民主生活會是黨內民主政治生活的重要內容，具有群眾性、民主性和實踐性的特點。在這里，我們分享了一些民主生活會的成功經驗和亮點，希望能給大家帶來一些啟示。

2023年公司黨員領導干部民主生活會發言材料（模板14篇）篇一

按照總部黨委關于20xx年度黨員領導干部民主生活會的有關安排，對照《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》和《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》精神，對照初心和使命，緊密結合個人思想和工作實際，通過征求意見、談心談話和個人自查，深入查擺、剖析了存在的問題，認真制定了整改措施，明確了下一步努力方向。現將有關情況對照檢查如下：

（一）牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，強化政治意識和責任擔當。全面從嚴治黨，必須堅持和加強黨的全面領導。作為紀委書記，我把維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，作為明確的政治準則和根本的政治要求，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到思想上高度認同，政治上堅決維護，組織上自覺服從，行動上緊緊跟隨。組織全行監察干部認真對表對標，把“四個意識”體現在具體工作落實中，強化政治意識和責任擔當，確保中央和上級黨組織的各項決策部署落地生根。鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅決克服形式主義、官僚主義，同形式主義、官僚主義的種種表現進行堅決斗爭，針對突出問題，扎扎實實整改，傳導工作壓力，接受群眾監督，強化追責問責。

????（二）認真學習貫徹黨的十九大精神，強化監督執紀問責。2017年以來，我通過參加黨委中心組理論學習、組織紀委委員集體學習和個人自學，認真學習黨的十九大精神，學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章黨紀黨規，以科學的理論武裝頭腦，指導實踐，推動工作。我帶頭貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決落實黨的十九大確定的各項任務，組織全行監察干部認真學習貫徹黨的十九大精神，切實把思想和行動統一到黨的十九大精神上來，找準在全面從嚴治黨中的職責定位，不松勁、不停步、再出發，強化監督執紀問責，持之以恒正風肅紀。組織全行領導干部帶頭學、聯系實際學，在全行迅速掀起學習貫徹黨的十九大精神的熱潮。

????20xx年，我能夠認真履行職責，帶頭加強學習黨章黨規黨紀，推進“兩個責任”落實，積極運用“四種形態”，加大監督執紀問責力度，有效落實紀委監督專責。

????（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”等方面。滿足于對習近平新時代中國特色社會主義思想學習了、理解了，在系統把握學、拓展延伸學、聯系實際學上下功夫還不夠，對一些難點問題，還缺乏深層次互動和思想交流。

????（二）認真執行黨中央決策部署和上級黨組織決議決定，帶頭堅持請示報告制度等方面。對個別自認為不甚重要的工作有時請示報告不夠及時；由于疏忽，未向組織及時報告個人的基金。

????（三）對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話等方面。對自身分管工作關注較多，抓得較緊，對不直接分管的工作關注較少，發表意見不充分，有時發表意見“隨大流”。

????（四）擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任等方面。對個別黨員干部的苗頭性、傾向性問題更多地采取了提醒、糾正等方式，沒有及時跟蹤整改落實情況，從嚴管理干部的力度還需加大。

????（五）糾正“四風”不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥等方面。抓工作務求實效的韌勁還不足，有時存在“重部署、輕督促”的現象，有些工作督促落實不夠深入，推動工作的力度有待于進一步加大。

（六）在嚴格執行廉潔自律準則方面。個別黨員干部對于貫徹執行廉潔從業規定，在思想上還停留在“不敢”的層面，還沒有達到“不想”的自覺，對于干部監督教育，尤其是對一些重點領域、關鍵崗位的監督還需要通過健全完善制度、加強制度約束，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。

一是加強理論學習，堅定理想信念。一年來，通過參加黨委中心組集體學習和個人自學，進一步加強理論學習，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，抓好專題學習和延伸學習，始終把牢政治方向，站穩政治立場。

二是增強紀律意識，強化紀律執行。積極主動參加黨內組織生活，自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩，營造風清氣正的良好環境。

三是認真履行全面從嚴治黨專責監督責任。根據總部黨委、紀委對全面從嚴治黨的新要求，制定了2017年全面從嚴治黨專責監督責任書，同各市行做好簽字背書和責任分解工作，開展現場檢查考核，層層傳導壓力，履行好監督專責。堅持問題導向，以嚴的精神和實的作風，認真整改集團巡視反饋問題，對轄內5家市行整改情況進行抽查，逐級壓實責任，防止問題反彈。

四是進一步強化監督執紀問責。有效運用監督執紀“四種形態”，嚴格干部日常監督管理，注重抓早抓小，防患于未然。堅持關口前移，開展主動監督，對節日期間中央八項規定精神落實情況進行突擊檢查。

五是創新開展反腐倡廉宣傳教育。加大重點崗位管控力度，組織開展了警示教育、廉潔承諾、日常監督等活動。組織開展《10條“遠離”要求》學習承諾，教育引導全行從業人員自覺廉潔從業。積極組織參加總部、總部舉辦的各層次集中培訓，開展全省監察業務培訓，加快提升監察干部的政治素質和業務能力。

六是加強指導督促，深入基層調研。一年來，先后赴a\b\c地對加強黨風廉政建設、落實“兩個責任”等進行專題調研，了解掌握基層工作情況，促進監察各項工作和要求在基層落地生根。

（八）對個人、家庭、親屬重大事項如實作出報告。一是公務用車配備、辦公用房符合規定標準，不存在公車私用的情況。二是所有公務活動嚴格標準、厲行節約，從不搞迎來送往、送收土特產等。三是深入基層帶頭輕車簡從，不存在超標準就餐住宿情況。四是沒有以各種名義借機斂財行為。不存在用公款進行個人消費的問題。五是沒有公款旅游、出國出境行為。六是不存在利用職權或職務上的影響為配偶、子女及親屬謀取利益的行為。

????以上這些問題的存在，雖然有一些客觀因素，但是更主要的還是主觀因素造成的，結合這次民主生活會的要求，我認真反思自身存在的不足，深刻剖析產生問題的根源，概括起來有以下幾個方面：

????一是對于理論學習鉆研不到位，沒有把學習作為增強本領提升素質的主要途徑。學習理論雖然常常學，學習內容不夠全面深入，滿足于規定動作，以干代學，用什么，學什么，無論集中學習還是自學時，多以看懂字面意思為滿足，對理論的科學性鉆研不夠，對理論的精神實質把握不到位，有些問題看得不透、想得不深，缺乏系統性的理論探討與鉆研。

????二是開拓創新意識還不夠強，攻堅克難的舉措不夠多。面對新形勢新任務，特別是遇到時間緊、任務重的工作，在工作壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，不自覺沿用既定的思維方式，采用老方法處理問題，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不夠高。

三是對于從群眾中來、到群眾中去的群眾路線理解得還不夠深刻，服務群眾無止境的意識尚未到位。到基層單位調研，接觸一把手和班子成員較多，接觸分管范圍內的干部員工較多，接觸其他干部和群眾較少，在網點調研時與員工交流的范圍不夠寬泛，工作不夠接地氣，深入解剖麻雀做得還不夠。

四是執紀監督的能力不夠強硬。履職能力不能很好地適應當前新形勢新任務的要求，全行監察隊伍的整體水平需要提升，與所應擔當任務的要求存在差距，執行規定過程中存在為難情緒，執行紀律的尺度把握不準確。

????針對查擺的問題和原因剖析，我將按照邊查邊改、立說立行的要求，認真抓好整改落實，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，不忘初心，牢記使命，持之以恒明紀律、正作風、懲腐敗、強監督、嚴問責，推動全面從嚴治黨向縱深發展，為山東行爭做東部地區轉型發展領頭羊提供堅強的紀律保證。

（一）加強黨性鍛煉，堅定理想信念。作為書記，我將始終把學習放在第一位，向書本學，向群眾學，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新，生活上更加嚴謹，自覺做政治上的明白人，當工作中的實干家。

?（二）踐行嚴于律己，不斷增強紀律規矩意識。我將繼續堅持對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的思想理念，時時處處嚴格要求自己，堂堂正正做人，干干凈凈做事。

?（三）強化責任意識，嚴格落實“兩個責任”。要緊緊咬住“責任”二字，進一步增強全行落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任重要性、緊迫性、自覺性的認識，真正把“兩個責任”扛在肩上。

　??（四）加強紀律作風建設，持之以恒正風肅紀。全面加強紀律建設，強化黨組織自上而下的監督，運用監督執紀“四種形態”，堅持抓早抓小，治病救人，對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早糾正、早處理。

圍繞本次專題民主生活會的主題，我對自身存在的問題進行了認真深刻地剖析，肯定還有剖析不到位、不徹底的方面，請同志們給予批評指正。我將繼續加強理想信念、宗旨意識教育，加強黨性鍛煉，自覺遵守六項紀律，做一名忠誠干凈擔當的黨員領導干部。

以上對照剖析如有不當之處，請批評指正。

2023年公司黨員領導干部民主生活會發言材料（模板14篇）篇二

按照市局黨委機構改革專題民主生活會工作要求，通過認真學習、征求意見、談心談話、黨性分析，對自己在這次稅收征管體制改革中的思想、工作情況進行了認真梳理，特別是對照稅務總局、省、市、縣局機構改革工作方案，對照自己機構改革以來的工作情況，認真查找了自身存在的突出問題，對問題產生的原因進行了認真剖析，制定了整改措施和今后努力方向。現作以下發言，請各位領導批評指正。

一、民主生活會整改情況說明。

對去年民主生活會上查找出的6類問題，我在今年的工作過程中能夠堅持對標整改，問題已基本得到全面整改，但還有個別問題需要持續用力，進一步鞏固加強。通過整改，自身的學習意識、規矩意識、擔當意識、服務意識、廉潔意識等得到進一步強化，推動本職工作的能力得到了進一步增強。

二、存在的問題。

在今年的機構改革過程中，我能夠認真落實組織工作安排，履職盡責，有力有效地完成所承擔的改革工作任務，但也存在著一些問題。

(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面：一是對新時代新思想理論學習不夠全面、系統、連續。有水過地皮濕的現象，沒有觸及思想、觸及靈魂，缺乏科學方法指導和深入的全面領會。二是沒有以身作則，帶領分管科室同志提升理論素養。抓業務的時候多，對干部的思想政治教育開展的較少，沒有達到干部理論水平和工作效能同步提升。比如：由于缺乏對分管人員的政治理論教育，使得部分人員缺乏政治意識和政治規矩，無視正常嚴肅的上下級工作領導關系，有越權、越規行為的苗頭出現。

(二)在貫徹落實黨委決議方面：一是缺乏請示匯報意識。雖然重大事件能夠做到及時匯報和請示，但有時身陷事中，感覺不能給組織添麻煩，自己能解決的就自己解決，但沒有區分情況，對超出職權和自己不能解決的問題也想獨立解決。從而忽視了請示報告制度的執行，組織不能第一時間掌握情況，使得后期工作陷入被動局面。二是缺乏大局意識。雖然班子成員各有分工，各有重點負責的工作，應將主要精力放到黨委交付的任務落實和完成上，但作為黨委委員之一，對單位整體發展也應該有領導決策職責，但是工作中，往往對不分管的工作不太關心，沒有放在心上，缺少一盤棋思維。

(三)勇于擔當敢于負責方面：一是工作調研缺乏細致。全年下基層調研次數不多、范圍涉獵比較狹窄，內容多為分管業務工作，比如：安全檢查、人員到崗等，黨建、黨風廉政、納稅服務等較少。二是工作時有松懈現象。總覺得上有書記、下有主任、股長，不時會有歇一歇、等一等的思想，特別是在工作頭緒多、特別忙的時候，對工作質量放松了要求，覺得過得去就行，沒有全力以赴抓好工作落實。比如：在抓灶務工作時，疏于管理，對有些人、有些事過于放心、放任，致使干部對灶務工作不滿意，這個責任在我。下一步將積極改進，力求做到讓絕大多數干部職工滿意。

(四)在領導作用發揮地好不好方面：我能夠緊緊聚焦“宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、認真履行黨章賦予的職責”，一年來各方面工作都得到了新的加強。但對照“提升組織能力、突出政治功能”的新要求，還有一些差距，工作上缺乏“一竿子插到底”的精神，工作標準有時會有所降低，特別是在任務重、時間緊的情況下，放松了對工作的嚴格要求，只是急于完成工作任務，沒有實現工作質量和實效的統一。

(五)在落實廉政勤政規定方面：思想上缺乏從嚴治黨永遠在路上和作風建設不止歩的認識，監督執紀不嚴格，學習教育不經常，談心交流走形式，組織生活不嚴謹等問題。比如：對分管科室人員廉政教育、廉政談話只是浮于表面，沒有觸及干部的思想深處。

另外要說明的是，今年個人有關情況沒有太大變化：一是“三公”經費使用情況，能夠嚴格執行相關規定,嚴把報銷審核關。二是職務消費方面。從沒有利用職務之便為自己、為親屬和身邊工作人員謀取私利的行為。三是人情消費方面，都本著精簡節約、禮輕人意重的原則，個人出資表達一下心意。四是公務用車情況。嚴格遵守辦公室出車安排，辦公用車依規遵守用車審批制度。五是機構改革中辦公地址搬遷后，辦公用房按照規定進行了改造，無超面積用房。六是個人住房情況。除祖宅外，我在咸陽有一套住房，屬于系統內團購房，已經向組織進行了報備。

三、問題根源。

對照黨章黨規、對照《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》精神，對照機構改革以來自己的思想和工作情況，經過認真剖析，我認為產生以上問題的根源有以下幾點：

(一)學習自覺性不強。認為工作只要過得去就行，沒有養成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對理論知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總認為一些高新知識是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地學習，而沒有自覺地去學習，理解性的學習。近期通過對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的再次深入學習，使我的思想境界再一次有了質的飛躍，對改革發展有了更深的認識，但對深層次問題考究還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待于加強。

(二)理想信念不堅定。通過深刻剖析反思自己“在對大是大非面前的立場、態度以及工作中責任心”等方面存在的問題，發掘根源還是放松了對理想信念堅守。習近平總書記反復強調，共產黨人如果沒有理想信念，或者理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。近年來，隨著改革開放的縱深發展、市場經濟的不斷推進，社會大眾思想開始呈現多元化，出現了一些非主流的庸俗實用主義。面對這些社會現象，有時候會感到困惑和不解，甚至迷茫。主要原因還是理想信念不牢固，在名利和進退間放松了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。當面對繁重工作壓力和突發事件時，有時出現煩躁情緒，導致工作動力不足、精神狀態不佳，其根本原因在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。

(三)黨性修養不夠深。作為基層黨員領導干部，對社會上出現的與黨、國家和人民利益不相符的錯誤言論、缺乏抵制的堅定決心，主要原因是對黨管意識形態重要性認識不足，歸根結底還是政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識有所欠缺。再加之自己年齡稍大，在實踐中錘煉黨性的積極性也有些減弱，致使自己的黨性修養不夠堅強。

(四)宗旨意識不牢固。近年來，隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，部分領導干部為民服務的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯系群眾、行動上照顧群眾，以至于干部職工對有些領導干部評價不高，自己某種程度也存在與干群關系不緊密，有時工作不被同志認可;同樣對于關系干部職工切身利益的事情，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，沒有從小事做起，主動解決好涉及干部職工利益的問題，以至于宗旨意識出現了情況。

四、整改措施。

對于本次生活會查擺出的不足之處和問題根源，經過認真分析梳理，下一步我將努力做到：

(一)不斷加強理論學習，堅守理想信念。一是要養成每日讀書一小時的良好習慣，堅持系統學習黨的理論、特別是要用習近平新時代中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導工作。二是要學以致用。堅持理論聯系實際，不斷鞏固學習成果，用新理論指導宣傳思想文化工作新實踐。三是要嚴格按照《黨章》《條例》做人做事，從思想深處堅定共產主義信念，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，牢固政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不斷提升思想境界，擯棄各種不良誘惑，始終做到在大是大非面前頭腦清醒，在政治方向上旗幟鮮明。

(二)不斷強化黨性修養，對黨忠誠。一是要嚴格按照《黨章》要求，嚴格履行黨員職責，及時向黨組織匯報思想和工作情況，嚴格執行黨員干部重大事項報告制度，堅決抵制拉幫結派、“人前一套、背后一套”違紀行為。二是要堅決執行中央各項決策部署和上級決議，絕對維護中央權威，在思想、政治、行動上和以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，特別是在涉及重大原則立場、觀點上要始終和中央保持高度一致、同頻共振，堅決抵制和回擊與中央聲音不一致的各種雜音。

(三)不斷強化宗旨意識，勇于擔當責任。一是要緊緊圍繞征管體制改革大局，既做好稅收工作又要緊密結合干部需求不斷創新群眾思想文化生活，唱響主旋律、打好主攻仗。二是要堅決貫徹落實中央決策部署和上級黨組決議決定，與黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威和總書記核心地位。三是要繼續發揚艱苦奮斗精神。堅持深入基層調研解決實際問題，著力抓好各項工作落實。

(四)不斷強化主體責任，堅持從嚴治黨。始終堅持把黨建工作作為推動各項稅收工作的有力抓手。一是要嚴于律己，模范帶頭遵守黨風廉政建設各項規定，樹立自己良好的廉政形象;二是要切實抓好宣傳思想文化系統內部的黨建工作，嚴格執行《規定》《條例》，不搞擦邊球、不搞變通;三是要切實抓好分管領域的單位行業黨風廉政建設，堅持深入實際，定期檢查督導工作完成。對于出現的問題，做到早發現、早指出、早提醒、早糾正，對于造成影響和危害的要敢于動真碰硬，追責問責，始終保持黨風廉政建設的高壓態勢。

總之，以上剖析，可能還有一些問題不夠深刻、準確，同時我自身存在的問題也不僅是這些，還有許多自己沒有察覺到的缺點，需要在與同志們的進一步交流和討論中發現和改進，同時真誠地希望各位領導和同事們對我提出批評意見，對于大家的批評，我一定高度重視、虛心接受、認真接納，堅決改正，努力把今后的做得更好。

謝謝大家!

