家對革命事業的堅定信念。習近平總書記指出，“青年的理想信念關乎國家的未來。”對于青年而言，沒有堅定的政治信仰，就不可能站穩腳跟，更不可能建功立業。廣大青年要深刻認識到，中國共產黨是中國特色社會主義事業的領導核心，黨的領導是做好各項工作的根本保證，是戰勝一切困難和風險的“定海神針”，必須堅定不移聽黨話、跟黨走。要把準政治方向。自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要增強政治定力。深刻認識中國共產黨為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會主義為什么好，在大是大非面前始終立場堅定、旗幟鮮明。要提高政治能力。以百年黨史為師，進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，不斷提高政治判斷力、政治領悟力和政治執行力。

第二句，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂?！边@是北宋時期著名政治家、軍事家、文學家范仲淹《岳陽樓記》中的名句，表現的是把國家民族利益擺在首位，為祖國的前途命運分擔憂愁，為人民幸福出力的遠大抱負和格局胸襟。在黨的歷史上，曾有無數有志青年把自己的人生理想同國家和民族的前途命運緊緊聯系在一起。毛澤東參加中共一大時只有xx歲，周恩來參加中國共產黨時只有xx歲，鄧小平參加旅歐中國少年共產黨時年僅xx歲?！包c燃豫北大地革命火種”的沁陽青年楊介人，xx歲時就已經成為一名共產主義戰士。紅二十五軍從河南羅山縣出發長征時，戰士的平均年齡只有xx歲。戰爭年代，一代又一代革命青年為爭取國家獨立、民族解放而不惜拋頭顱、灑熱血。和平年代，也有一批又一批有志青年為國富民強甘愿奉獻青春。上世紀五六十年代，百萬熱血青年響應“到祖國最需要的地方去”的號召，奔赴祖國邊疆，他們中的很多人把青春乃至生命都奉獻給了祖國最需要他們的地方。在科技領域，航天報國的嫦娥團隊、神舟團隊平均年齡xx歲，北斗團隊平均年齡xx歲。青年正處于人生道路的起步階段，樹立什么樣的志向和格局，就會成就什么樣的人生。廣大青年一方面，要樹立遠大理想。始終心懷“國之大者”，把個人的理想追求融入國家和民族事業中去，把個人的成長進步同xx發展、中原更加出彩緊密聯系起來，在波瀾壯闊的時代大潮中，書寫屬于自己的青春之歌和精彩人生。另一面，要主動服務大局。今年我市大事多、要事多，全市廣大青年要圍繞中心、服務大局，主動投身到常態化疫情防控、鄉村振興、“一賽一節”、產業轉型、科技創新、城市建設等中心工作中去，找準定位，施展才華，揮灑青春。

第三句，“世上無難事，只要肯登攀?！边@是毛澤東同志《水調歌頭·重上井岡山》中的名句，意思是只要下定決心去奮斗，世界上就沒有什么困難的事。中國共產黨的百年黨史就是一部奮斗史，我們黨領導人民經過xx年浴血奮戰，在一個有著幾千年封建社會歷史的國家實現了最廣泛的人民民主，靠的是奮斗；我國在研制“兩彈一星”過程中，面對蘇聯單方面撤走專家和設備援助的困境，咬緊牙關自己干，硬是用算盤“打”出了我國第一顆原子彈、第一顆氫彈、第一顆人造衛星，靠的是奮斗；我國在一窮二白的基礎上，用幾十年時間走完了發達國家幾百年走過的工業化歷程，創造了世所罕見的經濟快速發展和社會長期穩定“兩大奇跡”，躍升為世界第二大經濟體，靠的是奮斗；我國僅用x年時間就實現了現行標準下xxxx萬農村貧困人口全部脫貧，創造了人類減貧史上前所未有的偉大奇跡，靠的也是奮斗。當前，在實現中華民族偉大復興的新征程上，我們可能還會遭遇許多難以想象的驚濤駭浪；在加快建設全面體現新發展理念示范城市，致力打造“精致城市、品質xx”的實踐中，我們還會遇到很多艱難險阻。但山再高，往上攀，總能登頂；路再長，走下去，定能到達。希望廣大青年發揚“三牛精神”和焦裕祿同志的“三股勁”，爭做新時代的攀登者、奮進者。要弘揚“特別能戰斗”精神。不怕困難，無懼挫折，永不氣餒，始終保持越是艱險越向前的斗爭精神，生命不息，奮斗不止。要弘揚南水北調“xx精神”。帶頭做到“忠誠擔當、頑強拼搏、團結協作、無私奉獻”，努力在披荊斬棘中開辟天地，在攻堅克難中創造奇跡。要弘揚“說了算、定了干，再大困難也不變”精神。對于看準的事、定下的目標，就要拿出“人一之我十之，人十之我百之”的工作干勁，持之以恒、一抓到底，不干則已、干就干到最好。

第四句，“欲窮千里目，更上一層樓?！边@是唐代詩人王之渙《登鸛雀樓》中的名句，所體現的哲理是站得越高，看得越遠。青年時期正是苦練本領，增長才干的黃金時期，只有珍惜光陰，求真學問、練真本領，才能厚積薄發，成就一番事業。習近平總書記在這方面就為廣大青年樹立了典范。xxxx年，xx歲的習近平下鄉來到陜西省延安市梁家河村成為一名知青，度過了x年的青春歲月。他是當年延安插隊知青中年齡最小、插隊時間最長、去的地方最艱苦的一個，但正是這“最小、最長、最苦”的歷練，鍛造了習近平堅定的意志，鑄就了一顆立志為民的初心，為之后各個時期的成長打下了堅實的基礎。習近平總書記曾說，“xx歲來到黃土地時，我迷惘、彷徨；xx歲離開黃土地時，我已經有著堅定的人生目標，充滿自信?！碑斀駮r代，知識更新越來越快，社會分工越來越細，新技術新模式新業態層出不窮。這既為青年施展才華、競展風采提供了廣闊舞臺，也對能力素質提出了新的更高要求。廣大青年要珍惜時光，把握機遇，全面加強自身建設，使個人的能力素質符合時代要求、跟上發展腳步。要錘煉品德，恪守正道。自覺加強道德修養，樹立和踐行社會主義核心價值觀，明辨是非曲直、嚴守紀律規矩，用中華優秀傳統文化、革命文化、社會主義先進文化不斷培根鑄魂、啟智潤心，克服浮躁心理，做到知止而后有定，定而后能靜，靜而后能安，安而后能慮，慮而后能得。要善于學習、勤于思考。既要刻苦鉆研理論又要努力掌握技能，既要讀有字之書又要讀無字之書。特別是要靜下心來認真讀一讀馬克思主義經典著作，好好悟一悟辯證唯物論和唯物辯證法，真正用馬克思主義的立場、觀點、方法來武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要敢挑重擔，甘入苦海。主動到艱苦環境、攻堅一線中去經受鍛煉，到問題集中、矛盾復雜的吃勁崗位去經歷風雨。要拜群眾為師，向群眾學習。在感情上貼近群眾、工作中深入群眾，把向群眾學習的課堂搬到田間地頭、搬進千家萬戶，學會依靠群眾尋找解決問題的答案。

同志們，青年朋友們！

青年是國家的未來，民族的希望。青年工作抓住的是當下，傳承的是根脈，面向的是未來。全市各級黨組織要站在鞏固黨的執政地位、保證黨的事業后繼有人的高度，重視青年工作、抓好青年工作。各級政府和各有關部門要立足職能，主動作為、密切配合，為落實《中長期青年發展規劃》提供強有力的支持保障。各級領導干部要做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人，為廣大青年成長成才、創新創業提供更多幫助。各級團組織要毫不動搖堅持黨的領導，不斷創新工作思路，圍繞保持和增強政治性、先進性、群眾性，切實履行好引領凝聚青年、組織動員青年、聯系服務青年的職責，為廣大青年建功新時代創造良好環境。社會各界都要共同配合做好青年工作，關心青年成長、支持青年發展，為廣大青年創造更多的出彩機會。

同志們、青年朋友們！

“五四”的火炬生生不息，“五四”的精神代代相傳。希望廣大青年傳承弘揚“五四”精神，不忘初心、牢記使命，只爭朝夕、不負韶華，在全面建設社會主義現代化xx新征程中，創造更加輝煌的青春業績，譜寫更加絢麗的青春篇章！

最后，提前祝青年朋友們節日快樂！謝謝大家！

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市委書記在青年干部座談會的即興講話（匯總18篇）篇四

同志們：

今天召集大家座談，主要有兩個目的，一是表明市委會比以往更加重視年輕干部的培養；

三是提拔重用須有背景，自己沒關系，前景渺茫。下面，結合自己的經歷和體會，就這些問題的回答，以及青年干部如何更好的成長和發展同大家交流三個方面的想法。概括起來，就是注重三好、錘煉三商、實現三有。

一、注重三好。

一是要有好的品質，做到表里如一。就是內心活動與外在呈現應當一致，不陽奉陰違，也即以平和之心對待“名”，以淡泊之心對待“位”，以知足之心對待“利”，以敬畏之心對待“權”，以進取之心對待“事”。要注重內心世界的清掃，堅守共產黨人的精神家園，我們的外在形象就會更陽光、更真實、更持久。

二是要有好的素養，做到言行如一。就是要說到做到、履行承諾。人有兩種能力，思維能力和行動能力。很多情況下，沒有達到目標，往往不是因為思維能力，而是由于行動能力。許多人不是不懂大道理，而是做不好小事情。言行如一，是高貴的品質，是精神的堅守，是不懈的追求。我在青少年時代曾經很注重提升自己說話、演講的技巧，但我后來覺得，說話技巧不是最重要的，講真心話，做踏實事，才是最重要的，才最有感染力和說服力。

三是要有好的習慣，做到始終如一。性格決定命運，知識改變命運，習慣影響命運。好的習慣能成就美好的未來。同時，人要有正確的人生理想和追求方向，并且要持之以恒、堅持不懈。我們有要“咬定青山不放松”的精神，堅持真理、追求進步、愛崗敬業、奉獻愛心。

二、錘煉三商。

一是錘煉智商。智商是精通業務、勝任本職工作，善于理論思維、戰略思維，善于學習的能力。智商要體現在推動工作上。年輕干部不僅應該掌握做好各項工作的原則，更應該講求推動工作落實的方法，盡心盡力、親力親為，踏踏實實為百姓做好事、實事。智商要體現在學以致用上。年輕干部不僅需要理解政策的“能力”，更需要將理論轉化為實際的“智慧”。做到學以致用、活學活用，將所學知識轉化實際行動，又在實踐中豐富自己的知識體系。智商要體現在勇于擔當上。年輕干部肩抗重任，必然要面對復雜的社會需求和多樣的群眾訴求。既然走上了干部的崗位，就應該主動適應、積極化解、妥善處理，將所學所思應用在應對復雜局面、處置疑難問題的實踐中。

二是錘煉情商。情商是對環境、個人情緒的掌控能力和處理人際關系的能力。要做到對黨忠誠，對人民赤誠，對工作熱情，以爭創一流的志氣、百折不撓的勇氣，積極投身湘鄉經濟社會發展的偉大實踐中去。要增強自身的親和力，做到平等待人，謙虛平和，誠實守信，相信群眾，依靠群眾。要提高理解力，做到善解人意，發揮每個人的最大潛能。要提高協調力，使各方面的積極因素有效地凝聚在一起，理順情緒，形成合力。勿以善小而不為，對待弱勢群體，就應當懷著真心、帶著真情，為他們解決實實在在的問題。上個星期我曾經去湖鐵社區慰問一名小曠同學家庭，她學習成績很好，但父親去世了，母親得了重病，生活過得十分艱難。很意外的是，昨天收到她寫給我的一封信，她在信中表達了自己的感激之情和當前面臨的困難，需要幫助。當天，我就回了她的信，勉勵她不要有心理負擔，健康快樂成長，并就她的困難想了一些辦法。

