制定工作計劃書可以讓我們更好地管理時間，合理安排各項工作任務的優先級。工作計劃書范文中的細節描述和任務安排能夠幫助我們進一步思考和優化自己的工作計劃。
局機關黨建工作計劃（通用15篇）篇一
1、增強學習能力。充分發揮黨組、支部的核心、陣地作用，結合人防工作實際，把學習實踐活動與貫徹黨的__屆五中全會結合起來，與紀念中國共產黨成立__周年結合起來，與深入開展創先爭優活動結合起來，提高理論學習質量和水平。要堅持學用結合、學以致用、用以促學，做到學有所思、思有所悟、悟有所得，通過增強學習力，提升創新力、執行力。
2、突出主題教育。積極參加上級組織的各類教育培訓和黨員的輪訓，以“創先爭優”活動為抓手，開展“憶黨恩、頌黨情”、“愛黨愛國愛江都”、“一支部一品牌”、“一黨員一面旗”、“加強黨性修養、堅持廉潔從政”等主題教育活動。大力宣傳各條戰線上的先進典型，用典型事跡鼓舞人、激勵人，營造激情干事、大干快上的工作氛圍。
3、開展特色活動。圍繞“慶祝建黨__周年”、“學習貫徹__屆五中全會精神”、“回顧十三五、展望十四五”、第九屆“龍川學習節”、召開專題組織生活會、學習心得體會交流、理論研討會、外出參觀學習等特色活動，進一步唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的時代主旋律。
二、加強組織建設，保證創先爭優活動的開展。
4、繼續開展創先爭優活動。圍繞市委提出的“跨越爭先推進科學發展，創新實干建設和諧江都”的主題和爭創“龍川先鋒”的實踐載體，努力創建“五個好”先進基層黨支部和努力爭當“五帶頭”優秀共產黨員，扎實推進黨建工作走前頭、作表率，黨員立足崗位創先進、爭優秀，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為人防事業科學發展提供強大的精神動力和政治保證。
5、加強組織自身建設。根據人員變動情況，2月份對本辦領導班子成員工作分工進行一次調整。7月底前對現任支部委員會成員進行一次改選，屆時，支部委員會將向支部大會報告近3年來的工作情況。年內，擬確定一名入黨積極分子，6月份討論一名預備黨員轉正。繼續推行發展黨員公示制、票決制，把好發展黨員質量關。
6、充分發揮組織功能。落實“三會一課”制度，定期開展黨支部活動，全年召開支部大會不少于4次，支委會或小組會不少于5次，落實黨課制度，定期組織收看黨建電教片，3月底前更新“黨員創爭園地”內容。按期足額交納黨費，年內將黨費分兩次上繳機關黨工委，并將交納情況進行公示。
三、注重作風建設，打造創先爭優的干部團隊。
7、貫徹會議精神。按照揚州市干部隊伍能力作風建設動員大會要求，成立領導小組，制定出臺本辦《關于加強干部隊伍能力作風建設的意見》，圍繞揚州市委、市政府提出的“增強五種能力”、“大興五種作風”，著力解決黨員干部大局意識、服務質量、工作效率、奉獻精神等問題，按照“學習提高、對照檢查、民主評議、整改落實”四個階段抓好落實，制定整改方案。
8、配強干部隊伍。為加強干部隊伍建設，上半年，按照德才兼備、群眾公認、民主評議、任前考察、黨組研究的標準和程序，對部分中層干部進行調整使用，從而優化用人機制，激發干部干事創業的熱情。
9、落實工作責任。堅持以“準軍事化”建設為載體，以作風建設帶動和促進機關建設。一季度，將組織領導班子成員、科室負責人、辦事人員分別簽訂履行“一崗雙責”和履行工作職責承諾書。年內，視情修訂完善現行規章制度，適時出臺事業性質人員績效考核辦法。
10、加強效能建設。繼續依托行政服務中心人防窗口服務平臺，加強與相關部門、企業的聯系與協作，繼續以“方便、快捷、高效”為目標，深化“三集中、三到位”工作，適應行政權力網上公開透明運行電子監察系統業務要求，規范行政審批行為，確保審批事項辦結率和群眾滿意率均達100%。
四、深化廉政建設，營造創先爭優的良好氛圍。
11、加強黨紀國法教育。繼續抓好《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的貫徹落實，嚴格執行“八個禁止”和“52個不準”的規定；開展《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》、《行政機關公務員處分條例》等黨紀政紀條規學習活動，促進黨員干部依法履行職責和遵守職業道德，增強法制觀念和紀律意識。
12、加強機關廉政文化建設。深入開展理想信念、廉潔從政和警示教育，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，提高黨員干部拒腐防變能力。為明確領導班子黨風廉政建設重點工作責任，制定下發《領導班子201_年黨風廉政建設重點工作責任分工》的通知，建立和完善黨員干部黨風廉政建設責任制，進一步促進黨風廉政建設的深入開展。
13、推進黨務、政務公開。認真貫徹落實《政務信息公開條例》和本辦《政務公開制度》，努力建立行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的管理體制，不斷完善行政權力運行制衡系統，優化辦事流程，減少辦事環節，規范自由裁量，推進行政權力透明運行。加強財務管理，嚴格執行“收支兩條線”規定，重大經費開支項目，堅持集體研究、政府采購制度。對需要公開的內容，通過召開會議、網上公開、張貼公示等形式，提高政務公開的實效性。
14、嚴格檢查考核。年內，將面向黨政機關、服務對象適時開展征求意見活動，廣泛征求我辦在能力作風、行政服務、辦事效率、廉政建設等方面的意見和建議。年底，組織領導班子個人進行述職述廉述法和民主評議活動，同時接受市相關部門的檢查和監督。
五、堅持以人為本，增強創先爭優的工作活力。
15、積極開展工會活動。充分發揮黨、工、婦、團四位一體的積極性、主動性和創造性，按照小型、多樣、分散、業余的原則，堅持黨群互動，統一安排。在參加市級機關工委組織各類文體活動的同時，年內組織3—4次小型文體活動比賽，擇機組織人員外出學習考察活動，平時提倡每天下午下班前半小時的讀書和文體活動，以豐富干部職工的文化生活。上半年，組織全辦40歲以上人員進行一次體格檢查。
16、繼續開展結對共建和獻愛心活動。積極開展與仙女鎮春江社區的結對共建和走訪慰問、扶貧濟困、奉獻愛心等活動，發揚“一方有難、八方支援”的社會風尚，不斷增強黨員干部的社會責任意識。
17、注重黨建工作調研。緊緊圍繞工作大局，緊密結合本辦黨建工作實際和黨員干部的思想實際，認真開展調研工作，總結黨建工作中的好做法、好經驗。依托市紀委和機關工委建立的qq工作群，形成工作聯系動態化、信息資源共享化、上情下達及時化，加大信息報送的力度。年內，每名黨員力爭上報一條信息被市紀委和市級機關工委采納。
局機關黨建工作計劃（通用15篇）篇二
2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃的收官之年。開發分局將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會及各級公安工作會議精神，牢牢把握“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”總要求和“政治建警、改革強警、科技興警、從嚴治警”總方針，緊緊圍繞省局、市局和區委區政府的決策部署，以“帶一流隊伍”為保障，以“創一流業績”為目標，保持昂揚斗志，不斷自我革新，努力開創開發區森林公安工作新局面，為全面建成小康社會和“十三五”規劃圓滿收官創造安全穩定的社會政治環境。2020年要重點抓好以下四個方面的工作：
一是牢樹爭先意識，全力確保市局各項重點工作創優：
