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會計專業(yè)專科畢業(yè)論文 會計專科論文法十三篇(通用)

時間:2025-07-29 作者:儲xy

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會計專業(yè)專科畢業(yè)論文 會計專科論文法篇一

【摘要】本文討論了目前我國會計專業(yè)理論課程教學(xué)的組織層次,以現(xiàn)行國內(nèi)外會計專業(yè)不同層次會計理論課程教材及有關(guān)讀物所涉及的內(nèi)容為主要研究對象,按其內(nèi)容組合方式進(jìn)行了結(jié)構(gòu)特點的比較分析,并在提高學(xué)生會計專業(yè)理論素養(yǎng)的前提下,就組織本科生、碩士生和博士研究生三個層次會計理論課程的教學(xué)以及應(yīng)涉及的研討內(nèi)容進(jìn)行了分層設(shè)計。

【關(guān)鍵詞】會計理論;教學(xué)與研討;內(nèi)容;結(jié)構(gòu);研究

大學(xué)教育的使命是文化傳授、專業(yè)教學(xué)、進(jìn)行科學(xué)研究和培養(yǎng)未來的科學(xué)研究人員(奧爾特加·加塞特,2001)。為了完成這一使命,在教學(xué)過程中,必須做到既注重對在校博士、碩士和本科生進(jìn)行系統(tǒng)的專業(yè)基礎(chǔ)教育與專業(yè)技能訓(xùn)練,根據(jù)不同層次學(xué)生的特點與來源結(jié)構(gòu),強(qiáng)化對其進(jìn)行基本理論教育以擴(kuò)大專業(yè)知識面,提高其專業(yè)理論素養(yǎng),為將來從事研究工作打下堅實的專業(yè)理論基礎(chǔ)。

一、我國現(xiàn)行會計理論課程的教學(xué)層次劃分

會計理論是運(yùn)用一定邏輯形式對會計實踐行為的本質(zhì)及其演變與發(fā)展規(guī)律進(jìn)行研究后所形成的系統(tǒng)、全面的理性認(rèn)識。它是會計專業(yè)學(xué)生必須掌握的專業(yè)知識的重要構(gòu)成部分。因此,它在整個會計專業(yè)教育體系(主要是研究生教育)發(fā)揮著重要的作用,這一點已經(jīng)得到學(xué)界的共識(葛家澍,1998)。

據(jù)了解,在國外大學(xué)會計專業(yè)教育體系中,為了提高學(xué)生的專業(yè)理論素養(yǎng)在國內(nèi)各會計院校的本科、碩士和博士三個階段專業(yè)教育的課程設(shè)置體系內(nèi),均設(shè)置了會計理論類課程。盡管其課程叫法各異,但內(nèi)容上卻大同小異。而在教學(xué)要求上,卻存在明顯的差異。本科生教育中,一般均設(shè)為選修課(大多數(shù)列為必選課,少數(shù)列為任選課),課程名稱為《會計理論》、《會計理論專題》或者《現(xiàn)代會計理論》,教學(xué)時數(shù)為30學(xué)時左右;碩士生教育中,則均列為學(xué)位課程且屬于專業(yè)基礎(chǔ)課,課程名稱一般稱為《會計基本理論研究》,安排在入學(xué)后的第一學(xué)期,教學(xué)時數(shù)為40學(xué)時左右;博士研究生教育中,有的學(xué)校是將其設(shè)為學(xué)位課程,有的則設(shè)為考查課,課程名稱有的稱《高級會計理論研究》,有的則稱為《會計理論發(fā)展與學(xué)術(shù)流派》等,教學(xué)時間有的放在第二學(xué)期,有的放在第三學(xué)期,教學(xué)時數(shù)一般為60學(xué)時左右。由此可見,不論是哪個層次,會計理論課程均屬于教學(xué)計劃體系中的重要課程之一。

二、現(xiàn)行主要會計理論類書籍的內(nèi)容結(jié)構(gòu)分析

盡管學(xué)者們普遍認(rèn)為對會計專業(yè)的學(xué)生應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)其專業(yè)理論素養(yǎng)的教育,但是在如何安排會計理論課程內(nèi)容以及如何組織教學(xué)內(nèi)容上,國內(nèi)外學(xué)者卻持有不同的看法,由此就形成了具有不同特色的教材內(nèi)容體系。國內(nèi)市場上較早的會計理論教材當(dāng)推已故著名會計學(xué)家、中國人民大學(xué)閻達(dá)五(1985)教授應(yīng)中央廣播電視大學(xué)邀請,為適應(yīng)會計專業(yè)教學(xué)需要而編寫的《會計理論專題》一書。目前,國內(nèi)市場上流行的可作為會計理論課程教學(xué)用的教材與理論論著共有20多本,較有影響的有16本,它們大致可以分為本科生教材、碩士生教材和社會性理論讀物三種類型。

第一,本科層次教材。它們可分為兩種形式:一是從引進(jìn)原版教材或者翻譯的本科教材,主要有3本。即埃爾登.s.亨德里克森(1982所著《會計理論》;哈利.j.渥克、邁克爾.g.特爾尼(1997)所著《會計理論》;洛斯德、克拉克和卡西(2001)所著《財務(wù)會計理論與分析》。二是國內(nèi)有關(guān)學(xué)者組織編寫的本科教材,主要有5本。即魏明海、龔凱頌等(2001)編的《會計理論》;盧永華(2000)主編的《廣義會計理論》;于玉林、田昆儒(2000)編著的《會計基礎(chǔ)理論概述》,梁毅剛等(2002)編的《會計理論專題研究》,張白玲(1998)主編的《會計基本理論》。

第二,碩士研究生層次教材。它們可分為兩種形式:一是翻譯的教材,主要有2本。即威廉姆.r.司可特(1999)所著的《財務(wù)會計理論》和阿邁德·貝克奧伊(2000)所著的《會計理論》。二是國內(nèi)有關(guān)學(xué)者組織編寫的研究生教材,主要有3本。即湯云為與錢逢勝(1997)所著的《會計理論》;葛家澍與林志軍(2001)所著的《現(xiàn)代西方會計理論》;于玉林與李端生(2001)主編的《會計基礎(chǔ)理論研究》。

第三,理論讀物性質(zhì)的論著。影響較大的有4本,即葛家澍與劉峰(1998)所著《會計大典——會計理論》,陳今池(1998)編著的《現(xiàn)代會計理論》,閻德玉(2002)主編的《會計理論比較與評析》和葛家澍與劉峰(2003)所著《會計理論》。各層次教材的主要內(nèi)容可比較分析如下:

(一)本科層次教材的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容

1.國外本科層次會計理論教材的結(jié)構(gòu)與內(nèi)容。主要有三本:

會計專業(yè)專科畢業(yè)論文 會計專科論文法篇二

摘要:市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展使得企業(yè)之間的競爭日益激烈,提高市場競爭力、加強(qiáng)企業(yè)成本核算管理成為企業(yè)管理的核心問題之一,企業(yè)的成本會計研究面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。本文對成本核算在工業(yè)企業(yè)應(yīng)用中存在的問題進(jìn)行了分析,并提出了相應(yīng)的對策,提升成本會計在企業(yè)中的應(yīng)用效率。

關(guān)鍵詞:成本會計;工業(yè)企業(yè);應(yīng)用;對策

在愈演愈烈的市場競爭環(huán)境中,企業(yè)必須盡快適應(yīng)發(fā)展節(jié)奏,通過一系列的手段提升企業(yè)管理水平,以助于更加有效地控制企業(yè)的生產(chǎn)及運(yùn)營成本。成本核算是管理的重要組成部分,有效的成本核算可以減少不必要的浪費(fèi),擴(kuò)大企業(yè)的市場份額,從而增加收益。伴隨著市場大環(huán)境的改變,企業(yè)成本核算及制度完善成為一個亟待解決的問題。

1.成本會計含義

所謂成本,就是在產(chǎn)品的生產(chǎn)或者經(jīng)營活動中所耗費(fèi)的全部資金,它是商品經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物,同時也是組成價值的重要部分。成本會計源自管理會計,是企業(yè)在進(jìn)行成本管理和控制過程中的一個重要手段,它是為了計算產(chǎn)品的總成本及單位成本從而對企業(yè)的全部生產(chǎn)成本及費(fèi)用進(jìn)行核算的會計。成本會計是企業(yè)財務(wù)管理工作的重要環(huán)節(jié)之一,它對產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行了準(zhǔn)確地估計和有效地控制。

2.成本會計的具體職能

現(xiàn)代成本會計的主要職能有成本預(yù)測、成本決策、成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析和成本考核。在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中,成本核算可以更好地幫助會計人員有效地進(jìn)行成本控制。通過對企業(yè)成本進(jìn)行核算,不僅可以為企業(yè)提供最佳的財務(wù)解決方案,而且可以優(yōu)化企業(yè)成本,對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營十分有利。同時,成本核算可以幫助企業(yè)的管理者進(jìn)行科學(xué)的判斷和決策,尤其對工業(yè)企業(yè)來說,可以實現(xiàn)減少成本耗費(fèi)、改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量、提高經(jīng)濟(jì)效益。

1.成本會計與企業(yè)的全面質(zhì)量管理體系相融合

成本會計在工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營方面有著很廣泛的運(yùn)用,企業(yè)所需的產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)過程都體現(xiàn)著成本費(fèi)用的控制。現(xiàn)代成本會計在企業(yè)中的應(yīng)用和企業(yè)的全面質(zhì)量管理系統(tǒng)有機(jī)地結(jié)合起來,全面、有效的控制整個企業(yè)的成本,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的綜合影響。隨著生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和自動化水平的不斷提高,機(jī)械生產(chǎn)企業(yè)對質(zhì)量管理的要求也在日漸增長,這就造成了傳統(tǒng)的質(zhì)量管理體系無法與如今的企業(yè)需求相匹配的局面。企業(yè)的質(zhì)量管理系統(tǒng)是一個全面的綜合性的系統(tǒng),它不僅包括對產(chǎn)品質(zhì)量的復(fù)雜評價,而且還要考慮和產(chǎn)品的質(zhì)量有關(guān)的各種因素,如人員、設(shè)備、材料和技術(shù)等。同時一個全面的管理系統(tǒng)的質(zhì)量還包括生產(chǎn)成本和客戶服務(wù)質(zhì)量,控制在生產(chǎn)過程的管理質(zhì)量。成本管理會計作為基于企業(yè)生產(chǎn)成本動態(tài)控制的全面質(zhì)量管理系統(tǒng)的一個重要組成部分對企業(yè)管理水平的提高有著不可小覷的作用。

2.成本核算技術(shù)與高新技術(shù)無法同步

在科學(xué)技術(shù)不斷創(chuàng)新、市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的今天,現(xiàn)代成本會計必須與高新技術(shù)相結(jié)合,形成較為系統(tǒng)、科學(xué)、高效的成本核算系統(tǒng),才能真正發(fā)揮作用。但是很多工業(yè)企業(yè)一味重視在高新技術(shù)方面的研究和對科研的投入,反而忽視了對會計中成本核算技術(shù)的革新,導(dǎo)致其會計核算方法無法與技術(shù)發(fā)展齊頭并進(jìn),甚至可能造成成本核算工作依然滯留在報賬型會計核算方法的狀態(tài)下,影響了成本核算的效果,可能導(dǎo)致企業(yè)喪失在工業(yè)技術(shù)和創(chuàng)新方面取得的優(yōu)勢地位。

1.企業(yè)管理者缺乏對成本會計的重視

很多管理者沒有認(rèn)識到成本核算的重要性,缺乏科學(xué)的成本核算方法,使成本會計未能充分地發(fā)揮作用。正是這種不重視導(dǎo)致了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成本居高不下,無法對企業(yè)運(yùn)作等方面的成本進(jìn)行控制,從而造成了不必要的浪費(fèi)。

2.缺少完善的成本會計管理系統(tǒng)

對一個企業(yè)來說,全面、完善的質(zhì)量管理系統(tǒng)能有效降低企業(yè)成本、提高經(jīng)濟(jì)效益,這關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展。工業(yè)企業(yè)往往缺乏這樣完善的成本會計管理體系,在各個方面對企業(yè)的生產(chǎn)成本都有著重要的影響,導(dǎo)致了工業(yè)企業(yè)無法整合企業(yè)資源,不能發(fā)揮資源的作用,再加之各部門之間缺乏信息的交流和協(xié)調(diào),使得企業(yè)成本的控制更加困難。

3.成本會計在工業(yè)企業(yè)中缺乏良好的運(yùn)用環(huán)境

成本會計正面臨重大變革。首先,成本會計的記賬方法不斷改變,技術(shù)不斷革新,同時成本會計的應(yīng)用也越來越廣泛。想要發(fā)揮成本會計的重要作用,就必須營造適宜的發(fā)展環(huán)境。然而對于大多數(shù)中小型工業(yè)企業(yè)來說,在自身企業(yè)規(guī)模的限制下,成本會計無法獲得更好地成長和運(yùn)用環(huán)境,很可能阻礙限制企業(yè)的發(fā)展。

4.成本會計核算范疇過窄

工業(yè)企業(yè)的成本會計核算不全面,核算范疇過窄,不能滿足企業(yè)的發(fā)展需求。隨著改革的深入和市場經(jīng)濟(jì)的繁榮,越來越多工業(yè)企業(yè)不再僅僅只是一個單一的生產(chǎn)工廠,企業(yè)所面對的成本核算也不再只是生產(chǎn)制造成本,伴隨著市場多樣性而來的還有產(chǎn)品的設(shè)計成本、市場營銷成本等等。在這種環(huán)境下,工業(yè)企業(yè)的成本會計核算無法與時俱進(jìn),如果只注重生產(chǎn)成本和制造成本,就會導(dǎo)致企業(yè)的預(yù)測決策的失誤,影響企業(yè)發(fā)展。

