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服裝店上半年總結下半年計劃大全(20篇)

時間:2025-06-21 作者:ZS文王

半年總結需要有一定的時間和精力,但它也是一種值得投入的寶貴經歷。下面是一些值得借鑒的半年總結案例,希望對大家寫作有所啟發。

服裝店上半年總結下半年計劃大全(20篇)篇一

從11月底我被暫調到技術組工作,主要做光端機備用電源控制器的項目,從設計電路到做pcb,再到調測生產,一步一步,最后圓滿完成任務,現在正在往需要的基站安裝。其次,我協助馬工調測原來研制的自動跳纖設備。最后,根據領導的指示我在公司原來網站的基礎上加入了訪客訪問權限,不僅可以使公司網站起到對外宣傳的作用,也不會使重要資料外泄。并在網站上開通了公司的技術交流論壇,使員工有一個互相交流的平臺。正在做一個在線考試系統,可以組織員工進行在線考試,達到技術學習的目的。做了這些我更覺得有成就感,感謝領導給我這個機會。

二、學習情況。

我發現走出校門才是更加需要努力學習的階段,“三人行,必有我師”,公司中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到基站組的時候,對站內的一切都感到新奇。因為學校學的理論知識偏多,所以對設備運行維護知識知道的也有限,但是在組長的盡心教導下,我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門,但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力,充分發揮自己的主觀能動性,我利用業余時間找來了相關的資料進行學習,理論結合實踐讓我對基站的設備有了真正的認識,這為今后的工作打下了良好的基礎。

不僅要學習做事,也得學習做人。在這里我接觸了很多同事,就在接觸他們的同時,我才慢慢步入社會這個大人事圈,無論在哪里為人處事都是一門高深的學問。初出茅廬的我還得好好學習。在做人做事方面我認為應該“低頭做事,抬頭做人”。

在這半年里,我參加了一次華為組織的bss基本知識培訓。系統的學習了bsc和bts的基本構成和功能,使得對移動通信系統有了更進一層的認識,給以后的工作做好了鋪墊。

從這一階段來看,發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,所以我要抓住每一個學習的機會,使自己更加充實,更好的完成每一項工作。

三、思想情況。

作為一名年輕工作者,我今后的職業生涯還很長,學習的機會還很多。而作為一名團員,入黨是我一直以來的夢想。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓創新,做出成績。為早日實現目標,我要求自己:努力工作,保持優點,改正缺點,充分體現自己的人生價值,為企業美好的明天盡一份力。我相信通過公司全體員工的努力公司的明天會更輝煌。

總之,在今后的工作中,我要繼續努力,克服自己的缺點,彌補不足,加強理論知識和業務知識方面的學習,力爭成為學習型、創新型、實干型兼備的新世紀人才。力求把工作做得更好,不辜負公司領導對我的期望與栽培。我不敢驕傲、不敢妄言,我只能說,在以后的日子里,我會盡最大的努力,滿腔熱情去工作,我希望公司能知人善任,同時也期盼著自己能夠很好的從起點做起,一步一步扎扎實實地往前走,全心全意為成為一名合格,再到優秀,直至卓越的移動人而努力奮斗!

20xx年上半年,本人在公司各級領導的正確領導下,在同事們的團結合作和關心幫助下,較好地完成了上半年的各項工作任務,在業務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高。現將半年來取得的成績和存在的不足總結如下:

一、思想政治表現、品德修養及職業道德方面。

半年來,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心。積極主動學習專業知識,工作態度端正,認真負責地對待每一項工作。

二、工作能力和具體業務方面。

我的工作崗位是業務內勤。主要負責統計公司鐵礦石的發運數、收貨數。另外就是將每天的車皮號及時報山西辦事處,核對山西辦事處收貨情況;整理鐵路大票及開具港口包干費票;統計港口操作部每天的返港卸貨數量和港口存貨的水分等。

我本著“把工作做的更好”的目標,工作上發揚開拓創新精神,扎扎實實干好本職工作,圓滿地完成了半年來的各項任務:

1、統計情況:能及時從代理部門取回磅單,做到發運數與收貨數統計準確。

2、收貨情況:山西辦事處報的收貨數,從剛接觸時的整船統計收貨盈虧到現在可逐步分成整列統計收貨盈虧。

3、空車過磅:今年五月份實行了過空車,現在對于發運數也能做到準確。以前的報表雖然以軌道衡為準,但還是有誤差的。現在空車過磅,就能做到發運數基本準確。

4、水分化驗:以前港口發運數出現短少情況,都會出現責任不明確,到底是貨物被盜還是水分的丟失。而現在,規定每列貨物都化驗水分,這樣就不會出現推卸責任。

三、存在的不足。

總結半年來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在著以下不足:

一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面,由于個人能力素質不夠高,鐵礦砂收發數有時統計存在一定的差錯;另一方面,就是工作量多、時間比較緊,工作效率不高。

二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前量,上報情況不夠及時。

三是領導的參謀助手作用發揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細,還不能主動、提前的謀思路、想辦法,許多工作還只是充當“算盤珠”。

四、下半年的工作打算。

下半年我將進一步發揚優點,改進不足,拓寬思路,求真務實,全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作:

一是加強工作統籌。根據公司領導的年度工作要求,對下半年工作進行具體謀劃,明確內容、時限和需要達到的目標,加強部門與部門之間的協同配合,把各項工作有機地結合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。

二是加強工作作風培養。始終保持良好的精神狀態,發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。

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服裝店上半年總結下半年計劃大全(20篇)篇二

半年來,在縣委、縣政府的正確領導下,我們認真貫徹落實國家和省《教育規劃綱要》和年度工作安排,搶抓發展機遇,狠抓工作落實,圓滿完成了既定目標任務,為完成全年目標任務奠定了良好的基礎。

(一)以義務教育均衡發展為重點,穩步推進教育硬件建設。上半年,全縣教育系統緊緊圍繞迎接國家和省、市義務教育均衡發展驗收這個重點,不斷加大教育投入,大力實施義務教育薄弱學校改造計劃,各類學校硬件建設和校容校貌發生了明顯改變,辦學水平得到明顯提升,城鄉間、學校間差距進一步縮小,全縣義務教育階段基本實現均衡發展,順利通過省市義務教育均衡驗收。一是義務教育學校薄弱改造計劃順利實施。計劃投入資金xx萬元,其中中央和省級資金xx萬元,縣級資金xx萬元。其中:投資xx5萬元,購置學生用床459支;投資xx萬元,購置圖書47623冊;投資23.1萬元,購置圖書信息化軟件33套;投資xx萬元,購置計算機臺;投資xx萬元,在61所學校和縣教育局之間建設區域網;投資xx萬元,完成68所學校的校園建設和功能室改造;投資23.1萬元,購置文件、儀器柜支;投資xx元,購置電子白板104套;投資xx萬元,為35所學校完善監控設備;投資20.3萬元,完成13所學校食堂的標準化改造。目前,以上項目已經全部招標,并正在組織實施,8月底前將配備完畢。二是文華苑教育園區學校建設項目順利推進。三所學校主要建筑主體工程已完工,二中正在進行操場、路面鋪裝、外墻粉刷及附屬工程建設,教學設施設備的規劃配置和招標前期準備工作正在緊張進行,爭取9月份投入使用。三是農村幼兒園改擴建工程順利進行。按照省、市下達任務,全縣擬改擴建公辦標準化幼兒園2所,分別為史北幼兒園、付村幼兒園;改擴建農村幼兒園3所,分別為王家莊幼兒園、北里信幼兒園、五陽幼兒園。目前,5所幼兒園前期準備工作已經全部完成,計劃暑期開工,力爭9月份投入使用。

(二)以教育教學質量為核心,大力實施質量提升計劃。一是狠抓教育評價機制改革。以深化教育內涵發展為引領,制定出臺了《xx縣中小學教育質量綜合評價實施方案》,修訂完善了《中小學教學質量評價方案》和《中小學教學過程管理考核評價細則》。在促進學生全面發展上,把體育和藝術教育作為全面實施素質教育的突破口和切入點,開齊開足體育、音樂、美術課程,切實保證學生每天一小時體育鍛煉。在注重學生心理健康教育上,配備專兼職心理教師,開設心理健康教育課程,設立心理咨詢室,促進學生健康成長。在注重提升學生學業水平上,根據不同年齡段的實際情況,開展習慣養成教育,開設學習方法指導課,讓每個學生做到會學、善學,全面提高學業成績。全縣涌現出太行小學的“走進閱讀季、書香潤我長”讀書活動,一小學的“花樣跳繩”陽光體育活動等一批特色校園。二是狠抓德育教育體制改革。把思想道德建設作為落實社會主義核心價值體系的迫切需要,作為大力實施素質教育的內在需要,深入推進德育教育體制改革,在內容上以落實社會主義核心價值觀、加強中華優秀傳統文化教育為重點,在形式上堅持以課堂為主、各種形式的團隊活動為輔,在工作機制上積極推進班主任管理方式、團隊活動管理方式以及思想政治課管理方式三項改革,建立了以學生主動的德育管理體制,全面提高了學生的思想道德素質。三是狠抓招生體制改革。先后出臺了《xx縣義務教育階段學校招生工作實施方案》《xx縣教育局關于實施陽光均衡編班的實施方案》和《xx縣教育局關于進城務工就業農民子女接受義務教育的暫行規定》等一些列規范性文件,嚴格按照“免試、就近、劃片”的辦法進行招生,確保了所有適齡兒童少年均能夠按服務區域就近入學,確保了義務教育階段招生工作有序進行和社會穩定。將縣域優質高中招生名額的70%分配到校,逐步引導初中生源合理分布,調動每一所初中的辦學積極性,促進學校由單純升學競爭轉向辦學內涵競爭。四是狠抓校園文化建設。把校園文化建設作為實現學校內涵發展、打造特色學校、提高育人水平的重要環節,出臺了《xx縣教育局關于加強中小學校園文化建設的整體規劃》,開展了四項活動。“五個一”創建活動,即:一枚校徽、一面校旗、一首校歌、一份校報或校刊、一套校操;“一訓三風”建設工作,即:校訓、校風、教風、學風;“三聲四姿”好習慣,即:瑯瑯的讀書聲、嘹亮的歌聲、激越的運動吶喊聲,正確的站姿、坐姿、握筆姿勢和優美的舞姿,讓“三聲四姿”成為校園文化的一種自然表現;“五有五無”活動,即:課堂有紀律、課間有秩序、環境有品味、百行有禮貌、心中有他人;地上無痰跡、門窗無破損、墻上無污痕、桌面無刻痕、衛生無死角。通過以上活動有效提升了全縣辦學品味,推進了教育內涵發展。五是狠抓辦學機制創新。探索建立聯合辦學機制,進一步提升二中與北師大合作辦學層次,謀求更大合作空間,二中教師視野得到開闊,理念得到更新,師資素養明顯提高,敬業精神不斷增強,教育科研水平大幅提升,學科建設更加規范合理。

(三)以促進公平為宗旨,不斷完善教育體系。一是不斷完善學前教育。組織實施了第二期學前教育三年行動計劃,努力構建政府主導、社會參與、公民辦并舉的多元辦園體制,全縣公辦幼兒園資源進一步擴大,民辦幼兒園得到有序發展,農村幼兒園辦園水平明顯提升,學前三年適齡幼兒入園率達到95.4%。二是全面加強義務教育。以強化學校管理為抓手,以課程改革為突破口,全面加強校園文化建設,促進學生全面發展,深化教育教學改革,開展教師學科培訓,不斷提高課堂教學質量。全縣義務教育均衡發展發展局面基本形成。三是努力提升高中教育。穩步推進高中課程改革,認真組織實施了高中學業水平考試,精心組織了高考工作,縣一中呈現出了新面貌,20xx年高考二本以上大文大理達到417人。四是大力振興特殊教育。進一步加大特殊教育工作指導力度,在政策上多傾斜、資金上多照顧,全縣“三殘”學生入學率達到98%。五是積極發展職業教育。引導職業中學面向市場,面向企業,大膽探索,積極與用人單位合作,初步形成了多樣、靈活、開放的“訂單式”人才培養模式,擴大了辦學規模,提高了學校的吸引力和競爭力。先后與xx煤礦、七一煤礦、華能焦化廠等企業實行了聯合辦學,走出了一條校企聯合辦學的成功之路。

(四)以隊伍建設為動力,不斷加強規范管理。按照“招聘一批、培養一批、交流一批”的建設思路,狠抓隊伍管理,加大名師培養力度,進一步夯實了教育發展基礎。一是立足師德師風抓建設。抓住全縣集中開展“學習討論落實”和“三嚴三實”專題教育活動契機,制定出臺了《xx縣中小學師德師風建設實施方案》、《xx縣教育局關于在全縣教育系統開展紀律作風整頓活動的實施方案》,認真落實教師“十要”“十不要”“十禁止”規定,積極開展學習貫徹《中小學教師職業道德規范》活動,進一步規范教師從教行為,樹立行業新風,全縣教師思想素質和行為規范得到整體提升。二是立足隊伍管理抓建設。進一步完善了《xx縣中小學教職工管理實施細則》和《xx縣中小學教師績效工資實施方案》,建立健全了教師隊伍管理、選拔和激勵三個機制,在校長和中層干部中實行平等競爭、擇優選任的考核任用機制;在教師隊伍中完善了特級教師、學科帶頭人、骨干教師、教學能手評選制度,并按照多勞多得、優教優酬的分配制度,實行了科學的績效工資考核,充分調動了教師的積極性、主動性和創造性。三是立足師資培訓抓建設。組織130名幼兒教師參加了省“送培下鄉”活動,認真組織了暑期集中培訓、國培和省培報名工作,暑期組織實施。四是立足教師交流抓建設。制定出臺了《xx縣推進義務教育學校校級領導和教師交流工作的實施意見》,建立了科學合理的教師交流和支教管理辦法,上半年完成9名校長和182名教師的交流工作。

(五)以教育公平普惠為引領,不斷健全服務體系。一方面義務教育經費保障機制得到進一步完善。上半年下撥義務教育學校生均公用經費723.74萬元,向74所百人以下學校按照百人標準測算傾斜資金178.02萬元,向農村寄宿制學校下達寄宿制提標資金17.58萬元。另一方面全面落實各階段學生資助政策。先后免除3932名普通高中學費157.28萬元,免除高中階段1607名寄宿生住宿費32.14萬元,撥付高中階段免課本費26.34萬元,下撥868名普通高中助學金65.1萬元,免除職業中學學費75.2萬元,撥付中職助學金4.92萬元,資助1202名貧困幼兒64.83萬元,下達縣城學校“一顆雞蛋工程”資金17.75萬元,農村寄宿制營養餐工程資金175.08萬元,資助義務教育階段家庭經濟困難寄宿生50.9萬元。

(六)以創建平安校園為抓手,不斷提升防范水平。一是健全工作機制。嚴格執行了安全工作“一把手負責制”、教職工“一崗雙責制”,落實了局機關干部包保責任和家長的監管責任,完善了安全月報制度,強化了安全工作理念,年內無重大責任事故發生。二是加強安全管理。重視安全教育和安全演練,不斷加強校園人防、物防、技防工作,組織全縣性校園安全大檢查5次;配合交警、交通、安監等部門對接送學生車輛進行專項檢查整頓;配合食安委集中開展專項檢查整治工作,切實維護師生飲食安全。三是強化安全教育。按照“安全教育課程化、安全演練常態化、安全職責全員化,構建校園安全保障體系、家校共管體系、安全工作考核體系”的要求,進一步加強了學校安全知識教育和安全演練。落實了每兩周一次的安全教育課和每月一次的安全演練,學生的安全意識和自救自護能力不斷提高。在此基礎上,重視家校共管體系建設,強化了家長對孩子節假日期間和在校外的安全監督。

二、目前存在的困難和問題。

1.改善辦學條件任務艱巨。辦學基礎相對薄弱,需要新建、維修和改造的項目較多,資金壓力較大,教育重點項目建設任務艱巨。

2.教師隊伍水平有待提高。師資依然欠缺,特別是大力發展學前教育面臨幼兒教師緊缺問題。義務教育階段農村小學教師老齡化現象嚴重,學科結構不合理,小學科專業教師嚴重不足。

3.教育供求矛盾亟需解決。教育發展不夠均衡,教育信息化、現代化水平較低,優質教育資源相對匱乏,不能滿足人民群眾日益增長的教育需求,辦人民滿意教育任重道遠。

4.安全ww形勢依然嚴峻。學校安全隱患較多,各類矛盾時有發生,教育安全管理難度增加,保證師生生命安全、維護正常教育教學秩序的責任重大。

1.順利通過國家義務教育均衡驗收評估。完成農村義務教育薄弱學校改造和學校標準化建設,切實抓好省、市均衡驗收存在問題整改,確保10月份順利通過國家均衡驗收。

2.不斷優化城鄉學校布局。加快文華苑教育園區建設,全面改善辦學條件,新建、改擴建一批城鄉公辦標準化中小學和幼兒園。

3.深入推進教育體制改革。逐步實施校長去行政化,加大城鄉教師交流、校長輪崗力度,借鑒二中合作辦學經驗,加強與省內外學校聯合辦學,因校制宜穩步推進教學改革,完成40名教師招聘任務,切實提高教育教學質量。

4.擴大優質教育資源。繼續進行幼兒園等級提升工作,提高幼兒教育辦學水平;逐步擴大高中優質教育資源;加強職校建設,全面完成職校招生任務,提高職校發展內涵。

5.加強學校安全管理。鞏固學校安全管理成果,繼續加強安全知識宣傳教育,積極開展各類安全演練,不斷提高師生安全防范意識和自護自救能力。加強學校安全常規管理和建設,充實人防、物防、技防力量,提高學校安全防范水平,確保師生生命安全,維護正常教學秩序。

