月工作總結不僅是對過去工作的總結，也是對未來工作的規劃和指導。下面是一些值得閱讀的月工作總結范文，供大家學習和借鑒。

兒保科年終工作總結（模板18篇）篇一

在區衛生局、婦幼保健領導及院長的帶領下，圓滿的完成了20xx.10.120xx.9.30的`兒童保健工作。先將工作總結如下：

1、截止20xx年9月30日掌握轄區內兒童情況：0-7歲兒童1300人，0-5歲兒童數950人，0-3歲兒童數550人。

2、7歲以下兒童保健服務1235人，覆蓋率95%，3歲以下兒童系統管理人數491人，覆蓋率89.2%。按要求進行免費體檢，同時給與發育，心理，營養等方面的指導，并對體檢有問題的兒童，及時進行轉診。

3、本年度共有208名新生兒，對其中200名進行了家庭訪視，訪視率達到96.2%。對新生兒進行體格檢查，在喂養，母乳喂養，護理，疾病預防等幾個方面進行指導，并作針對性指導。

4、為轄區內兒童提供健康知識咨詢，隨時進行電話咨詢并對高危兒進行電話隨訪。

5、開展兒童保健針對性健康宣傳，如嬰兒撫觸，疫苗接種。

6、對轄區內兒童貧血、佝僂病、腹瀉、肺炎等常見多發病及體弱兒專案管理。體弱兒專案管理人數3人；共500人進行血紅蛋白檢測，發現中重度貧血0人，并進行專案管理。

7、每天查詢新生兒數，與村醫生共同打電話確認是否居住在本轄區，與新生兒家長及村醫聯系確定產后訪視時間，準備上門訪視。

8、按時上報相應的報表。

總上所述，，加大葉酸項目宣傳力度，降低出生缺陷。今后我將繼續在婦幼保健所及院長的領導下發揚已有的成績，將兒保各項工作推向一個新臺階。

兒保科年終工作總結（模板18篇）篇二

20xx年上半年度兒保工作貫徹《陜西省鄉鎮衛生院兒童保健規范工作》標準及指導思想，堅持“以保健為中心，以保障健康為目的，面向基層，面向群體”的婦幼衛生工作方針，狠抓住院分娩率和群眾自我保健意識的提高各項工作步入正軌并取得了階段性進展。現將上半年總結如下：

一、加強了兒童保健的知識宣傳和婦幼保健的機構建設

1、加大對《母嬰保健法》和重大婦幼衛生項目的宣傳，口頭宣傳以及采用板報、宣傳畫資料來宣傳，提高群眾知曉率，對4-6個月內的嬰兒提倡純母乳喂養，發放母乳喂養好的小冊子，宣傳新生兒疾病篩查的重要性。

2、兒保宣傳使用口頭宣傳，加強對小兒常見病、多發病的宣傳。

二、進一步加強兒童保健衛生工作

管理能力。

意外傷害發生，20xx至20xx年上半年5歲以下兒童死亡數為零。

3、上半年兒童保健管理工作：兒童保健嚴格實行“4.2.1”體檢制，上半年度本鄉出生兒童數為14人，3歲以下系統管理人數為101人，管理率為100%，7歲以下兒童保健覆蓋人數為184人，管理率100%，體弱兒管理人數為1人，6個月內母乳喂養人數為22人，為掌握工作動態和基本情況，我們增加下鄉次數，確保新生兒訪視率達到100%。，以及報表完整、準確，各種資料完整存檔。

4、兒童保健綜合管理工作：20xx年10月完成 20xx年年度計劃及工作方案，工作規范，工作制度等，結合鄉醫培訓，各村也已知曉本年度工作計劃和重點。

5、上級要求的各種報表完整、及時、準確，各種資料完整存檔。

6、上半年工作仍有許多不足之處，比如各村衛生室的報表及資料的準確歸檔做的不到位，衛生院兒保工作仍需進一步提高。

澇峪衛生院 20xx年4月6日

兒保科年終工作總結（模板18篇）篇三

20xx年兒保科在院長、主管院長及上級主管部門的領導下，按照年初下達的各項工作指標及工作計劃，各項工作完成情況如下：

1、截止20xx年9月30日掌握轄區內兒童情況：07歲兒童4257人，05歲兒童3120人，03歲兒童1814人，新生兒童562人。

2、7歲以下兒童保健服務人數3361人，覆蓋率為78.93%。3歲以下兒童系統管理人數為1636人，系統管理率為90.18。按要求進行了4:2:1免費體檢，同時給予了營養及發育方面的指導。

