月工作總結是在一個月的時間內對工作表現進行總結和概括的一份書面材料，可以幫助我們回顧過去的努力和成果。月工作總結是每個月對個人工作情況進行總結和反思的一種方式，它能夠幫助我們發現問題并改進工作效率。在每個月的結束，我們都需要靜下心來思考過去一個月的工作，做一個全面的總結。那么我們該如何寫一篇較為完美的月工作總結呢？以下是小編為大家收集的月工作總結范文，供大家參考借鑒。

婦保兒保工作總結（實用20篇）篇一

新《綱要》明確要求“幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進幼兒健康放在工作的首位”，因此抓好幼兒園膳食營養工作是一項非常重要的工作。為此，我們實施了營養膳食科學管理辦法，以確保幼兒的營養均衡、促進幼兒的身體健康。

合理營養是創設健康膳食環境的主要目標，是促進幼兒生長發育和物質能量代謝的必要條件。合理營養體現在膳食上就稱為平衡膳食。任何一種食物都不可能包含所有的營養素，任何一種營養素也不可能具備全部營養功能。所以，我們把各種食物合理調配，使具有不同營養特點的食物在膳食中占有適當比例，從而保證幼兒的營養需要和膳食供給平衡、各種營養素和熱量平衡、各種氨基酸平衡和各類食品平衡。

科學合理制定幼兒食譜，是保證幼兒健康成長的關鍵。根據需要，我們成立了有家長參與的食譜制定小組，參與幼兒食譜的制定。成立伙食管理委員會，每月開一次會，聽取各方意見，及時改進，不斷提高膳食質量。另外，保健老師定期計算每日膳食中各種營養素的供給量，制定食譜。

科學烹調對食物的消化、吸收、利用和提高其營養價值均有重要作用。我們做好食堂人員的培訓，具體做法如下：

1、洗。仔細沖洗，去除寄生蟲卵和殘留農藥，盡量不在切后洗，更不在水中浸泡，以減少水溶性營養素的流失。

2、切。根據幼兒消化機能尚未發育健全的特點，菜肴制作時原料要切得細、碎，盡量做到現切現烹，以減少營養素的流失。

3、配。既配質量，配色、香、味、形，更注重配營養，葷素搭配，粗細搭配。

4、燙。根據菜肴屬性，有些原料需要水燙處理。蔬菜在沸水中翻個身就撈起，保持鮮艷的色澤，口感的脆嫩。比如菠菜有人主張不宜作水燙處理，殊不知菠菜在沸水燙后，雖然損失了部分維生素，但也能除去較多的草酸，有利于體內鈣的.吸收。

5、烹。減少營養素流失的烹調原則是旺火急炒。使用旺火急炒，葉菜類的維生素c平均保存率為60~70%，而胡蘿卜素的保存度則可達到76~96%。急炒時加熱時間不宜過長，以免水溶性蛋白質的流失，如蛋、雞、鴨、豬血中，均含有豐富的水溶性蛋白質，在加熱過程中，這些水溶性蛋白質會逐漸凝固，加熱時間愈長，凝固得越硬，會影響口感及營養素的利用。

6、調。烹調時不宜過早加鹽，煮豆、燒肉時加鹽太早，會使原料中的蛋白質凝結過早，不易吸水膨脹而碎爛；燒湯時加鹽過早，會導致蛋白質過早凝結而影響湯汁的濃度。

可見，幼兒營養是否充分，不僅與膳食結構、原材料質量有關，而且與烹調過程及技巧有關。不科學的烹調技術和方法會導致營養物質流失或破壞，降低了營養價值。

3~6歲的幼兒喜愛花樣面點與各種配菜，喜愛色香味形均佳的飯菜，愛吃帶餡的食品，他們不愛吃太長的菜葉、滑溜溜的紫菜、豬肝和醬色太深的湯。所以，我們可將孩子平時不愛吃，但營養豐富的豬肝、胡蘿卜制成餡，做成包子，將不愛吃的豆制品鹵成五香和海鮮醬豆腐干當點心吃，使他們樂于接受，增進營養素的攝入。根據孩子的需要，我們的食譜常換花樣，主食種類也非常多樣，如營養飯、花卷、包子、面條、粽子等。增加了各種粥、粗糧，并在傳統的煲湯中加入了各種時令蔬菜，受到孩子們的歡迎。

優雅的環境可以使孩子心情愉快，增強腸胃的蠕動及消化液的分泌，增進食欲，促進消化。注意營造和諧的進餐氣氛，不強迫幼兒進食。在進餐過程中，師幼、幼幼之間有交流，融知識教育、情感交流、行為與習慣的訓練為一體。良好的飲食習慣有助于幼兒的膳食平衡，有利于幼兒消化器官活動和疾病預防，也有利于幼兒良好道德品質與文明行為的形成。要求孩子定時定量、定地點進餐，細嚼慢咽；要不偏食、不挑食、不剩飯撒飯，飯前作好準備；要創設良好的相互模仿與學習的環境，讓他們在進餐過程中養成正確的飲食習慣，促進身心健康。

在食堂人員中開展公平競爭考核活動，是解決幼兒膳食營養要求與食堂工作質量矛盾的關鍵，也是實施幼兒園膳食科學管理的關鍵。我們的具體做法是：成立考核小組，提出考核方案，考核方案里的考核指標，以表格形式表示。表格盡可能體現全面性、公平性、數據性。表格具體由每班保教人員如實填寫上交。考核按表格要求，根據當天當餐的食物，從色、香、味、形、量等方面進行綜合評分。這種公平、公開、競爭、量化的考核方式解決了前面提出的矛盾。實施膳食科學管理的結果是：幼兒歡心、家長放心、保教人員開心、食堂人員舒心、領導寬心。

兒保個人工作總結2

自20xx年12月10日至20xx年6月10日，響應省衛生廳發起的“全省婦幼骨干醫師培訓”活動，到醫院兒童保健科進行為期6個月進修培訓，現將進修學習過鑒定如下：

我在兒童保健科輪轉二個月，先后經過保健門診、骨密度室、小兒膳食營養分析指導、小兒運動神經發育干預治療、小兒智力測定等多個相關保健科室。日常工作包括：跟隨各主任醫師門診值班，普通兒科門診查體，協助帶教老師對患者進行體檢，獨立做幼兒運動功能鍛煉，協助帶教老師行幼兒膳食營養分析，協助帶教老師行幼兒骨密度檢查，對就診患兒進行保健指導等。

了解的新技術有：嬰幼兒智力發育測評、嬰幼兒膳食營養分析、嬰幼兒氣質類型分析、兒童心理健康咨詢、腦電圖在兒童癲癇的早期診斷中的應用，嬰幼兒眼科檢查及眼保健在兒童保健中的應用，嬰幼兒口腔保健在兒童保健中的應運。可能應運于我院兒童保健工作的技術有：廣泛推廣骨密度在兒童體檢中的應運，大力提倡微量元素在兒童保健中的應運，加強早期新生兒保健管理，加強嬰幼兒各階段發育評價，實現從患兒出生到各年齡階段保健一條龍服務，充分發揮兒童保健手冊在嬰幼兒生長發育中的應運。

進修學習結束后，我認為自己感受到了醫學這個行業的重要性。進入科室后發現科室內部濃厚的學習氛圍，感覺又回到了學生時代，每天在處理完醫囑后，針對疑難病例或特殊病例科室內部都會展開集體討論，在討論過程中發現的疑點，甚至主任會親自帶領大家到患者病床前反復詳細查體。每周都會在科室內部展開教學，由各組帶頭人組織發言，講解一些個人診療中的心得體會及一些國內外最新的治療方案及研究成果。科室內部有自己的圖書室，所有書籍對外開放，可以隨時調閱。上到科室主任，下到實習學生，任何人有疑問，都可以隨時提問，都可以得到滿意答復。感受最深的還是老師們對于知識的渴求，相比較對于學習的態度，我們的學習僅僅知識被動的接受知識，在需要的時候才想到學習，上級醫院的老師們他們的學習經常年累月的積累，已經形成一種可在骨子里、血液里的習慣，就跟我們每天必須得吃飯喝水一樣。在這樣的學習氛圍中，整個科室工作人員會形成一種良性競爭模式，在相互督促、相互鞭策中業務水平得到整體提升。

同時在醫院進修的這段日子里，真正切實的感受到了作為一名醫生肩負的那種責任感，這種責任感尤其在新生兒科被體現的淋漓精致。在新生兒重癥監護室，由于其崗位的特殊性，一線臨床大夫基本沒有休息時間，值班往往一上就是三十幾個小時，幾乎是一刻不停的轉病房，查孩子。新生兒科的石主任曾經說：不是我們不想休息，責任所系、性命相托，家屬吧孩子交到我們手中，我們就必須竭盡全力，保孩子周全。在這樣高強度工作壓力之下，新生兒科的每一個大夫都有著高度的責任感，一旦病房孩子出現險情，總能在第一時間趕到病房搶救，在我到重癥監護室的兩個月里，每天在院的重癥新生兒平均90例以上，但是沒有遇到一例因為救治不利而導致死亡的，正是由于作為一名醫師的那種責任感，才使得以收住危重新生兒為主的新生兒重癥監護室患兒有著極高的存活率，才使得每天疲于奔命，高度緊張，身心勞累的醫生們繼續默默的堅守在崗位上。古代圣賢曾說過：武官不怕死、文官不貪財則天下大定，我們醫生也是一樣的，我想一個醫院真正得以發展壯大，不是因為他的硬件設施有多好、也不是因為他的醫療器械有多先進，而是因為有這樣一批心存信仰的醫生們。

再者，充分理解了緊抓細節的重要性。在醫院隨處可以遇到許多的規矩，大到處方、醫囑，診療規范，小到穿著打扮、行為舉止，進修開始后我經歷了處處不懂規矩、處處碰壁、到開始理解規矩、遵守規矩，到后來高度認同這些規矩的'過程，在這個過程中，我明白了細節的重要性。在新生兒科有個不成文的規矩，不管哪一級的大夫，只要犯了規矩，任何人都可以批評指正，所以久而久之好多細小環節的規矩都變成了一種習慣。比如洗手，在進修之前，我從來沒想過，一個簡單的不能再簡單的日常動作，竟然有這么多說法，除了嚴格按照規定的“七步洗手法”之外，還要知道干什么的時候該洗手，該用哪種洗手液，該用哪種消毒液消手，就這么一個簡單的動作，在我入科一周內竟然考了三次。在日常生活中，什么時候該穿哪種工作服，衣服、鞋子拜訪的位臵，醫療垃圾與生活垃圾的分類，以及在與患者家屬交流溝通時的坐姿，保持的距離，一些習慣性問候語的場合，都有明確的規定。這些種種規定措施，從根本上杜絕了一些不良行為習慣的滋生，也為科室的良性發展奠定了基礎。由此，我聯想到了我們基層的實際情況，如果我們都能像省婦幼的科室那樣，充分發揮相互監督、權責分明的作用，嚴格制定和執行規章制度，又怎么能有差錯事故的發生呢。