服裝店上半年總結下半年計劃大全(20篇)篇三

在市委、市政府領導的關心和指導下及集團公司領導的支持和幫助下,我建筑公司根據市委、市政府下達的有關工作任務和工作指示精神及集團公司領導的工作部署結合我建筑公司工作實際制定了周工作總結、月工作總結及績效考核,緊緊圍繞總公司的經營目標和工作任務,積極開展了各項工作,使各項工作做到有制度、有落實、有計劃、有總結,有方案、有措施,確保了各項工程的順利開展,并取得了較好的工作業績。現將本公司20xx年的工作做如下匯報:

一、20xx年工作開展情況。

(一)公司注冊成立。

我公司于20xx年4月20日在地區工商局注冊成立,注冊資金800萬元(擬追加到5000萬元),阿克蘇城鄉建筑工程有限公司經營范圍:14層及以下、單跨跨度24米及以下的房屋建筑工程;高度70米及以下的構筑物;建筑面積6萬平方米及以下的住宅小區或建筑群體。

(二)成功申報房屋建筑工程施工總承包叁級資質。

公司培養了一批建筑領域專業人員(安全檢查員、預算員、施工技術員、機械管理員、質量檢查員、資料員、材料員)共計10人;特種作業操作人員(架子工、電焊工、塔吊司機、電工、信號司索工)共計10人。向地區住房和城鄉建設局、市住房和城鄉建筑局遞交公司相關資質,通過層層審核于20xx年8月25日取得房屋建筑工程施工總承包叁級資質證書。

(三)完成公司建章立制工作。

建章立制,完善日常工作管理。我公司按照“以人為本、明晰權責”的理念,著眼于長效機制建設,公司領導經過認真研究建立了完善的規范辦公室工作人員的規章制度:《辦公室工作人員考核制度》、《工作落實責任分工制度》等規章制度。通過各項規章制度的建立和完善,公司內部形成了權責明晰、各司其職的工作氛圍。

(四)特別完善了安全成產責任制度。

我公司特別下發了城鄉辦字[20xx]01號關于《阿克蘇城鄉建筑工程有限公司安全成產管理制度文件》,明確了安全生產管理機構、安全責任、安全生產管理、安全事故應急救援和調查辦法、處罰規定等相關制度。建立和落實各級安全生產管理制度是公司全年生產目標的控制落實和有力保證。“安全施工”也是我公司一切工作的出發點和落腳點。因此,公司領導及專業技術人員深入實際,深入施工現場,隨時排查安全隱患。在公司上下形成人人參與安全施工、人人重視安全管理、人人落實安全責任的強勢氛圍。我公司于20xx年9月23日取得了安全生產許可證。

(五)相關業務工作完成情況。

由于我公司成立時間短,前期承建了一些工程項目。有人民醫院圍欄制作及值班室修建項目(項目以完工)、托普魯克鄉財政所建設項目(預計于20xx年5月30日竣工);阿依庫勒鎮節能水渠項目(市上惠民工程,我公司以低價承建此項目)、多浪河濕地公園景觀配套鄰水商業街項目(完成此項目的方案制定、設計、外宣、營銷、立項批復、招投標等系統工作,擬于20xx年年底完成地下室的修建)。

(四)拓展工程承接渠道。做好工程信息收集工作,加大工程承接量,以質量求生存、以安全求發展。在激烈的市場競爭中不斷發展壯大。

今后本公司將嚴格按照現代企業制度及國家各項政策法規,積極參與社會公益事業和邊疆建設事業,為企業贏得良好的經濟效益和社會效益,為實施西部大開發戰略,振興地方經濟做出積極貢獻。

文檔為doc格式。

服裝店上半年總結下半年計劃大全(20篇)篇四

你追我趕拼搏爭先,流血流汗不留遺憾。今天本站小編給大家為您整理了上半年總結下半年計劃,希望對大家有所幫助。

當所有的工作被列成一張長長的表格,總會讓我有一種無法表達的成就感。喜悅的心情伴著滿滿的自信,鼓舞的心情讓我面對未來的工作更加充滿了干勁兒。

今年上半年對我來說,很多工作都具有著與以往外圈不同的挑戰,是對我本人工作能力的一種考驗。

一、全新體驗!制作宣傳片。

因為工作的需要,和領導的信任,我第一次接觸并制作了宣傳片。從一個完全的外行,到最后制作成功,其中的壓力是可想而知的。雖然我沒有學過繪聲繪影,這個軟件對我來說,上手還是比較容易的。我覺得技術不是問題,宣傳片的制作,更多的是在于思想。

如果一個宣傳片沒有思想,沒有感情,感動不了自己,又何談去感動別人,如果感動不了別人,這個宣傳片也就毫無意義。

2月份,沈陽市房地產開發協會與華商晨報聯合主辦“方向·中國品牌地產沈陽峰會”上,《方向論壇》成為我的第一個作品。這個宣傳片時長只有2分42秒,可它卻標致著我在vcr道路上的邁出了堅實的一步,也是我工作上的又一次突破。

在有了第一次的經驗之后,在3月份,“華商晨報3c行業精英聯誼會”上,我再次做了一部宣傳片:《我們一起在路上》。這一次吸取了上一次的經驗,無論是鏡頭的轉換,還是場景的過渡,活用了很多效果,加上精彩的配樂,整部片子不僅華麗大氣,還突出了華商晨報的品牌建設。

其實每一次宣傳片的制作,都是一次心的歷練,不僅要整合大量的資料,還要在頭腦中進行設計和規劃,讓制作出的片子在精美的同時,也要具有條理性。并且不能讓觀眾產生視覺疲勞,對于如何始終抓住觀眾的眼球,這是很具有功力的事情,需要在以后的工作中著重鍛煉。

二、大師之路!ppt的終極進化。

這半年,關于報告真的寫了不少,給嚴總做的1月2月講評工作匯報、給劉總做的集團工作匯報《打造一支過硬的專刊隊伍》,還有答復集團審計部的《直面競爭價值取勝》,這些報告在技法上來說,都是比較尋常和普通的。

2月份,品牌部第一時間監測到沈陽報問世,并且快速反應,在一周之內,迅速做出了試刊分析報告,一周分析報告。

這次報告的出爐,凝聚了整個部門所有員工的心血,也凝聚了全部門的汗水,從報紙新聞和廣告的整理錄入,到相關信息的收集、廣告刊例的調查,最后到報告的出爐。品牌部的動作是相當迅速的。而在報告的內容上,也相當具有看點。這次是品牌部在平時只有廣告監測分析上,首次加入了新聞版面分析的內容。力求可以讓報社領導能夠全面的,直觀的了解這份報紙。

另外,在2月8日省旅游局的領導蒞臨本報,在時間緊迫的狀態下,我趕制了《誠信旅游遼寧先行(活動簡案)》以及《華商晨報簡介及經營活動》兩個報告,由于時間的緊迫,沒有能夠夠很好的用圖標說話。所以這兩個報告在模板的選擇上,我都選擇了比較莊重雅致的模板,著重了設計感,在一些細小的地方下了功夫,做了簡約的修飾,讓整個報告看起來,莊嚴大氣,又不失秀美。

3月份,在部門主任的指示下,為爭取汽車客戶,撰寫過《華商晨報汽車廣告投放方案——呈至》,還有《華商晨報影響力——呈至》。

這兩個報告,前者大膽用色,采用綠色清新風格,通篇運用了梯形元素,營造了全新的風格,打破了ppt畫面單一的缺點,文字排版方面,也使用了很多技巧。在內容上,則不僅僅局限于數據的表現,更多的加入了個性分析,讓報告內容更加豐滿。

后者則沿用了華商晨報對外宣傳的ppt模板,風格莊重大氣。更多的是在對數據的使用上,針對汽車客戶的產品,提取了多元化的數據,多角度的展現華商晨報的讀者優勢。

另外,3月份,家居事業部的“家具以舊換新活動”中《家具依舊換新。

調查報告。

》,也是我比較鐘愛和喜歡的。這一次的報告模板,我選擇了自己設計模板,靈感來自于尼爾森消費者論壇的背景板。家電以舊換新是比較常見的,而家具以舊換新則是今年興起的,網上搜索了一些,主要是北上廣等地先興起的,看活動評估,似乎這樣的活動在執行方面,難度還是比較大的。所以,這一次的報告,我希望無論從模板到內容,都可以給人一種“贏”的氛圍和狀態。所以我主色選擇了藍白,并采用了中國象棋作元素,希望此次活動商家和報社雙贏,贏在中國,贏在沈陽。

4月份,重頭戲來了,房產事業部與進行洽談,由我將6000字的文字稿做成ppt《點亮。

策劃方案。

》。這一次的報告,算得上是我個人的突破了。篩選內容,突出重點,文字排版,可視化圖表,視覺藝術,邏輯性條理性,將這些有機結合,雖然同樣是緊迫的時間,但做出來的報告卻非常精彩。算得上是我近年來ppt報告上的力作了。就算是現在回頭再看,也依然能感覺到當時撰寫的時候,那澎湃涌動的熱血與沸騰的心情。

有很多人問我,你是如何做出這么好看的ppt報告的?我想,這個東西,其實就像語文的學習,臨時抱佛腳肯定不行,功夫要下在平時。只有平時多加積累,才能在關鍵時刻爆發出動人的靈感。

只要用心,每一個人都能成為大師!

三、調研為王!打破思想的局限。

上半年,與央視市場研究合作的版面監測調研依然有條不紊的進行著。

為了更好的監控問卷質量,我們要求全程參與調研執行期的每一個環節,從對訪問員的培訓,到入戶約訪,再到后期的問卷復核。

無論是前期問卷的確認,還是讀者座談會大綱,為了讓調查得到的數據更加有針對性,我們與張總進行了多次的溝通,也多次征求相關部門的意見,力求每一次的調研都能貼近各部門需求,切實的解決新聞工作中的問題,力求每一次的調研結果都能對報社的新聞工作起到積極的引導作用。

在今年華商晨報進行了改版,第二版面調研中,我們也針對改版,在調研問卷中加入了一系列的問題,希望在報告出爐之后,能給予一個完美的答案。

與慧聰合作的發行調研工作也依然進行著,從數據表現方面,華商晨報的家庭訂閱和零售市場份額均有不同程度的提高。

另外,品牌部還依然堅持著每月的零售市場發行調研。在6月份,我們對監測攤點進行了重新的選擇,多元化的了解一線市場的聲音。

在3月份,品牌部協助會展部制定了《華商晨報參展需求調查問卷》。

rs數據庫方面,品牌部打破原有的常規報告,不再是按部就班的將每期數據提煉出《讀者廣告價值分析》及《華商晨報影響力》,同時還針對奢侈品人群,撰寫了《華商晨報影響力及奢侈品人群覆蓋》報告,關注奢侈品,關注報紙讀者高端人群,進一步提升本報品牌形象。

在工作上,最可怕的便是被思想禁錮,僵化的思想只能讓人止步不前,只有打破思想的局限,才能更好的發揮特長,展現優勢。

在日后的調研工作中,我們也一定要不被思想所局限,力求突破創新。

轉眼間,在公司工作已經六個月,就在此時需要回頭總結的時候從心底感到日子的匆匆。原先的大學生活讓我感到漸漸遠去,現在的工作已經漸漸變得順其自然了,回顧這些日子來的點點滴滴,覺得自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。首先感謝公司能給我展示才能、實現自身價值的這個機會。這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里公司給予了我足夠的支持和幫助,進入公司后的幾個月時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我半年來的思想、工作、學習情況作簡要的總結匯報。

一、工作情況。

懷著對人生的無限憧憬,我走入了通信實業分公司市區基站組。我是一名基站維護員,剛進公司時,對基站維護全然陌生,雖然以前的學習中接觸過,但這次才是真正的近距離接觸,雖然每天都會有很多自己不懂的東西,但從進公司開始,就有一種很神奇的感覺,一種找到了自我的感覺。每做成一件事情,每學到一點新的知識,都會特別新奇有趣,我感覺到已經找到了自己的方向,能感到自己是真正用心去工作,而不是為了單純完成任務而敷衍了事。

許多人認為基站維護只是簡單的發電、打掃機房衛生等,但只有用心去做了的人才會知道:作為有高度責任心的維護員來說,要保證基站的安全穩定運行,僅僅做好以上工作是遠遠不夠的;要保證基站的安全穩定,就是做好日常巡檢,發現問題及時解決,使隱患消滅在萌芽狀態。使基站通信隨時保持暢通,這便是我們不變的追求。

在維護工作的這半年里,我深深的感覺到工作是多么的辛苦,我們有過凌晨出動基站搶修,有過通宵發電,有過半夜抓賊,還有處理故障連戰十幾個小時的激情。但是我沒有抱怨,為了用戶一個電話能接通,我覺得這些付出都是有意義的。雖然辛苦,可同事們做事都很積極認真,有種眾人劃槳開大船的感覺,我感觸最深的就是,工作可以在快樂中完成。工作之余,大家開懷談笑,不分彼此。有時候情況緊急,領導和我們一起上陣,給我的感覺是上下同心。正因為如此,在基站組的工作,讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。

在工作中,一方面我嚴格遵守公司的各項項。

規章制度。

不遲到、不早退、嚴于律己自覺的遵守各項工作制度;另一方面吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成工作的同時積極主動的協助其他同事開展工作并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力。

經過六個月的工作,我基本熟練了基站維護的各項工作。對線路維護、鐵塔空調維護以及傳輸、網優和監控的工作有了全面的了解,使得我對移動通信的運作和維護有了更深入的認識。

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服裝店上半年總結下半年計劃大全(20篇)篇五

xx年我鎮政協工作小組在縣政協的悉心指導下,在鎮黨委的領導下,在7位政協委員的支持配合下,高舉團結、民主的旗幟,正確處理好各種關系,積極引導委員認真學習,立足本職工作,大力支持委員通過調查、研究提出要求和意見,為我鎮社會與經濟的全面協調發展獻智出力。在過去的一年我鎮政協較好地履行了工作職責,充分發揮了政協的作用,工作成績受到了我鎮黨委、政府及廣大人民群眾的充分肯定。現將一年來的。

工作總結。

如下:

一、加強理論學習,夯實履行政協職能的思想基礎。

在xx年的工作中我鎮政協結合我鎮實際和各位委員的自身情況,堅持政協工作“以人為本”的方針,要求各位委員適應新時期、新形勢、新任務的要求,常委會堅持以思想理論建設武裝政協隊伍,努力推進學習型政協建設,使全體委員的綜合素質有了新提高,有效指導了各項工作的開展。

二、積極參政議政,全面履行政協職能。

在xx年的工作過程中我們堅持圍繞中心、服務大局,全面履行政治協商、民主監督、參政議政職能,為促進全鎮經濟社會發展做出了積極努力。

全年的工作過程中,我們除了進行對政府的民主監督以外,還經常組織委員深入群眾,聽取群眾對黨和政府的心聲,并且把一些確實存在的問題及時向上級反映。其中,今年內向鎮黨委、政府及縣政府就進行干渠支砌、公路修復、河梗水毀段面支砌、中學擋墻及運動場修復下欠資金等10多個項目提出了建議,并且全部被采納。目前根據我們的建議,鎮黨委、政府正在安排相關的職能部門逐一的落實當中,其中老團箐水庫出險加固及擴容已經順利完工,其他項目也在如火如荼的推廣當中,我們也將繼續參與,并將及時為政府獻計獻策,為群眾排憂解難。通過我們的努力,為構建新型農村和諧社會,提高農民收入作出了應有的貢獻,在群眾和政府之間起到了良好的溝通橋梁作用,獲得了我鎮黨委、政府及廣大人民群眾的充分肯定。

三、盡職盡責,開展和參與各項活動。

今年我鎮政協工作除了在履行政治協商、民主監督、參政議政職能外,還主動開展和參與了一系列活動。例如:利用政協的自身特點,今年我鎮政協動員“九老成員(老工人、老干部、老黨員、老模范、老軍人)”加入到計生協會,請他們對我鎮的計生工作進行監督和評議,并在5。29計生日組織了計生協會會員對計生對象進行了走訪,對個別的計生困難家庭進行慰問和幫助。

一年來的工作,我們也清醒地看到,同政協章程的規定相比,我們所做的和上級要求及先進相比還有一定的差距,比如說活動開展得不經常、調研走訪活動深度不夠、提案的大局性有待進一步加強等,明年我們的工作會在上級政協及鎮黨委、政府的正確領導下,工作中我們揚長避短,開拓創新。就此,對20xx年作一下。

工作計劃。

一、加強理論聯系實際,努力提高參政議政能力和水。

加強學習發揚理論聯系實際的學風,采取靈活多樣的方式,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和重要思想;認真學習貫徹中共xx大和xx屆四中全會精神;認真學習貫徹在慶祝人民政協成立60周年大會上的重要講話精神;認真學習全國政協十一屆三次會議精神。全面貫徹落實以人為本、全面協調、可持續發展的科學發展觀,深刻領會其精神實質和深刻內涵,牢牢把握團結和民主兩大主題,進一步統一思想、提高認識,指導實踐、推進工作。

二、認真履行工作職責,圍繞馬過河發展建言獻策。

政協工作組要始終圍繞“一個中心,兩大主題,三項職能,四大作用,協調五大關系”作為自己的工作內容和工作職責。

1、在黨委、政府作出重大決策之前,深入村、組調研,給黨委、政府提供一些有用建議。

2、向縣政協撰寫提案。

3、以服務萱洲經濟發展為己任,盡職盡責做好自己分管的工作和其他中心工作。作為政協聯絡工委主任,要服從黨委、政府的統一安排,既要做好主管工作,又要做好分管工作。

三、圍繞“發展”做好政協工作,搭建好委員知情出力的平臺。

1、圍繞發展做好政協工作。加強與委員的聯系,以發展課題為紐帶,發揮政協委員的優勢和專長,挖掘成員的潛力和實力,提出高質量的提案,反映有價值的社情民意,開展深層次的調研。進一步為委員履行職能做好服務工作,搭建好委員知情出力的平臺。

