在這里，我想向各位介紹一下今天的議程安排和活動流程。如果你對寫作總結感興趣，下面是一些參考資料，供你參考閱讀。

干預司法三個規(guī)定宣講主持詞（熱門14篇）篇一

同志們：

根據支部年度工作安排，由我來講一堂黨課，今天我以《勤奮學習、敢于擔當、立足崗位出色完成好人防各項工作任務》為題，與大家一起學習交流，講的有不對的地方，請多多批評指正。

我們黨歷來重視抓全黨特別是領導干部的學習，這是推動黨和人民事業(yè)發(fā)展的一條成功經驗。黨員干部只有多讀書、多學習，才能提升自身能力、克服本領恐慌。曾要求黨員干部要少應酬多充電，要自覺養(yǎng)成讀書學習的習慣，真正使讀書學習成為工作、生活的重要組成部分。因此，黨員干部理應率先示范，引領讀書風尚。

學習是固本之舉，是黨員干部成長、提高、進步的重要途徑。人防黨員干部作為中國共產黨的黨員、人民政府系統(tǒng)的干部，僅僅有良好的愿望和自覺性是不行的，還要具備一定的知識水平、政策水平和業(yè)務能力，必須要把學習作為提高素質的第一根本、推動工作的第一要求，努力使自己成為有理想、有道德、有文化、有紀律、有理論素養(yǎng)、有實踐能力的工作專家。

黨員干部學習要提高運用科學理論解決實際問題的能力，時刻保持政治上的清醒和理論上的成熟。要加強對業(yè)務知識的學習，緊緊圍繞發(fā)展推進工作事業(yè)的特點和要求，通過自學、培訓、專題講座等形式，學習業(yè)務知識，努力成為工作的行家里手，提高知人善任、選賢任能的本領。要加強經濟、文化、法律、歷史、管理等各方面知識的學習，不斷豐富自己，充實自己，掌握新知識，拓寬知識面，成為新時期做好工作的多面手，提升干事創(chuàng)業(yè)的能力。

習近平總書記強調：黨的干部必須勤勉敬業(yè)、求真務實、真抓實干、精益求精，創(chuàng)造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。為了黨和人民事業(yè)，每一位黨員干部都要敢想、敢做、敢當，做時代的勁草、真金。一是加強業(yè)務鉆研。牢固樹立干一行、鉆一行、愛一行的工作理念，深入研究掌握人防黨建、黨風廉政建設、人防工程建設、疏散地域建設、指揮通信建設、專業(yè)隊伍建設、人防信息化等工作相關政策方針和法律法規(guī)，堅持一心一意、心無旁騖，認真負責地做好每一項工作，履行好崗位職責。二是深化調查研究。堅持把調查研究作為基本功，深入基層、深入人防建設工地、深入實際，了解情況、問計于民。堅持從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使想出來的點子、舉措、方案符合實際情況，不好高騖遠，不脫離實際，不斷增強干事創(chuàng)業(yè)的本領。三是解決突出問題。緊緊圍繞人防工程建設、疏散地域建設、依法行政等問題，找出及時解決相關問題因素制約瓶頸。四是勇于攻堅克難。切實把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，在困難面前，要有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，積極尋找克服困難的具體對策，下功夫吃透情況、找準病根，拿出解決問題的實招。五是強化責任擔當。無私才能無畏，無私才敢擔當，心底無私天地寬。擔當就是責任，作為黨員干部，必須有責任重于泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。

習近平總書記指出，“黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石，必須在嚴格的黨內生活鍛煉中不斷增強”。共產黨員要提高黨性修養(yǎng)的自覺性，堅定正確的政治方向，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量和才智!一是堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在擁護核心、維護核心、緊跟核心的問題上毫不猶豫、毫不動搖。堅持同黨中央對標看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決不做，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是時刻牢記自己的第一身份是共產黨員、第一職責是為黨工作，真正做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨護黨、在黨為黨，以永不懈怠的精神狀態(tài)、一往無前的奮斗姿態(tài)，無私無畏、敢于擔當，為黨和人民勤奮工作、竭誠奉獻，切實肩負起新時代中國共產黨人的歷史使命。三是堅決反對空談、強調實干、注重落實，始終做到在貫徹執(zhí)行黨中央決策部署上不打折扣、不做選擇、不搞變通，著力在執(zhí)行上比精神、見高低、看水平，以強大的執(zhí)行力保證黨中央決策部署落到實處。四是堅持把加強黨性修養(yǎng)作為終身課題，堅決杜絕思想上的跑冒滴漏、行為上的出軌越界，始終做政治上的明白人、老實人，絕不做陰陽人、兩面人，保持初心不改，對黨絕對忠誠，任何時候、任何情況下都做到政治立場不移、政治方向不偏，永葆共產黨人政治本色。五是自覺遵守黨紀國法，嚴格約束自己、親屬及身邊工作人員,凈化社交圈、生活圈、朋友圈，堅決抵制不正之風侵蝕，不搞特權、不謀私利，清清白白做人，干干凈凈干事。六是正確對待手中的權力，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。力戒形式主義、官僚主義，始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，主動接受批評，從根本上防止和杜絕腐敗問題的發(fā)生。

(一)以十九大精神為指引做好新時代人防工作。

黨的十九大對國防和軍隊建設進行了科學籌劃和總體部署，為我們做好新時代人防工作提供了根本遵循。人防部門學習貫徹十九大精神，最重要的是堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹習近平強軍思想，把學習貫徹活動與推進當前人防工作改革發(fā)展結合起來，在新的起點上開創(chuàng)人防發(fā)展新局面。重點是做好“三個結合”。

一是要做好人防建設與城市建設的結合。人民防空是我國“三位一體”國土防空體系的組成部分，是軍事斗爭準備的重要方面，這使得人防工程在城市建設中的意義更加突出，成為保護人民群眾生命財產安全的堅實基礎。同時，現(xiàn)代化的城市規(guī)劃與建設，各種功能應該是完備的，必須是地上與地下資源的同步開發(fā)。沒有地下空間的開發(fā)利用，是不完整的城市開發(fā)，也不能稱為現(xiàn)代城市建設。優(yōu)化城市的投資、人居、交通等環(huán)境，完善城市功能，與之配套的人防工程就不容忽視。目前我州人防工程有著很大的欠缺，下一步要結合城市規(guī)劃，下大力抓好自建人防工程和城市新建民用建筑“結建”防空地下室工作，迅速增長人防工程總量，提高城市總體防護功能，達到抵御自然災害、保存戰(zhàn)爭潛力的目的。要繼續(xù)探討城市地上空間、地下空間同時開發(fā)利用問題，實現(xiàn)戰(zhàn)備效益與經濟效益雙贏。

二是要做好人防建設與經濟建設的相結合。黨的十九大報告明確指出，“堅持富國和強軍相統(tǒng)一”。人防建設是一項社會公益事業(yè)，既與經濟建設有著廣泛的聯(lián)系，必須按經濟規(guī)律辦事;又具備一定程度的公益事業(yè)性質，需要靠行政手段來實現(xiàn)。因此，人防建設在全面做好軍事斗爭準備的基礎上，要適應新時代社會主義市場經濟體制的需要，堅持放開搞活與宏觀調控相結合的思路，充分發(fā)揮市場機制和國家行政干預這兩大優(yōu)勢，正確處理整體與局部、長遠與近期、計劃與市場、微觀與宏觀的關系，研究掌握市場經濟的特點和規(guī)律，注重融合共享。把人防建設中能推向市場的部分都推向市場(如人防工程設計、審圖、監(jiān)理、信息化建設等)，推動人防融合發(fā)展由行政手段為主向強化市場運作轉變，保障人防建設的快速發(fā)展。要樹立“大服務”觀念，陽光作業(yè)，上門服務，為各類企事業(yè)單位和個人“結建”人防工程出謀劃策。要充分利用地下空間，做好“以地生金”的文章，大力招商引資，開發(fā)地下商業(yè)娛樂設施、地下交通干線等，讓所有投資者以最低門檻進來，以最高收入回去，進而拉動經濟跨越發(fā)展。

三是要做好人防工程建設平時與戰(zhàn)時的結合。人民防空既是民事行為，又是具有軍事屬性的社會實踐活動，在貫徹軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略中具有獨特優(yōu)勢。人防工作不僅要適應國際、國內形勢的需要，也要適應全面建成小康社會的新時代需要，平時服務經濟建設、戰(zhàn)時服務戰(zhàn)爭需要，平時體現(xiàn)經濟效益、戰(zhàn)時體現(xiàn)戰(zhàn)備效益，從而體現(xiàn)出人防工程的巨大價值。一方面要牢固樹立創(chuàng)新意識，積極主動尋求機遇，招商引資發(fā)展合作，抓住全面建成小康社會的機遇同步發(fā)展。要大力推動防空、防災一體化，發(fā)展人防工程、人防指揮通信、疏散體系、人防專業(yè)隊伍、人防科技和其它方面的平戰(zhàn)結合。要充分利用國家給予的優(yōu)惠政策和有利地位，激勵競爭，適應市場經濟發(fā)展的需要，發(fā)展平戰(zhàn)結合。同時還應具有可持續(xù)發(fā)展意識和經營服務意識。另一方面，拓寬人防平戰(zhàn)結合的渠道。防空防災一體化建設是人防改革發(fā)展的重大舉措，不但使人防建設、改革與國際民防接軌，而且是拓寬人防平戰(zhàn)結合渠道的有效途徑，是以人為本、與時俱進的具體體現(xiàn)。人防設施向民防功能拓展，充分發(fā)揮人防組織指揮體系比較健全的優(yōu)勢和各項人防工程的效用，人防戰(zhàn)備設施和裝備器材納入應急管理保障體系，為搶險救災和應付突發(fā)事件提供資源保障，把人防指揮機制與政府處置突發(fā)公共事件指揮機制銜接起來，既能拓寬政府處置突發(fā)事件的可用資源，又充分發(fā)揮人防保障國家安全、保障城市公共安全的“兩保障”作用，積極在建設“民生人防”、“應急人防”上做文章，使人防更好地服務于經濟社會、服務于城市現(xiàn)代化建設。

(二)聚力打造“五型人防”，做有擔當?shù)娜朔廊恕?/p>

要聚力打造“政治人防、戰(zhàn)斗人防、法治人防、服務人防、清廉人防”，加快推進人防領域治理體系和治理能力現(xiàn)代化，努力成為新時代全面展示中國特色社會主義制度優(yōu)越性重要窗口的行業(yè)標桿。

一是打造“政治人防”。就是要毫不動搖地堅持黨對人民防空工作的絕對領導，在任何時候、任何情況下都要聽黨話、跟黨走。近幾年，黔南人防全面建設始終以領跑者的姿態(tài)，走在全省人民防空全面建設前列，多項工作舉措率先在黔南推廣試點。這些成績的取得，得益于我們黔南人防始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，始終堅持把習近平總書記對貴州和人民防空工作的重要指示作為砥礪前行的思想之源、動力之基、勝利之本，一張藍圖繪到底，一以貫之抓落實。我們始終要先學一步，學深一步，把深入學習貫徹習近平總書記在貴州考察時的重要講話精神，轉化為加快推進人防領域治理體系和治理能力現(xiàn)代化的不竭動力和生動實踐，乘勢而為、乘勝前進，努力成為新時代全面展示中國特色社會主義制度優(yōu)越性重要窗口的行業(yè)標桿。

二是打造“戰(zhàn)斗人防”。就是緊緊圍繞構建強大鞏固的現(xiàn)代人民防空體系，鑄就堅不可摧的護民之盾目標任務，優(yōu)化“六大體系”，提升“六種能力”。積極組織參加開展以演習態(tài)勢臨機導調、人口臨戰(zhàn)疏散掩蔽、重要經濟目標防護等為重點的“黔盾”系列演習。積極探索統(tǒng)籌地上與地下、平時與戰(zhàn)時、防空與防災深度融合的方法路子，加快構建規(guī)模適當、布局合理、功能完備、平戰(zhàn)結合的防護工程體系，打造相互連接、四通八達的“地下長城”，確保“十三五”人防規(guī)劃圓滿收官，爭當新時代人防事業(yè)高質量發(fā)展排頭兵。

三是打造“法治人防”。就是要堅持法定職責必須為、法無授權不可為，防止權力濫用和缺失，切實遵循法治思維、運用法治方式，加強人民防空依法建設、依法管理、依法審批，讓人民防空建設在法治軌道上行穩(wěn)致遠。要在法律法規(guī)框架下深化改革創(chuàng)新，全面深化落實中央和省、州委決策部署，堅定信心、保持定力，深化人防系統(tǒng)改革創(chuàng)新、提質增效各項舉措，加快制度創(chuàng)新、流程再造，向改革要動力、要活力，把制度優(yōu)勢轉化為治理效能，扎實推動黨中央各項部署在人防領域落地生根、開花結果。要牢固樹立法治思維，強化法治意識，把權力關進制度的籠子，讓權力在陽光下運行，積極參與法治政府建設示范市創(chuàng)建活動，堅持立改廢釋并舉，“當下改”與“長久立”結合，全面清理人防的政策文件，加強制度體系建設，規(guī)范事權、財權和人事權。要加強內部審計監(jiān)督，落實系統(tǒng)管理、分級負責制度，加快形成政策法規(guī)明確、流轉高效便捷、權力責任明晰的高效運轉體系。

四是打造“服務人防”。就是要緊緊圍繞建設山地特色人民防空為牽引，持續(xù)推進服務企業(yè)、服務群眾、服務基層活動，充分發(fā)揮人民防空服務保障民生作用，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。充分發(fā)揮人防工程在完善城市功能中的服務作用，把人防工程作為地下空間開發(fā)利用的重要載體，為有效解決城市停車難提供服務，增強城市韌性，提升城市品位。充分發(fā)揮人防戰(zhàn)備資源在應急救援中的支撐作用，深化人口疏散體制機制創(chuàng)新試點，把疏散體系建設與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、基層治理有機結合起來，加快形成城鄉(xiāng)全覆蓋、功能設施配套的應急避災疏散體系。充分發(fā)揮人防宣傳教育在國防動員中的陣地作用，緊密結合新中國人民防空成立70周年，深入推進防空防災知識“五進”工作，實現(xiàn)人防宣傳教育的常態(tài)化、基地化、大眾化，加快構建全民防空防災宣傳教育服務體系。

五是打造“清廉人防”。就是把堅定理想信念作為拒腐防變的“壓艙石”，以黨的政治建設為統(tǒng)領，緊密結合黔南人防實際，持之以恒加強人防機關黨的建設，把。

不忘初心。

牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員干部的終身課題，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察派駐組在本單位本部門履行監(jiān)督執(zhí)紀“吹哨人”作用，做到早發(fā)現(xiàn)早預警早處置，將廉政風險察于未萌止于未發(fā)。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)這把“手術刀”，以正視問題的自覺刀刃向內的勇氣和壯士斷腕的決心堅決抓好巡察問題整改，尤其要讓第一種形態(tài)成為常態(tài)。充分運用本單位本行業(yè)本系統(tǒng)反面典型案例這個“照妖鏡”，加強黨風廉政教育，既要抓住領導干部和重要崗位人員這個“關鍵少數(shù)”，也要抓住包括聘用人員在內的所有公職人員這個“絕對多數(shù)”，做到監(jiān)督全覆蓋，執(zhí)紀零容忍，著力打造忠誠干凈擔當?shù)娜朔黎F軍。

