民主生活會是黨內一種重要的組織生活形式，是黨員干部自我教育、自我管理、自我監督的有效方式。以下是小編為大家準備的民主生活會范文，希望能夠提供幫助和啟示。

換屆專題民主生活會發言材料大全（16篇）篇一

區紀委、區委組織部把“嚴格換屆工作紀律”作為此次民主生活會的主題，會前自己又認真學習了中央、市、區委關于換屆的有關規定和要求，特別是深刻領會了中央關于換屆工作的“五個嚴禁、十七個不準和五個一律”的要求，對照這些規定和要求開展了自查，現就自己在對待換屆的思想認識等方面的情況向領導和同志們作如下匯報，也懇請各位領導和同志們提出寶貴意見：

這次鄉鎮黨委換屆是在實施“十二五”規劃的開局之年進行的，是全鎮人民政治生活中的大事，更是一項很嚴肅、要求很高的工作。通過最近一段時間的學習和思考，才認識到這次換屆工作既是一項正常的工作，更是一次考驗黨委書記履職能力的重要工作。我個人認為：這次換屆有兩個明顯不同于以往換屆的地方，一是黨內民主逐步擴大，對群眾的知曉率、參與率等方面有了新規定和新要求；二是換屆紀律更加嚴明、具體。這些新的規定、新的要求對于搞好這次換屆工作，確保換屆工作風清氣正，將起著至關重要的作用。這些，都是我通過反復學習才認識到的。

1與班子成員談心、談話的力度還不夠，對可能影響到換屆的情況分析的還不夠深度。

今年是“十二五”開局年，區鎮重點工程要求時間緊任務重，加之***歷史遺留問題多，又恰逢鄉鎮黨委換屆，如何統籌兼顧地推進各項工作，確保黨委換屆順利進行，圓滿成功，確保順利完成區委區政府交給我們的各項工作任務，這是下一階段自己要著重考慮的問題。

事創業精神，營造風清氣正的換屆氛圍，做到換屆工作與重點工程推進兩不誤、兩促進。

在這次鄉鎮黨委換屆中，自己將嚴于律己，率先垂范，帶頭遵守換屆工作紀律。一是嚴守黨的政治紀律。帶頭遵守黨的政治紀律，嚴格遵守換屆的各項要求和規定，特別是五個嚴禁、十七個不準和五個一律。二是堅持貫徹區委換屆的要求。對區委關于換屆的安排特別是人事方面的安排，自己將堅決貫徹執行。三是與班子成員多溝通思想。自己將按照換屆工作的各項要求，做好班子成員的思想工作，引導班子成員正確對待個人的進退留轉，確保換屆工作順利進行。四是實現三個確保。通過自己和班子成員的共同努力，確保換屆工作順利進行，圓滿成功；確保重點工程順利推進，完成全年各項工作目標；確保全鎮社會大局和諧穩定。

以上匯報，如有不妥，請領導和同志們批評指正。謝謝！

2011年6月16日。

換屆專題民主生活會發言材料大全（16篇）篇二

（2011年7月10日）。

李部長，各位常委：

會前，我認真學習了《廉政準則》、《黨內監督條例（試行）》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、“5個嚴禁、17個不準、5個一律”換屆紀律和吳書記在全市領導干部警示教育會議上的講話，深刻領會精神實質，并緊密結合工作實際和個人思想，進行了。

總結。

思考和調查研究。現根據會議要求，就有關情況匯報如下：

這次換屆選舉工作，是將適應新形勢、新任務、新要求的優秀領導人才選拔進各級領導班子，進一步增強班子的整體合力，提高領導經濟社會發展的能力，為加快轉變經濟發展方式、推動科學發展提供堅強的組織保證。在建黨90周年之際，做好這次換屆工作，是進一步加強黨的建設，保持和發展黨的先進性的必然要求；也是提高黨的執政能力，繼續鞏固黨的執政地位的必然要求。

－１－。

決心。省、市、縣也召開了相關會議、出臺了相關文件規定。我堅信，鐵的紀律已構筑起一道道“帶電的高壓線”，那些心存妄想者會望而卻步。

在此，我莊嚴承諾：一是嚴守紀律。自覺把思想和行動統一到中央、省、市、縣的部署要求上來，嚴格遵守“5個嚴禁、17個不準、5個一律”及各級各項換屆選舉紀律要求，時刻注意自己的言行舉止，始終做到兩袖清風、一身正氣，維護黨員領導干部的形象。二是以身作則。正確處理個人與組織的關系，無條件服從組織安排和事業需要，坦然面對個人的職務變動和進退留轉。換屆期間自覺做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁，以實際行動支持換屆工作。三是實事求是。本著對我縣發展負責、人民負責、干部負責的態度，堅持講真話、說實話，出公心、行公道，實事求是地評價自己，客觀公正地評價他人，嚴肅慎重地推薦干部，真正把那些用心干事、不事張揚、敢于擔當的干部選出來。

省市各類科技項目9項。三是高新技術產業工作。截至6月底，我縣共有省級高新技術企業3家，市級高新技術企業8家，省級工程技術研究中心1家，市級7家。四是知識產權管理工作。上半年，申請專利46件，授權專利40件；新申報省級科技成果2項，市級科技成果4項。五是產學研合作工作。3月份，我縣與山東省科學院簽訂了科技戰略合作協議。5月份，大學來我縣參觀考察，并就下一步加強產學研合作達成共識。

一是認真辦理案件。上半年，共受理行政復議案件18件，已辦結15件；行政訴訟案件16件，已辦結12件。同時，對全縣規范性文件進行了全面清理，共清理135件。二是加強法規宣傳。共舉辦行政許可法培訓班2期，培訓行政執法人員200多人，舉辦街頭宣傳咨詢活動3次，發放宣傳單2000余份。對縣直50個單位上報的913項行政審批事項進行了清理，保留616項，取消93項，轉作其它處理204項。同時，建立健全“一個窗口對外”、“聯合辦理”等制度，為群眾提供了公開公正的交易平臺。三是加大監督力度。共為575名行政執法人員申領和換發了《行政執法證》，為24名行政執法督察人員發放了行政執法督察證，為19名治理公路三亂工作人員發放了治理公路三亂工作證。處理來電咨詢21宗，來信13件，來訪6次，糾正行政機關違法或不當行政行為11起。

責任，對自身綜合素質也是一次新的挑戰，面對全新的工作，學習更加刻不容緩。

雖然在工作中能夠做到以人民群眾的利益為出發點和落腳點，能夠聽取群眾的意見、建議和要求，但深入基層、深入群眾了解情況、調查研究還不夠多，有些問題還不能深入到群眾當中，了解他們的困難。

雖然在工作中勤勤懇懇、認認真真，但深感與縣委的工作標準還有一定距離，存在重安排部署、輕督促檢查的現象，抓落實的力度還不夠大。

在重大問題上把握比較好，能夠自覺執行黨的廉潔自律各項規定，但在日常工作和生活細節方面，還存在要求不嚴、標準不高的問題。

不斷增強學習的自覺性和緊迫感，堅持用科學理論武裝頭腦，近期特別是繼續加強對換屆選舉各項規定的學習，不斷提高自身修養，做到自警自律。同時，把理論學習與自己的思想實際結合起來，提高科學判斷形勢的能力、應對復雜局面的能力和解決實際問題的能力，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用。

進一步解放思想、實事求是，勇于創新、開拓進取，努力改變思想觀念、工作機制和工作方法，用發展的眼光、科學的態度、創新的思維及改革的辦法去研究新情況、新特點、新規律，解決發展中遇到的矛盾和問題。

路、雷厲風行的工作風格、不畏辛勞的工作干勁，全力把分管的工作抓實抓好。經常深入基層，了解、掌握和解決群眾關心的熱點和難點問題，力求在群眾最關心、最需要、最期望的工作上發揮積極作用，為我縣加快建設區域經濟發展示范區做出積極貢獻。

在這個特殊時期，牢固樹立一盤棋的思想，團結協作，勇于進取，做到思想上始終清醒、政治上始終堅定、作風上始終務實，特別是堅決執行上級和縣委、縣政府做出的決策部署，保證政令暢通。嚴格遵守黨員領導干部換屆選舉、廉潔自律的各項規章制度，防微杜漸，警鐘長鳴，經得住誘惑、耐得住清貧、管得住小節，不辱共產黨員的形象，不辜負黨和人民的期望。

以上是我的一些認識和體會，不當之處，懇請各位同志批評指正，我將虛心接受，并不斷改進，以期待更大的進步。

換屆專題民主生活會發言材料大全（16篇）篇三

根據銅川市紀委、市委組織部《關于召開嚴肅換屆紀律專題民主生活會的通知》精神，我在認真學習中紀委、中組部提出的“五個嚴禁、十七個不準，五個一律”的換屆要求后，使我進一步明確了哪些行為不能做，哪些事情不能參與。為確保此次換屆的順利進行，下面我談幾點個人的認識。一是以政治責任感，嚴肅換屆紀律。我以中紀委、中組部提出的“五個嚴禁，十七個不準，五個一律”作為高壓線，嚴格執行換屆紀律要求。在此次換屆過程中參與與拉票賄選等有關的任何活動；不做與買官賣官等有關的有損黨性的任何活動；不采用任何手段影響換屆的正常秩序。

二加強，確保換屆正確輿論導向。一是做好自我批評與教育工作。對照中央“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”認真開展自我黨性分析，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、講黨性、顧大局、守紀律，使自己的思想、行動與換屆工作保持一致。二是以身作則，感染同志。不僅嚴格要求自己，同時，對信息中心所有人員的思想工作，把市紀委、市委組織部的換屆紀律要求傳達到位，幫助同志們樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確對待個人的進退留轉，自覺服從組織安排。三做好換屆工作的具體落實。以對組織高度負責，對事業高度負責，對干部個人高度負責的精神，知人善任，不以親疏論人。

做到“五心”，確保換屆清正氛圍。在此次換屆中我將切實做到心靜如水對待換屆；心存感恩對待組織；心存滿足對待自己；心寬如海對待同事；心齊氣順對待工作，努力為營造風清氣正的換屆環境作貢獻。

最后我鄭重向組織承諾以下四點。

服從組織安排，不搞非組織活動。

嚴格遵守紀律，不拉票賄選。

維護班子團結，不相互拆臺。

堅持正確引導，不傳播小道消息。

發言人：韓玉柱。

二〇一一年七月二十五日。

換屆專題民主生活會發言材料大全（16篇）篇四

今天我們在一起，有全體黨員、各社的隊長和村民代表:結合全村目前的一些總體局面，為了村班子進一步推進工作，為我們儀隴縣今年脫貧摘帽迎接國家檢查驗收做好準備，確保能夠順利迎檢過關，所以我們今天坐在一起過一個民主生活，共同的獻計獻策:會議之前先做一個說明：今天使民主生活會，所以召集了全體黨員、各社代表、和在職村社干部。本來在這之前應該先由全體黨員過一個組織生活，但是這個脫貧攻堅確實任務突然、任務艱巨，所以選擇先開的這么一個會，至于組織生活會再安排時間和全體黨員在一起。！！

算起來也還是快，轉眼，又去了大半年了！

今天我們坐在一起，其目的是，借這個機會，我們要敞開思想，加深了解，互相幫助，促進團結！我們要通過自身查找，我們作為一個黨員，我們作為一個在職干部和代表，我們自身的引領作用，以及我們這一個大團體的凝聚力的這個工作理念！

除了提高，支部及班子的自我凈化.自我完善.另外，還有一個目的，可能最近柏楊村將面臨長時間的反復的各項檢查，在這之前，我們作為支部及班子也確實有必要在一起，先發現或者說，先解決一些自身問題！我們要本著，交流思想，以誠相見的態度接受批評與自我批評！從而進一步達到統一思想，更加團結，互相監督，共同提高的目的，我們要通過這次的會，將自己看清，將自己理順！我們要以全村的大的格局為重，把自己的思想，行為，言語，統一起來，以在坐的黨員及現任干部和代表，我們要以自己去影響周圍的人，為了我們全村的整體形象和整體風氣，也為了我們的個人臉面，我們要爭口氣，不要因為一些小事，給整體形象和風氣摸黑，不要讓全村村民瞧不起！

