通知是為了向特定的人或組織傳達信息或要求行動的一種書面或口頭溝通方式。此處為大家提供一些通知范文,希望對大家的寫作有所幫助。
安全專題會議通知(通用22篇)篇一
開發區管委會,頭橋、李典、沙頭、灣頭鎮人民政府:
根據氣象局預測,12月29日-30日我區將有一次強冷空氣降溫天氣,預計今天夜里到明天將有中到大雪,積雪深度達到3-5厘米。為保證道路交通安全,根據上級領導的批示,現就雨雪冰凍天氣道路安全工作通知如下:
開發區與各鎮領導要高度重視,按照應急預案做好防范工作,加強管轄區域內道路的安全巡查與管控,及時采取防凍措施,避免道路結冰。
開發區與各鎮要及時組織人力物力清理道路、橋梁上的積雪與冰凍,強化交通安全監管,保證道路交通的安全與暢通。
開發區與各鎮要嚴格執行24小時值班和領導帶班制度,遇到突發情況及時處置,及時報告,確保信息暢通。
特此通知。
文檔為doc格式。
安全專題會議通知(通用22篇)篇二
各黨委(總支、直屬支部):
定于6月11日召開組織工作專題會議,現將有關事項通知如下:
一、時間:6月11日下午15:00。
二、地點:辦公樓506會議室。
三、參加人員:各黨委(總支、直屬支部)書記、兼職組織員。
請參會人員準時參會。
xxx年6月7日。
安全專題會議通知(通用22篇)篇三
城區各初中:
為落實江蘇省常州監獄與我區教育局共同組織的'“刑服人員文化課教學”工作,經研究決定召開專題會議。請華羅庚實驗學校初中部、二中、三中、五中分管教學的領導各1名于2016年10月10日下午3:30到教師發展中心五樓第一會議室開會。
請相關人員安排好自己的工作,準時與會。
安全專題會議通知(通用22篇)篇四
培訓地點。
主持人。
培訓主題。
20xx年春季開學前全體教職工疫情防控知識。
培訓及演練。
參加人員。
全體教職工。
培訓內容。
xx老師解讀我園20xx年春季學期開學工作方案,指導開學后各班教師如何做實做細各項疫情防控工作,并進一步指導了額溫槍的'操作、指引了科學佩戴口罩的方法。
講解如何落實幼兒的日常健康監控工作以及因病缺課登記工作。各班教師對于在校幼兒要做好晨午檢記錄,活動前使用額溫槍測量每幼兒的體溫,并詢問幼兒是否有其他不適癥狀。對于出現體溫異常以及其他呼吸道疾病癥狀的,班主任要按照應急預案要求,做好處理和登記工作。
xx指揮,根據提前擬定的疫情防控應急演練方案,開展入學前應急演練。
培訓小結。
本次培訓主要以疫情防控實戰演練為主,防控小組成員對疫情事件應急演練進行了認真學習,因為我們每一個人都很清楚:堅決守住校園疫情防控的第一道防線!容不得一絲怠慢!
安全專題會議通知(通用22篇)篇五
各中心(部門):
根據集團年度工作安排,為進一步推進集團“改革創新推進年”、“質量效益提升年”工作,定于4月22日(下周一)上午8:30在集團會議室召開專題會議,參會人員為集團領導、中心(部門)主任、各黨支部書記。請各中心(部門)圍繞學校工作要求和集團今年重點工作任務,并結合本單位工作實際,進行深入思考和研究,做好書面匯報準備。
匯報要簡明清晰,突出重點,抓住工作中的薄弱環節和急需改進、提高的方面,提出具有創新性、可行性、針對性、實效性的建議。
特此通知。
集團辦公室。
xxx年4月10日。
安全專題會議通知(通用22篇)篇六
辦公室。
xxxx。
xxxx。
林冠強組織教干研究近期飲食安全等方面幾項重點工作:
1.林xx、周xx負責繼續進行伙房方方面面飲食安全隱患排查。
2.林xx負責對學生進行禁止學生吃零食、喝生水、飲料等安全教育。
3.周xx主任組織全體班主任上好飲食安全教育課。
4.周xx主任組織班主任填寫就餐學生登記表,記錄當天沒在學校就餐的人員名單。
5.召開伙房食品供貨商人員會議,強調食品安全。(周xx主任負責)。
6.學校飲用水水質監測。(周xx主任負責)。
7.利用國旗下講話,結合3月27日全國第xx個安全教育日,林冠強負責對教師、學生進行安全教育。
8.周xx主任負責進行師生安全逃生演練活動。
安全專題會議通知(通用22篇)篇七
定于4月14日(周五)上午召開專題學習研討會議,現將有關事項通知如下:
時間:4月14日上午8:30。
地點:明德樓會議區。
二、討論主題。
學習貫徹中國地震局黨組書記、局長鄭國光4月11在局屬各單位黨政主要領導干部學習貫徹十八屆六中全會精神專題研討班上的講話精神。
三、參會人員。
學院領導、全體中層干部。
四、有關要求。
1、討論時要緊密結合學院實際、本職或相關工作。
2、請與會人員安排好工作,提前10分鐘簽到。確有不能參加的請提前向分管院領導請假并報黨委辦公室備案。
3、請全體中層干部于4月14日下午15:00前務必將討論發言要點電子版發至黨委辦公室郵箱:db@。
黨委辦公室。
xxx年4月13日。
安全專題會議通知(通用22篇)篇八
6月7日下午,市交通委安委辦組織召開20xx年上海交通行業"安全生產月"專題會議,各區縣交通主管部門、行業大企業集團和委屬相關單位有關人員出席會議。
會議重點部署20xx年行業"安全生產月"各項工作任務,明確具體工作要求;對行業近期發生的幾起安全事故(件)案例進行了深入分析,舉一反三;下發了行業安全宣傳材料,要求各單位組織開展好安全宣傳。同時,白玉蘭高速客運公司、化運公司和中交三航局分別在會上作了交流發言,總結安全工作經驗。
會議要求委安委會各成員單位按照市交通委統一部署,認真組織,扎實推進,把20xx年行業"安全生產月"各項工作做深做實,營造良好的安全氛圍。
安全專題會議通知(通用22篇)篇九