1、打擊野生動物違法犯罪。以《全國人大常委會關于全面禁止非法野生動物交易、革除濫食野生動物陋習、切實保障人民群眾生命健康安全的決定》為抓手，繼續加大打擊破壞野生動物資源違法犯罪行為的力度。加大巡查巡控力度，力爭在非法狩獵現場和運輸環節抓現行違法;注重耳目培養，物色建立專門耳目，從經營銷售環節發現線索。
2、加強野生動物保護法律法規宣傳。利用各種有利時機，采取多種手段加大對野生動植物資源保護方面法律法規的宣傳力度。結合“愛鳥周”和“野生動物保護宣傳月”活動，利用電臺、電視臺、報社、廣播、張貼宣傳標語、發放宣傳單等宣傳形式，大力宣傳法律法規，使廣大群眾對野生動物的保護意識進一步提高。
3、清查重點區域場所。全面排查清理野生動物人工繁育、經營利用單位或個人，做好摸底、檢查、監督，針對野生動物交易可能轉入地下的情況，積極從源頭管理野生動物非法交易，嚴厲打擊非法經營野生動物及其制品的行為。
4、繼續抓好森林防火工作。
進一步加大森林防火宣傳力度、強化全民防火意識、強化防火領導責任、落實森林防火責任制的同時，在重點防火期，全體民警堅守崗位，隨時待命，落實值班備勤制度，密切監控林區狀況，做到防患于未然。在重點防火時段，對森林防火工作進行周密安排部署，進一步強化野外火源管理。
5、全力配合市局開展各項工作。
二是堅持守土有責，全力為區域經濟發展創造安全穩定環境;。
1、開展林地整治清查。
2、辦理涉林案件。
三是馳而不息抓好內部管理，為轉隸工作提供堅實的基礎保障;。
1、加強紀律作風管理。
2、認真提升執法辦案質量。
四是提高政治站位，堅決打贏新冠肺炎疫情阻擊戰。
1、高度重視，加強領導。分局認真貫徹落實中央對疫情防控工作的系列重要講話指示精神，按照各級政府及公安機關關于全力做好疫情防控工作的部署要求，及時成立了疫情防控工作小組，堅決把疫情防控工作作為當前首要政治任務，全體人員進入戰時狀態，全力以赴做好疫情防控工作。
2、加強巡查，摸排線索。對重點區域、重點環節的執法監管進行無死角巡查，每天安排警力協同市局統一巡查外，分局也組織警力對轄區內的農貿市場、野生動物養殖場所、餐館開展巡查。
3、加強內部防護管理。嚴格落實《xx市森林公安局關于新型冠狀病毒疫情期間內務管理實施方案》、《xx市森林公安機關廢棄口罩處理規范》、《xx市森林公安局疫情期間食堂管理規定》等制度。落實佩戴口罩上崗、體溫測量、辦公區域的消毒，強化自我防護和預防感染培訓，把不接觸工作法標準化、精細化，融入巡查辦案的安全防護工作中，積極做好民警及家屬工作，通過慰問信等形式，穩定情緒、增強信心，不信謠、不傳謠。
4、加強宣傳力度。通過微信公眾號、美篇、警車大喇叭等多種方式，積極正面地宣傳國家、省和市對疫情防控的決策部署，及時轉載轉發中央、省、市主流媒體發布的疫情防控信息，增強群眾對防控工作的信心。
局機關黨建工作計劃（通用15篇）篇三
2015年，機關黨建工作要緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”這個核心任務，深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神，堅持全面從嚴治黨，努力推進學習型、服務型、創新型黨組織建設，全面加強黨的執政能力建設和先進性、純潔性建設，為全市農業轉型升級提供堅強有力的組織保證。
一、強化學習教育，著力提高干部學習力。
1、突出學習重點。重點學習黨的十八屆三中、四中全會精神，2015年中央一號文件精神，今年中央、省、市兩會、經濟工作和農業農村工作會議精神以及總書記的系列重要講話精神。
2、豐富學習載體。開設科技論壇，由科長以上黨員干部輪流講座。組織開展“讀書月”活動。邀請專家教授開展重點輔導2次以上。開展一次以“如何推進農業轉型升級”為主題的征文和演講比賽。組織一次外出參觀考察學習活動。積極開展網絡學習。
3、強化學習責任。每名黨員干部都要緊密結合當前我市“三農”工作中的熱點、難點、疑點等問題，認真撰寫有價值、有參考意義的調研文章或學術文章1篇以上。把學習納入黨員干部述職重要內容，作為考核黨員干部和評先評優的重要依據。年底，評選表彰一批學習先進個人。
二、強化黨組織建設，著力提高黨組織凝聚力。
1、落實黨建工作責任。每名黨組成員聯系指導一個支部，幫助黨支部理清好一個發展思路，給聯系支部上好一堂黨課，與支部每名黨員同志至少談一次心，組織開展好一次黨員民主評議工作。局黨組全年專題研究黨建工作3次以上，把黨建活動經費列入單位財政預算。全年安排黨建工作專項活動經費20萬元以上。
2、配強黨組織班子。結合今年機構調整，7月初，組織召開中共xx市農業委員會第一屆黨員大會，并完成機關黨委和各支部選舉換屆工作。把一批政治素質高、黨性觀念強、作風紀律嚴、業務能力強的年輕干部充實到各級黨組織班子隊伍。建立機關黨組織書記述職和測評制度。年底，組織機關黨組織書記述職并進行測評。
3、抓好黨員干部隊伍。落實全面從嚴治黨的要求，嚴格加強黨員隊伍的教育管理。嚴格落實“三會一課”制度，促進黨內生活制度化、規范化、常態化。嚴格處置不合格黨員，保持黨員隊伍的純潔性與先進性。結合建黨94周年，隆重評選表彰一批優秀共產黨員，并授予“黨員示范崗”，充分發揮先進典型的示范帶動作用。
4、開展“三嚴三實”專題教育活動。今年，按照中央、省委和市委的安排部署，結合我局工作實際，在黨員干部特別是領導干部中深入開展“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”“三嚴三實”專題教育活動。堅持高質量推進，做到“規定動作”不走樣，“自選動作”有特色。7月份，領導班子重點開展以“三嚴三實”為主要內容的民主生活會。各支部組織開展組織生活會并開展民主評議黨員活動。
三、強化作風建設，著力提高干部執行力。
1、聚焦“四風”不放松。作風建設永遠在路上，沒有休止符。要堅持把反“四風”作為從嚴治黨的一項長期艱巨任務抓緊抓實。領導班子和班子成員個人要長期抓好“四風”問題整改。各牽頭領導要按照責任分工，把責任裝在心里、扛在肩上，進一步強化工作舉措，持之以恒抓好“四風”專項整治任務的落實，防止“四風”問題反彈。在嚴肅整治“亂作為”行為時，同時也要嚴肅整治“不作為”行為。
2、落實制度不走樣。扎牢制度的“籠子”，依靠制度管人、管事。堅持把中央、省委、市委以及局機關各項規章制度作為“剛性條款”、硬約束，通過專項查、集中查、暗訪查等形式，嚴格管束干部，確保機關正規有序，紀律嚴明，運轉高效。繼續從基層單位、服務對象等聘請行風監督員，全年聽取行風監督員意見建議不少于1次。
3、嚴明紀律不手軟。堅持紀律面前人人平等，對違反各級有關規定的人員該批評教育的就要批評教育，該誡勉談話的就要誡勉談話，對嚴重違紀者要給予黨紀政紀處分，切實堅決維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，讓全局黨員干部心中有戒尺，守紀律、講規矩，不逾規、不越線，老老實實做人、規規矩矩做事。同時，堅持把作風建設納入單位和個人評先評優范疇。
4、加強廉政建設不含糊。黨組中心學習組和機關各級黨組織全年學習《廉政準則》等各級有關廉政條令條規不少于兩次。建立廉政建設責任狀，明確廉政責任，使人人肩上有廉政指標。組織黨員干部觀看警示教育片并到xx縣網嶺監獄接受現身說法。堅持權由法定、權依法使，法不授權不可為，依法行政，大力推進法治機關建設。加強財務管理，嚴格控制“三公”經費支出。大力推進黨務政務公開，打造陽光政務。嚴格規范農業行政執法行為，做到公正執法。
四、強化服務意識，著力提高干部執政能力。
1、開展聯點辦點示范工作。深入貫徹落實中央、省委和市委關于密切聯系群眾的通知要求，繼續開展“領導辦綜合點、業務科室辦示范點”活動。今年，要進一步明確工作目標，建立考核機制，量化考核指標，確保辦點工作扎實有效。緊緊圍繞今年市政府確定的十大農業產業化重點項目，分別安排專人聯系十大重點項目，跟蹤服務、傾力服務，積極為推進農業產業化重點項目聯系協調、排擾解難。
