在工作中，匯報(bào)是一項(xiàng)重要的任務(wù)，它能夠向領(lǐng)導(dǎo)和同事展示自己的工作進(jìn)展和成果。以下是一些寫得很好的工作匯報(bào)樣例，供大家參考和學(xué)習(xí)，希望能提升大家的寫作水平。

街道社區(qū)黨建工作情況匯報(bào)（優(yōu)秀18篇）篇一

街道位于xx區(qū)城中心，全街道11個(gè)行政村，11個(gè)社區(qū)居委會(huì)，為認(rèn)真貫徹落實(shí)《xx市社區(qū)矯正試點(diǎn)工作意見》(臺(tái)市委辦[]107號(hào))和《區(qū)委辦公室區(qū)政府辦公室關(guān)于印發(fā)(xx區(qū)社區(qū)矯正工作實(shí)施意見)的通知》(黃區(qū)委辦46號(hào))文件的精神，我街道于全面啟動(dòng)社區(qū)矯正工作。此項(xiàng)工作在街道黨委、政府和區(qū)司法局的領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)懷指導(dǎo)下，緊緊圍繞“依法開展社區(qū)矯正，做大做強(qiáng)工作基礎(chǔ)”這一工作理念，扎實(shí)有效地的開展。下面我們將開展的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下：

我們從去年8月啟動(dòng)社區(qū)矯正工作以來，累計(jì)接管社區(qū)矯正對(duì)象95人。到目前，已解除矯正28人，目前在冊(cè)名額67人，在這67人矯正對(duì)象中，其中18歲以下的有3人、19-45歲的有43人、46-60歲的有19人、61歲以上的有2人;男性矯正對(duì)象52人、女性15人;農(nóng)村戶口24人，城鎮(zhèn)戶口43人;危害公共安全罪5人、破壞社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)秩序罪18人、侵犯公民人身權(quán)利、民主權(quán)利罪11人、侵犯財(cái)產(chǎn)罪11人、妨害社會(huì)管理秩序罪18人、貪腐賄賂罪2人，瀆職罪2人;在冊(cè)矯正對(duì)象中無一人收監(jiān)執(zhí)行，無一人再犯新罪。

按照社區(qū)矯正工作三個(gè)有利于的要求，我們?cè)诠ぷ髦蟹e極探索和創(chuàng)新工作模式，提高教育改造質(zhì)量，最大限度地化消極因素為積極因素，我們主要做好以下幾項(xiàng)工作：

一、建立組織，做強(qiáng)工作。

根據(jù)要求，一是成立由街道辦事處主任任組長，綜治辦、派出所、司法所、婦聯(lián)等有關(guān)部門、組織的負(fù)責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。二是領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(成立社區(qū)矯正工作站)，組成人員分別為街道、村(社區(qū))矯正工作者，住片民警、村(社區(qū))管理人員、矯正對(duì)象親屬及社區(qū)志愿者(主要是鄰居)，組成了強(qiáng)大的幫教監(jiān)管隊(duì)伍。三是制定實(shí)施方案，街道黨委以東政發(fā)2008、50號(hào)文件下發(fā)了《東城街道社區(qū)矯正工作實(shí)施方案》。明確社區(qū)矯正工作主要任務(wù)、組織、隊(duì)伍、部門職責(zé)、工作制度等等內(nèi)容。

二、落實(shí)制度，規(guī)范工作。

常言道：“沒有規(guī)矩，不成方圓”，規(guī)矩，就是制度。堅(jiān)持各項(xiàng)行之有效的制度，是規(guī)范工作和做好工作的前提和依據(jù)。我們?cè)诔C正工作嚴(yán)格按照制度辦事，一是在銜接工作中落實(shí)定期例會(huì)、情況通報(bào)、核查核對(duì)等制度。我們每半月開展一次矯情動(dòng)態(tài)分析，每半月與有關(guān)部門和派出所核查核對(duì)社區(qū)服刑人數(shù)、法律文書送達(dá)等情況，每月與派出所進(jìn)行一次交流通報(bào)社區(qū)服刑人員日常監(jiān)管幫教情況。二是在監(jiān)督管理工作中落實(shí)監(jiān)督考察、走訪、報(bào)到、定期排查等制度。我們要求矯正對(duì)象每月定期報(bào)到，匯報(bào)思想動(dòng)態(tài)、工作生活近況，基本能做到隨叫隨到，及時(shí)報(bào)到，確實(shí)不能按時(shí)報(bào)到的，做好書面請(qǐng)銷假;司法所每月對(duì)矯正對(duì)象進(jìn)行一次排查、登記;每月對(duì)矯正對(duì)象進(jìn)行一次走訪，向其所在村(社區(qū))、鄰里、親友了解其思想動(dòng)態(tài)，工作生活近況。三是在教育矯正工作中落實(shí)個(gè)案矯正、集中教育、公益勞動(dòng)等制度。自矯正對(duì)象首次報(bào)到，我們就因人而宜，制定有針對(duì)性的個(gè)案矯正方案，并簽訂“一對(duì)一”或“多對(duì)一”幫教協(xié)議，矯正方案對(duì)今后的矯正工作定下基調(diào)，因此，我們相當(dāng)重視，我們按照“三談一歸”的方法，達(dá)到“四心”的效果。“三談”，就是與矯正對(duì)象談話，談悔罪的話;與家屬談話，談幫教的'話;與鄰里談話，談表現(xiàn)的話。“一歸”即將談話內(nèi)容歸納在一起，進(jìn)行綜合分析，爾后制定有針對(duì)性矯正個(gè)案。有針對(duì)性的個(gè)案加上有針對(duì)性的工作，使矯正對(duì)象樹立了“四心”即接受矯正的誠心，棄惡從善的決心，重新做人的信心，立志回歸的恒心。我們?cè)谀瓿蹙椭朴喠顺C正對(duì)象集中教育計(jì)劃表，計(jì)劃在本年度開展五次集中教育，到目前為止，已經(jīng)在春節(jié)前、3月份、5月份安排了以節(jié)前安全教育、勞動(dòng)保障教育、權(quán)利與義務(wù)教育為主題的三次集中教育，計(jì)劃在下半年開展系列法制教育并組織一次心理健康教育;我們按要求建立了公益勞動(dòng)基地，矯正對(duì)象每月參加公益勞動(dòng)不少于2個(gè)工作日。四是在考核獎(jiǎng)懲工作中落實(shí)計(jì)分考核辦法、獎(jiǎng)懲結(jié)果告知和公示制度。我們根據(jù)矯正對(duì)象的表現(xiàn)對(duì)其進(jìn)行月度考核、評(píng)分，并將考核結(jié)果登記在冊(cè)，當(dāng)面告示當(dāng)事人，專門建立公告欄公示所有在冊(cè)矯正對(duì)象的考核等級(jí)。

三、建檔立制，做實(shí)工作。

司法所堅(jiān)持對(duì)每名矯正對(duì)象實(shí)行一人一檔，詳細(xì)記載了矯正方案、志愿者協(xié)議書、監(jiān)護(hù)人協(xié)議書、公益勞動(dòng)記錄、每月小結(jié)、談話記錄、電話匯報(bào)等方面的資料，形成了一套完整、規(guī)范的基礎(chǔ)性臺(tái)帳。在管理機(jī)制上，充分發(fā)揮街道、村(社區(qū))兩級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)的作用，明確各自的工作地位和工作任務(wù)，司法所、派出所、綜治辦、村(社區(qū))等各部門、組織加強(qiáng)聯(lián)系溝通，協(xié)調(diào)工作。

此外，我們加大對(duì)社區(qū)矯正工作的的宣傳力度。利用法制宣講員隊(duì)伍，成立街道矯正宣傳隊(duì)，主要是宣傳有關(guān)社區(qū)矯正工作的各項(xiàng)規(guī)定，社區(qū)矯正工作的意義，社區(qū)矯正工作的好的做法。通過不同形式的宣傳，營造工作氛圍爭取更多的社會(huì)資源參與社區(qū)矯正，做大做強(qiáng)基礎(chǔ)工作。

街道社區(qū)黨建工作情況匯報(bào)（優(yōu)秀18篇）篇二

去年10月份村改社區(qū)以來，※※街道緊緊圍繞新形勢下社區(qū)建設(shè)任務(wù)，以社區(qū)黨建工作為總抓手，堅(jiān)持規(guī)范與創(chuàng)新并舉，突出抓好配強(qiáng)班子、完善制度、規(guī)范運(yùn)作三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極探索新形勢下加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建工作的有效途徑，取得了一定的成效。

一是配強(qiáng)社區(qū)兩委班子。把社區(qū)兩委班子建設(shè)作為社區(qū)建設(shè)最基礎(chǔ)的環(huán)節(jié)，高度重視。村改社區(qū)后，按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，立即進(jìn)行了社區(qū)黨支部、居委會(huì)的換屆選舉工作，全街道27個(gè)社區(qū)，除個(gè)別社區(qū)條件不成熟外，其他全部進(jìn)行了換屆，共選出社區(qū)兩委成員118人，一大批“雙高雙強(qiáng)”型的優(yōu)秀人才被充實(shí)到社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子中。換屆選舉以后的運(yùn)行過程中，我們又根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)個(gè)別素質(zhì)低、能力弱、黨員群眾反映比較強(qiáng)烈的社區(qū)干部進(jìn)行了調(diào)整，今年以來共調(diào)整支部4個(gè)，調(diào)整支部書記4人。對(duì)個(gè)別軟弱渙散、本社區(qū)又沒有合適人選的支部班子，從機(jī)關(guān)抽調(diào)素質(zhì)高、基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富的干部到社區(qū)擔(dān)任支部書記，既強(qiáng)化了后進(jìn)支部建設(shè)，又加強(qiáng)了對(duì)社區(qū)工作的指導(dǎo)，如連泉莊社區(qū)、朱張橋東南社區(qū)都是采取了這種方式。

二是健全居民自治組織。村改社區(qū)后，辦事處及時(shí)出臺(tái)了社區(qū)建設(shè)方案，各社區(qū)按要求劃分了居民小組，并在居委會(huì)換屆選舉結(jié)束后，以民主推選的方式選出了居民小組長和居民代表，并選舉產(chǎn)生了黨員代表議事小組、居民代表議事小組、民主理財(cái)小組和居務(wù)公開監(jiān)督小組“四支隊(duì)伍”，目前，全街道共選舉產(chǎn)生黨員代表議事小組成員268人，居民代表議事小組成員560人，民主理財(cái)小組成員136人，居務(wù)公開監(jiān)督小組成員175人。

三是建立社區(qū)共建組織。按照“資源共享、社區(qū)共建”的原則，各社區(qū)成立了社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)、社區(qū)共建委員會(huì)，吸收轄區(qū)內(nèi)省、市、區(qū)、街屬單位、企業(yè)參加，共商社區(qū)建設(shè)大計(jì)。為發(fā)揮人才優(yōu)勢，更好的服務(wù)居民，各社區(qū)還將有一技之長、熱心服務(wù)居民的`年輕人組織起來，成立了青年志愿者隊(duì)伍，全街道有300多名熱血青年參加到志愿服務(wù)的行列中。

二、以制度建設(shè)為重點(diǎn)，構(gòu)建科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募?lì)約束體系。

一是建立社區(qū)干部管理制約機(jī)制和利益導(dǎo)向機(jī)制。適應(yīng)村改社區(qū)的需要，修改完善了社區(qū)干部經(jīng)濟(jì)待遇德、能、勤、績、廉“五掛鉤”制度，獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

二是深化作風(fēng)建設(shè)。出臺(tái)了《關(guān)于嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律強(qiáng)化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的意見》，對(duì)社區(qū)干部應(yīng)遵守的工作紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律、廉政紀(jì)律進(jìn)行細(xì)化，結(jié)合干部隊(duì)伍中存在問題，制定了“十四不準(zhǔn)”，促進(jìn)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

三是實(shí)行干部任期目標(biāo)承諾制。社區(qū)換屆結(jié)束后，制定了《關(guān)于嚴(yán)格落實(shí)社區(qū)干部任期目標(biāo)承諾和踐諾獎(jiǎng)懲制的意見》，組織所有當(dāng)選的社區(qū)干部和兩委班子簽定了任期目標(biāo)和年度目標(biāo)責(zé)任書，面向黨員群眾公開承諾，得到群眾的普遍認(rèn)可。

四是實(shí)行黨員目標(biāo)管理責(zé)任制。各社區(qū)與全體黨員簽定了《年度目標(biāo)責(zé)任書》，考核內(nèi)容細(xì)化為15項(xiàng)，滿分100分，每月考核一次，由各支部負(fù)責(zé)考核，每半年上報(bào)黨工委一次，全年考核不及格的由黨工委安排人員與其本人談話，連續(xù)兩年考核不及格的按有關(guān)規(guī)定給予處理。

三、以居務(wù)公開民主管理為重點(diǎn)，構(gòu)建規(guī)范完善的居務(wù)運(yùn)作體系。

村改社區(qū)后，及時(shí)出臺(tái)了《社區(qū)規(guī)范化管理實(shí)施細(xì)則》，從落實(shí)居民的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)入手，堅(jiān)持抓規(guī)范、抓關(guān)鍵、抓落實(shí)，推動(dòng)居務(wù)公開、民主管理工作向規(guī)范化、縱深化發(fā)展。

一是實(shí)行“五監(jiān)管”。各社區(qū)帳、款、存折、合同、公章全部由街道辦事處農(nóng)經(jīng)站監(jiān)管，并對(duì)集體資金的開支使用范圍、審批權(quán)限及程序都作出了明確規(guī)定。對(duì)于重大財(cái)務(wù)支出，召開社區(qū)“兩委”聯(lián)席會(huì)議、“四支隊(duì)伍”會(huì)議研究決定，由民主理財(cái)小組負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)支出進(jìn)行審核把關(guān)。每月月底，民主理財(cái)小組對(duì)社區(qū)收入支出逐筆進(jìn)行審查，合理的同意入帳報(bào)銷，不符合規(guī)定的支出單據(jù)予以剔除。每項(xiàng)收支單據(jù)要有黨支部書記、居委會(huì)主任、經(jīng)手人、民主理財(cái)小組組長和農(nóng)經(jīng)站理帳人員簽字，并加蓋民主理財(cái)專用章，“五字一章”齊全方能報(bào)銷入帳，從而把好了社區(qū)財(cái)務(wù)支出關(guān)，杜絕了干部亂花錢行為。

二是招待費(fèi)限額管理。根據(jù)社區(qū)規(guī)模和經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r制定招待費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，節(jié)約歸公，超支從干部工資中扣除。有一個(gè)社區(qū)的部分群眾上訪反映干部吃喝問題，經(jīng)辦事處調(diào)查，查明了該社區(qū)干部超標(biāo)準(zhǔn)使用招待費(fèi)的事實(shí)，辦事處根據(jù)規(guī)定，將超支部分從該社區(qū)干部的工資予以扣除，消除了影響，維護(hù)了穩(wěn)定。實(shí)踐證明，實(shí)行社區(qū)招待費(fèi)限額管理制度，減輕了居民負(fù)擔(dān)，密切了黨群干群關(guān)系，為社區(qū)財(cái)務(wù)管理探索了一條好機(jī)制，從根本上解決了個(gè)別社區(qū)財(cái)務(wù)管理混亂的問題。

三是集體項(xiàng)目承包公開招標(biāo)。出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的意見》，明確規(guī)定所有集體項(xiàng)目承包必須堅(jiān)持公開招標(biāo)，并對(duì)承包程序進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范。合同簽訂時(shí)，先由“兩委”提交“四支隊(duì)伍”進(jìn)行可行性研究；然后由街道相關(guān)部門對(duì)承包項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地考察，確定競標(biāo)標(biāo)的；再由“四支隊(duì)伍”參與實(shí)施、監(jiān)督競標(biāo)全過程；街道農(nóng)經(jīng)站對(duì)簽訂的合同進(jìn)行鑒證；由“四支隊(duì)伍”、社區(qū)兩委和街道相關(guān)部門聯(lián)合進(jìn)行驗(yàn)收、決算，并張榜公布結(jié)果。通過實(shí)行公開招標(biāo)制度，防止了人情承包、權(quán)力承包、暗箱操作等問題，增強(qiáng)了承包合同的透明度，同時(shí)也增加了社區(qū)收入。

四是強(qiáng)化居務(wù)公開民主管理的監(jiān)督。發(fā)揮好居務(wù)公開監(jiān)督小組作用。按照上級(jí)規(guī)定，各社區(qū)經(jīng)居民民主推選，建立了居務(wù)公開監(jiān)督小組，專門負(fù)責(zé)對(duì)社區(qū)事務(wù)公開事項(xiàng)進(jìn)行審核、監(jiān)督，居務(wù)公開監(jiān)督小組至少每月審查一次財(cái)務(wù)賬目，一切財(cái)務(wù)開支，由民主理財(cái)小組和居務(wù)公開監(jiān)督小組審查后，方能入賬。抓好審計(jì)監(jiān)督。實(shí)行“居賬街審”，辦事處定期組織力量對(duì)各社區(qū)的賬目進(jìn)行集中審計(jì)，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問題，隨時(shí)進(jìn)社區(qū)審計(jì)，社區(qū)干部換屆時(shí)進(jìn)行離任審計(jì)。深化群眾監(jiān)督。在公開形式上，由單向公開向雙向交流發(fā)展、直接公開延伸，把“死公開”變?yōu)椤盎罟_”，在利用公開欄公開的同時(shí)，由社區(qū)兩委干部面對(duì)面直接向群眾公開居務(wù)，當(dāng)面說清居務(wù)運(yùn)作的來龍去脈，直接接受群眾的“質(zhì)詢”，對(duì)群眾不理解、不清楚、不明白的事情作出負(fù)責(zé)的答復(fù)。在公開內(nèi)容上，由辦事結(jié)果公開向辦事標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、程序、結(jié)果全過程公開延伸。通過全程公開，既讓群眾社區(qū)辦什么事，又明白事情是怎么辦的，從而進(jìn)一步增加了居務(wù)運(yùn)作的透明度，最大限度地消除了群眾的猜疑。搞好考核監(jiān)督。把居務(wù)公開列入社區(qū)兩委干部工作目標(biāo)責(zé)任制，定期進(jìn)行考核，并把考核結(jié)果同評(píng)先樹優(yōu)、勞動(dòng)報(bào)酬掛鉤。對(duì)個(gè)別敷衍塞責(zé)、弄虛作假、肆意侵犯群眾民主權(quán)利的,依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，增強(qiáng)了責(zé)任感、壓力感。

街道社區(qū)黨建工作情況匯報(bào)（優(yōu)秀18篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

3、提升“兩新”黨組織作用發(fā)揮。結(jié)合“x之家”志愿服務(wù)站特點(diǎn)，圍繞社區(qū)居民多樣化需求，充分發(fā)揮其志愿服務(wù)隊(duì)伍作用，創(chuàng)新服務(wù)項(xiàng)目，開展矛盾調(diào)解、走訪慰問、環(huán)境清掃、擁軍擁屬、專業(yè)技能、醫(yī)療保健、扶弱助殘等特色服務(wù)，進(jìn)一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

街道社區(qū)黨建工作情況匯報(bào)（優(yōu)秀18篇）篇四

2004年12月。

在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)有關(guān)職能部門的大力支持下，羅星街道黨工委、辦事處認(rèn)真落實(shí)城市社區(qū)建設(shè)綱要和市、區(qū)社區(qū)工作會(huì)議提出的各項(xiàng)任務(wù)，根據(jù)年初確定的。

工作計(jì)劃。

要求，依靠各成員單位共同努力，條塊結(jié)合，上下聯(lián)動(dòng)。社區(qū)工作取得了一定的成效，現(xiàn)將一年來的工作匯報(bào)如下。

一、今年開展的主要工作。

1、調(diào)整成員單位，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。

根據(jù)社區(qū)工作實(shí)際，結(jié)合各社區(qū)的工作計(jì)劃，有計(jì)劃、有步驟地調(diào)整、充實(shí)了機(jī)構(gòu)成員。

一是建立黨員教育管理服務(wù)中心，明確功能定位。4月23日，街道黨工委舉行了黨員教育管理服務(wù)中心成立掛牌儀式，同時(shí)11個(gè)社區(qū)(村)也于當(dāng)日成立黨員服務(wù)站。街道黨員教育管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)正式形成，集黨員教育、管理、服務(wù)、活動(dòng)于一體，采用教育人文化、管理集約化、服務(wù)社會(huì)化、形式多樣化的運(yùn)行方式。街道在辦公場所十分緊張的情況下，騰出了200平方米的辦公室用于構(gòu)建黨員電化教育工作站、黨員教育展示廳、黨建圖書室、內(nèi)刊閱覽室、黨員干部教育基地、黨員技能培訓(xùn)中心、黨員談心室、黨建服務(wù)站、流動(dòng)黨員管理站。這一新平臺(tái)成為黨員教育培訓(xùn)的主陣地，豐富黨員精神生活的文化園地。各社區(qū)也都相應(yīng)擠出一定面積的房間用于構(gòu)建黨員管理站，使各中心、管理站的硬件設(shè)施達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。并增補(bǔ)了11名社區(qū)居委會(huì)委員，進(jìn)一步充實(shí)了社區(qū)班子。