短短的半年進修時間結束了，在這半年里，經歷過痛苦、失落，也經歷了快樂、充實。在經過了繁重工作的磨練之后，自己感覺整個身心都有了巨大的蛻變，在見識了外面的世界后，才知道天有多高，地有多寬，在經歷了許多之后，才發現，不要說做一名優秀的醫師，就是做一名合格的醫師都有差距，所以我會更加努力。

婦保兒保工作總結（實用20篇）篇二

本轄區包括新垵村以及霞陽、祥露、興旺三個居委會。轄區內現有-7歲本地(包含省外來廈居住滿1年)兒童114人，其中新垵777人，霞陽236人，祥露63人。現有注冊幼兒園所9所，其中市級幼兒園1所，區級幼兒園5所。兒童保健科現有工作人員4人，其中本科學歷3人，醫師2人，助理醫師1人。現配備有wzr-ec型兒童保健電腦2臺;兒童電子身高體重測量儀1臺;杠桿式磅秤2臺;hb-12型血紅蛋白儀1臺;兒童檢查床2張，兒童保健資料柜2個，移動式紫外線消毒車1臺。

在過去的一年里，根據兒童保健相關規定，我科室下大力氣完善各項兒童系統管理制度。現已納入7歲以下兒童系統保健管理人數114人，5歲以下兒童系統保健管理人數134人，3歲以下兒童系統保健管理人數764人。

在今年《建立健康檢查記錄卡》的本地兒童已經做到了《村級出生月報表》、《兒童系統保健卡名冊》、《兒童系統管理記錄簿》和《兒童健康檢查記錄卡》之間的一一對應，做到了“一人一卡一編號”，實現了本地兒童的生長發育保健及健康體檢的及時通知和追訪，督促在冊兒童在規定時間內前來進行兒童保健體檢，同時對兒童家長進行兒童保健指導。

在7歲以下兒童中，廣泛開展眼保健以及口腔保健工作。現管理體弱兒83人，3歲以下兒童中體弱兒管理人數33人，“五病”管理人數1人。并為其建立《體弱兒管理記錄》，便于及時追訪在管兒童，掌握其健康狀態，及時進行保健指導及干預。

在日常兒童保健門診工作中，嚴格規范兒童體檢操作常規，認真做好一般兒童體格檢查，并以此為契機，向兒童家長宣傳正確的兒童喂養常識，倡導平衡膳食以及母乳喂養。在今年建立《建立健康檢查記錄卡》的443個兒童中進行調查，其中母乳喂養總人數達411人，母乳喂養率為97%。同時積極做好手足口病兒童的預檢分診和其他患病兒童的疾病保健宣教和轉診工作。

今年，在廈門市婦幼保健院的指導下參加“全國散居嬰幼兒生長發育監測(肥胖干預)”工作，累計為5名兒童建立記錄表。

在20xx年11月和20xx年5月對轄區內各托幼園所進行了兒童健康體檢，累計體檢兒童266人次。及時了解在園兒童的健康情況，并將體檢結果及時反饋給幼兒園及兒童家長。定期召開幼兒園保健老師工作例會，并開通轄區幼兒園兒童保健工作咨詢電話，提高幼兒園保健老師的整體素質，為學齡前兒童的保健工作奠定了一定基礎。現在園兒童中發現體弱兒5人，在冊管理體弱兒5人。

在20xx年4月至7月間，組織人員參加轄區內各幼兒園“手足口病專項督導工作”，并配合健教科下到幼兒園對在園老師及兒童家長進行手足口病、禽流感等主題宣講。提高了幼兒園老師發現疾病處理疾病的能力及兒童家長的防病意識。為轄區內兒童疾病的一級預防添磚加瓦。

1、由于流動人口資料的不確定性較大，至今本轄區內流動兒童系統保健管理率仍較低，列入管理的流動兒童中，《建立健康檢查記錄卡》有相當一部分無法做到標準的“四、二、一”規范記錄。給流動兒童的系統保健管理和流動兒童體弱兒管理工作增加了相當難度。

2、在兒童系統保健管理工作中，由于其在一定程度上與中心防疫工作的相關性，在1歲以上的兒童中，由于疫苗接種針次的減少，使得部分家長失去了對兒童保健體檢的重視，在及時提醒的前提下，仍無法做到按時前來體檢，為中心兒童保健工作帶來了一定難度。

3、在兒童保健門診工作中，醫生自身素質有待進一步提高以適應轄區內日益增長的兒童保健工作需要。

4、在兒童保健門診量較大的情況下，門診公共秩序容易出現混亂現象，大大降低了工作效率。

5、由于各項客觀因素，我科室至今未開展兒童聽力及心理保健工作。

6、在托幼園所體檢工作中，體檢結果未能做到及時匯總，缺乏流行病學和統計學分析資料。同時也為年終各項工作報表的統計添加了難度。

7、由于我中心目前尚未開展臨床門診和檢驗科工作，所以，兒童的“五病”管理中的肺炎、腹瀉、外傷這3部分工作存在一定的漏洞。

在接下來的工作中，我們除了要夯實原有工作成果外還應該從以下幾方面著手。

1、以當地街道辦、公安局以及轄區內各大醫院加強聯系和配合，同時講究解決具體問題的方法，加大流動兒童保健工作力度。

2、與中心防疫科以及各村委會加強合作，加強兒童健康保健工作的宣傳，提高健康體檢知曉率和關注率。

3、加強自身隊伍建設，積極參加上級組織的各項培訓，努力提高醫生的自身素質。

4、設立固定人員在門診量大的情況下維持良好的工作秩序，以提高日常兒童保健門診工作效率。

5、設立《托幼園所兒童體檢統計匯總表》和《托幼園所兒童體檢記錄登記本》對托幼園所的體檢工作進行及時匯總和分析。

相信，在接下來的工作中，我們將以最好的狀態和飽滿的熱情去對待兒童保健工作，注重效率和方法，努力為轄區內兒童健康保健工作而奮斗!

婦保兒保工作總結（實用20篇）篇三

本院兒童保健工作在醫院領導及全體同事的支持下，經過一年的努力，基本上完成年初制定的兒童保健工作計劃所需達到的目標，工作成績有較大的提高。

一、實行0~3歲兒童健康管理，全鄉建卡數達份，建卡率達90%以上，其中新建卡冊份，嚴格按照0~3歲兒童健康管理服務規范要求執行，進行新生兒家庭訪視，新生兒訪視率達75%以上。對嬰幼兒進行健康體檢，并對其檢查結果進行評估。

二、體弱兒管理管理人數為人，達到10%的管理率：并有建卡，有登記、有指導意見、有結案。

三、5歲以下兒童死亡監測人數為1人，有死亡登記本，已及時上報，填卡準確。5歲以下兒童死亡率控制在17‰以下。

四、對各村診所所長、保健人員進行培訓，宣傳兒童保健管理內容，培訓后并進行問卷調查，反應培訓的效果，開展健康教育和指導母乳喂養活動。

五、在“六一”節前后對幼兒園學前兒童進行了體檢，對發現的問題及時作出了指導并該正。

六、通過黑板報、發放宣傳單的形式，將兒童保健健康知識告知給家長，為家長提供兒童保健咨詢服務，對家長遇到的育兒難題給予以解答。

經過一年的努力，兒保工作雖取得了一定的成績，但也存在很多不足之處，相信在新的一年里有所更大的進步。

婦保兒保工作總結（實用20篇）篇四

自20xx年12月10日至20xx年6月10日，響應省衛生廳發起的“全省婦幼骨干醫師培訓”活動，到醫院兒童保健科進行為期6個月進修培訓，現將進修學習過鑒定如下：

我在兒童保健科輪轉二個月，先后經過保健門診、骨密度室、小兒膳食營養分析指導、小兒運動神經發育干預治療、小兒智力測定等多個相關保健科室。日常工作包括：跟隨各主任醫師門診值班，普通兒科門診查體，協助帶教老師對患者進行體檢，獨立做幼兒運動功能鍛煉，協助帶教老師行幼兒膳食營養分析，協助帶教老師行幼兒骨密度檢查，對就診患兒進行保健指導等。

了解的新技術有：嬰幼兒智力發育測評、嬰幼兒膳食營養分析、嬰幼兒氣質類型分析、兒童心理健康咨詢、腦電圖在兒童癲癇的早期診斷中的應用，嬰幼兒眼科檢查及眼保健在兒童保健中的應用，嬰幼兒口腔保健在兒童保健中的應運。可能應運于我院兒童保健工作的技術有：廣泛推廣骨密度在兒童體檢中的應運，大力提倡微量元素在兒童保健中的應運，加強早期新生兒保健管理，加強嬰幼兒各階段發育評價，實現從患兒出生到各年齡階段保健一條龍服務，充分發揮兒童保健手冊在嬰幼兒生長發育中的應運。

進修學習結束后，我認為自己感受到了醫學這個行業的重要性。進入科室后發現科室內部濃厚的學習氛圍，感覺又回到了學生時代，每天在處理完醫囑后，針對疑難病例或特殊病例科室內部都會展開集體討論，在討論過程中發現的疑點，甚至主任會親自帶領大家到患者病床前反復詳細查體。每周都會在科室內部展開教學，由各組帶頭人組織發言，講解一些個人診療中的心得體會及一些國內外最新的治療方案及研究成果。科室內部有自己的圖書室，所有書籍對外開放，可以隨時調閱。上到科室主任，下到實習學生，任何人有疑問，都可以隨時提問，都可以得到滿意答復。感受最深的還是老師們對于知識的渴求，相比較對于學習的態度，我們的學習僅僅知識被動的接受知識，在需要的時候才想到學習，上級醫院的老師們他們的學習經常年累月的積累，已經形成一種可在骨子里、血液里的習慣，就跟我們每天必須得吃飯喝水一樣。在這樣的學習氛圍中，整個科室工作人員會形成一種良性競爭模式，在相互督促、相互鞭策中業務水平得到整體提升。