2、開展科技信息服務活動。每名農業技術講師團成員分別聯系幾戶種植大戶或生產基地或專業合作社。舉辦農業實用技術培訓班，積極培訓農民，努力培育新型職業農民。開展送科技等“三下鄉”活動不少于2次。充分發揮“12316”農業服務熱線作用，為農民及時提供技術與信息咨詢服務。加快農產品電子交易平臺建設，實現“在地農業”向“在線農業”轉變，拓寬農產品銷售渠道。
3、開展扶貧幫困和志愿活動。每名黨員干部結對幫扶一名困難群眾。重點聯系幫扶一家困難企業。繼續開展好扶持聯系xx縣龍渣鄉龍鳳村黨建幫扶工作。進一步建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制,關心和愛護老黨員、生活困難黨員。8月份，開展“金秋”助學活動幫扶一名困難大學生。以支部為單位開展一次為貧困學生、孤寡老人等弱勢群體“獻愛心送溫暖”活動。組織黨員干部積極開展義務植物、義務獻血活動。7月，組織全局黨員干部開展黨員志愿服務月活動。全年，每名黨員參加社區志愿服務活動不少于2次。集中組織黨員干部到大坪社區開展志愿服務活動不少于1次。
五、強化改革創新意識，著力提高干部創造力。
1、樹立擔當意識。我市農業正處在由傳統農業向現代農業轉變的攻堅期，同時也處在矛盾和問題凸顯期。機遇與挑戰并存。機遇稍縱即逝。各支部和黨員干部要緊緊圍繞市委打造發展升級版的要求，以爭朝夕的精神，自覺破除消極、墨守成規思想，牢記使命，勇于擔當，敢于負責，積極作為、主動作為、有效作為，聚精會神謀發展，求真務實抓落實，在推動農業轉型升級中再立新功、再譜新篇。
2、全力推進改革。今年是深化改革的關鍵年，改革任務繁重。要組織黨員干部深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，以巨大的政治勇氣和堅定的政治定力，全面完成各項改革任務。一是順利完成機構改革。今年，我局作為涉改單位，機構改革的力量大，人員調整的壓力大。要加強教育，著力引導黨員干部站在全局的角度，顧大局、識大體、守紀律，自覺服從市委的決定，自覺服從黨組的決定，為順利推進我局機構改革作出積極貢獻。二是全面完成既定改革任務。去年，我局明確了46項具體改革舉措。各牽頭領導與牽頭單位要按照目標任務與責任分工，強化舉措，確保既定改革任務如期如質完成。
3、奮力開拓創新。當前，我市農業大而不強，影響“三農”事業快速發展的“瓶頸”、難題還未根本破除，農業現代化仍然是“四化”中的“短板”。全局黨員干部要著力在提高糧食生產能力、優化農業結構、轉變農業發展方式、促進農民增收、建設新農村方面出實招、想辦法，奮力開拓，特別是要圍繞黨組提出的“十大轉變促提高、十大工作出實招、十大項目見成效”工作思路創新思路、創新舉措、創造性開展工作，力求在推進現代農業建設取得重大突破。
局機關黨建工作計劃（通用15篇）篇四
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，根據上級單位的部署安排，今年黨支部不僅要更加發揮出支部的戰斗堡壘作用，更要積極推進企業的蓬勃發展。
由黨支部書記負總責，支部委員會負責具體工作的落實，切實要求全體支部黨員積極投身到黨建工作中。
活動貫徹整個年度，主要分為三個階段：
(一)計劃制定階段(1-3月)。
根據2018年黨建工作安排，結合年度重點工作，確定活動主題，征求支委意見后擬定工作計劃;。
(二)動員實施階段(4-12月)。
根據工作計劃，明確年度支委工作分工和責任，積極組織實施相關活動安排;。
(三)經驗總結階段(12月)。
對年度黨支部工作開展情況進行總結，分析存在的不足，提出改進相關問題的建議和措施。
支部重點圍繞思想政治教育、黨員素質提升、黨建規范化等，豐富活動形式，注重活動成效，充分發揮黨支部在推動發展、服務經濟、凝聚人心方面的積極作用。
(一)加強思想政治教育，提高黨員自身素質。
1.進一步加強理論學習。
堅持把學習貫徹黨的十九大精神作為黨建的首要政治任務。周密制定年度和月份黨員理論學習計劃，落實學習制度，計劃每月采取網上學習方式，在黨員微信群進行思想交流、答疑解惑;開展支部書記講黨課學習活動，從理論與實踐的結合上增強黨員理論學習的自覺性。
2.開展各類教育活動。
采取走出去的辦法，運用多種形式，深入開展各類教育活動，提高學習教育效果。組織黨員及入黨積極分子參加愛國主義主題教育，增強黨性觀念;繼續開展扶貧幫困等活動，增強黨員先進性;組織開展黨員志愿者活動，增強支部凝聚力，為黨的事業增添正能量。
(二)加強制度規范，夯實基層黨組織建設。
1.加強支部的自身建設。
建立黨建工作責任制，內部分工明確，支部書記發揮核心作用，支部委員積極配合。每月召開支委會會議，做到重大事項集體討論，充分發揮團結、民主的工作作風。
2.規范落實“三會一課”制度。
按照黨建工作計劃，認真落實“三會一課”制度，規范開展黨支部活動。堅持每月召開一次黨員大會，每月召開一次黨支部委員會，堅持每月安排一次黨日活動，堅持每年支部書記上一次黨課，使會議工作常態化，加強對黨員的日常教育和監督，不斷增強黨員的黨性觀念。
3.提高黨支部組織生活質量。
嚴格落實民主生活會制度，堅持每半年召開一次民主生活會，每半年對支部黨員工作、學習、生活和思想情況進行一次全面分析，通過批評與自我批評，不斷提高黨員的綜合素質，形成相互關心、相互幫助，共同提高的良好氛圍;在堅持開展各類教育活動的同時，創新組織生活方式，每月一特色，定期開展黨員生日會活動，以“黨員政治生日”為主題，重溫入黨誓詞，不斷豐富活動形式，活躍組織生活形式，增強黨員的黨性觀念。
(三)強化黨員管理，發揮先鋒模范作用。
1.做好黨員發展工作。
嚴格黨員發展程序，確保發展黨員質量。年內計劃發展預備黨員2名，為黨組織注入生機和活力，不斷提高黨員隊伍的整體素質。
2.發揮黨員的先進性作用。
全面落實和實施黨員“四評一定”考評管理，制定優秀黨員考評標準，采取個人自評、黨員互評、組織評定、亮分公示的方法進行，選出年度優秀黨員、合格黨員和不合格黨員。通過黨員考評管理，引導廣大黨員銘記黨員身份，凸顯黨員形象，推動黨員立足崗位創先爭優，真正發揮黨員的先鋒模范作用。
局機關黨建工作計劃（通用15篇）篇五
以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，深入學習貫徹***總書記系列重要講話精神，根據上級單位的部署安排，今年黨支部不僅要更加發揮出支部的戰斗堡壘作用，更要積極推進企業的蓬勃發展。
由黨支部書記負總責，支部委員會負責具體工作的落實，切實要求全體支部黨員積極投身到黨建工作中。
活動貫徹整個年度，主要分為三個階段：
(一)計劃制定階段(1-3月)。
根據2018年黨建工作安排，結合年度重點工作，確定活動主題，征求支委意見后擬定工作計劃;。
(二)動員實施階段(4-12月)。
根據工作計劃，明確年度支委工作分工和責任，積極組織實施相關活動安排;。
(三)經驗總結階段(12月)。
對年度黨支部工作開展情況進行總結，分析存在的不足，提出改進相關問題的建議和措施。
支部重點圍繞思想政治教育、黨員素質提升、黨建規范化等，豐富活動形式，注重活動成效，充分發揮黨支部在推動發展、服務經濟、凝聚人心方面的積極作用。
(一)加強思想政治教育，提高黨員自身素質。
1.進一步加強理論學習。
堅持把學習貫徹黨的十九大精神作為黨建的首要政治任務。周密制定年度和月份黨員理論學習計劃，落實學習制度，計劃每月采取網上學習方式，在黨員微信群進行思想交流、答疑解惑;開展支部書記講黨課學習活動，從理論與實踐的結合上增強黨員理論學習的自覺性。
2.開展各類教育活動。
