通過工作方案的實施，可以提高工作效率和質量，達到預期的工作成果。以下是一些經過實踐驗證的工作方案，希望對大家的工作有所幫助。

縣文化局民主評議政風行風征求意見工作方案（優(yōu)質17篇）篇一

*

年贛州市文化系統(tǒng)民主評議政風行風工作的實施方案的通知》的要求，為增強征求意見工作有效性，現(xiàn)就我局征求意見工作制定以下方案。

做好此項工作，要找準思想和工作方面存在的突出問題，深挖根源，分析危害，總結經驗教訓，明確努力方向，確保征求意見取得成就，它既是對自查自糾工作成果的檢驗和深化，又是搞好整改工作的前提和基礎。

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年

6

月

28。

日——。

7

月

31。

日。

1

做好宣傳動員，各單位要廣泛進行宣傳動員，對征求意見工作做出周密安排，增強文化系統(tǒng)廣大干部職工做好征求意見的認識，確保民主評議工作目標的實現(xiàn)。

2

廣泛征求意見。召開好征求意見段動員會，認真做好征求意見工作，并結合本系統(tǒng)的實際情況，提出切實可行的具體要求和措施。

營戶征求意見。

各單位要認真做好征求意見工作，實行單位一把手負總責。要把這項征求意見工作交作第二階段重中之重的工作來管，通過開展征求意見，增強全縣文化干部職工對征求意見的重要性，提高干部職工征求意見的認識，為開展政風行風工作打下扎實基礎。一是全縣文化系統(tǒng)好開展征求意見工作，要認真組織好，要分別組織人大代表、政協(xié)委員、相關單位、經營業(yè)主、服務對象的征求意見工作，使我們征求意見工作得到開展，不斷把我縣文化系統(tǒng)民主評議政風行風工作不斷推向深入。各單位一把手要高度重視本單位征求意見宣傳工作。要通過各種方式進行征求意見，要把這次征求意見工作為整改建制的重要環(huán)節(jié)。

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年

7

月

18。

日

縣文化局民主評議政風行風征求意見工作方案（優(yōu)質17篇）篇二

為貫徹落實省政府、省衛(wèi)生廳關于在全省衛(wèi)生系統(tǒng)開展民主評議政風行風活動的工作會議精神，繼續(xù)深入開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題”的醫(yī)院管理年活動，大力推進醫(yī)院廉政文化建設和醫(yī)德醫(yī)風建設，切實解決群眾“看病難、看病貴”的問題，進一步提升醫(yī)院形象，根據(jù)縣糾風辦和縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署，按照《20xx年清新縣衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》要求，結合醫(yī)院工作的實際，特制定本實施方案：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的衛(wèi)生工作方針政策和中央、省、市、縣的糾風工作及黨風廉政建設工作會議精神，堅持“標本兼治，糾建并舉”的方針和“誰主管，誰負責”的原則，從維護人民群眾的根本利益出發(fā)，圍繞“維護人民群眾的健康權益”，圍繞醫(yī)院改革與健康發(fā)展的工作任務，以制度建設為根本，以群眾廣泛參與為基礎，以強化社會監(jiān)督為手段，抓黨風、促政風、帶行風，著辦解決人民群眾反映強列的的熱點問題，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，構建和諧的醫(yī)患關系，切實維護人民群眾的根本利益，促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。

(1)領導班子建設情況；

(2)依法經營情況；

(3)規(guī)范醫(yī)療服務行為情況；

(4)規(guī)范醫(yī)療收費行為情況；

(5)緩解群眾看病難、看病貴措施執(zhí)行情況；

(6)推行院務公開情況；

(7)誠信服務情況；

(8)醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風情況；

(9)醫(yī)務人員廉潔自律情況；

(10)執(zhí)行藥品陽光采購情況；

(11)是否存在無證行醫(yī)、非法行醫(yī)情況；

(12)是否存在科室出租、科室合作、科室承包情況；

(13)是否存在刊登虛假醫(yī)療廣告情況；

(14)是否存在服務態(tài)度差的情況；

(15)藥品、醫(yī)療收費價格是否公開；

(16)患者對住院費用了解是否及時；

(17)醫(yī)務人員是否主動與患者溝通交流，使患者了解病情。

(18)對患者投訴處理是否及時；

(19)是否存在患者投訴不處理情況；

(20)醫(yī)務人員是否存在收受紅包、回扣和開單提成情況；

(21)醫(yī)務人員是否存在吃、拿、卡、要等現(xiàn)象；

(22)是否存在亂加價、亂收費情況；

(23)醫(yī)務人員是否存在不必要的重復檢查；

(24)醫(yī)務人員是否開據(jù)與病情無關的藥品；

(25)醫(yī)務人員是否存在變相留置病人延長住院時間的行為。

采取患者問卷調查、暗訪檢查、公開評議和組織考核四種形式進行，堅持全年評、評全年，結果公開透明。

（一）患者問卷調查：

組織門診患者、住院患者和出院患者填寫省衛(wèi)生廳印發(fā)的“廣東省民主評議醫(yī)療衛(wèi)生機構政風行風工作問卷調查表”。

患者問卷調查采取定向調查和抽樣兩種形式進行。定向調查是在門診和住院患者中進行每月一次；抽樣調查由出院患者在辦理出院手續(xù)時填寫問卷調查表。或者函詢已出院患者和家屬。

問卷調查表中的總體評價分為滿意、基本滿意和不滿意三個檔次。患者根據(jù)問卷調查表中的評議調查內容打分，80-100分為滿意，60-79分為基本滿意，59分以下為不滿意。同時，請患者填寫具體意見和建議。

（二）暗訪檢查：

充分利作社會監(jiān)督員的力量或職能部門采取不定期地對各科室政風行風情況進行跟蹤檢查暗訪；對發(fā)現(xiàn)的問題要做好記錄，暗訪情況要及時反饋，限期整改。

（三）公開評議。

1、各科室要向政風行風評議工作領導小組認真匯報本科室近年來政風行風建設和政風行風評議工作開展情況、并虛心接受檢查評議，政風行風評議工作領導小組將通過聽取科室情況匯報、問卷調查、查閱資料、明察暗訪、召開座談會等形式進行“面對面”、“背靠背”的評議。各科室要主動協(xié)調、配合做好評議工作。要虛心接受領導小組提出的評議意見和建議，逐條梳理，分析原因，研究整改計劃，為整改做好準備。

2、醫(yī)院領導收聽市舉辦的“行風熱線”直播節(jié)目，直接傾聽群眾呼聲，解決群眾提出的實際問題。

3、點評不當處方。隨機抽取各類處方，對抽取的處方，組織相關專家進行點評，對評出的不當處方在一定范圍內進行公示，如再發(fā)生類似的情況作出嚴肅處理。

（四）組織考核:召開服務對象、患者及家屬座談會；

召開社會監(jiān)督員會議，查閱有關資料記錄，由政風行風評議工作領導小組，根據(jù)平時工作中掌握的情況，對各科室進行考核、驗收。

總體分四個階段：宣傳發(fā)動、自查自評、接受評議和總結整改，從5月初開始至11月底結束。

（一）宣傳發(fā)動階段（5月份）。

施方案和工作安排，部署本單位政風行風評議工作。

評議與促進醫(yī)院發(fā)展的關系，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，引導醫(yī)務人員提高對政風行風評議工作重要性、必要性的認識。并通過多種渠道向社會公開具體的服務承諾和政風行風建設目標，形成人人了解行評，人人參與行評的氛圍。

5、在醫(yī)院網頁發(fā)布行評信息，公開評議內容，隨時更新醫(yī)院行評動態(tài)，廣泛接受社會監(jiān)督評議。

（二）自查自評階段（6——7月份）。

通過召開座談會、開展問卷調查、走訪服務對象、受理投訴、設立政風行風評議專用意見箱、電子郵箱、電話等等，收集社會各界及群眾對醫(yī)院政風行風建設的意見和建議，結合社會各界群眾反映的“熱點”問題及意見分析研究，歸納梳理，找準醫(yī)院在政風行風建設中存在的問題，對照政風行風評議的內容和要求，逐項進行自查自評自糾，邊查邊改、以查促改。各科室在完成自查自評工作后，要形成自查自評書面報告于7月17日前上報辦公室。

（三）接受評議階段（8——9月份）。

要向政風行風評議團認真匯報醫(yī)院近年來政風行風建設和政風行風評議工作開展情況，并虛心接受檢查評議，要主動協(xié)調、配合政風行風評議團做好評議工作。要虛心接受評議團提出的評議意見和建議，逐條梳理，分析原因，研究整改措施，制定整改計劃，為整改做好準備。

（四）落實整改階段（10——11月份）。

整改是整個民主評議政風行風工作的重點和落腳點。醫(yī)院要高度重視，對評議團提出的問題，制定整改措施，寫出整改情況報告，認真抓好整改。對經過核實、有條件整改的，要迅速改、堅決改；對整改條件不成熟的，有研究解決辦法，擬定整改方案，做好反饋和解釋工作；對違紀違規(guī)問題，要認真調查核實，嚴肅處理。同時，要針對評議反映出來的問題，加強管理，完善制度，堵塞漏洞，形成防止不正之風的長效機制。醫(yī)院將加強整改工作的督導檢查，促進整改措施落實到位。對問題較多、整改不力和履行責任不到位的科室，要追究相關人員的責任。

同時，在每個階段工作結束后各科室必須進行認真總結，形成書面總結材料及時報送辦公室。

(一)加強領導，精心組織。

政風行風評議是加強政風行風建設的重要措施之一，醫(yī)院要高度重視，要增強開展政風行風評議工作的責任感和緊迫感，把它作為今年醫(yī)院工作的一項重要任務來抓，按照“誰主管、誰負責”的原則，建立政風行風評議工作領導小組和辦公室，實行統(tǒng)一領導，一把手負總責，班子成員分工負責，職能部門積極配合，一級抓一級，層層抓落實，保證政風行風評議都取得明顯成效。

（二）加強宣傳，提高認識。

要把學習宣傳動員作為搞好政風行風評議的基礎性工作來抓，層層動員，不留死角。通過專題輔導、座談討論、舉辦培訓班等形式，深入學習黨的十六屆六中全會、中央紀委、省紀委七次全會和市紀委、縣紀委二次全會精神，充分認識開展政風行風評議是貫徹落實科學發(fā)展觀的客觀要求，是促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展的重要保證，是樹立醫(yī)院良好形象的重要舉措，是構建和諧醫(yī)患關系、建設和諧清新的重要途徑，積極主動地抓好政風行風評議工作，切實做到“人人參加學習，人人提高認識；人人了解行評，人人參與行評”。

（三）突出重點，注重結合。

政風行風評議的目的就是要推進政風行風建設，解決好人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題。因此，要把政風行風評議與醫(yī)療衛(wèi)生工作結合起來，與深入開展醫(yī)院管理年活動結合起來，與治理商業(yè)賄賂專項工作結合起來，與開展醫(yī)療收費大檢查結合起來，與開展藥品陽光采購工作結合起來，與紀律教育學習月活動結合起來，抓好醫(yī)德醫(yī)風教育，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，控制醫(yī)療成本，樹立醫(yī)院良好形象。尤其要針對群眾反映政風行風問題較多的重點科室、重點人員作為評議的重點，開展作風教育和整頓，糾建并舉，堅決剎住損害群眾利益的不正之風。

（四）查擺問題，落實整改。

要結合實際，敞開大門，通過各種形式，主動征求醫(yī)院干部職工、服務對象、病人及家屬、群眾以及上級部門，當?shù)厝舜蟆⒄f(xié)、政府糾風辦、政風行風評議團的意見和建議。要建立健全行風建設特邀監(jiān)督員制度，聘請人大、政協(xié)、新聞媒體和群眾代表作為特邀監(jiān)督員，主動聽取他們的意見和建議。要認真查擺，找準存在的問題，認真梳理和分析，找出原因，提出相應的解決辦法。要把整改作為政風行風評議的主線，貫穿政風行風評議的始終，做到邊評邊改、評后即改。以認真負責的態(tài)度抓好整改，取信于民。要針對評議中發(fā)現(xiàn)的問題，加強制度建設，強化監(jiān)督管理，形成政風行風建設的長效機制。

（五）虛心接受評議和監(jiān)督。

要加強與政風行風評議團的溝通與聯(lián)系，積極支持、配合評議團的工作，虛心接受社會各界的評議和監(jiān)督，尊重評議代表的調查權、監(jiān)督權、評議權、表決權。認真對待評議代表的質詢、意見、建議，確保評議代表順利履行職權。對評議中反映出來的問題，要認真查找原因，深刻剖析，落實各項整改措施。要設立意見箱和公布投訴電話，認真處理人民群眾的投訴，解決好影響人民群眾利益的各種熱點難點問題，確保評議工作順利進行。

（六）加強督導，務求實效。

建立政風行風評議定期檢查分析制度，通過政風行風評議工作的督導檢查，保證評議工作的健康發(fā)展。要開展明察暗訪，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。對群眾反映問題較多的科室、工作環(huán)節(jié)，要組織力量開展幫促工作，找出問題癥結，提出整改意見和辦法。對政風行風評議中發(fā)現(xiàn)違法違紀案件線索，要及時組織調查和處理。對于不正之風盛行，群眾反映強烈，屢禁不止的科室，要在院內通報。

（七）正面宣傳，典型引路。

要把正面宣傳作為政風行風評議一項重要工作來抓，制定宣傳計劃，加大工作力度。要加強與宣傳、新聞等部門的溝通和協(xié)調，開展正面宣傳。開展醫(yī)德醫(yī)風先進典型評選活動，樹立一批政風、行風、醫(yī)德醫(yī)風好的先進科室和醫(yī)務工作者，廣泛宣傳他們的典型事跡。形成學先進、趕先進，加強政風行風建設的良好氛圍，推動政風行風建設不斷深化。

縣文化局民主評議政風行風征求意見工作方案（優(yōu)質17篇）篇三

根據(jù)xxxx教發(fā)[xxxx]108號xxxx市教育局印發(fā)《xxxx市教育系統(tǒng)政風行風民主評議工作方案》的通知精神，為了切實加強我校行風評議工作，促進行風建設，從而進一步促進我校和諧健康持續(xù)地發(fā)展，辦人民滿意的教育，現(xiàn)結合我校工作實際，制定如下行風評議工作實施方案。

一、指導思想。

xxxx年我校民主評議政風行風工作，繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，堅持“標本兼治”和“綜合治理”的原則，以社會各界廣泛參與為基礎，以規(guī)范教育收費為關鍵，切實糾正損害群眾利益的不正之風，從源頭上建立健全有效預防腐敗的機制，加強師德師風建設，樹立良好的學校形象，有效提高我校的教學質量，辦好人民滿意的教育。

二、組織領導。

民主評議政風行風工作領導小組主要負責對學校民主評議行風工作的統(tǒng)一部署，對政風行風建設中的重大問題進行決策，并對政風行風評議工作進行指導、督促、檢查。

由李福林校長擔任領導小組組長，親自抓；劉天財、何健分管領導擔任副組長，具體抓；由工會、辦公室、德育室、教導處等負責同志配合抓。

組長：xx。

副組長：xx。

成員：xxx。

領導小組下設辦公室于學校辦公室，負責學校政風行風評議工作計劃、宣傳報道、信息收集、情況上報、聯(lián)絡協(xié)調和檢查考核等日常工作。

主任：xxx。

成員：xx。

三、評議內容。

根據(jù)市教育局、市糾風辦的統(tǒng)一要求，結合我校實際，行風評議的主要內容是：履職情況、服務意識、工作效率、校務公開、廉政建設以及招生收費和師德師風狀況。重點是規(guī)范收費管理，避免出現(xiàn)一邊免費、一邊亂收費問題，進一步加強師德師風建設，避免違規(guī)組織學生集體補課和補課收費。

四、方法與步驟。

學校民主評議政風行風工作領導小組按照市教育局的統(tǒng)一部署，結合我校實際，堅持綜合治理、重點突出的原則，通過問卷調查、自查整改、明察暗訪、工作考核等定性和定量相結合的形式，從查找教育行風建設中存在的突出問題入手，摸清情況，在深入剖析原因的基礎上進行整改，促進教育政風、行風明顯好轉。評議分為四個階段進行：

（一）動員部署（xxxx年6月）。

1．成立機構，加強領導。成立學校政風行風評議工作領導小組及其辦公室，負責領導、組織、協(xié)調、指導學校民主評議行風工作。

2．組織學習，提高認識。學校要認真組織學習、深刻體會我省和市有關加強政風行風建設的文件精神，進一步提高廣大教職工對政風行風建設和行風評議工作重要性的認識，增強做好行風評議工作的積極性和自覺性。

3．制定方案，確保實施。我校要根據(jù)有關要求，結合學校發(fā)展的實際，制定民主評議行風工作實施方案，做到目標明確，任務具體，措施有力，方法的當。

4．集中動員，精心部署。召開全校民主評議行風工作動員大會，傳達貫徹市里的有關工作指導意見和要求，部署學校的行評工作。

（二）自主評議階段（7月）。

1．廣泛宣傳，營造氛圍。通過紅領巾廣播站、宣傳欄等陣地，宣傳民主評議政風行風的意義和作用、評議內容和要求；宣傳學校發(fā)展的`情況和成果，正視學校在發(fā)展過程中存在的困難和問題，營造良好的行評氛圍，增強全校師生的責任感，積極主動地投身到行風評議活動中。

