民主生活會是推動黨員干部履職盡責、發揮作用的重要保障。這里有一些民主生活會的涉及政策法規和相關文件，供大家參考。

巡視巡察整改專題民主生活會發言材料（匯總20篇）篇一

一是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入。對新戰略、新使命、新要求學習領會不深、不細、流于形式，僅僅局限于會議精神的傳達和表面的學習，沒有很好地把思想、工作和生活實際與習近平總書記的講話精神緊密聯系在一起，對中央作出的重大決策部署進行認真研究轉化，為民服務的力度、效力不夠，工作的積極性、主動性不強。比如，在圍繞鄉黨委、政府中心工作上，在x園區建設上，在土地征遷上，在村兩委換屆的選人用人上習慣用老觀念、老辦法處理問題，工作的服務性、主動性不強。

二是政治敏銳性不強。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不深不透，對上級要求還存在一定差距，對改革開放中我們黨面臨的“四大危險”“四大考驗”等問題研究不多、重視不夠，反思剖析不夠深刻到位，沒有做到以案為鏡。

(二)在意識形態方面。

一是在新形勢下，如何更好地宣傳黨的主張等學習研究的不夠;意識形態“一崗雙責”意識不夠強，在開展各項工作時，只是單純的完成工作任務，注重工作如何順利推進，對工作中可能出現的負面輿情以及風險情況考慮的少，研判分析的少。

二是對黨員教育輿論引導方面還很欠缺，認為不是自己分管的工作，輕視的黨員的教育引導，教育的方式也比較單一，主要是靠學習傳達上級文件會議精神，不夠生動，吸引力不強。黨員教育活動陣地多是建在村級辦公場所內，開放式的組織活動陣地較少，黨建文化氛圍還不夠濃厚。黨員政治敏銳性不強，對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，沒有做到及時有力制止。

(三)在全面從嚴治黨方面。

對全面從嚴治黨的緊迫性理解不透、認識不深，在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想，主體責任落實不到位，監督執紀不力等問題。

一是執行政治規矩有偏差。存在對上級精神理解不夠透徹的問題。對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對一些不健康言論聽之任之;對于個別同志在遵守黨的政治規矩方面存在的模糊認識有時礙于面子存在好人主義思想。

二是執行機關紀律不嚴格。在工作生活中對分管部門的同志要求不嚴，管理松懈。認為部門同志只要不影響工作，任務能按時完成就行，紀律上適當松懈一點沒關系，對不良風氣的危害性認識不到位，認為是小事，警惕性不夠高，落實制度、監督管理不到位。

(四)在責任擔當方面。

一是工作韌勁仍需加強。有時認為部門每一項工作都有專門的同志去做，自己出出主意、統籌安排就可以了，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究，導致了一些工作在具體落實中，缺乏督促檢查，工作落實成效受到了影響。

二是黨風廉政建設主體責任落實不夠。忽視了自己履行“一崗雙責”任務要求，自身拒腐防變的意識樹立的還不夠牢固。

巡視巡察整改專題民主生活會發言材料（匯總20篇）篇二

匯報如下：

1、學習和思想方面有待加強。

2、對照黨的純潔性，廉潔自律建設方面有待進一步加強。

1、雖說自己也比較注重學習，但是在理論學習上還是抓得不夠緊，特別是在參予文明創建期間，常常由于事務纏身而放松了學習。對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深，缺乏深研細讀。對社區經濟發展中的各種問題雖有所認識，但缺乏科學判斷，思想上還比較保守，求穩怕亂，創新意識還有待提高。

2、廉政工作方面，存在黨風廉政工作強調的多，具體安排的少，提出的要求多，深入檢查落實少的問題，在今后的工作中將加以改進。

1、勤于學習，虛心求教。進一步加強理論學習，不斷提高自身綜合素質和理論水平。牢固樹立終身學習的理念，堅持理論聯系實際的學風，以謙虛的態度抓好學習，不斷加強工作中的理論自覺性和理論指導；加快知識更新，著眼于解決發展中的實際問題，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作思路、促進工作的措施和指導工作的本領。

2、深入施工現場、調查研究，多關心群眾的意見和建議。樹立公仆意識，大局意識，進一步轉變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環節，腳踏實地、扎實苦干、把工作的著力點放到群眾最關心、最需迫切解決的問題上，在思想上求實，工作上求細，管理上求嚴，業務上求精，作風上求廉，效率上求高。做到盡職盡責，積極為居民群眾辦好事、辦實事，扎扎實實推動我區經濟發展上一個新的水平。

巡視巡察整改專題民主生活會發言材料（匯總20篇）篇三

按照旗紀委監委、旗委組織部《關于認真開好自治區黨委巡視反饋意見整改專題民主生活會的通知》精神，通過深入學習黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想，***總書記考察內蒙古和參加內蒙古代表團審議時的重要講話精神以及關于巡視工作的重要論述，李紀恒同志在自治區十屆黨委第四輪巡視情況匯報會上的講話精神，自治區黨委第六巡視組反饋意見及整改要求，《中國共產黨地方委員會工作條例》，《中國共產黨黨組工作條例（試行）》，《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》，《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，《中國共產黨支部工作條例（試行）》，《中國共產黨紀律處分條例》，依據中共****委《關于自治區黨委第六巡視組巡視****反饋意見的整改方案》的要求，旗中心黨組在黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利、完成上一輪巡視整改等方面進行深刻反思，認真查擺。現對照檢查如下：

（一）在黨的政治建設方面。一是政務服務水平有待提高，政務服務系統平臺建設緩慢，進駐單位使用率低，不能實時有效監管。二是凈化政治生態不夠有力，主要表現在三務公開上，內容公開不夠全面，公開時間不及時。如一次性告知單制作不及時，政務服務事項辦理不公開透明等。

（二）在黨的思想建設方面。一是理論學習不夠系統，學習效果不夠入腦入心。對政治理論學習不夠深入。有的干部不注重政治理論學習和知識更新，理論學習缺乏主動性系統性，學習不夠扎實深入，加強主觀世界改造不夠，理論聯系實際、指導實踐不夠。二是學習宣傳有差距。班子成員在進駐單位中宣講十九大精神發揮帶頭作用不夠，深化放管服改革、優化營商環境責任壓的不實。三是意識形態陣地管理存在薄弱環節。輿情預判以及風險防控機制不夠細致，分析研判報告內容空泛。在不動產登記中心和房產所業務整合期間造成的群眾矛盾表現不敏感，應對不及時。

（三）在黨的組織建設方面。一是干部任用不夠規范，任命股站級干部時缺少談心談話記錄，缺少必要的任前培訓。二是民主生活會質量不高。召開民主生活會前未和黨員代表以及群眾代表進行談心談話。中心領導班子的民主生活會辣味不足，相互批評以工作建議代替批評意見，沒達到“出汗紅臉”的要求。三是組織開展的“三會一課”缺乏實效。有的領導干部未及時記錄學習筆記，存在集中抄補記錄問題。

（四）在黨的作風建設方面。一是執行中央八項規定不夠嚴格。三公經費報銷制度執行不夠，部分經費報銷未嚴格按照“日清月結”執行。二是形式主義時而出現，在落實旗委、旗政府的決策部署時成立的各個專項領導小組未發揮實質作用。

（五）在黨的紀律建設方面。一是日常監督比較薄弱。警示教育內容較少，形式單一，以案說紀，警鐘長鳴的效果不明顯。二遵規守矩的標準還不夠高。從嚴抓班子、帶隊伍方面還有差距。需要進一步引起高度警覺，切實加以改進。

（六）在奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。一是“一崗雙責”意識不夠強，對黨風廉政建設方面監管不夠，舉措單一，重形式輕效果。二是從嚴治黨壓力傳導不足。僅落實主體責任，誤認為監管責任是紀檢監察機關，對政策的理論理解還要提高。黨風廉政工作考核制度執行不夠嚴格。

（七）在完成上一輪巡視整改方面。一是“黨建與業務‘兩張皮’”未根本解決，重業務輕黨建，黨建工作安排指導性不強，內容空洞。二是“黨員教育實效性不強，入駐窗口單位黨員先鋒模范作用發揮不夠”沒有真正得到解決。

認真研究、深入剖析領導班子存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四點：

（一）思想認識不夠到位。一方面，對理論學習的重要性認識還不夠深刻。另一方面，對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻，有松懈思想，對紀律規矩缺少足夠的敬畏之心。

（二）黨性觀念不夠堅定。一方面，思想認識跟不上形勢發展的需要，總認為長期接受黨的教育，人生價值取向和理想信念已經“定形”、不會出問題的，在加強黨性鍛煉上有所松勁，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，不能始終嚴格用黨性原則來規范自己的行為。另一方面，考慮班子團結，使得開展民主生活會“辣”味不足。參加黨內生活不夠積極主動，缺少正常的組織生活鍛煉。為了完成年初旗委、旗政府分配的任務，所以把大部分精力放在業務工作上，對黨建工作精力分配不夠。

（三）宗旨意識不夠牢靠。自我要求與廣大群眾的期望還有一定差距，一個重要的原因就是群眾觀念淡化了，在“為了誰、依靠誰、我是誰”這個根本問題上還存在模糊認識，沒有自覺地把黨的群眾路線理論運用到具體工作中。由于基層走訪調查不夠經常、深入，不能隨時掌握群眾對政務服務的要求和愿望，雖然工作干得很忙很累，結果得不到群眾的認同和支持。

（四）擔當精神不夠強烈。在主觀上還存在著組織工作政策性、程序性、原則性不強，領會中央精神和區市旗委對政務服務的要求還不夠敏銳、透徹，沒有很好地結全旗政務服務工作創造性地開展工作，對一些長期影響和制約政務服務工作發展的突出問題沒有真正下功夫去研究**。抓制度落實不到位，有“老好人”的思想，不愿不敢動真碰硬，對發現的進駐政務大廳窗口工作人員違規違紀、苗頭性問題制止不力，使一些工作中存在的問題得不到及時糾正。

下一步工作中，旗****黨組將認真按照自治區第六巡視組的反饋意見，對照旗委印發的《關于自治區黨委第六巡視組巡視****反饋意見的整改方案》的要求，認真查擺，做到立行立改，舉一反三，常抓不懈。進一步嚴肅黨紀黨規，嚴明紀律要求，忠實履行職責，切實提高政務服務質量與實效，為辦事群眾提供優質高效便捷的政務服務提供堅實的保障。

（一）持續抓好理論武裝。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，深入學習黨的路線、方針、政策，學習十九大全會精神，學習***新時代中國特色社會主義思想，不斷用黨的理論和政策來武裝頭腦、指導工作、推動實踐，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。堅持政治紀律和政治規矩，自覺把思想和行動統一到以***同志為核心的黨中央對工作的重要指示上來，統一到旗委的各項部署上來，統一到學習討論落實活動上來。要通過學習不斷提高政治業務素質，努力加強黨性鍛煉，切實提高政治素養，樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學的政績觀、地位觀和利益觀。要堅持學用結合、學以致用，切實用先進的理論指導工作實踐，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。

(二)進一步改進工作作風。以此次自治區黨委第六巡視組關于對****開展巡視反饋意見為契機，綜合施測，集中整改，要密切聯系群眾，以滿足群眾需求為工作落腳點，切實采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升政務服務工作水平。著力于能力建設，樹立領導班子求真務實的形象。班子成員要把心思用在“想干事”上，把能力體現在“會干事”上，把目標定位在“干成事”上，切實增強責任感、緊迫感。要緊緊圍繞政務服務工作，進一步強化服務意識，建設便民、規范、高效、廉潔的政務服務大廳。

(三)充分發揮模范帶頭作用。要帶頭遵守黨紀國法，始終與以***同志為核心的黨中央保持高度一致;帶頭反對“四風”，厲行節約、反對浪費;帶頭廉潔自律、弘揚正氣。進一步增強“放管服”改革意識，努力創新學習方式、工作理念、工作手段和工作機制，不斷總結和完善工作經驗，圓滿完成旗委、政府的各項決策部署，為全旗政務服務事業快速健康發展做出貢獻。

（四）全面加強政務服務標準化建設。在旗委、旗政府的領導下，以群眾滿意為目標，以政務服務大廳標準化建設為抓手，以“互聯網+政務服務”為手段，全面推進實體政務服務大廳與網上政務服務平臺融合發展，政務服務事項應進必進，實現三級政務服務“一體化”運行，切實提高政務服務質量和效率，以巡視成果運用和整改實際成效向黨和人民交一份滿意答卷。

巡視巡察整改專題民主生活會發言材料（匯總20篇）篇四

按照本次巡視整改專題民主生活會的安排和部署，結合本次主題，我進一步深入學習了黨的十九大精神、***新時代中國特色社會主義思想、***總書記調研指導河南時的重要講話精神，進一步樹牢了“四個意識”、落實“兩個維護”，進一步增強全面從嚴治黨的政治自覺，聚焦中央、省委巡視檢查反饋的九個方面的問題，結合自己分管的工作，剖析存在的問題，深刻查擺問題原因，明確今后努力的方向和改進措施，確保問題整改落實到位。現將有關情況報告如下：

（一）學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。

二是政治理論學習不深入。由于理論學習不到位，導致思想認識和工作方法存在一定的片面性。由于自己大部分時間忙于事務性工作，難于抽出充足的時間進行系統學習，學習只滿足于文件、會議學習，對于實質性的內容沒有深入思考。

（二）關于踐行“四個意識”方面。

一是執行政治規矩有偏差。在工作中能夠嚴守政治規矩，但在政治敏銳性上還有差距，存在對上級精神理解不夠透徹，對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對一些不健康的言論，聽之任之，對于個別同志在遵守黨的政治規矩方面存在的模糊意識沒有及時批評制止，存在好人主義，忽視了對分管部門和分包村的黨員干部政治規矩方面的約束和教育。

二是執行政治紀律不嚴格。在工作生活中對分管部門和分包村的要求有所放松，工作中缺少務實的風氣、擔當的勇氣和創新的銳氣，抵制不良風氣的意志不堅定，對社會上一些不良風氣和圈子文化的危害性認識不到位，警惕性不高，落實制度，執行政策監督管理不到位。

