一個月的工作總結可以讓我們明確工作目標，規劃下一個月的計劃。小編特意為大家整理了一些優秀的月工作總結范文，歡迎大家參考和借鑒。

X市統戰部度工作總結及工作計劃全文完整大全（17篇）篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

時光荏苒，一年的時間轉瞬即逝。下面是為大家帶來的銀行工作總結及下一年工作計劃，希望能幫助到大家!

一年來，本人分管、協管的股室較多，工作范圍廣、任務重、責任大，由于本人正確理解上級的工作部署，堅定執行國家的金融方針政策，嚴格執行支行的規章制度，較好地履行了作為行政職務和作為專業技術職務的職責，發揮了領導管理和組織協調能力，充分調動廣大員工的工作積極性，較好地完成了分管和協管股室全年的工作任務。以下是我的個人工作總結。

一、在思想方面。

增強接受監督的意識，遵守民主集中制;依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守;廉潔奉公;管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊;艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受;務實為民，不弄虛作假、與民爭利。密切聯系群眾，努力實現、維護、發展人民群眾的根本利益。

本人牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民服務的思想，把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，努力為群眾辦實事、辦好事在干部選拔任用工作中，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，推動支行用人機制的改革，并逐步走向法治化的軌道。嚴格執行各項規章制度。本人以身作則，嚴格要求，堅持以制度用人，以制度管人，并引導、教育員工自覺執行支行各項規章制度，樹立愛行如家、愛崗敬業的良好風尚。

二、在工作方面。

本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性、前導性強;開拓進取，經常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作;講究工作方法，效率較高;能按時或提前完成領導交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。

在外匯管理方面，本人在調查研究的基礎上，分析了外貿公司增加較多，領用出口收匯核銷單大幅度增長，出口額大，收匯額小，核銷率較低，存在一定風險隱患的問題，提出了加強核銷單管理，從源頭上防范出口收匯核銷風險的意見。采取區別對待、分類管理、有保有壓的措施，加強核銷單管理。并組織開展對部分外貿企業外匯需求情況的問卷調查，對轄區外匯指定銀行提出了六條窗口指導意見。此外，還組織對部分私營企業運作情況的調查，分析其運作存在的問題，提出了加強私營外貿企業出口收匯核銷管理的措施。從而，促進了外貿企業領單、出口、收匯、核銷的良性循環。

三、在能力方面。

熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規，能較好地結合實際情況加以貫徹執行;較好地協調各方面的關系，充分調動員工的工作積極性，共同完成復雜的工作任務;有較強的文表達能力，寫作水平較高，口頭表達能力較強;文化知識水平較高，專業理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能;能通過調研發現問題，總總結經驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力;工作經驗較豐富，知識面較寬。

四、在個人品性方面。

本人事業心、責任心強，奮發進取，一心撲在工作上;工作認真，態度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失;工作勤勉，兢兢業業，任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，節假日較常值班和加班，堅持每個月底參加營業室的加班，協調有關工作，審核有關報表。

在將要到來的一年里，我不會有任何的松懈，我只會更加努力的工作，將自己的在過去一年的不足之處和優點之處認真總結，做出在新的一年中怎么樣去工作的方法，才能更好的工作下去，我能夠做好。

一年來，我行在市分行的領導下，在縣政府的指導下，認真開展工作，在“誠信立足、追求卓越”的企業精神的指引下，我支行繼續秉承以“客戶就是上帝”的標準嚴格要求自己，以優良的服務道德，優質的服務理念，過硬的服務技能博得廣大群眾的信任，得到了各級組織的一致認可。

一、2016年我行各項任務目標完成情況。

截止今年12月底，儲蓄時點余額xx萬元，公司存款結余xx萬元，個人存款增幅和其他行相比發展較為緩慢，主要原因是當前市場不景氣，央行今年連續五次降息，致使存款較少。公司存款今年較去年有一定幅度的增加，主要原因是財政存款戶的增加。

資產業務截止到現在貸款結余xx億元。其中小額貸款結余xx萬元，消費貸款結余xx萬元，個商貸款結余xx萬元，小企業結余xx萬元。

二、2016年全年工作開展情況。

(一)公司業務加快調結構、促轉型，發揮項目帶動作用。

城建、社保、財政等項目的成功營銷，為縣支行公司業務轉型發展起到了帶頭作用，公司業務緊緊抓住三大項目，采取三步走營銷策略，即走出去，每周抽出一定時間到縣直相關單位進行走訪，多走動，能夠時時掌握客戶情況，了解縣內相關項目情況，及時掌握信息，為業務發展爭得主動和時限;走進來，邀請關聯單位時常來我行做客，增加感情，加強客戶的粘性，為鞏固我行的業務發展發揮了作用。

(二)落實政銀合作項目，帶動各項業務發展。

利用政府平臺努力推動小企業貸款業務，同縣政府簽訂了“助保貸”、“扶貧貸”業務協議，以政府為中介作擔保，實現對企業貸款xx萬元，貧困戶貸款也有很大的增長，積極促進了當地經濟的發展。小額貸款以同政府的合作為抓手，繼續做好再就業和扶貧富民貼息貸款的推進工作，擴大再就業貸款的規模，加強同人社局的溝通，用足用好保證金，利用扶貧貸款，加強同鄉村兩級政府的合作，以推進傳統小額貸款業務發展，開拓小額貸款新路子、新途徑。

(三)加快信用卡發展速度，提升市場占有率。

以加油滿減、信用卡活動為依托，積極推進公務卡、工會卡的發展，加大對小白金卡的推進力度，利用加油滿減和活動，爭取在縣直單位掀起郵行小白金卡熱和辦信用卡熱。

1、馬上進入2017年，即將迎來個金業務發展的黃金季節，加大營銷力度，發揮全體員工的積極性，力爭在一季度儲蓄完成全年計劃的75%。

2、提升服務質量，樹立良好的社會形象。我行的優質服務在廣宗縣有著極其良好的口碑，在堅持優質服務形象的基礎上，進一步提升服務質量，不斷提高我行積極良好的影響，勢必會帶動我行業務的穩健發展。

3、加大理財、保險業務的推介活動。篩選具有實力的客戶，做好客戶維系的同時，積極推薦我行理財類業務。做好理財類業務的理財經理營銷工作，加大對理財經理的培訓，提升理財經理業務知識，力爭全年理財、保險業務有較大突破。

4、重點做好信用卡業務的發展。我行把信用卡業務作為17年個金業務的重點工作，以公務卡發展為主帶動信用卡業務的整體發展。我行的目標是全年發卡達到xx張，力爭實現xx張。

5、積極營銷代發工資和代收業務，以代發、代收業務帶動個金業務的發展，重點對企業開展代發工資業務的營銷，以小企業貸款戶為重點，擴大代發業務范圍，積極向我縣大中型企業開展營銷活動，力爭代發工資突破xx戶。加大對取暖、電力、水費的營銷力度，力爭做到對取暖、水費的全面代收，對電費的絕大部分代收。

6、小額貸款發展以xxx行業為主，深挖潛力，擴大該行業的市場占有份額，使該行業貸款成為帶動小額貸款業務快速發展的主力軍。加大種養殖業、商業服務業、木材加工業和農作物加工行業的貸款開發力度，拓展貸款來源，實現小額貸款多行業發展的局面，化解行業單一帶來的行業風險。

7、積極利用各種平臺發展業務，加大同人社局合作的緊密度，確保再就業貸款穩中有升，積極同煙草、農業、城建、工信、工商等部門開展合作，促進煙草貸、種養殖業貸款、住房貸款開辦和發展，推動我行小額貸款在個私經營主中間的影響和擴大市場份額。

我支行將繼續在市分行的正確領導下、在縣政府的指導扶持下，落實各項發展政策，加大市場開發力度，提高員工隊伍素質，加強風險管理，提高企業經濟效益，努力推動xx再上一個新臺階。

歲末將至，回首這一年來，我始終堅持著"道雖通不行不至，事雖小不為不成"的人生信條，在工作中緊跟支行領導班子的步伐,圍繞支行工作重點,出色的完成了各項工作任務，用智慧和汗水，用行動和效果體現出了愛崗敬業，無私奉獻的精神。下面我從三方面對自己20xx年工作進行總結:。

一、端正思想，迎難而上，時刻保持高效工作狀態。

我在工作中始終樹立客戶第一的思想，把客戶的事情當成自己的事來辦，急客戶之所急，想客戶之所想，要求自己對待工作必須有強烈的事業心和責任心，任勞任怨，積極工作，從不挑三揀四，避重就輕，對待每一項工作都盡心盡力，按時保質的完成，在日常工作中，始終堅持對自己高標準，嚴要求，顧全大局，不計得失，為了完成各項工作任務，不惜犧牲業余時間，利用一切時間和機會為客戶服務，與客戶交朋友，做客戶愿意交往的朋友，通過自己不懈的努力，在20xx年的工作中，為自己交了一份滿意的答卷。

二、身體力行，狠抓落實，力求圓滿出色完成任務。

在工作方法上，我始終做到“三勤”，即勤動腿、勤動手、勤動腦，以贏得客戶對我行業務的支持。在實際工作中能夠做一個有心人，在一次走親訪友時，我無意從六叔口中得知我們鄰村最近將有一筆分地款，事后通過六叔介紹，自己又幾次登門拜訪，向客戶宣傳我行的服務優勢和產品優勢，最終說服客戶計劃將130萬的分地款存入我行，我知道這還不是最終的成功，在客戶拿到轉帳支票的時候，我又主動協助客戶搜集村民身份證號碼，核實確認客戶分款額，等到52份存單分發到每戶村民手中時，我才在心中深深地舒了口氣。

在服務客戶的過程中，我用心細致，把兄妹情、朋友意注入工作中，使簡單枯燥的服務工作變得豐富而多采，真正體現了客戶第一的觀念.在與客戶打交道的過程中,真正做到以誠相待,把客戶的利益視為自己的利益,了解客戶的動向,知曉客戶的所思所欲,為每位客戶量身推薦我行的各種金融產品，通過我的不懈努力，在”爭一保二”活動中完成了營銷存款180萬,理財金卡8張，信用卡5張，電子銀行簽約50戶，保險銷售15萬的業績,最令我欣慰的是客戶也得到了雙嬴,他們在滿足自己需要的同時,也享受到了建行更加細致周到的服務。

三、努力。

學習。

不斷進取全面提高自身業務素質。

作為一名前臺。

工作。

人員，有時自己在服務中還不夠耐心細致，需要掌握的。

知識。

還很多，在以后的工作中我會自覺加強學習，向理論學習，向專業知識學習，向身邊的同事學習，進一步提高自己的理論水平和業務能力，特別是理財業務知識，全面提高綜合業務知識水平。克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作的主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己，決不能因為取得一點小成績而沾沾自喜，驕傲自大，而要保持清醒的頭腦，與時俱進，創造出更大的輝煌。同時繼續提高自身政治修養，強化為客戶服務的宗旨意識，努力使自己成為一名更合格的建行人。

有一種事業，需要青春和理想去追求，有一種追求需要付出艱辛的勞動力和心血汗水，我愿我所從事的金融事業永遠年輕和壯麗，興旺和發達。

X市統戰部度工作總結及工作計劃全文完整大全（17篇）篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，在市委、市政府的堅強領導下，在省統計局的正確指導下，×市統計局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，認真貫徹落實中央和省市領導同志關于統計工作重要指示批示精神，認真貫徹落實市第五次黨代會、市“兩會”精神，切實加強黨對統計工作的全面領導，全面提高統計服務水平，不斷加強干部隊伍建設，統計各項工作取得明顯成效。

（一）以深化改革為目標，全力推動高質量發展綜合績效考核評價工作。

2021年，市統計局（考核辦）堅決執行市委市政府對全市高質量發展綜合績效考核工作的重要要求，履職盡責，主動擔當，積極溝通，穩步高效推動考評工作順利開展。一是堅定筑牢制度保障。在充分征求意見的基礎上，考核辦制定印發了《關于加強和改進全市高質量發展綜合績效考核評價工作的實施辦法（試行）》，《辦法》中明確了做好考核評價工作的三大機制和×條措施，確保市委市政府重大決策部署和中心工作落地見效，推動全市高質量發展邁出新步伐、取得新成效，得到市領導的高度認可。二是確保落實清單管理。市考核辦對高質量發展考核指標實行清單制管理，對每項工作按照指標要求、年度目標、推進措施、責任單位、完成時限等進行細化分解，明確攻堅的重點和路徑。同時，及時督促協調相關部門抓好指標任務落實，對上報數據情況的及時性、準確性進行打分，切實提高上報數據質量。三是全面完成2021年度各縣（區）考評工作。×月×日，市考核辦印發了《關于全面完成2021年全市高質量發展綜合考評工作的通知》，要求各部門嚴格按照三審三核要求提供考核結果，確保數據真實有效。從考核結果看，2021年度各縣（區）考核結果均較往年有了大幅提升，其中×個縣（區）獲得全省先進，較2021年（×個）明顯增多。四是深入推進績效考核評價改革。根據市第五次黨代會和市委主要領導重要批示精神，為體現縣（區）在指標通用性、個性化、分值權重、難度系數的差異化，市考核辦形成了《2021年全市高質量發展綜合績效考核指標（征求意見稿）》和《2021年全市高質量發展綜合績效考核指標（修改稿）》，接下來，市考核辦將認真籌備書記征求意見建議座談會，繼續征求意見，最終完善形成考核指標，力爭更加真實反映全市高質量跨越式發展現狀。

（二）以成果運用為導向，穩步做好第七次全國人口普查后續工作。

一個鄉鎮政府榮獲第七次全國人口普查國家級先進集體。四是積極提供普查服務。為做好全市疫情防控相關工作，市人普辦先后牽頭、配合參與了疫情防控督導、疫苗接種專項督導和上戶專項抽查工作。同時，利用人口普查數據、全市人口抽樣數據、各縣（區）人口流動情況，并結合全市疫苗接種情況、疫苗接種抽樣調查及前期排查數據等相關資料，與×財經大學共同建立了常微分方程人口傳播模型，驗證我市人口流動動態變化情況，得到了市領導的認可。五是及時啟動新一輪年度人口抽樣調查工作。2021年，新一輪人口變動抽樣調查工作全面啟動，這是第七次全國人口普查的延續，也是及時、準確地掌握全市人口發展變動趨勢，科學規劃全市“十四五”人口發展趨勢的重要基礎。市統計局強化工作統籌，規范執行人口抽樣調查制度，落實落細“兩員選聘”、業務培訓、上戶登記等各個環節，確保人口數據如實反映我市經濟社會發展成果。

（三）以思路創新為牽引，奮力夯實統計基層基礎。

×高新區、東臨新區管委會分管副主任、×高新區經科局、東臨新區經發局主要領導、分管領導等×余人參會，此次培訓班切實增強了全市經濟工作者對主要經濟指標分析研判能力，提升決策和管理水平。研發、建筑業、投資、勞動工資等專業采取“線上+線下”方式，多次聯合主管部門召開企業、縣（區）業務人員培訓會，培訓人次達到×人左右，為數據上報、審核工作奠定了堅實基礎。二是建立健全統計工作臺賬。加強對重點領域統計數據質量的監管，緊跟省局工作步伐，及時調整專業數據評估辦法，建立健全統計工作臺賬，以統計臺賬倒逼統計數據質量提升。同時，成立了專門小組赴各縣（區）督查統計工作臺賬設立情況，要求統計人員必須做好統計數據、原始資料臺賬工作，從源頭上保障統計數據真實性。三是做好企業入統項目入庫工作。按照“先有庫、后有數”的原則，做好新增單位的管理工作，每月向縣（區）政府和市直相關部門通報一次，督促縣（區）和市直相關部門重視企業入統項目入庫工作。每月至少與部門聯系一次，獲取新增企業、項目名單，對符合條件的企業、項目督促申報入庫，對不符合的企業、項目建立臺賬，重點關注。×-×月，×市新增入庫“四上”企業×個，比上年同期增加×個，增長×%。四是開展一套表單位核查。2021年，按照省局統一安排，制定了《×市統計局關于開展一套表調查單位數據質量核查工作的通知》，對全市×個單位開展實地核查。核查結束后，對有關企業下發了整改通知，形成了核查工作分析報告，為統計基層基礎建設提供了方向。

（四）以滿足需求為己任，精準提供優質統計服務。

2021年，市統計局牢固樹立“跳出統計做統計、跳出×做統計”思想，緊緊圍繞黨委政府需求和社會需求，縱覽大局，為×經濟社會發展持續輸入高水平統計監測服務。一是全面建成小康社會統計監測工作順利收官。受市委市政府委托，早在今年×月份，為掌握工作主動，我局向全市×個小康監測成員單位收集了小康數據，提前測算我市全面小康指數，做到心中有數，便于下一步強弱項、補短板。×月，撰寫了全面建成小康社會報告并上報省局，標志著全面建成小康社會監測工作圓滿收官。二是積極開展經濟運行分析。每月、每季度定期開展經濟運行分析調度工作，及時了解掌握經濟運行中出現的新趨勢、新問題、新難點，切實增強宏觀調控的預見性、針對性和有效性，編制形成《×市經濟運行分析月報》，加強分析研判的前瞻性、預見性，為市委、市政府部署經濟工作提供有力參考。三是重點開展專題調研。2021年，市統計局以“我為群眾辦實事”實踐活動為契機，主動貼近、精準服務，圍繞政府工作報告，局主要領導、分管領導分別帶隊深入縣區、企業一線調研，撰編了一批優質統計專報、統計資料、調研報告。今年以來，共撰寫《統計專報》×篇，《統計分析》×篇，涉及經濟運行情況、數字經濟、研發、工業、服務業等多專業領域。其中被市委市政府主要領導批示×篇次，市委市政府領導批示×篇次。四是主動開展個性服務。我局牽頭制作的“全市重點工作情況榜”為全市廣大干部群眾掌握×經濟社會重點工作情況提供了及時、全面、周到的統計信息服務，受到了市領導的一致好評認可。今年“兩會”期間，牽頭印制的《×主要經濟指標》宣傳畫冊受到各位代表和委員的點贊表揚。從今年×月開始，以紅頭文件對當月經濟運行情況進行通報，供市委市政府、各縣區、相關市直部門參考。全年為公眾和部門提供數據咨詢服務×余次，保證×在線、“白+黑”答復。五是堅持開展數據解讀。市局致力強化輿情監測和有效應對，緊跟新時代經濟變化形勢，不斷推進統計公開透明，積極回應社會關切，引導社會公眾預期。每月及時向市委、市政府領導提供點對點決策咨詢和數據服務，并通過微信、短信方式，第一時間報送指標數據和統計信息。截至目前，共計發布數據解讀×篇次。