二是開展調(diào)查摸底，全面掌握轄區(qū)黨員情況。在搭起了網(wǎng)絡(luò)載體的架子后，街道黨工委和各社區(qū)黨支部就部署開展轄區(qū)黨員的調(diào)查摸底工作，對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)的離退休黨員、下崗失業(yè)黨員、非公經(jīng)濟(jì)組織黨員以及流動(dòng)黨員等進(jìn)行了全面摸底，面訪率達(dá)到了90%以上。特別是在對(duì)流動(dòng)黨員的調(diào)查摸底中，街道黨工委提出了把流動(dòng)黨員的摸底工作與計(jì)生外口管理和治安出租戶管理相結(jié)合，開展了拉網(wǎng)式的調(diào)查摸底工作。這種把社區(qū)黨建工作與社區(qū)其他各項(xiàng)工作相結(jié)合的工作方式，既解決了社區(qū)黨員服務(wù)站工作人員少、工作量大的問題，也能夠相對(duì)及時(shí)、準(zhǔn)確地掌握各社區(qū)流動(dòng)黨員的流入、流出情況，為適時(shí)地服務(wù)流動(dòng)黨員創(chuàng)造了有利的條件。

三是發(fā)放調(diào)查問卷，提供雙向服務(wù)。在摸清了轄區(qū)的黨員基本情況后，街道黨員教育管理服務(wù)中心向轄區(qū)內(nèi)的每個(gè)黨員發(fā)放了“雙向服務(wù)”調(diào)查問卷，了解當(dāng)前轄區(qū)黨員的需求以及他們能夠向社會(huì)提供的服務(wù)內(nèi)容。從而進(jìn)一步完善服務(wù)載體和網(wǎng)絡(luò)的功能，增強(qiáng)黨組織的號(hào)召力、凝聚力，帶動(dòng)黨員服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾，充分展現(xiàn)新時(shí)期黨員的先進(jìn)性，發(fā)揮新時(shí)期黨員的先鋒模范作用。

四是建立黨員服務(wù)機(jī)制，健全黨員服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。各社區(qū)在摸清轄區(qū)黨員基本情況，掌握黨員的年齡、特長等信息的基礎(chǔ)上，建立起黨員個(gè)人信息卡并及時(shí)掌握黨員的新近狀況，保證聯(lián)絡(luò)渠道暢通，以便及時(shí)走訪，讓黨員時(shí)刻感受到組織的關(guān)心。并開展了“三必訪”活動(dòng)：“黨員新進(jìn)必訪”，對(duì)新流入黨員，各村(社區(qū))支部書記及時(shí)上門拜訪，向其介紹村(社區(qū))黨建和村(社區(qū))建設(shè)情況，幫助他們接轉(zhuǎn)組織關(guān)系和安排參加組織生活，了解其思想動(dòng)態(tài)和基本情況，溝通聯(lián)系的方式，實(shí)行跟蹤管理服務(wù)；“黨員遇困難必訪”，對(duì)患重病、遭遇突發(fā)事件的特困黨員，社區(qū)黨組織及時(shí)上門慰問，努力幫助解決實(shí)際困難；“年終必訪”，每到年終，社區(qū)黨組織逐一走訪社區(qū)每一位黨員和外地在轄區(qū)務(wù)工的流動(dòng)黨員，年度社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)情況，聽取意見和建議。

2、重視黨員管理，探索工作路子。

一是對(duì)社區(qū)直屬黨員、轄區(qū)黨員發(fā)放“責(zé)任卡”，建立“黨員責(zé)任區(qū)”，以開展“四個(gè)一”(即：承包一塊綠地，創(chuàng)建一座文明樓院，聯(lián)系一戶貧困家庭，幫助一名下崗職工)為抓手，充分發(fā)揮黨員的旗幟作用。區(qū)委、組織部非常重視這項(xiàng)工作，在轄區(qū)單位黨組織的配合下，實(shí)行對(duì)轄區(qū)黨員進(jìn)行了雙重管理，把社區(qū)“四個(gè)一”的責(zé)任落實(shí)情況作為轄區(qū)單位黨組織黨員年終考核和“評(píng)先”的重要內(nèi)容。

二是對(duì)下崗失業(yè)黨員建立“再就業(yè)服務(wù)卡”。通過摸清轄區(qū)下崗失業(yè)黨員基本情況，建立個(gè)人信息卡，及時(shí)了解社會(huì)就業(yè)動(dòng)態(tài)，建立起再就業(yè)信息庫，幫助下崗失業(yè)黨員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，進(jìn)行再就業(yè)技能培訓(xùn)，提高下崗失業(yè)黨員再就業(yè)能力。

三是對(duì)退休黨員建立“奉獻(xiàn)卡”。針對(duì)我街離退休黨員多的特點(diǎn)，為充分發(fā)揮他們奉獻(xiàn)社會(huì)的余熱，通過設(shè)立離退休黨員奉獻(xiàn)卡，使老黨員老有所為。同時(shí)，街道黨員教育管理服務(wù)中心以及村(社區(qū))黨員服務(wù)站建立起與每位離退休黨員的聯(lián)系，定期走訪離退休黨員，了解他們的生活和身體狀況，有針對(duì)性地為他們服務(wù)。

四是對(duì)流入及個(gè)體和私營黨員建立“貢獻(xiàn)卡”。通過設(shè)置個(gè)體私營黨員貢獻(xiàn)卡，開展?fàn)巹?chuàng)“黨員一幫一”和“一個(gè)黨員一面旗”活動(dòng)，鼓勵(lì)他們積極參與扶貧濟(jì)困、參與社會(huì)公益事業(yè)，關(guān)心弱勢群體，帶領(lǐng)群眾脫貧致富。目前街道通過調(diào)查摸底，在步行街四個(gè)個(gè)體經(jīng)營黨員的商店亮出了“共產(chǎn)黨員示范店”的牌子，要求他們以一名共產(chǎn)黨員的身份向廣大顧客鄭重承諾帶頭進(jìn)行誠信示范服務(wù)。在馬限社區(qū)召開的流動(dòng)黨員座談會(huì)上，流動(dòng)黨員表示非常樂意參加社區(qū)黨支部組織生活，帶頭投身地方建設(shè)。

五是對(duì)流出黨員建立“活動(dòng)反饋卡”。針對(duì)流出黨員，我們建立起流出黨員活動(dòng)反饋卡，要求他們?cè)谌魏蔚胤蕉家⒓狱h內(nèi)組織生活，交納黨費(fèi)，不要忘記共產(chǎn)黨員特殊身份，牢記為民服務(wù)的宗旨意識(shí)，踐行“三個(gè)代表”，鼓勵(lì)他們積極投身當(dāng)?shù)氐胤浇ㄔO(shè)，并及時(shí)把情況反饋給所在支部。

3、簽訂聯(lián)建協(xié)議，落實(shí)雙重管理。

轄區(qū)單位黨組織“共駐共建”意識(shí)的不斷增強(qiáng)，使社區(qū)黨建工作形成了縱橫交錯(cuò)網(wǎng)絡(luò)化組織，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)黨建資源的共享。與轄區(qū)邊防檢查站、邊防大隊(duì)黨支部、消防中隊(duì)黨支部開展以“軍地共同學(xué)習(xí)、共同實(shí)踐三個(gè)代表”為載體的“雙擁”共建活動(dòng)，開展治安“聯(lián)防”，保一方平安。利用“七.一”、“十.一”與兄弟共建單位開展文化、體育交流活動(dòng)。街道黨工委先后與區(qū)總工會(huì)、工商局、科發(fā)局等單位共同主辦了羅星街道社區(qū)外來工子女“心連心”夏令營以及“船政文化”夏令營。夏令營的對(duì)象全部是來自我區(qū)的外來人員的子女。通過對(duì)他們進(jìn)行科技、文化、消防、德育、體育教育，極大激發(fā)和培養(yǎng)他們熱愛祖國、熱愛開發(fā)區(qū)的熱情，樹立成才報(bào)國的遠(yuǎn)大理想。

4、發(fā)揮資源優(yōu)勢，開展特色活動(dòng)。

街道黨工委協(xié)調(diào)轄區(qū)14個(gè)單位黨組織與社區(qū)黨支部開展結(jié)對(duì)共建，在結(jié)對(duì)共建過程中，社區(qū)黨支部努力為轄區(qū)單位做好服務(wù)工作，轄區(qū)單位則大力向社區(qū)提供智力支持，從而使轄區(qū)單位黨組織和社區(qū)黨組織能夠取長補(bǔ)短，攜手共進(jìn)，推進(jìn)社區(qū)兩個(gè)文明建設(shè)。結(jié)合街道黨工委開展的“七一”特色黨日活動(dòng)，社區(qū)分別與共建的管政辦黨總支部、政協(xié)辦黨支部、民政局支部、人勞局支部等共同組織參觀了城市建設(shè)、重點(diǎn)工程、風(fēng)景名勝、德育基地。通過共建活動(dòng)，既充分利用了社區(qū)人力、物力、財(cái)力資源，又增加了社區(qū)黨員服務(wù)社區(qū)的意識(shí)，增進(jìn)了社區(qū)與社區(qū)單位之間的了解和友誼，提高了社區(qū)知名度。

5、聯(lián)系社區(qū)實(shí)際，發(fā)揮黨員作用。

為了增加黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和影響力，街道黨工委在組織黨員開展各種活動(dòng)時(shí)更加注重突出時(shí)代特征和“以人為本”。一是突出活動(dòng)的主題。馬限社區(qū)緊緊抓住轄區(qū)內(nèi)歷史紀(jì)念場館多的特點(diǎn)，開展了以弘揚(yáng)船政文化為主題的系列活動(dòng)，組織社區(qū)黨員群眾參觀學(xué)習(xí)，了解馬尾的過去，凝聚黨心、民心。沿山社區(qū)在離退休黨員中廣泛地開展的“五大員”(便民服務(wù)員、計(jì)生信息員、治安巡邏員、市容勸導(dǎo)員、公德宣傳員)活動(dòng)，引導(dǎo)老年人積極參加社區(qū)服務(wù)，發(fā)揮老年人在社會(huì)生活中的作用，實(shí)現(xiàn)“老有所養(yǎng)，老有所益，老有所為，老有所學(xué)，老有所樂”。二是注重活動(dòng)的系統(tǒng)性。把黨員活動(dòng)與精神文明建設(shè)等社區(qū)其他各項(xiàng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合，建立起互促互進(jìn)、相輔相成的相合機(jī)制。使黨員活動(dòng)融入到評(píng)選“五好文明家庭”，“好婆媳”，“衛(wèi)生之家”，“文明樓院”的活動(dòng)中，融入到創(chuàng)建“社區(qū)建設(shè)示范單位”、“文明社區(qū)”等活動(dòng)中，互相促進(jìn)，共同發(fā)展。三是注重活動(dòng)的實(shí)效性。各社區(qū)黨支部注重整合社區(qū)文體活動(dòng)資源，從實(shí)際出發(fā)，著眼于發(fā)展，想方設(shè)法建立黨員文體活動(dòng)設(shè)施，積極開展各種健康的有益活動(dòng)，包括老年腰鼓、健身鍛煉、氣功等適應(yīng)老黨員輕型文體活動(dòng)等。利用每年的“七一”有計(jì)劃地組織老黨員“走出家門、看社區(qū)新貌、觀城市美景”等活動(dòng)。針對(duì)老黨員的思想狀況，引導(dǎo)他們結(jié)合自身經(jīng)歷，談生活變化、社會(huì)進(jìn)步，不斷增強(qiáng)企業(yè)退休黨員對(duì)街道社區(qū)自然歸屬的榮譽(yù)感。

二、工作的主要成效。

1、形成了“條塊結(jié)合，上下聯(lián)動(dòng)”，共同抓社區(qū)黨建工作的新格局。我們把轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位組織起來，成立了社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)。聯(lián)席會(huì)成員由各單位黨組織書記組成。街道黨工委牽頭，定期組織聯(lián)席會(huì)成員討論社區(qū)黨建重大事宜，確定社區(qū)建設(shè)的年度目標(biāo)，決定精神文明建設(shè)的重大舉措，協(xié)商社區(qū)服務(wù)的分工合作。黨建聯(lián)席會(huì)的建立，有力地推動(dòng)了社區(qū)建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)進(jìn)程。

2、出現(xiàn)了“資源共享，同創(chuàng)共建”，聯(lián)手開展社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)的新氣象。社區(qū)的發(fā)展迫切需要匯聚黨在社區(qū)的政治資源，更廣泛地動(dòng)員和組織轄區(qū)單位黨組織參與到社區(qū)活動(dòng)中來，使之成為推動(dòng)社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的核心力量。為此，街道黨工委把增強(qiáng)“共駐共建”意識(shí)、推進(jìn)社區(qū)黨建工作作為社區(qū)各項(xiàng)工作的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，組織社區(qū)黨支部大力宣傳“小區(qū)是我家，繁榮靠大家”、“凝聚社區(qū)力量，共建美好家園”、“家住羅星，康樂溫馨”等，努力營造良好的社區(qū)黨建氛圍。

3、涌現(xiàn)了“重在參與，樂于奉獻(xiàn)”，積極參加社區(qū)建設(shè)的優(yōu)秀在職黨員。由于各居民區(qū)黨支部積極開展“一月一主題”活動(dòng)，做到了“適時(shí)、適當(dāng)、適量”，常流水，不斷線，在職黨員參與面越來越廣，活動(dòng)越來越深入。在離退休黨員中開展的“五大員”(便民服務(wù)員、計(jì)生信息員、治安巡邏員、市容勸導(dǎo)員、公德宣傳員)活動(dòng)；在個(gè)體工商戶黨員中開展的“黨員經(jīng)營示范戶”活動(dòng)；在在職黨員中開展的“三助一扶”(助殘、助貧、助學(xué)和扶助下崗職工再就業(yè))活動(dòng)等，大大地激發(fā)了社區(qū)黨員隊(duì)伍的活力。正是因?yàn)樵诼汓h員在地區(qū)工作中發(fā)揮了先鋒模范作用，使老百姓看到了黨員的榜樣，看到了共產(chǎn)黨的希望，堅(jiān)定了走社會(huì)主義道路的信念。

4、營造了“為黨分憂，為民解難”，推動(dòng)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的好氛圍。社區(qū)黨支部將通過定期召開組織生活會(huì)、居民代表座談會(huì)，以及設(shè)立監(jiān)督電話等形式，及時(shí)掌握黨員在社區(qū)開展活動(dòng)的情況，還將通過社區(qū)公開欄、宣傳欄等，不定期將黨員在社區(qū)開展活動(dòng)的情況，面向社會(huì)公開，接受群眾監(jiān)督。年終，社區(qū)黨支部將組織居民代表、黨員代表及轄區(qū)單位黨組織對(duì)黨員服務(wù)承諾的落實(shí)情況進(jìn)行一次評(píng)議，并將黨員評(píng)議結(jié)果在社區(qū)進(jìn)行公示。克服了一些成員單位不同程度存在的“官僚主義”和“拖拉作風(fēng)”，營造了“為黨分憂，為民解難”的良好氛圍，解決了老百姓關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，受到了歡迎。看到這些可喜的變化，群眾高興地說，社區(qū)是實(shí)實(shí)在在地為老百姓辦事，不是搞花架子。

三、存在的問題。

1、新港社區(qū)的建設(shè)和辦公經(jīng)費(fèi)問題。

2、社保經(jīng)費(fèi)問題。

街道社區(qū)黨建工作情況匯報(bào)（優(yōu)秀18篇）篇五

立足街情創(chuàng)造特色扎實(shí)推進(jìn)街道社區(qū)工作。

近年來，**街道在州市黨委、人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以基層黨組織“五個(gè)好”創(chuàng)建活動(dòng)為龍頭，以抓班子隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以服務(wù)居民群眾為目的，不斷深化和創(chuàng)新街道社區(qū)黨建工作，推動(dòng)了街道社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的健康有序發(fā)展。

為適應(yīng)新時(shí)期對(duì)城市基層黨組織建設(shè)的要求，本著“以人為本、服務(wù)于民、資源共享、共駐共建”的社區(qū)建設(shè)原則，街道黨委跳出了原有以條為主的舊模式，充分利用社會(huì)的組織資源、政治資源，構(gòu)筑了以街道黨委為核心，以社區(qū)黨組織為主體，以社區(qū)單位黨組織為依托，以塊為主、以條為輔，條塊結(jié)合的管理新格局。

一是構(gòu)建黨建組織不斷擴(kuò)展的全覆蓋工作格局。街道黨委下設(shè)9個(gè)黨支部，實(shí)現(xiàn)了“一社區(qū)一支部”，在建立健全了社區(qū)黨組織的同時(shí)，把黨建工作觸角向非公有制經(jīng)濟(jì)組織拓展，積極探索非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織建設(shè)的新途徑。6月在非公有制單位金穗大廈成立了黨支部，派遣了7名黨建聯(lián)絡(luò)員。在7個(gè)社區(qū)建立了聯(lián)合基層工會(huì)、團(tuán)支部和婦委會(huì)，在金穗大廈、阜新學(xué)校、陪蕾幼兒園3家非公有經(jīng)濟(jì)企業(yè)建立了團(tuán)的組織，發(fā)展團(tuán)員70余人。從而基本實(shí)現(xiàn)了有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨的組織的地方就有黨的活動(dòng)。

二是構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)有力協(xié)調(diào)各方齊心協(xié)力整合創(chuàng)建力量的工作格局。街道黨委圍繞創(chuàng)建“五個(gè)好”基層黨組織工作，先后召開了黨委會(huì)、社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會(huì)和全街道社區(qū)創(chuàng)建動(dòng)員大會(huì)等專題會(huì)議，研究部署創(chuàng)建工作。在廣泛征求轄區(qū)單位、街道社區(qū)干部意見的基礎(chǔ)上，制定了創(chuàng)建實(shí)施方案，成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，并將協(xié)調(diào)委員會(huì)、聯(lián)席會(huì)的140多個(gè)成員單位納入創(chuàng)建主體。同時(shí)制定了創(chuàng)建工作進(jìn)度安排方案，建立了街道班子成員創(chuàng)建聯(lián)系點(diǎn)，使創(chuàng)建工作做到了“三個(gè)統(tǒng)一”（思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一：舉全街道之力真創(chuàng)、真建；工作步調(diào)統(tǒng)一：由黨委書記組織牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方；創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一：資料、牌名等基礎(chǔ)性工作規(guī)范統(tǒng)一），實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)到位”（領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位：各社區(qū)黨支部書記是創(chuàng)建第一責(zé)任人；共建力量到位：街道、社區(qū)分別召開社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會(huì)和聯(lián)席會(huì)，廣泛動(dòng)員、整合力量；任務(wù)分解到位），將創(chuàng)建任務(wù)細(xì)化分解，落實(shí)到人，具體到人。硬件建設(shè)做到“十有”[“有方案、有人抓、有陣地、有牌子、有制度、有設(shè)備(電視機(jī)、影碟機(jī)、微機(jī))、有活動(dòng)、有記載、有特色、有成效。”]；軟件建設(shè)做到“九有”[有創(chuàng)建工作簡介、有創(chuàng)建展牌、有創(chuàng)建專題片(街道)、有影像資料、有健全的民情卡、有健全的黨員的花名冊(cè)、有社區(qū)黨建工作記載薄、有社區(qū)黨員電教播放登記表、有規(guī)范的黨建資料]。目前，7個(gè)社區(qū)黨支部中有5個(gè)已達(dá)到了“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)。

三是構(gòu)建社區(qū)黨建廣泛參與的橫向管理工作格局。街道黨委積極探索橫向聯(lián)系的路子，組建了社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)，對(duì)轄區(qū)單位黨組織資源進(jìn)行了充分利用，本著“社區(qū)黨建共商、社區(qū)事務(wù)共管、社區(qū)資源共享、社區(qū)文明共創(chuàng)、社區(qū)難題共解、社區(qū)活動(dòng)共辦”的原則，群策群力抓社區(qū)黨的建設(shè)。街道黨委積極發(fā)揮“兩會(huì)”的組織協(xié)調(diào)作用，定期召集黨建成員單位的黨組織負(fù)責(zé)人會(huì)議，通過互通情況，交流信息，架起了社區(qū)內(nèi)單位黨組織和廣大在職黨員與社區(qū)黨組織和廣大社區(qū)黨員的橋梁。

四是構(gòu)建街道、社區(qū)、黨員三位一體的縱向管理工作格局。為充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，一方面強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任捆綁管理，與社區(qū)黨組織簽定目標(biāo)責(zé)任書，實(shí)施“軟目標(biāo)”“硬考核”，落實(shí)考核獎(jiǎng)懲制度。另一方面以社區(qū)黨組織為核心，充分發(fā)揮社區(qū)黨員的旗幟作用，動(dòng)員廣大黨員參與社區(qū)建設(shè)。建立了社區(qū)黨員聯(lián)絡(luò)服務(wù)站，實(shí)行黨員目標(biāo)管理責(zé)任制，為社區(qū)各類黨員參與社區(qū)建設(shè)和參加活動(dòng)提供服務(wù)。開展了在職黨員參加居住地社區(qū)活動(dòng)，已到社區(qū)登記報(bào)到在職黨員1780名，編組61個(gè)，設(shè)置了18個(gè)崗位，讓在職黨員參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)工作。目前單位黨組織、黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)基本上要通過街道社區(qū)簽署意見。