三是錘煉苦商?？嗌淌沁m應困難環境、勝任艱巨任務、處置復雜事件的能力。一方面要體會老百姓生活的疾苦。另一方面生活要艱苦樸素，保持艱苦樸素的作風能讓自己清醒和堅韌。最后，工作中要能堅守和吃苦，就是要用我們的辛苦和汗水換得老百姓的幸福。年輕干部要以自身為火種，帶著真心實意深入群眾當中，與百姓“零距離”接觸，“面對面”交流，服務基層，服務百姓，在服務中察民苦、體民憂。要保持艱苦樸素的優良傳統，在工作作風、生活小節上樹立起弘揚艱苦樸素優良作風的旗幟和標桿，躬身力行，率先垂范，保持本色，進一步密切同人民群眾的血肉聯系。

三、實現三有。

一是胸有陽光。要懂得感恩。常懷感恩之心，才會堅定理想信念，正確理解人生價值；

常懷感恩之心，才會正確對待組織安排、升降去留、進退流轉；

常懷感恩之心，才能激發動力，用心工作，用一流的業績報答人民養育和組織厚愛。要富有激情。要有“位卑未敢忘憂國”的胸懷、“天生我材必有用”的信心、“一日無為，三日不安”的狀態，鼓足干事創業的勁頭，樹立敢為人先的精神，激發勇爭第一的斗志，做到眼里有事、胸中想事、勤于謀事、用心做事、盡力成事。要富有夢想。年輕干部立志做大官不是不可，但立志做好事才是正道。有夢想才有奮斗目標、才有執著追求、才有前進動力、才有工作激情，才能做到“不用揚鞭自奮蹄”、“生命不息、奮斗不止”，才能在困難面前不低頭、挫折面前不氣餒、榮譽面前不驕傲。

要端正態度，把學習當作一種必須營養；

善于思考，就是多問幾個為什么和怎么辦；

要做到“嘴勤”，善于與人溝通，善于學習做好群眾工作的語言；

要做到“手勤”，注重把工作中的心得體會凝結成文字，總結成經驗。

要科學決策。在深入調查研究的基礎上，經集體協商，按照客觀規律辦事；

要以身作則。其身正，不令則行；

其身不正，雖令不行。要率先垂范，自覺做到廉潔從政、嚴于律己、敢于斗爭，勇于勝利。

最后，我想送給大家幾句話：第一句話是“品質好定能把握大方向”；

第二句話是“重責任定能避免小問題”；

第三句話是“有悟性前景更廣闊”。

市委書記在青年干部座談會的即興講話（匯總18篇）篇五

我叫彭英，來自達州市委組織部，是2014屆的選調生，目前在省委政研室跟班學習。今天是我在省委政研室跟班學習的第53天。盡管時間不算長，但也收獲了一些思考和體會。

省委組織部選派選調生到省級機關和省屬國有企業跟班學習，是貫徹落實中央關于進一步加強和改進選調生工作決策部署，按照省委清華書記“選調生要到基層鍛煉，在實踐中成長”的重要要求，為新時代治蜀興川培養更多高素質專業化干部的創新之舉。

作為首批選派的選調生，在內心激動之余也深感肩負的期望，深銘組織的關懷，當倍加努力地學習，倍加勤奮地工作，不負組織期許，不枉背井求學。省委政研室是省委的智囊團、思想庫，在服務省委科學決策中發揮著重要作用。我所在的改革辦秘書處，主要承擔全省改革的統籌謀劃和推進落實。在此跟班學習，不僅開闊了視野，還擴展了思維，學會了“在思考狀態下工作，在研究狀態下實踐”。

前不久，習近平總書記在中青年干部培訓班開班式上強調，年輕干部要提高改革攻堅能力。這句話放在以前，我可能一頭霧水，但這次跟班學習后，讓我對此有了深切的體會。改革是推動經濟社會發展的關鍵一招。在危機中育新機，于變局中開新局，改革是重要抓手。尤其是看到成渝地區雙城經濟圈建設重大改革的持續推進，萬達開川渝統籌發展示范區的逐漸成型，我為四川未來的發展充滿信心，對老家達州的發展充滿期待。

53天的跟班學習，讓我有了兩個重要的轉變，第一個是從“做事”到“謀事”的轉變，我在組織部辦公室、干部口、公務員口工作過，具體從事過財務、內務、干部分析研判、考察、職務職級并行等工作，這些都是有章可循的。而改革工作是從無到有，是時刻變化的，是要摸著石頭過河的。所以，現在更多的是要以變化的眼光，思考謀劃如何改、如何抓。第二個是從“謀事”到“謀勢”的轉變，比如，謀劃成渝地區雙城經濟圈建設，起草十四五規劃和改革開放新高地建設等等這些，都要緊跟國內外形勢，從思考中找思路，從矛盾中找抓手，從難點中找舉措。兩種不一樣的工作，在彌補短板強弱項的同時，也深感擔子重、壓力大，唯恐自己做得不夠好，辜負了組織和領導的信任。所以我時常告誡自己：唯有更加勤勤懇懇，方能不負韶華、不辱使命。

當然，政研室和組織部也有很多的相似之處。兩個單位的同志都具有強烈的責任精神和飽滿的工作激情，始終保持著擔當的自覺、爭先的目標、拼搶的銳氣，把工作當成事業來追求。不管是組織部的工匠精神，還是政研室精益求精的工作作風，大家對待工作的態度都是深耕細作、不遺余力。兩個單位的同志說話辦事，都彰顯出“服務好”“能力強”“講奉獻”的干部形象。

成長進步需要靠實踐證明。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。時間已過去三分之一，剩下的三分之二時光，我會繼續帶著激情、帶著責任、帶著堅韌，全身心投入到工作之中，向前展望、超前謀劃、提前行動，善作善成、精益求精、止于至善。

再次向各位領導的關心表示感謝，也希望有更多來自達州的選調生能有機會選派到省級機關和省屬國有企業跟班學習。

市委書記在青年干部座談會的即興講話（匯總18篇）篇六

巡察組各位領導，同志們：

大家上午好！首先，我代表xxx干部職工向區委第一巡察組的各位領導蒞臨我院開展巡察工作表示熱烈歡迎！

這次巡察工作是區委交院給我們的一項政治任務，這既是代表區委對我院領導班子和全體黨員干部履職盡責情況進行監督檢查，也是對我院領導班子和干部隊伍的一次實地考察，是對我們的各項工作的一次全面檢閱，更是對我院工作的促進和鞭策，必將有力推動我院的黨風廉政建設和其他各項工作。

我們一定要認真貫徹落實區委的指示和要求，積極支持配合巡察工作，確保巡察工作順利開展。下面，我代表—；—；班子及全體黨員干部，就支持配合巡察工作，作如下表態發言：

一、擺正位置，端正態度。

實行巡察制度，開展巡察工作，是黨中央在新的形勢下，加強黨的執政能力，強化黨內監督特別是對領導干部監督的一項重大舉措。開展巡察工作，將有助于我們更加準確地理解上級的方針政策，有助于我們進一步轉變作風，有助于我們正視存在的問題，促使我們思想上更加清醒，信念上更加堅定，思路上更加清晰，工作上更加務實。因此，我們一定要從講政治、負責任的高度，充分認識開展巡察工作的重大意義，要把這次巡察作為接受黨性教育、加強黨性鍛煉、經受組織考驗的難得機會，切實增強接受巡察監督的自覺性和責任感。

區委確定衛生系統為本輪巡察單位，這是對我們醫療衛生單位的關心，也是對我們黨員干部的愛護。我們一定要擺正位置，端正態度，以嚴格的政治紀律確保此次巡察工作順利進行。我們將從講政治、講大局的高度，充分認識開展巡察工作的重要意義，把思想和行動統一到此次巡察工作上來，把這次巡察作為接受組織考驗、加強黨性鍛煉，提升工作水平的難得機會，切實增強接受巡察監督的自覺性。通過接受巡察，正視我們自身存在的問題，促使全體黨員干部在思想上、行動上更加準確地理解和落實上級的方針政策，確保頭腦更加清醒、信念更加堅定、思路更加清晰、工作更加務實。

二、遵守紀律，全力配合。

巡察工作具有很強的政治性和紀律性。因此，積極配合區委巡察組開展好巡察檢查工作，是對我們政治意識、大局意識、責任意識、看齊意識的一次重要檢驗。各科室要嚴格按照巡察組的各項工作要求，認真組織、周密安排、搞好服務，決不允許任何人以任何方式干擾巡察組開展工作。我作為黨支部書記，一定以積極主動的態度，帶頭服從和落實巡察組的各項工作安排，帶頭查找自身和班子存在的問題，全力支持和配合巡察工作。班子成員要認真查找自身和分管領域在黨風廉政建設、作風建設以及業務工作等方面存在的問題。各科室負責人按照巡察工作要求，積極主動提供一切必要條件，為巡察工作創造良好環境，確保巡察工作順利開展。我們將緊緊圍繞巡察工作重點，暢通巡察組同各層次干部群眾接觸的渠道，并積極向巡察組提供資料，實事求是地反映情況、反映問題，客觀公正地提出意見和看法，全面協助巡察組了解真實情況，發現實際問題。

三、接受監督，認真整改。

接受監督是黨員干部的“；護身符”；，全院黨員干部要把巡察工作看成是一次加強黨性教育、提高紀律意識和轉變工作作風的良好機遇，當作一次學習提高、發現問題、整改規范的難得機會。我們要切實增強接受監督的意識，要旗幟鮮明地接受巡察監督，做到不隱瞞、不拒絕、不設阻，凡是巡察組發現的問題和提出的建議，我們要認真研究梳理，都要即知即改、立行立改、真改實改；對一時整改不了的問題，我們要建立問題清單、明確責任主體，逐項對照檢查、限期整改落實，務必做到件件有著落、事事有回音，確保巡察工作圓滿完成、取得實效。通過這次巡察工作，要達到進一步增強黨性意識，進一步增強紀律意識，進一步改進工作作風，進一步提高工作效能，進一步增進同志之間團結和友誼的目的。

同志們，我們要以接受這次巡察檢查為契機，全面加強我院領導班子和領導干部的思想、組織、作風和制度建設，堅定信心、振奮精神，開拓進取、扎實工作，努力推動我院各項事業邁上新臺階、實現新發展。

謝謝大家！

市委書記在青年干部座談會的即興講話（匯總18篇）篇七

“青年興則國家興，青年強則國家強”，青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。大家要切實提高政治站位，提高思想認識，主動積極作為，有所思、有所為、有所得。

一要對黨絕對忠誠。黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。每名黨員干部都必須把對黨絕對忠誠鑄入思想、見于行動。要旗幟鮮明講政治，永葆忠誠之心，加強黨性錘煉，當先鋒做表率敢斗爭，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。要把黨的初心和使命銘記于心、見諸于行，自覺錘煉忠誠本色，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作各個環節。

