結束了一段時間的工作，寫一份述職報告可以幫助我對自己的表現做出評估。下面是小編整理的多篇描述報告范文，希望能夠幫助大家更好地寫出自己的述職報告。

體檢站述職報告（優秀19篇）篇一

堅持政治理論學習與業務學習相結合，牢固樹立服務意識，大局意識，加強科室的醫德醫風建設。科室每月安排一次固定的醫德醫風培訓學習時間，每月固定總結反饋一次監督管理過程中發現的問題及整改措施，使全體員工增強了服務意識，熱情為患者服務。完善窗口服務、體檢流程，更加方便患者及體檢者咨詢及領取報告。

1、按照職業健康檢查機構相應資質的要求，確保質量體系的建立健全，根據單位實際工作的需要，編制了《質量管理手冊》、《程序文件》、《作業指導書》，為體檢科規范開展職業健康檢查提供了質量保障。

2、理順規范工作流程：

為了確保職業健康檢查高效有序運作，體檢科進一步理順規范了職業健康檢查工作流程，合理設置工作崗位，完善工作職責，并進行了公正性聲明，保障各項工作運行有效。

3、強化人員管理。

對所有受控人員進行了質量管理體系文件和專業技術知識的培訓，并組織進行了考試；對精密儀器操作人員進行了現場操作考核。通過培訓和進修，提高了相關人員的質量意識和專業技術水平。

4、強化儀器設備管理。

建立了儀器設備專用臺帳，并對儀器進行了唯一性標識，千元以上設備和強檢設備按要求建立了相應的檔案。

5、完善資料檔案建設。

6、在搞好體檢科的人性化管理的同時，體檢科也加強了與其他部門的合作。我們多次到業務相關科室征求意見、針對體檢工作交換意見等，與各職能科室和臨床科室形成了良好的合作關系。

體檢科還存在大量工作有待完善，如：各種體系文件的進一步完善，員工綜合素質及積極性的提高等，這些都需要循序漸進的完成。

每月提前做好當月工作計劃，利用晨會交班發給每一位員工，讓大家了解當月每一天科室晨會內容和重要的工作事項；充分利用晨會對員工進行教育培訓，使大家樹立起正確的價值觀；及時傳達醫院周會和各類會議的.精神和醫院的動態，用正面的信息引導員工，積極為醫院的快速發展努力工作；日常工作中，堅持在一線工作崗位指導員工提高工作技能和效率。以自己的事業心、責任感和敬業精神帶動全科一起努力工作。

為了完成好各項基礎管理工作，采取全員參與管理的工作模式。

首先按照科室管理內容進行了分工并將其交給合適的員工來管理，如：醫德醫風建設、質量控制、繼續教育、考勤績效、儀器設備、信息網絡、文件書寫、項目物價、樣本管理、檔案管理、科室內務、消防安全等，發揮每一位員工的特長和積極性，每人分擔一部分管理工作，做好日常的記錄，月底和科主任一起討論，針對存在的問題，提出改進措施。這樣做的結果，使每一位員工的特長得到了充分的發揮，員工的潛能遠遠超出管理者的想象。科主任能抽出更多的時間去做一些前瞻性的工作，而不是忙一些繁雜瑣事，有效的提高了管理效能。

人力資源管理的根本是用人效能，管理者是靠人來成就事業的。我們依照工作流程的需要，設置了相應的技術工作崗位。根據每一位員工的工作經歷、技術水平、人格特質、健康狀況以及內在潛能，安排在相應的技術崗位上。并通過持續的溝通、培訓，使員工適應崗位要求，履行崗位職責，注重團隊協作，將個人潛能發揮到極致。最大限度的保證了醫療安全，提升了工作質量，提高了工作效率。

20xx年在領導的支持和各部門的幫助下，本人較順利的完成了全年的管理工作，做了自己力所能及的事，也得到了領導和同行的認可。內心很感激，也很欣慰。展望20xx年，如何在現有基礎上進一步提高體檢科工作質量、改善服務態度，完善工作流程，達到職業健康體檢的標準，是體檢科孜孜追求的目標。

雖然目前體檢科工作總量、工作效率、工作節奏較以前大大提高，但有些流程不盡合理，無法滿足患者和臨床需求。體檢科還可以繼續挖潛，向管理要效益，通過優化流程來提高工作效率，更好地滿足體檢人員需要。

