工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng)。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學(xué)習(xí)。
內(nèi)科教研室工作總結(jié)教研室工作總結(jié)美篇篇一
緊張忙碌的一學(xué)期即將結(jié)束,根據(jù)我教研室在開學(xué)初制訂的工作計(jì)劃以及第二課堂活動(dòng),我教研室在有限的課余時(shí)間里進(jìn)行了豐富多彩的英語(yǔ)拓展活動(dòng)。現(xiàn)對(duì)本學(xué)期已完成的各項(xiàng)工作和取得的成效以及發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題做以下總結(jié)。
節(jié)進(jìn)行分類總結(jié)。
1、教案
本學(xué)期絕大多數(shù)老師是雙課頭,周滿課時(shí)20左右,另有劉喜明、高明輝、李明等老師為三課頭,周滿課時(shí)24左右,老師們課時(shí)任務(wù)重,備課量大。通過(guò)每周的教案簽字制度,可以看出我教研室絕大部分老師對(duì)待教案這一常規(guī)工作態(tài)度十分嚴(yán)謹(jǐn),老師們的教案準(zhǔn)備及時(shí),書寫工整規(guī)范,其中徐紅梅、周毅等老師的教案不僅內(nèi)容充實(shí)、條理清晰,而且能夠做到提前備課、按時(shí)提前簽字,是大家學(xué)習(xí)的榜樣。相比之下,個(gè)別教師量不足,僅僅滿足學(xué)校教學(xué)要求的最低限度(3頁(yè)),而且內(nèi)容上看不到課堂教學(xué)的具體進(jìn)程,體現(xiàn)不出備課的精神。
通過(guò)年終考評(píng),我們發(fā)現(xiàn)。我教研室教師的工作并不能真正的代表優(yōu)秀,通過(guò)和語(yǔ)德教研室的對(duì)比,所有老師都明白了自己和他人的差距,我要求所有老師都要以學(xué)習(xí)的心態(tài)翻看王文倩老師的教案,取長(zhǎng)補(bǔ)短,提高自己。
2、授課
授課是教師展示自己工作的重要環(huán)節(jié)之一。本學(xué)期依然把授課的效果放在檢查的首位。
通過(guò)聽課環(huán)節(jié),我教研室的老師本學(xué)期在授課過(guò)程中的進(jìn)步還是可圈可點(diǎn)的。一是周敏老師的課在設(shè)計(jì)和活動(dòng)的安排上有了一定的章法,活動(dòng)不再像以前那么凌亂,設(shè)計(jì)思路也不再按部就班;二是楊新老師的課在調(diào)動(dòng)學(xué)生的興趣上有了各種各樣的活動(dòng)設(shè)計(jì),突破了以語(yǔ)言來(lái)吸引學(xué)生注意力的限制,使學(xué)生能夠自己提高興趣學(xué)習(xí);三是高職教改課題小組的劉喜明、高明輝、李明等老師,能夠積極探索新型的教學(xué)理念和授課方式,大膽實(shí)踐,有效地提高了課堂教學(xué)的效果,也促進(jìn)了我校的英語(yǔ)教學(xué)改革的進(jìn)程。目前,這一課題業(yè)已結(jié)題,正在總結(jié)推廣之中。
3、作業(yè)
作業(yè)是教學(xué)效果的反饋渠道之一。由于各位教師課頭多、課時(shí)重、作業(yè)批閱量大,所以我教研室一直按照早期的教學(xué)要求,對(duì)各班的作業(yè)實(shí)施全閱半批的制度。并要求老師對(duì)批改的作業(yè)給予等級(jí)劃分,以此激勵(lì)學(xué)生相互學(xué)習(xí)、相互競(jìng)爭(zhēng)。根據(jù)作業(yè)批閱的檢查,我發(fā)現(xiàn)大多數(shù)教師批閱作業(yè)缺少評(píng)語(yǔ),或許這是英語(yǔ)教學(xué)和其他學(xué)科的不同之處,但是如果能夠針對(duì)部分學(xué)生給與評(píng)語(yǔ),尤其是學(xué)習(xí)效果差的學(xué)生在作業(yè)認(rèn)真的時(shí)候,或許也能成為促進(jìn)學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣的一種途徑。經(jīng)過(guò)檢查,所有教師都能夠按時(shí)、按量批閱作業(yè),也對(duì)作業(yè)進(jìn)行了等級(jí)劃分,其中楊新、徐紅梅老師多次在作業(yè)中給予評(píng)語(yǔ),態(tài)度認(rèn)真。
4、聽課
經(jīng)過(guò)檢查組的檢查,我教研室老師在聽課這一常規(guī)任務(wù)中完成較好,每位教師都在自己的空閑時(shí)間學(xué)習(xí)了本教研室所有老師的課程以及其他教研室骨干教師和學(xué)科帶頭人的課程。其中完成較好、聽課量多的有高明輝、徐紅梅、李明等老師。
其次通過(guò)聽課記錄的檢查,絕大多數(shù)老師聽課記錄完整,與授課教師的新的體會(huì)交流認(rèn)真,其中李明老師對(duì)每位同行教師的課不僅做了詳盡的記錄,而且能夠結(jié)合教改,和授課教師認(rèn)真探討這一課的優(yōu)劣所在,如何改進(jìn)等問(wèn)題提出了可行的建設(shè)性建議。
在平時(shí)教研室學(xué)習(xí)中,我教研室老師不但對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),而且非常重視團(tuán)隊(duì)的能力培養(yǎng)和協(xié)作精神。我從以下三個(gè)方面對(duì)我教研室老師的學(xué)習(xí)和交流做以總結(jié)。
1、自我提高
不斷提高自己的專業(yè)水平是提高自己工作效度的有效方法。我教研室的老師平時(shí)非常重視自己的業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)和提高。
這一學(xué)期每位教師都自主發(fā)表了一到兩篇學(xué)術(shù)論文,從原來(lái)職稱評(píng)審的被迫需求到現(xiàn)在的自主自愿,充分體現(xiàn)了教師們的自我追求。其中高明輝老師根據(jù)自己的教改探索在《校刊》上發(fā)表了《高職專業(yè)英語(yǔ)教學(xué)探析》,劉喜明老師的《項(xiàng)目教學(xué)法在中職英語(yǔ)教學(xué)中的應(yīng)用》發(fā)表于《寶雞文理學(xué)院校刊》,楊新老師的《學(xué)生的主體作用如何實(shí)現(xiàn)》發(fā)表在《校刊》,李明老師的《大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)改革中評(píng)價(jià)機(jī)制的轉(zhuǎn)變與完善》已得到了《外語(yǔ)電化教學(xué)》的發(fā)表清樣,還有周敏、徐紅梅、楊新、高明輝等老師合作撰寫的《英語(yǔ)厭學(xué)因素的分析與對(duì)策》在《管理觀察》發(fā)表。全教研室6位老師本學(xué)期共計(jì)發(fā)表文章11篇,出版中職類教材1部,高職類教材1部。
另外,各位老師還在工作之余認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),堅(jiān)持記學(xué)習(xí)筆記,每位老師都寫出了至少千字的學(xué)習(xí)心得。
此外,李明老師以優(yōu)異的成績(jī)通過(guò)了研究生學(xué)習(xí)的論文答辯,又為我基礎(chǔ)部的研究生力量增添一員。
2、交流合作
結(jié)一心、協(xié)作努力,從而提高團(tuán)體的工作能力。
通過(guò)協(xié)作方式也開拓了大家的視野和思路。在劉喜明、高明輝老師的幫助下,李明老師在08雙計(jì)算機(jī)班的教改公開課得到了校領(lǐng)導(dǎo)和同行們的一致好評(píng)。
此外,我教研室為了更好的推進(jìn)教改,提高課堂教學(xué)的實(shí)效性,借助中國(guó)職業(yè)教育學(xué)會(huì)和高教社聯(lián)辦的“高教杯”全國(guó)英語(yǔ)創(chuàng)新說(shuō)課比賽,我們?nèi)w教師在校內(nèi)開展了自己的比賽,通過(guò)課程設(shè)計(jì)、課堂教學(xué)進(jìn)程、教學(xué)反思等環(huán)節(jié),每位教師都展示了自己獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念,使我們?cè)诮虒W(xué)改革的探索中能夠取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同進(jìn)步。最后由李明老師代表我校及陜西一舉贏得了全國(guó)比賽的一等獎(jiǎng),為我校基礎(chǔ)部在全國(guó)比賽中再取優(yōu)績(jī)。
