演講稿范文可以從引言、主體和結尾三個部分來組織，每個部分的內容和結構都需要經過仔細設計和精心安排。演講稿的撰寫需要一定的技巧和經驗，以下的演講稿范文或許能夠給你一些啟發和幫助。

在全縣復工復產工作動員會上的講話（模板22篇）篇一

歲月崢嶸，汗水鎏金。在南陽的發展歷程中，廣大企業家帶領各自企業，立足南陽、扎根南陽、深耕南陽、奉獻南陽，為南陽的發展作出了重要的歷史性貢獻。據統計，全市15.6萬戶企業，貢獻了全市80%的gdp、70%以上的稅收和90%的就業。從一定意義上講，南陽的發展史，就是一部南陽企業家的創業史、奮斗史。在這一過程中，涌現出了以秦英林、朱書成、李書成、魏學柱、孫耀志、曹長城、張志明、李志超、孫君庚等為代表的一大批優秀企業家。他們專業專注、勇于創新。敢于無中生有，善于有中生新，積極推進“三大改造”，持續開展“卡脖子”技術攻關，掌握了一批關鍵核心技術，比如人造金剛石、大型防爆電機、特種印刷版材、超硬光學功能鍍膜、大中型pcb鉆針、深海石油鉆機等，達到了國際國內領先水平，全市已獲得5個中國名牌、26個河南名牌和30個河南優質產品稱號，在推動產業加快轉型升級的同時，也為南陽這座城市帶來了榮光和驕傲。追求卓越、勇攀高峰。帶領企業不斷做大做強，牧原集團、龍成集團躋身中國民營企業500強；防爆集團等12家企業進入河南民營企業100強，數量居全省第二位；森霸光電、金冠電氣、福森藥業等11家企業在境內外成功上市；臥龍防爆、中光學、淅減、中源化學、鼎泰高科等成為各自行業的單項冠軍、隱形冠軍。小河水漲大河滿。企業體量、數量的增長，為南陽實現第一個百年奮斗目標提供了堅實支撐。積極奉獻、勇擔責任。主動投身社會救助、公益慈善、鄉村振興、救災賑災、疫情防控、文明創建等，在回饋社會中彰顯自身價值。疫情期間，廣大企業家慷慨解囊、捐款捐物，很多醫療公司、物資公司逆風前行、開足馬力、加大生產、保障供給，充分體現了南陽企業家的社會擔當。脫貧攻堅戰上，積極參與“千企幫千村”活動，幫助貧困地區發展產業，努力為貧困群眾提供就業崗位，帶動貧困群眾增收致富奔小康，是脫貧攻堅戰取得全面勝利的關鍵力量。這些年來，一代又一代南陽企業家帶領企業，為社會創造財富，為政府創造稅收，為群眾創造就業，為發展創造動力。企業家對南陽的發展功不可沒、地位不容置疑、作用不可替代。對廣大企業家為南陽發展作出的歷史性貢獻和努力，市委市政府不會忘記，全市人民不會忘記。企業過去是、現在是、將來也一定是南陽發展不可替代的重要力量；企業家過去是、現在是、將來也一定是南陽發展不可或缺的寶貴財富。

在全縣復工復產工作動員會上的講話（模板22篇）篇二

企業家是要素整合者、市場開拓者、創新推動者，是管理企業的科學家，是推動經濟發展的動力源泉。當前，南陽正處于跨越崛起的重要關口，我們要深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和省第十一次黨代會、市第七次黨代會精神，動員全市廣大企業家提振精氣神、跑出加速度，以干大事、創大業的奮斗精神，在建設省副中心城市的新征程中當先鋒、挑大梁，為南陽高質量高效率跨越發展提供強大支撐。

在全縣復工復產工作動員會上的講話（模板22篇）篇三

對標對表省黨代會報告和省委關于報告的責任分工方案，推動各牽頭單位量化進度目標、明確時間節點、細化工作舉措，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的領導在2022年“能力作風建設年”活動動員大會上的講話范文，希望大家喜歡。

同志們：

省第十三次黨代會是在全省上下加快推進全面振興全方位振興、向第二個百年奮斗目標進軍的關鍵時期，召開的一次十分重要的會議。會議深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實習近平總書記重要講話重要指示批示精神，站位國內和國際、立足當前和未來，擘畫**振興發展藍圖，是指導未來五年全省工作的綱領性文件。我們要深入學習貫徹落實省黨代會精神，扎實推動“能力作風建設年”活動，推動廣大干部在奮進新征程、再創新輝煌中解放思想、提升能力、轉變作風，為**全面振興全方位振興而奮斗，以實際行動擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”。下面，我講幾點意見。

一、堅持聚焦重大部署，推動“解放思想、振興發展”研討再深入。

要圍繞“八個振興”的戰略支撐開展研討，深刻認識全面振興全方位振興“全”的核心要義和內涵要求，找準實現科教振興、農業振興、產業振興、區域振興、生態振興、文化振興、民生振興、人才振興的主攻方向和突破口;要圍繞“九個堅定不移”的重點任務開展研討，深刻認識以新發展理念引領高質量發展的具體策略，真正把戰略和策略統一于**振興發展的具體實踐中;要圍繞“六個切實”的黨建部署開展研討，深刻認識新時代黨的建設總要求，以高質量黨建引領高質量發展。

二、堅持深學深研深悟，推動學習型機關創建再深化。

抓好專題學習，把學習貫徹落實省黨代會精神納入各級黨校(行政學院)主體班次、黨委(黨組)理論學習中心組、黨支部“三會一課”、青年理論學習小組等必學內容，推動全面覆蓋、入腦入心。抓好專題黨課，黨委(黨組)書記圍繞學習貫徹落實省黨代會精神帶頭為全體黨員講1堂專題黨課。抓好“講學比練”，運用“業務大講堂”、“每季一測”、比武練兵等多種方式，提升學習質量和效果。

三、堅持健全“四個體系”，推動重大決策部署再落實。

對標對表省黨代會報告和省委關于報告的責任分工方案，推動各牽頭單位量化進度目標、明確時間節點、細化工作舉措，納入“四個體系”，強化督辦落實、開展定期檢查、嚴格考核評價，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，確保省黨代會確定的各項振興、計劃、專項行動、政策措施全部落實到位。

四、堅持瞄準發展瓶頸，推動集中攻堅破難再突破。

落實“三新一高”要求，重點圍繞攻克一批關鍵核心技術，向高新技術成果產業化要發展;深入推進現代種業提升工程、大豆產能提升工程，堅決當好維護國家糧食安全“壓艙石”;打造數字經濟新藍海、生物經濟新基地、冰雪經濟新標桿、創意設計新高地，向引進外來投資者要發展，實現“換道超車”、推動產業振興;高標準推進自貿區、新區、臨空經濟區、中俄國際合作示范區建設，著力打造市場化法治化國際化營商環境，在改革上殺出一條血路、在開放上闖出一條新路;抓好中央環保督察反饋問題整改，打造“綠水青山就是金山銀山，冰天雪地也是金山銀山”實踐地;加強疫情防控、安全生產，統籌發展和安全等方面，對已確定的攻堅難題動態調整，對已制定的攻堅方案繼續優化，對難度大、任務重的難題“一把手”主動掛帥推進，對影響全局、矛盾突出的難題按照有關要求可報請包聯省領導牽頭，確保集中攻堅破難行動與省黨代會部署標靶一致、難點契合、同向發力。

五、堅持“六要六不要”，推動機關工作質效再提升。

做到“三嚴三實”，全面落實“五細”要求，大力倡導馬上就辦、真抓實干，爭做埋頭苦干的真把式、雷厲風行的快把式、追求卓越的好把式。持續開展治低、治粗、治差、創優“三治一創”活動，嚴格按照要求組織領導干部以普通辦事群眾、普通工作人員身份“走流程”、查堵點、抓落實，推動政策往下落、工作往實做、進度往前趕，引導全省黨員干部主動以今天的埋頭苦干和無私奉獻，換來明天的**振興和人民幸福。

六、堅持提升法治水平，推動執法司法服務再優化。

深入推進依法行政，組織開展習近平法治思想教育培訓;深化政法改革，加快推進“放管服”和“互聯網+政務服務”;鞏固深化政法隊伍教育整頓成果，推進“六大頑瘴痼疾”排查整治常態化運行，努力讓人民群眾在每一項法律制度、每一個執法決定、每一宗司法案件中感受到公平正義，推動建設更高水平的法治**。

七、堅持從嚴監督問責，推動不良作風整治再加壓。

將學習貫徹落實省黨代會精神情況納入巡視巡察重要內容，發現和推動解決落實不力、不擔當不作為等問題。持續加固中央八項規定堤壩，深入整治“庸懶散慢浮”等形式主義官僚主義問題。始終以雷霆之勢反腐懲惡，持續整治群眾身邊“微腐敗”，開展經常性警示教育，定期通報典型案例，營造風清氣正的政治生態。

八、堅持干事創業導向，推動正向引領激勵效果再顯現。

大力選樹宣傳在貫徹落實省黨代會精神中敢于擔當、勇于負責、埋頭苦干、無私奉獻的先進典型和模范事跡，激勵廣大干部比學趕超、奮勇爭先。堅持選人用人靠黨性、靠工作、靠實績、靠品行、靠公認，以正確用人導向引領干事創業，推動廣大干部知重負重、真抓實干、善作善成。深化落實“三個區分開來”，完善容錯糾錯免責機制，健全干部擔當作為激勵和保護機制，最大限度激發廣大干部干事創業積極性主動性，讓想干事、會干事、干成事成為**干部的鮮明特質。

九、堅持發展實績檢驗，推動全省機關“能力作風建設年”活動再走實。

要壓實落靠責任，各級黨委(黨組)主動負起主體責任，黨委(黨組)書記認真落實“九個帶頭”工作要求，各級能力作風建設領導小組及辦公室協調推進，真正把學習貫徹省黨代會精神作為當前和今后一個時期的重點工作，統籌落實好“1+7”綜合性舉措，確保進一步落地見效。要加強督導考評，每季度開展專題調度，注重采取明查暗訪、“四不兩直”等方式，及時掌握情況、總結經驗，發現問題、跟蹤督改。抓好平時考評和年度考評，把推動省黨代會各項任務成效作為重要內容，以考促落、以評促干。

要力戒形式主義，把學習貫徹省黨代會精神實效、經濟社會發展實績、為群眾辦好實事，作為衡量“能力作風建設年”活動成效的主要標準，切忌就能力空抓能力、就作風虛抓作風，活動與業務工作“兩層皮”、與振興發展“不合拍”。對虛假落實、敷衍應付、存在“六不要”問題、造成嚴重后果的，嚴肅追責、公開通報。要營造濃厚氛圍，堅持正確輿論導向，整合發揮各級各類媒體作用，深入報道在學習貫徹落實省黨代會精神中勇于攻堅破難、能力作風過硬、工作成效突出的先進典型，加強對上宣傳推介，更好發出**聲音、講好**故事、樹立**形象，凝聚起奮進新征程、再創新輝煌的強大力量。

在全縣復工復產工作動員會上的講話（模板22篇）篇四

生產防疫兩不誤按下復工復產“快進鍵”

同志們：

過去一段時間，我們以無盡的智慧和堅定的信心，打贏了疫情防控的阻擊戰，今天我們跨過這個時間的門檻，走向了春天的懷抱。我們今天召開復工復產動員大會，目的就是全面動員企業復工復產。下面我借此機會講三點意見：

一、齊心協力，充分肯定前期疫情防控工作和服務工作。

我們幫助企業解決復工復產過程中遇到的困難和問題，指導和督促企業落實主體責任，全方位加強企業防疫和復工復產支持保障，全力推動符合條件的企業全面復工。

新冠肺炎發生以來，堅決落實上級疫期防控的相關精神和決策部署建立了運轉高效的有力機制，制定了工作方案和應急預案，落實主體責任，加強了聯防聯控。采購了防疫物資，確保了防疫物資的充足。在疫情期間大家克服困難，有利地支持了抗疫企業的生產。社區值守黨員干部沖鋒在一線，小組負責、重點跟蹤，掌握居民底數和基本情況，采取了有力措施加強小區的管控，嚴格落實了政府部門防輸入、防擴散，防輸出的工作要求，共同筑牢了疫情的防火墻。緊扣宣傳的主旋律、強化了正面引導，及時地宣傳了***關于疫情防控的重大決策部署，嚴防嚴控的措施成效，推出了一系列的主題報道，統一思想、凝聚共識，共同打贏疫情防控的阻擊戰發揮了積極有益的輿論作用，引導干部員工不信謠、不傳謠，樹立了積極健康的心態，營造了同心抗疫、共克時艱的良好氛圍。

干部和駐村工作隊分片包干，摸底收集貧困勞動力返鄉數量、就業意愿、務工意向地點和企業用工信息，建立轉移就業人員服務臺賬，精準提供崗位信息推送服務。目前，與xx多家省內外企業對接，已實現xx名勞動力返崗復工，返崗率達到xx%。

為外出務工人員量身定做“前程無憂”金融服務，已累計實現xx多人前往長三角、珠三角等地返崗就業。對外出創業有具體項目的人，銀行愿意提供資金支持，通過開立便民卡，實現有需求便可利用手機銀行隨用隨借。目前已開立便民卡xx張，授信xx萬元。為了能夠讓外出務工的人員享受到金融服務的便利，真正實現家門口上車，廠門口下車。銀行安排人員逐一撥打電話詢問開戶情況，及時幫助外出人員一次性辦好銀行卡，開通手機銀行等一系列便民業務。同時，運用交流平臺提供線上招聘信息，通過進村入戶，建立微信交流群，及時發布相關消息。對一些外出沒有著落的農戶，幫助聯系本土重點產業和項目，實現無外出有工務。同時，稅務局組建業務專家團隊和快速反應團隊，建立xx個電子稅務局輔導工作微信群，安排xx名業務骨干在線宣傳稅收政策和做好輔導，認真收集納稅人涉稅問題，著力打造線上線下接力服務新模式，做到快辦快結，并實行“承諾制”容缺辦理，做到“最多跑一次”。為企業進行“一對一”的全程輔導，在線上為企業梳理業務流程，指導企業完成網上辦理申請，并提前與企業預約了到辦稅大廳辦理的時間；在線下，稅管員與辦稅大廳聯動，提前為企業預約辦理做好了充分準備，通過線上線下接力方式為xx戶復工企業解決涉稅問題。

市公安局組織基層派出所建立“一企一警”警務聯絡機制，幫助企業開展內部安全檢查和完善應急處置預案。加大公安政務服務力度，宣傳推行戶政管理“不見面服務”，宣傳引導復工企業及員工通過“網上辦、掌上辦、預約辦”等途徑辦理流動人口登記、從業人員信息申報等各類政務服務事項，對緊急業務進行上門辦或加急辦服務，若必須到現場辦理，可提前電話預約，分批錯時辦理。同時強化增派警力治安巡邏，開展轄區道路交通安全專項整治行動，全力維護通行秩序，護航返程復工和物資運輸車輛的通行安全順暢。對阻礙企業復工復產、破壞生產經營、聚眾擾亂經濟秩序等違法犯罪行為，公安機關將依法從嚴打擊。市人民法院依法審慎開展執行工作，完成xx份執行卷宗歸檔，疫情期間共執結各類執行案件xx件，執行到位金額xx萬元。靈活開展線上執行，積極運用電話、微信、短信、電子郵件等線上方式與當事人進行溝通。法院執行局共發布網絡拍賣xx件，拍賣成交量xx件，拍賣成交額xx萬元。在疫情防控期間，各法律服務所、星星律師事務所、司法鑒定所、公證處以及法律援助中心推行在線調解、在線仲裁、在線協商談判等做法，全力排查化解涉企矛盾糾紛，到“讓數據多跑路，讓企業和群眾少跑腿”，最大限度降低企業法律成本。受理法律援助案件xx件，辦理公證案件xx件，辦理司法鑒定案件xx件，辦理訴訟、調解案件xx件，沒有因疫情防控而影響法律服務。市檢察院出臺《關于新冠肺炎疫情防控期間依法保障和服務民營企業實施意見》，嚴厲打擊涉企復工復產工作，妥善處理涉企案件辦理，延伸檢察服務觸角。

為保證貧困勞動力安全有序返崗，加大與用工企業、勞務輸出部門的聯運謀劃勞務輸出組織工作，實行線上招聘活動，采取統一組織、統一交通工具、統一出具健康監測證明等方式，加大與用工企業、勞務輸出部門的聯運同時，開展“家門口上車，廠門口下車”的“點對點”勞務輸送，確保全縣貧困勞動力返崗實現健康就業、有序當前隱藏內容免費查看就業、穩定就業，實現“輸出一人，致富一家，帶動一片”，疫情防控與脫貧攻堅雙贏目標“點對點“專車護送xx批次xx多人到廣東、浙江、上海等地返崗就業動員返鄉農民工和貧困勞動力到扶貧車間就近就地就業，幫助村民實現家門口就業，助力群眾增收致富現已有xx個扶貧車間開工復產，復工復產人員達xx多人，其中建檔立卡貧困戶xx人。

二、守關卡口，繼續毫不放松抓實疫情防控。

我們要充分地認識到，目前疫情防控積極向好的態勢正在擴展，但防控工作還處于關鍵階段，全縣上下絕不能出現思想麻痹、厭戰情緒、僥幸心理和松勁的心態，要進一步履行好守土有責、守土擔責、守土盡責的主體責任。

復工復產后人員流動復雜，存在很多不確定的風險因素，各部門要高度重視，把好外防輸入的“安全門”。必須佩戴口罩上班，做好員工和客戶體溫測量工作，有序引導疏散，有發熱現象要及時報備處置。

不能有一絲一毫的馬虎懈怠，員工就餐要采取送餐和分時段進餐方式，嚴禁出現扎堆現象；堅持健康打卡，未滿隔離期的員工要繼續實行隔離，防疫物資不充足的單位要提前做好采購和儲備工作。

做好人流管控和登記工作做好人流體溫監控、衛生消殺等工作。

全縣要統籌抓好疫情防控和經濟社會發展，進一步打破常規思維，堅持規上規下一起抓、生產生活一起抓、經濟民生一起抓，努力把疫情影響降到最低，保持經濟平穩運行和社會和諧穩定，確保實現今年經濟社會發展各項目標任務。

資料填報。從機關選派x名得力黨員干部擔任“企業專員”，落實“每日一查”，現場指導企業做實做細。

疫情。

防控各項工作，及時、準確掌握轄區涉疫區人員情況，全面徹底排查轄區每家企業、每個工地、每棟出租屋、每戶家庭與疫情發生地的關聯情況，一一造冊登記，精準記錄其外出史、接觸史等關鍵信息，實行信息動態滾動更新，做到底數清、情況明、動態準，不留糊涂賬。積極用好大數據查缺補漏，與企業自查信息進行再對碰，確保全覆蓋，幫助企業復工復產。應急預案、

企業。

管理人力調配方案等系列制度，保障企業復工各項工作依據明確、流程清晰、開展有序。生產做好各項準備。積極用好上級支持企業共渡難關的相關舉措，整合財政力量、凝聚社會力量，為企業提供不少于x億元資金支持，配套專項產業扶持資金，著力幫助受疫情影響較大的中小微企業，特別是科技型和具有成長空間的小微企業以及批發零售、住宿餐飲、交通運輸、文化旅游等行業企業解決生產經營困難，與企業同舟共濟、共克時艱。

