工作匯報是在工作過程中對自己的工作任務、完成情況以及存在問題進行總結和概括的一種書面材料。以下是小編為大家收集整理的一些工作匯報范文，希望能夠給大家提供一些參考和思路。

稅收政策落實工作匯報（實用19篇）篇一

稅收政策落實工作匯報（實用19篇）篇二

我縣2005年享受提高起征點減免政策的有1844戶，減免稅款178.58萬元；2006年有1886戶，減免稅款237.52萬元，同比增加33%；2007年有1722戶，上半年減免稅款161.25萬元，同比增加35.78%。我縣已將該優惠政策全面落實到戶，存在的問題就是難以核定應稅收入，應稅收入為5000元的就要納稅，應稅收入為4900元的就不要納稅，很多納稅人不理解容易產生誤會，使稅收征收管理部門工作難度加大。

二、廢舊物資征前減免。

我縣目前享受此優惠政策的有二戶企業，即寧都縣聚源廢舊物品回收有限公司和寧都縣華寧廢舊皮革再生利用有限公司。2007年上半年征前減免稅收757278元，該兩戶企業在07年4月已通過免稅資格年審，在07年5月按照省局、市局的有關規定，認定為增值稅一般納稅人。能按時進行納稅申報，報送有關稅收資料，存在問題主要是收購憑證的開具不規范，有不真實的情況，建議應按贛國稅發[2004]290號《江西省廢舊物資購銷經營業務增值稅管理辦法》的有關規定，建立“三帳一表”，強化管理，對不按規定執行的，取消其免稅資格。

三、飼料生產減免。

我縣有兩戶企業，即江西省贛南惠大飼料廠和江西強龍實業有限公司，07年上半年減免稅收813889元。

四、福利企業增值稅退稅。

我縣符合此項優惠條件的企業只有一戶，即寧都縣紅星福利印刷廠，該廠2007年上半年已繳納稅收15476.34元，現有生產人員6人，其中殘疾職工3人，占生產人員比例達到50%，且均有福利企業殘疾職工上崗證，企業也取得了江西省民政廳頒發的《江西省社會福利企業確認證書》。

該廠建立于“四表一冊”，即企業基本情況表、殘疾職工工種安排表、企業職工工資表、稅利使用分配表、殘疾職工花名冊，同時還建立了考勤制度，按月進行考勤，經核查并與企業工資發放表，殘疾職工上崗證核對，其簽名筆跡一致，職工上崗率達100%。

該廠能按時進行納稅申報，并報送有關稅收資料，已通過2006年度福利企業稅審批。

存在的主要問題是帳務有待進一步完善，財務核算應進一步規范，以退稅款的使用方面未完成按照規定進行分配。

建議按《江西省民政福利企業增值稅先征后返管理辦法》的有關規定落實到位，進一步加強財務管理，對可退稅款應為殘疾職工辦理醫療保險和養老保險等。

五、資源綜合利用增值稅退稅。

我縣符合此項優惠政策條件的企業是江西寶華山集團寧都水泥有限公司，該廠是一家股份制有限公司，屬增值稅一般納稅人，由粉磨織和青塘水泥分廠組成，有生產工人220余人，2007年上半年已繳增值稅1300954.88元，應退稅649137.38元，該廠退稅部分主要是其青塘分廠在生產水泥的過程中摻入的廢渣（為生乳矸石、硫鐵礦渣、氟石膏、過燒乳矸石等）比例達到財稅[2001]198號文件規定比例，享受退稅優惠，該企業按月進行納稅申報和報送有關稅收資料，按季進行退稅，其退稅程序是企業在季度后向稅源管理部門報送季度增值稅即征即退申報表，包括企業的退稅申請，江西省水泥產品廢渣摻入量及增值稅即征即退審批表，納稅申報表，稅票的復印件和權威部門的廢渣摻量檢測報告復印件，稅源管理部門在經過調查后寫出調查報告，并報縣局稅政法規股進行實地核查，稅政法規股經過實地核查同時形成核查報告后報縣局分管領導簽字后報市局審批（20萬元以下由縣局直接審批，20萬以下由市局審批）。

該企業帳務健全，免征稅款能用于發展生產，能將資源綜合利用項目和其他項目進行分別核算，符合《江西省資源綜合利用產品增值稅優惠政策管理辦法》的有關規定，已通過06年度享受優惠政策資格年審。

業去檢查、實地察看的次數太少，以致對企業生產經營狀況，工藝流程，是否真正符合免稅、退稅條件，等方面的情況還不是很了解，因此在今后的工作中應多到企業調查了解，掌握第一手資料，準確具體地把優惠政策的各項規定落實到位，杜絕弄虛作假，騙取國家減免稅的情況，使該項工作經得起檢查，得到進一步的規范。

稅收優惠政策落實到位，涵養了稅源，減輕了納稅戶的負擔，能促進企業的發展，增加了企業的發展后勁。由此而來相應的也促進了地方經濟的繁榮與發展。

稅收政策落實工作匯報（實用19篇）篇三

（可編輯）。

交通運輸局2018年度上半年落實意識形態工作情。

況匯報。

山

半年以來，我局在縣委、政府的正確領導下，嚴格按照省、州、縣委關于加強和改進意識形態工作的要求，緊緊圍繞中心、服務大局，著力在輿論引導、精神激勵上下功夫，深入開展意識形態工作，現在工作情況匯報如下：

一、加強組織領導，提供工作保障。

一是局黨組按照屬地管理、分級負責、誰主管誰負責的原則，對責任進行分解、落實到各單位和責任人。將意識形態工作納入黨建工作目標責任制，作為年終考核的重要內容，與其他工作同安排、同部署、同落實，全面提升了干部職工對意識形態工作重要性的認識，強化了意識形態工作責任。

二是局黨委召開意識形態工作專題會議，將履行意識形態工作責任制2。

情況納入局黨委班子和成員述職報告中，明確了副局長黃細洲分管意識形態工作，局政工科牽頭全面落實意識形態各項任務。

二、強化理論學習，堅定理想信念。

一是推進學習規范化、制度化建設，各支部均結合自身實際情況制定了學習考勤、學習檔案、學習通報制度，每季度根據支部黨員干部學習考勤和筆記等情況對季度學習情況進行通報。

二是將意識形態作為重要內容納入中心組學習和每周政治學習計劃，定期組織意識形態領域專題學習。目前黨組組織意識形態學習4次，局屬各支部組織意識形態學習12次。

三是結合支部品牌創建工作，推進學習型黨組織建設，提高職工隊伍理論水平。局機關黨支部目前正在積極創建“黨員書屋”閱讀品牌，堅持每周一次集體閱讀，引導廣大干部職工加強自身學習的積極性、自覺性、緊迫性。

四是嚴格落實“三會一課”制度，支部每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，領導干部堅持每季度講一次黨課，全面提高了黨員干部的思想素質。

五是大力推進“支部主題黨日”活動制度化建設，局黨組結合單位職能制定了《支部主題黨日活動計劃》，各支部以此為指導，組織了以“深入學習貫徹黨的十九大”、“助力河長制、保護南瓜河”、“防控登革熱爭當先鋒”等內容為主題的支部主題黨日活動，進一步堅定了黨員干部的理想信念。

三、緊抓輿論引導，積極傳播正能量。

一是完善宣傳制度，規范輿論宣傳，對新聞稿件投稿和發布嚴把審核關，注重把握各個階段的工作重點，不斷提高輿論引導水平，牢牢掌握新聞報導主動權。

二是加強陣地建設，不斷創新載體。制作工作宣傳展板10塊在局屬各單位顯著位置擺放，要求客運站制作張貼宣傳畫30余幅，以及利用網站、微信等網絡平臺宣傳全面從嚴治黨、“兩學一做”學習教育、社會主義核心價值觀、安全生產管理等內容。

三是加強對外宣傳工作。目前已在局網站發布新聞類信息20余篇，在州局等其他門戶網站投稿發布信息9篇，全方位的宣傳了我局黨建、創衛、精神文明建設、行政執法、市場監管、安全監管等工作，有效樹立了運管良好的社會形象。

四、強化精神文明建設，踐行核心價值觀。

一是根據文明城市測評體系的要求，扎實開展文明城市創建工作。成立了以黨組書記為組長的文明城市創建工作領導小組，對創建任務進行了責任分解，明確了各單位的責任和任務，全面提升了工作效率和創建水平。目前已完成在顯著位置刊播宣傳社會主義核心價值觀、開展規范守則教育實踐活動。

二是著力提升干部職工綜合素質。開展“文明執法”、“微笑服務”、“文明餐桌”等主題實踐活動，加強文明禮儀知識教育；開展“學雷鋒志愿服務”活動，組織志愿者參與衛生環境整治、交通文明勸導、網絡文明傳播等活動；開展在職黨員進社區活動，與瑤區鄉丫口寨、南賽河、勐伴鎮納丁村共建結對，局領導班子成員帶頭對困難家庭進行慰問幫扶，幫助解決實際問題，增強了運管隊伍的凝聚力和向心力。

五、堅持問題導向，推動工作再上臺階。

半年以來，我局意識形態工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環節，主要表現在：新聞稿件發布數量和質量都還需改進，對內對外宣傳力度還需要進一步加大；意識形態工作的方法、形式還需要進一步探索；意識形態工作的影響力、戰斗力還需要進一步提高。

在接下來的工作中，我局將著力在統一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論學習、輿論引導、精神文明建設上取得新成績，不斷激發全局干部職工工作熱情。

一是進一步落實意識形態工作責任制。繼續將落實意識形態工作責任制作為一項重要工作，同其他工作同部署、同安排、同落實、同考核。黨組書記作為第一責任人對重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處理。

