無論是正式的場合還是非正式的場合，致辭都是一種重要的表達方式，有助于增強溝通力和影響力。下面是一些令人難忘的致辭片段，希望能給大家?guī)硪恍┕缠Q和觸動。

年會有文采的致辭（優(yōu)秀14篇）篇一

尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：

大家晚上好!

過去的20__年。市場競爭不斷白熱化，各種成本不斷增高，公司所處的傳統(tǒng)電子加工產(chǎn)業(yè)面臨重大生存抉擇;感謝我們的團隊，大家面對困難，群策群力，愈挫愈勇。在全體同仁的共同努力下，我們順利完成全年各項工作任務，取得良好成果。

展望20__年，市場競爭愈加激烈，我們面臨巨大的挑戰(zhàn)，但是，風險總是與機遇并存，我們必須拔人一籌，保持領先;在座的各級管理層都要通過不斷調(diào)整來適應發(fā)展的需要，我們要認真學習，不斷提高個人素質(zhì)，不斷提高專業(yè)水平。不僅僅是自己，還要表率于自己的團隊，敢當先鋒。

20__年，是持續(xù)推進公司產(chǎn)業(yè)調(diào)整、產(chǎn)品升級的關鍵之年。我們應有更清醒的認識和更遠大的目標，要以發(fā)展先進的產(chǎn)品優(yōu)勢、領先的技術方案、良好的成本控制、快速的出貨能力為導向，立足于當前公司經(jīng)營的實際情況，從全局的角度分析宏觀形勢、行業(yè)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，努力實現(xiàn)“改善體制，提升效能，持續(xù)推進，加快轉(zhuǎn)型”的工作目標!

“春簾卷雪呈春意，美酒盈杯祝豐年”!新的一年，讓我們一起乘風破浪，譜寫企業(yè)新的篇章!

最后，再次祝愿大家身體健康，工作順利，闔家幸福!

謝謝大家!

年會有文采的致辭（優(yōu)秀14篇）篇二

大家新年好!

今天，我很不舍的與春節(jié)假期做了道別，但又振奮的迎接著我們的新年開業(yè)。今天，我主持召開了公司新年工作會，確定了我們20的工作規(guī)劃和業(yè)務目標。，在公司初創(chuàng)的一年里，我們步履蹣跚，走了很多彎路，但我們堅持了下來，因此，我們也收獲了很多。我們深知，我們?nèi)ツ甑某晒x不開省市各級領導的大力支持，離不開客戶的信任，更離不開所有員工的堅守。所以，在年，我們的首要任務就是鞏固與大力發(fā)展業(yè)務，實現(xiàn)項目全面落地，以向所有支持公司發(fā)展的人士展現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展的能力。此刻，我謹代表公司董事會、監(jiān)事會全體成員，向所有始終堅守在公司的全體員工致以我們誠摯的問候，并通報我們新年的三大工作目標。

第一、全面整合“社區(qū)+休閑農(nóng)業(yè)”綜合養(yǎng)老服務平臺與“陽臺農(nóng)業(yè)”兩個項目。

20，“社區(qū)+休閑農(nóng)業(yè)”綜合養(yǎng)老服務平臺榮獲了湖南省農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目創(chuàng)意大賽優(yōu)秀獎，“陽臺農(nóng)業(yè)”通過了百度湖南創(chuàng)新中心的路演審核，得以在百度的平臺上進行項目孵化。可以說，這兩個項目單獨來看，都具有一定的發(fā)展前景，是好項目，也是公司上下員工努力的結(jié)晶。但是，我們的太初還是一個新生兒，我們的三會一層乃至全體員工都還是創(chuàng)業(yè)的菜鳥，我們在項目管理、團隊建設與財務控制上的經(jīng)驗極其欠缺，因此使我們年的發(fā)展路線非常曲折，公司不僅在財務上蒙受了巨大的損失，更重要的是耽誤了公司發(fā)展的寶貴時間。我一直以此為恥，并多次向公司董事會與監(jiān)事會作出了檢討總結(jié)。因此，我決定知恥而后勇，進一步精簡公司業(yè)務，把所有的資源往一處使，專心做好一件事，實現(xiàn)公司發(fā)展的專注與務實。

朋友們，沒有任何一家公司的發(fā)展不會遇到困難，所以遇到困難并不可怕，可怕的是我們的逃避、推諉和放棄。我希望項目組的精簡，不要讓我們?nèi)魏螁T工產(chǎn)生情緒，因為在項目設計最初，兩個項目的未來就是要合并的，只是現(xiàn)在我們將它們提前了而已。

第二、全面完成公司股改，為公司管理的進一步規(guī)范夯實基礎。

2018年，我們實現(xiàn)了新四板的上市掛牌展示，為我們走向資本市場開了一個好頭。但是我們也要明白，在業(yè)務沒有形成可持續(xù)發(fā)展的情況下，我們的上市掛牌是沒有實際意義的。我們總結(jié)去年的公司情況，不得不承認我們的管理還不夠科學規(guī)范，造成了很多不必要的財務損失。我始終牢記，作為一個公司負責人，我們上要對公司全體投資人負責，下要對公司全體員工負責。因此，全面完成股改，是保障投資人權(quán)益的重要工作，同時也是為建設公司股權(quán)激勵制度打下基礎，是實現(xiàn)公司全體員工價值提升的一個開端。

第三、加強第三方合作，通過與大型企業(yè)的業(yè)務合作來不斷實現(xiàn)公司的自我成長。

2018年，我們先后收到過5個市級以上政府、企事業(yè)單位的招標和業(yè)務邀請，并與6家a股上市企業(yè)，10家國家級、省級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)進行過深度和業(yè)務合作洽談。但很遺憾的是，受制于公司規(guī)模、團隊實力、注冊年限、錯誤路線等原因，我們沒能落實這些業(yè)務。

我們的全體創(chuàng)始人都有海外留學的經(jīng)驗，家境殷實;我們的全體員工都是本科以上文憑。用毛主席的話說，我們都是天上的朝陽，是天子驕子。但是，這樣的人員構(gòu)成，使我們的企業(yè)產(chǎn)生了一些很不好的企業(yè)文化。比如我們的團隊樂于談情懷，恥于談盈利。當然，這種問題首先源自于我，在這個春節(jié)，我也深刻的反思了自己。朋友們，試問我們共同創(chuàng)立太初文化，如果我們在一開始就不考慮賺錢，如此忽視生存問題，我們拿什么實現(xiàn)我們的情懷，豈不是要讓別人看我們的笑話?再比如，我們的團隊過于務虛，少于務實。談起業(yè)務方向，各個頭頭是道，做起事來，卻如無頭蒼蠅，毫無章法。這種企業(yè)文化，才是導致我們?nèi)ツ陿I(yè)務混亂的根本原因。

誠然，創(chuàng)業(yè)是需要摸索的，但是，我們決不能犯二錯。因此我們決定，2019年我們應該虛心與各大公司進行合作，在這些合作上，我們不將盈利放在第一位，而把學習放在第一位。我們要學習大型公司先進的管理經(jīng)驗，爭取在人才、組織、業(yè)務、財務、決策五個維度不斷學習，提升我們的太初文化。

朋友們，當你們走進我的辦公室，總是能看到那寫著“知恥而后勇”的字畫，那是我始終銘記于心的格言，我希望它能成為我們企業(yè)文化的一部分。2018年已經(jīng)是過去式了，我希望去年的成績能夠被我們遺忘，而去年的錯誤能夠始終成為一根鞭子，不斷鞭撻著我們，讓我們先是知恥，而后知勇。

新的一年，希望我們不忘初心，砥礪前行，繼往開來，奮發(fā)圖強!