(三)奮力譜寫黔南山地特色人防發(fā)展新篇章。

人民防空是國之大事，是國家戰(zhàn)略，是長期戰(zhàn)略，事關人民群眾生命安危、事關改革開放和現(xiàn)代化建設成果。

一是要舉旗定向，不斷提高做好人民防空工作的政治站位。旗幟引領方向，道路決定命運。要深刻理解習近平新時代中國特色社會主義思想，始終將其作為人防建設的指導思想。準確把握和深刻領會總書記對人防工作重要批示的核心要義和精神實質，切實把廣大干部職工的思想、行動統(tǒng)一到重要講話精神上來，統(tǒng)一到總體國家安全觀上來，統(tǒng)一到關于人民防空工作是國家戰(zhàn)略和長期戰(zhàn)略的決策部署上來，統(tǒng)一到鑄就堅不可摧的“地下長城”和“護民之盾”的工作要求上來，在思想上、政治上、行動上始終與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二是要謀篇布局，緊緊圍繞戰(zhàn)斗力標準抓建設。黨的十九大。

報告。

對堅持走中國特色強軍之路，全面推進國防和軍隊現(xiàn)代化提出了新的宏偉目標，人民防空工作必須著眼于適應世界新軍事革命發(fā)展趨勢和國家安全需求，提高應急能力、建設質量和效益，必須著眼于軍民融合發(fā)展需要，提高服務和改善民生水平。人防的一切工作都必須堅持戰(zhàn)斗力標準，向“能打仗，打勝仗”聚焦，堅持把提高戰(zhàn)斗力作為各項建設的出發(fā)點、落腳點，全部心思向打仗聚焦，各項工作向打仗用勁，真正使戰(zhàn)斗力標準這個硬杠杠在人防建設各領域立起來、落下去。

三是要真抓實干，著力推進人防建設轉型升級。我們要始終以釘釘子精神狠抓落實，要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以第七次全國人防會議精神為主線，堅持“一三五”的工作思路，即“一條主線”指導(以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導)、“三個方面”融入(融入軍事斗爭全局、融入經濟社會發(fā)展、融入城市建設規(guī)劃)、“五大重點”建設(人防工程建設、指揮通信建設、重要目標防護建設、專業(yè)隊建設、政策法規(guī)建設)，建立符合市場經濟規(guī)律和人防戰(zhàn)備要求的登記制度;深化人防投融資體制改革，建立依法開發(fā)、有序競爭的人防建設市場;加強事中事后監(jiān)管，抓好“雙隨機一公開”工作，加強對人防工作規(guī)律的概括和總結，打造人防工作品牌。

四是要改革創(chuàng)新，奮力譜寫人防發(fā)展新篇章。以不息為體，以日新為道。黨的十九大。

報告。

指出“中國特色社會主義進入新時代，我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”。在人防領域，主要矛盾已經從人防防護設備設施的絕對短缺轉化為人民群眾對安全需求不平衡不充分發(fā)展之間的矛盾，不同區(qū)域、不同收入群體之間的人防資源配置不平衡，人防建設市場發(fā)展不充分。今后，我們要更加注重聚焦實戰(zhàn)、創(chuàng)新驅動、體系建設、集約高效、軍民融合，以建設重大專項和補齊短板弱項為抓手，挖掘潛能、發(fā)揮效率，著力調布局、優(yōu)結構、強能力、轉方式、抓管理，共同創(chuàng)造湖北人防的輝煌業(yè)績。

干預司法三個規(guī)定宣講主持詞（熱門14篇）篇二

班組教育整頓工作意義重大。這是新時期政治和法律戰(zhàn)線上的一場刮骨治毒的自我革命，是一場“自我革命”延安整風運動，是鑄造新時期政法戰(zhàn)線靈魂的主題教育。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

6月4日上午，全市領導干部“三個規(guī)定”宣講大會在屯溪召開。市委書記凌云主持會議并講話。省政法隊伍教育整頓駐黃山指導組副組長、淮南市人大常委會副主任李國利作宣講報告。市人大常委會主任肖善武，市政協(xié)主席路海燕，市委常委，市人大常委會副主任，市政府副市長，市政協(xié)副主席，市中級人民法院院長，市人民檢察院檢察長等出席會議。

會上，李國利從出臺背景、重大意義、主要內容、典型案例、政策邊界等方面，深度解讀了執(zhí)行“三個規(guī)定”的重要性、必要性，并結合黃山實際提出了執(zhí)行要求。整個宣講內容豐富、案例深刻、精彩生動，為領導干部進一步領會“三個規(guī)定”的深刻內涵，在思想上筑牢防止司法干預的“防火墻”，在行動上更好地把“三個規(guī)定”落到實處提供了有力指導。

凌云在講話中指出，“三個規(guī)定”是貫徹落實習近平法治思想、全面推進依法治國的重要舉措，是防止干預、插手司法活動的“高壓線”。各級領導干部要高站位深化思想認識，堅定扛起政治責任，切實增強政治自覺、思想自覺和行動自覺，真正把“三個規(guī)定”的制度優(yōu)勢轉化為治理效能，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。要高效率開展學習宣傳，從每一名領導干部抓起，深入開展專題學習，組織好政法干警和相關法律從業(yè)人員教育，大力提升非政法系統(tǒng)黨政干部對“三個規(guī)定”的知曉率和支持度，真正把“寫在紙上的規(guī)定”變成“刻在心里的敬畏”。要高標準抓好組織實施，充分發(fā)揮領導干部“頭雁”作用，帶頭執(zhí)行、落細落實，精心組織大宣講，督促政法干警如實記錄和抵制干預過問行為，加大對違反規(guī)定行為的追責問責力度，為司法機關依法獨立公正行使職權營造良好環(huán)境。要高質量推深教育整頓，強化系統(tǒng)觀念、法治思維，壓緊壓實各級責任，持續(xù)加大線索核查力度，深化頑瘴痼疾整治，建立健全長效機制，統(tǒng)籌做好大慶維穩(wěn)安保等各項工作，以和諧穩(wěn)定的政治社會環(huán)境迎接建黨100周年。

三個規(guī)定是防止干預、插手司法活動的“防火墻”，違反規(guī)定過問案件、不當接觸交往的“高壓線”

關于三個規(guī)定的問題：本院檢務督查部門每個月都會要求大家填寫相關的表格。在填寫表格的過程中，就發(fā)現(xiàn)很多人都是空表。不排除確實沒有《三個規(guī)定》所規(guī)定的情況發(fā)生的情況，但也不排除是因為大家沒有及時上報。

對于不上報可能有多方面原因：

1、干警對《三個規(guī)定》具體內容了解不夠充分。

2、干警受領導指示不敢上報。

3、干警對《三個規(guī)定》重視程度不夠充分。

1、現(xiàn)將重要內容《三個規(guī)定》內容宣讀：違反規(guī)定列舉的可能影響公正司法的行為均要填報，具體包括：領導干部干預司法活動、插手具體案件處理；司法機關內部人員過問案件；司法人員存在與當事人、律師特殊關系人、中介組織有接觸交往行為。

2、領導干部對司法人員進行打擊報復的，依照《中國共產黨紀律處分條例》《行政機關公務員處分條例》《檢察人員紀律處分條例（試行）》《人民法院工作人員處分條例》《中國人民解放軍紀律條令》等規(guī)定給予紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

針對此問題高檢院出臺《關于執(zhí)行“三個規(guī)定”等重大事項記錄報告制度若干問題的工作細則》中明確提出“檢察人員認為填報內容重大、敏感，或者設計所在部門主要負責人等情況的，可徑直向本院檢務督查部門直至最高人民檢察院檢務督查局報告，對徑直報告的檢察人員情況，應當嚴格保密。”

3、承辦人員如實填報的，受法律和組織保護，用張軍檢察長的話就是“披上了一身防腐蝕、防圍獵的鎧甲”。非因法定事由，非經法定程序，不得將司法人員免職、調離、辭退或者作出降級、撤職、開除等處分。承辦人員如果不填報，則默認為個人“零報告”，如以后發(fā)現(xiàn)有應填報未填報的情況，按照瞞報行為嚴肅依紀依法處理；如果不如實填報，經抽查、倒查發(fā)現(xiàn)的，視情節(jié)采取約談、批評教育、責令改正等措施。當然，如果是主管領導授意不填報或者不如實填報的，則依紀依法追究主管領導責任。

當前，政法隊伍教育整頓工作已進入查糾整改環(huán)節(jié)，違反防止干預司法“三個規(guī)定”是頑瘴痼疾專項整治的首要問題。為進一步加深對“三個規(guī)定”的學習理解，強化紀法意識，筑牢思想防線，有力整治違反防止干預司法“三個規(guī)定”這一頑瘴痼疾，現(xiàn)將對“三個規(guī)定”內容進行宣講。

黨的十八大以來，習近平總書記多次就防止干預司法活動作出重要指示，下面讓我們來重溫一下時間線：

2012年12月4日，在首都各界紀念現(xiàn)行憲法公布施行三十周年大會上，習近平總書記強調，我們要依法公正對待人民群眾的訴求，努力讓人民群眾在每一個司法案件中都能感受到公平正義，決不能讓不公正的審判傷害人民群眾感情、損害人民群眾權益。

2014年1月7日，在中央政法工作會議上，習近平總書記表示，促進社會公平正義是政法工作的核心價值追求。從一定意義上說，公平正義是政法工作的生命線，司法機關是維護社會公平正義的最后一道防線。政法戰(zhàn)線要肩扛公正天平、手持正義之劍，以實際行動維護社會公平正義，讓人民群眾切實感受到公平正義就在身邊。

2015年3月24日，在中共中央政治局第二十一次集體學習時，習近平總書記談到，深化司法體制改革，建設公正高效權威的社會主義司法制度，是推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要舉措。公正司法事關人民切身利益，事關社會公平正義，事關全面推進依法治國。要堅持司法體制改革的正確政治方向，堅持以提高司法公信力為根本尺度，堅持符合國情和遵循司法規(guī)律相結合，堅持問題導向、勇于攻堅克難，堅定信心，凝聚共識，銳意進取，破解難題，堅定不移深化司法體制改革，不斷促進社會公平正義。

習近平總書記指出：“全面推進依法治國，必須堅持公正司法。公正司法是維護社會公平正義的最后一道防線，如果司法這道防線缺乏公信力，社會公正就會受到普遍質疑，社會和諧穩(wěn)定就難以保障。司法不能受權力干擾，不能受金錢、人情、關系干擾，防范這些干擾要有制度保障，這個就是出臺“三個規(guī)定”的背景。

過問或干預、插手司法辦案是對司法公正的嚴重危害。落實黨中央部署，防止干預司法“三個規(guī)定”，明確對領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的、司法機關內部人員過問案件的，進行記錄和責任追究，進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為。違反防止干預司法“三個規(guī)定”是政法隊伍教育整頓重點整治的六大頑瘴痼疾之首，要求進行專項整治。對防止干預司法、推進嚴格執(zhí)法、維護法治權威具有十分重要的作用。

（一）“三個規(guī)定”是新時代公正廉潔司法的有力制度保障。

《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》，將各級領導干部在線索核查、案件辦理環(huán)節(jié)為案件當事人請托說情，要求辦案人員或辦案單位負責人私下會見案件當事人及其他利害關系人，授意、縱容身邊工作人員或親屬為案件當事人請托說情，為地方利益或部門利益超越職權對案件處理提出傾向性意見或具體要求等，定性為領導干部違法干預司法活動，并要求辦案人員全面、如實記錄，司法機關每季度向黨委政法委報告。《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》，提出了司法機關內部人員“三不得”、司法機關辦案人員“三應當”的要求。即：司法機關內部人員不得違反規(guī)定過問和干預其他人員正在辦理的案件，不得違反規(guī)定為案件當事人轉遞涉案材料或打探案情，不得以任何方式為案件當事人說情打招呼；辦案人員應當恪守法律、公正司法、不徇私情，對干預、說情或打探案情應當予以拒絕，對不以正當程序轉遞涉案材料的應當告知其依照程序辦理。對辦案人員不如實記錄的責罰和如實記錄的保護，也作出了明確規(guī)定。《關于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》，明確了禁止司法人員接觸交往的具體情形：泄露辦案工作秘密，向案件當事人推薦、介紹訴訟代理人、律師，為律師、中介組織介紹案件，接受案件當事人、律師等請客送禮，向案件當事人、律師等借款、借租房屋、借用交通工具、通訊工具，在委托評估、拍賣等活動中徇私舞弊等，并明確了違反該禁令的處罰措施。“三個規(guī)定”擲地有聲、切實可行，為把權力切實關進“牢籠”里提供了堅實的制度遵循。

（二）“三個規(guī)定”是依法獨立公正行使審判權的堅實保障。

“三個規(guī)定”堅持問題導向，對癥下藥、堵塞漏洞、精準施策，把“嚴”的要求貫穿始終，一抓到底，抓出實效，切實維護司法公正，提升司法公信力。把黨的政治建設擺在首位，通過強化思想政治引領，狠抓專項整治工作，切實增強政治責任感和使命感。通過專項整治深入分析執(zhí)行“三個規(guī)定”存在的突出問題，完善各項制度，理順工作機制，扎實補齊短板。同時，通過激勵干警如實記錄和抵制干預過問行為，加強制度設計與解讀，健全對記錄違規(guī)干預過問案件法官的保護和激勵機制，確保法官依法履行審判職責。通過加大司法公開力度，從源頭上減少違規(guī)過問案件問題發(fā)生，及時發(fā)布典型案例，加大通報力度，引導干警知敬畏、存戒懼、守底線。

（三）“三個規(guī)定”是踐行“兩個維護”的重要基石。

通過專項整治深入分析執(zhí)行“三個規(guī)定”存在的突出問題也是堅決踐行“兩個維護”的重要檢驗。要堅決做到“兩個維護”就要嚴格落實記錄報告制度，對需記錄和報告的事項，監(jiān)督干警如實記錄、及時報告，確保法官依法履行審判職責，堅持嚴查重處，對插手、干預司法的違紀違法案件，以及與當事人、律師等有違規(guī)接觸交往行為的案件“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。要健全完善責任倒查機制，對領導干部和工作人員說情、打探、泄露、干預案件，不當接觸交往當事人等違紀違法行為，出現(xiàn)不按規(guī)定記錄，遲報、漏報、瞞報等違規(guī)情節(jié)的，通過通報、曝光、紀律處分等手段，進行嚴肅處理。通過組合拳組合陣的形式解決沉珂痼疾，做到踏石留印、抓鐵有痕。

