心得體會是對所經歷的事物的理解和領悟的一種表達方式，是對自身成長和發展的一種反思和總結。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
幼兒園微課程心得體會篇一
幼兒園實行企業化管理之后，最令園長頭疼的問題就是如何在激烈的市場競爭中立于不敗之地而要想解決這個問題，就必須學會管理。在今天，一個好的園長，不僅要抓教學，抓服務，而且要學會做一個成功的企業管理者。四年來，我園實行企業化運作，幼兒園發生了翻天覆地的變化。職工成了幼兒園的主人，幼兒園的興衰牽動著每個職工的心；幼兒園的經濟收入也在逐年遞增，已經不再是學校的“包袱”。經過這四年的風雨歷程，本人對于幼兒園的企業化管理以及如何做一個成功的企業管理者，感受頗深。據個人體會，談幾點想法，供各位同行參考，如有不當之處，懇請批評指正。
俗話說：“打鐵先要本身硬”，一個企業領導者，要想管好企業，帶領企業騰飛，首無必須努力提高自己的個人素質，具備人格魅力，先練好“內功”，這樣才有可能管好企業。
第一要真誠待人，信守諾言。現在，每一個企業領導者都知道建立“威信”很重要，因為一個企業的管理者如果沒有起碼的威信，那么他就失去了管理的能力，也不可能管好一個企業。但是說起“威信”，很多人只從“權威”的角度去理解。那么“權威”又從何而來呢?我理解，它應該從“信”中來。也就是說一個管理者只有做到真誠待人，信守諾言，說話算數，講究人格，才能在員工中贏得威信。有了威信，才能行使管理權力，才能負起管理責任。
第二，要以身作則。這是建立管理者威信的必要途徑。但是我在這里想說的是，我們不應該僅僅把“以身作則”當做一種管理手段，而應該更主要地把它當做塑造完美人格的一種追求。人是要有點精神的，人是要有所追求的，這種精神和追求，表現在自身，就是“人格”。就是要講究怎么做人。“以身作則”就是一種做人方式。它體現的是一種平等精神，是對下屬人格的一種尊重。有了這種精神，自然會有威信。因此我認為，威信主要來自人格的魅力。
第三，要敢于負責任，敢下決斷。一個企業的管理者，說到底是干什么的?就是為企業負責的，這是“角色”的要求。如果你遇事不敢下決斷，不敢負責，那就說明，你此時此刻已經不再是這個企業的管理者了。我認為，對于一個企業管理者來說，最可恥的就是逃避責任。與其逃避，還不如“讓位”，讓敢負責任的人來負責。
辦什么企業都不會一帆風順。真正遇到難題的時候，做為主要的管理者就應該挺身而出，想辦法，做決斷，否則，企業就可能受到重大損失。你遇事敢做決斷，而且決斷經常是正確的，員工就信服你，即使偶爾出現失誤，大家也能諒解。這時，你才能成為企業名副其實的“領頭羊”。
以上三點，其核心就是要建立管理者自身的人格魅力，實行人格魅力管理法。在今天，一個沒有人格魅力的管理者，是很難做好管理工作的，因為今天，靠耍權威、玩權術來管理，已經不靈了。
人才是企業的最大資本。一個成功的管理者必須明白，企業要想興旺發達，必須依靠人才，必須發揚團隊精神，調動每一個員工的積極性。
第二，“用人才打天下”。企業要發展，靠什么?從根本上說，靠的是人才。一個企業管理者，必須具備這種市場經濟的人才觀。只有這樣，才能識人、招人、用人。即發現和識別人才，尊重人才，肯出高薪筑巢引“風”，引進人才。信任人才，敢于放權，責權利統一，讓人才成為獨擋一面的“將才”，這樣，企業才能人才濟濟，事業興旺。
