通過制定工作計劃書,我們可以對即將進行的工作進行全面的思考和準備。如果你正在為編寫一份工作計劃書而苦惱,不妨參考以下范文,或許能給你一些啟示。
基地工作計劃(匯總16篇)篇一
教師發展是教師人生價值實現的過程,是教師在充分認識教育意義的基礎上,不斷提升精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水*的過程。為了我更好的發展,更為了有資格站在三尺講臺上,本學期,我的計劃如下:
一名教師必須有較高的素質,我的教學經驗欠缺,所以新課改對我來說是一種挑戰,同時也是一次難得的鍛煉機會,為了盡快的適應并做好新的工作我必須不斷的提高自己的素質。
1、讀書——用教育理論武裝自己。為了自己的教學教育盡快的提高,讀書是一種至關重要的途徑,所以我在本學期要堅持讀有關教育的書籍。
2、同伴互助——提高自己的教學。作為一名教師,我要積極向同伴學習,多走進同組教師和優秀教師的課堂,多向同組教師學習,不恥下問。把握組內開展的各種學習機會,向同組教師學習。在同伴互助的基礎上提高自己的教學質量。
3、嘗試課堂創新,改革傳統的教學方式——教師教學生學,學生的學習興趣不高,而且不能充分培養學生的探究能力。在本學期中,我將運用多種靈活的教學方法,來激發學生的學習興趣,在教學中對教材要認真分析,認真設計每一節課,并及時對每節課進行反思,認真分析課堂和班級管理中出現的問題,并及時進行反思。
結合學生的實際情況和學生的年齡特點我將對學生從多方面進行進行德育教育,盡快使學生進入學習狀態,并逐步轉變一些學生現存的不足之處,對學習產生興趣,并作對生活充滿希望和信心的孩子。
1、情感交流——溝通能促進師生的情感,對班級管理有很大的幫助。及時與學生談心,了解學生的內心世界,從思想上轉變每位學生。
2、與家長溝通——為了更好的了解學生,及時了解學生的在家的學習生活情況,我會通過多種形式與家長取得聯系,及時溝通。
面對工作我充滿了信心,也有許多自己的設想,我將帶著我的激情步入教育教學,在實踐中摸索,在實踐中成長,在實踐中創新。
基地工作計劃(匯總16篇)篇二
第七條基地設立聯委會,負責管理和督促基地各項工作的開展。主要職責審定投資者教育基地工作的中長期規劃、年度工作計劃、年度費用預算;督導、協調投資者教育基地工作的有效開展。聯委會成員由河南財經政法大學、中原證券、中原期貨工作人員組成。
第八條基地聯委會下轄產品部、市場部、綜合部(辦公室),綜合部由河南財經政法大學負責,負責投資者教育基地日常維護管理和經費預算,產品部、市場部由聯委會派員組成,負責組織、協調投資者教育產品制作、創新活動項目、信息資源建設、學術研究等工作,督促投資者教育基地活動的開展。
第九條產品部主要職責:
(一)負責投資者教育產品的改進、開發、制作;
(二)負責投資者教育產品的日常維護,保持投資者教育基地設備的完好、整潔;
(三)負責投資者教育活動的設計、組織工作;
(四)做好領導安排的其他臨時性工作。
第十條市場部主要職責:
(一)負責本基地的宣傳推廣工作;
(二)負責本基地投資者教育活動的宣傳工作;
(四)做好領導安排的其他臨時性工作。
第十一條綜合部主要職責:
(一)負責投資者教育基地的日常運作;
(二)負責接待前來學習參觀的投資者,組織投資者有序參觀、學習;
(三)負責聯系講座嘉賓和模擬操作指導的專家;
(四)負責基地的整潔衛生和安全保衛工作;
(五)做好領導安排的其他臨時性工作。
基地工作計劃(匯總16篇)篇三
認真學習貫徹十七大精神,把十七大精神溶入到社區科普工作中,以科學發展觀來指導社區科普工作,努力增強新時期科普工作的自覺性和責任感,深入到群眾中,廣泛聽取群眾對科學知識了解的需求,制訂切實可行的措施,轉變工作作風,使科學知識的普及率得到加強,科普意識得到明顯提高。
二、加強領導,組織落實到位。
街道黨工委高度重視科普工作,在新年伊始即對年內的科普工作做了重要知識和具體安排,并結合街道實際利用部分轄區企業事業單位資源的優勢,加大對街道和社區科普硬件建設投入的力度,為科普工作順利開展奠定堅實的物質基礎。
三、以科技周活動為載體,開展形式多樣的活動公眾的參與是科普宣傳的主體,今年,我們還將繼續每季度舉辦科普講座、科普活動,滿足人們對科學知識的求知心態。街道將組織在各社區播放科普電影,并舉辦各種形式多樣和內容豐富的科普活動吸引居民參加,使居民在活動中學到科學知識。我們還計劃與轄區內企業事業單位聯手,以文藝演出、手工制作、宣傳畫板展等形式,把科技周活動推向高潮。另外,我們還要組織轄區內的青少年利用節假日到相關的科技單位進行參觀學習,增長見識。并通過開展寓教于樂的科技活動,增強科普知識的普及率,培養了他們熱愛生活,創造未來的自信心。
四、抓示范、突特色,進一步提高居民的科學文化素質。
