職工是指在一家企業(yè)或組織中從事工作的人員,他們承擔(dān)著各種職責(zé)和責(zé)任。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,希望能為您的總結(jié)提供一些啟發(fā)和參考。
2023年職工停薪留職合同申請(qǐng)書(shū)(通用15篇)篇一
停薪留職合同是指職工為了在一定期限內(nèi)脫離原崗位與用人單位簽訂的合同。在停薪留職合同中,勞動(dòng)者繼續(xù)保留原用人單位勞動(dòng)者的身份,但不在原用人單位工作。原用人單位停止對(duì)勞動(dòng)者工資的發(fā)放。下面是2016職工停薪留職合同,希望能夠幫到大家!
甲方:_________________________________(單位)
乙方:___________________,性別_____________,出生年月____________。 乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。
一、停薪留職期限:從____ 年____月______日起到____ 年____月______ 日止,共為_(kāi)___年。
二、停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方事業(yè)單位工作人員身份,并連續(xù)計(jì)算其工齡. 三、停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,評(píng)定的附加條件 是乙方履行本協(xié)議,待協(xié)議期滿(mǎn)后,乙方回原單位工作時(shí),按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。
四、停薪留職后,乙方不享受工資,獎(jiǎng)金,勞保福利,住房公積金、醫(yī)保費(fèi)用由乙方自己繳納。
五、停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動(dòng),按國(guó)家《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予處罰。
六、停薪留職期滿(mǎn),乙方愿意回原單位工作,須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),以便甲方 按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi),乙方未申請(qǐng)回原單位的,甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。
七、本協(xié)議在履行期間,協(xié)議條款如與黨和國(guó)家的.有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸, 按黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。
本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效,在協(xié)議執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,本協(xié)議如有未盡事宜,根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力.
本協(xié)議正本一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份;一份交主管部門(mén)。 甲方:________________單位(蓋章)
代表人:_________________________(簽名)
乙方:____________________(簽名)
____年____月______日
2023年職工停薪留職合同申請(qǐng)書(shū)(通用15篇)篇二
根據(jù)_____________________文件精神,經(jīng)本人申請(qǐng),甲方研究同意,現(xiàn)雙方協(xié)議如下:
本協(xié)議期限______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、協(xié)議期滿(mǎn)后,可申請(qǐng)復(fù)職或辦理繼續(xù)停薪留職的有關(guān)手續(xù),復(fù)職時(shí)間自批準(zhǔn)期限滿(mǎn)之日起計(jì)算。超過(guò)批準(zhǔn)期限十五日內(nèi)沒(méi)有辦理相關(guān)手續(xù)者,按自動(dòng)離職處理。
三、停薪留職期間,本人的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)屬個(gè)人繳納的部分,自批準(zhǔn)之日起______日內(nèi)到區(qū)勞動(dòng)與社會(huì)保障局按規(guī)定一次性交清,否則后果自負(fù)。
四、停薪留職期間,可予計(jì)算工齡,原單位要對(duì)其進(jìn)行年度考核,考核等級(jí)為“不定等次”,教齡不予計(jì)算,調(diào)整工資按政策正常辦理。
五、停薪留職教師要遵紀(jì)守法,凡違反____________的有關(guān)規(guī)定者,除依法處理外,不予辦理復(fù)職手續(xù)。
六、本協(xié)議一式四份,甲乙雙方、甲方主管部門(mén)各執(zhí)一份,歸入乙方檔案一份。
七、本協(xié)議自______年______月______日起生效。
2023年職工停薪留職合同申請(qǐng)書(shū)(通用15篇)篇三
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):
本人系樹(shù)山小學(xué)教師員工,于202月15日進(jìn)入教師崗位,現(xiàn)因自身原因,按xx文件的規(guī)定,為自找職業(yè)解決生活出路問(wèn)題,決定停薪留職,停薪留職期限為年,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。停薪留職期間的'其它事項(xiàng),按停薪留職協(xié)議履行。特此申請(qǐng),請(qǐng)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人:
xx(單位)領(lǐng)導(dǎo):
本人系xx(單位)xx(崗位)員工,于xx年x月x日進(jìn)入xx崗位,現(xiàn)因(企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益差,企業(yè)富余人員太多,身體較差,等等),按xx文件的規(guī)定,為自找職業(yè)解決生活出路問(wèn)題(等等),決定停薪留職,停薪留職期限為年,自xx年x月x日至xx年x月x日。停薪留職期間的其它事項(xiàng),按停薪留職協(xié)議履行。特此申請(qǐng),請(qǐng)予以批準(zhǔn)。
此致敬禮
申請(qǐng)人:
xx(單位)領(lǐng)導(dǎo):
本人系xxxxxx崗位的員工,于20xx年9月進(jìn)入后xxx崗位,現(xiàn)因身體較差,無(wú)法正常開(kāi)展工作,需在家調(diào)養(yǎng),按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定,決定停薪留職,在留職期間所產(chǎn)生的社保及住房公積金個(gè)人部分與單位部分都由單位一起交納,停薪留職期限為1年,自20xx年3月3日至20xx年3月3日。
停薪留職期滿(mǎn),如身體恢復(fù)正常,則到單位報(bào)到上班;如身體還未恢復(fù)健康須繼續(xù)在家調(diào)養(yǎng)身體的情況下,必須在期滿(mǎn)前一個(gè)月向單位作出書(shū)面申請(qǐng)。停薪留職期間在外所發(fā)生的一切事故與單位無(wú)關(guān),停薪留職期間的其他事項(xiàng),按停薪留職協(xié)議履行。特此申請(qǐng),請(qǐng)予以批準(zhǔn)。
此致敬禮
申請(qǐng)人:年月日。
2023年職工停薪留職合同申請(qǐng)書(shū)(通用15篇)篇四
尊敬的'局領(lǐng)導(dǎo):
我是xx年12月從安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)林學(xué)系畢業(yè)后被分配到原賢村鄉(xiāng)林業(yè)站參加工作的,xx年7月被借用到局森保站工作,xx年3月被借調(diào)到局辦公室工作至今。如果說(shuō)在校期間收獲了知識(shí)和學(xué)習(xí)的能力的話,近十年的工作則極大的豐富了人生的內(nèi)涵。工作期間,在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,我兢兢業(yè)業(yè)工作,踏踏實(shí)實(shí)做人,努力發(fā)揮自己的聰明才智,拓展自己各方面的能力。在借調(diào)到辦公室工作后,我承擔(dān)的工作任務(wù)增多,接觸的面增廣,對(duì)自身的要求大幅提高,六年辦公室的工作經(jīng)歷極大的鍛煉了我,這是我以后從事各項(xiàng)事業(yè)的一個(gè)寶貴財(cái)富,在此衷心感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我在辦公室工作的機(jī)會(huì)。
雖然在林業(yè)局的工作給了我生存和發(fā)展的空間,但我堅(jiān)信,人生的成長(zhǎng)方向是獨(dú)立人格;我堅(jiān)信,作為一個(gè)個(gè)體,無(wú)論是何種角色,都要有自己的獨(dú)立的存在,努力在這個(gè)時(shí)代中至少做個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的小人物,只有這樣社會(huì)才有進(jìn)步,個(gè)人才能獲得更多的發(fā)展。同時(shí),我也想給自己的孩子樹(shù)一個(gè)榜樣,讓他知道自己的父輩在青年時(shí)也為人生奮斗過(guò),不管成功與否。我想只有身體力行、付出實(shí)踐,這樣才能照亮孩子成長(zhǎng)的道路,引導(dǎo)他以后成為一個(gè)有抱負(fù)的人,一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人。
基于此,我懇請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)酌情考慮,并以準(zhǔn)予我停薪留職外出發(fā)展為荷。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xx。
xx年三月二十日。
2023年職工停薪留職合同申請(qǐng)書(shū)(通用15篇)篇五
甲方:
乙方:
職工自愿的原則,結(jié)合我站實(shí)際情況,經(jīng)研究同意職工_______停薪留職。具體合同如下:
一、乙方從______年____月____日起至______年____月____日止為期一年的停薪留職。
二、乙方在停薪留職期間,甲方停發(fā)乙方工資、獎(jiǎng)金,但保留繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金等費(fèi)用。
三、乙方在停薪留職期間,如遇調(diào)資、升級(jí),甲方應(yīng)按人事部門(mén)的規(guī)定辦理。
四、乙方在停薪留職期間:要自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定,如有違反,將按上級(jí)有關(guān)規(guī)定處理;其在外發(fā)生的一切責(zé)任事故與甲方無(wú)關(guān)。
五、合同一經(jīng)雙方簽字生效,甲、乙雙方均不得違反合同條款,否則,責(zé)任自負(fù)。
六、本合同一式三份(其中一份由財(cái)務(wù)存),乙方執(zhí)一份。
甲方:
法人代表:
乙方簽名:
簽訂日期:______年____月____日
2023年職工停薪留職合同申請(qǐng)書(shū)(通用15篇)篇六
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):