3、本年度全鎮共出生571名新生兒，其中男296人，女275人。新生兒訪視508人，新生兒訪視率為88.96%。

4、全年5歲以下兒童死亡共發生11例，其中嬰兒死亡9例，新生兒死亡7例均為7天內死亡。

5、對轄區內的體弱兒進行了專案管理，做到了有登記有矯治方案。專案管理人數為22人。對高危兒童有登記。

6、全年無新生兒破傷風發生。

1、在衛生監督所的協主下，我們對全縣16個鄉鎮的小學學前班教師和鎮內托幼機構的保教人員進行了健康體檢，共體檢233人次，均發放健康證明。

2、在上半年對鎮內部分托幼機構的保健教師進行了培訓。

1、由于與社區服務中心溝通不足，導致兒童底數未與計劃免疫登記的兒童數完全相符和兒童體檢率不達標。

2、因體檢項目開展的較少，造成兒童家長對免費體檢工作不理解，不能主動進行體檢，也是造成體檢率低的原因。

1、根據實際情況酌情增加教師體檢項目，可適當增加一些收費。

2、在領導協調及帶領下，開展3-6歲托幼園所兒童體檢。

3、與社區服務中心及時溝通，將0-3歲兒童系統管理率及體檢率提高。加強宣傳，加深兒童家長對兒童體檢的認識。

在下一年度的工作中，我科將繼續在院長及主管領導的帶領下，認真完成本職工作，糾正缺點改善不足，將兒童保健工作推向一個新臺階。

兒保科年終工作總結（模板18篇）篇四

一年來，我科工作在醫院領導的正確領導下，以嬰幼兒童健康為宗旨，全面掌握了兒童系統管理的情況，在我院現有的條件下，我科兒童保健工作取得了長足的發展。現總結如下：

一、20xx年全年兒童保健科總收入267萬元，與20xx年總收入基本持平。全年共完成兒童體檢12808人次；完成入園體檢903人次；完成聽力篩查10915人次；完成骨密度7726人次；氟化泡沫578人次；視力篩查2247人次；司機體檢104人次；康復1908人次；完成腦反射3366人次；肌興奮1578人次；經絡導頻1138人次；按摩1932人次；教導家長嬰兒操4742人次；完成智力評定111人次；蓋澤爾評估82人次；ddst752人次；aims416人次；腦神經發育檢查844次；20項神經行為檢查409次；nbna19次；語言篩查72人次；sm128人次。

二、加強科室內涵建設，提高兒保、康復工作質量及服務水平，促進科室發展。為提高科室凝聚力，我科加強了每月政治理論學習和職工思想教育，學習黨的`政策和路線，學習先進的服務理念；在科內積極開展榮辱觀教育，提高科室人員的思想政治素質和工作積極性。

三、我科積極加強科內醫療質量管理，堅持每月自查考核，執行有關醫療規章制度，強化科內人員的服務質量和服務意識；科內醫務人員積極參加院內和院外的各種業務培訓，到上一級醫院進修學習，積極更新知識和提高業務水平，促成兒保新項目（如身高管理、骨齡評測、康復病人的住院管理）的順利開展。對科內診療中存在的困難和技術進行攻關，在實踐中提高了全科業務水平和診治效果。

四、堅持以病人為中心，就患兒的診斷治療和健康體檢等工作方面存在的問題及時與家屬溝通，構建了和諧的醫患關系，減少了差錯和醫療事故的發生，本科室全年無差錯和醫療事故發生。

五、積極加入廣西兒童保健學會，并成為委員，擴大了影響，同時在學會中各位教授的指導下，業務技術及診療水平得到了進一步的提高，促進了科室的發展。

六、存在不足：

1、我科極小部分醫務人員思想覺悟有待進一步提高，創新和服務意識不夠強。

2、對有些項目（如嬰幼兒發育預警值、身高管理等）工作的宣傳力度不夠；早期干預病人不能夠全部住院治療，引起病人流失；不利于兒保工作的發展。

3、對正常新生兒和高危兒及到我院參加過兒保小兒家長的宣教和回訪工作做得不夠，影響了兒保門診量。

兒保科年終工作總結（模板18篇）篇五

20xx年兒保科在院長、主管院長及上級主管部門的領導下，按照年初下達的各項工作指標及工作計劃，各項工作完成情況如下：

1、截止20xx年9月30日掌握轄區內兒童情況：0—7歲兒童5634人，0—5歲兒童4052人，0—3歲兒童2557人，新生兒童874人。

2、7歲以下兒童保健服務人數5279人，覆蓋率為93.7%。3歲以下兒童系統管理人數為2199人，系統管理率為85.9%。并按要求進行了免費體檢，同時給予了營養及發育方面的指導。