采取走出去的辦法，運用多種形式，深入開展各類教育活動，提高學習教育效果。組織黨員及入黨積極分子參加愛國主義主題教育，增強黨性觀念;繼續開展扶貧幫困等活動，增強黨員先進性;組織開展黨員志愿者活動，增強支部凝聚力，為黨的事業增添正能量。
(二)加強制度規范，夯實基層黨組織建設。
1.加強支部的自身建設。
建立黨建工作責任制，內部分工明確，支部書記發揮核心作用，支部委員積極配合。每月召開支委會會議，做到重大事項集體討論，充分發揮團結、民主的工作作風。
2.規范落實“三會一課”制度。
按照黨建工作計劃，認真落實“三會一課”制度，規范開展黨支部活動。堅持每月召開一次黨員大會，每月召開一次黨支部委員會，堅持每月安排一次黨日活動，堅持每年支部書記上一次黨課，使會議工作常態化，加強對黨員的日常教育和監督，不斷增強黨員的黨性觀念。
3.提高黨支部組織生活質量。
嚴格落實民主生活會制度，堅持每半年召開一次民主生活會，每半年對支部黨員工作、學習、生活和思想情況進行一次全面分析，通過批評與自我批評，不斷提高黨員的綜合素質，形成相互關心、相互幫助，共同提高的良好氛圍;在堅持開展各類教育活動的同時，創新組織生活方式，每月一特色，定期開展黨員生日會活動，以“黨員政治生日”為主題，重溫入黨誓詞，不斷豐富活動形式，活躍組織生活形式，增強黨員的黨性觀念。
(三)強化黨員管理，發揮先鋒模范作用。
1.做好黨員發展工作。
嚴格黨員發展程序，確保發展黨員質量。年內計劃發展預備黨員2名，為黨組織注入生機和活力，不斷提高黨員隊伍的整體素質。
2.發揮黨員的先進性作用。
全面落實和實施黨員“四評一定”考評管理，制定優秀黨員考評標準，采取個人自評、黨員互評、組織評定、亮分公示的方法進行，選出年度優秀黨員、合格黨員和不合格黨員。通過黨員考評管理，引導廣大黨員銘記黨員身份，凸顯黨員形象，推動黨員立足崗位創先爭優，真正發揮黨員的先鋒模范作用。
局機關黨建工作計劃（通用15篇）篇六
__年機關支部工作的總體要求：繼續學習貫徹黨的__大和中央經濟工作會精神，按照上級部署，切實搞好和積極參與第二期深入學習實踐科學發展觀活動，加強黨員素質建設和理論武裝，繼續圍繞全民創業、解放思想、促進全市鄉鎮企業、中小企業、非公有制經濟更好更快地突破發展的中心工作大局，服務基層，勤政廉潔、開拓創新、求真務實，繼續加強標準化支部自身建設，努力創建“五型”機關，以作風建設為重點，推進廉政文化進機關，深化“三聯共建”，發揮黨組織和黨員的“兩個作用”，團結全體同志，為實現全局目標責任任務提供堅強保障，工作要點如下：
10、努力搞好黨建宣傳工作，每季。
關內保，抗災搶險，扶貧助困，下基層、跑項目信息，包扶蹲點，支教幫建等各類階段性工作，聯系業務實際，不斷探索和創新黨建活動方式.
局機關黨建工作計劃（通用15篇）篇七
為了認真貫徹開發區黨風廉政建設會議精神，全面提高全體干部的理論素質，增強拒腐防變的能力，現就黨風廉政建設工作安排如下：
以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大、自治區第十次黨代會、中紀委十七屆三次會議和自治區十屆三次會議精神、市紀委會議精神和開發區紀工委重要部署，堅持反腐倡廉戰略方針，加強黨員干部作風建設，積極提高干部隊伍素質，轉變工作作風，深入基層，深入群眾，強化服務，務求實效，進一步把反腐倡廉工作提高到一個新水平。
（一）學習時間。
在每周二為固定政治理論學習時間，全體干部都要參加集中學習，每次學習時間不少于2小時。在堅持集中學習的同時，每個人都要有抓好自學，自學要有學習筆記，閱讀有體會。
（二）學習內容。
主要學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論關于黨風廉政建設理論和江澤民同志“三個代表”重要思想、胡錦濤總書記的一系列重要講話精神；學習黨的十七大報告和《中共中央關于加強黨的作風建設的決定》；學習《黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中共中央國務院關于進行節約制止奢侈浪費若干規定》以及中央《八項規定》和《廉政準則》等內容。
（三）學習要求。
1、干部學習實行簽到制。全體干部要進一步端正學風，率先垂范，堅持做到不遲到、不早退。若有特殊情況不能學習的必須請假，并及時按照學習內容和要求進行補學。
2、每位干部均要認真學習，準備充分，記好學習筆記，并結合各自工作的實際，時時對照檢查工作、作風方面存在的具體問題，做到警鐘長鳴、防微杜漸，自覺抵制各種腐敗現象。
1、加強領導，落實責任。要堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，把貫徹落實《實施辦法》列入黨委、政府重要議事日程，同全鄉經濟社會發展工作一起部署、一起落實、一起檢查。要嚴格執行黨風廉政建設責任制，黨委書記負總責，領導班子中確定一名同志負責具體抓，其他成員根據分工抓好職責范圍內的工作。紀委要認真履行職責，充分發揮組織協調作用，協助黨委抓好任務分解和落實，制定工作方案，明確目標要求，加強督促檢查。
3、加強監督，完善機制。鄉黨委要完善督查機制，加強督促、檢查和指導，發現問題及時解決。要把貫徹落實《實施辦法》情況作為巡視工作的重要內容。完善考核機制，要把貫徹落實《實施辦法》情況列入對領導班子和領導干部的考核評價范圍，作為工作實績評定和干部獎懲的重要內容。完善獎懲機制，總結典型，推廣經驗，表彰先進，鞭策后進。對不認真履行職責、貽誤工作、造成不良影響的，要追究有關人員的責任。
干部的黨風廉政建設理論學習由分管領導負責。辦公室負責人員的召集，并做好學習記錄和討論記錄，搞好服務工作。每位干部要高度重視黨風廉政建設理論學習，不斷提高自身的政治理論水平和拒腐防變能力，把單位的黨風廉政建設工作深入持久地開展下去。
局機關黨建工作計劃（通用15篇）篇八
為堅持和加強黨的全面領導，落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，壓實黨建工作責任，明確黨建工作重點，全面提高黨組織的建設質量和水平。現制定黨委2022年黨建工作計劃如下：
一、指導思想。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，貫徹落實新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統領，以提升組織力為重點，以黨支部建設為基礎，切實加強和改進黨建工作，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動黨建工作開創新局面。
二、主要工作。
（一）加強黨的政治建設。
1、強化黨的政治領導。旗幟鮮明講政治，堅持黨管意識形態，教育引導黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決貫徹落實中央和省委、市委、縣委決策部署，加強重大事項請示報告，確保黨建事業始終沿著正確政治方向前進。
2、強化政治理論學習。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，跟進學習習近平總書記重要講話和批示指示精神，制定《黨委2022年理論學習計劃》和《黨員個人2022年理論學習計劃》，抓好貫徹落實，采取集中輪訓、理論宣講、個人自學等方式，大力加強黨的創新理論武裝。
3、做好意識形態工作。嚴格落實意識形態工作責任制，不斷增強意識形態領域主導權和話語權，強化與情分析研判處置，加強意識形態陣地管理，維護意識形態安全和文化安全。
（二）扎實開展組織生活。
1、上好黨課。黨課針對黨員思想和工作實際，回應普遍關心的問題，注重身邊人講身邊事，增強吸引力感染力。黨員領導干部定期為黨員講黨課，書記每季度上1次黨課。