年會有文采的致辭（優(yōu)秀14篇）篇三

古代中國素有“禮儀之邦”之稱，講禮儀，循禮法，崇禮教，重禮信，守禮儀，是中國人數(shù)千年的傳統(tǒng)。“不學禮，無以立”，禮的核心是人的社會行為規(guī)范，是中國民眾已經(jīng)習慣和風俗化了的社會性行為準則、道德尺度與各種禮節(jié)。所謂“禮節(jié)民心，讓則不爭”;“衣食既足，禮讓以興”，禮就是個人利欲心的節(jié)制和人群利益的調(diào)度。講禮，就是要謙恭退讓，“禮”與“讓”往往相連，這就是“禮讓”一詞的由來和義釋。

中國最早的禮和最普泛、最重要的禮，可以說就是食禮，“夫禮之初，始諸飲食”，用食來敬神，表明“禮”是極隆重的事，并且是起源很早的。禮是以個人的文化學識與心性修養(yǎng)為基礎的。檢驗一個人修養(yǎng)的最好場合，莫過于集群宴會了。因此，“子能食食，教以右手”(《禮記?內(nèi)則》)，家庭啟蒙禮教的第一課便是食禮。而中國宴會繁縟食禮的基礎儀程和中心環(huán)節(jié)，即是宴席上的座次之禮――“安席”。史載，漢高祖劉邦的發(fā)跡就緣于他于沛縣令的“重客”群豪宴會上旁若無人“坐上坐”。當時還是“席地而坐”，“上坐”，乃宴席的“尊位所在”，亦即“席端”。這種宴席上的“上坐”，因坐制的飲食基礎器具、幾案、餐桌椅形制的歷史演變而有時代的不同。兩漢以前，“席南向北向，以西方為上”，即以面朝東坐為上。《史記?項羽本紀》中鴻門宴會的座次是一規(guī)范：(本文來自本站：)“項王、項伯東向坐，亞父南向坐，亞父者，范增也。沛公北向坐，張良西向坐”，此即顧炎武所謂：“古人之坐，以東向為尊。”著是指的“室”內(nèi)設宴的座禮。而在位于宮室主要建筑物前部中央坐北朝南的“堂”上，則是以南向為最尊，次為西向，再次為東向。隋唐以后，開始了由坐床向垂足高坐起居方式的轉(zhuǎn)變，方型、矩型諸種形制餐桌均以齊備，座次利益也因之有新的改變。方桌以邊長92.5厘米、高87.5厘米的“八仙桌”為代表，貴客專桌，等而下之可2人、3人、4人、6人或8人一桌。除專桌以外，兩人以上者，一般為1:1主陪客制。圓桌是應聚宴人多和席面大的要求之運而生的。最初也讓用慣了方桌的人們頗不順應，正如袁枚《園幾》詩所說：“讓處不知誰首席，坐時只覺可添賓。”

圓桌成清中葉后飯店酒樓流行的餐臺式樣，今日家庭中亦普遍使用，尤為今日餐飲業(yè)及機關企業(yè)食堂的會宴用桌面。其座次一般是依餐廳或室的方位與裝飾設計風格而定，或取向門、朝陽，或依廳室設計裝飾風格所體現(xiàn)出的重心與突出位置設首位。通常服務員擺臺時以口布折疊成花、鳥等造型，首位造型會非常醒目，使人一望而知。而隆重的大型宴會則往往在各餐臺座位前預先擺放座位卡(席簽)，所發(fā)請柬上則標明與宴者的臺號。這樣或由司儀導入，或持柬按圖索驥、對號入座，自然不易出錯。

年會有文采的致辭（優(yōu)秀14篇）篇四

……（循環(huán)提示，可以根據(jù)現(xiàn)場情況自由發(fā)揮）。

二、14:55(5分鐘）開場。

三、15:00—15:05(5分鐘）嘉賓入場及開幕。

抓錢舞后男女主持人（尚子建、劉倩）一起上臺！

男：敬愛的馬承英語的家人們，大家下午好！我是主持人尚子建。

女：我是主持人劉倩。

男：相信一曲勁爆的抓錢舞已經(jīng)點燃了大家的*，也體會到了我們總部的熱情！

女：希望在座的各位校長在新的一年里能夠多多抓錢，財源滾滾，恭喜發(fā)財！（預計有掌聲，如有就等等，如沒有就稍作停頓）。

男：飲水思源，點滴收獲當懷感恩之心，馬承英語人感恩時刻在心。

女：感恩社會，給了我們生長和壯大的土壤男：感恩同仁，給了我們奮勇向前的強大力量。

女：感恩客戶，給了我們實現(xiàn)夢想的疆場（預計有掌聲，如有就稍等~）。

男：弘揚企業(yè)文化。

女：提升品牌品質(zhì)。

合：馬承英語第七屆全國校長年會現(xiàn)在開始！

男：下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎本次年會的特邀嘉賓入場！

女：第一位嘉賓是：楊春茂先生，教育部中國教師發(fā)展基金會秘書長，作家詩人，參加制定《教師法》、《教師職務條例》等法律法規(guī)，并著有《師德修養(yǎng)十講》、《教育家成長叢書》等著作。

女：接下來這位嘉賓是：劉道義女士，教育部教材審定委員會專家組組長、英語教育家、人教社中小學英語教材主編。

男：感謝兩位嘉賓，你們的到來令年會蓬蓽生輝（女主持人下）。

男：我們知道，一個民族有一個民族的文化，一個國家有一個國家的文化。文化是具有高度認同感和強大凝聚力的魂！文化就是精神內(nèi)質(zhì)的集中體現(xiàn)，是核心！無論你來自哪里，只要有相同的文化，就能夠把大家團結(jié)在一起！多年來，馬承英語一直致力于企業(yè)文化的建設，她的真誠，她的平實，她的感恩，她的腳踏實地無時無刻不在感動著大家，下面就有請我們總部的禮儀團隊為大家作禮儀展示！（已臺下整好對，宣布完跑步上臺，臺上整完隊再支持人引導總部領導上臺。）。

男：下面有請馬承英語總部各位領導上臺！（拜三道音樂起）。

男：伸出右手，與心相連。

感謝校長助我實現(xiàn)夢想！

拜！（10秒）起！

男：感謝公司優(yōu)秀員工助我成長！

拜！（10秒）起！

男：感謝馬承英語給我平臺！

拜！（10秒）起！

男：雙目微閉，雙手合十（祈禱音樂起）。

祈禱祖國繁榮昌盛！（10秒）。

祈禱人民幸福安康！（10秒）。

祈禱馬承英語前途輝煌！（10秒）。

祈禱天下父母健康平安！（10秒）祈禱所有馬承人早日實現(xiàn)夢想！（10秒）。

男：睜開雙目，右手握拳，與眉毛并齊！（綱領確認背景音樂）。

我們的口號是愛馬承英語！愛我們的家！

我們的目標是馬承之火，燎原全國！

我們的綱領是打造中國人自己的英語品牌！男：加油加油加油！（禮儀團隊回應加油加油加油）。

禮畢！

男：好，禮儀展示完畢，現(xiàn)在有請我們禮儀展示團隊離場（禮儀團隊先跑步下場，領導下場，男主持人隨禮儀展示團隊離場，女主持人上場）。

女：一年了，千言萬語道不盡日日夜夜的輾轉(zhuǎn)；

一年了，我們都在默默的趕時追日中努力；

一年了，滿心歡喜與憧憬只想與你們分享；

下面，由馬承英語總部副董事長馬影女士為本屆年會致歡迎詞！掌聲有請！（說明：女主持人離場，馬總上場）。

女：感謝馬總為我們帶來的精彩講話。馬承英語今天的成就是每一位馬承英語人辛勤勞動的成果，也是教育家集體智慧的結(jié)晶。接下來由特邀專家教育部中國教師發(fā)展基金會秘書長楊春茂先生為本屆年會致辭！掌聲有請！（說明：女主持人離場，致辭專家上場）。

女：感謝特邀專家楊春茂先生的親切致辭，下面有請?zhí)匮麑＜医逃拷滩膶彾ㄎ瘑T會專家組組長、人教社中小學英語教材主編劉道義女士為本屆年會致辭，掌聲有請！

七、16:10-16:15（5分鐘）合影留念后入場男：歡迎大家再次回到年會現(xiàn)場，請大家和我們一起動起來吧，驅(qū)驅(qū)寒，暖暖身，釋放一下我們的*（主持人現(xiàn)場臨時發(fā)揮，后臺音樂準備：《阿里阿里》……）。

