自我總結是回顧和總結自己的經驗和教訓，以促進自己的成長和進步。在這里，小編為大家推薦了一些自我總結的書籍和資料，供大家參考學習。

企業節能工作的自我總結（優秀16篇）篇一

企業節能工作的自我總結（優秀16篇）篇二

為落實國務院、省政府關于加強節能工作的要求，在廳領導的高度重視下，我廳強化措施，注重實效，扎實有效地開展了節能工作，取得了必須效果。

一、領導重視。

在日常工作中，我廳堅持把做好節能工作同落實科學發展觀結合起來，充分認識節能工作的重要性，加強措施，開源節流，把節能工作擺在突出位置，確保抓出效果。要求各部門主要負責人抓節能工作，結合各單位實際開展不一樣的節能宣傳和節能周專項活動。

二、主要措施。

節儉一滴水，做到人走水斷流和水的重復利用，培養大家良好的用水習慣。

1。開展主題日活動。在公共機構節能宣傳周主題活動日。各辦公室停開空調，公共區域照明，進行能源緊缺體驗。

2。活動周期間號召踐行“135”出行方案(即1公里內步行，3公里內騎自行車，5公里內乘坐公共交通工具)，以綠色低碳的出行方式支持節能減排。

3。參觀科普巡展。

(三)嚴格控制公務接待。公務接待嚴格按照有關規定執行，嚴禁利用職務之便大吃大喝、嚴禁以聯系工作為名公款宴請、嚴禁巧立名目變相公款消費、嚴禁以聯系工作為名假公濟私、嚴禁在餐館酒店賒賬消費，節儉公務接待費用，減少辦公運行成本。

(四)加強公務車輛管理。

加強公務車輛的使用管理，實行用車登記制度，科學調度，降低車輛空駛率，嚴禁公車私用，公務活動盡可能乘坐公共交通、非機動交通工具出行，團體公務活動采用集中乘車。車輛用油方面，根據單位具體情景，以上年油耗為基數，按下降標準確定當年的耗油總量，并將總量分解到每輛車上，車輛加油實行“一車一卡”和定點加油、維修制度，把節油量化到每輛車上，定期統計并公布單車行駛里程和耗油量狀況，對節儉和超標用油者進行獎罰。雙管齊下，把好車輛用油入口關和出口關，堵住管理漏洞。定期開展節能減排知識講座，開展車輛維護、保養、節油駕駛等業務技能培訓，不斷提高駕駛人員業務知識水平和駕駛技能。

為進一步做好節能工作，實現節能、增效的目的，我廳將在以下方面作出努力。一是加強宣傳教育，增強全員節能意識。二是建立健全制度，構成科學管理體系。三是狠抓日常監管，嚴格落實獎優罰劣。我們將不斷探索新的措施，進一步把節能工作深入開展下去，為實現節能工作的高效、創新繼續努力。

企業節能工作的自我總結（優秀16篇）篇三

甘肅寶徽實業集團有限公司作為以有色金屬資源深加工為主的工業企業，把節約能源和充分利用資源，降低成本，降低消耗當成企業提高經濟效益，走可持續發展之路的重要手段來抓。采取了一系列節能降耗的有效措施，努力打造資源節約型企業。20xx年，萬元工業增加值能耗達到1.367噸標煤/萬元，主產品鋅錠綜合能耗為0.654噸標煤/噸鋅錠。具體做了以下幾方面工作。

集團公司主要領導把節能減排工作當成企業的頭等大事來抓，經常召開專題會議研究節能減排工作；公司確定了一名高管領導，主抓節能減排和環保工作；并設立了環保和能源管理的職能部門，實施環保和能源管理；設立了能源管理統計崗位，建立了能源統計臺帳；在水、電、氣等主要能耗環節都配備了計量器具，并定期進行鑒定和校準；實施了環保和節能減排工作目標責任制，與各分子公司簽訂了年度工作目標責任書，年終進行嚴格考核，實施獎罰兌現；在月度工資分配中把節能降耗、成本控制、環保管理作為主要指標進行考核，與當月工資分配緊密掛鉤，實施獎罰兌現。

寶徽集團公司6萬噸/年鋅冶煉項目，滿負荷生產，年需要鋅精礦7萬金屬噸。為了減輕環境污染，提高合金鋅粉的金屬回收率，公司領導班子組織科技人員，采取了諸多辦法提高金屬回收率，充分利用礦產資源。

一是在合金鋅粉生產系統安裝了布袋收塵器，年可回收合金鋅粉3.3噸，價值7萬多元；在多膛焙燒爐煙道安裝了麻石除塵器，年可回收煙塵22噸，價值44萬元。

二是在新系統鋅冶煉熔鑄工段安裝了收塵裝置，既減少了環境污染，又提高了金屬回收率，年可收取氧化鋅20噸，價值18萬元。

三是在新系統鋅冶煉的浸出凈液工段增加了渣水洗工序，使浸出渣含鋅由原來的7%降到了5%，每年按3萬噸浸出渣計算，至少可回收鋅金屬400多個金屬噸。

四是利用坩堝爐處理歷年回收的鋅浮渣132.25噸，熔鑄鋅錠共計121噸，浸出凈液分廠處理回收歷年來清理堆存的新液底流渣136.2噸，回收鋅金屬69.09金屬噸，增收55.3萬元。

五是全年回收利用各種輔料編織袋1.5萬條，節約支出6000元；組織淘洗鋅精礦包裝袋回收鋅精礦41.88金屬噸，折合33.5萬元；晾曬碾壓篩分陽極泥替代錳粉148.36噸，折合37萬元。

六是電爐鋅粉分廠利用熱焙砂配料入爐，減少入爐烘干時間，全年節約用煤230噸，按每噸900元計算，年節約20.7萬元。

七是計劃投資5900多萬元建設一個廢渣處理項目，對高浸渣、鎳鈷渣、銅鎘渣等廢渣作進一步的處理，回收更多的有價金屬，最大限度地提高資源利用率。已委托中國科學院理化技術研究所進行可行性研究，并上報隴南市發改委立項，目前正在進行環評、安評、水土保持方案、施工設計等方面的工作。前期工作做完后與新增10萬噸/年鋅冶煉項目一并開工建設。

寶徽集團鋅冶煉公司生產用水基本實行循環利用，采取的主要措施有：

一是主要生產環節的浸出凈液生產系統的水全部循環利用，僅僅補充生產過程的消耗水。

二是在硫酸生產系統投資10多萬元修建了一座容積達200m3的冷卻循環水池，將硫酸分廠和浸出凈液一系統所有設備冷卻水回收后，用于西廠區生產車間清理衛生用水和廁所沖洗用水，每年可節約用水30000m3。

三是與6萬噸/年鋅冶煉項目相配套的第二污水處理站，已正常投入運行，每天可處理污水130m3，年可處理污水4萬多立方米，將這些處理后的廢水用于合金鋅粉分廠生產用水、污水站配制藥劑及新生產區沖洗廁所和衛生用水，每年可節約新水4萬多立方米。