二是堅持抓好政治理論學習。中心組學習做表率，領導干部帶頭先學一步、深學一層，以黨的十九大、習近平總書記重要講話精神為主要內容，不斷創新學習方式，豐富學習內容。

三是切實提高輿論引導水平。結合全局黨建、精神文明建設、作風建設突出問題專項治理和其他重要工作，通過新聞媒體扎實開展宣傳活動。

山

ww文秘。

稅收政策落實工作匯報（實用19篇）篇四

稅收政策落實工作匯報（實用19篇）篇五

2011年，全地區民政工作在地委、行署的堅強領導下，在上級民政部門的大力支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以打造“綠色民政、陽光民政、滿意民政”為主線，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會、中央第五次西藏工作座談會、胡錦濤總書記在建黨90周年大會上的重要講話、習近平主席在西藏和平解放60周年慶祝大會上的一系列重要講話精神，以及區黨委召開的七屆九次全委(擴大)會議、全區黨員領導干部大會及地區經濟工作會議精神，緊緊圍繞地委、行署的中心工作，緊緊圍繞“一個中心、兩件大事、四個確保”的總體要求，始終堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的工作宗旨，緊緊圍繞推動科學發展、促進社會和諧穩定這個主題，認真落實“一個供養、兩個低保、四個補助、六項救助”的惠民政策，從人民群眾最關心、最直接、最現實的問題入手，在保障困難群眾基本生活上辦實事，在基層民主政治建設上求實效，在服務軍隊和國防建設上出實招，在社會事務管理上創實績，各項工作取得全面進步，充分發揮了在社會建設和管理中的職能作用，為全地區經濟社會又好又快發展和構建“小康阿里、平安阿里、和諧阿里、生態阿里”作出了新的貢獻。

一、認真開展了創先爭優和加強基層建設年等主題教育。

活動，成效顯著。

根據區地兩級黨委基層建設活動領導小組的統一安排，我局駐村組于2011年**月至今按要求進駐結克村開展駐村工作。在近六個月的時間里，深入基層，深入實際，積極開展調研，撰寫調研報告；立足基層實際，舉辦各類宣講活動；多措并舉，解決實際困難；協助村委會制定村務公開和村級長遠發展規劃等各項有利于穩定與發展的工作。采取調研村情與解決實際困難相結合，制定思路與落實實體項目相結合，思想教育與突出真實實力相結合的工作方法。落實牧民經濟合作社等**個項目，投入資金達**萬元。為民辦實事折合人民幣**萬元，得到了群眾的一致好評。在地區基層建設年表彰大會上，我局駐村工作組被評為“先進集體”。

二、深化改革，推進優撫安置、雙擁工作的深入開展今年以來，我地區優撫安臵工作始終以科學發展觀為指導，在局黨組的正確領導和自治區民政廳優撫安臵處的具體指導下，開拓創新，扎實工作，不斷完善雙擁工作機制，再寫擁軍優屬，擁政愛民新篇章。

助資金**萬元；下撥2011年上半年優撫對象醫療補助資金**萬元。同時強化責任，認真做好優撫對象的日常管理和撫恤工作，按期足額發放生活定補，使其基本生活得到了保障。

三、加強社會救助，推進城鎮社會最低生活保障、農村救災救濟體系的建立和完善。

（一）抗救災工作。一是截止目前，從區民政廳爭取自然災害生活補助資金**萬元，給各縣下撥自然災害生活救助資金**萬元；二是從新疆采購**萬元救災物資用于補充地區和七縣救災儲備庫；三是對地區救災儲備庫進行全面清理和分類，建立健全了救災物資明細賬；四是在“5.12”全國防災減災日期間，由我局牽頭，地區相關部門參加，共同開展防災減災法律法規和知識宣傳活動。五是按據我地區實際，我局制定了《自然災害救助應急預案》和《阿里地區應急救災物資儲備管理辦法》。

（三）五保供養工作。目前，全地區納入五保供養范圍的的五保供養對象**人，（其中老年人**人、未成年人**人、殘疾人**人）集中供養**人，分散供養**人，每人每年供養標準為**元，五保戶一次性生活補助**萬已全部落實。

（四）城鄉醫療救助。今年，我地區進一步加大城鄉醫療救助工作力度，提高救助資金比例，不斷完善醫療救助體系，切實解決了群眾就醫的實際困難。今年,全地區農牧區醫療救助累計救助**人次，救助資金**萬元；今年到位資金**萬元。城鎮特困居民醫療救助對象城鎮特困居民醫療救助累計救助**人次，救助資金**萬元，今年到位資金**萬元。

（五）大學生救助工作。今年，我地區考入大學的困難高校畢業生共有**名，其中考上重點大學的有**名,救助資金為**萬元；考上一般大學的**名，救助資金為**萬元。共計**萬元。

（六）臨時救助工作。2011年我地區臨時救助**人，救助資金**萬元。

項目待明年實施。

（八）孤兒生活得到全面保障。為貫徹落實《國務院辦公廳關于加強孤兒保障工作的意見》為健全孤兒保障制度，切實保障孤兒合法權益，根據自治區民政廳、財政廳《關于發放孤兒基本生活保障補助金的通知》精神，今年我地區對**名孤兒按每人每月**元的補助標準發放了一次性生活補助金**萬元。

（九）福利事業發展成績斐然。今年共到位社會福利事業項目資金**萬元。其中兒童福利院改擴建**萬元；普蘭縣社會福利院改擴建**萬元；措勤縣社會福利院附屬設施**萬元；噶爾縣社會福利中心**萬元；改則縣社會福利中心**萬元；日土縣社會福利中心**萬元；地區未成年人救助中心**萬元。

（十）福彩事業得到進一步的加強。今年根據自治區福彩中心的的總體要求，我局重點檢查了彩票銷售設備的檢查和運行調查。同時結合目前福彩銷售運行情況和實際需求增設了兩個銷售點。截止到9月29日我地區銷售電腦型福利彩票**萬元；即開型彩票**萬元。

（十一）認真開展城市流浪乞討救助工作。2011年1月-8月期間我地區共救助城市流浪乞討人員**人，支出救助資金為**萬元。其中區內藏族遣返**人到措勤縣男性**人，女性**人，未成年人**人；救助區外漢族到阿里打工、尋親、出逃人員**人次，全部為男性。

（十二）發放老年人健康補助。對80-89歲的**名老年人按每人**元發放**元；90-99歲的**名6老年人有每人**元發放**元；100歲以上的**名老年人發放**元。共計發放老年人健康補助**萬元。

四、2012年民生重點。

2012年，全地區民政工作將繼續堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真落實“一個供養、兩個低保、四個補助、六項救助”政策，實現“一保障、二確保、三兌現、五落實”的工作目標，以提高“三個群體”生活保障水平，加速民政公共服務設施建設、發揮民政在構建和諧社會中的基礎作用為著力點，促進中央關于保發展、保民生、保穩定各項要求貫徹落實，在服務大局中實現民政事業新的發展。

（一)根據自治區《》，認真調查摸底農村低保，制定出農村低保實施意見并上報行署。

（二）繼續完善五保供養制度，在保持五保供養應保盡保和“按標施保”的基礎上，加強敬老院管理。

（三）推進城鄉醫療救助工作，抓好城鄉醫療救助制度的落實，降低救助門檻，擴大救助面，提高救助水平。

（四）抓好救災救濟工作，重點抓好我地區易災鄉村救災庫房項目的建設以及自然災害救助應急預案的落實。

（五）繼續抓好城鄉低保家庭子女上大學資助工作，確。

保每位考上全日制大學的低保家庭子女都能上大學。

（六）繼續貫徹落實好《優撫對象生活補助和醫療補助》，及時兌現義務兵家屬優待金和退役士兵安臵工作。

（七）進一步加強孤兒救助工作，落實工作措施，完善管理辦法，使國家孤兒救助政策落實到實處。

（八）加強流浪乞討人員救助管理，重點是抓好流浪未成年人救助保護工作。

（九）加強福利彩票發行管理，積極挖掘市場潛力，努力提高發行量，爭取籌集更多的福彩資金。

（十）進一步加強臨時救助工作，完善管理辦法，使臨時救助政策落實到實處。

（十一）加強基層老齡工作機構建設健全，推進基層老齡工作發展，積極應對人口老齡化挑戰。

阿里地區民政局二〇一一年十月十七日。

稅收政策落實工作匯報（實用19篇）篇六

整改落實階段是取得整個工作成果的關鍵階段。做好這一階段工作，對于解決難點問題、落實為民務實以及獲得經驗成果，進一步推進黨的群眾路線教育實踐活動，確保活動實效具有重要的現實意義。我村著重解決好分析查擺階段查找出來的問題，并扎扎實實進行了一次集中整改，使教育實踐活動圓滿完成。下面就我村黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況作以下匯報：

一、制度方面。

（一）認真貫徹鎮政府文件精神，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，著力解決影響制約我村發展及廣大村民反映強烈的突出問題，不斷提高服務村發展、服務村民的工作能力和水平，建立健全各項制度充分發揮黨的密切聯系群眾的優勢，切實形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系，用制度機制固化教育實踐活動成果。

1、建立健全《反對“四風”聯系服務群眾制度》。

2、制定《胡同村基層黨組織“三會一課”制度》；

3、制定《胡同村黨員干部學習制度》強化理論學習，提高我村。

黨員干部的知識水平。

4、完善《重要決策調研論證制度》重大決策由村支兩委班子集體研究。

5、完善《民主決策制度》，重大事件要召開群眾或群眾代表大會，讓群眾參與，民主決策。

6、制定《胡同村辦公用品消耗管理制度》；

（二）.堅持民諫健制。廣開言路，讓村民直接對村里的制度改革提出意見，這一渠道重要方法，廣泛聽取群眾意見，積極回應群眾關切，主動接受群眾監督，做到緊密聯系，集思廣益，貼近民意，切實防止制度建設脫離實際、閉門造車。充分尊重民意，事先進行充分走訪，確定制度建設的重點;廣泛吸取民智，確保出臺的每一項制度都具有較強的針對性、實用性和可操作性。

二、產業發展方面。

一是發揮區域優勢，重點抓好“兩園”建設。在現有蘋果園面積1100畝，山坡核桃園面積350畝的基礎上，以在我村各組新增果園面積100畝，核桃面積50畝。并與縣果業、林業部門聯系，對本村的果農及核桃種植戶進行技術培訓1次以上，讓群眾逐步掌握科學化管理水平和作務技術。

二是繼續擴大生豬養殖基地規模。目前，本村有千頭生豬養殖基地1處，加之本村群眾有傳統的養豬的習慣，我們計劃依托千頭生豬養殖基地這一產業優勢，輻射帶動發展生豬養殖5戶，使全村生豬存欄達到1000頭。三是發展刺繡新興產業。本村目前共有婦女200多名，與婦聯等相關部門進行溝通，成立胡同村刺繡班，為農村婦女培訓有關刺繡方面的專業技術，讓農村婦女在農閑時發揮“半邊天”的作用，掌握了一項自主創業技能，增加了經濟收入，并帶動了當地手工業的發展。

