不斷總結工作心得體會，可以為我們的工作增添經驗和智慧。下面是一些寫得很好的工作心得體會，供大家參考和學習。

社區基層工作心得體會范文（21篇）篇一

我們是一群普通的社區工作者，之所以選擇這份工作，是因為我們熱愛社區，我們扎根社區、服務社區，為社區工作感到自豪，為服務居民感到充實。

"辦事公道，才能得人心，才能取得群眾的信任和支持。如果群眾不支持，任何工作都難以開展，也不可能做得好。"剛進社區的時候，社區領導教導我們年輕同志，頭腦必須時刻保持清醒，以德服眾。立足工作實際，在工作中作出自己的表率作用，才能在群眾樹立威信，令群眾信服和滿意。

社區工作不能抱著上班時工作，下班后休息的心態進行社區工作。社區的工作，特別是調解工作，許多都不能在上班時間解決，往往在晚上開展更有成效。從年初到年尾，社區工作人員總有幾個晚上，是在居民樓里度過的。為了家庭矛盾、為了管道設置、為了安撫情緒……社區工作很瑣碎，如果每樣工作都是按部就班，就不能及時完成上級下達的任務。

社區工作還得注重發揮團隊精神。要有一個"心齊、風正、勁足、高效"的領導班子，才能帶領社區上下一心，同時也要有一支團結協作的工作隊伍，才能做好各項工作。要注重團隊精神的引導，使大家認識到"分工不分家，職權不同，責任同心"的道理。

"在社區工作中我們要不斷學習，努力提升工作能力和綜合素質。社區管理需要社區干部去承擔，社區干部必須與時俱進，要加強學習，跟上信息化時代的步伐，才能更有效率地開展社區工作。社區工作對象是廣大居民群眾。面對居民的工作，更應該努力提高自身的綜合素質，增強應變能力和處理能力，才能更好地為人民群眾服務，才能使群眾滿意。

基層社區工作感悟。

社區基層工作心得體會范文（21篇）篇二

社區基層工作是一項重要且具有挑戰性的工作。筆者有幸參與了社區基層工作，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。本文將圍繞著社區基層工作的意義、困難與挑戰以及應對策略等方面展開論述，旨在總結經驗、分享心得。

第二段：意義與使命。

社區基層工作作為社會治理的重要環節，承擔著促進社區發展、維護社區穩定的使命。通過開展社區調研、解決居民問題、組織社區活動等工作，可以加強社區內部凝聚力，提升居民的生活質量。同時，社區基層工作也是政府與居民之間溝通的橋梁，可以及時了解居民需求，提供有效的公共服務。因此，深入社區基層工作不僅能夠對社會作出貢獻，而且能夠不斷提升自身工作能力。

第三段：困難與挑戰。

社區基層工作存在一系列的困難與挑戰。首先，社區居民的需求多樣化，工作任務繁重，需要同時考慮到各種不同的群體和利益。其次，由于資源有限，經費緊張，社區基層工作者常常面臨管理和運作問題。再次，由于人員流動性大、居民參與積極性不高等原因，很難保持工作的連續性和穩定性。最后，還面臨著輿論監督、責任壓力等外部壓力，增加了工作的難度。面對這些困難與挑戰，需要我們有一定的心理承受能力以及靈活應對的策略。

第四段：應對策略。

在社區基層工作中，應對困難與挑戰需要一定的方法和策略。首先，我們應該具備堅定的信念和敬業的精神，相信社區基層工作的價值和意義，不怕困難，持之以恒。其次，通過加強學習和提升專業素養，培養自己對社區工作的深入洞察和分析能力，做到心中有數。同時，注重與居民的溝通和交流，了解他們的需求和訴求，制定切實可行的解決方案。此外，合理規劃和管理時間，合理安排工作任務，確保工作的高效完成。最后，要善于借助社區資源和與外部組織合作，共同推動社區發展，提升工作質量。

第五段：總結與展望。

通過參與社區基層工作，我深刻認識到這項工作的重要性和價值。社區基層工作不僅能夠幫助居民解決問題，推動社區發展，而且也是自身提升的機會。雖然工作中存在一定困難和挑戰，但只要我們堅守信念，合理應對問題，就能夠克服困難、取得進步。未來，我將繼續努力，不斷提升自身的專業技能和工作能力，為社區建設貢獻自己的力量。

總之，社區基層工作是一項艱巨且充滿挑戰的工作。通過對社區基層工作的意義、困難與挑戰以及應對策略的探討，我們可以更好地理解并應對這項工作。希望這些心得體會能夠為從事社區基層工作的人員提供一些參考和啟示，共同為社區的發展和改善而努力。

社區基層工作心得體會范文（21篇）篇三

社區基層工作不僅是社會治理的基石，也是社會組織發展的關鍵。通過前期調研和在社區工作的經驗，我意識到了基層工作的重要性和挑戰。在這個過程中，我積累了許多寶貴的經驗和體會，下面就讓我來分享一下我的心得體會。

首先，社區基層工作需要具備很強的觀察力和應變能力。社區是一個繁雜的人際網絡，涉及到各種不同背景和需求的居民。作為一名基層工作人員，我們需要時刻觀察社區的動態變化，掌握居民的真實需求，并能夠靈活地應對各種情況。有時候，我們需要做出一些決策和安排，甚至需要跨部門協調，這就需要我們具備很強的應變能力。

其次，基層工作需要具備很強的溝通與協調能力。社區居民的需求千差萬別，作為基層工作人員，我們需要與居民保持良好的溝通，了解他們的真實需求，并為他們提供相應的幫助和支持。此外，基層工作還涉及到多個部門和機構的合作，我們需要與各個相關方進行充分的溝通和協調，以促進社區事務的順利進行。

再次，基層工作需要具備很強的責任心和使命感。社區作為一個小型的社會組織，基層工作人員承擔著維護社區治安、促進居民福祉等重要職責。這需要我們具備很強的責任心和使命感，時刻關注并解決居民的問題和困難。我們應該始終牢記自己的使命，將社區居民的利益置于首位，為他們創造良好的社區環境。

此外，基層工作還需要具備很強的團隊合作精神。社區工作往往需要與其他部門和機構進行合作，涉及到各個領域的問題。在這樣的工作環境中，我們需要秉持團隊合作的精神，與他人心往一處想，力往一處使，共同解決社區問題和推進社區發展。只有建立起良好的合作關系，才能夠更好地完成我們的工作任務。

最后，基層工作需要具備很強的學習和創新能力。社區工作的要求不斷變化，我們需要時刻保持學習的態度，不斷提高自己的專業素養。在實際工作中，我們還可以不斷總結經驗，探索新的工作方式和方法，為社區工作帶來新的思路和創新。只有不斷學習和創新，才能適應社會變革的需求，持續推動社區的發展。

總結一下，社區基層工作需要具備觀察力和應變能力、溝通與協調能力、責任心和使命感、團隊合作精神以及學習和創新能力。只有具備這些能力，才能夠更好地從源頭上解決社會問題，推動社區的持續發展。在今后的工作中，我將繼續努力鍛煉自己，不斷提高我的工作能力和專業素養，為社區的發展做出更大的貢獻。

社區基層工作心得體會范文（21篇）篇四

社區基層工作是指在社區中承擔起社區管理、服務居民、維護社會和諧穩定等責任的工作。作為社區基層工作者，不僅需要具備專業知識和技能，更需要有一顆赤誠的心去關懷和幫助社區的居民。在長期的基層工作中，我積累了一些寶貴的經驗和體會，下面將分享五個方面的心得。

首先，了解社區居民的需求是進行基層工作的基礎。社區居民是基層工作的服務對象，我們要深入了解他們的實際需求，為他們提供真正有效的幫助。我曾經參與一次社區調查活動，通過與居民面對面交流，了解到他們最關心的問題是就業和子女教育。因此，我們根據調查結果，開展了相關的就業培訓和教育輔導活動，幫助他們解決實際困難，得到了居民們的一致好評和認可。

其次，加強社區居民的參與意識和責任感是社區管理的關鍵。社區管理不應該僅僅依靠個別工作者，而應該是全體居民的共同參與和努力。我們組織了社區居民委員會，定期召開居民大會，讓居民們參與到社區事務的決策和執行過程中，提高他們的積極性和自覺性。通過這些舉措，社區居民的參與意識和責任感得到了極大的提升，社區管理工作也取得了顯著的成效。

第三，加強與相關部門的溝通和合作，提高工作的綜合效益。社區基層工作往往需要與其他部門進行協調和合作，共同為居民提供優質的服務。我們與教育、醫療、扶貧等相關部門建立了緊密的合作關系，通過共享信息和資源，開展了一系列有針對性的工作。例如，我們組織了義務醫療隊免費為居民進行體檢和診療，同時邀請教育專家為居民提供教育咨詢，讓居民享受到了更多的便利和福利。