20xx年，投資120多萬元對于35kv和10kv供電設備進行諧波治理，其中35kv供電站出口功率因數由原來的88%上升到98%，10kv供電出口功率因數由原來的77%增長到98%，兩項改造年可節約用電1317.49萬度，節約電費568.63萬元。與此同時，采取有效措施，強化用電管理，降低電能消耗，提高用電效率。

主要措施有：

一是在冶煉系統用電量較大的'電解熔鑄工序執行峰谷用電，盡可能避開高峰用電，使低谷用電量占到總用電量的40%以上，年可節約電費230多萬元。

二是在供配電系統選用經濟截面的電線和電纜，選用高效、環保型節能燈具和變壓器、電動機等高效節能型的電器設備，極大降低了電能消耗，提高了電能利用率。

三是對各變壓器臺站的精心管理，在保證安全供電的前提下，合理調整變壓器檔位，使變壓器輸出功率與所需負載功率相匹配，從而大大地降低了變壓器空載損耗和負載損耗，提高了系統功率因數，極大地降低了電能損耗。

企業節能工作的自我總結（優秀16篇）篇四

企業節能工作的自我總結（優秀16篇）篇五

鑄造公司開展節水工作以來，在黃石市計劃用水、節約用水辦公室的指導下，按照《黃石市城市節約用水條例》和《節水型企業目標導則》的.要求，結合公司的具體情況，在提高水的重復利用率與合理用水上采取了一系列措施。水的重復利用率，循環利用率，回用率都在不斷提高；在合理用水、節約用水工作中公司各級領導高度重視、更換和配置了一大批計量儀表和節水設施。二級計量、三及計量水表全部更新，關鍵用水處換上了電磁流量計。能源消耗與生產量數同步日報，每周分析跟蹤，每月總結和不斷改進，保證了用水計量表的配備率和檢查率達到期100%，促進了公司的管理工作，為公司的節能降耗做出了成績。

一、資源節約法律、法規貫徹落實情況。

為保護人類生存環境，穩定社會發展，以最經濟的方式獲取更大效益，按照國家資源節約法律、法規的要求，公司逐年建全了能源管理考核制度。

二、節能管理情況。

1、實施節能管理現狀。

建立了日報、月累、年度總結制度，同時在每周一的生產協調例會上通報和部門能源使用情況，每月根據各車間、部門的能源消耗預算進行考核控制，堅持發現問題及時解決的原則，在東貝集團公司每月一次的經濟分析會上作能源消耗匯報，主動接受集團公司監督與考核，并和集團公司內其他分公司相互交流降低能源消耗的方法和經核，建立完善每年公司內部能源平衡與管理監控工作，評估能源使用的合理性和科學性，每年召開的管理評審會議提報節能降耗計劃，不斷提升節水績效，截止到目前為止，公司已完成水平衡測試工作和電平衡測試工作。

2、用水計量器具的配備。

全公司共安裝取用水計量設施xx臺套。其中取水用計量設施2臺套，計量率100％。

3、能源計量器具的檢定。

為保證計量設施的準確穩定運行，公司每年投資5～10萬的費用（含用水設備改造)對計量器具更新、校驗，檢修部門將不定期地對所有計量設施進行檢測、校準，從而保證計量設施穩定運行，確保用水計量器具的檢測率100％，為公司制訂合理用水定額和考核提供可靠數據。

4、5年節能計劃的實施與完善。

為了達到持續降低能源消耗成本的目標，公司每年制定或調整5年節能計劃，對公司所有的能源消耗進行系統分析，制定出短期和長期解決的方案及實施計劃。對需要更新購置的資產項目報批準購置安裝，對經研討評估具有顯著節水節能效益的項目，上報東貝集團立項，組織qc小組專班攻關，按照項目管理模式重點監控實施，每月分析和跟蹤評估。

5、員工提案計劃。

工廠內常年設置“綠色通道”箱，鼓勵員工創新參與公司管理，促進企業發展，高管層領導特別重視員工建議改進生產工藝，降低成本，節約能耗，多年來，對采納實施有利于企業進步的各類合理化建議，每年抽出5～6萬元給于獎勵，激發了員工為企業出謀劃策的熱情，20xx年鑄造公司員工提案38項，采納實施22項，其中12項上報東貝集團公司；20xx年初，申報提案45項，采納實施36項，其中16項上報東貝集團公司，節能降耗占提案項的53%。

6、績效案例。

a、廢水的回用：從九八年開始，將沉淀處理的澡堂水用于綠化、廁所沖洗，沖洗廠區馬路，年節約用水7200余噸。

b、鑄造用的型砂處理采取噴霧裝置，既省電又節水，年節水5100噸。

c、電爐冷卻用水：電爐冷卻用水是鑄造公司用水量較大的部門，3噸電爐4臺，采用冷卻循環用水日節水40噸，年節水萬噸。

d、辦公室空調冷凝水回用：用于打掃衛生、沖廁，年節水30噸。

企業節能工作的自我總結（優秀16篇）篇六

今年以來，我項目部認真貫徹落實上級文件要求和節能減排工作的一系列會議精神，積極發揮職能作用，下大力氣抓好節能減排工作。為進一步強化責任，召開重點節能減排工作動員大會，進一步明確節能減排目標任務，狠抓落實，切實做好節能減排工作。現將今年以來，我項目部節能減排工作總結如下：

開展節能降耗活動以來，組織目標責任到去年開展節能減排的試點單位進行學習，請試點單位介紹節能降耗的經驗和技術改造取得的`成果。同時通過我項目部結合生產實際情況，成立節能降耗辦公室，領導協調，監管推進，落實技改、節能項目，適時淘汰落后設備和工藝技術，用政策激勵調動各部門和一切有利于節能減排工作開展的積極性，明確專職人員抓落實，從基礎管理上將節能減排具體工作要求落實到實處，著力于加強生產工藝、質量提升、現場管理，降低原材料和動力消耗，特別是在電、水消耗上把握好各個環節，做到增產節約。通過采取有效的節能降耗措施，資源綜合利用水平得到提高，資源消耗總量呈下降趨勢。

在開展節能降耗過程中我項目部重點節能減排主要采取了以下幾點措施：

（一）擴大宣傳，全民參與。一是配合上級開展的節能減排宣傳周，通過懸掛橫幅、發放明白紙、開展能源短缺體驗日等方式，開展各種形式的節能宣傳活動，普及節能知識；二是加強與施工隊伍的聯系，開展節能減排活動，深入宣傳節能減排，把減排任務分解下達到施工隊，加強指導，突出重點，切實加強指導與督促，促使施工隊伍提高認識，積極投入節能減排工作。

