教研是教師職業發展的必備技能，可以提升教師的職業競爭力。以下是一些教研工作總結和反思，可以幫助教師提高教研的質量和效果。
教研計劃執行情況（匯總14篇）篇一
目前所在：番禺區年齡：22。
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：170cm。
人才測評：未測評體重：60kg。
人才類型：應屆畢業生。
應聘職位：項目執行/協調人員，物流專員/助理，國內貿易人員。
工作年限：1職稱：初級。
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：--3500希望工作地區：番禺區,海珠區,天河區。
工作經歷。
公司性質：外商獨資所屬行業：計算機/互聯網/通信/電子。
擔任職位：技術支援。
工作描述：1、每日處理10個客戶故障單子。
2、每天查看50份左右中英文郵件。
3、每天接聽5個左右的顧客保障投訴電話。
離職原因：實習結束。
公司性質：股份制企業所屬行業：通信/電信/網絡設備。
擔任職位：信息采集員。
工作描述：1、參與關于信息采集的培訓，學會arcmap的初步應用。
2、準時足量完成公司要求的任務，每天采集并輸入信息點200個。
離職原因：屬于寒假實習，只做兩個月。
畢業院校：廣州大學（大學城校區）。
最高學歷：本科獲得學位:理學學士學位畢業日期：-05
專業一：物流專業二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：優秀。
其它外語能力：
國語水平：優秀。
工作能力及其他專長。
09至201107創業協會副會長廣州大學。
1、本人與三位同學共同創立創業協會并擔任協會副會長，并招到43位干部干事，以及80多名會員。
2、本人主要負責管理協會內部43位干部干事以及80多名會員并制定協會內部的制度及機制，內部運作正常。
3、本人與其他兩位創始人負責與外校同類型協會的聯誼，曾與中山大學、華南理工大學、廣東工業大學（大學城校區）分別進行過兩次左右協會交流。
4、本人與其他兩位創始人負責活動的舉辦，曾成功舉辦商務禮儀培訓活動、創業沙龍活動、“過來人”講座活動。
2010.09—2011.03圖書館咖啡廳經營者廣州大學。
1、20本人與三位同學參與圖書館咖啡廳經營權競標并在30多支隊伍中贏出并得到經營權。
2、在經營過程中，主要負責產品的創新以及店面的管理，制作出2類創新產品，產品也得到消費者認可，店面的管理采用輪班制值班，也得到過圖書館咖啡廳負責老師的指導與贊揚。
3、圖書咖啡廳從0人/天的'日客流量發展到后面的50人以上/天的日客流量，并保持日銷售額150元左右。
4、由于個人原因，在經營半年后主動放棄了咖啡廳的經營權。
個人自傳。
本人無論對于做事、學習、交際以及生活，都是興趣型導向的，因為你的心在哪里，你的財富就在哪里。以前認為個人能力很重要，經過學習以及交往，知道一個有共同目標、執行力、積極情緒的團隊發揮出來的力量是個人的很多倍。“有目標、有熱情、有動力、懂聆聽、懂學習、懂反省”是我上大學以后為自己寫下的座右銘，提醒自己如何做事做人做生活。
教研計劃執行情況（匯總14篇）篇二
第一要素：計劃要盡量全面;。
一個全面的計劃能夠讓我們更加有體系的學習和成長，而這里的全面也主要是指學習的具體安排，要想真正完成好學習計劃，在考慮計劃的時候，一定要對孩子的學習、生活做出全面的安排。這里主要包括社會工作時間、為集體服務時間、鍛煉時間、睡眠時間及娛樂活動時間等。這樣，在學習時間內才可能精力充沛地學習。
第二要素：安排好常規學習時間和自由學習時間;。
學習時間可以分為兩部分：一是常規學習時間，主要用來完成當天老師布置的學習任務，消化當天所學的知識。二是自由學習時間，是指完成了老師布置的學習任務后所剩下的時間。這部分時間一般可以用來補課或提高深造。
第三要素：長計劃和短安排;。
長計劃是指在一個比較長的時間內，應有個大計劃。由于實際的學習生活往往無法預測，所以長計劃不可能太具體，不可能把每天干什么都列出來。所以這個時候就有了所謂的短安排，也就是我們能夠切實到具體行動的，比如說周計劃，課程表。而無數個短安排又會促成一個長計劃，因此恰當的結合使用好這兩個就會很好的提升我們的學習效率。
第四要素：根據實際來制定計劃;。
在訂計劃的時候，不要脫離了學習的實際情況;而學習的實際情況主要指以下幾方面：1.孩子知識和能力;2.每個階段的學習時間;3.學習上的缺欠和漏洞;4.如何不斷地進行改進和完善。
第五要素：空出些時間來;。
計劃要留有余地，計劃終歸不是現實，而只是一種可能性，要實現計劃，還要經過一段很長的努力過程，在這個過程中自己的思想會發生變化，學習的各種條件也會發生變化，計劃訂得再實際，也不免出現估計不到的情況。所以，為了保證計劃的實現，訂計劃時就不要太滿、太死、太緊，要留出機動時間。
第六要素：提高時間利用率;。
時間的利用率主要在早晨和晚上，或者說一天學習的開頭和結尾部分的時間，可以安排著重看記憶的科目，如外語等;當心情比較愉快，注意力比較集中，時間又比較長，這時候可安排比較枯燥或孩子又不太喜歡的科目;零星的時間，注意力不容易集中的時間，可以安排做習題或去學習自己最感興趣的學科。除此以外，還要注意學習時間和體育活動要交替安排，文科和理科要交替安排，相近的學習內容不要集中在一起學習。在同樣多的時間內，由于安排了合適的內容，就會收到較好的效果。
第七要素：注重效果。
根據效果來做調整，在計劃執行到一個階段之后，就應當檢查一下效果如何，如效果不好，應找到原因，及時調整。要氣餒、不要輕言放棄。
堅持!堅持一定能產生奇跡。
學習計劃好處。
1、學習計劃表可以幫助你克服惰性和倦怠，尤其是當它配合一個自我獎勵制度時會更加有效。
2、如果你能按部就班、循序漸進地完成你的學習，那么學習便不會給你帶來太大的壓力。
3、學習計劃表可以確保你不會浪費時間，使你有時間做其他該做的事。
4、學習計劃表可以使你了解自己的學習進度，讓你清楚地知道哪些事等著做,又可以幫助自己對先前的學習做個評價。
教研計劃執行情況（匯總14篇）篇三
2015年，我市堅持以科學發展觀統領全局，全面落實十二屆六次全會精神，在市人大和市政協的監督支持下，深入實施《珠江三角洲地區改革發展規劃綱要（2015-2020）》，加快轉變經濟發展方式，著力實施穩增長、調結構、促改革、惠民生的一系列政策措施，實現經濟全面復蘇發展、產業結構加速轉型、社會和-諧穩定的良好局面，全面完成市十四屆人大五次會議確定的主要發展目標和工作任務。
初步預計，全市實現生產總值4246億元，比上年增長10.3%，高出年初預期目標2.3個百分點；“十一五”期間年均增長13.3%左右，超額完成“十一五”規劃預期目標。工業生產快速回升。全市規模以上工業實現增加值1813億元，增長19%，制造業成為推動經濟增長的主要動力。出口恢復快速增長。進出口總額1213億美元，增長28.8%，其中出口696億美元，增長26.1%。消費平穩較快增長。社會消費品零售總額實現1108億元，增長15.9%。投資小幅增長。全年固定資產投資實現1115億元，增長1.9%。財政收入持續增長。來源于東莞的財政收入785億元，增長25.1%，其中市財政一般預算收入278億元，增長20.2%。居民存款繼續增加。金融機構本外幣各項存款余額6078億元，比年初增長19.3%。居民消費價格溫和上升。居民消費價格指數上升2.8%，控制在3%左右的預期目標以內。
全面實施結構調整“1+26”政策，積極構建現代產業體系，促進產業結構優化，產業競爭力進一步提升。服務業加快發展。舉辦首屆臺博會、首屆和第二屆漫博會、外博會、電博會、名特優展銷活動等系列展會，出臺新興物流城市發展規劃，推進連鎖經營、專業批發市場、物流、會展等“四個十大”項目，促進服務業發展。三大產業比例調整為0.3：51.5：48.2，服務業占比高出“十一五”規劃預期目標1.2個百分點。戰略性新興產業培育發展。認定現代產業體系“四個30項目”，確定高端新型電子信息、半導體照明、太陽能光伏和電動汽車等四大戰略性新興產業重點發展領域，2個產業基地入選省戰略性新興產業基地，7個項目納入省戰略性新興產業100強。加工貿易轉型發展。抓好外經貿“五個1000”工作，全年共受理1250家來料加工企業轉型，新設立外資企業研發機構150家，外資企業內銷總額增長32.7%，列入全國加工貿易轉型升級首批試點城市。民營經濟做大做強。完善和落實民營經濟扶持措施，支持組建民盈集團股份有限公司，民營企業登記戶數增長3.1%，內源型經濟占生產總值的62%。扶持3家企業成功上市。引資結構繼續優化。成功引進荷蘭皇家孚寶、中國電子集團等一批國內外優質項目，全市實際利用外資27.3億美元，增長5.3%；合同利用外資26億美元，增長60.7%；實際利用內資176.2億元，增長45.4%。
落實“科技東莞”系列政策，完善自主創新體系，強化企業創新主體地位，大力推進松山湖等園區建設，自主發展能力進一步增強。創新平臺加快建設。新增中堂再生紙和石碣電子2個省產業集群升級示范區。新組建新能源和專用汽車2家行業技術平臺。企業研發能力繼續提高。新增國家高新技術企業91家、省民營科技企業126家、省創新百強企業8家，新增省級以上企業技術工程中心14家、省創新科研團隊3個、博士后科研工作站5個，新增省級以上名牌名標56件。專利申請量增長18%，專利授權量增長70%，總量均穩居全省第二位。企業技術改造投入198億元，增長28.2%。產學研合作不斷深化。被認定為國家半導體照明工程高新技術產業化基地。開展科技金融結合試點，試行專利權質押融資。創建科普社區30個，科普教育基地8個。園區建設加快推進。松山湖升級為國家級高新區，臺灣高科技園開園，設立廣東首個粵港澳文化創意產業實驗園區。虎門港正式開通對臺直航，保稅物流中心投入運行，泊位碼頭建設加快，集裝箱吞吐量增長33.7%。生態園成功獲批省級生態產業園區，扎實推進龍崗大道、生態園大道等各項市政道路及治水、綠化工程建設，首次對外公開招商。長安新區制定總體規劃，完成用海申報各項規劃編制并獲專家評審通過。
重點項目建設扎實推進。實行重點項目領導掛鉤督導、領導小組定期會議、綠色通道、并聯審批、行政問責等制度，協調解決173項實際問題。全年完成重點建設項目投資188.5億元，比去年增長71.6%。建成環莞快速一期、虎門港沙田港區7、8號泊位、城市綠道等39項市屬重點工程；軌道交通r2線試驗段、海昌（二期）煤炭碼頭等26個項目動工建設；廣深沿江高速、省道256及358大修、散裂中子源、市中醫院新院等在建項目有序推進；軌道交通r2線可研報告獲國家批復，莞番高速東莞段獲省批復。“三舊”改造進展順利。編制“三舊”改造專項規劃和年度實施計劃，完成30萬畝土地標圖建庫，出臺“三舊”改造項目土地相關配套政策，推進面積約3.4萬畝的174宗地塊改造，落實改造投資62億元。城鄉設施不斷改善。鎮村聯網路順利推進，建成鎮村聯網路31條。建成投產110千伏及以上輸變電工程21項，天然氣管網131公里。東江與水庫聯網供水水源工程進展順利，全面完成欠發達村老化水管改造工程。東引運河綜合整治應急工程順利推進，建成水利防災減災工程71宗，完成市區三個內澇點整治。
加快宜居生態城市建設，創建國家環境保護模范城市通過國家驗收，榮獲中國十佳綠色城市稱號。順利完成節能減排任務。關停小火電機組、5萬噸以下紙廠，加強工業排污監管等，預計單位生產總值能耗下降2%，二氧化硫排放總量下降4.2%，化學需氧量排放總量下降3.7%，如期完成“十一五”節能減排目標任務。加強土地執法監察和閑置地處置，單位生產總值耗地下降8.3%。有效推進環境整治。推進7個環保專業基地建設，完成電鍍、漂染、洗水、印花等重污染行業入園整治等工作。推動605家重點企業開展清潔生產，5家企業通過省清潔生產企業驗收，對349家企業實現重點污染源聯網監控。完成污水處理廠主體工程，建成截污管網800多公里，基本建成黃江污泥處理工程，全面啟動截污次支管網工程建設。城鄉生態環境進一步改善。建成225公里區域綠道游徑，完成省下達年度建設任務109.2%。全年植樹造林1800多公頃，森林覆蓋率提高到35.4%。