二要強化理論武裝。政治上的堅定來自理論上的清醒。理論修養是干部綜合素質的核心，加強理論學習在黨員干部成長中發揮著指引航向、固本培元的作用。習近平總書記經常要求黨員干部要“愛讀書、讀好書、善讀書”。指出，“學史可以看成敗、鑒得失、知興替；學詩可以情飛揚、志高昂、人靈秀；學倫理可以知廉恥、懂榮辱、辨是非。”結合黨史學習教育，大家要樹立“本領恐慌”的意識，堅持“干什么、學什么，缺什么、補什么”，把學習作為一種責任、一種追求。一方面，要加強理論知識學習，堅持讀原著、學原文、悟原理，認真研讀《習近平談治國理政》《論中國共產黨歷史》等重要理論著述，從中汲取智慧和力量，堅定理想信念，補足精神之“鈣”，品嘗“真理的味道”。另一方面，要加強業務知識學習，尤其是要結合自己負責的業務工作，廣泛學習產業發展、項目建設、鄉村振興等各方面知識，努力成為精通業務的“行家里手”，不斷提升服務發展、引領發展的能力和水平。

三要勇于擔當作為。在其位謀其政、在其職履其責。年輕干部擔當作為，首先就要對自己的崗位負責、為自己的工作擔當。只要有強烈的事業心和責任心，就能夠把本職工作干好。如果眼高手低，在自己崗位上平平庸庸、得過且過，只想“坐等伯樂”，那伯樂是不可能突然上門的。組織對年輕干部的選拔，不是“伯樂相馬”，而是“賽場選馬”。你只有在本職崗位上干出色、干出彩，才能在賽場上冒出來。年輕干部要發揚敬業精神、奉獻精神，認真對待手頭每一項工作，把全部的心思、精力都投入進來，做到為“大我”棄“小我”、為事業而忘我，力爭精益求精、追求極致。特別是對自己負責或分管領域工作的具體情況、各項指標，要如數家珍、信手拈來，干出彩、干出亮點。要主動投身到各種斗爭、各項重大工作中去，敢于涉險灘、啃硬骨頭，在解決棘手問題中積累底氣、培養膽識，決不能遇到一點挑戰就回避、遇到一點問題就推脫、遇到一點挫折就退步。

四要嚴守紀律規矩。沒有規矩，不成方圓。一個地方、一個部門、一個單位只有嚴守紀律和規矩，才能堅強統一、有戰斗力，才能令行禁止?？萍壐刹渴且粋€單位的中堅力量，要維護好集體領導，當好配角，擺正位置，主動適應，堅持到位不越位，補臺不拆臺，發揮好參謀助手作用，勇于承擔責任和風險，帶頭抓好各項任務落實。年輕干部剛步入工作崗位，更要強化紀律規矩意識，腳踏實地，扣好“人生第一粒扣子”，自覺服從組織安排，執行安排的各項任務，不推諉扯皮，敢于沖鋒陷陣，勇挑重擔，既想干事、能干事，又要干成事，確保不出事。

五要筑牢廉潔底線。廉潔從政，是我們為官從政道路上的原則和底線，是安身立命之本。在年輕干部的成長中，誘惑無時不在，特別是一些發展前途較好的年輕干部、一些手握權力資源的年輕干部，更容易受到“圍獵”。作為“潛力股”，你們要走的路還很長，面臨的風險考驗很多，希望大家始終牢記習近平總書記“當官就不要發財，發財就不要當官”的教誨，常懷敬畏之心、律己之心、感恩之心，多想想“什么能做、什么不能做”，始終保持戰戰兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹慎，嚴格執行中央八項規定及實施細則精神，自覺做到慎獨、慎初、慎微、慎欲，凈化社交圈、生活圈、朋友圈，決不為人情世故所累，決不為花言巧語所惑，決不被“糖衣炮彈”擊倒，清清白白做人、干干凈凈干事、坦坦蕩蕩為官，確保行得穩、走得遠。

市委書記在青年干部座談會的即興講話（匯總18篇）篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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共青團工作是治國安邦的一項重要工作，××事業的發展要靠一代代的××青年不懈奮斗。廣大××青年要牢記習近平總書記的諄諄教導，秉持強烈的事業認同感和歷史使命感，加強學習磨煉，增強使命情懷，提升本領素質，以持久的熱愛和無悔的付出，在推動全省××事業高質量發展中書寫人生華章。這里，我就青年干部更好地成長成才這個話題，與大家共勉五句話。

“五四”來臨之際，我們召開青年干部座談會，首先，我向大家送上節日的祝福。偉大的事業需要薪火相傳，宏偉的目標需要代代奮斗。習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上指出，未來屬于青年，希望寄予青年。習近平總書記在中國人民大學考察調研時，希望廣大青年牢記黨的教誨，立志民族復興，不負韶華，不負時代，不負人民，在青春的賽道上奮力奔跑，爭取跑出當代青年的最好成績！習近平總書記的講話飽含了對青年一代至深至厚的關愛，體現了習近平總書記對青年工作一以貫之的重視。共青團工作是治國安邦的一項重要工作，××事業的發展要靠一代代的××青年不懈奮斗。廣大××青年要牢記習近平總書記的諄諄教導，秉持強烈的事業認同感和歷史使命感，加強學習磨煉，增強使命情懷，提升本領素質，以持久的熱愛和無悔的付出，在推動全省××事業高質量發展中書寫人生華章。這里，我就青年干部更好地成長成才這個話題，與大家共勉五句話。

人的成長進步根源在于學習，學習力的高低是人與人之間拉開差距的重要因素。同樣的年齡、同樣的學歷、同樣的經歷，同一時段分到同一個單位，剛開始看不出差別，5年后、10年后、20年后，能力差距變大，根源在于學習。我們黨歷來重視學習，習近平總書記指出，“中國共產黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來?！绷暯娇倳浽?021年9月1日中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上強調，“不能自我感覺良好、不屑學習，不能借口工作太忙、放松學習，不能為了裝點門面、應付學習”。一個人只要做到堅持學習、善于學習，不斷總結提升，就一定會有所成就?！痢凉ぷ魇且豁椪咝?、專業性很強的工作。作為××青年，要做到學習在先，把學習作為一種工作狀態、一種生活方式、一種終身追求。

青年干部一定有感受，學與不學不一樣，深學與淺學不一樣，帶著問題學與完成任務學不一樣。這就要求青年干部要善于養成良好的學習習慣和方法，向書本學、向實踐學、向群眾學。學習既是一件快樂事，也是一件苦差事，如何長久地保持學習激情、提高工作效率？其奧妙就是在學的過程中結合工作，在干的過程中感悟學習，互相啟發促進。有人認為，一個人一生中90%的學習都是在工作中實現的。青年干部要通過學習，真正使自己成為業務精通的“行家里手”。

這里講的“態度”，包括青年干部對工作的態度、對生活的態度、對崗位的態度、對事業的態度。這方面，我認為，關鍵是要做到“五態”：

一是校正心態。要正確對待崗位；

正確對待進步，包括正確對待自己的進步、對待同事的進步、對待同學等熟人的進步；

正確對待壓力，否則會造成亞健康等。最終能成長起來的人，靠的是學習能力、業績水平和過硬作風。

二是擺正姿態。在一個單位共事是一種緣分，要講團結、講原則、講奉獻。

三是調整狀態。干事要有激情，遇事要有擔當，成事要有耐心。工作中，既有日常業務，也有緊急任務，遇到急事難事要能夠沖鋒上前，敢于擔當作為。

四是保持常態。不能熱一陣冷一陣，不能當面一套背后一套，不能領導面前一套群眾面前一套，不能順利時一套遇到挫折時一套。對待工作有三種態度，任勞任怨、不勞不怨、任勞不任怨，而任勞不任怨最吃虧。不能做點事就張揚，多干點就抱怨，吃點虧就叫屈，有點功就顯擺，提慢點就失衡。

五是不能失態。講話不能失態，辦事不能失態，接人待物不能失態，遵規守紀不能失態。

有的人經常抱怨，自己吃了不少苦、做了不少事，但領導和同事評價不高，一個重要原因就是細節做得不到位。我們要在工作生活中做到“四個注重”：

一是注重個人形象上的細節。包括著裝、言行等，要有機關青年干部的樣子，展現××青年的良好氣質。

二是注重辦公環境上的細節。辦公室窗明幾凈、干凈整潔，人也會神清氣爽，工作效率也提高。

三是注重接人待物上的細節。包括接待來客要熱情主動，為基層辦事要真心實意等。

四是注重工作上的細節。今日事今日畢，做到小事不過夜、大事不過周、難事不過月。

做事要精益求精，力戒“差不多”思想，對待工作，不能忽視任何一個細節，要做就把事情做到極致、做成精品。要把“嚴、細、實”要求貫穿全過程，切實做到“文經我手無差錯、事交我辦請放心”。事情辦完要及時回告。如果事畢不回復，就像任務完成了99%，只有這1%沒落實，雖然就差這么一點，事情卻沒有做到位。只要是和崗位職責有關的事，都要及時反饋，做到凡事有交代、件件有著落、事事有回音。

我曾經在一家民營企業調研時看到墻上有這么一句話：“小勝靠力、中勝靠智、大勝靠德?！币粋€人的品行決定事業高度。我倡導青年干部努力做“五種人”：

但如果不好兼顧，堅持原則就是最好的選擇，也是唯一的選擇。

二是做善于合作的人。機關是一個整體，處室是一個集體，團結協作、主動補臺不僅僅是一種工作方法，更是一種品行操守、一種胸懷胸襟。工作中有人補臺，就可能避免錯誤，或是將損失降到最低。若是各人自掃門前雪，不管他人瓦上霜，甚至“黃鶴樓上看翻船”，就會“城門失火、殃及池魚”，一榮俱榮、一損俱損。我們許多工作，不是一個處室能夠完成的，也不是哪一個人能單獨完成的，需要團結協作。要做到分工不分家，主動補臺，善于補臺。幫別人補臺，當無名英雄，時間久了，大家終會認清你的為人，最后都愿意為你補臺。

在困難面前迎難而上，不推諉、不逃避；

去留無意，望天上云卷云舒”。

黨紀國法是從政做人的底線，是不可逾越的紅線，也是觸碰不得的高壓線。在日常工作中，要做到以下三點：

一是以法律己。廳機關青年干部是國家公民，首先要樹牢公民意識，做尊法學法守法用法的“帶頭人”，不觸犯法律底線。這是最起碼的要求。

二是以紀律己。廳機關青年干部絕大多數是黨員，作為黨員必須遵守黨的紀律。我們加入黨組織，就以身許黨了，就要放棄我們的一些權利。違反紀律、規矩、制度、原則，就要受到相應懲罰。

三是以心律己。法律、紀律不能涵蓋一切，法律、紀律以外，靠什么約束自己？要靠高度的自覺，這是建立在意志、信念基礎上的自我約束。如果心有所戒、心有敬畏、心有界限，就行有所止。

紀律是針對黨員干部，是管“不能”的；

要守住交往關，不斷凈化社交圈、生活圈、朋友圈；

要守住生活關，保持共產黨人本色；

要守住親情關，嚴格家教家風。要守住這“五關”，關鍵要以心律己。

將來，青春是用來回憶的。人生之路，有坦途也有陡坡，有平川也有險灘，有直道也有彎路。青年面臨的選擇很多，關鍵是要以正確的世界觀、人生觀、價值觀來指導自己的選擇。無數人生成功的事實表明，青年時代，選擇吃苦也就選擇了收獲，選擇奉獻也就選擇了高尚。青年時期多經歷一點摔打、挫折、考驗，有利于走好一生的路。要練就寵辱不驚的心理素質，堅定百折不撓的進取意志，保持樂觀向上的精神狀態，變挫折為動力，用從挫折中吸取的教訓啟迪人生，使人生獲得升華和超越。總之，只有進行了激情奮斗的青春，只有進行了頑強拼搏的青春，只有為人民作出了奉獻的青春，才會留下充實、溫暖、持久、無悔的青春回憶”。

