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外出交流學習心得體會(專業16篇)

時間:2025-06-21 作者:FS文字使者

我在這次活動中獲得了很多收獲,我覺得有必要對這些收獲進行總結和梳理。在下面的內容中,我們將會看到一些關于心得體會的精彩范文,讓我們引以為戒并學習他們的優點。

外出交流學習心得體會(專業16篇)篇一

在現如今競爭激烈的商業環境中,員工的發展與學習變得尤為重要。一種有效的方式是通過外出交流學習,讓員工開闊視野,獲得新的知識和技能。本文將通過分享我個人的外出交流學習心得體會,探討員工外出交流學習的意義和重要性。

外出交流學習為員工提供了廣闊的學習和發展機會。一個行業的發展日新月異,通過參觀其他企業或者行業的學習交流,員工可以了解最新的發展趨勢和前沿技術。此外,與其他行業專業人士的溝通交流,也能夠促進思維的碰撞,激發創新的靈感。這些機會不僅能夠提升員工的綜合素質,還能夠為企業帶來新的思維和機遇。

外出交流學習對員工個人的成長和發展有著積極的影響。首先,與其他企業的交流學習能夠拓寬視野,讓員工了解不同的經營模式和理念,促進個人的思維方式的升級與進步。其次,參觀其他企業,親身感受他們的工作氛圍和企業文化,對員工打破自己的思維定勢和提升工作熱情有著重要的作用。最后,通過與其他行業專業人士的交流,員工能夠深入了解業界的最新動態和趨勢,為自己的職業發展提供有效的參考和指導。

盡管外出交流學習具有諸多的好處,但也存在一些挑戰。首先,員工外出需要代替崗位,可能會給其他同事帶來額外的工作壓力,需要合理安排和配合。其次,由于行程的不確定性和工作環境的不熟悉,員工可能會面臨適應的困難,對于個人而言也是一種挑戰。然而,這些挑戰都是可以克服的,適當的備課和計劃安排,以及有效的溝通協調,都能夠使外出交流學習更加順利。

第五段:總結。

員工外出交流學習是一種重要的方式,可以幫助員工拓寬視野、獲得新的知識和技能,并為企業帶來新的發展機遇。盡管外出交流學習存在一些挑戰,但只要綜合考慮各種因素并制定合理的計劃,就能夠最大限度地提升學習效果。企業應該積極推動員工參與外出交流學習,為員工提供更好的學習和發展機會,從而共同推動企業的進步與發展。

外出交流學習心得體會(專業16篇)篇二

一、聽課情況:

(一)濱州市實驗小學蔡文娟老師執教三年級的《草原就是我的家》。

教師依據以審美為核心、以興趣愛好為動力的基本理念,精心設計了教學內容.學生從歌曲《郊游》的律動開始,由《吉祥三寶》的優美旋律以及藍天白云、成群的牛羊,騎馬的牧人等多媒體創設的情境畫面帶領學生進入草原,很自然地切入本課課題《草原就是我的家》。接著老師向學生介紹了的那達慕大會和一組蒙古族人三大活動的圖片:騎馬、摔交、射箭.并用節奏把這三大活動表示出來.通過學生的聲勢打出這三組節奏,解決了教學中的節奏問題.和著歌曲音樂教師表演了蒙古族的舞蹈并教會學生做硬肩、硬手、跑馬等蒙古族典型的舞蹈動作,使學生在活動中熟悉了歌曲。為歌曲的學習奠定了基礎。教學的思路比較清晰,始終圍繞著本課的主題。

不足和建議:1、在做節奏練習前沒有明確速度。二分音符、四分音符、八分音符三組節奏的速度不統一;教師應根據音樂學科特點,使學生的學習符合音樂的規律,無論是節奏練習或是學習歌曲,必須要明確速度是怎樣的,只有在速度統一的前提下才能進行。如果加上騎馬、摔交、射箭的節奏練習的漸進,做一個三聲部的練習就更好。

2、教師本身鍵盤不熟練,在彈奏過程中出現幾次斷處,使學生的學習缺乏流暢和完整性;音樂教師的備課不僅要體現在書本和多媒體上,更重要的是音樂本身.教師應勤練琴,盡快提升自己的音樂技能.才能夠更好地實現教學的審美化.

(二)濱州實驗學校的一位教師執教三年級的《音樂小屋》。

教學目標明確、教與學雙方都有高度的積極性。教師設計了闖關游戲創設情境,精心組織教學過程,使學生學習活動多樣化。

問題和建議:由聽賞樂曲,提問學生這首曲子是幾拍子的,(生答:三拍子)、教師的目的是想要學生感受本課學習的歌曲《音樂小屋》(二拍子)形成節拍上的對比,而所聽賞的圣桑的《天鵝》是一首四六拍子的作品,這種節拍比較少見,很顯然教師也不清楚,就造成了一個知識性的錯誤;音符時值的學習不應該只是背會四分音符唱一拍,二分音符長兩拍的概念,更重要的是在具體的音樂實踐活動中作為一種能力掌握。因此,在學習過程中,讀出獨立呈現的音符是沒意義的。從這節課的許多地方可以看出,教師很努力想上好課,但音樂知識技能及相關修養太有限,限制了教學效果的落實。必須努力提升自己的專業素養和能力,否則無法上好音樂課。

總之,只要我們認真的進行教學研究,積極開展教學實踐,不僅可以提升自己的教學理念,而且可以提高自己的教學水平,使自己的教學系統化,科學化,并逐步形成自己的教學特色和風格。

外出交流學習心得體會(專業16篇)篇三

本學年在鳳凰鎮中心小學交流學習一年,進一步認識到教師是“人類靈魂的工程師”,肩負著為祖國的建設與發展培養人才的歷史使命。怎樣才能不辜負“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號,怎樣才能完成黨賦予的培養人才的責任,這是每個教師必須認真對待并要用實踐作出回答的問題。

我認為,好教師首先必須有敬業精神,要畢生忠誠黨的教育事業。要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業。現代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭,而人才的培養靠的是教育,靠的是教師兢兢業業的工作。只有深深地認識這一點,才能激發對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。

“師者,所以傳道、授業、解惑也。”教師的具體工作在于“傳道、授業、解惑”,也就是說教師要通過自身的教學實踐,給學生傳授知識,培養學生的實踐能力,使學生懂得、各種事理。這就要求教師應具有“學而不厭,悔人不倦”來開拓學生的知識視野,豐富學生的知識儲備,并在此基礎上,培養學生運用知識解決實際問題的能力。與此同時,教師要有崇高的理想,完善的道德情操,堅定的信念,頑強的意志品質,并用它們對學生進行淺夠默化的影響和熏陶。這樣,才能培養出祖國需要的,全面發展的,能適應競爭形勢的有用之才。

其次,必須熱愛自己的教育對象——學生。教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質上看,學生并不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內在潛能的發揮,都會成為學生健康成長與發展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的“差生”,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發現他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發展的道路上有一個質的飛躍。

第三,一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩重、規范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經常性的心靈溝通,向學生暢開心靈,既可以向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗,也可以向學生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

經過這次教師交流,我受益良多;教師交流活動對于一個學校是十分重要的組成部分,只有好的教育環境學生才能健康茁壯成長;老師才能取得更好的教學成果。

上周二至周四,本人很榮幸參加了我校組織的處中山市一中交流學習活動。作為班主任,此次去學習的目的是學習中山市一中班級的常規管理工作。這次學習雖然時間較短,但學習內容豐富。特別是與個別有豐富班級管理工作的班主任交流之后,感觸很深,受益非淺。下面,結合本次學習情況,本人簡單談談對班級管理工作的一些體會:

第一、提高自身素質,做合格班主任。

班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,所以,新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。

第二、作為班主任理應言傳身教,熱愛這個家。現在對教師個人素養要求越來越高,而一個班主任的一言一行,人格人品對學生更是有著深遠的影響。因此,要帶好一幫思想既單純又復雜,既有主見又沒主見的青少年,班主任就應該做好典范。班級事務,自己能做的,努力動手去做。切忌亂批評亂指責,整天指手畫腳。另外,班主任要從心底愛這個家,愛這個家中的每一個成員。學生無形中會形成一種自我約束力,并模仿著為班級做一些力所能及的事。

第三、作為班主任應放下師道的尊嚴,走近學生,親近學生,與學生建立一種和諧、民主、平等的師生關系。要讓班里的每一個學生真正感到在這個班集體里面,老師是他們其中的一員,是他們的朋友,與他們是平等的。在這個集體中,老師只不過是領頭雁、引路人而已。作為班級大小事務應先征得同學們的同意,再由全班同學集體討論,最后做出決定。對班規的制定,大家出謀劃策然后舉手表決,一旦形成制度就要嚴格執行。執行時要嚴,特別是對班干部,即要樹立他的權威,又要加以嚴格要求。當然,在具體的操作過程中,還要講究個度的問題,畢竟我們的班規是為了規范學生的言行,促使他們努力學習,讓學生健康成長,成為國家的棟梁之材,有用之才才是我們的目的。只有這樣,同學們才會自覺自愿的遵守班規,誰也不愿去違反他們自己作出的規定,即使犯了規也甘心受罰并力爭少犯。慢慢地,同學們的自覺性、集體榮譽感會在無形中形成。

第四、作為班主任要處理好各學科教師及班級與班級之間的關系。班主任要協調各科平衡。班主任是一個班的主心骨,核心力量。學生對科任教師的反映,科任教師對同學的看法,班主任要及時了解,在中間發揮好橋梁與潤滑濟的作用,并且要有持久性。特別要讓學生平等對待每一位科任教師,不因自己的好惡而有所偏愛。這不僅是學習的問題,更是一個人修養與品德的問題。學生尊重各科教師,教師樂意走進這個班,學習的效果可想而知。另外,作為班主任還要注意處理好班級與班級之間的關系,對于班與班之間所發生的矛盾,要能夠學會正確對待,必須要加強班與班之間的交流、合作,團結協作,共同進步。

因此,我們必須在課堂上調動孩子的積極性,盡量讓每一個孩子參與到課堂中來,對于不愛說話的孩子,我們要給他們一個展示的舞臺,給予他們自信與勇氣,而對于那些好學生,我極力要求他們把問題回答完整,完美。而對于調皮蛋的孩子,例如:徐緩璞、靳果文等這些孩子。我們要多做他們的思想,以情來潛移默化地教育他們。讓他們知道三(2)班是一個大家庭,我們45個同學是兄弟姐妹。我們要團結友愛。因此我們要關注每一個孩子。我相信班級管理會得心應手,正如董老師所說,只要我們的班主任都做個“有心人”,洞悉學生的心理,對學生教育時:動之以情,曉之以理,持之以恒,和風細雨,定然能潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好,實現著名教育家葉圣陶說的“教是為了不需要教。”