同時(shí)為了提高我教研室其他老師的水平,李明老師將參賽的文字、錄音、視頻等資料整理成報(bào)告的形式,為全教研室老師做了詳盡的解釋,為我教研室的教學(xué)改革與交流提供了寶貴的借鑒經(jīng)驗(yàn)。
另外,我教研室除了承擔(dān)校內(nèi)所有班級(jí)的英語(yǔ)課程外,還擔(dān)任著全國(guó)高等院校英語(yǔ)應(yīng)用能力考試的工作。這一考試屬于全國(guó)性考試,試卷保密達(dá)到國(guó)家級(jí)絕密文件級(jí)別,所以每次考試前后的工作我教研室格外重視。從考試籌備到考務(wù)會(huì)議,從取題到考試再到送題,每一個(gè)環(huán)節(jié)我教研室老師都親力親為,協(xié)作完成,每一次考試的順利舉行,都是教研室老師默默無(wú)聞的工作奠定的。在外出參加考務(wù)會(huì)議的時(shí)候,我認(rèn)真聽取省主考的匯報(bào),虛心向同行學(xué)校學(xué)習(xí)、打聽,并把自己的見聞和感觸在教研室內(nèi)和老師們分享,并對(duì)我們的工作進(jìn)行改進(jìn)和完善。有了各位老師的全力以赴,我校考點(diǎn)從未在這一工作中有任何大的失誤,其中考務(wù)工作者李明老師還受到陜西省考試管理中心的表?yè)P(yáng),并頒發(fā)“優(yōu)秀考務(wù)工作者”稱號(hào)以示鼓勵(lì),這一榮譽(yù),對(duì)我們教研室的每一分參與者來(lái)說(shuō)都受之無(wú)愧。
3、課題研究
本學(xué)期以來(lái),我教研室共承接校級(jí)課題研究項(xiàng)目?jī)蓚€(gè),其中以李明老師負(fù)責(zé),劉喜明、高明輝老師參與的《多元智能下的應(yīng)用型英語(yǔ)教學(xué)改革研究》現(xiàn)已結(jié)題,其探索成果也已在其他各級(jí)班級(jí)中進(jìn)行嘗試和推廣。另一課題《英語(yǔ)厭學(xué)因素的分析與對(duì)策》由徐紅梅老師負(fù)責(zé),楊新、周敏老師參與,現(xiàn)也已正式結(jié)題,研究成果議論文的形式發(fā)表于各公開期刊之上。
為了豐富我校學(xué)生的課余文化生活,鞏固英語(yǔ)課堂教學(xué)的效果,提高學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣,我們教研室同心協(xié)力,組織了各種各樣英語(yǔ)課外活動(dòng)。
1、第二屆“貝斯特杯”中職英語(yǔ)書法比賽
針對(duì)中職學(xué)生英語(yǔ)水平較低的現(xiàn)狀,我們繼續(xù)開展書法比賽,有了第一屆的經(jīng)驗(yàn),第二屆“貝斯特杯”英語(yǔ)書法比賽圓滿舉行。共計(jì)130多位同學(xué)參加了比賽,通過(guò)同學(xué)們的參與熱情和參賽作品的質(zhì)量,我們明顯感受到了我們?cè)O(shè)計(jì)的活動(dòng)得到了學(xué)生們的喜歡和支持。最后共有30名同學(xué)榮獲各個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。其余同學(xué)獲得鼓勵(lì)獎(jiǎng)。
2、第四屆“新希望杯”高職英語(yǔ)演講比賽
高職學(xué)生相應(yīng)水平較高,而且結(jié)合全省英語(yǔ)演講比賽,我們?yōu)楦呗殞W(xué)生繼續(xù)籌辦了“新希望杯”英語(yǔ)演講比賽。各班同學(xué)報(bào)名踴躍,熱情高漲,由于老師有限,最終甄選10名同學(xué)參加了最后的角逐。而這些選手在參賽前都得到了我教研室各位任課教師的大力幫助,選主題、改稿子、糾發(fā)音、設(shè)技巧,每位同學(xué)的舞臺(tái)展示都蘊(yùn)含了老師的辛苦與奉獻(xiàn)。大賽第一名同學(xué)張晶代表我校參加了全省比賽,并獲得了三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。
通過(guò)大賽,老師們成功激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣和信心,學(xué)生們也體會(huì)到了學(xué)習(xí)英語(yǔ)的快樂(lè),這都促進(jìn)了我們的英語(yǔ)教學(xué)工作向著良好的方向發(fā)展和推進(jìn)。
3、英語(yǔ)實(shí)驗(yàn)班探索活動(dòng)
為了豐富學(xué)生們的課余生活,拓展學(xué)生們認(rèn)識(shí)世界的視野,我教研室還開展了英語(yǔ)實(shí)驗(yàn)班,由骨干教師徐紅梅老師負(fù)責(zé),招收各班級(jí)中對(duì)英語(yǔ)學(xué)感興趣的學(xué)生,通過(guò)各種閱讀材料了解世界、認(rèn)知世界。徐老師為這個(gè)班級(jí)的授課精心準(zhǔn)備了形式多樣的主題活動(dòng),目前已開講7次,效果良好。
4、英語(yǔ)早讀實(shí)踐活動(dòng)
英語(yǔ)早讀是我教研室一直堅(jiān)持不懈的工作之一。本學(xué)期我們負(fù)責(zé)每周一、三、五早上全教學(xué)樓的`早讀。要求責(zé)任教師7:45到達(dá)自己負(fù)責(zé)的樓層開始輔導(dǎo)至8:10。我教研室老師人手不足,每人負(fù)責(zé)一層,班級(jí)多的時(shí)候多達(dá)9個(gè),但是輔導(dǎo)老師能夠兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真輔導(dǎo),所到班級(jí)書聲瑯瑯,雖然不乏有個(gè)別學(xué)生調(diào)皮搗亂,但整體表現(xiàn)良好。
雖然教研室工作兢兢業(yè)業(yè),但通過(guò)總結(jié)、對(duì)比,還是發(fā)現(xiàn)不少問(wèn)題。
1、早讀的實(shí)效性問(wèn)題
每周一、三、五的早讀大家都很盡心的輔導(dǎo),認(rèn)真的查看,但是成效不高。大多數(shù)班級(jí),尤其是機(jī)電、數(shù)控類男生較多的班級(jí),老師在,就拿起書讀兩句,老師走了馬上就寂靜如自習(xí)。由于一個(gè)老師管理的班級(jí)較多,無(wú)法一一兼顧,只能是顧了這個(gè)、丟了那個(gè)。
因此,我教研室積極探索,認(rèn)真研究如何解決這一難題。每位老師為自己負(fù)責(zé)的樓層班級(jí)制訂了詳細(xì)的輔導(dǎo)計(jì)劃,按照計(jì)劃逐一實(shí)踐,既有針對(duì)性,又有成效。我教研室已計(jì)劃下學(xué)期按此方案執(zhí)行。
2、第二課堂活動(dòng)的實(shí)效性問(wèn)題
在本學(xué)期第二課堂活動(dòng)的籌劃與開展中,學(xué)生參與的機(jī)會(huì)不多,只是按照往年的部署,舉辦了每年一屆的英語(yǔ)書法比賽和英語(yǔ)演講比賽。雖然各班參與同學(xué)熱情高漲,但是活動(dòng)的頻率較低,學(xué)生的興趣無(wú)法得以持續(xù)和延展。
鑒于此,下學(xué)期我們計(jì)劃變化這一模式,集體制定統(tǒng)一的實(shí)施計(jì)劃,每位老師都參與,具體實(shí)施者每次輪換;或者每位老師籌備自己的第二課堂活動(dòng),做出計(jì)劃,可以隔周舉行,但是必須保質(zhì)保量的完成。
3、教學(xué)改革的實(shí)踐與探索問(wèn)題
本學(xué)期我教研室繼續(xù)進(jìn)行上一學(xué)期的課題研究工作,并于本學(xué)期末順利結(jié)題。參與此項(xiàng)工作的各位老師把自己兩學(xué)期以來(lái)精心策劃的教學(xué)模式、教學(xué)材料、教學(xué)內(nèi)容安排和教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)等無(wú)私的奉獻(xiàn)出來(lái),共同分享。但是在成果推廣過(guò)程中,我們發(fā)現(xiàn),課題研究過(guò)程里總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)和方法在實(shí)際操作中仍有許多難以推行的困難,比如部分學(xué)生根本是什么底子都沒(méi)有,屬于從零開始的那種,有的學(xué)生則屬于態(tài)度不端正,不愿意學(xué)習(xí)的那種,總之,老師的一節(jié)課如果要活動(dòng)能夠進(jìn)行下去,那么維持紀(jì)律所耗費(fèi)的時(shí)間遠(yuǎn)大于上課的時(shí)間。因此,對(duì)于人數(shù)較多的班級(jí),即便是分層教學(xué),也的確難以實(shí)現(xiàn)既定的教學(xué)目標(biāo)和任務(wù)。