二、會議地點。
海甸校區思源學堂一樓多功能廳。
三、與會人員。
(一)校黨委常務副書記曹瑜;。
(二)黨辦、紀委辦、組織部、宣傳部、學生工作部、研究生工作部、檔案館負責人;。
(三)二級單位黨組織書記、副書記;黨務工作聯系人,機關各黨支部書記。
四、會議要求。
請與會人員提前10分鐘入場完畢,會議原則上不得請假,確有特殊情況的,以書面形式辦理請假手續,并于3月4日下午5點前報送組織部(行政樓617)。
五、聯系人:陳青;聯系電話:。
xx大學黨委組織部。
xxxx年3月4日。
安全專題會議通知(通用22篇)篇十
6月13日,繼續教育學院組織召開全日制自考助學安全工作會議,副校長劉軍國出席會議并講話,繼續教育學院院長孫運彩主持會議,保衛處及8個辦學學院相關負責人參加會議。
劉軍國在講話中提出四點具體要求:一是與會人員要認真組織傳達會議精神;二是各辦學學院要高度重視安全工作,嚴格做到思想認識、工作措施與辦法到位,認真履行學生教育、管理的工作職責和義務;三是要切實加強宿舍安全管理,對存在的安全隱患進行全面清查,消除安全隱患;四是要認真做好相關學生的宿舍調整工作,將思想統一到學校的整體部署上來,切實做好學生思想工作,確保學校安全穩定。
孫運彩通報了本學期宿舍安全檢查存在的問題及整改要求,對學生的宿舍安全、畢業生離校安全、假期安全及部分學生宿舍調整等工作進行了詳細部署。
安全專題會議通知(通用22篇)篇十一
為進一步貫徹安全生產方針,樹立安全第一的思想,提高干部員工對安全生產、文明生產的認識,確保員工人身安全,交通安全,近日,中移鐵通咸陽分公司召開了安全專題會議,對在分公司范圍內開展安全專項整治活動進行了動員部署。
會議由分公司總經理黨戰峰主持,會上宣讀了分公司關于開展安全專項整治活動的文件,對活動目標、活動內容、活動要求做了具體的安排和說明,組織與會人員認真學習了近期總部、省分公司的安全通報,對分公司前期裝機、維護過程中發生的違反安全作業、違反交通安全等情況進行了通報,并引用其他單位人身交通安全的典型案例進行分析,為大家再次敲響了安全警鐘。會上,分公司總經理同各經營部、各中心、各維護站負責人簽訂了重新修訂的安全生產責任書。此次安全專題會議的召開,對進一步落實分公司安全生產責任主體,健全安全隱患排查治理制度和事故預防控制體系,規范作業現場施工手續及標準,理順安全管理流程,實現分公司安全工作的有序可控必將起到有力的促進作用。
安全專題會議通知(通用22篇)篇十二
20xx年9月5日下午2:00,公司總經理金曉春在二樓會議室主持召開了20xx年10月安全生產專題會議,公司各部門負責人、公司安全員、監事參加了會議?,F將會議主要內容紀要如下:
一、會議首先由安委會成員宣讀了公司近期新制訂及修訂的各項安全管理機構及安全管理制度。
1、總經理金曉春宣讀了公司安全生產監督管理委員會成員調整情況。
2、生產副總李大兵宣讀了《關于成立安全部的通知》、《關于成立安全生產隱患排查治理標準化數字化(兩化)領導工作小組的通知、《關于對應急救援管理機構成員進行調整的通知》、《關于成立職業病防治領導小組和職業病管理人員的決定》20xx年10月安全生產專題會議紀要20xx年10月安全生產專題會議紀要。
3、行政副總童總宣讀了《公司安全生產費用提取和使用管理制度》。
4、安全部經理王建悅宣讀《公司安全生產責任制管理制度》及《安全生產事故調查處理及責任追究制度》。
5、義務消防隊長吳爽宣讀了公司《安全生產責任制》。
二、金總帶領大家學習了新制訂的安全制度并展開討論對制度進行修改。
三、
總結。
并進行安排。
通過此次會議,各項安全制度及規定宣布嚴格執行,希望所有安委會成員認真按照安全生產責任制履職,不推不拖不讓,將相關制度落到實處20xx年10月安全生產專題會議紀要百科。具體工作安排:
1、10月開始在公司分批次開展安全生產責任制、安全生產制度、特種設備的安全使用、安全生產事故應急預案的培訓,11月對全員進行各項應急預案的學習和演練。
2、抓好安全培訓和應急預案的演練,掌握各項制度,掌握好應急預案程序及要求,要在關鍵時刻能執行得了,能用得上。
3、財務部按照安全生產法及公司制訂的《安全生產費用提取和使用管理制度》,提取20xx年度安全經費,并??顚S?,安委會協同倉儲部按文件要求做好相關工作。
安全專題會議通知(通用22篇)篇十三
同志們:
今天召開這次會議,主要任務是貫徹落實中央、省、市安全工作會議精神,全面部署我區安全生產工作。新班子組建以來,第一次全區性會議就研究安排安全生產工作,足以說明安全工作的重要性,也足以表明新一屆政府對安全工作的重視程度。當前,隨著“北躍”戰略的深度推進,全區安全工作正步入關鍵時期,各項工作任務十分繁重,我們組織召開此次會議,就是要通過對安全生產工作的再動員、再部署,舉全區之力,打一場安全生產工作攻堅戰,確保新區建設在安全穩定的社會環境中快速推進。下面,我主要強調三方面意見。
一、思想上真重視。
安全生產工作事關人民群眾生命、事關新區發展穩定、是一項重大的民生工程。作為一級政府,抓安全就是抓發展,抓安全就是抓平安建設,抓安全就是抓和諧穩定。我們要切實認清面臨形勢,全面增強做好安全工作的的政治責任感和工作緊迫感。
一是形勢嚴峻。從省市和我區的安全形勢看,一些大的事故、有影響的事故,頻頻發生,安全工作形勢不容樂觀。鶴崗11〃21特大礦難、abc外語學?;馂?、大世界商城火災,區內的大耿家交通亡人事故、采冰車墜江事故以及普寧醫院家屬房火災,這些事故都給群眾生命財產造成嚴重損失,教訓十分深刻。自年初以來,松北的各類事故指標一直居高不下,始終排在八區前列,稍有不慎,極易突破控制指標?,F在,我區僅有1個控制指標,形勢十分危急。“和諧松北”的建設重任也要求我們,帶血的gdp堅決要不得。為此,我們決不可對安全工作掉以輕心。
