月工作總結是一個向自己負責的舉措，通過反思和總結，我們可以更好地應對工作中的挑戰。通過本次考核總結，我們發現了工作中的不足之處，并提出了下半年的改進措施。
開展夏季送清涼活動工作總結（優質22篇）篇一
近日來，天氣變化多端，全國各地普降大暴雨，洪水、內澇等災情不斷。有的甚至嚴重威脅著電力設施的安全。同時，為當地“兩化互動”提供堅強電能支持的電力建設也在這個季節進行得如火如荼。烈日下，在抗災搶險和電力建設的各個戰場，到處都能看到電力工人揮汗如雨、抓緊作業的畫面。
7月31日上午，該局工會主席黃敏帶隊來到沙灣區10千伏少年宮公變、10千伏林場支線等多個抗洪搶險現場開展慰問時看到，持續暴雨造成積水已淹過部分路面，正在暴雨中搶修的沙沫供電所員工們衣服早已浸濕大片，雨水順著安全帽劃過臉頰，不停地往下滴。“注意安全，本著搶險不冒險的原則開展抗洪搶險工作，爭取盡早完工，及時送電。”黃敏關切地對奮戰中的電力員工們說到，并向在場工作人員仔細詢問了故障原因和施工進度、安全措施等情況，現場檢查了勞動保護工作。
據悉，為做好夏季勞動保護和防暑降溫工作，保障職工在生產過程中的安全與健康，防止各類事故發生。樂山電業局工會決定組織各基層工會組織開展“面對面、心貼心、送清涼”系列慰問活動，把此活動作為工會為職工群眾辦好事，做實事的具體舉措，切實發揮好工會組織的作用。
活動計劃剛公布，各基層工會就迅速行動起來。市中區大十字方桿拆移工作現場、竹公溪因河堤塌方危及桿塔的搶修現場、五通橋35千伏金山變電站增容改造工程現場、井研竹園橋灣村高壓計量箱更換工地、高新區實訓基地、客戶中心95598值班……各慰問小組將防暑降溫物品一件件送到了一線員工手中、將企業工會對員工的關懷送到員工心中。
“辛苦了，大家要多注意休息，多喝水和防暑藥品，預防中暑……”、“天氣熱，大家要多注意安全，工作要抓好，身體更不能垮……”、“作業時要注意安全，嚴格按規章制度進行操作，合理安排好工作時間”在慰問現場，一個握手、一句問候，極大地鼓舞著一線員工的士氣和工作干勁。工會組織的送清涼活動為迎峰度夏期間的電力保障工作正發揮著積極的作用。
開展夏季送清涼活動工作總結（優質22篇）篇二
6月底，科泰重工組織的夏季“送清涼”活動小分隊來到廣州，走訪了廣東冠粵路橋有限公司，并對其于購買的6臺壓路機進行了全面的檢修和調試。
6、7月份是廣州一年中最炎熱的時節，早晨溫度就能達到36℃，地表溫度在40℃以上。在如此炎熱、潮濕的天氣下，抵達現場后，小分隊成員立即對6臺壓路機進行了全面檢查。檢修過程中，技術人員對檢測出的設備問題進行了討論和總結，尤其客戶反饋的問題進行了細致的檢查與分析，并與廣東冠粵路橋設備負責人進行了溝通，確定了維修方案，并為客戶進行了免工時費服務。
在長達六天的維修保養過程中，小分隊成員發揚不怕苦、不怕累的優良作風，克服惡劣的氣候環境，解決了所有存在的問題，使壓路機運行狀態基本達到新機水準。維修保養結束后，技術人員就本次設備維修保養過程中存在的主要問題及壓路機日常保養注意事宜對廣東冠粵路橋操作機手進行了認真細致的培訓。
本次活動得到廣東冠粵路橋有限公司領導的高度評價，并贈送了錦旗。夏季“送清涼”活動不僅拉近了我們和客戶之間的距離，更為公司在廣東地區的信譽贏得了良好的口碑。
6.