（五）以依法統計為根本，著力提高統計數據質量。

2021年，市統計局堅持以提高統計數據質量為核心，規范統計管理制度，不斷提升全市統計工作的規范化、法治化、科學化水平。一是持續推進法治精神入腦入心。×月×日，召開全市統計工作暨黨風廉政建設會議，對中央《意見》《辦法》《規定》進行了專題學習。×月×日，在全市統計局長會上再次專題學習了《意見》《辦法》《規定》。同時，堅持推進以案釋法，推動《國家統計局關于2021年度×起重大統計違法案件的通報》、《×省統計局關于轉發國家統計局2021年上半年×起重大統計違法案件通報有關情況的通知》上市政府常務會學習。二是認真做好統計督察意見反饋整改工作。根據省統計局統一部署，及時印發了《×市統計局貫徹落實國家統計督察反饋意見整改工作方案》，明確了整改工作安排和時間，具體問題、整改措施、任務分工以及完成時限，對抓好整改落實提出了具體要求。并嚴格按照時間要求，及時報送了貫徹落實國家統計督察反饋意見情況、相關臺賬資料。三是積極做好統計執法檢查工作。2021年×月，市統計局制定印發了《關于認真做好2021年度統計執法檢查工作的通知》，歷經×個月，成立×個檢查小組，對×個縣（區），共計×家企業開展了“雙隨機”統計執法檢查。同時，督促各縣（區）統計局積極組織本單位符合條件人員參加國家統計執法證考試，進一步規范統計執法行為，為開展統計執法工作提供保障。

（六）以黨的建設為統領，持續深化干部作風建設。

2021年，市統計局堅持以黨的建設為統領，推進統計行風建設，堅持促進干部作風轉變升級，從而推動全市統計工作提質增效。一是強化責任擔當。將黨風廉政建設和反腐敗工作、黨建工作、意識形態工作與統計業務工作同部署、同檢查、同考核，分解落實責任細化量化工作，將工作落實到具體科室，明確具體責任人，積極開展全面從嚴治黨調研活動，確保各項工作按時序要求扎實推進，切實履行“一崗雙責”。×月×日，市局主要領導在全市統計局長會專門強調布置全市統計系統黨風廉政工作。×月×日，駐市法院紀檢監察組與市統計局召開落實全面從嚴治黨座談會，聽取了市局前三季度落實全面從嚴治黨情況和各科室負責人履行“一崗雙責”報告，充分肯定了市統計局前三季度落實全面從嚴治黨工作。二是強化正確用人導向。牢固樹立實干實績為先的用人導向，打破論資排輩，充分運用考核結果，大膽使用勇擔當、能吃苦、善作為的干部，營造了“比學趕超”的良好工作氛圍。2021年，以事業單位機構改革為契機，通過調整科室負責人、報送事業單位招聘計劃、鼓勵年輕干部一人多崗、抽調縣（區）統計局干部跟班學習等方式，緩解統計工作與人員矛盾，有效煥發了統計系統活力。三是積極開展公務員平時考核工作。2021年，市統計局作為全市唯二的省委組織部公務員平時考核工作試點單位，制定了《2021年度×市統計局干部職工平時考核實施細則》，充分發揮考核“助推器”作用，堅持功夫用在平時，力氣下到日常，進一步激勵全局公務員履職盡責、擔當作為。同時，代表×市迎接省委組織部公務員法專項監督檢查，得到了省委組織部領導的高度認可。四是強化干部作風。建立《×市統計局辦公用品和國有資產管理辦法》《×市統計局重點工作跟蹤督辦制度》《×市統計局干部外出報備制度》等制度，嚴格落實《×市統計局日常考勤管理制度》《×市統計局談心談話工作制度》《×市統計局重大事項報告制度》等一系列制度，有效推進各項工作落地有聲。五是強化監督管理。市統計局堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，及時傳達學習中紀委、省紀委、市紀委有關文件精神和違紀違規案例通報，堅持逢會必談黨風廉政建設和干部作風建設，強化宣傳教育。嚴格財務管理，實行財務分級審批制度，公開黨務政務，規范權力運行，加強事項監督，積極做好節日廉情監督。局機關黨員、干部、職工及聘用人員均不存在違反中央八項規定精神、違規公務消費支出、私設“小金庫”等情況。六是強化黨支部戰斗堡壘作用。以黨建“三化”建設為抓手，把握“四個標準”、貫通“六個規范”，落實“三會一課”制度，堅持學習與工作實際相結合，堅持每月一次主題黨日活動，集中黨員統一學習，強化黨的政治意識，提升了組織力，切實提高黨員思想覺悟、錘煉黨性、突出強化奉獻意識。2021年，共計召開支部大會×次，支委會×次，上黨課×次。同時，積極開展志愿服務活動，組織抗擊疫情愛心捐款、義務獻血等社會公益活動，開展多形式黨員進社區活動，動員黨員積極參與三城同創工作，在社區活動中展現統計人的良好作風，樹立統計系統黨員的良好形象，樹標桿作表率，自覺接受黨組織和社區群眾的監督。

（七）以學思踐悟為原則，扎實開展黨史學習教育。

在全黨開展黨史學習教育是貫徹全年的一項重要政治任務。2021年，我局緊密結合統計工作實際，積極響應，精心籌劃，嚴密組織，扎實有效推進開展了黨史學習教育相關工作。一是迅速研究部署。×月×日，我局及時召開黨史學習教育動員會議，部署相關工作，并制定印發了《×市統計局開展黨史學習教育實施方案》，成立了以局主要領導為組長，分管黨員領導為副組長，各科室黨員負責人為成員的黨史學習教育領導小組。方案包含七大方面、×項具體措施，并落實到分管領導、具體科室和具體責任人，確保各項工作落地有聲。二是加強學習研討。按照市學教辦統一部署，及時制定了不同階段學習計劃，多次組織集中學習研討，組織全局干部集中收聽收看建黨×周年慶祝大會，推動習近平總書記“七一”重要講話精神、十九屆六中全會精神進科室、進農村、進企業。三是濃厚宣傳氛圍。通過大廳展板、宣傳欄、學習強國、“每周一課”、開展黨史學習教育競賽、組織黨史學習教育演講比賽、在“×統計”公眾號和市統計局官網設置“黨史學習教育”專欄等方式，大力宣傳習近平總書記“七一”重要講話精神、十九屆六中全會精神，在全局快速掀起開展黨史學習教育活動熱潮。四是認真開好專題組織生活會。×月×日，在做好充分準備后，局黨支部組織召開了黨史學習教育專題組織生活會。全體黨員同志逐一發言，對照黨史學習教育主題，結合自身工作生活實際，開展批評與自我批評，嚴肅查擺存在的問題，明確今后的努力方向和改進措施。此次組織生活會嚴格落實上級有關要求、完成各項議程、開得較為成功，為今后工作奠定了堅實的思想基礎。五是積極組織“我為群眾辦實事”實踐活動。按照市委統一部署，及時明確了市統計局“我為群眾辦實事”實踐活動任務清單和黨員個人任務清單。×月，局黨支部組織全體在家黨員干部前往利民社區開展“我為群眾辦實事”實踐活動，分組深入社區各個網格小區進行治安巡邏和安全隱患排查，并與群眾交流談心。×月，局長辦公會專題聽取了市局“我為群眾辦實事”實踐活動情況匯報。各分管領導圍繞近期“我為群眾辦實事”實踐活動的開展情況、存在問題及下一步工作安排作了全面匯報。2021年，以“我為群眾辦實事”實踐活動為契機，進一步關心關愛干部。在慶祝中國共產黨成立100周年和敬老月活動中，局主要領導帶隊走訪慰問了離休老黨員和其他老黨員和困難黨員。×月×日，首次舉辦2021年退休干部榮休儀式暨座談會，進一步增強機關干部的凝聚力和向心力，讓退休的干部職工感受到單位的溫暖。同時，極力克服統計工作與人員矛盾，支持×名科級干部脫產×個多月參加市委黨校中青班學習。

2021年，市統計局榮獲市政府專題研究單獨表彰先進集體—特別獎；

榮獲市直機關黨建工作目標管理考核優秀單位；

榮獲第十六屆×省文明單位稱號；

×名同志榮獲“×市三八紅旗手”榮譽稱號；

×名同志榮獲全市“孝親敬老之星”榮譽稱號；

×名同志榮獲第七次全國人口普查國家級先進個人。

有的干部思想觀念、專業素養和擔當意識有待進一步加強。2022年，我局將圍繞“為全面建設富裕協調美麗和諧幸福的現代化新×”，提供優質統計保障這一中心，重點抓好以下六項工作：

一是認真做好全市高質量發展綜合績效考核評價工作。市考核辦將圍繞高質量發展考核要求，吃透吃準考評方案、領會弄懂考評要求，努力做到長板補長、短板補齊，繼續積極爭取省統計局在省高質量發展考核中給予更多指導幫助。高標準收集、審核各牽頭考核部門和數據來源單位報送的考核評價數據，做到實事求是、客觀公正、嚴謹細致、全面準確，不折不扣完成各項考核任務。

二是認真完成第七次全國人口普查收官工作。市人普辦將嚴格按照評選標準和程序，組織評選一批先進模范和典型代表，開展×省和×市第七次全國人口普查先進集體和個人評選表彰工作。做好人口普查數據資料匯編、普查分析研究成果匯編、市級課題招標工作等普查資料開發工作。

三是認真抓好統計分析研究。突出前瞻性，密切跟蹤、監測事關經濟運行的主要指標，及時揭示苗頭性問題，做好預測預判。主動貼近服務，精心開展重點專題調查研究工作，加強統計監測分析和數據發布解讀工作。向市委、市政府提出經濟形勢研判的意見和建議，全面、真實、準確把脈經濟運行態勢，努力為市委、市政府當好參謀，為全面建設富裕協調美麗和諧幸福的現代化新×做出統計貢獻。

四是認真提高統計數據質量。加大一線調研力度，認真指導縣（區）、企業解決問題和困難，做好統計臺賬，夯實統計基層基礎建設，充分發揮統計職能，從源頭上提高統計數據質量。

制定印發年度普法工作要點計劃，明確“誰執法誰普法”責任制，強化統計普法宣傳，抓住“×”和“×”等重要時間節點，開展集中普法宣傳活動。加大統計執法檢查力度，制定年度統計執法檢查計劃，強化對統計違法行為的查處，處理好我局“雙隨機”執法檢查發現的問題，并認真做好省統計局移交線索的查處。

六是認真改進干部工作作風。深入鞏固黨史學習教育效果，推動統計部門干部堅定理想信念、嚴守黨紀政紀、堅持廉潔從政，不斷增強黨員干部的政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。加強黨支部建設，執行好“三會一課”，嚴肅黨內政治生活，堅決貫徹民主集中制，積極動員參與“三城同創”活動。

X市統戰部度工作總結及工作計劃全文完整大全（17篇）篇三

2021年是全面開展鄉村振興戰略的第一年和“十四五”規劃開局之年，xx市委統戰部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真貫徹習近平總書記關于加強和改進統一戰線工作的重要思想和對xx省工作重要講話重要指示批示精神，堅持黨委統一領導、統戰部門牽頭協調、有關方面各負其責的大統戰工作格局，緊扣大團結大聯合主題，統籌推進疫情防控和經濟社會發展工作，聚集各方力量、聚焦中心任務、聚力提質增效，較好地完成了全年目標任務。

一、2021年主要工作。

民主黨派中醫護人員也紛紛寫下請戰書，沖在邊境防控第一線。各宗教團體號召宗教界積極抵御疫情、募集愛心善款，宗教活動場所全部封閉、暫停一切活動和聚會，“紅事”不辦、“白事”簡辦。

（二）凝聚統一戰線思想政治共識。組織各民主黨派、無黨派人士和統戰團體繼續開展“不忘合作初心、繼續攜手前進”“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”“凝聚新力量·筑夢新時代”等主題教育活動。召開市委統一戰線工作領導小組會議、慶祝中國共產黨建黨100周年座談會、黨史學習教育活動、全市統一戰線傳達貫徹全國“兩會”精神學習會、“鑄牢中華民族共同體意識”座談會等活動，舉辦統戰系統信息宣傳工作培訓班、學習習近平總書記關于民族工作重要論述培訓班、統戰理論政策專題講座等10余次，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，鞏固統一戰線共同思想基礎。

（三）著力加強民主黨派和無黨派人士工作。健全領導干部和黨外代表人士聯誼交友制度，制定市委常委會領導同志聯系各民主黨派市委會工作機制。堅持“與各民主黨派月度工作溝通協商”制度，就重點調研課題選題、加強民主黨派自身建設等積極協商。制定中央關于民主黨派“三個文件”的貫徹落實措施，推動參政黨建設。支持各民主黨派圍繞“科技創新助力經濟高質量發展”“工業遺產保護與開發利用”“黃河流域生態保護和高質量發展”等開展調研，形成調研成果報告7篇。加強黨外干部發現、培養和儲備工作，共提拔13名（正處級5名、副處級8名）、交流6名、掛職10名。積極參加民革中央助力xx自治區產業發展招商引資工作，簽約額達214.8億元。3名民建會員分別榮獲民建中央“全國優秀會員”和“脫貧攻堅先進個人”。認真貫徹《社會主義學院工作條例》實施意見，明確統戰部長兼任社院院長，增配機構和人員，充實統戰理論研究各教育陣地力量。

兼任統戰部副部長。全年爭取少數民族發展資金506萬元，民族工作專項資金150萬元。

（五）全力做好宗教工作。認真開展習近平總。

書記。

關于宗教工作重要論述和宗教事務條例、宗教團體管理辦法學習宣傳。扎實推進宗教領域自查督查整改工作，中央宗教工作督查“回頭看”指出問題全部整改到位。持續開展xx教商業化、xx教私設聚會點、xx教地下勢力、xx教“三化”專項治理，穩慎推進xx寺“xx”風格建筑整改，開展民間信仰情況排查、宗教類放生活動審批備案、宗教類出版物專項整治行動，確保宗教領域和順穩定。加強宗教團體自身建設，推進教風整治，堅持我國宗教中國化方向。

（六）積極推進非公經濟統戰工作。舉辦迎新春政企聯誼會、企業家座談會、全市非公經濟代表人士赴外培訓班，引導民營企業踐行新發展理念，民營企業家爭做“四個模范”。認真做好市委、人大、政府、政協領導同志聯系走訪民營企業和商會組織工作，落實領導干部包聯重點項目，了解反映企業家訴求，幫助解決企業困難問題，推進構建親清政商關系。召開全市民營經濟統戰工作會議，學習貫徹習近平總書記關于加強新時代民營經濟統戰工作重要指示精神和全國、全區民營經濟統戰工作會議精神，助推我市營商環境持續優化。培育和發展工商聯、商會組織建設，xx商會獲全區“四好”商會。連續兩年我市14家民營企業入選全區100強，位列第二。

（七）創新黨外知識分子和新的社會階層人士統戰工作。制定出臺加強和改進新時代黨外知識分子思想政治工作任務分解方案，研究制定加強新的社會階層人士統戰工作實踐創新基地建設的具體措施。完善黨外人才庫，開展無黨派、黨外知識分子摸底調研。指導xx市新聯會完成換屆工作。組織新的社會階層人士開展脫貧攻堅法律援助服務、“健康扶貧義務診療”活動。開展網絡人士、網絡行業調查，引導網絡人士弘揚主旋律。

（八）著力做好港澳臺僑海外統戰工作。關心關注僑界臺界民生，看望慰問貧困臺胞僑眷和代表人士。開展“為愛攜手、同心抗疫”暖僑行動，為海外僑胞和留學生籌集發放近2萬元防疫物資、“僑愛心健康防疫包”38個。開展僑情、新僑摸底調研，完善僑情數據檔案。市僑聯榮獲“全國僑聯系統助力脫貧攻堅先進集體”。

（九）加強統戰部門自身建設。深入開展機關“能力提升年”活動，聚焦提升“十種能力”，舉辦“能力素質”培訓班、領導干部講黨課、警示教育等活動等30余次，健全完善規章制度5個，排查廉政風險點45條。將“深化以案促改，凈化政治生態”專項行動作為重大政治任務，領導班子深入查擺問題35個，已落實整改25個。堅決肅清xx、xx等人流毒影響，黨員干部撰寫反思材料23篇，開展違規選人用人專項整治，7名干部被調離、1名干部誡勉、1名干部降職、1名黨外干部撤職。匡正選人用人導向，新選入干部7名，職級晉升8名，統戰系統風清氣正的政治生態正在形成。

二、存在的問題和2022年工作思路。

與統戰對象聯誼交友的載體創新不夠；

對黨外人士的教育引導特別是廉潔自律教育還不夠；

規范政商交往行為的制度機制還不健全；

宗教領域還存在一些重點難點問題需要認真解決；

機關規范化、制度化建設還需要加強，干部能力水平還需要提升。我們要正視這些問題，采取有效措施，切實加以解決。

2022年，我們將深入貫徹xx省委、市委的各項決策部署，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，體現到我市統一戰線工作謀劃、履行職能、自身建設的各方面，貫穿在“十四五”發展大局全過程，開啟全面建設現代化國家新征程。

一是重點抓好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的xx屆xx中全會精神學習貫徹，強化思想政治引領。

二是著重抓好中央關于加強參政。

黨建。

設工作的3個文件的貫徹落實，協助各民主黨派解決貫徹落實工作中遇到的問題，做好換屆工作。

和創建工作。

四是堅持我國宗教中國化方向，做好宗教領域重點難點問題和風險防范化解工作。

五是認真落實好中央、省委關于加強新時代民營經濟統戰工作的部署要求，拓寬政企溝通協商渠道，持續推動我市優化營商環境。

小組議事協調規則和成員單位統戰。

工作。

責任清單。強化統戰部門自身建設，鞏固“深化以案促改、凈化政治生態”專項行動和機關“能力提升年”活動成果，推進統戰工作由“做了什么”“做了多少”向“做得效果怎么樣”轉變。

X市統戰部度工作總結及工作計劃全文完整大全（17篇）篇四

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2020年，xx派出所在上級公安機關和xxxx鎮黨委政府的正確領導下，緊緊圍繞“創新、突破、提高”這一總體目標，以深入學習實踐科學發展觀活動為工作動力，以xxxx為工作抓手，著力提高民警的綜合素質和實戰能力，全力推進社會治安整治工作，進一步完善社會治安防控體系，嚴厲打擊違法犯罪，深入開展xxxxx等專項行動切實維護了本轄區社會治安大局的穩定，增強了人民群眾的安全感，現將2020年工作總結如下：

一、抗疫防疫圓滿完成任務。

新冠肺炎疫情防控維穩工作啟動以來，全所民警牢記******“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責任”的重要指示，按照***、省市和部廳系列部署要求，牢固樹立“疫情就是警情”的工作理念，聞警而動，聞疫而動，把疫情防控維穩作為當前壓倒一切的政治任務，沖鋒在前、奮戰一線，為本地區上下打好疫情防控阻擊戰貢獻公安力量。

一是“內”控源頭，隨訪跟蹤重點人和車，做到底數清，管控實。本所依托情報信息，積極發動社會力量，強化隨訪跟蹤，管住源頭，防止疫情擴散。一是落地核查上級推送信息。接受省廳、市局督辦x條，核查上級部門舉報線索x條，已全部督辦派發派出所，配合鎮街落實管控措施。分析研判武漢來x、赴武漢返x鐵路航班信息，共排查x人，其中，民航返xx人，鐵路返xx人，各派出所全部落地核查到人。二是配合鎮街拉網自排自查。各派出所充分發動網格員、警務助理等治安力量，逐村逐戶，逐小區逐戶登記，全面摸清常住人口和流動人口、自住和租賃人員底數，目前，全區疫情防控總人數為x人，含在賓館住宿x人，全部通報街道管控到位。