第四，注重培養社區居民的自我管理能力。社區基層工作的目標之一是幫助居民提高自我管理能力，讓他們能夠自覺地管理好自己的生活和事務。我們開展了多項培訓和輔導活動，教會居民們如何正確地處理和解決問題，使他們能夠做到自力更生、勤儉節約。在培養的過程中，我們注重實用性，針對不同的居民群體制定了不同的培養計劃，取得了良好的效果。

最后，心態平和、謙虛謹慎是從事社區基層工作的必備素質。基層工作涉及到各種問題和矛盾，需要我們具備足夠的耐心和智慧去化解。有時，我們會遇到一些難以解決的問題和挑戰，但只要保持心態平和、謙虛謹慎，我們就能夠從容應對，取得滿意的結果。此外，與同事保持良好的溝通和團隊合作也是非常重要的，我們要相互學習、相互支持，共同為社區居民提供更好的服務。

綜上所述，社區基層工作需要我們具備專業知識和技能，更需要我們具備一顆赤誠的心去關愛社區居民。了解居民的需求、加強居民的參與意識和責任感、加強與相關部門的溝通和合作、注重培養居民的自我管理能力以及保持平和的心態和良好的團隊合作都是進行基層工作的重要經驗和體會。在今后的工作中，我將繼續努力，為社區的和諧穩定做出更大的貢獻。

社區基層工作心得體會范文（21篇）篇五

時間飛快，一晃從學校畢業分配到義城武裝部工作已經六個年頭了，在這六年的里，我學到了很多基層工作的經驗和方法，學會了為人做事的道理，基層工作復雜而繁瑣，大量工作都需要在基層得到貫徹和落實，如何把基層工作做好，結合本人的工作經歷談以下幾點感受。

理論是行動的先導，理論成熟是政治成熟的基礎和前提。除了學習黨的理論、方針、政策外，更注重本職業務知識的學習，學習國防法律法規，征兵工作條例，雙擁等相關知識，進一步增強在武裝工作上的理論水平。學習基層相關業務知識，尤其是在事關群眾利益方面政策法規，積極學習研究，吃透政策，做好群眾的答疑解惑。同時，在工作的經驗和方式方法上，多向一些老同志、老干部請教，和他們談工作、話理想，你會從中發現在他們身上有許多值得你學習的地方，他們有著幾十年的基層工作經驗和方法，對我們這些經驗不足的人來說是個很好的借鑒。

團結才能出戰斗力，團結才能出成果。一直以來在工作上我都非常注重和機關領導、同事搞好團結，尊重領導、團結同志，營造良好的工作環境。尤其是在和村居工作人員的共事中，要加強聯系溝通，平時一個電話、一條信息都能增進彼此的友誼，基層的很多工作都是要他們去完成落實。六年里，在和村（居）民兵營長的共事中，能夠做到相互尊重、謙虛請教、相互幫助、不以領導自居。15個民兵營長中有12個年齡比我大，在工作中他們總是像老大哥那樣關心幫助我，對我的工作給予了很大的支持，尤其是在動用民兵完成應急突發事件、應急拉動演練上，能夠做到"拉的出、用的上"。

認認真真、踏踏實實做好每件事。基層工作直接面對的就是廣大的老百姓，一點一滴的小事都關系到他們的切身利益，要時時刻刻樹立為人民服務的思想。每年的冬季征兵工作，是我們武裝部能為群眾辦件實實在在的一項工作，從報名體檢到最后的輸送新兵，我們和民兵營長做好一切服務工作，盡力把那些合格兵員輸送到部隊。我們所做的每件事情，不管輕重大小，老百姓都看在眼里，記在心里，對你的一點幫助會感激在心。

認真做好每件事，你才會在行動中發現新情況、新問題，也才能直面這些矛盾和問題，并想方設法加以解決。老實說，做事情并不難，難的是不敢認真。敢于認真就是敢拼敢闖、敢于創新。沒有認真的態度，就不會去思索、去創新，也就不會去"下深水"。

幾年的基層工作讓我感觸很多，在基層有很多事情值得我們去學習去思考，所以我們得努力學習努力提高，總結經驗，腳踏實地，認真工作。我們每個人都必須竭盡全力，勤奮工作，珍惜這來之不易的工作，把精力奉獻給自己所從事的事業，讓自己在歷史的長河中留下一點痕跡，這個痕跡無論或深或淺就一定存在。

社區基層工作心得體會范文（21篇）篇六

為期四天的社會工作者培訓已經結束了，在整個培訓中我學到了包括社區建設、情緒管理及新形勢下的首都社區建設工作等許多作為社區工作者應具備的知識，受益頗多。

在日常工作中，我們要接觸不同的居民，可能會碰到各種情況，遇到情緒激動的居民，首先如何處理好自己的情緒是關鍵，因此情緒管理的課程對我們的工作很實用，給我留下了較為深刻的印象。情緒是個體對外界刺激的主觀的有意識的體驗和感受，具有心理和生理反應的特征。我們無法直接觀測內在的感受，但是我們能夠通過其外顯的行為或生理變化來進行推斷。情緒不可能被完全消滅，但可以進行有效疏導、有效管理、適度控制。情緒無好壞之分，一般只劃分為積極情緒、消極情緒。由情緒引發的行為則有好壞之分、行為的后果有好壞之分，所以說，情緒管理并非是消滅情緒，也沒有必要消滅，而是疏導情緒、并合理化之后的信念與行為。這就是情緒管理的基本范疇。情緒管理，就是用對的方法，用正確的方式，探索自己的情緒，然后調整自己的情緒，理解自己的情緒，放松自己的情緒。情緒的管理不是要去除或壓制情緒，而是在覺察情緒后，調整情緒的表達方式。有心理學家認為情緒調節是個體管理和改變自己或他人情緒的過程。在這個過程中，通過一定的策略和機制，使情緒在生理活動、主觀體驗、表情行為等方面發生一定的變化。這樣說，情緒固然有正面有負面，但真正的關鍵不在于情緒本身，而是情緒的表達方式。以適當的方式在適當的情境表達適當的情緒，就是健康的情緒管理之道。

情緒如四季般自然地發生，一旦情緒產生波動時，個人會表現愉快、氣憤、悲傷、焦慮或失望等各種不同的內在感受，假如負面情緒常出現而且持續不斷，就會對個人產生負面的影響，如影響身心健康、人際關系或日常生活等。每個人都有情緒，但人們大都對情緒缺乏必要的了解和關注。消極情緒若不適時疏導，輕則敗壞情致，重則使人走向崩潰;而積極的情緒則會激發人們工作的熱情和潛力——各種情緒不同程度地影響著員工的工作和生活。只有了解了情緒，才能管理并控制情緒，才能發揮其積極作用。情緒管理要求我們要辨認情緒、分析情緒和管理情緒。工作并快樂著，這是情緒管理的目標。

人際關系取決于一個人情緒表達是否恰當。倘若常在他人面前任由負面情緒決堤，絲毫不加控制，如亂發脾氣，久而久之，別人會視我們為難以相處之人，甚至將我們列為拒絕往來戶。反之，若常面帶微笑、多贊美他人，以親切態度與別人和諧相處，人際關系自然會逐漸改善，從此人生也變得較不寂寞、孤獨，而且處處有人相伴共度人生歲月。情緒管理的基本范疇還包括處理人際關系的協調能力，這對我們的工作具有重要作用，它是指善于調節與控制他人情緒反應，并能夠使他人產生自己所期待的反應的能力。一般來說，能否處理好人際關系是一個人是否被社會接納與受歡迎的基礎。在處理人際關系過程中，重要的是能否正確地向他人展示自己的情緒情感，因為，一個人的情緒表現會對接受者即刻產生影響。如果你發出的情緒信息能夠感染和影響對方的話，那么，人際交往就會順利進行并且深入發展。當然，在交往過程中，自己要能夠很好地調節與控制住情緒，所有這些都需要人際交往的技能。

學習了情緒管理相關知識，我們初步了解了情緒及情緒管理的概念、特點，在今后的工作生活中，我們不僅要管理、疏導好自己的情緒，也要做好同事、居民的情緒管理工作，這需要我們繼續深入學習情緒管理的相關知識，不能淺嘗輒止。要將理論知識與實踐結合起來，真正地讓情緒管理成為我們生活工作的潤滑劑。

在生活日新月異的今天，社區工作不再是雞毛蒜皮，社區工作者也不再是簡單的“居委會大媽”。新時代的社區工作者必須具備良好的素質以及工作能力，能夠應對處理各種繁瑣但重要的問題。因此，像這樣的培訓，我們社區工作者非常受用，讓我們能夠糾正錯誤，完善自己。

社區基層工作心得體會范文（21篇）篇七

社區干部是社區管理的重要力量，承擔著維護社會穩定、促進社區發展的重任。他們身處社區一線，了解居民需求，協調解決問題，推動社區建設。社區干部的基層工作不僅僅是一份工作，更是一份責任，是奉獻精神和服務意識的具體體現。通過深入基層工作，我積累了一些心得體會。