2023年公司黨員領導干部民主生活會發言材料（模板14篇）篇三

按照本次民主生活會“嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設”的主題，本人深入了學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，在自主學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神、研讀《習近平總書記系列重要講話讀本》、十八屆中央紀委五次全會講話精神等內容的基礎上，組織黨委成員深入開展理論中心學習，重點學習了“三嚴三實”、“七個有之”，重溫了《黨章》和中央關于嚴格黨內生活的有關規定、《關于領導干部報告個人有關事項的規定》等內容，對照中央八項規定要求嚴格要求自己，把廉潔自律放在重要位置，嚴格遵守領導干部廉潔自律規定。

面對新的工作環境和企業特點，本人把對自身的正風肅紀與推動公司當前各項工作相結合，將著力點放到研究解決公司發展穩定中的重大問題上，根據調研和征求意見情況，確定了公司的發展定位和下一步發展規劃，有效加強領導干部的作風建設，厲行勤儉節約，對企業中出現的各類可能觸犯政治紀律方面的苗頭性、傾向性問題，及時提醒和糾正，對違反政治紀律的行為，堅決制止。

（一）貫徹執行民主集中制方面。

一是在民主集中制系統學習上不夠深入。由于日常工作較多，導致每天的學習時間較少，分配給民主集中制的學習時間就更少了，對如何在實踐中更好貫徹民主集中制的規定和要求，缺少深入的學習和研究。

二是抓基層單位民主集中制建設還需加強。在落實民主集中制工作中，始終嚴格執行相關要求，但對公司整體執行民主集中制的認識還不夠強，認為只要自己和班子嚴格落實就可以了，忽視了作為黨委書記對基層執行民主集中制的教育和監督，使有些基層單位對貫徹民主集中制內涵認識不夠，在具體工作存在發揚民主不夠充分，反映群眾意見不夠全面和及時的情況。

???（二）遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面。

1.遵守黨的政治紀律方面：一是理論聯系實際還不夠，用理論去指導工作的經驗有待于提高。二是落實黨風廉政建設的責任意識有待于提高，對基層單位落實黨風廉政建設責任的監督檢查力度還不夠。三是受社會不良風氣的影響，在工作和生活上放松對自己的要求，滿足于現有的成績，工作上只求過得去，不求過得硬，政治紀律松懈的思想有所抬頭。

?2.遵守黨的組織紀律方面：?一是在工作意識上，想問題、干工作、辦事情容易出現急躁情緒，對下級說話比較直接，有時不太注意方式方法，忽略了干部主觀能動性的發揮，工作效果沒有達到預期效果。二是在管理上，對于違紀處罰現象，說服教育多，批評警告多，在從嚴管理上，實行行政的強制性手段方面，存在惻隱之心，處罰力度不夠。

3.遵守黨的廉政紀律方面：一是把主要精力都用于經營工作中，沒有對《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等理論知識進行系統全面學習，造成對廉潔紀律的理論學習不夠深刻，理解不夠透徹，忽視了一些生活小節，影響了自身素質的提高。二是干部清正廉潔，既要靠自我嚴格要求，又要靠組織嚴格教育、管理與監督，作為“班長”、公司發展的帶頭人，在廉政建設方面對自己管理較為嚴格，但對公司整體干部隊伍的廉政建設抓得較為宏觀，對黨員干部的黨性教育和理論學習缺少系統的規劃，教育監督考核力度不夠。

4.“七個有之”對照檢查情況：深入學習習近平總書記提出的“七個有之”，加深了對“七個有之”危害性、嚴重性及解決的必要性、緊迫性的理解。對照“七個有之”現象，本人在干部選拔工作中，能夠廣泛聽取群眾意見，嚴格按照任人唯賢、德人兼備原則，堅持公平、公平、平等、擇優的方式選拔干部。在民主測評和選舉等工作中，從未通過私下溝通、打電話、發短信、委托等形式，請求他人給予關照。自覺抵制各種不正之風，自覺維護黨的各項方針政策，沒有在群眾中散布任何違背黨的理論和路線方針的意見，沒有在任何場合下發表任何同中央的決定相違背的言論；始終嚴格按照黨的原則和政策辦事，組織上講服從，行動上講紀律，主動團結員工，不搞陽奉陰違，在思想行動上、政治上始終與黨中央保持高度一致。

（三）落實中央八項規定，反對“四風”方面。

1.落實八項規定情況：對照中央八項規定，本人在“三公消費、超標準配車、職務消費、超標準占用辦公室和住房、違規配置秘書”等方面嚴格按照省公司要求執行。

2.反對“四風”情況：能夠從思想和行動上堅決反對“四風”，積極弘揚正氣，嚴格要求自己，但還存在一定不足，主要表現在：

（1）形式主義方面：一是對自身和黨委班子成員的理論學習比較重視，但有時忙于具體事務性工作，對理論學習抓的不夠緊，學習的深度和廣度還不夠，對學習內容只停留在通讀層面，沒有深入研究和交流，不能很好的將理論與實際相結合。二是業務學習不深入。主要精力放在抓經營、抓發展的工作上，忽視了對新技術新業務知識的學習，在企業發展中遇到新問題時，會感到知識老化、能力退化，甚至有力不從心之感。三是調查研究不深入。主動到各分公司業務區調研指導工作的時間有限，精力分配不足，調研深度不夠，對基層關心不足，不能有效、及時發現基層單位存在的問題和困難，解決的實際問題與基層的企盼仍有一定差距。

（2）官僚主義方面：一是深入基層、深入群眾工作做得還不夠。調研工作主要是著眼于解決工作中存在的問題，沒有把接觸基層員工、群眾作為重點，忽視了和基層員工的思想感情交流，不能夠全面了解基層員工的訴求，未能及時幫助基層群眾解決實際問題；工作中有時以聽匯報代替到基層調研，以開會代替到現場指導，造成對基層有些工作指導不到位，以對基層的意見和聲音缺乏了解。二是對干部員工管理不嚴。日常考核體系不夠健全，考核不嚴，監督不到位，反腐倡廉工作還沒有完全建立起層層抓落實的責任體系和全過程的監督鏈條。三是為了加強企業管理，規避風險，往往在工作流程設置上，出現管控環節多，審批人員多，給基層工作造成壓力。機關職能部門對基層要求的多，具體幫助落實的少，對基層單位提出的人員不足、生產繁忙等因素有時沒有及時給予有效的解決。

（3）享樂主義方面：一是攻堅克難的意識不足。近年來，工程公司處境艱難，員工思想萎靡，沒有目標和方向。雖然投入了大量的思考和精力進行內部調研和與省公司多方協調，但始終未能扭轉企業發展困局，找出持續發展之路，干事創業、知難而進的工作意識有所減退。二是對固有的工作思路和工作方法缺乏創新。面對公司發展新的形勢和挑戰，缺乏創新變革的意識和動力，思想上存在“求穩多、求進少”傾向，對于公司定位、公司穩定和公司發展，更多地依賴于省公司的部署和安排，缺少自主創新的思路。滿足于取得的成績，對于公司整體工作一直沒有下大氣力推動創新與改革，缺乏面對挑戰和困難的信心和決心。三是有“老好人”思想存在，對干部中存在的“不干事、不擔事”行為失之于寬，失之于軟，對員工紀律監察執行不嚴。

4.奢靡之風問題：一是對奢糜之風防范意識不強。群眾路線教育實踐活動開展以來，按照中央八項規定的要求，本人公務消費和職務消費嚴格執行相關規定，但對待他人的宴請，盡管多數選擇婉拒，但有時也沒做到堅決拒絕，會礙于情面而參與應酬，沒能從自身做起完全剎住這種不正之風。二是有時覺得隨著企業的發展和個人收入的提高，個人消費意識受社會潮流的影響，有時不自覺地產生名牌消費上的攀比思想，在生活中不夠節儉，有浪費現象。

（四）履職盡責、攻堅克難等方面。

一是跟班子成員、干部員工之間溝通交流的頻率、深度和。

廣度還不夠，工作時仍滿足于上傳下達式的工作方法和思路；

三是對待一些復雜棘手的工作，有畏難情緒，有求穩心理，

攻堅克難的勇氣不足；

四是在服務大局方面，雖然為廣大員工盡最大的力量辦好了實事，可離員工的愿望和困難的實現方面還存在較大的差距。

五是工作的藝術性不夠，做下屬思想工作時的切入點有。

時把握不準，有時批評人時的方法過于簡單，效果不明顯，有時處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟。

（五）對巡視問題通報的對照檢查情況。

按照中央關于巡視工作的部署和要求，結合工作和自身的實際情況，重點圍繞巡視通報反饋的八個方面問題，本人逐一進行對照檢查，存在的問題主要有三個方面，其他方面不存在問題：

一是針對黨委落實主體責任不到位的問題：作為黨委書記，在實際工作中缺乏對黨風廉政建設相關規定和理論知識的學習，對黨風廉政建設中存在的深層次問題研究不夠深，對具體工作落實局限于開會、發文件、簽訂責任書等，存在布置多、監督少的情況。

二是針對紀委履行監督責任不到位的問題：在平時工作中過于注重生產經營工作，注重完成上級的工作要求，開展黨風廉政建設和反腐敗教育活動頻次較少，形式單一，對干部員工作作風的監督檢查失之以寬，庸懶散浮拖的現象還時有發生，監督執紀問責的力度不夠。

三是針對領導班子整體合力不強，在員工中造成不良影響的問題：我到工程公司任職以來，始終注重和班子成員團結協作，在企業發展形勢嚴峻、經營壓力大的情況下，和班子成員一起盡心竭力研究公司發展，積極和省公司溝通協調爭取政策。由于專注于發展，深入基層調研較少，沒能沉下心來了解基層和員工訴求，為基層解決實際問題不夠。

結合此次民主生活會的相關要求，本人在認真學習領會中央精神以及習近平總書記系列重要講話精神基礎上，對照《黨章》和“三嚴三實”以及“四個對照”要求，通過與班子成員間和分管部門同志逐一談心談話，了解自己存在的不足，從思想認識、宗旨意識、黨性修養、政治紀律和主體責任履行、責任擔當意識等方面深入剖析產生問題的根源。主要有四個方面：

????1.理想信念淡化，理論學習不夠自覺。正確運用馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀進行自我改造不徹底，理想信念沒有始終做到內化于心、外化于形，沒有轉化為攻堅克難、奮發進取的激情和動力。隨著年齡增長、環境的變化，或多或少出現歇氣、松勁思想，往往把時間和精力更多的投入到干事務性工作中，沒有能夠把政治理論學習放在一個重要的位置，存在以干代學的現象，認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，強調客觀上的工作忙、事務繁雜，在抽時間和擠時間學習上缺乏自覺性和主動性。用理論學習成果去指導實際工作上沒能與企業改革發展的需要相匹配，忽視了理論對實際工作的指導作用。

2.宗旨觀念淡化，群眾意識不強。人民群眾是共產黨的執政之基，全心全意為人民服務是立黨之本。由于這些年深入基層和接觸一線較少，無形中跟群眾產生距離，對基層情況的了解主要靠聽匯報，不夠全面系統。日常總是陷于繁雜的事務性工作，聯系群眾不廣泛，與干部員工談心交流少，直接聽取基層員工意見不及時、不全面，對基層干部思想狀況和生活情況了解不全面，幫助干部員工解決實際困難不多。即使下基層進行工作調研，深入群眾也不夠，只注重了解自己想要了解的問題，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為員工服務的意識。

3.艱苦奮斗意識弱化，紀律觀念有所松懈。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上重前者輕后者，艱苦奮斗精神減弱。在自身的觀念中，有時存在要體現企業的檔次和實力，不在乎多花一點兒錢的思想，在工作中沒有始終堅持勤儉持家、艱苦奮斗的作風，從眾心理、攀比心理不斷滋生，逐漸講排場、講面子、講享受，貪圖安逸。與群眾一塊苦、一起干的意識不強，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入、堅決、徹底，存在把關不嚴的現象。

4.對企業改革發展出現的新問題和新情況，探索得不夠。面對嚴峻的市場形勢，有急于求成的浮躁心理，對短期經營業績考慮的多，對工作中的一些經驗教訓缺乏主動的汲取、總結、提高。對分管工作中的深層次矛盾和問題，求穩怕亂，不想碰硬，存在好好主義、本位主義思想傾向，責任擔當意識不強，處于奉命行事、落實任務，上級安排什么工作就干什么工作，被動落實多、主動超前少，工作的全局觀念、發展意識、創新精神不夠。對工作檢查和抓落實的力度不夠，基礎工作不到位，沒有全部實現跟蹤落實和閉合管理，有時只安排了工作，沒有去跟蹤和督促，在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺。

1.改進方向：以集團公司黨組提出的“嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設”為主線，認真落實“三嚴三實”要求，努力提升自身履職能力，切實改進工作作風，積極探索企業轉型發展之路，帶領工程公司干部員工團結一心，攻堅克難，走上持續發展之路。

2.整改措施：

一是針對理論學習不深入、不系統的問題，要提高對政治理論學習重要性和緊迫性的認識，制定具體的理論學習計劃，深刻領會和把握黨的十八大精神實質，重點加強對習總書記一系列重要講話精神的學習，注重知識學習與工作實踐相結合，提升把握形勢、把握大局的能力和水平。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立堅定的理想信念、嚴格的組織觀念、先進的思想覺悟，增強抵御各種誘惑的能力，切實做到在“四風”面前一塵不染。采用多種形式開展民主集中制的宣傳和培訓，不斷加強自身和全員對民主集中制內涵和要求的學習。將基層執行民主集中制納入監督考核的內容，加強對下級工作的領導和監控，采取召開黨支部民主生活會、組織民主測評和工作業績評估等形式，對基層貫徹民主集中制的情況進行監督檢查。

二是針對深入調研，加強工作落實的問題，制定具體的基層調研工作計劃和工作方法，經常深入各業務區進行調查研究，及時了解和掌握一線工程施工員工對企業發展的意見和建議，了解員工關心的熱點難點問題，并將其作為改進各項工作的立足點和出發點，提高工作決策的科學性和針對性。抓住問題不放松，落實工作不懈怠，帶領員工走出企業現有的困境。

三是針對群眾的意見重視不夠，服務基層不到位的問題，多與群眾零距離、面對面，關注基層生產經營情況，多方收集意見，多為群眾謀利益。有效梳理優化內部流程，切實抓好對基層的支撐和服務，尋找為基層解決問題的方法和路徑，推動工作創新發展。

四是針對面對嚴峻的經營局面破解不足的問題，進一步堅定信心，克服畏難情緒，強化改革創新的銳氣，敢于探索公司轉型發展的新思路，帶領員工攻堅克難，為企業發展創造良好的內、外部環境，將管理改革的內生動力轉化為生產力的實踐。探索新形勢下黨員干部理想信念教育的新途徑、新方法，將職業素養的培養與思想政治工作有效結合起來，增強廣大員工創新求變的主動性和自覺性。

五是認真落實黨風廉政建設的有關規定和責任制，自覺遵守領導干部廉潔自律的各項規定，主動接受監督，自覺凈化朋友圈、社交圈，帶頭約束自己的行為，管好自己、管好身邊的人。帶頭執行職務消費的相關規定，堅決不參加高檔餐飲娛樂場所的活動，不接受下級單位的宴請，下基層調研在單位食堂用餐，會議安排在公司內部會議室召開。樹立正確的榮辱觀、道德觀，正確對待個人得失，不圖虛名、不事張揚，自重、自省、自警、自勵。

2023年公司黨員領導干部民主生活會發言材料（模板14篇）篇四

自從開展創先爭優活動以來，我注重于活動開展的表面工作，只滿足活動取得的效果，對存在的深層次問題和職工群眾的需求了解不夠。我們黨建工作雖然在加強基層黨支部建設，發揮模范先進作用帶動廣大干部職工共同在本職崗位上創先爭優取得了一定的效果。但離我們的工作目標和上級領導的要求還是存在一定的差距。主要是理論聯系實際不夠，習慣于按照老一套來辦事。以為這樣，既省時、省力，但忽略了新形勢下舊的活動方式已遠遠不能滿足園林事業的發展需求。

由于工作忙，有時便產生了以干代學的思想，放松了學習，沒有學深學透。在平時的學習中，滿足于已經下發的書籍資料，主動去看黨的理論方面的書籍較少，靜下心來認真思考不夠。缺乏鉆研精神，學習不夠深入細致，只求過得去，不愿下苦功，缺乏擠鉆精神和韌勁，通過學習來指導實踐不夠。

在創先爭優活動中，我處將園林綠化事業和扎實轉變工作作風相結合。倡導黨員干部從自身做起，以求真務實、甘于奉獻的精神認真在本職崗位上做好服務。但是強調的多，檢查的少，由于任務重，有時放松了對活動工作的監管，對于出現的問題，沒有及時加以完善各項考核措施和管理體系，使活動更多流于形式。對于人民群眾的需求和單位職工的困難也了解不多，沒有真正發揮出黨支部服務基層的作用。

在遵守紀律、廉潔自律大的方面應該說是做到嚴格遵守、把握有度，在廉潔自律涉及日常生活小事上注意不夠，沒有把這些小事跟反腐敗聯系起來，沒有銘記前車之覆，后車之鑒。千里之堤，潰于蟻穴。的古訓，沒有真正把遵守紀律，廉潔自律提上議事日程，當作一項重要工作來抓。履行勤儉節約、反對奢侈浪費上面有差距，做的不夠。