第三，要注意處理好上上下下的關系，善于做好協調溝通工作。應該說這是一門很深的學問。管理者應該是調合各種關系的大師，把矛盾消融在萌芽狀態，讓大家和和氣氣，互相合作，真正成為一條首尾相顧、運動自如的“龍”，這樣，企業才會有活力、才會騰飛。管理者最忌諱的一點就是放任一兩個“能人”冒尖，不注意發揚團隊的作用。這是因小失大，既誤了工作，又害了“能人”。其實，在一個企業當中，“能人”起的是帶頭作用，而決不能“包打天下”。團隊的作用，集體的力量是不能代替的。在系統論中，有一個定律叫做“整體大于部分之和”。根據這個定律，就可以說，由不同的個人組成的集體，其作用要大于個人能力的簡單相加。就此而言，任何能人的作用都無法與集體相比。
第一，要改變觀念，面向市場。企業面對的就是市場。幼兒園改制以后，園長們最大的不適應就是這一點。這是一門新學問，需要重新學習。過去是有困難找上級，找領導。領導“點頭”你就放心辦，領導“搖頭”你就千萬別辦，簡單得很。可是現在不行了，現在“點頭”、“搖頭”都要你自己做決定，沒人給你出主意。而做“決定”的根據就是“市場”。所以作為一個企業的領導者，必須有很強的市場觀念。否則，就難以在市場中生存。
第二，要及時應對市場變化。市場時時在變，甚至瞬息萬變。管理者不但要管好企業內部的事，而且要眼觀六路，耳聽八方，時時注意市場的動向，及時調整自己的經營策略。這樣才能確保企業立于不敗之地。
第三，盤活手中的資金。市場如大海。我們常把經商說成是“下海”，這是很形象的說法。幼兒園進入企業化管理，就等于大家都“下海”了。既然“下海”，就要“在商言商”，就逃不掉一個“錢”字。過去，我們很多人，包括我自己在內，都羞于提“錢”。好象一沾“錢”字就沒有“境界”了。但是現在面向市場了，沒有錢，一天也活不下去。所以，現在，幼兒園的園長們都明白，誰要是和錢過不去，那就是和自己過不去，就是不想“活”了。園長們都有這種體會，在急等錢用的時候拿不出錢，這是最難的事。為了避免這一點，就要善于理財，要講節約，講投資，會融資，把死錢變成活錢。總之，要一心一意地和“錢”打交道。掙錢，管錢，用錢，這是一個管理者每天必須面對的最實際的問題。如果見錢“腦袋就疼”，那就沒法搞管理了。
我們辦“蒙班”，雖然一次性投入較多，但可以收到長遠的社會效益和經濟效益。我們根據家長需要，將幼兒創造性思維訓練貫穿于幼兒一日生活之中，并每月搞一次“家長開放日”，向家長展示最新教育成果和理念，受到家長歡迎。經過我們多方面努力，我園20xx年的收入比20xx年提高了30％以上。辦出自己的特色，實現社會效益和經濟效益雙豐收，這就是我們的目標和追求。
幼兒園微課程心得體會篇二
近年來，隨著移動互聯網技術的發展和普及，微課程已經成為教育培訓的新趨勢。微課程是指短小精悍的教育課程，可以通過手機、平板電腦等設備隨時隨地學習。在幼兒園教育中，微課程的應用也越來越廣泛，成為幼兒園培訓的重要方式。
第二段：分享個人學習微課程的經歷