“三個規(guī)定”從司法機關外部、司法機關內部和辦案人員自身三個層面阻斷影響獨立公正司法的因素，形成全方位立體式保障司法機關獨立公正司法的制度體系，對于防止司法案件受到違規(guī)干預和司法人員被“圍獵”，保障獨立、公正、廉潔司法具有重大而深遠的意義。可以說，“三個規(guī)定”是新時代公正廉潔司法的有力制度保障，是司法人員依法辦案的“保護神”，更是促進社會公平正義的“安全閥”！

為貫徹落實黨的十八屆四中全會《關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》部署，防止違規(guī)干預司法活動，保障獨立公正司法，2015年，中辦國辦、中央政法委、“五部委”先后出臺了“三個規(guī)定”。

第一個規(guī)定：2015年3月，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》。

第二個規(guī)定：2015年3月，中央政法委印發(fā)《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》。

第三個規(guī)定：2015年9月，最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部印發(fā)《關于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》。

1、《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》適用范圍：領導干部是指在各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關、軍事機關以及公司、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體中具有國家工作人員身份的領導干部。

2、《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》適用范圍：司法機關內部人員，是指在法院、檢察院、公安機關、國家安全機關、司法行政機關工作的人員。

3、《關于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》適用范圍：“司法人員”，是指在法院、檢察院、公安機關、國家安全機關、司法行政機關依法履行審判、執(zhí)行、檢察、偵查、監(jiān)管職責的人員。“特殊關系人”，是指當事人的父母、配偶、子女、同胞兄弟姊妹和與案件有利害關系或可能影響案件公正處理的其他人。“中介組織”，是指依法通過專業(yè)知識和技術服務，向委托人提供代理性、信息技術服務性等中介服務的機構，主要包括受案件當事人委托從事審計、評估、拍賣、變賣、檢驗或者破產管理等服務的中介機構。

（一）領導干部，違反規(guī)定干預司法的行為包括：

3、授意、縱容身邊工作人員或者親屬為案件當事人請托說情的；

5、其他違法干預司法活動、妨礙司法公正的行為。

（二）司法機關內部人員，違反規(guī)定干預辦案的行為包括：

3、違反規(guī)定為案件當事人或其辯護人、訴訟代理人、親屬轉遞涉案材料的；

4、違反規(guī)定為案件當事人或其辯護人、訴訟代理人、親屬打探案情、通風報信的；

5、其他影響司法人員依法公正處理案件的行為。

（三）司法人員，不當交往的行為包括：

1、泄露司法機關辦案工作秘密或者其他依法依規(guī)不得泄露的情況；

3、接受當事人、律師、特殊關系人、中介組織請客送禮或者其他利益；

6、司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織的其他不正當接觸交往行為。

（一）記錄方式。

對于干預、插手司法的各類行為，司法人員負有如實記錄的義務。承辦人是記錄的第一責任人，應當全面、如實記錄、報告，做到全程留痕，有據可查。

（二）受法律和組織保護。

司法人員如實記錄領導干部干預司法活動、插手具體案件處理情況的行為，受法律和組織保護。領導干部不得對司法人員打擊報復。非因法定事由，非經法定程序，不得將司法人員免職、調離、辭退或者作出降級、撤職、開除等處分。

領導干部對司法人員進行打擊報復的，依照《中國共產黨紀律處分條例》《行政機關公務員處分條例》《人民法院工作人員處分條例》《檢察人員紀律處分條例（試行）》《中國人民解放軍紀律條令》等規(guī)定給予紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（三）處罰措施。

對違反“三個規(guī)定”的司法人員予以警告、通報批評，兩次以上，給予紀律處分。主管領導依紀依法追究主管領導責任。

（四）過問、打聽他人業(yè)務行為區(qū)分。

過問、打聽等行為不都是錯的，比如司法機關領導干部、上級司法機關工作人員以及其他人員因履行法定職責，需要了解正在辦理的案件或重大事項相關情況、提出指導性意見的，這些行為都是正當?shù)模珣斠勒粘绦蜻M行。可以以書面形式提出，僅以口頭或者短信、微信、電話等形式私下提出的，由承辦人員作為日常工作記錄在案后，依程序辦理。

（五）不填報的后果。

承辦人員如實填報的，受法律和組織保護，用張軍檢察長的話就是“披上了一身防腐蝕、防圍獵的鎧甲”。非因法定事由，非經法定程序，不得將司法人員免職、調離、辭退或者作出降級、撤職、開除等處分。承辦人員如果不填報，則默認為個人“零報告”，如以后發(fā)現(xiàn)有應填報未填報的情況，按照瞞報行為嚴肅依紀依法處理；如果不如實填報，經抽查、倒查發(fā)現(xiàn)的，視情節(jié)采取約談、批評教育、責令改正等措施。當然，如果是主管領導授意不填報或者不如實填報的，則依紀依法追究主管領導責任。

領導干部對如實填報的承辦人員進行打擊報復的，將給予黨紀政務處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（六）配套措施。

一是保密措施。承辦人可以只向部門負責人報告記錄的數(shù)據，而將記錄的詳細信息密封送檢務督察部留存，由檢務督察部專人管理。填了多少人來過問、誰過問，一律不公開。二是監(jiān)督機制。領導干部、司法機關內部人員違規(guī)過問、干預和插手案件或重大事項的行為以及承辦人相應的記錄情況，都將納入黨風廉政建設責任制、政績考核體系并作為巡察、督察工作的重要內容以及考核干部是否遵守法律、依法辦事、廉潔自律的重要依據。

綜上，此舉措與全國政法隊伍教育整頓“自查從寬，被查從嚴”政策相一致，主動填報、及時“補報”的機會一定要珍惜。

（一）某直轄市人民檢察院王某違反“三個規(guī)定”案。

某直轄市檢察院政治部主任王某接受竇某請托，利用其職務上的影響力，為某公司法定代表人案件提供幫助，收受現(xiàn)金10萬元；接受李某請托，為李某親屬趙某涉嫌強奸案的處理提供幫助，收受5萬元；給轄區(qū)基層院有關人員打電話，要求給予2名犯罪嫌疑人從輕處理。此外，王某還有其他違紀違法問題。2018年，王某被開除黨籍、開除公職。因貪污、受賄、徇私枉法等犯罪，被判處有期徒刑十一年六個月，并處罰金55萬元。

以案釋法：王某作為檢察機關領導干部，把黨和人民賦予的權力當作自己謀取私利的工具，無視“三個規(guī)定”要求，多次接受他人請托，收受他人賄賂，利用職務影響力，幫助他人減輕或逃避處罰，干預、插手檢察機關依法辦理案件，突破了法律的底線，受到刑事責任追究，最終身陷囹圄而追悔莫及。

（二）某市人民檢察院陳某違反“三個規(guī)定”案。

2018年6月至2019年7月間，某市級檢察院法警支隊政委陳某，分別3次向轄區(qū)基層檢察院王某等4名檢察官打電話，就正在辦理的佟某掩飾、隱瞞犯罪所得案能否判緩刑，柳某剛虛假訴訟、詐騙、尋釁滋事案能否關照一下，陳某華非法持有槍支案能否在陳某華送監(jiān)前安排其親人會見等3起案件進行詢問，4名檢察官或告知會依法辦理，或明確予以拒絕。2019年8月，王某等4名檢察官對陳某的違規(guī)過問、干預案件行為作了記錄報告。陳某因違反“三個規(guī)定”及其他違紀問題，被免去法警支隊政委職務，并被開除黨籍。某市檢察院在大會上對王某等4名檢察官自覺抵制打探案情、違規(guī)過問干預案件辦理等行為，并主動記錄報告進行了充分肯定。

以案釋法：陳某接受案件當事人或親友請托，多次違規(guī)過問或干預下級檢察院辦理的案件，受到嚴肅處理。王某等4名員額檢察官，對來自上級檢察機關的部門負責人的違規(guī)過問或干預案件行為予以拒絕，并作了補報，不僅沒有被追究責任，還受到了上級院的表揚。陳某與王某等4名檢察官的行為形成鮮明對比，值得每一名政法干警深思和借鑒。

（三）某市人民檢察院劉某等人違反“三個規(guī)定”案。

某市檢察院副檢察長劉某接受請托，請求該市某區(qū)檢察院副檢察長田某，幫助犯罪嫌疑人張某某受到較輕的追訴，爭取判處緩刑。田某要求該院公訴科科長、該案公訴人高某某在案件辦理中找從輕減輕情節(jié)。后田某、高某某在沒有證據證明的情況下，在起訴書中認定“張某某等因合法生產而非法儲存爆炸物”，并向法院出具判處有期徒刑三年、適用簡易程序審理的建議。案件起訴到法院后，劉某又請托該市中級法院副院長赫某某找區(qū)法院院長王某某（此二人另案處理）幫助張某某判處較輕的刑罰，后該院對本應判處十年以上有期徒刑的張某某等判處緩刑。2019年5月，劉某被開除黨籍，取消退休待遇。2019年10月，劉某因組織、領導黑社會性質組織等罪，被判處有期徒刑25年。田某某、高某某被開除黨籍、開除公職。

以案釋法：劉某不僅對請托事項不記錄不報告，還接受請托利用職務影響力，違反規(guī)定干預下級檢察院辦理案件。案件起訴后，劉某又找到法院有關人員，為犯罪嫌疑人請托說情。田某、高某某面對上級院領導提出的違規(guī)違法要求，沒有堅持原則進行拒絕并記錄報告，而是積極迎合領導甚至違法辦案，最終受到“雙開”處分。一起從違反“三個規(guī)定”開始，最后導致檢察機關、法院多名領導干部違紀違法甚至犯罪案件的發(fā)生，再次彰顯了嚴格貫徹落實“三個規(guī)定”的重大價值和意義。

（四）某縣人民檢察院吳某違反“三個規(guī)定”案。

某縣檢察院偵查監(jiān)督科長吳某礙于同學和朋友情面，明知吳某發(fā)等人的行為涉嫌尋釁滋事罪，卻接受犯罪嫌疑人吃請、收受賄賂，私自以“縣人民檢察院偵查監(jiān)督科”名義向縣公安局治安大隊出具“我科認為嫌疑人吳某發(fā)犯罪情節(jié)輕微，可作不起訴或者免于（予）刑事處罰的處理”的《檢察建議》，縣公安局對吳某發(fā)案作撤案處理。在明知縣公安局撤銷案件行為不合法的情況下，未依法履行立案監(jiān)督職責，糾正違法撤案行為。吳某被開除黨籍、開除公職。2019年4月，吳某被法院以徇私枉法罪判處有期徒刑一年。

以案釋法：吳某作為檢察機關業(yè)務部門負責人，面對朋友情、同學情，喪失了立場和原則，違反規(guī)定私下會見犯罪嫌疑人、特殊關系人，接受他人財物。本應認真履行法律監(jiān)督職責，監(jiān)督公安機關依法辦案，卻毫無職業(yè)操守，徇私枉法，私自出具幫助嫌疑人免于刑事追究的《檢察建議》，且主動放棄立案監(jiān)督職責，使得犯罪嫌疑人逃避法律的制裁。可見，只有嚴格執(zhí)行“三個規(guī)定”，才能夠有力保障司法公正，讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。

廣大領導干部要站在講政治的高度深刻理解落實規(guī)定的重要意義，自覺將思想和行動統(tǒng)一到“三個規(guī)定”要求上來，不折不扣地抓好貫徹落實。

一要提高政治站位。堅決扛起政治責任，把落實“三個規(guī)定”作為檢驗是否增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的重要標尺，不斷增強落實好“三個規(guī)定”的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

二要堅持領導帶頭。發(fā)揮好“頭雁效應”，要以“關鍵少數(shù)”的率先垂范，帶動絕大多數(shù)的自覺履行，嚴格貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”有關工作要求，牢固樹立紅線意識，筑牢過硬紀律，確保“三個規(guī)定”成為領導干部必須遵守執(zhí)行的一項政治規(guī)矩、政治紀律，以嚴明的紀律、強有力的措施、刮骨療毒的勇氣促進“三個規(guī)定”得到全面貫徹、全面落實。

三要廣泛深入宣傳。充分利用線上線下各類宣傳手段，多渠道多層次全方位開展“三個規(guī)定”宣傳活動，提高公眾對政策的知曉率和支持度，讓人民群眾感受到黨委政府維護司法公平正義的堅決態(tài)度，為促進公平廉潔執(zhí)法司法、提高執(zhí)法司法公信力營造良好的社會環(huán)境和輿論氛圍。

四要堅決貫徹落實。要深入學習貫徹習近平法治思想，準確把握防止干預司法“三個規(guī)定”精神實質和核心要義，深刻認識到嚴格執(zhí)行“三個規(guī)定”的重要性，不斷深化對“三個規(guī)定”的認識，確保學深悟透、真信篤行，做到統(tǒng)一思想、凝聚共識，入腦入心、守住底線。在全縣營造依法依規(guī)辦事、保障公平正義、純潔司法環(huán)境的良好氛圍。

同志們：

開展嚴格執(zhí)行防止干預司法“三個規(guī)定”大宣講，既是政法隊伍教育整頓頑瘴痼疾整治“三大專項行動”(“三個規(guī)定”“萬長”大宣講和黨政領導干部嚴格執(zhí)行“三個規(guī)定”公開承諾行動、頑瘴痼疾百千萬線索核查行動、不當執(zhí)法司法行為大曝光行動)的一項重要內容，也是嚴格執(zhí)行“三個規(guī)定”，促進司法公正的一次莊嚴承諾行動，對推動全市政法隊伍教育整頓走深走實、保障司法機關依法獨立公正辦案、提高司法公信力具有重要意義。按照省、市政法隊伍教育整頓統(tǒng)一部署，今天我們以視頻會議形式召開xxx市黨政領導干部嚴格執(zhí)行防止干預司法“三個規(guī)定”宣講報告會。

參加今天宣講報告會的有：省政法隊伍教育整頓第xx駐點指導組組長xxx，省政法隊伍教育整頓第xx駐點指導組副組長xxxxxx及指導組全體成員;市縣區(qū)兩級黨委、人大、政府、政協(xié)“四大班子”成員及黨委辦公室、人大常委會辦公室、政府辦公室、政協(xié)辦公室和紀委監(jiān)委、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法等部門領導班子成員。

今天的會議共兩項議程。現(xiàn)在進行第一項，主會場參會人員簽訂《xxx市黨政領導干部不干預司法活動、不插手具體案件處理公開承諾書》。承諾書一式xx份，簽好后帶走xxx份交本單位留存，其余xx份放在桌子上，會后統(tǒng)一收回。

……。

現(xiàn)在進行第二項，請xxx同志作宣講報告，大家歡迎。

……。

剛才，我們簽訂了《xxx市黨政領導干部不干預司法活動、不插手具體案件處理公開承諾書》，xx組長圍繞為什么出臺“三個規(guī)定”、“三個規(guī)定”是什么、執(zhí)行“三個規(guī)定”如何把握政策界限、如何執(zhí)行“三個規(guī)定”等四個方面給大家做了深入淺出、通俗易懂的宣講，給我們上了一堂生動的法治課，大家一定要認真學習領會。