體檢站述職報告（優秀19篇）篇二

尊敬的醫院領導、親愛的同事們：

你們好！

我來到x衛生院工作已有4年了，在過去的一年里，我能夠踏實工作，銳意進取，認真鉆研工作方法，總結工作經驗，立足本職崗位，同時也充分認識到了自身的不足。

說句實話，護士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的，首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人，必須擁有過硬的本領，才能服眾；第二是因為我感到自己在如何帶領所有護理人員建強建好科室的方法點子還不夠多。有句話說的好“路是人走出來的”，在院領導幫助下，我化壓力為動力，一心投入到工作當中去，以高度的敬業精神回報組織對我的信任。下面，我就將本人今年以來的履職情況做如下表述，懇請大家對我的工作提出寶貴的意見和建議。

在科室的密切配合和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫療護理工作，認認真真完成工作任務，積極主動地學習專業知識。在這些年的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。

在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢？“護理工作是一門精細的藝術”。“護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。”護士應該是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生活的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑容，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。在以后的工作中我會盡自己最大的努力，讓更多的患者早日走出疾病的困擾。

當然在工作中仍有不足之處，如：專業素質還不高、整體護理的水平還不高、護理書寫方面有差距、病房管理方面有待完善，個別病房有時存在秩序不規范、衛生不到位等現象。在今后的工作中我一定努力提高自己的護理水平，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的難處，端正工作態度，我希望通過自己的努力獲得患者和家屬廣泛好評的同時，也得到各級領導的認可。

我覺得護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業做出自己應有的貢獻。

體檢站述職報告（優秀19篇）篇三

體檢也就是身體檢查，是為了提早發現人們身體的疾病。本文將介紹體檢醫生述職報告。

醫療服務質量為主題，加強醫德醫風建設，廉潔行醫，自覺抵制敗金主義思潮，不為名所累，不為利所縛，扎扎實實做事，堂堂正正做人，緊緊圍繞全院發展大局，服從組織安排，團結同志，認真開展各項醫療工作，加強醫療質量管理，提高醫療質量水平。

治，嚴防醫療事故和醫療糾紛的發生。

今年我參加執業醫師資格考試，為積極努力學習來加入執業醫師隊伍，我領會法律的重要性，認清形式，轉換觀念，準入制的行業，這是一個科技迅速發展的年代，知識和信息更新是永無止境的，人們法制意識不段增強，我需要克服自己畏難情緒，運用循證醫學，以理論為指導，認真實踐，鞏固基礎，接近前沿，積極協助科主任做好內一科臨床業務工作，為科室業務付出自己最大的努力。來更好的為患者服務。

各位領導、各位同事：

持，把我院2008年各項工作完成的更好。現把我院今年以上幾方面工作計劃和思路敘述如下：

總思路：根據衛生局2008年綜合目標考核內容醫療工作、人才培養重點突出十個理念、五個加強、兩個提高。

1、十個理念：就是我院2007年提出的十個文化理念的延伸。

2、五個加強：是加強醫療技術水平提高和醫療質量的管理;加強醫療考核制度的落實和管理工作的細化、量化;加強服務品牌的建設;加強人才培養的力度;加強團隊建設的步伐。

3、兩個提高：通過以上兩個方面的加強達到兩個提高的目標就是社會效益的提高和經濟效益的提高，這也是十個理念的第十個文化理念。

一、醫療工作、人才培養：

工作重點。

醫療質量。

(一)基礎醫療質量：通過修訂《醫療質量檢查考核標準》，對醫療文書書寫。

制度、請示報告制度、查對制度、會診制度、病例討論制度、首診首科負責制度等醫療核心規章制度。采取平時督促抽查和集中檢查相結合的方法，對基礎醫療質量和環節醫療質量進行嚴格把關，多措并舉，使我院的醫療質量明顯提高。

(二)醫療文書質量：

1、嚴格按照《山西省病歷書寫規范》的要求，對住院病歷、病程記錄及其相關資料的書寫提出進一步的規范化要求，認真組織學習，每月進行一至二次質量督導檢查，落實獎懲兌現，獎優罰劣，使臨床醫師的病歷書寫意識和書寫質量大有提高。

