報(bào)告的撰寫需要注重細(xì)節(jié)和事實(shí)，同時(shí)也要注重語(yǔ)言的可讀性和流暢度，以確保讀者能夠有個(gè)愉快的閱讀體驗(yàn)。接下來(lái)，讓我們一起來(lái)看看一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望能夠?yàn)榇蠹姨峁懽黛`感和思路。

依法行政報(bào)告制度范文（19篇）篇一

依法行政報(bào)告制度范文（19篇）篇二

為促進(jìn)化妝品的合理使用，保證其安全性和有效性，特制定本制度。本制度適用于xxx化妝品有限公司生產(chǎn)及已交付的產(chǎn)品出現(xiàn)不良事件的監(jiān)察、報(bào)告。

1、質(zhì)量管理部為企業(yè)不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)管理小組，負(fù)責(zé)收集、分析、整理、產(chǎn)品不良反應(yīng)信息。

2、有關(guān)部門應(yīng)注意收集正在經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品不良反應(yīng)信息，填報(bào)不良反應(yīng)報(bào)告，每季度第一個(gè)月10號(hào)前上報(bào)季度不良反應(yīng)報(bào)告表，上報(bào)質(zhì)量管理部。

3、應(yīng)重點(diǎn)收集首營(yíng)品種的不良反應(yīng)信息并及時(shí)反饋。

4、本企業(yè)出品新產(chǎn)品時(shí)，應(yīng)該就產(chǎn)品質(zhì)量追蹤，做好銷售登記，及時(shí)搜集顧客對(duì)該產(chǎn)品的`質(zhì)量意見，及時(shí)整理并做好處理記錄。

5、發(fā)生不良反應(yīng)的產(chǎn)品，應(yīng)就地封存于不合格區(qū)不得銷售，以便妥善安置。

6、必須集中不良反應(yīng)報(bào)告表，根據(jù)確認(rèn)的信息對(duì)經(jīng)營(yíng)品種做出調(diào)整，并提醒生產(chǎn)部門注意，以便妥善處理。

7、對(duì)質(zhì)量問(wèn)題處理不及時(shí)、發(fā)生不良反應(yīng)隱情不報(bào)者，根據(jù)情節(jié)輕重，在季度質(zhì)量考核中進(jìn)行處罰。

依法行政報(bào)告制度范文（19篇）篇三

檢測(cè)事故分析報(bào)告制度（發(fā)稿時(shí)間：-2-914:13:21閱讀次數(shù)：1469）。

1、檢測(cè)過(guò)程發(fā)生下列情況，均按事故處理。

（1）樣品及其零部件丟失、損壞。

（2）委托和受檢單位提供的重要技術(shù)文件資料、檢測(cè)原始記錄和檢測(cè)報(bào)告丟失、泄密。

（3）檢測(cè)人員失誤而造成檢測(cè)數(shù)據(jù)和結(jié)論錯(cuò)誤。

（4）檢測(cè)儀器設(shè)備損壞、丟失。

（5）人身傷亡和火災(zāi)、爆炸等安全事故。

2、事故發(fā)生后，當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即停止測(cè)試，停機(jī)拉閘，立即向室主任或向中心負(fù)責(zé)人報(bào)告。重大事故應(yīng)注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并在24小時(shí)內(nèi)用電話或書面報(bào)告上級(jí)主管部門。

3、事故責(zé)任者應(yīng)寫出事故檢查報(bào)告，說(shuō)明發(fā)生事故的時(shí)間、地點(diǎn)及簡(jiǎn)要過(guò)程，檢查分析發(fā)生事故的.原因、責(zé)任。

4、一般事故由檢測(cè)中心主任調(diào)查處理；重大或有影響事故由建設(shè)行政主管部門領(lǐng)導(dǎo)組織調(diào)查處理，申請(qǐng)行政復(fù)議項(xiàng)目按有關(guān)文件審理。

5、事故調(diào)查處理后，應(yīng)吸取教訓(xùn)，制定切實(shí)可行的防范措施以防類似事故的再次發(fā)生。

6、由于事故原因影響檢測(cè)結(jié)果準(zhǔn)確性時(shí)，應(yīng)提出解決處理措施，通知委托單位協(xié)商解決。

依法行政報(bào)告制度范文（19篇）篇四

為了迅速、準(zhǔn)確、全面的掌握安全生產(chǎn)事故情況，及時(shí)處置安全生產(chǎn)事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于特別重大事故調(diào)查程序規(guī)定》（國(guó)務(wù)院第34號(hào)令）、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)緊急重大情況報(bào)告工作的通知》（國(guó)辦發(fā)[xx]27號(hào)）精神，結(jié)合我局實(shí)際，對(duì)全局公路系統(tǒng)發(fā)生安全生產(chǎn)死亡事故報(bào)告程序制度規(guī)定如下：

一、發(fā)生安全生產(chǎn)事故，各單位及有關(guān)部門接到事故單位報(bào)告后，應(yīng)按下列情況分別上報(bào)。

2、死亡事故由局安全監(jiān)督科每月統(tǒng)一上報(bào)省公路局安全監(jiān)督處。

1、事故發(fā)生的.時(shí)間、地點(diǎn)、單位；

2、事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì)；

4、事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；

三、事故報(bào)告之后，要跟蹤事故進(jìn)展和處理情況，隨時(shí)續(xù)報(bào)，直到處理完畢。最后，還要回頭檢查。

四、各單位、各部門要高度重視，要制定出本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保報(bào)告渠道暢通。事故報(bào)告力求及時(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或故意遲延不報(bào)的，由局安委會(huì)對(duì)有關(guān)單位進(jìn)行通報(bào)，并追究直接責(zé)任人和單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

依法行政報(bào)告制度范文（19篇）篇五

第一條為了貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》和《湖南省行政程序規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，全面推進(jìn)依法行政工作的開展，制定本制度。

第二條各級(jí)人民政府向上級(jí)人民政府和本級(jí)人大常委會(huì)，各行政部門向本級(jí)人民政府分別報(bào)告本年度依法行政工作情況。

（一）科學(xué)民主決策情況；

（二）政務(wù)公開制度落實(shí)情況；

（三）行政執(zhí)法行為規(guī)范情況；

（四）行政執(zhí)法責(zé)任制落實(shí)情況；

（五）行政執(zhí)法監(jiān)督情況；

（六）規(guī)范性文件監(jiān)督管理情況；

（七）行政復(fù)議應(yīng)訴工作情況；

（八）其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的事項(xiàng)。

第四條各級(jí)政府、政府各部門在每年12月下旬將本單位一年來(lái)推進(jìn)依法行政工作的安排意見、工作目標(biāo)、工作任務(wù)落實(shí)情況、取得的工作成效、存在的問(wèn)題及整改措施、對(duì)依法行政工作的檢查總結(jié)情況等形成書面報(bào)告。書面報(bào)告由法制機(jī)構(gòu)起草，經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)審閱后加蓋單位公章上報(bào)。各單位也可以在年中以工作動(dòng)態(tài)或信息簡(jiǎn)報(bào)形式隨時(shí)報(bào)告本單位推進(jìn)依法行政工作的經(jīng)驗(yàn)和存在的問(wèn)題。

第五條各單位上報(bào)的年度依法行政工作報(bào)告應(yīng)當(dāng)在本單位門戶網(wǎng)站上對(duì)社會(huì)公布。

第六條對(duì)上級(jí)政府和同級(jí)人大常委會(huì)提出的改進(jìn)依法行政工作意見，各級(jí)政府和政府各部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真整改，并及時(shí)反饋整改情況。

依法行政報(bào)告制度范文（19篇）篇六

2011年，我局在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門悉心指導(dǎo)與幫助下，按照年初制定的總體工作目標(biāo)和要求，緊緊圍繞依法行政這一中心環(huán)節(jié)，局法制工作在加強(qiáng)法制培訓(xùn)，提高執(zhí)法水平，指導(dǎo)執(zhí)法實(shí)踐，嚴(yán)抓辦案質(zhì)量，采取有效的工作舉措，狠抓工作落實(shí)，盡心盡力履職，有效提高城市管理水平，依法行政工作成效顯著。