說明：《阿里阿里》音樂停止后，主持人提醒大家按照原來的位置坐好！同時，女主持人上場！

男：好，*過后，還有更重要的內(nèi)容等著大家，請大家找到自己的方陣按照原來的位置坐好……（可同時提醒幾次，等大家落座且會場安靜后男主持人離場）。

女：相信大家對剛才的禮儀展示還記憶猶新，校長們想知道它的內(nèi)涵嗎？（預計有人回答：想！如有就稍停頓）想知道它的力量來自于哪里嗎？（預計有人回答：想！如有就稍停頓）想知道它帶給我們的是怎樣的洗禮嗎？（預計有人回答：想！如有就稍停頓）好，下面就有請我們尊敬的馬老師為大家?guī)怼镀髽I(yè)文化的闡釋與展示》！有請！（在掌聲中主持人做請的姿勢）。

說明：馬老師講完以后男主持人上場，做下一個環(huán)節(jié)的過度！

男：謝謝馬老師對企業(yè)文化精辟的闡釋，謝謝！（根據(jù)90經(jīng)驗過度到團隊打造環(huán)節(jié)，時間為30分鐘）。

男：下面進行我們的校長方陣團隊打造，打造內(nèi)容有：每個團隊以最快的速度選出方陣領袖、學習委員、紀律委員、確定方陣名稱！【領袖選舉的條件是：個人自愿為本團隊服務，并帶領本團隊積極參加各項活動；性格豁達；組織力、領導力、協(xié)調(diào)力強。】完成上述任務的團隊就可以以最快的速到上臺，看誰最快，看誰最先上來，前三名，加分！

男：袖章佩戴完畢，剛才是這三位領袖最先沖上臺來的是嗎？你們分別是哪個方陣的領袖，給每個方陣加上5分！下面就請我們的領袖代表各自的方陣立下你們的誓言！

男：（從第一方陣開始）好，我們從第一方陣開始，讓大家認識一下我們的領袖，并記住他們，成績好不好，關鍵在他們，好，第一方陣……（主持人把話筒給第一方陣領袖，依次發(fā)言）。

十、結(jié)束語。

說明：領袖發(fā)言完畢后，女主持人準備上場，男主持人做方陣打造環(huán)節(jié)收尾或直接宣布散場，通知大家參加歡迎晚宴及聯(lián)歡晚會。或者收尾后，女主持人上場。

女：光陰似箭，今天的會議在有聲有色而激烈中走向了尾聲，

男：*飛揚，誰是戰(zhàn)團還要大家細心協(xié)力沖刺第一名！

女：一個人會影響一個團體，一個團體又能創(chuàng)造怎樣的奇跡？

男：一顆心的力量發(fā)熱有限，心連心的力量卻能改變大地乾坤！

女：今天的會議到此結(jié)束！

男：請所有方陣的領袖留下，召開活動會議！（最后可以重復提醒幾次……）。

男：請所有參會校長到宴會廳參加歡迎晚宴以及大聯(lián)歡！

女：請校長們依次離場，按照工作人員的指示前往，男：請所有人員拿好自己的物品，尤其是貴重物品，以免丟失！

女：真心的希望校長們接下來能吃好、喝好、玩好！

男：還有更重要的任務等著你們，加油吧，戰(zhàn)神們！

年會有文采的致辭（優(yōu)秀14篇）篇五

各位來賓、福萊新材的全體員工們：

大家好!

今天我們又歡聚一堂，回顧的各種辛勞、各種收獲，心中感慨萬千!展望征程，共商、共建、共享，我們充滿信心，充滿期待。

20是忙而充實，愉快又有收獲的一年。我們響應國家環(huán)保，安全，職業(yè)健康新的要求，對不符合環(huán)保要求，有安全隱患的基建進行了徹底清除，又同時建設了規(guī)范廠房，rto系統(tǒng)，廢水處理系統(tǒng)等等，可以用“大拆大建”來形容。全體干部和員工克服了重重困難，忍受了各種不方便，確保了日常生產(chǎn)的順利進行。三個事業(yè)部都實現(xiàn)了安全環(huán)保、職業(yè)健康優(yōu)秀目標。隨著國家環(huán)保安全的要求越來越嚴，我們也要爭分奪秒，做到處處規(guī)范，為綠水青山盡到做企業(yè)的責任。

年，我們獲得了政府授予的各種榮譽，其中最值得肯定的是福萊新材料通過了國家高新技術企業(yè)認定，這為我們轉(zhuǎn)向技術型公司又邁出了堅實的一步。同時我們要糾正廣告材料和印刷材料是傳統(tǒng)行業(yè)的錯誤認識，只要我們努力投入研發(fā)，投入創(chuàng)新，依然有很多技術有待我們攻克，依然有很多領域需要我們開發(fā)。縱觀各行各業(yè)，廣告材料和印刷材料的上下游都是很好的行業(yè)，需要我們珍愛，需要我們精益求精地去做。通過鄭州欣欣劉總，重慶欽洪張總的朋友圈可以看到，他們了解一線員工的工作，對自己的公司充滿了熱愛，充滿了追求。我希望我們每個人都熱愛自己的公司，熱愛所處的行業(yè)，不抱怨、不拋棄、不放棄。

2018年，廣告材料事業(yè)部成績最為優(yōu)秀。大拆大建主要集中在廣告事業(yè)部，在廣告事業(yè)部的干部、員工努力下，安全管理優(yōu)秀，產(chǎn)品質(zhì)量更加穩(wěn)定，銷量創(chuàng)新高，提案改善轉(zhuǎn)化成果顯著，新品銷售額進步明顯，管理也越來越精細。廣告事業(yè)部試行的阿米巴模式，把全體員工的思想統(tǒng)一到經(jīng)營上來，正逐步顯現(xiàn)成果。當然，廣告事業(yè)部的成績離不開上游的支持，2018年在繼續(xù)同原有供應商保持密切合作的前提下，新增了10個供應商，關系都維持得很好。同時下游客戶的支持，是最直接的力量，像長沙滿江紅這樣合作以上的客戶也越來越多，并看到他們越做越好。同時以創(chuàng)新時代為代表的新入核心客戶，快速擴張，為我們注入了新的活力。在國際貿(mào)易方面，我們持續(xù)高速增長、也為出口貿(mào)易公司建立了直接服務平臺。今天我們請來了國內(nèi)核心客戶代表、海外核心客戶代表(mvc)、國際貿(mào)易公司代表，歡聚一堂，共商大計!在這里，我代表福萊新材向你們表示衷心的感謝!廣告事業(yè)部也會一如既往地在引導上下游正規(guī)化，為我們共同的事業(yè)營造良好的環(huán)境。

印刷事業(yè)部率先完成生產(chǎn)信息化管理，通過機器換人，提升工作效率。同時優(yōu)化了產(chǎn)銷流程，研發(fā)降成本顯著，提高了檢測手段，拓展了海外市場。印刷事業(yè)部已經(jīng)打好了基礎，為騰飛作好了準備。

歐仁新材料在18年走了彎路，在探索上付出了代價。但我們也要看到歐仁在消費電子領域的大客戶探索上已經(jīng)摸到了一些門道，新項目也已投產(chǎn)。我們向消費電子領域探索，突破的方向沒有變，決心沒有變。

在三個事業(yè)部取得成績的同時，我們中心的工作加強了，進步了，事業(yè)部成績與中心的貢獻是密不可分，共商共建的。

財務中心啟動了全面預算管理，重視了內(nèi)控管理。同時，財務部在2018年9-11月，走訪了經(jīng)銷商9家，進行財務和稅務指導。這預示著財務部正由記賬會計向管理會計轉(zhuǎn)變，同時財務人員逐步向成為事業(yè)部的業(yè)務伙伴轉(zhuǎn)變。

技術中心新產(chǎn)品開發(fā)大幅提速，2018年新產(chǎn)品立項138次，平均成功率73%，商業(yè)轉(zhuǎn)化率54.8%。同時推動了信息化建設，引入plm軟件，完善了技術中心標準化。加大了研發(fā)硬件投入，建立了企業(yè)技術平臺。