我曾經參加了一次幼兒園微課程培訓，學習了有關幼兒園教學中如何關注幼兒心理和行為發展的內容。在學習的過程中，我感受到微課程的一些特點。首先，微課程的片段化和模塊化，使得學習內容更加系統化，每個模塊的精簡明了，學習起來很方便。其次，微課程制作采用短小精悍的方式，能夠讓我在繁忙的工作中輕松學習。同時，由于微課程的多媒體性，吸引了我對培訓內容的深入理解。
第三段：談論微課程的優點
微課程的優點不僅體現在學習過程中，更體現在實際應用的效果上。首先，微課程可以克服時間和空間的限制，無論是在工作中還是在家中，只需一部手機就可以實時學習幼兒園教育內容。其次，微課程的重點突出，課程節數較少，注重重點，可以幫助教育者學習和掌握幼兒園教育方法，提高教育水平。此外，由于微課程具有數字化和互動性，可以更好地培養幼兒的創造力，展現出先進的教育理念，實現對幼兒的個性化培養。
第四段：談論微課程的挑戰和解決方法
微課程也存在一些挑戰。首先，微課程的教學和制作需要一定的技術能力，如果技術不過關，可能會影響教育培訓的效果。其次，微課程缺乏與人互動的環節，無法進行互動交流。這就需要創新解決方案，比如讓微課程擁有更多的交互性，增加互動式的學習環節。同時，教育機構也需要加強對微課程的質量管控和評估，確保微課程的教學效果和質量。
第五段：總結與展望
微課程在幼兒教育培訓中的實際應用正在變得越來越廣泛。傳統的紙質教材時代已經過去，微課程代表了一種數字化、互動化和多媒體化的教育新模式。未來，隨著更多的幼兒教育機構和教師加入到微課程的行列中，我們可以期待更加先進、更加創新的幼兒教育方式的推出和應用。
幼兒園微課程心得體會篇三
《小花有幾朵》是幼兒園整合性家園共育資源包·成長快樂叢書中班做中學1下冊一課的內容。本節活動讓幼兒學習感知7以內的數量，正確判斷7以內數量的多少，會用標記卡表示不同物品數量的多少，會根據標記卡的要求按數取物。數字對幼兒來說很簡單，但標記卡對幼兒來說是很抽象的，為突破此活動內容中的難點，我設計了有趣的插花游戲，讓幼兒在游戲中學習，在游戲活動中快樂成長。作為中班下學期的幼兒已經能準確點數、判斷一種物體7以內的數量，而這一活動則是讓幼兒能不受物體排列形式的影響，通過老師的適時的介入，巧妙引導幼兒自主的學習，不斷提升幼兒的自主探究能力。本節活動中，在幼兒的出色配合下很好的完成了活動任務，達到了預期的效果，現我將本節活動課作如下反思：
1、情境創設自然，幼兒參與興趣高。
中班科學《小花有幾朵》活動反思在活動中，我先讓幼兒認識了自己熟悉的7以內的數字寶寶，發現幼兒已經能準確的認識7以內的數字。接著，我順勢引導：今天數字寶寶要考考大家，大家有沒有信心呢？激起了幼兒的學習興趣，在幼兒興趣時我給幼兒出示可愛的小鴨圖片，讓幼兒數有幾只小鴨，幼兒快速的做出判斷。在此基礎上我給幼兒引出了標記卡的表示形式：2鴨子，與此同時我多給幼兒出示了幾例圖片并用標記卡表示出來，讓幼兒認真觀察標記卡表示物品多少的幾個重要元素要有數字、有箭頭、有物品的圖片。這一環節培養了幼兒的觀察能力同時也鍛煉了幼兒的語言表達能力。幼兒在認識了標記卡后，我設計插花的游戲，讓幼兒根據標記卡的要求做游戲，幼兒的學習興趣更濃了，個個積極動手去實踐、去操作，這讓我很欣慰。插花游戲的設計讓數學學習不再枯燥、且更有生趣化，讓幼兒在玩中學，學中玩，真正讓幼兒成為學習的主人。
2、關注孩子學情，師幼配合默契：
