在制定計劃書之前,我們需要先認真分析目標和需求,確保計劃的可行性和實效性。小編為大家精選了一些優秀的計劃書范文,希望能對大家寫作計劃書時有所幫助。
分類管理方案(熱門20篇)篇一
為貫徹落實黨的十九大精神,習近平總書記視察上海重要講話精神和普遍推行垃圾分類制度的重要指示,進一步提升真如鎮街道生活垃圾分類減量工作實效,根據《上海市生活垃圾管理條例》、《普陀區關于貫徹〈上海市生活垃圾管理條例〉推進全程分類體系建設的實施意見》等文件的相關要求,結合轄區實際,制定《20xx年真如鎮街道生活垃圾分類減量工作實施方案》,具體方案情況如下:
以堅持生活垃圾“減量化、資源化、無害化”為目標,提高源頭分類覆蓋面,通過“機關先行、黨員帶頭”、“星”時尚空間垃圾生態循環工作站作為切入點、以櫻花苑、芝川路81弄兩小區為示范,全面推進轄區內91個居民區的垃圾分類模式。
為進一步增強全民環保意識,著力形成垃圾分類長效機制,有效鞏固生態環境綜合治理成果,真如鎮街道生活垃圾分類減量工作將依托“1+3+x”社區治理機制(“1”是指居民區黨組織,“3”是指居委會、業委會、物業公司,“x”是片區各類執法力量、各職能部門、區域化單位和社會組織)來完成20xx年工作目標:
一是生活垃圾分類全面覆蓋。全街道實現居住區、單位、公共場所生活垃圾分類全覆蓋,90%以上居住區實現垃圾分類實效達標,真如鎮街道積極爭創“生活垃圾分類達標、示范街鎮”。二是生活垃圾分類體系基本建成。建成78個“兩網融合”服務點。全街道濕垃圾分類量日均高于33噸,可回收物回收量日均高于24噸。三是因地制宜探索濕垃圾就地粉碎處置工作模式。在農貿市場、標準化菜場建設濕垃圾就地粉碎處理設施。四是《上海市生活垃圾管理條例》貫徹實施社會氛圍基本形成。20xx年,舉辦垃圾分類及《上海市生活垃圾管理條例》普法為主題的系列活動,組建1支宣講隊伍,每個小區成立1支志愿者隊伍,機關科室成立專門負責垃圾分類管理推進工作的專業管理隊伍——真如鎮街道推進垃圾分類減量新時尚工作領導小組,覆蓋36個居(村)委,人人知曉、普遍參與垃圾分類的社會氛圍基本形成。
(一)推進生活垃圾分類“一對標”
真如鎮街道共有91個小區,按計劃分批推進居民區垃圾分類工作,按照區減量辦下發要求,今年要自我加壓,爭取90%達標,即有82個小區需達標,嚴格對標《普陀區關于貫徹〈上海市生活垃圾管理條例〉推進全程分類體系建設的實施意見》,真如鎮街道努力爭創生活垃圾分類達標、示范街鎮。
(二)完善生活垃圾分類“二覆蓋”
1、實現區域全覆蓋。至20xx年7月底,完成轄區內剩余1.6萬戶(全街道共計6.9萬戶)家庭生活垃圾全面分類,并實現綠色賬戶正向激勵機制的同步推進。
2、參與動員全覆蓋。通過《上海市生活垃圾管理條例》培訓、每月有主題的“生活垃圾分類主題宣傳日”等形式多樣的主題宣傳,發動工作、生活在真如鎮街道的市民積極投身垃圾分類活動。
(三)生活垃圾分類體系“三體現”
1、體現黨建黨員的示范引領。機關發揚“機關先行、黨員帶頭”、首創“星”時尚空間垃圾生態循環工作站,真如鎮街道推進垃圾分類減量新時尚工作辦公室(設于管理辦)牽頭落實日常屬地管理,督促轄區單位分類落實分類投放容器配置,并實施分類投放。
2、體現“走四百”及“大調研”的工作務實。通過居委的“走四百”工作和相關部門的“大調研”,了解居民區的實際需求,更新改造居住區的152座垃圾廂房。對照分類小區達標評價內“3+8+x”標準(即:外觀美化做到“三個有”,內部配置“八件套”,可選配兩網融合點、雨棚、自助掃描等便民設施),最大限度利用原垃圾廂房因地制宜實施改造,做到分類投放容器設置規范、方便投放、標識清晰、便于管理,“定時定點投放”公示清晰明了。若居委認為有需要,可在合適的地方由居民區“三駕馬車”決定增設干濕垃圾桶;對轄區內138輛人力駁運車進行更換為電瓶驅動,由全區統一款式和涂裝、標識。
3、體現小區綜合改造的長效融合。在今年小區綜合改造的基礎上,注重工作融合,與舊住房成套改造、樓組樓道達標示范、車庫改造、文明小區創建、菜場達標建設等工作有機融合,以更好地鞏固維護好小區的綜合改造效果。
(四)深入垃圾分類“四探索”
1、繼續探索“二次分類、就地減量”工作模式。在區綠化市容局的支持下,在有條件的小區增設濕垃圾就地粉碎機或濕垃圾生化處理機,以“星”時尚空間為模板探索濕垃圾集中就地處置模式,抓緊進行設備改造和調試使用。
2、探索在小區推廣分類箱房鐘控自助掃描設施的改造,克服掃描員在崗率低的困難,減輕分揀粉碎員的兼職負擔,使其專職于濕垃圾分揀粉碎,提高濕垃圾粉碎量。
3、探索引入城投“藍鯨”、“山鷹”、“拾尚包”等回收投放箱,引導居民主動投放可回收物,增加可回收物分類回收渠道,提高可回收物分出量,在有條件的位置建設“兩網融合”服務點78個。
4、探索機關大樓先行,逐步向駐區域行業單位及居民區推廣的垃圾分類發展新模式。真如鎮街道計劃于4月15日由機關大樓正式實施垃圾分類,在實施過程中發現問題及時改進,逐步將機關模式向駐區域行業單位與居民區全面推進。
按照城市精細化管理要求,真如鎮街道致力于成為生活垃圾分類達標、示范街鎮,計劃分三步走:第一步導入期——志愿者招募、前期調研、志愿者宣講工作、機關推進大會、城管專項行動;第二步執行期——方案、垃圾廂房、駁運車三方面入手;第三步維持期——全面完成指標、長效常態化運作保證垃圾分類工作的有序進行,簡稱三期十步法。
(一)導入期(2月-3月)。
1、成立垃圾分類工作指導小組及志愿者小組。垃圾分類“只有開始沒有結束”,需要長期持續地開展宣傳教育。要依靠社區力量,進行宣傳動員,要以居委會、物業、業委會為抓手,發動和帶領志愿者積極參與垃圾分類。
2、前期調研及意見征詢。為了了解轄區內人員對垃圾分類的認識和意愿、機關企事業單位、居民區垃圾量、居民投放時間習慣等信息,在成立指導小組后,對轄區內情況進行摸底排查。一般采用問卷調查、稱重、觀察等方法。
3、開展志愿宣講團宣講工作。由程勝環保組織多輪次的宣傳工作,目前綠色賬戶已宣傳覆蓋了63個小區、覆蓋戶數達51677戶,兩網融合布點13個服務社區。新增22個綠色賬戶小區,新增綠色賬戶計劃新增16000戶,目前已完成開卡9880戶。舉辦了18場垃圾分類宣傳培訓活動、18場綠色賬戶宣傳培訓活動,接待各級領導參觀2場,130人次參與。單位強制分類2場230人次參與,綠色賬戶掃描員培訓11場,30人次參與。5場綠色賬戶積分兌換活動,1136人次參與積分兌換,積分兌換活動消納積分2345300分,激發廣大居民和社區單位積極參與垃圾分類行動。
4、召開20xx年真如鎮街道生活垃圾源頭分類減量工作推進大會。真如鎮街道生活垃圾源頭分類減量推進工作領導小組全體成員、街道全體機關干部、居民區黨組織負責人、居委會主任、小區物業、業委會負責人等參加,明確部門工作職責,落實責任,層層壓實,確保責任到崗,工作到人。
5、開展城管執法專項行動。城管對轄區內商業樓宇、大型賣場、沿街店鋪及醫院、學校等重點單位針對垃圾分類工作開展情況進行指導、普法專項行動,為即將實施的《上海市生活垃圾管理條例》做好教育宣傳、貫徹和引導,為實施垃圾分類工作營造良好的法治氛圍。
(二)執行期(4月-6月)。
6、關于“方案”。
(1)4月25日前根據居住區的實際情況,成立居民區工作小組,完成各自的“一小區一方案”,同時各小區積極主動上報完成生活垃圾分類達標居住區的時間計劃,各片區對自己轄區內的居委上報情況進行梳理排摸后上報真如鎮街道生活垃圾分類減量推進工作辦公室,街道結合計劃于4月30日前排定生活垃圾分類達標居住區和達標單位創建的時間表,填寫達標申報表,總體進度安排:5月30日前,完成30%創建任務(即28個小區),6月30日前,完成60%創建任務(即55個小區),8月30日前,完成90%創建任務(即82個小區)。
(2)街道成立真如鎮街道推進垃圾分類減量新時尚工作領導小組,所有成員需在4月30日前完成與真如鎮街道簽訂《20xx年真如鎮街道生活垃圾分類減量工作目標責任書》工作。
(3)4月30前在居民區“一小區一方案”基礎上,形成真如鎮街道實施方案。
(4)根據區地區辦、區委宣傳部思路,自治辦、黨群辦負責組織居民區每月5日的垃圾分類宣傳工作,組織居民區、居委干部、小區物業經理、片區工作人員、農貿市場等大口條線單位開展生活垃圾分類知識和要求的宣講,1、6萬戶未開展綠色賬戶的由綠化市容所攜程勝環保開展培訓工作,同時管理辦、房管辦跟進指導,已開卡的居民區由居委、物業進行日常宣傳引導,自治辦、黨群辦、房管辦跟進指導。
(5)5月30日前將曹楊花苑81弄、櫻花苑打造成有亮點、有特色的垃圾分類定時定點投放居住區。
(6)組建一支真如鎮街道機關垃圾分類督導員隊伍,4月15日由機關首先實行垃圾分類工作,在機關大樓和社保中心兩處垃圾分類定時定點投放點(11:30-12;00、16:45-17:15)由保潔人員、程勝環保、單位部門志愿者進行檢查、指導、監督。配備稱重器,每天由第三方記錄各科室干、濕垃圾投放量及分類情況評價,每周五下班前匯總至綠化市容所進行數據統計,用于周一的晨會通報展示。
(7)根據區推進垃圾分類減量新時尚工作領導小組思路,街道在經費籌措上,總體采用“統籌加以獎代補”的模式。
7、關于“房”。
(1)機關大樓的硬件改造需于4月13日前完成。
(2)物業、管理辦、綠化市容所通力協作于5月30日前完成9個示范小區的硬件改造及撤桶并點工作(芝川路138弄、真光四、清二、時代新苑、海普苑、櫻花苑、綠洲公寓、真西一小區、芝川路81弄),其他小區計劃在6月20日前完成小區生活垃圾定時定點分類點的建設任務,并按規定規范配置四分類垃圾桶。小區內原有垃圾廂房的根據標準進行選擇性改造,使其具有鮮明、居民易識別的標識,逐漸撤去非廂房式的投放點,小區原沒有垃圾廂房的參照真如鎮街道辦事處機關大樓標準進行改造。真如鎮街道各居民區的垃圾廂房設計應當富有美感,努力多建造具有真如特色的垃圾廂房。
(3)由第三方協調小區居委工作人員于每周五下班前將各居委的分類情況統計匯總至綠化市容所,用于周一的晨會通報展示。
8、關于“車”。
(1)真如鎮街道綠化市容所協調區綠化市容局于4月30日前完成干垃圾小型電動駁運車車型選定、外觀涂裝設計和相關采購流程。
(2)5月30日前綠化市容所、房管辦會同西部集團、亞大物業完成50%小區干垃圾駁運車的更換工作,重點淘汰車容車貌差、車況不良、非不銹鋼材質的“黃魚車”,其余50%于6月20日前全面完成淘汰,到6月底,全街道基本實現無干垃圾人力駁運的情況,更好地滿足道路交通安全管理的需要。
(三)維持期(7月-長期)。
9、7月1日起全街道正式實施《上海市生活垃圾管理條例》,全面完成各項任務指標。通過全民參與和硬件改造,完成91個居住小區垃圾分類及綠色賬戶的全覆蓋,90%以上初步創建達標小區。建成兩網融合服務點78處,完成152處垃圾投放點的改造,新創成達標居住區37個,濕垃圾分類量日均高于33噸,可回收物回收量日均高于24噸。
10、優秀工作經驗的總結提煉。分析總結垃圾分類推進過程中好的經驗做法和存在的問題,進一步完善強化相關工作機制,形成可復制可推廣的經驗做法,落實垃圾分類工作常態長效。
(一)切實提高垃圾分類工作重要性的認識,建立健全協調機制,成立真如鎮街道生活垃圾分類減量推進工作領導小組:
1、街道領導組織。
組長:
常務副組長:
副組長:
組員:
2、居民區工作小組。
組長:居民區黨組織書記。
副組長:居委會主任、物業經理、業委會主任。
(二)嚴格把握垃圾分類工作的標準和要求,強化監督執法機制。
1、專業力量。一是由市場所、城管等執法部門過程監督。建立垃圾管理信息系統,并將垃圾分類收集、運輸活動納入到城市網格化管理。二是由市容所、房管辦對物業責任落實情況全面督查。對物業垃圾分類工作予以指導,對存在的問題及時上報,并監督其落實整改,按月通報。
2、第三方力量。由程勝環保每周對轄區內居民區、各類單位進行巡查,對其垃圾分類工作的各類臺賬,報表和記錄進行抽查,并通報和公示;街道將對其進行績效評估,確保垃圾分類工作做實。