鑒于以上分析和總結(jié),我教研室下學(xué)期的主要工作目標(biāo)在于下大力氣,努力提高早讀輔導(dǎo)的成效,擴(kuò)大第二課堂活動(dòng)的范圍和內(nèi)容,積極推行英語(yǔ)教學(xué)改革,為改善我校的英語(yǔ)教學(xué)工作而繼續(xù)努力。
內(nèi)科教研室工作總結(jié)教研室工作總結(jié)美篇篇二
我們教研組共有13名教師,35歲以下9名,80后6名,是一個(gè)年輕化的團(tuán)隊(duì);本科學(xué)歷達(dá)100%,區(qū)學(xué)科名師、教壇新秀3名,教師的學(xué)歷層次、專業(yè)素養(yǎng)相對(duì)較高;其中有4人擔(dān)任班主任,1人擔(dān)任學(xué)校大隊(duì)輔導(dǎo)員,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
二、組室創(chuàng)建
我們遵循“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),群體優(yōu)化”的團(tuán)隊(duì)建設(shè)策略,通過(guò)骨干示范、師徒結(jié)對(duì)、展示比武、課題研究等多種途徑,提高教師的教學(xué)能力和研究水平。
(一)教學(xué)方面
1、經(jīng)驗(yàn)傳承,有效指導(dǎo)
每位青年教師都有學(xué)校任命的教學(xué)師傅,教學(xué)師傅們都能把自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)奉獻(xiàn)出來(lái),從教材的理解分析、教學(xué)方案的設(shè)計(jì)入手,通過(guò)集體備課說(shuō)課、相互聽課評(píng)課等基礎(chǔ)性工作指導(dǎo)、督促青年教師盡快勝任教學(xué)工作。教研組長(zhǎng)、學(xué)科名師作為團(tuán)隊(duì)的引領(lǐng)者,每學(xué)期總能多聽取他們的家常課,及時(shí)指出教學(xué)中存在問(wèn)題及以后努力方向,并根據(jù)青年教師需要選擇相應(yīng)課型,針對(duì)性地開放自己的課堂,讓他們分享自己教學(xué)中的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),引領(lǐng)他們盡快成長(zhǎng)。通過(guò)這種一對(duì)多的分層指導(dǎo),其實(shí)也促進(jìn)了組內(nèi)教師的全員發(fā)展。
2、搭建平臺(tái),激勵(lì)進(jìn)步
青年教師都有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,一旦獲得成功的體驗(yàn),對(duì)他們今后的成長(zhǎng)十分有利。所以我們盡可能多的為他們提供、創(chuàng)設(shè)展示自己教學(xué)才華的舞臺(tái),激勵(lì)他們不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步。近兩年先后有三位青年教師承擔(dān)區(qū)級(jí)教學(xué)研究課,一位獲得區(qū)“1至5歲”教師教學(xué)評(píng)比三等獎(jiǎng),兩位獲得學(xué)校“泰晤士”教學(xué)評(píng)比一等獎(jiǎng),兩位均獲得區(qū)教育學(xué)會(huì)、區(qū)教科研論文評(píng)比二等獎(jiǎng)。成績(jī)來(lái)自于青年教師的潛心鉆研,也歸功于指導(dǎo)教師的用心良苦。
(二)教研方面
21世紀(jì)教師素質(zhì)的重點(diǎn)是學(xué)會(huì)教學(xué)。即要讓教師從“教書匠”向“研究型”、“學(xué)者型”轉(zhuǎn)化,實(shí)現(xiàn)這個(gè)轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵是要提高教師的教學(xué)研究水平。
1、教學(xué)過(guò)程的多線型。備課時(shí)要考慮不同學(xué)生的不同想法,考慮生成過(guò)程中學(xué)生各種狀態(tài)的出現(xiàn),課堂就可能會(huì)變成生成性的課堂。
2、教學(xué)目標(biāo)的遞進(jìn)生成型。教學(xué)需要學(xué)生已有經(jīng)驗(yàn)與新信息的不斷作用才可能逐漸生成,因此預(yù)設(shè)時(shí)要考慮怎樣讓學(xué)生走在過(guò)程中,夠不著目標(biāo)時(shí)要考慮過(guò)程的再展示,設(shè)定過(guò)程性目標(biāo)。
3、教學(xué)內(nèi)容的知識(shí)展開型。生成的問(wèn)題要讓學(xué)生去獲得深刻的感受,并不只是“知道”,讓學(xué)生像數(shù)學(xué)家一樣去經(jīng)歷知識(shí)的創(chuàng)造,體驗(yàn)發(fā)明的苦與甜。
4、教學(xué)設(shè)計(jì)的挑戰(zhàn)型。教學(xué)生成需要學(xué)生積極的主觀傾向性,需要學(xué)生經(jīng)驗(yàn)、思考和興致的投入,因此課前預(yù)設(shè)要精心設(shè)計(jì)富于挑戰(zhàn)性的教學(xué)情境,激發(fā)學(xué)生探究新知的心向。
與以往教材相比,上海市小學(xué)數(shù)學(xué)新教材更加重視滲透數(shù)學(xué)思想方法的教學(xué),把基本的數(shù)學(xué)思想方法作為選擇和安排教學(xué)內(nèi)容的重要線索。我們又進(jìn)行了“新課程背景下小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中滲透數(shù)學(xué)思想方法的策略研究”(區(qū)級(jí)課題)。在充分挖掘、合理確定新教材中數(shù)學(xué)思想方法的基礎(chǔ)上,探索滲透數(shù)學(xué)思想方法的策略和途徑。通過(guò)研究,達(dá)成共識(shí):在小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中教師應(yīng)站在數(shù)學(xué)思想方法的高度,以數(shù)學(xué)知識(shí)為載體,兼顧小學(xué)生的年齡特點(diǎn),把握時(shí)機(jī)、及時(shí)滲透數(shù)學(xué)思想方法,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)運(yùn)用數(shù)學(xué)思想方法的意識(shí),促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)知識(shí)和掌握思想方法地均衡發(fā)展,為他們后續(xù)學(xué)好數(shù)學(xué)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。結(jié)合課題我們先后承擔(dān)了兩次以“改善學(xué)習(xí)方式,滲透數(shù)學(xué)思想”為主題的區(qū)級(jí)課堂教學(xué)研究活動(dòng),得到區(qū)研訓(xùn)員陳老師、李老師的肯定;相關(guān)論文獲得20xx年獲市小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)論文評(píng)比一等獎(jiǎng)。
三、組室特色
1、教學(xué)常規(guī)制度化
1、備好課是提高教學(xué)有效性的前提。
2、上好課是提高教學(xué)有效性的關(guān)鍵。
3、出好題是提高教學(xué)有效性的保障。
4、勤反思是教師自我發(fā)展的有效途徑。
2、教研活動(dòng)專題化
教研組活動(dòng)如果能結(jié)合當(dāng)前課改要求和師生現(xiàn)狀,確立課題進(jìn)行研究,才能有序推進(jìn)教研活動(dòng),有效提高教師的教學(xué)水平和教研能力。所以我們每學(xué)期的教研活動(dòng)能夠根據(jù)區(qū)研訓(xùn)計(jì)劃與學(xué)校教學(xué)工作要求,結(jié)合本組實(shí)際,確立一個(gè)研究主題進(jìn)行靈活多樣的教研活動(dòng):結(jié)合課標(biāo)開展新教材的理解分析,觀摩精彩教學(xué)片段的案例研究,“同課異構(gòu)”的備課組課例研究,結(jié)合課堂教學(xué)的專題講座等等,提高了教研活動(dòng)的有效性。
