策劃書的編寫要盡量簡潔明了，用通俗易懂的語言表述，避免使用專業術語。策劃書是一個很重要的文件，以下是一些成功案例的摘要。

團干培訓策劃書范文（20篇）篇一

尊敬的語委辦領導:。

您們好!首先非常感謝你們抽出寶貴的時間來審閱這份申請書。

我們是一群熱衷于提高自身素質的青年大學生，在口才和社交方面我們有著為濃厚的興趣，尤其在當今這個充滿機遇和挑戰的社會，如何推銷自己已成為當代大學生的一門必修課。而客觀的無奈是，在我們校區乃至整個校園尚無相關平臺供眾多的愛好口才和社交的同學學習交流，因此，我們申請成立口才與社交俱樂部，一個服務與廣大學子的'社團，一個口才與社交愛好者提高素質，展現才華的舞臺。

本社團以“認識自我、挑戰自我、超越自我、實現自我”為宗旨。通過學習口才與交際方面系統的知識和舉辦相關活動等途徑，給眾多口才與社交有志有興趣的學生提供一個學習提高的平臺，同時通過活動對所學理論知識進行實踐，并在交際中體現自我價值挖掘自我潛力、提升自我綜合素質，增長社會經驗。

俱樂部的存在提供了交流合作的平臺，讓大家在合作過程中不斷充實和全面提升自己的能力;社團也同時努力為會員創造鍛煉自我，完善自我的機會，讓每位社團成員在社團有充分的機會參與社團各項理論實踐活動，在校園里掌握積累進入社會所需的表達交際能力，為更好的融入這個競爭激烈的社會增加籌碼。

社團成立后將在普通話推廣、演講與口才、辯論、主持、表演、模擬面試、禮儀禮貌等幾個方面開展工作，通過理論學習實踐檢驗相結合的模式對會員進行培訓，保證會員學有所得，學以致用。

透過本俱樂部章程及工作性質我們發現，我們的工作與語委辦的工作路線是那么的吻合。在普通話推廣和演講與口才方面我們更是不謀而合.因此，我們申請掛靠語言文字工作委員會辦公室(語委辦)。以語委辦作為我們的指導單位，對社團的運作和發展提供指導性意見。

同時我們遵循語委辦的工作守則，接受語委辦指派的任務，為語委的工作盡我們的一份力量。同時我們相信，在語委辦各位領導老師的指導下，我們的社團工作一定會做得好紅紅火火，為語委的工作貢獻我們的一份力量。

在此，我們再次誠懇地提出申請，希望語委辦能作為我們的掛靠單位，對我們的社團工作進行指導。

此致

敬禮

xxx。

20xx月xx日。

團干培訓策劃書范文（20篇）篇二

為了加強我系心理輔導站干事隊伍建設，提高干事的思想政治素質和工作能力，明確心理輔導站各部門的工作任務、工作職責、工作要求，發揮每個部門應有的作用，力求將他們培養成能說會寫的人才，同時加強各部門之間的交流，為今后部門工作的進一步開展打下良好的基礎。

心理輔導站全體干事、干部

一、副站長培訓：

技術類：

1、視頻的制作和一些特效設計

2、對活動的創意和包裝能力（思維導圖，活動創意講座及實踐）

社交類：

3、到一些大場合鍛煉一下自己的應變和表達能力（大型的晚會，去推銷產品）

4、企業管理和規劃能力（去大公司了解公司的管理模式和經營方式）

5、如何讓自己的團隊有信仰有理念，以及如何提高下屬的執行力（商界管理層講座）

二、部長培訓：

技術類：

1、精美的ppt和視頻的制作（宣傳，包裝活動）

2、策劃和總結的標準格式（材料整理與存檔）

社交類：

1、管理團隊及領導能力（管理團隊，提高團隊的執行力）

2、演講與口才（表達及溝通能力）

3、與人交往的心理學

三、干事培訓：(團隊名稱待定)

技術類：

1、ppt等基本技能學習

培訓內容：由電子系ppt較好的學姐學長為心理輔導站全體干事進行講解，技能展示以及對干事進行教學和考核。旨在增加各個部門干事的綜合能力，由策劃部普及到心理輔導站全體。

時間：10月27號

地點：待定

2、活動策劃策劃能力

培訓內容：如何撰寫活動策劃、活動中有什么需要注意的地方、策劃書應當怎么寫、語言和格式規范是怎么樣的、一份好的策劃書應該是什么樣子的。這些中文系同學會為我們的干事逐一講解。

社交類：

3、禮儀與溝通

培訓內容：

時間：11月7號

地點：待定每個人在社會中都必然要與許多人交往，也要去很多不同的場合，掌握一定的禮儀可以讓你在這些場合里應付自如，不至于失禮，讓別人對你另眼想看。

另外,禮儀有溝通作用、協調作用、維護作用、教育作用。禮儀在人與人之間有“橋梁”的作用，交往雙方的感情才能得到溝通，從而人們之間的交往得以成功，進而人們從事的各種事業得以發展。

因此我們邀請了老師來為我們教授平時個交際禮儀與溝通。

時間：11月13號

地點：待定

4、演講與口才

培訓內容：本次培訓主要分兩塊進行，第一是公眾演講，二是公關培訓。演講意在加強干事的說話能力，希望干事們能更加流暢，完美地自我表達，給予敢于在人前說話的勇氣。同時也在這個過程中鍛煉自己的思維與表達的結合能力，更能學會如何說對話、如何說好話、如何讓說話成為一門藝術。這些我們將會請中文系的學長來為我們傳道授業解惑。

時間：11月17號

地點：待定

5、培訓總結交流會議

活動時間：11月20號

活動對象：電子系心理輔導站全體人員

活動地點：待定

前期安排：

策劃部鄭雪白：準備大會有關內容、ppt等

綜合部陳偉鎮：場地的申請

策劃部陳彬彬：與綜合部一起做好教室的布置，并安排好各部門的位置

綜合部張康宇：買好水以及相關食品

綜合部黃旭華：認真彩排好節目，并負責做好前期干事的到會通知

活動流程：略

團干培訓策劃書范文（20篇）篇三

生命如朵絢麗的花，花開花落甚是自然。每個人的花都因綻放而美麗，而我生命的花因創業協會而綻放。

--題記。

xxx，男，20xx年9月考入河南質量工程職業學院食品與化工系食品營養與檢測專業并加入大學生創業協會并擔任了辦公室部長的職務。同時在班內還擔任了團支書的職務，入校以來，嚴格遵守學院的各項規章制度，做好模范帶頭作用。平時能夠妥善處理好班級工作與社團工作之間的關系，在思想、學習、工作等方面取得了較大的進展。

九月底至十月初組織策劃并參加了大學生創業協會主辦的“大學生勤工儉學”活動，為在校大學生提供十一長假打工鍛煉的機會，在活動中積極貢獻自己的力量。

十月份下旬組織并策劃參加了大學生創業協會舉辦的“禮儀培訓“活動，并在這次活動中出任講師，在活動開始之前我努力查閱各種資料，并拜訪了好多老師，再加上之前的很多打工與創業經歷使這次的活動舉辦的很成功。為這次活動作出了巨大的努力。

十一月上旬組織并觀看了“贏在中國”創業培訓活動，和大家一塊學習與交流了創業方面的感想與計劃，并闡述了自己的一些打工經歷與收獲，受到了大家的一致好評。通過這次活動大大的增加了大家對創業與就業方面的認識，在活動中積極貢獻了自己的力量。

