通過月工作總結，我們可以對過去一個月的工作進行梳理和總結，找出自己工作中的優點和不足，為下一個月的工作制定有效的計劃和目標。在下面，小編為大家整理了一些來自各行各業精英們的月工作總結范文，供大家學習和借鑒。

連隊工作總結大全（16篇）篇一

一年來，本人對工作盡職盡責，堅決地執行黨的政策方針，嚴守部隊的條令條例，出色地完成了領導布置的任務，下面對我一年來的工作情況作如下述職：

1、加強政治理論和業務知識學習，提高工作品質與效率。

理論指導實踐不但是我黨的優良學風，還是我黨的工作作風.要想工作好必須先學習好。黨始終代表先進文化的成長方向，作為新時期黨和人民的軍隊，應該是高科技、先進知識武裝的部隊。努力學習必然成為每個軍人的責任。因此，本人努力學習科技文化、本文來自業務知識，立足本職工作崗位，提高業務工作能力。力求在工作中精益求精，力求做到有高瞻遠矚的遠大理想，又有務求現實的能力。

2、嚴格規定，積極學習本職技術。

在平時的工作中，嚴格規定、以身作則，為把中隊的后勤工作做好，我利用課余時間，到中隊圖書室學習伙食技術，本年中隊的兵大多都是北方的，為了適應他們的口味，我積極學習北方的菜式和味道，為中隊建設做出自己的力量并發揚我軍艱苦奮斗、吃苦耐勞的優良傳統，弘揚“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”的精神。

3、嚴格遵循部隊的條令條例、規章制度。

“無規矩不成方圓”，條令條例是管理和約束戰友們完成任務的基本保障，在這第一季度中，自己能夠認真的學習條令條例，將條令條例落實到工作和生活當中，在小事中注重細節，不因外界的因素而放松對自身的要求，始終以連隊為核心，把落實條令條例和各項規章制度做到實處，在平時開展工作也是以條令條例為依據;能嚴格要求自己，加強自控能力，注重作風紀律養成，努力樹立良好的自身形象，生活上不給組織講價錢、談條件，在工作和生活中始終保持嚴謹的工作和生活作風，認真地履行一名班長的'職責，能夠事事想在先、干在先，不折不扣地帶領全班完成好領導交給的每一項任務。

(一)、工作中還有放松要求的現象，對新知識的學習鉆研上下的功夫還不夠，標準不高的現象。

(二)、日常生活中對自身的要求還不夠嚴格。

(三)、有時開展工作方法還不夠靈活。

如有不足的地方，懇請領導和同志們批評指正。

連隊工作總結大全（16篇）篇二

1月我很榮幸的成為了縣政府辦公室一員，經過一段時間的不斷學習，領導、同事的關心和幫助，我已經融入到了辦公室的大家庭中，個人的工作能力也有了明顯的提高，雖然工作中還存在不足之處，但總的來說收獲頗豐，現將工作簡要總結如下：

工作上謹慎勤懇，全力完成工作任務。作為應屆生畢業工作經驗少，因此我堅持事事學習、時時學習的原則，對工作反復推敲，較好地完成了領導交辦的工作任務。起草整理了10余篇報告，講話等文材料，協助領導完成有關部門溝通聯絡工作，下達通知百余條。

生活上加強溝通，有效協調同事關系。平時工作之中堅持謙虛、熱情的積極態度，與同事密切配合，互相支持，和同志們的關系處理得比較和諧，保證了全局整體工作不出現紕漏，與各科室保持了良好的關系，科室之間的溝通也非常順暢。

思想上提升高度，加強政治理論更新。積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動，主動學習黨和國家文件和縣委、縣政府各類會議精神，政治上和上級保持一致，加強群眾觀點，貫徹群眾路線。重視理論學習，真正做到邊實際邊提高。

同時，工作上還有不足之處，一是工作經驗少，有時候想問題不夠全面，思想高度不足;二是工作還不夠細致。很多時候還是粗心大意，自己完成的材料有時會有錯別、材料結構的安排不合理等問題。三是對自己要求不夠嚴格。對自己管理不嚴，有時會放松自己，這是所不允許的。

已過，還有更多的挑戰，本人將繼續發揚勤奮學習，艱苦奮斗的精神，勵志耕耘，銳意進取為辦公室、為人民盡心盡力，奉獻一己微薄之力。

xx年6月，經過學校的層層篩選，我終于通過了西部計劃的選拔，成為了一名光榮的西部計劃志愿者。經過在株洲的短暫培訓之后，于7月31日來到團武岡市委開始我的志愿者生活。

轉眼間，來到武岡已經4個多月了。從之前的菜鳥選手到現在在有些事情上也可以獨當一面的基層團組織工作者；從原來的語言不通到現在學會唱一些簡單的本地民歌……這幾個月的時間里，我覺得自己真的學到了不少東西。這個月，按照“基層工作學習體驗月”活動的要求，我利用周末的時間到龍田鄉展開這次的活動。在基層工作的學習和生活中，我學到了很多在學校和機關里學不到的東西。下面，我就這一個月來，參加基層工作學習體驗的情況總結一下：

一、熟悉環境，體驗基層。

經過前面幾個月在團市委的工作，也積累了一定的工作經驗，學會了怎樣去處理一些團組織工作中的基本問題。但是由于到農村和社區基層學習的機會不是很多，所以還得重新去一步一步地學習。剛開始的時候確實遇到了一些問題。首先，不像在團市委機關里面，在基層，語言問題是一個不得不去面對的問題，雖然在武岡生活了快四個月了，但是語言還是個大問題，特別是在村里的時候，很多人說話語速過快、本地口語過多，使我根本就沒辦法了解對方說話的內容，這還是請在村里的大學生村官幫忙才得以解決。然后，就是事先沒有協調好，村里的接待人員不清楚此次活動的具體情況，安排上不是很合理，導致做了很多無用功，這種情況在第二次去的時候就沒有了。其實這些問題都是一些小問題，在村里和社區，在大家熱情的幫助下，我還是很好地完成了此次基層工作學習體驗活動。

二、努力工作，服務基層。

得到這次基層鍛煉的機會，雖然有一定的壓力，不過還是特別的興奮。在每周末基層學習體驗的過程中，我珍惜機會，努力向基層的同志們學習，積極地開展工作。這次的活動主要是在龍田鄉枧道村開展的。在枧道村大學生村官、團支書伍英柿的幫助下，我得以了解到該村的方方面面，以及在村里順利地開展各項活動。

在村民羅建剛家，我們對羅家四口人進行了訪問，從農業生產、家庭增收、教育等方面進行了了解，并和他們一起下地里參加勞動。在空巢老人毛雄新家，我們詳細詢問了基本生活情況、留守孫子的教育情況以及心理狀況，幫助其做一些家務活。通過走訪的幾戶村民家庭，對于一般的農村家庭的基本情況有了初步的認識。

在枧道村村委會，我配合伍英柿，給村支書做了一天的助理，主要負責村委會的工作。一天里，很多的事情要處理，除了村委會的日常工作以外，還有上級下達的任務、村民之間的矛盾等問題需要處理。從伍英柿那里了解到，村委會的事情可以說是面面俱到，可以從各個方面鍛煉一個干部的能力。這一天的工作，確實是讓我受益頗豐。

在枧道村小學，我們組織了兩個年級的少先隊員到村里的孤寡老人羅朝華家里參加義務勞動，幫助打掃房屋、洗衣服、陪老人聊天。這些小朋友們都覺得這樣的活動很有意義，不僅可以幫助別人，自己也能學到很多的東西。

在村委會，我們還邀請了部分沒有外出務工的青年進行了一次訪問，了解他們的生活狀況、學習狀況、工作情況以及思想狀況。由于本地條件的限制，大部分的青年都有外出打工的愿望，但是由于年齡的原因，學業結束后，只能暫時在家，等領到身份證后就會出去了。

三、發現不足，加強學習。

通過幾次下鄉的學習體驗，確實學到了很多，收獲著實不少。不過通過這段時間在農村基層的學習，也發現了許多自身的不足和需要改進的地方。比如在處理問題上確實存在不夠細心的地方（這是枧道村村支書給我提的意見），這需要我在以后的工作中隨時保持認真負責的態度去完成每一件事情。另外，由于這次下鄉的時間不是很多，對于基層的了解肯定不夠全面，還需要自己以后多開展這樣的活動，真正地到基層中學習。

這次的學習體驗活動已經結束，但是我的基層體驗卻才剛剛開始。在今后的工作中，我將把這次基層工作中的經驗運用于實際，更好地為武岡的發展服務。

司法局基層科工作總結今年以來，我區基層司法行政工作在區委、區政府和局黨組的領導下，在上級業務部門的指導下，以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實省、市司法行政工作會議精神，圍繞改革、發展、穩定大局,以“平安江北”創建為契機，狠抓基層基礎工作,為促進我區社會治安綜合治理,優化投資環境,全面建設小康社會做出了積極貢獻。1-11月份，全區一般民間糾紛排查1255起，已調處成功1211起，成功率96.5%，重大疑難糾紛排查38起，成功調處38起，調處成功率100%，社會不安定因素排查30起,成功調處16起，其余的都落實了預防。xx年工作情況總結如下：

一、狠抓司法所規范化建設。

今年來，我區在推進基層司法行政事業發展中，狠抓了司法所規范化建設，并以此為契機，有力的促進了基層司法行政工作健康有序的向前發展。

（一）加強司法所規范化建設。為進一步加強司法所規范化建設，不斷提高我區司法所行政工作整體水平，充分調動司法所工作人員的積極性和創造性。根據市司法局11號文件關于《寧波市新一輪規范化司法所創建標準》的通知精神，結合我區司法行政工作實際制定、下發了《江北區司法所工作目標考核辦法》。辦法對司法所人員配備，基礎設施、內部管理、考核方式等都作了詳盡規定。按照抓基層、打基礎、促發展的工作思路，著力提高全區司法所工作人員的素質、管理水平及工作質量，力爭用三年時間，使全區司法所全面達到新一輪規范化建設標準的要求。并加強對司法所規范化建設地指導力度，就司法所建設，制度上墻等內容多次走訪，統一制訂司法所管理制度、司法所職責等上墻內容。目前已有4個司法所基本達到《新一輪司法所規范化建設》的標準。

（二）加強隊伍建設，提高整體素質。我們通過繼續開展“人民滿意的司法所（司法助理員）”創建活動，進一步加強隊伍的思想、政治和職業道德建設。并加強業務學習和相互交流，今年，分別組織司法所長，司法所內勤外出考察。先后到寧海，鄞州區進行學習。在組織人民調解干部培訓班的同時，要求各司法所工作人員全部參加。通過多種形式的培訓交流，提高了司法所工作人員的綜合素質。

（三）發揮職能、促進和諧發展。今年，指導司法所緊緊圍繞當地黨委、政府的中心工作，按照司法所規范化建設工作的新要求，依法全面正確履行工作職責，生動活潑地開展各項工作，充分發揮職能作用。全區司法所積極參與調解疑難復雜民間糾紛，開展法制宣傳，為基層政府提司法建議，協助基層政府處理社會矛盾糾紛。開展矛盾糾紛排查，防止群體性上訪。在村民委員會換屆選舉期間主動參與、指導。基層司法所通過發揮自身職能作用，為基層社會穩定做出了積極貢獻。

（四）加大重大疑難糾紛調處力度。以排查為先導，狠抓重點糾紛的調處。按照市局的要求各司法所都制定了轄區內不安定因素的預警方案。堅持每月一次排查和月報制度，及時掌握預警信息和重大突發性事件的專報工作，對排查出來的矛盾糾紛進行認真疏理和調處；慈城鎮、莊橋、洪塘街道今年調處了多起賠償金額達十幾萬元的重大糾紛。慈城鎮司法所對去年遺留的重大疑難糾紛進行了專項調處，成功率達100%。堅持每季度一次的司法所長排調聯席會議制度，分析交流情況，研討復雜疑難問題。一些重大疑難糾紛和不安定因素請區法院民事庭的同志進行了解析和指導。對近期的主要矛盾糾紛進行了分析預防，從而有效地提高了基層司法行政工作隊伍的業務素質和實際工作水平。

二、扎實抓好人民調解工作。

密切關注我區在城市化、工業化推進，利益格局深入調整和社會管理中出現的新情況、新矛盾，堅持預防和調處并重，認真做好人民調解工作。

（一）因時制宜，狠抓熱點問題。針對農村土地征用、城建規劃、勞動和社會保障及節前突出的拖欠職工工資等引發的不安定因素等熱點、難點問題，制定預案，加強對重大疑難糾紛和社會不安定因素的排查調處力度。首先是組織學習了省、市關于春節和“兩會”期間開展矛盾糾紛排查調解處工作的通知精神，并召開了全區司法所長專題會議進行研究部署，下發了《關于做好春節和“兩會”期間矛盾糾紛排查調解處工作的通知》。同時，發揮基層各司法所人員身處一線的優勢，調動其積極性。要求各司法所組織轄區調委會進行矛盾糾紛排查。其次各鎮、街道從講政治的高度，把排查調處矛盾糾紛當作當前維護穩定的首要工作任務，分別召開村、社區居委會、企事業單位調解主任會議，將排查調處任務落實到基層。由于措施得力，元旦、春節和“兩會”國慶期間沒有發生影響大的群體性事件，并且民間糾紛比去年同期下降了22%（去年春節和“兩會”期間排查調處的矛盾為187件）。

