勞動合同是勞動者與用人單位之間進行合作的基礎，也是維護勞動雙方權益的重要工具。下面是一些優秀的勞動合同樣本，希望對您的寫作有所幫助。

電工勞動合同自我鑒定大全（13篇）篇一

法定代表人：李生。

乙方：李生。

甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：

本合同自年1月1日起至年1月1日止，合同期限叁年，其中試用期個月。

第二條、工作內容：

1、乙方同意在甲方工程部部門(或崗位)擔任法定代表人職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

第三條、工作時間和休息休假：

1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。

2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

第四條、勞動報酬：

1、乙方月工資標準為人民幣3000.-元，其中試用期內工資為人民幣.-元;。

2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。

電工勞動合同自我鑒定大全（13篇）篇二

第十條甲方的工資分配根據用工單位所安排的工作崗位確定，并可根據用工單位的經營情況、規章制度對乙方進行考核，結合乙方在用工單位的工作年限、技術能力、業務能力確定和調整乙方工資，每月20日前以貨幣形式足額支付給乙方。

第三條甲方根據經營發展的需要派遣乙方到從事。

第十一條乙方因工作崗位變化或其他原因，甲方可調整乙方的工資，乙方愿意服從。

第十二條用工單位安排乙方加班、加點延長工作時間，甲方應安排乙方同等時間補休或依法支付加班、加點的工資。

第十三條獎勵性工資由用工單位結合乙方的工作業績，確定標準支付給甲方，由甲方發放給乙方。

第十四條工資如由用工單位直接發放的，用工單位如違反勞動合同約定的相關規定，緩發、拒發、克扣乙方工資的，乙方應于知情后30日內向甲方提出書面報告，由甲方出面與用人單位協調。

五、保險福利待遇。

第十五條甲方按當地社會保險的有關規定為乙方辦理有關社會保險(其中由個人繳納的部分，由甲方從乙方工資中代為扣繳)。

第十六條乙方患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫療待遇按照省市有關規定執行。

六、勞動紀律。

第十七條乙方必須遵守甲方和用工單位依法制定的各項規章制度，有義務保守用人單位的商業秘密。如有違紀行為，甲方將依據用工單位提供的違紀事實作出相關處分或解除勞動合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂。

第十八條訂立本合同所依據的法律，行政法規，規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。

第十九條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲、乙雙方協調同意，可以變更本合同的相關內容。

第二十條經雙方協商一致，本合同可以解除。

3.如乙方沒有如實提供個人相關資料或告知個人體檢健康狀況的;4.嚴重失職，營私舞弊，對甲方和用人單位利益造成重大損害的;5.如未按用工單位崗位說明書要求履行崗位職責的;6.被依法追究刑事責任的。

第二十二條下列情形之一，甲方可解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;3.雙方不能依據本合同第十九條規定就變更合同達成協議的。

第二十三條乙方解除本合同，應提前30日以書面形式通知甲方并辦理離職手續。但有下列情形之一時，乙方可隨時通知甲方解除本合同：

1.在試用期內的;。

2.用人單位以暴力、威肋、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;3.甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十四條勞動合同履行期間，乙方要求解除勞動合同且未按本合同第二十三條辦理離職手續的，支付當月基本工資作為違約金給甲方。

第二十五條本合同期限界滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

八、勞動爭議處理。

第二十六條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向用人單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接申請勞動爭議仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定。

第二十七條甲方如有文書需送達乙方,可按員工基本情況登記表中的地址郵寄.如乙方居住地址發生變化,應于7日內用書面形式告知甲方。否則一切后果由乙方承擔。

第二十八條雙方約定其他內容：

第二十九條甲方以用工單位的規章制度和《崗位協議》作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。

第三十條本合同未盡事宜或與今后國家、省、市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第三十一條本合同一式貳份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)乙方(簽字)單位名稱：武漢市森信科技有限公司。

