通過工作匯報，可以及時了解到工作的情況，發現問題并加以解決，進而提高工作效率。接下來，讓我們一起來看看一些成功的工作匯報案例，或許能給我們帶來一些思路和借鑒。

國土局科技創新工作匯報（實用19篇）篇一

近年來，區科技局在區委、區政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，以科學發展為主題，以加快經濟發展方式轉變為主線，大力實施科技興區戰略，強力打造科技品牌，按照“自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來”的指導方針，持續推進科技興區和自主創新跨越發展戰略，積極優化創新環境，集聚創新資源，全力推進以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系建設，大力實施自主創新，以增強自主創新能力為著力點，以科技成果惠及廣大人民為出發點，充分發揮科學技術對經濟社會發展的支撐和引領作用，為推動我區產業結構優化升級和經濟發展方式轉變、實現科學發展作出了積極的貢獻，全區科技事業取得顯著成績。已連續***年***次榮獲“全國科技進步先進區”稱號；成功創建了“全國科普示范城區”；被省政府確定為“省知識產權戰略試點區”；連續多年被評為“全市科技系統先進單位”、“******市科技創新先進集體”等先進稱號，強力打造了******科技品牌。

我局始終將打造“科技品牌”作為******區城區名片，把推進科技創新作為區域經濟建設和社會綜合發展的重大戰略任務。成立了以區長為組長的“******區科技創新工作領導小組”，全面負責科技創新工作，定期召開專題會議，聽取匯報，及時研究和解決工作中存在的問題，提出具體的辦法和措施，制定下一步工作計劃。從全省首家縣區級單位成立“知識產權局”到籌建“******市民營企業科技創業孵化園”；從提出“******”科技創新模式到全市首家建立“科技富民網站”。一系列重大舉措,一系列科技發展亮點，打造了******區的科技品牌，凸顯了我區依靠科技創新和推動科技進步，構建和諧新******的決心和信心。

二、強化對科技創新的政策支持。

完善的政策體系是做好自主創新工作的基礎。近年來，我區先后出臺了《******區“十二五”自主創新體系建設規劃》、《關于加強科技創新促進科技進步的決定》、《******區鼓勵企業科技創新獎勵辦法》、《關于加強人才隊伍建設的意見》、《扶持科技型高成長“小巨人”企業發展意見》等一系列政策文件，通過政府推動、政策促動，在全區營造了利于自主創新的政策環境。同時，堅持把加大投入作為促進自主創新的重要保障，狠抓各項政策落實。在財力相對緊張的情況下，逐年加大對科技進步和自主創新工作的投入。2012年，共爭取上級各類科技項目資金******余萬元，區本級科技支出達******萬元，支出增長高于本級財政經常性收入增長******個百分點。截止2012年12月底，全區共有******家企業申報“小巨人”企業和科技創新獎勵******余項。目前，我局正匯總有關資料，并同有關部門對企業申報的各類獎項進行初審。

三、建立企業科技檔案。

國土局科技創新工作匯報（實用19篇）篇二

今年以來，市國土資源局圍繞抓項目促投資，堅持以制度為抓手，著力抓好“放、管、服”工作的落實，促進行政審批服務效能和服務水平的有效提升。

授權放。結合《巴中市簡政放權放管結合優化服務20xx年工作要點》要求，將建設項目臨時用地審批事項授權下放到三縣三區國土資源(分)局進行審批。在此基礎上，將市級主城區范圍內100平方米以下的國有土地劃撥轉讓、出讓延期行政許可事項授權給國土窗口，承諾辦理時限從12個工作日提速到3個工作日，壓縮了審批事項的辦理時間，為企業和辦事群眾提速了審批效率。

強監管。依托“巴中市智慧政務服務平臺”規范行政權力網上運行，制定出臺了《行政權力依法規范公開運行平臺工作制度》《巴中市國土資源局電子監察平臺管理辦法(試行)》等規范性文件。建立了由行政審批科、監察室、目督辦組成的督查工作組，對重點投資企業項目和業務科室辦理的審批工作時限進行監督檢查，逗硬落實在線值守，防止運行出現不規范預警、超時報警、亮紅燈等現象，確保重點項目快審批、早落地。

優服務。圍繞全市290個重點項目做好用地保障服務工作，主動加強同有關部門、企業的對接，提前準備項目用地報批資料。印發了《關于做好20xx年市級重點項目用地保障服務的通知》和《市級重點項目用地保障服務統計表》。建立了重點項目用地保障聯系工作制度，對1個重點項目落實了1名聯系領導、1個聯系科室、1名聯系人，明確各聯系領導、聯系科室和聯系人員的職責，要求各縣(區)國土資源(分)局主要領導親自部署，分管領導具體負責，適時深入項目現場調查了解，掌握項目用地建設推進的有關情況，及時研究解決項目用地保障及建設推進中的有關問題和困難，實行跟蹤辦理，定期走訪，定期會商，確保了項目用地得到落實、用地手續快速辦理。目前，確保全市重點項目開工144個，續建項目140個，前期準備項目6個。

國土局科技創新工作匯報（實用19篇）篇三

學習人際關系和交流技巧的有關書籍，邀請專業人員進行講學，把握影響人際關系的因素及有效溝通的原則。

護士與任何其他人一樣渴望名譽、聲望，渴望獨立、自由，希望得到他人的賞識和尊重。作為護士長，應善于發現他人的優點，及時給予肯定以增加其自信心和成就感，同時，應鼓勵她們刻苦學習，鉆研業務，以取得他人的認可。護士希望完成與自己能力相當的工作，使自己的潛能得到充分發揮。所以，護士長應知人善任，力爭使每個護士都處于最能發揮其才能的職位上，使每個人各盡其能、各得其所。假如護士長把護士當作自己的朋友，則護士就會成為護士長的知己。護士長要以誠相待每位護士，經常與護士交流。對護士存在的實際困難，要給予幫助，這樣才能增加科室的凝聚力。

4正確處理病房患者投訴。

護士長首先要重視和正確對待患者投訴，力爭將矛盾的負面影響降到最低程度。以此為契機，完善治理，強化服務理念，進一步提高護理質量。

在日常工作中，護士長會經常碰到患者或家屬投訴，焦點大多集中在醫療收費或服務質量方面。無論是哪一方的問題，都應以積極的心態與當事人及時溝通和協調，使問題得到及時、妥善解決。護士長首先要耐心傾聽，熱情接待。抓緊時間調查核實，找出矛盾焦點，根據了解的情況，對照工作程序、制度、職責和質量標準，找出問題的重點。及時反饋分析事情的前因后果，有針對性地采取對策。第一，通過科主任和護士長與患者及家屬溝通，講清事情的來龍去脈，反饋調查結果，屬于醫護人員過錯時要賠禮道歉。第二，對全科醫護人員講清事情真相，假如是治理上存在漏洞，護士長要自查、反省，勇于自我批評和承擔責任；假如是個人操作不規范，則與當事人考核、獎金掛鉤，以示警告。

5注重視培訓質量，提高整體水平。

護士長應重視對護士的培養，努力為她們爭取或創造繼續學習、深造的機會。要從工作實際出發，開展有針對性的培訓，提高每位護士的工作能力，從而提高整個部門的工作能力和工作質量。

首先要針對實際存在問題，制訂培訓目標和內容，進行治理理論知識學習，定期組織考試；帶動科室護士學習專科知識，使護士們對其護理工作不僅要知其然還要知其所以然。

嚴格把好帶教關，提高專業技術水平。護士長要根據專業特點，制訂具體可行的跟班帶教計劃，并選派工作嚴謹，業務素質高，思想品德優良的護師承擔帶教工作。采取多種形式幫助她們盡快學習專科護理理論和各項護理技術操作。并進行個別輔導練習，使其在試用期間專科理論及技術操作水平迅速得到強化和提高，為日后獨立工作打下堅實基礎。

定期組織護理技術操作練習，開展業務學習，通過強化護理技術操作，使護士的業務技術逐步走上正規化、規范化、標準化。通過業務學習使護士對專科疾病的性質、發展、預后、治療、護理問題、措施等知識都要把握，才能在護理中主動向患者宣教，正確解答患者提出的問題，才能使患者滿足。

建立護士個人檔案，全面了解考核情況。把護士的個人資料、考核情況、每次理論及技術操作考試成績、論文發表情況等都記錄于檔案上，作為評選優秀護士、評獎的依據。

通過上述做法，培養護士嚴謹的工作作風和嚴厲的工作態度，使護理質量得到明顯提高。

總之，護理治理是一門科學，護士長在工作實踐中應把握住工作重點和方向，在實踐中積累經驗，不斷改進，進一步提高治理水平。

國土局科技創新工作匯報（實用19篇）篇四

1、按照要求完成省廳下達的“全省國有土地使用權出讓情況專項清理工作”的工作部署，對轄區內1月1日至12月31日期間代應的所有建設用地按五次要求逐案清理，完成專項清理實施步驟的'四個階段，重點做好內業臺賬和制定表格。

2、做好經營性用地地塊掛牌上市的前期預備及掛牌地案的組織報批工作和工業用地招、拍、掛、報呈批工作（包括600畝經營性用地的招、拍、掛，其中200畝為中低檔商品房，400畝為商住用地）。

3、做好建設用地跟蹤治理數據錄入、地案巡查工作、完善省廳備案系統的相關程序，按照蘇國土資發[]300號“關于建立四級聯動機制加強建設用地全程跟蹤治理工作的通知”的相關要求，完成地案信息填報工作。