歸根結底，上述問題的產生，主要還是因為個人思想上沒有引起高度的重視，大局意識不強。缺乏學習的鉆研精神，工作的敬業精神，滿足于已有的成績，工作能力停留在表面，理論聯系實際較少，不能創造性地開展工作。

今后，我會以創先爭優活動為契機，加強和改進黨建工作圍繞園林綠化工作中心，服務大局。樹立終身學習的思想，帶頭開展學習先進理論和知識。從工作需要出發，不斷解放思想，創新工作形式，努力貼近群眾、多辦實事，增強開展創先爭優和黨建工作的實效性。一要堅持以人為本，抓好各項綠化工程質量，優化人文居住環境、引導人民群眾愛護環境。二要強化服務效能，嚴格管理機制。通過層層落實好工作任務，做好園林的管護、綠化一系列工作。三要在創先爭優中，不斷以提高員工思想和技能素質為主，培養一支戰斗力強、能吃苦的工作隊伍。為人民營造更多更好的綠色空間。

各位領導，同志們：

在省局(公司)和復烤公司黨政的正確領導下，在復烤企業廣大干部職工的大力支持配合下，我作為復烤公司的副總經理，在總經理的領導下，能夠按照科學發展觀的要求和省局(公司)和復烤公司的工作精神，兢兢業業、刻苦勤奮工作，取得了較好的成績。現在按照省復烤公司黨委召開專題民主生活會的通知精神，對自己黨性修養、履職盡責、踐行宗旨、遵紀守法、廉潔自律等方面情況進行認真回顧和五查五看，發現還是存在一定的不足與差距，為加強自身建設，更好地團結和帶領廣大干部職工解放思想、干事創業、努力推進復烤公司各項工作加快發展，就自己的存在問題、產生原因和今后努力方向及整改措施向大家匯報如下：

復烤公司20**年底掛牌成立，我擔任副總經理職務，分管綜合管理部工作。為做好本職工作，促進復烤公司整體工作發展，我積極參加黨委中心組理論學習，認真學習政治理論、業務知識和管理技能，切實提高自己的政治理論水平和業務管理技能。我作為班子一員，認真堅持民主集中制，愛護和珍惜班子的團結合作，在決策過程中能夠積極發表自己的見解，對公司黨委作出的決策、決議，堅定不移地貫徹執行，自覺維護公司班子的權威。我積極深入基層、深入一線調研，與基層干部職工交流談心，掌握基層單位基本情況，為自己今后更好地工作夯實基礎。我嚴格要求自己，加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作，確保自己清正廉潔，做到勤勉工作，干凈辦事。半年來，我組織了新公司的建章立制工作，初步建立了復烤公司的基本管理制度;組織召開了tnpm工作總結會暨動員會，制定了公司tnpm工作方案，為復烤公司各項工作的正常開展與運行起了良好的開端作用。

通過認真學習學習胡錦濤、習近平同志去年以來關于黨的純潔性的一系列重要論述、省紀委九屆九次全會精神及國家局姜成康局長在今年全國煙草行業政治工作會議上的重要講話精神，經過認真回顧和五查五看，我存在的不足問題主要有以下5方面：

1、黨性修養還有待提高。我堅定政治立場，擁護黨的領導，維護黨的尊嚴，聽從黨的指揮，做到思想上不動搖，行動上不出錯。但執政為民意識不夠，政治敏感性欠強，自強不息精神缺乏，改革創新決心不堅，奮力拼搏勇氣不夠，黨性修養還有待提高。

2、履職盡責還不夠充分。我雖然對自己的本職工作和分管工作能夠盡心盡力，認真努力把它做好，千方百計提高工作效率與工作質量，但大局意識不夠，對公司的中心工作和全局工作關心不夠，履職盡責做得還不是十分充分。

3、踐行宗旨還不夠堅定。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，我雖然認真努力工作，為職工群眾辦事，但主動去了解職工群眾不夠，對職工群眾的思想狀況與合理訴求，有時掌握不全面，總起來說，踐行宗旨還不夠堅定。

4、遵紀守法還需要加強。我對自己要求嚴格，加強自己職業道德、社會公德和個人品德建設，一定要遵紀守法。但是與黨中央和上級部門的要求相比，遵紀守法還是存在一定的不足，需要進一步加強。

5、廉潔自律還存在缺陷。我廉潔自律做得較好，把握有度，絕不搞社會上不正之風與腐敗行為，但是對下屬干部職工的廉潔自律教育不夠，管理不嚴，以致存在一些群眾不滿意的現象，在廉潔自律上距中央與上級部門的要求尚有一定差距。

1、學習抓得不夠緊。我總認為自己每天工作忙忙碌碌，放松一下學習，問題不大，沒有認識到學習的重要性。在學習的時候，沒有創新學習方法和學習形式，不注重學習效果，用學習指導實踐不夠。

2、工作不夠全面務實。我是一名分管副總經理，能夠盡心盡力做好工作，但工作還不夠全面務實，對于分管的部門，則考慮他們的工作多，關心他們的思想成長少;考慮他們的任務完成情況多，關心他們工作困難少;自己開拓進取精神不強，滿足于維持現狀，考慮局部問題較多。

3、工作作風不夠扎實。我雖然在工作中取得了一定的成績，但是樹立為經濟發展的服務意識不夠深刻，工作不夠深入，深入基層少，有時存在辦事拖拉，辦事效率較低的現象;對自己工作標準要求不高、工作計劃性不強，工作檢查有時流于形式。

4、工作存在畏難思想。我碰到實際工作困難，存在畏難思想，不敢大膽潑辣工作。在具體業務管理上，存在工作不夠務實、管理不夠到位的情況，對發現的問題沒有及時揭示、做到嚴肅處理。

1、學習政治，提高政治思想覺悟。我要認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀和黨的十八大精神，認真學習國家法律法規和復烤公司的各項制度規定與工作紀律，加強黨性修養，牢記宗旨意識，切實提高自己的政治思想覺悟，在思想上與復烤公司保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀，樹立全心全意為復烤公司服務的思想，增強履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結合實際情況加以貫徹執行，具有較強的工作能力，能完成復烤公司布置下達我的各項工作任務，取得良好成績。同時，我要培養自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實、開拓創新的工作作風，服從復烤公司的工作安排，緊密結合崗位實際，堅持精益求精，一絲不茍的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，促進復烤公司健康持續發展。

2、刻苦勤奮，全面履行好工作職責。作為一名分管副總經理，我要不斷深化大局意識和集體意識，加強班子隊伍建設，自覺維護班長權威和班子團結，服從組織安排，立足本職工作，認真履行自身工作職責，使工作到位、不缺位、不越位，堅決做好組織交辦的各項任務，促進復烤公司整體工作上臺階。我要刻苦勤奮工作，加強調查研究，總結工作經驗，探索工作規律，針對復烤公司工作內容多，接觸面廣的特點，從硬件設施到軟件建設，從總部到廠部，從企業管理到市場營銷，從質量管理到專賣內管等幾個方面著手加強復烤生產規范化建設，充分調動各方面積極性，努力干出工作成績。

3、創新卓越，推動各項工作上臺階。我要針對復烤公司剛建立、工作繁多任務重的實際，努力做到創新卓越，以此推動各項工作上臺階。創新是做好工作、取得工作成績的基礎;沒有創新，意味思維僵化、工作守舊，不可能促進工作發展，取得工作成績。為此，我要按照復烤公司工作精神，結合自身崗位職責，做到積極創新，大膽解放思想，大膽變革求新，實現工作突破，促進工作又好又快發展。我要堅持一絲不茍、精益求精的原則，務求工作卓越、萬事精品，按時完成工作任務，提高工作效率，確保工作質量，以自身的卓越工作推進復烤公司工作進一步發展。

4、發揚民主，提升公司凝聚力。我在工作中要認真貫徹落實省局(公司)有關三重一大的各項規定，在重大問題決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用方面，堅持按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，充分發揚民主。我要堅持政務公開，在自己各項分管工作中，要通過各種形式和途徑，誠懇傾聽職工群眾的意見，虛心向職工群眾征求建議，提升公司凝聚力，使全體干部職工團結一致、齊心協力，共同搞好各項工作，促進復烤公司工作又好又快發展。

5、廉潔自律，筑牢拒腐堤防。我要認真學習中央、省局(公司)和復烤公司有關加強黨風廉政建設和反腐倡廉的系列文件精神，認真接受警示教育，貫徹執行上級領導部門有關黨風廉政建設責任制的統一部署，按照責任到位、監督到位、追究到位的要求，認真填報廉政檔案報表，簽訂廉政建設責任書，明確責任，加強監督，切實做到以身作則、廉潔自律，不能發生任何違規現象，爭當一名深受職工群眾擁護的清廉黨員干部。

以上是我匯報材料，不足之處，敬請同志們批評指正，提出寶貴意見。

2023年公司黨員領導干部民主生活會發言材料（模板14篇）篇五

按照黨中央統一部署，2月13日下午，團中央書記處召開2022年度民主生活會。團中央書記處以中央政治局民主生活會為示范，緊緊圍繞全面貫徹***新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，團結帶領機關黨員干部和廣大青年以奮發有為的精神貫徹落實黨的二十大作出的重大決策部署這一主題，緊密結合共青團工作和自身思想、作風實際，深入開展對照檢查，嚴格查擺問題，深刻進行黨性分析，嚴肅開展批評和自我批評，認真研究整改措施。2022年度省部級單位黨員領導干部民主生活會第21督導組全程指導。團中央書記處全體同志參加會議，中央紀委國家監委駐中華全國總工會機關紀檢監察組有關同志到會指導，團中央相關部門負責同志列席會議。

團中央書記處高度重視開好此次民主生活會，將其作為深入學習貫徹黨的二十大精神的重要舉措。

會前，書記處班子聚焦會議主題扎實開展學習研討，廣泛征求意見建議，深入進行談心談話，逐項對照6個重點方面，認真撰寫書記處班子對照檢查材料和個人發言提綱，為高質量開好民主生活會打下了良好基礎。會上，賀軍科同志通報了黨史學習教育專題民主生活會整改措施落實情況，并代表團中央書記處班子作對照檢查。團中央書記處各位同志逐一作個人對照檢查，并嚴肅開展批評和自我批評，書記處各位同志本著對黨忠誠、對事業負責的態度，開誠布公、直面問題，提出了客觀中肯、有針對性的意見，主動認領問題，主動抓實整改，達到了統一思想、明確方向、凝心聚力、改進工作的目的。

賀軍科同志在總結講話中表示，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，共青團將召開第十九次全國代表大會。團中央書記處要堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞學習宣傳貫徹黨的二十大精神主題主線，深入貫徹落實***總書記關于青年工作的重要思想，切實把黨的二十大各項決策部署落實到團的工作各方面全過程。要在深刻領悟“兩個確立”的決定性意義、堅決做到“兩個維護”上走在前、做表率，以實際行動做到對黨絕對忠誠；要帶頭提高政治站位，夯實理論武裝，堅持不懈用***新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，帶動全團不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力；要帶頭擔當作為，認真履職盡責，團結引領廣大團員青年為完成黨的二十大擘畫的目標任務貢獻青春力量；要帶頭落實全面從嚴治黨主體責任，勇于自我革命，增強斗爭本領，在深化改革攻堅和全面從嚴治團上做實功、求實效；要以此次民主生活會為契機，認真研究制定整改落實清單，將抓民主生活會整改落實貫穿到全年工作中，以務實有效的整改成果體現政治擔當。

2023年公司黨員領導干部民主生活會發言材料（模板14篇）篇六

根據xx黨發[]xx號《關于召開科級以上領導班子、黨員領導干部民主生活會的通知》精神，對照《“三個代表”學習綱要》、《干部選拔任用條例》、《領導干部廉潔從政若干準則》、《黨內監督條例》等有關規定，結合群眾反饋意見和在xx區人大工作近一年的實際情況，認真地審視自己在學風、思想作風、工作作風、廉潔自律等方面存在許多的不足，現做自我剖析如下，懇請同志們予以批評指正。

一、自我批評。

（一）學風方面：

江澤民同志講到“講學習是講政治、講正氣的前提和基礎”。學習問題，關系到干部自身進步，關系到國家、民族的興衰和社會主義現代化事業的成敗，關系到中華民族不斷壯大而振興，做為一個普普通通的共產黨員，充分認識到了學習的深遠意義，也做了大量的讀書筆記，認真思考自己，雖然自己喜歡學習一些東西，但是沒有完全實現學習理論與具體實踐相結合的有機統一，在實際工作中應用理論把握不準確；尤其是到人大工作以后，對人大理論、工作制度等認識只是在使用中學習，而沒有真正有計劃、系統地加以學習，導致工作中時而出現模糊概念，歸根到底，學習不扎實，有時學習制度堅持的不夠好；調查研究少，雖然寫了幾篇調研文章，但對于自己分管與聯系的工作指導性不是很強。

（二）思想作風方面：

思想認識不到位，解放思想，實事求是，與時俱進，是馬克思列寧主義的精髓，是我們每個共產黨人堅持和追求的目標與原則，在人大崗位上，對人大及其常委會的性質、地位和作用認識不足，分管法工委、聯系政法部門及相關行政執法部門，沒有充分發揮憲法和法律賦予人大的監督職能，依法監督力度不夠大，監督效果不夠明顯。

（三）工作作風方面：

執法監督沒有經常化，跟蹤監督缺乏力度。在個案監督問題上缺乏決心和勇氣，存在怕問題多了影響黨委形象，怕影響司法機關獨立辦案，怕影響政府集中精力干工作等，對來信來訪中反映的問題，督促主管部門辦理，但是對辦理情況跟蹤監督不夠。

（四）領導作風方面。

領導作風直接影響到黨的形象問題，在聯系群眾方面還不夠密切，廣泛傾聽群眾對人大工作要求需進一步改善工作方法，在班子成員中，與其他成員思想交流較少，開展批評與自我批評不夠，這些不足有的直接體現在工作中，甚至影響工作實效。

（五）廉潔自律方面。

能認真學習黨風廉政方面的文件精神，按照中紀委七次全會關于進一步規范領導干部從政行為六個方面的規定，以及八小時工作以外的行為規范，能正確處理自己生活與社交圈問題，從大局出發，努力規范自己的行言，但有時還不夠嚴謹。

二、存在問題的根本原因。

（一）對學習理論認識不夠深刻。在治黨治國、市場經濟轉軌這樣一個時代變遷中，學習理論、學習黨的方針、政策、學習法律、法規和社會科學是時代的要求，自己往往以工作多為理由而影響學習是思想認識不到位的具體表現。尤其是結合業務工作，以略知一些法律知識而放松對專業的學習，如果有強烈的求知欲望和進取精神，如果真正充分認識到學習理論是為自己“充電”，從而獲得更多的精神食糧而造福于人民、造福于社會，則必然克服這種心浮氣躁現象的發生。

（二）宗旨意識不牢固，深入基層、解決實際問題不夠。在實際工作中，沒有真正樹立馬克思主義的群眾觀念，下基層為人民群眾解決實際問題或為人民群眾多出指導性的意見和建議少，與聯系的政法部門、行政執法部門的'負責人及廣大政法干警聯系的不夠緊密，在一定程度上影響了工作的實效。

三、今后努力的方向。

（一）在學習中求發展。

2023年公司黨員領導干部民主生活會發言材料（模板14篇）篇七

根據國家xx局通知精神，按照總隊的工作部署要求，深入開展學習研討，認真對照中央第八巡視組對國家xx局黨組專項巡視情況反饋意見的有關精神，結合工作實際，通過自己查、群眾提、互相幫和上級點等方面的嚴格要求，深刻反思，主動自省，全面查找了自身存在的突出問題。現對照檢查如下：

(一)對黨的領導弱化問題。

1、政治敏銳銳性有待進一步提高。一是是政治敏銳性不強，在錯誤誤思潮及消極言論面前，沒沒有當面給予制止，如：時時常大家議論手機上收到一一些短信、微信等不良評論論，沒有引起足夠警覺，認認為只要自己不信、不傳就就行了，看不到潛在的危害害苗頭，缺乏應有的政治責責任性。二是存在少數黨員員在黨章意識、黨員觀念淡淡化問題，沒有很好地帶領領支部黨員認真學習黨章、、重溫誓言，以黨章統領、、指導xx工作。

2、政政治學習不夠深入。在政治治理念學習上投入的時間不不夠，很多黨的紀律要求細細節和其它理論知識還停留留在書本表面，缺乏深入思思考和活學活用;我作為一一名黨員領導干部，有時會會片面的認為自己只要把工工作搞好，紀律上不犯錯誤誤就行了，忽略了黨員在人人民群眾中的模范帶著作用用、號召作用，對自身的使使命感認識不夠充分。

3、個人思想深處檢查反反省不夠。在工作中發現問問題時，只是簡單地吸取教教訓，從內心深處反思和改改造的少;在開展思想分析析檢查活動時，存在以查找找業務問題替代剖析思想問問題的傾向，客觀上實質是是缺乏內心深層次自我剖析析的勇氣。4、貫徹執行行民主集中制方面。一是在在民主集中制理論學習上還還有差距，對民主集中制的的理論系統學習不夠，還停停留在比較膚淺感性的層面面，缺乏深度理性的思考，，以致貫徹執行民主集中制制的體制機制建設不盡完善善、不盡科學;二是在從嚴嚴執行民主集中制上有差距距，表現為有時候堅持的還還不夠理想，自己帶頭貫徹徹執行還有待進一步加強，，對領導班子貫徹執行民中中集中制的監督還有待進一一步加強。