（三）關于抓黨建工作方面。

一是對于抓黨建工作認識不到位，認為黨建工作就是召開會議、培訓黨員、發展黨員，沒有把以黨建促脫貧，以黨建促經濟發展，以黨建統領全體工作有機結合起來。

二是抓黨建工作落實不到位。對分包兩個村的黨建工作，存在只在面上指導，布置多督促檢查少，重結果輕過程。沒有發揮好黨員活動室、基層黨校宣傳教育的作用。比如，雖能主動參加*河、*溝“黨員主題日”活動和自己所在支部的各項活動，但只限于按照上級規定的動作去開展，沒有開展形式多樣的黨員教育活動。

（四）關于選人用人方面。

一是對所管站所人員、分包村的“兩委”班子干部在學習進步上抓得不夠嚴。總想著工業安全辦人員配備少、工作任務重，需經常下鄉，現在村工作也是瑣而多、干部壓力大，對他們的學習和能力提升抓得不緊；二是思想認識不到位。比如，在村級換屆中，自己分包青河、小臺溝兩個村，在人選資格方面，總想著有鄉組織部門把關，認為只要按照干部選配標準和“十二不宜”的原則選拔就行了，在干部考察過程中，僅僅采取召開座談會、民主測評方式來考察，沒有對群眾大面積走訪，考察形式還不夠豐富；三是重視程度不夠。比如，村兩委換屆后，對村“兩委”干部培訓不夠，只限于以會代訓，沒有對基層干部如何服務群眾做深度培訓，使得一些干部轉換角色慢、工作成效低。

（五）關于黨內政治生活方面。

一是雖然能夠主動參加黨的組織生活，但對照***總書記提出的蘭考標準，自己存在以工作建議代替批評意見，直面問題及觸及靈魂不多，辣味不夠；二是平時忙于具體工作，參加工業安全辦黨支部會議少，沒有發揮好領導干部的表率作用；三是有時存在“老好人”思想，抹不開面子、張不開嘴巴，認為合作共事不易，自我批評多，對同志們表揚多、批評少，追求一團和氣，怕破壞團結。四是“三會一課”制度落實不到位，只按照規定的動作去做，沒有豐富學習內容，存在以業務學習替代黨課現象。

（六）關于落實意識形態工作方面。

雖然在平時工作中能夠宣傳貫徹黨的各項方針政策，能正確把握輿論導向，但是自己通過會議形式宣傳黨的方針政策、先進文化多，真正的走村入戶，與群眾面對面交流談心少，對宗教信仰方面重視不夠，使少部分群眾信仰缺失。

（七）關于推進“三大攻堅戰”方面。

一是脫貧攻堅方面。自己分包青河和小臺溝兩個村，能夠充分認識到打贏脫貧攻堅戰的重大意義，堅定地將思想認識統一到中央對扶貧工作的決策部署上來。但仍然存在幫扶精準度不夠、檢查考核不及時等問題。比如，雖然對貧困戶實施了分包，但聽取匯報多，親自下基層慰問貧困戶、實地了解情況少，幫助解決問題少；二是環境污染攻堅戰方面。在思想上認識不到位，認為自己不主抓環境污染工作，沒有及時對環境污染提出合理的意見和建議，比如，發現有人燒垃圾，雖然能夠及時制止，但是對如何才能從源頭上杜絕此類現象，沒有切實有效的措施。

（八）關于落實全面從嚴治黨責任方面。

一是自己能夠嚴格執行中央八項規定，按照八項規定要求，深入基層開展工作，做到會議能合并就盡量合并，能精簡的就就盡量精簡。但是，對照有關要求，我仍存在一定差距：比如在“開短會、講短話”方面做的不夠，調研、會議等工作仍需進一步提高；二是落實“一崗雙責”有待加強；如在黨政廉政建設責任制方面認識不足，存在黨風廉政建設責任制主要是一把手職責的想法；對自己分管的站所干部、分包村的兩委干部管理不到位，如對部分干部在廉政建設中“隨大流”現象，沒有及時制止。

（九）關于巡視整改方面。

對于巡視整改方面，一是能夠對照問題清單按照要求做到應改必改，但是有時沒有按照時間節點進行跟蹤問效，督導檢查不及時；二是對問題的分析不夠，只是對于涉及到自己分管領域的問題，能夠做到深入細致的整改，但是只是整改清單上的問題，其他問題，重視不夠，沒有做到舉一反三。

需要說明問題：

1.不存在信仰宗教、搞封建迷信情況；

2.不存在組織參與牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈，并能夠帶頭抵制圈子文化；

3.不存在在干部工作中跑風漏氣、說情打招呼情況；

4.不存在違反規定熱衷題詞題字現象。

通過反復審視，深挖問題根源，認真分析問題的原因，主要由以下幾個:。

（一）理論學習不夠，思想認識不足。一是主動性不夠。在思想上存在“重工作、輕理論”的誤區，把抓實際工作放在第一位，在工作任務繁重的時候，認為理論學習可以拖一拖、緩緩。沒有在工作繁忙之余主動學習。二是學習不全面、不深入。對領會黨的十九大精神特別是***新時代中國特色社會主義思想等重大理論的重大政治意義、理論意義仍停留在字面上，不深入，在學懂弄通上還有距離。三是學習還停留在理念上、思想認識上，沒有做到融會貫通.

（二）執行紀律合格方面有待加強。

一是對政治紀律和政治規矩的認識有一些模糊，認為在我們這個層面，只要把工作扎扎實實做好就可以了，沒有認識到不論何時，在哪個崗位都必須要把遵守黨的政治紀律和政治規矩融入到自己的生活和工作中去；二是不注重對黨員的教育監管，對分包的村、部門黨員干部思想上、行為上存在苗頭性傾向性問題，缺乏有效的政治紀律教育，致使黨員干部紀律意識淡化。

（三）“四個意識”不強。對中央、省、鄭州市及新密市相關精神執行不夠，在行動上落實不到位、不堅決，致使在脫貧攻堅、大氣污染防治工作中遇到的困難和問題，沒有從政治的高度、全局的角度去分析問題**難點，導致工作中存在“落而不實”的現象時有發生。

（四）黨性修養有所弱化。一是奉獻精神不夠，自己分管的工作多，有時會產生會產生只要干得差不多就行了的想法，在崗位上缺乏精益求精的精神，在下鄉檢查企業時，存在“走馬觀花”現象，沒有深入細致了解企業現狀。二是對分管的工業安全黨支部、青河和小臺溝村黨員干部的要求不嚴，只注重工作實際而忽視對黨性的修養要求，放松了對干部的管理。沒有真正把黨性修養，嚴肅黨內政治生活作為必修課，提出的批評意見少了，久而久之，黨的意識、黨章意識，黨員意識淡薄了。

（五）宗旨意識不強。存在官僚主義思想，宗旨觀念有所淡薄，說明自身還存在患得患失的個人主義思想。一是自己經常忙于事務性工作，深入村、組時間少，與群眾面對面交流少、溝通少，為群眾解決真正的困難少；二是在工作上對對基層的情況了解不夠全面系統，聯系群眾不廣泛，直接聽取群眾意見不及時不全面，對基層群眾生活了解不全面。

（六）責任意識不夠。在執行、貫徹落實中央、省、鄭州市及新密市精神上，責任壓實不緊，壓力傳導不夠。特別是在脫貧攻堅、大氣污染防治等工作中，出現個別黨員認識不到位，壓力層層遞減，導致執行力度不夠。

針對上述問題，我將堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，嚴格按照巡視反饋提出的意見、建議和要求，堅持問題導向，帶頭學習、帶頭分析、帶頭整改，確保每一個問題都整改到位，真見成效。

（一）牢樹“四個意識”，進一步堅定理想信念。下步工作中，要把政治理論學習放在首位，進一步學習***總書記系列重要講話精神，堅定不移向以***同志為核心的黨中央看齊，在大是大非面前始終保持頭腦清醒、旗幟鮮明，敢于同各種錯誤思想和行為進行斗爭，自覺抵制各種腐朽思想，始終保持政治思想的先進性，真正做到對黨忠誠，為黨分憂，為黨擔責，為黨盡責。

（二）自覺堅守紀律規矩。嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規章制度，堅決不做違背原則的事情，不做違背黨的紀律的事情，防微杜漸，警鐘長鳴。時刻講黨性、講原則、講紀律，處處事事時時嚴格要求自己，同時加強政治紀律規矩學習，時刻把黨章黨規黨紀刻在腦里、印在心上，保持思想定力、戰略定力、道德定力，堅持將有紀必依、執紀必嚴，把黨的紀律要求作為剛性標準，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律，當好表率，起好示范。

（三）增強黨性，提高宗旨意識。重點是增強“全心全意為人民服務”的宗旨意識，增強主動服務群眾的意識和能力。一是不管工作多忙，都要抽出一定的時間深入基層，了解情況、發現問題、及時總結，更好地督促指導工作的開展。堅持深入基層，多和群眾溝通、談心，解決群眾實際問題；二是強化作風建設，對分管的工作合理安排，既對重點工作加強指導，多投入精力，又要學會“彈鋼琴”，兼顧其它工作，防止顧此失彼。

巡視巡察整改專題民主生活會發言材料（匯總20篇）篇五

如下。

對于***新時代中國特色社會主義思想和十九大報告的學習不夠深不夠透，日常學習有流于形式的嫌疑，滿足于一知半解。尤其在將***新時代中國特色社會主義思想和十九大精神與實際工作相結合方面，還沒有達到融會貫通的境界，不能熟練運用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題。反映出在搞好理論武裝、加強思想建設方面還存一定差距，考慮問題站位不高，大局意識自然不強。

沒有規矩不成方圓，沒有紀律不成政黨。在黨的全部紀律規矩中，政治紀律政治規矩是最重要、最根本、最關鍵的。在遵守政治紀律政治規矩方面存在一定程度的不“嚴”不“實”現象。一是政治紀律政治規矩執行不到位，要求不嚴格，對社會上的一些不健康言論沒有旗幟鮮明的抵制。二是執行重大決策部署的政治敏銳性和行動時效性不強，在服務工作大局、把握工作重點方面存在不自覺、不主動、不及時現象。

“兩個責任”的落實與否在推進從嚴治黨過程中起關鍵作用，不能停留在開開會、講講課的光說不練模式種，要緊跟當前發展形勢，不斷創新落實方式。在監督責任方面，仍然存在老好人現象，不符合當前形勢要求。

兩個責任：黨委的主體責任，紀委的監督責任。

領導班子堅持正確的用人導向，嚴格按照科學規范的人員任用程序。在人才隊伍建設方面，系統培訓和專業培訓相對較少，配套的激勵和考評機制不夠完善。

對形式主義、官僚主義十中表現危害認識不足，抵制不夠，“四風”問題仍然一定程度存在。會議多、會議長以及文件多問題雖然得到大力改善，仍然存在個別會議效率較低、成果較少的現象。

能夠做到對***總書記扶貧開發戰略思想的深入學習，但是對扶貧工作的進展了解不夠及時，產業幫扶政策了解不夠全面，不能做到因戶因策精準扶貧。

針對巡視中的問題，能夠做到深入剖析問題，對照問題清單進行整改落實，但是在沉下心來想方設法解決問題方面存在不足，缺乏釘釘子精神。

領導班子能夠發揚黨的優良傳統和作風，強化主體責任和擔當意識，嚴格落實“一崗雙責”，不斷加強黨內監督工作的領導力度。但政治敏感性仍然不夠強，對黨要管黨、從嚴治黨的長期性、艱巨性認識不夠深刻。監督檢查力度還有待加強，監督執紀“四種形態”運用不夠經常。

巡視巡察整改專題民主生活會發言材料（匯總20篇）篇六

會上，政法委領導班子和班子成員作對照檢查，開展批評和自我批評。大家緊緊圍繞巡視反饋意見整改，深入查擺問題，深刻剖析根源，達到了提高認識、增進團結、促進工作的效果。

會議強調，要聚焦政治建設抓整改，主動認領省委巡視反饋意見中指出的問題，對標對表，引導機關黨員干部深刻認識“兩個確立”的決定性意義，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要聚焦中心工作抓整改，堅持把問題整改擺在全省政法工作的“大盤子”里來審視和推動，以問題整改推動任務落實，把整改成效體現在政法工作的創新突破和高質量發展上。要聚焦正風肅紀抓整改，緊扣思想、工作、紀律、作風實際，在工作謀劃、落實上嚴起來、實起來、細起來，著力打造敢于擔當、務實清廉的過硬隊伍。要聚焦標本兼治抓整改，進一步細化完善整改措施，建立健全務實管用、運行有效的制度機制，堅持高標準、嚴要求做好整改“后半篇文章”。

省委常委班子召開2020年度民主生活會暨中央巡視反饋意見整改專題民主生活會。會議以“認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，對照中央巡視反饋意見，發揚斗爭精神，深入查擺問題，深刻剖析根源，抓好整改落實，凝心聚力新時代追趕超越，奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現代化國家新征程”為主題，進行對照檢查和黨性分析，明確整改方向和措施。

省委書記劉國中主持并講話。省政協主席韓勇、省人大常委會副主任劉小燕列席會議。中央督導組到會指導。

為開好這次民主生活會，省委常委會作了認真準備。會前制定了安排方案，召開常委會會議、理論學習中心組會議等，認真學習黨的十九屆五中全會精神，深入學習習近平總書記來陜考察重要講話和對陜西重要指示批示精神，專題學習習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話和聽取巡視匯報時的重要講話精神等，交流學習體會，查找存在問題，研究部署整改工作。常委班子和成員通過多種方式征求有關方面的意見建議，進行了坦誠的談心談話。劉國中主持起草常委班子對照檢查材料，常委同志認真撰寫個人發言提綱，為開好民主生活會奠定了基礎。

會議通報了省委常委班子“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會、脫貧攻堅巡視考核整改專題民主生活會和趙正永嚴重違紀違法案以案促改專題民主生活會整改措施落實情況，以及本次民主生活會征求意見情況。劉國中代表省委常委班子作對照檢查。隨后，常委同志逐一對照檢查，其他同志提出批評意見。

