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工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的自查報(bào)告(優(yōu)秀17篇)

時(shí)間:2025-06-23 作者:紫衣夢(mèng)

自查報(bào)告是我們對(duì)自己的一種負(fù)責(zé)和盡責(zé)的表現(xiàn),體現(xiàn)了我們對(duì)于自身發(fā)展的關(guān)注和重視。以下是小編為大家收集的自查報(bào)告范文,希望可以給大家提供一些寫作的參考和啟示。

工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的自查報(bào)告(優(yōu)秀17篇)篇一

為深入貫徹云南省總工會(huì)第十一屆二次全委會(huì)確定的全省工會(huì)xx年度總體思路,落實(shí)“打牢工會(huì)物質(zhì)基礎(chǔ)”的工作任務(wù),全面增強(qiáng)經(jīng)費(fèi)收繳和財(cái)務(wù)管理工作,根據(jù)省總工會(huì)云工[xx]23號(hào)及云獄電[xx]128號(hào)文件精神,配合監(jiān)獄系統(tǒng)做好基層工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作,我獄積級(jí)組織了相關(guān)人員對(duì)本單位工會(huì)財(cái)務(wù)工作實(shí)行了自檢自查,現(xiàn)將自檢自查工作情況報(bào)告如下:

一、對(duì)20xx年1月1日至xx年12月31日工會(huì)財(cái)務(wù)實(shí)行了自檢自查,認(rèn)真查看會(huì)計(jì)憑證賬簿主要清查工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)政劃撥和非財(cái)劃經(jīng)費(fèi)是否按比例足額計(jì)撥。經(jīng)與財(cái)務(wù)科、勞資科相核對(duì)工人、干部工資總額對(duì)此兩年度計(jì)撥經(jīng)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)計(jì)核實(shí)xx年度工人工資總額為1613053.00元計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)為32261.06元實(shí)際撥入數(shù)為32503.74元,干部工資總額為5563644.00元計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為66763.73元,實(shí)際上撥入數(shù)為60528.35元干部少撥經(jīng)費(fèi)6235.96元。xx年度工人工資總額為1676199.40元計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為33523.99元實(shí)際撥入數(shù)為33727.19元干部工資總額為7151087.40元計(jì)撥經(jīng)費(fèi)為85812.87元實(shí)際撥入數(shù)82554.34元,xx年干部增資未提工會(huì)經(jīng)費(fèi)故少撥3260.66元,此兩項(xiàng)經(jīng)核實(shí)后將在xx年度補(bǔ)撥付工會(huì)。

二、工會(huì)收到行政計(jì)撥非財(cái)劃經(jīng)費(fèi)都按比例足額上解。

三、系統(tǒng)工會(huì)對(duì)下補(bǔ)助的送溫暖款、專項(xiàng)補(bǔ)助款都嚴(yán)格按照規(guī)定專款專用。

總之,我單位工會(huì)嚴(yán)格按照工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度實(shí)行財(cái)務(wù)收支,按制度要求使用會(huì)計(jì)科目,建立會(huì)賬簿,按時(shí)記賬,即時(shí)核對(duì)銀行、現(xiàn)金日記賬,按季編制基層工會(huì)資產(chǎn)負(fù)債表及基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)決算表,年終編寫財(cái)務(wù)工作總結(jié),會(huì)計(jì)資料信息真實(shí)、準(zhǔn)確、合法、賬表、賬賬、賬實(shí)相符。

工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的自查報(bào)告(優(yōu)秀17篇)篇二

按照上級(jí)規(guī)定,學(xué)校按要求透過(guò)深入自查,學(xué)校財(cái)務(wù)管理均按照國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)來(lái)執(zhí)行,做到了收入、支出全部納入中心校統(tǒng)一核算,沒(méi)有侵占、截留國(guó)家和單位收入,沒(méi)有單獨(dú)帳戶,更未設(shè)任何形式的“小金庫(kù)”。具體體現(xiàn)如下:

1、按照上級(jí)財(cái)務(wù)管理的有關(guān)政策和法規(guī),學(xué)校有嚴(yán)格的財(cái)務(wù)及財(cái)產(chǎn)管理制度,并做到了職責(zé)到人,落實(shí)到位,沒(méi)有違規(guī)操作的現(xiàn)象。

2、收費(fèi)方面,除按照上級(jí)規(guī)定的最的低標(biāo)準(zhǔn):收取學(xué)前班學(xué)生每人每學(xué)期xxx元的保育費(fèi)外,對(duì)“九義”教育的學(xué)生,不但沒(méi)有收過(guò)任何費(fèi)用,而且還將國(guó)家下?lián)艿摹叭庖谎a(bǔ)”中的文具費(fèi)及時(shí)、足額的發(fā)放到每個(gè)學(xué)生手中。

2、嚴(yán)格按照財(cái)政局、教育局的有關(guān)要求和學(xué)校實(shí)際進(jìn)行了學(xué)校收支預(yù)算,因?qū)W校需要而購(gòu)置或使用的',都要透過(guò)校委會(huì)決定并報(bào)請(qǐng)中心校領(lǐng)導(dǎo)審查透過(guò)。對(duì)于重大資產(chǎn)購(gòu)買或是涉及基建項(xiàng)目的支出,都附有合同、結(jié)算表及相關(guān)材料。

4、嚴(yán)格執(zhí)行支出審批制度,所有大額支出都事前召開(kāi)了教代會(huì)透過(guò)后,方可開(kāi)展工作,學(xué)校每年在教代會(huì)或是全體教師會(huì)上都作了財(cái)務(wù)報(bào)告,并獲得了透過(guò),理解財(cái)經(jīng)審查小組的監(jiān)督。

5、學(xué)校嚴(yán)格加強(qiáng)預(yù)算內(nèi)資金的管理。預(yù)算收入全額繳入財(cái)政專戶,嚴(yán)格執(zhí)行了“一票三證”,“收支兩條線”,所有款項(xiàng)沒(méi)有出現(xiàn)公款私存的現(xiàn)象。

7、學(xué)校能做到帳目清晰,手續(xù)齊全。均無(wú)私設(shè)“小金庫(kù)”和公款私存等違規(guī)現(xiàn)象。

8、學(xué)校各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出,都嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度,無(wú)亂支濫用和鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象。

透過(guò)工作組認(rèn)真細(xì)致的清理檢查,目前雖然尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象,但透過(guò)清理檢查,進(jìn)一步加強(qiáng)了我校財(cái)務(wù)規(guī)范化管理,嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律,加強(qiáng)了對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部及財(cái)務(wù)管理人員的法制教育,強(qiáng)化了財(cái)務(wù)監(jiān)管職能,確保了各項(xiàng)資金收支合法,做到用之有據(jù),查之有憑,使用更加科學(xué)、規(guī)范。

作為一名財(cái)務(wù)人員,在今后的工作中,我將會(huì)進(jìn)一步完善相關(guān)財(cái)務(wù)制度,全面分析和總結(jié)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題,并認(rèn)真做好整改,力爭(zhēng)做到自己經(jīng)手的各項(xiàng)賬目日日清、月月清,進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理,完善財(cái)務(wù)工作。

工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的自查報(bào)告(優(yōu)秀17篇)篇三

根據(jù)鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一安排,由財(cái)政所對(duì)全鎮(zhèn)村民委員會(huì)及街道居委員會(huì)的財(cái)務(wù)狀況及資產(chǎn)管理情況進(jìn)行了全面核查,其結(jié)果報(bào)告如下。

一、基本情況:

__鎮(zhèn)20__年度所轄24個(gè)村民委員會(huì)和3個(gè)街道辦事處,20__年_月重新劃分為_(kāi)_個(gè)村民委員會(huì)、2個(gè)街道居委會(huì)。即:雙泉、峏山、興壩、駟馬、合浦、錦旗、星火、建和、大樹劉、接引庵、三星、工民、五星、板橋、大塘、汪橋、東街、西街。固補(bǔ)干部職數(shù)由原來(lái)的132名精減到76名。

二、財(cái)務(wù)狀況:

根據(jù)鎮(zhèn)政府具體安排,結(jié)合實(shí)際工作具體要求,主要從以下幾個(gè)方面著手進(jìn)行了財(cái)務(wù)檢查:

1、在財(cái)務(wù)審批程序方面,各村民委員會(huì)都能嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審批制度,對(duì)于農(nóng)民關(guān)心的土地補(bǔ)償費(fèi)的發(fā)放,工程項(xiàng)目的開(kāi)支等根據(jù)規(guī)定都召開(kāi)了相關(guān)的會(huì)議,進(jìn)行決策。在清查過(guò)程中未發(fā)現(xiàn)除會(huì)計(jì)外的其他人代收款現(xiàn)象,集體資金管理趨于規(guī)范化、制度化。

2、民主理財(cái)監(jiān)督管理情況:以“民主日”活動(dòng)為載體,切實(shí)加強(qiáng)村務(wù)、政務(wù)公開(kāi)工作,民主理財(cái)小組發(fā)揮了監(jiān)督作用。各村理財(cái)小組成員由3—5人組成,不定期召開(kāi)民主理財(cái)會(huì),對(duì)財(cái)務(wù)收支進(jìn)行監(jiān)督,由財(cái)務(wù)人員對(duì)發(fā)生的收支情況進(jìn)行通報(bào),解答群眾提出的疑問(wèn),并將結(jié)果按時(shí)上墻公布,切實(shí)加強(qiáng)了村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)工作,做到了政務(wù)公開(kāi)“一事一公開(kāi)”,財(cái)務(wù)公開(kāi)“一票一公開(kāi)”。使“兩公開(kāi)”的內(nèi)容完整,程序規(guī)范,格式明了清晰。

3、各項(xiàng)收入、支出清查結(jié)果:就各村民委員會(huì)20__年的收入、支出進(jìn)行統(tǒng)計(jì)清查。集體的主要資金來(lái)源財(cái)是政補(bǔ)貼村級(jí)轉(zhuǎn)移支付資金。部分村支出大于收入,主要的支出項(xiàng)目是生產(chǎn)性開(kāi)支和非生產(chǎn)性開(kāi)支,生產(chǎn)性開(kāi)支占總支出的__%左右,非生產(chǎn)性開(kāi)支占總支出的55%左右,最特出的就是招待費(fèi)的支出約占非生產(chǎn)性支出的`__%。全鎮(zhèn)村級(jí)20__年度總收入___元,總支出___元。