全市各級各部門要提高政治站位，深入學習貫徹習近平法治思想，把落實“三個規(guī)定”作為踐行“兩個維護”的重要標尺，切實增強落實“三個規(guī)定”的政治自覺、思想自覺和行動自覺。各級領導干部要堅持以上率下，帶頭尊法學法守法用法，嚴守“不違規(guī)過問案件、不違規(guī)干預司法、不違規(guī)接觸交往”的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺做遵守“三個規(guī)定”的表率、做支持司法機關依法公正行使職權的表率。政法機關主要負責同志要親力親為，精心組織、周密安排，帶頭宣講、深入宣講“三個規(guī)定”，確保實現(xiàn)宣講范圍全覆蓋、公開承諾全覆蓋。各級政法司法機關和政法系統(tǒng)干部既要做到不違規(guī)過問案件、不干預辦案，也要學會拒絕、敢于說不，對領導干部干預司法活動如實記錄、全程留痕，堅決把好第一道關口。要注重從涉黑涉惡、職務犯罪、虛假訴訟等案件中深挖徹查，從涉訪涉訴信訪案件中循線排查，深入發(fā)現(xiàn)違反“三個規(guī)定”問題，強化責任追究。要以此次宣講為契機，多渠道、深層次、全方位開展宣講活動，在全市迅速興起學習宣傳貫徹“三個規(guī)定”的熱潮，教育引導廣大黨員干部深化對“三個規(guī)定”的認識，提升公眾對“三個規(guī)定”的知曉率和支持度，進一步樹立依法依規(guī)辦事、保障公平正義、純潔司法環(huán)境的鮮明導向，讓人民群眾切實感受到黨委政府維護司法公平正義的堅決態(tài)度，著力營造黨政機關帶頭、全社會共同監(jiān)督參與執(zhí)行“三個規(guī)定”的良好局面，從而進一步推動全市政法隊伍教育整頓走深走實，為xxx高質量發(fā)展提供堅強法治保障。

當前，政法隊伍教育整頓工作已進入查糾整改環(huán)節(jié)，違反防止干預司法“三個規(guī)定”是頑瘴痼疾專項整治的首要問題。為進一步加深對“三個規(guī)定”的學習理解，強化紀法意識，筑牢思想防線，有力整治違反防止干預司法“三個規(guī)定”這一頑瘴痼疾，現(xiàn)將對“三個規(guī)定”內容進行宣講。

黨的十八大以來，習近平總書記多次就防止干預司法活動作出重要指示，下面讓我們來重溫一下時間線：

2012年12月4日，在首都各界紀念現(xiàn)行憲法公布施行三十周年大會上，習近平總書記強調，我們要依法公正對待人民群眾的訴求，努力讓人民群眾在每一個司法案件中都能感受到公平正義，決不能讓不公正的審判傷害人民群眾感情、損害人民群眾權益。

2014年1月7日，在中央政法工作會議上，習近平總書記表示，促進社會公平正義是政法工作的核心價值追求。從一定意義上說，公平正義是政法工作的生命線，司法機關是維護社會公平正義的最后一道防線。政法戰(zhàn)線要肩扛公正天平、手持正義之劍，以實際行動維護社會公平正義，讓人民群眾切實感受到公平正義就在身邊。

2015年3月24日，在中共中央政治局第二十一次集體學習時，習近平總書記談到，深化司法體制改革，建設公正高效權威的社會主義司法制度，是推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要舉措。公正司法事關人民切身利益，事關社會公平正義，事關全面推進依法治國。要堅持司法體制改革的正確政治方向，堅持以提高司法公信力為根本尺度，堅持符合國情和遵循司法規(guī)律相結合，堅持問題導向、勇于攻堅克難，堅定信心，凝聚共識，銳意進取，破解難題，堅定不移深化司法體制改革，不斷促進社會公平正義。

習近平總書記指出：“全面推進依法治國，必須堅持公正司法。公正司法是維護社會公平正義的最后一道防線，如果司法這道防線缺乏公信力，社會公正就會受到普遍質疑，社會和諧穩(wěn)定就難以保障。司法不能受權力干擾，不能受金錢、人情、關系干擾，防范這些干擾要有制度保障，這個就是出臺“三個規(guī)定”的背景。

過問或干預、插手司法辦案是對司法公正的嚴重危害。落實黨中央部署，防止干預司法“三個規(guī)定”，明確對領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的、司法機關內部人員過問案件的，進行記錄和責任追究，進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為。違反防止干預司法“三個規(guī)定”是政法隊伍教育整頓重點整治的六大頑瘴痼疾之首，要求進行專項整治。對防止干預司法、推進嚴格執(zhí)法、維護法治權威具有十分重要的作用。

（一）“三個規(guī)定”是新時代公正廉潔司法的有力制度保障。

《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》，將各級領導干部在線索核查、案件辦理環(huán)節(jié)為案件當事人請托說情，要求辦案人員或辦案單位負責人私下會見案件當事人及其他利害關系人，授意、縱容身邊工作人員或親屬為案件當事人請托說情，為地方利益或部門利益超越職權對案件處理提出傾向性意見或具體要求等，定性為領導干部違法干預司法活動，并要求辦案人員全面、如實記錄，司法機關每季度向黨委政法委報告。《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》，提出了司法機關內部人員“三不得”、司法機關辦案人員“三應當”的要求。即：司法機關內部人員不得違反規(guī)定過問和干預其他人員正在辦理的案件，不得違反規(guī)定為案件當事人轉遞涉案材料或打探案情，不得以任何方式為案件當事人說情打招呼；辦案人員應當恪守法律、公正司法、不徇私情，對干預、說情或打探案情應當予以拒絕，對不以正當程序轉遞涉案材料的應當告知其依照程序辦理。對辦案人員不如實記錄的責罰和如實記錄的保護，也作出了明確規(guī)定。《關于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》，明確了禁止司法人員接觸交往的具體情形：泄露辦案工作秘密，向案件當事人推薦、介紹訴訟代理人、律師，為律師、中介組織介紹案件，接受案件當事人、律師等請客送禮，向案件當事人、律師等借款、借租房屋、借用交通工具、通訊工具，在委托評估、拍賣等活動中徇私舞弊等，并明確了違反該禁令的處罰措施。“三個規(guī)定”擲地有聲、切實可行，為把權力切實關進“牢籠”里提供了堅實的制度遵循。

（二）“三個規(guī)定”是依法獨立公正行使審判權的堅實保障。

“三個規(guī)定”堅持問題導向，對癥下藥、堵塞漏洞、精準施策，把“嚴”的要求貫穿始終，一抓到底，抓出實效，切實維護司法公正，提升司法公信力。把黨的政治建設擺在首位，通過強化思想政治引領，狠抓專項整治工作，切實增強政治責任感和使命感。通過專項整治深入分析執(zhí)行“三個規(guī)定”存在的突出問題，完善各項制度，理順工作機制，扎實補齊短板。同時，通過激勵干警如實記錄和抵制干預過問行為，加強制度設計與解讀，健全對記錄違規(guī)干預過問案件法官的保護和激勵機制，確保法官依法履行審判職責。通過加大司法公開力度，從源頭上減少違規(guī)過問案件問題發(fā)生，及時發(fā)布典型案例，加大通報力度，引導干警知敬畏、存戒懼、守底線。

（三）“三個規(guī)定”是踐行“兩個維護”的重要基石。

通過專項整治深入分析執(zhí)行“三個規(guī)定”存在的突出問題也是堅決踐行“兩個維護”的重要檢驗。要堅決做到“兩個維護”就要嚴格落實記錄報告制度，對需記錄和報告的事項，監(jiān)督干警如實記錄、及時報告，確保法官依法履行審判職責，堅持嚴查重處，對插手、干預司法的違紀違法案件，以及與當事人、律師等有違規(guī)接觸交往行為的案件“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。要健全完善責任倒查機制，對領導干部和工作人員說情、打探、泄露、干預案件，不當接觸交往當事人等違紀違法行為，出現(xiàn)不按規(guī)定記錄，遲報、漏報、瞞報等違規(guī)情節(jié)的，通過通報、曝光、紀律處分等手段，進行嚴肅處理。通過組合拳組合陣的形式解決沉珂痼疾，做到踏石留印、抓鐵有痕。

“三個規(guī)定”從司法機關外部、司法機關內部和辦案人員自身三個層面阻斷影響獨立公正司法的因素，形成全方位立體式保障司法機關獨立公正司法的制度體系，對于防止司法案件受到違規(guī)干預和司法人員被“圍獵”，保障獨立、公正、廉潔司法具有重大而深遠的意義。可以說，“三個規(guī)定”是新時代公正廉潔司法的有力制度保障，是司法人員依法辦案的“保護神”，更是促進社會公平正義的“安全閥”！

為貫徹落實黨的十八屆四中全會《關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》部署，防止違規(guī)干預司法活動，保障獨立公正司法，2015年，中辦國辦、中央政法委、“五部委”先后出臺了“三個規(guī)定”。

第一個規(guī)定：2015年3月，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》。

第二個規(guī)定：2015年3月，中央政法委印發(fā)《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》。

第三個規(guī)定：2015年9月，最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部印發(fā)《關于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》。

1、《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》適用范圍：領導干部是指在各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關、軍事機關以及公司、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體中具有國家工作人員身份的領導干部。

2、《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》適用范圍：司法機關內部人員，是指在法院、檢察院、公安機關、國家安全機關、司法行政機關工作的人員。

3、《關于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》適用范圍：“司法人員”，是指在法院、檢察院、公安機關、國家安全機關、司法行政機關依法履行審判、執(zhí)行、檢察、偵查、監(jiān)管職責的人員。“特殊關系人”，是指當事人的父母、配偶、子女、同胞兄弟姊妹和與案件有利害關系或可能影響案件公正處理的其他人。“中介組織”，是指依法通過專業(yè)知識和技術服務，向委托人提供代理性、信息技術服務性等中介服務的機構，主要包括受案件當事人委托從事審計、評估、拍賣、變賣、檢驗或者破產管理等服務的中介機構。

（一）領導干部，違反規(guī)定干預司法的行為包括：

3、授意、縱容身邊工作人員或者親屬為案件當事人請托說情的；

5、其他違法干預司法活動、妨礙司法公正的行為。

（二）司法機關內部人員，違反規(guī)定干預辦案的行為包括：

3、違反規(guī)定為案件當事人或其辯護人、訴訟代理人、親屬轉遞涉案材料的；

4、違反規(guī)定為案件當事人或其辯護人、訴訟代理人、親屬打探案情、通風報信的；

5、其他影響司法人員依法公正處理案件的行為。

（三）司法人員，不當交往的行為包括：

1、泄露司法機關辦案工作秘密或者其他依法依規(guī)不得泄露的情況；

3、接受當事人、律師、特殊關系人、中介組織請客送禮或者其他利益；

6、司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織的其他不正當接觸交往行為。

（一）記錄方式。

對于干預、插手司法的各類行為，司法人員負有如實記錄的義務。承辦人是記錄的第一責任人，應當全面、如實記錄、報告，做到全程留痕，有據可查。

（二）受法律和組織保護。

司法人員如實記錄領導干部干預司法活動、插手具體案件處理情況的行為，受法律和組織保護。領導干部不得對司法人員打擊報復。非因法定事由，非經法定程序，不得將司法人員免職、調離、辭退或者作出降級、撤職、開除等處分。

領導干部對司法人員進行打擊報復的，依照《中國共產黨紀律處分條例》《行政機關公務員處分條例》《人民法院工作人員處分條例》《檢察人員紀律處分條例（試行）》《中國人民解放軍紀律條令》等規(guī)定給予紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（三）處罰措施。

對違反“三個規(guī)定”的司法人員予以警告、通報批評，兩次以上，給予紀律處分。主管領導依紀依法追究主管領導責任。

（四）過問、打聽他人業(yè)務行為區(qū)分。

過問、打聽等行為不都是錯的，比如司法機關領導干部、上級司法機關工作人員以及其他人員因履行法定職責，需要了解正在辦理的案件或重大事項相關情況、提出指導性意見的，這些行為都是正當?shù)模珣斠勒粘绦蜻M行。可以以書面形式提出，僅以口頭或者短信、微信、電話等形式私下提出的，由承辦人員作為日常工作記錄在案后，依程序辦理。

（五）不填報的后果。

承辦人員如實填報的，受法律和組織保護，用張軍檢察長的話就是“披上了一身防腐蝕、防圍獵的鎧甲”。非因法定事由，非經法定程序，不得將司法人員免職、調離、辭退或者作出降級、撤職、開除等處分。承辦人員如果不填報，則默認為個人“零報告”，如以后發(fā)現(xiàn)有應填報未填報的情況，按照瞞報行為嚴肅依紀依法處理；如果不如實填報，經抽查、倒查發(fā)現(xiàn)的，視情節(jié)采取約談、批評教育、責令改正等措施。當然，如果是主管領導授意不填報或者不如實填報的，則依紀依法追究主管領導責任。

領導干部對如實填報的承辦人員進行打擊報復的，將給予黨紀政務處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（六）配套措施。

一是保密措施。承辦人可以只向部門負責人報告記錄的數(shù)據，而將記錄的詳細信息密封送檢務督察部留存，由檢務督察部專人管理。填了多少人來過問、誰過問，一律不公開。二是監(jiān)督機制。領導干部、司法機關內部人員違規(guī)過問、干預和插手案件或重大事項的行為以及承辦人相應的記錄情況，都將納入黨風廉政建設責任制、政績考核體系并作為巡察、督察工作的重要內容以及考核干部是否遵守法律、依法辦事、廉潔自律的重要依據。

綜上，此舉措與全國政法隊伍教育整頓“自查從寬，被查從嚴”政策相一致，主動填報、及時“補報”的機會一定要珍惜。

（一）某直轄市人民檢察院王某違反“三個規(guī)定”案。

某直轄市檢察院政治部主任王某接受竇某請托，利用其職務上的影響力，為某公司法定代表人案件提供幫助，收受現(xiàn)金10萬元；接受李某請托，為李某親屬趙某涉嫌強奸案的處理提供幫助，收受5萬元；給轄區(qū)基層院有關人員打電話，要求給予2名犯罪嫌疑人從輕處理。此外，王某還有其他違紀違法問題。2018年，王某被開除黨籍、開除公職。因貪污、受賄、徇私枉法等犯罪，被判處有期徒刑十一年六個月，并處罰金55萬元。

以案釋法：王某作為檢察機關領導干部，把黨和人民賦予的權力當作自己謀取私利的工具，無視“三個規(guī)定”要求，多次接受他人請托，收受他人賄賂，利用職務影響力，幫助他人減輕或逃避處罰，干預、插手檢察機關依法辦理案件，突破了法律的底線，受到刑事責任追究，最終身陷囹圄而追悔莫及。