4、搞好土地供給治理工作，全面建立建設用地復核驗收制度，加強對新增建設用地的監察治理，提高基礎設施建設用地和開發區用地供地率。

5、認真做好土地一、二級市場的日常工作。

耕地保護。

1、根據高新區發展和年度征地計劃，實施盤城工業園啟動區600畝，龍王山以西地塊1500畝，樣板地1500畝（寧淮高速公路以西、規劃永新路以北地塊）計3600畝，土地實施工作（預計拆遷共##戶?##平方米）。

2、認真組織實施征地房屋拆遷政策宣傳解釋工作，會同有關部門做好被征地農民勞力安置保障工作（預計20勞力安置3800人）。

3、加強耕地和基本農田治理，完善基本農田保護系統功能，建立健全基本農田保護責任人信息網絡，完成年基本農田保護責任簽訂工作，做好保護塊的更新和維護工作。

地籍治理。

1、完善地籍治理信息系統，將地籍治理中土地登記的功能逐步過渡到電子政務系統中來。

2、繼續開展村莊地籍調查和第二次權屬調查工作。

3、認真做好農民建房和土地糾紛調處工作。

4、加強土地治理，真正做到以圖管地，全面對轄區內鄉鎮企業建設用地進行調查工作。

土地規劃。

1、做好土地規劃、計劃服務工作，認真做好2008年土地利用規劃修編、修改工作，確定用地布置調整方向，適時進行土地利用規劃修改，認真做好用地需求分析，積極向上爭取用地指標。

2、開展城鎮建設用地增加和農村建設用地減少相掛鉤的方式，做好城鄉建設用地調整工作。

執法監察。

1、建立執法監察信息系統，開發完善違法用地巡查制度，形成國土所、分局、市局三級聯網的執法監察，建立健全土地治理信息員治理制度。

2、開發違法用地查處后續跟蹤治理系統，把握違法用地查處后的動態信息。

信訪。

1、認真做好來信來訪接待工作，杜絕集體訪和越級訪，降低信訪發生率。

礦產資源。

1、進一步規范采礦權市場建設，整頓規范磚瓦生產企業，建立礦產資源合理開發和利用的長效治理機制，全面推行礦產資源儲備動態監督治理。

國土局科技創新工作匯報（實用19篇）篇五

戰略性新興產業是代表未來經濟、技術發展方向的先導性產業。其基本屬性，一是在國民經濟中具有戰略地位，對經濟社會發展和國家安全具有重大而長遠影響；二是伴隨新的科研成果、新興技術的發明、應用而形成，并具有穩定的發展前景、良好的經濟技術效益、能夠成為國家未來經濟發展的支柱產業。近期,國務院正式頒布了“關于加快培育和發展戰略性新興產業的決定”,將節能環保、新一代信息技術、生物、高端裝備制造、新能源、新材料、新能源汽車七大產業作為加快培育的重點領域,提出了將增強自主創新能力作為中心環節,強化科技創新,提升產業核心競爭力的要求,要結合實際,提高認識,明確思路,確定主攻方向。要繼續加強引導,充分發揮大型骨干企業、科研院所、高等院校的資金、基礎、人才優勢和帶動作用,在新能源汽車、智能電網、海洋工程設備等領域,加快核心關鍵技術攻關。要以形成完整產業鏈、新的經濟增長點為目標,在技術研發、應用示范、市場培育和技術標準與配套設施建設等方面做好基礎保障和統籌協調工作。要繼續加快推進“兩化”融合,加快發展現代制造服務業,抓好典型、深入推廣、擴大范圍,加速行業走新型工業化道路步伐。

六是繼續加強科技基礎工作,發揮資源能力優勢。

行業標準化工作要圍繞重大技術裝備研發項目,建立重大項目標準化配套機制,將標準研究制定納入項目計劃,實現產業重要核心技術、關鍵技術開發與標準研制的同步。要圍繞加快科技創新成果產業化及產業升級、經濟效益增加,強化標準化與科研開發的結合,提高標準中自主創新技術和科技成果轉化的比例。要重視資源、材料節約標準的制定,增加工業設備能效標準等比重。要加大標準制修訂工作的力度,以適應機械裝備產品及零部件生產制造水平的全面提升。要圍繞機械工業振興和發展的需求,構建與國際接軌、重點突出、結構合理、適應市場的.機械工業標準體系,創造條件積極參與國際標準制修訂工作,力爭在國際標準舞臺上擁有更多的話語權。

行業質量工作要繼續堅持圍繞四大工作體系開展工作,指導和幫助企業提高產品質量與質量管理水平。要針對質檢中心設備水平、檢測手段和能力不足等問題,統一規劃,統籌安排,突出重點,整合資源,加強第三方檢測體系及公共質量技術服務平臺建設,加快提升質檢、計量和產品達標驗證的水平。要加強行業質量狀況分析與基礎技術研究,提出質量提升的建議和對策,編制發展規劃,配合政府部門履行行業質量監督與管理職能。要繼續加強行業、企業誠信建設,加大品牌建設和區域經濟發展推進力度,深入開展質量興業活動,不斷提高行業整體素質。

行業科技獎勵工作要進一步完善評審方式和評審制度,提高評審的質量和水平。要加強對科技成果的宣傳和推廣應用,擴大影響范圍,爭創工作品牌。要進一步制定完善相應的獎勵辦法并盡快組織實施。要積極探索獎勵新機制、新模式,調動各方面積極性,共同做好科技獎勵工作。

行業科技人才工作要繼續貫徹國家人才規劃綱要精神,積極引導行業、企業樹立新的人才觀念,營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的濃厚氛圍。要以現代制造領域知識更新工程為依托,積極創新企業、學校、行業協會密切合作的人才培育模式,擴大培訓規模、提高培訓質量。要大力支持企業推行有利于吸引人才、留住人才、培養人才的新思路、新方法、新政策,加速基層科技人才、高技能人才成長。要進一步深化科研事業單位人事和分配制度改革,建立有利于激勵自主創新的人才評價和獎勵制度以及激勵科技領軍人才、高端人才脫穎而出的機制、環境。同時,要繼續推進現代化管理示范工程,促進企業以管理、制度創新,促進技術創新,提升軟實力。

七是切實做好“十一五”、“十二五”工作銜接,保持連續性。

距離“十一五”結束已經不到2個月時間了,我們還有很多工作要做。要抓緊時間進行工作對標,加快進度,力爭保質保量全面完成任務。年終要組織做好全年和“十一五”工作總結,既要總結成績,更要找準問題,特別是要對照五中全會精神查找差距,在前一段工作的基礎上,認真制定好新一年和新一個五年的工作計劃。近期要繼續按照國家有關要求,認真做好國家科技項目的驗收工作。同時,要加強科技成果的宣傳力度,積極促進成果轉化。標準、質量等各項工作,都要對照“十一五”規劃要求,認真做好收尾工作。

今年,中機聯牽頭組織行業力量制定了“十二五”行業科技、標準、質量發展規劃初稿,以及“十二五”重大技術裝備專項實施方案,這關系行業科技工作新一個五年的發展。按照國家規劃,到要基本實現工業現代化,全面建成小康社會。機械工業作為基礎性、支柱性產業,承擔著光榮而艱巨的任務。而行業科技工作又首當其沖,必須走在前面,充分發揮支撐和保證作用。希望大家認真討論研究,群策群力補充完善,為后五年的發展和宏偉目標的實現打下具有決定意義的基礎。當前,要完成好已經啟動的現國家科技支撐計劃項目的前期準備和推薦工作。“綠色制造技術與裝備”、“關鍵基礎件和通用部件”等三個滾動項目的項目建議書、可行性研究報告,已通過了科技部的可行性論證。這是受科技部委托、中機聯組織實施的將于啟動的首批國家科技支撐計劃項目。要按照國家相關要求,組織好、完成好。其他各項工作也要加大力度、協同配合、開拓創新,為“十二五”開好頭、起好步。

國土局科技創新工作匯報（實用19篇）篇六

星期五(o醫院行政查房日)重點檢查非臨床科室工作。

星期六重點檢查急救室。

下午：

星期一、星期二下午為護理訓練時間，重點是畢i1―3nian的`新o士技能訓練，全院護理理論上課及操作訓練。

星期三下午政治學習。

木曜日下午檢查護理文書。

星期五下午黨團活動、周會。在沒有召開院周會及全院性huo動時每月第一周周五下午hu士長例會(。有召開院周會及全院性活動r護士長例會時間另行通知。

z查實行登記制度，作為科室季度檢查u分依據，扣分依據與護士l及本人見面。處罰按《護理質量綜合考評處罰條例》執行。

二、護理查房。

三、組織護士長查房。

每周組織護士長一次日護理查房、一次夜護理查房，檢查結果列入季度考評成績。查房記到的問ti反饋給各科護士長，護士長必須落實改正，不得反復出現。護士長分組查房自勇腫，節假日照常，護士長bu在位代理o士長參加。

國土局科技創新工作匯報（實用19篇）篇七

20xx年全市國土資源管理工作的總體思路是：深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，全面落實國土資源部、省國土資源廳以及市委、市政府各項決策部署，堅持穩中求進工作總基調，主動適應經濟發展新常態，以提高資源配置的質量和效益為中心，以法治強保障、促規范，以改革增動力、創紅利，深入開展“法治推進年”主題教育，全面深化國土資源領域改革，全面推進法治國土建設，不斷提升國土資源系統依法行政的能力和水平，為全市加快轉型升級提供更加有力的支撐和保障。就具體工作而言，20xx年要突出五大主題，依法推進五項重點任務：