開展夏季送清涼活動工作總結（優質22篇）篇三
時下，攀枝花已進入盛夏，連續的高溫和長時間的勞動，許多職工熱起了痱子，曬曝了皮膚，熱暈了頭，雖然很熱、也很累，但城管局系統從事室外作業的職工仍然頂高溫，冒酷暑堅守崗位，踏實工作在一線，表現出了很好的責任意識和敬業精神。為把關心職工群眾落到實處，讓職工切身感受到組織的溫暖與關懷，使職工保持良好的工作狀態，在局系統開展了“送清涼、送溫暖”活動。
5月7至9日，市城管局黨組書記冉從富、副局長于淑英、機關黨委書記李楊代表局黨組、行政深入局基層單位如園林處總發苗圃基地、市政處道橋所人民街施工現場、城管監察支隊仁和濱河路、東區炳三區、西區清香坪城管執法現場、煤氣總公司管網所小沙壩施工現場等分別看望慰問了200余名室外作業的一線職工，為他們送去綠豆、金銀花、菊花、冰糖、夏桑菊沖劑等18300余元的防暑降溫用品。
在各慰問現場，局領導關切地詢問施工進度、作業時間、勞動強度等情況，叮囑各單位領導、相關人員要高度重視高溫季節的防暑降溫工作，合理安排職工室外作業時間，杜絕因高溫炎熱造成中暑事件發生，并做好職工的勞動保護和防暑降溫知識宣傳工作。此次“送清涼”活動充分體現了市城管局黨政工對一線職工的深切關懷，不僅為烈日下辛苦工作的職工帶去一絲清涼，一份關愛，更是黨的群眾路線教育實踐活動實際行動的具體體現。
開展夏季送清涼活動工作總結（優質22篇）篇四
下午，國機重工洛陽公司開展“夏季送清涼”活動，公司黨委副書記、紀委書記、工會主席何全良帶領公司工會及所屬企業相關負責人，深入生產一線，慰問周末時間仍然奮戰在生產崗位上的廣大員工，并為一線員工送去了防暑降溫慰問品。
何書記一行深入各個生產車間，詳細詢問了廣大員工的生產、生活情況，并叮囑隨行的相關負責人要堅持以人為本，以生產任務為中心，為生產一線的員工創造一個良好的夏季生產環境，與此同時還要注重員工夏季飲食健康，保證員工工作餐的質量和衛生。最后何書記勉勵大家再接再厲，打好出口攻堅戰，為公司二次創業再立新功。
進入夏季以來，洛陽公司營銷戰線捷報頻傳，國內外訂單紛至沓來，大批量、個性化的訂單更是異常火爆。為了保質保量，如期為廣大用戶提供優質的產品，洛陽公司開展了“迎高溫，戰酷暑，保訂單”勞動競賽活動，生產一線的廣大員工更是加班加點，放棄休息時間奮戰在生產崗位。再加上近期臨時增加的全液壓雙鋼輪振動壓路的大批量生產任務，公司上下更是火力全開，三班輪倒，不分晝夜，全力以赴為保生產!
此次“夏季送清涼”活動開展的正當時，為一線員工帶來了公司的關懷，鼓舞了士氣，激發了廣大員工打好出口攻堅戰的斗志和信心。
開展夏季送清涼活動工作總結（優質22篇）篇五
7月31日，中共開江縣委常委、組織部長熊文琦帶領縣總工會黨組書記、副主席蔣興芬一行前往長田鄉青龍嘴村新村聚居點建設工地、縣養路段新太鄉油路鋪筑現場、天源燃氣有限公司普安加氣站、縣交警大隊新寧鎮五路口執勤點，看望慰問在炎炎酷暑堅持工作的一線職工，送去板藍根顆粒、藿香正氣液、冰茶、礦泉水等防暑降溫物品，將縣委、縣政府和縣總工會的體貼和關懷送到一線職工手中。這標志著開江縣總工會夏季送清涼活動正式啟動。
慰問中，熊文琦代表縣委、縣政府和縣總工會向冒著酷暑工作在一線的廣大職工表示親切的慰問。他要求，全縣各機關、企(事)業單位都要采取足夠的職業防護和防暑降溫措施，全力做好職工的防暑降溫、安全等工作，切實維護高溫期間廣大職工的身體健康，努力改善職工的生產生活條件，讓廣大職工在更好的工作環境中為開江經濟社會發展作出更大貢獻。
開江縣總工會在此次送清涼活動中，共向4家單位的300多名職工送去了價值1萬元的防暑降溫用品。全縣工會系統夏季送清涼活動將圍繞改善職工住宿條件、飲食衛生、作業環境、高溫勞動保護等內容，重點對從事露天、高溫和野外作業的一線職工開展送清涼、送安全、送健康、送文化等系列活動，使廣大職工度過一個安全、健康、衛生、清涼的'夏季。
根據省總《關于在全省開展夏季“送清涼、送安全、送法律”活動的通知》，7月下旬至8月上旬，由院工會組織牽頭、院領導參加，在全院范圍內積極開展了今年夏天的“三送”活動，受到干部職工的一致好評。