2、進一步做好提案工作。我鎮將嚴格按照縣政協的工作要點及考核目標要求,認真落實每位政協委員每年至少反映一條社情民意或報送一條有價值的信息,盡量多提高質量的提案或建議。

3。加強情民意和政協宣傳工作。為了幫助委員及時、準確的反映社情民意,鎮政協聯絡組將進一步健全信息工作機制,加強和改進《政協簡報》的編審和報送工作,為委員反映社情民意提供有力的支持和保障。繼續加強政協宣傳工作,強化通訊員隊伍建設,落實激勵機制,調動各方面宣傳政協工作的積極性。

四、加強鎮政協聯絡組自身建設,努力提高委員整體素質。

1、加強制度建設。每位委員要多下村,幫助村理清發展思路,協調解決群眾反映熱點難點問題。健全和完善政協聯絡組的各項制度,加強委員的學習,每季度組織一次集中學習,每半年召開一次聯絡會議,總結工作,查找不足,并向縣政協提交書面工作總結,促進政協委員解放思想,與時俱進。

2、加強隊伍建設。要建立健全委員和委員學習活動小組參加政協活動的考核機制,為委員知情參政、開展活動創造條件,激勵委員參政議政的積極性。要充分發揮政協聯絡組在聯系委員、組織委員開展活動中的基礎作用,堅持和完善政協領導定期走訪委員、聯系委員等制度。

20xx年由于遭受國際金融危機的沖擊,我們公司生產萎縮十分明顯,在此嚴峻條件下,我們公司員工上下一心群策群力沒有退避,迎難而上,也取得了一定的成績。我們首先狠抓原材料的質量檢驗,并制訂合理有效的配方壓縮成本控制;其次,根據實際情況實施新工藝生產,組織員工培訓掌握崗位技能,提高質量生產意識;加強質檢員車間質量監管力度,積極發揮其在源頭控制管樁質量的作用;進一步健全節能制度與宣傳,積極開展合理有效用能,實行可持續節能生產。

(一)、狠抓原材料的質量檢驗,壓縮成本控制。

1、制訂相關。

規章制度。

建立和健全質量保證體系經常督促和檢查試驗人員對規范、標準、規程的貫徹執行情況。

2、組織試驗人員對進廠的鋼材、砂石、水泥、外加劑、粉煤灰和煤等原材料進行規定檢驗和試驗,對檢驗不合格的一律拒收,或上報公司領導降級使用。

3、多進行新技術、新工藝及新材料的研究、試驗,改進并提出切實可行的配方交生產部實施。

4、及時審閱檢驗報告和原始資料,經常性地對各種試驗結果和產品質量狀況進行分析,提出合理的整改方案,以便正確地指導生產。

5、加強試驗室管理,督促試驗人員正確使用儀器,注意定期對所用儀器設備進行維護保養。

6、加強計量設備的管理,積極控制生產成本。7、及時準確地根據銷售部的要求做好各工地工程的原材料及砼試塊強度報告等相關資料。

8、定期召開質量工作會議,有計劃有目的地對質檢科人員進行培訓學習。

(二)、組織新工藝生產,積極開展崗位培訓學習。

1、管樁生產企業是一個勞動密集型企業,員工操作的熟練程度和操作質量的好壞直接影響產品質量,因此加強對相關人員的崗位培訓至關重要,特別是一些重點崗位,如滾焊、鐓頭、攪拌、張拉、離心、蒸養等。作為質量管理人員,我們經常深入生產現場進行指導,發現和跟蹤生產中存在的問題,并及時收集車間反饋的質量信息,提出合適可行的方案和予以解決。

2、管樁質量是我們賴以生存的命脈,加強車間質量管理,不斷提高員工的質量生產意識尤為重要。由于操作時的一個小疏忽,往往會帶來無可挽回的損失,如一個張拉螺絲因為滑牙沒有被及時發現,在張拉時因為受力不均勻就造成了端板傾斜,一個螺絲的價值跟一條管樁相比是如此懸殊。由此可見鮮明的質量意識決定著一個公司的興衰存亡。

(三)、加強車間質量監管力度,盡力減少廢次品的產生。

1、20xx年公司管樁總產量為384464米,其中責廢1701米,占總產量的。

4。4‰;客廢377米,綜廢率為5。4‰,管樁合格率為99。5%。數據表明,責廢管樁問題主要體現在如下幾個方面:管樁合縫漏漿、兩端缺料、端板傾斜和樁頭空洞蜂窩;而客廢管樁僅端板傾斜就占80。1%。責廢中合縫漏漿占36。5%,主要的原因是清模不到位,合模時仍留有間隙,在高速離心時根本彌補不了;其次與合模時螺絲缺損打不緊打不全有關,另外因止漿不良也會造成;管樁缺料占16。4%,造成的主要原因是鋪料不均勻和兩端沒有很好地插料所致;端板傾斜占14。8%,造成這種缺陷的主要原因一是端板材質達不到標準設計要求,二是由于偏心張拉(螺絲滑牙,張拉板內側未清理干凈,籠筋與鋼模不垂直);空洞蜂窩占9。9%,主要是由于砼料太干高速離心時因為樁頭空氣排不出去造成。綜上所述,這些缺陷有一部分完全是可以避免的,一方面是我們在車間的質量監管力度不夠,未能有效阻止缺陷的產生,關于這點我們今后必須加強。

記錄工作,同時,主動參與車間質量管理,不斷加強巡檢力度,堅決不讓問題流入到下一道工序。

3、質檢員在進行工序檢查時,一旦發現質量問題或質量隱患應及時下令操作工停止繼續操作并作出整改,以杜絕和減少質量事故的發生。

4、歷史的經驗告訴我們,產量攀升時的問題是與質量的矛盾問題。今年管樁質量相較去年還是有不少進步,過去生產不能有效受控,而質量監控又不能及時反映質量狀況,質量狀態缺乏質量的數據評價,未能有針對性地解決問題,導致在生產過程中不清楚質量水平,不能自我約束,自我控制,導致管樁脫模以后才暴露出大量的問題。基于前車之鑒,20xx年我們采取動態檢查質量,動態評定質量,動態解決質量問題,要求質檢員平常多巡檢多指導,并及時向上匯報車間質量狀況,不但要注意管樁的外在質量,還要注意管樁的內在質量,總之要使管樁質量可控。對應這種想法,我們采用了動態質量與碰頭制度,解決當天現場發生的和潛在要發生的質量問題;針對管樁存在的缺陷適時分析出質量的狀態和要改進的方面,并及時將之反饋到生產部門,落實到一線操作工身上。

5、對質檢員我們強調控制的重點,一是滾焊焊點和散籠的檢查,發現散籠的明令相關責任人及時整改,直至符合規范為止;二是督促裝配人員對張拉螺絲仔細檢查;三是多關注清模,四是喂料合模,另外還有張拉、離心及管樁養護。

(四)、合理有效用能,降低能源消耗。

1、繼續加大節能宣傳力度,提高員工節能意識,避免不必要的資源浪費。

2、進一步加大節能技改力度,積極開展合理有效利用能源,為公司創造更多效益。

3.20xx年我們努力健全了節能管理制度,通過一系列的節能措施,取得了階段性的成果,20xx年1月我們已經順利通過20xx年度市節能示范企業的考核和驗收。

20xx年是我們面臨重大挑戰的關鍵,我們必須在管樁質量上做好文章。主要有如下幾點:

1、全方位狠抓質量管理,嚴格把好原材料的檢驗關,對不合格的堅決拒收,爭取在源頭把不利因素降至最低。

2、在現有條件的制約下,努力挖掘摸索最合理的工藝規范,制訂合理的配方和先進有效的離心工藝,保證管樁強度持續提高。

3、進一步完善車間質量監控,加大質檢員的巡檢力度,積極發揮其車間質量管理的作用。

4、抓好產量的質量穩定和質量穩中提高工作。

5、針對原有電機與離心機匹配不太合理,調速功能欠缺,應繼續加大節能技改力度,逐步將剩余5臺110kw直流電機更換成57kw交流電機,并通過變頻措施增進調速功能。

服裝店上半年總結下半年計劃大全(20篇)篇六

回顧一年來的工作,主要抓了以下幾個方面的工作。

一、狠抓了綜治工作責任制的落實。

一是領導重視,明確了工作任務。堅持每月領導班子成員研究分析社會治安會例會制度,明確每一階段的工作任務。二是層層簽訂了綜治工作責任書,將市上下達的各項工作任務,層層分解到各村和執法單位。共簽定綜治責任書x份,禁毒責任書x份,內部單位責任書份。

二、加大了重大糾紛督辦查處力度。

我們堅持重大矛盾糾紛一月一排查一報告制度和重大矛盾糾紛掛牌督辦制度。上半年,共摸排各類矛盾糾紛件,其中,重大疑難糾紛x件,均得到及時、有效的解決。在集鎮建設中,代家墩四組群眾因不明真相,起哄阻攔建筑隊施工,索要占地費,將已使用xx年翻建的二三產業用地說成是本組的,并到市上上訪。為此,鄉上組成工作組,由紀委書記牽頭,查檔案,搞調查,做說服教育工作。在事實面前,群眾心服口服了。x月初,富強村三組王平、王海兄弟,因澆水淹圈造成只羊死亡,鄉村兩級調委會及時到現場解決,分清責任,說明利害,兩兄弟握手言和了。富強小學因建門點,修建者大打出手,在群眾中造成不良影響,仍隱伏著更深的糾紛,鄉綜治委向黃渠中學下發了不穩定因素限期整改通知書。x月xx日下發通知后,引起學區領導的高度重視,x月xx日親自到現場解決問題,提出了四條有力措施,消除了隱患,并將整改意見做了上報。xx月初,鄉安委會在檢查棉花企業時,發現莫高棉業公司門前電焊鋪存大火災隱患,當即決定將其關閉。

三、扎實開展了治安防范有償承包工作。

為了充分發揮基層民調、治保組織第一道防線的作用。年初,調整充實民調、治保成員x名,完善制度x條,并對鄉、村兩級民調員進行了培訓。明確要求村級調委會要做調解記錄,建立調解檔案,向上級介紹案件要有書面意見。在落實“打防控”體系建設上,考核兌現了x年治安員工資,堅持每周包片民警到所包片指導檢查一次工作,每月召開一次治安員會議。根據不同季節確定工作重點,使可防性案件有明顯下降。八月初,全市綜治工作會議之后,鄉黨委、鄉政府認真研究,安排部署了在全鄉全面鋪開治安有償承包工作具體意見,x月x日治安員全部上崗,進行治安巡邏。治安員工作得到群眾的認可,群眾有事找治安員,治安員從保護現場、及時報案、消除隱患等方面逐步進入了角色。x月x日因強降溫需要緊急動員群眾防霜,鄉上決定緊急啟用治安員,協助村組干部組織群眾防霜,深夜x點治安員全部投入工作,表現出了治安員用得上,能負責的良好素質。棉花采收季節,治安員在白天人上地、夜間人入睡時,開展巡邏排查,解除了群眾鎖子看門、析花被偷采的后顧之憂。

四、法制宣傳取得了實效。

年初以來,我們采取靈活多樣的形式,開展法制宣傳x次,均取得了良好效果。在冬季宣傳教育工作中,組成法制宣傳組,巡回在全鄉講法制課。在春播科技培訓時,科技人員講技術、司法公安民警講案例。在四月綜治宣傳周,在鄉集鎮設立法律法規咨詢點,召集土地、計生、財稅、農林牧、司法等單位工作人員,解答群眾提問xx個,發放宣傳材料份。四月份,還請司法局、法院的同志對鄉、村兩級調解員進行了培訓。五月份,舉辦了《土地承包法》知識講座。六月份,結合慶祝建黨八十三周年,舉辦了一場黨的知識、法律法規知識競賽,全鄉xx個代表隊參加,答題正確率在%以上。由于貼近實際開展法制宣傳,形式多樣注重教育效果,廣大干部群眾的法律意識有了較大提高。

五、重點整治場所治理取得了成效。

過去鄉集貿市場垃圾隨意傾倒,出租車亂停亂放,經營攤點占道經營現象比較突出,經過幾年的治理,臟亂差的狀況得到了改觀。近兩年,鄉上對鄉集鎮進行全面建設,提升了集鎮經營品位。為了使建設和管理并重。今年我們又把鄉集鎮做為重點整治場所。今年年初,討論制定了重點整治方案,細化了管理辦法,確定了一名干警管理車輛停放,確定專人定時拉運垃圾,聘任治安員兼市場管理員,安裝了報警電話,使市場經營者由原來家,增加到家,市場秩序井井有條,環境衛生干凈整潔,社會治安良好穩定,人們一心一意搞經營,呈現出一片繁榮景象。

六、加大了禁毒工作力度。

我們做到禁毒工作長抓不懈,警鐘長鳴,教育各級干部和群眾中克服存在的“無毒可鏟、無毒可禁”的麻痹大意思想。做了三個方面工作:一是簽定禁毒工作責任書,實行“一票否決制”;二是加大宣傳查處力度,結合法制宣傳和“x.”國際禁毒日,宣傳國家禁毒政策和知識。同時,在x月底x月初,在全鄉范圍內,從村隊房前屋后園內到三荒地徹底進行一次清查,沒有毒品原植物種植情況;三是加強對重點人口、外來流動人口的監督管理。設立耳目,搜集一切涉毒信息,多方面禁絕涉毒案件的發生,保持“無毒鄉”稱號。同時加大投入,加強基層基礎建設。我們在配齊配強兩所工作人員,提高思想業務素質的基礎上,加大綜治經費的投入,保證各項工作的順利進行。司法所配備了電腦、打印機、復印機、掃描儀,接通了“”電話,配備了摩托四一輛,每年為司法所工作人員解決x元燃修費。

雖然我們在在社會治安綜合法理工作上做了一定的工作,取得了一些成績,但也存在著一些問題,主要表現在:x、法制宣傳深度廣度還不夠,一些群眾的法律意識不強,矛盾糾紛時有發生。x、法制副校長到校開展工作時間達不到要求。x、盜竊案件仍然發生,防范措施不到位,對群眾的防范意識、教育抓得不夠。

在今后工作中,我們將嚴格按照年初工作計劃和簽定的責任書,一項一項抓落實。針對存在問題差缺補漏,制定措施。重視“打防控”體系建設,抓好社會治安防范有償承包措施落實;做好矛盾糾紛排查、調處工作,在工作中不斷創新;加強治安員工作的指導、監督和考核;有針對性地開展法制宣傳,認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作,全力維護社會穩定,使我鄉社會治安綜合治理工作取得更大的成績。

服裝店上半年總結下半年計劃大全(20篇)篇七

1、繼續完善保潔隊伍:東村增聘4名保潔員,解決竹里、村里、四個片區的保潔工作;村增聘2名保潔員,覆蓋長源片、片垃圾清理及轉運工作。今年以來,中轉站運行情況良好,每月壓縮轉運12次,月可處理各類生活垃圾60余噸。

2、提升城鎮保潔水平:新聘上崗一名保潔員,提升工資待遇同時增加工作考核標準,實現了全天上崗,時時有保潔,提升了城鎮衛生程度,集鎮衛生環境較去年有較大程度改觀。

不定期開展各類志愿者服務工作:上半年共開展三次垃圾清理志愿者活動,分別為北關橋垃圾清理整治(清理垃圾4車,參與人數12人)、國道沿線垃圾清理(協同婦聯、共青團等部門,清理垃圾15袋,參與人數20人)、普仁灘段麻川河清理整治(參與人數15人)。

制定并完善了全鎮物業檔案,細致劃分租賃人、所在位置、種類類型、租賃年租金、征收日期等,做到手中一張表、心中一本賬。依據梳理的物業資料,上半年征收了永佳利木業原租賃廠房租金。即將收取的物業租賃費用為:大鯢養殖中心、杰豪特種養殖、兆成置業公司等。

1、上半年針對集鎮花壇的破損情況,進行了維修和翻新,投入資金2萬多元;確定承包人對綠化帶進行管養維護、修剪,此項投入資金年費用約為5萬元。

2、堅持日常巡查、節前重點維修的措施,維護好亮化設施。不定期安排專業維修人員進行檢查,出現問題立即解決。春節之前、五一節前夕,安排全面排查,維修路燈及地燈等共計20多處,確保了節日期間的亮化。

從20xx年起,我辦創新并一直沿用了“村級環衛保潔工作互評互學”機制,取得了顯著成效。今年以來共開展三次,組織各村分管領導隨即到各村抽選中的村民組中,現場指出不足,學習先進,有效促進了我鎮各村環衛保潔工作水平,實現了先進帶動后進、互學趕超的氛圍。

今年上半年收取環衛費2萬多元。

1、繼續做好環衛保潔工作:因原保潔員身體原因已無法勝任環衛保潔工作,要求中墩村對各村民組或者片區落實保潔員。加大集鎮環衛工作考核力度,切實加強監督。

2、開展集鎮專項整治工作:針對目前已出現的占道經營較為嚴重的情況,近期開展一次集鎮專項整治工作,擬歷時1個多月,專項整治亂披亂掛、占道經營等突出問題。同時,在整治的前后,加強宣傳引導,力爭整治一處、教育一片,提升集鎮居民的文明意識。

3、繼續做好志愿者服務工作:將逐步擴大志愿者服務的內涵和外延,針對五保老人、留守兒童、殘疾智障人群等開展各式各樣的志愿者服務工作,切實有效的把這項工作落到實處。

4、開展兩次道德講堂工作:道德講堂作為今年各級文明委重點工作,一直并未有效開展起來。下半年,將邀請有關講師,針對道德領域的突出問題進行講課,提升受眾的道德水平。

5、繼續做好環衛費及物業管理費的收取:采取有效措施,將依然存在自行處置生活垃圾的某些企業,納入鎮環衛體系中,杜絕環境污染的可能;針對在下半年繳納物業管理費的企業(個人),將如期督促其繳納物業管理費。

