通過情況報告的撰寫，我們可以更加客觀地評估和審查自己的工作表現，從而提高工作效率和成果質量。掌握了一些寫情況報告的技巧后，讓我們來看看下面這些范文，了解一下優秀報告的寫作風格和結構。

黨風廉政建設主體責任落實情況的報告大全（18篇）篇一

學院黨委深入學習貫徹黨的十九大精神，按照校黨委、校紀檢監察審計處的安排部署，認真對照年初簽訂的黨風廉政建設責任書，扎實推進黨風廉政建設主體責任落實，為學院發展提供了有力保證。現將2018年落實黨風廉政建設主體責任情況報告如下。

分層施教，指導廣大黨員干部用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、推動工作。以黨委中心組學習為重點，緊扣上級黨委精神和學院教育教學戰略，開展高質量、互動式學習。全年黨委中心組集中學習10次，結合貫徹落實十九大精神，及時深入學習了習總書記今年以來的有關重要講話精神、《中央巡視工作規劃（2018-2022年）》、省委省政府《關于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的實施意見》、省委高校工委《關于嚴格高校教師管理嚴格高校課堂管理的通知》等重要文件精神以及市紀委六屆三次全會會議重要精神。黨委中心組帶頭學習研討，引領全體黨員教職工準確把握立德樹人根本任務。推動舉辦學校第十九個黨風廉政建設宣傳教育月活動，組織開展憲法、監察法集中學習教育，進行廉政談話。以黨支部為單位，組織觀看省紀委、省監委拍攝的專題片，開展警示教育。運用廉政教育陣地開展主題黨日活動，接受廉政教育，以文化人，以德育人。

按照與學校簽訂的黨風廉政建設責任書，制定印發2018年度經濟管理學院黨風廉政建設主體責任清單，明確了黨委及黨委班子成員落實責任的工作措施及時限要求。班子及班子成員嚴格按照責任清單要求，落實相關工作。與各科室領導干部開展廉政談話，形成記錄表，填寫重點人員、重點崗位信息采集表，進一步推進責任清單化，逐級分解、夯實黨風廉政建設責任。成立落實黨風廉政建設責任制暨懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組，組長由xxxxx擔任，副組長由xxxxx擔任，分工協作，共抓落實。班子成員檢查分管科室、教研室，各科室、各教研室對班子成員進行民主測評，收集匯總《落實黨風廉政建設責任制檢查表》與《征求意見表》中反映的突出問題，開展針對性的談話，確保問題的有效解決。

嚴格執行民主集中制，落實“三重一大”決策程序，嚴格按程序按要求開好領導班子2018年度民主生活會，緊密結合學院、支部的教學、科研、管理工作和黨員個人的思想、工作實際開展批評與自我批評，認真開展談心談話，深入進行檢查剖析、相互批評，做到了見人見事見思想，廣泛征求教職工群眾意見建議，全面提升了班子整體合力。班子成員深入所在黨支部，督促和指導各支部開好民主生活會。鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，堅持抓早抓小，盯住春節、五一、端午、中秋、十一等節假日，管住重要環節，堅決防止“四風”問題反彈回潮。

??舉辦支部書記網絡培訓班，教育引導干部把“初心”和“使命”融入到日常工作全過程，達到了統一思想，堅定信念，重塑合力的目的。嚴格落實個人有關事項報告制度，黨員干部按照規定要求，主動向黨組織報告。

領導和支持校紀檢監察審計處依法履行監督責任，為其履職盡責當好堅強后盾。

2019年，學院將持續加大工作力度，進一步推進制度機制的完善，堅持問題導向，推動主體責任全面扎實落實到位，為學校發展提供更有力的保證。

黨風廉政建設主體責任落實情況的報告大全（18篇）篇二

xxx緊緊圍繞總體工作思路，深化思想，轉變工作作風，加強黨建工作，以十九大精神為指引，從反“四風”，轉作風入手，確保廉政之風的形成，開展黨風廉政建設主體責任和“兩學一做”專題教育活動，積極樹立良好黨員干部形象，主要工作如下：

xxx認真開展黨風廉政建設主體責任專題活動，貫徹落實中共中央十九大精神，按照黨委重點工作要求，積極制定黨建工作規劃和安排，落實黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署。加大對支部成員的理論教育學習，在教育實踐活動中，我們狠抓關鍵環節，確保活動取得實效，在學習教育、聽取意見環節，堅持把學習教育、凝聚共識貫穿始終，深入學習中央和省委有關文件和書目，接受黨性教育，集中觀看專題教育片，集中學習“兩學一做”、黨風廉政建設主體責任、代價與反思、十九大報告等文件精神，統一了廣大干部職工的思想認識。

深入學習習近平總書記關于黨風廉政建設責任制的一系列重要論述，認真貫徹執行《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監督責任的實施辦法》，不斷強化黨員干部抓黨風廉政建設責任制的主體責任意識。多次集中學習黨風廉政建設主體責任內容，進一步明確了黨員領導干部廉政建設工作責任，堅持把黨風廉政建設作為黨的建設和行政工作的重要內容。

(一)為提高黨員素質，加強理想信念教育，按照黨委統一安排。xxx認真開展了學習黨章及社會主義榮辱觀教育活動。學習中央歷屆領導人關于干部作風建設的重要講話，和習總書記在十九大會上的報告。在整個活動中，廣大黨員不僅能做到自己積極發揮先鋒模范作用，而且帶動了身邊的同事群眾。同時，班子成員切實做到了帶頭勤奮工作，帶頭抓好學習，帶頭改進作風。(二)重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了黨員干部思想認識，振作精神狀態問題;二抓實事，增強了工作的責任感和敬業精神;三抓領導，使作風建設有了明顯成效；四抓落實，強調了政令暢通，雷厲風行。（三）及時召開了民主生活會，黨員干部暢所欲言，開展批評和自我批評。對于提出來的問題進行歸納總結，查找根源，制定解決措施，追蹤整改效果。

著力加強黨員干部思想作風、學習作風、工作作風、領導作風和生活作風建設，強化黨員領導干部素質，不斷提高黨的執政能力，保持和發揚共產黨員的先進性，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣。財務科在作風建設活動中一是把思想教育與制度規范結合；二是把繼承優良傳統和創新作風建設結合；三是把嚴格自律和強化監督結合；四是把整體推進與領導垂范結合。圍繞學風建設，著力解決提高素質問題；圍繞思想作風建設，著力解決愛崗敬業問題；圍繞工作作風建設，著力解決作風務實的問題；圍繞領導作風建設，著力解決工作創新問題；圍繞生活作風建設，著力解決嚴于自律問題。

黨風廉政建設主體責任落實情況的報告大全（18篇）篇三

年初以來，黨委緊緊圍繞中央“四個全面”戰略布局，深入學習貫徹黨的十九大、習近平總書記系列重要講話精神，認真落實中央、省、市委黨風廉政建設各項重大部署和中紀委十八屆七次全會、省紀委xx屆xxx次全會、市紀委十xx屆xxx次全會精神，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，認真履行黨風廉政建設主體責任，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為實現xxx“xxx、xx、xxx”奮斗目標，提供了堅強的政治和紀律保證。現將履行黨風廉政建設主體責任情況匯報如下：

按照“黨要管黨，從嚴治黨”要求,黨委深刻理解落實“兩個責任”的重大意義，強化責任分工，層層傳導壓力，自覺當好黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者。

一是從上到下層層壓緊壓實主體責任。黨委始終堅持把抓黨風廉政建設作為應盡之責、分內之事，納入轉型發展和黨的建設總體布局，堅持黨風廉政建設與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設同部署、同落實、同檢查、同考核，堅決貫徹落實上級黨組織關于黨風廉政建設的部署要求，研究制定工作計劃、目標要求和具體措施，通盤考慮、協調推進黨風廉政建設與轉型發展穩定各項工作。年初召開了縣黨風廉政建設工作會議，與相關責任單位和部門主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任狀。先后召開x次常委會議聽取黨風廉政建設和反腐敗工作匯報，分析和研判黨風廉政建設形勢，研究制定工作計劃、目標要求和具體措施，及時解決黨風廉政建設和反腐敗工作重大問題、重要案件和重大事項。印發了《2017年全縣黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見及責任分工》，對責任進行層層分解，科學劃分黨委及各級黨組織、領導班子、黨組織書記和班子成員等責任主體之間的責任界限，將壓力層層傳導，把責任壓緊壓實。

二是強化“一把手”的主體責任。作為我縣黨風廉政建設“第一責任人”，我始終堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，多次單獨聽取黨風廉政建設工作履行情況匯報;結合具體工作實際，與基層單位單位、機關部門主要負責人、新任職領導干部進行廉政談話，起到了良好效果。黨政班子其他成員履行“一崗雙責”，對分管部門和領域的黨風廉政建設負領導責任，能夠定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設情況，真正把黨風廉政建設工作融入到了分管業務工作之中。年初以來，對x名主要責任履行不到位的主要負責人進行了誡勉談話;對x名主體責任履行不到位的主要負責人作出免職，有效促進了各單位、部門主要負責人履行主體責任。

三是以責任追究倒逼落實主體責任。嚴格執行《中國共產黨問責條例》，對違反條例所列六種情形的嚴肅追究黨組織和領導干部的主體責任、監督責任和領導責任。嚴格執行“一案雙查”，對領導不力、不抓不管導致不正之風滋長蔓延，出現重大廉政和作風問題的單位主要領導和相關責任人嚴肅追責。對x起典型案例進行了公開曝光，對x名單位主要負責人進行了誡勉談話;對發生“x·xx”單位的主要負責給予了通報批評，并進行了誡勉談話，達到了問責一人、警示一片、教育一方的目的。

認真貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，以堅定的政治勇氣和擔當精神，集中整頓黨風，嚴厲懲治腐敗，凈化黨內政治生態，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展。

一是嚴肅黨內政治生活。各級黨組織按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，落實了民主生活會、組織生活會和“三會一課”等制度，堅決糾正了黨內政治生活不正常不規范的問題。黨委班子帶頭召開了專題民主生活會，通過下發征求意見表、召開座談會、設置意見箱、入戶走訪、個別訪談以及網絡征徇等多種形式征求到對黨委班子及成員意見建議x0x條，歸納整理為理想信念、政治紀律規矩、工作作風、擔當作為、組織生活、落實從嚴治黨責任等x個方面xx條，全部制定了整改措施，目前正在有序整改當中。x0x個基層黨組織全部召開了專題組織生活會，xx名處級領導干部全部參加了雙重組織生活，開展了民主評議黨員工作，班子、支部書記、黨員分別查擺出問題xxx條、xxx條、xxxx條，全部制定了整改措施。舉辦了全縣深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神專題研討班、學習貫徹黨的十九大精神專題培訓班，x00余名領導干部參加了學習研討，縣委書記帶頭做了專題輔導，市委黨校和縣黨校教師分別做了專題輔導和精神解讀，參加學習人員撰寫心得體會x00余篇。