院工會一直堅持以醫療衛生工作為中心，關心職工的疾苦、維護職工的合法權益、努力提高職工的福利待遇，今年入夏以來，天氣炎熱，為了進一步做好高溫季節防暑降溫工作，為廣大干部職工創造良好的工作和生活環境，創建平安醫院，積極響應貫徹落實省總工會13號文件暨開展夏季安全“三送”活動的要求，經研究，報院領導批準，我院分階段積極開展夏季“三送”活動。
第一階段，7月下旬，我院領導班子和院工會主席、副主席冒著酷暑到我院中心餐廳、住院病人服務中心、保衛科、后勤環衛班組、物資庫房、停車場、門急診外科大樓地下運行、供熱、供電班組等全院工作環境較差，工作責任重大的崗位和部門進行了走訪慰問和安全檢查，給在這些崗位和部門工作的520名職工和臨時工送去了防暑降溫的飲料、毛巾和香皂，價值12738元。院長張培影、黨委書記蔣明偉、工會主席高雁和院領導班子其他成員親自將防暑降溫的慰問品送到他們手中，并對這些崗位和部門進行了安全檢查，查看了安全生產制度的執行情況。緊接著，院領導一行驅車至我院泰山社區醫療點和礦山醫院康復病區，給在那里工作的醫護人員送去了慰問品和防暑降溫的飲料，鼓勵他們努力工作，并認真聽取了他們的意見和建議。
第二階段，8月初，院工會向全院1720名高溫期間堅持奮戰在一線的干部職工發放了戰高溫飲用水票，計577584元，解決了廣大干部職工的夏季飲水問題，在炎炎夏日送去了院黨委、院工會對我院廣大干部職工的關懷。
第三階段，8月中旬，院工會按照衛生局的要求，組織全院職工開展了“安全生產應急知識競賽”活動，我院1500多名職工參加了答題競賽，并抽出了130人給予獎勵。通過開展以上活動，在我院廣大職工中宣傳和普及了安全知識，進一步增強了職工的職業安全意識，努力減少事故傷殘和職業危害，進一步提高了我院廣大干部職工的法律法規知識水平。
院工會在這次“三送”活動中結合衛生系統的工作特點和本單位的實際情況，制定了切實可行的活動實施方案，在院黨委的大力支持下，在相關科室的配合下，活動開展的有聲有色，扎扎實實，達到了預期的目的，得到了廣大職工的認可。
開展夏季送清涼活動工作總結（優質22篇）篇六
根據省總《關于在全省開展夏季“送清涼、送安全、送法律”活動的通知》，7月下旬至8月上旬，由院工會組織牽頭、院領導參加，在全院范圍內積極開展了今年夏天的“三送”活動，受到干部職工的一致好評。
院工會一直堅持以醫療衛生工作為中心，關心職工的疾苦、維護職工的合法權益、努力提高職工的福利待遇，今年入夏以來，天氣炎熱，為了進一步做好高溫季節防暑降溫工作，為廣大干部職工創造良好的工作和生活環境，創建平安醫院，積極響應貫徹落實省總工會13號文件暨開展夏季安全“三送”活動的要求，經研究，報院領導批準，我院分階段積極開展夏季“三送”活動。
第一階段，7月下旬，我院領導班子和院工會主席、副主席冒著酷暑到我院中心餐廳、住院病人服務中心、保衛科、后勤環衛班組、物資庫房、停車場、門急診外科大樓地下運行、供熱、供電班組等全院工作環境較差，工作責任重大的崗位和部門進行了走訪慰問和安全檢查，給在這些崗位和部門工作的520名職工和臨時工送去了防暑降溫的飲料、毛巾和香皂，價值12738元。院長張培影、黨委書記蔣明偉、工會主席高雁和院領導班子其他成員親自將防暑降溫的慰問品送到他們手中，并對這些崗位和部門進行了安全檢查，查看了安全生產制度的執行情況。緊接著，院領導一行驅車至我院泰山社區醫療點和礦山醫院康復病區，給在那里工作的醫護人員送去了慰問品和防暑降溫的飲料，鼓勵他們努力工作，并認真聽取了他們的意見和建議。
第二階段，8月初，院工會向全院1720名高溫期間堅持奮戰在一線的干部職工發放了戰高溫飲用水票，計577584元，解決了廣大干部職工的夏季飲水問題，在炎炎夏日送去了院黨委、院工會對我院廣大干部職工的關懷。
第三階段，8月中旬，院工會按照衛生局的要求，組織全院職工開展了“安全生產應急知識競賽”活動，我院1500多名職工參加了答題競賽，并抽出了130人給予獎勵。通過開展以上活動，在我院廣大職工中宣傳和普及了安全知識，進一步增強了職工的職業安全意識，努力減少事故傷殘和職業危害，進一步提高了我院廣大干部職工的法律法規知識水平。
