高度重視反腐倡廉工作，是維護黨和政府形象的必然要求。以下是小編為大家整理的一些反腐倡廉范文，希望對大家有所幫助。

反腐倡廉建設工作計劃（優質21篇）篇一

為了認真貫徹落實中央、省、市和區黨風廉政建設的有關會議精神，進一步加強我局黨風廉政建設工作，切實建立一支“思想過硬、作風優良、業務精湛、服務一流”的行政綜合執法隊伍，特制訂我局201x年度黨風廉政建設工作計劃如下：

一、指導思想。

以黨的xx大精神為指導，按照中紀委xx屆二次全會和各級紀委工作部署要求，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，不斷加強反腐倡廉建設和黨員干部作風建設，建立科學、規范、高效的常態化監督檢查工作機制，為實現區委、區政府提出的工作目標提供堅強的政治和紀律保證。

二、主要工作。

（一）強化責任制落實，完善懲防體系建設。

1.成立黨風廉政建設領導小組。為切實加強對我局黨風廉政建設工作的領導，經局黨組研究決定成立行政綜合執法局黨風廉政建設工作領導小組。

2.落實黨風廉政建設責任制。認真落實黨風廉政建設責任制，堅持一把手負總責，班子成員各負其責的原則，強化各級領導干部一崗雙責意識，各科室、局屬各單位負責人對本部門的黨風廉政建設工作負責，簽訂201x年度黨風廉政建設。

責任書。

全面履行責任書中規定的各項職責形成全局上下共同參與黨風廉政建設工作的良好格局。開展局領導帶隊的黨風廉政建設責任制檢查考核工作掌握大隊、各中隊黨風廉政建設任務目標落實情況督促落實研究解決苗頭性、傾向性問題。

（二）加強反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變防線。

1.加強黨性黨風黨紀教育。深入開展“立黨為公、執政為民”崗位廉政教育、警示教育，樹立“勤政廉政好干部”和“優秀共產黨員”勤廉典型，以“八廉”為載體大力開展廉政文化建設，通過召開報告會、觀看廉政電影、舉行廉政文化ppt大賽等形式把廉政文化宣傳與建設工作融入到城市管理、中隊建設、依法辦案當中，加強黨員干部廉政意識，提高黨性修養和道德品質。

2.落實廉潔自律各項規定。認真組織學習宣傳黨章和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，督促黨員干部特別是黨員領導干部嚴格執行“四大紀律、八項要求”和領導干部廉潔自律各項規定。嚴格執行民主生活會制度、領導干部述職述廉制度、“三重一大”制度、重要事項公開制度、個人重大事項報告制度、干部廉政談話和誡勉談話制度、廉政檔案制度等，切實防止以權謀私，推進權力在陽光下運行。加強對黨內監督制度執行情況的檢查，切實增強領導干部拒腐防變和抵御風險的能力。

（三）加大制度執行力度，監督權力正確行使。

1.組織黨風廉政建設責任制實施辦法。重點做好責任分解、責任考核和責任追究等工作，不斷改進責任制考核方式，解決工作中存在的薄弱環節，嚴格責任追究。

2.開展制度執行專項檢查。堅持把落實好局黨組、行政重大決策和各項部署作為檢查工作重點，深入中隊督查，以執法業務、內務管理、財經制度、車輛管理等為重點，狠抓制度落實，提高制度執行力，促進全局工作開展。

3.深化廉政風險防控機制建設。抓好“制度+科技”黨風廉政防控系統和行政處罰自由裁量權案審會票決制的建設和運行，把廉政風險防控建設作為落實黨風廉政建設責任制、加強懲治和預防腐敗體系建設的一項重要任務，落到實處。

4.發揮社會監督員作用。完善社會監督員監督制度，加強對監督員的管理，促使監督的觸角延伸到行政執法的重點部位，嚴防不廉行為發生，推進民主管理和民主監督。

（四）完善信訪舉報機制，配合抓好案件查處。

1.暢通信訪渠道。對外公開投訴電話，在網上公布投訴郵箱，妥善處理群眾的來信來訪。繼續督促實行信訪領導接待日制度，落實班子成員接訪值班表，每周有一位主要領導接訪、下訪。

2.加大督辦力度。及時對上級交辦的信訪件進行調查處理，通過函詢、匯報、督查以及請上級單位協調督辦等多種形式，對重大信訪案件進行督辦。對署名的舉報，按照規定將調查和處理的情況，向舉報人反饋，保障我局的和諧穩定。

3.狠抓案件查處。積極配合上級紀檢監察部門，始終保持懲治腐敗的強勁勢頭，依照黨紀國法堅決查處系統內各類違紀違法案件。

（五）狠抓作風建設工作，保持隊伍風清氣正。

1.完善考核機制。堅持局系統各單位月工作考核制度，平時考核、日常督查與年終考核相結合，加強對執法大隊、各中隊、各科室的監督檢查。根據考核結果，啟動行政問責程序，從嚴處理未完成目標任務、工作失瀆職行為。

2.強化作風督查。以政令暢通、日常出勤、請假程序、車輛使用、辦案風紀、著裝風貌為重點，著力解決單位中存在的工作效率不高、服務不優、紀律松弛等問題，著力解決廣大黨員和干部職工在思想作風、學習作風、工作作風等方面存在的問題，進一步加強機關和干部作風制度建設，努力營造務實求真、廉潔高效的工作氛圍，推動執法隊伍形象提升。

3.開展專項治理。將作風建設工作與日常執法工作相互滲透，相互促進，針對城市管理各種頑癥，大力開展城市管理五項專項整治、城市網格化管理、城鄉結合部環境綜合整治行動。以優良的作風保障本年度執法工作的有效開展，重點突出城市管理、水利河道、項目管理、控違拆違等四個領域的執法行動，努力實現執法工作的常態化、規范化、高效化、精細化和科學化。

4.組織民主評議。結合作風建設，局系統組織民主評議，開展創建基層滿意站所工作。將作風建設置于公眾視野中，認真傾聽群眾呼聲，把評議的著力點放在意見建議的收集上，有針對性地制定整改措施，使民主評議成為促進干部作風轉變的動力。民主評議結果將納入黨風廉政建設考核內容。

一、活動主題。

全縣教育系統“黨風廉政宣傳教育月”活動的主題為：做勤廉表率，促事業發展。

二、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照第xx屆中央紀委第六次全會、xx屆中央紀委第七次全會的文件精神以及縣紀委工作部署，在全縣教育系統開展形式多樣、深入扎實的主題教育活動，引導廣大黨員干部爭做秉公用權、清正廉潔的模范，切實解決在廉潔從政、廉潔從教方面存在的突出問題，以崇廉尚廉、講廉守廉的優良作風，促進我縣教育事業又好又快發展。

三、活動內容。

今年“黨風廉政宣傳教育月”活動將組織開展“十個一”活動：

1、召開一次動員大會。召開全縣教育系統“黨風廉政宣傳教育月”活動動員大會，請局黨委主要領導同志以學習貫徹《廉政準則》為主題講廉政黨課，動員部署全系統“黨風廉政宣傳教育月”活動具體事宜。各單位也要迅速召開動員大會，主要負責人要根據本單位實際，結合學習《廉政準則》講一堂廉政黨課，引導黨員干部不斷規范從政行為。

2、舉辦一次規范辦學行為講座。舉辦規范辦學行為專題集中學習，邀請市教育局規范辦學行為辦公室負責人作專題講座，以切實加強廉政警示教育的針對性和實效性。

3、觀看一套正反典型宣傳教育片。局機關和各單位、各學校要組織黨員干部觀看正面宣傳片《毛澤東遺物的故事》和警示教育片《滑向深淵》或《誘發公職人員職務犯罪的20個認識誤區》等，積極開展廉政教育和警示教育。

4、召開一次民主生活會。局機關和學校、單位要召開專題民主生活會，班子成員要對照《廉政準則》規定，查找廉潔從政方面存在的突出問題，并予以公示和整改。

5、開展一次廉政短信征集活動。結合學習《廉政準則》規定，在黨員領導干部中開展自編、自創廉潔從政短信征集活動，推進廉政文化的深入開展。各縣屬學校、單位和各鄉鎮（街道）中心學校上報優秀短信不得少于6條，并附作者姓名。

6、組織開展“學習雷鋒精神，當好忠誠衛士”主題教育活動。組織紀檢監察干部開展活動：一是學習、賀國強同志在xx屆中央紀委七次全會上的重要講話精神，堅持從嚴治黨，保持隊伍的純潔性；二是重申紀檢監察干部的工作紀律；三是開展紀檢監察干部職業道德和核心價值觀的大討論。

7、撰寫一篇學習體會文章。組織黨員干部結合思想、學習、工作實際，帶頭撰寫學習《廉政準則》等法規理論研討和體會文章，深化學習成果。各縣屬單位、學校要開辟宣傳專欄，張貼學習體會，形成輿論氛圍。

8、舉辦一次廉政知識搶答賽。以學校為單位，組織一次有教職工、學生和學生家長共同參與的廉政知識搶答賽，寓教于樂，以賽促教，形成合力，深入推進廉政文化進校園建設。

9、舉辦一次校長演講比賽。為進一步增加校長之間相互交流的機會，強化校長的廉政意識，提升校長的勤政水平，在全縣舉辦一次小學校長演講比賽，比賽主題為“小學校長心聲——講述我自己的治校故事”，要求校長結合自己的工作經歷，說出校長治校的感人故事。

10、組織一次讀書修身活動。在全縣教職工中開展以“讀書明理”為重點的讀書修身活動，以讀書沙龍的的形式，邀請名家點撥，進行現場交流，積極推進“書香校園”的建設，促進教師成為有人文情懷、有教育理想、有人生思辨的學者型教師。

四、活動安排。

“黨風廉政宣傳教育月”活動時間為3月23日——4月23日。

學習宣傳階段：3月23日至3月31日為學習宣傳階段。建立活動機構，制定。

活動方案。

召開動員大會組織學習主題教育活動規定的學習內容。

教育實施階段：4月1日至4月15日為教育實施階段。按照活動要求，制定對照檢查整改和抓落實措施，認真完成好“規定動作”，組織開展好“自選動作”，扎實推進警示教育活動的深入開展。

總結檢查階段：4月16日至4月23日為總結檢查階段。活動結束后，各單位要認真總結“黨風廉政宣傳教育月”活動的作法，提煉經驗，及時寫出總結報告，于4月19日上報教育局“黨風廉政宣傳教育月”活動辦公室。活動辦公室將于4月20日到4月22日組織對各縣屬學校、單位、各鄉鎮（街道）中心學校“黨風廉政宣傳教育月”活動開展情況進行專項檢查，23日下發檢查通報，并限期整改。

五、有關要求。

1、提高認識，加強領導。加強黨風廉政建設和反腐敗工作是加強黨員干部隊伍建設的重要舉措，是促進教育事業健康發展的重要保證。各縣屬單位、中小學校要始終堅持把黨風廉政和反腐敗工作作為一項重要任務擺上議事日程，常議常抓。領導干部要帶頭參加教育活動，引導黨員干部充分認識開展主題教育活動的重要性。

2、精心組織，扎實推進。各縣屬單位、中小學校要把教育活動與促進當前工作結合起來，統籌兼顧，合理安排。要把教育活動與“創優學校發展環境，促進教育事業健康發展”緊密結合起來，進一步轉變工作作風，進一步提升管理水平、教育教學水平，著力解決影響和制約學校發展的突出問題，把教育活動的成效體現在振奮精神、推動工作、提升教育質量、促進事業發展上。

3、嚴格要求，確保實效。各單位要按照“黨風廉政宣傳教育月”活動的部署和要求，豐富活動內容，創新活動方式和載體，充分發揮傳統宣傳手段和現代輿論媒體作用，大力營造活動氛圍，形成宣傳教育的強大聲勢，引導黨員干部踐行《廉政準則》，爭做勤廉表率。全體黨員干部要真正把自己擺進去，積極參與各項活動，在落實各項工作任務中不斷改善思想道德品質，提升自身綜合素質，筑牢思想道德防線，努力鞏固和不斷深化“廉潔從政、干凈成事”的工作氛圍。

為認真貫徹落實中央、省、市、縣委關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定，縣交通運輸局結合工作實際，特制訂201x年黨風廉政建設工作計劃。

一、層層落實黨風廉政建設責任制。

層層落實黨風廉政建設責任制，局黨組在“一把手”負總責的基礎上，把黨風廉政建設工作職責分解落實到每名班子成員、科室和二級機構，做到目標明確，責任到人。并以簽訂廉政建設責任狀的形式將責任制向局系統二級機構，交管站進行延伸。局紀檢組對各單位落實情況進行監督檢查和督導，并將結果作為責任追究和年終考核的依據。

1、加強對黨的政治紀律執行情況的監督檢查。嚴懲黨員干部公開發表或散布同黨的理論和路線方針政策、中央決策精神相違背的言論，突出加強對保持黨的純潔性工作落實情況的監督檢查，對違反黨的政治紀律的嚴肅處理。

2、加強對政府。

工作報告。

目標任務落實情況的督查。

二、狠抓作風建設。

1、健全完善干部作風建設長效機制。第一，建立績效考核雙結合機制。實行月考核和年度考核相結合的方式，將作風建設情況、工作落實情況納入局對站所、科室的績效考核，局黨組對各站所、科室每月下達工作目標任務，再根據各單位工作落實情況、作風建設情況，嚴格兌現月績效工資和年度績效工資。第二，強化督促檢查機制。由局紀檢組牽頭，局辦公室、政工科參與，采取明察暗訪、走訪座談、電話查詢、聘請政風行風評議員、接受媒體監督和舉報投訴等方式，定期或不定期督查各單位加強行業作風建設和落實行業服務規范的情況。第三，完善內部管理制度。進一步完善了上班紀律、財務制度、值班制度、公務用車制度等，并抓好制度的貫徹落實。

2、開展作風建設系列活動，樹立交通良好形象。第一，開展作風建設大討論活動。以站所、科室為單位就如何開展好本單位、本部門作風建設進行討論，并結合本單位、本部門工作實際就如何發展交通事業、提高工作水平、加強效能建設等方面提出一些具體建議。第二，召開主題民主生活會。精心組織專題民主生活會，通過廣泛征求意見、開展談心活動、開展批評與自我批評、向社會公示等，重點查找干部職工在思想、作風、紀律、廉政等方面存在的問題及原因，認真制定整改措施。