第二段：熱愛與尊重是基層工作的原動力。

基層工作需要有一顆熱愛和尊重居民的心。社區是居民們生活的地方，他們對社區干部寄予厚望，期待他們能夠真心關心自己的生活。因此，我始終保持熱情和耐心，虛心傾聽居民的需求和意見，并結合實際情況協調解決問題。只有用真心去對待居民，才能建立親密的聯系，獲得他們的信任和支持。

第三段：主動溝通和信息收集是基層工作的關鍵。

基層工作需要主動與居民溝通，了解他們的實際需求。我在日常工作中，經常主動與居民交流，積極了解他們的生活狀況和意見建議。同時，我也重視信息收集與整合，及時向上級部門反饋，為居民爭取利益。只有通過溝通和信息收集，才能真正了解居民的需要，并為他們提供幫助和服務。

第四段：團結協作和創新思維是基層工作的良方。

基層工作需要與團隊密切協作。無論是與上級部門、同事還是居民，團結協作都是解決問題的關鍵。我積極與社區其他干部合作，形成合力，共同制定工作計劃和解決難題。同時，創新思維也是解決問題的重要方式。在工作中，我積極尋求新的方法和途徑，推動社區建設和發展，并取得了一定成效。

第五段：堅持學習和提升是基層工作的長久之策。

基層工作是一項不斷學習和提升的過程。社會在不斷發展，居民需求也在不斷變化，社區工作必須與時俱進。我注重學習新知識和政策，參加培訓與交流活動，不斷提升自身素質和能力，以更好地履行工作職責。通過持續學習和提升，我不斷提高工作水平，更好地為社區居民服務。

總結：社區干部基層工作需具備熱愛與尊重、主動溝通與信息收集、團結協作與創新思維的品質，堅持學習與提升，才能更好地履行職責，服務社區居民。通過多年的實踐，我深刻體會到了這些心得與體會在基層工作中的重要性。

社區基層工作心得體會范文（21篇）篇八

在基層團委工作工作的4個月里，學到了很多以前不曾學到的知識和經驗。在協助當地團委開展各項工作的同時，我們也在不停地探索創新，尋找各種機會下最基層，去與基層百姓面對面交流，掌握基層情況，更好的履行服務。在基層工作學習體驗月期間，由于邵陽團市委舉行2011年全市優秀團干部培訓，我被安排去協助工作，因此沒有機會下基層，但在之前的兩個月里，邵陽西部計劃志愿者組織的“支農幫困”服務一直在進行，服務地為邵陽縣黃塘鄉陡水村，下面我就前兩個月的基層體驗談一下我的感受：

一、基層調研。

x月初，經大學生志愿者西部計劃邵陽團支部申請，共青團邵陽市委審批成立了“支農幫困”服務隊。在共青團邵陽縣委的建議和幫助下，志愿服務隊于20_年x月x日到x月x日采取問卷調查與口頭采訪相結合的方式對該村進行了實地考察與調研，掌握當地留守兒童和孤寡老人的情況。

雖然當時天氣很是酷熱，但隊員都不叫苦不喊累，與村民們熱情的交談，并認真的做好記錄。當村民們了解我們的來意后，都非常高興，孩子們一個個興高采烈，家長們紛紛表示愿意將孩子們托付給我們，有的老人甚至當場留下了熱淚。這次走訪的結果讓我們很高興，同時又有些沉重。高興的是，了解到我們的活動有很好的群眾基礎，可行性較強;沉重的是，孩子的教育狀況令人擔憂，老人們的生活狀況讓人揪心。群眾對我們寄予厚望，我們感覺自己的責任更重了。走訪調查過程中，志愿者熱情認真的服務和吃苦耐勞的精神，給鄉親們留下了良好的印象，也為今后活動的順利開展走出了關鍵是的第一步。

二、開展服務。

結合該村村情和走訪調查所掌握的情況，本著“可行性、可操作性、靈活性”的原則，服務隊制定了志愿服務的具體工作方案。將活動分為了三個階段。第一個階段包括“陽光支教”，“小手牽大手”和服務“缺農少農戶”系列。

志愿者利用周末及節假日等休息時間，到陡水村開展志愿服務。“陽光支教”是針對該村留守兒童年齡小，數量多，且鄉村教育質量差等情況開展的服務，包括“小學英語啟蒙”、“初中英語鞏固與提高”、“國學啟蒙”、“素質拓展”、“思想啟蒙”和家庭走訪等內容。旨在通過課堂教學，課后談心與家訪的方式，在幫助孩子們提高學習成績的同時，做好他們的大哥哥、大姐姐，幫助其心理健康成長。“小手牽大手”是以孤寡老人及五保戶為主要服務對象的“真情送溫暖，愛心助老人”活動。在走訪調查過程中，建立了服務檔案，開展結對幫困活動。每周六下午，定點走訪三戶老人，為其提供簡單的生活用品(如毛巾、牙刷等)，打掃衛生，整理房間，和老人聊天，為老人讀報、唱歌等。在提供一些物質幫助的同時，也讓他們的精神世界得到充實。

服務隊的隊員們還充分利用時間對留守兒童進行家訪，將課堂上掌握到的孩子們的信息良好的反饋給家長，同時，也了解孩子們的成長環境，為進一步做好留守兒童的輔導工作，幫助其身心健康成長打下基礎。同時，志愿者還為缺農少農戶干些力所能及的事，比如收曬稻谷，挑糧食等。

三、體驗心得。

1、要真正走進農村，走入基層，關注留守兒童、孤寡老人等社會弱勢群體。留守兒童正面臨著5個“缺失”，即親情上缺失“慰”，生活上缺失“幫”，心理上缺失“疏”，學習上缺失“導”，安全上缺失“護”。在他們的學習、思想、生活上給予真正的關心與幫助，讓他們感受到社會的愛，及時的進行幫扶，讓留守兒童少一點“缺失”，多創造一些“共享”。使之融入社會，增強社會歸屬感，樹立其對生活的信心。

2、實現志愿者誓言，弘揚志愿者精神。光靠幾個志愿者的力量必竟是有限的，要真正幫助那些需要幫助的人，就必須團結社會的力量。因此，弘揚志愿者精神，讓更多的愛心人士，企業單位加入到志愿者隊伍中來，也是我們這次活動的主要目的之一。只有團結社會力量，充分整合智力、資金等資源優勢，才能更好的.為建設團結互助，平等友愛，共同前進的美好社會貢獻力量，努力讓“志愿者之花”在邵陽大地常開不敗。

3、鍛煉能力，升華自我。在幫助他人，服務社會的同進，自身的能力也在得到提高。如與人交往的能力，組織能力等。所開展的“陽光支教”活動，也讓我們充分利用了自己的本專業優勢和興趣特長，在幫助孩子們成長的同時，也豐富了自己的知識。

在服務基層的同時，我們也逐漸熟悉了一些基層工作情況和方法，我覺得，農村是一片廣闊的土地，是開展志愿服務的大舞臺，在這里我們可以盡情地施展自己的才華，將青春與激情綻放得更加絢爛，努力在理想與現實的碰撞中完成蛻變。這次的學習體驗活動已經結束，但是我的基層體驗卻才剛剛開始。在今后的工作中，我將一如既往的爭取創造機會下基層，更好地為邵陽的發展服務。

社區基層工作心得體會范文（21篇）篇九

第一段：工作的背景和意義（200字）。

社區干部是我國基層社會治理的重要力量，負責協助社區居民解決生活中的困難和問題。作為一名社區干部多年來，我深刻地認識到基層工作的重要性和意義。社區干部直接與居民接觸，了解他們的需求和關切，同時也是居民與上級政府之間的重要紐帶。只有通過深入基層，且真心關注居民的訴求，才能真正發揮社區干部的作用，建設和諧穩定的社區。

第二段：心態決定成敗（200字）。

從事基層工作需要有一顆真誠為民的心。作為一名社區干部，我們不能抱有功利主義的心態，而是要時刻將居民的需求放在首位，全心全意為他們服務。這需要我們保持積極向上的心態，勇于面對困難和挑戰，在工作中不抱怨、不計較，逐步解決問題。同時，我們也要懂得妥協和調整，平衡好居民之間的矛盾和沖突，以及與上級政府的溝通，確保社區的利益得到最大化的保障。

第三段：溝通立體化（200字）。

良好的溝通能力是社區干部工作的核心要素之一。社區干部需要通過多種渠道與居民進行有效的溝通，了解居民的需求和想法。這包括定期召開居民會議，聽取居民意見，及時反饋上級政府；建立微信群或QQ群等社交平臺，便捷地與居民聯系，及時解答問題；定期走訪居民，了解他們的生活狀態和所需幫助。通過多種形式的溝通，社區干部能夠及時了解居民的聲音，為他們提供更好的服務和幫助。

