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網(wǎng)吧管理制度及責(zé)任制(專業(yè)15篇)

時(shí)間:2025-06-21 作者:雨中梧

規(guī)章制度的修訂和完善是一個不斷優(yōu)化和適應(yīng)社會需求的過程。以下是一份完善的規(guī)章制度范本,供大家在制定和修改過程中參考。

網(wǎng)吧管理制度及責(zé)任制(專業(yè)15篇)篇一

一、單位對存在的火災(zāi)隱患,應(yīng)當(dāng)確定專門部門和人員及時(shí)予以消除。

二、對不能當(dāng)場改正的火災(zāi)隱患,有消防歸口管理職能部門根據(jù)管理分工,及時(shí)將火災(zāi)隱患向消防安全管理人或消防安全責(zé)任人書面報(bào)告,并提出整改方案。

三、對隨時(shí)可能引發(fā)火災(zāi)的隱患或重大火災(zāi)隱患,應(yīng)將危險(xiǎn)部位停止生產(chǎn)、經(jīng)營或工作,立即進(jìn)行整改,并落實(shí)整改期間的安全防范措施。

四、消防安全管理人或消防安全責(zé)任人應(yīng)確定整改的措施、期限以及負(fù)責(zé)整改的部門、人員,并落實(shí)整改資金。

五、對公安消防機(jī)構(gòu)檢查或抽查發(fā)現(xiàn)的'火災(zāi)隱患,要指定專人落實(shí)整改,整改完畢后寫出火災(zāi)隱患整改報(bào)告報(bào)消防機(jī)構(gòu)。

六、對檢查發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患要認(rèn)真填寫檢查記錄。火災(zāi)隱患整改完畢,負(fù)責(zé)整改的部門或者人員應(yīng)當(dāng)將整改情況記錄報(bào)送消防安全責(zé)任人或消防安全管理人簽字后存檔備查。

七、火災(zāi)隱患整改完畢要組織進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

八、對本單位無力進(jìn)行整改的火災(zāi)隱患要及時(shí)上報(bào)上級主管部門。

網(wǎng)吧管理制度及責(zé)任制(專業(yè)15篇)篇二

1、做好對上機(jī)用戶的身份核查,并維持網(wǎng)吧內(nèi)正常的秩序。凡用戶有違反下載及瀏覽規(guī)定下載、瀏覽非法軟件、黃色、反動網(wǎng)站的行為必須馬上阻止。

2、對用戶的疑問及合理要求要熱情周到的解決、不能解決的事情及時(shí)找技術(shù)員解決、

3、在高峰時(shí)段如周五周六周日等時(shí)間應(yīng)盡量緊湊的安排用戶上機(jī),以便批量用戶安排。

4、提高警惕防止一部分不法分子混水摸魚,如有發(fā)現(xiàn)立即上報(bào)主管,緊急情況下直接報(bào)警。

5、如發(fā)現(xiàn)用戶有損害設(shè)備的行為應(yīng)立即予以制止并上報(bào)當(dāng)班主管處理。

6、做好桌面的清潔及環(huán)境的整潔工作,為用戶創(chuàng)造一個良好的上機(jī)環(huán)境。

7、做好巡視工作,以便在問題沒有發(fā)生前解決,一般對用戶的響應(yīng)時(shí)間不該大于1分鐘。

8、配合技術(shù)員做系統(tǒng)的日常維護(hù)工作,吸煙請到休息區(qū)。

網(wǎng)吧管理制度及責(zé)任制(專業(yè)15篇)篇三

為了加強(qiáng)本“綠色網(wǎng)吧”的經(jīng)營和信息安全規(guī)范管理,根據(jù)國家公安部、信息產(chǎn)業(yè)部、文化部、工商行政管理局的聯(lián)合通知《關(guān)于規(guī)范“網(wǎng)吧”經(jīng)營行業(yè)加強(qiáng)安全管理的通知》中的規(guī)定,為保證“綠色網(wǎng)吧”的正常運(yùn)行,營造健康向上的上網(wǎng)環(huán)境,促進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)以及社區(qū)精神文明建設(shè),結(jié)合本網(wǎng)吧的實(shí)際情況,特制定本管理制度。

一、服務(wù)宗旨。

“綠色網(wǎng)吧”是社區(qū)青少年上網(wǎng)學(xué)習(xí)和娛樂的場所。要堅(jiān)持把社會效益放在首位,從維護(hù)青少年的根本利益出發(fā),通過倡導(dǎo)健康文明的上網(wǎng)行為并提供豐富多彩、科學(xué)向上的綠色網(wǎng)絡(luò)信息空間,使上網(wǎng)青少年的思想感情得到熏陶,精神生活得到充實(shí),道德境界得到升華;使“綠色網(wǎng)吧”成為社區(qū)進(jìn)行未成年人思想道德教育的重要課堂和開展精神文明創(chuàng)建活動的示范窗口,為培育德、智、體、美全面發(fā)展的現(xiàn)代化人才發(fā)揮積極作用,真正做到受青少年歡迎,讓家長放心、社會滿意。

二、主要服務(wù)對象。

“綠色網(wǎng)吧”是公益性質(zhì)的活動場所,主要服務(wù)對象是社會(學(xué)校)未成年人。原則上除學(xué)校上課時(shí)間外,其余時(shí)間包括雙休日、節(jié)假日、寒暑假等均應(yīng)對未成年人開放。

三、服務(wù)范圍:

向未成年人提供信息瀏覽、信息查詢、網(wǎng)絡(luò)休閑、收發(fā)電子郵件、主頁制作域名申請,虛擬主機(jī)等因特網(wǎng)信息服務(wù)及電腦練習(xí)等。

四、做到七不準(zhǔn):

1、不準(zhǔn)利用公眾信息網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行危害國家安全、泄露國家秘密等違法犯罪活動;。

3、不準(zhǔn)利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行賭博活動;。

4、不準(zhǔn)利用光盤、軟盤從事電腦游戲;。

5、不準(zhǔn)利用電腦從事危害計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)安全活動;。

6、不準(zhǔn)隨意開關(guān)設(shè)備電源,嚴(yán)禁和自拆,接計(jì)算機(jī)及其插件,在使用計(jì)算機(jī)鼠標(biāo),鍵盤,耳機(jī)時(shí)應(yīng)予以愛護(hù)。

7、不準(zhǔn)個人攜帶的磁盤和光盤上機(jī),如有特殊需要,需經(jīng)管理人員檢查和同意,并進(jìn)行登記方可使用。

五、措施:

1、凡進(jìn)入綠色網(wǎng)吧,必須持網(wǎng)絡(luò)證進(jìn)入,僅限本人使用,不得轉(zhuǎn)讓和代借。

2、要拷貝文件、資料,必須經(jīng)過本網(wǎng)吧安全管理人員的審核,有權(quán)拒絕復(fù)制明令禁止的信息,并由網(wǎng)吧安全人員進(jìn)行拷貝操作。

3、網(wǎng)吧內(nèi)電腦網(wǎng)絡(luò)都有經(jīng)過安全信息過濾。

4、進(jìn)入網(wǎng)吧內(nèi),貴重物品要自己保管,如有丟失,本網(wǎng)吧概不負(fù)責(zé)。

5、要保持市內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和秩序,嚴(yán)禁吸煙,隨地吐痰,亂扔果皮紙屑,不許吃零食,不許大聲喧嘩。

6、對違反上述規(guī)定者,視其情節(jié)終止其上機(jī),對造成設(shè)備損壞者,需按照設(shè)備原價(jià)進(jìn)行賠償。

開放時(shí)間:

未成年人(雙休日、節(jié)假日開放)。

網(wǎng)吧管理制度及責(zé)任制(專業(yè)15篇)篇四

為了更好地服務(wù)大眾,創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、上網(wǎng)的環(huán)境。在本網(wǎng)吧上網(wǎng)的客戶必須遵守以下制度:

一、注意環(huán)境安靜、衛(wèi)生,禁止吸煙。

二、愛護(hù)財(cái)產(chǎn),損壞照價(jià)賠償。

三、注意網(wǎng)絡(luò)安全,下載文件時(shí)需報(bào)請網(wǎng)絡(luò)管理員。

四、注意計(jì)算機(jī)和人身安全,防火防盜。

五、注意計(jì)算機(jī)使用安全,對外來媒介要經(jīng)檢查之后方能使用。

六、不得制作、傳播計(jì)算機(jī)病毒,出現(xiàn)病毒時(shí)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)告。

