合同協(xié)議在商業(yè)活動中承擔著承諾、規(guī)范和風險控制的作用。合同協(xié)議的簽署是一項重要的法律行為，以下是一些相關(guān)的法律法規(guī)和注意事項，供大家參考和了解。

電子版本的員工合同（優(yōu)秀20篇）篇一

乙方：_________。

根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿，平等的原則，達成合同條款如下，以資共同遵守：

合同有效期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。

經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)從事_________工作。甲方可以根據(jù)工作需要，變換乙方的工作內(nèi)容，如雙方就工作變換達不成一致意見，則本合同自然解除，雙方互不承擔違約責任。

1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、乙方因工負傷，按工傷保險條例的規(guī)定辦理。

每天正常工作時間為九個小時，特殊情況、節(jié)假日、視情況而定，并給予加班費。如需請假提前一天向店長申請。

1、根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬構(gòu)成為：基礎(chǔ)工資1200元+全勤獎50元+勤工獎50元+每月住宿補助100元+銷售提成(低于銷售目標90%以下按1.5%、90%至100%按2%、超過部分按2.5%)。

2、甲方暫押乙方15天工資作為保證金，合同終止后無息返還乙方。(合同期內(nèi)如乙方違約，甲方則有權(quán)扣掉保證金作為對甲方損失的賠償)。

1、員工必須遵守國家的法律法規(guī)。

2、員工應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度及員工守則，遵守公司規(guī)定的工作程序。

3、員工如違反本店的規(guī)章制度，本店可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

4、員工如毀損或遺失本店財物的，依市場價格予以補償。盤點少貨的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貨品的吊牌價賠償給甲方；未知原因的，由當天班次的所有營業(yè)員共同賠償按吊牌價賠償給甲方。

《導購員手冊》作為合同附件與本合同同時生效。

1、符合下列情況之一的，本專賣店可以解除本合同：

a、員工嚴重違反勞動紀律和本專賣店的規(guī)章制度的；或有嚴重損害本專賣店利益的行為；或嚴重失職；或收受客戶回扣的。

b、員工因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，也不能從事本專賣店安排的其他工作的。

c、本專賣店因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。

d、員工違反國家法律被認定有罪或被勞動教養(yǎng)的。

2、符合下列情況之一的，本專賣店不得解除本合同：

a、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(違反計劃生育的或采取欺詐手段簽訂本合同的除外。

b、員工因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

3、有下列情況之一的，員工可以隨時書面通知解除本合同：

a、本專賣店不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動報酬；

b、本專賣店違反國家有關(guān)法律、法規(guī)，侵犯員工合法權(quán)益的；

4、需經(jīng)雙方協(xié)議解除合同的，提出解除合同的任何一方，必須提前10天書面通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。

5、本著自愿的條件下，一經(jīng)錄用工作時間不少于90天，否則押金不予以退還。

6、員工未提前30日以書面形式通知本店解除合同的，應(yīng)承擔賠償責任。

雙方確定賠償金的計算方法為：

a、按正常情況下員工解除勞動合同前3月的月平均實得薪津計算；

b、或按本專賣店的實際損失計算，包括：本專賣店招收錄用員工所支付的費用，本專賣店為員工支付的培訓費用；對本專賣店的工作脫節(jié)而造成經(jīng)營的經(jīng)濟損失。

本專賣店鼓勵員工參加與本職工作有關(guān)的各類培訓，凡員工參加經(jīng)本專賣店同意的培訓，本專賣店相應(yīng)地予以報銷相關(guān)的培訓費用。如本專賣店外派員工參加培訓，則雙方另訂培訓合同。

員工在任職期間以及離職之后對其在本專賣店任職期間接觸、知悉的屬于本專賣店、或者雖屬于第三方但本專賣店承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。員工于離職辦理交接時，返還全部屬于本專賣店的商業(yè)秘密的資料，包括記載著本專賣店秘密信息的一切載體。

1、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按本專賣店規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交本專賣店指定人員。

2、員工在終止或解除勞動合同時，還須按本專賣店規(guī)定填寫辦理《離職會簽單》。

3、本專賣店在員工辦完上述手續(xù)后為員工出具離職證明，對員工的工作表現(xiàn)作出符合實際的評價。

4、有下列情形之一的，致使本專賣店不能及時為員工辦理相關(guān)手續(xù)，由此而產(chǎn)生的一切法律責任由員工承擔：

a、員工未按本專賣店規(guī)定辦妥離職手續(xù)的；

b、員工未按時領(lǐng)取和簽收離職通知和離職證明的；

c、員工不配合，致使本專賣店無法將有關(guān)離職資料送達員工的。

本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無效：

1、根本違反法律法規(guī)的；

2、員工提供虛假信息，欺騙本專賣店而簽訂本合同的；

3、員工為任何不合法，不正當目的而進入本專賣店工作的。

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時，可以雙方協(xié)商；或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

在合同期內(nèi)，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

本合同正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

電子版本的員工合同（優(yōu)秀20篇）篇二

乙方：(受聘人)____。

甲乙雙方依據(jù)中華人民共和國勞動法、合同法及相關(guān)法律法規(guī)的精神實質(zhì)，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

1.合同有效期：自____年___月____日至____年____月___日止，(其中_____年____月____日至____年____月____日為試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.本合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘任合同。

3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘任合同的，應(yīng)在本合同期滿前三十天通知對方。

4.若本合同期滿前15天，雙方仍未收到對方不擬續(xù)簽合同的通知時，則視為雙方有續(xù)簽意向，乙方須在之后15日內(nèi)到甲方柜臺辦理續(xù)簽手續(xù)。否則，作為乙方自動放棄處理。

1.經(jīng)雙方協(xié)商，乙方自愿受聘在甲方店內(nèi)從事燈飾導購工作，并履行相應(yīng)的崗位職責。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)能力和表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位，并重新簽訂崗位聘任合同。

3.甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行季度考核和聘期考核。

1.甲方實行每月28天為全勤的工作制度，乙方因病或因事可以請假。其工資按當月實際休假天數(shù)扣減。

2.乙方在上班時或下班后甚至于上下班途中，都應(yīng)當時時刻刻注意安全!不僅要做到安全生產(chǎn)、安全操作、安全駕駛，甚至還包括穿街行走、面對歹徒、江湖騙子等，都要學會自我保護，自我配備各種安全防護器具；乙方在聘任期內(nèi)所發(fā)生的一切安全事故，皆由乙方自行負責，甲方概不承擔任何連帶責任。

3.店內(nèi)要密切注意防火，嚴禁在店內(nèi)抽煙玩火，若有客人亂扔的煙頭要及時收拾，乙方在上班時或下班前有負責檢查相關(guān)隱患的義務(wù)。

4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

1.根據(jù)甲乙雙方的約定，甲方按月支付乙方工資為人民幣九百元整。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作變動或業(yè)績情況，調(diào)整乙方的工資。

3.春節(jié)放假可以算出勤，但來年繼續(xù)上班者，才可以享受該待遇。

4.甲方為乙方提供每月__________元人民幣的社會養(yǎng)老保險金，由乙方自主選擇險種方式自行繳納，若有不足部分由乙方自行墊交。

5.甲方為乙方提供每月__________元人民幣的醫(yī)療保險和人身保險，由乙方自主選擇險種方式自行繳納，若有不足部分由乙方自行墊交。

6.乙方在試用期內(nèi)工資為每月___________元人民幣。

1.甲方應(yīng)嚴格遵守相關(guān)人事法規(guī)和紀律，努力維護乙方的人事權(quán)益。

2.乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)，嚴禁從事各種違法犯罪活動，乙方本人或伙同他人或假借甲方名義從事的任何違法犯罪活動，皆與甲方無關(guān)，甲方不承擔任何連帶責任。