1.加強(qiáng)管理者對成本會計應(yīng)用的重視

現(xiàn)代成本會計不僅是財務(wù)信息管理的手段,而且關(guān)系到企業(yè)的整體生產(chǎn)經(jīng)營,對提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益起著越來越重要的作用。企業(yè)管理者應(yīng)加強(qiáng)自身對成本會計的理解,運(yùn)用科學(xué)的成本控制理論和方法來控制企業(yè)的成本運(yùn)作。同時,可以制定獎勵機(jī)制來調(diào)動員工的積極性,讓企業(yè)所有員工都能夠重視成本,意識到成本對企業(yè)的影響。在遵守職業(yè)道德的基礎(chǔ)上,員工應(yīng)當(dāng)對企業(yè)的經(jīng)營管理和財務(wù)管理有一定的熟悉,全面掌握現(xiàn)代成本會計的理論與方法,對企業(yè)的發(fā)展有合理的預(yù)測,協(xié)助管理者制定能對企業(yè)成本進(jìn)行有效控制的決策,并且學(xué)會通過計算機(jī)處理有關(guān)信息,有效地發(fā)揮成本會計在企業(yè)中的職能作用。

2.建立和完善成本會計管理體系

建立和完善成本會計管理體系,首先對企業(yè)整體的成本核算方法進(jìn)行管理,成本核算是成本會計管理系統(tǒng)運(yùn)行的基礎(chǔ);其次,管理者應(yīng)增強(qiáng)企業(yè)預(yù)測、計劃等方面的科學(xué)性以及合理性,只有正確預(yù)測才能為有效的決策提供保障;除此之外,還應(yīng)當(dāng)加大對企業(yè)成本核算的理論研究的投入,從而更加科學(xué)、全面、有效地對企業(yè)在經(jīng)營運(yùn)作方面的成本進(jìn)行控制。在對成本會計管理體系進(jìn)行完善的同時,可以幫助企業(yè)的管理者進(jìn)行科學(xué)有效的預(yù)測,加強(qiáng)他們的成本控制意識,確保成本會計相關(guān)機(jī)制的有效進(jìn)行,使企業(yè)生產(chǎn)成本得到有效地控制。

3.營造良好的成本會計應(yīng)用環(huán)境

第一,政府可以制定一些優(yōu)惠政策,對中小型企業(yè)的發(fā)展給予幫助,改善社會環(huán)境。其次,企業(yè)本身應(yīng)對內(nèi)部環(huán)境進(jìn)行改造,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部信息流通的暢通和資源的共享,可以通過一系列培訓(xùn)和教育,加強(qiáng)內(nèi)部員工的整體素質(zhì),使他們意識到成本核算對企業(yè)發(fā)展的重要性,為成本會計管理系統(tǒng)在企業(yè)中的應(yīng)用創(chuàng)造了有利的條件。當(dāng)然,對成本會計核算的踐行情況的監(jiān)督也是營造良好環(huán)境所不可或缺的,只有當(dāng)成本會計工作落實到企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營的每一處,企業(yè)的成本才能得到控制,成本會計的作用才能充分地發(fā)揮出來。

4.拓寬企業(yè)的會計核算成本范圍

工業(yè)企業(yè)必須認(rèn)識到自身會計核算工作的不足,并積極采取手段,不斷地對會計核算范疇進(jìn)行擴(kuò)展。在企業(yè)的產(chǎn)品設(shè)計、制造、銷售等各個方面都應(yīng)該有健全的成本核算方法,以應(yīng)對新環(huán)境的發(fā)展,同時對企業(yè)在經(jīng)濟(jì)市場中占據(jù)優(yōu)勢地位有很大的幫助。

5.提高認(rèn)識轉(zhuǎn)變思想,樹立成本效益觀念

經(jīng)濟(jì)效益對企業(yè)的發(fā)展和市場競爭力有著巨大的影響。企業(yè)既想要生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量有所提高,其市場價值和銷量有所保障,又希望降低產(chǎn)品的生產(chǎn)成本,就需要運(yùn)用成本效益控制方法,在投入和產(chǎn)出之間找到一個最優(yōu)的利益平衡點。同時還可以通過有效的成本決策為產(chǎn)品的研發(fā)、技術(shù)革新創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的條件,使得企業(yè)得到更高的經(jīng)濟(jì)效益。在社會經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展、市場競爭日漸激烈的環(huán)境下,工業(yè)企業(yè)之間的競爭也愈演愈烈,對成本核算方面的要求越來越高。企業(yè)想要取得市場優(yōu)勢,就必須在成本會計的運(yùn)用上多下功夫,通過科學(xué)合理的成本核算將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益最大化。

1.陳瑤.試論成本會計在企業(yè)中的合理運(yùn)用.黑龍江科學(xué),2016(09).

2.袁文娟.中小企業(yè)現(xiàn)代成本會計現(xiàn)狀分析.中小企業(yè)管理與科技(下旬刊),2014(11).

3.于弘.成本會計在企業(yè)中的運(yùn)用及發(fā)展.中國集體經(jīng)濟(jì),2015(34).

4.張芃.企業(yè)成本會計改革對策研究.品牌,2015(01).

5.垢世強(qiáng).淺析成本會計在企業(yè)中的應(yīng)用.商場現(xiàn)代化,2014(24).

6.康秀軍.成本會計在企業(yè)中的運(yùn)用及發(fā)展.科技創(chuàng)新與應(yīng)用,2016(18).

7.胡恒艷.成本會計的作用及發(fā)展趨勢.市場研究,2015(07).

會計專業(yè)專科畢業(yè)論文 會計專科論文法篇三

二、選題范圍

(一)、會計部分

1.關(guān)于會計理論結(jié)構(gòu)的探討2.中外會計報告比較及啟示3.對我國具體會計準(zhǔn)則的思考4.關(guān)于會計信息真實性的思考

5.試論人力資源會計6.關(guān)于會計政策的探討

7.建立我國金融工具會計的探討8.關(guān)于商譽(yù)的會計思考

9.論會計的國家性和國際性10.關(guān)于法定財產(chǎn)重估增值的研究

11.試論重組會計12.現(xiàn)代企業(yè)制度的建立與會計監(jiān)督

13.關(guān)于破產(chǎn)清算會計若于問題的思考14.關(guān)于會計管理體制的研究

15.論會計目標(biāo)16.關(guān)于或有事項的研究

17.試論會計學(xué)科體系的構(gòu)建18.關(guān)于會計工作的法律責(zé)任

19.企業(yè)內(nèi)部會計制度建設(shè)20.關(guān)于會計管理體制的探討

21.會計人員職業(yè)道德22.合并會計報表研究23.企業(yè)并購會計研究

24.債務(wù)重組會計研究25.會計準(zhǔn)則和制度的經(jīng)濟(jì)后果研究

26.關(guān)于借款費(fèi)用資本化的探討27.試論會計信息的公開制度

28.試論我國的會計準(zhǔn)則體系29.試論會計報告披露的范圍

30.試論我國注冊會計師制度面臨的問題及對策31.關(guān)于強(qiáng)化會計監(jiān)督的思考

32.關(guān)于期貨會計的探討33.試論會計環(huán)境34.非貨幣交易會計研究

35.現(xiàn)代企業(yè)治理機(jī)制下的內(nèi)部控制制度36.試論新《會計法》下的會計監(jiān)督體系37.新《會計法》對會計核算的要求38.試論會計法律責(zé)任

39.股票期權(quán)會計研究

(二)、財務(wù)管理部分

1.上市公司股利政策實證研究2.企業(yè)配股財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)研究

3.資本成本決策研究4.企業(yè)/企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理體制研究

5.經(jīng)營者薪酬計劃6.管理業(yè)績評價體系7.財務(wù)風(fēng)險評價體系

8.企業(yè)營運(yùn)能力分析體系9.企業(yè)獲利能力評價體系

10.企業(yè)財務(wù)危機(jī)預(yù)警體系11.企業(yè)/企業(yè)集團(tuán)財務(wù)戰(zhàn)略研究

12.企業(yè)/企業(yè)集團(tuán)財務(wù)政策研究13.企業(yè)/企業(yè)集團(tuán)投資政策研究

14.企業(yè)集團(tuán)股利政策研究15.關(guān)于投資財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)研究

16.關(guān)于企業(yè)價值研究17.預(yù)算管理與預(yù)算機(jī)制的環(huán)境保障體系

18.企業(yè)并構(gòu)財務(wù)問題研究(題目宜具體化)19.企業(yè)/企業(yè)集團(tuán)存量資產(chǎn)重組研究20.企業(yè)集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)委派制研究21.企業(yè)/企業(yè)集團(tuán)財務(wù)控制體系

22.企業(yè)財務(wù)目標(biāo)再認(rèn)識23.企業(yè)投資結(jié)構(gòu)研究24.關(guān)于財務(wù)的分層管理思想研究25.企業(yè)表外融資的財務(wù)問題26.自由現(xiàn)金流量與企業(yè)價值評估

27.企業(yè)收益質(zhì)量及其評價體系28.企業(yè)信用政策研究

29.關(guān)于財務(wù)決策、執(zhí)行、監(jiān)督“三權(quán)”分立研究

30.關(guān)于內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格研究31.上市公司關(guān)聯(lián)交易分析32.上市公司財務(wù)報表分析33.上市公司財務(wù)信息質(zhì)量基礎(chǔ)分析

(三)、管理會計部分

1.變動成本法的應(yīng)用研究2.管理會計的假設(shè)前提與原則

3.投資決策分析方法4.關(guān)于管理會計師及其職業(yè)道德研究

5.預(yù)算管理研究,業(yè)績評價體系與方法研究6.關(guān)于abc法的研究

7.責(zé)任會計的研究8.關(guān)于投資項目決策的研究9.標(biāo)準(zhǔn)成本的研究

10.戰(zhàn)略管理會計研究11.關(guān)于內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格的研究12.關(guān)于成本差異分析的研究13.關(guān)于敏感性分析14.關(guān)于成本控制方法

(四)、審計部分

1.論內(nèi)部審計的獨(dú)立性2.論市場經(jīng)濟(jì)下審計的職能與作用

3.論審計在宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中的地位與作用4.論審計目標(biāo)與審計證據(jù)的獲取

5.論審計與經(jīng)濟(jì)監(jiān)督系統(tǒng)6.論我國審計組織體系的健全與發(fā)展

7.我國審計體制的改革與完善8.論審計的法制化、規(guī)范化建設(shè)

9.論審計執(zhí)法與處罰力度的強(qiáng)化10.論審計風(fēng)險及其防范

11.比較審計初探12.論經(jīng)濟(jì)效益審計13.論國有資產(chǎn)保值增值審計

14.論現(xiàn)代企業(yè)制度下的內(nèi)部審計15.對驗資中有關(guān)問題的探討

16.對資產(chǎn)評估中有關(guān)問題的探討17.審計工作策略探討

18.論內(nèi)部控制系統(tǒng)審計(制度基礎(chǔ)審計探討)19.論審計方式方法體系的完善

20.論企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部審計制度的構(gòu)建21.論注冊會計師的法律責(zé)任

22.論審計工作質(zhì)量的控制與考核23.論我國審計準(zhǔn)則體系的完善

24.論我國注冊會計師審計制度的發(fā)展與完善25.獨(dú)立審計準(zhǔn)則研究(可選一個準(zhǔn)則進(jìn)行研究)

(五)、會計電算化部分

1.會計電算化系統(tǒng)的安全性分析2.會計電算化系統(tǒng)的容錯性及可操作性問題

會計專業(yè)專科畢業(yè)論文 會計專科論文法篇四

摘要:本文針對會計政策選擇的概念、遵守的原則、改革的思路進(jìn)行認(rèn)真的理論闡述,指出會計政策選擇的重要性和必要性。

關(guān)鍵詞:會計政策選擇;會計核算體系;思考

國際會計準(zhǔn)則將會計政策定義為“在編制會計報告時,管理人員所采用的原則、基礎(chǔ)、法規(guī)和程序。但在使用中需要根據(jù)企業(yè)的具體情況,選用最能恰當(dāng)?shù)乇砻髌湄攧?wù)狀況和經(jīng)營成果的政策。”而我國《企業(yè)會計準(zhǔn)則——會計政策、會計估計變更和差錯更正》規(guī)定:“會計政策是指企業(yè)在會計確認(rèn)、計量和報告中所采用的原則、基礎(chǔ)和會計處理方法。”

(一)會計政策選擇的概念

會計政策選擇是會計主體一種有目的的、在會計政策中進(jìn)行挑選的行為,它既包括某項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項初次發(fā)生時的初始會計政策選擇,也包括由于客觀環(huán)境的變化而變更原會計政策,即對以往選定的會計政策進(jìn)行調(diào)整。因此,會計政策的選擇是一種行為、一個動態(tài)的過程,貫穿于企業(yè)從會計確認(rèn)到計量、記錄、報告諸環(huán)節(jié)構(gòu)成的整個會計過程。

同時,會計準(zhǔn)則中的真空地帶——即沒有規(guī)定的一些超前、特殊的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如何進(jìn)行會計處理之處,也屬于會計政策的選擇范圍,此時企業(yè)擁有完全的選擇權(quán)。企業(yè)選擇不同的會計政策會產(chǎn)生不同的會計信息,將導(dǎo)致企業(yè)各個關(guān)系集團(tuán)之間不同的利益分配結(jié)果和決策行為,進(jìn)而影響社會資源的配置效率和結(jié)果。因此,企業(yè)各相關(guān)利益集團(tuán)都很重視和關(guān)注會計政策的制定和選擇問題。