扶持鎮村加快發展，積極落實“雙轉移”和“雙到”扶貧，加強區域合作，促進城鄉區域協調發展。加大鎮村扶持力度。開展市內“雙到”幫扶，全市90個市直單位結對幫扶90個欠發達村，8554名市鎮干部結對幫扶5670個貧困家庭。繼續實施欠發達鎮村貼息貸款、用地收費返還、公共管理補助、生態補償等扶持鎮村發展政策，對統籌土地有困難的鎮街給予43億元額度的借款扶持。32個鎮街實現可支配收入280.7億元，村組兩級可支配收入183億元，分別增長14.8%和6%。加快區域合作發展。出臺“四年大發展”工作方案，加強與深惠等周邊城市的合作，落實深莞惠三市黨政領導聯席會議確定的工作任務，交通設施對接、界河污染治理、社保卡互通等重點事項進展順利。扎實推進“雙轉移”戰略，市財政投入1億元推進莞韶、莞惠產業轉移園建設，東莞（韶關）、東莞大嶺山（南雄）、東莞鳳崗（惠東）產業轉移園區各獲省扶持資金1億元。組團拜訪澳門特區、廣州增城等周邊城市，推進在交通、科技、金融、公共服務等領域的合作。對口幫扶成果豐碩。映秀55個對口援建項目基本完工，投入援建資金9億元，提前一年完成援建總體任務。完成對口援疆總體規劃和4個專項規劃，3個試點項目竣工。推進與云浮、韶關兩市“規劃到戶責任到人”扶貧開發，籌集幫扶資金2.2億元，實現50.8%的`貧困戶脫貧。
大力發展社會民生事業，市財政投入116.4億元用于民生事業，獲評“中國全面小康特別貢獻城市”和“中國十大最關愛民生的城市”榮譽稱號。切實推動教育事業發展。高考錄取率達96%，每萬戶籍人口升本科、大學人數均位列全省首位。完成6所高中學校擴建。新招收1.5萬名新莞人子女入讀公辦學校。文體事業加快發展。實施文化名城戰略，舉辦“我們的節日”、“走進東莞文明”等各類文化活動，音樂劇《蝶》獲“文華大獎特別獎”、東莞作家首獲魯迅文學獎，3個項目入選國家級非物質文化遺產。成功承辦第16屆亞運會舉重賽事，宏遠男籃第六次獲得聯賽冠軍。公共衛生服務體系不斷完善。“三院一中心”完工移交，建成并投入使用社區衛生服務機構388個。繼續保持低生育水平。出生率10.9‰、人口自然增長率6.23‰，分別低于全省下達計劃0.6和0.47個千分點。社會保障水平進一步提高。最低工資標準從每月770元提高到920元，城鎮登記失業率1.7%，實現年初控制目標。職工和農（居）民退休金分別增長10.2%和44.8%，率先全面建立城鄉一體養老保險制度。開展首屆“東莞慈善日”系列活動，率先在全省發放高齡津貼。為2978戶低收入家庭解決住房困難。城鄉居民收入穩定增長。城市居民人均可支配收入36350元，增長10%；農村居民人均純收入14254元，增長9.1%，分別比年初預期目標高出3和2.1個百分點。
堅持先行先試，深入推進行政、社會、農業等領域的體制機制改革，不斷增強發展活力。行政管理體制改革繼續深化。完成政府機構改革，市政府組成部門從37個調整為32個，撤銷226個市直臨時議事協調機構。推進第四輪行政審批制度改革，調整審批事項232項，精簡32%。實行事業單位分類改革，制定事業單位崗位設置和人員聘用制度。開展公務卡結算改革試點。基層體制改革不斷深化。扎實推進石龍、塘廈簡政強鎮試點工作，在11個中心鎮和3個市屬園區推開下放542項經濟社會管理權限。穩步推進黃江、厚街村級體制改革試點。基本完成集體林權改革試點，完成水務一體化管理體制改革。社會管理體制改革加快推進。出臺醫藥衛生體制改革近期重點實施方案，確定4所公立醫院改革試點，推進基本藥物制度建設，穩步推進衛生人事制度改革。實施積分制入戶和居住證制度。推進民政工作改革發展試點，擴大社工試點范圍，推行居家養老服務。
加強社會治安、食品藥品、安全生產等社會事務管理，維護安定有序的社會局面，圓滿完成亞運東莞賽區安保任務。加強社會治安綜合治理。深入推進綜治維穩平臺建設，33個鎮（街、園區）級綜治信訪維穩中心、597個村級工作站、132個企業工作室建成使用。嚴厲打擊惡性犯罪和多發性犯罪，大力開展掃黃、禁賭等專項清查整治，全市破獲刑事案件宗數增長26.9%，受理群眾信訪總量下降23.4%。加強安全保障。積極創建平安社區，開展食品藥品安全整治，強化產品質量安全檢測，完善糧油儲備應急保障，新增省“六好”平安和-諧社區41個和市平安社區218個，新建鎮街應急避災中心17個，建成67個食品安全樣板市場。加強建筑安全等生產檢查和危險化學品監管，深入整治“三小”場所、出租屋、交通等重點領域，完成安全生產隱患整改1萬余處，全市發生各類事故宗數和死亡人數分別下降3.2%和2.2%。化解勞資矛盾。實施加強人文關懷改善用工環境工作方案，強化勞動執法監察，全市受理人力資源信訪案件下降31.1%，勞資突發事件、欠薪逃匿案件分別下降3.4%和37%。
過去一年，我市經濟社會發展取得的新成就，是、市政府落實中央和省的部署，帶領全市人民團結奮進、全力拼搏的結果；是市人大和市政協精心指導、大力支持的結果。在看到我市經濟社會發展取得積極成效的同時，我們也要清醒地看到存在的一些突出矛盾和問題，主要有：經濟增長內生動力不強，保持平穩較快發展壓力不小；結構調整任務艱巨，發展方式轉變仍需加快；科技研發投入強度不足，自主創新能力亟待增強；環境生態難以滿足人民要求，社會不穩定因素仍然存在等等。對此，我們必須高度重視，認真研究，切實采取措施加以解決。
2011年是“十二五”規劃的開局之年，是加快轉變經濟發展方式的關鍵之年。做好今年經濟社會工作，對于鞏固經濟企穩向好勢頭，推進產業結構調整升級，建設宜居和-諧幸福城市具有十分重要的意義。
今年國內外發展形勢總體來說仍有望進一步延續復蘇向好。從國際環境來看，全球經濟將繼續保持平穩的回升態勢，但由于發達經濟體復蘇的步伐比較緩慢，世界經濟和全球貿易增速有可能低于去年。從國內環境來看，國家將實施積極的財政政策和穩健的貨幣政策，繼續加大結構調整力度，消費環境和支撐條件將進一步改善，城市化進程進一步加快，國內經濟將繼續保持平穩較快發展。從自身環境來看，“十二五”規劃的實施和戰略性新興產業發展、“三舊”改造等將為經濟發展注入新的動力，但外部需求不確定、部分商品價格過快上漲、企業生產經營成本上升等也加大發展的難度。綜合考慮各方面因素，我市2011年經濟社會發展的主要預期目標是：
——生產總值增長8.5%，人均生產總值增長8%；
——全社會固定資產投資增長9%；
——社會消費品零售總額增長14%；
——外貿進出口總額增長8%，出口總額增長8%；
——實際利用外資增長5%；
——市財政一般預算收入增長10%；
——居民消費價格漲幅控制在4%左右；
——城市居民人均可支配收入增長8%；
——農村居民人均純收入增長8%；
——單位gdp能耗下降2.52%；
——城鎮登記失業率控制在3%以內；
——人口自然增長率控制在7.3‰以內。
為實現上述發展目標，確保“十二五”規劃開好局、起好步，必須認真貫徹落實黨的十七屆五中全會、中央經濟工作會議、十屆八次全會精神，切實按照十二屆七次全會的總體部署，堅持以科學發展為主題，以“加快轉型升級，建設幸福東莞”為核心，以實施《珠三角規劃綱要》和《“十二五”規劃綱要》為動力，緊緊圍繞保持經濟平穩較快增長的基本目標和加快轉變經濟發展方式這條主線，深入推進經濟社會雙轉型，加快推動產業結構調整升級，更加注重改善民生，全力保持社會和-諧穩定。重點做好以下七方面工作：
加快構建現代產業體系。加快發展金融、物流、信息服務、科技服務、商務會展、總部經濟、文化創意、服務外包等現代服務業。加快推進中央商務區、商貿區和休閑區的規劃建設，突出打造商貿集聚區，積極構建現代都市商圈。加快推進東莞金融商務區和松山湖金融改革創新服務區，力爭新增上市企業3-5家。優化物流發展區域布局，加快發展保稅物流、城市配送等物流產業，建設珠三角新興物流城市。大力發展資金技術密集、關聯度高、帶動性強的裝備制造、汽車及零配件、石化、船舶等先進制造業，積極扶持重點工業企業，著力提高產業規模和技術水平。實施名牌帶動戰略，支持發展產業集群，認定“東莞老字號”企業，促進企業技術改造和兼并重組，實施電子商務應用推廣與服務工程，加快運用信息化和高新技術改造提升傳統產業，做大做強服裝、模具、毛織、家具等優勢傳統產業。加快建設農業產業園，培育農業農頭企業和農民專業合作社，積極發展精細農業和海洋漁業，保障大宗農產品供給，推動現代農業加快發展。大力扶持現代產業體系“四個30強”項目、商貿流通業“四個十大”項目和服務業50強項目，積極申報和推進省現代產業500強項目。
大力建設全國加工貿易轉型升級試點城市。完善加工貿易轉型升級政策措施，出臺試點城市工作方案，用好各項扶企專項資金，積極營造有利于轉型升級的政策環境。完善加工貿易轉型升級“一站式服務”平臺，推動來料加工企業轉三資或民營企業。集中資源幫扶加工貿易龍頭企業，實施出口企業內銷輔導計劃，鼓勵注冊商標，培育內銷名牌，建立國內營銷和物流體系。鼓勵加工貿易企業增資擴產、引進先進設備、設立研發機構，提高技術含量和產品附加值。全力打造“外博會”品牌，舉辦“莞貨全國行”活動，為外資企業產品進入國內商貿流通領域搭建對接洽談平臺。積極爭取國家出臺有利于推動加工貿易轉型升級的配套政策和鼓勵性措施。
扎實推進園區建設。加快完善松山湖各項配套設施建設，積極推進臺灣高科技園，開展led、生物醫藥、電動汽車等領域的產業鏈招商，組織申報國家留學人員創業園，用好用活國家級園區優惠政策，著力提升園區發展水平。做好虎門港保稅港區、省級立沙島石化倉儲及精細化學工業園、沙田港區9號10號泊位等項目報批工作，積極推進港口基礎設施及配套建設，大力引進現代物流項目，打造“智慧虎門港”，建設虎門港數據中心，力爭港口吞吐量達到6000萬噸。完善生態園規劃體系，加快園區設施建設，籌辦臺灣、日本投資推介會，力爭引進5家以上大型龍頭企業進駐。加快長安新區用海及灘涂開發利用規劃報批，爭取年內啟動圍填海工程項目建設。推進產業集聚區整合，制定改造整合鎮街工業集聚區的指導意見。
大力發展民營經濟。制定落實促進民營經濟發展的政策措施，實施“成長型民營企業培育工程”，培育發展龍頭型民營企業，推動民營經濟做強做大。落實企業稅費減負政策，繼續實施財政貸款貼息政策扶持，引導扶持民營企業上市融資，著力緩解企業尤其是中小企業的融資難題。支持民營企業參加國內外大型展會，鼓勵投向先進制造業、高新技術產業和現代服務業，積極搭建“走出去”平臺，不斷增強民營企業競爭能力。籌備首屆世界莞商大會，打造莞商品牌。
積極引進優質產業項目。建立健全領導掛帥招商機制、高層聯絡機制和外商投資大項目快速反應機制，加快引進培育優質項目和龍頭企業。出臺招商引資指導意見，落實重大及關鍵項目引資獎勵措施，積極吸引跨國公司和國內大型企業設立地區總部、研發中心和采購中心。加大城市營銷力度，整合現有企業資源，大力開展駐點招商和登門招商。擴大對重點企業和優質項目的資助額度和范圍。
推動出口穩定增長。進一步落實300強企業出口“高速通道”工作措施，扶持出口300強企業擴大出口。實施民營企業100強扶持計劃，鼓勵和引導民營企業開展加工貿易進出口業務。繼續支持機電和高新技術產品出口，擴大高技術含量、高附加值產品出口，提高一般貿易出口比重，不斷優化出口結構。深度開發歐美、日韓等傳統市場，全力開拓東盟、非洲等新興市場，推進出口市場多元化。組建“東莞市貿促會調解仲裁中心”，建立公平貿易快速反應機制，積極應對貿易摩擦。