一、突出改革創新，依法推進新型城鎮化用地保障。

主動適應深化改革和依法行政的新常態，加大政策研究、創新和執行力度，為新型城鎮化提供強更有力的用地保障。今年要重點從三個方面深化土地制度改革：一是開展土地利用總體規劃中期評估修改。全面評估土地利用總體規劃實施情況，科學研判經濟社會發展態勢及其對土地利用的影響，提高土地利用規劃實施管理科學化、規范化水平，進一步落實最嚴格的耕地保護和節約用地制度，為促進“四化”同步發展、加快轉變經濟發展方式奠定堅實基礎。二是推進不動產統一登記。姜大明部長強調，這是國土資源部今年要全力以赴推進的改革任務。《不動產登記暫行條例》將于3月1日起實施，我們要全力加快改革進度。要完成不動產登記機構的職責整合，落實機構“三定”方案；完成市級不動產統一登記基礎制度制定，健全完善各類不動產登記配套規章規范；推進我市不動產登記信息平臺建設。三是深化城鄉統一土地市場改革。完善集體經營性用地入市交易制度，爭取國家支持開展集體建設用地抵押。創新土地增值收益分配機制，通過土地出讓凈收益分配、稅收分成等多種形式，提高村集體收益。加快征地制度改革，縮小征地范圍，完善多元保障安置機制。

二、突出節約集約，依法推進土地二次開發利用。

要緊緊圍繞創建國土資源節約集約模范市的目標，繼續高舉節約集約大旗，切實把用地主戰場轉移到“三舊”改造和盤活存量土地上來。一是創建節約集約模范市。今年國土資源部將開展新一期節約集約模xx縣（市）評選活動，我市可能作為全省唯一的地級市申報。各單位要認真準備申報材料，、加強宣傳，營造良好的輿論氛圍，爭取一次性創建成功。二是改革指標激勵機制。全面核實各鎮街建設用地開發密度，分檔控制新增用地規模，倒逼盤活存量土地。將新增指標配置與“三舊”改造成效掛鉤，按照當年完成“三舊”改造和盤活存量土地的數量給予相應的指標獎勵。三是加快推進“三舊”改造。完善“三舊”改造全流程管理制度體系，進一步精簡審批，完善項目申報、審批、實施、監管等流程。要全力把5個連片試點打造成示范性工程，推動30宗“工改工”項目盡快落地、盡早投產，研究啟動更多成片改造和“工改工”改造項目。四是全力盤活存量土地。建立建設用地績效考核與退出機制，引導建設項目提高投入產出的強度。采取更加有力措施促進存量土地消化利用，部署開展閑置土地清理專項行動，力爭全年盤活存量土地1.2萬畝，處置閑置地3000畝。

三、突出生態利用，依法推進國土資源有序保護。

嚴格守住基本農田紅線，實行特殊保護，扎緊耕地保護的“籬笆”，對土地違法違規問題動真碰硬、重典問責，依法保護好國土資源環境。一是加強農田建設保護。切實抓好永久基本農田劃定工作，實行管制性、建設性和激勵性保護。嚴格規范設施農用地審批管理，嚴厲打擊改變農用地用途、違規建設經營性場所的行為。進一步加快高標準基本農田建設進度，確保3月前按要求完成20xx年建設任務，同時統籌謀劃20xx-20xx年高標準基本農田建設任務。二是加快生態國土建設。更加注重保護土地的生態功能，劃定生態紅線，探索將土地用途管制擴大到各類自然生態空間。注重保護自然生態，防范地質災害，有隱患點的鎮街要認真落實搬遷和治理率達到15%的要求。繼續加大礦山地質環境恢復治理和保護力度，積極協助大嶺山鎮申報國家礦山公園資格，挖掘更多礦山公園建設項目。三是加大土地執法力度。提請市委、市政府建立違法用地聯合執法機制，保障共同責任制落實到位，將違法用地遏制在萌芽狀態。認真抓好20xx年度土地衛片執法檢查的整改工作，確保通過省的檢查驗收。在基層國土分局成立執法監察隊，嚴厲查處土地違法行為，特別是違規占用基本農田，建設小產權房，在水庫、公園等生態綠線內開發商業項目等行為。

四、突出信息應用，依法推進政務服務效率提升。

充分利用數據、技術、裝備等優勢，真正構建“一張圖”綜合管地平臺，通過信息化應用和互聯網思維，依法推進系統政務服務效能提升。一是推動審批信息化。開發建設用地審批管理、基準地價修正等系統，整合土地執法巡查、土地利用動態監管等平臺，完善土地儲備管理系統、土地登記信息監管系統接口，提高網上辦事大廳上達到3級深度的行政事項比率，提高審批效率。二是加快測繪自動化。利用無人機航攝等新型技術，開展高標準基本農田數據庫建設與更新項目等工作，全面完成第一次全國地理國情普查工作和公共地圖更新服務。三是推廣成果應用化。積極爭取納入全省地理信息數據更新試點和智慧城市建設試點。制定全市地理信息共享服務標準，積極挖掘整合部門鎮街應用需求，按時保質完成三維城市項目。四是推進辦公無紙化。充分發揮電子政務系統快速高效的優勢，優化辦文流程，升級完善辦文、考勤、事假等平臺，并將系統應用推廣到分局。研發手機版移動辦公系統，完善視頻會議系統，進一步提高辦公效率。

五、突出從嚴從實，依法推進機關作風建設轉變。

主動適應從嚴治黨新常態，持之以恒落實中央八項規定，堅持遏制問題反彈回潮，在盡職擔當中彰顯新作風、展現新形象、取得新作為。一要加強機關黨群建設。要充分發揮局機關黨委和工會的作用，緊緊圍繞全局中心工作，發揮好黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，引領全系統形成敢于擔當、主動作為的新風氣，切實加強機關文化建設，維護干部隊伍團結穩定。二要錘煉干部隊伍素質。堅持以高的標準要求干部、以嚴的紀律約束干部、以硬的措施管理干部。要嚴格把好選人用人關口，大膽提拔重用敢于擔當、善于作為、作風正派的干部，加大交流輪崗力度，推動人員力量逐步向基層分局傾斜。要重點加強對科室和分局經辦人員的業務培訓，提升隊伍整體水平。三要強化黨風廉政建設。進一步提高科技監督覆蓋面，重點對國土資源網上交易系統、電子政務系統和“一張圖”綜合監管平臺進行廉政風險智能防控。加大懲處力度，對黨風廉政出問題、執法巡查不報告等單位和人員嚴肅處理。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

國土局科技創新工作匯報（實用19篇）篇八

1、深入學習政治理論。各級工會要組織廣大教職工深入學習貫徹黨的十七屆四中全會和中國工會十五大精神，學習省委經濟工作會議精神，以科學發展觀統領工會工作，始終保持工會工作正確的政治方向，找準位置，體現特色，更好地發揮工會組織的政治導向作用。

2、強化工會業務學習。舉辦工會干部培訓班，集中學習工會業務知識，教育引導工會干部關注教職工的思想變化，關注新時期、新形勢下教育的新變化、新特點，堅持從學校實際出發，創新學習形式，不斷提高工會干部解決實際問題的工作能力和工作方法。

3、舉行工運理論研討，提高工會干部的理論水平。20，校工會要求全校專兼職工會干部創新工作理念，轉變工作方式，結合實際，貼近教師，深入調研，每人撰寫工運理論文章或調研報告1篇，10月份舉行工運理論研討會。

二、加大參與力度，促進民主管理。

4、積極推進基層民主建設。為提高廣大教職工為本單位發展建言獻策的積極性，各分會一要提高二級教代會的建制率，爭取年內召開二級教代會的分會達95%。對涉及部門較多，不能召開二級教代會的分會要積極探索民主管理的新形式；二要規范二級教代會召開的內容和程序，凡涉及本部門改革、發展等重大問題的決策和教職工考核、獎懲、分配等原則方案的制訂，均要提交二級教代會審議，實行系務、院務、政務公開，使教職工的合法權益切實得到維護和保障。

5、健全教代會代表巡視制度。圍繞學校發展的實際和教職工關注的熱點、難點等問題，依法加大教代會代表的參與和監督力度，拓寬民主管理渠道，建立健全教代會代表巡視制度，認真落實教職工的知情權、審議權、通過權和評議監督權，調動和保護廣大教職工參與學校教育改革發展的積極性和創造性。

6、積極主動地做好教工高層住宅的民主監督工作，切實維護廣大教職工的權益。

三、狠抓師德建設，樹立師表形象。

7、進一步推進師德建設。堅持以樹師表形象為目標，以體現時代精神為特色，以強化實踐環節為重點，以發揮教師的自覺性為基本途徑，深入持續地進行教師職業理想和師德規范教育。年內通過評選“三育人”先進個人及制作教師、干部、職工形象標語牌，置于教學、辦公等場合的形式，營造全員育人、全程育人的氛圍。

8、持續深入地做好“結對子”關愛幫扶工作。各分會要高度重視，狠抓落實，提高“結對子”工作的針對性和實效性。

9、協同有關部門認真組織德育、化學、計算機3個專業的教師參加河南省教育系統教學技能競賽活動，引導廣大教職工自覺提高教學技能和教學水平。

10、開展巾幗建功立業創建活動，激發女教職工干事創業的熱情。校工會擬開展創建“巾幗文明示范崗”和爭做“巾幗建功標兵”活動，鼓勵女教職工在各自工作崗位上建功立業。

11、開展“教師回報社會活動”。各分會要結合自身的專業優勢和工作特長，研究新時期活動內容，引導教職工積極參與服務社會活動。

四、提高“建家”認識，提升“建家”層次。

12、擴大建家認知度。更大范圍宣傳建家活動意義，更加積極落實建家措施，更大程度保證建家效果，努力使建家活動深入人心，形成黨政工共同建家、教職工全員參與的建家格局。