3、20xx年度全鎮共出生874名新生兒，新生兒訪視843人，新生兒訪視率為96.5%。

4、全年5歲以下兒童死亡共發生8例，其中嬰兒死亡3例，新生兒死亡2例，1—4歲兒童死亡5例。

5、對轄區內的體弱兒進行了專案管理，做到了有登記有矯治方案，專案管理人數為48人。

6、全年無新生兒破傷風發生。

7，對轄區內的兒童進行了針對性的健康教育，如母乳喂養.嬰兒撫觸和按摩.疫苗接種等。

1、由于與兒童家長溝通不足，導致兒童體檢部分未能及時的完成，使兒童系統管理率不夠高。

2、因體檢項目開展的較少，造成兒童家長對免費體檢工作不理解，不能主動進行體檢，也是造成體檢率低的原因。

3，血紅蛋白檢測率較低。

1、根據實際情況酌情增加體檢項目。

2、在領導協調及帶領下，開展3-6歲托幼園所兒童體檢。

3、與兒童家長及時溝通，將0-3歲兒童系統管理率及體檢率提高。加強宣傳，加深兒童家長對兒童體檢的認識。

4，加強對鄉村醫生的培訓，與婦保科.兒科.婦產科進行及時有效的信息溝通，及時掌握兒童的動態，提高新生兒訪視率。

在下一年度的工作中，我科將繼續在院長及主管領導的帶領下，認真完成本職工作，糾正缺點改善不足，將兒童保健工作推向一個新的臺階。

黃材中心醫院兒保科。

20xx年10月2日。

兒保科年終工作總結（模板18篇）篇六

上半年，我兒保科在上級主管部門的領導及縣婦幼所的業務指導下，按照年初制定的工作計劃，有條理，有計劃的開展工作，圓滿的完成了20xx年上半年的工作，下面對兒保工作情況匯報如下：

1、加大對《母嬰保健法》和重大婦幼衛生項目的宣傳，口頭宣傳以及采用畫廊來宣傳，提高群眾知曉率，對4-6個月內的嬰兒提倡純母乳喂養，宣傳新生兒疾病篩查的重要性。

2、兒保門診使用了健教處方，加強對小兒常見病、多發病的宣傳。

1、按時參加了上級的衛生保健工作培訓會議，加強學習，提高業務知識，不斷完善本職工作。

2、每月定期召開鄉村保健會議，及時傳達上面的要求，并進行業務知識培訓與考核。

1、兒童保健嚴格實行“4.2.1”體檢制,重點加強對0—3歲兒童系統管理，兒童“四病”的防治及學齡前兒童體檢工作。所有適齡兒童（包括流動兒童）體檢均采用信息化管理，做好體檢的預約工作，必要時采取電話預約。上半年度本鄉出生兒童數為311人。7歲以下兒童數3834人，其中兒童保健覆蓋人數3642人，5歲以下兒童數2988人，其中體重檢查人數2438人，中位數-2sd人數29人，3歲以下兒童數1976人，其中系統管理人數1739人。認真做好體弱兒的篩查與管理，其中篩查出中重度貧血13人。新發體弱兒人數共31人，并進行專案管理。

2、每月按時做好報表上報工作。

總上所述，兒保工作各項指標均達到上級要求的標準，今后將大力宣傳貧血監測工作，及早發現貧血患兒并及時糾正。同時，不斷努力學習，提高業務水平，再接再厲，將兒保工作推向一個新臺階。

兒保科年終工作總結（模板18篇）篇七

在醫院領導的高度重視關心下，兒保工作較往年有所進步。

一、工作態度積極認真，準時參加兒保例會，及時完成各項兒保工作，不弄虛作假；

今后我將虛心向兄弟單位兒保崗位上的同行學習求教，多學習專業知識，使我在今后的兒保工作中取得更好的成績。

兒保科年終工作總結（模板18篇）篇八

時光飛逝，轉眼間，20__年又成為歷史。過去的一年里，在領導的帶領下，通過全科人員的共同努力，圓滿地完成了20__年的各項工作任務。回顧20__年的工作，現將具體情況匯報如下：

20__年度嬰兒體檢總人數約2637人。體檢工作主要包括：建立兒童保健手冊、進行全面體格檢查以及在母乳喂養、膳食指導、疾病預防、智能篩查等幾個方面進行針對性指導;在日常工作中，嚴格規范兒童體檢操作常規，認真做好一般兒童體格檢查，并向家長宣傳正確的兒童喂養常識，倡導平衡膳食以及母乳喂養。

二、聽力篩查。

20__年度新生兒聽力復篩總人數約2236人，其中未通過新生兒約為243人。復篩未通過率為10.8%。對于聽力復篩未通過的滿月兒通常會建議三個月齡時再次復查，如再次復查未通過者，則會建議轉診邢臺市婦幼保健院，進行最終的確診并對癥治療。

三、智能篩查。

智能篩查是評價小兒生長發育狀況的一種工具，丹佛發育篩查測驗(ddst)是0—6歲兒童智能發育篩查簡捷可靠的方法，適用于世界各國兒童。通過篩查可早期發現小兒智能發育正常與否及智能遲緩的程度，為預防提供依據，利于早干預，早治療，提高兒童生長發育水平。

