實施方案不僅需要符合實際情況，還需要考慮到各種可能的變數和挑戰。實施方案的成功與否，關鍵在于執行的效果和持續的改進。

創建文明班級實施方案（通用20篇）篇一

大家知道嗎？古人曾經說過，想要干一番大事業，就一定要先知禮儀懂得文明，城區這次之所以以“創建文明城，爭做文明人”為倡導，是因為想讓我們每一個人都爭做一個有文明的人。所以我們作為城市的一份子，也要為“創建文明城，爭做文明人”獻出自己的一份力量。

好的環境是可以改變人的，搞社會主義市場經濟，重視的是精神文明，堅持把文明作為統一的奮斗目標。”要想創建文明城，建設是重點，主要還是要把精神文明傳播好。我們是城市的主人，既是城市文明的受益者，又是城市文明的建設者，城市文明是永遠離不開個人文明的。我們作為城市的一份子，我們大家都有責任、義務地通過自己的文明行為，為我們的城市增添色彩。把城市建設的更美好，這不僅僅是別人的事，也是我們大家共同的的努力。

所以要想做一個文明人，就一定要做好這“四不要”與“四要”吧。四不要：

1.不要隨地吐痰。

2.不要隨地扔垃圾。

3.不要講臟話。

4.不要隨地大聲喧嘩。

5.不要亂闖紅燈。

四要：

1.要尊老愛幼，尊敬他人。

2.要舉止文明，講文明話。

3.要愛護公共財務。

4.要保持清潔。

5.要遵守交通規則。

大家知道嗎？如果你失去了今天，不要緊，因為明天還會來；如果你失去了金錢，你也不要緊，因為金錢部是萬能的；如果你失去了文明，你將會是徹徹底底的失敗，因為你已經失去了做人的真諦，然而你的人生是不會精彩的。所以呀！從現在開始，讓我們從我做起，從現在做起，從身邊的小事開始做起，慢慢來，用實際行動來為“創建文明城市，爭做文明人”做出自己的努力，共同建設文明城，讓我們更加文明、建設出美好的家園。

創建文明班級實施方案（通用20篇）篇二

文明村建設有利于農村生產、生活的平衡發展，增強人們對自然，對客觀的認識。今天本站小編為大家整理了文明村創建實施方案，歡迎大家閱讀。

為全面貫徹落實黨的精神，按照省委八屆五次全會和市十一屆五次全委會安排部署，根據冀發〔20xx〕號文件精神以及《昌黎縣農村面貌改造提升行動責任分工》要求，深入推進農村面貌改造提升“五大工程”，建設富強、美麗、幸福新昌黎。經鎮黨委、政府研究決定，特制定我鎮農村面貌改造提升行動實施方案。

一、總體要求、標準和完成時限。

(一)實施環境整治工程。全面開展“四清”(清垃圾、請雜物、清殘垣斷壁、清庭院)、加快推進“四化”(凈化、綠化、亮化、美化)。“四清四化”完成時限：20xx年底。

1、清垃圾。

工作要求：徹底清理村內街道、房前屋后、村莊周邊、公共場所的各類積存垃圾，徹底消滅衛生死角。

工作標準：村內無暴露垃圾和積存垃;無污水塘、臭水溝，河塘水面無垃圾、雜物和漂浮物;村莊周邊無亂刀亂堆現象。

2、清雜物。

工作要求：清理村莊街道兩旁亂堆亂放的柴草雜物、廢棄建筑材料，清理村內散落糞堆、磚頭瓦塊等。

工作標準：徹底清理村莊道路、巷道旁亂堆亂放的柴草雜物，重點治理柴草亂放、糞土亂堆、垃圾亂倒、污水亂潑、畜禽亂跑等“五亂”現象。

3、清殘垣斷壁。

工作要求：拆除村內侵街占道的私搭亂建，清理、修整坍塌破房、殘垣斷臂，使村內從主街道到小巷整治通暢。

工作標準：

(1)對村內街道及兩側規劃紅線內私自建設的各種建筑物、構筑物、棚屋等違章建筑要限期全部拆除，做到房屋主體或院墻外無私搭亂建、村莊街道視野開闊。

(2)對村內街道兩側有礙觀瞻的坍塌破房和殘垣斷墻，有修整利用價值的要限期修繕，無修整利用價值的要限期拆除并進行清運，達到整齊美觀的效果。

(3)對因自然、歷史及人為等因素形成的影響道路通行的各種路障、私自占用街道亂堆亂放、亂擺亂設的各種雜物要限期全部進行清理、平整、清運，達到街面平整，道路通暢的效果。

4、清庭院。

工作要求：清除院落內垃圾、雜物，規整院內堆放物品，及時清理畜圈糞便，做到房內、院落整齊清潔、明亮舒暢。

工作標準：“五個好”。(環境衛生好、違建控制好、道路維護好、綠化美化好、廁所衛生好)。

5、凈化。

工作要求：實現“四清”經常化、制度化，重點加強村莊出入口、主干街道、集貿市場、公共場所環境衛生管理維護和完善提高。

工作標準：道路路面清潔，無堆放建筑材料和垃圾;施工場地進行圍欄，設置顯著標識提醒;集貿市場秩序井然、整潔有序，達到凈化標準。

6、綠化。

工作要求：以房邊、村邊綠化為重點，積極開展街道、庭院、隙地、水系綠化，因地制宜種植樹木和花草。

工作標準：(1)林木綠化率達到20%以上。(2)居民區綠化覆蓋率達到20%。(3)村內及環村周圍的樹木人均達到3—5株以上。

(4)進村路和村內路全部綠化。五是主街道全部綠化。

7、亮化。

工作要求：建設、安裝線桿、路燈等亮化設施。

工作標準：(1)村內主干路。(2)村民集會場所、文化廣場。

8、美化。

工作要求：整治臨街建筑立面，實施墻壁粉刷。

工作標準：

(1)建筑外立面。沿村莊主要街道兩側建筑要風格統一、色調協調，窗戶整潔，門窗無破損。

(2)墻體粉刷。村莊主要街道圍墻樣式統一，整體色調要保持一致。

(3)廣告牌匾。要清理整頓現有廣告牌匾，按照統一標準進行設計、安裝。

(二)實施民居改造工程。

一是穩步推進新民居建設，按縣統籌辦要求做好相關工作。二是按照省市要求，做好李成莊、前北莊幸福鄉村建設相關工作，確保如期驗收。三是加大危房改造力度，每年盡可能多的爭取上級指標，并按要求做好危房改造工作。完成時限：20xx年底。

(三)實施基礎設施配套工程。

以改路、改水、改電、改訊、農村污水垃圾處理為主要內容，加大工作力度，落實崗位責任，全面推進農村基礎設施配套工程建設，完成時限20xx年底。

1、改路。重點村莊和基層建設年活動的村莊道路全部實現硬化。

2、改水。農村飲水安全“”規劃的村全部解決飲水安全問題。

3、改電。實施新一輪農村電網改造升級工程，加快變電站和輸電線路改造，保障農村用電需求。

4、改訊。積極推進移動、聯通、電信信號單項全覆蓋，寬帶網絡覆蓋所有行政村。加快農村信息服務站點建設，加強適農信息服務開發與推廣。實現信息互通、資源共享。

5、推進農村污水垃圾處理設施建設。積極推行“戶收集、村集中、鄉(鎮)運送、縣(市)處理”的城鄉一體化垃圾處理模式。

(四)實施公共服務提升工程。

2、加強農村文化設施和活動場所建設。分批次、按步驟組織落實，其中20xx年完成前劉坨、牛心莊、金莊、韋莊、崔家坨5個村文化社會和活動場所建設;20xx年完成楊莊、后劉坨等9個村文化社會和活動場所建設;20xx年完成小莊、夏莊等7個村文化社會和活動場所建設。

3、加強農村標準化衛生室建設。爭取20xx年全鎮36個村衛生室全部建設完成，并接受有關部門驗收。

(五)實施生態環境建設工程。

加強農村污染治理，積極推進農村土地綜合整治，大力開展農村植樹造林，開展農村環境連片整治示范。完成時限：20xx年底。

二、保障措施。

(一)加強組織領導。成立由鎮黨委書記馬繼軍為組長，鎮長強振勇為常務副組長，鎮紀委書記張晨、人大主席孫大偉、黨委副書記張玉新為副組長，其他班子成員共同參加的領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室主任由鎮黨委副書記張玉新兼任，辦公室工作人員由各村黨支部書記和鎮下派干部組成。

(二)明確責任分工。各村要把此項工作納入重要議事日程，制定出具體實施方案，明確任務，落實責任，確保機構、人員、經費、措施。責任、獎懲到位，確保整個活動扎實有序開展，各村為直接責任人。

(三)廣泛宣傳發動。鎮行動辦公室要認真辦好工作簡報，及時宣傳先進典型，通報行動進度，存在問題，各村要充分利用板報、廣播、標語等宣傳途徑，多形式、多渠道進行宣傳，做到家喻戶曉、人人皆知。

(四)構建長效機制。一是強化后期管理。后期管理是保持農村面貌改造提升成果的關鍵，要逐步形成村組分級負責、村日常管理為主、農戶廣泛參與的工作局面。二是加強制度建設。各村要建立健全農村面貌改造提升相關制度，明確成效保持責任人落實成效保持措施。

(五)明確保潔員。各村需根據實際情況，合理配置保潔人員。保潔人員負責街道清掃、垃圾清運、雜物清理等工作。

(六)實行督導考核。鎮行動辦公室將聯合組織部、宣傳部、紀委等部門，采取定期巡查和突擊檢查相結合的方式，對各村落實情況進行動態督導考核，考核結果與村級黨組織星級管理掛鉤。

xx村是一個偏僻的小山村，居住著**4戶人家，有578位勤勞樸素的村民，有山地500余畝，水田321畝，精品果園350畝，黨員21名大學生3個，是個遠近聞名的果業示范村。

xx村的文明創建工作是按照“統一規劃、統一安排、統一指揮”的工作思路，緊扣“鄉土風情、山村風格、生態風貌”這一主題，大力推進文明村鎮建設，努力打造好“環境整潔優美、基礎設施齊全、公共服務配套、思想道德良好、人與自然和諧”的社會主義新農村。文明村創建工作在方方面面的大力支持下，各項創建工作取得了突破性的進展，村容村貌煥然一新，展現在我們面前的是一個“山上有林、林中有村、村中有景、環境優美、生態協調、田園風光、文明和諧”的新農村。我們的作法和體會是在三個方面上下功夫：

一、突出三個特點。

一是體現生態特點。xx村顯著的優勢就是生態。村前有果，村后有樹，綠樹環抱，果樹擁抱，有山有水，山水之間有人家，田園中間有村莊，生態環境優美，景色清新自然，置身其中，眼前是一副美麗的田園畫的感覺，輕松、自然、休閑。我們在創建時，充分結合生態這一特色來做特色文章，保持原來的自然風貌不變，只在細節上小作調整，充分體現自然生態特色。不隨意毀一棵樹，不填一口塘，不挖一車土，村前屋后綠化，門前庭院果樹，讓創建工作還歸于自然。

二是體現實用特點。我們堅持“不鋪張浪費、不重復建設、不脫離實際”的原則，對主體房進行穿衣戴帽，對部分土磚矮房進行拆除，對雜屋進行統一粉刷，同時，對續建房屋進行統一規劃，待條件成熟后，再逐步進行拆除興建。開挖二口門塘，既美化了環境，又方便了群眾生活。結合村前的場地，我們興建了全縣第一個村小組門球場，添置了體育器材，增添了小村莊的活力，提高了人民群眾的精神文明生活。

三是體現鄉土特點。結合鄉土風情，突出山村風格，建設田園風光的新農村是我們文明創建工作的主線。通過開展清垃圾、清路障、清污泥、改路、改水、改廁等活動，xx村村外“公路成網、水渠襯砌、文化長廊、人畜分離、魚躍池塘”，村內戶戶有“自來水、沼氣池、有線電視、衛生廁所”，基本達到了“規劃科學、布局合理、功能齊全、環境優美”的目標。

二、調動三方力量。

一是黨員干部帶頭。在推進文明村創建工作中，xx村的黨員干部率先垂范，村書記、村小組長帶頭拆除廚房及茅舍，并充分調動村民的積極性。為快速推進文明村創建工作，和每天晚上都要組織村民開會，做群眾的思想工作，總結當天的工作，并安排好第二天的工作，使創建工作忙而不亂，有序推進，從9月3日開始，天天有進展，月月有變化。

二是群眾勇躍跟上。在黨員干部的帶領下，全體村民勇躍參與到文明村創建大潮中，主動拆除茅舍480多平方，清理垃圾，打掃房前屋后衛生，積極參加集體勞動，連婦女小孩都參與，有的從外地特地回來拆雜屋，挑燈夜戰，晴天雨天巧安排，男女勞力巧分工，涌現了許多舍小家顧大家的感人事跡，形成了“人人比干勁、家家比創建、戶戶比爭先”喜人局面，還發動在外子女捐資創建，戶均投入1萬多元用于創建文明村。

三是黨委政府全力支持。鎮黨委政府從一開始就始終把握創建的大勢，調動方方面面的力量支持創建，拿出3萬余元作為創建工作的啟動資金，統一調度鎮閑置資產，如花壇條石80余米、移植景觀苗木56棵等，現場拍板解決公路綠化、水渠襯砌、門塘整治等美化綠化工程，并在最關鍵時刻三次組織全體鎮干部幫助攻堅破難，鎮村干部參與人次達600余人，讓全鎮上下共同感受創建工作所帶來的新變化，從而增添創建工作的新動力。

三、抓好三個結合。

一是與調動群眾自創精神相結合。隨著人民生活水平的提高，對精神文明的追求也相應地提高，改善村內環境顯得尤為重要。xx村民對此感受很深，該村有67人，其中40余人長年在家，主要以果業收入為主，人均果業收入達4000余元，他們迫切想建設自己的家園，在黨員干部的帶領下，門塘改造、打破祖宗地、公路建設、村規民約都是村民自發建設的，群眾的積極性和創造性得到了極大的調動。另外，長年在外創業的人士，喜聽家鄉的變化，積極性非常高漲，紛紛表示愿意集資搞好家鄉建設，并帶來了很多象增建坡頂的好建議和方案。

僅兩個月時間使一個村煥然一新，一是成立創建文明村協會，組長由村支部書記擔任負責整個村莊規劃實施;二是拆除影響村容的豬欄、牛欄、柴間、廚房、祠堂8間、480平方米;三是所有的房屋粉水泥、刷外墻漆、穿衣戴帽4540平方米;四是建門球場一個，并購置了健身器材;五是進村公路兩旁綠化美化，栽花種草;六是挖門塘一個、水渠襯砌400米;七是完善村莊循環公路300米;八是制作三個板塊宣傳牌;九是建花壇4個，中心花園一個，栽上花和鐵樹;十是添置垃圾箱三個;劃分衛生區、保持干凈整潔。共花費16.4萬元。

二是與發展主導產業相結合。主導產業是經濟發展的脈搏。一個沒有主導產業的村，不是一個有后勁的文明新村。我們在啟動文明村創建時，首先是選準一個具有一定產業規模的自然村，主導產業是果業，家家有果園，戶均50畝以上，戶均果業收入2萬多元，另外，山地文章也越做越大，紅薯、毛竹等產業也開始發展起來，對此，我們以文明村創建為契機，立足產業興村，以產業促創業，以創業促富民，形成具有黃洲特色的產業基地。

三是與倡導文明新風相結合。我們在創建中，注重硬件建設，更注重把精神文明建設與之相結合。倡導“尊老愛幼、移風移俗、和睦相處、和諧發展”的良好風氣，廣泛開展精神文明活動，新建門球場、購置體育器材、打造文化長廊、編制文明頌，構筑文明新農村精神文明陣地，使文明新村、文明新風相得益彰，相互促進。

今后，我們將不斷總結經驗，按照文明村創建的高標準進一步實施好，并著手啟動以下項目：一是村莊亮化，裝路燈**個;二是包裝村莊里的古樹，用磚砌圍欄，周圍攻硬化，購置石桌供休閑;三是興建一幢農民活動中心;四是一層砼屋面加層做坡頂，原瓦屋改用水泥瓦;五是徹底搞好人獸分離，統籌安排，統一實施。繼續保持良好的發展勢頭，努力奮斗，戒驕戒躁，發揚艱苦奮斗的作風，發揮示范幅射作用，為建設社會主義新型農村而不懈努力!