法定代表人：

或委托代理人(簽章)。

用人單位：

職工姓名：

用人單位：南京xx人力資源有限公司職工姓名：

(以下簡稱甲方)(以下簡稱乙方)法定代表人主要負責人：現住址：

辦公地址：戶籍地址：

主要聯系人：身份證號碼：

聯系電話：聯系電話：

勞務派遣行政許可證編號：就業登記證號：

依據《勞動法》、《勞動合同法》以及有關法律、法規、規章的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同。

一、合同期限。

經甲乙雙方協商，簽訂二年以上的固定期限勞動合同，從年月日起，至年月日止。其中，試用期為個月，從年月日起，至年月日止。

二、工作內容和工作地點。

1、乙方同意根據甲方與用工單位簽訂的《勞務派遣用工合同》，在用工單位符合法律規定的“臨時性、輔助性或者替代性”工作崗位(工種)工作。由用工單位安排到省意用工單位因機構調整、勞動力優化組合、業務骨干的合理使用或乙方在本職崗位不能與其他員工良好合作，影響生產經營時或乙方工作能力不能適應本職工作或乙方在現崗位的表現被投訴經查實的或績效考核未完成工作計劃指標者，甲方可以在本城市范圍內變更乙方的工作崗位或地點，包括但不限于安排乙方在其他任一公司的崗位工作。

2、本合同期限內，乙方同意甲方享有改派權，即甲方有權將乙方改派到甲方指定的公司任職。

三、工作時間和休息休假。

1、經甲乙雙方協商，乙方同意根據用工單位工作需要執行相應的工時工作制，具體為工作時間視為加班，按《勞動法》第四十四條規定的標準計發加班工資，也可給予乙方同等時間補休，補休后不再支付加班工資。

2、休息休假。

乙方在合同期內依法享有法定節假、公休假、年休假、婚喪假、產假和計劃生育假等有薪假期。

1、乙方的工資標準為下列第()方式確定：

(1)月薪制：每月為元，具體辦法按用工單位依法制定的相關規定執行。加班加點工資按國家規定的加班工資的計發基數標準計算。

位依法制定的相關規定考核確定。

(3)計件工資制：計件工資的勞動定額管理按照用工單位依法制定的相關規定，乙方的定額單價為元。用工單位確定、調整勞動定額的標準應當保證用工單位與乙方同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內能夠完成。超過法定工作時間及標準以外勞動定額，應當按照法定加班工資的標準計算計件工資。

(4)其他工資非配形式：

2、乙方的工資不低于當地最低工資標準，甲方每月30日通過銀行轉賬的方式發放乙方上月工資，如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日發放。

五、社會保險和福利待遇。

1、社會保險。

a、甲乙雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，乙方應當繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

d、乙方入職時應及時按甲方要求提供真實有效的參保資料及保證已于原勞動單位解除了勞動關系及社保關系，因乙方怠于或錯誤提交相關資料造成甲方無法為乙方購買社會保險或申報相關待遇，由此產生的后果由乙方自行承擔，甲方不承擔任何責任。

2、福利待遇。

乙方只享受用工單位給予的相關福利待遇，甲方不承擔任何福利待遇責任。

六、勞動保護、勞動條件和職業病危害防護。

1、甲方委托用工單位執行國家、省、市有關勞動保護規定，為乙方提供符合國家規定標準的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。

2、甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

3、甲方委托用工單位按國家有關規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓，實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作規程。

4、對于甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本合同。

七、勞動紀律。

乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方及用工單位依法制定的各項規章制度和勞動紀律，并已認真閱讀及遵守。乙方應時刻以用工單位的宗旨、價值觀和原則作為自己的行為準則，保守用工單位的商業秘密，服從甲方和用工單位的管理和教育。