同時在醫院進修的這段日子里，真正切實的感受到了作為一名醫生肩負的那種責任感，這種責任感尤其在新生兒科被體現的淋漓精致。在新生兒重癥監護室，由于其崗位的特殊性，一線臨床大夫基本沒有休息時間，值班往往一上就是三十幾個小時，幾乎是一刻不停的轉病房，查孩子。新生兒科的石主任曾經說：不是我們不想休息，責任所系、性命相托，家屬吧孩子交到我們手中，我們就必須竭盡全力，保孩子周全。在這樣高強度工作壓力之下，新生兒科的每一個大夫都有著高度的責任感，一旦病房孩子出現險情，總能在第一時間趕到病房搶救，在我到重癥監護室的兩個月里，每天在院的重癥新生兒平均90例以上，但是沒有遇到一例因為救治不利而導致死亡的，正是由于作為一名醫師的那種責任感，才使得以收住危重新生兒為主的新生兒重癥監護室患兒有著極高的存活率，才使得每天疲于奔命，高度緊張，身心勞累的醫生們繼續默默的堅守在崗位上。古代圣賢曾說過：武官不怕死、文官不貪財則天下大定，我們醫生也是一樣的，我想一個醫院真正得以發展壯大，不是因為他的硬件設施有多好、也不是因為他的醫療器械有多先進，而是因為有這樣一批心存信仰的醫生們。

再者，充分理解了緊抓細節的重要性。在醫院隨處可以遇到許多的規矩，大到處方、醫囑，診療規范，小到穿著打扮、行為舉止，進修開始后我經歷了處處不懂規矩、處處碰壁、到開始理解規矩、遵守規矩，到后來高度認同這些規矩的過程，在這個過程中，我明白了細節的重要性。在新生兒科有個不成文的規矩，不管哪一級的大夫，只要犯了規矩，任何人都可以批評指正，所以久而久之好多細小環節的規矩都變成了一種習慣。比如洗手，在進修之前，我從來沒想過，一個簡單的不能再簡單的日常動作，竟然有這么多說法，除了嚴格按照規定的“七步洗手法”之外，還要知道干什么的時候該洗手，該用哪種洗手液，該用哪種消毒液消手，就這么一個簡單的動作，在我入科一周內竟然考了三次。在日常生活中，什么時候該穿哪種工作服，衣服、鞋子拜訪的位臵，醫療垃圾與生活垃圾的分類，以及在與患者家屬交流溝通時的坐姿，保持的距離，一些習慣性問候語的場合，都有明確的規定。這些種種規定措施，從根本上杜絕了一些不良行為習慣的滋生，也為科室的良性發展奠定了基礎。由此，我聯想到了我們基層的實際情況，如果我們都能像省婦幼的科室那樣，充分發揮相互監督、權責分明的作用，嚴格制定和執行規章制度，又怎么能有差錯事故的發生呢。

短短的半年進修時間結束了，在這半年里，經歷過痛苦、失落，也經歷了快樂、充實。在經過了繁重工作的磨練之后，自己感覺整個身心都有了巨大的蛻變，在見識了外面的世界后，才知道天有多高，地有多寬，在經歷了許多之后，才發現，不要說做一名優秀的醫師，就是做一名合格的醫師都有差距，所以我會更加努力。

婦保兒保工作總結（實用20篇）篇五

在這一個學期里，我園的各項工作又取得了優異的成績，衛生保健也做了很多工作，各位老師都能嚴格、認真、規范地做好了各項衛生保健工作，使各項工作都得到順利完成。下面將本學期衛生保健工作進行簡單的小結：

(一)認真做好晨檢和全日觀察工作。

1、認真做好每天的晨檢工作。晨檢時老師用最親切的話語，最熱情的態度，仔細檢查每一位幼兒，發現有異常情況及時處理，如有發熱、皮疹、眼睛紅腫等，我們都能取得家長配合，帶幼兒到醫院檢查治療，等病情確診了再進班級。

2、認真做好患病幼兒的觀察護理工作。每天都進班仔細觀察幼兒，督促保育老師按時給每位患病幼兒吃藥。發現有病情變化的幼兒，能及時與家長聯系，并作好適當的護理工作，幫助測量體溫、服藥等，并及時做好相關的情況記錄。出現意外的損傷事故也都能及時做好處理。

3、及時做好各項登記統計工作。認真仔細地填寫好每一份表格。

(二)按要求做好飲食管理工作。

1、每周按時制訂食譜，食譜每次都能及時公布。

2、每學期做好營養分析，全面了解幼兒的營養攝入情況，并根據分析結果及時補充調整食譜。為了滿足維生素的需要，增加玉米、山芋、南瓜、小米等粗糧;多吃蔬菜、水果，保證蔬菜水果的攝入量，保證了幼兒對維生素c的需求，本學期幼兒的營養攝入基本達標。

(三)嚴格做好體檢及評價工作

1、按時進行體檢，測量體重、身高、視力，并及時做好各項評價統計分析工作，本學期平均身高均值以上46%，體重均值以上45%，符合幼兒生長發育的標準。

2、配合兒保所做好齲齒的檢查矯治工作，本學期我園幼兒的齲齒發生率為34。8%，還需要大家共同努力，做好防齲宣傳工作。

3、執行“雙回執”制度，每月做好通知工作，收好回執，作好登記和統計工作。在領導的重視和教師認真負責的努力下，我園的幼兒體檢回執回收率達到98。9%。

(四)培養幼兒良好的生活衛生習慣。

堅持每天到班內巡視，了解幼兒的進食情況、進餐習慣以衛生習慣，發現問題及時配合教師做好教育指導工作。如：隨時提醒幼兒按正確程序洗手、注意進餐速度，注意養成良好的衛生習慣;注意提醒幼兒根據天氣情況穿脫衣服等。

(五)做好健康教育工作。

1、認真貫徹執行《幼兒園衛生保健合格標準》，制定幼兒園健康教育制度，并認真落實。

2、開展了多種形式的健康教育宣傳活動，利用宣傳板報進行宣傳教育。利用走道、樓梯旁的墻面，張貼了一些疾病的宣傳圖片及衛生防疫知識，利用衛生宣傳專欄對家長及園內工作人員進行疾病及衛生保健知識宣教，使各位家長能接收到豐富的育兒經驗，也讓我們的健康知識教育在日常生活中潛移默化地不斷進行。

3、根據幼兒生長發育的特點，加強健康教育，增加幼兒的健康活動內容，從而更好地鍛煉幼兒的體格、培養幼兒養成良好的行為衛生習慣和健康的生理心理。每個月，我們要求教師按照幼兒年齡特點，設計本班的健康教育活動。

4、進一步加強教師和家長的健康知識培訓，利用家長會、外請專家的機會，分別對教師和家長進行健康知識宣教，介紹一些幼兒衛生、營養、預防疾病方面的知識，傳授一些常見疾病的處理方法，以提高教師、家長的衛生保健知識水平和育兒能力。

(六)加強體弱兒、肥胖兒的管理。

1、根據每年度幼兒身高、體重分析評價情況，進行體弱兒篩選。發現一個建檔一個，并向家長發放個案調查表，了解幼兒的飲食、運動、生活習慣等情況，本學期納入體弱兒管理的幼兒有12人：肥胖幼兒10人，輕度貧血4人，生長遲緩營養不良共20人。

2、做好家長工作，隨時進行衛生知識營養知識的宣傳。與幼兒家長加強信息溝通，通過交談、宣傳欄、幼兒園qq群等手段，更多的了解到幼兒平時在家的情況，也對家長提出一些幼兒教育和養成良好生活衛生習慣的建議。

3、加強幼兒在園的飲食管理，我們要求保育員按照管理細則做好幼兒的飲食管理，耐心對待幼兒，給予肥胖幼兒先喝湯，再吃飯，增加飽腹感，適當減少米飯攝入量。

4、加強幼兒的營養衛生知識教育，培養他們不挑食的習慣，告訴他們進餐的速度要適中，吃得太快或太慢對身體都是不利的等等。

5、每月為肥胖兒、營養不良幼兒測量身高體重，發現異常及時和家長溝通，進行進一步的檢查和治療。

1、組織保育員的業務理論學習和技能操作訓練，學期末，還組織全體保育員撰寫了保育工作的經驗總結并進行交流，使大家從理論上得到了學習鍛煉的機會，寫作水平也得到較大的提高。

2、保健醫能堅持每天巡視、檢查各班的衛生消毒工作，督促保育員按要求做好衛生消毒工作，并及時進行登記，每周組織衛生檢查評比，及時反饋檢查情況，每月進行考核。

3、本學期，繼續做好傳染病的防治工作，我們能根據傳染病流行季節的要求，制訂了詳細的消毒要求，嚴格督促保育員加大消毒工作的力度，并及時作好記錄。本學期發生手足口病4例，腮腺炎1例，由于隔離措施處理及時得當，未造成流行。

4、提醒保育員按時做好幼兒床上用品的洗曬消毒和換季工作，根據氣候變化增減蓋被，保證了良好的睡眠環境。

5、每周巡視檢查各班幼兒的午睡情況，提醒保育員做好幼兒午睡的照看工作，每月統計入睡率并進行考核。

1、組織食堂人員學習食堂工作的相關制度以及常規物品消毒方法和要求，詳細學習了食堂工作的量化評分表，學習了學校食品衛生安全管理要求。組織了食堂人員業務知識考核。

2、加強食堂人員管理，制訂了詳細的崗位職責，使食堂人員明確職責，分工合作，將每天的工作按時高效地完成。

3、要求食堂人員和總務人員嚴格按照食譜采購，保證食品的數量、質量，并及時做好進貨單位的索證工作。

4、鼓勵食堂人員在實踐中不斷摸索，規范操作，進一步提高烹飪水平，本學期師生普遍反應對伙食質量表示滿意，同時幼兒的進食量也得到了保證。

5、隨時提醒食堂人員做好個人衛生、環境衛生和保管區的衛生，發現問題及時指出，及時改進，使食堂內外經常保持衛生整潔，比如輪胎區和知音坊都能經常性地保持整潔，在各級領導的檢查中，食堂的衛生狀況都得到了大家的認可。