2．廣開渠道，收集意見。學校設立行風評議熱線電話、意見箱，拓寬渠道，廣泛收集意見并接受社會和群眾的監(jiān)督。

（三）整該落實階段（8月）。

1．查找問題，及時糾正。

（1）學校召開中層以上領導干部集體會議，按照上級的部署和要求，就政風建設、收費、制度建設等方面開展自查自糾活動。

（2）在教師大會上向全體教職工傳達政風行風評議目標和評議內容，著重就加強師德師風建設開展自查自糾活動。

（3）學校聘請部分校外熱心人士擔任監(jiān)督員，深入到學校各個層面，開展明察暗訪，認真查找問題，提出加強教育政風行風建設的意見和建議。

（4）向學生家長發(fā)放問卷，廣泛了解和征求學校政風、行風建設尤其是招生、收費、師德師風等情況，認真聽取群眾意見，對存在的問題及原因進行分析匯總，著力抓好自糾。

2．落實整改。

（1）學校針對自查中存在的問題和評議代表的評議意見，制定整改計劃，逐條逐項抓好落實，建立整改檔案，及時向上級主管部門、行評監(jiān)督員和群眾反饋整改情況。

（2）學校針對群眾反映最強烈的問題，有重點地選擇2個問題開展選題評議，下大力氣抓好整治，力爭抓出成效。同時抓好制度的落實和監(jiān)督，做到事事有整改，件件有回音。

（四）總結提高階段（9月）。

1．學校至少要組織一次行評的有關人員對學校的行風建設及開展民主評議政風行風活動和對群眾反映問題整改情況進行明察暗訪、督導檢查，并在一定范圍內通報。

2．學校采取召開座談會，結合家長會等方式進行隨機測評，發(fā)放政風行風滿意率測評表，并就測評表中集中反映的問題，要重點對待，實行跟蹤督查，直至問題得到切實解決。

3．接受各級教育行政部門及有關人員對學校的行風建設及開展民主評議政風行風活動進行評估、檢查等活動。

4．學校對開展民主評議政風行風工作進行總結，寫好書面總結材料，在總結工作中，要認真總結學校在開展評議工作中好的做法和經驗，要樹立學校行評先進典型、做好行評工作的經驗推廣。

5．學校要進一步從健全機制和完善制度入手，建立起比較完善的政風行風建設長效機制。

縣文化局民主評議政風行風征求意見工作方案（優(yōu)質17篇）篇四

優(yōu)秀作文推薦！根據(jù)《省質監(jiān)局關于在全省質監(jiān)系統(tǒng)認真開展民主評議政風行風工作的通知》以及市局《20xx年度全市質監(jiān)系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》（黃質監(jiān)〔20xx〕32號）的通知要求，為做好民主評議政風行風工作，結合分局工作實際，制定本方案。

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，堅持“糾建并舉、懲防結合”的方針，緊密結合質監(jiān)職能，著力解決好服務對象和人民群眾反映強烈的突出問題，堅持查改并重，通過單位、個人自查、服務對象建議，全面收集政風行風方面存在的問題，糾正損害群眾利益的不正之風，切實加強單位和工作人員牢固樹立服務意識、宗旨意識、勤廉意識，進一步轉變工作作風、規(guī)范執(zhí)法行為、切實提升履職能力，有效推進學習型、科技型、法治型、服務型、和諧型“五型”質監(jiān)建設，為服務全市經濟社會發(fā)展做出質監(jiān)部門新的貢獻。

1．堅持統(tǒng)一領導、分級負責。按照“誰主管、誰負責”的原則，市局負責全市質監(jiān)系統(tǒng)評議活動的指導和督導工作；大冶質監(jiān)局、陽新質監(jiān)局在當?shù)丶o委的指導下負責本單位的評議工作。

2．堅持面向社會、依靠群眾。全市各級質監(jiān)部門要堅持開門納諫，加強同人大代表、政協(xié)委員、經信委、工商聯(lián)、服務對象及新聞媒體等聯(lián)系，虛心聽取企業(yè)和服務對象意見，廣泛采納群眾意見建議。

3．堅持問題導向、邊評邊改。按照“管行業(yè)必須管行風”的要求，圍繞解決質監(jiān)部門中存在的損害群眾利益的突出問題為切入點，統(tǒng)籌運用評、查、糾、改、建等方法，解決問題、完善制度，促進質監(jiān)系統(tǒng)政風行風建設。

4．堅持統(tǒng)籌協(xié)調、全面推進。抓好統(tǒng)籌謀劃，做到“兩手抓、兩手硬、兩不誤”，以抓質監(jiān)業(yè)務工作豐富行評工作，通過行評工作促進質監(jiān)業(yè)務工作的提高。

（一）評議對象。

全市質監(jiān)系統(tǒng)各級質監(jiān)行政部門、分局和事業(yè)單位。

（二）評議內容。

1．依法履職、服務企業(yè)發(fā)展方面。

一是國家質檢總局已經取消的行政審批事項是否繼續(xù)實施行政許可的情況；

二是推進“四減五制三集中”落實的情況；

四是執(zhí)行《黃石市財政局、黃石市物價局關于取消減免涉企收費（基金）的通知》的情況；

五是按法定的條件和程序辦理行政許可、實施行政處罰的情況；

六是規(guī)范行政執(zhí)法和行政行為，治理多頭執(zhí)法、多層執(zhí)法、重復執(zhí)法、交叉執(zhí)法的情況；

七是重要事項辦理和行政審批權力行事規(guī)范和公開透明的情況；

八是技術機構嚴守職業(yè)道德，規(guī)范涉企檢驗、檢測、檢查行為的情況。

2．轉變工作作風方面。

一是貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省委六條意見和市委六點要求，加強作風建設的情況；

二是整治“門難進、臉難看、事難辦”問題的情況；

六是窗口受理制度、服務承諾制度、限時辦結制度、首問責任制度、一次性告知制度、責任追究制度等六項制度落實的情況。

3．加強黨風廉政建設和反腐敗工作方面。

一是各級黨組（支部）落實黨風廉政建設主體責任的情況；

二是各級領導班子和領導干部履行“一崗雙責”、發(fā)揮黨風廉政建設表率作用的情況；

三是加強黨風廉政建設、落實《廉政準則》的情況；

四是“三重一大”制度決策機制建立和執(zhí)行的情況；

六是完善崗位風險、預警機制，建立腐敗風險防控體系的情況。

4．收集和解決問題方面。

一是暢通群眾利益訴求渠道，通過多種途徑查找自身問題的情況；

二是及時解答和認真解決群眾政策咨詢和舉報投訴的情況；

三是查找突出問題的情況；

四是突出問題制定整改方案、落實責任人和整改期限的情況；

六是解決突出問題，社會各界、服務對象滿意的情況；

七是健全完善政風行風建設長效機制的情況。

此次評議工作從20xx年5月開始到11月份結束，分五個階段，采取“統(tǒng)一組織、分級負責、上下聯(lián)動、依托媒體、公眾參與”的方法在全市范圍內同步進行。具體安排如下：

1．制定方案。

成立領導小組，組建工作專班，印發(fā)行評實施方案，層層建立民主評議行風工作責任制，切實加強對行風評議工作的領導和組織協(xié)調、檢查考核。各縣市局、各直屬事業(yè)單位于5月15日前將本系統(tǒng)、本單位的工作方案、工作機構成員名單、專班聯(lián)系人及聯(lián)系電話報市局政風行風評議領導小組辦公室（0714-6518939）。

2．思想發(fā)動。

廣泛組織干部職工深入學習政風行風建設的相關文件、《省質監(jiān)局關于在全省質監(jiān)系統(tǒng)認真開展民主評議政風行風工作的通知》、《市糾風辦關于20xx年度全市民主評議政風行風工作的意見》、《20xx年度全市質監(jiān)系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》和省質監(jiān)局領導、市局領導在今年行評動員會上的重要講話，提高對政風行風評議工作重要性的認識。

3．營造氛圍。

市局將在政府門戶網站開辟政風行風評議專欄，向社會廣泛宣傳評議的內容、重點及投訴渠道，發(fā)動社會各界積極參與，使整個評議活動在廣大群眾的關注、支持、參與、監(jiān)督下健康有序地進行。各級質監(jiān)部門和直屬事業(yè)單位要充分利用網絡、電視、報刊、專題活動等載體，及時宣傳、報道質監(jiān)系統(tǒng)的先進典型，向社會公布服務職能、服務標準、服務承諾等，形成濃厚的行評氛圍，爭取社會各界的理解與支持。

1．廣泛征求意見。

各單位要通過新聞媒體、門戶網站、熱線電話、問卷調查等多種途徑收集意見和建議。要采取走出去、請進來，通過召開座談會、上門走訪、設立意見箱、公布熱線電話及網絡信箱等多種形式，廣泛聽取和征集本級黨委、人大、政府、政協(xié)、糾風辦、行評督查員、服務對象及社會各界對本系統(tǒng)、本部門政風行風方面的意見和建議。

2．認真開展自查。

要圍繞評議的重點內容和目標任務，加強內部排查，主動發(fā)現(xiàn)問題，對本單位存在的突出問題要逐一剖析，找出原因，認真梳理分類。重點開展“五查五看”，即：一查執(zhí)法行為，看是否存在不按法定依據(jù)、權限和程序執(zhí)法的問題；二查收費行為，看是否存在違反規(guī)定擅自設立收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍以及亂罰款、亂攤派的問題；三查工作作風，看是否存在辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下的問題；四查服務意識，看是否存在耍特權、“門難進、臉難看、事難辦”的問題；五查廉潔自律，看是否存在吃拿卡要等其他違反黨風廉政建設規(guī)定的問題。

3．主動公開承諾。

對收集到的各類問題，特別是群眾反映強烈的突出問題和重點事項，要及時核實處理，根據(jù)職能權限提出相應的解決辦法和方案，明確辦結時限，并通過當?shù)刂饕襟w向社會作出公開承諾。

4．開展明察暗訪。

邀請行評監(jiān)督員、行風監(jiān)督員和新聞媒體對本系統(tǒng)、本單位依法履職、服務企業(yè)發(fā)展、轉變工作作風、加強黨風廉政建設和反腐敗工作等問題和行評工作推進的情況開展明察暗訪，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。各單位查找的主要問題要在5月底前報市局行評辦。

整改階段是實現(xiàn)和鞏固評議成果的關鍵階段，通過該階段把評議反映出來的問題、意見和建議轉化成整改的實際行動和建章立制的依據(jù)，努力實現(xiàn)問題整改到位，并形成管長遠的制度體系。

1．制定整改方案。

各單位要針對發(fā)現(xiàn)的問題，認真制定整改方案，明確整改目標、整改措施、完成時限、責任領導和責任人。對能及時解決的問題，要限時解決；對暫時無條件解決的，要列出整改計劃；涉及政策性的問題，要做出說明，贏得群眾的理解與認同。各單位要根據(jù)集中評議的反饋意見，不斷完善整改方案。各單位要在6月20日前將整改方案報市局行評領導小組辦公室備案。

2．狠抓整改落實。

問題整改要實行銷號式管理，整改落實一件注銷一件，確保所有問題逐一整改落實。整改工作完成后，要及時開展“回頭看”，看整改是否達到預期目標、群眾是否滿意，并將整改結果及時向行評監(jiān)督員、糾風辦、行風監(jiān)督員、有關部門和新聞媒體通報、宣傳，讓廣大群眾和社會各界真切體會到質監(jiān)部門行評工作的力度和效果，感受到真心實意為群眾辦好事、辦實事、辦成事的決心和態(tài)度。

3．建立長效機制。

要從發(fā)生問題的源頭分析原因，建立健全監(jiān)督制約機制，強化整改效果。對屢禁不止、糾而復發(fā)的問題要從制度上找原因，用創(chuàng)新的方法加以解決，從源頭上防止類似問題的反復發(fā)生，不斷完善政風行風建設的長效機制。對各級質監(jiān)部門在問題整改中動作不迅速、整改不徹底、群眾不滿意，要綜合運用誡勉談話、組織處理、通報批評等手段加強督導。

今年的集中測評工作中，將按照中介機構電話抽樣調查、社會問卷調查、“政風行風熱線”考核、電視問政集中評議的方式進行。評議結果采用百分制計分，參評部門綜合評議得分=第三評估結果×20%+服務對象評議結果×30%+媒體測評結果×30%+投訴的情況及投訴辦理的情況考核結果×20%。

1.第三方評估。市紀委委托專門調查機構，采取隨機抽樣調查的方式，在質監(jiān)系統(tǒng)服務對象和城鄉(xiāng)居民代表庫中選取調查對象，對質監(jiān)部門政風行風狀況滿意度進行調查。

2.服務對象評議。由市民政局、市經信委、市工商聯(lián)組織企業(yè)及服務對象對質監(jiān)部門進行書面問卷式測評。

3.媒體測評。市紀委將以電視問政方式開展集中評議，通過電視、廣播、報紙、網絡等媒體在全市同步播出和報道。市領導、市直參評部門負責同志、參評部門服務對象代表、特邀監(jiān)督員、行評督查員等參加集中評議，進行現(xiàn)場測評。

4.投訴的情況及投訴辦理的情況考核。市紀委將匯集信訪、領導批件、“政風行風熱線”投訴辦理的情況，對質監(jiān)部門行風建設效果進行評估考核。

市局將依據(jù)測評方法對各單位實施抽查，各單位要積極做好集中測評準備工作，主動開展自我測評。

各單位要及時總結行評成果和經驗，向當?shù)卣⒓m風辦和市局行評領導工作小組報告工作的情況，爭取領導和支持。各縣市局、各直屬事業(yè)單位于11月初向市局行評領導小組報送行評工作總結。市局將對各單位的行評結果與黨風廉政建設責任制考核和年度目標責任制考核掛鉤，對在當?shù)乇辉u為“民主評議政風行風不合格單位”的將下發(fā)整改通知書，約談主要負責人。

為加強對20xx年全市質監(jiān)系統(tǒng)民主評議政風行風工作的組織領導，確保評議工作有計劃、按步驟、高質量的進行，市局黨組決定成立黃石市質量技術監(jiān)督系統(tǒng)民主評議政風行風工作領導小組。組成人員名單如下：

組長：柯尊強，黨組書記、局長副組長：劉家文，黨組成員、副局長：柳旺元，黨組成員、副局長成員：陳奉軍，周啟春，肖唐敏，陳松樹，湯正東，袁林，馬雪輝，何曉霞，周燕燕，徐華漢，劉昆，楊波，朱再興，何力，李國林，柯尊誠，鄭曉華，陳文春，黨組成員、副局長黨組成員、副局長黨組成員、紀檢組長、黨組成員、總工程師、調研員、副調研員、辦公室主任、計財科副科長、質量科科長、監(jiān)督科科長、法制科科長、標準化科科長、標準化所所長、計量科科長、特設科科長、人事科副科長、機關黨委副書記監(jiān)察室主任、馮光濤，市稽查分局局長云霞，許可分局局長楊長明，城區(qū)分局局長熊宣明，大冶質監(jiān)局黨組書記、局長王義軍，陽新質監(jiān)局黨組書記、局長毛文勝，市纖檢局局長李盛市，計量所所長李慶明，副調研員、市質檢所所長姜本文，市質監(jiān)學校校長張軍南，省特檢院黃石分院院長。

領導小組辦公室設在市局監(jiān)察室，負責領導小組的日常工作，陳松樹同志兼任辦公室主任。辦公室下設三個組：材料組由陳文春、余珊、李莉（計量所）負責，宣傳組由陳奉軍、何松霖、馮萍負責，督辦組由陳松樹、柯尊誠負責。

縣文化局民主評議政風行風征求意見工作方案（優(yōu)質17篇）篇五

通道街街道黨工委、辦事處，全面落實全區(qū)黨風廉政建設工作部署，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入實踐科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以“執(zhí)政為民，加快發(fā)展”為主題，以“轉變作風、依法行政、改善服務、多辦實事”為目標，以解決人民群眾反映突出的問題為重點，充分發(fā)揮辦事處、社區(qū)居委會和服務對象的作用，努力提高民主評議質量擴大評議范圍，增強評議實效，讓群眾衡量服務對象的優(yōu)劣，開展有針對性、真實性、廣泛性的民主評議行風政風活動，根據(jù)回民區(qū)人民政府糾風辦回政糾辦發(fā)[xx]7號文件精神，制定我辦事處xx年民主評議行風政風工作實施方案。

回民區(qū)xx年的行風政風民主評議工作，分別在區(qū)屬單位、攸攸板鎮(zhèn)及各街道辦事處、駐區(qū)垂直管理部門和駐區(qū)公共事業(yè)服務單位中進行，分別是：

區(qū)屬單位（27個）。

攸攸板鎮(zhèn)及各街道辦事處（8個）。

駐區(qū)垂直管理部門（8個）。

在我辦事處區(qū)域內的參評單位有區(qū)屬單位2個、駐區(qū)垂直管理部門2個、駐區(qū)公共事業(yè)服務單位2個，分別是：回民區(qū)教育局、回民區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)工商分局、區(qū)地稅局、回民中學、北門郵局。

誠懇，權力運行的程序是否公正、公平，履行職責是否有不及時、不作為、亂作為的現(xiàn)象。

（二）依法履行情況。各參評單位是否按照法定的權限和程序行使權力，工作人員是否依法辦事，依法辦理經濟社會事務，是否存在吃拿卡要、有法不依、執(zhí)法不公、徇私枉法等問題。

（三）行風政風建設情況。各參評單位是否建立轉變行風的長效機制加以落實。完善工作程序、增強服務意識、提高行政效能、提高工作質量等方面是否有新舉措，能否為基層、為社區(qū)、為企業(yè)辦實事辦好事，能否切實解決損害群眾利益的問題。