市委書記在青年干部座談會的即興講話（匯總18篇）篇九

五四青年節，這是青年人的節日，是一個富有光榮革命傳統的節日，也是廣大中老年人喚起深深記憶的節日。今天，把同志們請來，開一個簡樸的座談會，聽聽大家的心聲和意見，是很有意義的。

剛才，有8位青年干部結合自己的成長經歷作了發言，都講得很好，體現了**青年干部良好的素養和品質，展示了當代青年的擔當和精神風貌。借此機會，我代表市委、市政府，向在座的同志們，也通過大家，向全市廣大青年朋友致以節日的問候和美好的祝福！

青年是人類的精華，未來屬于青年。廣大青年始終是中國社會中最積極、最活躍、最有生氣的力量。每一個青年，都肩負著承前啟后、繼往開來的使命。青年干部作為青年群體中的中堅力量，重任在肩，黨和人民寄予厚望。**的青年干部要按照市委的要求，履職盡責、攻堅克難，爭當推動**“加速轉型、奮力趕超”的生力軍，爭當黨和人民需要的好干部。關于好干部標準，******講得非常明白，“信念堅定，為民服務，勤政務實，敢于擔當，清正廉潔”。怎樣成長為好干部？******指出，“一靠自身努力，二靠組織培養”。

青年干部上進心強，普遍都想更快、更好地進步。我覺得，想進當前隱藏內容免費查看步可以理解，也是好事，關鍵是要正確看待進步。我們要牢記******的諄諄教導，努力成長為黨和人民需要的好干部。下面，我想從“自身努力”這個角度，就怎樣成長為好干部，和大家說幾句心里話，與大家交流、探討、共勉。

砥礪前行。

個別青年干部身上有一些毛病，比如，一帆風順的時候就開心開懷、喜形于色，一旦不順就怨天尤人、抱怨組織；有的喜歡搞自我設計、自我經營、自我欣賞，這很不好！我們都應該清醒，在干部成長過程中，“有快有慢是常態，永遠都快是例外”。我們要堅信，老實人有時吃虧，但老實人最終不會吃虧；立志才能立業，吃苦才能吃香，有為才能有位。無論何時何地，都要相信組織、依靠組織、服從組織、感恩組織。這就是信念！信念在心，才能披荊斬棘、勇往直前，才能行穩致遠、健康成長。

有些干部工作的“蜜月期”太短，圖新鮮，犯“冷熱病”，新的崗位呆的時間不長就沒有激情和斗志了，得過且過，混日子。有的對崗位挑肥揀瘦，總覺得這個太清閑、沒有實權，那個責任太大、有風險。崗位不是商品，不可能任由挑選，也不存在只有權力、沒有責任的崗位。

廣大青年干部要始終聽從組織的召喚，黨叫干啥就干啥；始終愛崗敬業，履職盡責，干一行，愛一行；始終用快樂的心情去干工作，全身心地投入，把所有的工作干得有滋有味。工作有滋有味，成效就會有聲有色。這樣的干部，組織上把他放到任何地方、任何崗位，他都會奮發有為、大有作為。

有的青年干部心態浮躁，思想浮淺，工作浮夸。沉不下身，靜不下心；常常懷才不遇，卻又眼高手低，大事做不了、小事不想做；夸夸其談、好高騖遠，嘴上功夫不錯，但是做的功夫很差，想法很多、辦法很少。

我們干工作，一定要擼起袖子、甩開膀子、撲下身子，苦干實干，把心思、精力、智慧全部用在工作上。這樣久久為功，綿綿用力，你就會改變一個單位、一個地方的樣子，年年有新氣象，年年有新進步，人民群眾的滿意度也會年年提高。改變樣子，還有一個含義，就是塑造你的個人形象。用心干事的過程，也是塑造個人形象的過程。你的付出和努力，群眾看在眼里、記在心里，自然就會改變對你的看法，從而塑造一個務實的形象，一個能干的形象，一個敢于擔當的形象。

“鍛煉”不同于“磨煉”，“鍛煉”的時間概念很短，而“磨煉”的時間概念很長。人們常說，“十年磨一劍”，“寶劍鋒從磨礪出”，講的就是這個道理。我們看一個干部，不光看他的履歷簡歷，看他當過什么，還要看他干過什么、干成過什么。廣大青年干部要多在做實事、辦大事、了難事中磨煉自己，在復雜的崗位、復雜的地方摔打，增長才干，提高本領。在一個地方工作，要盡量做到少出事、不出大事，但有時出事又難免。出事不可怕，可怕的是出事之后不敢處理，不善于處理。不怕這事那事，就怕沒有本事。在復雜的矛盾面前，我們既要敢于出手，又要善于出手，成事不壞事，無事不惹事，遇事不怕事，壞事變好事。在座的青年干部，大家都要淡化“鍛煉”的概念，防止為了“鍍金”去“鍛煉”，要強化“磨煉”的意識，在“勞其筋骨、苦其心志”的“磨煉”中健康成長。

我認為，當干部要有一個健康的從政心態，理性平和地看自己、看他人、看組織、看社會，千萬不要攀比。有些事可以攀比，但是做官不能攀比。有的干部向組織提出，他想去什么崗位當什么，并舉例說，他的前任當了什么、后任當了什么，外地與自己同樣職位的干部當了什么、當了多大的官。如果有攀比心態，就不要當干部，就不要從政。否則，既會貽誤事業發展，又會影響個人成長，甚至葬送了自己。

個人不要攀比，但是組織在挑選干部時肯定是有對比的。市委每次醞釀干部的時候，都會認真對比、反復對比，用什么人、用在什么崗位，一定會從工作需要出發，從干部的德才表現出發，看簡歷，看經歷，看能力，以事擇人，把適合的干部放在適合的崗位上，做到人崗相適、人事相宜。其實，一個干部怎么樣，組織上是有數的，誰有大局觀念，誰有推動能力，誰有駕馭能力，誰有攻堅能力，都有一本明明白白的帳，也會努力做到選賢任能、人盡其才。

這個“怕”，不是講怕困難，而是講怕黨紀國法，怕對不起黨和人民，怕對不起組織，怕對不起家庭。黨的十八大以來，我們黨進一步建立健全了黨紀黨規，從制度層面，為黨員干部劃出了“紅線”、標清了“底線”、架起了“高壓線”。這是黨員干部不可觸碰的鐵律。

廣大青年干部工作時間不長，在黨的隊伍錘煉不夠，更應該時刻保持一種敬畏心理，守住“第一次”，防止“被投資”，純凈“朋友圈”，培養高尚的品德情操。講常有“怕”的意識，還有一個如何對待監督的問題。作為一名領導干部要正確對待監督，主動接受監督，決不能拒絕監督、逃避監督。廣大青年干部要有“怕”的意識，常常如履薄冰、如臨深淵，虛心接受來自方方面面的監督，習慣在有約束受監督的環境中健康成長。如果沒有“怕”的意識，就會為所欲為，就會違紀違法，從而墜入萬劫不復的深淵，這種后果是十分“可怕”的！

青年干部是我們干部隊伍的寶貴財富，代表著未來和希望。全市各級黨組織都要重視青年干部、關心青年干部，既要搞好“選種育苗”，又要抓好“田間管理”，積極為他們干事創業提供舞臺，讓他們大顯身手、大長才干，通過他們來帶動全市廣大青年創新創業、比學趕超、奮勇爭先。

轉型升級和環境治理三大戰役，負重奮進，加壓苦干，在建設富饒美麗健康祥和新**的偉大征程中鑄煉自己的精彩人生。

市委書記在青年干部座談會的即興講話（匯總18篇）篇十

大家好，我是來自成都市郫都區發改局的2011屆選調生楊貴堤，2020年6月—9月在省委統戰部辦公室跟班學習，先后參與全省統戰部長讀書班、統戰系統參與成渝雙城經濟圈建設簽約、歷次省委統戰部部務會等會務工作。下面我就跟班學習期間的一點收獲向大家做一匯報。

一是政策水平較大提高。學習期間，通過領導帶、同事幫、自己學，對習近平新時代中國特色社會主義思想尤其是對新時期做好統戰工作重要指示精神有了更清晰的認識，對黨中央做出實施成渝地區雙城經濟圈戰略有了更清晰的認識，對省委“一干多支、五區協同”推進治蜀興川偉大方略有了更清晰的認識。

二是大局意識牢固樹立。學習期間，我積極轉變工作角色，真正把自身擺在一名省直機關干部的角度去嚴格要求自己的一言一行，主動參與和謀劃全省統戰工作，自覺把自身的思想和行動統一到省委的決策部署上來，自覺把自身的工作擺進省委的中心工作中去，不斷增強自身大局意識。

三是工作方法不斷改進。學習期間，更深切體會到辦公室統籌協調、上傳下達、后勤服務、形象窗口、參謀助手的重要職能。省委統戰部領導和同志精益求精的鉆研熱情，一絲不茍的工作態度，擔當作為的的責任使命不斷感染著我，激勵著我，讓我對自身的工作方法進行不斷總結反思，不斷改進提高。

四是干事熱情持續激發。通過學習，我進一步樹立了正確的權力觀和價值觀，進一步砥礪了入黨初心，堅定了奮斗使命，激發了回到工作崗位后踏實工作、奮楫爭先的決心和熱情。

在省委統戰部跟班學習時間雖短，但學到了真知、開闊了視野，交到了摯友。這段彌足珍貴的經歷，必將使我終身受益無窮。在此，再次感謝省委組織部對我以及全省選調生的關心厚愛。

千川匯海闊，風好正揚帆。下一步，我將把在跟班學習期間汲取的養分進一步吸收，按照習總書記在2020年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上的重要講話精神要求，起而行之、勇挑重擔，經風雨、見世面，真刀真槍錘煉自己七種能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題，在治蜀興川的偉大事業中鍛造自己、服務人民。

市委書記在青年干部座談會的即興講話（匯總18篇）篇十一

2021年，中心組理論學習取得了扎實的成效，但離上級黨組織的標準和要求還存在一定的差距。主要表現在：

一是學習內容不夠深入。對政治理論的學習還不夠，對新形勢下黨建工作的新要求、新精神學習研討不夠。二是學習準備不夠到位。中心組學習會主題不夠明確，發言準備不充分。三是學習形式不夠豐富。學習形式單一，專家輔導、座談討論的較少。四是學習要求不夠嚴格。撰寫心得體會、調研報告內容還不充分，調研分析還不夠。

在今后的工作中，一是要加強學習計劃的策劃安排。在學習內容上，強化政治理論學習，加大理想信念和黨性教育的分量和比重，及時跟進學習習近平總書記最新指示批示精神和上級黨組織的各項工作部署，不斷完善黨委理論學習中心組學習的組織執行，推動學習效果的跟蹤落實。二是要加強學習的質量和效果。堅持采取集中與自學相結合的方式，在“閑時集中學，忙時重自學”的原則上，堅持從學習的度和量上進行把握。閑時充分利用學習時間，做到合理安排，不搞不切實際的貪多求快，適當增加學習內容，重點放在持之以恒，注重實效。三是要加強學習方法和方式的創新。開辟中心組理論學習陣地，及時將理論學習中心組學習參考公布，方便隨時學，交流學。四是要加強學習的實效。扎實推進學習理論和指導實踐相結合，注重成果轉化，以調研報告的形式將學習成果轉化為有效的工作舉措，以調研交流的形式交換共識，共同提高，最終形成公司高質量發展的有效舉措。

市委書記在青年干部座談會的即興講話（匯總18篇）篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

提升能力素質?保持優良作風。

做一名優秀的新時代黨務工作者。

?