加快推進重點項目。出臺《東莞市重點項目管理辦法》，落實完善領導掛鉤督導、綠色通道、并聯審批等制度，健全完善重點項目建設管理服務機制，強化重點項目統籌協調，優先保障重點項目用地供應，切實加快重點項目建設進度，充分發揮重點項目對固定資產投資的帶動作用。2011年計劃列入市重點建設項目85項，年度計劃投資224億元，主要投向交通基礎設施和現代產業項目。年內竣工項目有常虎高速公路虎門港支線一期、廣深鐵路石龍車站遷建、聯網水源一期、運河整治b段、市區污水處理廠及截污管網三期、東莞籃球中心、市中醫院新院、海昌煤炭碼頭二期、立沙島陽鴻石油化工品庫、南玻太陽能玻璃650the/d生產線等。續建項目有博深高速東莞段、從莞高速東莞段、生態園12條道路、省道256及358大修、虎門濱海大道、虎門港立沙島聯興化工碼頭及配套倉儲、東江梨川大橋、中遠造船二期等。開工項目有環莞快速路二期、散裂中子源、市區廉租房二期、市民藝術中心和工人文化宮、鐵路東莞站配套、東莞市植物園等。
切實增加消費需求。優化城市商業網點布局，積極發展中高級專業市場，擴大連鎖經營規模，方便居民購物消費。推進餐飲業分等定級，宣傳推廣國家級酒家，提升餐飲業服務質量和水平。組織開展形式多樣的熱點消費活動，培育中國（道滘）美食文化節、廣東國際啤酒節、南城購物節等大型節慶，辦好東莞旅游文化節，刺激居民消費。完善落實刺激消費政策，開展“萬村千鄉”和“雙百”工程，繼續推進家電下鄉和以舊換新等活動。加快推動社會信用體系建設，積極營造誠信經營的良好氛圍，嚴厲打擊銷售假冒偽劣商品等違法行為，促進市場健康有序發展。
努力保持價格總水平基本穩定。深入分析全市經濟運行走勢，加強對糧油、肉蛋等基本生活品和房地產等價格變動的監測，及時發布價格監測信息，引導市場預期。努力保障主要農產品、基本生活必需品、重要生產資料的生產和供應，落實好重要商品儲備制度，暢通鮮活農產品運輸“綠色通道”。加強價格監管，強化價格執法，堅決遏制過度性投機，努力將物價升幅控制在計劃目標范圍。
加強科技創新平臺建設。著力加快中科院信息技術研發中心、國家半導體光源產品質檢中心等平臺建設，支持建設茶山食品、厚街家具、沙田港口物流等專業鎮創新平臺。支持企業設立各級各類研發機構，承接參與國家和省市重大科技專項，推動技術研發和成果產業化應用。支持創新平臺加強核心技術聯合科技攻關，鼓勵開展高端新型電子信息、電動汽車、半導體照明、太陽能光伏等新興技術領域的技術研發，重點突破一批關鍵核心技術和行業共性技術，搶占產業技術創新制高點。
加快發展戰略性新興產業。著力扶持新一代信息技術、新材料、新能源、節能環保、生物制藥、民用核技術等新興產業發展。編制實施戰略性新興產業發展規劃和高端新型電子信息、太陽能光伏、半導體照明、電動汽車等四大戰略性新興產業專項規劃。出臺產業扶持政策措施，建立和完善產業技術標準和技術路線圖。著力打造以薄膜太陽能光伏產業基地和物聯網產業基地為龍頭的戰略性新興產業基地，大力建設國家半導體照明高新技術產業化基地和廣東省led產業基地，爭取高端新型電子信息、電動汽車等產業納入省級基地，加快培育新的經濟增長點。集中力量引進一批戰略性新興產業重點項目。
強化科技支撐條件。完善“科技東莞”政策體系，將科技專項資金提高至每年20億元，其中設立每年10億元，連續5年的戰略性新興產業專項資金，重點支持自主創新和戰略性新興產業發展。設立產學研專項資金，加快組建太陽能、云計算、物聯網等產學研創新聯盟，繼續辦好東莞國際科技合作周，組織開展企業與科研院所對接活動，不斷深化產學研合作。加快啟動“人才東莞”工程，出臺引進高層次人才工作意見，大力引進創新科研團隊和領軍人才。進一步完善知識產權質押貸款操作辦法，組建種子項目投資基金，設立創業投資引導基金，推動科技企業上市，推動科技金融試點市取得新突破。加強企業專利制度建設，鼓勵發展專利代理機構，繼續創建國家知識產權示范市。
深入推進節能減排。完善節能減排目標責任制和考核評價制度，建立綠色信貸等節能減排激勵機制，扶持一批節能減排重大項目和示范性項目。嚴格實施固定資產投資節能評估和審查制度，加快工業、建筑、交通運輸、公共機構等重點領域節能降耗技術改造，推進led路燈節電改造、熱利用發電等工程建設，推廣清潔能源汽車在公共領域的應用。加強工業企業污染源監管，實行企業污染物達標排放管理。加快次支管網建設，加強污水處理廠運營管理，全面啟動污水處理廠脫氮工程。督促沙角電廠全面完成燃煤脫硫設施建設，推進全市火電廠脫硝工程建設。推進7個環保專業基地建設，促進全市重污染行業布局調整。積極應對氣候變化，推廣循環經濟示范工程，培育發展低碳經濟，力爭年內認定市級清潔生產企業200家。積極推進全國節水型社會建設試點。嚴格執行土地利用總體規劃，堅守耕地保護紅線。
大力加強環境整治。實施清潔空氣行動計劃，深化機動車尾氣和加油站油氣污染治理。大力整治電鍍、漂染等六大污染行業。完善污泥收運處理體系，促進市污泥處理中心有序運營。探索推進電子廢物綜合處理工作，推動建立電子廢物綜合處理示范項目。加快四座垃圾處理廠，啟動建設衛生填埋場，探索生活垃圾分類收集方案。扎實推進內河涌整治和水庫污染治理工作，重點加強對東莞運河、石馬河等河流的綜合整治。加強東江水質保護，建立健全東江水安全預警制度，保障東江水質安全。
加快生態環境建設。嚴格執行生態控制線，加強環境保護。有序推進東莞市綠道網建設，完善綠道網體系，發揮綠道網經濟社會效益。加快黃旗山城市公園建設改造，積極完善大嶺山、大屏嶂、銀瓶山森林公園設施配套，啟動鳳崗南門山、清溪山水天地等森林公園建設。積極推動塘廈鎮創建省“宜居城鎮”、中堂鎮潢涌村創建省“宜居村莊”，遴選宜居城鎮、村（社區）創建示范點，全面開展宜居城鄉建設。
加大鎮村扶持力度。強化基層財力保障，繼續執行財政超收激勵分成、公共管理支出補助、結對幫扶等政策措施，扶持鎮村加快發展。繼續實施欠發達鎮村借貸款貼息政策，擴大欠發達鎮貼息貸款使用范圍，延長欠發達村扶貧貼息借款期限。加大財政轉移支付力度，對鎮街治安、教育、社保等6項基本公共服務支出給予補助，提高契稅、城鎮公用事業費附加等5項收入的鎮街分成比例，繼續實施欠發達鎮村用地收費返還。
完善城鄉基礎設施建設。加快推進市軌道交通r2線、穗莞深、穗莞惠等軌道交通工程建設，統籌推進廣深沿江高速東莞段、東莞大道延長線等高快速路，積極推進沿海公路、疏港大道及鎮村聯網道路建設，加快推進主干公路交通堵塞點改造工程，優先發展公共交通，規劃建設公交和自行車專用道，不斷完善綜合交通運輸體系。完善城市電力、水利、燃氣等基礎設施，加快推進140宗水利防災減災工程，建成110千伏及以上輸變電工程16項、天然氣管網140公里、改造供水管網600公里。推進“三網”融合，建設“無線城市”和“數字城市”。
加快推進“三舊”改造。開展完善歷史用地手續報批，切實用好政策優惠期。研究出臺資金扶持政策，引導推動各鎮街啟動一個舊村改造項目，強化試點項目示范帶動效應，力爭年內推動100宗以上項目開工建設。積極引導“三舊”改造項目投向公共設施配套、民生發展、生產制造等領域。推行并聯審批和逾期同意制。加強政策宣傳輔導，有效破解征地拆遷、項目報批等難題。開展實施“三舊”改造利益共享機制方面的土地管理理論探索和制度創新建設工作。
加強區域合作發展。實施我市落實《珠三角規劃綱要》實現“四年大發展”工作方案，加快融入珠三角一體化發展。共同編制深莞惠區域協調發展總體規劃，探索設立深莞惠產業合作示范區，實現三地年票互通互認，繼續推進基礎設施互聯互通、跨界河流聯合治理、科技合作、社會公共事務協作等重點事項。落實“雙轉移”戰略，加快建設莞韶、莞惠產業轉移園，促進農村勞動力培訓轉移就業。積極推進與云浮、韶關兩市“雙到”扶貧開發，力爭提前實現80%貧困戶脫貧目標。深化與臺港澳在教育、科技、產業等方面的合作發展。做好援疆、援藏等對外幫扶資金安排，著力加快援疆項目建設進度，完成援建汶川映秀項目的驗收、結算和移交等后續工作。
深化行政管理體制改革。深化行政審批制度改革，加強網上辦事服務平臺推廣應用，推進部門政務信息共享平臺建設，進一步擴大全流程網上辦理，加快實現跨部門網上并聯審批。推進事業單位分類改革，實行機構編制實名制管理。推動中心鎮和市屬園區加快人員機構設置，加快落實542項事權，爭取基本完成簡政強鎮事權改革。推動中心鎮成立法制機構，積極申請“較大的市”。
加快推進投融資改革。大力推進投資體制改革，穩步推進代建制，落實主體功能區政府投資政策。出臺重點項目并聯審批方案，完善重點項目并聯審批、審批集中、節點牽頭等制度。加快東莞銀行上市，探索東莞農商行異地設立分支機構，積極發展壯大村鎮銀行、小額貸款公司和融資擔保公司等地方性中小經濟金融組織，完善多層次融資機制。推動富邦銀行東莞代表處、玉山銀行東莞代表處升格為分支機構，支持開展金融服務創新。
加強基層體制改革。指導黃江、厚街完成村級體制改革試點。推動農業土地經營權流轉，成立農村土地流轉糾紛仲裁委員會，規范土地流轉程序。探索集體經濟發展新模式，支持集體經濟組織實行專業化的物業管理，鼓勵集體經濟從單一的物業租賃型向投資、服務型轉變。穩步推進社區建設，創建全國和-諧社區示范單位。完善干部考核體系，扎實做好第五屆村（居）委會和第三屆農村股份經濟組織的換屆選舉工作，夯實基層基礎。
推進社會管理體制改革。完善新莞人積分制入戶政策，推進新型社區建設，方便新莞人入戶。積極穩妥推進醫藥衛生體制改革，抓緊研究探索公立醫院改革等重大問題，在全市政府辦社區衛生服務機構實施基本藥物制度。穩步推進水價和污水處理費改革，建立健全環境價格機制。完善交通運輸、房地產和保障性住房價費政策。穩步擴大居家養老覆蓋面，推進社會福利機制多元化發展。擴大社工試點規模。
加快發展社會事業。設立每年10億元、連續5年的文化名城專項資金，積極推進中國近代史主題公園、市博物館新館等項目建設，推進各項文化惠民工程建設，大力發展文化產業，打造一批藝術精品，積極創建國家歷史文化名城，力保蟬聯全國文明城市。編制實施學前教育3年行動計劃，統一義務教育階段公辦學校學生經費供給標準，完善新莞人子女受教育保障機制，加快高中布局調整實施進度，創建廣東省職業教育綜合改革試驗區。加強重大傳染病防控和職業病防治，完善公共衛生服務體系，促進基本公共衛生服務均等化。規劃建設中國籃協東莞籃球學校，完善各項體育設施建設。穩定低生育水平，爭創人口計生綜合改革示范市。
著力改善民生。實施更加積極的就業政策，重點推廣“村民車間”等靈活就業模式，大力落實4050就業補貼、就業培訓、稅費減免、創業服務等幫扶政策，實施青年就業見習和培訓計劃，打造高技能人才培訓應用服務平臺，全力促進市民就業創業。積極擴大社保覆蓋面，調整養老保險費率，不斷完善城鄉一體的社會保障體系。落實最低生活保障制度，調整低保標準，完善社會救助體系，建立臨時救助制度，增加對特困低保家庭的生活補助。加快建設廉租房和經濟適用房，著力解決困難家庭住房難題。建立健全社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤的聯動機制，解決好困難群眾的基本生活問題。大力開展市內“雙到”扶貧，年內幫助60%有勞動能力的貧困戶實現脫貧。鞏固發展婦女維權與信息服務站和白玉蘭家庭服務中心，加快推進兒童養育樓、福利中心綜合樓以及市殘疾人康復實驗學校和體育訓練中心建設。繼續優化公交線路，完善核心城區公交、鎮內公汽和跨鎮公汽三級公交網絡，進一步解決市民交通出行問題。切實完成糧食儲備任務，加快建設市直屬糧食儲備庫，完善糧食市場管理體系，提高糧食保障水平。
保障公共安全。完善社會治安防控體系，建設社區警務、群防群治等基層設施，嚴厲打擊各類犯罪活動，切實保障群眾生命財產安全。完善綜治信訪維穩平臺建設，建設市人民來訪接待廳，強化矛盾排查調解，預防和妥善處理群體事件。開展執法評議考核，積極化解行政爭議。加快企事業單位人民調解組織建設，著力擴大企業調解組織覆蓋率，積極化解勞資糾紛。落實安全生產責任制，切實加強危險化學品、“三小”場所、建筑、交通運輸、人員密集場所等重點行業和領域的專項整治，堅決遏制各類重特大事故發生。加強食品藥品安全監管，嚴厲打擊各種制售假冒偽劣產品違法行為。力爭實現各鎮街建設一個應急避災中心。
各位代表！2011年是“十二五”規劃的起步之年，也是我市實現加速轉型發展的關鍵之年。讓我們繼續解放思想，銳意進取，奮力拼搏，全力推進結構調整和發展方式轉變，為實現“十二五”良好開局、促進經濟社會又好又快發展而努力奮斗!