二、強(qiáng)化措施，打造平臺(tái)，不斷鞏固服務(wù)居民的工作基礎(chǔ)。

切實(shí)增強(qiáng)社區(qū)工作者為民服務(wù)的事業(yè)心。一方面提高基層黨組織的執(zhí)政能力。一是通過“兩推一選”產(chǎn)生了作風(fēng)正派、黨員服氣、群眾滿意的社區(qū)“兩委”新班子，采取逐個(gè)走訪、座談交心、節(jié)日慰問、關(guān)心生活等方式，穩(wěn)定了落選人員的思想情緒，順利完成了社區(qū)“兩委”新老班子的工作交接。二是建立健全街道社區(qū)各項(xiàng)規(guī)章制度。研究建立了每周例會(huì)（匯報(bào)）制度；實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系社區(qū)、社區(qū)科室互助等30多項(xiàng)制度。三是堅(jiān)持民主集中制原則，凡是重大事項(xiàng)，召集班子成員集體討論，形成決議嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。四是糾風(fēng)塑形，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，要求街道社區(qū)干部用語標(biāo)準(zhǔn)、行為標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、儀表標(biāo)準(zhǔn)，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，做到廉潔自律，形成了比學(xué)習(xí)熱情、比工作質(zhì)量、比文明形象、比奉獻(xiàn)精神、比服務(wù)態(tài)度、比遵守法規(guī)的良好風(fēng)氣，涌現(xiàn)出了地麗努爾、才仁巴特分獲國家計(jì)劃生育《婚育新風(fēng)進(jìn)萬家》先進(jìn)個(gè)人、全州勤政為民先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的先進(jìn)典型，同時(shí)才仁巴特同志的先進(jìn)事跡在全州宣講。另一方面切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)自身建設(shè)。首先，強(qiáng)化街道社區(qū)工作者的理論素養(yǎng)。一是組織黨員干部職工采取學(xué)習(xí)、討論、座談、講評(píng)的方式學(xué)習(xí)黨的方針政策、黨紀(jì)黨規(guī)和國家的法律法規(guī)。二是舉辦了社區(qū)“兩委”班子、社區(qū)工作人員培訓(xùn)班，邀請(qǐng)了市組織部、市黨校、街道有關(guān)人員講解黨的知識(shí)、綜治計(jì)生、勞動(dòng)保障等業(yè)務(wù)知識(shí)。其次，做好街道社區(qū)干部管理。一是鼓勵(lì)社區(qū)干部參加學(xué)歷繼續(xù)教育，凡取得不同學(xué)歷的街道社區(qū)干部進(jìn)行不同等次的獎(jiǎng)勵(lì)。二是建立了干部崗位責(zé)任制，做到了人員、職責(zé)、獎(jiǎng)懲三個(gè)到位。三是強(qiáng)化服務(wù)居民群眾的責(zé)任機(jī)制，建立了干部服務(wù)問責(zé)制和服務(wù)承諾制，全面推行政務(wù)（居務(wù)）公開，誠心接受居民的監(jiān)督。四是完善服務(wù)居民的用人機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行“兩推一選”，有效保證了轄區(qū)居民對(duì)社區(qū)干部的選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，充分調(diào)動(dòng)了居民的政治熱情。五是加強(qiáng)對(duì)街道社區(qū)后備干部的管理，健全檔案，對(duì)表現(xiàn)一般的及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整，對(duì)表現(xiàn)好的向上級(jí)組織推薦。六是加強(qiáng)縱橫向聯(lián)系與交流，走出去、請(qǐng)進(jìn)來，取長補(bǔ)短，相互提高。

大力培育轄區(qū)單位和居民群眾的社區(qū)情。加強(qiáng)對(duì)街道社區(qū)工作的宣傳力度，大力培育轄區(qū)單位、居民的區(qū)域觀念和社區(qū)意識(shí)，架起黨委政府與居民群眾的橋梁。一是每年開展1―2次社情摸底工作，完善居民檔案，做到家底清、情況明。二是街道社區(qū)熱情服務(wù)于轄區(qū)單位、社區(qū)黨員和居民，得到了單位、黨員和居民的認(rèn)同，轄區(qū)單位無償為社區(qū)提供了辦公場所，社區(qū)辦公室條件和黨員活動(dòng)場所都得到了一定改善。街道有2個(gè)社區(qū)辦公用房和居民場所達(dá)100平方標(biāo)準(zhǔn)；4個(gè)社區(qū)達(dá)到60平方標(biāo)準(zhǔn)，1個(gè)社區(qū)達(dá)到20平方標(biāo)準(zhǔn)，但是辦公場所均為租賃或資源共享，無產(chǎn)權(quán)。7個(gè)社區(qū)有多功能活動(dòng)室，各類配套設(shè)施基本齊全。三是動(dòng)員和組織廣大居民群眾“有錢出錢、有物出物、有點(diǎn)子出點(diǎn)子”，以實(shí)際行動(dòng)關(guān)心社區(qū)、支持社區(qū)、建設(shè)社區(qū)，形成“人人為我，我為人人”的社區(qū)環(huán)境，增強(qiáng)了居民群眾對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感。四是發(fā)揮社區(qū)“六站一室”的作用，深入開展了“一居一特”競賽活動(dòng)，增強(qiáng)了社區(qū)工作的活力。

著力編織便于整合服務(wù)資源的黨建網(wǎng)。首先，構(gòu)建結(jié)對(duì)網(wǎng)，建立了與轄區(qū)單位黨組織開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，共結(jié)對(duì)子32對(duì)。其次，抓好“三延伸”，構(gòu)建縱向管理工作格局。一是以流動(dòng)黨員“安家工程”為抓手，做好調(diào)查摸底，切實(shí)掌握黨員的現(xiàn)狀。二是搞好黨員“整編安家”，讓33名下崗失業(yè)黨員找到了黨組織，讓州直黨工委轉(zhuǎn)入我街道的64名黨員分配到社區(qū)黨支部進(jìn)行屬地管理，22名黨員得到長效救助，使這些黨員重拾信心，找回自我。如在調(diào)查摸底中了解到老黨員熊國壽是一名來疆經(jīng)商多年，而黨組織關(guān)系在四川農(nóng)村的流動(dòng)黨員，他一直為不能正常參加組織生活而苦惱，社區(qū)黨支部妥善讓其過上了正常的組織生活。老人激動(dòng)地說：“沒想到社區(qū)黨支部工作這么細(xì)，我又可以過組織生活了”。三是做好處置工作，街道黨委對(duì)于無正當(dāng)理由不參加黨的組織生活、不交納黨費(fèi)、不做黨所分配的工作的“三不黨員”，搞好調(diào)查摸底，抓好教育轉(zhuǎn)化，積極穩(wěn)妥地搞好處置工作。第三，加強(qiáng)黨員的教育管理。一是堅(jiān)持條塊結(jié)合，雙向管理。對(duì)黨員實(shí)行原工作單位和現(xiàn)工作單位或居住地黨組織共同管理。二是堅(jiān)持實(shí)事求是，因人制宜。根據(jù)形勢任務(wù)發(fā)展變化的需要，靈活機(jī)動(dòng)地組織開展形式多樣、針對(duì)性強(qiáng)、適合黨員教育管理的方式。三是強(qiáng)化制度建設(shè)，發(fā)揮制度功效。制定印發(fā)了《外出黨員管理制度》、《流動(dòng)黨員活動(dòng)證制度》等一系列規(guī)章制度，構(gòu)建起黨員教育管理基本制度框架，規(guī)范了黨員教育管理工作。四是搭建活動(dòng)平臺(tái)，豐富活動(dòng)內(nèi)容。著眼于黨員的職業(yè)特點(diǎn)，技能特長，積極開展多種形式的教育管理活動(dòng)。開展“我為黨旗添光彩”、“我為社區(qū)做貢獻(xiàn)”等活動(dòng)，教育引導(dǎo)黨員以社區(qū)為家，愛家，建家；積極組織黨員參加社區(qū)組織的各項(xiàng)公益活動(dòng)，為建設(shè)社區(qū)，服務(wù)群眾盡一份力量；開展多種形式的扶貧幫困、獻(xiàn)愛心活動(dòng)，組織那些經(jīng)營效益好，個(gè)人收入較高的黨員參加多種社會(huì)捐助，通過扶貧幫困，獻(xiàn)愛心活動(dòng)，回報(bào)社會(huì)，密切黨員與群眾的聯(lián)系，樹立社區(qū)黨員良好形象。

傾力打造功能齊全的服務(wù)鏈。首先，建立最低生活保障平臺(tái)，落實(shí)保障政策，對(duì)符合條件的居民辦理最低生活保障，解決困難居民的生活問題。目前享受低保807戶人，月發(fā)放金額179857元，年發(fā)放達(dá)216萬元。其次，建立勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，積極為居民辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《求職登記證》及小額貸款。目前轄區(qū)國有企業(yè)下崗失業(yè)人員698人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)637人，城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員265人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)256人，4050人員107人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)101人，企業(yè)退休人員564人。辦理優(yōu)惠證243個(gè)、求職登記證267個(gè)，辦理小額貸款242萬元，為439名下崗失業(yè)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼達(dá)52萬元。第三，建立了社會(huì)扶助平臺(tái)。一是經(jīng)常性開展愛心救助，如家住響根布呼東路社區(qū)的特困低保居民盧香蘭，丈夫去世多年，兩個(gè)子女上學(xué)困難，生活拮據(jù)，街道協(xié)調(diào)州農(nóng)行每年送去1000元作為學(xué)費(fèi)給予幫扶；二是廣泛發(fā)動(dòng)單位個(gè)人捐助，動(dòng)員轄區(qū)單位捐款捐物，開展面向困難戶、殘疾人、孤寡老人的扶貧幫困送溫暖活動(dòng)；三是積極爭取上級(jí)部門資助，爭取州市民政殘聯(lián)等部門專項(xiàng)資金，按助學(xué)、就業(yè)、培訓(xùn)、白內(nèi)障手術(shù)、精神病康復(fù)、購買輪椅等不同類別人員進(jìn)行資助。

三、突出特色，貼近實(shí)際，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)居民的工作實(shí)效。

“民情工程”察民情，了解民需，知民所求。開展“民情流水線工程”，訪民情、聽民意、聚民智、幫民困、解民愁，建立了民情卡，開通了24部“民情電話”，在小區(qū)懸掛了22個(gè)“民情信箱”，實(shí)行街道領(lǐng)導(dǎo)每周一次接待居民來訪制度，解決居民反映的低保、就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、進(jìn)城務(wù)工人員子女就學(xué)等民聲問題，做到了社區(qū)居民的'意見有人聽取，困難有人關(guān)注，生活有人關(guān)心。落實(shí)綜治、計(jì)生兩個(gè)“一票否決制”，建立健全社區(qū)民兵組織和治安巡邏隊(duì)，充分發(fā)揮他們?cè)诰S護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、抗洪救災(zāi)中的作用，增強(qiáng)了居民的安全感。

“便民行動(dòng)”利萬家，應(yīng)民所求，辦民所需。從滿足居民群眾的生活需求出發(fā)，建立了為民服務(wù)志愿者隊(duì)伍7支，積極開展互助服務(wù)、幫困助弱、美化環(huán)境等便民利民服務(wù)活動(dòng)。在小區(qū)、樓院實(shí)施“點(diǎn)亮工程”和“環(huán)境凈化、道路硬化、空地綠化、街巷亮化”的“四化”行動(dòng)，不斷美化社區(qū)環(huán)境，有序開展衛(wèi)生、體育、社會(huì)化服務(wù)進(jìn)社區(qū)。如團(tuán)結(jié)北路社區(qū)籌建的“愛心超市”，響根布呼東路社區(qū)籌建的“手拉手互助聯(lián)合會(huì)”，長城西路建立的社區(qū)服務(wù)中心等。

“文明新風(fēng)”進(jìn)社區(qū)，解民所惑，導(dǎo)民所想。一是積極培育文明單位創(chuàng)建意識(shí)，街道加大對(duì)精神文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持力度，截止目前轄區(qū)共創(chuàng)建三級(jí)文明單位112個(gè)，三級(jí)文明行業(yè)12個(gè)、文明小區(qū)13個(gè)，花園式單位17個(gè)，文明單位覆蓋率達(dá)78.3%。二是積極開展雙擁活動(dòng)，引導(dǎo)轄區(qū)單位與駐地部隊(duì)結(jié)對(duì)共建6個(gè)，組織轄區(qū)單位、居民對(duì)軍烈屬、復(fù)轉(zhuǎn)軍人慰問達(dá)1213人次，送去慰問金100770元。三是積極組織轄區(qū)單位參加了三屆社區(qū)廣場文化藝術(shù)節(jié)和四屆燈會(huì)展，州電力公司等25個(gè)單位42個(gè)節(jié)目、80個(gè)展燈制作分別獲州市獎(jiǎng)項(xiàng)。四是豐富轄區(qū)居民的精神文化生活，各社區(qū)成立了文明宣傳隊(duì)、環(huán)境綠化隊(duì)、文藝表演隊(duì)、紅領(lǐng)巾衛(wèi)生隊(duì)、安全宣傳隊(duì)等多支雛鷹假日小隊(duì)，組織他們?yōu)闅埣踩恕⒐鹿牙先俗龊檬隆Ｎ迨顷P(guān)注老年人生活，7個(gè)社區(qū)建立了老年活動(dòng)室，配置了寓教于樂的棋牌等，為60歲以上老人辦理優(yōu)待證784個(gè)，舉辦老年人常見病的預(yù)防和保健知識(shí)講座，豐富他們的精神生活，取得了較好的社會(huì)效果。

四、存在的問題及建議。

（一）存在的問題：街道社區(qū)存在著經(jīng)濟(jì)實(shí)力不強(qiáng)；在加強(qiáng)社區(qū)陣地建設(shè)資金籌措上難度較大，街居硬件設(shè)施建設(shè)任務(wù)重、協(xié)調(diào)難度大；社區(qū)管理和運(yùn)行機(jī)制急待規(guī)范，工作條件、方式、手段與所承擔(dān)的任務(wù)和面臨的形勢相比還不相適應(yīng)，與法制化、規(guī)范化、信息化、自動(dòng)化的要求還有一定的差距等問題。

（二）幾點(diǎn)建議：一是隨著城市工作重心的下移，社區(qū)的作用發(fā)揮越來越大。目前大部分社區(qū)沒有自己固定的辦公場所和活動(dòng)場所，這與城市發(fā)展極其不相適應(yīng)，建議州市黨委、州市人民政府領(lǐng)導(dǎo)加大調(diào)研力度，盡快解決社區(qū)辦公場所和活動(dòng)場所問題。二是目前社區(qū)承擔(dān)的工作來自方方面面，也相應(yīng)建立人大工作委員會(huì)、工會(huì)、婦聯(lián)、團(tuán)委等工作機(jī)構(gòu)。由于權(quán)責(zé)利不相統(tǒng)一，“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)，人隨事轉(zhuǎn)，責(zé)隨事轉(zhuǎn)”沒有得到真正落實(shí)，造成街道社區(qū)工作不堪重負(fù)，建議州市黨委、州市人民政府進(jìn)一步解決街道社區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)、人員問題。三是街道社區(qū)沒有執(zhí)法權(quán)，難免在個(gè)別工作中落實(shí)力度有所欠缺，街道社區(qū)的作用無法真正得到發(fā)揮，也制約著街道社區(qū)自身的發(fā)展，建議州市黨委、州市人民政府領(lǐng)導(dǎo)在街道建立綜合執(zhí)法辦公室，人員編制由原單位調(diào)配。四是建議加大對(duì)街道社區(qū)干部的培養(yǎng)選拔任用力度，落實(shí)社區(qū)工作者的各項(xiàng)待遇，提高社區(qū)工作者的社會(huì)地位。五是建議單位黨組織、黨員參加社區(qū)活動(dòng)情況作為黨建目標(biāo)管理考核、民主評(píng)議黨員、干部年度考核和選拔任用的重要依據(jù)。

街道社區(qū)黨建工作情況匯報(bào)（優(yōu)秀18篇）篇六

資源共享優(yōu)勢互補(bǔ)。

*區(qū)街道**社區(qū)黨總支與**廠采油作業(yè)二區(qū)黨總支自9月開展黨建共建活動(dòng)至今已整整3周年。3年來的黨建共建工作，實(shí)現(xiàn)了“資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)”的工作效果，雙方在油地的改革、發(fā)展、穩(wěn)定方面發(fā)揮了其特有的作用。開展黨建共建活動(dòng)至今，社區(qū)連續(xù)3年被區(qū)委、街道黨工委評(píng)為“先進(jìn)黨總支”，今年又被市委評(píng)為“先進(jìn)黨總支”，先后涌現(xiàn)出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員21人，社區(qū)建設(shè)也走在其他兄弟單位的前列，同時(shí)還申報(bào)了“和諧社區(qū)”。這些殊榮的取得，得益于上級(jí)黨委正確的領(lǐng)導(dǎo)和油田熱情指導(dǎo)、幫助。為此，我代表**社區(qū)黨總支、**社區(qū)居委會(huì)向各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友們表示衷心的感謝。下面我就3年來開展黨建共建工作向大家作以匯報(bào)。

一、三年來黨建共建工作回顧。

首先，我向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下我們開展油地黨建共建活動(dòng)的初衷。我們社區(qū)黨總支建立于，下設(shè)兩個(gè)黨支部、四個(gè)黨小組，當(dāng)時(shí)有黨員70名，當(dāng)時(shí)新成立的社區(qū)黨組織面臨三個(gè)方面的問題：一是社區(qū)黨總支支部委員均來自有償解除勞動(dòng)關(guān)系黨員，要填補(bǔ)社區(qū)黨建工作上方法的空白，既缺經(jīng)驗(yàn)又少方法。二是由于黨員中存在著文化低、年齡大等方面問題，導(dǎo)致一部分黨員的自覺能力差、理解能力差、自身提高素質(zhì)的能力差。三是有償解除勞動(dòng)關(guān)系黨員數(shù)量大，多數(shù)黨員失落感沒有消除，表現(xiàn)出不愿交黨費(fèi)、不愿參加活動(dòng)、不愿參加學(xué)習(xí)，抓好黨員管理的難度加大。針對(duì)上述情況，如何抓好并改進(jìn)社區(qū)的黨建工作，就成為社區(qū)建設(shè)中的首要任務(wù)。在街道黨工委的指導(dǎo)下，社區(qū)黨總支班子進(jìn)行了為期一個(gè)月的反復(fù)探討，決定學(xué)習(xí)和借鑒油田企業(yè)黨建工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)做法，來彌補(bǔ)我們的不足。主要從三個(gè)方面做出努力，首先是要把總支班子建設(shè)成社區(qū)各項(xiàng)工作的核心，帶好黨員隊(duì)伍；其次是創(chuàng)新思維，努力探索黨員教育管理的新方法；三是充分利用廣大黨員對(duì)油田的深厚感情，在堅(jiān)持黨建工作有效傳統(tǒng)做法的同時(shí)，本著“資源共享，優(yōu)勢互補(bǔ)”的原則，選擇離社區(qū)最近的**采油廠采油作業(yè)二區(qū)18號(hào)站，對(duì)黨建共建活動(dòng)進(jìn)行探索。經(jīng)過一段時(shí)間的試行，得到了采油廠黨委和區(qū)委的高度重視，并于209月14日，興隆臺(tái)區(qū)委組織部黨建共建聯(lián)系點(diǎn)在采油作業(yè)二區(qū)18號(hào)站正式掛牌，由此，與采油作業(yè)二區(qū)黨建共建活動(dòng)正式開展。

接下來，我把三年來開展黨建共建活動(dòng)的具體情況向大家匯報(bào)一下。我們社區(qū)與采二黨總支在黨建共建活動(dòng)上主要體現(xiàn)在“定責(zé)、交叉、互動(dòng)、支援”四個(gè)方面：

一是定責(zé)。共建之初，我們成立了以雙方總支書記為組長的共建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，在體制上采用“一崗雙責(zé)制”，力爭在黨建工作上形成合力。在內(nèi)容上，我們堅(jiān)持“雙服務(wù)”宗旨，即為油田生產(chǎn)發(fā)展服務(wù)、為社區(qū)居民群眾服務(wù)。做到油地精神文明建設(shè)齊頭并進(jìn)，社區(qū)文化與企業(yè)文化共同發(fā)展，社區(qū)與企業(yè)黨建共同籌劃，密切融合，走出以往自我設(shè)計(jì)、自我循環(huán)、自我檢驗(yàn)的局限。同時(shí)我們按照“三有”標(biāo)準(zhǔn)開展共建活動(dòng)，一是活動(dòng)有組織、有計(jì)劃，克服了活動(dòng)的盲目性；二是活動(dòng)有準(zhǔn)備；三是活動(dòng)有總結(jié)、有分析。

二是交叉。我們?cè)邳h員教育管理的方式上，采用油地交叉進(jìn)行的方式，做到每年都突出一個(gè)主題。年，我們針對(duì)“非典”和群體性上訪事件，把抓好黨員管理的工作的主題確定為“穩(wěn)定黨員隊(duì)伍，預(yù)防意外事件”，我們把采二的黨課引入社區(qū)，把社區(qū)黨課延伸到采油二區(qū)，全年不僅成功實(shí)現(xiàn)雙方無一例“非典病例”的發(fā)生，同時(shí)還確保了社區(qū)黨員群眾無一例群體性上訪事件。，圍繞“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，確定了“以實(shí)際行動(dòng)踐行‘三個(gè)代表’重要思想，提升社企共建合力”的主題黨課教育。，我們?cè)诒３贮h員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，開展了以“強(qiáng)化黨員意識(shí)，爭做油地改革發(fā)展穩(wěn)定工作的主力軍”為主題的實(shí)踐活動(dòng)，其中包括共建大黨課、“老石油”向“新石油”傳經(jīng)送寶，“大企業(yè)”助“小社區(qū)”抓好文化建設(shè)等活動(dòng)。今年，為鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，樹立“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀，我們把活動(dòng)主題定為“知榮恥，樹新風(fēng)，爭當(dāng)和諧社企創(chuàng)建工作的排頭兵”，將采二和社區(qū)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡融匯于黨課教育當(dāng)中，收到了意想不到的.效果。前不久，為了慶祝共建三周年，雙方黨總支還聯(lián)合舉辦了文藝慶祝活動(dòng)。三年來，我們互上大黨課12次，受教育黨員達(dá)到700余人次。