根據目前嬰幼兒智篩結果顯示，大部分顯示結果正常。若測查結果異常、可疑、或無法解釋的，于2—3星期后應予復查。通過智能篩查檢測，發育可疑兒童的檢出率大大提升。

四、幼兒園體檢。

為了提高我縣托幼機構衛生保健管理水平，杜絕或減少兒童傳染病的發生，促進我縣集體兒童保健工作規范化和科學化，確保兒童健康成長，我站工作人員于20__年9月到11月份對全縣20多所托幼機構的在托兒童進行了一年一度的健康體格檢查;并及時進行了兒童生長發育評價和健康狀況的分析，并將結果及時反饋給托幼機構和家長。現將體檢結果總結如下：

本次體檢實檢3601人。齲齒：753人，檢出率20.9%;貧血：339人，檢出率9.4%;肥胖：263人，檢出率7.3%;佝僂病：__5人，檢出率4.5%;視力異常：140人，檢出率3.8%;發育遲緩：114人，檢出率3.1%;其他還有結膜炎：3人;肝功能異常：2人;心臟雜音：1人。

通過以上數據分析顯示，我縣托幼機構兒童的健康狀況不容樂觀，我縣的兒童保健工作還有待加強。我們將繼續為我縣托幼機構的兒童做好定期健康體檢工作，并有針對性的進行預防保健和指導，努力提高我縣兒童的健康水平。

五、幸福寶貝微信群。

為了更好地監測嬰兒的生長發育情況，提高嬰兒的復檢率，我科于今年11月份建立了“幸福寶貝微信群”。建立此群的主要目的是為了更好地解決嬰兒在生長發育過程中所遇到的問題，方便寶媽們的互相交流溝通。這一舉措不僅增強了寶媽們對我站工作人員的信任感，而且使我科的工作無形中得到了宣揚。

在下一年度的工作中，我科將繼續在領導的帶領下，認真完成本職工作，糾正缺點，改善不足，將兒保各項工作推向一個新臺階。

兒保科年終工作總結（模板18篇）篇九

本人，20xx年xx月畢業于醫學xx學院臨床醫學專業，于x月至今在xx醫院內兒科實習。在實習過程中，始終堅持以病人為中心，在院領導、科主任、多位上級醫師的指導下，我努力工作、學習，將書本理論與臨床實踐相結合，努力鉆研內兒科專業知識體系，在實踐過程中我逐漸熟悉到臨床工作的復雜性、多樣性，了解到了一些內兒科疾病的診療過程。現將本人近一年來的思想、工作、學習情況總結如下：

在實習過程中，本人嚴格遵守醫院規章制度，認真履行實習醫生職責，嚴格要求自己，尊敬師長，關心病人，不遲到，不早退，踏實工作，努力做到工作規范化，技能服務優質化，基礎靈活化，愛心活動經常化，將理論與實踐相結合，并做到理論學習有計劃，有重點，工作有措施，有記錄，實習期間，始終以愛心，細心，耐心為基本，努力做到眼勤，手勤，腳勤，嘴勤，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患者提供優質服務，樹立了良好的醫德醫風。

參加工作后我仍然堅持天天學習，天天把握一種疾病;同時不忘學習本專業研究的新成果，不斷汲取新的營養，鍛煉科研思維;堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，工作過程中嚴格按照事故及差錯的發生;在工作中不斷豐富自己的臨床經驗，時刻保持謙虛謹慎，碰到不懂的題目勇于向上級醫師請教，努力進步自己綜合分析題目和解決題目能力。

嚴密觀察病情，及時正確記錄病情，對患者的處理得當;在內兒科的實習工作中，本人嚴格遵守科室制度，按時參加查房，熟悉病人病情，能正確回答帶教老師提問，規范熟練進行各項基礎操縱，能規范書寫各類文書，并能做好內兒科常見病的診療。在工作中，發現題目能認真分析，及時解決，同時，本人積極參加各類專業學習，不斷豐富自己的業務知識，通過學習，對整體技術與病房治理知識有了更全面的熟悉和了解。

在做好本職工作的基礎上，積極為科室的發展出謀劃策，希望明年的工作量能夠再上新高。在醫院領導和同事們的幫助下，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈，由于以后的工作還會面臨更大的挑戰和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距，在今后工作中，我要繼續努力，克服不足，創造更加優異的工作成績。

以上是我的工作總結，在過往的近一年里，要再次感謝院領導、護士長、帶教老師x醫生的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。過往的一年，是不斷學習、不斷充實的一年，是積極探索、逐步成長的一年。我也深知，在業務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。在今后的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，加強業務知識方面的學習，認真總結經驗教訓，克服不足，在各級領導和同事的幫助下，通過不懈地努力，加強我的自身能力。更好的為病人服務。