二是“外”防傳入，交通防控重點區域，做到重落實，看實效。全面啟動高等級防控勤務，落實“外防傳入、內防擴散”原則，做好車輛人員入x管控。一是強化入x車輛查控。在國道、省道和主要路口設立檢查站，堅決管好高速公路出入口、關卡要道等入x通道。目前，全區x個入x口包括：x處國省道（x）、x處高速出入口（x，x處縣鄉道路入x口，落實機關單位24小時聯合防控，共檢查車輛x輛，攔截勸返湖北籍機動車x人，勸返省外車輛x輛。二是加強入x通道檢查。加強對汽車站、火車站“兩站”地區值勤巡邏，嚴密安檢查控，強化各項安全檢查，切實維護正常運營秩序。壓實“疫情就是命令，防控就是責任”的使命擔當，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，啟動戰時公安工作機制。為堅決打贏疫情防控阻擊戰，堅決維護社會大局穩定做出了應有的貢獻。

二、加強隊伍建設，不斷提升隊伍思想素質。

一是狠抓思想政治建設。以“深入學習實踐科學發展觀活動”活動為契機，進一步理清思路，找準突破口，不斷推進公安工作和隊伍建設。繼續深入開展社會主義法治理念教育活動，使廣大民警牢固樹立執法為民思想，提高法律素質和執法水平。通過加強教育，切實增強隊伍的忠誠意識、大局意識、法治意識，為公安工作發展提供良好的思想保證。

二是狠抓黨風廉政建設。今年上半年黨風廉政“三化”建設在全局全面推廣，為了使活動取得實效，我所狠抓隊伍思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，結合實際，認真梳理本崗位的風險崗位和風險人群，采取自己找、群眾幫、互相查、領導提、組織審等多種方式深入查找風險點，同時根據查找出的風險點和風險等級制訂有針對性的防范措施，最后建章立制，形成了用制度管權管人管事的長效機制。

三是狠抓領導干部教育、監督和廉潔自律教育。在每月一次的組織生活會和每半年一次的民主生活會上，始終堅持開展批評和自我批評，先后開展了以“行政效能建設”、“大走訪開門評警”、“三項建設”等為主題的討論，加強了“五條禁令”、“八條嚴禁”等規定條令的貫徹落實，樹立了人民警察為民、務實、清廉的良好形象。今年我所無民警違法違紀案件，確保了隊伍的純潔性。

三、矛盾化解工作。

深入排查調處各類矛盾糾紛，組建矛盾糾紛化解小分隊，運用綜合力量增強化解矛盾糾紛的有效性。創新矛盾化解工作為防控越級上訪、異常訪現象發生。確保“世博”期間不發生越級上訪現象，我所對轄區存在的矛盾糾紛認真排查，采取積極疏導方式，對能及時解決的矛盾糾紛及時調處，嚴防矛盾激化，自組建小分隊以來，我所已成功化解各類矛盾糾紛90余起。20xx年4。

當前隱藏內容免費查看月21日，全局化解矛盾糾紛推進工作現場會在我所召開，并作了典型發言。我所查辦的各類案件全部符合上級執法質量考評達標，全年全所民警及輔警實現了“零失誤”、“零投訴”、“零違紀”，切實增強了轄區群眾的獲得感、幸福感、安全感。

2021年，我們派出所在縣公安局的正確領導下，繼續堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決落實******在全國公安工作會議關于“堅持政治建警改革強警科技興警從嚴治警，履行好黨和人民賦予的新時代職責xx”的指示精神和縣局工作部署，更好地完成以下各項工作任務。

（一）加強社會治安專項治理，全力維護社會穩定。

結合開展“冬季行動”和“百日”治安整治行動，打擊違法犯罪。在縣局組織開展“百日整治”專項行動中，xx派出所從實際治安狀況著眼，立足會戰重點，著力會戰結合點，強化會戰措施，使會戰與各項公安工作有機結合，明確了工作目標，全所民警將以決戰決勝的姿態投入到各項工作中，奮力拼搏，連續作戰，爭取使“百日會戰”取得圓滿成功。加強社會治安巡邏防控力度，保障區域社會穩定和人民安居樂業。

（二）開展全警實戰大練兵。

按照公安部《關于2019年至2022年開展全警實戰大練兵的指導意見》，錨定鍛造“四個鐵一般”公安鐵軍標準，全員參與，加強全警基本訓練；突出重點，加強警種專業訓練；練戰結合，突出加強應急處突實戰協同訓練，不斷增強派出所實力、激發派出所活力、提升派出所戰斗力，使人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續，為夯實公安工作根基、鞏固黨的基層政權提供更有力的支撐。

（三）加強政治理論學習教育，推進了政治建警。

一是開展多種形式的學習教育，組織全所民警深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。以黨章黨規、《******新時代中國特色社會主義思想學習綱要》及******系列重要講話精神為重點，結合黨史、新中國史，讀原著、學原文、悟原理，嚴格按照學習教育要“奔著問題去”“把‘改’字貫穿始終”的精神，把干事創業敢擔當和為民服務解難題作為重點，認真梳理群眾關心、關注的突出問題，開展調查研究、檢視問題、整改落實。二是加強黨的基層組織建設，以加強全面從嚴治黨和黨的執政能力建設為重點，認真落實***政法工作會議、全國公安廳局長會議和全省“兩會”精神，黨支部班子成員嚴格要求自己，在“兩個維護”上帶好頭、作表率，在敢于擔當上帶好頭、作表率，在紀律作風上帶好頭、作表率。全所深入組織開展“學習***五中***精神”主題實踐活動，進一步增強戰略定力、必勝信心，進一步增強憂患意識、底線思維，進一步增強斗爭精神、斗爭本領，切實履行好黨和人民賦予公安機關的新時代任務。

X市統戰部度工作總結及工作計劃全文完整大全（17篇）篇五

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認真做好社會保障工作，以基本養老、基本醫療保障為重點，推進農村社會保障體系建設；

落實好農村五保、低保、貧困救助等農村惠農政策，保障好困難群眾基本生活；

統籌抓好教育、衛計、文化事業以及森林防滅火、防汛抗旱等工作，努力構建和諧x。

X市統戰部度工作總結及工作計劃全文完整大全（17篇）篇六

今年以來，正值中國共產黨成立100周年及實施鄉村振興首年之際，在區委的正確領導下，xx區文聯堅持以習新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習總書記“七一”講話精神和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，踐行和弘揚社會主義核心價值觀，以“深耕紅色文化助力鄉村振興”為主題，大力弘揚愛黨愛國的精神，積極推進區文聯深化改革進程，以人民為中心的工作導向，積極發揮黨和政府聯系文藝工作者的橋梁紐帶作用，認真履職盡責，強化職能轉變、作風轉變，推動理念創新、工作創新、機制創新，團結凝聚文聯系統，努力推進各項工作，取得了明顯成效。

一、積極開展“學黨史，感黨恩，跟黨走”主題學習教育活動。

今年以來，我單位積極組織人員學習黨的百年歷史，通過聽黨課、看黨史，實地感受等形式，利用每月的黨支部活動，學習和了解黨的百年歷史，深入到聯系的社區村屯開展黨史學習活動，并且到中共廣西一大遺址、奇石鄉中秋起義紀念館等地點，學習了解xx區的紅色歷史，感受革命先烈的斗爭熱情和犧牲精神，激發同志們的愛黨愛國情懷，以更加飽滿的熱情投入到社會主義建設中去。

二、充分發揮文聯的職能作用，開展各式各樣的文藝活動。

（一）2021年春節期間，由于受疫情的影響，大型文藝活動停止開展，為了讓群眾能感受到黨的溫暖，春節前夕，我會聯系書法協會會員，開展xx區2021年“新春墨香暖民心”免費送春聯活動，把寫好的x幅春聯送到武樂長城村、東南村、奇石鄉桂中村、港城鎮石寨村等村中。

4月13日在xx市新世紀廣場配合區委統戰部組織開展2021年xx市民族團結宣傳月活動啟動儀式暨民族文藝展演活動。活動共發放書籍600本，張貼宣傳標語x條，文藝表演節目x個。

（三）開展5.23文藝志愿者活動。5月23日文藝志愿者活動日，在xx市體育中心舉辦“學黨史感黨恩跟黨走”2021年xx區文藝志愿服務暨全民藝術普及活動啟動儀式，x多名文藝志愿者參加了啟動儀式。通過活動啟動儀式，倡議書協、美協、書協、攝協、音協、舞協、民協等7個協會的文藝志愿者要到人民中去，積極開展各式各樣和文藝志愿者活動，參與到社會主義建設中去，謳歌黨的光輝歷程，傳誦黨的百年輝煌。6月4日和6月11日組織書法協會會員深入x中心小學和荷城小學，開展“學黨史感黨恩跟黨走”2021年xx區文藝志愿服務書法進校園活動，上書法課和現場書法贈送，深受學校老師和學生的歡迎。

7月1日在區行政中心門前主現場拍攝千人合唱快閃視頻，各基層黨組織積極響應，激發廣大黨員群眾永遠跟黨走，共建美好家園的激情和決心。

（五）舉辦“頌歌獻給黨”xx區慶祝中國共產黨成立100周年紅色歌曲大家唱主題文藝晚會。根據區委的要求，我單位積極策劃和籌備此次晚會，組織全區x個方塊共x多個單位參加紅色歌曲大家唱活動，這在xx區成立以來是首次舉辦，臺上演員和臺下干部群眾x多人火熱互動，千人拉歌點燃全場，歌聲催人奮進，氣勢振奮人心，大家用嘹亮的歌聲熱情謳歌中國共產黨領導人民取得的豐功偉績，彰顯全區黨員干部堅定的理想信念。

（六）6月25日，舉辦“傳承紅色記憶助力鄉村振興”xx區2021年慶七一主題油畫展，油畫展分為紅色記憶和鄉情故土兩部分，通過油畫展的方式讓人民了解xx三區兩縣市涌現出的中國共產黨領導的革命運動和可歌可泣的事跡。

三、努力打造精品佳作，取得較好社會效果。

（一）我會聯合區文體旅游局編排的原創舞蹈節目《山村里的燈火》，代表xx區參加“永遠跟黨走”慶祝中國共產黨成立100周年暨第九屆全區基層群眾文藝會演，榮獲xx市選拔賽二等獎，榮獲自治區優秀獎。原創聲樂節目《你是我們的希望》、器樂類節目《鄉村喜事》代表xx區參加“永遠跟黨走”慶祝中國共產黨成立100周年暨第九屆全區基層群眾文藝會演，分別榮獲xx市選拔賽二等獎和三等獎。

（二）我會榮獲2016-2020年xx區實施全民科學素質工作優秀單位。2022年工作思路及措施文藝是時代前進的號角，最能代表一個時代的風貌，最能引領一個時代的風氣。2022年工作思路及措施工作計劃如下：

一、繼續出版xx區文聯文藝學術刊物。

1.計劃出版《xx文藝》第八期。2.區文聯已組織人力對《xx名人（第一輯）》《xx名人（第二輯）》二書進行廣泛收集整理，現已匯集成冊，2021年即將完成出版《xx名人》（第一輯），2022年將繼續出版《xx名人》（第二輯）。內容收錄xx區自漢代至今一千多年時限的歷史文化名人簡況。涉及行政界、科技界、教育界、文化界、藝術界、商業界、醫療界等諸多領域，有清官廉吏、賢士名孝、革命先烈、學術名流、科技精英、文藝名家、民間藝人、名老醫家、愛國僑胞、實業代表等1百多位在地方乃至全國都有相當影響力的文化名人。是xx區在建區以來對歷史文化名人的首次系統整理，對團結廣大民眾以提高地方文化品位、活躍文化宣傳及推動地方經濟建設、弘揚愛國愛鄉精神都有重大現實意義。

二、組織開展豐富多彩的文學藝術活動。

對文藝人才隊伍進行藝術指導；

組織開展文藝精品匯報演出和文藝作品比賽；

組織推薦優秀作品參加各級美術、書法、攝影精品評選及展覽；

開展文藝志愿服務深入基層活動；

選送組織參加上級文聯舉辦的文藝大賽活動；

開展免費送春聯等惠民公益活動；

文聯基地建設及活動等等。

舉辦兩場“聽黨話感黨恩跟黨走”xx區文藝科技志愿服務下基層演出活動。

三、切實做好區文聯深化改革工作。

精神和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局，明確。

改革。

方向和重點，不斷地推動深化改革進程。

X市統戰部度工作總結及工作計劃全文完整大全（17篇）篇七

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一、工作成效。

（一）織牢社會保障安全網，實現救助一體式發展。

x區保障特困人員x人，現有城市低保戶中的殘疾人x人，農村低保戶中的殘疾人x人；

事實無人撫養兒童x人，社會散居孤兒x人，農村留守兒童x人，困境兒童x名（其中包括事實無人撫養兒童x人）。

擴大孤兒養育津貼發放范圍，提高孤兒養育津貼發放標準，社會散居孤兒、事實無人撫養兒童養育津貼標準分別達到x元、x元。2021年共發放高齡津貼x萬元，困難殘疾人“兩項補貼”x萬元，不斷改善特殊困難群體生活狀況，維護社會穩定。三是精準開展臨時救助工作。建立健全《x區臨時救助備用金制度》，進一步規范臨時救助工作，將遭受自然災害、突發事故、重大疾病、教育負擔過重、受疫情影響收入下降導致基本生活困難等符合條件的居民及時實施臨時救助，對特殊情況需立即救助的，采取“先行救助，后補齊手續”的方式，落實對困難群體的關愛保護，2021年共審核發放臨時救助金x人x萬元。四是加強社會救助資金管理。各類救助資金發放實行專戶管理、專款專用、專項核算，做到民政管名冊、財政管資金、銀行管發放的“三管”方式，發放形式均通過“一卡通”賬戶直接發放到群眾銀行賬戶，減少資金流通環節，確保社會救助資金安全、規范、高效運轉。五是做好家庭經濟狀況核對。通過民政廳核對系統，公安、人社、工商、x農村商業銀行、郵政銀行和x市不動產登記中心、中國銀行等x家銀行對原有低保以及每月新增城鄉低保家庭經濟狀況進行核對，徹底清理“人情保”“關系保”，確保社會救助政策在陽光下運行。

??（二）整合優化服務資源，大力提升養老服務質量。

正在組織采取政府購買服務方式對轄區內x位老人實施居家養老服務，積極配合x市民政局引入社會組織對x位老人采取政府購買服務方式開展居家養老服務。

（三）從嚴管理促進和諧，扎實開展社會事務工作。

建立x區第二次全國地名普查國家數據庫；

積極聘請婚姻輔導老師免費為有需求的當事人提供新婚指導、離婚輔導、婚姻家庭矛盾糾紛調解、婚姻法律咨詢等服務，累計調解成功x對，有效提升了婚姻家庭幸福感。

（四）健全機制夯實基礎，全面提升城鄉社區治理水平。

一是建立健全以議事協商為重點的民主決策機制，深化“四議兩公開”、民主議政日、“五定一暢工作法”等議事決策制度，切實的揮協商會、庭院會、板凳會作用，有序引導居民全程參與自治事務，截至目前，x區共開展社區協商議事會共x場次，協商解決老舊小區改造、解決鄰里糾紛及積極探索社區治理等方面的問題x件。二是開展“網格大走訪”活動，在兩鎮走訪群眾x萬余人，通過入戶走訪調查，召開居民代表座談會、民主議事會、線上征集意見建議等方式，梳理群眾“急難愁盼”問題共x條，主要集中在物業管理、老年人活動場所欠缺、老舊小區改造、環境衛生、土地增減掛鉤項目拆遷安置、土地流轉租金、水源地拆遷補償及黨員活動陣地欠缺等問題，并建立清單臺賬，實行銷號督辦。三是建立治理單元動態調整機制。針對區劃布局不合理、管理資源不均衡等問題，進一步優化街道區劃布局，加快推進賀蘭山中路街道辦事處設立審批事宜。啟動x街道區劃調整，進一步解決各街道辦事處區劃面積、社區數量、居民人口戶數等相差較大，街道辦事處規模嚴重失衡的問題，最大限度實現轄區行政區劃之間平衡發展。四是組織對基層社會治理網格進行全面統計，指導社區劃分調整社區網格，推動“多網合一”，結合新建小區入住情況和新增社區及社區專職工作者職數增核，x次組織社區對網格進行劃分調整，社區網格由x個持續增加到x個，社區治理單元更趨精細化。五是按照“一室八中心”要求，因地制宜打造“親民式”服務陣地，集中人員開放辦公，便民服務一站辦結，x項社區事務同城通辦。六是扎實開展“社區萬能章”治理專項行動，以服務群眾需求為原則，按照“并同類”“摘虛牌”的思路，對城鄉社區外墻掛牌、室內門牌、室外掛箱、上墻制度等開展專項清理，重點清理了上級沒有明確規定或不符合機構編制管理規定、缺乏服務實體實效的服務機構、場所的牌子以及社區（村）辦公場所不切實際、多余、過時和重復制度。累計清理“退役軍人服務站”“新時代文明實踐站”等懸掛在社區門頭兩側不規范掛牌x塊，規范指導各類上墻制度x項。七是認真抓好社區“兩委”換屆選舉工作，x個社區成功完成換屆選舉任務，選優配強新一屆社區“兩委”成員x名，及時對新任職社區“兩委”成員進行能力素質培訓，進一步提升社區“兩委”班子領導社區治理、引導轄區各方參與社區治理能力。八是打造x區悅鄰里品牌。扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動,推動更多優質資源向社區聚集,營造“互助式”鄰里關系,舉行“x悅鄰里”社區鄰里中心品牌發布會，通過“五個統一”進一步規范社區“建管用”,積極打造社區美好生活共同體，建成“x悅鄰里”x個。九是配合組織縣處級領導和部門主要負責人及社區書記開展了首次基層治理工作“互觀互檢”推進會，通過對x個示范社區（村）進行現場觀摩，x名縣處級領導對社區治理工作進行點評，促進了社區治理政策落實，破解了一批基層社區治理難題。

二、存在的問題。

養老服務從業人員缺口大，專業化水平較低，流動性大。二是居民參與社區治理的廣度與深度有待提高。目前各社區居民對社區文體類活動的參與積極性較高，但在社區居民自我管理、社區發展等方面參與度不高，且參與人群多局限于熱心居民，參與共建的人群范圍、層次、素質均有待提升。三是基層民政工作力量薄弱。民政干部的隊伍結構和質量同工作任務還不夠適應。鎮街民政工作基礎薄弱、人員經費短缺、業務經辦能力有限，與高效落實各項惠民政策的目標還存在差距。

做好2022年高等教育救助、落實冬季采暖補貼發放以及春節慰問等重點工作；

重點關注低保、高齡、特困、孤兒等特殊群眾需求，繼續推行和完善政府購買社會救助服務，做好服務類社會救助“物質+服務”試點工作，做好年終評估，探索形成“x模式”，拓展服務內容，增強社會救助有效性、及時性、精準性，切實兜住兜牢基本民生保障底線，不斷增強困難群眾的獲得感、幸福感、安全感。

通過居家和社區養老服務改革試點工作，提升居家和社區養老服務水平,提高養老服務設施覆蓋率。積極向自治區民政廳申報x個社區養老服務中心資金和x個日間照料中心運營經費，不斷加大基礎設施建設、設備配套和運營補貼等方面的投入，保障養老服務持續健康發展。