本人系樹(shù)山小學(xué)教師員工,于2月15日進(jìn)入教師崗位,現(xiàn)因自身原因,按xx文件的規(guī)定,為自找職業(yè)解決生活出路問(wèn)題,決定停薪留職,停薪留職期限為年,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。停薪留職期間的其它事項(xiàng),按停薪留職協(xié)議履行。特此申請(qǐng),請(qǐng)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人:
2023年職工停薪留職合同申請(qǐng)書(shū)(通用15篇)篇七
xx(單位)領(lǐng)導(dǎo):
本人系xxxxxx崗位的員工,于20xx年9月進(jìn)入后xxx崗位,現(xiàn)因身體較差,無(wú)法正常開(kāi)展工作,需在家調(diào)養(yǎng),按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定,決定停薪留職,在留職期間所產(chǎn)生的社保及住房公積金個(gè)人部分與單位部分都由單位一起交納,停薪留職期限為1年,自20xx年3月3日至20xx年3月3日。
停薪留職期滿(mǎn),如身體恢復(fù)正常,則到單位報(bào)到上班;如身體還未恢復(fù)健康須繼續(xù)在家調(diào)養(yǎng)身體的情況下,必須在期滿(mǎn)前一個(gè)月向單位作出書(shū)面申請(qǐng)。停薪留職期間在外所發(fā)生的一切事故與單位無(wú)關(guān),停薪留職期間的其他事項(xiàng),按停薪留職協(xié)議履行。特此申請(qǐng),請(qǐng)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx。
20xx年xx月xx日。
2023年職工停薪留職合同申請(qǐng)書(shū)(通用15篇)篇八
您與公司于________年____月____日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同,因您具有下列第項(xiàng)情形,根據(jù)《公司勞動(dòng)合同管理制度》第條第款的規(guī)定,決定從________年____月____日起解除勞動(dòng)合同。
1.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。
2.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給公司造成重大損害。
3.與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,嚴(yán)重影響工作或經(jīng)公司提出仍不改正。
4.訂立或變更勞動(dòng)合同過(guò)程中有欺詐、脅迫、乘人之危的行為。
5.被依法追究刑事責(zé)任。
6.患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作。
7.不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。
8.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議。
時(shí)間:__________。
2023年職工停薪留職合同申請(qǐng)書(shū)(通用15篇)篇九
甲方:_________________________________(單位)。
代表人:_______________________職務(wù):__________。
乙方:______________,性別_________________,出生年月____________.
根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問(wèn)題的通知”的文件精神,為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員,準(zhǔn)許部分職工停薪留職,自謀職業(yè),從事有益于社會(huì)的勞動(dòng).乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本。
合同。
以便共同遵守.
第一條,停薪留職期限:從一九_(tái)___年____月______日起到一九_(tái)___年____月______日止,共為_(kāi)___年.
第二條,停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍,并連續(xù)計(jì)算其工齡.二,停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級(jí),待合同期滿(mǎn)后,乙方回原單位工作時(shí),按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行.
第三條,停薪留職后,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員.
第四條,停薪留職后,乙方不享受工資,獎(jiǎng)金,勞保福利,醫(yī)療費(fèi),糧食副食補(bǔ)貼等待遇.
第五條,停薪留職期間,乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元,每月____日前繳納.逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理.
第六條,停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,甲方按退職辦法予以處理.
第七條,停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動(dòng),符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除.
第八條,停薪留職期滿(mǎn),乙方愿意回原單位工作,須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi),乙方未申請(qǐng)回原單位的,甲方可以按自動(dòng)離職予以處理.