四是繼續加大勞務輸出的力度。我村新增勞務輸出人員名，使全村的外出打工人員達到100名，多渠道增加農民收入。

三、基礎設施建設方面。

一是爭取工業園區幫扶機關3萬元資助資金，對四組米通村道路進行硬化。是村內道路硬化率達到50%。二是對全村1700米主干道路兩邊進行綠化，并完成排水渠建設工作；三是計劃與國土部門聯系對3組30畝老莊基進行復墾，擴大全村耕地面積。

2、環境衛生整治方面。一是計劃與鎮環衛所聯系，為二組丁陶路邊爭取增設一個垃圾箱；二是三組新建一個垃圾池；三是清理“三堆”；四是粉刷墻體并書寫宣傳標語。

3、加強村級組織建設，起好“領頭雁”作用。一是完成村級活動場所廣場和幸福院亮化工作。二是每季度召開一次在家黨員大會，每月召開一次“兩委會”班子成員大會。三是計劃新發展黨員5名；青年致富能手4名。四是繼續配合做好縣、鎮做好后進村整頓工作。

稅收政策落實工作匯報（實用19篇）篇七

為深入貫徹落實“雙減”政策，扎實有效推進課后服務工作，太平鎮三星小學自去年以來根據學校實際情況，開展了多樣的社團活動，為學生搭建了自我展示與全面發展的平臺。20xx年春季，學校進一步優化整合社團課程，截至目前共開設有校園乒乓、花樣跳繩、創意美術，舞蹈社團、健美操社團、書法社團等6個社團，極大地豐富了學生的校園生活，提升了學生的綜合素質。接下來讓我們逐一走進各個社團一覽社團風采吧！

“簡單的一根繩子，跳出悅動的人生”。小小的跳繩，加上動聽的旋律，新穎的動作，就能讓它生機盎然，富有活力。看！同學們與跳繩完美搭配就能感受出跳動的生命力和旺盛的活力。一根根彩繩、一個個純真的笑臉在陽光下閃爍著光芒，展現的是孩子們積極向上、陽光可愛的精神面貌，更展現出社團活動的精彩！

清風盈袖，裙舞飛揚。舞蹈社團根據學生實際出發進行循序漸進式訓練。形體練習活動中成員們能積極完成各自的任務和計劃，同時也培養了吃苦耐勞的毅力。在活潑、輕松的氣氛中，用身心去感受音樂形象，吸收音樂形象積極向上的精神狀態，陶冶了情操。舞蹈社團承擔著學校文藝活動的重要任務，是學校藝術教育成果的集中展現。

每位家長無不希望自己的孩子寫一手好看的字。少年兒童正是寫字的'啟蒙階段，對未來字體成形有直接影響。學生在社團課程中學會了快速提高書寫水平的要點，明白了書寫的正確姿勢并加以糾正，在一筆一劃中加深了對中華文化的理解，堅持每日練習鞏固，一撇一捺中培養了自己的心性，明白了要做一個干凈、認真、守規則的學生的道理。

創意美術社團主要面向低段愛好美術的兒童。課程將欣賞、繪畫、手工融合貫通于一體。以多樣性、趣味性的教學手段來開闊學生的美術視野，讓學生掌握繪畫技法，提高學生的審美能力和動手能力，也在一定程度上培養了學生的觀察、記憶、思維、想象和動手的能力。

健美操是集體操、舞蹈、音樂于一體的追求人體健與美的運動項目。對于小學生而言，少兒健美操有很強的節奏感和律動感。它能很好的發展學生的協調性，柔韌性，促進小學生骨骼健康發展，培養孩子們積極樂觀的心態和互幫互助的精神。

乒乓球是我國的國球，是一項集健身性、競技性和娛樂性為一體的運動。通過訓練，學生不僅提高了身體素質，還形成了頑強的拼搏意識。

在國家“雙減”政策的推動下，我校課后服務內容豐富多樣，學生參與熱情不斷高漲。每到社團時間，學生們爭先恐后地來到各自社團教室，靜待新課的講授。三星小學全面落實國家“雙減”政策，促使五項管理全面落實，讓課后服務既有質量，又有了熱度。

稅收政策落實工作匯報（實用19篇）篇八

為了進一步豐富課后服務的形式，拓展課后服務的內涵與外延，促進學生德智體美勞全面發展，我校在做好作業輔導的同時，大力實施了勞動教育。勞動教育是中學教育不可缺少的重要組成部分，是全面貫徹落實教育方針，實施素質教育、提高學生總體素質的基本途徑。勞動教育具有培養勞動技術技能、技術素養的主要功能，同時還具有以勞樹德、以勞增智、以勞強體、以勞益美和以勞創新等促進學生全面發展的綜合功能。

一、開設勞動技術課程，培養學生基本的勞動技能和樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的觀念。

二、組織學生參加學校實踐基地勞動，讓學生動手實踐、出力流汗，接受鍛煉、磨礪意志，培養學生正確的勞動價值觀和良好的勞動品質。

三、每月組織全校學生進行宿舍內務、教室環境整理大評比活動，每年5月份組織住宿生“洗一洗”活動，培養學生自理能力和良好的衛生習慣。

四、倡導學生積極主動參與家庭勞動，自己衣服自己洗，自己能做的事情自己做，幫爸媽洗洗碗、掃掃地、幫助父母做家務、參與家庭勞動，通過家長的潛移默化、言傳身教養成從小愛勞動的習慣。

五、八年級學生自發自愿收集廢品（廢紙箱、廢紙、塑料瓶）活動，學校積極引導，大力支持，學生收集廢品，美化了校園環境，創造了財富，讓他們認識到辛勤勞動是一切幸福生活的源泉。

六、組織評選最美勞動者，教育引導廣大青少年牢固樹立以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥的勞動觀，大力弘揚崇尚勞動、熱愛勞動、辛勤勞動、誠實勞動的勞動精神。

列夫·托爾斯泰說過：“人的幸福存在于生活之中，生活存在于勞動之中。”在“雙減”政策背景下，我校堅持讓勞動教育變加法，為學生成長“賦能”，積極探索勞動教育的新路徑，通過多種形式，幫助學生提升勞動技能，讓學生樂享勞動，收獲幸福人生。

稅收政策落實工作匯報（實用19篇）篇九

河莊境內共有河道27條、長62.27公里，其中省級1條長.7公里(單邊)，區級10條長34.57公里，鎮級以下16條長26.13公里。河長制“方千婁直河”在我街道境內長8.2公里，起止義蓬界(南新線)至沿塘河，其中城隍廟直河長3.9公里，五工段直河長4.3公里。

20xx年以來我們先后投資6185.62萬元對10條長25.5公里河道進行了綜合整治，其中區級5條長16.4公里，鎮級以下5條長9.1公里。13年投資1089.94萬元對城隍廟直河3.7公里河道進行了綜合整治，五工段直河至今未整治過。與該河道連通的河道有新和橫河、河莊橫河、三工段橫河、江東圍中橫河、四工段橫河、新江新創橫河。河道邊共有排放口112個，其中農業排水及雨水口75個，農副產品加工企業排放口2個，生活廢水排放口35個。沿河有河莊醬菜廠、友盛菜廠、南陽墾區江樂菜廠、錢江染化等企業。

建立了以黨工委書記為組長、辦事處主任為第一副組長“五水共治”工作領導小組，

明確了一把手負總責、親自抓的工作格局，同時下設農村生活污水治理組、農村河道治理組、生活垃圾處理組、集鎮截污納管組、禽畜水產養殖污染治理組、防洪排澇治理組六個專項工作組，確保各項任務責任到人，落實到位。河道治理和其他五項舉措相輔相成，共同推進。

街道及時出臺了“河長制”管理實施意見，制定農村河道治水實施方案。根據河道性質落實了“河長”，其中流經本街道的1條省級、四條區級河道由區確定四套班子的領導任“河長”外，街道內其它12條河道由街道班子領導擔任“河長”，有關科、辦擔任“河長”單位，河道流經地的村書記擔任屬地“河長”，使我街道的主要河道實現了“河長制”管理全覆蓋。同時我們對轄區的主要河道進行排放口全面排查摸底，17條河道共有排放口861個，其中農業排水口320個，生活廢水排水口533個，農業企業排水口8個，我們將這些信息登記造冊，建立河道檔案，形成了“一河一檔”。同時根據每條河道存在的問題逐條提出了個性治理方案，形成了“一河一策”。我們還制作了公示牌進行公示，接受群眾督促。

一是五工段直河疏浚工程。起止為三工段橫河至沿塘河，

長4239米，土方58904方。今年4月21日開標，杭州綠恒市政園林工程有限公司中標，現正在做出土前的準備工作。

二是方千婁(五工段、城隍廟)直河整治工程。主要以綠化為主，城隍廟直河西岸綠化色塊種植3800米(5511平方米)，五工段直河五個節點綠化、200米河岸砌石，預算金額220萬元，現五工段直河五個節點綠化、200米河岸砌石剛完成招投標工作。

三是河邊拆違工程。沿河有違建小房16間，計290平方米，現已拆除10間，計168平方米。

(一)五工段直河從未整治過，要求對五工段直河進行綜合整治，推進生態河道建設。

(二)在無法搬遷的情況下，要求區里統一出臺蔬菜醬菜企業廢水處理辦法。

稅收政策落實工作匯報（實用19篇）篇十

根據中共滎經縣委、滎經縣政府印發《滎經縣貫徹落實〈關于全面推行河長制的意見〉實施方案》(滎委發〔20xx〕4號)文件要求，我局高度重視農業系統的河長制職責，黨組書記、局長牟濤同志親自抓，確定王文剛為責任人，程正美為聯絡人，全面推進監管農業面源、畜禽養殖和水產養殖污染防治工作，推進農業廢棄物綜合利用，依法依規查處破壞漁業資源的行為。具體工作如下：