（二）某市人民檢察院陳某違反“三個規(guī)定”案。

2018年6月至2019年7月間，某市級檢察院法警支隊政委陳某，分別3次向轄區(qū)基層檢察院王某等4名檢察官打電話，就正在辦理的佟某掩飾、隱瞞犯罪所得案能否判緩刑，柳某剛虛假訴訟、詐騙、尋釁滋事案能否關照一下，陳某華非法持有槍支案能否在陳某華送監(jiān)前安排其親人會見等3起案件進行詢問，4名檢察官或告知會依法辦理，或明確予以拒絕。2019年8月，王某等4名檢察官對陳某的違規(guī)過問、干預案件行為作了記錄報告。陳某因違反“三個規(guī)定”及其他違紀問題，被免去法警支隊政委職務，并被開除黨籍。某市檢察院在大會上對王某等4名檢察官自覺抵制打探案情、違規(guī)過問干預案件辦理等行為，并主動記錄報告進行了充分肯定。

以案釋法：陳某接受案件當事人或親友請托，多次違規(guī)過問或干預下級檢察院辦理的案件，受到嚴肅處理。王某等4名員額檢察官，對來自上級檢察機關的部門負責人的違規(guī)過問或干預案件行為予以拒絕，并作了補報，不僅沒有被追究責任，還受到了上級院的表揚。陳某與王某等4名檢察官的行為形成鮮明對比，值得每一名政法干警深思和借鑒。

（三）某市人民檢察院劉某等人違反“三個規(guī)定”案。

某市檢察院副檢察長劉某接受請托，請求該市某區(qū)檢察院副檢察長田某，幫助犯罪嫌疑人張某某受到較輕的追訴，爭取判處緩刑。田某要求該院公訴科科長、該案公訴人高某某在案件辦理中找從輕減輕情節(jié)。后田某、高某某在沒有證據證明的情況下，在起訴書中認定“張某某等因合法生產而非法儲存爆炸物”，并向法院出具判處有期徒刑三年、適用簡易程序審理的建議。案件起訴到法院后，劉某又請托該市中級法院副院長赫某某找區(qū)法院院長王某某（此二人另案處理）幫助張某某判處較輕的刑罰，后該院對本應判處十年以上有期徒刑的張某某等判處緩刑。2019年5月，劉某被開除黨籍，取消退休待遇。2019年10月，劉某因組織、領導黑社會性質組織等罪，被判處有期徒刑25年。田某某、高某某被開除黨籍、開除公職。

以案釋法：劉某不僅對請托事項不記錄不報告，還接受請托利用職務影響力，違反規(guī)定干預下級檢察院辦理案件。案件起訴后，劉某又找到法院有關人員，為犯罪嫌疑人請托說情。田某、高某某面對上級院領導提出的違規(guī)違法要求，沒有堅持原則進行拒絕并記錄報告，而是積極迎合領導甚至違法辦案，最終受到“雙開”處分。一起從違反“三個規(guī)定”開始，最后導致檢察機關、法院多名領導干部違紀違法甚至犯罪案件的發(fā)生，再次彰顯了嚴格貫徹落實“三個規(guī)定”的重大價值和意義。

（四）某縣人民檢察院吳某違反“三個規(guī)定”案。

某縣檢察院偵查監(jiān)督科長吳某礙于同學和朋友情面，明知吳某發(fā)等人的行為涉嫌尋釁滋事罪，卻接受犯罪嫌疑人吃請、收受賄賂，私自以“縣人民檢察院偵查監(jiān)督科”名義向縣公安局治安大隊出具“我科認為嫌疑人吳某發(fā)犯罪情節(jié)輕微，可作不起訴或者免于（予）刑事處罰的處理”的《檢察建議》，縣公安局對吳某發(fā)案作撤案處理。在明知縣公安局撤銷案件行為不合法的情況下，未依法履行立案監(jiān)督職責，糾正違法撤案行為。吳某被開除黨籍、開除公職。2019年4月，吳某被法院以徇私枉法罪判處有期徒刑一年。

以案釋法：吳某作為檢察機關業(yè)務部門負責人，面對朋友情、同學情，喪失了立場和原則，違反規(guī)定私下會見犯罪嫌疑人、特殊關系人，接受他人財物。本應認真履行法律監(jiān)督職責，監(jiān)督公安機關依法辦案，卻毫無職業(yè)操守，徇私枉法，私自出具幫助嫌疑人免于刑事追究的《檢察建議》，且主動放棄立案監(jiān)督職責，使得犯罪嫌疑人逃避法律的制裁。可見，只有嚴格執(zhí)行“三個規(guī)定”，才能夠有力保障司法公正，讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。

廣大領導干部要站在講政治的高度深刻理解落實規(guī)定的重要意義，自覺將思想和行動統(tǒng)一到“三個規(guī)定”要求上來，不折不扣地抓好貫徹落實。

一要提高政治站位。堅決扛起政治責任，把落實“三個規(guī)定”作為檢驗是否增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的重要標尺，不斷增強落實好“三個規(guī)定”的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

二要堅持領導帶頭。發(fā)揮好“頭雁效應”，要以“關鍵少數(shù)”的率先垂范，帶動絕大多數(shù)的自覺履行，嚴格貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”有關工作要求，牢固樹立紅線意識，筑牢過硬紀律，確保“三個規(guī)定”成為領導干部必須遵守執(zhí)行的一項政治規(guī)矩、政治紀律，以嚴明的紀律、強有力的措施、刮骨療毒的勇氣促進“三個規(guī)定”得到全面貫徹、全面落實。

三要廣泛深入宣傳。充分利用線上線下各類宣傳手段，多渠道多層次全方位開展“三個規(guī)定”宣傳活動，提高公眾對政策的知曉率和支持度，讓人民群眾感受到黨委政府維護司法公平正義的堅決態(tài)度，為促進公平廉潔執(zhí)法司法、提高執(zhí)法司法公信力營造良好的社會環(huán)境和輿論氛圍。

四要堅決貫徹落實。要深入學習貫徹習近平法治思想，準確把握防止干預司法“三個規(guī)定”精神實質和核心要義，深刻認識到嚴格執(zhí)行“三個規(guī)定”的重要性，不斷深化對“三個規(guī)定”的認識，確保學深悟透、真信篤行，做到統(tǒng)一思想、凝聚共識，入腦入心、守住底線。在全縣營造依法依規(guī)辦事、保障公平正義、純潔司法環(huán)境的良好氛圍。

公安交警是公安機關的一支重要力量，是全面展示公安機關整體形象的重要窗口。2020年以來，按照上級部署要求，xx省xx市公安局交警支隊全面開展了“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動，對解決公安交警隊伍中存在的突出問題，打造公安交警鐵軍、推進公安交通管理工作現(xiàn)代化提供了有力保證。下面就如何進一步推進教育整頓活動談一下個人的幾點認識。

一、充分認識教育整頓的重要意義。

開展“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓，是深入貫徹習近平總書記重要指示精神、從政治上建設和掌握公安機關的重要舉措，是鍛造公安鐵軍、履行好新時代使命任務的必然要求，是解決突出問題、純潔公安隊伍、優(yōu)化政治生態(tài)的迫切需要，意義重大、影響深遠。xx市各級公安交管部門和全體民警要充分認識開展此次教育整頓的重要性、緊迫性，聚焦“忠誠警魂進一步筑牢、黨的領導進一步強化、政治生態(tài)進一步優(yōu)化、紀律作風進一步嚴明、擔當作為進一步彰顯”的目標，以高度的責任感、使命感全力推動教育整頓，為維護道路暢通和諧有序、保障人民生命財產安全提供堅強政治保障。

二、準確把握教育整頓的任務要求。

（一）堅決抓好忠誠教育。此次教育整頓重在教育引導廣大民警夯實高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基，達到堅定理想信念，筑牢忠誠警魂的目標。要建立健全“第一議題”制度，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想擺在首位，常態(tài)化開展專項教育、政治輪訓，引導全體民警進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。要深入挖掘交警隊伍在執(zhí)法辦案、服務群眾、承擔急難險重任務中涌現(xiàn)出來的先進典型事跡，把忠誠干凈擔當?shù)挠⒛＿x樹起來，營造學習英模、崇尚英模、爭當英模的良好氛圍，激勵隊伍更加忠誠履職、為民服務、擔當作為。要以教育整頓為契機，進一步加強警示教育，通過制作警示教育片、印發(fā)典型案例、到廉政教育基地進行現(xiàn)場教育等形式，組織民警反復看、反復學，真正入腦入心，自覺做到知敬畏、存戒懼、守底線，從思想深處解決根本性問題。

（二）堅決抓好“關鍵少數(shù)”。此次教育整頓重在解決隊伍建設中存在的突出問題，推動整頓軟弱渙散的領導班子，及時調整問題突出的干部，堅決查處違紀違法的人員，達到清除害群之馬的目標。教育整頓以各級領導班子和領導干部為重點，領導班子成員發(fā)生問題的，要召開專題民主生活會、組織生活會，認真對照剖析，主動講清問題，如實說明情況。通過組織政治督察、開展選人用人專項調研等方式，深入查擺、解決隊伍中存在的政治不純、思想不純、組織不純、紀律不純、作風不純等問題，堅決防止和糾正政治意識淡化、黨的領導弱化、黨建工作虛化、責任落實軟化等突出問題。要堅決查處對黨不忠誠、不老實以及搞人身依附、“小圈子”的人，全面整治各類嚴重違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩行為。同時，用好監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，對班子成員、領導干部和民警身上的小問題、小毛病要早發(fā)現(xiàn)、早介入，該提醒的提醒，該批評的批評，避免問題由小變大。

（三）堅決抓好問題整治。此次教育整頓重在聚焦當前隊伍中存在的各類頑癥，拿出破難題、補短板、堵漏洞的管用措施，達到以突出問題整治帶動面上問題整改的目標。要緊盯短板不足和突出問題，強化執(zhí)法服務，優(yōu)化管理機制，以實際行動提升人民群眾的安全感、獲得感和滿意度。要廣泛開展“三個規(guī)定”專項整治，違規(guī)經商辦企業(yè)、違規(guī)參股借貸專項整治，以及“槍車酒賭毒密網”等方面的專項整治，全面提升xx交警整體形象。要進行一次困擾基層突出問題的排查起底，著力解決隊伍中存在的形式主義、官僚主義等不良習氣，切實為基層一線松綁減負，讓基層民警有更多時間和精力做好基礎工作。

（四）堅決抓好示范引領。要及時梳理總結經驗做法，從解決問題源頭上推出更多管方向、治根本、謀全局的新舉措新機制，形成一批可復制可推廣的隊伍建設經驗做法。要健全完善正風肅紀長效機制、執(zhí)法監(jiān)督制約機制、素質能力培訓機制，持續(xù)鞏固教育整頓成果，推動從嚴管黨治警常態(tài)長效。同時，要突出嚴管厚愛相結合，把握好此次教育整頓契機，主動向黨委政府和有關部門匯報溝通，進一步推動各項從優(yōu)待警措施落實落地，幫助民警解決身心、家庭等方面的實際困難，提升隊伍的凝聚力、向心力。

三、全面抓好教育整頓的組織推動。

（一）要統(tǒng)攬工作進度。此次教育整頓不分階段、不設環(huán)節(jié)，對方案中明確的具體任務，要立足交通管理工作實際，認真深入研究推動，對短期能夠解決的問題或完成的任務，要一對一明確整改措施、責任單位、完成時限，掛圖作戰(zhàn)、限期銷號；對一時難以解決的問題或需要長期堅持的任務，也要明確推進路徑和工作辦法，分步驟、有重點地有序推進。在推進工作中，要重質量、不重過程，重效果、不重留痕，真正把工作做扎實，把問題解決好。

（二）要嚴格責任落實。特別是“一把手”，要切實擔負起第一責任人責任，班子成員要認真履行“一崗雙責”，教育整頓辦公室要扎實履行整體推動責任，各交警大隊、支隊機關各單位也要按照分工，全方位壓實壓緊工作責任。同時，要堅持開門搞教育整頓，充分聽取社會各界和人民群眾的意見，做到教育整頓受群眾監(jiān)督、效果讓群眾評判。

（三）要把握輿論導向。堅持以正面宣傳為主，重點報道教育整頓的部署要求、進展情況和實際效果，積極展示公安交管部門正風肅紀的堅強決心，讓廣大人民群眾感受到公安交警隊伍的新氣象新變化。要加強對重大敏感違紀違法信息發(fā)布的審核把關，宣傳什么、何時宣傳、怎么宣傳，都要事先精心策劃，并嚴格履行審批程序，按權限發(fā)布。要同步做好涉警輿情的收集分析和處置引導工作，防止引發(fā)負面炒作，為教育整頓順利開展營造良好的輿論環(huán)境。

同志們：

開展嚴格執(zhí)行防止干預司法“三個規(guī)定”大宣講，既是政法隊伍教育整頓頑瘴痼疾整治“三大專項行動”（“三個規(guī)定”“萬長”大宣講和黨政領導干部嚴格執(zhí)行“三個規(guī)定”公開承諾行動、頑瘴痼疾百千萬線索核查行動、不當執(zhí)法司法行為大曝光行動）的一項重要內容，也是嚴格執(zhí)行“三個規(guī)定”，促進司法公正的一次莊嚴承諾行動，對推動全市政法隊伍教育整頓走深走實、保障司法機關依法獨立公正辦案、提高司法公信力具有重要意義。按照省、市政法隊伍教育整頓統(tǒng)一部署，今天我們以視頻會議形式召開xxx市黨政領導干部嚴格執(zhí)行防止干預司法“三個規(guī)定”宣講報告會。

參加今天宣講報告會的有：省政法隊伍教育整頓第xx駐點指導組組長xxx，省政法隊伍教育整頓第xx駐點指導組副組長xxxxxx及指導組全體成員；市縣區(qū)兩級黨委、人大、政府、政協(xié)“四大班子”成員及黨委辦公室、人大常委會辦公室、政府辦公室、政協(xié)辦公室和紀委監(jiān)委、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法等部門領導班子成員。

今天的會議共兩項議程。現(xiàn)在進行第一項，主會場參會人員簽訂《xxx市黨政領導干部不干預司法活動、不插手具體案件處理公開承諾書》。承諾書一式xx份，簽好后帶走xxx份交本單位留存，其余xx份放在桌子上，會后統(tǒng)一收回。

……。

現(xiàn)在進行第二項，請xxx同志作宣講報告，大家歡迎。

……。

剛才，我們簽訂了《xxx市黨政領導干部不干預司法活動、不插手具體案件處理公開承諾書》，xx組長圍繞為什么出臺“三個規(guī)定”、“三個規(guī)定”是什么、執(zhí)行“三個規(guī)定”如何把握政策界限、如何執(zhí)行“三個規(guī)定”等四個方面給大家做了深入淺出、通俗易懂的宣講，給我們上了一堂生動的法治課，大家一定要認真學習領會。

干預司法三個規(guī)定宣講主持詞（熱門14篇）篇三

（一）《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》。

（二）《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》。

一、領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定。

????（一）本規(guī)定所稱領導干部范圍？

在各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關、軍事機關以及公司、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體中具有國家工作人員身份的領導干部。