適時開展x區“最美網格員”評選，提高社區網格化管理水平；

開展好“和諧社區”創建評比，提高x星級和諧社區覆蓋率。

探索建立政府購買社會組織服務制度，今年計劃購買本級社會組織公益創投項目；

培育一批具有可持續發展能力的社會組織，參與社區民生服務。

強化未成年人保護，落實《中華人民共和國未成年人保護法》，不斷健全完善以家庭監護干預為主，政府、學校和司法保護無縫銜接的未成年人保護運行機制，促進未成年人保護體系更加有效。

全面深入落實殘疾人“兩項補貼”、重度殘疾人集中照護服務，不斷完善殘疾人福利服務；

穩步推進殯葬改革，依法依規監管殯葬事業發展，提升殯葬工作依法治理水平，加強對殯葬行業營銷和服務行為的監管，規范殯葬市場秩序，依法打擊惡意競爭和炒賣炒買墓位行為，大力倡導移風易俗，提倡節地生態安葬，綠色殯葬。

X市統戰部度工作總結及工作計劃全文完整大全（17篇）篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

x市應急管理局在市委、市政府的正確領導下，始終以習近平新關于安全生產的重要論述為根本遵循，密切跟蹤應急工作形勢變化，主動應對挑戰，切實擔當作為，較好的完成了既定的目標和任務。現將2021年工作總結和2021年工作計劃匯報如下：

（一）安全生產工作持續加強。今年以來，全市發生事故x起（生產經營性交通事故），死亡x人，與去年同期相比持平，全市安全生產形勢持續穩定。一是扎實開展“1+1+n”安全生產專項整治三年行動。對危險化學品、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等重點行業開展隱患排查，強化執法監管。截至目前，我局累計檢查企業x家次，發現各類安全隱患問題x條，已整改x條，整改率x%。行政處罰x起，處罰金額x萬元,追繳往年事故處罰x起，金額x萬元。二是開展重點領域安全專項整治。組織發改委、公安局、消防大隊等部門開展了校車、城鎮燃氣、商業綜合體、主干道“路長制”巡邏、合用場所消防、小區電動車“飛線”充電整治等。嚴格落實“兩站兩員”、鎮村“路長制”工作制度，在中秋節適時啟動全市六條主干道“路長制”制度，實行x小時聯勤上路巡查和宣傳。三是狠抓重大隱患進行掛牌督辦。目前，共對x處重大隱患實行掛牌督辦，對x處較大安全隱患進行交辦，且所有隱患均已完成整改。四是加大安全宣傳教育培訓。以“安全生產月”為契機，開展了主題宣講、專家講課等形式的“五進”宣傳教育活動，共展出宣傳展板x余塊，發放宣傳資料x余份，接待群眾咨詢x余人次，開展安全生產培訓班x次，培訓x余人。

（二）防災減災工作深入推進。基本完成2021年中央、省及蕪湖市救災專項資金評估工作。組織開展第一次自然災害風險普查工作，共采集數據x條。積極爭創省級綜合減災示范社區，我市高溝鎮龍庵社區等x個社區已于x月上旬經過第三方驗收。救災物資儲備庫已于x月正式建成并投入使用，儲存各類防汛救災物資總價值達x萬元。組建了非煤礦山救護隊，填補了我市在非煤礦山應急救援方面存在的空白，提升安全安全生產事故應急救援能力。順利完成今冬明初冬春救助摸底工作，x-2021年冬春期間我市因災生活困難需救助人口為x人，待上級資金下達后立即啟動救助工作。

積極籌備防汛物資，落實了石子、塊石應急供應保障方案，與華塑礦業等企業社會號料石料x萬噸。組建了市級防汛搶險大隊x人，鎮級應急搶險機動隊伍x人，村級群眾性防汛搶險隊伍x人，企業防汛應急搶險隊伍x人，并開展防汛應急演練。x月中下旬，組織各鎮全力防御臺風“煙花”，及時啟動防臺風四級預案響應，順利完成防御任務。

（四）森林防滅火工作有序推進。一是編制了《x市森林火災應急預案》，于x月x日正式印發。二是啟動了應急物資儲備體系建設，購置x輛應急設備專用裝載車并在林業鎮等區域開展武裝巡邏，實行專車專用。三是組織林業重點鎮、撲火指揮隊伍成員參加森林撲火專題培訓，重點學習撲火組織指揮與安全避險知識。四是擬通過政府購買服務組建森林消防綜合救援隊伍，正在掛網招標。五是在春節、清明、五一重點節日期間加強森林防滅火工作，召開森林防滅火工作會議，統籌開展重點節日期間森林防滅火工作，并聯合林業局開展督查。

（五）黨風廉政建設深入推進。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，扎實開展黨史學習教育，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。不斷深化政治理論學習，著力強化意識形態工作，全面加強政治、思想、組織、作風、制度、反腐倡廉等建設，進一步強化了班子的凝聚力、戰斗力和創造力。局機關支部通過市直機關工委“紅旗黨支部”復核，機關x名黨員同志在七一期間被市直機關工委評為優秀黨員。

（一）進一步加強安全生產隱患排查。通過開展重大隱患掛牌督辦、加大行政處罰力度、強化宣傳教育培訓和深入推進“1+2+n”安全生產專項整治三年行動“回頭看”等措施，持續抓好隱患排查治理，提升安全生產管理水平。

（二）進一步提升防災減災救災能力。根據綜合減災示范社區創建標準，力爭再增加創建x－x個省級綜合減災示范社區，培育具備條件的社區積極爭創國家綜合減災示范社區。積極籌備物資儲備庫二期工程，修繕物資儲備庫庫區內原老舊廠房，增加儲備庫庫容。成立曙光救援隊，擴大我市民間志愿者救援隊伍。

（三）進一步推進應急管理信息化建設。推進應急指揮中心平臺建設，推動監測預警、指揮調度、搶險救援“三大系統”建設。深入推進礦山視頻監控建設，推動建設林業重點鎮移動視頻監控全覆蓋。大力推廣移動執法終端應用,實現安全生產隱患排查治理和執法監管信息化。

X市統戰部度工作總結及工作計劃全文完整大全（17篇）篇九

2021年全區教育系統堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，在區委區政府的正確領導下，全區教育系統準確把握教育事業發展面臨的新形勢新任務，努力辦好人民滿意的教育為目標，遵循教育規律，系統推進教育評價改革，發展素質教育；強化學校教育主陣地作用，深化教育教學改革，提升課堂教學質量，優化教學方式，提高教育教學水平，依法保障教師權益和待遇。全面貫徹落實“雙減”政策方針，培養學生德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。現將全區教育2021年工作總結和2022年的計劃匯報如下：

一是打造黨建品牌，樹立榜樣力量。以“一校一特色、一學區一品牌”和“黨建聯盟”為抓手，推進基層黨組織建設。xx區建設小學黨建案例入圍xx中小學校黨建典型案例推廣候選名單，荷城小學、奇石中心小學等5個黨組織被xx市組織部評為“四個先鋒”黨建品牌，區委教育工委被xx市組織部評為“十佳先鋒集結號”。2021年，重點培育xx二中、郁林路小學兩個區級黨建示范點，培育“五個先鋒”黨建品牌；做好各級黨組織“兩優一先”評選工作。獲得自治區先進基層黨組織1個，xx市優秀******員1人、優秀黨務工作者1人，先進基層黨組織2個。市委教育工委優秀******員5人、優秀黨務工作者5人，先進基層黨組織3個；xx區優秀******員9人、優秀黨務工作者5人，先進基層黨組織2個。二是心系教師成長，加速發展黨員。xx區教育系統把發展黨員的數量與提高黨員的質量相結合。2021年吸收預備黨員26名，培養169名入黨積極分子，轉正35人，含雙培養8人。三是用好活動載體，夯實學校陣地。2021年，xx區教育系統10萬多名學生參與黨史學習教育。xx區教育系統黨員購買8600多冊黨史書籍，局里8名科級領導干部分別進入掛點基層黨組織進行黨史知識宣講21場，130多個基層黨組織書記帶頭講黨史課，宣傳有關黨史學習教育信息240多條。四是傳承紅色基因，強師德鑄師魂。引導黨員干部教師做“四有”好老師，堅持正確的教育導向，做學生的引路人。持續開展《紅色傳奇》進校園活動，為黨員征訂《xx紅色傳奇》2205冊，合計5.5萬余元。

2021年，xx區教育局指導中小學幼兒園組織開展防溺水、防交通事故、防中毒、防侵害、防自然災害等方面安全知識教育和應急演練。教育行業安全工作綜合檢查400多次、檢查學校400多所次數。一是防溺水工作嚴抓不放。xx區教育局組織召開14次校園安全工作會議。全區中小學幼兒園均在學校班級和醒目位置懸掛防溺水掛圖1540余幅，制作預防溺水專題宣傳欄370余個，教師組織預防溺水主題班會2870余堂。教師組織學生110000余人次集中收看《xx壯族自治區教育廳防溺水宣教視頻》，組織74500余人次學唱防溺水歌曲，學生撰寫防溺水觀后感和手抄報43000余篇。防溺水聯席單位等配合，對xx轄區的危險水域進行全面排查。排查出約3511處重要隱患點，對隱患點樹立警示牌約3716個。目前，共發放回收《致全區中小學生家長的一封信》279744份、宣傳單150000余份；成立學生防溺水“聯防小組”2504個；61間學校在沒有硬件基礎（游泳池）的條件下開設“旱地游泳課”，教師進行家訪6000余次，發布預防溺水安全信息1000余條。全區中小學幼兒園已經召開防溺水專題家長會，組織開展防溺水專題課。從7月1日至7月11日，xx區教育系統已有4529名教師參與了“萬名教師進萬家”大家訪活動，受訪學生68184人，發放教育宣傳資料130460份，出動58輛教育宣傳車，走街串巷宣傳教育政策安全知識等，張貼222條橫幅教育安全宣傳標語，掀起了大家訪的熱潮。二是消防安全、食品衛生安全、防汛抗旱安全工作落實到位。xx區教育局印發《關于開展2021年全市中小學校幼兒園寒假消防安全宣傳教育專項行動的通知》、《xx區教育局關于做好2021年春季期學校食品安全工作的通知》、《關于開展2021年防汛風險隱患排查工作的通知》，并開展安全演練及排查工作。三是校園周邊環境整治工作落實到位。9月28日由xx區教育局牽頭，聯合公安、政法、市場監督、文體旅、住建、城市管理、司法、交通、衛生健康等多個部門于9月29日至9月30日組成3個檢查組開展xx區2021年校園周邊環境專項整治行動。此次行動，共出動工作人員48人次，出動車輛10輛次，檢查學校42間，了解學校安全保衛制度督促學校做好安全管理工作，檢查學校周邊文具百貨店104戶次，各類文具玩具143批次，書店50戶次，餐飲店73戶次，午托經營部87戶次，教育培訓企業56戶次，接收各類咨詢46條次。四是校園“4+n”工作推進。xx區（公民辦）中小學幼兒園已全部安裝一鍵式音頻視頻報警器，一鍵音頻視頻安裝及與公安機關聯網均達到100％；中心城區學校護學崗100％覆蓋，鄉鎮學校護學崗達98％；校園封閉式管理率達100％。五是學校傳染病防控工作和常態化疫情防控工作齊頭并進。我局嚴格落實“加強領導，認真布控；加強溝通，聯防聯控；落實措施，預防為主”要求，做到了按規定防控，按程序報告，按要求處置。今年以來聯合區衛健局、疾控中心對全區各校檢查、督查、指導達100余次，學校新冠肺炎、流行性傳染病得到了有效防控。六是重點時段維穩情況。截至2021年9月，xx區教育系統未發生進京赴邕上訪事件。

一是續建2019年、2020年的9棟新建校舍及14個維修項目，投入資金4262萬元。2021年秋季期，港城街道中心幼兒園、貴城街道中心小學、xx六中交付使用，新增學位6830個，有效解決了群眾的期盼上學學位難求的問題。二是建設2021年6批次116個項目，投入資金6719萬元。截止9月底，100個項目已開工，開工率86%。撥付了2656萬元的工程款，支付率39.5%。三是審計結算了38個項目。完成了2013年至2019年新建校舍項目的竣工規劃核實備案。四是規劃儲備2021年至2025年建設的項目，并錄入系統儲備。

一是明確xx區創建自治區基礎教育教學改革示范區2021年的工作重點。確定了2021創建自治區基礎教育教學改革示范區圍繞“基于學科核心素養，培養全面發展的人”這一研究主題推進今年工作，區教研室組織了3次建設基礎教育教學改革示范區工作推進會。二是強化城鄉聯盟教研管理。xx區教研室的教研員深入九個學區參加小學聯盟的教研活動，指導示范區建設教研活動。其中，區教研室開展了中小學、幼兒園教師技能大賽等教學研討活動4場次，各聯盟開展教學比賽達17場次。三是扎實推進教育科研課題研究。3月18日，區教研室組織了立項自治區規劃課題的9個課題的集體開題論證會。四是做好自治區基礎教育教學改革示范區年度評估工作。完善《xx區建設自治區基礎教育教學改革示范區2020年工作總結報告》以及相關的佐證材料，上報自治區完成年度評估。五是初中學業水平考試成績顯著。今年xx區初中學業水平考試參考人數為8768人，占全市參考人數的11.85％。本屆我區總分a+513人，比去年多198人，a+率為6.93%,高于全市總分a+5%的一點九三個百分點,占全市總分a+3735人的13.73%,名列全市三區第一。

優秀鄉村教師優秀教育工作者候選人推薦工作，推薦出45名優秀教師參加xx市評選。四是完成2021年上半年教師資格認定工作。2021年上半年我區共審核認定教師467人，其中，認定幼兒園教師資格109人，小學教師資格276人，初中教師資格82人。五是職稱審核推薦評審工作。2021年我區共審核推薦中小學教師3人參加正高級職稱申報，共審核推薦中小學教師560人參加高級職稱申報，共審核推薦160名中小學教師參加一級職稱申報，中小學教師二三級職稱評審打算12月份開展。

一是切實做好2020年教師培訓學分認定登記工作。xx區教育局貫徹落實《xx壯族自治區中小學（中職）教師培訓學分認定登記管理辦法（試行）》文件精神，規范和指導五年一周期我區教師學分認定登記工作。二是教師培訓工作穩步推進。今年以來，xx區教育局培訓教育管理干部140人次，培訓中小學骨干班主任150人次；培訓中小學教師信息技術人員70人次；培訓中小學教導（教務）主任111次人。2020年“國培計劃”xx市統籌項目中小學教師信息技術應用能力研修項目—提升工程2.0整體推進試點項目全員培訓，目前，xx區19所項目校教師登錄率均100%，已有16所學校課程學習獲得滿學時占比達100%。三是2021年xx中小學信息技術應用創新與實踐展示活動中，xx區教學成果斐然。金港小學榮獲教育機器人組裝與編程（小學組）二等獎；荷城小學榮獲創意編程（小學組）三等獎。在特色課例比賽中，中山小學xx老師榮獲一等獎（小學組）、中山小學孔令玲老師榮獲二等獎（小學組）；荷城小學xxx老師榮獲三等獎（小學組）。建設小學、金港小學等5所學校在教育廳舉辦的2021年xx北部灣創客教育大賽中獲得優異成績；xx七中青花瓷美術工作坊入選xx中小學創新、特色實驗室優秀案例。

今年以來，xx區教育局高度重視為民辦實事工作，把改善民生作為工作的出發點和落腳點，加大資金投入，扎實辦好民生實事，其中城鄉義務教育階段家庭經濟困難學生生活補助項目。2021年上半年到位資金2020.82萬元。目前，2021年春季期義務教育家庭經濟困難學生生活費補助發放工作已完成，發放補助金1061.39375萬元，資助學生20186人（含xx區外就讀義務教育學校生活費補助）。

1.著力促進教育均衡，鞏固提高義務教育成果。一是狠抓“控輟保學”工作。全區義務教育學校在每個學期開學之后，把“控輟保學”作為重點內容，加大力度做好學生的返校工作。通過學校動員，“雙線”上門勸返，送教上門，辦理政策性休學等措施，xx區持續保持義務教育階段失學輟學適齡兒童少年動態“清零”。二是深入開展國防教育和擁軍優屬活動。強化國防教育宣傳引導，采取多種形式抓好國防常識宣傳普及，促進國防教育工作在學校落地生根。三是積極開展各項文體活動，促進文明校園的創建工作。通過開展閱讀工程、“蘭亭杯”漢字聽寫大賽、師生書法比賽等活動培養學生遵紀守法，文明道德，尊老愛幼，樂于奉獻的優秀品質，不斷提高學生人文素養，為學生的人生幸福和未來發展奠定基礎。

2.重視常規管理工作，促進學校內涵發展。一是組織各學校學習《xx壯族自治區義務教育學校常規管理規定（修訂）》。對全區義務教育學校常規管理七大項42條一一具體解讀，并要求各學校結合“開展社會主義核心價值觀教育”活動等扎實開展義務教育學校常規管理工作。二是協同衛生部門組織做好中小學學生健康體檢工作。三是創建全國兒童青少年近視防控改革示范區建設工作初見成效。針對中小學生視力問題愈發嚴峻，且學生近視逐步呈低齡化趨勢，xx區成立xx區青少年近視防控工作小組，采取宣傳干預、科普干預、體檢干預等多種干預措施，定期在各學校宣傳欄推廣護眼知識，學校每學期開展1-2場青少年近視防控大講堂，讓師生、家長及時了解眼健康知識，提高護眼知識，加強眼保健操的推廣工作。同時，創新模式，在xx區內選5所學校建立5個公益眼健康指導站，配置專業視力表、電腦驗光儀、宣教圖譜、近視防控指導手冊等設備與物料，提供更精準檢查與科學的眼健康科普，加強和改進新時代兒童青少年近視防控工作。

3.落實***關于“雙減”工作，認真做好“五項管理”專項督導工作。一是抓實抓細義務教育“雙減”工作。制定下發了《xx區教育局關于進一步加強中小學“五項管理”工作的通知》，成立了xx區教育系統“雙減”工作專班，著眼學生身心健康成長，把握作業育人功能，健全作業管理機制，嚴控作業總量、提高作業設計質量、創新作業類型方式，提升學校教育教學質量。二是各校健全作業管理機制，分類明確作業總量，提高作業設計質量，更好的推進“雙減”工作落實落地。全區將作業管理納入縣域義務教育和學校辦學質量評價，區教育督導委員會辦公室將作業管理作為規范辦學行為督導檢查和責任督學日常監管的重要內容，區教育局設立面向群眾的作業管理監督電話和舉報平臺及發布相關監督公告。

4.落實校外培訓機構專項治理工作情況。xx區多措并舉，扎實推進轄區校外培訓機構專項治工作，取得良好效果。一是加強組織保障。成立由教育、人社、公安、住建、衛健、消防、市監、民政、應急等九部門組成的了校外培訓機構專項治理工作組，落實校外培訓機構工作聯席制度，并明確各組成部門的工作任務及職責。二是部門聯動，加強排查整治力度。從校外培訓機構辦學周邊環境、辦學場所的安全隱患、經營范圍與實際經營、落實公示制度、是否簽訂培訓合同、虛假廣告招生、學科類培訓機構的師資、培訓內容等重點問題對全區的所有校外培訓機構進行地毯式排查。三是加強政策宣傳。通過學區群、校外培訓機構工作群、家長微信群，宣傳《*********辦公廳國務院辦公廳印發關于進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的意見》、《教育部辦公廳關于進一步明確義務教育階段校外培訓學校類和非學科類范圍的通知》等文件精神，營造濃厚的“減負”氛圍；通過召開校外培訓機構舉辦者會議、面對面地宣傳等方式向舉辦者宣傳當前“雙減”形勢，讓舉辦者了解政策，做好轉型規劃。四是校外培訓機構專項治理工作效果顯著。自2021年9月份以來，召開學科類校外培訓機構負責人專項會議1次；部門聯合開展校外培訓機構專項治理1次；學科類校外培訓機構有效轉型為非學科類校外培訓機構4所，轉型率達100%，學科類校外培訓機構壓減率達100%。

