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銷售客戶檔案管理制度(通用14篇)

時間:2025-06-23 作者:HT書生

規(guī)章制度可以提供有效的指導,確保每個人都能按照規(guī)定的標準進行工作和生活。規(guī)章制度的稽查和違規(guī)處罰是制度有效執(zhí)行的重要保障,以下是一些成功的案例供大家學習。

銷售客戶檔案管理制度(通用14篇)篇一

1.服從市場部經(jīng)理領導,按要求完成下達任務。

2.根據(jù)業(yè)務員反饋的客戶資料經(jīng)市場監(jiān)察人員核實后,據(jù)《客戶檔案管理制度》建立客戶桂案。

3.嚴格保守商業(yè)秘密。

4.根據(jù)信息反饋管理人員及市場監(jiān)察人員、業(yè)務員提供的資料及時更新客戶檔案。

5.客戶檔案評估,及時、準確向市場部經(jīng)理提供依據(jù)(或:非現(xiàn)款交易方式應經(jīng)歷“簽字”程序)。

6.其他臨時性相關工作。

銷售客戶檔案管理制度(通用14篇)篇二

1、及時上行下達客戶與管理中心之間的知會、報告、通知、通報,傳送文件應及時、準確,認真登記并制作各種表格,發(fā)給相關客戶的文件應做到誰接收誰簽字,誰放放誰簽字,并做好歸檔整理工作。

2、協(xié)調(diào)與客戶之間的關系,加強橫向溝通;。

3、做好與客戶有關各類文件的檔案管理工作,并定期整理,以備隨時查詢及跟進;。

4、接聽客戶投訴,做好相關記錄,并及時解決投訴問題;。

5、聽客戶工程報修電話,認真填寫維修單,及時聯(lián)系修復。

客戶檔案資料的管理主要是收集、整理、歸檔及使用四個環(huán)節(jié)。一般客戶檔案包括以下的資料:。

1、收集客戶公司資料。

2、客戶繳費記錄包括各樣應付之押金。

3、客戶裝修工程文件。

4、客戶遷入時填具之資料。

5、客戶資料補充:。

'客戶聯(lián)絡資料,客戶相關負責人身份證復印件。

'客戶緊急聯(lián)絡人的資料。

'客戶日常工作聯(lián)系人的人事變遷資料。

'客戶申請銘牌資料。

'客戶公司營業(yè)執(zhí)照副本復印件及年審資料。

7、客戶違規(guī)事項與欠費記錄。

8、客戶請修記錄。

9、客戶投訴記錄。

10、客戶拜訪、回訪記錄。

11、客戶單位有關的工程檔案及施工方的`相關資料(二次裝修工程有關資料)。

c.歸檔要求。

1、歸檔的文件資料在紙張、格式上符合公司要求,禁止使用圓珠筆、鉛筆、純藍墨筆等書寫材料。

2、歸檔的文件材料要完整、系統(tǒng)、準確、真實。

3、所有同租戶有關的各種事項均應填寫清楚,存入租戶檔案內(nèi)。

4、所有文件資料必須及時歸檔。

5、檔案內(nèi)文件按簽發(fā)日期的先后順序保存,并建立詳細目錄,以便日后查閱。

6、所有租戶(企業(yè)資料)與管理公司及相關單位書面往來文件均需存入租戶檔案,不得遺漏。

7、檔案的接收、轉移、外借必須履行登記手續(xù),借出檔案須在規(guī)定時間內(nèi)歸還。

d.檔案銷毀。

1、如有任何文件無需繼續(xù)存放,需做銷毀處理,不可隨意亂丟。

2、保密文件(如租戶檔案等)應使用碎紙機處理,如是普通文件且文件較多,應撕毀后處理。

3、所有存檔的文件均應定期進行檢查,以避免文件受潮或有蛀蟲、腐蝕等問題出現(xiàn)。

銷售客戶檔案管理制度(通用14篇)篇三

作為公司的市場與客戶主管,我的其中一個重要職責是與客戶保持良好的關系,并及時整理好客戶資料,向公司提供客戶最真實和準確的資料,使公司的經(jīng)營順利進行,更好地追求最大利潤。而為了使我的工作有條不紊地展開,我設計了以下的客戶檔案管理辦法:

第一條 目的:

本制度立足于建立完善的國內(nèi)和國際市場客戶檔案管理系統(tǒng)和客戶檔案管理規(guī)程,以提高國內(nèi)和國際營銷效率,擴大國內(nèi)和國際市場占有率,與本公司交易伙伴建立長期穩(wěn)定的業(yè)務聯(lián)系。

第二條適用范圍:

企業(yè)的過去、現(xiàn)在和未來的國內(nèi)和國際市場直接客戶與間接客戶都應納入本制度的適用范圍。

第三條內(nèi)容:

1.客戶基礎資料

客戶資料的獲取,主要是通過營銷人員對客戶進行的訪問搜集來的。在檔案管理系統(tǒng)中,大多以建立客戶數(shù)據(jù)庫的形式出現(xiàn)。

客戶基礎資料主要包括客戶的基本情況、所有者、管理者、與本公司交易時間、企業(yè)規(guī)模、行業(yè)、資產(chǎn)等方面。

2.客戶特征

服務區(qū)域、銷售能力、發(fā)展?jié)摿Α⒐疚幕⒔?jīng)營方針與政策、企業(yè)規(guī)模(銷售額等)、經(jīng)營管理特點等。

3.業(yè)務狀況

主要包括目前及以往的銷售實績、經(jīng)營管理者和業(yè)務人員的素質(zhì)、與其他競爭公司的關系、與本公司的業(yè)務聯(lián)系及合作態(tài)度等。

4.交易活動現(xiàn)狀

主要包括客戶的銷售活動狀況、存在的問題、保持的優(yōu)勢、未來的對策、企業(yè)信譽與形象、信用狀況、交易條件和以往出現(xiàn)的信用問題等。

第四條 方法

1.建立客戶檔案系統(tǒng)

本制度規(guī)定客戶基礎資料的取得形式如下,并采用數(shù)據(jù)庫的形式進行:

(1)由銷售代表在進行市場調(diào)查和客戶訪問時進行整理匯總。

(2)向客戶派發(fā)客戶資料表,請客戶填寫。

(3)委托專業(yè)調(diào)查機構進行專項調(diào)查。

2.客戶分類

利用上述資料,將企業(yè)擁有的客戶進行科學的分類,目的在于提高銷售效率,增加企業(yè)在國際市場上所占的份額。

客戶分類的主要內(nèi)容包括:

(1)客戶性質(zhì)分類。分類的標識有多種,主要原則是便于銷售業(yè)務的開展。可按客戶所在行業(yè)、客戶性質(zhì)、客戶地域、顧客類型劃分。

(2)客戶等級分類。企業(yè)根據(jù)實際情況,確定客戶等級標準,將現(xiàn)有客戶分為不同的等級,以便于對客戶進行渠道管理、銷售管理和貨款回收管理。

3.客戶構成分析

利用各種客戶資料,按照不同的標準,將客戶分類,分析其構成情況,以從客戶角度全面把握本公司的營銷狀況,找出不足,確定營銷重點,采取對策,提高營銷效率。

客戶構成分析的主要內(nèi)容包括:

(1)銷售構成分析。根據(jù)銷售額等級分類,分析在公司總銷售額中,各類等級的客戶所占比重,并據(jù)此確定未來的營銷重點。

(2)商品構成分析。通過分析企業(yè)商品總銷售量中各類商品所占比重,以確定對不同客戶的商品銷售重點和對策。

(3)地區(qū)構成分析。通過分析企業(yè)總銷售額中不同地區(qū)所占的比重,借以發(fā)現(xiàn)問題,提出對策,解決問題。

4.客戶信用分析

在客戶信用等級分類的基礎上,確定對不同客戶的交易條件、信用限度額和交易業(yè)務信用處理辦法。

第五條 客戶檔案管理應注意的問題:

在客戶檔案管理過程中,需注意下列問題:

1.客戶檔案管理應保持動態(tài)性,不斷地補充新資料。

2.客戶檔案管理應重點為企業(yè)選擇新客戶,開拓新的國際市場提供資料。

3.客戶檔案管理應“用重于管”,提高檔案系統(tǒng)的質(zhì)量和效率。

4.客戶檔案系統(tǒng)應由專人負責管理,并確定嚴格的查閱和利用的管理辦法。

銷售客戶檔案管理制度(通用14篇)篇四

1.客戶檔案的管理工作由客務部負責。

2.客戶資料按單元號一戶一檔建立,按樓層統(tǒng)一存放在客戶檔案文件柜內(nèi)。

3.每個客戶檔案內(nèi)由入住資料、二裝資料、往來函和房門鎖、電話、車位、水牌、客戶加班等申請單等組成,退租客戶的資料須及時裝訂另存。

4.每個客戶檔案均按日期順序排列,將最新的文件擺在最前面。

5.客戶檔案的標牌須與檔案內(nèi)現(xiàn)客戶的公司名稱吻合。

6.客務部每年整理一次退租客戶檔案,對已裝訂好的退租客戶資料打印目錄后按樓層裝入文件盒內(nèi)存放。

7.客戶檔案查閱可向客務主管借出,經(jīng)客務部經(jīng)理批準后在客務部辦公室閱覽。

8.原始客戶檔案一般不可修改,客務部工作檔案需經(jīng)客務部經(jīng)理同意方可修改。

9.客務部檔案應積極推行計算機管理,由客務主管設置客戶檔案管理系統(tǒng),將客戶各類資料、各單元房屋使用情況等輸入計算機中,進行資料分析、整理和信息傳遞。

銷售客戶檔案管理制度(通用14篇)篇五

對客戶資料進行有效管理,及時對顧客需求與信息進行溝通,確保顧客滿意。

2、范圍。

適用于顧客的信息管理、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤、顧客投訴、顧客滿意度管理等。

3、職責。

3.2各部門、各礦負責協(xié)助銷售部完成各項顧客相關的工作。

4.1客戶信息資料的收集整理。

銷售部通過市場信息的收集、顧客拜訪銷售人員統(tǒng)計,過程中收集客戶的資料,并匯總。

a)銷售部、人事部聯(lián)營辦負責建立各自客戶檔案,客戶檔案應包括以下內(nèi)容:。

1.客戶聯(lián)系方式,包括電話、聯(lián)系人、網(wǎng)址等;。

2.客戶信用狀況描述;。

3.客戶以往交易記錄等。

b)客戶檔案設專人管理,并根據(jù)客戶的交易情況對檔案內(nèi)容進行及時更新;。

b)客戶檔案資料公司的重要保密資料,未經(jīng)公司總經(jīng)理授權,任何人不得查閱及外傳,否則公司按《保密管理制度》進行責任追究。

5.1公司辦公室負責客戶關系維護管理;。

a)定期(節(jié)日或其他重要活動)與不定期(日常)的客戶拜訪與溝通;。

b)客戶產(chǎn)品使用情況的意見與建議調(diào)查;。

c)顧客滿意度調(diào)查等。

5.3相關業(yè)務部門負責客戶關系維護的具體管理實施;。

5.4客戶關系維護管理應形成記錄,并作為客戶檔案內(nèi)容進行保管。

a)營銷總公司每年至少進行一次全面的.顧客滿意度調(diào)查;。

d)當顧客滿意度未能達到公司規(guī)定要求時,由辦公室組織,針對顧客滿意度較低方面提出糾正預防措施進行改進。

7.1相關業(yè)務部門是客戶投訴的接收部門;。

8、相關/支持性文件。

銷售客戶檔案管理制度(通用14篇)篇六

對客戶資料進行有效管理,及時對顧客需求與信息進行溝通,確保顧客滿意。

2、范圍

適用于顧客的信息管理、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤、顧客投訴、顧客滿意度管理等。

3、職責

3.2 各部門、各礦負責協(xié)助銷售部完成各項顧客相關的工作。

4、客戶檔案的管理

4.1 客戶信息資料的收集整理

銷售部通過市場信息的收集、顧客拜訪銷售人員統(tǒng)計,過程中收集客戶的資料,并匯總

4.2 客戶檔案的建立與管理

a) 銷售部、人事部聯(lián)營辦負責建立各自客戶檔案,客戶檔案應包括以下內(nèi)容:

1. 客戶聯(lián)系方式,包括電話、聯(lián)系人、網(wǎng)址等;

2. 客戶信用狀況描述;