說得更直白一些，我們要通過今天會議，先給我們自己洗把臉，將我們內部的，或者說，將我們自身的一些問題，進行化解和舒導！

然后，根據全村的大格局，我們作為黨員，我們作為干部，我們作為代表，要以一個好的心態去影響周圍的村民，顧大局，識大體，以知恩感恩，以團結和諧的新風正氣，迎接縣紀委的每一位幫扶我們的同志！迎接柏楊村"四好村″的每一次檢查驗收！！

作為民主生活，我首先對于我自己還是有一些看法:大半年了，如今，貧困戶有怨聲怨氣，非貧困戶也有怨聲怨氣！的確，仔細一想，很多事情，確實，沒處理得好！就拿前幾天，紀委對他們幫扶的5個村走訪的情況匯總來看，目前柏楊村的情況是最不理想的一個，存在的問題很多很突出，總的結果就是全村環境衛生臟亂差、老百姓亂說話、貧困戶不懂的感恩等等。

仔細想來，與我，工作方式，有很大關系:有很多時候，語言語氣，工作態度，確實出了問題！

在配合上級工作上也不夠急急，在班子內部我也沒有發揮好我自身的責任感和緊迫感;尤其是在村民群眾面前，我也失去了應有的關心和體貼！沒有把心情，真正投入到群眾當中去！

我心里愧疚，，，在這同時，我也真正感覺到了，班子內部對我的幫助和在坐的各位，對我，于工于私的支持和信任！

我真的，向在坐的各位請教！

請在坐的，為我自身，為我們班子，為我們全村整體形象，出點子，提見義…！！

在坐的，我們都發個言，給我們班子提一些，切實可行，行之有效的工作方向！

為了全村的整體，本著政策，本著實際！大家發言…！！的確，我們還有很多地方，做得很不好！既然今天民主生活，在坐的各位黨員，各位隊長，各位代表，盡可能的給我們多提見義，盡可能的多提一些切實可行，行之有效的工作方法！！

《

總結。

》

今天的民主生活，總的來說，為我們找到了問題，分析了原因，給我們班子明確了今后的努力方向，達到了預期的目的！

一句話:在很多問題上，我們要高度重視，及時糾正，自我完善，以認真做好當前的每一件事為原則！！

過了后，我們還是要內部的事，內部的化解！在外，我們要顧全大局，知恩感恩，以熱情理解的心態，去影響和帶領，貧困戶和非貧困戶，進一步認可縣紀委的每一個同志的幫扶！

換屆專題民主生活會發言材料大全（16篇）篇五

來源：中華勵志網。

在充分聽取意見建議的基礎上，對照黨章、對照廉政準則、對照改進作風要求、對照群眾期盼、對照先進典型，通過自己深入剖析、督導組和上級談話提醒、班子成員之間互相談心、與下級個別談心，認真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的問題，認真梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析；對人民群眾普遍關心的教育熱點難點問題，要深刻剖析折射出來的工作作風問題及思想根源。結合從委員、干部、群眾中征詢的意見建議，聯系自身思想工作實際，我認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源，尋找自己與十八大精神、與新時期黨對黨員干部要求的差距，現將自查情況報告如下，請批評指正。

一、通過征求意見的對照為民務實清廉的要求，感到存在以下幾個方面的突出問題：

1、對貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性不夠強，對黨的群眾路線的理論學習還不夠深、不夠透，滿足于一知半解。沒有完全做到全面、系統。學習目的不夠明確，學習時缺乏認真思考，沒有深刻認識思想精髓。

2、對著力解決影響和制約科學發展的突出問題研究的較少，具體表現在對文化體育工作開展的方法少，不靈活的問題。作為一名機關干部，僅靠每年組織幾次大型的文體活動，就把群眾文化體育工作做好了，這種想法，使開展群眾文化體育工作受到了限制，對如何加強開展群眾文化體育工作方法研究不夠。如何拓寬開展群眾文化體育工作的渠道研究還不夠。以致在工作上有時缺乏針對性。在實際工作中，缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。

3、運用科學發展觀理論來解決實際工作中存在問題的能力還不強，有相脫節的現象。在實際工作中，由于自己忙于事務多，自覺學習時間少，雖然對黨在文化體育的各項路線、方針、政策進行了學習，但用于指導化文化體育工作還不夠科學。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系，造成自身理論知識跟不上形勢發展，沒能很好地把學習科學發展觀理論與改造自己的主觀世界結合起來。

4、存在自卑意識。由于自已在機關工作時間長，年齡大了，在實際工作中，存在可做可不做，可緊可慢，對社會文化事業發展不會造成什么影響，因而重視程度不高，總認為按時完成任務就行，不給領導找什么麻煩就行。由于處在這樣的工作環境中，工作的上進心和工作積極性不高，存在不求有功但愿無過的思想傾向。

二、對存在問題的根源分析：

對存在的以上問題，認真分析其產生的根源，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，但主要還是對科學發展觀的認識不夠，缺乏科學發展的理念。主要表現在：

1、學習不夠系統、不夠全面、深入、滿足一知半解。原因是：一是學習態度有所偏向，總認為社會主義理論是務虛的離自己的工作生活太遠，學不學沒什么，另外，在學校上學時也學了不少馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，覺得自己有了一定的認識，滿足于一知半解，沒有必要再深入系統地學習掌握。二是忽視了理論學習，只注重了自己感興趣東西的學習，只顧鉆研自己感興趣的計算機，而理論知識卻不愿看，不想學。三是學習方法不合理，效果不大理想。不能合理地、系統地安排自己的學習，而是忽冷忽熱，想起來了、用到了，就拿起書看兩天，事一多，就放下不學習了，或是學了一半，覺得另一內容應該學，又換另一本書看兩天，不能持之以恒。有時自己也在學，也在讀書、看報，但往往注意力不集中，走馬觀花，看后沒有什么收獲，過一段時間就忘了。在學用結合上，也沒能把理論運用到實踐中去指導工作，指導生活，指導學習。四是學習時間不能保證。認為上班時間業務多，沒時間也靜不下心來學習，下班時間忙了一天了應該休息一下，業余時間要和家屬在一起，沒時間學習。

2、工作過于強調忙，只求完成任務，沒有完全做到深入細致，工作方法方面還沒有完全做到統籌兼顧。工作中，推進工作、抓落實方面，注重穩中求進，忽視了時效要求，注重了充分準備，忽視了猛撲猛干，注重了正面影響，忽視了負面作用。原因是：

重指導，輕調研。在文化體育方面，認為各部門、單位比較懂得各自的情況，只要任務分配好，各自的工作就能干好，而實際上各單位的情況有差距，不能一刀切。另一方面，認為每一項工作都有專門的領導去抓，自己打打電話，多督促檢查幾次就可以了，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用更高的標準去要求、去衡量。即使有個別單位的工作完成得不太好，也多是考慮他們的困難因素，自己主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標準。

3、存在工作標準低，應付了事的現象。由于年齡偏大，工作勁頭、工作標準、工作熱情明顯不足，流于形式，走過場現象不知不覺在自已的頭腦中產生。船到碼頭車到站、當一天和尚撞一天鐘的思想在頭腦中做怪。另一方面，還存在做“偽君子”不做“真小人”的思想還根深蒂固，領導怎么說，自已跟著怎么說，不堅持原則。例如：在綜合文化站建設上，上邊要求是新建3××平方米，不得建設在政府院內，但實際上發生變化。目前建設的綜合文化站都存在著一定的問題。這種不堅持原則，說好聽的就叫“審時度勢”，說不好聽叫“見風使舵”。

實際上根本沒有原則。處人處事一切都從保護自己、有利自己出發，在重大是非面前，正確的不敢堅持，錯誤的不敢反對，怕分清是非招來是非，怕講原則得罪人，丟烏紗帽，不敢開展積極的思想斗爭。

三、整改措施及努力方向。

1、加強理論學習。從思想上引起高度重視，堅持與時俱進，發展自已，革新自我，真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟的以指導自己言行的武器。堅持刻苦鉆研的精神，深學苦讀的恒心韌勁，掌握先進的知識文化，抓住時代特點、特色。首先學好科學發展觀理論，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦，用“三個代表”重要思想和科學發展觀去指導工作，使自己樹立正確的積極的人生觀、價值觀，學會用辯證的、歷史的方法看問題，學會用科學的觀點分析問題和解決問題。其次，學業務，不斷熟悉業務工作，爭取達到精通業務的程度，提高工作本領。第三，學科技，在科學技術日新月異的今天，要學會用科技手段高效能工作，第四，要學經濟，學好經濟知識促進工作更好地開展。除有知識、懂業務、勝任本職工作外，還要樹立正確的觀念，培養自己的政治鑒別力和政治敏感性。緊緊圍繞全市改革開放和經濟建設的中心，牢固樹立服務于市委、市政府“×××”這個主題，把握正確的政治方向，立足于文化體育工作全面、協調、可持續發展，提高自控能力，提高政治水平，學會從政治上觀察和處理問題。

2、分清主次，樹立大局意識，統籌安排工作。在遇到問題的時候，牢固樹立大局意識，堅持上下互動，協調一致，取長補短，把文化工作體現在經濟社會發展的各個方面，貫穿于我市各項工作的各個環節。狠抓重點工作，分清主次，區別輕重緩急，集中抓好影響全局、關系根本的重點工作。在觀察問題、處理工作時，不只埋頭于具體事務，與文化體育其他工作的大局聯系起來，站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動，做好各項工作。

3、堅持以科學發展觀為指導，駕馭自己發展民族文化事業的本領，提升服務的能力和水平。努力學習現代文化知識，掌握豐富的理論知識，不斷提高自已的素質。提高運用科學觀來指導實踐的能力和水平。

4、增強黨性修養，努力改造世界觀。通過民主生活會及學習調研，努力做到自我教育，自我改造，進一步完善自己。善于從政治上提出問題和解決問題。并牢固樹立全心全意為人民服務的思想，努力改造世界觀。以胡錦濤同志提出的樹立八個方面良好風氣，作為自己的工作的出發點，時刻要求自己約束自己。做到生活正派、情趣建康、講操守，重品行，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

5、切實轉變工作作風，加強調查研究，積極為市委、市政府建言獻策，把深入基層開展調查研究，與職工保持密切聯系作為行使職能的重要途徑，發揚從群眾中來再到群眾中去的工作方法，切實轉變工作作風，深入調查，掌握事物本質規律。

換屆專題民主生活會發言材料大全（16篇）篇六

**領導：

***火災事故發生后，我廠迅速開展了全廠消防安全衛生大檢查，對查出問題列出整改計劃迅速整改，并及時召開安全辦公會議，認真傳達上級安全文件指示精神。按照董事長講話要求，我廠從安全思想、管理、作風、工作、基礎五個方面開展了自查，現將我廠安全生產狀況、下步工作打算及隱患排查問題匯報如下：

一、存在問題：

1、安全思想方面：經過長期平穩的生產周期后，我廠從管理人員到職工不同程度上存在思想放松、安全意識淡化的現象，對現場存在的問題看慣了、習慣了，有時候不能做到發現問題立刻解決。

2、安全管理方面：安全管理存在不嚴不細的現象，安全管理職責劃分不清，生產現場仍然存在安全漏洞和死角，3、管理干部作風方面：在較長的安全周期后，個別管理人員作風漂浮，對安全工作的要求放松，工作深不下去，嚴不起來，存在老好人思想。部分組室的職能作用未得到很好的發揮。

4、安全工作落實方面：安全管理制度落實執行不嚴格，崗位危險源辨識流于形式，不能很好的發揮作用，質量標準化建設還不能做到動態達標。

5、安全基礎建設方面：部分安全設施由于使用年限較長需要更換，皮帶機各類保護需要進一步完善。

二、下步工作打算。

下半年任務目標：

1、安全：全廠杜絕輕傷以上人身事故和重大機電事故，實現安。

全生產。

2、原煤運輸：與礦井生產保持同步。

3、精煤產量：全年計劃萬噸，下半年計劃萬噸，平均每月萬噸。

4、深化拓展“三零”工程，各類產品質量穩定受控，精煤批合格率達100%。

5、全面完成礦制定的各項經營指標。

采取措施：

1、層層發動，明確目標，統一思想，迅速學習貫徹王信董事長。

性的認識，各車間、組室立即召開班子會、職工會議，學習上級安全。

工作會議精神和王信董事長講話精神，深刻領會“五項整治”活動的內容和要求，正確認識當前面臨的安全形勢，人人學習，個個簽名，要求全廠管理人員結合我廠工作實際寫出自我剖析材料。