3.乙方必須遵守甲方各項規(guī)章制度，自覺服從甲方的管理、教育，與甲方全體同仁團結(jié)合作，愛崗敬業(yè)、勤奮工作、盡職盡責，若違反或不能按期達標者，被甲方辭聘而無異議。

4.乙方所擔當職務(wù)的責任、權(quán)限、工作內(nèi)容、程序方法等，均必須按甲方規(guī)定為依據(jù)，不得自行變更和推卸責任。

5.乙方對工作中所獲得的有關(guān)甲方的經(jīng)營、財務(wù)、人事等機密應(yīng)盡力嚴守，如泄露機密或違反甲方的任何規(guī)章制度、勞動紀律，應(yīng)承擔相應(yīng)責任，且甲方有權(quán)經(jīng)予相應(yīng)處罰(包括經(jīng)濟處罰)。

6.乙方一經(jīng)甲方聘任簽約后，應(yīng)按約定進行工作，不得中途毀約；但因乙方工作績效不佳、品德不良、有重大失誤、或其他給甲方帶來較大經(jīng)濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除本合同，若有乙方可能牽涉賠償?shù)模追讲怀袚魏芜B帶責任。

7.乙方如被解聘或自動請示解聘時，一經(jīng)核準，立即辦理工作移交手續(xù)。

8.乙方在聘任期間要接受甲方的考核和綜合考評，以《導購崗位職責書》為考核、考評的原始依據(jù)，該《導購工崗位職責書》與本合同一并簽訂，若乙方的工作不能使甲方滿意時，甲方有權(quán)隨時終止本合同。

1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。倘若確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，本合同即自行終止。

3.本合同期內(nèi)，乙方若因違法被拘捕、隔離審查、可能判刑、勞動教養(yǎng)或解聘除名等，從事發(fā)之日起，本合同自行終止。

4.合同期內(nèi)，由于不可抗力因素致使本合同無法履行的，本合同自行終止。

5.甲方生意被撤消，聘用合同自行終止。

6.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

(2)嚴重違反工作紀律或甲方規(guī)章制度的；

(3)故意不完成工作任務(wù)，給甲方造成嚴重損失的；

(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

(5)被依法追究刑事責任的。

7.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前一月通知乙方。

(1)乙方患病或因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排的工作的。

(2)乙方不能勝任工作的。

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

(4)乙方不履行聘用合同的。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。

(1)時間在試用期內(nèi)的。

(2)甲方未按照聘用合同約定支付其工作報酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同時，應(yīng)當提前三十天通知甲方。否則，甲方要扣減乙方當月工資的20﹪作為違約金。

1.由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方當月實際工作天數(shù)計酬，不予克扣工資。

2.乙方因不滿“甲方未按照聘用合同的約定支付其工作報酬”而要求甲方解除聘用合同的，甲方在解除本合同的同時，應(yīng)當支付所欠發(fā)的全部工作報酬。

3.乙方由于過失或其他原因損壞甲方產(chǎn)品或其他設(shè)施、設(shè)備，甲方有權(quán)要求乙方賠償，其賠償金額按該產(chǎn)品進購價并上浮15%的方式賠償甲方損失。

4.乙方無論何種原因毀壞、污損、丟失、遺棄客戶家什或其他物件，均須自行賠償，甲方有權(quán)協(xié)助客戶進行必要的索賠，如使用工資作抵扣等方法。

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢溉魏贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，每一份需經(jīng)甲乙雙方簽字并按雙手大拇指的指紋印后生效。

3.本合同附甲方營業(yè)執(zhí)照復印件、乙方身份證復印件和崗位職責書。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

電子版本的員工合同（優(yōu)秀20篇）篇三

甲方：(以下簡稱甲方)。

乙方：(以下簡稱乙方)。

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要和實際情況，本著自愿平。

一、乙方(在合同期內(nèi))的工資待遇：

1、基本工資加補助元/月；(含基本工資，車輛。

2、享受正常的公司福利待遇；

3、出差住宿每天報銷元，(按實際花費算，超。

4、長途車費實報實銷。(出差住宿必須提前向領(lǐng)導。

5、如需請客戶吃飯，由乙方自己負擔。

6、乙方每月工資，次月5日前發(fā)放，若工資發(fā)放。

二、銷售指標：

年銷售指標為50臺，實行上不封頂，超指標獎勵辦法。

三、業(yè)績提成及超指標獎勵：

1、年銷售指標必保完成臺，完成后按銷售凈利。

2、超指標(臺以上)部分按銷售凈利潤(含安。

3、由公司聯(lián)系并指派的定位銷售業(yè)務(wù)，做成后按。

4、業(yè)務(wù)洽談后，受售方需前去工廠考察的，需形。

四、提成兌現(xiàn)及責任：

2、乙方負責跟蹤、執(zhí)行已簽銷售合同的履行，負責按合同約定的應(yīng)付款項，對欠款部分負責催要，直至合同履行完畢；如公司領(lǐng)導允許的情況下，給予甲方墊付款項。提成按墊付比例正常兌現(xiàn)給乙方。

3、甲乙雙方自簽訂銷售合同之日起，在8個月內(nèi)沒有業(yè)績的，從第九個月開始公司停止執(zhí)行本合同第一款所規(guī)定的工資待遇，經(jīng)公司批準后可按照第一款規(guī)定的工資待遇標準借給乙方，屬借款方式。待乙方完成業(yè)務(wù)指標后有甲方從提成獎勵款中予以扣除。

4、銷售業(yè)務(wù)必須在公司的統(tǒng)一管理指導之下，最終以公司確定的產(chǎn)品質(zhì)量、價格標準為準，非公司認可同意的一切業(yè)務(wù)均屬個人行為。

5、如因安裝或維保原因，導致合同沒有按照規(guī)定付款的，甲方應(yīng)正常付給乙方余下所有提成。

五、相關(guān)約定責任：

3、在本合同執(zhí)行過程中，除合同條款明確了的事項以外的一切責任本公司概不負責；

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

七、本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商另定。

八、本合同自簽訂之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

電子版本的員工合同（優(yōu)秀20篇）篇四

組織機構(gòu)代碼：

勞動用工登記證編號：

乙方(勞動者)姓名：__________性別：___文化程度________

身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

第一條本合同期限自年月日至年月日止。

第二條乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事工作。工作地點在。

第三條乙方工作時間為下列第()種方式

1、每周工作日，分別為周;每日工作小時。

2、其他：

第四條甲方按乙方實際工作時間，以貨幣形式支付乙方工資，標準為每小時元，工資結(jié)算周期為(日/周/15日)，工資發(fā)放時間為，工資發(fā)放方式為(直接發(fā)放/委托銀行代放)。

第五條甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含甲方應(yīng)為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費。乙方依照國家和地方有關(guān)規(guī)定以自由職業(yè)者身份參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。

第六條甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內(nèi)因工負傷或患職業(yè)病享受工傷保險待遇。

第七條甲方有義務(wù)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓，為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞動保護用品。

第八條乙方應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程和工作規(guī)范。

第九條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行如實告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。

第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更。

第十一條甲乙雙方任何一方都可以隨時通知對方終止本合同。

第十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以依法申請調(diào)解、仲裁、訴訟。

第十二條雙方約定的其他事項

第十三條乙方可以同時與其他用人單位訂立非全日制勞動合同;但是，后訂立的勞動合同不得影響本勞動合同的履行。

第十四條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;如本合同條款與國家、省有關(guān)新規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行。

第十五條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，勞動行政部門留存一份。

甲方：

乙方：

日期：

電子版本的員工合同（優(yōu)秀20篇）篇五

訂立合同人：

甲方：

聘用員工：

乙方：

甲方聘用乙方為臨時員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條:乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二條:乙方的職務(wù)為餐飲服務(wù)員。