5.強化學校德育管理，促進學生全面發展。一是加強學校德育工作。堅持育人為本，德育為先，充分發揮德育在素質教育中的重要作用。二是加強社會主義核心價值觀教育，培育青少年學生做一個有道德的人。切實抓好常規管理和養成教育，促進學生養成文明的習慣。以“六個抓手”深化校園文化建設，開展具有體現辦學目標、辦學理念的校園文化活動，促進良好的校風、學風、教風的形成，不斷創新學校特色，打造品牌，力爭“一校一特色”。三是加強心理健康輔導室的建設和心理健康教育師資的培訓，注重心理健康教育，培養學生健康的人格。四是組織中小學參加市青少年科技創新大賽活動。

一是加強和規范了xx區托兒所幼兒園衛生保健管理工作。2021年1月底，xx區教育局和衛生健康局組織全區幼兒園舉辦了2021年托幼機構管理人員和保健人員培訓班，參加培訓人員約150人，進一步加強和規范了xx區托兒所幼兒園衛生保健管理工作。二是擴大公辦幼兒園和普惠性幼兒園覆蓋率。加快貴城西苑幼兒園、港城中心幼兒園建設，爭取今年年底交付使用，預計可能增加學位660個。同時組織申報2021年自治區多元普惠幼兒園認定工作，擬新增12所普惠性幼兒園，新增學位2160個。三是支持和規范民辦教育發展。目前，我區共有民辦中小學8所（含九年一貫制學校2所），2021年春季期發放公用經費125.925萬元，進一步保障民辦學校學校正常運轉。同時加強對民辦學校的管理，落實發展民辦學校黨的建設；規范民辦學校收費工作。

一是信息宣傳成績顯著。2021年上半年，xx區教育系統一共撰寫上報信息宣傳稿件362篇（不計美篇、簡報之類信息），新聞稿234篇、黨務信息88篇、政務信息40篇，在市級以上官網媒體、報紙發表153篇，其中國家級4篇、自治區級14篇、市級135篇，總體完成了2021年上半年的信息宣傳報送信息數量的目標，發表數量成績顯著。二是xx區“名師名校長”系列訪談節目宣傳力度大。2021年4月開始開展xx區“名師名校長”系列訪談，xx區教育系統精選出10名名師名校長參與錄制節目，一共10集節目，通過訪談的形式分享優秀教師、校長的成功經驗、科研成果等，xx日報全媒體矩陣宣傳，在全社會營造尊師重教的濃厚氛圍。目前宣傳制作的工作已全部完成，在12月底全部宣傳播放完節目，目前《xx宣傳》微信公眾號宣傳播放的第一到第四集，瀏覽量達到30860人次。

（一）學前教育師資配備和編制不足，特別是。

鄉鎮。

中心幼兒園只能核定3-5名編制、城區新建立的幼兒園人員配置只能在學區內連人帶編進行調劑解決，擠占了中小學教師編制。

（二）數字化校園建設有待加大資金投入，目前仍存在較大資金缺口。

（三）校園周邊整治形勢嚴峻。當前城區校園周邊環境治理難度還是比較大，游商攤販禁而不止，黑網吧接納未成年人有抬頭之風。校園周邊午托機構比較多，無證經營比較嚴重，沒有形成統一管理的機制。目前學校周邊的午托機構監管所涉及的教育、物價、消防、市場監督管理等部門，權責不清、執法交叉，容易造成監管真空，存在很多安全隱患。

方式，提高業務水平。針對黨務工作者崗位調整頻繁業務水平不高的問題，采用以老帶新，責任包干，碎化知識、靈活學習、每周一學，分片負責，培訓下沉，學區交叉進行的模式，培養一支xx可持續發展的黨建隊伍。四是強化黨風廉政建設，筑牢教育防腐紅線。強化了教師職業道德意識，樹立了正確的職業理念職業態度和職業紀律,增強了教職工愛崗敬業、為人師表的責任感，提高了為。

學生。

服務的意識,保證了教學工作的順利進行。溺水專項行動。開展危險水域排查，落實警示防護措施；強化防溺水安全宣傳教育，增強防范意識；全面開展應急救護知識培訓；全面嚴明學生紀律；完善五人監督小組機制，健全聯防聯控。三是開展道路交通安全教育。加強組織領導，加強對未成年人遵守交通規則的教育，認真開展學生上下學、節假日交通安全宣傳教育工作，確保全區學校師生出行安全。四是扎實做好學校消防安全工作。按照“周查月檢”的工作要求，組織學校安全領導小組成員對學校滅火器、消防通道、消火栓等消防設備設施進行檢查，確保正常使用；對學校食堂及宿舍等校舍、電車充電棚等場所進行消防安全隱患排查。五是開展校園欺凌專項治理。加強中小學生防范欺凌教育、思想品德教育、法治教育和心理健康教育，提高安全意識；開展學生矛盾糾紛、欺凌事件排查，消除欺凌事件隱患；強化警示教育，織牢聯動網絡，健全長效機制，建設平安、和諧校園，促進學生健康快樂成長。六是推進市域社會治理現代化，鞏固校園及周邊治安綜合體系，構建平安校園。完善校園周邊綜合治理體系制定現代化，加強學校公共安防體系的構建，部門聯動整治校園及周邊治安、道路交通、攤點亂擺、車輛亂停亂放等隱患問題，為師生創設健康、安全的育人環境。

一是按時按量按質完成2021年的續建項目和2022年下達的資金項目，超額完成自治區下達的績效考評指標任務；每月按工程進度完善校舍系統的錄入。二是繼續完成項目的審計結算，力爭全部清理往年已完工的項目的審計結算材料。三是繼續推進配合相關部門推進新建學校的建設：續建xx四幼和平路小學，計劃開工建設布山路小學、園博園小學。四是完成2022年的績效考評任務。五是根據自治區教育廳及發改委的要求，儲備規劃好5年項目和完成2023年項目的前期工作。

一是加強師資隊伍建設，促進教師專業成長。加大教師培訓力度。2022年xx區新入職教師培訓，培訓人數631人；中小學骨干教師培訓培訓，培訓人數200人；中小學校長培訓，培訓人數102人；中小學教師信息技術應用能力實務操作培訓，培訓人數70人；教育管理工作培訓，培訓人數80人；教育系統黨務工作培訓，培訓人數150人。二是繼續強加教研活動的開展，提升教師教研能力。加強常規教研，以研提升學科教學質量；加強教研聯盟建設，扎實推進教研工作。三是開展建設自治區基礎教育教學改革示范區建設教學研究工作。四是加快數字化校園建設，圍繞“實現裝備配備標準化、管理信息化和使用常態化”總體目標，逐步實現城鄉教育資源均衡。

進行修改和完善。一是科學的制定和完善2022年中小學教師公開招聘計劃，指導好各招聘單位結合本校發展及特色，完善好招聘計劃的填報，以及嚴把中小學教師公開招聘網上報名審核關。同時謀劃好赴外招聘工作。二是根據區組織部要求，嚴格按照人事考核程序，組織好各中小學、幼兒園完成學校領導考察及領導班子成員推薦工作。三是教師資格認定、職稱評審工作在能夠在盡量減少評審環節的基礎上，壓縮審核認定時間，做到便民利民。四是在工資變動及績效審核發放中，嚴把審批關，同時也盡量做到早審核早發放。

一是做好全區2022年春季期義務教育階段建檔立卡脫貧戶在校就讀學生資助工作，確保義務教育階段建檔立卡脫貧戶子女享受家庭經濟困難學生生活費補助。二是做好全區2022年春季學期學生資助工作的布置；脫貧戶家庭子女等特別學生身份屬性的甄別；做好春季期學生各項資助的數據統計及資金發放（撥付）的準備。三是做好全區義務教育階段異地扶貧搬遷戶子女的教育安置工作，確保易地扶貧搬遷群眾子女在公辦學校接受義務教育。

考核工作。

一是做好公辦園招生工作，確保完成公辦園在園兒童占比及普惠率工作。二是加強對民辦教育機構管理，且對審計中發現的問題進行逐步整改。三是繼續做好2022年中職送生工作。

X市統戰部度工作總結及工作計劃全文完整大全（17篇）篇十

2021年是“十四五”規劃開局之年，也是市屬國有企業重組整合的關鍵之年。今年以來，紀檢委、監察部始終堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞全市重點工作任務和總公司黨委中心工作，以思想作風紀律整頓等專項工作為抓手，牢牢把握監督首責，馳而不息糾治“四風”，加強作風建設，為xx健康發展提供堅強紀律保障。

一、扛牢“兩個維護”政治責任，永葆對黨忠誠政治本色。

（一）凈化政治生態，常態化開展政治監督。依托參加黨風廉政建設會議、民主生活會等方式開展常態化監督檢查。今年以來總公司黨委召開會議專題研究黨風廉政建設工作x次，總公司紀委列席總公司黨委會x次，民主生活會x次；嚴把選人用人政治關、品行關、作風關、廉潔關，今年以來共開具廉潔自律證明x人次，其中評優評先x人次，提拔、重用、調整214人次，為全面凈化黨內政治生態把關站崗。

（二）加大檢查力度，督促落實疫情防控主體責任。針對疫情常態化防控工作落實情況開展專項檢查xx次，檢查基層單位xx個（次），當場督促整改測溫驗碼當前隱藏內容免費查看不嚴格、流調登記不詳細等不足xx個，同時，將檢查情況及時向總公司安委辦進行反饋，以監督檢查倒逼主體責任落實。

二、壓緊壓實“兩個責任”，實現貫通協同、形成合力。

（一）認真落實《貫徹落實黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定實施細則》要求，實現黨委主體責任和紀委監督責任貫通協同、形成合力。制定了《2021年度黨風廉政建設工作實施意見》《2021年落實全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設責任制工作要點》和《2021年全面從嚴治黨主要任務責任分解》，明確本年度黨風廉政建設工作重點，將全年的黨風廉政建設具體工作任務落實到各單位和各部室。

（二）召開年度黨風廉政建設工作會議，傳達上級紀委***精神，對總公司上年度黨風廉政建設工作進行全面總結，對本年度黨風廉政建設工作重點進行安排部署；黨政主要領導與各基層單位簽訂了黨風廉政建設目標責任書，加強對各分公司、直屬單位和機關各部室“一把手”的教育和引導，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。

（三）圍繞總公司重點工作，緊盯權力運行的“關鍵點”、內部管理的“薄弱點”和問題易發的“風險點”，以完善“政治生態檔案”為契機，開展廉政風險防控自查工作，通過對照崗位職責、工作流程，緊盯容易發生違紀違法問題的具體事項、重要環節和關鍵節點，排查出廉政風險點40個，扎實推進總公司系統懲治和預防腐敗體系建設，提高工作的質量和實效。

三、立足監督首責，實施全方位立體式監督。

（一）落實全面從嚴治黨監督責任，以專責監督協同配合總公司黨委全面監督。真正把監督下沉一線，融入日常，通過日常提醒、專題談話等方式，做實做細日常監督。針對工作紀律和作風、常態化疫情防控落實等問題，開展監督檢查，對各分公司、直屬單位開展檢查x次，檢查基層單位xx個。

（二）建立完善監督機制。進一步規范和加強總公司紀委落實監督責任和日常監督工作，根據《中國******黨內監督條例》《中國******紀律檢查機關監督執行工作規則》等規定，制定了《開展日常監督完善監督機制工作辦法》，規定了日常監督的對象和內容，日常監督的方式和要求，明確了基層紀檢委員在日常監督中的工作職責。

第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”，制定了《關于進一步貫徹落實“三談兩會兩書”建立談話約談機制的實施辦法》。

（四）確保信訪舉報渠道暢通，主動接受廣大職工的監督，認真處理職工來信、接待來訪，耐心傾聽職工訴求，完成8個信訪案件的調查工作、完成上級轉交問題線索的調查工作6件，已全部辦結。

（五）科學運用“四種形態”。貫徹“懲前毖后、治病救人”的方針，既注重早發現、公號：辦公室秘書材料范文早教育、早處置，常態化嚴管干部，做到“防患于未然”，又對各類違紀違法行為進行嚴厲懲處，充分彰顯紀律處分的震懾力，實現紀法約束有硬度、批評教育有力度、組織關懷有溫度。

四、作之于細累之成風，建設作風新成效。

（一）持之以恒糾治“四風”。認真貫徹落實上級關于糾正“四風”工作各項決策部署，以“作風建設鞏固拓展年”為契機，進一步深化拓展前三年作風建設成果，持續整治“四風”頑瘴痼疾，先后下發了《關于2021年深化糾正“四風”和作風紀律專項整治工作的通知》和《關于強化作風紀律專項整治工作的通知》，并召開了黨組織書記工作部署會，進一步統一思想、壓實責任；對黨員干部遵守***八項規定精神進行監督，規范黨員干部操辦婚喪喜慶事宜，嚴格執行備案報告制度，2021年共3名中層正職黨員干部按規定進行了備案報告，均做到文明節儉，廉潔辦事。

（二）按照市直工委相關工作部署，在全公司范圍內開展黨性宗旨教育，引導廣大黨員干部講黨性、強作風、重擔當、樹形象，切實解決少數黨員干部黨性觀念弱化、宗旨意識退化、黨群關系淡化等突出問題，以嶄新的精神面貌，務實的工作作風，優異的工作實績，慶祝建黨100周年；在元旦春節、五一端午、中秋國慶節前召開警示教育大會，強調節日期間廉潔自律工作，教育引導全體黨員干部深刻認識到作風建設的重要性和長期性，進一步增強了廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線，節日期間總公司紀委及各分公司、直屬單位開展自查自糾91次，檢查基層單位205個（次），總公司紀委、安全保衛部等相關部門針對節日期間疫情防控工作落實情況進行督導檢查6次，檢查基層單位24個（次），使廉潔過節成為常態。

五、2022年工作設想。

1、抓責任落實，進一步強化黨風廉政建設責任制。按照集團紀委工作要求將2022年度黨風廉政建設工作任務分解到位，責任到人；進一步完善《黨風廉政建設目標責任書》，把黨風廉政建設與業務工作一起部署、一起要求、一起考核。

2、抓。

學習。

教育。

進一步筑牢思想道德防線。在元旦、中秋、國慶等特殊節日節點開展警示教育不斷提高黨員干部遵守和執行政治紀律及其他紀律的自覺性；組織開展新任黨員干部集體廉政教育談話使新提任的干部在新的崗位開好頭、起好步不掉隊、走正路、出成績努力做到思想上高度重視工作上認真履行職責切實履行“一崗雙責”的責任。

3、持續抓好抓實紀律作風建設。進一步深化思想作風紀律。

整頓。

專項。

工作。

成效，認真解決干部隊伍思想作風、工作作風、工作紀律等方面存在的不足，努力實現理想信念更加堅定、思想境界更加純潔、干事創業更有擔當、執行落實更加有力、紀律作風更加過硬的工作目標。

4、加大查辦違紀違規案件工作力度，以零容忍態度懲治腐敗。在各責任單位對業務范圍內違紀違法問題進行調查核實，確定案件性質、責任人和處理意見后，紀委根據監督執紀工作規則協同進行執紀問責；加大督導檢查力度，暢通舉報渠道，接受群眾監督，糾正工作中的不正之風，一旦發現問題線索，做到深挖細查絕不放過，通過狠抓案件查辦和執紀問責，形成震懾力，營造風清氣正的環境。

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X市統戰部度工作總結及工作計劃全文完整大全（17篇）篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

（一）突出先進性，在課題研究方面下功夫。主要做了八項工作：

二是2-3月在全區x個鄉鎮（街道）及x多個單位部門開展2021年度課題立項前調研工作。三是4月開展了2021年xx區社會科學研究課題的申報、立項評審工作，經課題專家組評審，對《深入推進基層減負存在問題及其對策研究》等x項課題列為a類重點課題、對《xx區抗擊新型冠狀病毒疫情紀事及啟示研究》等x項課題列為b類一般課題。四是5月xx區社科聯組織了《“十四五”期間xx經濟社會高質量發展之研究》《xx區新能源電動車存在問題及其對策研究》《xx區產業大招商改革問題研究》深入到各單位和企業調研開展專題調研活動。五是6月組織了《鄉村振興戰略背景下鄉村文化建設存在問題及其對策研究》《鄉村振興新形勢下關愛農村留守兒童的思考》《關于創新基層社會治理助推鄉村振興之研究》各課題組成員開展專題調研活動。六是7月開展了《xx區文旅振興課題調研》。七是9月開展了《xx區公共文化服務建設調研》。八是10月開展了《慶豐鎮延塘村起聲歌文化研究》調研。通過課題調查研究、課題活動，為“實施產業強區的主導戰略、東融南向的開放戰略、改革創新的驅動戰略、綠色共享的發展戰略，以推動高質量發展為主題，突出工業振興、鄉村振興、交通振興、文旅振興，為奮力把xx建設成現代化新興產業城、宜居宜商宜學宜游秀美中心城區、全市經濟社會發展核心增長極的目標任務，為資政建言獻策提供理論支撐和智力支持。

（二）突出群眾性，在社科普及方面下功夫。主要做了17項工作：

今年以來，xx區社科聯到xx等開展社科普及“六進”活動共xx場次科普工作，到xx開展了百年黨史教育宣講報告共x場次，宣傳和普及了黨史知識、社會主義核心價值觀、習新時代中國特色社會主義思想、科技衛生知識、應急救護知識等，共發放科普宣傳手冊及科普讀物xx份，發送社科書籍xx冊，提高了群眾的社科知識水平。

（三）突出政治性，在學術交流下功夫。

2021年3月至4月，xx區社科聯積極開展和參加論文交流研討會、課題調研會、社科經驗交流會、黨史學習交流活動。2021年4月21日至23日在柳州召開的2021年全區市縣社科聯工作經驗交流會和全區市縣社科聯智庫建設工作座談會上作了《守正出新“三注重”篤志敏行“形實魂”》典型代表交流發言。7月6日，組織社科專家到桂平市黃日葵紀念館和金田起義紀念館開展“走仁人志士足跡?研偉大建黨精神”課題交流活動。

（四）突出嚴肅性，圓滿完成了社科換屆工作。

2021年9月2日，xx區社會科學界聯合會第二次代表大會在xx城區隆重舉行。大會邀請xx市社科聯黨組書記、主席范東波和xx區委常務、宣傳部部長黃科泉到會指導并講話。大會聽取和審議區社科聯第一屆委員會的工作報告,修改并通過《xx區社會科學界聯合會章程》,選舉產生新一屆區社科聯委員會。