3. 客戶以往交易記錄等。

b) 客戶檔案設專人管理,并根據(jù)客戶的交易情況對檔案內(nèi)容進行及時更新;

c) 客戶檔案由銷售總監(jiān)進行審批確認。

5.1.3 客戶檔案的使用與保密

b) 客戶檔案資料公司的重要保密資料,未經(jīng)公司總經(jīng)理授權,任何人不得查閱及外傳,否則公司按《保密管理制度》進行責任追究。

5、 客戶關系維護管理

5.1 公司辦公室負責客戶關系維護管理;

5.2客戶關系維護管理的方式包括:

a) 定期(節(jié)日或其他重要活動)與不定期(日常)的客戶拜訪與溝通;

b) 客戶產(chǎn)品使用情況的意見與建議調(diào)查;

c) 顧客滿意度調(diào)查等。

5.3 相關業(yè)務部門負責客戶關系維護的具體管理實施;

5.4 客戶關系維護管理應形成記錄,并作為客戶檔案內(nèi)容進行保管。

6、售后服務管理

a) 營銷總公司每年至少進行一次全面的顧客滿意度調(diào)查;

d) 當顧客滿意度未能達到公司規(guī)定要求時,由辦公室組織,針對顧客滿意度較低方面提出糾正預防措施進行改進。

7、 客戶投訴管理

7.1相關業(yè)務部門是客戶投訴的接收部門;

8、相關/支持性文件

8.1 《市場信息管理制度》;

8.2 《保密管理制度》。

銷售客戶檔案管理制度(通用14篇)篇七

為規(guī)范客戶拜訪作業(yè),以提升工作業(yè)績及效率,特制定本辦法。

1.2.適用范圍。

凡本公司銷售部門之客戶拜訪,均依照本辦法管理。

1.3.權責單位。

(1)銷售部負責本辦法的制定、修改、廢止之起草工作。

(2)總經(jīng)理負責本辦法制定、修改、廢止之核準。

2.1.拜訪目的。

(1)市場調(diào)查、研究市場。

(2)了解競爭對手。

(3)客戶保養(yǎng):。

a、強化感情聯(lián)系,建立核心客戶。

b、推動業(yè)務量。

c、結清貨款。

(4)開發(fā)新客戶。

(5)新產(chǎn)品推廣。

(6)提高本公司產(chǎn)品的覆蓋率。

2.2.拜訪對象。

(1)業(yè)務往來之客戶。

(2)目標客戶。

(3)潛在客戶。

(4)同行業(yè)。

2.3.拜訪次數(shù)。

根據(jù)各銷售崗位制定相應的拜訪次數(shù)。

3.1.拜訪計劃。

銷售人員每月底提出次月拜訪計劃書,呈部門主管審核。

(1)每月底應提出下月客戶拜訪計劃書。

(2)拜訪前應事先與拜訪單位取得聯(lián)系。

(3)確定拜訪對象。

(4)拜訪時應攜帶物品的申請及準備。

(5)拜訪時相關費用的申請。

3.3.拜訪注意事項。

(1)服裝儀容、言行舉止要體現(xiàn)本公司一流的`形象。

(2)盡可能地建立一定程度的私誼,成為核心客戶。

(3)拜訪過程可以視需要贈送物品及進行一些應酬活動(提前申請)。

(4)拜訪時發(fā)生的公出、出差行為依相關規(guī)定管理。

3.4.拜訪后續(xù)作業(yè)。

(1)拜訪應于兩天內(nèi)提出客戶拜訪報告,呈主管審核。

(2)拜訪過程中答應的事項或后續(xù)處理的工作應即時進行跟蹤處理。

(3)拜訪后續(xù)作業(yè)之結果列入員工考核項目,具體依相關規(guī)定。

銷售客戶檔案管理制度(通用14篇)篇八

1、此表格用于與顧客初次接觸,為掌握顧客基本信息使用。

2、此表格僅供滿意代表或銷售主管收集顧客資源時使用。

3、滿意代表要求顧客填寫基本信息時,以“愛心之路”普查的的名義切入。

4、此表格的內(nèi)容需引導顧客填寫齊全(或滿意代表代顧客填寫),保證信息真實。

5、此表格的右上角,滿意代表必須簽上名字,代表該顧客檔案為自己收集。

6、此表格填寫完畢,滿意代表將表格全部交到銷售經(jīng)理。

7、銷售經(jīng)理根據(jù)表格情況,將顧客檔案合理分配給滿意代表對顧客進行下一步跟蹤拜訪。

8、檔案分配原則:

l誰收集的檔案歸誰(此條優(yōu)先)。

l按地域就近分配。

l將一部分分配給新員工。

l根據(jù)銷售能力、工作量、服務效率等因素分配。

l其他分配原則由銷售經(jīng)理把握。

9、滿意代表將顧客名單所涉及的顧客信息,用筆記本做好記錄,便于開展工作。

10、銷售經(jīng)理統(tǒng)一將表格交到公司客服部門經(jīng)理保存,作為檔案封存。

11、封存的表格,公司任何人不得隨意索取查閱,必須經(jīng)過公司總經(jīng)理批準同意。

12、此表格由公司統(tǒng)一安排印刷,不經(jīng)公司同意,嚴禁復印。

1、此表格用于參加過公司統(tǒng)一組織的聯(lián)誼會、旅游、餐飲等銷售活動的顧客(包括購買產(chǎn)品顧客和未購買產(chǎn)品顧客),作為公司重要的顧客資源,進行存檔。。

2、滿意代表根據(jù)顧客填寫的《“愛心之路”老人生活狀況大普查》相關內(nèi)容,和活動現(xiàn)場顧客的反饋信息,填寫本表。

3、滿意代表必須于顧客參加活動的當日即完成本表格的填寫。

4、本表格填寫,必須將表格所列的內(nèi)容填寫完整、清晰。

5、表格填寫完畢后,最遲于次日統(tǒng)一交至銷售經(jīng)理。

6、由銷售經(jīng)理匯總《顧客檔案表》,交至顧服主管醫(yī)生保存。

7、《顧客檔案表》的回訪原則:

滿意代表:

l購買顧客須在《顧客檔案表》制成后3日內(nèi)第一次回訪,指導顧客服用產(chǎn)品。

l購買顧客須在《顧客檔案表》制成后30日內(nèi)第二次回訪,詢問顧客意見。

l購買顧客必須在《顧客檔案表》制成后60日內(nèi)第三次回訪,了解服用效果。

l購買顧客的其他回訪計劃,由滿意代表自己安排,或由銷售經(jīng)理安排。

l未購買顧客需在《顧客檔案表》制成后3日內(nèi)第一次回訪,密切與顧客聯(lián)系。

l未購買顧客需在《顧客檔案表》制成后15日內(nèi)第二次回訪,介紹產(chǎn)品服務。

l未購買顧客其他回訪計劃,根據(jù)活動計劃由滿意代表或銷售經(jīng)理安排。

l滿意代表的方式以電話訪問結合上門訪問的方式進行。

顧服主管醫(yī)生:

l購買顧客在《顧客檔案表》制成后15日、30日、60日內(nèi)開展三次回訪,專業(yè)指導顧客服用產(chǎn)品,了解服用效果,排除顧客異議。

l未購買顧客《顧客檔案表》制成后,視滿意代表或銷售經(jīng)理要求,進行回訪。

l顧服主管醫(yī)生的回訪方式以電話訪問為主,必要時需上門訪問。

8、顧服主管醫(yī)生根據(jù)回訪計劃,每日指導、督察滿意代表的回訪情況。

9、滿意代表回訪時,從顧服主管醫(yī)生處調(diào)用《顧客檔案表》,每次回訪結束,必須在〈〈顧客檔案表〉〉上詳細記錄回訪情況,并于當日歸還給顧服主管醫(yī)生。

10、滿意代表和顧服主管醫(yī)生必須妥善保管〈〈顧客檔案表〉〉,凡發(fā)生丟失、破壞、缺少等現(xiàn)象,公司將給予50—500元不等的處罰,且當事人必須立即進行補充。〈〈顧客檔案表〉〉嚴禁任何人外傳。除用于回訪之外,任何人需要查閱、調(diào)用,必須由總經(jīng)理簽字確認同意。

11、公司或銷售部門經(jīng)常組織有顧服主管醫(yī)生、銷售經(jīng)理、主管共同參加的顧客服務專題會議,溝通顧客信息,研討顧服事宜。

12、任何崗位的員工離職時,必須把自己掌握的顧客檔案表全部上交顧服主管醫(yī)生或銷售經(jīng)理,全部檔案交齊后,該員工方能離職。

13、本表格禁止向顧客展示,由公司統(tǒng)一安排印刷,不經(jīng)公司同意,嚴禁復印。

本制度自201x年x月x日起執(zhí)行。

銷售客戶檔案管理制度(通用14篇)篇九

1)工作時需嚴格遵守公司儀容儀表著穿規(guī)定,提供優(yōu)良的服務,以客為先。

2)必須遵守勞動紀律,自覺遵守輪班制度。依時上、下班,不準無故遲到、早退、曠工。如需請假,須提前一天向店長申請經(jīng)批準后方可生效。

3)潔身自愛、防盜防竊。工作時間,須將個人物奇放在指定地點,下班自覺由店長或指定檢查員檢查所攜帶的私人包裹,并隨時由店長或指定檢查員清檢員工儲物柜。

4)未經(jīng)公司同意,不得向外泄露公司或店鋪的一切資料(尤其是銷售額),否則將根據(jù)行政管理制度予以處罰。

5)工作時,要保持口腔衛(wèi)生,不準喝酒和吃有異味的食物,營業(yè)中不準吸煙、吃零食。

6)嚴禁私用、盜竊公司貨品及其它物品,違者按有關規(guī)定給予處罰。

7)不準以任何理由拒絕上司合理的'工作安排,必須尊重上司。

8)工作時間嚴禁在工作場所說笑、打鬧、爭吵、賭博、吸咽、酗酒、追逐、聲渲嘩、當堂整理著裝、化妝及一切有損公司或店鋪形象的行為。

9)工作時間嚴禁利用公司電話做私人用途,不得將店鋪電話隨便告訴無關之人。

10)工作時間不能擅自離崗或隨便竄崗。

11)穿著已購買的公司服飾回店鋪須向主管或店長登記款號。

12)嚴禁擅自修改、泄露、盜竊公司或店鋪電腦數(shù)據(jù),違者嚴厲處罰。

13)工作時間不準代他人存放物品,如遇到顧客購買的商品需暫存時,需做好登記。

14)員工在個人利益與店鋪利益發(fā)生時,應以店鋪利益為先。

銷售客戶檔案管理制度(通用14篇)篇十

1)員工應具有強烈的服務意識與服務觀念,具備高尚的.職業(yè)道德,以自身的良好表現(xiàn)共同塑造良好的品牌形象。

2)員工應遵守國家法律法規(guī),遵守公司規(guī)章制度,遵守店鋪管理制度。

3)如遇不明事項應服從各級主管領導,與同事合睦相處,對下屬或新進員工應親切,公平對待。

4)員工應保守公司與店鋪的機密,不得對外泄露任何有關公司與店鋪的銷售數(shù)據(jù)、文件規(guī)定,不得利用職務之便圖謀私利。

5)員工對待工作與顧客應謙恭誠懇,滿腔熱情。遇事不可推諉,不可意氣用事,更不可故意刁難顧客。

6)員工有義務完善各項工作及服務品質(zhì),提高工作績效。

7)員工應愛惜公司與店內(nèi)財物,控制各項費用與支出,杜絕浪費現(xiàn)象。

8)員工應恪盡職守,非經(jīng)核準不得閱覽不屬于本職范圍內(nèi)的公司文件或傳播不確消息。

9)員工有違上述準則條例的,將依據(jù)獎懲條例予以處罰。

銷售客戶檔案管理制度(通用14篇)篇十一

第一條本公司為求增進經(jīng)營效能,加強客戶服務的工作,迅速處理客戶投訴案件,維護公司信譽,特制定本制度。

第二條本制度包括總則、服務作業(yè)程序、客戶意見調(diào)查、客戶投訴管理以及客戶服務準則等內(nèi)容。

第三條客戶服務部服務收入的處理及物品請購,依本公司會計制度中“現(xiàn)金收支處理程序”及“存貨會計處理程序”辦理。

第四條客戶服務部為本公司商品售后的策劃與執(zhí)行單位,對服務工作處理的核定依本公司權責劃分辦法處理。

第五條我們認為做服務實際上就是做培訓,做品牌實際上就是做誠信,做市場實際上就是做滿意。客戶的肯定與滿意才是我們最希望的獎賞。

第六條本公司售后服務的作業(yè)分為下列四項:

1、(a);

2、合同服務(b);

3、免費服務(c);

4、內(nèi)務服務(d)。

第七條客戶服務部于接到客戶之要求服務的電話或文件時,服務人員應即將客戶的名稱、地址、電話、商品型號、規(guī)格、購買日期和地點等內(nèi)容,登記于“服務登記簿”上,并在該客戶資料袋內(nèi),將“服務憑證”抽出,送請部門經(jīng)理派工。

第八條服務人員持“服務憑證”前往客戶現(xiàn)場服務,凡可當場處理完妥者即請客戶于服務憑證上簽字,攜回交于“服務登記簿”登記服務內(nèi)容,并將服務憑證歸檔。

第九條凡屬,其費用較低者,應由服務人員當場向戶收費,將款交予財務部,憑以補寄發(fā)票,否則應以“服務憑證”為據(jù),由財務部開具發(fā)票,以便另行前往收費。

第十條服務人員應將實際服務時間、內(nèi)容詳填寫在“服務憑證”和“服務登記簿”上,由部門經(jīng)理核簽后,將“服務憑證”,送請客戶簽章,并將“服務憑證”歸檔。

第十一條客戶服務部,應根據(jù)“服務登記簿”核對“服務憑證”后,將當天未派修工作,于次日送請部門經(jīng)理優(yōu)先派工。

第十二條如屬異地客戶服務,服務人員應填具“異地服務申請單”,由部門經(jīng)理核準后,方能外出服務,差旅費、補貼費等列入服務成本。

第十三條客戶服務部應做好有關銷售的內(nèi)務工作,負責宣傳品等的保管與發(fā)放。

第十四條本公司為加強對客戶的服務,并培養(yǎng)服務人員樹立“顧客至上”的理念,定期和不定期進行客戶意見調(diào)查,所獲結果作為改進服務措施的依據(jù)。

第十五條客戶意見分為客戶的建議或抱怨,及對服務人員的品評。除將品評資料作為服務人員每月績效考核之一外,對客戶的.任何建議、抱怨,客戶服務部應特別加以重視,認真處理,以務實的態(tài)度、飽滿的熱情,建立客戶服務的良好信譽。

第十六條客戶服務部應將每一的`客戶請求服務的內(nèi)容記入服務登記簿,以憑填寄客戶意見調(diào)查表。

第十七條對服務人員的品評,分為態(tài)度、技術、到達時間及答應事項的辦理等四項,每項均按客戶的滿意狀況分為非常滿意、滿意、一般和較差四個等級,以便客戶填寫。

第十八條對客戶的建議或抱怨特別嚴重者,客戶服務部應即提呈副總經(jīng)理核閱或核轉,提前加以處理,并將處理情況函告該客戶;屬一般性質(zhì)者,客戶服務部自行酌情處理,并應將處理結果,以書面或電話通知該客戶。

第十九條凡屬加強服務及處理客戶的建議或抱怨的有關事項,服務部應經(jīng)常與營銷部、研發(fā)部或其它相關部門保持密切的聯(lián)系,隨時予以催辦,并協(xié)助其解決困難問題。

第二十條客戶服務部對抱怨的客戶,無論其情節(jié)小、責任在誰,均應由客戶服務部經(jīng)理親自或專門派員前往妥善處理。

第二十一條范圍。包括客訴表單編號原則,客戶投訴的調(diào)查處理、追蹤改善、產(chǎn)品退貨、處理期限、核決權限及處理逾期應等項目。

第二十二條處理程序。客訴處理作業(yè)流程,見附表1、

第二十三條客戶投訴的分類。客戶投訴依原因的不同分為:

1、非質(zhì)量異常客戶投訴發(fā)生原因(指非產(chǎn)品本身的質(zhì)量問題,如運輸、搬運等)。

2、質(zhì)量量異常客戶投訴發(fā)生原因。

第二十四條處理部門及其職責。

1、營銷部:

(1)詳查客戶投訴產(chǎn)品的訂單編號、規(guī)格、數(shù)量、交運日期。

(2)了解客戶投訴的要求及投訴理由的確認。

(3)協(xié)助客戶解決疑難或提供必要的參考資料。

(4)迅速傳達處理結果。

2、研發(fā)部:

(1)綜合處理客訴案件的調(diào)查、提報與責任人員的擬定。

(2)發(fā)生原因及處理、改善對策的檢查、執(zhí)行、督促。

(3)客戶投訴質(zhì)量的檢驗確認。

3、客戶服務部:

(1)客戶投訴案件的登記,處理時效管理及逾期映。

(2)客戶投訴內(nèi)容的審核、調(diào)查、提報。

(3)客戶投訴立案的聯(lián)系。

(4)處理方式的擬定及責任歸屬的判定。

(5)客戶投訴改善案的提出、洽辦、執(zhí)行成果的督促及效果確認。

(6)協(xié)助有關部門與客戶接洽客戶投訴的調(diào)查及妥善處理。

(7)處理過程中客戶投訴映的意見提報有關部門追蹤改善。

第二十五條客戶映調(diào)查及處理:

1、營銷部業(yè)務人員接到客戶映產(chǎn)品異常時,應即查明該異常(訂單編號、批號、交運日期、不良數(shù)量)和客戶要求,并即填具“客戶投訴處理表”,連同異常樣品簽注意見后送客戶服務部辦理。

2、客戶投訴案件若需會同處理者,客戶服務部門應在“客戶投訴處理表”中確定處理時效。服務人員應立即映給研發(fā)部,會同相關人員共同前往處理。

3、為及時了解客戶映異常內(nèi)容及處理情況,由客戶服務部或有關人員調(diào)查處理后三天內(nèi)提出報告呈分管副總經(jīng)理批示。

4、判定發(fā)生單位,若屬我方質(zhì)量問題應另擬定處理方式,改善方法是否需列入追蹤(人為疏忽免列案追蹤)作明確的判定,并依“客戶投訴損失金額核算基準”及“客戶投訴罰扣的判定基準”擬定責任部門損失金額,個人懲處種類呈主管副總經(jīng)理批示后,依罰扣標準辦理。