回顧整個活動及從聽課老師們的評課中我發現：游戲化的數學活動最受孩子們的歡迎，整個教學活動中幼兒的情緒高漲，參與性極高；本節活動各環節的設計也能由淺入深，逐步增加挑戰性，師幼的配合默契，活動常規也比較好。特別是根據標記卡的要求插花的游戲環節深受孩子們的喜愛，也能較好的達到活動目標。在活動中幼兒都能按照老師的要求去一一解決活動中的問題，而且孩子們表現得都特別踴躍。目標的達成度也較高，大多數幼兒學習了用標記卡表示不同物品數量的多少，也學會了根據標記卡的要求按數取物。
活動中，我覺得有以下一些不足之處：一是各游戲之間沒有主線，可將此活動設計一條主線，圍繞主線循序漸進地開展；二是在活動中對個別幼兒的關注度還不夠，在集體活動時，幼兒多數都能參與到活動中去，還有個別的幼兒沒能參與到活動中，我也沒有及時給予關注；三是活動中過程中對幼兒的引導語言不到位。比如：讓幼兒觀察標記卡上有什么時，多數幼兒沒有認真觀察隨口想說什么就說什么，我在這里沒有引導到位，導致在此環節拖延了活動時間；四是在活動中留給孩子們操作的時間太少，孩子們在“插花”游戲中玩得不太盡興；五是給幼兒提供相互交流的時間和空間不足，幼兒更多的是和老師的交流和溝通，而幼兒彼此之間交流的機會不多。
每一次的聽課、每一次的教研對我們來說都是一次提升的機會，相信以后遇到同類型的活動我一定能完成得更好！總之，在今后的活動中，我將深鉆細研教材，備教材，備幼兒，讓幼兒在活動中玩得開心，學得開心。讓自己的每節教學活動真正服務于課堂，服務幼兒，讓游戲活動成為幼兒增長知識、培養習慣、鍛煉能力的樂園。
幼兒園微課程心得體會篇四
現代社會發展迅速，教育也日新月異。為了更好地滿足幼兒園教育的需求，微課程已經成為了一個越來越普及的培訓方式。作為一名從業多年的幼兒園老師，我也參加了多種微課程培訓，今天，我想和大家分享一下我在這些培訓課程中的心得體會。
第二段：微課程的發展歷程
微課程的提出可追溯到2014年，當時人們對它還不太熟悉。在2016年，隨著人們逐漸理解這種教學方式的優勢，并且由于新冠肺炎疫情和避免親密接觸的需要，微課程受到更多的關注和使用。
第三段：微課程培訓的優劣
微課程的出現給幼兒園的教育培訓帶來了很多便利，微課程可以隨時隨地進行學習，而且可以根據自己的時間和技能做出選擇。而且這種課程基于互聯網的特點，它往往是免費的，使得更多的人能夠獲得相關知識。當然，微課程也有它的缺點，比如，缺乏人際交流、對初學者來說不夠友好等等。
第四段：微課程能夠改善教師的教學技能
與傳統教育培訓相比，微課程通過多媒體和互聯網的方式給研究者帶來很多便利。在這種新技術和知識漸漸融入幼兒教育的大背景下，微課程培訓逐漸成為應對當下及未來幼兒教育的必要之舉。微課程培訓課程的設置更加靈活多樣，涵蓋了許多東西，從幼兒認知心理到學習過程；從識圖制作到幼兒園管理，從幼兒語言表達到月度教學計劃等；課程設置均是由專業的老師和學科導師進行精細拆解提煉，幫助幼兒教師更好地把握、理解教育內容和方法。
第五段：結論
通過本人多次參加微課程培訓的學習，深刻領悟到微課程在幼兒教育培訓中的重要作用。微課程作為新時代幼教從業者的必修課程，其價值值得廣大幼兒教師認真學習、領會、把握。相信，在不久的將來，越來越多的幼兒教育培訓機構會采用微課程的形式，為更多教師提供更完善、更有效、更高效的教育培訓。我們要在學習中實踐，不斷完善和提高教育培訓質量，以更好地服務于幼兒教育事業。