（二）哪些行為屬于領導干部干預司法活動、插手具體案件？

1.在線索核查、立案、偵查、審查起訴、審判、執(zhí)行等環(huán)節(jié)為案件當事人請托說情的；

3.授意、縱容身邊工作人員或者親屬為案件當事人請托說情的；

5.其他違法干預司法活動、妨礙司法公正的行為。

（三）遇到領導干部干預司法活動時司法人員應該怎做？

應當全面、如實記錄，做到全程留痕，有據可查。

以組織名義向司法機關發(fā)文發(fā)函對案件處理提出要求的，或者領導干部身邊工作人員、親屬干預司法活動、插手具體案件處理的，司法人員均應當如實記錄并留存相關材料。

（四）領導干部應當做到“五個不得”

不得要求司法機關違反法定職責或法定程序處理案件。

不得要求司法機關做有礙司法公正的事情。

不得對案件的證據采信、事實認定、司法裁判等作出具體決定。

不得對司法人員打擊報復。

非因法定事由，非經法定程序，不得將司法人員免職、調離、辭退或者作出降級、撤職、開除等處分。

司法機關依法獨立公正行使職權，不得執(zhí)行任何領導干部違反法定職責或法定程序、有礙司法公正的要求。

二、司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定。

（一）本規(guī)定所稱司法機關內部人員范圍？

在法院、檢察院、公安機關、國家安全機關、司法行政機關工作的人員（含司法機關離退休人員）。

（二）哪些情形屬于司法機關內部人員違反規(guī)定過問案件？

3.違反規(guī)定為案件當事人或其辯護人、訴訟代理人、親屬轉遞涉案材料的；

4.違反規(guī)定為案件當事人或其辯護人、訴訟代理人、親屬打探案情、通風報信的；

5.其他影響司法人員依法公正處理案件的行為。

1.“三個不得“。

不得違反規(guī)定過問和干預其他人員正在辦理的案件。

不得違反規(guī)定為案件當事人轉遞涉案材料或者打探案情。

不得以任何方式為案件當事人說情打招呼。

2.“三個應當”

應當恪守法律，公正司法，不徇私情。

對于司法機關內部人員的干預、說情或者打探案情，應當予以拒絕。

對于不依正當程序轉遞涉案材料或者提出其他要求的，應當告知其依照程序辦理。

（四）司法機關內部人員違反規(guī)定過問案件時辦案人員應該怎么做？

應當全面、如實記錄，做到全程留痕，有據可查。

（一）本規(guī)定所稱司法人員范圍？

在法院、檢察院、公安機關、國家安全機關、司法行政機關依法履行審判、執(zhí)行、檢察、偵查、監(jiān)管職責的人員。

（二）本規(guī)定所稱其他相關人員范圍？

1.特殊關系人。

當事人的父母、配偶、子女、同胞兄弟姊妹和與案件有利害關系或可能影響案件公正處理的其他人。

2.中介組織。

依法通過專業(yè)知識和技術服務，向委托人提供代理性、信息技術服務性等中介服務的機構，主要包括受案件當事人委托從事審計、評估、拍賣、變賣、檢驗或者破產管理等服務的中介機構。公證機構、司法鑒定機構參照“中介組織”適用本規(guī)定。

（三）哪些行為屬于違規(guī)接觸交往？

1.泄露司法機關辦案工作秘密或者其他依法依規(guī)不得泄露的情況；

3.接受當事人、律師、特殊關系人、中介組織請客送禮或者其他利益；

6.其他不正當接觸交往行為。

（四）司法機關辦案人員在案件辦理過程中應當做到在工作場所、工作時間接待當事人、律師、特殊關系人、中介組織。因辦案需要，確需與當事人、律師、特殊關系人、中介組織在非工作場所、非工作時間接觸的，應依照相關規(guī)定辦理審批手續(xù)并獲批準。

因不明情況或者其他原因在非工作時間或非工作場所接觸當事人、律師、特殊關系人、中介組織的，應當在三日內向本單位紀檢監(jiān)察部門報告有關情況。

廉政。

建設責任制和政績考核體系，作為司法人員年度考核和晉職晉級的重要依據。

對違反《防止干預司法“三個規(guī)定”》的人員，根據情節(jié)，按照相關法律法規(guī)處理。造成冤假錯案或者其他嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

干預司法三個規(guī)定宣講主持詞（熱門14篇）篇四

在開展安全穩(wěn)定教育整頓活動活動中，我認真學習了安全穩(wěn)定教育整頓活動工作的文件精神、實施。

方案。

學習了《黨章》《條例》等重要內容，在學習中一邊做筆記，一邊接受領導和同事們的教育，并為此專門撰寫了一篇學習心得體會，深刻地從人生觀價值觀世界觀等方面談出了自己對學習的認識，通過這次活動，對部隊安全穩(wěn)定教育工作有了進一步的認識，變被動教育為主動受教育。通過學習我有以下幾點體會：

一要認真學習，提高認識。通過學習，我充分認識到公安邊防部隊的特殊性和確保兩個穩(wěn)定的重要意義。公安邊防部隊是我國社會主義政治建設和經濟建設的一支重要的保障力量，公安邊防部隊具有雙重屬性，既是警察又是部隊。既具有軍事性，又是一只執(zhí)法力量。雖然公安邊防部隊是現(xiàn)役，執(zhí)行的是部隊條令條例，但公安邊防部隊不僅要完成軍隊具有而公安機關不具有的邊境執(zhí)勤巡邏、抵御外來侵略、捍衛(wèi)國家主權和領土完整的職責，同時還肩負著軍隊不具備的執(zhí)法辦案，防范和打擊邊境違法犯罪活動的專政職能。同時，公安邊防部隊大都處在偏遠地區(qū)，代表國家履行打擊邊境違法犯罪，維護一方穩(wěn)定，保一方平安的職能。

二是應當防微杜漸，預防為主。維護內部安全穩(wěn)定是一件長期性、經常性的工作，是一項常抓不懈的工作，要確保內部安全穩(wěn)定，必須要從政治思想教育上狠抓落實。堅持不懈地開展法紀教育和條令條例教育，使官兵懂得如何規(guī)范自己的言行。實踐證明，通過不懈地開展主題教育、專題教育及條令條例和“五條禁令”等學習教育活動，對于提高廣大官兵依法執(zhí)勤、遵紀守法的自覺性有很大幫助，這也正是部隊內部穩(wěn)定所需要的。要加強宣傳教育力度，深刻分析當前影響部對內部穩(wěn)定的因素及不穩(wěn)定的危害性，要結合警示教育，分析部隊內部不穩(wěn)給官兵家庭，給部隊建設帶來的影響和危害，時刻警示廣大官兵。要準確把握部隊易出問題的不同時期，擔負的不同任務，所處的環(huán)境，人員的個體差異等，有針對性的抓好預防，做到統(tǒng)籌兼顧，突出重點，講求實效。

三是加強領導，明確責任。保持部隊穩(wěn)定首先要從思想上高度重視，要端正指導思想，堅持高標準、高起點地抓好安全防事故工作，全面預防、標本兼治、常抓不懈，最大限度地預防和減少事故的發(fā)生。一是要強化軍政主官責任。主官要對部隊的安全工作全面負責，發(fā)揮好“第一責任人”的作用，帶頭執(zhí)行安全工作法規(guī)規(guī)章，盡職盡責，敢抓善管，為部屬作表率。定期分析部隊的安全形勢，有效開展多種形式的安全教育，認真組織安全檢查，督促部隊履行安全職責。二是增強責任心。一級管一級，落實責任制，培養(yǎng)領導和黨員骨干的責任意識、政治意識和大局意識，才能確保穩(wěn)定工作處處有人抓，每個環(huán)節(jié)有人管。只有這樣才能從根本上確保內部的`安全穩(wěn)定。

四是落實制度，嚴明紀律。要做到內部穩(wěn)定，一是要抓好制度的落實。把每一項指標和工作任務進行細化、量化，分解落實到每位官兵，對于制度落實不到位的問題，要旗幟鮮明地給予批評指正。二要嚴明紀律，對于不按制度執(zhí)行，造成嚴重后果的，必須嚴肅查處，按規(guī)定追究有關人員的責任，要及時給予嚴格懲罰，以警示教育部隊，切實維護紀律的嚴肅性。

通過這次教育整頓，我也認真分析自己在思想工作業(yè)務方面存在的問題，主要表現(xiàn)在：一是對理論學習重視不足的煳涂觀念，導致學習主動性、積極性、系統(tǒng)性不足；二是放松對業(yè)務方面的學習提高，有倚老賣老的后退思想拉開了與形勢發(fā)展的差距；三是有時對自己在工作中的小失誤不敢“亮丑”“揭短”，正視錯誤缺點；有時發(fā)現(xiàn)有個別檢查員有錯誤行為，沒有及時去批評教育，有了一些建設性的意見或新建議，沒有主動向上級和領導反映……諸如此類等等，這些都是有待通過學習教育整頓，在自己今后的學習工作中加以認真去解決克服的。總之，在站開展這次安全穩(wěn)定教育整頓學習活動中，我是積極參加，主動學習的，并且也獲得一定的學習成效。特別是在學習中自己能夠理論聯(lián)系實際，實事求是，認真細致查找分析存在的問題，也找出、確定整改和解決的措施、辦法。與此同時，也進一步的明確領會總隊、站決定開展本次活動的目的意義所在，這對加強我們隊伍的教育，引導廣大官兵樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使之牢固樹立全心全意為人民服務的思想，培養(yǎng)官兵愛崗敬業(yè)，無私奉獻，艱苦奮斗，不怕犧牲，迅速提高官兵的整體政治、思想素質、職業(yè)道德素養(yǎng)和文化修養(yǎng)。強化隊伍的管理和監(jiān)督，有效遏制特權思想嚴重，法律意識不強等問題，和防止、遏制少數(shù)官兵違紀違法案件的再度出現(xiàn)，都是非常及時和必要的。

干預司法三個規(guī)定宣講主持詞（熱門14篇）篇五

第一條?為規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織的接觸、交往行為，保證公正司法，根據有關法律和紀律規(guī)定，結合司法工作實際，制定本規(guī)定。

第二條?司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸、交往，應當符合法律紀律規(guī)定，防止當事人、律師、特殊關系人、中介組織以不正當方式對案件辦理進行干涉或者施加影響。

第三條?各級司法機關應當建立公正、高效、廉潔的辦案機制，確保司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織無不正當接觸、交往行為，切實防止利益輸送，保障案件當事人的合法權益，維護國家法律統(tǒng)一正確實施，維護社會公平正義。

第四條?審判人員、檢察人員、偵查人員在訴訟活動中，有法律規(guī)定的回避情形的，應當自行回避，當事人及其法定代理人也有權要求他們回避。

審判人員、檢察人員、偵查人員的回避，應當依法按程序批準后執(zhí)行。

第五條?嚴禁司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織有下列接觸交往行為：

（一）泄露司法機關辦案工作秘密或者其他依法依規(guī)不得泄露的情況；（二）為當事人推薦、介紹訴訟代理人、辯護人、或者為律師、中介組織介紹案件，要求、建議或者暗示當事人更換符合代理條件的律師；（三）接受當事人、律師、特殊關系人、中介組織請客送禮或者其他利益；（四）向當事人、律師、特殊關系人、中介組織借款、租借房屋，借用交通工具、通訊工具或者其他物品；（五）在委托評估、拍賣等活動中徇私舞弊，與相關中介組織和人員惡意串通、弄虛作假、違規(guī)操作等行為；（六）司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織的其他不正當接觸交往行為。

第六條?司法人員在案件辦理過程中，應當在工作場所、工作時間接待當事人、律師、特殊關系人、中介組織。因辦案需要，確需與當事人、律師、特殊關系人、中介組織在非工作場所、非工作時間接觸的，應依照相關規(guī)定辦理審批手續(xù)并獲批準。

第七條?司法人員在案件辦理過程中因不明情況或者其他原因在非工作時間或非工作場所接觸當事人、律師、特殊關系人、中介組織的，應當在三日內向本單位紀檢監(jiān)察部門報告有關情況。

第八條?司法人員從司法機關離任后，不得擔任原任職單位辦理案件的訴訟代理人或者辯護人，但是作為當事人的監(jiān)護人或者近親屬代理訴訟或者進行辯護的除外。

第九條?司法人員有違反本規(guī)定行為的，當事人、律師、特殊關系人、中介組織和其他任何組織和個人可以向有關司法機關反映情況或者舉報。

第十條?對反映或者舉報司法人員違反本規(guī)定的線索，司法機關紀檢監(jiān)察部門應當及時受理，全面、如實記錄，認真進行核查。對實名舉報的，自受理之日起一個月內進行核查并將查核結果向舉報人反饋。

不屬于本單位紀檢監(jiān)察部門管轄的司法人員違反本規(guī)定的，將有關線索移送有管轄權的紀檢監(jiān)察部門處理。

第十一條?司法人員違反本規(guī)定，依照《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》、《人民法院工作人員處分條例》、《檢察人員紀律處分條例（試行）》、《公安機關人民警察紀律條令》等規(guī)定給予紀律處分，并按程序報經批準后予以通報，必要時可以向社會公開；造成冤假錯案或者其他嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第十二條?司法機關應當將司法人員執(zhí)行本規(guī)定的情況記入個人廉政檔案。單位組織人事部門將執(zhí)行本規(guī)定情況作為司法人員年度考核和晉職晉級的重要依據。

第十三條?司法機關應當每季度對司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織的不正當接觸、交往情況進行匯總分析，報告同級黨委政法委和上級司法機關。

第十四條?本規(guī)定所稱“司法人員”，是指在法院、檢察院、公安機關、國家安全機關、司法行政機關依法履行審判、執(zhí)行、檢察、偵查、監(jiān)管職責的人員。

本規(guī)定所稱“特殊關系人”，是指當事人的父母、配偶、子女、同胞兄弟姊妹和與案件有利害關系或可能影響案件公正處理的其他人。

本規(guī)定所稱“中介組織”，是指依法通過專業(yè)知識和技術服務，向委托人提供代理性、信息技術服務性等中介服務的機構，主要包括受案件當事人委托從事審計、評估、拍賣、變賣、檢驗或者破產管理等服務的中介機構。公證機構、司法鑒定機構參照“中介組織”適用本規(guī)定。

第十五條?本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。

干預司法三個規(guī)定宣講主持詞（熱門14篇）篇六

漣水法院在學習貫徹落實《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》《關于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》的“三個規(guī)定”中，堅持做到“三個到位”，即學習認識到位、對照查擺到位和督查監(jiān)督到位，以“零容忍”的態(tài)度狠抓違規(guī)過問干預司法之風，有力促進廉潔公正司法。

學習認識到位。組織領導班子利用院長辦公會專題學習“三個規(guī)定”精神，通過學習，全體領導班子成員深刻認識到出臺“三個規(guī)定”的必要性和緊迫性，并一致表示，要率先垂范，以身作則，帶頭貫徹執(zhí)行“三個規(guī)定”，保證公正廉潔司法；利用全院干警大會，向全體干警傳達“三個規(guī)定”精神，并以支部為單位認真開展討論與自查，利用支部會議學習暢談“三個規(guī)定”的內容與意義，真正做到“三個規(guī)定”學習貫徹執(zhí)行全覆蓋，使全體干警了解、熟悉、掌握“三個規(guī)定”，從內心深處構筑起不為案件找關系、不辦關系案的“隔離墻”。

對照查擺到位。全院干警結合自身的工作實際，嚴格對照“三個規(guī)定”，認真查擺了自身是否存在違反規(guī)定打聽正在辦理的案件情況；是否存在為案件當事人說情打招呼；是否存在違反規(guī)定為案件當事人及其關系人轉遞涉案材料等行為。

督查監(jiān)督到位。結合本院實際，出臺《廉政督察員督查履職工作細則（試行）》，進一步明確專職督察員和兼職督察員工作內容，加大對“三個規(guī)定”的貫徹執(zhí)行的監(jiān)督力度，確保廉政督查工作全覆蓋、常態(tài)化；充分利用本院“兩微一端”、官方網站等平臺，發(fā)布“三個規(guī)定”相關內容和舉措，宣傳“三個規(guī)定”精神，引導全院干警嚴格遵守規(guī)定要求，嚴禁司法人員違規(guī)干預個案；建立相關記錄、通報和責任追究機制；要求辦案人員對領導干部和辦案機關內部人員干預司法活動、插手具體案件的情況進行全面、如實、詳細的記錄；要求案件承辦人、審批人對執(zhí)法辦案活動是否存在違法干預、插手、過問案件的情形(包括拒絕情況)進行如實登記，實現(xiàn)對案件辦理各個環(huán)節(jié)發(fā)生的違法干預、插手、過問司法活動的監(jiān)管監(jiān)控，做到全程留痕、有據可查。

?