評議時間：從xx年6月30日—11月30日結束。具體步驟分四個階段。

1、宣傳動員階段（6月30日—7月30日）。

各參評部門、單位要結合工作實際制定民主評議行風政風工作實施方案，在本單位部門進行宣傳動員，形成行風建設人人有責，人人參與的評議氛圍，并將工作方案及時上報。

2、自查自評階段（7月30日—9月30日）。

依照評議內容對本部門的行風政風情況進行自查自評，評議要分層次、分階段，要在廣泛征求群眾意見的基礎上，提出解決問題的措施辦法，認真整改，力爭取得明顯效果。

3、綜合評議階段（10月1日—11月15日）。

綜合評議由通道街辦事處組織實施，在10月中旬召開民主評議行風政風測評會，選擇辦事處及社區(qū)有文化、公道正派的30人參加，對參評單位進行面對面評議，進行聽證考評和問卷測評，請區(qū)政府糾風辦參加。

4、匯總總結階段（11月15日—11月30日）。

根據(jù)日常綜合評議情況，進行評議匯總、總結，并向區(qū)糾風辦上報評議結果。

1、要高度重視民主評議行風政風工作，要把民主評議行風政風工作作為黨風廉政建設的重要內容，認真組織，周密安排，做到主要領導直接抓，具體工作專人抓。

2、要始終堅持把征求群眾意見，接受群眾監(jiān)督，邊評邊改，健全行風政風建設制度等，貫穿于整個行風政風評議全過程，努力做到組織有序、內容科學、形式多樣，評議真實，有針對性和實際效果。把推進依法行政、創(chuàng)建文明行業(yè)等活動結合起來，促進部門和行業(yè)作風建設不斷進步。

3、要精心組織，從選擇評議對象、評議人員，確定評議內容，評議形式諸多方面做深做細，努力做到組織有序、內容科學、形式多樣、評議真實、有針對性和實際效果。

回民區(qū)通道街辦事處。

xx年6月29日。

縣文化局民主評議政風行風征求意見工作方案（優(yōu)質17篇）篇六

為貫徹落實黨中央、國務院關于加強作風建設和省政府關于“兩轉兩提”的要求，進一步加強公共服務意識，切實加強政風行風建設，認真做好20xx-2011年民主評議政風行風工作，按照省糾風辦的統(tǒng)一部署，全省環(huán)保系統(tǒng)（以下簡稱“系統(tǒng)”）將開展以“樹立優(yōu)良作風，構建和諧中原”為主題的民主評議政風行風活動。現(xiàn)結合系統(tǒng)實際，提出如下方案。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“誰主管、誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的工作原則，以預防行業(yè)不正之風、堅持標本兼治糾建并舉為目標，以關注民生、改善民生、服務民生為切入點，以人民群眾滿意不滿意為標準，進一步強化服務意識，完善規(guī)章制度，規(guī)范執(zhí)法行為，加強對環(huán)保“六項權力”運行的監(jiān)督和制約，不斷提高行政效能和服務質量，推動環(huán)保工作的深入開展，保障人民群眾的環(huán)境權益。

評議對象為全省各級環(huán)保部門及其直屬單位。重點評議處室：省環(huán)保廳污染防治處、省環(huán)境監(jiān)察總隊環(huán)境污染監(jiān)察處。各重點評議處（科）室要虛心接受群眾評議，借助行風評議這個平臺，改進作風、改善服務，進一步提高行政能力和服務水平。

基層站所和窗口單位評議：環(huán)境監(jiān)察系統(tǒng)和各級行政服務大廳或行政服務窗口。河南省環(huán)境監(jiān)察總隊要根據(jù)省糾風辦、系統(tǒng)評議工作領導小組的要求和統(tǒng)一部署，認真組織本系統(tǒng)的評議工作。年底，由省環(huán)境監(jiān)察總隊向系統(tǒng)政風行風建設領導小組推薦參加全省“群眾滿意基層站所”評選和表彰的單位。

重點評議處室及窗口單位的評議工作在系統(tǒng)評議工作領導小組統(tǒng)一組織下進行，參加全省“群眾滿意基層站所”評選和表彰的單位，由各級評議工作領導小組提名。

（一）履行環(huán)保職責、落實環(huán)保政策情況。

（二）環(huán)境行政審批、環(huán)境行政評審、環(huán)境執(zhí)法、資金分配、物資采購、干部人事“六項權力”監(jiān)督制約、規(guī)范運行情況。

（三）深化政務公開情況。

（四）結合工作為群眾辦實事、辦好事情況。

（五）深入治理不正之風情況。

（六）提高工作效率和服務質量情況。

（一）動員準備階段（20xx年8月20日至20xx年9月30日）。

1、做好準備工作。調整各級政風行風建設工作領導小組和辦事機構，成立基層站所評議工作領導組織，制定系統(tǒng)評議工作實施方案、主題實踐活動實施方案，基層站所評議工作實施方案、重點評議處室評議工作實施方案，召開動員大會，層層發(fā)動，提高認識，統(tǒng)一思想，明確任務。

2、廣泛征求意見。采取公布熱線電話、開展問卷調查、走訪社會、召開座談會和發(fā)送短信等多種形式，廣泛征求社情民意，傾聽社會公眾呼聲，主動接受群眾監(jiān)督。

3、加大宣傳力度。通過廣播電視、報刊雜志、環(huán)保政務網，積極開展政風行風建設宣傳，包括環(huán)保職能、環(huán)保承諾、環(huán)保成效、政風行風建設的主要措施和取得成績等。各省轄市環(huán)保局的實施方案和動員講話、重點處室評議方案于20xx年9月15日前報系統(tǒng)政風行風建設領導小組辦公室。

（二）組織實施階段（20xx年10月1日至20xx年7月31日）要以解決人民群眾關心的熱點難點問題、保障群眾環(huán)境權益為重點，抓住評議重點處室、基層站所、服務窗口這個重點，通過開展“整治違法排污企業(yè)保障群眾健康”環(huán)保專項行動、重點流域區(qū)域行業(yè)環(huán)境綜合整治和“環(huán)境大接訪”等活動，進一步轉變工作作風、規(guī)范執(zhí)法行為、提高服務質量，全面提升環(huán)保隊伍依法行政水平，樹立環(huán)保隊伍的新形象、新風尚。

1、自查自糾。要認真組織自查自糾，進一步建立規(guī)范的工作制度和程序，嚴明工作紀律和責任，做到“八查”：查工作職責是否明確，查審批執(zhí)法程序是否合法，查辦事制度是否透明，查審批執(zhí)法結果是否公開，查工作紀律是否嚴明，查服務承諾是否落實，查工作作風是否扎實，查反映問題是否解決。

2、問題整改。要認真做好整改工作，做到“八有”：有透明的辦事制度，有嚴明的工作紀律，有明確的工作職責，有合法嚴密的審批執(zhí)法程序，有公開的審批執(zhí)法結果，有熱情周到的服務與承諾，有雷厲風行的工作作風，有較高的群眾滿意度。對群眾反映強烈的熱點難點問題抓住不放，能及時解決糾正的問題要立即解決，不能及時解決的要制定整改計劃，給社會和群眾一個滿意的答復。對違反《六項禁令》、《環(huán)境保護違法違紀行為處分暫行規(guī)定》、“十不準”及廉政風險防范措施的，要依照黨風廉政責任制等有關規(guī)定，堅決追究單位和人員的責任。凡實名舉報的，要在20日內向群眾反饋查處情況，情況特殊的，要向群眾說明情況。各省轄市環(huán)保局、廳機關各處室和直屬各單位要在20xx年7月1日前將自查自糾情況、個性問題和案件線索的查處情況、整改方案、整改報告和參加政風行風熱線情況報系統(tǒng)政風行風建設領導小組辦公室。

（三）考核總結階段（20xx年8月1日至20xx年11月30日）20xx年10月31日前，各級環(huán)保部門要細致、扎實、全面地做好考核準備，準備工作要反映每一件環(huán)保工作的成績效果、每一項評議內容的落實完成、每一條舉報線索的調查處理、每一個意見建議的整改反饋、每一次責任追究的處理結果等情況。要全面總結出好驗經、好做法，形成規(guī)章制度，建立長效機制；要客觀、真實、全面地查找問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，列入下一年度行風建設工作任務。各省轄市環(huán)保局、廳機關各處室、直屬各單位要將行風評議工作總結、主題實踐活動報告和宣傳報道情況以及基層站所評議實施總結、重點處室評議總結于20xx年11月10日前報系統(tǒng)政風行風建設領導小組辦公室。

對于群眾滿意度高、綜合考核成績列各省轄市前10名的環(huán)保局，將通報表彰；對于群眾滿意度低、綜合考核列各省轄市后5名的環(huán)保局，將在系統(tǒng)內通報批評，該局局長向省環(huán)保廳寫出書面檢查，取消年度系統(tǒng)評先資格；對連續(xù)兩年列本市后3名的環(huán)保局，省環(huán)保廳黨組將建議當?shù)攸h委對其領導班子進行調整。

（一）提高認識，加強領導。各級環(huán)保部門要高度重視政風行風建設，提高對加強政風行風建設重要性、緊迫性的認識，切實調動干部職工參與評議工作的積極性、主動性，確保評議工作取得實效。要把行風評議工作作為落實黨風廉政建設的重要舉措和加強政風行風建設的重要手段，深化“進位、爭優(yōu)、保先”目標，認真抓好落實。要按照省委省政府“擴內需、保增長、調結構、促轉型”的要求，積極為企業(yè)排憂解難，與企業(yè)共克時艱，全力服務經濟社會發(fā)展大局，在政風行風建設中提升服務水平、提高工作效率、錘煉工作作風。

（二）注重實效，解決問題。認真開展“對照職能，貼近民生，努力為群眾辦實事辦好事”主題實踐活動，把解決損害群眾環(huán)境權益的熱點難點問題作為突破口，把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益作為工作落腳點，把整改工作貫穿于政風行風評議的全過程，規(guī)范“六項權力”的監(jiān)督與運行，強化依法行政，深化政務公開，提高服務質量，推動全省環(huán)境保護工作的深入開展。

（三）拓寬思路，改革創(chuàng)新。必須用改革的思路和發(fā)展的方法積極探索深化行風建設工作的有效途徑，著力實現(xiàn)“三個轉變”：一是行風評議專項治理實現(xiàn)從事后查處為主向推進改革、源頭治理轉變。既從嚴剎風整紀，更重視改革體制機制，解決利益驅動等深層次問題，防止糾而復生、重復反彈；既重視查處，更重視預防，用新舉措解決疑難問題，務求把問題解決于萌芽狀態(tài)。二是政風行風建設實現(xiàn)從開展創(chuàng)建活動為主向糾建并舉、制度創(chuàng)新轉變。要在繼續(xù)開展各種形式創(chuàng)建活動的基礎上，建立健全規(guī)章制度，逐步建立起行行有標準的職業(yè)規(guī)范、級級有任務的責任規(guī)范、人人齊參與的行為規(guī)范制度體系。三是民主評議和政風行風熱線實現(xiàn)從擴大規(guī)模為主向規(guī)范運作、注重質量轉變。要不斷研究探索，逐步建立民主評議的科學體系、規(guī)范的運行方式和有效的結果運用機制，充分體現(xiàn)評議工作的公平、公正、公開。

（四）強化督查，嚴肅紀律。省環(huán)保廳將不定期派出督察組，對政風行風建設進行指導檢查。各省轄市環(huán)保局要加強對基層環(huán)保部門政風行風評議工作的指導檢查，確保評議工作取得實效。對政風行風評議中群眾舉報的違規(guī)違紀問題，要從快從重嚴肅查處，及時反饋意見，重大問題省環(huán)保廳將掛牌督辦。對督察工作中發(fā)現(xiàn)的問題，堅決做到“三個不放過”：即問題不查清不放過、違規(guī)不處理不放過、責任追究不到位不放過。

（五）積極宣傳，擴大影響。要重視新聞媒體的宣傳效應，發(fā)揮新聞媒體積極作用，大力宣傳先進典型和取得的成果，爭取社會各界對環(huán)保事業(yè)的關心、理解、支持。各級政風行風建設領導小組辦公室要注意發(fā)掘政風行風建設中的好做法、好經驗和先進典型，依托《政風行風評議工作簡報》，做好系統(tǒng)內部的宣傳報道工作，提升系統(tǒng)政風行風評議工作水平。

縣文化局民主評議政風行風征求意見工作方案（優(yōu)質17篇）篇七

根據(jù)《省質監(jiān)局關于在全省質監(jiān)系統(tǒng)認真開展民主評議政風行風工作的通知》以及市局《20xx年度全市質監(jiān)系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》（黃質監(jiān)〔20xx〕32號）的通知要求，為做好民主評議政風行風工作，結合分局工作實際，制定本方案。

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，堅持“糾建并舉、懲防結合”的方針，緊密結合質監(jiān)職能，著力解決好服務對象和人民群眾反映強烈的突出問題，堅持查改并重，通過單位、個人自查、服務對象建議，全面收集政風行風方面存在的問題，糾正損害群眾利益的不正之風，切實加強單位和工作人員牢固樹立服務意識、宗旨意識、勤廉意識，進一步轉變工作作風、規(guī)范執(zhí)法行為、切實提升履職能力，有效推進學習型、科技型、法治型、服務型、和諧型“五型”質監(jiān)建設，為服務全市經濟社會發(fā)展做出質監(jiān)部門新的貢獻。

1．堅持統(tǒng)一領導、分級負責。按照“誰主管、誰負責”的原則，市局負責全市質監(jiān)系統(tǒng)評議活動的指導和督導工作；大冶質監(jiān)局、陽新質監(jiān)局在當?shù)丶o委的指導下負責本單位的評議工作。

2．堅持面向社會、依靠群眾。全市各級質監(jiān)部門要堅持開門納諫，加強同人大代表、政協(xié)委員、經信委、工商聯(lián)、服務對象及新聞媒體等聯(lián)系，虛心聽取企業(yè)和服務對象意見，廣泛采納群眾意見建議。

3．堅持問題導向、邊評邊改。按照“管行業(yè)必須管行風”的要求，圍繞解決質監(jiān)部門中存在的損害群眾利益的突出問題為切入點，統(tǒng)籌運用評、查、糾、改、建等方法，解決問題、完善制度，促進質監(jiān)系統(tǒng)政風行風建設。

4．堅持統(tǒng)籌協(xié)調、全面推進。抓好統(tǒng)籌謀劃，做到“兩手抓、兩手硬、兩不誤”，以抓質監(jiān)業(yè)務工作豐富行評工作，通過行評工作促進質監(jiān)業(yè)務工作的提高。

（一）評議對象。

全市質監(jiān)系統(tǒng)各級質監(jiān)行政部門、分局和事業(yè)單位。

（二）評議內容。

1．依法履職、服務企業(yè)發(fā)展方面。

一是國家質檢總局已經取消的行政審批事項是否繼續(xù)實施行政許可的情況；

二是推進“四減五制三集中”落實的情況；

四是執(zhí)行《黃石市財政局、黃石市物價局關于取消減免涉企收費（基金）的通知》的情況；

五是按法定的條件和程序辦理行政許可、實施行政處罰的情況；

六是規(guī)范行政執(zhí)法和行政行為，治理多頭執(zhí)法、多層執(zhí)法、重復執(zhí)法、交叉執(zhí)法的情況；

七是重要事項辦理和行政審批權力行事規(guī)范和公開透明的情況；

八是技術機構嚴守職業(yè)道德，規(guī)范涉企檢驗、檢測、檢查行為的情況。

2．轉變工作作風方面。

一是貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省委六條意見和市委六點要求，加強作風建設的情況；

二是整治“門難進、臉難看、事難辦”問題的情況；

六是窗口受理制度、服務承諾制度、限時辦結制度、首問責任制度、一次性告知制度、責任追究制度等六項制度落實的情況。

3．加強黨風廉政建設和反腐敗工作方面。

一是各級黨組（支部）落實黨風廉政建設主體責任的情況；

二是各級領導班子和領導干部履行“一崗雙責”、發(fā)揮黨風廉政建設表率作用的情況；

三是加強黨風廉政建設、落實《廉政準則》的情況；

四是“三重一大”制度決策機制建立和執(zhí)行的情況；

六是完善崗位風險、預警機制，建立腐敗風險防控體系的情況。

4．收集和解決問題方面。

一是暢通群眾利益訴求渠道，通過多種途徑查找自身問題的情況；

二是及時解答和認真解決群眾政策咨詢和舉報投訴的情況；

三是查找突出問題的情況；

四是突出問題制定整改方案、落實責任人和整改期限的情況；

六是解決突出問題，社會各界、服務對象滿意的情況；

七是健全完善政風行風建設長效機制的情況。

此次評議工作從20xx年5月開始到11月份結束，分五個階段，采取“統(tǒng)一組織、分級負責、上下聯(lián)動、依托媒體、公眾參與”的方法在全市范圍內同步進行。具體安排如下：

1．制定方案。

成立領導小組，組建工作專班，印發(fā)行評實施方案，層層建立民主評議行風工作責任制，切實加強對行風評議工作的領導和組織協(xié)調、檢查考核。各縣市局、各直屬事業(yè)單位于5月15日前將本系統(tǒng)、本單位的工作方案、工作機構成員名單、專班聯(lián)系人及聯(lián)系電話報市局政風行風評議領導小組辦公室（0714-6518939）。