同志們，希望大家落實好當前疫情防控和有序復工復產的各項。

工作。

部署，以勇于擔當的勇氣和破解難題的智慧，創造性地開展工作，全力打贏疫情防控阻擊戰，全面完成今年的經濟社會發展目標。

在全縣復工復產工作動員會上的講話（模板22篇）篇五

積極發揮先鋒模范作用，真抓實干、埋頭苦干，為全市經濟社會高質量發展作出了重要貢獻，下面是天涯濤源本站小編給大家帶來的在全市機關干部作風問題教育整頓動員會上的講話材料，希望大家喜歡。

同志們：

今天，我們在這里召開全市機關干部作風問題教育整頓動員會，主要目的是深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，持續鞏固落實省委“不擔當不作為”問題專項整治部署要求，時刻保持趕考的清醒，以永遠在路上的堅定執著，堅決打好打贏干部隊伍作風建設攻堅戰持久戰，奮力推動全市經濟社會高質量發展。剛才，與會人員觀看了xx市機關干部作風問題教育整頓專題片，市委常委、宣傳部部長、市直機關工委書記xx宣讀了《中共xx市委辦公室xx市人民政府辦公室關于開展機關千部作風問題教育整頓的意見》并就起草過程作說明。xx市、xx縣、市紀委監委機關、市委組織部、市教育局負責同志分別作了交流發言，大家講的很好，問題找的也很準，我完全贊同。下面，我再強調幾點意見。

一、提高站位、強化認識，切實增強抓好干部作風問題教育整頓責任感、使命感、緊迫感。

市委將今年作為作風教育整頓年，從現在起集中用兩個月的時間，在市、縣黨政機關開展以“擔當作為不盡心、爭創一流缺雄心、服務群眾不貼心、遵規守紀缺戒心”為主題的作風問題教育整頓。全市上下要以永葆“趕考”的清醒，深刻認識作風問題教育整頓重大意義。

第一，主動提高政治站位，認真學習習近平總書記關于作風建設重要論述。自覺站在堅決擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的政治高度，深入學習領會習近平總書記關于作風建設系列重要講話和指示批示精神，持之以恒推進作風建設，堅持不懈推進中央八項規定精神貫徹落實，堅持和發揚黨的優良傳統和作風，堅持抓常、抓細、抓長，使黨的作風全面好起來，把好傳統帶進新征程，將好作風弘揚在新時代，進一步錘煉全市機關干部作風，形成全市上下戮力同心、拼搏奮進的強大合力和生動局面。

第二，全面落實省委決策部署，鞏固落實省委“不擔當不作為”問題專項整治部署要求。省委年初開展了“干事創業精氣神不夠，患得患失，不擔當不作為問題”專項整治，其目的就是樹立鮮明用人導向，懲治不擔當不作為，激勵擔當作為，推動廣大干部認真履職盡責、不懈努力奮斗，營造了鼓勵擔當作為、崇尚苦干實干的良好氛圍。按照省委的工作安排，我們務必堅決抓好作風問題教育整頓，集中發力、猛藥去疴，較真碰硬、亮劍整改，突出實干實績導向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優劣、獎懲升降的重要標準，以新風氣開創新事業，以好作風干出好成績。

第三，立足市情實際，扎實開展機關干部作風問題教育整頓。深刻理解把握開展機關干部作風問題教育整頓的重要性和必要性，把思想和行動統一到市委的決策部署上來，聚焦到抓發展、促改革、千事業上來，切實推動作風問題教育整頓抓實抓細抓出成效。組織干部職工從個人、單位、行業等方面深入查找作風方面的突出問題，深挖問題根源，對查出的問題逐一建立問題臺賬，逐一細化整改措施和整改時，以一往無前的奮斗姿態迎難而上、攻堅克難。通過問題整改，鍛造廣大干部職工干事創業新本領，提升全市干部職工政治素質、理論素養、專業能力和紀律作風，保障全市經濟社會發展破浪前行、行穩致遠。

二、聚焦重點、精準靶向，準確把握作風問題教育整頓主攻方向。

去年以來，全市廣大機關干部認真踐行初心使命，以開展黨史學習教育為重要契機，積極發揮先鋒模范作用，真抓實干、埋頭苦干，為全市經濟社會高質量發展作出了重要貢獻，干部隊伍能力素質得到進一步錘煉，作風建設取得明顯成效。但作風問題積弊尚未根除、病灶依然存在。全市機關干部在存在十條作風突出問題：一是大局意識淡漠，缺乏大局觀。二是履職盡責缺位，履職不到位。三是執行落實漂浮，落實效果不明顯。四是固步自封安于現狀，缺乏勇于創新的魄力。五是追趕跨越缺少銳氣，習慣于按部就班。六是持之以恒韌勁不足，干事創業持久力不夠。七是群眾觀念不牢，為群眾辦實事存在差距。八是服務基層不優，下沉一線力度不夠。九是面對基層高高在上，存在莫名其妙的“優越感”。十是不遵守政治紀律、工作紀律、生活紀律，規矩意識淡薄。最為突出的表現為：不敢擔當、不愿作為，拖拖拉拉、懶政怠政，形式主義、不辦實事，不思進取、得過且過，懶懶散散、紀律松弛。

一要以“刀刃向內”的魄力，持續推動作風問題教育整頓走深走實。刀刃向內，才是解決問題的強大助力。夯實作風整頓，應從機關內部的上下班紀律、會議紀律、請銷假紀律等細節抓起，嚴格執行監督考評制度，敢于向干部職工履行主體責任不力、執行力不強、工作效率不高、服務意識不強、規矩紀律意識不強等問題亮劍，敢干向渾渾噩噩、混天度日的“佛系型”作風宣戰，敢于向不敢擔當、不想作為的“躺平式”作風宣戰，敢于向庸懶散拖、敷衍塞責的“木偶型”作風宣戰;敢于向效率低下、執行力不強的“打盹型”作風宣戰;敢于向高高在上、隨便耍橫的“官老爺”作風宣戰。全市各地各部門要全面提升工作能力水平和執行落實成效，形成“真抓實干、埋頭苦干”濃厚氛圍，為全市經濟社會高質量發展提供堅強有力的作風保障。

二要倡導履職盡責，做到敢于擔當、善于作為。是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是否具有擔當精神，是檢驗每一個機關干部身上是否具有共產黨員先進性和純潔性的重要方面。新時代是奮斗者的時代，奮斗需要擔當精神。同樣做事情，擁有擔當精神之人，往往能履職盡責，一點一滴干出可喜的成績;相反，缺乏擔當精神之人，只是得過且過，當“撞鐘和尚”，不僅工作難見成效，甚至可能半路停滯不前。我們要主動服務全局“挑大梁”，鍥而不舍把市委、市政府確定的目標任務干成干好。要立足崗位“做貢獻”，推動改革創新、疫情防控、項目投資、鄉村振興等各項工作在全省爭先進位。要嚴謹求實“重執行”，有一分的部署，必須跟進五分的措施，拿出十二分的干勁，做到立說立行、不等不靠、只爭朝夕，確保執行有力、落實有效。

三要樹牢創業精神，做到奮發進取、艱苦奮斗。機關干部要始終保持矢志不渝堅守初心、奮發有為履行使命的昂揚斗志，善于“披堅執銳”，勇擔“千鈞重擔”。大力弘揚拼搏創業精神，更加解放思想，敢于直面問題，勇于破解難題，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，進一步優化思維方式，提高謀劃工作、推動工作、落實工作的質量和水平。大力弘揚迎難而上、艱苦奮斗的奮斗精神，把真干作為本分，把實干作為責任，把苦干作為追求，不懼辛勞、腳踏實地、任勞任怨，增強工作的落實力和執行力。大力弘揚爭先趕超精神，對標一流、奮發有為、積極進取，堅持問題導向，敢于迎難而上，把工作做得更好、更實、更高效。我們要有“敢教日月換新天”的氣魄，持續推動各項工作躋身先進、實現領跑;要有“越是艱難越向前”的精神，迎難而上，開創新局;要有“不到長城非好漢”的韌性，咬定目標不放松、一以貫之抓落實，把美好藍圖變成現實美景。

四要秉持溫暖貼心，做到牢記宗旨、為民謀福。按照黨的宗旨，為人民服務，就必須是真服務而不是假服務，是全面的優質服務而不是片面的“門難進、臉難看、事難辦”的劣質服務，也不是“門好進、臉好看、事難辦”的“裝門面”服務，更不是荒唐的“為人民幣服務”。全市機關干部要自覺向習近平總書記看齊，深深扎根人民、緊緊依靠人民，時刻裝著人民、時刻想著人民，堅持以為民為中心，時刻把群眾安危冷暖放在心上，真正帶著感情使出自己的全部氣力來為老百姓辦事。特別是，著力解決人民群眾所需所急所盼，讓人民共享經濟、政治、文化、社會、生態等各方面發展成果，有更多、更直接、更實在的獲得感、幸福感、安全感。我們要厚植人民情懷，為增進民生福祉打下堅實基礎;要提高服務效能，讓人民群眾感受到實實在在的便利;要持續惠民利民，努力提升人民群眾的生活水平。

五要堅守法紀戒心，做到嚴以律己、廉潔奉公。嚴以律己、廉潔奉公是黨員干部立身之本，為政之道，成事之要，集中體現了機關干部忠誠、干凈、擔當的價值追求，是機關干部做人做事的行為規范和準繩。全市機關干部要堅持嚴于律己、廉潔奉公，時刻把黨和人民的利益放在首位，嚴格遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，永葆蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，切實做到拒腐蝕、永不沾，與人交往時做到有原則、有界線、有規矩，自覺凈化自己的“工作圈”“生活圈”“朋友圈”“社交圈”，自覺遵守廉潔自律反腐倡廉的各項規章制度，規范自己的行為，不搞特權、不搞特殊、做到自重、自省、自勵。我們必須要知敬畏、存戒懼、守底線，堅決抵制“江湖”習氣、“散漫”習氣、“貪奢”習氣，帶頭抵制歪風邪氣，弘揚清風正氣。

三、加強領導、強化保障，有力推動作風問題教育整頓落實見效。

一是加強作風問題教育整頓組織保障。全市各地各部門要按照市委的統一安排部署，精心組織，周密安排，細化責任、狠抓落實，做到思想認識到位、組織領導到位、整改措施到位、建章立制到位，努力推動全市機關干部“四心”作風問題教育整頓取得實效。

二是加強作風教育問題整頓統籌領導。市委領導小組及辦公室要加強工作調度和指導，確保工作取得實實在在的成效。各地各部門(單位)要成立相應機構，層層壓緊壓實工作責任。要大力宣傳作風教育整頓的進展成效、經驗做法，讓作風教育整頓家喻戶曉、共同參與，形成濃厚社會輿論氛圍。

三是加強作風教育問題整頓監督指導。要開展好警示教育和暗訪監督，對群眾反映強烈、企業投訴頻繁的部門和領域進行重點治理，堅決查處一批作風不嚴不實的反面典型。要堅持發揚釘釘子精神加強作風建設，為強化“示范”擔當，放大“中心”優勢，為奮力開啟全面建設社會主義現代化xx新征程提供更加堅強有力的保障。

最后，我再強調兩個方面：一是要有破解難題的能力。當前，我們在征地拆遷、招商引資、項目引進等方面，都遇到很多“硬骨頭”，沒有哪項工作是輕松的。征地拆遷難，確實很難，招商引資難不難?也很難啊，每個項目都要跟人家爭，每個項目都要做無數次的工作，還不知道最后結果能不能拿上來。但是我一直覺得說，我們的辦法總比困難多。拿征地拆遷來說，除了會和老百姓溝通，解釋的清楚政策，勤跑腿是很重要的，在座的機關干部，或者我們分管征拆工作的干部，有哪一個是一兩次就成功的，要經常跑，跑一次不行跑兩次，兩次不行再跑第三次，往往很多看似不可能的事情，經過這樣一再跟蹤，其實有些東西就落實下來。因為他可能被你的誠意所感動，被你的主動意識所感染，很多事情是從原來一點都不可能的，到最后落地下來。我們在處理問題的時候，一定要有打破局面、攻堅克難的能力，這是需要在實踐過程中不斷積累、不斷提升的。

二是要有“馬上辦、馬上能辦”的水平。最近全市都在弄“馬上辦、就近辦”便民服務，大家應該也都清楚，雖然是存在一些客觀問題讓辦事效率降低了，但是我在想是不是有幾個問題要去看看，一個是我們的辦事人員，我們的工作人員工作的業務能力是不是過關，業務能力不過關就不能一次性回答人家的問題，就不能一次性解決人家的問題。另一個是現在工作人員的崗位是否合適，這個人擅長和群眾溝通，你把他安排去做文職，這樣是不是有點浪費他的才能;調整是不是過于頻繁，每次都不斷換新的人來，剛剛熟悉就不斷調整，所以這個工作上可能會對我們對外服務產生影響。當然最后是以老百姓、社會是不是真心滿意作為衡量我們工作的標準。開展這次機關干部作風問題教育整頓，就是為了找出問題所在，針對問題去改，改變干部工作作風，提升工作質量，提升服務水平。

我就講到這里，謝謝大家!

在全縣復工復產工作動員會上的講話（模板22篇）篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

尊敬的*主任、*組長，同志們：

根據省委巡視工作的統一部署和安排，省委巡視*組從今天開始對*縣開展為期一個月的巡視指導。這充分體現了省委對*市和*縣各項工作的關心重視，體現了對*縣領導班子和領導干部的關懷愛護。剛才，*主任和*組長分別作了重要講話，深刻闡述了開展巡視工作的重要意義、巡視組的主要職責和這次巡視工作的主要任務、方法步驟，并對*縣各級各部門支持配合做好這次巡視工作提出了明確要求。大家要認真學習領會，不折不扣抓好貫徹落實。下面，我講三點意見。

一要切實提高站位，深化思想認識，深刻把握巡視工作任務要求。巡視是全面從嚴治黨重大舉措、黨內監督戰略性制度安排。習近平總書記指出，“深化政治巡視，堅持發現問題、形成震懾不動搖，建立巡視巡察上下聯動的監督網”。省委*書記強調，要忠誠擁護“兩個確立”，以實際行動增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，作為新時代巡視工作的“綱”和“魂”，按照部署要求開展巡視巡察。省委常委、省紀委書記、省監委主任、省委巡視工作領導小組組長*同志也對做好巡視工作提出了明確要求。我們要認真學習貫徹習近平巡視工作思想和中央、省委關于巡視工作的新部署新要求，學深悟透，提高站位，以高度的政治自覺和政治擔當自覺接受省委的巡視監督。*縣委要責無旁貸地扛起全面從嚴治黨的主體責任和政治擔當，*同志要認真履行“第一責任人”職責，管好班子、帶好隊伍，帶動全縣黨員干部端正態度、提高認識，把巡視作為進行政治體檢的過程，作為貫徹中央和省委重大決策部署的過程，作為堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、推進黨風廉政建設和反腐敗工作的過程，全力支持配合省委巡視組工作，共同完成好這次巡視任務。

密切配合巡視工作，是各級黨組織和領導干部應有的政治責任。*縣各級各部門和黨員干部，特別是領導干部要切實嚴守政治紀律和政治規矩，按照中央、省委關于巡視工作的要求，堅持黨性原則，堅守紀律紅線，做到思想上高度重視，態度上認真對待，行動上積極配合，全力支持省委巡視組工作，自覺接受省委巡視組的監督。一要認真對待。要實事求是地向巡視組反映情況和問題，客觀公正地講意見、談看法，確保巡視組能夠全面準確地了解真實情況。要按要求公開巡視組的工作任務和工作方式，暢通巡視組熟悉了解情況和聯系接觸干部群眾的渠道，不得以任何方式干擾巡視組的工作。二要積極配合。要積極主動地為巡視組開展工作創造有利條件，對巡視組聽取匯報、召開座談會、進行個別談話、查閱有關資料、實地考察以及受理群眾來信來訪等，都要周密安排，認真組織，提供便利。巡視期間，*縣召開的重要會議、舉行的重要活動，都要請示安排巡視組領導出席指導。各級各部門主要負責同志要合理安排外出活動，便于巡視組及時通知安排工作。三要全力保障。省委巡視*組從今天開始就要在*縣巡視指導一個月，時間緊、任務重、強度大，*縣委巡視工作聯絡組要主動與巡視組聯系，加強溝通銜接，熱情細致地提供服務，為巡視組營造良好的工作、生活環境，保證巡視工作順利開展。

三要注重實際實效，切實抓好整改，推動巡視結果向成果轉化。開展巡視工作，發現問題是生命線、推動解決問題是落腳點。這次省委巡視*組到*縣開展巡視工作，既是監督和檢查，更是支持和推動，為*縣深入找問題、找不足、找差距，進一步明確努力方向，將會起到重要的督促指導作用。縣委要對省委巡視組反饋的問題照單全收，不折不扣地抓好整改落實，真正以巡視工作為契機和動力，推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸。一要主動認領，立行立改。要嚴格執行政治紀律和組織紀律，正確對待巡視組的監督，對巡視組巡視期間指出的問題、提出的意見、移交的線索，要主動認領、迅速行動，即知即改、立行立改，切實做到事事有回音，件件有落實。要通過整改來查找問題、補足短板，改進工作、推動發展,把巡視整改轉化為從嚴管黨治黨的實際行動。二要著眼長效，舉一反三。圍繞省委巡視組指出的問題，在深入整改的同時，要舉一反三、注重治本，制定和完善一批管長遠、治根本的有效制度，推動形成依靠制度管權管人管事的長效機制。要一手抓制度制定，一手抓制度執行，同向發力，嚴防“破窗效應”，發揮制度的剛性約束，以制度機制固化巡視整改的成果。三要運用成果，推動發展。要把開展巡視整改工作與落實日常工作任務有機結合起來，進一步理清發展思路，強化工作措施，健全工作制度，推動黨的建設進一步加強，推動全面從嚴治黨責任進一步壓實，推動黨風廉政建設進一步深入，推動經濟社會發展思路進一步理清，切實讓群眾滿意、讓省委放心，為推動全市高質量發展作出新的更大貢獻，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開！

在全縣復工復產工作動員會上的講話（模板22篇）篇七

同志們：

今天上午，我們專門召開全縣機關紀律作風集中整頓動員大會，參加這個會議的人員包括縣四大班子領導，各鄉(鎮)和縣直各單位負責人。這個會議是縣委常委會研究決定召開的。剛才，縣委常委、組織部部長111同志宣讀了縣委《關于在全縣機關干部中開展“紀律作風集中整頓”活動的實施方案》，這個方案也是經過縣委常委會研究審議的，希望大家認真學習領會，切實抓好落實。下面，就開展好這次紀律作風整頓活動，我講三點意見。

一、要保持清醒頭腦，充分認識開展機關紀律作風集中整頓活動的必要性和緊迫性。

我們黨歷來高度重視作風建設，把它作為克服艱難險阻、不斷奪取革命和建設新勝利的重要法寶之一。特別是黨的十八大以來，黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨，已經形成了反腐敗斗爭壓倒性態勢，為黨和國家各項事業發展提供了堅強政治保證。習近平總書記在十九屆中央紀委二次全會上強調，要“鍥而不舍落實中央八項規定精神”“用嚴明的紀律管全黨治全黨”，釋放了正風肅紀不停步、不松勁的強烈信號。省委駱惠寧書記在省紀委全會上強調，要繼續在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，管出習慣，化風成俗。領導干部要身體力行，把自己擺進去，發揮“頭雁效應”。具體到我們33，我認為，開展紀律作風集中整頓，要從以下三個方面去認識。