（二）注重隊伍建設，加強調研。年初，我區城區4個街道25個社區全部配備了專職調解干部。慈城鎮新建了7個區域性調解組織和4個農村社區調委會。并對41個行政村調委會進行了整頓。針對我區新聘用專職人民調解員這一新情況，我們及時組織調研，并撰寫了《如何發揮專職調解員的作用》的調研文章，從五個方面闡述了如何加強對專職調解員的聘用、培訓、管理和監督，對今后在其他街道、鎮推廣此項工作具有指導意義。我們還組織開展了關于人民調解員經費落實地專項調研，力爭出臺一個更為合理，更為公平地報酬支付方式。另外，我們還配合區法院做好了人民陪審員的選任工作。

（三）加強培訓、提高技能。今年，我局組織了5批、5個街道和25個社區調委會主任參加旁聽典型民事案件的庭審，讓調解干部了解審理案件的程序和方法，正確運用法律、法規和政策，調解干部反映較好。由于城區社區與鎮村調解干部的文化程度、調解水平存在差距，我們分批組織了城區調解干部和村調解干部培訓班，在課程安排和內容深淺上作了精心準備，增強針對性，更好地提高他們的法律政策水平和道德水平、文化水平和調解工作技能。利用培訓班也加強了對信訪條例的宣傳。白沙、文教、中馬、孔浦街道、慈城鎮也都舉辦了調解干部業務培訓班。同時開展了人民調解協議書質量檢查活動，制定了評分標準和表格，在自查地基礎上，我們又組織司法所長一同進行抽查，對調解協議書說理不清、表達不充分，制作要件殘缺等問題現場指明，提高了調解干部的業務素質，增強了調處矛盾糾紛的技能。

三、扎扎實實做好幫教安置工作。

（一）認真貫徹落實《浙江省歸正人員安置幫教工作辦法》和寧波市人民政府第127號令《寧波市歸正人員安置幫教工作實施細則》，切實做好幫教安置工作。及時印發了寧波市人民政府第127號令，向區人大匯報了－xx年的幫教安置工作情況。并對127號令的落實開展了調研。統一設計印刷了安置幫教談話登記本，并與區政法委、公安分局等部門協調統一了臺帳。今年區、街道、鎮共落實安置幫教經費15萬，到xx年10月底，全區共建有安置基地8個，今年1-11月份，我區共接收歸正人員46名，重新違法犯罪2名。目前，全區共有473名歸正人員，已落實幫教473名，安置435名，幫教率達到100%，安置率達到92%。重新犯罪5個，管理犯罪率1%。有效地預防和減少了此人員地重新違法犯罪，促進了社會的穩定。

（二）深入開展對歸正人員的排查工作。按照底數清、情況明的工作要求，各司法所結合矛盾糾紛和社會不安定因素的排查，在重要節慶及重大政治活動期間開展定期排查工作，在排查的基礎上，對歸正人員采取多種形式、分類管理。今年4月份對xx年歸正人員開展了一次集中排查。對排查出的對象特別是有重新違法犯罪傾向的列為重點幫教對象，進行重點幫教。

（三）針對新情況及時調研。針對xx年，我區部分轄區歸正人員重新犯罪率有所提高，我局組織撰寫了《積極探索努力做好歸正人員幫教工作》的調研文章，在總結過去的經驗的基礎上，從安置方法、幫教方法、管理方法和綜合治理四個方面論述了如何做好安置幫教工作，為今后的工作起到指導意義。

（四）組織形式多樣的幫教活動。一是開展走訪幫教活動。在元旦、春節期間對重點幫教對象和特困歸正人員開展走訪幫教送溫暖活動，局領導帶領基層科同志下轄區走訪了10戶特困歸正人員家庭，發給救濟金3000元。各街道、慈城鎮也組織了相應的走訪幫教活動，共走訪107戶，發放救濟金61840元。莊橋街道撥出專項資金3000元，用于走訪幫教活動。使歸正人員切實感受到政府和社會的關心和幫助。二是開展“大墻內”幫教活動。組織有關部門組成聯合幫教組，赴浙江少管所，對江北籍罪犯開展幫教活動。向服刑人員傳達家鄉政府和人民的問候，同時提出了要求他們正確把握自己，積極改造，爭取早日出獄的希望。促進了服刑人員的改造，并為歸正人員安置工作提前做好準備。

基層工作總體思路：緊緊圍繞維護社會穩定、努力構建社會主義和諧社會這個中心，進一步強化和推進基層司法所規范化建設，全面加強人民調解工作，切實抓好歸正人員安置幫教和社區矯正工作，積極發揮司法所的職能作用，努力為構建社會主義和諧社會作出積極貢獻。工作要點：

一、司法所工作。

1、加大重大疑難糾紛和社會不安定因素大排查調處力度。堅持每月一次的矛盾糾紛排查調處工作，特別要加強國慶、“兩會”等重大節慶期間的矛盾糾紛排查調處工作，要把征地、拆遷、勞資糾紛等作為排查調處的重點。進一步健全預警性信息報送網絡建設，確保預警性信息的暢通。繼續抓好每季度一次的司法所長例會制度、分析研究和探討解決轄區內發生的一些疑難糾紛。更好地發揮司法行政機關在維護社會穩定中妥善處理和化解人民內部矛盾的職能作用。

2、進一步強化和推進司法所規范化建設。依照《寧波市新一輪規范化司法所創建標準》從實際出發，進一步抓好司法所硬件和軟件建設，推進司法所的規范化建設。年內爭取司法所全部達標，1-2家達到省“示范司法所”標準。加大考核力度，從隊伍建設、制度建設、工作機制建設、檔案規范管理建設等方面入手，對司法所實行工作目標考核。積極參與“綜治中心”建設，更好地履行各項法定職責。利用鎮、街道人民調解委員會在“綜治中心”中的獨特優勢，充分發揮其應有作用，促進司法所規范化建設。

二、人民調解工作。

1、不斷加強人民調解組織建設。要認真貫徹中辦、國辦轉發的《人民法院、司法部關于進一步加強新時期人民調解工作的意見》，大力加強人民調解組織建設，積極發展區域性、行業性人民調解組織，健全調解工作網絡。指導民營企業建立人民調解組織。發揮街道、鎮調委會作用，提高涉法糾紛、群訪糾紛和群體糾紛的調解實效。

2、加強調解干部的業務培訓。按照司法部《關于加強人民調解員培訓工作的意見》的要求，組織調解主任的培訓工作。上半年局里舉辦一期全區調委會主任業務培訓，繼續組織好調解干部旁聽民事案件審理。各司法所組織以會代訓、以案析法、現場觀摩等方式抓好調解員的業務培訓，努力提高司法所工作人員和調解員的法律知識水平和實際應用能力。

3、認真抓好人民調解工作的規范化、制度化建設。建立健全人民調解委員會、學習、例會、登記、考評、統計、檔案管理等各項制度。嚴格按照市局確定的書面調解協議制作范圍、內容和要求，規范制作調解協議，協議書一案一檔，按規定備案。年內對街道、鎮、村、社區調委會人民調解協議書質量進行一次抽查。建立人民調解工作獎勵機制，對人民調解員工作實績進行考核。

三、安置幫教工作。

按照幫教社會化、就業市場化、管理信息化的要求，突出重點，務求實效，努力形成規范的工作機制，認真落實好歸正人員的安置幫教工作，。

繼續抓好“三項”工程的落實。籌集使用好安置幫教專項經費，落實好安置優惠政策，創建安置基地。繼續開展對歸正人員的排查活動，上半年對歸正人員進行一次全面排查。認真做好社區矯正人員管理試點工作，充分發揮社區志愿者隊伍的作用，積極開展對歸正人員和矯正人員的幫教活動。狠抓安置幫教工作八項制度建設，實行對歸正人員的分類管理，扎實抓好對重點歸正人員和社區矯正人員的安置幫教工作。努力把重新違法犯罪率降低到最低限度。年內幫教率達到95%，安置率90%以上，年度重新犯罪率控制在4%以內。認真貫徹《浙江省歸正人員安置幫教工作辦法》、《寧波市歸正人員安置幫教工作實施細則》，充分發揮區安置幫教工作協調小組作用，理順關系，加強銜接與協調。

1月我很榮幸的成為了縣政府辦公室一員，經過一段時間的不斷學習，領導、同事的關心和幫助，我已經融入到了辦公室的大家庭中，個人的工作能力也有了明顯的提高，雖然工作中還存在不足之處，但總的來說收獲頗豐，現將工作簡要總結如下：

工作上謹慎勤懇，全力完成工作任務。作為應屆生畢業工作經驗少，因此我堅持事事學習、時時學習的原則，對工作反復推敲，較好地完成了領導交辦的工作任務。起草整理了10余篇報告，講話等文材料，協助領導完成有關部門溝通聯絡工作，下達通知百余條。

生活上加強溝通，有效協調同事關系。平時工作之中堅持謙虛、熱情的積極態度，與同事密切配合，互相支持，和同志們的關系處理得比較和諧，保證了全局整體工作不出現紕漏，與各科室保持了良好的關系，科室之間的溝通也非常順暢。

思想上提升高度，加強政治理論更新。積極參加機關組織的形式多樣的學習教育活動，主動學習黨和國家文件和縣委、縣政府各類會議精神，政治上和上級保持一致，加強群眾觀點，貫徹群眾路線。重視理論學習，真正做到邊實際邊提高。

同時，工作上還有不足之處，一是工作經驗少，有時候想問題不夠全面，思想高度不足;二是工作還不夠細致。很多時候還是粗心大意，自己完成的材料有時會有錯別、材料結構的安排不合理等問題。三是對自己要求不夠嚴格。對自己管理不嚴，有時會放松自己，這是所不允許的。

已過，還有更多的挑戰，本人將繼續發揚勤奮學習，艱苦奮斗的精神，勵志耕耘，銳意進取為辦公室、為人民盡心盡力，奉獻一己微薄之力。

文檔為doc格式。

連隊工作總結大全（16篇）篇三

根據今年制定的連隊文化教育工作計劃安排，本著提高連隊居民生活質量，豐富連隊文化娛樂生活的宗旨，充分發揮好連隊的服務職能，全年各項工作完成情況總結如下：

一、指導思想。

堅持“物質文明和精神文明兩手抓”的方針，充分利用連隊居民區，廣泛開展宣傳，不斷提高連隊居民的整體素質、科學文化素質。從連隊實際出發廣泛開展群眾喜聞樂見、健康向上不同規模、不同層次的連隊文化活動，陶冶連隊居民的情操，提高連隊居民的思想、道德、文化水平，增強連隊職工共建家園的連隊意識，不斷豐富連隊居民的精神生活。

二、具體工作：

1、利用各種節日、紀念日在連隊進行了社會公德、家庭美德、科普文化、民主法制、民族團結、環境保護、計劃生育、文明行為等項教育活動的教育宣傳。教育連隊居民參與連隊活動意識，以青少年和老年人為重點，多參加戶外活動，帶動連隊全民健身，達到濃烈的健康向上的連隊文化氛圍。

2、組織開展形式多樣的活動，豐富連隊居民的業余文化生活，并于7月26日舉辦了象棋比賽。

3、加強各族青少年的法制教育及無業青少年的幫扶宣傳工作。發放了宣傳手冊，大力宣傳《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》和《義務教育法》等法規，提高青少年的法律意識，凈化育人環境，維護青少年合法權益。

4、開展好豐富多彩的連隊教育、成人教育培訓工作。制定了全連培訓工作、學習型連隊創建工作計劃，利用召開專題會的形式，在連隊進行了培訓活動。連隊利用了辦公室這樣簡陋的條件，開展了以社會公德、職業道德、家庭美德為內容的公民道德教育，以提升人民群眾的文化品位、個性化需要為目標的文化休閑教育等。

5、組織職工開展“熱愛家鄉、弘揚美德”為主題的教育活動，回顧歷史文化，贊頌新的歷史的重大變化和輝煌成就，充分展示歷史的變遷、文化的發展、魅力的無窮，進一步激勵職工的自豪感和建設的自信心、必勝心，增強每位職工建設連隊的責任感和使命感。

6.不斷的在連隊調查走訪，查看有無青少年未完成九年義務教育就輟學不上的、小孩到年齡未上幼兒園的，并對他們及家長進行了耐心教育。

三、以學習型連隊創建工作為主，緊緊圍繞工作大局，在領導的直接帶領下，全面反映多年來加強學習型連隊創建工作，尤其是青少年思想道德建設及學習型家庭工作取得的豐碩成果，宣傳迅速反映，積極主動。

連隊工作總結大全（16篇）篇四

根據xx號文件精神的要求，xx衛生院作為20xx-20xx年度基層醫療衛生機構全科醫生轉培訓實踐基地，在上級*門的領導和指導下，在帶教老師的精心幫帶下，在全體學員的大力支持下，經過努力工作，圓滿完成了各項工作任務，取得了較好效果，現將自查情況報告如下：

xx衛生院領導高度重視此項工作，精心組織，周密安排，成立了全科醫生轉崗培訓基層實踐領導小組，責成一名業務副院長專門負責此項工作，各個主要業務科室主任任小組成員，制定了工作職責，明確了責任分工，還制定了全科醫生轉崗培訓基層實踐獎懲管理制度，確保此項工作順利進行。

為了保證學習效果，讓學員們學有所得，學有所成，我們制定了嚴格的全科醫生轉崗培訓基層實踐工作計劃方案，確定了詳盡的教學內容，比如，全科醫療服務技能、社區慢病管理、社區重點人群保健、疾病預防和婦幼保健、基層衛生服務管理等比較實用的教學內容，我們定期組織考試，邊學習，邊消化，讓學員們真正能夠把所學知識在臨床中得到實踐和應用。