(二)會計政策選擇產(chǎn)生的原因分析

1、會計政策選擇會產(chǎn)生一定的經(jīng)濟(jì)后果。

所謂經(jīng)濟(jì)后果,是指不論有效證券市場理論的含義影響如何,會計政策的選擇會影響公司的價值。從本質(zhì)上說,經(jīng)濟(jì)后果就是認(rèn)為企業(yè)的會計政策及其變化是有影響的,雖然可能不影響企業(yè)現(xiàn)金流量,但卻能影響企業(yè)的價值及其股票價格。會計規(guī)范制在制定準(zhǔn)則或規(guī)章時,要考慮制定會計規(guī)范的成本;會計規(guī)范使用者要考慮會計政策的選擇所帶來的經(jīng)濟(jì)影響。因此,會計規(guī)范是規(guī)范制定者和各利益集團(tuán)相互斗爭、相互妥協(xié)的產(chǎn)物;是在相互平衡妥協(xié)的基礎(chǔ)上暫被利益各方認(rèn)同的準(zhǔn)則。

2、會計準(zhǔn)則的不完全性。

會計準(zhǔn)則作為一種合約,它的制定并不是純技術(shù)性的,而是各利益相關(guān)方相互間多次博弈的結(jié)果,在不斷地博弈過程中,一次又一次地打破均衡,從而不斷完善修訂準(zhǔn)則。因此,會計準(zhǔn)則是一種不完全的合約,這就為企業(yè)進(jìn)行會計政策選擇提供了可能性。在實踐中常常會出現(xiàn)企業(yè)的會計處理“無法可依”的現(xiàn)象,這也為會計政策選擇提供了空間。

(一)合法性原則

在我國,會計政策一般是國家或政府為規(guī)范會計運(yùn)行,對其運(yùn)行的原則、程序和方法所做出的制度安排。從而達(dá)到在社會各個主體之間合理地調(diào)節(jié)和分配社會收益,實現(xiàn)社會和諧的目標(biāo)。因此,所有政策的選擇必須遵循國家的意志,各個會計主體必須嚴(yán)格地遵循宏觀會計政策的原則和程序,做出符合其規(guī)范的選擇,不能超越國家規(guī)范而濫用會計政策。

(二)公允性原則

企業(yè)自主權(quán)的擴(kuò)大和會計準(zhǔn)則的不完善,給企業(yè)會計政策的選擇提供了很大的發(fā)揮空間。我們一定要注意利益協(xié)調(diào)而不是損人利己。

(三)一貫性原則

為了使企業(yè)的會計信息具有可比性,企業(yè)選用的會計政策前后各期應(yīng)該保持一致,不得隨意變更。但是,也要靈活理解和運(yùn)用,如果已經(jīng)選用的會計政策使其提供的會計信息就應(yīng)該從經(jīng)濟(jì)環(huán)境和自身經(jīng)營情況出發(fā),重新選擇最能恰當(dāng)反映企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的會計政策。

(四)成本效益原則

任何選擇都是有成本的,企業(yè)在選擇會計政策時應(yīng)權(quán)衡操作及提供會計信息的成本與效益。在考慮自身經(jīng)營特點和基本會計信息質(zhì)量得到保證的基礎(chǔ)上,企業(yè)應(yīng)選擇便于理解和實施的會計政策,并盡可能地降低操作成本。

(五)謹(jǐn)慎性原則

企業(yè)在選擇會計政策時不應(yīng)該抱有投機(jī)心理,而應(yīng)采納謹(jǐn)慎的態(tài)度,合理的核算企業(yè)的或有事項,不高估資產(chǎn)和收益,也不低估負(fù)債和費(fèi)用,從而盡可能的降低企業(yè)風(fēng)險和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的不確定性。

(一)新企業(yè)會計準(zhǔn)則

我國財政部于2006年2月15日發(fā)布了38項新的企業(yè)會計準(zhǔn)則和一項基本準(zhǔn)則,新的會計準(zhǔn)則涵蓋除小企業(yè)外的各類企業(yè)各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),其最大的特點就是在保持“中國特色”的同時又充分與國際財務(wù)報告準(zhǔn)則趨同,新準(zhǔn)則將于2007年1月1日起在上市公司中正式施行,其他企業(yè)鼓勵執(zhí)行。換言之,除了上市公司必須執(zhí)行新會計準(zhǔn)則外,對于新會計準(zhǔn)則和會計制度中存在差異的地方,其他企業(yè)仍然有較大的選擇空間。

由此可見,新會計準(zhǔn)則的運(yùn)用僅限于上市公司,與同行業(yè)的非上市公司相比較,二者提供的會計信息可能基于不同的核算標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致其可比性進(jìn)一步降低。另外,新準(zhǔn)則體系下的許多理論和做法與目前的會計規(guī)定和務(wù)實有相當(dāng)大的差異,甚至是根本性的改變。在新理念的貫徹和執(zhí)行下,新準(zhǔn)則中的一些會計核算程序和方法也產(chǎn)生了相應(yīng)變化。這些賬務(wù)處理的變化能否得到很好的執(zhí)行與實施,對我國上市公司和會計人員來說將是一個新的任務(wù)與考驗。

(二)新企業(yè)會計準(zhǔn)則下會計政策的選擇空間

新準(zhǔn)則規(guī)定了企業(yè)在對會計要素進(jìn)行計量時,一般應(yīng)當(dāng)采用歷史成本,采用重置成本、可變現(xiàn)凈值、現(xiàn)值、公允價值計量的,應(yīng)當(dāng)保證所確定的會計要素金額能夠取得并可靠計量。現(xiàn)實中如何選擇、如何計量,會計人員的職業(yè)判斷變得尤為重要。

在我國,會計人員進(jìn)行職業(yè)判斷選擇會計政策包括一系列會計原則、方法和程序,包括:資產(chǎn)計價基礎(chǔ)、存貨計價方法、長期股權(quán)投資的核算方法、固定資產(chǎn)折舊方法、合同收入的確認(rèn)方法等。

由于中國長期的計劃經(jīng)濟(jì)體制而形成的管理模式。人們的習(xí)慣思維方式,行為模式等都會不可避免地在一定時期內(nèi)影響會計政策改革的進(jìn)程,會計改革不能一蹴而就,必須是一個長期性的,漸進(jìn)的過程。因此,會計準(zhǔn)則和制度往往是在實踐中根據(jù)我國的國情和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)特點,逐步建立頒布新的準(zhǔn)則體系,并不斷完善現(xiàn)有會計規(guī)范體系。

而由于我國經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的復(fù)雜程度不斷增大,加之相關(guān)會計從業(yè)人員水平有限,整體素質(zhì)在短期內(nèi)還不能完全達(dá)到較高標(biāo)準(zhǔn)。所以,目前當(dāng)務(wù)之急就是盡快切實理解新會計準(zhǔn)則的內(nèi)涵,發(fā)揮新會計準(zhǔn)則對會計工作的規(guī)范作用,進(jìn)而提高會計職業(yè)界的整體實物水平,更好地選擇適合的會計政策,在遵守合法性原則和成本效益等原則的同時,增強(qiáng)會計信息的透明度和公信力。具體來說,可從以下幾個方面改進(jìn):

(一)準(zhǔn)則與制度的配套和自身的完善

從現(xiàn)階段來看,我國暫時還無法取消企業(yè)會計制度,絕大多數(shù)的企業(yè)仍將在一定時期內(nèi)實施會計制度。為了避免準(zhǔn)則與制度中存在的矛盾和沖突,還應(yīng)該加快修訂《企業(yè)會計制度》和《小企業(yè)會計制度》,使之部分內(nèi)容與會計準(zhǔn)則盡可能匹配。另外,我國目前的會計準(zhǔn)則制定尚不成熟,僅有的38條會計準(zhǔn)則并不能涵蓋實際生活中所發(fā)生的所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),如退休金會計等很多領(lǐng)域都沒有出臺具體的準(zhǔn)則規(guī)定。因此,我國會計準(zhǔn)則還存在很多不足和問題,有待進(jìn)一步完善。

(二)建立健全相關(guān)法律責(zé)任

我國目前法律體系的缺陷之一就是對法律責(zé)任的關(guān)注不夠,不是處罰太輕就是處罰條款模糊。如果對經(jīng)濟(jì)犯罪加大懲罰力度或者更加明確懲罰條款,這樣一來,在相關(guān)責(zé)任人有犯錯的企圖時總會首先考慮到由此而付出的代價,當(dāng)他的成本相對較大時,自然就會放棄一些負(fù)面行動,從而大大降低經(jīng)濟(jì)事件的犯罪率。

(三)加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部控制和外部監(jiān)管

從某種意義上來說,建立健全企業(yè)的內(nèi)部控制是貫徹會計法律法規(guī),加強(qiáng)會計核算,提高會計信息質(zhì)量的必然要求,也是從源頭上遏制企業(yè)會計造假的最好辦法。因此我們應(yīng)當(dāng)建立完善公司治理結(jié)構(gòu)和先進(jìn)可靠的管理信息系統(tǒng),加強(qiáng)內(nèi)部審計和監(jiān)督,規(guī)范會計政策選擇。

證券監(jiān)管部門應(yīng)加大對會計政策選擇權(quán)的監(jiān)管力度,充分、準(zhǔn)確的信息公開可以有效遏制管理當(dāng)局為了個人利益利用會計政策操縱企業(yè)利潤,損害其他各方的利益。因而,應(yīng)該強(qiáng)制上市公司披露會計政策的選擇對利潤的影響程度,加強(qiáng)會計信息的披露,包括財務(wù)信息和非財務(wù)信息,特別是會計政策的選用、變更應(yīng)予以充分及時的揭示。

會計專業(yè)專科畢業(yè)論文 會計專科論文法篇五

摘要:在企業(yè)管理中成本核算具有舉足輕重的地位,很大程度上關(guān)乎企業(yè)生產(chǎn)方向和經(jīng)營決策。但目前我國企業(yè)成本核算工作中存在諸多漏洞,不利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的實現(xiàn),阻礙企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。本文針對企業(yè)會計成本核算進(jìn)行研究,根據(jù)目前存在的問題提出改進(jìn)對策。

關(guān)鍵詞:企業(yè)會計;成本核算;問題;改進(jìn)

隨著市場全球愈演愈烈,我國經(jīng)濟(jì)得到快速發(fā)展,企業(yè)在面臨諸多機(jī)遇的同時也帶來了巨大的挑戰(zhàn)。在激烈的市場競爭中企業(yè)要想占有一席之地,就必須采取行之有效的管理措施,提高企業(yè)的市場競爭力。而會計成本核算作為企業(yè)管理的重點,其核算水平的高低對企業(yè)具有至關(guān)重要的影響。各個企業(yè)要積極探索成本核算中存在的問題,并采取相應(yīng)的對策提高會計成本核算水平。

1.概念

成本核算大多應(yīng)用于企業(yè)進(jìn)行多種產(chǎn)品材料消耗費(fèi)用統(tǒng)計,作為一種基礎(chǔ)核算方法能夠在企業(yè)正常經(jīng)營狀況下完成對多種產(chǎn)品的歸類和成本核算。在成本核算中,會計成本核算以貨幣為計量單位,具有統(tǒng)一性的優(yōu)勢,成為成本核算中應(yīng)用最為普遍的一種核算方法。該種核算方法將企業(yè)的經(jīng)營劃分為多個時段,將每個時段中企業(yè)支出費(fèi)用進(jìn)行分類統(tǒng)計,最終計算多項成本。成本核算的結(jié)果能夠為企業(yè)決策者提供充分的理論依據(jù),將核算中存在的不足直接暴露給決策者,以便決策者結(jié)合實際情況進(jìn)行改進(jìn)和完善。2.意義會計成本核算不僅能對總成本和單位成本進(jìn)行核算,同時還能將多項消耗真實地記錄下來,全面反映企業(yè)的發(fā)展路線。會計成本核算能夠?qū)ζ髽I(yè)成本進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測,是現(xiàn)代企業(yè)管理中一項重要組成部分。隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,需要對傳統(tǒng)的核算方式進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新,才能順應(yīng)社會的發(fā)展潮流,推動企業(yè)快速發(fā)展。

1.核算范圍受限

企業(yè)進(jìn)行成本核算時最常遇到的問題就是核算范圍受限,出現(xiàn)這個問題是由多方面原因?qū)е隆@缙髽I(yè)在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中產(chǎn)品對生產(chǎn)設(shè)備和環(huán)境有著極高的要求,基礎(chǔ)生產(chǎn)過程中自然而然地提高了成本,有較高的成本浪費(fèi)值。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷完善,企業(yè)引進(jìn)了先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,生產(chǎn)技術(shù)也有所進(jìn)步,多種因素的共同作用下生產(chǎn)成本大大降低,無形當(dāng)中就產(chǎn)生了成本差。但由于企業(yè)自身的局限性,在生產(chǎn)過程中忽略了成本差,致使會計成本核算有較大的局限性。存在局限性情況下的成本核算缺乏一定的真實性,不能全面真實地反映產(chǎn)品的成本值,對企業(yè)長期發(fā)展來說具有較大的阻礙作用。