3、建設智能監控體系。充分整合現有智能監控裝置和網格化監控資源等,結合垃圾廂房和定時定點投放點改建,監督管理垃圾分類工作,數據信息給城管作為執法憑證。
4、群眾力量。人大紀工委、黨群辦組織市民巡訪團在轄區內不定期進行監督檢查,注重常態長效、巡訪紀律、工作實效。
(三)多種形式開展宣傳引導,形成垃圾分類共識機制。
1、要進一步做實“綠色賬戶”積分兌換活動,嚴格規范綠色賬戶管理,把分類積分和居民分類投放行為緊密結合,防止“人情分”、“亂積分”等行為,強化綠色賬戶“正向激勵”的時效性。
2、加大垃圾分類公益宣傳力度。一是增加公共場所垃圾分類公益廣告位,營造更濃厚的宣傳氛圍,黨群辦結合文明城區創建工作,開展垃圾分類主體宣傳,垃圾分類減量工作納入文明創建內容。二是廣泛推進垃圾分類知識“進校園”,由相關部門配合教育部門深入開展中小學及幼兒園的垃圾分類教育,普及分類知識,并加強與轄區內學校的聯動,組織開展學校宣傳活動。三是由綠化市容所會同成員單位,分別落實轄區內醫院、菜場、國有企業等分類宣傳指導工作。
3、加強對居民的`分類引導。一是推行干濕分類,引導居民“干濕帶下來,投濕并破袋,單獨放有害,能賣拿去賣”。二是加強入戶宣傳,由綠化市容所、婦聯、房管辦、黨群辦等深入社區指導居民或樓組長、志愿者完成上門發放垃圾分類宣傳品及入戶宣傳指導,提高居民的積極性和垃圾分類意識。三是立足社區陣地,科學規劃、因地制宜、因時制宜、循序漸進,普遍實行撤桶并點,開展宣傳工作,充分發揮好居委會的核心引導作用,利用社區廣播、社區led屏、黑板報、橫幅等宣傳形式,大力開展分類宣傳,社區前期做好大量的宣傳垃圾分類和撤桶并點的意義,獲取群眾的理解與支持,之后在每個樓道門口張貼公告、在小區內設置溫馨告示牌引導居民正確投放,積極營造垃圾分類的良好氛圍。
(四)層層推進,嚴抓六大片區聯絡包干機制。
1、街道層面。結合機關片區情況,了解、督促居民區垃圾分類工作開展情況,遇到的問題情況,及時幫助居委協調解決垃圾分類推動工作中遇到的問題、難點,指導對應居民區入戶宣傳、方案制定、機制落實和分類實效。
2、片區層面。片區作為街道與居民區的中間橋梁力量,除了做到上傳下達,還要對真如鎮街道轄區內沿街單位垃圾分類工作負責。由管理辦前期對各責任區單位進行宣傳,將垃圾分類工作納入門責制管轄范圍;由片區力量進行日常巡查、引導、督促與檢查,由片區里執法部門開展相應的監督執法工作;最后由綠化市容所與環衛做好溝通協調,及時清運與收置,確保轄區內公共場所、沿街區域也能做到垃圾分類合理運作。
3、居民區層面。結合居委會干部的塊長制度,充分發動黨員、樓組長、社區民警、上海市普陀區城市管理行政執法局執法大隊真如鎮街道中隊聯絡員、居民積極分子等,把居民區垃圾分類工作落實到人,責任到崗。明確每個樓棟、每層樓面、每戶居民的責任人,落實每戶居民、每個樓面、每個樓棟的宣傳動員、源頭分類、精準投放的實效。同時,居民區內應當對居民公共活動場所如中央花園、老年活動室等區域安排人員輪班值守,確保轄區內的垃圾分類全覆蓋。
(五)獎懲考核機制。
1、小區。開展垃圾分類優秀志愿者、樓組樓道達標示范建設、垃圾分類小區排行榜、垃圾分類示范小區評選等活動。
2、物業。將垃圾分類工作與物業服務企業的年度考核進行掛鉤,對于在垃圾分類工作中存在嚴重問題,且不整改的企業實行一票否決制。
3、居委會。鼓勵各居委會結合小區實際情況,個性化制作發放入戶宣傳品,開展形式多樣的優秀樓組長、優秀志愿者評比表彰。街道將居委會轄內各小區的垃圾分類工作情況納入到居民區年終考績效考核。結合年度優秀居委會、優秀社區工作者評選活動,大力表彰宣傳。
1、黨政辦。統籌協調各部門落實方案要求,對開展情況進行督查督辦,組織機關生活垃圾源頭分類減量工作的具體實施。
2、黨建辦。督促各黨總(支)部做好垃圾分類發動、引導黨員干部帶頭參與垃圾分類投放;針對轄區內各機關、單位等區域重點宣傳,確保垃圾分類工作順利開展;依托區域化黨建平臺,積極協調區域化黨建成員單位和“兩新”組織落實垃圾分類工作;將社區在職黨員參與垃圾分類納入“雙報到”“雙報告”機制;將垃圾分類工作納入黨(總)支工作例會的重要內容。
3、黨群辦。運用微信公眾號宣傳平臺開展垃圾分類宣傳工作。結合文明城區、文明社區、文明小區、文明單位等精神文明創建工作中垃圾分類考核指標,加強對相關部門、單位的檢查指導;抓好每月5日垃圾分類宣傳活動日的組織發動;設計一批垃圾分類宣傳品,分步推進沿街和居民區垃圾分類宣傳氛圍營造。
4、管理辦。負責轄區內垃圾分類工作的具體落實,包括完成垃圾分類整體區域推進、分類達標、示范居住小區創建、綠色帳戶推進等工作;負責區域內垃圾分類的監督落實,提升源頭分類實效;開展“一小區一方案”制定,指導居民區生活垃圾“定時定點”投放,規范建筑垃圾及大件垃圾的日常管理和處置;推進轄區單位生活垃圾強制分類,落實單位生活垃圾、沿街商戶餐廚垃圾的規范申報;完成轄區152處垃圾集中投放點的改造工程;完成“兩網融合”回收體系中轉站及社區回收服務站點位置設置,落實服務點的建設和日常監管。
5、自治辦。將垃圾分類加入“走四百”工作中,引導業委會、物業服務企業等共同關注、參與垃圾分類工作,鼓勵激發“三駕馬車”高效協同運行。切實做好“三組聯動”垃圾分類相關項目的全程指導與項目提升,嘗試形成一套居委會、志愿者、社會組織齊參與的垃圾分類社區自治模式。
6、發展辦。運用各類宣傳平臺在社區開展垃圾分類宣傳工作。結合文明城區、文明社區、文明小區、文明單位等精神文明創建工作中垃圾分類考核指標,加強對相關部門、單位的檢查指導。針對轄區內樓宇、商場、學校、菜場、機關單位等區域重點宣傳生活垃圾分類。
7、工會、婦聯、團委。組織真如地區開展家庭、社區、團委、“兩新”、企業等垃圾分類宣傳培訓,引導居民規范投放垃圾,提高公民垃圾分類的參與和責任意識;群團組織中廣泛發動環保垃圾分類專項活動。
8、真如城管中隊。嚴格執行《上海市生活垃圾管理條例》,全面開展執法檢查,依法對各類違反條例的行為實施行政處罰,加大對建筑垃圾、商業垃圾偷倒等社會影響惡劣行為的處罰力度;積極參與垃圾廂房整治(占廂房堆物等)行動。
9、綠化市容所。協助管理辦,組織《上海市生活垃圾管理條例》宣講培訓和具體業務指導工作;督促物業積極主動推進垃圾分類工作;組織安排第三方社會組織對垃圾分類工作的巡查督導,加強與區綠化市容局的溝通協調;監督協調普環和第三方清運公司做好日常垃圾清運、處置工作;保障垃圾分類硬件設施的有效運轉;做好各項數據的收集、整理、報送工作,做好掛圖作戰及評分工作。
10、房管辦。負責協調物業公司推進垃圾分類工作,指導物業公司根據《上海市生活垃圾管理條例》對本小區垃圾分類規章制度的制定;把垃圾分類列入對物業的考核項目,與物業管理星級評定及獎勵機制掛鉤。
11、網格化綜合管理中心:負責將垃圾分類工作納入網格化管理網絡,建立面向公眾的垃圾分類監督、投訴平臺,暢通居民參與垃圾分類監督的渠道。
12、六大片區:加強巡查公示。建立“片區、居委會、市容所或第三方”三級巡查機制,通過日常巡查,對居住小區垃圾分類推進工作進度、分類點位日常管理情況、分類收集-收運體系等重點工作和重要環節進行現場檢查、督促整改及驗收評估;嚴格監督執法,發揮網格管理力量與城管執法的聯勤聯動,主動發現線索,嚴法紀、抓典型、樹權威。
13、居民區:鼓勵發動“三個一”行動,即一封信、一個倡議、一個承諾的形式,以基層黨組織為核心,通過與居民面對面倡議的活動,宣傳垃圾分類和綠色環保理念;積極落實分類指導員隊伍的組織動員和人員落實;加強對小區的日常巡查工作;鼓勵各居委會設立垃圾分類實施情況的三級榜單,即:樓道樓組“公示榜”在本樓組張貼、居民參與“榮譽榜”在本小區中宣傳、轄內小區“紅黑榜”在社區中排名;居委會將生活垃圾分類要求納入社區居民公約。
14、物業:根據小區實際情況,制定“一小區一方案”,積極牽頭和業委會溝通并達成一致,居委配合做好指導工作;根據制定的方案,完善生活垃圾分類收集庫房設置和收集容器的配置,配足與垃圾分類形成實效相應的保潔人員;加強垃圾廂房的日常管理,杜絕挪作他用、亂堆亂放現象,保持整潔有序;嚴格按照四分類標識和四色收集容器的對應擺放;加強對保潔人員的培訓,嚴厲杜絕生活垃圾混裝混運現象。
15、普環二、三公司、程勝環保、山鷹。合理安排車輛每日定時對各小區干、濕垃圾進行分類收運。對小區及單位垃圾集中收集點分類質量進行把關,確保濕垃圾符合環衛作業標準。每周上報各小區垃圾分類投放數據,對于小區及單位應分類而未分類的,嚴格執行“不分類、不清運”。
分類管理方案(熱門20篇)篇二
為構建垃圾分類示范小區“分類投放、分類收集、分類運輸、分類處理”的垃圾處理體系,結合xx小區實際,建立基于廚余垃圾、其他垃圾、可回收垃圾和有害垃圾四分類垃圾積分兌換體系;其中,以廚余垃圾和有害垃圾為主要考核指標;以積分兌換的方式進一步激勵小區居民主動參與垃圾分類,特制定實施方案如下:
(一)網上積分。
建立xx小區一戶一檔資料(在入戶宣傳時建立,房屋租賃戶以一戶為單位),本小區居民在簽訂《垃圾分類承諾書》之后,可主動以xx小區x棟x樓x號xxx(姓名)的資料申請加入xx小區垃圾分類積分兌換wx群,進群后修改群名片為a(b)棟x樓x號,每天在群里曬出正確進行垃圾分類、投放的照片,并達到以下標準,便可實現積分:
垃圾分類方面,無明顯的四分類錯誤,特別是廚余垃圾、有害垃圾、可回收垃圾不與其他垃圾混裝的情況。垃圾投放方面,投放前對投放的垃圾袋內的垃圾進行拍照,投放時對投放的現場進行拍照(內容包括人物、垃圾和垃圾桶)照片清晰可見,發原圖,不小于2m。積分類別一:僅滿足第一條或第二條,計1積分。
積分類別二:同時滿足第一條和第二條,計2積分。
積分類別三:同時滿足第一、二、三條,計4積分。
積分類別四:將垃圾分類、投放的照片分享(轉發)到自己的xx圈并截圖,計1積分。
特別強調:每戶每日積分不超過5積分。
(二)現場積分。
在每日垃圾分類集中投放時間段(早上7:00至9:00,下午18:30至20:30),居民可到小區分類垃圾集中投放點進行垃圾投放,并達到以下標準,便可實現積分:
使用社區發放的分類垃圾袋。垃圾分類正確率至少在60%以上。支持并配合垃圾分類志愿者的引導工作。垃圾分類正確率在60%以上,計1積分;垃圾分類正確率在70%以上,計2積分;垃圾分類正確率在80%以上,計3積分。
若在投放時,居民并未進行分類,垃圾分類志愿者將進行引導,居民在配合志愿者工作并在現場重新將垃圾分類,計2積分。
特別強調:每戶每日積分不超過2積分。
網上積分與現場積分均適用該規則!
每戶每日最多積累5積分,同一天多次曬圖不重復積分。不同日期用同一張照片曬圖,視作無效,不做積分。若網上曬圖與現場投放的.情況不相符,經志愿者和網格員核實后,將收回當天網上積分數。每月25日上午,xx社區將在xx小區車庫旁的垃圾分類文化長廊旁開展垃圾分類宣傳活動,參加活動的居民均可獲得額外積分5分。垃圾分類先鋒榜,以月為單位進行統計,會將前20名垃圾分類積分最高的棟戶進行公示,1-3名,單獨獲200積分;4-10名單獨獲100積分,10-20名單獨獲50積分。
累積50積分,可兌換xx等。累積100積分,可兌換xx等。累積200積分,可兌換xx等。累積300積分,可兌換xx等。連續30日垃圾分類正確率在60%以上,且每日在樓棟xx群曬圖的居民,可獲贈價值50元以上的食用油一份,且不扣除積分。每戶居民僅一次獲贈機會!兌換禮品的居民,在xx群或xx圈里曬禮品照片,可單獨獲5積分。
1.每月xx日,xx社區居委會將在垃圾分類宣傳活動開展的同時,一并在現場開展積分兌換活動,居民憑x信帳號和身份證便可領取,同時扣除相應積分。
2.若當日未到現場兌換禮品的,積分將繼續保留至兌換為止,超過300積分仍未兌換的,由社區工作人員通知前往兌換。
3.每戶積分情況將在xx小區垃圾分類xx群中進行及時公布,如有錯誤,可及時反映,及時糾正。
以上積分規則,其具體內容的解釋由xx社區負責解釋!以上積分規則,僅限于活動開展期間執行!如有停止,將提前公布!