讓我們都來做個“有心人”。在這方面我還待努力,董老師的的確很有用心,她每次開完會議后,自己總要進行一番梳理,而且需要馬上完成的工作,她都打上重點符號,晚上羅列出來,一一對照幾時完成,需要誰來完成,記在一張紙上,做一件劃掉一件。平時想到的事,要不及時處理,處理不了的也得及時記下來,我就很健忘,常常忘記這,忘記那,但我沒有向董老師一樣這么用心,有時常常把自己搞得疲憊不堪,焦頭爛額,我很感謝我們子弟二校提供這么一個讓我學習的機會,每次的經驗交流都讓我深有感觸,讓我看到了自己的不足,同時也即時引導我向好的方向努力,我相信,在我們領導的英明指導下,我們子弟二校的明天會更好。

幾十年來,我從未接受過美術教育,也沒有從事過美術課的教學。在我的印象中,美術課就是帶著學生玩玩,套著模子畫畫,什么美術知識技能、理論,我是一竅不通,也就是一個典型的門外漢。7月17日,一個偶然的機會讓我有幸參加了今年全縣中小學美術教師培訓,聆聽了五位英山知名教師的美術課。雖然只有短短的十天學習時間,但我感受頗深,啟發很大。

幾天的學習培訓,讓我親眼目睹,親身體驗到了美術課這門學科的無限魅力,也讓我認識了幾位英山縣首屈一指,在美術方面很有造詣的老師,領略了他們在美術教學時的風采。

58歲的曾光榮老師德高望重,桃李滿天下,是英山藝術界的“大師”級教師。憑著他對美術事業的摯愛和不懈追求,取得了卓越的成就,他幾十年如一日,不斷探索,無論是書法繪畫,還是理論,他都有自己獨到的一面。曾老師教學經驗豐富,見解精辟。學習過程中,我們見證了曾老師寫字作畫時的那份灑脫,那份“藝術大師”的風采,讓人“望洋興嘆”。特別是曾老師的敬業精神值得我們學習。這次培訓,曾老師年紀最大,課最多,可他每次上課總是比我們先到,放學時走在我們后面,沒他的課他也要到教室里看看,轉轉,上課準備充分,不管課上還是課后,總是有問必答,對待學員耐心細膩,平易近人,從不擺什么架子,講課時語言通俗易懂,幽默風趣。常常讓我們忘了下課,舍不得回家。曾老師不但教給我們專業知識技能,還以一位年長者的生活經驗教導我們:作為一名老師應該全面。曾老師的一句話讓我尤為深刻,他說,做人要學會吃虧。多樸實的話語,多崇高的人格!回想自己,年紀不大,可在教室工作中懶散,不求上進,怕苦怕累,我真是羞愧難當,可親或敬的曾老師,您就是我人生中的一面鏡子!您就是我生活、工作中的航標燈!

藝術教壇的后起之秀石嬋、張秋兩位年輕老師,別看她們年紀小,教學時的那份干練,穩重,一絲不茍令人敬佩,也讓人看到了英山教育事業更燦爛的明天。

我對美術就是一張白紙,學員們的基礎也是參差不齊,但老師們對我們不嫌不棄,根據各人的特點進行教學,盡量滿足我們的需求,幾天的學習培訓,對我們每個學員來說是一種提高,更是一種藝術的享受。老師們在上課時展示了他們扎實的基本功,深厚的藝術底蘊、豐富的教學經驗、高度的責任心、強烈的敬業精神、靈活的教學方法,先進的教學手段,累累的教學成果……令人回味無窮,讓我們嘆服,原來美術是如此精彩!

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。我將借這次培訓學習的東風,不斷提高完善自己,為英山的教育事業貢獻自己的一份力量。

外出交流學習心得體會(專業16篇)篇四

交流學習,是教師的必修課,是提高教學素質和業務能力的有效途徑之一,因此教師要重視交流,學會學習,讓自己在交流中不斷成長。你想知道外出學習交流教師。

勵精圖治,奮發圖強,做教育的有心人。

——教務主任重慶宜昌考察學習心得龍山縣茅坪鄉中心小學羅長洲。

在縣教育局的精心組織策劃下,我帶著渴望,懷著激動,也帶著對教育教學改革中的幾點困惑,參加了龍山教育考察團,來到重慶涪陵、萬州,湖北宜昌等地進行了為期一周時間的考察學習。短短的一個星期,我們分別奔赴重慶市涪陵十四中、重慶市蜀都小學、萬州區雞公嶺小學、湖北省宜昌市東方紅小學考察學習。盡管時間倉促,但整個考察學習過程給我留下了深刻的印象,感到深受鼓舞和啟發,確實開闊了視野、更新了理念、解放了思想、增長了知識,同時,我也深刻認識到自己的不足。他們善于思考和積累,經驗豐富,各有特色,他們先進的辦學理念、不斷充實更新的現代化教學設施、善于經營學校的思想等,都非常值得我借鑒和學習。盡管他們經驗各異,但都有一個共同特點,那就是他們都有一支精明強干、樂于奉獻、務實創新的教師隊伍。他們都始終堅持以全面實施素質教育為出發點,以促進學生全面發展為目標,創設和諧的育人氛圍,使受教育者在德智體美勞諸方面得到全面和諧的發展。努力創造條件讓學生在和諧的氛圍中愉快地學習,在和諧的興趣樂園中發展個性,在和諧的人際關系中接受教育。促使學生的思想素質、文化素質、身體素質、心理素質和各種技能都得到發展。下面我結合我校自身實際,談談我的幾點體會、感悟和對今后工作的思考。

一、要有先進的辦學思想和對教育執著的追求。

么樣的人的高度來管理學校教育教學工作,確立學校的辦學思想。教育不是一件急功近利的事情,端正教育思想,我們負有重要的責任。實踐證明,全面育人的學校,它的教學質量也不會低,學校本身和它所培養出來的學生一定具有可持續發展性。在推行素質教育中,“教學要以培養學生獲得終身學習的能力為終極目的”,教師的所有聰明才智都應該用在讓學生“愿學、會學、學會”六個字上,培養學生“敢于質疑,善于提問”,為學生提供思維、興趣空間和發展空間,尊重學生應成為今天教師工作的出發點,具有愛心比具有知識更重要,嚴字當頭,愛在其中,這種尊重教育是“人本”思想的體現。我想他們的教育思想站在了教育的前沿上,緊緊抓住了“人本”規律的核心,并且展現出他們對教育的深刻理解。

二、科學管理,發展內涵。

研究工作中腳踏實地,開展同志反復式磨課、課例研究、主題教研等豐富多彩的教研活動,走出一條賦有蜀都小學特色的新路子,形成:“示范有特色,教學有特點,學生有特長,管理有實效”的特色教育。反觀我們自己,在學校管理方面與他們相比卻相差甚遠。通過參觀學習,作為學校教學管理的執行者,我會想方設法使學校管理盡快由現在的規范化管理向精細化管理過渡,最后實現個性化管理。用先進的管理理念和先進的管理思想武裝自己,用科學的管理方式和方法,借鑒先進學校的思維方式,使我們的學校管理上一個臺階。

三、加強校本培訓,促進教師專業化成長。

學校要成為一所強校,培養組建一支高素質的教師團隊至關重要。參觀的幾所學校都非常重視這一塊。他們都特別注重校本培訓,更為突出的是宜昌東方紅小學教師的培訓和培養。他們的做法是首先從培訓教師良好的心態和良好的職業道德抓起,讓老師能靜下心來教書,潛下心來育人。其次對教師專業化成長方面下功夫。比如教師的專業素養、教師的文化素養以及教師的綜合素質的提高,學校采取和名家聯合、走出去請進來等多種方式和多種形式造就了一個高素質的教師團隊。教師培養的多層推進更是讓人耳目一新:新進教師的入格培養,青年教師的升格培養,骨干教師的風格培養等。當然,每期每位教師20xx元的培訓經費更是不可或缺的保障。這次考察使我深深認識到學校要發展,首先教師要發展,沒有教師的發展,更談不上學生的發展。所以,我們要因地制宜,充分利用骨干教師的引領和結對幫扶作用,促使特崗教師快速成長,促進老教師專業發展,從而提高教師隊伍的整體素質。

四、走特色發展之路,提高辦學品味。

這次參觀的學校,在辦學上都有各自的特色,特色也代表著學校的文化,所以說特色文化是知名學校不可缺少的部分。他們把讀書納入常規管理中,首先給師生創設了一種適宜讀書的人文環境,為師生讀書交流搭建平臺,學校開辟各種讀書專欄、討論專欄等,從而讓師生開展心際交流。第二方面讓師生開展隨筆漫談,讀書沙龍,引導師生讀懂美麗、讀懂人生的價值,通過讀書振奮精神、健全師生的品格、提升境界、演繹人生的精彩。在這一點上,值得我們借鑒,引導師生品讀經典,感悟教育,努力打造書香校園,形成良好的育人環境,提升師生的文化素養,提高辦學品味。

五、參觀學習得到的啟示。

1.一支好的教師隊伍就是一所好學校。

要造就一支有思想、有品味的教師隊伍,做一個有責任的教學管理者,全心全意為學校謀發展。

2.學校要有先進的辦學理念。

所參觀的這些名校共同之處都有先進的辦學理念,雖然辦學理念不盡相同,然而正是這些不同的理念,造就著特色不同的名校。無論是聆聽幾所學校校長的講話還是深入參觀他們的學校,我都能感覺到他們高瞻遠矚的辦學思想。他們都有“以人為本,為學生的終身發展奠基”的人本發展理念,有明確的“規范化--特色化--品牌化”辦學目標。

3.要有持之以恒,堅持不懈的進取精神。

幾所校之所以成功,是由于校長和老師們都有可貴的進取精神,不畏困難,勵精圖治,最終實現了“有思路就有出路;有作為就有地位”的美好愿望。這是值得我們學習和借鑒的。要明白這樣一個道理,堅持不一定成功,但放棄注定要失敗。

4.具有特色的“校園文化”是學校發展的靈魂。

參觀的幾所學校,一走進校園都會被特有的校園文化氛圍所包圍:“會說話”的墻壁,“有靈性”的小草,以及樓道里獨具匠心設計出的書架,教室內讀書角里琳瑯滿目的圖書,仿佛聞到了彌漫在空氣里濃濃的書香;瀏覽著學校幾年來豐碩的教育教學成果,就會讓你深深感覺到,這里是老師和學生們享受成功喜悅的美好舞臺??這幾所學校都有現代化的設施、深刻的人文內涵和優美舒適的環境。可以這樣說,每一座學校都是一座設計精美的園林,一樹一草都成景,一磚一瓦皆育人。真是校校有特色,處處有文化。在追求教育均衡發展、和諧發展的今天,學校的辦學特色倍受社會的關注,特色就要有特色的校園文化的支撐。如何才能構建“適合自己的”校園文化?值得我們做深刻的檢討和反思。

5.教科研是強校之本。

科研興校,科研強校。這幾所學校的成功經驗再次印證了這一點。

6、教育要走出去,請進來。

我們的學校不能固步自封,要走出去,向名校學習,走聯合之路只有學會聯合,學校才會發展。

感悟名校的成功之道,反思我們的教育實踐;借鑒名校的成功經驗,再理教育新思路。我會以這次考察學習為契機,冷靜面對學校教育教學存在的問題,找準突破口,真抓實干,努力縮小與先進地區的差距,使我校的教育教學邁向更高的起點!為我校教育更好、更快發展再立新功!