幼兒園微課程心得體會篇五
隨著科技的發展，線上教育正逐漸流行起來，尤其在疫情期間，幼兒園線上微課堂成為了一種常見的教學方式。我在過去幾個月里參與了幼兒園線上微課堂的學習，不僅對孩子們的成長有了更多的了解，也對線上教育方式有了新的體驗。在此和大家分享一下我的心得體會。
首先，幼兒園線上微課堂讓我更加了解孩子的成長情況。由于疫情的原因，幼兒園停課了一段時間，我便利用線上微課堂的機會與孩子們進行交流與學習。通過觀察孩子們在微課堂中的表現，我能更加清楚地了解他們的學習進度和興趣愛好。同時，在線上微課堂中我還可以觀察到一些孩子在課堂上相對較難表現的特點，進而幫助他們更好地克服困難，取得進步。
其次，幼兒園線上微課堂為孩子提供了更多的學習機會。在傳統的課堂上，孩子們的學習時間有限，很難得到個別指導和反饋。但在線上微課堂中，老師可以根據每個孩子的學習情況進行個性化的指導，讓每個孩子都能得到適合自己的學習資源和輔導。同時，線上微課堂可以隨時隨地進行，不受時間和地點的限制，讓孩子們有更多的機會去探索和學習。
然而，線上教育也存在一些挑戰和問題。首先，線上微課堂的互動性相對較差。在傳統的課堂上，孩子們可以與老師和同學進行面對面交流和互動，而在線上微課堂中，這種交流和互動變得相對困難。其次，線上微課堂對于學生的自覺性和紀律性要求較高。在家中進行線上學習，孩子們很容易受到外界干擾，需要自覺保持專注，按時完成學習任務。此外，線上教育還存在一定的技術門檻，孩子和家長需要掌握一定的基本操作技能。
對于這些問題，我認為幼兒園線上微課堂仍有改進的空間。首先，可以通過增加互動環節來提高線上微課堂的互動性，比如設置小組活動、討論題等。其次，可以讓家長參與到孩子的學習過程中，提高孩子的自律性，監督孩子的學習進度。同時，可以提供一些線上培訓或指導，幫助孩子和家長更好地掌握線上教育的技能。
總之，幼兒園線上微課堂給我帶來了新的學習體驗，讓我更加了解孩子們的成長情況，同時也讓我看到了線上教育的一些優點和問題。我相信，在不斷改進的過程中，幼兒園線上微課堂會越來越好，成為一種有效的教學方式，為孩子們的成長與學習提供更多的機會和幫助。
幼兒園微課程心得體會篇六
5月10日，xx實驗幼兒園20多名教師一起奔赴青島，參加幼兒園集體教學優質課觀摩交流會。
美麗的海濱城市青島不僅景色怡人，而且還有應彩云、朱家雄等學前教育界的教學名家在此教研探討，我十分珍惜這次學習機會。
在本次教研活動中，我觀摩了八節教育活動，每一個活動都可見執教者的獨具匠心。
看著教學活動中的她們，我也好想做一名幼兒，可以和在臺上的孩子一樣享受教育、享受收獲、享受成功。
聆聽這名幾位上海名師的課，我的收獲主要有以下幾點：
1、活動中，教師與孩子是平等的
在這幾位老師的課上，教師都是幼兒的“小伙伴”，是和幼兒一起探索、一起游戲、一起合作，共享成功的喜悅的“小伙伴”。
在邀請幼兒回答問題時，他們都會以邀請的方式來讓幼兒發表意見。
2、活動中，教師的語言親切，生動
在活動中，教師的語言起著引導性的作用。
例如：在吳佳瑛老師的小班語言活動《小兔找太陽》中，幼兒在猜想到圓圓的東西有西瓜、西紅柿、輪胎、方向盤等，教師語言的引導：“天上有什么是圓圓的？”起到了火龍點睛的作用。
