安全工作總結是對工作場所安全管理情況的回顧和總結,以發現問題并提出改進措施。以下是小編整理的一些關于安全工作總結的范文,希望能夠對大家了解總結的寫作方式和思路有所幫助。
安全生產月個人的工作總結大全(16篇)篇一
開展“安全生產月”活動,能進一步增強我們對安全生產工作重要性的認識,提高安全意識和安全素質。下面小編就和大家分享安全生產。
來欣賞一下吧。
為認真貫徹落實國家及上級部門《關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知》精神,按照公司安排,結合生產實際,公司緊緊圍繞“加強安全法治、保障安全生產”的活動主題,扎實開展20xx年“安全生產月”活動。進一步提高了員工的安全意識,促進公司安全文化建設,為下一步的安全生產打下了堅實的基礎。現將今年“安全生產月”
活動總結。
如下:
一、領導高度重視,精心部署。
為確保本次“安全生產月”活動的各項工作有效落實,使活動收到實效,公司高度重視,5月24日,公司召開“安全生產月”活動動員大會,會上公司成立了以總經理為組長,分管安全的副經理為副組長,生產部、設備能源部、安全環保部等部門為成員單位的“安全生產月”活動領導小組,負責組織、監督、檢查、協調“安全生產月”活動的全過程,制定出活動內容、方案和活動時間表,做到有組織,有領導,有條不紊地組織開展“安全生產月”活動。同時公司領導對20xx年“安全生產月”提出了具體的工作要求和部署,要求各單位、部門負責人,要廣泛發動全體干部職工,積極參與公司組織的各種“安全月”活動,努力提高員工的安全生產意識和安全操作水平。并且要求各單位也相繼組織員工召開安全月動員大會,各自成立了“安全生產月”活動領導小組,根據車間安全生產實際,制定出活動內容和實施方案,以保證“安全生產月”活動的有效開展。
二、廣泛宣傳,注重實效。
為了做好“安全生產月”活動的宣傳工作,公司于5月份就積極搜集、整理各項安全月活動資料,并及時下發車間進行宣傳、學習,同時,將“安全生產月”活動主題和相關宣傳標語,制成4條宣傳橫幅,于5月30日分別懸掛于公司的醒目位置,營造了良好的活動氛圍,拉開了“安全生產月”活動的序幕。公司于6月1日組織員工學習總經理的安全講話,6月7日組織了一次以安全月活動為主題的黑板報競賽,本次黑板報競賽主題鮮明,版面新穎,形式多樣,內容豐富,廣泛宣傳了黨和國家安全生產法律法規、方針政策和公司管理制度,以及安全生產技術知識,推動全員牢固樹立“加強安全法治、保障安全生產”的理念,為“安全生產月”活動的順利開展做好了鋪墊。
三、積極開展安全知識教育培訓活動,不斷提高員工安全素質。
6月中旬由安全環保部牽頭組織對全司員工分層次進行安全知識教育培訓,一是通過組織公司管理人員學習有關安全生產法律法規、方針政策的培訓學習,使管理人員牢固樹立科學發展、安全發展的理念,提高履行安全管理職責的自覺性,依法、按章、規范地抓好安全生產管理。二是組織對員工進行公司安全管理。
規章制度。
崗位安全操作技能安全生產事故案例分析和現場應急處置預案等內容的安全培訓和警示教育,使員工能夠熟練掌握崗位安全技能和自救互救措施。三是由人力資源部牽頭做好特殊工種特種作業人員的清理建檔和教育培訓管理工作,做到特種人員100%持證上崗。四是組織全員參與的安全知識考試和防護服及空氣呼吸器穿戴比賽鍋爐崗位知識競賽等活動,進一步提高了全員安全素質。
四、組織事故演練,提高全員風險防范意識和應急救援能力。
為加強對危化品突發事故應急處置和員工自救互救能力,在“安全月”活動期間,公司各作業區有選擇性的開展了各項事故救援預案演練,通過事故應急救援預案的演練,提高員工的事故防范意識和事故救援與處置能力,提高。
應急預案。
的有效性和操作性,為進一步健全完善公司事故預警和應急處置機制打下了良好的基礎。
6月18日,車間成功組織了21名員工進行合成氨泄漏應急救援演練,通過演練,對公司危險化學品應急救援預案進行了實際的操作,進一步提高了全體員工對危險化學品事故處理的報警和前期應急處理能力,鍛煉了應急救援隊伍的實戰能力。另外還于6月15日至17日舉行防護服和空氣呼吸器穿戴競賽,競賽內容包括防護服穿戴、空氣呼吸器佩戴以及使用壓縮機對空呼氣瓶充氣,進一步提高了員工的應急救援能力。
五、開展安全隱患排查治理行動,落實安全生產責任制。
活動期間,公司結合自查自糾、“三項行動、三項建設”安全工作要求組織開展了每周一次的專項安全檢查。6月4~5日組織職業衛生安全專項檢查,重點對職業衛生、作業現場環境、員工勞保穿戴等方面進行檢查;6月14~15日,由設備能源部牽頭,組織了設備安全檢查、電氣安全檢查,主要從“鍋、容、管、特”、機電設備、配電室現場及管理等方面進行隱患排查;6月24日組織了三季度綜合安全檢查和考評,主要從安全責任制落實、現場管理、危化品以及重大危險源管理、消防安全等相關管理規定或標準進行檢查考評,共查出安全隱患30余項,查處違章違制5起,各車間部門對存在的問題進行了認真分析,嚴格按照“三定四不推”的原則積極整改,同時進一步加強設備設施包機制管理,加強安全生產責任制的落實,有效防范了安全事故的發生。
六、開展“我為安全獻一策”安全合理化建議活動。
安全月活動期間,公司還組織了“我為安全獻一策”安全合理化建議活動,要求各部門、車間要發動全體員工積極參與安全生產合理化建議活動,充分發揮廣大員工創新能力,從制度管理、操作規程、工藝、設備、職業危害防治等方面,提出安全生產合理化建議,推廣安全生產先進經驗,促進工藝、設備改進,提高安全技術裝備和本質化安全水平。公司共收到上報有價值的安全建議58條。公司下一步將對這些安全合理化建議進行評選,并適當予以獎勵,以提高員工共同參與安全生產的積極性,對這些合理化建議公司將積極采納,不斷完善安全管理,排查安全隱患,減少安全事故的發生。
七、存在的問題。
2.各項事故應急救援預案還需通過不斷的演練來進一步完善,提高事故應急演練的真實性和預案的可操作性。
總之,今年的“安全生產月”活動,得到了公司領導和全體員工的大力支持,各車間、部門圍繞“強化安全基礎,推動安全發展”的活動主題,認真開展了各項安全生產宣傳教育和安全文化建設活動,增強了全司員工的安全意識和事故防范與處置能力,強化了基層班組安全文化建設,進一步夯實了安全基礎管理工作,為公司安全生產持續、平穩的運行提供了堅實的保障。
為進一步加強全區教育系統的安全工作,全面貫徹落實國家、省、市、區關于安全生產的工作部署,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,圍繞安全生產月活動主題,強化“以人為本、安全發展”理念,面向師生、面向家長、面向社會,采用喜聞樂見、易于參與的形式,開展資料豐富、形式多樣的宣傳教育活動,普及安全法律法規和安全知識,弘揚安全文化,大力推進校園安全文化建設,構成關愛生命、關注安全的濃厚氛圍,扎實推進全系統安全穩定工作的開展,努力構建和諧平安校園。現將我校“安全生產月”活動的開展狀況總結如下:。
一、統一思想,提高認識。
按照教育局文件統一部署,我校在6月7日進行迎大運保安全振新小學“安全生產月”啟動儀式,進一步加強我校安全生產工作,落實各級安全生產職責,重視抓好安全防范工作,構成了一級抓一級的安全生產職責制。透過“安全生產月”活動,大力宣傳安全生產方針政策、法律法規和加強安全生產的重大舉措,推進安全文化建設,強化全面安全意識,引導全校師生重視人的生命價值。
二、全方位開展宣傳教育活動。
學校透過國旗下講話、教職工例會、“安全在我心”主題班會,廣播室等廣泛宣傳“迎大運保安全”活動,讓全體師生用心參與活動,明確職責,明確任務,保證學校各項安全職責和安全工作落實到位。班級黑板報和學校宣傳欄,各具特色地進行安全工作宣傳,構成良好的宣傳氛圍。
三、多形式普及安全知識。
四、有針對性開展活動。
“安全生產月”活動期間,我們努力讓活動貼近學生,貼近生活,突出重點,增強針對性。我們認真組織開展“安全在我心”教育活動,開展每周五或節日學生“不私自下水游泳保證書”承諾簽名活動,“重點教育和提醒學生防溺水防范要求,致家長一封信與學校、教師聯手共抓,杜絕學生溺水事故發生。在校園懸掛“加強校園安全防范構建和諧平安校園”的橫幅營造氛圍。
五、開展安全隱患排查整治工作。
在安全生產月工作中,我們對涉及師生安全的各個方面進行分析研究,制定。
工作方案。
成立組織分工落實確保隱患排查整治工作落實到位。對學校食堂、校園設施、交通、治安安全作為重點來抓與龍崗派出所等相關部門相互配合綜合治理努力打造平安校園確保學校穩定和諧。
六、開展食品衛生安全專項活動。
學校定期或不定期檢查食堂衛生狀況,了解食品原料采購、貯存、清洗、加工和成品出售等各個環節狀況,檢查工作人員、工作場所、設施環境衛生狀況,及時反饋檢查信息,督促工作人員對存在問題整改到位。切實履行工作職責,嚴格執行制度規章,杜絕發生食堂衛生安全事故。