6、每月做好了食堂人員的考核工作，獎優罰劣，提高了大家的工作積極性。

本學期，總部、分部的衛生保健特級復評順利進行，小板橋幼兒園的a級食堂驗收圓滿完成。衛生保健作為幼兒園工作的重要部分，在各項檢查評比中都要得到體現，我們能積極配合幼兒園各部門，收集資料，做好臺帳，贏得了檢查組領導的好評。

新《綱要》明確要求“幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進幼兒健康放在工作的首位”，因此抓好幼兒園膳食營養工作是一項非常重要的工作。為此，我們實施了營養膳食科學管理辦法，以確保幼兒的營養均衡、促進幼兒的身體健康。

合理營養是創設健康膳食環境的主要目標，是促進幼兒生長發育和物質能量代謝的必要條件。合理營養體現在膳食上就稱為平衡膳食。任何一種食物都不可能包含所有的營養素，任何一種營養素也不可能具備全部營養功能。所以，我們把各種食物合理調配，使具有不同營養特點的食物在膳食中占有適當比例，從而保證幼兒的營養需要和膳食供給平衡、各種營養素和熱量平衡、各種氨基酸平衡和各類食品平衡。

科學合理制定幼兒食譜，是保證幼兒健康成長的關鍵。根據需要，我們成立了有家長參與的食譜制定小組，參與幼兒食譜的制定。成立伙食管理委員會，每月開一次會，聽取各方意見，及時改進，不斷提高膳食質量。另外，保健老師定期計算每日膳食中各種營養素的供給量，制定食譜。

科學烹調對食物的消化、吸收、利用和提高其營養價值均有重要作用。我們做好食堂人員的培訓，具體做法如下：

1、洗。仔細沖洗，去除寄生蟲卵和殘留農藥，盡量不在切后洗，更不在水中浸泡，以減少水溶性營養素的流失。

2、切。根據幼兒消化機能尚未發育健全的特點，菜肴制作時原料要切得細、碎，盡量做到現切現烹，以減少營養素的流失。

3、配。既配質量，配色、香、味、形，更注重配營養，葷素搭配，粗細搭配。

4、燙。根據菜肴屬性，有些原料需要水燙處理。蔬菜在沸水中翻個身就撈起，保持鮮艷的色澤，口感的脆嫩。比如菠菜有人主張不宜作水燙處理，殊不知菠菜在沸水燙后，雖然損失了部分維生素，但也能除去較多的草酸，有利于體內鈣的吸收。

5、烹。減少營養素流失的烹調原則是旺火急炒。使用旺火急炒，葉菜類的維生素c平均保存率為60~70%，而胡蘿卜素的保存度則可達到76~96%。急炒時加熱時間不宜過長，以免水溶性蛋白質的流失，如蛋、雞、鴨、豬血中，均含有豐富的水溶性蛋白質，在加熱過程中，這些水溶性蛋白質會逐漸凝固，加熱時間愈長，凝固得越硬，會影響口感及營養素的利用。

6、調。烹調時不宜過早加鹽，煮豆、燒肉時加鹽太早，會使原料中的蛋白質凝結過早，不易吸水膨脹而碎爛;燒湯時加鹽過早，會導致蛋白質過早凝結而影響湯汁的濃度。

可見，幼兒營養是否充分，不僅與膳食結構、原材料質量有關，而且與烹調過程及技巧有關。不科學的烹調技術和方法會導致營養物質流失或破壞，降低了營養價值。

3~6歲的幼兒喜愛花樣面點與各種配菜，喜愛色香味形均佳的飯菜，愛吃帶餡的食品，他們不愛吃太長的菜葉、滑溜溜的紫菜、豬肝和醬色太深的湯。所以，我們可將孩子平時不愛吃，但營養豐富的豬肝、胡蘿卜制成餡，做成包子，將不愛吃的豆制品鹵成五香和海鮮醬豆腐干當點心吃，使他們樂于接受，增進營養素的攝入。根據孩子的需要，我們的食譜常換花樣，主食種類也非常多樣，如營養飯、花卷、包子、面條、粽子等。增加了各種粥、粗糧，并在傳統的煲湯中加入了各種時令蔬菜，受到孩子們的歡迎。

優雅的環境可以使孩子心情愉快，增強腸胃的蠕動及消化液的分泌，增進食欲，促進消化。注意營造和諧的進餐氣氛，不強迫幼兒進食。在進餐過程中，師幼、幼幼之間有交流，融知識教育、情感交流、行為與習慣的訓練為一體。良好的飲食習慣有助于幼兒的膳食平衡，有利于幼兒消化器官活動和疾病預防，也有利于幼兒良好道德品質與文明行為的形成。要求孩子定時定量、定地點進餐，細嚼慢咽;要不偏食、不挑食、不剩飯撒飯，飯前作好準備;要創設良好的相互模仿與學習的環境，讓他們在進餐過程中養成正確的飲食習慣，促進身心健康。

在食堂人員中開展公平競爭考核活動，是解決幼兒膳食營養要求與食堂工作質量矛盾的關鍵，也是實施幼兒園膳食科學管理的關鍵。我們的具體做法是：成立考核小組，提出考核方案，考核方案里的考核指標，以表格形式表示。表格盡可能體現全面性、公平性、數據性。表格具體由每班保教人員如實填寫上交。考核按表格要求，根據當天當餐的食物，從色、香、味、形、量等方面進行綜合評分。這種公平、公開、競爭、量化的考核方式解決了前面提出的矛盾。實施膳食科學管理的結果是：幼兒歡心、家長放心、保教人員開心、食堂人員舒心、領導寬心。

婦保兒保工作總結（實用20篇）篇六

一、思想認識方面。

積極參加公司組織的各種業務培訓，不斷吸取知識，提高自己的業務工作能力。在工作中也遇到不少問題，通過自己的努力和大家的幫助，找到解決的方法。現在自己的業務工作能力有了一定的提高。

自己在日常的工作中能夠認真完成各項業務工作，工作中能夠細致耐心地去完成各個業務工作。在完成好業務工作的同時，還利用業余時間，積極參加公司組織的各種業務培訓，認真領會會其精神，并能虛心應用到實際工作中去。在工作中，細心、耐心地去做業務工作。在今年的業務工作中，我能認真完成業務工作，努力學習業務理論，提高業務水平。但是在工作中發現自己業務知識較少，經驗不足，對待業務不夠鉆研，不能及時準確地給客戶提供客戶要求信息。工作中存在很多問題，比如：對待客戶的語言不夠熱情，不能及時體現在客戶上，有時會不能給客戶提供及時、準確的信息。

三、今后努力方向。

今年的業務工作中，我們還需要加強自己的工作能力，在完成業務工作的同時，積極向領導匯報我們的工作，請領導放心，多多批評指正，使我們在工作中有更好的成效。

在公司工作的這段時間里，我感到很幸運，我參加了公司組織的這次保險業務學習活動，感謝公司領導給我這樣一個學習的機會。這次學習，我的收獲很大，特別是公司領導的講話精神和工作作風，使我感受頗多，有幾點心得體會：

一、公司領導對我們公司的工作做出了很大的貢獻給予我很大的幫助。

三、工作時一定要一絲不茍，認真仔細，一個職員在公司的大部分時間都是在工作的，這就要求他在這段時間內一定要小心謹慎，一絲不茍，不能老是出錯,有必要一定要檢驗自己的工作結果，以確保自己的萬無一失.工作的`時候我一直保持極好的心態，決不與上司發生爭執，因為很多時候一個人的情緒影響工作，工作質量就會大打折扣，而這個時候我就需要做到謹慎的對待工作，要有一個好的心態，這樣才能工作起來得心應手。

四、要有團隊意識，在工作中要能發揮自己的主觀能動性，一定不能因為個人的原因而影響工作，在這個問題上我必須要做到不推脫，不能因為自己的原因而影響到公司的利益。

在這里也特別感謝公司領導及各位同事，謝謝你們一直以來對我的關心和照顧，使我有機會將這份工作做得更加完美！

婦保兒保工作總結（實用20篇）篇七

我院嚴格按照秀洲區兒童保健考核評分標準開展工作在醫院領導的高度重視關心下兒保工作較往年有所進步。

一、工作態度積極認真，準時參加兒保例會，及時完成各項兒保工作，不弄虛作假；

六、認真督促好托幼機構工作人員上崗前健康檢查及定期體檢，兒童入托體檢率達100%，能協助指導幼兒園保健老師進行集居兒童的管理。能每季下幼兒園進行衛生保健指導及檢查。

七、及時報告7歲以下兒童的死亡情況，并認真做好本轄區高危危重兒的隨訪追蹤工作；

由于剛剛開始參加兒保工作，經驗不足，兒保保健知識缺乏，對開展此項工作帶來許多不利，今后我將虛心向兄弟單位兒保崗位上的同行學習求教，多學習專業知識，使我在今后的兒保工作中取得更好的成績。

婦保兒保工作總結（實用20篇）篇八

20xx年20xx年兒保科在院長、及上級主管部門的領導下，按照年初下達的各項工作指標及工作計劃，各項工作完成情況如下：

1、截止20xx年9月31日掌握轄區內兒童情況：0—7歲兒童1633人，0—5歲兒童1181人，0—3歲兒童705人，新生兒童216人。

2、7歲以下兒童保健服務人數516人，覆蓋率為30%。3歲以下兒童系統管理人數為456人，系統管理率為65%。按要求進行了4:2:1免費體檢，同時給予了營養及發育方面的.指導。

3、本年度全鄉共出生216名新生兒，其中男121人，女96人。新生兒訪視193人，新生兒訪視率為90%。

4、全年5歲以下兒童死亡共發生2例，其中嬰兒死亡2例，新生兒死亡2例，,7天內死亡1人。

5、對轄區內的體弱兒進行了專案管理，做到了有登記有矯治方案。專案管理人數為42人。對高危兒童有登記。

6、全年無新生兒破傷風發生。

1、由于與村衛生室溝通不足，導致兒童底數未與計劃免疫登記的兒童數完全相符和兒童體檢率不達標。

2、因體檢項目開展的較少，造成兒童家長對免費體檢工作不理解，不能主動進行體檢，也是造成體檢率低的原因。

1、根據實際情況酌情增加體檢項目。

2、在領導協調及帶領下，開展3-6歲兒童體檢。

3、與社區服務中心及時溝通，將0-3歲兒童系統管理率及體檢率提高。加強宣傳，加深兒童家長對兒童體檢的認識。

在下一年度的工作中，我科將繼續在院長及主管領導的帶領下，認真完成本職工作，糾正缺點改善不足，將兒童保健工作推向一個新臺階。

婦保兒保工作總結（實用20篇）篇九

進一步學習貫徹執行《中華人民共和國母嬰保健法》、《**省母嬰保健條例》、婦女兒童發展規劃綱要、國家新醫改政策等法律法規和衛生政策，擴大宣傳，營造良好的法制環境。增強婦幼衛生人員的法律意識，依法提供服務。開展自愿婚檢咨詢，擴大婚前醫學檢查工作的覆蓋面，嚴格標準，規范服務，做到有法可依，執法必嚴，提高出生人口素質。使全縣的婦幼衛生工作逐步進入規范化、法制化的管理軌道。