二是安全隱患大。實事求是地講,目前,我區安全隱患還很多,未經驗收投入使用、擅自開工、不符合防火要求等工程及無照經營場所仍大量存在。相關部門雖屢次進行執法和處罰,但并未得到根本解決,埋下了一系列安全隱患。另外,道路運輸即將迎來緊張繁忙時期,用火用電進入高峰期,農民土爐子取暖、柴草垛進村屯、農村用電設備老化等也給我區安全工作,帶來諸多不可預見的安全隱患,這些都必須引起高度重視。
三是安全工作力度層層衰減。客觀地講,現在的安全工作是越往上越重視,越往下越衰減,上邊熱,下邊冷,從上到下層層衰減現象特別嚴重。造成工作措施、安全監管、制度建設越往下越薄弱。特別是作為經營主體、企業主體對安全工作十分漠視,落實安全工作仍不夠有力。所以,我們必須從思想上給予高度重視,必須將安全工作擺上重要日程,抓在手里,長抓不懈。
二、行動上真落實。
一是組織檢查到位。安全檢查工作點多、面廣、量大,對我們提出了很高的要求。要牢固樹立“隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”的工作理念,突出重點,對可能存在的重大事故隱患、重大危險源和重點行業、重點單位、重點部位,立即開展一次“地毯式”、“拉網式”安全生產大檢查,做到安全檢查全面覆蓋,不留死角,不留死面,絕不漏檢任何一個單位,絕不放過任何一個隱患。
二是排查整改到位。各鎮街、各部門及各生產經營單位一定要牢固樹立預防為主的思想,安全監管功夫在平時,要把工作做深、做細,認真排查隱患,建立檔案,納入整改計劃。排查出來后,要整改到位,對不具備安全生產條件,隱患嚴重的要堅決停產整改,整改無效的,要依法堅決予以關閉,徹底消除隱患;對證照不全無視國家法律法規約束,無視政府行業監管,無視社會各方面監督,無視人民群眾生命財產安全,違規建設、非法生產的生產經營單位一律停產停業;對安全設施設備不符合要求的單位一律停產整頓。同時,對于排查整改工作,各部門及生產經營單位要堅持進行回頭看,反復抓,抓反復,鞏固整改效果,實現長治久安。特別是對重點領域、重點行業、重點單位、重點部位,各安全生產監管部門要緊緊盯住不放,長期保持高壓態勢,堅持不懈,一抓到底。
三是專項檢查到位。各鎮街、各部門在春節前,要突出抓好重點行業的安全專項整治。交警、交通等部門要開展經常性的執法行動,重點打擊酒后駕駛、無證駕駛、超載超速等違法違章行為,嚴防重特大事故發生;消防部門要嚴格落實消防安全責任制,加大人員密集場所和消防重點單位安全管理工作,大力整治火災隱患;安監等部門要嚴格把好煙花爆竹審批關,開展不間斷檢查,公安部門要嚴厲打擊煙花爆竹私存濫儲行為,發現即依法查封,絕不手軟;旅游、太陽島管理局等部門要加強冰雪大世界、雪博會等冰雪建筑運營期間的安全監管,防止游人高處墜落、踩踏、觸電等事故發生。沿江(河)一線鎮街還要繼續加強對涉險過江人員和車輛的勸阻工作,采取封堵、提示等必要的措施,最大限度減少墜江事故(件)發生。
四是宣傳教育到位。各鎮、各部門要進一步加強安全生產宣傳教育活動,采取多種形式,廣泛、深入宣傳安全生產法律法規和安全知識。進一步完善事故舉報制度,將安全生產置于人民群眾和社會輿論監督之下。加強對安全管理人員,重點企業、重點崗位和特種作業人員的教育、培訓,嚴格持證上崗。通過深化宣傳教育,努力提高全民安全意識,普及安全生產知識,推進安全文化建設,為促進我區安全生產工作和實現安全生產狀況穩定好轉打下堅實基礎。
五是積極應對到位。進一步完善應對突發事件的各項預案,做到未雨綢繆,加強協調配合,切實提高應對能力。一旦發生安全事故,要做到以下四點。一是報告及時。社區、村屯及企業單位要第一時間報告情況,逐級上報,特殊情況,直接上報區安全辦,信息要靈,否則工作就會陷入被動。二要指揮有力。有關領導、負責人到現場后,要強力指揮,拿出預案,公安、消防等相關部門,要切實負起責任,靠前指揮,積極應對。三要控制局面。各單位要建立信息溝通和事故響應聯動機制,一旦發生安全事故和其他突發性事件,要認真處理好媒體報道工作,正確引導公眾輿論,始終保持主動位置,并全面控制事態發展,盡最大努力減少損失和負面影響。四要處置得當。對發生的各類安全生產事故,不僅要迅速反應,及時啟動應急預案,還要切實加強組織協調,做到依法依規開展應急救援工作,并扎實做好事故善后及整改督查工作,給群眾一個滿意的交代。
三、責任上真追究。
安全生產工作責任重大,容不得半點松懈,必須強化督查,嚴格追責問效。為此,我們結合工作實際,已提前將安全工作納入20xx年工作目標分解表,并列為全年十項重點工作之一。下一步,我們將嚴格按照考核方案,實行一票否決,堅決杜絕決心在會上、行動在嘴上等不良現象,切實形成全區上下齊抓共管安全工作的良好氛圍。
一要明確責任。要切實分清領導部門、安全部門、企業主體的責任。安全工作不光是安全辦的,我們的行業部門,一定要把行業的責任擔起來,這里包括教育,旅游等部門,一把手要切實增強責任意識,各行業部門一定要把本行業安全監管到位。分管領導的責任,除了分管安全領導的責任之外,還有分管戰線領導的責任,要按照“誰主管、誰負責”的原則,管生產必須管安全,哪里出了問題,分管的副區長就是第一責任人,最后才追究到分管安全的區長。