分類管理方案(熱門20篇)篇三
為了全面貫徹黨的教育方針,大力推行素質教育,把我校建設成和諧安寧、綠樹成蔭、潔凈衛生的一流校園,特制定如下方案。
1、大力宣傳環保綠化意識,增強全體師生的綠化觀念。每班班主任經常對學生進行環保綠化教育,讓綠化觀念深入每一位師生的心靈。
2、學校成立綠化專班,實施專人管理,并對相關人員進行考核,考核不合格者不評優、不評模,實行一票否決。
3、學校確保資金投入,逐年增加綠化面積。
4、學校對綠化狀況進行定期檢查和不定期抽查,并對各班進行考核,考核不合的班級,班主任進行通報批評,并實施一票否決。
5、學校的樹木、花園、綠化帶、草坪實行班級分塊管理,并派相關人員進行監督,對破壞者實行嚴厲處罰。
6、每班每學期至少進行兩次綠化環保教育,并作好記載,學校領導將對此作定期檢查,缺一次扣5分,并進行通報。
7、學期結束,每班要寫一份綠化工作總結,并進行評比。
分類管理方案(熱門20篇)篇四
(三)業務提成辦法:
01,辦公人員、業務銷售、業務管理兩部分工作均可享受業務提成;
02,百分比提成的原則:
(01)辦公人員提成辦法:
c、在公司內接單,完成業務的,經辦人享受業務金額的10%,
。;
(02)業務銷售的30%提成辦法:
a、業務員經辦業務時可享受業務提成,其余人員不享受;
(03)業務管理的10%提成辦法:
a、業務部經理每月按其部門的整體利潤享受10%的利潤提成;
b、部門利潤指當月部門實現的純利潤,純利潤等于部門毛利潤減去部門費用成本;
(04)提成與每月基本工資同時匯總、發放。
03,每月基本信息采編量600條,超出部分按照每條0.2元核發;
二、 人員分工及其職責描述:
(一)部門分工:
01,業務部:負責業務人員的選拔與培養,市場開拓,鞏固;
(二)崗位職責描述:
三、績效考核內容及辦法:
02,季度績效考核由辦公室負責完成;
03,副總經理,總經理助理,辦公室主任直接對總經理負責。
04,連續兩個月不能完成任務指標的業務部門負責人,公司有權撤換或辭退;
05,連續一個月不能完成任務指標的業務員,公司有權調整其工作崗位或辭退;
四、本辦法自2006年1月6日起執行。
附注:
一、每一份合同從聯系業務至合同成功履行完畢,總計按合同金額的30%給予提成。一個提成人獨立完成的,全部給該提成人。多個提成人共同完成的,各提成人在上述比例內分配。
二、提成支付一般以貨幣形式,特殊情況可由本公司與提成人另行約定。提成支付的時間一般為合同款到本公司銀行帳戶的一周內,對數量較大的可適當延長。
三、明確公司義務:
01,提成在未轉出前的名義所有權為本公司,實際所有權為提成人,公司為此承擔相應的法律責任。
02,對提成的轉出,不拖延、不截留、不設限,并提供便利和合理避稅(費)咨詢。
03,根據提成人的要求對提成人的有關情況保密,不向未經提成人同意的其他人員擴散。
04,對提成在未轉出前負有保管責任,但遇有法律、法規和制度所規定的情形除外。
四、確定提成人義務
01,提成領取照章納稅,不有意造成公司承擔被政府各部門處罰的風險。
02,及時領取提成不拖延,超過一年未領的可由公司另行處置。
03,合同款未到本公司帳戶時,不向公司提出或變相提出任何提成要求。
04,承擔因自身原因造成業務未聯系成或合同未最終履行的經濟損失。
五、簽定提成協議:
根據合同簽字人,提成,合同一式三份。
機關標準化管理實施方案
為鞏固和提高系統機關規范化管理成效,充分發揮典型的示范帶動作用,進一步提高全市系統機關標準化管理水平,制定本方案。
一、指導思想
全面貫徹落實科學發展觀,進一步深化典型帶動、整體推進的工作思路,以外樹形象、內強素質為目標,以《河北省質監系統機關管理規范》(以下簡稱“規范”)的制度標準為基礎,以一批示范帶動能力強的單位為樣板,推動全市系統機關標準化管理水平再上新臺階,為質監事業持續快速健康發展創造優良的環境。
二、工作目標
通過全面落實《規范》要求,狠抓機關標準化管理示范點建設和經驗推廣,促進系統各單位完善各項制度、明確工作職責、理清工作程序、落實工作責任、強化監督制約,建立質監理念、質量管理、內部監督、信息化管理和質監文化五大體系,保證對“事”的管理和對“人”的管理和諧統一,進一步提高機關行政效能,轉變工作作風,有效避免工作中的“越位”、“錯位”、“缺位”和“不作為”、“亂作為”現象,構建管理規范、運轉高效、清正廉潔的服務型機關。
三、工作任務和措施
(一)完善管理制度。制度建設是實現機關標準化管理的根本,要把制度建設貫穿于機關標準化管理工作的各個方面和各個環節,以《規范》提出的21項管理內容為重點,按照各項制度框架標準的要求,圍繞創新改革、轉變職能、從嚴管理,結合本單位的實際,建立完善的制度體系,堵塞管理漏洞,重點解決管理制度不健全問題。機關管理制度至少要涵蓋《規范》所要求的21項管理內容,同時在完善制度體系建設的基礎上,形成本單位的《質量手冊》。
(二)明確工作職責。要把明確工作職責作為推行機關標準化管理的重點,從單位各股(科)室的崗位管理入手,將各項制度和崗位責任內容量化為部門的工作職責,制定《部門工作手冊》。根據《部門工作手冊》,量化工作要求,明確每一個人的工作任務、目標和權限,形成《×××股(科)室工作職責分工》,重點解決職責不清、責任不明的問題。
(三)加強工作過程控制。要根據各項管理制度對所對應工作及運行環節提出的要求,建立可操作、易執行的工作流程,形成各項工作的運行程序規則。按照程序規則要求,對工作流程中的控制環節建立統一規范的《工作記錄》,嚴格按程序辦事。要把嚴格落實《工作記錄》作為工作過程控制的關鍵,確保對每項工作的各個控制環節進行有效的質量記錄,形成完整的可追溯過程,重點解決制度執行不規范的問題。
(四)完善監督獎懲機制。要按照《規范》對監督督查管理的要求,進一步完善內部監督體系,建立履職考核獎懲機制。把制度要求、工作完成情況和工作過程控制情況量化成科學的、可操作的考核指標,完善考核流程,形成《工作考核目錄》和《考核標準及評分要求》,進行定期考核,并對考核結果進行月通報或季通報。要注重考核結果的應用,把考核結果列入股(科)室年度目標考核的重要內容,并作為個人評優、任用和落實獎懲的重要依據,重點解決制度不落實或落實不到位的問題。
(五)推進信息化建設。各單位要不斷創新管理理念,把信息化建設作為實現機關標準化管理的`有效手段,逐步建立和完善機關辦公自動化管理系統,實現機關管理標準化與信息化的有機結合,以信息化建設提高管理、監控與考核的科學性、真實性和可操作性,確保管出新氣象、管出新成效。
(六)加強質監文化建設。各單位要把加強質監文化建設作為建設和諧機關、推進事業新發展的精神動力。要按照《規范》的要求,完善質監理念體系,統一質監標識系統,建立質監文化體系。要著力把握質監文化的先進性,突出質監文化的時代特征,力求使質監文化建設適應質監工作實際,體現質監事業的發展方向,與時俱進,確保質監核心價值觀的確立,進一步增強質監隊伍的凝聚力和戰斗力。
四、實施步驟
(一)研究部署階段(3月15日前)。徐水縣局、市纖檢所、市局特種設備處要對《規范》認真研究,針對本單位實際情況,對機關標準化管理試點工作進行細致謀劃,制定具體工作方案。
(二)集中開展階段(3月16日至4月31日)。積極開展試點建設工作,按照本方案確定的工作任務和措施要求,做好完善管理制度、明確工作職責、加強工作過程控制、完善監督獎懲機制、推進信息化建設、加強質監文化建設六項工作。
(三)總結提高階段(5月1日至5月15日)。對三個試點單位按照本方案要求進行檢查,及時總結經驗,查找問題,分析原因,整改到位。5月10日前確定機關標準化管理縣級局、直屬事業單位和市局機關工作標準,為在全市開展機關標準化管理奠定基礎。
(四)全面推廣階段(5月16日至6月15日)。系統各單位按照縣級局、直屬事業單位和市局機關標準化管理工作標準開展建設。
(五)檢查考核階段(6月16日至6月30日)。市局對各單位機關標準化管理工作進行檢查考核。
五、工作要求
(一)加強組織領導。建立機關標準化管理體系是省局黨組的重要決策,全市系統各單位都要把機關標準化管理工作作為一項重要的任務,列入議事日程,擺到突出位置,抓好組織實施。各單位“一把手”是機關標準化管理工作的第一責任人,要親自抓、負總責。示范點單位要抓好示范點建設任務,其他單位要強化措施、明確責任,抓好示范點建設經驗的推廣應用,推動全市系統機關管理整體水平的提高。
(二)確保落實責任。系統各單位要建立工作責任制,將加強機關標準化管理的六項工作任務進行層層分解,落實到具體股(科)室,把工作目標和責任分解到具體人員,提出完善制度、建立體系和規范崗位責任管理的具體要求和工作時限,確保工作進度和質量。示范點單位要高標準、高起點,確保成為機關標準化管理的樣板單位。同時示范點單位要充分發揮典型引路的作用,選擇1--2個單位結對子,重點進行幫助、指導,確保典型帶動的成效。其他單位要努力查找與示范點單位的不足和差距,學好典型,用好典型,確保機關標準化管理工作取得質的提升。
(三)加強督導檢查。市局將加強對機關標準化管理示范點建設和經驗推廣應用的督導檢查,確保建好體系、規范管理、有效運行,抓出成效、抓出亮點。七月份市局對機關標準化管理工作進行調度、總結,對在抓機關標準化管理工作中工作得力、進展較快、效果明顯的單位給與表彰和獎勵,并推廣其經驗做法;對敷衍塞責、行動遲緩、工作不力的要批評教育,督促整改。
分類管理方案(熱門20篇)篇五
由于幼兒垃圾分類意識薄弱,亂扔垃圾現象頻出,為樹立幼兒的環保意識,以保護環境為目的,培養“垃圾分類,從我做起”的意識,根據本園實際情況,特制訂垃圾分類實施方案。
本實踐活動通過幼兒親身去參與到垃圾分類活動中,培養幼兒良好的生活習慣,通過宣傳垃圾分類的意義提升幼兒們對垃圾分類這一實際問題的重視;宣傳分類垃圾的具體做法,引導幼兒們正確地進行垃圾分類,保護環境;最后以標記垃圾桶等方式提醒幼兒們時刻注意垃圾分類回收問題。從而熱愛周圍環境,進而達到熱愛大自然的目的。
學會垃圾分類,爭做環保衛士。
20xx年7月30-8月3日;校園內。
xxxx幼兒園全體幼兒。
(一)準備階段(7月30日-8月1日)。
1、幼兒園制定“保護地球,從垃圾分類做起”宣傳手冊下發給幼兒,通過宣傳垃圾分類喚起幼兒們對垃圾分類這一實際問題的重視。
(1)幼兒園印發垃圾分類宣傳手冊。
(2)各班下發垃圾分類宣傳手冊。
(3)幼兒研讀手冊,了解垃圾分類的要點。
(4)對垃圾分類有了一定的了解之后,組織各班班主任進行主題班會。
2、班主任開展“垃圾分類小能手”主題班會,并播放垃圾分類視頻,讓幼兒們知道垃圾分類的重要性。
(1)班主任播放視頻,幼兒觀看,了解垃圾的產生及危害。
(2)幼兒討論:常見的垃圾有哪些?垃圾的種類有哪些?如何進行分類?
(3)幼兒對垃圾分類有了進一步的了解之后,進行知識儲備,為演講比賽做準備。
(二)實施階段(8月2日-8月3日)。
1、全園范圍內進行“垃圾分類我最棒”演講,使幼兒們了解生活中有哪些垃圾,知道垃圾分類的意義和標準。
(1)各班在本班內抽簽決定演講順序。
(2)各班在班級內角逐出演講比賽前5名,進入全園演講比賽。
(3)德育主任講話闡述進行垃圾分類的意義。
(4)比賽選手賽前抽簽。
(5)主持人講話進行選手介紹。
(6)后勤老師負責播放音樂。
(7)評委打分,比賽結束。
(8)主持人進行活動總結。
2、幼兒園發動全體幼兒進行“清潔小行家”實踐活動,檢驗準備活動階段的效果,通過對校園內的垃圾回收和分類,并在日常生活中讓垃圾分類逐漸成為一種習慣。
(1)班主任帶領本班幼兒進行本班擔當區的垃圾回收。
(2)各班幼兒將自己撿到的垃圾進行分類。
(3)班主任帶領全班幼兒進行“分類小專家”經驗分享會,請各小組派代表輪流上講臺匯報各自小組的垃圾分類方法,在討論中鞏固垃圾分類的知識。
(4)班主任總結垃圾分類的重要性。
(5)各班下發垃圾分類活動宣誓書。
分類管理方案(熱門20篇)篇六
為加強小區綠化管理,保證綠化帶不被破壞,制定如下規定:
1、熟悉住宅區內的綠化面積和布局,花草樹木的品種、數量、名稱、特性和培植方法,并在適當的地方公告其植物名稱、產地、種植季節、生長特征和管理辦法等,方便居民休閑游覽與觀賞。
2、嚴格按規范對花草樹木定期進行培土、施肥、除雜草和病蟲害、修枝、剪葉、補苗、淋水,對大棵的灌木給予造型,豐富綠化資料。
3、持續綠化地清潔,草坪和灌木林內不留雜物、不缺水、不死苗,促進花草樹木生長茂盛。
4、義務向業主講解園藝綠化常識,幫忙業主搞好家庭綠化。
5、園藝工有權阻止違反有關綠化管理規定的行為。
1、業主不得擅自踐踏、占用、損壞綠化地,不得往綠化地排放污水污物或扔垃圾雜物;。
2、不得在綠化區內有放養牲畜、追逐嬉鬧及其它有損綠地的行為;。
4、不得用樹木晾曬衣物、被褥等東西;。
5、行人和車輛不得跨越和透過有警告牌的綠化帶,不得損壞綠籬柵欄;。
6、不得在綠化范圍內堆放任何物品,不得在樹木上及綠化帶內設置商業廣告牌和其它招牌。
三、凡人為故意造成花木及保護設施損壞的,由管理處責令其改正,并賠償損失。對違反園林綠化規定不聽勸阻或刁難、辱罵、毆打管理人員,情節嚴重的送交有關部門處理。
分類管理方案(熱門20篇)篇七
1、明確垃圾分類的`重要性。
師談話:我們每個人每天都會扔出許多垃圾,你知道這些垃圾到哪里去了嗎?它們通常是先被送到堆放場,然后再送去填埋。垃圾填埋的費用高昂,處理1噸垃圾的費用約為200~300元人民幣。以北京為例,日產垃圾12000噸,算一算每天該是多大的一筆支出,而且這么大量的垃圾需要把多少土地變成填埋場,變成填埋場后的土地滲漏的有毒物質,侵害著人們的身體健康。于是西方國家應用另一種垃圾處理方法即焚燒,雖然不會占用大量土地,但不僅投資驚人,而且焚燒后產生的所體會增加二次污染的風險。針對這一問題,我們對垃圾處理是不是就是就是束手無策了嗎?其實辦法是有的,就是垃圾分類。垃圾分類就是在源頭將垃圾分類投放,并通過分類的清運和回收使之重新變成資源。
2、知道活動的目的。
出示大屏幕:通過本次活動,積極利用環境資源優勢,從實際入手,從小事入手,抓環境、轉理念、導行為,使學生的環保意識得到提高、不斷關注環保,形成充滿綠色氛圍、充滿生命氣息的校園文化,即綠色的校園、綠色的課程、綠色的理念、綠色的行為。
1、連線生活。
(1)根據你對垃圾問題的認識,把下面有聯系的兩項用直線連接起來。
玻璃瓶扔在地上,有毒物質會污染土壤。
廢電池堆成肥料。
鋁罐回收,熔化制成新品。
廢報紙幾十年不腐爛,污染環境。
剩飯回收后可做成再生紙。
枯樹葉原料從礦產中提煉出來,無限開采會用盡。
泡沫塑料回收利用比用原料制造新產品節省原材料。
鐵絲堆放在露天會寄生細菌,產生異味,污染環境。
殺蟲劑罐子瓶內殘液有毒,不能倒入水中。
易拉罐廢報紙建筑垃圾鐵罐盒子果皮果殼。
2、思考現狀。
(1)你所生活的城市、社區是如何處理垃圾的?
(2)你實行過垃圾分類嗎?試一試,并把過程記錄下來。
我的感受:
(3)你認為實行垃圾分類可能嗎?主要困難在哪兒?
3、行動起來。
(1)設計一份垃圾分類可行性調查問卷。
(2)你對垃圾分類的認識(請填寫在橫線上)。
4、付諸實踐。
(1)你是如何開展調查的?請熟人幫助還是直接到不同單位發放問卷,請求協助的?
(2)你如何進行統計并把統計結果反映出來的?