3、開展為民服務主題活動，切實幫助基層和群眾排憂解難。第一，開辟政務服務大廳。開辟交通運輸政務服務大廳，整合交通行政審批、行政處罰、咨詢投訴等為民服務職能，進一步減少審批環節和程序，為群眾提供“一站式”服務。第二，開展為民服務主題活動。廣泛開展“春運便民”志愿服務活動、“結對幫扶”活動、“大走訪送溫暖”活動和“學雷鋒樹新風”活動，同時結合群眾工作站，深入聯系村、幫扶村，開展調查研究、了解社情民意，著力解決群眾最現實的利益問題，幫助基層解決在轉變發展方式中遇到的具體困難，辦幾件看得見、摸得著的實事。

4、開展學習培訓，提升廉潔自律意識和執法水平。第一開展廉政教育。組織廣大職工認真學習黨的xx大報告、《黨章》以及關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關文件、會議精神，進一步明確具體要求，認真進行貫徹落實。同時結合節日期間的各項活動，采取多種形式開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，深入推進廉政文化建設，在全系統干部職工中積極倡導“做事講規范、講原則、講程序”的工作守則，大力發揚“工作上雷厲風行，作風上公道正派”的干事作風，努力營造“簡單生活、快樂工作”的良好氛圍。第二，開展執法培訓。重點針對執法言行不標準、執法文書不規范、執法程序不合理等現象，采取案例分析、體驗式教學等方法，全面開展法律法規、執法形象、服務禮儀、文書制作等專題培訓，全面統一執法動作、規范執法行為，切實提高執法水平。

三、狠抓廉潔自律。

建立單位和個人崗位廉政風險防范機制，每個單位和個人崗位必須找出潛在風險點，采取相對應的風險防控措施，并作出廉政承諾，年底對照防范措施和承諾述職述廉，進行綜合考評。

四、加強對交通建設工程的監督檢查。

進一步規范交通工程建設程序，凡是定價在50萬元以上的工程必須公開招投標，紀檢組對工程項目實施全過程加強監督，凡是沒有嚴格履行。

合同。

存在安全隱患質量沒有達到設計要求的，一律不準支付工程款，誰簽字，誰負責，盡量將不廉潔行為消滅在萌芽狀態。

五、進一步規范行政執法程序。

執法人員必須嚴格按交通行政執法自由裁量權的規定行使，堅持做到“八合法”(主體合法、身份合法、權限合法、依據合法、證據合法、決定合法、文書合法)，統一著裝、亮證執法、文明執法、罰繳分離，加強學習，提高水平，紀檢組隨時監督、抽查。努力實現黨風廉政建設目標，“黨員不違紀，干部不違法”，使廉潔成為每個人的工作生活習慣，使紀檢監察工作更好地為交通運輸事業的發展服務。

反腐倡廉建設工作計劃（優質21篇）篇二

根據局黨委《奎屯市教育系統黨風廉政建設實施意見》的文件精神，學校黨風廉政建設工作堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，深入貫徹黨的精神，全面落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅持改革創新，突出工作重點，加大工作力度，狠抓任務落實，堅定不移地加強黨風廉政建設和教育行風建設，促進學校教育改革的健康發展。今年學校黨風廉政建設工作重點是：

一、健全制度，落實黨風廉政建設責任制。

1.健全和完善黨風廉政各項規章制度。完善《學校重大事項儀事規程》、《學校重大事項征求意見制度》及財務管理等方面的規章制度。

2.落實黨風廉政建設責任制。學校將依據《黨風廉政建設工作責任書》，落實“一崗雙責”工作，要求各相關職能科室要明確責任、工作標準、保障措施，學校將通過日常檢查等形式進行落實。

二、加強領導，保證黨風廉政建設工作的順利開展。

學校成立以黨支部書記為組長的廉政建設領導小組，把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理，保證班子成員清正廉明，認真執行廉潔自律的有關規定，扎實做到反腐倡廉、拒腐防變。

1.進一步提高加強黨風廉政建設重要性的認識，增強政治責任感，嚴格執行黨風廉政建設責任制，創造性開展工作，務必取得實效。

2.加強宣傳教育。組織黨員干部認真學習黨的精神，學習黨章，學習黨風廉政建設的理論、上級黨委、政府關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的指示精神;學習黨風廉政法規，開展多種形式的黨風廉政建設和反腐敗教育，認真解決黨員干部在思想上、組織上、作風上存在的突出問題，引導廣大黨員干部堅定理想信念，提高拒腐防變的能力，自覺做實踐學習型模范。

3.進一步落實黨風廉政建設責任制，領導干部要認真落實黨風廉政建設責任制，保證黨風廉政建設責任制和廉潔自律工作的各項任務落到實處，針對突出問題進行專題研究，開好專題民主生活會。

1.以樹立正確的科學發展觀為主題，開展好對黨員干部正確的政績觀和權力觀教育。著力抓好《中國_黨內監督條例》、《中國_紀律處分條例》、《黨章》的宣傳、學習和教育，增強干部、黨員的法制觀念和法律意識，永葆黨員的先進性，增強拒腐防變的能力。

2.強化內部管理，提高干部、教職工隊伍素質，樹立教育的良好形象。認真抓好師德師風教育，弘揚教師依法治教、教書育人、廉潔從教、為人師表的良好師風。

反腐倡廉建設工作計劃（優質21篇）篇三

集團公司反腐倡廉建設的總體要求是：深入學習貫徹黨的十九大和習_的一系列重要講話精神，認真貫徹落實中央紀委、_紀委和集團公司黨組的重要部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，突出重點，抓住關鍵，全面推進懲治和預防腐敗體系建設，不斷加強黨的紀律建設和作風建設，進一步提高反腐倡廉建設的科學化水平，為集團公司科學發展供給堅強保證。

一、認真學習黨的十九大精神，加強領導干部作風建設。

一要深入學習，抓好貫徹落實。要深入學習、深刻領會黨的十九大精神，切實做到“四個結合”、“四個著力”：即把貫徹落實黨的十九大精神與開展黨的紀律教育相結合，著力提高領導干部廉潔從業自覺性；與加強制度建設相結合，著力規范企業領導人員權力運行；與開展監督檢查工作相結合，著力保障集團公司重大決策部署的執行力；與提高紀檢監察審計工作成效相結合，著力增強組織協調和履行職責本事。二要嚴格遵守、堅決維護黨章的權威性、嚴肅性。要認真學習黨章、帶頭嚴格遵守黨章的各項規定。要認真履行監督職責，進一步加強對黨的政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、群眾工作紀律執行情景的監督檢查。要嚴明黨的紀律，嚴格職責追究，確保黨的路線方針政策和決議得到有效貫徹執行，保證中央政令暢通。三要加強作風建設，密切聯系群眾。要圍繞堅持黨的先進性和純潔性，落實以“為民務實清廉”為主要資料的黨的群眾路線教育實踐活動工作部署，加強監督檢查。要認真貫徹執行中央“八項規定”和集團公司黨組的有關要求，切實加強對黨員領導干部改善工作作風、密切聯系群眾情景的監督檢查，執好紀、問好責、把好關，對違反規定的要責令整改，對情節嚴重的要嚴肅處理。要進一步規范職務消費管理，堅決制止鋪張浪費和奢侈享樂。要關注職工群眾訴求，切實解決職工群眾反映強烈的突出問題。

二、推進懲防體系建設，提升反腐倡廉建設科學化水平。

違法行為，維護集團公司正常的生產經營管理秩序。要整合辦案資源，發揮協同辦案效應，組建集團公司查辦案件工作人才庫，對重要信訪件直接查辦，加大自辦案件查辦比例。要開展查信辦案工作專項檢查，進一步提升查信辦案的規范化水平。要對反映失實的及時澄清，對誣告陷害的追究職責，保護干部干事創業的進取性。要建立“一案一剖析”、“一案兩報告”（案件調查報告、案件剖析報告）制度，查找問題，分析原因，發揮查信辦案的治本功能。

三、落實黨風建設職責，強化監督保障職能。

大經濟職責審計力度，加強對生產經營中大額成本支出、工程建設項目、物資采購和外包服務及內控體系評價等審計監督。要提高審計工作質量，加強對后續整改提議落實情景的監督檢查。五要抓好專項治理工作。要認真落實上級紀委和集團公司職務消費管理規定，加強監督檢查，查找在公車、通信、業務招待等方面的管理薄弱環節。要繼續開展商業賄賂專項治理工作，加強對國有產權交易、合資合作等重點領域的監管，進取推進誠信體系建設，促進企業依法經營、合規經營。

四、加強巡視工作，規范領導班子權力運行。

一要加大巡視監督力度。要堅持以服務企業轉型發展為中心，加強對上級重要決策部署的執行情景、“三重一大”決策制度落實情景、領導干部作風建設情景、選人用人工作等方面的巡視監督。二要注重積累經驗，穩步推進。要繼續做好對2家航運單位的巡視工作，認真落實集團公司黨組年度巡視工作的各項任務部署。三要注重巡視工作成果運用。要加強對巡視整改意見落實情景的監督檢查，促進全面提升企業管理水平。

五、抓好專業隊伍建設，提高綜合履職本事。

一要加強作風建設。要加強紀檢監察審計干部的職業道德規范教育，切實改善工作作風，密切聯系職工群眾，發揮模范帶頭作用。要強化政治紀律、工作紀律、辦案紀律、保密紀律和廉潔自律，著力打造一支“政治堅強、紀律嚴明、業務精通、公正清廉、作風優良”的專業隊伍。二要加大培訓力度。要以推進新形勢下反腐倡廉建設各項任務為導向，以提升素質本事為重點，突出培訓工作的高層次、專業性、專題性、系統性，繼續采取選送培訓、自主辦班、掛職輪崗等方式，擴大覆蓋面，增強培訓實效。三要健全考核機制。信任不能代替監督。要從機制建設和隊伍建設入手，按照_工作要求，進一步修訂集團公司反腐倡廉建設單位考核評比辦法，健全紀檢監察干部個人業績考核評定辦法，完善內部監督制約機制和獎懲機制，著力推動各項工作任務落實，有效提升反腐倡廉管理水平。四要深化理論研究。要深入查找分析當前反腐倡廉工作中存在的薄弱環節，持續推進理論創新，擴大研究領域、提高研究質量，組織交流評比、促進成果運用，把握規律性、增強針對性、提高實效性，更好地服務集團公司反腐倡廉建設工作的大局。

反腐倡廉建設工作計劃（優質21篇）篇四

為貫徹落實20__年全省衛生計生系統紀檢監察工作會議精神，結合我院工作實際，堅持黨要管黨、從嚴治黨，聚焦醫院中心工作，推進改革創新，加強反腐敗體制機制建設;嚴明黨的各項紀律，嚴格遵守中央八項規定，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象;堅持持之以恒糾正四風;加大查處違法違規案件力度;強化監督，促進權力規范運行;扎實推進醫院黨風廉政建設和反腐工作，為學校關愛患者，從細節做起文明服務活動營造風清氣正的環境。

一、加強黨風廉政教育，增強廉潔自律意識。

1、加強黨性、黨風、黨紀教育。利用多種形式深入開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗教育，開展黨章、黨紀和國家衛生法律法規教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育。深入學習十八屆三中全會精神及國家有關政策和法律、法規，把嚴明黨的紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止、各自為政、陽奉陰違，切實增強黨性，堅決糾正組織渙散、紀律松弛和自由主義、好人主義等現象，正確處理個人與組織的關系，常懷敬畏和戒懼之心。嚴格遵守組織制度，抓好《廉政準則》、領導干部報告個人有關事項等制度的貫徹落實。召開民主生活會，開展批評與自我批評，嚴格按規矩辦事。

2、以日常教育為基礎、專題教育為主線、警示教育為重點、提醒教育為補充，加強對干部職工，特別是黨員領導干部的反腐倡廉教育。組織干部職工重溫黨章、中央八項規定、國家衛生計生委、國家中醫藥管理局九不準和省市區委相關規定，確保貫徹執行不變樣、不走過場。堅持把教育貫穿始終，結合黨風廉政建設責任制和糾風工作責任制，組織全體干部職工廣泛開展有針對性的崗位廉潔風險教育，深入開展人生觀、價值觀、權力觀和職業精神、職業道德、法制紀律教育，廣泛收集廉潔風險信息，突出正面典型教育和反面警示教育，動員和引導廣大干部職工積極參與，充分發揮其廉潔行醫主體作用，切實提高開展廉潔風險防控的主動性和自覺性。教育和引導干部職工樹立正確的世界觀、權力觀和事業觀，正確對待手中的權力，增強責任意識和廉潔意識。

二、切實加強作風建設，堅決查究四風，提升服務能力。

1、進一步加強黨風建設。以貫徹落實中央八項規定和市區文件規定為突破口，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，著力解決黨員干部四風方面存在的問題，以良好的黨風政風凝聚黨心民心。黨支部將把民主生活會和述職述廉作為黨內監督的重要內容，并在一定范圍內開展民主評議，制定措施落實整改。

2、嚴格落實國家衛計委九不準要求，規范診療服務行為，防止收受紅包、回扣、過度檢查治療、亂收費等損害群眾利益問題的發生。醫德醫風要加強學習教育，強化紅包治理，改進完善醫德考評制度，建立對醫務人員有效的激勵和約束機制;臨床診療要以臨床路徑管理為抓手，強化對入徑標準、路徑管理和路徑變異的監控;臨床用藥要強化對藥品來源、基本藥物使用、抗菌藥物使用、超限處方、不合理處方、貴重藥物和單品種藥物用藥數量的監控;醫用耗材和試劑使用要強化對來源、采購、資質、出入庫、使用的監控;大型醫療設備檢查要強化對檢查陽性率、檢查權限和重復檢查的監控;醫療收費要強化對收費標準、項目執行情況和超標準超范圍收費、分解項目收費、重復收費的監控;統方管理要健全醫院統方管理制度，加強對藥房、信息科等重點部門人員管理和醫院信息系統藥品、高值耗材統計功能管理，嚴格統方權限和審批程序，防止商業目的統方。

3、進一步加強干部作風建設。建立健全各項規章制度，嚴格管理、嚴肅紀律，充分發揮各科室的工作積極性和主動性，提高以病人為中心，人人都是服務員的意識。以求真務實和創新發展為工作方法，深入第一線，密切聯系群眾，打造求真、務實、清廉、高效的班子團隊形象。

三、加強院務公開，強化民主監督。

1、進一步推行公開化辦事制度，不斷加大工作透明度，結合醫院實際，制度和完善政務公開制度，強化民主監督。全面院務公開工作監督，進一步做好院長熱線和群眾回訪工作,進一步開展便民服務，簡化就醫流程，全力提高群眾就醫滿意率。