（二）明確目標積極推行節能降耗工作。一是加大節能宣傳，引導企業主動與科技、環保等有關部門聯系。對治污減排給予了有力指導，監管控制，推進落實減排技術措施；二是規范節能減排技術標準，指導標準化作業，推進技術進步的節能減排；三是突出高耗能設備的監管淘汰，應用新技術、新設備促進工藝裝備的節能減排。研究提出開展節能降耗的主要工作方向和措施。解決生產工作中的重點問題，進一步完善企業部門各工藝之間的協調機制，加強了生產工作的相互協調和組織領導；五是通過對生產一線工人的培訓指導，確保節能降耗工作落到實處。

（三）加大自主創新力度，促進循環經濟發展。以推進節能降耗工作的開展，促進提高經濟增長、質量提高和效益增長。在節能減排技術改造上，加大了對自有技術應用的投入。淘汰落后裝備和生產工藝，提高競爭力，從源頭提升上節能減污增效。促進了加大自有技術的創新能力和先進適用技術的引進應用力度，提高了主要耗能設備能源使用效率，降低產品能耗。

（四）加大整治力度，淘汰落后生產能力，積極調整產業結構。

（五）節能燈推廣情況：按照上級的工作部署，使用單位反映節能效果非常明顯。

（六）全面完成節能減排指標完。按照上級分配給的節能減排任務，萬元產值能耗、電耗、水耗指標全部完成。

（七）其它業務工作：為進一步強化節能減排思想意識，我項目部先后組織人員進行節能宣傳工作，張貼宣傳標語、懸掛橫幅，大大提高了企業的節能責任心。

我項目部節能降耗形勢仍不容樂觀。節能降耗工作困難多難度大，一方面，雖然大部分節能降耗工作開展得較好，項目部經營者也相對重視，但在節能降耗上應采取什么措施還找不到合理的方案，特別是在對老設備的改造上企業幾乎還沒相應的技術能力和資金保障。經營者雖然也想引進先進技術來降低用電量和用水量，提高產量增加效益。但卻苦于缺少資金，造成在節能技術上的投入明顯不足，另一方面，對于市場上推廣的節能技術由于沒有專家的指導，在應用推廣上也缺乏熱情。同時，往往還存在生產管理水平不高、員工技能低下等問題，這都對節能降耗帶來了一定困難。這些問題給節能降耗工作的進一步推進帶來了很大的困難。

為了有效推進降低消耗的開展，不斷提高產品質量，增強市場競爭能力，必要的生產工藝需要進行改造和吸收先進技術都是必不可少的。建議上級部門：

一是加大節能減排方面的扶持引導資金投入，妥善安排和落實節能資金。

二是加強新技術的推廣力度，建立相應的技術服務機構，并對特種操作人員和技術人員加強培訓提高員工技能。我項目部節能減排工作將繼續按照上級的安排和要求，結合節能減排重點企業的實際情況扎實進行減排工作。

企業節能工作的自我總結（優秀16篇）篇七

今年以來，我委認真貫徹省、市、縣有關節能工作文件精神，全面扎實開展節能降耗工作，狠抓各項措施落實，節能工作取得了一定成效，現將有關完成節能目標情況匯報如下：

一、20xx年度規上工業增加值能耗下降情況。

20xx年度規上工業增加值能耗下降情況7%的目標任務，完成規上工業增增加值能耗下降為13%，全年目標如期完成。

二、淘汰落后產能情況。

礦區深加工企業落后生產能力淘汰情況：20xx年8月29日縣人民政府辦公室下文《關于印發縣鎮深加工企業落后生產能力淘汰工作實施方案的通知》，20xx年9月1日-20xx年12月31日對鎮深加工企業16家深加工企業，共43座爐窯分三批進行淘汰。20xx年11月7日縣人民政府發文《縣人民政府關于關閉鎮深加工企業第一批關閉對象的決定》，7家深加工企業共計17座爐窯于20xx年12月31日前關閉到位。

三、節能專項資金申請情況。

1、對20xx年-20xx年取得市級節能資金補貼項目進行了驗收：雙金機械配件有限公司、長城木業有限公司、縣凱迪綠色能源開發有限公司、線路器材有限公司、市億侖電子有限公司共5家。

20xx年獲得省企業發展節能與資源綜合利用專項資金：縣凱迪綠色能源開發有限公司1*30mw生物質發電項目（40萬元）。

20xx年獲得市工業節能項目資金：長城木業有限公司年產5萬立方米刨花板節能環保資源綜合利用生產技改項目（20萬元）。

20xx年列入導向計劃項目：線路器材有限公司燃煤鍋爐技術改造工程項目、建材有限公司年產80萬m3發泡混凝土砌塊及保溫板生產線建設項目、新型建筑材料有限公司年產10萬噸外墻無機保溫建筑材料項目、永杰銅業有限公司紫銅帶材加工循環水再利用項目、生物質燃料有限公司3萬噸秸稈固化成型燃料生物能源。

四、開展節能宣傳周活動。

20xx年6月13日，市墻散辦和縣經信委積極響應國家、省號召，圍繞節能宣傳周活動主題“攜手節能低碳，共建碧水藍天”，在廣場舉辦了“20xx年墻改節能和散裝水泥宣傳周活動”，開展了節能宣傳咨詢活動和節能產品推廣活動《關于組織開展2014年縣墻改節能和散裝水泥宣傳周活動的通知》。

五、實施電力需求側管理。

六、20xx年工作安排。

1、繼續完成20xx年度規上工業增加值能耗下降；

2、完成淘汰礦區深加工企業落后生產能力；

3、做好省、市節能專項資金申請；

4、印發《節能宣傳周活動方案》，開展節能宣傳咨詢活動和節能產品推廣活動；

5、做好電力需求側管理。

企業節能工作的自我總結（優秀16篇）篇八

20xx年已經過去了，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始到來。

在這一年來按照領導的安排，我主要負責后勤服務和食堂管理工作，本著吃苦耐勞、甘于奉獻的做事原則，在工作中從不計較個人得失，樹立愛行如家，愛崗敬業的良好作風，充分發揮主觀能動性，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。現對這一年來的工作總結如下：

對于一名食堂負責人來說，清晰準確的食堂賬目及成本的合理控制是關鍵，因此把住食品進貨關便成了重中之重。

為了妥善完成這項任務，嚴守財務紀律，每次采購時都要求食堂2人以上驗收簽字，及時上帳，保證了經費的專款專用，在節約的基礎上為大家采購到新鮮的原料。

其次是食品衛生、環境衛生問題。作為一個集體食堂，嚴格落實食品衛生安全，關系到每一位員工的身體健康。首先，食堂工作人員每年都要定期進行體檢。其次，不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛生法的要求等。通過學習，提高工作人員在工作中的服務質量和意識，切實做好食堂的食品衛生、環境衛生和個人衛生。餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作，工作臺做到隨用隨清，每周對廚房進行一次大清掃。如發現工作中有不到位之處立即指出，勒令及時整改。要求全體工作人員認真做好本職工作，明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到，保證員工正常就餐。