2.核算方法單一

企業(yè)在進(jìn)行成本核算時需要根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)的類型選擇合適的核算方法,這是保證核算結(jié)果真實有效的基礎(chǔ),對企業(yè)后期規(guī)劃和發(fā)展具有重要影響,因此企業(yè)要慎重的選擇核算方法。但就目前我國企業(yè)成本核算方法而言過于單一,常用的核算方法為品種法和分批法兩種。盡管部分企業(yè)有了更進(jìn)一步的認(rèn)識選擇分批法,但由于該種方法工作量大、偏差多,很容易導(dǎo)致核算方法失真。另外,我國企業(yè)目前在選擇核算方法時存在跟風(fēng)現(xiàn)象,不能依據(jù)企業(yè)自身的實際情況選擇恰當(dāng)?shù)暮怂惴椒āH绻诤怂氵^程中沒有全面考察產(chǎn)品的具體情況,無疑是一種低效的會計核算。

3.核算管理方法落后

企業(yè)如果忽視成本核算管理,會計成本核算過程中自然會產(chǎn)生很多問題。我國大多數(shù)企業(yè)將管理的重心都放在如何實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化上,盡管對核算管理方法進(jìn)行了調(diào)整,但效果不是很理想。許多企業(yè)雖然能夠獲取很高的經(jīng)濟(jì)效益,但自身核算管理卻存在著許多問題,使得核算結(jié)果缺乏有效性。目前我國缺乏會計成本核算的專業(yè)人才,核算管理方法長時間得不到更新和完善,無法順應(yīng)社會發(fā)展的趨勢,降低了資金利用效率,浪費(fèi)大浪的專項資金,延緩企業(yè)發(fā)展步伐,不利于企業(yè)提升自身的競爭實力。

4.核算內(nèi)容復(fù)雜

企業(yè)會計成本核算是一項復(fù)雜且系統(tǒng)的工程,核算過程十分煩瑣,因此不僅要建立一個完善的產(chǎn)品數(shù)據(jù)檔案,更要對多種材料費(fèi)用進(jìn)行盤點和統(tǒng)計。但核算內(nèi)容復(fù)雜很大程度上制約了企業(yè)成本核算,影響因素主要有以下幾點:首先,成本核算內(nèi)容眾多,產(chǎn)品知識的所有者和生產(chǎn)人力資源是產(chǎn)品生產(chǎn)的必備條件,但不少企業(yè)在進(jìn)行成本核算時忽略了這兩個重要影響因素,使得核算不真實。其次,成本核算人員主觀認(rèn)為只有生產(chǎn)所用到的人工成本才在核算的范圍之內(nèi),不清楚成本核算的具體范圍,核算內(nèi)容不完整。再次,成本核算將重心都放在產(chǎn)品生產(chǎn)和制作這兩個環(huán)節(jié),而忽視了前期規(guī)劃、包裝以及宣傳等多個環(huán)節(jié)中的支出費(fèi)用,核算結(jié)果和實際費(fèi)用有較大偏差。最后,成本核算人員只核算企業(yè)內(nèi)部消耗的成本費(fèi)用,而忽視環(huán)保支出費(fèi)用。

1.提高成本核算人員素質(zhì)

會計從業(yè)人員需要具備較高的素質(zhì),因此對會計成本核算的人員提出了更高的要求,通過定期培訓(xùn)的方式全面提高相關(guān)人員的素質(zhì)和技能。提高成本核算人員素質(zhì)主要從兩個方面考慮,一是要提高人員的業(yè)務(wù)能力,二是要提高人員的思想道德素質(zhì)。提高人員的業(yè)務(wù)能力能督促相關(guān)人員進(jìn)行資料審查,關(guān)注成本核算的每一個環(huán)節(jié)。提高人員的思想道德素質(zhì)可以建立相應(yīng)的獎懲機(jī)制,讓成本核算人員深刻的意識到擅自更改企業(yè)成本核算的后果,以此端正從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)。

2.提高成本核算的科學(xué)性和全面性

科學(xué)性和全面性是我國企業(yè)會計成本核算的弱項,在愈加激烈的市場競爭中采取措施提高科學(xué)性和全面性可以從以下幾個角度來考慮:一是無形資產(chǎn)的核算。一些企業(yè)將知識產(chǎn)權(quán)和勞動力獨(dú)立于產(chǎn)品的生產(chǎn)成本,導(dǎo)致會計成本核算缺乏全面性。企業(yè)應(yīng)當(dāng)對無形資產(chǎn)展開詳細(xì)核算和系統(tǒng)分類,結(jié)合會計準(zhǔn)則采用合理的核算方式。針對知識產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn)的特殊性,應(yīng)當(dāng)設(shè)定彈性攤銷期限。二是環(huán)境成本的核算。企業(yè)應(yīng)將環(huán)境成本列入成本核算體系,加強(qiáng)對環(huán)境成本的管理力度,以提高成本核算的科學(xué)性。

3.更新管理理念

先進(jìn)的成本核算管理理念對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展具有重要意義,企業(yè)管理層和決策者的思想覺悟、知識水平和專業(yè)素養(yǎng)直接影響企業(yè)的發(fā)展道路,因此,加強(qiáng)企業(yè)高層的成本核算管理意識是完善整個企業(yè)成本核算管理理念的有效途徑。除企業(yè)高層外,也應(yīng)當(dāng)在員工內(nèi)部之間推廣管理理念,讓員工重視成本核算的意義,并主動加強(qiáng)監(jiān)督。在不斷變化的市場經(jīng)濟(jì)中,企業(yè)應(yīng)及時更新產(chǎn)品生產(chǎn)理念,并加強(qiáng)新產(chǎn)品生產(chǎn)成本的核算,為自身發(fā)展制定長遠(yuǎn)規(guī)劃。

4.健全監(jiān)督體系

完善的監(jiān)督體系是企業(yè)健康發(fā)展的保障,成本核算應(yīng)當(dāng)引入和健全監(jiān)督體系,建立專門的小組或負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督。具體而言,首先應(yīng)當(dāng)制定完善的規(guī)章制度,規(guī)范會計人員的操作方式;其次應(yīng)當(dāng)提高從業(yè)人員的思想道德修養(yǎng),在主觀上少犯錯誤;最后應(yīng)當(dāng)建立交流機(jī)制,分批、分層次與其他企業(yè)的會計從業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)驗交流。完善對成本核算的監(jiān)督是監(jiān)督工作的重點,是保證核算準(zhǔn)確性和有效性的基礎(chǔ),應(yīng)該得到企業(yè)的重視。成本核算作為企業(yè)基礎(chǔ)核算的重要組成部分,能夠真實反映企業(yè)的生產(chǎn)和管理水平,對決策者做出正確的經(jīng)營決策和生產(chǎn)規(guī)劃具有重要意義。社會環(huán)境和市場經(jīng)濟(jì)在不斷發(fā)生改變,因此會計成本核算方法也要順應(yīng)社會發(fā)展的潮流,根據(jù)時代的要求進(jìn)行相關(guān)調(diào)整,貼近經(jīng)濟(jì)發(fā)展局勢。企業(yè)在選擇成本核算方式時要結(jié)合自身經(jīng)營狀況,避免會計成本核算中出現(xiàn)的問題,保證企業(yè)實現(xiàn)理想的經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。

[1].王慧芬.關(guān)于企業(yè)會計成本核算所存在問題及對策研究.價值工程,2014(28).

[2].xxx秋.論企業(yè)會計成本核算的問題及其解決方法.現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2011,23(23).

[3].張玉萍.企業(yè)會計成本核算存在問題及其解決對策.中國市場,2013(33).

會計專業(yè)專科畢業(yè)論文 會計專科論文法篇六

會計專業(yè)的特殊性決定了會計專業(yè)不易找到真正校企合作的單位。而會計專業(yè)是一個實踐性很強(qiáng)的專業(yè),怎樣落實工學(xué)結(jié)合校企合作一直成為困擾會計學(xué)界的一個焦點問題。本文通過對會計專業(yè)實踐問題的探討,目的在于尋找一條適合院校會計專業(yè)實踐教學(xué)的路子。

課程設(shè)置 實踐性教學(xué) 實訓(xùn)

目前,大多院校會計實踐性教學(xué)仍停留在應(yīng)試教育模式上,在實踐教學(xué)安排上缺乏整體考慮。其實,實踐性教學(xué)是通過多環(huán)節(jié)、多層次的會計實踐活動來完成的。通過實踐教學(xué)的總體設(shè)計,明確每一個實踐環(huán)節(jié)的目標(biāo)、實訓(xùn)內(nèi)容、實訓(xùn)要求、步驟和程序,使各環(huán)節(jié)互相聯(lián)系、互相銜接,形成一個有機(jī)整體,學(xué)生通過會計模擬系列實訓(xùn),提高動手操作能力,熟練掌握會計專業(yè)技能。而會計專業(yè)課程設(shè)置缺乏統(tǒng)一符合會計實踐教學(xué)的課程標(biāo)準(zhǔn),課程之間存在重復(fù)現(xiàn)象,與會計專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)及市場需求不相符,對有些必需的教學(xué)實踐內(nèi)容重視不夠,這些均不利于學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。

會計專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位具有以下特點:去向明確,中小型及以上企業(yè);崗位群明確,勝任會計主管及以下崗位;符合企業(yè)實際需要和會計專業(yè)職業(yè)性,具有會計從業(yè)資格證書及助理會計師或會計師證書。

為適應(yīng)人才培養(yǎng)目標(biāo),相應(yīng)會計課程設(shè)置必然要與社會需求、學(xué)生就業(yè)緊密聯(lián)系。為使學(xué)生更好地滿足用人單位的需要,真正勝任用人單位的工作崗位,會計專業(yè)課程設(shè)置,應(yīng)根據(jù)市場需要和學(xué)生就業(yè)情況來制定,同時每學(xué)年還要進(jìn)行相應(yīng)修改。但是會計課程設(shè)置中普遍存在的問題是:不同生源的課程設(shè)置區(qū)別不大,普高生和三校生的基礎(chǔ)不同,課程設(shè)置和課時的區(qū)別不夠明顯;有些諸如《會計制度設(shè)計》、《政府與非營利企業(yè)會計》課程很有必要開設(shè);專業(yè)基礎(chǔ)課的課時不足;技能訓(xùn)練仍需加強(qiáng);會計專業(yè)證書課程培訓(xùn),如初級會計職稱培訓(xùn)重視不夠。

教師是高校教育事業(yè)的基礎(chǔ)和主力,實踐教學(xué)的好壞與教師的經(jīng)驗和能力密切相關(guān)。而會計專業(yè)教師,絕大部分是直接由高校的畢業(yè)生直接走向各類學(xué)校從事教學(xué)工作,雖然具有較豐富的會計理論知識,但會計實踐能力相對匱乏;其次,師資年齡結(jié)構(gòu)不盡合理,缺乏有實際工作經(jīng)驗的老教師。實踐教師隊伍的現(xiàn)狀,使會計專業(yè)的實踐教學(xué)難以達(dá)到預(yù)期的效果。因此,按照工學(xué)結(jié)合要求,調(diào)整師資結(jié)構(gòu),安排相應(yīng)課程主講教師到各類企業(yè)或會計事務(wù)所頂崗實踐,提高實踐能力,具有十分重要的意義。

1.校內(nèi)實訓(xùn)。著名物理學(xué)家馮端教授曾講過:“實驗室的重要性, 再強(qiáng)調(diào)也不過分。”實驗室是融合理論與實際、知識與能力的一個平臺。在會計模擬實訓(xùn)室,從會計科目的設(shè)置到復(fù)式記賬、填制和審核憑證、登記賬簿、成本計算、財產(chǎn)清查、編制報表等環(huán)節(jié),除個別環(huán)節(jié)無法模擬外,會計循環(huán)的絕大多數(shù)環(huán)節(jié)都可以在實訓(xùn)室進(jìn)行實際操作。由于競爭的加劇,企業(yè)的財務(wù)信息保密性越來越強(qiáng),學(xué)生深入企業(yè)實習(xí)的效果越來越差。因此,通過校內(nèi)會計模擬實訓(xùn)掌握會計技能,已成為廣泛采用的手段,會計模擬實訓(xùn)室也就成為實踐性教學(xué)的重要場所。如我校領(lǐng)導(dǎo)十分重視實訓(xùn)室的作用,會計專業(yè)校內(nèi)模擬實訓(xùn)室設(shè)備齊全,基本上能夠滿足教學(xué)要求。但是,由于會計實訓(xùn)項目單一,內(nèi)容比較簡單,經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不夠全面,不具有一定的典型性,如會計手工模擬主要針對商品流通企業(yè),而沒有典型的制造型工業(yè)企業(yè),更沒有成本會計模擬實訓(xùn),實訓(xùn)項目也基本上局限在會計核算上,而與之緊密相關(guān)的財務(wù)管理及稅收等方面的實訓(xùn)內(nèi)容尚待開發(fā);電子實訓(xùn)軟件使用效率受到限制,如福思特財務(wù)軟件只能在實訓(xùn)室使用,其他地方諸如宿舍等地根本無法使用;實訓(xùn)室利用率不高,使高檔資源浪費(fèi)現(xiàn)象突出。