13、豐富“建家”內涵，提高“建家”水平。以創建省級“模范教工之家”為目標，采取得力措施，加快“建家”的硬件和軟件建設，積極推進民主之家、發展之家、健康之家、溫暖之家的建設，真正把工會建設成為教職工信賴的教工之家。

14、舉辦“三·八”節、教師節、元旦等重大節日的慶祝活動和教職工排球賽、乒乓球賽等體育競賽活動，豐富教職工業余文化生活，增強工會組織的活力和凝聚力。

15、支持各分會和文體協會自主開展活動。以教工活動中心為平臺，依托各文體協會大力開展健康向上、形式多樣的文化娛樂活動，增強教職工體質，促進我校精神文明建設。

五、增強服務意識，熱心辦好實事。

16、堅持“四必到”制度。凡是有女教工生育及教職工親屬亡故、患重病、生活特困等情況，校工會及各分會負責人都必須到場祝賀或看望慰問，及時把學校大家庭的溫暖送到教職工身邊。

17、協調教職工子女就近入學。針對我校教職工子女就近入學困難問題，校工會將主動加強與教育主管部門和相關學校的溝通聯系，盡力協調幫助教職工子女就近入學，為教職工解除后顧之憂。

六、堅持工作創新，推動自身建設。

18、重視工會干部隊伍建設。進一步加強工會組織建設和作風建設，創新工作思路和工作方法，提高工會干部服務大局、服務中心、服務教職工的能力，努力建設一支政治堅定、業務扎實、作風過硬、廉潔自律的工會干部隊伍。

19、健全女工組織。建立女職工委員會，充分調動女工委的工作主動性和創造性，宣傳女教職工先進典型，維護女教職工特殊權益，提高女教工素質，發揮女教職工“半邊天”作用。

20、加強宣傳信息工作，擴大工會的影響力。不斷健全信息工作通訊隊伍，建立信息工作獎勵機制；加強工會網頁建設，充分利用工會網頁、宣傳櫥窗和校報等宣傳媒體，堅持“工作啟動，宣傳隨行”，不斷提高工會工作的影響力。

21、扎實有效地做好人口與計劃生育工作，熱心為育齡女教職工服務。

國土局科技創新工作匯報（實用19篇）篇九

近年來，烏海市烏達區科技局認真貫徹落實中央、自治區、烏海市有關科技工作精神，緊密圍繞我區中心工作，以提升地區產業科技水平和區域經濟競爭力為核心，以科技項目申報、科技創新、高新技術引進為抓手，為實現我區經濟社會跨越式發展提供有力的科技支撐，較好地完成了各項工作任務。近兩年，烏達區全社會科技投入達到76507萬元，r&d投入（全社會研究與發展投入）占gdp比重達到1.5%以上。

一、強化科技創新平臺建設，提升區域創新競爭能力近年來，烏達區科技局在烏達區先后幫扶建設了15個創新平臺，即航天東源軍民融合科技創新示范基地、東源博士后工作站創新基地、3所企業研究院、9個自治區級企業研發中心、1個眾創空間試點。2017年正在幫扶建設3個平臺。一是依托中國航天十二院、清華大學和東源科技，搭建國內軍民技術融合平臺，建立氫等離子體煤制乙炔裝置工業示范工程。二是依托上海氯堿研究院和君正氯堿研究院，搭建國內一流的特種pvc研發與應用平臺。三是依托“互聯網+”，打造烏海市精細化工一站式科技服務平臺。該平臺集精細化工委托研發外包、檢驗檢測和知識產權檢索分析、預警維權、轉化運營等多功能于一體，憑借知識產權大數據，來源可靠、質量優、價值高、更新快，特別是在精細化工知識產權信息領域，擁有集中全面、信息挖掘程度高、檢索方便等優點，幫助企業預警潛在的商業風險、提高研發效率、規避重復研究、指導產業和技術升級，提高精細化工科技創新的起點和層次。該項目獲批自治區2017年科技創新引導獎勵項目資金25萬元。

二、加大高企培育力度，提高企業創新實力。

目前，烏達區有國家級高新技術企業4家，分別是內蒙古君正化工有限公司、內蒙古恒業成有機硅有限公司、內蒙古東源科技有限公司、內蒙古佳瑞米精細化工有限公司。2017年正在積極幫助蘭亞和源宏公司申報高新技術企業。蘭亞公司已經完成了網上申報；源宏正在積極準備申報材料預計參加10月份的第三批申報。

三、支持產學研創新合作，推進科技成果轉化應用清華大學、蘭州大學、湖南大學、大連理工大學、浙江工業大學、內蒙古工業大學、航天十二院、中科院成都有機所等10余所高校、科研院所與我區相關企業建立了產學研合作關系。佳瑞米公司聯合美國翱飛實驗室（affinitylaboratory）、大連九信精細化工有限公司成立了jda實驗室，開創了我區國際產學研合作先河。截至目前，我區已取得128項發明專利和實用新型專利，完成145項成果鑒定，實現190項技術革新。積極推動企業科技成果轉化，佳瑞米利用自主研發的新技術生產500噸保護性殺菌劑氟啶胺項目，實現研發成果轉化；佳瑞米通過技術改進優化草銨膦生產工藝，預計下半年實現二期3000噸生產線優化改造，實現技改成果轉化。

四、加強高端人才培育和引進，充實科技創新力量截至目前，全區共有科技人才634人，其中教授4人、高級職稱69人、中級職稱163人、初級職稱240人。同時，圍繞烏達區產業轉型升級發展思路，組織企業申報烏達區硅產業人才引育工程，旨在打造一批技術、管理精英，充實地區高級人才隊伍；此外，圍繞組建科技專家庫，烏達區科技局已開展多次調研，擬推薦12名企業學術帶頭人進入專家庫，正在研究制定人才庫實施方案。

五、積極爭取科技資金，引導企業加大科技投入“十二五”期間，累計幫助企業爭取科技創新、產業轉移等各類資金5.5億元。2016年為君正特種pvc項目爭取到內蒙古自治區2016年度重大專項科技經費2000萬。2017年為東源科技“2wm氫等離子體煤制乙炔關鍵技術研究及工業示范項目”爭取2017年度內蒙古自治區科技重大專項資金1000萬元。在煤化工、氯堿化工行業不景氣的大環境下，全面引導企業增強科技創新能力，提高自身競爭力。

國土局科技創新工作匯報（實用19篇）篇十

前臺、文秘工作要點：工作繁雜，需認真仔細。

一．電話：

1．須在電話鈴響三聲內接起。

2．使用標準用語，“您好”“請稍等”“對不起，他現在不在”“我能否留下您的聯系方式”等。

3．如有需領導接聽的電話，需提前問清楚對方情況。一般情況下，不允許將電話直接轉接到總經理室。如確實有問題，可轉到辦公室請相關負責人接聽。

4．不允許向任何人透露總經理的任何聯系方式，如對方有急事，可記下對方聯系方式然后通知總經理。

5．接電話時，對拿不準的事情，不可亂說，可先記下對方聯系方式，以便相關人員回復。不能隨便向對方透露公司情況，包括電話、地址等。

6．接電話時，需準確轉接到接聽人分機；如接聽人不在，最好能記下對方聯系方式，或有什么事情，以便及時通知相關負責人。

二．傳真：

1．發傳真前，須認真填寫傳真頭，仔細檢查，以免出錯。

2．發后傳真后，須以電話及其它方式進行確認。

3．收到傳真后，及時轉交收件人，并復印存檔。

4．做好詳細的傳真記錄。

三．電子文件：

1．每天上、中、下午自覺檢查公司郵箱，及時發現新郵件，轉接接收人。

2．及時下載、打印、保存公司電子文件。

3．及時清理信箱，以免占用空間。

4．不允許用公司信箱發收個人信件。

四．日常事務：

1．負責公司員工外出旅店、火車（飛機）票等的預定及確認。

2．負責員工工作餐的.預定。

3．負責每天日常事務的詳細記錄。

4．負責來訪客人的接待（注意來訪者身份、意圖；推銷人員不予接待）。

5．負責公司快遞等事務的處理。

6．管理好前臺衛生。

7．日常文件處理，需用公司文案統一格式。

國土局科技創新工作匯報（實用19篇）篇十一

按照市委、市政府的部署，我縣緊跟全市創新型城市建設步伐，深入實施創新驅動發展戰略，以提升自主創新能力、強化科技合作與交流、建立科技創新服務平臺、提高科技支撐能力為工作重點，積極構建以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的縣域創新體系，為促進全縣經濟社會持續健康發展提供了良好的科技支撐。到2017年底，全縣已認定高新技術企業6家，高新技術產業增加值增速達20%以上；確定省市創新型（試點）企業12家；專利年申請量超千件；組建國家星創天地2家，省市工程技術研究中心9家；全縣院企合作達17家。

大力實施五大發展行動計劃，把推進科技創新作為縣域經濟建設和社會綜合發展的重大戰略任務。成立了縣創新驅動發展工程推進領導小組，全面負責科技創新工作，定期召開專題會議，聽取匯報，及時研究和解決工作中存在的問題，提出具體的辦法和措施，制定下一步工作計劃。根據《淮南市創建安徽省創新型城市試點工作方案》的要求，制定了我縣創新驅動發展工程和創新型城市建設的實施方案。開展兩年一度的縣科學技術獎評審。2017年起，將科技工作納入鄉鎮目標責任制考核內容，對考評前六名的鄉鎮由縣政府予以表彰獎勵。