(3)撰寫調查報告,向有關方面遞交報告。
(4)到社區作垃圾分類的宣傳。
分類管理方案(熱門20篇)篇八
為深入貫徹落實習近平總書記關于生態文明建設的指導思想和生活垃圾分類工作的系列重要指示精神,全面推進城區生活垃圾分類工作,根據省、市、縣有關文件精神,結合我局實際,制定本實施方案。
20xx年全面推行生活垃圾分類工作,縣城范圍內局機關、綜合執法大隊、質檢所及甘蔗市場監督管理所全面落實生活垃圾工作“三端四定”、“五分類”,其他鄉鎮市場監督管理所參照當地鄉鎮落實“四分類”。組織、指導、督促各轄區范圍內沿街店面開展生活垃圾分類工作,建立監督考評工作機制,組織在各經營場所進行分類宣傳,倡導“文明餐桌”、“光盤行動”,促進源頭減量。
(一)生活垃圾分類類型。
1.五分類(甘蔗街道)。
(1)廚余垃圾(綠色垃圾桶):是指從事餐飲服務、集體供餐、食品加工等活動產生的餐廚垃圾,居民家庭產生的廚余垃圾,集貿市場經營生鮮超市產生的廢棄蔬菜、瓜果等有機、容易腐爛的物質。
(2)可回收物(藍色垃圾桶):是指適宜回收和可循環再利用的廢棄紙類塑料、金屬、紡織物、電子電器、玻璃、木料等廢舊物質。
(3)有害垃圾(紅色垃圾桶):是指對人體健康、自然環境造成直接或者潛在危害的廢電池(充電、紐扣電池)、熒光燈管、溫度計、血壓計、藥品、油漆、溶劑、化學農藥、消毒劑、膠片和相紙等物質。
(4)其他垃圾(橘黃色垃圾桶):是指除可回收物、有害垃圾、廚余垃圾以外的其它生活廢棄物,包括衛生紙、紙巾、煙頭、海鮮貝殼類等廢棄物。
(5)大件垃圾:是指整體性強、需要拆解處理,重量超過5千克或體積超過0.2立方米或長度超過1米的固體廢棄物大件廢棄物,臨時堆放點暫存。
2.四分類(其他鄉鎮)。
除大件垃圾外,其他同上所述。
1.定點收集。
局機關建成一個垃圾分類屋,同時各辦公樓合理布局不少于一處垃圾分類收集點。各鄉鎮(街道)市場監督管理所至少設置一處垃圾分類收集點,并根據所在鄉鎮垃圾分類屋(亭)設置情況就近投放生活垃圾。
以上垃圾分類收集屋(亭)應設置四類桶(廚余垃圾、可回收物、其他垃圾、有害垃圾)。
局機關需配置一處垃圾桶清洗點,清洗點排水接入市政污水管,確保清洗點無坑洼現象,垃圾桶清洗工作由分類督導員負責督導。
2.定人管理。
局機關及各基層市場所各設1名垃圾分類管理責任人,局機關垃圾分類管理責任人由辦公室龔怡文擔任,各基層市場所垃圾分類管理責任人由基層所指導員(無指導員的基層所由所長)擔任。
(1)負責管理區域內生活垃圾分類屋(亭)選址(僅局機關);
(2)指導督促管理區域內人員開展生活垃圾分類投放;
(3)局機關管理責任人負責統一組織安排在各經營場所開展大型垃圾分類宣傳活動,倡導“文明餐桌”、“光盤行動”,促進源頭減量;各市場監督管理所管理責任人負責組織、指導、督促各轄區范圍內沿街店面開展生活垃圾分類工作及開展本轄區垃圾分類宣傳工作。
局機關、各基層市場所由本單位垃圾分類管理責任人按照1:1配比負責指派分類督導員。
分類督導員職責:定點桶邊破袋檢查,引導、督導、指導單位干部職工正確分類投放,不接收未實施分類或分類不到位的垃圾,及時舉報拒不改正的干部職工,配合相關執法部門查處垃圾分類違規行為,同時做好收集點每日垃圾收集數據統計工作。
分類督導員考核:督導員的日常考核管理由辦公室牽頭,通過分類督導員在崗工作情況、工作成效、服務對象綜合化評價等方面進行考核評分。
3.定位監控。
局機關垃圾分類收集屋(亭)的監控探頭對接甘蔗街道接入“智慧閩侯”監控平臺。
4.定時投放。
各單位垃圾分類管理責任人以“給干部職工的一封信”、“垃圾分類倡議書”、集中宣傳等方式告知全體干部職工所對應的投放點位,指導干部職工垃圾分類后送到分類收集屋(亭)進行投放。
(三)分類投放“獎懲”制度。
1.鼓勵通過積分兌換和獎勵垃圾袋(桶)等多種方式,促進單位和個人形成生活垃圾分類投放的良好習慣。后期將根據市場回收行情和有害垃圾對環境危害程度由縣生活垃圾分類辦分別制定的可回收物圾和有害垃圾準確投放的積分獎勵方案。
2.為保障垃分類工作順利開展,由縣住建局負責落實垃圾分類投放執法,參照《福州市生活垃圾分類管理辦法》(福州市人民政府令20xx年第75號)對未按規定投放的,對個人處50元以上200元以下的罰款,對單位處5000元以上50000元以下的罰款,對分類管理責任人未按規定履行義務的,責令改正,逾期未改正的,處5000元以上10000元以下的罰款。對部分單位和個人在分類工作沒有履行義務,產生抵觸,影響較壞的將在“閩侯新聞”、“遇見閩侯”等媒體和主要街區節點的led屏幕上作為典型予以曝光。
垃圾分類投放處罰流程:城市管理執法人員對違法投放單位和個人立案處理并開具違法行為通知單。由城市管理執法案件評議小組對處罰結果予以認定,由金融系統(四大銀行)代繳處罰金至縣財政。對不接受處罰,不繳納處罰金的單位法人和個人列入“失信人員”名單,并予以曝光。
(一)健全管理體制機制。
成立閩侯縣市場監督管理局生活垃圾分類工作領導小組,由局黨組書記、局長陳世增任組長,局黨組副書記、副局長張明銀任常務副組長,其他班子成員為副組長,下設辦公室,由負責牽頭開展生活垃圾分類相關工作,辦公室掛靠在局辦公室。
以上人員如有崗位變動,相關工作由繼任者自然接替。
(二)宣傳活動。
在縣委宣傳部、文明辦及縣生活垃圾分類辦的指導下開展宣傳工作,由局人教科牽頭,各基層市場所配合,充分發揮局志愿者服務隊作用,積極開展垃圾分類志愿服務活動,大力普及垃圾分類知識,廣泛宣傳先進典型,做到家喻戶曉,深入人心,營造垃圾分類“人人有責、全民參與”的濃厚氛圍。
(三)考核制度。
由局辦公室、人教科負責組織對各市場監督管理所垃圾分類收集點設立、垃圾分類日常投放、工作臺賬、宣傳教育及巡查督促沿街店面執行垃圾分類等工作開展情況進行督導考核,自20xx年1月起,各市場監督管理所應于每月25日前將本轄區商品零售場所垃圾分類工作情況及臺賬通過oa報局垃圾分類辦,同時對接并抄報所在鄉鎮(街道)垃圾分類辦。
為提高垃圾分類工作成效,將垃圾分類工作開展情況納入單位與個人年終評優評先的考核內容。
根據《中共閩侯縣委辦公室閩侯縣人民政府辦公室關于印發閩侯縣生活垃圾分類工作實施方案(試行版)的通知》文件精神,落實我局開展生活垃圾分類經費保障。
1.根據實際建設成本,我局機關垃圾分類收集屋(亭)經驗收合格的,由縣財政給予全額補助。由局財務裝備科負責,對接縣財政做好協調溝通工作。
2.局機關大樓各樓層及各基層市場所垃圾分類收集點(四類垃圾桶設置)和垃圾分類宣傳工作經費由局經費列支。
分類管理方案(熱門20篇)篇九
為了貫徹執行《重慶市物業管理條例》,規范我辦物業管理活動,維護業主和物業管理企業的合法權益,改善社區居民的生活和工作環境,現結合我辦實際,制定物業管理工作實施方案。
組長:張勁松(牌樓街道辦事處主任)。
副組長:張成兵(牌樓街道辦事處副主任)。
成員:幸坤權(牌樓辦事處社區服務中心主任)。
駱霞(牌樓街道辦事處城管科科長)。
陳守元(印盒石社區主任)。
陳聯國(觀音巖社區主任)。
黃東方(萬安社區主任)。
潘中英(太平社區主任)。
王明(石峰村主任)。
葉平(大河溝社區主任)。
周君(搭馬橋社區主任)。
何永鳳(袁家墩社區主任)。
何小燕(牌樓社區主任)。
領導小組下設辦公室在社區服務中心,幸坤權兼任辦公室主任。主要職責:負責指導各社區居委會劃分物業管理小區,抓好試點,協調幫忙社區居委會解決有關問題,各社區要成立社區服務站,作為社區基層的物業管理協調機構。
1、小區根據需要與合理原則,全辦城建規劃為176個物業管理小區,(其中基礎條件較好的居民區(一類小區)xx個;單位型居住區(二類小區)個;目前,各方面尚不具備條件的小區(三類小區)個。
印盒石社區17個,其中一類小區1個,二類小區12個,三類小區4個。
觀音巖社區19個,其中一類小區4個,二類小區5個,三類小區10個。
萬安社區31個,其中一類小區2個,二類小區8個,三類小區21個。
石峰村1個,其中一類小區個,二類小區個,三類小區1個。
太平社區30個,其中一類小區5個,二類小區9個,三類小區16個。
大河溝社區20個,其中一類小區3個,二類小區3個,三類小區4個。
搭馬橋社區29個,其中一類小區個,二類小區8個,三類小區21個。
袁家墩社區21個,其中一類小區4個,二類小區6個,三類小區11個。
牌樓社區8個,其中一類小區2個,二類小區4個,三類小區2個。
2、工作目標。社區物業管理工作是城市管理工作的重要基礎,直接關系到居民的切利益和社會的穩定與發展,加強社區物業管理有利于提高城市管理水平和改善居住環境,并且對于我區創立國家衛生城市、禮貌城市和一流人居環境具有重要意義。我辦物業管理工作的目標是:加大物業管理工作的宣傳力度,讓社區居民充分認識到物業管理工作的重要意義,取得理解和支持;在轄區物業管理小區逐個召開業主大會,成立業主委員會,力爭在20xx年底,逐步實現規范化的物業管理,以全面提升城市管理水平。
1、制定方案(20xx年8月1日——8月30日。組織街、居工作人員對社區居民住宅進行摸底調查,研究討論,在征求有關單位和社區居民意見的基礎上,劃定物業管理小區、制定社區物業管理實施方案。
2、宣傳部署(20xx年9月1日——9月30日)。對社區物業管理工作動員部署。運用墻報、黑板報、專欄等形式加大物業管理工作的宣傳力度,使社區居民充分認識實行物業管理工作的必要性和意義,以及給群眾帶來的切身利益。
3、抓好試點(20xx年10月1日——10月30日)。確定大河溝社區、牌樓社區、太平社區為物業管理的試點社區。
4、總結推廣(20xx年11月1日——11月30日)。總結試點工作經驗在各社區加以推廣,試點中的問題和不足之處加以修正和改善,在具體實施過程中搞好分類督促指導,推進(重慶市物業管理條例)在我辦的全面落實。
1、物業管理領導小組每月召開一次會議,學習上級有關文件和會議精神,分析進度,查擺問題,研究部署階段性工作等。
2、建立街、居二級目標管理職責制。街道和社區居委會主要領導是落實物業管理的第一職責人,對社區物業管理工作做到親自規劃部署,經常了解情景,進取協調解決問題,確保全辦物業管理工作有有步驟地推進。
3、強化考評,嚴肅紀律。街道將定期或不定期地對各社區居委會對推進物業管理工作的情景進行督促檢查和評比,對物管工作落實好的社區和表現突出的個人,年終進行表彰。對群眾反映強烈,不認真宣傳條例,不主動劃定物業管理區域,不進取支持業主成立業主委員會或配合有關部門推進物業管理工作的單位,要及時督導,責令限期改正,典型的要予以通報批評或組織處理。
分類管理方案(熱門20篇)篇十
班級是學校教育教學工作的基本單位,班級管理是學校教育管理中十分具體、細致而又極其重要的微觀管理,對學校良好“三風”構成和學生健康成長具有十分重要的作用,為增強班級管理的科學性和創造性,特制定學校班級管理制度。
1、學校校長對全校班級管理負總責。學校設立年級組,由校級領導負責年級組工作,班級管理日常工作由教導處負責。
學校對全校班級管理從思想上、組織上、業務上進行指導;貫徹執行國家教育方針,使學校教育工作貼合教育規律和學生身心發展規律;按要求聘用班主任,創造條件,培養班級管理人員;指導班主任工作方法,從政治上、生活上關心愛護班主任,每周組織召開班主任工作協調會。
2、班主任是班級管理的直接組織者。
班級管理教師負責建設班團體,對學生品行、學業、生活、安全進行管理和指導;對家庭、社會、學校教育資源進行整合;對養成優良班風、明確班級目標、構成團體輿論進行導向;選拔培養學生干部,充分發揮班干部開展班級管理。班主任負責做好班級任課教師的協調工作。
1、在班級管理和教育學生的過程中,教職工要用個人用良好的思想修養、溫文爾雅的言談舉止、對各種問題的正確見解等人格力量去影響學生,潛移默化地對學生進行思想教育。
2、在班級管理和學生教育工作中要充分利用談話、示范、批評、表揚等教育手段,嚴禁體罰、變相體罰、諷刺挖苦學生。談話要精心準備談話資料、談話方法、談話環境,把握談話心理,要善意、坦誠、客觀,適應學生個體差異,以理服人。示范要力求真實、不偽裝,辯證客觀、不盲目使用。批評要選擇最佳的時機、最有利的場所、最適宜的方法、最適宜的程度進行,注意把握公正、善意、可理解性等原則。表揚學生要注意把握資料、把握形式、把握情感、把握氣氛、把握時效、把握對象、把握分寸、把握語言,克服學生無所謂的心態、逆反的心態、嫉妒的心態。
3、在班級管理過程中,要將養成教育、學業成績、班級安全和學生鞏固做為重點,杜絕一切亂收費現象,嚴防各種安全事故發生。
班級常規管理是一項創造性十分強的育人活動,需要班主任和相關教師在工作中努力探索,不斷實踐。班主任及時協調跟班教師和各科任教師加強班級學生的教育和管理;搞好班干部的培養和使用,加強班風和學風建設;勤跟班,了解學生的學習情景,關注學生的思想動態;組織班級學生進取的參加學校的各項活動;及時的完成學校的各項臨時性任務。學校從以下10個方面進行評價,每項10分,共計100分。
1、計劃總結:班主任在學期初制定具有針對性、科學性、可操作性和創新性的班級管理工作計劃,在學期末對班級管理工作進行全面總結。政教處于學期初、學期末考核。
2、組織建設:班(團)組織機構健全,班團干部在學習生活中能起模范帶頭作用,能協助班主任管理好班級日常事務,開展班級活動。每月至少召開一次班級學生干部會。學期末政教處、團委根據班務日志和平時記載考核。
3、班級日志:班級管理日志要按時認真填寫,做到規范、詳細、實事求是、語言準確,不臆造。政教處每月檢查考核。
4、“兩課”:班主任要認真組織每周的班會主題班會課,每月分別組織兩次,班會要有主題和記載。“兩課”政教處每月進行檢查考核。
5、“兩操”:堅持上眼操和廣播操,除特異體質學生以外,全體學生必須上操,班主任教師要堅持跟操,做操時間,任何教職工不得上課或做其他事情,隨堂教師要認真督促,指導。“兩操”情景由日常管理人員平時觀察考核。
6、班級版報:班主任組織學生每4周辦一期班級板報,要求設計精美、資料豐富,突出主題,書寫規范,無錯別字。團委每月檢查考核。