三是互動(dòng)。為了解決黨員活動(dòng)內(nèi)容單調(diào)，活動(dòng)形式單一的問題，我們采用了“破界過河”的方式，雙方互動(dòng)，開展黨員活動(dòng)。這種互動(dòng)方式既有油地黨員共慶七.一節(jié)，也有油地黨群共慶三.八節(jié)等內(nèi)容。比如：社區(qū)收到采油女工有不安心井站工作的反映后，就在三.八節(jié)組織一部分女黨員和婦聯(lián)的同志上井站與采油女工進(jìn)行思想交流，中午又自帶食品為女工們做了一頓可口的飯菜，雖說事不大，錢不多，但對(duì)女工的教育很大。再如：采二大黨總支聽到社區(qū)黨員反映黨員在社區(qū)作用不大的意見后，立即向社區(qū)黨總支提出改進(jìn)意見，社區(qū)黨總支尊重采二黨總支意見，很快就對(duì)社區(qū)各類組織的黨員代表比例進(jìn)行了調(diào)整，調(diào)整后的社區(qū)成員代表大會(huì)代表，比過去增加黨員代表32%，居民小組長隊(duì)伍增加黨員代表33%。除此之外，我們還多次開展了油地黨員群眾共慶八一節(jié)、國慶節(jié)和元旦活動(dòng)，共同開展了慶祝“5.29”和“9.25”紀(jì)念日活動(dòng)，組織開展了油地黨群消夏聯(lián)歡晚會(huì)等，把黨建共建活動(dòng)拓展到社區(qū)保障、服務(wù)、教育和社區(qū)精神文明創(chuàng)建等多個(gè)方面，形成了多方面共駐共建的良好局面。

四是支援。我們這種作法是既要有活動(dòng)上的一定形式，而且要在解決具體問題上見效果。比如：社區(qū)對(duì)采油二區(qū)、社區(qū)黨員在18號(hào)站搞“重當(dāng)一日采油工”活動(dòng)的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)了兩個(gè)問題：一是工人有傷病沒有應(yīng)急措施。二是站上的學(xué)習(xí)資料太少。了解情況后，社區(qū)在區(qū)委和街道黨工委的支持下，從2003年開始為18號(hào)站買來藥箱和藥品，以后每年都主動(dòng)送去300元的藥品，從而在曙采廠的井站中有了第一個(gè)自己的應(yīng)急站。另外，社區(qū)還組織醫(yī)務(wù)人員每年為工人進(jìn)行一次免費(fèi)檢查，累計(jì)受檢查人數(shù)超過200人次；為了解決工人學(xué)習(xí)資料少得的事，社區(qū)先后投入3000余元，為18號(hào)站送去了書柜和各類圖書，為了讓工人們及時(shí)了解地方改革發(fā)展情況，我們每隔二三天就為18號(hào)站免費(fèi)送去兩份報(bào)紙和一本雜志，進(jìn)一步豐富了工人文化學(xué)習(xí)內(nèi)容。再如：采油二區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)和黨員到社區(qū)活動(dòng)時(shí)，發(fā)現(xiàn)社區(qū)里缺少宣傳欄，在廠領(lǐng)導(dǎo)的支持下，花了兩萬余元為社區(qū)建立了五個(gè)宣傳欄，不僅極大地促進(jìn)了社區(qū)的精神文明建設(shè)，同時(shí)也為社區(qū)環(huán)境增加了一道亮麗的風(fēng)景線。采油二區(qū)還多次為我們送來油漆、銀粉、拖布，掃帚等日常用品，實(shí)實(shí)在在地解決了社區(qū)的困難。除此之外，在社區(qū)組織外出參觀、學(xué)習(xí)的人員運(yùn)輸方面，作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為我們請(qǐng)車，主動(dòng)與鼎翔風(fēng)景區(qū)聯(lián)系，邀請(qǐng)社區(qū)黨員前去參觀，通過實(shí)施各種形式上的支援，促進(jìn)社區(qū)黨員的教育和管理再上新臺(tái)階。感受到采二黨總支3年來對(duì)社區(qū)黨建工作和社區(qū)建設(shè)的大力支持，社區(qū)特為采二黨總支送上了一面“油地共建創(chuàng)造輝煌，真情奉獻(xiàn)血濃于水”的錦旗。

二、開展黨建共建活動(dòng)的主要收獲。

我們社區(qū)與采二黨總支開展黨建共建活動(dòng)三年來，社區(qū)和采油二區(qū)都見到了較好的效果。具體講，實(shí)現(xiàn)了五個(gè)突破。

一是突破了以往封閉思想教育模式。過去我們雙方都是各自搞黨員內(nèi)部教育，使黨員教育工作死水一潭。開展共建活動(dòng)后，這死水變活了。共建活動(dòng)中雙方交叉運(yùn)作，面對(duì)面地交流，不僅把油田的生產(chǎn)發(fā)展形勢，油田黨員的先進(jìn)事跡和油田黨組織對(duì)買斷職工的關(guān)心、關(guān)懷及時(shí)地反映到社區(qū)黨員群眾之中，使社區(qū)與采油黨員群眾的心緊緊連在一起，同時(shí)社區(qū)也把社區(qū)建設(shè)發(fā)展情況，黨員群眾的意愿想法，以及地方黨委、政府對(duì)油田職工關(guān)心、關(guān)懷傳達(dá)到油田的黨員群眾，為油地共駐共建奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二是突破了黨員管理的工作上的界限。過去我們雙方在黨員管理上是圍城方式，雞犬之聲相聞，老死不相往來。開展共建活動(dòng)后，我們采用“破界過河”的方式，社區(qū)將采二黨員八小時(shí)以外納入自己的管理范圍，負(fù)責(zé)監(jiān)督教育。采二也把社區(qū)有償解除勞動(dòng)關(guān)系黨員的教育納入自己的工作范圍，雙方齊抓共管。在前兩年群體上訪事件最緊張的時(shí)候，采二區(qū)黨總支領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入社區(qū)做大家的思想工作，確保了社區(qū)黨員群眾的穩(wěn)定。

三是突破了黨員活動(dòng)上的單打獨(dú)斗局面。過去在黨員活動(dòng)上，雙方采用的方式是“單打獨(dú)斗，內(nèi)部耗氧”，開展共建活動(dòng)后，我們采用的是“積水養(yǎng)魚，內(nèi)外增氧”，這里邊不僅包括了相互學(xué)習(xí)、相互交流、相互促進(jìn)的思想政治工作內(nèi)容，同時(shí)還體現(xiàn)在靈活多樣的黨員活動(dòng)上。比如：油地黨員共同走訪困難戶，共同摸排有償解除勞動(dòng)關(guān)系人員的思想動(dòng)態(tài)，共同關(guān)心傷病、孤、智、殘。共同關(guān)心下一代等。油地廣大黨員共同為社區(qū)群眾送去了黨總支的關(guān)心和政府、企業(yè)的關(guān)懷。

四是突破了事不關(guān)己的觀念。過去我們對(duì)雙方的生產(chǎn)經(jīng)營、社區(qū)建設(shè)和改革發(fā)展等方面的事情，都是一副事不關(guān)己的態(tài)度。開展共建活動(dòng)后，我們把雙方的興衰榮辱掛在心頭、落實(shí)在行動(dòng)上。社區(qū)了解到有的青工技術(shù)不好時(shí)，為了不影響采油二區(qū)的生產(chǎn)，及時(shí)組織一批懂技術(shù)的買斷職工，到井站做技術(shù)上的傳幫帶。采油作業(yè)二區(qū)了解到社區(qū)一些育齡婦女生殖保健知識(shí)少的情況后，馬上組織計(jì)劃生育宣傳員和醫(yī)生為社區(qū)育齡婦女上生殖保健課，為社區(qū)計(jì)劃生育工作爭第一創(chuàng)造了條件。

五是突破了幫困扶貧上的單一做法。過去在這方面我們是各管各的困難戶，開展共建活動(dòng)后，我們把困難戶納入到共同的議事日程，共同解難題，收到了較好效果。社區(qū)居民李鐵剛是采二的職工，因意外事故，家屬及子女陷入了困境。我們發(fā)現(xiàn)問題后，共同坐下來討論辦法，形成了兩個(gè)解決方案：一是由社區(qū)辦理低保；二是想辦法解決家屬就業(yè)問題。在地方低保沒到位的情況下，采二區(qū)還及時(shí)為他解決了勞動(dòng)就業(yè)問題。

開展黨建共建工作，使企業(yè)和社區(qū)都受益匪淺。在民主評(píng)議黨員的活動(dòng)中，采油二區(qū)56名黨員，優(yōu)秀黨員占50%、合格黨員占100%。社區(qū)70名黨員，優(yōu)秀黨員占20%、合格黨員占100%。同時(shí)在群眾中還涌現(xiàn)出20名社區(qū)建設(shè)先進(jìn)個(gè)人。

三、下步工作打算。

按照街道黨工委的總體部署和共建活動(dòng)要求，在今后的黨建共建工作中我們有如下打算：

一是繼續(xù)探索社企黨建共建工作的有效模式，創(chuàng)新共建思維，拓寬共建渠道，不斷加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)，增強(qiáng)組織功能和堡壘作用的發(fā)揮。

二是充分利用和發(fā)揮黨建共建的資源優(yōu)勢，憑借采油作業(yè)二區(qū)黨總支對(duì)**社區(qū)黨總支血濃于水的關(guān)懷，努力向“和諧社區(qū)”創(chuàng)建工作延伸，帶動(dòng)社區(qū)建設(shè)各項(xiàng)工作全面開展。

三是通過形式新穎的共建大黨課活動(dòng)，進(jìn)一步幫助和激發(fā)作業(yè)二區(qū)廣大職工樹立愛崗敬業(yè)、鉆研本職業(yè)務(wù)的敬業(yè)精神，為企業(yè)提供精神動(dòng)力和智力支持。

四是通過與作業(yè)二區(qū)共同開展“老石油”與“新石油”結(jié)對(duì)子工程，在重大節(jié)日開展共慶活動(dòng)，不斷提升社區(qū)居民，企業(yè)職工的文明程度，實(shí)現(xiàn)街道黨工委提出的爭創(chuàng)社區(qū)“六個(gè)文明”的目標(biāo)，不斷鞏固和拓展黨建共建成果。

五是借助采油作業(yè)二區(qū)“大企業(yè)”的資源優(yōu)勢，在社區(qū)軟硬件建設(shè)方面爭取支持，在加強(qiáng)精神文明建設(shè)、社區(qū)文化與企業(yè)文化大融合方面進(jìn)行廣泛的交流和溝通，不斷豐富居民群眾和廣大職工的業(yè)余文化生活，逐步提升社區(qū)工作的整體合力和凝聚力，為創(chuàng)建“和諧社區(qū)”奠定更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

街道社區(qū)黨建工作情況匯報(bào)（優(yōu)秀18篇）篇七

為進(jìn)一步強(qiáng)化街道社區(qū)黨建工作，擴(kuò)大黨組織覆蓋面，發(fā)揮社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和黨員先鋒模范作用，××區(qū)在社區(qū)黨組織和全體黨員中開展“三規(guī)范三亮相”活動(dòng)。

一、規(guī)范企業(yè)黨建，黨員崗位亮相。街道社區(qū)內(nèi)非公有制企業(yè)黨員人數(shù)達(dá)3人以上的必須成立黨組織，所有街道社區(qū)內(nèi)企業(yè)（非公有制企業(yè)）事業(yè)單位黨組織都要設(shè)立專門黨組織辦公室，配有黨員電教室或黨員活動(dòng)中心，建立“三會(huì)一課”、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨員組織生活、黨員匯報(bào)、民主評(píng)議黨員等各項(xiàng)制度，開展“黨員掛牌上崗”或“黨員示范崗”活動(dòng)，無固定崗位的黨員佩戴黨徽胸章或在工作牌中注明黨員的身份，有固定崗位的黨員，在每個(gè)黨員工作崗位擺放“黨員先鋒崗”或“黨員示范崗”牌，使黨員始終牢記自己的身份和使命，接受群眾的監(jiān)督。全區(qū)共建立街道社區(qū)非公有制企業(yè)黨組織7個(gè)、聯(lián)合黨支部3個(gè)，123名非公有制企業(yè)黨員崗位亮身份。

二、規(guī)范社區(qū)黨建，黨員設(shè)崗亮相。每個(gè)街道社區(qū)黨組織必須成立社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會(huì)，建立社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會(huì)工作制度、社區(qū)黨員議事會(huì)制度、“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)制度、黨員聯(lián)系戶制度、黨員責(zé)任區(qū)制度、流動(dòng)黨員管理制度、黨員電化教育管理制度等，設(shè)立黨員服務(wù)站，配有黨員本站電教室或黨員活動(dòng)中心及社區(qū)黨校，開展“黨員設(shè)崗定職”活動(dòng)，以社區(qū)黨組織為單位，將社區(qū)黨員按照思想政治工作、黨政事務(wù)工作、公益事業(yè)維護(hù)、社區(qū)居民服務(wù)4大類及政治法規(guī)宣傳崗、社情民意收集反饋崗、文明新風(fēng)倡導(dǎo)崗、居規(guī)民約監(jiān)督崗、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗、便民利民服務(wù)崗等13個(gè)崗位進(jìn)行定職，實(shí)行一崗多人或一人多崗，讓黨員積極參與到社區(qū)事務(wù)和社區(qū)建設(shè)中去。全區(qū)共為987名黨員設(shè)崗定職。

三、規(guī)范樓院黨建，黨員公示亮相。各街道社區(qū)在樓院建立黨小組或黨員聯(lián)系崗，全面實(shí)行樓棟長制度，每棟居民樓配備一名以上樓棟長，并在居民樓棟顯眼處懸掛樓棟長責(zé)任牌，組建黨員便民利民服務(wù)隊(duì)、黨員幫扶解困互助隊(duì)、黨員科教文衛(wèi)宣傳隊(duì)、黨員治安調(diào)解幫教隊(duì)、黨員看樓護(hù)院巡邏隊(duì)，成立社區(qū)“五老”（老干部、老黨員、老勞模、老職工、老教師）義務(wù)監(jiān)督員隊(duì)伍，開展“黨員創(chuàng)星、樓院爭旗”活動(dòng)，以樓院為單位在每個(gè)樓院設(shè)立“黨員創(chuàng)星、樓院爭旗”公示欄，將居住在同一樓院的社區(qū)黨員、在職黨員、離退休黨員、流動(dòng)黨員等黨員爭創(chuàng)活動(dòng)的情況在公示欄中進(jìn)行公示，促使黨員在社區(qū)樓院中樹立黨員形象，發(fā)揮黨員應(yīng)有的作用。目前，全區(qū)共建立150余支黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，對(duì)市區(qū)樓院3700多名黨員爭創(chuàng)活動(dòng)的情況予以了公示。

街道社區(qū)黨建工作情況匯報(bào)（優(yōu)秀18篇）篇八

20xx年以來來,躍進(jìn)街道學(xué)府橋南社區(qū)關(guān)心下一代工作委員會(huì)在躍進(jìn)街道的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密聯(lián)系關(guān)心下一代工作的'實(shí)際，充分發(fā)揮關(guān)心下一代工作委員會(huì)的職能作用和老同志的主陣地作用，多形式、寬領(lǐng)域地開展青少年教育活動(dòng)，為青少年的健康成長提供了有力保證，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的肯定和好評(píng)。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、健全機(jī)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)重視。

學(xué)府橋南居委會(huì)堅(jiān)持關(guān)工委工作由支部書記親自抓、總負(fù)責(zé)，把關(guān)工委工作列入社區(qū)日常重要工作之中。成立了以社區(qū)主任、黨支部書記共同負(fù)責(zé)的關(guān)工委工作小組，實(shí)行支部書記親自抓、總負(fù)責(zé)，社區(qū)干部全力配合的工作格局。

二、隊(duì)伍落實(shí)，“五老”優(yōu)勢發(fā)揮好。

關(guān)心青少年健康成長是全黨全社會(huì)的共同任務(wù)，而老同志是一支不可替代的重要力量。我社區(qū)圍繞構(gòu)建和諧社區(qū)為中心，積極充實(shí)了“社區(qū)關(guān)工委志愿者隊(duì)伍，抓好青少年德育宣講、老少結(jié)對(duì)促幫教、以老帶新謀發(fā)展三大工作載體，形成關(guān)工委組織隊(duì)伍、制度保障、服務(wù)成效和資料積累四項(xiàng)規(guī)范，使關(guān)工委工作落實(shí)到位、作用到位、效果到位，從而吸引了更多的老少同志參與其間。這為發(fā)揮“五老”人員的余熱提供了一個(gè)舞臺(tái)，為發(fā)揮“五老”人員的優(yōu)勢提供了一個(gè)陣地。學(xué)府橋南社區(qū)堅(jiān)持每月召開一次五老聯(lián)席會(huì)議，探討工作思路并研究解決工作過程的困難和難題，制定切實(shí)可行的階段工作計(jì)劃。社區(qū)還利用開展服務(wù)型黨組織建設(shè)為契機(jī)，走訪社區(qū)的五老人員，邀請(qǐng)他們參與社區(qū)建設(shè)，為關(guān)心下一代工作出謀劃策。

三、制度健全，工作組織協(xié)調(diào)好。

在工作中，社區(qū)十分注重做好日常組織管理工作，建立健全了工作制度、學(xué)習(xí)制度和會(huì)議制度等工作制度，臺(tái)賬齊全規(guī)范。

健全的管理制度和完善的組織網(wǎng)絡(luò)確保了各項(xiàng)活動(dòng)得以有條不紊地開展，成效顯著。尤其在寒暑假期間，學(xué)生參與活動(dòng)率達(dá)到了社區(qū)學(xué)生總數(shù)的30%以上。在學(xué)生們上課期間，我們側(cè)重組織關(guān)工委老年志愿者參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、交流座談，開展工作調(diào)研。組織老同志學(xué)習(xí)《未成年人保護(hù)法》、《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》等法律法規(guī)，學(xué)習(xí)青少年心理常識(shí)，定期交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)等，為假期開展青少年教育活動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

四、活動(dòng)創(chuàng)新，特色工作開拓好。

本著“聯(lián)系青少年，凝聚青少年，服務(wù)青少年”的工作思路，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀，人生觀，價(jià)值觀，14年7月份以來，在雙休和節(jié)假日，社區(qū)充分利用社區(qū)道德講堂組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，播放教育片、革命影片等，旨在引導(dǎo)青少年努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)，培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力;對(duì)青少年進(jìn)行愛國主義、艱苦奮斗教育，弘揚(yáng)愛國主義精神，努力探索社區(qū)、家庭、學(xué)校三級(jí)教育的新形式、新方法。為更好的教育轄區(qū)內(nèi)青少年從小養(yǎng)成講文明的習(xí)慣，社區(qū)開展了“大手牽小手，共創(chuàng)和諧社區(qū)”的文明宣傳活動(dòng)。活動(dòng)中，黨員干部和青少年向廣大社區(qū)居民宣傳文明行為，發(fā)放文明資料，有效培養(yǎng)了青少年和居民群眾關(guān)心公益事業(yè)的熱情和參加公益勞動(dòng)的主動(dòng)性和自覺性，讓他們懂得積極參加公益勞動(dòng)不僅能造福社會(huì)，還能陶冶情操，美化心靈。

今后，我們還將繼續(xù)強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，抓住機(jī)遇、腳踏實(shí)地，以高度的責(zé)任感和使命感著力抓好社區(qū)關(guān)心下一代工作，確保關(guān)心下一代工作順利開展，最大程度服務(wù)好轄區(qū)內(nèi)青少年。

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街道社區(qū)黨建工作情況匯報(bào)（優(yōu)秀18篇）篇九

東廣街道關(guān)工委在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)區(qū)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,全面的貫徹落到實(shí)處.所以半年來取得了顯著的成績.

一.春節(jié)前,我們?cè)谵k事處孫書記,關(guān)工委主任姚春慧的帶領(lǐng)下和街道五老一道訪問了貧困兒童,給他們送去生活的必需品,鼓勵(lì)他們克服困難,努力學(xué)習(xí).將來成為對(duì)祖國和人民有用的人才.臨別時(shí)還告訴他們,如果有什么困難可以找關(guān)工委,或我們中的每一個(gè)人.而我們?yōu)楹⒆觽兣艖n解難,責(zé)無旁貸.

二.“六.一”前夕,我們以關(guān)注民生為主題,再次開展了幫扶貧困兒童活動(dòng).并為他們送去書包,文具及生活用品......這次活動(dòng)引起很大轟動(dòng),得到許多媒體關(guān)注,還在長春新聞中播出,得到人們的交口稱贊,好評(píng)如潮.

三.在長春書博會(huì)籌備其間,我們就組織學(xué)生積極參加會(huì)徽的設(shè)計(jì).事后我們雖未得到獎(jiǎng)項(xiàng)但是我們的孩子們得到了一次鍛煉的機(jī)會(huì).培養(yǎng)孩子們積極參與,敢于嘗試的膽量和氣魄.