二是進一步強化黨內監督。經常委會討論研究制定了縣《紀檢監察工作專項檢查方案》，對xx個鄉鎮落實黨風廉政建設責任制、中央“八項規定”、糾正“四風”、資金、經費使用管理、干部人民工作作風、落實省、市和縣重大決策部署、領導班子和領導干部隊伍建設等情況進行了全面摸底檢查，發現共性問題x個，個性問題xx個，對x個班子作出了組織調整，免去了主要負責人職務，派駐了由兩名副處級領導干部帶隊的工作組駐鎮開展工作。

三是把紀律和規矩挺在前面。突出抓好日常教育監督管理，組織黨員干部學習了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，觀看了《遼寧賄選案》警示教育片，開通了“廉潔xxx”微信公眾號，在網上發表信息、評論、調研等各類文章x萬余字。通過約談、函詢、誡勉談話等方式提耳朵、扯袖子，做到了早發現、早提醒、早糾正，有效防止了小毛病演變成大問題。

堅決落實全面從嚴治黨重要舉措，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，進一步加強和改進作風。

一是始終保持懲治腐敗的震懾力。年初至今，紀檢監察機關共受理群眾來訪x件(次)，與去年同期持平。全縣共查辦違紀案件xx起，全部予以審結，其中對x名科級干部、x名一般干部給予了黨政紀處分，違法犯罪案件x起。

二是持之以恒糾正“四風”。始終將落實中央八項規定精神、正風肅紀作為改進黨風政風、維護群眾合法權益的重要途徑，支持紀檢部門常態化開展“四風”問題專項整治，持之以恒糾正“四風”，全縣干部隊伍作風持續轉變。年初以來，共開展專項檢查、隨機抽查x0次，查處“四風”問題案件x起，處分x人，對x名未按要求履行請假手續的縣工會副主席給予通報批評。

三是堅決整治和查處侵害群眾利益問題。嚴厲查處在征地拆遷、低保辦理、惠民惠農、醫保核銷及其他領域可能存在的隱形腐敗和不正之風問題，強化濫用職權、侵害群眾利益、與民爭利等問題的整治。在棚戶區改造拆遷及房屋分配過程中、事業單位人員公開招錄過程中，紀檢監察機關都全程參與監督，保障了公平、公正、公開，讓人民群眾切身感受到了作風的轉變，拆遷、房屋分配和招錄工作人民群眾反響很好，沒有出現任何雜音。

堅持落實黨風廉政建設責任制的重要舉措，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，進一步加強和改進黨委領導班子自身建設。

一是充分發揮黨組織的領導核心和政治核心作用。黨委領導班子始終牢固樹立“抓黨建是最大政績”的理念，嚴格落實黨要管黨、從嚴治黨的重大政治責任，堅決貫徹黨的理論和路線方針政策，始終保持堅定政治定力，深刻汲取重大典型案件的警示教訓，認真開展黨內政治生活，不斷加強“抓好黨建是第一責任”的思想和行動自覺。制定了《常委會議議事規則》《xxx縣“三重一大”決策制度實施辦法》對重大問題、重要干部任免、重大項目投資、大額資金使用等問題始終堅持集體研究、科學決策。

二是狠剎“四風”重作風建設。黨委領導班子始終堅持科學發展的執政理念、勤政為民的服務意識、廉潔務實的工作作風，堅持從自己做起、身體力行、率先垂范，帶頭踐行群眾路線，帶頭嚴格貫徹落實中央八項規定、省委、省政府十項規定和市委、市政府十項規定精神，改進工作作風、密切聯系群眾，厲行勤儉節約、反對鋪張浪費，嚴格規范公務接待活動，形成了以上率下反“四風”的示范帶動作用，用實際行動帶動了全縣黨員干部作風持續好轉。

三是嚴抓自律促廉潔從政。縣委領導班子認真執行廉潔自律規定，嚴格規范從政行為，積極主動報告個人有關事項，不收受禮金、禮品，在用車、生活、工作上不違反有關規定，自覺置身于黨內監督、群眾監督、法律監督和輿論監督之下。在管好自己的同時，能帶頭管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺抵制金錢物欲和腐朽思想的侵蝕，當好勤政廉潔的表率。年初以來，盡管工作取得了一定成績，但也清醒地認識到，我們的工作距離上級要求和人民群眾的期盼還存在一定差距。在今后的工作中，我們將在市委、市紀委的堅強領導下，堅持力度不減、尺度不松、節奏不變，不忘初心、砥礪前行，堅定不移地推進黨風廉政建設工作，努力提升人民群眾對黨風廉政建設的滿意度,為實現“xx”奮斗目標提供堅強的政治紀律保障。

黨風廉政建設主體責任落實情況的報告大全（18篇）篇四

在中心黨委、紀委的正確領導和悉心指導下，收費所全面貫徹落實黨中央、省廳、集團黨委各項反腐倡廉文件精神，堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，按照“抓源頭、重預防、建機制、強教育”的工作思路，加強組織領導，深入開展廉政學習教育，嚴格執行黨風廉政建設責任制，全年未出現任何廉政違紀事件。現將一年來落實黨風廉政建設主體責任情況匯報如下：

一、加強黨風廉政建設組織領導和完善制度建設。

我所黨支部始終堅持把黨風廉政建設擺在重要位置，注重發揮領導班子在落實黨風廉政建設責任制中的組織領導作用，通過落實責任、加強教育、完善制度、強化監督等系列措施，把黨風廉政建設與各項業務工作同部署、同落實、同檢查，形成反腐倡廉工作合力。年初制定了《xxx收費所2018年黨風廉政建設工作計劃》，成立了以黨政領導為組長的黨風廉政建設和重點防控監督工作領導小組。嚴格執行瑞金西收費所《廉政教育制度》、《領導班子黨風廉政建設目標管理責任制》等多項廉政管理制度。在日常工作中嚴格落實“三重一大”、“采購三人行”、“派車單制度”，使黨風廉政建設和反腐敗工作在制度管理和組織領導上得到保證。

二、切實加強廉政教育，筑牢反腐思想防線。

通過開展廉政教育，促進領導干部廉潔自律和干部職工廉潔收費自覺性。堅持以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部的理想信念教育和廉潔從業教育。今年以來，黨支部認真組織學習了《關于認真學習宣傳貫徹新修訂的〈中國共產黨紀律處分條例〉》、《關于6起頂風違反中央八項規定精神典型問題的通報》、《關于深入貫徹中央八項規定精神進一步改進作風的實施細則的通知》等文件精神，并結合反面教材――廉政警示教育片《第一大案》來教育全所干部職工，提高了干部職工遵紀守法的自覺性以及防腐拒變的能力。

完善落實黨風廉政建設責任制的相關規定。構建權責明晰、逐級負責、層層落實的黨風廉政建設體系。為了強化所站領導的責任意識，認真落實“一崗雙責制”和“分級負責制”，確保黨風廉政建設責任制落到實處，突出抓了兩方面工作：一是抓責任分解。堅持集體領導與個人分工負責相結合和“誰主管、誰負責”的原則，對黨風廉政建設工作任務進行細化分解，進一步明確了“一把手”負總責，班子成員和各分管負責人的責任范圍和應承擔的任務。二是抓責任制的落實。年初，通過逐級簽訂《黨風廉政建設責任狀》，實行一級抓一級、一級對一級負責，形成縱向負責橫向分工的格局，有力地促進了責任制的落實。

四、加強廉政監督檢查和紀檢監察工作。

一是督促綜合行政、兩站考核、黨務工作和財務工作實行上墻公示，做到黨務政務全面公開。

二是嚴格按照“三重一大”制度規定，做好本所員工崗位調整、大額資金使用、員工評優評先的監督，凡是經費使用金額5000元以上的開支做到事前召開支委會研究決定。同事設立了舉報投訴信箱，積極主動接受職工的監督。

三是實行派車單制度、嚴禁公車私用。制定了車輛管理辦法，所有車輛使用實行派車單制，并在每月底將車輛使用用途、使用公里數、使用油量，維修保養費用等車輛使用信息予以公開。在法定節假日對公車實行貼條封存處理，杜絕公車私用。

四是按照中心紀委要求，開展了《公務用車公務接待》《辦公用房配置標準》的自查自糾工作，同時對本所車輛油料使用情況進行排查，杜絕了套取資金和私車公養隱患。

五、存在的不足。

一是廉政文化活動不夠豐富，還有待進一步提高。

二是仍存在“好人主義”思想，監督力度需進一步加強。

一年來，我所黨風廉政建設和反腐敗工作雖取得了一定成績，但仍需繼續加強廉政學習教育工作，進一步提高全所干部職工的廉潔從業意識。

黨風廉政建設主體責任落實情況的報告大全（18篇）篇五

領導班子在集團公司及開發公司正確領導和監督指導下按照有關要求結合自身工作實際認真學習貫徹《黨風廉政建設責任書》目標要求始終保持清醒的頭腦與時俱進恪盡職守廉潔自律公司領導班子充分發揮表率作用影響和帶動全體干部職工共同營造勤政廉潔、奮發向上的工作環境不斷完善公司黨風廉政建設責任目標和各項制度落實明確任務分工確保了黨風廉政建設工作的落實。現將公司黨風廉政建設責任落實及自查情況總結如下：

公司加強對黨風廉政建設責任制工作的組織領導，不斷強化黨風廉政建設決策和部署的貫徹落實。

1、堅持問題導向，落實主體責任。公司領導班子結合工作實際，對承擔的黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了認真的研究分析，明確了黨組織及班子成員責任，制定并下發《支部履從嚴治黨主體責任清單》，對公司班子及班子成員黨風廉政建設“一崗雙責”提出明確要求，把廉政建設的責任和任務分解落實到每位班子成員。班子成員既要抓好分管范圍內的業務工作，又要抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設與業務工作同部署、同檢查、同落實。黨支部書記對黨風廉政建設全面負責，班子成員按分工抓好分管業務的黨風廉政建設工作，每季度定期研究部署全公司黨風廉政建設工作。

2、完善責任體系，細化責任分解。結合公司實際，明確了各部門工作目標要求，并對公司20黨風廉政建設重點工作責任進行了細化分解，并嚴格推動落實。在年初公司簽訂《黨風廉政建設責任書》的基礎上，各部門分別梳理《廉潔風險識別、評估及防控措施表》，識別出121個業務環節的廉潔風險點和風險等級，制訂出主要廉潔防控措施，形成主要領導負總責，分管領導親自抓，全體干部職工積極參與，將責任落實在日常業務工作中，一級對一級負責的黨風廉政建設工作格局。