2.校外實訓(xùn)。學(xué)生到企事業(yè)單位會計部門實習(xí),由于業(yè)務(wù)不熟不能給其增效,還難免給其會計等部門增加工作量,且單位不愿讓學(xué)生知悉其商業(yè)秘密;企業(yè)作為市場主體,謀求利益最大化,不愿主動為社會培養(yǎng)技能性人才;企業(yè)參與工學(xué)結(jié)合的費(fèi)用不能列入成本,也不能減免教育附加稅,抑制了企業(yè)參與工學(xué)結(jié)合的積極性;加上一個財會崗位也只能允許一個人進(jìn)行處理,一般一個企業(yè)容納學(xué)生極少,因此,會計專業(yè)學(xué)生大批量的到某一個校外實訓(xùn)基地進(jìn)行實習(xí)是非常困難的,實質(zhì)性合作工業(yè)企業(yè)較少,使得學(xué)生難于了解企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)活動會計核算的全過程,無法做到真正意義的頂崗實習(xí),使校外實習(xí)流于形式。因此,研究以怎樣的方式進(jìn)行校外實訓(xùn)基地實習(xí),是會計實踐教學(xué)研究的關(guān)鍵,也是困擾會計學(xué)界的一個焦點。

從目前出版的會計實訓(xùn)教材來看,存在以下問題:

①實訓(xùn)內(nèi)容陳舊,缺乏層次性和針對性。大多數(shù)內(nèi)容跟不上相關(guān)的法律法規(guī)、會計制度和準(zhǔn)則的變化,往往不是過于簡單就是過于復(fù)雜,很難找到難易適中的會計模擬教材。

②選擇的業(yè)務(wù)類型單一和模式化,不能反映企業(yè)會計核算遇到的各種繁雜的經(jīng)濟(jì)問題。由于針對性不強(qiáng),就不能有效地提高學(xué)生綜合運(yùn)用知識的能力和解決實際問題的能力。

③普遍存在過分強(qiáng)調(diào)會計核算,忽視會計監(jiān)督的問題。

④缺少層次化。如《基礎(chǔ)會計》實訓(xùn)較難,《財務(wù)會計》實訓(xùn)模擬實習(xí)時間短,資料單一。一般都是要求完成從憑證――賬簿――報表的循環(huán),而省略了審核、監(jiān)督環(huán)節(jié)。這說明在教材中沒有給出不合理、不合法的會計資料供學(xué)生選擇鑒別,這就會造成學(xué)生在觀念上忽視對會計業(yè)務(wù)的審核工作。

針對以上問題,院校實踐教學(xué)應(yīng)當(dāng)按照工學(xué)結(jié)合思想進(jìn)行設(shè)計,突出實踐教學(xué)在人才培養(yǎng)工作中的作用,將會計實踐教學(xué)貫穿學(xué)習(xí)全過程。

會計專業(yè)專科畢業(yè)論文 會計專科論文法篇七

摘要:在企業(yè)日常運(yùn)營過程中,企業(yè)會計管理發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,企業(yè)會計管理包括財務(wù)預(yù)算、成本核算、賬表分析等。會計成本核算主要統(tǒng)計和分配企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的支出費(fèi)用,結(jié)算出企業(yè)生產(chǎn)總成本,為企業(yè)管理者提供決策依據(jù),因此,企業(yè)必須認(rèn)識到會計成本核算的重要性,對企業(yè)成本核算加強(qiáng)管理。下面將具體分析企業(yè)會計成本核算及管理的內(nèi)容與作用,分析當(dāng)前企業(yè)在成本核算管理中出現(xiàn)的問題,解析加強(qiáng)企業(yè)成本核算管理的方法策略

關(guān)鍵詞:企業(yè)會計;成本核算;成本管理;策略

成本核算管理是企業(yè)財務(wù)管理體系中的一項重要組成部分,也是企業(yè)管理的核心內(nèi)容,通過對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本進(jìn)行管理,可以有效節(jié)約企業(yè)運(yùn)營成本,提高企業(yè)財務(wù)管理水平。當(dāng)前企業(yè)成本核算管理的要求已經(jīng)不再是單純的降低生產(chǎn)經(jīng)營成本,而是通過整合企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和環(huán)境條件,對成本和效益之間的利益進(jìn)行分析,在高效益的基礎(chǔ)上降低成本。因此,企業(yè)必須對成本核算管理保持高度重視,創(chuàng)新成本核算管理模式,使其符合社會需求。

(一)成本核算

內(nèi)容:作為成本管理的一項重要環(huán)節(jié),企業(yè)會計成本核算對企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營活動中產(chǎn)生的所有消耗按照規(guī)定進(jìn)行歸集與分配,并核算企業(yè)經(jīng)營總成本和單位成本。作用:成本核算的正確與否,直接關(guān)系著企業(yè)生產(chǎn)計劃、預(yù)測、和分析等多項工作,通過進(jìn)行成本核算,可以將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的各項支出和耗費(fèi)如實反映出來,還能清晰的展現(xiàn)出企業(yè)各項成本信息,使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)可以根據(jù)成本核算分析對企業(yè)進(jìn)行針對性控制調(diào)整。由此可見,成本核算具有推動企業(yè)成本計劃觀察落實的作用,可以提高企業(yè)成本效率,幫助企業(yè)快速實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。

(二)成本管理

內(nèi)容:企業(yè)會計成本管理是指企業(yè)在日常生產(chǎn)經(jīng)營過程活動中的各項成本控制、成本核算、成本分析和成本決策等科學(xué)管理行為的總稱。通過包括成本計劃、成本核算、成本控制、成本預(yù)測、成本分析等會計職能。作用:在企業(yè)管理過程中,會計成本管理是其中一項重要組成部分,具有合理性、全面性、科學(xué)性和系統(tǒng)性等特點,在推動企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算和生產(chǎn)節(jié)支方面發(fā)揮著重要意義。通過加強(qiáng)會計成本管理,有利于提高企業(yè)管理水平,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)效率,節(jié)約生產(chǎn)成本,推動企業(yè)快速發(fā)展。

(一)對成本核算管理的重要性缺乏重視

由于企業(yè)管理人員的思想觀念不正確,很多企業(yè)的管理人員對會計成本核算管理重視不足,在成本管理工作中,往往直接交給會計人員進(jìn)行核算和分析。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中,將全部精力放在了經(jīng)營過程中,而忽視了成本管理的作用。有些企業(yè)在生產(chǎn)車間所配備的成本核算人員是由會計人員兼職的,這種不合理的人員安排,使企業(yè)成本賬簿混亂不清,嚴(yán)重降低了企業(yè)成本核算質(zhì)量。

(二)成本核算管理人員素質(zhì)整體偏低

會計成本管理人員不僅要有扎實的專業(yè)素質(zhì),還要有高尚的職業(yè)道德,但是,當(dāng)前很多企業(yè)的財務(wù)管理人員的專業(yè)知識和素質(zhì)都相對較低,缺乏自主創(chuàng)新和積極學(xué)習(xí)的敬業(yè)意識,無法合理調(diào)整和完善企業(yè)成本核算模式。不僅如此,還有一些會計人員缺乏良好的職業(yè)道德,在成本核算中,隨意更改數(shù)目,竊取企業(yè)生產(chǎn)材料,使企業(yè)的成本核算結(jié)果存在不可靠性,同時也對企業(yè)財務(wù)工作造成安全隱患。

(三)對成本核算管理工作缺乏監(jiān)督在成本核算管理中,很多企業(yè)還沒有建立監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn),也沒有設(shè)立專門的成本核算監(jiān)督機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督,使企業(yè)成本核算信息存在不真實、不正確現(xiàn)象。

四、解析加強(qiáng)企業(yè)成本核算管理的方法策略

(一)對成本管理的影響因素進(jìn)行全面分析

企業(yè)在進(jìn)行成本核算管理時,為了提高市場競爭力,應(yīng)當(dāng)首先預(yù)測和分析企業(yè)產(chǎn)品的市場需求和發(fā)展趨勢,對成本核算管理工作保持高度重視。其次還要拓寬成本核算管理范圍,對產(chǎn)品包裝、售后維護(hù)、產(chǎn)品服務(wù)等影響因素進(jìn)行合理分析,做好成本后期管理工作。最后,企業(yè)應(yīng)按照企業(yè)生產(chǎn)成本目標(biāo)對企業(yè)經(jīng)營活動進(jìn)行管理和控制,包括新產(chǎn)品發(fā)布、產(chǎn)品庫存方法、產(chǎn)品生產(chǎn)數(shù)量等,借助企業(yè)生產(chǎn)創(chuàng)新,實現(xiàn)會計成本高效管理。

(二)制定科學(xué)合理的成本核算管理模式

在市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下,產(chǎn)品生產(chǎn)已經(jīng)從有形轉(zhuǎn)化為無形,很多無形產(chǎn)品開始進(jìn)入到市場經(jīng)濟(jì)中,為了適應(yīng)這種市場變化,企業(yè)必須時刻掌握市場發(fā)展動向和發(fā)展趨勢,及時更新和優(yōu)化成本核算技術(shù),樹立先進(jìn)的會計理念,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供管理條件。

(三)對決策成本管理保持關(guān)注

在當(dāng)前激烈的市場競爭中,企業(yè)應(yīng)當(dāng)將成本核算管理由內(nèi)部操作轉(zhuǎn)為外部操作,不斷提高成本核算信息的科學(xué)性和全面性,對決策成本管理保持高度關(guān)注,從而及時發(fā)現(xiàn)并解決成本決策中的失誤,使企業(yè)會計成本核算管理更具完整性和可靠性。五、結(jié)束語在企業(yè)經(jīng)營活動中,會計成本的核算及管理發(fā)揮著重要作用,在激烈的市場經(jīng)濟(jì)競爭中,企業(yè)要想占據(jù)穩(wěn)定地位,就要加強(qiáng)會計成本核算管理,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,對生產(chǎn)經(jīng)營活動中各項消耗進(jìn)行合理控制,才能有效提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益水平。因此,企業(yè)應(yīng)對成本管理的影響因素進(jìn)行全面分析,制定科學(xué)合理的成本核算管理模式,對決策成本管理保持關(guān)注,從而實現(xiàn)成本科學(xué)管理的目的,促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。’

[1]白秉千,管平.基于建筑工程概預(yù)算成本管理及措施的探討[j].房地產(chǎn)導(dǎo)刊.2015年10期

[2]李春光.關(guān)于建筑工程概預(yù)算成本管理及措施的探討[j].城市建設(shè)理論研究(電子版).2014年35期

[3]王劍鋒.探討建筑工程概預(yù)算控制措施的研究[j].建筑工程技術(shù)與設(shè)計,2015年6期財會研究

會計專業(yè)專科畢業(yè)論文 會計專科論文法篇八

會計專科畢業(yè)論文感謝信范文【一】

敲完最后一個字符,重新從頭細(xì)細(xì)閱讀早已不陌生的文字,我感觸頗多。雖然其中沒有什么值得特別炫耀的成果,但對我而言,是寶貴的。它是無數(shù)教誨、關(guān)愛和幫助的結(jié)果。

衷心感謝實習(xí)單位 中國青年政治學(xué)院新聞中心的所有老師。他們時時關(guān)注我的論文寫作,并從多方面給予了有力支持,讓我能夠全身心地投入到論文寫作中。

謹(jǐn)向我的父母和家人表示誠摯的謝意。他們是我生命中永遠(yuǎn)的依靠和支持,他們無微不至的關(guān)懷,是我前進(jìn)的動力;他們的殷殷希望,激發(fā)我不斷前行。沒有他們就沒有我,我的點滴成就都來自他們。

讓我依依不舍的還有各位學(xué)友、同門和室友。在我需要幫助的時候,___等學(xué)友伸出溫暖的雙手,鼎立襄助。能和相遇、相交、相知是人生的一大幸事。

我將繼續(xù)前行!

會計專科畢業(yè)論文感謝信范文【二】

人間四月天,新柳梳妝小池邊,細(xì)雨點灑在花前。在江南已不再寧靜的城市里,完成這篇論文稿時,心中沒有成就感,卻徒添幾分歉疚。這篇論文從選題到完成初稿,歷時近十個月,還記得去年7月定選題時,我對于我要做什么、怎么做一片茫然,到今天看到成篇的文字時,幾許釋然。

人都說一生中最美好的時光是在大學(xué)校園,從本科到碩士,六載光陰似水而過,來不及回憶卻叫時間沖淡了酸甜苦辣,帶走了悲歡離合。本科畢業(yè)時想還有兩年,還來得及做一些事,如今,做到的做不到的,誰也沒真正想過。我們最熱情最美好的時光,就像這人間四月天,有著最燦爛的風(fēng)景、最多情的細(xì)雨、最溫暖的和風(fēng),也有著最短暫的花景、最感傷的泥濘、最健忘的飛絮。轉(zhuǎn)眼間,夏來了,它烤驗萬物,一如人生,開始接受最大的生存考驗,用盡最熱烈的青春去換取一個將來祥和的秋、溫暖的冬。從學(xué)校走入校園,亦如從春到夏。

此文的前三部分是去年開始找工作時寫下的,到洪城南昌后,因為忙于工作瑣事,心再也靜不到從前,后兩章行文稍顯匆忙,此乃最大之遺憾。故常對師弟師妹們言:論文還是早寫早安心。從選題到成稿,導(dǎo)師申凡老師都給予莫大的幫助,還記得我曾匆匆寫完一萬余字,但后來與申老師討論,覺得無新意,沒有將最創(chuàng)新的觀點寫出來,于是推倒從來。一直覺得能師從申老師,是一種緣分,這種緣分讓我懂得讀書之道、學(xué)問之理。重要的是,我需要去實踐所學(xué)到的點點滴滴。

此文從頭至尾,都與好友惠一同討論、一同思考,感謝惠給予的關(guān)懷,而這在學(xué)校的時光因她而多姿多彩。

如果有一天,我能完成我再回校讀博、成為人師的夢想,也許那時還會再改此文,重著此篇。

會計專科畢業(yè)論文感謝信范文【三】

三年的學(xué)習(xí)生活即將結(jié)束,回顧三年的學(xué)習(xí)生活,感受頗深,收獲豐厚。在論文的寫作過程中,有很多困難,無論是在理論學(xué)習(xí)階段,還是在論文的選題、資料查四詢、開題、研究和撰寫的每一個環(huán)節(jié),無不得到導(dǎo)師的悉心指導(dǎo)和幫助。借此機(jī)會我向?qū)煴硎局孕牡母兄x!同時,我要感謝陜西職業(yè)技術(shù)學(xué)院授課的各位老師,正是由于他們的傳道、授業(yè)、解惑,讓我學(xué)到了專業(yè)知識,并從他們身上學(xué)到了如何求知治學(xué)、如何為人處事。同時我也要感謝我的同學(xué)給予我的幫助,他們?yōu)槲易珜懻撐奶峁┝瞬簧俳ㄗh和幫助。我要感謝,非常感謝我的導(dǎo)師韓瑩老師。他為人隨和熱情,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心。在閑聊中他總是能像知心朋友一樣鼓勵你,在論文的寫作和措辭等方面她也總會以專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求你,從選題、定題開始,一直到最后論文的反復(fù)修改、潤色,韓老師始終認(rèn)真負(fù)責(zé)地給予我深刻而細(xì)致地指導(dǎo),幫助我開拓研究思路,精心點撥、熱忱鼓勵。正是韓老師的無私幫助與熱忱鼓勵,我的畢業(yè)論文才能夠得以順利完成,謝謝韓老師!還要感謝三年的大學(xué)生活,感謝我的家人和那些永遠(yuǎn)也不能忘記的朋友,他們的支持與情感,是我永遠(yuǎn)的財富。

最后,衷心感謝于百忙之中評閱論文的各位老師專家、教授!