干預司法三個規(guī)定宣講主持詞（熱門14篇）篇七

第一條?為貫徹落實《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》有關要求，防止領導干部干預司法活動、插手具體案件處理，確保司法機關依法獨立公正行使職權，根據憲法法律規(guī)定，結合司法工作實際，制定本規(guī)定。

第二條?各級領導干部應當帶頭遵守憲法法律，維護司法權威，支持司法機關依法獨立公正行使職權。任何領導干部都不得要求司法機關違反法定職責或法定程序處理案件，都不得要求司法機關做有礙司法公正的事情。

第三條?對司法工作負有領導職責的機關，因履行職責需要，可以依照工作程序了解案件情況，組織研究司法政策，統(tǒng)籌協(xié)調依法處理工作，督促司法機關依法履行職責，為司法機關創(chuàng)造公正司法的環(huán)境，但不得對案件的證據采信、事實認定、司法裁判等作出具體決定。

第四條?司法機關依法獨立公正行使職權，不得執(zhí)行任何領導干部違反法定職責或法定程序、有礙司法公正的要求。

第五條?對領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的情況，司法人員應當全面、如實記錄，做到全程留痕，有據可查。

以組織名義向司法機關發(fā)文發(fā)函對案件處理提出要求的，或者領導干部身邊工作人員、親屬干預司法活動、插手具體案件處理的，司法人員均應當如實記錄并留存相關材料。

第六條?司法人員如實記錄領導干部干預司法活動、插手具體案件處理情況的行為，受法律和組織保護。領導干部不得對司法人員打擊報復。非因法定事由，非經法定程序，不得將司法人員免職、調離、辭退或者作出降級、撤職、開除等處分。

第七條?司法機關應當每季度對領導干部干預司法活動、插手具體案件處理情況進行匯總分析，報送同級黨委政法委和上級司法機關。必要時，可以立即報告。

黨委政法委應當及時研究領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的情況，報告同級黨委，同時抄送紀檢監(jiān)察機關、黨委組織部門。干預司法活動、插手具體案件處理的領導干部屬于上級黨委或者其他黨組織管理的，應當向上級黨委報告或者向其他黨組織通報情況。

第八條?領導干部有下列行為之一的，屬于違法干預司法活動，黨委政法委按程序報經批準后予以通報，必要時可以向社會公開：

（一）在線索核查、立案、偵查、審查起訴、審判、執(zhí)行等環(huán)節(jié)為案件當事人請托說情的；

（三）授意、縱容身邊工作人員或者親屬為案件當事人請托說情的；

（五）其他違法干預司法活動、妨礙司法公正的行為。

第九條?領導干部有本規(guī)定第八條所列行為之一，造成后果或者惡劣影響的，依照《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》、《檢察人員紀律處分條例（試行）》、《人民法院工作人員處分條例》、《中國人民解放軍紀律條令》等規(guī)定給予紀律處分；造成冤假錯案或者其他嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

領導干部對司法人員進行打擊報復的，依照《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》、《檢察人員紀律處分條例（試行）》、《人民法院工作人員處分條例》、《中國人民解放軍紀律條令》等規(guī)定給予紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第十條?司法人員不記錄或者不如實記錄領導干部干預司法活動、插手具體案件處理情況的，予以警告、通報批評；有兩次以上不記錄或者不如實記錄情形的，依照《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》、《檢察人員紀律處分條例（試行）》、《人民法院工作人員處分條例》、《中國人民解放軍紀律條令》等規(guī)定給予紀律處分。主管領導授意不記錄或者不如實記錄的，依紀依法追究主管領導責任。

第十一條?領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的情況，應當納入黨風廉政建設責任制和政績考核體系，作為考核干部是否遵守法律、依法辦事、廉潔自律的重要依據。

第十二條?本規(guī)定所稱領導干部，是指在各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關、軍事機關以及公司、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體中具有國家工作人員身份的領導干部。

第十三條?本規(guī)定自2015年3月18日起施行。

干預司法三個規(guī)定宣講主持詞（熱門14篇）篇八

2015年，中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》（中辦發(fā)【2015】23號），中央政法委印發(fā)《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》（中政委【2015】10號），最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部聯(lián)合印發(fā)《關于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》（以下簡稱“三個規(guī)定”）。近期，中央政法委、中央紀委機關、國家監(jiān)委聯(lián)合下發(fā)了《關于嚴格執(zhí)行防止干預司法“三個規(guī)定”的工作意見》（中政委【2020】63號），對嚴格執(zhí)行“三個規(guī)定”提出了明確要求。

當前，上饒市公安局認真貫徹落實政法隊伍教育整頓工作部署要求，集中整治違反防止干預司法“三個規(guī)定”頑瘴痼疾。為進一步推進全市公安機關全面從嚴管黨治警，強化法律意識，規(guī)范嚴格執(zhí)法，促進公正司法，維護法治權威，現(xiàn)向全市公安民警提出如下倡議：

一、堅決做到不違反規(guī)定過問和干預其他人員正在辦理的案件；

二、堅決做到不違反規(guī)定為案件當事人轉遞涉案材料或打探案情；

三、堅決做到不以任何方式為案件當事人說情打招呼；

四、堅決做到對干預、說情或打探案情予以拒絕；

五、堅決做到對不以正當程序轉遞涉案材料的應當告知依照程序辦理；

六、堅決做到全面、如實記錄過問案件的情況，做到全程留痕，有據可查；

七、嚴禁泄露辦案工作秘密或者其他依法依規(guī)不得泄露的情況；

八、嚴禁與當事人、律師、特殊關系人、中介組織違規(guī)接觸、交往；

十、嚴禁接受當事人、律師、特殊關系人、中介組織請客送禮或者其他利益；

十一、嚴禁向當事人、律師、特殊關系人、中介組織借款、租借房屋，借用交通工作、通訊工具或者其他物品。

十二、嚴禁在委托評估、拍賣活動中徇私舞弊，與相關中介組織和人員惡意串通、弄虛作假，違規(guī)操作。

“三個規(guī)定”是新時代公正廉潔司法的有力制度保障。恪守法律、嚴格執(zhí)法、公正司法、不徇私情是我們的責任和義務。讓我們共同努力，營造良好法治生態(tài)，為平安上饒、法治上饒建設而不懈奮斗！

干預司法三個規(guī)定宣講主持詞（熱門14篇）篇九

今年來，貢井區(qū)政法系統(tǒng)認真貫徹落實中央防止干預司法三個規(guī)定(《領導機關內部人員過問案件處理的記錄、通報和責任追究》、《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究》、《關于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》)，進一步對領導干部和干警插手、過問和干預案件辦理的行為劃出紅線，設置禁區(qū)，促進司法更加公平公正。

一是加強精神學習，提高干警紀律意識。以開展兩學一做學習教育為契機，組織全區(qū)政法機關黨員領導干部和政法干警結合黨性分析檢查、自身崗位實踐等開展自學活動，充分認識三個規(guī)定的重大意義，促使全區(qū)干警準確把握規(guī)定內容，加強自我約束，杜絕違反規(guī)定為案件當事人及其關系人傳遞涉案材料、打聽案情和打招呼說情等現(xiàn)象發(fā)生。

二是加大宣傳力度，敲響領導干部警鐘。充分利用政法系統(tǒng)兩微一端、官方網站等新媒體平臺發(fā)布三個規(guī)定相關內容和舉措，宣傳《領導機關內部人員過問案件處理的記錄、通報和責任追究》精神，引導全區(qū)領導干部嚴格遵守規(guī)定要求，嚴禁領導干部干預個案。

三是建立相關記錄、通報和責任追究機制。要求辦案人員對領導干部和辦案機關內部人員干預司法活動、插手具體案件的情況進行全面、如實、詳細的記錄;要求案件承辦人、審批人對執(zhí)法辦案活動是否存在違法干預、插手、過問案件的情形(包括拒絕情況)進行如實登記，實現(xiàn)對案件辦理各個環(huán)節(jié)發(fā)生的違法干預、插手、過問司法活動的監(jiān)管監(jiān)控，做到全程留痕、有據可查。

四是建立按期報送制度，動態(tài)掌握干預司法行為。政法各單位每季度定期向區(qū)委政法委專題匯報貫徹落實中央防止干預司法三個規(guī)定情況，區(qū)委政法委對領導干部和辦案機關內部人員干預司法活動、插手具體案件的情況進行全面掌握，對違反規(guī)定行為按照規(guī)定進行相應處理。

五是接受社會監(jiān)督，促進司法廉潔。通過設立舉報箱、公開舉報電話、設立監(jiān)督崗等方式，主動接受人民群眾和案件當事人及社會各界對政法機關落實三個規(guī)定的監(jiān)督，進一步推動三個規(guī)定全面貫徹落實。

截至目前，區(qū)委政法委沒有研究處理過具體案件、四套班子領導沒有對具體案件向政法機關打過招呼、沒有對具體案件做過批示，政法機關沒有出現(xiàn)領導干部干預司法活動、插手具體案件處理和內部人員過問案件的情況。

干預司法三個規(guī)定宣講主持詞（熱門14篇）篇十

第一條，為認真落實教育部關于《關于加強普通高等學校大學生心理健康教育工作的意見》，進一步加強我院理心理健康教育工作，強化心理健康教育工作力度，為避免危機事件發(fā)生、有效的避免因危機事件發(fā)生造成負面影響；為了大學生的心理健康成長特制定本辦法。

第二條，心理危機干預的首要任務就是積極預防在學校管理范圍內重大負性事件的發(fā)生。在盡可能早的時間內預警可能出現(xiàn)的沖突性事件并能給予及時的疏導，要能對學校管理范圍內的有心理危機傾向的高危人群進行必要的監(jiān)控和疏導。

第三條，以人為本為宗旨。大學生在正常的成長和發(fā)展過程中，因為環(huán)境的變化遇上困難或阻滯而導致一些異常的反應，對于大學生潛在的問題做到到早預防、早干預。由情緒、認知、行為、人際交往、甚至生理上的問題重大生活事件，發(fā)生心理失衡。干預組織對產生心理失衡狀態(tài)的大學生或大學生人群以及與他們密切相關的人群提供及時的、專業(yè)的心理援助。

第四條，本辦法適用于在我院接受教育的全日制本科生、高職學生、大專生。

第二章干預機制。

第五條，心理危機預防與干預院領導小組組長由主管院長擔任，付組長由學生處處長擔任，組員由各系系主任、心理健康教育中心工作人員擔任。

第六條，寢室、班、系、院四級管理機制，以首任負責責任制。

第七條，學校全體教職工具有權利和義務關懷支持該項工作，大學生干部積極協(xié)助我院領導小組抓好心理危機與干預工作。

第八條，現(xiàn)場干預以首任責任負責制，采取一穩(wěn)住，二報告原則。穩(wěn)住就是穩(wěn)住事態(tài)不向負面發(fā)展；報告就是在穩(wěn)住局勢的前提下，電話、書面向上報告。如果問題已經解決，書面報告心理健康中心。

第九條，采取來訪干預。針對有沖突性行為爆發(fā)傾向的求助人或人群采取主動心理干預。

第十條，重視事后干預，跟蹤當事人，在重大事件發(fā)生后，對當事人或人群、相關人或人群的補救性心理干預。

第三章危機干預概念。

第十一條，心理危機干預就是指運用心理學、心理咨詢學、心理健康教育學等方面的理論與技術對處于心理危機狀態(tài)的個人或人群進行有目的、有計劃、全方位的心理指導、心理輔導或心理咨詢，以幫助平衡其已嚴重失衡的心理狀態(tài)，調節(jié)其沖突性的行為，降低、減輕或消除可能出現(xiàn)的對人和社會的危害。

第四章關注干預對象。

第十二條，存在危機狀態(tài)傾向和心理危機狀態(tài)的學生是關注和干預的對象。干預對象一般在情緒、言語、行為、軀體等方面有較為明顯的改變。

第十三條，對存在下列因素之一的學生，予以關注：

1、情緒低落，不與同學交往、不與家人交往的。

2、發(fā)短信或者口出自殺言語或者有自殺意念的。

3、身體發(fā)病、家人家庭變故，人際關系發(fā)生強烈沖突的。

4、經歷或者遭受重大遭遇的。

5、親友或者家人有自殺傾向的。

6、長期有睡眠障礙的。

7、有明顯的人格障礙的。

8、有明顯的暴力攻擊行為，對其他人可能造成危害。

9、有明顯的精神障礙的。

第五章實時預警。

第十四條，加強大學生心理健康意識，做好心理危機防御工作。采取心理健康講座形式填補、跟上大學生心理成長的需要。

第十五條，關注大學生言、行，有效的發(fā)現(xiàn)大學生異常，做到早發(fā)現(xiàn)，早預防。

第十六條，堅持新生心理健康普查制度，對每年新生進行心理健康普查，對普查出應當繼續(xù)篩查或者必須關注的學生，建立心理健康檔案學生，做進一步關注，與學院一起做好危機預防和心理疏導工作。

第十七條，建立學生心理健康情況匯報制度。輔導員、班主任及時了解掌握本班學生心理狀況，對班里心理狀況每周向領導口頭匯報一次，發(fā)現(xiàn)學生有心理異常情況，第一時間向領導報告并填寫《疑似嚴重心理問題學生情況登記表》，報心理健康教育中心。

第十八條，強化心理健康匯報制度，各班輔導員、班主任要深入寢室，通過班心理委員，了解本班學生心理健康狀況。如發(fā)現(xiàn)學生心理問題向嚴重方向發(fā)展或者新發(fā)現(xiàn)學生出現(xiàn)嚴重心理問題，及時電話形式上報，并在24小時內書面向心理健康教育中心上報。