%1、存在問題。

一是社科理論研究針對性和實效性還不夠強；

二是學術活動、課題調研的范圍還不夠寬；

三是專家學者型社科人才少，各類專題課題研究人才智庫建設規模還有待提高。

充分發揮社會科學“認識世界、傳承文明、創新理論、咨政育人、服務社會”的重要作用，廣泛聯合社科力量服務區委區政府中心工作，在理論研究、學術交流、社科普及、學會管理方面不斷開創我區社會科學工作新局面，為加快我區經濟社會發展提供強有力的理論支撐和智力支持。2022年擬做好“3個一”工作。

（一）抓實一批應用對策課題研究。2022年計劃立結項xx級社科課題25項，課題要緊緊圍繞區委區政府中心工作，深入開展理論研究和多種形式的學術研討，努力推進一批有價值、有深度的理論成果，推動理論成果轉化為區委區政府的科學決策。計劃開展3至4場理論宣講，深入貫徹落實黨的路線方針政策，全面貫徹落實習新時代中國特色社會主義思想和時政宣講，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺擔負“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務，積極推進政治思想文化工作上新臺階，為推動全面建設繁榮富裕、開放創新、團結和諧、美麗幸福xx的新征程，打造現代化新興產業城、宜居宜商宜學宜游秀美中心城區、全市經濟社會發展的核心增長極提供理論支撐和智力支持。

（二）抓緊一系列社科普及活動。2022年計劃開展社科普及活動10場次，扎實開展好與習新時代中國特色社會主義思想相結合、與區委區政府中心工作相結合、與全區干部群眾思想相結合的一系列社科普及活動，通過組織開展社會科學普及咨詢、社會科學知識競答、社會科學專題報告、社科講壇講座、社科主題圖片展等系列活動，大力宣傳習新時代中國特色社會主義思想和黨的路線方針政策，大力倡導科學思想、科學精神和科學方法，廣泛普及社科知識。

（三）做大一個社科學術“朋友圈”。2022年，xx區社科聯要積極聯系服務社科界廣大專家學者的基本職責，充分調動以學會、協會、研究會和社科大眾媒體等為主體的社科工作團體的積極性、主動性和創造性，進一步構建和完善社科工作網絡，做大做強社科學術“朋友圈”。2022年計劃開展社科對外學術交流活動2場次。

X市統戰部度工作總結及工作計劃全文完整大全（17篇）篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，在區委區政府的正確領導下，在市醫保局的精心指導下，區醫保局始終堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，以人民健康為中心，落實《*********國務院關于深化醫療保障制度改革的意見》，持續推進醫保支付方式改革，提高醫療服務透明度，提升醫保基金使用效率。現將情況匯報如下：

一、2021年工作總結????。

（一）城鄉居民基本醫療參保情況。2021年通過印發20萬份參保政策、享受待遇宣傳資料，制作2000份醫保宣傳環保袋、615份張貼宣傳海報等方式開展醫保政策宣傳，讓廣大人民群眾積極主動參與繳費工作，基本實現我區城鄉居民參保全覆蓋。2021年xx區常住人口63.34萬人，截至2021年9月底，我區已參保繳費人數57.58萬人，占應參保人數57.96萬人的99.35％。其中脫貧人口32979人，應參保的32924人中已有32893人參保，參保率為99.91％，已完成面上參保率不低于97％的指標任務。

（二）基本醫療保險待遇報銷情況。通過多方籌措資金，截至9月底，2021年醫保資金籌資44315.57萬元，其中個人籌資15670.73萬元，***財政補助23464.13萬元，自治區財政補助2943.23萬元，區本級財政補助2237.48萬元，為確保醫保待遇及時發放提供了資金保障。通過優化辦理流程、加大審核把關力度、加快資金撥付進度等措施，我區參保患者待遇得到了及時享受。截至9月30日，全區共有861318人次獲得城鄉醫保報銷，報銷總額28070.29萬元，其中住院報銷66825人次，報銷金額21898.64萬元；門診慢性病報銷126552人次，報銷金額2060.32萬元；門診報銷667941人次，報銷金額4111.34萬元。

（三）醫保基金監管情況。一是開展定點醫療機構打擊欺詐騙保專項治理“回頭看”工作。2021年1月在全區開展了定點醫療機構打擊欺詐騙保專項治理“回頭看”工作，截止1月15日，已經全部完成30家定點醫療機構檢查工作，檢查過程發現的一些疑似減免住院費用、誘導住院等問題，已督促整改到位。二是配合國家審計署開。

當前隱藏內容免費查看展審計發現違規使用醫保資金追繳工作。根據自治區審計組對城鄉居民醫保報銷數據情況的反饋，我局對部分參保人員重復報銷、參保人員死亡后仍存在報銷數據事項進行了整改。截止2021年2月25日，涉及的重復報銷金額21362.49元及違規報銷金額711.18元已退還到位；三是開展定點醫療機構有關問題專項治理工作。以區政府牽頭，部門聯合治理，成立了以區醫保局、區衛健局、區市場監管局有關領導干部組成的專項工作領導小組，2月10日前通過醫保智能審核、智能監控信息系統以及醫保結算數據進行了數據篩選，確定重點走訪的病人92人，并對相關定點醫療機構進行了現場調查，專項治理工作取得良好成效，促進醫療機構的內部規范化管理。

（四）醫療救助開展情況。目前我局嚴格執行上級出臺的脫貧戶及三類人員醫療救助、重特大疾病住院醫療救助、重特大疾病門診特殊慢性病醫療救助認定流程等政策文件，截至9月30日，全區共有45433人次獲得醫療救助，涉及補助資金1520.33萬元。

（五）醫保支付方式改革開展情況。一是drg付費方式改革進展順利。2020年12月，xx區人民醫院試點實行按疾病診斷相關分組（drg）付費工作，各項工作如醫院入編、病案上傳、病例分組、反饋調整均逐步正常開展。截止今年9月，轄區除了3家精神病醫院沒有納入drg付費方式改革外，其余16家定點醫療機構已全部開展；二是藥品耗材及試劑供應保障制度改革情況。截止2021年10月9日我局指導11家定點公立醫療機構開展21批藥品、耗材及試劑集采采購量填報工作，其中15批已中選落地使用。根據《自治區醫保局關于做好我區藥品帶量采購貨款結算有關工作的通知》（桂醫保發〔2020〕18號）文件的精神，并對符合預付條件的公立醫療機構進行6批藥品、耗材及試劑帶量采購的預付工作，共計421236.96元，破除以藥補醫，理順藥品、耗材及試劑的價格。

（六）定點醫藥機構考核情況。xx區醫保中心組織考核工作組分別于2020年12月22日－12月24日及2021年1月11日－1月15日對轄區內7家定點零售藥店、30家定點醫療機構進行2020年度基本醫療服務協議年度現場考核。從考核結果看，各定點醫藥機構基本能夠遵守有關規定，積極履行服務協議，建立醫藥管理制度，做好醫藥服務管理，為參保人提供合理的基本醫療保障服務。

二、2022年工作思路及措施。

（一）工作思路及工作措施。

一是全力推進城鄉居民基本醫療保險參保全覆蓋，切實做好城鄉居民參保繳費工作，進一步加強對醫保政策惠民性的宣傳，增強老百姓的獲得感、幸福感。二是強化主體責任落實，建立完善防止返貧監測和幫扶機制，對脫貧不穩定戶、邊緣易致貧戶等每季度開展1次定期排查、動態管理，分層分類及時納入幫扶政策范圍，堅決防止發生規模性返貧現象。三是加強與相關部門、單位數據共享和對接，依托大數據平臺和先進技術，探索建立“農戶申請、村屯確認、鄉鎮核實部門比對、跟蹤回訪”的易返貧致貧人口發現和核查系統體系以及時監測和化解風險隱患。

一是完善待遇保障和籌資運行政策，確保到2025年底我區基本醫療保障制度更加成熟定型；加強基金預算管理和風險預警，提高預算編制質量，增強預算執行約束力，實現醫保基金安全運行可持續；加強對基金運行的動態監控和風險預警。二是完善基本醫療保險制度，執行城鄉居民大病保險制度，健全補充醫療保險與基本醫療保險的待遇銜接機制，增強醫療救助托底保障功能，加大對患重特大疾病造成家庭生活困難人員的救助力度。

一是持續深化醫保支付方式改革，全面推行門診統籌、住院醫療費用總額控制、按病種付費、按疾病診斷相關分組（drg）多元復合式醫保支付方式改革，逐步建立以保證質量、控制成本、規范診療、提高醫務人員積極性為核心的drg付費，發揮醫保支付的激勵約束作用。二是筑牢基本醫保、大病保險、醫療救助“三重保障線”，發揮政策效能，確保脫貧人口不因病返貧、致貧。

一是貫徹落實《醫療保障基金使用監督管理條例》，依法依規加強基金監管。二是保持基金監管高壓態勢，組織人員加大對欺詐騙保行為的查處力度，堅持“零容忍”，加強對欺詐騙保線索的發現和受理，建立線索督辦和查處反饋制度，提高醫保基金使用效益。三是規范醫保定點協議管理，推進對定點醫藥機構監督檢查全覆蓋，加強醫保對醫療服務行為和費用的調控引導和監督制約作用。四是加強醫保基金監管隊伍建設，提升依法依規監管能力，建立獨立、高效、專業的執法隊伍。五是建立醫療機構、醫務人員醫保信用評價管理機制，構建醫保信用評價結果與醫院的績效考核、醫保費用結算掛鉤的銜接機制，積極推動將醫保領域信用管理納入社會公共信用管理體系。六是加強部門信息共享和聯合執法，嚴厲懲處欺詐騙保，尤其是醫療機構內外勾結的欺詐騙保行為。

一是規范公共服務范圍、服務內容、服務流程，逐步實現轄區范圍內基本醫療保險、大病保險、醫療救助“一站式服務、一窗口辦理、一單制結算”。二是深入推進異地就醫結算，按照上級部門的要求，不斷擴大異地就醫結算業務種類。三是加強醫保人才隊伍建設，實施醫保人才培養工程，建設對群眾有“溫度”的醫保隊伍。

一是配合衛健部門貫徹落實自治區進一步規范醫療行為促進合理醫療檢查意見、貫徹落實自治區加強基層醫療衛生人才保障指導意見和貫徹落實自治區建立優質高效醫療衛生服務體系實施方案。二是配合人社部門繼續探索公立醫院薪酬制度改革。

一是強化為群眾服務的觀念意識，淡化行政審批意識，優化辦事流程，簡化辦事程序。二是狠抓干部隊伍建設，公號：辦公室秘書材料范文提升工作能力、綜合素質水平。三是加強內控監查力度，開展定期、不定期的作風監督檢查。

（二）工作目標及做法。

深化醫保支付方式改革，推進醫療服務價格改革，深化藥品耗材集中采購改革，繼續推進最多跑一次改革；提升醫保經辦管理服務水平，群眾報銷結算更加方便，就醫滿意度進一步提高。

繼續推行門診統籌、按疾病診斷相關分組（drg）多元復合式醫保支付方式改革；繼續推進日間住院支付方式改革試點工作；完善定點醫藥機構考核機制，努力實現醫療費用和醫療服務“雙控”目標，發揮醫保對醫改的牽引作用，維護醫保基金安全。

繼續推進醫療服務價格改革和藥品耗材集中采購改革，根據省市藥品集中采購結果，開展帶量采購，以量換價、量價掛鉤，使定點醫療機構的藥品價格能降下來，給老百姓帶來真正的實惠；探索短缺藥品市內醫共體共濟使用，減少平臺下采購的數量，降低藥品費用支出；規范診療行為，減少高值耗材和藥品浪費，提高體現醫務人員技術勞務價值的收費。

全方位提升經辦工作人員服務水平，進一步提高群眾辦事便捷度、滿意度；對照醫保審核經辦流程的要求，進一步簡化零星報銷工作流程，縮短審核及撥付時限；繼續實施醫療保障一站式結算，加強轉外就醫流程的宣傳，讓群眾熟悉轉診、備案、異地安置的辦理流程，努力促使群眾報銷結算更加方便，就醫滿意度進一步提高。

以智能審核監管系統、醫保稽核系統等智慧醫保平臺為抓手，繼續豐富完善監管手段，實現醫保就診信息的智能審核，做到醫保監管強化事前提醒和事中警示，做好事后嚴懲，逐步實現審核的全部智能自動化。

加強日常稽查，部門聯動，規范“兩定”機構經營秩序，打擊各類醫療保險欺詐騙保行為，確保完成明年29家定點醫療機構和10家定點零售藥店的年度考核和稽查任務。對一些疑點問題較多的“兩定”單位和群眾舉報事項重點關注，精準檢查。

按照“堅持問題導向，補齊工作短板”的工作思路，按計劃做好內部稽核工作。每季度對醫保中心經辦機構進行全面檢查一次，每月不少于10％的抽查率對各股室進行抽查。

每月及時向市局申請醫保備用金，按時撥付醫療機構結算款和個人報銷款，并按時上報財務相關統計報表；做好全年醫保資金籌措工作，計劃在2022年9月底前完成城鄉居民醫保基金本級財政配套補助籌措資金2377.74萬元，城鄉醫療救助基金本級財政配套補助籌措資金178.8萬元，確保資金安全運轉。

（三）2022年重點工作。

配合相關部門做好2022年度城鄉居民參保繳費工作，確保我區城鄉居民醫保參保率達到97％以上，其中脫貧人員參保率達到100％。計劃在2021年10月中旬，組織召開xx區2022年度城鄉居民基本醫療保險參保繳費工作動員會，總結2021年度城鄉居民基本醫療保險工作運行情況，動員部署2022年度城鄉居民基本醫療保險參保繳費工作。并在三個月的集中繳費期內，做好宣傳動員、指導和督促鄉鎮（街道）開展集中繳費工作，確保完成參保率任務。

一是結合開展2021年度定點醫藥機構服務協議考核工作，開展一次規范使用醫保基金的監督管理檢查，全面了解和掌握各定點醫藥機構規范使用醫保基金情況，進一步規范醫療服務行為，強化基礎管理，進一步完善醫保管理工作，同時抓好問題整改落實，為年度開展全覆蓋檢查提供參考。

二是開展2022年醫保基金監管集中宣傳月活動工作。計劃2022年4月，在xx區開展2022年醫保基金監管集中宣傳月活動工作，以xx轄區定點醫藥機構主體，通過開展線上線下集中宣傳、現場宣傳、組織全員培訓等方式，向社會開展形式多樣、深入人心的醫保基金監管集中宣傳活動，營造“人人知法、人人守法”的良好監管環境，有效維護醫保基金安全。

三是做好2022年基金監管全覆蓋檢查工作。計劃2022年上半年，在全區所有定點醫藥機構（截止目前共37家定點醫藥機構）范圍內開展以打擊欺詐騙保為主要內容的醫療保障基金監督全覆蓋檢查。通過制定全覆蓋檢查工作方案，組織檢查工作組對所有定點醫藥機構開展檢查的方式進行，并將檢查結果在一定范圍內通報，對違法違規行為將通過新聞媒體進行曝光等。不定期開展對定點醫藥機構的檢查監督工作，隨時了解掌握、打擊轄區范圍內定點醫藥機構可能出現的違法違規行為。

做好2022年度醫保基金的預算和結算工作，按時間進度要求及時撥付定點醫療機構墊付的醫療費用。同時，根據市局工作安排，做好2022年度定點醫療機構總額控制方案。

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X市統戰部度工作總結及工作計劃全文完整大全（17篇）篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，在集團公司的正確領導下，公司積極貫徹落實上級的戰略部署，圍繞做專做精做強企業的戰略目標和“全面從嚴治黨、深化提質增效”發展主題，公司全體員工團結一心，奮力拼搏，抓改革、強管理、促經營、夯基礎，各項工作取得了一定成績，總結如下：

1.科技創新指標：截至11月底，新立科研項目xx項，通過評審或評價的科技成果xx項，其中國際領先水平xx項、國際先進水平xx項；通過科技驗收的成果xx項；獲省部級科技成果獎xx項；授權知識產權xx項；參編行業及地方標準xx項，發表學術論文xx篇。

2.發展規模指標：截至xx月底，公司承攬合同額xxx億元x。完成營業收入xx億元，為集團公司下達年度指標xx億元的xx%。

3.發展質量指標：截xx月底，實現歸屬母公司凈利潤xxx億元，為年度指標的xx%；兩金余額xxx億元。

公司全面完成了集團公司在評審課題、申請專利、專利授權、主持或參編國家（行業）標準規范各方面下達的業績考核指標。全年新立科研項目xxx項，合同額共計xxx元，其中省部級xx項，股份公司級xx項。加快推進國家重點科技成果實驗室建設，完成了高精度刻錄機模型實驗系統、空氣動力學實驗平臺系統的建設，并開展相關實驗。三主持或參加編寫行業標準14項，加強知識產權管理，順利通過知識產權管理體系貫標和認證審核，獲2021年度國家知識產權專項資金項目資助。

按照“全產業鏈發力，全過程服務”的經營思路，加快經營開發重心從以建設期為主向建設運營全周期轉變。新材料業務不斷拓展，同比增幅超過xx%。新介質合同額逐年增加，實現了新局面。刻錄、保護缺陷修復技術應用已拓展到xx、xx等地，城市公共維保業務已占領90%的市場份額，并在xx、xx等城市穩步拓展。吸音噴涂材料、清水混凝土裝飾材料等新型材料在京雄鐵路、廣州地鐵等成功推廣。聚焦行業發展的前沿科技，積極推廣“技術+”經營理念，通過參與重大科技課題研究和搶險救災公益項目等，與相關政府機構、業主單位深入開展聯合攻關，擴大企業知名度和品牌影響力，為后續經營開發創造有利條件。

持續完善項目成本管理制度體系，修訂了《各業態項目毛利潤紅線管控比例實施細則》《項目成本預算管控實施細則》等；抓好關鍵環節，開展全周期成本管理，實行“不測算、不評審”制度，2021年新中標項目的標前測算實施率達到100%。加強項目成本督導，制定了年度項目成本管理督導檢查計劃，完成了26個重點項目的檢查，發現問題40余項，已全部整改到位。加強項目標準化管理，先后制定了7項企業技術標準，在全公司推廣應用。加快傳統業務與信息化技術的結合，基本形成了具有特色、滿足現場需求、監管基本到位的項目管理體系。

引進在冊員工xx名，其中應屆畢業生xx人，公司急缺的成熟人才xxx人。制定了《員工管理辦法》，修訂形成了《后備干部隊伍管理辦法（修訂）》，進一步明確對后備干部的選拔、培養、考核、使用流程。加強員工教育培訓，組織各類培訓xxx班次，參培人員達xxx人次，取證人員xxx人，有效提高了干部員工的業務技能和專業水平。嚴格執行資金集中管理，實現了月均資金集中度xxx%以上。充分利用授信額度，減少投標保證金、履約保證金等現金支出，全年減少資金流出xxx萬元。認真清理到期保函，截止11月共解凍受限資金xx萬元。加強預算管控，嚴格執行無預算不采購的要求。積極落實上級集中采購要求，著力落實大額物資設備、油料、商旅及辦公用品集中采購要求，組織招標采購xx次。審計監察不斷強化，貫徹落實***八項規定精神，加強企業經營活動的合規性審計，完成內部控制評價及缺陷整改工作。不斷加強法務工作，大力開展法制宣傳，公司重大決策、規章制度、經濟合同等事項均嚴格執行法律審核把關，審核各類議案xx余項，經濟合同xx余份。