5、“客戶投訴處理表”會決后的結論,若客戶未能接受,客戶服務部應再填一份新的“客戶投訴處理表”附原表一并呈報處理。

6、營銷部不得超越核決權限與客戶做任何處理的答復協(xié)議或承認。對“客戶投訴處理表”的批示事項以書信或電話轉答客戶(不得將“客戶投訴處理表”影印送客戶)。

7、客戶投訴內(nèi)容若涉及其他公司、供應商等的責任時,由客戶服務部會同有關單位共同處理。

8、客戶投訴不成立時,銷售人員于接獲“客戶投訴處理表”時,應以規(guī)定收款期收回應收賬款。如客戶有異議時,再呈報“簽呈”給上級處理。

第二十六條客訴案件處理期限。

1、“客戶投訴處理表”處理期限自售后服務部受理起六日內(nèi)結案。

2、各部門客戶投訴處理作業(yè)流程處理期限。

第二十七條客戶投訴金額核決權限。

第二十八條客戶投訴責任人員處分及獎金罰扣:

1、客戶投訴責任人員處分。總經(jīng)理辦公室每月10日前應審視上月份結案的客戶投訴案件,凡經(jīng)批示為行政處分者,經(jīng)整理后送人力資源部提報“人事公布單”并公布。

2、客戶投訴績效獎金罰扣。銷售部門及售后服務部的責任歸屬部門或個人由總經(jīng)理辦公室依客戶投訴案件發(fā)生的項目原因決定責任歸屬單位,并開立“獎罰通知單”呈總經(jīng)理核準后,執(zhí)行罰扣。

第二十九條產(chǎn)品退貨賬務處理:

1、銷售部門于接到已結案的“客戶投訴處理表”后依核決的處理方式處理:

(1)折扣、賠款:銷售人員應依“客戶投訴處理單”開立“銷貨折扣證明單”呈經(jīng)銷售副總經(jīng)理核簽及送客戶簽章后一份存營銷部,一份送財務部作賬。

(2)退貨、重處理:即開立“產(chǎn)品退貨單”注明退貨原因,處理方式及退回依據(jù)后呈銷售副總經(jīng)理核示后,除第一聯(lián)自存督促外,其佘三聯(lián)送倉儲部據(jù)以辦理收料。

2、財務部依據(jù)“客戶投訴處理表”第四聯(lián)中,經(jīng)批示核定的退貨量與“產(chǎn)品退貨單”的實退量核對無誤后,即開立傳票辦理轉賬。

3、倉儲部收到退貨,應依營銷部送來的“產(chǎn)品退貨單”核對無誤后,予以簽收。“產(chǎn)品退貨單”第二聯(lián)送倉儲部存,第三聯(lián)送財務部存,第四聯(lián)送銷售部存。

第三十條真誠。不管客戶是否購買我們的產(chǎn)品,我們都要客氣真誠地接待,力求使每一位客戶的問題都得到解答,要求都得到滿足。

第三十一條快捷。客戶訂購我們的產(chǎn)品之后,我們要以最快的速度把產(chǎn)品送到他們手中,力求讓客戶在第一時間用上我們的產(chǎn)品并將之應用到實際工作中。

第三十二條周到。如果客戶因沒有使用過我們的產(chǎn)品而心存疑慮,我們要給客戶提供參考教程,讓客戶免費試用,然后盡可能詳細地介紹我們的產(chǎn)品,以便使客戶能真正了解我們的產(chǎn)品。

第三十三條善始善終。客戶購買產(chǎn)品之后,我們要提供長期免費的咨詢。不管是在產(chǎn)品的使用中還是在公司經(jīng)營管理中遇到問題,只要客戶向我們咨詢或尋求解決方法,我們都要盡最努力在第一時間給客戶滿意的答復。即使客戶不購買產(chǎn)品,我們也要就其遇到的問題給予建議和指導。

第三十四條素養(yǎng)。客戶有什么異議,要耐心聽客戶傾訴,該我公司解決的問題馬上解決并尋求諒解,客戶對我們的誤解,要耐心解釋。無論在什么時間,由于什么原因,都不能與客戶針鋒相對,不得說粗話、臟話。要時刻記住自己的一言一行都代表著公司的形象,說話做事要有分寸有依據(jù)。

第三十五條本制度由濰坊華贏創(chuàng)業(yè)軟件科技有限公司負責解釋。

銷售客戶檔案管理制度(通用14篇)篇十二

1)頭發(fā)要整齊、清潔、頭飾要與工服、發(fā)型搭配得當。

2)女同事按公司化妝標準化妝,不可留長指甲。男同事不可留胡子。

3)如果有體味者,要適當涂止汗露。

4)制服要干凈、整潔,不能有異味。

5)店員不能穿厚底鞋、拖鞋。

銷售客戶檔案管理制度(通用14篇)篇十三

1]及時上行下達客戶與管理中心之間的`知會、報告、通知、通報,傳送文件應及時、準確,認真登記并制作各種表格。

2]協(xié)調(diào)與客戶之間的關系,加強橫向溝通;。

3]做好與客戶有關各類文件的檔案管理工作,并定期整理,以備隨時查詢及跟進;。

4]接聽客戶投訴,解決客戶投訴;。

5]聽客戶工程報修電話,及時聯(lián)系修復;。

客戶檔案資料的管理主要是收集、整理、歸檔、保管及使用四個環(huán)節(jié)。一般客戶檔案包括以下的資料:。

1]收集客戶資料。

2]客戶繳費記錄包括各樣應付之押金。

3]戶裝修工程文件。

4]客戶遷入時填具之資料。

5]戶資料補充:。

§客戶聯(lián)絡資料。

§客戶緊急事故聯(lián)絡人的資料。

§客戶日常工作聯(lián)系人的人事變遷資料。

7]客戶違規(guī)事項與欠費記錄。

8]客戶申請維修記錄。

10]客戶單位有關的工程檔案(二次裝修工程有關資料)。

11]將客戶資料分戶進行保管,并由專人負責。如遇特殊情況需翻閱客戶資料,須經(jīng)物業(yè)經(jīng)理批準后方可查閱。

12]物業(yè)員工應嚴守保密制度,不準將客戶資料與信息泄露他人。

銷售客戶檔案管理制度(通用14篇)篇十四

a.物業(yè)部客戶管理的日常工作包括:。

1、及時上行下達客戶與管理中心之間的知會、報告、通知、通報,傳送文件應及時、準確,認真登記并制作各種表格,發(fā)給相關客戶的文件應做到誰接收誰簽字,誰放放誰簽字,并做好歸檔整理工作。