為了順利完成教學任務，我們制度了嚴格的考勤記錄和簽到制度，各位學員能遵守實踐基地的各項規章制度，不遲到不早退，思想積極，勤學勤問，受到培訓基地領導及全體職工的好評在學員的學、住、行各個方面提供便利，確保學習效果。在全科醫生培訓資金使用上，我們堅持專款專用，把全部資金都投入到實踐培訓中，迄今已將所有資金落實到位。

在各科老師和學員們的共同努力下，學員圓滿完成了基層全科醫療實踐及預防保健相關學習內容。在學習實踐中，學員們學有所獲，樹立了一個人為中心的，以家庭為單位的，以及社區為基礎的全科醫學觀念；培養成了對健康居民負責的個體與群體的結合的連續性，綜合性，協調性的服務能力；建立了與服務對象良好地溝通能力，很好地處理好醫患關系的意識；提高了社區衛生服務能力，并且能夠結合實際工作發現問題并且能及時解決問題的水*。

在今后的工作中，我們將繼續努力，圓滿、出色地完成把上級交給我們的任務，為全科醫生轉崗培訓基層實踐工作做出我們不懈的努力。

連隊工作總結大全（16篇）篇五

連隊按照“團黨委”和“團安委會”的要求，堅持三個代表重要思想，認真學習和貫徹《國務院關于進一步加強安全生產工作決定》的內容，為把“安全第一、預防為主”的基本工作方針全面貫徹于我連各行各業中，特制定我連安全生產。

工作計劃。

一、完善組織機構。

為把安全生產工作放在連隊的重要議事日程，經連黨支部、連管會認真討論研究，重新完善組織機構，設置了專職安全員、主要領導為組長、書記為安全員黨、政、工、三方為一體的安全生產領導小組。安全教育的目的：安全教育直接影響著職工的安全和健康，關系到職工的切身利益，所以連隊把安全教育擺到重要的工作日程。不斷改善勞動條件，消除不安全隱患，預防在生產過程中出現事故。

1.強化對重點部位的安全檢查，如：庫房、公共場所等，發現隱患時整改解決，并由連隊安全領導小組負責整改和驗收，并有注冊、有登記。

3.加強對連隊各農機車輛的檢查力度，對不符合車輛運輸和農田作業的車輛決不允許出去。

4.加強對農用藥品的管理力度，所有農藥必須由技術員核準，由保管發放，杜絕人畜中毒。并與保管簽定了保管。

責任書。

還專門制定了農藥管理制度。

5.安全用電上，連隊安全領導小組要求嚴禁個人自拆、裝線路，如發現電路問題及時報團電管所或連隊安全小組，制定整改方案，定期整改。

6.對防煤煙和防煤氣中毒，安全領導小組將不定期的進行檢查，并對職工進行此方面的宣傳和教育。

三、制定安全生產責任制責任落實到人。

各項安全生產工作責任落實到實處，對各項安全生產的監督和驗收，由成員具體負責，并落實到位，工作的好壞直接與本人的經濟利益掛鉤，年終進行評比，并附有獎罰制度。今年分別與連長、書記、安全員、會計、出納、保管簽定了安全責任書6份。

四、認真組織學習，做好職工安全生產宣傳教育。

1.連隊安全領導小組計劃每月召開一次安全生產專題會議，會議中學習有關安全生產的知識，并將上一階段工作進行匯報和總結。同時，研究和部署下一階段的工作任務。

2.利用“科技之冬”組織職工學習安全知識，對職工進行用電、機械操作、建筑施工等安全知識教育，保證學習在30個學時。每季度召開一次以安全生產為主題的專題工作會議，討論和研究安全措施和安全隱患，制定事故處理預案，把隱患消除在萌芽狀態。

3.在今年的安全宣傳教育月里，我連宣傳利用廣播、板報、標語、橫幅、警示等多種宣傳形式廣泛宣傳教育，以提高廣大職工群眾的安全防范意識。

結合新型小康連隊，加強職工安全教育意識，按照制定的工作計劃，把每項工作落到實處，營造一個人人講安全，人人重安全的良好社會氛圍。

篇二。

安全生產關系到職工的生命財產安全，為認真落實安全生產責任制，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化“以人為本”的理念，夯實安全生產基礎工作，為建設和諧連隊，加強安全創建，切實關注職工生命財產安全，促進連隊各項生產任務順利完成。連隊黨支部和安全生產領導小組根據單位實際制定了相應的制度和措施，為安全生產工作的順利進行打下良好基礎。現將xx年安全生產。

如下：

一、建立健全各項制度和措施，加強堅持和落實。

年初，連黨支部和安全生產領導小組根據連隊實際制訂了安全生產工作計劃和措施、安全生產檢查制度、安全生產責任書、安全教育培訓計劃、安全消防事故應急處理預案，由于計劃和措施的制定，連隊層層簽定責任書，每月進行一次安全設備、安全生產檢查，并對檢查情況進行詳細記錄，每月召開一次安全生產工作會議，對檢查發現的安全隱患提出整改意見并對當月工作進行總結。連隊根據不同的季節采取不同的安全措施和要求。例如：“兩節”期間小孩鳴放禮花，3月環境衛生的檢查，春播、夏管、秋收的農機安全作業和飼草的粉碎堆放，特別是嚴禁非工作人員自己接營區的生產、生活用電。真正做到了有計劃、有檢查、有落實，把事故隱患消滅在萌芽狀態。

二、加大安全生產宣傳教育力度，提高職工安全文化素質。

連隊根據不同季節，利用廣播、板報、標語、學習培訓等形式大力宣傳安全生產法律法規知識及安全生產的基本常識，營造全社會“關愛生命，關注安全”的輿論氛圍，提高廣大職工安全生產的自我保護意識。全年共張貼標語85幅，出板報15期，掛橫幅3條，舉辦安全知識教育培訓班6期，共計329人次。其中，在“安全月”活動期間出板報2期，橫幅一條，標語46條。通過一系列的安全學習教育，樹立了職工的安全防范意思，增強了大家對安全重要性的認識。

三、認真貫徹執行國家安全法律法規，全面落實上級下達的安全生產任務。

根據團安全生產工作會議精神，在不同季節對本單位的外來人員、重點養殖區、冬季的取暖設備及農忙時節的機力作業和農藥的噴施，及時進行全面檢查和安全生產宣傳教育。連隊在認真完成團安全部門下達的任務的同時，連隊安全員負責做好安全生產各種臺帳、組織安全教育學習培訓和職工群眾安全教育活動，讓廣大職工群眾樹立“以人為本，安全第一”的思想。

一年的工作結束了，由于連隊認真貫徹執行團下達的各項安全生產任務和檢查，促進了連隊安全生產工作的順利開展，使我單位xx年未發生一起安全事故。一年來，我們在安全生產方面雖然取得了一定成績，但也存在著不少問題。

1、部分養殖戶的飼草不能及時粉碎，或堆放在不安全的地方。

2、對職工群眾的安全知識教育力度不夠，缺乏廣泛性和深度。使部分職工群眾對安全生產的重要性認識不夠。

這些問題的存在，說明我們的工作還有漏洞，職工群眾的思想意識不到位，還需加強檢查督促，真正做到以安全促生產，確保連隊各項工作順利進行。

連隊工作總結大全（16篇）篇六

尊敬的連隊黨支部：

你好！

根據上級安排的“剖析問題，凈化風氣”這次活動，圍繞作風整頓的具體內容，對照自己平時的實際工作及思想動態，認真查擺自己在思想作風、工作態度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進行更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善之目的。

一、思想作風――修于內而行于外。

作為修理連的一名成員，自認為以連為家的思想樹立的還不夠牢固。比如上完廁所后，只是沖一下，而沒有隨手拖掉腳印；走樓梯時，會用臟手去碰墻壁等等。這些不好的方面還需要做出很大的提高。

一首“官兵友愛歌”唱出了戰友們的心聲，但自己在這一方面做的還有所欠缺，平時還會因為一些小事跟身邊的戰友發生口角，雙方雖沒動手，但也對日后的工作造成了不小的影響。因此，還望戰友們平時多多指點迷津，我也會虛心聽取大家的意見和建議。

越級反映問題類似的事件，也時有發生。例如平時外出，不跟班長請示，而是直接找連長、指導員。自己有問題也不能積極主動的向班長匯報思想情況。因此，可能影響到連隊主官和連隊黨支部正常開展工作，對連隊的發展造成了副作用。

二、工作作風――態度決定一切。

中國男足前教練米盧說過：“態度決定一切”。也正是這句話，使中國足球，沖出亞洲，挺進八強。可見一個好的工作態度是多么的重要。結合自身來說，我做的并不是很好。就一個簡簡單單的做飯而言，如果計算好菜量，按比例添加調料，菜的味道就會咸淡適中，讓大家有一個好胃口。

三、紀律作風――言行舉止的準則。

條令條例約束著每名戰士，可真正能做到令行禁止的沒有幾個人，這就是自我要求不嚴格。比如我，有時教育遲到、買菜而不去點名，一日生活制度落實的`不夠好。再團里反復強調不準使用上網手機的情況下，自己還偷偷在用。雖不曾給連隊抹黑，卻已違反了規章制度。服從管理意識不強，不能完全按照班長的意思去干工作，在意見出現分歧的情況下，往往是按自己的想法去處理，不能及時的與班長溝通。有時在班長的好言相勸下，自己還會去頂撞，總以為班長故意在找茬，給我穿小鞋。請銷假制度堅持的不夠好，總是在自己騙自己，上個廁所、去趟服務社，五分十分的，影響不到哪去，所以不跟班長請假，私自行動。但如果師團下來檢查，人不在位，班長又說不出去向，這就會給連隊增添許多的麻煩。因此，自己在這些方面還需要進一步的加強。

四、生活作風――點滴養成好習慣。

“好習慣和壞習慣都具有很強大的力量，好的習慣讓人立于不敗之地，快的習慣則讓人從成功的寶座上跌下來。”正是這句話造就了“石油大王”保羅?蓋蒂。

“出門看隊伍”，作為炊事班的成員，平時不跟連隊一起走隊列，沒有值班員督促，有時會出現“三手”和著裝不嚴整。但我以后會在這方面加強養成，因為這正是考驗我個人形象的時候，因為我走出去代表的是整個連隊。

“進門看內務”，內務建設也是炊事班的一項重要工作，它包括宿舍衛生和操作間衛生。可自己也是敷衍了事，總想著軍務不會來這檢查，查也不會查的那么仔細。被子隨意疊、東西隨便放，給炊事班整體衛生帶來不便。今后我要加強自己的內務，著重于床鋪和衣柜的標準，于連隊統一。

五、自我定位――正確認識自己。

“革命戰士一塊磚，哪里需要哪里搬”。我想大部分戰友來部隊是為了鍛煉自己。正所謂“三十六行，行行出狀元”，無論在什么崗位，都要做好自己的工作，一定要“干一看，愛一行；愛一行，鉆一行；鉆一行，精一行”。可能有人認為炊事班學不到技術，沒什么用。更有人認為平時工作做的不好，犯了錯誤，才會下炊事班鍛煉。而我卻不這么看，因為人每天都要吃飯，吃不飽，吃不好，哪來的力氣工作干活。做飯也是一項重要的政治工作，都說“一個好炊事班能頂半個指導員”所以我不會小看自己的崗位，即便是燒火的，他也能發揮重要的作用。

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連隊工作總結大全（16篇）篇七

根據今年制定的連隊文化教育工作計劃安排，本著提高連隊居民生活質量，豐富連隊文化娛樂生活的宗旨，充分發揮好連隊的服務職能，全年各項工作完成情況總結如下：

堅持“物質文明和精神文明兩手抓”的方針，充分利用連隊居民區，廣泛開展宣傳，不斷提高連隊居民的整體素質、科學文化素質。從連隊實際出發廣泛開展群眾喜聞樂見、健康向上不同規模、不同層次的連隊文化活動，陶冶連隊居民的情操，提高連隊居民的思想、道德、文化水平，增強連隊職工共建家園的連隊意識，不斷豐富連隊居民的精神生活。

1、利用各種節日、紀念日在連隊進行了社會公德、家庭美德、科普文化、民主法制、民族團結、環境保護、計劃生育、文明行為等項教育活動的教育宣傳。教育連隊居民參與連隊活動意識，以青少年和老年人為重點，多參加戶外活動，帶動連隊全民健身，達到濃烈的健康向上的連隊文化氛圍。

2、組織開展形式多樣的活動，豐富連隊居民的業余文化生活，并于7月26日舉辦了象棋比賽。

3、加強各族青少年的法制教育及無業青少年的幫扶宣傳工作。發放了宣傳手冊，大力宣傳《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》和《義務教育法》等法規，提高青少年的法律意識，凈化育人環境，維護青少年合法權益。4、開展好豐富多彩的連隊教育、成人教育培訓工作。制定了全連培訓工作、學習型連隊創建工作計劃，利用召開專題會的形式，在連隊進行了培訓活動。連隊利用了辦公室這樣簡陋的條件，開展了以社會公德、職業道德、家庭美德為內容的公民道德教育，以提升人民群眾的文化品位、個性化需要為目標的文化休閑教育等。

5、組織職工開展“熱愛家鄉、弘揚美德”為主題的教育活動，回顧歷史文化，贊頌新的歷史的重大變化和輝煌成就，充分展示歷史的變遷、文化的發展、魅力的無窮，進一步激勵職工的自豪感和建設的自信心、必勝心，增強每位職工建設連隊的責任感和使命感。