八、勞動合同的變更、解除、終止和續訂。

2、本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效，經雙方協商一致，可以解除本合同。

3、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同且不承擔任何責任。

a：因個人原因(傷病除外)或未經請示連續3天不能正常工作的;。

b、在試用期被證明不符合錄用條件的;。

c、嚴重違反甲方或用工單位的規章制度的;。

d、嚴重失職，營私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的;。

g、被依法追究刑事責任的。

4、下列情況視為乙方以欺詐手段訂立勞動合同：

b、應聘前患有某疾病，嚴重影響工作而在應聘時未說明的;。

c、應聘前有劣跡而在應聘時未說明的;以上情況一經發現，用工單位即時解聘退工，甲方可解除本合同并保留追究乙方經濟和法律責任的權利。

5、有下列情況之一的，用工單位堅持退工時，甲方有權解除本合同，但必須提前三十日以書面形式通知乙方：a、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作的;b、乙方不能勝任工作、經過培訓或調整崗位后仍不能勝任工作的。

9、勞動合同期滿(含因工負傷被鑒定為喪失或部分喪失勞動能力的，按規定給付一次性傷殘就業補助金和工傷醫療補助金后)，甲方不需要提前通知乙方，乙方在本合同期限內離崗交接手續完成后，本合同自然終止。

1、甲方單方面解除合同(除本合同第八條)的或乙方單方面解除合同的，在沒有提前。

3、違約行為是因不可抗力造成的，經協商一致，違約方可以減輕或免除違約責任。

十、爭議解決辦法。

雙方因履行本合同發生爭議，應先協商解決;協商不成的，應在法律規定的期限內向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁決定不服的，應向甲方所在地的法院申請訴訟。

十一、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

十二、通知和送達。

甲乙雙方在本合同履行過程中相互發出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務，一方拒收視為送達。一方如果遷址或變更電話，應在變更后3日內書面通知另一方，按本合同所列明的通訊地址送達均視為有效送達。本合同約定的乙方地址為：現住址。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)。

法定代表人主要負責人:。

電工勞動合同自我鑒定大全（13篇）篇三

先生:。

一、您與公司簽定的勞動合同(勞務協議)將于2014年8月31日期滿,因生產經營需要,公司決定期滿時,不再續簽聘用。

二、俟期限屆滿請您依規定在單位主管安排的時間辦理工作交接,公司將按您的實際出勤狀。

況依規定核發您的薪資。離職經濟補償金將根據國家法律規定和工資一并發放。

三、請您攜“員工離職(調動)工作交接清單”、識別證、身份證、本通知書于到期日到所在部門辦理終止手續。

四、請您在收到本通知書時即在回執上簽名并返還回執。

感謝您在公司工作期間的貢獻與努力!

特此通知。

公司。

年10月28日。

電工勞動合同自我鑒定大全（13篇）篇四

案情簡介：

李女士系某服裝店的工人，自1970年起在該服裝店工作，1995年6月，雙方初次簽訂勞動合同時，李女士年滿42歲，該服裝店以李女士病假較多為由，只同意與其簽訂三年期勞動合同。李女士則提出：本人工齡較長，離退休年齡不足十年，按國家規定應簽訂無固定期限勞動合同。當時，該服裝店對李女士承諾：你們都是老職工，三年期滿后，單位不會不管你們，到時再續。在此情況下，雙方簽訂了三年期勞動合同。5月，勞動合同即將到期前，該服裝店通知李女士單位已由國有企業改制為股份制企業，董事會決定合同到期后不再與李女士續訂勞動合同。李女士對此不服，于196月向勞動仲裁委員會提出申訴，要求將原勞動合同期限變更為無固定期限勞動合同。

仲裁結果：

經仲裁委員會調解，雙方達成調解協議，將原勞動合同期限變更為無固定期限勞動合同。

評析：

屬于上述情況而未變更的，勞動合同期限屆滿，企業不得終止勞動合同的規定，本案中李女士符合簽訂無固定期限勞動合同的條件，且在初次簽訂勞動合同時，也向該服裝店提出過簽訂無固定期限勞動合同的要求，因此該服裝店應與李女士辦理勞動合同變更手續，將原有固定期限勞動合同變更為無固定期限勞動合同。

三、該服裝店改制后，只是變更了企業的性質，但企業的一切經營管理活動仍應受到國家法律、法規的制約，該服裝店認為企業改制后，沒有了主管部門，董事會的權力高于一切的觀點是錯誤的。