十一月底至十二月份受安陽市委的邀請參加了“三陽開泰”旅游創業大賽，受到了學院院團委金書記的大力支持與幫助。并和協會其他一些成員搭建創業團隊共同策劃這次大賽的創業計劃書，圓滿的完成了這次創業大賽。為本次活動積極貢獻自己的力量。

在日常工作中，能做到一絲不茍，認真踏實，從不假公濟私，決不利用部長職權為個人謀利益。平時努力做好大學生創業協會及班級干部每個月的考核工作，做好會議記錄考勤工作，參與起草大學生創業協會的各項規章制度。不僅能積極完成好會長的工作，也能積極主動的協助其它部門做好工作，而且從不拖拉，一直都是以“今日事，今日畢”的原則去做每一件事，作為班干部和社團干部，具有二重身份，在班級和社團之間難免會引起一些矛盾沖突，總能很好的解決這些問題，做到社團、班級工作兩不誤。作為社團干部，本人善于思考、認真踏實。在組織校內外活動時，能以身作則，體現了較強的組織管理能力。同時積極參加各項活動，在活動中都有上佳表現。

在政治思想方面，本人具有堅定正確的政治方向，擁護黨的領導，堅持黨的基本路線。在平日的生活里認真學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”，“科學發展觀”等重要我黨的指導理論和思想。并且將這些理論理解與平日的實踐結合，在思想和行動上嚴格要求自己。早在高中的時候便積極向黨組織靠攏，進入大學后向黨組織遞交入黨申請，并擔任班級團支書。在班級、團里邊表現優秀被評為“模范團干部”稱號。

在課下經常參加系組織的黨課培訓，積極學習黨的先進思想，努力深化自己的思想覺悟。積極參加校鄧研會，積極參加各類黨的理論知識的講座，并定期發表學習心得。在對黨的認識更加深刻的同時，對自己的要求也越來越高。在不斷加強自身素養的同時，做好各項工作，全心全意為同學服務，為社團服務。

xxx。

xx月xx日。

團干培訓策劃書范文（20篇）篇四

我作為蘭州大學眾多學生社團負責人之一，有幸和眾多社聯社團的同學們一起參加了學生社團骨干培訓班的培訓并聆聽了一些優秀社團負責人的經驗介紹。雖然談不上大徹大悟，但至少對社聯、社團的現狀及未來發展方向和自我的提升目標較以前有了更進一步的明確。學生社團骨干培訓班旨在提升學生社團骨干綜合能力，協助學生社團人才梯隊搭建；增進學生社團間的溝通交流；提升社團整體形象，打造品牌活動。分為理論授課、經驗交流兩大版塊。

在此我總結了成功的協會會長所必須具有的條件：1了解學校的相關政策。2學會利用、整合、開發資源。3切實可行、嚴格的管理。4有效的激勵機制。5志同道合的中層骨干。本人的個人魅力及對他人的影響力。7總結經驗。8準確定位。

對我們學生來說，保證基本的學習質量是應該放在首位的。開學以來，松散的教學管理給了大學新生大量可以用來參加活動的時間，但同時也對同學的學習自覺性和計劃性提出了近乎嚴酷的考驗。我自己對此深有體會，一個真正優秀的社團骨干，必須是能協調好學習和工作的人，偏顧一邊一定是做不好的。我作為蘭州大學眾多學生社團負責人之一，深感工作的負擔，同時也感受到了來自社聯、社團內部成員的殷切鼓勵和支持。我堅信，在大家的共同努力下，我一定能得到鍛煉，能將社團帶的更好。在本次活動中成長起來的社團骨干，將撐起蘭州大學校園文化的天空。

團干培訓策劃書范文（20篇）篇五

團干培訓策劃書范文（20篇）篇六

油田公司團委組織開展20xx年度團干部培訓會，為進一步加強各基層單位團干部隊伍建設，提高團干部的綜合素質，增強團組織的凝聚力和戰斗力，充分發揮青年團干部在開展各項工作中的`主力軍作用，發揮青年團干部作為當代大油田建設中的青年先鋒模范作用。同時，要塑造廣大青年團干部的理論素養、遠大抱負、工作技巧，最終成為知識淵博、勇于實踐、積極進取、具備綜合素質的優秀青年團干部。

一、培訓主題：

精煉業務、加強團結、勇擔責任、創新形象。

二、活動意義：

團干培訓可以提高青年團干部的思想素質、文化素質和心理素質；提高青年團干部的組織、管理和語言表達能力，增強青年團干部的服務意識和責任感。

三、活動目的：

讓青年團干部明確各自的工作職能，提高業務水平；加強思想政治教育和工作能力培養，改善青年團干部的工作作風，提高青年團干部的執行力，充分發揮青年團干部的橋梁紐帶作用，樹立正確的人生觀，價值觀，增強個人的工作能力和人格魅力，提高各級團干部的個人素質，純潔團干部思想作風，最大限度的為建設大油田，建設示范石油礦區做貢獻。

四、培訓形式。

六、前期準備：

1、聯系培訓老師，做好培訓前期講解準備；

2、通知各基層團委，讓其通知本單位相關成員參與；

3、聯系老師，借用培訓地點，做好培訓地點的現場布置工作；

4、由公司團委青工組織部做好到場培訓人員登記工作。

七、中期實施：

1、各基層團委組織培訓對象參加培訓。

2、對培訓會場進行管理（培訓人員的座位安排等）。

3、各基層團委負責人配合公司團委進行相關工作（維持現場秩序等）。

4、參加培訓人員填寫培訓效果評估表。

八、活動后期總結：

1、各基層團委負責人對本次活動進行總結。

2、整理本次團干培訓相關資料，由各基層單位參加青年上報心得一份（1000字以上）。

3、活動總結與心得均以電子版的形式bqq上報至公司團委青工組織部馬小軍處。

4、公司團委根據培訓人員上報培訓評估表分析總結培訓活動效果。

團干培訓策劃書范文（20篇）篇七

一、活動背景：

這生氣盎然的盛夏，是一個非常合適進行戶外活動，親近自然的好時節，為了讓大家體驗與自然和諧相處的樂趣，增強環境保護意識，同時也為了促進新老干部們的相互交流、了解，培養干部團隊團結合作、相互幫助的團隊精神和團隊默契，更為綠色文化社日后的良好發展鋪下奠基，本社決定舉行一次自行車出游活動。本次活動的主題是：綠色出行，從我做起。

二、活動時間：初步定于20xx年x月xx號(若天氣原因或其它各方面原因則推遲)。

三、活動地點：欽州市市區范圍內。

四、活動對象：綠社的.干部們(新老)、

五、活動目的：

希望通過本次自行車出游活動，培養大家相互協作，增強大家默契配合的團隊精神。同時促進新老干部的交流，為日后社團的工作打下良好的基礎。

六、此次活動的主要負責人：

xxx。

xxx。

七、活動前期準備工作：

1、采購物資(物資主要是礦泉水，荔枝山上面還有，不夠的由陳慧萍負責)。

2、統計要去的人數以及名單(由蘇彥丹負責)。

3、出行方式：自行車(由謝志誠、韋宗相負責，蘇彥丹負責確定及清點)。

4、自帶的物品：帽子、創可貼、學生證、身份證，20——30元，喜歡的零食等等，

八、活動流程：

1、六月十七號早上七點半在校門集合并清點人數、確定物資后八點開始出發。

3、一起吃過午餐(豬腳粉)之后就回來。

九、經費預算：

20元。

團干培訓策劃書范文（20篇）篇八

福州大學學生社團聯合會（以下簡稱校社聯）是在校黨委領導下，按共青團中央“一體兩翼”總體發展構想，在校團委的關懷指導下，對全校所有學生社團及其活動進行協調、管理、監督和引導的學生群眾性自治組織，是校團委聯系我校各社團的橋梁和紐帶，是全校所有學生社團總的組織與負責機構。校社聯近年來本著“展現社團風采，繁榮校園文化”的宗旨，在學校團委的領導下從無到有，從弱到強現在已經逐步的發展壯大，現擁有各類社團共57個、會員萬余人。經過老師同學的共同努力，校社聯現在已經擁有包括科技類、學術類、公益類、藝術類、體育類五大類別的社團組織，涵蓋了我校學生幾乎所有的興趣愛好，涉及我校學生精神文化生活的各個層面。