為全面落實好農業系統的河長制職責，我局從職能出發，組織漁政水產、畜牧養殖、農村能源、土肥和農技等業務站股室，在職能范圍內開展了問題排查。梳理出兩個問題：

1、是兩條主河道(經河、滎河)電魚案件頻發，人民群眾反映強烈問題;。

2、是位于相嶺河飲用水源地三家養殖場(滎經縣順江養殖場，滎經縣安順養殖場，滎經縣安樂兔場)的關停搬遷問題。

(一)關于電魚案件。

2、是在重點河段與公安聯合安裝固定警示牌10余個，強化宣傳，嚴厲打擊非法電魚、毒魚、炸魚行為。目前，警示牌已由建明廣告裝飾公司制作，將與河長制公示牌同時安裝。

(二)關于養殖場的關停搬遷。

1、對滎經河干流及主要支流沿岸200米內模養殖場進行核查清理，共13家，其中生豬規模養殖場12家，肉羊養殖場1家，長毛兔1家。建立完善臺帳加強監督管理，積極推進整改落實。

2、是已擬定《滎經縣相嶺河飲用水一級保護區內畜禽養殖場整治實施方案征求意見稿》，并上報縣委、縣政府。目前，等待縣委、縣政府研究決定后安排部署下步工作，力爭做到在20xx年12月底前依法完成關停或搬遷工作。

1、擬定《滎經縣整治電魚毒魚炸魚工作實施方案》，按照“政府主導，各級聯動，部門協同，民眾參與，齊抓共管”的方針，運用法律法規和行政措施，嚴厲打擊非法電魚、毒魚、炸魚行為。

2、以河長制工作體系為平臺，積極推進村級河道水產資源保護轄區管理責任體制，力爭常態監管、打防同步，保護和增殖天然水域漁業資源，保障捕撈漁業生產安全和水產品質量安全，促進漁業經濟持續健康發展。

3、積極配合環保部門做好規模養殖場污染治理工作，對非禁養區內的畜禽規模養殖場，積極配合縣環保局做好污染防治設施完善、設施運行、廢棄物綜合利用，達到環保要求，加強進行指導和服務工作。

4、是全面貫徹國務院《水污染防治行動計劃》，加強畜禽養殖污染、農業面源污染防治工作。

稅收政策落實工作匯報（實用19篇）篇十一

實施“雙減”政策，是黨和政府堅持教育事業公益性，著力降低家庭教育支出，制止逐利性教育行為，促進教育公平的重大舉措。本學期，學校為了進一步落實“雙減”政策，先后舉辦了“雙減”課堂教學講賽、作業設計大賽，“雙減”工作研討交流促進會。

“雙減”課堂教學講賽是對老師課堂駕馭能力及專業素養的一次全方位的檢閱。老師們在教學方法、教學設計上展示了自己的創新能力，利用信息技術手段、突破教學的重難點，設計中體現新教法、學法，突出“雙減”設計理念，貼近學生學習生活，注重學生情感態度、落實核心素養，體現了大概念下的單元整體教學的實踐與研究。“雙減”就是“減”負不“減”質，學校認真研讀上級“雙減”指導性文件政策，鼓勵教師認真鉆研教材和課程標準，切實提升教師的專業素質和教學技能，積極探索“雙減”背景下高效的教學方法。

作業“心”設計“雙減”新作為。

作業是課堂教學的延伸，是課程與教學活動的重要組成部分，是教學工作不可缺少的一個基本環節。本次作業設計大賽涵蓋了各個年級、各個學科，每位參賽的老師在賽前都進行了精心的準備，他們深入學習政策文件、課程標準，研讀教材，分析“學情”，結合各自學科的`特點和學生實際情況，設計出滿足不同層次學生的分層作業，制定出符合學生特點的高水平、高質量的分層作業方案。作業設計大賽的舉辦提升了王村中學作業設計質量，切實減輕學生了課業負擔，提高了學生學習的有效性，增強了教師設計作業和運用作業改進教學的能力。

本次“雙減”工作研討交流促進會旨在不斷總結教學經驗，優化教師隊伍，夯實教學理論基礎，不斷強化新政策下的“雙減”“雙新”教育理念。各學科競選出的優秀論文的老師在分享過程中，立足教學實際和專業領域，結合近年來在教育實踐中得出的新方法、新思想、新理念進行思考總結提煉，并從學生的學情、自身學科等方面出發，對“雙減”政策下如何落實學科核心素養進行了詳細論述。

初心如磐，奮楫篤行，夯實基本功、奮進教學路。王村鎮中學一系列教學活動，為全體教師提供了互相學習、思維碰撞、展示教學風采的舞臺，更為進一步推進“提質增效”，注入了活力。今后，全體教學人員將繼續在教育教學道路上積極探索、不斷提升自己，期待來日一路繁花，碩果累累！

稅收政策落實工作匯報（實用19篇）篇十二

為切實貫徹國家“雙減”政策，落實立德樹人根本任務，減輕學生課業負擔，促進學生全面發展，我單位立足實際，創新機制，精準施策，積極探索“雙減”和課后服務新路子，為學生健康成長奠定基礎，取得了初步成效。

鎮學區成立了“雙減”工作領導小組，制定了實施方案和行事歷，完善了各項管理制度。轄區各小學校長是“雙減”及“五項管理“工作第一責任人，德育主任分管此項工作，按照“一校一案”制訂了工作方案和管理制度，規范了辦學行為，為“雙減”工作的開展奠定基礎。

堅持學習培訓，強化宣傳引導。

鎮學區及各小學分別召開教職工會議，全面學習“雙減”相關政策、文件，深刻理解“雙減”工作的深遠意義。通過召開“雙減”背景下（20xx版）義務教育新課標解讀會、“雙減”背景下課后服務模式探索培訓會等，提升了教師的理論水平和實踐能力。為了加強宣傳引導，通過公眾號、qq群、微信群、朋友圈等平臺和自媒體向社會宣傳“雙減”政策。通過召開家長會、主題班會，印發《致家長一封信》等方式，使“雙減”政策家喻戶曉，人人皆知，營造濃厚的輿論氛圍，形成了良好的工作合力。

鎮學區和各校制定了“五項管理”相關制度，細化措施。尤其在作業管理方面，一是制度精細化。鎮學區制定印發了《作業管理細則》《作業審核公示制度》《作業定期評價考核制度》等相關文件，為減輕學生作業負擔奠定了基礎。二是作業動態化。在不斷地探索實踐中，我們總結出了“三三三”作業模式，即：三個部分、三個層級、三個等次。“三個部分”指學生作業由基礎性作業、拓展性作業、發散性作業組成，基礎性作業為必做題，拓展性作業和發散性作業為選做題。“三個層級”指學生完成三個部分的作業定為a級；完成兩個部分的作業定為b級；只完成基礎性作業，定為c級。“三個等次”指教師在作業批閱的過程中，根據學生的作業質量又分為三個等次，分別是a+、a、a-；b+、b、b-；c+、c、c-。學生可根據自身學業情況自主選擇每天的作業數量層級，使學生作業自主化、動態化、科學化。在作業形式上可布置書面作業、口頭作業、實踐性作業、趣味性作業及個性化作業，提高了作業的趣味性和實用性。“三三三”作業模式，既不把學生人為地分級定等，標簽化，固定化，又照顧了學生的學習差異，給學生提供了成長空間。三是作業單元化。學區召開了“雙減”背景下大單元作業設計培訓會，舉行了大單元作業設計比賽，提高了單元作業的統整性和系統性，減少了機械重復性作業，減輕了學生作業量。四是課堂生本化。嚴格落實精講多練、先學后教的教學理念，控制教師講授時間，落實學生主體地位，讓學生通過自主、合作、探究的方式完成學習任務，避免教師過度主導課堂、學生訓練不足、課后作業過多的問題。五是檢查常規化。各校建立了教學常規督查機制，每天對教案、作業及批閱情況進行檢查，定期通報，嚴把作業總量關和質量關。學區舉行了教案、作業集中展評，達到了教師互相借鑒、互相學習、控制作業數量、提高作業質量的目的。

在睡眠管理方面，學區制定了《學生睡眠管理制度》，督促家長對學生睡眠嚴格監管，通過問卷調查、入戶了解等方式，及時了解并解決存在的問題，保證學生充足睡眠。在手機管理方面，嚴格按照上級文件精神，制定了《學生手機管理制度》，通過家長會、班隊會、國旗下講話等形式宣傳小學生不當使用手機的危害。嚴格要求教師不用手機布置作業，不布置需要用手機完成的作業，提醒家長嚴格控制孩子使用手機、沉迷網絡游戲。在讀物管理方面，各校成立了讀物管理工作領導小組，根據《小學生課外讀物進校園管理辦法》全面進行自查自糾。要求全體教師不得組織學生征訂教輔資料。要求學生讀經典、讀名著、讀正能量的書。在體質管理方面，各校嚴格按照課程標準，開足開齊體育課、活動課，堅持常態化開展“兩操”“一課間”活動，保證學生每天體育鍛煉1小時。并組織開展“兩操一課間”展評、運動會等豐富多彩的體育活動，增強了學生提質。

學區制定了《課后服務實施方案》，探索了符合實際的“一三五”課后服務模式：“一”是“圍繞一個中心”：以學生需求為中心提供個性化課后服務；“三”是“建好三個機制”：工作推進機制、協作共育機制、評價考核機制；“五”是探索了作業輔導、課外閱讀、社會實踐、興趣社團、科普教育為主的五種服務活動，形成內容完善、載體豐富、常態參與的課后服務體系。各校根據學生的興趣愛好，打破班級、年級界限，成立了閱讀、美術、音樂、科技、體育、舞蹈等社團，使學生愉快地享受課后時光，培養特長，發展個性。學區先后開展了“互觀互學互比”課后服務成果展評、“閱讀紅色熱土、吟誦山水汭豐”主題戶外閱讀、“學生勞動技能大比拼”、校園文化藝術節等活動，全面檢閱了“雙減”政策實施以來學生的課后服務成果，拓寬了學生視野，發展了學生的個性特長，培養了學生勞動技能，提升了學生的綜合素養。