3、完善考核機制，嚴格責任追究。公司黨支部結合黨內會議，每季度對本部門落實黨風廉政建設責任情況進行一次匯報檢查，并將評價結果與績效考核、評先評優掛鉤。各責任主體采取定期與不定期相結合的辦法對責任對象進行廉政談話，溝通思想，及時發現問題，及時整改。公司堅持“一票否決”制度，凡是有違背黨風廉政建設情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時“一票否決”，確保黨風廉政建設責任制落到實處。

二、強化學習教育，不斷提升廉政意識。

黨支部利用多種形式，定期組織學習《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等黨內法規，不斷給黨員干部“拍肩膀”、“拉袖子”、“?警鐘”，把干部職工的思想教育和紀律教育納入公司黨支部管理工作的全過程，總體部署，統一推進。

1、加強廉政學習教育。公司黨支部積極組織開展“一學三講”專項提升活動，深化“兩學一做”常態化學習教育。并采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開研討交流會等形式，認真組織學習了十九大會議精神、習近平總書記系列講話等內容。結合黨員大會、總經理辦公會、公司例會等形式，反復開展廉政教育，并多次組織召開黨風廉政建設專題會議，強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔、遵紀守法的自覺性，促使全體黨員干部把黨紀黨規熟記于心、細化于行。

2、強化典型案例教育。定期組織學習紀委工作通報，如《中央紀委公開曝光七起落實管黨治黨主體責任和監督責任不力被問責典型案例》等；用黨員群眾中的各類典型人物，如“一學三講”學習典型等身邊的人和事進行鮮活的案例宣講，使廣大干部職工增強了廉潔從政意識，樹立了自律思想，奠定了艱苦奮斗的思想基礎，進一步增強了黨員反腐高壓紅線意識，自覺樹立遵紀守法的思想道德底線。

三、強化工作舉措，扎實推進廉政建設。

組織研究、細化深入推進黨風廉政建設各項制度和措施，確保制度的扎實執行，深入推進和落實公司黨風廉政建設。

1、強化廉政制度執行。年以來，公司先后修訂完善了4項重要內部控制管理制度和15項流程表單，對容易產生不良行為的關鍵程序進行修訂。嚴格執行“收支兩條線”規定，規范公司采購行為和招標活動，確保各項采購工作按規定進行。在公務接待活動中，嚴格執行集團下發的《關于公務接待和商務接待禁止飲酒相關事項的通知》，細化接待審批流程，嚴格審核費用明細，建立健全厲行節約、反對職務消費鋪張浪費的工作長效機制，做到不超標接待。推行公務用車改革以來，公司多次研討落實《江蘇省國有企業公務用車制度改革實施意見》，精心組織實施公車改革方案，規范領導班子履職待遇，認真執行公務用車管理制度。通過一系列管理制度的健全完善和有效執行，主動防范風險，控制薄弱環節，杜絕違法違紀問題的發生。

2、注重落實“三重一大”決策程序。在公司戰略方向、生產經營、人事任免等決策事項上，如混合所有制改革方案、項目竣工結算審核、部門負責人任免等內容，嚴格履行“三重一大”決策機制、人事工作“三項機制”和職工代表大會制度，如實匯報、提交審議和對外公示，避免“一言堂”，不搞暗箱操作，促進決策的科學化、民主化，確保決策程序上公開、透明、廉潔、高效，增進班子團結，增強班子活力，自覺接受廣大干部職工和社會各界監督。

3、加強廉政文化建設和宣傳。在公司黨員活動室內創建黨風廉政建設陣地，制作廉政標語，宣傳黨風廉政及優秀黨員事跡典型，宣傳企業混合所有制改革進程，做到形象上墻、承諾公開、宣傳到位，時刻保持警鐘長鳴、防微杜漸。對干部任免、黨員發展、企業重大經營事項等及時通過公示、職工大會等民主管理形式，主動做好黨務公開、企務公開。

四、持續加強班子作風建設，提升整體素質。

領導班子成員始終堅持先學一步、多學一些、學深一層，深刻領會黨中央及集團公司決策部署精神實質，努力提高自己的'政治理論水平，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。領導班子成員從自身做起，不斷加強黨性鍛煉，以艱苦奮斗的精神抓好分管的各項工作。持續、認真落實習總書記“把權力關進制度的籠子里”的要求，加強領導班子成員之間相互監督，完善領導班子行政議事規則。認真對照黨員先進性標準，自覺糾正不良現象，牢固樹立反腐拒變思想防線。認真貫徹執行中央八項規定、省委“雙十條規定”要求，自覺學習，自覺遵守，時刻自重、自省、自勵，不亂用權力，不斷強化廉潔從政意識，自覺執行廉潔自律各項規定，樹立務實、清廉的良好形象。

經自查，2018年以來，未發現公司領導班子和黨員干部有違紀和不廉潔行為，未發現違反廉政規定的情況。

2018年，公司領導班子在履行黨風廉政建設主體責任、推動全公司黨風廉政建設和反腐敗工作方面雖然取得了一定成效，但與上級的要求和群眾的期望相比，仍然存在一定差距。下一步，公司將繼續抓好黨風廉政建設、領導班子集體責任和班子成員“一崗雙責”責任落實，扎實推進懲防體系建設，不斷深化廉政風險防控機制，加大廉政宣傳教育力度，促進公司作風持續改善，為推進公司各項工作健康發展，提供堅強的政治保障和紀律保障。

2018年11月2日。

黨風廉政建設主體責任落實情況的報告大全（18篇）篇六

12月13日，控股公司黨委召開會議，聽取各直屬單位黨組織履行黨風廉政建設主體責任情況匯報。控股公司黨委書記蘇志民、黨委副書記洪艷華、黨委常委葛云程出席會議，黨委常委、紀委書記袁新民主持匯報會。來自玻璃集團、京紙集團等直屬單位黨組織主要負責人，結合各自單位的黨風廉政建設、黨委主體責任的落實情況，先后進行了匯報。

控股公司黨委書記蘇志民代表控股公司黨委充分肯定了大家在20加強黨風廉政建設，發揮黨委主體責任工作方面取得的成績，并就今后的工作提出了四點要求：

第一、加強對黨的十八屆六中全會精神的學習貫徹。要重點領會黨的十八屆六中全會精神要義。一是十八屆六中全會確立了習近平總書記在黨中央的領導核心地位，是十八屆六中全會的重大成果，是維護黨中央的權威的需要。二是要理解貫徹中央推進全面從嚴治黨是協調推進“四個全面”戰略布局的根本保障。黨要管黨，治國必先治黨，治黨務必從嚴，這是黨中央從十八大以來確立的工作方針，體現了以習近平同志為核心的黨中央在從嚴治黨上的決心。我們要認真學習，要圍繞著《準則》和《條例》的'學習，在抓落實上下功夫。

第二、進一步增強各級黨委對落實黨委主體責任的認識。各單位黨委書記是第一責任人，要落實“一崗雙責”，要根據不同企業的特點發揮主體責任，工作必須到位，否則就是失職，就要被追責。要研究新情況、新特點，配齊相關機構和人員，要根據每個企業的自身經營特點發揮作用。

第三、一定要率先垂范，以上率下，起好模范帶頭作用。黨的十八屆六中全會強調全面從嚴治黨的一個重要特點就是要抓領導干部率先垂范，懲處極少數，教育大多數。要體現領導干部忠誠干凈擔當的風范，要嚴格要求自己，注意自己的言行。要運用不同的方式和載體教育大多數黨員，要正確運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小，防微杜漸。各位書記要言傳身教，負起總責。要加強審計工作和紀檢監察結合，要以預防為主推進責任落實，做到有權必有責，有責要擔當，用權受監督，失責必追究。要充分利用民主生活會、談話、談心等方式強化黨內監督。各位書記要帶領班子成員，依法合規按程序開展工作。要當好班長，增強向心力。

第四、認真搞好“黨建創新發展主題年”各項工作。充分利用一季度黨代會的時機選好配好人員，按照新時期新任務的要求，盡快進入角色。各級黨委要以落實“十三五”規劃為目標加強調研工作，針對不同企業精準施策。20面臨任務重壓力大，希望大家不要辜負黨組織的期望，加強學習，確保控股公司黨風廉潔建設工作積極向前推進。

會上，袁新民就年黨風廉潔建設工作做出了具體部署，要求大家認清形勢，切實履行好全面從嚴治黨主體責任，繼續深入學習《黨章》及其他黨內法規，履行好教育責任；提前謀劃好明年的各項工作，履行好領導責任；要落實好“一崗雙責”，積極排查各單位黨風廉潔風險點，履行好檢查責任；加強黨內監督，努力做到“失責必追究”，履行好追究責任。通過一系列有效措施，扎實推進控股公司黨風廉潔建設，為一輕經濟發展起到保障作用。

黨風廉政建設主體責任落實情況的報告大全（18篇）篇七

今年以來，在縣委政府及局黨組、局總支的堅強領導和關心指導下，我局以落實黨風廉政建設主題責任為抓手，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，較好地完成了各項任務。現將一年來落實黨風廉政建設主體責任情況報告如下:。

一、領導班子集體責任的落實情況。

我局認真組織全體黨員學習中紀委和省、市紀委會議精神，不斷增強落實黨委主體責任的重要性。開展了以“五個一”為主要內容的反腐倡廉警示教育活動，參加了財政局黨組召開的黨員干部警示教育大會，組織黨員干部觀看了《四風之害》、《警鐘》等多部警示教育片;引導廣大黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線，努力營造風清氣正的良好環境。

高度重視黨風廉政建設主體責任落實，把這項工作，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，成立以黨支部書記為組長的領導小組，并與支部委員簽訂《黨風廉政目標管理責任書》，形成了支部書記負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時，定期召開會議4次，專題聽取黨小組關于黨風廉政建設的工作匯報4次，對作風建設、惠民政策督查、領導干部警示教育等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。

建立健全黨風廉政建設責任追究機制，進一步明確分包責任，支部委員包黨小組、包股室、包部門，并將《2020年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工一覽表》分解到有關領導干部及股室、部門，每項工作都明確了責任領導、牽頭單位和責任單位。同時，支委會與各委員分別簽訂了年度《領導干部黨風廉政建設目標責任書》3份，支部所有黨員干部簽訂了《黨員干部廉政承諾書》13份，做到每項工作有責任領導、有具體責任人。與此同時，支部還建立健全了組織生活會、談心交心制度，以及學習制度、財務管理制度、限時辦結制度各項規章制度。