為使科普工作更加接近居民的生活,我們還將繼續充實科普志愿者隊伍,發揮轄區內有一技之長居民的作用,以帶動和提高更多更廣的居民科學素質。同時,加大社區各個階層,對科學知識的學習興趣,從文化、養生、環保、科技方面滿足不同人員的要求。如我們制作了科普畫板,放在社區的活動區內并經常進行更新,使居民可以經常學到科學知識,并運用在日常生活中。
五、加大宣傳,建立科普工作長效機制。
科普工作應結合各種節日來擴大宣傳,有重點地開展科普宣傳活動,普及相關科學知識。做到每月有活動、有小結,重實效、多特色。科普工作要注重科普工作的宣傳及經驗的交流,加強調查研究,互通有無,便于及時總結經驗,擴大宣傳,建立起科普工作的長效機制。
新的一年里,我們將進一步樹立和踐行科學發展觀,緊緊圍繞轄區內廣大居民的實際需求來開展科普工作,團結勤奮,勇于探索,大膽創新,努力開創社區科普工作的新局面。
文檔為doc格式。
基地工作計劃(匯總16篇)篇四
我深深的懂得一個合格的幼兒教師是要有愛心、勇于創新和思考的智能型教師,這樣的人也是新時代對幼兒教師的要求。我在*時的工作中通過實踐,不斷總結經驗,嚴格按照一名優秀幼兒教師的標準來要求自已,用愛心去愛他們,用細心照料他們,用真心擁有他們,用誠心感動他們,讓可愛的孩子們擁有更多美好的童年記憶!在新學期中,我會用心關注每一位幼兒的生活、學習,積極開展我園特色的教育教學活動。特制定個人發展計劃如下:
個人發展目標:一、做一名有思想、有創新意識的幼兒教師。二、做一名有一定理論功底、科研能力、專業技能的幼兒教師。三、做一名具有一定的開拓創新精神的幼兒教師。四、做一名讓幼兒喜愛、家長放心的幼兒教師。
個人發展措施:
更新觀念,以《綱要》和《規程》為指導,自覺遵守園的規章制度,服從上級領導安排,做好本職工作,加強政治學習,提高自己思想政治素質,樹立良好的形象和科學的兒童觀、教育觀,使幼兒的身心健康發展。自覺遵守幼兒園的各項規章制度,關心愛護每一位幼兒,了解他們用心的呵護他們。坦誠認真的面對每一位家長。
希望能在各方面都有新的提高:教學方面,我將認真準備幼兒活動所需材料;寫好每一次教案;多學習,把先進的幼兒教育經驗運用到自己的教學中;多反思,結合自己班幼兒情況實施收效好的教育方法;多到*行班級走走、看看、聽聽、取長補短,促進幼兒發展;多和經驗豐富的教師交流。生活中,熱情待人,友愛助人,謙虛為人,團結向上,與同事互幫互助。針對班級里特殊幼兒,制定特定個人的教育方法,正確引導,發現優秀并鼓勵幼兒更快更好的適應幼兒園。班務工作中,嚴格要求自己,以身作則地做好班主任工作。
積極認真研讀幼兒教育的相關書籍,認真準備、組織每一次教育活動,按新《綱要》的理念創設適合幼兒發展的環境……多反思,多聽,多做,勤于實踐,促進自身專業素質的.提高與發展。在新的學期里一定要學習領會教師道德行為規范,并在工作中不斷地鞭策自己,以飽滿的熱情參加到工作中去,時刻以一個優秀教師的標準來要求自己。
本學期我制定了以下三個目標:1.爭取成為幼兒園優秀教師,多學多看多聽多問。2.認真把小二班的教學、常規建設好。3.踏實努力地做好本職工作,力爭本學期工作能圓滿結束。
嚴格要求自己。
基地工作計劃(匯總16篇)篇五
今年以來,xx鎮(度假區)堅決緊跟縣委、縣*堅強領導,以“聚力三進三服務五個先行開先局”為引領,統籌推進穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險等各項工作,全鎮(區)經濟社會運行穩中向好,為“全年紅”奠定了扎實基礎。截至目前,我鎮(區)獲得國家體育旅游示范基地、*體育十佳精品項目、*休閑度假區案例、x省數字生活新服務特色鎮等榮譽,成功創建x省農業產業強鎮等稱號,并承辦全省數字生活新服務現場會、全省村(社)*現場會等活動。
全鎮簽約億元以上項目xx個,完成全年任務的,其中簽約x億元以上項目x個,簽約x億元以上項目x個。認定市“大好高”項目x個,完成全年目標任務。全鎮完成固定資產投資xxx億元,完成全年任務的xxxx%,其中民間投資xxx億元,完成全年任務的xxxx%。新開工億元以上項目x個,新竣工億元以上項目x個,開竣工完成全年任務的xxx%。
以鎮區高質量融合發展作為xx鎮(度假區)發展主基調,鎮區上下通力合作,以釘釘子的毅力完成阜溪水街一期政策處理等工作。成功引進“義新歐”貿易旗艦店、costa咖啡、xx科學藝術嘉年華、《xx往事》行浸式劇游等項目業態。完成x村白玉蘭大道、xx村莫皋塢、翠螢路等提升工程,對三莫線、勞嶺水庫等進行局部亮化改造。完成民宿阿姨客房專業培訓xxx人次,民宿管家培訓xx人次。
制定《xx鎮全域環境集中整治提升工作方案》,扎實開展全域環境整治,文明城市建設、人居環境、水氣土治理持續保持前列。出臺全省首個鎮級農村宅基地審批和建房管理工作實施細則,上線全省首個農村建房“紅黃綠”三色動態預警系統,有效提升宅基地審批管理的規范化、制度化、標準化水*。