車間民主生活會召開情況，針對提出問題制定整改方案，進一步統一。

思想，堅定信心，明確下步工作思路和目標，堅定不移地遏制當前安。

全生產中的不良苗頭，實現安全年。

3、充分發揮群眾組織優勢，推進精細化管理。我廠將進一步細。

化崗位責任制和安全思想教育責任制，進一步明確和細化每個崗位和。

個人的的工作職責，以權責相稱的原則，完善崗位責任制，努力實現。

安全思想教育針對性和時效性，做到＂人人、事事、時時、處處有標。

準、有考核＂,提升安全思想教育科學文化水平。

4、明確分工，進一步轉變工作作風。全廠管理人員要進一步提。

升安全工作的預見性和敏銳性，切實轉變工作作風，努力做到思想到。

位、工作到位、責任到位、作風到位。要多深入車間、深入現場，以。

實干的精神、務實的作風切實解決現場存在的問題和隱患。嚴格執行。

干部跟班盯崗、請銷假、24小時值班、副職跟小班及所有工程必須。

有分管領導現場跟班，所有燒焊作業和停送電作業必須有管理人員在現場盯崗等規定，提高管理干部下現場的實效性，真正做到對安排的工作事事有回音，件件有落實，項項有督查。

5、進一步完善應急預案工作機制，增強突發事件的處理能力。

我廠將進一步細化應急預案處理程序，重新完善選煤廠大面積停電應。

急預案、人身事故應急預案、火災事故應急預案、防洪應急預案、生。

產事故應急預案，進一步明確責任分工和突發應急事故的匯報處理程。

序，并進行全員培訓，增強職工突發事故的應急處理能力和自救逃生能力。

6、進一步完善事故分析處理程序，強化責任追究。為更好的吸取6.25事故教訓，我廠重新修訂下發《選煤廠事故統計分析處理制度》，按照事故等級，重新完善事故分析處理制度，明確事故搶險第一責任人和事故分析責任人及事故匯報處理程序，嚴格按照“一事故、一分析、一處理、一追究”制度，實事求是的分析出事故原因，對事故責任者嚴肅追究事故責任，并制定出嚴謹的防范措施，防止類似事故的重復發生。

7、迅速開展安全隱患排查整治活動，確保現場安全運行。狠抓現場隱患排查治理，抓超前、抓防范、抓治理，開展以隱患排查、戒煙解酒、事故責任追究、管理干部作風轉變、現場作業行為為主要內容的“五個一”專項檢查行動。組織各車間支部書記、班組長對本單位職工安全思想狀況進行全面排查，注意發現職工安全思想上的漏洞和傾向性問題，并制定切實可行的相應措施。廠將組織相關人員對各單位排查出的問題整改情況進行專項檢查，對落實責任不明，整改不利的給予嚴肅處理。充分發揮崗位危險源辨識作用，徹底消除現場安全隱患，為職工創造良好的工作環境。

換屆專題民主生活會發言材料大全（16篇）篇七

按照市建委黨委的統一部署，我處于2011年10月19日認真組織召開了黨員領導干部民主生活會。在本次生活會召開前，領導班子在全處范圍內廣泛征求意見和建議，并開展了深入細致的談話活動。會上，領導班子就個人一年來的工作作風、思想作風、領導作風、學風等情況進行了匯報和剖析，積極認真地進行批評與自我批評。通過（刪掉）這次會議增強了我處領導班子的執行力、凝聚力和戰斗力，并進一步深化了認識，找出了問題，確立了措施，明確了方向，增進了團結，為下一步工作的展開奠定堅實的基礎。目前我處已全面開展整改落實階段的工作。

為切實抓好整改落實工作，進一步加強班子自身建設，更好地團結和帶領全處黨員干部解放思想、加快發展，努力提高勞保基金管理工作水平，現結合我處實際，積極開展民主生活會整改落實情況回頭看工作，現將勞保處自查情況。

總結。

如下：

一、整改落實回頭看工作的主要內容。

我處結合全黨深入開展創先爭優活動的要求，緊扣“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設”的主題，認真對照市勞保處整改落實方案，緊密結合創先爭優活動，從以下四個方面做好整改落實回頭看工作：

1、看全體黨員干部特別是領導班子成員貫徹落實廉潔從政的行動是否自覺；

4、看廣大群眾對整改落實工作是否滿意，是否感受到整改落實帶來的新變化、新氣象。

二、整改落實工作取得的實效。

民主生活召開以來，黨支部書記韓樂樂同志、主任鄧平同志親自抓，負總責，分管領導協同抓，認真組織開展整改落實工作，向全體干部傳達了整改落實的相關要求。并通過查漏補缺，把未落實的整改項目，逐項分解到分管領導和責任科室，明確整改期限，把責任落實到人。通過全處領導干部的共同努力，整改落實工作取得顯著實效。

發展觀的自覺性；二是創建學習型的領導班子。領導班子通過定期開展理論學習，交流學習體會，提高了理論水平。并形成帶頭作用，營造了良好的學習氛圍。三是學以致用。堅持把理論知識與建筑業勞保基金管理工作相結合，把查擺（查出？）的問題與破解的難題相結合，把深入學習與調查研究相結合，深化了對科學發展觀的認識，把學習的成果落實到解決實際問題上。四是加強作風建設。加強領導班子的工作作風和生活作風建設，領導班子多次帶頭深入群眾、深入建筑企業，開展調研，積極開展“兩幫兩促”，為困難企業排憂解難，真正將勞保基金工作落到實處。

2、黨風廉政建設新局面。建筑業勞保基金管理工作科學發展需一支勤政廉政的干部隊伍，一是堅持勤廉并重，按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，規范廉潔從政行為；二是把廉政建設放在突出的位臵，貫穿自身工作的各個方面，廉潔自律常抓不懈，拒腐防變警鐘長鳴；三是科學優化和細化各項規章制度，約束全處黨員干部；四是加強對重點人員、重點崗位的監督，防患于未然，為貫徹落實科學發展觀保駕護航。

部門和單位的溝通協作，確保新開工建設工程項目勞保基金應收盡收；三是加大對歷年來拖欠勞保基金建設工程項目的清收力度，分類處理，注重實效；四是加大對四縣（市）勞保基金代收工作的指導和監督力度，充分考慮縣（市）域實際狀況，充分調動縣（市）積極性，揚長避短，責任和激勵相結合，全面提高收取率；五是加大對政府投資工作勞保基金收取，特別是市政項目；六是主動加強與建筑企業間聯系，主動服務，主動宣傳政策，減少征收盲點，于今年10月10日至11月15日間，分期分批分區、縣對建筑企業安排業務知識培訓；七是建立與施工單位聯系制度，更好更快地了解和掌握建設工程項目動態信息，協同征收、清收。

4、撥付工作及時準確。勞保基金撥付工作實現零差錯，一是積極清理歷史老帳，力求信息“準確”；二是積極與財政非稅收入管理部門協調，抓緊對滯留勞保基金的清理、入庫，力求結轉“及時”；三是積極優化撥付流程，簡化辦理手續，力求撥付“簡便”。

改制企業的社保狀況，尋求科學解決的對策，及時化解改制過程的矛盾，指導改制企業的社保工作。積極籌措資金，為改制提供保障；合理調劑，嚴格控制改制中的社保費用。

6、精細化管理提服務。從制度建設入手，全面修改和完善各項制度，把精細化管理的理念融入制度之中，這是我們實施精細化管理的重點。一是完善內部管理制度，切實做到各項管理程序化、標準化、流程化；二是“一業務一制度”，力求細化，分科室制定詳細的工作制度；三是明確各科室職能職責，建全執行、監督相對分離，加強內部監督，通過將撥付勞保基金從原財務科中分離出來，堵住資金監管存在的漏洞，完善勞保基金監控管理；四是“一崗位一職責”，力求到位，每個人都有自己的責任目標；“五是一流程多聯動”，力求協作。在實施精細化管理方面，取得實效，提升科學發展的執行力。

三、

鞏固整改落實工作成果，明確勞保處工作努力方向在創先爭優活動中認真做好《廉政準則》學習、干部作風建設既是當前一項重大的政治任務，也是一項常抓不懈的重要工作。勞保處將在下階段再接再厲，進一步鞏固和擴大整改落實的成果，進一步推動勞保基金管理工作不斷發展。

（一）堅持不懈推進思想大解放，為促進勞保基金管理工作科學發展提供堅實的支撐力。

1、進一步深化理論學習、提高認識、堅定信念。積極引導黨員干部進一步解放思想、轉變觀念，破除守舊、自滿、守攤觀念。

2、進一步消除制約科學發展的思想障礙。當前社會處于全面轉型時期，建設行業的新情況、新問題層出不窮，面對這些，只有解放思想，實踐科學發展觀，適用新形勢，才能加快解決制約建筑企業發展、制約建筑勞保工作發展的難題。

3、堅持創先爭優，不斷查找與先進的差距。創先爭優活動是學習實踐科學發展觀活動的延展和深化，是鞏固和拓展學習實踐活動成果的重要舉措。我們要樹立更高的目標追求，始終保持與時俱進、開拓創新的飽滿精神狀態。要大力推進理念創新、管理創新和服務創新，全力推動勞保基金管理工作上新臺階、達新水平、有新成效。

（二）堅持不懈落實整改措施，為促進勞保基金管理工作科學發展提供強大的推動力。

1、不折不扣抓整改、辦實事、解難題、促發展。對已經整改的成果要進一步鞏固和擴大，防止反彈；對正在整改的，要進一步加強督促檢查，一抓到底，抓出成效；對于難度較大或需要較長時間才能解決的問題，要進一步加強領導、完善措施、落實責任，積極創造條件，逐步加以解決。

2、通過“回頭看”工作，及時將整改過程中的典型經驗6。

和整改成果制度化，建立起推進我處科學發展的長效機制。要安排專人負責跟蹤整改項目的落實情況，要及時向上級匯報工作進展情況；要通過公開欄形式，公示問題解決情況，接受群眾監督。

（三）堅持不懈健全長效機制，為促進勞保基金管理工作科學發展提供持續的生命力。

1、建立健全科學發展觀的長效學習機制。勞保處黨支部將把貫徹落實科學發展觀作為一項長期的戰略任務，深入持久地學習和實踐。把科學發展觀作為黨員干部理論學習的長期主題，進一步完善學習、培訓等各項制度，全方位提高黨員干部的理論素質和業務水平。

2、建立健全貫徹落實科學發展觀的工作機制。認真總結提煉學習實踐活動中形成的好經驗、好做法，并上升為制度規范，進行長期堅持。

3、建立健全適應現科學發展觀要求的管理機制。健全完善督查督辦、跟蹤問效、責任追究等行政效能監察制度，努力打造政治過硬、業務精通、務實高效、作風優良、廉潔勤政的高素質干部隊伍。

二0一一年十一月十五日。

換屆專題民主生活會發言材料大全（16篇）篇八

根據市委辦公室關于召開專題民主生活會的要求，我認真學習領會了全市思想作風整頓暨“百日攻堅”行動實施方案，對照國務院辦公廳督查室通報問題整改和美麗宜居鄉村建設中存在問題整改，對現有的工作進行了認真的檢視剖析，明確了整改措施和努力方向。現報告如下：

一、存在問題。

（一）政治站位方面。一是落實上級標準不夠高。在執行上級的決策部署時，有時存在隨意性和簡單化的現象，不能從盡善盡美、時時刻刻爭一流的標準上把握，尤其是面對很緊急的工作時，過分追逐完成的時效性，有時滿足于“交差即可”，忽視了工作完成的質量，和“一點不差，差一點不行”的要求還有一定差距。二是政治立場不夠堅定。在面對大是大非時能穩站政治立場，但面對不夠尖銳、不夠嚴峻的問題認識時認識不深、反應不足，尤其是對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，沒有做到時刻抵制、時刻斗爭。面對上級的一些方針政策，有時存在評頭論足、說三道四的現象，政治敏銳性同上級的要求還有一定距離。三是抓美麗宜居鄉村建設力度不夠。在推進美麗宜居鄉村建設這項工作時，總覺得不是自己主要分管的工作，下面自然有分管領導可以處理好，只是對這項工作有點了解，沒有很好的對這項提出自己的意見建議，對工作的推動力不夠。