會議指出，在開啟全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的重要節點上，按照中央部署，省委常委班子召開這次民主生活會，時間特殊，十分重要。會上大家緊扣主題，提高思想站位和政治站位，認真對照檢查，嚴肅開展批評和自我批評，達到了深化認識、明確方向、增進團結、共同提高的目的。要以這次民主生活會為契機，深入學習貫徹習近平總書記聽取巡視匯報時的重要講話和來陜考察重要講話精神，加強政治建設，強化政治擔當，提高政治能力，把省委常委班子建設得更加堅強有力，在新征程上推動新時代追趕超越有新氣象新作為。

會議強調，省委常委班子要在做到“兩個維護”上帶好頭，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為做好各方面工作的根本遵循，經常對表對標黨中央精神和習近平總書記重要講話重要指示，深刻汲取秦嶺違建事件教訓，對“國之大者”心中有數，立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，貫通落實“五項要求”“五個扎實”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要在完整準確全面貫徹新發展理念上帶好頭，從政治的高度把新發展理念體現到經濟社會發展的全過程各領域，以高質量發展統攬全局，引領和推動高水平自立自強，深化改革開放，守好發展和生態兩條底線，嚴密防范化解各領域風險。

會議強調，要在踐行根本宗旨上帶好頭，把屁股端端地坐在老百姓這一面，盡力而為、量力而行、循序漸進辦好民生實事，聚焦共同富裕取得更為明顯的實質性進展，緊盯群眾收入不高這個短板，做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，著力解決就業、教育、文化、社保、醫療、住房、養老、扶幼等實際問題。要在強化責任意識上帶好頭，按照省委十三屆八次全會、省委經濟工作會議和省兩會部署，圍繞高質量發展、高品質生活、高效能治理，對分管領域的工作大膽抓、用力推，對難點堵點問題親自上手、帶頭狠抓，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。

會議強調，要在堅持嚴的主基調上帶好頭，時刻自重自省自警自勵，嚴格執行民主集中制，嚴肅黨內政治生活，落實好中央八項規定實施細則精神和省委實施辦法，堅決反對特權思想和特權現象。要時刻不停歇、絲毫不松勁地推動全面從嚴治黨向縱深發展，深化常態長效推進趙正永嚴重違紀違法案以案促改，一體推進不敢腐不能腐不想腐，營造風清氣正的政治生態。要常態化搞好延安精神再教育，精心組織建黨100周年系列慶祝活動，扎實開展黨史學習教育，結合市縣鄉換屆加強干部隊伍建設，弘揚“勤快嚴實精細廉”作風，用好“三項機制”，激勵廣大黨員干部以昂揚精神風貌投身新時代追趕超越。

會議要求，要把搞好中央巡視反饋意見整改作為重要政治任務，省委主要負責同志要認真落實第一責任人責任，其他班子成員要結合分管工作，切實擔起分管領域整改責任。要按照整改方案掛圖作戰，緊盯不放抓整改，標本兼治抓整改，從嚴從實抓整改，真改實改、全面整改，確保整改要求全落實、反饋問題全見底。

巡視巡察整改專題民主生活會發言材料（匯總20篇）篇七

區國資公司黨委召開巡察整改專題民主生活會，區紀委監委第七派駐紀檢監察組組長蘇平、區委組織部副科長林佳君到會指導。會議由黨委書記陳方怡主持，公司黨委班子成員參加會議。

公司黨委對開好這次專題民主生活會高度重視，會前認真制定方案，開展學習研討，廣泛征求意見建議，深入談心談話，在此基礎上，自覺對照并主動認領巡察反饋問題，認真撰寫班子和個人檢視剖析材料，確保開出高質量的民主生活會。

并帶頭作個人檢視剖析。隨后領導班子成員逐一進行對照檢查開展批評和自我批評。

區紀委監委第七派駐紀檢監察組和區委組織部對此次專題民主生活會給予了充分肯定。蘇平同志指出，區國資公司黨委對待巡察整改的態度端正，班子成員的發言充分體現了對落實巡察整改任務的責任和擔當，問題查擺緊扣主題，原因剖析觸及根源，開展批評嚴肅認真，彼此問題指得準，達到了團結奮進的效果，是一次高質量的民主生活會。對于下一步工作，他提出了三點建議：一是要進一步加強學習，深化思想認識。二是要進一步加大整改落實的工作力度，抓好集中整改。三是要進一步建章立制，鞏固學習成果。

最后，陳方怡同志針對下一步工作強調三點內容：一是要把落實巡察整改與中心工作結合起來，全力推動黨建業務深度融合。二是要把落實巡察整改與從嚴治黨建設結合起來，深化黨風廉政機制建設。三是要把落實巡察整改與夯實黨組織建設結合起來，持續提升黨組織戰斗力。

巡視巡察整改專題民主生活會發言材料（匯總20篇）篇八

8月19日，哈爾濱市委常委班子召開巡視整改專題民主生活會。黑龍江省委常委、哈爾濱市委書記王兆力主持會議并作總結講話。王兆力強調，要以上率下抓實抓好巡視整改工作，統籌兼顧不斷開創高質量發展新局面。

此次專題民主生活會深入學習貫徹***總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神和關于巡視工作的重要論述，對照省委第一巡視組反饋問題開展批評和自我批評。王兆力指出，要增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決扛起巡視整改政治責任。市委常委班子要提高政治站位，既做指揮員也做戰斗員，嚴格落實“一崗雙責”，主動認領問題，認真解決問題，進一步細化分解整改任務，用整改落實、改進工作、推動發展的實際成果體現專題民主生活會的成效。

王兆力強調，要堅持標本兼治，強化“用制度管權、按制度辦事、靠制度管人”的意識，及時總結巡視整改實踐經驗，以常態長效機制鞏固整改成果，對敷衍整改、整改不力、虛假整改的要嚴肅問責。要善于統籌協調，科學擺布整改與其他工作關系，確保完成年度工作目標和巡視整改任務“雙勝利”。當前，國內疫情防控形勢仍然復雜嚴峻，要持續繃緊疫情防控這根弦，扎實做好風險排查、重點管控、疫苗接種、防疫宣傳等工作，為全市經濟社會發展提供有力保障。

巡視巡察整改專題民主生活會發言材料（匯總20篇）篇九

現將個人對照檢查情況報告如下，請同志們批評指正

經認真自查，本人能嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》和中央、省、市、縣有關領導干部廉潔自律各項規定。本人沒有向組織隱瞞個人重大事項、配偶子女從業情況不報告的問題；上年度沒有巡視反饋、組織約談函詢問題。

對照市委第十巡察組關于巡察xx市xx局黨委的情況反饋意見，我經過認真對照、逐條梳理、深刻查擺，發現自身主要存在以下六個方面問題。

（一）政治建設和思想建設方面。

沒能堅持把思想政治建設擺在首位，重業務學習輕思想政治武裝頭腦，在日常工作由于分管業務口情指部，科信部不直接辦案，屬于警察業務中的技術部門，對專業技術要求高，不重視意識形態工作和基層黨建工作。嘴巴上喊堅定“四個自信”，樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”，但實際上對***新時代中國特色社會主義思想精髓流于表面，對黨的最新理論成果未能武裝自己的思想，理論學習效果差流于形式。在規范基層黨建工作方面，雖按要求支部每月按照上級黨組織確定的主題開展黨員固定活動日活動，但未結合崗位工作實際，充實學習教育內容,黨支部學習教育、會議記錄存在為檢查事后補的情況等。對意識形態工作的領導和推動不夠，未建立健全落實意識形態工作責任制，本人利用學習強國平臺學習積分xx分，但第一黨支部存在部分民警學習強國平臺學習積分幾百分。落實各項管理制度未做到常抓常管常嚴。本人未辦理護照、出入境證件，但對分管口民警是否存在該問題未重視，情指部周麗霞在入警前辦理護照、出入境證件但未上繳。開展批評與自我批評不足、對民警談工作多，聊思想少，對民警一些工作不同意見沒有虛心聽取，未能入心入腦。

（二）履行掃黑除惡政治責任方面。

深入學習***總書記關于掃黑除惡專項斗爭的重要指示和黨中央、國務院決策部署精神不透徹，對其艱巨性認識不足。個人認識上有偏差，認為本人不分管業務部門對掃黑除惡是配合單位。對新的法律解釋學習理解不透徹，對分管部門開展掃黑除惡專項斗爭工作督導不嚴。雖然情指部對歷年來9加3警情進行分類統計，對轄區內群體性事件分析原因不透徹，協同行業主管部門進行線索摸排不精準。利用110平臺掃黑除惡對利用宣不到位，未利用案件回訪制度積極主動回應群眾期盼。在掃黑除惡專項斗爭中本人負責蔡良濱案件深挖徹查專班，在工作中與紀委、檢察院、法院溝通不足。沒能主動向同級紀委通報相關線索。對深挖徹查工作督導不細，在挖保護傘和打財斷血工作有顧慮，怕得罪身邊的同事。工作抓不嚴，調度不細，部分工作時間太長取證困難有畏難情緒，以至于部分案件證據部分不能相互印證，案件辦理有瑕疵。

（三）選人用人和黨的組織建設方面。

情指和科信部門工作責任重，業務要求高，但屬服務全警崗位,存在部分優秀人才感覺“難出頭”，阻礙了干部積極性的調動和發揮，干部激勵機制沒有形成。對情指部兩名年齡較大的同志沒有安排具體工作崗位導致經驗豐富的警力長期閑置。發展黨員不嚴謹，“三會一課”制度沒有落到實處，召開支委會和黨員大會流于形式，未能形成黨支部抓落實，領導干部“一崗雙責”、一級抓一級的工作格局。

（四）作風建設方面。

學習貫徹***總書記關于整治形式主義、官僚主義的重要講話精神浮于表面，形式主義，官僚主義在一定范圍上長期存在。深入基層一線開展調研指導工作少。對于一些工公號“老秘帶你寫材料”整理編輯作重視程度不夠，沒有很好地結合xx工作實際創造性抓好貫徹落實，未能把每一項工作都做實、做深、做細。工作中鉆研不夠，自己在業務方面存有依賴性，在開展工作中有時比較盲目。在面對復雜的群眾問題時，存在畏難情緒，有時會采取“拖、躲、推”的辦法，對群眾的訴求沒有及時滿意解決。對有些問題親自調查研究的少，聽取匯報的多；強調別人實施的多，自已親自落實的少。在加強和改進黨員隊伍教育管理方面創新舉措不多，在促使黨員自覺發揮主體作用上做得還不夠。對省廳提出的信息化警務（勤務）工作落實不夠。對基層單位勤務落實報備和監督不到位。對新技術新手段推廣和培訓工作不到位，導致部分民警對這些新技術應用不足。

（五）落實中央八項規定精神方面。

工作方法簡單，有時態度粗暴，不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作不夠。分管的個別民警紀律觀念渙散、松弛，工作積極性不強，這些與自己的工作和管理方式有關。落實中央八項規定有時未嚴格落實，在接待上級來客和到基層走訪時工作餐飲酒現象。科信部對全局信息化建設存在決策能力水平低，在一些建設任務緊時存在把關不嚴，致使項目建設中存在建設中遲遲無法完工影響使用。

（六）全面從嚴治黨方面。

本人疏于對全面從嚴治黨內容的學習，平時對分管范圍內干部缺乏經常性的廉政談話提醒,一崗雙責有關規定沒有落實。責任擔當不給力，缺乏履行主體責任的自覺性和主動性疏于對協警的監督管理。對私下民警對一些“怕、慢、假、庸、散”的行為和言談不能大膽批評和糾正，存在老好人思想。

一是理論學習水平不高。十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想是指導新時期做好xx工作的指南，但自己未能把握其深刻內涵，并用來指導自己的實踐工作。在實際工作中，對理論學習的重要性認識不足，頭腦思想武裝不到位，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。

二是黨性修養錘煉不夠。長期以來因為工作事務繁忙，逐漸放松了黨性鍛煉和自我凈化，工作時對全局利益考慮不足，甚至有時候受到了少干少出錯、少說少惹禍等消極思想的影響，沒有能夠站在“講政治、顧大局”的高度考慮和謀劃工作，降低了工作的推進成效。

三是工作進取意識不強。工作憑經驗，忽視了自我完善和提高，有時對自己的要求也不夠嚴格，不能緊跟時代發展需要，工作按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，不添亂子，也就問心無愧。在事業上沒有新的追求，有時精神懈怠，存在怕冒風險、安于現狀的思想，缺少開拓創新的擔當精神。

一是強化政治理論學習。堅持把加強學習作為提高政治素質、磨煉意志、增長才干、推動工作的第一需要，擺在突出位置。認真學習領會***新時代中國特色社會主義思想，從根本上提高自己的思想政治水平，以之統領一切工作。努力打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性；不斷加強對業務知識的學習，增強戰略思維能力，開拓自己的視野，全面提升自身業務素質。

二是扎實做好各項工作。無論是業務工作還是黨風廉政建設，我都要樹立高度負責的責任意識，主動擔當、主動作為，把各項措施落到實處，確保取得實實在在的成效。組織所分管的部門認真總結今年上半年的工作，積極謀劃下半年工作，扎實推進掃黑除惡等各項工作。同時加強與班子其他成員的溝通、配合，合力推動全局工作再上新臺階。

三是堅持心系群眾。作為民服務的表率，把群眾答不答應、滿不滿意作為一切工作的出發點和落腳點，敢于、善于傾聽群眾的意見，用真心和真情耐心細致地做好日常群眾工作。時刻把群眾的合理要求當作自己的事，始終盡力而為。要從群眾的工作任務、生活環境、文化程度和思想認識等各個方面去理解他們、尊重他們，盡全力幫助解決涉及群眾切身利益的實際問題。

四是自覺增強黨風廉政。加強黨性修養，做創先爭優的表率，始終堅持按照《黨章》對黨員的標準，嚴格要求自己，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀。進一步增強紀律觀念，自覺加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，切實按照為民務實清廉的目標要求，從自身做起，從小事做起，在工作和生活的方方面面起表率和帶頭作用。