為深入貫徹中央關于教育評價改革及“雙減”工作要求，落實縣局《涇川縣義務教育學校考試管理實施細則》精神，學區根據學生年齡特點及認知水平，探索了“5+2”質量評價模式，“5”是五個實施步驟，即：“出示題目—學生舉手—隨機指定—現場展示—評分定等”；“2”是兩個統計步驟，第一個步驟為單項題目得分=本題賦分x舉手率，第二個步驟為總得分=單項題目得分之和。根據最終結果分析研判科任教師教學效果。這種融知識性、趣味性、競爭性和益智性為一體的綜合素質評價方式，讓學生在思考、交流中展示所學知識，同時培養了學生的語言組織能力、口頭表達能力、思考應變能力、知識運用能力、解決問題能力，提高了學生的學科素養。這種方式既評價了教師的教學效果，又減輕了學生的考試壓力，使質量評估工作更加簡單快捷高效。

以上所做工作只是為我們的一點探索，今后，我們將繼續完善“雙減”工作推進機制，構建橫向全覆蓋、縱向全貫通的管理體系，嚴格落實“五項管理”，規范辦學行為，提高學生綜合素質，促進全面育人，切實把“雙減”及課后服務工作抓好抓實，為教育教學工作高質量發展夯實基礎。

稅收政策落實工作匯報（實用19篇）篇十三

全面推行“河長制”，是為維護河湖健康生命、實現河湖功能永續利用提供制度保障，是深入實施“環境立市”戰略的必然要求，是實現我市經濟社會持續健康發展的重要保障，對于建設團結美麗健康幸福新拉薩具有重大意義。我市“河長制”工作自去年5月啟動以來，在自治區水利廳的大力支持和、市政府的堅強領導下，前期工作進展順利。

我市列入市級“河長制”管理的主要江河湖共7個，分別是雅魯藏布江、拉薩河、納木措、澎波河、墨竹瑪曲、當曲河和拉曲河。以上江河湖構成我市實施“河長制”工作的江河湖管理體系。

(一)主要工作。

20xx年5月拉薩市市全面推行河長制工作啟動以來，我市及時部署，全面動員，各項工作有序推進。

1、出臺方案。20xx年5月，、市政府印發了《拉薩河水環境綜合治理工作行動方案》(拉委廳發〔20xx〕33號)和《拉薩市政府關于加快推進拉薩河水環境綜合治理工作的決定》(拉政發〔20xx〕123號)。20xx年12月，結合全國、全區及我市推行河長制工作的新要求及我市的實際情況，在上述兩文件基礎上制定了《拉薩市全面推行河長制的實施方案》，并對該“方案”經多次廣泛征求意見和修改完善，形成了現有“方案”，于20xx年4月7日經拉薩市政府第十一次常務會審議通過，20xx年4月20日經中共拉薩常委會審議通過，近期將印發實施。

2、成立機構。我市成立全面推行河長制工作領導小組，由書記擔任組長，副書記、市長和副書記、常務副市長擔任常務副組長，市人大、政協相關領導和市政府各副市長擔任副組長，市直各相關部門負責人、各縣(區)長為成員。明確了河長，市級河長由拉薩市市長擔任，縣級河長由各副市長及縣(區)長擔任，鄉(鎮)級河長由各鄉(鎮)鄉(鎮)長擔任，主城區段延伸至村一級，由村支部第一書記擔任河長。成立了拉薩市“河長制”辦公室，辦公室設在市水利局，由常委、常務副市長占堆同志兼任辦公室主任，韓云拴同志兼任辦公室副主任，辦公室工作人員從各成員單位抽調。

3、工作部署。20xx年4月9日，常委、常務副市長占堆在市政府六樓會議室主持召開了拉薩市全面推行河長制工作部署大會。會上，對我市全面推行河長制下階段主要工作作了具體安排，要求20xx年6月底前全面建立河長制。

4、河道清理。結合精準扶貧生態脫貧工作，經自治區同意，解決了我市水生態保護和村級水管員、山洪災害設施看管員1275人，工資每年每人3000元，我市積極組織這部分人員，開展了拉薩河及三渠一河河道清理工作。

(二)主要做法。

1、提早部署。在全國和自治區尚未全面開展河長制工作之際，我市已于20xx年5月份就啟動了此項工作，做到了早籌劃、早部署、早落實。

2、迅速行動。自治區“河長制”方案出臺后，我市積極響應，結合全區河長制工作新要求，迅速修改完善了市級“河長制”實施方案，并通過了市政府常務會和常委會審議;同時迅速組織召開了全市全面推行河長制工作部署大會。

3、拓展內容。自治區“河長制”方案未將澎波河、墨竹瑪曲、當曲河和拉曲河納入“河長制”實施范圍，且河長設置至鄉(鎮)級。我市在制定方案時，考慮到以上四河是拉薩河的骨干支流，為切實保護好拉薩河水環境，我市將以上四河納入“河長制”工作內容，同時，將主城區段河長設置至村級，由村支部第一書記擔任村級河長。

4、夯實基礎。一是開展拉薩河水環境綜合治理工作。20xx年，我市落實相關人員和經費對拉薩河開展了水環境綜合治理，為“河長制”積累了工作經驗;二是開展了涉河湖違法行為監督檢查，清理整治非法取水、排污、設障、采砂、圍墾、侵占水域岸線等活動，按照市政府關于河道非法采砂整治方案要求，要求所有非法采砂點限期關停。三是完成了拉薩河劃界確權工作。按照屬地管理原則，對拉薩河完成了0號-18號樁的劃界確權工作，為編制河長制實施方案的編制打下了基礎。

(一)下一步主要工作。

圍繞自治區及我市河長制工作要點，緊盯目標考核，立足工作實際，下一步我市河長制工作要牢牢抓住以下幾個方面：

一是加強宣傳，營造氛圍。市、縣、鄉和各職能部門要利用輿論媒體，加大“河制長”工作宣傳，盡快形成全民參與、部門聯治、社會共治的江河湖水資源保護治理的社會氛圍和工作機制。

二是明確職責，迅速行動。河長制工作的重點就是江河湖的保護管理和治理，各縣(區)及相關職能部門要切實做到情況明、責任清、心中有數，更要做到措施實、督查嚴、手中有術。各縣(區)要迅速落實組織體系及實施方案，并明確河流水庫巡查員、保潔員、專管員，制作并設立責任公示牌，深入開展河湖保護工作。各相關部門要圍繞工作職責，拿出工作方案，做到履職到位。

三是綜合整治，突出重點。近年來，我市把水環境綜合整治作為一項重點內容，取得了初步的整治成果。結合河長制工作，建議繼續深入開展水環境綜合治理和涉河湖違法行為監督檢查，清理整治非法取水、排污、設障、采砂、圍墾、侵占水域岸線等活動，堅持標本兼治、深入開展“亂占亂建、亂圍亂堵、亂采亂挖、亂倒亂排”突出問題專項整治。

(二)相關建議。

一是建議盡快落實“河長制”辦公室相關事項。既已明確“河長制”辦公室是常設機構，建議由市編辦牽頭，落實市河長辦機構及人員編制;由市財政局牽頭，落實河長辦每年工作經費;同時，建議開通全市“河長制”熱線電話，專門受理全市江河湖違法行為投訴及河庫管理舉報。

二是建議加大培訓力度。我市開展河長制工作剛剛起步，摸著石頭過河，無經驗可談，建議對我市河長制相關負責同志進行統一培訓，學習河長制工作比較成熟的地區的先進經驗，確保我市河長制工作順利開展。

稅收政策落實工作匯報（實用19篇）篇十四

尊敬的xx書記、各位領導：大家好！

首先，我代表xx公司對巡視組各位領導蒞臨xx表示熱烈歡迎！下面，就公司巡視工作準備情況、年度重點工作完成及下一步工作思路向各位領導做簡要匯報：

（一）貫徹國家路線方針政策及上級公司工作部署的情況。

遵守政治紀律、政治規矩，嚴格執行黨和國家路線方針政策，認真落實股份公司、集團公司決策和工作部署。一是利用黨工委會、中心組學習會等形式，系統學習集團公司會議決議、文件精神等，提高認識；二是結合班子成員職責分工，由主要負責人或其他負責人牽頭辦理，明確責任；三是結合公司實際，制定實施方案，成立領導小組，明確任務、完成時限等，確保取得實效；四是加強制度體系建設，制定《xx公司管理制度實施細則》叢書，為更加規范高效開展黨風廉政建設及其他管理工作，構建長效機制。

（二）執行民主集中制、落實“三重一大”民主決策情況。

1、在公司管理中，對于無制度明確規定及相對復雜事項，公司班子成員利用駐地工作優勢，經常溝通交流或采用碰頭會的形式進行集中研討，少數服從多數，嚴格落實民主集中制。

2、嚴格落實“三重一大”決策程序。凡是涉及重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作的事項，嚴格落實集團公司“三重一大”決策程序，并結合公司實際，明確了超過5萬元的合同必須經總經理辦公會研究、報告執行董事批準，重要崗位任職必須經黨工委會研究等，確保重大事項決策程序符合規定。

（三）依法從業、履行職能情況。

1、收費管理。嚴格落實國家高速公路管理法律法規、河南省高速公路管理條例、高速公路收費業務操作規程及集團公司、省高管局相關規定和文件精神。河南省高速公路通行費費率標準調整工作，因迎“國檢”及etc全國聯網工作等影響，目前處于停滯狀態；堅持按章收費，應征不漏、應免不征，嚴厲打擊各類偷逃通行費行為，維護高速公路收費權益，保證通行費顆粒歸倉。2015年，共計堵漏增收536車次，挽回通行費損失3.5萬余元；堅持文明執收、優質服務，組織開展“微笑服務、溫馨高速”創建活動，且取得良好效果，新蔡磚店收費站獲得了共青團河南省委“青年文明號”、正陽岳城收費站獲得了2014年度河南省“優秀收費站”稱號，樹立了中鐵交通服務品牌。

存在問題：由于國家經濟增速整體放緩及京港澳高速改建通車等原因，造成公司通行費收入增速下浮較大，2015年前三季度累計完成通行費收入14394.17萬元，占年度預算20871萬元的68.96%，相對于75%的年初預期目標有較大差距，完成年度收入預算目標困難較大。

2、安全養護管理。嚴格落實集團公司及地方安全主管部門要求，認真做好安全生產工作，2015年公司無安全生產責任事故發生；養護招標工作，嚴格按照項目招標要求及文件精神，正在對前期不規范事項進行全面整改、完善；嚴格落實集團公司節能減排工作部署，公司前三季度節能指標較去年同期均有所下降；按照合同要求做好養護項目及專項工程計量及結算工作，施工期間安排養護人員旁站監督；嚴格落實河南省高管局道路養護文件要求及集團公司批復的養護預算，認真開展日常養護及專項養護等，截止目前已修復橋梁伸縮縫304.1米、更換c20砼路肩板934.5米、灌封膠灌注路面裂縫30994米、路面車轍拓補16000m2。