2．思想發(fā)動。

廣泛組織干部職工深入學習政風行風建設的相關文件、《省質監(jiān)局關于在全省質監(jiān)系統(tǒng)認真開展民主評議政風行風工作的通知》、《市糾風辦關于20xx年度全市民主評議政風行風工作的意見》、《20xx年度全市質監(jiān)系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》和省質監(jiān)局領導、市局領導在今年行評動員會上的重要講話，提高對政風行風評議工作重要性的認識。

3．營造氛圍。

市局將在政府門戶網站開辟政風行風評議專欄，向社會廣泛宣傳評議的內容、重點及投訴渠道，發(fā)動社會各界積極參與，使整個評議活動在廣大群眾的關注、支持、參與、監(jiān)督下健康有序地進行。各級質監(jiān)部門和直屬事業(yè)單位要充分利用網絡、電視、報刊、專題活動等載體，及時宣傳、報道質監(jiān)系統(tǒng)的先進典型，向社會公布服務職能、服務標準、服務承諾等，形成濃厚的行評氛圍，爭取社會各界的理解與支持。

1．廣泛征求意見。

各單位要通過新聞媒體、門戶網站、熱線電話、問卷調查等多種途徑收集意見和建議。要采取走出去、請進來，通過召開座談會、上門走訪、設立意見箱、公布熱線電話及網絡信箱等多種形式，廣泛聽取和征集本級黨委、人大、政府、政協(xié)、糾風辦、行評督查員、服務對象及社會各界對本系統(tǒng)、本部門政風行風方面的意見和建議。

2．認真開展自查。

要圍繞評議的重點內容和目標任務，加強內部排查，主動發(fā)現(xiàn)問題，對本單位存在的突出問題要逐一剖析，找出原因，認真梳理分類。重點開展“五查五看”，即：一查執(zhí)法行為，看是否存在不按法定依據(jù)、權限和程序執(zhí)法的問題；二查收費行為，看是否存在違反規(guī)定擅自設立收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍以及亂罰款、亂攤派的問題；三查工作作風，看是否存在辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下的問題；四查服務意識，看是否存在耍特權、“門難進、臉難看、事難辦”的問題；五查廉潔自律，看是否存在吃拿卡要等其他違反黨風廉政建設規(guī)定的問題。

3．主動公開承諾。

對收集到的各類問題，特別是群眾反映強烈的突出問題和重點事項，要及時核實處理，根據(jù)職能權限提出相應的解決辦法和方案，明確辦結時限，并通過當?shù)刂饕襟w向社會作出公開承諾。

4．開展明察暗訪。

邀請行評監(jiān)督員、行風監(jiān)督員和新聞媒體對本系統(tǒng)、本單位依法履職、服務企業(yè)發(fā)展、轉變工作作風、加強黨風廉政建設和反腐敗工作等問題和行評工作推進的情況開展明察暗訪，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。各單位查找的主要問題要在5月底前報市局行評辦。

整改階段是實現(xiàn)和鞏固評議成果的關鍵階段，通過該階段把評議反映出來的問題、意見和建議轉化成整改的實際行動和建章立制的依據(jù)，努力實現(xiàn)問題整改到位，并形成管長遠的制度體系。

1．制定整改方案。

各單位要針對發(fā)現(xiàn)的問題，認真制定整改方案，明確整改目標、整改措施、完成時限、責任領導和責任人。對能及時解決的問題，要限時解決；對暫時無條件解決的，要列出整改計劃；涉及政策性的問題，要做出說明，贏得群眾的理解與認同。各單位要根據(jù)集中評議的反饋意見，不斷完善整改方案。各單位要在6月20日前將整改方案報市局行評領導小組辦公室備案。

2．狠抓整改落實。

問題整改要實行銷號式管理，整改落實一件注銷一件，確保所有問題逐一整改落實。整改工作完成后，要及時開展“回頭看”，看整改是否達到預期目標、群眾是否滿意，并將整改結果及時向行評監(jiān)督員、糾風辦、行風監(jiān)督員、有關部門和新聞媒體通報、宣傳，讓廣大群眾和社會各界真切體會到質監(jiān)部門行評工作的力度和效果，感受到真心實意為群眾辦好事、辦實事、辦成事的決心和態(tài)度。

3．建立長效機制。

要從發(fā)生問題的源頭分析原因，建立健全監(jiān)督制約機制，強化整改效果。對屢禁不止、糾而復發(fā)的問題要從制度上找原因，用創(chuàng)新的方法加以解決，從源頭上防止類似問題的反復發(fā)生，不斷完善政風行風建設的長效機制。對各級質監(jiān)部門在問題整改中動作不迅速、整改不徹底、群眾不滿意，要綜合運用誡勉談話、組織處理、通報批評等手段加強督導。

今年的集中測評工作中，將按照中介機構電話抽樣調查、社會問卷調查、“政風行風熱線”考核、電視問政集中評議的方式進行。評議結果采用百分制計分，參評部門綜合評議得分=第三評估結果×20%+服務對象評議結果×30%+媒體測評結果×30%+投訴的情況及投訴辦理的情況考核結果×20%。

1.第三方評估。市紀委委托專門調查機構，采取隨機抽樣調查的方式，在質監(jiān)系統(tǒng)服務對象和城鄉(xiāng)居民代表庫中選取調查對象，對質監(jiān)部門政風行風狀況滿意度進行調查。

2.服務對象評議。由市民政局、市經信委、市工商聯(lián)組織企業(yè)及服務對象對質監(jiān)部門進行書面問卷式測評。

3.媒體測評。市紀委將以電視問政方式開展集中評議，通過電視、廣播、報紙、網絡等媒體在全市同步播出和報道。市領導、市直參評部門負責同志、參評部門服務對象代表、特邀監(jiān)督員、行評督查員等參加集中評議，進行現(xiàn)場測評。

4.投訴的情況及投訴辦理的情況考核。市紀委將匯集信訪、領導批件、“政風行風熱線”投訴辦理的情況，對質監(jiān)部門行風建設效果進行評估考核。

市局將依據(jù)測評方法對各單位實施抽查，各單位要積極做好集中測評準備工作，主動開展自我測評。

各單位要及時總結行評成果和經驗，向當?shù)卣⒓m風辦和市局行評領導工作小組報告工作的情況，爭取領導和支持。各縣市局、各直屬事業(yè)單位于11月初向市局行評領導小組報送行評工作總結。市局將對各單位的行評結果與黨風廉政建設責任制考核和年度目標責任制考核掛鉤，對在當?shù)乇辉u為“民主評議政風行風不合格單位”的將下發(fā)整改通知書，約談主要負責人。

為加強對20xx年全市質監(jiān)系統(tǒng)民主評議政風行風工作的組織領導，確保評議工作有計劃、按步驟、高質量的進行，市局黨組決定成立黃石市質量技術監(jiān)督系統(tǒng)民主評議政風行風工作領導小組。組成人員名單如下：

組長：柯尊強，黨組書記、局長副組長：劉家文，黨組成員、副局長：柳旺元，黨組成員、副局長成員：陳奉軍，周啟春，肖唐敏，陳松樹，湯正東，袁林，馬雪輝，何曉霞，周燕燕，徐華漢，劉昆，楊波，朱再興，何力，李國林，柯尊誠，鄭曉華，陳文春，黨組成員、副局長黨組成員、副局長黨組成員、紀檢組長、黨組成員、總工程師、調研員、副調研員、辦公室主任、計財科副科長、質量科科長、監(jiān)督科科長、法制科科長、標準化科科長、標準化所所長、計量科科長、特設科科長、人事科副科長、機關黨委副書記監(jiān)察室主任、馮光濤，市稽查分局局長云霞，許可分局局長楊長明，城區(qū)分局局長熊宣明，大冶質監(jiān)局黨組書記、局長王義軍，陽新質監(jiān)局黨組書記、局長毛文勝，市纖檢局局長李盛市，計量所所長李慶明，副調研員、市質檢所所長姜本文，市質監(jiān)學校校長張軍南，省特檢院黃石分院院長。

領導小組辦公室設在市局監(jiān)察室，負責領導小組的日常工作，陳松樹同志兼任辦公室主任。辦公室下設三個組：材料組由陳文春、余珊、李莉（計量所）負責，宣傳組由陳奉軍、何松霖、馮萍負責，督辦組由陳松樹、柯尊誠負責。

縣文化局民主評議政風行風征求意見工作方案（優(yōu)質17篇）篇八

鎮(zhèn)屬各黨組織：

為深入開展主題實踐活動，扎實搞好我鎮(zhèn)先進性教育活動分析評議階段的工作，根據(jù)區(qū)第二批先進性教育活動分析評議階段工作方案的總體要求，現(xiàn)就分析評議階段工作提出如下工作方案。

一、總體要求。

緊緊圍繞區(qū)“黨在我心中，我在群眾中”和鎮(zhèn)“樹先鋒旗幟，抓重點項目，建和諧關壩”的主題，堅持群眾路線，堅持批評與自我批評，堅持理論聯(lián)系實際，引導廣大黨員廣泛聽取意見，對照關壩鎮(zhèn)共產黨員先進性的具體要求，認真檢查，深刻剖析，自覺接受評議，確保黨員黨性增強、能力提高、業(yè)績提升的目標得以實現(xiàn)，通過先進性教育，真正讓人民群眾得實惠。

二、目標任務。

（一）主要任務。

認真查找并解決好三個方面的問題，一是鎮(zhèn)黨委領導班子及機關、社區(qū)黨組織存在的問題；二是機關黨員領導干部存在的問題、黨員個人存在的問題；三是社區(qū)黨員存在的問題。重點是要找到解決問題的方法、措施。

（二）工作目標。

圍繞“經濟大發(fā)展，社會更和諧”總目標，努力實現(xiàn)以下具體目標：

1、推動三大工程。以先進性教育推動黨員素質工程，使先進性教育活動成為民心工程，開展先進性教育活動抓好重點工程。

2、實現(xiàn)四個提高。通過分析評議，提高黨員的綜合素質，提高機關管理水平，提高為群眾辦事的能力，提高抓經濟社會發(fā)展的能力。

3、推動、深化、延伸“八大民心工程”。即為群眾辦好8件好事，實事，確保先進性教育活動成為人民群眾滿意工程。

三、突出重點，認真抓好九個環(huán)節(jié)。

整個分析評議階段從8月中旬開始，到9月中旬基本結束，時間原則上不少于一個月。重點抓好9個環(huán)節(jié)。

（一）搞好動員部署。

1、制定工作方案。一方面，鎮(zhèn)先進性教育活動領導小組辦公室根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，制定鎮(zhèn)分析評議工作方案，并報區(qū)委督導組審核，報區(qū)委先進性教育活動辦公室備案。另一方面，機關和社區(qū)要參照鎮(zhèn)分析評議階段工作方案，對分析評議階段工作作出具體安排，明確時間、步驟和措施，工作方案經督導組審核后報鎮(zhèn)先進性教育活動辦公室備案。

2、召開轉段動員會。要在區(qū)委轉段動員會后，及時召開鎮(zhèn)轉段動員會，認真總結前階段工作，對分析評議階段作出全面部署。

（二）廣泛征求意見。

黨組織要充分發(fā)揚民主，堅持走群眾路線，扎扎實實開展好征求意見活動。

1、征求意見的內容。黨委主要征求貫徹落實黨的路線方針政策、推動經濟社會全面轉型、加強執(zhí)政能力和黨風廉政建設、實踐黨的宗旨、執(zhí)行民主集中制、加強管理和做群眾工作等方面的意見和建議；支部主要征求貫徹落實黨的路線方針政策、實踐黨的宗旨、開展黨的活動、發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用等方面的意見、建議；黨員個人主要對照黨員先進性的具體要求，征求樹立并增強黨員意識和執(zhí)政意識，發(fā)揮先鋒模范作用、轉變工作作風、保持廉潔自律、服務人民群眾、立足本職崗位開展工作等方面的意見和建議。

2、征求意見的范圍。征求范圍為本單位所有黨員、群眾、服務對象、各村（社區(qū)）主要干部、退休老同志以及社會各屆代表（黨代表、人大代表、政協(xié)委員、監(jiān)督員等）。鎮(zhèn)領導班子還要征求聯(lián)系區(qū)領導，及與鎮(zhèn)聯(lián)系密切的區(qū)級部門的意見建議。

3、征求意見的方式。以發(fā)放征求意見表、召開座談會為主，同時輔以個別訪談、交心談心、上門直接征求群眾意見、開展群眾接待日、設置意見箱、開通熱線電話、電子郵箱等方式，多渠道多途徑征求群眾意見。黨員個人尤其是黨政主要負責人要主動走出去，深入群眾，認真傾聽群眾意見。在征求意見時，按照征求范圍認真組織發(fā)放和回收征求意見表，認真組織召開一次各方面代表座談會，面對面聽取意見。黨員個人要利用《五卡簿》，作好征求意見記錄。

4、認真梳理和反饋意見。本著實事求是的態(tài)度，對征求到的意見認真匯總、梳理，整理出對鎮(zhèn)黨委領導班子及成員、機關和社區(qū)黨組織、普通黨員的意見，并報區(qū)委先進性教育活動辦公室。根據(jù)歸納梳理的意見，找準存在的突出問題，并向社會進行公示。同時，鎮(zhèn)黨委領導班子還要對征求意見中發(fā)現(xiàn)的重大問題，要分清情況，明確性質，妥善處理；對黨員個人的意見，除屬于人身攻擊、發(fā)泄私憤的外，要如實向黨員個人反饋。

（三）開展交心談心。

談心活動是進一步征求意見、找準問題的重要渠道，黨組織要組織黨員積極交心談心。

1、談心的范圍。領導班子成員之間，黨員領導干部與分管部門（科室）負責人之間，黨員和黨員之間，黨員和群眾之間要廣泛開展談心活動。談心可以采取“一對一”、“一對多”、“多對多”等方法進行。在談心活動中，要做到“五個必須談”：鎮(zhèn)黨委負責人必須與每個班子成員談；必須與群眾反映較大、突出問題較多的同志談；黨委成員必須與分管部門（科室）負責人談；黨支部書記盡量與每個黨員談；每個普通黨員盡量與其他黨員和群眾談。

2、談心的內容。談心主要是交流思想、征求意見、查找問題、明確方向、幫助提高，既要充分肯定成績，正面鼓勵，又要深入開展批評與自我批評，促進改進。要堅持與人為善，坦誠相見，說真話實話心里話，以達到溝通思想增進團結、找準問題明確方向、形成共識幫助提高的目的。

（四）撰寫黨性分析材料。

1、對照檢查反思。領導班子和每個黨員都要對照《黨章》、新時期保持共產黨員先進性的基本要求、符合單位和崗位的具體要求，結合征求到的意見，全面總結班子及個人黨的十六大以來的思想、工作和作風等方面的情況，具體要在理想信念、宗旨意識、工作作風、組織紀律、精神狀態(tài)和素質能力方面進行檢查反思。

2、認真撰寫黨性分析材料。黨性分析材料主要包括三方面內容：一是認真查找班子及個人存在的突出問題。重點圍繞理想信念、宗旨、作風、遵守紀律和立足本職發(fā)揮作用等方面查找問題和差距。同時，結合區(qū)委、區(qū)政府“加強管理年”的要求，認真查找班子和個人在管理工作上的問題和差距。二是深刻剖析存在問題的主觀原因。著重從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源。黨員領導干部還要從堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀以及權力觀、地位觀、利益觀等方面進行分析。三是表明態(tài)度，明確整改措施和努力方向。在撰寫黨性分析材料時，要按照“重點講問題，認真找原因，具體定措施”的要求，力求準、深、實，力戒假、大、空。班子的黨性分析材料不少于4000字，每個黨員的黨性分析材料不少于字。社區(qū)年老體弱或者書寫有困難的黨員，經支部同意可以不寫黨性分析材料，能口頭表達的要口頭總結，黨組織要安排專人記錄。

3、嚴格審查把關。對班子及每個黨員的黨性分析材料，要嚴把審查關。鎮(zhèn)黨委負責人要審閱領導班子及成員的黨性分析材料；班子成員要審閱分管部門（科室）負責人的黨性分析材料；黨支部負責人要審閱本支部黨員的.黨性分析材料。黨性分析材料審閱后，審閱人要簽署意見。對聯(lián)系實際不夠、問題找得不準、剖析不深不透、改進措施和努力方向不明確的，黨組織負責人要督促其認真修改，直到符合要求為止。對需要報送督導組審核的黨性分析材料，鎮(zhèn)黨委要嚴格審查，對達不到要求的要督促修改，符合要求才報送。

（五）召開支部專題組織生活會和班子專題民主生活會。

1、召開支部專題組織生活會。以支部為單位召開專題組織生活會，參會對象為支部全體黨員、入黨積極分子和部分群眾代表。對因公出差等特殊原因不能按時參會的黨員，黨支部要督促其事先撰寫黨性分析材料，委托其他黨員在會上代為進行黨性分析，回來后還要按有關規(guī)定及時“補課”。對因身體原因不能參會的黨員，可以根據(jù)實際情況靈活處理。專題組織生活會上，按照“黨員自評、黨員互評、群眾參評、支委會鑒評”的程序，對每個黨員進行黨性分析和民主評議。首先，每個黨員按照準備好的黨性分析材料進行自評，深刻剖析自己存在的突出問題及思想根源，提出整改措施和努力方向。其次，其他黨員分別對黨員進行評議，提出批評意見。第三，群眾對黨員進行評議，提出意見和建議。第四，發(fā)放《黨員分析評議測評表》，對黨員進行量化測評。測評實行百分制，其中黨員互評占40%，群眾參評占30%，支委會鑒評占30%。測評結果作為“黨員先進性積分管理”的重要依據(jù)。專題組織生活會后，黨員要對黨性分析材料進行修改完善，并交黨支部存檔；黨員領導干部的黨性分析材料，按干部管理權限上報。