電工勞動合同自我鑒定大全（13篇）篇五

職工(乙方):_______________________。

使用說明。

一、用人單位與職工簽訂勞動合同時，雙方應認真閱讀勞動合同。

勞動合同一經依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

二、勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。

三、合同參考文本中的空欄，由雙方協商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄，請打上“/”。

四、乙方的工作內容及其類別(管理或專業技術類/工人類)應參照國家規定的職業分類和技能標準明確約定。

變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。

五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。

如經勞動行政部門批準實行不定時、綜合計算工時工作制的，應在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內容。

六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確，并不得低于本市當年最低工資標準;實行計件工資的，可以在本參考文本第十二條中列明，或另簽訂補充協議。

七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項集體協商，簽訂集體合同。

職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準，不得低于集體合同的約定。

八、雙方經協商一致后，對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定，可在參考文本第十二條中明確，或經協商一致另行簽訂補充協議;另行簽訂的補充協議，作為勞動合同的附件，與勞動合同一并履行。

九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必須清楚，并不得單方涂改。

十、本文本不適用非全日制用工使用。

甲方(用人單位):乙方(職工):。

名稱:姓名:。

法定代表人(主要負責人):身份證號碼:。

戶籍地址:。

經濟類型:。

通訊地址:通訊地址:。

聯系人:電話:聯系電話:。

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自愿，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

一、合同期限。

(一)合同期限。

甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:1、有固定期限:從年月日起至年月日止。

2、無固定期限:從年月日起至法定的終止條件出現時止。

3、以完成一定的工作為期限:從年月日起至。

工作任務完成時止，并以________________為標志。

(二)試用期限。

雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內):。

1、無試用期。

2、試用期從年月日起至年月日止。

(合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的`合同，試用期不得超過六個月。

以完成一定工作任務為期限的合同或合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。

同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。

)

二、工作內容和工作地點。

(一)乙方的工作內容:。

(二)乙方工作內容確定為(填“是”):()管理和專業技術類/()工人類。

電工勞動合同自我鑒定大全（13篇）篇六

第五條、社會保險：

1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;。

2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。

第六條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業病。

第七條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。

2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規有關規定執行。

3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。

第九條、因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

第十一條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

簽約代表(簽字)：

日期：201月1日日期：2014年1月1日

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)。

1、有固定期限勞動合同。

本合同于年月日生效，于年月日終止(如有試用期，則試用期從年月日到年月日)。

2、以完成一定的工作任務為期限的合同。

本合同生效日期為年月日;以乙方完成工作任務為合同終止時間。

二、工作內容和要求。

第二條甲方招用乙方在。

工程中擔任崗位(工種)工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件。

第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由于生產經營需要，經乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

第五條甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后，方可上崗作業。

第六條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第七條甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

四、工資保險待遇。

第八條乙方在試用期間的工資為每月元，試用期滿后工資為每月元;按工作量計算工資的，每(工作量單位)支付工資元。

雙方約定的工資不得低于施工地行政區域內最低工資標準。

甲方應在每月日前計發乙方的工資(不得交由包工頭代發)，并由乙方簽字確認。甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

合同甲方如為分包方，工資支付發生違約情況由工程總承包單位負責支付。

甲乙雙方對工資支付的其他約定：

第九條甲方應按規定為乙方辦理社會保險，并按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續訂。

第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;。

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;。

(四)嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的;。

(五)被依法追究刑事責任的。

第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;。

(一)在試用期內的;。

(二)甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規定支付勞動報酬的。

第十三條變更、解除、終止、續訂本合同，應在規定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。

六、違約責任、勞動爭議處理及其它。

第十四條甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發[1994]481號文件規定的，應支付經濟補償金。甲、乙方違法解除勞動合同，應按勞部發[1995]223號文件給對方以賠償。

第十五條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向所在地(區、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

第十六條甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規定相悖的，按照有關規定執行。第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執一份，一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