我們*村地處*街道北部，是*市*區*街道所轄的一個村，全村共有17x人家，43農業人口。經過多年的積累發展，我村目前已有了一定的經濟基礎。為全面貫徹xx大和xx屆四中全會精神，深入貫徹jzm同志“三個代表”重要思想，在繼續發展經濟建設的同時，加強我村的社會主義精神文明建設，為港城文明建設作貢獻，*村在20xx年初成立了以黨支部書記為領導的文明村創建領導班子，支部、村委班子成員分工負責，責任明確，并制定了詳細的創建計劃。一年來，在上級黨委、政府的正確領導下，通過全村干群共同努力，兩個文明建設取得了較為顯著的成效。

一、加強村黨組織建設，培養和造就高素質的黨員和干部隊伍。

村黨委認為，只有加強村黨組織建設，培養和造就高素質的農村黨員和干部隊伍，才能為xx大提出的農村工作任務在基層貫徹落實提供堅強的組織保證。村支部一班人也都覺得“打鐵先要自身硬”，必須把加強自身建設和班子建設放在首位。在具體工作過程中，為使我村黨的自身建設更加規范化制度化。首先,村支部進一步完善了“支部工作制度”，具體分為目標管理、民主評議、黨員發展、奉獻活動、民主生活會、勤政廉政、黨員聯系戶和群團組織八項內容。為更好地搞好學習教育活動，黨員活動室重新更換了電教設備，經常性地組織黨員干部進行電化教育。其次，村黨委注重抓好黨員干部思想教育。在各種會議上對黨員干部進行理想教育和宗旨教育，要求大家加強廉潔自律意識，秉公辦事，為村民多辦實事好事，樹立黨在群眾中的良好形象。根據工作實際，組織黨員重溫黨章和學習江“三個代表”重要思想，嚴格組織生活。根據工作實績，從有利于發揮黨組織領導核心作用的角度出發，進一步健全和完善民主集中制，堅持集體領導和個人分工負責相結合，規定凡屬重大事情、如重大項目投入、大金額資金往來、村民建房審批、土地征用定價等必須經村兩委會討論決定，并有會議記錄備案，增加辦事的透明度。村黨委還加強對入黨積極分子和后備干部的考察培養教育，通過舉辦黨章學習班、組織觀看*區電視黨校播放的電教片以及開展談心活動，促使他們盡快成長。在新黨員的培養和發展上，嚴格按照“堅持標準，提高質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針吸收新黨員，目前全村共有黨員2。通過組織推薦、黨員大會推薦或村民代表推薦等方式，確定了x村級后備干部，并落實了培養鍛煉措施，保證了黨的事業后繼有人。同時還充分發揮共青團、婦聯等群團組織的作用，協調村級組織關系，形成合力。

為使全體干部做到職責分明，村兩委會組織全體行政工作人員進行各項制度的學習，時刻要求大家對照各自的。

崗位職責。

規范自己的行為做好自己的本職工作更好地接受群眾的監督。通過全體黨員干部的共同努力*村支部20xx年被評為“四型”行政村黨組織。

二、發揮本地優勢，壯大村級經濟。

村支部把建設文明富裕的社會主義新農村作為增加黨組織凝聚力、號召力、戰斗力的重要途徑。我們充分利用地處城郊交通方便的優勢，大力發展城郊型經濟，夯實了村級經濟基礎。一是理清發展思路。制訂了年度發展規劃，細分了年度經濟指標，并從工業、農業、集體資產管理等方面提出了具體的改革和實施步驟。二是加大投入，積極尋找新的經濟增長點。重點在六個方面做文章：一是充分發揮城效農村的區位、信息、資金等優勢，積極開展招商引資。通過制訂優惠政策、搞好基礎設施的配套建設、做好各項服務工作等措施，吸引國內外客商前來投資，盤活集體土地、廠房等資產，增加租金收入。到目前為止，全村共引進企業1。二是土地開發式。通過建造廠房、發展小型工業園區等途徑，一年來新建廠房600，(另外800標準廠房正在施工中)。20xx年我村實現社會總產值**32x元，比20xx年563，增加20xx，村級可用資金x元，比20xx年7，增加15，固定資產**0，比20xx年的66，增加18。三是對原有村級集體企業進行改制。對集體資產進行重組，優化資產結構，實現了集體資產的保值增值。四是資產經營生財。針對集體資產的不同形態實行不同管理，通過各種形式盤活、融資，提高資產的使用效益，實現最大限度的增值。五是借資經營式。克服村級集體資金短缺現狀，在新建標準廠房時采取帶資建造、分期付款的辦法，待廠房出租后，用收取的租金支付工程承包款，實現集體資產滾動增值。六是搞好集體承包。

合同。

管理，保證合同兌現。在企業租金上交款上，我們采取按月結算，解決了企業上交款收繳難的問題，有效地增加了農村集體經濟的實力。三是加強現有集體資產的管理。本著花錢花在刀口上的原則，嚴格控制非生產性開支，同時加強對村級出租財產的管理，嚴格按合同及時收取租金，使年度租金的收回率達，保證了集體收入的相對穩定。我村經濟保持穩定增長勢頭，20xx年超額完成*鎮下達的年度產值、利潤指標，村級可用資金達到x元。為進一步發展壯大集體經濟，尋找新的經濟增長點，年底前經調研分析，完成了標準廠房前期建設工作。

三、深入開展思想道德教育。

經濟越發展，群眾對社會風氣的要求越高，這就要求我們在這方面下更多的功夫。我村要根據實際情況，實行每月村行政干部學習制度，并利用多種宣傳工具，對廣大干部群眾進行鄧小平理論、黨的基本路線及方針教育，宣傳市場經濟理論、法律法規知識，進行愛國主義、社會主義、集體主義等思想道德教育。組織學習《在慶祝中國共產黨成立80周年大會上的講話》、《關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《公民道德建設實施綱要》和《“”邪教的國際背景及政治圖謀》等重要文件，組織黨員干部按時收看*區電視黨校播放的電視教育片以及“三個代表”學教活動有關錄像;在農村“三個代表”學教活動中，支部成員積極備課作主題發言，與黨員干部們共同探討、弄懂“三個代表”的真正含義，提高了黨員干部的政治素質。利用。

黑板報。

以及各自然村的閱報欄、宣傳窗，宣傳黨的方針、政策和本村及各企業的經濟發展方向、發展規劃，通報重大的經濟、文化活動，讓村民及時了解當前國際國內的政治、經濟形勢和本村的發展情況。繼續認真貫徹和教育村民遵守《村規民約》和《綜合治理暫行規定》，教育村民履行在政治、經濟和社會活動中的應盡義務，繼續加強對村民建房、外來暫住人口及私房出租的管理，增強了村民遵守社會公德、家庭美德的自覺性。抓好移風易俗教育，提倡婚事簡辦，做好普法教育。積極配合鎮黨委開展“十佳新人新事”、“五好文明家庭”等評選活動，通過正確的引導和榜樣的力量，提高了村民的思想素質，優化了社會風氣。

四、抓好教育、科學、文化事業的發展。

*村歷來十分重視教育事業的發展，重視對下一代的培養工作。村幼兒園自開辦以來，專門聘請了專職幼兒教師和2位保育員，各種教育、娛樂、生活設施一應俱全，既使孩子們從小就受到良好的教育，也給村民減輕了負擔，受到了廣大村民的一致好評。在積極做好下一代教育事業的基礎上，我村還十分重視對村民特別是企業職工的技術學習和培訓工作，組織人員參加各級各部門開辦的各類技術和崗位培訓，積極參加區、鎮組織的各種知識競賽。在工作之余，工、團、婦組織還經常組織舉辦各類文體活動，豐富職工的業余文化生活，提高了企業職工的凝聚力。

隨著創建工作的深入開展，村黨委更加重視對村級檔案的積累保存工作。要求各部門注意各項工作類資料的收集，做好年度歸檔工作。特別是村的重大會議、決策、投資等，一定要有存檔記錄，使各項事務均有據可查。此外，還組織有關人員學習先進村的經驗，逐步實現標準化檔案管理，更好地為日常工作服務。

五、切實做好社會治安綜合治理工作，確保一方平安。

由于特殊的地理環境，我村轄區外來人口多，情部復雜，為保證各項建設事業的順利進行，村支部一直把該項工作放在重要議事日程上。首先，成立了村民主法治領導小組，組長由村支部書記擔任，副組長由治保主任擔任，同時設立了治保調解委員會。20xx年6月，成立了一支由五人組成的治安夜巡邏隊，其中有專職夜巡隊員和晚呼員。各企業則以企業負責人或技術人員擔任消防安全員，負責本企業的內保、安全生產和消防工作，初步形成了一套完整的安全組織體制。二是加強宣傳工作，利用各類宣傳工具，宣傳法律、法規及安全知識。通過各類會議，強調安全工作的重要性，特別要求各企業負責人，在日常生產管理活動中，應把安全工作放在首位。通過宣傳，增強了廣大領導、職工和村民的法律、法制觀念和安全意識。三是切實做好各項工作，確保一方平安。對外來暫住人口實行檔案化管理，保證登記、注銷率均在9以上;設立治安夜巡隊后，每晚有隊員進行整夜巡邏，此外還配合派出所進行不定期的夜間通宵巡查;配合企業進行每季度一次的各企業安全生產檢查，及時處理各類用電及火災隱患等等，從而使企業和村民的安全得到了有力的保障。四是嚴禁賭博，加強封建迷信活動的管理。死者火化率每年都達，賭博、封建迷信活動也未有發生。五是及時發現和協調村民及企業內部糾紛，把各類矛盾消滅在萌芽狀態。

六、做好計劃生育和社會保障工作。

計劃生育是我國的基本國策，*村根據實際情況，由村主任領導該項工作。實行專人負責，設立各自然村聯絡員制度，及時了解情況，做好本村育齡婦女登記工作，進行定期保健檢查，由綜治辦配合，及時掌握外來育齡婦女的生育情況。歷年來，無一例早婚或未婚先孕現象的發生，計生符合率每年都達，連年被評來區計生協會先進單位。

積極做好適齡青年的征兵體檢工作，及時完成征兵任務，對于安置復員軍人，優先考慮軍屬的各類要求。妥善照顧好五保戶、困難戶。村民的福利待遇日益提高：參加新型合作醫療率9，村民老保已達到男24/月、女24/月的標準。老年活動室配備了棋類、撲克牌等娛樂工具，訂閱了*日報、老年報等報刊雜志，并落實專人負責管理，給老年人提供了一個較好的娛樂場所。在20xx年老年節期間，村兩委會還根據老年人的喜好，專門邀請鎮老年文宣隊;此外，還舉辦老年健康知識講座等，豐富了老年人的晚年生活。

七、改善村民生活設施，美化生活環境。

在加快經濟發展的同時，村黨委十分重視改善環境。按照社會主義新農村要求，堅持以鄧小平理論和jzm同志“三個代表”思想為指導，結合本村實際，制訂了*村環境整治三年規劃。

完善基礎設施，優化環境。為給村民提供一個舒適、安靜、清潔、美觀的環境，我村在環境整治方面舍得投入。1、保潔服務中心負責村范圍內的垃圾清運、廁所清洗、道路保潔工作，進行8小時動態保潔。2、露天糞缸對環境影響很大，是村容的一個軟肋，也是街道、村集中整治的重點。我村原有露天糞缸220只，現已全面清除，填平土坑。為解決村民的糞便出路，我村合理布局，考慮周詳，在全村范圍內新建三格式公廁1，倒糞池只。3、村投入資金2x元對污染嚴重的*河進行石砌、清淤整治，并定期、定人進行河道日常保潔。在河道北岸種植綠化，開辟了長20xx，寬7—沿河農村休閑小公園，成為村民今夏納涼的好去處。4、對村莊內所有的道路進行硬化建設，道路兩側種植綠化，目前共澆筑水泥路680x米，鋪設下水道350，改變了過去屋弄小道路面差，兩側雜草叢生的狀況，解決了村民走路難、出水不通的實際問題。5、組織了村干部和黨員進行了一次有聲勢、有影響的環境衛生集中整治活動，對8公交車站附近薛家地段的暴露垃圾和雜草進行清動和鏟除，用鵝卵石鋪路，種上草坪、樹苗40x米，不但改善了環境衛生面貌，也可防止垃圾的再次集聚。另外還新建垃圾箱只，并解決好垃圾的出路問題。

為鞏固環境整治成果，我村建立“四項制度”力求將集中整治與長效管理結合起來。全面實施河道保潔制。我村對河道的管理進一步加強，完善保潔責任制，一是提高保潔質量，由過去垃圾雜草就地處理或堆放在岸上，改為把清障的垃圾雜物裝運到垃圾中轉站;二是調整充實保潔隊伍，改變過去無專人保潔河道的狀況。全面實施道路保潔制。*街道建立保潔便民中心以來，對全街道轄區范圍內的主要道路實行八小時動態保潔管理，在此基礎上我村成立由組成的保潔隊伍，對全村各個道路實行二級保潔，全日制巡回保潔，提高了保潔質量。全面實施垃圾清運制度。目前，我村共有垃圾箱23只，日運垃圾平均6車約3噸，結束了我村垃圾不出村、不處理、異地污染的歷史。到現在為止，我村的垃圾堅持做到垃圾日產日清。全面實施公廁保潔制。自開展文明創建活動以來，我村又加大了力度，消滅露天糞缸220只，目前我村范圍內不留一只露天糞缸。全村現有的三格式無公害公廁都有專人保潔，每日定期沖洗、定期消殺，基本做到每只廁所無積糞、無蠅蛆、無臭味。

通過“文明村”創建活動，我村的經濟實力有了進一步加強，村容村貌有了很大的改善，黨群、干群關系更加密切。但是，發展是無止境的。今后，我們將繼續下功夫做發好探索完善工作，在黨中央正確路線的指引下，在上級黨委、政府的領導下，加大改革開放步伐，緊緊抓住機遇，努力奮斗，為*村創造一個更加燦爛的明天。

創建文明班級實施方案（通用20篇）篇三

全鎮居民朋友們：

讓家園更文明，讓生活更美好，是廣大居民的共同心愿。為迎接全國文明鎮復檢，全鎮廣大干部群眾要積極行動起來，共同創造整潔、有序、文明的城市環境，為創建工作出一份力、增一份光。在此，特向全鎮居民發出如下倡議：

文明養成從身邊做起。

美好家園你我共享，作為沈巷居民，我們有責任、有義務通過自己的文明行為，為自己帶來愉悅，給別人送去溫馨，為沈巷增添亮色。要堅持從身邊的點滴小事做起，養成在家庭、在單位、在社會重禮儀、講文明、守秩序的行為習慣。

遵德守禮從身邊做起。

自覺遵守公民基本道德規范，恪守社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德；踐行社會主義核心價值觀，培育知恥之心、誠信之心、明節之心、感恩之心；帶頭做到愛學習、重禮儀、知榮辱、守公德。

告別陋習從身邊做起。

文明在儀表，公共場所著裝要整潔得體，不過分暴露或穿戴不當；文明在口中，不說粗話臟話，不惡語傷人，不隨地吐痰，不酗酒鬧事，不在公共場所大聲喧嘩、吸煙；文明在手上，不亂扔垃圾，不亂貼亂畫，不損壞公物，不亂停亂放；文明在腳下，不闖紅燈，不亂穿馬路，不翻越交通護欄、不踩踏草坪；文明在習俗，婚喪嫁娶不大操大辦，移風易俗、文明祭祀，不搞封建迷信活動。文明旅游，安全出行，摒棄不良習慣。

誠信友善從身邊做起。

社會呼喚誠信，人人需要關愛。同在一個地方生活、學習和工作，大家都要互相關愛。要在別人遇到困難時真誠關心，伸出援助之手，幫助他人，讓愛心、善心與我們同在，共同營造互相關愛的人際關系，共建文明和諧的美好家園。

踐行文明從身邊做起。

水美人美沈巷美，靠你靠我靠大家，我們要積極參加文明鎮創建各項社會公益活動，爭作愛崗敬業的模范，爭做誠實守信的模范，爭做遵紀守法的模范，爭做創造美好家園的模范，爭做踐行文明的模范。

尊敬的居民朋友們，小節之處顯大德，細節之中見文明。讓我們大家共同行動起來，人人爭當創建大使，讓文明之花在沈巷綻放！

倡議人：xxx。

時間：xxxx年xx月xx日。

創建文明班級實施方案（通用20篇）篇四

開展創建文明村活動以重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀的體現。下面是有20xx文明村創建實施方案，歡迎參閱。

一、基本情況：

秋洞村位于黃礤鎮北部，毗鄰翁源縣，總面積17.1平方公里，耕地面積1471畝，轄13個村民小組，總戶數303戶，總人口18131人，人均年收入4300元，村集體收入約2.5萬元。

秋洞村是我鎮著名的佛手瓜生產專業村，20xx年常年種植面積3100畝，戶均種植約10畝，年產量1.8萬噸，產值約1800多萬元，秋洞村種植蔬菜歷史悠久，佛手瓜種植形成規模化、專業化生產，群眾依靠種植佛手瓜走上一條脫貧致富路。目前，秋洞村80%的農戶住上漂亮的奔康房，家家戶戶購置了耐用電器，街道干凈整潔，村落規劃有致，戶內存款達3萬多元，群眾安居樂業。隨著經濟的發展和生活水平的提高，秋洞村精神文明建設碩果累累，20xx年譽獲市文明村稱號，同年成為市、縣社會主義新農村建設示范點，20xx年定為生態旅游建設點，今年定為省級農業科技建設示范村。秋洞村還譽獲“省級無公害蔬菜生產基地”，“省級標準化生產基地”和“省級菜藍子工程基地”稱號。

二、指導思想：

認真貫徹落實“xx大”和“中央一號”文件精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持和落實科學發展觀，大力發展農村經濟，加強農村文化陣地建設，倡導積極向上的社會主義新事物、新風尚及中華民族優良傳統，把秋洞村建設成立“文明、富裕、民主、和諧”的社會義新農村。

三、工作措施：

(一)、抓好經濟發展，建設生態農業村。

秋洞村將在現有3100畝佛手瓜面積的基礎上，充分利用“三邊”山邊、田邊、河邊，繼續擴大佛手瓜種植規模，使之面積達到5000畝的規模。同時，推進佛手瓜產業化進程，加快佛手瓜深加工研發生產步伐，提高產品附加值。大力推行科技興農、富農步伐，大力發展科技型農業，提高單產和總間，增加農業收入。同時積極配合縣旅游部門加快生態農業旅游景點建設，實現經濟轉型，多渠道拓寬群眾收入，人均收入、集體收入有較大提高。

(二)、大力推進新農村建設。

秋洞村是市、縣社會主義新農村建設示范點，秋洞村積極配合縣、鎮有關單位，大力開展新農村建設。一是加強基礎設施建設，重點對道路、水利、生活設施、水利建設;二是整治農村“臟、亂、差”，加強衛生管理，改變群眾生活陋習，對農村豬、雞、狗、牛放養制定管理措施，同時實行門前“三包”。保證街道的干凈整潔。三是提高標準、高起點規劃建設奔康房，加強農村建設秩序，杜絕亂搭亂建、占用耕地建設房及“三無”(無規劃、無批文、無設計)建房，確保農村建設錯落有致、美觀大方;四是加強水利、生活設施建設。經過一年多時間建設，秋洞新農村建設基本完成驗收，村容、村貌大改善，一個暫新的秋洞村展現在人們面前。

(三)加強精神文明建設。

秋洞村通過發展佛手瓜種植，走上一條致富之路，但群眾精神生活匱乏，矛盾糾紛較多，賭博風氣嚴重，村黨支部針對這一情況，大力加強精神文明建設，積極倡導社會主義新風尚。一是成立“秋洞村矛盾糾紛調處工作小組”等機構，主抓秋洞村精神文明建設;二是制定《秋洞村鄉規民約》，《秋洞村鄉風建設行為規范指南》，指導群眾行為規范;三是大力建設文化設施，用社會主義先時思想占領農村文化市場。