3、關注幼兒，關注個別差異
在趙妍老師執教的大班音樂活動《水袖飄飄》中，教師引導幼兒表現坐在馬車上是什么感覺時，依據幼兒生活經驗的不同，幼兒的表現形式不盡相同，在請幾名幼兒表現完成給予肯定以后，讓表演生動的幼兒為其他幼兒做示范，并請大家一起跟他學一學，這樣也進一步豐富了幼兒的認識經驗。
4、走近孩子，融入其中
在每一個活動中，教師都積極參與，以其自身的感染力帶動幼兒，使活動更容易讓幼兒接受。
例如：在應彩云老師《我的名字克力桑斯美美》活動中，應老師以自己的名字做示范，不僅拉近了與幼兒之間的距離，更激發了幼兒參與活動的興趣。
學習歸來，我謹慎地將自己的心得體會記錄下來。
在幼兒教育的路上，我要學習的還有很多。
在一覽名師風采后，我也要給自己加加油，努力吧，期望早日實現自己的專業化成長！
幼兒園微課程心得體會篇七
幼兒園趣味微課堂是一種新興的教學方式，主要目的是讓幼兒在輕松愉悅的氛圍中學習知識，培養好奇心和探索精神，激發對學習的興趣和熱愛。作為一名幼師，我有幸參與了幼兒園趣味微課堂的實施和探索，深深地感受到了這種教學模式的獨特魅力。
第二段：幼兒園趣味微課堂的具體實施過程
幼兒園趣味微課堂的實施過程中，教師需要設計一些有趣的活動，激發幼兒們的學習興趣。比如，在教授數字的微課堂中，我們可以利用游戲的形式，讓幼兒們自己用數字拼出自己的名字；在教授認識顏色的微課堂中，我們可以讓幼兒們穿上自己喜歡的顏色衣服，并使用相關的物品進行游戲。通過這些活動的導入，讓幼兒們在愉悅的氛圍中獲得知識，增加學習的趣味性。
第三段：幼兒園趣味微課堂的實際效果
在實際的教學中，我發現幼兒園趣味微課堂的效果確實非常顯著。首先，幼兒們表現出極高的學習熱情，愿意積極參與各種活動。其次，他們的學習成績也有了明顯的提升，不僅是數量和顏色的識別，還有語言表達和社交能力的提高。最重要的是，幼兒們始終保持著樂觀向上的態度，享受著學習的過程，也因此形成了積極進取的學習習慣。
第四段：幼兒園趣味微課堂的啟示和價值
從幼兒園趣味微課堂的實施過程中，我們可以看到它的啟示和價值。首先，幼兒園趣味微課堂充分考慮了幼兒身心特點和學習需要，創造了適合幼兒學習的氛圍，激發了幼兒的學習熱情，提高了幼兒的學習成效。其次，幼兒園趣味微課堂強調教育的趣味性，充分發揮了游戲在幼兒教育中的作用，發展了幼兒的認知、社交、生活能力，對幼兒的全面發展有著極為重要的意義。
第五段：總結幼兒園趣味微課堂的成功經驗和未來展望
綜上所述，幼兒園趣味微課堂是一種極具魅力的教學方式，其成功得益于其對幼兒身心特點和學習需要的充分考慮，對游戲在幼兒教育中的豐富應用和對幼兒全面發展的關注。隨著幼兒園趣味微課堂的不斷探索和發展，相信將會在幼兒教育中發揮越來越大的作用，為構建美好的新時代幼教教育體系做出更大的貢獻。
幼兒園微課程心得體會篇八