二、完善創新政策體系，推動創新型城市建設主動適應“大眾創業、萬眾創新”新趨勢，堅持把創新驅動作為穩增長的有生力量，圍繞科技體制改革，推動制定適宜我縣創新發展的相關文件。在調研論證的基礎上，出臺《×縣科技提升三年行動計劃（2016-2018）》（壽辦發〔2016〕21號）、《×縣創新驅動發展戰略專項資金管理辦法》（壽政辦〔2017〕14號）、《關于加快高新技術產業發展的實施意見》（壽政辦〔2017〕12號）、《關于深入推行科技特派員制度的實施意見》（壽政辦〔2017〕12號）和《×縣知識產權強縣建設實施方案》（壽政〔2017〕30號）等一系列政策文件，通過政府推動、政策促動，在全縣營造利于自主創新的政策環境。同時，堅持把加大投入作為促進自主創新的重要保障，狠抓各項政策落實。在財力相對緊張的情況下，逐年加大對科技進步和自主創新工作的投入。2016、2017年，分別兌現縣級創新驅動發展戰略政策兌現獎補資金250.67萬元、368.98萬元。

三、著力培育高新技術企業，提升自主創新能力圍繞我縣高端裝備、信息技術、新材料、節能環保、生物和新能源（汽車）等戰略性新興產業，推進產品創新、品牌創新、和管理體制創新，提升產業層次。推進高新技術企業培育入園，高度重視高新技術企業的培育，多次舉辦全縣科技型企業研究開發費用稅前加計扣除稅收優惠政策專題培訓會。通過深入企業走訪調研，全面了解和掌握縣域高新技術企業的發展情況，切實幫助企業解決困難和問題。

四、加強知識產權保護，推進知識產權強縣戰略新局面充分發揮知識產權對轉變發展方式、提升結構效益的引領支撐作用。完善和落實政策激勵機制，穩步提升專利申請量和授權量，著力提高發明專利的申請比例和絕對值。抓好企業知識產權管理規范推行試點，建立企業專利聯絡員制度，完善專利扶持政策，促進專利工作從數量向質量轉變。積極推進規模以上工業企業發明專利“消零”行動。強化專利執法工作，妥善處理各類專利糾紛，切實維護企業和專利權人的合法權益。采取上門服務、電話對接等方式，為企業解決專利申請、維權等問題。

五、加快農業科技創新，助推農村經濟發展。

組織實施“三區”人才支持計劃科技人員專項計劃，組織科技特派員深入示范基地開展調研和技術指導，有針對性地解決技術難題。培育壯大特色優勢產業，在發展優質糧油、食草畜禽、特種水產、席草、蔬菜花卉園藝和經濟林果等產業上下功夫，培育和引進優良品種，引繁并舉，著力改善農產品品質,提高單產,節本增效。積極開發和利用地方特色優良品種，“板草1號”、“板草2號”、“壽州香草1號”通過安徽省非主要農作物品種認定。

六、開展產學研合作，搭建科技創新平臺。

推動校縣協同創新，建立校縣融合發展新模式，與安徽理工大學、安徽農業大學、合肥工業大學、淮南師范學院等高校院所就開展校縣戰略合作進行深入對接，安理工、淮南師院與縣政府簽署合作協議，并建立產學研基地。依托縣工業園區中小企業創業園，由安徽春升新能源科技有限公司牽頭創建了×縣第一家科技企業孵化器，首批入駐8家企業，完成省級科技企業孵化器申請備案。依托縣互聯網+產業園，成立我縣首家眾創空間，完成市級眾創空間申請備案。

七、組織實施多項行動，抓好科技服務企業、服務基層一是以“三下鄉”、“科技活動周”、“4.26世界知識產權日”等活動為契機，舉辦科技宣傳活動，發放各類宣傳資料。二是開展科技創新政策進企業活動。結合“四送一服”工程，幫助企業了解科技政策方針，促進創新發展。三是強化項目申報和管理工作。鼓勵企業利用自身技術優勢，申報實施國家和省市科技計劃項目。規范項目管理程序，對在建的項目開展督查檢查，到期的項目上報驗收。

×縣作為一個重點貧困縣，經濟發展還相對滯后，特別是企業的創新能力還不足。今后一段時期，要認真貫徹黨的十九大精神，聚焦創新驅動發展目標，以推動產業轉型升級為方向，以提升企業自主創新能力為重點，大力推動以科技創新為核心的全面創新，不斷優化創新創業環境，為科技創新工作邁上新臺階作出不懈努力。

國土局科技創新工作匯報（實用19篇）篇十二

自從我被評選為入黨積極分子，開始意識到我更要嚴格要求自己。在這段時間里，我覺得自己有了很大的進步，自身獲得了很好的成長。

首先，思想覺悟的提高。成為入黨積極分子之后，我開始更加地嚴格要求自己，我的言行舉止一定要符合一個入黨積極分子的身份。除了不斷地學習黨的先進思想外，我也開始把其他先進的黨員作為榜樣，不斷地鞭策自己，一切向黨員看齊，以一個黨員的標準來嚴格要求自己。

第二，比以前更關心時事政治了。以前自己對國家政治時事不是很關心，但自從成為入黨積極分子之后，感覺關心國家的時政是一個黨員的義務了。自覺地通過收看新聞，報紙，報刊來了解國家與國際社會的動態。通過不斷地努力，我感覺自身有了很大提高。第三，參加活動與學習科學文化知識的主動性提高了。通過對黨的了解，學習，我發現自己在學習，工作上的主動性有了很大的提高。我的思想活躍，善于接受新鮮事物。但是社會閱歷少，理論基礎薄，往往不能全面地看待問題，在復雜的社會斗爭中容易產生思想困惑，迷茫。所以，在這今后關鍵時刻里，我要堅持正確的政治方向，用黨的先進思想武裝自己，牢固樹立共-產主義信仰，自覺抑制不良思潮的侵蝕。嚴于律己，寬于待人是中華民族的傳統美德，也是作為一名入黨積極分子基本的修養和作風要求。作為入黨積極分子，我要堅持服從組織的決定，遵守黨的國家政策、法規以及學校的各項規章制度。經常用黨員的標準來對照自己，經常總結，看看自己是否在不斷進步，看看自己還存在哪些不足。作為一名入黨積極分子,我們更應該時時刻刻以一名優秀黨員的標準來要求自己,國土資源入黨思想匯報[篇2]敬愛的黨組織：

時間過得真快，從遞交入黨申請書開始到現在已經有一年時間了，在組織的關懷和老黨員的熏陶下，我的思想不斷的得到了磨練和提高，現向組織匯報一下這半年來的情況。能夠成為一名入黨積極分子，我感到無比的榮幸，也十分珍惜每一次寶貴的學習機會。在這段時間里，我認真參加每一次積極分子培訓，認真聆聽黨校領導和老師的精彩報告，深入學習了黨的理想、目標、性質、黨員的標準等重要思想。針對黨最終目標實現的必然性、長期性問題我們曾展開討論，對入黨的條件以及如何爭取做合格黨員這一問題我們也進行了深入的交流，這些都讓我受益非淺。盡管一段時間的培訓我還不能從最深最高的層次上去領會和感受各種要旨，但這足以讓我在端正入黨動機上受到了一次洗禮，對黨的理解上得到了一次升華，從而更加堅定了我申請加入黨組織的信心和決心。我認為，正確的思想是指導行動的前提。通過這次的學習討論我更加堅定自己的觀點。全心全意為人民服務，對于共-產-黨來說，不只是一種口號，它還是一種實際行動，一種艱巨的任務。我們還應該在實踐中不斷用切身的體驗來深化對黨的認識，從而進一步端正自己的入黨動機。通過學習，我意識到以前對黨的性質、宗旨、指導思想的學習、認識只是停留在表面，了解膚淺。雖然實踐行動方面沒有犯過什么錯誤，但是沒有指導自己行動的科學的思想體系，這背離了合格黨員的標準。從其他同學的觀點中我也得到了不少啟示。以后的工作生活中我要做的很多，但是我會堅持到底——以馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論、三個代表及科學發展觀的重要思想來指導自己的行動。通過學習，我有了自己的初步計劃。做好身邊的每一件小事，積極參加社會活動、集體活動，以達到加深對黨和共-產主義事業的認識，強化正確的入黨動機。

入黨分子思想匯報5敬愛的黨組織：

做為一名入黨積極分子，經過一段時間局黨組、支部的培養教育，在局黨支部及其他黨員同志的幫助下，我對入黨有了更深層次的了解。我感到做為一名積極分子一定要時刻以一名黨員的標準來衡量自己，以一名黨員的條件嚴格要求自己，只有這樣才能有資格加入這個光榮而先進的組織。現就這段時間的學習工作向組織匯報自己的思想：

一、通過學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想這些科學的理論體系，進一步提高了我對黨指導思想的認識，深刻的領會了將“三個代表”作為指導思想的重要意義。從中我體會到作為一名國土衛士，要有強烈的責任意識。在日常工作、學習和生活的各個方面，要更加嚴格地要求自己，盡力擺正黨和人民的利益同個人利益的關系。同時要樹立干一行、愛一行、樂意吃苦、樂意為人、無私奉獻精神，要有崇高的事業心和強烈的責任感，始終不能忘記自己的職責，始終不能忘記做好本職工作，從小事入手，從小事做起，增強自身責任。