xx年校社聯工作重心全面轉向新校區，為校社xx會，作為福州大學最大的一個學生組織，承擔著豐富學生課余生活、繁榮校園文化的艱巨任務。搞好學生的綜合素質教育，發展學生社團事業，是一件具有長遠和全局意義的大事情。優秀的事業猶如一棟大廈，其棟梁就是一大批優秀的人才。社團和文化活動要想不斷發展繁榮，毫無疑問，就需要源源不斷的優秀人才來接力。而現在新學期伊始，一些協會新會長上任，缺少工作經驗，各協會之間的交流也比較少，由于一些原因我校的多數社團還存在著閉門發展、自我本位等現象，這樣不僅縮小了學生們的活動空間，同時也限制了社團之間學術、思想、自我管理模式等多方面的交流。為了讓我們的學生社團向統一性、開放性、多樣化、質量型方面發展，進一步提高學生社團的活動質量，完善學生社團的自我管理，有必要組織一個培訓班。

1、集中整體優勢，發掘團體智慧，總結福州大學社團的歷史經驗教訓，針對當前社會發展形勢的變化、國家教育的時代革新和信息產業化等一系列迫切要求，結合我校學生社團當前的實際情況，在校團委的統一指導下，為我校在新形勢下的校園文化發展和學生團體組織管理提供新的理論探討和實踐經驗。

2、促進各個社團之間的相互交流與學習，為社團之間的交流與學習提供平臺，為各個學生社團的發展提供更加廣闊的空間，使社團管理和相關人才培養機制逐漸走向科學化、規范化、系統化，促進我校社團品牌建設。

4、通過培訓與交流，提高社聯各部門部長、副部的工作與管理能力，有助于今后更好的服務社團，做強做大福大社聯。

主辦：福州大學學生社團聯合會

承辦：福州大學學生社團聯合會人力資源部

指導老師：黃國輝老師（共青團福州大學委員會組織部部長、福州大學學生社團聯合會秘書長）

許長賓老師（福州大學學生社團聯合會副秘書長）

校社聯各協會會長、校社聯各部門部長及副部長

xx年4月開始，以每周為一個培訓周期，每周四舉行一次（初定），外出實踐與學習由于情況特殊，則定在周六。共舉辦6次。即具體時間為4月5日、4月12日、4月19日、4月26日、5月12日（外出實踐與學習）、5月17日。

地點待定（由辦公室負責通知）

本次培訓的主要內容是對社聯干部和協會會長進行全面系統的培訓，具體可分為一下幾點：

1、福州大學社聯、社團學生干部的工作方法與領導藝術，協會的發展與干部的成長。

主講擬定人員：詹永瓊老師（共青團福州大學委員會書記）

2、個人綜合素質培養講座。（即：職場禮儀，面試技巧等）

主講擬定人員：福州大學就業指導中心老師

3、新校區建設與發展，近期校園動態等。

主講擬定人員：陳篤欽老師（福州大學學生工作處（部）處長）

4、當前重要實事政策，如xxxx、構建和諧社會等。

主講擬定人員：關工委老師

5、校外實踐環節：擬定到馬尾船政參觀學習與素質拓展，每人交30元，食物自帶（該環節采取自愿報名原則，鼓勵大家參與）

6、優秀會長經驗交流學習與培訓班閉幕式，每類社團出一個代表社團，進行經驗交流與學習。

將作為“優秀會長講壇”的雛形，繼承和發展下去。

1、主席團：負責全程的監督與指導。

2、秘書組：負責每次培訓班的總結工作（要及時，于培訓班結束兩天內將，總結交人力資源部）。

3、人力資源部：負責整個活動的前期策劃和其他主要相關事宜，以及結業證書的制作與頒發。

4、辦公室：負責將培訓時間、地點及時通知各協會會長、社聯部長及副部負責每次培訓的簽到工作（前期應準備好簽到表）。

5、宣傳部：負責活動前期的海報宣傳和橫幅（或彩噴）的制作責培訓過程中的拍攝工作（需安排一名部員專門負責）。

6、網絡部：負責活動全程的網絡宣傳，包括前期宣傳、每期總結及照片及時上傳更新等工作。

7、管理督導部：負責培訓教室的現場布置，包括一些道具（如水、水果等）布置、以及現場橫幅（或彩噴）的懸掛等事宜。

8、項目發展部：負責培訓老師的邀請、培訓教室和場地的.申請。注：以上是各部門預期的工作安排，必要時需根據實際情況做相應的調整，望各部門能全力合作。

9、策劃部：負責培訓各環節的詳細策劃書撰寫工作。

1、參加培訓的人員無故缺席兩次以上（包括兩次）者，不予頒發結業證書

2、對培訓學員的考核采用百分制。（采用明確的記分制度，可以作為以后評定星級社團和五四評優的依據），具體考評條例如下：

（1）每位參加培訓的人員每次培訓滿分為20分，五次合計100分。參加外出實踐環節的成員可加分10分。

（2）遲到一次扣5分，請假一次扣10分，無故缺席者當次培訓為0分。

（3）互動環節積極發言者每次加分10分。

3、協會會長需盡量保持出勤率，實在不能到的情況，需請副部或協會其他人代替。

4、請假必須向人力資源部請假

（趙越（部長）潘文杰（常務副部長））

1、資料打印復印100元

2、現場水、水果等200元

3、海報、橫幅（或彩噴）制作100元

合計：400元

（需根據實際情況做相應調整）

團干培訓策劃書范文（20篇）篇九

電子系大學生心理輔導站干訓會——金字塔式培訓（一）活動目的：

為了加強我系心理輔導站干事隊伍建設，提高干事的思想政治素質和工作能力，明確心理輔導站各部門的工作任務、工作職責、工作要求，發揮每個部門應有的作用，力求將他們培養成能說會寫的人才，同時加強各部門之間的交流，為今后部門工作的進一步開展打下良好的基礎。

（二）培訓時間：xx年10月20號-11月20號。

（三）培訓對象：心理輔導站全體干事、干部。

（四）培訓具體內容：

一、副站長培訓：

技術類：

1、視頻的制作和一些特效設計。

2、對活動的'創意和包裝能力（思維導圖，活動創意講座及實踐）。

社交類：

3、到一些大場合鍛煉一下自己的應變和表達能力（大型的晚會，去推銷產品）。

4、企業管理和規劃能力（去大公司了解公司的管理模式和經營方式）。

5、如何讓自己的團隊有信仰有理念，以及如何提高下屬的執行力（商界管理層講座）。

二、部長培訓：

技術類：

1、精美的ppt和視頻的制作（宣傳，包裝活動）。

2、策劃和總結的標準格式（材料整理與存檔）。

社交類：

1、管理團隊及領導能力（管理團隊，提高團隊的執行力）。

2、演講與口才（表達及溝通能力）。

3、與人交往的心理學。

三、干事培訓：(團隊名稱待定)。

技術類：

1、ppt等基本技能學習。

培訓內容：由電子系ppt較好的學姐學長為心理輔導站全體干事進行講解，技能展示以及對干事進行教學和考核。旨在增加各個部門干事的綜合能力，由策劃部普及到心理輔導站全體。