6、不斷的在連隊調查走訪，查看有無青少年未完成九年義務教育就輟學不上的、小孩到年齡未上幼兒園的，并對他們及家長進行了耐心教育。

緊緊圍繞工作大局，在領導的直接帶領下，全面反映多年來加強學習型連隊創建工作，尤其是青少年思想道德建設及學習型家庭工作取得的豐碩成果，宣傳迅速反映，積極主動。

連隊工作總結大全（16篇）篇八

本文目錄。

緊張有序的生活始終過的很快，幾年軍旅生涯記憶猶新如昨日一樣在腦海出現，轉眼間xx年上半年以過完，回顧這半年的工作有獲得的，也有失去的，下面我將半年的工作、生活、學習、業務訓練等情況做以下總結：

一、政治思想方面：

二、工作方面：

半年來在連首長的帶領下，我帶領全分隊完成了各項大小公差勤務，在完成各項公差勤務時人員主動性高，標準高，有著雷厲風行的作風，同時也存在一些問題，干工作時有時不夠靈活，方法太過于死板，太機械化，自身的標準離領導的標準有一定的差距。

三、生活方面：

在每日的生活中我能夠較好的堅持連隊一日生活制度，在個人生活方面做到保持好內務衛生和注重個人衛生，對換洗的衣物不亂放、亂掛，嚴格要求自己，同時也嚴格要求分隊人員注意個人衛生、內務衛生以及公共衛生，生活中我們互相關心，互相幫助，共同學習，讓戰士們感受到家的溫暖。

四、業務方面：

自三月初新兵下連后由我擔任報訓隊分隊長后，新戰士的業務方面由我全權負責，從他們剛到報訓隊對業務的一無不知和抱著好奇的心理到現在所取得的成績離不開我的指導，更離不開他們每個人自己的努力，新報務員的訓練成績好壞與教員的施教水平和教學方法有著密切的聯系，在報訓隊組建之初，首先我個人進行了理論學習和實際操作，把理論和實際相結合起來，其次有不懂的地方虛心向老隊長請教，讓他指導我，同時多次打電話到友鄰單位打聽他們的訓練方法和訓練成績。為了打好基礎我們階段性的早起訓練，每天睡的比別人晚，四個月來我們每天重復著昨天的生活，如此枯燥乏味且單調的生活沒有一個報務員退縮，沒有一個報務員自暴自棄，更沒有一個戰士說：”我不行”，因為我們都是戰士，是解放軍，是人民的守護神，是首長的耳目。

今天他們所取得的成績離不開個人的努力，當然也有個別人更不上進度的，我不會放棄他們，給他們講解訓練方法以及要領，做到一名教員的職責，做好傳、幫、帶。

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今年以來，連隊后勤工作在機關業務部門和黨支部的指導幫助下，充分發揮了服務保障作用，取得了較大成績。連隊“五項經費”結余列建制連隊第二名，食堂被旅后勤部評為“先進食堂”。炊事班在旅組織的專業比武中，取得熱食制作第一名，炊事員在上級組織的比武競賽中奪得第一名。

一、主要工作。

（一）加強政治教育，樹牢了吃苦奉獻思想。炊事工作是一項苦累的差事。根據。

年度工作計劃。

其他專業都有集中休整的時問但官兵每天都要吃飯炊事工作不能停下來。通過參加愛崗敬業、無私奉獻教育炊事班人員把三尺鍋臺當作自己的事業舞臺把炒好每個菜、做好每頓飯作為應盡職責甘愿在后勤崗位上立功業。炊事員曾積極要求調離炊事班認為燒火做飯沒出息經過學習尤其是通過學習上級表彰的“紅管家”的先進事跡很快轉變了思想。今年8月份在上級組織的專業比武中取得了第一名并榮立了三等功。

（二）刻苦訓練專業技能，提高了服務保障水平。炊事班把上級配發的后勤書籍和《司務長》雜志作為基本教材，始終堅持星期四晚的學習制度，累計記寫筆記20萬余。此外，還充分利用業余時間，加強實踐鍛煉，開展刀功、火功、炒功小競賽活動，形成了“比學趕幫超”的良好氛圍。結合部隊野營訓練、實彈演習等時機，積極開展實戰化背景下的后勤保障訓練，戰時保障能力有了新的提升。在今年10月份的實彈戰術考核中，僅用27分鐘就將一個建制連隊的飲食制作完畢，為連隊“決反”作戰取得佳績發揮了重要作用。

（三）抓好農副業生產，為連隊家底創收。因地制宜地搞好養，豬種菜等農副業生產，根據業余生產人均創收xx元的要求，開展了以養豬種菜為主的農副業生產，挑選了思想基礎好、責任心強、能吃苦的擔任飼養員和種植員，全年養豬頭，出欄頭，自產肉公斤，折款x元，到10月底，已超額完成農副業生產任務。秋冬季打豬草x余斤，又為明年養豬打下了良好的基礎。

（四）嚴格制度落實，爭當“紅管家”。狠抓了伙食管理五項制度的落實，減少了開支，堵塞了漏洞，年內累計節余經費xx萬元，還開展了“節約一度電，一滴水，一粒米，一兩油”的活動，收到了較好的效果，在上級后勤工作檢查評比中多次被評為先進單位。

二、存在的不足。

（一）經費保障效益需進一步提高。在一段時間內，怎樣讓有限的經費發揮更大的保障效益，讓官兵既要吃飽，又要吃好上做得不夠。受素質能力的影響，科學營養配餐方面還很薄弱。

（二）制度落實上還有漏洞。部分制度還存在只是滿足于“傳達過”、“上過墻”的現象，在日常工作落實中卻走了樣，甚至是形同虛設。例如，在7月份時，因管理不善，兩袋面粉發了霉。

（三）創新工作的方法路子不多，多數工作仍停留在靠經驗開展上。在實戰化演練中，保障方案不夠靈活。

三、今后打算。

（一）進一步加強學習，提高炊管人員的素質。建議連隊為炊事班購買《現代后勤管理》一書。積極與后勤部軍軍需科，選派到軍區廚師培訓基地學習。

（二）加強實戰化演練，提高戰時保障能力。每半個月，對炊事班進行一次快速出動演練。每月分別對埋鍋做飯、利用炊事車進行飲食制作及熱食前送等課目進行考核，個人成績記人年度訓練卡片。

（三）落實制度，堵塞漏洞。樹立法規意識，一切按制度規定辦。加強對軍人委員會經濟民主組人員的后勤培訓，增強其監督作用發揮。

（四）做好冬儲冬藏和明年發展農副業生產和準備工作，做到早打算，早動手，想方設法搞好以養豬種菜為主體的農副業生產。

力爭人均業務生產純收人達x元以上。

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一、加強行政管理工作的領導。

今年來，各級黨委支部對行政管理和預防事故工作比較重視，把這項工作怍為部隊建設的重要工作來抓，年初，在傳達貫徹海南軍區龐司令在正規化現場會上關于預防事故的指示和軍、師兩級開展的百日安全無事故活動中，團黨委和各級領導緊密聯系實際，認真吸取去年上半年發生兩起死人事故的教訓，使各級領導干部涮認識到搞好部隊管理教育，做好預防事故工作的重要性，為了加強對安全防事故工作的領導，全團做到班有安全員，團、營、連有安全小組，從團到連均由一名主管擔任組長，各級安全領導小組發動群眾，根據上級指示和針對本單位的任務及存在問題，制訂了今年預防事故的措施。為了貫徹落實師和軍區開展的百日安全無事故活動，團安全領導小組長王團長經常給部隊進行思想動員，使干部戰士提高做好安全工作的自覺性。今年來，做到連每周，營每半個月，團每月進行一次安全工作分析會，總結講評預防事故情況。王團長還帶領機關業務部門經常深入連隊，聽取匯報，親自檢查，發現問題及時糾正。為了搞好部隊的管理教育和安全工作，各級領導做到分工不分家，齊抓共管。今年來，不管是安全工作還是老兵退伍工作，團黨委都實行責任制，包干負責，團領導各負責抓一個營，營領導各負責抓一個連，連領導各負責抓一個排，為了防止“燈下黑”，團黨委分工唐副政委和王參謀長負責抓團直小分隊。各級領導經常深入到自己分管的單位了解情況，發現問題及時糾正和做好工作。如二連生產組戰士王建強、劉友保在交接班發生爭吵，矛盾一直沒有解決，指導員邢福谷為了解他們的疙瘩，搬到生產組和他們一起住了一個星期，白天和他們一塊干活，晚上組織他們學習，分別談心，做工作，在指導員的耐心教育幫助下，終于使他們認識了自己的不足，矛盾得到了解決。一年來，團首長抓基層時，把部隊管理教育和安全工作任務黨委中心工作來抓。如唐副政委在汽車連蹲點時，幫助汽車連總結安全行車經驗。各級黨委支部在預防事故工作中，根據我們團的特點，著重抓了預防車輛事故工作發。今年來，我們團結合兩次百日安全無事故活動和五個大的節日，先后12次集中司機和車管干部共1200多人次進行學習整頓。組織司機隊伍學習總參關于整頓司機隊伍的通知、車管條例和上級車輛使用的有關規定，對發生車輛事故的肇事者，責成在大會上作檢討，根據事故的情節輕重分別給予處分、吊銷駕駛執照和下生產組勞動，教育司機引以為戒。每次司機整頓時，團長、政委等領導都到會參加并作指示，以我團過去發生的一些嚴重事故為教材來教育大家做好安全工作，使全體司機提高了遵守安全規定的自覺性。

二、按正規化要求，抓好部隊的正規化建設。今年來，我們團認真貫徹關于建設正規化、現代化革命軍隊的指示，以廣州軍區正規化建設《暫行規定》、海南軍區正規化訓練現場研究會議內容和師四十條規定為依據，狠抓部隊的正規化建設，較好地促進了部隊戰備秩序、訓練秩序、工作秩序和生活秩序的落實。部隊的作風紀律和營區建設也有明顯的改觀。一營、二營、汽車連、衛生隊等單位在上級多次檢查正規化建設中，受到上級領導和機關的好評。我們的主要做法：

1.認真搞好正規化建設的宣傳教育，提高認識。年初，在傳達貫徹上級關于正規化建設會議精神中，一部分同志認識干部在位少，戰士缺編多，部隊基礎和條件差，對正規化建設有畏難情緒。為了解決干部戰士對正規化建設認識不足，決心不大的問題，團營多次召開黨委會，營連召開干部骨干大會和軍人大會，針對部隊的實際問題，反復學習上級有關正規化建設的指示，統一思想，提高認識。王團長為了便于大家學習貫徹好正規化建設的有關內容，根據上級有關指示和文件匯編了一百個問答印發部隊學習。通過學習，使干部戰士認識到軍隊進行正規化建設，是黨中央、賦予我軍的首要任務，是建設現代化革命軍隊不可缺少的基本條件和重要保證，是新時期我軍建設的奮斗目標，是落實戰備、提高部隊戰斗力的重大依據。從而，各級黨委支部把正規化建設列入重議事日程，經常分析形勢，使正規化建設在部隊中廣泛地開展起來了。

2.首長、機關帶頭，為部隊做出好樣子。在正規化建設中，團首長帶頭認真學習上級有關正規化建設的指示和規定，按照正規化的要求，從首長、機關自身做起。為了搞好機關的正規化建設，三大機關集中力量利用三天時間進行作風紀律整頓和美化環境，領導親自帶頭，全力以赴在辦公樓四周和團部公路兩旁全部鋪上了草皮，種上檳榔樹，各業務部門的辦公室的擺設基本做到統一，室內外衛生整潔、環境優美，堅持早操制度，按時上下班制度和請銷假制度，為部隊正規化建設做出了好樣。

3.學習先進，利用現場會等形式推動部隊正規化建設。各級黨委支部結合戰備訓練的其它工作，經常檢查部隊正規化建設情況，在檢查中對比較好的單位及時表揚，總結推廣他們的經驗，對差的單位及時批評指出，限期改正。如一營、二營、汽車連和衛生隊在正規化建設中取得了較好的成績，團黨委及時向部隊進行了宣揚，并且組織班以上的干部在一營召開現場會和參觀。衛生隊曾被上級首長和機關稱為大茅洞里的一朵“文明之花”，在抓部隊環境美化時，我們利用衛生隊做為好的典型大力宣揚，還利用團黨委擴大會的機會，曹政委親自帶領機關和營連干部到衛生隊和二營參觀學習，使大家深受啟發。