同志們：

今天，我們合并召開市委黨務工作會議，主要有這么幾層意思：一是精簡會議、提高效率；

二是便于黨委工作重要部門相互溝通協調，形成整體推進的合力；

三是借此機會看望大家，說些心里話。2019年，全市辦公室、組織、宣傳、統戰部門，緊緊圍繞市委中心工作和各項決策部署，發揮優勢，忠誠履職，抓重點謀大事，抓難點求突破，抓亮點增活力，各項工作均取得顯著成績，一些工作在全省、全國推廣經驗，形成了工作品牌，產生了廣泛影響，為推進xx經濟社會又好又快發展提供了優質服務和堅強保障。對此，市委是滿意的，也是充分肯定的。在此，我代表市委，對大家的辛勤努力和無私奉獻，表示崇高的敬意和衷心的感謝！今天著重講五點希望：

不學政策，就沒有方向；

要勤于思考、善于思考，及時總結經驗教訓，認真分析問題原因，在實踐中不斷增進知識、增強本領。

要加強黨委部門之間的互動，形成左右銜接、內外協調的工作格局，統一思想，凝聚力量，為推進全市經濟社會又好又快發展營造環境、提供服務和保障。

有履責要求，也要有問責制度和措施。對因不負責任造成工作完不成任務，導致重大失誤，帶來惡劣影響和重要損失的，以及部門存在不作為、亂作為、服務態度差、辦事效率低、為政不廉等方面行為的，堅決追究單位領導和相關責任人的責任，決不姑息遷就。

失敗了，依然是英雄。當前，我們要加快創新型城市建設，用重點領域和關鍵環節的創新突破，帶動各行業各領域的創新推進，以創新實踐推動全市經濟社會又好又快發展。

一個部門的外在形象，好在作風，壞在作風。為民是我們黨的性質和宗旨，密切聯系群眾是我們黨的優良傳統。如何為民？要學會換位思考。我們要始終把人民群眾放到心坎上，做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。要堅持以人為本、執政為民，設身處地站在老百姓立場上想問題、辦事情，注意傾聽群眾意見、了解群眾要求、集中群眾智慧。要恪守愛民之責，多做愛民之事，多解群眾之憂，把群眾呼聲作為“第一信號”，把群眾需要當作第一選擇。要始終把群眾關心的熱點難點作為工作重點，始終堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。務實就要干事，干事是實現人生價值、奉獻社會的重要途徑，是人生的最高境界。干部干部首先就要干事。不干，半點馬克思主義也沒有。我常講，要堅持“以德修身，以才立業，以干為樂，以實為魂，以廉為榮”，腳踏實地，埋頭苦干，少說多做，想好再說，說了就做，做要做好，堅決反對形式主義、官僚主義，狠抓工作落實，努力把規劃變成現實，把思路變成行動。要認識規律，尊重規律，遵循規律，切實做到求實求效。要堅持“三具兩基一抓手”，堅持把思路理清、把工作做實、把風氣搞正。要把加快發展的立足點放到真抓實干上，堅持從實際出發，出實招、辦實事、求實效，使我們所干的工作體現時代性、把握規律性、富于創造性，多一些科學性、少一些隨意性，多一些針對性、少一些盲目性，經得起時間和歷史的檢驗，長久造福于民。要堅持政治清醒，正氣在身，為政清廉，無私無畏。廣大黨務工作者要以德修身，以才立業，切實發揮表率作用，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。從自身做起，從一點一滴做起，防微杜漸，警鐘長鳴，堅決抵制不正之風，狠剎消極、懶散、浮漂、跑要、貪腐等歪風邪氣，始終保持思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔，大力營造風清氣正、心齊勁足、干事創業的濃厚氛圍。辦事要快，要講求效率。要按照“三治三提”的要求，提高服務質量，提高辦事速度，提高工作效率，促進黨委機關高效運轉，樹立黨委良好形象。

同志們，做好新形勢下的黨務工作，責任重大、使命光榮，市委會一如既往地重視黨務工作、支持黨務部門、關心黨務干部，并對大家充滿信任、充滿期待。希望大家進一步加快領導方式轉變，切實提高工作科學化水平，以更加飽滿的激情，更加務實的作風，更加有力的舉措，更加扎實的工作，奮發進取，開拓創新，不斷開創市委黨務工作新局面，以優異成績為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅提供堅強組織保障！

市委書記在青年干部座談會的即興講話（匯總18篇）篇十三

大家下午好，我叫徐坤，2014屆選調生，畢業于中山大學軟件學院軟件工程專業，現任瀘州市江陽區北城街道黨建辦主任，今年7月選派到川航集團公司跟班學習。

在來學習之前，聽到“川航”，想到的就是“中國機長”和好吃的飛機餐。到公司了解了公司架構之后才知道，平常說的坐“川航”的航班，準確來說是指川航股份公司，而川航集團公司除了航空運輸、航空食品外，還包括教育培訓、航空物流、文旅、金融、地產等產業，有30余家參控股公司、員工2萬余人，全國民航業排名第五。因為大學畢業后就進入了公務員隊伍，對企業的工作一直很好奇，到川航之后，領導考慮到我的工作經歷，先安排我在集團黨委組織部跟班學習，熟悉公司的基本情況。

工作后的第一感受就是“組工一家親”。從工作內容來說，黨建工作萬變不離其宗，堅持黨的領導，加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”。在協助校核迎接領導調研匯報材料和公司黨建工作手冊、籌辦基層黨組織書記培訓班時，更能感受到基層黨建相通之處，鄉鎮街道有機關、村社區，國有企業也有機關和下屬投資公司。從工作同事來說，大家都很熱心親切，而包括分管領導在內的9個同事，就有4個有過公務員工作經歷。從工作節奏來說，黨委組織部不說是公司最忙的部門也能說是最忙之一。

第二個感受就是，企業與機關最大的不同在于企業要生存就需要追求效益。公司的生存發展與每個員工息息相關，大家都會主動關注公司重大事情，組織部門要“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促業務”，也是如此。作為受疫情嚴重影響的航空公司，聽同事介紹，今年是公司成立以來最困難的時期，客機停飛、旅客退費，每天都是巨額虧損，股份公司的員工績效都只發30%。但國有企業在追求經濟利益外，還要履行社會責任。要“把非凡的英雄精神體現在每個平凡的工作崗位”，疫情期間川航開辟援鄂醫療“閃送”通道，機組人員主動請戰運送醫護人員、醫療物資等。隨著國內疫情的控制、航空業逐步復蘇，8月12日公司實現疫情以來首次單日盈利，員工績效在逐步恢復，從食堂變多的肉里都能感受到公司經營向好。9月8日川航股份黨委榮獲全國抗擊新冠肺炎疫情先進集體和全國先進基層黨組織兩項最高集體榮譽，更是給全體員工一個極大的鼓舞，籌辦公司宣貫會時，我也是第一次摸到這么重量級的獎牌。

第三個感受就是企業工作的標準化、規范化、信息化。公司有一個集成的辦公系統，辦公基本實現信息化。每個部門都會制定部門工作手冊，日常業務標準化運轉。會議保障也會有規范的檢查清單，盡可能用制度管事。有規范的員工考核制度，控制了等次比例，每個月都會考核評分。值得學習借鑒的東西還有很多，因為時間原因還沒能深入了解。

這次跟班學習的收獲，用三個詞來概括。

一是珍惜。就像有人說的，“我們都在羨慕著別人的過著別人羨慕的生活。”這次形式上跳出了圈子回頭看，工作6年，工作單位從鄉鎮到了街道，但是在省、市區各層級都學習鍛煉過，不是每個人都有這樣的機會，要珍惜作為選調生的身份和機會。二是學習。基層作為政策執行的最后一公里，與省級機關、企業的宏觀把握有天然的區別。但是眼界、思路和格局不應該被“基層”局限。這次看到自己差距，更能理解“不要只顧埋頭拉車，還要抬頭看路”的意義。三是心態。領導說，“部門、同事間的合作最應該看重的是目標，最不應該看重的是過程中的曲折反復。”工作不會是一帆風順的，需要“困難面前有我，我面前沒有困難”的大氣。

最后，再次感謝組織給我這次跟班學習的機會，希望以后能繼續關心幫助基層選調生，提供更多的開闊眼界、增長見識的機會和平臺。也建議能建立政府與企業雙向交流機制。既然大家都對對方的工作感興趣，不妨“走出去”親身感受一下。謝謝。

市委書記在青年干部座談會的即興講話（匯總18篇）篇十四

尊敬的各位代表：

大家好！根據xxx的統一安排，2015年的黨政干部述職述廉工作正在進行，借今天職代會的機會，向代表們和同志們匯報一直在2015年中工作學習情況。

一、重視思想素質教育，加強黨員、干部隊伍建設。

今年年初，公司發現了一些問題，在嚴肅處理的同時，看到了加強學習、不斷提高黨員干部職工隊伍政治素質的重要性和必要性。因而今年以來黨支部進而注重認真抓好黨員組織生活、干部中心組學習和職工班組學習。在組織生活和中心組學習中，能重點安排認真學習《黨的“三個代表”的重要思想》和《中國共產黨中央關于完善社會主義市場經濟體制等若干問題的決定》著重就如何深入貫徹黨的十六大精神、十六屆四中全會精神和要牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀等內容進行了學習和討論。同時還側重于加強黨風廉政建設教育，組織黨員反復學習《中國共產黨黨內監督條例》（試行）和《中國共產黨紀律處分條例》，著力提高黨員和干部執行各項廉潔制度和企業規章制度的自覺性。通過學習，使廣大黨員干部認識到在任何時候和任何情況下，都必須要保持清醒的頭腦和必須具有明辨是非的能力，要始終保持黨員干部勤政廉潔的良好形象，為廣大職工群眾作出表率作用。

同樣，由于公司上下共同重視的結果，班組學習已形成為企業的一項重要制度。廣大職工都能認真自覺地參加每周一、三上午的晨會學習，晨會學習已成為職工交流思想、互通信息、切磋技藝和學習新知識的有效形式。在2013年中，班組學習的學習形式和方法有了進一步的提高與改進，學習內容更為貼近職工群眾和經營服務第一線。

二、加強黨的自身建設，在經濟工作中充分發揮黨支部的參與作用。

2013年，我支部能積極認真貫徹執行《上海市支部建設綱要》。根據“黨支部工作記錄”中的內容做到了每月有計劃，工作有落實。

2013年支部能圍繞公司經濟工作重點，結合企業實際，在做好各基礎工作方面，2013年黨支部認真能抓好“三會一課”制度、民主評議和民主生活會等項制度和及時做好一名預備黨員的按期轉正工作，特別是在一年一度的黨員民主評議中，黨支部能做到不走過場，嚴肅指出個別黨員在工作中落后于職工的現象，對黨員違反勞動紀律和企業規章制度現象進行批評。

一年來，黨支部還能堅持做到積極參與企業的經濟工作和改革工作。從去年以來賣場網點縮減和撤離，使我們感到尋找新的經濟增長點的迫切和艱難。為此黨支部積極配合公司行政，在積極開拓新的合適經營網點的同時，在了解思想、了解各人家庭生活情況下，因地制宜因人而宜地合理地及時挖掘崗位安置了多名職工，對部分家庭有一定困難下崗職工工資進行了調整。因而在職工中未產生大的思想波動，情緒都較為穩定。