（二）思想境界方面。一是落實新發展理念不到位。能夠主動學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，但在拓展延伸和學以致用上下功夫還不夠,有時滿足于看了、讀了，存在急用現學、現學現賣現象，對黨的理論體系把握不全面、理解不深透。在主題教育集中學習之后，沒有很系統的、全面的學習最新的理論精神，理論聯系實際做得也不夠到位。二是創新思路不夠開闊。總覺得自己是一名老基層干部，工作經驗比較豐富，遇到事情是大多是習慣用以往的經驗來解決現在的問題，一定程度上存在滿足現狀、小進即滿的現象，面對新情況、新問題，不能以開拓的精神去面對、分析和解決，有時在創新上做表面文章，把創新當作口號，沒有將創新工作真正落到實處。三是服務群眾意識有待提高。在服務群眾方面，缺乏主動服務意識，沒有經常性的跟群眾、企業交流，對他們的需求不了解，導致群眾工作針對性不足。在面對社區、村居的工作時，習慣于把任務和責任分解下去，與各部門之間聯動不強，導致工作效率降低。在包聯系困難家庭等工作中，主動上門走訪較少，沒有充分了解群眾想什么、盼什么、需什么。

（三）工作作風方面。一是執行管黨治黨強度不夠。在參與領導班子民主議事決策方面，研究討論不涉及自己分管工作的問題時，了解得不夠熟悉，發表意見較少。自己在主持研究分管工作事項時，有時就先發表意見定調子，覺得議來議去容易發生分歧，不便于統一思想，就直接安排包靠領導和社區，而沒有認真聽取他們的意見建議。二是攻堅克難意識不強。在工作中求穩怕亂，以不出事作為工作標準。在信訪穩定工作中，對上訪者印象固化，對待復雜信訪問題，一定程度上存在畏難發愁的現象，缺乏攻堅克難的勇氣。處理上訪案件，自己沒有主動出面解決，需要自己處理時，也只是苦口婆心的勸說，給社區、企業施加壓力，沒有依法采取法律手段進行處理。三是廉潔自律和廉政建設意識有所淡化。一定程度上存在“隨大流”的從眾心理，沒有認真按照中央的有關規定，查找自身存在的問題。在思想上自我約束不夠嚴格、隨波逐流、漠然處之。另外，在日常工作生活中，對時時處處保持黨員干部先進性這根“弦”繃得不夠緊，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。

（四）體制機制方面。一是落實“一崗雙責”不夠到位。在具體工作中，履行“一崗雙責”的意識還不夠強，沒有真正把“一崗雙責”、“守土有責”放在心上、落實在行動上。自己主要把時間和精力放在管理上，習慣于把任務和責任分解下去，滿足于不暴露問題、不出問題，在執行黨風廉政“一崗雙責”的督促檢查工作比較少。二是執行民主集中制不夠嚴格。對嚴格執行民主集中制的認識不到位，覺得鎮街工作關鍵是解決實際問題，需要靈活性與原則性相結合，因此對程序要求不夠嚴格、不夠規范，有時還會覺得原則程序礙手礙腳。三是抓干部隊伍建設不夠到位。在抓好班子建設方面，不善于運用批評的武器，對開展批評不能理直氣壯,擔心尖銳的批評會影響班子團結,缺少揭短亮丑的勇氣和動真碰硬的精神。面對黨員干部缺乏應有的政治涵養，對工作的基本內容、原理、方法、規律研究不深不透時，沒有及時的采取措施予以糾正，抓干部建設方法不多、不實。

二、剖析原因。

（一）理想信念退化。受普遍存在的以事務工作代替黨性鍛煉的影響，導致黨性修養有所減弱，標準要求有所放松，“四個意識”精神有所弱化。受各種思潮的侵入和現實案例影響，思想容易波動，同時因為理論學習和修養不足，造成全心全意為人民服務的理想信念淡化。有重業務知識學習，輕政治理論學習的思想，總覺著政治理論水平再高不如實實在在干點事。

（二）宗旨意識和群眾觀點動搖。對黨的群眾路線認識不深，忽視了群眾的首創精神，淡忘了自己也來自農村，來自群眾，思想上沒有真正解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，工作上沒有能夠始終堅持站在群眾立場想問題、作決策、定措施，更多地是從原原本本貫徹上級要求的角度來把握，指導工作主觀意志成分多，為群眾想的少，做得少，服務群眾缺乏真功夫。“官本位”思想不同程度地存在，天天與群眾近在咫尺，卻不了解群眾，沒有跟群眾打成一片，融合到群眾中去，導致了宗旨意識和群眾觀點動搖。

（三）放松了黨性修養鍛煉。總認為黨性修養看不見、摸不著，還不如多為老百姓干點實事、好事來得實在，甚至覺著干工作本身就是修身的過程，不用刻意去要求、去把握，思想上存在修不修身不重要，要求嚴格不嚴格無所謂，沒有必要和自己太較真的現象，長此以往導致了不能直面矛盾和問題，責任意識、擔當精神有所缺失，貪圖安逸、驕橫跋扈的思想隨之增長。

三、下步打算。

下一步，我將以全市思想作風整頓暨“百日攻堅”行動為契機，結合國務院辦公廳督查室通報問題整改和美麗宜居鄉村建設中存在問題整改，深化思想認識、增強行動自覺、強化責任擔當，從以下幾個方面不斷進行自我提升。

（一）強化理論武裝，努力提升自身素質。加強理論學習，進一步提高認識，端正態度。認真學習領會習近平新時代中國特色社區主義思想等理論知識，增強黨性觀念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決好總開關問題，及時學習習總書記重要講話、中央最新理論成果和上級政策精神，堅持每月學習時間不少于4天，養成記讀書筆記的習慣，每季度寫1篇心得體會，不斷提高運用理論解決實際問題的能力。

（二）增強宗旨意識，密切聯系服務群眾。深刻把握為民務實清廉和群眾路線的科學內涵，克服官僚主義，增強公仆意識，堅持實事求是，積極開展包社區聯農戶、民情臺帳、聯系困難家庭等工作，每月1次主動上門聯系黨員群眾，幫助解決實際問題，并且形成制度化、常態化。堅持每季度與分管部門及社區干部談心交流，力所能及地幫助解決工作生活中的實際困難，調動他們干事創業、服務群眾的積極性。鋪下身子，調轉架子，經常深入田間地頭、項目工地，對一些新情況、新問題進行思考，為黨工委班子決策和改進工作提供參考。

（三）加強自律意識，做到清正廉潔。在日常工作和生活中，注意嚴格按照《黨章》、《廉政準則》等黨紀約束自己，時刻提醒自己，按照規章制度辦事；嚴格遵守中央“八項規定”，筑牢抵御腐朽思想侵蝕的思想防線。切實加強道德修養，積極倡導樹立社會公德、職業道德和家庭美德，帶頭發揚艱苦奮斗、無私奉獻、勤儉節約等優良作風，努力做一名優秀的黨員干部。

換屆專題民主生活會發言材料大全（16篇）篇九

（2011年8月8日）。

今年是省、市、縣、鄉四級黨委集中換屆之年，這次換屆，是在實施“十二五”規劃的開局之年進行的，是我市政治生活中的一件大事。嚴肅換屆紀律，選出“能干事、干成事、不出事”的好干部，為扎實推進未來五年的工作，打造堅實的組織堡壘事關全局，對于推動我市又好又快發展具有重要意義。今天的專題民主生活會我主要結合自身實際，談談自己是如何領會“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的換屆紀律要求，自覺遵守換屆紀律，為換屆營造風清氣正的環境。如有不妥，敬請各位領導和同事批評指正。

嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境，才能保證黨委換屆工作順利進行。自嚴肅換屆紀律活動開展以來，我認真系統地學習了中央“五個嚴禁、十七個不準”、“五個一律”和省委“八條禁令”，并結合有關典型案例進行了深入思考，對嚴肅換屆紀律的重要性和必要性有了更深刻的認識。

中央提出“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”，之所以提前嚴肅換屆紀律、劃定“高壓線”，體現了各級黨委對換屆工作的高度重視，其目的就是亮明堅決態度，落實有力的措施，同選人用人上的不正之風作斗爭，用鐵的紀律構筑起一道道“帶電的高壓線”，使一些心存妄想者望而卻步，保證換屆工作風清氣正、健康進行。

1二是預防在先，用典型案例來預防換屆不正之風。從《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》的典型案例中，我們可以看到，一些領導干部在換屆工作中搞投機鉆營，拉票賄選，買官賣官，跑官要官，最終付出了高昂代價。因此，將換屆紀律公示于眾、廣而告之、提前預警，早打“預防針”，進而更好地教育干部，警示干部，筑牢紀律防線，避免發生類似的問題。

作為黨員領導干部，帶頭執行、帶頭維護換屆工作紀律，這是重大政治責任。必須明確要求，嚴格約束自己；珍惜榮譽，維護組織形象；弘揚正氣，發揮表率作用。特別是作為一名黨員領導干部，更要認清自己擔負的職責，充分發揮自身作用，始終站在維護換屆紀律的第一線，把正風肅紀貫穿換屆工作全過程。

自換屆準備工作開展以來，我經常學習有關換屆紀律要求，不斷領會精神實質，認真履行職責，嚴格圍繞各級黨委關于換屆工作的部署，較好地維護了換屆紀律。

對照中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”和省委“八條禁令”，認真加強自我學習，開展自我黨性分析、對立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到講黨性、顧大局、守紀律，使自已的思想和行動與換屆工作保持了高度一致。

非問題上保持頭腦清醒，做到堅持原則不動搖，堅持紀律不放松，以對組織高度負責，對事業高度負責的態度，遵規守紀，不碰紅線。在正已的基礎上，主動協助班長做好對全局黨員領導干部的思想政治教育工作，教育黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和權力觀、地位觀。

總的來講，本人能時時處處自始自終嚴格要求自己，主動運用科學發展觀的思想來指導工作，在工作善謀實干，服從大局，積極推進分管工作取得成效。在廉政建設方面，能自覺遵守各級各項規定，做到廉潔從政。但對照嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的相關要求，自己感到在還存一些不足：一是在學習的過程中還存在時緊時松現象。雖然在日常工作中，注重對黨的理論的學習，但都是淺嘗輒止，沒有系統的學習，更沒有進行深入的思考，知識結構單一，對把握形勢了解大局還不夠深不夠透。二是理論聯系實際不夠。因為學習不夠深入，思想上沒有深入思考，理論和實踐結合不夠緊密，還需在實際工作進行深入思考，從中感悟道理，加強對事物的再認識，做到理論聯系實際，科學結合，促進自身工作能力的提高。

我作為局黨組成員、副局長，將進一步認真學習和深入理解中央提出的“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”和省委“八條禁令”的換屆紀律要求，進一步明確哪些事不能做、哪些事當警惕。為確保此次換屆的順利進行，做出鄭重承諾：

中到做好工作、維護團結、振奮精神上來，通過換屆，換出新作風、新精神、新活力和新干勁。

嚴格遵守中央提出的“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”和省委提出的“八條禁令”，在此次換屆過程中絕不做與拉票賄選等有關的任何活動；絕不做與買官賣官等有關的違犯黨紀國法的任何活動；絕不做與跑官要官等有關的有損黨性的任何活動，做換屆中經得住考驗的領導干部。

對照中央“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”和省委提出的“八條禁令”做好自我教育，認真開展自我黨性分析，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，講黨性、顧大局、守紀律，使自己的思想、行動與換屆工作保持一致。在此次換屆中我將切實做到心靜如水對待換屆；心存感恩對待組織；心存滿足對待自己；心寬如海對待同事；心齊氣順對待工作，做讓黨和人民群眾放心的好干部，努力為營造風清氣正的換屆環境作貢獻。

以上是我的發言，不當之處，請同志們批評指正。

換屆專題民主生活會發言材料大全（16篇）篇十

要勇于擔當、履職盡責，切實做到真抓實干、善作善成。要在持續抓好具有連續性、穩定性、長期性的一體推進“三不”、正風肅紀、“三項改革”、干部隊伍能力建設等工作的基礎上。以下是豆花問答網和大家分享民主生活會專題會議發言材料資料，提供參考，歡迎你的參閱。

各位班子成員本著對黨負責、對組織負責、對班子負責、對自己負責的態度，自覺對標對表黨中央、省委、州委民主生活會，緊密聯系個人思想、工作、生活和作風實際，開誠布公、坦誠相見，查找問題不遮掩回避，開展批評紅臉出汗，達到了增進團結、改進工作、相互提高的目的。