2、開展主題黨日活動。每月25日開展主題黨日，組織黨員集中學習、過組織生活、民主議事和志愿服務等。
3、扎實開展思想政治教育工作。圍繞開展新冠肺炎疫情防控工作，結合學習在疫情防控中涌現出來的鮮活事例和先進典型，開展愛國主義教育、社會主義核心價值觀教育、健康安全教育、愛與感恩教育等。
4、嚴格落實雙重組織生活規定。黨員領導干部帶頭參加黨支部和黨小組組織生活，過好雙重組織生活，帶動提升組織生活質量。黨員領導干部帶頭落實“雙報到”，積極參加黨員志愿服務。
（三）嚴格黨員教育管理。
1、常態化開展談心談話。經常開展談心談話。黨委委員之間、黨委委員和黨員之間、黨員和黨員之間，每年談心談話一般不少于1次。談心談話應當坦誠相見、交流思想、交換意見、幫助提高。
2、做好黨員發展工作。把政治標準放在首位，嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》要求，對入黨積極分子進行教育和培養，嚴格黨員發展的步驟和程序，嚴肅工作紀律，嚴把黨員發展入口關，發展政治品質純潔的黨員。
3、做好黨員服務工作。深入開展關懷激勵幫扶活動，關心黨員思想、學習、工作和生活，了解黨員需求，關懷幫扶生活困難黨員和老黨員，增強黨員榮譽感、歸屬感、責任感、使命感，激勵黨員隊伍發揮作用、走在前頭。
（四）推進黨風廉政建設。
1、加強黨內民主監督。保障黨員對黨組織事務的知情權、參與權、監督權，落實好黨務公開；落實好黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”，運用監督執紀“四種形態”落實好談話提醒、廉政家訪、行風評議。
2、深入開展黨風廉政教育。召開黨風廉政建設專題會議，定期研究黨風廉政建設工作，及時傳達中央和省、市、縣紀委全會精神，上好廉政黨課，觀看反腐倡廉專題教育片，用好廉政教育平臺，時刻警鐘長鳴，切實增強拒腐防變的思想政治自覺。
（五）著力做好統戰工作。
1、創造條件、搭建平臺，著力加強黨外干部的培養和使用力度。重視黨外干部的培養和使用。重視黨外干部的培養和使用工作，采取科室推薦和競爭上崗等多種形式選拔黨外人士進入中層干部崗位。重視推薦黨外代表人士，不斷地向上級推薦黨外代表人士。
2、發揮優勢、服務中心，著力增強黨外人士服務和當地經濟發展的能力。強化學習培訓，提升業務能力，積極鼓勵和優先安排黨外人士參加雙師素質培訓、學歷提升進修、入企實訓鍛煉等工作。積極融入社會，開展調研工作，堅持揚優辦學和特色辦學的原則，認真組織黨外人士立足的發展，立足當地經濟發展，不斷融入社會、走進企業、了解市場，廣泛地開展社會調查研究工作，在專業與市場緊密對接方面取得豐碩成果。
3、齊心協力，開拓進取，著力做好統戰工作。著力做好以下方面工作：認真貫徹落實中央、省、市有關統戰工作方針政策及決策決議，將統戰工作納入整體工作謀劃、推動；強化管理，充分調動黨外人士的積極性，促進我校提質升格；三是創新活動形式，豐富活動內容，增強黨外人士的凝聚力，同心同德，為推動科學發展作出積極的貢獻。
三、相關要求。
（一）統一思想，提高認識。基層黨的建設是基層建設的根本保證。深化全面從嚴治黨、進行自我革命，必須從基層黨建抓起。務必提高站位，統一思想，把加強黨的領導和黨的建設擺在更加突出位置，扎扎實實落實好各項黨建工作制度，不斷提升黨建工作質量。
（二）加強領導，落實責任。黨委落實好抓黨建的主體責任，切實加強組織領導，有領導、有計劃地精心組織實施，黨委委員按照責任分工抓好議定事項落實，推動工作落實，提高黨組織建設管理水平。
（三）力戒虛功，務求實效。堅決防止形式主義，以好的作風抓好黨建工作。防止黨建和業務“兩張皮”，防止重“形式”不重“效果”，切實把黨建工作抓在日常、抓實抓細，鍥而不舍、久久為功，把黨建工作做扎實、做到位，切實發揮好黨建引領作用，推動各項工作更上一個新臺階。
局機關黨建工作計劃（通用15篇）篇九
按照《xx市創建省級衛生城市工作實施方案》要求，進一步落實創衛目標工作責任，推動我局創衛工作的順利進行，全面完成創衛辦布置的各項目標任務，建立長效機制，鞏固創衛成果，結合我局的實際工作情況，特制定如下計劃。
認真貫徹《xx市創建省級衛生城市工作實施方案》，結合我局實際，以改善思想意識為手段，強化責任區居民在衛生意識為工作重點。全面提高廣大居民的健康水平。做到科學管理、全員參與，努力完成各項創衛工作的目標和任務。
1、調整創衛工作領導小組，健全組織機構，明確工作任務和責任。創衛領導小組調整為：xxx任組長，xx任副組長，下設辦公室，xx任主任，xxx為成員，其中xxx為衛生督察員，xxx為創衛聯絡員，具體操作按《xx市科技局創衛工作實施細則》（會科發〔20xx〕xx號）執行。
2、加強宣傳。利用多種途徑，宣傳健康、文明的生活方式，宣傳衛生健康的基本知識，形成良好的'輿論氛圍，促進良好文明習慣的養成。
3、建立創衛工作獎懲制度。把創衛工作納入各股室和個人的考核中，對于成績突出的股室和個人要進行必要的獎勵，對工作不力達不到創衛要求的實行一票否決。
1、堅持各科室每日打掃，每月進行衛生大整治活動，并進行檢查。每周五下午為創衛責任區清掃時間，每天上午上班后30分鐘為辦公室清掃時間。
2、加強環境整治，進一步綠化、美化責任區。
創衛資料的收集和整理工作要堅持不懈，對創衛工作中的文件、材料、照片等要及時收集、整理，使創衛資料，達到科學、規范、豐富。
局機關黨建工作計劃（通用15篇）篇十
時間是箭，去來迅疾，我們又將迎來新一輪的努力，為此需要好好地寫一份工作計劃了。但是工作計劃要寫什么內容才是正確的呢？下面是小編為大家收集的市局機關單位工作計劃，歡迎閱讀與收藏。
按照《xx市創建省級衛生城市工作實施方案》要求，進一步落實創衛目標工作責任，推動我局創衛工作的順利進行，全面完成創衛辦布置的各項目標任務，建立長效機制，鞏固創衛成果，結合我局的實際工作情況，特制定如下計劃。
一、指導思想。
認真貫徹《xx市創建省級衛生城市工作實施方案》，結合我局實際，以改善思想意識為手段，強化責任區居民在衛生意識為工作重點。全面提高廣大居民的健康水平。做到科學管理、全員參與，努力完成各項創衛工作的目標和任務。
二、建立創衛機構和相關制度。
1、調整創衛工作領導小組，健全組織機構，明確工作任務和責任。創衛領導小組調整為：xxx任組長，xx、xx任副組長，下設辦公室，xx任主任，xx、xx、xxx、xxx為成員，其中xxx、xxx為衛生督察員，xxx為創衛聯絡員，具體操作按《xx市科技局“創衛”工作實施細則》(會科發〔20xx〕xx號)執行。
2、加強宣傳。利用多種途徑，宣傳健康、文明的生活方式，宣傳衛生健康的基本知識，形成良好的輿論氛圍，促進良好文明習慣的`養成。
3、建立創衛工作獎懲制度。把創衛工作納入各股室和個人的考核中，對于成績突出的股室和個人要進行必要的獎勵，對工作不力達不到創衛要求的實行“一票否決”。
三、環境衛生保潔方面。
1、堅持各科室每日打掃，每月進行衛生大整治活動，并進行檢查。每周五下午為創衛責任區清掃時間，每天上午上班后30分鐘為辦公室清掃時間。
2、加強環境整治，進一步綠化、美化責任區。
四、做好創衛資料的收集和整理工作。
創衛資料的收集和整理工作要堅持不懈，對創衛工作中的文件、材料、照片等要及時收集、整理，使創衛資料，達到科學、規范、豐富。
局機關黨建工作計劃（通用15篇）篇十一
畜牧局掌管我國的畜牧業，下面小編為大家整理了一篇畜牧局機關的黨建工作計劃，希望對大家有所幫助。
1.切實加強理論武裝工作。把學習貫徹黨的會議和省、市黨員代表大會精神作為機關黨建工作的首要政治任務，抓好會議精神的學習貫徹，把干部職工的思想和行動統一到中央和省、市的決策部署上來，堅持用黨的最新理論成果武裝干部職工的思想，切實提高全局干部職工的思想政治素質和服務現代畜牧業發展的能力。