三、以新的條令為依據，進行經常性的作風紀律整頓。一年來，團黨委為了改變過去存在的作風紀律松散、不遵守條令條例和。

規章制度。

經常發生各種不良傾向等現象全團結合元旦、春節、建軍節、國慶節和安全無事故活動進行八次較大的作風紀律整頓。兩次團黨委有針對性地對二營和團指揮連進行整頓。新的紀律條令頒發后團黨委安排部隊用一個星期的晚自習和兩天正課時間學習新條令為了學習和貫徹好新條令團黨委要求部隊：一是學習新條令與學習鄧家波結合起來；二是學習新條令與開展文明禮貌和創“十無”連隊活動結合起來；三是學習新條令與整頓部隊作風紀律結合起來。通過學習真正提高了干部戰士遵紀守法的自覺性自覺遵守部隊的各項規章制度做到領導在場與不在場一個樣單獨外出和集體外出一個樣處處嚴格要求自己做一個嚴守革命紀律的戰士。在學習新條令的賽程中王團長和曹政委親自給團干部戰士講課親自帶領工作組幫助問題較多的單位進行作風紀律整頓。如二營是去年新組建的單位組建以來由于少數營連干部不安心部隊工作責任心不強對部隊要求不嚴部隊比較松散各種違法亂紀現象常有發生。面對這個問題曹政委帶領機關工作組對二營黨委和連隊進行半個月的整頓在整頓中采取學文件與學英模相結合查找自身存在的主要問題采取集中學習和個別談心相結合啟發人人自覺揭露矛盾深刻認識問題的危害性并且爭取思想教育與組織處理相結合既要提高干部的思想覺悟認真吸取教訓又做到懲罰嚴明對問題較多的同志給予紀律處分。通過整頓干部的責任心增強了對部隊不正之風敢抓敢管改變了過去作風紀律松散的局面。現在部隊的作風紀律和營區建設發生了較大的變化。如去年師首長檢查五連時全連在位32人緊急集合用了三十一分鐘還有不少同無故不參加參加的同志大部分都沒有按照戰備要求攜帶東西受到上級的嚴肅批評。學習新條令整頓后在組織一次緊急集合和徒步行軍中全營只用了七分鐘集合完畢齊裝滿員徒步行軍三十公里沒有一個叫苦叫累和掉隊。團指揮連上半年是全團問題最多的連隊不良傾向成風不請假外出三十一起探家超假六人還有一個戰士不請假擅自離隊跑回家住46天。打架斗毆現象比較嚴重一個戰士吵架打架就達6起并且頂撞威脅領導小偷小摸現象時時發生上半年全連丟失東西50多件人民幣38元連隊一日生活秩序混亂針對這些問題七月下旬曹政委、吳副政委、唐主任三個常委帶領機關工作組共6人對指揮連進行整頓采取調查研究、學習文件、學習解放軍文藝中《高山下的花環》和《軍中好男兒》等形式啟發大家。首長整頓支部一班人逐個找連隊干部談心讓他們自身找問題大家認為連隊混亂主要原因是干部思想不統一、不團結、不敢管理部隊對單位表現差的戰士感到毫無辦法針對這個問題召開支部會進行交心通氣解疙瘩全連6名干部分別在軍人大會上做自我檢查使全體戰士深受感動工作組分別找平時表現較差的6名戰士談心嚴肅批評對2名重點人物給予記過和記大過處分并在全團軍人大會上進行批判爾后作中途退伍處理。通過整頓使全連干部戰士深受感動一致認為團工作組為連隊建設出了大力幫了大忙。工作組撤回時干部戰士都戀戀不舍地歡送并感動地流出熱淚。下半年這個連隊跟其它連隊一樣向前邁進連隊風氣正杜絕了不良現象。一營通過學習新的紀律條令部隊的作風紀律有很大加強對上級的指示能做到堅決執行如六月九日下午一營從師教導隊勞動回來晚上部隊已到團部準備看電影團值班室接到上級通知一營要到教導隊勞動一營接到通知后二話不說按時趕到教導隊勞動直到深夜12點釧把上級交給的任務按質按量完成才返回營里休息。一年來由于各級黨委支部重視狠抓作風紀律建設嚴格要求使全團干部戰士精神面貌比去年有很大的改觀部隊風氣正紀律嚴基本杜絕了各種不良傾向。

四、存在問題。

一年來，我們團在行政管理和預防事故工作中，雖然是取得了一定的成績，杜絕了一切不良傾向，但也存在不少問題，主要存在如下三個問題：

1.事故和事故苗頭仍然發生。一年來發生事故十一起，其中車輛事故八起，事故苗頭三起。四月三十日，三營司機鄧斌為師出車到海口執行任務，車行至海榆東線50公里一個拐彎下坡處，由于下雨路滑，車速較快，滑出公路撞樹翻成90度，前擋風玻璃一塊和水箱一處被碰壞。五月三十日，十連單炮實彈射擊后返回途中經三濃時，由于道路不好，拉炮的司機唐朝洪選路往右打方向后，因回方向太快造成一門107火箭炮翻成180度，使四個炮管輕度磨損，高低握把和瞄準鏡接桿輕微變形。六月八日，汽車連司機吳福華送轉業干部到海口返回至加積時，在加積販運荔枝的萬寧縣紅關順等四人要求搭車到陵水，車行至南林農場拐道到原汽車連退伍戰士張祖海家玩，在返回經橡膠林一拐彎處時，紅關順右手的小胳膊被橡膠樹碰成骨折。八月十日七連參加實彈射擊返回到落筆洞附近時，前面一號車已停車，駕駛二號車的司機陳四清精力不集中，繼續往前開車，造成車炮相撞的事故。九月二十日，汽車連司機艾小毛駕一臺解放牌汽車送兩用人才學習班的學員返回二營，行至海榆中線282公里處與海軍汽車相撞。十月三十日一營司機彭長虹出畫為新兵連拉煤，行至海榆中線292公里處強行超畫，使車輛離開公路跑進老百姓甘蔗地，造成車輛損壞，傷一人的嚴重事故。十一月七日汽車連長王忠恩出國到海口執行任務，行至海榆東線59公里處，由于下雨路滑，翻車90度。十一月十七日汽車連司機胡仲輝出車到三道農場拉柴火，行至海榆中線272公里處，由于下雨路滑，車輛撞在一棵樌上，造成車輛損壞，3人受傷的嚴重事故。三月十三日，在四營指揮連參加有線集訓的二連戰士梁遠喜站崗接班時，擺弄槍杋，造成走火兩發。三月三十日汽車連司機劉占發開車給民工隊拉東西，車行至紅沙附近，使一個輪胎跑出來的事故苗頭。五月十一日，拉團指揮連偵察兵到野外訓練的車，返回至田獨叉路口時，在荔枝溝搞付業的馬錦貴從公路左側突然橫串公路撞到車的保險桿后掉地，手腕和膝蓋破皮。

2.部隊作風紀律還比較松散，條令條例和規章制度不夠落實，違法亂紀和不良傾向比較嚴重。發生軍民糾紛兩起，和地方女青年拉拉扯扯8起，丟失東西40起，丟失物資69件，人民幣80元，手表3塊，頂撞領導11起，吵架7起，打架16起。如四連一個戰士晚上和姑娘談情說愛，被營長抓到。十連戰士劉強等三人在二月六日晚上從菜地回營房時，看到公路上有個姑娘，劉走過去拉姑娘的肩膀，造成不良影響。又如一營部通信兵陳禮和炊事員周林虎在五月十五日吃早飯時發生吵架，干部沒有及時做工作解決，致使晚上陳、周單獨到團部看電影的途中再次吵架，當陳用木棒打周時，被周奪過木棒打傷陳的頭部。

3.部隊正規化建設要求不高，發展不平衡。一部分單位沒有真正把部隊正規化建設作為一項重要內容來抓，滿足于一般過得去，不求過得硬。如修理所，對正規化建設不重視，執行上級指示不堅決，上級對我們團正規化檢查時，修理所是全師最落后的一個單位。

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連隊工作總結大全（16篇）篇九

我于20__年_月_日被分配到__中隊任職_，任職以來，在上級黨組織的關懷培養下，在領導和同志們的教育幫助下，我本著對工作高度負責的精神，勤奮學習，努力工作，較好的完成了組織交給的各項任務，并在實踐中學到了知識，得到了鍛煉，各方面的素質都有了一定的提高。下面將我任職以來的工作、學習情況向領導和同志們作一下總結：

一、加強政治理論學習和條令條例的學習以及各項規章制度學習，提高思想覺悟。

二、積極參加執勤業務訓練和中隊正規化建設，提高自身管理隊伍的能力。

三、幫助班長、副班長提高組織指揮能力和管理教育能力。

四、掌握中隊人員的思想情況，關心愛護士兵，做好思想政治工作，增強團結，保證各項任務的完成。

五、以身作則，高標準，嚴要求遵守部隊有關規定，配合中隊領導開展上級賦予的各項工作。

六、遵紀守法，嚴格執行規章制度，維護正規的生活秩序，養成良好作風。

七、總結經驗教訓，提高自身綜合能力。

通過近一年的中隊見習鍛煉，不僅充實了自己，而且更加堅定了自己為消防部隊建設貢獻青春和熱血的信念。當然，自己要學的東西還有很多。雖然我在工作上取得了一些成績，但也發現自己在工作中存在一些不足：

一、與戰士的溝通不夠多，沒能很好的開展經常性思想工作。在以后的工作中我將同戰士打成一片，做到“五同”以合格黨員的標準來要求自己，和官兵一起為中隊建設不斷努力。

二、業務水平還不高，不夠鉆研，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏一定自信。在今后我將加強政治理論和業務的學習，不斷用新知識、新文化來提高自己，努力學習各級領導的講話精神，改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，站在講政治、講正氣的高度要求自己。

三、是工作方法簡單，處理事情方法簡單，沒有創新精神，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有注意到工作方法的完善，給自己工作帶來事半功倍的效果。應不斷的提高對業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，扎實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。

四、某段時期工作責任心有所下降，對自己放松要求，所學的知識未能與實際工作的結合不夠緊密等一系列的問題，鞭策自己不斷前進，這都對本人明年的工作提出了明確的目標，作為前進路上的一股動力，我相信在中隊領導的關心和幫助下明年的工作一定能有更大的進步。

以上是我任職以來的基本情況，我誠懇接受大家的批評指正。在今后的工作中我會努力克服不足之處，爭取更大的進步。

連隊工作總結大全（16篇）篇十

年初成立了以連長、*為組長的安全生產領導小組，以科學發展觀和“安全發展”理念為指導，我連安全生產工作緊緊抓住安全這個中心，認真落實安全生產隱患排查治理各項措施，規范各項管理制度，住址排查安全隱患，確保安全。深入宣傳“安全生產”科學理念，增強全連干部、職工的安全法制觀念和安全意識。

1、安全教育。對我連農業人員、養殖戶重點進行管理知識、安全知識、消防知識、技能知識的培訓。2、安全經常化。連隊安全生產檢查分靜態和動態檢查。靜態檢查即每天必須對穴播機、康拜因、玉米收割機等農機具進行跟蹤檢查；機務副連長、安全員安全監督為動態檢查，即不定時間、地點抽查，力爭將安全隱患消除在萌芽狀態。

2、安全管理化2017年安全生產月總結-范文大全2017年安全生產月總結-范文大全。我連加大安全生產隱患整改力度，以下整改到驗收實行跟蹤檢查，嚴把責任觀、過程觀、措施觀，同時在安全生產管理中要嚴肅制度，嚴格標準，做到有令必行，令行禁止。4、安全責任化、分工明確，“誰檢查，誰簽字，誰負責”工作原則。

充分利用廣播、標語、板報等形式進行宣傳，形*人講安全、時時重安全、處處保安全的良好扭轉；利用廣播宣傳安全知識和消防安全知識，并結合團有關安全生產會議精神宣傳，做到家喻戶曉。全連出安全生產和消防知識板報15期、掛《安全宣傳月》、、《三項活動》、《百日安全無事故》《消防安全》橫幅各1幅；發放《道路交通安全常識》、《農村夏季防火常識》、《火場自身逃生自救常識》等宣傳單200余份；積極組織職工、農機人員、養殖戶學習安全生產知識、消防知識、交通道路安全常識7次；召開專題安全生產會議11次；在農機院舉辦消防演練1次，增強職工的消防意識。

為確保連隊各項工作穩定，年初連隊安全生產小組與干部簽訂安全責任書8份，與農機人員簽安全責任書8份，與果園簽訂安全責任書36份，與重點部位人員簽訂消防安全責任書30份。小組分三個片區對營區住家戶用電、取暖、道路環境衛生以及養殖盧飼草存放進行摸底排查。

1、建立健全安全責任制、安全管理機構：制定安全生產制度、重大事故預案：做到年初有計劃，年終有總結，督促檢查安全生產臺帳的建立完善，做到依法管安全。

2、不定期對連隊轄區住家戶檢查安金用電、用氣。線路、閘刀路線保護器等，對不符合要求的，及時整改。全年共檢查存在安全隱患10戶，整改率100％。

3、我連養殖戶有3戶，在夏收、三秋拉運飼草期間，安全小組成員走家勞戶，并利用廣播宣傳安全消防常識，將消防宣傳單發放到他們手中，并要求他們及時將飼草粉碎入庫，嚴禁飼草不粉碎入轄區內，把消除安全隱患消除在萌芽狀態。

4、農忙時期對每位農機戶提出要求減速慢行，在玉米收獲過程中，農機副連長跟車監督檢查，嚴禁酒后駕車，并有安全員監督檢查，人人提高駕駛員的安全意識。

5、除每月進行2次安全生產檢查外，根據季節和生產需要認真組織人員定期、不定期的安全專項檢查。對查出的安全隱患，定人定措施，及時整改，及時上報各類事故和安全生產隱患。

6、田間用藥要實行安全防護，不能人工噴施劇毒農藥；噴藥應戴防護面具，有入做伴。在此期聞。不能飲食、喝酒，農藥瓶、袋子要統一銷毀、掩埋，以免人畜中毒。

通過以上工作的開展，職工群眾自防安全意識有所提高，但還存在不足之處，在今后工作中加以改善。確保連隊安全穩定。

連隊工作總結大全（16篇）篇十一

貫徹“三個代表”要求，切合牧場實情搞好黨風廉政工作，確保牧場經濟健康發展。

牧場黨委認真總結近幾年抓黨風建設工作的經驗和教訓，特別是在抓干部廉潔自律工作中，加強力度，按區委工作部署和牧場黨風廉政工作總結規劃，進一步明確責任，逐級簽定責任狀，制定抓黨風廉政建設工作的新思路，完善工作新機制，理清工作主攻方向。