4、債權(quán)、債務(wù)情況:

(一)清查核實(shí)。以村為單位對(duì)債權(quán)債務(wù)的數(shù)量、時(shí)限、種類、結(jié)構(gòu)、責(zé)任人等進(jìn)行清理。一是清理債權(quán)、核實(shí)債務(wù)人,主要包括清理外單位及個(gè)人欠款,所屬單位、農(nóng)戶欠款及其他應(yīng)收未收款等。二是清理債務(wù)、核實(shí)債權(quán)人,主要包括清理銀行、金融機(jī)構(gòu)貸款,單位借款、個(gè)人借款及其他應(yīng)付未付款。

(二)公開(kāi)確認(rèn)。清查工作結(jié)束后,要向群眾公開(kāi)清查結(jié)果。公開(kāi)的主要內(nèi)容包括:債權(quán)債務(wù)數(shù)量、種類、結(jié)構(gòu)、債權(quán)債務(wù)主體等。對(duì)有異議和反映突出的問(wèn)題,要進(jìn)一步調(diào)查核實(shí)。調(diào)查核實(shí)清楚后,再次公開(kāi)債權(quán)債務(wù)狀況,并將公開(kāi)確認(rèn)的結(jié)果報(bào)鎮(zhèn)政府核準(zhǔn),作為以后清收債權(quán)、化解債務(wù)的主要依據(jù)。

(三)登記入賬。對(duì)公開(kāi)確認(rèn)后的債權(quán)債務(wù),實(shí)事求是地按其類別和用途,發(fā)生的時(shí)間、數(shù)量、經(jīng)手人、證明人等情況進(jìn)行登記入賬。這次清查共清理出債權(quán)___萬(wàn)元,全部是歷年來(lái)農(nóng)戶所欠的稅費(fèi);債務(wù)___萬(wàn)元;形成債務(wù)的原因主要是村干歷年所墊交農(nóng)業(yè)稅費(fèi)。

5、村干部欠款情況:從清查情況來(lái)看,村干部欠款很少。

6、固定資產(chǎn)、在建工程項(xiàng)目:共清理出固定資產(chǎn)___余萬(wàn)元,未完工或未結(jié)算工程項(xiàng)目__余萬(wàn)元,在建工程項(xiàng)目中主要是村部建設(shè)。

三、存在的問(wèn)題:

近年來(lái),各級(jí)地方政府在加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理方面進(jìn)行了積極的探索,推出了村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理制、民主理財(cái)制、村級(jí)兩委交叉任職等措施,取得了明顯的成效。但是,一些地方財(cái)務(wù)管理制度不落實(shí),公開(kāi)不規(guī)范,監(jiān)督機(jī)制不健全問(wèn)題還比較突出。

主要表現(xiàn)在:

1、財(cái)務(wù)管理混亂。由于管理不嚴(yán),存在拖欠承包金、白條抵庫(kù)和其他應(yīng)繳村的資金,有的干部吃喝玩樂(lè)的費(fèi)用全在集體資金里面報(bào)銷,集體資金幾乎成了個(gè)別人的“小金庫(kù)”。

2、執(zhí)行制度不嚴(yán)。有些村財(cái)務(wù)制度形同虛設(shè),違法亂紀(jì)現(xiàn)象依然存在,農(nóng)村集體資產(chǎn)管理?xiàng)l例和村級(jí)財(cái)務(wù)制度明文規(guī)定,賬款要分管。但是,有的村干部包攬了會(huì)計(jì)、出納之職,直接經(jīng)手現(xiàn)金收支,買了東西開(kāi)了票,回去告訴會(huì)計(jì)入賬;收錢管錢、坐收坐支;選拔財(cái)會(huì)人員全憑個(gè)人好惡,致使一些不具備會(huì)計(jì)條件的人被選到會(huì)計(jì)崗位上來(lái)。

3、財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。賬務(wù)處理不及時(shí),程序手續(xù)不清楚,自制憑證使用不恰當(dāng),會(huì)計(jì)處理問(wèn)題不確切,會(huì)計(jì)科目使用混亂。

4、財(cái)務(wù)公開(kāi)質(zhì)量不高,公開(kāi)不及時(shí)。據(jù)調(diào)查,只有部分村做到按規(guī)定時(shí)間公開(kāi)財(cái)務(wù),近三分之二的村只能做到半年或一年公開(kāi)一次,有的村根本就沒(méi)有公開(kāi)過(guò)。有些村的財(cái)務(wù)公開(kāi)存在弄虛作假、避重就輕的情況,公開(kāi)內(nèi)容不全面,事情能見(jiàn)得“陽(yáng)光”的就公開(kāi),見(jiàn)不得“陽(yáng)光”的就不公開(kāi)或只公開(kāi)結(jié)果不公開(kāi)過(guò)程;有些村的財(cái)務(wù)公開(kāi)表述不清,條理不明,內(nèi)容不詳細(xì),群眾無(wú)法了解真實(shí)情況,勢(shì)必懷疑公開(kāi)內(nèi)容的真實(shí)性。

(1)、車費(fèi)應(yīng)嚴(yán)格控制,應(yīng)限制車費(fèi)的報(bào)銷金額。

(2)、嚴(yán)格控制招待費(fèi),招待費(fèi)比前幾年有所控制,但發(fā)生額還是比較大。

四、建議:

通過(guò)這次清理工作看出,各村的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)管理都很重視,在審批權(quán)限、審批程序上都能堅(jiān)持執(zhí)行財(cái)務(wù)審批制度,在財(cái)務(wù)決策上發(fā)揮了民主監(jiān)督作用:

1、加強(qiáng)村級(jí)資產(chǎn)管理,努力控制非生產(chǎn)性支出。

2、催促各種欠款的收回,及時(shí)回籠資金,壯大集體經(jīng)濟(jì)。

3、建立征用地臺(tái)帳,及時(shí)登記耕地變動(dòng)情況,理順往來(lái)關(guān)系。

4、積極尋求失地人口的出路,做好富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作,為農(nóng)民增加收入,維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定。

工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的自查報(bào)告(優(yōu)秀17篇)篇四

xx縣商業(yè)局:

按縣局的部署,我們于9月末組成專門班子,依照檢查提綱列出的重點(diǎn),對(duì)我公司1至9月份的財(cái)務(wù)收支進(jìn)行了認(rèn)真的自查,到10月末全部結(jié)束。茲將自查階段檢查出來(lái)的違紀(jì)問(wèn)題,報(bào)告如下:

(一)誤將公司所屬衛(wèi)生所和新開(kāi)辦的幼兒園xx名工作人員的工作、獎(jiǎng)金開(kāi)支,全部列入管理費(fèi)用。1至8月份共支付xx元。

(二)今年春節(jié)時(shí),公司為職工購(gòu)買過(guò)節(jié)用白條雞、鯉魚、牛肉、豬蹄、海鮮、豆油等副食品,只收一部分錢,將xx元差額全部列入經(jīng)營(yíng)費(fèi)用核銷。

(三)年初在發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品時(shí),違紀(jì)為每名職工發(fā)衣料一塊(折合xx元),在勞保費(fèi)用中,共核銷xx元。

(四)今年雨季,公司為職工修繕?biāo)奚嶂С鰔x元,沒(méi)有在職工福利費(fèi)項(xiàng)下列支,也擠入經(jīng)營(yíng)費(fèi)用中核銷。

對(duì)以上違紀(jì)問(wèn)題,公司已交由檢查小組提出處理意見(jiàn),向經(jīng)理辦公會(huì)匯報(bào),并按縣稅收、財(cái)務(wù)、物價(jià)大檢查辦公室的要求,于1月末提出糾正違紀(jì)問(wèn)題的報(bào)告。

以上報(bào)告,請(qǐng)予審查。

xx縣百貨公司。

xx年xx月xx日。

工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的自查報(bào)告(優(yōu)秀17篇)篇五

1、在工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作的過(guò)程中,我們做到工會(huì)獨(dú)立開(kāi)設(shè)賬戶。依法建立銀行賬戶,并按工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行單獨(dú)核算和管理。此項(xiàng)滿分10分,自評(píng)分10分。

2、在財(cái)務(wù)管理工作工作的過(guò)程中,我們實(shí)行“一支筆”審批制度。各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支有預(yù)算、審批,并有書面記錄。

此項(xiàng)滿分5分,自評(píng)分5分。

3、在財(cái)務(wù)管理工作的過(guò)程中,我們配備專(兼)職會(huì)計(jì)、出納人員,并做到分工明確,各負(fù)其責(zé)。

此項(xiàng)滿分10分,自評(píng)分8分。

4、我們按有關(guān)規(guī)定,設(shè)置總賬、明細(xì)賬、現(xiàn)金和銀行日記賬簿。工作程序符合有關(guān)規(guī)定。

此項(xiàng)滿分3分,自評(píng)分3分。

5、在會(huì)計(jì)工作運(yùn)行過(guò)程中,會(huì)計(jì)符合規(guī)范,做到賬證、賬賬、帳表、賬實(shí)相符。

此項(xiàng)滿分5分,自評(píng)分5分。

6、在財(cái)務(wù)工作的過(guò)程中現(xiàn)金支出符合《現(xiàn)金管理暫行條列》規(guī)定。

此項(xiàng)滿分5分,自評(píng)分5分。

7、在工會(huì)財(cái)務(wù)工作管理過(guò)程中,我們按規(guī)定建立會(huì)計(jì)檔案且妥善保管。會(huì)計(jì)檔案按照國(guó)家會(huì)計(jì)檔案管理制度的規(guī)定定期整理歸檔,妥善保管,調(diào)閱和銷毀符合規(guī)定手續(xù)。

此項(xiàng)滿分2分,自評(píng)分2分。

二、收好工會(huì)經(jīng)費(fèi)方面30分。

8、做到工會(huì)配合有關(guān)部門督促本單位按全部職工工資總額的2%及時(shí)足額計(jì)提撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