3、活動(dòng)參與全員化
無(wú)可否認(rèn),教師和學(xué)生一樣相互之間存在諸方面的差異,為了更好地合作,同時(shí)能充分發(fā)揮教師個(gè)體的各自優(yōu)越性,我們?cè)诨顒?dòng)安排中因人而異,有所側(cè)重。有研究能力的教師主攻課題研究的策略與項(xiàng)目,著重理論層面的研究;具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師著力課堂設(shè)計(jì)、評(píng)課、案例方面的研究;青年教師側(cè)重于課堂教學(xué)的操作與實(shí)踐。同時(shí)分中有合,合中有分,群體研究和個(gè)體研究相結(jié)合,既激發(fā)了全員教師的參與熱情,又加快了課題的研究進(jìn)程。
四、一點(diǎn)成績(jī)
1、隊(duì)伍建設(shè)
重視骨干教師和青年教師的培養(yǎng)和指導(dǎo)工作,組內(nèi)教師有較為明確的專業(yè)發(fā)展計(jì)劃。先后有兩位教師被評(píng)為區(qū)優(yōu)秀青年教師,兩位教師被聘為區(qū)學(xué)科名師,梯隊(duì)建設(shè)初見成效。
2、教學(xué)展示
積極申報(bào)區(qū)級(jí)教學(xué)研究課活動(dòng),每學(xué)期確保一位教師能參加區(qū)級(jí)以上教學(xué)展示或教學(xué)評(píng)比活動(dòng),校級(jí)教學(xué)研討或評(píng)比參與率100%。
3、論文隨想
每位教師每學(xué)期至少撰寫一篇與本學(xué)科有關(guān)的教育教學(xué)論文、案例、隨筆等。四位教師撰寫的6篇論文在區(qū)級(jí)及以上評(píng)比中獲獎(jiǎng),兩位教師撰寫的論文在區(qū)級(jí)以上刊物上發(fā)表。
4、資源庫(kù)建設(shè)
重視學(xué)科資源庫(kù)建設(shè),及時(shí)收集整理優(yōu)秀教案、習(xí)題設(shè)計(jì)和校本課程,并及時(shí)上傳到校園網(wǎng)上,形成相互合作、共同分享的良好氛圍。我們還積極配合區(qū)研訓(xùn)員承擔(dān)市、區(qū)兩級(jí)的教學(xué)資源庫(kù)建設(shè),就上學(xué)期先后拍攝區(qū)級(jí)錄像課6節(jié),上傳市資源庫(kù)教學(xué)設(shè)計(jì)4節(jié),區(qū)資源庫(kù)教學(xué)設(shè)計(jì)30節(jié)。
5、教學(xué)質(zhì)量
牢固樹立教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生命線的意識(shí),注重對(duì)學(xué)困生學(xué)優(yōu)生的補(bǔ)缺補(bǔ)差和培優(yōu)工作,提高及格率和優(yōu)秀率。08學(xué)年四年級(jí)數(shù)學(xué)在區(qū)教學(xué)質(zhì)量統(tǒng)測(cè)中名列前茅;五年級(jí)數(shù)學(xué)在200x年松江區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)畢業(yè)考試中,平均成績(jī)95.41分,及格率100%,總體水平位居區(qū)前列。
6、特色建設(shè)
積極參與學(xué)校“美育為先”的拓展型課程和社團(tuán)建設(shè),低年級(jí)開設(shè)了“珠心算”課程,三年級(jí)開設(shè)了“數(shù)學(xué)思維訓(xùn)練”課程。
兩年來(lái),我們堅(jiān)持以課題研究為載體,以課堂教學(xué)為突破口,扎實(shí)有效地開展教研組活動(dòng)。在改進(jìn)課堂教學(xué)上潛心探索,在教學(xué)研究上苦練內(nèi)功,形成了有研究、有反思、有爭(zhēng)辯的濃厚教學(xué)研究氛圍。當(dāng)然這些成績(jī)的取得,離不開我們?nèi)M老師的共同努力,更離不開區(qū)進(jìn)修學(xué)院專家的精心指導(dǎo),離不開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,在此深表感謝。我們堅(jiān)信,通過(guò)與其他優(yōu)秀教研組經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)和交流,一定能使我們今后的教研組建設(shè)更上一層樓。
內(nèi)科教研室工作總結(jié)教研室工作總結(jié)美篇篇三
工作總結(jié)是對(duì)某一時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究,從而分析不足,得出可供參考及改進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)。下面就是小編整理的內(nèi)科教研室工作總結(jié),一起來(lái)看一下吧。
20xx年是民生分院及我科挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的一年,這一年我院進(jìn)行醫(yī)院建設(shè)及門診裝修,明顯地改善了我科住院環(huán)境,今年9月1號(hào)至12月份內(nèi)科共收住病人122人,病人住院滿意率達(dá)100%。
今年以來(lái),我科貫徹開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),統(tǒng)一思想,堅(jiān)定信心,從責(zé)任意識(shí)、安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)來(lái)教育職工,提高職工的事業(yè)心和責(zé)任心;從工作作風(fēng)和工作能力等方面查找不足,認(rèn)真整改;通過(guò)免費(fèi)體檢等活動(dòng)進(jìn)一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,并通過(guò)實(shí)施開展誠(chéng)信在衛(wèi)生,滿意在醫(yī)院的活動(dòng)等舉措推動(dòng)了醫(yī)院各項(xiàng)工作的進(jìn)一步發(fā)展,全面提升了科室形象。
四、六醫(yī)生總查房制度。3個(gè)月來(lái),科室在堅(jiān)持對(duì)病人實(shí)施個(gè)性化醫(yī)療、人性化服務(wù),吸引了當(dāng)?shù)丶爸苓叴罅炕颊邅?lái)診,門診病人、住院病人數(shù)明顯增長(zhǎng)。
1.注重人才隊(duì)伍建設(shè)
我科人員利用早班交班時(shí)間、休息時(shí)間,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),利用病歷討論,主任查房積累臨床經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)水平不斷提高,人才隊(duì)伍不斷加強(qiáng)。
2.強(qiáng)化規(guī)章制度的落實(shí)
科內(nèi)定期召開會(huì)議,強(qiáng)調(diào)醫(yī)療安全,狠抓醫(yī)生、護(hù)士職責(zé)執(zhí)行情況,對(duì)不合格表現(xiàn)給以徹底整改、徹底查辦。
3.抓好三個(gè)環(huán)節(jié)的'管理和監(jiān)控
(1)入院時(shí):詳細(xì)問(wèn)病史、全面查體,嚴(yán)格用藥;
(2)住院時(shí):嚴(yán)密觀察,安全護(hù)理,文明服務(wù);
(3)出院時(shí):交待事項(xiàng),建立感情,定期隨訪。
五.通過(guò)宣傳回訪提升患者的就診率,加大各種常見病的宣傳教育力度,使廣患者從基礎(chǔ)認(rèn)識(shí)疾病、預(yù)防疾病、控制疾病,并加強(qiáng)回訪,使患者得到關(guān)愛,認(rèn)可醫(yī)院、大夫。
訴進(jìn)行歸因分析,從中吸取教訓(xùn),提出防范和改進(jìn)措施。三是重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新上崗護(hù)士、低年資護(hù)士的技術(shù)考核。制定出年度護(hù)理人員培訓(xùn)考核計(jì)劃和護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃,采取各種措施認(rèn)真組織落實(shí)。四是進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ)、告知程序和溝通技巧,培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。五是充分發(fā)揮臨床護(hù)理人才的優(yōu)勢(shì),提升護(hù)理隊(duì)伍科研水平和技術(shù)創(chuàng)新能力。