抓好黨風廉政建設工作，必須堅持以身作則，從我做起，帶出一支好隊伍，建設一個好班子。

從我做起，以身作則，樹整體形象，作廉潔自律表率，這是牧場班子建設工作的重點，為更好的抓好黨風廉政工作，牧場制定xx年度黨風廉政建設總體規劃和xx年紀檢監察工作要點的通知，政務公開和扶貧實施辦法，制作政務公開板9塊，黨風廉政制度板11塊，完善制度36條，同10個支部簽定黨風責任狀，聘請黨風信息員11人，實行一把手工程，場領導落實包扶單位，定期召開黨風廉政建設座談會，堅持半年考核制度，對黨員干部廉政方面的要求及群眾較關心敏感問題逐一實施公示，將情況通報全牧場，班子成員在黨風廉政建設和作風建設上始終堅持一級作給一級看，一級帶著一級干，凡要求下級作到的上級率先作到，凡要求下級不做的上級堅決不做，班子成員堅持帶頭從我作起，從小事作起。使勤政為民，樹榜樣，當表率為職工服務的思想意識得到增強，取得群眾信任和擁護，密切干群關系。促進黨風廉政建設工作的開展。

作為牧場黨委書記，我能以身示范，嚴格要求自己，在統班子上下工夫，使班子有凝聚力，有向心力，形成九牛爬坡，個個出力的戰斗集體。在抓黨員干部思想教育上，始終堅持四個觀念。一是強化政治觀念的提高，在政治思想上保持清醒，時刻牢記自己是一名黨員，有為黨事業奮斗一生的決心，二是強化樹立勤政為民觀念，當好人民公仆，堅決反對以權謀私，以職謀私和損害群眾利益的行為發生，三是強化樹立正確利益觀念，領導干部要自覺的.加強黨性修養，增強抵御防腐能力，過好錢財關，正確處理“小利”和“大利”的關系，具有全局觀念，四是強化領導干部具有清政廉潔，克己奉公，無私奉獻的觀念，黨員領導干部應帶頭遵守黨的紀律，同不正之風和腐敗現象作堅決斗爭。我始終堅持率先垂范的作風，嚴格要求自己，在民主和組織活動上，把自己當成普通一員參加組織生活，同時要求凡要求下級做到的自己率先做到，凡要求下級不做的自己堅決不做，全身心的撲在牧場工作上，關心牧場經濟工作和政治工作，對牧場黨風廉政建設工作，紀檢監察，黨員干部政治教育。從而使自己在群眾中樹立了良好的威信，取得了群眾的信任和擁護，密切了干群關系，促進了廉政建設工作的開展，按著區委工作部署都做了具體安排，并制定了學習計劃，同時我對牧場企業自身產業結構的外事活動方面及問題復雜等實際問題，進行嚴格把關，即協調各種關系，又較好促進生產的發展，特別是在畜牧業發展上，我能放棄“春節”和“五一”長假休息日，考察適合牧場畜牧業發展經驗，引進飼養新技術，改善粗放的飼養管理，我還經常深入到養殖戶進行了解情況，關心發展，體貼生活，鼓勵逐步調整養殖業結構，使畜牧養殖業有穩步發展，形成一定發展規模，為牧場發展經濟團結一班人馬強化用人機制，注重工作實績。對人才的使用問題上，在發揚民主的基礎上注重德、行、勤、績等多方面的考查，成績考核標準量化，真正做到能者上，庸者下，使青年干部作用得以發揮，解決了牧場各項工作的接續問題，為牧場的長遠發展提供了有力保障。按黨風廉政規定辦理各項事務，協調各種關系，為牧場經濟發展，團結帶鄰一班人，在快速壯大牧場經濟上尋找新的經濟增長點，努力拓寬牧場經濟主體發展空間，特別是發展依托型產業方面新的思路有突破性進展，在資源利用和開發上有新的設想，再吸收外資方面有新的舉措，勾畫出牧場向著、農、牧、副、漁業快速發展的藍圖。

貫徹黨的方針路線實施，抓好黨風及行政管理工作，牧場基層干部同時擔負黨風廉政建設和行政經營管理雙重責任，牧場在抓黨風建設工作中，分解具體任務，落實到每個崗位，使人人有壓力，再確保牧場經濟建設發展的同時，必保主管，配合，監督等項工作落實。牧場行政廠長王海勝同志，密切配合黨建工作互相補臺，共謀牧場發展大業，完善牧場經營行政管理制度，防止內耗，他堅持凡是重大問題，必須有集體討論決定，各抒已見，一成決議堅決執行，執行中出現問題，不自作主張，從新集體復議決定，這樣避免主觀主義現象發生，同時也發揚民主，保證牧場規定貫徹執行，利于牧場經濟發展，使黨政和行政工作得到更加有效的監督，他在工作中一是堅持勤溝通，不搞自由主義，工作互相協調，增強合力，二是堅持原則，嚴肅紀律，不搞人情交換，樹立正確形象，抓好行政管理，三是用人上嚴格把關，充分發揚民主，體現能者上，庸者下，使青年干部作用得以發揮。王場長自到牧場工作以來從未休息過一天，全身心投入牧場發展建設上來，他在調整牧場宏觀發展上掌握主動權，按牧場實情，勾畫出適合牧場發展的新經濟渠道，年初制定牧場發展招商引資優惠政策，極大的吸引投資者來牧場投資。農業引進吉林花生種植大戶，使萬畝花生基地穩步有升，在大力發展調整畜牧業結構，帶動地方畜牧業發展基礎上，引進奶牛養殖大戶，簽定合同資金1500萬元，實踐到位資金1000萬元，完成招商計劃指標的200％，現奶牛廣場已經建成。為確保牧場草原資源再生發展，今后實行草原封育5萬畝，退耕還林2900畝，封育山杏650畝，建成防林690畝。使牧場經濟管理工作經濟指標完成步入新的臺階。其他兩位副職更是認真抓好職能部門的黨風廉政建設工作。促使黨政工作和行政工作雙落實。

連隊工作總結大全（16篇）篇十二

一年來牧場黨委按照區紀委黨風廉正建設工作部署和牧場廉政建設規劃要求認真貫徹“三個代表”重要思想，堅持與實俱進，本著抓觀念，促轉變，抓作風，重實效的思想原則，深化各項工作，強化廉潔手段和措施，使廉政建設工作和經濟管理工作，做到雙向納入牧場各項目標管理考核中，逐一落實到位。從而形成目標管理同向，決策同定，工作協調同步，一崗雙責同負，經營管理機制。因此牧場黨委在統班子帶隊伍上，十分重視黨員干部作用發揮，始終以“三個代表”為標準，經常堅持黨風廉政建設教育。

貫徹“三個代表”要求，切合牧場實情搞好黨風廉政工作，確保牧場經濟健康發展。

牧場黨委認真總結近幾年抓黨風建設工作的經驗和教訓，特別是在抓干部廉潔自律工作中，加強力度，按區委工作部署和牧場黨風廉政工作總結規劃，進一步明確責任，逐級簽定責任狀，制定抓黨風廉政建設工作的新思路，完善工作新機制，理清工作主攻方向。

抓好黨風廉政建設工作，必須堅持以身作則，從我做起，帶出一支好隊伍，建設一個好班子。

從我做起，以身作則，樹整體形象，作廉潔自律表率，這是牧場班子建設工作的重點，為更好的抓好黨風廉政工作，牧場制定二00三年度黨風廉政建設總體規劃和二00三年紀檢監察工作要點的通知，政務公開和扶貧實施辦法，制作政務公開板9塊，黨風廉政制度板11塊，完善制度36條，同10個支部簽定黨風責任狀，聘請黨風信息員11人，實行一把手工程，場領導落實包扶單位，定期召開黨風廉政建設座談會，堅持半年考核制度，對黨員干部廉政方面的要求及群眾較關心敏感問題逐一實施公示，將情況通報全牧場，班子成員在黨風廉政建設和作風建設上始終堅持一級作給一級看，一級帶著一級干，凡要求下級作到的上級率先作到，凡要求下級不做的上級堅決不做，班子成員堅持帶頭從我作起，從小事作起。使勤政為民，樹榜樣，當表率為職工服務的思想意識得到增強，取得群眾信任和擁護，密切干群關系。促進黨風廉政建設工作的開展。

作為牧場黨委書記，我能以身示范，嚴格要求自己，在統班子上下工夫，使班子有凝聚力，有向心力，形成九牛爬坡，個個出力的戰斗集體。在抓黨員干部思想教育上，始終堅持四個觀念。一是強化政治觀念的提高，在政治思想上保持清醒，時刻牢記自己是一名黨員，有為黨事業奮斗一生的決心，二是強化樹立勤政為民觀念，當好人民公仆，堅決反對以權謀私，以職謀私和損害群眾利益的行為發生，三是強化樹立正確利益觀念，領導干部要自覺的加強黨性修養，增強抵御防腐能力，過好錢財關，正確處理“小利”和“大利”的關系，具有全局觀念，四是強化領導干部具有清政廉潔，克己奉公，無私奉獻的觀念，黨員領導干部應帶頭遵守黨的紀律，同不正之風和腐敗現象作堅決斗爭。我始終堅持率先垂范的作風，嚴格要求自己，在民主和組織活動上，把自己當成普通一員參加組織生活，同時要求凡要求下級做到的自己率先做到，凡要求下級不做的自己堅決不做，全身心的撲在牧場工作上，關心牧場經濟工作和政治工作，對牧場黨風廉政建設工作，紀檢監察，黨員干部政治教育。從而使自己在群眾中樹立了良好的威信，取得了群眾的信任和擁護，密切了干群關系，促進了廉政建設工作的開展，按著區委工作部署都做了具體安排，并制定了學習計劃，同時我對牧場企業自身產業結構的外事活動方面及問題復雜等實際問題，進行嚴格把關，即協調各種關系，又較好促進生產的發展，特別是在畜牧業發展上，我能放棄“春節”和“五一”長假休息日，考察適合牧場畜牧業發展經驗，引進飼養新技術，改善粗放的飼養管理，我還經常深入到養殖戶進行了解情況，關心發展，體貼生活，鼓勵逐步調整養殖業結構，使畜牧養殖業有穩步發展，形成一定發展規模，為牧場發展經濟團結一班人馬強化用人機制，注重工作實績。對人才的使用問題上，在發揚民主的基礎上注重德、行、勤、績等多方面的考查，成績考核標準量化，真正做到能者上，庸者下，使青年干部作用得以發揮，解決了牧場各項工作的接續問題，為牧場的長遠發展提供了有力保障。按黨風廉政規定辦理各項事務，協調各種關系，為牧場經濟發展，團結帶鄰一班人，在快速壯大牧場經濟上尋找新的經濟增長點，努力拓寬牧場經濟主體發展空間，特別是發展依托型產業方面新的思路有突破性進展，在資源利用和開發上有新的設想，再吸收外資方面有新的舉措，勾畫出牧場向著、農、牧、副、漁業快速發展的藍圖。

貫徹黨的方針路線實施，抓好黨風及行政管理工作，牧場基層干部同時擔負黨風廉政建設和行政經營管理雙重責任，牧場在抓黨風建設工作中，分解具體任務，落實到每個崗位，使人人有壓力，再確保牧場經濟建設發展的同時，必保主管，配合，監督等項工作落實。牧場行政廠長王海勝同志，密切配合黨建工作互相補臺，共謀牧場發展大業，完善牧場經營行政管理制度，防止內耗，他堅持凡是重大問題，必須有集體討論決定，各抒已見，一成決議堅決執行，執行中出現問題，不自作主張，從新集體復議決定，這樣避免主觀主義現象發生，同時也發揚民主，保證牧場規定貫徹執行，利于牧場經濟發展，使黨政和行政工作得到更加有效的監督，他在工作中一是堅持勤溝通，不搞自由主義，工作互相協調，增強合力，二是堅持原則，嚴肅紀律，不搞人情交換，樹立正確形象，抓好行政管理，三是用人上嚴格把關，充分發揚民主，體現能者上，庸者下，使青年干部作用得以發揮。王場長自到牧場工作以來從未休息過一天，全身心投入牧場發展建設上來，他在調整牧場宏觀發展上掌握主動權，按牧場實情，勾畫出適合牧場發展的新經濟渠道，年初制定牧場發展招商引資優惠政策，極大的.吸引投資者來牧場投資。農業引進吉林花生種植大戶，使萬畝花生基地穩步有升，在大力發展調整畜牧業結構，帶動地方畜牧業發展基礎上，引進奶牛養殖大戶，簽定合同資金1500萬元，實踐到位資金1000萬元，完成招商計劃指標的200％，現奶牛廣場已經建成。為確保牧場草原資源再生發展，今后實行草原封育5萬畝，退耕還林2900畝，封育山杏650畝，建成防林690畝。使牧場經濟管理工作經濟指標完成步入新的臺階。其他兩位副職更是認真抓好職能部門的黨風廉政建設工作。促使黨政工作和行政工作雙落實。

強化監督，從源頭治理，實行辦事公開制度。

牧場在黨風工作中，堅持常規性事項和重大事項進行重點全面公開，關有效利用好宣傳工具，公開板，廣播和開好兩個會，一是例會，二是場務會，向職工交代明白，牧場年度工作目標及全年經濟計劃，指標和實現完成產值利潤，各單位財務指標分配和年底考核辦法獎懲，組織職代會通過實施。