兒保科年終工作總結（模板18篇）篇十

20xx年兒保科在院長、主管院長及上級主管部門的領導下，按照年初下達的各項工作指標及工作計劃，各項工作完成情況如下：

一、20xx年工作成效

1、截止20xx年9月30日掌握轄區內兒童情況：0—7歲兒童5634人，0—5歲兒童4052人，0—3歲兒童2557人，新生兒童874人。

2、7歲以下兒童保健服務人數5279人，覆蓋率為93.7%。3歲以下兒童系統管理人數為2199人，系統管理率為85.9%。并按要求進行了免費體檢，同時給予了營養及發育方面的指導。

3、20xx年度全鎮共出生874名新生兒，新生兒訪視843人，新生兒訪視率為96.5%。

4、全年5歲以下兒童死亡共發生8例，其中嬰兒死亡3例，新生兒死亡2例，1—4歲兒童死亡5例。

5、對轄區內的體弱兒進行了專案管理，做到了有登記有矯治方案，專案管理人數為48人。

6、全年無新生兒破傷風發生。

7、對轄區內的兒童進行了針對性的'健康教育，如母乳喂養。嬰兒撫觸和按摩。疫苗接種等。

二、存在的問題

1、由于與兒童家長溝通不足，導致兒童體檢部分未能及時的完成，使兒童系統管理率不夠高。

2、因體檢項目開展的較少，造成兒童家長對免費體檢工作不理解，不能主動進行體檢，也是造成體檢率低的原因。

3、血紅蛋白檢測率較低。

三、20xx年工作初步設想

1、根據實際情況酌情增加體檢項目。

2、在領導協調及帶領下，開展3—6歲托幼園所兒童體檢。

3、與兒童家長及時溝通，將0—3歲兒童系統管理率及體檢率提高。加強宣傳，加深兒童家長對兒童體檢的認識。

4、加強對鄉村醫生的培訓，與婦保科。兒科。婦產科進行及時有效的信息溝通，及時掌握兒童的動態，提高新生兒訪視率。

在下一年度的工作中，我科將繼續在院長及主管領導的帶領下，認真完成本職工作，糾正缺點改善不足，將兒童保健工作推向一個新的臺階。

兒保科年終工作總結（模板18篇）篇十一

20xx年，我院嚴格按照游仙區20xx年兒童保健考核評分標準開展工作，在醫院領導的高度重視關心下，兒保工作較往年有所進步。

一、工作態度積極認真，準時參加兒保例會，及時完成各項兒保工作，不弄虛作假；

六、認真督促好托幼機構工作人員上崗前健康檢查及定期體檢，兒童入托體檢率達100%，能協助指導幼兒園保健老師進行集居兒童的管理。能每季下幼兒園進行衛生保健指導及檢查。

由于剛剛開始參加兒保工作，經驗不足，兒保保健知識缺乏，對開展此項工作帶來許多不利，今后我將虛心向兄弟單位兒保崗位上的同行學習求教，多學習專業知識，使我在今后的兒保工作中取得更好的成績。

兒保科年終工作總結（模板18篇）篇十二

兒童保健康復科是我院的新開科室，在醫院領導的高度重視關心下，兒保工作正穩步開展中，現總結如下：

一、20xx年9月我院開始籌備開設兒保科，先后派多名醫生及技師到懷化市第一人民醫院、懷化市婦幼保健醫院進修學習。20xx年2月7日我院兒保科正式開始對外營業，20xx年8月兒童保健與小兒康復正式合并，20xx年11月正式開展預防接種門診，20xx年10月啟動幼兒園體檢項目，20xx年11月開設“媽咪寶貝”課堂。

三、在我院婦產科及兒科的配合下，我院的新生兒聽力篩查及nanb測評率達到90%，新生兒回訪率90%，小兒滿月回院體檢率60%。

四、兒保門診每日認真做好門診登記，耐心接待每位兒童及家長，并針對每個孩子的不同情況給予個性化指導，每次兒保門診結束后，都及時填寫兒童保健冊。

由于兒保及康復科剛開科，經驗不足，今后我將虛心向兄弟單位兒保崗位上的同行學習求教，多學習專業知識，使今后的兒保工作取得更好的成績。

20xx年11月。

兒保科年終工作總結（模板18篇）篇十三

回顧一年來的工作，緊張中伴隨著充實，忙碌中伴隨著堅強，團結中伴隨喜悅。在院領導、科領導的正解帶領下，在同志們的互相幫助下，圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，現將本人20xx年工作總結匯報如下：

熱愛祖國，熱愛醫院，熱愛科室，積極參加科室組織的政治理論學習，認真深入學習科學發展觀。在學習中不斷提高自己的政治涵養，完善自己的政治基矗積極參加科室組織的專科理論知識學習，認真學習做好筆記，為工作服務病情觀察提供理論指導。