教研計劃執行情況（匯總14篇）篇四
20xx年度數控維修專業按照教學計劃中設置的課程安排教學。
開學前，周密編排教師課表、班級課表，發放教學任務書;根據課程標準，所有專業教師按要求制定理論課計劃進程表、實踐課計劃進程表。
教學計劃中的公共基礎學習領域、專業學習領域、拓展領域課程按計劃如期開出，收到了良好的教育、教學效果，現分別按10、11、12各年級對教學計劃執行情況總結如下：
一、10級執行情況總結
1.理論課教學計劃實施情況：在教學計劃實施過程中，全部按預定計劃完成了數控機床機械裝配與調整、數控機床電氣連接與調試、專業英語、檢測技術、單片機原理與應用等理論課教學，課時數和學分數得到保證。
具體實施中，教師嚴格按照教學計劃和課程標準的要求認真填寫好教學計劃進度表、認真備課做好教學相關準備工作，通過檢查，執行情況良好;學習委員嚴格考勤，將情況真實的反映到考勤登記表上，教師簽字，上課紀律良好。
在課后老師經常對學生進行針對性輔導答疑，密切了師生關系，提高學生學習的積極性，在學生中反響較好。
各位任課教師建立并完善了試卷庫與試題庫。
學院和系部檢查均無遲到、早退等任何違紀現象。
2.實踐課教學計劃實施情況：實踐是本專業教學中的重要環節。
在教學計劃中，實訓教學主要包括：實訓課、課程設計、畢業設計等。
教師根據實訓教學大綱要求，圓滿完成可編程控制器及應用、autocad二維設計、數控機床標準試件的編程與加工、職業技能鑒定與綜合實訓、數控機床故障診斷與維修等實訓課程內容;畢業設計從20xx年10月開始啟動，學生從10月開始進入畢業設計資料準備階段，本專業各位指導老師對畢業設計的全過程高度重視，各個環節的工作都落到實處，保證了10級學生所做畢業設計的質量。
二、11級執行情況總結
1.理論課教學計劃實施情況：在教學計劃實施過程中，教師嚴格按照教學計劃和課程標準的要求認真寫好教學計劃進度表、教案講稿。
全部按預定計劃完成了理論課教學，課時數和學分數得到保證。
具體實施中，根據專業發展和社會對人才的新需求，對少量課程進行了調整，更利于培養優秀人才。
2.實踐課教學計劃實施情況：按照教學計劃和課程標準的要求，按質按量順利開展了實踐課教學任務。
根據教學計劃的要求，認真落實好每一個實訓環節，在實訓過程中，指導教師認真負責，學生勤奮好學，學生中反響較好，保證了教學計劃的'順利實施，達到了人才培養的要求。
三、12級執行情況總結
1.理論課教學計劃實施情況：在12級教學計劃中，經過企業調研與座談，對課程體系進行了重構。
12級目前完成了《零件圖與裝配圖的繪制》、《應用數學》、《英語》、《思想道德修養與法律基礎》等理論課程。
具體實施中，教師嚴格按照教學計劃和教學大綱的要求認真填寫好教學計劃進度表、認真備好教案講稿，通過檢查，執行情況良好。
2.實踐課教學計劃實施情況：按照教學計劃和課程標準的要求，按質按量完成了專業認知實訓、鉗工實訓課教學任務。
根據教學計劃的要求，認真落實好每一個實訓環節，在實訓過程中，指導教師認真負責，學生勤奮好學，收到了良好的效果，保證了教學計劃的順利實施。
四、不足之處
在執行教學計劃的過程中，我們也發現了不足之處，主要有以下幾點：
1、個別課程課時數安排有點不合理，在今后會根據實際情況做調整。
2、在實訓環節中，實訓臺位不足，采取分組的練習方法，有些學生得不到鍛煉，教學開展難度較大。
教研計劃執行情況（匯總14篇）篇五
拍賣是一種競爭買賣，我國《拍賣法》第3條規定：“拍賣是指以公開競價的形式，將特定物品或者財產權利轉讓給最高應價者的買賣方式。”我國《民事訴訟法》第226條規定：“被執行人逾期不履行的，人民法院可以按照規定交有關單位拍賣或者變賣被查封、扣押的財產。”[1]《最高人民法院關于人民法院執行若干問題的規定（試行）》（以下簡稱《執行規定》）第46條規定：“人民法院對查封、扣押的被執行人財產進行變價時，應當委托拍賣機構進行拍賣。”因此，從拍賣的理論及有關規定中可以看出，拍賣是強制執行程序中重要的換價措施。但是由于拍賣涉及到法院、買受人、債權人、債務人等主體，他們之間的法律關系應如何理解？買受人的權利該如何保護？執行拍賣的法律性質是什么？執行拍賣的公信力如何定位？這些問題一直困擾著執行拍賣實踐，從而使得我們在處理執行拍賣糾紛時只是做到以協調為主，盡量息事寧人。據此，本文試圖對執行拍賣的相關理論進行研究，以期能拋磚引玉，深望同行能就此發表高見，共同討論。
權利與義務是相對概念，權利的實現有賴于義務的履行，若債務人不履行債務，債權人即須采取救濟手段來實現其債權。由于社會文化的進步及國家權力的增強，近代國家已確立國家救濟制度，即由國家擔當實現權利的任務，債權人享有的只是強制執行的請求權，而強制執行已是實現權利最后且最有效的公權力救濟方法。執行拍賣是強制執行程序中的重要一環，史尚寬先生認為：“強制執行法上的拍賣，乃系國家依其執行機關所行標的物之變價行為。[1]所以執行拍賣是強制執行權的行使，是公權力的行使，屬于公法范疇也是理所當然。但是，執行拍賣畢竟是拍賣中的一種，在執行拍賣的手續上，拍賣公告是買賣引誘，應買人的出價是一種買賣要約，拍賣則是買賣的承諾，最后是拍賣人與買受人之間成立了買賣契約。這個過程與一般貨物買賣的協議磋商過程相似，而且執行拍賣恰是拍賣人將拍賣物交付買受人所有并喪失所有權，買受人則接受拍賣物并支付約定價金，是有償受讓拍賣物的行為，符合買賣關系的一般特征，與私法上的民事行為相似。因此；執行拍賣又同時具有私法性質。但是，由于強制拍賣以查封為前提，不以拍賣物所有人的意志為轉移，這與私法上買賣關系應建立在雙方當事人意思自由為前提又發生沖突。對此，我們主張折衷說，即執行拍賣是一種比較特殊的買賣行為，兼有公法處分和私法買賣的雙重性質，從強制拍賣中執行機關不顧債務人的意思而將拍賣物的所有權移轉于第三人看，具有公法處分的性質；另從根據執行拍賣而將債務人所有的拍賣物轉移給買受人及買受人因此給付價金來看，又具有私法買賣的性質。我們在處理執行拍賣糾紛時，不能單純從公法或單純從私法方面出發來處理問題，而且在今后制定執行法時，針對執行拍賣的特殊性，法律應該對執行拍賣作出一些有別于純私法上的普通買賣、有別于純公法上的國家征收拍賣的特別規定。
二、執行拍賣之公信力問題。
執行拍賣具有公法上處分及兼有私法上買賣的法律性質。首先，確定執行拍賣公信力是維護社會交易安全的要求。將執行拍賣作為一種特殊買賣關系來思考時，執行拍賣是一種物權的變動方式，同時，也是社會交易市場的組成部分。從有利于維護商品交換的正常秩序，促進市場經濟有秩序發展的角度出發，拍賣物的買受人基于對社會交易的充分依賴及善意而取得的拍賣物，應及時予以法律上的保護，承認其交易的公信力。其次，確立執行拍賣之公信力是執行拍賣公法性質的內在要求。執行拍賣的特色，是具有公權處分的性質，國家強制執行機構憑其公權力所進行的拍賣行為，不僅能取信于一般民眾，而且必須負起拍賣的法律效果。凡是基于信賴法院拍賣行為的人，無論是買受人或是一般民眾，都應受到公信力的保護，由于法院拍賣行為是國家機構具有公信力的執行行為，所以不管債權人的債權是否真正存在，也不管買受人的意思是否為善意或惡意，更不管拍賣物是否真正屬于債務人所有，買受人都能因信賴法院拍賣有公法上的效力，而取得拍賣物的所有權。基于此種理由，臺灣地區強制執行法第98條規定：拍賣不動產，買受人自領得執行法院所發給權利移轉證書之日起取得該不動產所有權，無須以登記為取得所有權之生效要件。第三，確立執行拍賣之公信力有利于法院開展執行換價活動。如果普通民眾對執行拍賣的公信力有懷疑時，必然影響法院對被執行財產的換價行為，也同時影響執行工作的順利開展。為了充分闡述執行拍賣的公信力問題，本文著重就依無實體權的執行依據的執行拍賣及拍賣第三人財產的法律效果進行分析，以論證執行拍賣公信力之必要性。
（一）法院根據無實體權利的執行依據所進行的執行拍賣。
根據《執行規定》第2條規定，有6種法律文書可以成為執行依據，而執行機構只能形式審查執行依據，不能對執行依據進行實體審查。因此，存在有些執行依據的'實體權利并不存在的可能性，法院憑這些并無實體權利的執行依據進行強制執行、查封、扣押被執行人的財產，并委托進行拍賣，將拍賣物拍賣給買受人。在執行拍賣程序終結后，如果債務人通過再審或其他程序獲勝推翻原執行依據后，買受人所取得拍賣物的所有權是否受影響？債務人的權利該如何保護？債權人應承擔什么責任？如果單純從執行拍賣是私法上買賣關系來看，債權人對債務人無實體請求權，執行拍賣對于債務人自然無法律上約束力，債務人可以基于所有權人的地位向買受人追回其財產，債權人對買受人承擔權利瑕疵擔保責任。但執行拍賣首先是具有公法性質的處分，買受人基于對公法處分的信賴及對社會交易安全的信賴而參與的競買理應有法律上的效果。在對財產靜態安全保護與動態安全保護發生沖突時，債務人僅能以不當得利或損害賠償的法律關系，另行起訴債權人請求償還損失，不能因債權人請求權不存在，其執行依據喪失而主張法院拍賣無效，也不能因此影響買受人已取得拍賣物的所有權，這就是法院拍賣公信力的要求。
（二）強制拍賣非屬債務人財產的法律分析。
既然債務人的財產是其債務的總擔保，因此，執行機構也只能就債務人的財產進行執行拍賣，不得對第三人財產進行執行。但在有些場合，執行機構無法辨認，例如動產因無登記制度，不容易判斷是誰的，而且有些放在被執行人處的財產是以所有權保留買賣，所有權尚未轉移給被執行人，在被執行人下落不明的情況下，更無法一時作出判斷；又如在執行被執行人個人財產時，其個人財產與家庭其他成員財產也難以分辨，在此情況下，很有可能將第三人的財產進行執行拍賣。因此，如果法院誤將第三人財產予以拍賣，那么，買受人所取得拍賣物是否有效？第三人的權利該如何救濟？對此，臺灣地區“最高法院”1967年臺上字第1175號判決指出：“強制執行中拍賣之不動產為第三人所有者，其拍賣為無效。該第三人之所有權不受影響。”[3]1964年臺上字第2261號判例略謂：“執行法院拍賣查封之不動產，以其價金分配于各債權人者，縱該不動產嗣后復經確定判決認為不屬于債務人所有，不能轉移于買受人，而買受人因此所受價金之損害，亦只能向直接受其利益之債務人請求償還。”[4]分析這種態度，無非是基于私法買賣關系中無權處分無效的原理，認為法院無權處分第三人財產，故其拍賣也當然無效，而無。
效自始沒有法律效力，理應返還，故認為第三人財產無辜被侵害時，應受保護準許回復其所有權的做法也是合乎正義精神的，同時能維護所有權人的權益。但是此觀點僅是從私法上公平觀念出發，如果同時從公益的角度考慮執行制度的公信力及法律安定性的價值，則是一個價值取向的判斷和取舍問題，如果第三人的財產權得到保護，那么，買受人的權利如何得到保護？買受人一方面已交納價金，另一方面卻不能取得拍賣物所有權，向債務人請求返還，又無實際效果。因此，對相信法院公信力的買受人是很不公平的。“維護所有權之靜態安全固然重要，但在今日交易繁多之社會，保護所有權之動態安全更加重要。私人交易之場合，民法上尚有即時取得制度，保護交易之安全，何況國家法院機構主持之公開拍賣，豈能不顧其執行制度之公信力及交易之安全？”[5]因此，我們認為交易安全的公法上的利益應該重于私人間純粹的公平觀念，同時，法律應該有特別保護的必要。所以，第三人不得以所有權人地位或以不當得利為理由向買受人請求返還拍賣物。