7、班級衛生:班主任組織學生每一天早、中、晚對教室、清潔區進行打掃,星期五進行徹底大掃除,全天進行保潔,教室衛生要做到六凈(地面凈、門窗凈、黑板凈、桌椅凈、墻壁凈、燈具凈),三齊(桌椅整齊、桌內整齊、清潔工具擺放整齊),清潔區衛生要做到地面干凈、無雜物、無死角、無垃圾存放;值周組每一天進行檢查考核。
8、公物管理:總務處對班級使用的所公物學期初造冊登記,班主任落實專人管護,損壞及時維修更換,實行誰損壞誰賠償的辦法提高學生的公物管護意識,總務處每月檢查考核。
9、教室布置:教室環境要求做到教室布置個性化、激勵用語規范化,書本文具擺放條理化,潔具放置整齊隱蔽化,“三表”懸掛合理化,教室周圍清潔化,團委每月檢查考核。
10、學生評價:班主任教師按《中學學生素質綜合評價辦法》對學生進行評價,努力做到公正、客觀、得體,對學生健康成長具體激勵和促進作用。學期末由教導處檢查考核。
(二)班級綜合表現。
班級綜合表現是班級常規管理的直接結果,也是全班師生共同努力的結果,班級管理教師應加強學生教育,樹立班團體榮譽感,人人為班級榮譽出力,學校將從以下10個方面進行考核。
1、出勤:要求全體學生按時到校上課,不遲到、不早退、不曠課,有事必須請假,按要求出入校門。值周組每一天檢查考核。
2、集會秩序:學生集會能夠認真聽講,做好會議記錄,遵守會場紀律,無交頭接耳、大聲喧嘩或影響他人的行為。政教處即時考核。
3、值周服務:認真履行值周班級職責,在值周過程中體現班級學生的服務意識、合作精神、勞動本事和班級形象,每一天不定時進行學校安全巡查,每一天定時對廁所進行打掃和維護。值周組每周考核。
4、學校舉行的各類團體比賽活動,一等獎、二等獎、三等獎每班每次分別記7分、5分、4分。
5、班級學生在各類活動中受到縣、市、省、國家通報表彰獎勵的,每次按3分、4分、5分、7分為班級記分。學期結束時由政教處計算考核。
6、班級及學生受到學校通報批評的,每次按4分直接從班級總分中扣除。
(三)班級安全。
班級安全是班級管理的基礎,班主任務必要將班級安全放在一切工作的首位,健全機構、夯實職責、加強教育、注重過程,學校將從以下10個方面進行考核。
1、班級安全工作小組:各班在期初成立安全工作小組,小組成員包括班主任和安全信息員。安全工作小組須處理好班級的突發事件;在學生未按時到校時,及時的與家長取得聯系;保證班內信息的暢通;安全信息員須及時的向班主任和教師反映學生在路途、教室等學生存在的一些不良行為,確保班級平安無事。政教處根據平時的情景即時考核。
2、安全職責:學期初認真協同班級科任教師、學生家長、學生本人如實的填寫《安全教育書》上的每項資料。學期初政教處檢查考核。
3、安全教育:班級在平時要加強對的飲食安全、交通、人身(財產)自身保護和防范、安全應急處理等,安全知識教育;每月召開一次以安全教育為主的班會。政教處每月檢查考核。
4、安全排查:班級安全小組每月按學校要求對本班教育教學設施、運動場地,運動(活動)器材,教室、及重點學生等安全隱患進行詳盡排查,并及時將排查結果報政教處。政教處每月考核。
5、重點學生教育:要經常對學生進行團結友愛、和睦相處、互相幫忙、共同提高教育。確保班級內學生無與其他學生打架現象、無參與打架現象、無敲詐勒索現象、無賭博現象、無上網打游戲現象。政教處檢查考核。
6、人身財產安全:學生在校期間不攀樹越墻,不做危險性活動,不擅自在體育器械上進行高難度或非規范性動作;體育課、活動課、競技運動會要服從管理、服從安排、遵守規則;嚴禁攜帶管制刀具進校;嚴禁隨意動用消防設備,亂拉亂接電線;嚴禁學生與外界勾結、威助、毆打學生;離開教室或宿舍時要鎖好門窗。政教處、總務處每月檢查考核。
7、交通安全:學生要遵守交通規則,騎自行車不準搶道,不準帶人,不準撒把,不準騎飛車,往返學校不得乘坐“三無”車輛和農用車;嚴禁騎機動車進入學校。政教處每月檢查考核。
8、路途安全:教育在路途中不得嬉戲打跳,不得開展危險性活動,不冒險,不翻越圍墻外出,不翻越高速路上學或回家;嚴禁學生私自下河洗澡。政教處每月檢查考核。
(四)班級學生鞏固率。
班級管理教師采取多種辦法保學控輟,要善于發現學生不穩定情景,及時做好動員疏導工作,學生輟學要及時向年級領導報告,采取措施動員,經多次動員還不能返校,要及時向教導處書面報告。不能因為貧困而使學生輟學,不能歧視差生,趕差生出學校,學期學生鞏固率不低于97%,根據實際情景進行計分,總分為10分,如果班級學生鞏固率低于95%,該項計0分。教導處在學期結束時考核量分。
根據優秀班團體評比方案。
分類管理方案(熱門20篇)篇十一
社會的不斷發展與全社會人民精神文明水平的提高,帶動了人們對環境保護與景觀生態的覺悟與意識,城市建設越來越多地要求生態環境建設與景觀文化建設,園林工程項目管理也逐漸成為熱門行業,呈現出前所未有的蓬勃之勢。
園林工程是確保園林項目如期完成的工程技術,包括改造地形的土方工程、掇山及置石工程、園路工程、園林理水工程、種植工程和園林駁岸工程、噴泉工程、給水排水工程等,綜合性較高,涉及內容較廣,要求確保園林項目在綜合發揮園林的生態效益、社會效益和經濟效益的前提下,處理好園林工程設施與園林景觀之間的聯系。
園林工程的特點是具有唯一性、整體性和固定性。唯一性在于園林工程的項目具有明確的目標,要求完成特定的產品項目,要求有具體的建設時間、地點和條件;一個園林項目是由各單項工程相互協調、緊密聯系完成的,只有整體的結合才能保證項目的順利實現,是為園林工程的整體性;園林工程項目以設計師圖紙為基礎,受到各種客觀條件的限制,確保了工程的固定性,從而實現一個合格的工程項目。除此之外,園林工程和普通的工程建設一樣,因受在建對象的活體性、原料價格的不穩定性、工程建設周期的廣泛性與季節性等因素影響,對工程的具體管理與實踐有較高的要求。
為保證園林工程項目在完成后達到預期的建設目標,就要加強對園林工程項目各個環節與內容之間的控制和管理。
2.1園林工程管理存在問題
園林工程管理主要包括對園林工程的招投標管理、合同管理、投資管理、組織協調管理、進度管理、質量管理、風險管理、信息管理和環境與安全管理等。
由于管理的綜合性較強,對管理人員的綜合素質要求較高,我國的園林工程發展不完善,在管理方面仍存在較多問題。
2.1.1工程的連貫性與整體性不強
業主方、設計方與施工方三者的目的不同,對交流的重視程度不夠或缺乏溝通,項目從設計到施工,三方始終沒有明確的討論結果,不斷提出新想法和新問題,往往導致設計的最初理念不再。園林工程的管理者沒有在工程建設之初妥善處理好三方的關系和溝通工作,致使工程的建設管理方案在不斷地改變,工程缺少了整體性安排與連貫性建設,項目也變得支離破碎。
2.1.2工程的生態體現不足
中國傳統園林之所以取得輝煌的成就經久不衰,是因為古典園林大多遵循了“天人合一,師法自然”的思想內涵,現今的園林設計缺少對這一主旨的思考,園林工程在建設過程中也缺少管理者有意識的指導,工人不善于利用場地已有的自然條件輔助建設,不懂得將外部環境納入原有景觀體系,只會盲目地推平重建,不僅浪費時間與精力,更無法實現自然景觀和人工景觀的有機互補。
2.1.3工程的文化內涵缺失
工程的文化內涵,一方面取決于設計者的設計思想和表達方式,另一方面就要求園林工程在施工建設過程中準確理解設計者的意圖,并通過良好的技術手段完成表達。一些園林工程在挖掘景觀要素的文化內涵方面存在明顯不足,在建設時只注重景觀的視覺效果,無視環境意境的營造,或意境營造流于形式,落實的項目往往沒有靈魂。以大連市為例,越來越多的人工海濱開放建設過程中,者對項目的點題只會在雕塑和刻字方面下功夫,不懂得在施工完成后仍能讓使用者感受到海濱的自然之景才是設計最好的表達。
2.1.4工程的經濟效率低下
工程的效率低下是園林工程發展初期難以克服的問題,也是工程之所以需要管理者的意義所在。工程的效率,不僅影響了項目的整體性與連貫性,影響項目的實際建設質量和需求,也影響著施工方自身的經濟利益。
2.2園林工程管理問題解決辦法
要解決園林工程及管理中存在的各種問題,要求管理者理解工程管理這項一項全方位、多學科融合的工作,從宏觀上理解管理和工程。
首先要求園林工程管理過程中妥善處理好設計交底和圖紙會審工作。應要求設計單位詳細介紹設計意圖,并組織施工人員認真學習,領會設計與施工的思想內涵;在滿足總體設計要求和保證工程質量的前提下,結合自身施工隊伍特點,根據施工項目實際情況,對設計與施工圖紙提出修改意見,確保設計方案在施工的過程中實現雙贏;相關管理人才除了掌握專業知識外,也應具備良好的文化與美學素養,利用自身管理方法、施工技藝和靈感創意良好地指導施工。
其次,應加強園林工程的施工管理。一是建立良好的園林工程管理模式,二是加強園林工程項目的質量管理,三是對工程的進度實施管理,包括進度的合理規劃、控制和協調,編制總進度和分進度計劃,四是要做好工程預算等工作。
園林工程的成本控制,主要體現在工程施工階段的成本控制和工程驗收階段的成本控制兩個時期。
3.1施工階段成本控制要素
在保證工程質量的同時,完成施工階段的成本控制,要求園林工程管理過程中,建立健全完善的成本管理體制,建立項目管理制度,實行項目經理競爭上崗、項目負責制等制度以降低機制成本;在具體施工過程中,努力降低原料成本,加強對物料的領用和管理工作,做好施工的具體記錄與統計工作,在操作中發現問題,強化施工管理,節約支出、降低成本;對施工方案進行優化,比較選擇較優的施工工藝與施工設備,科學地組織施工,減少設備空置率,提高施工機械使用效率。此外,還應加強對固定資產的管理,對辦公、差旅、招待和施工現場消耗等各項費用的控制,并嚴格控制管理費用,加強辦公、差旅、招待及水、電、煤氣等各項費用。
3.2驗收階段成本控制要素
工程竣工后,項目相關負責人在自檢確認項目工程達標后,積極組織業主方和監理方完成工程的驗收,減少工程后續不必要的管理成本;做好對工程設施和材料的管理工作,宏觀把握責任內各項工程、各種設施、各種材料之間的聯系,確保資源的合理分配和使用。
掌握園林工程各階段成本控制要素做好工程的成本控制,要求工程管理做好成本分析,包括成本對比、成本糾偏和成本檢查;做好綜合分析,即工程成本總分析;做好項目分析,比較工程管理項目成本構成比例;做好人工費與材料費分析等。在此基礎之上,結合各要素在具體工程管理中不斷完善和補充管理方案,從而在施工中提高工程效率和企業效益。
園林工程管理包含的內容有很多,一項合格工程的建設落實,需要多個環節、多個部門、眾多人員之間相互協助、密切配合。只有園林工程質量符合要求,進度符合要求,工程投資與收益合理,才能使園林工程單位取得良好的經濟效益,也保證整個園林行業的有序運轉。
分類管理方案(熱門20篇)篇十二
為及時發現和整改學校安全隱患,有效防范和堅決遏制重特大事故,結合我校工作實際,特制定本方案。
深入開展安全生產和“打非治違”專項整治工作,堅持“預防為主、加強監管、落實責任、綜合治理”的方針,確保在校學生和教師的安全,保持學校教育教學秩序的安全穩定。
通過此項工作,進一步落實學校安全工作責任,著力解決學校安全工作中的隱患和漏洞,有郊預防各類安全事故的發生,創建平安和諧校園,切實維護師生的生命財產安全,促進學校安全穩定與和諧發展。
為確保學校安全形勢持續穩定,特成立領導小組,成員如下:
組長:
副組長:
成員:
本次工作范圍和整治重點主要包括:
1、建筑安全情況。對教室、宿舍、食堂、廁所、圖書室、實驗室、板報欄、體育設施、樓梯等學生經常活動的場所以及消防設備、照明設施、供電供氣設施等各類設施安全措施是否到位。
2、消防安全情況。檢查校園內重要部位是否存在鎖閉、封堵或占用疏散通道、疏散樓梯、安全出口等情況,是否存在電線老化、私接亂搭電線情況。
3、食堂安全管理情況。
一是狠抓食品采購、食品存放、食品加工、飯菜留樣等關鍵環節,嚴格落實責任制;。
二是要加強人員管理,確保炊事人員持證上崗,嚴格遵守操作規程;。
四是要堅持定期消毒、通風,確保食堂安全衛生。
4、宿舍安全管理情況。一是要認真落實宿舍管理員安全巡查制度,每天堅持對分宿舍區進行安全隱患排查,及時整改隱患,并做好相關記錄;二是要堅持每天午休、晚休兩次清點學生人數,作好記錄,確保學生按時回舍休息;三是要加強學生安全教育,提高學生安全意識,及時處理學生在舍期間發生的突發事件;四是要扎實做好宿舍和學生的衛生工作,定期通風,確保舍區無異味;五是要密切與班主任、家長的溝通聯系,形成教育合力,增強宿舍安全管理的有效性。
5、上下學交通安全情況。一是要對學生上下學乘坐交通工具情況進行摸底,了解每個學生的情況,并建立接送方式檔案;二是教育學生不坐超員車、貨車、拖拉機和非法運營車輛,自覺抵制各類交通違法行為;三是嚴格執行學校上下學接送制度,實行人卡分離,不得讓家長以外的其他人員接送學生;四是制定重大活動交通安全應急預案。
6、校園安全防范情況。重點檢查三防措施落實情況,特別是門衛人員履職情況、監控系統裝備情況。
本次活動共分四個階段進行:
第一階段:安排部署階段(8—9月)。
學校要結合實際制定切實可行的方案,迅速動員部署,全面開展自查自糾工作,及時治理糾正非法違規行為,消除安全隱患。在全面排查摸底的基礎上,對長期以來一直未得到整改的隱患逐一登記,建檔立案,認真整改。
第二階段:組織實施階段(9—10月)。
在第一階段工作的基礎上,學校要與有關部門協調行動,采取得力措施,實施聯合執法,加大集中整治力度,消除所有人為因素方面的隱患,并積極努力消防硬件因素方面的隱患。
第三階段:加強鞏固階段(10—11月)。
學校要對第二階段整改過程中存在的重點區域、重點環節和突出問題開展專項檢查,鞏固整改成果,明確監管人員責任,推動“打非治違”工作取得實效。
第四階段:總結驗收階段(11—12月)。
學校對本次工作進行全面總結,提高學校安全管理水平,建立安全長效機制。同時,迎接上級有關部門的檢查。
1、以校園活動為載體,通過講座、觀摩、板報、橫幅、國旗下講話、主題班隊會等各種形式,向學生進行各類安全知識宣傳,在師生中牢固樹立“普及安全知識、提高避險能力”的思想,使全體師生不斷增強自我安全保護意識。