七、加大保安室力度。
堅持24小時值班制度,值班人員要盡職盡責,堅守崗位,接班人不到崗,交班人不得離崗。提高警惕,搞好安全保衛工作。注意防火、防盜,妥善處理突發事件,加強樓內外巡視,加強對值班人員的職責心教育,嚴禁空崗、漏崗,確保學校的安全穩定。
透過開展“安全生產月”活動,進一步增強了廣大師生對安全生產工作重要性的認識,提高了安全意識和安全素質,強化了職責意識,促進了全校安全形勢的穩定,為交通的快速發展創造了一個安全、健康、穩定的環境。
一、上半年安全生產指標完成情況。
未發生輕傷及以上人身事故。未發生農電職工重傷及以上人身事故。未發生一次兩座及以上110kv變電所全停事故。未發生有人員責任的主設備事故。未發生火災事故和同責及以上的重大交通事故。未發生誤調度事故、10kv及以上的惡性誤操作事故、35kv及以上誤操作事故。未發生輸變電考核事故。未發生變電一類障礙,但發生輸電線路事故1次,輸電線路一類障礙3次;農配事故18次。
上半年執行變電第一種工作票136張,第二種工作票821張,合格率100%;執行第一種線路工作票(調度許可)499張,第二種線路工作票90張,合格率100%。
全公司上半年未發生考核事故,至5月31日,全公司安全天數為2554天,實現了今年第一個百日安全無事故記錄。
1、1到5月份10kv發生農配事故18起,去年同期共發生17次農配事故。35kv及以上線路發生一類障礙3次,去年同期2次;輸電線路事故1次。
2、輸電線路事故1次:4月25日17:25,220kv新橋變:新鄭線接地距離保護動作跳閘,重合不成;故障為b相,測距離新橋變16.89公里;220kv鄭陸變全所失電。110kv青龍變、柳墅變全所失電。35kv鄭中變全所失電,河口變自投清河線成功。18:24220kv新鄭2918線試送成功。經線路巡查,發現220kv新鄭2918線61號塔跳線、主角鋼有燒傷痕跡,地面有塑料金屬絲殘留物,核實是龍卷風將物體吹上線路所致。
3、輸電線路一類障礙:
a、3月1日500kv武南變110kv武南線開關另序1段保護動作,開關跳閘,重合不成。原因是常州市神州花木園林有限公司施工汽吊吊臂碰及導線。
b、3月10日,220kv鬲湖變110kv鬲運線開關另序1段保護動作,開關跳閘,重合成功。故障原因為110kv滆運線8#桿b相合成絕緣子雷擊閃絡。
c、4月30日2時55分,220kv運村變110kv運寨線開關另序1段保護動作,開關跳閘,重合成功。故障原因為110kv運寨線18#桿b相合成絕緣子雷擊閃絡。
二、上半年主要工作回顧。
1、制訂嚴防死守措施,進一步落實安全生產責任制。
年初,公司安全生產領導小組召開會議,討論并通過了《20xx年安全工作意見》,為全年安全工作理清了思路。公司生產、基建任務面廣量大,為了繼續保持良好的安全形勢,完成職代會提出的安全生產目標,真正把嚴防死守的措施落實到位,各部門針對本部門實際情況重新制定了安全生產嚴防死守措施,各班組紛紛將公司安全生產目標分解落實到本班組,制定了實現安全生產目標的具體措施,落實公司領導提出的安全生產嚴防死守各項要求。為充分發揮廣大職工的主人翁精神。公司工會、安監部在4月15日聯合舉辦了“我為安全生產做什么”的安全生產座談會。這次座談會是公司進一步落實安全生產責任制的深化。它充分發揮了廣大職工搞好安全生產的積極性、創造性。
2、認真深化安全整頓工作成果,確保公司安全生產穩定局面。
新年伊始,我公司認真圍繞市公司布置的安全生產整頓工作要求,統一思想、有序布置,排查反思、檢查督辦,收到了良好的效果。并結合貫徹、落實市公司十一屆六次職代會和20xx年工作會議精神,全面總結20xx年工作,研究確定了公司20xx年工作總要求和重點工作任務,動員全體職工進一步理清思路、堅定信心、振奮精神,開創安全工作新局面。
公司各部門認真組織學習國網公司、省、市公司領導在安全會議上的講話及市公司20xx年安全工作總結、20xx年安全工作意見,認真學習省公司20xx年事故快報第一、二期及20xx年我公司發生的各類障礙、不安全情況匯編材料,圍繞查領導、查思想、查管理、查規章制度、查隱患五個方面全面查找20xx年在安全生產責任制落實、安全技能和安全培訓、現場六要素、交通安全等方面存在的問題。
安全整頓期間,根據“1.8”誤登桿事故教訓,舉一反三,公司組織領導和相關部門專職,根據武進局實際情況,研究制定了7條防止誤登桿措施,并已在實際工作中貫徹執行。
為了進一步規范每日安全生產調度晚會制度,明確晚會的工作內容中增添了各部門領導、專職下現場監督、檢查工作項目和范圍,重點研究各部門上報的危險點控制措施。保證各級領導班子成員把主要精力集中到安全生產上來。
在安全整頓期間,各部門、班組認真排查了20xx年在安全生產方面存在的問題共98條,各部門自行整改了91條,職能部門解決了7條。在認真排查的基礎上,各工區、公司、部室及班組、個人制定了20xx年安全工作意見及保證措施。
安監部組織召開了安全網絡會議,制定并下發了《部門安全員工作要求》,詳細規定了部門安全員每年、每季、每月、每周必須做的具體工作,將部門安全員的安全生產責任制進行細化,并提出了明確的工作要求。及時檢查各部門安全管理工作中存在的問題,提出整改要求。檢查部門安全員每月履行安全監督責職情況,并結合過程管理進行考核,以此來提高各部門安全管理水平。
3、開展了強化安全基礎培訓。
根據市公司要求,我公司在元月20日至2月28日,在公司全面開展了安全基礎培訓活動。通過層層發動動員,使廣大干部職工思想得到了統一,一致認為開展安全培訓對抓好日常安全生產非常重要,也是非常必要和及時,為隨后開展學習、排查工作的順利進行創造了有利條件,也使全體職工深刻認識到只有在安全學習后繼續保持高度的安全意識和落實好各級安全責任制,才能真正確保安全。
培訓期間,各部門認真組織學習國網公司、省領導在安全會議上的講話及相關內容,統一了思想,進一步提高了認識。通過學習領導講話,給我公司的安全生產理了一下思路,突出了工作重點,明確了安全工作的要求,夯實了xx年安全工作的基礎。另外,我公司在安全生產上繼續抓實、從嚴、動真,抓住危險人和危險源不放,并且采取措施,真正使安全生產“橫向到邊、終向到底”,確保安全生產。
各部門通過對事故的學習、分析、討論,使全體職工理性地總結經驗,特別是使全體職工要學會做聰明人,要善于吸取別人的教訓,舉一反三,結合部門、班組和工作實際,制定有針對性的防范措施,確保安全生產。
通過強化培訓,全體職工對安全生產重要性的認識明顯提高,“安全存在于細節中”的思想更加確立,公司相關部門采取對《安規》內容的提問形式,使公司職工對安規得到了進一步理解和熟悉。
(1)、一手抓教育。
a、2月份公司黨委為進一步把公司的安全生產搞扎實,真正把安全工作落到實處,開展了“安全生產強基固本”系列活動。3月25日,工會、安監部舉行了工作票簽發人比賽。3月29日工會舉行“關注安全、告別違章、遠離事故”簽名活動。5月13日,團委進行安全知識競賽。
b、安全培訓。
按照年初公司制訂的安全培訓計劃,安監部完成了對工作票簽發人安全教育培訓;完成了《電業安全工作規程》復習與考試;營銷部舉辦了用戶運行人員安全培訓班;總公司會同安監部對12個外來施工單位的施工人員進行了安全教育和安規考試。上半年對公司新進人員進行了安全三級教育。
c、安規考試。
全公司安規考試分各生產單位、公司兩部分組織進行。各部門自行組織本部門的安規考試,自行命題報安監部審核后,均在3月份組織本部門職工進行了安規考試,考試成績報安監部歸檔。全公司中層干部和各部室、工區、公司的工程技術管理人員由公司統一組織,于3月底進行了安規考試。
d、安全活動。
班組安全活動作為宣傳安全,加強教育的主陣地,各部門都很重視,上半年除了極少數生產部門生產任務比較繁忙,影響了班組安全活動按時開展之外,總體情況還是比較正常。
(2)、一手抓現場。
上半年,我公司生產基建任務十分繁重,為確保安全生產,公司領導高度重視,親自參加現場安全監督,安全值日組、安監部、各部門領導全力以赴,下現場嚴密監督、控制現場安全生產,及時查處違章違紀行為,安全值日組共進行現場安全檢查151次(至5月份),每次檢查的情況都及時在局域網“每天安全檢查”模塊上進行公布,使發現的問題部門能迅速整改;安監部對生產部門的安全例會召開情況、“兩票三制”執行情況、現場開收工會錄音制度的執行情況、安評整改及危險點預控情況進行了檢查。堅持安全生產責任追究制,對發生的事故、未遂和違章違紀事件嚴格按“三不放過”的原則,對違章違紀人員進行嚴肅處理。
5、公司開展了春季安全大檢查。