要旗幟鮮明講政治，切實做到堅定清醒、絕對忠誠。習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話，對加強黨的政治建設、提高黨員干部政治能力提出了明確要求，既是新時代加強黨的建設的重要遵循，又是各級黨員領導干部加強自身建設的思想引領。要認真學習、深刻領會，把握豐富內涵，領悟精髓要義，自覺篤信篤行，真正使講政治的要求從外部要求轉化為內在動力。要在提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力上下功夫，勇于擔當負責、敢于動真碰硬，不折不扣抓好黨中央、省委、州委各項決策部署的貫徹落實。

要始終強化理論武裝，切實做到融會貫通、知行合一。必須把深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課和長期政治任務，要堅持全面系統學習、跟進學、聯系實際學，在學懂弄通做實上下功夫，使黨的創新理論成為認識世界、改造世界的強大精神武器。

要勇于擔當、履職盡責，切實做到真抓實干、善作善成。要在持續抓好具有連續性、穩定性、長期性的一體推進“三不”、正風肅紀、“三項改革”、干部隊伍能力建設等工作的基礎上，主動跟進關注上級釋放的信號，緊扣工作實際創造性提出務實可行的思路、目標和舉措，切實將上級決策部署轉化為具體的行動方案，清單式、項目化、標準化推動工作任務落地落實。要緊扣高質量發展主題主線，圍繞黨和國家工作大局，堅持實干為先、干字當頭，團結帶領全州紀檢監察干部擼起袖子加油干，以政治監督、審查辦案、糾治“四風”、政治巡察、規范化法治化發展、自身建設等工作高質量發展的實績，推動全面從嚴治黨向縱深發展，不斷鞏固發展黔東南州風清氣正的政治生態，為開啟全面建設社會主義現代化黔東南新征程提供堅強保障。

要帶頭落實“兩個責任”，切實做到抓在日常、嚴在經常。要嚴格自律自省，自覺慎初、慎獨、慎微，培養淡泊名利、清正廉潔的高尚情操，守住理想信念高線、筑牢思想防線、管住從政行為底線。要大興調查研究之風、真抓實干之風、勤儉節約之風，帶頭堅持抓具體、抓深入，層層推動抓具體、抓深入，積極營造真抓實干、狠抓落實的良好氛圍。要帶頭自覺抵制“四風”，堅決反對特權現象和特權行為，嚴格遵守廉潔自律準則和紀律處分條例，注重家庭、家教、家風，管好家屬子女，筑牢廉潔從政防線。要辯證把握嚴管和厚愛、約束和激勵的關系，嚴格執行各項規章制度，從嚴管理干部隊伍，以更嚴的監督約束防治“燈下黑”，以鐵的紀律作風維護紀檢監察干部良好形象。

要堅持問題導向，對民主生活會查擺出來的問題，要制定整改路線圖，出重拳、下猛藥，一抓到底、兌現承諾，切實做到立行立改、真抓實改。堅持“當下改”和“長久立”有機結合，將問題整改中的有效做法上升為制度規定，以整改推動制度機制進一步建立和完善，實現標本兼治。

這次民主生活會主題鮮明、準備充分、務實深刻、嚴肅認真，達到了提神醒腦、紅臉出汗、加壓鼓勁的效果。結合民主生活會查擺的問題，就做好下步工作，賈澤遠提出六點要求：

一要旗幟鮮明講政治，自覺踐行“兩個維護”。結合對中央、省、青島市三級紀委全會精神的學習，抓緊制定強化政治監督的實施方案，形成監督任務清單和工作臺賬，通過健全制度、細化任務，引導并督促紀檢監察干部知責于心、擔責于身、履責于行，推動政治監督具體化常態化。

二要強化政治理論學習，筑牢理想信念之基。把學習貫徹黨的十九屆五中全會、十九屆中央紀委五次全會精神作為重要政治任務來抓，用足用好各類學習載體，落實“第一議題”制度，扎實開展“三述”活動，切實把理論學習成果轉化為堅定理想信念、砥礪黨性心性、忠誠履職盡責的行動自覺，轉化為提高工作前瞻性、系統性、實效性的工作效果。

三要堅持標本兼治，從嚴從實狠抓問題整改。建立問題整改臺賬，立行立改，堅持問題不解決不放過，整改不到位不止步。把意見建議當做祛除頑瘴痼疾的“特效藥”，改進工作方式方法的“催化劑”，真正達到“紅臉、出汗、排毒”的效果。

四要突出監督首責，促進各類監督貫通融合。繼續落實“抄告單+一封信+三交底+面對面+述責述廉”壓力傳導機制，把監督挺在前面、抓在日常。落實協同監督機制，推動各類監督主體計劃統籌銜接、信息共享共用，凝聚監督合力。

五要深化作風建設，不斷充盈求真務實、清正廉潔的新風正氣。深化作風攻堅提升專項行動，緊盯重要節點，強化教育提醒，健全制度規范。緊扣“項目落實年”部署，持續開展“為企業護航—紀委監委在行動”，嚴肅查處損害營商環境突出問題。依規依紀、精準規范加大容錯糾錯、澄清正名力度，提振黨員干部擔當作為、攻堅克難精氣神。

六要勇于擔當作為，鍛造高素質專業化紀檢監察鐵軍。強化監督約束，持續整治“燈下黑”，以鐵一般的紀律鍛造過硬隊伍。提升能力素質，嚴格執行監督執紀工作規則、監督執法工作規定，提升運用法治思維、法治方式的能力和水平。堅持嚴管厚愛，加強人文關懷和心理疏導，做實全員培訓，強化實戰實訓，努力鍛造政治素質高、忠誠干凈擔當、專業化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍。

自治區紀委監委領導班子要帶頭加強政治建設，切實把穩政治方向，把黨的創新理論武裝作為常態化政治任務，堅持不懈在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。要切實保持政治定力，堅定不移打好反腐敗斗爭持久戰、攻堅戰，在完整準確貫徹新時代黨的治疆方略上站排頭、作表率，堅定扎根邊疆、建設邊疆、奉獻邊疆的決心。要切實增強政治意識，善于辨別政治是非、防范政治風險，從講政治上審視和推進紀檢監察工作，努力做到巡視巡察關注政治建設、審查調查先查政治紀律、案件審理透視政治問題、各項工作突出政治效果。

要切實強化政治擔當，緊緊圍繞“十四五”開好局、起好步發揮監督保障執行、促進完善發展作用。要強化政治監督，對黨中央重大決策部署落實情況加強監督檢查，保障黨中央政令暢通、落地見效。要突出維護政治安全，旗幟鮮明嚴肅黨的政治紀律特別是反分裂斗爭紀律，以嚴密監督體系筑牢政治安全屏障，鞏固黨在新疆的執政基礎。要持續凈化政治生態，以“三不”一體理念、思路、方法正風肅紀反腐，持續糾治“四風”、整治群眾身邊腐敗和作風問題，努力營造風清氣正、干事創業的政治生態和發展環境。

要切實擦亮政治底色，堅持正人先正己，帶頭加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練和道德修煉，行使權力慎之又慎、自我約束嚴之又嚴。堅持工作高標準、嚴要求，推動常規工作有提升、重點工作創一流、創新工作求突破、特色工作有亮點、整體工作高質量。堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重，帶頭落實管黨治黨政治責任，努力建設一支政治素質高、忠誠干凈擔當、專業化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍，為實現新疆社會穩定和長治久安總目標提供堅強保證。

市紀委監委領導班子緊扣民主生活會主題，自覺對標對表中央政治局民主生活會，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，逐項進行個人檢視剖析，誠懇接受其他同志的批評意見，自我批評開門見山，有一定辣味，達到了扯扯袖子、咬咬耳朵，紅紅臉、出出汗的效果，收到了相互教育、警示警醒的效果，達到了增進團結、共同提高的目的。下一步，要細化整改措施、明確整改時限、壓實整改責任，抓好整改落實，在四個方面狠下功夫：

在加強政治建設、提升政治能力上下功夫。嚴格落實第一重要議題制度，用好五種學習方式，把提高政治監督能力作為第一能力，深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神;堅持從講政治的高度把握和定位工作，全面從嚴治黨首先要從政治上看，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，不斷提高把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局的政治能力、戰略眼光、專業水平，切實把牢政治方向、站穩政治立場，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”。

在堅持人民至上、堅守人民情懷上下功夫。堅持以人民為中心的政治立場，厚植人民情懷，把疫情防控監督檢查作為落實“兩個維護”的首要政治任務，把整治群眾身邊腐敗和作風問題作為重中之重，堅決打擊黑惡勢力及“保護傘”，緊盯黨中央惠民富民、促進共同富裕政策落實，持續糾治教育醫療、養老社保、扶貧環保等領域腐敗和不正之風，解決好群眾的“急難愁盼”問題，讓人民群眾感受到公平正義。

在落實全會部署、帶頭奮斗實干上下功夫。貫徹落實十九屆中央紀委五次全會明確的八項工作重點，以強有力的政治監督保障“十四五”規劃順利實施;堅定不移深化反腐敗斗爭，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐;深化整治形式主義、官僚主義頑瘴痼疾;持續整治群眾身邊腐敗和不正之風，推進巡視巡察上下聯動，促進各類監督貫通融合，抓深抓實紀檢監察體制改革，從嚴從實加強自我監督約束，建設政治素質高、忠誠干凈擔當、專業化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍。

在營造奮勇爭先、競相出彩氛圍上下功夫。發揚習近平總書記提倡的“為民服務孺子牛、創新發展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛”精神。適應新發展階段的新要求，充分發揮全面從嚴治黨引領保障作用，推進紀檢監察工作理念、思路、制度、機制創新，深入實踐探索服務保障現代化建設的有效舉措，把握好謀大局、開新局的發力點和突破口，以創新的思路破解難題，以創新的舉措推動紀檢監察工作高質量發展。聚焦干事創業，把嚴管和厚愛、激勵和約束結合起來，旗幟鮮明為敢擔當的干部擔當、為敢負責的干部負責，激發保護干部干事創業的積極性主動性創造性，以優異成績慶祝建黨100周年。

大氣，細節又很細膩！

換屆專題民主生活會發言材料大全（16篇）篇十一

今年以來，在區委區政府和鎮黨委的正確領導下，我進一步強化工作作風和責任心，以“反對四風、服務群眾”為重點，以維護全鎮發展穩定大局、提高社會治理水平為中心，全面貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，學習習近平總書記一系列重要講話和指示精神，學習黨的群眾工作路線方針政策和黨紀條規，強化了廉潔自律意識，進一步明確了新時期、新形勢下對一名共產黨員的具體要求，自己的綜合素質和業務水平明顯提高，分管的黨的建設、綜治維穩、基層司法行政等各項工作均取得了較好成績，圓滿完成了鎮黨委交辦的重點工作任務。認真對照這次民主生活會主題的要求，深刻剖析自身，主要存在以下問題和不足，請各位領導和同志們批評指正：

1動學習較少，同時在學習上浮光掠影，不深入、不系統、也不嚴謹，導致理論知識淺薄，運用理論指導實際工作的能力還不能完全適應新形勢下群眾工作的需要。

二是為群眾服務的宗旨意識和密切聯系群眾意識需進一步增強。由于日常工作需要多邊兼顧，分管的工作以綜治維穩及鎮黨委交辦的重點任務為主，雖然幾乎天天都與基層群眾打交道、做工作，同時也充分了解了一些群眾目前的利益訴求，在具體工作中和解決群眾需求時，雖然憑借自身多年來的群眾工作經驗也取得了一定成效，但真正帶著問題主動認真的深入一線、深入基層中開展調研活動的時間不多，并沒有認真系統的進行調研。

三是工作的統籌協調能力還需進一步加強。我分管的各項工作，尤其是信訪維穩，今年以來都面臨著形勢嚴峻、壓力大的問題，有時各種工作中的時間、重心協調的不是很好，導致偶爾出現被動局面。

四是由于本人的性格原因，在工作中有時顯得很急躁，雖然都是為了工作，沒有惡意，但在今后我還是要努力改善。

針對自己的不足，在今后的工作中，我將努力做到以下幾點：一是樹立良好學風，明確學習責任。作為一名黨員干部，必須強化學習，把學習當成一項工作任務、一種責任，貫穿在整個人生中，制訂科學合理的學習提綱，合理安排時間，學理論、學業務、學方法，不斷解放思想、拓寬思路、豐富思維、擴展能力，把自己打造成理論強、業務精的基層干部。