第一件事是幼兒園老師來家訪。10號晚上回家就聽爺爺說在接欣寶的時候老師把爺爺叫住了，說是第二天，也就是11號周五晚上6—7點鐘要來家訪，三位老師都來。這可是件大事情，全家人的大事情。欣寶才全天上幼兒園沒幾天，她也不原意說幼兒園里的事情，正好借此機會好好跟老師溝通。全家人當晚就行動起來了，收拾啊，整理啊，一通忙乎。到了周五下午欣媽就坐不住了，幾乎是剛到下班的點就沖出去了，非常幸運地很快打到車往家里飛奔。路上欣爸也打來電話問要不要準備點啥，欣媽立馬決定要欣爸在路上買三盒月餅。雖然教師節那天欣媽乘早操時間謊稱孩子的東西忘了帶溜進教室，見到了生活老師，把三條同款不同色的圍巾送了出去，但第二天三個老師一起來家訪，怎么能讓老師空著手呢。車子到家門口大約6點20，老遠就看見爺爺在大門口迎著，生怕老師不認識。欣媽給老師打了個電話，她們還沒出門，馬上出門。聽爺爺說，這幾天幼兒園報名來著，報明年9月份的，老師們都特別忙。外面排隊人山人海的，據說還有頭天晚上來排的。我的天，幼兒園報名要提前一年！想當初欣媽幼稚地認為9月份上幼兒園，春節后報名夠早的了。要不是托了很硬的關系，插班進來，那根本就是沒戲啊。進了家門，欣寶跟奶奶一起看書呢，奶奶也不做飯了，全家人都挺緊張的等著老師。
大約6點40，天都快黑了，爺爺從窗戶外面看到有三個人騎著車進了院，估摸著應該就是了。爺爺讓欣寶看看是不是老師，欣寶顯得很緊張，嘴里不住地說好了好了，居然哭起來了，還一定要人抱，看來是被這個陣式嚇著了，再加上剛入園沒多久，對老師比較畏懼。老師們很快就上來了，進了屋，欣寶還是在哭，也不肯叫老師，也不原意帶老師參觀，特別不原意帶老師參觀爸爸媽媽和欣寶一起睡覺的房間。看這架勢，讓欣寶跟老師們其樂融融的場景是不可能出現了。奶奶只好帶欣寶去活動室玩別的。欣媽把老師們請到客廳，把欣寶最新拍的三歲生日相冊拿給老師們看，有些不好意思地問老師到別的孩子家家訪是否也出現過欣寶這種狀況。老師說有表現特別活躍的，忙前忙后，話也特別多，也有害羞不好意思的。
寒暄一會兒，切入正題。老師們重點講述欣寶在幼兒園里的表現。總體表現還可以，能自己吃飯會上廁所，中午也睡得著，問題是表現得比較內向，不跟人說話，依賴性比較強，粘著老師，另外吃飯比較慢，有的時候會愣神，要老師提醒。參加集體活動的時候比較膽小，比如海洋球就不敢玩，運動能力上似乎差些，走平衡木要老師領著，實際上按照大綱要求最多能扶著脖領子。老師們提出的問題都很中肯，有些情況比如不敢玩海洋球，欣媽是知道的。老師們認為這是和欣寶是剖腹產出生的孩子有關，有感統失調的問題，建議等進入上幼兒園的平穩期后給她報一個感統班，每周三晚回家一小時，在幼兒園專門加強感統訓練。另外就是不上幼兒園的時候盡量多帶她接觸外面，找同齡的孩子們一起玩。在討論期間。老師們還想到了找個已經上了一年的小朋友來幫助她的辦法。
聊到一半的時候欣爸也趕回來了，也加入到跟老師溝通的行列。爺爺奶奶則輪流過來聽會兒，說會兒。不知不覺，都談到7點半多了，老師們也準備走了，結論就是家園緊密配合，讓欣寶盡快融入幼兒園生活。現階段的重點加強生活自理和運動能力的培養，至于學知識方面的，欣寶目前掌握的已經足夠。到老師們準備離開的時候欣寶已經基本恢復常態，能跟老師們說再見。欣爸欣媽留老師們一起外出吃飯，老師們自然推辭，說還要去下一家家訪。欣爸要求送老師們下樓，順便把月餅送上。
但不管怎么說，事實放在那里，老師們講得也很中肯，欣寶要解決的問題也很突出。欣媽悲哀地聯想到現在的社會競爭那么激烈，優雅文靜的性格可不一定是優點了，不吃香了。可欣媽心底里一直是希望欣寶能成長為學識不凡，文靜懂事的小姑娘的啊。