二、加強婦幼保健能力建設。

繼續堅持抓好縣、鄉、村三級農村婦幼衛生服務網絡的建設，加強三級婦幼衛生人員的適宜技術培訓，更新知識，提高水平。婦幼保健院進一步加強內部能力建設，切實發揮好婦幼衛生三級網的“龍頭”作用，依托社區，充分利用社區衛生服務網絡，開展好基本的婦幼衛生服務。為社區居民以及流動人口提供安全、有效、方便、經濟的婦幼衛生服務。繼續加強鄉(鎮)衛生院產科能力建設。堅持婦幼衛生的公共衛生屬性，建立婦幼衛生工作評價體系，推動婦幼衛生工作深入開展。

三、加強政務、院務公開，進一步加強內部管理。

xx年我院進一步強化和完善院長負責制，院科領導分工負責，各司其職，責權明確。為切實加強衛生行業黨的基層組織建設，院黨支部根據衛生局黨委關于醫療衛生行業黨的基層組織建設的要求，制定了《**縣婦幼保健院xx年。

工作計劃。

》和《**縣婦幼保健院xx年黨建工作計劃》，并按計劃認真抓落實，使行政工作和黨建工作得以有計劃、有步驟的開展。結合各項工作的開展，進一步完善了院內各項。

規章制度。

和獎懲措施，加強院務、任務指標、工作質量、勞動紀律、行業作風、黨支部工作、財務、后勤等管理。強化政務、院務公開工作，每月召開一次科主任會、一次院長辦公會、一次藥事管理委員工作會及一次職工會，定期公布醫院重大事項、財務收支狀況，藥品、器械的采購、管理、使用情況，車輛使用情況，基層、臨床科室工作開展及人員使用情況，設立政務、院務公開欄，每月10日前將上述公開事項及職工出勤、休假、科室月考核情況張貼于公示欄，建立健全了“**縣婦幼保健院政務、院務公開”登記臺帳。院科兩級實行分級目標責任管理，完善民主決策制，實行院務會、科周會集體討論決定重大事項和階段性工作，按分級負責的原則，院科領導對各自負責的工作定期或不定期檢查，發現問題及時解決，保障各項工作順利開展。

四、進一步加強行業作風建設。

為加強衛生系統行業作風建設，提高婦幼衛生工作者的醫德醫風，增強為人民服務的意識，促進我縣婦幼衛生事業的發展，根據縣衛生局黨委的安排布署，我院成立了“**縣婦幼保健院行風建設領導小組”，由院長任組長，主抓行業作風建設工作。結合本單位的行業作風特點和工作實際，按《**縣婦幼保健院xx年行風建設工作實施意見》的要求，制訂了《婦幼保健院黨員廉潔行醫制度》、《群眾監督意見本及意見箱開箱檢查制度》、《婦幼衛生人員職業道德規范》，建立了一人一卷的職工職業道德檔案，院內向社會公開了“十項服務承諾”、“十字文明用語和服務忌語”、“醫務人員廉潔行醫規定”，利用自學、院務會、科周會、職工會，加強醫德醫風教育，端正服務態度，不斷提高服務水平，樹立良好的、文明的行業作風。在民主評議行風工作中，每月召開工休座談會，收集患者、家屬及職工的意見，發放患者調查問卷及職工調查問卷，結果患者對我院七項綜合滿意度均在97%以上，職工對院領導滿意度達100%。通過糾建并舉，切實解決了我單位存在的、職工反映強烈的問(!)題，單位的行業作風有了明顯好轉，廣大職工群眾增強了糾風工作的自覺性，樹立了愛崗敬業、全心全意為人民服務的思想，增強了單位的凝聚力，婦幼保健院在人民群眾中樹立了良好的形象。

五、認真組織實施“降消”項目工作。

xx年，省、州財政繼續加大貧困救助資金的投入，加之新型農村合作醫療工作及公共衛生服務券工作的開展，我縣項目工作取得了明顯成效，孕產婦死亡率和新生兒破傷風發病率均有大幅度的下降，其他支持性指標得到了相應的提高。為了鞏固和擴大“降消”項目所取得的成績，今年，我們仍然將項目工作作為婦幼衛生工作的重點工作來抓。加強項目管理，提高項目執行能力，嚴格項目資金使用范圍，落實好貧困孕產婦的救助工作，嚴格執行住院分娩限價政策，做好危急孕產婦的搶救工作，認真落實各級轉診責任制和首診負責制。提高認識，加強縣、鄉、村婦幼衛生工作人員的培訓，強化服務質量，改善服務態度，提高急救電話的知曉率，確保綠色通道暢通，使危急孕產婦、兒童得到及時搶救，把住死亡的最后一道關，努力降低孕產婦的死亡。xx年10月1日至xx年6月10日，全縣共篩選貧困孕產婦612人，其中貧困孕產婦430人，特困孕產婦182;共實施貧、特困孕產婦救助610人，救助金額共計243276.89元。其中特困救助197人，救助金額109484.02元，貧困救助413人，救助金額133792.87元。從xx年6月10日起，我縣實施新的降消項目政策，全縣農村孕產婦住院分娩費用減免補助實行全覆蓋，從xx年6月10日至xx年9月30日止，共補助孕產婦892人，補助金額194933.31元，其中低保11人，補助金額7210.79元;xx年10月1日至xx年9月30日，全縣共救助孕產婦1502人，救助金額438210.2元。

六、采取有效干預措施預防艾滋病母嬰傳播。

隨著防艾工作的深入，預防艾滋病母嬰傳播工作已成為一項常規的工作。xx年我們嚴格按照《楚雄州預防艾滋病母嬰傳播工作實施方案(xx年)》的要求開展工作，繼續加強對預防艾滋病母嬰傳播的宣傳咨詢，縣保健院加強對監測出的hiv陽性孕產婦進行“母嬰阻斷”，提供阻斷藥品并進行隨訪，認真完成婚前保健人群的hiv抗體檢測任務。同時按月收集監測資料匯總上報州婦幼保健院。繼續做好婚姻登記男女青年艾滋病免費自愿檢測、孕產婦艾滋病篩查。

1、將pmtct工作納入常規婦幼保健工作。

縣婦幼保健院在縣衛生局的領導下，將預防艾滋病母嬰傳播工作納入了常規婦幼保健工作，充分發揮了三級婦幼保健網的作用，建立了符合本縣預防艾滋病母嬰傳播綜合服務模式，規范開展了各項工作，承擔了孕期、產時及產后母嬰阻斷技術服務等綜合干預工作，完成了本縣預防艾滋病母嬰傳播工作業務技術指導和人員培訓任務。按屬地管理原則已將全縣艾滋病病毒感染的婚姻登記人群及孕產婦進行了告知、隨訪管理工作及動員已確認告知的陽性孕產婦及早行cd4細胞檢測，并適時采取了母嬰阻斷措施;按規范要求完成了艾滋病感染孕產婦所生兒童的隨訪管理。已將婚檢中發現的艾滋病病毒感染者、選擇終止妊娠和分娩后的艾滋病感染產婦以及滿18個月經確認的艾滋病病毒感染兒童及時轉介給了縣疾病預防控制中心管理。安排專人完成了預防艾滋病母嬰傳播工作信息管理工作，準確收集、整理、分析和利用信息資料，為預防艾滋病母嬰傳播工作決策提供了科學依據。完成了計劃、管理和領發預防艾滋病母嬰傳播工作檢測試劑、藥品、防護用品等相關物資，協調在本縣內的合理使用，避免了浪費。指導全縣設有產科的醫療機構開展了預防艾滋病母嬰傳播健康教育、生殖保健服務、由醫務人員主動提供的檢測咨詢服務(pitc)、為婚前保健人群及孕產婦提供免費咨詢檢測、并將檢測情況按規范要求標注于《圍產保健手冊》上，做到了早檢測、早發現、早干預、將初篩陽性血清標本送檢，未發生交由孕產婦或家人送檢的情況。

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婦保兒保工作總結（實用20篇）篇十

2016年上半年，我院婦幼保健工作在上級主管部門的大力支持和正確領導下，以貫徹實施《母嬰保健法》為核心，開拓進取，加大了工作力度;以提高出生人口素質、保障生殖健康為重點;以為兒童婦女健康服務為宗旨，優化服務模式，提高了我院婦幼保健的服務能力降低了孕產婦死亡率、嬰兒死亡率和出生缺陷率，拓寬服務領域，使轄區婦幼保健工作取得了長足進展，現總結如下：

一、加強婦幼保健網絡建設，做好轄區婦幼保健工作。

(一)做好孕產婦系統管理工作。推行住院分娩，做好孕產婦系統化管理，降低孕產婦死亡率。是婦幼保健工作的基礎，今年上半年2016年轄區孕產婦建檔數量356人，并為孕產婦完成至少5次產前檢查，發現異常者適當增加產檢次數，早孕確診率、五次產前檢查合格率、基本系管率、產前篩查率等率達標。孕產婦系統管理356人，產后訪視473人次，訪視率為100%，為轄區產婦提供產后家訪常規檢查，并為產婦提供正確的母乳喂養指導、計劃生育指導、心理指導及產后42天檢查告知等，發現異常及時轉診生產醫院，篩查出高危孕婦65人，進行全程跟蹤管理，使高危孕婦管理率和住院分娩率均達100%。孕產婦死亡0人，葉酸依從率95.65%，2016年5月開始嚴格執行天津市婦女兒童保健新規，為轄區內孕婦及來津生產孕婦建立孕期保健手冊，并對其進行系統管理，做好與婦幼及二、三級產院轉診工作，負責各種原始資料累積、統計及上報，并定期與有關部門做好核對，按照規定向轄區婦幼保健機構報告孕產期保健服務、孕產婦死亡、圍產兒死亡、出生缺陷等按照要求填報有關報表，按時參加婦幼保健工作例會和專業培訓，匯報孕產婦管理工作情況，學習業務知識，提高專業技術水平，我科工作人員參加天津市衛計委舉辦的助理遺傳咨詢師培訓，并取得證書，接受衛計委及北辰婦幼的監督、管理和指導。