2、確保各種應急預案的有效落實。學校要針對實際情況,對各類應急預案進行修改完善,同時,要把應急預案和實際演練結合起來,在師生中普及必要的應急救護知識,增強師生的緊急避險和自救自護能力。
3、做好安全預警工作。學校要根據不同的季節和環境,對學生開展相應的安全預警教育,特別是交通安全教育、防火防水防電教育、病癥預防教育、防傷害教育等,力求使學校的安全工作扎實到位。
4、明確重點,以方案指導工作,確保打非治違各項工作落實到位。
5、營造氛圍,加大宣傳力度,確保全體師生都能積極投入到學校的打非治違專項整治工作當中。
6、定期自查,限期整改。學校要結合制定的打非治違工作方案,依據學校的實際情況,對學校的安全工作認真開展自查,并對發現的問題即查即改。
分類管理方案(熱門20篇)篇十三
我校全校搬遷進入大學城,使得我校的學生公寓無論是宿舍外觀還是住宿條件都比過去有了很大的提高,這同時對我們的學生宿舍管理有了新的要求,我們在經過調研的基礎上,結合我校的實際情景,決定引入物業服務體系,使學生公寓管理由過去的單純說教向行為管理方向轉化,公寓內的服務管理向機制化、標準化服務方向轉化,公寓管理手段向企業管理的方向轉化,故特制定《廣州大學城生活區學生公寓物業管理方案》,以下稱本方案。
根據我校的實際情景,為了做好物業管理的示范、試點工作,故先從b1~b10公寓開始試行,待成熟后再在全校推行。
成立學生公寓管理部,負責學生公寓內日常工作和物業服務監督工作。每個公寓為一個班組,由公寓宿管組長負責公寓內日常工作。員工統一著裝上崗、禮貌作業、規范操作。所有員工要進取做好學生信息反饋工作,做到“誠心待人、熱心服務、耐心解釋、細心工作”。進一步制定并完善了學生公寓服務資料和標準(附件1)、公寓管理部主要崗位職責(附件2)和公寓管理部工作規程(附件3)及公寓管理部員工考核制度和實施細則(附件4),按照物業管理行業標準和規范結合我校學生公寓具體工作進行管理。
學生公寓管理部部長:1名(由中心副主任兼任)。
學生公寓管理部物業監理:2名(由正式職工出任)。
學生公寓宿管員:8人。
學生公寓樓內保潔員:8人。
學生公寓場地保潔員:1人(由工作量教少的樓內保潔員出任)。
共需外聘人員16人。
1、人員工資。
2、員工勞保、工具等費用。
3、標牌、標示、垃圾桶等費用等。
綜上所述,運行費用約為300,000.00元。
附件1:學生公寓服務資料和服務標準。
1、房屋共用部位的維護和管理。
公寓管理處定期和冬、雨季節或天氣異常時對房屋居住情景進行檢查維修,或居住人發現問題及時報修。對房屋易出問題的部位,及時作出記錄備案,重點檢查。年底進行全面檢查,對共用部位及其設施設備的完損程度作出評價,制定年度維護計劃,作好檢查和維修記錄。
2、用部位及設施設備的運行維護管理。
定期對共用部位及設施設備進行保養維護,保證設施設備的正常使用和運行。公寓公共設施設備完好率堅持在98%以上。正確操作和使用設施設備,無因操作使用不當而導致安全事故發生。
3、環境衛生服務標準。
(1)、公寓樓區域內的環境、場地及公共部位。
標準:目視地面無雜物、無塵土、無積水、無污漬;墻面干凈整潔,無灰塵、蜘蛛網、無亂貼亂畫;區域內無廢棄雜物、無亂堆亂放、無衛生死角、無異味等。
(2)、樓道、樓梯及公共設施設備。
標準:樓道和樓梯潔凈、無污漬、積水;樓梯扶手、護欄、電梯門電梯內壁無手印;門窗玻璃明凈;天花板潔凈無明顯污漬,房角和設施設備無塵土和蜘蛛網等。
(3)、公寓內的公共衛生間。
標準:地面墻面干凈、瓷磚無銹漬、室內無異味、便池內外無雜物無污漬,垃圾清理及時,設備完好無損,金屬器具無銹跡、無長流水、無堵塞、無滴漏現象。
4、安防服務標準。
(1)、公寓管理接待處24小時管理服務值班,及時登記非本公寓內來訪。
(2)、隨時維護公寓樓周邊車輛停放秩序。
(3)、定期對公寓內的消防設施設備、共用電器進行巡視、檢修,保證樓內消防設施設備、共用電器完好,消防設施設備設置明顯的提示標志。
(4)、公寓內嚴禁違規使用高負荷大功率電器、動用明火、私拉亂改用電線路或插座;嚴禁隨意動用消防設施設備。
(5)、來訪人員進行登記,晚間限時離開,嚴禁留宿。
(6)、公寓內無火災、失竊、觸電、斗毆、賭博、傳播不良文化等事件和違法行為。
5、維修服務標準。
(1)、24小時受理報修,一般情景下10分鐘內維修人員到場,維修及時率100%。緊急情景隨叫隨到,確因特殊情景不能及時到場處理的,應向報修人說明情景,做好解釋工作,并盡快安排處理。維修結束后,將地面清理干凈,物品歸位。
(2)、定期對公共照明設備系統進行巡查,及時更換損壞的燈器具。公共照明完好率98%以上。
6、接待服務標準。
(1)、禮貌服務、禮貌待人。對來訪或住宿人員,及公寓居住人員熱情接待、認真受理;對提出的問題和需求進行認真耐心地解答和幫忙解決。
(2)、認真、全面、詳細、準確地登記來訪、住宿和公寓居住人員的基本情景,并備存登記資料,以便供給服務和查詢。
(3)、按照公寓管理規定,及時辦理入住和遷出手續,保證公寓物品的及時回收,損壞處置,相關費用的收取結算.蜂巢物業管理網收集并整理。
分類管理方案(熱門20篇)篇十四
各鄉鎮街財政所:
為深入貫徹落實科學發展觀,逐步構建覆蓋城鄉的公共財政體系,充分發揮鄉鎮財政的職能作用,根據區政府辦公室《關于推進鄉鎮財政科學化精細化管理的意見》(金政辦[20xx]103號),特制定鄉鎮財政科學化精細化管理工作實施方案。
鄉鎮財政自建立以來,對完善基層政權建設和繁榮農村經濟社會發揮了重要的作用。近年來,隨著農村改革的不斷深化和公共財政體制的逐步建立,鄉鎮財政職能逐步拓展,但在鄉鎮財政管理中也存在一些突出的矛盾與問題。黨和政府大力實施強農惠農政策,面向農民的直接補貼和支農項目資金逐年增加,鄉鎮財政職能實現了由過去向農民收錢的“征管型’,向現在給農民發錢的“服務型”轉變、由過去抓收入為主的“收入型”向現在管理財政收支的“收支并重型”轉變、由過去的“單純業務型”向現在的“綜合協調型”轉變。因此,推進鄉鎮財政科學化精細化管理工作非常必要,是落實科學發展觀的具體體現,必將有利于充分發揮鄉鎮財政職能作用,有利于促進鄉鎮財政健康發展,有利于促進農村經濟社會發展,有利于推動社會主義新農村建設。
鄉鎮財政科學化精細化管理的主要內容涵蓋了財政工作的各個方面,概括起來為“十化”。在財政管理、財政服務、監督檢查、信息建設、內部管理、辦公設施、隊伍建設、績效考評、責任界定、財政文化等十個方面作了科學的歸納,具有很強的指導性和可操作性。各鄉鎮一定要全面把握,并結合鄉鎮自身特點,突出財政所個性,在“十化”中選出適合自身特點的“幾化”做大做強,精益求精,形成特色。
(一)堅持依法理財,做到財政管理規范化。
鄉鎮財政要加強預算管理,合理編制鄉鎮財政收支預算。鄉鎮預算實行“以鄉鎮為主體、區鄉共編”的預算編制模式,基本支出預算要明確到項,項目支出預算要明確到項目的具體內容、實施時限和目標績效。區財政要加強對鄉鎮預算編制的指導,制定和完善鄉鎮支出定員定額標準,并實行鄉鎮預算區級審查制度。加強鄉鎮財政收入征管,建立健全財政與國稅、地稅部門之間的征管協調機制,實行統征統管。加大契稅、耕地占用稅和非稅收入的征管力度,特別是對“二手房”交易必須進行全面評估,以評估價作為契稅計稅價格;取消鄉鎮執收(罰)單位非稅收入過渡賬戶,利用征管軟件在政務服務大廳集中開票征收,嚴格實行收(罰)繳分離。加強鄉鎮財政支出管理,按照“保重點、促發展”的原則,進一步規范鄉鎮財政支出范圍、支出標準和審批程序。鄉鎮工資要全面實行打卡發放,單位經費支出必須經鄉鎮民主理財小組審核簽字、鄉鎮長“一支筆”審批后方可支付。建立鄉鎮支農資金項目庫,規范項目申報和管理,全面實行項目公示制、法人責任制、招投標制、工程監理制、竣工驗收制、區級報賬制、決算審計制、管護責任制、績效評價制和責任追究制。規范鄉鎮政府采購管理,鄉鎮政府采購支出必須按政府采購目錄和限額標準執行。進一步完善惠民資金管理和發放機制,加強補貼對象基礎數據的動態管理,根據補貼政策編制和審核補貼清冊。對各類補貼到人的惠民資金,必須嚴格按照“惠民直達工程”的要求,實行“一卡通”發放。加強鄉鎮債務管理,建立和完善鄉鎮債務信息數據庫。按照“鎖定舊債、控制新債、明確責任、分類處理、逐步化解”的原則,鄉鎮財政每年要拿出新增財力的20%用于化解債務,舉借新債必須報區政府批準,確保鄉鎮債務只減不增。要進一步完善區鄉財政體制,合理劃分區鄉財政收支范圍和收支基數,實行一定幾年不變。在保證鄉鎮既得財力的同時,逐步建立鄉鎮最低財力保障線制度和區級以下財政轉移支付制度,為鄉鎮提供必要的財力保障。三十鋪鎮、施橋鎮、先生店鄉為財政管理重點鄉鎮。
(二)增強大局意識,做到財政服務優質化。
鄉鎮財政要按照“高效快捷、便民利民”的要求,在鄉鎮政務服務中心或財政所原支付中心設立惠民服務窗口,及時宣傳各項惠民政策,主動接受群眾的咨詢。要以轉變鄉鎮財政職能為突破口,依托惠民服務窗口,對群眾申請辦理的事項,實行“一個窗口”受理、“一站式”辦結、“一條龍”服務。加大財稅政策的宣傳力度,加強對企業的財務指導,為企業科學制定發展規劃和加強財務管理提供全方位的咨詢和服務。要積極拓展服務鄉鎮經濟發展的空間,采取財政補貼、以獎代補等方式,引導社會資金投入農產品基地建設和龍頭企業發展,努力建設服務型財政。望城街道、張店鎮、城北鄉為財政服務重點鄉鎮街。
(三)完善監管機制,做到財政監督常態化。
鄉鎮財政要完善預算監督制度,推行預算內容、執行結果的公開,主動接受人大和社會各界的監督。建立健全專項資金監管機制,加強項目論證、立項、申報、實施等各個環節的監督。對上級財政安排的專項資金以及其他部門下達的專項資金,不論實施主體是鄉鎮政府還是主管部門,鄉鎮財政都要全程參與監督,并及時將項目實施效果、資金使用中存在的問題等信息上報區財政部門。完善財政補貼農民資金監督方式,全面落實資金打卡發放違規違紀行為舉報獎勵制度,保證服務監督電話、手機短信、電信語音信息查詢等渠道暢通,確保各項惠農政策落實到戶。加強國有資產監管,建立健全國有資產配置、使用、評估、處置等制度,實行實名制臺賬登記管理,鼓勵鄉鎮單位對國有資產進行調劑使用,逐步建立鄉鎮資產共享平臺,提高資產使用效益。依托鄉鎮政務服務中心,全面實行農村集體“三資”(資金、資產、資源)代理服務,強化對村級財務的指導和監管,切實把村級財務管理納入規范化制度化軌道。積極配合有關部門加強和規范農村收費管理,堅決取消不合法、不合理收費,嚴禁亂攤派、亂收費現象發生,努力優化農村經濟發展環境。毛坦廠鎮、中店鄉、望城街道為財政監督重點鄉鎮街。
(四)推進資源整合,做到信息建設一體化。
區財政要將鄉鎮財政網絡建設納入信息化建設總體規劃,以互聯網為依托,以“金財工程”為支撐,搭建現代化的信息管理平臺,為推進鄉鎮財政科學化精細化管理提供必要的技術保障。要采取上下聯動的方式,將財政部門內部的預算編制、鄉財區管、非稅收入、惠民直達、財政供養人員信息管理等網絡資源進行整合,統一打包到“金財工程”中,建立區鄉財政部門內部以及鄉鎮財政與部門之間互聯互通的一體化財政管理信息系統。區鄉財政要在確保網絡暢通的前提下,積極探索跨地區、跨行業的網上申報、審核、審批、信息反饋等業務,努力提高鄉鎮財政管理的質量和效率。清水河街道、三十鋪鎮、毛坦廠鎮為信息建設重點鄉鎮街。
(五)優化業務流程,做到內部管理高效化。
區財政要按照“規范、明晰、有序、高效”的原則,在充分調查研究和廣泛征求意見的基礎上,制定統一的鄉鎮財政業務流程和工作規范,形成環環相扣、互為牽制的業務操作體系。對財政預算編制、惠民資金發放、專項資金管理、民生工程實施等涉及全局性的工作,要盡可能地實行區一個模式運行、一個標準檢查,確保管理有序、運行高效。鄉鎮財政要按照依法理財、依法行政的要求,將各項業務流程和工作規范全面向社會公開,在廣泛接受各界監督的基礎上,方便單位和群眾辦事,提高工作效率和服務質量。椿樹鎮、馬頭鎮、中市街道為內部管理高效建設重點鄉鎮街。
(六)夯實工作基礎,做到辦公設施標準化。
室、會議室、檔案室、微機(網絡服務)室、為民服務窗口以及其它配套用房,配備計算機、打印機等現代辦公設備和必要的防火、防盜設施,區財政要加大對鄉鎮財政基礎設施建設的支持,定期進行檢查和指導,幫助解決實際困難和問題,努力把鄉鎮財政所建設成為“環境優美、設施齊全、管理規范、服務完善”的規范化財政所。木廠鎮、橫塘崗鄉、雙河鎮為辦公設施建設重點鄉鎮。
(七)突出以人為本,做到隊伍建設長效化。
區財政要適應鄉鎮財政科學化精細化管理的需要,合理調配鄉鎮財政工作人員,保持鄉鎮財政干部的相對穩定。建立鄉鎮財政管理創新的激勵機制,對貢獻突出的工作人員,要給予一定的獎勵,并推薦給組織人事部門提拔重用。建立鄉鎮財政干部定期輪崗交流制度,對在同一崗位工作3年以上的一般工作人員,可實行崗位輪換;對在同一鄉鎮工作5年以上的財政所長或一般工作人員,可實行異地交流。要加大鄉鎮財政干部的培訓力度,采取請進來、走出去的方式,每年對鄉鎮財政人員進行不少于3期的業務培訓,區財政每年將舉辦1—2期培訓班,3年內對所有鄉鎮財政人員系統培訓一遍。加強鄉鎮財政人員的勤政廉政教育,引導鄉鎮財政干部樹立正確的人生觀和價值觀,使其做到依法理財,廉潔奉公。要切實關心鄉鎮財政干部生活,及時幫助他們解決實際困難,激發廣大鄉鎮財政干部的工作熱情。張店鎮、馬頭鎮、三里橋街道為隊伍建設考評重點鄉鎮街。
(八)注重激勵約束,做到績效考評制度化。
區財政要制定統一的鄉鎮財政目標管理考評辦法,明確考評的內容、方法和程序,加大對鄉鎮財政科學化精細化管理工作的考評力度。要以科學化精細化為核心,以預算編制、收支管理、財政服務、隊伍建設為重點,形成完整、規范的考核評價體系。考評工作要實行定量考核與定性考評相結合、指標考核與群眾評議相結合,推行考核過程、考核結果的全公開。要注重考評結果的運用,對管理規范、成效突出的鄉鎮財政所,要給予表彰獎勵;對管理薄弱、成效較差的鄉鎮財政所,要實行黃牌警告,并列入下一年度重點幫扶對象。淠東鄉、清水河街道、東市街道為績效考評重點鄉鎮街。
(九)強化崗位責任,做到職責界定清晰化。