為認真貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針,深刻吸取近階段系統發生的事故教訓,切實做好當前安全生產工作,根據常供電安〔20xx〕96號《關于開展春季暨迎峰度夏安全大檢查的通知》和省公司關于開展春查工作的要求,結合安全生產的實際情況,針對季節性特點,我公司自20xx年4月5至20xx年4月26日開展了安全大檢查工作。
各部門根據要求,組織員工認真學習國家電網公司《關于轉發國務院辦公廳進一步加強煤礦安全工作的緊急通知》(國家電網安監〔20xx〕95號)以及國網公司、華東公司、省公司近期關于安全生產的文件精神,學習近期系統內通報的事故教訓,使每一位員工都能深刻認識到安全生產責任重于泰山、認識到一個安全穩定局面對公司發展的重大和深遠的意義。
各部門結合安全性評價和年初開展的安全整頓活動,把排查出來的問題,進行了梳理,重點檢查整改計劃的落實情況。并且重點檢查了去年夏季用電高峰期間電網和設備暴露問題整改完成情況,以及今年“迎峰度夏”工作的準備情況。農電、工程、生技部分別針對農電安全、基建安全、信息安全進行了重點檢查,做到了有布置、有檢查、有落實整改。
安全大檢查中重點檢查了各級安全生產責任制的落實情況,重點檢查安全整頓期間市公司制訂的《關于進一步強化生產作業現場管理的通知》和《關于重申“三帶(戴)一接地”管理規定的通知》等一系列規章制度的落實情況。公司各級領導堅持安全管理重心下移、關口前移的工作方法,加強生產現場的安全監控,切實保證人身、電網和主設備的安全。在安全大檢查工作中,各部門對查出的安全隱患,按“邊查邊整改”的檢查工作原則,認真組織落實整改工作,及時消除安全隱患。
農電管理所根據公司統一部署積極開展春季安全大檢查工作,并根據公司下發的《農電安全檢查重點》,逐條對照,認真派查問題,及時發現并糾正缺陷。供電所組織355人次,對農村供電網絡進行了檢查。檢查綜合變1075臺、檢查低壓出線3106條、檢查線路間距2898處、檢查拉線13272根、檢查場頭箱9918只、檢查小水泵355臺、檢查臨時用電87處。本次檢查查見設備缺陷78處、線路缺陷34處,農電管理所及供電所當即處理54處、限期整改1處、停電處理4處、其它根據缺陷等級排出整改計劃及上報相關部門。同時修剪樹枝313棵。檢查剩余電流保護器:總保護2481臺,只有兩臺不正常,已當場處理結束,恢復正常供電;檢查支路保護85臺均投運正常。
加大安全用電宣傳力度,共發放宣傳資料235張次。結合供電所安全性評價工作,對供電所安全管理網絡進行了復查,各所均成立相關安全網絡。簽訂了各所的安全責任狀;組織了供電所人員、村電工、勞務用工的年度安全培訓與考試;完善值班搶修網絡;完善線路巡視責任網絡;告居民客戶書、供用電協議補簽結束,正常業擴用戶簽訂后送電;安全工器具、施工工器具、測量工器具均納入公司或農電所年度計劃。
本次春查各部門查出問題117條(除農電所),已整改問題26條、正在整改問題84條;其中需公司協調解決問題7條,現已整改4條,正在整改問題3條。
6、加強外包工程隊安全管理,強化基建、多經、交通安全管理。
加強了對外包工程隊伍的安全管理和教育培訓工作。特別是做好施工合同的管理工作,工程部與每個施工隊都簽訂了施工合同、安全協議。每項工程開工前都進行了安全教育,安全技術交底和現場安全交底。集團總公司堅持每月定期召開外包工程隊安全工作月度會議,總公司領導堅持下現場進行安全監督的制度,并指派專人到當天最為復雜的施工現場進行安全檢查。
三、存在的問題。
1、在保護電力設施方面的工作需進一步進行,我公司今年的設備事故,特別是由于外力造成的事故較多,必須加強在廣播、電視、報刊等新聞媒介的宣傳,充分發揮農村電工的作用,同時提高普通百姓的安全意識,充分按照保護電力設施的法律武器,搞好保護電力設施方面的工作。
2、危險點分析預控工作,危險點重點把握不明確,重點突出不夠。執行防范措施少數作業人員不注重細節,對現場發現的危險點,個別工作負責人預警不及時。
3、“三措”、作業指導書編制,結合相應工程實際情況,針對性還需加強,在作業人員層面對“三措”、作業指導書的交底、學習效果不是很明顯,還不能保證每位作業人員熟悉和掌握。
4、班組控制異常、未遂的目標沒有實現。
1)、設備異常、事故、障礙得不到有效控制。
1~5月份農配事故共發生18起,其中,外力破壞造成的農配事故13起,其他方面原因造成的農配事故5起。
上半年35kv及以上線路發生輸電線路事故1次,原因為龍卷風將物體吹上線路所致;一類障礙3次。其中外力破壞2起,雷擊閃絡1起。
5、違章違紀現象時有發生,有的還比較嚴重。
有些事故中,雖然職工工作熱情很高,但卻忽視了安全防護,有些事故中,職工安全意識差,預控措施沒有全面落實,自己違章了都不知道。
6、外包工程隊在危險點預控管理方面還有很多不足,需要進一步規范和提高。
7、行車交通安全隱患越來越多。兼職駕駛員行車安全問題越來越突出。
安全生產月個人的工作總結大全(16篇)篇二
“安全第一、預防為主”是建筑施工的基本的方針,為了認真貫徹這一方針,項目部成立了安全生產領導機構,明確了工作職責,建立了安全生產領導小組,由項目經理擔任組長,還建立了文明施工領導小組,同樣由項目經理擔任組長,確立了項目經理在安全生產、文明施工中第一責任人的地位。項目部不僅為職工創造了一個安全的作業條件,還努力改善了施工現場的作業與生活環境,衛生狀況,逐步健全和完善安全教育培訓機制,把“以人為本、安全發展”的理念融入到生產活動之中,激發了廣大職工的榮譽感和責任感,進一步調動了職工的勞動積極性、主動性和創造性。
面向生產一線,突出重點,認真編制施工組織設計:施工組織設計中的安全技術措施,是我們搞好安全施工應遵守的原則,我們編制好活動方案,制訂好制度,并嚴格按照制度去做,確保全體職工百分之百的投入到活動之中,確保每一名干部職工都參加一次安全活動,接受一次安全教育。所有管理人員都緊緊圍繞:隱患治理、安全宣傳培訓、應急演練等重點內容,組織開展生產安全、消防安全、防汛安全、人員密集場所安全、特種設備安全、建筑施工安全、地下空間安全等多種內容、多種形式的安全活動,才能夠預防各類事故的發生,實現安全文明施工的預控目標。為了保證安全、文明生產施工,我們制訂了如下安全生產技術措施:
1、對進場的工人進行三級安全教育,加強施工工序的專項安全生產技術交底。
2、施工用電嚴格按照三相五線制的要求,采用電纜線沿墻敷設,接地線采用黃綠雙色線,并做到三級配電、二級保護和一機一箱一閘一漏電保護。
3、施工現場的樓梯設扶手,不安全作業地點掛安全網。
4、配電室、木工棚、等防火重點部位設立明顯的防火標志,并配備滅火器。
5、機械設備操作規范化,對所有的機械設備進行正確維護保養,使其安全技術狀況始終處于良好狀態,防護裝置的性能完好,操作方式與規程正確,在管理上實行“兩定、三包”(定人、定設備、包使用、包管理、包保養)。
6、搭建設施,必須驗收合格后方可投入使用,在使用中應堅持十準十不準。
7、施工現場設專職安全員3名,各班組長均為兼職安全員并負責工地的日常監督檢查。
我們以安全生產月活動為契機,嚴格按照國家和北京是關于推進安全生產“三項行動”的要求,建立了健全的各項規章制度,全面深入開展安全生產治理行動,從項目部成立以來,就著手建立健全的各項規章制度,項目經理部各機構建立了工作職責,各部室做出了相應的工作流程圖,如安全生產流程圖。項目部建立了安全保障體系,以北京市的有關規定為基礎,針對工程特點,結合公司的有關規定,深入細化制定了項目部的《安全生產管理辦法》、《臨時用電管理制度》、《文明施工管理標準》、《文明施工檢查制度》、《安全生產檢查標準》、《安全生產教育制度》、《傷亡事故報告制度》、《安全獎懲條例》等一系列制度和標準。這些標準和制度從責任、權限到實施過程,都力爭做到詳細、具體、具有可操作性。通過高起點地制定各項標準和制度的具體內容和要求,組織全體職工學習和貫徹執行。以上這些制度的完善使項目部的各項工作有章可循,管理規范,責權分明,員工的工作績效得到了提高。
安全生產教育培訓工作是實現安全生產的一項重要基礎工作。根據“安全第一,預防為主”的方針,我們開展了形式多樣的宣傳教育,做到常抓不懈,警鐘長鳴。為了進一步鞏固和深化安全月活動,我們及時總結推廣安全生產教育,逐步健全活完善安全培訓機制,一是:新進場職工必須參加三級安全教育,并進行書面考試,考試合格方準上崗。二是:狠抓現場安全宣傳教育,我們利用宣傳欄、標語做好安全工作的同時,設置了標準警示牌。三是:加強專業技術培訓,全面提高職工的技術素質。增強職工的安全意識,為實現安全生產奠定了良好基礎,在安全生產月活動中取得成效,營造安全穩定的社會環境,喜迎新中國成立六十周年。
自開展安全生產月活動以來,我們在有限的施工場地上做到有計劃、科學合理的布局,使材料進場準確、及時、堆放井井有條,減少積壓和二次搬運,道路運輸和消防通道暢通。