始終堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準，認真學習中央八項規定及省、市、區有關意見，切實改進工作作風，維護群眾利益。第一是嚴格貫徹落實中央八項規定及省、市、區有關意見，以及外出備案、重大事項報告等廉政制度，嚴明黨的政治紀律、組織紀律，并及時糾正所屬黨組織和黨員干部違反紀律的苗頭性、傾向性問題，對黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的突出問題情況進行監督。第二是始終堅持把加強黨風廉政建設和作風建設與支付業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。局黨支部主要領導與班子成員、干部職工根據縣紀委、局黨組的要求認真開展廉政談心談話，進一步明確黨員領導干部、中層干部和一般干部廉政建設工作責任。組織開展對責任制落實情況的監督檢查和考評，并將檢查、考核的結果作為干部考核、評先選優的重要依據，切實維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性，確保黨風廉政建設和作風建設各項任務有效落實。第三深化黨風廉政教育。建立健全黨風廉政教育和新聞宣傳機制，把黨風廉政建設作為班子、民主生活會和支部“三會一課”的重要類容。

以黨學習的十九大精神活動為契機，聚焦“四風”問題，開展公務用車、辦公用房、會員卡清退、“吃空餉”、公款走訪等專項治理活動。公務接待方面，嚴格執行上級有關接待標準，兄弟縣市對口單位來訪一律在局食堂安排就餐，不上煙酒。工作日內嚴禁飲酒，加大查處力度，凡發現工作日內飲酒現象的，從嚴從重處理。公車私用治理方面，我局現有公車4輛，春節、清明節、五一節、端午節、中秋節、國慶節期間按規定將公車停放在局機關，干部不存在公車私用的現象。

二、主要負責人責任落實情況。

明確支付局局長是履行黨風廉政建設第一責任人，對全局黨風廉政建設負總責，做到與經濟建設、社會建設及其它重要工作一起部署，一起落實，一起考核;每季度主持召開一次黨風廉政建設和反腐敗工作會議，認真落實“四個親自”要求，堅持做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要事項親自督辦”。

堅持“誰主管、誰負責”的原則，根據班子成員分工，按照“一崗雙責”的要求，將全局黨風廉政建設工作進行細化分解，靠實廉政責任，明確要求股室所做好責任的二次分解，形成橫向到邊、縱向到底的責任分解體系，切實把黨風廉政建設責任落實到位。

第一通過群眾推薦、民主測評和工作考評，培植樹立典型，并發揮典型的示范帶動作用，以點帶面，號召黨員干部向典型看齊，積極營造愛崗敬業、廉潔勤政的工作氛圍，保證各項工作增效提速。第二堅持正確用人導向，推進干部人事制度改革，增強股室干部選拔使用工作的透明度，建立健全干部管理監督機制。第三帶頭遵守黨紀國法的廉潔從政規定，自覺踐行“三嚴三實”要求帶頭執行《中國共產黨黨員領導干部廉政準則》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，嚴格遵守用車、住房、公務接待等方面有關規定，主動報告個人有關事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克已奉公、廉潔自律。工作生活中經常檢查自己的一言一行，時刻嚴格要求自己，注意檢點自己的行為，時常提醒自己要經得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。嚴格教育和管理家屬和身邊的工作人員，較好地塑造了求真務實、勤勉從政、廉潔奉公的形象。

一年來，我局在黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些薄弱環節和不足。主要表現在，一是宣傳力度不夠，氛圍不夠濃厚;二是制度落實不夠好，存在重制度建設輕落實的現象;三是個別干部和個別部門認識還不到位，抓落實的力度不夠。

下一步，我們將認真貫徹落實黨的十九大、十九屆三中、四中、五中全會精神和***總書記系列重要講話精神，嚴格按照上級的工作部署，以實現干部清正、政府清廉、政治清明為目標，落實黨風廉政建設責任制，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。

黨風廉政建設主體責任落實情況的報告大全（18篇）篇八

黨風廉政建設主體責任落實情況的報告大全（18篇）篇九

20以來，在中共**市委的正確領導下，我們認真貫徹黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和中央、省、市紀委全會精神，堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為黨的建設和政權建設的一項重要內容，納入各級領導班子和領導干部的目標管理，在深化學習教育的基礎上，加強組織領導，層層明確責任，狠抓工作落實，各級領導班子和領導干部的責任意識進一步增強，落實黨風廉政建設責任制的領導體制和工作機制不斷健全，各項配套制度日臻完善，不僅推動了全市黨風廉政建設和反腐敗工作，而且保證和促進了經濟和社會各項事業的健康發展。現將主要情況匯報如下：

提高自覺性，增強主動性，是深入貫徹、全面落實黨風廉政建設責任制的前提。工作中，我們堅持把提高思想認識放在首位，采取有效措施，著力抓好學習教育、宣傳動員、工作部署等環節，切實為貫徹落實責任制奠定堅實的思想基礎和工作基礎。

(一)深化學習教育，不斷提高各級領導干部貫徹落實責任制的自覺性。每年初市委中心組學習時，我們都認真組織市四套班子成員深入學習黨中央、國務院的《規定》和省、揚州市的貫徹意見，深刻剖析近幾年全國特別是我省發生的領導干部失職瀆職等嚴重違反責任制的案件，教育引導大家增強緊迫感、強化責任感，切實擔負起黨風廉政建設的領導責任。在去年6月底的市委常委民主生活會上，常委“一班人”集中學習了中央關于黨風廉政建設的規定和江澤民同志關于反腐倡廉的重要論述，聯系工作分工，對照《規定》要求，查找薄弱環節，提出改進措施。今年市委常委民主生活會上，結合開展學習鄭培民活動，組織大家進行專題心得交流和對照檢查。同時又將省貫徹黨風廉政建設責任制“三項制度“作為學習內容之一，深刻領會“三項制度”的基本內容和具體要求，充分認識履行報告制度、加強檢查考核、實施責任追究的重要意義，進一步增強了貫徹落實責任制的責任意識。在此基礎上，扎實抓好面上黨員干部特別是鄉(局)級領導班子成員的學習教育。去年以來，市委先后兩次組織100名新任職鄉(局)級干部廉政談話，進行廉政宣誓，組織廉政簽名，發出廉政倡議；市委主要負責同志要求大家恪盡職守，不負重托，在全面落實各項工作任務的同時，自覺抓好職責范圍內的黨風廉政建設。在黨紀政紀條規知識學習測試活動中，我們把落實黨風廉政建設責任制的有關規定和廉潔自律要求納入考試范圍，對全市3700多名黨員干部進行測試，優秀率達90％以上。通過深化學習教育，各級領導干部充分認識到，貫徹落實黨風廉政建設責任制是實踐“三個代表”重要思想的具體體現，是加強黨的建設和政權建設的一項全局性、基礎性、長期性的工作，是義不容辭、必須完成好的重大政治任務，不抓就是失職，不認真抓就是沒有盡職，抓不好就是不稱職，從而進一步增強了政治意識、責任意識和紀律意識。

(二)廣泛宣傳發動，努力營造貫徹落實責任制的濃厚氛圍。貫徹落實責任制，離不開廣大黨員干部的參與和配合。為此，我們積極運用各種有效載體，認真開展對面上黨員干部的宣傳教育，營造貫徹落實責任制的濃厚輿論氛圍。市紀委利用報紙、廣播、電視等新聞媒體，廣泛宣傳落實責任制的重要意義和省“三項制度”的具體要求，在《**日報》開辟“黨建專版”，先后刊登市法院、供電公司等單位貫徹落實責任制的做法和經驗；制作播放《時代先鋒》電視專題片，大力宣傳全市黨風廉政建設先進單位和先進個人的事跡，用身邊人、身邊事進行示范教育。深入開展“牢固樹立正確的權力觀”、“兩個務必”主題教育和“新時期公仆形象“大討論活動，舉辦專場報告會，教育引導廣大黨員干部正確對待手中權力，牢固樹立起黨風廉政建設的責任意識。各鄉鎮、各部門、各單位普遍把廉政教育貫穿于落實責任制的全過程，采取集中學習、心得交流、上專題黨課、舉辦演講會等形式，開展行之有效的宣傳教育，不斷增強黨員干部的自律意識和責任意識，在全市黨員干部中形成了學習責任制、落實責任制的良好氛圍。

州市紀委全會的部署，按照分級負責、分口負責、分項負責相結合的辦法，研究確定部門黨風廉政建設和反腐敗工作任務，明確工作目標、工作內容和完成時限，落實分管領導、牽頭部門、配合部門和協抓部門，經市委常委會討論通過后，以市委、市政府文件形式下發，務求做到履行責任有規范，檢查考核有標準，追究責任有依據。去年確定了30項黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務，逐一分解到32個主辦單位和61個協辦單位；今年又確定了30項黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務，共分解到43個主辦單位、39個協辦單位和42個辦事機構。此外，市委在重大節日來臨之前、重點工程開工之時、各項改革推進之機，都必提黨風廉政建設、必提貫徹責任制的要求、必提各項紀律規定，提醒、督促各級領導干部切實把責任制融入到廉潔自律工作之中、融入到各自業務工作之中、融入到作風建設之中，努力爭取經濟發展和黨風廉政建設的雙豐收。

在深化思想教育的基礎上，我們著力健全完善落實責任制的領導體制和工作機制，精心構建全面覆蓋、上下銜接、條塊貫通的責任網絡。

(一)明確責任主體，落實市委領導班子及其成員的責任。年，市委成立了落實黨風廉政建設責任制領導小組，由市委主要負責同志任組長，市長和分管書記任副組長，紀委、組織、宣傳等8個部門的主要負責同志為成員，領導小組下設辦公室，由市紀委副書記、監察局長兼任辦公室主任。按照班子集體負全責、班子正職負總責、班子成員負實責的工作思路，把黨風廉政建設責任制納入市委、市政府的工作計劃和目標管理，與經濟建設、精神文明建設和其他業務工作緊密結合，研究出臺了《中共**市委、**市人民政府領導班子和領導干部黨風廉政建設責任制》，從領導責任、工作內容、工作目標等方面，明確了市委、市政府領導班子及其正職13項工作任務，班子其他成員5項工作任務，做到各司其職，各負其責，進一步形成了黨政主要領導親自抓、分管領導主動抓、班子成員共同抓的工作格局。

(二)實行“一崗雙責“，強化部門“一把手”的黨風廉政建設責任。實踐證明，黨風廉政建設責任制能否真正落實到位，與各級黨文“一把手”是否重視、帶頭履行職責密切相關。為增強“一把手”的責任意識，我們在市級機關全面推行“一崗雙責”制度，要求黨政“一把手”切實負起總責，既要抓好各自的業務工作，又要抓好本部門的黨風廉政建設，認真落實市委分解的反腐敗專項工作任務，堅持把落實責任制與業務工作緊密結合起來，同步推進。年初，“一把手”要親自主持召開領導班子專題會議，研究和安排本部門黨風廉政建設工作，對照所承擔的工作任務，明確責任領導、責任科室和具體責任人，并從各自管轄范圍、工作性質和業務特點出發，有針對性地制定工作計劃，擬定工作步驟，落實工作措施；要經常聽取有關黨風廉政建設工作的情況匯報，親自協調解決工作中遇到的問題，對需要追究的嚴格實施責任追究；每年要親自解決一至兩個群眾反映強烈的熱點和難點問題，促進部門和行業風氣的根本好轉。