第十九條雙方約定的其他事項。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。

委托代理人簽名。

簽字日期：年月日簽字日期：年月日

電工勞動合同自我鑒定大全（13篇）篇七

在三年大學學院生活里，我一直都在努力的充實自己，堅持刻苦努力學習，把所學的東西應用在生活中。

三年來，在師友的嚴格教益及個人的努力下，我具備了扎實的專業基礎知識，系統地掌握了水利水電施工、設計、管理等有關理論；熟悉涉外工作經驗；具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力；能熟練操作計算機辦公軟件。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養了自己多方面的技能。更重要的是，嚴謹的學風和端正的學習態度塑造了我樸實、穩重、創新的性格特點。

生活方面誠實做人，塌實做事是我的人生準則，復合型知識結構使我能勝任社會上的多種工作。知識是我的財富，年輕是我的本錢。過去并不代表未來，勤奮才是真實的內涵。

在眾多學子中，我并非，但我擁有不懈奮斗的意志，愈戰愈強的精神和塌實肯干的作風，這才是最重要的。對于實際工作我相信，我能夠很快適應工作環境，熟悉業務，并且在實際工作中不斷學習，不斷完善自己，做好本職工作。

水利水電工程專業畢業自我鑒定4 大家好。我的名字叫xxx，來自xxx，我是xxxx學院水利水電工程專業的畢業生。

在這三年的大學生活中我一直都在努力的充實自己，堅持刻苦努力學習，把所學的`東西應用在生活中。在分組實驗中培養起了較強的團隊合作和協作精神。具備一定的計算機水平能力，并能夠熟悉水電工程的知識。

在生活方面誠實做人，塌實做事是我的人生準則，復合型知識結構使我能勝任社會上的多種工作。

在莘莘學子中，我并非，但我擁有不懈奮斗的意志，愈戰愈強的精神和塌實肯干的作風，這才是最重要的。

知識是我的財富，年輕是我的本錢。過去并不代表未來，勤奮才是真實的內涵，對于實際工作我相信，我能夠很快適應工作環境，熟悉業務，并且在實際工作中不斷學習，不斷完善自己，做好本職工作。

電工勞動合同自我鑒定大全（13篇）篇八

尊敬的公司領導：

我于20xx年11月入職，根據公司的需要，在*******項目部擔任臨電電工一職。在項目部工作近二個月的時間里，對臨電現場施工情況以及臨電線路有了較詳細、深入的了解；對施工中常用的設備，進行了較全面的認識，對攪拌站設備以及問題，并已逐項做了記錄。

雖然我來公司時間不長，但我已經深深被公司的企業文化氛圍所吸引。公司領導注重人性化管理，注重員工自身素質的提高和具有整體團隊凝聚力。在這樣的工作氛圍中，可以極大地激發我自身的工作潛能，使我以更加積極的心態投入到每天的工作中。

經過這段時間的試用期，我認為能夠積極、主動、熟練的完成自己的本職工作，在工作中能夠發現問題，并積極全面的`配合公司以及項目部的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。

在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的專業水平及綜合素質，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來! 根據公司規章制度，試用人員在試用期滿合格后，即可被錄用成為公司正式員工。

因此，我特向公司領導申請，希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我轉為正式員工。轉正之后，我會加倍努力，將自己的工作做得越來越好，以實際的工作業績來報答公司領導對我的信任和厚愛。

電工勞動合同自我鑒定大全（13篇）篇九

在這三年的大學生活中我一直都在努力的充實自己、提高自己，一直堅持刻苦努力學習，培養起較高的動手能力，把所學的東西應用在生活中。在分組實驗中培養起了較強的團隊合作和協作精神。具備一定的計算機水平能力，并能夠熟練一些軟件和硬件的知識。在生活方面誠實做人，塌實做事是我的人生準則，復合型知識結構使我能勝任社會上的多種工作。在莘莘學子中，我并非最好，但我擁有不懈奮斗的意志，愈戰愈強的`精神和塌實肯干的作風，這才是最重要的。知識是我最大的財富，年輕是我最大的本錢。過去并不代表未來，勤奮才是真實的內涵，對于實際工作我相信，我能夠很快適應工作環境，熟悉業務，并且在實際工作中不斷學習，不斷完善自己，做好本職工作。