巡視巡察整改專題民主生活會發言材料（匯總20篇）篇十

按照省委第十三巡視組巡視反饋意見涉及我局的問題和第二統籌巡察組巡察我局反饋意見，個人結合自身實際，認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，深入學習黨的十九大和三中、四中全會精神，學習領會***總書記關于“不忘初心、牢記使命”主題教育重要講話精神，認真學習黨章、《準則》、《條例》，深入對照查擺，深刻進行剖析，明確了努力方向。

（一）落實黨的路線方針政策和中央重大決策部署方面。主要存在理論學習不夠深入的問題，開展“不忘初心牢記使命”主題教育專注度不夠、落實上有差距,主要表現為局黨組理論學習中心組集體學習次數少，每次學習的時間也不長，個人自學更是不系統，不深入，不細致，不全面。

（二）落實全面從嚴治黨戰略部署方面，主要存在監督責任落實有所缺失,“一崗雙責”未能正確履行的問題。主要表現為沒有對分管領域的廉政風險點進行評估，做到及早預防、提醒，同時對“一崗雙責”了解不深，行政職責不能與從嚴治黨同重視、同部署。

（三）落實新時代黨的組織路線方面。主要存在民主生活會不規范和形式主義在工作中時有發生的問題。主要表現在民主生活會會前學習不系統、不深入，征求意見不充分。工作中存在開會代替解決問題等形式主義的情況。

（四）落實巡視、主題教育、審計等監督發現問題整改方面，主要存在主題教育問題整改成效不高的問題。本人在在調查研究、檢視問題、整改落實中未能準確地聚焦主業、聚焦本單位的主要矛盾，對本單位亟待解決的問題沒有開展針對性調研、沒有提出自己的主張和建議。

以上問題的產生，雖然有一定的客觀原因，但結合省委第十三巡視組巡視永年區反饋意見涉和駐永年區第二統籌巡察組巡察我局反饋意見和省委、市委、區委關于落實巡視、巡察整改的有關要求，對反饋的問題進行深層次剖析，問題的根源主要有以下五個方面。

（一）理論學習不認真。對黨章黨規特別是***總書記的系列講話精神學習不夠深入，對一些精神要點的學習理解缺乏思考，導致自己的政治理論水平不高，有時片面認為只要自己能夠做好本職工作就是講政治。

（二）進取意識不夠強。滿足于維持現狀，缺乏鉆研精神。對工作中出現的新情況，新問題思考不夠。自己在有些方面的能力水平還跟不上形勢發展和工作的要求。

（三）工作作風不扎實。有時放松了對自己的要求，尤其是在工作作風上還不夠嚴謹細致，到基層調研不夠，習慣于座在辦公室打打電話安排工作；工作方法比較簡單，工作中的溝通協調還不夠。

(四)自身要求不夠嚴。在日常工作和生活中降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去，差不多。在工作中，有時產生了松口氣的念頭，致使工作有時不夠深入和細致。

（五）規矩意識不夠強。對黨員必須自覺守紀律、講規矩的重要性認識不夠、落實不夠，有時片面認為受到規矩約束很不舒服，導致看到有的黨員輕微違規違紀而沒有及時制止。

在今后的工作中，我將從以下幾個方面改進和提高：

（一）進一步抓好政治理論學習。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式，提高工作效果為落腳點。特別要在理論聯系實際，指導實踐上下功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實際相同一，提高學習的自覺性，加強思想理論和業務素質的培養。認真學習黨的理論知識和業務知識，使之貫徹到生活和工作中。不斷提高自身的水平，遵守各項規章制度，做到用規章制度規范自己的言行。

（二）進一步改進工作作風。根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己。積極開展調查研究，少坐辦公室，多到基層和社有企業一線，了解情況，研究解決具體問題，腳踏實地的投入到工作中去。

（三）進一步嚴守政治紀律和政治規矩。進一步加強廉潔自律，始終堅持把政治紀律和政治規矩挺在最前面。嚴格遵守中央八項規定，認真總結，記取一個個反面典型教訓，以案為鑒，警鐘長鳴。

巡視巡察整改專題民主生活會發言材料（匯總20篇）篇十一

2018年3月27日，永一中第三黨支部班子召開專題組織生活會。會議以深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，提升基層黨組織組織力為主題，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等方面，聯系班子和個人實際，深刻進行黨性分析，深入查擺剖析問題，認真開展批評和自我批評。現就有關情況報告如下。

支部班子對開好這次組織生活會高度重視，精心制定工作方案，扎實做好各項準備工作。

一是認真開展學習研討。會前，支部班子成員集中學習黨的十九大報告和黨章。編印學習手冊、發放學習資料，采取領學宣講、黨課輔導、交流討論等方式，組織黨員集中學習***新時代中國特色社會主義思想和黨章。重點是搞清楚、弄明白“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略，搞清楚、弄明白黨員義務、黨的基層組織的基本任務等內容，把思想和行動統一到維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統一領導上來，統一到落實黨的十九大確定的各項任務上來，為開好組織生活會、搞好民主評議打牢思想基礎。

二是認真征求意見建議。按照開好組織生活會的要求，支部班子成員采取發放征求意見表的方式，政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等6個方面，認真征求全體黨員對支部班子的意見。支部班子召開會議集體研究，梳理出3條意見建議，全部納入整改落實方案。

三是認真組織談心談話。支部班子成員利用2周時間廣泛開展談心交心，力爭把矛盾問題解決在組織生活會前。黨支部書記與支委成員必談，支委委員相互之間必談，支委委員與所在黨支部黨員必談，各黨支部黨員之間必談。談心談話堅持一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足，統一了思想，達成了共識，為開好組織生活會營造了良好氛圍。

四是認真撰寫發言提綱。在聽取意見和談心談話的基礎上，支部班子梳理出具體問題，并明確整改措施。支部班子成員結合個人思想和工作實際，認真撰寫個人發言材料。組織生活會前，對支部班子成員的發言材料進行了認真把關，確保聚焦主題、符合要求。

組織生活會上，通報了征求意見、查擺問題以及整改措施情況。支部班子成員本著對自己、對同志、對組織、對事業高度負責的態度，嚴肅認真地開展批評和自我批評，講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴肅認真提意見，滿腔熱情幫同志，在紅臉出汗中達到了高潮團結目的。

(一)支部班子存在的主要問題。在“政治功能強不強”方面，一是“三會一課”制度仍需進一步規范，黨支部會議制度落實不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話制度落實不夠到位，班子成員與各黨支部長之間、各黨支部長與支部黨員之間談心談話不經常，談思想比較少。在“四個意識”牢不牢方面：對于上級部署的工作，有的工作雖然落實了，但效果還不理想，特別是在脫貧攻堅工作方面，結對幫扶的精準度還不夠。在“四個自信”有沒有方面：理論學習不全面不系統不深入，對***新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠系統，存在碎片化問題，沒有很好地運用聯系的觀點和方法開展學習。在工作作風好不好方面：一勝作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。二勝作措施“虛”。一些工作沒有實實在在的抓到位，上級檢查說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，有的工作把說了當做了，把做了當做好了。在作用發揮好不好方面，支一是對內教育引領和聯系服務上，支部班子成員與黨員接觸交流的主動性不強，支部凝心聚力的作用還需進一步發揮。二是在對外教育引領和聯系服務上，組織動員黨員參與聯系群眾群眾的活動載體比較單一，聯系服務的吸引力和實效性還需進一步增強。三是黨員管理規范化水平仍需不斷提高。開展思想匯報、黨性分析等工作抓得不夠緊，匯報工作多、匯報思想少。四是從嚴治黨的責任和壓力傳遞的還不夠。對黨同的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不夠，沒有很好地把全面從嚴治黨“抓到底”。在“自我要求嚴不嚴”方面，一是黨支部活動抓得不夠緊。雖然落實了黨支部的具體責任，但活動開展情況過問不多，仍然存在簡單以學習代替組織生活的問題。二是在聯系基層上被動做得多、主動下去少，帶頭作用不夠明顯。在形式主義和官僚主義新表現方面：在一些具體制度規矩的執行上還存在偏差，對外公務接待雖然不超標，但還存在浪費現象;抓落實還不到底，有的工作安排部署了，但跟進督辦力度不好，沒有完全達到預期目的。

(二)支部班子成員自我批評情況。支部班子成員開門見山、直奔主題，不遮掩問題、不回避矛盾，查問題、找差距、談不足，自我批評見人見事見思想。在“四個意識”方面。有的同志談到，自己在黨員教育管理上還做到不夠到位;有的同志談到，自己把堅定理想信念體現到本職工作中還不夠。在“四個自信”方面。有的同志談到，覺得自己從嚴自律學習不夠，還不夠系統和全面，對這些要求全部學過、看過，但沒有做到爛熟于胸。在工作作風方面。有的同志談到，在聯系服務群眾的意識上有所弱化;有的同志談到，工作不扎實的表現在一定程度存在。在作用發揮方面。有的同志談到，在黨建責任落實上，還做得不夠嚴實;有的同志談到聯系黨員、團結群眾上，還做得不夠經常。在自身要求上。有的同志談到，對“三會一課”制度還存在抓的不緊、不規范的問題;有的同志談到，工作中不注重小節細節，帶頭作用發揮不好。在形式主義和官僚主義方面。有的同志談到，工作中存在注重抓典型、抓亮點，對一些常規性的工作，采取一般化的措施;有的同志談到，抓落實力度不夠一些工作沒有很好落實下去。

(三)支部班子成員相互批評情況。在深刻查擺剖析自身存在問題的基礎上，支部班子成員坦誠相見、直截了當地進行相互批評，并就加強支部建設提出中肯的改進建議。有的同志提出，要開展經常性談心談話，了解黨員工作、生活情況，從組織上給予關心和幫助;有的同志提出，要加強支部文化建設，多組織各種活動，豐富黨建生活，提升組織力;有的同志提出，要豐富學習內容，拓寬知識面。

批評和自我批評結束后，殷國贊同志對支部班子組織生活會進行了評價。支部班子組織生活會準備充分、緊扣主題，能夠聚焦主題，深入剖析問題，努力解決問題，查找問題找得準，整改措施落得實，真誠幫助了同志，達到了預期目的，是一次準備充分、辣味十足、開得非常成功的組織生活會。

巡視巡察整改專題民主生活會發言材料（匯總20篇）篇十二

根據中央、省委巡視整改工作要求，在認真學習習近平總書記關于巡視工作重要論述和省委第×巡視組巡視學校黨委反饋會議精神、認領巡視反饋問題、深入談心談話和廣泛征求意見的基礎上，我深入查找存在的差距和不足，認真分析問題產生原因，明確整改措施。現將對照檢查情況報告如下：

通過學習，我更加深刻地體會到，巡視是黨章規定的一項重要制度，是加強黨的建設的重要舉措，是從嚴治黨、維護黨紀的重要手段，是加強黨內監督的重要形式，解決黨自身問題的有力武器。作為黨的干部，需要堅持高站位、高標準，正確對待巡視監督，配合好巡視工作，特別是巡視反饋問題的整改落實，有效發揮巡視震懾遏制治本作用。按照把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去的要求，對照巡視反饋問題，結合查擺檢視，個人存在以下問題和表現。

一是“一盤棋”思想和主動擔當意識還有所欠缺。對分管之外的工作關心和思考不夠，在一些需要其他領導協調配合的工作中，主動溝通協調少，或多或少存在被動應付的現象。比如，黨委會在討論研究事項時，往往只關心分管的工作，對不分管的工作發表意見不夠主動，多數時候“隨大流”或“沒意見”。

二是政治建設和思想引領不到位。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習領會不夠深入、不夠透徹，存在學用脫節現象。理論上的不成熟導致政治站位不夠高、管黨治黨意識不夠強。面對紀檢工作中出現的新情況新問題，有時缺乏認真思考和有效應對，執行決策部署有時眼界不夠高，思路不夠寬，辦法不夠多。

三是意識形態工作責任落實不到位。對自身在意識形態工作中承擔的責任認識不夠充分，投入精力不多，監督檢查不夠到位，雖然對意識形態工作有考核，但更多的是“走過場”，還未建立起有效的意識形態檢查考核機制。

一是協助黨委落實黨風廉政建設主體責任有欠缺。×年以來，未成立黨風廉政建設領導小組，未聽取黨風廉政建設和反腐敗工作專題匯報，×年未對黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行責任分解。

二是監督責任有差距。聚焦主責主業不夠。落實《關于深化省管高校紀檢體制改革的意見》成效不夠明顯，深化“三轉”不徹底。比如，作為紀委書記，除主持學校紀檢工作外，仍分管了×工作，并兼任×等×個領導小組和工作小組成員。日常監督有差距。近年來，學校紀委對日常監督進行了一些探索，如重要節點提醒談話、建立廉政檔案、組織專項檢查等，但常態化、近距離化日常監督機制尚未形成。比如，學校紀委未向黨委提出過書面監督意見或建議，用好紀律檢查建議這一有力武器；未開展落實中央八項規定精神情況的專項檢查。

三是執紀問責不夠有力。主動查找和發現問題線索少。近幾年來受理的×件次線索有×件次來源于信訪舉報和上級部門交辦或轉辦。執紀審查還不夠精準和規范。×年×月，學校紀委在調查×是否違規違紀時，沒有進行深入調查核實，也未追責。未能充分利用身邊典型案例開展警示教育，做好審查調查“后半篇文章”。

四是“一崗雙責”落實不力。為推動責任落實，學校紀委每年都有協助黨委制定責任分工、簽訂責任書，層層傳導壓力，也取得一定成效，但在具體執行過程中缺乏有力的跟蹤和督促。責任制檢查考核機制還不健全，考核的效力和權威性未能真正體現。責任追究不夠有力，存在通報批評、誡勉談話等組織處理多，追究紀律責任少等現象，震懾作用發揮不夠。

對黨員干部開展紀律規矩和作風教育不夠經常，運用“四種形態”堅持抓早抓小力度不夠，作風建設監督檢查、督查督辦、責任追究機制還不健全，營造干部隊伍擔當作為、干事創業的濃厚氛圍效果不突出，干部身上存在擔當意識欠缺、推諉扯皮，工作不上心、不用勁、敷衍塞責，攻堅克難精氣神不足的現象。