2.積極推進學習型黨組織建設。進一步加強黨員干部培訓力度，集中開展形式多樣的形勢政策教育，組織學習黨的路線方針政策和國家法律法規，學習踐行社會主義核心價值體系，學習現代化建設所需要的各方面知識，學習總結實踐中的成功經驗，大力營造和形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，牢固樹立終身學習的理念，使黨員干部的學習能力不斷提升、知識素養不斷提高、先鋒模范作用充分發揮，使黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力不斷增強。
3.不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法。按照“需要什么學習什么”、“缺什么補什么”的原則，采取走出去、請進來的方式，結合市委組織部“名師送教”行動，開展專題講座、交流討論、聘請專家教授講課等多種形式的教育培訓，豐富學習內容，創新學習方式，提高學習質量，增強學習教育的針對性和實效性，推動理論學習不斷深入，使全體黨員的思想覺悟明顯提高，政治覺悟更加敏銳，服務群眾觀念更加牢固。
4.認真抓好學習制度的落實。堅持黨組中心組理論學習制度和集體學習制度，按照年初制定的學習計劃組織開展集體學習和個人自學，嚴格學習考勤，完善促學、考學、評學的長效機制，靠制度保障學習，靠機制推動學習。繼續鞏固和完善黨員學習培訓制度，機關黨總支適時對各黨支部和黨員干部個人的學習情況進行檢查，并組織學習成果交流，不斷在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成效。
5.扎實推進黨組織建設。嚴格執行加強領導班子建設各項制度，按要求開好民主生活會;堅持民主集中制，保障黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督;按照“守信念、講奉獻、有本領、重品行”的要求，全面加強干部職工的思想作風、工作作風、和生活作風建設;健全完善工作體系，積極探索和完善黨建工作方法，加大工作力度，找準機關黨建與中心任務的結合點，創新發揮作用的活動內容和方式，不斷增強基層組織的生機和活力。
6.加強黨員隊伍建設。加強對黨員的教育、管理和監督，使黨員干部自覺做到“五帶頭”：即帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣;嚴格把好黨員入口關，制定黨員發展計劃，實行“一推一選”的辦法確定入黨積極分子，實行“一推兩選、全程公開”的辦法發展黨員，切實提高黨員發展質量;建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，組織好節日期間對生活困難黨員和老黨員的慰問工作;積極開展爭做優秀黨員和送溫暖、獻愛心活動，使黨員的先鋒模范作用進一步發揮。
7.建立黨群“雙向直通”機制。認真貫徹落實市委《關于深化拓展黨群“雙向直通”機制密切聯系群眾的實施意見》，制定我局建立黨群“雙向直通”機制實施方案。把黨建共建作為建立黨群“雙向直通”機制的主要載體，扎實做好與包聯村的黨建共建工作，共建黨員隊伍、共建陣地載體、促進包聯村經濟社會發展和機關作風轉變，形成組織互動、以強帶弱、優勢互補的黨建工作新格局;深入開展黨組織與黨員、黨員骨干與群眾定期談心談話活動，達到交流思想、征求意見、解決困難、互幫互助、共同進步的目的，增強干部隊伍的凝聚力和戰斗力。
8.進一步轉變工作作風。發揚求真務實精神，堅持說實話，辦實事，講實效，把主要精力放在謀事干事上，把工作的著力點放在研究和解決實際問題上;按照“求精、求細、求實、求快”的服務理念，增強工作的主動性、超前性和預見性，切實提高辦事效率和工作質量，保證全局工作高效運行;進一步樹立理論聯系實際、密切聯系群眾的工作作風，發揚求真務實精神，深入基層調查研究，及時發現和幫助養殖場(戶)解決各種具體問題;進一步提高干部職工按法律、按規則辦事的意識和水平，促進各項工作的規范化、程序化和制度化，在全系統形成“干事、創業”的行業新風，實現工作作風明顯改進，服務能力明顯增強，辦事效率明顯提高。
9.深入推動機關工作創新。堅持思維創新與實踐創新相結合、立足當前與著眼長遠相結合、調查研究與學習借鑒相結合，強化干部職工與時俱進、爭創一流、銳意進取、勇于超越的意識，破除畏難發愁的情緒，將創新的思維轉化為推進工作的具體思路和措施;按照市直機關工委要求，積極參加“機關工作創新獎”和“機關黨建創新獎”評選，學習先進單位的創新經驗，用創新的理念、辦法和措施促進機關建設不斷取得新進展。
10.深入開展文明機關建設活動。以創建“五型機關”活動為載體，深入開展文明機關建設活動。將社會主義核心價值體系體現到干部職工教育管理全過程，融入到日常工作學習生活中;深入開展“四心教育五延伸”工程，廣泛開展職業道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育，積極推進機關職業道德建設，不斷提高全局干部職工的道德素質;認真完成市文明辦部署的各項工作任務，力爭在保持“市級文明單位”稱號的基礎上，積極推進爭創省級文明單位工作，推動我局文明機關建設工作再上新臺階。
11.加強機關品牌創建。繼續做好“興牧富民”品牌的鞏固和深化，把品牌理念轉化為干部職工的實際行動，不斷提升工作標桿，提高服務質量，增強為民辦實事的能力。深入開展機關品牌創建活動，動員干部職工積極參與機關品牌創建活動，將品牌建設與機關各項工作有機結合起來，進一步豐富機關品牌理念和內涵，積極申報“年機關名牌”，努力使品牌建設成為規范個人行為、提高工作質量、對內凝聚力量、對外樹立形象的有效載體。
12.認真開展“創先爭優”活動。認真抓好創先爭優活動各環節工作任務，以加強黨員隊伍先進性建設為主線，堅持把開展活動作為推動工作的有效載體，充分發揮先進典型示范帶動作用，推動黨組織和黨員立足本職創先爭優，努力達到領導班子團結協作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰斗力;黨員有較強的黨員意識，講學習、講政治、講正氣，整體素質優良、富有活力，先鋒模范作用發揮明顯;各項規章制度完善，落實和管理到位，考核獎懲機制科學規范，工作運行順暢有序;黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切，群眾滿意度高。
13.扎實開展“文化”建設年活動。認真貫徹《關于在全市開展“文化建設年”活動的實施方案》，結合我局工作實際，以提高干部職工的綜合素質、構建先進的文化理念、健全科學的管理制度、營造和諧的工作氛圍、塑造文明的整體形象為目標，組織開展形式多樣的'文化建設活動，突出加強崗位文化建設，提升干部職工的責任意識、爭先意識、協作意識和大局意識。積極組織開展“文明科室”創建活動，抓好科室規范化建設，進一步提高行政服務效能，努力營造團結、進取、勤政、務實的機關環境。
14.切實抓好群團組織建設。認真抓好黨建帶“三建”工作，健全工、青、婦群團組織，積極組織參加群團干部培訓班，提高工青婦干部的業務水平和工作能力;認真研究探索改進群團組織工作的方式方法，進一步發揮群團組織在推動機關建設、促進全局中心工作開展、密切聯系群眾方面的積極作用，帶動全局青年、婦女職工立足崗位，建功立業。
15.加強黨內民主建設。以尊重黨員主體地位、保障黨員民主權利為出發點，以落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權為重點，扎實推進黨務公開，進一步規范完善黨務公開的范圍、內容、形式和方法，以公開促規范、以公開促落實;健全反映黨員和黨組織意愿的黨內民主制度，強化黨內民主監督，進一步提高黨員對機關黨內事務的參與度，保障黨員群眾民主權利，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。