二要嚴格追究。制定責任追究辦法,切實做到紀律嚴明,政令暢通,有令必行,有禁必止。要嚴格實行責任追究制,屬于誰的職責范圍,誰就必須負起責任;誰負責的事項出了問題,必須由誰承擔相關責任。在這個問題上,中央已經加大了責任追究力度,省市的態度也很明確,我們也要進一步落實。對區管干部責任不落實、推諉扯皮、玩忽職守造成事故的,或遲報、瞞報和漏報的,以及負有領導責任、處置不力的有關責任單位和責任人,要從嚴從重查處,嚴肅追究行政責任、經濟責任和法律責任。
年終歲尾,大家工作都很辛苦,但無論事情再多,工作再忙,安全工作都要放在“第一”的位置,抓在手上,落實在行動中。區委、區政府對大家在安全生產工作的努力是認可的,滿意的,也充分相信大家駕馭復雜問題和處置突發事件的能力,希望大家工作再加細、加實一些。努力通過我們共同的努力,確保全區安全生產形勢的平穩,為實現區域經濟的跨越式發展提供堅強有力的安全保障。
安全專題會議通知(通用22篇)篇十四
一般情況,召開會議,根據會議的主題來擬寫通知的,那么,以下是小編給大家整理收集的專題會議通知范文,供大家閱讀參考。
各有關單位:
為進一步強化重點建設項目管理,規范項目運行程序,有效推進項目建設與投資控制,總廠擬于8月底召開重點建設項目專題會議,具體事宜通知如下:
1、由以下單位負責相關重點建設項目的匯報:
成都壓縮機廠:大功率壓縮機制造及成橇建設項目;
武漢發動機廠籌備組:水運氣化用發動機系統武漢基地建設項目;
再制造事業部:發動機再制造建設項目。
工作計劃。
存在的問題及建議等。
3、參加人員:各項目部經理及項目其他主要負責人員。
4、會議時間及地點:另行通知。
中國石油集團濟柴動力總廠。
城區各初中:
為落實江蘇省常州監獄與我區教育局共同組織的“刑服人員文化課教學”工作,經研究決定召開專題會議。請華羅庚實驗學校初中部、二中、三中、五中分管教學的領導各1名于20xx年10月10日下午3:30到教師發展中心五樓第一會議室開會。
請相關人員安排好自己的工作,準時與會。
各黨委(總支、直屬支部):
定于6月11日召開組織工作專題會議,現將有關事項通知如下:
一、時間:6月11日下午15:00。
二、地點:辦公樓506會議室。
三、參加人員:各黨委(總支、直屬支部)書記、兼職組織員。
請參會人員準時參會。
x年6月7日。
定于4月14日(周五)上午召開專題學習研討會議,現將有關事項通知如下:
一、會議時間、地點。
時間:4月14日上午8:30。
地點:明德樓會議區。
二、討論主題。
學習貫徹中國地震局黨組書記、局長鄭國光4月11在局屬各單位黨政主要領導干部學習貫徹xx屆六中全會精神專題研討班上的講話精神。
三、參會人員。
學院領導、全體中層干部。
四、有關要求。
1、討論時要緊密結合學院實際、本職或相關工作。
2、請與會人員安排好工作,提前10分鐘簽到。確有不能參加的請提前向分管院領導請假并報黨委辦公室備案。
3、請全體中層干部于4月14日下午15:00前務必將討論發言要點電子版發至黨委辦公室郵箱:。
黨委辦公室。
x年4月13日。
各中心(部門):
根據集團年度工作安排,為進一步推進集團“改革創新推進年”、“質量效益提升年”工作,定于4月22日(下周一)上午8:30在集團會議室召開專題會議,參會人員為集團領導、中心(部門)主任、各黨支部書記。請各中心(部門)圍繞學校工作要求和集團今年重點工作任務,并結合本單位工作實際,進行深入思考和研究,做好書面匯報準備。
匯報要簡明清晰,突出重點,抓住工作中的薄弱環節和急需改進、提高的方面,提出具有創新性、可行性、針對性、實效性的建議。
特此通知。
集團辦公室。
x年4月10日。
安全專題會議通知(通用22篇)篇十五
各市、縣、區文明辦,省直有關單位:。
經研究決定,xxxx年1月7日(星期五)在福州西湖大酒店召開全省精神文明建設工作會議,會期1天(省直有關單位領導只參加上午會議)。現將有關事項通知如下:。
一、會議主題。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,全面貫徹黨的十七屆五中全會精神和全國文明辦主任會議精神,認真貫徹省委八屆十次全會和全省經濟工作會議精神,回顧總結xxxx年精神文明建設工作,安排部署xxxx年精神文明建設工作,參觀福州市未成年人思想道德建設工作。
二、參會人員。
各市、縣、區文明辦主任,省直機關文明辦主任,省文明委成員單位領導,省創建文明城市工作聯席會議成員單位分管領導,省創建文明行業工作聯席會議成員單位分管領導,省農村精神文明建設工作聯席會議成員單位分管領導,省未成年人思想道德建設工作聯席會議成員單位分管領導,各聯席會議成員單位名單附后。
三、會議時間、地點。
xxxx年1月7日上午8:30,地點,福州西湖大酒店二樓華宴廳。
四、有關事項。
1、參會人員于xxxx年1月6日下午5時前到福州西湖大酒店一樓報到。
2、各市、縣、區文明辦主任,省直機關文明辦主任1月7日下午參觀福州市未成年人思想道德建設工作(請福州市文明辦負責安排)。1月9日上午參加全省宣傳部長會議,下午返回。
3、參會人員名單請于1月4日下班前傳真至省文明辦,請各設區市文明辦將此通知轉發至所轄市、縣、區文明辦,并匯總上報參加會議的人員名單。
聯系人:陳福星,電話:,傳真:。
附:1、出席會議省直有關單位名單。
2、出席會議報名回執。
省文明辦。
xxxx年12月31日。
安全專題會議通知(通用22篇)篇十六
各省、自治區建設廳,直轄市建委,新疆生產建設兵團建設局,部機關各單位,部直屬各單位:。