（一）開展機關紀律作風集中整頓活動，是貫徹落實中央省市決策部署的必然要求。

去年6月份，習近平總書記視察山西，在肯定山西政治生態實現由亂到治的同時，提出的五大任務之一就是要嚴肅黨內政治生活，并明確提出“代價不能白付，教訓必須汲取”。7月份，省委書記駱惠寧在66調研時提出的兩點希望，第一點就是“希望66在努力實現黨內政治生態持久的風清氣正上下功夫、見實效”。8月召開的市委四屆三次全體會議上，**書記安排部署了八項重點工作，其中之一就是要“堅持全面從嚴治黨，在構建風清氣正的政治生態上謀新篇、開新局”。省委深化監察體制改革試點暨巡視整改自行“回頭看”工作推進會，以電視電話會議形式一直開到縣級。8月16日，中央紀委監察部網站通報7月份各級紀檢監察機關查處70起侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，其中涉及山西省2起、涉及661起。8月16日省紀委公開曝光8起扶貧領域腐敗問題典型案例，其中就有661起。去年我們縣也有機關干部違反八項規定精神的案例，被縣紀委處理。我說這些就是要告訴大家，不要有“過了這個階段就松了”的錯誤思想，全面從嚴治黨永遠在路上，作風紀律建設永遠在路上，越往后只會越嚴。我們必須堅定不移地把思想和行動統一到中央、省委、市委關于全面從嚴治黨、構建良好政治生態的決策部署上來，始終堅持“兩手抓、兩手硬”，從作風紀律抓起，推進全縣政治生態持久的風清氣正。

（二）開展機關紀律作風集中整頓活動，是加快推進33發展的現實需要。干部紀律作風，關系著事業發展，良好的作風是我們克難攻堅、奪取勝利的重要保證。去年換屆以來，通過全縣上下的不懈努力，我們的經濟社會發展都取得了較好成效，保持了穩中有進良好態勢。但是我們絕不可以坐井觀天、沾沾自喜。@@@體量大，@@@發展勢頭極其強勁，@@@縣大項目都是一個接一個，我們怎么辦？我們如果不努力、不奮起、不趕超，只有一個結果，那就是全市墊底，我想，這不是我們33人民群眾愿意看到的。面對如此嚴峻的發展形勢，我們的干部隊伍又是怎樣的一種精神狀態呢？有一些單位和個人明知道有項目不去跑不去爭，有一些單位和個人項目款已經到位卻不抓緊實施，有的單位客商投資審批推諉扯皮、吃拿卡要，有的個人為了謀取私利慫恿群眾封路堵門影響企業生產，縣委縣政府多次督促、多次強調，我們一些職能部門和個別鄉鎮就是遲遲不落實，等等。這樣的精神狀態、這樣的工作作風，我們的全年任務靠什么完成？我們保持各項工作一流的目標怎么實現？市委**書記提出的“改革搶先機、發展站前列、各項工作創一流”又如何落實？因此，我們必須痛下決心，下大力氣抓干部紀律作風大整頓，進而把全縣上下的精神振奮起來，實干苦干的勁頭調動起來，努力推動實現經濟轉型發展持久的強勁態勢。

有些黨員干部，特別是個別單位一把手，把公共權力部門化、部門權力個人化、個人權力利益化，以權壓人、以權卡人，只要求別人，不對照自己，導致干部群眾意見很大、反響很是惡劣。三是責任擔當意識不足，慢作為、不作為、亂作為問題突出。我們有的領導干部為官不為，明哲保身，缺乏擔當，整天無所用心，不求有功，但求無過，只要不出事，寧愿不干事，見到矛盾就縮、遇到困難就躲、碰到難題就推，一門心思“往上爬”，懶政怠政，得過且過，當一天和尚撞一天鐘，有時連鐘都不撞，稀里糊涂混日子。有的單位推諉扯皮現象嚴重，一些黨員干部對十八大以來的高壓反腐態勢和作風建設新常態不適應、不習慣，缺乏干事創業的激情，甚至借口八項規定要求嚴了、緊箍咒緊了，為自己不擔當、不作為找理由，該抓的事不抓，該管的事不管。有的領導干部做人做事“兩張皮”，人前一套、背后一套，表里不一、陽奉陰違，說得好聽，就是不干，甚至自己不干事，還對干事同志的指手畫腳、說三道四、挑撥離間，搞上有政策、下有對策，導致中梗阻，政令不通。有的黨組織形同虛設，領導班子整天混日子，不培養行業帶頭人，引領和服務轉型發展作用發揮不好，致使分管領域矛盾激化，特別是在農村集體經濟發展和矛盾排查化解工作上，缺乏有力行動和工作效果。有的黨員干部創業不實，花拳繡腿，“一把手”不抓黨建、不管業務、不謀項目，對主要工作情況不能全盤掌握，等靠要思想嚴重，不思進取，整天指望靠財政救濟，政府支持，單靠轉移支付來的財政推動發展，你覺得現實么？有的干部辦事拖拉、效能低下，宗旨意識、服務意識不濃，責任心和事業心不強，對基層、對百姓不是熱情服務，而是推責攬利，設卡刁難，讓干部群眾門好進，事還是不好辦，跑來跑去累了腿、寒了心。

以上這些問題，是阻礙33經濟社會發展的頑疾和毒瘤，說到底，就是個人主義、自由主義、享樂主義、機會主義、好人主義在作祟，是宗旨意識、黨性觀念、進取精神在退化，是世界觀、人生觀、價值觀在出軌，是我們在選人用人的政治導向、實干導向、事業導向上出了偏差，如果任其發展下去，必然嚴重挫傷廣大黨員干部的積極性，敗壞政治風氣和社會風氣，污染黨內黨外政治生態，損害黨內政治生態和黨的形象，影響我們33的健康發展。解決好這些問題，既是實現我縣經濟社會發展的現實需要、必然選擇，也是貫徹落實黨中央全面從嚴治黨要求的應有之義。我們就是要以本次會議為契機，在全縣機關干部中開展為期一個月的“紀律作風集中整頓”活動，對全縣黨員領導干部的思想進行一次統一，精神進行一次洗滌，作風進行一次整頓，方向進行一次定位。就是要發揚釘釘子精神，進一步扎緊制度的籠子，拓寬監督的渠道，以更高標準、更嚴要求，馳而不息正作風，形成更具震懾力的態勢，涵養風清氣正的政治生態。就是要通過日益細密的建章立制，培育崇清尚簡的制度文化，使黨員干部隊伍長久保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

這次全縣機關紀律作風集中整頓活動集中1個月時間，從現在開始到3月23日結束，覆蓋全縣各級黨政機關、企事業單位。方案具體內容緊扣四個方面的問題。剛才，裴部長作了詳細安排部署。我就重點工作強調四個方面：

一要從確保重點工作落實抓起。要按照縣委全會和縣委經濟工作會議的任務分解，逐一明確責任分工，制定施工圖、時間表;每項重點工作涉及的單位都要由主要負責領導掛帥，明確責任人，力戒空談，崇尚實干，形成一級抓一級的責任鏈條。一季度前，各項重點工作都要拿出具體方案，組建工作團隊，明確推進機制。縣委常委會每季度聽取重點工作實施進展情況匯報，推動各鄉鎮各部門開展工作“大比武”，形成比學趕超、爭先創優的濃厚氛圍。

二要從優化審批制度抓起。優化綜合行政審批制度，提升“互聯網+政務服務”水平，實行“一個機構、一個窗口、一枚印章”，最大限度地減環節、減時限、減費用，努力打造審批事項最少、審批流程最簡、審批時限最短、審批服務最優的縣。要針對權力比較集中、自由裁量權比較大、涉及管事管錢管人的重點部門，加強事中事后監管，堵塞制度漏洞，強化全程監督，嚴查違紀違規用權。

三要從群眾關注熱點抓起。要牢固樹立以人民為中心的發展思想，從群眾“最怨、最恨、最急、最盼”的事情抓起，從群眾看得見、摸得著、享受得到的事情做起，徹底杜絕“小鬼難纏”，認真整治“庸懶散慢”，嚴肅查處“吃拿卡要”，堅決糾正不作為、慢作為、亂作為，創新開展基層作風巡查，加大查處“微腐敗”和“打蒼蠅”的力度，使人民群眾真切感受到作風建設帶來的新風。

四要從正反典型抓起。樹立宣傳一批干事創業的先進典型，引領各單位爭一流、創品牌，引領各級干部干事創業、爭先創優。同時，對不敢負責、執行不力、效率低下、作風不正等突出問題，要下決心抓一批負面典型案例，點名道姓通報曝光，發揮反面典型警示作用，促使廣大干部引以為戒、吸取教訓。

三是使我們33從嚴治黨的政治生態有個大轉變，全縣各級領導干部都能切實負起責任，管到位、嚴到位，不斷促進政治生態風清氣正。

這次紀律作風大整頓活動，時間緊、任務重，全縣各級各部門要進一步統一思想、凝聚共識，上下聯動、全員參與，把這次大整頓與貫徹落實黨的十九大精神緊密結合起來，與推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和即將開展的不忘初心牢記使命主題教育緊密結合起來，與完成全年目標任務緊密結合起來，查問題、改作風、嚴紀律、促落實，不斷推進各項工作邁上新臺階。

一要注重領導帶頭。各部門各鄉鎮各單位要對這項工作高度重視，一把手要負總責、親自抓，以身作則、率先垂范，抓好班子，帶好隊伍，帶頭加強學習，帶頭查找問題，帶頭轉變作風，帶頭聯系群眾、服務基層，切實以領導干部的表率作用推動紀律作風大整頓活動的深入開展，以領導干部的紀律作風大轉變促進廣大黨員干部的紀律作風大轉變。要鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅決防止“四風”反彈回潮。要敢于亮劍，敢于碰硬，聲于喊出向我看齊，一級抓一級，一級帶一級，真正做到身教勝于言教，作好樣子，帶好隊伍。每位干部都要樹立“處處是窗口、人人是形象”的意識，正視小問題，注意小細節，展現新作風，當好人民公仆。

二要注重督查問責。這項活動由縣委辦牽頭，組織部和紀委要積極配合，對各部門各鄉鎮各單位每個階段、每個步驟、每個環節的活動進行督導檢查，及時掌握活動進展情況，督促整改落實。

三要注重建立長效機制。集中整頓是暫時的、階段性的，不可能一蹴而就解決所有問題，必須持之以恒、久久為功。全縣各級各部門要堅持邊查邊改，既要在查擺問題上治標，更要在制度建設上治本。對整頓中發現的傾向性問題和薄弱環節，探索出的有效做法和管用經驗，必須抓好建章立制工作，切實構建起紀律作風方面的長效機制。

二是名節；

一定要清醒地認識到，權力是人民賦予的，舞臺是組織給予的，真正做到任何時候、任何情況下，局部利益都要服從發展大局，不能有利益就爭，無利益就推。要舍得放下局部的利益、個人的利益，以及所謂的面子，以大局為重、以發展為重、以事業為重，樹立清正廉潔、大局至上的良好形象。年前，我學習了習近平總書記在中紀委全會上的講話精神和關于四風問題的批示后，我就一直在想，如何讓我們33的干部隊伍保持清清爽爽的同志關系，規規矩矩的上下級關系，親清的新型政商關系，如何讓我們政治生態持久的風清氣正，關鍵還是要從我們在座的各位做起，初步想了一個“十不準”，與大家共勉。

1.不準有令不行、有禁不止；

2.不準在落實上級部署中打折扣、做選擇、搞變通；

3.不準當面一套、背后一套，搞非組織活動；

4.不準上下級之間非正常走動，拉幫結派；

5.不準利用職權，索拿卡要，收受禮金，變相斂財；

6.不準搞特權，違反中央八項規定精神；

7.不準講排場、比闊氣，大吃大喝、奢侈浪費；

8.不準參與不健康的娛樂活動；

9.不準干預司法，或者為違法違紀者說情；

10.不準插手工程招投標、土地出讓、政府采購、產權交易等公共資源交易活動。

同志們，作風關系形象，關系事業興衰。我們一定要以這次紀律作風大整頓為新起點，以求真務實的工作作風、銳意創新的精神風貌、奮發有為的工作態度，積極投身各項工作中，努力完成全年各項目標任務，為“走進新時代，666”，加快推進“33”建設做出新的更大貢獻！

在全縣復工復產工作動員會上的講話（模板22篇）篇八

xxx。

（2018年11月。

21日）。

同志們：

今天會議的主要任務是全面貫徹落實省、市城鎮貧困群眾脫貧解困工作會議精神，安排部署我縣城鎮貧困群眾脫貧解困工作。這是一次思想上的誓師動員，也是一次工作上的全面部署，更是一次行動上的督促落實，目的就是讓全縣各級各部門進一步深化思想認識，強化責任擔當，把思想認識統一到全面小康目標上，把工作重心聚集到城鎮貧困群眾上，把精力集中到幫助城鎮貧困群眾脫貧解困上，舉全縣之力、集各方之智，確保如期完成全縣城鎮貧困群眾脫貧解困任務。剛才三平同志宣傳了《關于加大城鎮貧困群眾脫貧解困力度的實施意見》，碧蘭同志通報了省第四督察組督察我縣脫貧攻堅有關情況，會議下發了工作責任狀，建昌鎮、民政局主要負責同志作了表態發言，態度堅定，目標明確，措施有力，充滿信心，講得很好，希望大家言必行、行必果。下面，我再講三點意見。

一、提高政治站位，深刻理解脫貧解困工作重要意義。

省委、省政府在全力打好農村脫貧攻堅戰的同時，把幫助城鎮貧困群眾脫貧解困工作作為重要民生工程、重大政治任務。對此，我們要提高站位、深化認識。

（一）上級有要求。

今年三月，省委、省政府出臺《關于加大城鎮貧困群眾脫貧解困力度的意見》，在全國率先推出城鎮貧困群眾的扶貧舉措。劉奇書記兩次主持召開了全省城鎮貧困群眾脫貧解困動員部署和貫徹落實電視電話會議，對城鎮貧困群眾脫貧解困工作提出了明確的要求和貫徹落實意見。因此，各鄉鎮各部門必須從思想上高度重視，把城鎮脫貧和農村脫貧擺在同等重位置要，這是在更高層次上深入貫徹總書記對江西工作重要要求的具體行動，也是貫徹省委省政府、市委市政府決策部署和提高保障改善民生水平的重要舉措。

（二）小康有需要。

習近平同志多次強調：“在扶貧路上，不能落下一個貧困家庭，不能丟下一個貧困群眾”。“全面建成小康社會，一個不能少”，到2020年，如果城區還有貧困人口，那么全面建成小康社會就無法實現。我們要深刻認識到實施城鎮貧困群眾脫貧解困，是建設撫州副中心城市，全面建成小康新nc的內在要求和必要條件，與時代主題同頻、與發展需求適應、與上級指示一致，必須一以貫之、久久為功、務求實效。

（三）群眾有期盼。

消除貧困，改善民生，實現共同富裕，是人民群眾的熱切期盼和社會主義制度優越性的體現。目前，全縣城市低保對象有4215戶6546人，此外還有一批城市群眾居住條件很差、缺乏收入來源、生活難以保障，也經常反映能像農村貧困群眾一樣享受國家的幫扶政策。民有所呼、我有所應。我們要牢固樹立“以人民為中心”的發展理念，扎實推進城鎮脫貧解困工作，統籌解決好他們的住房、就業、保障等問題，有效滿足困難群眾生活需求，不斷提升他們的幸福感獲得感安全感。

二、緊扣目標任務，全面推動脫貧解困工作落實見效。

城鎮貧困群眾脫貧解困工作主要目標就是“兩不愁、三保障”，具體為：讓城鎮貧困群眾不愁吃、不愁穿，基本醫療衛生權益、適齡子女享受義務教育和住房安全得到保障。各鄉鎮、各部門要把握好這三年3個階段性目標，即：2018年，全面摸清全縣城鎮貧困群眾底數，完善脫貧解困政策措施，健全脫貧解困工作機制；2019年，全面推進全縣城鎮脫貧解困工作，讓城鎮貧困群眾的就業、醫療、教育、住房、社保等保障水平全面提高；2020年，進一步鞏固全縣城鎮脫貧解困幫扶成果，實現全面脫貧解困目標，城鎮貧困群眾與全縣人民群眾同步進入小康。當前，要重點做到“四個精準”：

（一）加大宣傳，做到方案精準到人。

干部群眾對脫貧解困工作的知曉度，直接決定了政策的操作精度和群眾的參與程度。我們要充分利用電視、網絡、宣傳欄、橫幅標語、印發手冊、微信公眾號、入戶宣講等形式，開展廣泛深入的宣傳，使扶貧政策家喻戶曉，人人皆知。領導小組成員單位、各社區要組織開展多層次的業務培訓，學習省、市的文件精神，理解縣里的實施方案，確保全面準確掌握文件精神及相關政策規定、保障標準、工作方法，切實有效提升政策理解力和工作執行力。

（二）摸清底數，做到對象精準識別。

精準識別貧困對象是實施脫貧解困的前提和基礎。要將2018年城市低保保障標準每人每月580元，作為城鎮貧困群眾貧困線，啟動調查摸底、精準識別、分類建檔立卡工作。到12月底前，要全面完成城鎮貧困群眾調查摸底、精準識別工作，掌握最真實的城鎮貧困人口底數。在精準識別這塊，我們在農村扶貧工作中是有教訓的。農村扶貧工作之所以會出現這樣那樣的問題，最重要的一點就是在扶貧對象的確定上，沒有做到一錘定音，三番五次炒現飯，影響后續工作的開展以及扶貧成效。所以，城市貧困對象的確定，不能再走這樣的彎路。要嚴格按照省市標準，將城鎮特困人員、城鎮最低生活保障對象、城鎮孤兒、支出型貧困收入家庭四類人員全部納入城鎮脫貧解困對象。公安交警、房管、銀行等部門必須無條件提供支持，精準對象識別上不能少一個，但也不能混進一個，對于那種有房、有車、有大額存款、穿金戴銀、養寵物的人員，有一個進入脫貧解困隊伍，都是我們工作的失職，都會引起群眾對我們工作的質疑，必須慎之又慎。

（三）把握要求，做到政策精準落地。

在2018年具體方案上，我們結合nc實際，提出了基本生活保障、就業、醫療、教育、社保、住房、臨時救助、社會幫扶等八方面的保障措施，可以說，條條都是干貨，條條都很實在。比如：對符合城鎮低保的貧困群眾實行應保盡保，低保標準每年按照10%左右的增幅提高，2018年達到580元/月；對城鎮特困人員，救助供養標準每年按照不低于當年城鎮低保標準的1.3倍提高，2018年達到755元/月，其中：失能、半失能特困人員，按照每月不低于當地最低工資標準80%和20%安排照料護理經費，2018年分別達到每人每月1200元和300元。建立孤兒基本生活最低養育標準自然增長機制，按略高于城鎮特困人員救助供養標準予以保障，2018年機構供養孤兒和散居孤兒供養標準分別達到1200元/月和800元/月。這些都是真金白銀的政策。再如，全面實行城鎮特困對象、城鎮低保常補對象、城鎮孤兒等三類對象醫療救治財政兜底保障政策。城鎮貧困群眾家庭上學子女納入國家“獎、助、貸、勤、減、免”學生資助政策體系范疇。對確實無力繳納居民基本養老保險的貧困群眾，由政府代為繳納最低檔次的居民基本養老保險費。對城鎮分散供養特困人員中無住房的，積極引導其到養老院集中供養；對無住房且自愿選擇分散供養的，按相應標準給予住房救助。對城鎮貧困群眾遭遇困難而其他制度暫時無法覆蓋，或經過幫扶之后基本生活仍有嚴重困難的，按規定予以臨時救助幫扶，等等。這些措施都落實到位了，就可以很大程度上解決城鎮困難群眾的實際問題，實現脫貧解困工作目標。所以，我們要把這些政策精準落實到每位脫貧解困對象上。在此基礎上，我們把扶貧與扶志結合起來，鼓勵貧困群眾通過自身的努力和奮斗實現脫貧解困。特別是鼓勵和扶持貧困群眾通過就業創業實現脫貧解困，對有培訓愿望和培訓需求的，開展就業技能培訓，有創業能力和創業愿望的，積極提供創業培訓、創業指導和跟蹤服務。