一睹名師風采,走進名師課堂,現場觀摩學習,聆聽大師教誨,是每個普通老師的心愿。非常有幸,在5月4號至5月9日,赴峨邊中學、川省成都市西北中學、四川省廣漢中學進行為期五天天的聽課學習。期間各校優秀教師進行了精彩的展示,純正的發音、流利的口語、嫻熟的教學技巧、精致的板書、親切的教態、良好的綜合素質等,令人嘆為觀止。

通過這次活動使我受益匪淺,讓我領略到了名師的風采,學到了寶貴的教學經驗。然后還安排執教者、觀摩教師互動,現場答疑,活動會場氣氛熱烈,洋溢著濃厚的學習氛圍,讓人受益匪淺。通過學習為我以后的教學工作起到了點云撥霧的作用。下面就談談我的感受體會:

一、課堂必須調動學生積極性,讓學生真正成為課堂的主體。這是新課標的重要特點,也是素質教育的要求。我們想每個教師都想把這點做好,只是在實行的時候不能完全按照自己的意愿,這就要求我們備課的時候要充分考慮學生的具體情況。上課的老師能注重學生能力的培養,注重主體參與,每堂課的教學中互動模式多樣,激起了同學們對學習的興趣,營造了寬松,民主,和諧的教與學的氛圍。我們深刻認識到:在課堂上,只有學生清楚的知道自己應該干什么時,才有可能干好這件事;而問題太難學生就會無從下手,太容易又不用沒意義,這都會打擊學生學習的積極性。

二、課堂活動的形式與教學內容密切相關,活動要為內容服務。新課程標準倡導通過表演、唱歌、游戲、競賽和故事等活動來激發學生學習英語的興趣、培養他們初步用語文知識進行聽、說、讀和寫的能力。任何活動的設計都應是圍繞學生獲得語言知識和語言技能而設計的,而不是講究形式。

三、課堂活動的設計必須面向全體的學生,要讓每個學生都有學習任務可參與。

課程標準提出,課程活動的設計要面向全體的學生,使每個學生的學習都能得到發展。但是每個學生在學習上所表現出的興趣、天分和能力以及學習方法都是不同的,他們對學習的需求也是不同,在學習能力上的體現也不同。

四、課堂教學活動的設計突出真實化,生活化。

課程標準提出:“活動要以學生的生活經驗和興趣為出發點,內容和方式盡量真實;并積極促進學科間相互滲透和聯系,使學生的思維和想象力,審美情趣和創新精神等綜合素質得到發展。”因此,教師們盡量設計的課堂教學活動貼近學生的實際生活,以撞擊出學生靈感的火花,使學生的思維空間得到發展。把活動的設計拉進了學生的生活中,學生的注意力自然就會持久。

通過這次聽課,我開闊了眼界,看到了自己的不足。同時對自己的教學也提出了許多問題去思考,怎樣讓自己的課堂更完美?怎樣讓學生喜歡上數學、語文課?怎樣培養學生的聽說讀寫能力?相信通過今后的不斷努力,我們一定能拉近與這些優秀名師的距離,不斷進步!

在各位名家的點評講解中,沒有難懂生澀的理論,沒有華麗繁復的表述,而是用最平實的語言,最容易讓我們接受的方式向我們傳達了最直接的信息,讓我們有了一個系統的認識,讓我們在今后的教學中少走彎路,更易于把握住知識的要點。聽課學習中,除去對知識的學習和吸收,更多的是自我的反思。反思自己的教學,反思自己的課堂,反思自己的專業成長。我想這次學習引發的反思能成為我不斷前進的動力,能成為成功的敲門石,能成為我堅定航向的指路標。只有把學到的知識技能轉化成自我前進的內驅力,我才會在教學中有所成。回首聽課的內容,他們所展現的不僅僅是對教材的分析,同時也展現了他們的人格魅力。如果沒有苦和累的磨礪,怎會有這么奪目的表現呢!成果的背后更承載著她們的努力與收獲。現實是殘酷的,適者生存。現今的教育模式早已不是一本教科書、一根粉筆、一個教桿就能存活的課堂模式了。多媒體教學也早已取代了單一、古板、老舊的老式的上課體系。而她們卻能提前躍出“龍門”,掌握先進的教學手段及方法。

聯想到自己從教多年以來,進取心不足,安于現狀。我覺得自己有了壓力和動力。尤其是通過這次學習,更感到自己在教學中的差距,各地的教學精英們帶給我們的不僅是知識的傳授,更是心靈的震撼。“梅花香自苦寒來,寶劍鋒從磨礪出。”看似他們呈現給我們的都是精彩,其背后必有汗水的揮灑。借用一句話來表達我內心的感受“經歷了就會感動,行動了才會有收獲。”。所以為適應現狀需要我去學習,為提升自己的業務水平更需要我去學習。

一、學習他們教師的敬業精神。

二、學習他們高效的自主學習。

新課程理念告訴我們,在學習活動中必須自主、合作、探究、體驗,這一點在來自省小學的課堂中體現得十分到位。他的教學理念十分先進,在聽課的過程中發現學生的自主學習意識已經內化為他們自己的行動。教師巧妙的創設情境,學生在情景中積極主動地參與學習活動。小組合作交流、班級合作交流。帶著問題來、帶著問題走,教師引導學生以準確簡練的語言,對課堂知識進行總結、評價、反思。有利于培養學生學習的興趣和信心。有利于培養學生初步的創新精神和探究能力。讓學生學會了合作,承擔責任。

三、實踐了才會匯集成河。

莊子說過:“始生之物,其形必丑。”任何東西的形成必須經過不斷的實踐、不斷的修剪、不斷的完善才成型的。專家們當天有關評課,其內容自成體系,脈絡清晰自然,讓我們在以后的工作中更懂得了如何去評價一堂課,怎樣來評價,以什么樣的方法等等,非常具體。由此,我想到這樣完善的內容是與專家們多年的親身實踐,不斷分析總結分不開的。如果我們也用同樣的態度去對待我們的工作,隨著時間的推移,我們定會有所收獲。

四、魅力創造奇跡。

有一種力量它是無形的,但它對人的影響卻是無窮的。它就是人的魅力。我想這些名師的自然、時尚、灑脫、樂觀也許是我也要追求的東西吧!同時這些優秀教師們都非常樸實、和藹可親、富有朝氣,做事嚴謹認真,給我們豎起了榜樣。

總之,教育需要一種可貴的堅持。把簡單的事情做好就是不簡單,把平凡的事情做精就是不平凡。把工作做到了一種極致、一種完美。體會是可以記錄的,但心靈的感受可能是無法言語的,只有自己的經歷,才會有認識上的提高。學習是沒有止境的,學生需要不斷學習,教師也同樣如此,并且我們還肩負著教學的責任。相信在任校長的帶領下,我校在教育教學工作中會更上一個高度。通過“走出去、學得來”的方式,促進我們教師專業水平的發展,進一步提高學校的教學質量。

心得的總結對我來說是認識上提高。知道了不足才能對癥下藥。因此,我十分感謝領導給了我這次學習的機會,它讓我有了心靈上的思考,讓我有了前行的目標和方向,相信自己在今后的工作中一定會更好。

近期,通過外出學習,使我受益匪淺,令我豁然開朗。從精彩的講座中,我們更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標,使我們的教育教學觀念進一步的到更新。下面就通過我的學習獲得的三個方面的體會。

一:沒有學生的主動參與就沒有成功的課堂教學。

新課程倡導的自主學習、合作學習、探究性學習,都是以學生的積極參與為前提,沒有學生的積極參與,就不可能有自主、探究、合作學習。通過聽課,學生參與課堂教學的積極性,參與的深度與廣度,直接影響著課堂教學的效果。每一個學生的發言是否會引起其他學生的思考,要看參與是不是主動、積極,是不是學生的自我需要,要看學生的交往狀態,思維狀態,不能滿足于學生都在發言,而要看學生有沒有獨立的思考。簡單的問答式,一問一答,學生好像忙的不亦樂乎,但實際上學生的思維仍在同一水平上重復。師生、生生沒有真正的互動起來,是非常值得注意的一個問題,應當創設情景,巧妙的提出問題,引發學生心理上的知識沖突,同時,教師要放權給學生,給他們想、做、說的機會,讓他們充分進行思考,給學生充分表達自己思維的機會。讓學生放開說,并且讓盡可能多的學生說。條件具備了,學生自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高。只有積極、主動的參與學習過程,個體才能的到發展。

以自如地展開教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭課堂,課堂教學中表現為過多的焦慮和不安。原因是教學過程中,教師面對學生精彩紛呈的學習活動,還不習慣參與學生的學習過程,觀察和探究學生的學習方式。應及時了解他們的認知情況,學生的需要,沒有真正的被關注。

三:在教學活動中,教師要做一個成功的引路人。

一堂課開始,教師可通過新課導入的設計、學習氛圍的創設,教材所蘊含的興趣教學因素,課堂內外的各種資源來喚起學生對新知識的興趣,讓學生產生學習的意愿和動力。然后,教給學生探索、發現的方法,讓學生會探索,會發現。教師除了必須把學生自學作為課堂教學的重要步驟外,還需精心設計每一次自學的目標,內容,同時,加強自學方法的指導。

總之,在學校的教育改革中,我們應積極投身于新課改的發展之中,使學生在新課改中獲得能力的提高。

外出交流學習心得體會(專業16篇)篇五

7月頂著酷暑,我來到北京大學參加班主任外出培訓學習,作為一名從事班主任工作多年的老師,隨著西方文化的入侵、隨著傳統文化的漸漸淡忘、隨著電子產品的普及,面對一屆又一屆00后、10后的學生,我們要如何的與時俱進,提高自己的理論水平和教育能力,以廣博的知識和高超的能力做好班主任工作呢?帶著這些困惑我來到北大來到未名湖畔,和教育專家面對面,通過這些天的學習,我收獲著的是感動和感觸。

通過本次的學習讓我感受到作為一名班主任要做到以下幾點:

一、專業知識。

二、教育理論。

現在的孩子每天都在變化,他們的思想認識、行為標準、理想追求、心理狀況等方方面面都有這樣那樣的問題。我們班主任要想科學育人,就要努力學習教育學、心理學、教育心理學等基本理論。用理論聯系實際,智慧的應對新時期的新一代。

三、科研能力。

教育科研對于班主任來說,又多了個班級德育的研究。我們班主任要多研究學生,關注每一個學生的全面發展。通過研究學生了解學生的年齡特點、心理特征、個體差異等等,從而對學生進行有針對性的教育,達到理想的效果。