謝謝!

會計專業(yè)專科畢業(yè)論文 會計專科論文法篇九

伴隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的不斷加快,企業(yè)所面臨的風(fēng)險因素越來越多,強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部控制和風(fēng)險管理成為企業(yè)管理中越來越重要的內(nèi)容。本文圍繞企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險管理,介紹了兩者的概念以及兩者的區(qū)別和聯(lián)系,重點分析了企業(yè)強(qiáng)化內(nèi)部控制,加強(qiáng)風(fēng)險防范的建議措施。

】企業(yè)內(nèi)部控制;風(fēng)險管理

內(nèi)部控制、風(fēng)險管理正越來越成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容,強(qiáng)化內(nèi)部控制,有效管控企業(yè)風(fēng)險對于提升企業(yè)科學(xué)化管理水平,有效規(guī)避企業(yè)運(yùn)營中的不確定因素具有重要的現(xiàn)實意義。

在我國,不少企業(yè)在管理中風(fēng)險意識不強(qiáng)、風(fēng)險管控工作不到位,正是由于風(fēng)險管理的薄弱,常常致使企業(yè)日常運(yùn)營受到影響,甚至面臨困境。早在2006年,xxx就已經(jīng)制定了相應(yīng)的企業(yè)全面風(fēng)險管理指引,指引的制定對于推動企業(yè)風(fēng)險管理、建立完善企業(yè)風(fēng)險長效管控機(jī)制具有重要的意義。與此同時,財政部也出臺了企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范,對企業(yè)風(fēng)險評估的程序提出了具體要求。但是在實際管理中,企業(yè)風(fēng)險管理和內(nèi)部控制依舊存在著不少問題,同時對于內(nèi)部控制與風(fēng)險管理的協(xié)調(diào)關(guān)系也難以理順,制約了內(nèi)部控制、風(fēng)險管理的效率。

風(fēng)險管理指的是企業(yè)在生產(chǎn)運(yùn)營過程中,管理者對于可能會遇到的各種不確定及風(fēng)險因素及時進(jìn)行有效的識別、分析和評估,并對風(fēng)險進(jìn)行控制和監(jiān)督的整個過程,它要求企業(yè)以盡量低的成本來確保企業(yè)的運(yùn)營安全,規(guī)避風(fēng)險。

內(nèi)部控制則是企業(yè)管理者以專業(yè)控制作為管理基礎(chǔ),依靠建立全面有效的內(nèi)部控制體系,確定關(guān)鍵控制點并通過流程的形式來直觀地表達(dá)企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營過程的一系列管理規(guī)范,以此來確保企業(yè)實現(xiàn)有效管理、防范風(fēng)險。對企業(yè)來講,企業(yè)內(nèi)部控制包含了控制環(huán)境、控制活動、風(fēng)險評估、信息與溝通、監(jiān)管控制等多個方面的因素。

內(nèi)部控制跟風(fēng)險管理屬于兩個不同的概念范疇,在企業(yè)實際的管理運(yùn)營中,兩者相互依存,相互影響,有著內(nèi)在的必然聯(lián)系,都屬于企業(yè)管理的重要內(nèi)容和組成部分。

內(nèi)部控制跟風(fēng)險管理之間存在著區(qū)別,目標(biāo)、作用以及環(huán)境等各個方面都存在著一定的區(qū)別。風(fēng)險管理的首要目標(biāo)就是及時識別和發(fā)現(xiàn)企業(yè)風(fēng)險,并防止風(fēng)險對于企業(yè)正常生產(chǎn)運(yùn)營的影響,而內(nèi)部控制則是通過規(guī)范化操作,對目標(biāo)的制定過程進(jìn)行科學(xué)評價,通過事中及事后控制來確保企業(yè)目標(biāo)的實施。風(fēng)險管理注重風(fēng)險防范,將機(jī)會風(fēng)險作為資源加以轉(zhuǎn)化利用,并避免風(fēng)險對企業(yè)的影響,而內(nèi)部控制強(qiáng)調(diào)企業(yè)的遵循性控制活動,防范管理層的決策風(fēng)險。

作為企業(yè)管理的重要內(nèi)容,內(nèi)部控制和風(fēng)險管理在組成要素上有著較大的重合,都包含了控制環(huán)境、控制活動、風(fēng)險評估、信息與溝通、監(jiān)管控制等多個方面的因素。從某種意義上講,內(nèi)部控制跟風(fēng)險管理之間具有不可分離的內(nèi)在關(guān)聯(lián)關(guān)系。

首先,內(nèi)部控制在很大程度上就是為了有效規(guī)避風(fēng)險,假若企業(yè)風(fēng)險不能夠有效規(guī)避那么企業(yè)的內(nèi)部控制效果就難以保障。同時,不管是企業(yè)風(fēng)險管理還是企業(yè)內(nèi)部控制,都需要企業(yè)全體人員的積極參與和支持,在實施的主體上兩者是一致的,與此同時,企業(yè)內(nèi)部控制和風(fēng)險管理的最終目的以及實施過程也是一直的。實施風(fēng)險管理的過程在很大程度上也是內(nèi)部控制的過程,兩者之間有著協(xié)調(diào)一致性。

會計專業(yè)專科畢業(yè)論文 會計專科論文法篇十

淺析企業(yè)會計電算化中的問題及解決策略

會計電算化在不斷的改革發(fā)展中已經(jīng)由試點運(yùn)行到普及,并且向更高的層次的發(fā)展,信息技術(shù)和信息手段對企業(yè)的管理水平和發(fā)展層次都有重要作用,目前我國的很多企業(yè)管理基礎(chǔ)還有待提升,財務(wù)人員的整體水平還有待提升,會計電算化工作也不能夠僅僅造福于會計核算,會計電算化需要更縱深層次的發(fā)展進(jìn)步。

一、企業(yè)會計電算化中存在的問題

1.會計電算化管理體制不健全

2.財務(wù)處理程序不規(guī)范

在企業(yè)財務(wù)工作中會計信息的輸入和提取使用的處理都要規(guī)范化,這樣才能保證會計電算化工作的合理有序進(jìn)行。但是我國企業(yè)的財務(wù)處理程序仍舊不規(guī)范,為了眼前的利益隨意進(jìn)行財務(wù)工作,雖然我國的大部分企業(yè)根據(jù)實際情況對自身的賬務(wù)處理流程都進(jìn)行了改進(jìn),但還受到理念和技術(shù)方面的影響,工作流程仍舊擺脫不了舊的體制的影響。

4.財務(wù)軟件質(zhì)量欠佳

二、企業(yè)會計電算化存在問題的解決策略

1.健全會計電算化管理體制

首先,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)負(fù)責(zé)人要重視會計電算工作,深刻認(rèn)識到會計電算工作在企業(yè)中的重要作用,爭取將會計的電算化工作提高到一個新的層次上去。在思想上做好準(zhǔn)備,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的觀念,消除員工的抵觸情緒。接著要健全會計電算化的管理體制,讓會計電算化人員適應(yīng)自己的工作任務(wù)和工作方式,完善職位安排體制,會計電算化的管理和維護(hù)應(yīng)該分開進(jìn)行,權(quán)責(zé)明確,企業(yè)要建立完善其電算化的操作程序。

2.規(guī)范財務(wù)工作程序

大部分企業(yè)的財務(wù)工作程序非常混亂,要想提高企業(yè)的市場競爭力,必須規(guī)范財務(wù)工作程序。將手工會計完美的轉(zhuǎn)換到會計電算化,企業(yè)要改進(jìn)有關(guān)的會計制度,對原有的工作程序進(jìn)行修改和重新規(guī)劃,企業(yè)還可以向軟件商和咨詢機(jī)構(gòu)咨詢,尋求專業(yè)人士的幫助,做好數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)換工作,規(guī)范財務(wù)工作程序,財務(wù)工作程序要有章可循,按部就班,循序漸進(jìn),做到安全存儲、使用快捷。

3.提高從業(yè)人員素質(zhì)

會計專業(yè)專科畢業(yè)論文 會計專科論文法篇十一

摘要:本文從國家深化職業(yè)教育改革和信息技術(shù)發(fā)展的角度分析五年制高職財務(wù)會計與管理會計融合的必要性,然后在五年制高職會計專業(yè)財務(wù)會計與管理會計的課程設(shè)置現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,從理論基礎(chǔ)、課程設(shè)置的連貫性、教學(xué)內(nèi)容的融合三個方面,具體分析財務(wù)會計與管理會計融合的可行性。

關(guān)鍵詞:五年制高職;財務(wù)會計;管理會計;融合;可行性分析

高職會計專業(yè)是向社會輸送會計人才的重要渠道,通過對五年制高職財務(wù)會計與管理會計的融合研究,使畢業(yè)生能適應(yīng)市場需要,并快速轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)需要的會計人才!

(一)國家深化職業(yè)教育改革的要求

《xxx關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》(國發(fā)﹝2014﹞19號)要求,深化職業(yè)教育改革,全面提高人才質(zhì)量。2016年發(fā)布的會計改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃中,也要求加強(qiáng)會計教學(xué)教材研究與改革,推動管理會計的應(yīng)用。可以說財務(wù)會計與管理會計的融合,是國家深化職業(yè)教育改革的要求。

(二)信息技術(shù)、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)發(fā)展的必要要求

以我校會計專業(yè)課程設(shè)置為例,財務(wù)會計屬于會計專業(yè)的專業(yè)技能課程,屬于必修課,14學(xué)分,分兩學(xué)期學(xué)習(xí);管理會計屬于專業(yè)拓展類任選課,4學(xué)分,一個學(xué)期學(xué)習(xí)。從課程設(shè)置看,五年制高職普遍存在重財務(wù)會計輕管理會計的現(xiàn)象。在國家越來越重視管理會計的環(huán)境背景下,高職教育應(yīng)從實際情況出發(fā),根據(jù)財務(wù)會計與管理會計課程的共性與個性,研究課程融合的的可行性。

(一)理論基礎(chǔ)一致性

1.基礎(chǔ)相同

財務(wù)會計與管理會計都以傳統(tǒng)會計為基礎(chǔ)。傳統(tǒng)會計主要是以貨幣為主要計量單位,運(yùn)用專門的記賬方法,對特定會計主體的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行確認(rèn)、計量、記錄,并定期編制財務(wù)會計報表。財務(wù)會計的主要目標(biāo)是通過對企業(yè)的資金運(yùn)動進(jìn)行全面系統(tǒng)的核算與監(jiān)督,向外部使用者提供企業(yè)財務(wù)狀況與盈利能力;隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,現(xiàn)代經(jīng)營管理理論的研究深入,管理會計逐漸從傳統(tǒng)會計中分離出來,成為一門獨(dú)立的會計學(xué)科,主要是運(yùn)用一定的分析方法和工具,分析財務(wù)會計中的信息,為管理當(dāng)局的相關(guān)計劃、決策、控制等提供依據(jù)。

2.本質(zhì)相同

會計的本質(zhì)是在經(jīng)濟(jì)管理活動中形成的一種會計信息系統(tǒng)。財務(wù)會計提供的信息系統(tǒng)是基礎(chǔ),管理會計則在財務(wù)會計信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理上的要求,結(jié)合財務(wù)會計信息系統(tǒng)外取得的有關(guān)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,從而形成管理層需要的管理會計信息。一般認(rèn)為,財務(wù)會計是對外會計,而管理會計是對內(nèi)會計,按照各自的方法和分析工具,進(jìn)行雙重核算。無論經(jīng)濟(jì)怎樣發(fā)展,管理會計都必須借助財務(wù)會計提供的財務(wù)信息。