（四）協調有力，做到機制精準對接。

脫貧解困工作是一項政治任務，全縣上下要高度重視，抽調精干力量，推動工作開展。我們已經成立了城鎮貧困群眾脫貧解困工作領導小組，由我任組長，縣長任第一副組長。各鄉鎮也要按照要求成立領導小組，設立辦公室，配備2－4名專職工作人員，各社區要配備1名以上專職工作人員；縣直各單位各部門要高度重視，明確專人負責，確保有人辦事。要把農村扶貧工作經驗充分借鑒到城鎮脫貧解困實際工作中，扶貧移民局要當好師傅，在即將開始的業務培訓中，委派專家專題講課、傳道、授業解惑。民政局既是該項工作的責任單位，也是該項工作的牽頭單位，要充分發揮好統籌銜接協調作用。工會、教育、衛生、人社、財政等各個部門都要抽調精兵強將，負責抓好本部門、本單位工作責任的落實，確保工作不拖后腿。

農村脫貧攻堅是政治責任，城鎮脫貧解困也是政治責任，各鄉鎮、各部門單位務必把責任扛在肩上、把工作抓在手中，確保脫貧解困工作有力推進。

（一）落實工作責任。

要落實屬地責任，鄉鎮主要領導要親自安排部署、狠抓工作落實，發揮“頭雁效應”；要明確分管領導、落實專人負責、建立專項隊伍，切實把城鎮扶貧工作落到實處，確保工作有人抓、有人管、有人問。要落實領導小組成員責任，各成員單位要根據自身工作職責，做好進度安排、項目落地、資金使用、人力調配、推進實施等工作，明確工作路線圖、施工圖、時間表，切實把政策落實到位，工作做到實處。

（二）恪守紀律要求。

推進脫貧解困，嚴明紀律是保障。各鄉鎮、各部門扶貧干部要牢固樹立底線思維，切實增強自律意識，扎實做好黨紀規章、業務知識、管理制度的學習，熟悉掌握扶貧政策、工作紀律，做到心中有數。要嚴格標準、規范操作，干凈干事、廉潔為民，用好每一筆城鎮扶貧資金，決不能占群眾半點便宜，確保既干事、又成事還不出事。建昌鎮的居委會書記、主任今天都來了，你們在第一線，既要做好工作，又要嚴以律己，決不能有任何的違紀違規行為。

（三）強化監督考核。

要嚴格城鎮扶貧資金監管，始終保持高壓態勢，劃定紅線、標明雷區，設置“防火墻”。紀委監委要加大執紀監督力度，嚴肅問責脫貧解困中工作不實、進展緩慢、識別不準、弄虛作假的行為，堅決查處虛報冒領、優親厚友和擠占、挪用、浪費脫貧解困資金的行為。同時，要充分發揮考核約束的“指揮棒”作用，提升城鎮脫貧解困工作的引導力、執行力、影響力。考核結果作為評價各級黨政班子及領導干部工作績效的重要依據。

同志們，全縣城鎮脫貧解困主戰場已經擺開，這場戰役能不能如期取得勝利，關鍵取決于在座的各位，我們必須上下同心，拿出攻堅克難的勇氣，提起頑強拼搏的精神，發揚求真務實的作風，履職擔當、矢志奮斗，努力打好城鎮脫貧解困主動仗，為全面建成小康社會奠定堅實基礎!

在全縣復工復產工作動員會上的講話（模板22篇）篇九

當前，南陽的發展大有可為，企業家大有作為。市里已經出臺《加強企業家隊伍建設的意見》，深入實施企業家隊伍壯大工程、素質提升工程，著力建設一支對黨忠誠、開放創新、治企有方、興企有為、專業專注、視野開闊、活力十足、奉獻南陽的企業家隊伍。“十四五”時期，培育領軍型企業家10名以上、新生代企業家100名以上、成長型企業家1000名以上。希望廣大企業家與市委市政府和全市黨員干部群眾同心同行，拼搏奮斗、激揚夢想，以人生出彩書寫南陽建設省副中心城市的精彩篇章。一要厚植家鄉情懷。南陽的發展一路走來，凝聚著廣大企業家的心血和汗水。我們的功勛企業家、評定的星級企業，都是在南陽長期深耕、奮力打拼，伴隨著城市的發展一步步成長起來的。大家的拼搏奮斗，充分體現了對南陽這個城市的真摯熱愛和深厚情感。踏上省副中心城市建設的新征程，希望廣大企業家進一步弘揚“熱愛南陽”的家鄉情懷，將其轉化為建設南陽、崛起南陽的不竭動力，始終立足南陽、扎根南陽、發展南陽、振興南陽。要發揮人脈資源廣、信息資源多等優勢，以商招商、以情引商，吸引產業鏈上下游企業入駐南陽，不斷拉長拉寬拉粗產業鏈條，為南陽打造更多千百億級產業鏈集群。二要勇于創新求變。創新是引領發展的第一動力，更是企業家精神的靈魂。著名經濟學家熊彼特曾講過，企業家的本質是創新。在激烈的市場競爭中，企業家無時無刻不在進行著“生死”較量，誰排斥變革，誰拒絕創新，誰就會被淘汰出局。當前，南陽發展勢頭強勁的企業，取得的成就都與創新求變密不可分。進入新發展階段，加之疫情防控常態化影響，不少行業步履維艱，甚至面臨重新洗牌。希望廣大企業家朋友發揚敢為天下先的創新精神，敢字當頭、敢想敢闖、敢作敢為、敢破敢立，勇做創新發展的探索者、組織者、引領者，加快推進生產組織創新、技術創新、產品創新、市場創新、管理創新等，以創新賦能發展、突破瓶頸、邁上高端、制勝未來。三要永葆創業激情。事業都是干出來拼出來闖出來的，守業守不出百年老店。每一個蒸蒸日上的企業，其掌舵人都理想高遠、激情滿懷，每一個成功企業家都是有胸懷、有視野、有情懷、有追求的。在蕪湖三只松鼠的總部考察時，“要么第一、要么滅亡”的標語，讓人印象深刻。船大才能抗風浪。在產業鏈供應鏈加速重構的新時代，被動防守不如主動進攻。希望南陽的企業家拿出不做第一、便做唯一的氣魄，主動在國際國內雙循環的坐標系中找定位，勇于把企業放到全國、全球的競技場上去比拼，敢于推動企業進入資本市場“游泳”，以專業專注追求卓越，以一流品質鑄造一流品牌，爭做航母企業、百年企業、世界級企業，爭當單項冠軍、隱形冠軍、行業冠軍，打造百年老店，永葆基業長青。四要擔當社會責任。一個企業規模越大、發展越快，對社會資源的占有和消耗就越多，需要擔負的責任也就越大。要行大道，堅定不移聽黨話、跟黨走，把企業前途、個人命運和國家發展、人民幸福緊密聯系在一起，始終沿著中國特色社會主義道路堅定前行。行正道，把誠信守法作為企業的立身之本，強化法治意識、契約精神、守約觀念，尤其要堅守生態環保底線，堅守安全生產底線，堅守遵規守法底線，堅守金融風險底線，與偷排偷放、偷稅漏稅、假冒偽劣、非法集資等行為堅決劃清界限。行公道，思源思報、反哺家鄉、反哺社會，積極投身公益事業、社會事業、慈善事業，為群眾提供更多就業崗位，為社會提供更多高品質商品和服務，為政府提供更多財稅收入，為南陽增添更多美譽度，在促進共同富裕中發揮更大作用。

在全縣復工復產工作動員會上的講話（模板22篇）篇十

在全縣復工復產工作動員會上的講話（模板22篇）篇十一

同志們：

縣委、縣政府在“普九”攻堅的關鍵時候，召開這次會議，主要目的是：深刻認識我縣“普九”攻堅面臨的嚴峻形勢，切實增強工作的責任感和緊迫感，進一步明確工作重點，加大政府行為力度，統籌社會各界力量，密切配合，全力以赴，確保“兩基”目標如期實現，促進我縣教育事業健康、協調、持續發展。下面，我講幾點意見。

一、深刻認識我縣“普九”攻堅面臨的嚴峻形勢,切實增強工作的責任感和緊迫感。

“普九”是國家在《教育發展綱要》中提出的重要任務，是經濟社會發展基礎性、先導性和全局性的工作，對推進我縣經濟社會又好又快發展，構建和諧鎮雄具有十分重要的意義。一度時期以來，部分鄉鎮和部門錯誤地認為，實施“普九”攻堅無非是“搞搞宣傳、開開會議”，應付好各級領導和部門的檢查就可以了，沒有正確認識實施“普九”的重要意義，沒有把精力真正放在抓“普九”工作的落實上，更沒有集中應有的人力、物力和財力來攻克“普九”難關，這種消極的思想認識是嚴重錯誤的，也是非常危險的，必須及時扭轉，否則后果將不堪設想。“普九”工作能否順利通過省市的評估驗收，事關今后一度時期國家、省、市對我縣教育的投入，關乎到我縣經濟社會的健康、協調發展。

各級各部門要對我縣“普九”攻堅的現狀有清醒的認識，對面臨的困難和問題有足夠的估計。具體來說，面臨的困難和問題就是時間緊，任務重，差距大，困難多。

（一）時間緊。按照省市“兩基”攻堅規劃，我縣必須于20實現“兩基”目標。市政府擬定于今年9月對我縣的“兩基”工作進行復核，省政府將于10月進行驗收。現在，距省市的評估驗收只有5個月的時間，也就是說，我縣必須于8月底前全部完成“普九”相關工作，9月以后要開始迎接評估驗收。

（二）任務重。截止目前，昭通市還有4個縣250萬人口未實現“普九”，鎮雄137萬人口就占了全市未實現“普九”人口的一半以上，要如期實現“普九”目標，任務非常繁重。在短短的150天的工作時間里，我們要做的工作還很多。一是要建立和完善的“兩基”檔案，并按要求布置好縣鄉“兩基”陳列室，制作好縣的電視專題片和“兩基”文件資料匯編。二是要按要求完成簡易教室建設、危房改造等工程，要添置圖書和實驗儀器，需要的資金數量大，工作任務重。三是年秋季學期中小學生的入學鞏固任務十分艱巨。到“普九”驗收時，我縣小學在校生將達24.7萬、初中階段在校生將達9.7萬，要在保證當前23萬名小學在校生、8.2萬名初中階段在校生全部留住的前提下，2008年秋季學期至少還需凈增1.7萬名小學生、1.5萬名初中生入學，壓力非常大。四是要抓好各級各類學校校園凈化、綠化、美化、文化建設，為學生提供良好的學習和生活環境，以嶄新的校容樣貌迎接省市的評估驗收。

（三）差距大。由于多種原因影響，我縣“普九”工作整體水平與省定驗收標準還有較大的差距。一是普及程度較低。目前，全縣的初中毛入學率僅有88.3%，與省定驗收最低標準相比，還差6.7個百分點。部分鄉鎮學生流失現象也非常嚴重，與省定控制標準還有相當大的差距。二是教師配備率低，師資十分緊缺，下學期大量的小學畢業生進入初中后，要配齊初中任課教師更是難上加難。三是現有的校舍、圖書、教學儀器等設施設備仍不能滿足“普九”基本需求。

（四）困難多。一是控輟保學任務十分艱巨。由于受貧困、傳統思想束縛等因素的影響，部分家長送子女入學的積極性不高。另外，我縣有40余萬青壯年常年在外務工，造成大量留守兒童和少年缺乏有效監護和監督，部分適齡少年隨父母外出務工，給控輟保學工作帶來極大的困難。二是縣鄉財政困難，經費投入不足。三是部分鄉鎮“普九”攻堅“雙線”承包責任制沒有真正落實，有畏難情緒。個別鄉鎮“等、靠、要”思想嚴重，存在僥幸心理，對“普九”攻堅目標不明確，責任不落實，措施不具體，工作不主動。四是“普九”攻堅的輿論氛圍不夠濃厚，依法治教的力度亟待加大。

實現“普九”目標，是上級黨委政府賦予我們的一項政治任務，已經沒有絲毫退路。等不是辦法，干才有希望，尤其是鹽津縣的“普九”未能通過國家教育部的驗收，更是提醒我們不能有絲毫的僥幸心理和怠慢態度。各級各部門務必要牢固樹立強烈的緊迫感和神圣的使命感，徹底消除等待觀望、猶豫遲疑、畏懼困難、心存僥幸等消極思想，繼續發揚“敢于打硬仗、敢于吃苦頭”的精神，團結和帶領廣大干部群眾積極投身“普九”攻堅。各級干部群眾和教師既要有背水一戰的決心，還要有腳踏實地的態度；既要有統籌協調的能力，還要有艱苦奮斗的作風，切實把“普九”攻堅工作一件一件地抓好落實，確保我縣如期實現“兩基”目標。

同志們，我縣的“普九”攻堅，已經到了分秒必爭的時候。各級各部門要把“普九”攻堅工作列入重要議事日程，牢固樹立重點工作重點抓，頭等大事集中干的思想觀念，全力以赴抓好“普九”各項工作。

“普九”是政府行為，關鍵在領導，重點在落實。4月26日，馬書記主持召開縣委、人大、政府、政協四家班子和有關部門負責人會議，專題研究全縣“普九”攻堅工作。會議及時調整充實了由我任組長，縣四家班子分管聯系教育的領導任副組長，縣直有關部門領導為成員的“兩基”攻堅領導小組，進一步強化了“普九”攻堅各項措施，對今后工作提出了明確要求。下步，我們將繼續實行縣四家班子領導聯系鄉鎮“普九”工作制度，請四家班子的領導對鄉鎮的“普九”工作繼續督促把關，幫助鄉鎮研究“普九”工作，理清工作思路。縣四家班子的領導對“普九”工作要實行“首問制”，每到一個鄉鎮和學校，首先要過問“普九”工作，了解工作的開展情況，解決存在的困難和問題。

各鄉鎮要繼續實行“普九”攻堅“一把手”責任制，黨委書記、鄉鎮長要親自抓“普九”工作，對轄區學生入學和鞏固工作負總責。鄉鎮黨委書記和鄉鎮長在“普九”攻堅第一線，是打好“普九”攻堅戰的直接領導者、指揮者、組織者和協調者，要進一步強化“三個意識”，做到“三落實、四到位”。“三個意識”就是要形成“普九”攻堅是政府行為，是法定責任的意識；黨委書記和鄉鎮長是“普九”攻堅第一責任人的意識；“普九”攻堅是重中之重的意識。“三落實”就是要做到思想落實、組織落實、責任落實。“四到位”就是要保證領導到位、宣傳到位、措施到位、工作到位。鄉鎮黨委政府要把完成“普九”攻堅任務作為黨委書記、鄉鎮長任期內的重要任務，把“普九”攻堅擺在與經濟工作同等的地位抓實抓好抓出成效。

縣直部門一把手要主動過問所聯系鄉鎮的“普九”工作，隨時了解“普九”攻堅工作情況。要組織本單位干部職工幫助鄉鎮改善學校辦學條件，幫扶救助貧困學生。教育系統也要層層建立完善“普九”攻堅“一把手”負責制，縣教育局局長是全縣教育系統“普九”攻堅的第一責任人，對“普九”檔案建設和教育教學工作負總責。

（二）加強協作，層層落實“普九”攻堅責任。

“普九”攻堅是一項社會系統工程，也是一項人力、物力投入最多的工程，需要各級各部門共同參與、密切配合，更需要層層抓好各級各部門的責任落實。

縣“兩基”攻堅領導小組，全面負責“普九”攻堅的組織領導，切實履行“以縣為主”的義務教育管理職責，做好全縣“普九”攻堅總體規劃，積極籌措教育經費，不斷改善學校辦學條件，滿足“普九”基本需求。

鄉鎮人民政府要確保本鄉鎮“普九”攻堅“七個到位”，即思想認識到位、領導責任到位、教育投入到位、工作力量到位、具體措施到位、統籌協調到位、整改措施到位。要層層落實責任，組織鄉(鎮)村組干部依法發動適齡兒童和少年入學,嚴格控制義務教育階段學生輟學；要切實加大“普九”攻堅宣傳力度，鄉鎮要書寫5條以上、村兩委也要書寫1至2條永久性標語，標語要通俗易懂，讓群眾一看就明白；要指導鄉鎮“兩基”辦按要求建立健全“兩基”檔案；組織社會力量捐贈圖書等，力爭辦學條件基本滿足“普九”需求；要組織力量治理校園周邊環境，維護好學校治安和正常教育教學秩序；要按規定劃撥學校建設所必須的土地，積極改善農村中小學辦學條件。各鄉鎮要定期向縣“兩基”領導小組匯報本鄉鎮“兩基”工作開展情況，內容包括“普九”攻堅責任落實情況、學生入學鞏固工作情況、學校校舍改善情況、圖書、課桌椅等的捐贈情況、貧困學生的救助情況等。

目前仍有個別鄉鎮安全簡易教室建設的土地尚未完全落實，已經嚴重影響了“普九”基礎設施建設計劃，這些鄉鎮必須在最短時間內解決好安全簡易教室建設用地問題。

教育部門要積極當好縣委、縣政府實施“普九”攻堅的參謀和助手，擬定全縣教育發展規劃，按國家有關規定編制義務教育經費預算；擬定全縣教師編制和教師培訓計劃，制定各級各類學校的管理辦法，不斷提高辦學效益；指導鄉鎮核清普及程度、辦學條件、教師需求指標賬和資金需求帳，逐一擬訂解決“普九”攻堅存在困難的措施和辦法。調整和補充“普九”業務人員，努力提高業務人員的業務素質；切實加快檔案建設進度，努力提高檔案建設質量，組織力量對鄉鎮和學校的檔案進行徹底清查。負責做好對鄉鎮“兩基”評估驗收的協調和組織工作，審查各鄉鎮申報“兩基”驗收的各種材料；對鄉鎮中心學校“兩基”攻堅實施情況進行考核。

根據過去教師管理中存在的問題，教育局要按照四家班子會議所確定的原則，切實做好在職不在崗教師的清理歸隊工作。縣委辦、政府辦、縣委組織部借用的教師，經縣委政府研究后應當調動的盡快辦理調動手續，不能調動者要及時返回原崗位；縣直部門和鄉鎮借用的教師必須迅速返回原學校；縣外通過組織程序借用的教師，要限時辦理調動手續，期滿不能正常調動者，必須返回原崗位；從現在開始一律停止借用教師。長期以來因各種原因自動離崗的教師，要按有關規定及時辭退。未經批準以及根本就不符合當時離職學習條件的教師和離職超期的教師，必須立即返崗。過去因特殊病請長假現已治愈或能承擔正常工作的教師，應盡可能做工作勸其返崗，不能返崗需續假和新提出請長假的教師，由縣人民政府組織或指定專家組重新鑒定或組織聘請相關機構鑒定后再按有關規定批假。對短期病假由教育、人事和衛生部門專題研究提出相應的鑒定審批辦法，由組織人事部門配合教育部門按照現行勞動政策規定制定相應的勞動分配規定，經縣人民政府批準后執行。

教育督導部門是“普九”攻堅的業務把關部門，必須切實加強過程檢查督導，及時發現問題，及時督促整改，確保各項要求落到實處。要不斷完善督導評估機制，按要求做好全縣“普九”工作的縣級自查和申報工作，加大農村義務教育保障經費使用情況的監督力度，認真做好學校辦學水平的督導評估工作。