時間：10月27號。

地點：待定。

2、活動策劃策劃能力。

培訓內容：如何撰寫活動策劃、活動中有什么需要注意的地方、策劃書應當怎么寫、語言和格式規范是怎么樣的、一份好的策劃書應該是什么樣子的。這些中文系同學會為我們的干事逐一講解。

社交類:。

3、禮儀與溝通。

培訓內容：

時間：11月7號。

地點：待定每個人在社會中都必然要與許多人交往，也要去很多不同的場合，掌握一定的禮儀可以讓你在這些場合里應付自如，不至于失禮，讓別人對你另眼想看。

另外,禮儀有溝通作用、協調作用、維護作用、教育作用。禮儀在人與人之間有“橋梁”的作用，交往雙方的感情才能得到溝通，從而人們之間的交往得以成功，進而人們從事的各種事業得以發展。

因此我們邀請了老師來為我們教授平時個交際禮儀與溝通。

時間：11月13號。

地點：待定。

4、演講與口才。

培訓內容：本次培訓主要分兩塊進行，第一是公眾演講，二是公關培訓。演講意在加強干事的說話能力，希望干事們能更加流暢，完美地自我表達，給予敢于在人前說話的勇氣。同時也在這個過程中鍛煉自己的思維與表達的結合能力，更能學會如何說對話、如何說好話、如何讓說話成為一門藝術。這些我們將會請中文系的學長來為我們傳道授業解惑。

時間：11月17號。

地點：待定。

5、培訓總結交流會議。

活動時間：11月20號。

活動對象：電子系心理輔導站全體人員。

活動地點：待定。

前期安排：

策劃部鄭雪白：準備大會有關內容、ppt等。

綜合部陳偉鎮：場地的申請。

策劃部陳彬彬：與綜合部一起做好教室的布置，并安排好各部門的位置。

綜合部張康宇：買好水以及相關食品。

綜合部黃旭華:認真彩排好節目，并負責做好前期干事的到會通知。

活動流程：

1)主持人（王晶）開場白，大會開始。

2)心理輔導站副站長對近期培訓進行總結。

3)每組一個干事進行100秒總結演講。

4)干事交流。

5)策劃部分發食品。

6）文娛節目表演開始——各部門表演節目（順序：策劃部、綜合部）。

7）游戲。

8）根據評分，評出每組的成績并頒獎。

9）主持人最后總結并宣布散會。

（五）活動作業：

1、在本次干訓會開始前，對心理輔導站各部門干事進行打亂重新分組，總共分為三組，分組，每組配備兩個部長指導該組活動，每組組員由抽簽獲得，組長組內選定。

2、每次培訓完后都會給每組布置任務，最后交給心理輔導站副站長評定，評出一二名，表現好則給予現金獎勵。

3、每次培訓做好簽到工作，如遇特殊情況必須向其部門部長請假。

（六）活動經費預算：

1、講課學長學姐的水20元。

2、互動策劃材料的打印復印（內容：活動策劃、字體標準格式），每組一份20元。

3、最后座談會飲料紙杯零食等250元。

總計：290元。

購物交給綜合部負責。

活動安排表的具體內容待定。

團干培訓策劃書范文（20篇）篇十

今年是建黨__周年，又是辛亥革命100周年，在五四愛國運動92周年紀念日來臨之際;在我院大力開展創先爭優活動期間;在全院積極展開雙創工作的背景下，為了吹響黨有號召、團有行動的嘹亮口號，我院第三期學干、團干培訓順利拉開了帷幕。蒞臨我院第三期學干、團干培訓班開班儀式的領導有學院黨委書記葉振華同志，共青團咸寧市委副書記高晟同志，共青團咸寧市委部長周慧蘭同志，黨辦主任陳中同志，各系(部)黨總支書記、分管學生主任及團總支書記，我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎。

現在進行開班儀式。

第一項。

全體起立，奏共產主義青年團團歌。

第二項。

有請學工處吳處長宣讀文件。

第三項。

有請院團委組織宣傳部陳部長介紹本期團干培訓的相關日程安排及內容。

第四項。

有請10級學生代表邱麗娟、09級學生代表宋長城發言。

第五項。

有請團市委書記高書記作重要指示。

第六項。

有請我院黨委書記葉書記作重要講話。

剛才，高書記代表團市委作了重要講話，講話站在全市的高度，對我院共青團工作提出了明確要求，對廣大團干部寄予了殷切期望，同時葉書記代表我院黨委、院行政也向大家提出了(具體工作要求)。

希望大家認真學習領會并切實貫徹落實到這次培訓班和今后的工作、學習和生活中去。

本次團干培訓開班典禮到此結束，謝謝大家的參與。

團干培訓策劃書范文（20篇）篇十一

作為一名新上任的社團負責人，在為期一周的社團干部培訓中我獲益匪淺：各位領導老師對于社團工作的講解和分析，讓我對于社團工作有了新的認識和理解，極大地擴展了我的視野提升了我的認識層面，使我進一步認識到了社團負責人工作的重要性，有助于我在社團工作中形成正確嚴謹的社團工作認識、理性全面的思維、端正嚴肅的態度和對自身能力和素質的客觀判斷與提升。

xx書記關于《國內外大學生社團現狀》的報告，讓我進一步地了解了當前國內外大學生社團工作的不同特點，明白了國內外知名大學社團的發展模式，認識到了自己在社團工作方面所存在的一些問題，這一切均有助于使我站在更高層次上組織社團活動并形成我們社團自己的特色；通過xxx老師對于《公關禮儀對于社團干部意義》的講解，我深刻地意識到了禮儀在交往中的重要作用以及在不同場合交往中所應當注意的穿著打扮、言談舉止等多方面的社交禮儀，這一切均有助于我在社團活動中更好地同成員們交流，進一步形成協會和諧融洽的氣氛，為協會的長遠發展奠定基礎；通過xxx老師關于《社團干部自身素質和能力對社團發展的影響》的講授，我從整體上加深了自身關于能力和素質的認識，意識到了自己在做社團工作時的不足和缺點，對于以后的社團工作和學習生活的改進和提升都大有裨益；xxx老師關于《品牌社團發展的經驗與問題分析》的講座，從社團的發展角度深入地探討和總結了品牌社團的成功經歷，分析了“社團閑雜”這一目前普遍存在的問題，使我掌握了在具體開展社團工作時防止問題產生以及解決已有問題的方法和技巧，了解了更有力地促進社團良性發展的途徑。

為了能夠更好地做好社團工作，更好地為會員服務，保證社團的良性發展，結合領導老師的批評、教育和指導，根據自身所負責xxx協會的特色，在以后的工作中，我應當積極做好如下幾點：

一、完善自身建設。

和不足，從以下幾方面做，以期能夠更好地完善自己，提升自己：

1、提高專業業務水平。通過領導老師的指點和批評，我認識到自己專業知識的欠缺：有些知識雖然已經學過，但是并沒有真正地做到融會貫通；有些知識雖然已經了解，但是在實際的操作與運用中并不能游刃有余；同時還有太多我亟待學習的知識。在今后的學習和工作中，我應當加強對學過知識的再復習，爭取深化理解；加強與老師、同學之間的交流，在交流中加深對知識點的認識和理解；優化學習方法，注重知識點的理解與課后習題的實踐相結合，達到鞏固知識的目的；做到時時瀏覽時政要聞，關注熱點案件，積極思考，培養自己的'法律思維并提高自己的判斷力；鍛煉對專業業務的操作能力并增加熟悉程度。