鄉鎮財政要科學設置崗位,明確職責分工,切實做到各司其職、各負其責。建立健全鄉鎮財政責任體系,將首辦責任制、限時辦結制、責任追究制等作為責任體系建設的重要內容,根據鄉鎮財政崗位特點,嚴格實行職責界定,做到責任落實到人、考核到人。全面推行服務承諾制,將鄉鎮財政各項崗位工作職責對外公開,實行持證上崗、亮牌辦公,廣泛接受群眾監督。孫崗鎮、東河口鎮、施橋鎮為崗責建設重點鄉鎮。
(十)弘揚時代主旋律,做到文化建設特色化。
鄉鎮財政要積極創造條件,設立圖書閱覽室、活動室,配置必要的文體器材,不斷豐富干部職工的精神文化生活。要積極開展知識競賽、崗位練兵、爭創“人民滿意的基層站所”等活動,真正形成學先進、趕先進、當先進的熱潮。要采取座談、交流等方式,廣泛宣傳財政戰線先進人物的典型事跡、高尚品德和精神風貌,努力打造“愛崗敬業、服務基層、為民理財、追求卓越”的鄉鎮財政文化。東橋鎮、翁墩鄉、城北鄉等鄉鎮為文化建設特色重點鄉鎮。
1、成立組織,宣傳發動,制定方案(20xx年9月27日—10月30日)。
成立金安區鄉鎮科學化精細化管理工作領導組,領導組辦公室設在區財政局,具體工作由區農村局牽頭,預算股、辦公室配合。區政府辦公室制定了《關于推進鄉鎮財政科學化精細化管理的意見》、區財政局擬訂了《金安區鄉鎮財政科學化精細化管理工作實施方案》。
2、建章立制,召開會議,組織實施(20xx年11月1日—12月31日)。
根據推進鄉鎮財政科學化精細化管理工作主要內容,逐項進行建章立制,落實“十化”管理細則,使“十化”管理制度化、規范化。
3、總結經驗,組織驗收,考核評比(20xx年1月4日—1月31日)。
區財政局組織人員對鄉鎮科學化精細化管理工作進行驗收、考核評比。
(一)加強領導,明確責任。區里成立鄉鎮科學化精細化管理工作領導組,由區委副書記、區長汪龍照任組長,區委常委、常務副區長吳成平任副組長,相關部門負責人為成員,領導組辦公室設在區財政局,汪國慶局長任辦公室主任,區財政局紀檢組長劉學軍、區農村局周本旺局長任副主任。具體工作由區農村局牽頭,預算股、辦公室配合。各鄉鎮街成立相應的領導組織和辦事機構,確定專人負責,形成財政所牽頭、相關站所配合的工作機制,確保鄉鎮財政科學化精細化管理工作的順利實施。
(二)先行試點,逐步推開。三十鋪、望城、城北三鄉鎮作為今年先行試點重點鄉鎮,對鄉鎮財政業務管理工作要迅速推進,確保年內取得實效;要在推進財政科學化精細化管理中更加積極主動,大膽創新,為全區積累出更多更好的經驗。對鄉鎮財政辦公設施標準化建設,要按照“節儉實用、方便群眾”的原則,因地制宜,量力而行,有計劃地推進。
(三)制定方案,精心實施。各鄉鎮街要深入開展調研,廣泛聽取各方面的意見和建議,結合本地實際,制定切實可行的鄉鎮財政科學化精細化管理工作實施方案以及鄉鎮財政辦公設施標準化建設總體規劃和年度實施計劃,并報區財政局備案。要建立健全上下聯動的協調推進機制,及時掌握工作動態,齊心協力做好鄉鎮財政科學化精細化管理工作。對實施中出現的新情況、新問題,要認真研究并加以解決;對工作中好的經驗和做法,要及時總結推廣。
(四)強化督查,務求實效。財政局與各鄉鎮街要建立雙向聯絡員制度,區局安排22名同志擔任局對鄉鎮聯絡員,財政所長為鄉鎮對區局聯絡員。聯絡員要負責對鄉鎮財政科學化精細化管理的督促、檢查和指導。區財政局將采取定期與不定期相結合的方式,對各鄉鎮街財政科學化精細化管理工作開展督查,并將實施情況作為對鄉鎮街政管理工作年度考核的重要內容。對措施得力、成效顯著的予以表彰,并給予一定的獎勵;對行動遲緩、消極應付的給予通報批評,確保鄉鎮財政科學化精細化管理工作取得實實在在的效果。
分類管理方案(熱門20篇)篇十五
在天客隆超市現有的信息系統基礎上實現倉庫商品貨位管理,使商品做到定位入庫、定位出庫、保質期預警以及合理化庫存容量等相關功能。
一、實現條件:
1、合理規劃現有倉庫,并按照實際情況規定出合理貨位,同時對規劃好的各個貨位進行容量及承載量的規定。
2、為所有商品規定默認貨位及備用貨位,同一商品不能存放于兩個以上貨位,如遇特殊情況商品只能入到周轉貨位存放。
3、規定好商品的貨位后,則該商品的庫存最大容量上限即可得出,超過容量上限的進貨則原則上不能入庫。
4、規定好各個貨位容量及承載量在也可計算出整個倉庫的容量及承載量上限,超過容量及承載量的進貨原則上不能入庫。
5、建立貨位管理后系統將采用嚴格的批次數量管理,所有人員必需按照系統給出的數量及位置進行出入庫操作(注釋:任何人為的改變都將使系統數據出現混亂)。
6、要執行嚴格的管理流程,每個新入庫或修改體積的商品必需要修改商品檔案相關字段,采購人員訂貨一定要嚴格執行庫存上限的控制。
二、具體方案描述:
1、商品入庫流程(與本流程相關的單據有:自營進貨單、配貨出貨退貨單、批發退貨單、暫不考慮溢余單):
具體描述如下:
第一步:商品到達庫房時由庫房人員根據單據實際情況進行簽收并核定數量,同時錄入商品保質期的到效日期。
第二步:入庫人員將相關單據的單據號及單據類型輸入系統生成入庫列表。(入庫列表將根據單據內商品的貨位號以及該貨位的現有容量提示將該商品碼放與那個貨位,同時增加該商品的貨位批次庫存數量,修改商品的貨位庫存保質期)。
第三步:入庫人員必需按照入庫列表的指示將商品碼放與指定貨位,不能隨意亂放。
第四步:待入庫完成由庫房人員審核已經入庫完畢的單據。
2、商品出庫流程(于流程相關的單據有:配貨出貨單、自營進貨退貨單、批發單、暫時不考慮損耗單)。
具體描述如下:(本流程將分開單據類型描述)。
a配貨出貨單流程:
第一步:按照現有操作流程生成各門店的未審核配貨出貨單。
第二步:配貨人員將本次出貨的門店號輸入系統生成配貨出貨撿貨列表。(配貨出貨撿貨列表將根據配貨出貨單商品的批次庫存數量按照先進先出的原則指定到那個貨位提取該商品,同時核減該商品的貨位庫存數量。列表將按照庫房區域分組,并規定按照貨位順序排列)。
第三步:出貨人員必需按照配貨出貨撿貨列表的內容到指定貨位提取規定數量的商品,不能隨意亂取,如果出現數量不足的情況需要當時處理。
第四步:將配貨出貨撿貨列表與相關配貨出貨單據以及商品碼放與出貨區域,待裝車過后審核相關配貨出貨單據。
b、其它單據流程:
第一步:按照現有流程將自營進貨退貨單以及批發單據錄入系統。
第二步:出貨人員將相關單據號及單據類型錄入系統,生成其它單據撿貨列表(生成原則同a)。
第三步:出貨人員必需按照其它單據撿貨列表的內容到指定貨位提取規定數量的商品,不能隨意亂取,如果出現數量不足的情況需要當時處理。
第四步:將其它單據撿貨列表與相關出貨單據以及商品碼放與出貨區域,待裝車過后審核相關出貨單據。
c、輔助工作:
(1)生成裝車表,要求將門店號、車牌號、司機編號、車輛容積錄入系統系統將根據情況生成裝車單,同時記錄相關信息(門店,單據號,總容積,時間)以便查詢(要求嚴格按照此單據執行,否則無法正常記錄)。
(2)保質期管理,可以按照時間查詢將要到期商品的貨位庫存數量。
注釋:以上方案需要考慮系統代價,現有總部數據庫中自系統建立后的所有入庫出庫單據均保留,這樣在計算上會較慢,應用的實際效果需要評測。
提出原因:由于以上方案將牽扯到信息中心、采購部門、庫房管理部門現有工作流程的修改,且前期的檔案修改工作量較大,實現成本較高,故提出以下簡要方案備選。
方案描述:
1、條件描述:
不用規定庫存容量以及商品的體積,只需要完成現有倉庫的貨位劃分,也不用為每個商品規定貨位及備選貨位。
2、入庫流程描述:
按照現有商品的入庫流程入庫,只需要在審核入庫單據的時候將商品實際碼放的貨位號錄入到單據中即可。
3、出庫流程描述:
a、按照現有流程形成配貨出貨單據,根據配貨出貨單據按照門店形成配貨出貨撿貨列表,按照該列表完成撿貨操作。在商品實際出后將配貨出貨檢獲列表中的商品貨位號錄入相應配貨出貨單,再審核該單據核減貨位庫存。
b、其它單據出貨流程按照單據號及單據類型生成其它單據撿貨列表,出貨后按照類別指定貨位修改單據中的貨位再審核相關單據。
4、輔助工作:
定期按照貨位出商品的貨位庫存表,由庫房人員按照貨位定點查詢商品的保質期,完成保質期管理。
說明:這個簡要方案只涉及配送中心的流程修改,與現有其它部門的工作流程沒有相關聯系,所以實施起來相對簡單容易,但是達到的管理效果只是商品定位管理和半人工的保質期管理。其它如倉庫合理化管理、定位入庫管理等相關功能無法實現。
分類管理方案(熱門20篇)篇十六
為進一步加強物業管理工作,提高物業管理水平和服務質量,改善人們群眾的生活和工作環境,建立物業管理長效機制,根據國務院《物業管理條例》和《大連市實施〈物業管理條例〉辦法》等有關規定,結合我區的實際情景,制定以下實施方案。
按照“重心下移、屬地管理、條保塊管、綜合協調”的原則,在我區率先構建與現代城市管理相適應的物業管理新體制。明確街道辦事處和社區居委會在住宅區管理中的主體地位,充分發揮社區基層組織與業主自治組織的作用,各職能部門履行各自職責范圍內的工作,建立轄區內物業管理的監督、協調、考核工作體系和工作機制,實現社區建設與物業管理相互促進、共同發展。
(一)房管部門是物業管理的行業主管部門,負責監督、指導物業管理工作。
1、擬定物業管理發展規劃、發展目標及工作思路,制定相關配套措施;
3、落實物業管理項目的招投標制度,組織物業管理行業的檢查、考核和人員培訓工作;
4、監管物業服務企業,規范物業管理服務行為,調處物業管理重大糾紛案件。
(二)街道辦事處負責具體實施轄區內住宅區的物業管理綜合協調和監督管理工作。
3、負責將住宅區物業管理作為社區居委會重要工作之一,融入社區綜合管理;
4、協調處理轄區內物業管理方面的投訴和信訪工作;
5、物業服務企業退出物業管理區域后,業主大會尚未選聘出物業服務企業的,由街道辦事處負責協調城建部門委托經核準的生活垃圾經營性處置單位負責環境衛生工作,物業公用設施設備、場地需要維修養護的,組織利益相關的業主按照規定使用專項維修資金維修,沒有專項維修資金或者專項維修資金不足的,組織利益相關的業主自籌。
(三)社區居委會在街道辦事處的領導下,協調業主委員會,配合物業服務企業實施物業管理。
協調轄區內的物業管理活動,組織業主委員會制定管理公約、業主大會議事規則,協調業主和物業服務企業之間的關系,規范物業服務行為。
街道辦明確分管領導,根據轄區規模和工作量配備落實相應的管理人員和工作經費并指定村委會代行社區居委會職責,待街道和社區組織機構建設完善全面落實此項工作。
(四)公安、經發、財政、規劃、城建、社管、執法、工商、環保、技術監督等各職能部門各司其職,做好以下工作:
3、財政局負責物業管理工作必要的財政資金的配套落實;
4、規劃局負責物業管理區域內建筑外立面、搭建、開挖地坪的審批、監管;
5、城建局負責對物業管理區域內市政、綠化等建設期的監管;
7、執法局負責行使對物業管理區域內綜合執法職能;
10、技術監督局負責對物業管理區域內特種設備的檢驗和監督管理。
建立管委會領導分管、會議決策、部門協調抓落實的物業管理運行機制和快速反應機制。聯席會議成員單位由街道辦事處、社區居民委員會、公安派出所、物業服務企業、業主委員會或者業主代表、專業經營單位及各相關職能部門的代表組成。街道辦事處為聯席會議召集人。
(一)聯席會議主要協調下列事項。
1、業主委員會和有關部門不依法履行職責的情景;
2、物業服務企業在履行退出程序以及交接工作中出現的問題;
3、物業管理區域內發生的突發事件;
4、物業管理與社區管理的銜接和配合;
(二)聯席會議議事議程。
5、街道辦事處負責議定事項的督促、落實,并將最終落實情景以簡報形式發至各參會單位。
(一)開展前期物業管理招投標,實現建管分離。
在實施物業企業備案的基礎上,全面推行前期物業管理招投標制度,推進房地產開發與物業管理的分業經營。經過公開、公平的市場競爭,實現雙向選擇、優勝劣汰,提高物業行業整體素質。關于物業管理招投標及前期物業管理的相關規定,由房管部門另行制定。
(二)制定貼合我區實際的物業服務費收費指導標準。
由經發局牽頭,國土、城建、街道辦等單位參與,按照市場規律,經過市場調研,必要時舉行聽證會,制定出貼合我區實際的物業服務費收費指導標準。對物業服務各單項平均成本價格每年根據物價指數、勞動力成本增長指數等進行客觀、科學的調整,定期向社會公開發布,建立質價相符的收費機制。
(三)全面貫徹執行交接驗收制度。
為減少建設單位的開發遺留問題,降低物業服務企業的管理服務風險,維護業主的共同財產權益,要嚴格落實《大連市房屋建筑工程竣工驗收備案管理暫行辦法》(大政發〔20xx〕70號)及我區有關規定,有效化解物業管理的矛盾糾紛,構建和諧互信的物業管理關系。
成立長興島臨港工業區物業管理工作領導小組,組長由分管城建的副主任擔任,下設辦公室,辦公室主任由房管部門主要負責人擔任,辦公室負責物業管理的日常指導工作,加強對《實施方案》貫徹情景的調查研究,及時協調解決工作中存在的問題,不斷完善管理措施。
分類管理方案(熱門20篇)篇十七
物業管理服務,要求有一個高效率及科學的組織架構,使人力、物力、財力得到合理的配置,以求達到降低管理成本,提供優質服務的目的。本“物業管理中心”按“直線制”設定管理架構。中心設綜合管理部、物業管理部、安全管理部、工程管理部、財務管理部五個部門。其優點是集指揮和職能于一身,命令統一,責權分明,指揮及時,既能滿足本物業初期管理的要求,又能為將來業務的發展留下充足的空間。
1、綜合管理部。
(1)負責人力資源管理,招聘人員,開展員工培訓工作,為其他部門儲備人才。
(2)負責員工工作考勤。
(3)負責收集、整理和保存物業管理公司籌備、建立和發展的資料及人事檔案管理。
(4)負責處理業主的咨詢、投訴,并提供協助。
(5)負責對外承辦、接待工作,與政府部門、各社會團體保持良好的溝通。
(6)負責物業管理公司所需物品的后勤采購工作。
(7)負責員工餐廳的監督、檢查和管理工作。
(8)組織、開展企業文化活動。
2、物業管理部。
(1)負責籌建管理員工餐廳工作。
(2)負責會所及會議中心的管理。
(3)書寫給業戶的各類通知、通告,由總經理簽署發出。
(4)負責物業的日常清潔工作。