為全面貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想,認真總結交流建設系統兩年來精神文明建設的經驗,進一步推進建設系統精神文明建設,建設部決定在今年十月下旬召開全國建設系統精神文明建設工作會議。現將有關事項通知如下:。
一、會議主題。
高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹落實十六大精神和“三個代表”重要思想,緊緊圍繞建設系統改革與發展,認真總結交流近兩年來建設系統精神文明建設的`經驗,展示近兩年來建設系統精神文明建設的成果,部署今后兩年建設系統精神文明建設工作,動員廣大建設職工積極進取,團結拼搏,全面推進建設事業的改革與發展,開創建設系統精神文明建設工作的新局面。
二、會議內容。
2、交流建設系統職業道德建設、創建文明行業、思想政治工作等方面的經驗;。
4、表彰全國建設系統精神文明建設先進單位(100個),全國建設系統精神文明建設先進工作者(100名)。
三、會議時間和地點。
會議時間,初步定于xxxx年10月下旬。會議召開的具體時間、地點和參加會議人員名額分配將另行通知。
四、為總結好近兩年來全國建設系統精神文明建設工作,請各省、自治區建設廳、直轄市建委(城建工委、建設黨委)對2001年以來精神文明建設工作進行認真總結,內容包括職業道德建設、創建文明行業、思想政治工作、糾正行業不正之風、社會治安綜合治理和維護社會穩定等工作的基本情況、主要經驗、主要作法和主要成效,并形成文字材料于xxxx年8月15日前報建設部精神文明建設辦公室,文字不超過3000字。各省、自治區、直轄市可推薦1-2份典型經驗材料,經驗材料文字不超過4000字。聯系人:秦書星、王敏;聯系電話:xxxxxxxxxxxxx;傳真:xxxxxxxxxxx。
附件:關于全國建設系統精神文明建設先進單位和先進工作者的評選辦法。
中華人民共和國建設部。
xxxxxxxxx年四月十一日。
安全專題會議通知(通用22篇)篇十七
××市××中心區××建設開發有限公司。
施工單位:××控股集團有限公司。
監理單位:××市××監理咨詢有限公司。
會議時間:××××年××月××日。
地點:工地現場會議室。
參加人員:詳見簽到表。
本次會議主題:部署××節前后安全生產工作,強化工作措施,切實減少一般事故、有效控制較大事故、堅決防控重大事故、確保工地安全生產形勢的持續穩定。做好節前安全檢查,將存在的安全隱患明確指出,限期整改,做好節前后的安全工作,使工地的安全處于受控狀態,將安全隱患消滅于萌芽狀態。經檢查發現以下問題:
1、外腳手架安全網掛設不及時,安全防護不到位;。
2、工地現場個別施工人員未帶安全帽;。
3、外腳手架離墻體30cm防護不到位;。
4、4#樓施工電梯樓層防護門未關閉;。
5、4、5#樓部分樓層管道口、臨邊圍護不到位;。
6、現場建筑材料堆放雜亂,沒有材料堆放標示牌;。
7、無安全警示標志、標牌;。
8、專職安全管理人員不到位;。
以上幾點希望施工單位引起重視,落實整改到位,確保工地現場的安全。整改完成后報我監理部。
××市××監理咨詢有限公司。
××××一期東區項目監理部。
××月××日。
安全專題會議通知(通用22篇)篇十八
各省、自治區建設廳,直轄市建委,新疆生產建設兵團建設局,部機關各單位,部直屬各單位:。
為全面貫徹黨的xx大精神和“三個代表”重要思想,認真總結交流建設系統兩年來精神文明建設的經驗,進一步推進建設系統精神文明建設,建設部決定在今年十月下旬召開全國建設系統精神文明建設工作會議。現將有關事項通知如下:。
一、會議主題。
高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹落實xx大精神和“三個代表”重要思想,緊緊圍繞建設系統改革與發展,認真總結交流近兩年來建設系統精神文明建設的經驗,展示近兩年來建設系統精神文明建設的成果,部署今后兩年建設系統精神文明建設工作,動員廣大建設職工積極進取,團結拼搏,全面推進建設事業的改革與發展,開創建設系統精神文明建設工作的新局面。
二、會議內容。
1、總結近兩年來建設系統精神文明建設工作,部署今后兩年建設系統精神文明建設工作;。
2、交流建設系統職業道德建設、創建文明行業、思想政治工作等方面的經驗;。
4、表彰全國建設系統精神文明建設先進單位(100個),全國建設系統精神文明建設先進工作者(100名)。
三、會議時間和地點。
會議時間,初步定于x年10月下旬。會議召開的具體時間、地點和參加會議人員名額分配將另行通知。
四、為總結好近兩年來全國建設系統精神文明建設工作,請各省、自治區建設廳、直轄市建委(城建工委、建設黨委)對20xx年以來精神文明建設工作進行認真總結,內容包括職業道德建設、創建文明行業、思想政治工作、糾正行業不正之風、社會治安綜合治理和維護社會穩定等工作的基本情況、主要經驗、主要作法和主要成效,并形成文字材料于x年8月15日前報建設部精神文明建設辦公室,文字不超過3000字。各省、自治區、直轄市可推薦1-2份典型經驗材料,經驗材料文字不超過4000字。聯系人:秦書星、王敏;聯系電話:;傳真:。
附件:關于全國建設系統精神文明建設先進單位和先進工作者的評選辦法。
中華人民共和國建設部。
x年四月十一日。
安全專題會議通知(通用22篇)篇十九
各市、縣、區文明辦,省直有關單位:。
經研究決定,x年1月7日(星期五)在福州西湖大酒店召開全省精神文明建設工作會議,會期1天(省直有關單位領導只參加上午會議)?,F將有關事項通知如下:。