四.我們準(zhǔn)備在暑假前組織一次,以學(xué)習(xí)是我畢生的功課為題的宣講報(bào)告會(huì).

五.五月初我們認(rèn)真聽取了區(qū)關(guān)工委的報(bào)告,眼界大開.會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)向我們介紹了江蘇無錫,浙江杭州等地關(guān)工委的成功經(jīng)驗(yàn)..立足本地,學(xué)習(xí)外地,他山之石拿來攻玉!

街道社區(qū)黨建工作情況匯報(bào)（優(yōu)秀18篇）篇十

xx街道辦事處xx社區(qū)位于xx市區(qū)南部城鄉(xiāng)結(jié)合部，轄區(qū)面積2。7平方公里。由xx街13委至18委和xx區(qū)xx路12委，共7個(gè)居民委組成。現(xiàn)有居民住戶4805戶，總?cè)丝?2185人。常住戶4327戶，11458人，流動(dòng)戶478戶，727人。轄區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位11個(gè)，企業(yè)單位6個(gè)，個(gè)體工商戶342戶，社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)39個(gè)。社區(qū)為黨總支建制，下設(shè)兩個(gè)居民支部，現(xiàn)有社區(qū)黨員126名：一支部55名，二支部71名。其中離退休黨員占50%，共63人。在職黨員283名，低保戶534戶984人，享受廉租住房補(bǔ)助381戶，殘疾人124人，下崗失業(yè)人員870人，居民代表83人，樓長、門棟長和平房區(qū)片長171人，社區(qū)注冊(cè)志愿者728人，社區(qū)內(nèi)各類社會(huì)服務(wù)組織7個(gè)。

幾年來，xx社區(qū)在區(qū)委和xx街黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，黨總支和社區(qū)居委會(huì)帶領(lǐng)全社區(qū)黨員、社區(qū)工作者和廣大居民群眾圍繞和諧社區(qū)建設(shè)這個(gè)總目標(biāo)，克服了轄區(qū)面積大，居民區(qū)平房戶數(shù)多，流動(dòng)戶多，居住分散，辦公場所靠租借以及社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不足和滯后帶來的諸多困難，艱苦奮斗，扎實(shí)工作，積極努力，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了較好的工作成績。自20xx年以來，社區(qū)黨總支兩次被區(qū)委授予全區(qū)“五個(gè)好”先進(jìn)社區(qū)黨組織榮譽(yù)稱號(hào)。社區(qū)黨總支書記、主任xx同志曾被區(qū)委授予優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，被市政府授予全市優(yōu)秀社區(qū)工作者殊榮。

一、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)展情況。

能夠作為參加全區(qū)第一批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的試點(diǎn)單位，我們感到這是區(qū)委對(duì)xx社區(qū)的信任和關(guān)懷。4月1日下午，社區(qū)黨總支召開會(huì)議，傳達(dá)了區(qū)委和黨工委的部署，研究制定了《xx社區(qū)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的活動(dòng)方案》和學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)了辦公室。4月3日上午9時(shí)，xx社區(qū)召開了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀動(dòng)員大會(huì)，35名社區(qū)黨員參加了會(huì)議。會(huì)議公布了《xx社區(qū)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的活動(dòng)方案》和學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，并發(fā)放了書籍和有關(guān)材料。xx街黨工委委員、副主任xx、組織委員xx到會(huì)指導(dǎo)。會(huì)上，社區(qū)黨總支書記、主任xx同志作了動(dòng)員報(bào)告，xx同志代表黨工委做了指導(dǎo)講話。動(dòng)員會(huì)后，利用半個(gè)多小時(shí)時(shí)間，社區(qū)黨總支組織與會(huì)黨員就如何開展好這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了座談。有8位黨員分別代表離退休干部、工人、下崗職工、治安員和個(gè)體業(yè)主、家庭主婦等不同層面的黨員做了表態(tài)發(fā)言。大家表示：要保證學(xué)習(xí)時(shí)間，按時(shí)參加社區(qū)組織的集中學(xué)習(xí)和相關(guān)活動(dòng)，認(rèn)真進(jìn)行自學(xué)，保質(zhì)保量的完成這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。4月8日，xx街黨工委領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)黨員再次來到xx社區(qū)，舉辦了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀骨干培訓(xùn)班，我社區(qū)總支班子成員、各支部成員和有關(guān)黨員參加了培訓(xùn)活動(dòng)，并認(rèn)真做了學(xué)習(xí)筆記。截止目前，我社區(qū)已組織集中學(xué)習(xí)5次，班子集中學(xué)習(xí)5次，辦班培訓(xùn)1次，參加街道培訓(xùn)1次，有書寫能力的黨員都記了學(xué)習(xí)筆記，寫出學(xué)習(xí)心得7份。

這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，由于我社區(qū)在活動(dòng)開展前，深入實(shí)際，廣泛征求了居民和有關(guān)駐區(qū)單位的意見，并進(jìn)行了一定的調(diào)研準(zhǔn)備，提出了圍繞以人為本、服務(wù)居民，堅(jiān)持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的根本理念，突出一個(gè)主題，即：努力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)型和諧社區(qū)。以“四個(gè)面向”和“為民三項(xiàng)活動(dòng)”為載體。

為實(shí)現(xiàn)這個(gè)主題，要努力做好“四個(gè)面向”：一是面向失業(yè)、下崗職工、大學(xué)生等提供再就業(yè)、就業(yè)服務(wù)；二是面向弱勢群體和困難居民提供救助服務(wù)；三是面向社區(qū)居民提供便民服務(wù)；四是面向駐區(qū)單位提供社會(huì)服務(wù)。

具體措施有三個(gè)方面：一方面是增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)。通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)的工作技能。按照全國示范和諧社區(qū)的有關(guān)要求，每個(gè)社區(qū)取得助理社會(huì)工作師或社工師資格的社區(qū)工作者不少于20%，我社區(qū)非常重視提高社區(qū)工作者的能力素質(zhì)，目前有9名社區(qū)工作者購書進(jìn)行自學(xué)，其中8名工作者已報(bào)名，將參加6月中旬在哈爾濱舉行的全國統(tǒng)一考試。另一方面是強(qiáng)化服務(wù)功能，主要是現(xiàn)有社區(qū)職能的充分發(fā)揮。第三方面是拓展服務(wù)領(lǐng)域，主要是創(chuàng)新，將尚未發(fā)揮職能、功能及延伸服務(wù)的有關(guān)工作開展起來。

“為民三項(xiàng)活動(dòng)”，即：重點(diǎn)解決三個(gè)問題：一是繼續(xù)解決好居民群眾最期盼的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，即吃自來水難、部分路段出行難、如廁難、生活垃圾治理及平房區(qū)住宅電線老化改造問題等。二是解決好老城區(qū)物業(yè)管理問題，如業(yè)主委員會(huì)的建立及相關(guān)物業(yè)管理問題，水、電、供暖、房屋維修、滲水井等一系列問題。三是組織居民、群眾開展好文體活動(dòng)，積極解決文化資源占有不足及開展活動(dòng)偏少問題。在此基礎(chǔ)上，配合政府和有關(guān)部門辦好以萬棵樹進(jìn)社區(qū)為標(biāo)志的居民小區(qū)綠化事宜，繼續(xù)爭取政府和有關(guān)部門解決小區(qū)改造立項(xiàng)問題等人居環(huán)境問題。

按照這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的要求，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際，我們采取了“三個(gè)突出”的方法，將此項(xiàng)活動(dòng)啟動(dòng)和開展起來。

第一，突出了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的全覆蓋。自活動(dòng)開展以來，社區(qū)兩個(gè)支部對(duì)126名中除社區(qū)工作者以外的社區(qū)黨員都進(jìn)行了電話通知，有35名黨員參加了動(dòng)員大會(huì)。其余黨員在會(huì)后采取再通知的方法，身體能行動(dòng)的黨員大都到社區(qū)領(lǐng)取了學(xué)習(xí)書籍和學(xué)習(xí)培訓(xùn)表，對(duì)年齡偏大，身體不佳的黨員和因各種原因不能前來社區(qū)的40余名黨員采取了社區(qū)工作者送書的方法，讓他們參加學(xué)習(xí)。同時(shí)，對(duì)有文字記載能力的黨員要求做一定的學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)。

第二，突出了學(xué)習(xí)實(shí)踐發(fā)展觀活動(dòng)的輿論宣傳工作。動(dòng)員大會(huì)后，社區(qū)立即將學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)情況以《xx社區(qū)召開深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)》為標(biāo)題，寫了通訊報(bào)導(dǎo)，報(bào)送了區(qū)委辦、xx街道辦事處及xx日?qǐng)?bào)社，愛輝新聞中心記者現(xiàn)場采錄了動(dòng)員會(huì)情況。十幾天來，社區(qū)還將開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)情況發(fā)到本社區(qū)的博客網(wǎng)上。同時(shí)，社區(qū)還利用兩條橫幅和現(xiàn)有本居民區(qū)的19塊黑板上宣傳了社區(qū)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的主題口號(hào)。

第三，突出了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)活動(dòng)。按照區(qū)委的要求，這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，我們把抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)作為重點(diǎn)。除召開各種研究與活動(dòng)有關(guān)的會(huì)議外，社區(qū)黨總支和社區(qū)居委會(huì)成員作為中心組學(xué)習(xí)成員，集中組織了5次學(xué)習(xí)。每個(gè)成員都發(fā)了兩本學(xué)習(xí)筆記，一本是黨員學(xué)習(xí)筆記，一本是班子成員學(xué)習(xí)筆記。

二、在開展活動(dòng)中存在的問題。

1、學(xué)習(xí)時(shí)間保證問題。由于社區(qū)組織是居民自治組織，開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)重要的一點(diǎn)就是學(xué)習(xí)與工作兩不誤，兩促進(jìn)。現(xiàn)在已有50多項(xiàng)工作要社區(qū)去做，方方面面的工作都有時(shí)限要求，經(jīng)常有工作“碰車”現(xiàn)象，特別是會(huì)議時(shí)間就有居民來辦事或電話咨詢等，只能中斷會(huì)議進(jìn)行接待，這種情況的存在嚴(yán)重影響了社區(qū)的集中學(xué)習(xí)時(shí)間。針對(duì)這種情況，我社區(qū)只好采取不同于機(jī)關(guān)事業(yè)單位的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，但集中學(xué)習(xí)時(shí)間難以保證。

2、學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)參加人數(shù)問題。目前，雖社區(qū)黨總支、各支部都采取以上方式、方法將所有黨員都聯(lián)系并發(fā)了書，但有些活動(dòng)的參加人數(shù)和學(xué)習(xí)時(shí)間不一定達(dá)到要求。

三、下步打算。

我社區(qū)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)已有半個(gè)月的時(shí)間了，經(jīng)過社區(qū)黨總支帶領(lǐng)社區(qū)黨員和社區(qū)干部的努力，現(xiàn)已完成方案的制定、學(xué)習(xí)計(jì)劃的安排、組織動(dòng)員、具體操作等初期工作，并取得了初步效果。

一是繼續(xù)按方案和計(jì)劃要求和內(nèi)容開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。要在個(gè)人自學(xué)為主、集中學(xué)習(xí)為輔的基礎(chǔ)上，組織好或參加好專題輔導(dǎo)講課活動(dòng)。要在認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得的同時(shí)，搞好有針對(duì)性的學(xué)習(xí)和研討。對(duì)不能參加集中學(xué)習(xí)的黨員給予必要的學(xué)習(xí)指導(dǎo)。

二是在已進(jìn)行調(diào)研的基礎(chǔ)上，深入搞好圍繞社區(qū)“努力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)型和諧社區(qū)”這個(gè)主題，搞好調(diào)研，為主題實(shí)踐活動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三是圍繞重點(diǎn)解決的主要問題，著手啟動(dòng)相關(guān)工作。如繼續(xù)解決自來水、生活環(huán)境治理、物業(yè)管理中業(yè)主委員會(huì)建立等。目前，居民吃自來水工作和治理環(huán)境工作已在進(jìn)行中。

目前我社區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)已全面開展，按著規(guī)定動(dòng)作進(jìn)行著。

街道社區(qū)黨建工作情況匯報(bào)（優(yōu)秀18篇）篇十一

抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，關(guān)鍵要抓好黨的建設(shè)，只有抓好黨的建設(shè)，才能促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。本站小編為大家整理了20xx年街道黨建工作情況匯報(bào)，希望對(duì)大家有所幫助。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我們益都街道地處青州市西北部，轄區(qū)面積56.1平方公里，下轄45個(gè)村、社區(qū)，8.3萬人。黨工委下設(shè)4個(gè)黨委，2個(gè)黨總支，65個(gè)黨支部，現(xiàn)有黨員3161人。去年以來，我們益都街道在黨建工作中重點(diǎn)抓了規(guī)范提升和改革創(chuàng)新兩方面工作，切實(shí)提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是規(guī)范隊(duì)伍建設(shè)。街道成立了黨建辦公室，每個(gè)管區(qū)配備一名專職副書記，各基層黨組織都確定一名黨建專管成員，健全了黨建工作網(wǎng)絡(luò)。

二是規(guī)范陣地建設(shè)。采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的形式，幫助張石羊、東三教等村興建了高標(biāo)準(zhǔn)辦公場所。投資26.5萬元，為所有村配齊了遠(yuǎn)程教育設(shè)備。

三是規(guī)范檔案建設(shè)。統(tǒng)一為基層黨組織配備了黨建資料，每個(gè)基層組織都落實(shí)一名委員具體負(fù)責(zé)黨建資料的收集和整理，確保了檔案資料的規(guī)范、完整。

一是創(chuàng)新組織設(shè)置模式。在農(nóng)村成立了劉店-北石家-東虹工貿(mào)聯(lián)合黨支部，為合村并點(diǎn)奠定了基礎(chǔ)。在流動(dòng)黨員較多的鋼鐵物流園區(qū)成立了市場服務(wù)黨支部，促進(jìn)了市場規(guī)范運(yùn)營。創(chuàng)新組織設(shè)置工作受到了青州市委肯定，在全市“七一”表彰大會(huì)上作了典型發(fā)言。

二是創(chuàng)新主題實(shí)踐活動(dòng)。開展了“我以七博而驕傲，我為七博比奉獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動(dòng)中，在廣大黨員中形成了“支持七博、奉獻(xiàn)愛心”的濃厚氛圍。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，引導(dǎo)黨員干部通過公開承諾為群眾辦實(shí)事解難題，這一做法被濰坊市學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室以簡報(bào)的形式進(jìn)行了推廣。

三是創(chuàng)新社區(qū)黨建管理。采取主輔結(jié)合的方式設(shè)立6個(gè)農(nóng)村社區(qū)，并在主社區(qū)設(shè)立了黨總支，為群眾提供了高效快捷服務(wù)。開展了下鄉(xiāng)駐村、“百企連社區(qū)，共建新農(nóng)村”活動(dòng)，各幫扶單位與社區(qū)、村莊都建立了聯(lián)合支部，完善了社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施。

四是創(chuàng)新支部書記選拔方式。根據(jù)市委統(tǒng)一部署，通過公開考選為3個(gè)村配備了支部書記，及時(shí)落實(shí)幫扶措施，迅速改變了村莊面貌。我街道的這一做法得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，中組部、省委組織部領(lǐng)導(dǎo)先后到東三教村進(jìn)行調(diào)研，濰坊市組織創(chuàng)新會(huì)也到該村現(xiàn)場觀摩。

在抓好規(guī)范化建設(shè)和黨建創(chuàng)新的同時(shí)，我們還開展了干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，使黨員干部轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，增強(qiáng)了為群眾服務(wù)的意識(shí)。認(rèn)真抓好黨員納新、流動(dòng)黨員管理等工作，保持了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。實(shí)施了村、社區(qū)黨組織述職制度和黨建工作機(jī)關(guān)干部包村責(zé)任制，在全街道形成了黨建工作齊抓共管的良好局面，促進(jìn)了黨建工作扎實(shí)有效的開展，為實(shí)現(xiàn)全街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展奠定了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

我街道自開展“兩新組織黨建全覆蓋”工作以來，街道黨工委充分發(fā)揮兩新黨工委在抓“兩新”組織黨建工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，運(yùn)用“創(chuàng)新方法，健全機(jī)制，同創(chuàng)共建”的管理新方式，在實(shí)踐中大膽探索、不斷創(chuàng)新，取得了較好成效。目前，街道已建立黨組織的企業(yè)共130家，組建率達(dá)53.28%，建立民辦幼兒園聯(lián)合支部1個(gè)，街道50人以上企業(yè)黨組織組建率達(dá)100%。

街道根據(jù)工作需要，成立“兩新”組織黨工委，由街道黨工委書記任書記，街道黨工委條線領(lǐng)導(dǎo)任副書記，各辦公室主任及有黨建工作經(jīng)驗(yàn)的專職黨務(wù)工作者任委員，突破垂直的行政化的單一組織框架，形成縱向與橫向相結(jié)合的網(wǎng)絡(luò)化組織結(jié)構(gòu)。同時(shí)，在“兩新”組織工委下設(shè)“兩新”組織黨建工作辦公室，由街道組織委員兼辦公室主任，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)“兩新”組織黨組織的管理，形成各方配合、齊抓共管的工作格局。

堅(jiān)持從抓工作互動(dòng)、抓工作平臺(tái)上尋求創(chuàng)新、尋求突破，進(jìn)一步理順黨組織關(guān)系。一是堅(jiān)持黨建共建，建立橫向聯(lián)系。由街道“兩新”組織黨工委牽頭，把“兩新”組織黨建工作與村居黨建工作結(jié)合起來，組織轄內(nèi)重點(diǎn)“兩新”組織、個(gè)體戶參與街道、村居黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，建立“街道+企業(yè)”、“社區(qū)+企業(yè)”黨建共建互促工作機(jī)制，形成“橫向聯(lián)系、共駐共建”的工作機(jī)制。二是堅(jiān)持黨群一體，增強(qiáng)統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)。以“黨群工作一體化”為抓手，組織開展“工、團(tuán)、婦”進(jìn)企業(yè)工作，形成以“兩新”組織黨工委為核心，以“黨、工、團(tuán)、婦”為載體組織，通過機(jī)構(gòu)上對(duì)應(yīng)設(shè)置、人員上交叉任職、工作上統(tǒng)一協(xié)調(diào)，在“兩新”組織黨建過程中做到黨務(wù)工作與群眾工作相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)、群團(tuán)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的多贏局面。目前已建工會(huì)(女職委)組織123家，共青團(tuán)組織40家。三是打造服務(wù)平臺(tái)，提高工作水平。利用“兩新”組織黨建工作辦公室設(shè)在黨員服務(wù)中心的優(yōu)勢，依托黨員服務(wù)中心、站、點(diǎn)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)，將村居黨員服務(wù)站和企業(yè)黨員服務(wù)點(diǎn)納入黨員服務(wù)體系，加強(qiáng)對(duì)所屬黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和管理，不斷服務(wù)于“兩新”組織黨組織、黨員和職工，形成“黨政共抓、黨群共抓、各方參與、齊抓共管”工作格局，從領(lǐng)導(dǎo)體制上保證“兩新”黨組織作用的發(fā)揮。

發(fā)揮“兩新”組織黨工委領(lǐng)導(dǎo)核心作用，采取各項(xiàng)有力措施，按照省市區(qū)委統(tǒng)一部署集中開展“兩新”組織黨建工作“百日會(huì)戰(zhàn)”活動(dòng)，使“兩新”黨建工作領(lǐng)域有了新拓展。一是認(rèn)真摸底調(diào)研，按照因地制宜的原則分別建立黨支部。街道組辦與工辦聯(lián)合組建工作小組對(duì)全街道非公企業(yè)進(jìn)行了一次全面的摸底調(diào)查，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，召開未建黨組織的從業(yè)人員30以上且營業(yè)收入500萬以上的企業(yè)主動(dòng)員會(huì)，部署黨組織組建工作。對(duì)非公企業(yè)黨組織存在的困難和問題，提出指導(dǎo)性意見。本著“先組建、后提高、再完善”的方針，在認(rèn)真摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，做到清楚一家，組建一家。二是以規(guī)模以上“兩新”組織黨建工作為重點(diǎn)，強(qiáng)化示范引領(lǐng)。根據(jù)區(qū)委組織部“黨建網(wǎng)牽?流動(dòng)黨員自治”工程(征求意見稿)的內(nèi)容，創(chuàng)新社會(huì)管理模式，在街道四個(gè)黨建示范點(diǎn)(公元集團(tuán)，永寧制藥，聯(lián)化集團(tuán)，飛達(dá)三和公司)開展工青婦組織及外來人口推優(yōu)活動(dòng)，將工青婦組織及流動(dòng)人口中的骨干力量團(tuán)結(jié)在黨組織周圍，引導(dǎo)他們成為黨和政府聯(lián)系流動(dòng)人口的橋梁和紐帶，成為社會(huì)穩(wěn)定第一線的“調(diào)節(jié)器”。通過發(fā)揮他們的先鋒模范和帶頭號(hào)召作用，擴(kuò)大黨組織工作的社會(huì)影響面，積極吸引更多的非公企業(yè)建立黨組織。三是以推進(jìn)“兩新”組織全覆蓋為要求，強(qiáng)化對(duì)“兩新”組織的滲透。堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、大小兼顧，拓展“兩新”組織黨建領(lǐng)域，從規(guī)模以上大企業(yè)向規(guī)模以下小企業(yè)拓展，從企業(yè)集中的區(qū)域向企業(yè)分散的區(qū)域拓展，從新經(jīng)濟(jì)組織向新社會(huì)組織拓展，通過單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、群團(tuán)組建和下派黨建指導(dǎo)員等辦法建立黨組織，實(shí)現(xiàn)黨的組織覆蓋和工作覆蓋。目前，對(duì)3家具備單建黨組織條件的企業(yè)單獨(dú)建立黨支部，對(duì)不具備單建條件的企業(yè)，根據(jù)“地域相鄰，行業(yè)相近”原則在48家企業(yè)中建立8個(gè)聯(lián)合支部。在114家未建黨組織的企業(yè)中，下派黨建工作指導(dǎo)員15個(gè)，每人指導(dǎo)8-10家企業(yè)，實(shí)現(xiàn)了黨的工作全覆蓋。