(二)黨的的建設工作方面存在缺失。

5、對政治理論學習抓抓得不緊。一是支委班子對對政治理論學習的自覺性不不高。不能系統、持之以恒恒地學習，不能以先進的理理論和較高的政治素質引導導支部黨員審計實踐工作。。二是在組織政治理論學習習上，有時采取應付性的方方式，完成上級文件通知的的規定動作，并且學習中理理論聯系實際不夠緊密;特特別是在組織支部集體學習習時，有時少數人在下面看看報紙、玩手機，發短信、、微信等開小差現象，沒有有及時批評制止。究其存在在問題根源是對政治理論學學習不夠重視、認識不足。。

6、對黨的組織生活重重視不夠，“三會一課”遵遵守不好。一是在黨建方面面：在完成隊黨支部年度計計劃工作任務時，顧慮各業業務科室業務工作多、時間間緊、任務重，存在部分應應付性的現象，得過且過，，就連支部開展的“三會一一課”活動，也以各業務科科室工作忙，人員難以集中中為借口，部分難以按計劃劃落實到位。二是在民主生生活會方面：對符合規定的的黨內批評與自我批評，顧顧慮太多，對少數黨員存在在批評檢討自己的多，批評評別人的少、指正他人的缺缺點避重就輕的多，并且自自我批評沒有從思想深處查查找問題的現象。支部未能能理直氣壯地指正，存在好好人主義。

7、在落實從從嚴治黨管黨責任方面有差差距。黨支部是管黨治黨的的主體，作為支部書記，自自己能夠盡力完成黨組織交交給的各項任務。但是，在在工作主動性上還不夠，有有依靠黨組書記的指示安排排去工作的“等、靠、要””思想。

8、黨風廉政政建設監督責任落實不到位位。在廉政監督方面制度建建設不完善、有盲點不到位位的情況。比如在組織紀律律、工作紀律的監督檢查查方面還不夠嚴格，措施不不力，存在著不愿監督和不不敢監督的現象，執紀監督督職能沒有充分發揮。

((三)貫徹中央領導同志對對xx工作要求不到位。

9、對中央領導同志懲治治“數字造假”，從源頭上上遏制“數字上的腐敗”的的指示精神領會不深，貫徹徹執行力度有待加強。在實實際工作中，對“數字上的的腐敗”問題認識不夠，數數字腐敗風險防控制度還不不夠健全，對xx數據的采采集、審核、匯總等數據生生產的規范化流程沒有能夠夠進行全方位的監督檢查或或督查督辦不到位。

10、“兩個獨立”意識有待待增強，工作制度化、規范范化程度有待進一步提高。。面對新形勢、新任務和新新要求，急迫需要進一步規規范xx業務工作程序，比比如各類文稿的基本格式和和審簽程序，xx數據的收收集、加工、審核、使用流流程等，都有待進一步規范范;要始終牢記“兩個意識識”，堅持“兩個獨立”只只有這樣，才能避免工作的的盲目性，減少人為因素，，提高工作效率，確保xxxxx業務工作質量和xxx數據的客觀真實性。

11、“用心想事”主動動性還不夠。面對新的形勢勢，xx工作正處于發展改改革的關鍵時期，各級領導導和社會公眾對xx數據越越來越關心，對xx工作的的要求越來越高，但站在全全隊發展的大局和建設現代代服務型xx工作的角度看看，還沒有很好地主動思考考、主動謀劃xx工作，工工作還缺乏預見性和主動性性，無論是機關管理，還是是xx業務管理，都沿用傳傳統的管理模式，工作隨意意性、流程不規范，直接影影響xx數據質量和服務水水平。

12、“用心謀事事”的能力還不強。主要表表現在于工作創新意識不夠夠，辦法不多，工作執行力力還有待提高;遇事繞彎走走、相互推委，安排任務講講條件、干工作消極畏難，，等、靠、要，消極應付等等現象還有所表現。

13、“用心干事”的作風還還不過硬，有些不良習慣還還時常冒頭。如，一些工作作重形式輕內容，還有搞花花架子思想;一些工作有布布置沒檢查，或者檢查把關關不嚴，有老好人思想;工工作中被動應付多，缺乏系系統性創造性等等。

(四)堅決反對“四風”，履履職盡責、攻堅克難等方面面。

14、在“四風””問題的整改方案和措施上上，還有沒落實到位的地方方。有時會忽視學習的積極極性和系統性，雖然也在學學，但大多是為了應付手頭頭工作的需要，用什么學什什么，對理論學習缺乏深入入不夠，沒有把理論學習和和實際工作很好的結合起來來。

15、在履職盡責責、攻堅克難方面，有時會會出現“小勝即歡、小進即即安”的現象;在解決職工工實際問題上，有時存在主主動性、及時性不夠的情況況;在專業知識學習上進步步不夠，在統籌、創新和引引領能力上還存在不足。

16、深入基層xx研究究不夠,流于形式。不主動動深入到xx基層一線，到到基層xx研究了解真實情情況不多，多數時候是上級級有要求有規定時才到農村村基層調研，即便是去了，，更多是為了調研而調研，，而不是為了掌握情況、解解決問題而調研。例如，聯聯系幫扶掛點村在發展村級級集體經濟和幫助群眾發展展產業經濟方面措施較少，，未找到一個推動村集體可可持續發展的思路和辦法;;對聯系幫扶的貧困戶，習習慣按慣例在過節時進行象象征性走訪慰問，未盡全力力想辦法幫助其實現長期脫脫貧致富。

17、紀律監監督執行還不夠嚴格。有時時放松了黨性修養的要求，，放松了對增強自我凈化、、自我完善、自我革新、自自我提高能力的重視，放松松了對保持黨員先進性和純純潔性的追求。對紀律和決決策的落實情況缺乏比較硬硬的督促檢查，有時存在畏畏難情緒，有的該執行的紀紀律堅持不夠，有的該落實實的決策執行不力，有時缺缺乏敢于擔當的責任和勇氣氣，沒有同不良風氣和行為為作堅決的斗爭。比如，干干部職工參加婚喪喜慶宴請請沒能及時提醒;在公務接接待中，雖然注意節約，但但和光盤的要求有一定差距距，認為不熱情接待說明對對客人不夠客氣，每個菜卻卻都吃光顯得主人寒磣，不不喝酒就沒有了氣氛，就不不能交朋友，認為個人無法法改變，而只能隨大流。

??????按照“四對照””要求，對照習近平總書記系列重要講話和中央領導導同志對xx工作的要求，，對照中央八項規定精神，，對照中央第八巡視組對國國家xx局黨組專項巡視情情況反饋意見，對照“三嚴嚴三實”要求，從身邊問題題反思自己的問題，通過與與班子成員間和分管部門同同志逐一談心談話，了解自自己存在的不足，找到的上上述問題，究其原因，主要要是：

(一)政治修養不不到家，理想信念有所動搖搖我是一名有了20多年年黨齡的老黨員。回想自己己的成長進步過程，其中有有個人的努力和付出，但更更是離不開組織的培養和教教育。隨著職務的提升，在在任何時候更要加強自身的的政治素質培養，更應樹立立堅定的理想信念，保持共共產黨員的純潔性和先進性性，發揮共產黨員的先鋒模模范作用。但經過深入反思思，我在“活到老、學到老老、改造到老”的意識上樹樹得不牢，沒有充分認識市市場經濟和改革開放條件下下主觀世界改造的重要性和和艱巨性，缺少經常剖析與與深刻反思，缺少嚴格深刻刻的自我批評，缺少接受組組織和群眾監督的自覺性和和主動性。究其根源就是：：缺乏系統性、經常性的深深入學習，不能用馬列主義義的立場和觀點分析問題、、解決問題;自己在利益面面前動搖了信念、忘記了理理想，歸根結底是世界觀、、人生觀、價值觀有問題，，“總開關”沒把好，理想想信念出現了問題。

(二)宗旨意識有所放松，與與基層群眾存在距離回顧顧30多年的xxxx工作作歷程，我是由最基層的縣縣級xx隊工作干起。200多歲就擔任縣級xx隊隊隊長職務，30多年的基基層xxxx工作經歷，讓讓我深深的體會到相信群眾眾、依靠群眾在基層xxxxx工作中的重要性。但是是，隨著工作環境改變和職職務的升遷，官僚主義、形形式主義的東西悄悄滋生，，表現就是自我欣賞、自我我滿足也開始多起來，有時時也不自覺地擺出“官”架架子，深入基層少了，聯系系群眾少了，對群眾的感情情淡了，導致“沉不到一線線”等機關化作風以及“跟跟不上需要”等官僚主義問問題在自己身上也有所體現現。自己存在這些問題，主主要是全心全意為人民服務務的宗旨意識不強的一個重重要原因，還沒有真正把群群眾利益高于一切作為想問問題、辦事情的出發點和落落腳點。

(三)黨性修養養不夠自覺，艱苦奮斗的精精神退化30多年的xxxxx工作風雨歷程，我深深深的感受到了基層xxxxx工作的酸甜苦辣和艱難難困苦。但是，隨著工作環環境及生活條件的好轉，自自己的吃苦耐勞、艱苦奮斗斗精神開始發生了變化，安安于現狀、貪圖享樂思想逐逐步滋生。按照新歷史時期期的黨性要求，對照“三嚴嚴三實”要求、對照“焦裕裕祿精神”，深深地感到自自己在黨性修養和黨性鍛煉煉方面存在自覺性不強，放放松了黨性修養的要求，放放松了對增強自我凈化、自自我完善、自我革新、自我我提高能力的重視，放松了了對保持共產黨員先進性和和純潔性的追求。在工作中中，有時在名和利上會有更更復雜的心理活動，怕承擔擔責任，做老好人，不敢堅堅持真理，怕得罪人，當個個“太平官”患得患失。這這些問題如果不及時修正自自己的政治方向、不努力踐踐行黨的宗旨，就會脫離群群眾，損害群眾的利益，失失去群眾的信任，就會掉進進形式主義、官僚主義乃至至享樂主義的陷阱中去。

(四)紀律觀念不夠強，主觀世界改造不夠徹底對照“焦裕祿精神”，，對照“三嚴三實”要求、、自己思想上存在的差距和和問題，主要原因是世界觀觀改造不徹底，還存在著唯唯心主義和形而上學的東西西，從而導致在世界觀、人人生觀、價值觀、政績觀、、名利觀、權力觀等“六觀觀”認識上的不足，表現出出思想上、能力上跟不上社社會發展的需要。主要根源源是：在社會轉型時期，傳傳統的價值觀受到很大沖擊擊，權力和金錢崇拜逐步成成為更多人的價值取向，也也或多或少地影響到了自己己，存在著輕重不同的觀念念問題，以事務工作代替政政治和黨性鍛煉，黨性修養養有所放松，有時也考慮個個人的榮辱進退多了，考慮慮群眾利益和全局利益少了了。致使工作有時不夠深入入，滿足于完成領導交辦的的任務，滿足于面上不出問問題，創新意識淡化，工作作的積極性、主動性、創造造性減弱，安于現狀，精神神懈怠，不思進取。

(五)“兩個獨立”和“兩兩個意識”的思想觀念不牢牢固，對中央領導同志對xxx工作的指示要求沒有深深入的學習和領會其精神實實質，對“數字造假、以數數謀私、以數斂財”等數字字腐敗問題的嚴重性和危害害性沒有深刻的認識和高度度的重視，在思想深處還沒沒有筑牢懲治“數字造假””，從源頭上遏制“數字上上的腐敗”的堅強防線。。有的時候做事憑主觀感覺覺，滿足于大概、差不多就就行了，對數據質量的監督督管理就不那么扎實，對事事關數據質量的要求就不那那么堅持，對嚴謹細致的追追求就開始有所松懈，至于于基層xx人員是否嚴格執執行了國家xxxx制度，，是否嚴格按照統一的業務務流程和技術規范去實施每每一項xx、采集每一筆數數據，則過問不多、把關不不嚴、關注不夠。

(一))進一步深入學習討論，充充分認識全面從嚴治黨的重重要性和緊迫性。通過深深入學習討論，系統理解把把握黨的十八大和三中、四四中、五中全會精神，以及及習近平總書記的系列重要要講話精神，始終保持思想想、政治上的清醒和堅定，，把思想和行動統一到黨中中央和國家xx局黨組的各各項部署上來，要通過學習習不斷提高政治業務素質，，努力加強黨性鍛煉，切實實提高政治素養，樹立起正正確的世界觀、人生觀、價價值觀和科學的政績觀、地地位觀和利益觀;要堅持學學用結合、學以致用，切實實用先進的理論指導工作實實踐，把學習成果轉化為指指導實踐、推動工作的實際際成效，為凈化政治生態、、實現風清氣正、促進xxxxx事業科學發展作出自自己的貢獻。

(二)加強強個人修為，忠誠干凈擔當當。一是要分辨是非，作作為一名黨員干部，就是要要樹立正確的是非觀和大局局觀，始終堅持在政治上思思想上與黨中央保持高度一一致，認真貫徹執行黨的路路線、方針、政策，嚴格落落實黨和政府的決策部署，，在大是大非面前立場堅定定、愛憎分明，要常修為政政之德，常思貪欲之害，常常懷律己之心;在人際交往往上要始終堅持原則性，守守住底線的純潔性;在政治治紀律上要嚴格遵守中央、、自治區黨委、市委各項規規定。二是修身養德。學學習弘揚中華傳統文化和黨黨的優良傳統，更加注重政政治品德、職業道德、個人人品德的修養，做到對黨忠忠誠、為民心誠、工作實誠誠;保持和發揚艱苦樸素、、勤儉節約的作風，帶頭反反對“四風”，厲行節約、、反對鋪張浪費和大手大腳腳，抵制享樂主義和奢靡之之風。三是處理好嚴以修修身的四個關系，作為一名名黨員，要不斷修身、修為為，處理好修身與理想信念念的關系、修身與責任擔當當的關系、修身與保持個性性的關系、修身與主動作為為的關系，在平凡的工作中中干出不平凡的事業。

(三)要進一步改進工作作作風，密切聯系群眾。一一是在嚴格遵守黨的政治紀紀律和政治規矩上下功夫，，做到理想信念堅定、遵循循組織程序;二是在修身律律己上下功夫，做到紀律上上嚴格要求自我，心靈深處處敬畏組織、敬畏群眾、敬敬畏權力、敬畏責任。三是是在帶頭推動工作上下功夫夫，始終堅定對中國特色社社會主義的道路自信、理論論自信和制度自信，在思想想上認同、感情上認同、實實踐上認同，澄清模糊認識識，抵制錯誤言行，帶頭做做政治的明白人、發展的開開路人、群眾的貼心人。四四是在服務基層上下功夫，，對照焦裕祿、楊善州、沈沈浩等先進人物，自覺查找找差距，在保持艱苦奮斗優優良作風上下功夫，主動發發現和查找服務措施落地方方面存在的問題，有針對性性加以解決。五是在敢于擔擔當上下功夫，要敢于擔當當，直面困難矛盾。面對困困難矛盾，要認真分析問題題，創造性解決問題，狠抓抓工作落實，做攻堅克難的的表率;要勇挑重擔，主動動作為，繼續發揚低調務實實、埋頭苦干精神，把認真真二字體現到工作的方方面面面，主動作為，敢于擔當當，勇挑重擔，以舍我其誰誰的精神，主動獻計出力。

(四)進一步發揮模模范帶頭作用，為xxxxx事業快速健康發展做出貢貢獻。1、牢固樹立“兩兩個意識”，認真貫徹中央央領導同志對xx工作的指指示精神，堅決抵制“數據據造假、買數賣數、以數謀謀私”等數字腐敗以及其他他違反廉潔紀律行為，帶頭頭遵守黨紀國法，始終與黨黨中央保持高度一致，自覺覺依法依規開展工作。嚴格格執行了國家xxxx制度度，嚴格按照統一的業務流流程和技術規范去實施每一一項xx，加強廉政風險防防控和執紀監督檢查，守好好法紀這個底線。2、進進一步增強改革意識，堅持持解放思想，與時俱進，迎迎難而上，積極工作;努力力創新學習方式、工作理念念、工作手段和工作機制，，不斷總結和完善工作經驗驗，圓滿完成國家xx局和和xxx的各項決策策部署。

(五)加強廉潔潔自律，增強抵御能力。

1、嚴格遵守黨章和黨的的各項制度紀律。帶頭遵守守政治紀律和政治規矩,切切實做到五個必須(必須維維護黨中央權威，必須維護護黨的團結，必須遵循組織織程序，必須服從組織決定定，必須管好親屬和身邊工工作人員)，堅持依規依責責、規范行事，堅持重大事事項報告制度和三重一大事事項集體決策制度。

2、嚴格遵守黨內政治生活制制度。積極參加組織生活會會和民主生活會，認真開展展對照檢查，開展批評和自自我批評。堅持民主集中制制，認真貫徹集體領導、民民主集中、個別醞釀、會議議決定的基本原則，提高運運用民主方法達成共識、開開展工作的本領。

3、自自覺履行好監督職責。作為為紀檢組長，在思想上要認認識到位，自覺履行好監督督職責，努力做到四個到位位，即排查到位、公開到位位、執行到位、動態監管到到位。利用廉政風險防控系系統，做好提醒教育。加強強落實《廉潔自律準則》、、《紀律處分條例》的學習習和貫徹，增強干部自覺遵遵守紀律拒腐防變的能力。

4、筑牢黨風廉政防線線。我將加強學習，自覺做做到敬畏人民、敬畏法紀、、敬畏組織、敬畏權力，始始終堅守個人干凈的為官底底線，守住自己的政治生命命線，時刻做到頭腦清醒、、經濟清白、生活清新，時時刻做到慎獨、慎微、慎友友。同時管好親屬和身邊工工作人員，決不允許他們利利用自己的職權和職務上的的影響謀取非法利益。