至于第三人所受的損害，視情況向執行機構、債權人或債務人請求償還其利益或賠償其損害。如執行機構已將拍賣價金交付給債權人并將余款交付給債務人，可向債權人及債務人分別請求返還。如價金尚在執行機構，向執行機構請求返還。因為在法理上，第三人所有權雖然因拍賣而消滅，但其拍賣的價金成為物上代位請求權，第三人可請求返還。另外，從公平的角度出發，只有與債務人關系密切的第三人，其財產才有可能被誤拍賣。只要法院盡了注意義務，如從正常程序無法判斷該財產為第三人所有，法院不應承擔責任，以維護公法的嚴肅性。此外，法院在程序上還有給第三人在執行中提出異議的機會，也只有在第三人沒有提出異議或異議被駁回的情況下，其財產才會被拍賣。只有在能證明執行員故意違背其職責，明知而為之的情況下，第三人可以侵權行為理由向執行機構請求損害賠償。
三、買受人的法律保護。
買受人是因強制拍賣而產生新的主體，其權利應受到法律保護。也只有充分保護買受人的權利，才會維護法院拍賣的公信力，才會調動競買人的積極性，從而推動法院換價工作的順利開展。
（一）買受人取得拍賣物所有權的性質。
如果純粹從執行拍賣的公權性質來理解，就象買受國家機關罰沒的財產一樣，應理解買受人取得拍賣物的所有權是原始取得。所謂原始取得，不是基于他人既存的權利以取得物權，而是基于拍賣人的公法行為，由公法機構原始地、直接地給予拍賣物所有權，而非繼受前所有權人的所有權。既然是原始取得，那么買受人不承擔拍賣物上的負擔，也沒有瑕疵擔保請求權。但是，從上述關于強制拍賣的法律性質來分析，強制拍賣是一種特殊的具有公法性質的買賣關系，除了維護強制拍賣公信力外，特別是在當今世界，為了充分發揮物的作用，在物上除設定所有權外，還可能設有其他各種負擔，如用益物權或擔保物權等，這些權利如果在拍賣前就已經存在，卻因拍賣一下子全部解除，不但有背公平之理念，而且會引起新的糾紛。[6]所以，這部分物上負擔仍應隨物由新的買受人承擔。另外，由于物上各種負擔的存在及權利瑕疵存在的可能性，也應該賦予買受人有主張的權利。因此，我們認為，買受人取得拍賣物所有權的性質為繼受取得，而非原始取得。
（二）買受人是否有物的瑕疵請求權。
我們知道，在一般貨物買賣中，買受人有物的瑕疵和物的權利瑕疵請求權，那么，在強制拍賣中，買受人是否擁有拍賣物的瑕疵請求權？所謂物的瑕疵，是指拍賣物本身的瑕疵，如價值瑕疵、效用瑕疵、質量瑕疵等，買受人因該瑕疵的存在失去了其有權期待拍賣標的價值。在買受人支付價金領回拍賣物后，發現拍賣物有上述部分問題時，是否有權利向出賣入主張？但“從總體上看拍賣標的是一種特殊商品，大多數拍賣標的在拍賣前都已經過人們一定時期的使用，要求這樣的商品保持如剛出廠產品般的完好程度是不現實。的。因此，拍賣標的存在瑕疵不足為怪。”[7]對此，我們認為，因為拍賣物是實物，在拍賣前已有公告程序，并將拍賣物公開展出，所以該物有無物的瑕疵，應買人均能知悉。在買受人于契約成立時，明知拍賣物有物的瑕疵，或出賣人未保證無瑕疵而買受人因重大過失不知物的瑕疵，除非出賣人故意不告知其瑕疵外，出賣人不負物的瑕疵擔保責任。所以，在執行實踐中，我們應事先聲明不對拍賣物的瑕疵負責，買受人自擔風險參與競買，理應自行承擔瑕疵風險，而不應在買受以后另行主張物的瑕疵權利，否則，讓拍賣人始終處于不特定的擔保責任的威脅之下，不利于法院執行拍賣換價之開展，也不利于維護拍賣的秩序。
（三）買受人是否有物的權利瑕疵請求權。
根據合同法第150條規定，出賣人就交付的標的物負有保證第三人不得向買受人主張任何權利的義務。出賣人的權利瑕疵擔保義務是指出賣人必須承擔將此標的物上的權利全部轉移于買方的義務，即保證標的物上不存在任何第三人的權利，且任何第三人都不會就標的物向買方主張權利。在實踐中，拍賣物的所有權一般都能轉移給買受人，但由于社會交易及物上負擔的復雜化，有時很難保證拍賣物沒有其他第三人的權利。其一，如拍賣物上的知識產權。法院委托的拍賣物有沒有侵犯任何第三人的工業產權或其他知識產權，如委托的拍賣物上包含了他人的商標權或著作權的，則必須保證拍賣的標的物沒有侵犯他人的上述知識產權。其二，拍賣物的用益物權或擔保物權。如拍賣物在出賣前，該物即負有第三人的抵押權（動產常常很難落實是否已設有抵押權），此時，買受人雖可取得標的物上的所有權，但因拍賣物上存在著先于買受人所有權的第三人的抵押權，根據物權的優先效力原理，買受人的所有權不得對抗第三人的抵押權，拍賣物有被第二次強制執行的可能。其三，拍賣物存在他人的債權。如現代各國為保護租賃權人的權益，基本上將租賃權這二債權賦予一定程度的物權的效力，即所謂“買賣不破租賃”。因為在同一拍賣物的物上，在先的租賃權可以對抗在后的買方的所有權，于買受人利益有損。對此，我們認為，應賦予買受人有物的權利瑕疵請求權。現在的問題是，向誰主張？向法院主張還是向債權人主張，抑或向債務人主張？就此問題，有人認為，根據“我國《民事訴訟法》第226條規定，人民法院對逾期拒不履行法律文書確定義務的被執行人的財產，有權進行查封、扣押，并交有關單位拍賣或者變賣，以人民法院的名義強制被執行人履行義務，實現債權人的債權利益。依照法律規定，人民法院在上述條件成立時，可以成為買賣合同的賣方主體。”[8]據此，人民法院應該成為權利瑕疵的擔保主體。但我們認為，法院因具有公法上的性質，不應成為權利瑕疵的擔保者，另外，如果能證明法院在強制執行過程中存在過錯，也應以國家賠償的方式進行，而不應成為被告。同樣的，拍賣企業作為代理人，如果其拍賣行為合乎規范，責任仍應由委托法院承擔。債務人本來就是該財產的所有權人，應列為第一責任者；債權人為受益者，應列為第二責任者，僅在債務人無能力支付時，因為沒有犧牲買受人的理由，由受領價金中支出。那么，買受人有何種權利可以選擇？我們認為，第一，買受人有契約解除請求權；第二，有減少價金請求權。
私法買賣的特點。只有在正確界定該性質的前提下，才能更好地處理好執行拍賣中的各種關系，正確處理執行拍賣中產生的各種糾紛。執行拍賣既然在整個執行程序中占如此重要的地位，我們不能不投入更多的精力進行研究，為日后的強制執行法的制定提供理論基礎。
教研計劃執行情況（匯總14篇）篇六
作為一所課改基地學校，我們是較早接觸新課程，使用新教材，這同面上的學校相比，多年的磨礪和實踐，我們更能理解課程，執行新課程計劃。在長期的實驗過程中，對于新課程和新課程計劃，確實有許多經驗體會乃至困惑教訓。也很有必要進行執行后的反思和總結。現根據寶山區教育局《關于小學課程計劃執行情況專項檢查的通知(局辦816)》文件精神，對照市教委頒發的課程計劃和學校實際情況，就課程計劃執行的情況進行自查并作如下報告：
一、加強學習，更新教育觀念。
只有有了思想上的正確認識，才能在實踐中有正確行為。落實新課程，執行新課程計劃同樣如此。為此，我們以學習先行，組織全體教師學習素質教育理論，學習新課程標準，統一思想，讓教師真正認識到課程改革勢在必行。其次是學習新課程計劃，了解吃透新課程計劃的精神和本質。新課程是實施素質教育，改革目前教育教學弊端重要途徑和手段，要把學生從過重的課業負擔中解放出來，必須革新課堂，提高教學效率，保證課堂教學的質量。同時創設條件，讓學生投身到豐富多彩的課外、校外活動中，擴大學生的視野，使學生得到全面發展。再次是提高教師對開發校本課程的認識。本次課程改革最大的特點是，保證國家課程，開發使用校本課程。開發校本課程的主體是教師，如果教師對開發校本課程沒有足夠的認識，是很難開發出有用、有效的校本課程。
二、加強培訓，提高教師素質。
新課程是由教師來實施。但從新課程的內容、形式、要求來看，無論當時，還是現在，是有許多不適應之處的，除了提高他們的認識，而更關鍵的是提高教師執行新課程的素質和能力。對此，學校積極開辟多種渠道提高教師素質：一是創造條件，鼓勵教師參加學歷進修。二是以多形式反思，幫助教師接受新思想、確立新理念。三是以校本教研為舞臺，提高多層面互助，努力挖掘各種資源，重組學校優勢，提升學校與教師的反思水平，促進教師專業化發展。四是深入抓好教材、教法研究，分階段、有側重地開展專題備課、課時備課，單元疑、難、重點的練習設計及單元智能的訓練。五是以課題研究為抓手，引領教師從苦干型向研究型發展。六是以榜樣引領為杠桿，壯大骨干教師隊伍，促進教師專業化發展。一系列舉措，提高了教師對新課程的執行力。
三、開齊開足，“計劃”規定課程。
課程計劃是實施素質教育和課改最重要、最基礎的工作，學校嚴格無條件執行。作為是一所農村學校，由于村小撤并，使教師結構出現嚴重的不合理。出現了“三多一少”：年老教師多;語數英主科教師多;非教學人員多;專任教師少，特別是能適應勝任二期課改新開設課程的老師少。面對困難我們不氣餒，努力從內部挖潛，量才錄用，使每門課程有合適的老師任教。我們不僅把品德與社會、信息科技、音樂、體育、美術、探究課程，擺到與語文、數學、英語課程同等重視，對有些課程確保優先。如信息科技，我們從優秀的青年教師中選拔，讓他從主科轉崗。在近年引進的教師，都是引進的非語數英學科的老師。我們還加大自培力度，確保課程計劃規定的課程開齊、開足、開好。在學科課程教學中，我們本著既開齊、開足課時，又不加重學生負擔的原則，嚴格按課標要求進行教學，把握教學進度，不隨意提高或降低教學難度，不隨意提前結束課程和搞突擊教學，基本不移用或擠占音體美勞等課，確保學生德、智、體、美、勞全面發展。
四、挖掘資源，開發校本課程。
校本課程作為一種與國家課程、地方課程相并列的'課程形態，有利于學校文化的重建，有利于學校教育辦出特色。我們借助二期課改實驗基地優勢，在“以學生為本”的理念指引下，根據學校教育資源和教師人才資源，多形式、多方位、多層次開設校本課程，以滿足不同層次，不同特長的學生需求，促進學生全面發展。
我們遵循“充分尊重學生的興趣與愛好;注重學生學習的過程與體驗;促進學生綜合運用知識儲備”校本課程開發三原則，主要開發了兩大類校本課程。一類是全員規定課程。主要有：書法，經典誦讀，舞蹈知識初步，口琴，豎笛，防災救災避險自救教育讀本等。另一類是：特長選修課程。主要有：小荷繪畫苑，小荷舞蹈團，小荷書社，小荷廣播電臺，小荷編輯部，小荷科技苑，小荷電腦組，小荷足球隊，小荷運動隊等。并以“納入課表、學科滲透、主題學習”的形式進行實施。經過幾年的實施，取得了一定的效果。
五、強化管理，“計劃”落實到位。
根據新課程標準和教學精細化管理要求，我們認真制定了《羅南中心小學教學常規實施細則》。由教導處指導與調控，校長室督查課程計劃的落實和執行。嚴格控制課時量，堅決做到6個“不”。