設備中心成功實施了歐仁rto等五大項目，對各事業(yè)部重要技改項目，共計完成58項。為各事業(yè)部的設備維修提供了強有力的技術保障，確保了全年故障停機嚴格控制在24小時內(nèi)。

人力行政中心滿足了各部門用人需要，通過培訓提升了員工技能，完善了人力資源管理體系。特別是建立了人才管理委員會，令人才機制更公正，更透明。完善了薪酬績效激勵制度，使員工更敬業(yè)，更高效。人力行政中心實現(xiàn)了事務管控信息化，高效提供后勤服務，規(guī)范了檔案管理，提高了外聯(lián)接待的質(zhì)量和滿意度。

2018年，對我們?nèi)編碜畲蟾淖兊氖侨珕T質(zhì)量管理實戰(zhàn)型tqm。我們的干部從開始的不理解，甚至抵制到最后理解，心服口服，積極參與其中，每個干部都成長了。在干部的帶領下，廣大一線員工都投入到日常改善中。

自8月份以來舉辦了兩屆改善發(fā)表會，廣大一線員工積極參與，累計提案330件，通過部門初審49件，經(jīng)評審委員會現(xiàn)場實地評審后，獲獎提案20件。其中陶玉林小組和劉勇小組的項目改善獲得一等獎。在各項改善中，王超，張智強的項目獲得了國家專利，陶玉林與六車間員工的一項改善也獲得了國家專利。來自一線員工的發(fā)明專利，還有5項正在申請中。

來自一線員工的改善以及發(fā)明專利是最難能可貴的。發(fā)動一線員工的主觀能動性，才可以真正做到精益管理，是工廠發(fā)展真正可以依靠的力量。

2018年在公司各條戰(zhàn)線，各個崗位上涌現(xiàn)出一大批先進人物，有以陶玉林，劉國峰為代表的精益求精，精打細算的優(yōu)秀干部，有以胡于林，杞才寶為代表持之以恒，持續(xù)改善的一線優(yōu)秀員工，還有以魏軍為代表積極融入公司的年度新人。正是你們?yōu)榇淼膹V大福萊人的踏實肯干，持續(xù)奮斗才成就了福萊新材料的今天。我代表公司管理層對你們表示衷心的感謝和由衷的敬意!

已經(jīng)到來，我希望我們廣大干部和員工，繼續(xù)保持定力，腳踏實地，以精益生產(chǎn)為指導思想，扎扎實實推進tqm工作。夯實我們的管理基礎，在做好管理的基礎上創(chuàng)新，穩(wěn)步前進。20是我們沖擊縣長質(zhì)量獎的第一年，我希望我們逐步獲得縣長質(zhì)量獎，市長質(zhì)量獎，省長質(zhì)量獎，國家獎。在健峰企管集團的輔導下，力爭在3-5年實現(xiàn)工業(yè)3.0，在5-10年內(nèi)實現(xiàn)工業(yè)4.0。

在2019年，我們會面對不期而來的各種挑戰(zhàn)，但我們不要去談中美貿(mào)易戰(zhàn)，不去想實體經(jīng)濟危機，不去管金融風險，因為這些離我們還很遙遠，我們也控制不了。我想把馬云的兩句話拿來與大家分享，一是企業(yè)做得慢一點，不是壞事;二是2019年管它好和壞，只做好自己。

在新的一年，我們堅持以誠信為做人準則，與上游供應商，下游經(jīng)銷商，客戶，互幫互助，共商，共建，共享，內(nèi)部發(fā)揚團隊協(xié)作精神，做好質(zhì)量做好創(chuàng)新，相信縱然亂云飛渡，絲毫不會影響我們追夢的腳步。

開業(yè)。

年會有文采的致辭（優(yōu)秀14篇）篇六

親愛的同學們，大家好!

在攀枝花盛開，春風沁人心脾的美好季節(jié)，我們渡口煤炭指揮部機關學校高75屆同學相聚在金沙江畔的太陽牧歌酒店，重溫校園舊夢，重續(xù)同學友情，重撥攀城雅韻，重啟故人音容。這是一次盼望已久的聚會，這是一次具有里程碑意義的聚會。在此我代表一班同學向各位同學表示親切的問候和崇高的敬意!

吹不散的是往事，打不濕的是記憶。一晃我們畢業(yè)40年了，但校園往事仍歷歷在目。回想起學校生活的一樁樁、一幕幕，依然是那么清晰，仿佛就在昨天，讓人激動不已!40年改變了我們的容顏，但改變不了我們懷念母校，感恩老師，想念同學的深厚感情。曾經(jīng)，我們經(jīng)歷了風華正茂，意氣風發(fā)，神采飛揚的青春燃燒的激情歲月;曾經(jīng)我們體驗過生活的艱辛，奮斗的拼搏，成功的喜悅和風雨的洗禮。40年的歲月光陰，變化了我們的容顏，增添了我們的華發(fā)，成熟了我們的心態(tài)。40年的歲月光陰，放飛了我們的夢想，收獲了我們的期待，造就了我們的人生。

親愛的同學們，大千世界，茫茫人海，為什么我們是同學?我想這就是緣分吧，這種緣分是先天鑄就，這種緣分是后天錘成。我們要好好的珍惜這份緣分，好好的把握這種緣分，好好的收藏這種緣分吧。

聚會雖然短暫，但同學情誼長存。我相信，今天的聚會，必將促進我們的同學情更加親密，更加濃烈，更加久遠。愿同學友誼地久天長，愿我們相依相伴到永遠!

由衷地感謝籌委會的同學，為這次40年同學聚會所作的工作、所付出的努力，是他們?yōu)槲覀兇俪闪私裉斓木蹠艌A了多少年來我們心中的企盼。建議將40年聚會籌委會改為75屆同學會委員會。

最后祝我們的母校越辦越好，再創(chuàng)輝煌!祝我們的老師健康長壽，幸福吉祥!祝同學們事事如意，體健安康!

20xx年3月8日。

年會有文采的致辭（優(yōu)秀14篇）篇七

“青春志愿行，溫暖回家路”，新年伊始，在團省委、團市委和成都鐵路局的號召下，我們第八年相約了成都鐵路春運志愿服務活動，按照活動的相關部署，我校青年志愿者們在成都、成都東兩大車站為廣大旅客提供了出行咨詢、購票引導、乘降幫扶、重點旅客服務以及其他應急突發(fā)事件等便民利民服務，累計提供志愿服務達28800余小時。

一、兩支服務隊：志愿服務聚青年，持續(xù)發(fā)酵。

同學們都能夠紛紛踴躍的報名，也給我們高標準選拔志愿者提供了資源。按照服務崗位需求，我們采取了“吸新納故”、“以老傳新”的方式，從年齡、語言表達能力、志愿服務經(jīng)歷、服務站點就近便利等多方面條件，進行了初步考察，從對半淘汰率中，擇優(yōu)選拔了90名青年志愿者，交由成都車站團委審核后，劃分為兩個服務隊奔赴成都、成都東兩大車站參與服務。

二、零距離溫暖：志愿服務促成長，激勵進步。

每天數(shù)以萬計的旅客服務，是青年志愿者們用心在付諸溫暖，而至上而下的領導、老師們的關懷，讓青年志愿者們也倍感溫暖。今年春運志愿服務期間，校團委選派了6名青年教師全程駐站，與青年志愿者們共同行動。與此同時，在志愿服務期間，團省委、團市委、路局團委、省直機關團工委、以及學校等領導也先后到車站一線看望慰問我們青年志愿者。啟動首日的寄語、節(jié)日慰問的禮品、傾聽感悟的座談、還有校長送上大大的擁抱……零距離的領導關懷，讓我們志愿者們備受鼓舞，在實踐成長路上感受到了志愿服務帶來的愛與被愛的激勵。