牧場黨委抓好黨風建設關鍵是加強監督檢查，逐級落實責任明確任務，清楚責任追究的重點。因此黨委年初制定廉政考核辦法，黨風誡勉談話制度，重點突出，一是抓黨風工作與經營管理工作，同落實，同檢查，統考核。二是對單位內發生的違紀案件隱瞞不報，壓案不查的。四是因工作失職給牧場造成一守經濟損失的，五是違反組織程序不注重形象，在群眾中造成一定影響的。這一作法較好監督落實黨風建設工作開展，場黨委在群眾關心熱點問題，采取公開辦事制度，讓群眾監督，今年出售糧所，機關浴池，費舊物品等都以拍賣形式出售，在工程建設項目上公開招標，把好項目質量關，創優質工程。承包土地是職工關心的熱點問題，職工意見不統一，說法多疑慮大，為打消過多的想法，場黨政班子深入各單位了解土地現狀，掌握類別，并多次走訪農戶，了解承包土地上存在問題和急待解決的辦法后，組織召開專題會，進行專項研究，按不同土質，水源條件確定出售承包價格，并打印下發，這一舉措是牧場首次承包價格的公開，進行公示1個月，這一作法，一是承包地價格統一，不存在浮動價，心理明白，三是凡來牧場承包土地農戶，不存在親情和人情關系，按價一律同人，四是廉政工作得到進一步加強監督，通過這一做法極大的調動承包戶積極性，使土地資金全部收回，牧場強調領導親屬種地必須進行三公開，一是地價，面積公開，二是所交費用公開，三是承包帳目進行公開，增加公開辦事透明度。

低保工作是一項民心工程，也是居民十分關注的問題，這項工作好壞直接關系到牧場穩定和發展，連年干旱承包土地決產減產，家庭收入低，生活水平接近同等，要求低保人數聚集增加，工作負擔重難度大，為作好這項民心工程，制定《低保評比標準》四項13條。進行公示1個月，讓居民知道進入低保戶條件，同時場隊兩級領導入戶調查了解核實家庭收入，這樣從600人減少到500人，300人200人，最后到32戶68人，整個低保工作中牧場印發低保推薦單，由民主推薦產生，支部把關，牧場審核的程序進行，牧場審核后，簽署意見再返回基層，二次張榜一周，確無任何問題，牧場上報主管部門審批，地生活費按月發放。牧場黨政班子抓好民心工程工作中，堅持面向群眾，多為職工辦實事，今年為退休職工身體健康檢查230人，召開離退休職工運動會，更換水氣管線5000延長米，實行場區亮化工程5公里，為職工解決取暖煤320噸。這些實在的工作都得到群眾的認可和支持。

嚴格管理制度，規范干部舉止，強化干部廉潔自律素質的提高。

再強調黨員廉潔自律素質的提高工作中，場黨委經常利用“三會一課”和各種會議開展黨紀黨規教育，利用好反面教材進行警示教育，作到警鐘長鳴，經常找離退休職工談心，組織召開牧場生產骨干座談會，廣泛征求對黨風建設工作意見和見意，對違反以權謀私違紀人員一經發現嚴肅處理。決不姑息，牧場黨委在抓黨風建設工作中重點突破治倡儉工作，制定《招待用餐管理制度》凡是經營單位來客必須到機關食堂就餐，不準搞一客多陪，制定《機關車輛管理辦法》科室用車必經辦公室批準，不得隨意跑私車，實行年底公布費用，黨委在干部管理實行目標考核制度，黃牌警告制度，尾數淘汰制度，使黨員有危機感，叫他們去競爭，去創新，同時堅持開展理想信念，黨的宗旨，黨規黨紀和艱苦奮斗，敬業精神教育，引導樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀，經受住改革市場的考驗，要正確運用手中權利，過好金錢關，配偶子女關，按三個代表和531講話精神，深入反腐倡廉，嚴格規范黨員言行舉止，用勤正為民的典型，引導人，教育人，工作中對比自己存在缺點，查找原因，剖析危害，吸取教訓，使黨員干部時刻保持清醒的頭腦，做廉潔自律的模范。

牧場黨委再抓黨風廉正建設工作上采取一些有效辦法，規范干部言行舉止，完善理論學習，發揮政策導向，堅持對黨員干部時時處處敲警鐘，政策上保持堅定，思想上牢固筑起防腐長城，艱苦奮斗，帶頭過緊日子，堅持從我作起，使牧場黨風建設工作和行政管理工作都有較大的提高，確保牧場工作和行政工作雙豐收。

連隊工作總結大全（16篇）篇十三

1.以嚴格貫徹落實執勤三項紀律為突破，確保固定勤務的圓滿完成。總部執勤三項紀律命令頒布后，在總隊、支隊的統一安排部署下，我們用時成立了組織，制定了實施方案，并進行了層層動員，利用墻報、板報、宣講等形式進行了廣泛宣傳教育，在營區醒目位置設置了“三項紀律”警示牌，時刻提醒官兵牢記使命，認真履行職責。

結合哨位子彈安全箱的安裝使用，教育引導官兵深刻認真“三項紀律”的重要性，并對“三區一線”標識進行刷新，進一步明確哨兵的責任區域。我們采取飯前提問、上哨前背職責、周末小考核等形式，積極開展執勤業務知識學習活動。我們嚴格落實勤務制度，形成了哨兵互控、監控員監控、干部查控的良好機制，有效地杜絕了執勤中的“常見脖、“多發脖。通過中隊全體官兵的共同努力，確保了執勤工作安全無事故。

2.積極開展“三共”活動，執勤設施逐步得以改善。根據支隊部署，我們通過積極開展“三共”活動，加強了隊所間聯系和協調，簽訂了執勤目標安全責任書，為各哨位和勤務值班室安裝了公安內部專網電話，使勤務指揮通訊更加便利，長期以來監墻無電網的問題也有望在兩年內得以解決。

3.臨時性勤務安全順利。2月11日，中隊10名官兵在中隊長侯興華的帶領下，積極參加了縣國稅局家屬樓失火的搶險救災戰斗，挽回經濟損失2萬元。3月19日，縣氣象站附近山林發生火災，中隊15名官兵在中隊長侯興華的帶領下，聞災而動，趕赴火場，在血與火的考驗面前，參戰官兵英勇頑強，不怕困難，沖鋒在前，經過近4個小時的奮戰，將山火撲滅，保證了氣象站的正常動作。

我們還參與了3月份縣“兩會”期間的安全保衛任務，5月23日至25日“##省文藝界采風團”赴##采風、慰問的安全保衛任務，6月7日8日全國統一高考##一中考點的安全保衛任務，參戰官兵良好的警容警姿、精神風貌為駐地群眾留下了美好的映象，也得到各級領導的好評。

連隊工作總結大全（16篇）篇十四

上半年，我們重點進行了“積極適應中國特色軍事變革，努力爭做黨和人民忠誠衛士”專題教育，在黨員中進行了保持先進性教育，穿插進行了密切內部關系教育、法紀教育、保持健康心理教育、執勤教育、時事政策教育等。通過一系列的思想政治教育，官兵思想政治基礎不斷牢固，更加堅定了馬克思列寧主義信仰，堅持黨的絕對領導，全體官兵能夠安心基層，積極工作，認真履行職責。

一是政治教育落實較好。我們把理論學習和政治教育始終放在政治工作的重要位置，注重教育前進行認真調查摸底，掌握官兵的思想實際，對各項教育都進行了科學周密的計劃安排，編寫了教育授課教案，并組織課后討論，加深對教育內容的理解和深化，教育中我們在教育形式的多樣性和靈活性上下功夫，改變了過去“你講我聽，你講我做”的灌輸式單一模式，大力開展群眾性自我教育，拓寬教育渠道，保證了教育時間、人員、內容、效果的落實。

二是運用各種有效載體，開展經常性思想工作。我們建立了以黨員、士官、班長為主體的思想工作骨干隊伍，大力開展群眾性的談心活動，充分發揮“三互”小組在經常性思想工作中的作用，對官兵在工作、學習、生活中產生的現實思想問題經常進行分析，在官兵中開展了“雙四一”、“三好六不”、“三互”等活動，堅持貫徹疏導方針，以理服人、以情感人，官兵中出現思想問題能夠及時發現，準確掌握，正確處理。

我們成立了預防工作領導小組，積極開展安全保衛和預防犯罪工作，充分發揮保衛委員、安全員、法律咨詢員、心理咨詢員的作用，堅持預防為主，綜合治理方針，有科學的理論武裝官兵頭腦，有效杜絕了腐朽思想的侵蝕，實現了“三無”。

三是加大文化工作力度，豐富警營文化生活。我們圍繞中心工作，本著講求實效、儉樸節約、自娛自樂，有組織、有計劃地開展多項文體娛樂活動，經常組織官兵開展球類、棋類、卡拉ok演唱活動和比賽。堅持“三個半小時”制度的落實。加大對圖書閱覽室的建設和管理，不斷充實圖書和報刊雜志，大大方便了官兵的學習。

連隊工作總結大全（16篇）篇十五

本文目錄。

年初，連黨支部和安全生產領導小組根據連隊實際制訂了安全生產工作計劃和措施、安全生產檢查制度、安全生產。

責任書。

安全教育培訓計劃安全消防事故應急處理預案，由于計劃和措施的制定，連隊層層簽定責任書，每月進行一次安全設備安全生產檢查，并對檢查情況進行詳細記錄，每月召開一次安全生產工作會議，對檢查發現的安全隱患提出整改意見并對當月工作進行總結。連隊根據不同的季節采取不同的安全措施和要求。例如：“兩節”期間小孩鳴放禮花，3月環境衛生的檢查，春播夏管秋收的農機安全作業和飼草的粉碎堆放，特別是嚴禁非工作人員自己接營區的生產生活用電。真正做到了有計劃有檢查有落實，把事故隱患消滅在萌芽狀態。

二、加大安全生產宣傳教育力度，提高職工安全文化素質。

連隊根據不同季節，利用廣播、板報、標語、學習培訓等形式大力宣傳安全生產法律法規知識及安全生產的基本常識，營造全社會“關愛生命，關注安全”的輿論氛圍，提高廣大職工安全生產的自我保護意識。全年共張貼標語85幅，出板報15期，掛橫幅3條，舉辦安全知識教育培訓班6期，共計329人次。其中，在“安全月”活動期間出板報2期，橫幅一條，標語46條。通過一系列的安全學習教育，樹立了職工的安全防范意思，增強了大家對安全重要性的認識。

三、認真貫徹執行國家安全法律法規，全面落實上級下達的安全生產任務。

根據團安全生產工作會議精神，在不同季節對本單位的外來人員、重點養殖區、冬季的取暖設備及農忙時節的機力作業和農藥的噴施，及時進行全面檢查和安全生產宣傳教育。連隊在認真完成團安全部門下達的任務的同時，連隊安全員負責做好安全生產各種臺帳、組織安全教育學習培訓和職工群眾安全教育活動，讓廣大職工群眾樹立“以人為本，安全第一”的思想。

一年的工作結束了，由于連隊認真貫徹執行團下達的各項安全生產任務和檢查，促進了連隊安全生產工作的順利開展，使我單位xx年未發生一起安全事故。一年來，我們在安全生產方面雖然取得了一定成績，但也存在著不少問題。部分養殖戶的飼草不能及時粉碎，或堆放在不安全的地方。

2、對職工群眾的安全知識教育力度不夠，缺乏廣泛性和深度。使部分職工群眾對安全生產的重要性認識不夠。

這些問題的存在，說明我們的工作還有漏洞，職工群眾的思想意識不到位，還需加強檢查督促，真正做到以安全促生產，確保連隊各項工作順利進行。

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今年以來，連隊后勤工作在機關業務部門和黨支部的指導幫助下，充分發揮了服務保障作用，取得了較大成績。連隊“五項經費”結余列建制連隊第二名，食堂被旅后勤部評為“先進食堂”。炊事班在旅組織的專業比武中，取得熱食制作第一名，炊事員在上級組織的比武競賽中奪得第一名。

一、主要工作。

（一）加強政治教育，樹牢了吃苦奉獻思想。炊事工作是一項苦累的差事。根據。

年度工作計劃。

其他專業都有集中休整的時問但官兵每天都要吃飯炊事工作不能停下來。通過參加愛崗敬業、無私奉獻教育炊事班人員把三尺鍋臺當作自己的事業舞臺把炒好每個菜、做好每頓飯作為應盡職責甘愿在后勤崗位上立功業。炊事員曾積極要求調離炊事班認為燒火做飯沒出息經過學習尤其是通過學習上級表彰的“紅管家”的先進事跡很快轉變了思想。今年8月份在上級組織的專業比武中取得了第一名并榮立了三等功。

（二）刻苦訓練專業技能，提高了服務保障水平。炊事班把上級配發的后勤書籍和《司務長》雜志作為基本教材，始終堅持星期四晚的學習制度，累計記寫筆記20萬余。此外，還充分利用業余時間，加強實踐鍛煉，開展刀功、火功、炒功小競賽活動，形成了“比學趕幫超”的良好氛圍。結合部隊野營訓練、實彈演習等時機，積極開展實戰化背景下的后勤保障訓練，戰時保障能力有了新的提升。在今年10月份的實彈戰術考核中，僅用27分鐘就將一個建制連隊的飲食制作完畢，為連隊“決反”作戰取得佳績發揮了重要作用。

（三）抓好農副業生產，為連隊家底創收。因地制宜地搞好養，豬種菜等農副業生產，根據業余生產人均創收xx元的要求，開展了以養豬種菜為主的農副業生產，挑選了思想基礎好、責任心強、能吃苦的擔任飼養員和種植員，全年養豬頭，出欄頭，自產肉公斤，折款x元，到10月底，已超額完成農副業生產任務。秋冬季打豬草x余斤，又為明年養豬打下了良好的基礎。