在此，對于食堂工作人員一年來不辭辛苦，發揮團隊精神，大力配合我的工作，確保全年無食品安全事故發生，表示深深的感謝！

二、裝修改造工作。

今年，我企多家網點進行了裝修改造，在裝修搬遷過程中，自己能夠積極主動配合其它同志工作，利用下班后及休息日的時間，保證了新網點及時正常營業。

三、水電等維修工作。

我企門店多，本人負責各門店日常的水電等維修工作，在不影響各門店正常營業的情況下，利用晚上和休息日先后對滑翔分理處整體樓內自來水主管道進行了更換、xxx暖氣進行分戶改造、xxx廚房通風及設備安裝改造。由于負責的事物繁雜，突發事件不可避免，總之不論是白天、夜晚還是刮風、下雨，只要接到事故電話，都會以最快的速度趕去支援，保證xxx的用水用電安全運行。

除此之外，還有一些較繁雜的工作，在此不一一述說。

四、存在的不足。

一年來，在xx領導和同志們的幫助下，自己在分管的工作中盡心盡力地做了一些工作，取得了一些成績，但我也深知自己取得的成績與xx領導的要求，與全體員工的期望還有不小的距離，還存在很多不足；如面對繁忙的工作還存在一些急躁的情緒，在某些管理上有時還要求不夠嚴格，業務管理方面學習還不夠深入，工作思路不夠開拓等。

針對以上存在的問題，我相信有領導和同志們的幫助和支持，有堅忍不拔的信念及對工作的熱忱，在今后的工作中定能不斷克服缺點，努力完善自我，在本職崗位上做出更多的成績、更大的貢獻，使自己的思想和工作都能更上一個臺階！

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企業節能工作的自我總結（優秀16篇）篇九

還必須從理論的高度概括經驗教訓。下面小編為您精心整理的企業節能降耗工作總結，希望對大家有幫助!

當今時代把“能耗”作為評價一個企業綜合競爭力的重要指標，這印證了一個樸素而深刻的道理，能耗指標越來越成為一個國家和企業持續發展的重要動力。寧波眾茂杭州灣熱電有限公司自20xx年投產以來，公司領導對節能、清潔生產工作給予高度的重視，成立了以總經理為組長的節能管理、清潔生產領導小組。在公司領導的大力支持下，全體員工積極投入參與，公司從抓好技術節能、管理節能入手，樹立科學的發展觀，從生產現狀入手全面調查、分析、研究，確定節能重點及改造項目，設備經技術改造后，運行可靠性及安全性大大提高，節能效果顯著。20xx年7月我公司被寧波市經濟委員會和寧波市環保局列入寧波市實施節能、清潔生產審核試點單位，并通過清潔生產審核驗收。

規章制度。

進一步完善節能技術監督標準、節能技措項目獎勵辦法等制度，使節能技術監督工作有章可循，節能管理得到進一步規范同時，圍繞公司總體目標，年初制訂節能。

工作計劃。

按月落實分解。每月進行節能網絡活動及主要經濟指標和經濟小指標分析在總結上月工作的同時針對生產上、經濟指標上存在的問題進行組織、協調、分解、落實進一步提高了企業整體的節能意識。

節能工作面廣，涉及全公司每一角落，每一個人。公司一方面進行外部培訓請清潔生產咨詢師給生產骨干和各管理人員進行上課培訓，全面學習節能生產、清潔生產等方面的知識，并進行熱烈的討論。另一方面我們充分發動職工，依靠職工的智慧和力量，給員工發放節能生產、清潔生產導向目錄等學習小冊子，并組織以班組為單位學習，同時利用電腦平臺交流學習的。

心得體會。

還對節能、清潔生產進行大篇幅的報道;另外還布置了節能、清潔生產知識專題問答和合理化建議在各班組醒目位置掛上節能、清潔生產宣傳標語。通過活動使公司形成了良好節能生產氛圍提高了全員節能、清潔生產的思想意識使生產骨干和重要崗位人員對節能、清潔生產有了清醒的認識為開展節能、清潔生產創造了有利的條件。公司積極發動全體員工開展節能、降耗、減污、增效為主題的合理化建議活動及“三小”活動在開展合理化建議活動中不但抓大的節能項目對小改小革、點滴節約工作也不放過。職工根據本身工作經驗總結概況了工作中許多節能、降耗、減污、增效辦法;通過對公司生產工藝及各工段崗位的工藝流程分析提出了更加深入的節能、清潔生產措施有力地推動了節能工作的深入開展。

能源的消耗會引起環境的污染，節能將是減緩和治理污染最有效的手段。我們依靠科技求節約、依靠科技創效益、堅持以節能降耗求生存、促發展;從規范管理上、設備整治上著手，提高設備安全性、可靠性和運行經濟性，大處著想，小處著手，一點一滴從我做起。在節能、清潔生產過程控制上，采用先進節能技術和設備主要有：

1、采用變頻等調速技術，如：引風機、二次機、輸煤系統電機采用變頻調速及液力偶合調速。引風機等采用變頻調速后，實現了軟啟動，避免大功率電動機啟動時沖擊力矩對電動機的損壞，同時在運行時可按鍋爐工況平穩調節電機轉速，控制風量，降低節流損失，節約電能消耗，提高鍋爐熱效率。

2、采用循環水軟化處理及在線不停機循環水大系統清理，殺菌阻垢、疏通管路，提高凝汽器換熱效益、提高冷卻塔散熱效益、提高機組真空，處理后真空提高4kpa,降低發電煤耗約10克/千瓦時。

3、對汽輪機通流部分改造，清洗和調整動靜間隙，提高汽輪機熱效率，提高機組出力，降低煤耗。

4、采用效率高、節能環保型循環流化床鍋爐，并采用爐內、爐外煙氣脫硫技術;同時加強運行調節，積極開展運行小指標競賽活動，改善鍋爐燃燒工況及汽輪機運行參數，使機、爐更加經濟運行。降低了煤耗，降低了廠用電。提高了鍋爐熱效率，減少了煤渣和粉塵排放量。

5、用汽輪給水泵代替電動進水泵，提高自有蒸汽的利用效率，降低廠用電率。

6、采用保溫性能好的稀土等新型保溫材料對機爐和主要蒸汽管道進行保溫;。

8、用背壓式汽輪機代替抽凝式汽輪機，減少凝汽損失，降低發電煤耗。

9、減少汽水損失，如：實施凝汽器壓水查漏后合格水質回收、規范爐定期排污、控制連排開度、維持連排水位運行等措施，減少汽水的損失。同時，加強設備管理，盡力消除熱力系統內外部泄漏，力爭無泄漏。

10、積極開展全面質量管理活動，對原設備進行改進，以達到節能目的;如：自行設計安裝汽封凝水(除鹽水)回收裝置;化水處理工藝的改進;高加自動疏水改造;油凈化裝置及濾油再生設備的投運等。我們共實施節能、清潔生產無/低費方案及設備生產工藝方面的41項，高費方案11項。方案實施后，能源、原輔材料及廢棄物的排放均有較大幅度的下降，能達到二氧化硫排放削減26，煙塵排放削減32，發電標煤耗下降13，廠用電率削減19?5，總熱效率提高24?5，萬元產值能耗下降27，為公司取得了較好環境效益、經濟效益。節能是國家發展經濟的一項長遠戰略方針，是評價一個企業綜合競爭力的重要指標，是永恒的課題，節能降耗任重而道遠，我們將一如既往地做好節能降耗工作，制定持續節能、清潔生產計劃，使節能、清潔生產有組織、有計劃地在全公司中進行下去。