嚴格執行課時量(基礎型課程：一級周課時25節、二年級周課時26節，三年級周課時27節，四、五級周課時30節)，(拓展型課程、探究型課程按上級規定開足開好)。6個“不”是：堅持“不增加課時，不組織補課，不增加學生課業負擔，不要求學生訂教輔資料，不增加學生在校時間，不增加學生課后作業量”。學校還制定了《關于減負工作的幾點意見》和《關于教育教學質量監控工作的幾點意見》等文件，規范教學工作，確保課程計劃落實。
六、存在問題和努力方向。
作為一所農村學校，學校資源等方面都與城區學校，特別是中心城區學校存在明顯差距。主要表現在：教師年齡結構老化，學校撤并造成教師質數超編，近年來無法引進教師。因而學科師資不配套，專職教師的配備不足。加上硬件設施還不盡完善，專用教室的缺少，使學生實驗無法正常操作、音體美等教學用具無法充分利用等，一定程度影響了課程計劃的嚴格執行，給辦學質量也帶來了一定的影響。這一切，雖然我們一直呼吁，但收效甚微。但是，我們一直在努力，千方百計克服各種困難，嚴格執行課程計劃，為全面提高學生的素質不懈努力著。
《小學執行課程計劃自查報告》。
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教研計劃執行情況（匯總14篇）篇七
第2條每月20日，各施工作業班組應統計本月施工進度計劃的完成情況，并提出下月的施工進度計劃，報施工經理復核確認。
第4條各施工作業班組必須嚴格按照施工進度計劃、每月施工作業計劃，科學管理，精心安排施工生產，確保整個工程的施工進度按進度計劃進行。
第5條各施工作業班組對未按時完成的作業項目要在每月的施工計劃完成情況中注明原因。由于本班組施工進度計劃未完成而影響其他單位下道工序施工的項目，必須及時上報施工經理，施工經理負責調查原因，并對施工進度計劃做出調整。
第6條施工經理應每周組織召開一次施工進度調度會，主要內容為總結上周施工計劃完成情況、下達下周施工計劃、協調解決各班組施工進度等問題，動態更新調整施工進度計劃，補充和動態調整月施工進度計劃。
第7條施工作業班組按時或提前完成重要的項目后，由施工經理編制報告上報項目部經理，公司項目部可進行適當額度的獎勵。
教研計劃執行情況（匯總14篇）篇八
，結合目前xx公司實際，制定出2015年公司年度培訓計劃，并在今年上半年工作中逐步進行開展實施：
一是規范入職培訓工作，xx公司運營4年以來，員工培訓是比較弱的環節，沒有系統的培訓體系和規范的培訓計劃和培訓資料，2015年，公司從入職培訓著手，規范入職培訓流程，設置了公司簡介、公司制度、養護基本知識、機電系統運營和禮儀禮節課程，固定授課教師，書面化培訓資料，借此打開培訓體系設置工作。
二是強化崗位業務培訓，今年，xx公司為進一步提高一線人員的業務知識和技能水平，結合實際工作需要，組織了財會知識、技術評定、電工業務等多項業務的培訓。
2、加強檔案管理
經過4年多的運營管理，人員更替之后，xx公司的檔案管理顯得比較混亂，特別是電子檔案的管理，由于部分人員是從其他公司調入，沒有在xx公司預留相關資料，造成在工作中的不便，2015年4月，xx公司人力資源部對現有人員檔案進行了梳理和規整，并依照市面常用人事檔案管理軟件的要求，對電子檔案進行了修改和細化，方便今后引入軟件進行檔案管理。
3、嚴格加班管理
2015年，國家實行新的休假制度，上半年共有5個月涉及到法定假日的加班，依據集團公司人力資源部的要求，xx公司設定了加班申報表及明細表，對 本文來自文秘114 。 因工作需要加班的情況申報明細到人，嚴格加班管理申報程序，逐級審批，做到先申請后加班，經批準后加班，不是法定假日不計入加班。并對日常考勤管理加以規范，同時做好檢查工作。
4、簽訂勞動合同
2015年恰逢新《勞動合同法》開始實施，新法的條款和內容社會各界理解不一，而xx公司原有合同在2015年12月31日全部到期，在這種不利情況下，xx公司依據集團公司的.指導和支持，避開現有新法條款上有異議條目，與所有員工及時簽訂了勞動合同，既保障了員工和公司的利益，也為公司的正常運營做好基礎工作。
二、下半年工作計劃：
1、實行軟件化管-理-員工檔案，以便各類數據的及時更新，查詢，提醒。
xx公司現在職工總數維持在300人左右，人員資料多而雜，各種檔案具體情況均依賴人事工作人員的人工記憶，各種表格交錯互立，現雖將各類資料匯總，但信息更新慢，錯漏多，沒有各種資料如合同到期、員工生日、職稱資料等的提醒，各種數據的統計也依賴于手工，給日常工作帶來不小的困難，引入檔案軟件進行管理，可以讓人事工作人員快速準確掌握各類信息，同時便于各類資料的及時更新。
2、進一步加強考勤管理，對各類請假、加班的審批程序及手續進行檢查規范。
3、xx公司現行績效工資各收費站自行測算的模式已經進行一年，下半年將對各收費站的績效工資基礎數據進行抽查，盡可能杜絕錯漏現象。
4、做好全年的職稱評審工作，我公司今年有參加教授級高工、高級工程師、工程師等的評審人員，部分近兩年招聘的技術人員也需要進行初級評審，今年的職稱評審工作任務較重。
5、繼續完善培訓工作，設立初步培訓計劃的標準模式，加強標準化管理培訓。
教研計劃執行情況（匯總14篇）篇九
為適應深化社會主義市場經濟體制改革的需要和加入世貿組織后面臨的新形勢，按照全國人事廳局長會議關于加強人事宏觀調控，建立健全人事宏觀管理體制的總體要求，人事計劃工作必須加快職能轉變，實現由集中統一管理轉向統一指導、分級調控、分類管理，加快建立和完善適應社會主義市場經濟體制的人事宏觀管理體制。現就改進和加強人事計劃工作提出以下意見。
一、充分認識改進和加強人事計劃管理工作的必要性近年來，各級人事計劃部門以經濟建設為中心，按照人事工作“兩個調整”的總體要求，以機關、事業單位人員和工資總量調控為重點，堅持改革創新，積極轉變職能，努力探索新的管理方式和管理手段，取得了明顯的成績。財政供養人員過快增長的勢頭得到有效控制，機關、事業單位人員結構逐步趨向合理。人事計劃工作積累了許多有益的管理經驗，逐步建立了一些比較成熟的宏觀管理制度，形成了一些較好的工作機制，對推進整體性人才資源開發起到了重要作用。
隨著我國社會主義市場經濟體制的發展和完善，人才戰略的實施，人事計劃工作必須堅持與時俱進，加快改革步伐，轉變管理方式，建立健全人事宏觀管理體制。省級人事計劃工作處于人事計劃管理的重要環節，改善人事部和省級人事部門的計劃管理關系，發揮省級人事計劃的作用，是實現人事計劃管理方式轉變的重要保證，也是切實加強人事宏觀管理的重要措施。
二、實行統一指導、分級調控、分類管理的人事計劃管理方式搞好統一指導、分級調控、分類管理，首先應解決好不同層級政府人事部門調控或管理的重點。統一指導，即人事部根據國民經濟和社會發展總體要求，提出機關、事業單位人員與工資增長政策目標，各地遵循統一政策目標，制定具體人員和工資總量管理政策；分級調控，重點是人事部和省級人事部門兩級調控；分類管理，就是區分機關和事業單位不同性質，以及不同類型事業單位，實行不同的分類管理辦法。人事部負責全國機關、事業單位人員和工資計劃編制的宏觀指導，重點監測全國人事宏觀運行的突出問題和矛盾，針對不同地區經濟發展水平，中央財政補貼情況，采用不同政策措施，不再下達分省市職工人數和工資總額計劃指標。省級人事計劃部門負責本地區機關、事業單位人員和工資計劃的編制及執行，加強對基層人事計劃工作的指導和監督；進一步改進完善現行人事計劃管理手段和工作機制，調控本地區機關、事業單位人員和工資總量；根據事業單位不同類型實行分類管理，嚴格控制財政供給人員的增長。
機關、事業單位職工人數和工資總額實行分級調控、分類管理的要點是：
（一）人員和工資總量的宏觀指導。人事部每年年初將根據國民經濟和社會發展的總體安排，提出全國機關、事業單位人員和工資總量增長目標和實施年度計劃的要求，發布有關政策信息。
（二）建立人事計劃編制備案制。各地人事部門根據人事部提出的總量調控目標和政策，結合本地區國民經濟和社會發展計劃安排，編制本地區機關、事業單位人員和工資計劃，于每年3月底前報人事部備案。
（三）實行年度計劃執行情況報告制。各地人事部門應于每年5月底向人事部報送上年人事計劃執行情況報告。人事計劃報告要反映的主要內容是：人員工資總量變動情況、人才結構調整情況、人事計劃管理中的主要問題及對策、人事宏觀發展趨勢預測和微觀運行動態分析等。人事部將研究分析各地的人事計劃報告，提出宏觀調控指導意見。
三、切實做好當前人事計劃工作改進和完善人事宏觀管理體制是一項長期而艱巨的任務。從現在起，各項人事計劃工作都要適應人事計劃管理方式的轉變，以改革創新的精神，切實做好當前的人事計劃工作，為建立新體制積極創造條件。
（一）明確人員和工資總量增長主要政策目標。機關、事業單位職工人數增長要繼續實行從緊的原則，機關人員今年實現負增長；嚴格控制財政供給的事業單位人員增長，事業單位人員總量力爭控制在上年規模以內。工資總額增長要與經濟增長相協調；改進工資總額計劃編制方法，使工資總額計劃管理與工資政策、制度進一步相協調，為進一步理順工資關系，規范工資管理創造條件。各地區要根據上述總量調控政策目標，結合本地區國民經濟和社會發展計劃，安排好機關、事業單位人員和工資計劃并抓好落實。
（二）大力推動人才規劃的實施。要根據本地區實際情況，把《2002—2015年全國人才隊伍建設規劃綱要》和《人事人才“十五”規劃綱要》的實施有機結合起來，并將人才規劃提出的總體目標任務分解到年度計劃中，編制年度滾動計劃，一項一項抓落實，切實把人才隊伍建設工作抓緊抓好，抓出成效。要認真總結人才規劃實施工作情況，定期發布人才信息，加快建立人才統計指標體系。
（三）加強人事計劃在人才總量控制和結構調整中的.作用。要及時了解掌握經濟結構、產業結構調整趨勢，結合“十五”人才規劃實施，研究制定人才結構調整計劃和相應政策。認真貫徹落實《關于在事業單位試行人員聘用制度的意見》（國辦發[2002]35號）文件精神，加快改革事業單位進人管理方式，研究和推行考試考核進人辦法，盡快實現由偏重計劃指標管理轉向控制總量與調整結構相結合，確保事業單位人員素質提高。
（四）進一步改善人事計劃管理手段。在進一步完善工資統發、工資基金管理等行之有效的管理手段基礎上，結合公共財政體制改革，逐步形成機關、事業單位人員和工資計劃與預算撥款相結合的約束機制，強化工資統發對工資和人員的調控作用。
（五）加快建立統發工資數據庫。在總結本地區工資統發工作經驗的基礎上，進一步加以完善，逐步形成本級和地區聯網，簡化工作程序，提高工作效率，年度計劃和統計也要結合統發工資聯網，逐步實現網上辦理。
轉變人事計劃管理方式是建立健全人事宏觀管理體制的重要措施。各地人事計劃部門要積極適應管理方式的轉變，調整工作思路，改進工作方法，做到該管的要管好，該放的要放開；要及時了解并解決管理方式轉變過程中出現的問題，認真總結經驗，對轉變過程中產生的重大問題和實踐中創造的好的經驗，要及時報人事部。
人事部
教研計劃執行情況（匯總14篇）篇十