服裝店上半年總結下半年計劃大全(20篇)篇八

上半年,我們對企業“重點走訪與平時走訪相結合”、“發現問題與解決問題相結合”、“聯絡感情與引商增稅相結合”,力爭通過做好老企業服務工作,從而進一步達到穩商留商、廣增稅源、以商引商的目的。

8、協調鎮教委為相關企業解決高管子女入學入托事宜;。

10、協助商務區、招商中心在樂購屋頂放置宣傳廣告牌的協調對接工作;。

11、配合鎮統戰等部門,建立完善xx鎮涉臺企業勞資糾紛聯動機制;。

14、繼續配合鎮總工會、商務區等部門和單位,做好明芳公司搬遷的相關協調工作。

四、加強和推進樓宇招商服務工作。

自樓宇招商服務工作小組成立以來,鎮黨委委員(宣傳)喬宇紅,鎮人大副主席、總工會主席駱平,投資公司全體工作人員,以及工商、稅務等小組成員通過會議、電話及現場走訪等形式積極開展樓宇招商服務工作。

我工作小組每周多次前往、園區進行現場溝通,及時了解樓宇辦理權證及招商動態,第一時間為樓宇提供對口服務;另外,為更好地助力推動樓宇招商工作,投資公司主動向三方業主詳細介紹了樓宇周邊及整個xx鎮的總體招商環境,以達到資源共享、合作共贏的招商引稅效果,努力提高商務樓宇企業入駐率和納稅率。

1、xx大廈。

xx大廈在20xx年底時已基本滿租,但是屬地注冊率較低,只有32%。根據年初鎮里下達的目標,該樓宇要達到46%的屬地注冊率、完成1200萬元的稅收指標。鎮投資公司以此為工作目標,積極同xx大廈業主方和管理方溝通對接,一方面要求他們抓住源頭,對于新入駐企業提出必須屬地注冊的要求,另一方面我們自己主動上門走訪企業,設法說服樓宇中有一定規模的未屬地注冊企業遷移到。在業主方的大力配合下,1-6月,完成了3家企業從外區遷移到,新辦屬地注冊企業6家,樓宇企業屬地注冊戶數、屬地納稅戶數均已完成年度目標,樓宇整體注冊率已達到43%左右,較年初提高10個百分點。

2、xx大廈。

上半年,xx大廈業主方將主要精力都傾注在辦理產權證等事宜上。該大樓的規劃許可證剛于五月辦結完成,預計要到九月才能完成房產證的辦結工作。這一狀況,嚴重影響了大樓今年的招商進度,增加了完成年初目標任務的難度。但鎮投資公司在這段時間內,一是協助兩棟樓宇的業主將他們自己公司的辦公地址遷入xx大樓,并完成公司屬地注冊(品優、歐姬雅、矩兆、瑪斯米亞);二是積極幫助兩家公司招商部門做好招商宣傳策劃工作,提供周邊商務區的規劃、招商進展情況,提升大廈招商力度;三是投資公司同時幫助協調xx大廈紅線內外綠化改造養護、請鎮除害站指導解決樓內滅鼠等相關其他服務工作。

在各方努力下,目前xx大廈西樓已有部分面積出租,業主方也明確了租賃客戶需屬地注冊納稅的要求,并得到了多數意向客戶的肯定。同時,我們也在積極跟蹤一個餐飲總部項目的落地注冊,如果成功,將對樓宇產稅有很大幫助。

1-6月,xx大廈屬地注冊企業共6戶,完成率40%;屬地納稅企業6戶,完成率54%。投資公司將繼續堅持重點跟蹤關注xx大樓的招商,重點把握好項目業態質量、注冊率、稅收率,加強辦證協調服務。我們自信在兩到三年內,將xx大廈打造成一棟年稅收超過5000萬的大樓。

3、園區。

新改建的花園辦公園區首期三棟樓預期于近期交付使用。投資公司每周有專人前往園區與該公司負責人洽談溝通,不斷建議園區在和客戶簽約時,盡量縮短租約、工商稅務必須屬地注冊。

目前有兩家公司的注冊正在辦理之中(巴博斯汽車銷售,愛尚餐飲),并有多家企業已注冊落戶。由于園區是老廠房改建項目,手續復雜、程序嚴格、審批謹慎,仍需繼續協調。前期,投資公司已多次協調工商、稅務及鎮消防安全等相關部門前往召開現場會議,進行業務指導。今后,投資公司將繼續緊抓商務樓招商及相關事務的對接跟蹤協調服務工作。

五、存在的問題與不足。

回顧上半年的工作,還存在一些不足,主要有以下幾個方面。

三是觀念轉變和創新開拓意識還不夠強,管理水平和溝通協調能力有待進一步提高。

通過對工作的總結回顧,在總結經驗的同時,還必須正視存在的問題,時刻要有一種危機感、緊迫感和責任感。在今后的工作中,思想上要順應轉型,意識上要不斷創新,行動上要腳踏實地,真正把科學發展觀落到實處。

下半年工作打算:

一、做好企業服務,促進經濟發展。

1、加強老企業的協調服務,做到留商穩商、以商引商。

下半年將繼續加強對鎮工業園區、xx產業園區及注冊型老企業的走訪聯絡,及時發現解決企業的困難及需求(如入學、入托、勞資糾紛、生產安全、政策咨詢、發展資源等)。密切關注好企業的經營狀況、產業狀況、發展狀況。通過優質的企業服務以達到“以商引商、廣增稅源,讓企業健康發展”的目的,并隨時掌握好各企業的信息動態。

2、重點抓好xx大廈、xx大廈、園區的樓宇招商引稅。

對目前招租基本已滿的xx大廈,重點要抓注冊落戶率及稅收產出率,千方百計動員大樓內尚未注冊的公司必須遷移落戶在此樓。

要密切關注好xx大廈及園區相關證照的辦理動態,積極協助推進,隨時與企業保持密切協調溝通。對業主方主要抓兩塊,一是抓企業自用部分的注冊稅收落地,二是抓空余面積對外出租部分,必須從源頭抓優質項目及注冊稅收落戶在此樓。同時我們要積極主動做好提供政策咨詢協調、辦理證照手續等服務工作。

3、積極推進綜合交通樞紐項目的建設。

下半年要繼續做好綜合交通樞紐項目的協調服務及后勤保障、社會ww等工作。另外隨著項目建設的穩定推進,將進一步配合好相關部門,重點做好項目建設的建安稅落地工作。

4、積極協調明芳公司的相關工作。

一是配合商務區動遷騰地,督促加快明芳公司在向陽工業區的項目建設進度;。

三是特別關注一旦企業整體搬遷所帶來的員工ww工作,要配合相關部門做到提早預警、提早化解,平穩搬遷。

二、加強資產管理、確保增值保值。

對公司所有各類資產在建立好臺賬的基礎上,做到家底清、業態清、動態清、租戶清、收益清。

對出租資源及租賃價格“要與市場行情相接合”、“要與招商及稅收產出相掛鉤”、“要與經營業態調整相結合”。力求最高4個率,“即房屋出租率、租金收繳率、稅收注冊率、收益增長率”。同時在盤活利用資源中,要規范手續程序,發揮公司董事會集體討論及決策作用,以及提交鎮集資委、鎮長辦公會議、鎮黨委“三重一大”上報審批制度。嚴格按法律法規履行。并在今后的資產物業管理及維修服務中要強調抓降本節支,對必要的物業維護維修必須要走規范招投標審批程序。

目前,投資公司將積極配合商務區和經發辦,就商務區部分開發項目研究啟動實施集體資產“無償回購”的最佳方案。

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服裝店上半年總結下半年計劃大全(20篇)篇九

x年上半年,開發區經貿發展部在區黨工委、管委會的正確領導下,緊緊圍繞區黨工委、管委會總體工作部署,主動適應經濟發展新常態,積極抓好經濟運行、發改、科技等各項工作,進一步強化服務力度,確保各項工業經濟和外資外貿工作穩步開局,各項工作取得了一定成效。現將20xx年上半年工作總結及下半年工作計劃匯報如下:

1、抓企業調研。

今年以來,由于受市場行情及國家、省環保檢查部分企業需完善環評、安評手續而停產等影響,企業未能達產達效,工業企業產值出現明顯下滑。針對這一現象,我們加強了對工業企業特別是重點企業的監測、調度,抓住“百干扶百企”的機會,開展不定期調研,對于不能達產達效和生產經營困難的企業,逐家把脈問診,“一企一策”研究解決辦法,千方百計挖掘企業生產潛能,穩定存量企業的正常生產經營,促完工企業盡快投產,力爭6月份規上工業產值完成序時進度,保證完成全年目標任務。

2、抓項目建設。

一是抓開工。針對固定資產投資完成差序時進度較大的問題,主要是集中力量抓好重點項目項目特別是豐原退市進園項目的報批、核準、開工、建設等關鍵環節,促進新簽約項目及時開工,積極完成縣發改委安排的20__年投資倒排計劃和項目入庫計劃,努力擴大固定資產投資規模。二是抓督查。針對年度計劃開工建設和入庫的項目,堅持每周一督查、一調度工作機制和豐原項目工地值班制度,及時協調解決項目建設中出現的問題,全力保障重點項目特別是豐原退市進園項目順利開工、建設。三是抓入庫。針對開發區在庫項目少的問題,我們對每一個開工項目(包括投資500萬元以上的技改項目)進行認真及時梳理,對符合入庫條件的項目及時入庫,做到應入盡入。

3、抓企業發展。

今年以來,我們繼續加大對中華食品、大美印務、牧合食品、楚漢食品、爭華食品、豐原明膠、匯金硅材料、華港飼料等企業入規培育和龍頭企業的服務工作,不定期深入企業,及時全面了解擬入規企業在建設、生產經營中存在的困難和問題并消除企業入規顧慮,積極主動與統計局、經信委等部門加強交流與溝通,確保完成全年目標任務。

4、抓產業發展。

半年來,我們在確保農副食品加工、機械裝備制造產業穩步增長的基礎上,依托生物制造產業集聚發展固鎮縣基地建設,做大做強生物醫藥產業。同時高度重視高新技術企業的培育和發展,將培育和發展高新技術企業作為做大做實做強高新技術產業的重要措施,為計劃申報高新技術的企業進行專題培訓,并對重點企業進行一對一輔導,幫助企業完成高新技術企業認定。

5、抓政策指導服務。

根據區內各企業實際情況,有針對性的收集相關政策信息,幫助企業跟蹤研究和深入了解國家和省有關產業政策、涉企優惠政策、涉企減負政策,指導企業用好用足現有惠企政策,協調財政資金和專項政策支持,切實落實各項政策。

6、抓統計分析。

突出工作重點,堅持統計與分析并舉,把握全區經濟運行態勢。準確及時完成省市縣統計局、市縣發發改委及省商務廳的的月報工作,認真做好月度簡要分析、季度專項分析等常態化專業分析報告,客觀、全面的反映了我區經濟運行態勢,為各級領導及有關部門查找、分析、決策提供了及時、方便、全面的參考資料。

回顧半年來的工作,我們緊緊圍繞年度目標和任務,為保持全區經濟平穩發展做了大量工作,取得了一定成績,但也存在一些不足之處,主要表現在:一是對國家宏觀政策研究的前瞻性不強,對經濟難題的研究能力不夠,在優化產業結構、發展循環經濟等方面還有許多困難和問題需要研究解決;二是業務學習不夠,深入企業調研缺少精準性,在協調、解決經濟發展突出問題方面,工作能力和水平有待提高;三是對企業的服務手段和能力有待進一步展開和細化;四是人手不足,小馬拉大車,加上其他工作的沖淡,本職業務工作疲于應付。對于這些問題和不足,我們將在下一步工作中重點克服和改進,努力提高駕馭區域經濟和服務經濟建設的能力和水平。

下半年,我們將繼續圍繞開發區全年經濟目標任務,結合開發區實際,著力抓好項目服務、經濟運行、轉型升級、科技創新等工作,努力完成全年目標任務。

1、繼續做好重點項目建設工作,促進工業經濟平穩增長。

按照區黨工委、管委會20__年工作思路,重點做好重點項目建設工作。進一步抓好主導產業發展,狠抓生物制造產業集聚發展固鎮縣基地特別是豐原退市進園項目建設,確保生物醫藥產業穩步增長。繼續培育生物醫藥新興產業,加大園區基礎設施建設投入力度,通過融資啟動生物基地燃氣、蒸汽、自來水路網建設工作。

2、加大規上企業的培育。

重點將振鵬達(安徽)食品有限公司、蚌埠大美印務有限公司、安徽牧合食品有限公司、安徽豐原明膠有限公司、安徽匯金硅材料有限公司、蚌埠市華港生物飼料科技有限公司安徽潔塵日化用品有限公司等企業作為20__年區屬企業培規上規對象,積極協助企業解決生產經營難題。

3、進一步推進生物制造產業集聚發展固鎮縣基地暨豐原集團退市進園項目建設。

積極對接豐原集團,堅持每周一調度、一碰頭工作機制和項目工地值班制度,及時解決退市進園項目需協調的問題。同時做好用水、用電、用地保障工作。

4、加強園區基礎設施建設力度。

圍繞今年重點建設的生物產業制造基地和豐原退市進園項目,加大對配套基礎設施的建設力度。

5、繼續加強與統計局、商務局等單位的溝通協作。

積極走訪外貿企業,發掘新的“增長點”,查找“突破點”,培育扶植新外貿進出口企業2家以上并大力加強企業入庫培育工作,增加我區進出口貿易,完成全年外貿進出口目標任務。

6、提高開發區經濟運行質量。

一是加強重點行業和監測分析,加強經濟運行分析研究,及時采取有效措施,解決經濟運行中出現的情況和問題,努力實現經濟的平穩運行。

二是促進成長性企業整合擴張,選擇部分企業進行重點支持,引導企業圍繞現有產品的前后延伸上,加大技術改造,提升裝備水平,加快新產品開發,擴大生產能力。

三是加速中小企業升檔,落實優惠扶持政策。

服裝店上半年總結下半年計劃大全(20篇)篇十

按照辦公室分工,綜合二科主要配合秘書長協助常務副市長分管政府辦、財稅、發改、國土、統計、科技等方面工作。半年來,二科在辦公室秘書長的正確帶領下,在各位副秘書長的大力支持和同事、各部門的幫助下,按照市委、縣政府的總體工作部署,積極發揮參謀助手和協調服務作用,潛心謀事,精心干事,較好地完成了各項工作任務。

一、加強學習,強化能力提升。

面對繁重的工作任務,新的工作形勢,二科在秘書長的帶領下,堅持把學習貫穿于工作、生活的始終,全面提高綜合素質,增強駕馭工作的能力。

一是認真學習政治理論,提高理論水平和宗旨意識。在積極參加單位集體學習的同時,堅持分組自學、討論,系統地學習黨的理論、著述和報告精神,特別是市委次黨代會精神,深入領會其精神實質,撰寫體會文章,摘抄讀書筆記,全面提高了二科人員的政治意識、服務意識和宗旨意識。

二是深入鉆研業務知識,提高工作能力。強化對公文寫作、財政、金融、統計、法律、禮儀接待等方面的專業知識進行再學習、再鞏固,不斷提高業務能力和工作水平。同時,面對國家不斷嚴厲的土地政策,重點加強對土地方面的學習,先后學習了《土地管理法》、《土地知識100問》等一系列法規知識,提高了運用業務理論科學指導實踐工作的能力。

三是加強理論聯系實際,做到學以致用。注重從每一次活動、每一次會議、每一次接待中總結和積累經驗,積極組織小組討論,與理論知識相互印證,進行全面充實提高,豐富組員內涵。通過系統的學習實踐,二科人員的理論素養和業務能力得到了進一步提高,為全面、出色地完成各項工作任務奠定了良好基礎。

二、真抓實干,統籌各項工作。

辦公室每天工作任務繁雜,包括大量的文字工作和具體的事務性工作,同時還要完成領導臨時交辦任務,面對大量繁重的工作,二科堅持做到統籌兼顧,突出重點,合理安排,科學制定工作計劃,保證了各項工作任務的圓滿完成。

一是做好文字起草工作。強化精品意識,認真向領導、同事和專業技術人員請教,并利用下基層調研的時間向部門領導和群眾學習,掌握基礎材料,吃透上級精神,不斷提高文字起草能力和水平。二科人員做到基本每天晚上加班加點,及時梳理起草各種文稿,高質完成材料,為領導當好參謀助手。今年以來,共起草領導講話、匯報材料xx余篇,撰寫《房地調研報告》和《x項目建設調研報告》等數篇調研報告,編發信息、快報、通知、文件等xx余期。

二是做好督導協調工作。嚴格按照《政府工作手冊》有關要求,認真搞好公文傳遞、記錄工作,實行痕跡化管理,使文件的收、發、傳、送、批、借、存、銷等環節做到了標準化、程序化、制度化、科學化。安排專人傳達主管市長做出的批復、指示,協助常務市長在工作中隨時掌握部門工作情況和問題,對分管工作進行督導、協調,并及時向領導反饋,確保各項工作順利推進。

三是做好服務接待工作。為切實做好接待服務工作,二科在日常工作中認真學習有關接待方面的知識和常識,跳出“就接待搞接待”的思維模式,努力創新接待理論和方法,高標準的完成了各項接待工作。今年以來,擬定接待方案xx余件,組織活動十余次,接待各級領導、客商xx余人次。同時,認真做好群眾來訪工作。對每一名群眾來訪,對都積極接待,協調部門妥善處理,并及時、高效地按照程序上報,做到件件有著落,件件有回音,有力的促進了各項工作的開展,樹立了領導的良好形象,贏得了百姓的理解和支持。