第三條:乙方的工作職責：負責協(xié)助甲方餐飲的調(diào)配、銷售、及餐飲店的衛(wèi)生。

上班時間為：上午11:30--晚上12:00。

每周上班6天，休息1天，一個月按31天計算，上滿26天領(lǐng)全月工資人民幣1500元，一個月30天休息4天，31天休息5天。如每天營業(yè)金額超過200元按10﹪提成作員工獎金。

第四條:甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合有關(guān)加班事宜，雙方協(xié)商辦理。

第五條:乙方的工作報酬：

（一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為上滿26天領(lǐng)1500元基礎(chǔ)工資。

（二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方工資。

1、乙方每月工作考核記錄（乙方每天按時簽到，作好銷售記錄，下班時關(guān)好水電，關(guān)好門。）。

2、乙方如水電、門未關(guān)好造成損失，甲方要從工資中扣出損失費。

第六條:乙方每月工資由甲方于第一次上班時間次月第某日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第七條:甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方。

第八條:乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方。

第九條:本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于當日起生效。

第十條:本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

甲方（簽字）。

聯(lián)系電話：

乙方(簽字)。

身份證號碼：

xx年xx月xx日。

電子版本的員工合同（優(yōu)秀20篇）篇六

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。

本合同期限自年月日起，至年月日止，具體考核乙方的工作能力、品行、責任心等，考核合格后辦理相關(guān)手續(xù)。

第一條工作及條件。

一、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事崗位工作，具體工作任務(wù)詳見《崗位職責》。

二、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，具體內(nèi)容如下：

2、勞動用品：根據(jù)乙方工作需要發(fā)給勞動用品。

第二條雙方的權(quán)利和義務(wù)。

一、甲方的權(quán)利。

1、按照崗位責任，組織安排乙方工作，檢查并考核乙方完成任務(wù)的情況及工作質(zhì)量；

3、根據(jù)工作需要和乙方表現(xiàn)調(diào)整其工作崗位，乙方必須服從（有正當理由除外）；

4、根據(jù)實際要求，安排乙方完成臨時交辦的短期任務(wù)或工作；

5、當乙方不履行本合同時，有權(quán)依法向有關(guān)部門申請或采取相應(yīng)措施；

6、其他權(quán)利：有權(quán)要求乙方對違約責任賠償違約金。

二、甲方的義務(wù)。

1、按照有關(guān)勞動安全、保護及衛(wèi)生規(guī)定，向乙方提供必要的工作條件；

2、創(chuàng)造有利條件以提高乙方的業(yè)務(wù)技術(shù)水平；

3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，按時支付乙方應(yīng)得的勞動報酬。

三、乙方的權(quán)利。

2、按照規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬和享受勞保福利待遇；

3、享有休息、休假，根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款，解除勞動合同的權(quán)利；

4、若甲方不履行本合同，乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提出仲訴；

5、雙方約定的其他權(quán)利。

四、乙方的義務(wù)。

1、服從甲方的組織管理，盡職盡責，努力完成工作任務(wù)；

2、遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，保護甲方商業(yè)秘密，愛護甲方財物；

3、遵守公司紀律和規(guī)定，講究職業(yè)道德；

4、努力鉆研，不斷提高專業(yè)技術(shù)或業(yè)務(wù)水平；

5、其它義務(wù)：

5.1不隨意將公司業(yè)務(wù)交由親友經(jīng)營；

5.2不擅自向親友所在單位采購產(chǎn)品；

5.3不將蓋有公司公章的空白介紹信、合同書、信箋等贈予親友如有丟失及時匯報；

5.4不利用職務(wù)或工作之便，未經(jīng)公司領(lǐng)導批準，以公司名義為他人進行擔保；

5.5不泄露公司商業(yè)秘密以及未公開的財務(wù)資料；

5.6杜絕利用職務(wù)（工作）便利，自行經(jīng)營或為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)；

5.7不得在外兼職及從事相關(guān)業(yè)務(wù)；

5.8業(yè)務(wù)及技術(shù)人員離職，兩年內(nèi)，不可利用在本公司新建立的業(yè)務(wù)關(guān)系與本公司同類業(yè)務(wù)（及產(chǎn)品）進行競爭。

第三條工作時間與勞動報酬。

一、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)，按照本公司實際工作情況，甲方對乙方實行六天工作制，每日工作時間8小時。

二、勞動報酬。

1、甲方應(yīng)向乙方支付其每月元基本工資。

2、業(yè)務(wù)提成發(fā)放詳見《教育科技有限公司薪酬管理辦法規(guī)定》。

3、甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資。

第四條社會保險和福利。

一、甲、乙雙方必須一起參與社會保險，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方共同交納保險費，乙方應(yīng)交部分由甲方代乙方在其工資中扣繳。

二、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績情況，可審批乙方是否入股或參與年終獎勵。

三、對于工作期間為本公司的經(jīng)營管理或技術(shù)創(chuàng)新做出顯著成績的管理或技術(shù)人才，甲方可給予特殊獎勵。

第五條勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止。

一、下列情況，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容；

1、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的；

2、甲乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的；

3、由于不可抗拒力致使本合同無法履行的；

4、雙方約定的其他情況。

二、下列情況，甲方可以解除勞動合同。

1、在試用期內(nèi)乙方不符合錄用條件的；

2、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

3、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，泄露甲方商業(yè)機密的；

4、乙方被依法追究刑事責任；

6、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的；

8、經(jīng)有關(guān)部門確認，甲方歇業(yè)，停業(yè)，或合作，合營期滿關(guān)閉；

9、依照5、6、7、8條解除合同時，甲方應(yīng)提前三十日以書面的形式通知乙方。

三、在下列情況下,甲方不得依據(jù)《勞動法》第26，27條的規(guī)定解除勞動合同。

1、乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被鑒定委員會確認為喪失勞動能力；

2、乙方患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；

3、女職工在孕期，產(chǎn)期，哺乳期內(nèi)的；

4、法律，法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、在下列情況下，乙方可以解除勞動合同。

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、甲方不按國家法律法規(guī)和本合同約定支付勞動報酬的；

4、甲方勞動安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害勞動身體健康的；

5、甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的；

6、經(jīng)甲方同意，乙方自費離職xx和培訓的；

7、乙方參軍，或出境定居的。

五、乙方解除合同，必須提前三十日以書面的形式通知甲方。

六、甲方無過錯的情況下，乙方解除合同應(yīng)按規(guī)定退回培訓xx費用及由甲方出資辦理的各類證件等。

七、在下列情況下，乙方不得解除勞動合同。

2、雙方約定的其他情況：

2.1乙方?jīng)]有向甲方結(jié)清帳目，相關(guān)資料或經(jīng)濟手續(xù)及工作上沒有辦理交接手續(xù)的；

2.2合同期未滿，又不符合上述解除合同條件的。

第六條違反勞動合同的責任。

一、甲方違反勞動合同的責任(雙方約定)：

2、其他約定。

二、乙方違反勞動合同的責任（雙方約定）；

1、違反本合同第五條第二款約定的，承擔違約金1000元，另外按實際的損失予以賠償。

2、乙方泄露甲方商業(yè)機密，未造成損失的承擔違約金1000元，造成損失的罰金3000元，并賠償相關(guān)損失（包含實際損失和可得利潤的損失）。

3、甲方在乙方任職期間給予職務(wù)相關(guān)培訓，乙方于合同期前辭職或違反甲方相關(guān)規(guī)定而解除合同的，應(yīng)賠償甲方所有培訓費用。

4、未經(jīng)甲方同意及雙方未解除勞動合同關(guān)系就在其他公司任職的，承擔違約金1萬元；未解除勞動關(guān)系的業(yè)務(wù)骨干（含中層以上部門負責人）及到其他用人單位開展同類業(yè)務(wù)的，或利用在甲方建立的業(yè)務(wù)關(guān)系上開展不正當競爭的，承擔違約金10萬元；造成損失不足彌補的，繼續(xù)賠償。用人單位在知曉乙方未解除勞動關(guān)系而使用的，承擔連帶責任。