院工會在這次“三送”活動中結合衛生系統的工作特點和本單位的實際情況，制定了切實可行的活動實施方案，在院黨委的大力支持下，在相關科室的配合下，活動開展的有聲有色，扎扎實實，達到了預期的目的，得到了廣大職工的認可。
開展夏季送清涼活動工作總結（優質22篇）篇七
眼下正值最炎熱的三伏天，為了給烈日下勞作的環衛工人送去一絲清涼，7月21日下午，祁門縣城管局聯合徽南公司組織開展了一場“關愛環衛工、夏日送清涼”公益活動。
活動現場，該公司負責人向全縣100多名一線環衛工人捐贈了捐贈了綠豆、白糖、皮蛋等價值6000多元的愛心物品，希望點點愛心，能讓我們的“城市美容師”感受夏日里的一絲涼意。
開展夏季送清涼活動工作總結（優質22篇）篇八
為貫徹落實上級總工會關于開展“夏送清涼”活動的安排部署，把工會服務實戰、服務基層、服務民警的工作做好做到位，進一步激勵斗志、鼓舞士氣，增強公安隊伍的凝聚力和戰斗力。7月14至15日，堯都區公安局黨委委員、工會主席馬建平深入基層所隊和執勤巡邏點，看望慰問奮戰在一線的各單位民警，給他們送上綠茶、冰糖、礦泉水等防暑降溫用品，深情送達局黨委和局工會對廣大民警的關懷。
每到一地，馬建平在看望慰問的同時，與民警進行座談，詳細了解各項公安工作開展情況和民警的工作生活狀況，對廣大民警戰高溫、斗酷暑，為服務保障堯都區“六大發展”做出的成績給予充分肯定，勉勵他們愛崗敬業、愛護身體，以飽滿的精神和昂揚的意志投入到工作中。
馬建平強調，一是全力做好局黨委部署的工作。繼續發揚堯都公安特別能吃苦、特別能戰斗的優良傳統，嚴格規范執法，加強執勤巡邏，逐條逐項認真落實，確保各項工作任務圓滿完成;二是全力維護社會政治穩定。各單位要合理安排警力，精心組織行動，打好各項攻堅戰;要夯實各項基礎工作，立足轄區及工作重點，認真做好治安和安全防范工作，保障堯都政治穩定和社會安定;三是全力服務轄區群眾。要克服警務工作繁重等困難，以務實的工作作風和有效的工作措施，為轄區單位和群眾提供高效優質的服務，切實提升公安機關執法公信力和轄區群眾的滿意度。
基層民警紛紛表示，將會把工會的關懷轉化為工作動力，在下一步的工作中加倍努力，克服困難，盡職履責做好本職工作，不辜負局黨委和局工會的期望與重托，為維護社會治安穩定作出更大的貢獻。
開展夏季送清涼活動工作總結（優質22篇）篇九
入夏以來，天氣炎熱，被稱為“城市美容師”的環衛工人秉承“寧愿一人臟，換來萬人潔”的服務宗旨，每天戰高溫、斗酷署，堅守工作一線。為了表達對他們的感謝和關愛，河北圍場滿族蒙古族自治縣城管局結合黨的群眾路線教育實踐活動，開展了為環衛工人送清涼活動，為奮戰在一線的300余名清掃、清運人員送去了白糖、藿香正氣水、毛巾、遮陽帽等防暑降溫物品，并叮囑環衛工人隨身攜帶相關藥品，提高防暑解暑意識;并及時調整了環衛保潔時間，推遲下午上班時間，盡可能的減少高溫時段作業;擴大機械清掃面，以減少一線環衛工人作業強度。
開展夏季送清涼活動工作總結（優質22篇）篇十
酷暑盛夏，熱浪滾滾，連日來，我市氣溫節節攀升，公司人事行政部組織給車間一線員工送去一片清涼。
8月3日-7日，連續一周人事行政部的工作人員，帶著公司領導的關懷，來到車間，給工作在一線的員工們送去了精心熬煮的綠豆湯，炎炎夏日擋不住大家的積極和熱情，一聲聲“辛苦了”，溫暖了員工的心。
在送清涼的活動中，我們也欣喜地看到我們萬航員工素養在不斷提升。有秩序的排隊，男員工還非常紳士地讓女員工排到前面，在喝完綠豆湯后，員工都能自覺地把碗放到指定位置。
夏日的炎熱還將持續，考驗也日益加劇，送清涼活動雖不能徹底解決車間悶熱的工作環境，但公司領導的對員工的關懷之情，每位員工都能看在眼里，小小的舉動切實保障了廣大員工的安全健康，為員工夏日里安全生產保駕護航，同時使員工們在炎炎夏日中深切感受到公司的關懷及萬航大家庭暖暖的愛。
開展夏季送清涼活動工作總結（優質22篇）篇十一