2、提高交流和溝通能力。雖然在校園里每天都會與其他同學交流和溝通，但是還存在許多的不足之處，有些時候會在不經意間說一些不合時宜的話讓自己很尷尬，也會傷害到別人。在以后的學習、日常工作和生活中我應當注意說話的語氣和方式，注意自己的言行，鍛煉自己的邏輯思維能力，以便更好地讓人理解自己的所說。同時我應進一步增加自己的幽默感，以使更多的同學能夠感受到與我交流的樂趣，從而使更多的人愿意與我交流。另外，我應該多讀書，擴展自己的知識面，以使自己能夠在與人交往的過程中做到游刃有余。當然，我還應該注意交流的一些技巧，例如注意別人的感受，學會尊重別人。

3、培養嚴謹、冷靜、認真的學習、工作和處事態度。各位領導老師的講解，令我感觸最深的就是要培養認真、嚴謹、扎實、冷靜的處事工作態度。反思自己在平時社團事務中出現的粗心大意、不夠嚴謹細心的狀況，我認為自己應當在以后的社團工作和學習過程中加強對自身的建設和提高，使自己在學習和社團工作過程中時刻保持冷靜、客觀、負責的態度，保證自己更加地完成學習和工作任務。

二、全心全意為社團服務。

作為一名社團負責人，應當積極地為社團的未來著想，經常思考如何開展自己社團的特色活動，如何更好地為社團成員服務，如何為社員提供更好地發展自己、鍛煉自己的平臺，如何形成品牌社團等一系列問題。在今后的工作中，我將從如下方面做好xxx協會的工作，以期能夠帶領xxx協會走上一條更加良好的發展道路。

1、社團活動多樣化、杜絕形式化。在以往的社團活動中，幾乎好多活。

動都有固定的模式，這樣難免在很大程度上限制了負責人和會員的思想創新性以及參與積極性。我認為xxx協會在今后舉辦活動時應當充分發揮會員的主觀能動性，按照他們的興趣和意見來適當地開展一些別開生面的活動，這樣才能開闊會員的視野，提高會員的交際能力，才能充分發揮協會的組織協調功能，達到為會員辦實事兒的目的。

2、充分發揮社團第二課堂的學習功能。學習在大學生生活中仍然是占主導地位的工作，而學生社團作為學習的第二根據地，應當積極地承擔起為會員的學習建立良好的交流、分享、答疑解惑平臺的任務，使得會員在平時的交流中能夠加深對所學的認識，爭取取得更大的進步。

3、建立起與理論相匹配的實踐機制。在目前xxx協會所開展的與法院相交流機制中，應當盡量鼓勵會員在這樣一種難得的交流機會中結合自己所學習的法律理論而參與實踐，在實踐中驗證所學理論，在實踐中鞏固理論，在實踐中加深對理論的認識和理解。

在社團干部培訓的一個星期中，我既看到了自己的長處，同時也進一步認識到了自身素質的不足和缺點，看到了自己在平時的學習和社團工作中的欠缺和不足。在社團干部培訓的一周中，我在很大程度上修正了自己對于社團工作的錯誤理解，樹立了正確的社團發展理念，學會了分析解決社團活動所出問題的方法。我堅信在以后的社團活動中，我會充分利用所學的經驗并結合自己的實際情況，為xxx協會的進一步發展壯大貢獻自己的一份力量。

xxx社團。

姓名xxx。

團干培訓策劃書范文（20篇）篇十二

在結束了第十二期黨的基本知識和第七期入黨積極分子等一系列的培訓和考核后,我系產生了一批優秀的學員,為提高這批學員對黨的`認識以及入黨的積極性。特組織這次活動系領導關于第七期入黨積極分子培訓的專題講座，作出策劃如下：

一活動主題：提高積極分子對黨的認識和思想覺悟，知道黨的現在和發展趨勢。

三活動時間：xx-11-5。

四活動地點：電教120。

五活動參與人員：黨書記張亞成,系團總支組織部全體人員以及我系的優秀學員。

六活動流程及其注意事項：提前十分鐘到場簽到入座；組織部成員維持現場紀律；并保持現場的清潔；由主持人介紹并要請黨書記講話；結束后要有順序的離開。

七資金預算：10元，用于麥克風電池等。

八主承辦單位：自動化與信息工程系團總支。

自動化與信息工程系團總支組織部。

團干培訓策劃書范文（20篇）篇十三

依據學校關于培養學生干部的精神,培養一支具備優秀政治素質和領導才能的高素質復合型團干部隊伍,為加強學院學生思想政治工作和新生教育提供重要的組織保障.

10月22日——10月23日早上8：00—11：00(暫定)。

主要對象為電子學院11級各班團干部.

1、向大一學生交代“團干培訓”的相關事宜及介紹其意義。

2、確定參加培訓的團干名單。

3、確定培訓教室。

4、準備培訓的內容及流程。

1.由10級團委全體成員向大一作好本次活動的前期宣傳。。

2.由組織部吳娟作好考勤。如有無故遲到、曠課、早退的團干，組織部會做好相應記錄，并扣取該團干相應班級的分數;如有請假，必須持有輔導員簽名的請假條。

3.為了加強團員學生對共青團有進一步的了解和認識，引導優秀青年學生積極、主動地向團組織靠攏。我們主要的講解內容如下：

10月22日上午8：00—11:00：

1、由于最近即將要進行的.第20期網上團干部，組織部長先就青共校考試詳細說明了考試報名方法及注意事項，告訴大家第一階段網上考試的各方面注意事項以及考試的主要內容、如何準備等，然后，講解面對第二階段的筆試該如何進行準備和相關通過制度的問題(搜集了一些往期的試題作為參考資料提供給大家)。

2、“如何當好一名好團干”;(主講：xxx)。

3、班級團日活動創新與活動的創意設計;正常文書寫作、檔案收集及行文要求;(主講：xxx)。

10月23日上午8：00—11:00：

1、團干工作禮儀與人際交往;(主講人：xx)。

2、通訊報告的書寫;。

3：詳細講解一下關于入黨的相關流程和前提條件。

團干培訓策劃書范文（20篇）篇十四

年華似水，激蕩著青春激揚的劃槳；光陰如箭，穿梭著揮灑自如的隧道；經過歲月的滌蕩，我們一直在成長。而大學正是那祖國棟梁之才的園林，學生干部就像棟梁之才中挺拔的蒼松。又恰逢祖國建黨**周年喜慶之時，為國為校為院為己不斷突破與完善自身的情愫在每一位學生干部的心中萌生。因此，醫學院開展團干培訓，加強團組織建設，努力成為一支有思想、有謙謹、有團結、有能力、有奉獻的團干隊伍顯得尤為重要。