5、自覺接受監督。自覺并并習慣接受組織和干部群眾眾的監督。有監督，人才會會更清醒、更謹慎，才不會會被花言巧語和糖衣炮彈擊擊中，看問題、作決策就會會少一些主觀性、片面性和和隨意性，說話辦事就會多多一些硬氣和底氣。

2023年公司黨員領導干部民主生活會發言材料（模板14篇）篇八

各位領導、同志們：

一下自身的不足之處：

一、以科學發展觀為指導，加強政治理論。

學習。

不斷提高自身素質全力做好煤礦建設工作。

要時刻關心群眾疾苦，幫助他們解決工作生活中的困難，做到為人民利益鞠躬盡瘁。

民有所求、我有所為。也就是急群眾所急，想群眾所想，辦群眾所需，努力實現好、維護好、發展好群眾的切身利益。

我通過學習提高了自己的政治素質和理論修養，結合煤礦建設的實際情況，就是要加快煤礦的建設進度，為公司可持續發展奠定基礎。由于種種原因，煤礦建設已停工多年，造成了大量人力、物力損失。對此，我在上級的支持下，帶領煤礦一班人，明確工作目標，加大工作力度，加快煤礦手續辦理工作，爭取早日復工建設，完成公司交給的任務，承擔社會責任，回報股東和社會，與企業共同成長。

二、深入剖析自己，找到自己的不足，在實踐中錘煉自己。

問題之一：深入基層調研少。

我對基層工作的實際掌握不十分透徹，自從來到籌備處，事情一直繁雜，側重于手續辦理，沒有很充裕的時間深入基層搞調查研究。前幾天動員干部給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到，深入基層調研的重要性和必要性。

問題之二：工作布置多，親自檢查少。

主持工作以來，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質量。自己往往把工作布置下去之后，交給分管負責，很少親自監督檢查，或者只是過問一下。現在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實。

問題之三：學習不夠深入。

煤礦建設對我們煤礦領導干部的綜合素質是很大的挑戰，終生學習是刻不容緩的事情。雖然平時自己也重視政治理論學習，能夠及時、認真地學習有關政策，但不夠系統，缺乏全面的、系統的學習。僅僅滿足于有關安排學習，在學習的自覺性方面還有一點差距，沒有對學過的知識進行認真反思，沒有深入地鉆研。

問題之四：領導藝術和領導水平急待提高。

作為一名黨員領導干部，自己感到領導藝術和領導水平還有一定差距，工作中容易出現急躁情緒，也容易傷害到同志們的感情。今后要在工作生活中，進一步加強學習，提高自身修養，提高領導藝術和領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，透過現象看本質，站在全局的角度，從整體利益看待問題。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己。

總結。

的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在座的。

領導。

和同志們中肯提出意見。今后，我要繼續加強綜合素質的提高，時刻警惕精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險，特別是精神懈怠的危險，振奮精神，開拓進取，依靠職工群眾，一心一意搞建設，抓住機遇，爭取煤礦的早日復工。繼續保持艱苦奮斗的作風，敢于承擔責任，在艱難困苦中“玉汝于成”，為實現集團公司的宏偉目標作出新的貢獻。

2023年公司黨員領導干部民主生活會發言材料（模板14篇）篇九

領導：

大家好!

根據公司有關文件要求，我結合實際情況做以下6個方面問題的查擺：

一、自身存在的問題。

(一)學習不深不透。

本人能夠維護習總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上，政治上和行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。特別支持習總書記反腐行動，和為民造福的偉大創舉。

但是，我在學習上做的非常不夠，特別是十九大，僅限于十九大開幕會，和平時黨工委組織的學習，沒有自覺地學習，總認為十九大距離我們的生活很遠。強調干好工作，不存私心地落實公司和項目的管理制度就行了。

通過查擺問題發現，學習黨章，特別是十九大，能夠開拓自己的眼界，可以提高自己的角度，在看待問題上，才會更高，更遠。在處理問題的水平上，才會提高。作為一名老黨員，只有熟悉黨章，學好十九大才會在大是大非面前不糊涂，才不會栽跟頭。

(二)請示報告做的不到位。

參加工作近30年來，我始終認真執行黨中央決策部署，和上級黨組織的決定。作為一名老黨員，近年來，即使對公司黨委的安排不理解，甚至內心抱怨，也是不折不扣地去執行。去認真落實好組織交給我的每項任務，做到始終相信組織。

在工作上，堅持多請示多匯報的原則。但是，辦公室工作繁忙，有一些小事情沒按照程序報告就自己做主了。比如購買辦公用品，應該是先申請，再購買。但是，有關部門要的急，主管領導又不在，這種情況下，沒有報告就直接網購了。認為自己也是班子領導，為項目辦事問心無愧，出發點好就行了。通過檢查，自己不僅沒有做到帶頭堅持請示報告制度，而且還經違反了程序和規定。

(三)對黨忠誠老實。

能夠嚴守黨的政治紀律和政治規矩，能夠落實公司規定。參加工作以來，無論從事什么工作。都能夠堅持原則，做到不該說的不說，不該做的堅決不做，堅守住了道德底線。

隨著年齡的增大，多年來世事的磨礪，發現自己棱角越來越少，能不說的不說，能不表態的不表態。少了以前對待工作的潑辣和認真，特別是到這個項目后，和同事交往，唯恐得罪人，變得瞻前顧后，甚至是畏手畏腳。其實，說心里話，無論是做人，還是從黨員的角度講，我都想做個光明磊落的人，做個坦坦蕩蕩的人。那么，從何時起，我變得里表不一了?變的虛與委蛇了?對此，我深感慚愧。

(四)擔當作為不夠。對新知識、新事物的學習熱情不夠。表現在工作作風上有時有松懈現象，工作標準上有時不夠嚴格，只求達標，不求質量。有時認為只要完成好領導交給的任務和本職工作就行。工作作風還需要更加扎實。有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好。以上表現，均和不作為，沒擔當有關系。

(五)不良“四風”有所抬頭。

天天忙于辦公室日常事務，陷入對上對下的大事小情，難以自拔。服務職工的時候，有時會受心情的影響，順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降;雖然大多時候能從全局謀事，但對一些繁瑣，特別是重復勞動的事務，就缺少了耐心。此外，還存在浪費現象。我分管的辦公室后勤工作，還存在對餐桌上、辦公用品等浪費現象的監管還不夠精細等問題。這些不良現象，都是工作不深入，官僚主義所致。

(六)廉潔自律。

自己所負責的辦公室工作，購置辦公用品，和生活用品盡可能采取網購辦法，透明度強，任何時候都有據可查;線下購置均安排辦公室文員去落實，自己負責監管。工作和生活方面，能夠嚴格遵守管理制度。經查，自己不存在這方面問題。

二、問題產生的原因。

(一)學習態度不端正。對用科學理論武裝頭腦的重要性認識不到位，沒能踏實對政治理論進行深入思考。

(二)服務職工觀念立得不牢。

(三)工作創新不足。滿足于自己舊有的工作方式方法，滿足于解決領導交辦的事項，對如何創新工作方法、提高工作效率考慮不足，進取創新的意識還有待進一步加強。

三、今后努力方向。

一是加強學習的自覺性，進一步加強政治理論學習，重點學習習總書記的系列講話和黨章，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。認真踐行黨章黨規，做一名合格黨員。

二是改進工作作風，增強工作的主動性和自覺性，強化宗旨意識。努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，積極工作，不斷完善和提高自己業務水平。

三是注意工作方法，切實轉變工作作風，加強與班子成員，部門的溝通和協調，突出抓好重點工作和難點工作，進一步提高工作效率。

總之，通過對照檢查，我發現自己不足還很多，我愿意虛心接受大家給我的批評，我一定知錯就改，努力做一個實事求是、敢于擔當、清正廉潔的合格黨員。

2023年公司黨員領導干部民主生活會發言材料（模板14篇）篇十

民主生活會制度作為群眾路線教育實踐的重要環節，是在加強和改進黨的建設的長期實踐中形成和發展起來的。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

會議以中央政治局民主生活會為標桿，以“認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現代化國家新征程”為主題，聯系省委常委班子工作，聯系省委常委個人思想和工作實際，堅持問題導向，深入進行黨性分析，嚴肅開展批評和自我批評，切實增強省委常委班子的政治判斷力、領悟力、執行力。

省委書記許達哲主持會議并作總結講話。省委常委出席會議。中央督導組、中央紀委國家監委有關同志到會指導。

省委常委會對開好這次民主生活會高度重視。會前，省委常委班子堅持個人自學與集中學習相結合，通過中心組學習、召開省委常委會會議等方式深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話精神，系統研讀規定篇目，廣泛征求意見建議，相互開展談心談話，認真撰寫班子對照檢查材料和個人發言提綱，為開好民主生活會打下了堅實基礎。

會議通報了省委常委班子2020年度民主生活會準備工作、2019年“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會、汲取向力力案深刻教訓專題民主生活會整改落實情況。

會上，許達哲同志代表省委常委班子作對照檢查，并帶頭作個人對照檢查發言。省委副書記、代省長毛偉明和其他常委同志逐一進行對照檢查發言，逐一開展批評與自我批評。大家遵循“團結-批評-團結”的方針，以刀刃向內的自我革命精神，重點從5個方面查擺了問題和不足，深刻剖析原因并提出整改措施，達到了直面矛盾、紅臉出汗、振奮精神、凝心聚力的預期效果。常委同志對照檢查發言結束后，中央督導組對民主生活會給予了點評，予以充分肯定，同時結合湖南實際，對下一步工作提出了要求。

許達哲在總結講話中指出，民主生活會不是終點站，而是加油站。會議的最終效果，要體現在對查擺問題的整改上，更要體現在思想的升華、作風的改進、黨性的提升上。要以此次年度民主生活會為契機，堅持從省委常委會帶頭做起，努力把省委常委班子建設成為讓黨中央放心、讓全省人民滿意的堅強領導集體。

許達哲強調，要帶頭加強理論武裝，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想走心走深走實。常委同志在加強思想理論武裝上必須先學一步、深學一層。要持續跟進學習習近平總書記最新講話精神，深學深悟、常學常新，真正把學習成果轉化為行之有效的工作思路和具體措施。堅持聯系實際、學用結合，把習近平總書記關于湖南工作系列重要講話指示精神作為開展工作的綱和魂，一步一個腳印地把習近平總書記擘畫的宏偉藍圖變為美好現實。

許達哲指出，要帶頭旗幟鮮明講政治，切實提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。越是改革發展的關鍵時期，越要把旗幟鮮明講政治鑄入思想深處、融入血脈靈魂，使講政治的要求從外部要求轉換為內在主動。自覺把踐行“四個意識”“兩個維護”作為根本政治原則，對“兩個大局”“國之大者”了然于胸，做到在重大問題和關鍵環節上立場特別堅定、頭腦特別清醒、眼睛特別明亮，堅定不移與黨中央保持高度一致，始終做政治上的明白人。

許達哲強調，要帶頭準確把握新發展階段新發展理念新發展格局的實踐要求，著力推動經濟高質量發展。全面統籌好發展和安全兩件大事，增強解決發展不平衡不充分問題的系統性針對性。找準構建新發展格局的著力點和突破口，牢牢抓住科技自立自強這個戰略支撐和擴大內需這個戰略基點，把加強供給側改革與需求側管理統籌起來，著力把我省打造成為國內大循環和國內國際雙循環的重要節點。全面組織實施“三高四新”戰略，把目標任務細化為思路舉措，落實到重大工程和具體項目上。

許達哲指出，要帶頭踐行以人民為中心的發展思想，不斷滿足人民群眾對美好生活的向往。要始終站穩人民立場，堅守人民情懷，踐行為民初心，把人民放在心中最高位置，著力解決人民群眾“急難愁盼”問題。堅持問政于民、問需于民、問計于民，更好貫徹黨的群眾路線，作決策、謀發展、促落實充分尊重群眾意愿、傾聽群眾呼聲，切實維護人民群眾切身利益。扎實推動共同富裕，自覺主動解決地區差距、城鄉差距、收入差距等問題，不斷增強群眾獲得感幸福感安全感。

許達哲強調，要帶頭嚴格落實全面從嚴治黨政治責任，推動全省黨風政風和政治生態持續向好。堅持反腐敗無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制建設。保持戰略定力，發揚斗爭精神，緊緊扭住落實中央八項規定精神不放，以馬不離鞍、韁不松手的定力和韌勁糾“四風”改作風，力戒形式主義官僚主義，著力為基層減負。持續涵養良好政治生態，嚴肅黨內政治生活，建設積極健康的政治文化，強化政治巡視、政治督查和政治監督，堅決防止“七個有之”。堅持正確用人導向，為擔當者擔當、為負責者負責。以市縣鄉村集中換屆為契機，堅持好干部標準和正確用人導向，選優配強各級領導班子，強化基層黨組織政治功能和服務功能。

許達哲指出，要帶頭向習近平總書記“我將無我，不負人民”的高尚情懷對標看齊，以領導干部“關鍵少數”帶動“最大多數”。要堅持率先垂范、以身作則，不斷強化責任意識，知責于心、擔責于身、履責于行。堅持修身律己、慎終如始，時刻自重自省自警自勵，做到慎獨慎初慎微慎友，廉潔治家、反對特權，管好親屬和身邊工作人員。堅持從嚴從實，嚴格執行民主集中制和中央八項規定精神，示范引領全省各級黨員干部涵養清風正氣。今年是建黨100周年，要從黨的百年光輝歷史中不斷汲取不忘初心、砥礪奮進的精神力量，傳承紅色基因，發揚優良傳統，引導全省上下走好新時代長征路。

會議以“認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，對照中央巡視反饋意見，發揚斗爭精神，深入查擺問題，深刻剖析根源，抓好整改落實，凝心聚力新時代追趕超越，奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現代化國家新征程”為主題，進行對照檢查和黨性分析，明確整改方向和措施。

省委書記劉國中主持并講話。省政協主席韓勇、省人大常委會副主任劉小燕列席會議。中央督導組到會指導。

為開好這次民主生活會，省委常委會作了認真準備。會前制定了安排方案，召開常委會會議、理論學習中心組會議等，認真學習黨的十九屆五中全會精神，深入學習習近平總書記來陜考察重要講話和對陜西重要指示批示精神，專題學習習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話和聽取巡視匯報時的重要講話精神等，交流學習體會，查找存在問題，研究部署整改工作。常委班子和成員通過多種方式征求有關方面的意見建議，進行了坦誠的談心談話。劉國中主持起草常委班子對照檢查材料，常委同志認真撰寫個人發言提綱，為開好民主生活會奠定了基礎。

會議通報了省委常委班子“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會、脫貧攻堅巡視考核整改專題民主生活會和趙正永嚴重違紀違法案以案促改專題民主生活會整改措施落實情況，以及本次民主生活會征求意見情況。劉國中代表省委常委班子作對照檢查。隨后，常委同志逐一對照檢查，其他同志提出批評意見。

會議指出，在開啟全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的重要節點上，按照中央部署，省委常委班子召開這次民主生活會，時間特殊，十分重要。會上大家緊扣主題，提高思想站位和政治站位，認真對照檢查，嚴肅開展批評和自我批評，達到了深化認識、明確方向、增進團結、共同提高的目的。要以這次民主生活會為契機，深入學習貫徹習近平總書記聽取巡視匯報時的重要講話和來陜考察重要講話精神，加強政治建設，強化政治擔當，提高政治能力，把省委常委班子建設得更加堅強有力，在新征程上推動新時代追趕超越有新氣象新作為。

會議強調，省委常委班子要在做到“兩個維護”上帶好頭，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為做好各方面工作的根本遵循，經常對表對標黨中央精神和習近平總書記重要講話重要指示，深刻汲取秦嶺違建事件教訓，對“國之大者”心中有數，立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，貫通落實“五項要求”“五個扎實”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要在完整準確全面貫徹新發展理念上帶好頭，從政治的高度把新發展理念體現到經濟社會發展的全過程各領域，以高質量發展統攬全局，引領和推動高水平自立自強，深化改革開放，守好發展和生態兩條底線，嚴密防范化解各領域風險。

會議強調，要在踐行根本宗旨上帶好頭，把屁股端端地坐在老百姓這一面，盡力而為、量力而行、循序漸進辦好民生實事，聚焦共同富裕取得更為明顯的實質性進展，緊盯群眾收入不高這個短板，做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，著力解決就業、教育、文化、社保、醫療、住房、養老、扶幼等實際問題。要在強化責任意識上帶好頭，按照省委十三屆八次全會、省委經濟工作會議和省兩會部署，圍繞高質量發展、高品質生活、高效能治理，對分管領域的工作大膽抓、用力推，對難點堵點問題親自上手、帶頭狠抓，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。

會議強調，要在堅持嚴的主基調上帶好頭，時刻自重自省自警自勵，嚴格執行民主集中制，嚴肅黨內政治生活，落實好中央八項規定實施細則精神和省委實施辦法，堅決反對特權思想和特權現象。要時刻不停歇、絲毫不松勁地推動全面從嚴治黨向縱深發展，深化常態長效推進趙正永嚴重違紀違法案以案促改，一體推進不敢腐不能腐不想腐，營造風清氣正的政治生態。要常態化搞好延安精神再教育，精心組織建黨100周年系列慶祝活動，扎實開展黨史學習教育，結合市縣鄉換屆加強干部隊伍建設，弘揚“勤快嚴實精細廉”作風，用好“三項機制”，激勵廣大黨員干部以昂揚精神風貌投身新時代追趕超越。

會議要求，要把搞好中央巡視反饋意見整改作為重要政治任務，省委主要負責同志要認真落實第一責任人責任，其他班子成員要結合分管工作，切實擔起分管領域整改責任。要按照整改方案掛圖作戰，緊盯不放抓整改，標本兼治抓整改，從嚴從實抓整改，真改實改、全面整改，確保整改要求全落實、反饋問題全見底。