作為一名年輕的黨員、年輕的專科護士，無時無刻都在高標準、嚴要求自己，虛心向他人請教，積極改進工作方式方法，增強工作能力，提高專科護理知識，提高護理服務質量，提高護理操作技術。堅持理論聯系實際，堅持批評與自我批評，堅持崗位職責和護理理念。一年來，始終牢記‘全心全意為人民服務’的宗旨，對工作認真負責，對領導尊敬服從，對同事團結愛護，對患兒呵護倍加，并克服一切困難，圓滿完成科室指派的各項特護任務，得到領導和同志們的肯定和認可。始終銘記‘細節決定成敗’，工作中嚴格執行“三查七對”，無任何醫療差錯事故的發生;嚴格遵守各項規章制度，從無遲到早退曠工等現象;嚴格執行學生帶教，全力配合科室帶教任務。

1.提高護理技術，爭取做到‘一針見血’，減輕患兒痛苦;。

2.觀察病情及時，報告醫生及時，全力配合搶救工作;。

3.培養良好的心理素質，工作中不慌不忙，井然有序;。

4.認真學習專科知識，為專科工作提供理念依據;。

兒保科年終工作總結（模板18篇）篇十四

在繁忙、緊張的工作中不知不覺地過去了，忙碌之余靜靜回想，這學期做的工作確實很多，回顧過去的一學期，在園部領導及全體保教人員的共同努力下，我園衛生保健方面圍繞著學期初衛生保健工作計劃，很好的完成了各項工作，現其總結如下：

開學初我們收繳了每位幼兒的健康檔案卡，了解每位幼兒的健康狀況，便于管理，同時嚴格執行晨檢制度，晨檢時注重“一問、二看、三摸、四查”，發現問題，及時處理，并做好記錄，確保每天出入園的幼兒身體健康。及時掌握生病幼兒的情況，晨檢后反饋到班級，讓帶班教師對生病的幼兒進行特殊護理，做好班級全日觀察。4月份預防保健所對全園幼兒進行體檢及護齒，齲齒覆蓋率達100%，本學期總人數是235人，在園體檢率達100%。血紅素110g/l以上占98%，貧血幼兒人數3人，貧血患病率為1.2%,4歲以上幼兒進行視力檢查,檢查率為100%.

抓好新入園教職工和已到期老職工體檢工作，36位教職工一個也不漏進行全面體檢，合格率達100%。

7月份對幼兒的體格發育進行評價，生長發育達標率達100%，年雙增合格率達82%。

對于請假幼兒，安排老師跟蹤請假事因，并認真登記好相關表格，期未統計出勤率為97.7%,常見病多發病,是發病率為2%.

我們嚴格執行衛生保健制度，堅持預防為主的方針，根據季節的不同，對園內幼兒的生活場所、物品進行定期消毒。堅持開窗通風，每日為幼兒提供清潔安全的生活空間。在春季呼吸道疾病高發季節和手足口病流行期間，積極采取有效措施，加強流感疫情預防、控制工作，對缺席幼兒進行跟蹤調查，了解缺席原因，對患感冒、發熱的幼兒作好觀察隔離工作，并主動向家長做好解釋工作，取得家長的配合，提高消毒的密度與強度，保證了幼兒園的傳染病的零發病率。配合二人醫做好預防接種工作，對幼兒的疫苗接種進行統計，保證了每個適齡幼兒能按時得到接種，保證計劃內免疫接種率達到98%以上。

認真篩查體弱兒肥胖兒，對營養不良和有肥胖傾向的體弱兒肥胖兒進行個案管理，一日活動中從運動、餐點等環節進行有針對性的干預，并及時與家長交流意見，使家長能夠理解管理的意義，使之成為真正意義上的互相配合，共同管理。對幼兒體檢中發現的疾病缺點及時與家長進行溝通并進行規范矯治。

為了幼兒的身體健康，根據幼兒身體需要營養素制定出合理營養的帶量菜譜。根據菜譜及時組織購買新鮮葷蔬菜，食堂人員努力烹調出可口的飯菜，讓幼兒吃飽、吃好。

抓好幼兒園室內外環境清潔衛生。要求保育老師嚴格按照衛生保健制度，實行定人定點，分片包干，根據幼兒園的美化、凈化、綠化、兒化特點，一天一小掃，一周一大掃，保持園內外經常性的清潔。

消毒工作是幼兒身體健康的保障。每月組織指導保育員和食堂人員做好消毒工作，使保育員能全面掌握消毒方法，嚴格按照消毒規范進行消毒保潔，各班保育員做好消毒記錄。食堂人員嚴格執行食品衛生規范操作，嚴格消毒制度，堅持幼兒食具一餐一消毒，有效避免了幼兒通過食具引起的交差感染，確保了幼兒在園的健康。為防止病從口入，保健室加強了飲食衛生管理，督促食堂人員注意個人衛生習慣，勤剪指甲，班前便后流動水洗手，上班時穿戴好工作衣帽。每天沖洗食堂，保持經常性的灶臺、食具、用具清潔，每周徹底大掃除，不定期進行滅蚊滅蠅滅鼠工作，確保幼兒飲食的衛生安全。