一、健全組織，努力為依法行政提供強(qiáng)力保障作為南通市開展相對(duì)集中行政處罰權(quán)的執(zhí)法部門，我局十分重視法制工作，將?依法執(zhí)法、文明執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法?始終貫穿整個(gè)執(zhí)法工作，成立法制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，分層落實(shí)，全面開展全局普法教育和依法行政工作，保障了?六五?普法工作的順利開展，使得各項(xiàng)法制工作取得了很好的成績(jī)。在通州區(qū)委、區(qū)政府，南通市城管局的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步完善直屬中隊(duì)的隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)落實(shí)各中隊(duì)的執(zhí)法責(zé)任；加強(qiáng)對(duì)派駐中隊(duì)法制工作的巡查督促力度和協(xié)調(diào)溝通力度，派駐中隊(duì)各項(xiàng)工作開始步入正軌。

行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行工作取得新進(jìn)展。自2008年12月全區(qū)開展行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行工作以來(lái)，我局始終將此項(xiàng)工作當(dāng)做重點(diǎn)來(lái)抓并落實(shí)到實(shí)處，得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)，上半年，我局被南通市人民政府表彰為?行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行?先進(jìn)集體。今年5月，根據(jù)區(qū)政府的要求，再一次對(duì)網(wǎng)上公開透明運(yùn)行的權(quán)利事項(xiàng)進(jìn)行清理和統(tǒng)計(jì)。2011年1月1日以來(lái)，我局網(wǎng)上運(yùn)行形成辦件數(shù)838件，一般程序案件罰款68900元，真正做到權(quán)利透明，在陽(yáng)光下運(yùn)行。

二、強(qiáng)化培訓(xùn)，不斷提升隊(duì)伍依法行政能力。

高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法技能著手，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月集中全隊(duì)人員學(xué)習(xí)2次以上，每次至少半天。不僅如此，我局還結(jié)合實(shí)際進(jìn)行了執(zhí)法培訓(xùn)。上半年，組織《行政處罰法》、《國(guó)家賠償法》、《行政強(qiáng)制法》培訓(xùn)，行政訴訟案例分析，協(xié)助城管執(zhí)法工作人員上崗資格培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)3次。對(duì)派駐城管執(zhí)法中隊(duì)的復(fù)雜案件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)會(huì)辦，在實(shí)踐中提高了城管執(zhí)法人員業(yè)務(wù)能力。通過(guò)一系列的培訓(xùn)，為依法執(zhí)法、文明執(zhí)法奠定了良好的基礎(chǔ)，使廣大執(zhí)法人員真正做到執(zhí)法先懂法、辦案法制化、執(zhí)法程序化。

三、嚴(yán)格執(zhí)法，不斷提升城市管理水平。

城管監(jiān)督指揮的作用，截止目前中心共受理城市管理案件39108件，處臵案件38756件，處臵率99.1%。

處；管理質(zhì)量由粗放型向精細(xì)化延伸，努力做到盡善盡美。其間，開展環(huán)衛(wèi)專項(xiàng)整治25次，共清理各類雜物、無(wú)主垃圾近350噸，日常清運(yùn)生活垃圾共5.4萬(wàn)余噸。

四、強(qiáng)化管理，不斷提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

今年以來(lái)，我們堅(jiān)持圍繞建設(shè)一支?政治堅(jiān)強(qiáng)、業(yè)務(wù)精湛、執(zhí)法規(guī)范、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬、人民滿意?的城管隊(duì)伍的目標(biāo)，狠抓四項(xiàng)舉措，全面提升隊(duì)伍建設(shè)的整體水平。

1、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提升隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。一是提升思想素質(zhì)。以慶祝建黨90周年活動(dòng)為契機(jī)，在全系統(tǒng)內(nèi)開展?學(xué)黨史、知黨情、跟黨走?為主題的黨建知識(shí)學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)?，開通了網(wǎng)上學(xué)習(xí)專欄，組織競(jìng)賽評(píng)比，活動(dòng)的開展有力提升了隊(duì)伍的整體思想素質(zhì)。二是提升文化素質(zhì)。我們積極鼓勵(lì)大家利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)文化知識(shí)，大力倡導(dǎo)繼續(xù)教育，盡最大可能推行知識(shí)更新，在今年上半年的江蘇省公務(wù)員招考中，我局有17人報(bào)名參加了考試，12人進(jìn)入面試，8名同志被錄取，從一個(gè)側(cè)面反映了城管隊(duì)伍文化素質(zhì)的逐步提升。三是提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年以來(lái)，我們一方面組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)城管各類法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)法知識(shí)；另一方面重點(diǎn)加強(qiáng)了執(zhí)法技巧培訓(xùn)，對(duì)派駐城管執(zhí)法中隊(duì)的復(fù)雜案件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)會(huì)辦，在實(shí)踐中提高了城管執(zhí)法人員業(yè)務(wù)能力。

城管工作，及時(shí)整改存在問(wèn)題，做優(yōu)規(guī)定動(dòng)作，創(chuàng)新自選動(dòng)作，人人簽定廉政承諾書，全系統(tǒng)干部職工的廉政、勤政意識(shí)顯著增強(qiáng)。三是注重效能抓品牌。我們結(jié)合城管工作實(shí)際開展了惠民城管品牌的創(chuàng)建，專門成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案，采取宣傳發(fā)動(dòng)、品牌申報(bào)、創(chuàng)建實(shí)施、建立長(zhǎng)效機(jī)制等四個(gè)階段，力保創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效。與此同時(shí)我們還開展了推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，示范路及南通市文明單位的創(chuàng)建活動(dòng)等，活動(dòng)的開展使廣大干部職工的工作紀(jì)律明顯增強(qiáng)、工作作風(fēng)明顯改善、工作效能明顯提高、精神面貌明顯改觀。

3、開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，提升隊(duì)伍整體形象。一是把服務(wù)民生作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的首要目標(biāo)。今年，我們把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的重點(diǎn)放在城管惠民進(jìn)萬(wàn)家這一服務(wù)品牌的建設(shè)上，我們一方面結(jié)合城管工作實(shí)際，開展扎扎實(shí)實(shí)的市容環(huán)境管理工作，另一面著眼于服務(wù)民生。年初，局黨組慰問(wèn)了特困下崗職工和幫扶對(duì)象，給他們送去溫暖、送去政策、送去關(guān)懷；3月8日，局婦委會(huì)帶著慰問(wèn)品和慰問(wèn)金走訪慰問(wèn)了城管特困服務(wù)對(duì)象、部分特困環(huán)衛(wèi)工人及部分貧困學(xué)生，捎去廣大城管婦女同志的一片愛心；6月上旬，我們又開展了?三解三促?集中走訪活動(dòng)，局黨組書記局長(zhǎng)孫錦華帶領(lǐng)黨組成員一班人，深入基層，走訪農(nóng)戶，走進(jìn)田間察民情、解民困，排民憂，深受廣大群眾的好評(píng)。期間，共走訪了4個(gè)村居，6家企業(yè)，83戶黨員和群眾，慰問(wèn)貧困戶、困難黨員29戶，送上慰問(wèn)金4400元，先后召開座談會(huì)7次，已解決和正在解決有關(guān)問(wèn)題12件，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策5條。上半年，在區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)組織的慶祝建黨90周年紅歌與演講比賽活動(dòng)中，我局分別獲得了第二名和第三名的好成績(jī)，6月份，我局被區(qū)委組織部、區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)工委、區(qū)總工會(huì)聯(lián)合表彰為2008至2010結(jié)對(duì)幫扶工作先進(jìn)集體，與此同時(shí)，我局還被區(qū)委、區(qū)政府表彰為?先進(jìn)基層黨組織?。二是把培育典型，作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的創(chuàng)新方法。今年以來(lái)我們組織發(fā)起了開展向城區(qū)一線環(huán)衛(wèi)工人學(xué)習(xí)、向身邊優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)的活動(dòng)，唱響愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、積極進(jìn)取、昂揚(yáng)向上的主旋律，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的良好氛圍。通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步激發(fā)了廣大黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情，促進(jìn)了城管工作的突破性進(jìn)展，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)打造成?亮點(diǎn)工程?。上半年，城區(qū)一線環(huán)衛(wèi)工人被樹為全區(qū)學(xué)習(xí)的典型，同時(shí)全局有三名同志被評(píng)為省、市勞模。