二、活動目的。

1、本次團干培訓本著“理論與實踐”結合的原則，在每一堂理論講座后緊跟相關實踐活動，讓同學們學以致用。

2、重視團隊合作的精神，此次培訓以小組為單位進行評比，加深同學之間的了解，增強凝聚力。

3、引導全院（特別是10級同學）認真學習野平事跡，讓榜樣力量感恩校園。

三、活動時間。

20**年4月23日――20**年5月9日（具體時間待定）。

四、活動單位。

主辦單位：共青團湖南師范大學醫學院委員會。

承辦單位：組織部。

協辦單位：素拓部、學術部、體育部等。

五、活動地點。

醫學院仁醫樓306教室、醫學院活動中心、醫學院田徑場。

1、團學所有委員。

2、**級年級干部及各班團支書、班長。

3、**級年級干部及各班團支書、班長（自愿報名）。

七、活動形式。

理論講座、視頻共享、組隊評比的系列活動。

八、前期準備。

（1）報名。

負責部門：組織部。

1、團學系統報名：由各辦公室主任將各部門的部長及副部長名單交與組織部。

2、10級報名：由年級組織部長將年級干部及各班團支書、班長名單交與組織部。

3、09級報名：由年級組織部長發出通知，以學生干部自愿報名形式，匯總名單交與組織部。

4、名單統計：由組織部統計名單，經院團委的同意和審核后，對外張榜公布學員名單，并進行相應的分組，并確定各組組長。

（2）宣傳工作。

負責部門：宣傳部、平面設計部、組織部。

1、以海報、新聞、傳遞郵件等形式進行前期宣傳。

2、以跟蹤報道等形式作后期總結。

（3）制定規章制度。

1、學員每次需提前理論課10分鐘到。

2、干部學員須服從管理，不得無故遲到、缺席、早退。對無故曠課、不遵守課堂紀律超過兩次者，取消其結業資格。

3、培訓期間必須嚴格遵守課堂紀律，認真聽講，積極思考，參加討論發言，并且手機必須調為關機或靜音。

4、進行實踐活動系列時，各學員要注意安全，保持團隊意識。

5、建立完善的積分制度，作為評優的標準。

九、主要活動概況（具體活動策劃另附）。

十、后期總結。

1、每個隊在每個活動中派出的隊員都需對其參與的活動寫一篇800字以上的心得，將選出20%優秀文章推薦給醫學生工作室，其它的亦裝訂成冊。注：燭火晚會中直接選出優秀的演講稿。

2、綜合評分，得出最佳“團干培訓團隊”，并授予集體證書，并評選出優秀個人。

3、給予能結業的團干頒發結業證書，且收繳相關經費。（具體數額待定）。

4、宣傳、組織等工作都有所總結。

十一、活動經費。

橫幅：1×70=70元。

場地：3×8=24元。

熒光棒：2×15=30元。

氣球：2×10=20元。

彩帶(帶狀)：3×3=9元。

彩帶(絲狀)：1×20=20元。

獎品：50元。

其它：50元。

總計：273元。

醫學院團委組織部。

團干培訓策劃書范文（20篇）篇十五

在團省委的正確領導下，安徽省團校團干培訓部切實加強團干培訓工作的制度化、規范化建設，在制定團干培訓規劃、落實計劃、創新模式，細化措施、加強調研、提升質量上狠下功夫；切實做到為團省委的重點工作服務，為基層組織建設服務。安徽省團校團干培訓部團干部教育培訓工作順利開展，連續多年超額完成了年度培訓任務，取得了較好的培訓效益，受到了全省各級團干的一致好評，受到了團中央、團省委的表彰。近5年來，每年舉辦省級培訓10余期，培訓學員千人次，送培訓到基層30多期次，共對3000余人次的基層團干部進行了培訓。總結我們的培訓工作，既取得了一定的成績，也積累了一些經驗。

一、在培訓內容上做到團的基礎理論、團的實務工作和政治經濟勢相結合。

１、堅持將政治理論教育放在團干部工作首位。以馬克思主義、毛澤東、鄧小平理論和＂三個代表＂重要思想指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持對參訓學員進行中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系培訓．通過培訓使學員領會改革開放的偉大歷程和寶貴經驗；領會科學發展觀的科學內涵：領會實現全面建設小康社會奮斗目標的新要求和黨在社會主義政治、經濟、文化、社會建設方面的重大部署，使學員進一步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，較好地促進了學員們政治思想素質的進一步提升。

2、堅持圍繞黨政中心工作和團的重點工作進行培訓。我們根據黨組織和團省委的統一規劃，結合各級團組織政治學習需要，認真帶領學員學習貫徹科學發展觀，將學習貫徹黨的十七大及十七屆三中全會、四中全會、五中全會精神，深入學習團的十六大精神和安徽省團的十二大精神作為培訓的重點，帶領學員認真領會貫徹團的十六大以來工作思想的創新成果，深入理解和落實團中央、團省委重點工作安排。有利于基層團干部提升政策水平，理清工作思想，更好地落實團的領導機關的工作部署。

３、堅持將培訓工作的重心放在團的基層組織建設和工作方面。參加培訓的學員主要是來自基層團組織的負責同志，我們始終把基層工作“做什么，如何做”的知識和技能作為培訓的重點內容，注重具體講解和分析團的品牌活動的宗旨、內容、程序，力爭使學員得到學以致用的效果。參加培訓的基層團干部普遍反映通過培訓開闊了眼界，打開了思想，增強了信心。

４、堅持理論研究，提升培訓質量和特色。我們認為共青團加強組織文化建設，用有特色的共青團文化團結、凝聚青年，引導、服務青年，維護青年合法權益是團組織獨特的生命力所在；如何加強團的組織文化建設與發展是關系到共青團能否充滿活力的戰略性思維。在培訓中著力揭示團的組織、隊伍、思想、作風建設，團的各項工作和活動的文化精神、文化特色、文化品位，指導學員站在組織文化建設與發展的高度思考團的事業發展，設計和開展具體工作與活動。為基層團干部提供了一個獨特的視角。

二、在培訓模式上做到集中調訓與送培訓下基層相結合。１、堅持送培訓到基層。在培訓模式上，我們將集中培訓與分散配需相結合，采取“請進來”與“送出去”兩種方式，把“送出去”作為重點，為基層團干提供了較強的智力支持。近幾年我們較好在履行了服務全省團干部教育培訓的職責。我們每年組織老師到團市、縣委，大型企業團委，機關團委舉辦的各級各類團干部培訓班授課30多期次，培訓學員3000多人次。在縣區、在機關、在學校、在企業等各種各類團干部培訓班上，我們的教師不辭辛苦，精心備課，認真授課的工作精神和態度，受到培訓單位和廣大學員的普遍肯定和好評。

2、堅持密切實際，分類分級培訓。圍繞團省委的工作部署，根據各級團干的實際需求，合理設計各類培訓計劃，制定培訓內容，把團干部教育培訓的普遍性要求與不同層級、不同類別團干部的特殊要求結合起來，完善培訓內容，創新培訓手段。在對基層團干部培訓中，以提高團組織吸引凝聚青年能力為重點，根據農村、企業、學校、社區等不同領域的工作需要，以案例教學和經驗研討為主；在對團的各級領導干部培訓中，以提高政治素質、動員能力、群眾工作本領為重點，圍繞黨的重大理論發展重要決策進行專題學習，針對歷年的社會熱點和青年工作中的難點課題進入深入研討；在對新上任的團干部培訓中，以加強從事共青團工作必需的知識作為培訓重點，提高他們的敬業精神和履行職責的能力。