2、協(xié)調(diào)與客戶之間的關系,加強橫向溝通;

3、做好與客戶有關各類文件的檔案管理工作,并定期整理,以備隨時查詢及跟進;

4、接聽客戶投訴,做好相關記錄,并及時解決投訴問題;

5、聽客戶工程報修電話,認真填寫維修單,及時聯(lián)系修復。

客戶檔案資料的管理主要是收集、整理、歸檔及使用四個環(huán)節(jié)。一般客戶檔案包括以下的資料:。

1、收集客戶公司資料。

2、客戶繳費記錄包括各樣應付之押金。

3、客戶裝修工程文件。

4、客戶遷入時填具之資料。

5、客戶資料補充:。

'客戶聯(lián)絡資料,客戶相關負責人身份證復印件。

'客戶緊急聯(lián)絡人的資料。

'客戶日常工作聯(lián)系人的人事變遷資料。

'客戶申請銘牌資料。

'客戶公司營業(yè)執(zhí)照副本復印件及年審資料。

7、客戶違規(guī)事項與欠費記錄。

8、客戶請修記錄。

9、客戶投訴記錄。

10、客戶拜訪、回訪記錄。

11、客戶單位有關的工程檔案及施工方的相關資料(二次裝修工程有關資料)。

c.歸檔要求。

1、歸檔的文件資料在紙張、格式上符合公司要求,禁止使用圓珠筆、鉛筆、純藍墨筆等書寫材料。

2、歸檔的文件材料要完整、系統(tǒng)、準確、真實。

3、所有同租戶有關的各種事項均應填寫清楚,存入租戶檔案內(nèi)。

4、所有文件資料必須及時歸檔。

5、檔案內(nèi)文件按簽發(fā)日期的先后順序保存,并建立詳細目錄,以便日后查閱。

6、所有租戶(企業(yè)資料)與管理公司及相關單位書面往來文件均需存入租戶檔案,不得遺漏。

7、檔案的接收、轉移、外借必須履行登記手續(xù),借出檔案須在規(guī)定時間內(nèi)歸還。

d.檔案銷毀。

1、如有任何文件無需繼續(xù)存放,需做銷毀處理,不可隨意亂丟。

2、保密文件(如租戶檔案等)應使用碎紙機處理,如是普通文件且文件較多,應撕毀后處理。

3、所有存檔的文件均應定期進行檢查,以避免文件受潮或有蛀蟲、腐蝕等問題出現(xiàn)。

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營銷策劃的關鍵在于深入了解目標市場和目標消費者的需求,以及他們的購買行為和決策過程。這里有一些關于營銷策劃的最新資訊和行業(yè)動態(tài),希望能夠讓大家了解最新的市場趨勢
工作匯報是在工作過程中對自己的工作內(nèi)容、工作進展和工作成果進行總結和概括的一種書面材料。最后,希望大家認真閱讀下面的工作匯報范文,為自己的寫作提供一些思路和參考
范本的收集和整理需要我們對不同類型的作品進行分類和分析,從而找到它們的共性和特點。以下范文范本是經(jīng)過多次篩選和修改,具有較高的參考價值和可讀性。下面我就上周值周
一個完善的活動方案需要考慮到參與者的需求和利益,確保活動能夠吸引和滿足他們。接下來是小編為大家準備的活動方案實例,希望對大家有所幫助。遵照公司領導的指示,市場部
整改措施需要具備科學性和可操作性,只有這樣才能確保問題的根本解決和長久改善。通過以下范文,我們可以了解到一些行之有效的整改措施。黨員先鋒模范作用的定義:是指黨員
職工是指在一家企業(yè)或組織中從事工作的人員,他們承擔著各種職責和責任。以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,希望能為您的總結提供一些啟發(fā)和參考。停薪留職合同
寫一份述職報告,可以讓我們對自己的工作進行客觀評價,發(fā)現(xiàn)潛在的問題并提出改進措施。請看看下面的一些優(yōu)秀的述職報告范文,或許能夠給你一些啟發(fā)。本人于xx年2月11
優(yōu)秀作文可以激發(fā)讀者的閱讀興趣,提供新的思考角度和觀點。小編為大家準備了一些優(yōu)秀作文的賞析,希望能夠激勵大家寫出更好的作品。在廣袤的亞洲土地上,有這么一個國家。
夢想是人生的動力源泉,它可以激發(fā)我們的潛能,驅使我們不斷進取。以下是一些實現(xiàn)夢想的案例,讓我們共同分享他們的成功經(jīng)驗。今天媽媽問我,我的夢想是什么,我很尷尬,自
月工作總結是對本月工作進行梳理和總結的一種方法,能夠幫助我們更好地評估自己的工作表現(xiàn)。月工作總結是一份對過去一個月的工作進行概括和總結的文檔,能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問
日記是記錄個人生活、思考和感受的一種形式,通過寫日記可以更好地了解自己。讓我們一起來讀一讀這些精彩的日記,感受他們的思緒和情感。歲月改變的是容顏,留下的是記憶,
優(yōu)秀作文能夠體現(xiàn)作者的個性和思想深度,給人以啟發(fā)和感受。以下是小編為大家精心挑選的一些優(yōu)秀作文范文,供大家參考學習。一天,貓媽媽做完早點去叫小貓,可是一打開門,
優(yōu)秀作文是一種通過文字來記錄生活、表達情感和傳播思想的方式,它承載著作者的思想和情感。小編為大家整理了一些近期獲獎的優(yōu)秀作文,希望能夠給大家以參考和借鑒。
策劃書是對一個項目或活動進行規(guī)劃和計劃的書面材料,它包括項目目標、實施計劃、預算等內(nèi)容,可以幫助我們有條不紊地完成任務。如果你正在編寫策劃書,以下范文可以為你提
通過月工作總結,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足,以便在工作中進一步提升和成長。這份月工作總結范文以目標達成和成果展示為主線,激發(fā)了讀者的興趣和注意力。
經(jīng)典作品是人類文明的瑰寶,它們超越了局限的個體經(jīng)驗,反映出普世的價值觀。經(jīng)典范文可以幫助我們更好地理解和欣賞經(jīng)典作品的魅力和價值。“人之初,性本善……溫故而知新
優(yōu)秀的作文不僅是對自身學習和成長的總結,更是對社會問題和人生經(jīng)驗的思考和發(fā)現(xiàn)。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文范文,希望能給大家一些啟示和思考。我的班級是一個