三、一個落腳點：志愿服務促引領，強基固本。

青年志愿服務是在校青年學生開展思政教育、德育教育的重要載體。正如春運志愿服務活動，同學們都深知參與志愿服務，對于我們青年學生來說，不僅是播撒愛心，提升自身的社會實踐能力;更重要的是參與社會治理，這是時代賦予團員青年的重要擔當。在全團全面深化改革的背景下，校團委也將團改目標定為“改革進校，落實進班”，積極推動青年志愿服務融入進“三會兩制一課”教育;將積極參與志愿服務，歸入校內(nèi)入團積極分子考察、團員年度注冊評議、團學評優(yōu)選先等作為重要的支撐材料。校團委將學生志愿服務評議，作為中職“強基固本”工程、高職“活動提升”工程的重要工作牽引載體。全面深化團員注冊志愿者常態(tài)化行動，至始貫穿在校期間，培育和踐行社會主義核心價值觀的引領任務。

四、七大宣傳地：志愿服務重示范，傳播效應。

春運期間，春運志愿服務在社會上反響強烈，各大媒體爭先報道，主流媒體給予高度關注，在今年的春運志愿服務崗位設置中，經(jīng)與車站團委協(xié)商，我們在志愿服務崗位中，選調(diào)了宣傳報道精干力量，也組建了宣傳報道小組，制定了宣傳報道的運行機制，對志愿服務工作進行深入報道。通過微博微信對典型人物和優(yōu)秀事跡進行宣傳報道，評選志愿服務明星，出志愿服務簡報，通過微博、微信、博客、網(wǎng)絡、報刊、廣播、論壇等七大媒體宣傳陣地，全方位開展志愿服務文化和資訊的傳播，一方面是對我們青年志愿者的激勵，更重要的是營造濃郁的春運志愿服務氛圍，作為一名青年志愿者，同時也是一名志愿傳播者。

在今年春運服務中，我們也在不斷發(fā)掘涌現(xiàn)出來的典型人物、先進事跡，校團委也將按照慣例，開展校內(nèi)春運志愿服總結(jié)，選樹典型，開展“尋找服務春運最美志愿者”，同時制作專題報道，對最美志愿者候選人進行事跡展播，讓最美志愿者走進班級團支部進行事跡分享，加強營造良好的志愿氛圍，實現(xiàn)在“校內(nèi)學志愿，在校外做志愿”的目標。推動學生志愿服務制度化、常態(tài)化、便利化、正向激勵化開展。

每年都會有新鮮血液的青年志愿者融入，我們也一直未忘初心，在不斷總結(jié)和改進中前行，在“志愿服務行動”的春天里，我們期待在團省市委、成都鐵路局、成都車站的引領和支持下，去打造“更有質(zhì)量”的春運志愿服務。

年會有文采的致辭（優(yōu)秀14篇）篇八

回首往事皆美好，剎那間，風云已過十五載。今朝聚首學府，正是母校百年誕，感無限。

以黃元仿、李芳柏、魯劍巍三位博導同學組成的科研軍團已經(jīng)崛起，我等同學自豪萬分，也是我們學習的楷模和動力。李鄉(xiāng)春、程進、閆龍翔、胡佑先等同學敢于在創(chuàng)業(yè)的大潮中，涌立潮頭，經(jīng)受市場的洗禮，也收獲了豐富的經(jīng)驗，奠定了下一階段成功的基礎。賈小紅、趙立新、鄭必昭等同學以行政與科研相結(jié)合，也走出了自己的道路。還有一些同學，因為工作需要，奮斗在國外和工作崗位，沒有來參加這次聚會，我深深理解他們，也默默祝福他們工作順利，家庭幸福!。所有的同學，都在自己的工作崗位默默努力，我不僅要深深祝福他們工作業(yè)績不斷取得進步，更重要的是祝福他們身體健康，合家快樂!

班主任李國學老師百忙中，參加了我們將近3個小時的聚會，真讓我和大家感動。李老師看起來仍就那么年輕，紅光滿面的神情也反映了他事業(yè)的順利。師生共聚一堂，關于事業(yè)、專業(yè)、生活等過去、現(xiàn)在、未來的話題相信會久久留在每一個同學的心間。祝福李老師，事業(yè)一帆風順，生活美滿幸福!也讓我們共同努力，為老師獻上更多可以為416班自豪的成績。

回首自己大學畢業(yè)的歷程，其中有成功的喜悅，也有失敗的挫折。值得慶幸的是，我由一個完全的封閉在高校內(nèi)的人，沖出籬笆，走向了社會，也收獲了很多在學校難以收獲的知識與經(jīng)驗，這對于我理想主義的性格尤其重要。這次15年的同學聚會，我兩手空空，在對自己浪費了很多寶貴時日而深深懊悔不已的同時，也深感未來成功的路依然艱辛。

大學的同窗情誼，是我多年在黑暗道路上探索的一盞明燈，是一種能夠鼓勵我的最淳樸的動力。在我無數(shù)次想放棄上進的念頭的時，正是這種友情在支持我。這種情分，是我終生都受之不竭，也許卻無以回報。

“知落后而勇猛”，也許正是我該時時記在心頭的座右銘，我將把這次15年的聚會牢記心頭，爭取在下一個15年聚會，為我深愛的416班獻上一顆閃爍的明珠。

為了我們的健康成長，最終能夠成為教育戰(zhàn)線上的教學骨干，我們的班主任××老師為我們操碎了心。今天我們特意把他從百忙之中請來，參加我們的同學聚會，對他的到來我們表示熱烈的歡迎。(下面請××老師為大家講話)。

年會有文采的致辭（優(yōu)秀14篇）篇九

各位領導、各位同事：

大家好!

轉(zhuǎn)眼間，20__年過去了，首先。共同慶祝__年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表領導班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意!

這一年，是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。

這一年，公司在創(chuàng)業(yè)階段，面臨困難重重，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，我們曾一起加班，財務部加班結(jié)數(shù)，辦公室加班簽合同，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時，各位經(jīng)理也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

我們堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，取得了一個豐收的20__年，我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!

這一年里，公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女藍球聯(lián)誼賽等文娛活動，公司還舉辦了英語培訓班，激發(fā)了各位員工學習外語的興趣，為各位員提高自身素質(zhì)創(chuàng)造了機會。通過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活，關心我們的健康，為我們安排了體檢，為我們統(tǒng)一購買預防感冒的藥物，還安排食堂為我們煲涼茶等等，使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。

一切的一切，都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹代表全體員工感謝總經(jīng)理及各位經(jīng)理，感謝公司。

__年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號角!我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底!

最后祝各位同事新年快樂，身體健康!

年會有文采的致辭（優(yōu)秀14篇）篇十

親愛的孩子們：愛心公益的兄弟姐妹們：

大家好!

我們榆中愛心公益成立于20__年11月。是由蘭州市農(nóng)委駐村干部墻哥發(fā)起的，從當初的40多人發(fā)展到現(xiàn)在的360多人，我們走過了努力拼搏的1500個充滿愛心和溫暖的日子。

我們的宗旨是“無私奉獻，溫暖貧困，關懷兒童，放飛希望”。

我們關注的對象是榆中山區(qū)15歲以下的孤兒、殘疾、重病、單親和生活困難的兒童。

我們有嚴謹、高效、分工明確、默默奉獻的管理委員會，有嚴格的工作流程和方式，是把社會關愛送達孤殘、單親兒童及孤寡老人的最后一站。

20__年，我們分別在榆中新營鄉(xiāng)的清水溝村、清水驛鄉(xiāng)的方家溝村、榆中縣博雅小學和甘草店鎮(zhèn)中心小學舉行了四次大型公益安心活動，我們還協(xié)助愛心人士：楊金龍先生、趙彩菊女士、楊麗萍女士三次進村入戶，為榆中山區(qū)貧困兒童舉行定向捐助活動。

20__年，我們榆中愛心公益共有409人次慷慨解囊，無私捐助了54890元善款和價值65930元的生活學習物資。1700余人次參加了現(xiàn)場活動。有108名貧困兒童受到捐助。

特別是遠在浙江金華的好心人趙彩菊女士和她的同事們、金昌的親情草，寧夏的雨蝶、黃文珍女士，長期關注愛心公益的楊麗萍女士，楊林鵬先生，以及榆中愛心企業(yè)姥家大鍋臺、天安汽修廠、榆中天翔快運部和愛心群里360多位投身公益的家人們，你們每一次的慷慨解囊，就是一份希望，就是一絲濃濃的愛意和溫暖。因為你們，山區(qū)的孩子們不再孤單，不再落寞!