財政部門要會同教育部門，根據國家有關規定編制義務教育經費預算，配合稅務部門做好城市教育費附加的征收工作，多渠道籌措教育經費，按計劃撥付教育資金，對教育經費使用情況實施監審，杜絕違規使用義務教育經費的現象，在省市評估驗收時按要求提供相應的必查數據。

人事和勞動社會保障部門要合理編制學校教師招聘計劃，配合做好各類教師招聘工作，按照有關規定對招聘和使用童工的單位和個人進行處罰。同時要配合和支持教育部門做好在職不在崗教師的清理歸隊工作。

司法部門要切實開展教育法律法規的宣傳，檢查督促鄉鎮依法辦學，學校依法治校，教師依法施教的落實情況。

衛生部門要配合學校抓好衛生工作，督促和指導學校開展好醫療保健和衛生防疫等工作。

發改部門要會同教育局制定全縣教育事業發展規劃，優先安排和審批學校修建項目。

統計部門要配合教育局做好全縣人口文化狀況和學齡人口統計分析工作，為“普九”攻堅提供準確科學的數字依據。

宣傳部門要充分利用宣傳媒體，切實加大教育法律法規的宣傳力度。廣電局和新聞中心要開辟“兩基”攻堅宣傳專題欄目，并在鎮雄電視頻道上設置“普九”攻堅倒計時標志，宣傳“兩基”工作，增強廣大干部群眾實施“普九”攻堅的緊迫感，努力營造全社會關心教育、支持教育、參與“普九”攻堅的良好氛圍。要加強指導和檢查，督促各鄉鎮、各學校按照四家班子會議的要求切實做好教育法律法規宣傳。

民宗、民政部門要加大少數民族地區教育法律法規的宣傳力度，指導和支持民族地區的教育教學工作，加大少數民族兒童少年的扶持力度，協助鄉鎮人民政府做好民族地區適齡兒童少年的入學鞏固工作。要采取有效措施，有針對性地開展貧困家庭、單親家庭子女的入學救濟工作，協助鄉鎮人民政府做好防止貧困學生輟學和失學的工作。

工會、共青團、婦聯等群團組織要向社會發出倡議，倡導社會各界積極支持、參與“普九”攻堅；要積極爭取助學、助殘活動，加大活動覆蓋面，配合學校做好“留守兒童”、殘疾兒童和女童的入學鞏固工作。

教育、公安、發改、財政、工商、人事和勞動社會保障等部門要密切配合，聯合執法，禁止未接受完義務教育的適齡少年兒童務工，要對全縣企事業單位、個體工商戶的用工情況進行清理，堅決杜絕使用童工，確保未接受完義務教育的適齡少年兒童重返學校讀書，要建立和完善農民工子女義務教育工作機制，做好農民工子女的義務教育工作。

三、全體動員、多管齊下，千方百計確保“兩率”

適齡兒童少年的入學率和在校學生的輟學率是“普九”驗收最關鍵的兩個指標，同時也是“一票否決”的指標。各鄉鎮必須采取扎實有效的措施，做好控輟保學工作。

（一）工作責任再明確。各鄉鎮要繼續實行“雙線”承包責任制，由鄉（鎮）村組干部負責包入學鞏固，學校教師包教學。鄉鎮黨委政府要將發動任務層層分解到鎮村組干部職工頭上，實行鄉（鎮）領導班子成員包片包村、站所干部職工和村干部包對象的“捆綁”責任制；學校要積極配合鄉（鎮）村組干部做好學生鞏固工作，隨時向鄉（鎮）黨委政府匯報學生的到校情況。各鄉鎮“兩基”辦要認真算清普及程度指標賬，將未入學的適齡兒童少年和輟學的學生分類造冊登記，向鄉鎮黨委政府提供準確的發動依據。鄉鎮黨委書記或鄉鎮長要親自組織召開學生入學鞏固工作專題會議，明確鄉（鎮）村組干部和教師控輟保學工作責任，確保每個適齡人口都有人過問，每個輟學學生都有人負責。

（二）學生救助再抓細。各鄉鎮要對學生輟學原因進行深入的分析，確定出本鄉鎮因貧輟學的學生，采取“兩免一補”、民政救助等有效措施，對其進行救助。縣直部門要主動了解所掛鉤聯系鄉鎮學生入學鞏固情況，要與聯系鄉鎮密切配合，做好貧困學生的救助工作。同時，各鄉鎮要結合實際，組織形式多樣的捐資助學活動，號召社會各界為教育有錢出錢、有物出物、有力出力，掀起一個全民支持教育、參與“普九”攻堅的熱潮。通過各種幫扶活動的開展，切實解決學生生活上的困難，徹底杜絕學生因貧輟學，有效提高入學率和鞏固率。

（三）工作力度再加大。各學校要迅速對轄區內的適齡人口進行全方位的大盤查，摸清適齡人口和輟學學生未入學的原因及去向，建立健全未入學適齡人口和輟學學生檔案。要切實建立學生流動報告制度，對學生的流動實行動態管理，隨時掌握學生流動的原因及去向。各鄉鎮要結合實際，從公安、司法、衛生、工商、教育等部門抽調人員，依法成立義務教育執法隊，切實解決“普九”攻堅進程中遇到的困難和問題，特別是對干部教師多次上門發動仍拒絕入學的，要依法采取行政、經濟、法律等手段強制家長或監護人依法送子女入學并接受完規定年限的義務教育，該罰款的要罰款，該追究法律責任的堅決追究責任，要確保所有在家適齡人口一個不少的進入學校讀書。要加大對教師的管理力度，嚴禁教師排擠或變相排擠后進生，對出現排擠或變相排擠后進生現象的.教師，一經查實堅決嚴肅處理。

各鄉鎮要按縣人民政府下發的《鎮雄縣創辦綜合初中班實施辦法》的要求，加強調查研究、積極探索，在確保不降低基本要求的前提下，因地制宜地辦好“綜合初中班”。

各鄉鎮要建立入學鞏固獎懲機制，對入學鞏固抓得好的村、校和干部職工進行獎勵，對沒有完成入學鞏固任務的村、校和干部職工進行處罰，要把入學鞏固工作的完成情況與年終考核、晉職晉升、評優樹先、工資等掛起鉤來，堅決杜絕“干好干壞一個樣，干與不干一個樣”的現象發生。

四、積極籌措經費，管好用好資金，保證“普九”攻堅順利推進。

我縣是窮縣辦大教育的典型，教育資金缺口很大。單靠縣級財政有限的投入，根本無法滿足教育的需求，必須采取多種方法、多種渠道來籌集資金，加大“普九”投入。一是要發揮財政投入的主渠道作用，把教育投入放在優先的位置來考慮，切實做到“兩個不”，即財政再緊不緊教育，經費再減不減教育。該投入的一定要投入，該增加的一定要增加，確保“三個增長”：財政對教育的撥款逐年增長，年生均教育事業費逐年增長，財政撥發的年生均公用經費逐年增長。二是積極主動爭取上級黨委政府和相關部門的關心和支持，增大對我縣教育的投入。三是要調動社會各界投資教育、支持教育的積極性。去年10月，由縣四家班子領導帶頭，組織機關干部職工、社會各界人士和學校師生近萬人進行了一次社會性捐資助教活動，現場捐款50余萬元，在全縣形成了捐資助學的熱潮，收到了良好的效果。各鄉鎮要立足實際，組織干部群眾捐資助學，鼓勵個體私營企業捐資助教。相關部門必須管好用好各種教育經費，將錢用到刀刃上，以最少的錢發揮最大的效益，保證“普九”攻堅各項工作順利推進。

五、加大督查力度，嚴肅工作紀律，確保“普九”攻堅任務圓滿完成。

“普九”攻堅質量要求高，上級黨委政府和主管部門對我縣“普九”攻堅的過程非常關注。市政府專門成立了“普九”攻堅督查組，多次深入我縣檢查指導“普九”工作，省“兩基”督導組也于4月23日至25日對我縣“普九”攻堅工作進行了過程督導，指出了我們存在的問題，并對下步工作提出了明確要求。我們必須清醒地認識到，“普九”攻堅工作是一項既重過程又重結果的工作，每一個細節都不能有絲毫的松懈和馬虎，每一件事情都必須腳踏實地地做好。因此，我們必須進一步加強對“普九”攻堅過程的督查，嚴肅“普九”攻堅工作紀律，確保我縣“普九”攻堅過程真實，結果經得起檢驗。

縣委、縣政府將對“普九”工作繼續實行“多線督查”制度。一是縣幾家班子領導要強化對掛鉤鄉鎮“普九”工作的督查，隨時了解掌握聯系鄉鎮的“普九”攻堅情況，幫助鄉鎮解決“普九”攻堅中存在的困難和問題；二是縣委、縣政府將進一步調整充實“普九”工作督查組，組建一支精通業務精、善于管理、敢于負責的督查組，經常深入鄉鎮開展巡回督查，加強對學校工程建設、學生入學鞏固、檔案建設、教學常規管理、校園“四化”建設等工作的督促指導，并及時把督查情況向“兩基”領導小組匯報。這里要強調一下，縣委督查組的7個組長是從縣直部門的領導中抽的，各單位要大力支持“普九”督查工作，在督查組下鄉督查“普九”工作時，該派車的要派車，決不容許借故推諉，敷衍搪塞。督查組下鄉督查時，工作要深入，不能隨便轉轉就打道回府，要切實履行督查職責，真正起到推進“普九”工作的作用。三是縣教育局、縣監察局、縣教育督導室等部門要切實加大對鄉鎮“兩基”工作的指導和監督力度，要定期不定期地對鄉鎮“普九”工作進行督查，及時發現存在問題和薄弱環節，并督促限期整改。四是各鄉鎮黨委書記和鄉鎮長要經常深入學校開展“普九”督查，隨時掌握本鄉鎮的“普九”工作動態。縣“兩基”工作領導小組將定期、不定期聽取督查組和各部門的工作開展情況匯報，及時研究解決“普九”攻堅存在的困難和問題。

縣委、縣政府將嚴格執行“普九”工作“一票否決”制度，對不能如期實現“普九”目標的鄉（鎮）實行“一票否決”，對鄉鎮黨委書記和鄉鎮長作組織處理。縣教育局也要制定科學合理的“普九”攻堅考核辦法，對不能如期完成“普九”目標任務的學校校長就地免職，對工作消極應付、推諉扯皮的相關人員進行嚴肅處理。

同志們，“普九”是黨和人民賦予我們的一項光榮而艱巨的任務，是我縣當前社會事業發展的頭等大事，只許成功，不許失敗。讓我們在縣委的領導下，振奮精神，團結協作，堅定信心，全力以赴，繼續發揚“求真務實、負重拼搏、開拓進取”的精神，苦戰150天，以優異的成績迎接省市的評估驗收，向全縣人民交上一份滿意的答卷！

謝謝大家。

在全縣復工復產工作動員會上的講話（模板22篇）篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

向前主席宣讀了《x縣城鄉環境集中整治行動實施方案》，對各鄉鎮、各部門的整治工作提出了明確、具體的要求，大家要認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，我就開展好這項工作，講三點意見：

一、肯定成績，正視問題。

去年x月x號我縣全面啟動“五城聯創”工作以來，全縣上下從去年x月x號至今年x月x號，開展了為期x天的城鄉環境衛生大整治活動，緊接著x月x號，市里又召開了環境衛生百日綜合整治活動電視電話會議，我縣按照市委、市政府的安排部署，再次開展了為期x天的環境衛生綜合整治活動。期間，為了迎接全市環境衛生百日綜合整治活動暨創建國家衛生城鎮x推進會、“全域旅游晉都行—x文化旅游系列活動月”和省市領導的調研以及市里的交叉檢查，縣委、縣政府對環境衛生整治工作多次進行安排，全縣各級各部門積極行動，全力落實，先后出動人力達到x萬余人次，機械x萬余臺次，共清理垃圾x萬余方，治理流動攤點x處、店外經營x余處，清理小廣告x處，治理道路沿線環境衛生x余公里。通過綜合整治，全縣城鄉環境面貌發生了翻天覆地的變化，變得更加整潔、更加有序、更加靚麗。對于大家前一階段的工作，縣委、縣政府是滿意的，廣大群眾也是充分認可的。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的問題和不足：一是重視程度不夠。目前，還有個別單位的干部思想認識不到位，對環境衛生整治的重要性、艱巨性、長期性認識不足，習慣于搞突擊整治，仍然存在“整治一陣風、過后就輕松”的僥幸心理，還沒有形成持續性、常態化抓環境整治的意識和理念。二是工作進展不平衡。目前，各鄉鎮、各部門、各行業在工作進度、工作標準、工作成效等方面仍然存在諸多不平衡問題，城區明顯比鄉鎮動作大，國省要道、各大景區周邊村比其他村行動快、效果好，這些都不同程度地影響了全縣整體整治工作的推進。三是整治標準不高。個別地方整治工作仍然存在做表面文章，滿足于過得去，不求過得硬，還存在一些環境衛生死角和盲區。對于市創衛辦反饋的x多條問題，部分單位就問題改問題，沒有做到舉一反三，常抓不懈。四是長效機制不健全。前一段時間，永慧同志專門組織召開會議，研究制定全縣環境衛生整治長效機制實施意見，目前，已進入修改完善階段。對于這項工作，下一步要抓緊落實，盡快拿出符合實際、操作性強的辦法，為全縣環境衛生整治提供機制保障，徹底走出“整治—回潮—再整治”的怪圈。五是全民整治氛圍不濃。一些地方對群眾宣傳引導手段和方法過于簡單，缺乏群眾喜聞樂見的宣傳方式，基本上是流于了形式，實際效果不佳，群眾參與的積極性和主動性還沒有被充分激發，還沒有真正形成社會廣泛關注、全民參與、人人監督的共同整治局面。對于這些問題，我們要正確認識、積極應對，下大力氣加以解決。

根據省委、省政府和市委、市政府的安排部署，從這個月開始到x月底，要開展為期x個月的城鄉環境集中整治行動。全縣上下要以此次行動為契機，以創建國家衛生縣城為目標，客觀對待成績，認真研究問題，切實以堅定的信心和必勝的決心，凝心聚力，攻堅克難，全面打好打勝城鄉環境衛生集中整治攻堅戰，努力為廣大人民群眾創造更加良好的生產生活環境。

二、明確目標，精準發力。

剛才，x主席宣讀的實施方案，已經明確了各鄉鎮、各部門的整治任務。會后，大家要立即上手，迅速行動，全面掀起城鄉環境集中整治新熱潮。

要積極做好黑臭水體排查巡查工作，對多年來生活污水排放形成的臭水溝、臭水坑、臭水池，要采取多種手段進行有效整治，堅決打贏水污染治理攻堅戰。要切實抓好土壤污染防治，把農業面源污染作為重中之重，集中治理畜禽糞污、病死動物及農藥化肥包裝、廢棄農膜等廢棄物亂丟亂埋和秸桿亂燒現象，做到無害化處理、資源化利用。

加大城鄉垃圾處理、污水治理力度，防止垃圾污水“二次污染”；

采取ppp合作模式，充分盤活市場資源，推動市場主體加大對城鄉生活垃圾、污水收集處理等公共基礎設施建設和運行維護的投入，努力實現政府、企業和群眾三方“三贏”。

三是要真正在“育”字上下功夫。城鄉環境集中整治，不僅要在“治”“管”上下功夫，還要在“育”上做文章。充分利用各種平臺和載體，進行強勁造勢，充分調動群眾支持參與城鄉環境集中整治的積極性，引導居民從自己做起、從身邊做起、從小事做起，真正使推進城鄉環境集中整治成為群眾自覺行動。環境整治不僅要靠“人治”，還要靠“法治”。全縣各級干部要不斷強化法治思維和法治意識，善于運用法律手段解決環境衛生管理難題。要深入做好普法工作，向廣大群眾宣傳新《》《》《水污染防治法》等環境方面的法律法規知識。要經常性地開展專項執法行動，依法對違反環境保護有關法律法規的組織和個人實施處罰，切實維護法律權威，彰顯法律剛性，提升城鄉環境集中整治成效。大力開展講文明、講衛生主題教育，廣泛開展“文明鄉村”“文明單位”“文明戶”“衛生戶”等評比活動，深入推進文明知識“進單位、進學校、進醫院、進社區、進農村、進家庭”。通過“點對點”教育，找差距、改陋習、樹新風，群策群力營造良好的城鄉環境。

三、強化措施，確保實效。

各鄉鎮和各部門主要負責同志要認真抓好本鄉鎮、本部門的環境集中整治，層層壓實責任，層層傳導壓力，切實以無縫對接的責任體系、科學有力的工作舉措，確保集中整治高質量、高標準完成。

二是要從嚴督查考核。為了確保這次集中整治取得實效，縣上成立了由縣人大副主任、縣政協副主席任組長的5個督查組，抽調縣紀委監委、縣委組織部、住建、環保、交通、農林委、衛計委等部門的業務骨干，采取專項督查、明察暗訪等形式開展聯合督查，定期通報工作進展情況，及時發現存在問題，嚴格監督問題整改。縣委、縣政府將把城鄉環境集中整治工作列入全縣各級領導班子和領導干部年度考核內容，對工作進展快、任務完成好的部門和干部給予表彰，對工作不落實、效果不明顯的部門和干部要通報批評。

三是要加強輿論監督。縣電視臺、《今日x》要設立專欄、專刊，跟蹤報道城鄉環境集中整治工作進展，及時發布各項整治任務落實情況。要采取公開承諾、有獎舉報等方式，鼓勵群眾監督，加大對“三違”“三亂”等現象的曝光力度，切實形成全縣上下人人關心、人人支持、人人參與城鄉環境集中整治的良好氛圍。

同志們，開展城鄉環境整治、改善城鄉環境面貌，不是一蹴而就的，而是一項需要長久堅持、常抓不懈的工作。當前，我們x在這方面已經有了堅實的基礎，大家也積累了一定的經驗，我們要以此次城鄉環境集中整治為契機，立足優勢、乘勢而上、擴大戰果，通過持續不斷地狠抓下去，使廣大城鄉居民形成良好的習慣和風氣，讓每一個人都成為美麗x的踐行者、幸福家園的守護者。

在全縣復工復產工作動員會上的講話（模板22篇）篇十三

企業和政府是命運共同體。企業家流汗出力，黨委政府必須給力。作為與企業家心連心、肩并肩、背靠背推動這座城市發展的知己、伙伴、戰友、朋友，我們為企業家取得的每一份榮譽和業績而驕傲自豪，也深深理解大家的辛酸苦辣。企業家是一個壓力巨大的職業，在看到企業家光鮮的同時，更要看到他們時刻面臨著市場的“冰山”、融資的“高山”、轉型的“火山”。我們要將心比心，在理解企業家的艱辛和不易中，用心用情為他們搞好服務，為企業發展提供更加高效、便捷、廉潔、低成本的服務，當好企業家的堅強后盾。各級黨委政府要堅持把優化營商環境作為“一號工程”，牢固樹立“服務企業就是服務發展、就是服務大局、就是服務自己”的理念，對標全省領先、全國一流，把各項工作要求落實到具體行動上、體現在實際成效中，努力打造審批最少、流程最優、體制最順、機制最活、效率最高、服務最好的“六最”營商環境。關鍵要做到“高、快、便、好、正、低、清”：

“高”，就是要高看一眼。企業家是南陽最稀缺的資源，無論怎么重視、怎么支持都不為過。全市各級黨員干部都要牢固樹立“企業至上、企業家至上”的理念，高看一眼、厚愛三分，像尊重科學家一樣尊重企業家，讓企業家切實感受到全社會的關心、關愛和尊重。