(三)堅持齊抓共管，形成責任落實的整體合力。去年以來，我們不斷健全市級領導班子及其成員的責任網絡，明確部門的具體工作責任，進一步形成了全市落實黨風廉政建設責任制的整體合力。市委先后多次召開書記辦公會和專題常委會，認真分析全市黨風廉政建設形勢，研究制定深入貫徹黨風廉政建設責任制、不斷深化反腐倡廉工作的具體意見。市委主要負責同志對黨風廉政建設的重要會議、重要活動，都堅持親自參加，提出具體要求，先后10多次對黨風廉政建設方面的重要問題作出批示，并經常對各鄉鎮、各部門“一把手”落實責任制的情況進行檢查督促。同時，帶頭學習反腐敗理論和黨紀條規，帶頭執行廉潔自律規定，在管好班子成員的同時，對家屬子女和身邊工作人員從嚴要求。班子其他成員普遍把職責范圍內的黨風廉政建設擺上重要位置，主動抓，主動促，加強對聯系、負責和分管部門、單位黨風廉政建設的指導和督促，積極組織經常性的黨性黨風黨紀教育，認真檢查職責范圍內黨風廉政建設責任制落實情況，發現問題，及時督促整改。很多部門和單位將所承擔的工作任務，進一步進行細化和分解，并以實施辦法、責任分解表、責任狀等形式明確到人，使每個領導干部心中有壓力、肩上有擔子、工作有抓手。市公安局連續五年，由黨委書記與黨委成員、黨委成員與分管單位負責人、單位負責人與所屬干警逐級簽訂黨風廉政建設責任狀，促進了全系統黨風廉政建設的順利開展。市紀委積極發揮組織協調作用，定期召開聯席會議，了解掌握工作進展情況，協調解決工作落實中出現的問題，總結推廣典型經驗，有力地推動了面上工作的落實。

三、加強督查，嚴格要求，確保黨風廉政建設責任制落到實處。

為確保責任落實，我們運用多種形式，對基層黨政組織特別是“一把手”的責任落實情況進行監督檢查，突出抓好責任考核和責任追究，努力維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。

一是切實抓好監督檢查。市委班子成員普遍結合平時工作，采取隨機抽查、談心談話等辦法，加強對基層落實黨風廉政建設責任制的檢查和督促，及時發現和解決存在的問題，特別是針對面上暴露出的一些苗頭性、傾向性問題，早打招呼，早作提醒，防范在先，監督在前。去年以來，市委9名常委分別與11個鄉鎮、80個部門的150多名主要負責同志進行了談心談話，要求大家強化責任意識，認真抓好職責范圍內的反腐倡廉工作。同時，根據市委要求，市紀委以專項檢查和“一把手”匯報會等形式，定期對各鄉鎮、各部門、各單位落實黨風廉政建設責任制情況開展監督檢查。去年9月份，市紀委召開了財政、農林、交通、文體、水利等五部門的“一把手“匯報會，五個部門竹主要負責同志分別就本部門近年來黨風廉政建設和反腐敗工作作了專題匯報，市紀委常委及市人大、市政協負責同志對五部門的工作逐一進行評議，肯定成績，指出不足，有針對性地提出加強黨風廉政建設的意見。會后，市紀委跟蹤督查各部門對照評議意見，落實整改措施。今年，我們建立了市紀委負責人同鄉(局)級黨政主要負責人談話制度，將落實黨風廉政建設責任制情況作為談話的一項重要內容。6月29日，市委主要負責同志和市紀委負責同志與21名鄉(局)級黨政主要負責人集中進行了談話。在防治“非典”和抗洪救災工作中，嚴明各級領導的責任，多次開展專項檢查，努力把突發事件的損失減少到最低程度。

二是認真組織責任考核。每年初，市委根據本年度黨風廉政建設和反腐敗專項工作任務，修訂印發鄉(局)級領導班子及其成員黨風廉政建設責任制考核意見，明確考核內容、考核方法和考核結果運用等要求。今年，又下發了《關于在鄉(局)級領導干部中開展述廉工作的意見》，明確述廉內容和方法，進一步健全了責任考核體系。去年11月份，在各鄉鎮、各部門、各單位自查自評的基礎上，市委、市政府成立責任制考核小組，由市領導帶隊，市紀委、監察局負責同志參加，采取聽匯報、組織民主測評、召開座談會、個別訪談等方法，對7個鄉鎮和4個部門進行了重點考核。考核結束后，及時將考核情況向被考核單位作了反饋，并由市委主要負責同志在市委全委會上作了通報。同時，注重考核結果的運用，將考核結果作為干部實績評定、獎勵懲罰、選拔任用的重要依據之一，對考核中得分較低的領導班子成員，要求黨政主要負責同志找其談話，促其改正提高；在年度文明單位評比中，將黨風廉政建設考核結果作為評比的重要依據之一，進一步增強了檢查考核的實效性。

三是嚴格實施責任追究。在深入貫徹責任制的過程中，我們始終把責任追究擺在重要位置，圍繞中紀委提出的六個重點方面，采取批評教育、組織處理、立案調查等多種方法，堅持發現一件查處一件，發生一件追究一件，努力以責任追究促進責任落實。省委、省政府《關于實施黨風廉政建設責任追究的暫行辦法》下發后，市委、市政府及時予以轉發，提出貫徹落實要求。堅持在查辦案件中發現責任追究案件。市紀委、監察局和基層紀檢監察組織對查辦的每個案件都要深入剖析、追根究源，查一查有沒有違反責任制的行為，對確已違反責任制的，嚴肅追究。在查辦市醫藥公司經理朱士余經濟案件過程中，發現市衛生局主要負責同志對職責范圍內的黨風廉政建設工作重視不夠、抓得不緊，以致發生嚴重違紀違法案件，市委決定免去其黨委書記、局長職務。市水務局對干部隊伍教育不嚴、管理不力，先后有兩名中層干部發生違紀行為，市委對該局負責同志進行了誡勉談話，并責成其向市委作出書面報告。堅持在糾風治亂中查找責任追究案件。全市紀檢監察組織把責任追究作為堵塞風源、糾正問題的重要舉措，緊緊圍繞群眾反映強烈的熱點問題，加強監督檢查、嚴肅追究有關領導的責任。去年春李開學期間，謝集鄉和市第四中學先后發生捐資助學不規范問題，群眾信訪不斷。市委主要負責同志高度重視，要求市紀委和市教育局立即聯合調查核實，在查清事實后，對有關責任人進行嚴肅的批評教育，并責令退還集資款項，受到了人民群眾的好評。堅持在處理重大事故過程中追究領導責任。嚴格按照責任追究的有關規定和要求，對發生重大傷亡事故的，認真分析原因，嚴格區分責任，除追究當事人的責任外，同時追究有關負責人的責任，促進各級強化責任意識，防止和減少重大責任事故的發生。

四、貼緊中心，同抓同促，全面推進經濟建設和黨風廉政建設。

黨風廉政建設責任制是否真正落到實處，關鍵看黨風廉政建設是否取得明顯成效，經濟和社會備項事業是否得到快速發展。為此，我們堅持將落實黨風廉政建設責任制寓于全市三大建設之中，寓于反腐敗三項工作之中，寓于正本清源的各項措施之中，以貫徹落實黨風廉政建設責任制的實際成果，推動全局工作的開展。

(二)以責任落實促進反腐敗三項工作深入。堅持把貫徹落實責任制作為一項系統工程，貫穿于反腐敗三項工作之中，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展。領導干部廉潔自律工作不斷深化。將清理糾正干部職工特別是領導干部住房違規問題，作為落實責任制的重要內容，組織專門力量對34279名干部職工住房進行清理，梳理出住房上有違規問題的干部職工547人，己糾正處理545戶，占99．6％。大力推進鄉鎮公務用車改革，出臺了《關于鄉鎮公務用車改革的意見(試行)》，主要推行兩種改革辦法：一是取消公務用車，實行交通費補貼；二是先賣后租，用車和補貼相結合。全市ll個鄉鎮共拍賣公車22輛，對504各鄉鎮機關干部實行了交通費補貼，預計年節約費用50多萬元，節省經費約為31。認真落實領導干部不準收受“紅包”、代幣券的規定，堅持防范在先，加強廉政教育，有關職能部門多次組織明查暗訪，較好地解決了“紅包”、代幣券(卡)問題，去年以來市紀委和“5l0”康政帳戶共收到領導干部上交的禮品禮金價值31．6萬元。進一步鞏固糾正鄉鎮干部“走讀”成果，“走讀”現象得到了較好解決。切實加強基層站所黨風廉政建設，召開全市基層站所黨風廉政建設現場會，交流工作做法和經驗；深入開展創建“群眾滿意農村基層站所”活動，組織驗收、評議和評比，有力地推動了基層站所的勤政廉政建設。查辦違紀違法案件工作取得新的成果。去年以來，全市紀檢監察組織共立案查處違紀違法案件153件。其中，經濟案件84件，占案件總數的54．9％；涉及鄉(局)級干部9件。通過辦案，為國家和集體挽回經濟損失396．4萬元。特別是針對企業改制出現的新情況、新問題，要求市紀委深入企業排查案源，嚴肅查處了14名企業領導干部違紀違法案件，其中l2人因涉嫌經濟犯罪被移送司法機關處理。在案件查處過程中，執紀執法機關積極幫助企業追繳違紀款物，督促健全完善規章制度，促進企業的健康發展。糾風和專項治理工作深入開展。重點糾正醫藥購銷領域的不正之風，先后四次組織全市21家醫療機構進行藥品集中招標采購，采購的品種規格達708個，總金額1194萬元，采購價格平均下降1o％，節約采購成本119萬元．其中讓利于患者38．2萬元。扎實抓好土地批租專項治理，糾正處理違規用地344宗，追繳土地出讓金462．4萬元。深入開展民主評議行風活動，對勞動和社會保障、質量技術監督、物價等三個系統的行風進行民主評議，并分別于去年5月25日、1o月19日，組織24個部門開展廣場咨詢征求意見活動，督促落實整改措施，進一步促進了部門和行業風氣的有效好轉。