(5)負責物業公共區域及周邊的綠化及環境布置。
(6)負責物業的除蟲滅害工作。
(7)協助業主處理租賃工作。
(8)負責業戶的搬入和遷出協調工作。
(9)建立業戶檔案管理工作。
(10)負責物業的一切慶典服務的布置,及為業戶的慶典活動提供必要的幫助。
(11)開展業戶文化交流,接待、介紹物業工作。
(12)配合綜合管理部開展員工培訓工作。
(13)總經理指派的其他工作。
3、安全管理部。
(1)負責物業的防火、防盜、防破壞和警衛工作。
(2)與政府公安、消防、司法部門保持良好的關系。
(3)成立義務消防隊,定期舉行消防演習。
(4)建立、健全、制定物業的各項安全規章制度。
(5)與業主簽訂“消防安全責任書”。
(6)負責物業大型活動的警衛布置。
(7)負責物業的日常巡樓工作和固定崗位的安排。
(8)負責地下停車場的安全秩序管理工作。
(9)負責監控室管理工作。
(10)負責安全管理員的管理、培訓、考核工作。
(11)總經理指派的其他工作。
(1)負責物業全部公共設備、設施的運行管理,保證設備正常運轉。
(2)負責物業機電設備的日常維護保養工作。
(3)制定長期和日常的維修保養計劃并付諸實施。
(4)負責物業土建、弱電系統、強電系統、給排水系統、消防系統、綜合布線系統及其他公共系統的日常維修保養工作。
(5)負責物業高低壓配電室、空調機房的值班和日常維修保養。
(6)負責物業管理部轉發的業主投訴的處理,及滿足業戶其他有關的服務要求。
(7)協助綜合管理部、財務管理部做好大廈工程管理部使用的工具、設備材料的選購、庫存和保管使用工作。
(8)負責工程人員的管理、培訓、考核工作。
(9)負責業主裝修方案的審核、監督、管理工作。
(10)總經理指派的其他工作。
5、財務管理部。
(1)協調與銀行、稅務以及其他主管財務政府部門的關系。
(2)建立財務管理體系,做好管理公司的經濟核算工作。
(3)征收管理費、水電費、電話費、加時空調費等其他管理費用。
(4)征收和支付管理公司各類合同費用。
(5)制作財務報表、資金平衡表及固定資產損耗表及其他各種財務報表。
(6)按員工工資表發放員工工資。
(7)小量現金的支出和日常采購、入庫工作。
(8)負責物業管理部轉發的業主投訴的處理,及滿足業主其他有關的服務要求。
(9)總經理指派的其他工作。
暫定本物業管理方針為:人性服務、培養人才、科學管理、走向市場。根據以上方針,特制定以下用人方案。
1、綜合管理部。
(1)由1名綜合管理部經理和x名員工組成。
(2)綜合管理部經理x名,要求具有多年豐富的社會經驗和行政管理工作經驗,組織協調能力強。
(3)文員兼倉庫管理員x名,負責本部門文字處理工作和物品入庫保存、發放、領用工作。
(4)資料管理員x名,負責工程資料及人員檔案資料的收集、整理工作。
(5)業戶接待員x名,負責咨詢及商務、票務的有償服務工作及信件、報紙、雜志的接收、分發工作,要求個人素質較好,是本物業樓宇的形象服務窗口。
2、物業管理部。
(1)由1名物業經理和x名員工組成,負責大廈清潔、會所等項的物業管理工作。
(2)清潔班由x名員工組成,分白班和夜班。白班x人負責維護所轄物業內外的公共場所及男女衛生間的常規清潔,要求個人素質較好;夜班x人,負責全面清潔樓宇內外的公共場所及男女衛生間,要求按清潔程序進行操作,對人員個人素質要求可適量放低些。
(3)員工餐廳服務由x名廚師及x名工作人員組成,上班時間為x,要求員工個人素質較高。
(4)業戶服務員x名,開展業戶文化交流,接待介紹物業工作,要求形象素質較好。
(5)會所服務人員x名,負責健身、洗浴、美容等場所的接待服務工作,要求形象、素質較好。
3、安全管理部。
(1)由1名安全管理經理和x名安全管理員組成,24小時負責大廈的安全管理工作。
(2)安全管理經理x名,要求有多年物業管理經驗的轉業軍人擔任,具有帶領全體安全管理員完成所轄物業安全管理工作的能力。
(3)文員兼資料員x名,負責部門文字處理和檔案管理工作。
(4)主管x名,分三班,全面負責所轄物業的安全防范、監督檢查工作。
(5)監控值班由x名員工組成,分三班,負責監控中心值班工作。
(6)大堂值班由x名員工組成,分三班,負責樓宇大堂值班工作。
(7)外圍值班由x名員工組成,分三班,負責外圍值班工作。
(8)商場值班由x名員工組成,分二班,負責商場值班工作。
(9)停車場值班由x名員工組成,分三班,負責地下停車場出入口的值班工作。
(10)巡邏值班由x名員工組成,分三班,負責巡邏值班工作。
(1)由1名工程管理部經理和x名員工組成。
(2)工程管理部經理x名,要求多年物業工程管理經驗的工程師擔任,具有較強的管理能力。
(3)文員兼資料管理員x名,負責工程管理部文字處理工作及文檔資料保管工作,并同時兼任管理處倉庫管理員的工作。
(4)強電值班由x名強電技工組成,全天24小時值班,負責大廈強電設備的使用與維護,確保大廈用電系統正常工作。
(5)空調值班由x名空調技工組成,全天24小時值班,負責空調設備的正常運作與管理、維護。
(6)消防值班由x名弱電技工組成,全天24小時值班,專職負責消防設備的正常運作與管理、維護。
(7)電梯值班x名,負責電梯設備的正常運作與維護。
5、財務管理部。
(1)由1名財務主管和x名員工組成,負責物業管理收繳各項費用。
(2)會計由主管兼任。
(3)出納員x名。
(4)停車場收費員x名。
分類管理方案(熱門20篇)篇十八
“磋砣莫遺韶光老,人生惟有讀書好。”小學時期是一個讀書的黃金時代,也是為孩子的一生成長打底色的階段。根據教育部印發《中小學生課外讀物進校園管理辦法的通知》及省、市關于中小學生課外讀物進校園管理辦法的相關要求,嚴把讀物進校關口,規范課外讀物進校園管理,防止問題讀物進入校園,充分發揮課外讀物的育人功能。
以教育部(或上級行政部門)明確和提供選擇的課外讀物目錄為主,推薦學生自主購買。學校不強制或變相強制學生購買課外讀物,學校更不會統一組織購買。在校園內不組織任何形式的講座、培訓等活動銷售課外讀物。這里包括教輔用書。
1.專人專管,保證學生課外讀物的質量。
學校除了安排專門的圖書管理員對館藏圖書進行排查和定期剔舊外,還安排了教務處的業務領導從專業角度對新書采購進行源頭管理。新書采購由教務領導和圖書管理員共同依據學生的年齡特征、知識水平、學科素養培養的要求、教育主管部門推薦的學科閱讀書目等多方面對新書進行篩查和選擇,從源頭上把好新書采購質量關,保證進入學校圖書館的圖書都符合學生道德品質和知識結構建構的需要。并注重站在師者和引領者的角度選購圖書,以保證高品質、高質量的圖書到達學生手中,使圖書發揮引領學生發展的作用。
學校圖書館面向學生開發,也請家長鼓勵孩子去進行借閱,并指導孩子保管好借閱書籍,按時歸還,養成良好的讀書和借閱習慣。
2.強化管理,嚴禁非法讀物進入學生書包。
組織班主任及任課教師進行學習,使老師們了解對學生課外讀物管理的具體要求,保證全體教師形成一道有力的保護屏障,將不適合學生閱讀的書籍或品味不高的書籍拒之門外。
按照上級要求向學生推薦課外讀物時堅持“方向性、全面性、適宜性、多樣性、適度性”原則和“主題鮮明、內容積極、可讀性強、啟智增慧”的標準,從嚴管理,確保好書進校。
同時提醒家長在為孩子選購課外讀物時關注圖書質量,在必要時可以聽取教師的指導意見和建議。
3.重視對學生電子產品的管理和引導,防止不良信息和讀物毒害學生。
目前電子產品泛濫,各種信息充斥網上,請家長注意加強對孩子使用手機、電腦、平板等電子產品的管理和引導,管控好學生使用電子產品的時間、瀏覽內容,教育孩子不瀏覽不健康的網頁和信息,不閱讀不健康的書籍和文章,不觀看不健康視頻,綠色上網,健康瀏覽。
4.推動師生共讀、親子閱讀活動有序開展,建設書香校園、書香家庭。
結合語文學科的學習,學校制定了相關閱讀計劃,確定閱讀內容,在和教學結合的過程中由語文老師進行專業的指導并開展多種形式的閱讀活動,如讀寫結合、以辯促讀、整班閱讀等活動,鼓勵各班開展親子閱讀,建設書香家庭。學校定期進行讀書分享會、書香家庭、書香班級評選活動,以引領學生的閱讀有廣度、有深度地有效開展。
5.把握紅線,守住底線,規范課外讀物推薦和征訂工作。
學校始終嚴格遵守上級主管部門的各項規定,不符合要求的課外讀物堅持不推薦、不組織。對上級教育主管部門推薦的學生雜志進行征訂時,認真解讀文件要求,按要求嚴格落實致家長信及訂單的發放,始終堅持全員告知、自愿訂閱的原則,不強迫,不攤派。學生訂閱的雜志有專人負責管理訂單并組織發放,不拖延,不凌亂,準確及時地發放到學生手中,最大限度地避免了糾紛的發生,圖書征訂及發放工作也受到上級主管部門的表揚。
于違規推薦、征訂學生課外讀物的紅線,一經發現,嚴肅處理。另請家長對學校和老師的此項工作進行監督,如有問題,歡迎舉報。
為了給孩子們營造健康而有深度的閱讀環境,學校、老師、家長們都在努力著,共同為學生的閱讀保駕護航!
分類管理方案(熱門20篇)篇十九
全面貫徹黨的教育方針,提高學校的教育教學質量,構建和諧校園,不斷加強班級正規化、細目化管理,采用班級管理來推進學校整體管理的辦法,確保育人質量,為學生健康發展和終身發展奠定堅實的基礎。
1、組長:陳元坤。
2、副組長:張光勛、李紹彬、賈高春、賈清洪。
3、組員:彭民開、吳官盛、李學高、彭清躍、彭杰、劉光亮。
1、加強學校領導,充分發揮各處、室、部的職能作用,調動一切積極因素,為文明班級創建作好參謀和指導。
2、制定好切實可行的管理量化方案及量化表,做到實用性,可操作性。
3、加強力度,實行定期和不定期檢查,工作中特別要注重一個“實”字,杜絕流于形式。
1、班級量化共分衛生、安全、愛護公物、教育教學、紀律活動、學生在校一日常規等六大內容,24個小項,權值分100分。
2、按天記分,按周統計,每期期中、期末各評一次,扣分、加分不封頂,每年級組取前3名。
3、扣分:
1)、亂涂亂畫,亂扔垃圾,亂拉屎尿,亂爬、亂踩、打架、下河洗澡,抽煙酗酒,發現1人次扣該班1分,以此類推。
2)、教室,清潔區實行定期和不定期檢查,不清潔的一次扣2分,以此類推。
3)、學校下發的該班勞動工具,教室的課桌,該班的門窗被損壞,發現一次扣2分,以此類推。
4)、未組織兩操,聽紅領巾廣播,眼保操由任課教師負責,課間操,聽紅領巾廣播,由班主任負責。任意調課,不參加學校舉行的任何活動,一次扣該班2分,以此類推。
5)、學校發現或家長反映歧趕了差生,1人次扣2分,以此類推。
4、獎分:
1)、教學質量按期中,期末兩次記分,1-8名,分別記4、3.5、3、2.5、2、1.5、1、1分。
2)、學校舉行的活動按獎記分,1-3名,分別記5、4、3、分,其余的記1分。
3)、做好人好事一次加該班0.2分,拾金不昧,10元以下加0.1分,10元以上(含10元)加0.2分。
4)、有活動方案,有學校行管人員參加的班級活動,一次加該班1分。
5)、檢舉違反校紀校規行為的,一次加該班1分。
6)、學校每天對按《里耶小學學生在校一日常規》要求檢查,發現一項一人次扣該班1分。
5、學校按文明班級獎勵的名次進行獎勵,一、二、三名分別獎班主任100元、80元、60元,副班主任分別獎60、50、40元。每期還按期中,期末總得分評選出“十佳班主任”,作為以后評選優秀班主任的實際依據。凡獲得:“十佳班主任”的教師,可在本年度評優、評模中享受2分的加分分值。文明班級的正、副班主任,按一、二、三等獎分別獲得1、0.8、0.5分的加分分值。
6、在文明班級量化管理中,班主任管理工作不得力,班級管理混亂,造成重大事故的,解聘其班主任工作。
7、凡評選出的“十佳班主任”,在本年內如有考察機會優先考慮。
分類管理方案(熱門20篇)篇二十
堅持以科學發展觀為指導,按照“屬地管理、公平對待、合理引導、服務至上”的原則,統籌解決流動人口問題,通過穩步實施、系統推進,逐步建立和完善流動人口服務和管理機制,切實保障流動人口的健康權益,積極維護社會穩定,構建和諧。
大力推進我縣流動人口居住“一證通”工作,加強對流動人口的動態管理,逐步完善公共衛生服務均等化和基本醫療衛生服務運行機制,確保衛生系統流動人員的穩定,年內不發生重大責任事故,不發生社會治安案件。
1、建立和完善民警聯系機制,在民警的指導下,采集、整理本轄區流動人口基本信息,并將流動人口的信息及時上傳給民警或當地派出所。
2、建立和健全工作聯動機制,把流動人口清理、計劃生育普查與吸毒、涉毒人員排查等專項工作有機地結合起來,把流動人口底子摸清,工作抓落實。
3、充分發揮專項工作的職能作用,隨時掌握流動人口情況,有人員異動的要及時更新,對流動人口實行動態管理。
4、對醫療衛生單位的流動人員清查工作進行監督檢查,每半年對流動人口清查情況進行一次通報。
5、加強婦幼保健工作,各級醫療衛生單位要對流動人口提供和常住人口同等待遇的產前檢查、孕產期保健、兒童保健服務,不斷改善和提高流動人口婦女、兒童的健康水平。
6、加強衛生監督執法,定期組織檢查公共場所從業人員的健康情況、衛生設施和衛生條件是否達到要求,對衛生用品用具、空氣、水等不定期進行抽樣檢查并實施監督,加大對非法行醫行為的打擊力度,加強流動人口的衛生知識培訓,積極保障流動人口的衛生健康和生命安全。
7、落實重大傳染病防治工作,以流動人口為重點開展傳染病知識和禁毒知識宣傳,提高其傳染病預防意識和自我保護能力,有效控制艾滋病、性病在流動人口中的傳播勢頭。
(一)加強領導。各單位要把開展流動人口清理作為社會管理綜合治理的重要內容來抓,切實加強組織領導,精心研究部署,狠抓任務落實。主要領導要以身作則,親自抓,帶頭抓,做好表率。
(二)落實責任。各醫療衛生單位要堅持立足本職、服從大局、服務群眾,保平安,保穩定,切實解決工作中存在的問題。按時完成上級交辦的各項工作任務,積極配合,主動參與,不得相互推卸責任。凡領導不得力、工作不落實、態度不負責的將嚴格按照責任追究制追究相關責任人的責任。
(三)增強實效。各單位要把流動人口的管理與服務工作與日常工作緊密聯系起來,堅持一手抓管理,一手抓服務。要不斷深入群眾,隨時掌握工作動態,做到問題不解決工作不間斷、工作不落實責任不脫鉤,確保工作取得實效。