繼續(xù)沿著突出專科特色,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),以完善綜合服務(wù)功能為目標(biāo)的發(fā)展思路,把科室做大、做強(qiáng)。
(1)加快透析科、內(nèi)分泌科建設(shè)步伐。把有發(fā)展前景、有上進(jìn)心的優(yōu)秀人才配到省級(jí)醫(yī)院進(jìn)修。
(2)倡導(dǎo)多科室的參與合作,采取協(xié)同攻關(guān)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),推動(dòng)相關(guān)學(xué)科的發(fā)展。
(3)充分利用好我院的現(xiàn)有資源,尤其是輔助檢查,把內(nèi)科的常見病、多發(fā)病及時(shí)診斷清楚,讓老百姓少花錢就能看好病,從而提高科室的信譽(yù)度。
(4)大膽創(chuàng)新,把進(jìn)修學(xué)來(lái)的新技術(shù)用于臨床實(shí)踐。
總之,回顧過(guò)去,展望未來(lái),內(nèi)科全體醫(yī)務(wù)人員有信心有能力把我科建設(shè)成中心醫(yī)院最強(qiáng)的精品科室,能在醫(yī)院光輝燦爛的發(fā)展藍(lán)圖上抹上濃墨重彩的一筆!
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內(nèi)科教研室工作總結(jié)教研室工作總結(jié)美篇篇四
(20xx年度)
20xx年內(nèi)科教研室教學(xué)工作再創(chuàng)佳績(jī),主要表現(xiàn)以下幾個(gè)方面:
同時(shí),要求內(nèi)科各臨床科室加強(qiáng)對(duì)學(xué)生日常管理,不定期檢查學(xué)生出勤情況。要求學(xué)生在每個(gè)科室實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)都認(rèn)真填寫臨床教學(xué)工作調(diào)查表,對(duì)科室進(jìn)行打分,根據(jù)學(xué)生對(duì)實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)科室及帶教老師的評(píng)價(jià)結(jié)果,及時(shí)向臨床科室反饋情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
為加強(qiáng)與其他醫(yī)院的交流學(xué)習(xí),促進(jìn)內(nèi)科教研室教學(xué)工作水平的提高,20xx年x月、x月分別xx人次赴等醫(yī)院就教學(xué)特別是理論教學(xué)工作進(jìn)行考察學(xué)習(xí),為今后承擔(dān)理論教學(xué)工作做準(zhǔn)備。通過(guò)本次活動(dòng),我們受益匪淺,不僅在教學(xué)管理上取得了很多寶貴經(jīng)驗(yàn),而且在繼續(xù)教育、科研管理、重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)等方面得到了較好的啟發(fā),并進(jìn)一步加強(qiáng)了與兄弟醫(yī)院之間的交流與協(xié)作,達(dá)到了預(yù)期目的。
為規(guī)范我院臨床衛(wèi)生技術(shù)人員的基本技術(shù),使其能夠更熟練地掌握臨床診療的基本知識(shí)和技能,進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量和教學(xué)水平,于x月中旬開展為期三周的臨床醫(yī)療醫(yī)技人員徒手心肺復(fù)蘇技能培訓(xùn)考核工作,共分培訓(xùn)考核兩階段,前期培訓(xùn)階段以現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)、觀看視頻與自行練習(xí)相結(jié)合的方式為主,后期所有在職衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(包括合同制、試用期人員)近四百余人分批分科室進(jìn)行考核。此次培訓(xùn)考核活動(dòng)方案明確,組織有序,參考人員積極參與,熱情高漲,在各教研室及科室的密切配合下圓滿完成培訓(xùn)考核各項(xiàng)工作,在全院營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
為拓展繼續(xù)教學(xué)教育領(lǐng)域,多渠道促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人才成長(zhǎng),進(jìn)一步提高臨床醫(yī)療衛(wèi)生及教師隊(duì)伍素質(zhì),加強(qiáng)我院在學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究等方面的實(shí)力。經(jīng)多方努力,我院與xx醫(yī)學(xué)院達(dá)成協(xié)議,聯(lián)合舉辦“同等學(xué)力申請(qǐng)碩士學(xué)位培訓(xùn)班”,并于x月xx日隆重舉行了“開學(xué)典禮”, 我院職工積極報(bào)名,通過(guò)審核,共有xx人獲得入學(xué)資格參加在職研究生班的學(xué)習(xí),由xx醫(yī)學(xué)院派教授利用雙休日和節(jié)假日來(lái)我院授課。
對(duì)來(lái)院實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行為期兩周的崗前培訓(xùn),以理論授課與技能培訓(xùn)相結(jié)合,在舉辦“醫(yī)院基本情況、規(guī)章制度簡(jiǎn)介”、“內(nèi)、外科實(shí)習(xí)方法”、“醫(yī)療文書書寫”等專題講座的同時(shí),組織學(xué)生觀看教學(xué)光盤,分組對(duì)學(xué)生進(jìn)行全身體格檢查、胸穿、髂穿、無(wú)菌技術(shù)與手術(shù)基本操作、換藥、拆線等臨床基本技能的培訓(xùn)及考核,考核合格后方可入科實(shí)習(xí)。
教研組組長(zhǎng)組織
內(nèi)科教研室工作總結(jié)教研室工作總結(jié)美篇篇五
2010學(xué)年,在院領(lǐng)導(dǎo)及科教科的領(lǐng)導(dǎo)下,內(nèi)科教研室將總結(jié)近幾年教學(xué)工作中的經(jīng)驗(yàn)與不足,努力做好新學(xué)年的教學(xué)工作,特制訂該教學(xué)計(jì)劃。
一、理論教學(xué)方面:
問(wèn)答式教學(xué):采用設(shè)置問(wèn)題,啟發(fā)思考,歸納總結(jié)的互動(dòng)方式進(jìn)行教學(xué)。課程設(shè)計(jì)采用了針對(duì)教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)行雙向評(píng)估考核的措施,全面監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)學(xué)與教兩個(gè)方面的教學(xué)效果,以促進(jìn)和保障教學(xué)質(zhì)量不斷提高。在評(píng)價(jià)教師教學(xué)的環(huán)節(jié)中,課程組設(shè)計(jì)采取了教研室主任、在評(píng)價(jià)教師教學(xué)的環(huán)節(jié)中,課程組設(shè)計(jì)采取了教研室主任、各三級(jí)學(xué)科主任、教學(xué)干事聽課制度,進(jìn)行教師教學(xué)的評(píng)價(jià)。
二、見習(xí)教學(xué)方面:
臨床見習(xí)是銜接基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)與臨床實(shí)習(xí)的橋梁,是醫(yī)學(xué)生向醫(yī)生成長(zhǎng)的必由之路。因此抓緊早期教育,促進(jìn)學(xué)生見習(xí)教學(xué)質(zhì)量的提高是培養(yǎng)優(yōu)秀醫(yī)學(xué)人才的關(guān)鍵。內(nèi)科教研室將以內(nèi)科見習(xí)大綱為指導(dǎo),合理安排課程,改進(jìn)教學(xué)方法,發(fā)揮學(xué)生主觀能動(dòng)性,促進(jìn)見習(xí)質(zhì)量的提高。各科室應(yīng)安排中級(jí)或高年資住院醫(yī)師做為帶教老師,選擇典型病例,使醫(yī)學(xué)生將所學(xué)知識(shí)系統(tǒng)化,學(xué)會(huì)運(yùn)用醫(yī)學(xué)知識(shí)解決臨床實(shí)際問(wèn)題,初步掌握問(wèn)診的技巧及規(guī)范的體格檢查等臨床技能,并且學(xué)會(huì)臨床思維。
三、實(shí)習(xí)教學(xué)方面:
通過(guò)內(nèi)科臨床實(shí)習(xí),把所學(xué)到的基礎(chǔ)理論知識(shí)綜合運(yùn)用于臨床實(shí)踐,加強(qiáng)對(duì)內(nèi)科常見病的認(rèn)識(shí)。掌握內(nèi)科常見病的診治技能和預(yù)防措施,培養(yǎng)臨床思維能力和獨(dú)立的工作能力。樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),為今后從事臨床工作打下良好的基礎(chǔ)。各帶教老師應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求,努力完成實(shí)習(xí)大綱的要求。掌握內(nèi)科常見病的診治原則,完善的問(wèn)診及規(guī)范的體格檢查,認(rèn)真書寫醫(yī)療文書,帶教老師給予及時(shí)修改。掌握基本技能,如四大穿刺及心肺復(fù)蘇,正確分析檢查結(jié)果。通過(guò)教學(xué)查房及病例討論加深對(duì)典型病例及疑難病例的認(rèn)識(shí),從而培養(yǎng)學(xué)生臨床思維的能力。實(shí)習(xí)結(jié)束進(jìn)行三級(jí)學(xué)科及二級(jí)學(xué)科出科考試。
四、教學(xué)改革方面:
20xx年內(nèi)科教研室教學(xué)工作再創(chuàng)佳績(jī),主要表現(xiàn)以下幾個(gè)方面:
1、加強(qiáng)教學(xué)管理為加大教學(xué)工作督查力度,按照醫(yī)院教學(xué)工作考核標(biāo)準(zhǔn)不定期對(duì)各科室教學(xué)查房、病例討論等日常教學(xué)工作進(jìn)行抽查,觀摩教學(xué),了解帶教情況,查看入科教育、教學(xué)查房、業(yè)務(wù)講座及教學(xué)病例討論等記錄,對(duì)內(nèi)科各臨床科室日常教學(xué)工作進(jìn)行了全面檢查。同時(shí),要求內(nèi)科各臨床科室加強(qiáng)對(duì)學(xué)生日常管理,不定期檢查學(xué)生出勤情況。要求學(xué)生在每個(gè)科室實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)都認(rèn)真填寫臨床教學(xué)工作調(diào)查表,對(duì)科室進(jìn)行打分,根據(jù)學(xué)生對(duì)實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)科室及帶教老師的評(píng)價(jià)結(jié)果,及時(shí)向臨床科室反饋情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
頻與自行練習(xí)相結(jié)合的方式為主,后期所有在職衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(包括合同制、試用期人員)近四百余人分批分科室進(jìn)行考核。此次培訓(xùn)考核活動(dòng)方案明確,組織有序,參考人員積極參與,熱情高漲,在各教研室及科室的密切配合下圓滿完成培訓(xùn)考核各項(xiàng)工作,在全院營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。為拓展繼續(xù)教學(xué)教育領(lǐng)域,多渠道促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人才成長(zhǎng),進(jìn)一步提高臨床醫(yī)療衛(wèi)生及教師隊(duì)伍素質(zhì),加強(qiáng)我院在學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究等方面的實(shí)力。經(jīng)多方努力,我院與xx醫(yī)學(xué)院達(dá)成協(xié)議,聯(lián)合舉辦“同等學(xué)力申請(qǐng)碩士學(xué)位培訓(xùn)班”,并于x月xx日隆重舉行了“開學(xué)典禮”,我院職工積極報(bào)名,通過(guò)審核,共有xx人獲得入學(xué)資格參加在職研究生班的學(xué)習(xí),由xx醫(yī)學(xué)院派教授利用雙休日和節(jié)假日來(lái)我院授課。
3、采取崗前培訓(xùn)、實(shí)習(xí)后期技能競(jìng)賽方式加大臨床技能培訓(xùn)力度,提高臨床教學(xué)質(zhì)量。對(duì)來(lái)院實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行為期兩周的崗前培訓(xùn),以理論授課與技能培訓(xùn)相結(jié)合,在舉辦“醫(yī)院基本情況、規(guī)章制度簡(jiǎn)介”、“內(nèi)、外科實(shí)習(xí)方法”、“醫(yī)療文書書寫”等專題講座的同時(shí),組織學(xué)生觀看教學(xué)光盤,分組對(duì)學(xué)生進(jìn)行全身體格檢查、胸穿、髂穿、無(wú)菌技術(shù)與手術(shù)基本操作、換藥、拆線等臨床基本技能的培訓(xùn)及考核,考核合格后方可入科實(shí)習(xí)。
4、關(guān)心學(xué)生,加強(qiáng)與學(xué)生的交流和溝通。實(shí)習(xí)過(guò)程中定期召開學(xué)生座談會(huì),與學(xué)生面對(duì)面交流,認(rèn)真聽取學(xué)生意見及建議,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
內(nèi)科教研室工作總結(jié)教研室工作總結(jié)美篇篇六
本學(xué)期以來(lái),以推進(jìn)課程改革和全面深化素質(zhì)教育為主題,以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和教師的專業(yè)化發(fā)展為目標(biāo),按照創(chuàng)建省一級(jí)達(dá)標(biāo)的指標(biāo)要求,制定期初工作計(jì)劃,在相關(guān)負(fù)責(zé)人的共同努力下,完成期初制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃。
1.實(shí)施校本教研制度,規(guī)范教研常規(guī)的管理
校本教研是我校教研工作的重點(diǎn)工作,督促各備課組合教研組制定好期初的工作計(jì)劃,要求教科研必須有固定的活動(dòng)地點(diǎn)固定的活動(dòng)時(shí)間有書面的記錄,教研組長(zhǎng)和備課組長(zhǎng)的職責(zé)清楚;大部分老師能完成一周聽課一節(jié)的任務(wù);本學(xué)期公開課和評(píng)課的水平有所上升,校本教研已成為我校老師成長(zhǎng)的一個(gè)重要途徑之一。
2.組織觀看“先學(xué)后教-高效課堂‘網(wǎng)上直播,感受網(wǎng)絡(luò)視頻直播給老師帶來(lái)的便利,學(xué)習(xí)共享名師教學(xué)資源,初步了解和認(rèn)識(shí)“先學(xué)后教-高效課堂’的教學(xué)模式和理念。
3. 組織以“志存高遠(yuǎn),科技圓夢(mèng)”為主題的安溪八中第四屆科技節(jié)活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,提升學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng),豐富學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)。
4. 根據(jù)市教育局文件,20xx年12月2日—4日,在校內(nèi)承辦主題為“探究合作,有效提高”面向泉州市的教學(xué)公開周校際教學(xué)觀摩研討活動(dòng),擴(kuò)大我校在泉州市的影響。