根據區委組織部、***黨委《關于開展“學準則、守準則、用準則”提升行的工作方案》的通知要求，通過深入系統地學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，我進一步認識到在新形勢下加強和規范黨內政治生活的重要性，結合黨章和《準則》的要求我作以下對照檢查。

作為一名共產黨員，我始終堅定共產主義信仰，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，在政治原則、政治立場、政治觀點上始終能同黨中央保持高度一致，能夠較好地執行黨的路線、方針、政策。

一直以來我都能認真參加學習、研討、民主評議、談話談心等組織生活，提高思想理論水平。同時，積極參加黨委、黨支部雙重組織生活會，向黨組織匯報學習、思想、工作等方面的情況，聯系個人思想、學習、工作的主要問題，開展批評與自我批評，總結經驗教訓，提出改進措施。

存在差距和不足：經常開展批評與自我批評，是共產黨員錘煉堅強黨性的重要保證，自己在這方面做得很不夠，總認為只要自己老實做人、認真做事、與人為善，就可以了，而對相互批評認識比較片面、模糊，怕開展批評影響團結。

在工作和日常生活中，我嚴格要求自己，不斷學習提高自己各方面的能力，通過參加群眾路線、“三嚴三實”、“兩學一做”等專題組織生活會查找發現自身存在的問題和不足，聽取黨員干部對我的意見和建議，制定切實可行的措施改正，做到邊學邊查邊改，立說立行立改。

存在差距和不足：對理論學習不夠系統和深入，擠時間自學較少，學用結合存在一定差距，效果不夠明顯，查找問題不夠深入全面。

(一)進一步堅定共產主義信仰，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，在政治上始終與黨中央保持高度一致。根據工作需要，以學習和實踐相結合為業務重點，正確處理好學習與工作的關系，擠出時間系統自學理論，學習當今政策、文件。以增強解決實際問題的能力，真正把理論與實踐作為提高自身素質的第一位的任務，實現從為了工作的“要我學”轉變為提升自己素養的“我要學”，增強在工作中決策的原則性、系統性、預見性，增強具體工作中操作的創造性、針對性和靈活性。

(二)增強黨性，提高宗旨意識。堅守共產黨人的精神追求和社會主義核心價值觀，認真貫徹《黨章》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》的要求，努力保持共產黨人的先進性和純潔性，時刻牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，始終保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己的位置，時刻警惕脫離傾向;堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地為他們辦事，辦實事、解難事、做好事。

(三)堅持實事求是，密切聯系群眾。一是堅持實事求是的群眾路線，真誠地為他們服務，把他們的難處當做自己的難處，始終把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一追求，以優質的服務，良好的形象，一流的業績做好工作。

通過學習并結合自身思想工作和生活實際，對自身進行認真剖析，發現自己還存在一些問題和不足，主要表現在以下幾方面：

(一)在堅定理想信念方面，與黨的十八大要求存在一定的差距。從思想深處對馬克思主義的理論、對社會主義道路、對共產主義的信念都是堅信的，在工作、生活中也是堅守和追求的。但是有時當碰到一些問題時，思想上也會產生一些想法和模糊認識。

(二)在解放思想方面存在的問題。解放思想的程度、深度還不夠，思想觀念更新滯后;要求其他領導干部解放思想多，但增強干部群眾思想解放的意識比較少。

(三)在作風建設方面存在的問題。按部就班、循規蹈矩的現象仍然存在，服務大局、服務群眾方面還不夠到位，不能很好的適應新形勢下科學跨越、后發趕超的需要。

(四)在廉政建設和自律意識方面存在的問題。存在對相關制度、紀律的掌握不夠細，不夠透徹的問題。

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。主要表現在：

(一)政治理論學習的深度和廣度還不夠系統深入。理論學習缺乏系統性，平時學習只是機械的讀書，沒有從思想深處，結合工作生活去學習，不能全面、系統的掌握科學理論體系的精神實質，對理論學習重視程度不夠，理論學習的不深入，思想上必然產生模糊認識，從而影響了理論水平的提高。通過十八大報告和有關文件的學習，從思想上解決了模糊認識，使我對共產主義理想信念和追求更加清醒和堅定，對中國的和平崛起，對中華民族的偉大復興更加充滿信心。

(二)思想改造缺乏實踐性，導致思想與實踐有脫節的地方。通過學習，使我更深刻的認識到，在精神追求上也有較大差距。可以說在思想上是有精神，但沒有很好的去追求，對共產主義的遠大理想的追求有所淡化。作為一名黨員領導干部來講，都是極其錯誤的。通過學習，在認識上有了很大提高，要發揮黨員的先鋒模范作用，在今后的工作生活中修正精神追求上的認識，堅定理想信念，堅守精神追求，追求黨所倡導的積極向上的物質、文化、生活中的優良傳統和作風，以更好的作風和精神狀態投入到工作、生活中去，為xx的穩定繁榮發展做出積極貢獻。

(三)宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，平時忙于事務性工作，同人民群眾的聯系有所減少，為人民服務的宗旨意識有所淡化，有時產生松口氣的念頭，致使某些細小工作做的不夠實，不夠深入，不夠細致，服務人民意識不夠強，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

(四)學習方面自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監督、自我提高。有時放松了對最先進科學文化業務知識的及時更新，憑經驗做事，雖有時意識到了，但沒能夠及時彌補，沒有時刻提醒自己注意及時跟進，全面發展，緊緊跟上時代發展的腳步。

各位領導、同志們：

根據這次專題民主生活會要求，本人認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習黨的十九大精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神，認真聽取單位同志對我個人提出的意見建議，對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題。現將個人對照檢查情況匯報如下，懇請領導同志們提出批評意見。

（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況方面：

本人能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還存在一些不足：

一是學習缺乏主動性。具體表現在對理論學習的重視不足，認識不夠，一方面總是感覺到理論學習是形式，枯燥乏味，被動性學習較多，缺乏持之以恒自覺學習的精神。另一方面認為自己是老黨員，經常看書讀報、瀏覽新聞，就不用專門去研讀理論書籍了。單位集中進行理論學習也是被動參加，缺乏熱情。

二是學習不全面、不系統。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還停留在表面，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力不夠，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，理論指導實踐不足。

(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面:平時工作中，雖然能夠做認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，做到個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告。但是還是有不足之處。

一是政治紀律政治規矩意識不強。表現在對上級精神理解不夠透徹，對上級決策部署領會不深刻，沒有從講政治的高度去認識把握，總覺得自己基層干部干好本職工作就好了，政治紀律和政治規矩只要不踩紅線，與黨中央保持步調一致就行了，從而忽略了思想上行動上組織上與黨中央保持一致，對于維護中央權威和維護總書記核心地位雖比較堅定，但是怎樣做、如何幫助分管范圍內同志保持政治信仰、維護核心不太會落實。

二是沉于現狀，不懂規矩。工作上不思進取，極少主動找領導匯報工作。工作10余年來，不管在鄉鎮還是在縣直部門，只曉得悶起腦殼干，從來不知道工作是要時常匯報的。做事情欠缺考慮，給組織帶來諸多麻煩。比如在某離退休老干部的喪事處理上，認為按程序按職責去處置就好了，不主動與相關部門對接跟進，出現問題也不及時向縣領導報告，導致家屬意見很大，影響了單位整體形象。

(三)對黨忠誠老實方面:作為受黨培養多年的黨員干部，始終做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不管是生活還是工作，自己都是一個實誠的人。但仍然存在一些問題:。

一是不敢與“兩面人”、“兩面派”作斗爭。在現實生活中，確實少數人，當面一套，背后一套，對領導溜須拍馬，爭功報喜，甚至弄虛作假。但自己在思想上認為“兩面人”、“兩面派”不在自己工作、生活的圈子以內，沒有損害到自己的利益，自己也缺乏與之斗爭的勇氣。

二是存在老好人思想。單位星級評定干部不科學，采取干部無記名投票方式直接決定，自己管人管事卻往往吃虧，還不如其他老好人吃的香；制度執行時緊時松，沒有一把尺子量到底，導致出現的問題沒有從根本上得到解決；對機關干部日常管理方面出現的作風不實、紀律松散等問題，缺乏行之有效的管理手段。

（四）在履職盡責方面：雖然做到“在其位、謀其政、負其責”，但也還存在不少問題。

一是工作擔當不足。表現為有時安于現狀，對分管的工作缺乏主見，習慣于只拋出問題，不主動思考解決方案。比如在謀劃推進縣老年體育活動中心項目建設等工作上，方法不夠，力度不夠，措施不夠。

二是主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創新不夠。對于上級安排部署的工作雖然也能保證質量，但是基本上沒有新意，不能夠做到創造性的完成工作。

三是缺乏全局眼光。主要表現在對自己分管的工作或領導專門安排的工作盡心盡力，而對其他班子領導負責的工作協助較少，不愛主動過問。特別是今年以來，自己在一些工作上感覺有一些目光短淺，考慮問題不深入，沒有從實質上幫助全局著眼于發展，在籌劃安排工作、考慮單位發展還不夠全面，考慮問題不周到。

四是全面從嚴治黨力度不夠。認為抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創新性。黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想，認為這是單位一把手的責任，自己只是參謀，怎么決策、怎么執行那是主要領導的事。于是對“兩個責任”的重視程度還不夠，對日常工作中廉潔方面的監督管理失之于寬、失之于軟。

（五）糾正“四風”方面。

隨著自己認識的不斷提高，深感自己在反對“四風”方面仍存在很大差距。

一是作風不夠扎實。工作重形式，不夠務實。比如有的工作存在應付檢查而沒有形成工作機制常抓不懈；上級有檢查就突擊整治一下，過后又恢復原狀。

二是工作進取不足。主要表現為工作積極性不高，工作按部就班，無亮點、不出彩。比如上級盯哪一塊就著重抓哪一塊，上級過問的少的，就少抓甚至不抓。

（六）在嚴格執行廉潔自律準則情況方面。

工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，帶頭落實中央八項規定及其細則精神，不受吃請、不謀私利，個人及單位都沒有出現違法違紀現象。但是對照準則條例深入剖析檢查，還是存在問題：

一是民主集中制堅持不夠。工作中一些重要項目安排和大額資金使用上，自己認為已經過班子會議研究安排，主要領導都讓直接去干了，在實施過程中就沒必要時常都跟其他班子成員和干部職工通報，只注重結果，不注重過程。比如在老年人活動場所建設中，不注重向干部職工征詢吸納意見，以致于后期需要整改地方較多，影響投入使用。

二是對已對人要求不夠嚴格。認為人情往來是我們的傳統，免不了正常的人情往來。對于身邊有些親戚朋友大操大辦請客，礙于情面，雖不參與，但還是上禮了。逢年過節，也不免參與同學會、老鄉會等活動，對自己要求不夠嚴格。

（七）需要說明的情況和問題。

本人工作嚴格服從組織安排，單位無配備公務用車，辦公室面積6平方米，無人情消費和職務消費情況。按要求定期向組織部門報備領導干部個人有關事項報告，家庭無經商、房產清楚，父母年邁，遠在**，妻子在縣委宣傳部門工作，共同育有一女，學齡前。

一是理想信念堅守不足，能力水平欠缺。根源在于理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄的問題。在實際工作中，對學習特別是理論學習的重要性認識不足，頭腦思想武裝不到位，以為從事黨建工作多年，總比別人學的多，但實際上缺乏對政治理論的系統學習。學習也缺乏主動性，應付了事，理解不深刻。導致自己理論水平不高，思想水平層次較低，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。

二是黨性修養不夠牢固，工作意志衰退。認為自己工作這些年來，沒出過大錯，也沒有干出過多大的成績，碌碌無為，完全失去了當初剛參加工作時的那股干勁和勇氣，認為干多干少一個樣。在事業上沒有新的追求，有時精神懈怠，工作不想去做、不敢去做，存在怕冒風險、安于現狀的思想，缺少開拓創新的擔當精神。

三是四個意識樹立不夠，缺少自強自信。對照四個意識的要求深入剖析，主要是自己的政治意識不夠強、大局把握不全面、眼光不夠長遠，在工作中沒有做到對標對表，對自己缺乏自信，沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

四是作風不夠扎實，進取意識不強。工作憑經驗，吃老本，忽視了自我完善和提高。不能緊跟時代發展需要，降低了自我要求，工作按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，不添亂子，也就問心無愧。處理問題時瞻前顧后、患得患失，得過且過，怕得罪人，不愿碰硬，不能堅定立場、堅持原則，因而影響工作質量。

五是缺乏擔當作為，沒有理想目標。這是所有問題最本質的根源。作為一個共產黨人，沒有堅定的理想信念和精神追求；作為一個獨立個體，沒有明晰的人生目標和理想，不知道自己想要什么，胸無大志、隨波逐流，像極了溫水里的青蛙，失去了干事創業的激情和奮勇前行的動力。也是我個人最大的悲哀。

（一）強化理論學習，做到深學篤用。堅持把加強學習作為提高政治素質、磨煉意志、增長才干、推動工作的第一需要，擺在突出位置。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，提高自己的理論修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風。努力打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性；加強對經濟、科技、法律、管理等知識，特別是加強對崗位工作業務知識的學習，努力培養全局眼光、增強戰略思維能力，不斷豐富自己的知識體系，開拓自己的視野，力爭成為一名行家里手、專業干部。

（二）強化“四個意識”，提高政治站位。以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。切實增強“四個意識”，自覺在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業精神、清正廉潔上向黨中央看齊，堅決服從于中央重大決策、省委、州委重要部署、縣委重大安排。強化自我修煉、自我約束、自我塑造，在忠誠敬業、廉潔自律上作出表率，堅持用黨性原則和紀律規矩來約束規范言行，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定，永葆政治本色。

（四）弘揚新時代精神，決戰脫貧攻堅。2018年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，也是決戰脫貧攻堅、決勝全面小康的關鍵一年。作為一名黨員干部，要堅決向黨中央、省州重大部署和縣委重大安排對標看齊，大力弘揚“團結奮進、拼搏創新、苦干實干、后發趕超”的新時代貴州精神，緊緊圍繞“五個**”建設部署，服從服務于決戰脫貧攻堅、決勝同步小康工作大局，認真履行職能，以更加昂揚的斗志，擼起袖子苦干實干加油干，努力為全縣經濟社會發展作出應有的貢獻。

（五）落實全面從嚴治黨，強化廉潔自律。我作為黨支部書記，協助單位一把手抓好黨建工作，要深刻認識落實主體責任的極端重要性，決不能只重業務而不抓黨風，只看發展指標而不抓預防和懲治腐敗，要自覺把黨風廉政建設主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，努力讓干部清正、單位清廉、政治清明蔚然成風。要把黨風廉政建設納入重要議事日程，作為班子成員之一，帶頭堅持“一崗雙責”，既要抓好主管、分管的業務工作，又要加強對主管、分管的部門黨風廉政建設的指導和監督，對苗頭性、傾向性問題，要及時發現、督促糾正，切實做到守土有責、守土盡責。加強同班子其他成員的溝通、配合、補臺，對上級交辦的工作，不推諉，不馬虎，認真負責、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正確的認識自己，甘做老實人，不做老好人。在生活中嚴格遵守廉潔自律的有關規定，耐得住艱苦，管得住小節，擋得住誘惑，要堅守自己的人格魅力，老實做人，踏實做事，快樂生活。

今天參加人社局領導班子的民主生活會，我感到非常高興。今天是縣人社局成立以來的第一次局領導班子民主生活會，人社局班子老中青結合，結構合理，聽了大家的剖析發言，我感覺班子很好，大家認真負責，借此機會，講兩個方面的意見：

認真聽了你們班子的分析檢查材料和個人發言，我感覺不管是分析問題還是查找原因，既非常準確，也非常客觀，有些問題說得比較到位，說明同志們在事前作了充分的準備。按照這次學習實踐活動的有關要求，開門納諫，走出去，請進來，廣泛聽取意見，為圓滿地開好這次民主生活會奠定了比較好的基礎，因而感覺形成了質量比較高的分析檢查材料。

具體來講，劉書記代表黨組對班子的剖析，查擺的問題比較準確，既體現了黨管人才、黨管干部的指導思想，同時又從人力資源和勞動保障自身如何適應經濟社會發展的大環境來思考，談了一些認識，所以感覺你們的剖析是認真的，而且各位同志相互之間開展批評與自我批評的態度也是非常誠懇的。

第一從縣情出發，看待人社局工作。以及由這一縣情而產生目前存在的根本問題，發展不足，發展緩慢，發展滯后，確實是非常突出，縣委分析利辛的縣情非常準確，利辛的瓶頸就是農業大業、產業層次低、社會服務能力不強，針對這一縣情和狀況如何來謀劃我們未來的工作，需要大家在進一步深化認識上去研究。從而真正為落實縣委提出發展利辛，培育產業，爭取政策，促進和諧的戰略去研究我們人力資源和勞動保障自身的辦法、措施。要做好這些工作，需要我們不斷加強學習、不斷解放思想、不斷提升認識。

第二，要進一步查找問題，在整改落實上要有新的成效。在今天的剖析以及各位成員的批評與自我批評的過程當中，相互之間提出了很多很好的問題和建議，既體現出了班子和諧，大家正確面對、正確對待的這么一種導向，同時也為下一步在整改落實上找到了一些切入點。雖然現在是分析檢查階段，還不是整改落實階段，但是有些問題的處理和解決不應等到整改落實階段才去研究，因此希望借這次剖析檢查，大家進一步來查找這方面的問題。要解決這方面的問題最重要的一條，就是要處理好兩個基本關系。一是堅持政策與服務發展的關系。這是我們人力資源和勞動保障部門特別不容易把握好的一個問題。人力資源和勞動保障工作政策性原則性紀律性強，必須堅定不移地執行，執行政策不走樣，履行程序不變通。同時，人力資源和勞動保障工作要放在經濟發展大局中去謀劃，要圍繞中心，服務大局，促進發展。二是局部利益與全局利益的關系。這也是要注意把握的問題，下一步整改落實要清理這方面的問題。政府職能部門有沒有局部利益?肯定有，但是局部利益要服從于全局利益，如果局部利益和全局利益發生沖突時，必須服從全局利益。怎么處理其中的關系，把關系把握好，也是需要我們下一步在整改落實中增添措施的一些問題。如果妥善處理好了，才能很好地承擔好縣委縣政府的參謀助手作用，才能很好地代表政府，履行好人力資源和勞動保障工作管理職責。