是結合國家公路“三亂”治理文件要求，認真開展廉潔從業教育及稽查，并為每臺路政執法車配備了執法記錄儀，確保路政人員廉潔從業、文明執法；二是加強道路安全巡查，規定每班對路段全線巡邏二次、每天六次，及時發現損壞路產并開展調查，并建立健全了路段沿線附屬設施設備的登記管理臺賬，維護了路產權益；三是高效處置交通事故及路產賠付，保證道路暢通。截止目前共處置道路交通事故70起，較去年同期下降17.64%，已結案66起，收回路產損失45.4636萬元，4起正在處理過程中。

存在的問題：由于公司路產管理人員無執法權，地方路政管理部門因人員缺少等也無法到公司路段開展超載超限車的治理，造成超載超限治理工作困難較大。

（四）執行黨風廉政建設責任制、作風建設各項規定的情況。

1、嚴格執行黨風廉政建設責任制。制定了《xx公司黨風廉政建設責任制》，且主要領導與分管領導、分管領導與責任部門負責人、部門負責人與分管單位都簽訂了責任書，明確了各崗位廉政目標及責任追究等事項，營造了黨風廉政齊抓共管的良好氛圍。

2、嚴格落實中央八項規定、股份公司十二項措施、集團公司十項措施，切實加強作風建設。一是利用中心組學習、黨課教育、“三嚴三實”專題教育等載體，加強制度學習，提高領導干部對作風建設的重要性及緊迫性認識；二是班子成員嚴格遵守政治紀律、政治規矩，以身作則，身體力行，切實改進會風、文風、調研方式等，為各級干部樹立榜樣；三是對“四風”問題，堅持長期抓、經常抓，特別是節假日期間，嚴禁公款吃喝、旅游和參與高消費娛樂等違規違紀，并加強了對公務用車使用的監管，嚴禁公車私用，嚴禁領導干部擅自駕駛公車等行為。經過檢查，2015年各級領導干部無違反中央八項規定的違規違紀。3、廉政風險防控情況。結合公司運營管理風險實際情況，在黨工委認真研究的基礎上，確定了財務、養護、路產管理、收費特情車處置、路政執法等為廉政風險防控重點，并建立長效機制，制定了收費（路政）稽查管理實施細則，把權力關進“制度的籠子”。2015年，針對防控重點開展收費及路政專項稽查45次，下發稽查通報18次。未發現違反廉潔紀律的違規違紀行為。

（五）加強干部選拔、管理與教育情況。

（2011年9月21日）。

自治區黨委第二巡視組：

根據巡視安排，現將中共**縣委2009年以來工作作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

2009年以來，在區市黨委、政府的堅強領導下，我們認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹落實自治區黨委十屆十一次全體會議和自治區“兩會”精神，千方百計抓機遇爭項目，集中精力調結構促發展，綜合經濟實力顯著增強，產業布局趨于合理，城鄉面貌明顯改善，社會事業穩步發展，各項工作取得了一定成績。2010年，完成地區生產總值10.3億元，同比增長18.4%；完成全社會固定資產投資14.1億元，同比增長29.4%；地方財政一般預算收入突破3000萬元大關，達到3290萬元，同比增長39.2%，增幅居山區9縣（區）第一；城鎮居民可支配收入達11177元，同比增長10.5%；農民人均純收入3478元，同比增長14.2%。截至2011年8月底，預計全縣實現地區生產總值5.95億元，同比增長12.1%；完成固定資產投資9.62億元，同比增長45.2%；完成地方一般預算收入3724萬元，同比增長47.8%；城鎮居民可支配收入8132元，同比增長12.0%；農民人均現金收入2254元，同比增長17.5%。重點抓了以下工作：

一、加強理論武裝，堅決貫徹執行黨的路線方針政策和區市黨委、政府重大決策部署。

縣“十二五”規劃及各專項規劃之中，為搶抓新一輪西部大開發機遇、奮力推進全縣經濟社會科學發展跨越發展奠定堅實的思想基礎。

二、突出加快科學發展主題，全力推動全縣經濟社會又好又快發展萬頭。加強馬鈴薯三級繁育體系建設。建成原種繁育基地1800畝，一級種薯繁育基地2.2萬畝。加快勞務產業發展。著力培育美工、裝裱工、園藝工等新技能型勞務品牌，全縣勞務輸出每年穩定在5萬人以上，勞務收入達到2.2億元，占農民人均純收入近40%。統籌推進新農村建設。按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的方針，深入實施水電路氣房和優美環境“六到農家”工程，新建城關鎮七里、神林辛平等25個社區化新農村莊點，共實施危房改造8221戶（其中漏風漏雨戶476戶），2009年完成3086戶，2010年完成3340戶，2011年完成990戶，農村人居環境明顯改善。

二是認真實施項目帶動戰略，在爭項目爭資金上實現了新跨越。認真貫徹落實中央關于“保增長、保民生、保穩定”等重大決策部署，搶抓新一輪西部大開發歷史機遇和“十二五”規劃等政策機遇，科學編制全縣“十二五”規劃，精心編制了《十二五建設項目儲備庫》和《西部大開發建設項目儲備庫》，為“十二五”期間謀劃好項目、爭取好項目、建設好項目做好前期準備。三年來，全縣在特色產業、廉租住房、校舍安全、道路建設、城鄉基礎設施建設等方面共爭取國家和自治區投資項目827項13.4億元，建成了縣污水處理廠、集中供熱廠、縣醫院、中醫院等一批重點民生工程。

商引資任務分解到部門，創造了大開放、大招商的人文環境，先后引進了六盤山國際飯店、平涼金宇、武漢同鑫等企業到**投資臵業。三年來，共引進招商引資項目60個，到位資金13.93億元，其中2010年到位資金5.79億元，是2009年3.61億元的1.6倍。圍繞產業招才引智。研究制定了《**縣2010—2015年人才發展規劃》，深入實施“六盤人家英才”培育工程，用好用活現有人才，積極引進急需緊缺人才，先后面向全國聘請政府高級顧問15名，與中科院、寧夏農墾局簽訂了科研合作協議，成立中科院寒旱所寧夏六盤山花卉工程中心暨寧夏六盤山（**）花卉研究所，幫助指導特色產業發展。大力發展非公有制經濟。制定了《關于進一步加快非公有制經濟發展的實施意見》，積極支持隆昊肉類、嵐鳳酒廠、四興醋廠等現有企業技改擴產。2009年全縣完成工業總產值2.6億元；2010年完成工業總產值3億元；全縣各類非公實體達到6723個，實現增加值4.25億元，占地區生產總值的41.1%。

敬的巡視組各位領導：

首先，我代表高新區黨工委、管委會對自治區黨委巡視組在百忙之中到高新區開展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。自治區黨委巡視組開展巡視工作意義重大，將對高新區領導班子建設和各項工作起到很好的推動作用。下面，圍繞此次巡視工作的重點內容和有關要求，我將高新區近兩年來的工作作一匯報：

一、基本情況和主要做法：

(一)認真落實科學發展觀，經濟持續快速健康發展。

烏魯木齊高新技術產業開發區(以下簡稱高新區)成立于1992年8月，是經國務院批準的全國53個國家級高新技術產業開發區之一，也是新疆唯一的國家級高新技術產業開發區。高新區總體規劃面積18.75帄方公里，規劃范圍東起216國道，西至北京南路，南臨新醫路，北到喀什東路。2011年又新增北區建設用地11.3帄方公里。近年來，在區市兩級黨委、政府的正確領導下，在科技廳的關心支持下，高新區以三個代表重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，緊緊圍繞自治區黨委關于“烏昌經濟一體化”的重要戰略部署和高新區“二次創業”的奮斗目標，以加快北區建設為重點，以強化招商引資工作為核心，以實施“走出去”戰略為突破口，以強化內部管理為基礎，加強執政能力建設，切實維護人民群眾切身利益。全區上下解放思想、大膽創新、扎實工作，經濟建設和社會各項事業進入了蓬勃發展的新階段。2012年，高新區實現營業總收入180億元;是“九五”末期的491.8%，年均增長37.5%;工業增加值7.89億元，年均增長22.9%;財政收入3.835億元，年均增長27.91%;外貿出口6.89億美元，年均增長71.29%;完成固定資產投資18億元，年均增長37.37%。整個“十五”時期實現的營業總收入相當于“九五”時期的5.76倍;工業增加值相當于“九五”時期的3.25倍;固定資產投資相當于“九五”時期的6.28倍;外貿出口相當于“九五”時期的13.17倍;財政收入相當于“九五”時期的4.43倍。過去的五年，是高新區建區以來發展最快最好的五年，是高新區“二次創業”取得重大突破的五年，是城區面貌日新月異的5年，也是綜合實力大幅躍升的5年。

(二)貫徹民-主集中制，領導班子自身建設得到進一步加強。

一是提供必要的條件。培養創新人才首要的是知識信息渠道必須通暢。為便于官兵及時掌握知識信息，大隊結合每月派出的流動修理船和機關干部下點，開展了送資料、送技術、送信息活動。為幫助官兵及時解答學習中遇到的問題，他們主動與艇組駐地附近的院校或相關企業取得聯系，建立了信息咨詢網絡;對主機維護人員，建議上級選派到國外相關企業學習。對沒有固定執勤點的流動船艇，堅持給予特殊保障。3416船船長于懷吉所在的船隊明水期幾乎晝夜航行在江上，學習條件極為不便。大隊破例給他們船配備相關科技書籍及用于求教問題的船艇專用電話。近年來，黑龍江、松花江和烏蘇里江水位大幅下降、氣候也變化異常，但他帶領大家靠科技助航，圓滿完成上級交給的運輸任務。總結的頂推船隊操作要領及維修保養技能等經驗，成為軍地培養黑龍江、松花江和烏蘇里江船長的必修課。