節約資源是我國的基本國策，也是企業公司落實科學發展觀，提高企業經濟發展質量和效益、增強企業核心競爭力的根本要求。為此，今年我公司圍繞企業經營管理、技術革新和節能降耗目標做了大量的工作，取得了比較好的成效。具體情況如下：

第一、堅持抓好能源管理組織體系和制度體系建設，使能源管理工作按部就班有序展開。在節能組織上我們建立了由主管經理、相關部門負責人和基層人員的三級能源管理網絡，建立了節能降耗領導小組，把能源管理工作覆蓋到生產班組和基層各個崗位，做到全員參與。在管理制度上，我們根據國家和本市的法律、法規建立健全了自己的制度和考核體系，使各項節能管理工作有法可依，有章可循。

第二、制定科學嚴謹的量化能耗定額。我們始終把目光放在全市乃至全省一流同類行業的實際運行能耗指標，千方百計調研了解先進同行業的實際能耗情況，按照一流企業標準制定切實可行的量化能耗定額，結合本公司實際，查找差距，分析原因，制定改進措施。量化能耗定額是實際生產運行結果的檢驗標準，既是全體員工能源消耗的工作目標，也是對企業日常運行工作的行為約束。

第三、堅持抓好基礎考核工作。公司三十余個換熱站是耗能主體，控制好個別生產主體的能耗是實現能耗指標下降的基礎和關鍵。我們堅持把能耗指標與生產計劃同步下達、同時考核，使節能降耗成為公司一項基本的日常管理工作，同時，以各生產部門為重點，對水、電、車、油的消耗進行實時監控、日跟蹤、周通報、旬分析、月總結，及時發現和調整生產過程中所出現的各種問題，不斷優化生產方案，做到動態監管、事前控制。在日常工作中采取多種宣傳、培訓、激勵措施，提高全員的節能意識，充分調動一線職工主動參與節能降耗的積極性，為降低生產成本出謀劃策，使節能成為每個職工的自覺行動。

我們始終堅持把科技創新與技術進步作為節約資源、減少能耗、增加效益、促進發展的重要手段，堅持科技進步，實現內涵發展，使節能工作貫徹到基層。

第一、推廣應用成熟的新技術、新設備、新材料促進節能技術水平的不斷提高。例如：隨著交流變頻技術的發展，相關產品日趨成熟可靠，價格不斷降低，從xx年起，我們有計劃，有針對性地先后對換熱站的循環水泵，補水泵啟用加裝變頻裝置，使換熱站耗電量減少百分之十五以上。另外，在換熱站上加裝排氣裝置，提高循環效率，也產生了良好的節能效果。

第二、加大科技創新力度，拓展節能降耗思路。在以往的日常工作中，通常我們主要關注本行業新技術的發展情況，隨著新技術日新月異的發展，其他行業其他領域的新技術新成果層出不窮，把其他行業一些實用的新產品新成果應用到我們的實際生產中來，也為我們的節能降耗帶來良好的效果。例如，我們利用化學產品工業鹽、臭味劑，針對換熱站水質情況進行軟化，降低水質中水垢的形成、熱水的流失等，都有循環效果，通過此項措施使其降低近兩個百分點。

第三、突出節能重點，細化管理措施。

第一、公司各部門相應成立了節能降耗領導小組，制定具體的節能措施和管理辦法，為節能降耗工作提供了組織和制度上的保障，同時，也為實現控制能耗成本、抑制能耗增長過快的經營管理目標，為下一步建立節約型企業評價指標體系、建立資源節約與合理利用相關管理制度的工作打下了堅實的基礎。

第二、公司各部門著重加強了對水、電、車、油及辦公用品等設施物資供應管理，并積極使用信息化技術努力實現無紙化辦公，杜絕“長明燈”、“長流水”等浪費現象，夏季空調溫度保持不低于26攝氏度。使今年水電消耗同比分別下降23%、12.3%，行政物料消耗在去年基礎上下降5%。

第三、公司各部門還制定節能降耗指標考核細則，將能耗指標納入各部門的年度考核之中，層層分解落實目標，將節能降耗工作引入長效機制，避免了只追求任務目標的短期行為，保證了工作的持續性和有效性，使節能降耗工作能著眼于企業的長遠目標和利益。

回顧往年開展的節能工作，我們深刻認識到：節能降耗是企業生存發展的堅實基礎，是提高企業競爭力的有效途徑，更是企業不可推卸的社會責任。在城市集中供熱日新月異，飛速發展的大背景下，我們保證了熱力供應設施的安全穩定運行，保障了轄區內的基礎設施的配套要求。

盡管我們在節能上做了一些工作，但是我們的工作還存在著一定的差距和不足，我們要利用這次機會，向先進單位學習，努力實現本市制定的節約能源、降低消耗、建設節約型社會的總目標，雖然目標非常艱巨，但我們有決心和信心，在現有工作的基礎上，按照市建委的統一要求和部署，進一步加大節能工作的力度，實現新的更高的目標。為此，今后重點抓好以下幾方面的工作：

第一、進一步深化管理，全面推進節能降耗工作。要進一步增強全員的節能意識和參與意識;進一步完善公司節能降耗的考核與獎懲機制，將節能管理工作向縱深推進。

第二、進一步依靠科技創新節能降耗。跳出原有的條條框框，拓展思路。隨著熱泵技術的飛速發展和產品的日趨成熟，為我們今后利用環境低品位能源創造的條件和機會，作為能源供應公司，我們將探討試驗熱泵技術在區內熱力供應中的應用，以期達到利用相同的能源，創造出更多的產出，推進整體節能工作的開展。

第三、推進供熱計量工作的深入開展。目前，我國建筑物耗熱量同先進國家相比尚有非常大的潛力可挖，推進供熱計量收費的方式可以改變目前“用多、用少都交一樣的錢，熱了開窗，冷了投訴”的狀況。熱計量供熱可以使用戶獲得更高的自主消費權，因此，計量供熱也是促進節約能源，保護環境的重要措施。