以“串珠成鏈,鏈擴成片”的思路,推動仙潭村、南路村、四合村抱團發展。通過建立運營機制、抓好規劃編制、推進項目清單、推動產業發展、豐富精神文化、實施社會智理等六方面,有效推進“大仙潭”建設工作。目前,千年紅豆杉、銀杏廣場、城墻停車場等xx個節點全部改造完成,總體面貌煥然一新。
圍繞“科研高地、思想高地、活力高地、人才高地、度假高地”等五大板塊植入科技人才,在好風景里布局新經濟。目前,xx“論劍谷”區塊新簽約億元以上項目x個,總投資達億元。完成固定資產投資億元,新開工億元以上項目x個,竣工億元以上項目x個。
基地工作計劃(匯總16篇)篇六
為豐富公司員工的`娛樂活動,促進同事間的溝通,增強集體凝聚力和團隊精神,營造健康積極向上的企業文化氛圍,公司擬于×年×月×日組織一次戶外燒烤活動,具體方案如下:
×年×月×日。
公司全體人員。
1、集合時間:×月×日上午9點,公司大門口。9:00—9:30乘車前往燒烤場,行程預計半小時。
2、燒烤時間:10:00—14:00。
3、自由活動時間:14:00—16:00。
燒烤結束可自由活動,也可去爬山,但是另行活動前須得各部門經理允許,離開之時須得大家盡量將身邊垃圾帶走至垃圾桶。
(1)需采購的物品有食物類;水果類;飲品類;作料類;工具類。具體請見附表一:燒烤材料采購清單。
(2)物資采購由行政人事專員和前臺文員進行準備。注意:水果,飲品,作料和燒烤工具可于前一天購買齊備,食物類為保障其新鮮程度,需當天購買。
基地工作計劃(匯總16篇)篇七
萬平方米,工程總建筑面積平方米,結構形式為:框架結構,結構按全等級為二級,抗震設防烈度為vi度,結構安全等級為四級。地基基礎設計等級為丙級。
二、質檢員的工作目標與職責。
1、工程的質量目標為:分部程質量合格率為100%,質量目標為合格工程。質檢期自工程開工(實施)之日起至工程竣工之日止。
2、質檢人員的質量職責:質檢人員作為項目對工程質量進行全面檢查的主要人員應有相當的施工經驗和吃苦耐勞的精神,并對發現的質量問題有處理的能力,在質量檢查過程中有預見性,對出現的質量隱患及時發出通知,并監督整改以達到相應的質量要求。堅持原則,嚴把質量關,保證孵化基地工程質量,積極維護公司的聲譽和利益。
三、質量控制。
(一)原材料。
1、檢查用于本工程的砂、石、水泥等材料是否符合設計要求,督促試驗員及時送檢。
a、對進場的鋼筋原材料首先進行外觀檢查,存在銹蝕嚴重、直徑不均勻等外觀缺陷的要堅決督促材料部門退貨。
b、認真檢查材料商提供的鋼材材質證明,核對鋼材的爐批號與鋼筋上的標牌是否對應;檢查材料商的供貨資格證明。
c、提醒試驗人員及時送檢,進行力學性能實驗。
d、在班組加工過程中隨時進行檢查,發現冷彎、張拉等過程出現冷加工性能不穩定時,應要求停止使用,并對該批鋼筋加倍取樣,試驗合格方能用于工程中。
2、混凝土澆筑前,根據設計要求的混凝土標號、塌落度等參數,施工過程中隨時抽查。
(二)測量放線。
事先熟悉相關圖紙和現場測量放線的各種控制點、線,監督放線的全過程;對主要的軸線、控制線等要在測量組放線過程中進行跟蹤監控,并隨時向測量組了解數據,當場復核,及時要求監理驗線,避免因事后驗線而延誤下一步工序。
(三)施工過程的質量檢查。
1、基礎施工。
a、承臺、電梯基坑和集水井的檢查主要通過放線過程的監控,找平層完成以后量幾何尺寸、用水準儀測底、面標高完成。
b、混凝土澆筑時質檢員要全過程監控,確保澆筑質量。
2、防水施工。
a、進行防水施工時,找平層應保持干燥、清潔、不開裂,局部水跡可用噴燈烤干。
b要檢查防水材料的各種相關證明和試驗報告,核實該材料性能是否滿足設計要求;進行施工前應清理基層,施工時要嚴格按照規定的施工工藝作業。
3、底板施工。
a、熟悉地下室柱、剪力墻布置圖及平面圖、底板配筋圖、暗梁配筋圖,了解底板施工時所有暗梁位置,墻、柱、樓梯插筋的位置、規格、數量和坑井的位置、數量、幾何尺寸。
b、在放線過程中檢查暗梁位置、數量及墻、柱、樓梯插筋位置。
c、開始施工前要檢查參與底板鋼筋焊接的焊工操作證,并在底板焊接時進行現場抽樣。
d、在暗梁鋼筋綁扎過程中鋼筋質要逐條核對暗梁的主筋規格、數量、擺放位置、錨固位置、焊接質量是否符合設計要求及施工驗收規范,接頭位置是否錯開;箍筋規格、間距、加密區位置和長度、彎鉤角度、綁扎質量是否滿足設計要求,發現問題馬上通知相關管理員整改,并及時要求監理發出整改通知。
e、電梯基坑、集水井鋼筋綁扎時,除鋼筋數量、規格、綁扎焊接質量、接頭位置、錨固長度等要求外,還應檢查鋼筋籠的相對位置、凈空尺寸,避免基坑整體位移和凈空尺寸不夠等情況。坑井鋼筋出現上述問題,返工會耽誤大量時間。
基地工作計劃(匯總16篇)篇八