電工勞動合同自我鑒定大全（13篇）篇十

不知不覺已經邁入了20xx年，它對我來說是不平凡的一年，我從一個學生轉變成了上班族，這也算是人生的一轉變。

20xx的8月，我真正的成為了一個上班族。剛進公司的時候雖然也慶幸自己找到了一份喜歡的工作，可真正接觸的時候才發現，有很多與自己想象的完全不同，書本知識雖然給了我一定的積淀，但與實際還是有一定的出入，半年的工作讓我把所學的理論知識與實踐緊密結合起來，也算學有所用。當然我從來都沒想到會接觸機電行業，剛進公司的`時候對產品的東西一竅不通，甚至一度感那些復雜的東西，由于對公司及產品的不了解，開始的時候每天研究產品，那些枯燥無味的東西，但是看著家忙碌的樣子，我感到了工作的艱辛，生活的不易。我下定決心一定要好好工作，我想通過自己的努力來改變點什么。

剛踏上工作崗位時，我對自己的英語沒有很的把握，總覺得自己干不好，再加上開始的時候沒有多少事情做，所以覺得自己無用武之地，但是慢慢熟悉了工作流程后，我也有了自己的分工。開始有了一些詢盤來回復，而且也慢慢能自己立的處理一些詢盤，看著自己的成果，笑容也曾在臉上綻放。

當然，這些小小的成果不是我一個人的努力得到的，我要感謝同事們對我的助和照顧，感謝姚經理對我的教育和鼓勵，俗話說：“嚴師出高徒”，姚經理對我雖然嚴厲，但我的提高也是顯而易見的。人是有惰性的，如果不是姚經理適時地提醒我、督促我，恐怕進步不會很；其次，在這個團隊里總是最程度地給我鍛煉的空間，無論是從業務知識上還是其他方面，姚經理和同事們都給了我很助，看著自己的付出能夠給別人帶來助，我從心里感到由衷地高興。現在，我已經基本能夠立完成自己的工作。

作為一名應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但詩司寬松融洽的`工作氛圍，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，能夠自如地與其他同事相互配合、協作。不僅懂得了怎樣做事，同時也懂得了怎樣做人，我想，這是我半年來最的收獲。

這是我的第一份工作，都說第一份工作對一個人的發展很重要，我想我的選擇沒有錯，這半年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪。我期待著用自己的勤勞、智慧來為公司的成長添磚加瓦。

雖然工作已上手，但離理想還有一定的距離，工作中還存在著一定的差距和不足。以后還需繼續努力，不斷彌補自己的差距。

常言道不進則退，為了更好地工作，我們時刻都不能放松對知識的學習和探索，時刻都不能放松自身的要求和對工作嚴謹認真的態度，要永葆對工作的熱愛，永葆對事業的熱忱，踏踏實實地干好自己的本職工作。

20xx年對我來說，應該是比較穩定的一年，半年的工作經驗使得自己基本能在本職崗位上擋一面，我想這一年重要的應該是對工作的創新，切實地為公司的事業盡自己的一份力量。

電工勞動合同自我鑒定大全（13篇）篇十一

進入電廠工作以來，在各級領導的教導和培養下，在同事們的關心和幫助下，我在思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現將本人這一段時間來的情況作簡要總結匯報。

本人堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規，自覺樹立高尚的世界觀、人生觀，樹立社會社會主義榮辱觀，用先進的思想武裝自己，使自己一步步地向著先進前行。當然，在今后的日子里，我也會不斷加強學習，以適應社會發展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質，以適應社會經濟發展的客觀要求。

努力夯實專業基礎，擴大知識面，力求更好的完成自己的本職工作。四年的大學學習，學到的更多的是專業基礎知識，而實踐經驗、社會經驗則十分匱乏。但是科室寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發展機遇，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。能夠正確面對挫折，辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態，努力開展工作。

我針對自己的本職工作，系統的進行專業知識的學習，還注重加強對醫療知識的了解和掌握，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。