“快”，就是要快速高效。時間就是金錢，效率就是生命，企業的發展一天都耽誤不起。要牢固樹立“一快三分好”“沒有快就沒有好”“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的理念，持續深化“放管服效”改革，優化流程、提升效率。要扎實開展“萬人助萬企”活動，建立全方位、立體化的問題搜集機制、快速解決機制、督導問責機制，確保企業反饋問題從優從快、高質高效解決到位，讓企業專心、安心、舒心、順心、放心地在南陽投資興業。各級各部門一定要認識到，企業家給我們提問題、提建議，不是在給我們出難題、添麻煩，而是出于對我們的信任、對我們的幫助。黨員干部尤其是領導干部一定要有聞過則喜的胸懷，把這些問題作為改進作風、改進工作、提升效率的忠言良藥，絕不能出現打擊報復、挾私刁難的現象。各級紀檢監察機關要圍繞優化營商環境，發揮監督保障執行作用，凡是發現有此類情形的，一定要嚴查重處；出現履職不到位、吃拿卡要的，要堅決嚴肅處理。誰敢砸企業家的飯碗，我們就堅決砸掉誰的飯碗。

“便”，就是要服務便捷。瞄準全國一流，聚焦突出問題，一年一個版本推動營商環境優化迭代升級，加快推進行政審批服務制度改革，推動政務服務事項“一網通辦”“一窗通辦”“一次不用跑”，實現跨層級、跨部門、跨區域“全域通辦”，真正讓企業在南陽辦事就像網購一樣方便容易。要深入開展“查堵點、破難題、提效能、促發展”活動，圍繞企業呼聲強烈的堵點、痛點，找準病灶，靶向治理，切實提高企業的滿意度獲得感。

“好”，就是要周到細致。堅持以“用戶思維”改進政務服務，多站在企業角度想問題、做決策，大力發揚情感上暖心、行動上貼心、措施上用心、付出上盡心、機制上順心、關系上無私心的“六心”服企精神，真正做到“企業有需要、我們馬上到，企業有期盼、我們馬上辦”，圍墻內的事企業主辦、政府幫辦，圍墻外的事政府全辦，不叫不到、隨叫隨到、服務周到、說到做到。

“正”，就是要公平公正。一個區域的法治化水平和干部的法治意識是最好的營商環境。要認真落實國家、省優化營商環境條例，加快擬定出臺南陽市優化營商環境條例，建立健全營商環境地方法規體系，以良法優化環境、保障善治。要嚴肅查處破壞營商環境行為，切實維護市場主體和群眾合法權益。要探索推行綜合執法、柔性執法、服務型執法，不斷提高執法水平，用有溫度的執法為企業發展升溫助力。

“低”，就是要降低成本。叫響一個目標，就是把企業家在南陽的制度性交易成本降到最低。要加快推進工程項目審批制度改革，落實“四減一造兩提”要求，全面推行“標準地+承諾制”“1天辦4證”等模式，讓企業多用時間跑市場、搞創新，少費功夫跑審批、找領導。要積極推行服務企業“1%工作法”，圍繞提高企業平均利潤率1%的目標，實施重點企業“一企一策”、重點行業“一行一策”，幫助企業降本增效、發展壯大。

“清”，就是要清而有為。同企業家打交道，為企業搞好服務，是黨員干部的分內之事、應盡之責。廣大黨員干部一定要有“敢親”的擔當，光明正大、大大方方地與企業家交往，盡最大努力幫助企業解難題辦實事。各級黨委要切實樹起鮮明導向，為擔當者擔當，為干事者撐腰，努力營造支持創新、寬容失敗、鼓勵擔當、服務企業的良好政治生態和社會環境。

南陽過去的輝煌，離不開企業家的辛勤奮斗，南陽未來的發展，更需要全市上下同心創造。讓我們更加緊密地團結在省委、省政府的堅強領導下，眾志成城、拼搏進取，攜手并進、逐夢前行，加快高質量高效率跨越發展，奮力打造省副中心城市，為實現“兩個確保”、譜寫新時代中原更加出彩的絢麗篇章、實現中華民族偉大復興的中國夢作出新的更大貢獻。

在全縣復工復產工作動員會上的講話（模板22篇）篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天，我們在這里隆重召開全縣林業生態建設動員大會，主要是貫徹省、市林業生態建設動員會精神，安排部署今年我縣林業生態建設工作，動員全縣上下提高認識，搶抓機遇，迅速掀起造林綠化高潮，全面完成我縣林業生態建設各項工作任務。剛才，x對今年的林業生態建設工作做了具體的安排部署，下面，就今年全縣林業生態建設工作，我強調幾點，最后請閆書記做重要講話。

一、要提高認識。

綠化路溝渠x公里，路溝渠綠化率達到x%；

森林覆蓋率達到x%；

林業總產值達到x多萬元。先后被評為“全省平原綠化高級標準先進縣”“全省速生豐產林示范縣”，我縣的林業工作還得到了x的充分肯定。但是，我縣林業工作還存在著空檔多、林網不全、存活率低等一系列問題。整體上講，我縣林木資源質量不高、樹種結構不優，生態環境比較脆弱。加快林業生態建設，增加林木資源，做大做強林產業，對于建設生態縣、發展綠色經濟、建設社會主義新農村，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。省、市相繼召開林業生態建設動員大會，x書記、x省長，x書記、x市長分別進行動員和部署。各鄉鎮、各有關部門必須站在提升綠色產業、實現科學發展的高度，充分認識加快林業生態建設的重大意義，全面貫徹省、市會議精神，切實增強搞好林業生態建設的緊迫感和責任感，把思想和行動統一到省、市、縣委、政府的重大決策和部署上來，堅決擯棄等待觀望、猶豫不決的心態，痛下決心，真抓實干，早布置、早行動、早落實，堅決完成今年林業生態建設工作任務。

二、要確保質量。

林業生態建設是百年大計，功在當今，利在千秋，必須把工程質量放在首位，既要保證建設面積，更要保證建設質量，把林業生態工程建成精品工程、樣板工程，力爭做到最好最優，切實發揮效益。我們要牢固樹立質量意識，切實加強工程質量管理，形成層層重視質量、人人關心質量、齊心協力抓質量的管理機制。要嚴把“四關”：一是規劃設計關。要按照造林技術規程，確定布局，編制出科學的造林規劃和實施方案，避免盲目性、隨意性。二是良種壯苗關。今年全省啟動生態建設工程，種苗需求量大，我們必須早著手、早聯系，在保證種苗供應的基礎上，確保苗木質量。三是科學栽植關。要做到隨起、隨栽，盡量不栽病蟲苗、斷頭苗、帶傷苗、隔夜苗。并做到統一樹苗供應、統一挖坑、統一栽植、統一涂白抹紅、統一澆水。四是管護關。三分造林，七分管護，這方面我們教訓不少，各鄉鎮要在落實管護上多想辦法，要運用“責、權、利”機制，充分調動群眾的積極性，確保造林成果。

三、要強化責任。

林業生態建設是一項復雜的系統工程，涉及到方方面面，需要各級各部門的共同努力，齊抓共管。新聞宣傳部門要圍繞林業生態建設辦專欄、跟蹤報道，營造氛圍。財政、發改部門要落實好x萬元林業生態建設配套資金，保證項目建設順利實施。農業部門要配合做好農田林網建設工作。林業部門要充分發揮職能作用，加強行業管理和技術指導，從規劃設計入手，對種苗選擇、樹苗配置、造林方式、檢查驗收等全過程進行質量監督。財政、審計等部門要對撥付到各鄉鎮的林業生態建設資金使用情況進行監督檢查。各鄉鎮要把林業生態建設擺上重要議事日程，加強組織領導，細化責任目標，實行主要領導負責制，各鄉鎮黨政一把手對本鄉鎮林業生態建設工作負總責、親自抓，親臨一線指揮部署，并進一步細化目標責任，層層簽訂責任書，把林業生態建設的各項任務分解落實到村、地塊、具體責任到人，確保任務完成。要對林業生態建設情況建檔立案，跟蹤問效，作為政績考核的重要內容。

四、要嚴格獎懲。

為確保林業生態建設進度和造林質量，必須加強督導。成立林業生態建設督導組，根據造林進展情況，對造林綠化工作全面督查。x月下旬前，督查工程規劃及苗木準備。x月下旬至x月中上旬，重點督查造林進度和質量。x月下旬重點督查造林任務完成情況。x月上中旬組織檢查驗收。x月份重點督查苗木成活率和保存情況。督查情況要一天一匯總、三天一通報，對造林進度、質量、任務完成情況進行電視曝光，排出名次。要根據工程進展情況，在先進鄉鎮適時召開現場會，現場觀摩，激勵后進。要責任制推進，縣級干部包責任鄉，鄉科級干部包重點工程、重點村、重點地塊和路段，按進度要求及時督查，一級抓一級，層層抓落實，確保任務按時完成。

不符合工程要求、不達標的，要減少直至取消獎勵資金；

對工作不力，行動遲緩，完不成任務的，黨委書記、鄉鎮長必須向縣委書記、縣長親自遞交書面檢查，年終取消一切評先資格。同時，項目資金分配要與工程實施情況、驗收結果掛鉤，對高標準完成工程建設任務的鄉鎮，在年度任務上給予傾斜，資金上給予獎勵，并大張旗鼓地進行表彰。

同志們，做好林業生態建設工作，任務艱巨，意義重大。各行政各有關部門一定要按照縣委、縣政府統一部署，采取得力措施，真抓實干，狠抓落實，扎扎實實推進林業生態建設，為實現x經濟又好又快發展作出新的貢獻。

在全縣復工復產工作動員會上的講話（模板22篇）篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

同志們，深入加強工作紀律，切實加強干部隊伍作風建設，責任重大，任務艱巨。全縣上下要迅速行動起來，以敢抓敢管的勇氣、奮發有為的激情、堅強有力的措施堅決打好這場硬仗，推動全縣干部作風明顯轉變、行政效能明顯提升、發展環境明顯改善，為推進全縣經濟社會高質量發展作出新的更大的貢獻！

在全縣復工復產工作動員會上的講話（模板22篇）篇十六

同志們：

這次全縣信訪百日整治行動動員會，是縣委、縣政府決定召開的一次十分重要的會議。剛才，x同志分析了當前的信訪工作形勢，安排部署了我縣的百日整治行動，并對下步全縣信訪工作提出了具體要求，希望大家認真抓好落實。下面，就如何開展好百日整治行動，我講幾點意見。

一、提高認識，增強做好信訪工作的緊迫感。

領導整天為息訪罷訴、消化矛盾忙得不亦樂乎，顧此失彼，嚴重影響了正常工作的開展。有的鄉鎮領導反映：天不怕、地不怕，就怕群工部來電話。可以說，群眾上訪問題已經影響了穩定，影響了發展，影響了全縣的大局。今年以來，特別是省政府x經濟發展座談會、全市經濟發展座談會召開后，我縣加快經濟發展，趕超先進縣市的壓力不斷增加，各項工作都拉高了標桿，全縣上下正在為適應新形勢、實現新跨越埋頭苦干，奮力拼搏。這是清豐的大局，第一要務，但是，沒有穩定就沒有發展，穩定是前提，是條件。因此，做好信訪工作，維護社會穩定，盡快掃清前進中的障礙，營造加快發展的良好氛圍，迫在眉睫，異常重要。

從大的方面講，做好信訪工作是全面落實科學發展觀的迫切需要。全面貫徹落實科學發展觀，要求我們在抓好發展這個第一要務的同時，注意協調好各種社會利益關系，保持社會的和諧穩定，為實現經濟又好又快發展提供堅強有力的保障。做好信訪工作是維護人民群眾切身利益的現實需要。目前廣大群眾比以往更加關心自己的現實利益和切身利益，對黨委、政府解決問題的期望越來越高，也對信訪工作的要求越來越高。做好群眾信訪工作，既是一個對人民群眾的感情問題，也反映出一個黨員干部的政治覺悟問題。我們各級領導必須設身處地為群眾排憂解難，集中解決涉及群眾切身利益和實際困難的信訪問題，切實維護好廣大群眾的合法權益。做好信訪工作是勝利召開x的現實需要。這一政治敏感期往往是各種社會矛盾和信訪問題的集中爆發期。我們必須高度警惕，高度重視信訪工作，集中精力、集中時間、集中行動，最大限度的消除不穩定因素，創造有利于x召開的良好氛圍。

按照省市統一部署，縣委、縣政府決定，從x月x日至x月x日，在全縣集中開展赴京到省到市集體上訪、赴京非正常上訪、重信重訪百日整治行動，努力實現全縣信訪形勢整體好轉，維護社會大局穩定。全縣上下務必引起高度重視，切實把思想認識統一到省委市委的重大決策部署上來，進一步增強做好當前群眾信訪工作的責任感和緊迫感，切實通過開展百日整治行動，維護穩定，促進和諧，為x勝利召開創造良好的社會環境。

二、抓整治，加大查處力度，大力消除信訪存量。

這次集中開展信訪百日整治行動，省交辦我縣x起案件、市交辦我縣x起案件，任務艱巨。這些案件大都屬于涉法涉訴土地征收征用、勞動社會保障、企業改組改制、干部紀律作風等方面的突出問題，必須加大工作力度，采取有效措施認真加以解決。要對這些案件進行全面排查，分類建立臺帳，逐案明確責任單位、責任人、包案領導和解決期限，逐案進行核查處理，堅決做到不查清事實不放過、不解決問題不放過、不追究責任不放過。對省市交辦的這x起案件，要全部實行縣級以上領導包案，全程負責一抓到底。對涉及面廣、復雜、疑難信訪事項，黨委、政府主要領導要協調組織有關部門進行集中會辦，聯合處理，力求一次性解決到位。必要時也可以組織信訪聽證，以理服人。同時，信訪部門要以這次百日整治行動為契機，認真組織各級干部，深入基層、進村入戶，廣泛開展矛盾糾紛排查化解工作，建立信訪臺帳，交辦信訪案件。省市交辦的案件必須在x月x日前解決x%以上，x月x日前解決x%以上，x月x日前全部辦結，赴京非正常上訪人員必須x%穩控到位，確保不發生大規模赴京到省到市集體上訪，不發生有惡劣影響的赴京上訪。

三、抓源頭，落實決策評估，嚴格控制信訪增量。

責任倒查要追究源頭單位，這個項目是誰搞的、決策是誰作的，就要追究誰的責任。同時，也要研究建立信訪工作激勵機制，對連續多年不發生赴京到省到市集體上訪，或雖發生少量信訪問題，但處理快、效果好的，要大力宣傳表彰，引導各級各部門把工作重點放到加強基層基礎工作上，切實預防和減少不穩定問題的發生。

四、抓創新，健全體制機制，切實提高信訪效率。

面對異常繁重的信訪任務，必須創新工作方式方法，著力構建群眾信訪工作新體系，全面提高信訪工作效率和水平。

一要創新工作理念。要牢固樹立群眾觀念，始終把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，把群眾利益作為第一原則。突破就信訪抓信訪的慣性思維，跳出信訪看信訪，真正把信訪工作融入群眾工作之中，用群眾工作統攬信訪工作，通過做群眾工作維護群眾利益，理順群眾情緒，減少矛盾、疏導矛盾、解決矛盾，贏得民心，實現社會穩定，促進社會和諧。

二要健全工作體制。通過群眾工作部這個平臺，著力構建縣、鄉、村三級群眾工作網絡，切實把信訪穩定工作向源頭和結果延伸。充分運用交辦轉辦、督促檢查、指導協調、直接調查、情況通報、責任追究建議等六項職權，硬起手腕去追究漠視群眾利益、拖延或不解決群眾正當信訪問題的單位和個人。

三要創新工作機制。在建立和完善重大決策評估機制的基礎上，進一步完善群眾利益訴求表達、矛盾糾紛排查調處、績效考核獎懲等工作機制，努力暢通信訪渠道，切實維護群眾的合法權益，不斷提高辦案質量，切實做到“案結事了、息訴罷訪、群眾滿意”。

五、抓領導，嚴肅責任追究，為百日整治行動提供有力保障。

分管副職作為直接責任人，對信訪工作負有直接責任；

其他領導成員要嚴格執行“一崗雙責”制度，既要抓好分管業務工作，又要抓好職責范圍內的信訪工作，要主動閱批分管范圍內的群眾來信，接待分管范圍內的群眾來訪，包案處理分管范圍內信訪案件，確保分管范圍內不出現大規模集體上訪和惡性上訪案件。要將信訪工作納入干部考核、黨風廉政建設等考核體系，作為干部任用提拔的重要條件。

班、人盯人等形式穩控在當地。駐京信訪工作組要制定切實可行的應急工作預案，提高。

防控。

處置能力，發揮好最后一道防線的作用，確保我縣百日整治行動目標任務的完成。和責任人予以黨政紀處分。

工作。

關系全局意義重大我們一定要站在全局和戰略的高度以對黨和人民高度負責的態度積極主動履行職責全面推動信訪穩定形勢進一步好轉不斷開創我縣信訪工作新局面為全縣。

改革。

發展創造良好環境，以優異成績迎接x勝利召開。

在全縣復工復產工作動員會上的講話（模板22篇）篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

同志們，一年之計在于春，一生之計在于勤。春天是耕種的時節，是充滿希望的季節，也是我們學習成長的良機。出多少力，流多少汗，受多少累，就會有多少收獲。希望大家以這次春訓為契機，勤學苦練，踏實肯干，不斷加強自身修養，提高工作水平，為推動全縣經濟社會健康發展做出新的貢獻！最后，祝大家工作順利，學習進步，生活愉快！謝謝大家！

在全縣復工復產工作動員會上的講話（模板22篇）篇十八

機關作風建設是一項長期性工作，必須持之以恒抓下去。在集中整建活動取得成效的基礎上，全體機關干部和職工要再接再厲，乘勢而上，努力鞏固和深化“六型”文明機關創建成效，建設人民滿意的教育行政機關，實現“思想大解放，觀念大更新，作風大轉變，教育大發展，質量大提高”的作風建設新目標。

一是要迅速行動，全員參與。這次思想紀律作風集中整建活動在局黨組統一領導下進行，各分管領導要分工負責，以科室為單位組織進行。各科室負責人是本科室作風紀律整治的第一責任人，要根據局機關的統一部署，抓好本科室各項工作。機關建設，人人有責。局機關全體工作人員都要積極行動起來，從我做起，積極參加學習教育活動，把這次活動作為提高自己政治和業務素質的大好時機，按照各項規定嚴格要求自己，認真負責的完成各項要求。

真查找本科室和本人在思想作風、行政能力、工作質量、工作作風、紀律作風和服務水平等方面存在的不足和問題；“透”就是在寫出書面自查材料的基礎上，由各分管領導牽頭集中對全體工作人員進行自查。書面材料要拿出兩個，一個是對全局工作認識、看法、思考、建議，一個是個人的自查、整改。開好評議會，評議要抱著“懲前毖后，治病救人”的原則，真心實意地開展批評與自我批評，不能走過場，搞形式，把問題講足，把危害講透，把措施講細。要把評議會開成民主生活會、談心會、諸葛亮會、自查評議會。對查找出的問題，認真分析原因，制定整改措施，一邊自查一邊自糾。三是在整改和總結階段，要突出“準”和“快”。“準”就是要求整改措施必須和查擺出來的問題一一對應，改到點子上，改到要害上，對癥下藥，徹底解決問題；“快”就是要求做到錯了就改，不足就補，不猶豫，不徘徊，讓學習整頓活動很快在工作中見成效。