（三）以責任落實促進源頭治理工作深化。一是行政審批制度改革深入開展。進一步清理地方性規章和政策性措施，第二批取消和退出行政審批事項103項，累計254項，占全部審批項目的44％；嚴格規范審批事項收費行為，取消收費項目48個，降低了20多個項目的收費標準；建立行政服務中心，首批25個部門394個審批項目進入中心，開業一年來，累計辦理審批事項3．8萬件，辦結率達l00％；不斷拓寬服務領域，在ll個鄉鎮和部分市屬重點企業及民營企業聘請了35名項目代理員，在新城鎮試點了鄉鎮便民服務中心。二是財政制度改革繼續深化。全面推行部門預算，繼續深化預算外資金“收支兩條線”管理，共清理撤銷銀行賬戶226個；繼續深化政府采購改革，去年以來集中采購37次價值1275萬元，節約資金220余萬元。三是干部人事制度改革積極推進。大力推行鄉(局)級領導干部職務任期制，積極實行干部任免常委會票決制，試行領導干部引咎辭職制，繼續推行公開選拔、競爭上崗和中層干部交流換崗等制度，進一步提高了干部任用工作的科學化、民主化和制度化水平。

回顧去年以來的工作，我們在落實黨風廉政建設責任制方面做了一些工作，取得了一定的成績，但與上級的要求比，與人民群眾的期望比，還有較大差距。一是少數黨員領導干部對貫徹落實責任制的重要性認識還不到位，重視程度不夠，責任意識不強；二是少數部門和單位對貫徹落實責任制抓得不夠有力，有的工作還流于形式，缺乏創新意識；三是責任制的配套制度建設仍需努力，有的單位執行制度不夠嚴格，有些制度缺乏可操作性，責任追究還不夠嚴格。對這些薄弱環節和不足，我們將高度重視，認真分析，在今后的工作中切實加以解決。同時，以這次檢查考核為契機，認真聽取檢查組的意見，加大整改力度，加強檢查考核，嚴肅責任追究，推進我市黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階，為走在蘇中“兩個率先“的前列而努力奮斗。

在深化思想教育的基礎上，我們著力健全完善落實責任制的領導體制和工作機制，精心構建全面覆蓋、上下銜接、條塊貫通的責任網絡。

(一)明確責任主體，落實市委領導班子及其成員的責任。2002年，市委成立了落實黨風廉政建設責任制領導小組，由市委主要負責同志任組長，市長和分管書記任副組長，紀委、組織、宣傳等8個部門的主要負責同志為成員，領導小組下設辦公室，由市紀委副書記、監察局長兼任辦公室主任。按照班子集體負全責、班子正職負總責、班子成員負實責的工作思路，把黨風廉政建設責任制納入市委、市政府的工作計劃和目標管理，與經濟建設、精神文明建設和其他業務工作緊密結合，研究出臺了《中共**市委、**市人民政府領導班子和領導干部黨風廉政建設責任制》，從領導責任、工作內容、工作目標等方面，明確了市委、市政府領導班子及其正職13項工作任務，班子其他成員5項工作任務，做到各司其職，各負其責，進一步形成了黨政主要領導親自抓、分管領導主動抓、班子成員共同抓的工作格局。

(二)實行“一崗雙責”，強化部門“一把手”的黨風廉政建設責任。實踐證明，黨風廉政建設責任制能否真正落實到位，與各級黨文“一把手”是否重視、帶頭履行職責密切相關。為增強“一把手”的責任意識，我們在市級機關全面推行“一崗雙責”制度，要求黨政“一把手“切實負起總責，既要抓好各自的業務工作，又要抓好本部門的黨風廉政建設，認真落實市委分解的反腐敗專項工作任務，堅持把落實責任制與業務工作緊密結合起來，同步推進。年初，“一把手”要親自主持召開領導班子專題會議，研究和安排本部門黨風廉政建設工作，對照所承擔的工作任務，明確責任領導、責任科室和具體責任人，并從各自管轄范圍、工作性質和業務特點出發，有針對性地制定工作計劃，擬定工作步驟，落實工作措施；要經常聽取有關黨風廉政建設工作的情況匯報，親自協調解決工作中遇到的問題，對需要追究的嚴格實施責任追究；每年要親自解決一至兩個群眾反映強烈的熱點和難點問題，促進部門和行業風氣的根本好轉。

(三)堅持齊抓共管，形成責任落實的整體合力。去年以來，我們不斷健全市級領導班子及其成員的責任網絡，明確部門的具體工作責任，進一步形成了全市落實黨風廉政建設責任制的整體合力。市委先后多次召開書記辦公會和專題常委會，認真分析全市黨風廉政建設形勢，研究制定深入貫徹黨風廉政建設責任制、不斷深化反腐倡廉工作的具體意見。市委主要負責同志對黨風廉政建設的重要會議、重要活動，都堅持親自參加，提出具體要求，先后10多次對黨風廉政建設方面的重要問題作出批示，并經常對各鄉鎮、各部門“一把手”落實責任制的情況進行檢查督促。同時，帶頭學習反腐敗理論和黨紀條規，帶頭執行廉潔自律規定，在管好班子成員的同時，對家屬子女和身邊工作人員從嚴要求。班子其他成員普遍把職責范圍內的黨風廉政建設擺上重要位置，主動抓，主動促，加強對聯系、負責和分管部門、單位黨風廉政建設的指導和督促，積極組織經常性的黨性黨風黨紀教育，認真檢查職責范圍內黨風廉政建設責任制落實情況，發現問題，及時督促整改。很多部門和單位將所承擔的工作任務，進一步進行細化和分解，并以實施辦法、責任分解表、責任狀等形式明確到人，使每個領導干部心中有壓力、肩上有擔子、工作有抓手。市公安局連續五年，由黨委書記與黨委成員、黨委成員與分管單位負責人、單位負責人與所屬干警逐級簽訂黨風廉政建設責任狀，促進了全系統黨風廉政建設的順利開展。市紀委積極發揮組織協調作用，定期召開聯席會議，了解掌握工作進展情況，協調解決工作落實中出現的問題，總結推廣典型經驗，有力地推動了面上工作的落實。

三、加強督查，嚴格要求，確保黨風廉政建設責任制落到實處。

為確保責任落實，我們運用多種形式，對基層黨政組織特別是“一把手”的責任落實情況進行監督檢查，突出抓好責任考核和責任追究，努力維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。

一是切實抓好監督檢查。市委班子成員普遍結合平時工作，采取隨機抽查、談心談話等辦法，加強對基層落實黨風廉政建設責任制的檢查和督促，及時發現和解決存在的問題，特別是針對面上暴露出的一些苗頭性、傾向性問題，早打招呼，早作提醒，防范在先，監督在前。去年以來，市委9名常委分別與11個鄉鎮、80個部門的150多名主要負責同志進行了談心談話，要求大家強化責任意識，認真抓好職責范圍內的反腐倡廉工作。同時，根據市委要求，市紀委以專項檢查和“一把手”匯報會等形式，定期對各鄉鎮、各部門、各單位落實黨風廉政建設責任制情況開展監督檢查。去年9月份，市紀委召開了財政、農林、交通、文體、水利等五部門的“一把手”匯報會，五個部門竹主要負責同志分別就本部門近年來黨風廉政建設和反腐敗工作作了專題匯報，市紀委常委及市人大、市政協負責同志對五部門的工作逐一進行評議，肯定成績，指出不足，有針對性地提出加強黨風廉政建設的意見。會后，市紀委跟蹤督查各部門對照評議意見，落實整改措施。今年，我們建立了市紀委負責人同鄉(局)級黨政主要負責人談話制度，將落實黨風廉政建設責任制情況作為談話的一項重要內容。6月29日，市委主要負責同志和市紀委負責同志與21名鄉(局)級黨政主要負責人集中進行了談話。在防治“非典“和抗洪救災工作中，嚴明各級領導的責任，多次開展專項檢查，努力把突發事件的損失減少到最低程度。

二是認真組織責任考核。每年初，市委根據本年度黨風廉政建設和反腐敗專項工作任務，修訂印發鄉(局)級領導班子及其成員黨風廉政建設責任制考核意見，明確考核內容、考核方法和考核結果運用等要求。今年，又下發了《關于在鄉(局)級領導干部中開展述廉工作的意見》，明確述廉內容和方法，進一步健全了責任考核體系。去年11月份，在各鄉鎮、各部門、各單位自查自評的基礎上，市委、市政府成立責任制考核小組，由市領導帶隊，市紀委、監察局負責同志參加，采取聽匯報、組織民主測評、召開座談會、個別訪談等方法，對7個鄉鎮和4個部門進行了重點考核。考核結束后，及時將考核情況向被考核單位作了反饋，并由市委主要負責同志在市委全委會上作了通報。同時，注重考核結果的運用，將考核結果作為干部實績評定、獎勵懲罰、選拔任用的重要依據之一，對考核中得分較低的領導班子成員，要求黨政主要負責同志找其談話，促其改正提高；在年度文明單位評比中，將黨風廉政建設考核結果作為評比的重要依據之一，進一步增強了檢查考核的實效性。

三是嚴格實施責任追究。在深入貫徹責任制的過程中，我們始終把責任追究擺在重要位置，圍繞中紀委提出的'六個重點方面，采取批評教育、組織處理、立案調查等多種方法，堅持發現一件查處一件，發生一件追究一件，努力以責任追究促進責任落實。省委、省政府《關于實施黨風廉政建設責任追究的暫行辦法》下發后，市委、市政府及時予以轉發，提出貫徹落實要求。堅持在查辦案件中發現責任追究案件。市紀委、監察局和基層紀檢監察組織對查辦的每個案件都要深入剖析、追根究源，查一查有沒有違反責任制的行為，對確已違反責任制的，嚴肅追究。在查辦市醫藥公司經理朱士余經濟案件過程中，發現市衛生局主要負責同志對職責范圍內的黨風廉政建設工作重視不夠、抓得不緊，以致發生嚴重違紀違法案件，市委決定免去其黨委書記、局長職務。市水務局對干部隊伍教育不嚴、管理不力，先后有兩名中層干部發生違紀行為，市委對該局負責同志進行了誡勉談話，并責成其向市委作出書面報告。堅持在糾風治亂中查找責任追究案件。全市紀檢監察組織把責任追究作為堵塞風源、糾正問題的重要舉措，緊緊圍繞群眾反映強烈的熱點問題，加強監督檢查、嚴肅追究有關領導的責任。去年春李開學期間，謝集鄉和市第四中學先后發生捐資助學不規范問題，群眾信訪不斷。市委主要負責同志高度重視，要求市紀委和市教育局立即聯合調查核實，在查清事實后，對有關責任人進行嚴肅的批評教育，并責令退還集資款項，受到了人民群眾的好評。堅持在處理重大事故過程中追究領導責任。嚴格按照責任追究的有關規定和要求，對發生重大傷亡事故的，認真分析原因，嚴格區分責任，除追究當事人的責任外，同時追究有關負責人的責任，促進各級強化責任意識，防止和減少重大責任事故的發生。

四、貼緊中心，同抓同促，全面推進經濟建設和黨風廉政建設。

黨風廉政建設責任制是否真正落到實處，關鍵看黨風廉政建設是否取得明顯成效，經濟和社會備項事業是否得到快速發展。為此，我們堅持將落實黨風廉政建設責任制寓于全市三大建設之中，寓于反腐敗三項工作之中，寓于正本清源的各項措施之中，以貫徹落實黨風廉政建設責任制的實際成果，推動全局工作的開展。