二、在工作中必須盡心盡力，了解社情民意，講究方法，從點滴做好、做實每件事，贏得用地企業和辦證群眾的的認同和愛戴。平時工作中要多聽多看多走訪，將自身融入到社會這個大環境中去。隨著國土資源管理的各項工作逐步深入，用地企業和辦證群眾同國土資源局的的聯系也越來越多，政策、法律咨詢的范圍也越來越廣，作為國土資源局的一員，要不斷學習新政策、新方法，理解新政策、新法規，提高政策和法律水平，對居民負責，努力保證與黨的要求保持一致。自覺接受局黨組織的考察，使自己正確沿著黨的方針政策走。

三、在工作中要勇于接受批評，敢于自我批評。這是成為中國共產黨的三大優良作風之一，是我們黨區別于其他政黨的顯著標志和政治優勢。發揚黨的這一優良傳統不僅過去需要，而且對于新形勢下推進黨的建設具有更加重要的現實意義。發揚黨的批評與自我批評的優良作風，尤其需要我們勇于批評和自我批評，對社會上不良現象要堅決抵制，從思想覺悟上提升對黨的信念和忠誠。

在今后的學習、工作中，我將繼續發揚自身優勢，改正缺點，不斷加強對黨的理論知識的學習，繼續完善自我，相信自己在黨支部關懷和培養下一定能夠成為一名真正的、光榮的中國共產黨員。

國土資源入黨思想匯報[篇3]申請入黨的人要想實現自己的入黨夙愿，就必須端正人黨動機，拋棄錯誤的入黨動機。努力用實際行動去創造條件爭取加入中國共-產-黨。樹立正確的入黨動機是成為一名合格黨員的先決條件，我覺得樹立正確的入黨動機必須做到：

要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、學習鄧-小-平理論和黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，提高對馬克思主義建黨理論的認識和對中國共-產-黨的認識，明確為實現共-產主義奮斗的歷史使命。這是樹立正確的入黨動機的思想基礎。

在行動中強化和實踐自己的入黨動機。即在實際工作和學習中，以努力為社會主義建設做貢獻來體會黨的全心全意為人民服務的宗旨；以吃苦在前、享受在后的行為來體會為共-產主義不惜犧牲一切的高尚情操；以認真學習共-產-黨員的模范事跡來增強自己對黨的感情，激勵自己的行動等。總之，就是要通過身邊活生生的、實實在在的實踐活動，來加深對共-產主義和黨的認識，深化正確的入黨動機。

不斷克服自己入黨動機中不正確的成分，如：當黨員光榮，在父母、親友面前“體面”；當黨員可以分配到一個好的工作，能晉升提拔快些，等等。入黨申請人、入黨積極分子必須明確，黨員這一光榮的稱號是與責任、奉獻聯系在一起的；人黨若得到提拔、重用，只意味著為人民服務的責任更加重大，而決不意味著有了特權，可以謀取私利。要克服私心雜念，真正樹立起共-產主義的世界觀和人生觀。全心全意為黨和人民勤奮學習和工作，以實際行動來端正人黨動機。

主動靠攏黨組織，同黨員交流思想，爭取黨組織。黨員對自己的教育和幫助。端正入黨動機不只是入黨前一時的事情，還包括人黨后一輩子的事情。有的人組織上人了黨，思想上并沒有完全人黨；有的人入黨后放松政治理論學習和思想改造，革命意志衰退，甚至蛻化變質。因此，每個要求入黨的積極分子都要有長期端正入黨動機的思想準備，即使入黨后也要繼續努力，做到組織上、思想上人黨，使自己成為一名名副其實的共-產-黨員。國土資源入黨思想匯報[篇4]尊敬的黨組織：

自從成為一名入黨積極分子以來，我個人覺得在各方面有了一定的進步。在學習、生活、工作中我都很盡職盡責。堅定正確的政治方向，懂得了黨員的職責和義務，時刻拿一名黨員的標準嚴格要求自己。以下是我近段時間的學習心得.第一，應該堅持勤奮學習。入黨積極分子要端正入黨動機，首先要加強學習。一是要認真學習馬克思主義理論，特別是要認真學習改革開放以來我們黨所形成的中國特色社會主義理論。這一學習的過程，就是我們常說的，把感性的認識上升到自覺的、理性的高度的過程，也是樹立正確入黨動機的思想基礎。二是要努力學習科學文化知識，提高思想水平。只有全心全意為人民服務的思想，沒有全心全意為人民服務的本領，即便承諾再多，再好，那也是空談。我們必須求真務實，積極學習一切反映當代世界發展的新知識，發現現實的社會問題并加以反思，培養獨立思考、明辨是非的能力。三是學習好黨章和黨的基本知識，黨章對黨的性質、宗旨、最終目標、指導思想、基本路線和黨員的條件、權利、義務及黨的紀律、作風、領導、組織制度等都作了明確的規定和說明。通過對黨章和黨的基本知識的學習，懂得黨的性質、綱領和全心全意為人民服務的宗旨，了解黨員的權利、義務，有助于我們為今后的學習樹立一個正確的標桿。

第二，要加強實踐。我們要求入黨僅僅有主觀愿望還是不夠的，還必須付諸行動，在實踐中不斷用切身體驗來深化對黨的認識，從而進一步端正入黨動機。通過學習先進模范人物的事跡，通過與身邊優秀的學生黨員同學進行交流學習，從而強化正確的入黨動機。

第三，加強個人主觀世界的改造，克服不正確的入黨動機。在我們爭取入黨的過程常常會受到一些錯誤的思想觀念的沖擊，這就要求我們要主動地向黨組織靠攏并且認真對待黨組織對自己的幫助和教育，不斷地提高個人思想覺悟，從而把思想上入黨、入黨為公作為孜孜不倦的終身追求。

第四，端正入黨動機不是入黨前一時的問題，而是一輩子的問題。毛澤東同志就指出：“有許多黨員，在組織上入了黨，思想上并沒有入黨，頭腦里還裝著許多剝削階級的臟東西，根本不知道什么是無產階級思想，什么是共產主義，什么是黨。”這就要求我們不論在組織上是否入黨，都應做到首先在思想真正入黨，而且要長期檢查自己的入黨動機，提高批評與自我批評的自覺性，不斷凈化自己的入黨動機。

作為入黨積極分子，要端正我的入黨動機，要深刻地認識到入黨，不是一種榮譽，而是責任，因此，就要有為共產主義和中國特色社會主義事業奮斗終身的堅定信念，忠實地執行科學發展觀，自覺實踐社會主義榮辱觀，積極促進社會和諧，努力地為黨的事業而奮斗;要有全心全意為人民服務的思想，必須牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，努力做到“吃苦在前，享受在后”，在一切苦難和危險時刻挺身而出;最后，還要有在學習和社會生活中起先鋒模范作用的覺悟，帶頭貫徹黨的基本路線和各項方針政策，積極響應黨的號召，帶頭參加改革開放和現代化建設。

此致敬禮

尊敬的黨組織：

為人民服務，這是中國共產黨的根本宗旨，是代表工人階級和廣大人民利益的黨維系與廣大群眾關系的紐帶。一個真正的中國共產黨黨員，他對中國人民乃至中華民族的愛是猶如滾滾東流的長江之水，永無止境，未曾停息。他的愛博大而光榮，并且他把他的愛注入了他的實際行動中，注入了人民群眾的心田，注入了歷史的長河。“為人民服務是真誠地投入，為人民服務是忘我地付出，為人民服務是用心靈開拓的路，為人民服務是用生命注解的書。”這是電視劇《孔繁森》中的一首歌的歌詞。當你走進這部電視劇，走進孔繁森，走進他那些身在西藏的日子，如果你是一個夠感性的人，我想你甚至會愴然而泣下，那是真正的、用生命和靈魂去為人民服務的故事，他把自己對中國人民的熱愛全部投入于他所工作的西藏。也只有當你走進他，你才深刻體會到這個詞的內在含義，體會到孔繁森對于西藏人民的恩愛有多深。不是不覺已感人肺腑，不經意間眼眶已溢滿不知哪來的淚水。

愛，沒有極限!它總可以越過千山萬水，到達人的心田。上了黨的宗旨這一堂課，讓我感受到中國共產黨黨員對中國人民的愛，并把這種博愛凝聚于他們的生活和工作中，散發給了人民群眾，真正做到了為人民服務。

我亦有充滿愛的心懷，亦有把愛撒向人間的意愿和實際行動，相信我的愛沒有終點，期待著有一天有能力肩負中國共產黨的使命，成為中國共產黨的一員!