七、不得利用網(wǎng)絡(luò)危害國家和企業(yè)安全,泄露國家和企業(yè)機(jī)密。

八、不得制作、復(fù)制、查閱、傳播宣揚(yáng)封建迷信、淫穢、色情、賭博、暴力、兇殘、恐怖、教唆及其他有害等違法犯罪活動。

九、網(wǎng)絡(luò)管理人員要定期對計(jì)算機(jī)進(jìn)行安全維護(hù),對系統(tǒng)進(jìn)行清理。

十、網(wǎng)絡(luò)管理人員對于突發(fā)事件,要作好記錄。

十一、上網(wǎng)人員必須持實(shí)名制上崗,并及時(shí)宣傳國家在信息安全方面的法令法規(guī)。

十二、對于違反國家法律的人和事,及時(shí)向公安機(jī)關(guān)舉報(bào)。

網(wǎng)吧管理制度及責(zé)任制(專業(yè)15篇)篇五

為規(guī)范網(wǎng)吧管理,打造優(yōu)秀的員工隊(duì)伍,促進(jìn)網(wǎng)吧的'良性發(fā)展,根據(jù)網(wǎng)吧發(fā)展的需要,特制定如下管理制度。

1、有損網(wǎng)吧形象的言語、行為、舉動等。

2、上班時(shí)刻非工作需要的玩游戲、上網(wǎng)聊天、看電影、聽音樂等。

3、上班時(shí)刻會客、打電話等。

4、泄露商業(yè)機(jī)密的行為。

5、其他不利于正常經(jīng)營的事項(xiàng)。

1、按時(shí)接班,嚴(yán)禁遲到,早退,離崗現(xiàn)象發(fā)生,上班時(shí)刻嚴(yán)禁會客。

2、禁止以任何理由上機(jī)娛樂。

3、接班人員接班時(shí)要轉(zhuǎn)換軟件中收款員名字。

4、交接班時(shí)要根據(jù)管理計(jì)費(fèi)軟件統(tǒng)計(jì)金額,清點(diǎn)好現(xiàn)金,如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金有差錯,應(yīng)立刻提出,由交班方補(bǔ)足差額。否則,將由接班方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)職責(zé)。

5、當(dāng)班人員要做好每一天的物品銷售記錄和支出記錄。

6、收銀臺現(xiàn)金只能由管理人員或指定人員收取,其他任何人不得以任何理由支取現(xiàn)金。如有上述狀況發(fā)生,一切職責(zé)由收款員承擔(dān)。

7、除了收款員,其他閑雜人等,不得進(jìn)入收銀臺內(nèi)。

8、嚴(yán)禁與顧客發(fā)生爭持。

9、收銀臺現(xiàn)金如有差錯將由收款員個人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)職責(zé)。

10、及時(shí)認(rèn)真做好查驗(yàn)身份證和上網(wǎng)登記工作。

1、按時(shí)接班,嚴(yán)禁遲到,早退,離崗現(xiàn)象發(fā)生。上班時(shí)刻嚴(yán)禁會客。

2、不得以任何理由上機(jī)娛樂。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)維修維護(hù)技術(shù),隨時(shí)持續(xù)網(wǎng)吧電腦和網(wǎng)絡(luò)的良好工作狀態(tài),定期清理機(jī)箱內(nèi)部的灰塵,維護(hù)優(yōu)化操作系統(tǒng)。

4、桌上,地上的雜物要及時(shí)清理。

5、隨時(shí)注意網(wǎng)吧內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,廁所要隨時(shí)沖水。顧客使用的垃圾筒,要隨時(shí)注意清理。6、顧客上,下機(jī)要盡快向收銀臺收款員登記、發(fā)卡。

7、在任何時(shí)候顧客結(jié)賬下機(jī)后,要立即將桌面清理,持續(xù)干凈。桌子、耳機(jī)、鍵盤、鼠標(biāo)、顯示器要抹拭干凈,歸位。

8、嚴(yán)禁與顧客發(fā)生爭持。

所有員工,均以提高經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)網(wǎng)吧健康快速發(fā)展為目標(biāo)。凡遵守各項(xiàng)制度,當(dāng)月效益有顯著提高者,網(wǎng)吧將以獎金的形式對員工進(jìn)行獎勵,貢獻(xiàn)突出者享受特殊獎勵政策。凡完不成既定的銷售收入,工作出現(xiàn)問題,違反網(wǎng)吧制度者由經(jīng)理提出點(diǎn)名批評,凡點(diǎn)名批評三次以上者,停職檢查,扣罰工資獎金或除名。(4)。

網(wǎng)吧鼓勵工作人員多提合理化推薦,一經(jīng)網(wǎng)吧采納,可領(lǐng)取合理獎勵。

網(wǎng)吧管理制度及責(zé)任制(專業(yè)15篇)篇六

一、應(yīng)按規(guī)定正確安裝、使用電器設(shè)備,相關(guān)人員必須經(jīng)必要的培訓(xùn),獲得相關(guān)部門核發(fā)的有效證書方可操作。各類設(shè)備均需具備法律、法規(guī)規(guī)定的有效合格證明并經(jīng)相關(guān)部門確認(rèn)后方可投入使用。電氣設(shè)備應(yīng)由持證人員定期進(jìn)行檢查(至少每月一次)。

二、防雷、防靜電設(shè)施定期檢查、檢測,每季度至少檢查一次、每年至少檢測一次并記錄。

三、電器設(shè)備負(fù)荷應(yīng)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,接頭牢固,絕緣良好,保險(xiǎn)裝置合格、正常并具備良好的接地,接地電阻應(yīng)嚴(yán)格按照電氣施工要求測試。

四、各類線路均應(yīng)以套管加以隔絕,特殊情況下,亦應(yīng)使用絕緣良好的鉛皮或膠皮電纜線。各類電氣設(shè)備及線路均應(yīng)定期檢修,隨時(shí)排除因絕緣損壞可能引起的消防安全隱患。

五、未經(jīng)批準(zhǔn),嚴(yán)禁擅自加長電線。各部門應(yīng)積極配合防火委員會、維修人員檢查加長電線是否僅供緊急使用、外殼是否完好、是否有維修人員檢測后投入使用。

網(wǎng)吧管理制度及責(zé)任制(專業(yè)15篇)篇七

為了加強(qiáng)消防工作,貫徹“以防為主,防消結(jié)合”的消防工作方針,履行消防安全職責(zé),根據(jù)《中華人民共和國消防法》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位特點(diǎn),制定本消防安全管理制度。

一、網(wǎng)吧負(fù)責(zé)人是網(wǎng)吧消防工作的主要領(lǐng)導(dǎo)和消防安全責(zé)任人,對網(wǎng)吧的消防安全工作全面負(fù)責(zé),并指派人員擔(dān)任消防安全管理員。

二、《網(wǎng)吧消防安全制度》是重要安全制度之一,它的制定和落實(shí)守系到網(wǎng)吧及上網(wǎng)人員生命安全的事,網(wǎng)吧全體員工不可粗心意。

三、廣泛宣傳消防法規(guī)和消防常識,增強(qiáng)全體教工的消防意識,自覺遵守消防法規(guī)和消防安全,提高火災(zāi)處理能力。

四、定期對消防報(bào)警,滅火器等設(shè)施進(jìn)行檢查,維修和保養(yǎng),及時(shí)更換過期和損壞的消防器材,確保消防設(shè)施和器材處于良好狀態(tài)。

五、在未發(fā)生火警情況下,任何個人不得損壞或者擅自挪用,拆除消防設(shè)施和器材。

六、網(wǎng)吧及主要防范區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,因吸煙引起火災(zāi),由肇事者和主要網(wǎng)吧管理員負(fù)全部責(zé)任。

七、使用電器設(shè)備不得超過設(shè)計(jì)負(fù)荷,不得使用電爐。

八、禁止將易燃易爆物氣入網(wǎng)吧及主要防范區(qū)域。落實(shí)安全措施,確保安全。

九、應(yīng)熟記火災(zāi)報(bào)警電話:119及報(bào)警方法。

十、應(yīng)熟悉發(fā)生一般火情處理方案和發(fā)生火的應(yīng)急處理方案,掌握消防設(shè)備性能,嚴(yán)格按規(guī)定程序?qū)嵤┎僮鳌?/p>

十一、網(wǎng)吧員工要預(yù)防為主,定期檢查各種設(shè)備,并記錄好每天的安全狀況。

網(wǎng)吧管理制度及責(zé)任制(專業(yè)15篇)篇八

為規(guī)范網(wǎng)吧管理,打造優(yōu)秀的員工隊(duì)伍,促進(jìn)網(wǎng)吧的良性發(fā)展,根據(jù)網(wǎng)吧的發(fā)展需要,特制定如下網(wǎng)吧管理制度。

1、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,白班上班時(shí)間:08:00~20:00晚班上班時(shí)間:20:00~08:00。凡當(dāng)月無遲到、無早退、除規(guī)定休假外而無請假者,可獲得全勤獎金200元.