去年，于懷吉被軍區樹為學雷鋒學習成才標兵。今年，黑龍江水位出現了有水文記載以來最低的一次。截止8月份，上游已滯留了500噸以上的船艇175艘。于懷吉所在的艇是這些船隊中噸位最高的。但在封江前駕船返回的，他是唯一的一個。科技創新需要一定的投入。近年來，我們千方百計的為基層科技創新提供人財物保障。現型多數船艇通信設備一直沒有列入專業部門管理體系，所有器材都是船艇建造廠家設置的，光品牌型號就有20多種，訓練一名報務兵至少需要大半年的時間。裝備處一名助理員主動提出研制無線綜合報務訓練機的構想。要研制這套設備，至少需要13萬元。對于個人搞技術革新一下子拿出這么多錢，在大隊歷史上是從未有過的。大隊領導先后跑了十幾家共建單位，幫助他籌措經費;遇到技術難題，又主動聯系駐地大專院校和科研單位，為其提供智力支持。半年后，終于促成了這一技術革新項目的研制成功。研制后的報務訓練模擬機，僅用3個月即可完成對各種船艇報務兵的培訓任務。近年來，該大隊每年至少為基層科技創新投入20多萬元，做到了項目立起來，資金就跟上去。

二是賦予任務。實踐中，我們堅持開展科技創新活動，努力在解決重點和難點問題上，培養拔尖人才。船艇專業訓練實踐性很強，受氣候影響，船艇一年中要有半年時間“錨冬”，駕駛員的訓練大都要經過2個明水期。由于義務兵服役期縮短，以往“一年學習、二年跟船、三年操舵”的訓練模式已無法適應任務要求。去年初，他們在上級的幫助下，籌集資金300多萬元，與上海海運學院合作，經過半年多的努力，研制出了船艇綜合訓練模擬系統。這套系統，既能搞適應性訓練，又能搞操作訓練;既能練在仿真的界江水系中進行霧天、雨天、夜間、淺水區、岸形復雜條件下的駕駛技術，又能練機艙典型故障的排除能力和船艇遇險及發生事故時的處理能力;既能練裝卸、起航、停泊等技術課題，又能練船艇編隊、隊形變換、登陸等戰術課目，實現了一年四季不“下水”，就能完成實船實艇訓練和新兵當年入伍、當年操艇的目標。總部專家稱其為“船艇訓練的一場革命”。

今年，該系統獲軍隊科技進步一等獎。在此基礎上，他們還研制、充實了機電兵、報務員、槍帆兵模擬訓練器材，建成了船艇模擬訓練中心，機電兵、報務員的訓練時間由原來的8個月均縮短為3個月，結束了槍帆兵訓練只能在陸地上進行的歷史。綜合模擬訓練中心的應用，不僅提高了官兵專業技能，而且也促進了大隊戰術綜合保障能力提高。今年8月，總后勤部對全軍陸空軍船艇部隊進行以基地防衛作戰演練為課題的考核。大隊出動16種40余艘船艇270名官兵，在戰術背景下演示了4個訓練科目，這在建隊史上是第一次。總后領導機關的同志看完演練后，一致給予“是抽考過的單位中最好的”評價。幾年來，我們還圍繞老裝備保持良好技術性能，發揮更大的淺能，以及改進教育手段和加強伙食管理、干部士官管理等問題，開展裝備技術革新和開發管理軟件的實踐，培養了一大批技術創新和軟件開發等人才。

幾年來，先后取得了982ek型巡邏艇噴水推進泵組合式葉輪、噴水推進泵軸承技術改造等50多項技術革新成果，其中4項獲軍隊科技進步獎。今年7月，在軍區組織的科技成果表彰會上，省軍區共展示9項成果，大隊占4項。通過廣泛開展裝備技術革新活動，不僅較好地保證了船艇的完好率和在航率，而且每年還可節余維修經費30多萬元。1999年2月，省軍區在該大隊召開了電化教學觀摩現場會。幾年來，他們還開發出干部、士官管理系統，營院、庫房以及重點目標均實現了視頻監控，大大提高了管理效益。干部和士官管理經驗在省軍區推廣，大隊連續多年被總后評為船艇部隊管理正規化先進單位，連續18年沒有發生重大事故案件。

三是搞好激勵。陸軍船艇部隊在全軍是個“少數民族”，在我們省軍區也只有2家。由于專業性比較強，大隊干部橫向交流機會少，縱向提拔路徑窄，干部骨干老化的問題比較突出，學習熱情在一定程度上受到了影響。為此，大隊黨委專門制定《人才培養激勵機制》，明確規定每年從兩業生產收中拿出10萬元作為獎勵基金，重獎有突出貢獻的尖子人才，并把人才培養與立功受獎、晉職晉銜晉級結合起來。近年來，先后有23名干部被破格提拔使用，有85名干部立功受獎。為防止因干部老化造成人才流失問題，建議上級采取超常手段保留。大隊原通信參謀鄧國忠是軍區學雷鋒標兵，因年齡偏大發展受限，為了保留他，大隊黨委根據其特長將其改為技術員。原裝備處長楊奇志，一直負責裝備管理和技術革新工作，為了留住這個難得的科技帶頭人才，大隊黨委在沒有編制的情況下，報請上級把他改為工程師。近年來，大隊共設法保留干部骨干176人，使他們在不同崗位上發揮了重要作用，成為科技創新的中堅力量。他們還注意發揮領導影響和帶頭作用，堅持領導與部隊一樣參加高科技學習，一樣分擔研究課題，一樣接受檢查講評，不搞“掛名”工程。

稅收政策落實工作匯報（實用19篇）篇十五

雙減又稱“有效減輕義務教育階段學生過重作業負擔和校外培訓負擔”。國家出臺“雙減”政策的初衷，就是要把作為教育主體的學生從繁重的作業負擔和校外培訓負擔中解放出來，讓教育回歸本真，讓學生健康、快樂的成長。

隨著國家“雙減”政策落地，王村鎮百泉小學積極落實“五育并舉”，在課堂教學中嚴格按照課程標準開足開齊各類課程，不斷更新觀念，認真落實“雙減”政策；課后服務時間采取“作業輔導+特色社團”的模式，積極為學生搭建了全面發展，健康成長的平臺。

“雙減”政策初期，部分家長思想觀念陳舊，對“雙減”持懷疑和觀望態度，在學區領導正確的指導下，學校高度重視，召開專題會議，制定了切實可行的“雙減”工作實施方案，嚴格遵照上級教育部門對“雙減”工作的相關文件要求，對課表和時間表進行了規范的設置。通過微信家長群和釘釘群召開線上家長會，給各位家長耐心解讀了“雙減”相關的政策和實施“雙減”的重大意義以及學校“雙減”工作的內容。同時也廣泛征求了家長、學生的意見，簽訂了意見書。尤其和家長一起管控學生的手機使用時間，保證孩子的充足睡眠。經過我們全體老師不懈的努力，學生所有家長都在理解和自愿的基礎上，支持學生參加了課后服務，使“雙減”政策真正在學校落地見效。

學校要求全體教師認真落實“雙減”政策措施，嚴格執行課程設置標準；轉變教學觀念，每周日下午開例會由教研組長審批老師的各科教案，要求教師多在備課環節上下功夫，教案中要有分層設計作業的痕跡。不合格教案還會限期整改，進行二次批閱，直到符合要求為止。與此同時學校還組織全體教師多次進行“雙減”背景下的課堂教學集體教研活動，觀看涇川縣第三小學老師寫的有關“雙減”背景下的教學經驗，教師之間互相交流心得，努力打造高效課堂。

為切實減輕學生課業負擔，學校教導處狠抓學生作業管理，規范作業布置、批改、輔導環節，細化作業管理要求，落實作業審批、公示制度和作業質量評價制度，每月不定期對學生的作業當面抽查，有問題及時和科任教師溝通，限時整改。并多次開展“雙減”背景下作業如何分層設計研討活動，要求各學科教師從實際出發，根據學生個體差異，設計彈性化分層作業，嚴控作業時間，讓學有余力學生吃好，讓需要幫助的學生減量增質，輕松完成學習任務；老師們利用課后服務時間，耐心地輔導學生完成當天作業，適時答疑解惑。

學校將每天課后服務分為兩個時段，第一時段為課后作業輔導，第二時段為課后社團活動。學校緊扣社團活動時段，以學生“學有所獲，學有所長，學有所樂”，作為學校的辦學特色，組織了豐富多彩的社團活動：有鍛煉學生協調性和靈敏性，提高學生視力促進學生智力的空竹社團；有聲勢浩大，氣勢激昂的太極功夫扇社團：有緩解學習疲勞，鍛煉大腦，增加肺活量的葫蘆絲社團；有發展藝術魅力，培養動手能力的美工社團；有激發學生的運動興趣，提高反應能力的籃球社團。有鍛煉學生右腦，增強孩子節奏感的非洲鼓社團。

在“雙減”背景下，為了進一步做好閱讀推廣工作，各個班級均設有讀書角，各班能組織學生利用晨誦和閱讀課跟進閱讀推廣工作，要求校長向教師推薦三本書，每位班主任老師向學生推薦三本書，定期開展讀書心得成果展，進行獎勵以激發師生的閱讀興趣，與此同時學校以“創城我為先，踐行新風尚”為契機開展了一系列的誦讀活動，學生養成了良好的讀書的習慣，提高了學生的閱讀能力，提升了學生的核心素養，讓學生“多讀書、讀好書、好讀書”的習慣在學校落地生根，遍地開花。

總之，學校把“雙減”工作作為當前和今后一個時期的重大工作任務，切實強化責任，狠抓落實，家校協同、緊密配合、達成共識、形成合力，減輕學生作業負擔，努力營造有利于學生德智體美勞全面發展的成長環境，還給孩子一個快樂的童年，為孩子搭建一個成就夢想的舞臺。

稅收政策落實工作匯報（實用19篇）篇十六

為貫徹落實中央和水利部全面推行河長制的指示精神，3月21日至23日，海南省水務廳由廳領導帶隊組成6個督導檢查組，對市縣推行河長制工作進行檢查督導。全面、及時掌握各市縣推行河長制工作進展情況，指導、督促各市縣加強組織領導，健全工作機制，落實工作責任，按照時間節點和目標任務要求積極推行河長制，確保20xx年年底全面建立河長制。