5、技術(shù)人員、銷售人員及其他掌握公司重要商業(yè)機密及資源的重要崗位人員、管理人員未經(jīng)甲方同意不辦理相關(guān)手續(xù)擅自離職的，需向甲方支付違約金2萬元，造成惡劣影響及經(jīng)濟損失的，還應(yīng)按發(fā)生的實際金額繼續(xù)賠償。

第八條其他相關(guān)事項。

一、甲方違反勞動合同，應(yīng)按照國家法律、法規(guī)規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟補償金。

二、甲，乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，解除勞動合同時，乙方應(yīng)交回甲方的帳冊、單據(jù)、資料等，以及保管的甲方工具及其他一切財產(chǎn)物品，結(jié)清互相往來的帳款，并辦理書面交接手續(xù)后，甲方可出具解除合同證明書。

第九條本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行應(yīng)接受勞動行政部門監(jiān)督檢查。

第十條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院起訴。

第十一條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（簽章）：xx公司。

乙方（簽章）：

身份證號：

年月日年月日。

電子版本的員工合同（優(yōu)秀20篇）篇七

乙方(雇員)：_________身份證號：_________。

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上就家政服務(wù)的相關(guān)事宜協(xié)商訂立本合同。

第一條服務(wù)內(nèi)容。

乙方為甲方提供下列第項服務(wù)。

1、一般家務(wù)；

2、孕、產(chǎn)婦護理；

3、嬰、幼兒護理；

4、老人護理；

5、家庭護理病人；

6、醫(yī)院護理病人；

第二條服務(wù)場所：

第三條服務(wù)期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

第四條服務(wù)費用為元/月，甲方于每月日前支付給乙方。

第五條甲方權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方權(quán)利：

(1)甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)。

(2)甲方對乙方健康情況有異議的，有權(quán)要求重新體檢。如體檢合格，體檢費用由甲方承擔；如體檢不合格，體檢費用由乙方承擔。

(3)甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)提供服務(wù)的情形，有權(quán)隨時解除合同。

(4)甲方有權(quán)拒絕乙方在服務(wù)場所內(nèi)從事與約定服務(wù)無關(guān)的活動。

(5)甲方有權(quán)追究因乙方故意或過失而給甲方造成的損失。

2、甲方義務(wù)：

(1)甲方應(yīng)在簽訂合同時出示有效身份證件，如實告知家庭住址、居住條件(應(yīng)注明是否與異性成年人同居一室)、聯(lián)系電話、對乙方的具體要求，以及與乙方健康安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有惡病人、精神病人等)。以上內(nèi)容變更應(yīng)及時通知乙方。

(2)甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付服務(wù)費用。

(3)甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴和勞動，提供安全的勞動條件、服務(wù)環(huán)境和居住場所，不得歧視、虐待或騷擾乙方。如遇乙方突發(fā)急病或受到其他傷害時，甲方應(yīng)及時采取必要的救治措施。

(4)甲方應(yīng)保證乙方每月4天的休息時間和每天基本的睡眠時間，并保證其食宿。

(5)甲方未經(jīng)乙方同意，不得要求乙方為第三方服務(wù)，也不得將乙方帶往非約定場所工作，或要求其從事非約定工作。

(6)甲方有義務(wù)對乙方進行管理、教育和工作指導，并妥善保管家中財物。

(7)服務(wù)期滿甲方續(xù)用乙方的，應(yīng)提前7日與乙方續(xù)簽合同。

第六條乙方權(quán)利和義務(wù)。

1、乙方權(quán)利。

(1)乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用。

(2)乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件。

2、乙方義務(wù)。

(1)乙方須自覺履行上述服務(wù)項目。

(2)乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理。

(3)乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意。

(4)乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責任。

(5)乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

(6)乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

第七條違約責任。

1、任何一方違反合同約定，另一方均有權(quán)要求其賠償因違約造成的損失；雙方另有約定的除外。

2、有關(guān)違約的其他約定：

第八條其他約定事項。

第九條合同未盡事宜及生效。

雙方可協(xié)商解除本合同。未盡事宜雙方應(yīng)另行以書面形式補充。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

電子版本的員工合同（優(yōu)秀20篇）篇八

甲方：

法定代表人（主要負責人）或委托代理人：

注冊地址：

經(jīng)營地址：

乙方：

聯(lián)系方式：

身份證號碼：

聯(lián)系住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

本合同為________（固定／無固定／完成一定做任務(wù)為期限）的勞動合同。本合同期限為________年，于________年______月______日生效，終止于________年______月______日，其中試用期為________月。

１、乙方根據(jù)甲方工作需要，于________部門，從事________崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意或甲方依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定的情形，可以變更工作崗位（工種）。

乙方應(yīng)按照甲方的需要和要求，完成工作職責范圍內(nèi)的事務(wù)或甲方交辦的其他事務(wù)。

２、乙方同意在甲方暫定的工作地點________從事工作。鑒于工作的特殊性，乙方同意根據(jù)根據(jù)甲方的安排和工作的實際需要，在上述工作地點之外的地點進行工作。

１、甲方安排乙方執(zhí)行不定時工時制度，具體工作時間按照甲方《員工手冊》及其他規(guī)章制度執(zhí)行。

２、甲方延長乙方工作時間或休息日安排乙方工作的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

３、乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。

１、甲方為乙方提供必要的工作條件和工具。

２、甲方有義務(wù)負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

３、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

１、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，甲方每月支付給乙方工資________元。試用期內(nèi)的工資按照前述標準的________％執(zhí)行。乙方的薪酬構(gòu)成包括工資、加班費、崗位績效考核獎金等項目，具體依照甲方薪酬管理制度執(zhí)行。

２、每月________日前以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。

３、薪金變動：正常情況下，乙方的薪資將在工作滿一年后，由甲方根據(jù)實際情況進行變動。甲方按乙方的德、能、勤、績綜合表現(xiàn)決定，提升、保持原狀或減降薪資。關(guān)于獎勵和扣薪事項按照《員工手冊》及其他規(guī)章制度執(zhí)行。

１、根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，甲方為乙方辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險等手續(xù)，并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)。若因乙方未能及時提供相關(guān)資料而延誤交繳保險的法律后果由乙方負全責。

２、甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方停止向乙方支付社保費用。

３、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

４、乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

５、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項待遇，按照國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

６、公司假期。

（１）事假：乙方如確需請事假的，需按員工手冊及其他規(guī)章制度報由甲方負責人批準，填寫相應(yīng)的請假單。

（２）其他假：乙方如需請其他假（例如婚假，產(chǎn)假，喪假等）需報由甲方負責人批準，填寫相應(yīng)的請假單。

（３）假期期間工資按員工手冊及其他規(guī)章制度執(zhí)行。

１、甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方告知。

２、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

３、乙方應(yīng)當保守甲方商業(yè)秘密、自覺維護甲方利益及聲譽并不得直接或間接地從事任何有損于甲方利益及聲譽之行為。

４、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位員工手冊及其他規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。乙方認可甲方員工手冊及其他規(guī)章制度，自覺遵守前述規(guī)定，并受其約束。

１、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

２、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

３、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（１）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

（３）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（６）被依法追究刑事責任的。

４、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

（２）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（３）雙方不能依據(jù)本合同第二十五條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的；

（５）甲方出現(xiàn)嚴重虧損，無力負擔員工工資時；

（６）甲方調(diào)整業(yè)務(wù)方向，乙方無法適應(yīng)新的工作，經(jīng)培訓仍無法勝任新的工作時。

５、乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同上述條件終止、解除本合同：

（１）患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

（２）患病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（３）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（４）在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

（５）符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。

６、有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

（１）用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（２）用人單位未及時足額支付勞動報酬的；

（３）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（５）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

７、乙方解除勞動合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內(nèi)，提前３日通知甲方，可解除勞動合同。