2、每班提前10分鐘進(jìn)行交接班準(zhǔn)備,遲到、早退每分鐘扣1元,遲到30分鐘,扣除例假半天,遲到2個小時(shí)以上,視為曠工,當(dāng)月連續(xù)曠工3天或累計(jì)曠工達(dá)到5天者,視為自動離職,公司將不在對其行為負(fù)責(zé).

3、有事請假必須履行手續(xù),批準(zhǔn)后方為有效,特殊情況需電話店長(經(jīng)理)請示,否則視為礦工.

4、收銀員整理好帳目,清點(diǎn)所有現(xiàn)金交與指定的收款人員,2人同時(shí)清點(diǎn)點(diǎn)卡、現(xiàn)金.

5、網(wǎng)管檢查各項(xiàng)設(shè)施,財(cái)產(chǎn)是否齊全、正常、整潔,上班未能及時(shí)完成的工作(送修等).

6、清點(diǎn)本區(qū)設(shè)備,保證所以機(jī)器正常使用,送修機(jī)器等未完成工作寫入記錄.

7、交班時(shí)必須保持各衛(wèi)生區(qū)域干凈整潔未留有垃圾.

1、所有人員應(yīng)大方、待人熱情、語言溫和文明,顧客進(jìn)門要主動招呼,安排。要熱情、周到、耐心,做好每一位顧客的服務(wù)工作,顧客的要求高于一切,嚴(yán)禁出現(xiàn)因個人原因?qū)е屡c顧客產(chǎn)生意見,應(yīng)做到顧客一喊就到,工作人員不得大聲喧嘩.

2、工作時(shí)間干私活、影響公司形象的、儀容不整的、發(fā)現(xiàn)一次各罰5元.

3、上班時(shí)間上網(wǎng)、睡覺、擅離職守、聚堆閑聊、服務(wù)差、被顧客投訴的、上班時(shí)間吸煙、酗酒、賭博的、和同事、顧客或其他人吵架、打架斗毆的、頂撞領(lǐng)導(dǎo)、不執(zhí)行命令、不服從管理、嚴(yán)重妨礙管理秩序的,一次罰50元.

4、顧客就是上帝,一切以方便顧客為主旨.顧客永遠(yuǎn)是對的。

5、永遠(yuǎn)秉承”網(wǎng)吧客人皆為衣食父母”的從業(yè)心境.

6、不隨便答應(yīng)客人的無理要求,但若答應(yīng)后,則務(wù)必辦到,不可食言.

7、“笑容、客氣、有禮貌”是成功的開始.

8、“活潑、開朗、有信心”是動力的源泉.

9、“細(xì)心、認(rèn)真、主動”是服務(wù)精神的要素.

1、嚴(yán)禁遲到、早退、離崗現(xiàn)象,不得無緣無故曠工,有事要先請假.

2、上班時(shí)間不得借用客人機(jī)器進(jìn)行上網(wǎng)聊天、玩游戲.

3、上班時(shí)間不得出門會客.

4、不得泄露商業(yè)機(jī)密.

5、上班不得私自刷卡上網(wǎng).違者罰款50元.

6、上班期間,各位員工各負(fù)其責(zé),認(rèn)真圓滿的做好本職工作,并在工作時(shí)間內(nèi)聽從負(fù)責(zé)人的安排,積極完成負(fù)責(zé)人交待的其他工作,當(dāng)天能完成的工作必須完成。

7、所有員工要必須聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮,嚴(yán)格按章操作,不得違章作業(yè).

8、所有員工必須注意防火、防盜、防暴、防機(jī)械事故,若發(fā)現(xiàn)事故苗頭,及時(shí)采取措施,防止事故發(fā)生,同時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo).

9、要認(rèn)真檢查設(shè)備,消除不安全隱患,確保顧客生命安全及公司財(cái)產(chǎn)安全.(各電線、網(wǎng)線連接點(diǎn)要逐一清查,不得有煙頭等危險(xiǎn)品存在)。

10、發(fā)現(xiàn)行跡可疑或不法行為的人或事,要及時(shí)報(bào)告保衛(wèi)人員及領(lǐng)導(dǎo).

11、不要在電腦旁放置明火等危險(xiǎn)品,若發(fā)現(xiàn)顧客有此舉動立即制止.

12、員工不得打架斗毆,要保護(hù)自身安全。也必須阻止網(wǎng)吧內(nèi)出現(xiàn)類式現(xiàn)象(工作時(shí)間以外、網(wǎng)吧以外,員工的行為屬個人行為,若發(fā)生大小事故公司不承擔(dān)責(zé)任).

1、早上07:50后為打掃衛(wèi)生時(shí)間,所有員工必須按時(shí)、徹底打掃衛(wèi)生。內(nèi)容包括:過道、廁所、地面、墻壁、顯示器、耳機(jī)、鍵盤、鼠標(biāo)、機(jī)箱、桌椅等.

2、工作現(xiàn)場設(shè)施、電腦、桌椅等,擺放整齊,保持干凈。

3、及時(shí)清理顧客下機(jī)遺留物品,耳機(jī),鍵鼠擺放整齊.

4、清潔員保持大廳、過道、樓梯、衛(wèi)生間,門外等衛(wèi)生區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生.

5、還有其他不利于正常經(jīng)營的事項(xiàng).

1、所有員工,均以提高本網(wǎng)吧經(jīng)濟(jì)效益為目的,促進(jìn)本網(wǎng)吧健康快速發(fā)展為目標(biāo),凡遵守各項(xiàng)制度的員工,貢獻(xiàn)突出者將享受特殊獎勵政策.

2、如工作出現(xiàn)問題,違反制度,由負(fù)責(zé)人提出點(diǎn)名批評,凡每月點(diǎn)名批評3次以上者將扣罰工資,情節(jié)嚴(yán)重者開除。

3、每月有二天的請假休息時(shí)間,如果沒請假,可以得到相應(yīng)的全勤獎勵.

4、如果發(fā)現(xiàn)或客人投訴吧臺有亂收費(fèi)現(xiàn)象的,處以100元—500元的罰款,情節(jié)嚴(yán)重的直接開除!

網(wǎng)吧管理制度及責(zé)任制(專業(yè)15篇)篇九

1、上班不準(zhǔn)遲到、早退。

2、上班要穿統(tǒng)一的工作服,佩戴工作證。

3、每個班次的網(wǎng)吧網(wǎng)管都不準(zhǔn)在上班時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)及睡覺,更不能借助和客戶熟悉之便借用客戶機(jī)上網(wǎng)。

4、上班時(shí)間禁止離崗,得到上級允許后方可。

5、如員工請事假的,應(yīng)寫好請假條,提前交給經(jīng)理或老板,得到允許后方可請假、還有換班,需與同事相互協(xié)商好,再轉(zhuǎn)告經(jīng)理準(zhǔn)核。

6、上班時(shí)間服務(wù)員不準(zhǔn)老站在客戶后面時(shí)間過長

7、網(wǎng)吧網(wǎng)管下班后不得在網(wǎng)吧里打鬧,喧嘩(普通聊天開玩笑可以,但不準(zhǔn)過分)不準(zhǔn)打攪工作員工。

8、不準(zhǔn)帶情緒上班,同事之間應(yīng)要相互幫助,同事間的意見出現(xiàn)分歧時(shí),不準(zhǔn)在上班時(shí)間爭吵、而應(yīng)報(bào)告上司,或者兩人在下班后協(xié)商解決。

9、如員工發(fā)現(xiàn)顧客有東西落在網(wǎng)吧,應(yīng)立即把東西交到吧臺。不得據(jù)為己有!