1、抓突破，推進(jìn)企業(yè)黨組織組建的再突破。在完成組織覆蓋率三個(gè)“100%”的目標(biāo)(區(qū)委組〔20xx〕91號(hào)文件)的基礎(chǔ)上，重視“兩新”組織的黨員發(fā)展工作，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，從而推動(dòng)黨組織的組建工作，進(jìn)一步擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，鞏固黨的階級(jí)基礎(chǔ)。

2、抓鞏固，推進(jìn)“兩新”組織黨建工作深入開展。健全制度，加強(qiáng)管理。工作中要認(rèn)真落實(shí)“兩新”組織黨組織各項(xiàng)制度，認(rèn)真開展黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)，以此強(qiáng)化對(duì)黨員的教育管理。要嚴(yán)格組織生活制度，通過完善監(jiān)督檢查機(jī)制，貫徹落實(shí)“三會(huì)一課”，民主評(píng)議黨員，黨費(fèi)收繳，黨員管理等制度。繼續(xù)鼓勵(lì)流動(dòng)黨員積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作，在流動(dòng)黨員中全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)承諾活動(dòng)，結(jié)合自身工作崗位和黨組織設(shè)崗定責(zé)的要求，積極開展“一句話”承諾。通過設(shè)立流動(dòng)黨員先鋒崗、評(píng)選先進(jìn)等形式鼓勵(lì)流動(dòng)黨員亮出身份，以實(shí)際行動(dòng)樹立“新黃巖人”的形象。注重發(fā)現(xiàn)和挖掘流動(dòng)黨員先進(jìn)事跡，大力推進(jìn)流動(dòng)黨員“閃光言行”評(píng)選。

3、抓創(chuàng)新，推進(jìn)流動(dòng)黨員自治工作。一是擬依托街道流動(dòng)人口辦公室建立流動(dòng)人口黨員服務(wù)中心黨支部。建立流動(dòng)黨員活動(dòng)平臺(tái)，落實(shí)場地、人員和經(jīng)費(fèi)三項(xiàng)主要工作。及時(shí)把就業(yè)單位沒有黨組織或尚未落實(shí)就業(yè)單位的流動(dòng)黨員，編入街道流動(dòng)黨員服務(wù)中心黨支部進(jìn)行統(tǒng)一管理。流動(dòng)黨員服務(wù)中心黨支部不僅負(fù)責(zé)對(duì)掛靠的流動(dòng)黨員進(jìn)行服務(wù)管理，還對(duì)轄區(qū)非公企業(yè)黨支部內(nèi)的流動(dòng)黨員，進(jìn)行雙重服務(wù)管理。著重加強(qiáng)流動(dòng)黨員的教育學(xué)習(xí)、活動(dòng)組織，增強(qiáng)流動(dòng)黨員的歸宿感。做好流動(dòng)人口維權(quán)、政策享受、困難幫扶、就業(yè)推薦等工作。二是開展流動(dòng)人口黨員自治。充分用好流動(dòng)黨員的優(yōu)勢，更好地發(fā)揮非公企業(yè)黨組織社會(huì)管理的職能。1、開展企業(yè)自治。依托企業(yè)流動(dòng)黨員和工青婦組織推薦的骨干分子，根據(jù)他們的個(gè)體能力特點(diǎn)、地域特點(diǎn)等，設(shè)立政策宣傳員、老鄉(xiāng)聯(lián)絡(luò)員、糾紛調(diào)解員、治安信息員等崗位，加強(qiáng)企業(yè)與員工之間的溝通、化解涉及流動(dòng)人口的各類糾紛、掌握流動(dòng)人口員工的信息動(dòng)態(tài)等，通過黨支部和工青婦組織的安排管理，協(xié)助企業(yè)加強(qiáng)流動(dòng)人口員工隊(duì)伍的管理。2、開展片區(qū)共治。街道流動(dòng)黨員服務(wù)中心黨支部根據(jù)企業(yè)上報(bào)匯總的流動(dòng)黨員及積極分子的情況，在街道政法、工業(yè)、計(jì)生、工青婦、流動(dòng)人口服務(wù)管理所等部門設(shè)立流動(dòng)黨員兼職崗位，按照流動(dòng)黨員的戶籍、特長等由流動(dòng)人口服務(wù)中心黨支部因需調(diào)配在轄區(qū)開展相關(guān)工作。

4、抓推廣，推進(jìn)“兩新”組織示范點(diǎn)的黨建工作。示范點(diǎn)的黨建工作我們嚴(yán)格參照黨建示范點(diǎn)建設(shè)的有關(guān)要求，緊緊圍繞“五個(gè)好”的標(biāo)準(zhǔn)，從健全領(lǐng)導(dǎo)體系、組織體系、工作體系、保障體系、制度體系入手。積極探索黨組織發(fā)揮作用的有效途徑，力求經(jīng)驗(yàn)在示范點(diǎn)形成，指導(dǎo)和帶動(dòng)面上工作水平的提升;力求效果在示范點(diǎn)體現(xiàn)，以實(shí)際效果來贏得人們對(duì)黨建工作的認(rèn)同。真正解決“別人到你這里來看什么，聽什么，學(xué)什么”這個(gè)問題。引領(lǐng)更多的“兩新”組織黨組織進(jìn)入示范行列。

街道社區(qū)黨建工作情況匯報(bào)（優(yōu)秀18篇）篇十二

按照區(qū)委組織部統(tǒng)一安排，根據(jù)《x區(qū)基層黨建“逐社觀摩整街推進(jìn)全面提升”工作實(shí)施方案》的具體要求，x路辦事處交叉觀摩督導(dǎo)組一行于x年x月x日，通過“一聽二看三查四座談”的方式，對(duì)x路辦事處所屬的社區(qū)黨組織以及“兩新”黨建示范點(diǎn)黨建工作開展情況進(jìn)行觀摩督查，現(xiàn)將督導(dǎo)情況匯報(bào)如下：

一、經(jīng)驗(yàn)做法。

（一）基層基礎(chǔ)x標(biāo)準(zhǔn)高、效果好。x路辦事處黨工委注重夯實(shí)基層基礎(chǔ)，營造濃郁黨建氛圍，引導(dǎo)x個(gè)社區(qū)對(duì)黨建陣地進(jìn)行了改造提升，優(yōu)化了社區(qū)服務(wù)環(huán)境，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。特別是結(jié)合“三社聯(lián)動(dòng)”工作，對(duì)x路社區(qū)、x路社區(qū)的陣地x進(jìn)行改造提升，加強(qiáng)了組織生活的承載力和吸引力，帶動(dòng)了黨員到社區(qū)參與活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性，為黨建工作開展提供了堅(jiān)實(shí)保障。

充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，組織開展黨員“亮身份、當(dāng)先鋒”活動(dòng)，設(shè)立黨員示范崗，實(shí)行公開承諾，組織在職黨員積極參加社區(qū)x和服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)一步提升服務(wù)工作水平。

“x之家”志愿服務(wù)黨支部則結(jié)合居民需求，打造“黨群先鋒，聚愛x”服務(wù)品牌，形成了“一核三擎，服務(wù)先行”的基層志愿服務(wù)新格局。此外基于民情檔案、草根能人庫、“黨員之家”志愿服務(wù)等工作基礎(chǔ)上建立的“x+x”服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，均體現(xiàn)出社區(qū)黨組織在示范點(diǎn)打造過程中，積極創(chuàng)新方式方法，發(fā)揮示范作用，努力打造具有自身特色的黨建品牌的活力和激情。

二、存在問題。

（一）社區(qū)黨建品牌作用發(fā)揮不均衡。x路辦事處下屬x個(gè)社區(qū)黨建工作整體比較平衡，均形成了符合社區(qū)特點(diǎn)的黨建品牌，但在品牌作用發(fā)揮方面，除x路社區(qū)和x路社區(qū)外，其他x個(gè)社區(qū)存在黨建品牌x力度不夠，特色不夠突出，群眾認(rèn)可度有待進(jìn)一步加強(qiáng)的問題。

（二）區(qū)域化黨建工作需進(jìn)一步深化。大多社區(qū)在區(qū)域化黨建工作中活動(dòng)豐富，成效明顯。相較而言x路社區(qū)在此項(xiàng)工作開展過程中，存在共駐共建抓手不夠，活動(dòng)載體不夠豐富，工作形式缺乏創(chuàng)新等問題，致使在職黨員參與社區(qū)x和服務(wù)的積極性有待提高。

黨員教育管理方式相對(duì)單一，服務(wù)項(xiàng)目不夠豐富，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒作用發(fā)揮需持續(xù)加強(qiáng)。

三、意見建議。

1、加強(qiáng)社區(qū)黨建品牌x。可結(jié)合工作實(shí)際，依托黨員群眾需求，充分發(fā)揮x路社區(qū)和x路社區(qū)的示范帶動(dòng)作用，深入挖掘社區(qū)優(yōu)勢資源，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，指導(dǎo)x路社區(qū)、x路社區(qū)、x社區(qū)打造出叫得響、見實(shí)效的黨建品牌。

2、完善區(qū)域化黨建格局。進(jìn)一步加強(qiáng)與駐區(qū)單位黨組織的溝通交流，全面落實(shí)區(qū)域化黨建相關(guān)工作機(jī)制要求，創(chuàng)新工作載體，強(qiáng)化區(qū)域化黨建項(xiàng)目化管理，增強(qiáng)在職黨員參與社區(qū)x和服務(wù)的積極性，真正實(shí)現(xiàn)在職黨員“8小時(shí)內(nèi)奉獻(xiàn)崗位，8小時(shí)外奉獻(xiàn)社會(huì)”。

3、提升“兩新”黨組織作用發(fā)揮。結(jié)合“x之家”志愿服務(wù)站特點(diǎn)，圍繞社區(qū)居民多樣化需求，充分發(fā)揮其志愿服務(wù)隊(duì)伍作用，創(chuàng)新服務(wù)項(xiàng)目，開展矛盾調(diào)解、走訪慰問、環(huán)境清掃、擁軍擁屬、專業(yè)技能、醫(yī)療保健、扶弱助殘等特色服務(wù)，進(jìn)一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

街道社區(qū)黨建工作情況匯報(bào)（優(yōu)秀18篇）篇十三

圍繞城市基層黨建年六項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，切實(shí)推動(dòng)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，以黨建促發(fā)展。現(xiàn)將今年以來的黨建工作情況匯報(bào)如下：

一、抓基礎(chǔ)，重效果，穩(wěn)步推進(jìn)基層組織建設(shè)工作。把提升組織力作為黨建工作的目標(biāo)，著力在責(zé)任上肩和任務(wù)落地上下功夫。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。建立“4+6+1”的“大黨建”工作機(jī)制，“4”即：工委書記親自抓、工委副書記主管抓、組織委員具體抓、紀(jì)委書記協(xié)助抓的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制；“6”即：黨建辦牽頭，黨政辦、紀(jì)工委、社會(huì)事務(wù)辦、一線辦、文明辦協(xié)同配合；“1”即：每周召開一次聯(lián)席會(huì)議，確保責(zé)任上肩、高效推進(jìn)。今年以來，街道工委向所有社區(qū)（村）派駐“第一書記”，“第一書記”由黨政班子成員及部分辦所負(fù)責(zé)人擔(dān)任，指導(dǎo)和協(xié)助社區(qū)（村）黨組織解決各類重點(diǎn)難點(diǎn)問題。先后5次專題研究部署黨建工作，將黨建工作和征地拆遷、項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等中心工作同謀劃、同部署、同推動(dòng)。二是層層壓實(shí)責(zé)任。強(qiáng)化黨建工作日常考核制度，實(shí)行月工作任務(wù)清單制，工作臺(tái)賬銷號(hào)制，明確工作標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)限，一月一例會(huì)，一季一點(diǎn)評(píng)，責(zé)任到個(gè)人，層層壓實(shí)責(zé)任。三是優(yōu)化調(diào)整黨組織設(shè)置。不斷優(yōu)化基層黨組織隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化組織戰(zhàn)斗堡壘作用。按照支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化的要求，今年，街道工委專門成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)與監(jiān)督洋湖村黨支部調(diào)整黨組織設(shè)置工作，于6月30日順利完成洋湖村黨總支選舉工作。

二、抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)引導(dǎo)，嚴(yán)格黨員教育管理。切實(shí)找準(zhǔn)基層黨員教育的著力點(diǎn)，搭建平臺(tái)，不斷激發(fā)黨員的活力和擔(dān)當(dāng)。一是搭建黨員教育新平臺(tái)。為扎實(shí)開展新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想及黨的十九大精神宣講，設(shè)立機(jī)關(guān)、社區(qū)、李自健美術(shù)館等9個(gè)黨員群眾“講習(xí)所”，整合“潤民講壇”、“紅星云”等平臺(tái)資源，積極開展線上與線下、集中與分散、嚴(yán)肅與活潑相結(jié)合的黨員教育活動(dòng)。今年以來，共舉辦“講習(xí)所”“潤民講壇”黨員教育活動(dòng)20次，推送微信學(xué)習(xí)資料80余篇，邀請(qǐng)市委黨校教授對(duì)十九大精神進(jìn)行理論微宣講，共開展宣講5場，受益黨員群眾達(dá)800余人。積持續(xù)廣泛開展“深學(xué)新黨章，牢記新使命”學(xué)習(xí)活動(dòng)，以“聽說測寫送”的方式，在全街掀起學(xué)習(xí)新黨章的熱潮，對(duì)行動(dòng)不便的黨員，采取送學(xué)上門的方式，完成了全街991名黨員對(duì)新黨章修改的知曉率。發(fā)放《黨的十九大報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》、《中國共產(chǎn)黨章程》、《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》等書籍1000余本，對(duì)全街1000余名黨員職工干部開展黨的十九大知識(shí)測試，做到了讓每一名黨員都能找到組織、接受教育。二是嚴(yán)抓黨員隊(duì)伍管理。狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格按照岳麓區(qū)發(fā)展黨員“三三制”的要求，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”。對(duì)全街在地黨員進(jìn)行摸查兜底管理，設(shè)立在地黨員報(bào)到站，在小區(qū)人流密集場所、樓棟張貼黨員報(bào)道“二維碼”，建立在地黨員微信家園，對(duì)在地黨員動(dòng)態(tài)進(jìn)行跟蹤管理。目前，已對(duì)518名在地黨員完成信息采集，設(shè)立志愿服務(wù)崗位清單。建立流動(dòng)黨員管理臺(tái)帳，簡化流動(dòng)黨員轉(zhuǎn)組織關(guān)系程序，充分利用智慧平臺(tái)對(duì)黨支部各項(xiàng)工作進(jìn)行管理。加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)工作人員黨建業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，讓黨建隊(duì)伍建設(shè)更規(guī)范。建立一對(duì)一黨建聯(lián)點(diǎn)指導(dǎo)制度。三是創(chuàng)新黨建工作舉措。街道青年黨員代表策劃推出“快閃”舞蹈《我宣誓》，將鏗鏘有力的入黨誓詞改編成慷慨激揚(yáng)的歌曲，以舞蹈的形式跳出青年黨員的朝氣與活力。創(chuàng)新提升35歲以下年輕干部“崗位大練兵”活動(dòng)，建立健全“崗位大練兵”考核機(jī)制，定期開展寫心得、升國旗、廣播主持、文化考試、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等“練兵”活動(dòng)，干部隊(duì)伍素質(zhì)明顯提升、活力不斷增強(qiáng)，培育了“螢火蟲”“天天幫學(xué)團(tuán)”等志愿服務(wù)新品牌。積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的管理新思路、新載體，推廣用好岳麓“智慧平臺(tái)”“潤民講壇”等新媒介，進(jìn)一步延伸黨建工作觸角，將服務(wù)匯集到群眾指尖，加快構(gòu)建網(wǎng)上網(wǎng)下同心圓。

三、抓成效，重落實(shí)，扎實(shí)開展重點(diǎn)任務(wù)工作。持續(xù)開展基層組織“五化”建設(shè)。以支部為單位，嚴(yán)格對(duì)照“五化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，深入開展自查，建立問題清單，明確整改措施和時(shí)限，確保在2020年所有支部達(dá)到“五化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。一是夯實(shí)工作基礎(chǔ)，固化規(guī)定動(dòng)作。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”“組織生活會(huì)”“主題黨日”等常規(guī)動(dòng)作，以岳麓智慧黨建工作平臺(tái)為抓手，以支部“五化”為標(biāo)準(zhǔn)，督促確保各黨組織基礎(chǔ)工作按時(shí)按質(zhì)按量完成。出臺(tái)《洋湖街道黨員分類積分管理辦法》，嚴(yán)格規(guī)范各支部的組織生活，對(duì)積分情況及時(shí)進(jìn)行公示并強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，評(píng)選黨員“季度之星”，在黨員中營造學(xué)比趕超，爭當(dāng)先鋒的正面效應(yīng)。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，每月按時(shí)下發(fā)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)資料，夯實(shí)“學(xué)”這個(gè)基礎(chǔ)。二是堅(jiān)持融合共進(jìn)，資源共享聚合力。每月對(duì)樓宇開展摸底走訪，充分用好用活樓宇商圈中集黨建服務(wù)、社會(huì)服務(wù)、企業(yè)服務(wù)“三位一體”的黨群服務(wù)陣地，建立走訪臺(tái)賬。通過建立中盈廣場、柏寧廣場、湘江時(shí)代樓宇黨群服務(wù)站，將黨組織觸角向樓宇延伸，使每個(gè)黨員都能找到黨組織懷抱，實(shí)現(xiàn)基層黨建在商務(wù)樓宇的全覆蓋。建立湘熙水郡小區(qū)黨支部、水印華府小區(qū)黨支部、宏遠(yuǎn)物業(yè)黨支部，推進(jìn)黨組織在物業(yè)企業(yè)、業(yè)委會(huì)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，強(qiáng)化小區(qū)黨支部核心作用，從而進(jìn)一步完善基層社會(huì)治理體系，提升基層現(xiàn)代治理能力。三是強(qiáng)化黨建宣傳，擴(kuò)大黨建影響。在認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)任務(wù)的基礎(chǔ)上，對(duì)黨建工作領(lǐng)域有影響、有特色、有創(chuàng)意的活動(dòng)及先進(jìn)事跡做好宣傳，6月3日在《長沙晚報(bào)》刊發(fā)《“黨建+”上線，起跑加速干勁足》的頭版文章。在潤民講壇設(shè)立黨建業(yè)務(wù)經(jīng)緯專欄，每日推送黨風(fēng)廉政業(yè)務(wù)知識(shí)，利用互聯(lián)網(wǎng)力量打造黨建品牌和廉潔自律、反腐倡廉平臺(tái)。

半年以來，在城市基層黨建工作中，我們?nèi)〉昧艘欢ǔ尚Вc上級(jí)要求和黨員群眾的期盼相比，還有一定差距，工作中還存在一些問題和不足。下一步，將從以下幾個(gè)方面發(fā)力：

一是構(gòu)建區(qū)域黨建聯(lián)席制度。我們需整合轄區(qū)內(nèi)各單位需求清單、服務(wù)清單與項(xiàng)目清單，建立區(qū)域化黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，通過一年一次雙向認(rèn)領(lǐng)黨建項(xiàng)目，一季度一次工作推進(jìn)會(huì)議，旨在構(gòu)建一個(gè)“共建共治共享、互聯(lián)互動(dòng)互助”的黨建工作平臺(tái)，把各個(gè)行業(yè)和各個(gè)領(lǐng)域黨組織的力量統(tǒng)籌整合起來，形成互幫互助、發(fā)展共贏的長效機(jī)制，以黨建引領(lǐng)構(gòu)建共建共治共享的社會(huì)治理新格局。

二是強(qiáng)化樓宇黨建助推兩新黨建。緊扣“服務(wù)企業(yè)推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)員工凝聚人心、服務(wù)區(qū)域促進(jìn)和諧”的理念，加強(qiáng)樓宇黨建與兩新企業(yè)的聯(lián)系，通過組織聯(lián)建、隊(duì)伍聯(lián)管、活動(dòng)聯(lián)辦、陣地聯(lián)用，加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)黨建資源和創(chuàng)意資源的集約利用，使兩新黨組織真正活起來，用黨組織的凝聚力感染廣大員工，增強(qiáng)企業(yè)黨組織的親和力凝聚力。

三是加速構(gòu)建黨建+物業(yè)新模式。加強(qiáng)和創(chuàng)新黨對(duì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，建設(shè)一支高素質(zhì)的物業(yè)服務(wù)管理隊(duì)伍，把“紅色物業(yè)”打造成為推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的有效載體，著力打造“紅色物業(yè)企業(yè)”、“紅色業(yè)委會(huì)”、“紅色業(yè)主代表”，形成黨領(lǐng)導(dǎo)下的小區(qū)共管共治“紅色物業(yè)”機(jī)制，把社區(qū)物業(yè)力量打造成為黨的工作隊(duì)，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一百米”。