不走出去你的眼前就是世界,走出去世界就在你的眼前。這次北大的班主任培訓學習真是一場及時雨,也是一盞指路明燈,讓作為班主任的我,真正感受到了培訓的重要性。同時,本次培訓也讓我反思到作為新時代的班主任應有一顆愛的心,當愛的使者應是一位全能選手、當學生的榜樣應有思考的意識、當學生的知己應有賞識的雙眼。我想這次培訓學習僅僅是個開始,今后我將繼續努力學習,在不斷實踐中把班主任工作做好。

作為鄉鎮常識教研員中的一名新手有幸于4月20-4月22日參加了臨沂市小學科學、品德與生活(社會)鄉鎮教研員培訓班的學習,深感獲益匪淺,3天的學習過程中,讓我細細體會每一個當下,我將從以下幾個方面與大家分享:

注重“以學論教”,并習慣“到學生中去”發現問題,尋找教學案例,在議課能圍繞案例中的困惑和問題進行討論,并商議解決辦法等。

課堂教學是我們活動的重點,也是我們學習的中心環節。為此市教委組織優秀的教學骨干為我們六堂優秀的實踐課。從課堂教學模式看,我們這6位老師全部采用了“小組合作探究“學習模式,這種實踐模式被事實證明是成功的,可是我們必須牢記一點,小組是為課堂服務的,有必要的時候用,沒有必要的時候就不能刻意的去用!有些老師就是為了所謂的“充分利用小組學習”。不論有沒有必要,都生搬硬套了,效果并不好。作為聽課者,我明顯的感覺到聽課是“享受”,這就是“課堂氛圍”!好動是孩子的天性如何把學生好動的個性發揮到學習中去,這是一個值得教師思考的問題,反映到教師的能力上,就是我們駕馭課堂的能力!讓學生在“學中樂,樂中學”才是我們追求的教學有效模式,我想這是我們素質教育的核心!“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!”這是我們努力的方向!

“觀課議課的收獲不在于得出一個統一的結論,而在于參與的教師都產生了重新試一試我也來試一試的意愿。這意味著大家發現了新的教育假設,有了創造性教學的愿望,教師享受幸福的教育生活就有了可能性。

在聆聽了徐主任的《讀書寫作--教研員成長的階梯》專題講座后,我更加明確了今后需要干什么,應該怎樣做:在今后的教學中,我要堅持進行知性閱讀,在實踐中感悟、積累、沉淀、反思、總結、內化、升華,懷著對教育的執著從點滴做起,堅持些教育寫作,攝下自己的得意瞬間,記下自己的某一失誤,錄下自己的困惑,使自己盡快成為一名優秀的常識教研員。向教師幸福生活和學生幸福成長這一目標邁出堅實的每一步。

另外我想提出一點自己的困惑:課件只是輔助手段,如果在條件還不成熟的地方,沒有課件,教師應如何取勝?望專家學者不吝指教。

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外出交流學習心得體會(專業16篇)篇六

20__年x月__日,我跟隨__教育局組織的骨干教師研修班進行參觀學習。七天的學習日程,我時常被激勵,被感染——__教育,給我留下了深刻的記憶:這七天里,__市教育局前三天給我們安排了集中面授,每天都有兩位__省教育教學中的優秀教師及專家給我們進行精彩地講座。在前三天的集中面授中。幾位專家分別從__市的課程改革、教師專業發展研究、轉變傳統觀念,成全素質教育、教育信息化與課堂改革、一位名師的成長之路,以及怎樣創造一間幸福教室等主題進行了精彩有深度地講解。使我印象最為深刻地是__老師的“創造一間幸福教室”。她守在自己的教室里,用心的營造著屬于學生也屬于自己的“幸福與完整”的生活,展示著理想課堂的精彩,講述著完美教室的神奇。確實向她所說“教育是一扇門,推開它,滿是陽光和鮮花。成就孩子的同時也就成就了自己。

趙豐平校長在講座中給我們講了一個笑話讓我記憶猶新,他說在十幾年前他們學校有一個老師所帶的班級中有一個學生考入了名牌大學,這位教師在學校、在家中經常夸這位學生學習好,當她的女兒長大后有一天告訴他自己找的對象就是這位學生時,這位教師表示極力反對,說“這位學生除了學習好,再沒有優點了,自私、懶惰、沒有合作精神、脾氣暴躁,說了一堆的缺點。當趙校長聽說了這個故事后,他馬上修改了學校的校訓通過這個故事使我們教師清楚的認識到我們教師并不只是一個教書匠。要用真心、對待每一個學生。孫穎校長給我們舉得一個例子也深深打動了我,她身為校長每天早上都在校門口迎接學生的到校,會對每個學生說“同學好”并送給學生一個微笑,她發現有個學生從來不理她,也不會回應她,她私下問了一下老師,老師說:“這是非常調皮的學生”但是她從來沒有放棄對這位學生的問候,半年后,這位學生終于向她問好了。用自己的真心去打動學生。

趙校長的考試觀使我心中的困惑被解開,我總認為導致我們的學生一考完大學就把書扔了,甚至撕掉了,還有的學生到了高中就厭學了,這些都是高考造成的,學生為了高考使勁的學,最后高考完了就厭學了,聽了趙校長的考試觀我茅塞頓開,是我恪守職業操守的能力太差,為考試而學,為考試而教違背教育規律,考試是通過知識考人品,高考成績只是教育的副產品。

專家的講解逐一呈現出了踐行教育改革的新足跡,賞析著這些教育人用信念與智慧創造的奇跡,我陶醉了,心潮澎湃之余忙著拍照、賞析,__教育人用自己的智慧向我們無私地展示了教育改革之旅中所成長的,所收獲的。做教育,絕不要做一個盲目的追隨者,滯步于“隨波逐流”,滿足于“追趕時髦”,要睜大甄別和鑒賞的雙眼,理性地分析與思考新教育理念,思索行動本身的價值與意義。她是不斷發展的事業,并非完美,不僅需要我們用夢想與激情去追隨她,更需要我們用責任與奉獻去完善她。

“只要行動,就有收獲;只有堅持,才有奇跡。”我們要用高品質的行動,編織屬于自己的教育之夢。

通過上面的學習使我深深懂得身為教師,我們所肩負的是對一代人的教育使命。我們要在業務上精益求精,態度上盡職盡責,作風上嚴謹務實,生活上文明健體,堅定理想信念、忠誠黨的事業,向優秀教師學習,立足平凡崗位,勤奮踏實工作,把職業當作事業來追求,把學校當作家庭來經營,把同事當作兄弟來對待,把學生當作子女來呵護。為__教育事業發展付出自己心血,為社會全面進步作出貢獻。

接下來的三天給我們安排了六所學校,小學三所,中學三所。我是小學組的。我們小學組分別去的是__市實驗小學,__小學和__中新雙語小學。從早上八點的晨誦開始,到下午四點左右的互動交流,這一天的時間都在學校度過。感謝有心的__市教育局,因為這樣的安排避免了我們往常學習時對學校走馬觀花式的瀏覽,給了我們這些學習者一個真正走入各所學校深入了解和學習各校新教育實施方法、實施策略及實施效果的良好機會。

學校工作千頭萬緒,落到實處靠誰?毫無疑問是教師,教師落實工作的指導思想就是教師的觀念,轉變教師觀念是各項工作的出發點,也是工作成敗的關鍵。__市實驗小學將學科育人與全員育人相結合。一是學科滲透,將習慣養成寓于各科和各項活動之中,發揮課堂主陣地的滲透作用,并與詩文育人緊密結合,促進學生習慣養成。二是全員育人。學校各項工作的出發點和落腳點是“育人”,做到教學育人、管理育人、服務育人,為學生搭建平臺,使每個學生都能得到有效的發展。__學校的辦學特色是“和諧友好,立字立人”。學校從單純的“寫字教學”升華為“寫字育人”,把一種平常的“小技”升華為育人的“大道”,并定位“寫規范端雅之字,育文明優秀之人”的教學目標。__中新雙語學校秉承“中西合璧,終生奠基,科學取向,臻于至善”的辦學理念,弘揚“仁愛、求真”的校訓,踐行“讓每一個學生自主和諧發展”的教育理想。以提高育人質量為核心,走內涵發展之路,堅持以科研為先導,以特色促發展,以“自主互助學習型課堂”建設為引領,加強課程建設,尊重學生個性,注重發現學生的興趣、特長,重視師生進取精神、科學精神、民主精神的培養,“雙語厚基”辦學特色。

通過這三天的學習,我深刻感受到這三所學校的共性是教師重視學生良好習慣的培養,鼓勵學生主動學習。課堂上老師更多地是授予學法,引導學生解決問題,歸納方法,鼓勵創新。全體教師實實在在地做到更新“知識中心”的.課程觀,確立“能力中心”,解決“教什么”的問題;更新“教師中心”的教學觀,確立“學生中心”,解決“怎么教”的問題;更新“考分至上”的評價觀,確立“綜合發展”的評價觀.教師的責任不在于教,而在于教學生怎么學。堅信三個一切:“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”。三天里,我接受著他們的優秀校園文化的熏陶,浸潤在它們濃厚的教育實驗研究的氛圍中,沉醉在它們風格各異但又異彩紛呈的各項展示成果之中,心潮始終被__教育人的激情所澎湃著,夢想就這樣自__這方土地上漸漸清晰和充盈起來。

我觸到了——每一所學校都有一處獨特的教育風景;。

我聽到了——每一位老師都有一個動人的教育故事;。

我看到了——每一個學生都有一個幸福美好的童年。

腳踩在__這方教育的熱土上,我才真正感受到了__教育的力量,感受到了__教育人“腳踩大地,仰望星空”的那份對于教育夢想的追求與踐行夢想的腳踏實地的付出和堅持,及收獲夢想的欣慰與喜悅。

__,無愧于教育的一方熱土;感動,這一群胸懷夢想而又踏實勤奮的__教育人!

外出交流學習心得體會(專業16篇)篇七

為提高教師的教育教學能力,促進教師專業化成長,外出學習可以使他們豐富經驗。你想知道外出學習交流。

在學校領導對班主任的關心下,我參加了學校組織的學校領導和班主任外出考察學習,在歷時兩天的考察學習中,我們先后參觀了玉溪二職中、盤龍區職業中學,聽講座報告2場并參觀了其學校的教育教學環境,一路行程緊張而充實。所考察的這些學校都是全省職業教育領域中的佼佼者。雖然這次考察學習活動已經結束了,但所參觀的學校的校容校貌、教育理念、辦學特色、師生風采無不給我留下了深刻的印象,使我感觸頗深,使我更加清楚的認識到,新時期班主任工作應具備一定的技巧和素質。下面我就從以下方面談談這次考察學習的一點感受和體會。