10、全體員工應(yīng)保持網(wǎng)吧衛(wèi)生環(huán)境的整潔和空氣流通。

11、微笑服務(wù),使用禮貌用語。

12、各員工如有問題的,可向經(jīng)理反映,也可直接向老板反映。

網(wǎng)吧管理制度及責(zé)任制(專業(yè)15篇)篇十

一、為保證消防設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行,單位必須加強(qiáng)日常的消防設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)工作。

二、消防設(shè)施設(shè)備必須經(jīng)具有資質(zhì)的檢測機(jī)構(gòu)檢測合格,并經(jīng)消防驗(yàn)收合格。

三、單位必須配備責(zé)任心強(qiáng)、具有較高專業(yè)知識人員負(fù)責(zé)消防設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,其他無關(guān)人員不得隨意維修保養(yǎng)消防設(shè)施設(shè)備。

四、消防值班人員應(yīng)每日對消防控制設(shè)備進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況立刻通知維護(hù)人員處理,并做好記錄。

五、單位應(yīng)當(dāng)委托具有消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)資質(zhì)的單位,定期對消防設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),并出具報(bào)告書。

六、單位必須定期將火災(zāi)探測器送專業(yè)清洗維護(hù)部門進(jìn)行一次全面清洗。

七、單位應(yīng)當(dāng)對消防設(shè)施設(shè)備按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行維修保養(yǎng)。

網(wǎng)吧管理制度及責(zé)任制(專業(yè)15篇)篇十一

為規(guī)范企業(yè)管理,打造優(yōu)秀的員工隊(duì)伍,促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展,根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,特制定如下企業(yè)管理制度。

一、凡xxxxxxx及其下屬的各職能部門員工,均認(rèn)為認(rèn)同并執(zhí)行以下制度規(guī)定。

二、上班時(shí)刻:上班時(shí)刻為:白班每一天早上8點(diǎn)---23點(diǎn),夜班時(shí)刻為23點(diǎn)--9點(diǎn)。

三、衛(wèi)生制度:早上8點(diǎn)--9點(diǎn)為打掃衛(wèi)生時(shí)刻,全體員工務(wù)必按時(shí)、按部門徹底打掃部門生。資料包括:樓梯,過道。廁所,地面,墻壁,門,窗,天花板,顯示器,耳機(jī),鍵盤,鼠標(biāo),機(jī)箱。桌,椅。煙缸。垃圾筒等。各部門隨時(shí)持續(xù)衛(wèi)生清潔。

四、服務(wù)制度:工作人員要著裝得體,大方。待人熱情,語言溫和,禮貌。顧客進(jìn)門要主動招呼,安排。熱情、周到、耐心做好每一位顧客的服務(wù),顧客的要求高于一切,嚴(yán)禁出現(xiàn)因個人原因?qū)е骂櫩彤a(chǎn)生意見。隨時(shí)注意顧客要求,應(yīng)做到顧客一喊就到,工作人員不得大聲喧嘩。

五、工作制度:在上班期間,各位員工各負(fù)其責(zé),認(rèn)真圓滿的做好本職工作。并在工作時(shí)刻內(nèi),聽從經(jīng)理安排,用心完成經(jīng)理交待的其他工作,當(dāng)天能完成的工作當(dāng)天務(wù)必完成。

六、以下事項(xiàng)被嚴(yán)格禁止:1、有損xxxxxxxx形象的言語、行為、舉動等。2、上班時(shí)刻非工作需要的玩游戲、上網(wǎng)聊天、看電影、聽音樂等。3、上班時(shí)刻會客、打電話等。4、泄露商業(yè)機(jī)密的行為。5、其他不利于正常經(jīng)營的事項(xiàng)。

七、xxxxxxxx以”團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、勤奮、誠信、熱情、高效”為企業(yè)宗旨。每位員工就應(yīng)時(shí)刻牢記。嚴(yán)禁職工內(nèi)部發(fā)生矛盾和糾紛,嚴(yán)禁拉幫結(jié)派。同事之間團(tuán)結(jié)友愛,工作互相促進(jìn),生活互相關(guān)心。

八、獎懲制度:所有員工,均以提高所在部門的經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)xxxxxxx健康快速發(fā)展為目標(biāo)。凡遵守公司各項(xiàng)制度,所在部門的當(dāng)月效益有顯著提高者,公司以獎金的形式對員工進(jìn)行獎勵。貢獻(xiàn)突出者享受特殊獎勵政策。凡完不成既定的銷售收入,工作出現(xiàn)問題,違反公司制度者,由公司經(jīng)理提出點(diǎn)名批評,凡點(diǎn)名批評三次以上者,停職檢查,扣罰工資獎金或除名。公司鼓勵工作人員多提合理化推薦,一經(jīng)公司采納,可領(lǐng)取100元以上的合理化推薦獎。

九、收銀臺收款員要求:。

1。按時(shí)接班,嚴(yán)禁遲到,早退,離崗現(xiàn)象發(fā)生。上班時(shí)刻嚴(yán)禁會客。

2。禁止以任何理由上機(jī)娛樂。

3。接班人員接班時(shí)要轉(zhuǎn)換軟件中收款員名字。

4。交接班時(shí)要根據(jù)管理計(jì)費(fèi)軟件統(tǒng)計(jì)金額,清點(diǎn)好現(xiàn)金,如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金有差錯,應(yīng)立刻提出,由交班方補(bǔ)足差額。否則,將由接班方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)職責(zé)。

5。當(dāng)班人員要做好每一天的物品銷售記錄和支出記錄。

6。收銀臺現(xiàn)金只能由管理人員或指定人員收取,其他任何人不得以任何理由支取現(xiàn)金。如有上述狀況發(fā)生,一切職責(zé)由收款員承擔(dān)。

7。除了收款員,其他閑雜人等,不得進(jìn)入收銀臺內(nèi)。

8。嚴(yán)禁與顧客發(fā)生爭持。

9。收銀臺現(xiàn)金如有差錯將由收款員個人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)職責(zé)。

10、及時(shí)認(rèn)真做好上網(wǎng)登記工作。

九。服務(wù)人員要求:。

1。按時(shí)接班,嚴(yán)禁遲到,早退,離崗現(xiàn)象發(fā)生。上班時(shí)刻嚴(yán)禁會客。

2。不得以任何理由上機(jī)娛樂。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)維修維護(hù)技術(shù),隨時(shí)持續(xù)網(wǎng)吧電腦和網(wǎng)絡(luò)的良好工作狀態(tài),定期清理機(jī)箱內(nèi)部的灰塵,維護(hù)優(yōu)化*作系統(tǒng)。

4。桌上,地上的雜物要及時(shí)清理。

5。隨時(shí)注意網(wǎng)吧內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,廁所要隨時(shí)沖水。顧客使用的煙缸,垃圾筒,要隨時(shí)注意清理。

6。顧客上,下機(jī)要盡快向收銀臺收款員登記、發(fā)卡。

7。在任何時(shí)候顧客結(jié)賬下機(jī)后,要立即將煙缸清理,沖洗干凈,歸位。桌子、耳機(jī)、鍵盤、鼠標(biāo)、顯示器要抹拭干凈,歸位。

8。嚴(yán)禁與顧客發(fā)生爭持。

十.公司全體人員隨時(shí)注意防火安全和治安安全。如發(fā)現(xiàn)隱患務(wù)必立即進(jìn)行處理或報(bào)告。嚴(yán)禁出現(xiàn)打架斗毆事件,如發(fā)現(xiàn)苗頭應(yīng)及時(shí)化解,或及時(shí)打110。用心學(xué)習(xí)消防安全知識,學(xué)會使用滅火設(shè)備。

十一、注意節(jié)約用水,用電。

以上各項(xiàng)制度,由全體員工簽字認(rèn)可后,公布實(shí)施。公司不定期進(jìn)行制度資料考核。

xxxxxxxx。

網(wǎng)吧管理制度及責(zé)任制(專業(yè)15篇)篇十二

為更好的管理學(xué)校的公用設(shè)施設(shè)備,保持設(shè)施設(shè)備的`良好運(yùn)行狀態(tài),使其更好的服務(wù)于教育教學(xué),達(dá)八小學(xué)出臺標(biāo)準(zhǔn)化管理系列文件。本文件旨在規(guī)范學(xué)校所有公用物品的管理、維修、保養(yǎng)及賠償標(biāo)準(zhǔn)。

一、凡學(xué)校的公用設(shè)施設(shè)備(含門窗、講臺、課桌椅、電視、電腦、空調(diào)、飲水機(jī)等一切物品),一律由總務(wù)處造表登記,落實(shí)到個人負(fù)責(zé)。

二、需要申購或者維修設(shè)施設(shè)備,一律通過網(wǎng)絡(luò)平臺申請,并簽字領(lǐng)用。

三、個人領(lǐng)用的物品,自行標(biāo)識,并按照設(shè)備廠商的要求進(jìn)行定期的常規(guī)保養(yǎng),待期末經(jīng)由總務(wù)處和信息中心聯(lián)合檢查、考核。