今年以來，在區委的正確領導下，在區人大的監督支持下，全區上下堅持以科學發展觀為統領，圍繞中央提出的“保增長、保民生、保穩定”和區委、區政府“上水平、重民生、促和諧”的重大部署，積極應對復雜多變的宏觀經濟形勢，抓住國家適度寬松貨幣政策的機遇，充分發揮政府投資項目對經濟的拉動作用，以優化經濟結構為主線，以重點區域和重大項目建設為抓手，以現代服務業和傳統優勢商貿企業為重點，制定完善相關政策，確保產業轉型升級和企業發展同步推進。深入實施“五宜”城區發展戰略，始終堅持“九個注重”，保持了上半年經濟社會發展良好局面，圓滿完成了上半年各項計劃任務。
（一）注重宏觀經濟變化，經濟發展止跌企穩。
隨著全市和我區“保增長”政策效應不斷顯現，二季度以來，全區經濟在一季度止跌企穩的基礎上持續回升，地區生產總值完成億元，同比增長，超市計劃個百分點，超區計劃個百分點，比一季度提高個百分點，其中，第二產業增加值完成億元，同比增長，第三產業增加值完成93億元，同比增長，經濟企穩回升的勢頭進一步鞏固。
（二）注重質量效益并重，項目建設成效明顯。
上半年,重點建設項目、基礎建設項目和各類社會事業投資,有力推動了全區固定資產投資增長。一是固定資產投資規模不斷擴大，上半年,全區固定資產投資完成億元，同比增長，超市計劃個百分點，超區計劃個百分點，提前實現“雙過半”；二是重點項目建設持續推進，全區62個重點建設項目完成投資億元，占年計劃的，超計劃個百分點，其中，市級重點建設項目完成投資億元，占年計劃的；區級39個在建項目中，南沙世紀花園10號樓提前竣工，就掌燈、東何家村等14個項目提前完成全年投資，25個項目完成投資額超60%；三是民生和社會事業項目投入力度不斷增強，全區公共設施管理業，教育、衛生、社會保障完成投資億元，同比增長；四是申請上級扶持項目資金繼續跟進，教育、衛生系統的災后重建項目資金7037萬元已撥付到位，包裝公檢法司、科教文衛等17個項目列入xx年省級申請中央投資項目表，涉及總投資億元，這些項目的建設實施將對我區未來經濟發展和社會進步起到巨大的推動作用。
（三）注重增收潛力挖掘，財政收入增速穩步回升。
全區經濟回升對財政收入增長的帶動效應繼續顯現，上半年全區實現財政收入億元，同比增長，環比提高了個百分點，連續四個月實現正增長，其中6月份由于工資薪金和勞動報酬所得較上年有較大幅度增長，帶動個人所得稅、增值稅分別同比增長了和；金融、房地產、服務業等行業持續回升，帶動企業所得稅、營業稅同比增長和。截止6月底，全區一般預算支出完成億元，完成預算的，增長。
（四）注重政策深層落實，消費市場好于預期。
今年以來我區全面落實各級消費刺激政策，不斷提升消費者的消費信心，消費品市場逐漸活躍，紅星美凱龍等限額以上企業實現了銷售額較快增長。截止6月底，全區實現社會消費品零售總額億元，同比增長。以西安博物院、西安城墻和碑林博物館等為代表的旅游業，接待游客75萬人，門票收入達到2223萬元。
（五）注重開放水平提升，招商引資扎實推進。
繼續實施“招商引資七大舉措”，突出二次招商和專題招商。一是創新招商思路，深挖城改項目閑置商業資源，組織開展了16個城改精品項目招商推介活動；二是抓好“西洽會”簽約項目的落實工作，做好跟蹤服務，西安德泉商業有限公司項目等合同外資額481萬美元，祭臺村、永寧村一期、永寧村二期等6個內資合計61億元人民幣的項目合同全部執行，履約率達100%。截止6月底，我區實際引進外資2590萬美元，完成市計劃的74%，完成區計劃的，實際利用內資13億元，完成市計劃的65%，全市排名連續三個月均保持前三。
（六）注重資源要素匯集，優勢產業蓬勃發展。
以產業結構調整為主線，投資2747萬元全力打造碑林動漫產業平臺，已完成3800平方米場地裝修、設備安裝和公共技術服務平臺一期建設，引進藝龍等7家動漫企業入駐，完成市考產業發展指標；科技投入資金不斷加大，今年我區列支730萬元用于支持57個科技項目建設發展，建立了全市首家能源與環境新技術領域專業孵化器。入駐企業50家以上，畢業企業15家，新增技工貿收入2億元，創造稅收1500萬元，效益顯著。
（七）注重建設管理并行，城市面貌日漸日新。
以推進“五宜”城區建設、提升城市品位為目標，投資億元，先后完成南郭村等4個村的整村拆除任務，拆遷面積達108萬平方米，超年計劃50%；張家西村棚戶區改造開始拆遷；仁義村等15個村的安置樓建設項目進展順利，西何家村、李家村已完成回遷；祭臺村等3個村完成了撤村建居工作，在全市率先達到15個村的完成量。市容整治、城市管理效果顯著，東大街方匯大廈等8棟建筑物進行屋面立面改造，環城路等9條重點整治提升道路全部開工，完成年計劃的85%；拆墻透綠工程完成1625延米、景觀圍墻整治89處、增補修整綠化1xx平方米、門頭牌匾整治745塊，全部完成年計劃任務。
（八）注重重點領域推進，節能減排成績顯著。
加大企業節能減排改造力度，市級重點考核企業西安市熱力公司提前2年完成“xxx”降耗目標，區級4戶重點耗能企業按每年降低5%指標完成計劃任務。完成拆改燃煤鍋爐年任務6臺，對137家餐飲業單位的的廢水進行治理，二氧化硫、化學需氧量分別減排50噸和2噸，全區大氣空氣質量良好以上天數達到147天。節能工作有效開展，上半年推廣國家指定歐普節能燈具萬支，完成市考任務93%，封停集中供水井8眼，完成市考任務80%。創建國家環保模范城市前期工作準備就緒。
（九）注重和諧穩定發展，社會事業建設全面推進。
——就業創業取得新成效。以創業引導和就業培訓為主線，有效發揮區職業介紹服務中心作用，投資100萬元打造了碑林區人力資源服務平臺。截止6月底，全區累計開發公益性崗位3433個，完成年任務的98%；實現新增就業6050人，完成年任務的55%；城鎮登記失業率控制在以內；發放小額擔保貸款1030萬元，完成年任務的。上半年，全區城鎮居民人均可支配收入完成9797元，同比增長。
——社會保障擴面增加。養老保險、醫療保險擴面，惠民、利民政策落到實處。城鎮居民醫療保險累計參保登記萬人，占年計劃的；養老保險擴面2947人，占年計劃的；對弱勢人群投入力度不斷加大，為1萬戶低保家庭發放低保金3000萬元，為71名低保對象發放重大疾病醫療救助金15萬元，累計為200名貧困老人提供4800小時家政服務；廉租房保障應保盡保，為2034戶提供了租金保障，完成年計劃。
教研計劃執行情況（匯總14篇）篇十一
班主任的工作就是教育管理工作，說白一點，就是做人的工作。俗話說：“人上一百，形形色色。”班里幾十號人，各自表現有著不同的差異，呈現出不平衡、多樣化的特點，這是客觀的、正常的，但同時這些表現又是相對的、暫時的，不是絕對的、凝固的，是可以轉化的。
班主任所做的最能體現成效的就是這轉化工作。但怎樣把隱藏在先進中的問題消除掉，把孕育在落后中的閃光點發掘出來，使每個人都能成為社會的有用之才呢？在四年的班主任生活中，我一直在思考這個問題，經過不斷的摸索、總結，逐步形成了幾點粗淺看法，在這里我簡單地說一說，如有不到之處，敬請各位領導批評指正。
1、作為班主任，必須注重觀察判斷能力的鍛煉，能隨時洞察事物的本質。
當班主任，從事的是造就、改造人的工作，需要慧眼如炬：別人不注意的現象你要注意，別人看不見的東西你要看見，別人發現不了的問題你要發現。對任何人和事，只要經你過目，就能辨出真假，迅速做出正確判斷。只有具備了明察秋毫的能力，工作的預見性和主動性才能提高，事物發展也才能限度地朝著有利于自己的方向發展。
有這樣一個故事，甲午海戰之前，小日本一直蠢蠢欲動，但面對號稱亞洲第一水師的北洋艦隊，卻遲遲不敢輕啟戰端，于是派出間諜混上大清戰艦上摸情況，這個老牌間諜看到戰艦上到處掛著短褲、襪子，兵勇們在到處閑逛，馬上報告軍部說，這樣的軍隊戰斗力是強不到哪里去的，建議馬上開戰。事實果然如此，北洋艦隊一戰而亡。這就是善于觀察判斷的效果，要做到這一點，在工作中我們必須時刻提醒自己，對常規現象不要熟視無睹，對反常現象不能麻木不仁，對虛假現象不浮云遮望，對細微現象不忽略不計，對暫時現象不一葉障目。
人的知覺范圍是個菱形，太熟悉的東西不想知道，根本不熟悉的東西也不想知道，有點知道而又不知道的東西卻最想知道。正因如此，我們的感官就容易患“熟悉麻痹癥”，對一些常見的東西，感官神經經常活躍不起來，興奮不起來，久而久之，形成了一種惰性，對反常的、虛假的、暫時的、細微的、常規的現象就失去了應有的警惕，這樣，很多有價值的東西就會從我們的眼皮底下溜走。
記得我剛接手我現在帶的這個班時，通過檔案我發現幾十號人中當過班干部的寥寥無幾，有特長的也少之又少，想憑現有的資料組建一支得力的班干集體是不可能的事。當時，我也有點著急，但并沒有慌亂，而是靜下心來，逐個找他們談心，了解他們的意愿，摸清他們的特長，根據他們的一言一行、一舉一動暗暗得出自己的判斷，之后按照說話嗓門大，敢于發表見解，喜歡運動、書法等標準確定人選，從后來的情況看，除了勞動委員之外，其他都干得很優秀，尤其是班長、紀律委員，干得特別出色，正是靠著他們的聰明才智和積極主動，班里才取得了比較好的成績，得到了系里領導和同事們的好評。
2、作為班主任，必須要有真誠的愛心，用真情來凝聚集體。
魯迅曾經說過：“教育是源于愛的”。班主任要想成為學生們最信賴、最貼心的人，還需要獻出一份真誠的愛心，要以父母之心、姐妹之情、師生之誼來對待他們，要從思想、學習、生活、身體、家庭等多方面來急他們之所急，想他們之所想，幫他們之所需。只有這樣以心換心，才能縮短感情距離，才能贏得他們在工作學習上的積極配合。同學們的很多困難是難以向班主任啟齒的，我們要主動靠上去關心他們，愛護他們，對找上門來反映的困難，更應引起思想上的重視，千萬不可一口回絕，因為他們向你反映的困難，往往是前思后想了好多遍，才下定決心找你的，這是對你的信任和依賴，你不能當作包袱看待，即使你不能從經濟上、物質上給他多大幫助，但作為班主任來說，給他一個笑臉，給他一點安慰，給他出出主意還是容易辦得到的。俗話說得好，好語一句三冬暖，惡語傷人六月寒。只要我們心盡到了，辦法想到了，力使到了，我想同學們也就滿足了。
3、作為班主任，必須善用抓兩頭帶中間的方法，達到整體進、全面上的目的。
任何一種情況都有兩頭，即有先進和落后，中間的狀態又總是占多數。抓住兩頭就把中間帶動起來了，這是一個辯證的方法，體現的是全面性的特點，著眼點是班集體，而不是只看到居于少數的先進部分，嫌棄中間和落后部分，目的.是使中間和落后的部分最終都能趕上先進部分。
抓先進，要講求實，不能一俊遮百丑。先進是相對的，一定范圍內的，十全十美的先進是沒有的，在肯定他們的優點、把他們推到前沿的同時，還要適當的點點他們的缺點，給他們施加壓力，爭取做到好上加好。如果對他們不抓、不管、不幫、不促，先進就會自生自滅，甚至會轉化為后進。
抓后進，要講策略，雪中送炭比錦上添花更重要，更有價值。雖然后進層比例很小，但一顆耗子屎能壞一鍋湯，如果轉化工作做得不好，就可能影響和破壞整個集體。所以，在抓后進層時，我們要講策略，盡管費心費力，見效慢，但只要我們在慢、細、穩上下功夫，不見成效始終不撒手。具體來說，要做到以下幾點：
第一，在思想上不歧視、感情上不嫌棄，不把他們當包袱；