８、本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

９、本合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同，甲乙雙方應(yīng)提前３０日協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同。

１０、有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：

（１）本合同期滿的，本合同有特殊約定的除外；

（２）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

（３）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（４）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

（５）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

（６）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

１１、甲方應(yīng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在１５日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)在甲方出具解除或者終止勞動勞動合同的證明后１０日內(nèi)辦理工作交接（包括書面文件、物品、證件、電子文檔、欠（罰）款、工資的辦結(jié)等），若乙方不按本合同約定時間進行交接或者交接手續(xù)不齊備，甲方有權(quán)不予辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，亦有權(quán)拒絕支付經(jīng)濟補償金。

１、乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應(yīng)當如實說明，并應(yīng)書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權(quán)依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔。２、乙方未按照本合同規(guī)定的合同期限到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方書面認可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔。

１、有下列情形之一的，甲方應(yīng)當承擔賠償責任：

（１）由于甲方的原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的；

（３）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

２、乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

（１）甲方為其支付的培訓費和招收錄用費；

（２）對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失；

（３）本合同約定的其他賠償費用。第四十條如果乙方欠付甲方任何款項或給甲方造成任何經(jīng)濟損失或依照法律法規(guī)約定和本合同約定應(yīng)承擔的賠償責任，甲方有權(quán)從乙方的工資、資金及津貼、補貼等（不限于此）中做相應(yīng)的扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。

３、乙方應(yīng)保證所提供的學歷證明、資格證明、工作經(jīng)歷等資料的真實性，若有虛假，在試用期內(nèi)甲方可以以不符合錄用條件解除與乙方的勞動合同；試用期滿以后，甲方可以以嚴重違反公司規(guī)章制度解除與乙方的勞動合同。

１、乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、，乙方無權(quán)進行商業(yè)性開發(fā)。

２、雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位全職或兼職從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)，在解除或者終止勞動合同后兩年內(nèi)，乙方不得受聘與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。乙方因該違約行為所得所有收入、財產(chǎn)性權(quán)益均歸甲方所有，并賠償甲方所有損失。

３、乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。雙方另行簽訂《保密協(xié)議》以約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。

４、凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的約定。如未簽訂《培訓/教育協(xié)議》，亦不影響甲方索賠的權(quán)利。

雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當事人可要求進行勞動仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向具有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

１、勞動合同一式________份，甲、乙雙方各執(zhí)________份。

２、勞動合同涂改的部分、未經(jīng)合法授權(quán)代簽，無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù)。

甲方：（蓋章）。

法定代表人：（簽字）。

________年______月______日。

乙方：（簽字）。

________年______月______日。

電子版本的員工合同（優(yōu)秀20篇）篇九

依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，承租人與房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就房屋承租居間的有關(guān)事宜達成協(xié)議如下：

第一條委托事項。

甲方委托乙方為其居間尋找符合以下條件的房屋（必備條件請在方格內(nèi)劃鉤，參考條件請劃圈，未選條件請劃斜線），并協(xié)助其與出租人簽訂房屋租賃合同：_________坐落：_________；樓房為室廳衛(wèi)；平房為間；無裝修；一般裝修；精裝修；防盜門；有線電視接口；空調(diào)；天然氣；煤氣；集中供暖；土暖氣；熱水器；電話；電視機；電冰箱；洗衣機；上下水；家具：_________；樓層：_________；朝向：_________；建筑面積：_________平方米；月租金標準：_________元；大致租期：_________；房屋用途：_________；其他條件：_________。乙方還應(yīng)提供以下服務(wù)：_________。

第二條委托期限。

自年月日至年月日。

第三條現(xiàn)場看房。

本合同簽訂后乙方應(yīng)陪同甲方到房屋現(xiàn)場看房。陪同看房后，乙方（是/否）可向甲方收取合理的看房成本費，每次不得超過元。乙方為甲方尋找的房屋不滿足甲方提出的必備條件的，甲方有權(quán)拒絕支付看房成本費。

第四條甲方義務(wù)。

（一）應(yīng)出示身份證、營業(yè)執(zhí)照、等真實的身份資格證明；

（二）應(yīng)對乙方的居間活動提供必要的協(xié)助與配合；

（三）應(yīng)對乙方提供的房屋資料保密；

（四）不得在委托期限內(nèi)及期限屆滿后日內(nèi)與乙方介紹的出租人進行私下交易；。

第五條乙方義務(wù)。

（一）應(yīng)出示營業(yè)執(zhí)照、房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)備案證明等合法的經(jīng)營資格證明；

（四）不得提供虛假信息、隱瞞重要事實或與他人惡意串通，損害甲方利益；

（六）收取看房成本費、必要費用、傭金的，應(yīng)向甲方開具合法、規(guī)范的收費票據(jù)；

（七）本合同簽訂后，乙方不得以任何形式向甲方收取任何名目的預收費用。

第六條傭金。

委托事項完成后，甲方應(yīng)按照實際月租金的%（此比例不得超過100%）向乙方支付傭金。

傭金應(yīng)在甲方與出租人簽訂房屋租賃合同后（即時/日內(nèi)）支付。傭金的支付方式：_________現(xiàn)金；支票。

委托事項未完成的，乙方不得要求支付傭金。

第七條費用。

委托事項完成的，居間活動的費用由乙方承擔，甲方支付的看房成本費抵作傭金。

非因乙方過失導致委托事項未完成的，甲方應(yīng)向乙方支付必要費用如下（必要費用包含已收取的看房成本費）：_________。

第八條轉(zhuǎn)委托。

甲方（是/否）允許乙方將委托事項轉(zhuǎn)委托給第三人處理。

第九條本合同解除的條件。

第十條違約責任。

（一）甲方未如約支付傭金、看房成本費、必要費用的，應(yīng)按照的標準支付違約金；

（三）甲方違反保密義務(wù)的，應(yīng)按照的標準支付違約金；

（五）乙方為甲方介紹的出租人不具有房屋所有權(quán)證書或?qū)Τ鲎夥课菀婪ㄏ碛谐鲎鈾?quán)利的其他證明或身份資格證明的，由此造成的甲方一切損失，均由乙方承擔。

第十一條合同爭議的解決辦法。

本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商或申請調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解解決不成的，按下列第種方式解決（以下兩種方式只能選擇一種）：_________。

（一）提交仲裁委員會仲裁；

（二）依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

第十二條其他約定事項。

本合同在雙方簽字蓋章后生效。合同生效后，雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

委托人（章：_________）居間人（章）：_________。

住所：_________住所：_________。

身份證號：_________法定代表人：_________。

營業(yè)執(zhí)照號碼：_________營業(yè)執(zhí)照號碼：_________。

法定代表人：_________委托代理人：_________。

委托代理人：_________房地產(chǎn)經(jīng)紀資格證書號碼：_________。

電話：_________電話：_________。

傳真：_________傳真：_________。

郵政編碼：_________郵政編碼：_________。

房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)備案證明號碼：_________。

合同簽訂時間：_________合同簽訂地點：_________。

電子版本的員工合同（優(yōu)秀20篇）篇十

一、甲乙雙方要根據(jù)《勞動法》有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書。

二、職責范圍：前臺桌面、會議室、經(jīng)理室、綜合辦公區(qū)、會計室及陳列的辦公設(shè)施。

三、工作職責：

1、服從工作安排，完成在指定時間內(nèi)的一切工作任務(wù)。

2、保證責任范圍內(nèi)的清潔、干凈、無塵土。

3、如遇特殊情況不能到崗需提前請假通知甲方，誤時時間扣除當日工資或則日補班。

4、在做經(jīng)理室工作時，不得擅自動用經(jīng)理的物品、不得翻閱。

5、損壞的物品，按原價賠償，從工資內(nèi)扣除。

五、薪資：每日____日發(fā)薪。國家規(guī)定最低每小時_元。本公司支付每小時_________________元。

六、保險福利待遇：乙方自行購買社會保險，乙方在為甲方工作期間發(fā)生的醫(yī)療費用等均由乙方自己承擔。

七、勞動保護和勞動條件：甲方提供乙方勞動所用工具和勞動保護工具，乙方為甲方提供勞動。在工作期間盡職盡責。

八、解除協(xié)議：甲乙雙方需解除本協(xié)議，提前兩天通知對方。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，分別簽字、蓋章后生效。