通過抓好上述措施，加之行業新技術新產品的不斷涌現，我們有信心、有決心圓滿完成市建委節能降耗的總體工作目標。

1、充分發揮綜合調控職能，加大對工業節能的政策引導。按照國家《產業結構調整指導目錄》和我縣工業優勢產業整合與發展規劃要求，鞏固發展現有優勢產業，大力擴張特色資源產業;加強對工業集中發展區企業節能指導服務，推動優勢產業和重點企業向園區集中，集聚發展。通過產業政策引導等措施優先發展對經濟增長有重大帶動作用的低能耗、高附加值產業，從嚴控制產能過剩的高耗能行業盲目擴張，促進產業結構優化和升級，從而較大幅度降低工業單位產值能源消耗。發揮政府投入的導向作用，支持工業節能降耗項目。充分發揮省、市、縣政府資金的引導和示范作用，帶動金融部門和社會資金支持工業節能，引導企業加大對節能的降耗的資金投入。加大對重點企業的走訪，引導成都正大、成都清洋寶柏、通用水務丸紅供水公司等企業實施節能技術改造，積極申報“節能技術改造財政貼息和獎勵”。

2、建立健全能源節約責任制。分解下達節能工作目標，強化目標管理，要求各鎮政府、各有關部門、各企業要從樹立和落實科學發展觀和政績觀的高度，建立健全節能工作責任制，明確一位領導干部負責能源節約工作。把能源節約的責任納入各工作崗位的職責之中，納入各企業日常管理和工作考核之中，做到層層有責任，逐級抓落實。

3、抓好重點用能企業的節能工作。3月，完成對我縣14家重點用能單位的備案工作。組織用能企業參加能源統計、管理培訓。引導企業實施節能改造，成都客車股份有限公司、通用水務——丸虹供水有限公司、重慶啤酒集團成都勃克啤酒有限公司、成都金頂凸輪軸鑄造有限責任公司、成都清洋寶柏公司等重點用能企業進行節能改造。利用重點用能企業的先進節能經驗加以推廣運用，使各企業意識到節能的必要性和重要性，如何合理利用配置資源，最大限度的利用好能源，發揮能源的最大效率。

4、深入開展全民節能行動。結合郫縣實際，制定《深入開展全民節能行動的實施意見》，能源辦牽頭組織實施，圍繞能源緊缺體驗、推廣節能產品、培養自覺節能習慣，著力開展一系列活動，提高了全社會公民節能意識，形成了人人參與節能的良好氛圍。

5、抓好公共節能工作。會同機關事務管理局加大全縣公共機構節能工作力度，建立公共機構能源和節能工作聯系網絡，形成定期上報能耗情況制度，提出公共機構節能工作實施意見，重點對公共機構建筑節能、室內空調、電梯、辦公設備的使用進行節能管理，并取得一定實效。

6、加大節能宣傳，認真開展2019年全國節能宣傳周活動。

(1)組織開展能源緊缺體驗日活動，機關辦公區對電梯、空調、照明實行了限用和關停，工作人員充分體驗了能源的重要性和緊缺的現實問題。

(2)在郫縣老百姓花園開展節能宣傳活動。宣傳點活動由縣能源辦組織、天然氣公司、電力公司參加，活動共發放節能宣傳單1000份，《生活節能八十條》、《工業節能100條》宣傳小冊2019余本，電力、天然氣節能和安全知識資料1800份，免費發送800只節能燈。市民積極參與，主動了解節能常識，營造了良好的節能活動氛圍。

(3)利用中國移動的短信功能，向郫縣市民發送生活節能常識，提高全民的節能意識，倡導節約新風尚，在全縣形成“人人講節約、事事講節約、處處講節約、時時講節約”的濃厚氛圍。

(4)在郫縣電視臺滾動播放節能宣傳資料，提高市民節意識。

7、強化企業節能的主體性和自覺性，狠抓重點企業節能降耗工作。能源辦會同有關部門定期或不定期對重點企業能源利用情況進行監測和抽查，組織有關行業協會和專家審核重點企業的能源審計和節能規劃并督促實施，不斷加強跟蹤、指導和監督工作。

1、節能意識和知識有待提高。一是企業節能意識有待進一步提高，對節能改造仍需加大投入;二是公民生活節能的良好習慣還需鞏固、提高;三是節能宣傳要加大力度，并長期堅持。

2、一些用能企業節能技術改造資金不足，設備老化、工藝落后的問題比較普遍。

3、節能主管部門缺乏激勵和約束手段。如在重點用能單位能源統計上報制度的落實上還存在一定困難和限制。

4、節能管理隊伍不健全、人員少、經費緊，節能知識更新培訓、節能咨詢相對滯后。

1、進一步完善節能激勵措施和政策配套等機制，在資金、稅收等多方面鼓勵節能，抑制浪費。

2、進一步加強《中華人民共和國節約能源法》、國務院《節能減排綜合性。

工作方案。

》、省市《節能中長期專項規劃》和《郫縣節約能源第十一個五年規劃綱要》的貫徹實施，舉辦節能專題講座，加大節能宣傳力度，把節約能源作為全局性、戰略性大事來抓，創新工作方法，開展節能型企業、節能型城市、節能型社會等創建活動，促進全民節能意識的提高。

3、完善社會節能服務體系，為用能單位節能提供診斷、設計、融資、管理、運行等“一條龍”服務;加強能源管理人員培訓，提高其管理、服務、操作技能;推廣節能先進工藝、技術和產品;充分利用媒體及其它宣傳載體，為社會提供先進、及時的節能信息。

企業節能工作的自我總結（優秀16篇）篇十

上半年，公司殘疾人工作在公司黨政的正確領導下，在市、區殘聯的指導幫助和公司各有關部門、單位的大力支持配合下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀及十七屆五中全會精神為指導，以心系殘疾人、服務殘疾人為總要求，積極完成了重度殘疾人小康工程申報、傷殘職工體檢辦證、走訪慰問特困殘疾人、促進殘疾人就業、助殘日系列活動及參加**市組織的文化藝術月活動的組織協調工作，較好地完成了公司領導及市、區殘聯交辦的各項任務。

截止7月，全公司共有殘疾人***人，其中在崗殘疾職工***人，退休殘疾職工**人，無工作的殘疾人**人。

1、殘疾人工作協調小組分別于5月**日及6月**日兩次召開專題會議。總結上一年度公司殘疾人工作，協調解決殘疾人工作中的實際困難，并討論確定以“改善殘疾人民生保障殘疾人權益”為主題的助殘日活動安排工作，確下一步工作方向，從而為推動公司殘疾人工作的有效開展打下了良好的基礎。

2、認真組織好殘疾人體檢辦證工作，切實提高殘疾人安置比例。上半年我們組織傷殘職工進行體檢，新辦在崗職工殘疾證11本。

3、積極開展走訪慰問工作。春節和全國第二十一個“助殘日”期間，積極開展慰問工作，到特困殘疾人家中訪貧問苦，努力為他們解決困難。市殘聯和公司黨委領導也親自帶隊，到特困殘疾人家庭走訪慰問。

4、繼續開展殘疾人共享小康工程，已施行重度殘疾人基本生活保障工程*人，重度殘疾人托(安)養工程**人，殘疾人康復工程*人。上半年分別向市殘聯申報新增重度殘疾人基本生活保障工程**人，新增重度殘疾人托(安)養工程*人。