四是做好會務組織工作。會務組織是對秘書工作人員綜合素質、工作精神和耐勞負重的檢驗。半年來,二科組織召開各類會議x余次。為確保每次會議圓滿成功,一是做好事前組織協調。積極主動同有關部門進行溝通協調,擬定縝密的方案,按照送審程序報審后,分管秘書長帶領提前檢查會場和查驗線路,并組織本組認真研究,逐項落實,做到了嚴謹細致,努力避免出現紕漏。二是做到事中追蹤服務。每項工作都指派專人負責,全程追蹤服務,及時處理了會議和活動中發生的應急情況,以及領導臨時交辦的事項。三是做好事后總結梳理。事后,對每次工作進行認真總結,汲取經驗和教訓。同時對各種方案及相關資料的進行歸檔。

五是做好全縣重點工作。緊緊圍繞市委、縣政府重點工作,協助秘書長配合x市長抓好分管部門的業務工作,在xx市長的正確領導下,在省市部門的大力支持下,在各部門的共同努力下,各項重點工作取得了較好成績。一方面,經濟社會快速發展。

三、心系大局,堅持團結務實。

一是在工作上,二科全體人員以一點也不能錯、錯一點也不行的標準,嚴格要求自己,樹立全新服務理念,想領導之所想,急領導之所急,不但做日常事務性服務,更重要的是參與政務性服務,真正發揮參謀和助手作用。堅持做到對領導講服從,重落實,對于縣領導安排的各項工作,積極抓好落實,隨時報告工作動態。二是在辦公室內,找準定位,當好配角,講政治、識大體、顧大局,積極、自覺維護一把手權威。對同事講團結、重配合,加強與各位秘書長、各秘書組的溝通與協作,做到多配合,多支持。三是在工作作風中,對辦公室承辦的工作,堅持主動補臺,主動參與,主動承擔責任,尤其是對涉及到全局性的重大活動,積極建言獻策。二科在秘書長的帶領下,講原則,重自律,認真執行辦公室各項規章制度。切實做到大事講原則,小事講風格,工作面前不拈輕怕重,在急難險重情況下可以沖鋒在前,勤勤懇懇,任勞任怨干工作。

半年來,經過二科的共同努力,雖取得了一些成績,但仍存有問題。一是面對繁重、緊急工作,有急躁情緒,有時工作急于求成;二是理論水平和業務知識還需要不斷更新和提高。在今后的工作中,我還要繼續加強學習,戒驕戒躁,努力實踐,為把自己培養成為新時期的合格人才而努力奮斗。

服裝店上半年總結下半年計劃大全(20篇)篇十一

“十三五”以來,社區五上企業由20xx年的x家增長到20xx年的x家;20xx年至今,完成億元重點項目投資x個,累計完成投資x億元;世紀商圈被省發改委認定為“省級集聚區”——中央商務區,入駐企業x家,提供x萬就業崗位,截至今年6月,實現全口徑稅收近x億元;20xx年6月,x2.0版正式啟航,著力推進“組織、陣地、機制、服務”四大升級,打通引領服務金融企業和金領人才的“最后一公里”。

(一)嚴防嚴控筑牢社區防疫堡壘

一是凝聚合力,抗擊疫情。疫情發生后,社區第一時間成立新冠肺炎疫情防控工作領導小組和指揮部,吹響集結“沖鋒號”。x支戰役志愿隊,x個戰疫臨時黨支部、x處黨員先鋒崗、x名黨員,x多名社會戰疫力量構筑群策群力的抗疫防火墻。

二是聯防聯控,筑牢防線。落實聯防聯控措施,嚴守小區管控、樓棟隔離、人員排查三道防線。拉網式排查x幢樓棟,共x戶,隔離管控x棟樓,設立防控宣傳臺x個、復工服務點x處。

三是服務上門,惠企惠民。組建的8支“代購小分隊”為居民跑腿代購共x次;全力做好樓宇、產業園區企業等復產復工的保障工作,確保疫情防控和經濟發展“兩手抓、雙勝利”目標的實現。

(二)深化理念激發經濟發展新活力

一是穩步推進經濟運行。今年1-x月,上報全社會固定資產預計投資x億元,同比增長x%;社會消費品零售總額限上數完成x億元,同比增長x%;預計完成內資x億元,完成新簽約項目x個;報送省外億元大項目x個;服務業主營業務收入預計x億元,高企主營業務收入億元,同比增速x%。

二是營造最優營商環境。社區建立了班子成員包保走訪、四個片區小組負責、市場監督管理所、物業(運營單位)常態對接機制,同時對轄區項目“精耕細作”,推動“個轉企”“小升規”,扶持企業發展壯大。1-x月份幫助企業申報兌現各類獎補資金x萬元,惠及企業x多家,已辦結企業反映問題x件。

(三)精細治理提升城市管理品質

一是積極推進綜合執法。率先在全區建立“綜合執法”模式,組建“4+x”聯動執法隊伍,制定“一清單三制度”,構建規范標準的共治體系;累計清理“居改非”x戶,整治群租房x套,校園周邊交通安全綜合整治x所,跟進處理公安非警務類警情118件,有效紓解居民“微痛點”。

二是打造精品示范街區。全力打造以xx中心核心商業區、xx農貿金街、xx路為主的美麗街區樣板,實現xx新區重點區域的“顏值再造”和提檔升級。

三是落實責任區制度。社區與轄區五大物業公司、xx消防總隊在內的x家大型企事業單位簽訂市容和環境衛生責任書,落實責任區第一責任人職責。

四是完成雨污分流改造。已全部完成x處雨污混接整治中央環保督辦點位;排查住宅小區、企事業單位等雨水管網近x萬米;排查餐飲商戶x多家,排查洗車店x多家;x件環保督辦件已全部按照要求整改到位。

(四)攻堅克難推進平安社區建設

一是持續推進各類隱患整治。開展x住宅樓安全隱患整治聯合整治,x家賓館已轉租、停業或改變業態x家。開展安全生產專項檢查x次,檢查單位x家,復查x家,下達整改通知書x份,復查意見書x份。

二是持續加大食藥監管力度。開展藥品經營企業飛行檢查x家,覆蓋率x%;加強學校食品安全監管,學校食堂“明廚亮灶”率達100%;穩步推進小餐飲備案制度實施,共備案各類小餐飲小攤販x家。

三是持續開展防范電信網絡詐騙宣傳工作。社區向居民發放反電詐折頁x份,張貼宣傳海報x份,開展反電詐集中宣傳進企業活動,組建企業防騙宣傳微信群x個,走訪企業x家,轄區電信網絡詐騙發案總體呈下降趨勢。

(五)共建共享提升社區治理水平

一、是推進標準化網格創建夯實治理基礎。劃實劃細基礎網格x個,網格工作人員下沉、對信息員隊伍進行改革、由物業樓長擔任兼職網格員,構建“1+2+n”基礎網格自治體系,做強自治力量。探索建立多網融合的管理共同體,實現基礎網格治理的精細精準和合力共為。

二、是文明城市創建久久為功。今年以來,社區開展文明創建巡查、督查x余次,報送督查通報x期;創成“四美一好”樓組x個,創成率x%。今年x月,xx區文明創建現場會在社區召開,社區現場做了愛國衛生運動經驗介紹。

三、是微公益項目專業實施。社區第x屆微公益創投,從x個項目創意中篩選立項x個,并引入第三方評估機構,進行專業跟蹤評估,項目策劃有指導、項目實施有督導、項目結項有考核。

下一步,我們繼續圍繞“疫情防控”和“經濟發展”兩手抓,對標對表,攻堅克難,爭取更大的發展。

一是對標“百年老店”,品牌矩陣樹標桿。在對標對表長三角,率先建成現代化中心城區的進程中去學習、集成和塑造,發揮黨建引領、社區治理、城市管理、為民服務等一批已有品牌引力作用,加快推進惠美商圈、智慧社區、網格化品牌創建,以品牌矩陣效應助力治理標桿建樹。

二是對標先發標準,迎難克難促發展。統籌抓好經濟社會發展和疫情防控常態化,實現“雙勝利”,爭取完成經濟指標序時和全年任務。由黨委班子成員包聯推進重點工程類項目進程;持續做好“四服務”為后疫情時代企業經濟發展提供助力。

三是對標美麗xx,精細管理提品質。推進城市容顏擦亮工程,深化“多網融合”,做實“四管”模式,用活“責任區”制度為抓手,為精細化管理三年行動計劃開好局、強基礎;扎實推進智能化精細化管理、標準化網格創建、綜合執法聯動、非警務警情轉辦、垃圾分類等攻堅任務;守好養老服務機構、幼兒園(看護點)、網吧等場所的疫情防控紅線,針對敏感、弱勢群體,落實疫情防控常態化措施。

四是對標幸福生活,貼心服務惠民生。開建社區綜合養老服務中心,引入專業機構運營提高社區養老服務水平;深化社會心理服務體系建設,精心打造心理服務品牌;打造健康小屋成為“提升全民健康素質,增強健康宣傳教育”的載體,解決社區居民健康管理“最后一公里”問題;完成一體化智慧服務平臺與大共治信息平臺融合,用活數據資源、推廣使用小程序助力打造高粘度社區。

服裝店上半年總結下半年計劃大全(20篇)篇十二

不管在工作中是積極還是懈怠,時間總是按照自己的速度走下去。而值得慶幸的是,在20____年過去的半年來,我是努力且拼搏著過來的。話雖如此,但工作總是有起有伏,我在半年來,通過自身積極的鍛煉和努力,在工作中取得了一些不錯的成績。

但很快,下半年的時間馬上就要到來了,為能充分利用好20____年的時間,我在此對上半年的工作總結如下:

回顧半年以來的工作,我作為______公司的____員工,在工作中嚴格執行工作的規定要求,對自身的工作充滿熱情的期望。在領導的正確指揮下,積極的在工作崗位上發揮自身能力,能認真負責的處理好自己的每一件工作,落實好每一個責任。

對于我們這個團隊,我一直非常敬仰著那些優秀的前輩們。,并積極的尋找改進工作的方法。而在這半年來,我也在效仿著大家的努力,在工作中積極嚴謹,工作后也不忘反思自己的不足。此外,我還通過積極的學習來提升自己專業方面的能力,擴展了自己的眼界。并在提高了自我的認識后,積極為團隊提出自己的意見,幫助團隊建設的更出色。

二、關于自身的不足。

雖然我對工作的前進充滿了熱情,但必要的反思和總結也是成長的捷徑。在此,我將對自己工作的上的幾個常見問題記錄如下:

1.性子急,容易馬虎。

雖然在工作中我嚴格執行領導的要求,但因為自身的急性子,也常常在自己注意不到的地方犯下一些細節上的問題。隨說大部分的問題對工作的影響有限,但如果不去解決,那工作就不會有成長!為此,今后我還要更加仔細的去檢查自己的工作任務,保證工作的順利。

2.缺乏自我的管理。

回顧半年的時間,我在工作外自身的管理上一直沒有太大的進步。反而甚至會因為管理造成的影響波及到工作的質量。這是不應該的!

面對這一問題,我應該在思想上反思自己,并加強對工作和生活的關系認識,提高自我的責任感。

如今雖然在上半年里取得了不錯的成績,但即將到了來的下半年,卻更加是工作的重點!為此,我要為下半年努力的改進自身的不足,并詳明確自己在接下來的目標。

此外,在接下來的日子里,我還要積極的進行自我的總結和反省,以此鞏固自身的工作態度,為這個20____年創下出色的成績!

服裝店上半年總結下半年計劃大全(20篇)篇十三

在單位領導交我一項工作,讓我寫20xx年工作總結,這時我才感覺到,到年底了,以往的這個時候,是該寫工作總結了。領導列出7項大綱,讓我從這些方面寫。完成了領導交給的任務,靜下心來,也把自己在20xx年總結回顧一下。

1、工作方面:

感覺自己在20xx年在工作上,雖然沒有什么大得成績,但也沒犯過重要錯誤。自己認為,工作上還算兢兢業業,能努力完成領導交給得工作任務。尊重老同志,團結同事。在工作中能聯勞協作,不遲到、不早退(我幾乎很少遲到,但經常早退)。有時,工作中加班加點,從不計較報酬,也不計較個人得失。主動為同事打開水、清掃分單區衛生,還主動為領導洗工作服。

2、經濟方面:

20xx年在經濟方面出現嚴重赤字,在夏天的時候,自己得了場有驚無險的“大病”,經過排查、復檢,耗費我近大半年的工資,最終確診為什么病都沒有,著時讓我大為懊惱。感嘆醫生的水平,和我所花費的銀子。今年在穿戴上也有所超支,別的季節不算,夏天就買了7雙鞋。日常美容皮膚護理,也是一筆很大的開支。2次去外地旅游,也沒少破費。自己花錢換了一部手機,在加上各式各樣的隨禮,請客吃飯,也是一筆很大的費用。入不敷出,在自己的金庫上動用了資金。

3、寫作方面:

自己在這方面上感覺是最好的,在雜志上發表了小說3篇,在報紙雜志上發表散文、隨感多篇,最值得炫耀的是散文《在回小鎮》,獲報刊提名獎,博客的點擊率和點評受到了好評。

4、游山玩水方面:

20xx年在這方面上是最愜意的事了,公費旅游、療養各一次。漂游就去了3次,參觀了布蘇里軍事基地和嘎仙洞,也到過伊勒呼里山莊。印象最深得一是去多布庫爾河抓河蚌玩,進了到胸口深的河里,透過清水,看見河蚌有手掌大小,都立長在卵石之間,需要扎猛子或蹲到河底才可抓到,親自在河底下抓河蚌,朋友間互相嬉鬧著,那種感覺就像在人間仙境似的。2是去相思古游玩,也是最愜意的了。不去考證相思古來歷的真假,真正體現在游玩的過程中感到很快樂。

5、親情友情方面:

我認為在這方面收獲是最大了,女兒回來了,這多少讓孤獨的我有了一些安慰。也感到女兒在離開我得日子里,懂事了許多。印象最深刻的是,在父親住院陪護父親的一段時間里,和父親的一次長談,讓我又重新讀懂了父親,在父親得身上感悟了許多事情,這令我終身不會忘記的。在20xx年,結識了許多新的朋友,使我在他們身上,學習了很多知識。以前的朋友,在這一年里,又加深了感情。

6、得與失方面:

在這一年里,得到了親情,收獲了友情。尤其結實了文學圈的朋友,在他們身上,學到了許多知識,也提高了我的寫作水平。遺憾的是,夏天時,我把心愛的手鏈給丟了。不去論證它現在價格值多些,那是我老公給我買的禮物。那時,我家條件并不很富足,因為我喜歡,老公花了近4000元買的。在就是,家里的一盆曇花讓大姐給扔掉了。這盆曇花比我們婚齡還長呢!那是我和老公談戀愛時去2姐單位喜歡拿回來的。曇花每到8、9月份會開放出許多白色的花兒。曇花開的時候,我和老公會約上好友,來我家賞花,老公非常喜歡這盆花。可能大姐怕我睹物思情,還是看曇花有些凋零,我在哈爾濱的時候給扔掉了,著實讓我傷心了好久。

7、最尷尬的事:

家里的閉路電視不知什么原因沒了信號,打了幾次電話都沒來人修,讓我十分惱火。于是就打電話訓斥他們一頓,覺得不過癮,又往他們值班領導那里做了一次上帝的感覺,然后在一次給他們主管部門打了一個投訴電話。不到一小時,值班領導和維修人員,上門維修來了。打開電視一看,不到半分鐘,就解決了問題。原來是我家閉路插頭沒插,那時的我羞得有個地縫都想鉆進去。在一個就是,在我的文章中,引用了一段名家的一句話,結果辭不達意,用錯了地方,讓別人給指出來了,鬧得我很沒面子,非常尷尬。

8、存在的問題和整改措施:

我主要表現在一是對政治理論學習不夠主動,二是對新技術、新設備的學習不夠刻苦認真,表現在工作中,有分析問題、解決問題的方法簡單,態度急躁。在花錢上存在著大手大腳的作風,做事情不能善始善終。遇到事情不能冷靜處理,平時,書讀的還是有些少。

針對以上存在的問題,我決心在新的一年里,加強理論學習,進一步解放思想,按照標準嚴格要求自己,模范遵守各項制度,廉潔自律,對管理工作進一步細化,對責任工作進一步夯實,使我在工作上逐步走向有序可控的道路。在20xx年里,請領導同志們及朋友們對我的20xx年進行評價,對我在20xx年的缺點和錯誤給予批評指正,我一定虛心接受,及時改正。

文檔為doc格式。

服裝店上半年總結下半年計劃大全(20篇)篇十四

上半年,區堅持以推動高質量發展為中心,大力實施黨建領航、經濟提質和民生改善“三大工程”,加快經濟結構調整,實施向南發展戰略,全力做好穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險等各項工作,努力克服經濟下行壓力影響,經濟發展基本保持良好,經濟運行穩中提質。

(一)加大招商力度,經濟指標平穩增長

1-6月,引進市外境內到位資同比增長1.61%,全口徑利用外資同比增7.3%。

(二)注重項目落實,重點項目穩步推進

我區通過部門聯動,協調配合、通力協作,主動服務企業,加大項目跟蹤落實,實行全程跟蹤服務,重點項目穩步推進,工業園區新入園4個項目,含3個螺螄粉產業項目,1個工業項目。

(三)強化精準招商,以商招商成效明顯

我區堅持招商引資“走出去”計劃,圍繞我區主導產業定位,主動融入珠三角,廣泛對接西南地區,構建視野開闊、層次高端、精準有力的招商引資格局。

針對食品醫藥、文化旅游產業較為聚集的廣州、深圳、重慶等地,成立招商引資小分隊開展主題招商。重點拜訪考察了廣藥集團、深圳億邁珂、海雅集團、華潤三九醫藥股份有限公司、重慶金科集團兩江健康科技城項目,融創中國、涪陵榨菜等企業,與企業進行了良好溝通。目前,相關企業已經對有些項目表示十分關注,將赴我區進一步考察、接觸了解。