2、召開班子專題民主生活會。黨員領導干部既要以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會，又要參加領導班子的專題民主生活會。領導班子專題民主生活會，按照區(qū)紀委、區(qū)委組織部制定的相關規(guī)定召開。會前，要廣泛征求群眾意見、充分交心談心，認真準備發(fā)言提綱。會上，領導班子及成員要對照黨章的規(guī)定和黨員領導干部保持先進性的具體要求，聯(lián)系思想工作實際，認真開展批評與自我批評，著重檢查理想信念、堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀、求真務實、聯(lián)系群眾、廉潔自律等方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，明確努力方向。會后，要針對群眾反映和班子專題民主生活會上查找的問題，提出整改措施，明確整改重點，落實整改責任，切實進行整改。

3、認真做好相關工作。在召開專題組織生活會和民主生活會以前，要充分做好準備工作，提前兩天公示會議時間、內容和要求。鎮(zhèn)領導班子專題民主生活會，要邀請區(qū)聯(lián)系領導和督導組參加。

黨員和黨員領導干部要根據(jù)專題組織生活會的情況，認真修改黨性分析材料，進一步明確努力方向。黨員領導干部的黨性分析材料，要按干部管理權限上報。

支部專題組織生活會和班子專題民主生活會上，每個黨員必須對照黨章的規(guī)定，坦誠向其他同志提意見。對不能開展批評與自我批評的黨員，黨組織要找其談話，促其改正。

（六）對每個黨員提出評議意見。

專題組織生活會后，黨支部要召開支委會，根據(jù)黨員自評、互評、群眾參評和量化評分的情況，以及征求到的群眾意見和黨員的一貫表現(xiàn)，對每個黨員進行綜合分析，按照實事求是、客觀公正的原則，集體決定作出對每個黨員的評議意見。

（七）向黨員反饋評議意見。

對每個黨員的評議意見，黨支部要以書面形式如實向本人反饋，肯定成績，指出問題，提出整改方向。對不履行黨員義務、已不具備黨員條件的黨員，按照《關于印發(fā)〈如何對不履行黨員義務、不具備黨員條件的黨員進行教育幫助和組織處理〉等三個工作問答的通知》（萬盛委先〔〕21號）要求辦理。

（八）通報評議情況。

1、通報民主評議黨員情況。鎮(zhèn)機關和社區(qū)要以座談會、黨務公開、宣傳欄等方式，向黨員、群眾通報支部專題組織生活會的情況，接受群眾監(jiān)督。

2、通報班子專題民主生活會情況。鎮(zhèn)黨委要以文件、會議等方式，向所屬單位、服務對象等范圍內的黨員、群眾通報班子專題民主生活會的情況，同時報送區(qū)紀委和區(qū)委組織部。

（九）開展“回頭看”

1、組織開展“四查四看”。一查征求意見范圍是否廣泛，看突出問題是否找準；二查黨性分析是否深刻，看對照檢查是否扎實認真、觸及靈魂；三查批評與自我批評是否認真開展，看專題組織生活會和民主生活會是否保證質量；四查民主評議是否符合規(guī)定，看黨員評議意見是否客觀公正。

2、組織群眾進行測評。參照第一階段“回頭看”的作法，按照“五步法”組織群眾進行量化測評。

四、有關要求。

認真做好分析評議階段的工作，是鞏固和擴大學習動員階段成果，打牢整改提高工作基礎，確保先進性教育活動取得實效的關鍵。我鎮(zhèn)將按照“問題找準不漏，黨性分析深透，民主評議講夠”的要求，進一步加強組織領導，采取有效措施，扎實做好分析評議各項工作。

（一）進一步強化工作責任制。進一步落實“一把手”責任制，機關和社區(qū)黨支部書記要認真落實好具體責任，鎮(zhèn)領導班子成員要加強對科室站所的具體指導。同時，機關和社區(qū)黨支部要結合各自實際，認真制定方案，精心組織實施，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。

（二）正確把握政策。要嚴格掌握政策界限，注重正面教育，堅持原則，把握標準，民主評議要做到客觀公正。對存在問題較多的黨員要做好轉化工作，把思想政治工作貫穿各個環(huán)節(jié)，引導黨員把主要精力和注意力集中到“保持先進性，推動重點項目”上來。同時，對先進性教育活動中反映出來的涉及違法違紀問題的黨員要及時向上級黨組織匯報。

（三）堅持“五個貫穿始終”。一是堅持把深化學習貫穿始終。二是堅持把查找問題貫穿始終。三是堅持把批評與自我批評貫穿始終。四是堅持把邊議邊改貫穿始終。五是堅持把“五深入”、“五群”、“四勤”、“六個一系列”、“八大民心工程”等主題活動貫穿始終。

（四）堅持開門搞教育。堅持充分發(fā)揚民主、走群眾路線，發(fā)揮監(jiān)督員全程參與、監(jiān)督、評價分析評議階段的工作；發(fā)動群眾廣泛提，做到敞開言路、從善如流；交心談心相互找，做到坦誠相見、共同提高；黨性分析大家?guī)停龅秸J真深刻、刻骨銘心；群眾參評組織點，做到實事求是、客觀公正，從而真正把問題找準抓住。要繼續(xù)采取有效措施，找準黨員和黨組織存在的突出問題，群眾反映強烈的黨風、政風、行風方面的突出問題，影響關壩改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，以及涉及群眾切身利益方面存在的突出問題。

（五）進一步發(fā)揮領導表率作用。鎮(zhèn)機關和社區(qū)黨員領導干部要充分發(fā)揮表率作用，切實做到“八個帶頭”：帶頭深入學習；帶頭征求意見；帶頭開展談心活動；帶頭撰寫黨性分析材料；帶頭參加專題組織生活會和民主生活會，深刻進行自我剖析，開展批評與自我批評；帶頭邊議邊改，轉變作風，為群眾排憂解難；帶頭通報情況；帶頭抓聯(lián)系科室站所、村及社區(qū)的工作。

（六）搞好輿論宣傳。要充分運用報刊、廣播、電視、網絡等新聞媒體宣傳開展先進性教育活動的重大意義，特別要大力宣傳在先進性教育活動中涌現(xiàn)出的好典型、好經驗、好做法，加強正面引導，調動各方面的積極性，營造良好的輿論氛圍。

附件：1、關壩鎮(zhèn)機關先進性教育活動分析評議階段工作日程表。

2、關壩鎮(zhèn)機關先進性教育活動分析評議階段工作日程表。

3、關壩鎮(zhèn)先進性教育活動黨員分析評議測評表。

4、關壩鎮(zhèn)先進性教育活動分析評議階段黨員評議意見表。

5、關壩鎮(zhèn)先進性教育活動分析評議階段“回頭看”群眾測評表。

中共重慶市萬盛區(qū)關壩鎮(zhèn)委員會。

保持共產黨員先進性教育活動領導小組(代)。

208月18日。

縣文化局民主評議政風行風征求意見工作方案（優(yōu)質17篇）篇九

縣文化局民主評議政風行風征求意見工作方案（優(yōu)質17篇）篇十

本文目錄。

##區(qū)勞動保障系統(tǒng)民主評議政風行風工作在市局評議辦、區(qū)糾紛辦的精心指導下，按照黨的十七大精神和“三個代表”重要思想的要求，緊緊圍繞完善社會保障體系、促進就業(yè)和再就業(yè)、提高勞動者素質和維護勞動者合法權益的中心工作，從自身工作實際和部門特點出發(fā)，從加強對勞動保障系統(tǒng)突出問題的整改入手，堅持在以評促改上下功夫、在糾建并舉上做文章，突出階段重點，緊扣工作環(huán)節(jié)，經過不懈努力，全系統(tǒng)的行風建設取得了一定的成效。現(xiàn)將工作總結如下：

一、主要做法。

1、動員及時，認識統(tǒng)一。

繼市、區(qū)開展民主評議行風工作動員大會后，我局立即召開局務會議，組織學習，結合工作實際，確定分工，明確責任，認真研究行評啟動工作。8月10日召開全勞動系統(tǒng)評議行風工作動員大會，勞動保障系統(tǒng)60余人參加了動員會；局領導作動員報告，要求下屬各單位要以求真為本、落實為責的工作作風，克服厭倦、畏難、無所謂等消極思想，增強責任感和緊迫感；嚴格標準、嚴格程序、嚴格把關，確保行評不走過場、取得實效。

2、宣傳到位，氛圍濃厚。

一是多形式學習宣傳。通過動員教育統(tǒng)一思想認識，領會精神實質。二是多層次典型宣傳。通過設立政風行風評議欄、創(chuàng)辦工作簡報、走訪基層等形式，推廣好的做法和經驗，營造濃厚的行評氛圍。在層層動員，廣泛發(fā)動的努力推動下，使廣大干部職工都懂得了開展行評的意義、對象和內容，進一步提高認識，克服“不在乎”、“不重視”、“事不關己”等消極思想，扭轉被動應付的局面。

3、加強領導，明確責任。

及時成立了民主評議政風行風工作領導小組，抽調專人組成行評辦公室，形成了分工明確、職責清楚、上下聯(lián)動、整體推進的行評工作格局；制定實施方案，明確了行風評議的基本內容，對評議的方法和步驟做出了具體安排，做到早計劃、早安排，早作準備，確保行評工作組織機構到位、任務到位、方法到位、目標到位。

4、拓寬渠道，真聽實查。

以真誠的態(tài)度，廣辟渠道，真心納諫，全面征求社會各界的意見和建議。一是發(fā)放征求意見表。向區(qū)直各單位發(fā)放征求意見表115份，并100%收回，二是設立舉報電話、設置意見投訴箱。三是深入基層調查研究。行評辦公室人員深入基層，采取座談交流、實地查看等方式征求意見。四是暢通信息交流渠道。開辟了“民主政風行風議”宣傳角，公布了投訴監(jiān)督電話，并以簡報形式加強行評信息交流，營造一個良好的氛圍。現(xiàn)已出簡報8期。

5、深查細糾，整改到位。

嚴于剖析，嚴把自查關。對外，搭建社會各界溝通平臺，自覺接受評議，主動走出去，聽取服務對象的意見和建議，關心和解決群眾的難點、熱點問題；對待批評意見不強調客觀，不推卸責任。著眼未評先改、立糾立改，針對收集梳理的問題和各方面提出的意見建議，及時提出整改措施，目標，明確責任人和整改時間，逐條進行整改。今年以來，共受理市局評議辦轉來的問題2個、##行評辦轉來的個案1件，自查自糾個案7個，均能及時深入核審，嚴格按照有關規(guī)定，及時給予整改，現(xiàn)8件個案已按時落實到位，切實條條調查核實，確保件件有結果、事事有回音。

6、選題貼切，整治成效顯著。

通過自查自糾、走訪基層和召開座談會等方式，群眾反映比較強烈的是：企業(yè)結構性缺工和拖欠、克扣農民工工資現(xiàn)象。針對這些問題，通過召開局務會議，反復討論，一致認為：緊緊圍繞這二個選題，精心制定整改方案，切實提出整改措施，定時間、定責任，加大工作力度，創(chuàng)新工作機制，把具體的方案措施落實到行動上來，全面做好解決企業(yè)結構性缺工和糾正拖欠、克扣農民工工資問題，并已取得明顯成效，促使制約我區(qū)經濟社會發(fā)展難題走上規(guī)范道路。

二、主要成效。

開展行評只是手段，不是最終的目的。通過行評工作轉變機關作風，推進勞動保障系統(tǒng)工作，惠及廣大人民。

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我校是所全日制公辦小學，創(chuàng)辦于1998年，占地16000多平方米，現(xiàn)有24個教學班，學生共有1515人，教職工有77人。我校始終堅持“以人為本，依法治校，質量立校，辦人民滿意的教育”為辦學宗旨，把德育工作放于首位，以教學為中心，全面推進素質教育，努力構建和諧校園，先后被評為xx市文明單位、市思想政治工作先進單位、市宣傳工作先進單位、教育部英語試驗學校。

我校自開展評議行風工作以來，嚴格按照xx市教育局關于“xx市教育系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案”的要求，以加強行風建設為核心，以解決問題為目的，廣泛宣傳發(fā)動，認真組織領導，強化責任紀律，廣泛征求意見，深入查找問題，切實改進作風，促進學校依法治教、規(guī)范管理，樹立學校新的形象。在上級的正確領導下，開展了行風建設工作，經過師生們的共同努力，初見成效，現(xiàn)總結如下：

一、成立機構，加強領導。

我校高度重視行風建設工作，成立了行風工作領導小組和領導小組辦公室，建立了由校長任組長，其他副校長為副組長、組員的行風評議領導小組，具體抓行風建設與民主評議工作。領導小組下設辦公室，負責學校行風。

工作計劃。

信息收集宣傳報道情況上報協(xié)調檢查等日常工作。并制定了《xx小學民主評議行風工作實施方案》。

二、廣泛宣傳，營造氣氛。

三、認真排查，規(guī)范管理。

在加強領導、抓好學習、提高認識、作好宣傳的基礎上，學校認真做好排查工作。

（1）規(guī)范收費。

學校領導把治理亂收費工作作為工作要點，組織全校師生認真學習上級有關各部門下發(fā)的關于規(guī)范教育收費的若干規(guī)定，明確亂收費的危害性，能按文件精神和要求規(guī)范收費，堅持各項收費公開管理制度，開具正規(guī)票據(jù)，及時在“收費公開欄”、“校務公開欄”公布每學期各項收費項目及收費標準，自覺接受群眾監(jiān)督，讓學生明白，讓家長放心。一切收費實行收支兩條線，管理上做到及時上交財政專戶，及時申請批撥支付，收入支出帳目公開。學生課本、教輔讀物嚴格按上級標準及規(guī)定，禁止教師推銷及代辦學生教輔讀物。把有限資金真正用于學校的教育、教學活動，促進我校教育事業(yè)的健康發(fā)展。

（2）校務公開。

學校健全了各項。

規(guī)章制度。

建立校務公開欄、行風評議意見箱設立監(jiān)督電話。堅持實行公開辦事規(guī)定程序公開辦事結果虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督；學校教師職稱晉升、評先選優(yōu)等問題按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則集體研究決定張榜公示增強透明度。

（3）師德建設。

四、強化措施，自查自糾。

自開展政風行風建設以來，我校根據(jù)上級的指示精神，認真做好每個階段的工作，收到一定的成效。

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自深入開展民主評議政風行風工作以來，我局按照區(qū)交通局黨委的部署和要求，認真學習文件精神，廣泛發(fā)動，周密安排，在各個環(huán)節(jié)深挖實效，民主評議行風政風工作扎實推進，取得了顯著的效果，達到了預期目標。現(xiàn)將開展評議工作情況總結如下：

1、明確了民主評議行風政風工作的重要意義，增強了責任感。尤其是隨著社會經濟的不斷發(fā)展，對全體黨員干部的工作提出了新的要求，必須轉變作風，堅持科學發(fā)展觀，服務發(fā)展，才能促進和適應社會經濟的發(fā)展。

2、進一步轉變了作風，責任感、執(zhí)行力、工作效率明顯提高。黨支部把開展主題教育活動與推進當前各項工作有機結合起來，堅持邊學邊評邊改，立學立行，促進了作風的進一步轉變，努力做到事事有回音，件件有著落，密切與群眾的聯(lián)系、關心群眾生活，堅持科學的發(fā)展觀，以開拓創(chuàng)新的思維來促進經濟社會的發(fā)展，工作效率得到有效提升。

3、領導班子思想更加統(tǒng)一，凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強。活動開展過程中，班子成員通過加強理論學習，主動領題調研，深入基層一線，認真撰寫調研和分析檢查報告，開展交心談心活動，召開民主生活會等舉措，自覺的做到以科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作，在工程建設、生產管理等重大問題上達成了共識，統(tǒng)一了步調，形成了合力，領導班子駕馭全局、戰(zhàn)略決策、改革創(chuàng)新、依法行政等方面的能力得到顯著增強。

二、評議措施特點突出。

1、健全組織有保障。黨支部高度重視此次民主評議行風政風工作，為了加強對民主評議行風政風工作的組織領導，成立了由支部書記任組長、副局長為副組長，有關股室黨員負責同志為成員的民主評議行風政風工作領導小組。

2、精心部署搞動員。在全區(qū)動員大會后，我局及時召開了全體黨員參加的民主評議行風政風工作動員會，向全體黨員進行廣泛深入的動員，使大家具體了解了各項開展民主評議行風政風工作的步驟和方法。

3、制定方案抓落實。為確保活動正常有序開展，動員會后，領導小組在緊密結合單位工作實際的基礎上，及時制定了民主評議行風政風。

工作方案。

4.征求民意細梳理。通過開展交心談心、召開座談會、設立意見箱等活動，廣集民智，多渠道收集群眾意見和建議，共發(fā)放征求意見表30份，收回意見表共28份，征求到對領導班子的建議12條，意見5條，并認真歸納梳理。

5、周密部署嚴評議。按照要求，黨支部組織了各個層次群眾對分析檢查報告中領導班子對民主評議行風政風工作的認識深不深、查找問題準不準、原因分析透不透、發(fā)展思路清不清、工作措施行不行、班子加強自身建設的具體措施有沒有針對性和可操作性等方面進行了測評，參加測評50人，滿意48人，比較滿意2人，滿意率為100%，并對測評情況在參加評議人員范圍內以書面形式進行了公開通報。