為切實做好防暑降溫工作，保證員工身體健康，確保各項工作順利進行，8月9日，長平高速公路建管處開展了“關愛職工，夏送清涼”暑期慰問活動。建管處領導黨委書記姬鴿、副處長張澤民、黨務人事部部長趙華來到壺關收費站對堅持工作在一線的員工進行了慰問。
每到一個崗亭，領導親自把防暑藥品送到員工手中，為在炎熱的夏天辛勤工作的員工送去了一片清涼，對他們為企業爭效，不畏炎熱酷暑，堅持在工作一線表示了親切的問候，一再囑咐員工在辛勤工作的同時，要注意自己的身體，并要求各部門做好防暑降溫工作。
領導的關愛極大的鼓舞了廣大員工的工作熱情，廣大員工紛紛表示：今后會在各自工作崗位上繼續努力工作，克服困難，不辜負領導的期望，全力做好下半年各項工作，為長平高速公路和諧穩定健康快速發展做出貢獻。
開展夏季送清涼活動工作總結（優質22篇）篇十二
7月12日，驕陽似火。浮梁縣建設局主要負責人和局工會同志先后來到天寶公園、朝陽大道等地，看望慰問高溫期間堅守一線的環衛、園林工人，給他們送去消暑物品，讓廣大職工充分感受到了黨和政府及工會組織的關懷。
按照浮梁縣工會的統一部署，縣建設局工會精心準備了200多份綠豆、白糖、礦泉水、毛巾、草帽等防暑降溫物品，深入勞動現場送清涼，并了解職工的工作、生活情況，鼓勵他們戰勝酷暑，為浮梁經濟建設多作貢獻，為建設宜居宜游瓷都“后花園”盡力量。近期，該局工會還將繼續深入白居易拓寬改造工程、古縣衙紅塔提升工程、北城新城建設工地以及下屬企事業單位一線高溫作業現場，開展為職工送清涼活動，慰問一線職工，努力改善他們的工作、生活環境，切實維護職工身體健康。
開展夏季送清涼活動工作總結（優質22篇）篇十三
區愛衛辦：
《關于開展xxxx年春夏季以滅鼠為重點的防害防病活動通知》的要求，為有效保障單位及園區職工安全健康，x工業區管委統一部署、科學有效的開展了以滅鼠為重點的防害防病工作，取得了良好的效果，現將工作情況匯報如下：
為保障防病防害工作的順利開展，我委領導高度重視，成立了以園區行政部牽頭的防害防病小組，制定了園區防害防病工作計劃，落實了單位及企業的具體分工及責任，保障活動有序開展。
滅鼠工作是一項涉及面廣、任務重、要求高、難度大的工作，為在園區營造良好的防鼠防害活動的氛圍，我委通過發放宣傳資料、園區企業qq平臺、led大屏幕等形式廣泛宣傳除四害和夏季傳染疾病的防治知識，同時強調防病防害工作的重要性，使企業職工轉變思想，引導企業職工加入到活動中來。
我委安排專人統一購買了滅鼠滅蟑藥物，并將藥物分發給單位物業及園區各企業，指導園區企業如何科學、安全用藥，同時強調在滅鼠過程中，要科學的投放，在投放位置要設置必要的警示標志，以防止人和寵物的誤食，確保園區滅鼠工作的安全開展。
在工作開展中，為保障園區企業職工的安全健康，園區防治防病小組加強監督，定期對企業投放工作進行監督，對于不規范的行為責令整改，此次活動共檢查企業xx家，責令改正不規范行為x起。
此次活動，通過園區企業的配合，取得了良好的效果，有效的防止了病媒的傳播，為園區企業職工營造了一個健康、安全的生產生活環境。
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開展夏季送清涼活動工作總結（優質22篇）篇十四
此次“送清涼”活動充分體現了分公司對一線員工的關愛，極大的鼓舞了員工們的士氣。大家紛紛表示，一定要戰高溫、抗酷暑，以飽滿的熱情積極地投入到工作中去，為確保暑運安全生產貢獻力量。
為提高員工工作積極性，確保大家身心健康，公司黨委、行政、工會于近日正式啟動了“夏送清涼”活動，此項活動陸續為公司全體員工發放優質白糖385袋共1540斤，以及對處于室外高溫作業和室內相對高熱操作的一線員工發放了板藍根60多大袋、霍香正氣液60多盒等夏季防暑物品共折合資金10000余元。