5.根據(jù)安教【20xx】中22號(hào)文件精神,20xx年10月17日承辦安溪縣秋季高一年地理、高二年體育的學(xué)科全縣范圍內(nèi)的學(xué)科教研會(huì)議,組織老師到兄弟學(xué)校參加安溪縣高一高二學(xué)科教研活動(dòng)。
根據(jù)20xx年秋季蓬萊初中片區(qū)教學(xué)研討活動(dòng)安排,組織老師組織老師及時(shí)參加或承擔(dān)相應(yīng)的初中片區(qū)學(xué)科教研活動(dòng)。
6.繼續(xù)做好校內(nèi)教學(xué)開放周活動(dòng)。
8.組織各教研組的骨干老師申報(bào)由教育主管部門組織的省、市20xx年度(下)課題研究。
10.教師技能競(jìng)賽方面
20xx年9月,體育組的林山城和張淑萍分別獲泉州市中小學(xué)體育教學(xué)案例三等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)。
根據(jù)安教【20xx】中24號(hào)和【20xx】中12號(hào)文件精神,組織老師積極參加20xx年度青年教師業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽,我校數(shù)學(xué)組的王曉東和政治組的陳志民被評(píng)為縣級(jí)“教壇新秀”;陳炳貴獲二等獎(jiǎng),沈立福、蘇春火、陳伯樂(lè)、劉鵬鵬和張淑萍獲三等獎(jiǎng)。
11.做好20xx年度教育局的教育教學(xué)成果成果登記。
12.學(xué)生參加縣級(jí)以上學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng)方面
在學(xué)科輔導(dǎo)教師的努力下,學(xué)校的學(xué)科輔導(dǎo)競(jìng)賽取得比較好的成績(jī)。本學(xué)期高三年蘇銘燦兩次獲得省級(jí)數(shù)學(xué)科競(jìng)賽三等獎(jiǎng),22人獲市級(jí)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)(其中,獲縣級(jí)競(jìng)賽三等獎(jiǎng)以上的人數(shù)14人。
13.12月27日上午,廈門六中劉衛(wèi)平校長(zhǎng)率部分老師到我校交流研討,此次校際教研活動(dòng)促進(jìn)了我校作為農(nóng)村中學(xué)與發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)校的交流研討,對(duì)我校推進(jìn)課程改革和提升課堂教學(xué)有效性起積極的作用。
14.做好一級(jí)達(dá)標(biāo)和教育督導(dǎo)的迎檢工作。
各項(xiàng)工作計(jì)劃雖然得到較好的制定和實(shí)施,但面臨新形勢(shì)的挑戰(zhàn),依然必須不斷學(xué)習(xí)不斷改進(jìn)工作,特別是要學(xué)習(xí)外縣區(qū)市的一些名校的`一些好做法,按照一級(jí)達(dá)標(biāo)建設(shè)指標(biāo)和我校實(shí)際情況,改進(jìn)有關(guān)工作,以更好發(fā)揮教研室在教科研中的職能作用。
內(nèi)科教研室工作總結(jié)教研室工作總結(jié)美篇篇七
擁有優(yōu)秀的教師才能擁有優(yōu)質(zhì)的教育,擁有優(yōu)質(zhì)的教育才能建設(shè)優(yōu)秀的學(xué)校。為此,我們永遠(yuǎn)把教師隊(duì)伍建設(shè)放在第一位。為了深化課堂教學(xué)改革,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,以造就和培養(yǎng)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,尤其是對(duì)青年教師的培養(yǎng),促進(jìn)青年教師的成長(zhǎng),實(shí)施“青藍(lán)計(jì)劃”,本學(xué)期教研室立足本校實(shí)際,加強(qiáng)教師的教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí),更新觀念,在提升“聚焦課堂 研究教學(xué)”的教學(xué)教研模式的基礎(chǔ)上,繼續(xù)全面開展了新課程有效教學(xué)實(shí)驗(yàn),充分調(diào)動(dòng)了廣大教師的主動(dòng)性和積極性,使我校的教學(xué)教研工作有更進(jìn)一步的提高。
一、有效教學(xué)方面 有效教學(xué)的基本目的是設(shè)立新的課堂文化,加強(qiáng)教師與學(xué)生之間的自由、民主、寬松與和諧,改變教師的形象,從有效教學(xué)走向優(yōu)質(zhì)教學(xué)。本學(xué)期各學(xué)科繼續(xù)開展有效備課,有效上課,有效評(píng)價(jià)等方面的研究。開展了許多不同形式的有效教學(xué)教研活動(dòng)。在課堂教學(xué)的導(dǎo)入、教學(xué)情景設(shè)計(jì)、課堂教學(xué)的提問(wèn)等等方面做了進(jìn)一步的探究。為了切實(shí)提高課堂教學(xué)效益,改進(jìn)教學(xué)操作和教學(xué)行為,教師們能充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主體作用,運(yùn)用新課程理念構(gòu)建符合各學(xué)科教學(xué)實(shí)際,與新課程相適應(yīng)的教學(xué)體系。
一學(xué)期以來(lái),英語(yǔ)、信息、生物、化學(xué)、地理、物理、數(shù)學(xué)等教研組都在有效教學(xué)實(shí)驗(yàn)網(wǎng)站上發(fā)表了包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)案例、教學(xué)反思等共26篇文章。這些文章都是各教研組、各備課組集體研究的結(jié)果。其中英語(yǔ)、生物、信息組都有5篇以上。另外,各實(shí)驗(yàn)學(xué)科也都寫了階段性總結(jié)。
二、 開放周方面 11月23日至28日我校舉行了教學(xué)教研開放周活動(dòng)。這次開放周活動(dòng)的主要目的是通過(guò)專家引領(lǐng)、同伴互助來(lái)提升青年教師的成長(zhǎng),提高他們的業(yè)務(wù)水平。各學(xué)科的全體老師精心設(shè)計(jì),集體備課、上課、聽課、評(píng)課,形成了全員互幫互學(xué),平等交流,共同提高的教研氛圍,掀起了我校教學(xué)教研的新熱潮。
這次開放周,由十四位新老師挑起了研究課的重任,這也是本次開放周的一大特色。對(duì)他們來(lái)說(shuō),這是一次挑戰(zhàn),也是一次鍛煉的機(jī)會(huì),他們能在專家、師傅和先輩們的指導(dǎo)和幫助下,更快地成熟、成長(zhǎng)。同時(shí),又給他們一個(gè)平臺(tái)展示自己的智慧與才能,秀出個(gè)人的風(fēng)采。值得高興的是,他們不負(fù)厚望,都能以出色的表現(xiàn)贏得來(lái)自海南師大的專家們和老教師們的充分肯定。課堂上,他們能把握教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn),引入自然,符合學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)律,普通話標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言表達(dá)清晰、流暢,板書設(shè)計(jì)各有特色,基本功扎實(shí),課堂駕馭能力強(qiáng),注意教法學(xué)法,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)等等。可以肯定,這一批新教師在專家引領(lǐng)和老教師的幫助下,通過(guò)他們的不斷努力、不斷學(xué)習(xí)、完善,很快將成為我校的教學(xué)骨干,成為名師。這是我校加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)決策的驗(yàn)證,是實(shí)施青藍(lán)工程的第一步。