五、加大宣傳，不斷增強(qiáng)群眾的法律意識(shí)。

長(zhǎng)期違章占道加工經(jīng)營(yíng)行為，加強(qiáng)宣傳教育，發(fā)放了500余份《文明經(jīng)商倡議書》；結(jié)合?門前五包?活動(dòng)，在轄區(qū)內(nèi)大力宣傳創(chuàng)建基本知識(shí)，發(fā)放《通州區(qū)文明市民守則》手冊(cè)3000余份；在社區(qū)的大力配合下，繼續(xù)開展城管志愿者活動(dòng)、文明勸導(dǎo)員活動(dòng)，在公園、廣場(chǎng)、綠地文明勸導(dǎo)市民，倡導(dǎo)文明行為，提升人民群眾的文明素質(zhì)。

我局將進(jìn)一步激發(fā)一線廣大干部職工的工作積極性和主動(dòng)性，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，大力弘揚(yáng)?勇于吃苦、敢于負(fù)責(zé)、善于管理?的通州城管精神，繼續(xù)深入開展?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?活動(dòng)，強(qiáng)化隊(duì)伍廉政建設(shè)，加強(qiáng)文明執(zhí)法、依法行政能力建設(shè)，在全局上下努力營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，爭(zhēng)創(chuàng)城管工作新業(yè)績(jī)，樹立城管隊(duì)伍新形象，努力打造一支適應(yīng)城市管理要求、人民滿意的城市管理隊(duì)伍。

依法行政報(bào)告制度范文（19篇）篇七

1.為增進(jìn)合理用藥，提升藥品質(zhì)量和藥物治療水平，按照《中華人民共和國(guó)藥品管理法》、《藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)管理方法》等有關(guān)法律規(guī)矩，特制定本規(guī)定。

2.藥品不良反應(yīng)主要指合格藥品在正常用法用量下浮現(xiàn)的與用藥目的無(wú)關(guān)的或意外的有害反應(yīng)。主要包括藥品已知和未知作用引起的副作用、毒性反應(yīng)及過(guò)敏反應(yīng)等。

3.藥品不良反應(yīng)采取逐級(jí)、定期報(bào)告制度。嚴(yán)峻或罕見的藥品不良反應(yīng)必需隨時(shí)報(bào)告，須要時(shí)可以越級(jí)報(bào)告。

4.藥品不良反應(yīng)的報(bào)告范圍。上市五年以內(nèi)的藥品和列為國(guó)家重點(diǎn)。

監(jiān)測(cè)的藥品，報(bào)告該藥品引起的全部可疑不良反應(yīng)。上市五年以上的藥品，主要報(bào)告該藥品引起的嚴(yán)峻、罕見或新的不良反應(yīng)。

5.醫(yī)院設(shè)立藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)小組，負(fù)責(zé)全院藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)和藥品不良反應(yīng)報(bào)告的收集。

6.門診發(fā)覺可疑不良反應(yīng)，需舉行具體記錄、調(diào)查，按要求填寫報(bào)告并報(bào)送門診藥房。

7.各臨床科室有指定的.醫(yī)師擔(dān)任科室adr監(jiān)測(cè)員。臨床科室adr監(jiān)測(cè)員在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下從事工作，要求責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)adr工作制度認(rèn)識(shí)，準(zhǔn)時(shí)仔細(xì)地填寫并上報(bào)adr報(bào)告表。保持與藥劑科的密切聯(lián)系。

8.藥劑科詳細(xì)承辦對(duì)臨床上報(bào)的adr報(bào)告表的收集的收集收拾、分析鑒別，向臨床醫(yī)師提供adr的處理建議、負(fù)責(zé)匯總本院adr資料并上報(bào)及轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)adr監(jiān)察機(jī)構(gòu)下發(fā)的adr信息材料。填報(bào)的adr表由藥劑科專人負(fù)責(zé)存檔、上報(bào)。

9.醫(yī)院組織對(duì)全院醫(yī)、藥、護(hù)人員舉行adr監(jiān)察工作的詢問(wèn)指導(dǎo)，組織對(duì)臨床adr監(jiān)測(cè)工作中的問(wèn)題舉行研究、解答。對(duì)某些藥物在使用中可能浮現(xiàn)重大的adr的信息準(zhǔn)時(shí)提供應(yīng)臨床藥師，以引起醫(yī)師的注重并做好防范措施。

依法行政報(bào)告制度范文（19篇）篇八

這是一篇關(guān)于工作報(bào)告的范文，可以提供大家借鑒！

年初，

1、認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制。

2、嚴(yán)格執(zhí)行限時(shí)辦結(jié)制。

3、嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制。

4、完善和落實(shí)社會(huì)評(píng)議制度。

-

三、完善行政決策機(jī)制。

四、規(guī)范行政執(zhí)法。

五、完善社會(huì)自治功能。

依法行政報(bào)告制度范文（19篇）篇九

事故報(bào)告應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，任何部門和個(gè)人對(duì)事故不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)。我院應(yīng)當(dāng)依照本條例的規(guī)定嚴(yán)格履行職責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確的完成事故調(diào)查處理工作。事故發(fā)生的.有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)支持、配合事故調(diào)查處理工作并提供必要的便利條件，參加事故調(diào)查處理的部門間應(yīng)當(dāng)互相配合提高事故調(diào)查處理工做的效率。

1、事故發(fā)生后事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告工單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后應(yīng)當(dāng)于一小時(shí)之內(nèi)向事故發(fā)生地的負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。

2、情況緊急時(shí)，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員可以直接向有關(guān)部門報(bào)告。

3、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)人員依照前款規(guī)定上報(bào)事故情況?應(yīng)當(dāng)同時(shí)報(bào)告單位負(fù)責(zé)人。

4、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)人員逐級(jí)上報(bào)事故情況，每級(jí)上報(bào)的時(shí)間不得超過(guò)1小時(shí)。

5、報(bào)告事故應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：事故發(fā)生地的概況、事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場(chǎng)情況、事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)，初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失。已經(jīng)采取的措施應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。事故報(bào)告后出現(xiàn)新情況的應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。

6、事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后?應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)事故相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案?或者采取有效措施、組織搶救、防止事故擴(kuò)大、減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

7、事故發(fā)生地有區(qū)負(fù)責(zé)人，接到報(bào)告后應(yīng)當(dāng)立即趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)，組織事故救援。

8、事故發(fā)生后有關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)以及相關(guān)證據(jù)。任何單位和個(gè)人不得破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅相關(guān)證據(jù)。因搶救人員、防止事故擴(kuò)大等原因，需要移動(dòng)事故現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí)，應(yīng)當(dāng)作出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)圖并作出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場(chǎng)重要痕跡、物證。

依法行政報(bào)告制度范文（19篇）篇十

為理順工作關(guān)系，提高工作人員的整體意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)上、對(duì)下和對(duì)內(nèi)、對(duì)外的溝通聯(lián)系，制定本制度。

請(qǐng)示匯報(bào)必須堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，如實(shí)、全面反映情況，不準(zhǔn)瞞報(bào)，要嚴(yán)格按規(guī)定和程序辦事。

二、本著層級(jí)管理和逐級(jí)負(fù)責(zé)的精神，除特殊情況外，一般不得越級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)。

三、凡屬本部門職權(quán)范圍內(nèi)可以解決和決定的事項(xiàng)，由本部門解決和決定。超出職權(quán)范圍或須向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告的事項(xiàng)，必須向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)。