三是要加強督查，完善制度。各科室要結合查擺出來的問題，進一步建立健全各項管理制度，修改完善《市局機關工作規則》；圍繞全市政府信息公開工作，進一步明確各科室業務職能，公開工作程序，細化管理過程，按照市上要求及時在網上發布，以方便查詢和接受全社會監督。嚴格落實機關的學習制度、簽發文制度、請假制度、衛生管理制度、值班制度、機關財務管理制度、車輛管理制度、節儉制度和工作月報制度等規章制度，嚴格按規章制度辦事，做到制度管人管事，實現機關工作的科學化、規范化、制度化，促進機關建設不斷上臺階。

四是要統籌兼顧，做到整頓活動與當前工作兩促進兩不誤。現已臨近開學，各項工作正在全面展開，工作頭緒多，任務很繁重。各科室和全體同志要正確處理改進作風與當前工作的關系，既要扎扎實實地搞好整頓活動，又要做好目標任務的制定、分解、下達和措施的制定。要保證局機關上下以新的精神面貌、新的工作狀態，投入到新的工作中去。

兩支隊伍建設有新進展；重投入，抓應用，努力使城鄉教育均衡發展有新亮點；重立德，抓樹人，努力使精神文明建設有新經驗；重和諧，抓安全，努力使教育事業有新氣象，大力推進教育公平，深入實施素質教育，不斷加大教育投入，大膽創新管理舉措，努力均衡教育資源，堅持普及與提高同步，均衡與效益并重，穩步推進教育事業又好又快發展。

同志們，這次思想紀律作風集中學習整頓活動，為我們加強機關作風建設提供了良好的機遇，也為各項教育工作的迅速展開打開了良好的開端，提出了更高更嚴的要求。希望同志們集中精力，抓實抓好，為把我們局建設成一流的政府機關、為xx教育事業的持續加快發展而努力。

謝謝大家！

在全縣復工復產工作動員會上的講話（模板22篇）篇十九

同學們：

大家上午好。

非常想和大家說說心里話，畢竟說一回少一回了，你們很快畢業，人之將離，其言也善。

今天集會看到你們，我想起來我們第一次在這里開會的場景，xx年8月28日，我給大家做了《培養良好習慣，成就美好人生》的報告，主要談了“如何學習”“四美中學生”“幾個圖象和式子”三方面內容。在“一組數學計算式”中，我給大家算了一筆賬。5天乘以8小時是40小時，40小時乘以60是2400分鐘，2400分鐘除以20是120。放假5天我們如果不學習浪費掉每天8小時就是2400分鐘，如果我們此后每天都比別人早起20分鐘，理論上至少也得需要120天才能彌補。而實際上，時間過去了也就過去了，是追不回，討不來的。由此，我給同學們引出來兩首詩。一首是陶淵明的《雜詩》“盛年不重來，一日難再晨。及時當勉勵，歲月不待人。”另一首是朱熹的《勸學》“少年易老學難成，一寸光陰不可輕。未覺池塘春草夢，階前梧葉已秋聲。”走過了高一、高二，高三早已過半程，現在正是沖刺，我想同學們再對照這組式子和這兩首詩歌，會有別樣感觸，更深理解。

的確，時光如流，現在，又一個春天來了，萬物復蘇。新的學期給人新的希望，而高中階段的最后一個春天又給人時不我待的緊迫感。開學以來，每天或早或晚，我都去看大家自習，看到早上比我們上課提前20多分鐘，甚至半個多小時高三辦公室和教室亮起的燈光，我想這真是高三的樣子。昨天早上6:30，我還拍了培忠樓北面的照片，四樓、五樓燈光全亮，我把照片發到了辦公會群里，取名“高三之光”，這就是夢想點亮之光，拼搏奮斗之光，沖刺決戰之光，充滿希望之光。2022年，許多好消息接踵而來，高考英語聽力接近三分之一的同學得滿分，接近二分之一的同學最多錯一個；一模考試的優異成績更讓我們對接下來的備考充滿力量。面對繁花如錦的春天，面對僅有三個月的高中生活，我們想好了自己的努力方向，做好了開學就是決戰、現在就是沖刺的準備了嗎?你懷疑自己了嗎?還相信自己嗎?一位高考壯元在回顧高中生活的文章里這樣寫道：盡管我也曾經遭到失敗，但我總是告訴自己：無論在什么時候，我能做的唯一的事情就是去拼搏、去爭取。如果我有1個月的時間，那我就在這1個月中爭取做到最好；假如我只剩下幾天時間，而我的各門功課一塌糊涂，我也要爭取在這幾天做到最好。我無論如何總在竭盡全力。同學們，三、四、五月份，正是學習的好時光，春正好，莫使春光老，縱不能春風得意馬蹄疾，也不要辜負陌上春花好。

美國斯坦福大學心理學教授卡羅爾?德韋克的暢銷書《終身成長》是一本探討如何去獲得成功的書，作者在對成功的數十年研究后，她發現了思維模式的力量，我們獲得的成功并不是能力和天賦決定的，更受到我們在追求目標的過程中展現的思維模式的影響。人的思維方式分為兩種：一種是成長型思維，一種是固定型思維。一個人擁有成長型思維，將樂于接受挑戰，并積極地去擴展自己的能力，就能更好地達成人生的目標，而這正是人的發展所需的必備能力。

教育的終極目的是讓你發現自己、發展自己、突破自己，讓你在二中的小天地里，看得見你的無限可能性。教育重要的任務是幫助一個人成為他自己，實現每個人自己的無限可能。這次沒進模擬線的同學們，未來3個月你有無限可能。一位同學在考后反思中寫道：所謂逆襲就是把3年的苦放到這三個月來吃。從這個出發點出發，我希望高三的你們都能在未來短短三個月的學習生活中，不斷發展自己的成長型思維，實現你的無限可能，去你想去的大學，去你想去的城市，最終成為自己想成為的樣子。因此，我今天發言的題目是《在春天里，向成功出發》。

第一，堅信努力的價值。成長型思維告訴我們，雖然人們在天生資質、氣質性情上存在差異，但是每個人都可以通過努力實現改變，獲得成長；而且人的智能是多元的，一個人真正的潛能是無限的。人的大腦就像肌肉，越用越強壯，當我們每一次突破自己的“舒適區”去學習新知識、迎接新挑戰，大腦中的神經元都會形成新的、強有力的聯結，相關的神經突觸會越來越發達，人也會變得越來越聰明。考入北京大學的廣西文科狀元林麗淵整理高三一年的各種復習資料：學校印發的各種試卷占滿了半個書架，而自己去書店買的套題——語文83套，英語52套，數學65套，文科綜合95套。除了文科綜合的簡答題沒有全部做完，其他試卷和套題都用紅藍黑三種顏色的筆記錄了很多筆記及注意事項，4本數學資料書，從頭到尾看了5遍，每一本都寫著日期及心情，英語的專項練習，閱讀做了兩大本，完形填空3本，語法及其他單項訓練3本，歷史5本課本背了7、8次等等。

畢淑敏在《握緊你的右手》里寫道，“我不相信命運，我只相信我的手。我不相信手掌的紋路，但我相信手掌加上手指的力量。”剛剛過去的冬奧會，谷愛凌爆紅。從賽場上盡顯颯爽英姿，到賽后受訪時談笑風生，她成為“現象級”明星的背后，更讓世人看到拼搏、勤奮的顏色。谷愛凌讓世人看到了體育的底色。2月8日，谷愛凌獲得北京冬奧會自由式滑雪女子大跳臺冠軍。此次自由式滑雪女子大跳臺決賽，谷愛凌比得并不輕松。前兩輪過后，只排在第三位的她面臨兩難選擇：求穩保前三，還是求變爭第一。最終，18歲的谷愛凌在第三輪“兵行險著”，做了自己從來沒做過、其他女孩也從未做過的“左轉1620”，高分奪金。追求更完美、挑戰不可能，谷愛凌的放手一搏不僅創造了歷史，也讓更快、更高、更強——更團結的奧林匹克格言映照在北京冬奧會的賽場上。谷愛凌也讓世人看到了“z世代”的本色。世界冠軍的光環外，谷愛凌也是一個“00后”。賽場上，她36天斬獲6個冠軍，用勤奮兌現天賦；賽場外，她直面批評和質疑，用幽默化解尷尬；生活中，她也難免貪吃、愛玩、懶散，但卻總是積極調整狀態。這就是“z世代”，他們勇于挑戰難題，敢于探索邊界，善于學習技能。希望你們始終堅信努力的價值，正如谷愛凌所說，谷愛凌在參加采訪的時候卻說道：“我只有0.1%的天賦。”“0.1%的天賦”背后，往往有著我們沒去想象過的努力，很多人從小都有夢想，但真正能夠堅持努力去實現夢想的，卻沒有多少。賽場上的谷愛凌，動作標準，姿態優美，但這些，是她付出極大努力才得到的。谷愛凌的個子比較高，這也意味著她在空中完成轉體的動作會比其他選手更加的費勁。一個動作的背后，可能是千千萬萬次練習，谷愛凌經常在訓練場上一待就是一天，從早到晚，吃飯也只能在纜車上吃。她沒有時間去欣賞那皚皚白雪，沒有時間去回想身上的疼痛。在12歲那年，谷愛凌的鎖骨在訓練時候摔斷了，至今還留有一個突起。在xx年世錦賽前，谷愛凌摔斷了右手，甚至造成了粉碎性骨折，大拇指也出現了韌帶斷裂，但憑借著對滑雪的熱愛，她依舊站上了那個賽場。冰雪運動的一次摔倒，有可能造成的那便是終身的傷害，但一次次的摔倒，一次次的流血，都沒有成為谷愛凌放棄的理由，她依舊堅持著自我的夢想前行。她曾經說過：“我希望看到更多中國女孩思考她們以前不曾想過的機會，我們都曾經是被膽怯包圍的小女孩，現在我想在山上看到更多勇敢的人。”荷花池效應告訴我們，第28天花開了僅一半的池，但是到了第30天就開滿了整個池塘，成功就來自于最后的堅持的努力。所以，即使一時的回報不如期待的那么豐厚，也要保持樂觀的精神，堅持不懈，執著向前，就會守得云開見月明，就會走過山重水復，走到柳暗花明。

第二，理解失敗的意義。模式者的世界挫折就意味著失敗，失敗就意味著自己不夠聰明，不夠有能力，他們很容易把一件具體事情的失敗泛化到生活的各個層面，把事情的失敗轉化為自己的身份標簽，將自己定義和塑造成一個“失敗者”。對于擁有成長型思維的人來說，失敗肯定也是一件讓人痛苦的事，但區別在于，他們認為糟糕的處境并不能夠定義自己，應該花更多的時間去考慮如何面對問題，解決問題，不斷進步，在自我修正中成為更好的自己。

學習從來不會是直線前進，每次考試，總有同學沒有考出自己應有的水平，總有同學的學習成績暫時還不夠理想，但不要灰心喪氣，希望你們學會用成長型思維看待失敗。有一則故事講道，一年冬天，父親需要一些柴火，兒子找到一棵死樹，然后把它鋸倒了。到了春天，令他驚愕的是樹干周圍綻發出了新芽。他說我以為它肯定死了，冬天里樹葉都落光了，但現在我看到主根處依然保存著生命的活力。父親叮囑全家：別忘了這個教訓，不要在冬天里砍倒一棵樹，不要在情況惡劣的時候做出消極的決定。羅曼·羅蘭說，“世上只有一種一種英雄主義，就是認清了生活的真相后依然熱愛生活！”海明威在《永別了，武器》中就告訴過我們：“生活總是讓我們遍體鱗傷，但到后來，那些受傷的地方一定會變成我們最強壯的地方。”我們也要學會通過拼搏和科學備考把失敗的、痛苦的傷疤變成閃耀的、榮譽的勛章！

第三，保持探索的熱情。當同學們在課堂上面對難題的時候，有人回答“不知道”，有人會說“還不知道”。仔細體會一下，“不知道”和“還不知道”是有差異的：“不知道”是固定的，“還不知道”中多的這個“還”，則孕育著變化的可能性，是動態的，它包含著對未知過程探索的愿望和熱情。當你給出“還不知道”這個答案，說明你雖然此刻不知道答案，但是并不打算就此罷休，你愿意不斷探究，直至找到答案。

其實，所有的美好都只是一種經歷，只有經歷過真正的傷痛才是經驗，每一程風雨終會遇見晴天。泰戈爾有詩言：“世界以痛吻我，我要報之以歌。”生命不息，探索不止。雖然通往高考的路上，有荊棘，有雜草，但你只要敢嘗試、敢突破，就定會在努力過后發現美麗的風景，享受獲得真知的快樂。

同學們、老師們，還有90多天可以把握，僅有90多天可以把握！這是量變引起質變的90天！這是實現個人和家庭夢想的90天！這是兌現自己初心和諾言的90天！這是為自己的未來定義的90天！這是你人生中可以自己把握自己命運、改變自己命運的90天！“一年之計在于春”，春天是一年之始，我們要以開學就是決戰、起步就要沖刺的奮斗姿態，沖出舒適區，保持危機感。競爭不同情弱者，考試不相信眼淚。席慕蓉在一本書里寫道：“嘗盡所有的漆黑和苦澀后，才知道翻騰的溪流，正是群山封存已久的歌唱。”真誠的希望：當6月24日，你沐浴更衣，虔誠而又期盼地坐在電腦前，在電腦上輸入賬號和密碼，點下“確定”后，那幾個映入眼簾的數字是足以讓你欣慰的，是足以讓你淚流滿面的。那一刻，你會想到很多“感謝”，但我想你最應該感謝的是你自己，感謝自己的不放棄，感謝自己對目標的執念、對成功的渴望，感謝自己的自律，感謝你相信！真誠的希望：未來的你不會嘲笑現在的自己；未來的你能為現在的自己感到驕傲！真誠的希望：你能為這段大氣拼搏的歲月感到驕傲！

我希望，在二中的青春歲月，能為你們打下大氣充盈的精神底色，高境界做人、高水平學習、高品質生活，目標存高遠，決戰90天！把高考的大目標分解為每一門課程、每一堂課、每日、每次的小目標，把認真上課、認真作業、及時復習、積極活動這些階段性和持續性的任務一個個一天天奮力完成。為自己，為家庭，為學校，為國家，為人類，努力成長，奮力拼搏，用一份初心去證明自己，用一次全力以赴去打動自己！

奮斗鑄就成功，卓越來自努力，生活有望穿秋水的等待，也定會有意想不到的驚喜。同學們，我們所處的時代，是一個無比沸騰的時代，無法失去，不能錯過。對未來真正的慷慨就是把一切奉獻給現在！愿高三的你們成熟又天真，翻過一個個時代的山丘；勇敢且赤誠，劃過一條條歲月的江河，陽光滿路，溫暖如初，去遇見最好的自己，去創造最美的時代！

愿你們都能不辜負歲月！

愿你們也都能夠被歲月溫柔以待！

愿你們高考大捷！

拼了！干就是了！

在全縣復工復產工作動員會上的講話（模板22篇）篇二十

同志們：

今天，我們在這里隆重召開全縣林業生態建設動員大會，主要是貫徹省、市林業生態建設動員會精神，安排部署今年我縣林業生態建設工作，動員全縣上下提高認識，搶抓機遇，迅速掀起造林綠化高潮，全面完成我縣林業生態建設各項工作任務。剛才，x對今年的林業生態建設工作做了具體的安排部署，下面，就今年全縣林業生態建設工作，我強調幾點，最后請閆書記做重要講話。

一、要提高認識。

各有關部門必須站在提升綠色產業實現科學發展的高度，充分認識加快林業生態建設的重大意義，全面貫徹省市會議精神，切實增強搞好林業生態建設的緊迫感和責任感，把思想和行動統一到省市縣委政府的重大決策和部署上來，堅決擯棄等待觀望猶豫不決的心態，痛下決心，真抓實干，早布置早行動早落實，堅決完成今年林業生態建設工作任務。

二、要確保質量。

林業生態建設是百年大計，功在當今，利在千秋，必須把工程質量放在首位，既要保證建設面積，更要保證建設質量，把林業生態工程建成精品工程、樣板工程，力爭做到最好最優，切實發揮效益。我們要牢固樹立質量意識，切實加強工程質量管理，形成層層重視質量、人人關心質量、齊心協力抓質量的管理機制。要嚴把“四關”：一是規劃設計關。要按照造林技術規程，確定布局，編制出科學的造林規劃和實施方案，避免盲目性、隨意性。二是良種壯苗關。今年全省啟動生態建設工程，種苗需求量大，我們必須早著手、早聯系，在保證種苗供應的基礎上，確保苗木質量。三是科學栽植關。要做到隨起、隨栽，盡量不栽病蟲苗、斷頭苗、帶傷苗、隔夜苗。并做到統一樹苗供應、統一挖坑、統一栽植、統一涂白抹紅、統一澆水。四是管護關。三分造林，七分管護，這方面我們教訓不少，各鄉鎮要在落實管護上多想辦法，要運用“責、權、利”機制，充分調動群眾的積極性，確保造林成果。

三、要強化責任。

林業生態建設是一項復雜的系統工程，涉及到方方面面，需要各級各部門的共同努力，齊抓共管。新聞宣傳部門要圍繞林業生態建設辦專欄、跟蹤報道，營造氛圍。財政、發改部門要落實好x萬元林業生態建設配套資金，保證項目建設順利實施。農業部門要配合做好農田林網建設工作。林業部門要充分發揮職能作用，加強行業管理和技術指導，從規劃設計入手，對種苗選擇、樹苗配置、造林方式、檢查驗收等全過程進行質量監督。財政、審計等部門要對撥付到各鄉鎮的林業生態建設資金使用情況進行監督檢查。各鄉鎮要把林業生態建設擺上重要議事日程，加強組織領導，細化責任目標，實行主要領導負責制，各鄉鎮黨政一把手對本鄉鎮林業生態建設工作負總責、親自抓，親臨一線指揮部署，并進一步細化目標責任，層層簽訂責任書，把林業生態建設的各項任務分解落實到村、地塊、具體責任到人，確保任務完成。要對林業生態建設情況建檔立案，跟蹤問效，作為政績考核的重要內容。

四、要嚴格獎懲。

為確保林業生態建設進度和造林質量，必須加強督導。成立林業生態建設督導組，根據造林進展情況，對造林綠化工作全面督查。x月下旬前，督查工程規劃及苗木準備。x月下旬至x月中上旬，重點督查造林進度和質量。x月下旬重點督查造林任務完成情況。x月上中旬組織檢查驗收。x月份重點督查苗木成活率和保存情況。督查情況要一天一匯總、三天一通報，對造林進度、質量、任務完成情況進行電視曝光，排出名次。要根據工程進展情況，在先進鄉鎮適時召開現場會，現場觀摩，激勵后進。要責任制推進，縣級干部包責任鄉，鄉科級干部包重點工程、重點村、重點地塊和路段，按進度要求及時督查，一級抓一級，層層抓落實，確保任務按時完成。

鄉鎮長必須向縣委書記縣長親自遞交書面檢查，年終取消一切評先資格。同時，項目資金分配要與工程實施情況驗收結果掛鉤，對高標準完成工程建設任務的鄉鎮，在年度任務上給予傾斜，資金上給予獎勵，并大張旗鼓地進行表彰。

工作。

任務艱巨意義重大。各行政各有關部門一定要按照縣委、縣政府統一部署采取得力措施真抓實干狠抓落實扎扎實實推進林業生態建設為實現x經濟又好又快發展作出新的貢獻。

在全縣復工復產工作動員會上的講話（模板22篇）篇二十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

按照市委的安排部署，經縣委常委會議研究，今天召開全縣加強工作紀律活動動員會，主要任務是統一思想，提高認識，在全縣上下迅速掀起以“治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣、治軟強責任”為主要內容的加強工作紀律活動熱潮，促使廣大黨員、干部和機關工作人員進一步振奮精神、改進作風、真抓實干、知責善為，為全縣經濟社會持續健康發展提供堅強的思想保障、作風保障和紀律保障。剛才，x同志宣讀了實施方案，這是根據市里文件精神、結合全縣實際制定的，請大家務必按照要求抓好落實。下面，就如何開展好此次活動，我講三點意見：