第三，要進一步加強班子建設，在服務效果上要有新的績效。從局成立以業的情況看，人社局的班子總體是一個和諧的班子，也是一個具有戰斗力的班子。首先班子建設好了，才能把隊伍帶好，任何一個地方，一個部門，一個單位，只要班子扯皮，隊伍肯定亂套，人社部門已有一個好的基礎，應該更好的在加強隊伍建設方面下功夫，出辦法，把整個隊伍帶好，就是要按照提出的在全縣建一流的班子，帶一流的隊伍，要達到這個目的，確實要增強一些觀念，增強一些意識，包括增強我們創新的觀念，服務的意識。人社部門不能高高在上，隨著市場經濟體制的建立完善，過去有些構架和思維方式就要發生改變，就要適應經濟發展的要求，我們已不再是高高在上的部門，更重要的是要通過我們高效率、扎實的工作為他們服務，為服務對象服務好，所以大家一定要在這個方面增強服務意識。凡屬該我們辦的事，凡是有求于我們的，要把情況弄清楚，問題弄準確，為他們提供高效的服務。當然，要做到這點，還要不斷加強學習，提高執行力，注重細節問題。特別是要注意抓細節、抓環節，很多都是細節問題，有一本書叫《細節決定成敗》，那也是有效管理的方式。只有狠抓細節，才能提高我們的服務水平，這樣才能樹立良好的對外形象，從而使整個人社隊伍自身的形象得到提升。

借這么一個機會，談了一下個人的看法，有不妥之處，還請領導和同志們指正。總之，今天來參加縣人社局班子的民主生活會對我個人來講也是受啟發、受教育的過程，應該說聽了今天的情況介紹和互相之間的批評，大家敢于面對，以正確的心態對待都是值得與會同志借鑒的。人事局、勞動局過去都是我們聯系的單位，兩個單位的工作有很好的基礎和條件，現在合在一起，有了很好的開端，希望通過這次民主生活會的召開，按照縣委的要求，圍繞人社工作政策法規的要求，在全縣經濟社會發展大局中更好地去思考，去推進、去落實，相信通過大家的努力，人社工作能夠更好地服務于全縣的經濟社會發展，真正為利辛下一步發展大框架、產業大發展、社會大和諧提供更好的人才支撐和服務。

按照xx關于開好各支部組織生活會安排部署要求，緊緊圍繞“深入學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，提升基層黨組織組織力，查找糾正“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義”這一主題，通過召開征求意見座談會，深入開展談心談話，廣泛聽取黨員、群眾的意見，并對照遵守政治紀律和政治規矩的根本要求及正反典型，嚴肅開展批評和自我批評，深刻自省，深挖思想根源，明確了下一步工作的努力方向和整改措施。現將具體情況報告如下：

（一）在學習貫徹黨的十九大精神方面。

對新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻，在學懂、弄通、做實十九大精神方面做得不夠，在搞好理論武裝、加強思想建設方面還存有差距。對于十九大報告的學習及學習領會新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實方面還存在一定差距。十九大精神學習不深不透，滿足于一知半解，特別是在將十九大精神和新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結合，還沒有達到融會貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統一觀的認識還不夠充分，理論的功底不深，還沒有學會運用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題。考慮問題站位不高，大局意識自然不強。

（二）理想信念不堅定。

嚴守黨的紀律表現于行為作風，根本在理想信念、在立場觀點、在思想情感。理想信念不實，政治敏銳性就差；精神上“缺鈣”，狀態上就松懈；雖然自己能夠堅定政治信念，遵守黨的紀律，但是對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”重要性的認識還有待進一步加強，對于肅清黃興國惡劣影響以及圈子文化、好人主義的危害性缺乏深刻認識。

（三）黨性修養有所忽視和放松。

隨著年齡的增長，職務的升遷，放松了黨性修養的鍛煉和提升，不能嚴格按照*員的條件要求自己，政治意識、大局意識都有所淡化。理想信念講得少了，艱苦奮斗的意識也不像過去那么強了，用科學的方法去解決實際矛盾的能力也減弱了。缺乏應有的敬業精神、求真務實、埋頭苦干、主動擔當，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現狀、不思進取。這些歸根究底都是因為黨性修養還有一定差距。

（四）黨的宗旨觀念有所淡化。

在堅持群眾路線上有所放松，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人們服務的宗旨觀念，沒有深刻領會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的實質內涵。在實際工作中，總是把業務工作放在首要位置，同人民群眾的聯系有所減少，同時存在重視上級是否滿意，領導是否滿意的想法，而沒有站在群眾的立場考慮問題，導致服務意識和服務水平離群眾路線教育的要求有一定差距，無形中脫離了群眾，脫離了實際。

（一）堅定理想信念，夯實理論基礎。

學習貫徹黨的十九大精神，在學懂、弄通、做實上下功夫。要把學習貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的主要任務，堅持讀原著學原文悟原理，要自覺地學、有計劃地學、持之以恒地學。

（二）堅持知行合一，增強“四個意識”

切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到“四個服從”，在思想上政治上行動上同以為總書記的黨中央保持高度一致，對黨絕對忠誠，做政治上的明白人。自覺把共產主義的遠大理想和建設中國特色社會主義的具體任務結合起來，與崗位工作結合起來，以飽滿的工作熱情和奮發有為的精神狀態投入到推動工作中去。

（一）學懂弄通做實xxx新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面：能夠高度重視xxx新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹，堅持研讀習總書記系列重要講話原文，積極參加日常政治學習，時刻牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到在黨愛黨、在黨護黨、在黨憂黨，始終與習總書記保持高度一致，總書記號召的堅決響應，要求的堅決落實，禁止的堅決不做。但在理論學習方面還存在一些不足：對照學而新、學而用、學而行的標準，感到自己深鉆細研的勁頭還不足，擠時間學習、靜下心讀書不夠，對“學了什么”比較了解，但在“學到什么”上收獲不大；學用結合還不夠緊密，拿到什么讀什么，想到什么學什么，有時存在學用脫節的現象；在領會精神實質上下功夫還不夠，往往滿足于參加學習過程、完成學習內容、記好學習筆記，在入心入腦、學深悟透，指導實踐、推動工作上見效不快，沒有完全把科學理論升華為政治信仰、內化為思想素質、轉化為實踐能力。

（二）堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面：能夠認真學習領會黨中央決策部署和上級黨委的決議決定，緊密結合工作實際抓好落實，但在抓黨建方面還存在一些不足：工作中有時還存在重業務、輕黨建的情況，對抓黨建的責任感緊迫感還不夠強，對黨建整改糾治工作缺乏一定的毅力韌勁，還存在差不多了，該松口氣、歇歇腳的想法，和打好一仗就一勞永逸、初見成效見好就收的想法；個別工作還停留在紙上、墻上，沒有注重發揮黨組織真正效能。

（三）履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面：能夠保持勤奮敬業的良好狀態，帶領部門同志扎實工作，努力做到知責思為、知責思進；面對突出起來的新冠疫情，能夠嚴格落實上級部署，帶領紀檢部門的同志抓好疫情防控的督查，確保了集團公司人員“零感染”。但在工作作風方面還存在一些不足：感到自己比工齡、黨齡比較久了，有時候會以老同志自居，有安于現狀、按部就班的思想，一定程度上削弱了工作的闖勁、拼勁；日常得心應手的工作抓的多、強調的多，難度大、出成績慢的工作問的少、抓的少、督促的少，有時工作中有一些新想法、新觀點，但受制于求穩思想，也是停留在口頭或者號召；有時工作中遇到棘手問題，還是傾向于向上級報告，擔當意識不夠強烈，沒有立足自身去解決，為上級部門增添了額外的工作量。

（四）學習貫徹黨的xxx精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035遠景目標，加強科學性謀劃，查找短板弱項。能夠認真學習《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》《中國共產黨第十九屆中央委員會第五次全體會議公報》和習總書記就《建議（討論稿材料）》向全會作的說明，并同班子同志一道做好集團公司發展規劃。但在具體謀劃中還存在一些不足：有時還存在等靠思想，片面認為一些工作等待上級文件，認真執行貫徹就可；對分管工作規劃考慮的較多，對集團公司其他業務考慮的少、沒有提出過多建設性意見；思路還不夠開闊，對目前遇到的個別困難矛盾沒有提出操作性強的針對性措施。

在教育管理子女方面還不夠嚴格，在物質上照顧多一些，在精神上交流少一些；

有時想自己吃過的苦不能讓子女再吃，反而讓子女失去了歷練成長的機會，下一步需要認真改正。

第二方面，產生問題的原因分析。

通過認真分析和解剖自己，我認為之所以存在以上問題，根本的原因不外乎以下幾個方面：

一是理論學習的深度還不夠。主要是對黨的創新理論還缺乏深鉆細研的學習精神，特別是對習總書記關于治國理政的新思想、新論斷滿足于現學現用、即學即用，缺少深度和廣度，導致對新知識、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準，還不能做到理論聯系實際，解讀工作生活中遇到的各種實際問題。

二是拼搏進取的精神還不足。雖然始終保持著強烈的事業心和責任感，但隨著工作時間、經歷的積累，自己守成的思想多了一些，闖勁少了一些，有時還存在求穩的心態，對待工作，大膽創新、開拓進取的勁頭不如從前，距離組織和群眾期盼要求還有一定差距。

三是率先垂范的標準還不夠高。不能完全站在原則立場和工作全局角度來看問題、辦事情，勇于負責、勇于擔當的精神還不夠，對一些工作只求過得去、不求過得硬，遇到一些些棘手問題，還存在畏難情緒，攻堅克難的勇氣不大，領導干部“頭雁效應”發揮不夠明顯。

第三方面，努力方向和整改措施。

針對對照檢查出來的問題和原因，下一步，決心在以下幾個方面努力加強：

堅持學用結合、用以促學，用科學的立場觀點批駁各種錯誤觀點和言論，及時澄清身邊的各種模糊認識，堅決維護總書記權威。

二是更加注重錘煉黨性修養。始終把黨性鍛煉作為保持先進性的必修主課。認真落實組織生活制度，自覺帶著信仰學黨章，帶著忠誠過黨日，帶著追求上黨課，帶著感情交黨費，認真對待每一次批評和自我批評，經常向組織交心、匯報材料個人情況，進一步提升黨性作風。深入學習民主集中制的基本理論、基本原則、基本制度和基本要求，不斷強化參與集體領導的能力。

三是更加注重增強工作實效。結合自己分管工作，扎實搞好調查研究和跟蹤指導，多到工作一線轉一轉、看一看，及時了解新情況、新問題，不斷增強工作的針對性、主動性和實效性。增強工作執行力，對集團公司黨委部署安排的各項工作，堅持不折不扣執行，以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁一抓到底。尤其是紀檢監察工作方面，加大工作力度、拓寬思路辦法，為集團公司健康發展保駕護航，為鞏固良好政治生態打下堅持基礎。

謹慎對外交往，講尺度、講原則，不亂拉關系、不亂搞應酬，切實凈化三圈，牢固樹立守紀律講規矩的良好形象。

根據中央、省、市各級關于開好黨員領導干部民主生活會的要求精神，我認真對照黨員領導干部標準，從思想政治、精神狀態、工作作風等3個方面，認真查找自身存在的差距和不足，深刻剖析原因，進一步明確努力方向。按照本次民主生活會的要求，現將有關情況報告如下，請各位領導和同志們提出批評意見。

針對去年民主生活會查找的問題，如理論學習仍不夠系統和深入，給自己定的標準和要求不夠高、不夠嚴，創造性開展工作有待提升等問題，我認真抓好各項整改，逐一落實，切實履行好職責。一是進一步強化了政治學習，增強理論功底。一年來系統地研讀了黨的政治理論，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神實質，自覺加強黨性修養，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，切實筑牢思想防線。二是進一步改進了個人作風，增強宗旨意識。在工作中，注重深入實際，加強與基層的溝通，傾聽群眾意見，努力提高決策科學化、民主化水平，實實在在把工作重點落到實處，提高廣大群眾群眾的滿意度。在生活中，保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利。發揚艱苦樸素，勤儉節約的作風，不奢侈浪費，不追求享受。三是進一步拓寬了工作思路，提升工作實績。本著求實創新的意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，努力做到從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己。通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，不斷總結和完善工作經驗，圍繞長遠發展和中心工作，進一步務實創新，針對體育事業的可持續發展，提出了新思路、制定了新方案，拿出了新舉措，開創了新局面。

我牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還是存在著一些不足之處:。

一是學習深度廣度不夠。雖然系統性地學習了習近平中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，但是缺乏深入思考和總結提升，存在淺嘗輒止的情況。從政治和全局的角度來觀察、分析問題，運用政治理論來指導日常工作的能力還有待提高，缺少時不我待的使命感和危機感。二是精神狀態有待提升。隨著年齡的增長，憂患意識和創新精神在下降，特別是思想上存在“求穩”的傾向，有時會產生安于現狀的想法，抱著“船到橋頭自然直”的思想，雖對名利看得比較淡薄，但上進心也比較淡薄，滿足于現狀，缺乏奮斗精神。三是工作作風缺少沖勁。盡管時刻提醒自己在面對新時期新形勢下的體育工作，做到解放思想，積極創新，奮發進取，但克難攻堅的精神和勇氣還需要進一步增強，比如有些工作開展的方式過于保守，力度上不夠。四是深入基層聯系群眾還不夠。沒有很好的做到學以致用，實際工作中憑經驗的多，由理論來指導工作的少，沒有做到學習與工作相互促進的最佳結合。深入實際、深入基層、深入群眾的不夠，聽匯報、打電話了解情況的多，對基層工作的實際情況了解偏少，輕主動指導、具體幫助。

對于以上存在的問題，本人非常重視，對照各級通知提出的分析要點，進行了深刻的黨性分析和全方位透視，發現問題產生并非空穴來風，而是有其深層次的根源。認真剖析問題產生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現在以下五個方面:。

一是學習自覺性不強。認為工作只要過得去就行，沒有養成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。通過近期對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習，使我的思想境界再一次有了質的飛躍，對改革發展有了更深的認識，但對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。

二是黨性修養不夠深。受“潛規則”沖擊，價值觀念發生變化，覺得“多做多錯、少做少錯、不做不錯”，干好干孬一個樣，修養高低一個樣，產生“劃船”思想，黨性修養產生放松，對比“三嚴三實”、“四講四有”、“四個合格”要求和焦裕祿、廖俊波等先進典型，確實感到黨性修養水平存在差距。放松了艱苦奮斗的精神，淡忘了黨的優良傳統作風，在思想上對各類問題缺乏鮮明態度，錯誤地認為艱苦奮斗是“陳年老調”，再談就跟不上“潮流”了，久而久之，精神上就缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優秀傳統。

三是宗旨意識不牢固。隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，為人民服務的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯系群眾，行動上照顧群眾，缺乏急群眾之所以、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，沒有從小事做起，從具體事情抓起，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，主動解決好涉及群眾利益的突出問題。

對照檢查目的就是立查立改、見言見行，對于本次生活會查擺出的不足之處和問題根源，本人進行了認真梳理分析和仔細研究，下一步，我將努力做到:。

(一)加強理論武裝。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性;加強對經濟、科技、法律、哲學、歷史、文學等知識的學習，及時了解和掌握反映當代經濟政治文化社會等各個領域發展的新進展、新知識、新成果，用最新的優秀文明成果充實自身綜合素質;加強專業理論知識學習，結合自己的工作實際、行業特點，認真學習相關專業理論知識，做到“精通本職、掌握相關、了解全面”，努力培養全局眼光、增強戰略思維能力，力爭成為一名真正的行家里手、專業干部。

(二)堅定理想信念。一是堅定正確的政治方向，堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風所動，打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎。

(三)加強黨性修養。將以黨章為指導，加強理論修養，堅定共產主義信念不動搖，堅定為人民服務宗旨不偏向，不斷提高提高黨性自覺和行動自覺。加強道德修養，自覺培養積極向上的共產主義道德覺悟，發揚社會主義新風尚，將思想作風、工作作風、生活作風等有機結合起來。加強紀律修養，把紀律規矩挺在前面，不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺。加強作風修養，增強憂患意識，嚴抓作風建設，認真落實“八項規定”及各項“禁令”，自覺抵制“四風”，同時加強家風建設，練好“看家”本領，用良好家風引導積極向上的黨風正氣。

(四)增強宗旨意識。將按照習總書記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎的事，多干長遠起作用的事”的要求進行扎實整改，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，堅守一線、深入基層，拓寬社情民意反映渠道，準確把握群眾的期盼愿望，深入了解群眾的憂慮疾苦，努力使決策部署、發展思路、工作重點符合人民意愿和時代要求，自覺與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。

(五)強化遵規守紀。將嚴格執行黨的各項紀律，筑牢思想防線，切實增強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀律高壓線、警戒線，筑牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線。在日常工作和生活中主動接受組織和廣大干部群眾的監督，把接受監督的過程當作是自我完善、自我提高的過程，真正讓權力在陽光下運行，將言行攤在陽光下檢驗，做永葆本色、為民務實清廉的合格干部。