在施工中,安全工作堅持做到“五不施工”。即沒有安全、技術,質量保證措施不施工;安全條件不具備不施工;防護措施配置不齊全不施工;未經安全教育和技術交底不施工;上道工序不合格下道工序不施工。有效的控制了人的不安全行為和物的不安全狀態,形成了全員、全方位、全過程、全工序控制的安全管理模式。根據《建筑施工安全技術規范》中的規定,結合施工的進展情況和各工種的設置情況,編寫各階段分項工程的安全技術交底,中小型機具的安全技術交底,一般工種和特殊工種的安全技術交底;對一些關鍵工序,編制了相應的安全方案。保證了安全措施的可實施性,使安全工作的標準,細化到了施工生產的各個環節中,以規范的行為動作達到最佳的安全狀態。用安全標準檢查驗收各項安全設施,在施工安全上,堅持“自檢、互檢、交接檢”相結合,對那些不按標準去做,達不到標準的設施,立即進行停工整頓,直至驗收合格后才準復工。對現場檢查出的有關違規行為和安全隱患,按《安全生產獎懲辦法》進行處罰,從根本上杜絕了違章指揮、違章操作等各類工傷事故的發生,把各類安全隱患消滅在萌芽之中,切實解決了安全生產的薄弱環節和突出問題。
在活動期間,我們每周進行安全生產周檢查,對檢查出的問題及時下發整改通知書,并進行復查,在安全生產上不斷投入保障,對重大危險源,進行24小時不間斷地監控,并將每周的安全檢查記錄及時上報駐地監理,以便監理單位的管理。我們每月底由項目副經理帶隊,對各施工點進行徹底的安全生產、文明施工大檢查,逐步建立了安全生產的長效機制,通過活動,我單位切實解決安全生產中存在的主要問題,確保了各類安全隱患因素明顯減少,使安全隱患問題得到了有效治理和控制。
安全生產月個人的工作總結大全(16篇)篇三
根據《關于開展全市煤礦安全生產百日大檢查的通知》文件精神,我礦積極開展了安全生產百日大檢查專項活動,并高度重視此次檢查工作,按照我礦的安全生產實際情況,認真組織、精心策劃制定安全生產百日大檢查工作方案,成立了以礦長為組長的“安全生產百日大檢查”領導組,認真按照工作方案及時開展我礦的安全生產百日大檢查工作,進行詳細的安排部署,進一步有力推動安全生產工作,現將“安全生產百日大檢查”工作情況總結如下:
1、截止到9月15日3106綜放工作面支架安裝到位,我礦把該工作面做為重點來抓,為了加強3106工作面的安全質量,特在15日25日這10天里對3106綜放工作面進行了支架調整,機電設備安裝、檢查,兩巷順槽維護等工作,全面為回采工作面的安全生產提供良好的作業條件。并于26日該工作面試運轉,并截止到9月底3106工作面正常運行。
2、我礦為了提前做好掘進工作面水害分析預報,嚴格執行“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的探放水原則,地測防治水科認真按照規程并結合我礦實際特制定了探放水安全技術措施,并組織掘進隊人員進行了學習、貫徹,并嚴格按照該措施進行作業,10日至13日3105掘進正、副巷進行了大鉆探水均無異常現象,并嚴格執行每班補探不少于30m,并于9月13日3105掘進正、副巷開始正常掘進,截止到9月底該掘進正、副巷掘進正常。
3、截止到9月20日對3110各地點全部進行了密閉,為了加強密閉墻的質量,對各個地點的密閉全采用了雙層料石加土的方法進行密閉。
4、為了滿足井下各地點的檢測需求,9月5日我礦特新增了30臺甲烷檢測報警儀,并逐臺進行了檢測、校驗。
5、9月9日晉城市煤炭工業局針對我礦的安全生產工作進行了全面詳細的檢查,為此我礦對所檢查存在的問題及時組織相關人員進行詳細落實、整改。
6、9月20日晉城市、高平市監控中心針對我礦的安全監測監控進行了全方位的檢查,我礦并對檢查出的問題逐一進行了整改。
7、9月份以來質量標準化嚴格按照有關文件精神開展了“安全標準化”各項工作,并積極響應各科隊展開井上、下的'標準化工作。為努力實現“國家級安全質量標準化一級礦井”努力奮斗。
8、9月份以來職教科組織了各個隊里一百多名工人進行了大規模的培訓工作,從根本上再一次全面提高我礦工人的知識水平和安全意識。
9、9月份以來機電科對井下所有地點的開關接地極進行了全面詳細檢查工作,對不合格,不規范、不達標準的接地極全部重新進行補打,大大提高井下用電的安全。
10、九月份我礦扎實開展安全生產百日大檢查自查自糾工作:8月30日31日經現場詳細檢查發現一般性安全隱患5條(機電設備方面3條、其它方面2條)。
9月6日7日經現場詳細檢查發現一般性安全隱患5條(機電方面1條、工業衛生方面2條、其它方面2條)。
9月13日14日經現場詳細檢查發現一般性安全隱患5條(機電方面1條、工業衛生方面2條、其它方面2條)。
9月20日21日經現場詳細檢查發現一般性安全隱患6條(通風方面1條、采掘支護1條、工業衛生方面1條、其它方面3條)。
9月2728日經現場詳細檢查發現一般性安全隱患5條(機電方面2條,工業衛生方面1條,一通三防方面1條,其它方面1條)。
對自查自糾所排查的問題,落實人員及時處理,并全部整改到位。
我礦針對九月份以來檢查存在的隱患問題做了詳細總結,同時我礦組織各科隊管理人員召開了一次專題會議進行分析總結,存在隱患的主要原因就是員工心存僥幸、違章操作,安全意識淡薄,組織紀律松懈。并從九月份的統計數據分析來看,大部分都是因為員工粗心大意,違章操作造成的一系列隱患問題。隱患問題重要的是去落實,整改,但更重要的是認真吸取分析每一次存在的安全隱患,避免下一次再出現同類的問題。把隱患問題落實到每一名員工的身上,實行誰的問題誰整改,從根本上消除安全隱患,讓每一名員工都能清楚的認識到安全的重要性,努力將安全意識和安全管理制度化轉化為自己的行為習慣。我礦將認真吸取好經驗,好辦法,把安全工作放在首位,扎實的做好安全生產百日大檢查工作。
安全生產月個人的工作總結大全(16篇)篇四
今年6月是第xx個全國“安全生產月”,通過開展全國“安全生產月活動”,更好地宣傳貫徹《安全生產法》,普及安全生產知識,喚起全礦干部職工的安全意識和對生命的關愛,對安全的關注,促進我礦安全生產持續穩定發展,順利實現“雙過半”的奮斗目標,迎接我礦投產16周年。結合我礦工作實際,緊緊圍繞“安全發展、國泰民安―-安全文化進班組”這一主題,狠反“三違”,杜絕事故。六月份,全礦杜絕了輕傷以上事故,實現了安全生產,為實現全年安全生產奮斗目標奠定了基礎。在六月活動中,我礦主要做了以下幾方面的工作:
一、加強組織領導,嚴格落實責任。我礦下發了《關于組織開展20xx年“安全生產月”活動的通知》文件,成立了活動領導組,制定了活動措施,安排了19個活動項目,責任到人,考核到人。在全礦上下開展了安全宣傳教育活動,6月3日礦召開了“安全生產月”活動動員大會,各單位相應召開了專題會,要求全礦上下營造濃厚的安全宣傳氛圍,做到家喻戶曉,人人皆知。
二、6月每旬兩天,利用宣傳車在家屬區、井口、單身樓向廣大職工家屬廣泛宣傳《安全生產法》、《xx礦安全管理“鐵規鋼紀”等法律、法規、規章制度。
三、6月上旬,礦組織了全礦職工家屬、師生參加的“遵章守法、關愛生命”萬人簽名活動,營造了人人遵章守法,個個關注安全的濃厚氛圍。
四、6月上中旬,開展了以“平安xx、關愛生命”為主題的黑板報比賽,評出一等獎2名,二等獎3名,三等獎5名。同時還開展了安全知識競答(1200分題)、給爸爸媽媽的一封信(200封)、征集安全合理化建議(1800條)等活動,積極營造了濃厚的.安全氛圍。
五、印制懸掛安全長幅26條,安全宣傳標語190條,六區(科)開展了“一通三防”知識競賽和事故案例主要內容的安全演講,以隊為單位,干部、職工人人簽訂了安全責任承諾書,為安全生產起到了積極的作用。
六、6月中旬,礦舉辦了以“一通三防”和《煤安規程》為主要內容的安全知識竟賽,同時還舉辦了“安全在我心中”演講比賽,來自全礦30名選手參賽,評選出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。
七、6月11日,開展了安全生產月宣傳咨詢日,在福利樓、馬蘭商場兩個會場,利用與職工群眾直接面對面交流互動的形式進行宣傳咨詢,圍繞活動主題,宣傳黨和國家安全生產方針、政策、法律法規,宣傳安全文化建設成果,傳播安全生產知識(發放宣傳傳單1萬條張),營造了濃郁的安全生產氛圍。
八、6中下旬,舉辦了大型安全文藝巡回演出,真實反映了煤礦安全生產過程中的好人好事或事故教訓的歌曲、曲藝、小品、戲曲等安全文藝節目,用身邊事實教育人,在潛移默化中提高了職工安全意識。
九、女工部和女工家屬協管,開展了“安全家庭進班前”系列活動,深入到六區(科)隊,利用特殊的班前會進行安全知識有獎問答、“夫妻攜手促安全”承諾簽名、“家庭促安”知識答題,積極營造了“情注職工,心系安全”的人文安全文化環境;同時,在井口安全文藝節目演出,開展了“安全五好家庭”和“好礦嫂”競賽活動,突出了“安全發展,國泰民安”這一主題,貼近了生產實際、貼近了職工生活、貼近了職工群眾,宣傳了安全法規,普及安全常識,強化了職工安全生產意識,有效地筑起了安全生產第二道防線。