（四）落實巡視問題整改不徹底，常態化長效整改機制尚未形成方面的問題。

×年，省委巡視組共反饋了×個需整改的問題，其中×個問題未徹底整改到位。對學校黨委從政治高度重視整改工作不夠，前緊后松，缺乏一抓到底的韌勁等問題未及時提出監督意見或建議。督促學校黨委履行整改主體責任不到位，就事論事整改多，舉一反三不夠，沒有做到標本兼治。

（一）政治站位不夠高。在實際生活和工作中，自覺站在黨和國家事業全局思考問題不夠。在學習習近平新時代中國特色社會主義思想、意識形態方面內容上，學得不深不透，缺乏深刻理解和系統思考，學用結合不緊。貫徹上級指示精神和決策部署方面，政治敏銳性不夠強，斗爭意識也不夠足，存在等待觀望的思想，上級有要求就做，沒要求、沒規定就不想或不敢做，有應付現象。

（二）理想信念不夠堅定。由于經驗主義作怪，缺乏學習前沿理論的強烈愿望，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，自覺改造主觀世界的積極性不高。應對繁重工作壓力時，有時會出現煩躁情緒，總想推脫，導致工作動力不足、精神狀態不佳，其實就是理想信念不夠牢固。

（三）宗旨觀念有所淡化。沒有把“全心全意為人民服務”的宗旨貫穿于自己的行動和工作中，在思想上關心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯系群眾不夠。有時總認為師生反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，導致工作上主觀意志成份多，有形式主義傾向，為師生群眾排憂解難主動性不足。

（四）黨性修養有所放松。世界觀、人生觀和價值觀改造自覺性不夠。隨著年齡的增長，或多或少出現歇氣、松勁的想法，自我要求有所放松，進取意識有所減弱，解放思想、更新觀念、創新工作方法和手段方面有所欠缺。工作有“實用主義”傾向，不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得少一些，沒有真正發揮好黨員干部的模范帶頭作用。

（五）履職盡責不夠到位。作為紀委書記，履職盡責還有差距，缺少攻堅克難的勇氣和水平，面對紀檢工作新形勢新政策新任務，掌握不夠全面，思考不夠深入，新舉措新手段不多，從而造成監督責任落實不到位。工作開展還不夠扎實，有以會議落實會議、以文件落實文件的現象，存在前緊后松，重布置、輕落實的問題，導致有一些決策部署落實效果不好。

巡視巡察整改專題民主生活會發言材料（匯總20篇）篇十三

按照楚雄九屆市委第十一輪第三巡察組關于召開巡視整改專題民主生活會的主題和基本要求，本人認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，從全面從嚴治黨的政治責任出發，切實增強“四個意識”，落實“兩個維護”，堅持實事求是的原則，緊扣楚雄九屆市委第十一輪第三巡察組巡視反饋問題，深入檢查自身思想、職責、作風方面存在的問題，并拿出切實可行的整改措施，確保達到市委要求的此次學習和整改效果。

（一）黨的領導方面。

1.學習黨的新知識新理論還不到位。通過學習對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有了進一步了解，但從“實現兩個一百年目標”和建設社會主義現代化強國的戰略高度上看，自己的學習還很膚淺，有些關鍵點的理解還只停留于字面，特別是在“四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護”的深刻理解和自覺行動上，學得還很不夠，仍有很大的差距。

2.貫徹執行上級決策不到位。比如，在上級相關決策部署上，結合實際貫徹落實的還不夠到位、不夠見底，只求完成工作任務，創新性開展工作不夠。作為鎮黨委班子成員，協助黨委書記發揮作用不夠到位，在鎮黨委統攬全局工作中建言獻策不夠、主動作為不夠。比如：在委研究如何更好的開展脫貧攻堅工作時，主動思考不夠、提出意見較少，服從安排的多。

3.抓意識形態工作落實不到位。對自己分管領域干部意識形態工作抓得不夠緊不夠扎實，總認干部職工意識形態方面不存在突出問題，不需要過多的花精力開展這項工作。比如：對干部職工意識形態方面教育工作沒有做到經常性、常態化開展，沒有時刻提醒，只是想起時提一下、上級有具體要求時提一下，主動開展較少。

（二）黨的建設方面。

作為鎮黨委委員、鎮人民政府副鎮長，同時又是大自雄村的聯系領導，本人能夠在落實全面從嚴治黨責任上與黨中央保持高度一致，嚴于律己，遵章守紀，在平日里的工作中，對落實主體責任能夠做到思想上重視，在工作例會和支部會上也經常對大家宣讀和強調各項黨規黨紀。但也確實存在一些問題和不足：

1.壓力傳導不夠，靠學習、領會、表態抓落實，責任意識上熱下冷的現象，落實責任方法單一，靠開會落實，照搬文件落實，工作重安排落實，輕跟蹤問效。

2.存在“避重就輕、不敢擔當怕傷害同志得罪人，糾結于是否管得太嚴了”的錯誤觀念。同時由于自己指導村黨總支不力，不細、不實、不嚴格，因此造成大自雄村黨總支黨和站所的黨建設方面存在黨建工作弱化虛化。

3.黨建工作不嚴不實，黨內政治生活不嚴肅，黨費收繳執行制度不嚴肅，比如：執行黨費收繳制度不嚴，為了圖自己方便，沒有按規定按月交納黨費，而是按季度交納。

4.對聯系村的人才隊伍建設重視程度不夠，村組干部結構不合理，后備干部培養乏力，缺乏有效人才培養機制和激勵機制，沒有真正調動起干部的工作積極性、主動性及創造性。

（三）全面從嚴治黨方面。

1.對履行黨風廉政建設“一崗雙責”認識不夠到位。認為黨風廉政工作有紀工委書記負責，有黨委書記主抓，自己很少主動過問，平日里，抓業務抓管理體現的強，抓監督執紀的主體責任體現的弱。

2.對村委會督管理不到位。執行報賬理制度不嚴格，對村級報賬員業務培訓不夠，聯系村報賬不及時，報賬材料規范，存在違規報銷等問題。

（一）工作的主動性和擔當意識不強。自己受組織關心培養，已從事業單位人員進入政府公務員，現任黨委委員、副鎮長，隨著年齡和工作年限的增大，工作的主動性有待提高，擔當意識有待加強，在實際工作中思想不夠解放、安于現狀、固步自封，無形中形成了思想上的障礙，加之農村矛盾糾紛多，一些歷史遺留問題一時難以完全解決。因而，有時工作上搖擺不定，缺乏敢闖、敢試的勇氣和行動，有些問題本身可以逐步解決而遲遲沒有得到妥善解決，表現出工作的主動性不夠，擔當意識不強。

（二）群眾觀念淡化。通過征求意見建議和交心談心反映出來的種種問題表明，自己所做的工作離干部群眾的要求有差距，所取得的工作成果，在群眾的滿意度上還要進一步提高，一些群眾普遍關心的熱點難點問題沒有從根本上得到解決，工作中存在服務不到位的地方。

（三）工作作風與“三嚴三實”要求不適應。其主要表現在五個方面：一是安排部署多，自己行動少，身體力行不夠；二是平時深入基層，深入群眾，特別是深入基層第一線不夠；三是工作上有時圍繞上級和黨委、政府的多，自己抽時間創造性開展工作的少；四是嚴以修身，立行立改，勤政為民，務求實效方面做得還不夠；五是工作作風不扎實，工作中存在不講質量，只講進度，作風上不求上進，與領導匯報工作多，與下屬和人民群眾交心體會少，難以了解群眾思想、工作辦法不多，群眾的意愿難以滿足。

（四）黨性修養不到位。作為一名黨員領導干部，沒有站在全黨的高度，國家發展的高度去學習領會黨的綱領黨的理論，為了應付學而學，不求甚解。尤其是“四個意識”、“四個服從”依然打的不夠牢，對全面從嚴治黨，堅決服從黨的政治紀律和組織紀律問題上態度依然不夠堅定，對黨的組織規程學習了解不足，沒有認真沉下心去征求各方面的意見，簡單拍腦瓜子決定，無形中助長了問題的發生。

（五）履職盡責不到位。在落實“一崗雙責”上存在責任缺失，把具體工作的擔子更多壓在了部門和支部領導身上，自己親自調查研究的少。對單位管理尤其是對村黨總支的管理失職于“寬松軟”，帶頭學習政策法規不夠，日常自查做的很不到位,沒有按照規定開展經常性督查和檢查，執行紀律上也存在不嚴不實的現象。

（六）工作作風不扎實。作為分管一方面工作的領導干部，這些年，雖然參與組織制定了一系列各項規章制度，但是在執行上模范帶頭作用發揮的不好，工作作風還不很扎實，存在“搞變通、打插邊球”的思想。有時由于工作緊迫，為調動大家積極性，在工作運行管理上，急于求成，沒有嚴格按章辦事，造成管理脫節、程序錯位，一些制度執行不嚴，有的地方依然存在問題隱患。

（一）不斷強化政治意識。作為黨的一名基層領導，始終堅持正確的政治方向，真正把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”落實到崗位上行動上，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。認真學習黨的十九大精神和《習近平談治國理政》《習近平新聞思想講義》等重要文獻，并積極參與所在支部的學習，不斷武裝頭腦，打牢政治思想理論基礎，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，做政治上、紀律上、規矩上的明白人。

（二）不斷強化責任意識。作為黨委政府安排聯系大自雄村的第一責任人，時刻提醒自己始終把黨的紀律挺在前面。自己以身作則帶領全體黨員干部，認真學習貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》，按照《準則》、《條例》，抓好基層黨建工作，經常深入下去了解情況，督促支部三會一課和組織生活的不斷規范，真正發揮出基層黨組織戰斗堡壘作用。并拿出切實可行的問題解決方案。對各級干部進行嚴格管理，運用監督執紀“四種形態”，經常開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。堅持黨內談話制度，認真開展提醒談話、誡勉談話。同時，充分發揚黨內民主，保證群眾的參與權知情權，歡迎身邊干部群眾監督，發現自己和其他領導干部有思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時提醒談話。發展輕微違紀問題的，及時誡勉談話。

（三）不斷強化制度建設。作為聯系村一崗雙責的第一責任人，認真開展巡視巡察整改抓落實，排查廉政風險點和管理上容易出漏洞的區域和崗位。修改完善各方面的規定和制度。認真履行崗位職責，要求各部門按照崗位目標管理責任制要求，做到定崗到人、定責到人，將各項工作量化細化，層層分解，落實到個人，確保事事有人抓，人人有事干，形成盡職盡責抓工作的良好局面。

（四）不斷強化宗旨意識。全力做好自己分管聯系大自雄村委會和分管站所的工作。堅持每月10天以上駐村工作，共同和村委會謀劃好各項工作的落實，努力增加農戶收入。在工作上牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，每月堅持與村三委干部進行一次談心談話，共同查找工作中的不足和解決方案，做到問題清思路明。帶頭執行好八項規定和切實反對形式主義、官僚主義，在思想上保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，把好權力關、利益關，艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。在作風上要深入實際，聯系群眾，多傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，下一步將主動印發征求意見表，搜集問題隱患，積極主動發現問題解決問題。

房產情況：原位于云泉街電力公司住房拆遷，補償資金49萬，現住房位于茶花大道茶花谷小區鄉溪提a8懂1單元4樓1號，面積為114、6㎡，總價值69萬元，購房資金來源為原拆遷住房的補償款和本人以及妻子收入(新住房房產證暫未完成辦理)，其他情況沒有變化。

巡視巡察整改專題民主生活會發言材料（匯總20篇）篇十四

（一）對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，找一找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距問題。

一是在學懂弄通上還缺乏整體性、系統性，在學思漸悟上還有差距。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，缺乏連續性、系統性、全面性，學習上一以貫之的自覺性不夠。隨著崗位職能變化，對習近平總書記關于巡視工作重要論述的學習上更欠缺，在系統把握學、擴展延伸學、聯系實際學上下功夫還不夠。沒有充分利用好零星時間學習，對黨的創新理論學習上還不夠主動，不夠深入，習慣于用老經驗、老辦法指導實踐，缺少開拓創新思維。通過本次主題教育的學習，在政治理論特別是對于習近平新時代中國特色社會主義思想和關于巡視工作重要論述的學習上補了不少短板。

二是理論在實踐中的運用還有待完善和提高。主要表現在：對中央、省委、**和**市委的決策部署和工作要求落實缺乏創造性，有滿足于過去賴以成功的經驗做法的情況，研究事物發展規律不深入不細致，在巡察辦新崗位上還不能有機地運用習近平總書記關于巡視巡察重要論述到村級黨組織巡察工作中去。

三是鄉鎮工作時，存在“看好自己的門，管好自己的人”的狹隘思想，缺乏勇于站出來和錯誤不當言論主動做斗爭的自覺性，科學預判潛在風險的能力不足，團結和調動斗爭力量上做得不夠到位。

（二）對照黨章黨規，找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距問題。

一是在履行全面從嚴治黨責任和“一崗雙責”責任上有差距，造成在鄉鎮分管的綜治信訪工作人員存在少數違規報銷情況。

二是在知敬畏、存戒懼、守底線方面還存在對鎮村干部監管不夠，抓學習教育不夠好，少數還存在“懶、散、慢、浮、拖、推”等現象；在民主生活會或組織生活會上，也存在對別人的缺點和問題，以提醒代替批評的情況。

三是存在請示報告事項不夠細致規范的問題，對一些日常工作請示報告不夠，擔心請示過多會給領導增加麻煩。

（三）對照人民群眾新期待，找一找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的差距問題。

一是在做每一件事時沒有全心全意把群眾利益放在首位，對一些歷史遺留問題有不愿正視問題，不敢解決問題的僥幸心理。

二是對待一些長期信訪或纏訪群眾，有時態度生硬，有厭煩情緒，在做到千方百計傾聽群眾呼聲、了解群眾疾苦、為群眾排憂解難上有差距。

三是調整到新崗位后，雖說時間不長，但跑市直單位多一點，到鄉鎮督查就少一些，深入基層一線服務群眾有差距，群眾獲得感不強、滿意度不高。

（四）對照先進典型、身邊榜樣，找一找在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面存在的差距問題。