甲方:________________單位(蓋章)。
代表人:_________________________(蓋章、簽字)。
乙方:____________________(蓋章、簽字)。
____年____月______日訂。
2023年職工停薪留職合同申請(qǐng)書(shū)(通用15篇)篇十
尊敬的局領(lǐng)導(dǎo):
我是x年x月從xx大學(xué)林學(xué)系畢業(yè)后被分配到原賢村鄉(xiāng)林業(yè)站參加工作的,xx年7月被借用到局森保站工作,xx年3月被借調(diào)到局辦公室工作至今。如果說(shuō)在校期間收獲了知識(shí)和學(xué)習(xí)的能力的話,近十年的工作則極大的豐富了人生的內(nèi)涵。工作期間,在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,我兢兢業(yè)業(yè)工作,踏踏實(shí)實(shí)做人,努力發(fā)揮自己的聰明才智,拓展自己各方面的能力。在借調(diào)到辦公室工作后,我承擔(dān)的工作任務(wù)增多,接觸的面增廣,對(duì)自身的要求大幅提高,六年辦公室的工作經(jīng)歷極大的鍛煉了我,這是我以后從事各項(xiàng)事業(yè)的一個(gè)寶貴財(cái)富,在此衷心感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我在辦公室工作的機(jī)會(huì)。
雖然在林業(yè)局的工作給了我生存和發(fā)展的空間,但我堅(jiān)信,人生的成長(zhǎng)方向是獨(dú)立人格;我堅(jiān)信,作為一個(gè)個(gè)體,無(wú)論是何種角色,都要有自己的獨(dú)立的存在,努力在這個(gè)時(shí)代中至少做個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的小人物,只有這樣社會(huì)才有進(jìn)步,個(gè)人才能獲得更多的發(fā)展。同時(shí),我也想給自己的孩子樹(shù)一個(gè)榜樣,讓他知道自己的父輩在青年時(shí)也為人生奮斗過(guò),不管成功與否。(公文范例)我想只有身體力行、付出實(shí)踐,這樣才能照亮孩子成長(zhǎng)的道路,引導(dǎo)他以后成為一個(gè)有抱負(fù)的人,一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人。
基于此,我懇請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)酌情考慮,并以準(zhǔn)予我停薪留職外出發(fā)展。
申請(qǐng)人:
2023年職工停薪留職合同申請(qǐng)書(shū)(通用15篇)篇十一
乙方:________________。
根據(jù)_____________________文件精神,經(jīng)本人申請(qǐng),甲方研究同意,現(xiàn)雙方協(xié)議如下:
本協(xié)議期限______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二、協(xié)議期滿(mǎn)后,可申請(qǐng)復(fù)職或辦理繼續(xù)停薪留職的有關(guān)手續(xù),復(fù)職時(shí)間自批準(zhǔn)期限滿(mǎn)之日起計(jì)算。超過(guò)批準(zhǔn)期限十五日內(nèi)沒(méi)有辦理相關(guān)手續(xù)者,按自動(dòng)離職處理。
第三、停薪留職期間,本人的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)屬個(gè)人繳納的部分,自批準(zhǔn)之日起______日內(nèi)到區(qū)勞動(dòng)與社會(huì)保障局按規(guī)定一次性交清,否則后果自負(fù)。
第四、停薪留職期間,可予計(jì)算工齡,原單位要對(duì)其進(jìn)行年度考核,考核等級(jí)為“不定等次”,教齡不予計(jì)算,調(diào)整工資按政策正常辦理。
第五、停薪留職教師要遵紀(jì)守法,凡違反____________的有關(guān)規(guī)定者,除依法處理外,不予辦理復(fù)職手續(xù)。
第六、本協(xié)議一式四份,甲乙雙方、甲方主管部門(mén)各執(zhí)一份,歸入乙方檔案一份。
第七、本協(xié)議自______年______月______日起生效。
甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________。
法定代表人(蓋章):______。
________年______月______日。
________年______月______日。
2023年職工停薪留職合同申請(qǐng)書(shū)(通用15篇)篇十二
甲方(用工單位):住址:
乙方:身份證號(hào):
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)考核,錄用乙方(姓名)為(工種名稱(chēng))工人,遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂本合同。
第一條甲方錄用乙方從事(工種名稱(chēng))。
第二條勞動(dòng)合同期限從××年×月×日起至××年×月×日時(shí)止。其中試用期限為××個(gè)月,至××年×月×日止。
第三條甲方的基本權(quán)利和義務(wù)是:
一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。
二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。
三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件。
四、依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
第四條乙方的基本權(quán)利和義務(wù)是:
一、享受待遇(寫(xiě)明待遇的內(nèi)容)。
二、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。
三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
第五條工資待遇(要明確具體)。
第六條工作時(shí)間(每周不超過(guò)多少小時(shí))。
第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇。
第八條勞動(dòng)合同的變更和解除。(要寫(xiě)明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定,合同生效后,甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前天通知對(duì)方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。)。
第九條本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方:(簽章)。
乙方:(簽章)。
2023年職工停薪留職合同申請(qǐng)書(shū)(通用15篇)篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人于20xx年xx月與公司簽訂為期一年的勞動(dòng)合同,一年來(lái)我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心與幫助下,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真完成自己的本職工作,各方面有了較大的'進(jìn)步。現(xiàn)合同到期在即,經(jīng)本人考慮,決定申請(qǐng)續(xù)訂勞動(dòng)合同。現(xiàn)將日常的工作情況總結(jié)如下:
一、日常工作作為一名行政人員,每天應(yīng)對(duì)繁雜瑣碎的事務(wù)性工作,這一年來(lái)感覺(jué)自己在工作方面有一定的進(jìn)步,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。但要做到優(yōu)秀,自己的能力學(xué)識(shí)還有一定距離,我將從多方面努力,進(jìn)一步提高自身能力,以積極的心態(tài)面對(duì)每天的工作。
二、存在的問(wèn)題本人能認(rèn)真地開(kāi)展工作,但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在:經(jīng)驗(yàn)不足,在一些工作細(xì)節(jié)上還考慮不到位,以致于工作起來(lái)有時(shí)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高。
今后我要加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓展知識(shí)面,靈活運(yùn)用自己的知識(shí),在實(shí)際工作中,優(yōu)化工作質(zhì)量。努力改正自身缺點(diǎn),熱情、主動(dòng)地做好自己的本職工作。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx。
日期:20xx年xx月xx日
2023年職工停薪留職合同申請(qǐng)書(shū)(通用15篇)篇十四
甲方:_________________________________(單位)。
乙方:______________,性別_________________,出生年月____________.