此項(xiàng)滿分15分,自評(píng)分15分。

9、做到積極爭(zhēng)取行政支持補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。

此項(xiàng)滿分5分,自評(píng)分4分。

10、在工會(huì)工作的過(guò)程中,做到按規(guī)定收好用好工會(huì)費(fèi)。

此項(xiàng)滿分7分,自評(píng)分7分。

11、我們工會(huì)各項(xiàng)收入合理合法。工會(huì)的收入和代管項(xiàng)目按《工會(huì)法》和工會(huì)會(huì)計(jì)制度規(guī)定辦理,對(duì)不符合規(guī)定的資金和經(jīng)費(fèi)不收取,也不進(jìn)入工會(huì)賬戶代為管理。

此項(xiàng)滿分3分,自評(píng)分3分。

三、管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)方面30分。

12、做到嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算制度。工會(huì)按上級(jí)工會(huì)規(guī)定及時(shí)編報(bào)年度預(yù)算和結(jié)算,按時(shí)上報(bào)資產(chǎn)負(fù)債表。

此項(xiàng)滿分7分,自評(píng)分7分。

13、在工會(huì)經(jīng)費(fèi)的支出過(guò)程中,我們按年度預(yù)算安排項(xiàng)目,做到量入而出,收支平衡,工會(huì)滾存結(jié)余不出現(xiàn)赤字。

此項(xiàng)滿分5分,自評(píng)分4分。

14、做到工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用合理。在經(jīng)費(fèi)使用中,經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)用于維護(hù)職工權(quán)益,用的合理,職工滿意。

此項(xiàng)滿分5分,自評(píng)分4.5分。

15、我們嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度。各項(xiàng)支出按國(guó)家和上級(jí)工會(huì)的有關(guān)規(guī)定辦理。

此項(xiàng)滿分5分,自評(píng)分5分。

16、在財(cái)務(wù)管理工作的過(guò)程中,我們實(shí)行民主管理,定期公布財(cái)務(wù)收支,接受廣大教職工的監(jiān)督。

此項(xiàng)滿分5分,自評(píng)分5分。

17、我們做到工會(huì)資產(chǎn)安全完整。工會(huì)資產(chǎn)做到定期盤點(diǎn)。

此項(xiàng)滿分3分,自評(píng)分2.5分。

本次自檢自查共三大項(xiàng),17小項(xiàng)。滿分100分,自評(píng)95分(合格)。

文檔為doc格式。

工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的自查報(bào)告(優(yōu)秀17篇)篇六

一、工會(huì)財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題。

我市工會(huì)所轄13個(gè)區(qū)縣和3個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)。近年來(lái),各區(qū)、縣工會(huì)在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作方面進(jìn)行了一些有益的探索,取得了一定成效,但也存在一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:區(qū)、縣財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)尚未全部到位;部分區(qū)、縣工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)算管理粗放、預(yù)算約束不強(qiáng)、配套制度還不完善;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)及新建企業(yè)工會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱等。這些問(wèn)題與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下工會(huì)工作的發(fā)展不相適應(yīng),其弊端日漸凸顯,亟待改善和加強(qiáng)。

(一)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)不到位。

目前在我市十三個(gè)區(qū)、縣工會(huì)中,城三區(qū)及雁塔區(qū)工會(huì)財(cái)政劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)相對(duì)解決得較好,其他區(qū)、縣或只解決區(qū)、縣工會(huì)機(jī)關(guān)人員的工會(huì)經(jīng)費(fèi)或定額劃撥經(jīng)費(fèi),與足額劃撥相差甚遠(yuǎn),臨潼區(qū)及3個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)至今尚未解決。

(二)稅務(wù)代收的覆蓋面不夠廣。

600多家,也只達(dá)到30%。

(三)財(cái)務(wù)管理制度尚不完善,經(jīng)費(fèi)支出隨意性較大。

有的區(qū)、縣多年來(lái)沒(méi)有制訂相關(guān)的財(cái)務(wù)制度,有的區(qū)、縣財(cái)務(wù)制度制訂的不全面、財(cái)務(wù)報(bào)銷及審批制度不明確,尤其缺少預(yù)決算管理制度,直接導(dǎo)致了經(jīng)費(fèi)支出隨意性大。決算情況表明,有的區(qū)、縣工會(huì)行政費(fèi)、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)超支達(dá)200%,有的經(jīng)費(fèi)支出不足預(yù)算的5%。有的開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)會(huì)計(jì)、出納一人擔(dān)任,不符合會(huì)計(jì)核算規(guī)定,財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱。

(四)財(cái)務(wù)審批報(bào)銷制度不夠規(guī)范。

有的區(qū)、縣審批報(bào)銷程序中沒(méi)有會(huì)計(jì)人員審核,經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導(dǎo)簽字報(bào)銷,待會(huì)計(jì)人員作賬時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,為時(shí)已晚。還有一些財(cái)務(wù)人員審核把關(guān)不嚴(yán),存在白條報(bào)賬及無(wú)效票據(jù)報(bào)賬的現(xiàn)象。有的未嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定,支出時(shí)超限額使用現(xiàn)金,發(fā)放物品未附發(fā)放明細(xì)單。

(六)人員素質(zhì)不高,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱。

有些區(qū)、縣工會(huì)財(cái)務(wù)人員不具備相應(yīng)專業(yè)知識(shí),業(yè)務(wù)水平低,人員變動(dòng)頻繁,同時(shí)又身兼多職。加之有的財(cái)務(wù)人員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),存在會(huì)計(jì)核算不及時(shí)、科目使用不準(zhǔn)確、憑證裝訂不規(guī)范等現(xiàn)象。有的單位未制訂票據(jù)的管理、使用制度。收經(jīng)費(fèi)時(shí)每人一本收據(jù),開(kāi)出的收據(jù)無(wú)人監(jiān)督和管理,有的長(zhǎng)達(dá)數(shù)年票據(jù)和錢無(wú)法收回,同時(shí)還存在提前開(kāi)收據(jù)和票據(jù)丟失的現(xiàn)象。縣級(jí)文化宮的財(cái)務(wù)人員很少參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),無(wú)法適應(yīng)財(cái)務(wù)管理工作發(fā)展的需要。

工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的自查報(bào)告(優(yōu)秀17篇)篇七

我單位財(cái)務(wù)工作由xx科負(fù)責(zé),單位按照財(cái)務(wù)工作要求,設(shè)置有財(cái)務(wù)主管1名,會(huì)計(jì)、出納、資產(chǎn)管理員各1名,四名財(cái)務(wù)工作者均取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,相關(guān)崗位職責(zé)明確,業(yè)務(wù)相互牽制相互分離,使得各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)得以有序進(jìn)行。

(二)內(nèi)部控制情況。

單位內(nèi)控制度健全,對(duì)財(cái)務(wù)收支審批、人員崗位職責(zé)、財(cái)產(chǎn)管理等方面進(jìn)行了全面規(guī)范,制定了11向財(cái)務(wù)管理制度及兩項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法。嚴(yán)格執(zhí)行一把手不分管財(cái)務(wù)制度,保證了財(cái)務(wù)核算的獨(dú)立嚴(yán)謹(jǐn)。建立和完善各項(xiàng)制度的同時(shí),相關(guān)人員在工作過(guò)程中嚴(yán)格遵守這些規(guī)章制度,有效地實(shí)施了內(nèi)部監(jiān)督和控制,保證了會(huì)計(jì)工作的真實(shí)性、完整性以及單位財(cái)產(chǎn)的安全,加強(qiáng)了對(duì)本單位財(cái)產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理,杜絕了各種漏洞的發(fā)生。明確了財(cái)務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和責(zé)任,規(guī)范了各項(xiàng)資金的使用,提高了資金使用效益。

在財(cái)務(wù)工作過(guò)程中,我局嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿,并保證其真實(shí)完整,根據(jù)本單位實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī),所發(fā)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)均在依法設(shè)置的會(huì)計(jì)賬簿上統(tǒng)一登記、核算,依據(jù)國(guó)家統(tǒng)一的.會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,確保數(shù)據(jù)真實(shí)、有效。在安排支出時(shí),分輕重緩急,保證常規(guī)和重點(diǎn)支出需要,既體現(xiàn)實(shí)際工作需要,又考慮財(cái)力可能,根據(jù)各項(xiàng)工作任務(wù),在財(cái)力可能的情況下,有保有壓,確保重點(diǎn),統(tǒng)籌安排,合理支出。

(三)預(yù)算編制執(zhí)行情況。

我局嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度,預(yù)算編制依據(jù)充分,項(xiàng)目設(shè)置科學(xué)、合理、細(xì)致,對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算均通過(guò)局務(wù)會(huì)討論共同形成決議,程序合乎規(guī)定,并且嚴(yán)格壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算指標(biāo),預(yù)算編制中嚴(yán)格執(zhí)行人員、車輛定額定員標(biāo)準(zhǔn)。財(cái)務(wù)開(kāi)支中能夠做到有預(yù)算才開(kāi)支,無(wú)預(yù)算不開(kāi)支,無(wú)相互擠占預(yù)算資金情況發(fā)生。

(四)資產(chǎn)管理情況。

我局在資產(chǎn)管理中賬、實(shí)物人員崗位設(shè)置相互分離,達(dá)到了相互制約相互監(jiān)督的目的,保障了公共資產(chǎn)的安全。為了加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理和使用,在固定資產(chǎn)購(gòu)置時(shí),嚴(yán)格按照政府采購(gòu)程序進(jìn)行采購(gòu),并根據(jù)有關(guān)規(guī)定,建立了賬簿、款項(xiàng)和實(shí)物核查制度,通過(guò)建立健全制度,會(huì)計(jì)人員與資產(chǎn)管理人員各自對(duì)各項(xiàng)財(cái)物、款項(xiàng)的增減變動(dòng)和結(jié)存情況及時(shí)進(jìn)行記錄、計(jì)算、反映。定期開(kāi)展資產(chǎn)清理,及時(shí)與實(shí)物管理人員對(duì)賬,確保資產(chǎn)賬賬、賬實(shí)相符。無(wú)固定資產(chǎn)不入賬,公物私用及其他違規(guī)問(wèn)題。在資產(chǎn)的處置中,都嚴(yán)格遵照有關(guān)要求,根據(jù)上級(jí)批復(fù)情況進(jìn)行處置報(bào)廢,無(wú)隨意處置現(xiàn)象發(fā)生。及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng),無(wú)長(zhǎng)期掛賬現(xiàn)象,確保了單位資金及時(shí)回籠。