2、認真抓好民主評議行風工作，以此為契機，進一步促進醫院黨風廉政建設和行風建設。圍繞重點工作，結合實際，理清思路，分步實施。加強重點崗位和重點人員的正反教育，通過集中學習、個別談話等形式把預防腐敗的關口前移，確保無違紀違法事件發生。

四、加大監督檢查力度，確保取得實效。

加強全院干部職工廉政建設的監督檢查，維護黨紀政紀的嚴肅性。把黨風廉政建設納入領導班子和干部目標考核、懲治和預防腐敗體系建設檢查之中，作為評先、評優和干部獎懲任免的重要依據。探索建立廉潔風險防控的社會評價辦法，采取定期自查、年度檢查、社會評議等方式，提高檢查評估的針對性和有效性，確保醫院廉潔和反腐敗工作扎實推進、取得明顯成效。

反腐倡廉建設工作計劃（優質21篇）篇五

為認真貫徹落實省紀委九屆三次和全市黨風廉建設大會暨市紀委九屆三次精神，進1步做好南瑞社區反腐倡廉宣傳教育工作，增強黨員干部拒腐防變的能力，營造濃厚的反腐倡廉氛圍，確保反腐倡廉宣傳教育工作取得實效，經黨工委研究，現制定南瑞社區20xx年反腐倡廉宣傳教育工作計劃如下：

一、加強宣傳，構建反腐倡廉大宣教格局。

3、加大反腐倡廉信息宣傳力度。要求中心和各園區每月至少開展一次反腐倡廉宣傳教育活動，圍繞反腐倡廉工作形勢的發展變化，及時報送社區在反腐倡廉建設工作中的新機制、新經驗、新情況、新問題等信息(每月上報一篇)，充分發揮宣傳報道促進反腐倡廉建設的積極作用，努力實現反腐倡廉信息宣傳工作有突破。

二、著重教育，擴大反腐倡廉宣教覆蓋面。

1、開展主題教育活動。圍繞“雙聯系”活動，深入開展以為民務實清廉為主題的黨的群眾路線教育實踐活動，加強群眾路線教育;圍繞核心價值體系建設，開展理想信念和宗旨教育、黨性黨風黨紀教育、法制教育、誠信教育，重點抓好黨員領導干部治品質和道德品行教育;圍繞保持黨的先進性和純潔性，加強18大報告和黨章學習，引導黨員干部特別是領導干部牢固樹立黨章意識，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀。

2、強化廉教育制度。繼續抓好《科級領導干部廉教育培訓及教育登記制度》等四項制度的貫徹執行，把廉教育貫穿于干部培養、選拔、管理、使用全過程。推動基層紀檢組織建設，加強園區紀檢組織廉教育制度建設，加強對所屬人員的廉教育，不斷提高教育的針對性和實效性。

3、開展廉勤教育。堅持和完善黨工委中心組學習、黨工委書記定期講廉教育黨課、反腐倡廉專題生活會制度。通過開展廉談話、廉勤宣誓和簽訂廉承諾書等形式，對社區兩委干部開展廉勤教育，讓各級黨員干部牢記黨的宗旨意識和執意識。開展崗位風險廉教育，明確崗位風險點，嚴格執行防控措施。深化效能建設，紀工委將繼續對各園區、中心各部門進行執行力、效能建設、厲行節約情況督查，并將督查結果運用到崗位考核中，通過效能建設切實提高工作效率，真正做到治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣。

4、組織開展反腐倡廉警示教育活動。發揮*宣傳的主渠道作用，加強正面典型的示范教育和反面典型的警示教育，增強黨員干部廉潔從意識和拒腐防變能力，筑牢拒腐防變的思想道德防線。組織開展“清風大講堂”和反腐倡廉警示教育活動，把廉文化傳播到廣大社區黨員干部和群眾中去，主動接受監督，營造和諧奮進、積極向上的文化氛圍。

5、繼續推進廉文化“六進”活動。進1步做好廉文化進社區、進家庭活動，豐富活動形式，開展贈送廉賀卡、發一條廉短信、“倡廉”征文等活動，整合活動資源，以文體活動活動為載體，以文明創建、廉潔家庭評選為抓手，推進“六進”活動深入開展。

反腐倡廉建設工作計劃（優質21篇）篇六

今年黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和中央紀委、市委、市紀委、區委、區紀委全會部署，不忘初心、牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，以黨的政治建設為統領，推進全面從嚴治黨，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利，營造風清氣正的良好政治生態，為推動____區的各項任務落實供給堅強保障。

一、嚴格履行從嚴治黨主體職責。

1、把黨的政治建設擺在首位。嚴明黨的政治紀律和政治規矩，加強黨內政治生活監督，認真貫徹執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國_黨內監督條例》及市委實施辦法，始終把握正確的政治方向，堅持政治立場和政治原則，領導班子成員要帶頭抓好落實，為黨員干部嚴肅黨內政治生活做好表率。

2、堅持黨組對黨風廉政建設工作的領導。牢固樹立班子成員“抓好黨風廉政建設是本職、抓不好是不稱職、不抓是失職”的職責意識，切實增強落實“主體職責”的自覺性和堅定性，緊密圍繞中心工作，強化黨組領導力度，認真分解任務，層層壓實職責，加強對黨風廉政建設工作的研究部署和監督檢查，黨組年內研究黨風廉政建設議題不少于4次，黨組書記年內至少聽取1次述責述廉匯報，帶隊檢查1次黨風廉政建設工作情景，班子成員切實擔負起對分管單位、科室和業務工作的領導職責，年內至少專題研究部署1次，帶隊檢查1次，匯報工作情景1次，并按要求認真填寫《主體職責全程記實手冊》。

3、嚴格落實廉政約談制度。把約談作為組織了解、掌握干部思想動態的根本辦法，進一步加強約談力度，黨組書記廉政約談不少于5人次，其他領導約談分管部門黨員干部不少于3人次，并做好談話記錄和影像記錄。

二、堅決落實中央八項規定精神。

4、持續深化“四風”專項巡察整改工作。深入查擺形式主義、官僚主義新表現，密切關注享樂主義、奢靡之風行新動向，在2019年度“四風”問題整改基礎上，認真開展“回頭看”活動，對各項整改措施的落實情景進行自查，進一步鞏固整改效果，完善管理機制，推進成果轉化，堅決防止“四風”問題回潮復燃。

5、嚴格貫徹落實《廉潔自律準則》。黨員干部異常是領導干部要帶頭執行廉潔自律相關規定，切實做到不出入私人會所，不辦理或理解會員卡，不違規理解宴請，操辦婚喪嫁娶等事宜如實向黨組報備，緊抓全年各重要節日節點，密切關注有禁不止、吃喝風“化整為零”，送禮風“化實為虛”的現象，嚴肅查處和懲治無視中央八項規定精神，潛入地下公款吃喝、違規發放福利補助、公車私用、私車公養、等問題，進一步加強黨員干部日常管理，各副職領導對分管科室、單位的黨員干部要經常性的教育提醒，確保廉潔自律要求落實到位。

6、加強事業單位財務管理力度。定期開展事業單位財務人員培訓，提升業務水平，按照局黨組《關于進一步規范勞保用品發放的通知》的要求，對各單位勞保用品購買、食堂收支、工會經費使用等方面定期進行審計，規范購買、報銷、發放等程序，確保經費安全。

三、不斷深化遵規守紀思想教育。

7、落實理論學習中心組學習制度。把理論學習中心組作為領導班子提高理論修養，強化政治意識的主陣地，以深入學習黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神、_新時代中國特色社會主義思想為主干，進一步統一思想、堅定“四個自信”，結合市、區發展大局，廣泛學習政治理論、經濟發展、人文歷史等方面的相關知識，同時，把黨規黨紀、廉政制度、反腐倡廉要求等作為重要學習資料，組織學習不少于4次，構成學紀學廉的“頭雁效應”。

8、組織編制廉政學習資料。發揮黨組對黨員干部思想教育的主導作用，對反腐倡廉的相關規定、要求等進行整理匯編，構成有針對性的學習材料，指導黨員干部進行學習，加強對林業系統及發生在我區的腐敗案件進行整理，編制警示學習材料，年內編制相關學習資料不少于3冊。

9、開展廉政主題教育活動。把廉政教育與黨員日常教育相結合，大力加強黨員的黨性教育、政治教育和紀律教育，組織警示教育基地參觀、廉政主題作品征集、廉政知識測試等活動，進一步鞏固廉潔自律思想防線。

10、拓寬反腐倡廉教育平臺。鼓勵和支持各支部自主開展反腐倡廉教育，在講課、學習的的固有宣傳模式的基礎上，豐富宣傳手段，增強反腐倡廉教育的思想性、互動性和文娛性，營造學紀守紀、崇廉尚廉的良好氛圍。

四、大力加強日常監督管理力度。

11、加強干部作風建設。持續開展“為官不為”“為官亂為”和侵害群眾利益腐敗行為專項治理，繼續下大力氣解決不作為、亂作為、冷硬橫推現象，嚴查“吃拿卡要”、“門難進、臉難看、事難辦”及變相刁難問題，提高行政效率，強化為民服務職能，堅決查處侵害群眾利益的行為。

12、嚴格執行考勤制度。各科室要按時向局辦公室報送考勤，病、事假、年假嚴格按照審批權限和流程進行審批并向人事教育科備案，督促下屬事業單位完善考勤制度，不定期檢查日常考勤情景，嚴肅查處弄虛作假行為，全面清查長期不在崗的公職人員，深入治理“吃空餉”問題，建立工作臺賬，認真核查，從嚴把關，對無正規證明、無批準擅自離崗的人員嚴肅追責。

13、規范權力運行程序。嚴格遵守“三重一大”決策程序和規則，強化決策全過程管理，堅持民主集中制，嚴格遵守“三重一大”決策前期醞釀、團體決策、決議執行與監督等相關程序，嚴格執行末位發言制度，杜絕“上會不民主、主管一言堂”等形式主義現象，開展“三重一大”制度建設和情景情景自查，深入查找制度執行中存在的突出問題，及時進行整改，指導、監督各下屬單位規范民主決策程序和會議記錄，確保“三重一大”制度落實到位。

14、落實個人有關事項報告制度。按時上報領導干部個人有關事項，認真填寫《廉政檔案》，如實報告個人信息，杜絕瞞報、漏報問題。

五、全力支持紀檢監察工作。

15、配合派駐紀檢監察組工作。各科室、單位要進取配合區派駐紀檢監察組開展監督執紀工作，主動理解監督，認真落實派駐組部署的各項工作，認真配合派駐組信訪調查，如實供給信息和資料，進取配合區紀委建立問題線索移送機制，對日常工作中發現的黨員破壞生態、毀壞林地及其他違法行為，及時向派駐紀檢監察組和區紀委報告。

16、加大違紀問題通報力度。對受到黨紀政紀處分及監督檢查中的突出問題，及時向全局進行通報，切實揮典型問題的警示作用，增強黨員干部遵紀守法的自覺性，警醒頭腦，防止類似問題繼續發生。

反腐倡廉建設工作計劃（優質21篇）篇七

各級黨委要高度重視，加強領導，齊抓共管，結合本單位實際，有計劃、有組織抓好黨的十九屆二中全會精神的貫徹落實。

（一）抓政治理論學習。有計劃組織黨員干部學習_理論、“三個代表”重要思想、新《黨章》、黨的十九屆二中全會精神以及習_系列重要講話和省公司反腐倡廉暨紀檢監察工作會議、市紀委五次全會精神。經過集中學習、專題輔導、組織討論、個人自學等多種形式，使廣大黨員進一步加深對“三個代表”重要思想和科學發展觀的內涵和精神實質的理解，增強學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，把學習的收獲和思想認識轉化為履行職責、做好工作的實際行動。

（三）深化警示教育。要注意運用重大典型案例，深刻剖析案發原因，以案明紀，引導黨員干部樹立尊廉崇潔、進取向上、無私奉獻的思想情操，抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

二、建立健全機制，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

要認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗實施綱要》，以企業管理體制改革和經營機制轉換為契機，以構建國有企業懲治和預防腐敗體系為目標，進一步統一思想，提高認識，加強領導，強化職責，求真務實，開拓創新，努力開創國企黨風建設和反腐倡廉工作的新局面，為國有企業的改革和發展供給堅強有力的政治保證。

（一）健全規章制度。要按照《中央企業全面風險管理指引》、《中國電信股份有限公司內部控制管理辦法》和集團省公司懲防體系建設實施計劃，進一步完善對權力運行的制約監督制度，認真貫徹民主集中制，健全領導班子議事規則，建立有效防止權力濫用的機制。

（二）抓好職責制落實。要根據上級對黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，結合實際，完善職責資料，按照職責分工，將黨風廉政建設任務分解落實到各級班子成員、各部室。堅持每半年進行一次自查和情景分析報告，加強監督檢查，強化職責考核，確保職責制工作落到實處。

（三)抓好廉潔自律。要突出重點，繼續深化對《國有企業領導人員廉潔從業若干規定(試行）》、《中國電信股份有限公司高級管理人員職業操守守則》、《中國電信股份有限公司員工職業操守守則》的學習；認真落實“四大紀律、八項要求”和廉潔自律各項規定，堅持把反腐倡廉教育融入到領導人員的培養、管理、使用的方方面面，增強廣大黨員、領導人員廉潔從業、誠信守法的自覺性。

三、要加強制度建設與執行，進一步加大監督力度。

（一）加強對各項制度執行情景的監督，促進領導人員正確行使權力。按照上級的要求，要加強和改善黨內民主，認真貫徹民主集中制，健全領導班子議事規則，堅持重大問題廣泛征求意見，團體討論，進取推進黨務公開，認真執行黨內重要情景的通報和報告、情景反映等制度。加大對制度的宣傳教育力度，促進員工認知、認同、理解并自覺執行制度，強化對重要制度執行情景的動態跟蹤。繼續抓好對一年一次的黨內民主生活會制度、領導人員廉潔承諾、述職述廉和誡勉談話、信訪函詢等制度執行情景的檢查。嚴格執行領導人員報告個人有關事項的規定。完善對企業領導人員選拔、培養、管理、使用及綜合考核評價的制度，不斷完善廉潔從業的監控機制和評價體系。

（二）圍繞體系構建，拓寬源頭防腐。一要繼續深化人事制度改革。進一步完善公開選拔、競爭上崗機制，嚴格選拔標準，規范動作程序，提高透明度，防止用人上的不正之風。二要深化采購管理改革。進一步完善省公司、分公司兩級采購管理體系，擴大集中采購范圍，提高公司統談、統簽、統付比例。對廣告宣傳、業務代理、咨詢服務等項目，要嚴格照管理規范和內控要求進行項目審批及承擔機構的選擇；繼續推進企業與供應商簽定廉潔誠信共守協議制度。對外重大捐贈，要按規定履行審批程序。三要深化財務制度改革。進一步加強對預算執行的過程監督，加大對融資、資金運作、資產處理、營銷費用、產權轉讓等重要財務事項的管控力度，實施財務信息化，加強對財務運作流程的動態監控。強化財務檢查，堅決清理和查處“小金庫”、帳外帳，構成對大額資金外流有效監控的預警機制。