今后，我們將進(jìn)一步從嚴(yán)落實(shí)黨建工作責(zé)任，全面提升黨建工作水平，為全街經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供更加堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障！

街道社區(qū)黨建工作情況匯報(bào)（優(yōu)秀18篇）篇十四

我區(qū)現(xiàn)有22個(gè)黨（工）委，14000多名黨員。近年來，我們認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，積極探索社區(qū)、企業(yè)黨建工作的新路子，有力地促進(jìn)了社區(qū)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展。

我區(qū)有4個(gè)街道黨工委，60個(gè)社區(qū)黨支部，市區(qū)有41萬多人口，3萬多名黨員。今年來，我們按照做大、做優(yōu)、做美、做強(qiáng)城市的要求，確立“抓基礎(chǔ)、育典型、創(chuàng)特色、促提高”的社區(qū)黨建工作思路，初步形成了以街道黨工委為核心，社區(qū)黨支部為基礎(chǔ)，社區(qū)全體黨員為主體，社區(qū)內(nèi)其他黨組織共同參與的社區(qū)黨建工作新格局。我們的做法是：

1、創(chuàng)新工作機(jī)制，構(gòu)建開放式社區(qū)黨建工作新格局。一是與社區(qū)組織體制調(diào)整同步建立社區(qū)黨組織。今年3月，我們將原有的103個(gè)居委會(huì)整合為60個(gè)社區(qū)，建立了60個(gè)社區(qū)黨支部，實(shí)現(xiàn)了“一社區(qū)一支部”的目標(biāo)。并把社區(qū)黨支部班子建設(shè)放在突出位置，注重選優(yōu)、配強(qiáng)黨支部書記，按照“交叉兼職、雙向進(jìn)入”的原則，實(shí)行黨支部書記和居委會(huì)主任一肩挑，采用面向社會(huì)公開選拔一批，從街道機(jī)關(guān)選派一批，從原有居委會(huì)留用一批等方式，建立了一支政治素質(zhì)較好、文化程度較高、熱心社區(qū)工作、奉獻(xiàn)精神較強(qiáng)的新的社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。目前，60個(gè)社區(qū)黨支部書記平均年齡為41.5歲，比過去下降了4.5歲；高中以上文化的達(dá)100%,其中大專文化的占33%。二是整合社區(qū)資源，初步形成兜邊蓋底的社區(qū)黨建的組織網(wǎng)絡(luò)。區(qū)委于7月份成立了社區(qū)黨建工作指導(dǎo)委員會(huì)和社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會(huì)，強(qiáng)化了全區(qū)面上社區(qū)黨建工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。在加強(qiáng)對(duì)街道黨工委及其所屬社區(qū)黨支部黨建工作實(shí)施縱向領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，根據(jù)“自愿、協(xié)商”的原則，加強(qiáng)與轄區(qū)單位黨組織、在職黨員的橫向聯(lián)系，建立了“點(diǎn)、線、面”三個(gè)層次的社區(qū)黨建載體。“點(diǎn)”：在居民小組、小區(qū)、單元、樓道中明確黨員負(fù)責(zé)人，落實(shí)“黨員責(zé)任區(qū)”，使在職黨員在社區(qū)中亮出黨員身份，接受群眾監(jiān)督。“線”：以社區(qū)區(qū)域?yàn)閱挝唬谏鐓^(qū)成立社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)，根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H，因地制宜地開展共建活動(dòng)，目前已有11個(gè)社區(qū)建立，年底前將全部建立。“面”：以街道社區(qū)黨建工作為覆蓋面，街道建立了社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會(huì)。目前已在城東、亭湖建立。由街道黨工委書記任主任，每季召開一次碰頭會(huì)，每半年召開一次列會(huì)，每年召開一次經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，確保社區(qū)黨建工作的經(jīng)常化，9月份，文峰、先鋒也將相繼建立協(xié)調(diào)委員會(huì)。形成以“三會(huì)”為龍頭的新的社區(qū)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和組織網(wǎng)絡(luò)，跳出封閉的“小天地”，形成開放的社區(qū)黨建“大循環(huán)”工作格局。

2、創(chuàng)新管理方法，全方位發(fā)揮社區(qū)黨員先鋒模范作用。為切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨員的教育管理工作，在部分社區(qū)建立在職黨員聯(lián)絡(luò)站、流動(dòng)黨員活動(dòng)站，針對(duì)社區(qū)不同類型的黨員實(shí)行分類管理，落實(shí)社區(qū)黨員責(zé)任區(qū)。按照“社區(qū)支部黨員，居住社區(qū)的在職黨員，下崗、外來流動(dòng)黨員”三種類型，對(duì)社區(qū)黨員實(shí)行“三證”管理，印發(fā)了《社區(qū)支部黨員參與社區(qū)活動(dòng)情況登記證》、《社區(qū)在職黨員參與社區(qū)活動(dòng)情況登記證》、《社區(qū)下崗、流動(dòng)黨員參與社區(qū)活動(dòng)情況登記證》和《社區(qū)黨員登記表》各2萬多份。對(duì)社區(qū)在職黨員實(shí)行雙向管理，要求每名社區(qū)在職黨員要積極參與社區(qū)黨支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)領(lǐng)一個(gè)社區(qū)黨員責(zé)任區(qū)，每年參與社區(qū)志愿活動(dòng)不少于16小時(shí)、為社區(qū)辦1—2件實(shí)事。社區(qū)黨支部對(duì)黨員參與社區(qū)活動(dòng)情況進(jìn)行記載，每季度向所在單位反饋一次，每年組織一次評(píng)議。“七一”前，60個(gè)社區(qū)黨支部向社區(qū)3萬多名黨員發(fā)出一封公開信，號(hào)召大家積極參與正在開展的社區(qū)黨員責(zé)任區(qū)認(rèn)領(lǐng)活動(dòng)，在廣大社區(qū)黨員中形成居住在社區(qū)，服務(wù)在社區(qū)，奉獻(xiàn)在社區(qū)的濃厚氛圍。目前，全區(qū)已有8000多名社區(qū)黨員簽訂了認(rèn)領(lǐng)責(zé)任區(qū)協(xié)議。亭湖街道各社區(qū)根據(jù)黨員認(rèn)領(lǐng)責(zé)任區(qū)情況，將在職黨員分為社區(qū)服務(wù)、社區(qū)治安、城市管理、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)文化等9支黨員志愿者隊(duì)伍，組織開展活動(dòng)。同時(shí)，各社區(qū)還對(duì)社區(qū)內(nèi)新經(jīng)濟(jì)組織和各類社會(huì)團(tuán)體的進(jìn)行調(diào)查摸底，對(duì)符合條件的建立黨組織或選派黨建工作指導(dǎo)員，實(shí)現(xiàn)有黨員的地方就黨的組織領(lǐng)導(dǎo)。目前，全區(qū)在社區(qū)各類新經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中建立黨組織18個(gè)。

3、創(chuàng)新服務(wù)載體，不斷滿足社區(qū)居民物質(zhì)文化需求。一是開展形式多樣的便民利民活動(dòng)。堅(jiān)持民思我想，民需我辦，民困我?guī)停駪n我解的服務(wù)宗旨，為社區(qū)居民提供全方位的便民利民服務(wù)。目前，全區(qū)建立了4個(gè)社區(qū)服務(wù)中心，60個(gè)社區(qū)服務(wù)站，3000多個(gè)社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，方便了社區(qū)居民的日常生活。城東街道雅和社區(qū)創(chuàng)立了“社區(qū)服務(wù)‘110’”，服務(wù)站聘用了40多名兼職技術(shù)工人，開通熱線電話，為居民群眾提供清潔、維修等7大類30多種服務(wù)項(xiàng)目，服務(wù)對(duì)象覆蓋市區(qū)，深受居民的廣泛好評(píng)和歡迎。二是開展“四進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。各街道、社區(qū)以“同在一個(gè)社區(qū)，共建美好家園”為主題，與轄區(qū)單位黨組織廣泛開展“科技、文體、法律、衛(wèi)生”四進(jìn)社區(qū)共駐共建活動(dòng)。定期開展各類寓教于樂的時(shí)事政治、道德法規(guī)、科普文明、健康衛(wèi)生的教育活動(dòng)。社區(qū)創(chuàng)辦的老年公寓“銀發(fā)俱樂部”、“老少同樂室”等，為社區(qū)老年人提供了養(yǎng)老、健身、娛樂的活動(dòng)場所。三是實(shí)施“凝聚力工程”。“七一”前，區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)深入社區(qū)，開展察民情，聽民意活動(dòng)，每人聯(lián)系幫扶一名社區(qū)貧困居民；機(jī)關(guān)黨組織開展了“機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，機(jī)關(guān)黨組織與社區(qū)黨組織進(jìn)行了結(jié)對(duì)共建、機(jī)關(guān)黨員干部與社區(qū)特困戶結(jié)對(duì)幫扶，幫扶城市貧困戶和特困下崗職工650多戶。各社區(qū)還設(shè)立了再就業(yè)指導(dǎo)站、援助站，為下崗職工提供就業(yè)信息，培訓(xùn)就業(yè)技能，組織就業(yè)洽談活動(dòng)，先后為1000多名下崗職工辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，幫助3000多名下崗職工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。城東街道黨工委大力實(shí)施“得人心、暖人心、穩(wěn)人心”的“三心”工程，組織黨員干部進(jìn)百家門、知百家難、解百家愁，積極幫助社區(qū)群眾排憂解難、辦實(shí)事，先后幫助社區(qū)60多戶居民解決了就業(yè)難、生活難、子女上學(xué)難等問題。

4、創(chuàng)新工作方式，全面提升社區(qū)黨建工作水平。一是規(guī)范社區(qū)黨建工作機(jī)制。在借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)我區(qū)已有做法的基礎(chǔ)上，制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè)的意見》，明確提出社區(qū)黨建工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、工作措施等。在社區(qū)組織體制改革中，下發(fā)了《關(guān)于在社區(qū)體制改革中加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)的實(shí)施方案》，提出社區(qū)黨組織建設(shè)要做到“三有四統(tǒng)一”。在規(guī)范社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)方面，出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》，突出以社區(qū)黨支部書記、社區(qū)居委會(huì)主任隊(duì)伍建設(shè)這一重點(diǎn)，選好配強(qiáng)管活社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，建立與黨管干部原則和市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的、充滿活力的社區(qū)干部選拔、培訓(xùn)、監(jiān)督、激勵(lì)機(jī)制，提高社區(qū)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。二是大力開展“社區(qū)黨建工作示范點(diǎn)”創(chuàng)建活動(dòng)。為了培植典型，推動(dòng)全區(qū)面上的黨建工作，今年初，提出了創(chuàng)建社區(qū)黨建工作示范點(diǎn)活動(dòng)，圍繞“組織機(jī)構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)班子作用好；分類管理到位，黨員隊(duì)伍建設(shè)好；服務(wù)體系完善，社區(qū)服務(wù)功能好；創(chuàng)建工作規(guī)范，社區(qū)文明風(fēng)氣好；基礎(chǔ)工作扎實(shí)，管理制度執(zhí)行好”的“五好”目標(biāo)要求，明確創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、制定了相應(yīng)的考核辦法和細(xì)則，細(xì)化各項(xiàng)創(chuàng)建目標(biāo)要求，落實(shí)了創(chuàng)建工作責(zé)任制。還帶領(lǐng)街道、社區(qū)干部到南通、揚(yáng)州等地學(xué)習(xí)考察，指導(dǎo)、幫助解決創(chuàng)建工作中的困難和問題，提高創(chuàng)建工作水平。今年“七一”，區(qū)委對(duì)朝陽、雅和等6個(gè)社區(qū)黨建工作示范點(diǎn)進(jìn)行了命名，每個(gè)點(diǎn)發(fā)放了1000元獎(jiǎng)金。

貫徹落實(shí)市社區(qū)黨建暨市區(qū)結(jié)對(duì)幫扶特困家庭工作會(huì)議精神情況：

7月22日，全市社區(qū)黨建暨市區(qū)黨員干部結(jié)對(duì)幫扶特困家庭工作會(huì)議在我區(qū)召開。會(huì)后，我們立即將會(huì)議精神向區(qū)委常委會(huì)作了專題匯報(bào)，并通過層層召開會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)市會(huì)精神，特別是俞部長的講話。一是分三級(jí)召開會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)市會(huì)精神。市會(huì)后，我們將市部近期下發(fā)的幾份文件進(jìn)行了翻印，下發(fā)到各社區(qū)黨支部。并組織召開了社區(qū)工作委員會(huì)成員、街道領(lǐng)導(dǎo)班子、社區(qū)黨務(wù)干部三個(gè)層面的會(huì)議，討論、學(xué)習(xí)市會(huì)的精神。二是召開全區(qū)街道工作暨社區(qū)黨建工作會(huì)議。8月7日，區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)委社區(qū)工作委員會(huì)全體同志，各街道黨工委主要負(fù)責(zé)同志、各社區(qū)黨支部書記（居委會(huì)主任）110多人觀摩了6個(gè)社區(qū)黨建工作示范點(diǎn)和4個(gè)社區(qū)新經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)；8月8日召開大會(huì)，街道黨工委、社區(qū)黨支部分別交流了近年來社區(qū)黨建工作的做法，區(qū)委書記徐超同志到會(huì)并作了重要講話，對(duì)全區(qū)今后一段時(shí)期社區(qū)黨建工作的目標(biāo)、任務(wù)提出了明確的要求。三是舉辦了一期全區(qū)社區(qū)、城郊村黨組織書記（居委會(huì)主任）培訓(xùn)班。8月9日，我們會(huì)同區(qū)民政局、司法局等部門，利用一天時(shí)間，對(duì)社區(qū)支部書記進(jìn)行專題培訓(xùn)輔導(dǎo)，培訓(xùn)內(nèi)容有社區(qū)建設(shè)管理服務(wù)、法律基本知識(shí)、城市經(jīng)營與發(fā)展、社區(qū)黨建等知識(shí)，還觀看了社區(qū)黨建專題片。四是對(duì)下一階段社區(qū)黨建。

工作計(jì)劃。

進(jìn)行過堂。8月15日，區(qū)委組織部召開了各街道黨工委、城郊黨委分管書記、組織委員例會(huì)，交流各家貫徹落實(shí)市、區(qū)社區(qū)黨建工作會(huì)議情況以及下一階段社區(qū)黨建工作的打算；區(qū)委組織部對(duì)今后社區(qū)黨建的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行部署，要求各街道黨工委指導(dǎo)各社區(qū)制定下一階段的社區(qū)黨建工作計(jì)劃，并逐一進(jìn)行過堂，把加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的措施落到實(shí)處。五是扎實(shí)做好“雙掛”工作。各社區(qū)主動(dòng)與市直單位進(jìn)行登門、電話聯(lián)系，先鋒、亭湖街道以黨工委牽頭召開對(duì)接座談會(huì)，文峰街道黨工委同志逐一登門拜訪“雙掛”單位領(lǐng)導(dǎo)，74個(gè)社區(qū)、城郊村與市直單位簽訂了聯(lián)建共建。

協(xié)議書。

有的市直單位領(lǐng)導(dǎo)多次到社區(qū)走訪了解，幫助社區(qū)解決實(shí)際困難市民政局、市地稅局等單位已為社區(qū)協(xié)調(diào)陣地問題。

近年來，我區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，較好地保證和促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。我們主要做了以下幾項(xiàng)工作：

1、開展調(diào)查摸底，為有的放矢的做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作打下基礎(chǔ)。我們先后2次大范圍地對(duì)全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查摸底，一是去年5月通過各黨（工）委對(duì)全區(qū)非公有制企業(yè)、個(gè)體工商戶、各類專業(yè)市場進(jìn)行調(diào)查。二是今年3月份對(duì)私營企業(yè)黨員隊(duì)伍情況進(jìn)行調(diào)查。通過這些調(diào)查，初步掌握了全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和黨員隊(duì)伍的現(xiàn)狀。到2002年底，全區(qū)各類非公經(jīng)濟(jì)組織2萬多戶，其中個(gè)體工商戶18000多戶，私營企業(yè)1200多家，外商投資企業(yè)有20多家。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，這些企業(yè)去年共實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值59.54億元，銷售收入54.54億元，利稅2.8億元，從業(yè)人員近7萬人。

2、逐步建立非公經(jīng)濟(jì)組織中的黨的組織，為加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作提供組織載體。年初，區(qū)委下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的意見》，召開了“全區(qū)非公企業(yè)黨建工作推進(jìn)會(huì)”，要求抓好黨組織的組建工作，明確“雙百”、“三有”目標(biāo)。“雙百”即對(duì)具備條件的非公經(jīng)濟(jì)組織及時(shí)做好黨組織的組建工作，確保100%的組建率；對(duì)不具備組建黨組織條件的非公經(jīng)濟(jì)組織，創(chuàng)造條件開展黨的工作，努力實(shí)現(xiàn)100%的覆蓋率。“三有”即職工20人以上未建立黨組織的企業(yè)有黨建工作指導(dǎo)員，職工人數(shù)30人以上的企業(yè)要有黨員，職工人數(shù)50人以上的企業(yè)要有黨組織。凡有正式黨員3名以上、基本具備條件的企業(yè)，都必須單獨(dú)建立黨支部。黨員人數(shù)在50名以上或接近50名的，可建立黨總支。黨員人數(shù)在100名以上的或接近100名的可建立黨委。黨員數(shù)不足3名的，就近與其他組織中的黨員建立聯(lián)合黨支部，并積極創(chuàng)造條件單獨(dú)建立黨支部。對(duì)一些無黨組織、無黨員或者僅有個(gè)別黨員的非公經(jīng)濟(jì)組織，通過選派兼職黨建工作指導(dǎo)員，來做好黨員發(fā)展工作，積極創(chuàng)建條件建立黨組織;在非公經(jīng)濟(jì)組織集中的地方，建立黨建工作站。選派思想素質(zhì)好，組織紀(jì)律性強(qiáng)，有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的黨員干部擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員，明確黨建工作指導(dǎo)員職責(zé)，建立健全工作例會(huì)制度。根據(jù)新經(jīng)濟(jì)組織類型多、分布廣、規(guī)模不等的實(shí)際，堅(jiān)持因企制宜，靈活設(shè)置，切實(shí)加大新經(jīng)濟(jì)組織黨的組織建設(shè)，目前，全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織中，有3名以上黨員的企業(yè)191個(gè)，建立黨組織191個(gè)，建支率達(dá)100%，有83個(gè)企業(yè)建立了聯(lián)合黨組織，選派了160多名企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員，初形成了轄區(qū)管理、園區(qū)管理和主管部門管理為主要形式的黨組織管理格局，黨的組織建設(shè)逐步得到加強(qiáng)，黨建工作覆蓋面不斷擴(kuò)大。

入黨誓詞。

），工作制度上墻，配備必要的電教設(shè)備。落實(shí)黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，提供不少于年度員工工資總額0.5%的黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，由黨組織掌握使用，保證黨組織活動(dòng)的正常開展。三是創(chuàng)新活動(dòng)載體，為黨員發(fā)揮作用提供舞臺(tái)。堅(jiān)持“一點(diǎn)四為”的工作方針。“一點(diǎn)”就是要找準(zhǔn)黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點(diǎn)，“四為”就是要為企業(yè)所需要，為業(yè)主所理解，為黨員所歡迎，為職工群眾所擁護(hù)，不斷改進(jìn)和完善黨組織的活動(dòng)方式和工作方法。區(qū)委組織部在全區(qū)范圍內(nèi)開展了創(chuàng)建“四好企業(yè)黨組織”活動(dòng)，建立了6個(gè)企業(yè)黨建工作示范基地和12個(gè)示范點(diǎn)，有效地推進(jìn)了企業(yè)黨建工作的深入開展。伯樂達(dá)集團(tuán)黨委在企業(yè)中設(shè)立了16個(gè)黨員示范崗和10個(gè)黨員責(zé)任區(qū)，集團(tuán)76名黨員全部佩戴黨徽上崗，為發(fā)揮新經(jīng)濟(jì)組織黨員先鋒模范作用走出了新路。市三菱磨料磨具有限公司黨總支切實(shí)加強(qiáng)黨員宗旨觀念、奉獻(xiàn)意識(shí)、業(yè)務(wù)技能教育，在企業(yè)改革、技術(shù)革新、項(xiàng)目擴(kuò)能等方面，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。長虹涂裝機(jī)械廠黨支部每周一舉行“升國旗”儀式，對(duì)企業(yè)全體黨員進(jìn)行愛國、愛企教育，取得了較好的效果。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2002年底，全區(qū)個(gè)體私營企業(yè)上繳稅金4000多萬元，占全區(qū)財(cái)政收入的19.5%，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展作出了重要的貢獻(xiàn)。

街道社區(qū)黨建工作情況匯報(bào)（優(yōu)秀18篇）篇十五

在學(xué)府街黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，龍興里社區(qū)深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，以“完善服務(wù)體系、深化網(wǎng)格化管理、構(gòu)建和諧社區(qū)”為工作目標(biāo)，在黨建、居建等各項(xiàng)工作中取得實(shí)效。

龍興里社區(qū)黨建工作以學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”精神為主導(dǎo)，完善黨組織的隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮社區(qū)黨委、黨支部、黨小組三級(jí)網(wǎng)絡(luò)作用，推動(dòng)社區(qū)黨委、居委會(huì)、社工站、小院管委會(huì)、產(chǎn)權(quán)單位五方聯(lián)動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員積極參與社區(qū)管理建設(shè)。以各種活動(dòng)為載體，通過開展“慶祝中國共產(chǎn)黨成立92周年七一表彰大會(huì)”、“建設(shè)美麗社區(qū)大家談話”等主題鮮明的黨員活動(dòng)，提升黨組織的凝聚力和感召力。