二、存在問(wèn)題。

通過(guò)自查,我局在財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)工作過(guò)程中還存在一些不足,一是在實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度時(shí),還未能完全達(dá)到《會(huì)計(jì)法》所規(guī)定的要求,個(gè)別經(jīng)辦人員財(cái)經(jīng)法規(guī)意識(shí)不強(qiáng)。二是預(yù)算管理有待進(jìn)一步加強(qiáng),預(yù)算編制依據(jù)充分,合理,但實(shí)際執(zhí)行中,個(gè)別預(yù)算落空,未執(zhí)行。執(zhí)行中統(tǒng)籌考慮不足,存在預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度不均衡現(xiàn)象。三是在資產(chǎn)管理中,由于一些資產(chǎn)達(dá)到報(bào)廢年限,已報(bào)廢,而上級(jí)部門未審批,資產(chǎn)管理系統(tǒng)中無(wú)法銷賬,出現(xiàn)了資產(chǎn)實(shí)物與賬面有差異。四是在具體會(huì)計(jì)核算中,出現(xiàn)未嚴(yán)格按規(guī)定辦理的事項(xiàng),未建立支票登記簿、轉(zhuǎn)賬支票存根未簽字。

三、整改措施。

(一)進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)銷審核流程,刻制經(jīng)費(fèi)審核章戳1枚、實(shí)物管理章戳2枚,明確會(huì)計(jì)人員與實(shí)物管理人員職責(zé),經(jīng)費(fèi)開(kāi)支中堅(jiān)持審核流程,不符合規(guī)定的票據(jù)堅(jiān)決不予審核報(bào)銷。

(二)及時(shí)與上級(jí)部門做好請(qǐng)示溝通,在資產(chǎn)處置中嚴(yán)格按照上級(jí)批復(fù)的方式處置,做到有批復(fù)再銷賬,確保賬實(shí)相符。

(三)加強(qiáng)對(duì)單位職工的財(cái)經(jīng)法規(guī)學(xué)習(xí),不僅僅局限在財(cái)務(wù)人員的學(xué)習(xí)層面上,普遍提高單位職工的財(cái)經(jīng)法規(guī)意識(shí),使得無(wú)論任何人具體經(jīng)辦公務(wù)活動(dòng)都能嚴(yán)格以財(cái)經(jīng)法規(guī)為準(zhǔn)繩、財(cái)務(wù)制度為標(biāo)尺,使得財(cái)務(wù)活動(dòng)能從基礎(chǔ)上得到規(guī)范。

工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的自查報(bào)告(優(yōu)秀17篇)篇八

根據(jù)xxx新區(qū)xxx工會(huì)辦事處《關(guān)于開(kāi)展xxxxxx新區(qū)工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的通知》文件要求,經(jīng)我鎮(zhèn)工會(huì)辦事處研究,我單位成立了專項(xiàng)檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,xxx任組長(zhǎng),xxx副組長(zhǎng),工會(huì)專干xxx、xxx等為成員,對(duì)我鎮(zhèn)工會(huì)內(nèi)控制度的建設(shè)、20xx年1月至12月的工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支、工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理、工會(huì)會(huì)計(jì)管理工作及相關(guān)文件精神落實(shí)貫徹等情況進(jìn)行了自查。現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

(一)工會(huì)內(nèi)控制度均建立健全,包括預(yù)算制度、專項(xiàng)資金管理制度、集中采購(gòu)制度、大額資金使用審批制度等。

(二)涉及工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用等事項(xiàng)執(zhí)行“三重一大”原則,實(shí)行集體研究、民主決策機(jī)制。

(一)收入方面。

1、20xx年工會(huì)收入有:會(huì)費(fèi)收入26100.00元,行政補(bǔ)助收入208550.00元,其他收入874.05元。全部納入了本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理,不存在賬外賬,收入不入賬等問(wèn)題。

2、145位老會(huì)員在年初上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi);32位新增會(huì)員分別在8月和12月繳納了工會(huì)經(jīng)費(fèi)。所有工會(huì)經(jīng)費(fèi)都在繳納后及時(shí)足額上繳,無(wú)截留挪用等情況發(fā)生。

(二)支出方面。

1、嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定精神,無(wú)違紀(jì)情況發(fā)生;無(wú)公款旅游、吃喝、濫發(fā)津補(bǔ)貼獎(jiǎng)金實(shí)物等問(wèn)題。

2、嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”,全年無(wú)三公經(jīng)費(fèi)支出。

3、購(gòu)買貨物等均嚴(yán)格按照規(guī)定招投標(biāo)、執(zhí)行規(guī)定程序等。

4、對(duì)下補(bǔ)助均及時(shí)到位,無(wú)截留、挪用等情況。

5、專項(xiàng)資金專款專用,沒(méi)有改變資金用途、滯留專項(xiàng)資金的問(wèn)題。

6、無(wú)違法違規(guī)行為發(fā)生。

7、發(fā)票管理符合規(guī)定,無(wú)涂改偽造現(xiàn)象,過(guò)期發(fā)票等問(wèn)題。

我單位嚴(yán)格遵守《預(yù)算法》《工會(huì)預(yù)算管理辦法》等法律法規(guī)編制執(zhí)行本級(jí)工會(huì)年度預(yù)算,無(wú)超預(yù)算、無(wú)預(yù)算開(kāi)支。年度沒(méi)有追加預(yù)算和調(diào)整預(yù)算。重大開(kāi)支項(xiàng)目經(jīng)均本級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定。

1、會(huì)計(jì)人員具有執(zhí)業(yè)資格。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗按照不相容職務(wù)分離的原則設(shè)置,職責(zé)權(quán)限分明。

2、會(huì)計(jì)核算符合《會(huì)計(jì)法》《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求,無(wú)違規(guī)問(wèn)題。會(huì)計(jì)檔案、票據(jù)、財(cái)務(wù)專用章保管均符合規(guī)定。

3、現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》;銀行存款符合《人民幣銀行賬戶結(jié)算管理辦法》;支付結(jié)算符合《支付結(jié)算辦法》。單位只設(shè)置了工會(huì)基本賬戶,沒(méi)有其他賬戶。所有單位款項(xiàng)均在基本賬戶中開(kāi)列,沒(méi)有出租、出借銀行賬戶的現(xiàn)象,沒(méi)有將基層工會(huì)賬戶并入單位行政賬戶的問(wèn)題。

1、按照《全總辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》和補(bǔ)充通知,堅(jiān)持厲行節(jié)約、健全財(cái)務(wù)制度、加強(qiáng)預(yù)算管理、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定、制定有關(guān)活動(dòng)費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。

2、貫徹落實(shí)“通知”文件精神情況,確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于開(kāi)展工會(huì)活動(dòng),以及必要的會(huì)員福利支出。

3、在落實(shí)“通知”文件精神中,足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),督促已建會(huì)的企、事業(yè)單位均建立了獨(dú)立賬戶,沒(méi)有違法“八不準(zhǔn)”的現(xiàn)象。

工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的自查報(bào)告(優(yōu)秀17篇)篇九

根據(jù)xxx新區(qū)xxx工會(huì)辦事處《關(guān)于開(kāi)展xxxxxx新區(qū)工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的通知》文件要求,經(jīng)我鎮(zhèn)工會(huì)辦事處研究,我單位成立了專項(xiàng)檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,xxx任組長(zhǎng),xxx副組長(zhǎng),工會(huì)專干xxx、xxx等為成員,對(duì)我鎮(zhèn)工會(huì)內(nèi)控制度的建設(shè)、20××年1月至12月的工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支、工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理、工會(huì)會(huì)計(jì)管理工作及相關(guān)文件精神落實(shí)貫徹等情況進(jìn)行了自查。現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

(一)工會(huì)內(nèi)控制度均建立健全,包括預(yù)算制度、專項(xiàng)資金管理制度、集中采購(gòu)制度、大額資金使用審批制度等。

(二)涉及工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用等事項(xiàng)執(zhí)行“三重一大”原則,實(shí)行集體研究、民主決策機(jī)制。

(一)收入方面。

1、20××年工會(huì)收入有:會(huì)費(fèi)收入26100.00元,行政補(bǔ)助收入208550.00元,其他收入874.05元。全部納入了本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理,不存在賬外賬,收入不入賬等問(wèn)題。

2、145位老會(huì)員在年初上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi);32位新增會(huì)員分別在8月和12月繳納了工會(huì)經(jīng)費(fèi)。所有工會(huì)經(jīng)費(fèi)都在繳納后及時(shí)足額上繳,無(wú)截留挪用等情況發(fā)生。

(二)支出方面。

1、嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府十項(xiàng)規(guī)定精神,無(wú)違紀(jì)情況發(fā)生;無(wú)公款旅游、吃喝、濫發(fā)津補(bǔ)貼獎(jiǎng)金實(shí)物等問(wèn)題。

2、嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”,全年無(wú)三公經(jīng)費(fèi)支出。

3、購(gòu)買貨物等均嚴(yán)格按照規(guī)定招投標(biāo)、執(zhí)行規(guī)定程序等。

4、對(duì)下補(bǔ)助均及時(shí)到位,無(wú)截留、挪用等情況。

5、專項(xiàng)資金專款專用,沒(méi)有改變資金用途、滯留專項(xiàng)資金的問(wèn)題。

6、無(wú)違法違規(guī)行為發(fā)生。

7、發(fā)票管理符合規(guī)定,無(wú)涂改偽造現(xiàn)象,過(guò)期發(fā)票等問(wèn)題。

我單位嚴(yán)格遵守《預(yù)算法》《工會(huì)預(yù)算管理辦法》等法律法規(guī)編制執(zhí)行本級(jí)工會(huì)年度預(yù)算,無(wú)超預(yù)算、無(wú)預(yù)算開(kāi)支。年度沒(méi)有追加預(yù)算和調(diào)整預(yù)算。重大開(kāi)支項(xiàng)目經(jīng)均本級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定。

1、會(huì)計(jì)人員具有執(zhí)業(yè)資格。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗按照不相容職務(wù)分離的原則設(shè)置,職責(zé)權(quán)限分明。