三、員工或部門負(fù)責(zé)人要經(jīng)常向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)工作。請(qǐng)示匯報(bào)問(wèn)題要抓住重點(diǎn)，簡(jiǎn)明準(zhǔn)確，不準(zhǔn)隨意歪曲。

四、各個(gè)部門間的工作交叉和協(xié)調(diào)不易解決的事項(xiàng)，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告。

五、員工受上級(jí)委托參加的各種會(huì)議或公務(wù)活動(dòng)結(jié)束后，要認(rèn)真整理匯報(bào)材料，如實(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不得延誤。

六、下列情況，可越級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)或處理完后再請(qǐng)示匯報(bào)：

(一)遇到重大突發(fā)事件和生產(chǎn)事故、火災(zāi)等急需有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理的情況時(shí);。

(二)時(shí)間緊急又無(wú)法與直接主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系或直接主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)同意時(shí);。

(三)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在某些事項(xiàng)或某一方面要求向其請(qǐng)示或匯報(bào)時(shí);。

(四)直接主管領(lǐng)導(dǎo)處理問(wèn)題或安排工作有偏頗時(shí);。

七、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在下級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)工作后，應(yīng)視情況給予答復(fù)。對(duì)要求解決的問(wèn)題，能當(dāng)場(chǎng)解決的應(yīng)當(dāng)給予解決;對(duì)一時(shí)解決不了的應(yīng)說(shuō)明情況，力求在最短時(shí)間內(nèi)予以解決;對(duì)超過(guò)職權(quán)范圍無(wú)法答復(fù)解決的應(yīng)盡快向上級(jí)請(qǐng)示。

領(lǐng)導(dǎo)出差、休假回來(lái)后，下屬部門或工作人員要把上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出差、休假期間的工作以書面形式匯報(bào)，對(duì)于需要請(qǐng)示的的工作以書面形式上報(bào)。

九、若遇緊急事情需用電話向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示時(shí)，要做好詳細(xì)的電話記錄。

十、我公司實(shí)行定期和不定期請(qǐng)示匯報(bào)相結(jié)合的制度：

定期匯報(bào)請(qǐng)示：每周六匯報(bào)本周工作，每月月底匯報(bào)本月工作，遇急需處理工作等可不定期進(jìn)行請(qǐng)示匯報(bào)。

十、部門負(fù)責(zé)人扣壓下屬的報(bào)告或請(qǐng)示，給下屬工作造成不良影響，或者影響下屬工作的開展，將按公司有關(guān)規(guī)章制度予以處罰。

十一、因不堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，或借口請(qǐng)示報(bào)告而推諉扯皮、回避矛盾和將矛盾上交等，造成工作失誤或出現(xiàn)其他重大問(wèn)題的，要視情節(jié)輕重分別給予警告直至辭退等處分。

附件一：請(qǐng)示的寫作要求及范文。

附件二:匯報(bào)的寫作要求。

附件三：請(qǐng)示匯報(bào)的排版格式。

依法行政報(bào)告制度范文（19篇）篇十一

2014年，我鎮(zhèn)依法行政工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持深入貫徹國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，依法履行法定職責(zé)，規(guī)范行政行為，為進(jìn)一步加強(qiáng)法治政府、責(zé)任政府、服務(wù)型政府建設(shè)，著力做了以下工作。

年初，鎮(zhèn)黨委、政府把依法行政工作列入重要議事日程，配齊配強(qiáng)工作隊(duì)伍，努力保證依法行政工作所需經(jīng)費(fèi)。一是成立由黨委書記負(fù)責(zé)，政法書記具體牽頭負(fù)責(zé)。二是按照“誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，將責(zé)任目標(biāo)細(xì)化到領(lǐng)導(dǎo)、到站所、到人，層層分解落實(shí)。

二、健全制度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高，奠定堅(jiān)實(shí)工作基礎(chǔ)。

一是健全規(guī)章制度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。按照規(guī)范化、服務(wù)型政府要求，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持用制度管人、管事、管財(cái)、管權(quán)，促進(jìn)依法行政。二是加大學(xué)習(xí)力度，提高干部素質(zhì)。針對(duì)工作實(shí)際和工作人員的能力適應(yīng)狀況，以強(qiáng)化思想教育、提高綜合素質(zhì)為宗旨，堅(jiān)持機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員依法行政意識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)教育，基本掌握了國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和各種法律知識(shí)。

三、積極探索，推進(jìn)改革，推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變。

一是加強(qiáng)便民工作機(jī)制建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制，做到來(lái)人有人管、事情有人辦、件件有答復(fù)；嚴(yán)格執(zhí)行限時(shí)辦結(jié)制，根據(jù)服務(wù)內(nèi)容，逐崗位、逐環(huán)節(jié)、逐項(xiàng)目確定辦結(jié)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)限，明確辦理事項(xiàng)、辦理機(jī)構(gòu)、責(zé)任崗位、辦理流程和監(jiān)督電話，并以適當(dāng)方式向社會(huì)公示、告知，接受群眾監(jiān)督；嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制，對(duì)多次違反首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制規(guī)定的單位和個(gè)人，鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)相關(guān)責(zé)任人予以誡勉談話或免職，對(duì)行政不作為、亂作為的將嚴(yán)肅處理。

二是加強(qiáng)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力建設(shè)。進(jìn)一步健全突發(fā)事件應(yīng)對(duì)體制和長(zhǎng)效機(jī)制，提升了預(yù)防和處理突發(fā)事件的行政能力。制訂了突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案、防汛抗旱工作預(yù)案、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定應(yīng)急預(yù)案、大規(guī)模群體性事件應(yīng)急預(yù)案、防治重大動(dòng)物疫病應(yīng)急預(yù)案、關(guān)于安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案、煙花爆竹事故應(yīng)急預(yù)案、自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案、森林防撲火工作預(yù)案等，時(shí)刻把人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全放在首位。

三是完善政府自身工作體制機(jī)制。建立重大行政決策民主議事制度，如鎮(zhèn)班子全體擴(kuò)大會(huì)議、鎮(zhèn)人民代表大會(huì)等民主管理模式推廣；實(shí)行行政執(zhí)法責(zé)任制，完善了執(zhí)法督辦、檢查、公示、投訴處理等工作機(jī)制；加強(qiáng)規(guī)范性文件審查、備案登記和管理，對(duì)于政府制發(fā)的規(guī)范性文件實(shí)行“三統(tǒng)一”管理。

四、立足實(shí)際，具體貫徹，抓好幾項(xiàng)重點(diǎn)工作。

一是依法推進(jìn)“五水共治”工作。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以保護(hù)水環(huán)境、保障水安全、遏制水污染、重建水生態(tài)為目標(biāo)，從改善民生、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)的高度出發(fā)，通過(guò)優(yōu)化布局、調(diào)整結(jié)構(gòu)，控制和治理水污染，加快環(huán)保基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，強(qiáng)化環(huán)境監(jiān)管與執(zhí)法等手段，切實(shí)解決水環(huán)境污染問(wèn)題，提高人民群眾生活環(huán)境。

二是依法抓好“三改一拆”工作。一是做好社會(huì)穩(wěn)定預(yù)測(cè)預(yù)警，特別是對(duì)實(shí)施強(qiáng)制拆除的個(gè)案在各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行涉穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，從源頭上減少爭(zhēng)議的發(fā)生；二是加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍法律培訓(xùn)，組織執(zhí)法人員接受行政執(zhí)法現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，做到理論結(jié)合實(shí)際，確保執(zhí)法行為的內(nèi)容合法、程序合法，防止專項(xiàng)行動(dòng)中出現(xiàn)大量行政爭(zhēng)議；三是大力開展法制宣傳教育和引導(dǎo)，積極為群眾提供有關(guān)“三改一拆”的法律咨詢，釋法明理說(shuō)服群眾自行拆除違法違章建筑，全力保障“三改一拆”專項(xiàng)行動(dòng)依法、有序、穩(wěn)步開展。