16.深入開展黨風廉政教育。以理想信念教育和黨性黨風黨紀教育為重點，以規范權力為核心，組織干部職工學習中央、省、市關于黨風廉政建設的重要文件和法律法規，開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，引導廣大黨員干部增強黨性修養，樹立正確的世界觀、人生觀、事業觀、政績觀，提高執行黨風廉政法規制度和廉潔從政的自覺性，筑牢拒腐防變的思想道德防線;積極探索反腐倡廉教育的長效機制，深化教育成果，不斷提高黨員干部運用黨風廉政科學理論武裝頭腦和指導工作的能力。
17.加快推進懲治和預防貪腐體系建設。緊緊圍繞構建教育、制度、監督并重的懲治和預防貪腐體系主線，按照分險設防、分權制衡、分級預警、分層追責的貪腐風險防控模式，推動廉政風險防控機制建設;以黨風廉政建設責任制為抓手，督促黨員干部認真落實“嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督”的責任;加強對權力運行的制約和監督，監督關口前移，加強事前和事中監督，充分發揮黨員、群眾的監督作用;嚴肅查處各種違紀違法行為和違反各項制度的行為，嚴肅黨的紀律，保持機關黨員隊伍的純潔性。
局機關黨建工作計劃（通用15篇）篇十二
經由實地踏堪和具體走訪調研，市**局擬定幫扶**市午極鎮小寨村工作打算。
一是將村中現有18間公房（計270平方米）改建為村委辦公及村平易近娛樂勾當中心,進行部門衡宇維繕,改換門窗，將勾當中心周邊平方米規模內進行規劃設計，依據設計進行刷新，擬將房前500平方米場地進行硬化、綠化，并培植籃球場，配備必然數目的健身器材，爭奪年內完成。
二是操作閑置公房建一所“農家信屋”，為(來歷：公文）村平易近供給文化進修的'場所，估量上半年完成。
三是在村內部道路段安裝路燈20盞，配合**自來水公司解決村內自來水管道及入戶問題，爭奪年內完成。
四是對全村進行整體綠化設計，并在圍村路、主街兩側、余暇地、農戶房前屋后等恰當位置進行植樹和綠化,使全村綠化率不底于25%,以上綠化工作擬3月份起頭著手進行。
五是清理村中“三年夜堆”，培植部門磚砌垃圾箱，出格是做好貫串村中河兩岸的情形治理，還村平易近一條清亮的河流。
六是增強與村“兩委”溝通與交流，促進、扶持“兩委”班子培植，以更好地率領全村蒼生進行社會主義新農村，快速走向致富的道路，同時，睜開“結窮親”勾當，組織機關干部“一對一”幫扶堅苦群眾解決具體問題。
局機關黨建工作計劃（通用15篇）篇十三
20xx年是全面貫徹落實黨的十七屆四中全會精神的第二年，學校黨支部將以黨的十七屆四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以提高黨組織的凝聚力、戰斗力和干部隊伍、黨員隊伍整體素質為目標，按照“抓學習，講規范，創特色”的黨建工作思路，全面落實天心區教育局工作思路，積極創建教育強區，全面推進黨的基層組織建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和全體共產黨員的先鋒模范作用，為學校和諧發展，提供堅強有力的思想保證、政治保證和組織保證。
二、工作思路。
（一）認真學習黨的十七大精神和十七屆四中全會精神，推進黨的思想建設。
積極創建學習型黨組織。抓好黨的十七大精神和十七屆四中全會精神的學習宣傳。圍繞“深入學習實踐科學發展觀”主題教育，建設學習實踐科學發展觀活動長效機制，組織學習黨的十七大精神和十七屆四中全會精神系列講座，開展解放思想大討論。堅持理論學習與思想建設相結合，與提高教育教學水平相結合，促進學有所用，用有所成。
抓好學習制度的落實。堅持每月一次的政治、業務學習教育制度，注重對教師的思想政治教育和職業道德教育；落實組織生活制度，堅持支部“三會一課”制度，黨支部書記帶頭講黨課，普通黨員輪流上黨課，不斷加強黨員經常性教育。每半年進行一次黨員學習教育活動總結。
（二）創新活動載體，推進組織建設。
認真開展學習實踐活動。繼續認真組織開展學習實踐科學發展觀活動，建立學習實踐科學發展觀活動長效機制，鞏固學習實踐活動成果，切實用科學發展觀指導各項工作。
著力加強班子建設。繼續深入開展創建“四好”班子活動。學校領導班子要率先垂范，做勤奮學習的表率、做踏實工作的表率、做促進學校和諧發展的表率。開拓創新，真抓實干，從績效考核上加大抓落實的力度，從崗位職責上強化抓落實的.責任，從操作層面上提高抓落實的水平。
認真抓好支部建設。建立作風建設長效機制，健全民主決策工作機制，推行黨務公開、校務公開工作；推進黨建工作創新，開創黨建工作新局面，做好支部評先評優工作和教師評先評優工作，樹立和推介身邊的榜樣典型。
加強黨員隊伍建設。積極開展以“三聯系三示范”（一名黨員聯系一名非黨群眾、聯系一名學困生、聯系一個班級；創建共產黨員示范課、共產黨員示范班、共產黨員示范崗）及“三聯三為”（黨員聯系困難群眾、聯系身邊群眾、聯系普通群眾；黨員為群眾代言、為群眾排憂、為群眾服務）為主題的教育活動，充分發揮黨員的模范帶頭和示范引領作用。
抓好教師隊伍建設。加強師德教育，倡導廉潔從教、愛崗敬業、無私奉獻的精神。繼續發揚我校倡導的“愛校、敬業、垂范、爭先”的師德風尚，弘揚新形勢下愛生、敬業精神，鑄造具有時代特征的藍天師德師風。努力提高教師業務水平，提升教師隊伍的學識水平和業務能力。
抓好發展黨員工作。加大對教學第一線和中青年教師中發展黨員工作的力度，推進“雙培”工作。堅持黨員標準，強化對入黨積極分子的教育培養，堅持實行發展黨員考察制度、預審制度、公示制度和責任追究制度，始終把確保黨員質量放在第一位。建立把黨員培養成教育教學骨干、把教育教學骨干培養成黨員的雙培養活動機制，促進黨建工作與教育教學工作的緊密結合，共同提升。今年支部準備送培入黨積極分子一名，培養考察預備黨員轉正一名。
（三）開展特色活動，推進品牌建設。
深入開展黨員志愿者服務、“愛心家訪”、“黨員義工”、“黨的知識、黨員形象進校園、黨員教師風采展示活動、大力開展廉潔文化進校園活動等多種形式的品牌特色服務活動，家校攜手為學生的健康成長保駕護航。繼續開展黨員干部、教師送課到社區活動，充分利用學校的教育資源提升社區居民的文明素養。同時充分利用社區德育資源，拓展學校德育陣地，積極抓好學生社會實踐活動。
文檔為doc格式。
局機關黨建工作計劃（通用15篇）篇十四
深入學習貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以反“四風”轉作風為抓手，學習貫徹落實《條例》和市委《關于貫徹落實〈中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例〉實施意見》，切實加強機關基層黨組織建設，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為推進新常德新創業、民生升溫、城市提質和市房地產管理事業科學發展提供有力保證。
二、思想政治宣傳。
1、開展系列學習教育活動，以全面深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，學習貫徹黨的xx屆三中全會精神和習近平總書記系列重要講話，并在3月份邀請市委講師團教授進行“學習黨的xx屆三中全會精神，開啟我市全面深化改革新征程”報告會，通過中心組領學，集中宣講、專題輔導、演講征文、革命傳統教育等多種形式，開展好教育實踐活動，凝心聚力切實調動廣大黨員干部的積極性、主動性和創造性，為推進新常德新創業而努力奮斗。