一、教育的成功源自教育細節的成功。

格言。

警句隨處可見。這些做法對我們都是一種啟發和提醒,如果我們在這些方面進入了一種常規教育的話,那么對學生身心的健康成長、才能的展現無疑是一種促進。

二、提高自身基本素質,做學生的良師益友。

班主任一言一行,一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用。自古以來就強調身教勝于言傳,要求學生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。同時班主任還要善于創新,做到以德育德、以個性育個性、以創新育創新。要想做到這些,班主任還要不斷的完善自己,不斷地學習有關知識,提高自身素質,嚴于律己,以身作則,才能在學生中樹立實實在在的形象。著名教育家魏書生說過:“教師應具備進入學生心靈的本領。育人先育心,只有走進學生的心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴。”所以老師要善待每一個學生,關愛每一個學生,把學生當作自己的孩子,當成自己的朋友,給學生以心靈的自由,多與每一個學生接觸,縮短師生間的心理距離,與學生打成一片,切實走進學生的心靈,做學生最信任的領路人。對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的自信心,這樣才能搞好師生關系,管理班級才能取得良好的效果。

三、用愛呵護每個學生,用心去引導學生的轉型。

愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。只要有了問題時及時處理,處理的方法得當,注意和學生溝通,學生就會信任你,喜歡你,也就喜歡上你的課。愛學生,還表現在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,又要注意對學生的個體差異,區別對待。對成績比較差的學生,我們老師要采用不同的教育方法,因材施教。只有注入了愛才能引起學生的共鳴,才能走近學生的心靈,才能成為學生的良師益友,成為一個成功的教育者。作為職業教育者,還要用心去引導學生的轉型,足使學生由學生到技術工人的轉變,使養成良好的習慣,加強安全教育,苦累教育等,讓學生健康快樂的成長。

四、班主任要有責任心。

教師肩負著即教書又育人的重任。首先,班主任要有嚴謹的治學態度,雄厚關心,體現出班主任的責任心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育。總之,此次考察學習是一次難忘的學習經歷。對我來說是受了一次極好的教育,也是對我教育教學工作的鞭策!以上僅是我個人考察學習的一點體會,并不能展現此次參觀考察的全貌。通過學習,我認識到,作為一名教師、班主任,樹立終身學習的意識,不作井底之蛙,在反思中調整自己,努力踐行新課程理念,努力實施素質教育才是根本,才能不虛此行!我在今后的工作中,要多學習先進經驗,不斷改進自己的工作方法,力爭使自己的班集體更加優秀。

20xx年10月31日至11月1日,我有幸在何為民校長的帶領下,參加了由教育部中學校長培訓中心、溫州市教師教育院主辦,溫州市繡山中學承辦的全國“德育與班主任工作”專題研討會,前往溫州繡山中學深入調研、學習取經。

溫州市繡山中學是全國示范家長學校、全國現代教育技術學校、全。

國學。

校藝術教育先進單位,學校以“育人求真,幸福為本”的辦學理念,不僅以教育質量高而著稱,更以彰顯學生個性,點燃教育靈性而廣受稱贊,盛名遠揚。

示匯報課。幾位老師像是“魔法師”,能夠用感恩、

勵志。

愛誠信友誼等情感的引導,去喚醒孩子沉睡的心靈,讓學生達致入境入味入心的境界。

在觀摩中領會了班會課、實踐課開放的組織模式、優秀的設計流程和和完美的駕馭效果。通過學習觀摩,使我深刻地認識到,學校德育工作和班級管理工作應學會發現(即,發現學生的好奇心、發現問題的要害處、發現時機的成熟度)、應學會整合(即,整合管理的時效性、整合評價的多向性、整合手段的技術性)、應學會切入(即,切入點要小、切入部位要準、切入力度要勻)、應學會等待(即,在等待中彰顯張力、在等待中持續給力、在等待中體現實力)。

參加此次全國“德育與班主任工作”專題研討會活動,讓我開闊了視野,提升了對德育工作的新認識:學會耐心等待,留一點時間與空白,讓一朵云去推動另一朵云。

一、聽課情況:

(一)濱州市實驗小學蔡文娟老師執教三年級的《草原就是我的家》。

教師依據以審美為核心、以興趣愛好為動力的基本理念,精心設計了教學內容.學生從歌曲《郊游》的律動開始,由《吉祥三寶》的優美旋律以及藍天白云、成群的牛羊,騎馬的牧人等多媒體創設的情境畫面帶領學生進入草原,很自然地切入本課課題《草原就是我的家》。接著老師向學生介紹了的那達慕大會和一組蒙古族人三大活動的圖片:騎馬、摔交、射箭.并用節奏把這三大活動表示出來.通過學生的聲勢打出這三組節奏,解決了教學中的節奏問題.和著歌曲音樂教師表演了蒙古族的舞蹈并教會學生做硬肩、硬手、跑馬等蒙古族典型的舞蹈動作,使學生在活動中熟悉了歌曲。為歌曲的學習奠定了基礎。教學的思路比較清晰,始終圍繞著本課的主題。

不足和建議:1、在做節奏練習前沒有明確速度。二分音符、四分音符、八分音符三組節奏的速度不統一;教師應根據音樂學科特點,使學生的學習符合音樂的規律,無論是節奏練習或是學習歌曲,必須要明確速度是怎樣的,只有在速度統一的前提下才能進行。如果加上騎馬、摔交、射箭的節奏練習的漸進,做一個三聲部的練習就更好。

2、教師本身鍵盤不熟練,在彈奏過程中出現幾次斷處,使學生的學習缺乏流暢和完整性;音樂教師的備課不僅要體現在書本和多媒體上,更重要的是音樂本身.教師應勤練琴,盡快提升自己的音樂技能.才能夠更好地實現教學的審美化.

(二)濱州實驗學校的一位教師執教三年級的《音樂小屋》。

教學目標明確、教與學雙方都有高度的積極性。教師設計了闖關游戲創設情境,精心組織教學過程,使學生學習活動多樣化。

問題和建議:由聽賞樂曲,提問學生這首曲子是幾拍子的,(生答:三拍子)、教師的目的是想要學生感受本課學習的歌曲《音樂小屋》(二拍子)形成節拍上的對比,而所聽賞的圣桑的《天鵝》是一首四六拍子的作品,這種節拍比較少見,很顯然教師也不清楚,就造成了一個知識性的錯誤;音符時值的學習不應該只是背會四分音符唱一拍,二分音符長兩拍的概念,更重要的是在具體的音樂實踐活動中作為一種能力掌握。因此,在學習過程中,讀出獨立呈現的音符是沒意義的。從這節課的許多地方可以看出,教師很努力想上好課,但音樂知識技能及相關修養太有限,限制了教學效果的落實。必須努力提升自己的專業素養和能力,否則無法上好音樂課。

總之,只要我們認真的進行教學研究,積極開展教學實踐,不僅可以提升自己的教學理念,而且可以提高自己的教學水平,使自己的教學系統化,科學化,并逐步形成自己的教學特色和風格。

外出交流學習心得體會(專業16篇)篇八

在學校領導的帶領下參加了校際交流活動,這次參觀考察的學校是三穗縣雪洞小學,這次交流活動我感覺有不少的收獲,下面我把所看到的和想到的寫下來一起與大家分享一下。

記得那天我們2點鐘從我們學校出發坐上了開往三穗縣雪洞小學的專車,由于雪洞那里沒有住宿的地方,所以我們只能到三穗縣城住了一個晚上,很高興雪洞的老師也來到三穗接待我們。第二天去得比較早,半個小時就到雪洞了,首先讓我們眼前一亮的是雪洞小學的校園太美了,一進大門,就看到學校簡介、老師和學生比賽的獲獎“證書”、學生會的“名人”,來到了籃球場,球場邊是一排茂盛的楠木樹。從球場往里走,就來到教學樓正前面的花園,花園里中間是假山,左右兩邊是對稱的花臺,校園里的每一寸土地都利用得很好,讓人賞心悅目。第一節課,接待的老師讓我們往教師辦公室走了,我們就在辦公室開了一個座談會,老師們相互認識一下。接下來,我們參觀他們的學生宿舍樓、食堂、教學樓等,據觀察學生的寢室布置得很藝術,很溫馨,他們的字畫及手工作品讓寢室變成了一間間雅室,來到餐廳,啊!很寬敞,那兒有飯桌,有消毒柜、有學生號數的餐具,餐柜等,真是衛生清潔,美觀實用,里面的墻壁上方都分別張貼了一些教育學生愛惜糧食、感恩父母的圖畫和文字。宿舍、教學樓走道兩旁都貼上老師或學生的書畫作,真的別有一翻情趣,讓人想學習、想畫畫、想進步。這些首先給我們留下了較深的印象。

到上第二節課時,按照學校的安排,公開課分語文和數學兩組同時進行,我們首先根據自己的情況選取了一節課。我是聽了雪洞老師上的一節一年級語文課,這節語文課課題是“小科蚪借尾巴”,在教學過程中發現學生和教師配合較好,積極認真聽講,基本沒有亂說話現象,學生的整個聽課狀態很好,回答問題也很積極,教師的語言富有激發性,整節課以任務型、探究型學習為主較好的完成了教學任務。但老師的教學目標高了一些,整個教學環節過渡也不是很自然,在課堂上學生回答對了,老師也沒有及時鼓勵,也就缺乏活躍的氛圍。

第二節課后接著又觀看了他們的陽光體育大課間活動——太極拳,組織調度統一協調,出操時學生自覺排著隊伍,整齊的隊伍進入操場。開始打太極拳了,我們從教學樓看上去非常整齊,橫、豎、斜,排排成直線,學生們個個做的很認真,當我看到這樣的情景時,我的心情被陶冶了,可想而知學生在這樣的環境學習是多么的好。

第三節課,我們聽了王雅楠老師上的一節五年級語文課,課題是“將相和”,上課開始,老師以講故事的形式導入,故事很精彩,非常吸引學生,這節課上得很成功,整個教學環節環環相扣,板書簡明,語言精煉,富有激發性,符合“三維目標”,課堂上思路清晰,老師起主導作用,學生起主體作用,課堂紀律好,真的讓我很佩服。讓人感覺王老師那么富有活力和凝聚力。

到了下午,我們就針對上午幾節課來評一評,大家都評得很有道理,我是在語文組,聽取了他們邀請三穗縣教研室來的專家評時,分別評了周章杰和王雅楠的課,評得頭頭是道,條理清楚,完美地點出他們的不足和成功的,真讓我心服口服,讓人聽了流連忘返。交流完后,接下來就是老師們的籃球友誼賽。吃晚飯后,我們才坐上了回家的車。

以上是我一天的學習經過,回來后我認真進行了總結和反思,同時也發現了自己和本校的不足。建議自己和我校從以下幾點進一步加強:

1、根據自己和本校實際,進一步修改完善各項計劃,根據自己的實際進行創造性的開展各項工作,加強學生學習行為習慣的養成和勤奮教育,想法建起多媒體教室。

2、建議學校進一步加強教科研工作,在方法上多給予老師培訓和指導,多種形式進行教研切實提高教師的教研水平和教研質量。

3、建議學校對陽光體育活動和課外活動多強調以引起全體師生的進一步重視,采取相應激勵措施加強引導與落實,做到分工明確有專人負責,不等不靠。

以上純屬個人不成熟的想法,不對之處敬請各級領導和老師給予批評指正!讓我們攜手更加努力,共同期待我們的學校管理和素質教育教學再次實現新的突破!