2、會(huì)計(jì)核算符合《會(huì)計(jì)法》《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求,無(wú)違規(guī)問(wèn)題。會(huì)計(jì)檔案、票據(jù)、財(cái)務(wù)專用章保管均符合規(guī)定。

3、現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》;銀行存款符合《人民幣銀行賬戶結(jié)算管理辦法》;支付結(jié)算符合《支付結(jié)算辦法》。單位只設(shè)置了工會(huì)基本賬戶,沒(méi)有其他賬戶。所有單位款項(xiàng)均在基本賬戶中開(kāi)列,沒(méi)有出租、出借銀行賬戶的現(xiàn)象,沒(méi)有將基層工會(huì)賬戶并入單位行政賬戶的問(wèn)題。

1、按照《全總辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》和補(bǔ)充通知,堅(jiān)持厲行節(jié)約、健全財(cái)務(wù)制度、加強(qiáng)預(yù)算管理、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定、制定有關(guān)活動(dòng)費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。

2、貫徹落實(shí)“通知”文件精神情況,確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于開(kāi)展工會(huì)活動(dòng),以及必要的會(huì)員福利支出。

3、在落實(shí)“通知”文件精神中,足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),督促已建會(huì)的企、事業(yè)單位均建立了獨(dú)立賬戶,沒(méi)有違法“八不準(zhǔn)”的現(xiàn)象。

特此報(bào)告。

xxxxxx新區(qū)xxx鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工會(huì)。

20××年××月××日。

工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的自查報(bào)告(優(yōu)秀17篇)篇十

根據(jù)《國(guó)家總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展泉州市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的通知》要求,潞西市總工會(huì)在宣傳、動(dòng)員、部署、安排、實(shí)施、監(jiān)督等各方面精心策劃,統(tǒng)一行動(dòng),旨在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,摸清情況,研究對(duì)策,完善制度,增加收入,夯實(shí)基礎(chǔ),服務(wù)大局。

為確保全市工會(huì)財(cái)務(wù)檢查工作的順利開(kāi)展,市總工會(huì)于4月20日初成立了瀘西市工會(huì)財(cái)務(wù)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)同志為市總工會(huì)主席閔永勝同志,副組長(zhǎng)為市總工會(huì)副主席兼審計(jì)委員會(huì)主任李同志。成員由市總工會(huì)財(cái)務(wù)審計(jì)局的全體同志組成。根據(jù)我市工會(huì)財(cái)務(wù)實(shí)際情況,印發(fā)了《潞西市總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展全市工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的通知》(字[20xx]第12號(hào)),對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的目的、范圍、內(nèi)容、方法、步驟、時(shí)間等作了嚴(yán)格規(guī)定和說(shuō)明,強(qiáng)調(diào)各基層工會(huì)要把財(cái)務(wù)大檢查作為今年的主要工作列入重要議事日程,抓好&ldquo最高領(lǐng)導(dǎo)者&rdquo工程,由董事長(zhǎng)親自抓,負(fù)總責(zé),責(zé)任到人。

鑒于全檢時(shí)間短、任務(wù)重、覆蓋面廣,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村地處偏遠(yuǎn)山區(qū),交通、信息不便等不利因素,市總工會(huì)對(duì)內(nèi)部人員進(jìn)行了全檢相關(guān)知識(shí)和要求的專門培訓(xùn),特別是《工會(huì)財(cái)務(wù)狀況自查表》中的表間關(guān)系,要求工作人員回答基層工會(huì)在全檢過(guò)程中提出的凝血問(wèn)題,并及時(shí)收集、檢查、總結(jié),對(duì)5個(gè)基層工會(huì)進(jìn)行抽查。通過(guò)各方的積極努力,全市工會(huì)財(cái)務(wù)檢查任務(wù)已按程序逐步完成。

潞西市總工會(huì)共有基層工會(huì)225個(gè),本次大檢查下發(fā)自查表225份,其中行政單位67份,事業(yè)單位61份,企業(yè)97份,收回自查表167份,其中行政事業(yè)單位67份,事業(yè)單位59份,企業(yè)41份。經(jīng)過(guò)認(rèn)真核實(shí)和總結(jié),全市基層工會(huì)20xx&mdash20xx年基本情況如下:20xx年年末全市職工人數(shù)11173人,年人均工資15699元,年工資總額17540.4萬(wàn)元。全年應(yīng)計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)的2%,實(shí)際撥付78.18萬(wàn)元。收繳率22%;全年應(yīng)繳納40%的工會(huì)經(jīng)費(fèi)130.42萬(wàn)元(含10%和5%),實(shí)際繳納45.24萬(wàn)元,繳費(fèi)率34%;全年財(cái)政供養(yǎng)人員6938人,年人均工資18424元,年工資總額12782.57萬(wàn)元。財(cái)政應(yīng)撥付工會(huì)經(jīng)費(fèi)255.65萬(wàn)元的2%,實(shí)際撥付40萬(wàn)元(含在職人員工資、辦公及幫扶經(jīng)費(fèi)等)。);稅收征收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的2%4.02萬(wàn)元;國(guó)家總工會(huì)年度支出16.1萬(wàn)元;20xx年年末全市就業(yè)人數(shù)11710人,平均年薪17996元,年薪總額21073.32萬(wàn)元。每年應(yīng)計(jì)提2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)421.47萬(wàn)元,實(shí)際撥付2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)93.85萬(wàn)元,收繳率22%。每年40%的工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)解決158.84萬(wàn)元(含10%,5)年末財(cái)政供養(yǎng)人員7025人,年人均工資22061元,年總工資15497.85萬(wàn)元。2%的工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)由政府撥付,實(shí)際撥付45萬(wàn)元(包括在職人員的工資、辦公費(fèi)用和幫扶經(jīng)費(fèi)等。).地方稅收征收2%的工會(huì)經(jīng)費(fèi)44.25萬(wàn)元。去年在總工會(huì)上花了18.48萬(wàn)。

依法督促企業(yè)每月按全體職工工資總額的2%向工會(huì)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi),為集中戶開(kāi)立存款賬戶,建立資金歸集臺(tái)賬,認(rèn)真登記企業(yè)每月解決的每一筆工會(huì)經(jīng)費(fèi),并按實(shí)收比例解決國(guó)家總工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

20xx年,我收到省總工會(huì)對(duì)文化宮俱樂(lè)部&ldquo穿衣戴帽。工程造價(jià)7萬(wàn)元。目前文化宮俱樂(lè)部&ldquo穿衣戴帽。項(xiàng)目正在實(shí)施,項(xiàng)目資金仍留在銀行,不挪作他用。中央政府共撥款7萬(wàn)元,用于困難職工的醫(yī)療和生活補(bǔ)助。在寒冷的窗戶里幫助學(xué)生。61800元,剩余8200元。

根據(jù)會(huì)計(jì)法、工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和上級(jí)工會(huì)的有關(guān)要求,結(jié)合工會(huì)財(cái)務(wù)實(shí)際情況,制定和完善工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度,包括會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制、內(nèi)部控制制度、內(nèi)部審計(jì)制度、固定資產(chǎn)管理制度、現(xiàn)金和銀行管理制度、專項(xiàng)資金管理制度等。通過(guò)制度建設(shè)、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律、嚴(yán)格報(bào)賬程序、完善報(bào)賬程序、規(guī)范內(nèi)部控制,工會(huì)財(cái)務(wù)工作的相關(guān)政策得以落實(shí)。

工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的自查報(bào)告(優(yōu)秀17篇)篇十一

根據(jù)《財(cái)政局關(guān)于開(kāi)展“會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范年”活動(dòng)的通知》、《財(cái)政局關(guān)于開(kāi)展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作檢查的通知》文件要求,為切實(shí)做好史志辦財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的自查自糾、整改提高,對(duì)照檢查內(nèi)容,結(jié)合我辦實(shí)際情況,針對(duì)容易發(fā)生問(wèn)題的主要環(huán)節(jié)進(jìn)行自查,報(bào)告如下:

工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的自查報(bào)告(優(yōu)秀17篇)篇十二

1、嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求,依法建帳。

2、原始憑證的格式、資料、填制方法、貼合會(huì)計(jì)制度的要求,并嚴(yán)格按照財(cái)政國(guó)庫(kù)集中收付的報(bào)賬要求,明確了財(cái)務(wù)收支審批程序、記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限,業(yè)務(wù)金額無(wú)論大小,務(wù)必由經(jīng)手人填制,科室負(fù)責(zé)人證明,經(jīng)單位負(fù)責(zé)人和分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審核無(wú)誤后方可報(bào)支。因此充分地明確了職責(zé),做到了相互制約,公開(kāi)透明。使各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)得以有序進(jìn)行。

3、記賬憑證資料、填制方法、所附原始憑證等貼合會(huì)計(jì)制度的要求,字跡清楚,裝訂整齊。

4、加強(qiáng)了單位財(cái)務(wù)印簽的管理。財(cái)務(wù)專用章與法人代表私章分開(kāi)放置,做到既相互配合,又相互制約。

5、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等按照規(guī)定定期整理歸檔,妥善保管,業(yè)務(wù)往來(lái)單位需調(diào)閱有關(guān)資料時(shí),務(wù)必經(jīng)單位負(fù)責(zé)人同意后,并辦理相關(guān)登記手續(xù)方可調(diào)閱。

6、不存在賬外設(shè)賬行為。

7、對(duì)兩個(gè)下屬單位財(cái)務(wù)內(nèi)部管理每年堅(jiān)持內(nèi)審。

工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的自查報(bào)告(優(yōu)秀17篇)篇十三

一年來(lái),工會(huì)認(rèn)真落實(shí)工會(huì)財(cái)務(wù)政策,嚴(yán)格按照適用范圍和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行經(jīng)費(fèi)管理。

一是健全規(guī)章制度。根據(jù)財(cái)務(wù)管理規(guī)定和工作實(shí)際,健全完善了工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算管理制度、“一支筆”審批制度、物品購(gòu)置、驗(yàn)收、管理和使用制度、賬簿登記、及財(cái)會(huì)人員崗位責(zé)任制度,使工會(huì)財(cái)務(wù)工作實(shí)現(xiàn)了制度化和規(guī)范化。