一是在工作中只爭朝夕、分秒必爭的精氣神不足，如，對交辦的財政約談資料整理任務，做到第一時間落實、高質高效完成上還有差距。

二是在鄉鎮工作時，工作作風還不夠民主，有時聽取工作情況報告不耐心，批評同志不太注意方式方法。

三是工作還不夠大膽，覺得剛到一個新崗位，人員情況都不太熟悉，瞻前顧后不敢管事，抓工作上存在只提問題，不提解決問題的措施和辦法的情況。

（五）有關情況報告。

均沒有經商辦企業情況；沒有名貴特產、特殊資源謀取私利的問題；本人重大事項報告無變化，沒有巡視反饋、組織約談函詢等問題作出說明或檢討情況。

2.在落實意識形態工作責任制情況方面，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致；牢固樹立抓黨的意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念；堅持習近平新時代中國特色社會主義思想，決不妄議中央，堅決同大是大非、網絡謠言、負面炒作等作斗爭。

3.沒有巡察反饋的問題需要整改。

主要有以下五個方面：

（一）思想方面。一是認為自己接受黨的培養多年，理想信念是堅定的，放松了對主觀世界的改造。二是對新形勢下思想理論水平要求認識不夠。

（二）政治方面。對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。在看待具體事物過程中，透過現象看本質還不夠，觀大勢、把大局、抓大事的能力還不夠。

（三）作風方面。一是服務宗旨意識需要加強，服務群眾的主動性和服務水平有待提升。二是在抓作風建設過程中，存在不能持之以恒的問題。

（四）能力方面。過去一直在鄉鎮工作，現剛轉崗到市委巡察辦工作不足1月，巡察辦的工作與鄉鎮還是有較大差別，特別是對習近平關于巡視巡察工作的總體思路和基本要求上，對我來說是個新課題，必須迎頭趕上，才能盡快進入角色，更好地服務于市委巡察組和全市的巡察工作。

（五）廉政方面。在落實“一崗雙責”上還存在薄弱環節。在今后新的崗位上必須嚴格要求，認真執行。

下一步重點抓好以下幾個方面：

（一）強化理論武裝，切實做到學用結合。一是更加自覺地學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。二是切實運用巡視巡察創新理論中蘊藏的科學思想方法和工作方法，緊盯巡視巡察工作的總體思路和基本要求，更好地服務于全市巡察工作。

（二）強化執行擔當，切實推動工作落實。一是強化“事不過夜”的精氣神，提升“馬上就辦”的執行力。二是按照巡視巡察“三個聚集”的總體要求，全心全意努力推動工作。三是堅決扛起巡視巡察政治責任。

（三）強化責任落實，恪守紀律規矩。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，認真落實中央八項規定和實施細則精神，率先垂范嚴格自律。堅持執行好民主集中制，帶頭參加“雙重組織”生活會制度，協助做好機關支部組織生活的指導。深化作風整治，強化擔當精神，將“嚴管就是厚愛”體現在日常工作中、體現在對身邊同志的關心關愛中，帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風，傳播向上向善正能量，為巡察干部樹立好榜樣。

（四）強化示范帶頭，切實履行責任。一是時刻把自己的思想與習近平新時代中國特色社會主義思想對標，深刻檢視在世界觀、人生觀、價值觀上的不足，把黨組織各方面的要求落實在日常工作和生活中，把理想信念落實到實踐的點點滴滴之中，不斷錘煉自己的黨性修養。二是堅持問題導向，深入查擺巡察隊伍思想、工作、生活中存在的突出問題，痛下決心、刀刃向內、動真碰硬抓整改，促進改進作風常態化、長效化。三是帶頭管黨治黨，嚴格履行“一崗雙責”，堅持把全面從嚴治黨責任貫穿始終。

巡視巡察整改專題民主生活會發言材料（匯總20篇）篇十五

據合肥供水集團官網消息按照市委巡察整改工作的部署要求，9月19日下午，合肥供水集團黨委召開市委巡察整改專題民主生活會。市委第六巡察組組長浦曉輝到會指導,供水集團黨委班子成員參加會議，供水集團黨員領導班子成員、調研員及黨群組織部門負責人列席會議。會議由供水集團黨委書記、董事長吳正亞主持。

為扎實開展好巡察整改專題民主生活會，合肥供水集團黨委班子高度重視，會前進行集中學習，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，重點領會把握習近平總書記關于加強黨的政治建設，做到忠誠干凈擔當，堅決貫徹落實黨中央決策部署，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，學習黨章黨規黨紀和憲法法律法規等，進一步深化認識、統一思想，打牢開好民主生活會的思想基礎。

會上，黨委班子及成員緊扣巡察反饋的意見，深入剖析查擺問題根源，認真整改落實，切實把思想和行動統一到市委關于巡察工作的要求部署上來，肩負起全面從嚴治黨的政治責任。吳正亞首先代表黨委班子做了對照檢查，對市委第六巡察組巡察反饋中發現的各類問題全部認領，并從“加強黨的領導、強化責任擔當，加強黨風廉政建設、落實全面從嚴治黨，加強組織建設、落實黨建工作責任”三大方面，從嚴從實抓好巡察整改落實，確保問題整改件件有安排事事有人抓，整改有措施完成有時限，從根本上逐步解決阻礙企業改革發展各方面問題。黨委班子成員堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，聯系本人思想、工作、生活實際，逐一進行對照檢查，主動認領問題，深入查擺剖析，認真開展批評和自我批評。

浦曉輝對本次專題民主生活會進行了點評和指導。他指出，此次會議質量高、效果好、針對性強，班子成員主動認領問題不回避，整改態度端正，自我批評一針見血，互相批評有辣味，達到了統一思想、交流認識、凝聚力量、增進團結的預期效果。他強調，供水集團黨委及班子成員要高度重視此次市委巡察，結合“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育，主動對標對表，強化責任認領，從政治上思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認真抓好巡察整改的“后半篇文章”;要深入查找問題原因，舉一反三，以對黨忠誠對人民負責的態度，做到即知即改立說立改邊查邊改真抓實改，確保所有問題整改到位，不斷轉變工作作風，增強服務水平，努力以更高的站位更嚴的標準更實的作風，認真做好民生服務保障及企業高質量發展各項工作。

吳正亞代表供水集團黨委班子作表態發言。供水集團黨委班子將嚴格按照市委巡察部署要求，緊密結合“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育，嚴格對標整改，切實抓好落實，以整改的實際成效促進企業高質量發展，為合肥城市發展提供優質穩定高效的供水保障。

巡視巡察整改專題民主生活會發言材料（匯總20篇）篇十六

根據區委組織部關于召開巡視整改專題生活會的通知要求，本人緊密結合自身思想、工作、生活和作風實際，深刻反思，狠抓整改落實，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護***總書記核心地位、維護中央權威和集中統一領導，嚴守紀律規矩，做到了“五個純粹”。現就對照檢查情況匯報如下：

(一)在黨的政治建設方面。

一是自覺堅守“兩個維護”、但認識不高。作為區殘聯紀委工作人員，始終維護黨的領導，執行黨組的決定，能夠認真履行自己的職責，堅定“四個自信”，自覺向黨中央看齊、區委看齊，但是政治的敏感性不高，鑒別力還不夠強。有時還存在本位主義思想，沒有站在全局的高度想問題、辦事情，導致在落實中央巡視整改要求方面重視不夠，查找和解決突出問題不夠有力，究其根本原因是自身認識不高，作為黨員干部的政治思維能力有待提升。二是理想信念堅定，但全局意識不強。能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及***新時代中國特色社會主義理論，在思想上始終保持與黨中央高度一致。能夠堅持以***“以殘疾人發展為中心”的思想為指導，始終把困難殘疾人放在心中最重要的位置。工作上勤勤懇懇任勞任怨，但是全局意識不高，想著自己的具體工作比較多，與己無關的事情想得不多，沒有很好地發揮黨員干部的帶頭示范作用，缺乏足夠的大局意識和責任意識。

(二)在黨的思想建設方面。

一是學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，但不夠深入。本人能夠按照區委、殘聯黨組的要求，積極參加各種理論培訓班，認真學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，做好讀書筆記，始終堅定“四個自信”，做到“四個服從”和“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，但自己主動學習、鉆研創新理論的激情不高，在學深悟透方面還存著一定差距，理論聯系實際不夠緊密。二是意識形態工作責任不夠扎實。能夠貫徹習總書記強調的意識形態工作是重中之重的理念，但對新形勢下的意識形態工作如何把握，如何開展，沒有進行深刻思考，只能從自己具體工作的角度對外進行思想宣傳，不夠廣泛;有時候還會認為宣傳思想文化工作不是自己的職責，甚至認為它是看不見摸不著的軟任務，主動性不強。

(三)在黨的組織建設方面。

一是政績觀樹的不牢。追求什么樣的政績，是衡量一名黨員干部的試金石。在日常工作中，能夠“不忘初心，牢記使命”，按照***總書記“全面建成小康社會，殘疾人一個也不能少”的目標，穩步推進，但是有時會存在思想認識過于狹隘，偶爾認為我們是在慈善工作，在為殘疾人服務，他們不應該給我們添麻煩甚至上訪，其實能夠耐心傾聽殘疾人的訴求，解除他們的思想顧慮，也更有利于我們做好殘疾人的工作。二勝作不夠深入細致。在平時的工作中，辦公室歸納匯總多，深入街道社區少，例會講得多，跟蹤問效少;比如，在“夜訪萬家”活動中，只滿足于到群眾家中，走走看看，在解決實際問題的過程中，總認為我們殘聯，不是權力部門，幫助群眾解決不了什么大事。三是機關支部建設方面不夠實。能夠按照機關支部書記的要求，開展工作。但作為支部紀律委員，總認為只要管管紀律就行了，其他的事情與自己關系不大，沒有真正靜下心來與組織委員協商謀劃，對加強機關黨支部標準化建設、落實支部“三會一課”制度、開展黨員活動等方面還有不同程度的欠賬。

(四)在黨的作風建設方面。

一是在黨的作風建設方面存在正風紀肅缺乏韌勁。政治合格，作風過硬，紀律嚴明，才能出戰斗力。但在實際工作中，總覺得不在其位不謀其政，對單位存在的不好的現象視而不見，拉不下臉，更不愿意得罪人，不愿意批評指正，對本單位正風紀肅負有一定的紀檢工作人員的監督作用。二是擔當精神弱化缺乏干事創業精氣神。在日常的工作中能夠深入基層一線，愿意傾聽殘疾人的呼聲，但是偶爾覺得自己的年齡偏大，已經錯過了干事創業的最佳時期，敬業激情不高，真抓實干的精神不夠，差不多就行了的思想較重。

(五)在黨的紀律建設方面。

作為一名殘聯的紀檢工作人員，能夠自覺貫徹執行中央八項規定精神，遵守本單位的規章制度，切實做到了廉潔自律。但在實際生活中，也想多結交幾個朋友，希望在自己遇到困難的時候有人可以幫忙;目前，各項工作都即將迎檢，在思想上存在著希望能夠通過酒桌和上級業務部門聯絡一下感情，錯誤地認為必要的溝通有利于開展工作，利于考核成績爭先進位。

(六)在奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。

一是思想認識不到位。對反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，對反腐敗工作面臨的新形勢、新挑戰估計不夠，放松了與腐敗分子、不良現象持續斗爭的思想自覺和行動自覺。有時認為自己作為殘聯的普通工作人員，沒有什么權利，哪里有腐敗的機會，總覺得腐敗離自己還很遙遠，對發生在殘聯系統的腐敗現象不以為然，甚至覺得不可思議;這些都是從思想上對反腐敗工作認識還不夠到位的表現。二是履職盡責意識還需加強。本人作為殘聯機關支部紀律委員、紀檢工作人員，能夠發揮黨員的帶頭示范作用，自覺貫徹黨風廉政建設責任制精神，但有時會認為反腐敗工作是紀委部門的專職工作和職責，查辦違紀案件也是紀委的職權，與我的關系不大，積極性不高，協調配合意識不強，存在應付思想，工作職責履行不到位，影響了反腐敗協調配合工作的順利開展。

(七)在中央和省委巡視整改方面。

一是對待巡視整改的站位不高。作為殘聯巡視整改工作人員，對巡視反饋問題分析的不透，對意識形態工作重視不夠，在意識形態工作整改上存在以會議落實整改工作的現象，在履行紀檢職責上還不到位，整改問題不務實，整改措施不具體、不到位，落實難度大。二是履行整改工作職責不到位。面對省委巡視反饋意見，忙于應付整改工作，哪里急報就干哪里，沒有認真研究分析原因，急于解決表面問題，盲目追求整改“速度”，認為只要盡快把省委巡視組反饋的問題處理好就行了，存在重留痕輕實效的形式主義傾向。

一是政治理論學習不深入。作為具體的辦事人員，因忙于繁重的事務性工作，沒有很好地處理工作與學習的關系，與自己業務相關的政策法規學的多一點，在一定程度上放松了政治理論學習，對創新理論的學習主要依靠市、區舉辦的培訓班，主動學習的積極性不高，在細讀原文、深悟原理上缺少鉆勁，導致對***新時代中國特色社會主義思想理解不夠深入，沒有很好的運用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐。

二勝作中，擔當意識弱化。作為殘聯信訪維權工作人員，經常接待來訪群眾，接聽群眾來電，雖然大多數問題都能夠很好調處，但在面對比較復雜的矛盾和問題時，存在一定的畏難情緒，有時候認為這不是我這個辦事員能管的事，也存在著類似推諉的現象，能向下推的向下推，能向上報的向上報的情況，干事的魄力有所減弱，影響了工作成效。

三勝作作風不實，求真務實的精神不夠。對“作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符”的精神，領悟和踐行的不夠。干工作缺乏執著和韌勁，質量意識不強，一接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多，壓力大的時候更是如此，存在著應付以求過關的想法，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，導致工作成效不夠理想。

(一)加強理論學習，提升政治素養。以培訓學習、集體學習為重點，以自主學習為中心，以原文原著為切入點，切實增強自覺學習意識，制定詳細的學習計劃，形成良好的學習習慣，不斷用***新時代中國特色社會主義思想和中國特色社會主義理論武裝自己，進一步增強共產黨員的先進性，永葆黨的純潔性，注重理論聯系實際，以理論指導工作實踐;始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。