外出交流學習心得體會(專業16篇)篇九

此次由市教研室組織的教研活動。市教研員、區教研員及教師代表發了言。對地理課程標準進行了具體細致的解讀,明確了各章節應落實的教學目標。市教研員對會考進行了分析,并提出地理教育教學要求。感受很深,下面談談幾點體會:

一、備課要圍繞課標。備課必須深入研究課標,吃透課標。教材是對課標的再創造,是為達到課標要求而提供的材料,對教材的處理必須達到課標的要求。即在吃透課標的基礎上再研究教材。在備課過程中必須研讀黃皮的地理課程標準解讀,深入到教材的每一節。

二、了解學生,滿足學生不同的地理學習需要。學生是教學的主體,課程活動設計的首要目的是把學生吸引到教學中來,引導他們體驗情感,培養能力,構建自己的知識體系。因此,深入地了解學生是非常重要的,我們現在所面臨的學生好奇心強,有活力,情感單純而強烈,記憶力強,想象力豐富,處在形象思維強而抽象思維正在形成階段,由于學生們受到現代各種傳媒的影響,有較廣的知識面,對所學的內容有一定的知識儲備。如果能根據學生們的情感和年齡特征,找到學生們感興趣的話題作為切入點進行教學,再開展多種多樣的活動,一定會得到很好的教學效果。

三、提高自身素質。在未來的課堂上,知識將有三個方面組成,教科書及教學參考書提供的知識、教師個人的知識、師生互動產生的新知識。新課程將改變教科書一統課堂的局面,教師不再只是傳授知識,教師個人的知識也將被激活,師生互動產生的新知識的比重將大大增加。教師將從知識的傳遞者轉變到學生學習的促進者、組織者。因此,就教師而言,要適應新課程教學,就必須接受繼續教育。對新課程充分理解,誠心接受,熱情投入,有效實施并根據新課程要求,不斷提高自身綜合素質。在新課程實施中實現自身發展,教師的發展又將構成新課程實施的條件。

四、勇于實踐,實現學習方式多樣化。我們不能只抓課堂而放棄課外,老師要鼓勵學生通過體驗、實踐、討論、合作和探究等方式,要把所學的用到生活當中去,學生可以通過探險,實驗,野外實習等來更廣泛獲得地理知識。讓學生走出去,既開闊了他們的視野,又培養了他們用地理的眼光觀察周圍世界的能力,運用所學地理知識解決現實問題的能力。

外出交流學習心得體會(專業16篇)篇十

近期,通過外出學習,使我受益匪淺,令我豁然開朗。從精彩的講座中,我們更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標,使我們的教育教學觀念進一步的到更新。下面就通過我的學習獲得的三個方面的體會。

一:沒有學生的主動參與就沒有成功的課堂教學。

新課程倡導的自主學習、合作學習、探究性學習,都是以學生的積極參與為前提,沒有學生的積極參與,就不可能有自主、探究、合作學習。通過聽課,學生參與課堂教學的積極性,參與的深度與廣度,直接影響著課堂教學的效果。

每一個學生的發言是否會引起其他學生的思考,要看參與是不是主動、積極,是不是學生的自我需要,要看學生的交往狀態,思維狀態,不能滿足于學生都在發言,而要看學生有沒有獨立的思考。簡單的問答式,一問一答,學生好像忙的不亦樂乎,但實際上學生的思維仍在同一水平上重復。

師生、生生沒有真正的互動起來,是非常值得注意的一個問題,應當創設情景,巧妙的提出問題,引發學生心理上的知識沖突,同時,教師要放權給學生,給他們想、做、說的機會,讓他們充分進行思考,給學生充分表達自己思維的機會。讓學生放開說,并且讓盡可能多的學生說。

條件具備了,學生自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高。只有積極、主動的參與學習過程,個體才能的到發展。

二:在教學活動中,教師要當好組織者。教師要充分信任學生,相信學生完全有學習能力,把機會交給學生。俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示再見學習的過程,教師也就可以自如地展開教學活動。

新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭課堂,課堂教學中表現為過多的焦慮和不安。

原因是教學過程中,教師面對學生精彩紛呈的學習活動,還不習慣參與學生的學習過程,觀察和探究學生的學習方式。應及時了解他們的認知情況,學生的需要,沒有真正的被關注。

三:在教學活動中,教師要做一個成功的引路人。

一堂課開始,教師可通過新課導入的設計、學習氛圍的創設,教材所蘊含的興趣教學因素,課堂內外的各種資源來喚起學生對新知識的興趣,讓學生產生學習的意愿和動力。然后,教給學生探索、發現的方法,讓學生會探索,會發現。

教師除了必須把學生自學作為課堂教學的重要步驟外,還需精心設計每一次自學的目標,內容,同時,加強自學方法的指導。

總之,在學校的教育改革中,我們應積極投身于新課改的發展之中,使學生在新課改中獲得能力的提高。

8月2日,在聯社張主任的帶領下,我們30余位基層負責人對平安高精鋁業和藏文化館進行了為期一天的參觀考察,通過聽取介紹、參觀廠區、座談交流等形式,使我個人的'認識有了較大的提高,開闊了視野,并為市聯社能支持這樣的高科技企業和文化企業而感到自豪。

在參觀青海平安高精鋁企業時,得知這個企業是年產20萬噸高精鋁板的國內高科技企業,是我省重點發展企業,該企業建設周期長,規模大,員工隊伍全部是經過專業培訓的大學生,市聯社給該企業發放款4億元支持企業發展的同時,也會給聯社帶來巨大的經濟效益和社會效益。

在藏文化館參觀考察時,切實感受到他們先進的辦館理念、嚴謹的企業管理、執著的研究精神以及所取得的成果。市聯社支持青海這樣的特色民族企業,是一種貸款投資方式的一種轉變,也是通過文化企業對自己的一種對外的宣傳,通過對藏文化企業的參觀了解,對他們努力打造世界品牌的超前工作思路值得我們借鑒和學習。

這次參觀考察的時間雖然較短,但收獲甚大,既加深了我對企業文化和藏文化的認識,也使我在今后的工作中有更加明確的思考和指引。

外出交流學習心得體會(專業16篇)篇十一

20xx年10月13日—15日,學校派我和陳紅麗老師赴xx三中參加山西省教育學會舉辦的《三晉課改實驗校校長專題研討會》,10月19—20日在李校長的帶領下,33位品牌課教師和學部主任及我們課改組的全體成員赴新絳中學考察學習,這兩次學習有許多的收獲,一一和大家分享。

長治三中是一所老牌子的新學校,前身是職業教育,后來改制為一所初中學校,長治三中校長張引祥帶領全校師生,立足現實、轉變觀念、積極探索,扎實穩步地以“學案導學、合作探究”的課堂教學模式為抓手,在校園文化建設、學生習慣養成、教師隊伍培訓等方面做了一些有益的探索,取得了一定成效,三中的變革,從環境逼著變,到逼著環境變;從領導要變,變為老師要變;從領導教大家如何變,變成大家探討如何變。

課改兩年來,他們取得了顯著的成效。

14日上午觀課后,給我最大的感受有兩點:一是學校的環境非常好,學生行為習慣養成非常好,每個教室物品擺放整齊、窗明幾凈,窗臺、機柜、地面等一塵不染;二是課間操學生整隊自覺而且速度快,課間操音樂有特色,根據整隊、跑步、齊步走等不同的節奏有不同節奏的音樂和節拍伴奏,給人以整齊劃一的感覺。

這兩點是非常值得我們學習的。在課堂改革方面,他們也遇到了許多困難,但他們也在義無反顧地堅持著。

在下午的研討會上,各位校長提出了許多課改中遇到的困惑,有學案編寫方面的,有展示疲勞方面的,有學生如何更有效自主方面的等等,各位校長提出的問題也是我們課改中遇到的問題,我們在課改中也在積極進行著探索和改進,并制定相關制度和措施,來進一步保證課改順利有效進行。

兩所中學學習后一樣的感受是,他們的課堂教學改革都沒有我們學校進行的徹底。

但是各個學校都有我們值得學習的地方,新絳中學是一所百年老校,有她豐厚的文化底蘊,雖然他們的課堂教學改革不象我們學校這樣動作大,但是聽完兩節課后,感慨最大的一點是:他們學校結合課本非常緊密,無論在課堂上還是在學案中體現的非常明顯,學生的地理、歷史等課本上補充的密密麻麻,而我們學校在這點上恰恰做的不夠,學生為做學道而做學道,不認真看書,經常會看到已經學習過的內容后課本上干干凈凈,將來高三要進行綜合復習的時候會用起來不方便;感受之二是,我們學校做事認真負責,安排有序。

在新絳中學觀課時,樓上樓下跑了幾趟,許多老師找不到自己想要聽的科目,原因是沒有觀課安排,也沒有人負責導引。在分學科交流的時候,有幾個交流的老師還沒說幾句話就都離開了,許多外來觀課的老師找不到和誰交流,而我們學校每次只要有外來觀課,都會認真安排,打印課表和學室分布圖,安排交流的人并有交流材料。

外出交流學習心得體會(專業16篇)篇十二

20**年10月12日,在風岡縣學前教育集團的統一安排下,我有幸來到了遵義市紅花崗區機關幼兒園進行了為期1天的學習。在這短短的1天的之中,我非常在這里的每一時刻,認真參觀了幼兒園的環境創設,幼兒的戶外活動和班級的區角活動,每觀看一次我都認真看,認真記,使我學到了很多。

走進遵義市紅花崗區機關幼兒園,給人一種溫馨的感覺,仿佛來到了通話世界。幼兒園的整體環境,走廊中幼兒的作品展示、隨處可見的戶外活動材料等,墻壁文化都豐富。班級中的小環境,區角材料、家園雙通道以及幼兒作品都各有特色。教師們充分利用活動室的每個角落,合理安排,布置溫馨舒適。

幼兒在戶外進行游戲時,活動材料更是豐富多樣,五花八門。比如,平時生活隨手可見的袋子、繩子、竹竿、飲料瓶等等,在老師的巧手裝飾下,變成了孩子們活動時好玩的玩具,這些材料既實用,又便宜,完全是利用廢舊材料制作而成的,真正達到了“辦低成本,高質量幼兒園”的目的。

下午2:30,遵義市紅花崗區機關幼兒園領導班子組織我們召開了座談會,座談會上,園長向我們介紹了幼兒園的辦園理念和文化創設理念,還讓我們自己談談在辦園中存在的困惑,當我們談到自己的困惑時,她們都一一的幫我們出高招。使我進一步明確了辦園方向,同時也增強了信心,我將在以后的工作中,把自己所學習的東西運用到實踐中,不斷創新,積極探索適合自己的方式方法,給幼兒營造溫馨、快樂的生活、學習環境。