（三)加強企業的效能監督。今年，我們要按照集團省公司的要求把效能監察作為重要工作來抓。一是要認真學習《中央企業效能監察暫行辦法》，貫徹落實《中國電信集團效能監察實施辦法(試行）》；二是抓好集團省公司統一立項的效能監察項目的實施。各單位要重點保證集團省公司閑置資產利用和小靈通營銷費用管理專項效能監察項目的完成。同時，要圍繞企業經營管理的中心工作和領導關注的熱點、難點問題，圍繞市場營銷、采購管理、工程建設、運行維護、財務管理、薪酬管理等企業經營管理的關鍵領域和薄弱環節自行選題立項。

（四）嚴格落實服務職責“曝光制”。去年，我們下發了服務職責管理辦法，但在執行上還不到位。今年公司將加大監督力度，在落實服務職責“曝光制”上，要重點解決三件：第一是要抓好各級在服務基層當中存在的問題；第二是要對綜合、后端支撐一線、支撐前端服務過程當中的問題；第三是企業在服務與客戶過程當中的突出問題。重中之重是抓好前二項，解決好系統性服務問題。各單位要完善、細化績效考核和職責追究制度，建立健全仲裁專家庫，著力推進企業內部執行力檢查和效能監察，促使各項工作抓落實，促進企業效率、效能和效益的提高。

四、爭創滿意企業，打造金牌團隊。

服務是企業綜合管理本事的體現，是打造品牌的關鍵因素。要加強對全體員工“誠心為本，創新服務”的宣傳教育，堅持以人為本，以市場為導向，以客戶滿意為目標，加強行風建設，爭創客戶滿意企業。

（一）把提升客戶服務作為基礎管理。健全服務質量管理，強化服務職責考核，完善對客戶服務信息收集、梳理、分析、反饋、支撐和管理等工作，構成各司其職，相互協作的管理體系。二是開展“服務流程”回頭看活動，自下而上對各類流程進行梳理，暢通服務、細化關聯工作流程，確保對連帶職責的考核主體精準到位。三是建立面向高端客戶的服務體系，提高公眾客戶服務便利和迅捷的水準。全面實施“工時池”制度，進行集中派工、集中回訪，真正做到“用戶說了算”。四是進行系統的改善和流程優化，提升10000在線一次處理成功率。

（二）把打造卓越團隊作為核心要務。各級黨委和紀委要認真學習貫徹_關于“抵制八個方面歪風邪氣、倡導八個方面良好風氣”的重要講話和省公司、市委市政府關于開展“作風建設年”活動的指示精神，以弘揚求真務實工作作風、大興調查研究之風為有效切入點，進一步加強思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，不斷研究新情景、構成新思路、提出新舉措。

反腐倡廉建設工作計劃（優質21篇）篇八

20__年我鄉黨風廉政建設工作以深入學習貫徹黨的十x屆x中全會以及__系列重要講話精神為契機，按照中央、省、市紀委全會的決策布署，落實全面從嚴治黨，忠誠履行黨章賦予的職責，聚集監督執紀問責，深化標本兼治，強化黨內監督，把紀律和規矩挺在前面，持之以恒落實中央八項規定精神，著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題，為加快建設“兩美”現代化盤峰供給堅強有力的紀律保障。

一、落實職責主體，合力反腐倡廉。

二、嚴明黨的紀律，強化底線意識。

教育引導廣大黨員干部切實增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，時刻將政治紀律和政治規矩立在心頭，在思想上政治上行動上同以_同志為_的_堅持高度一致。加強對黨員領導干部的監督，在黨員干部中構成講規矩、守規矩的良好導向。督促鄉黨委嚴肅黨內政治生活，讓批評和自我批評成為黨內生活的常態。深入開展“兩學一做”（學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員）主題教育實踐活動。充分利用黨員活動日，采取集中與分散學習相結合方式，由鄉黨委組織集中上好廉政黨課，抓好黨章、廉潔自律準則和紀律處分條例的學習宣傳、貫徹落實工作，使廣大黨員干部牢固樹立黨章意識和紀律觀念，把廉潔自律作為行動指南，把黨紀處分作為行為底線，落實到日常工作中，真正做到講規矩、守紀律，知敬畏、存戒懼。以“六項紀律”為尺子，把落實好廉潔自律準則和紀律處分條例貫穿到監督執紀問責的全過程。

三、完善監督檢查，加大督查力度。

進一步完善黨員活動日制度。堅持抓每月十五日黨員活動與學習，把黨風廉政教育與黨章、黨紀學習有機結合起來。進一步規范民主決策程序。督促落實“四重一大”決策制度，認真執行“五議兩公開”制度，做到重大事項由鄉班子、村務聯席會議、村民代表會議研究決定。進一步健全重點工作、村級項目督查機制。由鄉紀委牽頭建立鄉督查組，采取跟蹤督查方式，對項目立項、開工、完工驗收、工程款支付等各個階段實行分段分點督查，大額資金支付實行報告制，由鄉三資管理中心核定支付。進一步完善三資管理制度。村級財務鄉、村互審制度要進一步落實，加大村級財務監督檢查力度。貫徹執行公務“零招待”制度。進一步完善村務監督委員會主任例會制度。每月對村監會工作實行報告，強化村監會主任對村務、財務工作的監督。

四、強化職責擔當，推動工作落實。

強化黨委主體職責。堅決貫徹黨委主體職責的各項規定，切實履行管黨治黨的政治職責，做到守土有責、守土負責、守土盡責。全面實施約談提醒制度，嚴格執行定期報告制度，開展主體職責落實情景自查。強化紀委監督職責。緊扣黨章規定“三項主要任務”和“五項經常性工作”，進取協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作。強化職責追究，把問責作為深化“兩個職責”，推動工作落實的重要抓手。

五、踐行“四種形態”，加大工作力度。

進取探索運用“四種形態”的方法措施和工作機制，綜合運用提醒教育、談話函詢、誡勉談話、組織處理、紀律處分等多種方式開展紀律審查工作。堅持抓早抓小，切實加強對黨員干部的日常監督，對苗頭性問題早發現、早提醒、早教育、早糾正。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，重點查處政治問題和腐敗問題交織，不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈、此刻重要崗位可能還要提拔使用的領導干部，把三類情景同時具備的作為重中之重。要把查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題作為主要工作任務，推動構成“鄉鎮黨委為主，鄉鎮紀委牽頭，相關部門配合”的有效機制。開展侵害群眾利益問題專項整治，重點查處農村團體“三資”管理領域截留私分、貪污挪用，違反村級公務“零招待”制度；違規開展村級工程項目建設，村干部違規承包工程項目謀取私利；在辦理涉及群眾事務中吃拿卡要、刁難群眾甚至欺壓群眾；村級組織換屆中拉票賄選等突出問題。圍繞鄉村領導班子換屆工作，把嚴肅換屆紀律擺在突出位置，以鐵的紀律保證換屆風清氣正。

六、堅持嚴糾“四風”，狠抓作風建設。

反腐倡廉建設工作計劃（優質21篇）篇九

2016年我院的黨風廉政和行風建設工作，并根據院黨委的研究，對2017年的黨風廉政、行風建設工作談幾點意見。

剛剛過去的2016年，我院在衛生局黨組的領導下，認真組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動，全面完成了各項規定性動作要求，并努力創新一些方法手段，做到以學習教育實踐活動統領推進工作，促進事業發展。學習教育實踐活動收到了一定的成效，醫院事業也取得了長足的發展，經濟效益指標、社會服務滿意度等較2016年比均有大幅提升。但就是在這樣一個學教活動如火如荼，反四風、正黨風、正行風如此高要求的情況下，院領導層、中層的幾名干部、也都是黨員因為貪腐問題受到了黨紀國法的嚴厲制裁，這不能不讓我們所有的同志感到震動、震驚，在震驚、震撼的同時，也給了我們以警示、警醒，這也充分說明了我院在抓黨風廉政建設上還存在很多薄弱環節，存在一些嚴重問題，必須引起高度重視，高度警覺，必須從嚴抓起，從實抓起，從細抓起。當然，這幾例案件的發生與我國醫藥市場不正當競爭有一定關系，導致醫療系統內一直有這種潛規則的存在，也與個人的道德思想不健康與監督約束機制不到位有關。

反腐敗斗爭具有長期性、復雜性、艱巨性。__強調要有猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。中央反腐工作有決心，各級紀委、檢察機關查腐辦案有方法和措施。前車之覆，后車之鑒。我們一定要對當前反腐敗形勢有正確的分析判斷，要把思想和行動統一到縣委、縣紀委、衛生局黨組對當前黨風廉政建設和行風建設任務的部署上來，統一到對嚴明黨的組織紀律、增強組織紀律性的要求上來，進一步提高對黨風廉政建設和行風建設工作重要性、緊迫性認識，以更加堅決的態度，采取更加扎實有效的措施，深入推進我院黨風廉政建設和行風建設工作，院內各支部、各職能部門要齊抓共管，確保各項工作任務完成。

二、明確任務抓重點，進一步推進黨風廉政建設和行風建設工作取得新成效。

2017年是全面深化醫院改革的關鍵之年，我院面臨的改革發展任務很重，面對的挑戰和考驗也很多。根據我院黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的嚴峻形勢和全縣衛生系統黨風廉政建設和反腐敗工作部署要求，今年我院要把握以下幾項重點，統籌推進各項工作，要確保我院黨風廉政建設和行風建設工作取得應有成效，為醫院的改革發展和穩定提供堅強的組織保證和紀律保證。會前，院黨委向各支部、各科室轉發了縣衛生局《2017年落實黨風廉政建設責任制的實施意見》和反腐糾風工作任務分解表，院部還和各部門負責人簽訂了責任狀。我們一定要把實施意見真正的落實到位，把任務和責任落實到位。這其中有幾項重點還要特別強調：

一是要嚴明組織紀律，進一步強化自律意識。醫院各級干部特別是黨員領導干部、中層正職要切實強化黨性意識，自覺堅持黨的領導，自覺堅持黨性原則，自覺維護院集體榮譽和利益，時刻不忘自己應盡的義務和責任。要強化制度意識，自覺遵守各項組織制度，切實增強組織觀念和程序觀念，在涉及重大事項、重要問題時，必須按規定向組織請示報告，自覺接受黨組織的教育和監督，決不能我行我素，自行其是。要自覺主動地把自己的權力運行置于制度的籠子中，而不能縱私欲而被關進鐵籠之中。要強化大局意識，這里的大局我不講的那么好高騖遠。兩個大局你要講，一個是家庭的大局、家族的大局，個人犯罪，整個家庭成員會在人前抬不起頭來;二是集體這個大局。醫院里有一名干部犯罪，不僅我這個院長會被人家議論，醫院這個單位甚至衛生局也會被人家說長道短。

二是認真落實中央廉政規定，進一步加強作風建設。作風問題具有頑固性和反復性，作風建設必須經常抓、長期抓。2017年我們認真落實中央八項規定和省、市、縣有關紀律要求，開展黨的群眾路線教育實踐活動，作風建設取得了一定成效。但一些同志因為有陳根病而被查治，要實現作風的根本好轉，還需要我們付出艱巨的努力。因此，必須始終把貫徹落實中央八項規定和省、市、縣有關紀律要求，進一步轉變作風擺在突出位置，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓好落實。要鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，以善始善終、善作善成的精神，堅決防止腐敗問題、作風問題反彈。要建立健全改進作風常態化制度，完善改進作風制度，完善艱苦奮斗、勤儉節約制度，完善選人用人制度等等，為改進作風建設常態化提供重要保證。

三是加強制度建設，進一步強化過程監督。制度建設是解決不能腐的有效手段。我院在制度建設上還存有許多薄弱環節，必須要進一步強化。首先，一些規定要更加明確具體。哪些能做，哪些不能做，必須要界定清楚，絕不能摸棱兩可，含糊其辭。我們在必須堅決執行縣紀委有關紀律要求的同時，也必須將有關紀律要求納入到我們醫院的內部管理制度上。我們要對各方面的制度進行檢查梳理，該健全的健全，該補充的補充，該完善的完善，該廢止的廢止。其次要切實提高制度執行力。制定好制度是制度建設的前提，執行好制度才是制度建設的根本著眼點。離開了執行，再好的制度也沒有意義。

四是強化宣傳教育，進一步構筑拒腐防變思想防線。在不想腐、不敢腐、不能腐的體系建設中，不想腐是最重要、也是最基礎的，所以，開展反腐倡廉宣傳教育讓大家樹立廉潔意識是黨風廉政建設和反腐糾風的一項基礎性工作。全院上下要繼續深入學習貫徹黨章和《廉政法則》，扎實開展理想信念宗旨教育和社會主義核心價值體系教育，加強黨風黨紀、廉政法規、廉潔自律和從政道德、廉潔行醫教育，廣大黨員干部要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。各級干部一定要始終牢記手莫伸、伸手必被捉的道理，對權力和職責要心存敬畏，不要心存僥幸，要真正做到清廉自守，干凈做事，做廉潔從政的表率，做服務群眾的表率，做真抓實干的表率。要深刻汲取教訓，利用我院近幾年發生的違紀違法典型案例，組織開展警示教育，以案說法、以案說紀，發揮案件的治本功能，切實防止職務犯罪的發生。要在全院大力弘揚正面典型，采用多種形式學習宣傳身邊的先進典型，弘揚主旋律，傳遞正能量。要深入開展廉政文化創建活動，營造廉榮貪恥的社會風尚，為反腐倡廉建設創造良好的文化氛圍。

三、加強行風建設，糾正損害群眾利益行為。

反腐倡廉建設工作計劃（優質21篇）篇十

以“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真學習宣傳貫徹黨的、十八屆三中四中全會精神和中紀委全會精神，堅定不移地按照中央、省、州、縣對黨風廉政和反腐敗工作的總部署，落實_中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，堅持以人為本、標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,加強黨的作風建設，保持黨的的純潔性，圍繞學校中心工作，陽光治校，依法執教，全面推進反腐倡廉建設，促進學校又好又快發展，構建文明、健康、穩定、有序、和諧的校園環境。