二是加強(qiáng)監(jiān)督審查。學(xué)校一些重大收支,事前都要開(kāi)行政會(huì),事后進(jìn)行常規(guī)公示。學(xué)校每學(xué)期在教代會(huì)上都要作財(cái)務(wù)報(bào)告,并要在教代會(huì)上都獲得通過(guò),全體會(huì)通報(bào)。以接受教工監(jiān)督,聽(tīng)取教工意見(jiàn),做到了民主理財(cái),公開(kāi)透明。

工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的自查報(bào)告(優(yōu)秀17篇)篇十四

工會(huì)按照“勤儉節(jié)約、統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有節(jié)余”的原則。將有限的資金用到維護(hù)教工權(quán)益上,用到關(guān)心教工生活、開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)上,切實(shí)為教工辦好事、辦實(shí)事。保證工作重點(diǎn),保證建設(shè)職工之家、工會(huì)干部培訓(xùn)等活動(dòng)的費(fèi)用。保證重大活動(dòng),教工運(yùn)動(dòng)會(huì)、教師節(jié)等各項(xiàng)重大慶祝活動(dòng)、外出參觀等重大事項(xiàng)都專門列出費(fèi)用,保證了重大活動(dòng)的正常開(kāi)展。保證送溫暖工程,工會(huì)建立了“幫困基金”、制定了管理使用辦法,實(shí)行專款專用。在實(shí)際操作中,嚴(yán)格程序,手續(xù)完備,使“幫困基金”在管理使用上做到了合情、合理、合法。我校工會(huì)無(wú)私設(shè)“小金庫(kù)”和“帳外帳”等違規(guī)行為。工會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出,都遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度,無(wú)亂之濫用和鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象。一年來(lái),工會(huì)財(cái)務(wù)工作取得了較好的成績(jī),保證了工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,但從整體運(yùn)作來(lái)看,仍有不足的地方:一是嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行做得還不夠。二是存在現(xiàn)金支出超限情況,針對(duì)這些問(wèn)題,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,制定整改措施,及時(shí)糾正,在今后的工作中切實(shí)加以解決。

工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的自查報(bào)告(優(yōu)秀17篇)篇十五

按縣局的部署,我們于9月末組成專門班子,依照檢查提綱列出的重點(diǎn),對(duì)我公司1至9月份的財(cái)務(wù)收支進(jìn)行了認(rèn)真的自查,到10月末全部結(jié)束。茲將自查階段檢查出來(lái)的違紀(jì)問(wèn)題,報(bào)告如下:

(一)誤將公司所屬衛(wèi)生所和新開(kāi)辦的幼兒園13名工作人員的工作、獎(jiǎng)金開(kāi)支,全部列入管理費(fèi)用。1至8月份共支付11960元。

(二)今年春節(jié)時(shí),公司為職工購(gòu)買過(guò)節(jié)用白條雞、鯉魚、牛肉、豬蹄、海鮮、豆油等副食品,只收一部分錢,將8162元差額全部列入經(jīng)營(yíng)費(fèi)用核銷。

(三)年初在發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品時(shí),違紀(jì)為每名職工發(fā)衣料一塊(折合106元),在勞保費(fèi)用中,共核銷8162元。

(四)今年雨季,公司為職工修繕?biāo)奚嶂С?4711元,沒(méi)有在職工福利費(fèi)項(xiàng)下列支,也擠入經(jīng)營(yíng)費(fèi)用中核銷。

對(duì)以上違紀(jì)問(wèn)題,公司已交由檢查小組提出處理意見(jiàn),向經(jīng)理辦公會(huì)匯報(bào),并按縣稅收、財(cái)務(wù)、物價(jià)大檢查辦公室的要求,于11月末提出糾正違紀(jì)問(wèn)題的報(bào)告。

以上報(bào)告,請(qǐng)予審查。

工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的自查報(bào)告(優(yōu)秀17篇)篇十六

根據(jù)《20xx年財(cái)務(wù)大檢查實(shí)施方案》的通知精神,依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,對(duì)我單位的20xx年20xx年兩個(gè)會(huì)計(jì)年度進(jìn)行財(cái)務(wù)大檢查,檢查情況如下:

一、此次財(cái)務(wù)大檢查我單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視,以積極認(rèn)真的態(tài)度,精心組織,仔細(xì)檢查,設(shè)立了財(cái)務(wù)大檢查的自查小組。

二、此次財(cái)務(wù)大檢查的時(shí)間為20xx年、20xx年兩個(gè)會(huì)計(jì)年度。

三、自查的具體內(nèi)容。

1、設(shè)立了單獨(dú)的財(cái)務(wù)核算機(jī)構(gòu),擔(dān)任財(cái)務(wù)核算管理工作的人員兩名,都具備了會(huì)計(jì)從業(yè)資格。

2、建立了單位內(nèi)部會(huì)計(jì)核算體系,是按照財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定制定相應(yīng)的分工管理職責(zé),財(cái)務(wù)報(bào)銷制度健全。

3、現(xiàn)在沒(méi)有銀行賬戶。

4、會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)、完整、編制與報(bào)送及時(shí)。

5、單位票據(jù)的領(lǐng)購(gòu)、保管、使用和核銷都是按照總公司的規(guī)定實(shí)行的。

6、不存在轉(zhuǎn)讓、出借、和代開(kāi)財(cái)政票據(jù)情況,無(wú)偽造和使用偽造財(cái)政票據(jù)的情況。

7、不存在未經(jīng)批準(zhǔn)擅自處置固定資產(chǎn)、降低變價(jià)收入,沒(méi)有將單位的有關(guān)費(fèi)用直接沖抵租金收入的現(xiàn)象。

8、不存在亂拉贊助、亂攤牌的不合理收入。

9、不存在收款、收費(fèi)收入不入賬的情況。

10、工資、津貼都是按照總公司的要求發(fā)放的。

工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的自查報(bào)告(優(yōu)秀17篇)篇十七

根據(jù)州總工會(huì)《關(guān)于開(kāi)展全州工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的通知》要求,潞西市總工會(huì)結(jié)合本市工會(huì)財(cái)務(wù)的實(shí)際情況,以查找問(wèn)題,摸清情況,研究對(duì)策,完善制度,促進(jìn)增收,夯實(shí)基礎(chǔ),服務(wù)全局為目標(biāo),在宣傳、動(dòng)員、布置、安排、落實(shí)和督促等各個(gè)工作環(huán)節(jié)精心籌劃,統(tǒng)一行動(dòng),有條不紊地在全市范圍內(nèi)開(kāi)展了工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作,現(xiàn)將自檢自查情況報(bào)告如下:

為確保全市工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查工作的順利開(kāi)展,市總工會(huì)于20xx年4月初成立了潞西市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由市總工會(huì)主席閔勇勝同志擔(dān)任,副組長(zhǎng)由市總工會(huì)副主席兼經(jīng)審委主任李才平同志擔(dān)任,成員由市總工會(huì)財(cái)務(wù)及經(jīng)審辦全體同志組成。根據(jù)我市工會(huì)財(cái)務(wù)實(shí)際情況下發(fā)了《潞西市總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展全市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的通知》(潞工字〔20xx〕12號(hào)),文件對(duì)此次工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的目的,范圍、內(nèi)容、方法、步驟、時(shí)間作了嚴(yán)格規(guī)定和詳細(xì)說(shuō)明,強(qiáng)調(diào)各基層工會(huì)要把這次財(cái)務(wù)大檢查作為今年的主要工作列入重要議事日程,作好“一把手”工程,由主席親自抓,負(fù)總責(zé),責(zé)任到人。

考慮到此次大檢查時(shí)間緊,任務(wù)重,涉及面廣,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處邊遠(yuǎn)山區(qū),交通、信息不便等不利因素,市總工會(huì)專門就大檢查的相關(guān)知識(shí)及要求特別是《工會(huì)財(cái)務(wù)情況自查表》的表間關(guān)系進(jìn)行內(nèi)部人員培訓(xùn),要求工作人員都能解答基層工會(huì)在大檢查中提出的凝難問(wèn)題,及時(shí)催收、核對(duì)、匯總,并對(duì)5家基層工會(huì)進(jìn)行抽查。通過(guò)各方積極努力,按程序、有步驟地完成了全市工會(huì)財(cái)務(wù)工作大檢查的各項(xiàng)任務(wù)。

潞西市總工會(huì)共有基層工會(huì)225個(gè),本次大檢查下發(fā)自查表225份,其中行政單位67份,事業(yè)單位61份,企業(yè)97份,收回自查表167份,其中,行政事業(yè)單位67份,事業(yè)單位59份,企業(yè)41份。經(jīng)過(guò)認(rèn)真核實(shí)、匯總,全市基層工會(huì)20xx—20xx兩年基本情況分別是:20xx年全市年末職工人數(shù)11173人,年人均工資15699元,全年工資總額17540.49萬(wàn)元,全年應(yīng)計(jì)提2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)350.80萬(wàn)元,實(shí)際計(jì)撥78.18萬(wàn)元,收繳率22%;全年應(yīng)上解40%工會(huì)經(jīng)費(fèi)130.42萬(wàn)元(含10%、5%部分),實(shí)際上繳45.24萬(wàn)元,上繳率34%;全年財(cái)政供養(yǎng)人數(shù)6938人,年人均工資18424元,年工資總額12782.57萬(wàn)元,財(cái)政應(yīng)計(jì)撥2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)255.65萬(wàn)元,實(shí)際劃撥40萬(wàn)元(含在職人員工資、辦公、幫扶經(jīng)費(fèi)等);稅務(wù)代征2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)4.02萬(wàn)元;年度上解州總工會(huì)經(jīng)費(fèi)16.10萬(wàn)元;20xx年全市年末在職人數(shù)11710人,年平均工資17996元,年工資總額21073.32萬(wàn)元,全年應(yīng)計(jì)提2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)421.47萬(wàn)元,實(shí)際計(jì)撥2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)93.85萬(wàn)元,收繳率22%,全年應(yīng)上解40%工會(huì)經(jīng)費(fèi)158.84萬(wàn)元(含10%、5%部分),實(shí)際上解47.32萬(wàn)元,上繳率29%,年末財(cái)政供養(yǎng)人數(shù)7025人,年人均工資22061元,年工資總額15497.85萬(wàn)元,財(cái)政應(yīng)計(jì)撥2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)309.96萬(wàn)元,實(shí)際劃撥45萬(wàn)元(含在職人員工資、辦公費(fèi)、幫扶款等)。地稅代收2%工會(huì)經(jīng)費(fèi)44.25萬(wàn)元。年度上解州總工會(huì)經(jīng)費(fèi)18.48萬(wàn)元。