2014年7-8月份支部和公司行政一起利用銷售淡季組織職工開展了銷售目標競賽活動，因每年3-4月份是我們的銷售淡季，利用這一時期開展銷售目標競賽活動，著重在于讓職工促銷售和關心銷售，從制定計劃到分段實施，直至最后總結獎勵，盡管未達到理想的預期效果，但在競賽過程中，職工能積極主動地關心自己柜組的經營情況，對目前經營中存在的不利因素能仔細分析，各抒已見，充分發表意見，取得了一定的效果。

13部并配合行政積極開展一系列促銷擴銷活動，有效渲染了促銷活動的氣氛，既節約開支，又讓利于消費者。如在今年五一黃金周中，積極與兄弟公司聯系借用門前充氣拱門，了解dm廣告分發情況及反饋情況。

三、深入開展企務公開工作，繼續推進凝聚力工程。

今年以來召開了二次職代會，在職代會上對公司制定的有關企務公開內容逐一進行了公開，包括行政的工作報告，公司章程和職工持股會章程的制定和修改，涉及員工切身利益方案的制定和調整，業務招待費使用情況和“四金”落實情況，黨政述職述廉工作以及公司職工董事、監事的選舉產生等等。

今年以來企務公開的重點工作是放在干部和職工關心的改革和管理的“熱點”問題上，主要開展了以下二項工作：

1）集體勞動合同的重新商定。我公司全體員工和經營者的共同努力，幾年來，公司在經濟上保持了良好的發展態勢。行政領導適時地考慮職工的利益分配。決定今年全面提高員工的工資水平。這時恰逢本公司集體勞動合同到期需重新修訂。為了解新的《勞動法和工會法》切實維護廣大職工的利益。我們黨政工人事一起參加了區總工會、區勞動和社會保障局合辦的勞動工資集體協商培訓班。盡管只有一天，但使我們進而認識到集體協商對于依法維護勞動雙方的合法利益、建立和諧的勞動關系、保護和調動廣大職工的積極性創造性，具有有十分重要的意義。通過培訓我們初步掌握了集體協商的內容、程序、原則和方法，在制定集體勞動合同的過程中，用人單位一方和職工一方首先達成共識：感到集體勞動合同不一定要包羅萬象，我們的重點應放在大家關注的勞動報酬、工作時間與休息和保險福利等方面特別是對勞動報酬章節要進行重新地協商制定。

經過反復醞釀和在上級工會人事部門的參與和指導下，使我們在員工加班加點工資問題上，在員工病事假期間的工資待遇上，在員工保險福利待遇上均能向職工一方傾斜。在提高員工的工資水平上行政領導挖掘潛力，限度地提高了廣大員工的收入水平，使上班員工的工資收入均有50%幅度地提高，這充份體現了行政領導對本公司經營充滿信心和對廣大職工利益的關心和呵護。這次集體勞動合同不僅在集團形成了示范，同時還被總工會確認為《集體勞動合同》的示范單位，受到了總工會的表揚。

2）規章制度的修訂和獎勵分配方案的調整。

今年以來，黨支部與行政一起對原有執行多年的部分規章制度進行了修改，主要是《員工考勤制度及相關規定》、《企業內部分配辦法》和《總匯商場獎金分配辦法》這三個規章的調整后，可探性很強，使員工能根據自己的具體情況對號入座，遵守企業制度，依照規章做好自己的工作。如獎金分配辦法的修改，行政領導經過反復測算，前提是在提高效益的基礎上，提高職工的獎金水平，支部能深入了解職工的思想動態，了解各柜組的經營情況及市場變化情況，積極參與獎金分配調整。通過深入細致的思想工作，既調動了人員的積極性，真正做到了這項涉及每個員工切身利益的工作公開、公正和公平，透明度非常高。

在繼續推進凝聚力工程方面，黨支部能一如既往地關心在職職工和退休職工，注重解決弱勢群體的實際困難。為解決職工的后顧之憂，在行政領導的大力支持下，04年做好了對200名在職職工住院醫療保險和50名退休工人的住院醫療保險的續保工作，新增了大病醫療保險20名。同時今年對公司200名職工進行了全面的體檢。

四、個人執行廉潔自律的情況。

2013年，本人能認真執行中紀委、區紀委及集團紀委的有關規定，在一年中自己沒有發生個人違紀的情況，個人的重大事項也能按規定及時向集團領導匯報。在平時企業管理中能堅持勤儉辦企業原則，做到不鋪張浪費和奢侈浪費。認真貫徹執行艱苦奮斗辦企業的方針。在業務交往中，自己能注重自身形象和維護自行車王國的品牌形象，在多年來的業務交往中，從未利用工作方便謀取個人的私利，而是積極維護企業的利益和消費者的合法權益，注重產品的品質、售后服務及誠信，能管住自己的手、嘴、腳，因而在行業中樹立了良好的形象，為其他干部和職工樹立了榜樣。

五、存在的問題和不足。

1）在抓干部思想教育上不夠有力，對干部隊伍中思想和生活上出現的一些微妙變化，沒有引起足夠的重視，缺乏洞察力。

2）總匯商場在執行制度上，在服務水平和誠信服務上，與各級領導和消費者的要求上還有差距。

3）隨著經營門店、銷售網點的減少，待崗人員有所增加，雖通過幫困、助學等形式進行關心，但對他們思想上的了解和溝通不夠，需要及時加強和改進。

六、2015年工作思路。

2015年的工作，將在集團黨委的領導下，全心全意依靠廣大黨員、干部和職工群眾，認真開展各項黨務工作，使支部工作上一個新的臺階。

抓緊抓好政治理論和業務技能的學習，不斷提高黨員干部和員工的綜合素質，加強黨組織的自身建設。特別要以中央確定的黨員先進性教育活動為契機，結合主題教育等活動，促使本支部黨員的精神面貌煥然一新，切實發揮出不同于一般職工群眾的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用。

深入推行企務公開工作，逐步擴大企務公開的內容和范圍，真正使企務公開成為凝聚人心、密切干群關系和促進企業發展的重要抓手。

堅持認真實施凝聚力工程，從思想、生活、工作、學習和發展上關心廣大員工，努力解決困難職工的實際問題。抓緊開拓新的合適網點，爭取繼續安排部分待崗職工上崗。做到在企業發展的基礎上增強廣大職工的信心，提高他們在兩個文明建設。

市委書記在青年干部座談會的即興講話（匯總18篇）篇十五

大家好，我叫賀麗，2015屆選調生，來自康定市委組織部，現在省委編辦跟班學習。今天，非常榮幸向大家匯報我的學習收獲。不妥之處敬請批評指正。

我想用三個詞形容跟班學習的感受——不平凡、不一般、不容易。

不平凡——省委組織部組織實施“雙向互派”，給基層選調生提供平臺開拓視野、增長才干、多崗歷練。作為幸運兒之一，我有幸被選派到省委編辦跟班學習鍛煉。從最初嚴格的入選“篩查”、到期間嚴格的管理考核，從報到初期的起居關照、到時時刻刻的關心厚愛，從崗位需求的認真考量、到日常工作的悉心指導……無一不體現著組織的高度重視和深切關懷，這也促使我更加迅速地、主動地進入角色、轉變身份。我知道，這次的跟班學習，注定是不平凡，這也將是我畢生難忘的寶貴經歷。

不一般——從9月下旬到現在，跟班已一個多月。雖然時間不長，但是卻對省直機關有了不一樣的認識——“高、準、快、慎”。相較民族地區而言，這里的工作標準更高、這里的工作節奏更快、這里的工作目標更準、這里的工作態度更慎，這些都是我要持續加強、認真學習的地方。我知道，這次的跟班學習，規格挺不一般，我也由衷地感謝組織為我們提供的成長成才的大好舞臺。

不容易——從基層跨入省直機關門，面對新的工作，沒有我想象中的得心應手，工作環境不夠熟悉，機構編制業務能力欠乏，接到任務不知如何下手……等等這些，讓我感受到了“知識恐慌”的危機感。我知道，這次的跟班學習，其實也不容易，而我也將加倍付出，用辛勤的努力換回豐碩的成果。

于我而言，這次跟班學習的機會彌足珍貴，我始終心懷感激、不敢懈怠。

我將以“零”為原點，畫好跟班學習的“圓圈”。“凡是過往，皆為序章”，在新的環境下、新的工作中，唯有堅持勤學善思，方能游刃有余。我將珍惜這半年的時間，以此為新的起點，保持“歸零”心態、放眼將來、空杯前進。在求取“真經”的路上，堅持先易后難、由淺入深，循序漸進、水滴石穿，在反復的積淀和不停的磨練中提升自己的能力、鍛煉過硬的素質。

我將以“學”為數軸，尋好跟班學習的“方向”。學習是消除“本領恐慌”的重要途徑，實踐是檢驗學習質量的唯一標準。機構編制和組織建設二者本也是“相通、相融”的，在跟班學習的這段時間，我將克服“鍍金”思想，努力增強“七種能力”，實現思想的淬煉、政治的歷練、實踐的鍛煉、專業的訓練，真正把學到的知識用到踐行新時代黨的組織路線中。

我將以“律”為坐標，校好跟班學習的“標尺”。有人說，要求自己要像秋風一樣嚴厲。在這豐收的季節，我們帶著新鮮和欣喜來到這里，寄托著組織的期盼。而我也會像秋風一樣，用力吹走心中的雜塵，做到心無旁騖，全力扛實組織的重托、遵守組織的紀律，始終堅持政治標準、堅持純正作風，慎獨、慎初、慎微，樹立跟班學習選調生忠誠、干凈、擔當的好形象。

最后，請組織放心，在單位、同事的關心照顧下，我在這邊一切都好，工作生活都很充實愉快。再次感謝組織對我們的重視和培養，感謝組織一直以來的關愛和牽掛。在未來的日子里，我定將組織的關懷化為工作的動力，繼續用心學習、用心工作、用心干事，做一名真正合格的選調生，積極發揮我們應有的作用，積極貢獻我們應有的力量。也祝在座的選調生情誼長存、工作順利、扎西德勒！

市委書記在青年干部座談會的即興講話（匯總18篇）篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

提升能力素質保持優良作風。

做一名優秀的新時代黨務工作者。

同志們：

今天，我們合并召開市委黨務工作會議，主要有這么幾層意思：一是精簡會議、提高效率；二是便于黨委工作重要部門相互溝通協調，形成整體推進的合力；三是借此機會看望大家，說些心里話。2019年，全市辦公室、組織、宣傳、統戰部門，緊緊圍繞市委中心工作和各項決策部署，發揮優勢，忠誠履職，抓重點謀大事，抓難點求突破，抓亮點增活力，各項工作均取得顯著成績，一些工作在全省、全國推廣經驗，形成了工作品牌，產生了廣泛影響，為推進xx經濟社會又好又快發展提供了優質服務和堅強保障。對此，市委是滿意的，也是充分肯定的。在此，我代表市委，對大家的辛勤努力和無私奉獻，表示崇高的敬意和衷心的感謝！今天著重講五點希望：