(四)切實抓好生態農業旅游、農業省科技示范點建設。

秋洞村積極抓住生態農業旅游、省農業科技示范點這一契機，全面提高秋洞村的知名度、競爭力和示范輻射作用，建設省內集“新農村建設一村一品、生態農業、農業科技示范、旅游景點”為一體的示范村，為貧困山區發展經濟、精神文明建設提供寶貴經驗。

四：加強督查，確保創建工作順利開展。

秋洞村“兩委”把創建工作作為今年重要的村務工作之一，成立了以支書袁云星為組長，副主任周清會為副組長，村“兩委”干部、村小組長為成員的工作小組，按照實施方案的各項內容抓好落實，文明村創建工作順利開展。

為促進我鄉農村經濟、社會持續、快速、健康發展，加快社會主義新農村建設，促進精神文明創建深入推進。根據市級文明村評選標準，現將新莊子村確定為市級文明創建村，為確保工作取得實效，做出如下安排意見：

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，以人與自然和諧發展為主線，以經濟發展為核心，以改善農民群眾生產生活條件為根本出發點，結合新農村建設，因地制宜，分類指導，以點帶面，穩步推進全鄉文明創建工作上水平。

二、創建原則。

1、堅持經濟發展與環境改善相結合原則。在發展農村經濟的同時，將村莊環境衛生整治和村容村貌改善作為創建重要手段和載體，形成經濟持續發展和環境優美的良性發展格局。

2、堅持整體推進和重點突出原則。文明村創建活動要在全面推進的同時，突出重點區域建設，要以基礎條件好、開發潛力大的公路沿線為重點，率先建成一批產業效應明顯的科技推廣示范基地和人居環境優美的小康農宅建設聚居區。

3、堅持量力而行、因地制宜原則。根據自然條件、區位特點、發展水平，因地制宜，分類指導，一村一策，建設風格不同、特色各異的文明村。

4、堅持“政府推動、部門聯動、村民主動”原則。發動群眾，提高村民創建積極性，增強主動創建意識。加強部門配合，建立聯動促創機制。廣泛參與，形成社會合力。

三、目標任務。

在不斷拓展創建內容、探索創建方式、積累創建經驗的基礎上，經過幾年努力，基本達到市級文明村創建標準，使新莊子村經濟發展和文明程度躋身全鄉發展前列，為全鄉精神文明創建發揮好示范帶動作用。

四、創建標準。

(一)基本條件。

1、成立創建工作領導機構，加強領導，組織落實創建任務，基本達到市級文明村考核驗收指標。

2、經濟發展，生活富裕，農民人均收入高于全縣平均水平。

3、達到“六有”條件：即有一個堅強有力的基層領導班子，有科學合理的村莊規劃布局，有一個良好的生態環境，有增收致富的主導產業，有文明淳樸的村風，有和諧、民主、安定的社會秩序。

4、實施“三改”(改廚、改圈、改廁)和“四通”(通路、通水、通電、通氣)工程，達到硬化、凈化、氣化、整齊化效果。清除柴草亂垛、糞土亂堆、污水亂潑、垃圾亂倒、禽畜亂跑“五亂”現象。

5、配套建設村級活動室、衛生室、農家書屋等場所和設施。

(二)指標體系。

1、村容村貌：整潔有序，無“五亂”現象，達到“六化”效果，生態環境良好。

2、飲用水源：村民飲用水衛生、安全，自來水普及率達65%以上，水質符合國家衛生標準，飲用水源凈化。

3、道路建設：村莊主干道路全部實現砂石化，人口聚居區有照明路燈。

4、住宅建設：按照統一規劃，統一標準，村民住房整齊美觀實用，無亂搭亂占亂建現象，庭院整潔，院落美化。

5、改廚效果：廚房干凈整潔、沼氣化。清潔能源普及率達70%以上。

6、垃圾處理：村內建有固定的垃圾集中堆放點，由專人負責，日產日清，全天保潔，統一處置。

7、畜禽養殖污染防治：禽畜圈養，人畜分離，規模化養殖場選址合理，配套建設污染防治設施到位，不造成環境污染。

8、綠化美化：主干道全部進行硬化綠化，村前村后、屋前屋后綠化覆蓋率達到30%。

9、文化宣傳基礎設施：有群眾公共文化體育娛樂場所，有綜合活動室、衛生室、農家書屋和各種科普欄、公開欄、宣傳欄，以及固定宣傳牌和版面。

10、社會秩序和諧、穩定、民主，民風淳樸文明，治安環境良好。

五、方法步驟。

創建市級文明村分四個階段進行，具體步驟如下：

(一)自查申報階段。根據市級文明村考核評選標準，對照考核指標，結合實際，創建村提出申請報告和創建方案，并將結果向鄉黨委、政府報告，由鄉黨委、政府審查通過后上報縣委宣傳部。

(二)初步驗收階段。縣、鄉組織進行檢查驗收，向市委宣傳部報送初步驗收結果和意見。

(三)檢查驗收階段。由市委宣傳部組織有關部門進行檢查驗收，采取“聽、看、查、問”方法，聽取創建情況匯報，看實際創建效果，查創建相關檔案資料，詢問群眾創建滿意率等情況，對照標準，逐一進行驗收。

(四)總結表彰階段。根據驗收結果，經市委宣傳部確認，并經市政府同意后，由市政府命名市級文明村，頒發證書和獎牌。

六、工作措施。

(一)加強組織領導，提高思想認識。創建市級文明村，是建設社會主義新農村的一項基礎工程，是發展農村經濟、改善農村環境和提高群眾素質的有效載體;是治理農村臟、亂、差現象，發展生態產業，增加農民收入，促進農村精神文明建設的有效途徑。各村、鄉直各單位要高度重視文明村創建工作，成立市級文明村創建工作領導小組和組織機構，制定創建計劃，明確目標任務，各司其職，各盡其責，形成強大的工作合力，推進創建工作穩步實施。

(二)結合創建內容，深入開展創建工作。市級文明村創建是一項系統工程，需要通力協作，齊抓共管。創建村要從促進優化本村產業發展、強化基礎建設、拓寬農民增收、提升發展能力的現實需要出發，積極爭取環保、農業、畜牧、林業、城建等部門配合，建立聯動促創機制，發揮職能部門優勢，積極爭取政策、項目、資金，促進文明村建設，推動創建工作順利進行。

(三)加強督查指導，確保工作實效。要建立健全工作制度，細化創建標準和要求，建立經驗交流、監督檢查、通報評比等制度，創建村要認真對照創建。

工作方案。

查找各自工作差距和不足鄉上將定期不定期深入創建村對進展情況進行通報及時總結推廣先進經驗和做法推動全鄉文明創建工作再上新水平。

為進一步推動肖家壩村精神文明建設向縱深發展，推動各項工作順利開展，認真實踐“三個代表”塑造良好的鄉村形象和干部精神風貌，現結合肖家壩村實際，特制定肖家壩村創建市級“文明村”實施方案：

一、指導思想和奮斗目標。

指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大精神，以經濟建設為中心，服務于改革開放穩定大局，緊密結合本村特點和工作實際，把提高干部群眾的思想道德素質和科學文化水平，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民作為根本任務，大力推廣“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范，樹立“明禮誠信、務實創新”的道德風尚，為改革開放、經濟發展、政治穩定和人民生活水平的提高，提供精神動力和智力支持，創造良好的社會氛圍，全面提高和促進肖家壩村經濟建設和社會持續穩步健康的向前推進。

奮斗目標是：深入開展“內強素質，外樹形象”，做合格干部和文明公民為主要內容的活動。加強政治學習，提高業務素質和管理技能，為經濟建設服好務，更好的掌握“依法行政，依法治村”的本領，樹立良好的道德風尚，創造優美的工作環境，使每個干部、群眾精神風尚好、言行舉止文雅、工作勤勤懇懇，積極參與創建活動，全力以赴力爭20xx年度步入市級“文明村”的行列。

二、創建標準。

1、村兩委班子團結、作風民主，廉潔奉公，帶頭作用發揮好。

2、社會秩序管理好。經常進行遵紀守法教育，認真履行市民文明公約和街規民約，做好社會青年的思想道德教育，調解會、幫教組發揮好的作用，無賭博、斗毆，無看淫穢書畫、錄像等不良現象，守樓護舍效果好，社會秩序井然。

3、生產發展好。大力發展“茶、畜、藥”三大主導產業，不斷增加農民收入，使農民生活水平明顯改善。

4、村容村貌好。積極改善居住條件，村道硬化有規劃，村內環境整潔無臟亂，村莊綠化美化，村民養成良好衛生習慣，群眾健康水平日益提高。

5、改水改廁改路有成效。力爭全村戶戶有衛生食用水;加快村部廁所的整修;村道平整，硬化率逐年提高。

6、村風民風好。經常進行法制教育，村民自覺遵守村規民約，有較強的法制觀念和遵紀守法、維護社會治安的自覺性，無亂砍亂伐、打架斗毆行為，接受現代科學生活方式，大興破除迷信之風，打擊邪教活動，自覺抵制婚喪大操大辦等不良風氣，開展文明戶評選活動。

7、文體活動開展好。村有文化體育活動經常組織居民開展一些健康有益的文體活動，豐富居民的精神生活。

三、創建措施。

1、統一兩委工作思路，增加創建領導力度。成立以村支書王興強同志為組長，村主任王文平、文書陳萬明同志為副組長，各黨小組為成員的創建市級文明村活動領導小組。擬訂創建工作方案，夯實工作責任，細化工作任務。

2、健全社會治安綜合治理組織，職責明確，社會治安綜合治理目標管理責任制和領導責任制落實。不斷搞好社會治安，努力遏制流氓惡勢力、非法宗教勢力等犯罪活動及"黃、賭、毒"等社會丑惡現象。健全群眾性群防群治組織，對外來人口實行嚴格管理。落實各類幫教工作，爭取無糾紛激化為刑事案件，群眾對治安工作感到滿意。

3、抓好創建教育，提高農民的創建意識。通過各種形式進行宣傳發動，使農民真正懂得創建文明村給他們帶來健康效益、經濟效益、環境效益和社會效益的意義，促使農戶積極參與創建活動。

4、堅持兩手抓積極帶領群眾脫貧致富，20xx年肖家壩村黨支部以提高村黨組織執政能力為切入點，切實抓好村級后備干部和入黨積極分子的培養、教育管理工作，充分發揮黨員的先鋒模范作用和黨員示范基地帶動作用，重視農村教育，加強科技知識的普及與推廣，在抓好“五個好”支部的創建活動的同時，圍繞農業主導產業規劃，按照“一村一品”產業發展格局，立足良好生態優勢，積極進行農業產業結構調整，著力抓好“茶、畜、藥”三大主導產業建設。即全年抓好千畝茶園的管護，實施茶園修剪1600畝，鋤草追肥2235畝，新發展10頭以上養豬大戶10戶，年出欄生豬2900頭，家禽6830只，規范化種植中藥材100畝。新建沼氣池500口，完成勞務輸出490人，有序輸出210人，創收245萬余元;新發展個體工商戶15戶，實現工業企業產值225萬元，比上年遞增10%。全年實現糧食總產1230噸，比上年遞增12%，油料總產218噸。實現農民人均純收入20xx元，比上年遞增280元，人口自然增長率控制在1.5‰以內。

4、認真搞好村容村貌建設。村民房屋建設要有規劃，搞好村內供水及排污水溝建設，加強通村水泥路的養護。扎實搞好村民居住環境治理，凈化綠化美化農村環境。動員農戶大搞村容村貌和庭院環境衛生整潔，裝飾家園，美化環境。栽植通村水泥路行道樹，美化綠化通行環境。爭取資金硬化美化辦公室院場環境，搞好辦公室內部設施。加大垃圾處理、禽畜圈養整治力度，有效地解決長期困擾農村臟、亂、差的老大難問題。確定專人負責村部保潔及垃圾的收集、運輸與處理。

5、抓好“五改六化工作”，讓農民得到實惠。緊緊抓住該村被列為市級新農村建設試點村的機遇，積極向市縣爭取資金和項目，開展“五改六化”工作，“五改”即改水、改灶、改廁、改建房屋、改建道路。“六化”即居住樓房化、吃水潔凈化、村道硬面化、燃料煤氣化、電視閉路化、庭院綠美化。通過實施新農村建設，努力將肖家壩村打造成新農村建設的樣板村。

6、抓好文明戶評選工作，提高農戶文明程度。創建文明村一定要同創建文明戶活動相結合，在開展環境整治、“五改六化”工作同時，開展文明戶評選，做到以村帶戶，以戶促村，共創文明，達到自我教育、自我激勵、自我約束、自我管理的目的，使創建文明村工作落到實處。年內完成創建“五好家庭”40戶、“雙文明戶”20戶、十星級文明戶25戶、“美在農家”農戶60戶，做到村風正、民風好。

7、加強科學技術的培訓，大力實施農村合作醫療。大力開展科普活動，積極推廣致富實用科技。年內舉辦科技培訓10期，培訓農民1000余人次。通過實施新型農村合作醫療制度，努力提高廣大群眾參加新合醫療的積極性，完成新合療收費23000元，群眾參合率達到92%以上。落實最低生活保障制度，五保戶供應標準達到當地人均生活水平。全面落實退役士兵、義務兵家屬、烈屬優待政策。確保適齡兒童入學率，完善貧困大學生的扶助措施。充分發揮村級組織活動場所作用，經常性開展干部黨員教育和群眾性文體活動。

三、實施步驟。

第一階段(20xx年3月10日—4月10日)。

主要任務：一是成立創建市級文明村活動領導機構，夯實工作措施，細化分解工作任務。二是擬定創建工作方案，明確任務，分工負責，量化到村民小組。三是積極開展創建文明村的宣傳動員工作，營造創建氛圍，激發群眾創建文明村的積極性和主動性。

第二階段(20xx年4月11日—9月)。

主要任務是按照創建工作方案，組織開展文明村創建活動，及時將創建活動情況整理上報鎮創建工作領導小組，以便協調解決工作中的困難和問題。

第三階段(20xx年10—11月)。

主要任務是按照《寧強縣文明村測評標準》進行自查，于11月底前向市縣文明辦上報創建市級文明村。

工作總結。

并請市縣文明辦檢查驗收。

創建文明班級實施方案（通用20篇）篇五

居民朋友們：

近年來，在縣委、縣政府和鎮黨委、政府的正確領導下，在全鎮居民的大力參與支持下，我鎮文明創建工作取得了明顯進步。為繼續推進文明創建工作，現倡議如下：

一、廣大居民要積極踐行社會主義核心價值觀，弘揚“真、善、美”，做一個愛崗敬業、誠實守信、遵紀守法、尊老愛幼、鄰里和睦的好居民。要向先進模范人物和“源潭好人”學習，積極傳播社會正能量，讓源潭形成人人崇尚先進，人人爭當先進的好氛圍。

二、廣大居民要從小事入手，自覺做到“門前三包”，房前屋后不亂堆亂放雜物，不亂貼亂畫，做到垃圾袋裝化，并入桶入池，形成良好的衛生習慣。

三、廣大居民要遵守交通秩序，車輛不亂停亂放，行人不闖紅燈。

四、廣大居民要崇尚科學，不參與封建迷信、賭博活動，提倡新事新辦、厚養薄葬，倡導文明祭祀不燒冥紙，不放鞭炮，不在野外焚燒秸桿、垃圾等。

五、廣大黨員、職工要在文明創建中發揮先鋒模范作用；機關事業單位要積極爭創縣級文明單位。

源潭是我家，文明創建靠大家。讓我們攜起手來，共同努力，爭做文明居民，共同建設文明、有序、整潔、靚麗的美好家園！

倡議人：xxx。

時間：xxxx年xx月xx日。

創建文明班級實施方案（通用20篇）篇六

為扎實推進20xx年創建文明模范鄉鎮工作有力有序開展,按時完成各項創建任務，特制定本方案。

按照縣文明模范鄉鎮標準，扎實開展各項創建工作，確保20xx年成功創建文明模范鄉鎮。

(一）深入開展廉潔高效的政務環境、民主公正的法治環境、公平誠信的市場環境、健康向上的人文環境、有利于青少年健康向上的社會文化環境、安居樂業的生活環境、安全穩定的社會環境、可持續發展的城鄉環境、扎實有效地創建活動，完成相關的創建任務。

（二）全面開展文明大講堂素質教育提升活動。

（三）全面實施文明城市創建“十大細胞工程”，廣泛開展文明市民、文明家庭、文明院樓、文明社區、文明行業、文明窗口、文明機關、文明學校、文明企業、文明村鎮創建活動。

（四）建立縣樂壩鎮志愿者服務隊伍，人數不少于100人。設立志愿者服務基金，多渠道、多形式籌措資金，廣泛開展志愿者服務活動。

（一）鎮域各村（社區）、各單位對照上述任務完成所有設施設備的硬件建設。

（二）鎮域各村（社區）、各單位對照上述任務建好反映工作軌跡的軟件資料（含文字資料、圖片、音像、專題片等）。

（三）鎮域各村（社區）、各單位要營造好單位的整體形象（已經是市級、省級文明單位的，按照相應等級對應打造）。

（四)在鎮域廣泛開展“爭做文明市民，樹文明新風”的活動，提升鎮域市民的整體素質。

（五）鎮創建辦起好牽頭抓總的作用，負責整個創建工作的組織管理、指導、協調、督查和協助檢查驗收等工作。

（一）加強組織領導。鎮黨委成立以黨委書記任組長的文明模范鄉鎮創建工作領導小組，領導小組下設辦公室于鎮黨政辦，同志兼任辦公室主任，負責創建日常工作。

（二）鎮創建辦負責對創建工作的指導督查、資料完善、歸檔及迎檢等各項日常工作。

創建文明班級實施方案（通用20篇）篇七

為了貫徹落實佛山市委、市政府創建全國文明城市的工作要求，根據《順德區創建全國文明城市工作實施方案》精神和大良街道辦事處的部署。大良實驗小學周密計劃，積極行動，以創建文明校園活動持續化、規范化，大力開展“教書育人、環境育人、管理育人、服務育人”的各項活動，結合我市創建全國文明城市的工作實際，制定本方案。

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，積極動員學校、家庭及社會多方力量，參與創建全國文明城市的工作。通過文明校園創建活動的開展，進一步推進文明校園的建設，不斷提升師德、師風水平，營造安全、穩定、文明、和諧的育人環境，確保廣大學生健康成長。