四、發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障與破損,及時(shí)向總務(wù)處或信息中心報(bào)告;未報(bào)告造成損失無法追回的情況,由設(shè)備直接責(zé)任人承擔(dān)損失。

五、任何人都要愛惜公用設(shè)施設(shè)備,老師要時(shí)刻教育學(xué)生愛惜、愛護(hù)設(shè)施設(shè)備,不進(jìn)行人為有意或無意的破壞。

六、因個人原因造成的設(shè)施設(shè)備損壞,由損壞者個人照價(jià)賠償。教室內(nèi)的設(shè)施設(shè)備損壞,無法落實(shí)到個人的情況,由班主任老師和全體學(xué)生共同分均承擔(dān)全部損失。賠償價(jià)格按照達(dá)八小學(xué)公用物品賠償價(jià)格表實(shí)施。

株洲達(dá)八小學(xué)。

二o一四年九月。

網(wǎng)吧管理制度及責(zé)任制(專業(yè)15篇)篇十三

1、網(wǎng)吧實(shí)行逐級防火責(zé)任制,做到層層有專人負(fù)責(zé)。

2、實(shí)行各部門崗位防火責(zé)任制,做到所有部門的消防工作,明確有人負(fù)責(zé)管理,各部門均要簽訂《防火責(zé)任書》。

3、網(wǎng)吧設(shè)立防火檔案、緊急滅火計(jì)劃、消防培訓(xùn)、消防演習(xí)報(bào)告、各種消防宣傳教育的資料備案,全面負(fù)責(zé)超市的消防預(yù)防、培訓(xùn)工作。各門則須具備完整的防火檢查報(bào)告和電器設(shè)備使用報(bào)告等資料。

4、網(wǎng)吧內(nèi)要張貼各種消防標(biāo)志,設(shè)置消防門、消防通道和報(bào)警系統(tǒng),組建義務(wù)消防隊(duì),配備完備的消防器材與設(shè)施,做到有能力迅速撲滅初起火災(zāi)和有效地進(jìn)行人員財(cái)產(chǎn)的疏散轉(zhuǎn)移。

5、設(shè)立和健全各項(xiàng)消防安全制度,包括門衛(wèi)、巡邏、逐級防火檢查,用火、用電,易燃、易爆物品安全管理,消防器材維護(hù)保養(yǎng),以及火災(zāi)事故報(bào)告、調(diào)查、處理等制度。

6、對新老員工進(jìn)行消防知識的普及,對消防器材使用的培訓(xùn),特別是消防的重點(diǎn)部門,要進(jìn)行專門的消防訓(xùn)練和考核,做到經(jīng)常化、制度化。

7、店面內(nèi)所有區(qū)域,包括銷售區(qū)域、倉庫、辦公區(qū)域、洗手間全部禁止吸煙、動用明火,存放大量物資的場地、倉庫,須設(shè)置明顯的禁止煙火標(biāo)志。

8、網(wǎng)吧內(nèi)消防器材、消防栓必須按消防管理部門指定的明顯位置放置。

9、禁止私接電源插座、亂拉臨時(shí)電線、私自拆修開關(guān)和更換燈管、燈泡、保險(xiǎn)絲等,如需要,必須由工程人員、電工進(jìn)行操作,所有臨時(shí)電線都必須在現(xiàn)場有明確記錄,并在限期內(nèi)改裝。

10、網(wǎng)吧內(nèi)所有開關(guān)必須統(tǒng)一管理,每日的照明開關(guān)、電梯,統(tǒng)一由安全員開關(guān),其他電力系統(tǒng)的控制由工程部負(fù)責(zé)。如因工作需要而改由部門負(fù)責(zé),則部門的管理人員和實(shí)際操作人員必須對開關(guān)的正確使用接受培訓(xùn)。

11、營業(yè)及工作結(jié)束后,要進(jìn)行電源關(guān)閉檢查,保證各種電器不帶電過夜,各種該關(guān)閉的開關(guān)處于關(guān)閉狀態(tài)。

12、各種電器設(shè)備、專用設(shè)備的運(yùn)行和操作,必須按規(guī)定進(jìn)行操作,實(shí)行上崗證作業(yè)。

13、柜臺、陳列柜的射燈、廣告燈,工作結(jié)束后必須關(guān)閉,以防溫度過高引起火災(zāi)。

14、貨架商品存放要與照明燈、整流器、射燈、裝飾燈、火警報(bào)警器、消防噴淋頭、監(jiān)視頭保持一定間隔(消防規(guī)定垂直距離不少于50cm)。

15、銷售易燃品只能適量存放,便于通風(fēng),發(fā)現(xiàn)泄漏、揮發(fā)或溢出的.現(xiàn)象要立即采取措施。

16、網(wǎng)吧內(nèi)所有倉庫的消防必須符合要求,包括照明、噴淋系統(tǒng)、消防器材的設(shè)施、通風(fēng)、通道等設(shè)置。

1、部門配置消防義務(wù)組員,每天進(jìn)行防火檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)記錄上報(bào)。

2、消防義務(wù)檢查員要認(rèn)真負(fù)責(zé),檢查中不留死角,確保不留發(fā)生火情的隱患。

3、部門經(jīng)理/主管每月要進(jìn)行一次消防自查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向安全部匯報(bào)(書面材料)。

4、安全部每周定期對全場進(jìn)行消防檢查,主要檢查防火制度措施是否落實(shí),防火主要器材是否全部符合要求,是否有重大火險(xiǎn)隱患,是否有完整的安全防火檢查記錄等。

5、安全部的消防安全檢查報(bào)告,每月呈報(bào)店經(jīng)理和總部相關(guān)部門。

6、安全部須有專人負(fù)責(zé)政府消防安全檢查部門對商場的安全檢查的準(zhǔn)備、問題的整改等事宜。

7、對火險(xiǎn)隱患,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn),登記立案,抓緊整改;限期未整改者,進(jìn)行相應(yīng)處罰和上報(bào)店經(jīng)理;對因客觀原因不能及時(shí)整改的,應(yīng)采取應(yīng)急措施確保安全。

8、檢查消防重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)用電設(shè)備,執(zhí)行定點(diǎn)、定人、定措施的制度,并根據(jù)需要,設(shè)置自動報(bào)警系統(tǒng)滅火等新技術(shù)來加強(qiáng)商場的預(yù)防、滅火功能。

9、檢查防火檔案、滅火作戰(zhàn)計(jì)劃、季度消防演習(xí)報(bào)告等,負(fù)責(zé)消防的安全員對相關(guān)的程序是否了解,是否熟知在緊急情況下,所應(yīng)采取的切合實(shí)際的措施。

10、檢查消防工作定期總結(jié)、評比、獎懲情況,特別是對事故信息的分享,宣傳教育培訓(xùn)工作是否定期、不間斷在進(jìn)行。

1、機(jī)房內(nèi)不得會客、吸煙、動用明火、儲存雜物和建筑用品,不準(zhǔn)堆碼商品及易燃易爆物品。

2、機(jī)房工作人員需認(rèn)真檢查電機(jī)線路、機(jī)器運(yùn)行、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常。

3、機(jī)房機(jī)器需要維修使用的油漆或其他化工材料,包括包裝物、擦拭劑、涂料、攪抖等物料應(yīng)到指定地點(diǎn)辦理,不得隨意棄置現(xiàn)場。

4、機(jī)房如需電氣焊接時(shí),嚴(yán)禁調(diào)兌柴油或稀料,未使用完的柴油、稀料、機(jī)油,應(yīng)由專人設(shè)專門地點(diǎn)妥善保管。

5、機(jī)房的工作人員須嚴(yán)格履行職責(zé),做好工作記錄,交班接班認(rèn)真檢查,不得在當(dāng)班時(shí)飲酒、睡覺、玩耍(麻將、撲克、棋類等)或擅離職守。

6、機(jī)房內(nèi)應(yīng)配相應(yīng)數(shù)量的消防滅火器材,并且實(shí)行責(zé)任制,誰在崗誰負(fù)責(zé),遇有火災(zāi)、火險(xiǎn)立即撲救。

1、要堅(jiān)持經(jīng)常性消防安全宣傳、教育工作、利用各種形式(如黑板報(bào)、圖片、錄像等)宣傳、普及消防知識、提高網(wǎng)吧全體人員消防安全意識、增強(qiáng)防火工作的自覺性。

2、加強(qiáng)消防安全人員和義務(wù)消防隊(duì)的管理和教育培訓(xùn)、力爭使其做到“四會”,即會宣傳消防知識,會操作滅火器具,會疏散人員,會逃生自救。不斷提高消防人員滅火救災(zāi)能力。

3、定期不定期堅(jiān)持對消防設(shè)施的檢查、維修、更新。使其長期處于良好的技術(shù)狀態(tài)。

網(wǎng)吧管理制度及責(zé)任制(專業(yè)15篇)篇十四

為規(guī)范網(wǎng)吧管理,打造優(yōu)秀的員工隊(duì)伍,促進(jìn)網(wǎng)吧的良性發(fā)展,根據(jù)網(wǎng)吧的發(fā)展需要,特制定如下。

1、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,白班上班時(shí)間:08:00~20:00晚班上班時(shí)間:20:00~08:00。凡當(dāng)月無遲到、無早退、除規(guī)定休假外而無請假者,可獲得全勤獎金200元.