20xx年1月5日至1月29日,我參加了江西省教育廳舉辦的20xx年江西省職業技能競賽“雙師”素質型教師培訓班,首先感謝江西省教育廳、南昌大學繼續教育學院、江西省化工學校給我提供了這個再學習、再提高的機會。南昌大學繼續教育學院位的領導和老師們給我們聘請了資深的專家、教授和學者,使得這次培訓內容豐富,形式多樣,有集中培訓、分學科培訓、有學員間的互動交流,專家進行講座,讓我有豁然開朗的感覺,不僅提高了我的專業素養,也提升了我自身的素質。
首先我在此次培訓中學到了許多更深層次的專業知識,在王x瑋教授的《生物化學》課中,我懂得了各種構成生命的物質(如糖、脂、蛋白質、核酸、酶、維生素等)的生物學意義、結構、生物學功能等;在劉小紅教授的《藥物化學》中掌握了藥物和藥品的區別,了解了鎮靜催眠藥、抗癲癇藥、抗精神失常藥鎮痛藥、非甾體抗炎藥、心血管系統藥物的作用、分類、和主要藥物的結構、性質;在陳慧萍副教授的《制藥工藝學》中了解了我國醫藥工業和世界醫藥工業的現狀和發展前景,掌握了制藥工藝是藥物生產的核心部分,也是藥物成型化的關鍵生產過程,屬現代醫藥發展的重要技術領域之一。陳教授以藥物生產過程中的核心技術和制藥的共性規律為基礎,對化學制藥的制藥工藝特點、基本原理,以及工業化生產的工程技術進行了詳細全面的闡述,針對工藝的優化與設計的基本原則、基本工藝過程和技術參數要求、常用設備的分類及選擇規律以及質量控制管理的基本要求進行了逐一的介紹,同時,列舉了典型產品的應用實例以及常用設備類型的選擇原則,通過系統介紹制藥工藝學在整個藥品生產制造過程中的重要地位,制藥工藝的分類、特點以及所研究的對象和內容,制藥工業的發展歷史、現狀及其展望,讓我們對制藥工藝學有一個基本全面的了解;在楊大勇副教授的《化工過程控制(dcs的應用)》中我對dcs系統有了更深的了解。
南昌大學醫學院黃河浪、孔江聯和李少華三位專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發人深省。黃教授的講座中提到的教師的內涵要求時說“人與自然和諧、人與人之間和諧、人與內心和諧”,很值得我深思,是的作為一名教師,我們在課堂上與學生一起上課、交流時的場景,應該是和諧的,我們作為教師和學生的關系也要是和諧的,作為一名教師,站在了講臺上,就要對學生負責,至少不能誤人子弟,一定要做到問心無愧,那么人與自己的內心之間也要做到和諧;孔教授的一個例子也值得我思考,她說作為一名教師職業道德倫理的底線就是不誤人子弟,看似簡單的一個要求,其實要做到也是要花很大的精力的,首先必須具有淵博的知識和嚴謹的治學態度,并且不斷地更新自己的知識,這要我們不斷地通過各種方法不斷地提高自己的專業素養,其次還要不斷地提升自己的人格魅力,這樣才能做到傳道、解惑、為人師表;李少華教授和我們一起探討了學生、學校、管理三個方面的問題,他像講故事似地把這三個問題娓娓道來,很輕松,我覺得這就是教師的一種脫俗的境界,很值得我學習。
這次聽了他們各具特色的前沿講座,雖然我不能做到照單全收,但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用。這次培訓之后,更增添了我努力使自己成為素質型教師的信心,給了我強烈的感染和深刻的理論引領。下面是我在培訓中的幾點心得體會:
通過培訓,讓我深刻地認識到必須更新觀念。隨著“工學結合、校企互動”人才培養模式及理實一體化教學模式的產生,信息技術在教育領域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經不適應時代的需要了,這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行研究。教師是人才培養過程的實踐者和執行者,特別是承擔學生專業技能和職業道德指導的兼職教師,他們既是老師,又是師傅,對學生的影響很大,必須具有現代教育觀念,并將其運用于教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝著一定的方向努力。
通過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能為了教書而教書,葉圣陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發揮出他們的想象力和創造力,就如幾位專家說的“授人以魚,不如授人以漁”。
通過培訓,讓我深刻地認識到必須積極加強課程改革,做課程改革的實踐者。課程改革現在雖然還處于探索階段,許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結。每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,做一個課改的積極實施者。身為老師,要把握新課改的動態、要了解新理念的內涵、要掌握學生的認知發展規律。在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把實踐和教學結合起來。