二、工作目標。

按照佛山市委、市政府“創文”工作要求，在學校開展教書育人、環境育人、管理育人、服務育人的主題活動。在當前，要以更強的政治責任感抓好學校文明管理工作，使學生有一個文明、和諧的學習成長環境。學校不僅認真教好書，提高學生的科學知識水平，而且育好人，通過主題教育活動教育學生學會學習，讓學習成為一種生活習慣，教育學生學會生活，實現自己的價值追求，教育學生學會做事，從自己做起，從小事做起，從現在做起，教育學生學會與人打交道，開展養成教育，把養成教育作為學生的必修課，從小培養學生的良好習慣和優秀人格。教師做到以身示范，從德、智、體、美多方面去教育學生，從學生生活、心理健康等方面去關愛學生成長。不斷加強學校環境治理和內部管理工作，加強師德、校風建設，爭取為佛山市創建全國文明城市貢獻出一份力量。

三、組織機構及職責。

組長：陳瑜。

工作職責：

1.在佛山市委、市政府創文領導小組和順德區黨委領導下，負責大良實驗小學創建“文明校園”的組織、指揮和協調工作。

2.制定爭創“文明校園”工作規劃。審定學校文明建設辦公室和各小組制訂的有關措施和辦法。

3.審定創建“文明校園”工作方案，組織實施校園精神文明建設活動，研究解決爭創“文明校園”工作中存在的有關問題。

創文辦公室。

主任：羅惠好。

副主任：鄭良、王三才鄭彥偉。

工作職責：

(1)負責傳達學校文明建設領導小組有關創建“文明校園”的各項決議、決定;。

我們采取“依托校園，創建文明”的創建思路，從這八個字的文化系統，深化創建文明校園的內涵，突出創建文明校園的精神，體現創建文明校園與學校文化教育的互動融合。

我們致力于建設一個文明校園，挖掘學校的人文精神，從人文精神中提煉出“文明校園”的主題思想，通過“設計個性化、環境育人化、行為規范化、活動序列化、校風優良化”形成文明校園的文化特色。

在文明校園建設方面，我們堅持整體性原則，使文明校園建設充滿與眾不同的個性化特色。

我們建立文明校園建設領導小組，構建文明校園管理模式。搭建文明校園管理網絡，下設宣傳組、管理組、美化組。我們把任務分工到人，分項到位，把文明校園建設分解成十個子文化：場地文化、道路文化、樓道文化、園地文化、教室文化、辦公室文化、生活區文化、食堂文化、洗手間文化、陣容文化。各項任務有明確的目標，各部門負責人履行職責，這樣確保了文明校園建設過程的有條不紊，井然有序。

在此基礎上，我們制定三步實施策略。第一步：美化環境，要求硬件配合，以使環境給人以無聲的文明教育;第二步：美化言行，要求師生人人舉止文明;第三步，美中求特，結合校情發揮師生創造力，創出文明校園教育特色。

五、主要措施和工作任務。

1、強化“教書育人”理論，創建學校德育管理體系。

切實加強教師的職業道德教育，進一步完善健全學校德育工作體系，充分發揮學校黨支部、工會、教代會等組織的作用，為關心教師成長、積極參與學校民主管理搭建平臺，暢通教師思想交流渠道。

要進一步加強法律、法規教育，引導教師自覺遵守《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》等相關教育法律、法規。

以愛崗敬業、熱愛學生作為師德教育的重點，把規范教育教學行為作為對教師管理的切入點，抓好日常教學管理，規范教師行為。要進一步強化教師管理，建立和完善學校內部約束和激勵機制，定期開展實驗小學“先進教師”“優秀班主任”“優秀班主任論壇”“師德演講”等一系列主題活動。結合實際，抓好制度建設，落實好行政每天巡查制度，對教師的教學過程、言談舉止提出規范化要求;在教師崗位責任考核和績效考核中，要突出重點。

大力開展教學研究，開展實驗小學：青年教師技能大賽、首席教師示范課展示、骨干教師優秀課展示、師徒結對一幫一等活動，從而幫助教師了解教育教學規律，精通自己業務范圍的基礎理論、專業知識和實驗技能，積極參加教研活動，不斷積累教學經驗，努力提高教育、教學水平和授課、育人藝術，不斷提高業務素質。

2、細化“管理育人”內涵，提升師生文明素養。

充分發揮德育課程主渠道作用，上好班會課、思品課、中隊展示課的基礎上，充分挖掘學科教材德育教育因素，進行德育滲透。要結合學生的年齡特點，把文明行為習慣養成教育，貫穿于學校德育教育的全過程，落實到具體的教育實踐中，教育學生“從小事做起，從我做起，從現在做起”。

學校通過多種途徑，采取多種方式，搭建養成教育平臺。通過開展“我表演，我成功”、“國旗下講話”、“文明班級評比”、“實小之星評比”、“實小學習標兵評比”以及“千里馬成長體驗營”等各類有效德育實踐活動，實現活動育人，教育學生養成文明習慣，養成遵紀守法、團結互助、講文明、懂禮貌、愛衛生等優秀品質。

切實加強校園環境建設，搞好學校食堂、教室、寢室衛生管理，建立衛生責任區，掛牌落實到具體責任人，切實改善衛生條件，力求達到：地面不見垃圾、無衛生死角;教室窗明幾凈，環境布置典雅，什物堆放有序，令人賞心悅目。建立全天候保潔、及時清掃、長期保持的衛生工作機制。

3、深化“環境育人”意識，打造校園文化品牌。

學校充分發揮校園所處的自然環境、校園規劃布局和文化傳播工具等方面形成的文化環境的作用，以優美的校園文化喚起師生對美的追求，陶冶師生情操，激發學生的上進心和求知欲，使文化審美主體的教師和學生產生持久的、潛移默化的影響。努力做好以下校園文化建設工作：

(1)懸掛室內外標語，建立文化墻;增設校園內各種提示牌(安全、節水、衛生、愛護等)，處處提示、警醒學生。

(2)持續做好校園文明班評比欄、童心妙語張貼欄、作品成果展示欄、教學與教研宣傳欄、團隊宣傳欄、身心健康欄、信息廣告欄;及時更新已有的閱報欄、光榮榜、思想政治宣傳欄、校務公開宣傳欄等。

(5)結合校園規劃，搞好校園綠化建設。校園規劃要力求合理，功能分區明確。充分利用校園生物園栽花種草，打造環境寧靜優美、樹木花草相映成趣、道路平坦整潔的校園。

學校的評價一定要科學化，只有做到了科學化，才能促使文明校園建設走的更遠，效果更佳。

1.單項評價與綜合評價相結合。

在單項評價方面我們評選出“文明小衛士、優秀學生、文明模范生;在綜合評價方面，開展校園“文明班級’評選”，鼓勵師生創造性的開展文明教育，以形成良好的文明校園建設風尚。

2終極評價與過程評價相結合。

學校每學期都評選出“文明十優班級”，這是在一個階段內的終極評價。同時，學校還一天一檢查，一周一評比，專設“文明班牌”。終極評價與過程評價相結合，使學校的文明校園建設重在過程，落到實處。

3.校內評價和校外評價相結合。

在評價過程中，學校不僅要求學校內部、教師內部、學生內部搞評價，最后還請學生家長及上級領導到學校做問卷調查及座談，多渠道多方位的評價更有利于文明校園建設的改進和推進。

文明校園建設真正體現了以師生為主體，以活動為載體，以校園文化為靈魂的融思想性、知識性、參與性、教育性為一體的特點。文明校園建設背后是文化、是體制、是科學。大良實驗小學一定會扎實做好各項工作，積極創建文明校園，為佛山市創建全國文明城市貢獻出一份力量。

創建文明班級實施方案（通用20篇）篇八

一、目標要求：

為了確實落實五十教委關于《師德建設﹑精神文明建設實施意見》的各項指標任務,構建“以人為本﹑人才強國”的戰略思想,更好的營造健康﹑和諧的教學氛圍,有利的推動我校的教育教學工作,特開展本次活動。

二﹑本次活動的主題。

修師德,增強責任感;講學習,發展內在素質,打造適應新課程改革的良師名師。

三﹑本次活動的指導思想。

認真落實精神文明的中心環節﹑思想道德建設﹑抓好基礎工程﹑營建良好的校風和學風,打造一個讓學生滿意,讓家長放心的學校。

1、活動內容：

(一)九月份：師德建設月活動。

1.開展師德演講比賽.

2.學習《中小學教師職業道德規范》.

3.寫師德心得體會.

(二)十月份：1.慶國慶活動.

2.教職工文體活動.

(三)十一月份——十二月份：1.開展校風建設活動.

2.“愛我家鄉”歌詠比賽.

3.慶“一二.九”活動.

(四)開展師生法制講座。

第十一周：法制講座。

第十三周：學習《教育法》。

(五)開展“文明辦公室、文明宿舍”評比活動。

2、活動評價制度的建立：

(1)建立《師德管理制度》和評價細則。

(2)建立精神文明建設和班級之星評分辦法和“五星級”達標細則。

(3)大型宣傳方式：

“十.一”期間進行慶祝藝術節周活動。

創建文明班級實施方案（通用20篇）篇九

以黨的十大會議精神為指導，以構建文明·禮儀為主旋律，組織開展“文明大行動”活動，大力推進社會主義核心價值體系建設，全面提高公民文明道德素質，提升人文和社會環境軟實力，塑造講文明、重禮儀、誠信友愛、熱情好客的良好形象。

按照“輿論先行、全民參與、依法治理、整體推進”的思路，開展文明禮儀、文明環境、文明交通、文明旅游、文明經營五大行動，重點解決大聲喧嘩、禁煙場所吸煙、亂吐亂扔、損害公物、亂闖亂行、亂停亂放、攀花折枝、占道經營等八大不文明現象，以良好的公民素質、良好的公共秩序、良好的服務水平、良好的鄉村游環境、良好的社會風尚展示人民的文明素質和文明程度。

到20xx年底，實現活動目標：鎮區過境公路、自然村莊、村委會辦公場所、龍塘墟區環境衛生優美，龍塘墟街道整潔、交通通暢文明、經營文明，公民道德素質、人文環境、服務水平、社會風氣明顯改觀。

（一）倡導熱情友好、知禮向善，開展禮儀文明行動。

一是開展文明禮儀學習、實踐活動，以《國際旅游島公民文明守則》為主要教材，通過知識宣講、培訓講座等方式開展禮儀宣教活動，提升公民道德修養和現代公民理念。二是深化重點人群和行業的禮儀教育，加強黨政機關和窗口行業禮儀教育，充分發揮其示范帶動作用；以“做一個有道德的人”為主題，加強中小學學生日常行為規范教育和禮儀教育實踐活動。

負責人：（宣傳委員）。

責任單位：鎮委、鎮政府、中心學校、中學、公安派出所、交警中隊、衛生院、工商所、財政所。

（二）倡導講究衛生、愛護環境，開展文明衛生環境綜合整治行動。一是深化國際旅游島鎮村環境整治大行動，加強區、過境公路、文明生態村、學校校園等的“臟、亂、差”整治，重點改善市場、主干道、百里百村、文明生態村的環境面貌。加強對新建街、金龍二橫三橫路、中小學門口及市場內亂擺亂賣、亂搭亂建、亂掛亂貼、亂停亂放等環境亂象的清理整治；采取分片包間清潔區責任制，每月開展一次環境衛生集中大整治，全面掃除衛生死角，消除亂吐亂扔、亂涂亂畫、損壞公物、隨地便溺等不文明現象；百里百村、文明生態村每村成立一支環境衛生清潔隊專門負責村道及周圍環境衛生清潔。二是加強實施鎮墟、鄉村環境“綠美凈靚”工程，加快龍塘墟制規編制、規范夜景照明、戶外廣告、牌匾標識等管理，加快排水溝、垃圾中轉站和農村垃圾集中點等設施建設和運轉，進一步改善鎮墟及鄉村面貌，同時加強對龍塘墟居民區和公路沿線的檳榔加工點管理，積極配合上級主管部門調查處締龍塘墟居民區和公路沿線的檳榔加工點確保交通安全和杜絕環境污染。廣泛開展愛國衛生運動，引導廣大公民從自身做起，搞好居民小區和門前屋后的環境衛生，清理衛生死角，營造整潔優美、溫馨怡人的環境。三是加強街道、市場等市政基礎設施建設，提升城墟服務功能。

負責人：（宣傳委員）。

責任單位：鎮委、鎮政府、公安派出所、交警中隊、城監中隊、環衛隊、工商所、衛生院。

（三）倡導遵紀守法、文明禮讓，開展文明交通行動。一是廣泛開展文明交通法制法規教育，強化安全有序的安全交通意識，開展交通安全“進學校”活動。二是開展公共交通秩序專項整治活動，增加警力上街巡邏，特別是加強新建街交通車輛擁堵整治，集中解決車輛、行人不遵守交通法規、交通道路擁堵、事故隱患多等突出問題。三是認真排查治理道路交通安全和管理設施隱患，建設安全暢通文明的道路交通環境。

負責人：（武裝部長）。

責任單位：鎮委、鎮政府、派出所、交警中隊、衛生院。

（四）倡導整治規范、誠實守信，開展文明經營行動。一是開展市場環境秩序專項整治，強化社會管理和監督職能，加大對龍塘市場臟、亂、差現象的整治力度，重點解決占道經營、亂搭亂建、亂貼亂畫等市場亂象；加大市場經濟秩序專項整治力度，重點解決缺斤少兩、以次充好、欺客宰誠信”主題教育活動，努力形成各類市場主體講文明、講衛生、守信用的市場氛圍。

5責人：（宣傳委員）。

責任單位：鎮委、鎮政府、工商所、城監中隊、衛生院。

第一階段，從20xx年1月到20xx年5月。全面落實各單位、各部門的任務分工和目標責任，進一步營造文明大行動的濃厚氛圍。以文明交通、文明禮儀為重點，打一場治理“臟、亂、差”的專項戰役，基本消除公共場所的不文明現象，公共文明建設取得階段性成效。

第二階段，從20xx年6月到20xx年12月。在取得積極工作成效的基礎上，結合綠化保島工程以改善墟鎮環境、完善經營秩序為重點，推動公共文明建設不斷走向縱深。

成立鎮“文明大行動”領導小組，負責統籌、領導全鎮“文明大行動”。

組長：（鎮委書記、人大主席）。

第一副組長（鎮委副書記、鎮長）。

副組長：

成員：

領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮黨政辦公室，負責各項工作的綜合協調、信息宣傳、監督檢查和服務保障等日常工作，及時總結和推廣新鮮經驗。辦公室主任由王春同志兼任。

（一）提高認識，加強領導。鎮委、鎮政府要高度重視，加強領導，將“20xx年文明大行動”列入社會建設的主要內容，與社會建設的其他工作一起部署，一起檢查驗收。

（二）明確責任，落實任務。以上重點任務責任分工中，負責人為責任人，首個單位為牽頭單位。要求結合本方案，組織協調其他職能部門將任務細化，抓落實。

（三）廣泛宣傳，加強引導。通過橫幅、宣傳欄、廣播等方式進一步廣泛開展社會宣傳、公益宣傳，不斷增強全鎮人民的主人翁意識和責任意識。利用各種文藝形式和各類廣場群眾文體活動，開展宣傳教育，形成全民參與的濃厚氛圍。

（四）加強檢查，督導整改。領導小組辦公室要通過隨機抽查、日常檢查、定期督導、通報批評等方式，及時發現和解決存在問題，總結和交流先進經驗。

（五）健全機制，嚴格獎懲。鎮委、鎮政府將把行動開展情況納入干部工作績效考核，把行動的成效納入地方經濟社會科學發展的綜合考核體系。把文明大行動活動經費納入財政預算。加大測評結果的獎懲力度，兌現獎懲措施，對先進單位和個人，鎮委、鎮政府將給予獎勵；對工作不力或不達標的單位，要落實過硬措施，責令限期整改；對工作中造成嚴重失誤、產生嚴重社會不良影響的，要追究領導責任。

創建文明班級實施方案（通用20篇）篇十

為認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，創建市級“安全文明示范工地”，全面提升我公司安全生產管理水平，同時推動和提高全市施工企業安全生產整體防護水平，提高從業人員安全意識，杜絕重大安全事故，有效控制一般性事故的發生。結合我工地實際情況，現就我工地專項安全施工方案及措施匯報如下：

一、成立“創建市級安全文明示范工地”領導小組。

組長：公司副總經理：劉凡民。

副組長：項目經理：何曄庭公司工程部長：楊中軒。

組員：公司安全科長：方德來項目副經理：王東發項目總工：呂強。

物資主任：付光遠資料員：史汝宏安全員：張成文電氣工程師：孫璐。

二、工程概況。

1、工程地點：延吉路38號。

領導小組緊緊圍繞創建“市級安全文明示范工地”開展各項安全活動，對施工現場按照“一標五規范”將目標層層分解，落實到人。具體分工如下：

1、公司副總經理劉凡民負責創建活動的總體部署安排。

2、項目負責人何曄庭負責組織方案實施過程中的具體安排與協調。

3、公司工程部長楊中軒負責實施過程中的技術指導與監督。

4、公司安全科長方德來負責日常工作的檢查與督促。

5、項目副經理王東發負責施工現場的文明施工工作。現場做到黃土不露天，綠化達標準，場地無積水，垃圾及時運，灑水防揚塵，污水排放經沉淀，噪音達標不擾民。

(1)現場西北側設置2.2米高磚圍墻，圍墻內外抹灰刷白，沿圍墻頂采用燈箱配以霓虹燈進行亮化，圍墻外側制作噴繪圖案加以美化。工地東、南、西面、采用原擋土墻圍擋。在工地南面設置大門，并建立門衛室，嚴格門衛制度，所有施工人員進出施工現場必須佩帶胸卡，做到封閉管理。

(2)施工現場采用15cm厚砼全部進行硬化處理，并設置300mm寬、200mm深一道排水溝每隔30米設置一個沉沙池，然后排入附近雨水井。在辦公區、生活區設工地飲水處、文化活動室、吸煙室，工地內其他任何場所禁止吸煙。

(3)到溫暖季節，在辦公區1.5米外設置寬0.6米的綠化帶，種植花、草。現場根據施工人員比例建一座水沖式廁所，墻地面采用釉面磚飾面。施工現場設一名專職保潔員，負責現場廁所、綠化、花草養護，場區道路清掃，每日三次撒水防塵。