2、每班提前10分鐘進(jìn)行交接班準(zhǔn)備,遲到、早退每分鐘扣1元,遲到30分鐘,扣除例假半天,遲到2個小時(shí)以上,視為曠工,當(dāng)月連續(xù)曠工3天或累計(jì)曠工達(dá)到5天者,視為自動離職,公司將不在對其行為負(fù)責(zé).

3、有事請假必須履行手續(xù),批準(zhǔn)后方為有效,特殊情況需電話店長(經(jīng)理)請示,否則視為礦工.

4、收銀員整理好帳目,清點(diǎn)所有現(xiàn)金交與指定的收款人員,2人同時(shí)清點(diǎn)點(diǎn)卡、現(xiàn)金.

5、網(wǎng)管檢查各項(xiàng)設(shè)施,財(cái)產(chǎn)是否齊全、正常、整潔,上班未能及時(shí)完成的工作(送修等).

6、清點(diǎn)本區(qū)設(shè)備,保證所以機(jī)器正常使用,送修機(jī)器等未完成工作寫入記錄.

7、交班時(shí)必須保持各衛(wèi)生區(qū)域干凈整潔未留有垃圾.

1、所有人員應(yīng)大方、待人熱情、語言溫和文明,顧客進(jìn)門要主動招呼,安排。要熱情、周到、耐心,做好每一位顧客的服務(wù)工作,顧客的要求高于一切,嚴(yán)禁出現(xiàn)因個人原因?qū)е屡c顧客產(chǎn)生意見,應(yīng)做到顧客一喊就到,工作人員不得大聲喧嘩.

2、工作時(shí)間干私活、影響公司形象的、儀容不整的、發(fā)現(xiàn)一次各罰5元.

3、上班時(shí)間上網(wǎng)、睡覺、擅離職守、聚堆閑聊、服務(wù)差、被顧客投訴的、上班時(shí)間吸煙、酗酒、賭博的、和同事、顧客或其他人吵架、打架斗毆的、頂撞領(lǐng)導(dǎo)、不執(zhí)行命令、不服從管理、嚴(yán)重妨礙管理秩序的,一次罰50元.

4、顧客就是上帝,一切以方便顧客為主旨.顧客永遠(yuǎn)是對的。

5、永遠(yuǎn)秉承”網(wǎng)吧客人皆為衣食父母”的從業(yè)心境.

6、不隨便答應(yīng)客人的無理要求,但若答應(yīng)后,則務(wù)必辦到,不可食言.

7、“笑容、客氣、有禮貌”是成功的開始.

8、“活潑、開朗、有信心”是動力的源泉.

9、“細(xì)心、認(rèn)真、主動”是服務(wù)精神的要素.

1、嚴(yán)禁遲到、早退、離崗現(xiàn)象,不得無緣無故曠工,有事要先請假.

2、上班時(shí)間不得借用客人機(jī)器進(jìn)行上網(wǎng)聊天、玩游戲.

3、上班時(shí)間不得出門會客.

4、不得泄露商業(yè)機(jī)密.

5、上班不得私自刷卡上網(wǎng).違者罰款50元.

6、上班期間,各位員工各負(fù)其責(zé),認(rèn)真圓滿的做好本職工作,并在工作時(shí)間內(nèi)聽從負(fù)責(zé)人的安排,積極完成負(fù)責(zé)人交待的其他工作,當(dāng)天能完成的工作必須完成。

7、所有員工要必須聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮,嚴(yán)格按章操作,不得違章作業(yè).

8、所有員工必須注意防火、防盜、防暴、防機(jī)械事故,若發(fā)現(xiàn)事故苗頭,及時(shí)采取措施,防止事故發(fā)生,同時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo).

9、要認(rèn)真檢查設(shè)備,消除不安全隱患,確保顧客生命安全及公司財(cái)產(chǎn)安全.(各電線、網(wǎng)線連接點(diǎn)要逐一清查,不得有煙頭等危險(xiǎn)品存在)。

10、發(fā)現(xiàn)行跡可疑或不法行為的人或事,要及時(shí)報(bào)告保衛(wèi)人員及領(lǐng)導(dǎo).

11、不要在電腦旁放置明火等危險(xiǎn)品,若發(fā)現(xiàn)顧客有此舉動立即制止.

12、員工不得打架斗毆,要保護(hù)自身安全。也必須阻止網(wǎng)吧內(nèi)出現(xiàn)類式現(xiàn)象(工作時(shí)間以外、網(wǎng)吧以外,員工的行為屬個人行為,若發(fā)生大小事故公司不承擔(dān)責(zé)任).

1、早上07:50后為打掃衛(wèi)生時(shí)間,所有員工必須按時(shí)、徹底打掃衛(wèi)生。內(nèi)容包括:過道、廁所、地面、墻壁、顯示器、耳機(jī)、鍵盤、鼠標(biāo)、機(jī)箱、桌椅等.

2、工作現(xiàn)場設(shè)施、電腦、桌椅等,擺放整齊,保持干凈。

3、及時(shí)清理顧客下機(jī)遺留物品,耳機(jī),鍵鼠擺放整齊.

4、清潔員保持大廳、過道、樓梯、衛(wèi)生間,門外等衛(wèi)生區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生.

5、還有其他不利于正常經(jīng)營的'事項(xiàng).

1、所有員工,均以提高本網(wǎng)吧經(jīng)濟(jì)效益為目的,促進(jìn)本網(wǎng)吧健康快速發(fā)展為目標(biāo),凡遵守各項(xiàng)制度的員工,貢獻(xiàn)突出者將享受特殊獎勵政策.

2、如工作出現(xiàn)問題,違反制度,由負(fù)責(zé)人提出點(diǎn)名批評,凡每月點(diǎn)名批評3次以上者將扣罰工資,情節(jié)嚴(yán)重者開除。

3、每月有二天的請假休息時(shí)間,如果沒請假,可以得到相應(yīng)的全勤獎勵.

4、如果發(fā)現(xiàn)或客人投訴吧臺有亂收費(fèi)現(xiàn)象的,處以100元—500元的罰款,情節(jié)嚴(yán)重的直接開除!

網(wǎng)吧管理制度及責(zé)任制(專業(yè)15篇)篇十五

為規(guī)范企業(yè)管理,打造優(yōu)秀的員工隊(duì)伍,促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展,根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,特制定如下企業(yè)管理制度。

一、凡xxxxxxx及其下屬的各職能部門員工,均認(rèn)為認(rèn)同并執(zhí)行以下制度規(guī)定。

二、上班時(shí)刻:上班時(shí)刻為:白班每一天早上8點(diǎn)---23點(diǎn),夜班時(shí)刻為23點(diǎn)--9點(diǎn)。

三、衛(wèi)生制度:早上8點(diǎn)--9點(diǎn)為打掃衛(wèi)生時(shí)刻,全體員工務(wù)必按時(shí)、按部門徹底打掃部門生。資料包括:樓梯,過道。廁所,地面,墻壁,門,窗,天花板,顯示器,耳機(jī),鍵盤,鼠標(biāo),機(jī)箱。桌,椅。煙缸。垃圾筒等。各部門隨時(shí)持續(xù)衛(wèi)生清潔。

四、服務(wù)制度:工作人員要著裝得體,大方。待人熱情,語言溫和,禮貌。顧客進(jìn)門要主動招呼,安排。熱情、周到、耐心做好每一位顧客的服務(wù),顧客的`要求高于一切,嚴(yán)禁出現(xiàn)因個人原因?qū)е骂櫩彤a(chǎn)生意見。隨時(shí)注意顧客要求,應(yīng)做到顧客一喊就到,工作人員不得大聲喧嘩。

五、工作制度:在上班期間,各位員工各負(fù)其責(zé),認(rèn)真圓滿的做好本職工作。并在工作時(shí)刻內(nèi),聽從經(jīng)理安排,用心完成經(jīng)理交待的其他工作,當(dāng)天能完成的工作當(dāng)天務(wù)必完成。