（四）嚴格制度落實，爭當“紅管家”。狠抓了伙食管理五項制度的落實，減少了開支，堵塞了漏洞，年內累計節余經費xx萬元，還開展了“節約一度電，一滴水，一粒米，一兩油”的活動，收到了較好的效果，在上級后勤工作檢查評比中多次被評為先進單位。

二、存在的不足。

（一）經費保障效益需進一步提高。在一段時間內，怎樣讓有限的經費發揮更大的保障效益，讓官兵既要吃飽，又要吃好上做得不夠。受素質能力的影響，科學營養配餐方面還很薄弱。

（二）制度落實上還有漏洞。部分制度還存在只是滿足于“傳達過”、“上過墻”的現象，在日常工作落實中卻走了樣，甚至是形同虛設。例如，在7月份時，因管理不善，兩袋面粉發了霉。

（三）創新工作的方法路子不多，多數工作仍停留在靠經驗開展上。在實戰化演練中，保障方案不夠靈活。

三、今后打算。

（一）進一步加強學習，提高炊管人員的素質。建議連隊為炊事班購買《現代后勤管理》一書。積極與后勤部軍軍需科，選派到軍區廚師培訓基地學習。

（二）加強實戰化演練，提高戰時保障能力。每半個月，對炊事班進行一次快速出動演練。每月分別對埋鍋做飯、利用炊事車進行飲食制作及熱食前送等課目進行考核，個人成績記人年度訓練卡片。

（三）落實制度，堵塞漏洞。樹立法規意識，一切按制度規定辦。加強對軍人委員會經濟民主組人員的后勤培訓，增強其監督作用發揮。

（四）做好冬儲冬藏和明年發展農副業生產和準備工作，做到早打算，早動手，想方設法搞好以養豬種菜為主體的農副業生產。

力爭人均業務生產純收人達x元以上。

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安全生產關系到職工的生命財產安全，為認真落實安全生產責任制，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化“以人為本”的理念，夯實安全生產基礎工作，為建設和諧連隊，加強安全創建，切實關注職工生命財產安全，促進連隊各項生產任務順利完成。連隊黨支部和安全生產領導小組根據單位實際制定了相應的制度和措施，為安全生產工作的順利進行打下良好基礎。現將xx年安全生產工作總結如下：

年初，連黨支部和安全生產領導小組根據連隊實際制訂了安全生產工作計劃和措施、安全生產檢查制度、安全生產責任書、安全教育培訓計劃、安全消防事故應急處理預案，由于計劃和措施的制定，連隊層層簽定責任書，每月進行一次安全設備、安全生產檢查，并對檢查情況進行詳細記錄，每月召開一次安全生產工作會議，對檢查發現的安全隱患提出整改意見并對當月工作進行總結。連隊根據不同的季節采取不同的安全措施和要求。例如：“兩節”期間小孩鳴放禮花，3月環境衛生的檢查，春播、夏管、秋收的農機安全作業和飼草的粉碎堆放，特別是嚴禁非工作人員自己接營區的生產、生活用電。真正做到了有計劃、有檢查、有落實，把事故隱患消滅在萌芽狀態。

二、加大安全生產宣傳教育力度，提高職工安全文化素質。

連隊根據不同季節，利用廣播、板報、標語、學習培訓等形式大力宣傳安全生產法律法規知識及安全生產的基本常識，營造全社會“關愛生命，關注安全”的輿論氛圍，提高廣大職工安全生產的自我保護意識。全年共張貼標語85幅，出板報15期，掛橫幅3條，舉辦安全知識教育培訓班6期，共計329人次。其中，在“安全月”活動期間出板報2期，橫幅一條，標語46條。通過一系列的安全學習教育，樹立了職工的安全防范意思，增強了大家對安全重要性的認識。

三、認真貫徹執行國家安全法律法規，全面落實上級下達的安全生產任務。

根據團安全生產工作會議精神，在不同季節對本單位的外來人員、重點養殖區、冬季的取暖設備及農忙時節的機力作業和農藥的噴施，及時進行全面檢查和安全生產宣傳教育。連隊在認真完成團安全部門下達的任務的同時，連隊安全員負責做好安全生產各種臺帳、組織安全教育學習培訓和職工群眾安全教育活動，讓廣大職工群眾樹立“以人為本，安全第一”的思想。

一年的工作結束了，由于連隊認真貫徹執行團下達的各項安全生產任務和檢查，促進了連隊安全生產工作的順利開展，使我單位xx年未發生一起安全事故。一年來，我們在安全生產方面雖然取得了一定成績，但也存在著不少問題。

1、部分養殖戶的飼草不能及時粉碎，或堆放在不安全的地方。

2、對職工群眾的安全知識教育力度不夠，缺乏廣泛性和深度。使部分職工群眾對安全生產的重要性認識不夠。

這些問題的存在，說明我們的工作還有漏洞，職工群眾的思想意識不到位，還需加強檢查督促，真正做到以安全促生產，確保連隊各項工作順利進行。

連隊工作總結大全（16篇）篇十六

事故隱患消滅在萌芽狀態。

二、加大安全生產宣傳教育力度，提高職工安全文化素質。

連隊根據不同季節，利用廣播、板報、標語、學習培訓等形式大力宣傳安全生產法律法規知識及安全生產的基本常識，營造全社會“關愛生命，關注安全”的輿論氛圍，提高廣大職工安全生產的自我保護意識。全年共張貼標語85幅，出板報15期，掛橫幅3條，舉辦安全知識教育培訓班6期，共計329人次。其中，在“安全月”活動期間出板報2期，橫幅一條，標語46條。通過一系列的安全學習教育，樹立了職工的安全防范意思，增強了大家對安全重要性的認識。

三、認真貫徹執行國家安全法律法規，全面落實上級下達的安全生產任務。

根據團安全生產工作會議精神，在不同季節對本單位的外來人員、重點養殖區、冬季的取暖設備及農忙時節的機力作業和農藥的噴施，及時進行全面檢查和安全生產宣傳教育。連隊在認真完成團安全部門下達的任務的同時，連隊安全員負責做好安全生產各種臺帳、組織安全教育學習培訓和職工群眾安全教育活動，讓廣大職工群眾樹立“以人為本，安全第一”的思想。

一年的工作結束了，由于連隊認真貫徹執行團下達的各。

項安全生產任務和檢查，促進了連隊安全生產工作的順利開展，使我單位xx年未發生一起安全事故。一年來，我們在安全生產方面雖然取得了一定成績，但也存在著不少問題。部分養殖戶的飼草不能及時粉碎，或堆放在不安全的地方。

2、對職工群眾的安全知識教育力度不夠，缺乏廣泛性和深度。使部分職工群眾對安全生產的重要性認識不夠。

這些問題的存在，說明我們的工作還有漏洞，職工群眾的思想意識不到位，還需加強檢查督促，真正做到以安全促生產，確保連隊各項工作順利進行。

今年以來，連隊后勤工作在機關業務部門和黨支部的指導幫助下，充分發揮了服務保障作用，取得了較大成績。連隊“五項經費”結余列建制連隊第二名，食堂被旅后勤部評為“先進食堂”。炊事班在旅組織的專業比武中，取得熱食制作第一名，炊事員xx在上級組織的比武競賽中奪得第一名。

一、主要工作。

加強政治教育，樹牢了吃苦奉獻思想。炊事工作是一項苦累的差事。根據年度工作計劃，其他專業都有集中休整的時問，但官兵每天都要吃飯，炊事工作不能停下來。通過參加愛崗敬業、無私奉獻教育，炊事班人員把三尺鍋臺當作自己的事業舞臺，把炒好每個菜、做好每頓飯作為應盡職責，甘愿在后勤崗位上立功業。炊事員xx曾積極要求調離炊事班，認為燒火做飯沒出息，經過學習，尤其是通過學習上級表彰的“紅管家”的先進事跡，很快轉變了思想。今年8月份，在上級組織的專業比武中取得了第一名，并榮立了三等功。

刻苦訓練專業技能，提高了服務保障水平。炊事班把上級配發的后勤書籍和《司務長》雜志作為基本教材，始終堅持星期四晚的學習制度，累計記寫筆記20萬余。此外，還充分利用業余時間，加強實踐鍛煉，開展刀功、火功、炒功小競賽活動，形成了“比學趕幫超”的良好氛圍。結合部隊野營訓練、實彈演習等時機，積極開展實戰化背景下的后勤保障訓練，戰時保障能力有了新的提升。在今年10月份的實彈戰術考核中，僅用27分鐘就將一個建制連隊的飲食制作完畢，為連隊“決反”作戰取得佳績發揮了重要作用。

抓好農副業生產，為連隊家底創收。因地制宜地搞好養，豬種菜等農副業生產，根據業余生產人均創收xx元的要求，開展了以養豬種菜為主的農副業生產，挑選了思想基礎好、責任心強、能吃苦的xxx同志擔任飼養員和種植員，全年養豬xx頭，出欄xx頭，自產肉xxx公斤，折款xxxxx元，到10月底，已超額完成農副業生產任務。秋冬季打豬草xxxx余斤，又為明年養豬打下了良好的基礎。

嚴格制度落實，爭當“紅管家”。狠抓了伙食管理五項。

制度的落實，減少了開支，堵塞了漏洞，年內累計節余經費xx萬元，還開展了“節約一度電，一滴水，一粒米，一兩油”的活動，收到了較好的效果，在上級后勤工作檢查評比中多次被評為先進單位。

二、存在的不足。

經費保障效益需進一步提高。在一段時間內，怎樣讓有限的經費發揮更大的保障效益，讓官兵既要吃飽，又要吃好上做得不夠。受素質能力的影響，科學營養配餐方面還很薄弱。

制度落實上還有漏洞。部分制度還存在只是滿足于“傳達過”、“上過墻”的現象，在日常工作落實中卻走了樣，甚至是形同虛設。例如，在7月份時，因管理不善，兩袋面粉發了霉。

創新工作的方法路子不多，多數工作仍停留在靠經驗開展上。在實戰化演練中，保障方案不夠靈活。

三、今后打算。

進一步加強學習，提高炊管人員的素質。建議連隊為炊事班購買《現代后勤管理》一書。積極與后勤部軍軍需科，選派xxx到軍區廚師培訓基地學習。

人年度訓練卡片。

落實制度，堵塞漏洞。樹立法規意識，一切按制度規定辦。加強對軍人委員會經濟民主組人員的后勤培訓，增強其監督作用發揮。

做好冬儲冬藏和明年發展農副業生產和準備工作，做到早打算，早動手，想方設法搞好以養豬種菜為主體的農副業生產。

力爭人均業務生產純收人達xxxx元以上。

安全生產關系到職工的生命財產安全，為認真落實安全生產責任制，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化“以人為本”的理念，夯實安全生產基礎工作，為建設和諧連隊，加強安全創建，切實關注職工生命財產安全，促進連隊各項生產任務順利完成。連隊黨支部和安全生產領導小組根據單位實際制定了相應的制度和措施，為安全生產工作的順利進行打下良好基礎。現將xx年安全生產工作總結如下：

次安全設備、安全生產檢查，并對檢查情況進行詳細記錄，每月召開一次安全生產工作會議，對檢查發現的安全隱患提出整改意見并對當月工作進行總結。連隊根據不同的季節采取不同的安全措施和要求。例如：“兩節”期間小孩鳴放禮花，3月環境衛生的檢查，春播、夏管、秋收的農機安全作業和飼草的粉碎堆放，特別是嚴禁非工作人員自己接營區的生產、生活用電。真正做到了有計劃、有檢查、有落實，把事故隱患消滅在萌芽狀態。

二、加大安全生產宣傳教育力度，提高職工安全文化素質。

連隊根據不同季節，利用廣播、板報、標語、學習培訓等形式大力宣傳安全生產法律法規知識及安全生產的基本常識，營造全社會“關愛生命，關注安全”的輿論氛圍，提高廣大職工安全生產的自我保護意識。全年共張貼標語85幅，出板報15期，掛橫幅3條，舉辦安全知識教育培訓班6期，共計329人次。其中，在“安全月”活動期間出板報2期，橫幅一條，標語46條。通過一系列的安全學習教育，樹立了職工的安全防范意思，增強了大家對安全重要性的認識。

三、認真貫徹執行國家安全法律法規，全面落實上級下達的安全生產任務。

根據團安全生產工作會議精神，在不同季節對本單位的外來人員、重點養殖區、冬季的取暖設備及農忙時節的機力作業和農藥的噴施，及時進行全面檢查和安全生產宣傳教育。連隊在認真完成團安全部門下達的任務的同時，連隊安全員負責做好安全生產各種臺帳、組織安全教育學習培訓和職工群眾安全教育活動，讓廣大職工群眾樹立“以人為本，安全第一”的思想。

一年的工作結束了，由于連隊認真貫徹執行團下達的各項安全生產任務和檢查，促進了連隊安全生產工作的順利開展，使我單位xx年未發生一起安全事故。一年來，我們在安全生產方面雖然取得了一定成績，但也存在著不少問題。

1、部分養殖戶的飼草不能及時粉碎，或堆放在不安全的地方。

2、對職工群眾的安全知識教育力度不夠，缺乏廣泛性和深度。使部分職工群眾對安全生產的重要性認識不夠。

這些問題的存在，說明我們的工作還有漏洞，職工群眾的思想意識不到位，還需加強檢查督促，真正做到以安全促生產，確保連隊各項工作順利進行。