公益路上，我們邁出了堅實的一步，嚴謹、高效、團結(jié)的管理團隊已經(jīng)成熟，工作流程、管理制度已經(jīng)完善，關愛他人、行善積德的理念已經(jīng)深入人心。

朋友們：我們要走的路還很長很長。回顧過去，我們碩果累累;展望未來，我們?nèi)沃氐肋h。今天，我們總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進。經(jīng)20__年12月29日榆中愛心公益志愿團隊管理委員會擴大會議決定：對在20__年愛心公益活動中作出突出貢獻的團體和個人進行表彰!

先生們、女士們：贈人玫瑰、手有余香，行善積德，澤被三代。讓每個受到關注的孩子們度過快快樂樂的一天，讓他們能感受黨的溫暖，社會的關懷，感受到還有很多人關注著他們，呵護著他們;感受到這個社會沒有放棄他們。這就是我們榆中愛心公益拼搏的意義所在!我們將為此繼續(xù)努力永不放棄!

年會有文采的致辭（優(yōu)秀14篇）篇十一

各位業(yè)務伙伴、各位同事：

大家下午好!很開心今天來參加“四五發(fā)展計劃宣導大會暨2019領導人年會”。過去的5年，我們都感受到了時代的變化和競爭的加劇，我們遇到了很多機會，也面臨了許多挑戰(zhàn)。但在公司和全體業(yè)務伙伴、行政員工的共同努力下，我們不單完成了“三五”計劃，取得了很多成就，創(chuàng)造了很多歷史，也幫助無數(shù)人實現(xiàn)了人生夢想。

在此，我謹代表李錦記家族委員會和李錦記健康產(chǎn)品集團，對所有伙伴、同事的努力與貢獻，表示衷心的感謝!我們的夢想今天，無限極的第四個五年計劃很快就要啟動，公司將進入一個新的發(fā)展時期，在座的伙伴都是這一歷史時刻的見證者。此刻我的心情和大家一樣，很激動，也充滿信心。因為，我們離夢想又近了一大步。我們的夢想是什么?無限極，創(chuàng)造歷史!無限極，中國第一!無限極，世界第一!這不僅是無限極的夢想，也是我們每個伙伴和員工的夢想，這是我們共同的夢想!過去的22年，無論外面發(fā)生什么樣的變化、挑戰(zhàn)和困難，我們始終沒有忘記這個夢想。因為夢想，我們堅定信念，共同成長，取得了今天的輝煌成就，也為造福社會做出了不少的貢獻。

要實現(xiàn)“四五”計劃，實現(xiàn)偉大的夢想，我們還需要付出加倍的努力。在未來，至少有三件事我們必須比以往做得更好：第一件事：顧客體驗當前的商業(yè)社會，各行各業(yè)的競爭都很激烈，尤其技術的快速發(fā)展，加速了這一趨勢。我們會發(fā)現(xiàn)，許多世界500強企業(yè)如諾基亞，本來是手機行業(yè)的第一，但在6年間就完全被淘汰了。

一家企業(yè)不管做什么行業(yè)，曾經(jīng)有多大、多么成功，落后的根本原因并不是技術發(fā)展太快，而是因為沒有把握顧客需求的變化，沒有關注顧客體驗，沒能為顧客提供更有價值的產(chǎn)品和服務，最后被顧客淘汰。我們要在快速變化的時代持續(xù)發(fā)展，保持強大的市場競爭力，實現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營，就必須把顧客和顧客的需求放在第一位，所有的工作都要換位顧客的角度來思考，提供超越顧客期望的顧客體驗，滿足顧客的潛在需求。這是公司和業(yè)務伙伴必須共同做好的第一件事情。第二件事：創(chuàng)新現(xiàn)在，我們正在進入移動互聯(lián)網(wǎng)時代、體驗經(jīng)濟時代和年輕人的時代。

每過一段時間，就有讓全世界都關注的新話題、新技術、新產(chǎn)品或新公司出現(xiàn)，人們的生活觀念、社交方式和消費習慣等也在發(fā)生巨大的變化。在變化面前，如果我們不改變、不創(chuàng)新，還用原來的思維方式和方法經(jīng)營管理、服務顧客，將無法滿足已經(jīng)變化的需求，什么樣的機遇都不可能抓住。我們最大的競爭對手將是自己。過去擁有的優(yōu)勢，不等于在未來還是優(yōu)勢。我們要在人才、產(chǎn)品、品牌、事業(yè)機會、服務運營和社會責任等方面創(chuàng)造更大的優(yōu)勢，就必須發(fā)揚永遠創(chuàng)業(yè)的精神，不斷突破創(chuàng)新，做自己從來沒有做過的事情。

第三件事：行動再美好的藍圖，再偉大的夢想，如果不行動，就只能是一句空話。所以，我們要做的第三件事情就是行動。公司已經(jīng)制定了清晰的“四五”計劃，為未來做好了全面部署。在座的每一位伙伴和行政員工都將是“四五”計劃的參與者、帶動者和貢獻者，也將是最大的受益者。我相信，各位伙伴和員工都將在這個過程中，收獲成長，邁向成功，擁有精彩的人生。讓我們客企一體，馬上行動起來，用行動去創(chuàng)新，用行動去提升顧客體驗，用行動去實現(xiàn)個人價值和我們共同的夢想。

各位伙伴，各位同事，“四五”計劃的宏偉藍圖很快就啟動，更大的機遇和更多的挑戰(zhàn)在等待我們。夢想需要堅持，更需要堅定。我們都期待，無限極成為中國第一、世界第一的那一天早日到來。一個有夢想的人值得追隨，一家有夢想的企業(yè)令人尊敬。我相信，只要廣大業(yè)務伙伴、行政員工與公司心一致行動一致，我們就一定能實現(xiàn)“四五”計劃的宏偉目標，創(chuàng)造更多歷史;讓我們共同擁有平衡、富足、和諧的健康人生!

最后，祝大家新年快樂，身體健康，家庭幸福，事業(yè)進步!謝謝!

年會有文采的致辭（優(yōu)秀14篇）篇十二

尊敬的領導，親愛的同事們，以及各位文藝青年、普通青年、2青年：(冒號)。

一片笑聲!

大家下午好，我是來自x部的員工，很榮幸能作為優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言。說實話，很緊張，但我這個人呢，有個不太好的癖好，一般人，我不告訴他。

一片笑聲!

但今天在座的各位都不一般，所以我必須告訴大家，這個癖好就是我每次發(fā)言時都很緊張，但只要聽到熱烈的、鼓勵的掌聲我就不緊張了。

一片掌聲!

根據(jù)我的經(jīng)驗推測，掌聲最響的是文藝青年、一般響的是普通青年、不鼓掌的是2青年，沒有忘記鼓掌的吧。溫馨提示：以上推測未經(jīng)科學證實，結(jié)果有可能恰好相反!如有雷同，不甚榮幸!

一片笑聲!

下面正式開始我的講話。

一片笑聲!

不對，其實已經(jīng)開始了，因為是在不知不覺中開始的，一般人察覺不到。

一片笑聲!

看來大家都察覺到了，我就說嘛，都是不一般的人，除了我。

一片笑聲!

現(xiàn)在不緊張了，我要開始感謝了。首先，耶!怎么感覺現(xiàn)在才真正開始呢。

一片笑聲!

我謹代表全體榮獲員工，向曾經(jīng)在工作中給予我們指導和幫助的各位領導、各位同事，致以最衷心的感謝!今天，不感謝cctv，也不感謝mtv，更不可能感謝lv，因為實在是太貴了。

一片笑聲!

今天要感謝ncl(新華保險的英文newchinalife縮寫)，因為有了它，我們才有機會相知、相識、相聚!

今天主要和大家分享兩點：我的成長、我的工作。

我的成長：我是20__年7月份入司的，那時我剛畢業(yè)。這是我的第一份工作，溫馨提示：這并不意味著我還會有第二份工作。

一片笑聲!

我對x公司的感激是發(fā)自內(nèi)心的，因為在我求職失敗兩次后，x公司終于收留了我。

一片笑聲!

一片笑聲!