總之為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,我會努力從自身做起,時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,并加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,有目的地總結教育經驗,反思教學實踐,一切從實際出發。在此次培訓中專家、教授的指點讓我認識到自己有許多不足之處,其中最讓我覺得沒有做好的是學生的能力問題,學生層次不一,但我的教學方法卻是針對全班的,不能做到分層教學,在今后的教學中,盡量根據班級中同學的能力進行必要的分層教學。
基地工作計劃(匯總16篇)篇九
1、推進*項目和*項目建設。
2、改造發展無性良種茶園4000畝,建設茶樹良種繁殖苗圃500畝。對核心產地10000畝茶園開展生態保護,6000畝綠色防控示范基地實施雙替代茶園標準化建設。推廣1萬畝茶園全程機械化管理,改造提升舒城小蘭花清潔化加工廠10座,引進智能化生產流水線14條。
3、
*品牌監管。規范*公共品牌許可經營制度,統一監制*包裝,發放防偽標識。
茶葉從業人員培訓。繼續開展好茶葉經營主體從業人員及新型職業茶農培訓和指導。全年計劃專題培訓2000人次。
*茶企品牌建設。支持省市級龍頭企業做大做強,爭創國字號品牌或全國百強,爭取*入選全國地理標志產品100強品牌。
項目編制與爭取。向上級主管部門爭取《*茶樹良種資源保護利用及茶樹良種推廣》和《*一二三產融合發展》項目立項。編制*生產技術規程,制定產品標準,爭取相關部門立項。
產業規劃設計。做好茶葉產業發展考察、調研工作,進行規劃設計,細化發展方案。
產業招商引資。做好茶產業招商引資服務工作,重點招商引進夏秋茶、茶葉綜合利用等項目,補足我縣夏秋茶利用率不高的短板。
完成政府及主管部門交辦的其他相關任務,做好與相關單位對接工作。
基地工作計劃(匯總16篇)篇十
1.開展省萬青年拔尖人才和市級創業孵化基地的推薦工作:
8月12日在浙江菲達環保對浙江省“計劃”青年拔尖人才推薦人選進行ppt答辯培訓,推薦上報紹興市級創業孵化基地2家(諸暨市艾克米科技孵化器有限公司;饗街越風文旅創意產業園)。
2.做好諸暨市暑期大學生就業見習實習夏令營系列活動:
開展暑期大學生就業見習實習夏令營系列活動,分別于7月9日舉辦諸暨市暑期見習實習現場對接會、7月15日組織大學生見習實習夏令營活動、7月30日舉辦20xx夏季公益性人才交流活動。
精英挑戰賽相關籌備工作:
目前已完成招標工作,正在策劃具體執行方案。
4.繼續按要求開展養保基金管理風險排查工作,做好省內互查的迎檢工作:
7月27日至7月29日,由省人社廳基金監督處副處長商卓群為督導員的檢查組對諸暨市養老保險基金管理風險排查工作進行省內互查。針對抽查后下發的問題清單,人社局及時做好對接溝通工作,對照問題清單逐條進行整改,保證社保基金安全有序穩定運行。
5.做好20xx年事業單位公開招聘相關工作。
認真做好20xx年事業單位公開招聘前期相關工作,計劃在8月下旬發布招聘公告。
基地工作計劃(匯總16篇)篇十一
本課程是基礎會計、財務會計、成本會計、財務管理等專業課程的教學要求,模擬一個企業在一定期間所發生的原始憑證,編制記賬憑證、登記賬簿、成本計算,一直到編制財務會計報告并進行財務分析,作接近于企業真實業務的會計操作,全面了解企業的會計工作。
以《會計基礎工作規范》為指導,以企業一個月(年終)的業務為操作流程,全面、系統地讓學生領用、掌握從取得和填制審核會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告為會計核算程序整個企業會計過程。并在操作完成時,應達到憑證裝訂整齊、賬頁書寫清楚、報表填列準確。讓學生使用實際工作中規范的記賬憑證和賬頁進行了演練,從而培訓實用型、應用型的會計人才,突出學生動手能力的培養。
基礎知識與基本技能。
1.原始憑證的填制。
2.記賬憑證的填制。
3.會計憑證的審核。
4.明細賬的登記。
5.總賬的登記。
掌握增值稅專用發票、普通發票的填寫方法;
了解主要納稅申報表:增值稅申報表、營業稅申報表、所得稅申報表的填寫方法。
熟練掌握收款憑證、付款憑證和轉賬憑證的填寫方法;
熟練掌握科目匯總表的編制方法;
理解會計憑證的填寫規定、傳遞程序及其反映經濟業務的內容;
掌握會計憑證審核的要點和方法;
理解各種明細賬的特點和適用的業務范圍;
熟練掌握日記賬、三欄明細賬、多欄明細賬、數量金額明細賬的登記方法;