根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問(wèn)題的通知”的文件精神,為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員,準(zhǔn)許部分職工停薪留職,自謀職業(yè),從事有益于社會(huì)的勞動(dòng).乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,另謀職業(yè),經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守.
一,停薪留職期限:從____年____月______日起到一九_(tái)___年____月______日止,共為_(kāi)___年.
二,停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍,并連續(xù)計(jì)算其工齡.二,停薪留職期間,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級(jí),待合同期滿(mǎn)后,乙方回原單位工作時(shí),按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行.
三,停薪留職后,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng),需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的,甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員.
四,停薪留職后,乙方不享受工資,獎(jiǎng)金,勞保福利,醫(yī)療費(fèi),糧食副食補(bǔ)貼等待遇.
五,停薪留職期間,乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元,每月____日前繳納.逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理.
六,停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,甲方按退職辦法予以處理.
七,停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動(dòng),符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除.
八,停薪留職期滿(mǎn),乙方愿意回原單位工作,須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),以便甲方按時(shí)予以安排工作;停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi),乙方未申請(qǐng)回原單位的,甲方可以按自動(dòng)離職予以處理.
九,本合同在履行期間,合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行.
十,其它:_____________________________________________________________.
本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除合同,本合同如有未盡事宜,根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.
本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份,交____主管部門(mén),(如經(jīng)公證,應(yīng)交公證機(jī)關(guān))各留存一份.
甲方:________________單位(蓋章)。
代表人:_________________________(蓋章)。
乙方:____________________(蓋章)。
____年____月______日訂。
2023年職工停薪留職合同申請(qǐng)書(shū)(通用15篇)篇十五
尊敬的xx院領(lǐng)導(dǎo):
我是xx,女,生于xx年x月x日,現(xiàn)年25歲,畢業(yè)于xx大學(xué)xx基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院藥學(xué)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)文化,身體健康,現(xiàn)任本院藥劑科急診房臨時(shí)合同工已有三年。
我父親xxx,原系本大學(xué)教育建筑五分公司工程師,生前直接參與了本院外科大樓、健康管理中心、病房樓加層等多項(xiàng)基建工程施工建設(shè),為本院的基建施工事業(yè)辛勤耕耘了20多個(gè)春秋,因積勞成疾,腦溢血突發(fā),不幸于20xx年10月15日與世長(zhǎng)辭,英年46歲。從此,留下我們母女倆,以淚洗面,孤苦伶仃,相依為命。我母親宋桃英的工作,原系本市一家大集體性質(zhì)的企業(yè)職工,早在八十年代初,已廠垮人下崗。由于我父親的突然去世,當(dāng)時(shí)家庭生活一落千丈,陷入孤苦無(wú)援的窘境,是院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和照顧,把溫暖送到了我們家,將我安排在現(xiàn)在的工作崗位上,使我們?nèi)疑钣辛俗罨镜闹洌两裎覀內(nèi)胰詫?duì)院領(lǐng)導(dǎo)感恩不盡。三年以來(lái),我家的生活來(lái)源,全靠我微薄的工資收入,維持全家最低生計(jì)。敬請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)關(guān)心照顧職工子弟,將我的工作轉(zhuǎn)為合同制職工。使我的職業(yè)和收入更加穩(wěn)定。全家萬(wàn)分感謝,今后,我一定努力工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),愛(ài)崗敬業(yè),勤勤懇懇,任勞任怨地工作,用實(shí)際行動(dòng)來(lái)感謝院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和照顧!并致以最崇高的敬禮!
特此向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)報(bào)告。
申請(qǐng)報(bào)告人:xxx。
xxxx年xx月xx日。