(二)課程設(shè)置的連貫性

五年制高職會計專業(yè)的課程設(shè)置順序一般都是先學(xué)習(xí)會計基礎(chǔ),學(xué)習(xí)會計基本理論與核算;然后是財務(wù)會計,學(xué)習(xí)具體的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算,并編制相關(guān)報表;在學(xué)完財務(wù)會計的基礎(chǔ)上,安排財務(wù)管理、成本會計、管理會計等其他專業(yè)課程。從課程設(shè)置看,五年制高職普遍存在重財務(wù)會計輕管理會計的現(xiàn)象。隨著國家職業(yè)教育改革的深化、會計從業(yè)資格證書的取消,企業(yè)需要的是高層次的管理會計人才,高職會計專業(yè)課程設(shè)置在以財務(wù)會計為核心課程的同時,應(yīng)重視管理會計,將財務(wù)會計與管理會計在課程設(shè)置上進(jìn)行融合,使學(xué)生不僅具備扎實的財務(wù)會計知識,而且具備一定的經(jīng)營管理能力,快速成長為企業(yè)需要的高層次的會計人才。

(三)教學(xué)內(nèi)容的融合

五年制高職財務(wù)會計的教學(xué)內(nèi)容,大部分都是以生產(chǎn)的會計信息為主線,按會計要素設(shè)計學(xué)習(xí)內(nèi)容,從財務(wù)會計內(nèi)容認(rèn)知,資產(chǎn)核算、負(fù)債核算、收入、費(fèi)用和利潤核算、所有者權(quán)益核算,最后是財務(wù)報表編制。管理會計的教學(xué),以管理會計能力體系為主線,管理會計的基本方法、分析工具、經(jīng)營決策、投資決策、全面預(yù)算、成本控制、最后是責(zé)任會計。會計的本質(zhì)是為企業(yè)管理活動服務(wù)的一種會計信息處理系統(tǒng),在這個會計信息系統(tǒng)中,有兩個環(huán)節(jié),即信息儲存和信息輸出,信息系統(tǒng)又可分為三個階段,即信息確認(rèn)、核算和信息應(yīng)用,財務(wù)會計著重的是信息確認(rèn)和核算,而管理會計重點是信息應(yīng)用。因此,在教學(xué)過程中,不管是財務(wù)會計還是管理會計,都離不開會計信息這條主線,它們是相互融合的主體。

會計專業(yè)專科畢業(yè)論文 會計專科論文法篇十二

摘要:會計是實踐性很強(qiáng)的學(xué)科,會計人才的培養(yǎng)更要注重實踐能力的培養(yǎng)。文章從目前高等本科院校會計專業(yè)實踐能力培養(yǎng)的現(xiàn)狀出發(fā),提出了四位一體的分層實訓(xùn)培養(yǎng)模式,分析了四位一體分層實訓(xùn)的概念、基本思路、會計人才的定位和培養(yǎng)模式的具體設(shè)置,以及面臨的困難,為會計專業(yè)人才實踐能力的培養(yǎng)提供了新的方案。

關(guān)鍵詞:會計人才培養(yǎng)模式;四位一體;分層實訓(xùn)

(一)重理論輕實踐

一直以來,各本科院校在會計人才培養(yǎng)中,更注重理論知識的學(xué)習(xí),對實踐能力的培養(yǎng)放在較不重要的附屬地位。由此,各大高校在制定人才培養(yǎng)方案時,設(shè)置的理論課程的比重占到絕大部分,如大多高校都采取設(shè)置基礎(chǔ)會計、中級財務(wù)會計、高級財務(wù)會計、成本會計、稅法、審計等理論課程這樣的設(shè)置模式,且理論課時占到85%甚至更多,實踐課時僅僅占10%-15%。相應(yīng)的,教師在教學(xué)過程中也更注重學(xué)生對理論知識的學(xué)習(xí),教師自己的學(xué)習(xí)和研究也多偏向于理論方面,長期以來忽視了實踐知識的學(xué)習(xí)和探討。

(二)實踐類課程模式單一,實踐流于形式

在實踐課的設(shè)置上,大部分本科院校采取“課程實驗+畢業(yè)實習(xí)”的形式,模式比較單一。課程實驗是由教師在講完本門課程的理論后完成的,大多是給學(xué)生一本實驗教材或一套實驗案例,由學(xué)生根據(jù)理論課的學(xué)習(xí)自己完成實驗,用手工的完成居多,也有用軟件完成的。這樣的課程實驗中,學(xué)生很難了解會計工作的真正實務(wù)。

畢業(yè)實習(xí)則是由學(xué)校聯(lián)系或?qū)W生自己聯(lián)系實習(xí)單位進(jìn)行。由于實習(xí)單位的限制,導(dǎo)致實習(xí)過程很短或沒有老師的專業(yè)帶領(lǐng)和引導(dǎo),甚至有些學(xué)生因為偷懶沒有真正的參加畢業(yè)實習(xí),而是找個單位在實習(xí)報告中蓋章了事,這樣沒有真正進(jìn)行會計實習(xí)過程的鍛煉,使得畢業(yè)實習(xí)大多流于形式。

(三)實踐課程與社會需要脫節(jié),實踐效果差

社會發(fā)展日新月異,用人單位對會計人才的要求也在不斷的改變和提高。很多高校的實踐課程在設(shè)置時,沒有充分考慮用人單位的實際需要,不了解單位最新的對會計人員的要求,導(dǎo)致課程教學(xué)效果較差。學(xué)生不能通過實踐課程了解社會的實際需要,沒有真正把書本中的理論知識與實踐聯(lián)系起來,不利于理論知識的消化吸收,以至于學(xué)生最終雖然通過了學(xué)校的實踐課,但通不過社會的實踐檢驗。

近年來,人工智能飛速發(fā)展,隨著2017年德勤財務(wù)機(jī)器人的正式問世,會計已經(jīng)進(jìn)入了一個充滿挑戰(zhàn)的新時代。傳統(tǒng)的核算型財務(wù)會計有被淘汰的風(fēng)險,而掌握了會計知識又精通分析決策的管理會計將成為未來會計專業(yè)的主流。

但即使是機(jī)器記賬的情況下,會計人員也應(yīng)懂得會計的基本流程和原理。目前各大高校會計專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后,大多仍是從事核算型會計工作,其中有較少數(shù)佼佼者可以從事供應(yīng)鏈管理等財務(wù)管理工作。

但教育是面向未來的,未來的會計專業(yè)人才應(yīng)當(dāng)是既要懂得基礎(chǔ)的財務(wù)會計的財務(wù)核算知識,又掌握了管理會計的分析和決策技巧的復(fù)合型人才。這就要求高校在人才培養(yǎng)方案中,既注重財務(wù)會計理論知識的學(xué)習(xí),使會計專業(yè)的學(xué)生掌握財務(wù)會計的基本原理、流程和方法,同時要注重學(xué)生對相關(guān)交叉學(xué)科的學(xué)習(xí),擴(kuò)寬學(xué)生的知識面,使其了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)。

另一方面,高校在進(jìn)行實踐環(huán)節(jié)的培養(yǎng)安排時,通過分層實訓(xùn)的模式,除了安排會計專業(yè)的手工與電算化實驗等專業(yè)能力實驗外,還要多設(shè)置實踐課程幫助學(xué)生聯(lián)系交叉學(xué)科的情況進(jìn)行的綜合實踐,比如提高會計信息化手段的運(yùn)用能力和培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用金融投資工具的能力等,另外還有企業(yè)戰(zhàn)略層面的企業(yè)全局觀能力的培養(yǎng)。

同時,分層實訓(xùn)培養(yǎng)模式也不能忽略對學(xué)生職業(yè)道德素質(zhì)的培養(yǎng),尤其在實地實習(xí)環(huán)節(jié)可在真實的職場環(huán)境中培養(yǎng)起學(xué)生的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。四位一體的分層實訓(xùn)培養(yǎng)模式正是要培養(yǎng)具備了扎實的財務(wù)會計專業(yè)知識、能熟練的運(yùn)用電子信息化工具為會計服務(wù),能站在企業(yè)高層管理者的角度分析和解決問題、做出決策,同時有高度責(zé)任心的高素質(zhì)會計人員,以滿足未來社會對于會計人才的需求。

隨著科技的進(jìn)步,企業(yè)對會計人員的要求在不斷提高,需要會計人員不單掌握會計專業(yè)的基礎(chǔ)知識,能夠進(jìn)行基本的會計核算,同時還要有分析問題和進(jìn)行決策的能力。大部分高等本科院校采取的“課程實驗+畢業(yè)實習(xí)”的實訓(xùn)模式存在很多問題,已經(jīng)不能滿足企業(yè)日益增長的對于會計人才實際能力的需要了。而四位一體的分層實訓(xùn)培養(yǎng)模式則可以滿足企業(yè)的需求。

所謂四位一體的分層實訓(xùn)模式,是將會計課程設(shè)置中的實踐環(huán)節(jié),分層設(shè)置成“手工實驗—會計電算化實驗—會計專業(yè)綜合實訓(xùn)—erp企業(yè)經(jīng)營模擬實訓(xùn)”這樣四個環(huán)節(jié),每個環(huán)節(jié)都是以前一個環(huán)節(jié)的實訓(xùn)為基礎(chǔ)層層遞進(jìn),通過手工資料、計算機(jī)軟件和實地實訓(xùn)相結(jié)合的方式實現(xiàn)會計專業(yè)學(xué)生四年的實習(xí)實訓(xùn)。這樣的實訓(xùn)模式,首先是根據(jù)實訓(xùn)的要求和內(nèi)容把實訓(xùn)分成了基礎(chǔ)課程實驗、綜合實訓(xùn)和決策實訓(xùn)三個不同的層次,其次是根據(jù)學(xué)生不同階段對知識的掌握程度分成了單項實驗、綜合實訓(xùn)和復(fù)合實驗,同時在綜合實訓(xùn)中還有不同會計崗位的劃分,便于學(xué)生拓寬知識面和技能范疇,培養(yǎng)責(zé)任心和職業(yè)道德素質(zhì),更好的適應(yīng)社會的需要。

(一)實訓(xùn)內(nèi)容分層設(shè)置

在四位一體的分層實訓(xùn)中,手工實驗和會計電算化實驗是與基礎(chǔ)會計、中級財務(wù)會計、高級財務(wù)會計、會計電算化等課程相連接的,作為整體課程的一部分。會計專業(yè)綜合實訓(xùn)則采取軟件實訓(xùn)與實地實習(xí)相結(jié)合的方式進(jìn)行。綜合實訓(xùn)中的軟件實訓(xùn)是通過軟件中的實訓(xùn)案例幫助學(xué)生把課程與課程之間進(jìn)行串聯(lián),將不同課程間的理論知識融會貫通,把會計前二年學(xué)習(xí)的專業(yè)課程中的理論知識聯(lián)系起來。

在軟件實訓(xùn)中,如果某一環(huán)節(jié)發(fā)生錯誤可能會導(dǎo)致整個實驗失敗,因此對學(xué)生的細(xì)致認(rèn)真的態(tài)度也是一個考驗。綜合實訓(xùn)中的實地實習(xí)是通過將學(xué)生派去實習(xí)單位實地進(jìn)行實習(xí),這種實訓(xùn)則能更好的發(fā)現(xiàn)學(xué)校學(xué)習(xí)與企業(yè)實踐之間的差距,找出差距就找到了后面學(xué)習(xí)的方向,以便更好的融合理論知識,鍛煉實踐能力,在實地實踐中對工作的態(tài)度和人際關(guān)系的處理也同樣重要,這樣的實訓(xùn)對培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)的職場高素質(zhì)人才有利。erp企業(yè)經(jīng)營模擬實訓(xùn)是通過erp企業(yè)經(jīng)營沙盤進(jìn)行的,是站在一個更高的角度來審視會計工作,更注重的是財務(wù)部門與其他部門的協(xié)調(diào)能力、人財物的調(diào)度和管理能力,以及綜合決策能力的培養(yǎng),使學(xué)生有一個全局觀和管理觀,在今后的財務(wù)崗位上不但能做好財務(wù)會計的核算工作,也能有分析建議和管理的能力,從而協(xié)助企業(yè)的高層管理者進(jìn)行管理和做出正確的決策。

(二)實訓(xùn)課時分層設(shè)置

手工實驗和電算化實驗在相連的課程中課時的設(shè)置上要占到該課程的三分之一以上,一般各大高校專業(yè)課的理論課時是48-64課時,實驗課時則應(yīng)為16-24課時,其中《會計電算化》課程的課程實驗應(yīng)占到總課時的一半。

專業(yè)綜合實訓(xùn)因為是整個會計專業(yè)綜合性質(zhì)的實訓(xùn),相當(dāng)于對前面所學(xué)的會計專業(yè)課程的一個總結(jié),在課時安排上就要多一些,軟件部分的專業(yè)綜合實訓(xùn)可設(shè)置為24-30課時,實地實訓(xùn)考慮到實訓(xùn)單位的具體情況則設(shè)置為2-3周。erp企業(yè)經(jīng)營模擬實訓(xùn)是一個全局觀的實訓(xùn),學(xué)校可考慮本校課程設(shè)置的具體情況設(shè)為40課時左右。