督導檢查采取座談交流、實地查看等方式，具體包括聽取市縣級河長制辦公室或鄉鎮(街道辦)河長關于工作進展情況的匯報，與有關地方政府、部門和公眾交流座談，查閱地方推行河長制相關文件、資料，實地查看河湖現場。

一是河湖分級名錄確定情況。各市縣根據河湖的自然屬性、跨區域情況以及對經濟社會發展、生態環境影響的重要性等，提出需地級市、縣(市、區)、鄉鎮(街道辦)級領導分級擔任河長的河湖名錄情況。地級市、縣(市、區)河湖分級名錄應于20xx年4月底前設立并公布，鄉鎮(街道辦)級河湖分級名錄應于20xx年6月底前設立并公布。

二是工作方案制定情況。各市縣全面推行河長制工作方案制定情況，工作進度、階段目標設定、任務細化等情況。地級市、縣(市、區)工作方案應于20xx年4月底前出臺，鄉鎮(街道辦)工作方案應于20xx年5月底前出臺。市縣要指導、督促所轄區、鄉鎮(街道辦)出臺工作方案。

三是組織體系建設情況。包括地級市、縣(市、區)、鄉級(街道辦)河長體系建立情況，總河長、河長設置情況，縣級河長制辦公室設置及工作人員落實情況;河長公示牌的設立、界樁的埋設及監督電話的暢通情況等。地級市、縣(市、區)總河長、副總河長、市縣級河長應于20xx年4月底前設立，河長制辦公室同時成立;鄉鎮(街道辦)河長應于20xx年6月底前設立。

四是制度建立和執行情況。河長會議制度、信息共享和信息通報制度、工作督察制度、考核問責制度、激勵機制、驗收制度等制度的建立和執行情況。地級市、縣(市、區)相關配套制度應于20xx年10月底前出臺。

五是河湖治理任務和目標設立情況。根據河湖管理保護目標，按照一河一策、一湖一策，逐河逐湖確定的治理任務、時間表、階段性目標和路線圖等情況。工作應于20xx年底前完成。

六是市縣在推行河長制工作中的困難和存在的問題。

稅收政策落實工作匯報（實用19篇）篇十七

20xx秋季學期開始，飛云鎮中學積極響應“雙減”政策，成立“雙減”工作領導小組，多次組織召開行政會議，分析解讀政策文件、凝聚思想共識、制定落實工作方案，全方位、多舉措，抓落實、促成長。

教而不研則淺，研而不教則空。要讓“雙減”落地生根，就要在研中學，在學中思，在思中悟，在悟中行。一是學校組織一線教師集中開展了希沃電子白板應用技術能力培訓，鼓勵教師充分利用希沃、平涼智慧教育云平臺、101教育等優秀教學資源；二是以教研組為單位開展了全縣基礎教育改革現場會校內二次培訓會；三是搜集整理了縣內優秀教師課堂大賽視頻，分學科進行了觀摩，分享了學習心得。四是隨著新的課程方案及課程標準的出臺，學校先后組織道法、語文學科教師聆聽了邱曉強、劉真福兩位專家對20xx版課程方案和課程標準的獨家解析，安排全體教師定時定點分板塊學習新課程標準。

一是加大行政督課和教師推門聽課力度，進一步加強課堂教學實效，上好“常態課”。二是以學科骨干教師示范課，送教下鄉教師的觀摩課，薄弱學科教師的匯報課，后疫情時期學校優質課大賽等活動為載體，通過教研組集中研討，不斷探索實現有思考、有思維、有思想的三思課堂，培養學生關鍵能力和必備品格。

為減輕學生作業負擔，貫徹落實“雙減”和“五項管理”新要求、新標準，制定了《飛云鎮中學作業管理制度》《飛云鎮中學作業日公示制度》和《飛云鎮中學學生個性化作業設計方案》，實現了作業設計的針對性、目的性，實踐性和趣味性，促進學生思考、理解、探究，讓學生感受到作業的樂趣。全面推行分層作業，解決“優秀學生吃不飽和邊緣生吃不了”的問題。促進學生對知識做到舉一反三、觸類旁通，真正實現“減負不減質”。

結合學校實際情況和師資特長，充分考慮學生興趣，學校開展了作業輔導、自主閱讀、優秀影視欣賞、少年宮社團活動等幾大方面的課后服務工作。具體為課后服務一，安排教師提供個別作業答疑輔導，幫助學生完成當天課后作業。課后服務二，學校分級開展自主閱讀、優秀影視欣賞、少年宮社團等活動，陶冶了學生情操，激發了學習興趣。

為保障學生人人參與30分鐘的陽光體育大課間活動，養成良好的體育鍛煉習慣，提高體質健康水平。學校分年級開展了激情跑操、乒乓球賽、羽毛球賽、跳繩比賽、音樂欣賞等活動，孩子們樂享其中，既鍛煉了身體，又豐富了學生的課余生活。

堅守教育沃土，讓“減負”落地生根、開花結果是新時代飛中每一個教師的使命和責任。飛中人定當不忘初心、砥礪奮進，為學生的全面發展主動作為、奮發進取。

稅收政策落實工作匯報（實用19篇）篇十八

為進一步推進落實“雙減"政策，10月13日上午，區人民政府督導室責任督學彭友清、王燕妹、朱蓮、胡愛花一行到邵廠學校進行“雙減”工作專項督導。學校黨支部書記、校長趙靜，副書記張平、教導主任張健等行政班子成員陪同參加。

首先，張健就學校前期落實“雙減”發現的問題及九月份督導中存在的不足，作了整改情況匯報。接著，他對照指標從學校作業管理、課后服務、教育教學常規、協同育人四方面工作情況進行詳細闡述。

接著，督導組巡視課堂聽取了由張繁老師執教的二年級語文課《黃山奇石》，并對張老師充滿激情的教學風格表示贊賞，同時也提出了寶貴意見。督導還通過對學生、教師面對面訪談，問卷調查等形式進一步了解了學校推進落實“雙減”政策實施的情況。

最后，專家組對本次督導進行反饋：作業管理有自己的職能體系，操作符合學情適應校情，作業批改制度確保了作業布置的科學性、有效性；課后服務從制度到方案的落實比較全面，確保學生安全，家長滿意；家長學校培訓形式多樣，內容豐富，利用多方資源對家長進行教育方法的指導促進協同育人。同時，督導組還提出了寶貴建議：希望學校校本練習整體性成冊，形成學科全覆蓋；在課后服務方面要豐富課程內容。

趙靜對督導們的精準把脈和細致指導十分感謝，她表示學校將以本次專項督導為契機，繼續高效推進“雙減”政策，直擊問題借力發展，優化制度加強管理，促進學生全面健康發展，增強成長幸福感。

稅收政策落實工作匯報（實用19篇）篇十九

在“雙減”政策的引領下，為了進一步為學生的成長搭建廣闊的平臺，促進學生綜合素質的全面提升，豐臺鎮中學將“加強學生美育指導、開發學生潛能，發展學生個性，讓每個孩子都能得到全面發展”作為對學生的培養目標。同時，為了落實立德樹人的根本任務，積極探索“五育并舉，全面發展”的育人途徑，結合學校實際情況，積極利用好課后服務，開設了多元校園特色課程。

在“雙減”背景下，針對目前農村留守兒童和離異家庭兒童增多的現狀，豐臺鎮中學自本學期開學起，就以年級組為單位，每周舉行“道德大講堂”，通過宣講“文明有禮、自強自立、誠實守信、盡責奉獻、孝老愛親、助人為樂”等中華傳統美德，倡導“自強、厚德、崇儉、尚義、守信、明禮、報國、盡孝”的道德規范，引導未成年人樹立“心向黨、愛勞動、有禮貌”的價值追求，培養孩子們形成樂觀進取的生活態度和正確的人生觀、價值觀。從而營造健康、和諧、陽光的校園育人氛圍，辦有擔當有溫度的教育。

身心健康是個體發展的基石，體育鍛煉不僅能夠使學生的體質得到增強，而且還可以促進學生智力的發展。因此，以增進學生的身心健康為宗旨，開展各種多樣的校園體育文化活動，培養具有創新精神和實踐能力的新一代學生是當前學校教育的迫切需要。豐臺鎮中學嚴格執行教育部“學生每天體育鍛煉不少于一小時”的標準，不僅保質保量上好每一節體育課，還組建了籃球、乒乓球，羽毛球等體育運動社團，課后服務時間段的社團活動課上，分別由專業老師組織，并和學生們一起進行訓練。

美術、書法、音樂、舞蹈等課程不但能使學習變成一種充滿快樂和探索精神的成長之旅，同時又提高了學生們鑒賞美、追求美和創造美的能力。豐臺鎮中學一直重視學生們的藝術教育，除了開足開好這些課程，學校每個班級均根據本班學生興趣愛好增加了班級特色活動。

每周的班級特色活動中，孩子們要么用自己的小手刻刻畫畫，印制出一張張藝術美感的圖畫；要么聞著墨香、揮著筆毫，在行云流水之間領略書法的巨大魅力。要么琴響箏鳴，引吭高歌；要么身姿婀娜，翩翩起舞。班級特色活動內容豐富，形式新穎，特色鮮明，不僅促進了學生的全面發展，也充分挖掘了學生的潛能，既為他們提供了放松大腦，放飛心情的空間，又為他們提供了展示才華的舞臺能夠充分展現各班的班級風貌和學生們的藝術才華。學生在豐富多彩的活動中，真正實現身動、心動、腦動、情動、意動、手動的多元融合體驗。孩子們遨游在藝術的海洋里，唱響著多彩的童年，豐盈著內心。“以美啟智，以藝塑魂”，使學生們在藝術的熏陶中不斷提升自我素質，從而培養氣質美、性格美。

勞動實踐基地，讓學生們體會勞動的辛苦和不易，培養學生們吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神，為學生的成長賦能。并且要求每一位學生周末回家，必須幫助家長從事田間勞動，不論是酷熱難耐的蔬菜大棚里，還是林蔭遮蔽的果園里，都留下了他們活潑的身影。

通過一系列積極有效的活動，豐臺鎮中學有效落實“雙減”政策，極大地增強了學生的自信心，促進了學生德、智、體、美、勞全面發展，不但形成了良好的學習氛圍，而且如今已經成為了豐臺鎮中學課后延時服務特色之一，受到了廣大師生和學生家長的一致好評。