二、實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化管理全覆蓋。

龍興里社區(qū)根據(jù)轄區(qū)內(nèi)自然院較多、小院管理模式各不相同的特點(diǎn)，推行由社區(qū)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，由居委會(huì)、小院黨支部、小院管委會(huì)、物業(yè)辦及產(chǎn)權(quán)單位、民警五個(gè)方面發(fā)揮作用的五方聯(lián)動(dòng)管理模式，對(duì)駐區(qū)單位劃分四個(gè)責(zé)任區(qū)，對(duì)轄區(qū)居民劃分六個(gè)責(zé)任區(qū)，施行居委會(huì)、社工站全員責(zé)任區(qū)網(wǎng)格化管理制度，落實(shí)“誰分管、誰負(fù)責(zé)”責(zé)任考評(píng)制度，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)管理全覆蓋。在今年非公企業(yè)建會(huì)建制工作中，我社區(qū)完成了6家企業(yè)獨(dú)立建會(huì)并申辦a級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，29家企業(yè)涵蓋建會(huì)，47家企業(yè)簽訂工資集體協(xié)商。

三、加強(qiáng)駐區(qū)單位合作，推進(jìn)扶貧助困工作。

龍興里社區(qū)堅(jiān)持探索與駐區(qū)單位溝通協(xié)作的有效途徑，充分挖掘、合理利用社區(qū)資源，實(shí)現(xiàn)互惠共贏促發(fā)展。從為居民辦實(shí)事、增進(jìn)與社區(qū)單位感情入手，采取“三服務(wù)，三促進(jìn)”的方法，逐漸強(qiáng)化駐地單位“駐于社區(qū)、關(guān)心社區(qū)、共建社區(qū)”的理念，積極參與社區(qū)扶貧救助工作，使困難群體得到有效救助。2月，駐區(qū)三家單位捐資3000元，對(duì)社區(qū)6戶困難邊緣戶進(jìn)行救助，切實(shí)保障了他們?cè)诖汗?jié)期間的基本生活;204月20日，四川省雅安市蘆山縣發(fā)生7.0級(jí)地震，社區(qū)黨委積極組織、率先垂范，帶領(lǐng)社區(qū)居民籌集善款10186元，駐區(qū)單位積極響號(hào)召，籌集善款9420元。

四、暢通問題反映渠道，多渠道解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

(一)積極發(fā)揮居委會(huì)主任作為人大代表的職能作用，協(xié)調(diào)第二人民醫(yī)院為華鵲里小區(qū)安裝照明燈，保障了小區(qū)居民晚間出行安全;協(xié)調(diào)南開大學(xué)后勤管理部門為龍騰里小區(qū)41個(gè)樓們裝修粉刷，改善了居民居住環(huán)境;為龍騰里小區(qū)安裝攝像頭，為龍騰里小區(qū)安裝升降桿，登記、發(fā)放汽車出入證400張，小區(qū)車輛得到規(guī)范管理;金杭大廈坡道修建工程，通過群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)向區(qū)政協(xié)、區(qū)殘聯(lián)爭取施工資金，無障礙通道得以施工建成，為老年人、殘疾人解決了出行困難。

(二)在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，借以南開區(qū)政協(xié)深入我社區(qū)基層調(diào)研的有利契機(jī)，反映了關(guān)于居家養(yǎng)老高質(zhì)量落實(shí)、社區(qū)工作者發(fā)展待遇、學(xué)府地區(qū)舊樓改造遺留問題、南開大學(xué)支持社區(qū)建設(shè)四個(gè)方面問題，以上問題已在區(qū)政協(xié)會(huì)議得到論證。

五、深入基層問需于民，構(gòu)建和諧溫馨家園。

今年，龍興里社區(qū)集中開展“進(jìn)百家門、知百家情、解百家難”特色活動(dòng)，居委會(huì)、社工站七名成員完成了每人多于一百家的入戶走訪任務(wù)，協(xié)調(diào)解決龍興里2號(hào)樓污水外溢、上下水管更新等問題，有效的攔截三次上訪事件。

六、寓教于樂，凝聚發(fā)展力量。

充分利用社區(qū)文化宣傳陣地，以全年各重大節(jié)日(婦女節(jié)、雷鋒日、兒童節(jié)、七一建黨、國慶節(jié)、敬老節(jié)等)為契機(jī)，廣泛開展了各類群眾性文體活動(dòng)。通過生動(dòng)活潑、豐富多彩、喜聞樂見的`文化藝術(shù)形式，將主題教育與宣講黨的政策法規(guī)、正面先進(jìn)典型輿論宣傳相結(jié)合，為和諧社區(qū)建設(shè)和居民的全面發(fā)展提供良好的輿論傳播服務(wù)。

七、深入貫徹加快美麗天津建設(shè)指示精神,制定“星級(jí)社區(qū)、美麗社區(qū)、和諧社區(qū)”創(chuàng)建具體舉措。

龍興里社區(qū)以民主自治為載體，不斷深化新形勢下建設(shè)星級(jí)社區(qū)、美麗社區(qū)、和諧社區(qū)的認(rèn)識(shí)，逐步完善組織功能，努力整合社區(qū)資源，積極探索適應(yīng)社區(qū)管理、服務(wù)新需求的社區(qū)管理模式。通過召開“美麗天津建設(shè)”座談會(huì)，為建設(shè)美麗社區(qū)征求寶貴意見，并制定具體舉措如下：

(一)構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)黨建工作網(wǎng)絡(luò)，以黨建促居建提升服務(wù)水平;。

(二)推進(jìn)駐區(qū)單位共建共享，形成合力構(gòu)建和諧美麗社區(qū);。

(三)深化社區(qū)民主自治建設(shè)，提高社區(qū)居民生活幸福指數(shù);。

(四)梳理重點(diǎn)難點(diǎn)問題，暢通問題反映渠道，解決群眾合理訴求;。

(五)依托政府惠民政策，通過落實(shí)舊樓改造工程改變社區(qū)環(huán)境面貌。

街道社區(qū)黨建工作情況匯報(bào)（優(yōu)秀18篇）篇十六

充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)物業(yè)黨建聯(lián)建的重要性。社區(qū)物業(yè)管理黨建聯(lián)建工作是新形勢下加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)探索性創(chuàng)新工作，它突破了傳統(tǒng)的組織體系束縛，通過以社區(qū)物業(yè)管理為平臺(tái)的共建聯(lián)建，實(shí)現(xiàn)黨的組織覆蓋、工作覆蓋，它既是提高物業(yè)管理水平的重要途徑，也是加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè)，改善社區(qū)管理和服務(wù)，促進(jìn)黨建工作全覆蓋的有效措施；社區(qū)物業(yè)管理黨建聯(lián)建工作體現(xiàn)了新形勢下基層黨的工作通過條塊結(jié)合、以塊為主、整合資源、形成合力，聚焦解決廣大群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題的方法創(chuàng)新；開展社區(qū)物業(yè)管理黨建聯(lián)建是促進(jìn)社區(qū)和諧、社會(huì)和諧的現(xiàn)實(shí)需要，是關(guān)注民生，解決群眾基本問題的重要載體，是貫徹落實(shí)黨的十七大會(huì)議精神，以改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的具體舉措。街道黨工委將物業(yè)黨建聯(lián)建工作納入社區(qū)黨建，并作為推動(dòng)區(qū)域化黨建工作新格局的重要載體，積極抓落實(shí)。成立了街道社區(qū)黨建聯(lián)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由街道黨工委書記趙成群任組長，下設(shè)辦公室，由街道主抓社區(qū)工作的主任科員王國勝同志擔(dān)任辦公室主任。

二、深入研究，調(diào)查摸底，制定切實(shí)可行工作方案。

總結(jié)。

居委會(huì)突出自治管理的特點(diǎn)，發(fā)揮好來源于民，服務(wù)于民的作用。業(yè)委會(huì)加強(qiáng)橋梁作用，做好溝通和合理建議。物業(yè)公司發(fā)揮服務(wù)優(yōu)勢，積極為業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

三、抓好結(jié)合、加強(qiáng)宣傳，營造良好社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建工作氛圍。

注重物業(yè)黨建聯(lián)建工作與社區(qū)黨建、社區(qū)建設(shè)、文明創(chuàng)建和平安建設(shè)等重要工作的有機(jī)融合，達(dá)到整體推進(jìn)的效果，形成政治思想工作共同抓牢，社區(qū)事務(wù)共同參與，精神文明共同創(chuàng)建，社會(huì)治安共同治理，困難群體共同幫扶的工作體系。

一方面做好居民信息資料的采集歸檔工作，理清社區(qū)人口數(shù)量、人口質(zhì)量、社區(qū)階層狀況和社區(qū)的樓院小區(qū)基本情況。另一方面做好物業(yè)黨建聯(lián)建工作的宣傳工作，引導(dǎo)社區(qū)黨員參與社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建工作，邀請(qǐng)居民積極參與社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建工作，有力推動(dòng)了工作的順利推進(jìn)。目前，30個(gè)居民區(qū)與轄區(qū)內(nèi)的6家物業(yè)公司簽訂了黨建聯(lián)建協(xié)議。

四、豐富載體，注重實(shí)效，把強(qiáng)化服務(wù)作為物業(yè)黨建聯(lián)建工作的落腳點(diǎn)。

社區(qū)以創(chuàng)新黨員志愿者活動(dòng)為載體，擴(kuò)大服務(wù)范圍，增加服務(wù)功能，使服務(wù)群眾的能力得到了切實(shí)的提高。結(jié)合在職黨員的職業(yè)特點(diǎn)和個(gè)人專長，設(shè)立宣教、幫扶、法律援助、治安等服務(wù)崗位，引導(dǎo)黨員服務(wù)社區(qū)。對(duì)管理自治小區(qū)，社區(qū)根據(jù)各小區(qū)特點(diǎn)，進(jìn)行梳理，動(dòng)員熱心居民管理小區(qū)。宏達(dá)社區(qū)的金桂苑小區(qū)，建成后由所屬的思達(dá)物業(yè)公司進(jìn)行管理，常年虧損，物業(yè)公司對(duì)虧損（包括公攤水、電問題）情況沒有告知居民，小區(qū)一部分居民長期不交納物業(yè)費(fèi)，雙方不僅沒有溝通，還經(jīng)常發(fā)生矛盾。經(jīng)過調(diào)研，發(fā)現(xiàn)困擾小區(qū)的最大問題是小區(qū)沒有進(jìn)行戶表改造，存在巨大的公攤水費(fèi)問題，經(jīng)各方的共同努力，為小區(qū)取得了自來水戶表改造審批，目前小區(qū)戶表改造正在進(jìn)行中。銀河社區(qū)水景雅苑小區(qū)物業(yè)管理費(fèi)用高，管理混亂，垃圾遍地，后與物業(yè)公司協(xié)商未果，物業(yè)管理公司撤出小區(qū)，導(dǎo)致小區(qū)物業(yè)管理工作一度癱瘓，小區(qū)居民更是無人愿意出面參與小區(qū)管理，嚴(yán)重影響了小區(qū)居民正常生活。對(duì)此情況，社區(qū)支部不斷走訪小區(qū)離退休黨員、熱心居民，商議小區(qū)下步如何管理，并牽頭幫助居民重新組建業(yè)委會(huì)，由小區(qū)居民黨員崔秀云任業(yè)委會(huì)主任。在新的業(yè)委會(huì)中，7人有3名為黨員（其余4人中有2人為社區(qū)工作人員和派出所民警）。通過成立業(yè)委會(huì)，解決了小區(qū)物業(yè)管理長期癱瘓的問題。其次社區(qū)支部積極組織社區(qū)黨員干部、居民進(jìn)行培訓(xùn)，增強(qiáng)居民政策法規(guī)、就業(yè)技能、婚育健康等方面的知識(shí)。

街道社區(qū)黨建工作情況匯報(bào)（優(yōu)秀18篇）篇十七

加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建工作，形成了“班子過硬、隊(duì)伍得力、設(shè)施齊全、載體豐富、服務(wù)到位”的黨建工作新格局。全面帶動(dòng)了社區(qū)治安綜合治理、計(jì)劃生育、環(huán)境衛(wèi)生和其他社會(huì)公益事業(yè)的發(fā)展。

1、在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，我們著力建設(shè)一支朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、團(tuán)結(jié)有力的街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍，增強(qiáng)了黨組織的內(nèi)聚力和向心力。結(jié)合今年的共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和學(xué)習(xí)“十七大”精神大討論活動(dòng)，加大了黨員學(xué)習(xí)教育力度。

2、強(qiáng)化班子自身建設(shè)。堅(jiān)持把思想理論建設(shè)擺在首位，把學(xué)習(xí)貫徹三個(gè)代表重要思想貫穿于創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的全過程，用科學(xué)發(fā)展觀重要思想來指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。

社區(qū)黨支部班子成員，堅(jiān)持每月學(xué)習(xí)一次。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧--理論、“三個(gè)代表”重要思想和十六大、十七大、十六屆五中、六中全會(huì)精神、《黨章》以及科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義榮辱觀等內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)了班子貫徹執(zhí)行黨的.路線、方針、政策的自覺性和堅(jiān)定性；黨支部還采取多種形式抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，打造一支學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)班子，使領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平有了明顯的提高，同時(shí)緊密聯(lián)系黨政班子的思想、組織、作風(fēng)、制度和執(zhí)政能力五大建設(shè)實(shí)際，查擺問題，研究制訂改進(jìn)措施。進(jìn)一步完善建立了班子成員聯(lián)系社區(qū)工作制度，班子成員經(jīng)常深入社區(qū)了解民意，切實(shí)幫助解決實(shí)際問題，進(jìn)一步增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，提高了服務(wù)水平。

一年來，我們認(rèn)真抓好了黨支部及社區(qū)居委會(huì)一班人的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)。健全黨支部各項(xiàng)制度建設(shè)，健全社區(qū)黨員活動(dòng)。“兩會(huì)一課”按時(shí)召開，加強(qiáng)黨員教育，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。吸收了黨的積極分子2名，培養(yǎng)重點(diǎn)對(duì)象1名，接收黨員組織關(guān)系1名，增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍的新生力量。

3、搭建黨員活動(dòng)舞臺(tái)。通過黨員活動(dòng)室和黨員責(zé)任區(qū)等活動(dòng)陣地，以及開展社區(qū)在職黨員參與社區(qū)建設(shè)、黨員志愿者服務(wù)、黨員一幫一、為黨旗增輝、為社區(qū)奉獻(xiàn)、幫貧困、聚民心等一系列活動(dòng)，組織黨員投身社區(qū)建設(shè)，在全社區(qū)形成了黨員帶頭、人人參與的良好風(fēng)尚。今年以來，共組建一幫一結(jié)對(duì)幫困扶貧工作組7個(gè)，走訪慰問困難戶10余次；黨員志愿者服務(wù)隊(duì)伍5支，有10名黨員上崗參與設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)。黨員在社區(qū)建設(shè)中思想上的導(dǎo)向作用、服務(wù)上的帶頭作用得到充分體現(xiàn)。

我們始終堅(jiān)持把服務(wù)群眾作為社區(qū)黨建工作的基本立足點(diǎn)，大力發(fā)展社區(qū)服務(wù)，精心構(gòu)建社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)解決居民實(shí)際問題，讓居民群眾成為社區(qū)建設(shè)的最大受益者，增強(qiáng)了黨組織的親和力和吸引力。

1、創(chuàng)新組織設(shè)置，健全社區(qū)組織體系，構(gòu)建社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。成立社區(qū)黨員服務(wù)中心、服務(wù)內(nèi)容涉及家政服務(wù)、家電維修、職業(yè)介紹、等項(xiàng)目多個(gè)，極大地方便了居民群眾，增強(qiáng)了社區(qū)服務(wù)功能。同時(shí)健全完善了社區(qū)黨組織“三會(huì)一課”等制度，規(guī)范了社區(qū)黨建工作各種資料，使社區(qū)黨建工作實(shí)現(xiàn)了組織設(shè)置規(guī)范化，工作制度規(guī)范化，工作機(jī)制規(guī)范化，軟件建設(shè)規(guī)范化、硬件配套規(guī)范化、服務(wù)程序規(guī)范化。

2、抓好了黨員服務(wù)中心工作。黨員服務(wù)中心工作作為今年社區(qū)黨建工作的中心工作，我們按照“黨組織服務(wù)黨員，黨組織和黨員共同服務(wù)群眾”的原則，突出抓重點(diǎn)、抓特色、抓實(shí)效，成立了5支黨員志愿者服務(wù)隊(duì)。

3、健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，突出服務(wù)重點(diǎn)，提升就業(yè)服務(wù)水平。堅(jiān)持社區(qū)黨支部牽頭抓總，社區(qū)居委會(huì)具體負(fù)責(zé)的工作機(jī)制，社區(qū)服務(wù)工作站和社區(qū)志愿者隊(duì)伍，開展義務(wù)巡邏、義務(wù)勞動(dòng)、義務(wù)監(jiān)督等各項(xiàng)工作，形成了多類型、多層次、全覆蓋的社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)把服務(wù)重點(diǎn)放在面向特殊困難及弱勢群體的救助和社會(huì)服務(wù)上，放在面向社會(huì)單位的社會(huì)化服務(wù)以及下崗失業(yè)人員的再就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)上，始終堅(jiān)持把解決就業(yè)問題作為一項(xiàng)重要民心工程來抓。

三、抓協(xié)調(diào)、聚合力，增強(qiáng)黨組織的影響力、滲透力。

為了有效地把黨的工作和黨的活動(dòng)滲透到社會(huì)各個(gè)層面，我們不斷創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方法和工作手段，努力拓展工作領(lǐng)域，積極協(xié)調(diào)各方利益，有效凝聚各方力量，增強(qiáng)了黨組織的影響力和滲透力。

街道社區(qū)黨建工作情況匯報(bào)（優(yōu)秀18篇）篇十八

為了做好20xx年工作，結(jié)合街道總支的實(shí)際，確立了全年工作思路。我們將發(fā)揚(yáng)積極向上的精神風(fēng)貌，奮發(fā)有為的工作態(tài)度、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，迎難而上，奮力拼搏，努力爭取各項(xiàng)工作新進(jìn)展。

1、圍繞一個(gè)中心。

緊緊圍繞黨委政府的工作目標(biāo)，抓好“中心”，突出“服務(wù)”，全力以赴為項(xiàng)目落地和經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造好環(huán)境。

2、主攻兩大重點(diǎn)。

一是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。引導(dǎo)和宣傳，做好群眾思想工作，著力化解各種矛盾，確保各項(xiàng)建設(shè)順利進(jìn)行。二是緊盯計(jì)劃生育不放松，時(shí)刻繃緊一根弦，鼓足勁，努力完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，確保計(jì)劃生育工作出成效。

3、做大三篇文章。

一是圍繞清潔工程，做好環(huán)境文章。以“三萬”活動(dòng)為契機(jī)，建立健全垃圾清運(yùn)的長效機(jī)制，重點(diǎn)抓好等主次干道的垃圾清運(yùn)和保潔工作。二是圍繞結(jié)構(gòu)調(diào)整，做好增收文章。以園藝場的桔、蔡橋的西甜瓜、的魚、豐實(shí)垸的西蘭花為重點(diǎn)，加大農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，積極引導(dǎo)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)，鞏固和壯大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，努力提高農(nóng)民收入。三是圍繞征地協(xié)調(diào)，做好服務(wù)文章。發(fā)展經(jīng)濟(jì)，項(xiàng)目是先導(dǎo)，征地是前提，協(xié)調(diào)是保障，以陳南大道沿線蔡橋、王橋、居委會(huì)等村為工作重點(diǎn)，積極參與，主動(dòng)作為，協(xié)調(diào)處理好征地過程中的各種矛盾，為項(xiàng)目建設(shè)和小城鎮(zhèn)發(fā)展服務(wù)好。

4、抓好四項(xiàng)建設(shè)。

一是作風(fēng)建設(shè)。抓基礎(chǔ)，管長遠(yuǎn)，著力打造一支工作業(yè)績優(yōu)良，工作態(tài)度端正，工作作風(fēng)踏實(shí)的基層干部隊(duì)伍。二是陣地建設(shè)。著力解決等3個(gè)村黨員群眾服務(wù)中心的上檔升級(jí)。三是新農(nóng)村建設(shè)。向上爭取支持，向外尋求支援，發(fā)動(dòng)群眾自覺參與新農(nóng)村建設(shè)，鞏固六組環(huán)境整治成果，啟動(dòng)五組整治工程；啟動(dòng)蔡橋四組村莊環(huán)境整治工程；實(shí)行市場化運(yùn)作模式，與城建專班一道，征地50畝，啟動(dòng)生態(tài)墓園建設(shè)工作。四是綠化和水利建設(shè)。落實(shí)坐標(biāo)，栽植苗木10000株；疏挖溝渠10000米。

5、完成五項(xiàng)工作。

一是完成資金上交任務(wù)。新農(nóng)合征繳任務(wù)，參保率達(dá)到100%；新農(nóng)保資金征繳任務(wù)，續(xù)保率100%，擴(kuò)面90%。二是煙草任務(wù)。三是做好村財(cái)務(wù)和“三資”管理工作。四是做好防汛、抗災(zāi)、安全等工作。五是完成好黨委政府交辦的其他中心工作。