幼兒園對大中型玩具及室內外設施進行定期安全檢查，發現問題立即通知相關人員進行整修，保障了幼兒活動環境的安全。在日常生活中保教人員也能時時繃緊安全這跟弦，有效防止了意外事故的發生。我們還利用一切有利機會對幼兒進行安全教育，培養幼兒養成自我防護的意識，各班還結合班級特點和幼兒年齡特點進行了安全教育。根據季節變化和幼兒發育的健康情況進行健康教育，我們通過“保育專欄”，從不同角度，向家長宣傳安全衛生保健知識，有效提高了保教人員和家長的安全衛生保健意識。

本學期，我們按照要求對保育員進行了工作指導，明確了分工，經常組織她們進行培訓。現在，她們對工作已經熟悉，工作比較自覺。

平時認真做好保健知識的宣傳版面，并經常更換、增添新內容，向家長宣傳家庭教育理念、科學的飲食保健知識、介紹一周食譜，家園共育等，共同促進孩子的健康成長。另一方面，全面細致地做好保健臺帳和保健資料的收集、整理，使本園保健工作更為規范化。

兒保科年終工作總結（模板18篇）篇十五

兒童保健康復科是我院的新開科室，在醫院領導的高度重視關心下，兒保工作正穩步開展中，現總結如下：

一、20__年9月我院開始籌備開設兒保科，先后派多名醫生及技師到懷化市第一人民醫院、懷化市婦幼保健醫院進修學習。20__年2月7日我院兒保科正式開始對外營業，20__年8月兒童保健與小兒康復正式合并，20__年11月正式開展預防接種門診，20__年10月啟動幼兒園體檢項目，20__年11月開設“媽咪寶貝”課堂。

三、在我院婦產科及兒科的配合下，我院的新生兒聽力篩查及nanb測評率達到90%，新生兒回訪率90%，小兒滿月回院體檢率60%。

四、兒保門診每日認真做好門診登記，耐心接待每位兒童及家長，并針對每個孩子的不同情況給予個性化指導，每次兒保門診結束后，都及時填寫兒童保健冊。

由于兒保及康復科剛開科，經驗不足，今后我將虛心向兄弟單位兒保崗位上的同行學習求教，多學習專業知識，使今后的兒保工作取得更好的成績。

20__年11月。

兒保科年終工作總結（模板18篇）篇十六

20xx年度兒童保健工作貫徹有關標準及指導思想，堅持“以保健為中心，以保障健康為目的，面向基層，面向群體”的婦幼衛生工作方針，狠抓群眾自我保健意識的提高各項工作步入正軌并取得了階段性進展。現將全年工作總結如下：

提高群眾知曉率，對4-6個月內的嬰兒提倡純母乳喂養，發放母乳喂養好的小冊子，宣傳新生兒疾病篩查的重要性。

2、兒保宣傳使用口頭宣傳，加強對小兒常見病、多發病的宣傳。

1、領導重視兒保保健的建設，添置專線電腦，利用計算機對保健資料進行管理、傳輸、實現資源共享，全面規范和提升兒童保健管理能力。

2、對兒童保健工作進一步重視，加強兒童系統管理人，提高系管率，切實做好統計工作。主動為兒童提供醫療保健服務，提高兒童保健水平。切實做好兒童意外傷害健康教育，減少兒童意外傷害發生。

3、全年兒童保健管理工作：兒童保健嚴格實行“4.2.1”體檢制，全年度本鎮出生兒童數為0人，3歲以下系統管理人數為13人，管理率為100%，7歲以下兒童保健覆蓋人數為32人，管理率100%，體弱兒管理人數為1人，6個月內母乳喂養人數為0人，為掌握工作動態和基本情況，我們增加下鄉次數，確保新生兒訪視率達到100%。，以及報表完整、準確，各種資料完整存檔。

4、兒童保健綜合管理工作：20xx年年度計劃及工作方案，工作規范，工作制度等，結合鄉醫培訓，各村也已知曉本年度工作計劃和重點。

5、上級要求的各種報表完整、及時、準確，各種資料完整存檔。

6、全年工作仍有許多不足之處，比如各村衛生室的報表及資料的準確歸檔做的不到位，衛生院兒保工作仍需進一步提高。

兒保科年終工作總結（模板18篇）篇十七

20xx年馬上就要到來，在過去的20xx年，我很好地完成了上級交待的工作和任務，為了今后能夠更好的工作，為了今后能夠更有效率的工作，為了今后能夠為醫院贏得更多的榮譽，現將這一年的工作總結如下：