(二)以責任落實促進反腐敗三項工作深入。堅持把貫徹落實責任制作為一項系統工程，貫穿于反腐敗三項工作之中，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展。領導干部廉潔自律工作不斷深化。將清理糾正干部職工特別是領導干部住房違規問題，作為落實責任制的重要內容，組織專門力量對34279名干部職工住房進行清理，梳理出住房上有違規問題的干部職工547人，己糾正處理545戶，占99．6％。大力推進鄉鎮公務用車改革，出臺了《關于鄉鎮公務用車改革的意見(試行)》，主要推行兩種改革辦法：一是取消公務用車，實行交通費補貼；二是先賣后租，用車和補貼相結合。全市ll個鄉鎮共拍賣公車22輛，對504各鄉鎮機關干部實行了交通費補貼，預計年節約費用50多萬元，節省經費約為31。認真落實領導干部不準收受“紅包”、代幣券的規定，堅持防范在先，加強廉政教育，有關職能部門多次組織明查暗訪，較好地解決了“紅包”、代幣券(卡)問題，去年以來市紀委和“5l0”康政帳戶共收到領導干部上交的禮品禮金價值31．6萬元。進一步鞏固糾正鄉鎮干部“走讀”成果，“走讀”現象得到了較好解決。切實加強基層站所黨風廉政建設，召開全市基層站所黨風廉政建設現場會，交流工作做法和經驗；深入開展創建“群眾滿意農村基層站所”活動，組織驗收、評議和評比，有力地推動了基層站所的勤政廉政建設。查辦違紀違法案件工作取得新的成果。去年以來，全市紀檢監察組織共立案查處違紀違法案件153件。其中，經濟案件84件，占案件總數的54．9％；涉及鄉(局)級干部9件。通過辦案，為國家和集體挽回經濟損失396．4萬元。特別是針對企業改制出現的新情況、新問題，要求市紀委深入企業排查案源，嚴肅查處了14名企業領導干部違紀違法案件，其中l2人因涉嫌經濟犯罪被移送司法機關處理。在案件查處過程中，執紀執法機關積極幫助企業追繳違紀款物，督促健全完善規章制度，促進企業的健康發展。糾風和專項治理工作深入開展。重點糾正醫藥購銷領域的不正之風，先后四次組織全市21家醫療機構進行藥品集中招標采購，采購的品種規格達708個，總金額1194萬元，采購價格平均下降1o％，節約采購成本119萬元．其中讓利于患者38．2萬元。扎實抓好土地批租專項治理，糾正處理違規用地344宗，追繳土地出讓金462．4萬元。深入開展民主評議行風活動，對勞動和社會保障、質量技術監督、物價等三個系統的行風進行民主評議，并分別于去年5月25日、1o月19日，組織24個部門開展廣場咨詢征求意見活動，督促落實整改措施，進一步促進了部門和行業風氣的有效好轉。

（三）以責任落實促進源頭治理工作深化。一是行政審批制度改革深入開展。進一步清理地方性規章和政策性措施，第二批取消和退出行政審批事項103項，累計254項，占全部審批項目的44％；嚴格規范審批事項收費行為，取消收費項目48個，降低了20多個項目的收費標準；建立行政服務中心，首批25個部門394個審批項目進入中心，開業一年來，累計辦理審批事項3．8萬件，辦結率達l00％；不斷拓寬服務領域，在ll個鄉鎮和部分市屬重點企業及民營企業聘請了35名項目代理員，在新城鎮試點了鄉鎮便民服務中心。二是財政制度改革繼續深化。全面推行部門預算，繼續深化預算外資金“收支兩條線”管理，共清理撤銷銀行賬戶226個；繼續深化政府采購改革，去年以來集中采購37次價值1275萬元，節約資金220余萬元。三是干部人事制度改革積極推進。大力推行鄉(局)級領導干部職務任期制，積極實行干部任免常委會票決制，試行領導干部引咎辭職制，繼續推行公開選拔、競爭上崗和中層干部交流換崗等制度，進一步提高了干部任用工作的科學化、民主化和制度化水平。

回顧去年以來的工作，我們在落實黨風廉政建設責任制方面做了一些工作，取得了一定的成績，但與上級的要求比，與人民群眾的期望比，還有較大差距。一是少數黨員領導干部對貫徹落實責任制的重要性認識還不到位，重視程度不夠，責任意識不強；二是少數部門和單位對貫徹落實責任制抓得不夠有力，有的工作還流于形式，缺乏創新意識；三是責任制的配套制度建設仍需努力，有的單位執行制度不夠嚴格，有些制度缺乏可操作性，責任追究還不夠嚴格。對這些薄弱環節和不足，我們將高度重視，認真分析，在今后的工作中切實加以解決。同時，以這次檢查考核為契機，認真聽取檢查組的意見，加大整改力度，加強檢查考核，嚴肅責任追究，推進我市黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階，為走在蘇中“兩個率先”的前列而努力奮斗。

黨風廉政建設主體責任落實情況的報告大全（18篇）篇十

黨風廉政建設主體責任落實情況的報告大全（18篇）篇十一

黨風廉政建設主體責任落實情況的報告大全（18篇）篇十二

20xx年，縣直機關工委在縣委的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，堅持機關黨建和黨風廉政建設有機融合，確保了黨風廉政建設責任制的有效落實。現將一年來黨風廉政建設責任制的落實情況報告如下：

(一)堅持“一把手”負責制。始終把落實黨風廉政建設責任制作為“一把手”工程，細化責任分解，優化責任考核，強化責任落實。成立了黨風廉政建設責任制領導小組，常務副書記李競賽任組長，全體機關黨員干部為成員。定期研究部署黨風廉政建設工作，堅持“一把手”親自部署，帶頭講廉政黨課，班子成員認真履行“一崗雙責”職責，并如實記錄《寫實手冊》。

(二)層層建立黨風廉政建設責任制。縣人民政府全體(擴大)會議暨廉政工作會議和縣紀委全會召開后，我們及時召開全體干部職工會議，傳達會議精神，統一思想，強化廉政勤政意識，落實黨風廉政建設責任。單位“一把手”與縣委、縣政府簽訂了黨風廉政建設責任書。結合實際，分解完善領導班子成員落實黨風廉政建設責任制“一崗雙責”的職責。機關黨支部與每名干部職工簽訂了黨風廉政建設責任書。

(三)落實黨風廉政建設責任追究制。堅持黨風廉政建設與機關效能建設結合，與干部崗位職責結合，量化考核，績效掛鉤。堅持述職述廉制度和黨性分析制度，加強民主評議。堅持“一票否決”制度，凡是有違背黨風廉政建設情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時“一票否決”。

二、強學習，黨員干部廉潔自律意識不斷增強。

(一)健全學習機制。我們以學習型黨組織建設為抓手，以黨風廉政建設宣傳教育全覆蓋為目標，不斷加強黨風廉政教育。認真落實機關學習制度，將黨風廉政教育納入中心組理論學習的重要內容，納入黨員經常性教育管理的重要內容，每年集中理論學習不少于12次，其中黨風廉政教育不少于4次。突出重點內容，重點圍繞《廉政準則》及其實施辦法，認真組織學習原文基礎上，結合個人思想工作實際，撰寫學習心得6篇。加強述廉評議，將黨風廉政教育納入機關干部民主生活會和述職述廉的重要內容，強化監督評議。

(二)創新學習方式。一是繼續堅持大中心理論學習組模式。牽頭組織慶祝建黨90周年專題講座，開展了《黨章》、《黨的思想史》等理論輔導，有10個縣直單位100多人參與學習。二是加強入黨積極分子廉政教育培訓。將黨風廉政教育作為入黨積極分子培訓班必訓課，組織積極分子參觀看守所進行警示教育，加強入黨前黨性黨風黨紀教育。三是開展全民讀書活動。印發了《全民讀書活動。

方案。

》，配合縣委宣傳部加強考核評比，有效推進了學習型黨組織建設和機關文化建設。四是運用在線學堂和黨校遠程教育平臺。每名黨員干部都自覺參與在線理論學堂學習和黨校遠程教育學習，達到了相關要求。

(三)營造學習氛圍。通過長期學習不斷學習、開展廉政承諾、加強制度保障，從領導班子到機關黨員干部，廉潔自律意識不斷增強，能夠正確樹立權力觀、金錢觀和政績觀，做到了反腐倡廉警鐘長鳴，筑牢思想防線，立足崗位努力創先爭優。機關廉政文化建設氛圍更加濃厚，廣大黨員干部自覺把勤政作為一種追求，把廉政作為一種操守，沒有違反廉潔自律規定的行為。

(一)認真實施黨風廉政建設“十個全覆蓋”工作。結合機關工委工作實際，突出六個重點，制定了《縣直機關工委推進反腐倡廉建設“十個全覆蓋”工作實施。

方案。

》和《加強。

廉政。

文化建設“進機關”實施方案》，形成了反腐倡廉建設“十個全覆蓋”工作格局。

(二)切實加強腐敗風險排查防控。堅持以工作職責為主線，認真開展腐敗風險點分排查和防控預警，查找風險點9個，確立了風險等級，制定了預警防控措施，進一步規范了工作流程，明確了責任主體，形成了《縣直機關工委腐敗風險防控手冊》。

(三)嚴格執行“三重一大”工作制度。根據統一要求，圍繞重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用“三重一大”工作要求，對照機關工委職責，制訂了可操作的工作制度，規范了工作流程，實現了決策民主、透明、科學。堅持個人重大事項報告制度，先后有2人次按照規定程序進行了個人重大事情報告。

(四)堅持黨風。

廉政。

建設工作月報告制度。主動加強與紀工委聯系溝通，按要求參加紀工委季度聯系例會，及時上報黨風廉政建設月報表等相關材料。

(五)完善工委委員聯系縣直一級單位制度。工委委員主動參與所聯系單位的班子民主。

生活會。

政風行風評議創先爭優活動，指導和監督縣直機關黨風廉政建設，加強了縣直一級單位黨組織的聯系。

(六)深化黨組織書記述職評議制度。對縣財政局、經信局、氣象局、郵政局四個部門黨組織書記落實基層黨建工作責任制情況進行了述職評議。把黨風廉政建設作為述職評議的重要內容，認真述評，促進了黨風廉政建設責任制的全面落實。

(七)嚴格執行黨務公開制度和“一票否決制”。以政務門戶網站為主要載體，及時公開和更新充實內容，擴大機關黨建工作透明度。在文明機關評選和先進基層黨組織表彰過程中，由于黨風廉政建設等問題有2個單位被“一票否決”。發展黨員63名，轉正52名，“七一”表彰先進黨組織、優秀黨務工作者、優秀共產黨員各10名，向縣委推薦表彰先進基層黨組織14個、優秀共產黨員14名、優秀黨務工作者17名，都堅持程序公開，結果公示，接受社會監督。