據了解，公司為開展好本次活動，進行了精細部署：一是組織專項安排。公司召開了“夏送清涼”部署工作會，要求各級人員充分認識夏季安全生產和防暑降溫工作的重要性，積極行動，創新工作措施，認真開展活動；二是進行嚴格督導檢查。公司黨委要求公司各級工會組織加強對“安全生產”執行情況的監督檢查，必須本著對涉及高溫高熱工作和操作的一線員工安全、健康高度負責的態度，加強隱患排查，落實好一線員工防暑降溫活動；三是有序發放物資。公司要求工會精心選購了板藍根、霍香正氣液，并以公司工會委員組成慰問組，從7月11日開始，深入到生產一線，為員工發放必要的防暑降溫用品和藥品，將清涼和關懷送到基層。
公司十多年來，為切實保障高溫期間廣大員工在生產過程中的身體健康與人身安全，維護企業正常生產經營秩序和員工隊伍穩定，公司工會以各種形式為員工排憂解難，并每年堅持開展關愛員工“夏送清涼”活動，為一線員工送去關懷，鼓勵他們始終以飽滿的激情投入到安全生產和經營工作中去。
開展夏季送清涼活動工作總結（優質22篇）篇十五
按照上級工會關于在全集團公司范圍內開展“關愛職工〃夏送清涼”活動的通知要求，我們首先在所屬京內各項目部開展了這一活動，并收到了預期效果。具體活動情況如下：
一、黨委重視。接到集團公司通知后，公司黨委書記和副書記親自布置任務，工會主席具體指導黨群工作部和安質部的同志實施送“清涼”活動。
二、制定方案。結合項目部實際，從切實保障職工身心健康，調動職工生產積極性的愿望出發，我們制定下發了《關于“關愛職工〃夏送清涼”活動的實施方案》的通知及其實施細則。活動內容包括兩部分：即公司工會和項目部兩級單位都要發揮作用。要求各項目部一要按照“三工”建設要求，積極為廣大員工創造安全有序的勞動條件，衛生舒適的生活條件和健康有益的文化娛樂條件。二要加強防暑知識的宣傳，積極組織現場作業人員進行中暑急救知識培訓，充分利用板報、宣傳欄、短信等載體，宣傳衛生健康和防暑降溫知識，提高員工自我保護意識和防護技能。三要認真做好辦公和生活區的衛生防疫工作，加強對職工食堂的安全衛生監督，嚴防食物中毒，確保飲水、用餐的衛生健康。四要為職工宿舍安裝電風扇和屋頂遮陽棚，進一步改善員工住宿環境，保證員工充分休息。五要合理安排好生產和戶外作業的時間，減輕勞動強度，適當延長午休時間，做到早晚工作，中午休息，盡可能白天作“涼活”，晚間作“熱活”。六要保證供應足夠的合乎衛生要求的`飲用水、飲料、茶及綠豆湯等，有效地防暑降溫，避免發生中暑事件。分公司重點做好三個方面的工作：一要安排專項經費，購買足夠的防暑藥品，由領導親自帶隊將藥品送到各項目部作業班組，并向一線工人表示慰問，讓他們實實在在地從心里感到“清涼”。二要充分利用各種機會，按照“三工”建設標準，組織對工地作業環境、職工宿舍、食堂、廁所、沐浴間等進行一次普查，督促項目部嚴格執行食品衛生制度，杜絕變質食品，避免食品變質引發中毒事件，嚴防夏季腸胃病及傳染病的發生。三要為項目部提供防暑降溫知識方面的海報和宣傳冊，配合項目部宣傳防暑降溫和暑期防病知識，使廣大農民工了解暑期安全保健知識，增強農民工勞動、防暑降溫的自我保護意識和防范意識。
三、抓好落實。按照《方案》和《細則》開展送“清涼”活動。這次送“清涼”經費共計安排6000余元，采購了風油精、板藍根、清涼油、十滴水、藿香正氣水等防暑降溫治病藥品90余包（袋）、電風扇55臺，設計制作衛生防病知識宣傳展板8套，由公司領導領隊分送給各項目部作業班組，并向一線工人表示慰問；同時，由工會主席和安全總監帶領黨群工作部和安質部的人員連續四次組織對各項目部的職工宿舍、食堂、廁所、沐浴間等“三工”建設范圍內的場所進行全面檢查，發現問題及時采取有效措施進行整改，收效比較明顯，有效地改善了職工工作生活條件。
開展夏季送清涼活動工作總結（優質22篇）篇十六
時值盛夏，烈日炎炎，為做好高溫天氣下的安全生產工作，傳遞公司對員工的關切。公司所屬單位開展夏日送清涼活動。
7月3日，通信公司工會開展了“防暑降溫送清涼”活動，為不畏高溫酷暑、仍然堅守在生產一線的廣大員工送上礦泉水、中草藥涼茶等防暑降溫物品。通信公司工會負責人還特別叮囑大家要樹立安全意識、注意預防中暑，要求各部門結合工作生產實際，合理安排工作時間，盡量避免高溫時段作業，切實做好防暑降溫措施，一定要在確保安全的前提下開展好各項工作。