過去的這幾個月，是不斷學習、不斷充實的時期，是積極探索、逐步成長的時期。當然，我還存在著經驗不足，考慮問題不夠全面等缺點，我將會在今后的工作中，嚴格要求自己，加強學習，認真總結經驗教訓，克服不足。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為醫院作出貢獻，為社會創造真正的財富。

電工勞動合同自我鑒定大全（13篇）篇十二

時光飛逝，在**公司的為期三個月的試用即將結束了，回憶這段短暫卻豐富的實習生活，我既緊張又新奇，也收獲了很多。下面是我對自己實習生活的簡短總結。

首先，在思想和組織紀律上，遵守實習單位的規定，無遲到、早退、曠工及病假事，積極參加打衛生、節約水電、愛護公物，講文明禮貌、謙虛謹慎、尊敬領導和同事，團結友愛，與同事們相處融洽。其次在工作態度上，工作踏實肯干、專心致志、吃苦耐勞，聽從和配合主管班長領導的安排，虛心接受車主管及其他同事的批評和建議，努力做好自己的工作，能做到工作嚴謹、勤學好問，并完成班長布置的各項任務。在實踐能力上，收獲最多，最大的滿足就是學到了以前公司沒有接觸的設備讓我更了解行車設備及課本以外的知識和處事的道理。在實踐中能夠將理論聯系實際，通過解決在實踐中遇到的問題，增長了自已見識和解決事情的能力，還學到了許多在以前沒有學到的東西。在生活上，認識了許多一起工作的同事們與他們相處融洽，在學習上能互相學習跟請教，能夠互相幫助，為人處世上也收獲了許多。很感謝海昌公司給我這次難得的實習機會和工作，也很感謝領導和車主管周班長對我的信任和關心，我也很珍惜這次機會，在這三個月試用中學會了很多東西，我相信如果能轉正將會為海昌工作的更多，自已也很學到更多。

這次在xx試用，帶給我的是我在以前公司中一些沒有觸及到的知識，這將對我們以后工作、生活，并對接下來的電器維修工作有很大的幫助。更重要的是在這次電工實習中我學到的是一種認真、科學的態度，通過這次電工實習，使我對西門子電氣控制系統，變頻器，裝船機，斗輪機，及電工技術有更深的理性認識，對電工技術等方面的專業知識做進一步的理解。同時，通過實習獲得實際生產知識和安裝技能等電工技術知識，培養自己理論聯系實際的能力，提高分析問題和解決問題的能力，增強獨立工作能力，培養同事間團結合作，共同探討，共同前進的精神。三個月多的試用，使我更深刻地了解到實踐的重要性，通過實習更加體會到了"學以致用"這句話的道理，有問題就有收獲，就有提高。理論與實踐是有很大區別的，許多事情需要自己去想，只有付出了，才會得到，有思考，就有收獲，就意味著有提高，就增強了實踐能力和思維能力。

樹立全局觀念，做好本職工作不管從事什么工作，樹立全局意識是首要的問題，電工維修也不例外。我認為電工要第一時間處理好設備問題，滿足生產。收集問題，以便作出及時改進，使以后更好維護滿足生產使用要求。做為電工要有較強的專業技術知識，還應該具備良好的溝通交流能力，有些設備有候是由于使用操作不當才出現了問題，而往往不是反映的維修不行，所以這個時候就需要我們找出癥結所在，和他們進行流，規范操作，從而避免在出現這樣的問題。

我認為電工要第一時間處理好設備問題，滿足生產。收集問題，以便做出及時改進，使以后更好維護滿足生產使用要求。精于專業技能，勤于現場觀察獨立思考、多與同事交流，努力不斷提高自己的水平。每維修一次行車，就是對本公司行車設備的進一步了解能促進工作技術提升。這三個月試用，我學到了很多東西，不僅有學習方面的，更學到了很多做人的道理，對我來說受益非淺。這對我今后踏入今后工作是非常有益的。除此以外，我還學會了如何更好地與別人溝通，如何更好地去陳述自己的觀點，如何說服別人認同自己的觀點。相信這些寶貴的經驗會成為我今后成功的最重要的基石。試用是每一個進廠必須擁有的一段經歷，它使我在實踐中了解公司的設備運行，工作內容，規定和社會，讓我們學到了很多在學校和公司根本就學不到的知識，也打開了視野，增長了見識，為我以后更好地服務海昌打下堅實的基礎。