學校每年都組織教師深入到學校、工廠、農村、社區進行調研，了解團員青年所思所想所盼。學校還緊緊圍繞全團工作重點和團省委工作部署，積極參與團省委相關部門的工作調研，帶著課題下基層調研，在調研中發現問題，找尋對策，寫好調研報告，充實到培訓內容中。學校還制定好各級各類團干部培訓的“菜單”，供團干部參考、選擇，每期團干培訓結束都要進行效果評估，發現問題及時調整，不斷更新培訓內容，不斷提升培訓質量，形成自己的特色。在團干部培訓教學過程中，改變以往單純的理論講座模式，進一步加強拓展訓練、實地考察、對點交流、團體咨詢等培訓形式，摒棄了過去那種以旅游為目的的形式，認真確定考察目的地，與當地團組織密切聯系，進行對點性的團的工作交流、溝通，使考察的階段的培訓效果更佳明顯、切實。在考察路線方面，把革命傳統教育基地及團的工作交流聯系單位串聯起來，加強對青年干部的革命傳統教育和團史教育的直觀性和形象性，取得了更好的收效。

三、在培訓師資上做到專家隊伍與專業隊伍建設相結合。

堅持專兼結合的原則，組建團干部培訓師資隊伍。師資是立教之基、興教之木、強教之源。建設一支高素質的團干部教育培訓的師資隊伍，是推動共青團干部教育教學工作的根本保證。學校為滿足不同層次、不同崗位團干部培訓需要，在充分發揮省級團校的團干培訓的“主渠道”、“主陣地”作用的前提下，精心打造一支結構合理、素質優良、有較高專業理論水平的專兼職教師隊伍，建立團干培訓隊伍的師資庫。

主要做法有：一是不斷增強專職教師隊伍。省團校內40歲以下的教師均需系統學習和熟悉共青團、少先隊工作的基本理論和實務，能主講相關專業課程，接受和完成各級各類團干部培訓教學任務，承擔團省委的調研課題。二是組建和壯大兼職教師隊伍。聘請省黨校、省行政學院及相關高校知名的專家、教授擔任團校客座教授，主講政治理論、政策法規及文化科學知識類別的課程，為提升團干部綜合素質服務。聘請團省委主要領導及各戰線部門負責人兼任團干部培訓指導教師，主講全團及省內共青團工作的重點工作思想和工作部署類課程，對各級各類團組織的工作和活動進行指導和輔導。聘請理論功底深厚、工作經驗豐富的在任和離任團干部擔任團校兼職教師，傳授團的工作經驗和青年干部成長心得。三是建立并不斷更新師資庫。與省黨校、省行政學院、高校、科研機構及其他培訓機構密切聯系，建立團干部教育培訓班師資庫，實現資源共享。

團干培訓策劃書范文（20篇）篇十六

今年我有幸與xx團組織的團干一同參加了xx團委舉辦的團干短訓。時間雖短，但內容形式多樣，有幻燈片放映，團章學習，重要講話學習，公司及廠團代會精神回顧，使我學習到了很多過去未曾學到的東西，即團隊理念、創新精神、溝通能力，這些對我以后的工作生活都能起到非常大的幫助作用。

通過這次培訓,使我對團干又有了一個全新的認識和定位。在思想上，我們在擔任團干的時候一定要有勇于承擔責任的意識。從大的方面來說，服務社會、服務大局、服務青年是共青團工作的最基本的使命，也是共青團工作的最終歸宿；從我們自身的角度出發，應當通過實際工作所賦予責任來不斷完善自身的認識，從而促進我們的工作不斷的進步。同時，在心理上，我們更應該加強全心全意為人民服務的意識。團組織生活作為共青團的生命線，組織開展一些有效果、示范性的活動固然就顯得相當的重要。如何善于捕捉契機、抓住靈感、利用外部資源是團干工作非常有效的手段。這就要求我們要具有敏銳的把握力和洞察力，去發現、捕捉問題，并提出切實有效的活動方案、實施計劃和應急措施。在傳統中成長起來的共青團組織，需要傳統的基礎，更需要沖破形式較為陳舊的框框，開創出一條創新的道路，樹立共青團的形象、地位和威信。所以說，我們團干應該通過對共青團工作主題的理解分析，對企業團工作特點的把握，形成一種組織策劃的新角度、新視覺，從而實現共青團工作的創新與突破，推動團工作的全面進步。

最后，我們要通過工作中的歷練不斷全面提高自身素質。過硬的業務素質就是高質量的有效保障。主動參與，全情投入，積極的心態，堅定的信念，全面的總結分析，善于利用角色置換的思維方式是自我反省，自我提高的一種非常有效的方式。互動式的培訓講座，讓我深切的感悟到許多人生真諦和工作技巧；團隊的建立、磨合，更需要團隊精神的樹立和發揮，只有齊心協力，不言放棄，才是真正有績效的團隊。

“結果并不重要，重要的是在參與過程中我們學到了什么，領悟到什么。”一個團干在成長的過程中必然會遇到許許多多的困難與挫折，但我們如果懂得如何解決突發的問題，勇于面對總結經驗教訓，我們的團隊就能不斷地邁向成功。

xxxx年xx月xx日。

xxx團支部。

團干培訓策劃書范文（20篇）篇十七

在我院黨組織的領導下，以科學發展觀為統領，兼顧“愛國、愛黨、愛團、愛校”四愛理念，學院團委于20xx年3月，舉辦河南科技專修學院第三期“團干部培訓”。

為了加強我院學生團干部的綜合素質，建設一支勤奮好學、勇于創新、全心全意為廣大青年團員服務的團干部隊伍，以團干部培訓班為載體，開展多種形式的集中學習，在全團營造勤于學習、善于學習的氛圍，激勵他們在工作中大膽實踐、勇于創新，為我院黨組織提供一批優秀的后備人才。

共青團河南科技專修學院委員會

3月1日——3月9日

自修室

學院20xx級各個行政班的團支部成員（包括團支書、組織委員、宣傳委員、陽光愛心大使），團委各學生組織成員。

凡參加培訓的同學，不允許請假，如有特殊情況，須寫請假條說明事由，并由所在團支部的輔導員簽字。每次培訓均實行簽到制度，未簽到者，視為缺勤。

河南科技專修學院第三期“團干部培訓”最終結業成績滿分為100分，考試成績占70分，出勤占30分、如缺勤一次扣3分、請假一次扣1.5分、遲到或者早退一次扣1.5分，最終結業成績將作為評定河南科技專修學院第三期“團干培訓”優秀學員的直接依據，也是評定“優秀團支部”、“優秀團干部”、“優秀團員”等榮譽的重要參考。本次團干培訓的結業成績，將計入各團支部的量化考核中，作為評選我院“優秀團支部”的一項依據。

團干培訓策劃書范文（20篇）篇十八

為了加強我院學生干部隊伍的建設，提高學生干部的思想政治素質和工作能力，明確學生干部的工作任務，工作職責，工作要求。鍛煉和塑造一支成績優秀，作風良好，責任心強，能力強的學生干部隊伍，切實發揮學生干部“自我管理，自我教育，自我服務”中的作用，學員將組織開展團干培訓工作。

一、活動名稱：

**年湖南電氣職業技術學院學生干部培訓。

二、活動主題：

團結友誼合作拼搏創新。

三、活動目的：

作為團學干部，應具備良好的組織能力、團隊合作能力、社交能力和創新能力。為增強團學干部的全局意識、服務意識、責任意識、效率意識和創新意識，加強學生干部隊伍的凝聚力、戰斗力，提高學生干部的整體素質特舉辦此次培訓以加強對干部的教育、培養和管理。以此促進團學干部適應新環境，接受新的挑戰和自主解決問題的綜合能力，從而更好的服務于同學，服務于本學院。