第四，在不亂扣帽子的同時，要重視抓他們的閃光點，注意發揮他們的特長和優勢，盡可能的肯定他們的價值，特別是他們在出現轉機時要及時加以肯定。
帶中間，要講整體推進，一花獨放不是春。任何時候，中間層都占班級的大多數，抓兩頭的目的之一就是帶動中間，如果中間上不去，整個集體成績也就上不去。首先我們應用先進引路，報紙上電視上的典型離我們太遠，目標也太高，我們得就近宣揚，對班里各個層面的先進進行大肆宣揚，讓大家有切身感受，激發他們的榮譽感和上進心；其次是讓后進趕超，給中間形成推力，后進同學，往往是要么不變，一變就是大變，甚而會跨越中間，直接躍入先進行列，這就會引起中間層的震動和不服，同時產生危機感，迫使他們努力向前趕。
曾經有人說過：“要給人以陽光，你心中必須擁有太陽。”班主任是學生的導航者、指路人，只要我們的心中擁有太陽，洞悉學生的心理，對學生的教育動之以情，曉之以理，持之以恒，定然能使學生沐浴溫暖的陽光，而我們的班主任工作就會做得更好，就會實現教育家葉圣陶說的“教是為了不需要教”。
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教研計劃執行情況（匯總14篇）篇十二
項目名稱：_______________。
管理部門：_______________。
承擔部門：_______________。
項目負責人：_______________。
起止日期：___年___月___日至___年___月___日。
______________學院。
填寫說明。
一、本合同文本必須采用標準a4紙、豎裝，內容字體為5宋體字。
二、本合同是檢查項目進度、資助和償還經費、進行科技成果鑒定、評審（驗收）的依據。
三、管理部門為______________學院科研教研處。
四、合同文本由承擔部門按此文本要求采用計算機打印，內容要完整，表達明確，經承擔部門審查簽字蓋章后，一式二份報科研教研處。
五、合同正式文本分存管理部門和承擔部門。
六、本合同由______________學院科研教研處統一編號。
一、考核目標、主要研究內容和經濟技術指標。
（要解決的.主要技術難點和問題）。
請按下列提綱編寫，要求簡明扼要。
1、項目目標；
2、主要研究內容和研究方法；
3、依托工程；
4、主要技術經濟指標；
5、經濟和社會效益。
二、承擔部門和與參加單位之間的分工、經費分配及成果體現形式。
（技術文件、試驗工程、樣機、樣品及其內容）。
1、承擔部門、參加部門的分工；
2、經費分配指標；
3、研究成果體現形式（技術文件、試驗工程、樣機、論文、研究報告等）。
三、項目年度計劃內容及考核目標。
年份。
項目年度計劃內容及考核目標（每欄限125字）。
四、項目經費預算。
經費投入預算_________。
經費支出預算_________。
科目預算數_________（元）。
科目金額_________（元）。
院科研基金_________。
科研開發費_________。
部門自籌資金_________。
儀器設備購置費_________。
其他試驗費_________。
加工費_________。
調研費_________。
會議費_________。
資料印刷費_________。
其他_________。
合計_________。
五、項目分年度經費投入預算。
六、主要課題研究人員表。
參加課題研究人員：
姓名_________。
所在部門_________。
性別______。
出生年月______。
職稱______。
職務______。
從事專業_________。
負責人：_________。
主要研究人員：
七、合同簽約各方。
甲方（管理部門）：科研教研處。
負責人__________________（簽字）____________（公章）。
聯系電話：_________。
______年___月___日。
乙方（承擔部門）：____________。
項目負責人（簽字）（公章）。
聯系電話：_________。
______年___月___日。
丙方（學院）：_________。
主管院領導____________（簽字）_______________（公章）。
聯系電話：_______________。
______年___月___日。
八、共同條款。
簽約雙方應共同遵守下列規定：
1、共同遵守《______________學院院內科研項目管理暫行規定》所規定的職責和義務。
2、承擔部門自合同簽訂之日起，必須每隔____個月向管理部門提交《______________學院科學研究計劃項目進展情況報告表》。逾期不報，管理部門有權暫停撥款。
3、合同執行過程中，承擔部門如需修改合同條款，應向管理部門提出變更內容及理由的申請報告，經管理部門審定后實施，未經接到正式批準書以前，仍需按原合同條款履行，否則后果由自行修改條款一方負責。
4、承擔部門因主觀原因（如：與工作大綱內容有較大偏離，挪用經費，技術措施或某種條件不落實等）致使合同無法執行，而要求解除合同，應視不同情況，部分、全部或加倍退還所撥經費；如承擔部門沒有提出解除合同的要求，管理部門可根據調查情況有權提出中止合同書面處理建議，送院領導審定后執行。
5、根據科技經費開支的規定，學院財務部門負責監督經費使用情況，凡不符合規定的開支，有權拒付。
6、本合同簽約各方均負有相應的法律責任。若有爭議和糾紛時，按有關科研管理辦法條款處理。
7、本合同所協議的其它條款如下：
（1）本年度院內項目研究經費改撥為實報實銷。
（2）購買設備所產生的費用從承擔部門年度設備費支出；調研費、會議費、印刷費、出版費等從院科研基金支出。
（3）勞務費、獎勵費視成果完成情況由學院另定。
8、本合同在各方簽章后生效，規定內容執行完畢后自然失效。
九、附件。
1、經評審修改后的課題研究工作大綱；
2、______________學院同意立項的通知。
教研計劃執行情況（匯總14篇）篇十三
告別了炎炎夏日，迎來了爽朗金秋。晃眼間，我們已經是大三上學期了。
由于大三沒有早晚自習、課程不多。班上同學碰面時間越來越少，班級團結性似。
乎越來越差。然而在一個班級中，如果全班同學都擰成一股繩，勁往一處使，那。
么沒有什么事情是不能辦到的。同時，在這樣的氛圍中，也將更容易調動大家的學習積極性以及積極參與社會活動的熱情。
鑒于此，我認為，班級工作應從集體凝聚力中入手。這一問題解決了其他問題也。
都會引刃而解。
1、組織班級集體活動，增強同學們的集體榮譽感和集體凝聚力。
2、以學為本，力求班級整體成績更上一層樓。
3、豐富課余文化生活。組織班級同學一起活動及鼓勵同學積極參加學院與學校。
舉辦的各項活動等等。
4、在上一屆班委工作基礎之上，樹立班級形象、爭創院級、校級先進班級。
5、嚴抓紀律、學習，在年終的考試中爭取全班取得好的成績。
1、在學習方面，通過緊抓班級一日常規及把班里的學習請況反映給老師，促進。
老師和同學之間的溝通、交流，使老師達到多樣教學，同學樂于積極參與。這些。
都大大提升了同學們的學習效率和學習興趣。
2、在班級工作方面，班委會各成員積極配合班長開展了各項工作。如完善了考。
勤與請假制度、定期召開了班會和定期公開班費出納情況等等。總之，班級的各。
項事務都完成的比較完滿。
3、在班級活動方面，本學期開展了幾次文娛班會。組織一次班級集體出游桃花。
源，以此達到了增強同學間感情及班級的凝聚力。
以上就是我作為班長在本學期的工作計劃及執行情況。總而言之，這個學期，在班委會和班上這么多優秀的同學的共同努力下，我們向團結互助、積極向上、人才濟濟的優秀班集體又邁進了一大步。我們班的每一位同學也在“博學弘文，明理求真”的校訓中把握到了自我，以電信09103班為家，積極努力的朝自己的夢想奮斗！
教研計劃執行情況（匯總14篇）篇十四
3、組織多種體育運動，使孩子的身體得到鍛煉，動作得到發展。
4、培養孩子健康情感，給孩子建立幼兒成長檔案(其中包括幼兒心理健康檔案)，讓幼兒擁有健康體質的同時，擁有健康的心靈。
四、家長工作。
1、建立“幼兒成長檔案”，幫助家長了解孩子的發展。
2、對沒有家訪的幼兒家庭進行家訪一次，除此之外老師還將利用家長面談、通電話、寫字條、發通知等多種形式，取得與家長的聯系。
3、配合幼兒園組織召開家長會1—2次。
4、請家長參與本班的教育教學活動，對家長開放教學二次。
五、班級協調。
班級老師將發揮各自所長，互相幫助、共同探討，理順、協調班級工作的各個環節，認真、細致的照顧好每個孩子，大家努力做好班級的各項工作。
這學期我繼續與趙老師合作帶中班。在上一學期，每個孩子無論是在衛生習慣還是自理能力上都有不同程度的提高，而且在知識上有一點小的積累。針對以上班級狀況和個人情況擬定本學期工作計劃。
作為一名幼兒教師及班主任。我深知幼兒的教育是根的教育，在本學期嚴格遵守教育法規，師德規范，作到為人師表。在工作中要求真、求實、求新。以積極熱情的心態完成園里安排的各項工作，積極參加園里各項活動。
一、教育教學工作。
在教學中，為了實現有效教學必須認真備好每節課，為幼兒創設良好的機會與條件，提供充足的操作材料，注意將理論貫穿于教學實踐中。善于總結經驗，認真撰寫教育隨筆，以提高自身能力與寫作能力。了解幼兒原有知識技能質量，他們的興趣、需要、方法、習慣、學習新知識可能遇到的困難，并采取相應措施。激發幼兒情感使幼兒產生愉快的心境，創設良好的課堂氣氛。要積極參加公開課，多看對業務有幫助的書籍。不斷拓寬知識面，為教學內容注入新的活力。在教學活動中，根據班上幼兒年齡特征，充分調動各種感官感知事物。在一日活動中注意教給幼兒初淺的、簡單的生活知識經驗，培養幼兒獨立解決問題的能力。在教學中處理好師幼關系，以多種形式引導幼兒有興趣地參與活動，并主動地去學習，更好的因材施教，因人施教，更好的培養幼兒全面發展能力。
二、班級日常管理。
在日常生活中引導幼兒了解自己與集體的關系，讓幼兒知道自己是集體中的一員，并樂于參加集體活動。教育幼兒關心集體，關心同伴，禮貌待人。對幼兒進行品德教育，使幼兒養成有道德、有智慧、有禮貌的好孩子，并同家長密切聯系，加強幼兒一日常規養成教育，加強幼兒幼兒各種行為習慣培養訓練，使幼兒生活習慣、學習習慣在上學期原有基礎上有一定發展。
加強晨檢工作，如實填寫“消毒記錄”、“出勤率記錄”、“交接班記錄”等各項表格。做好毛巾、口杯、寢室的消毒工作。堅持用紫外線消毒，加強晨檢工作，對傳染病做到早發現、早報告、早消毒。經常開展戶外體育活動，增強幼兒體質，根據天氣的變化，督促幼兒增減衣服，給生病的幼兒以特殊的關愛，按時喂藥，觀察孩子身體的細微變化，做到早發現、早治療。
三、安全工作。
教給幼兒一些安全知識，強化幼兒安全意識和自我保護能力。不吞食異物，不玩火、水、電、不從高處往下跳，不亂爬高，不吃陌生人東西，不跟陌生人走，發生危險時會大聲呼救。加強一日活動各個環節的管理，做到人到心到，謹防意外事故的發生。
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