7月3日，商貿公司工會開展了“炎炎夏日送清涼”活動，在送去清涼物資的同時，還向員工做好了有關暑期特殊勞動安全保護的宣傳，著重強調，一定要合理安排好員工的`工作和休息時間，落實好一線員工防暑降溫工作，增強員工的自我防范、自我保護意識，讓大家安全健康地度過酷暑天。商貿公司在本單位開展送清涼活動的同時，還為其他兄弟單位開展送清涼物資配送工作，各部門溝通協調，積極組織貨源，調配安排發放，有力地保證了配送工作的順利進行。
新能源一公司惠科項目部開展了“人皆苦炎熱，我愛夏日長”送清涼活動。項目部集中采購藿香正氣液、風油精、水果、綠豆等防暑降溫物品，派專人發放到項目的施工點。同時，項目部還合理組織施工力量，時刻關注天氣情況，為保證施工人員的健康安全，避開高溫時段，科學安排施工作業時間，確保施工過程中無人員中暑等情況發生。
為做好防暑降溫工作，華東分公司東臺項目部提前做好了夏季施工預案，并多次組織召開會議，研究部署高溫條件下的施工方案和后勤保障，并作好了資金保障準備。項目部為在施工一線員工準備了綠豆湯、酸梅湯、冰水，并送往施工一線;為每個員工發放了藿香正氣液、仁丹、清涼油、風油精、板藍根等一批防暑降溫藥品，防止施工人員中暑現象發生;合理調整作息時間，盡量縮短在高溫下工作的時間，避開高溫作業天氣并在施工現場搭起遮陽棚，以防高溫下作業人員中暑;為員工宿舍準備夏日必備品，給大家購買了風扇、涼席、夏涼被等;加強防暑宣傳培訓，加強防暑安全檢查，制定了防暑應急預案，發現中暑人員及時搶救。
開展夏季送清涼活動工作總結（優質22篇）篇十七
為更好的為廣大一線職工、群眾辦好事辦實事，切實維護廣大職工、農民工的健康權益，我鎮工會在夏季開展了一系列送清涼活動。現將活動開展情況總結于下：
以“為勞動者送清涼”為主題，為確保安全生產，加強防暑降溫，保障工人的身體健康，鎮工會組織充分認識到夏季高溫對廣大一線作業職工的健康危害，在酷暑夏季開展了形式多樣的送清涼和送健康活動，努力改善他們的工作、生活環境，切實保障職工身體健康。
鎮工會此項活動納入今年為職工群眾辦好事實事的重要內容，成立了領導小組，為了給工作在獅銅公路、磨家墩通村公路建設的一線工人送去慰問，購買了板藍根、玄麥沖劑、菊花茶等夏季主要防暑降溫藥品和一系列降溫物品，在相關村干部的帶領下，工會人員冒著烈日為建筑工人送去清熱解暑的物品。此外，鎮工會還組織了工人到計生服務站檢查身體，為工人健康送去保障。
鎮工會深入瓊勝機磚廠，現場了解檢查其生產、生活防暑降溫和安全衛生措施，監督檢查用人單位工資支付情況，落實用人單位的各項責任。積極監督瓊勝機磚廠負責人按照行業有關作業環境與衛生標準的要求，在作業場所按照規定配備安全生產和職業防護設施，采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業條件下職工的身體健康和生命安全。
開展夏季送清涼活動工作總結（優質22篇）篇十八
夏季運動會在這一個夏季里，對我們小學生來說不是平凡的，因為我們學校第一次舉辦成功了夏季運動會，個個班級都要走方隊，同學們邁著整齊的腳步繞過操場，個個都有堅定的眼神，每個班的口號更是讓人興奮。
方隊過后接著又是校長講話，然后升起了鮮艷的五星紅旗，緊接著我們的節目開始了。
我們的節目吸引了許多觀眾，人們在大門后為我們鼓掌，演了一上午終于演完了，我們吃完了午飯，準備比賽的時候，在大門后的觀眾還沒有離去。
我們的比賽有拔河比賽，規則是5個人拉一邊的繩子，另5個人拉另一邊的繩子，中間畫一條白線，哪一隊的第一個人被拉出了白線就輸啦。還有跳遠、跳高、100米、200米、300米、4×100米接力賽。同學們在比接力賽的時候非常團結，如果不團結就不能得第一，不能為班級爭光。
這個運動會對我們來說非常難忘！
開展夏季送清涼活動工作總結（優質22篇）篇十九
在這夏天里，我校熱火朝天地舉行運動會。
剛走進操場，一股莫名的激情就涌上心頭，我全身頓時充滿了活力。