(二)開展普東街轄區內婦女病查治工作。根據婦女保健的要求，為已婚婦女進行查體，對防治婦女病起到重要作用，并且掌握影響婦女健康的主要因素。通過普查對婦女的常見病、多發病、“兩癌”做到早發現、早治療，極大保障了婦女的身心健康。今年“三八”節期間在普東街婦聯的大力協助下，舉辦三八獻禮，婦女健康教育講座，3月9號—22號我社區衛生服務中心開展婦女健康查體工作，實查1267人，查出各種疾病369人，疾病發生率達到24.32%，其中陰道炎208人，患病率13.71%，宮頸炎161人，患病率10.61%，宮頸刮片asc-us70人，已電話通知進一步檢查確診，尖銳濕疣、宮頸癌、乳腺癌、卵巢癌均為0人，都及時進行了有效治療和指導。

(三)完善“兩個系統化管理”措施，進一步鞏固社區衛生服務站的“六位一體”的功能，不斷加強孕產婦孕產婦系統化管理工作，對已開展的產后訪視工作進行了進一步加強、完善，確保轄區人民滿意。

(四)加強網絡建設，完善婦幼保健網絡建設：區、街道、社區三級網絡建設是婦幼保健工作的基礎，要進一步加強建設和管理，并定期進行培訓指導。

二、不斷加強業務學習提高服務質量，拓寬服務領域。

根據省、市衛生行政部門的要求和區衛生局的安排，組織業務技術人員參加省、市級衛生部門的培訓班和進修班，堅持自學和每周五的業務學習，大大提高了業務人員的技術平。

通過半年來的共同努力，我院的保健工作有了較大的進步，并且取得了一些好成績，這都離不開各級領導的關心和支持。我們決心在今后的工作中要堅持以貫徹落實《母嬰保健法》為核心，進一步推動婦幼衛生工作的全面發展。要依法加強婦幼衛生管理，提高婦幼衛生工作水平，放開發展，強化管理，提高整體素質，為轄區婦女提供更方便、更優質、更溫馨舒適、更全面周到的服務，為普東街的婦幼保健事業做出更大貢獻!

婦保兒保工作總結（實用20篇）篇十一

持和正確領導下，以貫徹實施《母嬰保健法》為核心，開拓進取，加大了工作力度；以提高出生人口素質、保障生殖健康為重點；以為兒童婦女健康服務為宗旨，優化服務模式，提高了我院婦幼保健的服務能力降低了孕產婦死亡率、嬰兒死亡率和出生缺陷率，拓寬服務領域，使全鎮婦幼保健工作取得了長足進展，現總結如下：

一.加強婦幼保健網絡建設，做好全鎮婦幼保健工作。

（一）做好孕產婦系統管理工作。推行住院分娩，做好孕產婦系統化管理，降低孕產婦死亡率。

（二）完善“兩個系統化管理”措施，不斷加強孕產婦系統化管理工作，對已開展的產后訪視工作進行了進一步加強、完善，確保全鎮人民滿意。

培訓指導。加強業務管理，提高服務質量。

二、不斷加強業務學習提高服務質量，拓寬服務領域。根據省、市衛。

高了業務人員的技術平。

通過一年來的共同努力，我鎮孕產婦的`保健工作和社會工作有了一定的發展，并且取得了一些成績，這都離不開各級領導的關心和支持。我們決心在今后的工作中要堅持以貫徹落實《母嬰保健法》為核心，進一步推動婦幼衛生工作的全面發展。要依法加強婦幼衛生管理，提高孕產婦衛生工作水平，放開發展，強化管理，提高整體素質，為全鎮孕產婦提供更方便、更優質、更溫馨舒適、更全面周到的服務，為我區的婦幼保健事業做出更大貢獻！！

婦保兒保工作總結（實用20篇）篇十二

20xx年兒保科在院長、主管院長及上級主管部門的領導下，按照年初下達的各項工作指標及工作計劃，各項工作完成情況如下：

一、散居兒童的保健管理。

1、截止20xx年9月30日掌握轄區內兒童情況：0—7歲兒童3791人，0—5歲兒童3079人，0—3歲兒童2837人，新生兒童642人。

2、7歲以下兒童保健服務人數3791人，覆蓋率為78.93%。3歲以下兒童系統管理人數為2873人，系統管理率為90.18。按要求進行了4:2:1免費體檢，時給予了營養及發育方面的指導。

3、本年度全鎮共出生740名新生兒，其中男398人，女342人。新生兒訪視508人，新生兒訪視率為88.96%。

4、全年5歲以下兒童死亡共發生3例，其中嬰兒死亡2例，新生兒死亡1例均為7天內死亡。

5、對轄區內的`體弱兒進行了專案管理，做到了有登記有矯治方案。專案管理人數為2人。對高危兒童有登記。

6、全年無新生兒破傷風發生。

二、托幼機構的衛生保健管理。

1、在衛生監督所的協主下，我們對全鎮10個鄉鎮的學前班教師和鎮內托幼機構的保教人員進行了健康體檢，共體檢208人次，均發放健康證明。

2、在上半年對鎮內部分托幼機構的保健教師進行了培訓。

三、存在的問題。

1、由于與社區服務中心溝通不足，導致兒童底數未與計劃免疫登記的兒童數完全相符和兒童體檢率不達標。

2、因體檢項目開展的較少，造成兒童家長對免費體檢工作不理解，不能主動進行體檢，也是造成體檢率低的原因。

四、20xx年工作初步設想。

1、根據實際情況酌情增加教師體檢項目，可適當增加一些收費。

2、在領導協調及帶領下，開展3-6歲托幼園所兒童體檢。

3、與社區服務中心及時溝通，將0-3歲兒童系統管理率及體檢率提高。加強宣傳，加深兒童家長對兒童體檢的認識。

在下一年度的工作中，我科將繼續在院長及主管領導的帶領下，認真完成本職工作，糾正缺點改善不足，將兒童保健工作推向一個新臺階。

婦保兒保工作總結（實用20篇）篇十三

了解基層婦保院的醫院感染管理現狀，發現感染隱患,提出改進建議，保證婦女兒童的生命安全。今天本站小編為大家精心挑選了關于婦保。

的文章，希望能夠很好的幫助到大家。

一年的時間很快過去了，在這一年中，在院領導班子及公共衛生科精心指導下，認真完成了各項工作任務，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，現將本年度以來的工作情況總結如下：

一、在政治思想方面，堅持黨的的路線方針政策，認真學習馬列主義.毛澤東思想.以“”重要思想為指導，堅持科學發展觀，認真開展“創先爭優”活動，積極參加各項活動。尊敬領導，團結同志，工作任勞任怨，在工作期間，積極圍繞婦幼衛生工作方針，貫徹了以保健為中心，保健與臨床相結合。面向群體、面向基層、以降消項目及住院分娩為契機，全面貫徹“一法兩綱”大力開展以產科質量為核心、重點抓好高危妊娠管理、產科質量、住院分娩、新生兒破傷風、艾滋病母嬰傳播等防治工作和母子平安的創建工作。

二、規范孕產婦系統管理工作，提高保健服務質量，我院建立了孕產婦保健手冊，鄉村醫生工作手冊，對轄區內的孕產婦進行摸底，按孕早、中、晚期、產褥期所規定的檢查項目進行系統檢查，監護和保健指導，及時發現高危情況，以確保母子安全，同時嚴格按照高危妊娠評分標準進行篩查與管理，今年我院無一例產婦死亡，出生新生兒88人，住院分娩84人，住院分娩率為96%，系統管理80人，系統管理率91%，高危住院分娩為11人，產后訪視84人，產后訪視率為96%，無新生兒破傷風，有效的降低了孕產婦死亡率。

三、規范兒童系統管理，提高兒童保健服務質量，兒童保健按上級要求實行4.2.1體檢制，重點加強對0-3歲兒童系統管理，我鄉共有7歲以下兒童數647人，管理人數619人，管理率為96%，三歲以下兒童數283人，管理人數263人，管理率為93%，五歲以下兒童進行了營養評價，實查人數為320人，全年無嬰兒死亡率，五歲以下兒童死亡率為0。

四、加強婦幼項目工作管理。今年我鄉‘降消’項目取得了可喜的成績，1、項目管理規范，組織健全，2、領導指導監督有力，經常抓落實操作性強，單位精心組織責任到人，以考核為目標，3、宣傳覆蓋面廣，貧困救助程序到位，做到家喻戶曉，使住院分娩率大幅度地提高，有效的減少了可避免孕產婦的死亡。

五、加大健康教育工作力度，提高群眾自我保健意識做好婦幼保健工作，在今后的工作中要把婦幼保健知識《母嬰保健法》真正普及到廣大人民群眾中去，使他們知法、董法、守法、從而提高自我保健意識。自覺參與保健，另一方面發放宣傳資料400份發放葉酸片520瓶，對整個婦幼衛生工作實施起到了巨大的推動作用。

六、存在的問題我院雖然病房環境與改善很多，但是沒有設立專門的婦產科門診沒能啟動產科相關業務，使婦幼保健與臨床業務不能緊密相結合，從而不能滿足廣大群眾的需求。村級婦幼保健員底子相對薄弱、且男同志多，并不行使保健員職責，群眾落后的思想仍然存在，增補葉酸工作量大，許多產婦家屬不理解，不支持、不配合、另外也存在著我們宣傳不到位，導致工作中所存在的問題。

七、明年工作思路加強孕產婦保健管理提高業務水平，強化服務意識，明確服務范圍，認真做好轄區內孕產婦篩查及兒童摸底健檔工作，了解育齡婦女孕情，做好高危篩查，加大預防與控制出生缺陷，普及預防出生缺陷科普知識，孕婦規范增補葉酸率達80%以上。積極開展產科業務、拓展服務范圍，把保健與臨床緊密相結合，努力做好本轄區內婦幼公共衛生服務項目，為婦幼衛生事業上一個新的臺階。

各鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心從事婦幼保健專業的業務人員計25人(任務為17人)參加了此次培訓，培訓的主要內容為《國家基本公共衛生服務規范》中的城鄉居民健康檔案管理、0—36個月兒童保健管理、孕產婦保健管理、婦幼衛生信息管理以及重大公共衛生服務、提高婦女兒童健康水平項目等相關業務知識培訓。此次培訓將歷時兩個月，培訓期間安排了集中專業知識培訓和學員輪轉到相關科室分組進行對口帶教。

10月18日、19日，舉辦了為其兩天的“鄉鎮衛生技術人員‘兩癌(宮頸癌、乳腺癌)’培訓班”，計92名鄉鎮衛生院婦幼保健員參加了培訓并組織考試。

二、積極開展在園兒童健康體檢工作。

托幼園所兒童健康體檢是婦幼保健工作重要的一環，經保健院協調，縣教育局和婦幼保健院聯合于2月1日在縣婦幼保健院會議室召開了全縣托幼園所衛生保健工作會議。參加會議的有教育局、婦幼保健院、定城鎮中心小學、各托幼園所的負責人或分管負責人。會議強調各托幼園所應積極主動配合縣婦幼保健院做好工作人員和在園、入園兒童健康體檢以及衛生指導、健康教育工作，建立兒童入園體檢制和年度體檢制，加強對體弱兒、營養不良兒童的管理。為保障在園(所)兒童的健康，托幼園所不得使用無《健康。

證明書。

》的工作人員和招收體檢不合格或未經體檢的新生，妥善保管健康檔案以備查。會后我院成立了兒童體檢組，自5月4日起，利用20天的時間對定城片各幼兒園的在園兒童進行了健康體檢。此次為定城片所有22所幼兒園3012名兒童進行了健康體檢，做到定城片幼兒園和在園兒童的全覆蓋。體檢組結合進園體檢，大力宣傳了手足口病防治知識，發放手足口病宣傳資料4000份，做到在園兒童人手一份。另外，我院在定城片托幼園所開展兒童體檢的同時，要求各鄉鎮防保站開展鄉鎮托幼園所的兒童體檢工作，截止5月底共體檢1352名兒童。

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婦保兒保工作總結（實用20篇）篇十四

從20xx年xx月份調到婦保科，工作兢兢業業，堅決服從院領導的工作安排。在院領導的大力支持和正確領導下，以貫徹實施《母嬰保健法》為核心，以婦女保健服務為宗旨，積極投入到婦幼公共衛生工作中。

從xx月xx日開始，到巨野、鄆城、單縣、成武、定陶、曹縣、鄄城、東明、及區進行“預防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播”的督導，同時，也對孕產婦死亡、新生兒死亡及出生缺陷進行了質控。

積極搜取其他地市婦保科新的工作亮點、新的知識，加強到自己工作中去。

在檢驗科及查體中心人手不夠的情況下，幫助他們下縣進行健康查體。

1、20xx年xx月xx日，參加“預防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播工作師資培訓班”。

2、xx月xx日在社區舉行“關愛婦女健康”義診。

3、xx月xx日在大劇院舉行“三八”婦女節義診。

4、xx月xx日———xx月xx進行八縣一區的公共衛生工作督導。

5、xx月xx日參加“市愛嬰醫院復核暨培訓會”。

6、xx月xx日——xx月xx日去成武、單縣、曹縣進行愛嬰醫院復核督導。

婦保兒保工作總結（實用20篇）篇十五

我院婦保工作人員均持證上崗，積極參加每月例會，認真做好記錄，及時傳達例會內容，規范圍產期保健，孕13周前及時建卡，認真執行規范要求在孕期接受5次及以上產前隨訪服務，認真規范進行產后訪視服務，認真執行國家基本公共衛生免費服務，認真執行《蘇州市圍產保健常規》，開展產前篩查，努力提高產前篩查率，對孕婦產前篩查高危人群做好隨訪工作，及時對高危妊娠的篩查認真管理，不漏管。開展torch產前檢查，及時篩查，開展妊娠合并糖尿病篩查，做好孕期宣教，采取發放資料，播放錄像，專題講座等多種形式進行孕期保健，母乳喂養，自然分娩等知識的宣傳。

認真做好葉酸的增補，宣教、發放與錄入工作，補服葉酸，執行葉酸藥品的管理制度（藥品存放，免費處方），補服葉酸知曉率100%。做好葉酸的隨訪并做好記錄，每月隨訪1次。對所有孕婦做到規范hiv、梅毒、乙肝檢測，發現hiv、梅毒及時上報，認真填寫，做好隨訪，轉診工作。認真做好兩癌篩查，做好隨訪轉診工作。

加強外來孕婦的圍產期保健管理，對外來孕婦全部建卡。并建立圍產期保健檔案，動員開展各項常規檢查，定期產檢，錄入電腦，并建立臺賬，加強宣教，保障母嬰安全。

提高計劃生育服務，認真做好避孕節育知情選擇，宣教，指導，嚴格執行各項常規制度，嚴格執行“兩禁”，嚴禁非醫學需要的胎兒性別鑒定及選擇性別終止妊娠的行為。

認真例會及信息管理，按時參加例會，數據準確、及時、做好統計報告工作，按時召開鄉村醫生例會并進行學習、培訓、指導工作。

在新的一年中，我們將更努力地工作，爭取更上一層樓。

衛生院婦產科2018.11.30。

婦保兒保工作總結（實用20篇）篇十六

為深化“三進三解三促”工作，按照縣委和縣衛生局部署要求，我院于4月18日召開了“深入開展雙聯系雙服務”活動動員會，啟動了“機關聯系服務基層、干部聯系服務群眾”的雙聯系雙服務活動，緊緊圍繞活動主題，結合工作實際情況，開展了一系列活動，現小結如下。

為確保活動扎實有效地開展，我院成立了以院長為組長的領導小組，制定了《xx縣婦保院深入開展“雙聯系雙服務”活動實施方案》，就活動的內容和實施步驟進行了詳細安排，擬繼續在全院開展“立足崗位甘奉獻，幸福就是幫助別人”、“節支增效”等活動，密切聯系群眾，主動服務患者，改善群眾就醫體驗，倡導醫療服務從“我”做起，從“小事”做起，從而強化醫護人員服務理念，提高服務意識。

為進一步改進工作作風，提高服務能力，方便群眾就醫，我院結合醫院工作，一是結合效能建設，開展“節支增效”活動。以“效能建設”為抓手，修訂績效方案，整章建制，加大治懶治庸治奢力度，改進工作作風，提高全院干部黨員干部服務效率和服務能力。二是狠抓醫療質量、醫療安全工作存在的突出問題。三是結合黨員先鋒創績工作，扎實推進制度落實，充分發揮黨支部的'堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，樹立黨員為民服務爭先創優理念。

實行住院“零首付，出院結賬等服務，方便企業病人就診醫療，減輕了企業的負擔和麻煩。積極開展健康知識宣傳活動，推行惠民舉措。我院每季度在門診部多媒體室舉辦健康知識講座，安排各專業骨干醫師授課，受到群眾一致好評。為緩解用血緊張問題，1月份醫院組織開展無償獻血活動，黨員干部、醫務人員踴躍報名，積極獻血，以自己的實際行動奉獻愛心。

婦保兒保工作總結（實用20篇）篇十七

進一步學習貫徹執行《中華人民共和國母嬰保健法》、《__省母嬰保健條例》、婦女兒童發展規劃綱要、國家新醫改政策等法律法規和衛生政策，擴大宣傳，營造良好的法制環境。增強婦幼衛生人員的法律意識，依法提供服務。開展自愿婚檢咨詢，擴大婚前醫學檢查工作的覆蓋面，嚴格標準，規范服務，做到有法可依，執法必嚴，提高出生人口素質。使全縣的婦幼衛生工作逐步進入規范化、法制化的管理軌道。

二、加強婦幼保健能力建設。

繼續堅持抓好縣、鄉、村三級農村婦幼衛生服務網絡的建設，加強三級婦幼衛生人員的適宜技術培訓，更新知識，提高水平。婦幼保健院進一步加強內部能力建設，切實發揮好婦幼衛生三級網的“龍頭”作用，依托社區，充分利用社區衛生服務網絡，開展好基本的婦幼衛生服務。為社區居民以及流動人口提供安全、有效、方便、經濟的婦幼衛生服務。繼續加強鄉(鎮)衛生院產科能力建設。堅持婦幼衛生的公共衛生屬性，建立婦幼衛生工作評價體系，推動婦幼衛生工作深入開展。

三、加強政務、院務公開，進一步加強內部管理。

_年我院進一步強化和完善院長負責制，院科領導分工負責，各司其職，責權明確。為切實加強衛生行業黨的基層組織建設，院黨支部根據衛生局黨委關于醫療衛生行業黨的基層組織建設的要求，制定了《__縣婦幼保健院_年工作計劃》和《__縣婦幼保健院_年黨建工作計劃》，并按計劃認真抓落實，使行政工作和黨建工作得以有計劃、有步驟的開展。結合各項工作的開展，進一步完善了院內各項規章制度和獎懲措施，加強院務、任務指標、工作質量、勞動紀律、行業作風、黨支部工作、財務、后勤等管理。強化政務、院務公開工作，每月召開一次科主任會、一次院長辦公會、一次藥事管理委員工作會及一次職工會，定期公布醫院重大事項、財務收支狀況，藥品、器械的采購、管理、使用情況，車輛使用情況，基層、臨床科室工作開展及人員使用情況，設立政務、院務公開欄，每月10日前將上述公開事項及職工出勤、休假、科室月考核情況張貼于公示欄，建立健全了“__縣婦幼保健院政務、院務公開”登記臺帳。院科兩級實行分級目標責任管理，完善民主決策制，實行院務會、科周會集體討論決定重大事項和階段性工作，按分級負責的原則，院科領導對各自負責的工作定期或不定期檢查，發現問題及時解決，保障各項工作順利開展。