(4)因本工地場地狹窄，且西北面均為居民樓，現場采用商品砼，為避免攪拌機械噪音，以及水泥揚塵，砼輸送泵安放于工地南側，盡量遠離居民樓，并做噪音隔離防護，砼泵及砼運輸車清洗產生的污水在污水出口設置污水沉淀池，然后排入污水管網，并每澆注一次砼，清洗一次，確保排污達標。作業區域做到工完料盡場地清，現場設垃圾池，分類存放，隨滿隨運。

(5)現場防火。沿建筑物四周每隔30米設一個消防水龍頭，每兩層設兩個滅火器。現場在大門口設消防器材集中存放點外，在材料庫房、在木工棚、總配電箱處，木材、草袋存放地點，電氣焊加工場、火災多發場所，設足夠數量的滅火器材。

(6)施工現場職工宿舍采用二層水泥活動板房，宿舍按每人2m2劃分，每間宿舍設上下雙人床12張，宿舍內做到衛生整潔、通風，夏季設紗門紗窗，日常生活用品擺放整齊有序。設“三室”(即：醫療保健室、文化娛樂室、淋浴室)，廁所定期進行沖刷、消毒，防止蚊蠅孽生。職工食堂嚴格按照有關規定，墻面貼釉面磚，抹水泥地面，安裝紗門、紗窗，設通風排氣和污水排放設施，污水排放設置隔油池，每星期清理一次，確保達標排放。生熟食品及器皿嚴格分開，定期消毒，并標記清楚，建立食堂衛生責任制。食堂炊事員必須培訓，并經衛生防疫部門體檢合格后方準上崗。食堂經衛生防疫站驗收合格方準投入使用。

(7)施工現場建立不擾民措施，盡量避免夜間施工，確需夜間施工按規定辦理夜間施工手續。加強施工機械噪音控制，盡可能使用低噪音、新設備，設置隔音擋板，限制作業時間等措施，請環保部門定期進行檢測。并積極與臨近居民、單位協商溝通，得到其諒解。

6、項目總工呂強負責施工前組織技術部門負責編制施工組織設計及各專項施工方案，經上級及相關部門審批后實施。負責各分部(分項)工程、各工種安全技術交底。力求全面、有針對性，決不流于形式。

(1)腳手架鋼管全部新刷黃油漆，防護欄桿涂刷紅白相間安全色。剪刀撐連續搭設按“三步兩跨”規定設置拉結點，并懸掛明顯標志。密目網選用安監站推薦產品，做到全眼綁扎封閉嚴密，整齊美觀。按規定進行量化驗收。

(2)模板支撐系統編制施工方案立桿有墊板，有底座，設置縱橫向支撐，拉結完善，扣件緊牢，搭設規范，并進行量化驗收。

(3)高處作業做到上下不垂直，防護要及時，超高設平臺，系好安全帶。搭拆作業設警戒，專人監護是關鍵。墜落范圍設防護，人行通道無障礙。洞口鄰邊防護嚴密、穩固、美觀、定型化、工具化。

7、，項目部物資主任付光遠負責施工現場及庫房材料存放，現場材料、構件嚴格現按照總平面布局堆放，做到品種分類，堆放整齊，高度不超高，防火防雨，標識準確、清楚。

8、電氣工程師孫璐負責嚴格按照《施工現場臨時用電安全技術規范》，采用tn——s系統配電，執行三相五線制，三級配電，兩級保護。做到“一機、一閘、一漏、一箱”。配電箱、電線電纜、開關電器使用備案登記產品，電線電纜架設高度、埋設深度符合規范要求。設備接零保護，重復接地齊全有效。高度不足、潮濕場所采用36v低壓照明。電工持證上崗，交底全面，防護到位。

9、安全員張成文負責按照有關規定組織對施工現場機械設備進行定期檢查、及職工安全教育。

創建文明班級實施方案（通用20篇）篇十一

全力開展環境衛生綜合整治行動，積極推進城中村、城鄉（鐵）結合部及無物業管理小區道路和城市新修道路的清掃保潔工作，逐步實現全覆蓋；加大背街小巷、進出城道路、過境公路的清掃保潔力度，全面提高環境衛生管理水平。

圍繞“地干凈”這項工作，繼續實施城市管理目標責任制，以開展城市管理“金壺杯”競賽為載體，嚴格執行《柳州市深化完善城鄉清潔工程長效管理機制實施方案》的部署要求，堅持采取市容環境衛生“一暗一公開二隨機”檢查等一系列行之有效的措施，強化日常管理和監控，確保市容市貌和環境衛生整潔干凈常態化、長久化。

一是立沖溝生活垃圾無害化處理二期工程力爭于20xx年底開工建設；

二是柳州市糞便無害化處理廠工程竣工并投入使用；

三是10座垃圾轉運站改造工程完成設計并開工建設；

四是立沖溝生活垃圾衛生填埋場“三園一基地”工程項目爭取開工建設；

五是市區內48座公廁提升改造工程完成設計并開工建設；

七是積極協調和爭取有關部門支持，進一步推動張公嶺大型垃圾轉運站建設實施等。

進一步完善“兩違”工作相關措施和辦法，規范執法行為。加大對“兩違”工作的'查處和宣傳力度，讓廣大民眾主動參與到違法占地違法建設整治工作中來。同時做好與四城區政府及柳東新區、陽和管委會的溝通協調，加強與相關部門的溝通聯系，促進聯合執法工作的有效開展。同時做好與四城區政府及柳東新區、陽和管委會的溝通協調，研究部署開展20xx年“兩違”集中整治行動。

進一步規范建筑垃圾運輸等行為，有效遏制污染的源頭。加強對建筑施工工地管理，督促施工單位對工地出入口路面硬化及安裝沖洗設備，并組織相關部門結合城市管理目標責任制“金壺杯”檢查對各建筑施工工地執行情況及建筑施工單位違規處置建筑垃圾的行為進行檢查督促整改。通過數字城管加強對車輪帶泥、車輛撒漏、建筑垃圾密閉化運輸車輛的監控和查處力度，規范運輸行為，確保無違規現象發生。加快密閉化運輸公司和運輸車輛的準入步伐，根據渣土市場的需要，增加密閉化運輸公司和車輛，新增車輛須購置新型密閉化運輸車輛。完善渣土協會的機制建設，通過渣土協會作用實現對密閉化運輸車輛的行業監管。

繼續加強xx河道管理，重點打擊xx市區水域無證捕撈、電魚、炸魚等違法行為，做好水上住家清理工作。抓好河道兩岸違章建（構）筑物、以及違章菜地的清理，嚴厲打擊無證采砂違法行為，做好水面保潔，確保柳江河干凈清潔。

繼續推進數字城管二期建設，將擴展升級項目，擴大數字城管覆蓋率。將數字城市管理向基層延伸，繼續推進柳江縣數字城管系統建設。

創建文明班級實施方案（通用20篇）篇十二

根據市、區委、愛衛會有關文件精神及愛國衛生工作布署，特制定我局20__年創衛迎檢工作實施方案。

一、加強領導，明確責任。

繼續堅持愛國衛生工作方針，按照《四川省衛生城市管理辦法》加強領導力量，愛國衛生領導小組成員增加2名，由七人組成，“一把手”掛帥任組長，分管理領導任副組長，親自抓20__年創衛迎檢工作，各領導成員按分工各負其責，落實對創衛迎檢工作及檔案材料的整理、保存。各站股室負責人負責各部門衛生管理工作，20__年創衛迎檢工作納入年度部門、個人工作考核，嚴格獎懲。

二、加強宣傳，統一思想。

愛國衛生是一項長期持久的工作，容易出現厭倦情緒，加強愛國衛生知識宣傳工作是委重要的，為了持之以恒地把愛國衛生工作做好，我局將采取各種形式的宣傳活動，增強干部職工愛國衛生意識，統一干部職工思想，使愛國衛生工作成為全體工作人員日常行為習慣。

三、辦好健康教育專欄。

進一步辦好健康教育專欄，宣傳衛生健康知識，每季度不少于兩期，全年不少于八期，開展多種形式的健康教育。做到知曉率達95以上，行為形成率90以上，教育率達100。

四、加強局容環境衛生管理，鞏固創衛成果。

1、認真貫徹執行自貢市衛生管理實施細則，加強局環境衛生監督管理，做到機構健全，制度完善，檔案齊全，經費落實，管理到位。

2、局環境衛生做到二十四小時保潔，定期消殺，保潔率達100，保證環境衛生質量，鞏固創衛成果。

3、加強檢查監督，每月二次衛生檢查，對不達標的站股室責成其限期整改，并在局內通報批評。

4、進一步加強衛生責任制，層層負責，落實好“門前三包”、“誰出問題誰負責”，務必將衛生工作落實到人。

5、按上級愛衛會統一布置，做好春、秋兩季滅鼠除“四害”工作，消滅蚊蠅孳生地，減少疾病傳播源，以保證職工的身體健康。

20__年我局衛生工作目標是狠抓落實，責任明確，層層負責，加強監督，衛生達標，鞏固成果，迎接復查。

創建文明班級實施方案（通用20篇）篇十三

為了進一步深化幼兒園文明創建工作，全面提升干部職工的文明素質和單位文明程度，切實把平東幼兒園建設成為幼兒開心、家長放心、社會滿意的文明、和諧、健康的兒童樂園。按照平頂山市教育局精神文明建設工作的要求，結合我園實際，特制如下實施方案：

以十九大精神和科學發展觀為指導，以創建文明單位要求為標準，高質量、高效率的開展精神文明建設活動，不斷提高師幼的思想道德和人文素質，不斷提升幼兒園創建工作的內涵，使平東幼兒園成為精神文明建設的前沿陣地。

創建市級文明單位，提升教職工文明素質和單位文明程度，促進幼兒園健康、文明、跨越發展。

（一）加強領導、完善機構

成立以園黨支部、行政會為核心，各班組為堅強支撐的創建市級文明單位領導組織機構。各分塊工作都結合各自工作內容和特點，按照創建活動實施方案的總體任務和要求，分工負責組織開展相應的文明創建工作。為了確保創建市級文明單位工作順利進行，成立幼兒園創建市級文明單位工作領導小組，組成人員如下：

組長：趙惠芳

副組長：李阿慧李鳳仙王冬輝

成員：沈惠敏高曉琴丁麗敏郭秀玲徐亞楠毛曉燕

領導小組對創建工作進行統一部署，制定創建活動方案；按照市教育局文明辦的要求，積極組織參與全園文明創建活動；定期召開專門會議，研究解決實際問題，保證創建活動順利開展；統籌安排人力、物力和財力，確保創建目標的實現。各分塊工作都要結合各自工作內容和特點，按照創建活動實施方案的總體任務和要求，分工負責組織開展相應的文明創建工作，確保創建工作取得實效。

通過宣傳資料、標語、宣傳欄、宣傳牌等多種形式加強文明創建宣傳，營造良好的創建氛圍。一是通過幼兒園環境布置、辦宣傳專欄等方式，在全園營造文明的.育人環境，使文明創建深入人心，深入到幼兒園每一個角落，養成文明的習慣。二是以各種健康有益的宣教和娛樂活動為載體，積極開展各種文體問題活動，讓教職工們在活動中理解文明的內涵。三是通過發放問卷調查表，召開干部職工和群眾座談會等形式，引導教師、幼兒、家長逐步形成文明共創的意識。

1、強化學習，提高文明意識

深入開展政治學習，多形式多層面進行黨的十八大精神學習實踐活動，認真開展政治學習教育活動，堅持開展“圖書漂流”活動等，讓廣大教職工通過學習豐富自己內涵，提高自己的思想覺悟，修煉自己的文明行為，提高文明意識。

2、加強師德建設，樹立文明的教師形象

以道德建設為重點，加強教師師德師風教育，增強教工的服務意識，規范教師的職業道德，全體教師簽約“師德服務承諾”，進一步增強教師的責任心、事業心和使命感，樹立良好的師德形象。

3、提高保教質量，推進文明建設成果

一流的保教質量是幼兒園可持續發展的生命線。在創建文明單位活動中，我們將“文明創建”與“提升保教質量”緊密結合，加強保教管理，提升保教質量，為幼兒一生發展奠定堅實基礎的。一是要規范幼兒園一日保教工作流程，落實一日常規檢查督導。二是加強教學教研活動，抓好集體備課，講課活動，積極開展“推門課”、“觀摩課”、“研究課”、“匯報課”等高效課堂活動。三是堅持開展“教師技能比武”、“優秀論文、教案評選”等創先爭優活動，全面提升保教質量，深化文明建設成果。四是有計劃的組織開展“家長開放日”活動、“慶六一”活動、“幼兒運動會”、“走進社區活動”等，在活動中讓幼兒學會生活、習得知識、鍛煉各種能力。五是積極開展“德育教育”活動，培養幼兒從小養成良好的習慣和文明行為，樹立正確的價值觀。

4、加強安全后勤管理，打造安全文明校園

一是優化校園硬件建設，不斷改善辦園條件。二是狠抓安全保衛工作，提高防范意識，強化措施，落實責任，杜絕各類事故的發生。三是積極開展“綠色校園”創建活動，優化育人環境。

5、加強校園文化建設，積極營造文明氛圍

利用校園環境布置，積極宣傳、倡導文明行為，讓校園處處都有教育氛圍，充滿文明氣息。

6、豐富活動，提高文明創建的內涵

把活動作為精神文明建設的有效載體，一是在師幼中積極開展“文明幼兒”、“文明教師”、“文明班級”、“文明家庭”的評選等活動，提高文明意識，倡導文明執教。二是在全體教職工中開展“孝老愛親”、“敬業奉獻”、“我身邊的好人”等活動，弘揚美德。三是以節日文化娛樂慶祝活動為手段，在師生中開展豐富多彩、健康有益的文體活動，凈化心靈、陶冶情操、激勵斗志。

7、扎實推進“一堂”、“一隊”、“一牌”、“一傳播”“

創建文明班級實施方案（通用20篇）篇十四

6月5日是"世界環境日"。為做好我社區今年環保宣傳教育活動，在轄區營造全民參與、支持環保工作的濃厚氛圍，按照上級部門的部署，結合我社區實際，特制訂本方案。

一、指導思想。

緊緊圍繞市委x屆x次全委(擴大)會議精神，以創建國家衛生城市、國家環保模范城市為契機，以節約低碳、綠色消費"六進"(進社區、進學校、進企業、進機關、進醫院)為切入點，大力宣傳環保法律法規及相關政策、環境質量狀況和環保知識，進一步激發社會公眾關心環保、支持環保的理念，促進公眾環保意識普遍提高，使保護環境成為全民的自覺行動，為打造和諧之區、生態示范區而努力奮斗。

二、活動主題。

今年世界環境日的中國主題是"向污染宣戰"，旨在倡導全社會共同行動，打一場治理污染的攻堅戰，努力改善環境質量，保衛我們賴以生存的共同家園。

三、活動安排。

(一)世界環境日宣傳月：6月。

(二)宣傳重點。

環境保護法、烏魯木齊市大氣污染防治條例、揚塵污染控制管理規定、pm2.5知識;創建國家環保模范城市標準;節約低碳、綠色消費及農村生態保護知識;環保常識等。

(三)開展環保宣傳進社區宣傳活動。

主辦單位：__辦事處__社區，協辦單位：區環保局;。

宣傳內容：重點宣傳揚塵污染治理、餐飲業管理規定、

電磁輻射知識及創建全國環保模范城市具體要求。

時間：6月5日(星期x)上午10：00x13：00時(北京時間)。

地點：__社區__小區。

四、活動要求。

1、參加活動工作人員應提前做好準備工作，確保活動正常有序進行。

2、工作人員應提前1小時到達活動場所，確保會場干凈整潔。

3、工作人員應統一著裝，并佩戴工作證。

4、宣傳人員應注意禮貌用語及態度問題，確保宣傳效果良好。

5、為確保活動安全有序進行，會場周圍由社區巡防隊員進行巡控。

創建文明班級實施方案（通用20篇）篇十五

文明工地跟企業形象息息相關，文明工地能體現一個企業的文化和宗旨。下面是有創建文明工地實施方案，歡迎參閱。

本著以人為本的企業發展理念，不斷改善施工現場作業和生活條件，正確引導項目部走向可持續性發展的健康之路，根據武漢市建筑施工安全質量標準化示范工地的相關要求，特制定此創建市級安全文明示范工地的。

本工作方案在確保安全生產、文明施工物力、財力投入基礎上，主要是建立健全一套行之有效的項目管理制度及施工保證體系，實行目標責任制管理以保證安全生產、文明施工的根基不動搖。

一、工程概況。

1、工程簡介：

龍西社區拆遷安置房項目龍西社區拆遷安置房二期項目8#樓及地下室、社區配套、幼兒園(含樁基)、變電所及開關工程。本工程為一棟29層住宅樓3棟商業服務用房包括一棟3層幼兒園，建筑面積約為27286㎡。

2、建設單位：南京鐵路建設投資責任有限公司。

3、設計單位：南京長江都市建筑設計有限公司。

4、監理單位：南京天京建筑工程監理事務所。

5、施工單位：黑龍江省建工集團。

6、開竣日期：20xx年01月18日。竣工日期：20xx年09月10日

7、工程地址：本工程位于南京市江寧區客運南站站西二路以西，站西三路以東，宏運大道以北，站前路以南。

二、安全生產、文明施工的項目管理保證體系。

1、建立健全與配合本工作方案同時執行的相關文件。

1.1項目“安全生產責任制”

1.2項目“安全生產教育制度”

1.3項目“安全文明施工管理制度”

1.4項目“安全生產檢查制度”

1.5項目“職工傷亡事故的報告、調查、處理制度”

1.6項目“班組班前安全活動制度”

1.7項目“消防管理制度”

1.8國家及省、市關于安全生產、文明施工的相關文件及規定等。

2、安全生產、文明施工項目管理體系圖。

3、安全、文明管理目標。

3.1杜絕死亡及重傷事故，年輕傷少于1‰人;。

3.2確保施工現場安全檢查和評價達優良等級;。

3.3確保市級“安全文明工地”。

4、建立健全農民工安全管理培訓及安全生產教育的工作方案。

隨著建筑市場的不但發展，建筑業已經成為吸納農民工最多的行業之一，本工程也不例外。如何解決農民工文化水平低、勞動技能、安全意識、文明禮儀、權益保護等方面存在不足的問題;因此根據(鄂建【20xx】45號)文件精神及本項目實際情況建立農民工及參建人員的安全生產教育。