此致敬禮

國土局科技創新工作匯報（實用19篇）篇十三

根據《關于開展xxxx縣xxxx年行政執法專項監督堅持的通知》（xxxx依法行政辦發號）的相關要求，我局認真開展執法監督檢查自查自糾活動，現將活動開展情況匯報如下：

一、明確責任和目標要求。

1、制定工作方案，成立行政執法檢查組，定期或不定期的對各股室進行檢查、抽查、暗訪。

2、進一步明確執法責任，健全執法制度，促進職能到位，提高行政執法質量，提高本部門、各股室及工作人員的法律意識，增強工作責任感和自覺性，促進職能的轉變和工作效能的提高。

3、工作制度更加健全和有效，執法行為進一步規范，近年來無干警違法違紀現象發生，社會各界和廣大人民群眾對執法工作和司法行政隊伍的滿意率有較大提高。

4、進一步規范法律服務市場秩序，規范法律服務機構和法律服務人員職業道德和職業紀律，提高法律服務人員法律素質和服務水平。

二、認真落實各項工作措施。

1、不斷健全完善各項規章制度，嚴格規范性文件的制定簽發程序。由專門人員負責局各類文件的起草、審核，最后由局長簽字發放。就規范性文件的制訂工作，實行嚴格的責任制，屬于文字起草錯誤的由文件起草人負責，屬于審核不嚴出現錯誤的由審核人員負責；并對文件編號的申請實行了統一管理，由辦公室專門人員負責，統一登記存檔。今年以來，我局沒有制定或代縣人民政府草擬行文下發的規范性文件。

2、嚴格落實執法責任制。為明確執法責任，提高執法質量，保證執法效果，實行了嚴格的執法責任制度，與各基層單位層層簽訂執法目標責任書。各基層司法所、法律服務單位與縣局簽訂目標責任書。通過層層簽訂目標責任書，不僅提高了工作人員的法律意識，而且增強了工作責任感和自覺性，保證了執法程序的規范化。

3、加大執法監督檢查力度。在本局設立了執法監督檢查投訴電話，方便接受廣大人民群眾的監督，增強了執法的透明度。定期對各股室進行工作檢查，尤其以《公證法》、《法律援助條例》、《律師法》、《基層法律服務工作者管理辦法》、《社區矯正實施辦法》的貫徹執行情況為重點，加強對各股室法律執行情況的監督檢查，對檢查過程中查擺出來的各類違法違紀行為進行嚴肅查處，對嚴重違法執業的人員堅決予以取締，對行業之間的不正當競爭行為進行協調規范。xxxx年以來，我局沒有接到一起行政執法投訴案件，也沒有受理一起行政復議、行政訴訟、行政許可、行政處罰和國家賠償案件；法律服務工作者無違法違紀行為發生。

三、存在的主要問題。

縣局對各基層法律服務機構的管理模式有待進一步完善和創新。

四、下一步工作打算。

1、進一步明確執法責任，健全和完善執法制度，促進職能的轉變和工作效能的提高，使執法程序更加規范，監督機制更加完善。積極引導各法律服務機構建立健全自律性管理機制和法律服務隊伍建設長效機制，保障法律服務行業健康發展。

2、進一步加大對法律服務市場的管理力度，規范法律服務市場秩序。嚴格執行《律師法》、《基層法律服務工作者管理辦法》等相關法律法規，正確處理律師、法律服務工作者與法官之間的關系，積極完善措施，強化落實，努力提升律師、法律服務工作者整體形象。加強對《法律援助條例》貫徹落實情況的檢查監督，嚴肅查處提供有償法律援助的行為，積極維護弱勢群體的合法權益。

3、完善措施，強化培訓。進一步規范法律服務機構和法律服務人員的職業道德和執業紀律，提高法律服務人員法律素質和服務水平，保證為當事人提供高效優質的法律服務。

國土局科技創新工作匯報（實用19篇）篇十四

為進一步加強河北省唐山市遷西縣院前急救管理，規范院前急救行為，更好的服務患者，遷西縣衛計局“五強化”全力做好院前醫療急救管理工作。

要求各單位緊密結合“改善醫療服務行動計劃”和行風建設工作，不斷強化對醫務人員的技能培訓和職業道德教育，牢固樹立“以病人為中心”和“敬畏生命、救死扶傷”的服務意識，做到內強素質，外樹形象，隨時為患者提供方便。要將職業道德教育納入急救培訓內容，既重視業務能力的提升，也注重道德素質的培養，不斷提高院前急救隊伍的總體服務能力和水平。

各單位要充分認識到院前急救工作的重要性，切實加強院前急救制度建設、流程管理，提高急救人員責任意識、大局意識、執業道德、工作熱情和專業技能，配齊配強相關醫務人員和救治轉運設備，確保適應不同情況下的救治轉運工作，使患者能夠得到就近、安全、迅速、有效的院前急救。

各醫療衛生單位加強其從業人員的執業培訓，嚴格遵守相關法律法規、規范標準，保證醫療質量和醫療安全。強化內部管理，完善規章制度，不得拒絕、推諉病人，不得因指揮調度等因素拒絕或延誤搶救。

院前急救人員遇病情復雜的多發傷、不能明確診斷的病人，首診醫生應首先承擔診治責任，先對病人進行常規搶救和必要搶救，嚴禁推諉。對于無主患者院前急救工作，必須對患者承擔救治責任，嚴禁因各種原因延誤或拒絕收治患者。要將接診病人情況詳細記錄，送診人員和醫療機構急診接診醫務人員在記錄本內簽名，全部交接完成并經醫療救治醫院同意后，“120”醫務人員方可離開。

各單位在執行院前急救任務中，如發現現場急救能力不足、突發意外情況等救治能力不足時，必須立即在急救現場向“120”急救指揮中心和所在醫院匯報現場情況，在等待派出救援力量的同時，現場急救人員要進行切實可行的救治工作，最大限度減少致殘率和死亡率。對于因管理不善或措施不到位造成嚴重后果或者不良影響的事件，依法依規追究有關單位負責人和直接責任人的責任，對于不執行有關規定或互相推諉、工作不力的醫務人員依法予以嚴肅處理。

國土局科技創新工作匯報（實用19篇）篇十五

鎮以十八大精神為引領，以黨的群眾路線教育活動為抓手，認真貫徹“科技創新核心位置”的重要決策，加強政策引導，打造創新平臺，注重人才培養，努力建設創新型鄉鎮。

一、基本情況。

近年來，我鎮的科技綜合實力、科技進步水平均保持在全市前列。

2010。

年我鎮被江蘇省科技廳命名為首批“江蘇省創新型鄉鎮”，

2011。

年

xx。

產業園獲得了省科技廳命名的首批“江蘇省科技型產業園”。

1

培育了一大批高新技術企業。

根據新的高新技術企業認定辦法，目前全鎮擁有高新技術企業。

19。

家。已有省級高新技術產品。

65。

只。

2013。

年，我鎮高新技術企業完成工業總產值。

86.48。

億元，占當年度全鎮總產值的。

40.04%。

2

取得了一批優秀的科技成果。

近年來，我鎮。

xxxx。

xxxx。

分別獲得了“省級科技成果轉化項目”。

3

形成了新材料高分子產業基地。

聯合。

xx。

產業園。

15。

家含氟化工產品生產企業成立了省級氟化工技術產業戰略聯盟，成為國家火炬計劃。

xx。

高分子新材料產業基地的重要組成部分。

4

承擔了一大批國家和省科技計劃項目。

截止目前，我鎮共承擔了國家火炬計劃項目。

4

個、國家創新基金項目。

2

項、省級創新基金項目。

2

項，其他各級各類科技計劃項目三十多項，有力地促進了我鎮產業技術水平的提高和規模。

的擴大。

xx。

鎮作為。

xx。

市“知識產權示范鎮”，

2013。

年，我鎮專利申請量達。

960。

件，其中，申請發明專利。

253。

件，增長了近。

50%。

申請“軟件著作權”

12。

件，較好地提升了企業的自主創新能力。

二、主要做法。

近年來，我們根據鎮黨委、政府確定的工作思路。以科技創新平臺建設為主體，通過產學研結合，形成“企業為主體，高校和科研院所聯合進行科研攻關和開展公共服務”的科技創新新格局。發展高新技術產業和實施知識產權戰略，合力提升我鎮自主創新能力和經濟競爭力。

我鎮出臺了《關于。

2013。

年

xx。

鎮工業經濟轉型升級和科技創新引導基金的實施意見》，引導企業引進人才、激勵創新；通過構建平臺，促進科技創新。

xx。

工業園區納米生物產業園”合作共建了“。

xxxx。

產業園”，依托和承接。

xx。

納米生物產業園的國家級醫藥產業孵化器，加快產業化進程，總投資。

2

億元，建造了。

5

萬平方米標準廠房。二是成立了。

xx。

電子商務產業園，依托。

xx。

傳統紅木、紡織服裝特色產業，積極引進各類電商企業，通過現代化的管理運行模式，促進。

xx。

傳統產業的轉型升級。三是。

xx。

產業園與南京工業大學共建了材料化學工程國家實驗室。

xx。

產業技術創新中心，有效提升了。

xx。

產業園的科技創新能力。

一是深入開展科技鎮長團工作。我鎮自從。

2008。

50。

余項。不斷加大企業、高校互動，共組織校企交流近。

30。

批次。為加快本鎮企業技術轉型升級，由。

xx。

80。

多所大專院校和科研院所簽定了產學研合作協議，并建立省級院士工作站。

2

個，省工程技術中心。

2

個，省級研究生工作站。

4

個。

2

支隊伍，積極組織參加人才精英周活動，引進了國家千人計劃項目。

2

項，省級雙創人才項目。

1

項，姑蘇人才項目。

2

項，

xx。

市領軍型人才項目。

2

項，

xxx。

教授、

xxx。

博士獲得了科技創新市長獎，

xxx。

40。

名，人才優勢進一步顯現，企業自主創新能力和科研能力不斷提高，企業發展后勁逐步顯現。

三、下階段工作思路。

堅持以學為先，把學習作為豐富知識儲備，提升服務能力的重要途徑。把深入學習實踐科學發展觀活動與推進科技工作創新結合起來。認真推行一線工作法、建立重大科技項目和重點企業聯系制度，做到干部在一線工作、決策在一線落實、問題在一線解決、成績在一線體現。

用好用足財政科技經費，提高經費的使用績效，切實發揮“四兩撥千斤”的作用。重點支持獲取自主知識產權、提升核心競爭力的自主創新活動；支持對我鎮的產業轉型升級具有重大推動作用的基礎性、戰略性、公益性的重點項目和重大項目，加強經費使用的集中度；支持高新技術研發中心等各類創新平臺建設。探索定額補助、事后補助、獎勵經費、貸款貼息等多種科技資金配置形式，引導企業、行業增加自主創新投入。積極爭取各級各類科技經費、擴大我鎮科技投入的總量規模。建立政府科技投入績效評價體系，健全公開透明的監管機制，切實提高資金使用效益。