________年____月____日________年____月____日。

電子版本的員工合同（優(yōu)秀20篇）篇十一

根據(jù)《中華人民共和國簡短租房合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平、互惠互利和誠實守信的原則，就產(chǎn)品供銷的有關(guān)事宜協(xié)商一致訂立本簡短租房合同，以便共同遵守。

一、簡短租房合同價款及付款方式：

本簡短租房合同總價款為人民幣_______整。本簡短租房合同簽訂后，甲方向乙方支付定金元，在乙方將上述產(chǎn)品送至甲方指定的地點并經(jīng)甲方驗收后，甲方一次性將剩余款項付給乙方。

二、產(chǎn)品質(zhì)量：

1、乙方保證所提供的產(chǎn)品貨真價實，來源合法，無任何法律糾紛和質(zhì)量問題，如果乙方所提供產(chǎn)品與第三方出現(xiàn)了糾紛，由此引起的一切法律后果均由乙方承擔。

2、如果甲方在使用上述產(chǎn)品過程中，出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題，乙方負責調(diào)換，若不能調(diào)換，予以退還。

三、違約責任。

1、甲乙雙方均應(yīng)全面履行本簡短租房合同約定，一方違約給另一方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。

2、乙方未按簡短租房合同約定供貨的，按延遲供貨的部分款，每延遲一日承擔貨款的萬分之五違約金，延遲10日以上的，除支付違約金外，甲方有權(quán)解除簡短租房合同。

3、甲方未按照簡短租房合同約定的期限結(jié)算的，應(yīng)按照中國人民銀行有關(guān)延期付款的規(guī)定，延遲一日，需支付結(jié)算貨款的萬分之五的違約金；延遲10日以上的，除支付違約金外，乙方有權(quán)解除簡短租房合同。

4、甲方不得無故拒絕接貨，否則應(yīng)當承擔由此造成的損失和運輸費用。

5、簡短租房合同解除后，雙方應(yīng)當按照本簡短租房合同的約定進行對帳和結(jié)算，不得刁難。

四、其他約定事項。

本簡短租房合同一式兩份，自雙方簽字之日起生效。如果出現(xiàn)糾紛，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

五、其它事項：

_______年_______月_______日。

電子版本的員工合同（優(yōu)秀20篇）篇十二

甲、乙雙方在平等、互利、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依據(jù)《合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定，就貨物運輸?shù)葐栴}達成如下一致協(xié)議。

一、合同期限：

本合同履行期限_________年。

二、在上述合同期限內(nèi)，甲方委托乙方運輸貨物，運輸方式為汽車公路運輸。貨物運輸名稱：（化纖）數(shù)量：根據(jù)廠家出貨需求。價值：_________—_________（萬元）運費：根據(jù)客戶需求。

到貨地點：（_________地區(qū)）收貨人：不定。

三、甲方的權(quán)利、義務(wù)。

1、按照國家規(guī)定的標準對貨物進行包裝，沒有統(tǒng)一規(guī)定包裝標準的，應(yīng)根據(jù)保證貨物運輸?shù)脑瓌t進行包裝，甲方貨物包裝不符合上述要求，乙方應(yīng)向甲方提出，甲方不予更正的，乙方可拒絕起運。

2、按照雙方約定的標準和時間向乙方支付運費。

四、乙方的權(quán)利、義務(wù)。

1、按照甲方的要求，在規(guī)定的期限內(nèi)，將貨物運到甲方指定的地點，交給甲方指定的收貨人。

2、承運的貨物要負責安全，保證貨物無短缺、無損壞，如出現(xiàn)此類問題，應(yīng)承擔賠償義務(wù)。

3，為保證合同的有效性乙方需向甲方支付保證金（_________仟元），在合同期內(nèi)乙方需先滿足甲方的運輸要求。合同期內(nèi)如乙方未履行義務(wù)甲方可將保證視為違約金。

4、乙方對甲方交付承運的貨物負有安全保護義務(wù)，若運輸途中發(fā)生貨物被盜、毀損、雨淋等，乙方應(yīng)承擔賠償責任。

5、在運輸過程中發(fā)生的事故由乙方自己負責。

六、由于本合同發(fā)生糾紛雙方可以協(xié)商解決，如不能協(xié)商，雙方都可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、本協(xié)議未經(jīng)事宜，可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議有抵觸之處，以補充協(xié)議為準。本協(xié)議一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字、蓋章后生效，每份協(xié)議均有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_________。

乙方（簽名）：_________。

_________年_________月_________日。

國際商標許可樣本合同。

電子版本的員工合同（優(yōu)秀20篇）篇十三

出租方：(以下簡稱甲方)。

承租方：(以下簡稱乙方)。

為了明確甲、乙雙方的租用條件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂此合同，并共同遵守。

1、乙方利用該房屋進行損害公共利益或非法活動的，其行為自負，與甲方無關(guān)。

2、乙方擅自改變房屋用途，或擅自將房屋轉(zhuǎn)租給他人，或因干擾近鄰被投訴或路邊亂放車輛。

3、乙方拖欠租金，超過5天不交租，甲方有權(quán)收回房屋并限乙方10天內(nèi)連同物品搬出，若乙方到期還沒搬出，甲方視乙方自動放棄房屋室內(nèi)的所有物品，甲方有權(quán)作廢物處理。

1、若甲方未按合同規(guī)定如期把房產(chǎn)交付乙方使用，甲方應(yīng)賠償乙方違約金，標準為一個月租金。

2、如乙方逾期交租，除如數(shù)補交租金外，還支付違約給甲方，標準為一個月租金。

3、租期內(nèi)，若甲方提前收回房產(chǎn)，除退還乙方按金、所余租金外，還要賠償違約金壹個月租金xx元給乙方;若乙方提前退租，除繳清所欠費用外，其按金轉(zhuǎn)為違約金賠償給甲方。

4、凡連墻電線、燈屋內(nèi)、外所有裝修等不能拆走。

甲方(出租方)簽字：?________乙方(承租方)簽字：________。

電話：____________電話：____________。

身份證號：________________。

電子版本的員工合同（優(yōu)秀20篇）篇十四

身份證號碼：________________。

商業(yè)登記號碼：______________。

聯(lián)系人：____________________。

聯(lián)系電話：__________________。

聯(lián)系地址：__________________。

傳真：______________________。

一、乙方有意以下列條件向甲方承租__________商鋪。

1、品牌名稱：_________________________________________。

2、經(jīng)營范圍：_________________________________________。

3、意向商鋪位置：第__________層第__________號鋪位。

4、建筑面積：__________平方米，套內(nèi)建筑面積__________平方米。

5、租期：__________年。

6、意向租金：____________________。

二、乙方同意向甲方支付人民幣5000元整為租賃該鋪位的認租意向金。

三、乙方享有在同等條件下優(yōu)先承租上述意向商鋪的權(quán)利。

四、甲方正式對外公開招商，乙方在接到甲方通知后7天內(nèi)與甲方簽署《租賃確認書》或正式《租賃合同》，所繳納的認租意向金自動轉(zhuǎn)為租賃定金或履約保證金；逾期則視做乙方自愿放棄優(yōu)先承租該意向商鋪的權(quán)利，甲方有權(quán)另行處理該意向商鋪而無需事前知會乙方，并退還乙方已繳納的認租意向金。