熟練掌握各種明細賬的結賬方法和錯賬更正的方法;
掌握總賬與明細賬平行登記的原理和核對的方法;
掌握總賬余額試算平衡表的編制方法;
掌握總賬結賬和錯賬更正的方法;
1.出納會計崗位模擬實訓。
2.材料會計崗位模擬實訓。
3.往來業務會計崗位模擬實訓。
4.工資會計崗位模擬實訓。
5.收入利潤會計崗位模擬實訓。
6.會計報表會計崗位模擬實訓。
了解出納會計崗位的職責;
掌握出納工作相關的基礎知識;
掌握銀行結算的特點、各種結算憑證的填寫及結算程序;
理解現金管理的有關規定;
掌握出納業務日常業務的核算;
了解材料會計崗位的職責;
了解企業材料采購計劃、采購成本控制和材料核算程序;
掌握材料收發業務原始憑證的審核和收、發料匯總表的編制;
掌握材料收、發業務的賬務處理;
掌握材料明細賬的設置和登記方法;
掌握材料總賬的登記和與材料明細賬的核對方法;
掌握材料清。
了解往來業務會計崗位的職責;
了解企業結算制度、客戶信用和債權、債務的確認;
掌握往來業務核算的賬務處理;
掌握壞賬準備金的計提、壞賬的確認和轉銷的賬務處理;
了解工資會計崗位的職責;
了解企業工資計劃、工資管理制度和工資核算的程序;
掌握工資的計算和工資結算表、工資分配表和應付福利費計算表的編制;
掌握工資提取、發放、分配的賬務處理;
掌握應付福利費、工會經費、職工教育費的計提、使用的賬務處理;
掌握工資發放中的代發款和代扣款的賬務處理;
了解收入利潤會計崗位的職責;
了解銷售計劃、利潤計劃的編制內容;
掌握企業銷售收入的確認、計量和銷售發貨票、結算憑證的填寫;
掌握銷售明細賬的設置與登記及銷售收入的賬務處理。
掌握銷售成本的計算和銷售成本結轉的賬務處理;
掌握其他業務收支、營業外收支及投資收益的賬務處理;
掌握企業銷售利潤、利潤總額、應交所得稅和凈利潤的計算;
掌握企業稅后利潤分配及年終未分配利潤結轉的賬務處理;
了解會計報表崗位的職責;
了解會計報表對不同報表使用者的作用;
掌握資產負債表、利潤表(損益表)的編制方法;
掌握會計報表的簡要分析方法;
1.企業概述。
2.建賬。
3.企業生產、經營全過程的核算。
4.會計憑證的整理與裝訂。
5.撰寫實習報告。
2.掌握各種格式賬簿所適用的經濟業務及期初余額的登記;
了解工業企業生產、經營過程和會計核算的特點;
4.掌握會計憑證的整理、裝訂的具體操作方法;
序號實訓內容技能訓練課時。
實訓一基礎知識與基本技能64。
實訓二會計崗位模擬實訓120。
實訓三企業會計綜合模擬實訓80。
基地工作計劃(匯總16篇)篇十二
星期天早上,我們懷著高興的心情來到了學校,準備去教育實踐基地秋游。
我們上了一輛巴士,過了大約25分鐘,來到了我們活動地點——鯨頭基地。
活動已提前預定安排好了,我們班選的是e組。
首先舉行開班儀式。老師的講話一結束就去上第一項活動“絲網花藝”一課。我們拿了材料后,聽老師講解怎么做?聽完了講解,老師讓我們比賽,看誰先做10朵花。
比賽開始了,前面我們男生還可以完成,到后面就不行了。于是我們開始了分工合作……。
我們到了第二個活動地點一一串珠藝課。我們開始一邊聽一邊做,最終做好了,有一些同學因為沒有做好,就非常傷心。
到了午休時間,我們可以自由活動了。這里有許多玩的,我手腳并用爬到了白管子上面,因為被有些人催,不小心腳上留下了一條傷疤。我還玩了許多活動項目,就回去排隊,準備上我們最后一節課一一陶瓷藝課。我們看老師怎么弄就開始了,我做了許多次,終于在下個做出了比較好的作品。
時間過得飛快,我們大家依依不舍地坐上了巴士,回到了學校。
文檔為doc格式。
基地工作計劃(匯總16篇)篇十三
本學期,我校繼續以《xxx關于基礎教育發展的決定》、《基礎教育課程改革綱要(試行)》和省教研培訓院《關于進一步加強和改進教學研究工作的意見》等文件為指導;以全面推進素質教育和課程改革為宗旨;以全面提高教育教學質量,促進教師專業化成長為目的;以轉變教師教學方式、學生學習方式為突破口;以研究課堂教學,更新校本研訓制度,推進新課程改革為重點內容。扎實抓好教育教學研究工作。使我校教育教學工作再上新的臺階。
1、繼續抓好師德師風教育活動;抓好“革除陋習,促進教師教學行為”和“好習慣養成教育活動”,使全體師生成為文明、團結、勤奮、務實、向上的新人。
2、強化新課程改革實驗,繼續抓好新課程學科教師的研訓工作,提高教師運用教材的能力,使其在研訓實驗中有所提高、有所突破、有所創新。
3、加強教學研究,提高課堂教學質量。
4、抓好校本研訓工作,推進我校校本研訓制度的建立和有效實施。
5、繼續抓好教師繼續教育工作,促進教師專業化成長。
1、有計劃、有目的開展師德師風教育活動;開展“革除陋習,促進教師教學行為”和“好習慣養成教育活動”,使全體師生成為文明、團結、勤奮、務實、向上的新人。
2、開學初與學段后開展一次師德師風教育教育學習活動。