6.明確整改定措施。我局領導班子把研究制定整改落實方案作為整改問題的關鍵環(huán)節(jié)，在繼續(xù)抓好學習的同時，對存在問題，立足實際，著眼長遠，認真加以研究，組織力量，以學習調研中查找到的問題、分析評議中征求到的意見和建議以及領導班子分析檢查報告提出的思路和措施為依據(jù)，對制約我局民主評議行風政風工作和需要完善的體制機制進行了認真分析和梳理，研究制定出切實可行的整改方案，做到了“四明確、一承諾”。并將整改落實方案向社會進行了公開，對整改事項進行了公開承諾，自覺接受群眾和社會監(jiān)督。

7、集中力量排疑難。針對在學習調研和分析檢查階段梳理出來的突出問題，召開黨員會議，統(tǒng)一思想，明確目標，對本單位的工作思路重新審視，用實際行動加以整改和落實。

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縣文化局民主評議政風行風征求意見工作方案（優(yōu)質17篇）篇十一

二、方式：

1、由財政專管員直接帶著宣傳單、問卷調查單采取抽樣的形式，到村組農戶當場發(fā)放，當場問卷，當場回收。（時間為6月7日至6月28日）。

2、由財政所組織人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)繁華地段設立宣傳咨詢臺，開展政策咨詢、業(yè)務宣傳和問卷調查等，問卷調查單當場發(fā)放、當場回收（時間暫定為6月中下旬的某一個上午，以區(qū)局電話通知為準）。

三、注意的幾個問題：

1、在問卷調查過程中，我們要讓人民群眾搞清弄懂全省財政系統(tǒng)民主評議政風行風活動的意義和目的，誠懇地讓人民群眾公正地、客觀地發(fā)表意見。

2、在問卷調查中，由于對政策了解不深、對情況了解不夠，人民群眾提出的意見可能與實際情況不符，但我們不能急躁和暴燥，更不能與之爭吵，我們要心平氣和地交換意見，宣傳國家有關政策，使之疑團解開。

3、我們要澄清一個問題，即在問卷調查過程中不是說群眾對我們提的意見越多就是對我們行評工作越不利這個觀點，我們征求意見的目的就是要讓社會各界指出我們工作中自身存在的真正問題和突出問題，然后，有的放矢的下大力氣去逐一解決，只有這樣，我們才能把各項財政工作做好，才能得到人民群眾的認可和信任，才能讓黨和政府放心。

4、民主評議政風行風工作的問卷調查有兩個途徑，除我們自身的問卷調查之外，區(qū)行評辦還要進行問卷調查，他們的調查面非常廣，有單位、人大代表、政協(xié)委員、城鄉(xiāng)居民等各行各業(yè)、各個階層，還有廣大農戶，因此，我們收集的意見要全面，如果他們收集的'意見在我們收集的意見中沒有，將對我們以后的工作很不利。

四、進行梳理和整改：

1、根據(jù)上面兩種方式征求的意見，各財政所要及時進行認真梳理，對相同或相似的問題進行歸類，整理打印后，連同收回的問卷調查原件于7月1日前送局行評辦。

2、根據(jù)梳理出的意見和問題，各財政所要認真研究，并抓緊時間進行整改和自糾。針對突出的問題，財政所長要親自抓，對短時間能夠解決的問題，要及時進行整改到位，對短時間不能解決，要拿出方案分步實施，力戒形式主義，防止走過場。

二oo五年六月十六日。

縣文化局民主評議政風行風征求意見工作方案（優(yōu)質17篇）篇十二

為切實做好****年區(qū)科技局民主評議政風行風工作，著力解決人民群眾關心的熱點、難點問題，促進和加強科技系統(tǒng)政風行風建設，進一步提升和樹立科技部門的良好形象，推動科技工作健康、協(xié)調、和諧發(fā)展，根據(jù)區(qū)糾風辦《關于印發(fā)的通知》（漳龍糾辦〔****〕2號）和《省科技廳系統(tǒng)****年民主評議政風行風工作實施方案的通知》（閩科辦〔****〕17號）要求，結合科技系統(tǒng)實際，制定本實施方案。

（一）評議內容與群眾相關。重點評議本單位在解決損害群眾利益問題和服務經濟社會發(fā)展方面的能力與成效。

（二）評議過程請群眾參與。廣泛邀請社會各界參與評議，突出科技工作服務對象與管理相對人的評議。

（三）評議成績讓群眾做主。將考評重心下移，以群眾滿意為主要標準，以下級的評議結果反映上級的工作成效。

（四）評議結果綜合運用。評議結果納入區(qū)科技系統(tǒng)的重要考核活動，提高權威性和公信力。

今年民主評議政風行風工作在局機關及直屬事業(yè)單位（區(qū)地震辦）開展，重點內容包括：科技立項、資金安排、項目管理、科技獎勵、行政審批等情況。同時，按照省、市、區(qū)政府糾風辦的工作部署和要求，對局本部各部門開展政風行風建設工作情況進行指導和檢查。

1.信息公開。認真履行公開責任，做到政策法規(guī)、辦事流程、辦理時限、服務承諾等政務（事務）信息應公開盡公開。

2.依法辦事。正確履行職責，嚴格依法依規(guī)辦事，無濫用職權、執(zhí)法不嚴、辦事不公，以及亂收費、亂罰款和各種攤派等問題。

3.轉變職能。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，從企業(yè)和群眾需要出發(fā)，主動為市場主體和人民群眾提供直接、便利、公正、有效的服務。

4.改進作風。認真落實中央“八項規(guī)定”和我區(qū)實施辦法，堅持走群眾路線，堅決克服形式主義、官僚主義，重實干、求實效。

5.維護民利。認真落實中央和省、市、區(qū)出臺的利民惠民政策，加強和改進群眾工作，著力為群眾辦實事、解難題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。

6.廉潔自律。認真執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，在履行職責中忠于職守、廉潔奉公，無徇私舞弊、以權謀私、吃拿卡要等問題。

7.制度建設。內部管理和監(jiān)督制度完善，政風行風建設責任制落實，對群眾反映問題的受理、整改和反饋機制基本建立。

（一）日常考評。

1.及時報送信息。局機關各股室、有關直屬單位要及時收集、整理本單位與考評內容有關的'文件、資料、照片等，形成工作檔案，經主要負責人審定后，由局民評辦匯總上報區(qū)糾風辦審核后在“漳州民評網”發(fā)布。

2.開展明察暗訪。區(qū)糾風辦將定期對參評單位進行明察暗訪，并將暗訪結果以召開評議大會、集中收聽收看、向領導專題匯報、向新聞媒體通報等形式公開。組織區(qū)評議代表不定期開展察訪活動，察訪結果以書面形式告知參評單位。區(qū)科技局也將邀請局民評代表對局機關各股室、有關直屬單位進行明察暗訪。對于明察暗訪發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)一起，嚴肅查處一起，并在區(qū)科技系統(tǒng)內進行通報批評。

明確整改期限分解整改任務，并公開對社會做出整改承諾。

（二）群眾評議。

通過短信回復、網上投票、問卷調查、電話訪問、面對面評議等方式，引導群眾積極有序參與評議。區(qū)科技局將邀請專家代表、群眾代表和服務對象對區(qū)科技局民評工作進行評議。

評議工作從2013年4月份開始，2013年12月份結束，分為五個階段。

（一）動員部署（2013年4月底至5月中旬）。調整民主評議政風行風工作領導小組及其辦公室，制定2013年度本單位民主評議政風行風工作方案，選聘評議代表，全面動員部署民主評議政風行風工作。

（二）選題評議（2013年5月下旬）。選擇1-2個群眾反映強烈，本部門本行業(yè)職能范圍急需解決的問題開展評議。要圍繞評議議題查擺不足，分析原因，尋找對策，落實整改。評議工作目標、工作措施要向社會做出公開承承諾。

（三）查找問題（2013年6月）。一是通過座談會、熱線電話、網站、發(fā)放征求意見書、設立評議意見箱等多種形式，廣泛征求意見建議；二是由區(qū)糾風辦不定期組織民評代表對科技局政風行風建設情況進行明察暗訪，幫助查找問題。

對簡單的問題立即整改對暫時不能解決的問題提出整改方案限期整改整改結果及時反饋；選擇整改重點確定整改目標向社會公開承諾。

（五）總結提高（2013年12月）。組織民主評議政風行風工作回頭看，對整改落實情況進行全面總結和內部評估，針對問題補缺補漏。認真做好相關資料的收集整理，做好總結，迎接區(qū)糾風辦的綜合評定。

（一）加強組織領導。區(qū)科技局民評工作實行局“一把手”負總責，班子成員分工負責，股室、直屬單位各負其責，干部群眾廣泛參與，全系統(tǒng)上下聯(lián)動、齊抓共管的領導機制和工作格局，確保民主評議政風行風工作取得明顯成效。領導干部特別是“一把手”要做到帶頭自查自評，帶頭落實整改，帶頭接受評議，帶頭參與總結。區(qū)科技局民評工作領導小組在區(qū)糾風辦的指導下，負責對局機關、直屬單位政風行風建設工作的統(tǒng)一部署、組織實施、跟蹤落實；指導、監(jiān)督和檢查本局政風行風評議工作。同時，局民評辦要加強與區(qū)糾風辦和民評代表的聯(lián)系溝通，積極爭取他們對科技系統(tǒng)政風行風工作的指導。

（二）創(chuàng)新工作舉措。局機關各股室、直屬單位既要認真做好規(guī)定動作和基礎動作，保質保量，圓滿完成各項任務；又要結合實際，開展自選動作和創(chuàng)新動作，突出科技系統(tǒng)的特色，豐富民評內容。要自覺把民主評議政風行風工作與科技管理具體業(yè)務工作結合起來，增強全系統(tǒng)作風建設整體效能。通過開展民主評議政風行風工作，帶動工作作風的轉變、工作方法的改進，工作效率的提高，服務質量和水平的優(yōu)化，培養(yǎng)和樹立科技系統(tǒng)開拓創(chuàng)新、勤政務實、廉潔高效、服務大局的良好作風。

（三）認真整改落實。要廣開言路，開門納諫，通過各種形式，認真查擺，找準存在的問題。要把整改和解決問題貫穿民主評議政風行風工作的全過程，對發(fā)現(xiàn)的重點問題進行選題整改，公開承諾，接受監(jiān)督，切實維護群眾的切身利益，以實際行動取信于民。要本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，認真受理社會各界投訴。要針對發(fā)現(xiàn)的問題，健全和完善相關制度，構建防范不正之風的長效機制。

（四）合力推進工作。各股室、直屬單位要增強大局意識、責任意識、參與意識，密切配合，形成合力，齊心協(xié)力抓好各項工作，確保完成任務。要主動參與、協(xié)調推進、抓好落實，發(fā)揮應有的作用。局民評辦要加強組織協(xié)調，形成各負其責、齊抓共管的整體合力，保證完成各項任務并取得明顯成效。

縣文化局民主評議政風行風征求意見工作方案（優(yōu)質17篇）篇十三

根據(jù)區(qū)紀委的統(tǒng)一部署和要求，我街道以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大、十七屆六中全會精神和中紀委十七屆六次全會、自治區(qū)紀委八屆六次全會、市紀委十屆六次全會和回民區(qū)黨建工作會議精神為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞街道的中心工作，弘揚求真務實的精神，以加強政風行風建設為核心，以民主評議為載體，以社會各界廣泛參與為基礎，以解決損害群眾利益的熱點難點問題為目的，以群眾滿意為標準，深入開展政風行風建設，按照上級的統(tǒng)一安排和部署，通過扎實的工作和不懈的努力，確保民主評議政風行風工作取得這實實在在的成效，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，維護群眾利益服務，取得了一定成效。

我街道將民主評議政風行風工作擺上重要議事日程，列入單位年度工作計劃，做到“一把手”負總責，親自抓，分管領導具體抓，具體工作人員抓落實，認真按考評標準逐項抓落實。一是成立機構。街道專門成立了民主評議政風行風工作領導小組，由街道黨工委書記任組長，下設辦公室，由紀工委書記任辦公室主任，負責具體事務。二是明確分工。街道明確領導責任分工，將評議工作細化分解，落實到崗到人。三是突出重點。把與人民群眾接觸密切的民政窗口和城管中隊作為民評工作的重點，廣泛評議。四是寓教于評。結合黨員廉政準則教育活動和“轉變工作作風強化服務意識打造一流首府機關形象”主題活動，形式多樣地開展黨的宗旨教育、廉政勤政教育、職業(yè)道德教育、政風行風評議活動的目的意義教育，強化廉潔勤政、為民服務的理念。在民評的每個階段，都能結合單位實際，有的放矢地確定一個主題，圍繞行評談認識、談體會，寓教育于民評之中，做到民評工作每推進一步，思想教育就緊跟一步。五是加大宣傳。街道通過召開動員部署會、總結匯報會、整改落實會等，利用公開欄、網站、郵箱、電話、懸掛橫幅標語等方式進行深入宣傳，向社會宣傳民評工作情況，擴大民主評議政風行風活動的社會效果。

在評議活動中，為幫助被評議部門找準群眾關注的熱點問題，提高民主評議政風行風活動的針對性和社會參與性，我街道通過三個途徑廣泛收集社會群眾的意見和建議。一是召開了街道中層干部、社區(qū)書記、主任、副書記座談會，聽取和收集對街道政風行風工作的意見建議。二是采取實地考察、電話查詢、探訪群眾等多種途徑進行明察暗訪。三是向社會公布街道政風行風監(jiān)督電話、郵箱，接受群眾的舉報和投訴。

街道緊密部署，在整改階段落實責任，有條不紊地推進整改各項工作事項。

一是認真查擺問題。在查擺政風行風方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)時，做到不避重就輕，不避實就虛，不文過飾非。通過歸納分析，查找出本單位存在的主要問題：

1、個別工作人員不遵守街道的考勤紀律，上班晚到、下班早退，街道安排的晚上值班中，個別同志不認真，存在提前溜班、請人代替值班的現(xiàn)象。

2、個別部門的工作人員業(yè)務不熟悉，對基層工作指導不夠到位。

3、部分工作人員服務意識不強，對基層上來辦事的人員熱情不夠。

4、執(zhí)法中隊在執(zhí)法過程中，執(zhí)法力度及效率有待提高。

5、領導干部下基層聯(lián)系不夠。

二是整改不留隱患。從目前的情況來看，我們對收集的意見建議進行認真的分析和梳理，采取有效措施，能立即整改的有關問題已基本整改到位，整改工作已取得了階段性成果。對一些客觀原因不能馬上整改的，則制定整改計劃，落實責任部門和責任人，努力創(chuàng)造條件整改。

1、以堅持“公開、公正、透明、高效”的原則，推進民主評議政風行風工作，涉及經濟發(fā)展重大事項的相關政策、與群眾利益相關的事項等，通過政務公開欄載體向社會公開，方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督。

2、加強對機關干部的教育培訓工作，落實考勤管理制度，整頓機關紀律，努力建設一支業(yè)務精、紀律強、廉潔高效、服務基層、服務群眾的干部隊伍。

3、深化機關效能建設，進一步改進工作作風，牢固樹立服務意識，落實機關效能建設各項制度，強化效能督查。街道黨政辦采取定期與不定期的方式進行檢查，做到有訴必查，有訴必理，有理必果。

4、強化執(zhí)法監(jiān)督，促進管理和服務水平的提高。在行政執(zhí)法中，依法行政，文明執(zhí)法，不發(fā)生損害群眾利益的不正之風。

5、加強領導干部聯(lián)系社區(qū)，嚴格實行一社區(qū)一包片領導、若干包片干部制度。加強溝通，更好的指導和協(xié)調社區(qū)工作。

6、實行糾風工作責任制和目標管理，加強政風行風建設，完善政風行風建設長效機制，形成糾風工作新格局，力爭街道的政風行風得到明顯好轉。

三是堅持糾建并舉。在整改過程中，對群眾關注的“熱點”、“難點”問題，邊整邊改，邊糾邊建，不斷修訂、完善機關及人員行為規(guī)范，制定具有可操作性的規(guī)章制度，強化內外監(jiān)督制約機制，鞏固整改成果，防止政風行風問題“反彈”。

回顧總結我街道民主評議政風行風工作，雖然取得了階段性初步成績，但是，對照上級的要求和群眾的期望，也還存在一些差距和不足，具體表現(xiàn)在：一是工作發(fā)展還不夠平衡。二是工作方式方法有待創(chuàng)新和進一步改進，特別是如何真正做到對部門行風作出科學客觀的評價，有待于進一步調查研究；現(xiàn)行的機制還缺乏有效的獎懲措施。三是制度和機制有待進一步規(guī)范，民評工作必須不斷改進方法，使之更加規(guī)范化、科學化、制度化，以保持其強勁的生命力。

縣文化局民主評議政風行風征求意見工作方案（優(yōu)質17篇）篇十四

依照市文化廣電新聞出版局《關于做好**市文化廣電新聞出版系統(tǒng)民主評議政風行風第二階段工作的通知》，結合《市圖書館民主評議政風行風工作實施方案》，特制訂以下計劃。

第二階段為自查自評自糾階段，這是民主評議政風行風工作的重點和關鍵階段。總體要求是:按照實事求是、邊查邊評邊改的原則，達到找準問題、解決問題、推進工作的目的。圍繞抓好自查自評自糾、廣泛征求意見和邊查邊改3項重點工作，對照《市圖書館民主評議政風行風工作實施方案》中的評議內容，切實把問題找準找全，把原因分析透徹，把整改措施定好，做到邊查邊改，未評先改，以實際行動取信于民。通過自查自評自糾，進一步端正工作思想，轉變工作作風，提高工作效率，推進政風行風建設，為第三階段工作的開展打好基礎。