做為兒科資歷最深年紀的老護士，去年，和比我年輕10歲、低年資護士一樣，我一共上了132個夜班。我從未倚老賣老，得過且過。相反，我以自己豐富的護理閱歷和經驗，精湛過硬的護理技術，從無懈怠，踏踏實實兢兢業業認認真真做好自己的每一項工作。從不計較工作的輕重苦累臟臭，只要是自己看到的能做的，無論份內份外，都會主動去完成。

護理工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡，但有時我真的很為自己驕傲。我是生命的守候者，許許多多的人因為我的努力我的辛勤我的認真我的熱情我的奉獻，過著幸福快樂的日子。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖!雖然他們不能記憶我的名，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不了解我的辛苦，但贈人玫瑰手有余香!我們是那樣的'天使!所以在許許多多的深夜白晝，我雖然游走在病兒疼痛、鮮血、哭鬧中，但我快樂!

在過去的一年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年，我們仍然能夠榮辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創造一個更加燦爛的未來!

流云系不住，清風帶走了歲月。20xx年已是歲末，在這一年里，在科主任、護士長的帶領下，作為一個兒科護士，我收獲很多，進步很多，感觸也很多，結合工作實際及所見所想，現匯報如下：

在這一年里，我遵守院紀院規，以嚴格的標準要求自己，服從院里的各項安排，在科主任及護士長的領導下，認真工作每一天，以患兒的利益為中心，以高度的責任心要求自己，保證自己所分管的護理工作扎實到位，以優質服務理念指導自己的工作，讓患兒及家屬滿意。兒科是一個容易產生醫患矛盾的地方：目前多數兒童是獨生子女，一人生病全家總動員，兒童打針要求技術高，一針不中家長就跟你急;發熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵;不愿意行相關檢查卻要你給他一個解釋：我孩子到底是什么病?將心比心，我把每一個孩子都當做自己的親人，為他們提供的護理。可有時候還是有很多家屬不配合和理解，越干越感覺，責任巨大。

在這一年里，我虛心向老護士請教，認真鍛煉和提高臨床業務水平，特別是小兒頭皮針穿刺的水平，危重患兒的搶救護理，各種搶救設備的應用，患兒病情變化的及時觀察發現等等，都有了顯著的提高。兒科是一個很復雜的科室，也比較難干，責任巨大，孩子是祖國的花朵，是我們的未來，他們不會用語言表達疾病的臨床表現，兒科所以又叫“啞科”，這就需要兒科醫護人員要有全面的醫學知識和豐富臨床經驗去判斷，這是其他成人內科難以相比的，兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”，少一分則影響療效，多一份則產生毒副反應。對護士的加藥、注射都是一個很大的考驗，只有付出百分之二百的認真和努力，才能把工作做好。

隨著年齡和閱歷的增長，我感覺自己越來越成熟，個人修養和素質在不斷提高，我認真做到在工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態度和藹、語言規范，時刻貫徹“以病人為中心”的服務理念，認真工作，踏實做人，我相信：沒有，只有更好。積極參加院里的一些活動，全力支持主任和護士長的工作。

兒保科年終工作總結（模板18篇）篇十八

在區衛生局、婦幼保健領導及院長的帶領下，圓滿的完成了20__.10.1—20__.9.30的兒童保健工作。先將工作總結如下：

1、截止20__年_月_日掌握轄區內兒童情況：0-7歲兒童1300人，0-5歲兒童數950人，0-3歲兒童數550人。

2、7歲以下兒童保健服務1235人，覆蓋率95%，3歲以下兒童系統管理人數491人，覆蓋率89.2%。按要求進行4.2.1免費體檢，同時給與發育，心理，營養等方面的指導，并對體檢有問題的兒童，及時進行轉診。

3、本年度共有208名新生兒，對其中200名進行了家庭訪視，訪視率達到96.2%。對新生兒進行體格檢查，在喂養，母乳喂養，護理，疾病預防等幾個方面進行指導，并作針對性指導。

4、為轄區內兒童提供健康知識咨詢，隨時進行電話咨詢并對高危兒進行電話隨訪。

5、開展兒童保健針對性健康宣傳，如嬰兒撫觸，疫苗接種。

6、對轄區內兒童貧血、佝僂病、腹瀉、肺炎等常見多發病及體弱兒專案管理。體弱兒專案管理人數3人;共500人進行血紅蛋白檢測，發現中重度貧血0人，并進行專案管理。

7、每天查詢新生兒數，與村醫生共同打電話確認是否居住在本轄區，與新生兒家長及村醫聯系確定產后訪視時間，準備上門訪視。

8、按時上報相應的報表。

總上所述，加大葉酸項目宣傳力度，降低出生缺陷。今后我將繼續在婦幼保健所及院長的領導下發揚已有的成績，將兒保各項工作推向一個新臺階。