3、利用早操后、班會、校會在學生中開展“好習慣養成教育活動”。
4、抓好新課程改革實驗。
5、扎實抓好新課程課堂教學研討。
(1)縣教研室要求派出相應教師參加各級各類教學研訓活動。
(2)按縣教研室及縣培訓部要求派出相應學科教師參加教材培訓學習。參加研訓學習的教師要在開學初匯報研訓實錄及心得。
(3)開展新課程教學研討。結合區域研討內容(主課題)重點研討新課程倡導的自主、探究、合作等學習方式的轉變。
6、積極組織教師參與區域教學研究,提高教師運用教材的能力。
7、語文、數學新課程科任老師各準備一節優質課參與校級評比,學校擇優推薦參與縣、省優質課評比活動。
8、段考后,語文、數學兩個科組分別精心組織一次教研教改研討活動(課堂教學研討)。
基地工作計劃(匯總16篇)篇十四
為貫徹《xxx中央xxx關于加強科學技術普及工作的若干意見》、《xxx科學技術普及法》、《全民科學素質行動計劃綱要》和鳳教科通[20xx]111號等文件精神,結合我鄉學校實際,緊緊圍繞“以創新精神與實踐能力培養為重點,全面推進素質教育”的目標要求,從完善激勵機制、激發學生科學興趣入手,力求扎實、深入、有效、全面地推進科普教育工作,學校科普工作計劃。
一、指導思想:
實踐“三個代表”重要思想,以現代化教育為契機,全面落實科學的教育發展觀。進一步提高抓好科學教育的意識,并以此為載體,努力培養學生的創新精神和實踐能力、培養學生的科學態度和科學方法、培養學生獨立思索和自主探索的精神與能力;使學生逐步具有科學的世界觀、人生觀、價值觀,學會觀察世界、了解世界的方法。以科技教育為突破口之一,打造學校的品牌亮點。
二、健全機構,建設隊伍。
1、建立組織機構。
完善科普工作激勵機制,建設一支事業心強、業務好、熱愛科普教育工作的教師隊伍,確保少年兒童科普教育工作有序、有效實施。我鄉小學科普教育領導小組如下:
組長:龍剛。
成員:龍華英甘智余曉翼龔建飛。
各校要成立科普教育領導小組,制定科普教育工作計劃,并按計劃切實開展好工作。
2、教師隊伍建設。
開展科普教育活動,優秀的師資隊伍是關鍵,各校要結合自身實際形成一支較好的科技教師隊伍,以便在今后的科普教育工作中起到積極的促進作用。學校要為他們走出去參加培訓提供機會與便利,做好校本培訓,邀請本轄區內有經驗的老師作講座、培訓,并當場指導,提高科技教師的業務水平,提導學校各類科技活動和興趣小組活動的開展。中心學校在適當時候進行科技教師素質比武。
三、開展活動,全面普及、注重提高。
科普活動是科普教育的載體、沒有活動就沒有活力,學校積極開展具有思想性、科學性、趣味性,實踐性、創造性,內容豐富、形式多樣的科普教育活動,使學生在參與活動的過程中,學習科學知識,掌握科學方法,培養科學精神,提高科學素質。
1、豐富活動內容。
學校科普教育活動將以專題形式貫穿于每屆科普活動之中,力求有主題、有特色。充分利用植樹節、愛鳥周、“六·五”世界環境日、“六·二五”土地日、科技月等特定節日,開展豐富多彩的科普活動。
開展科技“六個一”活動,即:學校每兩年召開一次科技教育大會(包括開幕式),中心校召開一次科技教育專題會議;每生每期讀一本科普讀物;師生每期觀看一場科普影片;各班每期上一堂科技教育主題班會;各班每年出一期科技板報;學校每年組織一次科技展。
2、競賽活動抓提高。
學校將組織師生舉行“科技作品”評選,成績優異的推薦到中心校參加每兩年一次的各類科技競賽活動,中心校評選出優秀作品推薦到上級部門組織的活動中參賽,積極為廣大師生參加科技活動,展示自己的才華搭建平臺。
四、構建課程,加強研究,注重創新。
學校將科技教育納入學校課程體系,把培養學生的科學素質,提高學生的探索意識,教會學生科學研究的方法納入學校課程整體目標,在課程結構中加以實施,做到科技教育面向全體學生,以保證科技教育的全員性、全程性、全面性和實效性。學校緊密配合課堂教學,在基礎課(如科學課)、活動課(如科技興趣小組)中,向學生進生科普知識教育,不斷拓寬和豐富活動內容,不斷提高活動質量和效果。
五、社區共建,廣開渠道,營造氛圍。
科技教育是一項系統工程,是面向全社會的教育,我們爭取廣開渠道形成學校、家庭、社會三位一體的教育模式,齊抓共管、營造科普教育氛圍,拓展學生開展科普活動的基地和空間。繼續依托農村現代遠程教育的優勢,做好對村民的科技宣傳和輔導,力求使學校的科普教育產生良好的社會效益和經濟效益。
基地工作計劃(匯總16篇)篇十五
從20xx年2月到20xx年12月,我利用工作之余在青海夏都國際旅行社實踐鍛煉,總共鍛煉了60天。
(一)青海教育旅行社概況。