2、注重開展“書記講黨課”活動，堅持用馬列主義、毛澤東思想、科學發展觀、中國特色社會主義理論和習總書記系列講話教育黨員干部，上好黨課。黨組書記在“七?一”前后為黨員上一堂黨課，積極倡導局系統領導帶頭做形勢報告，帶頭進行專題輔導。
3、組織開展好讀書活動，以“學習現代知識，培養現代意識”為重點，深入開展“三湘讀書月”，全民閱讀進機關等活動，組織好單位的讀書活動，開展好“常德故事百姓講?黨員微故事”活動。推薦“市學習之星—局系統市白蟻所學習典型姜麗紅”參加市直機關報告會活動。
4、加強業務知識學習。緊扣房產管理工作發展大局，緊密聯系工作實際，本著“干什么學什么，缺什么補什么”的要求，學習與本職崗位工作有關的方針政策、法律法規和業務知識，不斷提升履行工作職責的能力和素質。
5、認真做好思想政治工作，圍繞服務中心，建設隊伍的職責要求，廣泛開展談心活動，及時掌握黨員干部職工的思想動態和利益訴求，做好耐心細致的思想政治工作。圍繞全面深化改革、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面完成本單位年度工作任務做好正面宣傳和思想政治工作。
三、基層組織建設。
1、扎實做好基礎性工作。做好黨建工作目標管理績效考核工作，堅持并創新“三會一課”制度，樹立和宣傳身邊的典型，4月份我局集中組織開展“省住建廳先進—產權檔案館窗口服務之星魯光輝先進事跡報告會”進一步激發局系統黨員的宗旨意識和先進性意識。
2、積極發揚黨內民主。大力推進局系統黨務公開工作。切實尊重和保障黨員民主權利，進一步嚴格黨內組織生活制度，結合群眾路線教育實踐活動，認真組織好局機關黨員民主生活會，開展批評與自我批評、認真查擺問題。切實落實好黨員民主評議，定期檢查黨員參加組織生活會情況，認真開展黨支部書記向支部黨員述職活動。
3、做好教育培訓工作。加強黨員經常性教育，結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，制定實施方案，組織基層黨組織負責人、黨務干部和黨員集中學習培訓。制定預備黨員發展、入黨積極分子培訓計劃，按要求做好入黨積極分子的送訓工作。
4、全面落實《條例》、《實施辦法》和《實施意見》。我局將中央《條例》、省委《實施辦法》和市委《實施意見》作為“三會一課”的內容組織好黨員的學習討論，并將此黨內法規性文件學習好、宣傳貫徹落實。
5、做好日常黨務工作。嚴格落實“三會一課”制度；嚴格按市委組織部、市住建局直屬機關黨委有關規定及要求，做好黨員發展工作；嚴格按規定標準收繳黨費；落實好市委《實施意見》，并做好相關工作；切實加強黨員的日常教育和管理；做好日常黨務工作；落實好各項黨建工作制度。
1、扎實有效的開展黨的群眾路線教育。按照中央和省、市委的部署，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持開門搞活動，開展好房管部門“干部作風轉變、工作效能提高、單位形象提升、人民群眾滿意”的群眾路線教育實踐主題活動。切實加強局系統作風建設，著力解決“四風”問題，優化服務。
2、認真開展廉潔文化進機關活動。
結合房管部門實際，設立廉潔文化宣傳欄，宣傳牌，搞好廉潔文化進機關活動，促進黨風廉政建設。
五、深化文明建設。
1、認真抓好機關文明創建。圍繞全國文明城市復檢，抓好本單位文明創建工作，開展好“道德講堂”活動。
2、組織開展好基層文化活動。倡導文明健康向上的生活方式，豐富干部職工的精神文化生活，增強團隊精神和單位凝聚力。積極組織參加市直機關各項活動。
3、做好未成年人思想道德教育活動。做好本單位關心下一代工作，開展未成年人思想道德教育主題活動，結合本單位實際制定。
活動方案。
4、發揮工青婦等群團組織的作用。支持工會、共青團、婦委會等群團組織發揮橋梁紐帶作用，積極開展各項活動，促進和諧機關建設。
局機關黨建工作計劃（通用15篇）篇十五
省局機關各處室：
根據組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局有關要求，結合我局實際，制定2015年度考核工作方案。
2015年1月20日前，各處室組織完成本處室的考核工作。
2015年1月25日前，省局黨委研究確定考核等次，2月中上旬將考核情況報省水利廳審核備案。
局機關參照公務員法管理工作人員（以下統稱公務員，其中，省管干部年度考核按組織部規定執行）及參照公務員法管理事業單位工勤人員。2015年新招錄已上崗公務員參加考核，不定等次。
公務員年度考核要以公務員職位職責和所承擔的工作任務為依據，全面考核德、能、勤、績、廉的情況。
公務員年度考核的結果分為優秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。優秀等次人員比例應控制在參加考核人數的15%以內。同時要慎重確定基本稱職和不稱職等次人員。對基本稱職、不稱職等次確定的情況，應形成專題報告報省局。
公務員年度考核的結果作為調整公務員職務、級別、工資以及提拔、獎勵、培訓、辭退等的重要依據。具體按《湖北省公務員考核實施辦法（試行）》（鄂組發〔2012〕9號）（請在湖北水利人事網下載）有關規定執行。
堅持領導考核與群眾考核相結合、平時考核與年度考核相結合，不斷提高考核的科學性、公正性和準確性。
以處室為單位召開述職述廉述德會議，分管領導參加，人事教育處派員列席，各處室負責人在會上進行述職述廉述德，其他考核對象就一年來的德、能、勤、績、廉等方面表現情況形成書面材料即可，然后進行民-主測評。其中對處室主要負責人的測評票由人事教育處列席人員帶走，對處室其他人員的測評以處室為單位進行統計。各處室根據每人工作實績綜合提出建議等次，由分管領導審簽后，再上報省局黨委審定。
對確定為優秀等次的公務員，在局機關范圍內公示，公示時間為5—7個工作日，然后報省水利廳進行備案。
在職在崗人員都應參加年度考核；掛職鍛煉的公務員，時間在半年以上的由掛職單位進行考核并確定考核等次（2015年底已回派出單位的`，由派出單位考核）。掛職不足半年的，由派出單位進行考核；上派或借調時間超過半年者，由上派或借調的現所在單位進行考核，考核意見交其人事關系所在單位根據具體情況，提出年度考核等次建議，上派或借調時間未超過半年的由原單位進行考核；當年提升職務的干部，按新擔任的職務參加年度考核，在評定等次時一般定為稱職；當年7月1日以后通知退休的（以任免機關發文時間為準，下同）公務員，可以參加當年年度考核；6月30日以前通知退休的，不參加當年年度考核。
廳管干部學時考核不合格（年度學時未達標或在“湖北省干部在線學習中心”學習未達到40學時）的不能評為優秀等次。
被考核對象按照職位職責和有關要求對全年工作進行總結，填寫《公務員年度考核登記表》或《機關工勤人員年度考核登記表》（附件1、附件2），在一定范圍內述職述廉，進行民-主測評。
3．工勤人員提交《機關工勤人員年度考核登記表》（附件2）；
4．處級干部填寫《干部教育培訓學時考核登記表》（附件6）；
5．《省水文局機關年度考核結果呈報表》（附件7）；
6．處室主要負責人《公務員年度考核民-主測評表》（附件8）由省局人教處在述職述廉述德會后收回統計，其他公務員及工勤人員年度考核民-主測評表參照處室主要負責人《公務員年度考核民-主測評表》印制。
《公務員年度考核登記表》和《機關工勤人員年度考核登記表》歸入干部本人檔案。所用表格電子版請在“湖北水文人事網”欄目下載。召開年度考核會議時，請各處室提前告知省局人教處，以便及時安排聯絡員。省局人事教育處聯系人：劉可珍聯系電話：8722107113349920900；每個處室選派一名年度考核工作聯絡人，于12月30日前報人教處。