(一)重點發展大健康產業,建設新興產業集聚區

根據xx南片區規劃,完善南片區大健康產業規劃。在項目建設的同時,同步考慮城區產業發展需要,把大健康產業作為主導產業,以項目建設促進大健康產業發展,夯實我區重點向南發展戰略的基礎。緊緊抓住自治區和柳州市關于加快健康服務業和養老服務業發展的政策機遇,以及養老服務業綜合改革試驗區規劃的要求。依托資源優勢,立足我區生態實際,根據大的產業方向和大的空間布局謀劃大健康產業。

(二)強化招商精準度,扎實開展招商工作

1.貫徹落實區委“跳出xx看xx,跳出xx看發展”的指示,堅持招商引資“走出去”計劃,積極參加中國—東盟博覽會、西博會、廣交會等重要展會活動,拓展外資來源;實施招商引資“一把手”工程,督促各招商引資小分隊主動走出去,多到發達地區開展招商調研,學習借鑒先進經驗,擴大對外交流合作,深度融入珠三角、長三角、環渤海,廣泛對接西南中南地區,加快形成招商引資新格局。

2.主動對接500強企業、大型央企、知名民企、創新型企業、行業領軍企業,把引進戰略投資者作為招商引資工作的主要著力點來抓,努力發展、延伸產業鏈,對已在我區立項的各類企業,做到精準對接,建立高層良性互動,多渠道搜集項目投資信息,及時與客商聯系,為招商小分隊對接洽談項目提供目標。

(三)優化招商投資環境,做好跟蹤服務

定期召開招商聯席會議,通過實施部門聯動,協調市、區相關職能部門,加大項目跟蹤落實力度,建立在談、簽約、開工、投產項目跟蹤管理臺賬,對重點項目實行全程跟蹤“保姆式”服務,主動為企業做好服務工作,協助企業解決項目推進過程中遇到的問題,加快推進項目建設。

20xx年上半年,我所全體干部職工在局黨委的領導下,嚴格執行國家有關建設法規、技術規范、規程規定,積極探索和不斷健全質量保證體系建設,積極開拓勘測設計工作為蒼南縣的水利事業做出了應有的貢獻。

(一)、經營收入情況

(一)、設計工作

1、飲用水工程

20xx年,飲用水工程是我所的工作重心之一,在飲用水工程方面,我們完成了蒼南縣城鄉飲用水保障規劃、橋墩水廠輸水工程、馬站-沿浦輸水工程、宜山珠山水廠輸水工程、靈溪東郊水廠輸水工程、昌禪鄉農民飲水工程。

2、小流域綜合治理工程

小流域綜合治理工程是我所設計工作的另一重心,在小流域綜合治理工程方面,我們完成了南塘小流域治理工程、和馬站小流域尼山閘改造工程的初步設計及施工圖設計。

3、千庫保安工程

在千庫保安工程方面,我所繼續做好各在建的千庫保安工程的技術服務工作的同時,在6月承接了龍叉井水庫和玉蒼山天湖水庫的保安工程,目前兩個工程設計工作進展順利,預計在8月下旬可完成整個設計工作。

4、水土保持方案和水利影響分析編制

水土保持方案和水利影響分析編制方面,我所完成了包括78省道馬站平原片水利分析在內的總計24個項目水土保持方案和水利影響分析編制工作。其中水保項目為16項,水利影響分析8項。由于國家政策的影響,今年我所水土保持方案的編制量有所減少。

(二)、自身制度的建立和完善

20xx年,我所進一步建立和完善設計所的各種規章制度。先后制定和完善了包括項目管理制度、檔案管理制度、辦公用品集中管理制度,員工培訓制度等,使設計所的各項事物均有章可循,按制度辦事,靠制度管理人。同時設計所在20xx年上半年購置了投影儀等辦公設備,現在我所已基本實現圖紙評審的多媒體化,大大改善了設計所的辦公條件,提升了設計所的自身形象。

(一)、設計工作

1、飲用水工程

我所目前在做的飲水工程有靈溪渡龍辦事處、城南辦事處、南水頭辦事處的飲用水工程以及五鳳鄉輸水工程。預計該四個項目可分別在8月上旬~9月下旬均可完成設計工作。

2、水庫保安工程

我所在6月承接了龍叉井水庫和玉蒼山天湖水庫的保安工程,目前兩個工程設計工作進展順利,預計在8月下旬可完成整個設計工作。

3、小流域綜合治理工程

我所下半年承接的小流域綜合治理工程有橋墩桂蘭溪駁坎工程和莒溪小流域水土保持綜合治理工程,目前兩項目均以開始設計工作,預計可在8月下旬~9月上旬可完成整個設計工作。

(二)、自身制度的建立和完善

20xx年下半年,我所將局黨委的領導下,根據水利局的機關作風建設的要求,進一步嚴格考勤制度,堅決執行“八項禁令”,提升設計所的形象。

服裝店上半年總結下半年計劃大全(20篇)篇十五

20xx年,桂陽縣市場服務中心堅持以科學發展觀為指導,以“四個年”活動與“兩學一做”活動為載體,以項目建設為重點,以精細化管理為手段,進一步加快農貿市場建設和提質改造,各項工作取得了良好的工作成績,較好地完成上半年工作目標任務。

(一)突出重點項目建設,大力發展商貿物流業

積極搭建投資合作平臺,加大市場建設項目招商引資力度,聯系的商貿物流園、寶藍城市綜合體、永利商業廣場、駿馬農副產品集散中心、廣場1號商業廣場等項目取得較大進展。

商貿物流園項目建設已完成投資8.1億元,一期項目主體工程已完工,二期正在做基礎工程,完善園區道路硬化、綠化,城南車站一期工程已完工,于1月8日試營運;寶藍城市綜合體正在做樁基工程;永利商業廣場項目建設已完成部分樁基工程;駿馬農副產品集散中心完成投入1300萬元,完成項目清表、土方測算和設計初稿,正在辦理用地手續;廣場1號商業中心項目建設完成投資1840萬元。

(二)加快市場提質改造,著力改善民生

積極配合規劃部門抓好商業網點選址布局,協調做好農貿市場選址、用地、規劃設計方案等工作。

按照“六一九七”市場建設規劃和年初制定的工作計劃,立足本職,做好市場提質改造工作。

一是積極推進五云觀市場改擴建;二是對四里、洋市、團結市場進行提質改造,目前四里、洋市市場已完工,團結市場已完成預算,準備政府采購;三是對原城北停車場進行維修改造,確保五云觀市場提質改造工程的順利進行。

(三)推進全縣市場規范管理,確保市場繁榮穩定

積極履行政府監督市場、引導市場和服務市場的職能。

以開展城市大提質與省級文明縣城創建為契機,積極推進農貿市場的規范管理。

一是繼續堅持開展“誠信市場”和“文明集市”創建活動,努力營造守法自律的市場環境,倡導弘揚誠實守信的良好風尚,有效維護消費者的合法權益。

二是加強城區馬路市場專項整治。

整治期間堅持每天早上六點半到崗位對進城菜農進行疏導,采取“疏、堵”結合的方式,對園藝路、解放路、體育路等“馬路市場”進行全面規范整治。

三是抓好市場消防安全管理。

從完善設施著手,利用安全生產月、節前、會前等特防期的專項整治行動,進行安全大檢查,保證市場內安全隱患排查到位、整改到位,確保全縣市場安全責任零事故。

(四)抓好民生保障工程,做好“精準扶貧”工作

今年以來,我單位按照“單位到村、干部到戶、責任到人、措施到位”的要求,深入塘市鎮東崗村扎實開展精準扶貧工作。

成立了駐村扶貧工作隊,第一時間進入東崗村,召開駐村干部座談會開展對接工作,以戶為單位建立了精準扶貧貧困戶信息檔案,按照“一戶一策”制定了脫貧計劃,落實了幫扶措施,著力從思想、政策、增收措施上引導幫助貧困戶走出困境,實現脫貧。

(五)扎實開展“兩學一做”學習教育活動

按照中央、省、市、縣關于“兩學一做”學習教育的主要精神,認真踐行“共建新桂陽、黨員在行動”黨建主題實踐活動,組織全體黨員干部重點學習了縣委《關于在全縣黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育實施方案》,使全體黨員明確“兩學一做”的總體要求、學習教育內容、主要措施等重要內容。

(六)齊頭并進,抓好其它各項工作

一是積極穩妥處理饒家井農貿商城、東塔市場上訪事件。

積極協調政法、公安、法院、房管等部門,多次召集當事人及相關部門進行溝通協商,為維護社會穩定做了大量工作。

二是加強人口與計劃生育管理工作力度。

落實計生工作責任,把市場管理與計劃生育管理工作結合起來,配合社區和計生部門加強市場流動人口管理。

積極開展計生協會工作,為干部職工購買計劃生育家庭意外傷害保險,實行計生貧困家庭幫扶活動。

三是抓好社會治安綜治工作。

嚴格按綜治工作要求,加強市場內綜治工作,配合公安部門、社區管理委員會打擊扒竊、偷盜、“兩搶”等犯罪活動。

四是堅持十個手指彈鋼琴的工作方法,齊抓共管,協調配合,共同促進黨務、信訪、紀檢監察、組織人事、工青婦、宣傳、統戰、防汛抗旱、公共機構節能降耗、行政效能建設、檔案等各項工作發展。

半年來,我們取得了一些的成績。

但也存在不少的困難和問題,如:市場建設速度慢、發展后勁不足、市場設施老化、市場增收壓力大,資金、人才的瓶頸還比較突出等。

(一)繼續做好桂陽商貿物流中心、寶藍城市綜合體、永利商業廣場、廣場1號商業中心等重點項目協調、服務工作。

(二)繼續深入開展“四個年”活動,進一步加快市場提質改造和建設力度,不斷規范城區市場管理,鞏固全縣農貿市場規范管理成果,創造良好的市場經營環境。

(三)充分利用恒暉市場投資開發公司的融資平臺,多渠道籌集資金并利用好資金,重點抓好城區農貿市場、社區菜市場和專業市場建設、改造,推動全縣市場開發。

加快推進五云觀市場提質擴容工程和駿馬農副產品集散中心建設。

(四)加強馬路市場專項整治工作,認真總結分析以往馬路市場整治方

轉眼間,20xx年又過半了,回顧這半年來的工作,我在各位同事的支持與幫助下,按照公司和個人的年度計劃,較好地完成了自己的本職工作。

通過半年來的學習與工作,我對本職工作有了新的認識,而且個人工作能力也得到較大的提高。

現將半年來的工作情況總結如下:

(一) 、知識管理

20xx年根據集團知識管理積分辦法,結合公司實際,調整了公司原有的km推進考核評價方案,新的積分卡更加注重考核結果量化、過程導向化、知識創新化。

通過近半年的施行,達到了較好的效果。

數據回顧:

(1)、20xx年集團知識管理考核積分卡(截止5月)

說明:截止5月,集團平均分為87分,90分以上的有25家;80分以上的有34家,最低分為57分;并列100分的有14家(包含集團職能部門),黃石公司集團并列第一,華南第一。

去年同期排名43名。

(2)、20xx年集團知識管理考核——個人積分

說明:員工平均積分年累計為18.85分,排名前列。

(3)、20xx年集團知識管理考核——頻道點擊

1、培訓覆蓋面力求100%

20xx年,集團調整了考核要求,形成了以cko頻道為核心的考核機制,重點關注各工廠的頻道點擊、員工積分,同時也調整了cko積分辦法。

對此,公司也作出了相應的調整,并在3月至5月對各部門進行相關培訓。

通過培訓,使員工明白怎樣可以提高積分、怎樣推薦、怎樣點評、怎樣使用審批流程等。

各部門通過培訓,km推進氛圍較好,員工自覺使用km工具并達到可喜成果。

2、組織成立項目小組

3月成立qc小組,主要圍繞“如何提高km積分卡在集團的排名”展開項目攻關。

4月召開項目啟動會議,明確責任人及活動分工。

每月回顧總結,遵循pdca原則達到預期目標。

通過項目攻關,我們規范了推進要求,解決了每月存在的不同問題。

3、迎接集團km現場審計

3月底,集團企劃總部劉曾、張宇童兩位老師來我司現場查核知識管理推進工作,高度贊揚了我司的km推進工作,認為我司亮點很多,值得兄弟工廠借鑒,特別是流程規范、流程效率高。

本次查核我司成績為99分,為第一批查核單位。

4、參加知識管理年會,黃石公司大放光彩。

4月28日,青島啤酒第二屆知識管理精英論壇與qc成果發布會在上海松江隆重召開,姜宏副總裁等公司領導及來自各業務單位及各職能部門知識管理和qc工作者200余人共同參加了此次盛會。

在本次大會上,黃石公司集體或個人共榮獲4項榮譽,著實給力。

(3)、個人榮獲集團“最佳知識管理專員”榮譽稱號。

本次年會上,集團高度評價我司的km推進工作,通過交流學習,其他兄弟工廠也紛紛表示贊同我司的考核思路和推進思路,對我們的工作給予了充分的肯定。

(二) 、現場管理

數據回顧:

2010年,通過與部門班組的溝通,發現很多員工對6s推進有抵觸情緒,認為“面積越大,做得事情越多,錯就越多,考核就越嚴重”

這種情況無形中打消了員工的積極性,特別是生產部門員工認為與優秀無緣,索性放棄。

針對這種情況,20xx年公司調整考核思路,引導員工“有做必有果”,班組培訓、班組自查、按時整改、完成會議決議等等要求紛紛納入考核項目,改變以往只以檢查結果作為考核依據的形式,讓員工正真認識到“做得多、做得對就可以得分高”。

按照20xx年制定的推進思路,各部門積極開展部門或班組自查,周自查已經成為部門的習慣。

各部門均形成以部門部長和部門6s推進員為核心的自查小組,按期查核一周內部門不合格事項并督辦上周整改事項。

各部門或班組6s推進氛圍較好,例如綜合部小車班成員主動開展季度現場管理回顧工作;生產部成品庫較去年改觀較大,現場面貌煥然一新;工程部制冷班、配電班、財務部收發中心等區域現場有條不紊,被評為“現場管理紅旗班組”;班組會議學習現場管理推進技巧,回顧現場管理存在的問題。

3、“示范點”、“現場亮點”以點帶面,提升員工積極性。

公司月度查核,部門主動上報,各部門紛紛打造部門班組現場亮點,例如包裝部生產現場統一有序,標示規范的員工水杯、工程部鍋爐班的小改小革、人力資源部物品定置管理等。

班組示范點及亮點的宣傳有利的推動了部門的管理工作,提升了員工的積極性。

4、引入“現場管理優秀部門流動紅旗”及“現場管理部門警示旗(藍旗)”管理策略,鞭策部門力爭先進。

(三)、包裝有效工時

數據回顧:

1、成立“包裝有效工時”項目攻關小組,圍繞課題進行項目攻關。

3月成立“包裝有效工時”qc項目小組,成員包含生產部、人力資源部及包裝部成員。

月度開展小組活動,按期回顧和總結月度推進工作,并解決存在問題。

2、包裝部“有效工時”氛圍較好,班組長學習有效公司的統計方法,有效工時數據評比落實到包裝班組,班組成員每周可以查看有效工時數據。

3、有效工時管理工具指導生產,引導包裝開班生產。

按照生產部的`生產計劃,結合工時統計方法指導生產,包裝部部門領導一致支持“開三班”生產。

與2010年同期比,產銷量增長,生產人員減少,達到了“減員增效的”目的。

(四) 、e-hr人事信息管理

e-hr人事信息管理為20xx年新增職責,通過半年的學習和實際操作基本掌握了相關要求和操作技巧。

1、員工自助查詢。

2、積極學習新操作手冊,月度erp維護正常,集團月度查核沒有出現異常。

3、參加華南區域erp人事薪酬管理培訓,考試成績名列前茅,順利取得結業證書。

1、深入一線不夠,基礎工作缺少根基。

對基層員工的需求情況了解少,不能及時掌握他們的相關情況。

2、管理缺乏魄力。

主要體現在考勤管理上,工作滯后,致使遲到、早退現象時有發生。

3、對精細化的管理理念和工作方法缺少深刻的認識和理解。

對集團推崇的較好的管理工具學習不透,研究不深,理解不全面。

例如對集團包裝有效工時的理解不深,導致hr績效積分卡多次失分。

4、學習力還有待提升,關注面過窄,自己的學識、能力和閱歷與其任職崗位都有一定的距離,不利于工作的正常開展。

5、現場管理檢查力度不夠,常規性問題經常出現,對一些不符合項的整改跟進滯后,部門間的溝通還有待于加強。

1、知識管理

(1)、完善知識管理月度查核清單,梳理部門常規文檔,建立km文檔上傳檔案,按期查核文檔上傳的及時性。

(2)、總經理特殊門戶的搭建。

積極爭取集團的資源,力爭成為第一批試點單位,為公司高管定制專有的km門戶。

(3)、進一步完善審批流程。

(4)、網上調查、時間管理模塊的推進。

我們的目標:總結先進工廠的亮點,打造一流的知識管理團隊,奮力躋身集團前12名。

2、現場管理

(1)、持續開展旺季綜合檢查。

(2)、部門6s專員培訓學習,加強檢查的能力。

(3)、編制辦公室及部分生產班組現場管理示范圖,要求部門管理人員比對圖文規范現場。

3、有效工時管理

(1)、完善班組有效工時評比制度,充分激勵班組員工。

(2)、規范員工考勤管理,跟蹤數據統計,加強班組長對有效工時的深入理解。

4、e-hr人事信息管理

(1)、員工照片維護;

(2)、按照集團要求維護培訓信息等特殊信息;