一、會議主題。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,全面貫徹黨的xx屆五中全會精神和全國文明辦主任會議精神,認真貫徹省委八屆十次全會和全省經濟工作會議精神,回顧總結x年精神文明建設工作,安排部署x年精神文明建設工作,參觀福州市未成年人思想道德建設工作。
二、參會人員。
各市、縣、區文明辦主任,省直機關文明辦主任,省文明委成員單位領導,省創建文明城市工作聯席會議成員單位分管領導,省創建文明行業工作聯席會議成員單位分管領導,省農村精神文明建設工作聯席會議成員單位分管領導,省未成年人思想道德建設工作聯席會議成員單位分管領導,各聯席會議成員單位名單附后。
三、會議時間、地點。
x年1月7日上午8:30,地點,福州西湖大酒店二樓華宴廳。
四、有關事項。
1、參會人員于x年1月6日下午5時前到福州西湖大酒店一樓報到。
2、各市、縣、區文明辦主任,省直機關文明辦主任1月7日下午參觀福州市未成年人思想道德建設工作(請福州市文明辦負責安排)。1月9日上午參加全省宣傳部長會議,下午返回。
3、參會人員名單請于1月4日下班前傳真至省文明辦,請各設區市文明辦將此通知轉發至所轄市、縣、區文明辦,并匯總上報參加會議的人員名單。
聯系人:陳福星,電話:,傳真:。
附:1、出席會議省直有關單位名單。
2、出席會議報名回執。
省文明辦。
x年12月31日。
安全專題會議通知(通用22篇)篇二十
參加人員:
為強化全員培訓,進一步規范培訓工作的職責分工、資料歸整、按需開展,7月11日,由人事勞資科牽頭,各單位培訓專職管理員或單位主要負責人參加,召開培訓工作專題會議,對三季度乃至下半年各項培訓工作的開展進行研討,形成紀要如下:
一、對培訓日常管理的職責分工進一步明確。
1、礦總體培訓職責分工:人事勞資科抓培訓開展形式及考核,各業務科室抓培訓內容。
2、單位自主培訓職責分工:培訓專職管理員(技術員)管培訓組織,單位書記或安全副隊長管培訓形式,單位區(隊)長管培訓內容。
3、對各級培訓專職管理員進行重新確定(具體名單詳見附表)。
系統培訓負責人:牽頭負責本系統(生產、機電、通風、安全)各項培訓的培訓內容確定或審核,負責本系統各項培訓工作的督促開展,具體由各業務科室主任工程師擔任。
系統培訓專職管理員:配合各系統培訓負責人開展工作,負責本系統技能比武、技能鑒定實操工作的開展,負責本系統管理人員及工程技術人員集中強化培訓的組織,負責本單位自主培訓的組織開展,負責本單位安全資格證件的管理及統計,負責本單位各項培訓資料、臺帳的規整。
單位培訓專職管理員:負責本單位自主培訓的組織開展,負責本單位安全資格證件的管理及統計,負責本單位各項培訓資料、臺帳的規整。
二、對各單位“每日一題”的學習形式及內容進行確定。
1、每日一題即員工每日學習本專業相關內容,每周學習六天,周日休息不開展。
2、每日一題的學習內容由各分管業務科室負責提供,其中:生產科負責綜掘隊、開拓隊、回收隊、運輸隊的學習內容,機電科負責安裝工區、運行隊、機電隊、監測隊的學習內容,調度室負責綜采隊的學習內容,通風科負責鉆探工區、通風隊、密閉隊的學習內容。
3、每日一題內容由相關科室于每周一上午確定,并及時在“技術員微信群”公布,各單位培訓專職管理員負責將培訓內容在本單位公布,并組織、督促本單位所有人員每日開展學習。
4、人事勞資科負責對“每日一題”內容公布情況及學習情況進行監督檢查,同時對每周的學習內容進行歸檔保存。
5、各業務科室自身也要開展“每日一題”的學習,具體學習內容由業務科室自定。
三、對各單位事故案例的學習及考試進行明確。
1、各單位(包括業務科室)所有人員每周至少學習一起事故案例,具體事故案例由各單位結合本單位實際自行確定,安監科負責監督檢查。
2、安監科牽頭,人事勞資科配合,7月下旬組織所有井下管理人員及工程技術人員開展一次事故案例的統考。從8月份開始,安監科每月組織的安全管理知識抽考必須有事故案例相關內容。
四、對各單位板報培訓的開展再次重點強調。
1、當前開展的“立足崗位、結合實際、完善自我”為主題的板報培訓,各單位必須認真開展,不得流于形式,板報內容必須結合本單位當前工作實際,要有應急救援、安全規程相關內容,要立足將板報打造成本單位日常培訓的主基地。
2、每期板報的內容,單位所有人員必須認真學習,并留有學習記錄。
五、對各單位員工的學習筆記進行統一規整。
1、員工學習筆記的格式。
日期:*年**月**日
班前安全寄語:
值班強調安全注意事項:
班后心得:
每日一題:
事故案例:(每周一起)。
板報學習:(每周三或周五)。
安全例會:(每周三)。
自主培訓:(每周五)。
2、管理人員及工程技術人員學習筆記格式。
日期:*年**月**日
每日一題:
事故案例:(每周一起)。
板報學習:(每周三或周五)。
集中培訓:(各系統或礦統一組織的集中培訓)。
3、員工學習筆記本必須統一在本單位交接班室按班組分類集中統一擺放保管。
4、管理人員及工程技術人員學習筆記本必須在封皮標注本人姓名和一條安全格言,統一在本單位交接班室或小會議室統一擺放保管。
5、員工的學習筆記由本單位管理人員進行審閱并簽字,每月不少于兩次,由人事勞資科進行督查。管理人員及工程技術人員的學習筆記由人事勞資科指派專人進行審閱簽字,每月至少一次。
6、各業務科室人員的學習筆記由本單位指派專人保管及審閱。
六、其它。
1、原定7月13日開展的“新安全規程”知識競賽,因沁秀公司題庫未確定,暫時推遲,具體開展時間另定。