依法督促企業(yè)每月按全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),開(kāi)設(shè)了經(jīng)費(fèi)集中戶存款帳戶,建立經(jīng)費(fèi)收繳臺(tái)賬,認(rèn)真逐月逐筆登記企業(yè)上解的每一筆工會(huì)經(jīng)費(fèi),并按實(shí)收比例上解州總工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

20xx年收到省總工會(huì)補(bǔ)助文化宮俱樂(lè)部“穿衣戴帽”工程款7萬(wàn)元,目前文化宮俱樂(lè)部“穿衣戴帽”工程正在實(shí)施,工程款仍留存銀行,未做它用。中央財(cái)政幫扶款共到位7萬(wàn)元,用于困難職工醫(yī)療、生活幫扶救助及“寒窗助學(xué)”6.18萬(wàn)元,余0.82萬(wàn)元。

根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及上級(jí)工會(huì)的有關(guān)要求,結(jié)合工會(huì)財(cái)務(wù)實(shí)際情況,制定和完善工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度,包括會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制度、內(nèi)部控制制度、內(nèi)部稽核制度,固定資產(chǎn)管理制度、現(xiàn)金和銀行管理制度及專項(xiàng)資金管理制度等。通過(guò)制度建設(shè),強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)肅財(cái)務(wù)紀(jì)律,嚴(yán)格報(bào)銷程序,完善報(bào)銷手續(xù),規(guī)范內(nèi)部控制,把工會(huì)財(cái)務(wù)工作的相關(guān)政策落到實(shí)處。

從此次全市工會(huì)財(cái)務(wù)大檢查的`情況看,大部分單位都能夠按照《工會(huì)法》、《會(huì)計(jì)法》和工會(huì)財(cái)務(wù)制度辦事,但也有為數(shù)不少基層工會(huì)對(duì)《工會(huì)法》的執(zhí)行及工會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作不夠重視,存在著種種不規(guī)范的現(xiàn)象。

(一)部分單位特別是非公企業(yè),由于規(guī)模小,人員流動(dòng)大,工會(huì)組織形同虛設(shè),不建賬設(shè)戶,不按實(shí)際職工工資總額計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi),甚至不計(jì)撥也不上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

(二)財(cái)政供養(yǎng)行政事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi),由于同級(jí)財(cái)政困難未能依法足額撥繳。

(三)工會(huì)經(jīng)費(fèi)委托地稅部門代收是一種新嘗試,效果不盡人意,有待于在工作中邊實(shí)踐、邊總結(jié)、邊完善。

(四)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作有待進(jìn)一步完善,如會(huì)計(jì)記賬方法不規(guī)范,會(huì)計(jì)科目設(shè)置和應(yīng)用不規(guī)范,收支單據(jù)和報(bào)銷手續(xù)及會(huì)計(jì)檔案管理不規(guī)范等。

五、下一步工作打算。

(一)進(jìn)一步加大依法撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的力度,規(guī)范撥繳程序。

(二)繼續(xù)強(qiáng)化依法理財(cái)意識(shí),切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作。

(三)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。

(四)積極爭(zhēng)取,依法將行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。

(五)加強(qiáng)與地稅部門的溝通、聯(lián)系,提高地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的實(shí)效。