(3)、學習薪酬管理模塊的操作。

服裝店上半年總結下半年計劃大全(20篇)篇十六

客房部上半年以來緊緊圍繞酒店的大綱和部門要求,在__總和__經理的指導幫助下完成了各項工作,在取得了一定的進步同時也存在著一些不足:

一、培訓方面。

1、每月完成兩個sop流程的學習和考核,崗位統一組織員工進行培訓,各班組分管領班對班組員工進行強化考核,增強的員工的業務技能,提升了員工的素質和專業度。

2、集團明查應知應會知識的培訓和考核,根據部門的要求制定了培訓計劃表,安排員工根據計劃表的進度進行學習,班組再進行考核。

3、每天早會進行案例的培訓,提高員工解決問題和處理問題的能力。將崗位發生的鮮活的案例對員工進行分析,避免該案例的再次發生,提高了服務質量。

4、針對工作中發現的不足,安排專題培訓。暗訪中發現的物品擺放不規范的情況,由領班組織員工進行現場培訓和指導;針對一段時間以來遺留物品較多的現狀,安排員工進行查房的培訓,指導員工發現查房中容易忽略的盲點。

5、房務和總機人員的交叉培訓,從四月份開始以進行了多批次,通過兩個崗位員工之間的交叉學習,提高了各自的業務水平和綜合素質,同時也熟悉了各個崗位的工作流程和操作技能,便于下階段兩個崗位的順利合并。

二、管理方面。

1、上半年以來住客率高,特別是在__月份,崗位克服人員的嚴重不足,全員加班加點,互幫互助,完成衛生的清掃和各項對客服務工作。崗位領班缺編,導致分管區域過大,影響管控的質量,從四月份開始,將樓層劃分給__公司協助檢查和把控,減少了領班的工作量,配合以來衛生質量和個性化服務均較穩定。

2、上半年總體服務質量較穩定,__月份的集團問卷均超出部門考核指標,并且各個月的賓調分數也較穩定,沒有出現大起大落的情況;在密函和網評上均能體現我們優秀的服務,獲得了賓客一直好評。特別是在今年,網絡散客的入住量呈大幅上升,對我們來說有較大的壓力,特別是__樓的整體硬件水平不足,我們通過各項個性化服務提高了賓客的滿意度,贏得了良好的口碑;在__月份,__樓客房崗和__樓房務接待崗分別獲得了酒店優秀服務團隊的稱號,是對我們服務質量的肯定。

3、專項計劃衛生的開展,對房間的衛生的死角起補臺的作用。針對上半年以來的衛生質量下降及由于人員不足導致各項計劃衛生無法開展的情況,崗位制定了專項計劃衛生計劃,要求每位員工在完成本身的工作量的同時還要完成一間的專項計劃,雖然一開始遇到了一定的阻力,但是通過不斷的宣導,最終還是得到了各位員工的理解。

5、常態化個性案例的梳理、創新和執行,對個性化服務不斷的創新和跟進,獲得了賓客的一致好評,對長住客和vip客人配用專用的洗發沐浴,增加專門的鼠標墊,為各個樓層配了保鮮膜方便員工為客人提供個性服務,節假日為客人提供特殊的小禮物等,通過我們的不斷努力,使之個性化服務成為了客房部工作的最大亮點和優勢。

三、接待服務方面。

3、政府管家服務的有效跟進,上半年以來崗位派出了多批次的管家對vip客人及團組進行跟進,取得了良好的口碑,各位管家在做好接待工作的同時積極推銷酒店的房餐和其他賣品,增加了收入;同時積極協助酒店會議管家做好會議助手管家的工作,完成各批次的會議接待工作。

4、崗位針對不同的接待工作均提前做好預案工作,以基本形成慣例,取得了良好效果;。

5、對蜜月房的布置進行創新,增加酒店產品的賣點。

四、團隊和人員方面。

5、人才培養機制的建立,根據職業定向計劃表,上半年已培養了四位員工,兩位領班后備人才和兩位接待后備人才。

五、不足。

3、專業度不高,規范操作屢次被部門質檢,班組執行力有待加強,管理者現場督導不夠,員工不按流程操作時常發生,總是存在自以為是的思想,導致了多起的客人投訴。

7、個別員工團隊意識不強,影響了崗位工作的開展,對其他員工也造成了惡劣的影響。

在下半年,我崗位仍然會繼續緊緊圍繞酒店和部門的要求開展各項工作,針對上半年存在的問題進行以下思路的調整:

3、繼續做好專項計劃衛生的跟進檢查,提高專項計劃衛生的質量;。

4、做好人員的補充和培訓,后備人才的提拔和培養,化解人員壓力;。

5、開展員工和領班的業務技能競賽,提高服務技能。

以上就是上半年的工作總結,希望能在今后的日子里越做越好。

服裝店上半年總結下半年計劃大全(20篇)篇十七

在區委區、政府的正確領導下,在上級部門的關懷指導下,全區xx系統干部職工,按照市局全年工作安排以及全區煤礦20xx年總體規劃,經過共同努力,圓滿完成了工作任務,上半年全區煤礦未發生各類生產安全事故,各項安全工作保持了持續平穩的態勢。現將上半年工作總結下半年工作計劃如下:

(一)明確任務、強化責任、狠抓落實

為了確保全年安全工作目標的順利實現,使安全生產工作能夠充分落實到位,更有效的落實安全生產責任制,明確職責,分清責任,是加強煤礦安全生產的關鍵。我局按照市、區下達的安全生產目標任務,將目標任務分解細劃,逐級分解到各鎮(街辦)、各煤礦,分解到基層落實到人,并督促各鎮(街辦)與煤礦企業,煤礦企業與班組、職工層層簽訂安全目標責任書,做到了安全工作層層落實,責任到人。全區煤礦企業簽定安全生產責任書2800余份,簽訂率為100%。督促各礦辦、各礦重新修訂完善了各項規章制度和安全生產責任制,特別是按照國務院446號令《關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》規定補充完善了隱患排查、治理、報告制度,設備檢修計劃,礦長下井副礦長跟班制度,合理編制了井下勞動定員。同時經常不斷的進行監督檢查、批評教育,使各礦辦、各煤礦,目標明確、責任明確,各項安全責任及各項規章制度得到了更好的貫徹和落實。

(二)強化安全生產教育培訓,提高全員安全素質

按照上級有關要求以及全區煤礦實際,大力培育煤礦安全文化,增強職工安全意識思路,制定了全年安全教育培訓計劃,并采取分期分批、形式多樣的方法,抓了三類人員培訓、三級安全教育和全員培訓工作。舉辦了8期培訓班,對全區煤礦干部、職工組織進行了多次全面的安全意識強化培訓、素質教育、電視法規學習。培訓管理人員280余人,培訓特種作業人員800余人,培訓煤礦職工3700余人次。

(三)強化隊伍建設,加強安全監督檢查

1、我局從制度的執行以及工作、學習、生活等多方面對全體工作人員從嚴要求,按照國家規定依法行政、嚴格執法、秉公辦事,同時對各鎮(街辦)礦辦工作開展情況、駐礦安全監督員工作情況進行監督指導,并組織進行互相交流學習,提高執法人員的業務技術素質和政策理論水平,確保了執法檢查的公正、公開和合理。

2、制定了安全檢查報告制度,建立了對檢查人員執法工作進行監控的監督約束機制,要求執法人員對煤礦進行安全執法檢查時,必須嚴格按照執法檢查程序和國家、省、市有關電視、法規、規定進行檢查,不得放過任何安全隱患,不能屁護任何存在隱患的煤礦也不能刁難任何安全生產管理工作搞的好的煤礦,而是依事實為依據依法辦事,公開透明。

3、堅持日常檢查、突查和重點防范相結合,并積極配合省、市以及上級有關部門對我區煤礦安全工作進行的各種檢查。強化煤礦安全生產監督檢查工作,對重點礦井、重點地區實行重點監控,全面準確、及時掌握礦井安全生產狀況,確保全面穩定。特別是國務院446號令《關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》及山西省人民政府《關于嚴厲打擊非法違法煤礦有效遏制重特大事故的決定》實施以來,我局對非法、違法煤礦,違章生產行為,加大了監督檢查和處罰力度,嚴格按照規定依法懲處。下達限期整改意見書80余份,強制停產、停工指令50余份,采取加封上鎖等強制措施90礦次,采取斷電措施3礦次。通過扎實的工作、嚴格執法,規范了煤礦依法辦礦和生產行為。

(四)高標準嚴要求搞好煤礦隱患排查治理工作

根據省、市人民政府5月19日煤礦隱患排查電視電話會議精神和省人民政府《關于開展煤礦安全隱患排查治理專項行動的通知》(x政發[20xx]12號)、xxx人民政府《關于開展煤礦安全隱患排查治理專項行動的工作方案》以及區政府(xx政[20xx]44號)《關于印發煤礦安全隱患排查治理專項行動工作方案的通知》文件精神,就我區煤礦安全隱患排查治理工作,我局分別20xx年5月27日和20xx年6月6日組織召開會議進行了安排部署,并邀請省煤礦安全監察局技術人員對煤礦安全隱患的排查、認定、治理等進行了專題培訓,并對煤礦的隱患排查自查自改工作和各礦辦的初驗工作進行督促指導,積極配合區隱患排查治理專項行動領導組開展聯合驗收工作,通過隱患排查以及自改改善了煤礦安全狀況,促進了煤礦安全管理工作,取得了良好的效果。

(五)煤礦《安全生產許可證》的換領

根據我區煤礦改擴建工程進展情況,編制了竣工驗收進度表,同時派相關技術人員深入煤礦生產第一線組織、引導、幫助、督促煤礦按照批準的《安全專篇》進行施工,截止20xx年6月底,我區現有的30對煤礦,除2座證件齊全、2座關閉、1座資源整合、1座基建外,有23對礦井改擴建工程已竣工并經xx煤礦安全監察局xx分局驗收,其中15座煤礦已經取得《安全生產許可證》,8座煤礦正在辦理《煤炭生產許可證》。

(六)抓好煤礦安全投入

為適應新形勢下對煤礦提出的新要求,全面推進我區煤礦安全質量標準化、現代化建設,在05年、06年大幅度投入的基礎上,20xx年結合煤礦能力提升改擴建工作,要求煤礦按照《安全專篇》設計內容,進一步加大安全投入力度,提高裝備水平,全面提升礦井預防和避災能力,進一步彌補煤礦多年來存在的安全欠帳問題。重點改造了不符合通風、運輸要求的井巷高度、斷面;全面改造了礦井供電系統,更新了變配電設備,真正實現了井上下以及一類負荷雙回路供電;增購了礦井安全儀器裝備;煤礦井下職工全部配備了壓縮氧自救器,雙光源報警礦燈。煤礦安全投入的落實,為我區煤礦安全工作平穩、電視發展奠定了良好的基礎。

(七)認真組織,嚴格標準,搞好復工復產驗收

為搞好煤礦復產驗收工作,我局嚴格按照xxx人民政府辦公廳《關于做好春節后煤礦復工復產驗收和整頓關閉工作的通知》(x政辦發[20xx]11號)文件精神及xx政辦[20xx]13號《關于搞好20xx年春節后煤礦復工復產驗收和整頓關閉工作的通知》文件要求和程序,組織進行了年初復工復產驗收工作,符合條件的煤礦復產驗收合格率達到了100%。復產中嚴格按照標準,不走過場、不搞形式,合格一個驗收一個,不合格的決不降低標準勉強驗收。

截至20xx年6月30日,我區在冊礦井30對,其中批準復產礦井1座,批準基建礦井1座,批準復工整治礦井25座,參與資源整合礦井1座,確定關閉礦井2座。

(八)嚴格標準搞好關閉礦井工作

根據省、市、區要求,20xx年1月至6月我區第三、四批列入關閉煤礦13座,截至6月底已按照“關閉礦井六條標準”關閉煤礦12座,并已經按照規定移交國土資源管理部門。

根據省、市要求并結合我區煤礦實際,采取了分類監管的辦法,對煤礦進行分類處置、分類監管:證件齊全,經區政府批準復產的煤礦,責令其嚴格按照批準的年度計劃組織生產;證件齊全,批準建設的煤礦,責令其嚴格按照批準的設計組織建設;證件不全,經xx煤礦安全監察局xx分局、區政府批準整治的煤礦,責令其嚴格按照批準的整治方案進行整治,發現不按整治計劃整治的,立即取消其整治資格,并依法進行處罰;參加資源整合的礦井,責令其停止井下任何作業,并采取對主絞車、主井口加封上鎖,切斷井下電源,派駐礦安全監督員、專職人員盯守等措施;列入關閉的礦井,采取了對主絞車、主井口加封上鎖,切斷供電線路,派駐礦安全監督員、專職人員盯守等措施,嚴禁任何人員入井。

突出重點,落實防范措施,抓好安全工作:半年來,我局對全區煤礦安全生產工作,采取了不間斷的安全檢查、夜查和不定期的突擊檢查、專項檢查等多種形式的檢查工作,檢查煤礦1900余礦次,并始終將礦井“一通三防”和防治水工作以及非法違法行為作為檢查的重要內容,確定了重點監察礦井,并對這些礦井進行重點監控。同時加大了對非法、違法煤礦的查處力度,并將檢查情況每日向區政府匯報。

為了提高駐礦安監員的業務素質、增強其責任心,我局組織全區所有駐礦安監員進行了集中培訓,并進行了考核。對不稱職的駐礦安監員進行了更換,調整后重新進行了派駐,對駐礦安全監督員履職情況進行了專項檢查,并及時進行了通報。

我區確定的四座標準化礦井:xx煤礦、xx煤礦、xx煤礦、xx煤礦。現這些礦井正按照標準化礦井的要求進行建設,爭取年底達到標準化礦井的驗收標準,并經驗收。

圍繞20xx年煤礦工作的總體思路,繼續堅持安全發展,強化安全意識,強化煤礦企業主體責任,強化監管職責,嚴格管理,嚴格執法。在遏制煤礦重特大事故、深化專項整治、探尋和實施治本之策、加強煤礦企業安全基礎工作等方面繼續尋求新的突破,有效遏制煤礦事故發生,推動全區煤礦安全生產狀況進一步穩定好轉。

一、進一步完善安全生產責任制,強化煤礦安全監管

一是明確責任,分工負責,對各鎮(街辦)安全生產監督管理站、礦山管理辦公室的業務工作做好指導,對現有人員進行業務知識和電視知識的培訓,進一步提高隊伍的素質;落實好煤礦企業的“兩個主體”責任即安全投入責任主體和安全責任主體。逐步形成“橫向到邊,縱向到底”的安全生產監督管理網絡。

二是加強對煤礦安全工作的監管,重點要體現在如何落實方面,及時通報整改措施和安全現狀,采取相應措施防止生產安全基本條件滑坡。

二、抓好《煤礦安全生產許可證》、《煤炭生產許可證》換領工作

根據有關規定20xx年三季度是我區煤礦換領煤礦《安全生產許可證》、《煤炭生產許可證》的關鍵時期,針對這種情況,圍繞這一重點開展工作,確保保留的礦井全部取得合法有效的證件。

三、組織好下半年復產驗收工作

煤礦取得合法證件后為盡快使煤礦步入正規,8月份以后工作重點將是復產驗收工作,我局將按照有關規定嚴格把關,并督促煤礦達到復產條件盡快組織驗收。

四、抓好煤礦安全監管,確保全區煤礦穩定

一是繼續對煤礦安全工作進行分類監管,按照復工復產情況、持證情況進行分類監管。對列入關閉的礦井,按照“關閉礦井六條標準”予以關閉,及時移交國土部門。

二是繼續抓好煤礦安全生產基礎工作建設,從抓基礎工作入手,督促、引導、幫助煤礦在軟件(報表記錄)、硬件設施以及管理等各個方面按照安全質量標準化要求進行規范化建設,使全區煤礦安全質量標準化建設達標率達到100%。

三是以“一通三防”和防治水為重點,強化礦井通風管理,杜絕無風、微風作業現象,嚴格瓦斯檢查、排放管理,嚴格執行停風停電撤人制度;嚴格探放水管理,做到“有疑必探,先探后掘”,抓好安全工作,確保不發生重大事故。

四是全面貫徹落實國務院446號令規定,強化煤礦安全生產監督檢查工作,徹底杜絕非法煤礦、違法煤礦。落實安全檢查和對重點礦井重點監控的制度,進一步完善駐礦安監員制度,全面準確掌握礦井安全生產狀況。促進煤礦搞好隱患排查、治理和報告工作,對非法、違法行為嚴格依法查處,堅決制止“以整頓為名,擅自組織生產行為”,杜絕老檢查、老問題、老不改現象,對責令限期整改礦井及時進行復查,并進行連續跟蹤防止安全滑坡,防止降低安全標準組織生產。

五是嚴格按照年度采掘計劃進行監管,加強煤礦采掘管理,有效遏制越層、越界等非法開采行為,作到發現一個上報一個處理一個,決不姑息縱容。

五、搞好瓦斯等級鑒定工作

根據省、市要求以及xxx的氣候條件和我區煤礦復產情況,計劃從八月份起,對我區煤礦進行沼氣和二氧化碳等級鑒定。

六、抓好煤礦產量監控系統和人員定位系統安裝工作

協助市局在20xx年底前對全區所有煤礦安裝產量監控系統和井下人員定位系統,并實現四級聯網運行。

服裝店上半年總結下半年計劃大全(20篇)篇十八

1、檔案館遷建項目取得實質性進展。已被列入20__年縣重點實事項目預備類計劃,目前已完成項目選址、項目建議書、設計方案招標、方案評審會等工作。

2、“記憶”工程逐步推進。啟動《記憶20__》、《緱鄉舊影》編印,開展了土改口述檔案的錄制,繼續開展《緱鄉歲月》的制作。指導縣住建局、縣大活辦等對重大活動進行檔案記錄。其中縣住建局對15個拆遷地塊的原貌及拆遷過程、44個重點項目的工程建設等進行記錄,形成視頻素材80gb,記錄時長10小時,照片5.87gb共計1340張。