2、現開展的關鍵崗位人員素質提升強化培訓,各單位培訓專職管理人員要當成重點來抓,確保培訓的按時開展或培訓資料的健全完善。
3、回收隊無人參加此次安全培訓專題會議,考核單位績效分0.2分,同時停發回收隊培訓專職管理員下半年自主培訓授課費。
4、安監科主任工程師本人未參加此次安全培訓專題會議,安裝工區培訓專職管理員本人未參加此次安全培訓專題會議,停發以上兩人三個月自主培訓授課費。
安全專題會議通知(通用22篇)篇二十一
合同名稱:
合同編號:
會議名稱。
監理例會。
會議時間。
20xx.10.11。
會議地點。
組織單位。
主持人。
高岳。
參加單位主要參加人(簽名)。
工程監理項目部會議主要內容及結論。
20xx年10月11日中午,監理、施工單位在**項目部召開了工地安全專題會議。會議由監理單位主持。會議內容記錄如下:
監理單位提出的要求。
一、現場全面進行安全排查和檢查。
1、全面排查營區、施工現場用電安全問題。
2、隧洞內排除安全隱患,特別是圍巖面危石清除,做好排險交接記錄。
3、隧洞初期支護滯后,下午暫停開挖施工。
4、對照規范檢查營房逃生通道是否滿足規范要求;無防火材料活動房,層數是否符合要求。
5、員工宿舍影響安全的檢查,包括用電器生活用電器及輸電線路的布置。
6、施工交通安全,尤其是與國道彎道連接處的安全問題。
7、爆破器材保管,運輸管理必須規范操作。
8、機械操作人員要持證上崗,經常保持安全,完好狀態。
9、現場油庫加強安全防范管理。
10、材料加工廠設備、材料堆放要有序整齊。
二、完善工程安全資料,專職安全人員具體負責資料到位。
安全專題會議通知(通用22篇)篇二十二
會議內容:
本次會議由*****主持,會上根據總經理召開干部例會精神,以及近期監督檢查工作發現的一些現象,對下一步的工作做了新的部署。
1、 安全監督檢查。由原先的每月一次增加到每月兩次,主要參加人員安全員、主體負責人,根據檢查情況下達整改指令;每月底召開安全例會,通報近期安全工作情況。
2、 安全巡檢制度?,F場巡檢人員、安全員、管理人員等要根據制度對各個部位進行巡檢并登記。巡檢頻率較低,不按制度執行的按相關規定處罰;軋鋼廠在稀油站加一個記錄本,人員檢查等進出做好登記。
3、 廠內車輛管理。現在我們公司內車量較多,鏟車、運輸車、拉土車、挖掘機、商混車等,要加強現場人員監督管理,尤其施工車輛,要勘查好施工現場,發現違章,一定要制止或通知保衛部處理。
4、 分區域設定安全責任人、特種工崗前培訓。特鋼、高線投產在即,現在要著手制定各區域兼職安全責任人;各崗位安全操作規程要編制成冊,對員工要進行針對性培訓。
5、 作業票使用。目前我們高空作業、動火作業、進入受限空間作業較多,但個別作業票使用還是不到位,辦理作業票各級人員簽字同時也是對你一個告知,查看其防范 措施并安排人員檢查協助,這也體現安全重視程度。下一步檢查中發現未辦理作業票要按規定進行處罰,若發現違章作業加倍處罰。
6、 項目安全標示制作上墻?,F在高線已經做了部分,做完后要盡快使用,尤其煤氣站、配電室、操作臺等部位,馬上要試車了,對操作人員、外來人員起到警示作用;特鋼部分安全標示搜集好后也要進行制作;新廠房標示一定要根據下發的國家規定去做。
7、 嚴禁吸煙。現在每天已安排人員進行檢查,晚上不定時突擊檢查,在現場若發現人員吸煙一律按規定處理,不管什么情況,大家要通知到位,包括我們員工和外來施工隊。
8、 防雷自測。各廠用揺表對煤氣站、配電室接地做一個自測,看看接地是否符合規定;現在有的單位為減小雷電、靜電對電器或線路等造成損壞在煤氣站這樣危險部位安裝了電涌器,以防受損,這個研究一下我們是否要裝。
9、 夏季來臨,要做好防暑降溫和地溝等清理工作。員工增加部分降溫水等措施;部分設備要做好檢查;行車上溫度較高,空調要做好檢查修理,項目上新進的行車要督 促按上空調。雨季來臨之前,一定要清理好地溝、車間頂上水槽、修理損壞的落水管,以防雨水回灌或淋壞設備,項目各施工隊低洼臨時線路做好清理,以防意外。
10、 交通安全。項目上已陸續進入部分新員工,強調好交通安全同時,現在要做好回執,一開始就讓他們養成好的習慣。
報 ***總經理 簽批 送 安委會成員
發 各安全管理人員 年 月 日
2012年4月3日晚,礦化公司總經理趙義兵召集蘇溪河礦區和水巖屋礦區礦山安全管理負責人、安全員、工程技術人員、庫管員等召開了第一季度安全生產專題會議,會議邀請了原礦化公司副總經理王澤旭參加。會議總結了復工以來的安全生產狀況,分析了目前公司安全生產形勢及各班組的安全生產現狀,指出了存在的主要問題,并對下一季度的安全生產工作提出了具體的安排意見和工作要求。
一、存在問題
會上,趙總經理及礦山主要管理負責人王祖金、曹正國、楊德兵等提出了以下存在的問題。
1、安全生產管理人員及一線工作人員精神面貌差,作風比較散漫,思想不夠穩定;各生產班組人員不穩定,經常換人,影響工作的正常開展。
2、井內排險不到位。井內通風、作業面現場管理存在漏洞,部分作業面照明設施不符合要求,安全防護措施、設施及安全員現場監管不到位。
3、工人及部分安全管理人員安全防護意識差,不能嚴格按要求佩戴勞動防護用品。
4、礦山民工入礦把關不嚴,存在證件不齊、保險辦理不及時現象。
5、現場管理不夠到位,不夠嚴厲,相關規程執行不力。
二、提出要求
趙總經理對接下來的'工作提出以下要求:
1、安全管理人員及一線工作人員首先要穩定思想,進一步強化安全生產意識,堅定徹底扭轉安全生產形勢的信心和決心。平時要多加強業務學習,提升業務水平與能力。