我呢，至少還有機會成為千里馬，感謝他們，感恩曾經(jīng)傷害過我的人。

入職后，我在運營管理部從事理賠查勘工作。起初，我以為在保險公司工作，只要掌握保險學方面的知識就差不多了，后來發(fā)現(xiàn)事實并非如此，這個崗位的綜合性比較強，涉及保險、醫(yī)學、以及n多法律、甚至還涉及心理學。我經(jīng)常被很多事情難住，就在這時，部門領導和同事紛紛站了出來，指導我，幫助我。當然，我也不能拖后腿，經(jīng)過一年多的的學習和實踐，我基本算得上是一名合格的員工。

我的工作：理賠查勘崗，主要負責核實事故原因及經(jīng)過、指導客戶申請理賠、協(xié)助客戶收集理賠所需資料。這個崗位最大的特點是“內(nèi)勤中的外勤、外勤中的內(nèi)勤”，外出的時間很多，我大概估算了一下，只有三分之一的時間在座位上，溫馨提示：我確實沒有逃班!

一片笑聲!

三分之一的時間在車上，公交車、大客車，小面包，還有馬車，

一片笑聲!

別笑，不信么?信不信由你，反正我是信了。

一片笑聲!

有時為了趕時間，黑摩的也不放過。是不是口味有點重，為了客戶，重就重了吧。

三分之一的時間在外部機構(gòu)(醫(yī)院、交警隊、派出所、鑒定中心、殯儀館等)和客戶家中核實出險經(jīng)過。我最不愿去殯儀館，每次都很痛心，稍微幸運一點的是，客戶投了保，這個家庭至少不會因為突然失去頂梁柱，生活陷入困境。所以我覺得，作為家庭的頂梁柱應該多買點保險，即使有一天不幸倒下了，也能盡到自己未盡的責任。

分享一下我的經(jīng)歷：

1、去年冬天我去東川調(diào)查一個賠案，回來遇上堵車，一堵就是10來個小時，饑迫交寒。雞蛋買到3塊錢一個，燒洋芋5塊錢一個，貴也就不說了，還買不到。那時想要吃洋芋長子弟，一個字“難”。

2、還有一次去郊縣的一個村子核實客戶的身故原因，還沒到客戶家，在村路上就被3條狗給圍住了。攻擊性極強，一點溫柔的跡象都沒有，后來才知道，村里的交通靠走、治安靠狗。

一片笑聲!

3、記得有一次在殯儀館拍照核實出險人的身份，相機的屏幕突然不停的閃動，把我嚇得半死，我以為我也回不來了。

一片笑聲!

仔細檢查，才發(fā)現(xiàn)那個相機有問題了，老化了，原來是它不想回來了!

一片笑聲!

無論是頂著烈日、冒著嚴寒、挨著餓、被狗兒們圍攻，這些都是小事，統(tǒng)統(tǒng)被我hold住了，原因很簡單，因為這是客戶需要的。

20__年已經(jīng)過去，20__年也已經(jīng)開始，世界末日真的是傳說，不能相信!在接下來的日子里，我和所有獲獎員工一定努力把工作做得更好，戒驕戒躁，絕不辜負大家對的期望，絕不辜負胸前這朵大紅花。

對了，我忘記了一件很重要很重要的事情，該進一段廣告了，精彩馬上繼續(xù)。

溫馨提示，廣告詞是“我的發(fā)言結(jié)束，謝謝大家!”

一片掌聲、笑聲!

尊敬的各位來賓、同仁們：

大家晚上好!馬去羊來辭舊歲，繼往開來賀新春，值此辭舊迎新之際，我謹代表公司向大家拜個早年，祝愿在座各位虎年吉祥、萬事如意!

公司自創(chuàng)業(yè)至今，已經(jīng)走過10來個年頭。首先感謝李總對我的信任，委我以重任。10年來，公司在李總的領導下，從最初一個僅十幾人的建筑施工隊，逐步發(fā)展成為產(chǎn)值、收入上億元的建筑施工企業(yè)。所經(jīng)歷的風雨、所獲取的成果，大家有目共睹。作為公司的一名老員工，伴隨著企業(yè)的歷史一路走來，見證了企業(yè)在前期規(guī)劃中所制定的目標逐一達成，我為在這樣的一個自強不息的企業(yè)中工作感到充實和自豪!同時，在企業(yè)發(fā)展過程中，我們得到了各級領導、廣大客戶、各位項目經(jīng)理和全體員工的支持、信任和厚愛。在此，我謹代表公司向關心、支持企業(yè)發(fā)展的各級領導、社會各界朋友以及全體員工表示誠摯的感謝!

今天，我們歡聚一堂，在這里舉行公司20__年迎新春晚宴，主要有三個目的，首先，我代表公司向大家致以最誠摯的問候和最美好的祝福，大家新年好!其次，也是我們近幾年來堅持的一種好的做法，通過迎新晚宴的形式互相拜年，加深溝通交流，共繪公司美好藍圖。

各位同仁：

在剛剛過去的一個小時里，我們陸續(xù)揭曉了20xx年度最佳團隊和優(yōu)秀員工，在此，我代表全體z人向獲獎者表示衷心的祝賀。希望你們能再接再勵，繼續(xù)起到模范帶頭作用。當然，我們在座的每位員工表現(xiàn)的都不錯，希望沒有受到表彰的員工不要氣餒，爭取明年登上領獎臺。

我也希望大家在羨慕獲獎者的同時，能特別認識到：獎金是公司對員工昨天工作的肯定和對未來工作的期望，是對勤奮付出的員工的最大公平，同時也是激勵所有z人去挑戰(zhàn)更高的目標。獎金不是福利。獎金是通過努力掙來的。它不可能人人都有，也不可能每個人都一樣。它不是工資的一部分，而是因為你的業(yè)績超越了公司對你的期望值。

z從20xx年第一店發(fā)展成為今天在北京擁有*家直營店、全國擁有近百家連鎖店的大型連鎖機構(gòu)的七年間，無論是在單店到多店的規(guī)模化發(fā)展方面，還是在團隊建設方面，都離不開大家的智慧和付出。在這七年的時間里，我們不僅在北京取得了令人矚目的成績，更是成長為行業(yè)的領軍人物，這也離不開大家付出的心血。

從各項報表來看，在過去的一年里，我們無論是單店，還是整體的經(jīng)營業(yè)績都實現(xiàn)了倍增，這都有賴于我們的吳總、各部門的相互配合、后期制作部門默默的奉獻和門店各位店長的領導有方，同時也離不開所有員工的勤勉負責。能取得這樣的成績，我真的很感謝大家。

今天是一個總結(jié)和表彰的大會，但是，作為公司的經(jīng)營者和管理者，我們在看到成績和長處的同時，也必須總結(jié)經(jīng)驗，認識到自身的不足，這樣才能在經(jīng)營過程中時刻進行調(diào)整，朝著正確的方向發(fā)展。

企業(yè)發(fā)展的原動力是什么?是利潤。怎么才能保證企業(yè)百年不倒?是能持續(xù)產(chǎn)生利潤。去年我們的總收入做的不錯，但利潤還存在著很大的提升空間。今年，我們在關注總業(yè)績的同時，更要抓利潤，要認真分析利潤率、利潤點這個大問題。為了把利潤抓上去，我們必須改。

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

我是x區(qū)國美第一城x員工陳雨旭，畢業(yè)到公司近7個月，搭乘公司的人性化平臺，借助領導的不倦教導，已從一名普通業(yè)務員成長為高級客戶經(jīng)理，一路走來，涂涂改改，感觸多多。今天很榮幸能代表公司全體業(yè)務員發(fā)言，表達我們的心聲：

偶然的機遇，遇見了千吉，而這——卻必然的使我告別了曾經(jīng)的茫然和無助!