十、礦組織開展了“一通三防”瓦斯防治、防治水、周邊窯、頂板管理、防汛、機電質量標準化、運輸治亂等各項檢查和會戰活動。堅持每旬的安全質量大檢查,對查出的322條及時進行了“三定”落實,并及時召開了每旬的安全質量講評會,促進和提高了我礦安全質量標準化穩步發展。
十一、礦長安全小分隊及安監處督查小分隊,以不定時間、不定地點、不定路線“三不定”的檢查方式,對全礦各盤區、各系統進行了動態檢查,共查出問題303條,已責成相關單位全部進行了整改。
十二、在安全生產月活動期間,進一步加強和規范班前會,利用班前會進行強化職工教育,以《安全生產法》、《煤炭法》、《煤礦安全條例》和作業規程、操作規程為教材,組織職工進行學習,提高了職工自主保安意識和遵章作業意識,在活動期間發生的“三違”現象。給予提升一格處罰,對發生的事故,礦按照“四不放過”的原則,嚴肅追查,給予提升一格的處罰。
六月份,全礦杜絕了輕傷事故,實現了安全生產,礦將安全無事故的單位和個人給予重獎,有效地調動了干部和職工抓安全、抓質量、抓生產的積極性。
安全生產月個人的工作總結大全(16篇)篇五
為抓好安全生產管理工作,強化源頭管理,切實把隱患排查整改作為防范事故發生的重要和手段,把安全工作進一步做好做實、做細,保證我司安全生產工作順利開展,結合上半年工作情況,我司特將安全管理制度的執行情況、交通安全、綜治安全等方面進行了全面自查,現將自查情況逐一。
公司設有安全委員會及安全領導小組,公司安技部在安委會、安全領導小組領導下負責公司安全生產日常管理工作。公司安技部能嚴格落實安全生產責任制,不斷建立健全安全生產,使公司各項安全管理制度比較完善,部門能按上級有關規定配額足夠的專職安全管理人員負責安全管理工作,安全管理人員能嚴格履行工作職責,抓好安全管理,確保了公司安全生產良好的局面。安全管理制度、執行情況如下:
1、能夠及時學習、貫徹、落實國家、省、市有關安全工作的文件,并有記錄。
2、公司有健全的各項安全制度,管理人員不但熟知和了解,更能嚴格遵守相關的安全制度。
3、公司有安全領導小組,并能定期進行安全檢查、指導、考核。
4、各崗位有明確的崗位責任和要求,安全管理人員層層簽訂了安全工作。
5、有制定相關安全管理實施細則,并有完善的安全基礎工作考核標準。
6、有安全工作會議制度及安全工作會議記錄。
7、有嚴格的執行定期的.安全檢查制度。
8、有事故報告制度。
9、有事故調查處理制度。
10、有突發事件的緊急預案和安全預警機制,每半年有定期的安全演練。
1、制訂有年度交通安全目標管理計劃,并報送集團安技部。每半年有對本單位交通安全工作開展情況進行一次總結,并報送集團安技部。
2、能嚴格做駕駛員檔案工作,駕駛員檔案的建立每人一冊,駕駛員工作、培訓、事故、違章、績效等記錄能及時登錄,檔案的內容真實、完整。
3、能做好行車事故檔案工作,做到詳細記錄一般性以上事故,檔案內容有事發經過、現場圖、原因分析,責任劃分、處理結果等內容,且每宗事故都能單獨裝訂歸檔。
4、處理事故能堅持按“四不放過”的原則,查明原因,吸取教訓,制定整改措施。
5、建立有安全員管理檔案,將安全員的準入、考評和資質納入其中。
6、有定期召開安全工作會議,及時傳達、貫徹上級有關安全生產的方針政策、法規、條例和本公司近期工作要求,部門能每月至少召開一次,并有詳細會議記錄、出席會議人員簽到。
7、能按要求定期做好對安全管理人員、在崗駕駛員、新招駕駛員、違章、肇事駕駛員的安全培訓,能按要求制訂培訓計劃,每次培訓有詳細記錄的內容,每季度培訓有培訓總結、統計、分析。
8、能認真履行安全信息統計報表報告制度,按規定填報有關報表資料并及時報送報表。
9、每季度能有1次安全基礎工作檢查,每月有不少于一次車輛安全技術檢查,并有詳細檢查記錄。
10、能根據公司有關安全活動工作部署,結合上級主管部門的安全活動,開展安全競賽活動。
11、安全管理人事的任免、調動都能經集團安全技術部審核備案,專職安全管理人員持有相關的資質證書。
1、能落實執行公司綜治安全管理責任制,安技部負責公司日常綜治安全防范、檢查、整改,、總結,每季度能向公司領導匯報綜治安全工作情況。
2、安技部主持召開安全生產例會,能及時傳達上級會議精神和落實工作布置。
3、與安全直接責任人、與部門專職綜治安全管理人員能層層簽訂目標管理責任書。
4、有制訂應急救援預案并年度最少演練一次;
5、有開展各種宣傳活動,并定期對員工進行防火防盜、勞動安全等安全技能培訓。
6、能對新員工實行崗前安全培訓并考核合格后方可上崗,有培訓考核記錄并入檔保存。
7、確立防火重點部位并有定期檢查,每月有一次消防設施例檢,每季度有一次自查自改,規定每半年和年終進行一次安全大檢查,發現隱患及時整改。
8、對消防器材與配套設備能落實“三定”管理,防火工作的落實及安全檢查情況有記錄資料并存檔。
9、對每季度能進行1次綜治安全檢查。
10、公司內部已建立安全信息員隊伍檔案,對不安定因素或員工之間發生的矛盾糾紛要做好疏導化解工作,并及時報告上級有關部門。
11、無群體斗毆和集體上訪、罷工罷駛等事件發生。
12、有制訂安全檢查計劃,堅持對重點防護部位進行巡查或例檢。每次安防檢查有被檢查單位、被檢查項目、檢查人員與被檢查單位責任人簽名記錄,并把防火、防盜等安全工作列入單位每季檢查與考評。
13、在安防檢查中發現的不安全隱患能及時整改。
14、對上級機關及集團公司發出的整改通知能按時整改并書面報告整改情況或oa正式行文報告。
15、對安全隱患有整改情況記錄和有關人員簽認的資料存檔。
存在的問題和改進。
總之,此次自查我們做到了認真細致,通過自查進一步提高全體員工的安全意識。我們將在今后的工作中更加牢記安全。把安全工作視日常工作的首位,警鐘常鳴,永不放松。
安全生產月個人的工作總結大全(16篇)篇六
根據上級部門下發的《關于印發高青縣20xx年“安全生產月”活動方案的通知》文件精神,今年6月份,公司積極開展“安全責任,重在落實”為主題的安全生產月活動。公司制定《關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知》實行了可行的活動方案,精心組織、全面部署、認真落實、注重實效,以宣傳國家有關安全生產法律法規、安全生產知識、公司安全生產管理制度,增強全體干部職工的安全意識和防范事故的能力為重點。各部門積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動,加大隱患排查治理力度,進一步強化了全員對安全工作重要性的認識,完善了安全管理機制,提高了安全生產的質量水平和防范事故的能力,有效的控制了各類事故的發生,取得了顯著成效,保證了安全生產。現將20xx年“安全生產月”活動總結如下:
公司成立了“安全生產月”活動領導小組,由公司董事長任組長,公司領導班子為成員,負責督導活動的開展。公司各單位也制定了具體的活動方案,成立了活動領導小組,由公司安全部全面負責。從上到下建立起了監督、監管體系,對活動真正做到了責任明確、逐級管理,使廣大干部職工從思想上認識到安全生產重要性和必要性,將認識轉變為自覺行為融匯到日常工作中去,形成人人關系安全,安全關系人人的良好氛圍。
活動期間,各單位根據實際情況,組織全方位的人員進行培訓教育,廣泛利用橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識。全面提高了全員的安全生產素質,保證了安全生產宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業人員,進行了專項培訓管理,提高專業技能,將各類事故隱患降為零。6月3日參加縣安委會組織的宣傳活動,給廣大群眾發放安全生產宣傳單,給群眾解說安全生產的重要性,活動取得了圓滿成功。
為了將本次安全月活動落實到實處,使活動的開展有成效,公司各級管理人員經常到基層、現場進行安全檢查,針對活動中出現的不良現象,及時指導、督促,并認真落實對所查出隱患的整改工作,保證了活動的正常開展。在安全月活動中,公司堅持日常檢查、周安全檢查及專業檢查相結合的檢查方式。通過進行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查,使我公司安全月活動變得更加生動、更加全面,有力地推動了安全工作,為生產經營的穩定發展提供了良好的現場環境。
思想認識到位,才能認真搞好“安全生產月”活動。思想是行為的先導,沒有正確的思想認識,行動難以到位。開展安全生產月活動,不能直接產生經濟效益,但通過開展安全生產活動,人們的安全生產意識提高了,安全生產事故下降了,對企業的發展乃至本地經濟的騰飛都將起到積極的作用。
安全生產月個人的工作總結大全(16篇)篇七