青海教育旅行社有限責任公司是一家經青海省旅游局批準注冊,由青海高等教育學會投資控股的有限責任公司,具有獨立法人資格。青海教育旅行社有限責任公司旨在打造一家能為廣大游客提供高品質服務的現代旅游企業。青海教育旅行社有限責任公司在業界已經有了不小的的名氣。其主要經營:旅游服務等產品。公司尊崇“踏實、拼搏、責任”的企業精神,并以誠信、共贏、開創經營理念,創造良好的企業環境,以全新的管理模式,完善的技術,周到的服務,卓越的品質為生存根本,堅持用戶至上用心服務于客戶的理念,堅持用自己的服務去打動客戶。
(二)實踐鍛煉的具體內容。
熟悉地陪服務程序與標準準備工作。
(1)熟悉接待計劃,。
(2)落實接待事宜,。
(3)物質準備,。
(4)語言和知識準備,。
(5)形象準備,。
(6)心理準備。
迎接服務。
(1)旅游團抵達前的服務安排,。
(2)旅游團抵達后的服務,。
(3)赴飯店途中服務。
入店服務。
(1)協助辦理住店手續,。
(2)介紹飯店設施,。
(3)帶領旅游團用好第一餐。
核對、商定日程。
(1)核對、商定日程的`必要性,。
(2)核對商定日程的時間、地點,。
(3)核對商定日程時,可能出現的幾種情況及處理措施。
參觀游覽服務。
(1)出發前的服務,
(2)途中導游,
(3)景點導游、講解,
(4)參觀活動,
(5)返程中的工作。
其他服務。
(1)社交活動,
(2)購物服務,
(3)餐飲服務。
送站服務。
(1)送行前的服務,
(2)離店服務,
(3)送行服務。
基地工作計劃(匯總16篇)篇十六
應對面臨的全球金融危機,為貫徹落實市委六屆五次全會精神。切實做好年招商引資工作,大力發展開放型經濟,以大項目帶動大投入,努力實現經濟超凡發展,現就我市組建產業招商小分隊開展重點產業招商工作,提出以下意見。
一、指導思想。
堅定不移地實施大開放主戰略,以科學發展觀為指導。通過擴大對外開放的廣度和深度,提高利用外資和省外資金的數量和質量;通過加強項目調度和推進力度,大力提升招商實效;通過落實親商安商制度,切實優化發展環境;通過創新招商方式,努力引進一批投資規模大、科技含量高、產業配套強的重大項目,實現我市招商引資新跨越。
二、領導機構。
成立市產業招商工作領導小組,根據市委鷹發〔〕6號《*市委、市人民*關于做好年招商引資工作的意見》要求。由市委常委、市*副*吳曉軍任組長,市*副*任常務副組長,市*副秘書長任副組長,市*、市外經貿局、市招商協作局、市經貿委、市*、市旅游局、市環保局、市勞動保證局、市*、市林業局、市國土局、市*、市行政服務中心、市工商聯、市中小企業局、市銅產業辦、市物流辦、市工商局、市質監局、市人民銀行(外匯管理局)市國稅局、市地稅局、供電公司、市*各駐外聯絡處、辦事處負責重點產業招商的領導為小組成員。領導小組下設辦公室,具體負責對小分隊進行指導、協調、調度,樂文紅兼任辦公室主任。
三、人員組成。
綜合組10人,全市圍繞六大重點產業招商成立5個重點產業招商小分隊和1個綜合組(見)每個產業招商小分隊4人。共30人。抽調6名年富力強的副縣級以上干部擔任5支招商小分隊的隊長和綜合組組長;抽調6名年齡在30歲以上、有一定的經濟工作經驗、有較強的招商工作熱情的縣級后備干部及18名年齡在30歲以內、有較強專業知識的業務骨干為小分隊成員。
四、主要職責。
(一)宣傳我市應對全球金融危機所采取的政策措施以及良好投資環境。
(二)研究制定支持重點產業發展的政策。
(三)搜集重點產業發展、大企業信息。
(四)上門跟蹤推進重大在談招商項目。
(五)精心研究對接大公司名單及洽談方案。
(六)完成市領導交辦的重點產業招商工作事項。
五目標任務。
(一)每支小分隊年內至少引進4個5000萬元以上或2個億元以上或1個5億元以上重大項目。
(二)每支小分隊年內至少訪問50家重點企業。
(三)每支小分隊年內至少提供60條新項目信息。
(四)每支小分隊每月在外招商時間不少于20天。
六管理方式。
工資編制不變,市組建的產業招商小分隊開展產業招商時間暫定為1年。小分隊成員實行集中辦公、集中培訓、統一經費、統一考核。抽調的人員一律與原單位工作脫鉤。年終由市產業招商辦公室負責組織考核。
七、經費保證。
小分隊外出招商工作經費及獎勵費用列入市財政年招商引資工作經費預算。
八、工作要求。
(一)市直各部門(單位)要積極配合產業招商工作。
(二)各產業招商小分隊赴外招商時。互通信息,形成合力。
(三)對各產業招商小分隊提供的投資意向項目。提高服務水*,力促項目盡早落戶。
(四)市產業招商辦公室年底對5支產業招商小分隊的招商效果進行考核。特別是勝利引進10億元以上重大項目的小分隊,除給予物質獎勵外,由領導小組按組織順序報請有關方面對其有功人員給予提拔重用。
(五)加強對產業招商小分隊的管理和培訓。
九、工作實施。
(一)5支產業招商小分隊人員在春節前到位。擬請市領導到會講話,安排專家授課、講解政策。
(二)月底前舉行出征儀式。
(三)市產業招商辦公室每月底召開一次小分隊招商情況調度會。收集需要省市領導高位推動的重點項目,并寫出演講專報市領導。