二是強化以人為本，執政為民理念，提高服務水平。把實現好、維護好人民群眾的根本利益作為自己今后工作的根本出發點和落腳點，強化自身的為民服務意識和廉潔自律意識，密切關注群眾訴求，充分尊重群眾意愿，緊密結合工作，多深入基層調查研究，多收集群眾意見，及時解決自己工作中的問題和不足，提高自己為民服務水平和工作能力。

三是切實改進工作作風。進一步增強工作責任感和緊迫感，身體力行，把工作重點落在執行上。加強溝通與協調，工作中要勤溝通、多請示、少推諉。對于黨委交辦的重點工作進行充分的調研分析，增強創新意識，拓展工作思路，務實高效的完成工作任務。同時加大對分管的信訪辦、司法所的監管，強化部門工作人員的工作作風和廉潔服務意識，爭創一流工作業績。

四是努力改進思想作風。在日常工作中始終保持高度政治敏銳性、堅定性和鑒別力，在思想上、行動上與鎮黨委保持高度一致。進一步樹立發展的理念，爭做解放思想的表率。

五是堅持廉潔奉公，提高自身修養，做永葆黨員先進性的表率。始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己，按照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》規定的52個“不準”的要求，從小節做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受群眾監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。加強道德修養，將世界觀的改造和自身的修養作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質，塑造新時期黨員干部的良好形象。

總之，本人身上還存在著這樣那樣的缺點和不足，希望在座的領導和同志們給予忠肯的批評，我將本著虛心的態度，誠懇接受。我將以這次民主生活會為契機，以實際行動改正缺點，彌補不足，努力提高，不斷完善，干出成績，為給我鎮經濟社會發展創造一個和諧穩定的政治局面做出更大的貢獻。

2013年12月日。

換屆專題民主生活會發言材料大全（16篇）篇十二

通過這次深入深入學習貫徹黨的“不忘初心、牢記使命”主題教育精神,系統學習黨章、《準則》和條例，我由衷地感到，“學與不學不一樣、學多學少不一樣、學深學淺不一樣”，從中也映射出自己以前在黨章黨規的學習上不深不透，“往深里走，往心里走，往實里走”、“學思用貫通，知信行統一”的要求還有一定差距。

現將個人對照檢查情況報告如下：

1、是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。

共查擺問題2個：

一是對黨的路線、方針、政策方面政治理論學習不夠系統，缺少宏觀分析，對當前理論學習不夠深入。

二是對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線、方針、政策等的學習融會貫通不夠、與實際工作結合不足。

2、是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發揮黨員先鋒模范作用。

共查擺問題2個：

一是對新時代各類業務知識缺乏學習主動性，沒有很好地將系統學習與碎片化學習相結合，對新知識、新技能的掌握有所欠缺。

二是先鋒模范作用的發揮不平衡，過多地關注于自身工作任務的完成情況，而忽視了在日常工作和學習中的帶動作用。

3、是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。

共查擺問題1個：

帶頭學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想缺乏持續性，更多是參加中心理論學習和相關培訓，引領廣大黨員開展學習的表率作用發揮不夠。

4、是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，政令暢通。

作為班組長以及一線職工，完成上級指示，下達工作任務，本條章程遵守較好。

5、是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。

共查擺問題1個：

作為班組長在安排工作時，沒有完全做到將員工或群眾意見集中起來充分考慮，沒有專門對政策決策是否解決員工或群眾所思所想所盼進行評估。

1、是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和職工群眾感受到理想信念的強大力量。

共查擺問題1個：

對工作中遇到的問題，還沒有形成以馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題的實踐性。

2、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。

沒有這方面的問題，我始終堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，對錯誤言行敢于抵制、斗爭。

3、是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度。

沒有這方面的問題，我堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，我始終不斷增強政治自覺、政治定力、政治歷練、政治擔當、政治自律，堅定理想信念，對黨忠誠老實，自覺做維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導的表率。

4、是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。

共查擺問題3個：

一是在貫徹落實上級領導安排工作任務的過程中，有時存在以結合實際困難為理由落實完成不全面的情況。

二是在班組具體推進工作時，有時因過于相信自己的業務能力，從而忽略了其他班子成員的有益的意見建議。

三是在推進工作的過程中，有時會以時間緊、任務重為由，存在口頭匯報、程序不嚴的情況。

5、是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，主動聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。

共查擺問題1個：自己在抓工作上是盡職盡責的，但是對基層一線職工反映的一些問題，自己沒有做到跟蹤問效、一抓到底。

6、是否堅持堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。

沒有這方面的問題。

7、是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律，慎獨慎微，按規則正確行使權力。

共查擺問題1個：

在工作上敢于深刻開展自我批評，刀刃向內，批評同事存在打不開情面、怕傷害同事間感情，怕影響穩定團結，不利于工作的順利開展。

8、是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。

沒有這方面的問題，保持清正廉潔的政治本色是永葆黨的先進性和純潔性的內在要求。我始終認為保持清正廉潔的政治本色是推進反腐倡廉建設、有效抵御腐敗的堅固防線和有力武器，清正廉潔是共產黨員安身立命的壓艙石，是修身養性的精神支柱，在行動上必須堅決踐行“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。

1、是否在重大原則問題上同上級黨組織保持一致，自覺執行黨組織決定。

沒有這方面的問題，我始終保持政治堅定性，增強鑒別力、敏感力和執行力，遇到重大原則問題始終保持忠于黨、忠于組織，堅決維護黨組織決定。

2、是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。

沒有這方面的問題我始終按照《條例》嚴格要求自己，始終做到廉潔自律。

3、是否存在優親厚友，弄虛作假等損害職工群眾利益等問題。

沒有這方面的問題。

4、是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義等問題。

共查擺問題1個：

對落實上級安排工作任務雖然能夠按時完成，但其重點、完善度把握還不夠精準，落實過程中有時會有脫節的問題。

5、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。

沒有這方面的問題，艱苦樸素是中華民族的優良傳統,是共產黨員的優秀品德，我始終認為黨肩負偉大而艱巨的時代使命的關鍵時期，越是要保持艱苦樸素作風和樹立廉潔自律、過緊日子的意識，抵制不正之風和腐朽思想的侵蝕，堅守“甘于奉獻、不懈奮斗”的理想信念。

通過踐行此次“不忘初心、牢記使命”主題教育民主生活會的各環節要求，使我深刻認識到自己的不足和多方面的問題，我將正視問題，深入查擺，在今后的工作中，將進一步細化改進措施，落實整改內容，努力使自己在各方面均有所提高。

換屆專題民主生活會發言材料大全（16篇）篇十三

這次縣鄉黨委換屆工作是我黨政治生活中的一件大事，時間緊、任務重、要求高，作為一名黨員領導干部，必須充分認識換屆工作的重要意義，帶頭嚴格遵守換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境，確保換屆工作順利進行。

這次黨委換屆，處在“十二五”規劃開始實施的關鍵時刻，中央、省、市的重視程度前所未有。近一段時間，通過參加相關會議、學習宣傳手冊、參加談心活動、簽署承諾書等，我對換屆工作的重要意義有了更高的認識。對于我縣來講，做好換屆工作，把縣鄉黨委班子選配強，把干部隊伍建設好，是完成好轉型升級、跨越趕超兩大任務，實現“全力打造新趙州”奮斗目標的必要保證。作為黨員領導干部，我們必須提高認識，增強大局觀念和責任意識，確保換屆工作順利進行，換出紀律、換出原則、換出激情、換出干勁，為全縣經濟社會發展奠定堅實的組織基礎。

總結。

汲取了近年來換屆工作的經驗教訓，符合換屆工作實際，針對性和操作性都很強。只有嚴格遵守這些紀律要求，才能提高選人用人公信度，營造風清氣正的換屆環境。我保證從思想上、行動上嚴格要求自己，進一步增強政策觀念和紀律意識，嚴格遵守換屆紀律，做到不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做，慎微慎初，警鐘長鳴。不但自己身體力行，還通過召開會議、個別談心等形式，要求統戰、宣傳文化系統的領導干部和工作人員嚴格遵守換屆紀律，確保換屆工作順利進行。

工作要一屆一屆延續，事業要一屆一屆發展，這是正常規律。在換屆中必然面臨干部職務的進退留轉，如何正確對待，是對領導干部胸襟氣度、政治修養、黨性觀念的一次檢驗。對我個人來說，無論進、退、留、轉，都一定會擺正心態，處理好個人前途與全局利益關系，講黨性、顧大局、守紀律，服從組織安排。進要進得坦然，積極接受組織重托，迎接新的挑戰；退要退得愉快，服從組織需要，尊重人民選擇；留要留得安心，以黨的事業為重，正確對待組織挑選；轉要轉得踏實，主動適應新崗位的需要，干出新的業績。

工作崗位是展示人生價值的最好平臺,只有做好工作，做出成績，才能贏得組織和群眾的認可。我們要把心思集中在想干事上，把本領體現在會干事上，把目標鎖定在干成事上，多做打基礎、利長遠的實事，多做惠民生、促和諧的好事。當前，中央、省、市高度重視文化建設，市委也確立了建設文化強市的奮斗目標，宣傳思想文化工作面臨著難得的發展機遇，籌劃建黨90周年系列紀念活動、圍繞全縣發展大局和發展成就開展宣傳報道、深化文化體制改革、推動文化產業發展等工作任務非常繁重。我一定會集中精力，扎實做好當前工作，向組織交上一份合格的答卷。

換屆專題民主生活會發言材料大全（16篇）篇十四

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根據區委組織部關于召開巡視整改專題組織生活會的通知要求，本人緊密結合自身思想、工作、生活和作風實際，深刻。

反思。

狠抓整改落實切實增強“四個意識”堅定“四個自信”堅決維護習近平總書記核心地位、維護中央權威和集中統一領導嚴守紀律規矩做到了“五個純粹”。現就對照檢查情況匯報如下：

一、存在問題。

(一)在黨的政治建設方面。

一是自覺堅守“兩個維護”、但認識不高。作為區殘聯紀委工作人員，始終維護黨的領導，執行黨組的決定，能夠認真履行自己的職責，堅定“四個自信”，自覺向黨中央看齊、區委看齊，但是政治的敏感性不高，鑒別力還不夠強。有時還存在本位主義思想，沒有站在全局的高度想問題、辦事情，導致在落實中央巡視整改要求方面重視不夠，查找和解決突出問題不夠有力，究其根本原因是自身認識不高，作為黨員干部的政治思維能力有待提升。二是理想信念堅定，但全局意識不強。能夠堅持以習近平“以殘疾人發展為中心”的思想為指導，始終把困難殘疾人放在心中最重要的位置。工作上勤勤懇懇任勞任怨，但是全局意識不高，想著自己的具體工作比較多，與己無關的事情想得不多，沒有很好地發揮黨員干部的帶頭示范作用，缺乏足夠的大局意識和責任意識。

(二)在黨的思想建設方面。

一是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，但不夠深入。本人能夠按照區委、殘聯黨組的要求，積極參加各種理論培訓班，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，做好。

讀書筆記。

始終堅定“四個自信”做到“四個服從”和“兩個維護”自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致但自己主動學習、鉆研創新理論的激情不高在學深悟透方面還存著一定差距理論聯系實際不夠緊密。二是意識形態工作責任不夠扎實。能夠貫徹習近平同志強調的意識形態工作是重中之重的理念但對新形勢下的意識形態工作如何把握如何開展沒有進行深刻思考只能從自己具體工作的角度對外進行思想宣傳不夠廣泛;有時候還會認為宣傳思想文化工作不是自己的職責甚至認為它是看不見摸不著的軟任務主動性不強。