(三)實訓(xùn)時間分層設(shè)置

與課程相關(guān)聯(lián)的手工實驗和會計電算化實驗隨課程設(shè)置在1-3年級,隨專業(yè)課開設(shè),以便理論聯(lián)系實際,檢驗理論課程學(xué)習(xí)的成果。專業(yè)綜合實訓(xùn)中的軟件實訓(xùn)部分安排在大二暑假開設(shè),這時大多專業(yè)課的課程實驗已經(jīng)完成,可以在軟件上進(jìn)行綜合模擬實驗,通過軟件的模擬實訓(xùn)完成各科課程間的連接,找出學(xué)習(xí)中的漏洞;實地實習(xí)可開設(shè)在大三暑假,這時大部分專業(yè)課都已完成,可以去企業(yè)實踐檢驗三年來的學(xué)習(xí)成果。erp企業(yè)經(jīng)營模擬實訓(xùn)可設(shè)置在第七學(xué)期,此時學(xué)生面臨畢業(yè),在學(xué)習(xí)的最后階段了解企業(yè)的運(yùn)作模式和流程,掌握企業(yè)大局形勢,培養(yǎng)分析和決策管理的能力以協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,對后面的就業(yè)有很大幫助。

四位一體的分層培養(yǎng)模式解決了會計人才培養(yǎng)中實踐能力培養(yǎng)的問題,但這一模式在實施中可能會面臨一些困難。

(一)實地實習(xí)單位的規(guī)模

在專業(yè)綜合實訓(xùn)環(huán)節(jié)的實地實訓(xùn),需要找到實地實習(xí)單位。我國高校會計專業(yè)學(xué)生一般規(guī)模較大,實訓(xùn)的時間不短,要安排大量學(xué)生到單位實地實習(xí),找到合適的實習(xí)單位較為困難。這需要高校和企業(yè),以及教師和學(xué)生的共同努力。

(二)實訓(xùn)案例建設(shè)問題

在實驗實習(xí)實訓(xùn)中,真實體驗很重要。無論是課程連接的實驗,還是綜合模擬實訓(xùn)和企業(yè)經(jīng)營模擬實訓(xùn)中的案例,都要接近現(xiàn)實。這就要求:首先要選擇或編寫合適的教材,對教材教具要有所創(chuàng)新;其次要盡量使用還原性較高的憑證和印章資料等實驗材料;最后要能模擬真實的財務(wù)場景。這對本科院校的軟硬件設(shè)施都是一項挑戰(zhàn)。

綜上所述,對于會計專業(yè)人才的培養(yǎng),應(yīng)具備前瞻性和現(xiàn)代化的教育理念,從基礎(chǔ)訓(xùn)練、綜合實訓(xùn)和決策實訓(xùn)三個層次來設(shè)置實訓(xùn)環(huán)節(jié),建立“手工實驗—會計電算化實驗—會計專業(yè)綜合實訓(xùn)—erp企業(yè)經(jīng)營模擬實訓(xùn)”四位一體的分層培養(yǎng)模式,在實訓(xùn)時間、內(nèi)容和課時上都進(jìn)行有層次的安排,在學(xué)生學(xué)習(xí)了扎實的專業(yè)理論知識的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)學(xué)生的理論聯(lián)系實際的能力、財務(wù)軟件的操作技能和參與分析決策的能力,為今后從事會計工作打下堅實的基礎(chǔ)。

[1]紀(jì)明彥.會計人才技術(shù)能力培養(yǎng)三層次[j].國際商務(wù)財會,2017,12.

會計專業(yè)專科畢業(yè)論文 會計專科論文法篇十三

財務(wù)業(yè)務(wù)一體化;構(gòu)建;會計管理模式

伴隨著大數(shù)據(jù)時代的到來,企業(yè)為了更好的適應(yīng)社會發(fā)展趨勢,逐漸形成了一種新的管理會計模式即財務(wù)業(yè)務(wù)一體化。企業(yè)利用財務(wù)業(yè)務(wù)一體化系統(tǒng)可以更好的劃分企業(yè)部門分工、記錄企業(yè)的業(yè)務(wù)內(nèi)容、財務(wù)信息等,并且企業(yè)的內(nèi)部人員必須經(jīng)過許可后方可查看這些信息。這種管理模式相比傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式效率更高安、全性高,并且可以有效發(fā)揮會計的職能,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的業(yè)務(wù)水平。

(1)強(qiáng)化了企業(yè)資金的動態(tài)管理和有效控制企業(yè)財務(wù)水平,提高企業(yè)資金的流通效率;

(2)運(yùn)用計算機(jī)技術(shù)來處理企業(yè)的財務(wù)業(yè)務(wù),能夠減輕財務(wù)人員的工作強(qiáng)度,提高了管理人員的工作效率。

(3)利用大數(shù)據(jù)手段,收集企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)和非財務(wù)數(shù)據(jù),以便更好的幫助企業(yè)實時的作出決策,更好的推動了企業(yè)財務(wù)信息化發(fā)展,保證企業(yè)健康有序發(fā)展。

(1)財務(wù)系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)一體化的程度有待提高和優(yōu)化。財務(wù)系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)一體化主要包括財務(wù)系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的融合,業(yè)務(wù)系統(tǒng)與財務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)的集成應(yīng)用。在我國大部分企業(yè)實際運(yùn)行過程中,主要負(fù)責(zé)財務(wù)與業(yè)務(wù)部門的工作是分開的,整個系統(tǒng)是處于分離的狀態(tài),并沒有進(jìn)行有效融合。

(2)企業(yè)職工的職業(yè)技能現(xiàn)狀不能滿足一體化建設(shè)。企業(yè)的職員水平有限,導(dǎo)致企業(yè)的管理人員技能處于單一狀態(tài),比如財務(wù)人員只懂財務(wù)知識,業(yè)務(wù)人員對財務(wù)知識一竅不通,這都會導(dǎo)致企業(yè)員工的工作效率低、企業(yè)資源浪費(fèi)等等問題,這些都不利于企業(yè)的有序發(fā)展。所以,企業(yè)應(yīng)該采取一定的措施來幫助企業(yè)培養(yǎng)更多的具有多項技能的人員。

(3)企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)并不完善,有待提升。大部分企業(yè)的管理模式是金字塔型的管理模式,等級觀念嚴(yán)重,上層領(lǐng)導(dǎo)指揮下級員工,下級員工完全服從上級領(lǐng)導(dǎo)的命令,這種現(xiàn)象過分約束了整個企業(yè)的創(chuàng)新協(xié)作精神,不利于企業(yè)整體的發(fā)展。一個企業(yè)只有有選擇的采取員工意見,集思廣益,共同作出決策,才能保證企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)和諧有序發(fā)展。

針對當(dāng)前存在的各種問題,企業(yè)應(yīng)該采取一些相應(yīng)措施,來更好地實現(xiàn)企業(yè)的財務(wù)業(yè)務(wù)一體化建設(shè),使企業(yè)對未來的時代發(fā)展態(tài)勢具有更好的適應(yīng)性。下面是總結(jié)的幾條策略和建議:

(1)努力實現(xiàn)財務(wù)系統(tǒng)與企業(yè)其他業(yè)務(wù)的有效結(jié)合。利用現(xiàn)代計算機(jī)技術(shù)及大數(shù)據(jù)的各種處理手段,使得營銷、策劃、項目、物資等各項業(yè)務(wù)與企業(yè)資金流通鏈更好的結(jié)合起來,使得兩者相互協(xié)調(diào),保證企業(yè)資金鏈與業(yè)務(wù)鏈水平相適應(yīng),利用財務(wù)信息數(shù)據(jù)來更好地調(diào)控業(yè)務(wù)流通量的大小,促進(jìn)企業(yè)在一個穩(wěn)定的狀態(tài)下有序發(fā)展。

(2)建立明確的人才培養(yǎng)計劃。對于企業(yè)的發(fā)展來講,只有適應(yīng)社會發(fā)展潮流的才可以保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。尤其是在信息技術(shù)如此發(fā)達(dá)的時代,擁有熟練計算機(jī)技術(shù)的員工,將會使企業(yè)具有更強(qiáng)的競爭能力。因此,面對企業(yè)那些老員工,我們可以投入一定的物力和財力進(jìn)行培養(yǎng),最后采取優(yōu)勝劣汰的方法,為公司選拔出公司發(fā)展所需要的人才。

(3)完善和優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)。為了更好的推進(jìn)財務(wù)業(yè)務(wù)一體化的管理會計模式,企業(yè)有必要調(diào)整企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)。如,針對企業(yè)的上下級制度太明顯而導(dǎo)致企業(yè)不能協(xié)調(diào)發(fā)展的問題,企業(yè)可以采取所有員工共同討論和提意見的決策方針,最后采取民主的意見來更好地保證所有員工有共同參與公司決策的感覺,這樣會激發(fā)員工的創(chuàng)造力,為公司的有序發(fā)展出謀獻(xiàn)策,更好的團(tuán)結(jié)企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu),提高企業(yè)員工的工作熱情和效率。

綜上所述,構(gòu)建財務(wù)業(yè)務(wù)一體化的管理會計模式,要求企業(yè)從自身面臨的實際問題去采取相應(yīng)的措施,來加快企業(yè)更好的實現(xiàn)轉(zhuǎn)型,不能盲目的去采取方案,這樣只會造成事倍功半的局面。財務(wù)業(yè)務(wù)一體化能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)財務(wù)與業(yè)務(wù)的高效運(yùn)行和保持良好態(tài)勢發(fā)展,它要求企業(yè)向著更精細(xì)化的管理模式發(fā)展,擁有一批集財務(wù)與業(yè)務(wù)能力的員工,以及公司擁有民主和諧的內(nèi)部結(jié)構(gòu),只有具體情況具體分析,才能保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

[1]蘇亞民.論企業(yè)財務(wù)業(yè)務(wù)一體化的構(gòu)建[a].中國會計學(xué)會會計信息化專業(yè)委員會.第九屆全國會計信息化年會論文集(上)[c].中國會計學(xué)會會計信息化專業(yè)委員會,2010:6.

[2]鄭楠,計輝,王曉磊.論企業(yè)財務(wù)業(yè)務(wù)一體化的構(gòu)建[j].中外企業(yè)家,2014(03):32+34.

[3]孫秀梅.財務(wù)業(yè)務(wù)一體化對財務(wù)管理的促進(jìn)作用[j].財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2016(06):210.

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演講稿首先必須開頭要開門見山,既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說明、支持你的論點,感染聽眾,然后在結(jié)尾加強(qiáng)說明論點或得出結(jié)論,
要寫好演講稿,首先必須要了解聽眾對象,了解他們的心理、愿望和要求是什么,使演講有針對性,能解決實際問題。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編為大家整
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下
演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對
工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識,以指導(dǎo)今后工作和實踐
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是小
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧說課
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢?
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編
無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)
無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參
無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,希望大家能夠喜歡
演講稿具有宣傳,鼓動,教育和欣賞等作用,它可以把演講者的觀點,主張與思想感情傳達(dá)給聽眾以及讀者,使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢?以
演講稿要求內(nèi)容充實,條理清楚,重點突出。在社會發(fā)展不斷提速的今天,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高。那么你知道演講稿如何寫嗎?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的
演講稿首先必須開頭要開門見山,既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說明、支持你的論點,感染聽眾,然后在結(jié)尾加強(qiáng)說明論點或得出結(jié)論,
心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。心得體會是我們對于所經(jīng)歷的事件、經(jīng)驗和教訓(xùn)的總結(jié)和反思。以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,希望對大家能夠有
在生活中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么一般合同是怎么起草的呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們
演講稿首先必須開頭要開門見山,既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說明、支持你的論點,感染聽眾,然后在結(jié)尾加強(qiáng)說明論點或得出結(jié)論,
在觀看完一部作品以后,一定對生活有了新的感悟和看法吧,為此需要好好認(rèn)真地寫讀后感。那么你會寫讀后感嗎?知道讀后感怎么寫才比較好嗎?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的讀后
演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。好的演講稿對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇演講稿下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里
要寫好演講稿,首先必須要了解聽眾對象,了解他們的心理、愿望和要求是什么,使演講有針對性,能解決實際問題。演講稿對于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢?下
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。親情的日記100字
作為一名教職工,總歸要編寫教案,教案是教學(xué)藍(lán)圖,可以有效提高教學(xué)效率。優(yōu)秀的教案都具備一些什么特點呢?下面是我給大家整理的教案范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對
工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識,以指導(dǎo)今后工作和實踐
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下
確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候,我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的方案策劃范文
作為一位不辭辛勞的人民教師,常常要根據(jù)教學(xué)需要編寫教案,教案有利于教學(xué)水平的提高,有助于教研活動的開展。優(yōu)秀的教案都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是小編
隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。通過報告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問題,并采取相應(yīng)的行動。下面是我給大
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這里
無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)秀
作為一名默默奉獻(xiàn)的教育工作者,通常需要用到教案來輔助教學(xué),借助教案可以讓教學(xué)工作更科學(xué)化。優(yōu)秀的教案都具備一些什么特點呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的教案范文,
演講稿也叫演講詞,是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿。演講稿是進(jìn)行宣傳經(jīng)常使用的一種文體。演講的作用是表達(dá)個人的主張與見解,介紹一些學(xué)習(xí)、工作中的情況、經(jīng)驗
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)
心得體會是對所經(jīng)歷的事物的理解和領(lǐng)悟的一種表達(dá)方式,是對自身成長和發(fā)展的一種反思和總結(jié)。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文,希望
心得體會是我們在成長和進(jìn)步的過程中所獲得的寶貴財富。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以
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在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?接
演講稿首先必須開頭要開門見山,既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說明、支持你的論點,感染聽眾,然后在結(jié)尾加強(qiáng)說明論點或得出結(jié)論,
作為一位兢兢業(yè)業(yè)的人民教師,常常要寫一份優(yōu)秀的教案,教案是保證教學(xué)取得成功、提高教學(xué)質(zhì)量的基本條件。既然教案這么重要,那到底該怎么寫一篇優(yōu)質(zhì)的教案呢?下面是我給
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜
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