培訓方案。

3.1建立建筑工地農民工業余學校，硬件設施根據(鄂建【20xx】45號)文件規定配備，費用由項目部單獨列支。

3.2培訓對象：主要是各工種的農民工，專業班組長、項目部管理人員參與學習。

3.3校長、師質安排：項目經理任校長，項目副經理、技術負責人、安全員、施工員、質檢員、專業班組長等為教學老師。

3.4培訓內容：重點是各工種的操作技能、安全及質量知識、法律、文明禮儀、社會公德、職業道德、衛生防疫等。

3.5課程安排：農民工剛進入工地的即時為期不少于1天培訓;工程期間分主體及裝飾兩個階段，主要安排在雨雪天(每員學時不少于2天)的培訓。

5、加強項目管理制度的管理實施。

4.1建立操作證考核制度：技術工種、特殊工種必須持證上崗，項目部必須對技術工種、特殊工種持證上崗人員進行實際考核，做到“人崗一致”、“技級相符”。

4.2建立安全崗位問責制度：主要針對安全員、塔吊信號員、塔吊及施工電梯司機、電氧焊、架子指揮、機電工等必須持證上崗，對分工責任必須明確，負責到位。

4.3建立安全一票否決制度：安全必須與工資掛勾，項目部要將安全檢查情況以百分比的形式作為對各個工種工資結算的重要依據。

4.4建立檢查評比制度：由項目部組織各個工種、班組每月進行一次安全、文明施工檢查評比，對檢查情況召開管理人員、班組長專題會議進行總結。

4.5結合工程特點及現場認真編寫各項施工方案及專項方案;項目部管理人員、各個工種班組長必須對各項施工方案及專項方案熟悉及理解，操作時必須嚴格執行，不能只是“紙上談兵”。

三、施工現場安全技術方案及措施。

1、資源與配置。

1.1配備經培訓考核合格持證的安全員、特種作業人員;。

1.2制定施工安全技術措施并設置相應的防護設施;。

1.3設置用電和消防設施;。

1.4保障一定的安全技術措施經費。

1.5安全生產與文明施工管理體系。

1.6安全生產與文明施工管理體系以本公司安全管理制度及文件為依據，并著重本項目實際情況進行實施。

為認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，創建市級“安全文明示范工地”，全面提升我公司安全生產管理水平，同時推動和提高全市施工企業安全生產整體防護水平，提高從業人員安全意識，杜絕重大安全事故，有效控制一般性事故的發生。結合我工地實際情況，現就我工地專項安全施工方案及措施匯報如下：

一、成立“創建市級安全文明示范工地”領導小組。

組長：公司副總經理：劉凡民。

副組長：項目經理：何曄庭公司工程部長：楊中軒。

組員：公司安全科長：方德來項目副經理：王東發項目總工：呂強。

物資主任：付光遠資料員：史汝宏安全員：張成文電氣工程師：孫璐。

二、工程概況。

1、工程地點：延吉路38號。

領導小組緊緊圍繞創建“市級安全文明示范工地”開展各項安全活動，對施工現場按照“一標五規范”將目標層層分解，落實到人。具體分工如下：

1、公司副總經理劉凡民負責創建活動的總體部署安排。

2、項目負責人何曄庭負責組織方案實施過程中的具體安排與協調。

3、公司工程部長楊中軒負責實施過程中的技術指導與監督。

4、公司安全科長方德來負責日常工作的檢查與督促。

5、項目副經理王東發負責施工現場的文明施工工作。現場做到黃土不露天，綠化達標準，場地無積水，垃圾及時運，灑水防揚塵，污水排放經沉淀，噪音達標不擾民。

(1)現場西北側設置2.2米高磚圍墻，圍墻內外抹灰刷白，沿圍墻頂采用燈箱配以霓虹燈進行亮化，圍墻外側制作噴繪圖案加以美化。工地東、南、西面、采用原擋土墻圍擋。在工地南面設置大門，并建立門衛室，嚴格門衛制度，所有施工人員進出施工現場必須佩帶胸卡，做到封閉管理。

(2)施工現場采用15cm厚砼全部進行硬化處理，并設置300mm寬、200mm深一道排水溝每隔30米設置一個沉沙池，然后排入附近雨水井。在辦公區、生活區設工地飲水處、文化活動室、吸煙室，工地內其他任何場所禁止吸煙。

(3)到溫暖季節，在辦公區1.5米外設置寬0.6米的綠化帶，種植花、草。現場根據施工人員比例建一座水沖式廁所，墻地面采用釉面磚飾面。施工現場設一名專職保潔員，負責現場廁所、綠化、花草養護，場區道路清掃，每日三次撒水防塵。

(4)因本工地場地狹窄，且西北面均為居民樓，現場采用商品砼，為避免攪拌機械噪音，以及水泥揚塵，砼輸送泵安放于工地南側，盡量遠離居民樓，并做噪音隔離防護，砼泵及砼運輸車清洗產生的污水在污水出口設置污水沉淀池，然后排入污水管網，并每澆注一次砼，清洗一次，確保排污達標。作業區域做到工完料盡場地清，現場設垃圾池，分類存放，隨滿隨運。

(5)現場防火。沿建筑物四周每隔30米設一個消防水龍頭，每兩層設兩個滅火器。現場在大門口設消防器材集中存放點外，在材料庫房、在木工棚、總配電箱處，木材、草袋存放地點，電氣焊加工場、火災多發場所，設足夠數量的滅火器材。

(6)施工現場職工宿舍采用二層水泥活動板房，宿舍按每人2m2劃分，每間宿舍設上下雙人床12張，宿舍內做到衛生整潔、通風，夏季設紗門紗窗，日常生活用品擺放整齊有序。設“三室”(即：醫療保健室、文化娛樂室、淋浴室)，廁所定期進行沖刷、消毒，防止蚊蠅孽生。職工食堂嚴格按照有關規定，墻面貼釉面磚，抹水泥地面，安裝紗門、紗窗，設通風排氣和污水排放設施，污水排放設置隔油池，每星期清理一次，確保達標排放。生熟食品及器皿嚴格分開，定期消毒，并標記清楚，建立食堂衛生責任制。食堂炊事員必須培訓，并經衛生防疫部門體檢合格后方準上崗。食堂經衛生防疫站驗收合格方準投入使用。

(7)施工現場建立不擾民措施，盡量避免夜間施工，確需夜間施工按規定辦理夜間施工手續。加強施工機械噪音控制，盡可能使用低噪音、新設備，設置隔音擋板，限制作業時間等措施，請環保部門定期進行檢測。并積極與臨近居民、單位協商溝通，得到其諒解。

6、項目總工呂強負責施工前組織技術部門負責編制施工組織設計及各專項施工方案，經上級及相關部門審批后實施。負責各分部(分項)工程、各工種安全技術交底。力求全面、有針對性，決不流于形式。

(1)腳手架鋼管全部新刷黃油漆，防護欄桿涂刷紅白相間安全色。剪刀撐連續搭設按“三步兩跨”規定設置拉結點，并懸掛明顯標志。密目網選用安監站推薦產品，做到全眼綁扎封閉嚴密，整齊美觀。按規定進行量化驗收。

(2)模板支撐系統編制施工方案立桿有墊板，有底座，設置縱橫向支撐，拉結完善，扣件緊牢，搭設規范，并進行量化驗收。

(3)高處作業做到上下不垂直，防護要及時，超高設平臺，系好安全帶。搭拆作業設警戒，專人監護是關鍵。墜落范圍設防護，人行通道無障礙。洞口鄰邊防護嚴密、穩固、美觀、定型化、工具化。

7、，項目部物資主任付光遠負責施工現場及庫房材料存放，現場材料、構件嚴格現按照總平面布局堆放，做到品種分類，堆放整齊，高度不超高，防火防雨，標識準確、清楚。

8、電氣工程師孫璐負責嚴格按照《施工現場臨時用電安全技術規范》，采用tn——s系統配電，執行三相五線制，三級配電，兩級保護。做到“一機、一閘、一漏、一箱”。配電箱、電線電纜、開關電器使用備案登記產品，電線電纜架設高度、埋設深度符合規范要求。設備接零保護，重復接地齊全有效。高度不足、潮濕場所采用36v低壓照明。電工持證上崗，交底全面，防護到位。

9、安全員張成文負責按照有關規定組織對施工現場機械設備進行定期檢查、及職工安全教育。

一、工程概況。

二、周邊環境狀況。

三、管理目標。

1、創建“省級安全文明示范工地”，達到“兩型五化”施工現場標準。

2、杜絕重大安全事故，無死亡事故，一般事故控制在50/00以內。

3、執行gb/t28001-20xx《職業健康安全管理體系》標準。執行gb/t24001-19xxidtisd14001：19xx《環境管理體系、規范及使用指南》。控制職業健康安全風險并改進其績效。根據當地環境保護和污染預防的相關規定，控制環境污染。

四、組織結構及責任劃分。

1、安全保證體系。

本工程組成以市建管局及建設公司總經理監督、指導，以項目經理為中心，配合建工學規劃建設處、監理公司安全監管員，由項目總工、專職安全員、專業安全員、專業作業隊長組成的安全保證體系。

2、監管人員配備。

項目部配備專職安全員兩名，其中一名為土建技術人員，一名為電氣技術人員，主體作業隊伍配備專職安全員一名，即三名專職安全員。其他各專業隊配備兼職安全員一名。

3、責任劃分。

3.1項目經理。

3.1.1項目經理作為本項目安全生產第一責任人，負責整個項目的安全生產工作。認真貫徹國家安全生產方針、政策和法規。

3.1.2事事指派專人負責，隨時隨地檢查、糾正和處理違章作業人員，并根據不同情節給予批評教育或實行經濟罰款。

3.1.3組織安全生產例會，提出要求及傳達上級有關安全文件、會議精神。每月組織有關人員參照《建筑施工安全檢查標準》對本工程進行安全檢查。認真落實安全生產責任制，制定項目安全管理目標，對安全責任進行分解，落實到人頭，并每月組織考核。

3.1.4負責組織對現場使用的腳手架和機電設備等安全防護設施的檢查驗收，并經常檢查其安全使用運行狀況，隨時解決存在問題。

3.1.5發生人身傷亡或未遂事故時，立即停止施工，組織保護現場和向上報告，接受檢查和配合查清事故原因和責任。提出整改措施。

3.2項目總工。

3.2.1認真貫徹執行國家安全生產方針、政策和安全技術標準、規范。結合工程技術情況，制定貫徹實施的具體措施，并檢查落實執行情況。

3.2.2對施工生產中的一切安全技術工作全面負責，經常把安全技術工作列入重要議事日程，在管理施工生產技術的同時管理安全技術工作，及時研究、處理重大安全技術難題。

3.2.3組織編制、審查施工組織設計及施工方案時，貫徹“安全第一、預防為主”的方針，從工程設計的圖紙審核、施工方法的確定、施工機械設備、垂直運輸機械設備的選用等每個環節，都要制定安全技術措施，要針對性強，實用效果好，成為科學指導施工的技術依據。

3.2.4組織學習安全技術操作規程，制定特殊施工工藝的技術措施，督促分包單位在實施和采用新技術、新設備、新工藝時指定相應原安全措施，并對安全措施的落實情況進行監督和審查。

3.2.5參加重大傷亡事故的調查，從技術上分析原因，提出技術鑒定意見和改進措施。經常深入施工現場，檢查施工技術措施落實情況，及時解決施工中的安全技術問題。

3.3專職安全員。

3.3.1認真貫徹落實上級部門和總公司、分公司頒發的各項安全技術規范和。

規章制度。

搞好安全生產工作。

3.3.2檢查監督各分包單位勞動保護用品的購置、發放和使用情況，以及安全生產落實情況。

3.3.3負責對工人進行安全思想教育，對新進場的工人進行安全規章制度、操作規程、勞動紀律的教育，編寫教育材料。負責特種作業人員的培訓、考核、持證作業情況的檢查、監督。

3.3.5協助項目經理開展各項安全生產工作，定時向項目經理江報本項目安全生產情況。參與編制安全技術專項施工方案。

3.3.6負責工傷事故的統計上報工作，參加工傷事故的調查處理。

3.4專業安全員。

3.4.1認真執行上級部門及公司的有關規章制度，堅持原則、盡職盡責。

3.4.2認真組織本專業隊伍人員學習安全技術操作規程、執行安全生產規章制度、正確使用安全防護設施和勞動保護用品。

3.4.3上級部門或公司、項目部在檢查中提出的安全隱患，負責按“三定”方針進行整改，并以整改報告的形式上報。

3.4.4參與安全技術交底的編制，并對交底的落實執行情況監督。與工人經常溝通，將施工中的安全技術難題整理上報。

3.5作業隊長。

3.5.1負責組織搞好安全活動日，認真落實安全技術交底的要求，督促各班、組長做好班前安全教育活動。

3.5.2以上級的違章指揮應提出意見，并有權拒絕執行。嚴格制止工人違章作業，認真接受安全管理人員的檢查監督。

3.5.3遇到有不安全的異常情況時，應及時檢查，并報告上級領導，查明情況，確定無隱患后才可繼續作業。

3.5.4嚴格控制工人帶病上崗、疲勞作業和單人承擔重險與需要輪換、監護的作業。遇施工需要，必須臨時拆除某些拉、撐桿件以及需對技術措施作某些變動時，必須報告有關人員批準并采取安全彌補措施，不得擅自決定。

3.5.5發生傷亡或未遂事故時，負責做好事故現場的保護工作，并立即報告上級領導，不準隱瞞不報或擅自處理。

創建文明班級實施方案（通用20篇）篇十六

2020年4月19日。

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為進一步推進精神文明建設，著力提升干部職工的綜合素質和文明執法水平，全面樹立剛正廉明的依法行政形象、科學權威的技術執法形象和可親可信的人民質檢形象，根據廣東省文明單位考核標準，結合本局實際，特制定本實施方案。

一、指導思想。

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大精神，全面落實《公民道德建設實施綱要》，堅持解放思想，實事求是，堅持圍繞中心，服務大局，堅持依法行政，為民服務，堅持貼近實際、貼近生活、貼近職工，不斷創新內容、創新載體、創新機制，為清遠檢驗檢疫事業全面發展和服務廣東“三個定位、兩個率先”提供強大的精神動力和思想保證。

二、總體目標。

2020年4月19日。

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想政治素質、職業道德修養和業務工作能力，努力建設一支廉潔、高效、務實、文明的檢驗檢疫干部隊伍，為圓滿完成廣東檢驗檢疫局和清遠市委、市政府部署的各項工作任務提供有力保障。

三、創立標準。

(一)領導班子堅強有力。領導班子能夠認真學習、貫徹、實踐鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，堅決執行黨的路線、方針、政策，自覺堅持三個文明協調發展的方針，把精神文明建設工作納入單位發展整體規劃，做到與檢驗檢疫各項工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲。領導干部勤政廉政，以身作則，作風民主，在群眾中威信高，在創立活動中發揮模范帶頭作用。

(二)檢驗檢疫各項工作成績顯著。全面貫徹落實“抓質量、保安全、促發展、強質檢”十二字方針，始終堅持“家和萬事興”的治局理念，進一步弘揚“立足山區、團結和諧、奮發有為、風清氣正、干事創業”的局風，全面推進依法行政長效機制、質量管理體系和廉政風險防控體系建設，切實履行檢驗檢疫把關服務職能，圓滿完成檢驗檢疫各項工作任務，促進地方經濟社會又好又快發展。

2020年4月19日。

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大干部群眾樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，大力開展“愛國、守法、誠信、知禮”現代公民教育活動，在全局形成“依法行政、廉潔奉公、敬業愛崗、文明服務”的職業道德風尚。

（四）文化體育衛生先進。堅持對干部群眾進行科學文化知識和業務技能培訓，形成全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚。崇尚科學，反對迷信，倡導健康、科學、文明、環保的生活方式。落實衛生防疫制度。扎實做好人口與計劃生育工作，各項工作100%達標。文、體、衛等設施完善，廣泛開展群眾性文體活動，群眾精神文化生活豐富多彩、健康向上。

（五）民主管理規范有序。進一步健全民主管理制度，落實政務公開、黨務公開等辦事制度，保障職工的合法權益。社會治安綜合治理措施落實，治安防范網絡健全，民主法制教育經常化、制度化。單位內部治安狀況良好，工作紀律嚴明，安全教育和安全生產落實。全局無違法違紀案件，無重大安全責任事故，無“黃、賭、毒”等丑惡現象，無邪教活動。

（六）整體環境優美達標。積極為干部群眾改進工作生活條件，基礎設施完善，服務設施配套齊全。建立健全環保管理制度，單位內外環境清潔衛生，綠化美化好，無臟、亂、差現象。積極開展愛國衛生運動、節能減排和環境宣傳教育，全面提升人員的環保意識。

2020年4月19日。

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四、組織領導。

為全面加強對廣東省文明單位創立工作的組織領導，清遠局成立創立文明單位工作領導小組，具體人員組成如下：

組長：卓漢濤。

副組長：余東華、劉沛國、羅衍松、周虹成員：各部門負責人。

領導小組下設辦公室，具體負責創立工作的組織策劃、推進落實和監督檢查。

辦公室主任：劉沛國。

（一）宣傳發動階段（1-3月）。

1.成立創立活動領導小組，制定創立省文明單位工作方案，明確創立目標、任務、措施、步驟和責任要求。

2.召開局創立廣東省文明單位動員大會。

2020年4月19日。

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3.組織干部職工深入學習有關創立文明單位的文件精神，統一思想，提高認識。

4.在局內網、宣傳欄開辟文明創立專欄，加大文明創立工作宣傳力度。

（二）具體實施階段（4月至8月）。

1．深入開展思想教育，營造良好學習氛圍。

（1）突出抓好學習貫徹黨的十八大精神系列活動。經過黨組中心組理論學習、黨支部和部門定期學習討論、邀請專家學者作專題講座、形勢報告會、觀看國家局質檢大講堂視頻、組織知識競賽等多種形式，認真組織干部職工學習貫徹黨的十八大精神，不斷提高各級領導干部和干部職工的政治素養和理論水平，進一步把干部職工的思想和行動統一到局黨組中心工作上來，把智慧和力量凝聚到文明單位創立活動中來。