“安全生產月”期間,中心根據中心實際,采取多種形式,積極開展貼近職工生產、生活的安全宣傳活動。通過懸掛安全橫幅、張貼安全宣傳掛圖、播放安全教育宣傳片、觀看事故案例視頻等手段加大宣傳力度,不斷提高員工的安全責任意識,推動中心安全文化建設。
在用電安全警示教育周活動中,利用班前會和安全例會講解用電安全知識,并結合工作實際,組織開展用電火災隱患專項檢查和事故案例警示教育活動。深入學習《安全用電常識》和《北京市安全生產責任事故典型案例匯編》中的觸電事故案例,通過播放用電安全宣傳片,懸掛橫幅、標語,等形式,普及用電安全知識,學習新型電動車的充電安全和充電操作規范,做好夏季的車輛充電安全工作,提高中心職工的安全用電意識。
制定安全隱患排查工作計劃,由中心經理帶隊對中心的場區、庫房、員工宿舍、停車場等重要部位開展全方位的隱患排查治理工作。對發現的安全隱患要建立臺賬,并立即整改落實,對無法立即整改的,落實各項安全措施,確保安全。
1、中心舉辦了《安全生產法》的集中培訓,利用安全例會開展“三個一”活動。即“看一場安全生產錄像;組織一次安全知識競賽;集中學習一次安全規章制度。”有重點、分步驟的組織中心一線職工學習,提升職工的法治意識,防范各類生產安全事故的發生。
2、各項目部利用班前會學習《安全生產法》,并利用一周時間完成了學習,提升了全員安全意識,增強了安全生產能力。
健全各類應急預案,提高預案的實用性和可操作性。結合工作實際,采取多種形式,組織開展消防安全、道路遣撒清理應急演練活動,通過演練,提高了員工的安全意識和應急能力,對滅火器材的使用方法的熟練程度、救援方法、應急預案的啟動程序都有了進一步的明確,增強了中心職工的安全意識和應急處置能力,提高自救互救能力,達到了演練的目的。
安全生產月個人的工作總結大全(16篇)篇八
根據區安委會下發《廣州市白云區安全生產委員會關于印發的通知》文件精神,按照國家和省、市、區開展全國第十四個“安全生產月”活動統一部署,我街緊緊圍繞“加強安全法治、保障安全生產”的活動主題,積極開展“安全生產月”活動,現將有關開展情況總結如下:
為確保本次“安全生產月”活動的各項工作有效落實,使活動收到實效,我街領導高度重視,組織召開“安全生產月”活動動員會議,號召全街統一開展“安全生產月”活動。根據街實際情況制定出“安全生產月”活動方案,做到有組織,有領導,有條不紊地組織開展“安全生產月”活動。同時要求加強對開展各自行業、領域和屬地“安全生產月”活動的領導,各聯社、居委會成立專門的活動組織機構,落實活動專項經費,精心組織開展“安全生產月”各項活動,確保全街安全生產局面穩定。
為進一步落實“安全生產月”活動,深入宣貫新《安全生產法》,提高全民安全素質。松洲街隆重舉“安全生產月”宣傳咨詢活動,各聯社、居委會各自設置咨詢點。活動主要內容:第一,松洲街武裝部歐陽光灼部長代表街安委辦對這次“安全生產月”宣傳咨詢活動作重要講話。第二,活動現場進行對廣大市民派發宣傳單張、解答安全問題、宣教新《安全生產法》相關法律法規,以及派發小禮品等方式向廣大市民宣傳安全生產相關知識。本次活動,共有約600人參與宣傳咨詢,活動共派發了各種宣傳手冊、宣傳圖畫、宣傳卡片單張800多份,宣傳小禮品1000多份。通過開展宣傳咨詢活動,進一步使新《安全生產法》深入人心,有力提高了群眾安全生產意識,營造了濃厚的安全氛圍。
為了做好“安全生產月”活動的宣傳工作,我街專門投入安全生產月活動專項資金,共投入安全生產宣傳經費十二萬元左右,購買或制作宣傳資料一批,并及時下發到各村居進行宣傳、學習,要求各聯社、居委會通過各大型企業led大屏幕、社區宣傳欄等載體,連續播放和張貼;要求各單位積極宣貫新《安全生產法》,并按照要求公示公告安全生產規定和禁令,營造了“安全生產月”良好的活動氛圍。
為加強對突發事故應急處置和員工自救互救能力,在“安全月”活動期間,我街轄內螺涌經濟聯社聯合廣州市白云區利朗印刷廠和松北經濟聯社分別舉行消防應急救援演練。演練共約200多人參與,主要是對人員密集場所進行人員疏散演練,發生火災時如何組織撲救等方式開展。本次演練,加強了員工在發生火災時及時組織人員疏散、及時組織人員撲救火災能力,并現場講解了常用干粉滅火器的正確使用方法,如果發生火災如何組織員工逃離火災現場等,提高了員工的事故防范意識和事故救援與處置能力,為進一步健全完善了事故預警和應急處置機制打下了良好的基礎。
安全生產月個人的工作總結大全(16篇)篇九
為廣泛深入開展“安全生產月”活動,在建設辦、總監辦的領導下,按照《關于開展集團公司“安全生產月”活動和組織參加全省“安全生產xx淮行”活動的通知》文件的相關要求,我辦積極響應,按照部署開展了以“強化紅線意識、促進安全發展”為主題,以強化員工安全責任意識為目標的“安全生產月”活動。
為確保本次安全生產月活動扎實有效開展,我辦成立了以駐地高監為組長,安全工程師為副組長,各部門主管為成員的“安全生產月”活動領導小組,負責“安全生產月”各項活動的具體組織落實工作。
1、監理駐地辦進行了2次安全教育培訓。按照培訓計劃完成了《監理員安全監理工作要點》與《專項安全施工方案審查制度》培訓。
本月內,施工項目部做了對施工人員的安全教育培訓和特殊工種專業崗位的安全教育3次,進行了操作前的安全技術交底5次;同時,組織了班組安全活動,進行了班前安全生產會,提高了作業人員的自我防范意識和安全操作技能。
2、進一步規范安全生產內業資料的`收集、整理、歸檔工作。我辦對施工單位的有關安全資料本月內進行復查2次,對其各項資料進行跟蹤管理,以確保其時效和真實。
3、駐地辦建立了監理安全管理臺賬,進行了對重大安全隱患“月建月銷”的活動。
1、結合各項安全大檢查、安全隱患排查與整改和“平安工地”考核評價,全面加強安全風險管理,督促標段深抓安全風險管理體系建設,突出安全風險的預防和控制,做到風險發現、評估、控制、消除過程閉環,做到安全風險管理工作計劃、實施、檢查、反饋的管理閉環,實現管理工作持續改進提高。
督促施工單位做好施工現場“單元預警”工作。本月內,現場發布了安全風險橙色預警3次、黃色預警7次、藍色預警18次,有效實施了“單元預警法”管理,增強全體施工人員安全意識。
開展“安全生產月”活動與開展“平安工地”建設活動相結合,重點圍繞不斷完善安全管理制度的建立、加強對危險性較大的工程專項方案制定、審查和執行、隱患排查治理三個方面,按照已制定的“平安工地”達標標準,本月內進行了一次全面檢查驗收,驗收結果合格。
2、督促施工單位加強對施工現場預制、運輸、吊裝、施工車輛的安全管理。
我辦通過開展“安全生產月”的活動,促進了安全生產向更好方向發展,本月內未發生安全事故,我辦分析下一步安全生產工作的形勢,必須緊抓安全生產工作的力度絲毫不能放松,要常抓不懈。
在箱梁施工、箱梁安裝等高風險分項工程,安全工作任重而艱辛!為此,我辦將嚴格按照“嚴格管理,從細微處做起,狠抓落實”的“嚴、細、實”的三字管理方針。結合前期工作經驗,克服不足,科學管理,為生產保駕,為生命護航。
安全生產月個人的工作總結大全(16篇)篇十
我是xx班的班主任,本班共有三十人,一個月的時間過去了,我對本班的安全工作做如下總結:
我對本班的安全高度重視,平時擠出時間給學生灌輸有關安全方面的知識,不厭其煩地對他們進行安全教育。由于學生太小,我不但對他們進行安全知識教育,而且在課余時間我也注意去觀察他們的動靜,只要發現了某個學生有不安全的行為,就及時進行教育。
一、開學第一周,我和全班學生一起制定了本學期的工作計劃。
二、教育學生嚴格遵守學校的作息時間,上學、放學不準在學校和路途中逗留、玩耍,不允許不經家長允許跟同學去了,讓家長隨時了解其子女的去向。
三、在校內外,不允許學生做危險的游戲。如;互相追打、奔跑等。
四、教育學生不買三無食品,不吃腐爛變質的食物,不喝不衛生的水和飲料,不吃陌生人給的東西。
五、教育小學生不踐踏學校的草坪,不損壞學校的花草樹木。
六、教育學生不爬墻,不爬樹,不爬學校的籃球架,不爬陽臺上的欄桿。
七、教育學生不玩火、不玩電、不玩爆竹。
八、教育學生不帶危險的物品到學校(如:木棒、小刀、匕首、等利器進入校園。),不在井唇、變壓臺旁、高壓電線下等危險的地方玩耍。八、不在上學和放學路上玩耍、逗留。
九、無論是集體活動還是體育課,都必須在教師的帶領下進行,不得隨意離開集體自己活動或不聽指揮,遇到他人生病、遇險等,要及時報告老師。并且指導學生學會使用各種求救電話。
十、夏季、只有在家長或老師的帶領、陪同下方可到游泳池游泳。千萬不能私自到水溝、水塘、魚塘、游泳池里戲水、游泳。
在同學們和我們兩位老師的努力下,全班30人無一例安全事故發生。但是,安全工作是班務工作中的重中之重,需要我們做到天天講、時時講,警鐘長鳴才能杜絕一切不安全的事故發生。
安全生產月個人的工作總結大全(16篇)篇十一