五、本《承租意向書》壹式叁份，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)壹份，具同等法律效力。

甲方：____________乙方：____________。

招商代表：________代表：____________。

地址：____________地址：____________。

日期：____________日期：____________

電子版本的員工合同（優(yōu)秀20篇）篇十五

甲方：_________（出租人）。

乙方：_________（承租人）。

根據(jù)《_________》的規(guī)定，乙方符合租住廉租住房的條件?，F(xiàn)甲、乙雙方按照有關(guān)規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的革礎(chǔ)上。就廉租住房的租賃事宜訂立本合同，供雙方共同遵守。

一、甲方按政策規(guī)定將座落在_________區(qū)_________路_________號_________單元_________戶的住房（使用面積_________平方米）租賃給乙方。乙方愿意承租該房屋作住房使用。

二、租賃期限_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

三、月租按_________元/平方米計收，月租額計人民幣_________元。今后政府調(diào)整住房租金標準時，應(yīng)按新的租金標準重新計算月租額。

四、租金交納方式：_________。

五、交租時間：乙方應(yīng)按月及時交租，無故拖欠租金時，甲方加收月租額_________%的滯納金。

六、租賃期間甲方不予辦理更名過戶手續(xù)。

七、乙方家庭收入提高，不再享受最低生活保障時應(yīng)騰退該房。如拒不騰退，自應(yīng)騰退之日起6個月內(nèi)甲方對其收取成本租金；6個月后收取成本租金。

八、乙方在租賃期間發(fā)生下列情況之一時，甲方有權(quán)解除合同，收回房屋：

1。將承租屋私自轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)讓的；

2。將承租的房屋作價資，與第三者進行聯(lián)營或合營商業(yè)、服務(wù)業(yè)，變相出賣使用權(quán)的；

3。無正當理由拖欠租金六個月以上或房屋連續(xù)閑置一年以上的；

4。私自調(diào)換住房的；

5。外遷、外調(diào)或其他原因騰出房屋的；

6。利用承租房屋進非法活動的。

九、乙方負有愛護、保管承租的房屋及其附屬設(shè)各的義務(wù)。如有損壞，應(yīng)負責修復或按價賠償。

十、上述房屋因政府需要另作他用時，雙方均應(yīng)服從，合同終止。乙方的住房由政府或甲方負責解決。

十一、本合同履行過程中發(fā)生糾紛時，當事人可：

（1）向_________仲裁委員會申請仲裁（）；

（2）向人民法院起訴（）。

十二、本合同未盡事宜，由雙方按有關(guān)法規(guī)、政策的規(guī)定執(zhí)行。

十三、本合同自雙方簽字之日起生效。

十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等效力。

甲方經(jīng)辦人（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

電子版本的員工合同（優(yōu)秀20篇）篇十六

甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。

一、合同期限合同期限________年____月____日至________年____月____日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

二、生產(chǎn)、工作任務(wù)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標準。

三、勞動紀律甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定本公司各項具體規(guī)章制度。乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)制度，給予紀律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動合同。

四、勞動保護和勞動條件甲方應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動保護措施等。具體內(nèi)容如下：

(一)提供必要的勞動場所和設(shè)備。

(二)發(fā)放規(guī)定的勞動保護用品。

(三)對女職工和特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護。

一、國慶、元旦、春節(jié))期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。

六、勞動報酬____日工資為130元甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外，并加發(fā)相當于工資報酬10%的經(jīng)濟補償金。

七、甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方;。

八、合同的終止和解除雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。

(二)不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任。

(三)患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

九、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

(一)甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。

(二)從事違反國家法律法規(guī)的。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。

乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________。

法定代表人(簽字)：_________________年____月____日。

________年____月____日。

電子版本的員工合同（優(yōu)秀20篇）篇十七

甲方（用工單位）：

乙方（實際工作人）：

為了本工廠的正常生產(chǎn)秩序，特制訂合約書。

1.甲方在乙方進廠時，需向乙方介紹用工的工種，環(huán)境等情況。

2.乙方合約期限至，在此合約內(nèi)第一個月扣押金，如乙方在此期限內(nèi)無法履行合約押金就自動放棄，合約期滿可再續(xù)約。

3.乙方工資按月工資，（逐月加資）計件工資做銀鎖按每個元計，如遇質(zhì)量問題退貨，每個人平均照減。計件工資做鈴鐺按每粒元，雙面鈴焊，草帽鈴，四方鈴焊頭，按每粒元，如遇到廢品平均照減。計件工資壓片按每個。甲方必須在每月1日—10日，發(fā)放工資。

4.乙方在合約期限完畢后，不干，需提前兩個月向甲方提交書面申請，如無提前說明，即甲方有權(quán)扣除押金。

5.乙方在工廠生產(chǎn)期間，需遵守工廠制度，有事需請假，沒有請假未上班或早退者按工廠制度辦。

6.乙方在以下工廠生產(chǎn)以外時間發(fā)生事故，甲方不承擔責任，(生產(chǎn)以外時間包括，請假外出，無請假外出，中間早退，上下班休息時間和路上時間，乙方與社會閑雜人員發(fā)生摩擦等。

7.甲方需在工廠提供食宿為乙方提供方便。

8.乙方在工作期間不得帶其他人閑雜人員來工廠，或在工作期間與他人吵鬧，乙方在機器操作上不可違規(guī)操作，違規(guī)操作自己負責任。

9.乙方需充分了解本合約后與甲方簽訂本合約，合約一式倆份，未盡事宜者經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后可以補充，本合約具備同等法律效力。

甲方（用工單位）：乙方（實際工作人）：

時間：

電子版本的員工合同（優(yōu)秀20篇）篇十八

出租方：（甲方）。

法定代表人：

承租方：（乙方）。

法定代表人：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)規(guī)定，為明確出租方與承租方的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)雙方充分協(xié)商、一致同意簽定本合同書，以便共同遵守。

第一條：經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，甲方將座落在棗莊經(jīng)濟開發(fā)區(qū)長江四路棗莊市魯源電器設(shè)備有限公司工業(yè)廠房兩座1836㎡及院落一座東西長100×80米、房屋十一間租賃給乙方使用。房屋所有權(quán)歸甲方所有，乙方自行辦理租賃的相關(guān)法律手續(xù)。

第二條：租賃年限為____年，自____年____月____日自____年____月____日終止，合同期滿在同等條件下，乙方優(yōu)先租用，租金根據(jù)社會經(jīng)濟條件再定。

第三條：租金：每年稅后租金12萬元整。土地稅、房屋稅及一方正常生產(chǎn)一切稅金由乙方自己負擔。

第四條：租金交付方式。

自本協(xié)議生效之日起乙方提前向甲方交清一年租金。一年結(jié)束前一月內(nèi)，再向甲方交清下一年租金，以后每年依次類推。如果不按時交付租金甲方有權(quán)收回廠房。

第五條：生產(chǎn)、生活用電。

1.乙方根據(jù)自己的用電負荷向電業(yè)局申請安裝相應(yīng)容量的變壓器。甲方可幫助協(xié)調(diào)與供電部門的關(guān)系。

2.在安裝變壓器之前臨時用電可在甲方配電室內(nèi)套電表一塊，電費以供電局下達的電費價格為準。

3.其他附屬設(shè)施用電由乙方在建房時一并安裝。

第六條：生產(chǎn)、生活用水。

乙方向園區(qū)供水站申請安裝水表一塊，甲方負責聯(lián)系協(xié)調(diào)。

第七條：

1.違約責任：單方違反本合同任一條款，及均視為違約，單方違約應(yīng)向?qū)Ψ街Ц蹲饨鹂傤~5%的違約金，如果乙方不按時交納租金，甲方有權(quán)留置乙方的物品并解除合同，由此造成的經(jīng)濟損失由乙方自負。

2.乙方未得甲方許可不得轉(zhuǎn)租，不得將廠房用于違法用途，乙方應(yīng)合法經(jīng)營，租賃期內(nèi)乙方產(chǎn)生的債權(quán)、債務(wù)乙方自負。