針對我鎮部分企業，尤其是中小企業面臨前所未有的困難的狀況，深入企業開展“科技幫扶”活動，促進企業穩定發展、轉型發展和提升發展。一是幫助企業開展技術培訓、技術咨詢和技術診斷；二是幫助企業開發具有自主知識產權的新技術、新產品、新工藝，加速推進產品創新；三是幫助企業開發、申請和購買國內外專利尤其是發明專利，增強企業具有自主知識產權的競爭力；四是幫助企業建立和發展研發機構，增強企業自主創新能力；五是幫助暫時不符合國家新出臺的高新技術企業認定辦法條件的企業，制定整改方案，使其盡早發展成為高新技術企業。

xx。

理工學院的本土高校優勢，推進高素質人才就地創新創業。

堅持和完善黨政領導科技進步目標責任制，強化科技工作考核，強化全鎮兩級干部與百強企業負責人的科技意識，真正把科技政策、科技服務落到實處。不斷創新工作機制。強化科技計劃項目管理，對項目的立項、審批和管理進行優化和改革，不斷提高科技項目管理的質量和效率。加強對重大科技項目實施情況的監督和考核，全面提高我鎮科技工作的綜合績效。

國土局科技創新工作匯報（實用19篇）篇十六

場。該項技術在行業中處于先進水平。

小組創造的《通過給織機刺毛軸纏砂布生產稀薄產品》技術，翻改產品方便簡單實用，既節約了材料費用，又適應了產品頻繁翻改的需要，還減少了疵布，提高了質量。此方法被推廣到企業后來生產的所有稀薄產品上，經濟效益明顯。該項技術在行業中屬于獨特的，創新性的技術方法。

在20xx年15個新產品上機生產過程中，小組成員加班加點，甘于奉獻，全部順利完成了任務。小組3名改車人員連續40天沒有休過一天假，另有6名人員下到輪班，協助開車修車，也是40天連軸轉。在試織50x50/2115x7554"產品時，他們創造性的使用踏盤加多臂混合開口機構，成功試織并生產了這一高難度產品。這項技術在行業中是獨特的唯一的技術。

小組人員技術精湛，作風過硬，管理科學，團結協作，連續多年安全無負傷事故。小組成員多人多次被評為先進生產者，技術創新能手，優秀共產黨員，突出貢獻獎，勞動競賽成績顯著，具有鮮明的時代性和示范性，深受領導贊許和同志們的好評。

國土局科技創新工作匯報（實用19篇）篇十七

上半年分局地籍管理工作在兵團國土資源局黨委和師國土資源局黨組的領導下，緊緊圍繞師國土資源局下發的關于工作重點通知的精神，深入實踐科學發展觀，以黨的群眾路線教育實踐活動為工作切入點，以地籍管理規范化建設為核心，以地籍基礎業務建設為重點，全面落實地籍管理各項工作任務，狠抓依法行政，規范操作，全面提高地籍管理工作水平，緊緊圍繞以服務國土資源管理整體工作、服務大營房城區經濟社會發展為中心，以基礎業務建設為重點，嚴把土地登記關口，依法確定土地權屬，依法妥善做好土地權屬爭議案件調處，充分利用地籍信息優勢，不斷提高地籍管理規范化水平。為保護資源、保障發展、維護權益和服務社會提供了有效的基礎數據和成果服務。較好地完成了20上半年的'各項目標任務。

一、做好地籍資料檔案管理工作，地籍資料管理是地籍管理的一個重要組成部分。按照地籍規范化建設的具體要求，我們分別對《土地登記申請書》、《土地登記審批表》、土地登記卡、土地歸戶卡等土地登記成果資料進行及時整理，科學歸檔。并將登記產生的資料信息輸入微機整理，并及時歸檔。

二、認真學習、提高業務素質。為加強工作配合，提高工作效率，分局工作人員認真學習師局下發的有關文件精神及相關專業知識，積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，在活動中認真參加理論學習，沒人撰寫學習心得和讀書筆記35篇，分局共撰寫學習心得175篇，通過學習切實提高了分局人員的政治思想和為群眾服務的意識，提高了知識面及業務素質，熟悉并準確理解土地登記各項規程，在登記過程中及時與師局溝通，嚴格按照土地登記程序相關手續。

三、突出重點,土地登記發證工作成效顯著。土地登記發證是地籍管理的一項日常性的工作，我分局嚴格依法行政，不斷增強地籍服務意識切實把土地登記作為地籍管理的中心工作來抓，繼續完善土地登記初審、土地流轉和會審等制度，規范土地登記行為和工作程序。做好土地調查登記發證工作，服務廣大公眾至6月底共辦理土地登記發放國有土地證320本，登記面積67038.25平方米，其中初始登記3宗，面積1890.57平方米、劃撥1宗，面積：664.62平方米，出讓的2宗，面積：1225.95平方米，補辦2宗，面積61.91平方米變更登記315宗，面積：65085.75平方米，其中劃撥變出讓2宗，面積1225.95平方米，他項權利1宗，面積：11787.3平方米。抵押金額1300萬元。發證公示307本，是廣大群眾的合法權益及時得到了保障。

四、進一步規范建設用地預審，提高用地預審效率。依照《建設項目用地預審管理辦法》為進一步規范建設用地預審做了大量細致的工作。為了保證地類和面積的準確性我分局對每宗進行勘測定界的宗地都進行了現場踏勘，共探勘現場1宗，面積：0.2470公頃，其中勘測定界驗收1宗、面積：0.2470公頃，地類建設用地，保證了土地面積、位置、地類、界線的準確性。

五、在今后的工作中堅持以科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的“十八大”精神和中央“保增長、保穩定、保民生”的宏觀經濟政策，貫徹落實兵團國土資源局及師國土資源局的工作部署，緊緊圍繞局黨組的中心工作，嚴格耕地保護，促進集約節約用地;繼續做好“兩整治一改革”工作;加強土地登記發證，維護土地使用者的合法權益;加強統計匯總上報;提高政策業務水平，積極主動做好服務。加強業務培訓，不斷提高隊伍素質，針對當前國土資源管理新政策、新標準、新規定的出臺，按照“轉變觀念，轉變職能和轉變作風”的要求，加強對業務人員的培訓，不斷增強業務人員依法行政、參與宏觀調控的能力，不斷提高服務水平。

國土局科技創新工作匯報（實用19篇）篇十八

加強“三基”建設是貫徹中央、省州委決策部署、助推“三區”建設，實現都蘭趕超的必然要求。都蘭縣采取“五項舉措”，全面推動“三基”建設各項工作貫徹落實。

堅持全面部署、整體推進，縣委“三”辦公室多次召開協調部署工作會，指導相關單位全面開展“三基”建設各項工作任務。通過研讀文件、討論交流等方式，組織學習《關于加強“三基”建設提升執政水平的意見》和省委十二屆六次全會，州委十一屆十次全會及有關文件精神，將“三基”建設作為各項工作的有機組成部分和題中應有之義，以高度的思想和行動自覺加以推進，切實做到認識到位、學習先行、行動迅速、工作務實。

堅持分類指導、項目推進，根據《海西州加強“三基”建設20xx年下半年重點任務安排》及工作思路，按照全縣各鄉鎮、各單位職能分工，詳細分解136項重點任務，并對近期需要完成的45項重點任務進行了再次分解細化，逐一明確任務責任人、方法步驟、完成時限等內容，確保“三基”建設各項重點工作全面落實。

通過與鄉鎮黨委書記談話，及時了解掌握鄉鎮領導班子情況，督促鄉鎮黨委書記切實發揮“一把手”作用，抓好班子、帶好隊伍;注重把政治上靠的住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的優秀干部選配到鄉鎮重點崗位。以正在推進的村級組織換屆為契機，對少數軟弱渙散的村黨支部及時進行整頓，嚴格按照“5選9不選”等相關規定，重點抓好村黨組織隊伍建設。選拔黨性強、能力強、改革意識強、服務意識強的黨員擔任村黨支部書記，配強基層“帶頭人”。開展“加強執行力建設”專項活動，通過多辦順民意、解民憂、惠民生的好事實事，全面提升基層組織執行力，提高基層組織在群眾中的公信力、基層黨員干部在群眾中的公信度，以公信度的不斷提高來推動各項工作的開展。

堅持突出主體、抓住關鍵，計劃在20xx年年初結合新一屆村(居)“兩委”班子成員培訓工作，舉辦基層黨建專題培訓班，對全縣各鄉鎮分管黨建工作的副書記、組織干事以及村(社區)黨組織書記進行集中培訓，對深化鞏固“黨的群眾路線教育實踐活動”成果、深入開展加強“三基”建設等工作內容進行詳細講解。通過現身說法、業務講解等方式，幫助基層把握重點、掌握方法，推動“三基”建設工作重點任務有效落實。

堅持全程管理、跟蹤指導，建立“三基”建設工作重點任務全程管理機制。建立跟蹤管理機制，按照“完成一項、驗收一項”的要求，通過隨機調研、實地查看、走訪群眾等方式進行驗收，幫助找準和分析存在的問題。建立定期通報機制，定期通報各鄉鎮、各單位重點任務推進情況，通報結果直接反饋黨委(黨組)主要負責同志。建立激勵表彰機制，將各鄉鎮、各單位重點項目推進情況作為全縣年終目標責任考核的重要參考依據。

國土局科技創新工作匯報（實用19篇）篇十九