運動會開始后，運動員個個精神抖擻，生龍活虎地活躍在運動場上，比賽開始了，有跳遠、跳高、百米短跑等比賽。但最激動人心，也是最引人注目的項目是接力賽。我班選派了多名男、女生參加比賽，接力賽開始后，第一棒運動員做好了起跑準備。此時，場外一片嘈雜的聲音，隨著老師一聲“預備……”口令的開始，全場變得肅靜。當聲一響，運動員們像離弦的箭一樣，飛快地向前奔跑。交棒，接棒，大家你追我趕，個個爭先恐后，不甘示弱。場外的拉拉隊員，仿佛像一群快樂的小鳥，按捺不住激動的心情。各就各位，預備，啪。”裁判員嚴肅地扣響扳機。
“嗖”，我就像掙脫了韁繩的野馬一般，快如閃電地跑起來。
比賽漸漸到了白熱化，這時我是第三名，后面的兩位運動員總想超過我，我咬緊牙關，使出吃奶的勁快速地跑著。慢慢的，我覺得我的腳越來越沉重了，連邁開一步都很困難，忽然，我隱隱約約感覺到后面有一股風正在慢慢接近我，我頓時明白了，他正努力想超過我，于是，我拼盡全身的勁，一鼓作氣往終點跑。終于，功夫不負有心人，我取得了第三名。但是，這還不是我的。最初目標--我的目標是第一名，我一定會再接再厲，為下次取得更大的成績而奮進。
開展夏季送清涼活動工作總結（優質22篇）篇二十
今天是星期五，我們學校舉辦運動會，我來當拉拉隊，為我們班參加比賽的同學們加油！
比賽開始了，只聽一聲令響，我們班跑步接力賽的同學如流星一般神速地向前沖。他們一個一個有條不紊的給下一位同學傳遞接力棒，我們拉拉隊拼命給他們加油、吶喊。最后，在同學們的齊心協力下，我們班終于戰勝了其他班級，取得了第一名的好成績，大家都非常的激動、開心。
接著，我們又來為拔河的同學加油。拔河比賽的前兩場，我們班都贏了。在決賽的時候，我們班和二(2)班比，大家都使出了所有的力氣，繩子拔來拔去，最后，還是二(2)班贏了。我們雖然得了第二名，同學們也非常開心。
今天的集體比賽，我們班拿了一個第一，一個第二，大家都很開心！
開展夏季送清涼活動工作總結（優質22篇）篇二十一
7月31日，中共開江縣委常委、組織部長熊文琦帶領縣總工會黨組書記、副主席蔣興芬一行前往長田鄉青龍嘴村新村聚居點建設工地、縣養路段新太鄉油路鋪筑現場、天源燃氣有限公司普安加氣站、縣交警大隊新寧鎮五路口執勤點，看望慰問在炎炎酷暑堅持工作的一線職工，送去板藍根顆粒、藿香正氣液、冰茶、礦泉水等防暑降溫物品，將縣委、縣政府和縣總工會的體貼和關懷送到一線職工手中。這標志著開江縣總工會x年夏季送清涼活動正式啟動。
慰問中，熊文琦代表縣委、縣政府和縣總工會向冒著酷暑工作在一線的廣大職工表示親切的慰問。他要求，全縣各機關、企(事)業單位都要采取足夠的職業防護和防暑降溫措施，全力做好職工的防暑降溫、安全等工作，切實維護高溫期間廣大職工的身體健康，努力改善職工的生產生活條件，讓廣大職工在更好的工作環境中為開江經濟社會發展作出更大貢獻。
開江縣總工會在此次送清涼活動中，共向4家單位的300多名職工送去了價值1萬元的防暑降溫用品。全縣工會系統夏季送清涼活動將圍繞改善職工住宿條件、飲食衛生、作業環境、高溫勞動保護等內容，重點對從事露天、高溫和野外作業的一線職工開展送清涼、送安全、送健康、送文化等系列活動，使廣大職工度過一個安全、健康、衛生、清涼的夏季。
開展夏季送清涼活動工作總結（優質22篇）篇二十二
近日，東莞持續高溫，東莞公司領導率領人資部、經理辦、黨委辦、零管部、財資部等部門人員，分5組慰問奮戰在第一線加油員工，并將綠豆、夏桑菊、清補涼、羅漢果等清涼用品送到加油站，讓員工及時解暑降熱。公司領導還叮囑站長要注意做好員工在加油現場的防暑降溫工作，飯餐要保障清涼湯水，切實做到讓員工喝上一口涼茶、吃上一餐好飯、睡上一個好覺，保持健康的身體和充沛精力，為保障市場供應正常工作。
為給員工創造好的工作條件，公司共出資9萬元，給員工購買了6240斤綠豆和經豆、891包夏桑菊和清補涼等清涼用品發放給員工。為盡快讓員工感受到公司的關懷，公司領導不惜利用周末，將購置的清涼用品全部配送到加油站。一線員工看到公司實實在在的關懷，都感觸地說“公司這么關心我們基層員工，我們雖然苦一點但是心還是甜的！”