(一)自查自評。我館要緊密結合實際，采取自查、自評會、民主生活會等形式，認真查找問題，重點查找群眾關心的熱點難點問題，切實把自查自評自糾工作落實到位。努力做到“八個不放過”，即問題沒有找準不放過，原因分析不透不放過，認識沒有提高不放過，違紀行為沒處理不放過，責任沒有追究不放過，整改措施不落實不放過，長效機制沒有建立不放過，工作沒有推動不放過。

(二)征求意見。要從內部、外部兩個方面征求社會各界對圖書館政風行風建設的意見。主要做好四項工作:一是主動召開館員座談會，報告工作情況，聽取意見和建議;二是召開業(yè)務聯(lián)系單位、讀者代表等社會各界代表座談會;三是向社會各界發(fā)放調查問卷和征求意見表;四是運用網絡和宣傳欄等媒體，向社會和公眾公布本館政風行風投訴電話、電子信箱，廣泛接受網上和電話咨詢、投訴，收集和聽取社會各界的意見和建議。

(三)糾建并舉。要及時將社會各界反映的熱點問題及意見歸納整理，找準政風行風建設存在的問題。對自查和征求意見中發(fā)現(xiàn)的問題，無論大小都要本著有則改之、無則加勉的原則，以真誠的意愿、嚴肅的態(tài)度、有效的措施，逐條進行排查，做到有訴必查，有問必復，有偏必改，有誤必糾。要結合解放思想學習討論活動、紀律教育月學習活動等，深入調研，理清思路，逐步整改提高。加強制度建設，強化依法辦事、依法行政。

(一)全館自查自評(6月17日一6月20日)。堅持真查、真擺，對照《市圖書館民主評議政風行風工作實施方案》中的評議內容，認真開展自查自評。

(二)聽取社會各界的意見和建議(6月24日一6月27日)。館評議工作領導小組辦公室邀請業(yè)務聯(lián)系單位、讀者代表等有關人員召開座談會、開展問卷調查，認真聽取和收集社會各界對我館的意見和建議。

(三)傾聽社會群眾的意見和建議(6月1日一6月29日)。根據(jù)宣傳發(fā)動階段向社會各界發(fā)布的舉報投訴機制，充分利用好舉報電話、網絡投訴信箱、意見箱等形式，受理投訴，廣泛發(fā)放調查問卷，傾聽意見和建議。

(四)整改提高，做好總結(7月1日一7月15日)。對收集上來的意見和建議進行整理分析，找準存在的主要問題，按照“邊查邊評邊改”的原則進行評議整改，杜絕問題的反復。同時，針對政風行風評議反映出來的問題，深入分析，完善制度，形成防止不正之風的長效機制。

(一)要進一步搞好思想發(fā)動。第二階段關鍵是找準問題，這是搞好行評工作的前提，事關行評工作的成敗。全館要緊密結合實際，進一步搞好思想發(fā)動，讓全體館員充分認識自查自評自糾的重要性，明確評議內容和要求，端正態(tài)度，找準存在的問題，重點要在解決涉及群眾切身利益、群眾關注的熱點問題上，認真梳理分析，找準存在問題的原因，制定出切實可行的整改目標，切實把自評階段工作做深做細做好。

(二)要加強組織領導。這一階段的各項工作能否落到實處，關鍵在于加強領導。我館要對第二階段工作進行專題研究和部署，制定具體目標措施和詳細的工作計劃，做到指導到位、工作到位、措施到位。館領導要帶頭征求社會各界意見，做出表率;要認真履行職責，加強檢查指導，及時掌握單位行評工作情況，主動發(fā)現(xiàn)和查找存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，做好幫促工作。

(三)要加強宣傳報道。我館要高度重視宣傳報道工作，通過單位的網站、簡報、宣傳欄等形式，及時報道行評工作進展情況、解決群眾反映的熱點難點問題的情況。同時，要公布整改措施，表明開門評議、聽取意見、接受監(jiān)督、搞好整改的誠意和決心，擴大社會影響，推進行評工作的深入開展。

(四)要加強與社會群眾的互動。全館要動起來，不但要認真查擺自身問題，還要充分結合本職工作實際，利用各種工作機會，做好向社會群眾發(fā)放問卷、收集意見的工作，及時整改和反饋群眾對本館的工作意見和建議。真正做到立足實際、邊查邊改、著力提高。

(五)要認真做好階段總結工作。各部(室)要認真總結自查自評自糾情況，形成書面報告，內容包括自查自評階段的基本情況、主要做法、查找的問題、原因分析、整改對策及工作建議、抓好政風行風建設的主要措施與成效、自評的等次(即滿意、基本滿意、不滿意)等，于7月16日前將書面報告報送館評議工作領導小組辦公室，館評議工作領導小組辦公室對全館自查自評自糾情況進行全面總結，并將書面報告上報局評議工作領導小組辦公室。館評議工作領導小組辦公室將安排時間到各部(室)檢查第二階段工作落實情況，具體時間另行通知，對查找問題不認真的部(室)，將予以通報批評，并責成其按要求進行補課。

縣文化局民主評議政風行風征求意見工作方案（優(yōu)質17篇）篇十五

多年來，我行黨委高度重視政風行風建設，始終把政風行風建設工作擺上重要議事日程，堅持“兩手抓，兩手硬”，認真貫徹落實市政府糾風辦的工作部署，加強領導，精心組織，認真查擺問題，扎實整改，不斷提升，推進民主評議政風行風工作邁上新臺階。現(xiàn)將我行20xx年民主評議政風行風工作開展情況匯報如下：

我行下轄1個營業(yè)部、4個二級支行、2個分理處，141名員工。今年以來，我行在市區(qū)兩委、政府及有關部門、廣大客戶的大力支持下，各項業(yè)務持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展，主要業(yè)務經營指標持續(xù)向好，發(fā)展基礎更加扎實。

截至9月末，我行人民幣各項存款余額29。47億元，比年初增加2。7億元，城區(qū)行人民幣各項存款增量市場份額（24。18%）同業(yè)排名第二，比上半年前移一位，人民幣各項存款日均增量2。56億元，主要是重點營銷了一些具有源頭控制性的機構類客戶，如xx市土地收儲中心專戶、xx市交通土地收儲中心專戶（在我行獨家開立）、梅列土地收儲分中心專戶（僅在兩家行開立）三個賬戶，構建了較完善的土地收儲中心客戶體系。我行人民幣各項貸款余額21。79億元，比年初增加1。42億元，前三季度，我行積極推進信貸結構調整，有效拓展了房地產抵押類新客戶，新增授信客戶10戶，中小企業(yè)板塊新增授信達2億元，著手退出“散、小、亂、差”客戶20戶，敞口金額超過2。5億元。我行不良貸款余額123萬元，比年初減少598萬元。實現(xiàn)中間業(yè)務收入3225萬元，撥備后利潤7956萬元，盈利水平穩(wěn)步提高。

在業(yè)務經營快速發(fā)展的同時，內控管理和精神文明建設成果豐碩。梅列支行被評為“第一屆全國農行文明單位”、總行級“合規(guī)文化建設先進典型”、“中國農業(yè)銀行案件防控先進單位”，連續(xù)兩屆被福建省政府評為“文明單位”，被省總工會評為“模范職工之家”、“省級先進工會組織”，被省分行評為“20xx年平安銀行先進單位”，被省分行工會委員會評為“20xx—20xx年度先進女職工委員會”、20xx年—20xx年被xx市政府評為“和諧企業(yè)”榮譽稱號，連續(xù)三年被xx區(qū)委、區(qū)政府評為“支持梅列經濟發(fā)展工作一等獎”，連續(xù)三年獲得民主評議政風行風考評第一名的好成績，被列為20xx年民評免評單位；連續(xù)五年被xx區(qū)委、區(qū)政府評為“抓項目、增后勁、促發(fā)展”先進單位，連續(xù)七屆被xx區(qū)委、區(qū)政府評為“服務經濟工作先進單位”，連續(xù)七年保持內控管理“一類行”。同時，我行黨委書記、行長顏云被省分行黨委授予“優(yōu)秀共產黨員”榮譽。全行未發(fā)生經濟、刑事案件和重大責任事故，呈現(xiàn)平安穩(wěn)定、風正氣順、人和業(yè)興的良好格局。

（一）健全民評工作機制，狠抓責任落實。

1、加強組織領導，扎實部署推進。

今年以來，我行黨委始終把政風行風建設作為重要工作之一，堅持把抓政風行風建設與抓業(yè)務經營緊密結合，統(tǒng)籌安排，狠抓落實。

一是鞏固民評工作成果。20xx年，梅列支行民主評議政風行風工作榮獲全區(qū)第一名。為繼續(xù)保持民評工作良好勢頭，我行及時總結經驗，明確優(yōu)勢、查找不足，研究下階段突破方向，對20xx年民評工作提出新要求。

二是認真制定民評工作實施方案。根據(jù)xx市政府民主評議政風行風工作實施方案精神，我行結合本行實際，制定下發(fā)了《中國農業(yè)銀行三明梅列支行20xx年度民主評議政風行風工作實施方案》，對全年的民主評議政風行風工作進行部署。

三是及時動員部署。召開全行20xx年民主評議政風行風工作動員會，對20xx年的民評工作提出明確的工作要求。要求全行以加強政風行風建設為目標，以群眾滿意為標準，加強行業(yè)職業(yè)道德建設，不斷提高服務水平，樹立和保持農業(yè)銀行良好的社會形象。

2、主動查找不足，廣泛征求意見。

為更好地了解工作中存在的問題和不足，我行積極采取多種形式征求意見和建議。一是認真落實問題整改。對群眾反映的問題進行核實，并結合20xx年的民主評議工作，認真制定整改措施，推進梅列農行規(guī)范化服務水平邁上新臺階。二是開展員工行為排查。我行在組織開展的員工行為排查活動中，將員工是否存在侵害群眾和企業(yè)利益現(xiàn)象作為排查的一項重要內容，督促員工履行崗位職責，合規(guī)操作。

3、進行選題評議，維護消費者權益。

今年，我行根據(jù)《三明銀監(jiān)分局20xx年度開展民主評議政風行風選題評議活動的實施方案》精神，結合支行實際，制定下發(fā)了《中國農業(yè)銀行三明梅列支行20xx年民主評議行風工作選題評議實施方案》，確定選題評議的議題為“改進工作作風、履行社會責任、維護銀行業(yè)消費者權益”。一是認真組織，深入學習。要求全行深刻領會選題評議工作有關文件和會議精神，確保每一個網點、每一個條線、每一位員工都明確內容和重點工作，尤其是認真把握和嚴格落實“七不準”、“四公開”、“三個辦法一個指引”等規(guī)定的具體內容。二是及時公示，接受監(jiān)督。我行將“七不準”和“四公開”具體內容以及舉報投訴電話等內容以統(tǒng)一文本格式下發(fā)各支行，在經營場所醒目位置張貼公示，接受群眾監(jiān)督。三是多措并舉，維護消費者權益。我行對外公布了優(yōu)惠及免費項目97項，將原收費項目660項調整為405項；通過告示牌、led滾動播放、自助機具屏幕顯示等多種渠道向社會公眾明示轄區(qū)接受銀行業(yè)消費者投訴的渠道和各類渠道的投訴處理流程；開展“送金融知識下鄉(xiāng)”、“銀行業(yè)消費者保護宣傳周”活動等消費者權益保護主題宣傳，開展維護金融消費者權益及銀行產品和服務宣傳，增強銀行業(yè)消費者的自我保護意識和自主選擇能力；組織開展理財、信用卡等投訴高發(fā)業(yè)務的風險排查和化解工作，對前期創(chuàng)新過快或是過度營銷的存量產品進行全面梳理和分類處置，爭取提前化解矛盾，有效降低投訴量。

（二）提升服務能力，致力打造“農行夢”

我行強勢推進服務品質提升工程，助力打造“三明農行全面建設成為現(xiàn)代最佳主流商業(yè)銀行”的“三明農行夢”，具體涵蓋兩大夢想，即：“員工夢”，讓員工與農行共創(chuàng)價值、共享幸福、共同成長；“網點夢”，建設一流服務、一流管理、一流業(yè)績的營業(yè)網點。

1、打造學習型銀行，提升員工素質。

第一，強化領導班子素質提升。市縣兩級行堅持黨委班子每周例會、中心組定期學習等制度，不斷提高領導班子的綜合素養(yǎng)，堅定理想信念，加強黨性鍛煉，遵守政治紀律，貫徹落實黨的路線方針政策和上級行黨委指示要求，結合本行實際創(chuàng)造性地開展工作。第二，強化員工能力培養(yǎng)。推行支行部室每周工作例會制度和全員每周集中學習制度，明確每周集中學習內容；堅持在季度業(yè)務經營分析會上進行新業(yè)務、新產品介紹或業(yè)務經驗交流，相互借鑒、取長補短；通過農行網絡教育平臺，開展《學習貫徹黨的十八大精神知識》競賽、《企業(yè)文化知識》測試等；突出運營隊伍、客戶經理、大堂經理、風險經理等專業(yè)隊伍建設，部署開展柜員“三基本”學習培訓，定期舉辦對公客戶經理、個人客戶經理、大堂經理培訓班，舉辦柜臺業(yè)務技能大比武以及對公客戶經理、個人客戶經理知識競賽等形式，引導轄內各行爭先創(chuàng)優(yōu)培養(yǎng)鍛煉年青員工和業(yè)務骨干。第三，統(tǒng)籌推進各項活動。認真開展道德講堂建設。我行按照“每月一講”和“唱歌曲、學模范、誦經典、發(fā)善心、送吉祥”五個環(huán)節(jié)開展道德講堂，全行共有130余人參加。積極組織志愿服務。進行結對幫扶活動，開展公共文明志愿活動。今年2月，我行與江濱社區(qū)共同開展“紅紅火火過大年”幫扶活動，慰問社區(qū)困難戶及進城務工人員，為他們送上新春的祝福，令他們感受到了社會的溫暖。

2、規(guī)范網點建設，提升服務品牌我行黨委把推進全行營業(yè)網點轉型工作列為一項戰(zhàn)略性工程，集中人力物力，從“硬轉型”和“軟轉型”兩大方面入手，強勢推進轉型工作。“硬轉型”方面，我行不斷完善硬件建設，讓營業(yè)環(huán)境美起來。全行7個網點完成“硬”轉型，對營業(yè)網點的內外標識、設施設備、功能區(qū)域等硬件進行裝修裝飾、升級改造，提升“硬實力”，打造了農行特色品牌。“軟轉型”方面，規(guī)范禮儀行為，讓服務態(tài)度好起來。今年，我行在全行開展“深化服務質量年”活動。一是堅持從細微處抓起，以每天晨會為抓手，對上一天的服務情況進行點評，對存在的問題提出整改措施；開展包括儀容儀表、形體儀態(tài)、文明用語、接待禮儀、電話禮儀等服務禮儀培訓，推行柜員“七步”服務，即站相迎、笑相問、禮貌接、及時辦、巧推薦、提醒遞、目相送。二是制定“贏在大堂，勝在網點”轉型項目實施計劃，促進了網點在標準服務、營銷能力、崗位定位、文化建設、績效考核等方面明顯提升。

3、組織明察暗訪，強化監(jiān)督檢查。

為提高規(guī)范化服務水平，推動民主評議政風行風工作的深入開展，我行重內管、強服務、勤檢查、夯基礎，堅持從保障上強化，建立健全暗訪檢查工作機制，在全行范圍內深入開展營業(yè)網點規(guī)范化服務大檢查。通過抽調本行員工等方式，對各網點按季開展明察暗訪。我行對全行7個營業(yè)網點開展規(guī)范化服務大檢查，檢查面達100%。檢查采取“兩結合”方式，即明查與暗訪相結合；現(xiàn)場檢查與調閱錄像非現(xiàn)場檢查相結合，重點檢查營業(yè)網點的營業(yè)環(huán)境、柜員服務儀態(tài)、服務質量、勞動紀律、晨會夕會等方面內容，其中明查占40分，暗訪占60分。據(jù)統(tǒng)計，上半年總行神秘人檢查1次；省行神秘人檢查1次；市分行文優(yōu)檢查2次。為提升檢查督導實效性，我行將檢查情況制作成光盤，每個季度定期下發(fā)通報，表揚先進，鞭策后進，促進服務質量提升。

4、完善投訴機制，實施消費者保護。

在使用農行全國統(tǒng)一服務熱線95599的同時，我們在各營業(yè)網點都設立了意見簿，公布了投訴電話。接到客戶投訴，我們都及時妥善處理，對被投訴的員工視情節(jié)輕重進行批評教育等，并向客戶賠禮道歉，得到了客戶的認可。

（三）勇?lián)鐣熑危Φ胤浇洕?/p>

1、支持重點大項目發(fā)展。

我行主動對接對地方國民經濟持續(xù)發(fā)展、跨越發(fā)展起到舉足輕重作用的重大基礎設施建設、能源建設等重點項目，以及地方支柱產業(yè)、優(yōu)勢行業(yè)，將三明中心城市快速通道項目、閩江上游沙溪流域防洪工程項目、南三龍鐵路三明段項目等列入20xx年重點項目庫。重點扶持了順捷車業(yè)、云帆貿易、明浩物資等一批我市優(yōu)質的實體企業(yè)和優(yōu)秀商貿客戶。截至9月末，我行人民幣各項貸款余額21、79億元，比年初增加1、42億元，為當?shù)亟洕l(fā)展起到積極推動作用。