(二)進一步改進工作作風，在求真務實上狠下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規章制度，時時處處嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，始終保持雷厲風行的工作作風，高標準、快節奏的做好每項工作，重視工作中的每一個細節和每一件小事，力爭使每一項工作都不出問題，達到完美;進一步解放思想，求真務實，增強工作主動性和科學性，工作想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。

(三)貫徹巡視整改精神，狠抓工作落實。能夠積極參加殘聯巡視整改會議，以此次巡視整改工作為契機，切實提高政治站位，堅定“四個自信”，增強“四個意識”，做到“兩個維護”，不斷提升政治理論水平和工作能力，深入貫徹落實習總書記依法治國理念，切實履行崗位職責，做到自查自糾，立整立改，堅持在務實上做文章，絕不敷衍，走過程，針對省委巡視反饋意見，能夠舉一反三，時刻提醒自己，保持高度警惕，堅決守住底線，確保整改落實落細落地;在工作上，結合自身工作實際，多思考，早計劃，注重抓早、抓小、抓源頭、抓根本，堅持標本兼治，切實以殘疾人發展為中心，為殘疾人解難事、辦實事、辦好事，狠抓工作落實，為廬陽區殘疾人事業發展作出自己應有的貢獻。

巡視巡察整改專題民主生活會發言材料（匯總20篇）篇十七

按照總部黨委關于20##年度黨員領導干部民主生活會的有關安排，對照《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》和《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》精神，對照初心和使命，緊密結合個人思想和工作實際，通過征求意見、談心談話和個人自查，深入查擺、剖析了存在的問題，認真制定了整改措施，明確了下一步努力方向。現將有關情況對照檢查如下：

(一)牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，強化政治意識和責任擔當。全面從嚴治黨，必須堅持和加強黨的全面領導。作為紀委書記，我把維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，作為明確的政治準則和根本的政治要求，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到思想上高度認同，政治上堅決維護，組織上自覺服從，行動上緊緊跟隨。組織全行監察干部認真對表對標，把“四個意識”體現在具體工作落實中，強化政治意識和責任擔當，確保中央和上級黨組織的各項決策部署落地生根。鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅決克服形式主義、官僚主義，同形式主義、官僚主義的種.種表現進行堅決斗爭，針對突出問題，扎扎實實整改，傳導工作壓力，接受群眾監督，強化追責問責。

(二)認真學習貫徹黨的十九大精神，強化監督執紀問責。2017年以來，我通過參加黨委中心組理論學習、組織紀委委員集體學習和個人自學，認真學習黨的十九大精神，學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨紀黨規，以科學的理論武裝頭腦，指導實踐，推動工作。我帶頭貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決落實黨的十九大確定的各項任務，組織全行監察干部認真學習貫徹黨的十九大精神，切實把思想和行動統一到黨的十九大精神上來，找準在全面從嚴治黨中的職責定位，不松勁、不停步、再出發，強化監督執紀問責，持之以恒正風肅紀。組織全行領導干部帶頭學、聯系實際學，在全行迅速掀起學習貫徹黨的十九大精神的熱潮。

20##年，我能夠認真履行職責，帶頭加強學習黨章黨規黨紀，推進“兩個責任”落實，積極運用“四種形態”，加大監督執紀問責力度，有效落實紀委監督專責。

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”等方面。滿足于對習近平新時代中國特色社會主義思想學習了、理解了，在系統把握學、拓展延伸學、聯系實際學上下功夫還不夠，對一些難點問題，還缺乏深層次互動和思想交流。

(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨組織決議決定，帶頭堅持請示報告制度等方面。對個別自認為不甚重要的工作有時請示報告不夠及時;由于疏忽，未向組織及時報告個人的基金。

(三)對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話等方面。對自身分管工作關注較多，抓得較緊，對不直接分管的工作關注較少，發表意見不充分，有時發表意見“隨大流”。

(四)擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任等方面。對個別黨員干部的苗頭性、傾向性問題更多地采取了提醒、糾正等方式，沒有及時跟蹤整改落實情況，從嚴管理干部的力度還需加大。

(五)糾正“四風”不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥等方面。抓工作務求實效的韌勁還不足，有時存在“重部署、輕督促”的現象，有些工作督促落實不夠深入，推動工作的力度有待于進一步加大。

(六)在嚴格執行廉潔自律準則方面。個別黨員干部對于貫徹執行廉潔從業規定，在思想上還停留在“不敢”的層面，還沒有達到“不想”的自覺，對于干部監督教育，尤其是對一些重點領域、關鍵崗位的監督還需要通過健全完善制度、加強制度約束，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。

一是加強理論學習，堅定理想信念。一年來，通過參加黨委中心組集體學習和個人自學，進一步加強理論學習，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，抓好專題學習和延伸學習，始終把牢政治方向，站穩政治立場。

二是增強紀律意識，強化紀律執行。積極主動參加黨內組織生活，自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩，營造風清氣正的良好環境。

三是認真履行全面從嚴治黨專責監督責任。根據總部黨委、紀委對全面從嚴治黨的新要求，制定了2017年全面從嚴治黨專責監督責任書，同各市行做好簽字背書和責任分解工作，開展現場檢查考核，層層傳導壓力，履行好監督專責。堅持問題導向，以嚴的精神和實的作風，認真整改集團巡視反饋問題，對轄內5家市行整改情況進行抽查，逐級壓實責任，防止問題反彈。

四是進一步強化監督執紀問責。有效運用監督執紀“四種形態”，嚴格干部日常監督管理，注重抓早抓小，防患于未然。堅持關口前移，開展主動監督，對節日期間中央八項規定精神落實情況進行突擊檢查。

五是創新開展反腐倡廉宣傳教育。加大重點崗位管控力度，組織開展了警示教育、廉潔承諾、日常監督等活動。組織開展《10條“遠離”要求》學習承諾，教育引導全行從業人員自覺廉潔從業。積極組織參加總部、總部舉辦的各層次集中培訓，開展全省監察業務培訓，加快提升監察干部的政治素質和業務能力。

六是加強指導督促，深入基層調研。一年來，先后赴a\b\c地對加強黨風廉政建設、落實“兩個責任”等進行專題調研，了解掌握基層工作情況，促進監察各項工作和要求在基層落地生根。

(八)對個人、家庭、親屬重大事項如實作出報告。一詩務用車配備、辦公用房符合規定標準，不存在公車私用的情況。二是所有公務活動嚴格標準、厲行節約，從不搞迎來送往、送收土特產等。三是深入基層帶頭輕車簡從，不存在超標準就餐住宿情況。四是沒有以各種名義借機斂財行為。不存在用公款進行個人消費的問題。五是沒有公款旅游、出國出境行為。六是不存在利用職權或職務上的影響為配偶、子女及親屬謀取利益的行為。

以上這些問題的存在，雖然有一些客觀因素，但是更主要的還是主觀因素造成的，結合這次民主生活會的要求，我認真反思自身存在的不足，深刻剖析產生問題的根源，概括起來有以下幾個方面：

一是對于理論學習鉆研不到位，沒有把學習作為增強本領提升素質的主要途徑。學習理論雖然常常學，學習內容不夠全面深入，滿足于規定動作，以干代學，用什么，學什么，無論集中學習還是自學時，多以看懂字面意思為滿足，對理論的科學性鉆研不夠，對理論的精神實質把握不到位，有些問題看得不透、想得不深，缺乏系統性的理論探討與鉆研。

二是開拓創新意識還不夠強，攻堅克難的舉措不夠多。面對新形勢新任務，特別是遇到時間緊、任務重的工作，在工作壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，不自覺沿用既定的思維方式，采用老方法處理問題，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不夠高。

三是對于從群眾中來、到群眾中去的群眾路線理解得還不夠深刻，服務群眾無止境的意識尚未到位。到基層單位調研，接觸一把手和班子成員較多，接觸分管范圍內的干部員工較多，接觸其他干部和群眾較少，在網點調研時與員工交流的范圍不夠寬泛，工作不夠接地氣，深入解剖麻雀做得還不夠。

四是執紀監督的能力不夠強硬。履職能力不能很好地適應當前新形勢新任務的要求，全行監察隊伍的整體水平需要提升，與所應擔當任務的要求存在差距，執行規定過程中存在為難情緒，執行紀律的尺度把握不準確。

不忘初心。

牢記使命持之以恒明紀律、正作風、懲腐敗、強監督、嚴問責推動全面從嚴治黨向縱深發展為山東行爭做東部地區轉型發展領頭羊提供堅強的紀律保證。

(一)加強黨性鍛煉，堅定理想信念。作為書記，我將始終把學習放在第一位，向書本學，向群眾學，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新，生活上更加嚴謹，自覺做政治上的明白人，當工作中的實干家。

(二)踐行嚴于律己，不斷增強紀律規矩意識。我將繼續堅持對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的思想理念，時時處處嚴格要求自己，堂堂正正做人，干干凈凈做事。

(三)強化責任意識，嚴格落實“兩個責任”。要緊緊咬住“責任”二字，進一步增強全行落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任重要性、緊迫性、自覺性的認識，真正把“兩個責任”扛在肩上。

(四)加強紀律作風建設，持之以恒正風肅紀。全面加強紀律建設，強化黨組織自上而下的監督，運用監督執紀“四種形態”，堅持抓早抓小，治病救人，對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早糾正、早處理。

圍繞本次專題民主生活會的主題，我對自身存在的問題進行了認真深刻地剖析，肯定還有剖析不到位、不徹底的方面，請同志們給予批評指正。我將繼續加強理想信念、宗旨意識教育，加強黨性鍛煉，自覺遵守六項紀律，做一名忠誠干凈擔當的黨員領導干部。

以上對照剖析如有不當之處，請批評指正。

巡視巡察整改專題民主生活會發言材料（匯總20篇）篇十八

中認真開好民主生活會的通知》（x發〔20xx〕x號）文件精神，對照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”主題教育總要求，常委班子成員認真從“理論學習、思想政治、干事創業、為民服務、清正廉潔”五個方面深入查擺問題、剖析根源，并制定整改措施。現將對照檢查情況匯報如下：

（一）在理論學習方面。

班子成員堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時期的首要政治任務，積極通過中心組學習、專題研討、專家授課等方式認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和重要講話精神，但對照理論學習有收獲的要求，還存在一些不足。一是制度不完善。考勤制度、考核制度等執行不嚴，給學習管理帶來一定的難度。個別班子成員對理論學習存在偏差，缺乏學習積極性，把學習變成了一種負擔，所以出現了遲到、請假、開小會的現象。二是認識有偏差。有的認為自己有文化、有知識，平時都能自學，覺得單位組織學習是多此一舉，一些干部受“經濟工作是硬任務，理論學習是軟任務”思想的影響，認為只要任務完成了，經濟發展了，經濟效益好了，學不學都無所謂，不愿坐下來或無暇靜下來學理論。三是結合實際少。雖然認真組織參加中心組學習，但針對性和可操作性不強，學習內容大多按上級布置的內容原封不動地搬過來，沒有結合本地實際情況，缺少理論聯系實際的學風，不能把學習與實際工作、學習與運用、言論與行動很好地結合起來，沒有真正做到學以致用。

（二）在思想政治方面。

常委班子成員能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但對照要求，做得還不夠。學習領會不夠深。作為班子成員，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想是當前最重大的政治任務，用更高的標準對照，學習還是不夠系統深入，對工作投入的精力多，對學習投入的精力相對較少，影響了學習進度。大局觀念還不夠強。在集體研究討論決策時，班子成員對分管領域之外提出的意見較少，缺乏整體觀念，這在一定程度上影響了集體決策的質量和效果。政治敏銳性不強。對網絡、社會上流傳的一些言論不愿反駁，不愿抨擊，認為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。

（三）在干事創業方面。

班子成員能夠擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正分管部門、領域的違規違紀言行。但也存在一些問題，在工作落實上，習慣于做“二傳手”，抓落實“一陣風”，結合實際推動工作力度不夠，有些工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性不夠強，督促落實不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上，方法簡單，創新性不夠，存在思路還不夠寬、層次還不夠高的情況。對如何學習借鑒他人好經驗、好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄的情況。在工作標準上，對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結合實際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細致不夠等現象。面對繁重的工作任務，有時會有畏難情緒和疲于應付心態，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。

（四）在為民服務方面。

和部門解決多，直面群眾解決少，有擔心給自己添麻煩的思想。二是調查研究不深入。雖然經常下基層進行調研，但在開展調研活動時，有時一天跑好幾個點，沒能很好地把情況吃準、摸透、搞準，在圍繞中心服務大局上做的還不夠好。三是基層工作還需進一步細化。在日常工作中，聽取匯報、開會部署任務占有較大份量，雖然也深入基層進行調研，但是到鄉鎮機關多、走村入戶較少；與干部見面多、與群眾見面少，注重了解自己想要了解的問題，對在基層出現的一些新情況、新問題、新變化沒有及時進行掌握，對問題的了解不夠深入。

（五）在清正廉潔方面。

班子成員能嚴格執行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現象，帶頭落實中央八項規定和實施辦法精神。但也存在一些問題。“一崗雙責”落實仍有差距。有的班子成員對落實黨風廉政“一崗雙責”缺乏更有針對性的措施，沒有把黨風廉政建設和具體業務工作放在同等重要的位置，執行各項紀律還不夠嚴格，對干部監督教育失之于寬、失之于軟。堅決抵制“圍獵”腐蝕的意識還需進一步增強。雖然常委班子都能認真貫徹中央八項規定，嚴格執行準則和條例，堅決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風，但是隨著職務的提升，被拉攏腐蝕甚至被“圍獵”的風險也在不斷增加，自律意識有待進一步增強。艱苦奮斗精神減退。能夠嚴格遵守廉潔自律有關規定，但是對一些朋友、同學的飯局、聚會有時還是難以推辭。有時有存在特權思想和特權現象，比如，辦公室每天還是習慣辦公室工作人員開門、燒水；開會的時候別人都自己拿水杯或用會議室的水杯，自己每次都是由辦公室人員單獨拿水杯等等，這些都是享樂主義思想的抬頭。

二、產生問題的主要原因。

根據習近平總。

書記。

在主題教育工作會議上的要求，常委班子對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，從思想根源上進行了深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下幾個方面。