第四段：創新工作方式（200字）。

隨著社會的不斷發展，社區干部也要與時俱進，創新工作方式。我們要善于利用現代科技手段，提高工作效率。比如使用手機APP，方便居民在線提交問題和反饋，及時解決；借助社交媒體平臺，發布社區動態和活動信息，提高居民參與度。此外，我們還要積極引進社會資源，舉辦各種培訓和文化活動，增強社區的凝聚力和活力。通過創新工作方式，社區干部能夠更好地滿足居民的需求，提高社區的整體發展水平。

第五段：加強能力提升（200字）。

作為社區干部，不斷提升自身的能力是必不可少的。我們要加強學習，不斷開拓知識面，了解社區的相關政策和法規。同時，我們還要通過參加培訓和交流活動，提高自己的專業技能和管理能力，更好地履行工作職責。在工作中，我們要與同事們互相學習和交流經驗，通過合作和團隊精神，共同提升社區工作的質量和效率。只有不斷提升自己，才能更好地為社區居民服務，推動社區的進步。

總結：

社區干部基層工作是一項艱巨而有意義的工作。只有心態正確、溝通立體化、工作方式創新以及能力不斷提升，才能更好地服務居民，共同建設和諧穩定的社區。身為一名社區干部，我們要一直保持敬業精神，為社區居民的利益著想，牢記自己的職責和使命，為社區的繁榮發展不懈努力。

社區基層工作心得體會范文（21篇）篇十

作為選調生，參加工作至今已是五年時間了。五年來，在市組織部和有關領導的重視關懷，悉心教導下;在鎮黨委、政府領導的言傳身教，精心培養下;在機關同事的支持幫助，密切配合下，我學到了很多知識，提高了工作能力，也得到了領導、同事和群眾的認可。回顧五年來的成長歷程，點點滴滴無不凝聚著組織的培養和廣大干部和群眾的支持，火熱的實踐鍛煉給了我很大的收獲，也有了一些體會:。

領導重視和組織培養對選調生的健康成長起著關鍵性的作用。近年來濟源市委組織部不僅從學習和工作上，更重要的是從生活上，從各個小的方面給我關懷，讓我感受到溫暖。正因為各級領導的重視和組織部門的重視和積極培養，我才能擺正心態，找準位置，扎根基層，開拓進取。

首先自己能夠從一名學生，成為一名選調生，成為一名基層干部就得益于組織的培養。從剛參加工作的那一天起，我就深深地感到組織和領導對我們的重視，組織部門考慮到我是外地來的，就優先考慮把我分到平原鄉鎮(梨林鎮)工作。到梨林后，鎮黨委副書記作為直接“傳、幫、帶”責任人，采取“一對一”的形式，對我具體工作進行直接指導;在日常生活中，積極幫助解決我個人生活中遇到的難題，解除后顧之憂。在五年工作中，鎮領導有意識對我進行多崗訓練，先后在鎮組織辦、黨政辦、經濟辦等重要部門進行鍛煉，并在20xx年8月到市委辦公室進行了兩個月的學習，20xx年4月又借調到市政府辦公室工作半年時間，特別是20xx年8月，梨林鎮黨委大膽打破傳統用人模式，對中層干部全部實行競聘上崗，領導們都鼓勵我大膽參與，最終我走上了經濟發展辦公室主任的崗位，20xx年，根據組織上安排，又補選我為梨林鎮人大主席團成員、梨林鎮人大代表。可以說，沒有領導們的重視，沒有組織上的培養，我不可能取得現在的成績，是濟源市委組織部和梨林鎮黨委及領導們為我提供了施展才華的大舞臺，鋪設成長進步的快車道。

鄉鎮確實是環境艱苦、生活清苦、工作辛苦，而且面臨許多挑戰和考驗，怎樣能及時調整好自身的心態，努力適應環境是個人成長的關鍵所在。自己在工作中能夠放下架子，擺正位置，端正學習態度，積極主動轉換角色，虛心向鎮村干部學習，深入基層，深入實際，深入群眾，加強與他們的交流和溝通，并不斷提高自身素質和業務水平，學會如何開展農村工作，逐漸地適應了鄉鎮的工作環境。

一是經受住了艱苦環境的考驗。越是艱苦的地方越能鍛煉人，也越能考驗人。眾所周知，梨林鎮是經濟條件比較落后的一個鎮，不僅生活環境比較差，工作條件也比較落后，但是自己到梨林后毫無怨言，把吃苦當作磨練自己意志的“磨刀石”，五年如一日，保持自我加壓、奮發進取的精神狀態，鍛造不畏艱難、堅韌不拔、百折不撓的意志，主動承擔急難險重的工作任務，努力在處理棘手問題、復雜矛盾的過程中培養自己的實際能力。

二是經受住了困難挫折的考驗。在漫長的人生道路上，人不可能一帆風順，總會遇到這樣或那樣的挫折和坎坷。五年來，在工作中有過失誤、在生活中有過困難、在同事間有過誤會，但是自己在面對挫折和困難時，能夠勇敢地面對，積極向同事、領導、群眾請教，尋求他們的幫助。善于“吃一塹，長一智”，以避免在同一個地方犯同樣的錯誤，真正從挫折中領悟人生的真諦，從挫折中積累人生的經驗。

三是經受住了激烈競爭的考驗。競爭無處不在，競爭是時代的潮流，優勝劣汰是自然法則。進入工作崗位后，不可避免的要遭遇激烈的競爭。在激烈的競爭面前，“男兒當向潮頭立”。20xx年4月份，市政府辦公室面向各單位招收兩名文秘人員，自己在領導的鼓勵下，積極參與，最終在數十人中殺出重圍，被市政府辦公室選用;20xx年8月份，梨林鎮進行公開競聘，自己又珍惜機遇，通過重重考驗，最后當選為梨林鎮經濟發展辦公室主任，成為梨林歷史上最年輕的中層干部。競爭不但使自己懂得了以高尚品德和人格魅力贏得大家的信賴，也找到了與別人的差距，明確今后前進的方向，從而奮起直追。

“器必試后而知其利鈍”，我們能否有所作為，關鍵看工作實踐。由于鄉鎮各方面發展相對落后，急需擁有知識、技能的人去開發，自己作為一名選調生要在基層這個大舞臺上盡情施展才能，在艱苦的環境中磨練自己，把自己所學知識、所掌握技能真正運用到服務基層群眾中去。在梨林鎮工作的五年時間里，在鎮黨委政府領導的關心和重視下，我先后參與了鎮黨政辦、組織辦、經濟辦，市委辦公室、市政府辦公室等多個部門的工作，學到了很多書本上學不到的知識，練出了很多很難練出的實踐能力，悟出了很多很難悟出的真正道理。

特別是20xx年8月份經過公開競聘，我擔任梨林鎮經濟發展辦公室主任后，面對梨林鎮的工業經濟基礎薄弱的現實，自己在領導的帶領下能夠能克服人少事雜，工作量大等困難，提前思考，提前介入，精心組織，認真實施，為梨林鎮工業經濟實現跨越發展作出了應有貢獻，逐步扭轉了梨林經濟落后的局面，梨林的對外形象得到了有效提升。限上企業總產值從20xx年底的43836萬元增長到20xx年底的70437萬元;企業入庫稅金從20xx年底的654萬元增長到20xx年底的1200萬元;地方財政收入從20xx年底的512萬元增長到20xx年底的814萬元;限上企業從20xx年的5家增加到20xx年的10家。特別是20xx年一季度實現地方財政收入255萬元，同比增長62.4%，位居全市第二位，為全年財政收入超千萬奠定了良好基礎。安全生產方面連續多年未發生一起安全生產事故，為梨林鎮各項社會事業發展提供了良好保證。

“水之積也不厚，則負大舟也無力”，自己作為一名高校畢業生雖然具有一定的文化理論知識，但是經歷短、閱歷淺，與實際工作的需要、與廣大干部群眾的要求還差的遠。這就要求自己必須堅持學習，自覺地把學習貫穿于工作、生活的始終，不斷吸收新思想，掌握新知識，豐富和完善自我，努力培養自己成為“學習型”干部。

五年來，我十分注重對政治理論和業務知識及文化知識的學習。一是堅持政治理論學習，先后認真學習了“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習黨的路線方針政策，不斷用黨的先進理論和先進思想武裝頭腦，努力提高自身政治理論水平，增強政治堅定性和敏銳性，政治素質進一步提高;二是堅持法律法規學習，不斷強化憲法意識、法律意識，自身法律知識水平和依法辦事能力進一步增強;三是堅持業務知識學習，努力把握工作特點、方向和趨勢，工作的能力和水平進一步提高;四是堅持市場理論學習，不斷增強市場經濟意識和時代感，適應現代社會和遵循規則辦事的能力進一步增強;五是堅持文化知識學習，不斷充電，通過學習，文化素質進一步提高;六是堅持向他人學習，虛心向老領導、老同志及其他領導和同事、群眾請教，學習他們的好作風、好經驗，不斷充實完善自己，組織協調能力進一步增強。