二、組織機構。

為認真開展黨風廉政建設和反腐敗工作，進一步增強黨風廉政建設和反腐敗工作的責任感和緊迫感，落實黨風廉政建設和反腐敗工作措施，努力開創我校反腐倡廉新局面，為教育的改革、發展、穩定提供堅強的政治保證，特成立城關中心黨支部黨風廉政建設工作領導小組，組成人員如下：

組長：左金龍(城關中心學校校長)。

副組長：管能新(城關中心學校黨支部書記)。

成員：岳生福(中心學校教科室主任)。

趙金芳(中心學校工會主席)。

李瑩(中心學校報帳員)。

羅仁助(縣二小校長)。

李希向(思浪小學校長)。

刀曉方(縣五小校長)。

許曉哏(蠻丙小學校長)。

刀化南(勐町小學黨小組組長)。

領導小組下設辦公室，辦公室主任由管能新同志兼任，具體負責懲防體系建設，政風行風整改的日常性工作，切實抓好黨風廉政建設工作的落實。

領導小組工作職責：

1、貫徹落實上級關于黨風廉政建設的部署和要求，分析研究責任范圍內的黨風廉政建設狀況，結合實際制定黨風廉政建設規劃，確定責任目標，并組織實施。

2、根據黨和國家黨風廉政建設的政策、法規、制度，針對本單位黨風廉政建設中存在的問題，制定黨風廉政建設規章制度，并督促落實。

3、標本兼治，綜合治理，完善管理機制、監督機制，從源頭上預防和治理腐敗。

4、組織黨員、干部學習關于黨風廉政建設的理論和黨風廉政法規，開展黨性、黨風和廉政教育，不斷提高黨員、干部遵紀守法和廉潔從政的自覺性。

5、履行監督職能，對黨風廉政情況，領導班子和領導干部廉潔從政進行監督、檢查和考核。

領導組織本單位的廉潔自律和糾正不正之風等項工作。

三、20主要工作內容。

(一)強化宣傳教育。

1、要組織廣大干部黨員學習黨的會議精神和中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定;學習《黨章》、《中國_紀律處分條例》、《中國_黨內監督條例(試行)》、《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及黨風廉政建設理論、法規，開展經常性的黨風、黨紀教育。

2、以深入貫徹黨的、十八屆三中四中全會主題教育為抓手，加強黨員干部的政治教育，引導他們樹立正確的國家意識、大局意識，在政治上、思想上、行動上同_保持高度一致。逐步打牢每位干部的思想政治基礎，牢固樹立解決思想、實事求是、與時俱進的科學態度，認真研究解決工作中的熱點、難點問題，增強管理能力，提高服務本領，扎實做好工作，創造新的業績。

3、要以“三嚴三實”、“忠誠干凈、擔當”專題教育活動為契機，抓好對全體干部黨員的理想、信念、宗旨教育為重點，立足崗位，奮發有力，廉潔從教，率先垂范，在教育教學工作和黨風廉政建設中身先士卒，發揮先鋒模范作用，從自身做起，從小事做起，拒腐防變，防微杜漸。

4、開展師德師風教育，尤其要加強二級領導班子、校長以及教師、輔導員、班主任等一線人員的教育、管理和監督，強化職業道德，增強依法執教、廉潔從教的自覺意識，嚴格遵守各項教育政策法規，真正做到為人師表，嚴以律己，弘揚嚴謹治學的優良學風，出色完成教書育人的神圣使命。

5、認真貫徹落實《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則》，充分發揮黨、政、工職能，齊抓共管，形成合力，認真開展反腐倡廉教育，多形式、多層次、全方位地開展思想道德教育、普法教育、規章制度教育，大力推進廉潔文化進校園，積極培育和營造敬廉尚潔、和諧向上的氛圍。

(二)深化制度建設。

1、繼續落實領導班子議事規則，嚴格落實“三重一大”(重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用制度)，規范決策程序。切實履行“一崗雙責”(“一崗”就是一個領導干部的職務所對應的崗位;“雙責”就是一個領導干部既要對所在崗位應當承擔的具體業務工作負責，又要對所在崗位應當承擔的黨風廉政建設責任制負責)。對每一項制度的執行都要進行責任分解，明確責任部門和責任人，明確執行時限和階段性要求。同時建立責任追究制度，全面體現制度的嚴肅性、權威性和約束性。

2、健全領導干部廉潔自律專題民主生活會制度。領導班子和領導干部要繼續把專題民主生活會與黨紀黨規學習教育、警示教育結合起來，認真對照廉潔自律的有關規定，深入開展廉潔自律教育，積極開展批評與自我批評，及時糾正工作中存在的問題，嚴格規范自己的一言一行，不斷提高自身的黨性修養和綜合素質，努力在班子內部營造坦誠相待、團結互信的良好氛圍，使民主生活會真正達到相互理解、增強團結、統一認識、共同提高的目的。

3、健全風險防范機制，加大對學前班收費、設備(物資)采購、后勤服務、學校基建、修繕等重點環節的監督力度，尤其是實施“營養餐”學校供餐的學校和實施“薄改”項目的學校，各種項目的經費必須嚴格按照有關規定規范操作。

4、建立規范教育收費制度，提高教師對治理亂收費重要性和緊迫性的認識，組織教師學習有關收費的法規文件，接受社會輿論的監督，要把教育收費情況向社會公開，學校通過校務公開欄、告家長書等形式向學生家長公開有關收費情況。

5、落實黨支部每年向黨員大會報告工作和黨員定期評議黨支部班子成員制度，擴大基層黨內民主。堅持以德為先的用人原則，建立合理的選人、用人監控機制，尤其在干部選拔使用問題上，應體現民主性、陽光化，必須注重聽取民意，確實讓德才兼備，有干勁、有魄力的年輕干部脫穎而出。繼續實行談心教育制度，學校黨政主要領導要結合全年工作重點，通過與教師談心等形式，解決一些黨員干部中存在的實際問題，強化理想信念和廉潔從政的意識。

(三)落實行風建設。

1、要進一步加大師德師風建設力度，積極開展“學規范、強師德、樹形象”主題教育，認真貫徹落實《中小學教師職業道德規范》。校長和教師簽定《廉潔從教責任書》，建立教師激勵機制，完善師德評價考核制度，表彰優秀教師，樹立校內先進典型，維護教師的良好形象。嚴禁在職教師利用節假日和其它課余時間組織學生進行有償補課，禁止學校向外出租或借用學校設備設施進行營業性補習、培訓。

2、加強學校財務管理工作，全面落實“收支兩條線”的規定，校長不得經手錢、帳，錢、帳分別專人專管，提高財務管理工作的標準和要求。加強對財會人員的教育和管理，工會要履行監督職能，建立健全有關制度，嚴格實行審計制度，規范采購行為。嚴格執行教育收費項目和標準，嚴格規范義務教育階段學校用書;認真落實免除義務教育階段學雜費等惠民政策，對出現亂收費問題的要追究有關責任人的責任，發現一起、查處一起、通報一起。

3、進一步做好校務公開工作，全面落實教代會制度，不斷加速學校的民主政治建設進程。要增強管理工作的透明度、健全組織、完善制度、采取措施、加大工作力度、講求工作實效。要及時公布學校經費收支情況和個人廉潔自律情況，接受師生監督。

4、堅持群眾路線，突出解決“四風”問題，堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，堅決查處發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。嚴肅整治公款大吃大喝行為，嚴禁借開會、調研、考察、檢查、培訓等名義變相旅游、變相娛樂、變相公款吃喝。制訂公車管理使用制度，制止公車私用現象。

(四)建立廉政風險防控機制。

制定《平原鎮城關中心學校關于進一步加強廉政風險防控的實施方案》，明確責任，各校長、各室負責人要加強對廉政風險防控工作的領導，切實履行“一崗雙責”，要把開展廉政風險防控工作作為貫徹落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設的重要任務列入議事日程，認真履行廉政風險防控工作主體責任，加強防控、強化重大政策措施落實和重點工作推進的要求，加大對本校重點領域、關鍵環節、重要崗位廉政風險排查防控力度。合理評定風險等級，制定針對性強、具體管用的防范措施，細化實施方案(辦法)，具體工作明確到責任人。

注重防控措施的針對性、系統性和可操作性，通過完善崗位職責、健全業務制度、規范工作流程等措施，防控因制度缺陷導致的廉政風險;通過完善選人用人機制、加強日常管理、定期交流輪崗、強化任職離職審計等措施，防控因用人和管理不當導致的廉政風險;通過加強思想政治建設、完善職業道德規范、凈化個人生活圈社交圈等措施，防控因思想作風等問題導致的廉政風險;通過加強監督檢查、實行問責追究等措施，防控因監督不力導致的廉政風險。

(五)凸顯群眾意識，認真處理來信來訪。

1、按照上級對信訪工作的要求，校辦在門口醒目處設立“校長信箱”，暢通教師、家長、學生的申訴渠道，認真處理群眾來信來訪，及時處理師生關心的熱點問題。

2、堅決糾正查實的信訪中反映的違規行為，對存在不足的干部要及時教育。對受錯告、誣告的要及時澄清，切實維護黨員、干部的合法權益，支持敢抓敢管和改革創新行為。對上級部門交辦的信訪案件和群眾的信訪舉報，做到件件有著落，事事有交待。

3、針對制度建設和管理中存在的漏洞和薄弱環節，采取切實可行的措施，完善制度，健全機制，充分發揮查辦信訪案件在治本方面的建設性作用。

加強黨風廉政建設和反腐敗工作是一項長期而艱巨的任務。我們要樹立科學的發展觀，持之以恒地貫徹落實中央八項規定和上級黨委和主管部門的相關規定。加強黨員干部作風建設，提升全體教職工的工作效能，積極提高干部隊伍素質，不斷轉變工作作風，抓責任、全機制、重教育、強監督，進一步把黨風廉政建設和反腐倡廉工作提高到一個新水平。

反腐倡廉建設工作計劃（優質21篇）篇十一

xx鄉黨風廉政建設工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十九大會議精神及十九屆二中全會和習總書記系列重要講話精神按照中央、省、市、縣紀委全會的部署要求堅持全面從嚴治黨、依規治黨忠誠履行黨章賦予的職責全力推進黨風廉政建設和反腐敗工作努力打造勤政廉政“活力xx”氛圍為全面建設“避暑休閑養生xx”提供堅強有力的紀律保障。

一、嚴明黨的政治紀律，切實將紀律挺在前面。

1、嚴明政治紀律和政治規矩。深入開展紀律教育，引導黨員干部學紀律、知紀律、守紀律，增強紀律規矩意識，時刻將政治紀律和政治規矩立在心頭，始終與以同志為的黨中央保持高度一致，堅決維護中央，確保政令暢通。保證中央和省、市、縣委重大決策部署貫徹執行，堅決糾正“上有政策、下有對策“，有令不行、有禁不止行為，確保政令暢通。

2、深入開展“兩學一做”學習教育。通過多種形式，開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，進一步加強對新版《準則》和《條例》的學習貫徹。把廉潔自律準則作為行動指南，把黨紀處分條例作為行為底線，落實到工作和生活的方方面面，養成遵守紀律規矩的思想自覺和行為自覺。進一步增強黨員黨性意識、紀律意識。豐富廉政教育形式，通過學習教育、廉政談話、廉政承諾、廉政黨課等活動，抓好黨員干部理想信念、廉潔從政、道德修養教育。開展警示教育活動，促使黨員干部始終繃緊黨風廉政建設這根弦，筑牢拒腐防變的思想防線。弘揚中華民族優秀傳統文化，樹立良好家風。

二、全面落實黨風廉政建設“兩個責任”，層層傳導責任壓力。

3、強化黨委主體責任。黨委書記要切實承擔起“第一責任人”職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。班子成員要嚴格履行“一崗雙責”，定期過問、檢查分管科室、干部的黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持做到主動抓、全面抓、嚴格抓。各科室負責人要全面落實從嚴治黨要求，認真履行本科室黨風廉政建設第一責任人的責任，確保黨風廉政建設主體責任落實和全面從嚴管黨治黨主體責任落實。全年要召開4次以上黨風廉政建設專題會議，集體研究黨風廉政建設工作，聽取黨風廉政建設工作匯報，分析研究黨風廉政建設工作狀況，推動黨風廉政建設工作深入開展。

4、強化紀委監督責任。積極協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，健全責任分解機制，對主體責任進行分解，真正實現責任落實“無縫隙、全覆蓋”。及時督促提醒同級黨委及其領導班子成員認真履行主體責任，切實做到把黨風廉政建設與業務工作同部署、同實施、同檢查、同考核。提醒督促鄉領導班子成員要定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況，經常性與分管干部開展黨風廉政談話。鄉紀委做到聚焦中心、突出主業、，鞏固深化“三轉”成果“，切實抓好監督執紀問責、切實實踐好四種形態，嚴格執行下級紀委向上級紀委報告工作制度。

5、嚴格落實責任追究。突出問題導向，把違反黨的六大紀律、中央八項規定精神作為執紀問責重點，嚴格落實“一案雙查”，綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等多種方式，既嚴肅追究當事人的責任，又倒查追究相關領導班子和領導干部的領導責任。建立健全責任追究典型問題通報制度，以問責常態化促進履職到位，促進黨的紀律執行到位。

三、夯實農村基層基礎，深入推進農村基層黨風廉政建設。

6、把壓力和責任傳導到農村基層。切實使村黨支部擔負起黨風廉政建設的主體責任。各村黨支部要緊密結合實際，以“黨性提升班”、“黨員警醒室”等形式，加強對農村黨員干部黨性黨風黨紀教育，增強黨性意識;采取“以案說紀”的方式，用身邊的典型案例教育黨員干部，增強教育實效。扎實做好村級組織換屆工作，努力營造風清氣正的換屆環境，對新換屆后的村兩委班子開展1次黨風廉政建設專題教育。全面深入摸排基層侵害群眾利益的信訪突出問題，對排查出來的問題線索，做到件件有著落、事事有回音。

7、全面推進農村基層作風巡查工作。把查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題作為主要工作任務，重點查處農村村兩委干部借各種名義用公款違規吃請、發放津貼福利、變相旅游等問題;在農村三資管理、村級工程建設、土地征收、惠農問題落實種以權謀私等問題;在低收入群眾幫扶中虛報冒領、弄虛作假、截留私分等問題;在涉及群眾事務中吃拿卡要、刁難群眾等違紀行為。

8、充分發揮村務監督委員會作用。充分發揮村務監督委員會在村務決策、村務公開、村級“三資”管理、村級項目建設、村干部廉潔履職等方面的監督作用，強化對村級行政事務“零招待”和村級財務逐項逐筆公開，加強對村干部權力行使的監督制約，切實維護人民群眾的合法利益。堅持每月一次的村監會主任例會制度。