(三)在黨的組織建設方面。

一是政績觀樹的不牢。追求什么樣的政績，是衡量一名黨員干部的試金石。在日常工作中，能夠“不忘初心，牢記使命”，按照習近平總書記“全面建成小康社會，殘疾人一個也不能少”的目標，穩步推進，但是有時會存在思想認識過于狹隘，偶爾認為我們是在慈善工作，在為殘疾人服務，他們不應該給我們添麻煩甚至上訪，其實能夠耐心傾聽殘疾人的訴求，解除他們的思想顧慮，也更有利于我們做好殘疾人的工作。二勝作不夠深入細致。在平時的工作中，辦公室歸納匯總多，深入街道社區少，例會講得多，跟蹤問效少;比如，在“夜訪萬家”活動中，只滿足于到群眾家中，走走看看，在解決實際問題的過程中，總認為我們殘聯，不是權力部門，幫助群眾解決不了什么大事。三是機關支部建設方面不夠實。能夠按照機關支部書記的要求，開展工作。但作為支部紀律委員，總認為只要管管紀律就行了，其他的事情與自己關系不大，沒有真正靜下心來與組織委員協商謀劃，對加強機關黨支部標準化建設、落實支部“三會一課”制度、開展黨員活動等方面還有不同程度的欠賬。

(四)在黨的作風建設方面。

一是在黨的作風建設方面存在正風紀肅缺乏韌勁。政治合格，作風過硬，紀律嚴明，才能出戰斗力。但在實際工作中，總覺得不在其位不謀其政，對單位存在的不好的現象視而不見，拉不下臉，更不愿意得罪人，不愿意批評指正，對本單位正風紀肅負有一定的紀檢工作人員的監督作用。二是擔當精神弱化缺乏干事創業精氣神。在日常的工作中能夠深入基層一線，愿意傾聽殘疾人的呼聲，但是偶爾覺得自己的年齡偏大，已經錯過了干事創業的最佳時期，敬業激情不高，真抓實干的精神不夠，差不多就行了的思想較重。

(五)在黨的紀律建設方面。

作為一名殘聯的紀檢工作人員，能夠自覺貫徹執行中央八項規定精神，遵守本單位的。

規章制度。

切實做到了廉潔自律。但在實際生活中也想多結交幾個朋友希望在自己遇到困難的時候有人可以幫忙;目前各項工作都即將迎檢在思想上存在著希望能夠通過酒桌和上級業務部門聯絡一下感情錯誤地認為必要的溝通有利于開展工作利于考核成績爭先進位。

(六)在奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。

一是思想認識不到位。對反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，對反腐敗工作面臨的新形勢、新挑戰估計不夠，放松了與腐敗分子、不良現象持續斗爭的思想自覺和行動自覺。有時認為自己作為殘聯的普通工作人員，沒有什么權利，哪里有腐敗的機會，總覺得腐敗離自己還很遙遠，對發生在殘聯系統的腐敗現象不以為然，甚至覺得不可思議;這些都是從思想上對反腐敗工作認識還不夠到位的表現。二是履職盡責意識還需加強。本人作為殘聯機關支部紀律委員、紀檢工作人員，能夠發揮黨員的帶頭示范作用，自覺貫徹黨風廉政建設責任制精神，但有時會認為反腐敗工作是紀委部門的專職工作和職責，查辦違紀案件也是紀委的職權，與我的關系不大，積極性不高，協調配合意識不強，存在應付思想，工作職責履行不到位，影響了反腐敗協調配合工作的順利開展。

(七)在中央和省委巡視整改方面。

一是對待巡視整改的站位不高。作為殘聯巡視整改工作人員，對巡視反饋問題分析的不透，對意識形態工作重視不夠，在意識形態工作整改上存在以會議落實整改工作的現象，在履行紀檢職責上還不到位，整改問題不務實，整改措施不具體、不到位，落實難度大。二是履行整改工作職責不到位。面對省委巡視反饋意見，忙于應付整改工作，哪里急報就干哪里，沒有認真研究分析原因，急于解決表面問題，盲目追求整改“速度”，認為只要盡快把省委巡視組反饋的問題處理好就行了，存在重留痕輕實效的形式主義傾向。

二、原因分析。

一是政治理論學習不深入。作為具體的辦事人員，因忙于繁重的事務性工作，沒有很好地處理工作與學習的關系，與自己業務相關的。

政策法規。

學的多一點，在一定程度上放松了政治理論學習，對創新理論的學習主要依靠市、區舉辦的培訓班，主動學習的積極性不高，在細讀原文、深悟原理上缺少鉆勁，導致對習近平新時代中國特色社會主義思想理解不夠深入，沒有很好的運用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐。

二勝作中，擔當意識弱化。作為殘聯信訪維權工作人員，經常接待來訪群眾，接聽群眾來電，雖然大多數問題都能夠很好調處，但在面對比較復雜的矛盾和問題時，存在一定的畏難情緒，有時候認為這不是我這個辦事員能管的事，也存在著類似推諉的現象，能向下推的向下推，能向上報的向上報的情況，干事的魄力有所減弱，影響了工作成效。

三勝作作風不實，求真務實的精神不夠。對“作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符”的精神，領悟和踐行的不夠。干工作缺乏執著和韌勁，質量意識不強，一接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多，壓力大的時候更是如此，存在著應付以求過關的想法，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，導致工作成效不夠理想。

三、整改措施。

(一)加強理論學習，提升政治素養。以培訓學習、集體學習為重點，以自主學習為中心，以原文原著為切入點，切實增強自覺學習意識，制定詳細的。

學習計劃。

形成良好的學習習慣不斷用習近平新時代中國特色社會主義思想和中國特色社會主義理論武裝自己進一步增強共產黨員的先進性永葆黨的純潔性注重理論聯系實際。

(二)進一步改進工作作風，在求真務實上狠下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規章制度，時時處處嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，始終保持雷厲風行的工作作風，高標準、快節奏的做好每項工作，重視工作中的每一個細節和每一件小事，力爭使每一項工作都不出問題，達到完美;進一步解放思想，求真務實，增強工作主動性和科學性，工作想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。

(三)貫徹巡視整改精神，狠抓工作落實。能夠積極參加殘聯巡視整改會議，以此次巡視整改工作為契機，切實提高政治站位，堅定“四個自信”，增強“四個意識”，做到“兩個維護”，不斷提升政治理論水平和工作能力，深入貫徹落實習近平同志依法治國理念，切實履行。

崗位職責。

做到自查自糾立整立改堅持在務實上做。

文章。

絕不敷衍走過程針對省委巡視反饋意見能夠舉一反三時刻提醒自己保持高度警惕堅決守住底線確保整改落實落細落地;在工作上結合自身工作實際多思考早計劃注重抓早、抓小、抓源頭、抓根本堅持標本兼治切實以殘疾人發展為中心為殘疾人解難事、辦實事、辦好事狠抓工作落實為廬陽區殘疾人事業發展作出自己應有的貢獻。

換屆專題民主生活會發言材料大全（16篇）篇十五

民主生活會是保證黨的路線、方針、政策、決議以及企業各項制度得到正確貫徹執行的重要措施。通過民主生活會確確實實認識到了自身的不足及短板，同時也負責任地對一些同志進行了批評，這樣的狀態對加強黨內監督，依靠領導班子自身力量解決矛盾和問題起到了積極的作用。一年來，特別是十九大召開以來，我深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真研讀《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，特別是習近平總書記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會第五十九大報告，學習了習近平在黨的十九屆一中全會上的講話，學習了“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神研討班開班式上的講話精神”，研讀了《黨的十九大報告輔導讀本》、《習近平關于國有企業改革發展和黨建論述摘編》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、十九大修改后的《黨章》等文件資料，提高自己的政治覺悟。

個人問題主要有：執行民主集中制程序不嚴謹，聽取意見不夠;創新意識不強，存在滿足現狀、固步自封的苗頭，對以創牛作業區為引領的基層基礎管理發展創新意識欠缺;自我要求不高，作風改進不到位，對工作安排部署多，檢查少，干事情有拖沓偷懶的、寬松軟的現象;制度執行不夠嚴格，紀律觀念有所弱化，對一些管理人員執行不嚴沒有深究，執行制度時緊時松、虎頭蛇尾。

整改情況：2018年以來，進一步完善了廠決策、成員分工負責、決策前醞釀溝通和征求意見等制度，確保決策事項更加符合客觀實際。加強制度建設形成勇于創新、樂于創新的工作氛圍。研究提高熱電廠熱效率，不斷完善標準化作業等基礎管理工作，管理上，加大管理幅度，積極推進以創牛作業區為引導的基層基礎管理;面對不斷提升勞動效率的難點，策劃落實完整工、多能工的培養培訓方案。強化管理制度的執行，對違反工藝紀律、勞動紀律的行為，按照條例進行了處罰。

2、通過中心組學習，全勤參加黨組織內的“三會一課”，參加了黨支部、黨小組的學習活動，撰寫學習體會與心得，認真學習十九大報告，把握精髓。報告從十個方面對五年來的成就進行了梳理，回顧過去，成就輝煌，信心倍增;五年來的成就是全方位的、開創性的，五年來的變革是深層次的、根本性的。“時代是思想之母，實踐是理論之源”，過去五年，習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰略，形成了新時代中國特色社會主義思想，開辟了馬克思主義新境界、中國特色社會主義新境界、黨治國理政新境界、管黨治黨新境界，使馬克思主義中國化實現了一次新的飛躍、達到了一個新的起點。習近平新時代中國特色社會主義思想內容十分豐富，構成了一個系統完整、邏輯嚴密、相互貫通的思想理論體系。我們要把握這一重大思想的科學體系、精神實質、實踐要求，更加自覺地用這一重大思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

對照黨章等黨紀黨規，聯系個人一年來思想、工作、生活和作風實際，通過征求意見、談心談話和個人自查，深入查擺、剖析了自己在思想、組織、作風、紀律等方面存在的突出問題，現報告如下：

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。

我通過學習習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰略，初步理解掌握了習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還是存在著一些不足之處：主要為學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統，對習近平新時代中國特色社會主義思想和同堅持和發展中國特色社會主義基本方略的內在關系存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題。

(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。

在管理上，能夠做到堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，但是還是有不足之處，主要表現在執行上級一些布置任務上領會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握。如公司監審部在對我廠的直撥料管理效能監察過程中，向我廠發出監察建議書，但我在在接下來的管理工作中管理、檢查、督辦不力，對廠里的相關制度修訂、流程管控未具體過問。并且在2018年監審部對三年監察建議“回頭看”自我檢查中，自己沒有實際核查，就在答復報告上簽字，聲稱已落實整改，造成企業財產的損失。

(三)對黨忠誠老實方面。

自己能始終做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”,不弄虛作假、欺瞞黨組織。主要存在參加組織生活、黨委中心組學習等時，個人準備不充分，學習不踏實;在工作中，有些問題未及時向上級匯報，比如煤氣鍋爐燃燒不穩、煙氣排放偶爾超標等，導致出現的問題沒有從根本上得到解決。

(四)責任擔當方面。

總體來說，我敢于承擔責任，能夠積極開動腦筋、奮發進取，嚴格執行黨的干部政策，積極應對問題，但擔當精神還需要進一步增強。一是對作業區的工作指導、支撐力度不夠，特別是在作業區創牛建設過程中的輔導、幫助不力;二是在提升勞動效率的深水區時，不敢“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”;對公司的政策把握不透徹，基本上按部就班，沒有新意，把任務交給各科室、作業區后，自己主動與符合條件的員工談心、動員不夠，辦法不多;三是對廠里實施的各種政策和方案不能全部堅定地執行下去，沒有以嚴格管理的要求要強勢支撐作業區的管理，導致一些管理上有渙散現象，比如少數員工的勞動紀律、工藝紀律不嚴等現象的發生;一些生產指令沒有及時得到執行，某些作業區執行不到位，甚至一線員工會再請示作業區，出現指令不通、推諉扯皮現象;四是在對熱電廠長遠發展規劃上，雖然一直在策劃，但具體的方案不全、不細，與相關部門溝通交流少，推進力度偏弱;五是作為行政負責人、黨委組織委員，“一崗雙責”落實不全，沒有從實質上幫助黨支部著眼于發展，在籌劃安排工作時，督促各作業區和科室行政領導對黨支部工作的支持不夠。六是在人才培養上挖掘、鼓勵力度不強，對崗位骨干人員、技術人員的培訓還沒建立非常有效的措施。