“有德無才辦不成事，有才無德壞大事”。沒有高尚的人品做保證，就很難甚至不可能成為一個人民信賴的好公仆。良好的行為習慣、崇高的道德修養是當代青年干部追求的目標，更是自己成長的內在要求。自己多年來的工作體會告訴自己，要想清清白白為政，踏踏實實做事，首先要堂堂正正做人，必須加強人品修養，樹立良好形象。

一做到淡化“做官”心理，把理想信念作為人品修養的方向。自己作為一名年輕人，平時努力做到淡化“做官”心理，無論普通干部時，還是中層干部時，都努力擺正自己位置，不爭位置，不爭名利，視名利淡如水，看事業重如山，堅持把是否甘愿為黨和人民的事業做出貢獻，是否實實在在地為人民做事做為衡量人品修養的基本準則。二做到增強奉獻意識，把清正廉潔作為人品修養的重點。自從參加工作以來，五年沒有回過家，沒有過節假日，無怨無悔把青春全部奉獻給梨林各項事業建設;并努力樹立清正廉潔的意識，堅決抵制不良風氣的影響，不貪圖享受，不好逸惡勞，從一點一滴的小事做起，用自己良好風氣帶動身邊的同事。三做到常敲自律警鐘，把堅持“四自”作為人品修養的要害。曾要求廣大干部必須“自重、自省、自警、自勵”。自己參加工作時間不算很長，政治和生活中辨別能力還不是很完善，所以在工作和生活中更要求自己做到“四自”，在日常生活中防微杜漸，決不能讓不健康的東西從自己的思想防線上打開缺口，始終保持高尚的人品和良好的形象。

工作五年，在忙碌而充實的工作中，我學到了很多的知識，也灑下了不少的汗水。組織的關懷，領導的重視，同事的支持，群眾的信任，使我深感作為一名選調生的光榮，我最希望也最愛聽別人說的一句話就是“組織上沒有選錯人，選調生就是優秀”。“平靜的湖面，練不出精悍的舵手，安逸的環境，造不出時代的驕子”，今后，我將一如既往的努力學習，勤奮工作，以正在做的工作為中心，以將要做的工作為起點，以優異的工作成績來展現選調生的風采，不斷實現自我的人生超越。

社區基層工作心得體會范文（21篇）篇十一

2012年12月，我懷著一顆扎根利辛、服務家鄉的赤子之心，回到了王市鎮，開始了我的基層工作之路。

在基層工作的這近兩年的時間里，在鎮黨委政府的精心培養關懷下，我踏實工作，虛心學習，增加了豐富的基層工作經驗，加深了對農村、農業、農民知識的理解和感悟。可能大多數人會覺得在基層工作很辛苦，但我卻覺得很有樂趣。在這里，我不僅實現了自己的人生價值，而且真正做到了為基層老百姓服務，通過這兩年的工作與磨練，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，也充實了自己的生活。

一、努力協調好工作生活的關系。

每天按時上下班，處理好家庭事務，決不讓家庭瑣事耽誤工作。虛心接受領導的批評和教導，聽從領導安排，努力做到勤勤懇懇工作，實實在在處事，踏踏實實學習，一步一個腳印，不好高騖遠。與同事和睦相處，坦誠相待，吸取同事的經驗和教訓。

二、堅守信念，恪守為民之志。

基層鍛煉是人生中的必修課，“萬丈高樓平地起”，我相信只有努力扎根基層、堅定信念、磨練意志，才能更好的了解基層，了解百姓，從而更好的為老百姓多做實事，多做好事。

三、

端正態度，有社會責任感。

農村的工作雖然辛苦，但卻充實。每天與老百姓接觸，能為他們辦點事，我時常感覺很自豪。就比如前一段時間的午季禁燒工作吧，因黨委政府信任我，把我老家大沈營村交給我讓我蹲點。回到家，大家都說我們村村大人多，你一個剛工作沒多久的年輕人，能干好這件事嗎？開始我也覺得有點難，心里沒底。后來我又想，這不正好是個很好的鍛煉機會嗎。就這樣，我開始了我的麥茬禁燒的工作。雖然很累、很苦、很熬夜。說實在的心理卻很開心，每天奔跑在田間地頭，與老百姓機手交流交鋒。雖然偶爾會發生一點點的摩擦，但是我也一一化解掉了。第一次感覺到自己真的長大了，能獨立面對和處理許多復雜的事情，真正的能為老百姓多點事了。雖然累點，但回頭看看成績，我真的很開心、很欣慰，感謝黨委政府能給我這次鍛煉的機會。讓我收獲頗豐，收益匪淺。

基層工作是個大熔爐，更是一所大學校。閆鎮長您告訴我們：學有度，思無界，行有疆。年輕干部在基層只有擺正自己的位置，以“小學生”的心態，堅持向群眾學習，向實踐學習，多看基層干部群眾的長處，取長補短，才能在實踐中錘煉自己，在實踐中增長才干，從而成長為想干事、能干事、干成事的棟梁之才。不到兩年的基層工作經驗雖然不算長，但我深切的感受到了基層工作任重道遠，選擇到基層工作，我無怨無悔！

沈亮亮。

2014年7月1日。

社區基層工作心得體會范文（21篇）篇十二

大家好！今天，站在這里，我心里充滿了感恩之情。感謝局黨組，給我這個機會，能夠在各位領導和同事面前介紹自己，公開、公正、公平地接受組織和群眾的挑選；感謝在座的各位，沒有你們的幫助和支持，我也不會一步步成長起來，站在這里展示自己。我叫，現年歲，中共黨員，本科學歷，現任縣國土資源局城關國土資源所副所長。主要分管本轄區內信訪、用地報批等工作。

（一）是忠誠于黨。

始終不放松對主觀世界的改造，自覺加強黨性錘煉，保持清醒的頭腦，在政治上、思想上、行動上自覺同黨中央、局黨組保持高度一致。

（二）是真誠待人。

常懷感恩之心，與人為善，以誠待人。與人相處時，總是嚴以律己，寬以待人，大事講原則，小事講風格，不計較個人得失。

（三）是找準定位。

能夠擺正自己的位子，當好參謀，創造性地開展工作。尊敬和服從領導，為處長出好主意，協助處長管理好處室工作。

工作中，我始終把求真務實作為處事原則，通過強學習、勤實踐、有作為，努力做到領導放心、下屬舒心、群眾稱心。

一是加強學習。

我本著學以致用、學以修身、學以資政、學以經世的態度，堅持學習，使學習成為我的一種生活狀態、一種工作責任、一種精神追求。近幾年，先后參加了保持共產黨員先進性教育、三個代表重要思想、學習實踐科學發展觀以及揚州處級領導任職培訓和省局舉辦的師資資格培訓等活動，通過學習培訓，堅定了正確的政治方向，提升了領導能力和藝術。

二是勤于實踐。

“行之以躬，不言而信。”我確信只有求真務實、真抓實干，把履行職責作為自身成長、成熟的階梯，盡心盡責，認真履職，以有為求有位。

三是有所作為。

我與20xx年三次主持了執法檢查工作，并且都取得了不同階段的成果。在衛片執法檢查工作我不怕任務重、困難多，發揚吃苦、耐勞精神帶領同志們不分晝夜加班加點積極完成工作。為保障此項工作順利開展我采取了以下工作部署：

1、摸清底子。

由于我鎮涉及圖斑多，采取分2個作業隊同時對照影像、地籍圖和中心坐標逐一核對，避免錯報、漏報。

2、分清任務。

將用地情況分合法、違法兩重情況分組處理都有專人負責，避免同志們思路不清、任務不清。

3、多請示、匯報。

對重大、疑難問題積極向領導請示匯報以得到業務指導。

4、理順工作關系。

與各業務科室理順工作做到銜接到位，少做無用功。

5、積極協調。

由于我鎮任務重，我通過向業務科室臨時借用業務人員到我所指導工作，讓同志們在工作中學習、提高。

6、積極完成領導交辦的其他工作。

以上成績的取得，是省局黨組織培養和教育的結果；是同志幫助和支持的結果。我將繼續發揚成績，克服身上不足：思想有待進一步解放，工作深度有待進一步提高。

我始終堅持廉潔從政，干凈干事，時刻常修從政之德，常思貪念之害，常懷律己之心，常記聚財之責，將其作為修身之道。保持“生活上知足、學習上知不足、工作上不知足”的心態，以公仆之心對待權力、以平常之心對待地位、以奉獻之心對待事業，做到盡本職、守本分、創業績。

加強學習。以學習長知識，以學習促提高，以學習強能力。通過堅持不懈地學習，切實增強大局觀、法治觀、創新觀、效率觀、服務觀和責任觀，以新的姿態迎接新的挑戰。

真抓實干。圍繞省局工作中心，發揚進取精神，運用新思路，實施新舉措，真抓實干，狠抓落實，努力推動工作再上新臺階。

廉潔從政。帶頭遵守黨的政治紀律、財經紀律、組織紀律和《廉政準則》等相關規定和要求；誠懇接受組織和群眾的監督。干凈凈從政，明明白白做人。

如果落選了，我將認真總結失敗的原因，努力地工作，不斷的完善自己。

最后，我想借用偉大愛國詩人屈原的一句名言來表達我為國土資源事業奮斗的激情：“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。