（2）開展嚴守政治紀律、加強作風建設教育活動。經過學習討論、對照檢查、整改落實，著力解決黨員干部在政治紀律和作風建設方面存在的突出問題，進一步堅定理想信念，強化政治紀律，規范個人言行，加強作風建設，進一步深化“三個質檢”建設，樹立清遠檢驗檢疫局“三種形象”。

2.積極推進思想道德建設，培養良好道德風尚。

2020年4月19日。

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（1）廣泛開展《公民道德建設實施綱要》和“愛國、守法、誠信、知禮”現代公民道德學習教育活動，大力開展愛國主義、集體主義、社會主義教育和社會公德、職業道德、家庭美德教育，經過編印《清遠檢驗檢疫局廣東省文明單位創立學習資料》、舉辦公務禮儀培訓、組織征文和演講比賽等形式，大力弘揚培育民族精神和“新時期廣東精神”，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

（2）積極開展社會捐助、扶貧幫困等公益活動，按上級統一部署，做好新一輪“雙到”扶貧工作。

（3）開展黨員和青年團員志愿服務活動，促進“奉獻、友愛、互助”良好風尚養成。

3.全面開展“正風”行動，切實改進工作作風。

按照廣東局和清遠市委、市政府的統一部署，深入開展整治“庸懶散奢”等不良風氣專項行動和“公述民評”活動，經過治庸提能力、治懶增效率、治散凝心力、治奢保清廉，以樹立檢驗檢疫形象、轉變工作作風、提高行政效能為目標，促進全局干部職工精神面貌明顯提升、作風明顯改進、服務效能明顯增強、發展能力明顯改進。

4.廣泛開展爭先創優活動。

2020年4月19日。

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（1）積極開展爭創文明單位、文明窗口、青年文明號、巾幗文明示范崗，黨員示范崗、先進工作者等系列活動，為全局爭創廣東省文明單位打牢基礎。

（2）廣泛開展崗位“練兵”與業務能手競賽活動。重點在干部職工中組織開展“六比六賽”活動：即比法制意識，賽規范執法；比效率意識，賽工作作風；比職責意識，賽愛崗敬業；比創新意識，賽進取精神；比爭先意識，賽工作業績；比服務意識，賽社會形象。

（3）加大先進典型的培養與宣傳力度。精心培育一批具有時代特征和普遍指導意義的先進典型，發揮各類典型的示范效應。

5．加強基層黨組織建設，抓黨建促創立。

（1）開展黨支部和黨員公開承諾、“三亮”（亮身份、亮職責、亮承諾）、“三評”（黨員互評、領導點評、群眾評議）等活動，并使之制度化、常態化。

（2）開展黨支部品牌創立活動，按照“強基礎、創特色、保先進”的創立思路，經過爭創“一支部一品牌”，充分發揮黨支部和黨員的示范和帶動作用。

（3）扎實開展“紀律教育月”活動，進一步完善和落實廉政風險防控體系，全面推進黨風廉政責任制建設。

2020年4月19日。

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6.強化內部管理，提高綜合管理水平。

（1）全面運行質量管理體系，進一步建立健全工作程序和內部管理制度，使全局內部管理更加規范化和制度化。

（2）認真落實民主集中制，深化政務公開、黨務公開等工作，不斷加強黨內監督和群眾監督，暢通訴求渠道，維護干部職工的知情權、參與權、表示權和監督權。

（3）抓好干部職工的法制教育，邀請有關法律專家進行輔導講座，不斷提高干部職工的法律法規意識，確保人人知法、守法，爭做遵紀守法的模范。

（4）抓好社會治安綜合治理各項工作的落實，努力營造秩序井然、環境優美、安全有序的辦公環境。

（5）抓好計劃生育工作落實，確保計劃生育工作100%達標。

7.深化和諧機關和檢驗檢疫文化建設。

（1）充分利用網絡培訓平臺和青年業務講壇等載體，組織開展讀書與人生、業務交流、演講征文等活動，全方位打造學習型機關。

2020年4月19日。

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（3）充分發揮工青婦等團體組織作用，成立局籃球隊、羽毛球隊、合唱隊和攝影、書法興趣小組，結合黨和國家重大政策出臺、重大活動開展和重大節慶日、紀念日等契機，組織開展文娛體育活動，營造和諧國檢文化氛圍。

（3）進一步完善檔案室、圖書室、閱覽室、榮譽室、職工之家等設施，抓緊抓好硬件建設。

（三）自查申報階段（9月至10月）。

1.認真做好爭創活動檢查驗收籌備工作，按照創立全省文明單位的評比標準，嚴格對照檢查，分門別類整理創立工作檔案。

3.請市文明委領導檢查指導，針對薄弱環節,整改完善，做好廣東省文明單位的迎檢、申報等有關工作。

六、創立工作要求。

（一）統一思想，提高認識。廣東省文明單位創立活動是今年我局的中心工作之一，是實現發展清遠檢驗檢疫事業執法水平再提高，工作能力再提高，文明素養再提高的需要。各部門應充分認識爭創省級文明單位的重大意義，統一思想，提高認識，不斷增強創立工作的積極性、主動性和創造性。

2020年4月19日。

文檔僅供參考，不當之處，請聯系改正。

（二）認真履職，抓好落實。文明創立是全局性的工作，需要大家齊心協力共同完成。各部門及機關黨、工、青、婦負責人要認真履職盡責，抓好職責范圍內文明創立工作。同時，要細化任務，責任到人，除完成好創立工作任務外，要注意相關資料、圖片的收集和積累，健立健全各項工作（活動）檔案，保證資料歸檔的程序化、規范化、完美化，確保年底考核順利經過。

（三）加強宣傳和溝通，營造良好的創立環境。局創立活動辦公室要充分利用“信息”、“簡報”等不同形式，經過各種途徑，加大宣傳力度，加強和各新聞媒體的聯系。同時，應加強同市文明辦的工作聯系，爭取上級有關部門對我局創立工作的支持和創立過程中各項工作的具體指導，并加強與已獲得國家級、省級文明單位稱號的單位的聯系溝通，虛心學習，查找不足，總結經驗，循序漸進，推動我局文明單位創立工作的順利開展。

2020年4月19日。

創建文明班級實施方案（通用20篇）篇十七

為切實加強機關自身建設，樹立機關良好形象，經政協機關黨支部研究決定用2年左右的時間，在機關開展創建文明單位活動。現按照旗直機關工委的有關要求，結合本委實際，制定《政協機關創建文明單位實施方案》。

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，圍繞旗委、政府中心工作，堅持“勤儉節約，重在建設”的方針，按照“一年打基礎，二年見成效，三年上臺階”的工作目標要求，緊緊結合機關開展創建黨建工作先進單位、“作風建設年”等一系列活動，統籌兼顧，多管齊下，多措并舉，扎實推進文明單位創建活動。通過創建活動，努力建設一支思想過硬、作風優良、業務精湛、敢做善成、團結和諧、服務一流的領導班子和干部職工隊伍，為開創政協工作新局面，服務全旗經濟社會又好又快發展提供精神動力和思想政治保證。

二、創建目標。

力爭在2018年，創建“文明單位”達標。

三、主要任務。

（一）全面建設一支高素質的干部職工隊伍。

1、加強領導班子建設。認真落實領導干部思想建設、組織建設、作風建設的各項要求，建立健全民主集中制的各項制度，重點完善集體領導與個人分工負責相結合的制度，形成民主、科學的決策機制，進一步提高領導班子決策的制度化、民主化、科學化水平。

2、加強理論學習。建立健全學習制度，制定學習計劃，豐富學習內容，創新學習形式，保證學習時間。重點抓好以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀、新黨章、黨的十八大報告等為主要內容的理論學習，切實抓好理論武裝，進一步增強領導班子和黨員、干部隊伍的政治意識、大局意識、責任意識和正確貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性、堅定性。

3、加強道德教育。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，深入開展“崇尚文明”、“八個方面良好風氣”等主題教育，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。大力弘揚基本道德規范，提升干部思想境界。

4、加強廉政文化建設。一是認真貫徹《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，落實領導干部黨風廉政建設責任制；二是開展廉政教育，請專家就黨員生活作風建設問題作警示教育輔導報告，組織黨員干部定期觀看反腐倡廉專題片，剖析身邊典型案例，做到大會小會警鐘長鳴；三是建立把廉政文化納入思想道德教育和有效預防腐敗的長效機制；四是加強廉政文化宣傳，深入學習八項規定的內容，建立廉政文化宣傳欄。

（二）積極營造機關文明和諧的良好氛圍。

6、開展《黨員干部轉變工作作風服務群眾專項活動》；二是認真落實機關創建工作方案，切實轉變工作作風；三是認真履行“主動、及時、便捷、公開、廉政”的“十字”承諾，提高服務質量和效率；四是規范辦事行為，大力推行依法辦事，建立服務承諾制、首問負責制、首辦負責制、一次性告知制、限時辦結制、投訴問責制和責任追究制等系列工作機制；五是做好結對共建活動，扎實為扶貧聯系點巴仁寶勒個村、巴彥特拉村辦幾件看得見、摸得著的實事、好事。

7、開展《嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動》。在各專委會中開展“文明專委會”創建活動。實行按季考核，年終評選制度，按照文明專委會考核辦法，從專委會的組織領導、工作業績、政治和業務學習、環境衛生、廉政勤政、社會公益活動等方面對科室進行嚴格評選；開展爭創“先進黨支部”、爭當“優秀黨員”活動；在干部職工中開展爭當“先進工作者”等活動。

8、開展人文關懷活動。建立干部職工生病住院、婚喪嫁娶、家庭糾紛、生活困難、干部職工生育“五必訪”制度；組織干部進行體檢，建立干部職工健康檔案。大力營造富有人情味、相互信任、溫暖和諧的機關氛圍。

9、開展健康向上的文體活動。圍繞文明創建主題，針對干部職工精神文化的需求和本委工作特點，廣泛開展干部喜聞樂見，集思想性、趣味性于一體的文化娛樂活動。

10、提升制度文明。認真清理機關現有的各項體制機制和規章制度，結合實際做好“廢、改、立”工作，逐步建立健全適應科學發展觀要求的新的理念、體制、機制和制度。通過制度規范，全面提高機關自身建設管理水平。

11、綜合治理機關內外環境。一是認真開展愛國衛生運動。規范、美化、凈化辦公場所，定期對機關辦公區環境衛生進行全面清掃，清除衛生死角，努力創造一個良好的辦公和生活環境。二是抓好社會治安綜合治理。堅持做到綜合治理工作的組織、措施、制度及工作“四落實”，及時消除各種不穩定因素。三是抓好計劃生育工作，落實基本國策。四是積極開展普法教育。

（三）全面履行政協職能，創新業績樹新形象。

12、抓好三察活動。站在全局的高度，研究分析宏觀經濟走勢，認真開展熱點、難點、民生問題調研視察，形成調研視察成果，為領導決策提供有價值、有份量的參考信息。

四、保障措施。

1、加強組織領導，落實創建責任。成立機關創建文明單位工作領導小組及辦公室。明確創建責任領導，細化創建任務，并分解落實到責任人和專委會，形成一級抓一級，層層抓落實，人人參與，齊抓共管的工作機制。

2、加強宣傳教育，營造創建氛圍。召開政協創建文明單位工作動員大會，印發《政協創建文明單位實施方案》和《關于成立創建文明單位領導小組及辦公室的通知》等文件，統一思想認識，明確目標任務。在創建活動過程中，通過周一集中學習、組織生活會等形式，認真學習創建知識，大力宣傳創建活動中涌現出的新人、新事、新作風，及時。

總結。

和推廣創建工作的進展和做法，利用政協網站展示創建工作取得的一些經驗和成果，進一步激發廣大干部職工參與創建活動的熱情和昂揚向上的斗志。

3、落實創建經費，完善硬件建設。將創建文明單位活動所需經費列入機關預算，切實改善創建活動基礎設施和設備條件。

4、堅持創建標準。認真按照創建標準，確保政協創建“文明單位”達標。

二0一八年四月五日。

創建文明班級實施方案（通用20篇）篇十八

根據縣創建省級文明縣城工作要求，緊緊圍繞縣委、縣政府的創建文明縣城活動，確保我局x年度文明縣城創建工作圓滿完成，現結合我局實際，制訂本方案。

以科學發展觀為指導，以《x省文明城市、文明縣城創建管理辦法》為依據，以提高城鄉文明程度和服務創爭為目標，堅持以人為本，提高我局干部職工的思想道德素質和科學文化素質，廣泛深入地開展文明縣城創建活動，努力爭創全省文明縣城，為構建和諧x、促進跨越發展、實現全省創一流、中部進十強、全國爭百強奮斗目標提供良好環境、思想基礎和精神動力。

1、努力完成縣政府下達爭創省級文明縣城的各項任務。

2、加強精神文明建設，積極開展創建文明單位活動。

3、確保單位社會治安和公共秩序狀況良好，進行民主和法制教育，將治安和安全措施落到實處，以確保全年無重大刑事案件，無重大責任事故。

對照全省文明縣城測評標準，在全面推進的基礎上，突出重點，攻堅克難，把創建活動推向高潮。

（一）突出重點，開展專項整治。

1、開展文化市場專項整治。堅持開展掃黃打非活動，強化對網吧、電子游戲室、書報刊市場、音像市場和文化娛樂市場日常監管。

2、開展清潔家園環境衛生專項整治。保持單位內部環境衛生、辦公秩序等整治工作，做到環境優美，文明有序。同時積極與村結對包聯，并派駐專人到村了解情況，幫助解決實際問題。

（二）加強未成年人思想道德教育建設。

加強學校周邊商業網點的管理，做到校園200米內無互聯網營業場所、電玩、娛樂場所，營造未成年人健康成長的良好社會環境。

創建省級文明縣城活動分四個階段實施：

（一）宣傳發動階段（x年6月）。

工作要求：采取多種形式，廣泛宣傳發動，營造氛圍。

1、分解任務

對照測評標準，結合本單位實際，召開動員會，制定實施意見，細化工作任務分解到具體部門和責任人，做到不留空白，各司其職，各盡其責。

2、宣傳發動

6月下旬起，廣播電視分別開辟創建全省文明縣城專欄、專題，同時商請省、市級新聞媒體呼應，形成強大的輿論引導聲勢，營造濃厚的'創建氛圍，提高廣大居民的知曉率、支持率和問卷調查的滿意率。

創建文明班級實施方案（通用20篇）篇十九

為切實轉變工作作風，提高服務效能，維護政府部門的良好形象，根據省、市文明委和市直機關工委有關要求，結合我局實際，制定如下實施方案。

一、指導思想。

20**年，我局文明單位創建工作，堅持以*****和“****”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以服務群眾、奉獻社會為宗旨，以爭做泰山先鋒、泰山文明使者為載體，深入開展“富民強市作表率”教育實踐活動，不斷強化隊伍素質，樹立文明新風，推進科學發展，引導黨組織和廣大黨員充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，努力為“推進富民強市、建設幸福泰安”做出新的貢獻，以嶄新的風貌迎接黨的勝利召開。

二、創建任務。

(一)深入開展“富民強市作表率”活動。把“富民強市作表率”活動，與文明單位創建工作有機結合起來，圍繞“推進富民強市、建設幸福泰安”奮斗目標，以有效整飭機關作風中存在的庸懶散問題為重點，提高機關服務和保障中心任務的能力，提高機關服務和推動發展的實效，提高機關服務人民群眾的質量，把機關制度化、規范化、程序化建設提高到一個新水平。

(二)不斷強化執政為民意識。牢記全心全意為人民服務宗旨，以高度的政治責任感，始終把維護好、發展好、實現好人民群眾的利益作為一切工作的出發點和落腳點，建立為民服務的長效機制。開展“恪守從政道德、保持黨的純潔性”教育活動，按照思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔的要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持強化思想理論武裝和嚴格隊伍管理相結合、發揚黨的優良作風和加強黨性修養與黨性鍛煉相結合、加強教育和嚴肅黨的紀律、完善規章制度相結合，切實增強黨的意識、政治意識、危機意識、責任意識，不斷提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，確保廣大黨員干部真正做到信仰堅定、忠誠可靠，艱苦奮斗、拒腐防變，克己奉公、服務人民，永葆共產黨人政治本色。

(三)大力加強思想道德建設。全面貫徹《公民道德建設實施綱要》，整體推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，切實提高公民道德素質，進一步提升社會文明程度。廣泛開展以“四德手冊進家庭”、“四德宣傳進機關”、“身邊典型進報臺”為主要內容的市民思想道德素質教育活動、市民文明禮儀教育活動，普及“公民基本道德規范40則”。

廣泛開展“四講四做”活動，即從身邊事情著眼，從自身行為著手，講社會公德，做一個有愛心的人;講職業道德，做一個有誠信的人;講家庭美德，做一個有孝心的人;講個人品德，做一個有責任心的人。

(四)積極創建科技文化。堅持把加強科技文化建設作為文明創建工作的力量源泉，發揮科技文化對各項科技工作的促進作用。以喜聞樂見的形式，宣傳黨的方針政策，傳播先進文化，弘揚科學精神，反對封建迷信，抵制腐朽思想。組織開展好各項有益的文娛體育等活動，促進科技人員的身心健康，豐富職工精神文化生活，用健康文明而又豐富多彩的活動占領思想文化陣地。開展一系列形式多樣的廉政文化活動，把廉政建設的內容融入文化建設當中，發揮文化的教育作用。

(五)著力抓好科技服務。堅持把提升科技服務水平擺在文明系統建設的重要位置，圍繞全市重點工作目標，深化科技體制機制改革，進一步加快創新步伐，不斷拓展服務領域，提高保障水平，滿足不斷增長的經濟社會發展需求，增強工作的針對性和實效性，牢固樹立科技工作良好形象。加強公共行政服務中心科技“窗口”建設，規范工作秩序，抓好管理教育，兌現服務承諾，提高政風行風評議滿意度。