2、強力支持小微企業(yè)發(fā)展。

我行始終抱著負責任的態(tài)度，實行減費讓利、加強與改進服務方式、加大產品創(chuàng)新推廣力度并舉。我行深入開展三明銀行業(yè)小微企業(yè)金融服務宣傳月活動，并堅持拓面、提質并舉，擇優(yōu)支持支柱產業(yè)及上下游企業(yè)、擔保公司股東企業(yè)、商會所屬會員企業(yè)，不斷創(chuàng)新適應小企業(yè)發(fā)展的產品和服務。截至9月末，我行中小企業(yè)貸款余額10、8億元，比年初增加1、8億元，占全行貸款總量的78、8%。

3、支持當?shù)毓媸聵I(yè)。

在抓好業(yè)務經營工作的同時，我行始終熱心支持和參加地方及社區(qū)各項社會公益事業(yè)，作為強化政風行風建設的一項重要內容。我行為支援雅安災區(qū)，眾多營業(yè)網點開辟雅安災區(qū)相關業(yè)務綠色通道，優(yōu)先辦理雅安災區(qū)相關業(yè)務；今年2月，與江濱社區(qū)共同開展“紅紅火火過大年”幫扶活動，慰問社區(qū)困難戶及進城務工人員，為他們送上新春的祝福，令他們感受到了社會的溫暖；為積極響應全國婦聯(lián)《關于開展“母親郵包”項目的意見》號召，我行于5月9日舉辦了“母親郵包”公益捐款儀式，累計捐款1、3萬元；此外，我行積極開展志愿服務活動，將千禧精品酒店周邊作為青年員工志愿服務的活動陣地，以“便民”為手段，以“聯(lián)創(chuàng)”為重點，積極組織開展占道經營文明勸導、車輛秩序維護、沿街衛(wèi)生打掃、發(fā)放創(chuàng)城倡議書、定期志愿服務巡查等志愿服務活動，與兩邊商店建立起互利共贏的鄰里合作關系，共同推動文明共建活動的開展。（四）開展專項治理，規(guī)范員工行為。

根據(jù)省、市分行部署，我行結合實際，認真研究，精心組織，合理部署，在全轄開展以不良資產處置、農戶貸款風險以及員工參與民間借貸、非法集資、經商辦企業(yè)為主要內容的三項專項治理活動。活動時間從5月1日至10月15日。為確保治理工作有序推進，6月8日，我行召開梅列支行三項專項治理活動動員會，進行全面動員部署。同時成立了以行長為組長、其他班子成員為副組長的三項專項治理工作領導小組和以分管行長為組長、牽頭部門負責人為副組長的三個條線專項治理活動領導小組，明確各部門職責分工，并組織員工層層簽訂了《員工不參與經商辦企業(yè)、民間借貸和非法集資承諾書》、《個人會員卡零持有報告》。通過活動的開展，進一步強化了干部員工廉潔從業(yè)意識，規(guī)范權力運行，加強了員工行為管理，健全完善了廉政風險防控機制。

（五）深化作風建設，強化廉潔自律。

作風如何，對黨風行風乃至對全行干部員工隊伍士氣具有重要影響。一是認真落實改進工作作風規(guī)定。我行結合中央八項規(guī)定、上級行關于改進工作作風的有關規(guī)定，制定下發(fā)了《關于改進工作作風的實施辦法》，進一步細化了領導干部工作作風的標準，做到每項內容有有明確要求，每項工作都有量化標準。同時，我行把貫徹落實中央八項規(guī)定和上級行關于改進工作作風的規(guī)定，作為監(jiān)督檢查的重要內容之一，納入年底黨風廉政建設責任制考核。二是建立健全“三項制度”。為進一步改善機關的政風行風建設工作，我行抓住矛盾的焦點，突出抓好支行本部的執(zhí)行力建設。建立限時辦結制度。我行明確規(guī)定限時辦結的范圍、時限、流程、督辦、考核與監(jiān)督，并納入部門年度考核，促使各部門主動作為，強化執(zhí)行，不再推諉扯皮、當簡單的“傳話筒”。建立督查督辦制度。在不定期抽查各部門限時辦結情況的同時，制定了工作落實督查督辦制度。年初，我們對20xx年度各項工作部署進行梳理，明確責任領導、責任部門和完成時間，并每周通報。建立嚴格問責制度。對多次領導部署或交辦的相關工作落實不到位、執(zhí)行不力、影響全行大局的責任人和部門負責人進行問責，并給予警示。三是開展領導干部多維度監(jiān)督。組織員工認真做好總行在網上進行的高管問卷調查，促進高管人員進一步密切聯(lián)系群眾，不斷改進工作作風，提升自我約束的能力。

雖然我們在政風行風建設方面取得了較大進步，但也還存在一些不足之處，如：有些網點服務設施的舒適和方便程度、服務的規(guī)范化等方面還有待改進。政風行風建設是一項長期而艱巨的系統(tǒng)工程，今后，我行將繼續(xù)貫徹從嚴治行的方針，進一步完善政風行風建設的工作機制，促進政風行風建設取得更好成績。

今年以來，我行圍繞市委市政府工作部署，積極發(fā)揮地方銀行支持服務全市經濟發(fā)展的生力軍作用，積極促進經營發(fā)展重點目標與考評目標的有機融合，金融支撐能力、創(chuàng)新能力、服務能力不斷提高，繼續(xù)保持平穩(wěn)較快發(fā)展。

預計到年末，全行資產總額達到300億元，增長20%；負債總額280億元，增長21%。存款余額達到228億元，新增34億元，增長20%；貸款余額153億元，新增20億元，增長16%。

貫徹落實“優(yōu)化增量、盤活存量”和人行合意貸款政策，新增投放超額完成市政府任務目標，完成表外融資接近240億元，超額20億元。積極踐行“綠色信貸”理念，新增投放環(huán)保合格率100%。

盈利水平保持穩(wěn)定。預計實現(xiàn)撥備前利潤6、5億元，上繳稅金2、5億元。成本收入比控制在29%，低于監(jiān)管指標11個百分點。

在城商行體系率先完成組織架構改革，初步建成業(yè)務流程化運作體系。與臺灣銀行業(yè)協(xié)會等行業(yè)組織及融之道等行業(yè)智庫建立戰(zhàn)略合作關系，編制完成以戰(zhàn)略轉型為主題的中長期發(fā)展規(guī)劃。

新建國際業(yè)務部、戰(zhàn)略發(fā)展部，管理架構日趨完善；微小企業(yè)“擔保非足值”融資方案惠及全市小微企業(yè)客戶近千戶，得到監(jiān)管機構認可；現(xiàn)代化、綜合化服務能力提升，中間業(yè)務收入占比較上年提高0、5個百分點。票據(jù)、債券及同業(yè)業(yè)務實現(xiàn)量質并增。

主動增強經營決策、管理服務的針對性和與市場需求的粘合度。新推出業(yè)務產品13項，其中，現(xiàn)金封包存款業(yè)務填補我市銀行業(yè)服務空白，保管箱租借業(yè)務成為客戶增值服務的有益嘗試；實施管理創(chuàng)新活動4項。開展同業(yè)交流和產融合作，積極推進借智借力和互動共贏發(fā)展。

進一步完善治理主體議事規(guī)則，建立督辦制度；積極推進效能建設；厘清并壓實新的組織架構各主體職責凝成經營發(fā)展合力；對授信等重點業(yè)務領域，積極推進精細化管理；強化預算控制和成本制約，費用杠桿功能有效發(fā)揮。推進大調研、工作“回頭看”和一線管理，管理的預見性、靈活性、針對性不斷提高。

不良貸款保持“雙降”，控制在預期水平；撥備覆蓋率超過400%，撥貸比持續(xù)滿足2、5%監(jiān)管要求。深入開展合規(guī)文化和全面風險防控體系建設，防控機制、手段和技術同步提高，繼續(xù)保持案件、重大責任事故“雙零”成果；啟動并實施了資本達標規(guī)劃及方案，資本引領型穩(wěn)健發(fā)展模式逐步形成。

積極推進數(shù)據(jù)質量標準化、業(yè)務連續(xù)性、災備中心等項目、系統(tǒng)建設，中后臺支撐支持能力有效增強；加快提升城區(qū)網點功能，強化員工能力和服務標準化建設，健全完善制度體系、業(yè)務操作手冊和業(yè)務流程，注重執(zhí)行力建設和監(jiān)督糾偏，發(fā)揮考核引領和績效激勵作用，保持了全行運營安全、平穩(wěn)、高效。

新建3家縣域同城支行，縣域支行數(shù)量達到16家；獲準籌建濱州分行并有望實現(xiàn)年內試運行；新增自助設備16臺，有效提高了服務覆蓋面和滲透度。大力開展誠信合規(guī)、能力提升和優(yōu)質服務三大工程，加快培育良好經營文化，提質擴量發(fā)展活力增強。

回顧一年來的改革發(fā)展歷程，一是戰(zhàn)略轉型步伐快。完成了轉型架構的搭建并實現(xiàn)平穩(wěn)運轉；明確了戰(zhàn)略轉型方向和遞進目標，資源科學配置能力不斷增強。二是榮譽稱號檔次高。躋身全國資產300億元以下城商行競爭力排名前八名；榮獲“全國模范職工之家”、全省“勞動關系和諧單位”榮譽稱號，喜攬山東省富民興魯勞動獎章。三是品牌建設成果大。基本建成本外幣一體化、線上線下同步支撐、物理網點和自助渠道相互補充的服務格局，成為全市銀行業(yè)網點最多、代理公眾服務項目最多、有效營業(yè)時間最長、融資服務效率最高的銀行。

縣文化局民主評議政風行風征求意見工作方案（優(yōu)質17篇）篇十六

我校是所九年一貫制民辦學校，創(chuàng)辦于20xx年，現(xiàn)有38個教學班，學生共有20xx余人，教職工有81人。我校始終堅持“以人為本，依法治校，質量立校，辦人民滿意的教育”為辦學宗旨，把德育工作放于首位，以教學為中心，全面推進素質教育，努力構建和諧校園，力爭把我校辦成“學生喜歡、家長滿意、社會認可、人民滿意”的民辦學校。

我校自開展評議行風工作以來，嚴格按照湖里區(qū)教育局關于“20xx年湖里區(qū)教育系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案”的要求，以加強行風建設為核心，以解決問題為目的，廣泛宣傳發(fā)動，認真組織領導，強化責任紀律，廣泛征求意見，深入查找問題，切實改進作風，促進學校依法治教、規(guī)范管理，樹立學校新的形象。在上級的正確領導下，開展了政風行風建設工作。一年來，經過師生們的共同努力，初見成效，現(xiàn)總結如下：

20xx年我校民主評議行風工作，以“20xx年湖里區(qū)教育系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案”為指導，不斷加大治本力度，促進我校依法治校、以德治校、規(guī)范辦學行為。把政風行風評議與治理教育亂收費，與對糾風工作目標任務完成情況考評結合起來，與學校改革發(fā)展穩(wěn)定結合起來，促進學校政風行風建設，營建良好的氛圍。

我校高度重視行風建設工作，成立了行風工作領導小組和領導小組辦。

20xx-20xx民主評議政風行風工作總結1公室，建立了由章鶴能（學校黨支部書記、董事長）同志任組長，其他副校長及行政人員為副組長、組員的行風評議領導小組，具體抓行風建設與民主評議工作。領導小組下設辦公室，負責學校行風工作計劃，信息收集，宣傳報道，情況上報，協(xié)調檢查等日常工作。并制定了《20xx-20xx年博林學校民主評議政風行風工作實施方案》。

我校召開了行風評議動員會，并利用櫥窗搞好宣傳工作。積極宣傳上級有關部門的行風的有關文件精神以及學校評議行風的實施方案，讓全體教師對我校各項工作及行風建設工作有一個全面的了解。在20xx年9月29日星期一，利用教師例會的機會，召開了博林學校政風行風評議動員大會，提出要求，統(tǒng)一思想認識，大力宣傳，使行風建設成為全體師生的共識。

在加強領導、抓好學習、提高認識、作好宣傳的基礎上，學校認真做好排查工作。

（1）規(guī)范收費、學校領導把治理亂收費工作作為工作要點，組織全校師生認真學習上級有關各部門下發(fā)的關于規(guī)范教育收費的若干規(guī)定，明確亂收費的危害性，堅決按文件精神和要求規(guī)范收費，堅持各項收費公開管理制度，開具正規(guī)票據(jù)，及時在“收費公開欄”、“校務公開欄”公布每學期各項收費項目及收費標準，自覺接受群眾監(jiān)督，讓學生明白，讓家長放心。學生課本、教輔讀物嚴格按上級標準及規(guī)定，禁止教師推銷及學生教輔讀物。把有限資金真正用于學校的教育、教學活動，促進我校教育事業(yè)的健康發(fā)展。

（2）校務公開、學校健全了各項規(guī)章制度，建立校務公開欄，設立監(jiān)督電話。堅持實行公開辦事規(guī)定程序、公開辦事結果，虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督；學校教師評先選優(yōu)等問題，按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則，集體研究決定，張榜公示，增強透明度。

（3）師德建設、學校狠抓師德、師風建設，倡導愛崗敬業(yè)、服務學生、奉獻教育的職業(yè)道德。組織廣大教職工認真學習區(qū)教育局關于政風行風建設的有關文件，結合學習“八榮八恥”活動的文件精神，認真開展思想政治教育，進一步規(guī)范教育教學行為，學校利用政治、業(yè)務學習時間，組織教師學習有關教育法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范，學習《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等，提高廣大教職工的思想認識，使他們明白民主評議行風工作的目標和要求，了解評議工作的步驟與方法，并努力在教學中實踐，通過自查互查，教職員工中沒有違法亂紀現(xiàn)象，也沒有體罰變相體罰學生的現(xiàn)象，做到了關愛學生、文明執(zhí)教，展現(xiàn)了我校良好的師德師風。

（4）加強內部管理，不斷改進工作作風。

我校切實加強了內部管理，把行風評議工作同黨風廉政建設要求有機結合起來，堅持依法行政，嚴格管理，改進工作作風，建立健全了崗位責任制、失職追究制等，下一步我們將進一步規(guī)范管理，逐步實現(xiàn)了以制度管事管人，把管理育人和服務育人落到實處。形成有效的工作運行機制，進一步加強效能建設，提高全體干部職工思想政治素質，增強服務觀念，強化全心全意為人民服務的宗旨意識，切實改進工作作風，服務教學、服務社會、辦人民滿意的教育。

20xx-20xx民主評議政風行風工作總結3雖然我校在民主評議行風、加強作風建設過程中做了一些工作，但是我們清醒地看到，離上級領導和人民群眾的要求還有很大的距離。我們將牢固樹立長期作戰(zhàn)的思想，通過堅持不懈地抓民主評議政風行風和糾風工作，有效地遏制消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，推動學校各項工作持續(xù)、健康發(fā)展，使我校各項工作不斷邁上新臺階，切實為實現(xiàn)湖里區(qū)教育強區(qū)目標做出我們的貢獻。

縣文化局民主評議政風行風征求意見工作方案（優(yōu)質17篇）篇十七

一、對象：

村組和農戶。

二、方式：

1、由財政專管員直接帶著宣傳單、問卷調查單采取抽樣的形式，到村組農戶當場發(fā)放，當場問卷，當場回收。（時間為6月7日至6月28日）。

2、由財政所組織人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)繁華地段設立宣傳咨詢臺，開展政策咨詢、業(yè)務宣傳和問卷調查等，問卷調查單當場發(fā)放、當場回收（時間暫定為6月中下旬的`某一個上午，以區(qū)局電話通知為準）。

三、注意的幾個問題：

1、在問卷調查過程中，我們要讓人民群眾搞清弄懂全省財政系統(tǒng)民主評議政風行風活動的意義和目的，誠懇地讓人民群眾公正地、客觀地發(fā)表意見。

2、在問卷調查中，由于對政策了解不深、對情況了解不夠，人民群眾提出的意見可能與實際情況不符，但我們不能急躁和暴燥，更不能與之爭吵，我們要心平氣和地交換意見，宣傳國家有關政策，使之疑團解開。

3、我們要澄清一個問題，即在問卷調查過程中不是說群眾對我們提的意見越多就是對我們行評工作越不利這個觀點，我們征求意見的目的就是要讓社會各界指出我們工作中自身存在的真正問題和突出問題，然后，有的放矢的下大力氣去逐一解決，只有這樣，我們才能把各項財政工作做好，才能得到人民群眾的認可和信任，才能讓黨和政府放心。

4、民主評議政風行風工作的問卷調查有兩個途徑，除我們自身的問卷調查之外，區(qū)行評辦還要進行問卷調查，他們的調查面非常廣，有單位、人大代表、政協(xié)委員、城鄉(xiāng)居民等各行各業(yè)、各個階層，還有廣大農戶，因此，我們收集的意見要全面，如果他們收集的意見在我們收集的意見中沒有，將對我們以后的工作很不利。

四、進行梳理和整改：

1、根據(jù)上面兩種方式征求的意見，各財政所要及時進行認真梳理，對相同或相似的問題進行歸類，整理打印后，連同收回的問卷調查原件于7月1日前送局行評辦。

2、根據(jù)梳理出的意見和問題，各財政所要認真研究，并抓緊時間進行整改和自糾。針對突出的問題，財政所長要親自抓，對短時間能夠解決的問題，要及時進行整改到位，對短時間不能解決，要拿出方案分步實施，力戒形式主義，防止走過場。