未來一年中，我將認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。積極抓好問題深度查找、嚴肅黨性分析，特別是關鍵問題整改等工作，結合黨的十九大精神學習和兩學一做學習教育繼續牢固樹立四個意識，積極培養黨性修養，以更佳的精神，更好的狀態，在實現中國夢的宏大征程中展現基層黨員光彩。

2023年公司黨員領導干部民主生活會發言材料（模板14篇）篇十一

按照中共×縣紀委、中共×縣縣委組織部《關于開好×年度鄉、科級以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》精神，深入學習黨的十九大報告以及習近平總書記新一屆中央政治局民主生活會上的重要講話，緊緊圍繞六個方面的內容，結合自身思想工作實際，認真開展了對照檢查，現報告如下，請同志們批評指正。

1、在“學習貫徹習書記新時代中國特色社會主義思想，堅決維護習近平同志核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導”方面。能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做好“四個服從”，思想上政治行動上能自覺同黨中央保護一致，能夠理解習近平同志“八個明確”、“十四個堅持”的思想核心意義，但存在著系統把握不夠，理論聯系實際不足方面的問題：存在知行不一，學用脫節的現象。

2、在“認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度”方面。工作中重大問題，臨機處置的突發情況，個人有關事項上能按程序要求請示報告，對一些日常工作或者自認為不重要的工作，請示報告不夠，也存在請示報告不及時現象。

3、在“忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不做兩面派”方面。能做到不搞當面一套，背后一套，不弄虛作假，欺瞞黨組織。行動中時有顧慮心理，沒有完全拋棄老舊觀念，做人要實做得還不到位。尤其是對一些自認為無關宏旨的事情，即使有主張、有建議，也遵循不說好、說不好、不好說的原則，看到問題還習慣于睜一只眼閉一只眼，聽到反映也有左耳進右耳出的情況，不同程度存在多栽花，少挑刺；多說是，少說不的好人主義現象。

4、在“擔當負責，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實”方面。隨著年齡的增長，工作銳氣、勁頭有所減弱，總覺得上有班長掌舵，下有同志劃船，自己只要做好本職工作就行；對一些事項僅滿足于安排了、推動了，缺乏步步為營、環環相扣的抓落實招數，使得一些本應短期見效的工作沙灘流水不到頭；面對一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒，存在多一事不如少一事的想法，缺乏攻堅克難的勇氣，存在逼著干、推著走的現象。

5、在“糾正四風，反對形式主義、官僚主義”方面。為了盡快打開局面，對自己分管的工作、包抓的事項，也存在過于追求出經驗、出亮點的情況；在官僚主義方面，有時由于工作沖擊的原因，還存在浮在機關多，走進基層少；忙于事務性工作多，靜下心來思考少；對分管工作用心多，對其它工作關注少；布置安排多，督促檢查少的四多四少問題，深入實際不經常，掌握實情不準確。

6、在“嚴格執行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現象”方面。走上領導工作崗位后，雖然一直能夠嚴格遵守廉潔紀律、生活紀律，但有時也想現在社會發展了，物質豐富了，條件也比過去好得多了，對堅持艱苦奮斗、勤儉節約的作風有所動搖，感覺吃得好一點、穿得好一點、住得舒適一點也無可厚非，但事后想想也是不應該的；在一些生活細節和健康情趣的培養上做的不是十分到位，還有小節無妨大礙的模糊認識。

深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經過認真剖析，自己感到主要有以下幾個原因：

1、思想建設和理論學習抓得還不夠。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中做得卻不到位，認為黨的理論知道了解就行了，不需要花費過多的心思去研究，存在只顧埋頭拉車，不會抬頭看路的現象。缺乏活到老、學到老、改造到老的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學習，致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導實踐上捉襟見肘。學習中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學，暫時用不上的則不愿主動去學，使得自身的知識結構缺乏系統性和全面性。對思想建設和理論學習抓得不夠，是自己不能很好地運用習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導實踐的首要原因。

2、黨性修養和黨性鍛煉還不夠。樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，是一名黨員干部最起碼的標準。但總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育多年，黨性修養已經達到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養和黨性鍛煉重視不夠，認為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實中只要不違反大的原則就可以進行變通處理，因而在考慮問題中習慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。這是自己在執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度、對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話等方面，做得還不是十分到位的重要原因。

3、立定腳跟做人、放開手腳干事的精神養成還不夠。內心抱有寧可不干事，也要不出事的思想，一事當前，習慣于看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干，思想深處不敢擔當、不愿擔當。工作中有惰性思想，只求過得去，不求過得硬，缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁。面對一些大事難事，缺乏向困難叫板、向矛盾挑戰的勇氣。這是自己在擔當負責，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實糾正四風，反對形式主義、官僚主義等方面做得還不夠到位的根本原因。

4、個人修養提高得還不夠。在思想深處總認為細枝末節無關大局，小打小鬧無妨大節，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而對自己的要求放松了，標準降低了，在定心正身、養德修行上做得還不夠好，未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。這是自己在嚴格執行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現象方面的深層原因。

針對對照檢查出的問題，自己將本著有則改之，無則加勉的態度，從以下幾個方面努力加以整改和提高：

1、強化四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，在政治上做一個明白人。自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，努力在學深弄懂、學用結合上下功夫，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創業的指南。時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進四面鏡子，牽住四個意識、四個自信、四個服從牛鼻子，看得清大勢，站得穩腳跟，辨得清方向，不當糊涂蟲、墻頭草、兩面人，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調同拍。

2、堅持把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，在事業上做一個能干人。改變等會議部署、等領導安排、等基層催問的被動應對狀態，克服重計劃安排、輕跟蹤問效的漂浮作風，不當會議領導，不當文件領導，不當口頭領導，既抓具體，又具體抓，以最大的努力把每一件事抓緊抓好；對基層群眾反映的問題不敷衍應付，不層層批示，不拖泥帶水，不推卸責任，政策允許范圍內的事抓緊辦，一時辦不了的事積極創造條件辦，努力讓群眾帶著希望而來，帶著滿意而歸。學會在細微處看實質，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞無原則的你好我好大家好，真正把工作抓實抓細抓到位。

3、做老實人、說老實話、干老實事，在為民上做一個貼心人。真正把群眾擺到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自覺把群眾當親人，與群眾交朋友，不斷增進與人民群眾的感情，提高做好群眾工作的本領。把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題，主動到基層去，到一線去，到群眾中去，學會在群眾的實踐中汲取智慧，善于從群眾的拍磚中查找不足，面對面傾聽群眾訴求，心貼心感知群眾冷暖，手握手破解群眾難題，切實讓群眾的愁容越來越淡，怒容越來越少，笑容越來越多。

4、清清白白做人、干干凈凈做事，在廉潔上做一個干凈人。從嚴落實中央八項規定，校準價值坐標，堅守理想信念，凈化自己的生活圈、交際圈、朋友圈，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關系，切實做到修身慎行、懷德自重。從小事做起，從點滴做起，自覺管好嘴，管好腿，管好手，到基層不迎來送往，不吃拿索要，不收受禮品；抓工作不做表面文章，不講求排場，不追求面子，生活中不公車私用，不比闊論富，不貪圖享受，不大手大腳，以實際行動為干部職工作出表率。

2023年公司黨員領導干部民主生活會發言材料（模板14篇）篇十二

治國必先治黨，治黨務必從嚴。我們黨是一個有著8600多萬黨員的大黨，相當于一個大國的人口數量，管黨治黨任務極其繁重。作為執政黨，我們肩負著帶領13億人民走中國特色社會主義道路，實現兩個百年奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢的艱巨任務。

一要率先學深悟透《條例》。要按照“把紀律和規矩挺在前面”的要求，深刻領會《條例》，突出執紀特色，自覺轉變執紀觀念，做到從“以法律為底線”轉變為“以紀律為標尺”，從“懲處極少數”轉變為“管住大多數”，從“突出以治標為主”轉變為“注重以紀律治本”，真正使黨的紀律成為管黨治黨的尺子。

二要認真履職盡責。紀律的生命力在于執行，發揮《條例》的“治本功能”，關鍵要在貫徹執行上下功夫。各級紀委要按照黨章要求，自覺落實監督責任，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性;要堅持從嚴監督，把黨內監督融入日常管理中，實現監督“全覆蓋、無例外”;要強化責任擔當，堅持鐵面執紀問責，切實做到執紀必嚴、違紀必究，嚴肅查處違反《條例》的行為，讓紀律真正成為帶電的高壓線。

三要嚴格執紀問責。要把監督執紀“四種形態”的運用情況作為檢驗評價工作的標準，進一步轉變執紀方式，突出執紀重點。在重點查處不收斂、不收手等嚴重違紀行為的同時，堅持抓早抓小、關口前移，更多地運用警示教育、誡勉談話、組織處理、紀律處分等方式開展執紀，在嚴明紀律中體現嚴格要求和關心愛護。要牽住“兩個責任”這個牛鼻子，通過強有力的追責問責，使紀律規矩真正立起來、嚴起來，執行到位。

無論是烽火連天的革命戰爭時期、篳路藍縷的社會主義建設時期，還是波瀾壯闊的改革開放時期，我黨依靠這種可貴的擔當精神，披荊斬棘，破難前行，戰勝了不可想象的困難，奪取了史無前例的勝利，創造了舉世矚目的成績。事實證明，黨員干部有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。黨和人民的事業正面臨新的發展機遇和風險考驗，要不斷取得進步，黨員干部就必須勇敢承擔起對民族的責任、對人民的責任、對黨的責任，迎難而上解難題，推動發展建功勛。要有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，碰到困難不退縮，遇到矛盾不回避，在大是大非面前敢于亮劍，在歪風邪氣面前敢于斗爭，在矛盾困難面前敢于迎難而上，在危急關頭面前敢于挺身而出，在差錯失誤面前敢于承擔責任，切實做到守土有責、守土履責、守土盡責。

2023年公司黨員領導干部民主生活會發言材料（模板14篇）篇十三

按照廳黨組“講政治、敢擔當、改作風”專題教育實施方案，我認真學習了習近平總書記關于秦嶺北麓西安境內違建別墅問題的重要指示批示、《中共中央辦公廳關于陜西省委、西安市委在秦嶺北麓西安境內違建別墅問題上嚴重違反政治紀律以及開展違建別墅專項整治情況的通報》和中央紀委《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》等文件精神，積極主動參與專題教育，結合自身思想和工作實際進行剖析和反思。現談幾點認識：

一、開展“講政治、敢擔當、改作風”專題教育夯實管黨治黨政治責任的重要舉措。

省委安排部署的這次“講政治、敢擔當、改作風”專題教育，是夯實管黨治黨政治責任的重要舉措，是教育引導黨員領導干部牢固樹立“四個意識”、堅決做到“兩個維護”、克服形式主義、官僚主義的有力舉措，對于各級領導干部深刻吸取教訓，鞏固秦嶺北麓違建別墅專項整治成果，以更加強烈的政治意識貫徹中央決策部署，以更加自覺的擔當精神和良好的作風投身新時代追趕超越，具有十分重要的意義。

(一)開展專題教育是加強政治建設的具體行動。這次專題教育的“講政治、敢擔當、改作風”三者之間互為一體、相互關連，抓住了當前黨員干部隊伍建設的要害。其中，講政治是“綱”，體現的是信仰、信念、信心。習近平總書記強調：“我們黨作為馬克思主義政黨，必須旗幟鮮明講政治。”講政治就是講黨性、講規矩、講紀律，就得把對黨忠誠、為黨分憂、個人干凈、勇于擔責、造福人民作為根本的政治擔當，始終堅持黨中央集中統一領導。作為一名黨員領導干部，必須要牢固樹立“四個意識”、切實堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣執行黨的政治路線、嚴格遵守政治紀律和政治規矩，切實嚴明黨的政治紀律，切實克服形式主義、官僚主義，堅定不移把黨中央決策部署落到財政改革發展的實際工作之中，落實到崗位職責的方方面面。

(二)開展專題教育是激發擔當作為勇氣、推動新時代追趕超越的迫切需要。習近平總書記指出，是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。面對矛盾敢不敢迎難而上，面對困難敢不敢挺身而出，面對失誤敢不敢承擔責任，面對歪風邪氣敢不敢堅決斗爭，直接檢驗著領導干部的責任擔當。面對工作中的棘手問題和突出矛盾，如果我們工作作風不硬、擔當精神不足，遇到問題低頭走、遇到矛盾繞道走，缺乏真抓實干的決心和韌勁，那就會貽誤黨的事業，損害黨的形象，背離黨的宗旨。開展“講政治、敢擔當、改作風”專題教育，就是要教育引導黨員干部堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，以鐵的肩膀擔當改革發展事業，推動新時代追趕超越有新氣象新作為。

(三)開展專題教育是克服形式主義官僚主義、狠抓各項工作落實的內在要求。這次秦嶺北麓違建別墅問題，充分暴露出一些黨員領導干部缺乏政治擔當和責任意識，貫徹部署態度不堅決、認識不到位、措施不得力，以文件落實工作、不深入調查研究，形式主義、官僚主義嚴重的問題。開展這次“講政治、敢擔當、改作風”專題教育，就是要使黨員領導干部進一步加強和改進作風，堅決克服以批示落實批示、以會議落實會議、以文件落實文件和對問題與矛盾底數不清、胸中無數等形式主義、官僚主義的突出表現，牢固樹立勇敢擔當的責任感和奮發有為進取精神，面對矛盾迎難而上，盡職盡責、真抓實干，更好地推動中央決策部署落地生根、見到實效，促進我省改革發展各項事業取得更大進步。

二、扎實開展專題教育，推動分管工作不斷取得新成效。

從我個人來講，扎實開展“講政治、敢擔當、改作風”專題教育，就是要準確把握此次專題教育的目標任務和有關要求，迅速把思想和行動統一到省委部署上來，把“旗幟鮮明講政治”這個根本要求貫穿專題教育始終，切實增強搞好專題教育的思想和行動自覺，確保專題教育取得良好效果。

一要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅定理想信念，不斷提高理論素養，做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者，牢記政治紀律是最根本、最重要的紀律，在任何時候、任何情況下，都要把嚴明黨的政治紀律和政治規矩落實到分管工作的每個環節。站位于新時代、立志于新作為，加強思想改造、不斷砥礪提高，密切聯系本職工作和分管處室單位實際，查擺問題、對照檢查、整改落實，汲取秦嶺北麓違建教訓，緊盯追趕超越目標、踐行“五個扎實”要求，把講政治、敢擔當、改作風融入日常、抓在經常，推動分管各項工作不斷取得成效。

二要堅持政治引領，堅持問題導向，堅持從嚴從實，堅持以上率下，在抓好個人教育整改的同時，加強對分管處室單位專題教育工作的組織領導，深入開展專題學習、警示教育，認真查找政治建設、作風建設、擔當負責、管黨治黨工作中的問題，特別是庸懶散慢虛等形式主義官僚主義問題，一項一項加以整改落實，夯實責任，強化督導，確保專題教育取得實實在在的效果。

三要堅決落實管黨治黨“主體責任”，認真落實反腐倡廉工作任務，一級抓一級，層層傳導壓力。以魏民洲、馮新柱為反面典型，深刻汲取錢引安嚴重違紀違法案教訓，以案為鑒，警鐘長鳴，教育引導黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線。同時，要堅決反對形式主義、官僚主義，“嚴”字當頭，馳而不息整治“四風”，以上率下、身體力行，嚴格落實中央八項規定精神和省委實施辦法，推動轉作風改作風常態化長效化，真正管出習慣、抓出成效、化風成俗。

四要把開展“講政治、敢擔當、改作風”專題教育與做好習近平總書記重要指示批示精神、落實巡視整改反饋問題緊密結合起來，與做好違規收送禮金問題專項整治、形式主義官僚主義整治活動緊密結合起來，與做好當前各項財政業務工作結合起來，高質量做好20__年工作的總結收尾，高起點謀劃20__年思路打算，切實把講政治、敢擔當、改作風的成效體現到實際工作中，為明年工作開好局、打好基礎，促進分管的財政工作在追趕超越中走在先、走在前。

以上是我個人的認識和體會，不足之處，請同志們批評指正。

2023年公司黨員領導干部民主生活會發言材料（模板14篇）篇十四

會議指出，中央政治局民主生活會為全黨樹立了榜樣、作出了示范。習近平總書記在會上的重要講話，既是對中央政治局同志的明確要求，也是對各級領導干部的重要要求，為我們貫徹落實黨的二十大精神，推動各級領導班子建設提供了重要遵循。要切實把思想和行動統一到總書記重要講話精神上來，抓好貫徹落實，奮力推動黨的二十大作出的重大決策部署在云南落地落實。

會議強調，省委常委班子成員要帶頭旗幟鮮明講政治，自覺維護黨中央集中統一領導，深刻認識“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，與黨中央同心同德，做到真心愛黨、時刻憂黨、堅定護黨、全力興黨，堅定不移貫徹落實黨中央方針政策和工作部署。要帶頭擔當作為，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，增強推動高質量發展本領、服務群眾本領、防范化解風險本領，全力穩經濟、增動能、惠民生、防風險、保穩定，把各項工作抓實抓細抓好。要帶頭弘揚黨的優良傳統，不斷加強作風建設，嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神和省委實施辦法，持續開展作風革命、效能革命，大興調查研究之風，當好實干家，帶著大家一起干、領著大家一起干、教大家一起干。要帶頭落實管黨治黨政治責任，做到廉潔自律，始終嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄，當好良好政治生態和社會風氣的引領者、營造者、維護者。

會議提出，要主動對標對表中央政治局民主生活會，堅持問題導向、嚴字當頭，高質量開好省委常委班子民主生活會。

會議對省人大常委會、省政府、省政協黨組以及全省各級黨組織開好民主生活會、組織生活會提出要求。