一、正視問題，思想上務必高度警醒。

近年來，我縣經濟環境持續好轉，發展速度明顯加快，綜合實力大幅提升，這些成績取決于我們擁有一支想干事、會干事、干成事的干部隊伍，來之不易。但從嚴要求、認真反思，在我們的少數黨員、干部和機關工作人員中還存在一些與發展要求不適應、與群眾期盼不適應的問題，主要表現為：

（一）學習不夠，庸于能力。有的黨員干部不注重學習，不深入實際，不研究工作，知識與能力不適應工作的需要，遇到問題“怕”字當頭，遇到困難上推下卸，遇事缺少辦法，干事缺少章法；有的干部認為少干事少犯錯，不干事不犯錯，工作中四平八穩，庸碌無為，缺乏創新，疲疲沓沓混日子、年年都是老樣子；有的干部面對同一個政策、同一種形勢，別人解讀的是機遇和出路，而他看到的卻是困難和問題，缺乏推動發展的真本事，缺乏駕馭和處理復雜問題的真本事，缺乏突破難點和瓶頸的真本事。

（二）正氣不足，散于作風。有的干部作風飄浮，心浮氣躁，缺乏實干精神，習慣于做一些表面文章，耍一些花拳繡腿，唱功好、做功差，謀人不謀事，謀位不謀為；有的干部自由散漫，紀律觀念淡漠，遲到早退串崗脫崗，或者出勤不出力，上班時玩游戲、侃大山，下班時約酒攤、約牌攤；還有的利用職權“吃拿卡要”等等。這些問題，在我們的干部作風督查中時有發現。僅去年一年，全縣就查處上班期間玩電腦、玩游戲x人，查處違反干部作風建設和優化經濟發展“五禁止、十不準”規定問題x起。

（三）擔當不夠，軟于責任。有的黨員干部工作中不負責、不盡責、不擔責；有的單位在執行縣委、縣政府的決策部署時，缺乏責任意識和大局觀念，不在如何落實上謀思路、想辦法、定措施，而是一味地談困難、講客觀、提條件，說到做不到、說好做不好。比如在在信訪穩定工作上，有些鄉鎮和部門在處理本單位出現的信訪問題時，不敢堅持原則，不敢觸及矛盾，不愿得罪人，見到困難就推，遇到難題就躲，習慣于當好人，習慣于和稀泥，習慣于矛盾上交，缺乏勇于擔難、勇于擔責的勇氣和魄力。

（四）素質不高，懶于精神。有的黨員干部精神懈怠，不思進取，工作缺乏激情、目標和動力，端著“鐵飯碗”得過且過，坐著“釣魚臺”感嘆時運不濟，仰望“天花板”憂郁寡歡，工作推推動動、不推不動，甚至推而不動、推諉扯皮，不作為或慢作為。有的部門衙門習氣重，門難進，臉難看，話難聽，事難辦，在辦事過程中只說“不能辦”，不說“怎么辦”，常說“明天再來”“這事不該我管”，讓服務對象花冤枉錢、跑冤枉路，辦事拖拉、效率低下。通過這次加強工作紀律活動，一定要在全縣形成比工作、比貢獻、比作為、比爭先的濃郁氛圍，為我們的社會帶出好的風氣，為我們的群眾做出示范和表率。

庸懶散軟等“上班病”的存在，既有理想信念缺失和體制機制不暢的原因，也有教育管理不夠和社會環境侵蝕的原因，具有嚴重的危害性，影響干部自身進步，有損干部和單位形象，損害黨委政府的公信力，甚至直接導致失職、瀆職和貪腐等違紀違法行為的發生。對此，我們要充分認識，高度警醒，深刻反思，對癥施策，認真解決。

二、嚴把重點，治理上務必抓緊抓實。

開展加強工作紀律活動，是對干部作風建設和“兩轉兩提”活動的進一步深化，是提升行政效能、優化發展環境、營造干事氛圍、推進x縣發展的現實要求，全縣上下要切實增強責任感和緊迫感，明確目標，突出重點，在提質增效、正風強責上抓緊抓實。

（一）要以強素質、提能力為重點，突出治庸。強素質、提能力，是我們抓落實、促發展的重要保障。當前，我縣正處于加快發展的重要戰略機遇期，良好的發展態勢既為我們提供了大有作為的平臺，也對我們提出了加快知識更新、提高工作水平的新要求。要強化學習意識。“工欲善其事、必先利其器”。干事業、搞工作，掌握過硬的本領是前提。要把學習作為履行職責的第一需要、提高素質的智慧之源、提升能力的根本之道，通過不斷學習，優化知識結構，豐富知識儲備，補齊素質“短板”，提高科學謀劃、統籌協調、推動發展和履職盡責的能力。要強化創新意識。創新，是當今社會發展進步的不竭動力和力量之源，也是個人占據事業制高點，出其制勝、脫穎而出的必備條件。要結合實際，針對工作中的重點、難點問題，先行先試，積極探索，勇于創新，提高解決復雜問題和創造性開展工作的能力。要強化爭先意識。爭先，是一種舍我取誰、傲視群雄的勇氣，更是干工作、闖事業的遠大志氣。要敢爭、敢比、敢闖、敢試，做到在“爭”中求得突破，于“先”中展示本領，使爭先的過程成為匯聚智慧、提升能力、實現超越的過程，使庸者不庸、能者更能。

（二）要以振精神、增效能為重點，突出治懶。精神懈怠，就會使人做工作、干事情失去激情與內在動力，從而滋生消極應付、推諉扯皮、效率低下的懶政之風，貽誤一方發展，可以說是導致其它三種危險的誘因。因此，要力戒精神懈怠，引導廣大黨員干部始終保持蓬勃朝氣和昂揚銳氣，將精力集中于提高效能、優化環境、助推發展上來。要更新服務觀念。牢固樹立主動服務、靠前服務、熱情服務的理念，說辦就辦、辦就辦好，拓寬服務渠道，提高服務質量，提升服務效能，真正做到為企業、為客商、為基層提供高效便捷、公開周到的服務。要嚴格落實產業集聚區服務企業“零阻礙”措施，嚴格執行“四集中”辦理機制，對企業從項目立項到項目實施全程跟蹤服務，切實消除職能部門服務企業“中梗阻”，開通服務企業“快車道”，實現政企服務“面對面”，對接溝通“零距離”，優化企業服務環境。要規范履職行為。建立健全監督制約機制，規范和約束部門工作人員的執法、服務行為，推進辦事程序、辦事標準和辦事結果公開；充分發揮效能監察作用，加大對“四亂”“四難”等涉企問題的投訴受理和查處力度，嚴肅查處破壞企業生產經營環境的人和事，打造公開透明、廉潔高效的執法環境。要提高行政效率。深化行政審批制度改革，精減審批環節，簡化審批流程，推動審批事項設置科學化、流程標準化、運行規范化。要加快新行政服務中心建設，堅持應進全進、授權到位，堅決杜絕雙軌運行和多頭審批。新行政服務中心要倒排工期，八月份要進駐辦公，早一天搬進去辦公就是早一天方便我們的群眾。局長要進去，服務平臺要進去，如果找不到服務的平臺就沒有審批的權力。縣委書記、縣長、監察局長在行政服務中心里都要有辦公室，除了重大活動以外常規性的事務都要在那里辦公，及時提供服務。要堅持跟蹤問效，監督到位，充分發揮電子監察系統的實時監控、預警糾錯和績效考評作用，實現上下班、審批、行為的透明公開。要堅持制度先行，管理到位，嚴格落實一周辦結、全程代辦、聯審聯批、一次交費、效能考評和責任追究等運行機制。通過完善硬件、做實“軟件”，把新行政服務中心打造成全國一流的縣級服務中心，實現服務質量、辦事效率和行政效能“三提升”。

（三）要以揚正氣、轉作風為重點，突出治散。轉變作風一個是要把風氣搞正，一個是要把工作做實。這也告訴我們：任何一個地方的發展，沒有正氣不行，沒有正氣，發展就會受阻；不務實重干不行，不重干，再好的藍圖也不會實現。要揚正氣。教育廣大干部牢固樹立正確的世界觀、權力觀、利益觀，激揚正氣，蕩滌邪氣，讓干事的干部受到褒獎，不干事的干部受到觸動，搗亂的干部受到懲處，為干部干事創業創造風清氣正的良好環境。要重實干。路子是闖出來的，事業是干出來的。再大的機遇、再優的環境、再好的決策，離開了干一切都是空談。當前我們正面臨著加快發展的關鍵時期，廣大黨員干部要真抓實干，帶頭干、帶領干、帶動干，快干、干好、干成，在務實重干中把握歷史機遇，在務實重干中破解發展難題，把更多的精力用到抓具體求突破、抓落實求實效上。今天已正式簽發“五十重點工程”，責任縣級領導人手一冊，下一步就比誰落實得好、誰推進得快、誰督辦得實。要正紀律。近幾年，通過我們狠抓干部作風和優化經濟發展環境督查，工作日中午飲酒禁住了，到企業亂檢查、亂收費的少了。事實證明，轉變作風離不開嚴明的紀律作保障。干部作風督查組要加大作。

當前隱藏內容免費查看風督查力度，拓展督查范圍，創新督查方式，增加督查頻率，加大暗訪力度，強化督查問責，真正在全縣營造出一種風清氣正、崇尚實干的良好氛圍。

（四）要以強責任、尚擔當為重點，突出治軟。目前，一些黨員干部在工作中存在怕難畏難躲難避難的種種“軟”的現象，實質上就是一種角色缺失、不負責任、能力疲軟、缺乏擔當的表現，必須從思想上強化責任意識和擔當意識。要心里有責。責隨職走、心隨責走、知責思為，這是一名有責任心、事業心的黨員領導干部必須具備的基本素質。無論干工作還是做事情，都要圍繞責任轉、圍繞責任干，凡事都要從x縣發展的大局出發，凡事多想想自己肩頭的責任，常思己責，責繞心頭，管好該管的事、干好該干的活，奮發有為抓落實，撲下身子干事業。要敢于負責。“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”。古人都有這樣的胸襟，現代******人不應該做得更好嗎敢于負責、勇于擔當是領導干部的職責所系、使命所在，要始終保持昂揚向上的精神狀態，面對困難、面對責任、面對重任時，要有勇于擔當、履職盡責的精神，要有不畏難、不避難、不推責的勇氣，要有“泰山壓頂腰不彎，萬斤重擔敢獨挑”的豪氣，把敢作敢為的膽識和能力展現在對各種問題的處理過程中，展現在推進重點項目、重點工程和重點工作上，以工作的實際成效體現對組織負責、對工作負責、對自己負責。要善于履責。在其位、謀其政。每位黨員領導干部都要學會從高處著眼、從長遠著眼、從大局著眼，謀求發展之策、惠民之舉、創新之道、穩定之法，善于以鍥而不舍的“韌”勁和創新開拓的“巧”勁，用新思路、新膽略、新辦法去破解難題。

三、強化措施，成效上務必立竿見影。

（一）抓關鍵，強帶動。加強工作紀律，領導干部是關鍵。領導干部不庸不懶，就能起到“其身正不令而行”的作用。領導干部重視治庸治懶、敢抓敢管，下屬想庸想懶都不行。領導最清楚下屬的工作熱情是否飽滿、工作狀態是否勤奮、工作質量誰優誰劣。所以，在活動中要突出查擺問題，敢于亮丑、敢于揭短，不僅自己主動查還要大家相互查，不僅上級檢查下級還要下級監督上級，確保問題在自查階段查實查透。各級領導干部不僅要自己帶頭、做好表率，還要在完善機制、改進工作上下功夫，若能做到“一個蘿卜一個坑”，人盡其事；若能做到獎勤罰懶，選優任能；若能做到常教育常監督，不當“老好人”，則必然會調動廣大干部的工作積極性、主動性，庸懶散軟之風自然會銷聲匿跡。

（二）抓治理，嚴問責。“上班病”問題，不治理不行，不問責更不行。不治理就會影響x縣的發展大局，不問責責任就會被懸空。要敢治敢問。全縣各級黨政機關及其領導干部在處理身邊“上班病”的人和事時，敢于擔當，敢于碰硬，敢于問責。要通過問責，真正讓失職失責的干部受追究、作風不實的干部受懲戒，問出責任感、問出戰斗力、問出好作風。要嚴治嚴問。“有權必問責，問責必從嚴”。針對“上班病”問題必須嚴治嚴問，做到從嚴監督、從嚴問責，特別是對那些敷衍塞責、辦事拖拉、吃拿卡要、紀律松弛、作風散漫的干部，必須嚴格問責，決不姑息遷就，決不搞“下不為例”。要善治善問。堅持懲前毖后、治病救人的原則，做到懲教結合，寓教于懲，以懲施教，達到問責一個、教育一片的效果；堅持問題導向，把解決實際問題作為治庸問責的切入點和落腳點，找準問題癥結，探究解決辦法；堅持實事求是，做到以事實為依據、以法紀為準繩，不枉不縱；正確運用組織處理、紀律追究等問責手段，努力實現治庸問責政治效果、社會效果和法紀效果的有機統一。

（三）抓機制，促規范。規章制度具有根本性、全局性和穩定性功效，要大力推進管理機制創新，從源頭上預防和加強工作紀律問題。要建立精細的目標責任機制。按照“崗位責任具體化、責任主體明確化”的要求，堅持定性考核和定量考核相結合，突出定量考核，科學設計責任目標體系，將責任層層分解，到崗到人，使每項工作都有專管之人、明確之責、限定之期，真正做到人人敬畏責任、人人堅守責任、人人盡好責任。要建立嚴格的監督評議機制。紀檢監察機關、人大政協機關和新聞輿論單位要充分履行職責，對此次治理工作實行全方位、全過程的監督。各級各部門要自覺接受監督，自覺接受群眾、企業和基層評議，找準問題、剖析根源，明確方向，落實整改。要建立科學的考評用人機制。完善干部績效考核機制，全面準確考核干部的德能勤績廉。要始終堅持正確的用人導向。縣委用人的導向是一貫的，就是重品德、重實績、重基層，注重把政治上靠得住、工作上能吃苦、作風上過得硬、群眾信得過的干部選用上來，對于怕艱苦怕吃苦、不愿下一線、夸夸其談和圖享受、混日子、熬待遇的堅決不用。這一點，縣委將一以貫之地堅持下去。

（四）抓督查，務實效。開展治理庸懶散軟活動，重在治，貴在問，切入點在查。治理工作要求實效，督查措施就必須硬起來。要堅持把監督檢查作為此次活動的主要抓手和重要載體貫穿始終，把加強工作紀律納入干部作風督查范圍，努力把監督的觸角延伸到全領域、全過程。作風督查組要深入各單位，采取隨機抽查、座談交流、聽取匯報、查閱資料、檢查測評等方式進行檢查，督促各單位準確找出問題、有效解決問題，防止搞形式、走過場；要開展明查暗訪，對督查中發現的問題進行嚴肅處理，及時通報曝光。要建立治庸問責工作陽光投訴平臺，暢通群眾參與渠道，充分調動廣大群眾的積極性，做到治理階段群眾參與、治理過程群眾監督、干部作風由群眾評議、整改成果由群眾檢驗。

同志們，深入加強工作紀律，切實加強干部隊伍作風建設，責任重大，任務艱巨。全縣上下要迅速行動起來，以敢抓敢管的勇氣、奮發有為的激情、堅強有力的措施堅決打好這場硬仗，推動全縣干部作風明顯轉變、行政效能明顯提升、發展環境明顯改善，為推進全縣經濟社會高質量發展作出新的更大的貢獻！

在全縣復工復產工作動員會上的講話（模板22篇）篇二十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

辦公室在黨委、政府和部門運轉中，擔負著承上啟下、協調四方的職責，既要參與政務、為領導當好參謀助手，又要搞好調研、為科學決策提供服務。扮演著導演、總編的角色，起著“司令部”、“參謀部”和“后勤部”的作用，發揮著參謀、干事、助理員的三位一體效能。當好一個辦公室主任（政工股長）是要有點本事的。

省委辦公廳在學習十六屆四中***時，省委常委、秘書長、辦公廳主任肖志恒同志提出要結合辦公廳實際，將***精神貫徹落實到“三服務”工作中去，圍繞市、縣委提出的目標任務，著重在提高六個方面的能力上下功夫：一是加強學習調研，提高決策參謀能力；二是加強督辦工作，提高督查落實的能力；三是加強上下左右聯系，提高組織協調能力；四是進一步加強辦文辦會工作，提高辦文辦會能力；五是加強機關事務管理，提高后勤服務能力；六是為民務實清廉，提高廉潔自律和依法辦事的能力。

去年底，在全市政府系統辦公室主任（人秘科長）會議上，林少春市長要求大家不斷增強大局意識、責任意識、服務意識，充分發揮好四大作用。一是充分發揮指揮協調作用；二是充分發揮參謀助手作用；三是充分發揮把關定向作用；為領導把好文件、會議審批關，讓領導把主要精力放在謀發展、辦實事、解難題上；四是充分發揮督促檢查作用，確保黨委、政府的決策不折不扣地落實。

因此，辦公室崗位重要，責任重大。辦公室就是黨委、政府的大腦、神經、四肢和眼睛，敏感全身、洞察四周、呼應上下、指揮全盤、統攬全局。所以辦公室的同志要具有較高的綜合素質。

一、要成為行家理手。

就是要會寫、會講、會干、會協調。做到拿得起、放得下；不怕困難、不怕吃苦、不怕吃虧、不怕批評；不講價錢、不圖虛名、不懼閑言、不謀私利。

二、操守職業品德。

要樹立三大作風、培養八種精神、務求六大功效。三大作風就是助人為樂、知足常樂、自得其樂（永荷快樂）。八種精神就是：慈愛心一片、好肚腸二寸、正氣三分、寬容四錢、孝順常想、老實適量、奉獻不拘、回。

當前隱藏內容免費查看報不求。樹立了三大作風和培養了八種精神，必然會達到誠意做人、認真做事、奉獻社會、團結同志、身心健康、消災祛禍的六大功效。

三、學習是真正的看家本領。

要加強學習、自我更新、與時俱進。怎樣學習？一要親自學。不能讓別人代替學、代替寫，知識是自身的，必須親自學。二要有選擇地學。現在是信息爆炸時代，出版的書太多了，而人的精力十分有限，必須有所選擇，要多吃“細糧”，少吃“粗糧”。誰能在有限的時間學到更精華的東西，誰就進步得更快。三要博學。既要學專業，也要學思想理論。理論并不枯燥，是實踐經驗的結晶，真正學進去了，工作方法和精神面貌會煥然一新。四要在實踐中學。這是毛主席倡導的，大量的學問來源于實踐，而不是書本。五要不斷地學。周總理提倡“活到老，學到老”，不學就跟不上形勢，內行也會轉化為“新外行”，知識的折舊率就會提高。

最后，就是要守紀律、講團結。以上所講歸納為一句話：為人民服務。總之，辦公室的事，就是全縣、全局的事，說到底就是人民群眾的事。要帶著感情干，要肯干、會干、不斷學著干，還要和大家一塊干。人的能力有大小，但要多辦好事、少辦錯事、不辦壞事。用五句話與大家共勉：品德是深孚眾望的靈魂，才干是令人信服的資本，公道正派是贏得人心的關鍵，團結是同存共榮的法寶，學習是一個人的真正看家本領。

祝同志們不斷進步！