(五)糾正“四風”不止步方面。

隨著自己認識的不斷提高，深感自己在糾正“四風”方面還有很大差距。在形式主義方面：一是廠里的各項會議偏多，有些會議是為開會而開會，準備不充分，議題不明確，不能及時有效的解決問題;二是重經驗輕創新，雖然有創新工作的想法，但缺乏創新工作的思路和具體辦法，有時思想僵化、墨守成規，靠經驗、靠傳統辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足。三是對有些上級管理文件，簡單的閱看，有些甚至直接跳過，未領會、理解，就要求科室簡單的套用、轉發，也不結合本廠的實際情況細化、簡化。官僚主義方面，主要在生產運行平穩時，到作業現場與一線員工溝通交流的次數少了，與作業長等溝通交流的時間短了，溝通交流的深度不夠，造成工作的針對性和實效性不強。一些事情在聽取意見后，沒有及時進行研究、制定解決辦法，聽之任之，服務基層意識欠缺，對于基層的服務需求和困難解決不及時。對全廠各單元、管理干部的績效評價認為需要與時俱進，根據不同的重點工作特點優化完善，但一直以來是說的多，真正行動少，各個作業區、科室都在不斷的完善，反而是廠里的績效評價方案沒有及時修訂完善，起到引導作用。

(六)嚴格執行廉潔自律準則方面。

本人認真踐行遵守中央八項規定，努力發揮示范表率作用，堅決抵制不正之風和各種腐敗現象，嚴格執行黨風廉政建設責任制，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，嚴格執行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規定，家庭、家教、家風符合社會主義核心價值觀。存在的問題主要是一是對廉潔自律認識不足，認為我們處在生產管理的基層，沒多大的權力，缺乏滋生腐敗的土壤，有時廉潔自律講的太多是小題大做;對敏感崗位人員的交流、教育不多，基本上是按上級部門布置的條框進行，缺乏主動深刻的談心教育。

對查找出來的問題，我深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經過認真剖析，自己感到主要有以下幾個原因：

(一)思想建設和理論學習抓得還不夠，學習自覺性不強。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中做得卻不到位，認為黨的理論知道了解就行了，不需要花費過多的心思去研究，缺乏“活到老、學到老、改造到老”的精神和勁頭，致使思維層次徘徊于低水平，對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。

(二)黨性修養和黨性鍛煉還不夠。隨著改革的深入，社會大眾思想開始呈現多元化，出現了一些非主流的庸俗實用主義者，面對這些社會現象，有時候自己也會感到困惑和不解，為什么會出現這種情況?主要還是理想信念不夠牢固，在名利和進退間放松了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。當面對繁重工作壓力和突發事件考驗時，有時明顯出現煩躁情緒，總想推脫，導致工作動力不足、精神狀態不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒，因而在考慮問題中習慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。這是自己在“執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定”等方面，做得還不是十分到位的重要原因。

(三)立定腳跟做人、放開手腳干事的精神養成還不夠。受“潛規則”沖擊，價值觀念發生變化，覺得“多做多錯、少做少錯、不做不錯”，干好干孬一個樣，內心抱有“寧可不干事，也要不出事”的思想，一事當前，習慣于“看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干”，思想深處不敢擔當、不愿擔當。工作中有惰性思想，存在“等靠要”的依賴習慣，只求過得去，不求過得硬，面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰”的勇氣。這是自己在“責任擔當”、“糾正“四風”不止步”、“嚴格執行廉潔自律準則”等方面做得還不夠到位的根本原因。

(四)宗旨意識不牢固、政治覺悟不達標。習總書記在十八屆中央紀委七次全會上指出：“黨的領導干部必須講覺悟、有覺悟。覺悟了，覺悟高了，就能找到自己行為的準星”，旗幟鮮明提出了講覺悟的重要意義。但本人在該方面做的不到位，在思想深處總認為細枝末節無關大局，出現了政治覺悟不高,政治素養不強,政治作風不硬的情況，作為廠長，缺乏急員工之所想、解員工之所需的思想，對企業發展的大事缺乏緊迫感，沒有從小事做起，從具體事情抓起，沒有以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，主動解決好涉及熱電廠發展、生產運行的突出問題。

習總書記說：“一分部署，九分落實”，對照檢查目的就是立查立改、見言見行，對于本次民主生活會查擺出的問題，自己將本著?有則改之，無則加勉的態度，從以下幾個方面努力加以整改和提高。

(一)加強理論武裝，提升黨性修養。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習研讀《習近平談治國理政》和系列重要講話精神，認真學習黨章，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。堅持原原本本學，不折不扣學;努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性;加強專業理論知識學習，結合自己的工作實際、行業特點，認真學習相關專業理論知識，做到“精通本職、掌握相關、了解全面”，努力培養全局眼光、增強戰略思維能力。

(二)堅定理想信念，強化“四個意識”。堅定正確的政治方向，堅定“四個自信”，不斷增強政治鑒別力和政治定力，自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，努力在學深弄懂、學用結合上下功夫，使其成為自己干事創業的指南。時刻對照理論理想、黨章黨紀，做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(三)增強宗旨意識，爭創一流工作業績。一勝作要細化。

計劃。

更要抓執行、抓落實。對文件、制度、臺賬進行梳理、整改合并取消優化會議減少一切不增值環節切實將工作重心移到現場。二是抓工作推進落實針對作業區創牛建設等基礎管理工作克服消極思維、模糊認識真正沉下去靜下心摸實情出實招與支部、作業區共同就發展中的問題進行商討支撐支部、作業區的管理工作。三是扛起責任通過規范體系強化執行力對管理干部量化績效考核細則加強對敏感崗位的人員的教育;四是嚴管理、嚴要求。一方面對對自己的懶惰、拖拉行為堅決改正;另一方面在對廠里的管理當中嚴字當頭改進自己的管理偏軟的毛病量化指標做到有獎有罰提升員工的積極性和主動性。

(四)解放思想，更新觀念，增強工作的創新意識。一是進一步完善黨政聯席會議制度。在工作運行中，一些細節方面進一步提高員工的參與度，全面征求員工意見;二是堅持原則，善于批評與自我批評，要敢于批評，不能遷就;堅持原則，嚴格遵守制度，一視同仁，不循私情;三是在熱電廠的發展規劃上不能循規蹈矩，要敢于打破常規思路，為提升發電轉換效率、勞動效率做好技術上的支撐、儲備。

針對以上反思查出來的問題，以及各位干部員工給我提的意見建議，我決不諱疾忌醫，一定邊學習、邊整改，堅持從解決具體問題入手，從具體事情開始規范，把大家的意見建議歸類整理，積極抓好問題深度查找、嚴肅黨性分析，特別守鍵問題整改等工作，結合習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習，繼續兩學一做學習教育活動，牢固樹立四個意識，積極培養黨性修養，以更佳的精神，更好的狀態，接受監督，并以實際行動履約踐諾。加倍努力，與廠班子一道，為企業的發展盡責盡力。

換屆專題民主生活會發言材料大全（16篇）篇十六

按照學習實踐活動領導小組辦公室的安排，我組織機關黨員干部認真學習《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》等有關文件和。進行了調查研究，重點是解放思想、統一認識。在學習的過程中，能夠做到時間、內容、人員、效果四落實，按照分別組織了3次集中學習和討論，安排了一次輔導。召開了機關專題民主生活會，對貫徹落實科學發展觀的情況進行了調研和分析，主要是查找存在的問題和原因，明確今后的努力方向。

在學習實踐活動中，通過學習取得了一定的收獲。主要有四點：一是對科學發展觀的要義（發展）、核心（以人為本）、基本要求（全面、協調可持續發展）、根本方法（統籌兼顧）有了進一步理解；二是對在全黨開展科學發展觀的學習實踐活動的重大意義和深遠影響有了進一步認識；三是堅持用科學發展觀來統領工作、指導工作的意識有了進一步增強；四是對在突出“實踐”特色、邊查邊改方面做了一些努力。

二、貫徹落實科學發展觀上存在的問題及原因。

對照科學發展觀的要求，我在工作中存在一些問題需要在今后加以提高、加強和完善。經過梳理，這些問題主要表現在：

一是在運用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作方面存在科學發展觀的意識還比較淡薄。主要表現在對科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求理解的不全面，以人為本，全面協調可持續發展的觀念比較淡薄。

二是在發展思路、發展戰略、工作舉措等方面存在對全市非公有制經濟發展的戰略目標把握不準，工作思路短期的多，長期的少，創新服務理念相對滯后。過去我被動服務多，認為工商聯不是政府機構，沒有審批權，機關小，人員少，顧不過來，往往是會員找上門來，才提供服務。主動服務少，超前服務少，創新服務少。

三是調查研究不夠深入、工作作風不扎實。在參政議政方面的廣度和深度還不夠。從廣度上看，參政議政的面比較窄，參政議政內容大多集中在發展非公有制經濟問題上，對社會問題反映少，特別是圍繞全市中心工作、群眾關心的熱點、難點等方面提案少。從深度上看，參政議政提案中集中向市委、市人民政府反映問題情況的專題報告少；提案挖掘的淺，有的提案只是反映出了問題，對造成問題深層次原因挖掘不夠充分，解決措施提的不夠具體；沒有建立非公經濟人士的培養檔案。

四是會員覆蓋率較低，不能為更多的非公有制企業提供服務。我市現有2087家非公有制企業和近2萬家個體工商戶，市工商聯會員卻只有130多家，兩年來雖然會員數有大幅的增加，但會員覆蓋率仍然較低，發現問題和解決問題的代表性都受到制約。

五是引導非公有制經濟科學發展的能力不強，綜合素質還需要進一步提高。在積極進取、勤奮敬業方面還有很大差距，不論是理論水平還是業務素質都需要有大的提高。

六是橋梁紐帶作用發揮的還不夠充分。主要表現在：一是深入會員企業調研不充分，雖然會員有130多家，但沒有做到與多數會員保持經常性聯系。不能及時掌握新形勢下非公有制經濟和非公有制經濟人士的特點和需求；二是工作手段還比較落后。

三、

問題產生的原因。

（一）對學習的重要性認識不足。平時，存在著重工作、輕學習，重實際、輕理論的情況。在學習態度上，主動學習不夠，實用主義比較嚴重，往往是上級布置什么，我就學習什么。對中國特色的社會主義理論體系學習不夠透徹，不能從理論的高度，全面深刻準確地理解黨在新時期的方針政策，特別是對科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求，理解的不夠深、不夠透，學習缺乏超前意識和主動意識，有時工作忙，影響了學習。其后果造成自己理論水平不能與時俱進、及時提高，不能用黨的最新理論去引導和服務非公有制經濟又好又快發展。

（二）作風不夠扎實，到基層調研不充分。平時我忙于機關事務多，到會員企業調研的多但不充分。了解問題多，提出對策的少；對會員存在的實際問題了解得不全、不深，不能把在調研中會員反映的問題分析整理，找出共性、有規律的東西，尋求解決問題的辦法。

（三）由于對學習抓得不夠緊，理解和把握政策的深度和廣度較低。工作中雖然取得了一些成績，但離上級要求和會員的期待還有一定差距。

四、改進的措施。

（一）認真學習實踐科學發展觀，引導會員企業科學發展、和諧發展。要認真學習、深刻領會科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求，牢固樹立以人為本、全面協調可持續發展的理念，引導會員企業科學發展、和諧發展。抓教育培訓，提高會員企業干部科學發展、和諧發展的積極性和主動性，引導會員科學發展。

（二）提高服務質量，為非公有制經濟健康發展提供切實有效的服務。積極開展經貿活動，一要加強內外聯系，每年組織1-2次“走出去、請進來”學習活動，擴大與經濟發達省、市和地區的經濟、技術、人才交流。同時，要創新服務方式，主動開展超前服務。

（三）加強調查研究，積極做好參政議政工作。有目的有計劃地到企業到基層開展調查研究，隨時傾聽基層組織和會員呼聲，幫助他們協調解決實際問題。充分發揮會員和會員中人大代表和政協委員的作用，帶動他們圍繞市黨委、政府中心工作，深入開展調研活動，挖掘全市制約非公有制經濟發展的深層次問題，提高參政議政的質量和水平，促進全市非公有制經濟又快又好發展。健全參政議政制度建設，暢通會員反映意見、提出建議的途徑和渠道。逐步建立和完善非公有制經濟人士政治推薦檔案，為黨委和政府推薦合格的社會主義建設者。

（四）大力發展會員，增強工商聯的服務職能。一要加強與各區委、區政府的聯系，爭取其對非公有制經濟的支持，吸引非公有制企業加入工商聯。二要加大宣傳力度，擴大工商聯的影響力。三要提高為會員服務的質量，以服務興會。四要經常性組織會員聯誼活動，加強會員間的聯系，為會員間相互支持提供更多的機會。