2、要穩扎穩打,步步為營,進一步強化現場監管,深入、扎實開展安全生產工作。
3、要用鐵的標準、鐵的面孔、鐵的手腕抓好安全生產工作。同時,在安全生產管理中要注重細節,強化責任,抓好執行,確保各類操作規程、規章制度真正落到實處。
4、搞安全生產工作一定要識大體、顧大局,千方百計使礦山逐步走向規范,圓滿完成2012年礦山零傷亡、安全生產省級達標和“六大系統”建設任務,為2015年安全生產許可證換證工作打好基礎。
5、在確保安全生產萬無一失的前提下盡量接近生產任務。
6、要嚴格執行質量管理辦法,確保礦石開采質量。該分層爆破的、高低品位分開堆放的一定要嚴格執行,要把好擇渣關,同時多與配礦廠聯系,及時掌握開采的礦石質量情況。
7、必須要時刻緊繃民爆物品管理這根弦,從簽字審批、發放領取到清退入庫決不能馬虎大意。保衛科直屬安全生產部管理,要積極配合搞好炸材庫的檢查與管理。同時要迅速完成新建工業雷管庫的建設任務,確保順利通過驗收。
8、一定要把好礦山工友的準入關,這是原則問題,誰
開的口子出了問題誰負責。同時,一定要搞好職業危害防治工作,不可得不償失。
隨后趙總經理就已動工的幾個班組和即將動工的班組提出了具體安排意見:蘇溪河西995礦井要集中精力搞好巷道建設任務,在建設過程中注意搞好通風;水巖屋1160礦井盡快完成通風道建設,在通風道建成之前必須實施機械通風;水巖屋1160礦井和1120礦井要加快回采速度,該換機械的要及時換,該用機械作業的班組吝嗇不得;蘇溪河西935礦井結構差,安全員要多下功夫,務必搞好頂板管理工作;水巖屋1076礦井、蘇溪河東995礦井要盡快進入正常生產;蘇溪河西905礦井巷道任務到位后,立即著手進行規范天井和礦房布置建設;西995礦井礦倉要盡早動工,早日完工,不得影響正常生產建設。
王澤旭指出,公司礦山安全生產現在處于被動局面,形勢不是很好。他表示自己雖然辭職了,但一定會一如既往搞好礦山安全工作,同時他本人愿意在公司需要的時候竭盡所能給公司提供參考意見,但不直接參與管理。另外他建議,搞好礦山安全管理要統籌全局,整體布局要與每個礦井結合,搞好安全也要搞好質量。
在礦山工作時間不少于25天,同時要嚴格執行請銷假制度,杜絕工作散漫現象,嚴格執行季度考核制度,季度考核將作為年終考核依據。
會議決定,陰歷三月十八日,組織公司安全生產管理人員進行體檢。陽歷5月6日、5月16日、5月26日礦山停止生產,組織全員深入進行培訓。以后每月或者每一季度要組織一次全方位的安全生產大檢查,及時排查隱患。公司近期要組織礦山管理人員到中坪、堯治河去參觀學習他們的礦井布置、“六大系統”建設等,學習他們安全管理中好的做法,逐步規范我們的安全管理。
會議堅定了全體安全生產管理人員徹底扭轉公司安全生產形勢的信心與決心。2012年的安全生產工作出不得半點紕漏,無論如何,一定要千方百計抓好礦山安全生產管理,確保公司“安全生產無事故2000天”活動的順利開展與完成,打好徹底扭轉安全生產形勢與公司形象的攻堅戰。
2012年4月3日
??悼h黃龍觀礦化有限公司
會議名稱:安全質量專題會
時 間:2015年1月24日 地 點:會議室 參加人員:見簽到表 會議主持:xx-x 會議內容:
2015年1月24日14:00,經理部領導班子、各職能部門負責人、各分部經理、書記、總工在會議室召開2015年1月份安全專題會,會上通報本月安全生產情況,及下月安全質量注意事項,會議記錄如下:
一、工程部:要求各分部工程部及時下發安全技術交底,對重點施工部位(人工挖孔樁施工)下發專項安全交底,并由項目隊長跟蹤落實,確保施工過程中安全、質量可控。
二、物機部:要求各分部對已經進場設備進行清查,杜絕“帶病機械”作業,重點檢查吊車大小鉤、鋼絲繩等是否完好;保證機械“人證”齊全,特種設備進行備案,特種設備要求嚴格管理;其他材料的整理,歸攏,做到現場文明施工。
四、安質部:
改通知單送指揮部安質部。
1、安全質量小冊子正在編制,橋梁部分已接近完工; 2、
二、提醒各分部與監理單位等相關單位搞好工作關系,注意相關報驗流程;
三、標準化建設請各分部自行分解,若有疑問請及時與指揮部各對口部門聯系解決;
五、各分部實施性施工組織設計已接近尾聲,安全質量施工組織設計請各分部在2月10前把初稿報送指揮部 ,以滿足局評審整體安全質量施工組織設計的時限需要。
六、下周安排
1、安質部正在編制安全質量環保自控體系文件
1、通報本月大檢查情況;
4、各施工班組一定要注意護欄板施工的外觀質量及線型控制。
5、本月安全情況總結:
本月主要進行了“11.15”活動的宣誓及檢查活動,本月重大安全隱患主要為提籃拱橋鋼拱吊裝,目前已安裝29片,相關人員也已經進行了旁站,吊裝前也對吊車司機及指揮人員進行了培訓。
6、下月主要注意的施工注意事項及主要工作:
2、高空作業的個人防護用品的佩戴;
4、嚴格控制提籃拱橋鋼拱安裝的焊接質量及三維定位的復
核;
5、收尾工作現場材料歸攏,堆碼整齊,防止磕碰誤傷;
6、主要工作有寧波安標工地的申報及重大危險源銷號。
五、項目經理講話要求:
1、各部門做好驗交前的各項準備工作;
4、管理方面,物機部加強現場周轉料盤點清退工作,工程部對全線進行一次測控,變更工作要繼續向前推進;試驗室要把做的工作提前做好;安質部要做好寧筆試安標工地的申報及公司重大危險源銷號工作。
六、項目書記講話要求:
1、臨近結尾,統一思想,不能麻痹大意;
3、繼續做好與地方溝通工作,處理好各方面關系;
4、梳理目前工作中存在的問題,進行自查自糾。