3.租賃期內(nèi)，乙方不得以甲方的名義，從事經(jīng)營活動。

4.乙方應(yīng)自覺接受工業(yè)園區(qū)和甲方的規(guī)章制度管理，以防生產(chǎn)經(jīng)營不得影響甲方，不得污染環(huán)境。

第八條：

1.甲乙雙方保持良好關(guān)系，定期交流思想。

2.甲乙雙方應(yīng)加強對職工的管理，嚴厲禁止雙方職工隨意到車間參觀，以免影響生產(chǎn)。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議，其他未盡事宜及內(nèi)容一律按《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定經(jīng)雙方另行協(xié)定，并于本協(xié)議具有同等的法律效力。

甲方：

乙方：

日期：

電子版本的員工合同（優(yōu)秀20篇）篇十九

甲方：____________商場(以下簡稱甲方)。

乙方：________________(以下簡稱乙方)。

為了便于甲方投資經(jīng)營的_______商場能夠順利運營，甲方?jīng)Q定聘請乙方作為該店的營業(yè)員，根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿，平等的原則，達成合同條款如下，以資共同遵守：

一、合同期限。

合同有效期自年月日至年月日止。合同期滿即終止執(zhí)行。因公司工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。

二、工作崗位。

經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)于甲方經(jīng)營的__商場內(nèi)從事營業(yè)員工作。甲方可以根據(jù)工作需要，變換乙方的工作內(nèi)容，如雙方就工作變換達不成一致意見，則本合同自然解除，雙方互不承擔違約責任。

三、勞動保護。

1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、乙方因工負傷，按工傷保險條例的規(guī)定辦理。

四、工作時間。

按乙方所在商場規(guī)定的營業(yè)時間工作。需要加班的，公司按國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或為員工安排同等時間的調(diào)休。

五、勞動報酬。

1、根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬為：基礎(chǔ)工資+職務(wù)津貼+通訊費+交通費+社保福利共計____元。

六、如乙方未辦理社?？?，甲方有權(quán)代扣代交。

合同期內(nèi)養(yǎng)老和醫(yī)療保險金由員工負責在其檔案所在地繳納，此后的一切后果由員工享有或承擔。

七、勞動紀律。

1、員工必須遵守國家的法律法規(guī)。

2、員工應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度及員工守則，遵守公司規(guī)定的工作程序。

3、員工如違反企業(yè)的規(guī)章制度，公司可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

4、員工如毀損或遺失公司財物的，依市場價格予以補償員工所在商場的專柜，盤點少貨的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貨品的吊牌價的5折賠償給甲方;未知原因的，由乙方所在專柜的所有營業(yè)員共同賠償按吊牌價的5折賠償給甲方。

八、規(guī)章制度。

《營業(yè)員手冊》作為合同附件與本合同同時生效。

九、合同解除。

1、符合下列情況之一的，公司可以解除本合同：

a、員工嚴重違反勞動紀律和公司的規(guī)章制度的;或有嚴重損害公司利益的行為;或嚴重失職;或收受客戶回扣的。

b、員工因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，也不能從事公司安排的其他工作的。

c、公司因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余職工或公司企業(yè)宣布解散。

d、員工違反國家法律被認定有罪或被勞動教養(yǎng)的。

2、符合下列情況之一的，公司不得解除本合同：

a、員工患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

b、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(違反計劃生育的或采取欺詐手段簽訂本合同的除外。)。

c、員工因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

3、有下列情況之一的，員工可以隨時書面通知解除本合同：

a、公司不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動報酬;。

b、公司違反國家有關(guān)法律、法規(guī)，侵犯員工合法權(quán)益的;。

4、需經(jīng)雙方協(xié)議解除合同的，提出解除合同的任何一方，必須提前10天書面通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。

5、公司按本條1、項第b、第c項解除勞動合同的，如國家有規(guī)定應(yīng)予經(jīng)濟補償?shù)?，公司按該?guī)定給予員工經(jīng)濟補償。

6、員工未提前30日以書面形式通知公司解除合同的，應(yīng)承擔賠償責任。雙方確定賠償金的計算方法為：

a、按正常情況下員工解除勞動合同前3月的月平均實得薪津計算;。

b、或按公司的實際損失計算，包括：公司招收錄用員工所支付的費用，公司為員工支付的培訓費用;對公司的工作脫節(jié)而造成經(jīng)營的經(jīng)濟損失。

7、甲方貨品從乙方所在商場撤柜，失去銷售場所時，本合同自動解除，甲乙雙方互不承擔任何責任。

十、教育培訓。

公司鼓勵員工參加與本職工作有關(guān)的各類培訓，凡員工參加經(jīng)公司同意的培訓，公司相應(yīng)地予以報銷相關(guān)的培訓費用。如公司外派員工參加培訓，則雙方另訂培訓合同。

十一、保密義務(wù)。

員工在任職期間以及離職之后對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司、或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。員工于離職辦理交接時，返還全部屬于公司的商業(yè)秘密的資料，包括記載著公司秘密信息的一切載體。

十二、離職手續(xù)。

1、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按公司規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交公司指定人員。

2、員工在終止或解除勞動合同時，還須按公司規(guī)定填寫辦理《離職會簽單》。

3、公司在員工辦完上述手續(xù)后為員工出具離職證明，對員工的工作表現(xiàn)作出符合實際的評價，并辦理檔案及社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

4、有下列情形之一的，致使公司不能及時為員工辦理相關(guān)手續(xù)，由此而產(chǎn)生的一切法律責任由員工承擔：

a、員工未按公司規(guī)定辦妥離職手續(xù)的;。

b、員工未按時領(lǐng)取和簽收離職通知和離職證明的;。

c、員工不配合，致使公司無法將有關(guān)離職資料送達員工的。

十三、合同無效。

本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無效：

1、根本違反法律法規(guī)的;。

2、員工在《就業(yè)申請書》上提供虛假信息，欺騙公司而簽訂本合同的;。

3、員工為任何不合法，不正當目的而進入公司企業(yè)工作的。

十四、爭議解決。

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時，可以雙方協(xié)商;或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

十五、法律效力。

在合同期內(nèi)，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

本合同正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份為辦理社會保險使用，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認。

甲方：____________商場代表人：________(簽章)。

乙方：___________(簽章)乙方身份證號：_____________。

日期：年月日

電子版本的員工合同（優(yōu)秀20篇）篇二十

為了滿足生豬商品生產(chǎn)，滿足城鄉(xiāng)人民的生活需要，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，訂立本合同。

第一條：產(chǎn)品明細。

1、產(chǎn)品的名稱：_________。

2、數(shù)量：_________。

3、單位：_________。

4、計量方法：_________。

5、產(chǎn)品價格：_________。

6、總貨款：_________。

7、交貨期限：_________。

第二條：甲方違約責任。

3、乙方按合同規(guī)定交貨，應(yīng)甲方無正當理同拒收的，除按拒收部分貨物總值的%支付違約金外，還應(yīng)承擔乙方因此而造成的其它損失。

第三條：乙方責任。

2、乙方交貨時間比合同規(guī)定提前，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或經(jīng)有關(guān)部門證明理由正當?shù)模追娇煽紤]同意接收，并按約定付款;乙方無正當理由提前交貨款的，甲方有權(quán)拒收。

第四條：其它約定事項。

1、合同履行期間因發(fā)生自然災(zāi)害或其它不可抭力原因，導致合同不能履行的，經(jīng)雙方協(xié)商一致或經(jīng)相關(guān)部門證實后，不負違約責任。

2、甲乙雙方在履行合同期間，如發(fā)生爭議，經(jīng)雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的向人民法院起訴。

3、本合同如有未盡事宜，按《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條：本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自簽字之日起生效。

甲方：_________乙方：_________。

日期：________________________