5、組織殘疾人參加**市殘疾人文化藝術月活動，我們一共組織了6個節目共20人參選，其中有2個節目被市殘聯選中并參加了匯演。

6、積極宣傳殘疾人工作，營造扶殘助殘的社會氛圍。公司通過報紙、電視。

等媒體宣傳扶殘助殘政策和殘疾人工作先進典型，宣揚殘疾人自強不息、奮發向上的精神，營造社會各界都來關心殘疾人的良好氛圍。

7、密切聯系殘疾人，聽取殘疾人意見，反饋殘疾人需求和愿望，積極配合有關部門落實重度殘疾人廉租房、城鎮居民醫療保險、城鎮居民養老保險等陽光政策，幫助殘疾人解決實際困難。

企業節能工作的自我總結（優秀16篇）篇十一

企業節能工作的自我總結（優秀16篇）篇十二

我們認為可以改進的方法：

1、可以把用過的但相對比較干凈的水沖馬桶、擦地板或者用于其他可以用的地方。

2、用水間歇可以把水龍頭關上，避免不必要的浪費。

3、少量的衣服用手洗，避免洗衣機洗時使用大量的水。

4、洗澡時，將開頭空房的冷水積蓄起來，可以洗衣服或別的用場。

我們的改進方案所面臨的問題：

1、等待二次使用的水平時放在哪里。

企業節能工作的自我總結（優秀16篇）篇十三

style="color:#125b86">每個人都要經歷實習生涯，同時在實習結束之際，也要進行實習時的自我鑒定。所實習的工作不同，實習收獲也不一樣。兩個月的實習瞬息即過，總結了自己表現，有欣慰也有不足，希望這篇大學生實習總結可以讓我警醒自己的過往。

此次實習的主要內容是研發制圖，參與新產品的研發和大樣圖繪制了解家具制作的流程零部件裝配以及內部結構的整合。

通過此次實習，主要有一下幾點體會：

首先是個人角色的轉換及整個人際關系的變化——學校里成績不錯的學生變成了未知領域里從頭學起的實習生，而熟悉的校園也變成了陌生的企業單位，身邊接觸的人同樣改變了角色，老師變成了領導，同學變成了同事，相處之道完全不同，在這樣的轉變中，對于溝通的認知顯得非常蒼白。于是第一次覺得自己并沒有本以為的那么善于溝通。當然，適應新的環境是需要過程的，所以我相信時間和實踐會讓我很快完成這種角色轉換，真正融入到工作單位這個與學校全然不同的社會大環境中。

在心理上努力去適應全新環境的同時，的體會莫過于實際工作方面的收獲。特別是在十一過程中，我親眼看到工作師傅們對工作的認真負責、精益求精、無私奉獻的工作作風。在實習過程中使我感受最深、受益的就是這種工作作風。大家都很用心的在改進產品，大家都知道做歐式家具最重視的就是家具的線條感，為了使曲線盡量完美，工作人員一次又一次的改進，沒有半句怨言。通過這次實習，工人師傅們這種精神很值得我在今后工作中很好的學習、繼承和發揚。

走出校門，踏入社會，不能把自己要求的太高。因為期望越大，失望可能就越大，但適當的期望還是非常有必要的。不能認為學校里讀了多少本書、寫了都少萬字、聽了多少堂課，自己就了不起了。我畢竟還是個初出茅廬的學生，沒有任何實踐經驗這是事實，所以一定要好好學習，不能自視過高。

學校的生活暫時告一段落，社會生活剛剛起步，應該在步入社會后，繼續學習，不斷增長和擴展知識面，才能使自己在社會占有一席之地。總之，畢業實習使我獲得了人生第一筆寶貴的工作經驗，雖然步入社會后，還有很多東西要學習，很多教訓要吸收，但我想我已經做好足夠的準備，無論是心態上還是技能上。現代社會競爭是殘酷的，但只要努力地付出，我的職業生涯就必定會開出希望的花，結出成功的果——我堅信。

企業節能工作的自我總結（優秀16篇）篇十四

按照《20全市殘疾人工作要點》和《殘疾人工作目標考核辦法》要求，結合旅游業務工作實際，我局認真開展了助殘扶貧工作，并取得顯著成效。現將2019年殘疾人工作總結報告如下：

一、加強組織領導，制定工作計劃。

我局成立了以局長甘忠為組長、紀檢組長梅躍為副組長、辦公室負責人為成員的殘疾人工作領導小組，由辦公室具體負責聯系經辦有關事項。按照資委辦要求，制定了具體幫扶計劃，明確了兼職負責干部。

二、加強學習宣傳，提高思想意識。

按照市委、市政府及市殘工委的文件要求，我局今年組織干部職工認真學習《中華人民共和國殘疾人保障法》以及市殘工委下達的《關于市級部門2019年殘疾人工作目標考核的通知》文件和各級有關殘疾人保護的政策規定，動員干部職工積極投入到助殘工作中去，發動干部職工、家屬子女積極觀看殘疾人文娛節目，學習殘疾人自強奮發的工作精神。

三、加強督促檢查，落實具體工作。

一是我局在5月20日“世界助殘日”到來之際，組織了發放宣傳單的活動，共發傳單700張，真正體現了“我參與我奉獻我快樂”的助殘精神;二是按時繳納殘疾人保障金，完成市殘聯下達的目標任務。

企業節能工作的自我總結（優秀16篇）篇十五

以科學發展為指導，以轉變經濟發展方式為主線，把節能培訓作為加強節能基礎能力建設的重要途徑，對各級節能主管部門、節能監察機構、省萬家企業(單位)、節能技術服務單位等廣泛開展節能培訓，增強節能緊迫感和危機感，全面提高我省節能管理能力和服務能力，引導和帶動全社會節能工作的深入開展，為確保完成2018年全省單位gdp能耗下降3.99%的節能目標任務做出應有貢獻。

二、總體思路。

(一)擴大培訓范圍。加強對省萬家企業的節能培訓，將節能培訓范圍擴展至建筑、交通、商貿酒店、學校、公共機構等。通過宣貫節能法律法規政策、普及節能知識以及分析節能示范案例等形式，進一步強化全民節能意識，倡導文明、節約、綠色、低碳的生產方式、消費模式和生活習慣。

(二)實施分類培訓。會同省統計局、省質監局、省總工會等單位以及省內相關高校科研院、專業培訓機構開展節能培訓教育。創新節能培訓方式方法，組織專業培訓與普及培訓、省監管企業培訓與市監管企業培訓、節能管理機構培訓與節能服務單位培訓等多種形式的分層次、分類別培訓。

(三)強化專業培訓。增強培訓的針對性，分行業、分區域對省萬家企業節能管理負責人、能源管理員開展培訓，增加行業節能標準、能效對標、能源利用狀況分析、固定資產投資項目節能評估審查等培訓內容，全面提升企業節能管理水平。