根據區安委辦及市質監局關于__年安全生產月活動的統一部署,我局緊緊圍繞“加強安全法治,保障安全生產”主題,精心組織,科學安排,結合轄區實際,充分利用多種平臺,大力宣傳安全生產方針、政策,弘揚安全文化理念,積極開展特種設備領域“安全生產月”活動,活動精彩紛呈,收到良好社會效果,現將安全生產月活動情況總結如下:
一、總體情況。
在6月份全國安全生產月活動期間,我局認真完成規定動作,創新宣傳渠道,豐富活動內容,有效組織開展了一系列宣傳活動和專項檢查,深入宣傳特種設備安全常識,倡導安全節能意識,樹立正確使用特種設備的理念,嚴厲打擊違法違規行為。組織開展了一場“三進”現場咨詢活動,播放滾動電梯安全教育短片210次,發布了5條警示信息,開展了一系列現場執法警示行動。
二、具體活動及內容。
(一)領導重視,組織到位。
成立了安全生產月活動領導小組,由分管特設的局領導為組長,特設科、辦公室、稽查科、法制科為成員;領導小組全面組織安全生產月活動;制定了《白云區質監局__年安全生產月活動方案》,對活動進行詳細安排部署,確保活動穩步推進,有效落實。
(二)活動豐富,宣傳到位。
1.組織開展“白云區電梯安全宣傳周”活動。制定《白云區電梯安全宣傳周活動實施方案》,由市場監管局(質監)主辦,廣州萬達廣場商業物業管理有限公司協辦,轄區5家電梯維保單位承辦。旨在通過提供現場電梯安全知識咨詢,利用萬達廣場、百信廣場等大型商場的戶外電子屏幕滾動播放電梯安全動漫短片,廣州廣特機電設備有限公司開展電梯模型動態教學等形式,大力普及電梯安全常識及使用注意事項,從而引導廣大群眾增強安全文明乘梯意識,形成全社會共同關注電梯安全、關愛生命的良好氛圍。
2.參加白云區“安全生產月”宣傳咨詢日現場活動。通過設立咨詢臺、發放宣傳資料等多種形式,深入宣傳特種設備安全管理的意義和重要性,耐心細致解答群眾提出的問題。
3.開展特種設備“三進”宣傳教育。通過短信、微信、qq等平臺,以派發宣傳資料、安全課堂、宣傳欄等形式,開展特種設備安全知識“進企業、進社區、進校園”活動。
一是組織3家液化石油氣充裝站,分別開展氣站卸車臺槽罐車液化氣泄漏、充裝臺1#稱出氣管子焊縫處開裂泄漏、卸車臺卸車管線法蘭連接件出現漏氣事故應急救援演練;二是組織大型游樂設施模擬高空滯留乘客應急救援演練。
5.發送5類以特種設備安全題材的手機短信息。通過我局群發短信網絡平臺,向轄區特種設備使用(維保)單位發送安全提示、安全知識、平安祝福等5個主題的手機短信息。短信息發送對象包括部分電梯、叉車、鍋爐、壓力容器、起重機械使用(維保)單位共130家企業負責人。
(三)專項執法,監管到位。
1.開展安全生產執法警示活動。根據轄區特種設備安全風險狀況,及時評估分析,實時集中力量,集中時間、集中區域,統一行動,嚴厲打擊特種設備非法違法行為,形成安全月期間安全生產監察執法高壓態勢。
2.開展汛期雷雨季節特種設備安全專項檢查。制定了《白云區__年第二季度暨汛期雷雨季節特種設備安全聯合執法監督檢查工作方案》,確定工作目標,明確檢查時間、方式和重點。各使用單位對設備的日常管理總體情況較好,能健全并落實執行相關的管理制度和崗位責任制度,人員能持證上崗。1家單位1臺設備的安全閥未完成檢驗,1家單位的負責人未經安全生產培訓。
3.開展打非治違專項整治行動。為有效防范和堅決遏制重特大特種設備事故,繼續保持對非法違法生產經營行為的高壓態勢,按照上級要求,市場監管局(質監)結合轄區特種設備形勢,積極開展打非治違專項整治行動,嚴厲打擊違反《特種設備安全監察條例》規定從事特種設備設計、制造、安裝、使用、充裝等非法活動,治理糾正違規違章行為。
安全生產月個人的工作總結大全(16篇)篇十二
20xx年x月是全國第-個“安全生產月”,各項目緊緊圍繞“生命至上,安全發展”的主題開展各項安全活動。根據公司下發的《關于20xx“安全生產月”活動通知》(-字-號)文精神,各項目及時制定了活動方案,認真對“安全生產月”活動進行了宣傳和組織,各項活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實,進一步提高了全員的安全意識,促進了公司安全文化建設,為下一步的安全生產打下了堅實的基礎。現將“安全生產月”活動總結如下:
各項目接到文件通知后,都能高度重視,成立了以項目經理為組長的“安全生產月”活動領導小組,建立了監督、監管體系,明確職責、層層分解、逐級落實。
為確保“安全生產月”活動順利開展,各項目如期召開了“安全生產月”活動動員會,通過張貼標語、懸掛橫幅等方式進行了大力宣傳,通過班前交底會、安全例會等場合進行宣貫,讓項目部所有員工從思想上徹底認識到安全生產的重要性和必要性,真正把認識轉變為高度警惕融匯到日常工作中去,形成安全生產無小事,人人關心安全,安全關系人人的氛圍,激發全體員工自覺參與“安全生產月”活動的熱情。
1、各項目認真組織安全知識學習,觀看安全教育警示錄像。通過學習進一步提高了員工對安全生產形勢的.認識和重視,提高員工安全意識。通過觀看安全教育警示錄像,起到了警鐘長鳴的震懾作用,效果明顯。
2、開展施工現場安全隱患排查活動,筑固安全生產基礎。各項目認真組織安全隱患排查活動,并認真整改,起到安全預防與隱患治理的效果。
3、以各種安全活動為渠道,促進“安全生產月”活動深入開展。各項目開展“安全文明之星”活動,將安全活動滲透到施工現場的每一個角落;特別是-機場主線橋項目部積極開展了“夏季送清涼”活動和“安康杯”知識競答活動,-大道改造項目開展了“暴雨及高考安全”巡查活動,-隧道項目開展了“防觸電應急演練”活動,-小區安置房項目開展了“消防應急演練”活動,公司工程管理中心也下達了《雷暴雨天氣、臺風季節安全生產通知》,并在巡檢中進行貫徹落實。所有這些將公司推行的20xx年“安全生產月”活動推向高潮。
為了更好貫徹落實“安全生產月”活動主題,公司在年中項目巡查期間,于x月x日在-隧道項目開展了“隧道施工專題安全技術”交流會,公司-副總經理為參與巡檢人員及項目部全體員工上了一堂生動的隧道安全施工專題課,為高風險隧道安全施工提供理論支持,讓項目施工在安全上有了一個新的全面認識。
20xx年度“安全生產月”活動已圓滿結束,總體達到了預期的效果。各項目應繼續鞏固活動成果,在今后的工作中,進一步強化安全生產管理,落實各項安全制度,加強施工現場文明施工和安全監管,實現安全生產零事故目標。
安全生產月個人的工作總結大全(16篇)篇十三
為加強對安全生產月活動的組織領導,確保安全生產月活動的有效落實,我局于5月18日印發了《關于開展20xx年“全國安全生產月”活動的通知》(川達質監辦20xx28號),成立了局長為組長、分管領導為副組長、相關負責人為成員的局安全生產月活動領導小組,負責對安全生產月活動的組織領導,設立了安全生產月活動辦公室,具體負責安全生產月各項活動的落實,對全市質監系統安全生產月的安全整治重點進行認真部署,使我局“安全生產月”活動一開始就步入了有組織、有領導、有計劃的正常軌道,同時還要求局下屬各單位相應做到組織機構、思想認識、防范措施、工作責任“四到位”。由于組織有力、措施到位,全市質監系統及所監管的工作未出現安全事故。
安全生產月個人的工作總結大全(16篇)篇十四
6月為安全生產月,在公司及運營部的統一部署和安排下,x收費站在全站范圍內開展安全生產大檢查及整改活動,進一步完善安全生產體系,建立健全安全崗位責任制,探索制定安全生產的長效機制,加強領導,落實責任,強化監督檢查。為進一步促進我站通行費征收工作,現將“安全生產月”安全生產工作總結如下:
站領導高度重視安全工作,及時召開安全工作會議,對班子成員職責進行明確分工,明確職責,落實責任,要求各成員切實擔負起對安全生產工作管理、督查、檢查責任,為全站安全生產工作的順利開展提供組織保障;嚴格落實“一崗雙職”,層層簽訂安全目標責任狀。在分公司安全生產綜合目標管理責任制的考核內容和考核實施細則進行了充實和細化。
在互通和辦公樓顯目位置懸掛安全生產標語;在站大廳櫥窗、樓梯、走廊等處張貼安全生產畫報;收費外廣場安裝禁停標志;增添護梯轉角處庭院燈;站區排水溝底淤泥得到有效清除;開展安全生產知識問卷考查。切實營造安全生產氛圍,提高和強化了全站員工的安全意識。
(一)認真做好值班宿工作。切實做好值班工作,加強對收費區和辦公樓夜間巡查力度。同時加強班車的安全管理,加強對司機的安全教育,及時做好車輛的保養保證車輛車況良好,杜絕班車帶病上路,班車準時、準點發車,保證收費員上下班安全。
(二)認真做好飲食安全工作。切實加強食堂、餐廳的衛生管理,努力創造一個良好的生活環境。做到無變質、腐爛、不合格的食品上餐桌,確保全站員工的`飲食安全。
(三)認真做好綜治防范工作。站區加強對外來人員、車輛的詢問記錄工作,確保站內無閑雜人員逗留,嚴禁外來人員在本單位職工宿舍內留宿。不斷加強對辦公樓和站區及重點部位進行夜間巡查力度,有效的防止盜竊現象的發生。嚴格執行收費區班長帶班制度,確保收費區突發事件的控制及信息溝通。