六、以下事項(xiàng)被嚴(yán)格禁止:1、有損xxxxxxxx形象的言語、行為、舉動等。2、上班時(shí)刻非工作需要的玩游戲、上網(wǎng)聊天、看電影、聽音樂等。3、上班時(shí)刻會客、打電話等。4、泄露商業(yè)機(jī)密的行為。5、其他不利于正常經(jīng)營的事項(xiàng)。

七、xxxxxxxx以"團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、勤奮、誠信、熱情、高效”為企業(yè)宗旨。每位員工就應(yīng)時(shí)刻牢記。嚴(yán)禁職工內(nèi)部發(fā)生矛盾和糾紛,嚴(yán)禁拉幫結(jié)派。同事之間團(tuán)結(jié)友愛,工作互相促進(jìn),生活互相關(guān)心。

八、獎懲制度:所有員工,均以提高所在部門的經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)xxxxxxx健康快速發(fā)展為目標(biāo)。凡遵守公司各項(xiàng)制度,所在部門的當(dāng)月效益有顯著提高者,公司以獎金的形式對員工進(jìn)行獎勵。貢獻(xiàn)突出者享受特殊獎勵政策。凡完不成既定的銷售收入,工作出現(xiàn)問題,違反公司制度者,由公司經(jīng)理提出點(diǎn)名批評,凡點(diǎn)名批評三次以上者,停職檢查,扣罰工資獎金或除名。公司鼓勵工作人員多提合理化推薦,一經(jīng)公司采納,可領(lǐng)取100元以上的合理化推薦獎。

九、收銀臺收款員要求:。

1、按時(shí)接班,嚴(yán)禁遲到,早退,離崗現(xiàn)象發(fā)生。上班時(shí)刻嚴(yán)禁會客。

2、禁止以任何理由上機(jī)娛樂。

3、接班人員接班時(shí)要轉(zhuǎn)換軟件中收款員名字。

4、交接班時(shí)要根據(jù)管理計(jì)費(fèi)軟件統(tǒng)計(jì)金額,清點(diǎn)好現(xiàn)金,如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金有差錯,應(yīng)立刻提出,由交班方補(bǔ)足差額。否則,將由接班方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)職責(zé)。

5、當(dāng)班人員要做好每一天的物品銷售記錄和支出記錄。

6、收銀臺現(xiàn)金只能由管理人員或指定人員收取,其他任何人不得以任何理由支取現(xiàn)金。如有上述狀況發(fā)生,一切職責(zé)由收款員承擔(dān)。

7、除了收款員,其他閑雜人等,不得進(jìn)入收銀臺內(nèi)。

8、嚴(yán)禁與顧客發(fā)生爭持。

9、收銀臺現(xiàn)金如有差錯將由收款員個人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)職責(zé)。

10、及時(shí)認(rèn)真做好上網(wǎng)登記工作。

九、服務(wù)人員要求:。

1、按時(shí)接班,嚴(yán)禁遲到,早退,離崗現(xiàn)象發(fā)生。上班時(shí)刻嚴(yán)禁會客。

2、不得以任何理由上機(jī)娛樂。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)維修維護(hù)技術(shù),隨時(shí)持續(xù)網(wǎng)吧電腦和網(wǎng)絡(luò)的良好工作狀態(tài),定期清理機(jī)箱內(nèi)部的灰塵,維護(hù)優(yōu)化*作系統(tǒng)。

4、桌上,地上的雜物要及時(shí)清理。

5、隨時(shí)注意網(wǎng)吧內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,廁所要隨時(shí)沖水。顧客使用的煙缸,垃圾筒,要隨時(shí)注意清理。

6、顧客上,下機(jī)要盡快向收銀臺收款員登記、發(fā)卡。

7、在任何時(shí)候顧客結(jié)賬下機(jī)后,要立即將煙缸清理,沖洗干凈,歸位。桌子、耳機(jī)、鍵盤、鼠標(biāo)、顯示器要抹拭干凈,歸位。

8、嚴(yán)禁與顧客發(fā)生爭持。

十.公司全體人員隨時(shí)注意防火安全和治安安全。如發(fā)現(xiàn)隱患務(wù)必立即進(jìn)行處理或報(bào)告。嚴(yán)禁出現(xiàn)打架斗毆事件,如發(fā)現(xiàn)苗頭應(yīng)及時(shí)化解,或及時(shí)打110。用心學(xué)習(xí)消防安全知識,學(xué)會使用滅火設(shè)備。