心得體會是我們內(nèi)心的一種表達,可以幫助我們更好地總結經(jīng)驗、提高自我認知。接下來是一些優(yōu)秀的心得體會范文,希望能給大家提供一些啟示和靈感。“這個視頻里面有我。”當
在競聘中,我們要善于發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢并進行有針對性的突出展示。一份優(yōu)秀的競聘范文,可以幫助你在眾多候選人中脫穎而出。尊敬的各位領導、同事們:你們好!從事班主任工作
優(yōu)秀作文不僅在思想上具有獨創(chuàng)性,而且在語言運用上也能夠準確表達作者的意圖。閱讀優(yōu)秀的作文,可以培養(yǎng)自己的寫作感覺,提高自己的語言表達能力。童年的生活豐富多彩,有
優(yōu)秀作文是一種具有創(chuàng)新思維和獨特觀點的文學創(chuàng)作,它能夠展現(xiàn)作者的個性和思考深度。以下是小編為大家推薦的幾篇優(yōu)秀作文,希望能夠幫助大家提高寫作水平。。每個人都有自
策劃方案有助于進行風險評估和控制,可以有效降低項目或活動的風險程度。接下來,我們將為大家推薦一些行業(yè)內(nèi)認可度較高的策劃方案,希望能夠給大家?guī)韱⑹尽?/div>
春節(jié)期間,人們會互相拜年,互道新年祝福,傳遞著和諧、喜慶的氛圍。下面是一些關于春節(jié)的傳統(tǒng)習俗和文化內(nèi)涵的介紹,希望能夠增加大家的了解。在我的記憶中,春節(jié)是一年中
報告范文常常需要進行多次修改和完善,以確保報告內(nèi)容的準確性、完整性和易讀性。報告范文是對特定事件或現(xiàn)象進行描述、分析和解釋的一種書面材料,它可以提供全面的信息和
演講稿是一種需要在語言和諧、邏輯性強的基礎上,向聽眾傳遞思想和情感的一種書面材料。以下是小編為大家精選的優(yōu)秀演講稿范文,供大家參考和學習。當今朝已成昨昔。黨啊我
策劃書不僅是對項目進行全面規(guī)劃的重要工具,也是與他人溝通和共享想法的工具。請在閱讀策劃書范文時,注意觀察其結構和論證方法,從中吸取經(jīng)驗。某某大學某某學院優(yōu)秀本科
安全演講稿是為了提高人們對于安全問題的意識和警惕而準備的一種演講材料。下面是一些備受推薦的安全演講稿范文,值得大家閱讀和參考。老師們、同學們:寒假將至,為了使同
優(yōu)秀作文常常通過生動的描寫和細膩的情感表達,引起讀者對作品所描述情景的身臨其境感受。優(yōu)秀作文是在文學藝術創(chuàng)作中表現(xiàn)突出、思想深刻、語言精煉的一種文學體裁。優(yōu)秀作
轉專業(yè)申請書的語言要簡潔明了,同時要體現(xiàn)出自己的真誠和決心。接下來是小編為大家整理的一些轉專業(yè)申請書樣本,希望對大家有所幫助。尊敬的學校領導:您好!我是__班的
轉正工作總結是記錄在試用期結束后,個人對自己的工作表現(xiàn)進行總結和概括的一種書面材料。接下來,小編將為大家分享一些關于轉正工作總結的實用寫作技巧和經(jīng)驗分享。
在日常生活中,我們經(jīng)常會收到各種各樣的通知,比如學校通知、社區(qū)通知、工作單位通知等等。以下是一些值得注意的通知寫作示例,供大家學習和參考。全校師生:根據(jù)學校的工
在幼兒園小班的教育中,家長的參與和支持是非常重要的。以下是小編為大家搜集的幼兒園小班游戲活動案例,供大家參考。小班-愛自己,愛家人。中班-愛自己,愛家人,愛同伴
各位領導、嘉賓、親愛的同事們,大家好!今天我非常榮幸能夠擔任主持人,與大家共同歡聚一堂。各位嘉賓、親愛的朋友們,請欣賞今天為大家準備的精彩節(jié)目。甲:春去秋來,你
計劃書可以幫助我們提前預估計劃的可行性和實施的難度。在下文中,我們將介紹一些精選的計劃書案例,希望能夠為大家的寫作提供一些參考和借鑒。取得中等職業(yè)學校實習指導教
優(yōu)秀作文在結構上合理巧妙,能夠引導讀者按部就班地閱讀,領略作文的美妙之處。這些優(yōu)秀作文范文具有感人至深的主題和優(yōu)美動人的語言表達,給我們帶來了很多思考。
個人總結是對自己過去一段時間所做工作和努力的一種總結和回顧。接下來是一份關于個人總結的范文,希望能為大家提供一些寫作思路和參考。自20xx年1月20日我開始從事
勞動仲裁申請書適用于各類勞動糾紛,包括工資拖欠、勞動合同解除等。以下是小編為大家整理的勞動仲裁申請書范文,供大家參考。請注意,申請書的具體內(nèi)容需要根據(jù)具體的勞動
工作計劃書是一份詳細規(guī)劃和安排工作任務的文件,能夠幫助我們提高工作效率。下面是一些成功人士撰寫的精彩工作計劃書,希望能給您帶來一些啟發(fā)。本學年全校共青團工作的指
優(yōu)秀的作文往往能夠抓住讀者的眼球,讓人愿意去閱讀和思考,這就是它的魅力所在。以下是一些備受好評的優(yōu)秀作文范本,希望能夠給大家提供一些建議和思路。終于見面了!不錯
情況匯報可以幫助領導及時了解工作情況,作出決策和安排下一步工作。在這里,我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍﹥?yōu)秀的情況匯報案例,希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞徒梃b。xx鄉(xiāng)新一屆鄉(xiāng)黨
演講稿可以通過掌握恰當?shù)恼Z調(diào)和聲音的變化來增強表達的感染力和說服力。以下是一些歷史上著名演講的片段,從中我們可以學習到很多演講的要領。尊敬的老師,親愛的同學們:
個人總結是一種自我追蹤和自我管理的方式,可以幫助我們建立明確的目標和提高自我管理能力。我們可以從以下一些著名企業(yè)家的個人總結中,獲得一些商業(yè)成功的啟示。
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