真正的安全就要常抓不懈,時克繃緊安全這根弦。我站的地理位置決定我站安全工作任重而道遠,因此全體員工從未放松自己,無時無克都在以安全生產促進收費工作。
安全生產月個人的工作總結大全(16篇)篇十五
根據省工辦和集團公司文件精神,今年6月份,公司積極開展“安全責任、重在落實”為主題的安全生產月活動。公司研究制定了可行的活動方案,精心組織、全面部署、認真落實、注重實效,以宣傳國家有關安全生產法律法規、安全生產知識、公司安全生產管理制度,增強全體干部職工的安全意識和防范事故的能力為重點。組織各部門積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動,加大隱患排查治理力度,進一步強化了全員對安全工作重要性的認識,完善了安全管理機制,提高了安全生產的質量水平和防范事故的能力,有效的控制了各類事故的發生,取得了顯著成效,保證了安全生產。現將x年“安全生產月”活動總結如下:
公司成立了“安全生產月”活動領導小組,由公司總經理兼安委會主任黨忠良任組長,安委會成員為成員,負責督導活動的開展。公司制定了具體的活動方案,由各單位主要負責人全面負責。從上到下建立起了監督、監管體系,對活動真正做到了責任明確、逐級管理,使廣大職工從思想上認識到安全生產重要性和必要性,將認識轉變為自覺行為融匯到日常工作中去,形成人人關心安全,安全關系人人的良好氛圍。
活動期間,各部門根據實際情況,組織全方位的人員進行培訓教育,廣泛利用宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識,共制作宣傳橫幅3條、宣傳標語30條,組織員工觀看民爆事故案例宣教片1次。制作安全宣傳期刊1期,宣傳期刊以安全月的發展歷史為主線,用安全小故事的深遠意義做為重要組成部分,全面闡述了安全工作的深刻內涵和重大意義,讓每一個員工從中了解安全、關注安全、抓好安全。期刊內容深入人心贏得全體員工一致好評。全面提高了全員的安全生產素質,保證了安全生產宣傳的針對性和實效性。員工教育培訓方面,內部全員培訓95人,活動月期間還進行了上半年全員安全教育培訓、慶華民爆集團安全月全員教育和本公司班組長管理資格認證,三次考試,參試人員203人,在公司內形成了良好的學習氛圍。對特殊崗位、工種、作業人員,進行了專項外部培訓,提高專業技能,將各類事故隱患降為零。
為了將本次安全月活動落實到實處,使活動的開展有成效,公司各級管理人員經常到基層、現場進行安全檢查,針對活動中出現的不良現象,及時指導、督促,并認真落實對所查出隱患的整改工作,保證了活動的正常開展。在安全月活動中,公司堅持日常檢查、周安全檢查及專業檢查相結合的檢查方式。除日常檢查及周檢外,公司組織進行了一次專項檢查:6月13日,安委會成員在王x副總的帶隊下對生產區、庫區的安全環境進行了全面細致的專項檢查,對所查出的隱患(問題)已全部進行了整改;據不完全統計,活動期間,公司及各部門共組織班組級以上安全檢查11次,共查出隱患25項(次),已全部進行整改,整改率達100%。通過進行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查,使我公司安全月活動變得更加生動、更加全面,有力地推動了安全工作,為生產經營的穩定發展提供了良好的現場環境。
完善安全生產應急救援體系,健全安全生產應急管理體制機制和法制,完善事故防范處置應急預案和響應機制,加強應急救援基地和骨干專業救援隊伍建設,不斷提高綜合應急能力,也是我公司安全月活動的重點。我公司每年進行兩次應急救援演練,重點是乳化車間和成品總庫。x年5月8日,由公司安保部組織對成品總庫進行了事故應急疏散演練。主要進行了應急疏散演練的指導思想培訓,防火預案培訓,設備應急處理培訓和實際演練。演練主要目的是提高員工針對突發事故的自我防護意識和應急救援程序步驟,并熟練掌握滅火器材的使用。能有效地處理緊急情況。這次演練達到了目的,效果較好。
(1)、對新硝銨庫安全距離內的廢棄工房進行了全面拆除。
(2)、對職工宿舍樓進行了全面的的維護和裝修。
(3)在監控中心安裝空調防暑,給全體員工發放了防暑降溫用品,安排食堂每天熬制綠豆湯給員工飲用,保證了員工的身體健康。
(4)對乳化車間設備進行了系統檢修,保證了設備的正常運轉;拓寬了包裝工房前的路面,確保了成品的正常、安全運轉。
(5)安排了專門人員,負責每天對生產及辦公環境進行藥水噴灑,消滅蚊蠅等傳染源。
(6)焚燒垃圾,清除雜草,動員全體員工對公司的環境衛生進行了認真治理。
今年是全國開展的第x個“安全生產活動月”活動,在開展活動的過程中,我們深深地體會到:
(一)思想認識到位,才能認真搞好“安全生產月”活動。思想是行為的先導,沒有正確的思想認識,行動難以到位。開展安全生產月活動,不能直接產生經濟效益,但通過開展安全生產活動,人們的安全生產意識提高了,安全生產事故下降了,對企業的發生乃至本地經濟的騰飛都將起到積極的作用。
(二)領導重視,才能給活動的開展提供強有力的保障。
(三)把握創新,才能使“安全生產月”活動不斷引向深入。
(四)突出重點,才能達到開展“安全生產月”活動的最終目的。開展“安全生產月”活動的最終目的,是提高人們安全生產意識,減少安全生產事故的發生,著力構建和諧平安社會。在活動中,我們始終把工作重點放在開展安全隱患排查,及時發現和消除安全隱患上,通過公司上下的共同努力,發現和消除了一大批隱患,夯實了安全生產基礎。
盡管公司“安全生產月”開展的轟轟烈烈,卓有成效,但還存在一定的問題。
一是全員參與“安全生產月”活動的積極性還有待于進一步提高。
二是精品活動項目不多,內容和形式較為單調。
我們將認真總結近年來開展“安全生產月”活動的經驗教訓,本著因地制宜的原則,努力搞好來年的“安全生產月”活動。
一是在思想認識上,再提高;
二是在活動項目上,再創新;
三是在準備策劃上,再認真;
四是在增強效果上,再下功夫;
五是在整改安全隱患上,再努力;
六是在營造氛圍上,再加油。
八、認真總結,以月促年。
6月底,公司對“安全生產月”活動進行了認真總結,同時通過安全生產宣傳、教育、培訓、檢查、整改等一系列的活動,使全體干部員工進一步提高了安全防范意識,“安全責任、重在落實”的主題思想已深入人心,并在工作和生活中得到了很好的貫徹和加強,查出的各類安全隱患都及時得到了整改落實,保證了企業的安全。
總之,通過本次活動的開展,在公司上下收到了良好的效果,提高了職工對安全生產重要性的認識,增強了全體職工的安全意識和安全責任心,安全生產人命關天,安全無小事,安全責任重于泰山等意識已經逐漸成為人們的普遍共識,各級干部在開展工作中考慮安全問題的意識明顯增強,各項安全措施得到進一步落實。精神面貌新,沒有發生不安全事故,整體狀況好。
安全生產月個人的工作總結大全(16篇)篇十六
20__年“安定出產月”期間,我公司遵循金安委安排,聯合公司實際,自動展開活動,獲得了較好結果。
1、帶領珍視,細致籌謀。
為確保“安定出產月”活動軋實有效地展開,公司及時召開了公司安委會擴大集會,在傳達鎮安定集會精神的同時,探討建立了以公司總經理盧其元為組長的“安定出產月”帶領小組。公司“一把手”親身掛帥,為活動的順利展開奠定了根本。在總經理的直接帶領下,細致籌謀,訂定了符合公司實際、切當可行的活動籌劃,并按籌劃安排履行,使全部活動進行得井井有條。
2、凸起教誨,重在進步。
公司乘“安定出產月”活動的春風,自動有效地展開了各種宣揚教誨活動:
一是吊掛橫幅__條,建立撐牌__塊,置于廠門顯眼處,讓公司全部員工上下班出入都能看到。
二是在車間內顯眼處建立__條標語,隨時提醒職工安定意識。
三是利用班前站隊機遇每天給員工進行安定教誨,反復強調“嚴是愛,松是害,安定出產利三代”的道理,要求每個員工時候繃緊“安定”這根弦,克服討厭感情,變被動(管)為自發。
四是利用每周六上午的公司例會,對公司中上層干部進行安定宣揚教誨,強化公司辦理層的安定意識。做到層層重安定,級級管安定,大家注意安定。“活動月”內始終處于警燈常亮,警鐘常鳴,警示牌常掛,公司掀起了一個大搞安定文明出產的新高漲。
3、辦法結壯,行之有效。
宣揚是伎倆,到達安定是目標。為了到達這一目標,公司采納了一系列行之有效的辦法:最終將全公司各部分,將責任分化落實到每個部分,由部分履行承包,公司與部分簽訂責任承包書,明了目標、要乞降責任。其次是訂定出考核方法和評分細則,履行百分考核,m懲兌現。每個月進行考核評比一次,考核組由總經理領先,副總經理及本能機能部分人員參加,考核評分以構造查抄與平常放哨相聯合。這條辦法一下達,結果十明了顯,面貌大為改變,表明是行之有效的。安定月活動雖已結束,但安定工作始終異國盡頭,本日安定了,明天將來誥日要更好,公司將一如既往,常抓不懈。