四、加強源頭治理防控，深化權力運行監督。

9、織密扎嚴制度籠子。堅持把制度建設作為源頭預防的重要措施，進一步完善權利制衡、財務管理、請假考勤、公務接待、會議費管理等制度，要緊緊圍繞干部管理、資金使用、項目建設等方面，嚴格落實民主決策、民主管理制度，切實強化權力運行的制約和監督，著力構建不能腐的制度機制。黨委書記與班子成員，分管領導與分管干部、業務站所負責人的廉政談話每年不少于2次，并做好談話記錄。同時，認真貫徹民主集中制，健全黨內民主，深入推進黨務政務公開，嚴格執行“三重一大”議事規則，加強黨內監督，確保各項決策正確科學、合法合規。

10、扎實做好崗位風險防控排查。建立健全廉政風險防控機制，督促鄉機關干部各員根據職能、職責和分工情況，圍繞“權、錢、人、物”等重點環節，全面排查個人崗位存在的廉政風險點，并制定相應制度措施，從源頭上有效防控廉政風險，防止各種違紀現象發生。

11、嚴肅黨內政治生活。開展經常性的批評與自我批評，加強對領導干部履職用權的監督，認真落實黨內監督條例和領導干部個人有關事項報告制度，落實“三重一大”等重要事項集體決策制度。加強對制度執行情況的監督檢查，嚴肅追究失職瀆職責任，切實解決作風、效能方面存在的突出問題。堅持抓早抓小，對黨員干部身上的問題早發現、早處置，及時約談、函詢、誡勉。加強與紀檢組的報告制度。

五、整治“四風”問題，持續改進干部作風。

12、堅決落實中央八項規定精神。聚焦“四風”新表現、新動向，堅持抓早抓小、抓常抓細,由淺入深，由易到難，緊盯春節、中秋、國慶等重要節點，發信號、用狠勁、出實招，堅決查處違反中央八項規定精神問題，對公車私用、公款吃喝、公款送禮、亂發津貼補貼、大操大辦婚喪喜慶事宜等“踩紅線”、“闖雷區”的頂風違紀行為，發現一起、查處一起，絕不手軟，絕不姑息。通過嚴查懲戒，嚴肅問責，形成震懾。

13、狠抓工作任務的落實。實施精細化管理，在鄉干部層面出臺“主要工作預安銷號落實制”，在鄉村兩級干部層面出臺“負面清單制”，建立工作責任清單、工作任務清單、及完成工作的措施保障清單、檢查進度清單、考核驗收清單，查找xx發展的短板清單、紀律風險點清單和內部建設管理問題清單，明確職責分工，加強工作協調監督，狠抓任務落實。

14、打造忠誠干部擔當的干部隊伍。深化“活力xx”品牌，定期開展“活力xx”論壇，提高干部業務素質，樹立干部新形象，為載體不斷增強干部隊伍活力。堅持“管小、管細、管用”原則，進一步健全完善制度，切實形成靠制度管人、靠制度管事的良好局面。提高制度執行力，切實杜絕制度寫在紙上、掛在墻上的行為，不斷鞏固作風建設成果，推動作風建設常態化、長效化。

反腐倡廉建設工作計劃（優質21篇）篇十二

按照區委街道要求認真學習貫徹十九大精神，和市委具體措施，進一步推進懲治和預防腐敗體系建設、加強黨風廉政建設工作提出了具體要求，對今后抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作提出了幾點要求：

一、要學深學透，全面準確把握黨的十九大精神。學習貫徹十九大精神，要認真研讀黨的十九大報告和新黨章，學習習近平同志在黨的十九屆二中全會上的重要講話精神。要通過學習，深刻領會十九大主題，深刻領會科學發展觀的歷史地位和指引意義，深刻領會全面提高黨的建設科學化水平的新要求，尤其是關于反腐倡廉建設的新思想、新觀點、新論斷。切實把十九大精神落實到推進反腐倡廉建設中，體現在嚴格執行黨風廉政建設責任制，完善懲治和預防腐敗體系建設這一重要任務，統籌做好教育、制度、監督、改革、糾風、懲治等工作。各區街道部門要結合工作實際，按照十九大提出的反腐倡廉建設新要求，準確把握懲治和預防的關系，既在堅決懲治腐敗上有新突破，又在有效預防腐敗上有新進展，不斷拓展從源頭上防治腐敗的工作領域。以完善懲治和預防腐敗體系為重點，加強反腐倡廉建設，努力形成拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉制度體系、權力運行監控機制。全面推進我市經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和生態文明建設提供有力保證。

二、要準確把握反腐倡廉形勢與任務，推動懲治和預防腐敗體系建設取得實效。懲治和預防腐敗體系建設是一個動態開放、與時俱進的系統工程，也是一項長期的戰略任務，十九大對以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設作出新的安排和部署。我們要以黨風廉政建設責任制為抓手，堅持治標兼治本、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，圍繞中心、服務大局、總體規劃、分步實施、突出重點、開拓創新，以懲治和預防腐敗體系的新成效取信于民。

三、要堅持實踐創新，不斷提高懲治和預防腐敗體系建設的科學化水平。

目前，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻、任務依然艱巨，我們必須認清當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的總體態勢，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，明確重點、堅持學習、勇于探索，用創新的思維、統籌的觀念、科學的方法提高懲治和預防腐敗體系建設的科學化水平，不斷把反腐倡廉建設引向深入。

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反腐倡廉建設工作計劃（優質21篇）篇十三

1.朝省夕省朝夕自省，上廉下廉上下齊廉。

2.一人不廉，全家不圓。

3.正直坦蕩，表里如一。

4.依法懲治腐敗，構建和諧社會。

5.一身正氣人長久，一日得失看黃昏。

6.正心為本，修身為基，秉公執法，勤政為民。

7.執法公正心坦然，清廉不貪自從容。

8.今人臣受任，居高位，食厚祿，當須履公正，蹈公清，則無災害，長守寶貴矣。

9.正氣一身官氣掃，清風兩袖腐風離。

10.縱貪欲如落水，不用吹灰之力，終成滅頂之災;保清廉似上山，定需步步用力，方能攀上巔峰。

反腐倡廉建設工作計劃（優質21篇）篇十四

鄧小平說：“制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使人無法充分做好事，甚至會走向反面。”制度建設是反腐倡廉的一項根本性工作，具有全局性、長期性、穩定性的特點。制度在預防腐敗體系中處于重要地位。它能保證教育的針對性和有效性，為干部內在的正確思想、觀念和抵御腐蝕的能力提供外在的支撐，鞏固教育成果，夯實教育基礎;它能為監督的有效實施提供必須的前提基礎，確保監督的規范化和制度化。同時，制度還能為民主提供支持，因為沒有制度的民主是沒有保障的民主，從哲學的角度看，制度既是外因也是內因。就干部個體而言，制度是產生腐敗的外因，但就腐敗作為嚴重現象的社會來說，制度缺陷又是內因，在很大程度上，制度決定著個人的行為取向。

推進反腐倡廉制度建設，形成能夠有效預防和懲治腐敗的制度體系，是加強黨風廉政建設和反腐敗的重要任務。因此，當前反腐敗工作，重點是加強廉政制度建設，著力構建預防腐敗的制度框架。

(一)推進民主制度，實行“三個轉變”

1.選人用人制度由領導化向群眾化轉變。在選舉中，一是對選舉候選人，遵循群眾意見，不由領導“圈定”;二是對按比例設的差額，不指名誰是差額人選;三是候選人要發表施政演說，充分公開自己的情況和才干;四是遵循選舉結果，按得票多少確定當選人。

2.權力制度由集約向制衡轉變。要圍繞對權力的制約和監督，制定具體的計劃和措施，建立健全民主監督的程序和制度，建立完善黨內情況通報、情況反映、重大決策征求意見等制度，積極推行黨務公開，建立黨的代表大會代表提案制度，擴大在縣市實行黨代會常任制試點。通過這些制度和途徑拓寬黨內民主渠道。要限制“一把手”的權力，重點是分解和制約“一把手”的權力，實行“一把手”不直接分管財務、組織人事、建設工程、物資采購等制度，推行財務多支筆聯簽制度。要制定“一把手”責權明晰的法定制度，對“一把手”的權力和責任要做出具體的界定。同時，制定決策失誤追究制度。

3.干部由只上不下向能上能下轉變。一是建立健全領導干部任職試用期制度。試用期滿，根據工作情況，決定是否任命。二是建立黨政領導職務任期制度，任期屆滿，根據其政績和品行決定升降去留。三是堅持屆中考察制度，對屆中考察不稱職，及時調整讓其“下”。四是健全領導干部引咎辭職、責令辭職制度。五是建立健全崗位責任制，對完不成目標任務的，實行淘汰讓其“下”。

(二)把握方針原則，堅持“三個結合”

1.政治與經濟結合。反腐倡廉制度是黨和國家經濟政治文化中的一部分，必須與黨的總體部署相吻合，與黨的中心相一致。當前，發展經濟是我黨執政興國第一要務。反腐倡廉制度建設雖屬政治領域范疇，但是必須服從和服務于經濟這個中心。反腐倡廉制度必須有利于促進經濟的發展，必須與社會主義市場經濟發展的一般規律相適應。

2.繼承與創新相結合。在繼承中發展就是要充分重視制度的連續性、穩定性，堅持和發展多年來積累的寶貴經驗，同時借鑒當代世界防治腐敗的有效做法，把成功的經驗用制度形式固定下來，把成熟的經驗不斷上升為法律制度，并把反腐的法治化建設貫穿于反腐倡廉工作的各個環節。在發展中創新，既是根據新的形勢和任務，堅持與時俱進，不斷創新制度。要適應形勢的發展，當前應著手3個方面的立法工作：(1)制定一部防范法律——《財產申報法》。(2)制定一部懲戒性法律——《反貪污賄賂法》。(3)制定一部監督性法律——《公民舉報法》。

3.當前與長遠相結合。反腐敗的長期性、艱巨性和復雜性，決定了制度建設不可能一蹴而就、一勞永逸。制度建設既要立足當前，也要著眼實際、實事求是地考慮反腐倡廉的現實需要，又要放眼長遠，超前謀略，兼顧反腐倡廉未來需要，形成長遠的戰略圖景。

(三)分清主次輕重，圍繞“三個重點”

1.圍繞樹立和落實科學發展觀這個重點推進完善反腐倡廉制度建設。當前，要加快建立和完善政績評價標準、考核制度和獎懲制度，形成正確的政策導向，扭轉虛報浮夸、華而不實風氣，減少“形象工程”“政績工程”給國家造成的損失。

2.圍繞權力運行重點部位這個重點推進完善反腐倡廉制度建設。要圍繞“人、財、物、事”四權，建立一批明確具體、操作性強，切實管用的規范性制度。特別要針對當前工程建設、土地出讓、錢權交易、醫藥采購、政府采購等商業賄賂問題，摸清其主要表現形式，找準問題發生的主要環節，有針對性地通過建章立制加以治理和防范。

3.圍繞人民群眾的切身利益這個重點推進完善反腐敗制度建設。推進反腐倡廉制度建設，應把維護人民群眾利益放在首位，通過加強制度建設，堅決糾正一些地方和部門辦事不公、以權謀私、損害群眾利益等問題。

(四)強化制度權威，講究制度的時效性。

“天下之事不難于立法，而難于法之必行”。推進反腐倡廉制度建設，不僅要抓好建章立制問題，更重要的是要貫徹落實好制度，確保制度的時效性。那么，必須做到“五個強化”：一是強化責任。二是強化”領導”。就是強化領導帶頭作用。三是強化公開。要將制度面向社會、面向群眾，群眾一經知曉制度，就能實施有效監督。四是強化教育。使各級干部深刻領悟制度的嚴肅性和威力，強化嚴格按制度辦事的行為模式和法律面前人人平等的法紀觀念，使領導干部率先垂范，以身作則，帶領全體公職人員嚴格執行制度。五是強化監督。各級紀檢監察機關要大力配合有關部門，加強對制度落實的監督監查。既要開展專項性的檢查，又要開展日常性的檢查，及時發現和糾正違反制度的行為。

反腐倡廉建設工作計劃（優質21篇）篇十五

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十x大和十x屆中央紀委六次會議精神，全面落實科學發展觀，落實上級關于反腐倡廉的重要決策部署，緊緊圍繞我局中心工作，堅持標本兼治、懲防并舉，求真務實，開拓創新，切實抓好黨風廉政建設工作，以促進畜牧工作的健康穩定發展。

二、工作目標。

20xx年按照省、市、縣的安排部署，明確建立健全反腐倡廉體系的總體規劃、工作目標、主要任務和具體措施，進行任務分解、責任落實，形成較完善的反腐倡廉工作機制、教育格局、制度約束及多渠道監督權力運行機制;使黨員領導干部廉潔從政意識得到明顯提高，腐敗現象得到有效遏制，人民群眾對畜牧管理工作滿意程度不斷提高。

三、主要工作。

(一)加強組織領導，認真抓好黨風廉政建設和反腐敗任務的落實。

切實加強對反腐倡廉工作的組織領導，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，黨政“一把手”負總責，分管領導做到“一崗雙責”，層層分解落實，加強協調配合，努力形成分工明確、責權清晰、密切配合、互相支持的內部監督體系，要把反腐倡廉工作與我局各項畜牧工作同計劃、同部署、同落實、同檢查。圍繞中心、服務大局，加強對部門落實黨風廉政建設任務分工情況的督促檢查，嚴格執行黨員干部廉潔自律有關規定，認真完成我局的反腐倡廉各項任務。

(二)加強黨性黨風黨紀教育，努力推進領導干部作風建設。

1、圍繞加強黨性黨風黨紀教育，努力在學習科學發展觀中培育優良作風。要結合深入學習實踐科學發展觀活動，把加強領導干部黨性修養和作風養成的任務落實到畜牧工作的各個方面，努力建設政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的干部隊伍。教育引導全系統黨員干部增強宗旨意識、大局意識、憂患意識和責任意識，培養履職盡責、真抓實干、求真務實、廉潔從政的優良作風。要把黨性修養和作風養成作為衡量干部的核心內容，貫徹到干部培養鍛煉，選拔任用、考核評價等各個方面。

2、認真解決作風建設方面存在的突出問題。要落實省、市、縣紀委、組織部《關于領導干部進一步改進工作作風、嚴肅工作紀律的若干規定》，把解決作風和紀律方面存在的突出問題列為今年黨風廉政建設的重要內容，認真對照檢查領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題。要把落實科學發展觀和促進行業和諧發展作為領導干部作風建設的重點，緊密結合畜牧工作實際，抓好解決影響發展的關鍵問題和群眾反映的突出問題。