三是抓好計(jì)劃生育依法行政工作。落實(shí)“三為主”工作方針，維護(hù)育齡群眾的合法權(quán)益和身體身心健康；強(qiáng)化計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，落實(shí)利益導(dǎo)向，改善干群關(guān)系，提高群眾的滿意率；依法依規(guī)依程序征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，做到依法行政、文明執(zhí)法。

四是抓好民調(diào)與信訪、綜治工作。深入推進(jìn)依法治鎮(zhèn)進(jìn)程，開展全民普法教育活動(dòng)，引導(dǎo)群眾以理性合法的方式反映表達(dá)其利益、權(quán)益訴求，依法、及時(shí)、合理、有效地處理群眾信訪和調(diào)解民事糾紛，依法開展社會(huì)治安綜合治理，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、總之，堅(jiān)持依法行政對(duì)我們加強(qiáng)自身建設(shè)和職能轉(zhuǎn)變提出了新的更高要求。我們過(guò)來(lái)的工作還有許多差距，在以后的工作中，我們將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷強(qiáng)化法治理念，以依法行政的規(guī)范來(lái)落實(shí)法治實(shí)踐，努力把依法行政工作提高到更高水平，以助推全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

xxx人民政府。

2014年12月30日。

依法行政報(bào)告制度范文（19篇）篇十二

自工商登記制度改革以來(lái)，一年一度的企業(yè)年度檢驗(yàn)制度在今年有了新變化，從10月1日起改為了企業(yè)年度報(bào)告制度。在此，河西工商部門提醒廣大企業(yè)要改變企業(yè)年檢的傳統(tǒng)觀念，及時(shí)報(bào)送企業(yè)信息年度報(bào)告。

20xx年8月7日國(guó)務(wù)院頒布了企業(yè)信息公示暫行條例，將企業(yè)年度檢驗(yàn)制度改為企業(yè)年度報(bào)告公示制度。企業(yè)應(yīng)當(dāng)于每年1月1日至6月30日，向工商部門報(bào)送上一年度年度報(bào)告，并通過(guò)企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向社會(huì)公示。企業(yè)年度報(bào)告內(nèi)容包括:。

(一)企業(yè)通信地址、郵政編碼、聯(lián)系電話、電子郵箱等信息;。

(二)企業(yè)開業(yè)、歇業(yè)、清算等存續(xù)狀態(tài)信息;。

(三)企業(yè)投資設(shè)立企業(yè)、購(gòu)買股權(quán)信息;。

(五)有限責(zé)任公司股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓等股權(quán)變更信息;。

(六)企業(yè)網(wǎng)站以及從事網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)的網(wǎng)店的名稱、網(wǎng)址等信息;。

(七)企業(yè)從業(yè)人數(shù)、資產(chǎn)總額、負(fù)債總額、對(duì)外提供保證擔(dān)保、所有者權(quán)益合計(jì)、營(yíng)業(yè)總收入、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、利潤(rùn)總額、凈利潤(rùn)、納稅總額信息。前款第一項(xiàng)至第六項(xiàng)規(guī)定的信息應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公示，第七項(xiàng)規(guī)定的信息由企業(yè)選擇是否向社會(huì)公示。

企業(yè)對(duì)年度報(bào)告的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)，接受社會(huì)監(jiān)督。工商部門對(duì)企業(yè)的年度報(bào)告不再進(jìn)行事前審查，而是開展事后抽查。同時(shí)，未依照企業(yè)信息公示暫行條例規(guī)定期限公示年度報(bào)告的;未在工商部門責(zé)令的期限公示有關(guān)企業(yè)信息的;公示企業(yè)信息隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假的;通過(guò)登記的住所或者經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所無(wú)法聯(lián)系的企業(yè)，將被列入經(jīng)營(yíng)異常名錄。被列入經(jīng)營(yíng)異常名錄企業(yè)滿3年的未履行信息公示義務(wù)，列入嚴(yán)重違法企業(yè)名單，并向社會(huì)公示。工商部門在企業(yè)被列入經(jīng)營(yíng)異常名錄屆滿3年前60日內(nèi)，通過(guò)企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)以公告方式提示其履行相關(guān)義務(wù);屆滿3年仍未履行公示義務(wù)的，將其列入嚴(yán)重違法企業(yè)名單，通過(guò)企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)公示。列入嚴(yán)重違法企業(yè)名單企業(yè)的法定代表人或者負(fù)責(zé)人3年內(nèi)不得擔(dān)任其他企業(yè)的法定代表人或者負(fù)責(zé)人。同時(shí)，在政府采購(gòu)、工程招投標(biāo)、國(guó)有土地出讓、授予榮譽(yù)稱號(hào)等工作中，將企業(yè)信息作為重要考量因素，對(duì)被列入經(jīng)營(yíng)異常名錄或者嚴(yán)重違法企業(yè)名單的企業(yè)依法予以限制或者禁入。

由于條例實(shí)施時(shí)間的原因，20xx年10月1日開始，企業(yè)可以通過(guò)企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)和天津市市場(chǎng)和質(zhì)量監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站報(bào)送今年年度報(bào)告并公示。工商部門不對(duì)企業(yè)年度報(bào)告審查，企業(yè)自行公示年度報(bào)告后，即可通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行查詢。截至20xx年2月28日，除了被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的，存續(xù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法報(bào)送年度報(bào)告并公示。

依法行政報(bào)告制度范文（19篇）篇十三

根據(jù)《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》中有關(guān)規(guī)定，按照各級(jí)政府、教育主管部門的要求，為做好各類突發(fā)事件的信息報(bào)告工作，現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本制度。

一、各類安全事故、突發(fā)事件的信息傳輸報(bào)告工作由學(xué)校“突發(fā)事件應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組”下設(shè)的“通信聯(lián)絡(luò)組”負(fù)責(zé)，“通信聯(lián)絡(luò)組”由校辦公室主任、副主任、校團(tuán)委書記組成，辦公室主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)和信息報(bào)告員，負(fù)責(zé)日常信息管理傳輸報(bào)告工作。

1、事件發(fā)生的`時(shí)間、地點(diǎn)、規(guī)模、涉及人員、破壞程度，以及人員傷亡等具體情況。

2、事件發(fā)生的起因、性質(zhì)、影響程度。

3、目前已采取的措施。

4、公眾、媒體的初步反應(yīng)。

5、事態(tài)發(fā)展趨勢(shì)、及其它需報(bào)告的事項(xiàng)。

三、信息報(bào)告應(yīng)做到對(duì)突發(fā)事件反應(yīng)靈敏，報(bào)告得及時(shí)、準(zhǔn)確，不得不報(bào)、錯(cuò)報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)。校辦公室主要負(fù)責(zé)人應(yīng)做好日常各種通信聯(lián)絡(luò)設(shè)備的保障工作，確保信息報(bào)送渠道安全暢通。

四、信息傳輸報(bào)告的流程應(yīng)遵循以下步驟：

第一、事件、事故現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即向?qū)W校有關(guān)負(fù)責(zé)人、直至校長(zhǎng)報(bào)告；根據(jù)事件、事故的屬性適時(shí)向公安、交警、消防、急救部門報(bào)警求援。

第二、學(xué)校辦公室、信息報(bào)告員在得到有關(guān)信息后應(yīng)在最短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行必要地核實(shí)，在第一時(shí)間報(bào)告校長(zhǎng)；根據(jù)校長(zhǎng)的指令（或直接）再向市教育局相關(guān)部門或局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

第三、按照突發(fā)事件、事故的屬性向當(dāng)?shù)氐墓病⑾馈⑿l(wèi)生防疫、醫(yī)療救護(hù)、安監(jiān)、市應(yīng)急辦等相關(guān)部門報(bào)告。

第四、根據(jù)事態(tài)地發(fā)展、應(yīng)急處置情況地變化，及時(shí)地向相關(guān)部門、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)傳輸、通報(bào)、報(bào)告后續(xù)信息。