（一）理想信念不夠堅定。面對當前新形勢新要求，把更多精力放在促進經濟發展等“硬指標”上，把政治理論學習當成了“軟指標”，學習不夠系統，黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及習近平總書記系列重要講話精神深入學習、全面深刻理解還有差距，精神“籬笆”扎得不牢。同時，對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻，有松懈思想，對紀律規矩的敬畏之心不夠充分。

（二）黨性修養還需加強。黨內政治生活是我們黨堅持黨的性質和宗旨、保持先進性和純潔性的重要法寶，是解決黨內矛盾和問題的“金鑰匙”，是黨員、干部錘煉黨性的“大熔爐”，是純潔黨風政風的“凈化器”。常委班子成員剛剛入黨的時候血氣方剛，對黨組織充滿了向往和熱愛，能夠自覺參加黨內政治生活鍛煉，不斷提升自己的黨性修養。隨著黨齡、年齡的增長，閱歷、見識更加豐富了，不自覺放松了黨性鍛煉，把自己等同于一般黨員，缺乏高標準嚴要求，不能主動投身到嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態的工程當中，沒有經常在嚴肅的黨內政治生活中鍛煉黨性、堅定理想信念。

（三）作風改進不到位。有的同志對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，放松了對主觀世界的改造，沒有嚴格按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界，對“四風”苗頭和傾向性問題麻木不仁，沒有引起足夠警覺，對一些不良風氣抵制不堅決，沒有站在維護黨的形象、強化黨性觀念、維護人民利益、敢于堅持原則的高度去反對和批判，甚至隨波逐流。有的不能時時處處以黨員標準嚴格要求自己，對“四風”問題抵制不力，沒有及時采取有效措施加以防范，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，存在“8小時內要求高、8小時外要求低”的現象。

（四）紀律觀念不夠強。紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否，關系到對黨的先進性的認同感。存在的問題直接反映出一些同志對執行黨的紀律的極端重要性的認識不夠，缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念，執行紀律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，沒有真正用制度管人管事管權。部分班子成員紀律意識仍顯淡薄，在嚴格執行紀律方面，自覺主動性還不夠，認為作為領導干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對自己作為黨員領導干部更應帶頭遵規守紀的意識還不夠強。

三、下步努力方向和整改措施。

常委班子嚴格對照主題教育要求，針對以上查擺出來的問題和產生原因分析，結合實際，逐項認真抓好改進落實，切實發揮表率作用。

一要提高政治站位，維護中央權威。常委班子要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭真學、真信、真懂、真用，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威和黨中央集中統一領導，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。進一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，確保中央政令暢通。

二要嚴肅組織紀律，落實上級決定。常委班子要堅持民主集中制原則，堅決反對在貫徹落實黨中央決策部署時議而不決、決而不行、行而不實。加強紀律建設，堅決糾正執行紀律寬松軟的問題，以紀律為利器堅決杜絕執行黨中央決策部署時等待觀望、敷衍塞責、陽奉陰違、推諉扯皮等惡習。加強獎懲制度建設，形成能者上、庸者下、劣者汰用人導向，鼓勵黨員干部敢于擔當，用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執行的能力和效率。做到貫徹執行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅決保證政令暢通、令行禁止。強化規矩意識，堅持重大事項請示報告，絕不越級越權，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。

三要嚴明政治紀律，對黨忠誠老實。把忠誠作為常委班子第一位的政治要求和職業品格，始終站在黨的立場說話做事，始終與黨同心同德，以政治紀律為準繩，真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實話、辦老實事，忠于信仰、忠于黨、忠于人民，堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。同時，要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強政治鑒別力，不為傳聞謠言所惑，不為雜音噪音所擾，旗幟鮮明的批評糾正黨員干部不正確的言論，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。

四要加強組織建設，錘煉干部隊伍。常委班子要切實增強攻堅克難的精神、抓落實的力度、破難題的勇氣，切實把抓落實作為履職盡責的本分、把重實干作為成就事業的基礎、把求實效作為一切工作的目標，努力形成精神更加振奮、作風更加清新、工作更加務實的良好形象。堅持注重實績、群眾公認的用人導向，抓好培育、選拔、任用關鍵環節，細化完善領導干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情況，動態跟蹤管理優秀干部人才，切實配強班子、建好隊伍。嚴格按照“三個區分開來”，保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部，為敢擔當的干部擔當，最大限度調動廣大干部的積極性、主動性、創造性。

五要加強作風建設，保證清正廉潔。常委班子要帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，真正把紀律和規矩挺在前面。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，切實加強對職責范圍內黨風廉政建設的組織領導和監督檢查，做到廉政建設和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，營造“干凈干事”的良好氛圍。堅持把監督關口前移，把重心放在平時，充分運用好執紀監督“四種形態”，自覺抵制“四風”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風邪氣，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅持用制度管權管事管人，建立行之有效的制度規范，真正讓制度內化于心，外化于行，成為規范和約束班子成員履職盡責、干凈干事、廉潔從政的行為準則。

巡視巡察整改專題民主生活會發言材料（匯總20篇）篇十九

各位領導：

按照中共縣巡察工作領導小組辦公室關于對中小學黨組織落實意識形態工作責任制的反饋意見和對縣教育和科技局黨組開展常巡察的反饋意見要求和標準，我認真研讀了兩個文件，并結合分管工作實際情況，仔細分析存在問題，研究制定整改措施，確保整改達到預期的效果。并結合自身實際，深刻反思和總結，分兩部分發言如下：

教育系統黨建工作存在著黨組織多，黨員多，退休黨員多等問題，加上立德樹人的教育教學業務，開展黨建工作提供保障任重而道遠。但存在問題很是不少。

（一）對于黨的政治建設認識不深刻。一是沒有把全縣的教育教學工作與黨的建設工作有機結合。只見樹木、不見森林。具體到工作實踐中，沒有把教科系統黨建工作放在培養合格社會主義建設者和接班人的角度來認識，也沒有把地區教育發展放在促進地區經濟、社會長足發展的角度來思考和定位。二是通盤考慮教育教學工作不是很多，多數集中在自己分管業務上，比如說大班額現象如何整改，不能給黨組提出建設性的意見和建議。具體表現在對于民辦教育機構管理得過且過、不聞不問，沒有有效的手段和方法。三是作為機關黨委副書記、黨組成員主動擔當不足，尤其是是在三重一大決策研究上，即使是制定了系統的工作方案，但執行起來很是蹩腳。

（二）貫徹黨的思想建設方面有所滯后。一是沒有及時在系統之中，及時掀起學習十九大精神的新高潮。淺嘗輒止，只是發了文件要求基層學習，具體學習效果如何，沒有很好地跟蹤督查。二是組織指導主題教育上有瑕疵。只是從面上進行了指導，點上出現了不完全覆蓋，機關黨支部的履責承諾清單簡單化，說明思想認識不足，而且開展工作不細不實。三是落實意識形態工作有所差距。2016、2017年意識形態工作資料缺失，民主生活會以及年終總結中缺失意識形態領域的問題，這就是不重視、領導不力的原因。

（三）貫徹組織路線拈輕怕重。一是在選人用人上，感覺到不實自己分管的范圍，掌握了解的少，建言獻策少，在任免干部上不理不睬，不敢大膽發言、討論。二是抓機關黨建工作不是很下功夫。自認為老干部了，而且多年從事黨的建設工作，自以為是，老方法、老一套，不能與時俱進，致使在指導黨建工作上出現偏差。比如說，追求思路，忽略實際和基礎。三是部分黨支部政治生活不嚴肅，作為分管領導責無旁貸。表現在不嚴格按照程序和標準來組織落實三會一課制度。

（四）抓作風建設不能一次到位。一是形式主義抓黨建，注重資料，不注重效果，更談不上從提供好保障的角度來嚴格作風建設。二是對于上級關于抵制形式主義和官僚主義文件學的不深不透，搞應付，強調感情聯系，甚至有時礙于面子仍然超標準接待。三是工作作風有差距，抓落實不夠有力。比如說，對待這次巡察整改，感覺到大的問題沒有什么，至于整改具有長期性，組織落實慢半拍，比如說這次專題民主生活會，要及時開，到了今天才慢騰騰的開了。這個問題非常嚴重，不能率先垂范、以身作則，致使基層黨組織也在觀望、等待。

（五）遵守黨的紀律不是很嚴格。一是執行紀律處分有偏差。作為分管紀檢工作的黨組成員，不能按照標準，實事求是給與處分。總是考慮面子以及感到大家都非常辛苦，能輕一點就輕一點，不能從嚴格紀律的高度上認識問題，很是庸俗，哥們弟兄。二是警示教育開展的不深入。教育系統也有一些典型的案例，就是不用身邊人和身邊事來警示教育。三是校園安全總認為抓的到位了，井底之蛙、一孔之見，硬核措施幾乎沒有。

（六）黨風廉政建設工作認識嚴重不足。一是作為分管黨風廉政建設工作領導，沒有從奪去反腐敗都這壓倒性勝利的高度來認識，沒有從防微杜漸上多下功夫。對于教育系統的黨風廉政建設的風險點研究不足，措施也沒有跟上來。二是履行監督責任有差距。平時監督少，利用四種形式規范黨員干部和廣大教師的言行舉止少，致使也不同程度的出現了問題。三是廉政風險防控缺位。也制定了廉政風險防控方案，但對于重點崗位以及重點環節干部的廉政風險防控內容研究和制定措施不深入，不到位。四是執行財經紀律不嚴格。本人在這次巡察中，有少量報銷不規范的問題，巡察過后，及時補退。小事情折射的是忽視忽略紀律。

綜上所述，自身存在問題不少，今后一定要小心謹慎、嚴格要求、認真整改，以實際行動取信于民。

（一）學理論，提高素質素養。學習是一個永遠都在路上的事情。不學習，就會落伍落后。在今后的工作中，一定要認真學習新時代理論，武裝頭腦，引領靈魂。深入學習教育教學業務，掌握新時代教育教學核心和要義。向他人學習，向實踐學習，理論與實際相結合，不斷提高自己的素質和素養。

（二）有擔當，推進分管工作。在工作實踐中，大抓系統黨的建設，在創新上有所成果。把黨的建設工作納入教育教學通盤之中考慮和謀劃，力爭再出新成績。在校園安全工作，嚴格底線和紅線意識，確保校園成為最安全的地方。認真抓好黨風廉政建設，切實做到看好自家門、管好自家人。

（三）守紀律，從自身做起。作為分管領導，一定要遵守紀律，不打什么所謂的擦邊球，以身作則、率先垂范、做好表率和榜樣。做人做事公道正派，對于自己身上的小毛病，立行立改。切實起到做好表率，帶動一片的正能量作用。

（四）敢突破，做到守正創新。大膽和放手工作，發揮每一個人的積極性和主動新，力爭在工作中扎實有效，并認真總結工作中的經驗和教訓，多出一些新的措施，強力推進創新，力爭開創一個新的工作局面。

巡視巡察整改專題民主生活會發言材料（匯總20篇）篇二十

8月27日上午，河北衡水市交通運輸局召開巡視整改專題民主生活會通報會，于立東副局長主持會議，張海清副局長通報市局黨組巡視整改專題民主生活會議情況，局直單位班子成員、黨員代表，機關科室負責人參加會議。

會前準備情況。8月10日，市局黨組召開局黨組會，研究制定《衡水市交通運輸局召開巡視整改專題民主生活會實施方案》。一是堅持用黨的理論統一思想和行動。二是廣泛征求意見。下發征求意見函50份，征求意見22條，8個方面的意見建議；廣泛開展談心談話活動。三是認真梳理黨的十八大以來，中央省市巡察巡視反饋意見，進行整改落實“回頭看”。梳理27個問題，領導班子成員分別對分管領域發現的問題進行整改“回頭看”，對號入座，查思想、查根源、定措施，撰寫個人剖析發言材料。

專題民主生活會召開情況。8月19日，市局黨組召開巡視整改專題民主生活會，會議由黨組書記、局長賀書云主持，副市長王世昆、市紀委紀檢監察二室鄭丙奎主任到會指導。賀書云同志代表黨組和個人進行了對照檢查，并進行了自我批評，黨組成員分別對賀書云同志提出批評意見。每名班子成員都進行了自我剖析，其他同志對其進行幫助批評。在相互批評中，班子成員都能夠直面問題，誠懇接受批評。

市紀委鄭丙奎主任點評意見。與劉秀元主任受市紀委、監委委托，參加市交通運輸局巡視整改專題民主生活會，目的是確保方向不偏、內容充實、程序不漏、作風不虛，對班子和成員材料以及批評意見，做了及時的糾正和引導，提醒交通局黨組一是要加強黨紀、黨規的學習，堅持三會一課制度，參加雙重組織生活會，增強組織意識。二是要以召開專題民主生活會為契機，牽住解決問題的牛鼻子，看落實黨組決議是否到位，落實市委、市政府重大部署是否到位，執行八項定精神是否嚴格。三是壓實主體責任、一崗雙責和部門責任，營造交通行業良好干事創業風氣。

王世昆副市長指導意見。一是站在全面從嚴治黨的角度，提高整治覺悟和政治站位。重點做好“后半篇文章”，通過發現問題、解決問題來糾正偏差，所有整改事項必須在9月底前解決。二是通過整改，深層次抓好思想上的問題。強化主動擔當，創造性開展工作，充分認識交通行業在衡水經濟發展大局中的地位，真正解放思想，在市委、市政府的領導下，實現交通新的發展。三是結合巡視整改專題民主生活會，做好后半篇文章，促進交通發展。完善相關材料、方案、機制、考核驗收辦法，交通工作，面對新形勢、新任務、新政策，要有深入思考，努力有新作為。四是交通工作的為民情懷如何有新的注解。所有工作要站在為人民的角度、發展的角度、組織的角度，要站在市場主體、主動服務的角度，扎實做好交通工作。五是強化責任，主動擔當，主動作為。摒棄推、脫、讓，主動承擔。六是加強機關作風建設，促進班子隊伍建設。完善制度、明確規章制度、議事規則，并執行到位。抓好班子建設，帶好交通隊伍，交通工作才能取得新突破。