嚴格執行新薪酬管理辦法，對上年度超額完成任務的單位，兌現了員工績效基數獎勵，實現了員工收入與企業發展共同增長。切實抓好集體合同履行，維護職工合法權益，豐富職工文化生活，積極開展“三不讓”“送溫暖”和“家庭日”等活動。有力營造了積極向上的企業氛圍。完成企業宣傳畫冊、科技成果集、80年圖片展等內容制作。加強新媒體建設，企業微信公眾號共發布112期次。積極開展慶祝建黨100周年系列活動及“不忘初心、牢記使命”主題教育系列活動。開展黨風廉政建設談話，召開黨風廉政建設及反腐敗工作聯席會議。

2021年，公司在科技創新、經營開發、內部管理等各方面雖然取得了一定成績，但我們也清醒地認識到，企業發展諸多環節還存在很多突出的問題，主要體現在以下方面：

專業研發方向不明確，各專業規劃中高、大、全的目標與實際科研力量明顯不足的矛盾比較突出。團隊建設不充分，領軍人才缺乏，行業內的話語權、影響力逐步降低。科研與生產相互促進的良性循環沒有形成，“找項目養人”的現象比較普遍。

市場同業競爭加劇，新興業務拓展困難，不能滿足企業快速發展需求。區域發展不均衡、項目“多散小”的局面難以改變，建設項目“紅線”規定越發嚴格，處罰力度空前嚴厲，項目安全質量、成本管控壓力大。

雖然公司在雙清工作方面采取了系列措施，取得了一定成效，但面臨科技研發、生產管理、資質建設和維護等方面的巨額投入，公司現金流持續緊張，資金壓力不斷加大。

人才引進數量、質量跟不上公司“十四五”發展戰略規劃的要求和業務發展速度的需要,干部人才梯隊建設還不完善。人才結構不合理，各專業領軍人才匱乏，“專.家”隊伍建設尚未形成體系，可持續發展的后勁乏力。

2022年集團公司的總體工作思路是：認真貫徹落實黨的*********精神，根據集團公司的整體部署，不斷強化科技創新、不斷深化企業改革、不斷夯實企業管理、不斷提升發展質量、不斷壯大企業規模，解放思想，增強能力，確保公司實現可持續發展。

完善公司科技管理體系，強化落實各項管理制度落實，推進科研管理規范化和流程化。加強公司重大重點科研項目管理，進一步強化科研項目執行過程的檢查與指導，加快推動科研成果轉化。提高自主知識產權工作管理水平，做好專利申報、維護以及轉化工作。積極開展與國家科技部相關學會協會的溝通聯系，爭取高質量的科技開發項目立項。2022年公司將重點開展一批新產品、新材料、新技術的研發與推廣應用，并根據市場反饋，積極做好產品技術升級換代。加快公司創新工程實驗室建設進度，進一步整合資源，加快加強技術中心建設。

充分發揮專業技術優勢，扎實開展好技術經營，不斷鞏固和深耕既有主力市場。大力推進信息化業務發展，加快“檢測、監測、預報”三合一平臺，提高市場認可度和占有率；積極進行新型材料研發和市場有效轉化，拓展新市場。根據市場發展趨勢，結合企業實際，在其他新業務領域提前布局，努力在芯片研發、軟件研發等方面取得突破。在繼續做好“技術經營”“陣地經營”的基礎上，進一步強化“技術+”的經營理念，積極宣傳“新技術、新材料、新工藝、新設備”，引導行業方向，改變傳統“飛來飛去”搞經營的方式，學會“講故事，布棋局”，發掘目標市場，深化與業主的合作關系，開展理念經營、投資經營等“軟經營”模式，實現技術搭臺經營唱戲的目的。

通過財務信息平臺監控、開展專項調研等，對重點項目資金、成本、效益等實施過程監控。全面深入推行財務工作標準化、精細化，持續夯實財務管理基礎。將成本管理工作由預算審批向成本匹配與資金撥付深入推進，修訂項目成本預算編制實施細則，做好項目標前測算與責任成本預算審批。進一步明確項目成本預算編制資料清單，制定預算編制指導體系文件，加強項目預算編制督導檢查，解決項目成本預算編制、審核及批復滯后問題。牢固樹立“現金為王”理念，進一步健全“正向現金流”管控制度，保證現金流滿足生產需要。逐級逐項落實“雙清”工作責任，對重點債權進行督辦，確保重點難點項目取得突破。加大各類保證金的清收力度，減少資金占用，盤活受限和閑置資金。嚴格執行“以收定支”原則，梳理公司貨幣性資產，重點加強備用金和保證金管理，切實降低受限資金水平，提高資金流動性。

緊密結合企業發展戰略規劃，深入剖析企業人才短板，把企業急需人才引進放在首位；要嚴把人才引進質量關，嚴格審核和審批程序，引進企業真正需要的人才。。認真落實導師帶徒制度，加強試用期、見習期、培養期的考核；要分層次、分類別，并采取“請進來、送出去、校企聯合”等多種形式相結合開展員工培訓，努力建立科學的員工培訓體系。進一步明晰公司專家隊伍建設的方向和具體措施，積極推薦員工參加上級單位、各行業協會、省部級以及國家級等各類專家的評選，努力爭取在各類行業協會中的話語權；積極參與國家重大項目建設，在項目中培育專家人才；發揮好專家工作室的作用，提供人力物力支持，將專家工作室建設成為技術交流中心和專家人才培養基地。

結合管理實驗室活動，結合實踐檢驗反饋情況，進一步完善內部控制和風險管理制度體系，加強頂層設計和系統性優化。不斷完善管理流程，用好企業管理信息化系統，不斷提升管理信息化水平。針對管理短板，重點開展成本管理、物資設備管理和財務管理等方面的審計工作，加強審計整改落實，促進審計成果運用。嚴格執行“三重一大”決策制度和黨委會前置要求，進一步規范決策程序，確保規范到位、程序到位、決策到位。嚴格執行經濟合同、規章制度、重大決策法務審核把關相關要求，進一步規范法務審核程序，提高法務審核質量。

X市統戰部度工作總結及工作計劃全文完整大全（17篇）篇十四

20xx年工作已經結束，回顧一年來的工作，我院在市委市政府和衛健局黨組的支持及正確領導下，以加強醫院內涵建設為中心，以提高醫療質量保證醫療安全和醫德醫風建設為工作重點，圍繞創辦人民滿意三級醫院為工作目標，在全院職工的共同努力下，圓滿完成了20xx年的各項工作：

1、業務收入：20xx年全年業務收入xx萬元，其中醫療服務收入xx萬元，藥品收入xx萬元。

2、門診及住院服務人次：門診xx萬人次，住院病人xx人次。病床使用率xx%，平均住院xx天，年手術xx例（其中外請專家手術xx例）。

3、科研教學：接收醫療實習人員xx名。

4、重大事項：20xx年x月x日成立兒科療區。

第一部分：20xx年工作進行總結。

一、抓好黨建工作，加強行業作風建設，提高人員素質。

院黨委緊緊圍繞醫院中心工作，按照衛健局黨組決策部署，開展“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育政德醫風建設年活動，嚴格按要求開展換屆選舉及民主評議黨員工作，切實增強黨內生活的政治性原則性戰斗性，不斷提高各支部的創造力凝聚力和戰斗力，進一步提升黨的建設科學化水平。

堅持三會一課制度，黨委書記院長xx帶頭講黨課，向持續鞏固深化“兩學一做”常態化制度化活動成果，向榜樣學習，加強黨員的學習教育及管理，通過開展批評與自我批評，永葆黨員的先進性、純潔性。

xx獲xx州五一勞動獎章榮譽稱號。x月院長xx獲“大德xx.最美奮斗者”榮譽稱號。

黨委副書記呂立波、工會主席關艷紅等人走訪慰問離退休人員和部分貧困職工，關心老同志，積極創造條件，組織開展文體活動，豐富老同志文化生活，在老人節舉辦離退休職工座談會，讓其分享醫院改革發展成果。

二、狠抓中醫內涵建設，發揮中醫藥特色，提高服務能力。

1、科室建設。

全院建筑面積xx平方米，開放病床xx張。建立了兒科，設有九個療區，六個醫技科室，門診急診功能完善，藥劑供應及時，護理單元齊備，后勤保障及時，醫院正在向功能日趨完善的三級中醫院不斷前進。

2、人才培養。

20xx年我院派出xx名醫療人員到上級醫院學習，派護士xx名到xx醫院重癥醫學科進修學習，以更新護理管理理念，提高護理管理技巧，培養護理人員人文素質及修養。

3、科研教學及業務學習。

全年接收進修、實習生xx名，今年為新入職人員進行了醫療安全、中醫藥法兩次崗前培訓。由醫教科帶頭以病歷質量為主的醫療質量檢查xx次，根據質量檢查結果進行了x次通報，通報涉及醫生xx余人次。召開關于病歷質量問題的專題會共有xx次。醫教科通過督導及檢查，將今年全院藥占比從xx%控制到xx%左右，完成了年初醫院計劃。

醫聯體、對口支援、中醫基層指導項目，醫院累計到xx家基層醫療機構進行業務培訓、中醫藥適宜技術指導等累計xx余天，參加指導的醫務人員累計xx余人次。今年xx月與圖們市中醫院簽署了對口幫扶責任書，并于xx月派出x名主任醫師進行第一批為期x個月的幫扶工作。護理部共組織集中進行護理培訓xx次，考核約xx人次，使全院護理人員護理理論與護理技能水平有了很大提升。本年度內護理隊伍共收到患者贈送錦旗xx面，表揚信xx封。

4、醫院制劑銷售。

內部制劑全年售出xx瓶，銷售總額xx萬元。x月x日我院開始生產推出膏方制劑x種，x天共賣出xx袋，約x萬元。

5、基礎建設和設備投入。

拆除取暖鍋爐，環保達標。采購醫療設備xx臺件，合計xx萬元。

6、精準扶貧，健康圓夢。

xx個村屯，入戶xx余人次，行程xx余公里，發放了常見藥品約x萬余元。精準扶貧工作扎實有效開展，成立駐村工作隊，定期輪流到包保的賢儒鎮興農村開展幫扶工作。根據需求為我院包保的低保戶、貧困戶送去米面油等生活用品，全年共投入x萬元用于興農村的困難幫扶。為村部重建了鐵藝圍欄，并為在村扶貧戶送去了xx只產蛋雞，年底為xx名貧困人員送去了每人xx元的扶貧補助款。另為人居環境整治包保村黃泥河鎮五人班村投資x萬，安裝太陽能路燈xx盞。為官地鎮南天門村投入x萬購置垃圾桶xx個，垃圾運輸車一臺。

7、對外交流。

省內外三甲醫院多名專家多次到我院出診及指導手術，各科多次參加各級學術活動，加強了業務交流。

8、護理工作。

護理部年初修定護理質量考核標準，深入科室檢查、督促、考評，

20xx年共發放滿意度調查表xx張，其中滿意率達xx%以上。加大中醫護理技術操作推行力度，由xx項發展到xx項。全年中醫護理操作共收入xx萬，比去年增收xx萬。x月x日在全州率先成立中醫護理門診，成立xx天共完成中醫護理操作xx項，收入xx元。

三、提高醫療質量，確保醫療安全。

1、落實醫療質量安全管理方案與措施。

醫教科今年制定并下發了多項制度，按三級醫院標準落實醫療質量管理方案與措施，并與相關科室簽訂了責任書，建立健全各類技術審批制度及檔案，多次召開了醫療安全專題會議，并參加了醫療糾紛專題培訓，制度的完善，保證了全年無重大惡性醫療差錯的發生。

2、加大檢查力度，監督執行情況。

今年由醫教科組織護理部、醫保科、藥劑科對全院進行了xx余次全院性的檢查，涉及醫生xx余人次。下科室召開專題醫療質量工作會議xx余次。全年發生醫療糾紛xx起，其中有x起醫療糾紛發生了xx元賠償，目前仍有x起糾紛正在處理中。全年召開醫療安全專題培訓會議x次。進行全院醫護人員醫療安全法律講課x次。

3、加強醫院感染管理。

繼續在醫務人員手衛生規范執行上進行督導檢查，強化全院醫務人員洗手和手衛生消毒“五個時刻”執行情況，對全院各科室采取集中與隨時進行督導檢查，收集、整理、分析有關醫院感染情況，對存在問題以例會形式反饋給科室，對存在問題進行原因分析，提出整改措施。繼續開展全院綜合性監測和目標性監測。為保證醫院感染工作安全，切實抓好醫院感染重點部門、重點環節、重點人群的管理，開展多重耐藥菌監測，加強院感防控知識的學習和培訓，加強醫療廢棄物及醫用織物管理，要求醫務人員嚴格執行標準預防措施，盡量避免職業暴露。為我院醫療服務質量的提高和醫療事業的發展保駕護航。

4、進一步加強其它醫療安全保障措施。

堅決實行兩票制，不符合要求的藥品不予采購；

加強了對特殊藥品的管理，包括毒性藥品、麻醉藥品、精神藥品的購置、使用和安全保管，從信譽好的大型企業采購中藥飲片，保障飲片質量，保證了患者用藥安全和制劑室生產質量，實行輸血質量控制，嚴格掌握輸血適應癥，執行科學合理用血，成份輸血率100%。今年全院加大了安全生產監督檢查力度，安全生產委員會多次進行安全檢查，并針對存在的不足進行整改，對科室和設備進行重點監測，并和相關科室簽訂安全責任書。

5、傳染病管理科學規范。

認真貫徹落實傳染病相關法律、法規和部門規章制度規范，定期督導，著力提高傳染病全員防控意識，尤其加強了重點傳染病的監控與防控力度，杜絕了因疫情漏報而導致的疫情擴散，20xx年度無甲類傳染病報告，全院共上報乙類、丙類和其他傳染病xx種xx例。其中乙類傳染病有x種xx例，上報率100%，無遲報漏報現象發生，進一步完善了傳染病疫情報告流程、工作制度、考核標準，提升了報告的自覺性，使報告卡的及時性、準確性、完整性得到了進一步提高。

6、大力開展掃黑除惡工作。

廣泛宣傳掃黑除惡專項斗爭的目的及意義。截至目前共制作宣傳展板xx塊，led屏宣傳x處，條幅xx幅，宣傳海報xx張，發放宣傳單xx余份，共同營造人人知曉、合力支持、全面參與的良好社會氛圍。

四、控制醫療消費，服務民生，創建和諧社會。

1、供應科堅持主渠道進藥、藥品掛網采購率達xx%以上，實行藥品零差價銷售。

2、實行單病種限價，抗菌藥物分級使用制度。我院今年繼續實行單病種限價，擴大單病種管理范圍，極大的減輕了病人的負擔。減少貴重藥品的準入，嚴格執行藥物分級使用制度，并由主管業務院長與醫保科、醫教科組成檢查組，多次深入到各大療區和手術室進行檢查，針對存在的過度醫療和不合理用藥現象，現場督導，有效降低了住院病人的人均費用，以上措施，對于控制病人醫療支出起到了明顯作用。

3、開展綠色通道，先診療，后付費，對于急危重和無主病人以及公安干警開設綠色通道，對個別無主病人、無能力交費的病人實行免收醫療費，對于低保戶、特困戶和離休、榮軍的患者，理化檢查、手術費、床位費減免30%，離休榮軍人員所有藥費、衛材按進價提供。嚴格執行國家物價政策，維護患者利益。絕大部分病種實行先診療、后付費的管理原則，極大的方便了患者。

五、抓好預防保健、后勤保障、財務管理。

經管科對藥品、設備招標采購進行審計，并對出入庫加強審核；

成立醫學裝備部，規范設備和耗材采購。后勤總務科重視環保工作，做到隨叫隨到，并加強了供水、供電、供暖以及設備維修保養的能力。工會時刻關心職工的文化生活和身體健康，進行職工健康體檢，組織文體活動，豐富了職工的業余生活，增加了集體凝聚力。

職工同志們，在新的一年，以十九大重要思想為指針，市兩會精神為指導，認真貫徹落實醫藥衛生體制改革政策。以提高醫院整體服務水平為重點，以深化醫改為契機，凝心聚力，改革創新，深入實施人才強院、質量興院、科技盛院戰略，全力推進我院各項事業穩步可持續發展。

20xx年中醫院工作基本思路和主要任務是：堅持以中醫為主，中西醫相結合的辦院方向，堅持大專科，小綜合，逐步完善功能的辦院宗旨不動搖，堅持科技興院，依法治院，振興醫院全面發展和以人為本戰略不動搖，堅持名醫、名科辦名院的宗旨不動搖。圍繞以病人為中心推進科室結構調整，加強內涵建設，開展特色醫療，大力拓展服務市場，樹立人文醫院，創品牌醫院，全面提升中醫院的綜合實力，努力實現創辦人民滿意醫院這個目標，為確保人民群眾身體健康，勇當人民群眾的健康衛士，維護社會穩定，構建和諧社會發揮積極作用。

20xx年要著力抓好以下幾個方面工作。

一、加強班子建設，提高職工隊伍素質。

工作的重要任務，也是指導醫院中心工作的重中之重。

1、認真抓好學習、建立學習型黨組織。

按照局黨組制定的學習計劃，結合業務工作作出系統安排、保證內容、講究方法、注重實效，院班子堅持經常性的學習、充實頭腦、不斷加強黨性修養，端正思想作風，工作作風，以身作則，切實增加班子創造力、凝聚力、戰斗力、充分發揮領導班子集體力量。

2、大力推進醫德醫風建設。

醫德醫風建設是搞好醫院管理的思想基礎，在當前醫患關系十分緊張的現實情況下，醫德醫風建設顯得格外重要，以良好的醫德醫風為病人提供“優質、高效、價廉、滿意”的醫療服務，是院黨委在新的一年里著力構建的目標和任務。我們一是要細化全員醫德醫風檔案，把醫德醫風建設作為一項系統工程來抓。二是建立醫院醫德醫風自查自糾制度，完善醫德醫風建設若干規定，及時改進思想作風。三是加大懲處力度，建立一套規范的德、能、勤、績、廉考核制度，把醫院醫德醫風與年度考核掛鉤，與績效掛鉤。

3、專項治理，重點解決醫療服務中的突出問題。

今年黨委將認真貫徹市紀檢糾風辦關于進一步糾正醫療過程中損害人民群眾切身利益的文件要求、規范診療服務行為、標本兼治、抓實廉政防控體系建設，糾建并舉、綜合治理、注重預防。

4、抓好職工隊伍建設。

要通過職業道德教育、“兩學一做”常態化制度化、“流動紅旗、微笑天使”評選等活動，使全院干部職工的整體素質得到進一步提升，為我院實現“十三五”發展規劃提供有力保障，同時在國家政策允許的情況下，為職工做實事、辦好事。

二、抓內涵建設，提高醫療服務能力。

四是加強中醫特色建設，加大中藥飲片和內部制劑以及膏方在臨床上的應用，堅持名老中醫帶徒制度和回聘制度。提高療區住院病人的中藥治療率和非藥物療法，鼓勵各療區開展中藥外治療法在科室內的應用。醫院將全力支持中醫診療項目的開展，把突出中醫特色放在重要位置，加強中醫藥文化建設。