依法行政報(bào)告制度范文（19篇）篇十四

《干部任用條例》是我黨組織工作、干部工作堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的產(chǎn)物。只有貫徹好、落實(shí)好《條例》，才能為我縣跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。為認(rèn)真落實(shí)《條例》規(guī)定的各項(xiàng)改革措施，我縣本著站高一步，看遠(yuǎn)一步，想深一步的工作思路，努力解決新時(shí)期干部任用中面臨的新情況、新問(wèn)題，擬從五個(gè)方面切實(shí)推進(jìn)干部人事制度的改革。

我縣將在落實(shí)黨管干部原則的前提下，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，積極引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，著力于“兩公一競(jìng)”，拓寬選人用人視野。一是公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部。我縣將在過(guò)去開選拔副局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的基礎(chǔ)上，進(jìn)行適當(dāng)?shù)母母锖屯晟啤Ｔ诜秶希瑪U(kuò)大到事業(yè)；在職位上，選擇注重重要崗位；在報(bào)名的資格條件上，注重高學(xué)歷、年輕化；在考試方法上，注重干部的綜合分析能力和應(yīng)變能力；在考察上，注重政治表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)。切實(shí)提高公選的質(zhì)量。二是公開選拔后備干部。我縣將在年初以“海選”方式公開選拔36名縣級(jí)后備干部的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好公開條件、公開動(dòng)員、公開程序、公開考試、公開結(jié)果、公開培養(yǎng)等環(huán)節(jié)，加強(qiáng)副科以上后備干部隊(duì)伍建設(shè)，為優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)儲(chǔ)備人才。“一競(jìng)”：即全面推行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗。我縣將按照競(jìng)爭(zhēng)上崗應(yīng)堅(jiān)持的原則、程序、筆試、面試要求，重點(diǎn)指導(dǎo)各單位抓好宣傳動(dòng)員，思想發(fā)動(dòng)，搞好“三定”，制定方案，嚴(yán)格程序，全程監(jiān)督等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，切實(shí)保證競(jìng)爭(zhēng)上崗的公開性、平等性、競(jìng)爭(zhēng)性，確保競(jìng)爭(zhēng)上崗健康有序地推進(jìn)。

我縣將通過(guò)建立和完善制度，著力從四個(gè)渠道疏通干部“出口”，解決干部能上不能下、能進(jìn)不能出問(wèn)題。一是“改”，就是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)制度。為解決干部年齡結(jié)構(gòu)老化的問(wèn)題，繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)干部到齡不任職制度和自愿辭職制度。二是“調(diào)”，就是堅(jiān)決調(diào)整不勝任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部。對(duì)年度、屆中、屆末考核中群眾信任度不高的干部，經(jīng)考察確認(rèn)，分別予以誡勉、降職或免職。對(duì)缺乏開拓進(jìn)取精神、工作不勝任的，干部經(jīng)過(guò)公開測(cè)評(píng)和嚴(yán)格考察，予以免職或降職。對(duì)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策不力，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感，群眾觀念差，個(gè)人主義嚴(yán)重，不認(rèn)真執(zhí)民主集中制，造成不良影響和出現(xiàn)重大失誤經(jīng)教育不改的，視具體情況給予停職、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、降職、免職等處分。三是“退”，就是嚴(yán)格退休制度。除辦理正常退休外，通過(guò)制定優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)干部提前退休。四是“試”，就是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用制，及時(shí)淘汰不合格干部。凡新提拔的干部一律實(shí)行一年的試用期，視其表現(xiàn)予以正式任用、緩用或不用。

為落實(shí)群眾對(duì)干部工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，防止可能出現(xiàn)的“暗箱操作”，我縣將按“三公開”原則，積極開展“陽(yáng)光作業(yè)”。一是公開推薦。對(duì)擬提拔干部，堅(jiān)持走群眾路線，在群眾中進(jìn)行推薦，群眾信任票不高的，不予任用。二是公開測(cè)評(píng)。注重從縱向和橫向兩方面對(duì)干部進(jìn)行測(cè)評(píng)，加強(qiáng)對(duì)考核成果的綜合運(yùn)用，根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果對(duì)干部進(jìn)行誡勉談話、黃牌警告和組織調(diào)整。三是公開考察。干部考察前，通過(guò)考察預(yù)告和任前公示，讓考察對(duì)象公開亮相，將干部工作置于群眾監(jiān)督之下。逐步推行干部差額考察制，注重在重大社會(huì)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)中公開考察、鑒別干部，堅(jiān)持工作圈、社交圈、生活圈并重，讓群眾選拔干部，防止考察失真失實(shí)。

在干部任用上，要使程序成為不正之風(fēng)不可逾越的屏障，自覺做到堅(jiān)持程序一步不缺，履行程序一步不錯(cuò)，絕不允許有減少程序、顛倒程序、應(yīng)付程序或事后補(bǔ)辦程序的現(xiàn)象發(fā)生。一是堅(jiān)持干部呈報(bào)制。規(guī)定凡提交縣委討論的干部，必須具備黨委（黨組）請(qǐng)示、討論干部任免的原始記錄、干部任免呈報(bào)表、擬任職人選的德才鑒定，凡不符要求或未按規(guī)定程序辦理的，切實(shí)做到“三個(gè)不”。二是堅(jiān)持集體討論干部制。為防止可能出現(xiàn)的決策層中少數(shù)人決定的弊端，繼續(xù)堅(jiān)持常委會(huì)無(wú)記名投票表決制。規(guī)定必須有2/3以上的常委到會(huì)，到會(huì)常委一人一票，無(wú)記名投票表決，被討論干部以應(yīng)到會(huì)常委過(guò)半數(shù)贊成獲得通過(guò)。三是堅(jiān)持試行干部監(jiān)督一票否認(rèn)制。被討論干部不能過(guò)干部監(jiān)督關(guān)，就不提交常委會(huì)討論，強(qiáng)化干部監(jiān)督職能。

繼續(xù)按照“逐步規(guī)范，扎實(shí)推進(jìn)”的思路，堅(jiān)持“三個(gè)交流”，以增強(qiáng)干部活力，促進(jìn)干部健康成長(zhǎng)。一是避籍交流。對(duì)紀(jì)委書記、組織部長(zhǎng)、公檢法“三長(zhǎng)”和中央要求避籍交流的人事、審計(jì)、財(cái)政、監(jiān)察局長(zhǎng)，逐步實(shí)行易地交流。二是培養(yǎng)交流。對(duì)年輕干部，按照“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，實(shí)行掛職和輪崗交流。堅(jiān)持從市級(jí)機(jī)關(guān)選派年輕干部到鎮(zhèn)村或企業(yè)掛職鍛煉，分批選派年輕干部赴沿海地區(qū)、三州地區(qū)和鄰近縣市掛職鍛煉。三是任期交流。選任制干部的任期要按法律法規(guī)和章程執(zhí)行，委任制干部任職期滿，所任職務(wù)自然免除，需要連任的，重新履行任職手續(xù)，同一職位連任不超過(guò)兩個(gè)任期。

總之，我縣將對(duì)照《條例》要求和省委周書記提出的“十用十不用”原則，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索規(guī)律，進(jìn)一步完善選賢任能的科學(xué)機(jī)制，保證優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長(zhǎng)、施展才干，使我們的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍始終充滿朝氣與活力。

依法行政報(bào)告制度范文（19篇）篇十五

傳染病是傳染病學(xué)中可能會(huì)考到的部分，整理傳染病如下：

（一）組織管理。

衛(wèi)生傳染病院按照專業(yè)分工，承擔(dān)責(zé)任范圍內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病疫情監(jiān)測(cè)、信息報(bào)告與管理工作，具體職責(zé)為：

1、按照屬地化管理原則，當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院負(fù)責(zé)對(duì)行政轄區(qū)內(nèi)的突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病進(jìn)行監(jiān)測(cè)、信息報(bào)告與管理；負(fù)責(zé)收集、核實(shí)轄區(qū)內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生事件、疫情信息和其他信息資料；設(shè)置專門的舉報(bào)、咨詢熱線電話，接受突發(fā)公共衛(wèi)生事件和疫情的報(bào)告、咨詢和監(jiān)督；設(shè)置專門工作人員搜集各種來(lái)源的突發(fā)公共衛(wèi)生事件和疫情信息。