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外出交流學習心得體會(專業16篇)篇十三

首先,xx第二幼兒園雖然處于居民區處,但色彩斑斕的建筑物首先就會吸引人的眼球,給我留下印象最深的是他們的新樓,進去感覺就像是空中花園,整個樓中間是空著的,教室和辦公室在四周,中間利用pvc管做成了花架子,擺放了各種花,感覺里面空氣清新。整個幼兒園的大樓由黃色的磚塊拼成,戶外90%都是人工草坪,剩下的10%是沙池和綠植。走廊上是各種活動的照片,有孩子的,也有老師的,走廊文化其實更凸顯一個幼兒園的辦學理念,通過向家長展示教師、孩子的照片,也讓家長對幼兒園充分了解。

其次,室內活動場地眾多,有奧爾夫活動教室、建構室、美術室、泥工室等。戶外活動每周二和四都有大型戶外自主游戲,豐富的自制戶外玩具隨時期待和小伙伴玩耍;在干凈整潔的戶外場地中,有適于幼兒身體鍛煉的大型綜合器械和進行野戰游戲的走廊,有跳竹竿舞的舞池,有戰地醫院,還有攀爬架等材料,活動時間幼兒自主選擇,但是活動前有熱身操活動,由此形成了快樂的游樂場。

薛二幼教研活動我參加了3次,一次是課程教研,另外兩次是評課教研,教研的過程中既要完成對業務的管理,同時也關注到老師們在業務研究中的成長,幼兒在生活和學習中的發展。在行政教研的過程中,領導干部與業務干部和教師們一起梳理研究形式與收獲。在評課教研活動中,遇到共同的困惑不急于求成,而是給老師們留充足的時間去檢驗自己的想法,或是大家提出來可以改進的想法,給老師的成長留有實踐和學習的空間,為教師辦實事、辦真事,幫助教師解決真問題。教研活動站在和老師同樣的高度,肯定老師的付出的同時,也對課上不容忽視的問題提出改進的辦法。這種形式對教師的工作也是一種鼓勵。

新中國式家長學堂教育是最近流行的一個新的名詞,是一種引領家長站在教育之上研究教育,在孩子的世界研究孩子,立足現象,挖掘規律,為家長建構從認識到實踐的完整思維模式,從而讓家長學會觀察、學會思考,從根本上把握家庭教育問題,使家長建立起正確的解決家庭教育問題的思維模式。

武園長在幼兒園為家長們就組織了這個活動,總共分為6期,從小班開始,第一學期是a期,第二學期是b期,以此類推,家長們根據活動安排表參加活動,我跟著上過一節。整節課沒有很多的理論知識,更多的是感受,感受父母對你的恩澤,很多家長在活動中淚流滿面,大家體會到要對自己的父母感恩,其實也是在從心底里讓家長們對自己的孩子要耐心,尊重,這樣做后給孩子也是一個很不錯的榜樣。可以說在薛二幼掛職鍛煉不虛此行,受益終生。我所學到的不僅是個人理念和技能的儲備,還有學前教育新的理念和教育方法,這些也必將實施到今后的實際工作中,服務于我所熱愛的學前教育事業中。回到工作崗位后,把掛職鍛煉中所學到的先進理念和工作方法應用到個人成長中去。下一步我將身體力行、付諸實踐,爭取早日成長為一名優秀的成熟教師。

最后,感謝這一次掛職交流的學習機會,讓我重新鼓足勇氣,踏上新的征程!

外出交流學習心得體會(專業16篇)篇十四

學經驗,找差距,談打算xxxx日,我們在惠州分公司領導的安排下,參加了由我們總公司組織的別開生面、特色鮮明的外出學習交流工作活動,為期6天的赴武漢學習交流工作活動我不僅受益匪淺,而且更重要的感慨是此次的學習交流工作活動,內容豐富、全面、具體,針對性強、效果突出、明顯。

作為我本人也非常珍惜這次難得的學習機會,在學習期間,認真研究,深入思考,努力做到真正的學有所思,學有所得,感到收獲很大,感觸頗深。

總結為以下幾點感悟:

感悟一:熱情好客我們去學習的單位隸屬于我們珠江管理的屬下分公司(武漢分公司),為了迎接我們參觀相互學習交流,各方面考慮很細微、很周到、很關心,可謂是真正的無微不至,細微之處見真情,無論從吃、住、工作交流、業余時間等等的安排,真正感受到如同見到親人似的熱情洋溢,耐心周到。

感悟二:收獲顯著還記得在去武漢之前,我曾在我的個人qq日記里寫到:“要赴鄂學習交流,心情比較舒暢,這對于自己來說又是一個增長見識的機會,我要充分利用好此次來之不易的機遇,積累經驗,充實自己,最終達到理想的彼岸…”。

是的,我要通過交流學習,學習兄弟單位的成功經驗,找到我們自身管理方面的差距不足,為以后的工作重新定位做好打算才是真正的目的。

1、精細化管理“木桶效應”告訴我們:桶里能夠裝多少水(企業整體實力),并不取決于最高的木板高度(優點的發揚),而是取決于最低的木板高度(缺點的改正)。

從一點點細微的小事,我們感受到了他們對工作那種執著精神。

如:簡單的一個拖地如何拖?簡單的一個垃圾桶如何放置?簡單的一瓶礦泉水在開會提前如何擺放?等等,都有講究,都有藝術,都全部是小些事情,舉不勝舉。

事實上,在大量的日子里,很顯然都是在做一些小事,怕只怕小事也做不好,小事也不認真做。

我們是干物業管理這一行的,物業管理更是要從婆婆媽媽的小事做起,很多人不愿意做細小的事,不愿意對待小事和細節,總盲目的認為自己是干大事的,是挑大梁的,工作的方式方法也不正確,孰不知大事是由眾多小事積累起來的,忽略了小事就難成大事,每件小事都值得我們去做,即使是普通的事,我們也不應該敷衍應付或輕視懈怠,我們要付出熱情和努力,多關注細節,多養成做小事的習慣,從小事中尋找真理,從小事中尋找成功。

怎樣把工作做得更好,全力以赴、盡職盡責地完成任務,養成良好的職業素養,細節決定成敗正證明了這個道理。

把一件平凡的事情做的不平凡,把一件簡單的事情做的不簡單,這或許就是對他們的做事情風格的真實寫照吧!

2、管理成本少、效率高武漢中心醫院我們公司接管已經有8年的歷史了,但是各樓層地面的光澤度保持很好,很光亮,一般從物業專業管理的角度慣例來分析,應該是定期或不定期的進行打臘拋光保養,從而才可能達到這樣的效果,但他們是沒有在接管期間打過一次蠟,拋過一次光。

3、與甲方合作默契記得我們17號參觀的第二站是全國出名的“百步亭”小區里面的配套社區醫院(武漢市第二醫院),進入醫院以后,在同行兄弟單位陪同人員的帶領下,我們恰巧見到了醫院的田副院長,是負責監管我們物業公司的領導,聽到介紹是我們物業公司組織的學習交流活動,見到我們后,非常的熱情洋溢,親自帶領我們參觀并熱心講解,從他那風趣幽默的談話中,已經深深的感受到甲方對我們工作的支持,也感受到甲方對我們工作的充分肯定。

我默默的暗自嘆息:見過甲方理解物業公司工作的,而從未見過如此支持的。

正如田院長所說的:“我們都是一家人,我們沒有甲乙方之分”,他講到,我們的工作是建立在相互信任,相互配合,相互依賴,相互監督,相互尊重的基礎上。

例如講到物業公司與醫院醫護人員相互尊重,相互監督的時候,保潔人員如剛剛搞完衛生拖完地,任何醫護人員不允許隨便亂踏亂踩,要懂得尊重他人的勞動成果。

這樣的甲方如此的合作默契,分析應該取決于兩方面的原因:一是我們物業公司的服務應該耐心周到,細致入微;二是甲方對我們物業公司的信任、配合、尊重等是密切不可分割。

外出交流學習心得體會(專業16篇)篇十五

隨著全球化的不斷深入發展,員工中的交流學習變得愈發重要。為了拓寬視野、提高技能、增進合作,越來越多的企業開始鼓勵員工外出進行交流學習。在這樣的背景下,我有幸參加了一次公司組織的員工外出交流學習活動,并從中獲得了很多寶貴的經驗和體會。在這篇文章中,我將分享這次交流學習心得,探討其對于個人發展和企業發展的積極影響。

第一段:提升專業技能。

通過這次員工外出交流學習活動,我親身體驗到了不同行業的領先技術和管理模式。與同行業的企業進行交流,我了解到他們在生產技術、產品研發和市場推廣等方面的創新做法,對我個人的專業技能提升起到了巨大的推動作用。例如,在參觀了一家先進的制造企業后,我學會了他們先進的生產流程和質量控制方法,并將其運用到了我們的工作中,有效地提高了工作效率和質量。

第二段:增進合作與團隊建設。

在與其他公司員工的交流過程中,我意識到了合作與團隊建設的重要性。無論是通過參觀、討論還是協作項目,我與來自不同公司的員工共同合作,彼此之間建立了良好的溝通和協作關系。一起解決問題、分享經驗,我感受到了團隊合作的力量,也學會了如何與他人共同合作,以達到更好的效果。這種增進合作與團隊建設的效果不僅在學習活動中可見,也在我日常工作中產生了積極的影響。

第三段:豐富視野和開拓思維。

員工外出交流學習活動是打開大門的一把鑰匙,讓我有機會見識到不同行業和不同地區的發展現狀。在與其他公司的員工交流中,我了解到了他們所面臨的挑戰和解決方案,領悟到了在不同環境下的靈活思維和創新能力。這樣的交流學習,不僅豐富了我的視野,還拓寬了我的思維方式,使我更加開放和適應不同的工作場景。

第四段:塑造個人品牌和增強競爭力。

在外出交流學習過程中,我有機會展示自己的專業能力和才華。通過跨公司間的交流和合作,我更好地展示出自己在專業領域的實力和能力,形成了自己的個人品牌。同時,這種交流學習也是提升個人競爭力的重要途徑。通過與其他公司的員工交流,我們可以相互學習、借鑒對方的優點,提高自己的綜合素質和競爭力。

第五段:促進企業發展和戰略合作。

員工外出交流學習不僅對個人有益,也對企業發展產生積極的影響。通過與其他公司的交流學習,我了解到了他們在技術、管理和商務等方面的優勢和發展方向。這為我所在的公司帶來了很多有價值的參考和借鑒,有助于我們提升企業的整體競爭力。此外,這樣的交流學習也為企業之間的戰略合作提供了契機,可以建立起長期穩定的合作關系,實現互利共贏。

總結:

通過這次員工外出交流學習活動,我深刻體會到了其對個人發展和企業發展的重要性。交流學習提升了我的專業技能,增進了我的合作與團隊建設意識,豐富了我的視野和開拓了我的思維,塑造了我的個人品牌和增強了我的競爭力,同時也促進了企業的發展和戰略合作。因此,我認為員工外出交流學習是一種非常有益且應該被鼓勵的發展模式,能夠帶來雙贏的效果。我相信,只有不斷學習和交流,我們才能不斷提升自己的能力,為企業和個人的發展做出更大的貢獻。

外出交流學習心得體會(專業16篇)篇十六

此次由市教研室組織的教研活動。

市教研員、區教研員及教師代表發了言。

對地理課程標準進行了具體細致的解讀,明確了各章節應落實的教學目標。

市教研員對會考進行了分析,并提出地理教育教學要求。

感受很深,下面談談幾點體會:

一、備課要圍繞課標。

備課必須深入研究課標,吃透課標。

教材是對課標的再創造,是為達到課標要求而提供的材料,對教材的處理必須達到課標的要求。

即在吃透課標的基礎上再研究教材。

在備課過程中必須研讀黃皮的地理課程標準解讀,深入到教材的每一節。

二、了解學生,滿足學生不同的地理學習需要。

學生是教學的主體,課程活動設計的首要目的是把學生吸引到教學中來,引導他們體驗情感,培養能力,構建自己的知識體系。

因此,深入地了解學生是非常重要的,我們現在所面臨的學生好奇心強,有活力,情感單純而強烈,記憶力強,想象力豐富,處在形象思維強而抽象思維正在形成階段,由于學生們受到現代各種傳媒的影響,有較廣的知識面,對所學的內容有一定的知識儲備。

如果能根據學生們的情感和年齡特征,找到學生們感興趣的話題作為切入點進行教學,再開展多種多樣的活動,一定會得到很好的教學效果。

三、提高自身素質。

在未來的課堂上,知識將有三個方面組成,教科書及教學參考書提供的知識、教師個人的知識、師生互動產生的新知識。

新課程將改變教科書一統課堂的局面,教師不再只是傳授知識,教師個人的知識也將被激活,師生互動產生的新知識的比重將大大增加。

教師將從知識的傳遞者轉變到學生學習的促進者、組織者。

因此,就教師而言,要適應新課程教學,就必須接受繼續教育。

對新課程充分理解,誠心接受,熱情投入,有效實施并根據新課程要求,不斷提高自身綜合素質。

在新課程實施中實現自身發展,教師的發展又將構成新課程實施的條件。

四、勇于實踐,實現學習方式多樣化。

我們不能只抓課堂而放棄課外,老師要鼓勵學生通過體驗、實踐、討論、合作和探究等方式,要把所學的用到生活當中去,學生可以通過探險,實驗,野外實習等來更廣泛獲得地理知識。

讓學生走出去,既開闊了他們的視野,又培養了他們用地理的眼光觀察周圍世界的能力,運用所學地理知識解決現實問題的能力。

20xx年10月13日-15日,學校派我和陳紅麗老師赴xx三中參加山西省教育學會舉辦的《三晉課改實驗校校長專題研討會》,10月19-20日在李校長的帶領下,33位品牌課教師和學部主任及我們課改組的全體成員赴新絳中學考察學習,這兩次學習有許多的收獲,一一和大家分享。

一、長治三中觀課學習后的感受

長治三中是一所老牌子的新學校,前身是職業教育,后來改制為一所初中學校,長治三中校長張引祥帶領全校師生,立足現實、轉變觀念、積極探索,扎實穩步地以“學案導學、合作探究”的課堂教學模式為抓手,在校園文化建設、學生習慣養成、教師隊伍培訓等方面做了一些有益的探索,取得了一定成效,三中的變革,從環境逼著變,到逼著環境變;從領導要變,變為老師要變;從領導教大家如何變,變成大家探討如何變。

課改兩年來,他們取得了顯著的成效。

14日上午觀課后,給我最大的感受有兩點:一是學校的環境非常好,學生行為習慣養成非常好,每個教室物品擺放整齊、窗明幾凈,窗臺、機柜、地面等一塵不染;二是課間操學生整隊自覺而且速度快,課間操音樂有特色,根據整隊、跑步、齊步走等不同的節奏有不同節奏的音樂和節拍伴奏,給人以整齊劃一的感覺。

這兩點是非常值得我們學習的。

在課堂改革方面,他們也遇到了許多困難,但他們也在義無反顧地堅持著。

在下午的研討會上,各位校長提出了許多課改中遇到的困惑,有學案編寫方面的,有展示疲勞方面的,有學生如何更有效自主方面的等等,各位校長提出的問題也是我們課改中遇到的問題,我們在課改中也在積極進行著探索和改進,并制定相關制度和措施,來進一步保證課改順利有效進行。

二、新絳中學學習歸來的感受

兩所中學學習后一樣的感受是,他們的課堂教學改革都沒有我們學校進行的徹底。

但是各個學校都有我們值得學習的地方,新絳中學是一所百年老校,有她豐厚的文化底蘊,雖然他們的課堂教學改革不象我們學校這樣動作大,但是聽完兩節課后,感慨最大的一點是:他們學校結合課本非常緊密,無論在課堂上還是在學案中體現的非常明顯,學生的地理、歷史等課本上補充的密密麻麻,而我們學校在這點上恰恰做的不夠,學生為做學道而做學道,不認真看書,經常會看到已經學習過的內容后課本上干干凈凈,將來高三要進行綜合復習的時候會用起來不方便;感受之二是,我們學校做事認真負責,安排有序。

在新絳中學觀課時,樓上樓下跑了幾趟,許多老師找不到自己想要聽的科目,原因是沒有觀課安排,也沒有人負責導引。

在分學科交流的時候,有幾個交流的老師還沒說幾句話就都離開了,許多外來觀課的老師找不到和誰交流,而我們學校每次只要有外來觀課,都會認真安排,打印課表和學室分布圖,安排交流的人并有交流材料。

感受之三是,我們學校課堂教學改革雖然徹底,但是我們的課堂還比較膚淺,不夠深刻。

高中課程知識容量大,內容深,許多老師都認為如果按我們的幾個環節一個不落走下去,許多內容在課堂上解決不完,需要課下或占用自習時間去補充,如果這樣豈不是占用了學生許多自主學習的時間??因此,如何使我們的課堂更深刻一點,成了大家共同的心聲!還有一點建議給學校:請盡快給學生提供上午和下午做眼保健操的時間和音樂!

學經驗,找差距,談打算 xxxx日,我們在惠州分公司領導的安排下,參加了由我們總公司組織的別開生面、特色鮮明的外出學習交流工作活動,為期6天的赴武漢學習交流工作活動我不僅受益匪淺,而且更重要的.感慨是此次的學習交流工作活動,內容豐富、全面、具體,針對性強、效果突出、明顯。

作為我本人也非常珍惜這次難得的學習機會,在學習期間,認真研究,深入思考,努力做到真正的學有所思,學有所得,感到收獲很大,感觸頗深。

總結為以下幾點感悟: 感悟一:熱情好客 我們去學習的單位隸屬于我們珠江管理的屬下分公司(武漢分公司),為了迎接我們參觀相互學習交流,各方面考慮很細微、很周到、很關心,可謂是真正的無微不至,細微之處見真情,無論從吃、住、工作交流、業余時間等等的安排,真正感受到如同見到親人似的熱情洋溢,耐心周到。

感悟二:收獲顯著 還記得在去武漢之前,我曾在我的個人qq日記里寫到:“要赴鄂學習交流,心情比較舒暢,這對于自己來說又是一個增長見識的機會,我要充分利用好此次來之不易的機遇,積累經驗,充實自己,最終達到理想的彼岸...”。

是的,我要通過交流學習,學習兄弟單位的成功經驗,找到我們自身管理方面的差距不足,為以后的工作重新定位做好打算才是真正的目的。

1、精細化管理 “木桶效應”告訴我們:桶里能夠裝多少水(企業整體實力),并不取決于最高的木板高度(優點的發揚),而是取決于最低的木板高度(缺點的改正)。

從一點點細微的小事,我們感受到了他們對工作那種執著精神。

如:簡單的一個拖地如何拖?簡單的一個垃圾桶如何放置?簡單的一瓶礦泉水在開會提前如何擺放?等等,都有講究,都有藝術,都全部是小些事情,舉不勝舉。

事實上,在大量的日子里,很顯然都是在做一些小事,怕只怕小事也做不好,小事也不認真做。

我們是干物業管理這一行的,物業管理更是要從婆婆媽媽的小事做起,很多人不愿意做細小的事,不愿意對待小事和細節,總盲目的認為自己是干大事的,是挑大梁的,工作的方式方法也不正確,孰不知大事是由眾多小事積累起來的,忽略了小事就難成大事,每件小事都值得我們去做,即使是普通的事,我們也不應該敷衍應付或輕視懈怠,我們要付出熱情和努力,多關注細節,多養成做小事的習慣,從小事中尋找真理,從小事中尋找成功。

怎樣把工作做得更好,全力以赴、盡職盡責地完成任務,養成良好的職業素養,細節決定成敗正證明了這個道理。

把一件平凡的事情做的不平凡,把一件簡單的事情做的不簡單,這或許就是對他們的做事情風格的真實寫照吧!

2、管理成本少、效率高 武漢中心醫院我們公司接管已經有8年的歷史了,但是各樓層地面的光澤度保持很好,很光亮,一般從物業專業管理的角度慣例來分析,應該是定期或不定期的進行打臘拋光保養,從而才可能達到這樣的效果,但他們是沒有在接管期間打過一次蠟,拋過一次光。

3、與甲方合作默契 記得我們17號參觀的第二站是全國出名的“百步亭”小區里面的配套社區醫院(武漢市第二醫院),進入醫院以后,在同行兄弟單位陪同人員的帶領下,我們恰巧見到了醫院的田副院長,是負責監管我們物業公司的領導,聽到介紹是我們物業公司組織的學習交流活動,見到我們后,非常的熱情洋溢,親自帶領我們參觀并熱心講解,從他那風趣幽默的談話中,已經深深的感受到甲方對我們工作的支持,也感受到甲方對我們工作的充分肯定。

我默默的暗自嘆息:見過甲方理解物業公司工作的,而從未見過如此支持的。

正如田院長所說的:“我們都是一家人,我們沒有甲乙方之分”,他講到,我們的工作是建立在相互信任,相互配合,相互依賴,相互監督,相互尊重的基礎上。

例如講到物業公司與醫院醫護人員相互尊重,相互監督的時候,保潔人員如剛剛搞完衛生拖完地,任何醫護人員不允許隨便亂踏亂踩,要懂得尊重他人的勞動成果。

這樣的甲方如此的合作默契,分析應該取決于兩方面的原因:一是我們物業公司的服務應該耐心周到,細致入微;二是甲方對我們物業公司的信任、配合、尊重等是密切不可分割。

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