三、加強醫療質量管理，確保醫療安全。

主管副院長要加大管理力度，各職能部門加強監督檢查力度，研究切實可行的措施，提高醫療質量，確保醫療安全，繼續深入開展“以病人為中心”，以發揮中醫特色優勢為主題的便民服務，創先爭優，并以開展活動為載體，建立完善工作制度，規范程序和標準，細化量化考評細則，嚴格依法執業，執行醫療技術準入制度，強化“三基”訓練，繼續實行理論考試。加強醫療護理文件書寫，醫教科、護理部將定期組織院內醫療護理質量考核，并根據考核結果，認真進行分析，提出整改意見。加強病志歸檔前檢查和運行中抽查、監管工作，開展醫院感染綜合監測、目標監測，加強消毒滅菌效果、多重耐藥菌、環境衛生的監測，加強相應科室等重點部門的醫院感染管理與控制，層層落實責任，強化醫療安全，從源頭上抓起，從細節和環節抓起，從科室抓起，使醫療安全意識貫穿于整個診療過程，繼續與保險公司推進醫療糾紛賠償保險。加強與公安部門的溝通協調，醫院警務室確實保障醫護人員人身安全醫療環境安全。

護理工作的重點放在落實中醫護理實施方案并開展辯證施護，開展中醫護理操作并落到實處，提高用藥安全，對新藥品要建立用藥前學習制度，建立嚴格的查對制度，提高助產優質服務，加強康復中心的推廣和宣傳，開展中醫特色療法，讓患者在接受優質護理服務的同時享受中醫院特色護理，增加防病意識。

四、解決群眾看病貴看病難，服務民生。

推行臨床路徑，繼續實行單病種限價，落實國家醫療扶貧和貧困救助政策，認真落實無主病人救治工作，繼續擴大先診療、后付費病種，減輕患者負擔，降低門診平均處方值和住院病人人均費用。物價科、審計科、財務科、醫教科、信息科、醫保科及藥劑科等相關科室圍繞此項工作要抓好落實。進一步加強與上級協作醫院的聯系，聘請專家到我院出診學術交流和技術指導，促進我院醫療技術水平快速提高，惠及民生。

五、加強行業作風建設和精神文明建設，構建和諧醫患關系、和諧醫院。

繼續深入醫德醫風建設和醫院誠信體系建設，制定和落實便民、利民服務措施，加強醫德醫風管理，完善內部管理機制，嚴格依章行事認真落實各項管理措施。開展預防職務犯罪的警示教育，建立懲防體系。要加大對臨床促銷、收受紅包的處罰力度，杜絕吃請、酒后上崗、脫崗、漏崗事件的發生。加大患者投訴事件的查處力度。加強病人服務中心管理，增加服務項目，完善服務功能。志愿服務常態化，優質服務創新化，服務過程人性化，服務流程便捷化。做到便民利民，構建和諧醫患關系，樹立用心傾聽，細心診斷，耐心解答，精心診療，熱心服務新理念，建立為患者服務的新模式。打造科室與科室之間、醫護與醫護之間，風清氣正、團結和諧的良好氛圍。營造團結協作，健康向上，利于事業發展的醫院文化和團隊精神，要明晰各級職責，明確任務，著力在構建和諧上下級關系、同事關系上努力，凝聚事業發展合力，提高患者和職工滿意度。加大宣傳工作力度，充分利用新聞媒體，采取電視、廣播、報社、公眾號等各種不同方式，廣泛宣傳醫院，增強中醫院在敦城百姓心中的良好形象和社會知名度。

六、抓好。

后勤。

保障和財務管理等項工作。

后勤要以服務一線為宗旨，一切工作要以圍繞一線工作而開展，切實保證一線工作的順利進行，做到后勤保障有力，節約增資。加大財務規范管理，降低成本，防止浪費，壓縮支出。進一步加強績效考核改革措施、充分調動職工工作積極性。

七、抓好項目建設、人才培養和設備更新工作。

和技能培訓，由醫教科和護理部具體實施。

20xx年有計劃、有步驟的購置一線科室提出。

申請。

醫院論證能夠發揮作用的醫療設備。推進和細化醫院信息化建設，以滿足臨床需要和提升醫院科學化管理提高競爭力。

以醫改為契機推進中醫事業穩步發展。

X市統戰部度工作總結及工作計劃全文完整大全（17篇）篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

樹立服務意識完成了公司交辦的各類人資工作任務為公司的有序發展貢獻了微薄之力。現將2021年。

工作總結。

及2022年。

工作計劃。

報告如下：

一、2021年工作。

總結。

（一）勞動人事。

1.組織機構。結合公司定位及現階段業務發展情況，編制《xx公司“四定”方案》并上報集團研究通過。四定方案設置“兩部一室”（綜合辦公室、市場營銷部、xx策劃部），人員編制30人。

2.招聘工作。根據集團批復的“四定”方案有序開展招聘工作。從2021年3月至10月期間，公司通過社會公開招聘、人博會線上招聘、國有企業專場校園招聘會等渠道吸納人才，經統一組織筆試、面試、政審等程序，完成了4次招聘工作及相關人員入職手續辦理。同時，組織完成了4批入職人員轉正鑒定考評工作。

3.轉編機制。根據公司業務市場化特點，編制《xx公司派遣制社招專業人員選拔聘用工作方案》，建立了勞務派遣選拔聘用機制，打通了勞務派遣人員與合同制員工的競爭擇優通道。最大限度地保持用工方面的自主性。一方面對勞務派遣員工形成一定的競爭壓力，從而促進其更加珍惜自己的工作崗位;另一方面對表現出色的勞務派遣職工也可通過選拔方式轉編，從而建立起更為長期穩定的勞動關系。2021年10月通過個人申報、審核篩選、現場述職考評等環節，已從參評人員中選拔2名派遣人員聘用為合同制員工。

4.人事報表。按照集團人資要求，完成人資系統人員變動、人事月報及其他臨時人才報表報送工作。

（二）。

教育。

培訓。

1.培訓計劃及實施。為加快新員工適應企業需要，編制完成了《xxxx公司2021年度教育培訓計劃方案》。其中，按照《新員工入職培訓方案》組織完成了11個班次入職培訓課程，并統一組織完成入職培訓出題并考試；按照培訓計劃完成了4個班次常用法律法規等課程培訓；全年培訓共計培訓班次17次，198人次。為加快團隊建設，增強團隊協作及凝聚力，2021年7月組織開展了1次公司全體員工戶外團建活動，加強了團隊成員間的溝通和了解，增強了團隊凝聚力，對工作有明顯促進作用。

2.實訓基地建設。公司與省內xx專業院校建立校企合作關系，搭建校企合作平臺，現正籌備將公司建立為xx集團xx專業實訓基地，洽談相關合作掛牌事宜，計劃2022年落地。

（三）績效管理。

結合公司任務目標及現階段發展情況，為激發員工干事創業的熱情，提升員工主動性和積極性，編制了《xxxx公司2021年季度績效考核暫行方案》、《xxxx公司年度績效考評方案（暫行）》，構建了以目標責任為導向的激勵約束機制，客觀、公正地評價了員工的價值貢獻和態度能力，大大提升員工執行力，為公司年度任務目標的順利完成提供了有力保障。

（四）薪酬福利。

1.薪酬管理。根據四定方案組織機構及人員結構，結合市場薪酬水平，編制了以崗位價值為基礎，以績效貢獻為依據的《貴州xxxx服務有限公司薪酬管理辦法（暫行）》。

資金計劃并報送財務。

2.社保管理。按照新公司成立社保開戶要求，完成了公司社保、醫保、公積金等賬戶開戶、新進人員參保、三方協議（代扣款）簽訂、日常社保變動及繳費等工作。

3.福利等其他。根據集團人資工作安排，啟動企業年金相關工作，擬寫《貴州xxxx服務有限公司企業年金實施細則》通過職工大會審議并報送集團；根據集團相關規定，啟動補充醫療保險采購工作，正按照有關采購程序辦理。根據集團工服、體檢相關規定，已完成2021年員工夏季、秋冬季工作服采購工作及員工體檢采購工作。

回顧2021年度的人資工作,雖然取得了一定成績,但也存在許多不足之處，主要表現在：工作的主動性有待進一步加強，工作效率亟待進一步提高等等。對此，公司人資將在2022年公司黨政的正確領導下，積極主動地做好各項工作，充分發揮辦公室人資職能,為公司高質量發展作出更大的貢獻。

1、加強學習，不斷提高業務素質。加強學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神、國企改革三年行動、集團“十四五”規劃，以及有關人資業務等知識。通過學習，提升人資人員業務素質和工作能力,增強服務意識，為公司經營發展提供有力保障。

2、加強人資機制體系建設，扎實開展各項工作。

從勞動關系、人員晉升、教育培訓、績效考評、薪酬分配等方面全面梳理有關。

制度。

完善相關流程及制度體系。結合《xx集團國企改革三年行動實施方案》、集團“十四五”規劃等制定公司人資制度體系建設。

計劃。

并將積極推進各項人資。

工作。

有序落地。

3、加強作風建設，提高工作效率。2022年，人資工作將緊緊圍繞公司黨政總體工作部署、階段性工作安排，進一步轉變作風，提高工作效率，勇挑重擔，積極主動地做好各項工作，充分發揮辦公室人資職能,更加細致地做好服務工作，為公司高質量發展作出更大的貢獻。

X市統戰部度工作總結及工作計劃全文完整大全（17篇）篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2019年，區檔案局認真貫徹落實區委、區政策決策部署，在省市檔案局的親切關懷和精心指導下，圍繞“資源更豐富、管理更規范、服務更優質”的目標，扎實推進檔案資源體系、檔案利用服務體系、檔案安全保密體系和檔案行政管理體系建設，切實履行“為黨管檔、為國守史、為民服務”的神圣職責，較好發揮了檔案工作在服務區域經濟社會發展方面的獨特作用。現將2019年檔案工作匯報如下：

(一)堅持依法制檔，檔案法制建設顯成效。檔案法制建設是檔案事業發展和檔案各項業務工作開展的根本保障。我們把檔案法制宣傳與檔案工作實際緊密結合起來，大力開展了《檔案法》《檔案法實施辦法》《x省檔案管理條例》等檔案法律法規的宣傳和學習。利用“6·9”國際檔案日，通過拉橫幅、布展板、設置咨詢臺等方式，將檔案法制宣傳教育引向深入，不斷提高全社會的檔案法制意識。聯合區人大教科文衛工委開展《檔案法》為期x天的執法調研，督促各單位健全檔案工作體制，建立完善規章制度，規范業務基礎、增強服務功能、提高管理水平，確保了檔案法規在各項具體工作中得到認真貫徹落實。針對執法調研和平時工作指導發現的個別單位對檔案工作重視不夠，體制、人員不落實，歸檔不及時等問題，采取通過人大“一年四問”工作督促等方式加以糾正，取到較好的效果。

(二)夯實業務基礎，檔案管理水平有較大提升。一是強化檔案資源建設，進一步豐富館藏。檔案資源建設是檔案事業發展的關鍵環節。今年以來，我們努力改善館藏結構，豐富館藏內容，把廣泛開展檔案征集、接收工作，作為檔案資源建設的重要內容來抓。加強領導。精心制訂工作計劃，落實工作措施，明確工作責任，確保應進館檔案的整理和移交工作有序進行。加強指導。為確保全區各單位文件材料歸檔質量，我們采取口頭答復、電話咨詢、現場指導、做樣板等形式積極開展檔案業務指導工作。嚴格把關。認真執行檔案收集、整理、移交各項標準，確保接收進館檔案的規范。目前已接收區委辦、區政府辦檔案及民政婚姻檔案x件。二是加快檔案信息數字化進程，推進檔案信息化建設步伐。繼續加大檔案信息化投入，對新接收進館的x萬余件檔案及時著錄目錄和全文掃描，對館藏林權改革檔案進行全文掃描，今年共新增全文x萬余畫幅，組織技術人員掛接到系統，大大縮短了廣大人民群眾查閱檔案的等候時間，提升檔案服務效率。三是搞好開發利用，發揮檔案館的服務功能。加大檔案資源的開放范圍和利用力度。成立了開放檔案鑒定小組，完善了鑒定制度、標準和辦法，加大對館藏檔案的鑒定力度，使符合開放要求的館藏檔案全部開放至x年。不斷創新機制，拓寬服務范圍，豐富服務方式，改善服務環境，大力提升檔案服務水平，到目前區檔案館共接待各類查檔人員x余人次，提供檔案x余卷次。同時還派專人為區委辦規范性文件清理提供查檔服務。四是推進x市“互聯網+民生檔案”遠程共享信息平臺的接入工作。近年來，x市檔案局積極將遠程查檔窗口延伸到街道、鄉鎮便民服務中心，通過搭建便捷、高效、科學的民生檔案利用服務平臺，利用各級檔案館館藏數字化民生檔案，實現省、市、縣(區)檔案館與便民服務中心之間的互聯互通，實現“就近查檔、跨館取證”等便捷化服務。今年我區新增xx為接通試點。按照市局《關于切實做好全市綜合檔案館館際間民生檔案“一站式”查檔服務工作的通知》要求，我局明確了分管領導，正在籌備優化接待軟硬件環境，進一步拓展民生檔案服務方式。五是著力抓好館庫日常管理，做好管理臺賬。認真做好檔案“八防”工作，加強日常管理，完善各類管理臺賬。尤其把檔案安全作為工作的重中之重，積極開展檔案安全教育，牢固樹立安全底線思維，突出抓好實體安全、信息安全、設施設備安全和環境安全，提升檔案安全保障水平。每季度開展一次館藏檔案安全大檢查，每半年更換一次防蟲防霉藥，及時發現檔案和堵住安全漏洞。六是強化業務指導，推動全區檔案工作同步跟進。對地稅合并到國稅檔案處置工作，我局選派業務精干多次登門指導。結合扶貧工作，在市局的帶領下與扶貧辦共同開展扶貧檔案業務指導。此外按照年初工作計劃，積極派員深入區直機關、企事業單位和社區進行技術性指導。

(三)加強政治業務學習，檔案干部隊伍素質綜合提高。在加強檔案干部業務學習的同時，局班子還十分重視領導干部和職工的理論和思想教育。緊抓區委巡察組巡察檔案工作的契機，以局領導班子民主生活會、作風大提升專題實踐活動等為手段，進一步加強理論學習，進一步強化從嚴治黨，進一步推進黨支部標準化建設。領導班子積極發揮示范作用，帶領黨員干部扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，先后組織了x次集中學習、x次討論，為在新形勢下破解檔案工作難題打下了堅實的理論基礎，為圓滿完成舊城改造拆遷、保文保衛、扶貧攻堅等工作凝聚了人心。

2020年，全區檔案工作總的要求是：認真貫徹落實黨的十九大精神，和區委、區政府及上級檔案部門決策部署要求，圍繞力爭走在全市前列的目標定位，拉高標桿、補齊短板，強化檔案公共服務，持續推進“四個體系”建設，不斷提高檔案工作科學化水平和服務經濟社會發展的能力，奮力開創全區檔案事業發展新局面！

(一)進一步加強檔案服務能力建設。緊扣區委、區政府決策部署，進一步提高檔案工作服務中心大局、服務經濟建設、服務社會民生、服務文化宣傳的能力和水平。按照“增量重民生、存量重開放、收放重時效”原則，進一步加大民生檔案收集整理與開放利用工作力度。按照“服務零距離、查檔零收費、工作零投訴”標準，不斷提升查檔服務水平。舉辦檔案展覽，用檔案傳播社會正能量。

(二)進一步加強檔案治理能力建設。加大檔案行政執法力度，開展檔案執法檢查，并通過堅持第一時間反饋、書面形式通報、限期整改落實等方式，進一步增強檔案執法工作的規范性。對在近年來執法調研中發現問題較多的鄉鎮和區直單位開展“回頭看”，確保整改落到實處。結合“七五”普法工作、“6·9”國際檔案日和“12·4”法制宣傳日，深入開展檔案法制宣傳教育工作，不斷擴大檔案普法的覆蓋面和普及率，進一步提高全社會檔案法治意識，為檔案事業發展營造良好氛圍。明確專人，強化檔案對外宣傳，積極向省市檔案信息網站、雜志、工作簡報投稿。

(三)進一步加強檔案基礎業務建設。加強區檔案館庫房軟硬件建設。繼續推進檔案管理規范化建設，加大對全區各單位的檔案業務指導力度，力爭x家以上單位創建省三級及以上檔案室。繼續做好到期應進館檔案的接收工作，特別是機構改革中涉改單位檔案的業務指導和接受服務工作,不斷拓寬檔案收集范疇，對區直各單位、各行業編寫的史志、統計資料以及反映全區各類重大活動形成的檔案資料(包括視頻、圖片等影像資料)都要移交進館，不斷豐富館藏。加大家庭建檔、村級建檔、社區建檔指導力度。積極開展檔案編研工作，完善各項檔案統計臺帳。按照“存量數字化、增量電子化”的要求，加快推進檔案信息化建設，對館藏利用頻繁的檔案進行數字化加工，年內完成x萬頁全文掃描任務。以確保檔案絕對安全為底線，進一步強化檔案安全管理，配備齊全防火、防盜、防潮、防水、防日光及紫外線、防塵、防污染、防有害生物等設施設備，建立健全人防、物防、技防“三位一體”的安全防范體系。經常開展檔案安全保密自查，嚴防檔案損毀和失泄密事件發生。嚴格按照國家有關標準和規范開展區檔案館和各單位檔案庫房的升級改造。

(四)進一步加強檔案干部隊伍建設。采取多種渠道、多種方式，不斷加大教育培訓力度，選送業務骨干外出參加各類培訓，舉辦一期全區檔案專兼職人員業務專題培訓班，培育鉆研業務的濃厚氛圍，提高檔案干部職工的業務素質和工作能力。適時赴本省x個區市檔案館學習取經，借鑒外地成功經驗。進一步建立完善規章制度，繼續狠抓思想政治、作風建設，努力造就一支政治強、業務精、作風硬、紀律嚴的檔案隊伍。

X市統戰部度工作總結及工作計劃全文完整大全（17篇）篇十七

現將本月我店所取得的成績，所存在的問題，作簡單的總結：

我店7月份人員配備不斷增加，至現在已有經紀人三名，文員一名。門頭、電話安裝都已到位，工作順利展開。7月份的銷售業績：實收傭金___元，成交租賃客戶三家，已交二手房買賣訂金3家，在_月中旬將陸續過戶，合計訂金額是____元傭金。其中一套買賣房屋是同__合作，訂金交付到___處，未統計在內，下月十號左右過戶。目前，我店和有效房源22個，經紀人手中較準客戶8位。

從上面的銷售業績上看，我們工作做的不是很好，銷售的并不成功。可是長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。實力創造價值，_成就未來，我相信通過這些日子的學習、實踐，經紀人都累了積了不少的經驗，只要我們共同努力去做就一定會有收獲。

1、抓好培訓。一切銷售業績起源于有一個好的銷售人員，建立一個具有凝聚力、合作精神銷售團隊是企業的根本，因此在九月我將抓好培訓，著眼根本，突出骨干、整體提高。

2、客戶資源全面跟蹤和開發。對于老客戶要保持聯系，潛在客戶要重點挖掘，舍得花精力，在擁有老客戶的同時，不斷從各種渠道挖掘眾多的客戶。

3、8月我們的目標是最基本做到_____元。把任務分解到每周、每日，分解到各個銷售人員身上，每個經紀人總傭金定在____元上。