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活動(dòng)方案是一個(gè)關(guān)鍵的工具,可以幫助我們規(guī)劃和組織活動(dòng)的各個(gè)方面。接下來(lái)是一些活動(dòng)方案的范文和模板,供大家參考和借鑒,希望對(duì)大家的活動(dòng)策劃有所幫助和啟示。
工作心得體會(huì)的寫作能夠讓我們更加深入地了解自己的職業(yè)定位和發(fā)展方向。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些有關(guān)工作心得體會(huì)的范文,希望對(duì)大家有所幫助。在那里,談一下自我在英
工作鑒定是促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展的重要環(huán)節(jié),可以幫助我們不斷提高自己的工作素質(zhì)。在這里,我們將分享一些工作鑒定的最新趨勢(shì)和發(fā)展動(dòng)態(tài),供大家了解。此時(shí)此刻,四年的大學(xué)
通過(guò)社會(huì)實(shí)踐,我們可以實(shí)踐和應(yīng)用課堂上所學(xué)到的知識(shí)和技能。社會(huì)實(shí)踐是指學(xué)生在實(shí)踐中應(yīng)用所學(xué)知識(shí)、鍛煉實(shí)踐能力的一種教育活動(dòng),它可以幫助學(xué)生拓展人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),增強(qiáng)
工作匯報(bào)是激勵(lì)自己并激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣的一種方式,它能夠讓我們更加有動(dòng)力地追求目標(biāo)。如果你想了解一份出色的工作匯報(bào)是什么樣子的,可以參考下面這些范文。首先我代表市稅局
學(xué)生演講稿往往涉及到各種社會(huì)熱點(diǎn)話題,有助于學(xué)生了解社會(huì)發(fā)展和擴(kuò)大知識(shí)面。以下是小編為大家精選的學(xué)生演講稿,希望對(duì)大家提供一些寫作思路和參考素材。尊敬的老師,親
自我評(píng)價(jià)是一個(gè)認(rèn)識(shí)自己、認(rèn)清自己的過(guò)程,它能幫助我們更好地規(guī)劃未來(lái)的目標(biāo)。以下是小編為大家收集的自我評(píng)價(jià)范文,供大家參考,希望能夠幫助到大家。初三上學(xué)期已經(jīng)過(guò)去
優(yōu)秀作文要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬐评恚苊馓S和表達(dá)不清的問(wèn)題。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀作文范文,供大家參考學(xué)習(xí),歡迎大家一起來(lái)欣賞。每年的這個(gè)時(shí)候,都會(huì)有很多學(xué)生因?yàn)?/div>
在幼兒園中班的學(xué)習(xí)生活中,孩子們開(kāi)始進(jìn)行更加系統(tǒng)和有組織的學(xué)習(xí)。以下是小編為幼兒園中班的家長(zhǎng)們準(zhǔn)備的一些育兒心得,希望能給大家?guī)?lái)啟示。引導(dǎo)幼兒回想消防員了不起
護(hù)理是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和成就感的職業(yè),它要求護(hù)士們具備專業(yè)的技能和持續(xù)的學(xué)習(xí)精神。我們整理了一些護(hù)理總結(jié)的范例和要點(diǎn),希望對(duì)大家的寫作有所幫助。20xx年大內(nèi)科護(hù)理
讀后感可以幫助讀者發(fā)現(xiàn)自己與作品中人物和情節(jié)之間的共鳴和共通之處。接下來(lái)是一些精美的讀后感范文,希望能夠幫助大家提高寫作水平和思考能力。《笑貓。日記。》是著名童
參加黨課是每個(gè)黨員干部義不容辭的責(zé)任和義務(wù),通過(guò)學(xué)習(xí)黨課可以不斷增強(qiáng)對(duì)黨的認(rèn)同和信仰。以下是小編整理的黨課學(xué)習(xí)總結(jié),希望可以為大家提供一些參考和借鑒。
學(xué)習(xí)總結(jié)可以鍛煉我們的書面表達(dá)和思維邏輯能力,提高寫作水平。為了幫助大家更好地理解學(xué)習(xí)總結(jié)的寫作方法和技巧,特別收集了一些精彩的學(xué)習(xí)總結(jié)范文供大家參考。
優(yōu)秀作文應(yīng)該具備邏輯嚴(yán)密、觀點(diǎn)明確和語(yǔ)言優(yōu)美的特點(diǎn)。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些優(yōu)秀作文范文,希望能對(duì)大家的寫作提供一些參考和啟示。從前,有一只羊,它的爸爸媽媽被
優(yōu)秀作文是在語(yǔ)言和思想兩個(gè)方面都表現(xiàn)出色的一篇文章,它引人入勝,觸動(dòng)人心。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文范文,希望能給大家?guī)?lái)一些寫作的啟示。感受生活,你就
通知是一種用來(lái)傳達(dá)信息、安排事務(wù)或者提醒某些事情的文字形式。每份范文都注重事實(shí)準(zhǔn)確、具有操作性和有效性,這些都是寫好通知所需要具備的基本要素。各會(huì)員企業(yè)和相關(guān)單
作文是一種與世界對(duì)話的方式,可以幫助學(xué)生更好地理解自己與他人的關(guān)系。以下是小編為大家精選的范文范本,希望能給大家?guī)?lái)一些寫作的啟示。回憶高中三年,恰少年時(shí)代,意
一個(gè)簡(jiǎn)明扼要、結(jié)構(gòu)清晰的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以讓面試官一目了然地了解你的教育背景和職業(yè)經(jīng)歷,優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)。如果你正在編寫自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷,可以參考下面的范文,了解如何更好地呈
他們具備良好的自我管理能力,合理安排時(shí)間并兼顧學(xué)業(yè)和興趣愛(ài)好。以下是小編為大家整理的優(yōu)秀學(xué)生范文,希望能給大家提供一些參考和啟發(fā)。我在一旁看著,看著那些頑皮的孩
通過(guò)總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,進(jìn)而做出相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)。接下來(lái)是小編為大家準(zhǔn)備的人生總結(jié)參考,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭M盹L(fēng)拂過(guò)寂寥的夜,撥動(dòng)了那根久違
自查報(bào)告的撰寫可以增強(qiáng)我們的思考能力和組織能力,提升我們的寫作水平。以下是一些有關(guān)自查報(bào)告的范文,希望能夠給大家寫作提供一些思路和啟發(fā)。在講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律
教案的編寫過(guò)程中,教師會(huì)根據(jù)學(xué)生的興趣、能力和特點(diǎn)制定不同的教學(xué)策略。歡迎大家閱讀這些小班教案范文,并將其運(yùn)用到自己的教學(xué)實(shí)踐中,幫助學(xué)生取得更好的學(xué)習(xí)成果。
作文是語(yǔ)文學(xué)習(xí)中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,通過(guò)寫作可以提高我們的思維能力和表達(dá)能力。小編為大家準(zhǔn)備了一些風(fēng)格各異、精彩紛呈的優(yōu)秀作文,供大家參考和欣賞。親愛(ài)的恐龍:您好!
作文是學(xué)生展示自己才華和個(gè)性的好機(jī)會(huì),寫一篇優(yōu)秀作文可以讓自己脫穎而出。通過(guò)閱讀其他人的優(yōu)秀作文,我們可以借鑒他們的寫作技巧和思路。如今的大學(xué)生是一群有思想的年
優(yōu)秀作文是文字的藝術(shù),需要用恰當(dāng)?shù)脑~語(yǔ)和生動(dòng)的形象來(lái)展示作者的思維和情感。接下來(lái),小編為大家分享一些優(yōu)秀作文的范文,供大家參考和借鑒。“下雪啦,下雪啦!”不知是
開(kāi)題報(bào)告是科研項(xiàng)目申請(qǐng)過(guò)程中必不可少的一環(huán),它能夠?yàn)樯暾?qǐng)者贏得評(píng)審委員的認(rèn)可和青睞。小編為大家整理了一些開(kāi)題報(bào)告的重點(diǎn)和難點(diǎn),希望能夠幫助大家順利完成自己的報(bào)告
優(yōu)秀作文通過(guò)生動(dòng)的描寫和精準(zhǔn)的用詞,把讀者帶入到作者的世界中。讓我們一起來(lái)讀一讀一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文,通過(guò)學(xué)習(xí)他們的寫作風(fēng)格和思考方式,提升自己的寫作能力。
讀后感可以幫助我們更好地消化和吸收閱讀材料,同時(shí)也能夠培養(yǎng)我們的分析和思辨能力。以下是一些經(jīng)典的讀后感范文,歡迎大家一起來(lái)探討和分享自己的讀書體驗(yàn)和感悟。
優(yōu)秀作文應(yīng)當(dāng)具備深入的思考和獨(dú)特的觀點(diǎn),能夠引發(fā)讀者的共鳴和思考。以下是小編精心收集的一些優(yōu)秀作文賞析,希望能夠給大家提供寫作的參考和借鑒。從那次與畫的親密接觸
范文是我們自我檢驗(yàn)與評(píng)價(jià)的重要工具,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的不足和提升的空間。以下是小編為大家整理的一些范文的參考,希望能夠?qū)Υ蠹以趯懽鲿r(shí)有所幫助。公眾的朋友:
月工作總結(jié)是我們對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)的表現(xiàn),也是對(duì)工作同事和上級(jí)的一種交代。在以下的月工作總結(jié)范文中,作者突出了自己的專業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。積極參加各種民主
勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者之間約定勞動(dòng)關(guān)系的重要依據(jù),明確了工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇等方面的相關(guān)事項(xiàng)。經(jīng)過(guò)搜集整理,小編為大家準(zhǔn)備了一些關(guān)于勞動(dòng)合同變更的范
鍛煉寫作能力是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,每篇作文都是一個(gè)進(jìn)步的機(jī)會(huì)。通過(guò)分析優(yōu)秀作文范文中的亮點(diǎn)和特點(diǎn),我們可以借鑒到很多寫作技巧和方法。我曾經(jīng)兩次參加了全國(guó)大學(xué)生數(shù)學(xué)建
優(yōu)秀作文能夠通過(guò)生動(dòng)的描寫和精準(zhǔn)的語(yǔ)言塑造,使人物形象栩栩如生,場(chǎng)景變得真實(shí)可感。這些優(yōu)秀作文不僅可以作為學(xué)習(xí)參考,還可以作為啟示和借鑒,對(duì)提升自身寫作水平具有
作文的優(yōu)秀表現(xiàn)常常體現(xiàn)在立意獨(dú)特、觀點(diǎn)鮮明和論證充分等方面。以下是小編為大家精心挑選的優(yōu)秀作文范文,供大家參考學(xué)習(xí)。讓“青年文明號(hào)”的旗幟高高飄揚(yáng)------
優(yōu)秀作文是作者用心靈的觸動(dòng)感染讀者,讓讀者產(chǎn)生共鳴和思考的一種藝術(shù)創(chuàng)造。小編為大家提供了一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文例文,可以借鑒其中的思想和寫作手法。媽媽,我想對(duì)你說(shuō)說(shuō)
作為一份寫給上級(jí)的辭職報(bào)告,我將在其中誠(chéng)實(shí)地陳述我離職的原因和個(gè)人的未來(lái)規(guī)劃。接下來(lái),我們一起來(lái)看看一些優(yōu)秀的辭職報(bào)告范文,以幫助大家更好地寫作。個(gè)人辭職報(bào)告
財(cái)務(wù)工作總結(jié)需要充分考慮企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)和戰(zhàn)略,與其他部門的工作緊密結(jié)合,為企業(yè)的發(fā)展提供支持。以下是小編整理的財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文,希望對(duì)大家的寫作有所幫助。
優(yōu)秀作文需要有感人的情感表達(dá)和生動(dòng)的語(yǔ)言描寫,以吸引讀者的注意力和興趣。以下是小編為大家精選的優(yōu)秀作文范文,供大家欣賞和學(xué)習(xí)。今天,我的一篇散文又在報(bào)紙上發(fā)表,
每個(gè)月的工作總結(jié)是對(duì)自己工作狀態(tài)的審視,通過(guò)總結(jié)我們可以找到過(guò)去一個(gè)月工作中存在的問(wèn)題和改進(jìn)的空間,及時(shí)調(diào)整自己的工作計(jì)劃。下面是一些關(guān)于如何有效寫一份月工作總
通過(guò)自我總結(jié),我們可以反思過(guò)去的經(jīng)歷和成長(zhǎng),為未來(lái)的發(fā)展制定更好的計(jì)劃。在這里,小編為大家準(zhǔn)備了一些優(yōu)秀的自我總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。時(shí)光飛逝,回首這一年的
工作計(jì)劃范文可以幫助我們合理安排時(shí)間和資源,提高工作質(zhì)量。接下來(lái)是一些成功人士的工作計(jì)劃實(shí)例,希望能給大家一些啟示和借鑒。從廣義上講,只要是票據(jù)、貨幣資金和有價(jià)
優(yōu)秀作文能夠通過(guò)細(xì)膩的描寫和獨(dú)特的觀點(diǎn)讓讀者感受到作者的真情實(shí)感。探索優(yōu)秀作文的奧秘,我們可以從這些范文中找到一些啟發(fā)和技巧。我討厭我的弟弟,非常的討厭他,因?yàn)?/div>
個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)及時(shí)更新和調(diào)整,保持與個(gè)人發(fā)展和求職目標(biāo)的一致性,使其始終保持最佳狀態(tài)。以下是小編為大家收集的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,僅供參考,希望可以幫助大家寫作。
個(gè)人總結(jié)是為了總結(jié)自己在一段時(shí)間內(nèi)的成長(zhǎng)和進(jìn)步,以便更好地規(guī)劃自己的未來(lái)。小編為大家精心挑選了一些個(gè)人總結(jié)范文,希望可以幫助大家更好地進(jìn)行個(gè)人總結(jié)寫作。
英語(yǔ)是一門創(chuàng)造力強(qiáng)的語(yǔ)言,通過(guò)學(xué)習(xí)英語(yǔ),我們可以了解英語(yǔ)國(guó)家的創(chuàng)新思維和科技發(fā)展。小編整理了一些實(shí)用的英語(yǔ)總結(jié)范文,希望對(duì)大家的寫作有所啟發(fā)。教學(xué)目標(biāo):1.使學(xué)
自查報(bào)告是一項(xiàng)重要的工作,通過(guò)自查報(bào)告,我們可以不斷改進(jìn)自己的工作態(tài)度和方法,提高工作效率。在以下范文中,你可以看到不同層次的自查報(bào)告,對(duì)比不同的寫作風(fēng)格和觀點(diǎn)
月工作總結(jié)是向領(lǐng)導(dǎo)和同事展示自己工作能力和業(yè)績(jī)的機(jī)會(huì),也是自我反思和提升的重要途徑。小編為大家整理了一些月工作總結(jié)范文,希望對(duì)大家寫作提供一些參考和借鑒。
職工的福利待遇和工作環(huán)境也是考量一個(gè)組織是否能夠吸引和留住優(yōu)秀人才的重要因素。在這里,我們?yōu)榇蠹医榻B一些職工在工作中遇到的困難和應(yīng)對(duì)策略。時(shí)間如白駒過(guò)隙,彈指一
在小班教案中,教師需要根據(jù)幼兒的實(shí)際情況,制定相應(yīng)的教學(xué)活動(dòng)和任務(wù)。推薦閱讀這些小班教案范文,可以提升教師的教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。1、根據(jù)圖片提供的線索膽想象,積
思想是人類社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力和靈魂,它影響著我們的行為和選擇。希望通過(guò)閱讀這些思想總結(jié)范文,能夠幫助大家更好地理解和運(yùn)用思考的方法和原則。作為一個(gè)大學(xué)生,在校期間學(xué)
優(yōu)秀作文是作者用文字創(chuàng)作出來(lái)的藝術(shù)品,它能夠打動(dòng)讀者的心靈。范文中運(yùn)用了豐富的修辭手法和細(xì)膩的描寫,使文章更具感染力和藝術(shù)性。暑假里的一天,媽媽帶我去新城區(qū)文化
運(yùn)動(dòng)會(huì)是促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展的重要途徑,應(yīng)該引起足夠的重視。以下是小編為大家整理的運(yùn)動(dòng)會(huì)精彩瞬間合集,讓我們回味一下那些難忘的瞬間。1、賽車時(shí)代,七班最帥,最團(tuán)
寫個(gè)人總結(jié)可以讓我們更清晰地了解自己在某一方面的成長(zhǎng)和進(jìn)步,同時(shí)也能發(fā)現(xiàn)自己的不足和改進(jìn)空間。在下面的鏈接中,小編為大家精選了一些個(gè)人總結(jié)范文,供大家參考和借鑒
月工作總結(jié)是對(duì)過(guò)去一個(gè)月工作的回顧和總結(jié),能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)工作方法。閱讀以下這些月工作總結(jié)范文,會(huì)讓你對(duì)月工作總結(jié)的重要性和方法有更深刻的認(rèn)
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