謝謝大家！

社區基層工作心得體會范文（21篇）篇十三

第一段：介紹基層工作的背景和意義（200字）。

基層工作是指在國家或組織的各級機構中從事實際工作的最底層的工作。它直接面對群眾，承擔著為人民群眾提供公共服務和解決實際問題的重要任務。基層工作涉及到農村社區建設、社會事務管理、衛生保健、教育和災害救援等多個領域，對于推動社會發展、改善群眾生活質量具有重要作用。基層工作的特殊性和復雜性使得更多的人深入到基層一線，從中體會和學習。

第二段：體會基層工作的挑戰和困難（300字）。

基層工作的特點之一是設施條件有限，很多地方缺乏先進的設備和資源，因此我們需要從資源有限的環境中尋找最合理的解決辦法。此外，基層工作還需要面對復雜的社會問題和群眾需求，解決問題不像在高層機構中那樣簡單明了，需要更多的耐心和智慧。同時，基層工作人員還面臨著工作壓力大、高強度的工作節奏、工資待遇較低等問題。這些挑戰和困難需要我們深入思考并采取有效的措施應對。

第三段：總結個人在基層工作中的經驗和體會（300字）。

在我個人的基層工作中，我認識到了基層工作的重要性和挑戰。首先，我學會了與不同背景和需求的人們進行溝通和交流，并尋找解決問題的方法。基層工作需要具備較強的親和力和適應性，傾聽群眾的意見和需求，并積極反饋給相關部門。其次，我體會到了基層工作的團隊合作的重要性。在基層工作中，往往需要與不同部門和組織合作，共同解決問題。因此，積極融入團隊，提高合作和溝通能力，成為有效的團隊成員是必不可少的。最后，基層工作需要具備長遠的工作目標和遠見。我們要善于發現問題，并提出可行的解決方案，同時注重長遠規劃，為社會發展做出更大的貢獻。

第四段：展望基層工作的未來發展（200字）。

基層工作的重要性和復雜性使得其未來發展前景廣闊。我們應該注重培養更多的基層工作人員，提供專業的培訓和支持。同時，政府和各相關部門也要加大對基層工作的支持力度，提高基層工作人員的待遇和福利，以激勵更多的人加入到基層工作中。此外，利用現代技術和信息化手段，加強基層工作的智能化和數據化管理，也是提高基層工作質量和效率的重要途徑。總之，基層工作的未來應該是多方位、立體化和專業化的。

第五段：結語（200字）。

基層工作是改善群眾生活的關鍵，對于社會的穩定和發展有著重要的意義。在基層工作中，我們會遇到各種各樣的挑戰和困難，但這些都是我們成長的機會。通過學習和實踐，我們可以不斷提升自己的能力和素質，進一步為基層工作做出更大的貢獻。相信未來基層工作發展的機遇和前景，我們會以更加飽滿的熱情和堅定的信念，為推動社會進步和人民福祉做出更大的努力。

社區基層工作心得體會范文（21篇）篇十四

第一段：引言（200字）。

作為一名從事基層工作多年的職員，我深深體會到了基層工作的重要性。基層工作是社會主義建設的重要基石，也是黨的群眾路線的具體實踐。在基層工作中，我們與普通民眾緊密接觸，我們所做的每一項工作都關系到人們的切身利益。在這一過程中，我不斷體會到了基層工作的重要性與責任感，并獲得了一些寶貴的經驗與體會。

第二段：溝通與理解（250字）。

基層工作的核心在于與民眾的溝通與理解。作為一名基層工作者，我們需要耐心傾聽民眾的聲音，了解他們的需求和問題，并積極尋求解決的方法。只有真正了解民眾的訴求，才能制定出更合理的政策和措施。在與民眾溝通的過程中，我學會了傾聽與思考，尊重每個人的聲音。同時，理解民眾的痛苦和期望也讓我更加積極地去推動工作的進展。

第三段：團隊的重要性（250字）。

基層工作的復雜性與繁重性要求我們與他人合作。一個高效的基層工作團隊可以共同面對各種困難與挑戰，并積極尋求解決方案。在過去的工作中，我體會到了團隊合作的重要性。團隊合作不僅可以增加工作的效率，還可以提高工作的質量。在團隊中，我學到了相互支持和相互尊重的重要性，也學會了互相傾聽和包容他人的不同觀點。團隊合作讓我更加堅定了在基層工作中的責任感。

第四段：問題與挑戰（300字）。

基層工作中存在著各種各樣的問題與挑戰。我們需要時刻保持頭腦清醒，善于分析和解決問題。有時工作可能會遇到意想不到的困難，但我們不能氣餒。解決問題需要我們主動思考并尋求各種方法和途徑。在工作中，我時常面臨著各種難題，但通過與同事共同研討，我得以克服困難，迎接挑戰。這些經歷不僅幫助我成長，也讓我更加堅信基層工作的重要性。

第五段：快樂與收獲（200字）。

盡管基層工作中存在著許多困難與挑戰，但我依然感到快樂并獲得了許多回報。見證一個社區的發展，目睹一個人的成長，都讓我感到無比欣慰。基層工作給予了我與民眾深入接觸的機會，讓我能夠真正傳遞黨和政府的溫暖和關懷。這些快樂和收獲讓我對基層工作充滿了信心和熱情。

總結（100字）。

通過多年的基層工作，我體會到了基層工作的重要性與責任感。溝通與理解、團隊的重要性、問題與挑戰，以及快樂與收獲，構成了我基層工作的心得體會。我將繼續努力，不斷完善自己的工作，為社會主義建設貢獻自己的力量。

社區基層工作心得體會范文（21篇）篇十五

根據局黨組安排，現在由我和大家共同學習基層政權建設和城鄉社區建設有關業務知識，其中基層政權建設部分學習七個問題，城鄉社區建設學習十一個問題。不妥之處請提出寶貴的意見。

一、關于基層政權建設的概念：基層政權建設廣義指基層政權組織內部的自身建設和在本區域內與政權建設相關的各方面的建設。狹義指基層政權組織內部的自身建設和制度建設。目前我縣有5鎮8鄉1個街道辦事出，1428個村小組，6個社區居委會。

二、什么叫村委會？村級組織有哪些？村民自治適用哪些法律法規？

《中華人民共和國村民委員會組織法》第二條規定：村委會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織，實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督。

村級組織包括：村黨組織、村民委員會、村監督委員會以及村集體經濟組織、民間組織、群團組織、中介服務組織等組織機構，健全治安調解委員會、公共衛生委員會、共青團、民兵連、村民小組等組織，人員配臵到位。

村民自治適用的法律法規有《中華人民共和國村民委員會組織法》、《甘肅省實施〈中華人民共和國村民委員會組織法〉辦法》。

三、什么是村民自治？村民自治就是廣大農民群眾直接行使民主權利，依法辦理自己的事情，創造自己的幸福生活，實行自我管理、自我教育、自我服務的一項基本社會政治制度。

四、村民自治的主要內容是什么？村民自治的主要內容就是全面推進本村的民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督。

民主選舉就是由本村有選舉權的村民依照法律法規規定的程序，直接。

選舉村民委員會主任、副主任和委員，真正把村民群眾擁護的思想好、作風好、有文化、有本領、真心實意為群眾辦事的人，選進村民委員會領導班子。

民主決策就是凡涉及全體村民利益的事項和村中的重大問題，都要提請村民會議或村民代表會議討論決定，按多數人的意見辦理。（民主決策檔案資料整理：要按照相關要求做好會議記錄，詳細記載會議名稱、時間、地點、參會人員、應到會多少人、實到會多少人、請假多少人、缺席多少人、主持人、記錄人、議題、議程，如果有決策結果的要有記錄。每次召開會議時，要拍照，并將相關圖片、資料存檔。）。

民主管理就是依據黨的方針政策和國家的法律法規，結合本村的實際情況，由全體村民討論制定村民自治章程或村規民約，加強村民的自我管理、自我教育和自我服務。（其主要的職責制度包括規范的《村民自治章程》、《村規民約》及相關民主管理制度。注意：《自治章程》和《村規民約》必須注明××村村規民約，xx年x月xx日經×次村民會議通過。）。

民主監督，就是村里的重大事項和群眾普遍關心的問題，都要向村民公開，村委會定期向村民會議或村民代表會議報告工作，由村民會議或村民代表會議評議村委會干部，接受村民監督。

五、村務公開應重點注意把握那些事項？

(1)、村（居）務公開的主體是全縣所有村（居）民委員會，公開的對象是各村（居）民委員會的所有村（居）民。

(2)、村（居）務公開的目的是為了實現村民委員會自治中的民主決策和民主監督，倡導“事前公示”，擴大村（居）務的開放度；實行“事決公議”，提高村（居）民的參與度；堅持“事中公察”，提高村（居）民的監審度；完善“事后公布”，提高村（居）務公開的透明度。