3、進一步加強對上級重大決策部署貫徹執行力，努力服務我局改革發展大局。結合畜牧工作實際，認真貫徹落實上級重大決策部署。圍繞中心工作，嚴肅查處影響和阻礙業務工作正常發展及黨風廉政建設的行為，堅決糾正有令不行、有禁不止現象。

4、積極推行領導干部和機關的行政問責制。嚴格執行領導干部問責制，通過嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，促使領導干部自覺加強黨性修養和作風養成。對不能認真履行職責、貽誤工作、造成事故的;對鋪張浪費、攀比享受、揮霍國家集體資金財產的;對無視組織，有令不行、有禁不止的;對辦事拖拉、推諉扯皮、敷衍應付等失職、瀆職行為;對弄虛作假、欺上瞞下、誤導公眾而造成不良后果的行為，都要按照有關規定追究責任人和單位領導的責任，依法依紀進行嚴肅處理。

(三)完善懲防腐敗體系，努力從源頭上防治腐敗。

1、嚴格落實廉政建設責任制。堅持以科學發展觀為指導，安排畜牧系統的反腐倡廉建設，年初抓好責任制分解，將黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重點工作進行責任分工，提出落實標準、時限和要求。將貫徹黨組制定的懲防體系《落實意見》納入到黨風廉政責任制體系，共同部署、共同檢查、共同考核。年終進行考核和領導干部述職述廉，配套責任追究，及時通報情況，促進黨風廉政建設責任制的扎實落實。

2、認真開展黨風廉政建設宣傳教育活動，不斷提高黨員干部廉潔意識。認真組織黨員干部學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨風廉政建設的政策和各項規定，切實加強黨員干部的理想信念教育和廉潔從政教育。深入學習貫徹黨的精神和上級關于黨風廉政建設的有關規定。通過黨支部學習、黨員干部集中學習、宣傳專欄、專題講座等多種形式，加強學習，深刻領會，統一思想，提高認識，認真貫徹落實。

3、狠抓各項制度落實，保證廉政建設實效。認真貫徹落實黨風廉政建設年度目標和責任制，在半年和年終都要按照制度規定嚴格考核，對工作中出現的違反規定的行為，要嚴格追究責任。要真正形成用制度規范行為、按制度辦事、靠制度管理人的有效機制，要重點完善領導干部述職述廉制度，民主生活會制度，等等。

4、進一步完善民主管理和監督，推進民主政治建設。進一步完善政務、黨務公開制度，按照公開的有關要求，進一步抓好政務、黨務公開工作，繼續推進政務公開和黨務公開。對我局的重大決策、重大事項、涉及到職工根本利益的問題進行審議。

5、糾正和懲處違規違紀行為。在抓好預防工作的同時，高度重視案件信訪工作，完善聯合辦案機制，整合辦案力量，完善協調機制，通過執法、糾風治亂等工作發現案件線索，針對案件特點，重視查處違規違紀行為。要嚴格責任追究，認真落實“一案雙查”(既要查直接的違紀違法者，也要查相關領導的責任)制度。重點查辦黨員領導干部濫用職權、失職瀆職的案件。嚴厲查辦官商勾結、權本交易的案件;嚴肅查辦領導干部和執法人員謀取私利的案件。

(四)強化對重點環節、關鍵崗位的監督，努力形成規范的權利運行機制。

1、加強對執行民主集中制情況的監督。嚴格落實重大事項集體研究決定制度，規范“三重一大”決策議事程序，加強對集體研究決策情況的監督檢查。加強對人財務管理使用、關鍵崗位的監督，在實現崗位責、權、利相統一的基礎上，推行績效管理和行政問責制度。

2、加強領導干部落實廉潔自律規定情況的監督。抓好對領導干部執行個人事項和述職述廉、誡勉談話、函詢質詢等制度執行情況的落實。

3、加強對領導干部廉潔自律情況的治理。重點治理領導干部違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股，參與企業經營和入股分紅，違反規定插手市場交易活動，以及在住房、用車上以權謀私的問題。

4、加強對資金管理使用的監督。重點監督財務科按規定及時撥付資金情況。檢查資金管理使用是否做到了公開透明，是否存在滯留、擠占、截留、挪用以及虛報冒領、鋪張浪費等情況。對資金使用情況還要建立跟蹤審計制度，嚴格審查和杜絕違規使用、浪費資金的行為，確保專款專用、資金安全和效益發揮。

5、開展“小金庫”專項治理和國有資產的監管。開展對部門預算、財政集中支付、政府采購和“收支兩條線”規定執行情況的監督檢查，繼續開展對“小金庫”進行專項治理活動。加強對重大決策、重大項目安排、大額資金運作事項等關鍵環節的監督。加強對重點專項資金審計，強化審計結果運用，促進審計結果落實。嚴格財務制度，規范國有資材管理體系，進一步推進全系統的反腐倡廉建設。

反腐倡廉建設工作計劃（優質21篇）篇十六

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入學習貫徹黨的xx屆六中全會、中紀委七次全會、按照市教育局紀委、教育局黨委的工作部署和要求，緊緊圍繞學校中心工作，堅持圍繞大局，突出重點，抓住關鍵，狠抓落實，進一步抓好黨員干部的教育和監督，為構建和諧校園、促進我校教育事業均衡、協調、內涵發展提供有力保障。

二、具體工作及措施。

(一)加強思想教育，筑牢拒腐防變的思想防線。

1、注重思想道德建設。要進一步在黨員教師中開展黨性、黨風、黨紀教育，深入學習黨的xx屆六中全會和中紀委七次全會精神，正確認識和處理改革、發展與反腐倡廉的關系，不斷增強反腐倡廉的自覺性和責任感。以《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中圍共產黨紀律處分條例》為主要內容，加強黨的紀律尤其是政治紀律教育，促使黨員干部嚴格遵守黨章和其他黨內法規。開展理想信念、艱苦奮斗、社會主義榮辱觀和廉潔自律教育，不斷豐富教育形式，創新教育載體，提高教育的實效性。

2、強化廉潔自律工作。建立完善學校黨政領導講黨課及反腐敗形勢教育制度。學校主要領導每年上一次廉政黨課或作一次反腐倡形勢報告;在學校黨員中開展“四大紀律、八項要求”的黨風廉政專題教育和警示教育活動。

3、深化廉政文化建設。深入推進廉政教育進校園工作，切實做到廉政文化進學校、進課堂、進學生頭腦，使廣大青少年學生從小受到濃厚廉潔氛圍熏陶的教育。將廉政文化融入先進文化、和諧文化建設之中，融入社會主義核心價值體系之中，形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚。認真總結去年廉政文化進校園工作經驗，深入探索校園廉政教育的有效方式和途徑，根據我校學生的特點，發揮課堂教學主渠道作用，依托學校德育工作和校園文化建設載體，對學生廣泛開展廉潔教育，開展“大手牽小手，小手牽大手”活動。拓寬反腐倡廉教育覆蓋面，把反腐倡廉教育與社會公德、職業道德、家庭美德教育和法制教育結合起來，形成整體效能。今年要在教育界局有關部門的指導下，重點抓好學校廉潔教育示范點創建。

1、集體議事制度。進一步建立和完善集體議事制度，對哪些問題必須集體討論，在討論前和決定時需要有哪些必須程序，都要作出具體詳細的規定。表態記錄在案制度，做到有據可查。

2、廉政談話制度和黨政領導干部個人重大事項報告制度。落實廉政責任制分工，明確談話對象，做到誰分管誰責任。

3、實施學校中層以上干部評議制度，要求每年一次班子成員的述職報告必須要有述廉專項內容。

4、黨風廉政建設責任制匯報制度。開好每半年一次落實黨風廉政建設責任制情況會議。

5、建立規范教育收費制度。

(1)要加強教育，提高教師對治理亂收費重要性和緊迫性的認識，組織教師學習有關收費的法規文件，接受社會輿論的監督，要把教育收費情況向社會公開，學校通過校務公開欄、告家長書等形式向學生家長公開有關收費情況。

(2)建立完善各項制度和措施。按市教育局新制定的征訂學生書簿名錄征訂，不斷完善基建招標、物資政府采購制度，繼續完善學校經費收支兩條線制度。

6、深化校務公開制度，積極推進以學生、家長、教職工密切關注事項為重點的校務公開。推進校務公開必須緊緊圍繞學校工作中心進行，突出抓住學生、家長、教職工關注的重點、熱點問題，解決好難點問題，有序有效地加以推進，不斷完善校務公開制度，增加校務公開內容，創新校務公開載體，暢通校務公開的渠道，拓寬校務公開的范圍，接受學生、家長、教職工的監督。

(三)加強監督檢查，著力促進和諧校園建設。

1、堅持服務教育和諧發展。緊緊圍繞南寧市建設為廣西“首善之區”的目標，加強教育內涵建設的戰略決策，自覺把反腐倡廉工作納入學校工作計劃，服務發展、推動發展、保障發展，努力解決教師、學生、家長最直接、最關心、最現實的利益問題。重點加強xx屆六中全會精神貫徹落實情況的監督檢查，堅決糾正違背科學發展觀，違背和諧校園建設要求的行為，保證政令暢通。

2、全面加強干部職工作風建設。扎實開展“作風建設年”活動，自覺踐行在中紀委七次全會上提出的八個方面的良好風氣。切實加強教育，夯實作風建設的思想道德基礎;解決突出問題，使廣大黨員干部的思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風進一步轉變;完善制度機制，把加強作風建設的要求體現到經常性的工作中去;強化監督檢查，確保取得實實在在的成效。精簡會議，嚴肅杜絕脫離實際、弄虛作假、虛報浮夸獲取榮譽利益的行為。大力提倡勤儉節約，堅決制止奢侈浪費現象。嚴禁用公款大吃大喝、游山玩水和進行高消費娛樂，堅決糾正以學習考察等名義公款旅游的不正之風。

3、深化“三重一大”保廉工作。明確范圍、明確職責、分類指導，嚴格管理、加強監督、嚴肅查處，確保學校基本建設和物資采購環節的清正廉潔。加強對基建項目、教學儀器設備采購過程監督，督促規范程序、公正評標、公開結果、提高透明度，防止弄虛作假，確保采購工作的公正、公平、公開。

(四)加強黨風行風建設，著力維護群眾合法權益。

1、扎實開展教育亂收費專項治理工作。堅持把群眾反映的突出問題作為糾風和專項治理工作的重點，糾建并舉、綜合治理，切實解決損害群眾利益的突出問題。嚴格規范學校辦學和收費行為，定期開展教育收費專項檢查，嚴格執行《義務教育收費管理辦法》和南寧市教育亂收費責任追究辦法，建立規范學校教育收費的長效機制。

2、繼續抓好商業賄賂專頊治理工作。加強學校治理商業賄賂自查自糾工作的督促和檢查，認真查辦發生在學生生活用品采購、非招標教學儀器設備采購、非招標的基建工程、教學用書采購、學生報刊征訂、食堂伙食采購、學生校服征訂、學生保險等領域的商業賄賂案件。建立健全相關制度，積極探索并形成預防校園商業賄賂案件發生的長效機制。

3、加強隊伍建設，樹師德教育新風。加強教師職業道德為重點的個人信用建設，努力做好教師個人信用十項承諾制度，做學生的表率，堅決制止各種違反師德行為。

(1)加強師德師風建設，組織教師學習中央頒發的《公民道德建設綱要》，以創“教師個人信用十項承諾制度”為載體，進一步落實教師職業道德規范，樹立師德先進典型，嚴肅查處違反師德的行為。

(2)繼續貫徹執行教育行政部門制訂的，關于對在職教師搞有償家教的處理的有關規定，一經查實，搞有償家教的教師當年度考核不合格。

(3)堅決制止體罰和變相體罰學生的行為，對體罰或變相體罰學生的行為要堅決查處，制止教師收受學生、家長錢物等不良行為。

(五)加強自身建設，充分發揮紀檢部門的保證監督作用進一步加強學校紀檢監察隊伍建設。按照“責任強、品行端、作風好、紀律嚴”的要求，進一步加強思想、組織、作風和制度建設。大興學習之風，加強干部業務培訓，改善知識結構，注重知識更新。不斷完善業務工作制度和內部管理制度，用制度規范工作、約束行為。學校不斷提高各部門抓工作落實的能力，善于抓落實，致力于抓落實。學校黨政領導要模范遵守憲法法律和黨內法規，自覺接受監督，切實負起管好隊伍的責任。正常關心紀檢干部的工作和生活，充分發揮紀檢干部的主觀能動性，不斷提高紀檢干部隊伍的整體活力和戰斗力。

反腐倡廉建設工作計劃（優質21篇）篇十七

以黨的xx大精神為指針，以鄧小平理論和“”重要思想為指導，認真貫徹縣紀檢監察工作會議要求，緊緊圍繞學校的中心工作，聯系實際，突出重點，標本兼治，綜合治理，從嚴治教，扎實推進學校黨風廉政建設和反工作，為教育進一步發展提供強有力的政治保障。

二、主要工作。

(一)、進一步規范校級領導干部的管理，加強監督檢查，切實抓好干部的廉潔自律工作。

今年，在干部廉潔自律工作方面，將重點抓好思想道德和紀律教育，切實抓好八項要求的落實，即1、同黨中央保持高度一致，不陽奉陰為，自行其事。2、遵守民主集中制，不獨斷專行，軟弱放任。3、依法行使權利，不濫用職權，玩忽職守。4、廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益。5、管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利。6、公道正派用人，不任人為親，營私舞弊。7、艱苦奮斗，不奢侈浪費，貪圖享受。8、務實為民，不弄虛作假，與民爭利。

(二)、以行風建設為重點，切實糾正損害學生利益的不正之風。

1、繼續落實已有的各項行之有效的治理措施，治理學校亂收費。嚴把春秋兩季開學關口，實行收費責任制，切實落實學校收費管理領導責任制和責任追究制度，把學校管理“一把手負總責，分管領導各負其責”的責任制落到實處。同時，嚴禁亂訂閱教輔資料，嚴禁體罰、變相體罰或言語辱罵學生，一經發現，一律嚴處。

2、堅持從嚴治考，嚴肅考風考紀。讓每個學生養成良好的學風，勤奮學習，報效祖國。

3、繼續堅持由轄區內人大代表、政協委員、老黨員、民主黨派人士等人員參加的質詢聽證會，形成全社會關心支持教育的良好局面。

4、加強師德師風建設，進一步規范教師從教行為，建設一支師德高尚的教師隊伍。認真組織教師學習《教師法》、《教育法》和職業道德規范，不斷提升教師的職業道德水平，嚴格遵守“師德八條”的規定。繼續深入開展“正師風、強素質、樹形象”和“一走訪、二排查、三監督、四評議、五要五不準”為內容的師德建設活動。加大師德監督力度，糾正和制止教師以教謀私行為。