一、學深悟透******新時代中國特色社會主義思想，不斷夯實基礎素質。學習是工作的基礎，是干事的基礎。凡事只有學明白了才能想明白，想明白了才能講明白，講明白了才能做明白。對于黨務工作者來講，要樹立終身學習的理念，把學習當作一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式、一種境界要求，不斷加強學習，努力做到學以立德、學以增智、學以致用。在學習方面，要讀好“兩本書”：一要讀好有字之書。當今是信息化時代，知識更新速度非常快，特別是隨著互聯網絡的普及，一些新知識新信息層出不窮，如果不加強學習，我們就會變得孤陋寡聞，也就會落伍，這也不知道那也不知道，就無法與別人溝通交流，甚至無法正常地開展工作。信息傳播非?？欤W絡用詞很新鮮，不學習，就很難與時代同步。學習終生有用。對黨務工作者來說，學習顯得非常重要。要學習理論，先學一步、學深一層，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，堅定走中國特色社會主義的信心和決心，與黨***和上級黨委始終保持高度一致，做到對黨無限忠誠。不學理論，就很難保持政治上的清醒和堅定。要學習政策，學習政策的過程，是理解、消化、吸收的過程，也是提高政策水平和增強貫徹落實能力的過程。要了解掌握***、省委的方針政策，領會精神實質，結合xx實際加以貫徹落實，真正做到思路清、方向明、步子穩。要學習業務，學習辦公室、組織、宣傳、統戰工作相關的業務知識，緊密結合黨委中心工作，干什么學什么，缺什么補什么，不斷完善知識結構，同時要加強對經濟、法律、金融、社會管理等領域知識的學習，為干好工作奠定基礎。不學理論，就沒有根基；不學政策，就沒有方向；不學業務，就沒有底氣。總之，要博覽群書，知曉天下，用知識武裝自己，把老祖先遺留的人類文化遺產學好用好。二要讀好無字之書。無字之書就是實踐。實踐出真知。古人曰：紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。學而不思則罔，思而不學則怠。有字的書需要讀，無字的書需要悟，從無字之書中領悟生活中的各種道理。要向社會學習，全面了解世情、國情、黨情，特別要深刻把握xx市情，了解黨務工作的宏觀背景，做到方向明確、心中有數。要向群眾學習，“三人行，必有我師”，堅持群眾觀點，學習人民群眾創造的豐富實踐和積累的寶貴經驗，密切與人民群眾的血肉聯系。要向時代典型學習，學習他們的先進事跡，學習他們的做人品格。要通過學習，揚長避短、揚長補短、揚長棄短，自覺加強修養，不斷充實完善自己。學習的目的在于應用，就是要理論聯系實際，指導實踐，推動工作。要自覺將實踐作為生動的課堂，從實踐當中汲取營養，真正做到學以致用、知行合一。要堅持干中學、學中干，把學習與工作中出現的新情況新問題聯系起來，研究探索解決問題的新辦法新思路，結合時代要求要有所創新，部門工作要創品牌；要勤于思考、善于思考，及時總結經驗教訓，認真分析問題原因，在實踐中不斷增進知識、增強本領。

二、深鉆細研各項法規政策，不斷提高自身能力水平。事業成敗，關鍵在人。政治路線確定之后，干部就是決定因素。隊伍建設是一切工作的根基和保障，是永葆事業生機和活力的主題。對于黨務部門來講，加強隊伍建設尤為重要。一要鉆研業務，成為行家里手。要像雷鋒同志那樣，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，立足本職，愛崗敬業，不能三心二意、心浮氣躁，這山望著那山高。黨務工作是重要的保障性工作，事關全局，責任重大，原則性、紀律性和政策性都很強，部分工作業務要求高、技術難度大，運轉程序多。如辦公室的辦文辦會辦事，看似簡單，但每項工作做好都很不容易，一個細節問題、一個程序問題都可能導致全盤皆輸。組織、宣傳、統戰部門也是這樣。這就需要我們全心投入，刻苦鉆研，熟悉業務知識，了解政策法規，掌握工作程序，工作起來得心應手，成為黨務專家，提升工作質量和效率。二要強化鍛煉，打造復合型人才。黨務工作不僅要“?！保惨皬V”；不僅需要“專才”，也需要“通才”。要拓寬視野，涉獵廣泛，一專多能。做辦公室工作的同志要會協調，立足黨委中心樞紐的位置，搞好上下協調、左右協調和內外協調，促進黨委決策和工作部署的貫徹落實，形成推進工作、加快發展的強大合力。做組織工作的同志心要靜下來，要公道正派，說公道話、辦公道事，不謀一點個人私利，原則性要強。做宣傳工作的同志要會鼓動，有激情、有熱情、有文采，有較強的表達能力，善于把握正確的輿論導向，營造良好的輿論氛圍，為xx經濟社會發展提供精神動力和智力支持。做統戰工作的同志要會溝通，善于交朋友，要有包容心，積極團結統戰對象，建立最廣泛的愛國統一戰線，加強與社會各界的共同聯系，凝聚社會各界的力量，為加快xx跨越發展服務。總之，我們黨務工作者必須立足本職，發揮優勢，找準短板，培養多種能力，增強人格魅力，成為復合型人才，適應工作崗位和當前形勢的需要。三要加強協作，弘揚團隊精神。黨務工作是一項大的整體性工作，也是一項系統性工作，辦公室、組織、宣傳、統戰工作都是整體工作的一部分，四個部門都是黨委大家庭中的一員，每個組成部門各有特點，要增強集體榮譽感，增強團隊意識，既要分工負責、各有側重，把分管部門的工作保質保量完成，又要加強協作、密切配合，形成一個堅強有力的戰斗集體，共同推進黨務工作深入扎實開展。要加強機關與基層之間的交流，形成上下貫通、推進落實的共同執行體，確保黨委各項決策部署落到實處；要加強黨委部門之間的互動，形成左右銜接、內外協調的工作格局，統一思想，凝聚力量，為推進全市經濟社會又好又快發展營造環境、提供服務和保障。

三、主動扛起崗位工作責任，不斷培塑過硬戰斗精神。履職盡責是我們對干部的基本要求。有責任心的干部就是好干部，沒有責任心就很難做一個稱職的干部。我們黨委部門和黨務工作者強化責任意識，把責任落實到具體工作中去，為加快xx跨越發展提供堅強保障。一要勇于擔責。要根據我們的戰略目標和工作重點，細化黨委部門的工作任務和工作責任，始終保持良好的精神狀態，做到責隨職走、心隨責走。要牢記發展第一要務，多研究工作、多謀劃發展，找準黨務工作與經濟發展的結合點，主動服務，敢于擔當，積極投身經濟發展的主戰場，各項工作以項目的形式分解到單位、落實到個人，以盡責的工作推動經濟發展，讓群眾得到更多實惠。二要精于考責。我曾經講過，對縣（市）區來說，檢驗責任心強不強，標尺就是“三看”：即變化看城鄉面貌、勢頭看項目增多、形象看和諧穩定；對我們市直部門來說，也有“三看”，即看工作人員的精神狀態、看目標任務的完成情況、看典型經驗的創新創造。其中，工作人員的精神狀態體現的是基本要求，目標任務的完成體現的是稱職，典型經驗的創新創造體現的是優秀。做到了“三看”，就能把日?？己伺c年度考評結合起來，把工作實績與評價干部掛起鉤來，把科學發展與任用干部融合起來，凝聚合力，激發活力，推進經濟發展和民生改善。三要敢于問責。講責任心，也要講責任制；有履責要求，也要有問責制度和措施。對因不負責任造成工作完不成任務，導致重大失誤，帶來惡劣影響和重要損失的，以及部門存在不作為、亂作為、服務態度差、辦事效率低、為政不廉等方面行為的，堅決追究單位領導和相關責任人的責任，決不姑息遷就。

四、勇于以守正創新求突破，不斷創造性完成工作。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家和地區興旺發達的不竭動力，也是實現xx跨越發展的必由之路。一要創新思維。創新就要敢于突破，突破“舊條條”、“老框框”的束縛，推動工作深入開展。當前，我們正在步入信息時代，世。

當前隱藏內容免費查看界政治多元化、經濟全球化、信息網絡化趨勢越發明顯，創新業已成為黨務部門和黨務工作者面臨的時代課題和共性難題。要敢于以思維創新推動工作創新，以創新的思維做規劃，以創新的思路解難題，以創新的氣魄干事業，破除舊思維、改革舊模式，探索新途徑、謀求新辦法。堅持發展高于一切、先于一切、大于一切、重于一切，努力破除一切妨礙發展的思想觀念和因循守舊、墨守成規的做法，真正讓一切發展要素的活力有效釋放，不斷推動xx改革發展邁上新臺階。二要創新載體。隨著形勢任務的變化，在許多領域和工作中，經常碰到“老辦法不管用，新辦法不會用”的問題，很大程度上在于沒能找到一個很好的工作載體?！叭稳帷被顒邮俏覀兗訌娝枷胱黠L建設推動工作開展的一個重大創新，著眼“提質、提速、提效”，著力“治庸、治懶、治散”，目前已取得階段性重大成果，體現了民本思想。這項活動要持續推進下去，建立長效機制，提升服務水平，優化經濟發展環境，促使全市公職人員勤政為民、銳意進取的良好風氣深度養成、普遍形成，內化于心，外踐于行，讓黨員干部終身受教育，使人民群眾長期得實惠。黨務工作也要借鑒我們開展“三治三提”活動的做法，選好工作載體，將工作任務分解為一個個具體項目，尋求突破，抓好落實，形成特色，鑄就品牌。三要創新實踐。創新實踐就要敢于攻難點、舉亮點，做到難點突破、亮點紛呈。近年來，我們黨委部門不斷進行創新實踐，取得了明顯成效。比如，辦公室部門的“民意快線”、網絡問政，組織部門探索的“組織圍繞產業轉、支部圍繞項目建”，在產業集聚區入駐企業內建立黨組織的做法，宣傳部門的“微博xx”，統戰部門的“三會一庭”民族工作機制等，這些都是創新的實踐。但是，目前我們的創新力度還遠遠不夠，短板制約仍很明顯。今年恰逢小平同志南巡談話20周年，當前，我們要以此為契機，進一步深化改革、創新實踐，用新辦法、新舉措激發新活力，不斷推動新發展、取得新成效。四要創新氛圍。能否為創新者提供一個寬松寬容的社會環境，已經成為一個企業、一個城市、一個國家綜合競爭力的重要內容。傳統文化儒教講求循規蹈矩，過分講求規矩有時就會束縛甚至扼殺創新。我們一定要在全市范圍營造“支持創新、寬容失敗”的濃厚氛圍，不求全責備，不吹毛求疵，支持關愛創新者，尊重寬容失敗者，“寧要微詞，不要危機”，允許官員有個性、允許探索有失誤、不允許不作為，形成鼓勵人人重視創新、人人參與創新的良好氛圍。在人類創新過程中，最具殺傷力的因素不是失敗，而是環境對于失敗者的苛責。只有寬容失敗，才能點燃激情，才能吸引創新人才。我們崇尚成功，同時也寬容失敗。只要銳意進取，大膽創新，成功了，是英雄；失敗了，依然是英雄。當前，我們要加快創新型城市建設，用重點領域和關鍵環節的創新突破，帶動各行業各領域的創新推進，以創新實踐推動全市經濟社會又好又快發展。