3、檔案宣傳形式多樣。首次開展“國際檔案日”紀念活動。舉辦了志愿者為檔案服務啟動暨家庭檔案業務培訓、檔案法制圖片展、廣場咨詢、“檔案在你身邊”微博征文大賽等活動。承擔“徐霞客開游節”相關活動,開展了首屆中國“徐霞客游線”歷史記憶文化作品征集大賽活動,充分挖掘“徐霞客游線”歷史記憶文化內涵,利用檔案歷史資料,助推“徐霞客游線”早日進入世界性文化遺產名錄。

4、檔案館基礎進一步夯實,服務水平進一步提升。全省首個開通了檔案服務百姓語音電話,讓普通百姓不出家門就能方便咨詢查閱相關檔案資料。加快館藏檔案的開放,對中學等80余個單位1981-1983年度5674卷檔案進行開放鑒定,最終解密開放4294卷檔案,館藏開放檔案數量達到21332卷。開展了檔案搶救,將館藏的30余卷清朝同治至宣統年間的縣育嬰堂原始檔案資料,進行檔案搶救修復工作。加大征集力度取得了一定成效,征集到清朝縣試試卷、小學畢業證書、知青等照片、資料300余張(份)。上半年,檔案館接待查檔利用2250人次,調卷2494卷次,復印3038張。

5、積極開展登記備份和數字檔案館建設。貫徹落實監察部、人社部、國家檔案局聯合制定的《檔案管理違法違紀行為處分規定》的相關措施,將“實施檔案和電子文件登記備份制度,充分發揮檔案在反腐倡廉中的作用”,首次列入20__年全縣反腐倡廉建設重點項目。加快數字檔案館進程,完成了數字化加工一期項目抽查和二期項目160萬頁掃描(其中已掛接55萬頁),完成縣數字檔案館三期硬件設備項目,以及館藏檔案數字化加工三期項目招投標方案的制定。

6、加大檔案監管指導力度。加強重點建設項目檔案的監管,與縣發改局聯合下發了關于做好20__年重點實事工程檔案的通知,要求所有重點實事工程責任單位開展檔案登記和驗收工作。完成了志清公司等3家企業技改項目檔案專項驗收和縣就業管理處業務檔案達標驗收。配合市檔案局對縣國土局檔案工作進行了執法檢查。指導縣人社局、得力集團開展專業檔案館建設。

7、開展形式多樣的檔案業務培訓。舉辦了一期檔案崗位培訓,147人通過培訓取得了檔案崗位證書。上半年,還根據各單位不同需求舉辦了照片檔案整理、目標管理認定等多種實用操作培訓。

上半年,還召開了全縣檔案員會議,完成了縣檔案學會換屆選舉等工作。

1、繼續做好縣檔案館遷建工作。加強與縣公建中心的溝通,做好縣檔案館新館可行性研究、方案設計細化、建設資金等前期工作,力爭2020__年初開工建設。

2、繼續加強檔案館各項基礎性工作。大力開展檔案資料征集工作,開展赴異地征集;配合全市檔案系統,啟動婚姻等民生檔案異地查檔跨館出證工作。

3、加強機關、企事業檔案工作。8-9月份繼續開展縣級機關、鄉鎮檔案工作年檢,抓好檔案目標管理考核;積極鼓勵開展檔案目標管理認定,10加以上單位達到市級以上標準;抓好20__年縣級重點建設項目檔案登記和驗收,開展檔案執法檢查;繼續開展數字檔案室建設,10%的機關創建省規范化或示范化數字檔案室;全縣鄉鎮、街道和縣直屬部門要完成20__年以來進館檔案數字化加工掃描;完成《機關文件材料歸檔范圍和檔案保管期限表》的審批。

4、繼續推進“記憶”工程。加強對“記憶”工程的監督指導,督促指導責任部門做好發展的同步記錄,及時報送原始資料;完成《記憶20__》、《緱鄉舊影》的編印出版,完成大型檔案文獻紀錄片《緱鄉歲月》文化產品的包裝、宣傳工作;繼續協助做好首屆全國“徐霞客游線”歷史記憶作品征集大賽活動;建成1家省鄉村記憶示范基地。

5、積極創建省規范化檔案登記備份中心。開展全縣各相關單位參加的業務培訓會,舉行一次電子檔案災害的應急演練;按規范化創建要求,指導各單位規范完成今年登記備份工作任務。

6、繼續加快推進數字檔案館。繼續完善館室、館藏系統,探索提高更為高效便捷的“檢索”功能,完成備忘錄中的其他完善要求;完成二期數字化加工項目的檢查驗收工作和三期項目的招投標、進場實施;完成三期硬件招投標、設備到位安裝,以及試運行之后的驗收工作;完成以“微視檔中心”建設為重點的檔案網站升級工作,將網站打造成以檔案宣傳、服務、資源共享為重點的適應新形勢的檔案門戶網站。

服裝店上半年總結下半年計劃大全(20篇)篇十九

截止x月x日我開發的客戶共有x多家客戶和幾個xx重點工程的開發。上半年公司任務為x噸,實際完成銷量:x多噸,完成目標x%。具體工作正在跟進中。

1)上半年共開發客戶x多家,每月發貨量在xx不等,在發貨和客戶溝通上,經上半年的培訓和x經理的指導,自己基本能夠應對有關水泥的問題,比如客戶對我們水泥價格、質量等方面的疑問。上半年接到x件自己所管區域有關客戶提出的水泥質量問題,經過自己的努力讓客戶得到了滿意的答案。

2)拜訪客戶x家,并做到及時跟蹤和反饋試用情況,但這些客戶用量都比較小,大部分客戶是都反映水泥價位偏高,有的客戶拜訪好幾次都沒有訂量。可見開發系難度更大。成功開發新客戶x家,但點多量小,客戶群使用xx水泥不穩定。

xx有x個鄉鎮。x多家預制廠,目前開發比較理想的有xx、xx、和xx城管縣城和幾所教學樓建筑。先后有幾個比較大的工程項目有已經有xx煤化集團項目投資x個億、正在xxx幢、經xx一條高速、xx工業園等一系類工程基本x月份都可以開工。

1、在xx公司水泥銷售上,我自是始終都把銷量看做我業績生命線,沒有注重細節問題。在公司價位不斷浮動上,導致我丟失幾個大的工程項目和已經開發的一些農村客戶,導致我xx市場萎縮。

2、在銷售上,我不能夠準確了解關于水泥的一些基本常識、用途。遇到一些突發事件不能很好的應對。

3、公司不能夠調動我們開發市場的積極性,由于我們公司返利及工資的發放上不及時,導致業務人員周轉資金不足,開發市場系數難度比較大。

4、公司對我們這一批新來業務人員在各項福利待遇上,我們沒能享受同等待遇。

以上幾點反思,僅僅是一部分,我工作上的不足還很多,今后會戒驕戒躁,保持一種謙虛謹慎的工作態度。

(1)加大新客戶開發力度,集中精力開發新客戶群。

(2)關注xx工程動態,及時掌握相關工程。

(3)維護好現xx煤化集團項目和xxx棟樓開發。

(4)開發xx工業園項目及經xx一條高速段。

根據以上分析,上半年我所負責的xx片區壓力是非常大的,在嚴峻的形勢下,若只是守住原有客戶,那任務將遠遠難以完成,所以新客戶開發是工作的重中之重。但由于參加工作時間不長,經驗和閱歷都不夠豐富,除自己努力外,還希望能得到領導的支持和幫助。

服裝店上半年總結下半年計劃大全(20篇)篇二十

把握一個今天,勝似于徒然計劃兩個明天。今天本站小編給大家為您整理了上半年總結下半年計劃模版,希望對大家有所幫助。

20xx年上半年已經結束,我也已經來公司四個多月了,回顧這四個多月,我覺得有必要從以下幾個方面做以總結:

一、上半年工作回顧:

(一)所作的工作。

1.制作了兩篇分別針對新患者和老非會員的營銷信函;。

2.協助曹經理創作4月份的援助和贈書廣告文案;。

4.營銷理論學習方面,研讀了一些經典的營銷書籍,如周景勤北京大學出版社的《營銷策劃》、邁克爾.r.所羅門《消費者行為學》等。

2.制作了第一版的非會員調研的調研問卷;。

3.在曹經理的指導下嘗試創作4月份的廣告文案;。

4.研讀了科特勒《市場營銷學》一書;。

5.協助曹經理進行機構冊子大綱的編制及初步組稿。

2.協助曹經理編制第一版的產品冊子大綱,并進行相關文字稿的撰寫、組稿工作;。

3.按照朱總的要求,在曹經理的指導下,制作了第二版的非會員調研的調研問卷;。

4.與曹經理協商制定八周年專題碟片腳本大綱,并經行初步的文字組稿。

1.按照朱總的要求,在曹經理的指導下編撰產品冊子第二修改版的大綱,并與曹經理分工完成冊子文字稿的撰寫、梳理及校對工作。

2.在與曹經理探討后,完成第二個版本的八周年專題碟片的腳本文字稿;。

(二)工作績效的自我評估。

回顧總結這四個月所作的工作,可以用一句話來進行績效方面的自我評估,那就是:付出了很大的智力勞動,但最終的成為可以用來量化的成果卻少的可憐。而導致這一結果的原因是多方面的,這個我會在接下來的教訓總結中加以反思。

二、

工作總結。

(一)值得分享的工作經驗及心得。

思想上。

1、在不斷的自我發現中,我更加的自信了,以前稍顯內向的性格開始變得活躍起來,對生活,對未來充滿了希望。在此,我要特別感謝6月份的那次拓展。

2、對于“林欲靜而風不止,子欲孝而親不待”的含義有了更加深刻的理解,深刻地認識到了父母的艱辛和親情的溫暖。如果說這半年來,我確實成長了的話,那么這一方面的轉變應該算是一個很重要的方面。感謝公司的家人文化,感謝公司溫暖和諧的工作氛圍,正是因為有了這些,我才在這一方面有了更快的成長。

3、認識到了“不恥下問”、“三人行必有我師”的學習精神的重要性,我深深的懂得我只是一個才來社會的“毛頭小子”,要學的東西太多太多,而公司的每一個人不論管理人員還是銷售人員,都是我的前輩,都有我可以學習的地方。比如,從賈總的身上我學到了很多做人、處世的道理,從馬總的身上我看到了中國傳統文化的博大精神,而他精彩演繹也使我有了一種狠補。

國學。

的沖動,朱總的在經營和營銷上的高瞻遠矚、運籌帷幄及其超強的信息分析和處理能力是我夢寐以求的智慧風采,王副總高超的演講技巧和對團隊強大的掌控力使我艷羨不已,曹經理和華經理對于工作的務實和一絲不茍的精神是我要努力學習的,同時像吳曉梅大姐、小左、小徐等家人這種富有朝氣,嬉笑人生的樂觀生活態度也給我留下了深刻印象。

技能上:

1.文字功底有了進一步的提高,這是在公司領導如朱總、曹經理的鼓勵和指導下,我勤加練習的一個結果。

2.以營銷學的視角分析問題、解決問題的能力有所提高。這主要是公司培訓和我的日常涉獵的一個結果。

3.工作上,人際溝通能力有所提高。

經驗上:

1.將讀書視為一種工作的常態。我認為在不影響正常工作的前提下,每天堅持讀書是非常必要的。學習能力的強弱和學習上的自覺性直接決定著一個團隊的生命力的強弱。而打造學習型團隊,公司的培訓當然必不可少,但給員工營造一個濃厚的學習氛圍也同樣不可或缺。

2.將交流作為工作的必須。四個多月的工作經歷告訴我,沒有進行前期充分的溝通,是導致工作效率低下的一個主要原因,所以為了提高工作效率充分的組織溝通是保障。

三、需要改正和改進的不足和教訓。

回顧這半年,在工作上我做過的事還是比較多的,但做成的卻并不多,如調研問卷的制作(前后共有了5個版本)、營銷信函的寫作(兩封信函每份共3個版本)、協助曹經理編著兩本冊子(版本應該不下5個)、光碟腳本的制作(還未出爐已經改過3次),同樣付出了艱辛的智力勞動但為什么最終沒有出結果呢,當然除過一些不可避免的客觀原因外,我認為我的原因主要有以下幾個方面:

1、思維常常太過于活躍,而這種活躍往往是盲目的,導致很多時候把文案的寫作想象成了可以天馬行空的東西,缺少了營銷方面的考慮,這是文案工作者很不成熟、不專業的表現,必須該之。

2、缺少務實精神,老是憑直覺做出判斷,導致很多時候自己的東西帶有強烈的個人色彩,而不被認可。在身經百戰、閱歷豐富的基礎上,有時候直覺是有效的,但對于一個初入行的人來說,憑直覺行事絕對是一件危險的事,以后必須審慎從之。

3、缺少把工作做精致的耐心。這其實是責任心的一種修煉。在前半年的工作中,我不得不承認在一種很可怕的自滿心理,當一篇文案得到曹經理的贊揚甚或是通過后,我都會產生一種很不該有的自滿心理,老是認為自己其實還是很優秀的。“滿招損,謙受益”的警言,看來還得常駐于心。

今年上半年,公司緊緊圍繞鎮黨委、政府提出的經濟發展戰略目標和要求,在各相關部門的大力支持幫助下,依靠、發揮公司的團隊精神和作用,勤奮、務實、低調地完成了以下工作。

一、加強和完善集體資產的經營管理。

(一)建立和完善集體資產管理臺帳。

2、將去年收回的原委托企業服務公司管理的資產(4050商務樓、商務樓、路商鋪、路商鋪、路商鋪、車庫等),建立好正常的資產管理臺賬并進行動態調整。

(二)加強集體資產增收、出租、招商工作。

6、完成水電過戶至xx公司;。

7、加強出租資產及商務樓宇的租金收繳工作,對拖欠現象以電話、上門、發函等形式進行催繳,爭取全額收繳。

(三)做好集體資產的維修養護工作。

1、對世紀聯華高壓配電間委托電力公司指定單位進行電試;。

2、就世紀名門監控設備現狀及改造方案回復意見;。

3、配合做好莘西南路158號(原瑪蘭廠)改造前準備工作。

(四)其他工作。

1、根據中春路社區商業中心項目協調會的精神,簽訂青春村外居小區委托管理協議;。

3、做好鎮屬老企業的消防及生產安全工作;。

4、做好鎮屬老企業的防汛防臺工作。

5、三處涉及歷史遺留問題的房產可享受產權轉移,需摸底及政府協調后,方可繼續辦理。

二、加強和規范財務管理及辦公室工作。

1、規范財務管理,做好財務日常工作。

按鎮黨委、政府要求,制定公司年度預算,并嚴格按財務審批制度報批每筆業務,嚴控公司成本及費用支出,尤其控制業務招待費支出;每月按時開具收款憑據,確保租金的及時收繳;完成投資公司、xx公司、xx公司月度財務核算、報表結算及網上完稅工作;完成年初3家單位所得稅匯算清繳、當年度所得稅征收方式鑒定、工商年檢及xx公司全國稅收調查工作。

2、確保農民長效增收,完成年度紅利分配工作。

年初,完成xx公司20xx年度紅利分配工作,按25%分配率,已分派紅利1919.78萬元(稅前)。20xx年,按30%分配率,共需分派資金2303.73萬元。年底前將做好資金的準備及董事會、股東會的召開準備工作。

3、加強資金管理,做好資金的統籌及運作工作。

1月,公司配合政府完成了光控廣域第二期的出資工作,二期出資額1500萬元,由政府撥款至投資公司并委托投資公司出資。協助各村做好銀行還貸資金的調頭寸工作,并辦理好相關借款手續,20xx年上半年向各村出借資金1000萬元。配合商務區發展,做好商務區銀行貸款擔保工作,并及時提供銀行所需一切資料。

4、各方協同配合,妥善處理好歷史遺留問題。

上半年,根據審計整改進度,對債權債務存有爭議的幾家單位(如建筑、房產、房產、證券公司等)進行再次上門賬務核實及款項催收。其中,東廈、東鑫公司因相關賬務時隔久遠,需作延伸調查;莘城房產公司經協商已答應于6月底前支付所有欠款(約200萬元);xx公司對核實結果已作出書面答復;證券公司部分紅利欠款7.5萬元已收回。

上半年,已對工業公司長期股權投資和應收賬款作了梳理和核實。所涉被投資單位(7家)因關閉多年,當初也未作賬務調整,且又缺失相關原始憑證及佐證資料,預計514.01萬元將成為投資損失。所涉應收款單位(11家)由于公司的關閉,或已改制,或對方賬面未反映,或應收款賬齡較長,導致應收款收回難度較大,預計410.77萬元將無法(或無需)收回。以上已無法(或無需)收回款項共計924.78萬元已向鎮集資委作匯報說明,投資公司已準備報鎮長辦公會議審批。

經經發辦協助賬務核對及調查,又會同xx集團多次交涉,已初步對投資公司、工業公司與xx集團及其下屬企業在經濟往來中存在的問題作了雙方確認,其中包括國貿股權轉讓及投資收益問題、橡膠投資款及紅利分配問題、xx集團扶持款結算問題等。已要求xx集團針對確認結果,按經發辦所提解決方案作出答復。現xx集團未作最后答復,還在進一步的資料復查中。

5、協助政府做好民生保障工作。

根據各村上報的匯總數據,經嚴格復查和核對無誤后,年初已完成20xx年度部分動遷農民物業管理費補貼(約210萬元)的兌現工作。

協助信訪辦做好涉及工業公司、投資公司兩起信訪事件的調查及協調工作。

6、配合公司中心工作做好辦公室工作。

認真做好辦公室后勤保障工作,包括公司內部會務工作的策劃及安排、對外協調與接待、辦公用品、各類印章的管理、各類。

合同。

文書的整理及歸檔,同時完成好領導交辦的一切工作。

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