(一)扎實開展黨風廉政宣傳教育月活動。按照縣紀委和第四紀工委統一要求，結合實際制定了宣傳教育月活動方案，全體班子成員參加了參觀縣看守所警示教育活動。全體機關黨員對照“八個禁止”“52個不準”開展了自查整改。組織機關全體干部職工5次深入楊林橋鎮眉毛山村，開展進村入戶活動，送理論、送政策、送法律、送科技、送崗位，走訪農戶230戶，發聯系卡25戶，實現入戶率100%。慰問困難群眾4戶，為村辦實事8件。

(二)扎實開展廉政文化進機關活動。印發了《20xx年度廉政文化進機關活動方案》，進一步完善措施，將廉政文化進機關互動納入機關黨建和“雙爭雙創”活動加強考核，保證活動效果。扎實開展廉政文化示范點建設，利用《機關黨建》加強典型宣傳，先后刊發縣法院、縣國稅局、縣環保局等5個單位機關文化建設經驗，發揮了典型促進作用。對2010年度廉政文化進機關活動情況進行了督辦，對照縣紀委要求開展全面梳理和回頭看，認真收集整理了一整套資料，順利迎接了市考核驗收。

(三)扎實開展專項清理活動。認真落實中央、省、市、縣文件精神，結合實際開認真落實中央、省、市、縣文件精神，結合實際開展了公務用車專項治理和清理慶典、研討會、論壇活動。積極參與政風行風評議活動。

(四)積極開展建黨90周年紀念活動。牽頭縣直單位舉辦了“頌歌獻給黨”紅歌會，縣直27支代表隊69個單位2000多名黨員干部職工參加。協助縣委組織部開展紀念建黨90周年先進事跡巡回報告活動。

2019年廉政黨課。

黨風廉政建設主體責任落實情況的報告大全（18篇）篇十三

加強黨風廉政建設，既是改進機關作風的需要，也是加強自身修養，提高拒腐防變能力的需要。因此，本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。一是加強理論學習，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷用科學的.理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養；二是加強法律法規知識的學習，在認真學xxx省、市、縣關于加強黨風廉政建設指示精神的基礎上，本人能自覺加強對法律法規知識的學習，以黨紀黨規規范自己的言行，用法律政策指導各項工作；三是加強科學知識學習，認真學習現代科學知識與時事政策，把握時事動態和政策方向，增強業務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風，樹立了全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益，兢兢業業為人民辦實事的公仆意識。

二、從嚴要求，切實抓好分管部門的黨風廉政建設。

按照黨風廉政建設崗位職責的要求，本人認真抓好了分管部門的黨風廉政建設。一是開展經常性黨風廉政教育。利用檢查指導工作、召開會議之機，見縫插針，教育分管范圍內的領導干部堅持一切從人民利益出發，深入貫徹、模范實踐“三個代表”的要求，消除“官本位”意識，一心一意為人民服務，進一步增強了他們勤政為民的宗旨觀念。二是幫助指導分管部門把廉政建設納入制度化軌道。針對分管范圍內不同部門的行業特點和實際情況，幫助他們分析形勢，制定措施，建立健全規章制度，規范約束了干部的行為，杜絕了“索、拿、卡、要”等不正之風，從機制上保證了分管部門的規范有序運轉；三是深入實際，加強監督檢查。定期或不定期深入分管部門和企業，通過實地調查、座談、聽匯報等形式，摸準吃透有關情況，掌握廉政建設第一手資料，及時發現并解決了個別苗頭性、傾向性問題，預防了違紀違法問題和不正之風現象的發生。同時，對于責任范圍內的黨風廉政建設責任制工作，及時向縣委、縣政府提出了一些合理的意見和建議，促進了相關工作的順利開展。本網，!

三、以身作則，真正做到廉潔自律。

其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。在落實黨風廉政建設責任制工作中，本人能始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則。嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求來約束自己的一言一行，要求別人做到的，自己先做到；要求別人不能做的，自己首先不去做。認真貫徹落實上級廉政建設指示精神，嚴格執行不收受有關單位和個人的禮金、有價證券和支付憑證等有關規定，自覺遵守領導干部收入申報制度、收受禮品登記制度。八小時之外，嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈和娛樂圈，自覺維護黨在群眾中的良好形象。加強思想道德修養，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕。

總的來看，在黨風廉政建設上本人雖然取得了一定成績，但與黨的要求還有一定差距。在今后的工作中，我將嚴格按照“三個代表”重要思想和黨風廉政建設責任制要求，加強學習，嚴守法紀，廉潔自律，勤政為民，努力當好人民的公仆。

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黨風廉政建設主體責任落實情況的報告大全（18篇）篇十四

（一）加強學習教育。各分管部門認真貫徹旗委、政府安排部署，將黨風廉政建設教育納入黨組學習計劃，明確了學習內容和學習方法，進一步提升了黨風廉政宣傳教育工作水平。通過集體學習、個人學習、集中培訓等方式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想及《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內重要規章，組織開展政治理論、黨風廉政、業務知識等方面學習培訓，形成了良好的廉政教育氛圍，黨員干部的黨性修養和綜合素質得到不斷提升。同時，將警示教育作為常態化學習教育內容，先后組織開展了黨風廉政建設教育培訓、專題警示教育會7次，不斷強化黨員干部的法紀觀念、自律意識和反腐意識，增強遵章守紀意識和拒腐防變的思想自覺，堅定不移推動黨風廉政建設工作向縱深發展。

（二）強化責任落實。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，深入貫徹黨的二十大精神，強化“權力就是責任，有責就要擔當”的觀念。要求各部門主要負責同志以身作則，持續加強干部制動黨風廉政教育，強化規矩意識，積極引導干部職工樹立正確的權力觀、價值觀。同時，組織各部門班子成員結合工作分工，嚴格落實“一崗雙責”，對分管股室黨員干部進行經常性教育，堅持抓早抓小，防止小問題演變成大問題，將黨風廉政建設貫穿到各項工作中。截至目前，各分管部門均對黨風廉政建設工作進行了安排部署，在加強黨的政治建設、落實黨風廉政建設責任制、強化制度建設、加強廉政風險防控、從嚴治黨、加強隊伍建設等方面取得了明顯成效。

（三）轉變工作作風。各部門堅持把黨風廉政建設工作擺在重要位置，列入重要議事日程，加強總體謀劃，經常研究部署。各部門主要負責同志親自抓好每條戰線、每個領域的作風轉變工作，定期聽取各科室關于黨風廉政工作落實情況的匯報，定期督促檢查廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責及相關制度等落實情況，切實推動黨風廉政工作落地落實。嚴格執行組織生活制度和“三會一課”制度，按時召開民主生活會，做到認真對照檢查，積極開展批評與自我批評，針對查擺出來的問題做到及時整改，確保黨風廉政各項工作要求落實到位。深入貫徹落實中央八項規定，牢固樹立過“緊日子”、“苦日子”的思想，嚴格控制一般性支出，切實把厲行節約反對鋪張浪費工作落到實處。按照“三重一大”規定，凡采購屬于政府采購目錄內并達到規定金額的辦公用品，必須經領導班子經集體研究后按照相關程序和要求執行，促進黨風廉政建設制度執行規范化。

二、自身廉潔自律建設情況。

（一）提升政治素養。按照盟委行署、旗委政府從嚴治黨的部署和要求，本人堅持以黨的二十大和習近平總書記在內蒙古重要講話精神為指導，認真學習《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，始終秉持踏實做事、清白做人的信念，時刻鞭策自己做一名合格的好黨員、好干部。注重學習分管領域專業知識，加快更新知識結構，增強綜合能力和駕馭能力，成為本職工作的行家里手。堅持參加旗委中心組、政府黨組學習，經常性地學習黨紀法規和廉政建設有關規定，自覺踐行“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。不斷增強自律意識，提高自身思想修養，以正確的認識、正確的行動貫徹落實黨內法規文件，端正工作作風、生活作風。

（二）加強自我約束。始終把黨風廉政建設放在首要位置，從思想和行動等方面嚴格要求和規范自己，始終做到自重、自警、自省、自勵，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。嚴格執行中央八項規定，遵守黨風廉政建設各項規章制度，自覺遵守社會公序良俗，注重個人內涵修養，保持健康的生活情趣，始終守住法紀底線。以身作則、以上率下，抵制特權思想，不搞特殊化，加強對親屬子女和身邊工作人員的教育管理，時刻保持警惕，緊繃紀律紅線、法律底線，不斷增強自律意識、標桿意識、表率意識。

（三）嚴肅黨內政治生活。堅持民主集中制原則，服從組織安排，如實報告個人有關重大事項，自覺接受組織和群眾監督，堅決做到顧全大局，令行禁止。嚴格按“三重一大”有關規定決策辦事，凡分管領域的重大事項，切實做到勤匯報、勤請示，廣泛征求意見和建議，并做好政策、法律、技術等方面的咨詢。切實履行好黨風廉政建設“一崗雙責”，堅持黨風廉政建設與業務工作同研究、同布置、同落實、同檢查，加強對分管部門黨風廉政建設工作的日常監督管理，經常聽取分管部門領導的工作匯報，分析研究黨風廉政建設工作情況和分工責任落實情況，查找黨風廉政建設薄弱點，提出解決辦法，督促責任人整改落實。作為旗發改委黨組書記，切實履行黨風廉政建設第一責任人職責，將黨風廉政建設責任逐一分解落實、責任到人、分工明確，切實做到了層層傳導壓力，全面壓實責任。經常性的與黨組成員談心談話，對一些苗頭性和傾向性的問題，及時提醒、糾正，推動黨員干部嚴格按照黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事，在領導班子中形成規規矩矩的上下級關系和清清爽爽的同志關系。

在今后的工作中，我將不斷強化自我約束，自覺做到廉潔自律，發揮好模范帶頭作用，同時堅持不懈抓好分管領域黨風廉政建設工作，切實維護政府系統干部清正、政府清廉、政治清明的良好氛圍。

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黨風廉政建設主體責任落實情況的報告大全（18篇）篇十五

黨風廉政建設主體責任落實情況的報告大全（18篇）篇十六

黨風廉政建設主體責任落實情況的報告大全（18篇）篇十七

（一）落實責任制工作取得新進展。

（二）責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節的工作有所加強。

二、存在的問題和不足。

三、意見和建議。

（一）進一步提高對實施責任制重要性的認識。

（二）創新責任制的內容和方法。

（三）加強對落實責任制的督促檢查。

黨風廉政建設主體責任落實情況的報告大全（18篇）篇十八