(3)、村（居）務公開的內容是要將涉及村（居）級財務、計劃生育、政務、經濟及社會發展、國家政策落實五個方面的政策規定、標準對象、申報程序等內容進行全方位公開。

(4)、村（居）務公開的方式：各村（居）民委員會可以在便于群眾（居民）觀看的地方設立固定的村（居）務公開欄公開；通過召開村（居）民大會或村（居）民代表會，發放“明白紙”、“告知書”、“宣傳單”進行公開；通過廣播、電視、網絡等形式進行公開。在工作實踐中要不斷創新公開形式，做到實用、方便、清晰，便于村（居）民了解。

(5)、村（居）務公開的程序是：村（居）民委員會提出村（居）務公開方案——村（居）務公開監督小組對方案進行審查監督并審議簽字——村黨組織和村民委員會召開聯席會議討論確定——進行村（居）務公開——上報鄉鎮政府備案及各種資料進行整理歸檔。在公開過程中要及時聽取和收集群眾（居民）意見，做好信息反饋；解答群眾（居民）疑問。

(6)、村（居）務公開的時間：每季度必須公開一次；重大村務及時公開。

六、對村級重要決策、重大事務、重點工作和重點工程建設資金等村(居)級重大事務由黨支部提議、“兩委”會議商議、黨員大會審議、村（居）民大會或村（居）民代表會議決議后，將決議結果公告，辦理結果公示。

七、雙述雙評的內容是什么？鄉鎮、街道辦黨委政府組織召開村民代表會議，由村“兩委”班子、村干部述職述廉，群眾代表民主評議村“兩委”班子、村干部的工作及報酬等。（村級組織班子測評結果分為滿意、基本滿意、不滿意三個等次，個人考評結果分為優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。每年至少在年底開展一次“雙述雙評”會。）。

社區基層工作心得體會范文（21篇）篇十六

“熱愛基層、扎根基層，增長見識、增長才干，促農村發展，讓農民受益，讓青春無悔”，這是習總書記給山東大學生村官張廣秀的復信內容，同時也是習總書記對我們大學生村官群體提出的殷切希望，聽聞張廣秀同志的先進事跡，讀了習總書記的復信內容，內心始終不能平靜，感慨良多。

一、給大學生村官群體注入了強大的精神動力，我們并沒有被邊緣化。

作為基層服務項目人員，大學生村官不同于“三支一扶”、不同于“特崗教師”，我們要面對的直接是村民，我們的工作場所直接在村里，但我們的吃住也許又在鎮上，鎮上領導、干部把你當成村干部，但村干部因為你的大學生身份，往往又把你看成鎮上來的，這使的部分大學生村官沒有一個歸屬感，處于一個尷尬的邊緣化地帶。但習總書記的復信，使我們清楚的看到了，我們并沒有被邊緣化，我們被上級關心著，肯定著，鼓勵著。“數十萬大學生走進農村，熱情服務，努力實現人生價值。你們的付出和貢獻，農民群眾有最真切的感受，我為你們的進步和成績感到高興”，總書記看到了我們的成績，肯定了我們的價值，向我們展示了大學生村官廣闊的發展前景和優越的成長平臺，這給我們注入了強大的精神動力，堅定了我們扎根基層的決心，堅定了大學生村官在農村追求人生價值、實現人生理想的信念。

二、增強了大學生村官的責任感，服務群眾最后一公里。

“改變農村面貌，幫助農民群眾過上好日子，推動廣大農村全面建成小康，需要黨和政府的好政策，也需要千千萬萬農村基層干部帶領廣大農民群眾不懈努力”。總書記對基層的關心，增強了我們的責任感，堅定了我們服務群眾最后一公里的決心。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，農村基層干部是聯系服務群眾的“最后一公里”，解決聯系服務群眾“最后一公里”的問題，必須充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員干部特別是基層領導干部的先鋒模范作用，作為一名大學生村官，我們就在實踐的最前沿，就在群眾的身邊。我們要以當前正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動為契機，樹立正確的人生觀、價值觀和謙虛好學的精神，以自己的實際行動踐行全心全意為人民服務的宗旨，把習總書記的復信精神貫徹到基層服務型黨組織建設中，積極投身黨的群眾路線活動中。以習近平同志為核心的新一屆國家領導人大多都有著知青經歷和在基層磨練的經歷，正是因為在基層的鍛煉，才使他們了解農村、了解民情，探索出一條中華民族的偉大復興之路。作為大學生村官，我們扎根基層，歷練人生，用青春譜寫時代的篇章，探索著我們自己的路，這條道路任重而道遠，需要我們付出不懈的努力。

三、扎根基層，放飛村官夢。

“熱愛基層、扎根基層，增長見識、增長才干，促農村發展，讓農民受益，讓青春無悔。”習總書記的這番話語既是對我們的殷切希望，更是我們今后工作的力量源泉和行動指南。全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢，農村是關鍵，這迫切需要一大批密切聯系群眾、促進農村穩定的農村基層干部，其中大學生村官扮演著重要角色。習總書記的深情期望，為我們大學生村官注入了強大能量，我們會把農村基層當作了解中國基本國情的最好課堂，在這里放飛青春夢想。

習總書記的復信給予了包括張廣秀在內的廣大大學生村官極大的肯定和期望，這種肯定和期望將成為我們繼續扎根基層，服務農村的動力，我們將謹記習總書記的殷切期望，努力做好基層工作，服務群眾最后一公里，當一名稱職的大學生村官。

社區基層工作心得體會范文（21篇）篇十七

社區基層工作心得體會范文（21篇）篇十八

1、宣傳精神文明工作，我社區及時掌握社區各類動態，及時報送輿論信息稿件12件，正確引導媒體的正面報道。

2、規范化、服務型政府建設檔案工作：規范管理便民服務站，明確工作人員，優化辦事流程并張掛流程事項公示欄，實行電子信息化平臺建設，熱情接待群眾事項，及時回復群眾意見，向街道便民服務中心報送信息32件，辦理宣傳教育板報12期，發放宣傳資料500份，建立健全檔案管理做到了資料收集及時，歸檔及時管理規范。

3、農業工作：充分發揮勞動優勢，根據實際情況實行勞動力向城市企業轉移，增加失地農民的就業率，加大再就業培訓，實現農民增收多樣化，完成實用技術培訓12人，無經濟分配糾紛調解，今年人均可支配收入達16800元，同比上年增長6%，完成增長率45%，在禁燒工作中未發現燃燒秸稈現象。

4、文化教育衛生工作：全社區共開展有益文化健康活動15次，放電影2次，開展健康法律講座4次，每天定期開設農村書屋，組建文體團4支，老協藝術團、青少年服務隊，青年籃球隊，象棋隊，完善健身器材，組織居民進行網上學習，學習面達80%，我們社區文化工作還得到街辦文化部門的表彰，在“九九重陽節”唱紅歌比賽活動中得到了“一等獎”，全社區3-5歲幼兒園入院率達100%，適齡兒童入學達100%，建立食品安全管理機制，實行群宴管理申報制，落實專人管理1人。

5、計生、民政、婦聯、勞動保障工作：人口計劃生育現無超生現象，按時組織育齡婦女體檢。社區婦聯還慰問包括劉文杰在內的4名殘疾兒童和3名留守兒童，為孩子們送去慰問品和慰問金若干。xx8社社員鄭忠惠患肝癌大病，本人沒有任何保險，無錢進行治療，在社區有關部門組織下，動員廣大群眾為她捐款用于治療，目前已取得了良好的醫療效果，及時的挽救她垂危的生命。計劃生育“四金”發放率達100%，按時上報各種計生相關材料。完成低保應保盡保，低保戶7戶，高齡老人生活補貼48人，解決困難殘疾兒童4人，殘疾專補6戶，居家托養5戶，解決一、二級殘疾護理費用13人，建立完成殘疾人個性化服務工作。

勞動保障：完成“兩免四制”工作，完成農村勞動就業調查630人，辦理新增購買社保人數62人。購買城鄉居民醫療保險人數，成人830人，兒童225人，共計1055人。

1、公共服務和社會管理改革及基層治理機制建設，根據居民一戶一表收集意見匯總符合公共服務管理要求項目5個，概算資金108.2萬元，實施時段為20xx年1月1日-20xx年12月30日，上傳項目5件，認真按照六步工作法進行管理實施。

2、建規建設、信訪、安全工作：社區落實建章搭建專人巡查，發現2起，查處拆除1起，其中1起正在處理當中，關閉“三無”企業7戶，現搬遷7戶，無安全事故發生。

社區共接待群眾上訪16件，回復16件，每月18日之前按時排查不穩定因素，共進行排查工作12次。及時解決群眾提出的問題，未發生群眾性事件發生。

3、“三資”管理、黨風廉政工作。

通過深化進行“三資管理”，建立“三資”管理體系，建立信息管理平臺，每年按季度進行張榜公示財務收支情況，嚴格實行審批制，由理財人員80%的簽字同意，書記、主任簽字審批同意，20xx元以上的由“三資”管理辦負責人及主管領導簽字審批方可入賬，嚴禁白條收據現象發生，合理支配集體資金，無違反黨紀、政紀行為發生。