信息時代，基本的動手能力是一切工作和創造的基礎和必要條件，只有不斷增加自身能力，具有十分豐富的知識才能不會在將來的競爭中被淘汰。要有好的技術與判斷力才能使工作順利。這次實習，讓我深有感受。在日后的學習工作的過程中，我應該努力的將理論與實際聯合起來，著重鍛煉自己的動手能力，使自己面對以后的工作時有一定的底氣與信心。

鑒定人：xxx

電工勞動合同自我鑒定大全（13篇）篇十三

回顧一年來的工作歷程，我主要做了以下幾方面的工作：

截止到12月份，我村足額完成供電量，電費回收達到了月月結零，安全生產實現了"三無"，保持了較長周期的安全記錄，優質服務誠信服務取得了較好的成績，全年達到"零"投訴。

一年來，我按照所年初提出的"明責任、嚴紀律、強監督、重獎罰"的要求，把安全檢查生產放在一切工作的首位，加強安全工作落實，建立建全全方位，全過程的安全生產，積極參加局、所組織各項安全活動，在安全上重視調查研究到施工現場了解實情，解決實際問題，注重工程建設期間的安全管理，在今年緊張的農網改造中，由于配合得力，確保了全過程的安全生產，杜絕了事故的發生，設備檢修和樹障處理到位，減少了配電事故率，配電設備完好率100%，針對實際工作抓重點，查隱患，查事故苗頭和不安全因素徹底清除安全死角。

一年來，以政策法規為準則，以優質服務為宗旨，認真為農戶服好務，提高服務質量，多購多供電的積極性，規范工作程序，對客戶實行承諾服務，堅持全天24小時電話保持暢通，隨叫隨到。對孤寡老人不方便的客戶堅持上門服務，把"心連心"工程落到實處。只要接到報修電話就立即上門檢修，一般事故立即修，特殊事故說明情況作好解釋工作不過夜。對于行動不方便的用戶，主動上門去收費，一個月跑上三四趟，誠信服務盡最大努力減少欠費停電，受到用戶好評。在實際工作中更是積極主動，今年8—9月份，在北京舉行舉世矚目的奧運會和殘奧會，為了確保群眾能收看到電視節目，安全、及時保電，我放棄休息時間，每天工作都在十多個小時以上，查看線路、設備，及時處理各種隱患，從而保證了在此期間沒有停電現象發生。在今年的秋季用電高峰中，沒有發生一次因我的責任造成停電的情況，保證了農戶生產用電。用辛勤的汗水和熱情的服務，換來了客戶滿意。總之，不論是白天、夜晚、刮風、下雨，只要接到事故電話，都能以最快的速度去幫助客戶排憂解難，抄、核、收是我們工作的重點，直接牽涉到我們的經濟效益，在工作中，我們實事求是，每月按時抄表，不估抄，不漏抄，抄后及時審核糾錯，把該收的收回來，不多收，不少收，按照供電所制定的考核辦法，按月計算，把電費回收工作責任落實到位，做到有電送的出，一趟找不到人就早上去堵，晚上到家里去要，真是費盡千辛萬苦，想盡千方百計，經過不懈努力，保證了每月電費的按時回收結零。全年無投訴案件，使農村用電管理走向規范化，減輕了農民負擔，也在農戶中樹立了我們供電企業的良好形象。

盡管在20xx年的工作中，我取得了一定的成績，但也要正視存在的問題和不足，在新的一年里行業作風和工作作風為更高目標進行提高，工作紀律要進一步加強。優質服務誠信服務的意識需要進一步加強。

以上是我個人工作鑒定及總結，有什么不足之處，敬請領導批評指正！