2、建立流行病學(xué)調(diào)查隊(duì)伍，負(fù)責(zé)配合開展現(xiàn)場(chǎng)流行病學(xué)調(diào)查和處理，搜集密切接觸者、追蹤傳染源，必要時(shí)進(jìn)行隔離觀察；進(jìn)行疫點(diǎn)消毒及其技術(shù)指導(dǎo)。

3、負(fù)責(zé)傳染病監(jiān)測(cè)信息網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和管理，疫情資料的報(bào)告、分析、利用與反饋；開展技術(shù)指導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)與指導(dǎo)，對(duì)下級(jí)衛(wèi)生工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；對(duì)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的疫情報(bào)告管理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

1、衛(wèi)生院防保科每天應(yīng)進(jìn)行疫情信息網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控；一旦發(fā)現(xiàn)傳染病病例異常增加、罕見傳染病病例、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等相關(guān)公共衛(wèi)生信息，及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告，并為業(yè)務(wù)科室及時(shí)提供傳染病疫情信息。

2、疫情管理人員每日應(yīng)分別登錄系統(tǒng)進(jìn)行審核確認(rèn)與查重。

3、疫情工作人員必須24小時(shí)保持疫情電話通訊暢通，節(jié)假日將疫情報(bào)告電話轉(zhuǎn)接辦公室電話上，同時(shí)保證24小時(shí)信號(hào)通暢。

傳染病疫情的通報(bào)與公布，按衛(wèi)生部《法定傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息發(fā)布方案（試行）》執(zhí)行。

1、定期向上級(jí)衛(wèi)生行政單位、政府和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并通報(bào)本級(jí)法定傳染病疫情信息、突發(fā)公共衛(wèi)生事件、周邊省份和地區(qū)傳染病疫情等相關(guān)信息。任何單位和個(gè)人對(duì)傳染病疫情，不得隱瞞、緩報(bào)、謊報(bào)或者授意他人隱瞞、緩報(bào)、謊報(bào)。

2、發(fā)現(xiàn)甲類傳染病、按甲類管理乙類傳染病以及不明原因疾病爆發(fā)等未治愈的傳染病病人疑似病人離開報(bào)告所在地時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門，同時(shí)報(bào)告上級(jí)疾病預(yù)防控制中心；經(jīng)衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)后，將該病人的相關(guān)信息以最快的通訊方式向其到達(dá)地的疾病預(yù)防控制中心進(jìn)行通報(bào)。

3、衛(wèi)生院當(dāng)轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)動(dòng)物間和人間發(fā)生的人畜共患傳染病（鼠疫、人感染高致病性禽流感、狂犬病、炭疽、布魯氏菌病、鉤端螺旋體病、黑熱病、包蟲病等）暴發(fā)、流行時(shí)，及時(shí)向轄區(qū)畜牧站報(bào)告（專報(bào)），并在疾病流行期間互相通報(bào)各有關(guān)疫情信息。

4、衛(wèi)生院傳染病疫情信息管理專職人員根據(jù)中國(guó)疾病預(yù)防控制中心要求每月對(duì)《疾病監(jiān)測(cè)信息報(bào)告系統(tǒng)》的疫情數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，主要內(nèi)容有法定傳染病監(jiān)測(cè)分析、各類傳染病分析、突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測(cè)分析、報(bào)告及時(shí)性評(píng)價(jià)和重點(diǎn)提示五大部分。

（四）突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告程序、時(shí)限及內(nèi)容。

1、報(bào)告程序防保科接到電話、傳真或在《突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告管理信息系統(tǒng)》發(fā)現(xiàn)甲類及甲類管理的乙類傳染病病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人、其它乙類及丙類傳染病疫情暴發(fā)、流行時(shí)，及時(shí)對(duì)疫情報(bào)告進(jìn)行核實(shí)、分析，同時(shí)填寫《突發(fā)公共衛(wèi)生事件電話記錄表》后，報(bào)相關(guān)部門。

2、報(bào)告內(nèi)容主要報(bào)告內(nèi)容有疫情發(fā)生基本情況（發(fā)生地點(diǎn)、波及范圍、波及人數(shù)、可能傳播途徑等），疫情發(fā)生簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)，當(dāng)?shù)匦l(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)疫情處理措施等。

3、報(bào)告時(shí)限從防保科接到疫情，報(bào)告到疾病預(yù)防控制中心，整個(gè)過(guò)程在1小時(shí)內(nèi)完成。當(dāng)轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)甲類傳染病病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人及重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定于2小時(shí)內(nèi)向相關(guān)部門進(jìn)行報(bào)告。

1）對(duì)甲類傳染病和按甲類管理的乙類傳染病病人、疑似病人和病原攜帶者，衛(wèi)生部規(guī)定按甲類傳染病管理的其他乙類傳染病如突發(fā)原因不明的傳染病，以及衛(wèi)生部規(guī)定的不明原因肺炎病人，應(yīng)在2小時(shí)內(nèi)完成網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。

（2）對(duì)其他乙類傳染病病人、疑似病人，傷寒副傷寒、痢疾、梅毒、淋病、白喉、瘧疾的病原攜帶者，衛(wèi)生部列入乙類傳染病管理的其他傳染病病人、疑似病人，省級(jí)人民政府決定列入乙類傳染病管理的其他地方性的傳染病病人、疑似病人，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行信息的錄入報(bào)告。

3）對(duì)丙類傳染病病人、疑似病人，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行信息的錄入報(bào)告。

（五）調(diào)查。

衛(wèi)生院接到甲類傳染病、傳染病非典型肺炎和乙類傳染病中艾滋病、肺炭疽、脊髓灰質(zhì)炎的疑似病人、病原攜帶者及其密切接觸者等的疫情報(bào)告后，應(yīng)立即派專業(yè)人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查。接到乙類、丙類傳染病暴發(fā)、流行疫情報(bào)告后，應(yīng)在12小時(shí)內(nèi)派專業(yè)人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查。

（六）衛(wèi)生院及有關(guān)科室和個(gè)人應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》和《中國(guó)疾病預(yù)防控制信息系統(tǒng)用戶與權(quán)限分配管理規(guī)程》（試行）有關(guān)規(guī)定，分配給科室的疫情信息查詢帳號(hào)及密碼指定專人負(fù)責(zé)管理，并將負(fù)責(zé)人名單報(bào)信息管理科疫情室備案，如發(fā)現(xiàn)帳戶和密碼信息泄露，請(qǐng)立即報(bào)告疫情室，以便及時(shí)采取補(bǔ)救措施，否則，后果自負(fù)。

（七）根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》的相關(guān)規(guī)定，切實(shí)履行法律賦予的責(zé)任，疫情資料對(duì)外公布須按《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，任何人不得隨意對(duì)外泄露疫情資料，如有違反者將依法追究責(zé)任。

（八）質(zhì)量控制。

衛(wèi)生院負(fù)責(zé)責(zé)任范圍內(nèi)的疫情報(bào)告管理工作，應(yīng)提出工作要求，部署工作任務(wù)，承擔(dān)疫情資料收集、上報(bào)和反饋工作。對(duì)轄區(qū)內(nèi)個(gè)體診所和下級(jí)衛(wèi)生所的疫情報(bào)告工作進(jìn)行培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查。

（九）獎(jiǎng)懲措施。

各級(jí)衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)（個(gè)體診所）有下列行為之一的，追究其行政責(zé)任和刑事責(zé)任：

1、瞞報(bào)、緩報(bào)、謊報(bào)發(fā)現(xiàn)的傳染病病人、病原攜帶者、疑似病人的；

2、未按規(guī)定建立專門的流行病學(xué)流行隊(duì)伍，進(jìn)行傳染病疫情的流行病學(xué)調(diào)查工作；

3、在接到傳染病疫情報(bào)告后，未按規(guī)定派人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查的；