從最早的那句話：我們不是僅為為了賺錢，而是要學會賺錢的本領，我嘗試性地接受并邁入千吉。從“如果你不知道做什么，那么就把手頭上的事做好”，就這樣我從曾經(jīng)自認為的不可一世，轉(zhuǎn)而投入到初級的跑盤塞條等業(yè)務中。從住集體宿舍的溫馨無憂到員工間的友好互助，從領導培訓至深夜的恩情到店長送我到醫(yī)院看病的關懷，使來自他鄉(xiāng)的我們感到家的溫暖。我們——不再需要更多的理由。

僅此這些，使我們沒有理由不貪婪地學習!不充滿激情的工作!狼道精神，更使我們認識到：既要能孤身奮戰(zhàn)，也要善于群體進攻!當我們像狼一樣傲視一切時，我們就一定能成為職場中真正的強者。

在精神上，有優(yōu)秀文化的熏陶，有店長每月每周甚至每天的目標激勵;在實踐中，學會了如何有組織有紀律的運用策略;如何有效的逼定;如何快速把握客戶收取誠意金;也深知成功前應積蓄力量、不急于求成、等待全面爆發(fā)的謀略!

生活總是這樣，一份熱情總會換來一份機遇，而每一份機遇都是你走向成熟的一個階梯!!驀然回首，有了專注做房產(chǎn)的我們、有了十一月份單店34萬的佳績、有了部分同事月薪3萬多的喜悅、更有了無可比擬的自信和前所未有的凝聚力!!我相信，只要我們用心去做，即使談不上飛黃騰達，也肯定不至于平庸!!

然而成功似乎不再遙不可及，而去品味成功，這不就是造就他人，成就自我的博愛嗎?

永懷一顆感恩的心，是我們能夠迅速成長的原因，也是我們企業(yè)文化得以流傳的精髓，更是我們義不容辭培訓新人的原動力!

當我可以帶隊時，我感到一種額外的責任，同時更是一種令人振奮的榮譽，因為這個責任，有了我長足的進步、有了不斷完善自己的機會。這不為別的，這是一種使命!

我的發(fā)言完畢，祝大家新年快樂!

年會有文采的致辭（優(yōu)秀14篇）篇十三

尊敬的各位來賓，各位領導，各位同事：

大家晚上好!

又是一年美好的時光，我們歡聚一堂，參加我們xx公司一年一度的年終尾牙晚會。非常感謝公司領導對我的信任，委托我代表公司向在座的各位表示真誠的感謝：謝謝大家一年來為辛勤的付出，大家辛苦了。

回首201x的發(fā)展歷程，我們已經(jīng)走過了五年半的時間，從幾個人的小作坊，到十來個人的小車間，再到三十幾個員工的小規(guī)模，到現(xiàn)在近五十人的正規(guī)作業(yè)模式。從福永到沙井，從做山寨客戶到品牌客戶，模切行業(yè)的進入，原材料加工的從無到有，我們一步一步的走過來了。201x年，對我們來說，是個具有很重要意義的一年，公司領導大膽創(chuàng)新，銳意進取，與時俱進，從外招高管的進入，購買貼合機，激光機，轉(zhuǎn)貼機，到新廠的搬遷，人員的配備，iso的導入，5s的推行，各種流程，制度的制定和實施，工資結(jié)構(gòu)的調(diào)整，等等多種舉措齊下，可以看出公司正在朝著正確，健康的方向穩(wěn)步前進。

xx公司有今天這樣的發(fā)展和進步，離不開各位辛勤的付出，是你們用智慧和汗水澆注了成功的花朵，在這里，請允許我代表公司感謝為一直默默無聞的付出的全體員工，致以崇高的敬意和最真的感謝，謝謝你們。

每年的年底，是我們一起總結(jié)過去，展望未來的時候，也是我們收獲喜悅，共同把酒言歡的時刻。今夜星光燦爛，今夜群星耀眼，今夜是大家的舞臺。讓我們盡情的歡樂，盡情說唱，盡情的表演，今夜就是我們的世界!

現(xiàn)在，我們有著新的工作環(huán)境，各部門有新的同事，新的主管，新的業(yè)績，新的客戶，新的市場，又是一個全新的天地，在這個天地里，你們就是真正的主人。海闊憑魚躍，天高任鳥飛，讓我們一起，發(fā)揮各自的技能，各部門上下一致，全力配合，在公司高層正確的領導下，我有理由相信，在20__年，一定會又上一個新的臺階，到明年的這個時候，讓我們再一次高舉手中的酒杯，來盤點共同努力的碩果，來慶祝再一次的輝煌!

謝謝大家。

年會有文采的致辭（優(yōu)秀14篇）篇十四

尊敬的各位來賓、同仁們：

大家晚上好!馬去羊來辭舊歲，繼往開來賀新春，值此辭舊迎新之際，我謹代表公司向大家拜個早年，祝愿在座各位虎年吉祥、萬事如意!

公司自創(chuàng)業(yè)至今，已經(jīng)走過10來個年頭。首先感謝李總對我的信任，委我以重任。10年來，公司在李總的領導下，從最初一個僅十幾人的建筑施工隊，逐步發(fā)展成為產(chǎn)值、收入上億元的建筑施工企業(yè)。所經(jīng)歷的風雨、所獲取的成果，大家有目共睹。作為公司的一名老員工，伴隨著企業(yè)的歷史一路走來，見證了企業(yè)在前期規(guī)劃中所制定的目標逐一達成，我為在這樣的一個自強不息的企業(yè)中工作感到充實和自豪!同時，在企業(yè)發(fā)展過程中，我們得到了各級領導、廣大客戶、各位項目經(jīng)理和全體員工的支持、信任和厚愛。在此，我謹代表公司向關心、支持企業(yè)發(fā)展的各級領導、社會各界朋友以及全體員工表示誠摯的感謝!

今天，我們歡聚一堂，在這里舉行公司20__年迎新春晚宴，主要有三個目的，首先，我代表公司向大家致以最誠摯的問候和最美好的祝福，大家新年好!其次，也是我們近幾年來堅持的一種好的做法，通過迎新晚宴的形式互相拜年，加深溝通交流，共繪公司美好藍圖。

各位同仁：

在剛剛過去的一個小時里，我們陸續(xù)揭曉了20xx年度最佳團隊和優(yōu)秀員工，在此，我代表全體z人向獲獎者表示衷心的祝賀。希望你們能再接再勵，繼續(xù)起到模范帶頭作用。當然，我們在座的每位員工表現(xiàn)的都不錯，希望沒有受到表彰的員工不要氣餒，爭取明年登上領獎臺。

我也希望大家在羨慕獲獎者的同時，能特別認識到：獎金是公司對員工昨天工作的肯定和對未來工作的期望，是對勤奮付出的員工的最大公平，同時也是激勵所有z人去挑戰(zhàn)更高的目標。獎金不是福利。獎金是通過努力掙來的。它不可能人人都有，也不可能每個人都一樣。它不是工資的一部分，而是因為你的業(yè)績超越了公司對你的期望值。

z從20xx年第一店發(fā)展成為今天在北京擁有*家直營店、全國擁有近百家連鎖店的大型連鎖機構(gòu)的七年間，無論是在單店到多店的規(guī)模化發(fā)展方面，還是在團隊建設方面，都離不開大家的智慧和付出。在這七年的時間里，我們不僅在北京取得了令人矚目的成績，更是成長為行業(yè)的領軍人物，這也離不開大家付出的心血。

從各項報表來看，在過去的一年里，我們無論是單店，還是整體的經(jīng)營業(yè)績都實現(xiàn)了倍增，這都有賴于我們的吳總、各部門的相互配合、后期制作部門默默的奉獻和門店各位店長的領導有方，同時也離不開所有員工的勤勉負責。能取得這樣的成績，我真的很感謝大家。

今天是一個總結(jié)和表彰的大會，但是，作為公司的經(jīng)營者和管理者，我們在看到成績和長處的同時，也必須總結(jié)經(jīng)驗，認識到自身的不足，這樣才能在經(jīng)營過程中時刻進行調(diào)整，朝著正確的方向發(fā)展。

企業(yè)發(fā)展的原動力是什么?是利潤。怎么才能保證企業(yè)百年不倒?是能持續(xù)產(chǎn)生利潤。去年我們的總收入做的不錯，但利潤還存在著很大的提升空間。今年，我們在關注總業(yè)績的同時，更要抓利潤，要認真分析利潤率、利潤點這個大問題。為了把利潤抓上去，我們必須改。