(六)廣泛開展“學雷鋒、做泰山文明使者、爭當最美泰安人”志愿服務活動。積極開展農業科技咨詢服務，大力實施科技下鄉活動。利用廣播、電視、報刊、網絡、12396等現代傳媒技術，組織科技人員進行講座、咨詢、發短信、以及制作報刊、墻報、板報、田間展示牌等形式，開展農業科技、政策等方面的宣傳服務。繼續開展“泰山文明使者”服務基層系列活動。在去年進行的服務民間發明人的基礎上，繼續加大對廣大社會普通階層的志愿服務力度，幫助民間發明人、科技型小微企業了解科技政策扶持及優惠政策，為其解答有關知識產權保護等方面的問題，并就成果轉化和創新發展提供指導性意見和建議。深入基層為農民提供農業科技支持。充分發揮科技12396信息平臺優勢，及時了解農民群眾的困難和需求，組織相關農業科技志愿服務專家給予農民無償指導，解決在基層農業生產生活中出現的問題和難點;重點圍繞主導產業對農民技術員、科技示范戶、種養大戶、農機大戶、合作社帶頭人等進行農業科技培訓，增強實用技術的應用能力，切實提高農業生產現代化科技水平。

(七)抓好人文關懷工作。堅持從群眾中來到群眾中去，努力使工作方法與群眾相融，目標與群眾共鳴，行動與群眾合拍，激勵干部職工自覺地轉變作風，提高效率，創造一流業績。關心干部職工生活，真心和干部職工交朋友，在逢年過節等重要時間，及時走訪慰問困難干部職工，盡可能地幫助他們解決實際困難。堅持從政治上關心干部，時刻提醒黨員干部嚴以律己，識大體、顧大局，講風格、守紀律，淡泊名利，樂于奉獻，終始保持高尚情操。以移風易俗、弘揚社會新風為目標，促使干部群眾破除陳舊思想觀念，形成科學、文明、健康、向上的社會風尚。

三、主要活動安排。

按照年度安排，開展好“富民強市作表率”、“恪守從政道德、保持黨的純潔性”主題教育，抓好聯系村、牽手共建村幫扶工作，搞好公共行政服務中心科技“窗口”服務、在此基礎上主要開展好以下活動：

第一季度:制定文明單位創建工作實施方案，部署年度創建工作任務;春節前夕，走訪慰問困難戶和幫扶村;開展“四德”教育之社會公德教育;組織開展第一次科技下鄉活動。

第二季度：組織第一次泰山文明使者服務民間發明人和小微企業活動;x月下旬，組織開展科技宣傳周活動，舉辦科技知識培訓班，組織科技宣傳進社區、進校園、進鄉村;結合開展科技宣傳周，組織第二次科技下鄉活動;x月份，選派第六批科技特派員下鄉，調度在服務期內科技特派員上半年工作情況;開展“四德”教育之社會公德教育之職業道德教育;總結半年來文明單位創建工作情況。

第三季度：“七一”前，組織黨員重溫入黨誓詞，組織參觀愛國主義教育基地，開展“入黨為什么、在黨干什么、為黨留什么”、“機遇面前我要怎么辦，困難面前我能怎么辦，誘惑面前我應怎么辦”兩大專題大討論;組織第三、四次科技下鄉活動;組織第二次泰山文明使者服務民間發明人和小微企業活動;開展“四德”教育之社會公德教育之家庭美德教育;中秋節前夕，走訪慰問困難職工。

第四季度：組織第五、六次科技下鄉活動;開展“四德”教育之社會公德教育之個人品德教育;對下派科技特派員進行考核;總結一年來文明單位創建工作，表彰文明單位、科室和個人，做好迎接省、市文明委復審驗收的各項準備工作。

四、組織保障。

(一)加強領導。各級各單位要把文明單位創建活動作為一項重要內容納入重要議事日程和目標管理之中，與業務工作一并部署、一并落實、一并檢查、一并考核。成立以局黨組書記、局長郭向軍為組長，分工領導為副組長，局科(室)負責人為成員的創建文明機關工作領導小組，設立領導小組辦公室，負責創建工作的組織開展。直屬各單位也要成立相應組織，及時提出本單位的創建目標任務，明確責任，確保文明單位創建工作落實。

(二)精心組織。要結合創建工作實際，充分利用各種宣傳形式，深入搞好思想發動，大力宣傳涌現出來的先進典型，不斷營造創建氛圍，引導干部職工積極投身到創建工作中。創建工作領導小組辦公室要隨著創建工作開展，及時提出切實可行的工作措施，提高工作的預見性和主動性。

(三)加強督導。創建文明機關領導小組辦公室要按照督查制度要求，對創建工作進行定期和不定期的督促檢查，推動創建活動扎實開展。要積極發揮社會監督作用，廣泛了解社會各界對創建文明單位的意見建議，不斷改進工作，確保創建文明機關工作順利達到預期目標。

為了深入貫徹落實全省系統“兩創一爭”工作動員大會精神，加快省局機關精神文明建設步伐，努力實現“力爭三到五年內，省局建成省級文明單位，全系統建成省級文明單位建設先進系統”目標，局黨組決定，從今年起在局機關認真開展創建省級文明單位活動。為確保活動健康有序開展，特制定本方案。

一、指導思想。

以*****和“****”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以保障公眾飲食用藥安全為中心，以“創文明單位、建文明處室、做文明職工”活動和創建“三型”(學習型、服務型、創新型)機關為載體，堅持以人為本、重在建設的原則，認真貫徹“八字”方針(認真、規范、創新、提高)，著力加強“四大”建設(素質建設、制度建設、環境建設、細胞建設)，著力提高干部隊伍素質，不斷豐富和完善創建活動的內涵，逐步提高文明創建工作的層次和水平，為全省食品藥品監管事業健康發展提供強大的精神動力、智力支持和思想保證，為建設中原經濟區提供食品藥品安全保障。

二、創建目標。

領導班子團結奮進，開拓創新，富有戰斗力和凝聚力;干部職工隊伍精誠團結，務實高效，勇于進取，服務優質，朝氣蓬勃，業績優異;環境建設“凈、齊、美”，整體工作上水平，今年打基礎，力爭明年跨入省級文明單位行列。

(一)加強思想作風建設，不斷提高隊伍素質。一要加大思想教育的力度，始終把培養機關人員的思想道德素質和良好的文明素質作為創建活動的出發點和落腳點，切實抓好“五項教育”，即愛國主義、集體主義、社會主義、理想信念和公民道德教育，不斷增強政治意識、大局意識、責任意識、宗旨意識、奉獻意識、服務意識，使創建活動具有強大的生命力和凝聚力。二要搞好黨風廉政建設，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，構筑牢固的思想道德防線，切實做到“珍惜黨員稱號、珍惜機關形象、珍惜個人榮譽”。堅決杜絕違紀、違法、違規案件發生。三要樹立典型，弘揚正氣。大力弘揚我們身邊的模范共產黨員、先進工作者的先進事跡，以模范人物的事跡感召人、鼓舞人、引導人、教育人，努力形成“比、學、趕、超”良好氛圍，樹立積極、向上、創新、有為的精神風貌。

(二)深入開展讀書活動，努力建設學習型機關。以創建學習型機關為抓手，鼓勵廣大干部職工確立終身學習的理念，弘揚求新、求知、求進的學習風尚;充分利用創先爭優活動安排的學習時間和周五下午的學習時間，認真組織機關干部職工學習黨的路線方針政策，學習食品藥品監管法律法規，學習現代科技知識。通過舉辦專題講座、電化教育、知識競賽、演講會等形式，增強學習的靈活性、針對性和實效性。要求每位同志年內學習10篇好文章、讀5本好書，年內交1篇學習總結、4篇學習、1本學習筆記，并逐人建立學習檔案。要對讀書活動開展情況跟蹤問效，一季度檢查一次，年底組織驗收，把學習情況與評先、年度考核結合起來，促進干部職工學習的主動性、自覺性。

(三)建立健全工作機制，著力規范機關管理。一是文明辦公。堅持“五個一”、“六個不讓”，積極倡導“六比”。“五個一”是：說好每一句話，辦好每一件事，接好每一個電話，待好每一位來客，干好每一項工作。“六個不讓”是：不讓領導布置的事情在我手里拖延，不讓正在處理的工作在我手里積壓，不讓各種差錯在我這里發生，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓前來辦事的人在我這里被冷落，不讓機關形象在我這里受影響。“六比”是：比學習、比干勁、比團結、比風格、比奉獻、比自律。工作爭一流、創特色、出亮點。二是健全制度。進一步完善機關工作制度，實現用制度管人，按規矩辦事。推行崗位責任制、首問負責制、限時辦結制、失職追究制。完善維穩機制，減少不和諧因素。落實計劃生育國策和反腐倡廉制度。健全機關衛生保潔制度，維護辦公場所的良好環境和秩序。三是規范用語。以凈化服務環境、轉變服務態度、提高服務滿意率為重點，全面開展規范文明用語、使用溫馨話語和杜絕服務禁語的“三語”活動，為基層和群眾提供滿意服務。

(四)開展多樣活動，活躍文化生活。本著勤儉節約、扎實有效的原則，積極舉辦各種文明向上的娛樂活動。持續開展“講文明樹新風”和文明細胞建設。認真開展“修身律己、做文明人”活動，踐行文明禮儀，弘揚道德文化，崇尚自強、厚德、崇儉、尚義、守信、明禮、報國、盡孝等中華傳統價值理念。積極參加省直機關體育比賽、歌詠比賽等活動。通過開展干部職工喜聞樂見的活動，活躍機關文化生活，形成生動活潑、奮發向上的良好局面。

(五)加強環境建設，創建優美環境。加大資金投入力度，對辦公樓整體裝修，樓院內環境集中整治，適當完善基礎設施建設，提高機關環境的檔次和品味，做到高起點設計、高標準管理;搞好環境綠化、美化、凈化，不斷改善辦公條件;認真落實衛生管理制度，清除辦公區衛生死角，堅持全天保潔。加強對保持辦公室整潔的檢查。要保持處室內外環境清潔，辦公用品擺放規范整齊、干凈整潔，文件資料擺放有序，做到室內外無污跡、無痰跡、無紙屑、無煙頭、無雜物，達到協調、優雅、美觀。

(六)加強平安建設，做好維穩等工作。積極開展普法教育，狠抓內部治安管理，重點抓好機關防盜等工作，對安全保衛工作實行一票否決制，實行24小時值班制度。要加強計生工作管理，杜絕違反計劃生育政策現象發生。

四、實施步驟。

(一)宣傳發動階段。主要是組織干部職工學習有關文件，提高認識，統一思想，端正態度，制訂方案，加強領導，加快創建工作的協調運轉。

(二)組織實施階段。主要是對照創建目標、創建內容、保障措施的要求，按照實施方案，一件一件抓落實，并及時總結經驗教訓。

(三)迎接檢查階段。主要是對照省文明辦、省直文明辦有關驗收標準，積極開展自檢、自糾自查，做到缺什么補什么，同時報請上級有關部門進行檢查驗收。

五、保障措施。

(一)加強領導。在局黨組的領導下，認真落實黨組統一領導，黨組成員齊抓共管，各處室各負其責，機關全員參與的工作機制。各處室主要負責人是創建工作第一責任人，是創建活動的組織者、推動者、實踐者。要把創建工作納入本處室全年重點工作，做到有計劃、有講評、有總結。同時，要明確專人負責，全面收集整理創建工作資料，及時建立健全創建工作檔案，為創建目標的順利實現奠定基礎。

(二)營造氛圍。要積極實施掛牌上崗、狀態明崗、隨時查崗、批評脫崗制度，營造創建文化氛圍。要充分利用省局門戶網站、新聞媒體、標牌展板、簡報等形式，營造創建宣傳氛圍。要挖掘培育、樹立一批先進典型，營造創建引導氛圍。

(三)狠抓落實。按照方案，分步實施，逐步推進，逐項落實，定期檢查落實情況，及時總結經驗，克服棚架現象，確保各項創建內容落到實處。

(四)確保實效。切忌搞花架子，使活動既開展得轟轟烈烈，又扎扎實實，達到抓文明單位創建，促人員素質提高，促作風轉變，促服務水平升級，促整體工作上臺階。

為切實加強精神文明建設，引導全委廣大干部職工積極投身到省級文明單位創建中去，全面提升干部隊伍整體素質，推進全委精神文明建設與業務工作同步協調發展，從而更好地發揮發展改革部門職能作用，開創發展改革工作新局面，根據《山東省文明單位建設管理條例》，結合我委實際，制定本實施方案。

一、指導思想。

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，貫徹落實黨的**大關于推動社會主義物質文明、精神文明、政治文明、生態文明協調發展，構建社會主義和諧社會等重要思想，按照省級文明單位管理條例，以實現規范化管理為著力點，以創建優美、和諧、文明的工作、生活環境為基礎，以提高我委干部職工整體素質為關鍵，把創建省級文明單位工作作為加強我委內涵建設、提升綜合實力的重要載體。

二、創建目標。

創建省級文明單位的總體工作目標是：各項創建活動深入開展，創建氛圍濃厚，單位風氣正，精神面貌好，發展改革成績突出。創建檔案規范齊全，達到省級文明單位標準，確保創建省級文明單位成功，展示文明、和諧、團結的形象。

(一)組織領導有力，創建活動扎實。領導班子高度重視文明單位創建工作，定期研究安排工作，創建工作有領導、有部署、有目標、有措施。單位內部層層落實創建工作目標，全體干部積極參與，創建熱情高。

(二)規章制度健全，管理規范高效。認真貫徹民主集中制原則，領導班子作風民主，求真務實，開拓創新，廉潔勤政，創造力、凝聚力、戰斗力強。完善機關管理制度，提高辦事效率，管理規范有序，環境整潔優美。政務公開、服務承諾等制度落實到位，干部大局意識、責任意識、服務意識強，依法行政水平高。堅持開展群眾性文體活動，員工精神文化生活豐富多彩。模范執行計劃生育政策，實現人口與計劃生育管理責任目標。

(三)思想教育深入，道德風尚良好。積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的宣傳教育，弘揚社會主義核心價值體系，引導干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺踐行公民道德規范，在單位做好職工，在社會做好公民，在家庭做好成員。以“深入基層、服務群眾”主題活動為載體，開展“以人為本、執政為民”教育，開展民情專題調研和結對幫扶活動，增強群眾意識，提升服務水平。

(四)業務工作領先，群眾普遍滿意。全面貫徹“圍繞一個中心、突出兩項重點、落實三項舉措、實現四個突破”的工作思路，落實好《20**年度工作要點》，強化目標考核，定期督促檢查，確保各項工作任務全面完成。

(五)學習風氣濃厚，干部素質較高。重視提高干部隊伍的整體素質，健全完善學習制度，開展慶祝建黨**周年學習教育活動，抓好國家政治經濟和“**”規劃的學習，學習氛圍濃厚，學習型組織創建取得實效，干部隊伍綜合素質高，駕馭工作能力強。

(六)履行社會責任，構建和諧社會。熱心公益事業，積極參與志愿者活動，履行社會責任。參與社會公益捐助活動，幫助社會弱勢群體。積極參與文明辦組織的其他社會公益性活動。

四、實施步驟。

創建省級文明單位活動從20**年元月x日至2**年*月*日，共分五個階段：

第一階段：研究制定創建工作方案(元月x日—*月*日)。

遵循上級有關創建文明單位的文件精神，結合我委實際，認真研究制定我委創建工作的指導思想、工作目標、實施步驟、任務分解、具體要求等。修訂完善我委各項規章制度，明確責任，明晰任務。

第二階段：宣傳發動(*月*日—*月*日)。

召開創建省級文明單位動員會議，安排部署創建工作。組織干部職工深入學習有關創建文明單位的文件精神，充分調動機關干部參與創建工作的積極性和主動性，提高對創建工作重要性的認識，明確創建目標和要求，為創建省級文明單位營造積極的輿論導向。

第三階段：全面實施(*月*日—*月*日)。

嚴格按照省級文明單位的考核標準，堅持硬件、軟件一齊抓。在縣文明辦的指導下，抓好領導班子建設、干部隊伍建設、制度建設，全面完成各項創建任務。要建立創建專項檔案，把創建的實施方案、活動安排及相關材料形成完整的創建檔案。

第四階段：自查自糾、迎接評估(*月*日—*月*日)。

根據創建工作情況，及時對前段工作進行總結，并對照考核標準進行自查自糾，認真整改，并做好迎接評估檢查的一切準備工作。

第五階段：鞏固提高，常抓不懈。

迎接評估檢查只是創建文明單位的一個階段性工作。我委將從領導體制、工作機制、條件保障、活動開展、考核獎懲等方面建立長效機制，確保創建工作制度化、經常化、持久化，堅持以創促改、以創促建、以創促管、創建結合，把加強精神文明建設作為一項基本任務長期堅持，鞏固已有成果，使我委精神文明建設水平不斷邁上新臺階。

(一)加強創建工作的組織領導。發改委成立創建省級文明單位領導小組，由趙都慶同志任組長，江斌、曹文田、孫冰、張子龍同志任副組長，各科室負責同志為成員，具體負責創建活動的組織實施和檢查監督工作。堅持把創建工作擺上重要議事日程，形成一把手親自抓，分管領導具體抓，各科室密切配合抓落實的工作機制。

(二)實行創建目標責任制。落實一崗雙責，組長對創建工作負總責，班子成員不僅對分管工作負責，也對創建文明單位工作負責，各科室按照職責和分工各負其責。把創建任務分解落實到各科室，責任到人，定目標、定責任、定時限，實行目標責任制。辦公室綜合把握創建工作進展，補充和完善創建工作各類文件、會議記錄、相關制度，搜集與創建工作相關的文字、圖片等檔案資料。

(三)定期進行督查推動。按照創建內容要求，在年中和三季度末進行回顧檢查，及時研究解決存在的問題，制定具體整改方案，明確責任人，集中時間、集中力量、高效率、高標準地進行整改，不斷推動創建工作向前推進。要把文明創建活動作為一項制度性的工作長期固定下來，與機關業務工作同安排、同部署、同檢查、同考核，形成文明創建活動的長效機制。

全體干部要按照創建活動總體部署，全身心地投入到創建活動中來，端正態度、共同參與、齊抓共管、力求實效，不搞一陣風，努力把我委創建成為管理規范、業務領先、服務優質、氛圍和諧的省級文明單位。

創建文明班級實施方案（通用20篇）篇二十