4、未按規(guī)定上報(bào)疫情或報(bào)告突發(fā)公共衛(wèi)生事件的。

各責(zé)任報(bào)告單位對(duì)周末及節(jié)假日加班進(jìn)行疫情報(bào)告、監(jiān)測(cè)和分析的工作人員，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)安排補(bǔ)休并給予補(bǔ)貼。

依法行政報(bào)告制度范文（19篇）篇十六

為進(jìn)一步搞好安全信息工作，保證上下聯(lián)絡(luò)暢通，反應(yīng)迅速，及時(shí)處置各類重大安全事故，防止發(fā)生事故后瞞報(bào)或不報(bào)現(xiàn)象的發(fā)生，確保學(xué)校的安全與穩(wěn)定，實(shí)行學(xué)校安全事故零報(bào)告制度。

一、建立健全值班制度和緊急重大情況及安全事故零報(bào)告責(zé)任制。安全事故零報(bào)告工作由王勇負(fù)責(zé)。

二、每周（特殊時(shí)期每天）將本單位安全事故情況報(bào)學(xué)校辦公室，由于遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、而影響及時(shí)妥善處置緊急重大情況、重大安全事故及重大事件，造成不良后果的，除進(jìn)行通報(bào)批評(píng)外，要追究主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

三、每月上報(bào)安全事故零報(bào)告統(tǒng)計(jì)表給中心學(xué)校，要將發(fā)生各類事故情況做簡(jiǎn)要說(shuō)明（包括事故種類、發(fā)生時(shí)間、事故原因及處理結(jié)果）。

依法行政報(bào)告制度范文（19篇）篇十七

為切實(shí)抓好學(xué)校安全工作，創(chuàng)建平安校園，嚴(yán)防各類重大安全事故的發(fā)生，特制定本校安全工作零報(bào)告制度：

1、學(xué)校發(fā)生重大事故以及關(guān)系社會(huì)穩(wěn)定、青少年身心健康的重要事件，一小時(shí)之內(nèi)電話報(bào)告中心校和教育局。

2、學(xué)校發(fā)生重大事故要采取有利措施，對(duì)事故進(jìn)行妥善處理，并隨。

時(shí)關(guān)注事態(tài)的發(fā)展。事故處理結(jié)束后，2日內(nèi)書面上報(bào)，不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。

3、凡事故隱瞞不報(bào)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)格追究有關(guān)責(zé)任，并對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行處理。

4、凡是正常教學(xué)時(shí)間，每天報(bào)告學(xué)校學(xué)生安全情況，沒有事故保平安。

5、不斷強(qiáng)化學(xué)校安全管理措施，加大隱患檢查和整改力度，積極預(yù)防了學(xué)校安全事故的發(fā)生。

依法行政報(bào)告制度范文（19篇）篇十八

為了有效預(yù)防，及時(shí)控制妥善處理學(xué)校突發(fā)重大事故的危害，保證廣大師生生命健康與生命安全，維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)、生活秩序和社會(huì)穩(wěn)定，建立起“信息暢通，反應(yīng)快速，指揮有力，責(zé)任明確”的工作機(jī)制，特制定本制度。

嚴(yán)格實(shí)行學(xué)校重大事件信息報(bào)告制度，確保突發(fā)事件及時(shí)得到有效控制。學(xué)校突發(fā)事件的信息傳報(bào)的第一責(zé)任人為學(xué)校校長(zhǎng)，相關(guān)責(zé)任人為學(xué)校工作分管或負(fù)責(zé)人員。相關(guān)責(zé)任人確認(rèn)突發(fā)事件的第一時(shí)間報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校在核實(shí)情況后立即報(bào)教育局安全科，并同時(shí)報(bào)相關(guān)的衛(wèi)生、公安、消防等主管部門或單位。村小在事故發(fā)生后立即報(bào)告中心小學(xué)。

發(fā)生重大事件時(shí)，要實(shí)行“零報(bào)告”和日?qǐng)?bào)告制度，堅(jiān)持二十四小時(shí)值班制度和信息暢通制度。

對(duì)不報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)、緩報(bào)的要依法追究相關(guān)人員法律責(zé)任。

1、發(fā)生一般安全事故或了解有與安全有關(guān)信息的，第一現(xiàn)場(chǎng)的責(zé)任人或知情人要及時(shí)將情況報(bào)告給該學(xué)生的班主任、學(xué)校值班領(lǐng)導(dǎo)，并采取有效措施，防止事態(tài)惡化。

2、發(fā)生嚴(yán)重安全事故，學(xué)校在了解情況后，按照安全信息報(bào)送程序?qū)踩畔?bào)教育局安全科。發(fā)生食物中毒或傳染病疫情，還要報(bào)衛(wèi)生防疫部門。

3、發(fā)生安全事故的，班主任要及時(shí)通知家長(zhǎng)到校，主動(dòng)協(xié)助解決，不遲延。

4、發(fā)生安全事故，為了保證學(xué)校穩(wěn)定，作好安全教育工作，可以將情況向全體學(xué)生通報(bào)。

5、班主任應(yīng)將學(xué)校規(guī)定的學(xué)生到校和放學(xué)時(shí)間、學(xué)生非正常缺勤或者擅自離校情況、以及學(xué)生身體和心理的異常狀況等關(guān)系學(xué)生安全的信息，及時(shí)告知其監(jiān)護(hù)人。

6、對(duì)有特異體質(zhì)、特定疾病或者其他生理、心理狀況異常的學(xué)生，班主任應(yīng)當(dāng)做好安全信息記錄，妥善保管學(xué)生的健康與安全信息資料，依法保護(hù)學(xué)生的個(gè)人隱私。

依法行政報(bào)告制度范文（19篇）篇十九

一、責(zé)任疫情報(bào)告人在就診、出診病人中發(fā)現(xiàn)法定傳染病病人、疑似病人、病原攜帶者必須一依法向區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督和預(yù)防保健中心報(bào)告。

二、疫情報(bào)告病種即及時(shí)限：責(zé)任報(bào)告人在首次診斷傳染病病人后，應(yīng)立即填寫傳染病報(bào)告卡。

1.責(zé)任疫情報(bào)告人發(fā)現(xiàn)甲類傳染病、傳染性非典型肺炎和乙類傳染病中的艾滋病、肺炭疽、脊髓灰質(zhì)炎的病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人時(shí)，城鎮(zhèn)應(yīng)于2小時(shí)內(nèi)，農(nóng)村于6小時(shí)內(nèi)通過(guò)傳染病監(jiān)測(cè)信息系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)告。

2.責(zé)任疫情報(bào)告人對(duì)于其他乙類傳染病病人和疑似病人和傷寒副傷寒、痢疾、梅毒、淋病、乙型肝炎、白喉、瘧疾的病原攜帶者時(shí)，城鎮(zhèn)于6小時(shí)內(nèi)，農(nóng)村于12小時(shí)內(nèi)通過(guò)傳染病疫情檢測(cè)信息系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)告。

3.對(duì)于丙類傳染病和其他傳染病，應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)通過(guò)傳染病疫情檢測(cè)信息系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)告。

三、法定傳染病必須填寫傳染病報(bào)告卡片，其質(zhì)量要求：

1.內(nèi)容填寫完整，不得漏項(xiàng)、錯(cuò)項(xiàng)，14歲以下兒童必須填寫家長(zhǎng)姓名。

2.當(dāng)發(fā)現(xiàn)病例職業(yè)為學(xué)生和教師時(shí)，應(yīng)詳細(xì)詢問(wèn)患者所在的學(xué)校、年級(jí)和班級(jí)。填寫傳染病報(bào)告卡時(shí)，應(yīng)在工作單位一欄填寫學(xué)校、年級(jí)和班級(jí)。

3.填報(bào)訂正卡片、轉(zhuǎn)歸卡片要做出標(biāo)記。

4.填寫項(xiàng)目準(zhǔn)確，病人住址要詳實(shí)具體，字跡工整、清楚易認(rèn)。

5.卡片及時(shí)報(bào)出。即做出診斷的日期至郵局加送。