(三)、建立健全制約機制，強化對黨員教師的監督。

要加強對黨員教師的監督，貫徹落實《黨內監督條列》，進一步建立健全黨的民主集中制的各項具體制度，并加強對執行情況的監督，完善黨員教師民主生活會制度，充分發揮黨組織的監督作用，廣泛開展批評和自我批評，實行校級領導干部述廉制度。

(四)、進一步建立健全信訪制度。

一是進一步健全和落實領導信訪接待日制度。二是健全和完善教育系統信訪網絡。各中小學、幼兒園要在過去的基礎上，進一步建立健全電話、信箱信訪接待網(點)工作制，構建完備暢通的信訪反應渠道。三是變群眾上訪為領導下訪。各級領導干部要主動深入到學校、教師、學生及人民群眾當中，了解他們的想法、困難，主動幫助解決困難和實際問題。四是加大信訪工作的接待、處理力度。針對信訪反映的難點、熱點問題，必須深入調查研究，主動解決，消除隱患，緩解和解決矛盾。做到大事、小事不出鄉校，難事、特重大事不出系統。

反腐倡廉建設工作計劃（優質21篇）篇十八

201x年xx社區黨風廉政建設工作堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實各級紀委會議精神及區委、區政府和區紀委工作要求，加強黨風廉政建設責任制，推進基層黨風廉政建設，開創黨風廉政建設工作新的局面。結合xx社區工作實際，制定黨風廉政建設工作計劃：

一、自覺維護黨紀，保障政令暢通。

將學習宣傳貫徹黨的十九大報告精神和新《黨章》作為紀檢工作長期堅持的政治任務，督促廣大黨員干部堅定立場，把思想和行動統一到中央要求上來。加強政治紀律教育，將政治紀律教育納入黨員干部教育培訓規劃，將遵守政治紀律納入領導班子民主生活會、干部述職述廉和黨風廉政建設責任制等工作的重要內容，引導和督促廣大黨員干部自覺維護遵守黨的政治紀律。嚴格監督檢查，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，認真貫徹執行上級重大決策部署。

二、加強黨風廉政責任制，推進懲防體系建設。

1、切實落實“一崗雙責”，狠抓工作落實。注重統籌謀劃，堅持把黨風廉政建設納入重要議事日程和年度總體目標，進一步健全完善“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾參與和支持”的黨風廉政責任制的領導體制和工作機制。

2、責任層層分解，形成齊抓共管新格局。結合工作實際，對黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行詳細分解，明確職責和具體工作要求，切實把黨風廉政建設各項具體工作任務落實到崗位，進一步增強社區干部特別是領導干部廉政為民的認識。

3、嚴肅責任追究，提高工作實效。要把黨風廉政建設作為硬措施、硬任務，嚴格落實黨風廉政建設責任制，形成反腐倡廉的整體合力。嚴格執行獎懲和責任追究制度，把黨風廉政建設作為促進作風建設的一項重要戰略工作長抓不懈，建立嚴密的預警機制和責任追究辦法，對工作中存在問題和群眾反映強烈的部門和個人，深挖問題根源，限期改正，違反規定的嚴肅處理。

三、加強教育和監督，推進作風建設。

1、加強作風建設。嚴格執行中央“八項規定”加大教育和監督力度，督促領導干部要率先垂范，帶頭執行規定。認真執行厲行節約、反對鋪張浪費的規定，嚴格預算管理，認真落實公務接待有關規定，嚴格控制會議活動經費。改進文風會風，少開會，開短會，講實話，講短話。

2、深化廉潔自律。強化廉政教育，以理想信念、宗旨教育和廉政法規教育為主要內容，深入開展政治品質和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育。

四、加強黨務公開規范化建設，提升工作水平。

1、細化黨務公開階段任務。制定黨務公開每月、每階段工作目標、任務、措施和要求，對照工作計劃及時有效地組織實施。

2、進一步規范黨務公開目錄。對本單位制定的黨務公開目錄進行“回頭看”，結合工作實際，突出群眾關心的熱點、難點問題，修訂完善本單位黨務公開目錄。

3、進一步規范黨務公開程序。嚴格按照提出、審核、實施公開和意見反饋的程序辦理黨務公開。xx社區黨務公開領導小組辦公室要根據公開目錄填寫公開內容，經審查后主動穩妥實施公開，合理確定公開范圍和方法，認真收集處理黨員、群眾意見建議。完善臺賬檔案，歷次公開內容及時登記歸檔，工作臺賬資料齊全，管理利用規范。

4、進一步規范黨務公開時間。每月15日為基層黨務公開日，要將長期或定期公開的內容在公開欄、網站、等形體上進行公開。重要、緊急事項可隨時公開。

5、進一步規范黨務公開方法。通過黨的有關會議、文件、情況通報、簡報等方法向黨內公開;通過網站、公開欄、等方法向社會公開。完善室外黨務公開欄，按要求定期進行更新。

6、進一步規范黨務公開范圍和內容。嚴格依據本單位黨務公開目錄，全面推進黨務公開工作。公開內容要全面、真實、具體、及時。

7、整合公開資源，把黨務公開與政務公開、居務公開有機結合，圍繞民生工程、文明創建、社會管理創新等中心工作，充分發揮黨務公開服務、引領作用，促進各項工作有效推進。

8、加強監督檢查，健全長效機制。每季度至少召開一次會議，學習傳達有關精神，研究部署、總結黨務公開工作，及時解決存在問題。認真落實黨務公開各項制度，并結合實際探索建立健全黨務公開工作長效機制。

五、加強基層紀檢組織建設，推進基層黨風廉政建設。

加強基層紀檢組織建設，切實發揮紀檢組織作用。通過各種形式加強對基層黨員干部的教育和監督，健全居民議事協商、勤廉雙述、民主評議、重大事項民主決策等制度，進一步推進基層黨風廉政建設。

反腐倡廉建設工作計劃（優質21篇）篇十九

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹十八屆中央紀委三次全會精神，全面落實科學發展觀，落實上級關于反腐倡廉的重要決策部署，緊緊圍繞設備公司、特二項目部中心工作，堅持標本兼治、懲防并舉，求真務實，開拓創新，切實抓好黨風廉政建設工作，以促進項目部各項工作的健康穩定發展。

切實加強對反腐倡廉工作的組織領導，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，黨政“一把手”負總責，分管領導做到“一崗雙責”，層層分解落實，加強協調配合，努力形成分工明確、責權清晰、密切配合、互相支持的內部監督體系，要把反腐倡廉工作與項目安全生產工作同計劃、同部署、同落實、同檢查。圍繞中心、服務大局，加強對項目各部門落實黨風廉政建設任務分工情況的督促檢查，嚴格執行黨員干部廉潔自律有關規定，認真完成項目部的反腐倡廉各項任務。

1.進一步完善制度建設，切實做到反腐倡廉程序化，活動內容規范化，以健全的制度保證黨風廉政建設工作規范運作。同時，認真實行“三負責”，即：真抓實干、常抓不懈，對黨的事業負責；加強監督，防微杜漸，對班子成員負責；嚴管重教，關口前移，對全體黨員干部負責。確保黨風廉政建設工作做到黨員干部認識到位、領導干部責任到位、部門職責落實到位。

2.堅持領導干部述職述廉制度、個人收入和重大事項報告制度，認真落實中央八項規定要求。

3.定期組織召開黨風廉政工作會議，石濟高鐵分部黨支部組織開展黨員民主生活會，加大項目效能建設，積極開展批評與自我批評，及時通報項目黨風廉政建設和反腐敗工作情況，不斷提高項目部的黨員干部黨風廉政建設和反腐倡廉的自覺性。

4.積極開展黨務公開，創造透明、公正、清廉的工作局面，對涉及重要業務、重大經費使用、公務費用、干部任用、評優獎罰等干部最關心、最直接的切身利益事項，利用宣傳欄、白板等載體做好政務公示，主動接受監督。

5.大力推行辦事公開，提升服務質量和效率。全面推行“讓領導放心，讓員工滿意”的服務理念，廣泛接受各級領導的監督，認真接待來信、來訪工作，確保來信、來訪件件有回音，件件有落實。

6.深入開展深化反腐倡廉示范教育、警示教育和崗位廉。

政教育；開展廉潔文化“五進”活動，讓廉潔文化進項目、進班子、進部門、進崗位，不斷推動黨風廉政建設和反腐倡廉工作向縱深方向發展。

（三）抓好教育，進一步筑牢反腐倡廉的思想道德防線。

1.深入學習黨的十八大精神和十八屆中央紀委三次全會精神以及公司關于黨風廉政建設工作部署精神，通過學習教育統一黨員干部的思想，緊緊圍繞反腐倡廉重點開展工作，促進反腐倡廉各項工作的有效落實。

2.深入學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于防止國家工作人員在公共資源交易、公共產品采購、公共資產管理中發生利益沖突的若干規定（試行）》，進一步提高認識，不斷規范黨員干部的行為，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。

3.結合形勢任務，有針對性地組織反腐倡廉教育。積極開展法律法規和廉政警示教育活動，適時組織黨員干部參觀相關展覽，觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強黨員干部的廉政意識和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。

4.開展談心談話活動，及時開展任職談話、誡勉談話和信訪談話，堅持“三個必談”，即群眾有反映時必談、職務調整時必談、個人發生重大事項時必談。通過談話活動，對黨員干部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鐘長鳴，防患于未然。

5.積極營造廉政文化氛圍，以在線學習、推薦讀書、參觀學習等形式，開展豐富多彩的廉政文化活動，使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。

（四）強化監督，進一步確保權力在陽光下運行。

1.貫徹落實黨內監督條例，堅持民主集中制原則，加強對主要領導干部的監督；嚴格執行“三重一大”集體討論決定制度，確保領導班子及其成員成為黨風廉政建設和反腐倡廉的帶頭人。

2.堅持重大問題（事項）集體討論，集體決策，不搞“一言堂”，充分發揮集體智慧，不斷增強領導權力運行的透明度和民主管理的自覺性。

3.加強行風建設，認真執行上級有關規定，強化對服務態度、服務質量、工作效率、工作作風等問題監督的針對性和有效性，努力提升服務質量、提高工作效率，積極維護環境權益，切實解決實際問題，不斷提高領導和群眾的滿意度。

反腐倡廉建設工作計劃（優質21篇）篇二十

1.欲影正先端其表，欲自廉先正其身。

2.黨紀國法，至高無上;社情民意，不可看輕。

3.漁人張網于淵，以制吞舟之魚。

4.欲心難厭如溪壑，財物易盡若漏卮。

5.忘記宗旨，背叛人民，欺壓盤剝百姓，無異于自掘墳墓。

6.心似秤辦事公平平似水，人如鏡自律廉潔潔如玉。

7.清正廉明，樹師者風范;剛正不阿，揚中華正氣。

8.廉潔奉公，勤政為民;上不愧黨，下不愧民。

9.處事公平平似水，為官廉潔潔如冰。

10.貪而棄義，必為禍階。

11.做“公仆”情系百姓，當“清官”勤廉為本。

12.夫前車覆，后車戒;前事之失，后事之鑒。

13.一失足成千古恨，貪小便宜吃大虧。

14.古人云：“晨鐘暮鼓，驚醒多少名利之客。”

15.廉潔從政兩袖清風昭后世，貪圖錢財一朝失足愧對今生。

16.志不可無，傲不可有，財不可貪，欲不可縱。

17.抱公絕私，是為率職。

18.慎始勿被蠅頭小利所惑，慎終，勿讓正氣名節不保。

19.官多一分廉，民增一分福。

20.在職一陣子，做人一輩子。

21.嚴格政治紀律，嚴格依法行政。

22.所覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。

23.教育制度監督并重;懲治預防查處齊抓。

24.穩得住心神，管得住身手;抗得住誘-惑，經得起考驗。

25.養一身正氣，去半點私心。

26.貪吃在嘴上，受害在心上，招禍在身上。

27.職權對廉潔者是一把人生的拐杖，對貪婪者是一把自刎的利劍。

28.剛正不阿，如墨線過木曲也正;清正廉潔，似明礬入水濁亦清。

29.貪似火，無制則燎原;欲如水，不遏必滔天。

30.自重自省自警自律，才能持續公仆本色;慎獨慎權慎欲慎初，方能抗得住誘惑。

反腐倡廉建設工作計劃（優質21篇）篇二十一

全體干部職工家屬：

“家和萬事興，”家庭是社會的細胞，清廉和諧是幸福的基礎。為倡導清廉家風，構建文明家庭、和諧xx，推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，特向干部職工家庭發出如下建議：

一、廉潔筑家，以廉養家。貪廉一念間，榮辱兩世界，作為家屬，不僅要當好xx干部職工生活上的“賢內助”，還要當好工作上的“廉內助”，做好家庭的“守門員”。在家庭常吹“廉潔風”，算好“廉潔賬”;時刻提醒督促家人自重、自省、自警、自勵，做到“一身正氣上班去，兩袖清風回家來”，構筑拒腐防變的家庭堅固堡壘。

二、勤儉持家，艱苦奮斗。時刻牢記“兩個務必”，勤儉持家，艱苦樸素，不慕奢華，不講排場，厲行節約，戒貪戒賭，倡揚時代新風，切實樹立“勤儉節約”的家庭理財觀念，爭當“節約型”家庭，為建設節約型社會作出應有的貢獻。

三、廉潔治家，遵紀守法。正確對待權力，不利用親人的職權和職務影響謀求非法利益;協助配偶廉潔自律，自覺抵制不正之風，拒禮、拒賄、拒說情，把好后院;充分發揮家庭的熏陶和監督作用，鼓勵、支持配偶廉潔奉公，勤政為民，做一個“為民、務實、清廉”的xx干部。

四、和諧安家，增強責任。責任就是使命，責任就是奉獻，要樹立工作的事業心，激發強烈的進取心，建立平等互愛、尊重理解、尊老愛幼的家庭人際關系，爭當好丈夫、好妻子、好兒女、好公民，在工作上相互支持，在生活上相互關心，和諧相處，和諧安家，為構建和諧社會發揮好家庭應有的作用。

我們深信：有全局干部職工家庭的共同努力，我們的家園定能成為充滿和睦親情的溫馨空間，成為遠離腐敗的潔凈港灣。

讓我們攜起手來，為構建社會主義和諧社會、和諧xx，共創幸福美好的生活盡一份光榮而神圣的責任!

建議人：xxx。

時間：xxxx年xx月xx日。