(一)全省21個地級以上市以及順德區節能主管部門、廣州市經貿委、深圳市經濟貿易和信息化委分管節能負責同志、節能工作人員。

(二)全省萬家企業(包括工業、交通運輸、賓館飯店、商貿、學校五個領域)節能管理負責人及能源管理員、重點用能設備操作人員。

(三)我省節能服務公司(單位)、研究院所、咨詢機構。

(四)省監管商貿酒店重點用能單位節能管理負責人和能源管理員。

(五)全省公共機構負責節能管理、能源資源消耗統計的人員。

四、培訓方式。

(一)培訓與學習考察相結合。組織節能專家舉行專業培訓、專題講座，適時組織相關單位節能工作人員赴省內外參觀學習和交流工作經驗。

(二)集中培訓與各市節能(經信)主管部門自行組織相結合。省經濟和信息化委負責策劃和組織集中的`節能培訓，各市節能(經信)主管部門、省直有關單位自行組織本地區、本單位內的節能培訓。

五、組織實施和相關要求。

(一)培訓組織單位及承辦單位。省經濟和信息化委負責組織節能培訓工作，具體培訓工作根據培訓內容分別由省節能監察中心、省節能協會等承辦。省節能監察中心、省節能協會將培訓和考核情況及時報省經濟和信息化委備案。鼓勵省住建廳、交通運輸廳、教育廳、農業廳以及有關行業協會開展重點領域、重點行業的節能培訓。

(二)建立能源管理人持證上崗制度。省監管重點用能單位節能管理人員及重點用能設備操作人員必須參加由省經濟和信息化委統一組織的節能培訓，經考試合格，持有省經濟和信息化委頒發的上崗(合格)證才能上崗。

(三)培訓證書到期換證。現行的重點用能單位、節能服務單位培訓證書有效期為3年，首批證書已經到期。證書到期的單位必須派節能工作負責人參加省里的節能培訓，參加復審考核，復審合格的由省經濟和信息化委重新頒發新上崗(合格)證，未按期復審或復審不合格者，其上崗(合格)證自行失效。今年重點用能單位啟用新版培訓證書，分為“企業能源管理負責人培訓證書”、“企業能源管理員培訓證書”，新證書附帶培訓記錄頁面，對取得證書后接受節能培訓繼續教育的人員，證書到期后經審核后續期。

六、其它事項。

(一)培訓教材和時間。使用省統一編制的節能培訓教材，培訓時間從2018年2月至11月，每期培訓內容和大致時間安排見附表，具體時間另行通知。

(二)專項監察和考核。2018年省經濟和信息化委將適時組織開展萬家企業節能管理負責人、能源管理員持證上崗情況專項監察，并向社會通報監察結果，同時將監察結果作為對各地區、部門、企業年度節能考核的重要依據。

企業節能工作的自我總結（優秀16篇）篇十六

20xx年確認符合條件低保內殘疾人為4848人，一二級2801人，每人800元/年，三四級2x47人，每人400元/年，打卡發放資金305.92萬元，6月底完成任務。

貧困精神病殘疾人藥費補助項目救助1060例，每人救助1000元/年，5月底打卡發放資金106萬元。

完成10周歲以內的腦癱、智障、聽力言語、孤獨癥等貧困殘疾兒童康復訓練115名（其中省康復指標60人，已全部完成。

中央指標還未下達，等待上級分配）。

截止到20xx年10月15日，配合民政局審核匯總，享受重度護理補貼的農業人數為3131，非農業人數為601，總人數為3732。

今年目標任務數3730，超額2人完成。

（二）xx區殘疾人基本狀況和需求數據動態更新工作。

完成xx區12716名持證殘疾人的入戶調查和錄入工作。

20xx年7月1日開始，xx區殘聯對全區12716名持證殘疾人進行了入戶調查，調查的內容主要包括殘疾人的經濟及住房、教育、就業扶貧、社會保障、基本醫療與康復、無障礙、文化體育等。

8月底我區率先完成了調查與錄入，并通過審核，及時匯總上報市殘聯。

1、深入開展農村殘疾人實用技術培訓活動。

根據市殘聯《關于做好農村貧困殘疾人實用技術培訓工作和殘疾人青壯年文盲掃盲行動工作的通知》（xx殘聯〔20xx〕94號）文件精神，區殘聯積極組織開展農村殘疾人實用技術培訓活動，及時下達了《xx市xx區農村貧困殘疾人實用技術培訓和殘疾人青壯年文盲掃盲工作實施方案》（xx殘聯[20xx]25號），從10月25日開始，分別組織xx峰玲商貿有限公司、xx市華致電子商務有限公司、xx大聯合養殖專業合作社為xx區180名農村殘疾人提供家電維修、電商、養殖等三期技術培訓，目前三期培訓收到了很好的效果，激勵了大家自主創業的信心和熱情，也受到了市殘聯的高度重視和一致好評。

2、“三年創業就業行動計劃”全面開展。

20xx年，我區按照《xx市殘疾人創業就業三年行動計劃》（xx殘聯〔20xx〕9號）相關政策，聯合區人社局、區財政局下發了《關于做好20xx年度殘疾人就業創業三年行動計劃的通知》（xx殘聯[20xx]31號）文件，大力宣傳，積極摸排，目前，鄉鎮已將個人創業、陽光大棚、創業典型等匯總名單和資料進行上報，區殘聯正在審核中，并將下鄉進行核實，待審核、核實無誤后資金即可打卡發放。

3、積極聯系企業，舉行殘疾人就業招聘會，為殘疾人提供就業崗位。

區殘聯積極組織殘疾人參加xx區各項就業招聘會，解決2x0余人就業，這為推動殘疾人就業提供了良好的條件。

4、陽光家園工作。

根據市殘聯《關于認真做好20xx年度陽光家園項目的通知》（xx殘聯[20xx]99號），今年陽光家園實行政府購買服務，由托養服務機構為重度殘疾人提供各項服務，xx區任務指標為50人，每人補貼1500元。

目前已經跟向陽敬老院簽訂了“陽光家園項目托養”協議，明確了具體服務項目和服務時間。

啟動儀式于11月1日下午在xx區殘聯舉行，預計服務時間為兩個月。

區殘聯將對托養服務機構加強指導和監督，確保受助殘疾人保質保量的享受到政府的惠殘政策。

根據《xx市人民政府辦公室關于印發xx市城鎮居民基本醫療保險辦法的通知》（xx政辦〔20xx〕46號）文件精神，我區殘聯嚴把審核關，為181名貧困重度殘疾人提供醫療保險補助2172x元，補助資金全部從殘疾就業保障金中支出。

1、積極開展貧困精神病患者住院醫療救助項目工作。

20xx年為24名確需近期或正在xx市精神病醫院住院的貧困精神病患者每人提供4000元的免費醫療救助，目前任務已經完成。

2、積極開展輔助器具適配工作。

20xx年為實現殘疾人“人人享有康復服務”的目標，為殘疾人配備最適用、適實、適合的輔助器具，全區共發放殘疾人輔助器具700余件，包括電動輪椅車、兒童輪椅、坐便椅、拐杖、助聽器、盲表、聽書機等。