四、活動對象。

院團委、院學生會全體學生干部以及各系部主席團、正副部長。

五、活動嘉賓。

學院副院長：李宇輝。

學院團委副書記：鄧祖祿書記。

學院團委知道老師：趙君老師。

學院學生處處長：李超華老師。

院蓓蕾文學社社員。

六、活動時間。

**年11月底――**年12月底。

七、活動地點。

教學樓b101多媒體教室。

通過活動與講座相結合的形式，達成干部之間的溝通與交流。

九、結業方式。

1、培訓結束后，將根據出勤情況、課堂表現、實踐活動、心得撰寫內容等方面對培訓的學生干部進行考核，考核等級分為優秀、合格、不合格。對其中優秀、合格的學員頒發結業證書。

2、本次培訓按學員人數的20%評選“優秀學員”。

3、此次培訓活動列入學生干部年終考核及學生干部的評優考核內容。（例：推優入黨，學干評優。）。

本次培訓，主題講座四講，拓展活動一項及結業典禮，具體安排如下：

第一課時：開班典禮、學生干部應具備的素質以及如何做好一個優秀的學生干部。

主講人：

第二課時：學習辦公管理條例及文件格式。

主講人：

第三課時：觀看《穿著工作服，走進新農村》，進行思想政治素質培訓。

主講人：

第四課時：工作時的.禮儀以及工作的創新。

主講人：

素質拓展活動：10人11足（具體安排見附錄）。

結業典禮總結大會（具體安排見附錄）。

十一、培訓要求：

1、參加培訓人員必須提前十分鐘簽到，各部門集中就坐，中途不得，隨意變動位置，并佩戴好工作證。無故缺席兩次以上（含兩次）者，不予頒發結業證書，無特殊情況不準請假，特殊情況需向團委辦公室請假，并說明原因。

2、參加的個部門由各部部長統計簽到，統計后交由團委組織部進行匯總，后集中數據交于辦公室后備案。

3、為提高培訓效率。全體干事應該認真聽講，積極思考，主動參與，并仔細做好筆記。

4、對參加培訓人員的考核采用計分制，總分為10分。（遲到：扣1分、請假：扣0.5分、曠課：扣5分、早退：扣1分。）。

5、講座期間參訓學生干部自覺保持安靜并維護會場衛生，下課時把周圍垃圾帶走。

6、培訓結束后三天內，參加培訓的干部需寫培訓心得，心得先交由各組組長負責考核評價，再統一交由團委辦公室整理，團委組織部存檔。

7、培訓活動安排時間、地點有變動時另行通知。如無特殊情況時間、地點安排不變。

十二、活動流程。

1、前期準備。

（1）院團委辦公室總負責。

（2）批教室和場地，派送邀請函。負責部門：院團委外聯部。

（3）下達給各系部下達文件。負責部門：院團委秘書處。

（4）視頻、制作ppt文件、音頻文件。負責部門：院團委辦公室。

（4）培訓期間會場紀律，培訓時的考勤。負責部門：院團委組織部。

（5）會場布置：做好座位的安排工作。負責部門：院團委組織部。

（6）前期宣傳：噴繪、海報、橫幅、通知。負責部門：院團委宣傳部。

（7）相關文案工作的撰寫，學生干部培訓暨開幕主持詞等。負責部門：院團委秘書處。

2、培訓期間：

（2）負責培訓過程中的拍攝。負責部門：院團委素質拓展部。

3、培訓后期：

（3）通報培訓期間出勤情況及心得上交情況。負責人:院團委辦公室。

（4）資料匯總。負責部門：素質拓展部。

十三、主題講座具體安排：

18：00。

工作人員集合培訓現場懸掛橫幅、擺好主席團、擺好簽到桌椅安排布置座位、調試話筒影響及ppt等進行相關會場布置，做好最后的工作準備；()。

18：50。

嘉賓入場完畢，接待并請嘉賓到前排休息；

19：00。

主持人致歡迎詞，開班典禮正式開始，工作人員做好培訓記錄;。

19:10。

請嘉賓做主題培訓；

十四、活動總結。

通過此次培訓活動，促進團學各新學生干部的認識，加深各干部的交流和認識，提高干部的工作積極性。為日后工作打下堅實的基礎。從本質上提高個干部的團隊意識、服務意識、創新意識。我堅信，通過此次培訓活動的開展，可以提高各干部的基本素質，在各干部的共同努力下可以更好的為學生、為學院做出更大的貢獻，更好的建設好我湖南電器職業技術學院。

十五、策劃負責。

活動策劃總負責：陳毛強。

活動策劃組：龔甜、龍莉、楊芳、楊志、楊超、粟昊。

共青團湖南電氣職業技術學院委員會辦公室。

十六、附錄。

附件一：培訓活動日程安排表。

附件二:簽到考勤表。

附件三：培訓活動經費預算表。

附件五：學生干部培訓班素質拓展活動。

團干培訓策劃書范文（20篇）篇十九

在結束了第十二期黨的基本知識和第七期入黨積極分子等一系列的培訓和考核后,我系產生了一批優秀的學員,為提高這批學員對黨的認識以及入黨的積極性。特組織這次活動系領導關于第七期入黨積極分子培訓的專題講座，作出策劃如下：

提高積極分子對黨的認識和思想覺悟，知道黨的現在和發展趨勢。

20xx-11-5。

電教120。

黨書記xxx,系團總支組織部全體人員以及我系的優秀學員。

提前十分鐘到場簽到入座;組織部成員維持現場紀律;并保持現場的清潔;由主持人介紹并要請黨書記講話;結束后要有順序的離開。

10元，用于麥克風電池等。

自動化與信息工程系團總支。

自動化與信息工程系團總支組織部。

為更好的加強我院團工作建設,提高團員、團干部的綜合素質,增強團組織的凝聚力和戰斗力,充分發揮團組織在開展這項工作中的政治優勢、組織優勢、活動優勢、信息優勢、群體優勢和感情優勢,通過強化共青團組織工作的職能,強化對廣大青年大學生的政治思想教育.我院將組織開展新生團干部培訓活動,旨在培養廣大青年團員的理論信仰、善于思考、勇于實踐、積極進取、具備綜合素質的優秀團員干部.

團干培訓策劃書范文（20篇）篇二十

為提高團學聯成員整體的工作能力，能學到對團學聯成員工作、學習甚至是未來求職有用的知識，整體提升團學聯的戰斗力。特此由人力資源部組織第二次團干培訓。

二、培訓內容。

photoshop。

三、活動形式。

小班（28人）開課教學，主講人為周秋實。

四、活動時間。

第八周周二下午三點半。

五、活動地點。

大學生活動中心215室。

六、活動對象。

團學聯成員。

七、前期準備工作。

1、提前一周聯系主講人，確定開課時間、地點。

2、提前5天在易班上發帖宣傳本次活動內容，并通知每個同學在易班上跟帖報名。

3、提前2天統計報名人數，抽出前28同學參加第二次培訓，并在易班上發帖公布，另發飛信通知，確保參加人員知曉。

備注：若報名人數不滿28人，即從參加人數最少的部門中讓部長推薦成員參加。視情況可采取適當強制措施。

1、提前20分鐘到開課地點布置。

2、負責記分簽到，并將結果告知陳智麒統計到考勤表。

3、帶電腦（視具體情況而定）和買水。

4、主持培訓課程，并維持課堂秩序。

（陳智麒主管，陸蓉配合完成）。

九、活動預算。

物品。

數量。

價格（單位：元）。

礦泉水。

本次活動由人力資源部保留最后解釋權。

人力資源部。