第十九條，實行首任責任人制度制度。

第二十條，心理咨詢教師在工作中發(fā)現(xiàn)學生心理危機，應當將相關信息書面匯報心理健康教育中心。

第二十一條，建立心理危機學生資料錄入制度，根據各方以及輔導員班主任的報告，心理健康教育中心將需要干預的學生信息錄入其中，強化管理。

第六章危機干預實施。

第二十二條，對心理危機錄入的和突發(fā)心理危機的學生，學院根據危機程度，采取救助措施或者轉診。

第二十三條，建立良好的校園環(huán)境。廣泛開展學院文體活動，豐富學生的課余生活，推進同學團結力度，營造同學間良好人際關系。全體教師尤其是輔導員經常關心學生的學習、生活，與學生交流，真誠、真正的與學生做朋友。

第二十四條，建立學校救助體系，對心理危機及時采取救助行動。輔導員深入了解本班學生心理健康狀況，對癥狀表現(xiàn)較輕，危害程度低的在輔導員的陪同下到心理咨詢室接受心理輔導。對癥狀表現(xiàn)較重，危害程度較高，輔導員應當及時通知家人陪同送往醫(yī)院，或者轉診進行治療。

第七章后期跟蹤。

第二十五條，設立心理輔導體系，做好心理危機學生的后續(xù)服務。因心理危機而休學的學生復學時，應向學校提供專業(yè)醫(yī)療機構認證的心理疾病康復證明。

第二十六條，因有自殺意念或自殺未遂休學而復學的學生，應當給予特別關注，防止該生心理狀況的再次惡化。

第二十七條，學校對復學的學生，學校應對其學習生活進行妥善安排，幫助該生建立良好的學院支持環(huán)境，引導其他同學避免與其發(fā)生激烈沖突。輔導員在其復學后的第一學期中每周填寫《學生心理健康狀況跟蹤反饋表》報送心理健康教育中心。

第二十八條，根據班系提供的情況，危機干預工作組教師以預約咨詢或隨訪咨詢的形式，對其學生的心理健康情況進行跟蹤測評評估，評估結果及時反饋給學生所在的班系。

第八章責任追究。

第二十九條，首任負責責任制是指：我院任課教師、輔導員、寢管老師以及院行政管理人員發(fā)現(xiàn)存在危機狀態(tài)傾向和心理危機狀態(tài)的學生，無論是否是自己職責（權）范圍內的事，應當采取先穩(wěn)住學生不向負面方向發(fā)展，再電話向學生處報告，在學生處的教師沒有到現(xiàn)場之前，首任責任人不得離開現(xiàn)場。

?第三十條，危機事件發(fā)生在寢室，由寢管老師負責；發(fā)生在教室由輔導員負責；發(fā)生在校園由第一發(fā)現(xiàn)人負責，沒有發(fā)現(xiàn)人的由輔導員負責。發(fā)生在校園外由輔導員負責。

?第三十一條，學生處、心理健康教育咨詢中心的任何人接到危機事件的電話報告，必須及時趕到現(xiàn)場。這里的及時是指：按電話結束時間開始計算五分鐘內必須起步，并親臨現(xiàn)場。

第三十二條，如果報告人報告給其他部門領導或者教師，接電話人必須按第三十條視學生處人員及時趕到現(xiàn)場。

第三十三條，現(xiàn)場人員絕對服從現(xiàn)場最高領導者決策和處理方案。

第三十四條，對接到電話無正當理由拒不到現(xiàn)場的，扣發(fā)一定的工作，造成后果的，視情節(jié)輕重給予責任追究。

第三十五條，對心理危機的學生放任不管、任其發(fā)展，知情不報、隱瞞不報的以及拒不執(zhí)行處理方案的，造成失誤后果的，視情節(jié)輕重，給予責任追究。

第三十六條，參與處理危機事件的工作人員，對事件涉及國家機密，個人隱私以及有關信息，嚴格保密。否則，視情節(jié)輕重，予以責任追究。

第十章工作原則。

第三十七條，迅速確定要干預的問題，強調以問題為主，并立即采取相應措施。

第三十八條，必須通知其家人，由家人或者朋友參加危機干預。

第三十九條，鼓勵自信，不要讓當事人產生依賴心。

第四十條，把心理危機作為心理問題處理，而不要作為疾病進行處理。

第四十一條，干預的目標是保護人。

第十一章附則。

第四十二條，本辦法即日起生效。

第四十三條，本辦法解釋權歸學生處。

干預司法三個規(guī)定宣講主持詞（熱門14篇）篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

全鎮(zhèn)廣大人民群眾：

20xx年，中辦國辦、中央政法委、“五部委”先后出臺《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》《關于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》等三個防止干預司法的規(guī)定（以下簡稱“三個規(guī)定”）。“三個規(guī)定”是確保司法機關依法獨立、公正、廉潔行使職權的制度保障。

當前，我鎮(zhèn)正在深入開展政法隊伍教育整頓，違反防止干預司法“三個規(guī)定”是頑瘴痼疾整治的重點之一。為進一步強化紀法意識，規(guī)范司法行為，促進公正廉潔執(zhí)法司法，確保“三個規(guī)定”制度落實，現(xiàn)向全鎮(zhèn)政法干警及其他工作人員提出如下倡議：

1.堅決做到不違反規(guī)定過問和干預其他人員正在辦理的案件；

2.堅決做到不違反規(guī)定為案件當事人轉遞涉案材料或打探案情；

3.堅決做到不以任何方式為案件當事人說情打招呼；

5.嚴禁泄露政法機關辦案工作秘密或者其他依法依規(guī)不得泄露的情況；

10.管好配偶、子女及其配偶，管好身邊工作人員，認真遵守“三個規(guī)定”。

不向政法干警或領導干部打探案情、說情，不與其進行不正當接觸交往；

不傳播、擴散、編造或煽動他人編造干擾司法機關依法公正執(zhí)法司法的不當言論。

執(zhí)法司法公信力的提升，離不開每一位干警的辛勤付出，離不開每一位群眾的理解支持！讓我們共同努力，營造良好的法治生態(tài)，為建設更高水平的平安xx、法治xx不懈奮斗！

?

?

干預司法三個規(guī)定宣講主持詞（熱門14篇）篇十二

????第一條?為貫徹落實《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》有關要求，防止司法機關內部人員干預辦案，確保公正廉潔司法，根據憲法法律規(guī)定，結合司法工作實際，制定本規(guī)定。

????第二條?司法機關內部人員應當依法履行職責，嚴格遵守紀律，不得違反規(guī)定過問和干預其他人員正在辦理的案件，不得違反規(guī)定為案件當事人轉遞涉案材料或者打探案情，不得以任何方式為案件當事人說情打招呼。

????第三條?司法機關辦案人員應當恪守法律，公正司法，不徇私情。對于司法機關內部人員的干預、說情或者打探案情，應當予以拒絕；對于不依正當程序轉遞涉案材料或者提出其他要求的，應當告知其依照程序辦理。

????第四條?司法機關領導干部和上級司法機關工作人員因履行領導、監(jiān)督職責，需要對正在辦理的案件提出指導性意見的，應當依照程序以書面形式提出，口頭提出的，由辦案人員記錄在案。

????第五條?其他司法機關的工作人員因履行法定職責需要，向辦案人員了解正在辦理的案件有關情況的，應當依照法律程序或者工作程序進行。

????第六條?對司法機關內部人員過問案件的情況，辦案人員應當全面、如實記錄，做到全程留痕，有據可查。

????第七條?辦案人員如實記錄司法機關內部人員過問案件的情況，受法律和組織保護。

司法機關內部人員不得對辦案人員打擊報復。辦案人員非因法定事由，非經法定程序，不得被免職、調離、辭退或者給予降級、撤職、開除等處分。

????第八條?司法機關紀檢監(jiān)察部門應當及時匯總分析司法機關內部人員過問案件的情況，并依照以下方式對司法機關內部人員違反規(guī)定干預辦案的線索進行處置：

???（一）機關內部人員違反規(guī)定干預辦案的，由本機關紀檢監(jiān)察部門調查處理；

???（四）其他沒有隸屬關系的司法機關人員違反規(guī)定干預辦案的，向干預人員所在司法機關紀檢監(jiān)察部門通報情況。

干預人員所在司法機關紀檢監(jiān)察部門接到報告或者通報后，應當及時調查處理，并將結果通報辦案單位所屬司法機關紀檢監(jiān)察部門。

????第九條?司法機關內部人員有下列行為之一的，屬于違反規(guī)定干預辦案，負有干部管理權限的司法機關按程序報經批準后予以通報，必要時可以向社會公開：

???（三）違反規(guī)定為案件當事人或其辯護人、訴訟代理人、親屬轉遞涉案材料的；

???（五）其他影響司法人員依法公正處理案件的行為。

????第十條?司法機關內部人員有本規(guī)定第九條所列行為之一，構成違紀的，依照《中國共產黨紀律處分條例》《行政機關公務員處分條例》《人民法院工作人員處分條例》《檢察人員紀律處分條例（試行）》《公安機關人民警察紀律條令》等規(guī)定給予紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

司法機關內部人員對如實記錄過問案件情況的辦案人員進行打擊報復的，依照《中國共產黨紀律處分條例》《行政機關公務員處分條例》《人民法院工作人員處分條例》《檢察人員紀律處分條例（試行）》《公安機關人民警察紀律條令》等規(guī)定給予紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

????第十一條?辦案人員不記錄或者不如實記錄司法機關內部人員過問案件情況的，予以警告、通報批評；兩次以上不記錄或者不如實記錄的，依照《中國共產黨紀律處分條例》《行政機關公務員處分條例》《人民法院工作人員處分條例》《檢察人員紀律處分條例（試行）》《公安機關人民警察紀律條令》等規(guī)定給予紀律處分。主管領導授意不記錄或者不如實記錄的，依法依紀追究主管領導責任。

????第十二條?司法機關內部人員違反規(guī)定過問和干預辦案的情況和辦案人員記錄司法機關內部人員過問案件的情況，應當納入黨風廉政建設責任制和政績考核體系，作為考核干部是否遵守法律、依法辦事、廉潔自律的重要依據。

????第十三條?本規(guī)定所稱司法機關內部人員，是指在法院、檢察院、公安機關、國家安全機關、司法行政機關工作的人員。

司法機關離退休人員違反規(guī)定干預辦案的，適用本規(guī)定。

???第十四條?最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部應當結合工作實際，制定本規(guī)定的實施辦法，確保有關規(guī)定落到實處。

????第十五條?本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。

?????。

干預司法三個規(guī)定宣講主持詞（熱門14篇）篇十三

德愛教育集團有限公司董事長繆國樂說：“檢察機關嚴格執(zhí)行三個規(guī)定，是檢察機關依法貫徹落實人民檢察院依法獨立行使檢察權，不受行政機關、社會團體和個人的干涉要求的主動自我加壓行動，是對自身司法責任負責，更是對人民群眾負責。人民群眾對于司法公正有著非常高的期待，但不可否認也發(fā)生了一些有損司法公正的事情。檢察機關通過三個規(guī)定很好地為司法公正裝上了安全閥。”

最高檢新聞發(fā)布會上發(fā)布的6個典型案例既有領導干部干預插手檢察案件，也有檢察人員過問司法辦案，與當事人、律師不當接觸交往的;既有因為違反“三個規(guī)定”受到黨紀、政紀處理甚至被追究刑事責任的反面案例，也有按照要求記錄報告免除責任追究的正面案例。

的內部情況向社會公眾公開，向社會表達了一種擔當和決心，所以一定要把這項制度執(zhí)行好。”

落實“三個規(guī)定”對今后司法辦案將會起到哪些積極作用?繆國樂代表認為，一方面，檢察機關帶頭落實好“三個規(guī)定”首先保證了案件在進入檢察環(huán)節(jié)后能夠確保公平公正地辦理。另一方面，這種氛圍和理念將形成良好的司法環(huán)境，極大地推動整個社會風氣好轉。“如果每一個人都不去托關系打招呼問案子，我們就一定能建成習近平總書記說的海晏河清的司法環(huán)境。”繆國樂代表說。

全國人大代表、青海省同仁縣自來水公司員工夏吾卓瑪表示，“三個規(guī)定”是黨中央對公正司法的一項重要制度安排，檢察機關帶頭貫徹落實“三個規(guī)定”，體現(xiàn)了一種政治自覺和法治擔當。“如今法治環(huán)境越來越好，人民群眾對于司法的信任和期待達到了前所未有的高度。在這個關鍵時期，任何一個因司法腐敗、徇私枉法而導致的冤假錯案，都可能使人民群眾對法治的信賴造成不可挽回的損失。從這個意義講，貫徹落實好三個規(guī)定是給我們的司法人員披上了拒腐防變的外衣，能夠有力幫助司法人員免受外部環(huán)境的干擾，對于檢察人員秉持客觀公正立場履職辦案，意義重大，影響深遠。”夏吾卓瑪代表說。

“此前大部分人對三個規(guī)定并不了解，但最高檢召開發(fā)布會向社會公布檢察機關落實三個規(guī)定情況后，越來越多的人開始了解并認可這項規(guī)定。司法辦案最好的防腐劑就是公開、陽光、透明。有了三個規(guī)定，司法工作人員在拒絕過問插手案件時更有底氣，那些企圖插手干預案件的人也會考慮自己可能會被記錄，進而打消過問插手干預案件的念頭。久而久之，人人都不去過問案件，案件自然就能依法公開公正辦理。”全國人大代表、北京首發(fā)公路養(yǎng)護工程有限公司第三養(yǎng)護管理中心工段長李俊豐表示，他對“三個規(guī)定”充滿期待，希望檢察機關繼續(xù)帶頭貫徹落實好。

干預司法三個規(guī)定宣講主持詞（熱門14篇）篇十四

查擺和加強監(jiān)督檢查，狠抓落實，注重實效，有力促進了公正廉潔司法。體會，加深對“三個規(guī)定”的理解，促進對“三個規(guī)定”的貫徹落實。等行為。有個別干警解剖了自己曾因礙于親情、友情，在自己所辦的案件或同事所辦的案件中打過擦邊球，但今后在辦案中一定嚴格要求自己，自覺遵守“三個規(guī)定”，對涉及到應當回避的案件依法自行回避。干部和辦案機關內部人員干預司法活動、插手具體案件的情況進行全面、如實、詳細的記錄;要求案件承辦人、審批人對執(zhí)法辦案活動是否存在違法干預、插手、過問案件的情形(包括拒絕情況)進行如實登記，實現(xiàn)對案件辦理各個環(huán)節(jié)發(fā)生的違法干預、插手、過問司法活動的監(jiān)管監(jiān)控，做到全程留痕、有據可查;二是通過設立舉報箱、公開舉報電話、設立監(jiān)督崗等方式，主動接受人民群眾和案件當事人及社會各界對前郭法院落實“三個規(guī)定”的監(jiān)督，進一步推動“三個規(guī)定”全面貫徹落實。中，將緊緊圍繞“三個規(guī)定”要求嚴于律己、督促他人，樹立好前郭法院干警忠誠、干凈、擔當?shù)牧己眯蜗蟆?/p>