十一、注意節(jié)約用水,用電。

以上各項(xiàng)制度,由全體員工簽字認(rèn)可后,公布實(shí)施。公司不定期進(jìn)行制度資料考核。

xxxxxxxx。

20xx-6-2。

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通過聽取他人的意見建議,我們可以更好地改進(jìn)自己的工作和生活。針對這個問題,我建議我們應(yīng)該做好市場調(diào)研,了解客戶需求,制定合理的發(fā)展策略。現(xiàn)如今,我們都可能會用到
做好自我介紹需要一定的準(zhǔn)備,包括對自身進(jìn)行認(rèn)真思考和關(guān)注他人的反應(yīng)。這些自我介紹范文可以給我們提供一些思路和參考,幫助我們在自我介紹時(shí)更加自信和得體。
質(zhì)量月可以激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力,為企業(yè)的發(fā)展注入新的動力和活力。以下是小編為大家收集的質(zhì)量月總結(jié)范文,僅供參考,希望能為大家提供一些靈感和思路。
合同協(xié)議的簽訂需要各方的自愿和真實(shí)意愿,不能強(qiáng)迫、欺詐或違背法律規(guī)定。以下是一些典型合同協(xié)議范例,供大家參考起草合同之用。為明確雙方本次贈與房屋行為的權(quán)利義務(wù),
述職報(bào)告可以作為個人與上級溝通交流的重要方式,提高工作的透明度和互動效果。從不同的角度和領(lǐng)域,提供了豐富和多樣的述職報(bào)告范文,啟發(fā)我們寫作。  優(yōu)良的作風(fēng)是一名
衛(wèi)生工作計(jì)劃的主要任務(wù)是明確衛(wèi)生工作的重點(diǎn)、任務(wù)和時(shí)間安排,并監(jiān)督執(zhí)行情況。接下來,小編為大家介紹一些衛(wèi)生工作計(jì)劃的成功案例,供大家參考和借鑒。近年來,我局克服
服務(wù)月提供了一個寶貴的機(jī)會,讓人們主動參與公益事業(yè),為社會做出貢獻(xiàn)。服務(wù)月不僅僅是一次活動,更是一個長期的承諾和行動,以下是一些志愿者在服務(wù)月之后的延續(xù)工作。
心得體會是對自己在某一方面經(jīng)歷的總結(jié)和感悟,可以反思經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。以下是一些寫得很細(xì)膩的心得體會范文,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。三字經(jīng)是華夏文化寶庫中的珍
社會實(shí)踐報(bào)告是一種對參與社會實(shí)踐活動的經(jīng)歷進(jìn)行總結(jié)和概括的書面材料。在下面,小編為大家整理了一些優(yōu)秀的社會實(shí)踐報(bào)告,供大家參考學(xué)習(xí)。時(shí)間過的真快,轉(zhuǎn)眼間,近十個
心得體會是一種對學(xué)習(xí)和工作中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行提煉、歸納和總結(jié)的方法。接下來,我們一起來閱讀一些精選的心得體會范文,借鑒其中的優(yōu)點(diǎn)和亮點(diǎn)。作為一名月份大班保育員,我有幸
公司在經(jīng)濟(jì)活動中扮演著重要的角色,推動了社會的發(fā)展和進(jìn)步。公司的成功也離不開良好的企業(yè)文化和員工的共同努力,我們可以從中學(xué)習(xí)到很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)合并各方公司股東
閱讀是一種與作者進(jìn)行心靈交流的方式,寫讀后感能夠讓我們進(jìn)一步思考作者的用意和寫作手法,對閱讀的深度加以探索。閱讀過程中,我整理了一些優(yōu)秀的讀后感范文,希望可以給
自我介紹是一種自我展示和傳遞信息的方式,它可以讓他人更好地了解我們,建立起良好的溝通基礎(chǔ)。以下是小編為大家收集的自我介紹范文,僅供參考,希望能夠幫助大家更好地完
一個好的規(guī)劃計(jì)劃可以幫助我們合理利用時(shí)間和資源,提高工作和學(xué)習(xí)的效率。規(guī)劃計(jì)劃是成功人士的必備工具,以下是一些值得參考的規(guī)劃計(jì)劃范文。尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo):您好!感
通過寫心得體會,我們可以更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高自己的能力。以下是小編為大家整理的心得體會,希望可以給大家在工作和學(xué)習(xí)中提供一些思考和借鑒。在這次課程設(shè)計(jì)中,我
發(fā)言稿的撰寫可以借鑒一些優(yōu)秀的發(fā)言案例,提高自己的表達(dá)能力和思維邏輯。在下面,我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了一些膾炙人口的發(fā)言稿,以便您更好地理解寫作的要點(diǎn)。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親
社會實(shí)踐報(bào)告的寫作過程不僅要注重事實(shí)的準(zhǔn)確性,還要注意思考和分析能力的展示,以及對問題和解決方案的提出。下面是一些精選的社會實(shí)踐報(bào)告范文,讓我們一起來欣賞和學(xué)習(xí)
活動策劃是指通過研究、規(guī)劃和組織等活動,達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的過程。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些活動策劃案例,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。1、形式不限,可單人或團(tuán)組表
幼兒園中班通過游戲和活動的方式培養(yǎng)孩子們的創(chuàng)造力和想象力,讓他們能夠更好地表達(dá)自己的想法和感受。以下是小編為大家收集的幼兒園中班總結(jié)范文,希望能給大家一些啟示和
無論是工作中的成功還是失敗,都可以在月工作總結(jié)中找到有益的啟示和改進(jìn)的方向。以下是一些有關(guān)月工作總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)分享,希望對大家寫作有所幫助。設(shè)備部一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)正
進(jìn)入新的工作崗位已有一段時(shí)間,我認(rèn)為寫一份述職報(bào)告是必要的。為了更好地幫助大家寫好述職報(bào)告,小編整理了一些經(jīng)典的范文,供大家參考學(xué)習(xí)。今年以來,我街道團(tuán)委在街道
活動總結(jié)是對團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作能力的一種考驗(yàn),通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)中的問題并進(jìn)行改進(jìn)。這里提供一些優(yōu)秀的活動總結(jié)樣例供大家參考,希望能夠幫助大家寫出更好的總結(jié)
月工作總結(jié)是對工作成果、工作效率以及工作質(zhì)量的一種評估和總結(jié)。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞徒梃b。本學(xué)期,本人擔(dān)任初二_、_班
寫心得體會時(shí),應(yīng)注意語言的準(zhǔn)確性和文字的流暢性,以便于讓讀者更好地理解和接受。小編整理了一些精彩的心得體會范文,希望可以給大家提供一些寫作的思路和參考。
演講稿是一種通過口頭語言來傳遞信息、表達(dá)觀點(diǎn)的書面材料,它具有直接、生動、感染人心的特點(diǎn),是交流思想、啟發(fā)思考的重要形式之一。每次演講都是一次挑戰(zhàn),但只要我們充
通過工作總結(jié),可以發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足和進(jìn)步的方向。下面是一些非常實(shí)用的月工作總結(jié)范文,希望能夠幫助到大家寫出一份優(yōu)秀的總結(jié)。今年以來,縣旅游局在縣委、縣政府的
思想?yún)R報(bào)是一種記錄個人思考和經(jīng)歷的方式,可以幫助我們反思和成長。小編整理了一些思想?yún)R報(bào)的典型案例,讓大家更深入地了解這一寫作形式。本文目錄。敬愛的黨組織:奧運(yùn)精
演講稿的結(jié)尾要給聽眾留下深刻的印象,強(qiáng)調(diào)演講的核心觀點(diǎn)。在這里,我們?yōu)榇蠹彝扑]一些經(jīng)典演講稿范文,希望對大家的寫作有所幫助。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,老師們、同學(xué)們:
規(guī)章制度是一種為了管理和規(guī)范組織內(nèi)部工作流程和行為準(zhǔn)則而制定的一系列規(guī)定。規(guī)章制度的范文能夠指導(dǎo)我們更好地制定和執(zhí)行規(guī)章制度。第一條為加強(qiáng)企業(yè)管理,嚴(yán)肅企業(yè)勞動
在忙碌的工作中,不經(jīng)意間就會錯過一些重要的工作成果和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),因此,寫一份月工作總結(jié)是必要的。想要寫一篇出色的月工作總結(jié)?不妨看看下面這些范文,或許能給你一些靈
只有具備高尚的師德,才能真正成為一名合格的教育工作者。以下是一些成功教育者的師德總結(jié),他們以自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)向我們展示了一種理想的教師形象。大家好!你們的到來是對
通過編寫工作計(jì)劃書,我們可以更好地組織和協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作,并及時(shí)調(diào)整計(jì)劃以適應(yīng)變化的工作環(huán)境。以下是一些優(yōu)秀的工作計(jì)劃書范文,供大家參考和借鑒,希望對大家的工作有所
自查報(bào)告是一種自我評估的工具,它可以幫助我們認(rèn)清自身的優(yōu)點(diǎn)和不足。如果您需要一些寫作靈感,以下是一些自查報(bào)告的優(yōu)秀樣例,供您參考。按照縣保密委《關(guān)于認(rèn)真開展黨政
讓我們齊心協(xié)力,為這個活動帶來一絲不同尋常的氛圍吧。如果你正在尋找一些優(yōu)秀的主持詞范文,那么這里有一些你可以參考的。晚宴開始前5分鐘催場、提醒。主持人開場、朱總
家長寄語是父母對子女情感的一種傳遞形式,通過它們傳達(dá)出的關(guān)心和鼓勵,孩子們能夠感受到家人的支持和愛。在這里,小編為大家整理了一些感人肺腑的家長寄語,一起來感受家
經(jīng)驗(yàn)材料是我們在不同經(jīng)歷和環(huán)境中所積累的知識和智慧的體現(xiàn),它們可以為我們提供寶貴的參考和借鑒。希望以下這些經(jīng)驗(yàn)材料范文能夠幫助你寫出更好的經(jīng)驗(yàn)材料。
合同協(xié)議是商務(wù)交往中的重要文書,具有法律約束力,對于保護(hù)雙方的權(quán)益起著關(guān)鍵作用。下列是我們精心挑選的合同協(xié)議示范,希望對您的合同撰寫有所幫助。身份證號碼:___
租賃合同是租戶獲得合法使用房屋權(quán)益的依據(jù),也是房東保障權(quán)益的法律保障。以下是小編為大家整理的租賃合同范本,供大家參考和使用。根據(jù)《無錫市房屋租賃條例》(以下簡稱
開學(xué)典禮是學(xué)校每學(xué)年的第一次集會活動,標(biāo)志著新的學(xué)期的開始。開學(xué)典禮上的文藝表演給大家?guī)砹撕芏鄽g樂和驚喜,以下是其中的一些精彩表演片段。尊敬的老師,親愛的同學(xué)
經(jīng)驗(yàn)材料是實(shí)踐與理論相結(jié)合的產(chǎn)物,它反映了我們在不同情境下的應(yīng)對能力和智慧。以下是一些經(jīng)驗(yàn)材料的案例,這些案例涉及各個領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和教訓(xùn),供大家參考和學(xué)習(xí)。
軍訓(xùn)心得是通過對軍事訓(xùn)練期間所遇到的挫折和困難的思考和總結(jié),可以幫助我們增強(qiáng)意志力和解決問題的能力。下面是一些軍訓(xùn)心得范文的摘錄,希望對大家寫作提供一些參考。
撰寫月工作總結(jié)可以讓我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)工作中的不足之處,為提高自己的工作能力提供參考和借鑒。以下是小編為大家搜集的一些精選的月工作總結(jié)范文,供大家借鑒和參考,歡
教學(xué)工作計(jì)劃還可以幫助教師及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)中的問題,提升教學(xué)能力和水平。以下是小編為大家整理的幾篇優(yōu)秀教學(xué)工作計(jì)劃范文,供大家參考借鑒。1.感受關(guān)于大自然的音
通過閱讀范文范本,我們可以了解到不同作者的寫作風(fēng)格和特點(diǎn)。下面是一些精選的范文范本,通過閱讀它們,我們可以提高自己的寫作水平和表達(dá)能力。。20__年是“十四五”
工作計(jì)劃書也可以幫助我們合理分配時(shí)間,避免因工作緊張而導(dǎo)致事項(xiàng)拖延或者質(zhì)量不高。預(yù)計(jì)你們對工作計(jì)劃書范文感興趣,下面是一些我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備的范文參考。
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