本次開放周我校邀請(qǐng)海南師范大學(xué),海南教研院、國(guó)興中學(xué)等單位的九位教授(專家)到學(xué)校親臨指導(dǎo),參加研討會(huì)。各學(xué)科的教師在專家的指導(dǎo)下,對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行了更深入的探究,充分發(fā)揮了專家坐診與專業(yè)指導(dǎo)的作用,使我校的有效教學(xué)研究抓得扎實(shí)抓得有效。親臨我校指導(dǎo)的專家是:吳一凡,龔雄飛,蔡親鵬,韓鋼,丘名實(shí),史君雄,陳春福,陳堅(jiān),王才秋。開放周期間總共上了十四節(jié)公開課,聽課人數(shù)達(dá)400多人次。
期間,為了加快我校青年教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)青年教師的成長(zhǎng),提高青年教師的讀書質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平,我們還舉行了青年教師讀書文化論壇,十三位青年教師都以ppt的形式,結(jié)合本人的課堂教學(xué)實(shí)踐,談了他們的讀書與教學(xué)實(shí)踐的體會(huì)。
我們發(fā)現(xiàn),我校絕大多數(shù)教師都能懷著對(duì)教師職業(yè)的認(rèn)同感和責(zé)任感,并將其當(dāng)作終身追求的目標(biāo),帶著一種主動(dòng)的態(tài)度去學(xué)習(xí),去反思并從自己的教學(xué)實(shí)踐中體會(huì)幸福感。
三、教學(xué)教研活動(dòng) 本學(xué)期,我校加強(qiáng)了教研組、備課組的建設(shè),加強(qiáng)了師徒結(jié)對(duì)、同伴互助等教學(xué)交流活動(dòng)。本學(xué)期,新招聘的十四位老師都分別拜師結(jié)對(duì),在教學(xué)與生活等方面,他們都能夠互相關(guān)愛、互相幫助、互相切磋、互相交流,更有效地促進(jìn)了新教師們的成長(zhǎng)。
今年暑假期間(8月2日),我校在南麗湖召開教育教學(xué)研討會(huì)。參加會(huì)議的有學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)、教研組正副組長(zhǎng)、年級(jí)主任等。在會(huì)上,各學(xué)科代表分別對(duì)上學(xué)期的工作進(jìn)行反思總結(jié),就自己在開展有效教學(xué)研究中所遇到的問(wèn)題、工作中存在的問(wèn)題和需要改進(jìn)的方面、以及提出的對(duì)策紛紛發(fā)表自己的觀點(diǎn),并即下學(xué)期的教學(xué)教研工作談了自己的設(shè)想。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也分別講了話。
開學(xué)初,教研室、辦公室和政教處分別對(duì)剛招聘的十幾位年青老師進(jìn)行了崗前培訓(xùn),各部門都提出了要求。教研室對(duì)新教師提出了包括如何制定個(gè)人計(jì)劃總結(jié)、教學(xué)與反思、基本功訓(xùn)練、師徒結(jié)對(duì)、校本培訓(xùn)等十七點(diǎn)要求,全面開展青藍(lán)工程的實(shí)施。
師資培訓(xùn)工作是新課程實(shí)驗(yàn)工作的重要組成部分,關(guān)系課程改革實(shí)驗(yàn)工作成敗。我校領(lǐng)導(dǎo)始終把師資培訓(xùn)與新課改的推進(jìn)同步進(jìn)行。為了提高我校教師的整體素質(zhì),建立一支符合新課程要求的優(yōu)秀隊(duì)伍。本學(xué)期的每一個(gè)月,我們開展了更有特色的培訓(xùn)。1.觀看李鎮(zhèn)西的講座《做最好的老師》。2.觀看電影《放牛班的春天》、《春風(fēng)化雨》、《生命因你而動(dòng)聽》。3.給每位教師發(fā)放好書《講授學(xué)》、《做最好的自己》、《教師專業(yè)成長(zhǎng)》、《有效教學(xué)的案例與故事》、《有效備課、上課、聽課、評(píng)課》、《新課程的深化與反思》等,作為教師們自主學(xué)習(xí)的培訓(xùn)材料。4.教師之間互相聽課。教師之間互相聽課學(xué)習(xí)是提高教師素質(zhì)的一種重要途徑,可以達(dá)到取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高的目的。5.外出觀摩學(xué)習(xí)。本學(xué)期,我校外派大批教師到海南中學(xué)、加積中學(xué)、海南華僑中學(xué)、海口實(shí)驗(yàn)中學(xué)、三亞、五指山等地觀摩聽課,有個(gè)別老師卻外出兩到三次,人數(shù)近200人次。其目的是讓教師們不斷拓寬其知識(shí)面,重新構(gòu)建教師的知識(shí)結(jié)構(gòu),為課程實(shí)施提供充足的知識(shí)和智力支持。圍繞著新課程背景下課堂教學(xué)的有效性問(wèn)題,開展全員培訓(xùn),切實(shí)提高我校教師課堂教學(xué)的質(zhì)量和水平。
《新課程的深化與反思》一書是作為新課程培訓(xùn)的材料,要求全體教師(不限年齡)都要參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),并于12月底前每人寫一篇xx字以上并以“我與新課程”為主題的反思論文,交到教研室。至今,已經(jīng)有139位老師提交。有三篇論文(王昌孝、謝曉紅、吳艾矯)送省里參加評(píng)獎(jiǎng)。但是,在提交的論文中經(jīng)過(guò)驗(yàn)收發(fā)現(xiàn),有半數(shù)以上的文章是網(wǎng)上下載的,而且有部分根本沒(méi)有進(jìn)行修改。
大部分教師都提交了教學(xué)設(shè)計(jì)、說(shuō)課稿、聽課記錄(20次以上)、反思文章、讀書筆記、心得體會(huì)等。
校本課程開發(fā)是本學(xué)期的亮點(diǎn)。按照南麗湖的會(huì)議精神,每個(gè)學(xué)科都根據(jù)自己學(xué)科的不同特點(diǎn),開發(fā)了以“學(xué)法指導(dǎo)”為主題的校本課程,并按計(jì)劃完成授課(語(yǔ)文、歷史、信息還沒(méi)有授課)。很受學(xué)生們歡迎。另外,歷史組開發(fā)的校本課程《定安史話》已經(jīng)印刷成書,發(fā)到高一年級(jí)的每一個(gè)學(xué)生。
本學(xué)期末,教研室和辦公室共同對(duì)各位年級(jí)主任、各教研組正副組長(zhǎng)進(jìn)行了評(píng)價(jià)考核。從考核結(jié)果來(lái)看,各位帶頭人都得到高度的評(píng)價(jià),深受教師們擁戴。有點(diǎn)不足的地方是有時(shí)候教研活動(dòng)還流于形式,深入課堂聽課指導(dǎo)不多,相互之間交流溝通不夠。希望能有更多機(jī)會(huì)外出觀摩學(xué)習(xí)。
開展不同模式的教學(xué)教研活動(dòng)是我校對(duì)教師的培訓(xùn)特色,通過(guò)這些活動(dòng),教師們能更新他們的理念、知識(shí)、技巧和能力,能通過(guò)合理的設(shè)計(jì),穩(wěn)步地實(shí)施,使教師們?cè)谡n堂教學(xué)過(guò)程中,能大膽地改變教學(xué)方法,轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,倡導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與,勤于動(dòng)手,樂(lè)于探究,積極培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力。
當(dāng)然,我們還存在著很多問(wèn)題,例如,參加各教研組的教學(xué)研究活動(dòng)不多,沒(méi)有及時(shí)地把握教學(xué)方面的存在問(wèn)題。沒(méi)有更好地配合教導(dǎo)處工作。有些計(jì)劃沒(méi)有更好地完成。只有不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),才能提升課堂教學(xué)的水平。在實(shí)踐中,我們要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的原則,充分發(fā)揮在實(shí)驗(yàn)工作中的自主權(quán),積極激發(fā)和調(diào)動(dòng)廣大教師實(shí)驗(yàn)新課程、研究新課程的積極性,凝心聚力,嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),不斷推進(jìn)我校的新課程實(shí)驗(yàn)工作,進(jìn)一步提升學(xué)校教育的競(jìng)爭(zhēng)能力,提高學(xué)校的辦學(xué)品位。