四、進一步加強行業作風建設。

為加強衛生系統行業作風建設，提高婦幼衛生工作者的醫德醫風，增強為人民服務的意識，促進我縣婦幼衛生事業的發展，根據縣衛生局黨委的安排布署，我院成立了“__縣婦幼保健院行風建設領導小組”，由院長任組長，主抓行業作風建設工作。結合本單位的行業作風特點和工作實際，按《__縣婦幼保健院_年行風建設工作實施意見》的要求，制訂了《婦幼保健院黨員廉潔行醫制度》、《群眾監督意見本及意見箱開箱檢查制度》、《婦幼衛生人員職業道德規范》，建立了一人一卷的職工職業道德檔案，院內向社會公開了“十項服務承諾”、“十字文明用語和服務忌語”、“醫務人員廉潔行醫規定”，利用自學、院務會、科周會、職工會，加強醫德醫風教育，端正服務態度，不斷提高服務水平，樹立良好的、文明的行業作風。在民主評議行風工作中，每月召開工休座談會，收集患者、家屬及職工的意見，發放患者調查問卷及職工調查問卷，結果患者對我院七項綜合滿意度均在97%以上，職工對院領導滿意度達100%。通過糾建并舉，切實解決了我單位存在的、職工反映強烈的問(!)題，單位的行業作風有了明顯好轉，廣大職工群眾增強了糾風工作的自覺性，樹立了愛崗敬業、全心全意為人民服務的思想，增強了單位的凝聚力，婦幼保健院在人民群眾中樹立了良好的形象。

五、認真組織實施“降消”項目工作。

_年，省、州財政繼續加大貧困救助資金的投入，加之新型農村合作醫療工作及公共衛生服務券工作的開展，我縣項目工作取得了明顯成效，孕產婦死亡率和新生兒破傷風發病率均有大幅度的下降，其他支持性指標得到了相應的提高。為了鞏固和擴大“降消”項目所取得的成績，今年，我們仍然將項目工作作為婦幼衛生工作的重點工作來抓。加強項目管理，提高項目執行能力，嚴格項目資金使用范圍，落實好貧困孕產婦的救助工作，嚴格執行住院分娩限價政策，做好危急孕產婦的搶救工作，認真落實各級轉診責任制和首診負責制。提高認識，加強縣、鄉、村婦幼衛生工作人員的培訓，強化服務質量，改善服務態度，提高急救電話的知曉率，確保綠色通道暢通，使危急孕產婦、兒童得到及時搶救，把住死亡的最后一道關，努力降低孕產婦的死亡。_年10月1日至_年6月10日，全縣共篩選貧困孕產婦612人，其中貧困孕產婦430人，特困孕產婦182;共實施貧、特困孕產婦救助610人，救助金額共計243276.89元。其中特困救助197人，救助金額109484.02元，貧困救助413人，救助金額133792.87元。從_年6月10日起，我縣實施新的降消項目政策，全縣農村孕產婦住院分娩費用減免補助實行全覆蓋，從_年6月10日至_年9月30日止，共補助孕產婦892人，補助金額194933.31元，其中低保11人，補助金額7210.79元;_年10月1日至_年9月30日，全縣共救助孕產婦1502人，救助金額438210.2元。

六、采取有效干預措施預防艾滋病母嬰傳播。

隨著防艾工作的深入，預防艾滋病母嬰傳播工作已成為一項常規的工作。_年我們嚴格按照《楚雄州預防艾滋病母嬰傳播工作實施方案(_年)》的要求開展工作，繼續加強對預防艾滋病母嬰傳播的宣傳咨詢，縣保健院加強對監測出的hiv陽性孕產婦進行“母嬰阻斷”，提供阻斷藥品并進行隨訪，認真完成婚前保健人群的hiv抗體檢測任務。同時按月收集監測資料匯總上報州婦幼保健院。繼續做好婚姻登記男女青年艾滋病免費自愿檢測、孕產婦艾滋病篩查。

1、將pmtct工作納入常規婦幼保健工作。

縣婦幼保健院在縣衛生局的領導下，將預防艾滋病母嬰傳播工作納入了常規婦幼保健工作，充分發揮了三級婦幼保健網的作用，建立了符合本縣預防艾滋病母嬰傳播綜合服務模式，規范開展了各項工作，承擔了孕期、產時及產后母嬰阻斷技術服務等綜合干預工作，完成了本縣預防艾滋病母嬰傳播工作業務技術指導和人員培訓任務。按屬地管理原則已將全縣艾滋病病毒感染的婚姻登記人群及孕產婦進行了告知、隨訪管理工作及動員已確認告知的陽性孕產婦及早行cd4細胞檢測，并適時采取了母嬰阻斷措施;按規范要求完成了艾滋病感染孕產婦所生兒童的隨訪管理。已將婚檢中發現的艾滋病病毒感染者、選擇終止妊娠和分娩后的艾滋病感染產婦以及滿18個月經確認的艾滋病病毒感染兒童及時轉介給了縣疾病預防控制中心管理。安排專人完成了預防艾滋病母嬰傳播工作信息管理工作，準確收集、整理、分析和利用信息資料，為預防艾滋病母嬰傳播工作決策提供了科學依據。完成了計劃、管理和領發預防艾滋病母嬰傳播工作檢測試劑、藥品、防護用品等相關物資，協調在本縣內的合理使用，避免了浪費。指導全縣設有產科的醫療機構開展了預防艾滋病母嬰傳播健康教育、生殖保健服務、由醫務人員主動提供的檢測咨詢服務(pitc)、為婚前保健人群及孕產婦提供免費咨詢檢測、并將檢測情況按規范要求標注于《圍產保健手冊》上，做到了早檢測、早發現、早干預、將初篩陽性血清標本送檢，未發生交由孕產婦或家人送檢的情況。

婦保兒保工作總結（實用20篇）篇十八

為了進一步強化奉賢區孕產婦保健全覆蓋管理工作，保障母嬰安康，3月28日下午，區衛計委組織召開了20xx年奉賢區孕產婦保健全覆蓋管理工作會議，區孕產婦保健全覆蓋管理工作領導小組辦公室主任、區衛計委徐克儉副主任出席會議并做工作要求，各街鎮(社區、開發區)孕產婦保健管理工作領導小組副組長及聯絡員;各醫療機構防保分管領導及聯絡員，區婦幼所相關領導及業務管理骨干80余人參加會議。

會議總結20xx年全覆蓋管理工作情況，對目前面臨嚴峻形勢進行了分析強調，并對20xx年全覆蓋管理工作任務進行部署。要求各單位認真學習市公共衛生工作會議精神，樹立治未病的理念，做到預防為主、補齊短板、守住底線。一是要提高認識，強化危機意識;二是加強領導，強化組織體系;三是明確目標，強化責任意識;四是加強宣傳，提升保健意識;五是強化創新，工作穩中求進;六是以人為本，強化服務，提升服務對象獲得感。柘林鎮、奉城鎮以及南橋、平安兩家社區衛生服務中心做了工作交流。

婦保兒保工作總結（實用20篇）篇十九

為提高婦保工作質量，實現兩綱目標，今年我們的婦保工作各項指標完成情況有所提高。一年來我們認真對照規范，總結經驗，找出不足，使今后的`工作做的更好，現將一年來的工作總結如下：

今年首先得到了領導的重視，在人力、物力方面給予了很大的支持。我轄區有總人口數人，65歲以下已婚婦女人，孕產婦總數人。

截止9月30日，共收回孕卡份，產后訪視人，收回外管孕卡人，訪視人，產后訪視率%，早孕建卡人，孕檢次以上人，早孕建卡率%，孕產婦系統管理率%，42天康檢人，42天康檢率%。

今年加大了高危因素的管理，和圍產門診對高危孕婦督促定期檢查，并有登記。高危因素孕婦人數人，其中妊高癥人，乙肝表抗陽性及大、小三陽人，妊娠合并疾病人，其它因素人。

婦保工作主要擔任產后訪視工作，在訪視工作中能認真對待每一個產婦，認真做好健康教育宣傳，對產婦和家人認真做好母乳喂養宣傳及哺乳技巧。正確指導科學度過產褥期，發現問題及時處理，對新生兒做好全身檢查，對臍帶有滲出，鵝口瘡等問題對癥處理，對新生兒黃疸遲退者進行正確指導處理，特殊情況及時轉診住院治療，杜絕事故發生。

為做到早預防、早發現、早治療，杜絕異常情況發生，開通咨詢電話，加強醫患間溝通。

為確保產婦健康，提高42天康檢率，我們以入戶或電話方式進行溝通，督促產婦，使康檢率比以往明顯提高。

1.65歲以下已婚婦女數及新婚人數摸底工作要做的更仔細、準確。

2.婦女病普查工作有待提高。

婦保兒保工作總結（實用20篇）篇二十

實施《母嬰保健法》為核心，開拓進取，加大了工作力度；以提高出生人口素質、保障生殖。

健康為重點；以為婦女健康服務為宗旨，優化服務模式，提高了婦幼保健的服務能力，拓寬。

服務領域，使婦幼保健工作取得了穩定成績，現總結如下：

一.加強婦幼保健網絡建設，做好婦幼保健工作。

（一）做好孕產婦系統管理工作。推行住院分娩，做好孕產婦系統化管理，降低孕產婦死亡。

娩率均達100%。免費發放葉酸72人份。

（二）做好兒童系統管理工作。加強了兒童生長發育的監測、疾病防治，提高了全鄉兒童健。

人。

濕疣、宮頸癌、乳腺癌、卵巢癌均為0人，都及時進行了有效治療和指導。各項計劃生育總。

數為207人，放置宮內節育器113人，取出宮內節育器54人。人工流產0人。中期引產0人。

斷加強孕產婦、兒童系統化管理工作，對已開展的產后訪視工作進行了進一步加強、完善，確保全轄區人民滿意。

（五）加強網絡建設，完善婦幼保健網絡建設：市、鎮、村三級網絡建設是婦幼保健工作的基礎，要進一步加強建設和管理，并定期進行培訓指導。加強業務管理，提高服務質量。

二、不斷加強業務學習提高服務質量，拓寬服務領域。根據省、市衛生行政部門的要求和衛。

生局的安排，組織業務技術人員參加市級衛生部門的培訓班，堅持自學，大大提高了業務人。

員的技術平。

通過半年來的共同努力，我區社的保健工作和社會工作有了較大的發展，并且取得了一些好。

成績，這都離不開各級領導的關心和支持。我們決心在今后的工作中要堅持以貫徹落實《母。

嬰保健法》為核心，進一步推動婦幼衛生工作的全面發展。要依法加強婦幼衛生管理，提高。

婦幼衛生工作水平，放開發展，強化管理，提高整體素質，為全轄區婦女兒童提供更方便、更優質、更溫馨舒適、更全面周到的服務，為我市的婦幼保健事業做出更大貢獻！

高橋鎮衛生院。

趙學麗。

2012.10.02。