4、環境整治、拆遷工作：落實專人進行院落清理保潔，專人巡查，確保院落整潔。

拆遷安置工作：今年由于我二組、三組江安河邊整治需要拆遷，一共拆遷6戶，順利完成拆遷任務。

5、三嚴三實開展情況：根據本社區黨組織實際情況，因地制宜制定出行之有效的整改措施，嚴格要求社區干部和工作人員改變作風，將工作人員出現的組織紀律松懈，如不按時上下班、，失職瀆職，工作沒有盡心盡責，工作狀態不佳，特別是在征地、拆遷、新型社區自治管理等工作，對有做一天和尚撞一天鐘的思想的同志，加強教育。少數黨員干部沒有全力支持街辦和社區安排的工作，對落實上級的決策部署態度不夠堅決，講客觀條件多，主觀努力少，還存在推諉扯皮，敷衍責打折扣搞變通等現象，有的同志說的多干的少，對別人要求嚴，對自己就放松，深入基層少，不了解實情不善于聽取群眾意見，憑經驗辦事，作風漂浮，辦事拖拉，平時開展的工作，僅僅停留在臨時的求急工作上的現象堅決予以整改。

一是我社區5、6社社員反映商混站的噪音過大，揚塵嚴重，影響了群眾的正常生活。

二是雙中路xx七、八社區域段，由于受重型貨車的碾壓，路面長期損壞嚴重，下雨就形成積水，天晴揚塵嚴重，給群眾生活帶來了極大的`不便。

三是群眾關心的小區二期好久修建的問題。我們社區兩委也在積極向上級匯報，現在已經水管管道改道工作，相信社員關心的這件大事，在街辦的黨委的支持下會盡快動工，使在外過度的群眾盡快安置，回到自己的家園！

四是黨鳳廉政建設工作方面，我社區黨總支部認為，我們的黨員老齡化，應該加強黨員隊伍建設，選拔年輕有為的黨員同志，進去社區支部，增強黨支部的戰斗力，更好的為群眾服務。

1、認真落實黨的群眾路線教育，做好群眾意見收集建立信息平臺，做到件件有落實。

2、關于噪音擾民的問題，我們社區工作人員要及時同有關單位溝通，正在想辦法解決。

3、關于7、8社的揚塵嚴重的問題，我社區已報街辦研究，有可能對該路段進行整體打造。

4、群眾關心的小區二期好久修建的問題，現在已經在進行水管管道改道工作，相信社員關心的這件大事，街道領導也在關心。街道李永飛主任表示大約在20xx年2月底前動工，最多在堅持兩年時間我們在外過渡的群眾就會有自己的新家園！

5、加強新型社區管理，在已成立的小區物業管理機構平常開展的工作中，因地制宜，多為小區的群眾解決實際問題，多接受的群眾建議和意見，制定出行之有效工作措施。

6、督促社區工作人員改進工作作風，端正工作態度，認真做好日常工作，努力按時完成街辦下達的各項工作目標任務。

社區基層工作心得體會范文（21篇）篇十九

從事基層工作xx年，經歷大小事無數，從最初的不知所措，到逐漸的走上正軌，再到后來的從容應對，都是經過了歲月的沉淀，風雨的洗禮，一步一步換來的。對于自己的工作方法，我總結了以下幾點。

古人說：正人必先正己。以身作則，身體力行是一名領導干部的必備素質。要求下屬做到的，自己就要率先做到，先正自身再去影響他人，所謂嚴于責己，才可樹立權威。如今環保形勢如此嚴峻，要想嚴格實施好環境保護網格化管理，做到讓各級網格長、網格員、監督員、信息員按照“橫向到邊、縱向到底”的要求，天天巡查、處處巡查，不放過任何蛛絲馬跡，就必須同廣大群眾站在一起，親臨一線，時刻緊繃一根弦，嚴抓環保不放松。

俗話說，“有多大擔當才能干多大事業、盡多大責任才會有多大成就”。用對一名干部，就會樹起一面旗幟，激勵一片干部。我們東城的各項工作做得如何，關鍵是要靠大家。在工作中肯干、實干、加油干的人，我們給予政治上的關心、精神上的褒揚、物質上的獎勵，在廣大干部中釋放有為才有位、實干得實惠的“激勵效應”。讓大家不忘初心，牢記使命，干的放心，干的有勁。

描述起基層工作，可謂“上面千條線，下面一根針。”這就要求我們必須掌握好上情，即全面把握黨的路線方針政策，及時領會上級的指示精神；同時也要吃透下情，就是要了解和掌握各村（社區）經濟、文化、環保、安全、扶貧、黨建等各項工作的情況，干部群眾的思想實際以及工作的成績和不足等。只有把工作的方方面面都吃透，才能干的有方法、才能干的有底氣。就拿我們“干事周五匯報制度”來說，就是要讓大家對村上情況有個全面的把握，從而做到心中有數，遇事不慌。

工作能力提高的快慢與善于總結經驗教訓有密切的關系。總結就是要對前一階段或某個方面的工作進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,以指導今后工作能更加順利地開展。工作中的經驗和教訓往往是并存的，經驗是前進路上“指向標”，教訓是前進路上的“警示牌”。比如我們的拆遷工作，為何有的拆遷較為順利，有的拆遷卻困難重重，這就需要從中進行對比和分析，找出問題所在，及時借鑒改進，以免在接下來的工作中重蹈覆轍。

得心應手則游刃有余，駕輕就熟方可進可退。

在今后的工作中，我們每一名工作人員都應善于總結自己的工作方法，勤于借鑒他人的工作經驗，讓自己在工作中能出更好的成績。

社區基層工作心得體會范文（21篇）篇二十

社區基層工作心得體會范文（21篇）篇二十一

3月1日，我從踏出已呆了七個月的沙河油庫，來到**區域。**區域的陳書記接待了我們并給我們介紹了相關事項。加油站和油庫是有很大的不同，油庫相對較穩定一些，而加油站是對外的單位，也是我們北京公司的門面。面對外邊的世界，變化相對較多，我自己也心懷忐忑。

陳書記自己開車將我們送到了各自分配的加油站，我被安排在離家較近的西苑加油站。站長和副站長都細心為我講解了加油站的基本運營情況，雖然出庫量并不算多，但現在正值兩的會期間，還是需要時刻緊繃自己的工作神經，幫助加油站平穩度過這一特殊時期。

來到加油站已經一周的時間，我在這一周的時間內先從屋內業務開始學習。平日里逛商場刷卡消費時，從來沒有覺得pos機的使用需要任何技巧，但是開始經手刷卡業務才發現，易捷只有一臺pos機，但是要同時承擔充值、加油、充值卡出售、便利店結賬多項業務，在高峰時期人多時，需要同時顧及賬目不出錯，是非常需要應變處事能力的。少輸一個零或者沒有及時轉換系統，都有可能給公司帶來損失。

加油站與油庫最大的不同在于它是對外的，是我們公司的門面。與外界的社會人相接觸，自然不可預見性就會很高。不像以前接觸的都是共事一段時間的同事，大家相互之間有一定了解，也不會無理取鬧。而在加油站，顧客來自社會不同階層有著不同的文化背景，心情好壞盡然未知，有的顧客彬彬有禮，但有些顧客也會無理取鬧。偶爾也會有顧客一進門就態度極差，但我們一切都要以顧客為上，遇到了氣不好受也要自己忍受，這也是鍛煉了從小被父母嬌慣的我們的脾氣和涵養，為我們以后在社會的工作生活磨平了棱角。

自己雖然是一名理工科的研究生，自認為能夠處理很多復雜的數學問題，但在面對便利店一些簡簡單單的加加減減卻覺得自己像個傻子，面對一些“擰賬”的情況無從下手，還需要加油站那些年齡比我小的小師傅們教我如何處理，心中失落感在所難免，不過也讓我認識到了自己社會經驗有多么匱乏。

經過這一周身體和心理的疲憊，我也收獲了很多，一周下來對于屋內的業務也掌握了多半，雖然還是不夠熟練還需加強。第一次走近加油站與一線加油員共同工作，體驗了他們平日生活工作的辛苦，也看到了他們身上很多閃光點。剛開始明顯有些不適應每天九小時一周六天的工作強度，覺得工作一周只休息一天完全無法恢復身體疲憊。但是仔細一想，加油站的員工們，大多都比我小，也同樣是嬌生慣養的九零后甚至九五后，別人都能承受的，為什么自己就不能呢？沒有吃不了的苦，自己總會比想象中更堅強。加油站生活剛剛開始，我深知我要學的還有很多，我要經歷的還有很長。