五、樹牢愛民為民利民意識，不斷優化干部作風形象。作風是干好一切工作的保障。一個地方的經濟發展，成在作風，敗在作風；一個部門的外在形象，好在作風，壞在作風。一要為民。為民是我們黨的性質和宗旨，密切聯系群眾是我們黨的優良傳統。如何為民？要學會換位思考。我們要始終把人民群眾放到心坎上，做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。要堅持以人為本、執政為民，設身處地站在老百姓立場上想問題、辦事情，注意傾聽群眾意見、了解群眾要求、集中群眾智慧。要恪守愛民之責，多做愛民之事，多解群眾之憂，把群眾呼聲作為“第一信號”，把群眾需要當作第一選擇。要始終把群眾關心的熱點難點作為工作重點，始終堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。二要務實。務實就要干事，干事是實現人生價值、奉獻社會的重要途徑，是人生的最高境界。干部干部首先就要干事。不干，半點馬克思主義也沒有。我常講，要堅持“以德修身，以才立業，以干為樂，以實為魂，以廉為榮”，腳踏實地，埋頭苦干，少說多做，想好再說，說了就做，做要做好，堅決反對形式主義、官僚主義，狠抓工作落實，努力把規劃變成現實，把思路變成行動。要認識規律，尊重規律，遵循規律，切實做到求實求效。要堅持“三具兩基一抓手”，堅持把思路理清、把工作做實、把風氣搞正。要把加快發展的立足點放到真抓實干上，堅持從實際出發，出實招、辦實事、求實效，使我們所干的工作體現時代性、把握規律性、富于創造性，多一些科學性、少一些隨意性，多一些針對性、少一些盲目性，經得起時間和歷史的檢驗，長久造福于民。三要廉潔。要堅持政治清醒，正氣在身，為政清廉，無私無畏。廣大黨務工作者要以德修身，以才立業，切實發揮表率作用，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。從自身做起，從一點一滴做起，防微杜漸，警鐘長鳴，堅決抵制不正之風，狠剎消極、懶散、浮漂、跑要、貪腐等歪風邪氣，始終保持思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔，大力營造風清氣正、心齊勁足、干事創業的濃厚氛圍。四要高效。辦事要快，要講求效率。要按照“三治三提”的要求，提高服務質量，提高辦事速度，提高工作效率，促進黨委機關高效運轉，樹立黨委良好形象。

同志們，做好新形勢下的黨務工作，責任重大、使命光榮，市委會一如既往地重視黨務工作、支持黨務部門、關心黨務干部，并對大家充滿信任、充滿期待。希望大家進一步加快領導方式轉變，切實提高工作科學化水平，以更加飽滿的激情，更加務實的作風，更加有力的舉措，更加扎實的工作，奮發進取，開拓創新，不斷開創市委黨務工作新局面，以優異成績為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅提供堅強組織保障！

市委書記在青年干部座談會的即興講話（匯總18篇）篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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年輕人是一座城市的未來，年輕干部是一座城市發展的希望。對于**這樣的資源型城市來說，更需要眾多優秀年輕干部，沖在經濟社會發展第一線，勇當更高質量轉型發展“生力軍”。

我們黨歷來高度重視年輕干部教育培養工作。近三年來，習近平總書記先后6次出席中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式，親自主講“開學第一課”，循循善誘、諄諄教誨，飽含著對年輕干部的關心關愛和深切期待，為廣大年輕干部成長成才指明了方向，為加強新時代干部隊伍建設提供了根本遵循。近年來，市委注重培養選拔優秀年輕干部，全市干部隊伍結構逐步優化，發展動力持續增強。

今年以來，市委市政府積極應對經濟下行壓力，統籌抓好疫情防控和經濟社會發展，大力促進產業轉型升級，總體實現平穩開局。推動**各項工作提質提效、爭先進位，需要全市上下，尤其是廣大年輕干部立足本職崗位，真抓實干、奮勇爭先，為推動**更高質量轉型發展貢獻更多智慧和力量。

第一，真抓實干、奮勇爭先，必須一心向黨講政治。習近平總書記強調，講政治不是抽象的，而是具體實在的，要體現到實際行動中、體現到政治能力上。年輕干部，有活力、有動力，對工作也愿意付出，但不足的是缺乏磨練，因此要特別注重加強思想淬煉、政治歷練，強化理論武裝，嚴格黨性教育，衷心擁護“兩個確立”，忠誠踐行“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。年輕干部要心懷“國之大者”，立足全局、放眼長遠，善于從政治上分析問題、解決問題，做到觀察分析形勢把握政治因素，謀劃推動工作落實政治要求，處理解決問題防范政治風險。

第二，真抓實干、奮勇爭先，必須一以貫之謀發展。習近平總書記強調，發展是解決所有問題的關鍵。當前，**正處于更高質量轉型發展的關鍵時期，面臨的最大問題就是發展不平衡、不充分。廣大年輕干部生逢其時、重任在肩，更要珍惜機會、珍惜舞臺，在建設宜居宜業宜學宜游宜養“五宜”城市的新征程中展現個人風采、實現人生價值。要用行動證明。主動投身疫情防控、“雙招雙引”、“五群十鏈”產業發展、鄉村振興等重大工作中去，力爭做到“真抓實干、馬上就辦、辦就辦好”。要用數據說話。抓發展必須要量化研究，經濟工作只要一量化就具體、一具體就深入、一深入就能落到實處。要注重發揮自身專業優勢，善于用數據分析、用數據說話，通過量化對比剖析問題、發現差距，找準轉型發展的突破口。要用成績比拼。今年，從省到市、縣的“賽馬”機制都已建立，每個季度都要比一比。年輕干部要敢于到賽場比拼，不僅縱向比成績，還要橫向找差距，與快者比、跟強者爭、朝高處攀，用各項工作的爭先進位，助推經濟社會跨越發展。

第三，真抓實干、奮勇爭先，必須一心為民辦實事。習近平總書記強調，年輕干部要堅持從群眾中來、到群眾中去，真正成為群眾的貼心人。要踐行為民宗旨。傳承黨的光榮傳統和優良作風，將心比心、換位思考，把群眾冷暖放在心上，解決好群眾急難愁盼問題，以自身辛苦指數換取群眾幸福指數。要辦好民生實事。近期，省委、市委分別召開暖民心行動部署推進會，安排部署10項暖民心行動。年輕干部要結合自身工作，緊盯群眾關心關注的問題，把政策研究透、落實好，讓群眾看到變化、得到實惠，使人民群眾獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障。要密切聯系群眾。黨員干部，尤其是年輕干部一定要學會做群眾工作，經常性深入到群眾中去，放下身段，拜人民為師，甘當小學生，力爭多交幾個能說心里話的基層朋友，不斷拉近與群眾之間的距離。要耐心細致地做好基層信訪工作，通過信訪渠道摸清群眾愿望和訴求，找到工作差距和不足，認真加以改進，更好地為群眾服務。

第四，真抓實干、奮勇爭先，必須一如既往勤學習。習近平總書記強調，年輕干部精力充沛、思維活躍、接受能力強，一定要珍惜光陰、不負韶華，如饑似渴學習，一刻不停提高。年輕干部要把學習作為一種追求、一種責任、一種自覺，努力練就擔當作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本事。要把政策研究透。準確把握中央及省委的重大決策部署，研深吃透承接產業轉移集聚區、滬蘇浙城市合作結對幫扶等重大政策，尤其要把本地本部門的工作放到全局中去思考、去謀劃、去推動，在研究政策中發現機遇，在轉化落實中尋求突破。要把情況摸清楚。經常深入基層、企業開展調查研究，了解一線真實情況，掌握第一手資料，從基層的探索實踐中開闊思路、創新思維。要把本領提上來。按照“干什么、學什么”“缺什么、補什么”的要求，抓緊學習業務知識，在學習和實踐中不斷培養專業思維、專業作風、專業精神，切實補齊能力短板、填補知識弱項、消除經驗盲區，成為所在領域的行家里手。

第五，真抓實干、奮勇爭先，必須一身正氣守底線。習近平總書記強調，年輕干部必須牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，經常對照黨章黨規黨紀、對照初心使命，看清一些事情該不該做、能不能干，時刻自重自省，嚴守紀法規矩。近年來，少數年輕干部剛踏上仕途，就走入歧途，不僅給黨和國家造成損失，更毀了自己的一生。因此，年輕干部干事創業，首先要算好三筆賬。一要算好“政治賬”。如果因為貪污腐化，被繩之以法，多年的辛勤努力就會毀于一旦，政治前程就會被自己親手斷送。二要算好“經濟賬”。一定要牢記“為官發財兩條道”，當官就不要發財，發財就不要當官，切忌因為一時之利，毀了長遠發展。三要算好“名譽賬”。年輕干部是家人和父母的驕傲，要珍惜多年拼搏贏得的“名譽”，樹立正確的人生觀、世界觀、政績觀。年輕干部成長過程中，誘惑無時不在，如果缺少對紀律和規矩的敬畏之心，往往容易倒在“圍獵”之中。一定要從各類案例中汲取教訓、引以為鑒，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，慎始、慎微、慎獨，擋得住糖衣炮彈，防得住利益“圍獵”。年輕干部在與企業家交往中，要注意尺度、把握分寸，真正做到“親”而有度、“清”而有為。

當前，**正處在大有可為的新時代，年輕干部要接過艱苦奮斗的接力棒，以一往無前的奮斗姿態和永不懈怠的精神狀態，真抓實干、奮勇爭先，在推動更高質量轉型發展中展現新作為、彰顯新擔當、作出新貢獻。

市委書記在青年干部座談會的即興講話（匯總18篇）篇十八

同志們：

剛才，今天我們在xx市委組織部召開中青年干部培訓班學員座談會，剛才各縣市區代表、市直單位、xx職業技術學院都做了交流發言，講得很好，聽了很受啟發。市委常委、組織部部長xxx從三個方面做了重要講話。

一是指出年輕干部要從百年黨史學習中汲取信仰力量。要永葆忠誠之心，把對黨忠誠作為政治過硬的第一條，把理想信念作為思想和行動的“總開關”“總閥門”，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要夯實理論之基，加強馬克思主義理論武裝，尤其要學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想這個當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義，使黨的創新理論成為認識世界、改造世界的強大思想武器。要提高政治能力，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，增強政治敏銳性，從政治上領悟、從政治上落實黨中央重大決策部署，真正聽明白、想明白、講明白、干明白。

二是指出年輕干部要從百年黨史學習中激發奮斗精神。要敢于擔當負責，涵養講擔當的胸懷、堅守重擔當的導向、強化敢擔當的責任，知責于心、擔責于身、履責于行，敢于直面問題，勇于迎難而上。要錘煉過硬本領，提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，補齊能力短板、填補知識弱項、消除經驗盲區。要勇于斗爭解難，有敏銳的斗爭意識、高超的斗爭藝術、堅韌的斗爭意志，不斷提高應對風險、迎接挑戰、勇于斗爭、化險為夷的能力水平。要加強實踐鍛煉，多在基層一線鍛煉、艱苦地區鍛煉、吃勁崗位鍛煉，切實在實踐中砥礪品質、摸爬滾打，不斷提升實踐實干本領。

三是指出年輕干部要從百年黨史學習中涵養思想境界。要始終做為民服務的勤務員，用實際行動踐行習近平總書記那種“我將無我、不負人民”的赤子情懷，帶領群眾艱苦奮斗、勤勞致富。要始終做品德高尚的好干部，認真執行黨的組織紀律，接受組織監督和社會監督，發揚社會主義核心價值觀，不斷培養高尚的道德品質。要始終做干凈干事的模范生，鑄牢思想的“防火墻”、明確行為的“警戒線”、把好權力的“方向盤”，自覺遵守廉潔自律準則，樹牢理想信念的高線、筑牢思想道德的防線、守牢廉潔從政的底線。希望大家時刻遵守，不斷要求自己。下面，我再講幾點意見。

培養選拔優秀年輕干部，是國之大者、百年大計。黨的十九屆六中全會強調，必須抓好后繼有人這個根本大計，源源不斷培養選拔德才兼備、忠誠干凈擔當的高素質專業化干部特別是優秀年輕干部。全國組織部長會議提出，要健全培養選拔優秀年輕干部常態化工作機制。要把培養選拔優秀年輕干部作為事關全局的戰略性舉措，系統謀劃、有序推進，加快形成優秀年輕干部日常發現、動態管理、持續培養、適時使用的“全鏈條”機制，培養政治堅定、擔當作為的青年才俊。