2、各科室及時地上繳病歷，現病歷嚴格按《山西省病歷書寫規范》要求及時地書寫現病歷和病程記錄。

3、建立門診手冊，開展門診輸液建立觀察病歷。加強處方質量檢查，每月隨機抽查5天處方，合格率要求在90%以上。

4、門診及住院科室的各項基礎登記也能夠按要求進行，基本符合質量標準要求。

(三)醫技科醫療質量：

1、加強醫技人員技術培訓及服務質量的改進，注重檢測結果的符合率及準確率的監測并納入考核范圍。

2、不斷增設新項目以滿足臨床需要，其中檢驗科今年新開展甲肝抗體、乙肝抗體及梅毒螺旋體檢測項目，適應臨床科室安全的需要。放射科規范閱片制度和堵漏差錯和糾錯制度，今年至少熟練開展兩項新項目，如上消化道造影、鋇餐透視要熟練開展，腰椎片的質量要提高合格率。

3、注重同臨床一線科室的溝通和交流。

(四)門診部醫療質量：提高門診醫生的責任意識、風險意識和競爭意識，嚴格遵守首診首科室負責制，認真地進行門診登記和門診手冊、門診處方書寫，通過對處方、基礎醫療文書書寫進行質量檢查，完善門診醫療文書的各種記錄，門診處方書寫合格率達95%，門診人次力爭增長15%。

醫療安全工作：

醫務科針對醫院發生的醫療糾紛。

制定了《醫療事故防范和處理預案》，繼續加強對醫務人員的職業道德、業務技術能力培訓;特別是《醫療事故處理條例》的學習;舉辦急診系列知識培訓，加強醫務人員的業務技能的培訓;舉辦《醫療事故防范和處理》的專場講座，結合身邊的或本院發生的典型案例進行剖析，教育廣大醫務人員如何有效地防范醫療糾紛，保護患者和醫療機構及其醫務人員合法權益。組織全院醫務人員學習《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《護士管理辦法》、《醫療事故處理條例》等衛生專業法律法規，在全院上下掀起學法懂法守法的熱潮。通過我們的努力，有效扼制醫療糾紛發生的勢頭。

尊敬的領導及各位評委：

我叫***、**學歷，于****年**月份參加工作，現已取得執醫醫師資格。在本次執業醫師定期考核期內，作為一名體檢醫師，在考核期內認真履行了自己的工作職責，踏實工作、恪守敬業，現述職如下：

一、執業道德：本人作為一名醫務人員，恪守行醫準則，牢記為人民服務的信念，在臨床工作中熱心服務患者。堅定正確的政治方向，堅持四項基本原則，堅持共產黨的領導，忠于社會主義醫療事業，嚴格要求自己。

遵守醫院規章制度，遵守衛生局下發的各項行醫規范，堅決抵制醫療行業中的不正之風，不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，不做損害醫院的行為。對待患者一視同仁，為患者多考慮，節約醫療費用，不開大處方、不開多余檢查單，合理控制醫療費用，合理用藥，讓患者得到最好的服務，為患者謀福利。

二、業務水平：作為年輕的醫師，業務上有待于提高，因此在臨床工作中認真虛心向上級醫師請教，同時結合書本知識來鞏固自己所學。在平時的工作中，經常認真學習高年資醫師如何處理患者，并經常請教不能理解的地方。在病房中認真管理床位病人，及時觀察，及時調整用藥等，學會在實踐中提高自己，熟悉并掌握多發病、常見病的診斷治療程序。注重平時的業務學習，按時參加衛生局、醫院組織的各項學習活動，保持知識的持久更新。

作為一名年輕醫師，將來的道路還很漫長，雖然自己取得了一定的成績，但我深知仍有不足的地方需改善，在今后的工作中我將努力做好一名合格的臨床醫師。

體檢站述職報告（優秀19篇）篇四

我來到**工作已有5年了，在科室的密切配合和支持下，在護士長及科主任的正確領導下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫療護理工作，認真地完成了工作任務，積極主動認真地學習護士專業知識。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固，受益良多。在專業知識和工作能力方面，我本著“把工作做地更好”這樣一個目標，積極完成以下本職工作：協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作，認真做好醫療文書的書寫工作，認真書寫護理記錄，遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

在這些年的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”。

“護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。”護士應該是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。我會盡自己最大地努力工作，希望見到更多的家庭歡聲笑語。

當然在工作中仍有不足之處，如工作中不細心，技術有待提高，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的難處，端正工作態度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。

我覺得護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業做出自己應有的貢獻。

體檢站述職報告（優秀19篇）篇五

時間真的很快，轉眼間，我在體檢中心的實習也要結束了，記得當初被點名到體檢中心實習時，心里很是高興，想想可以輕松兩個星期了，可到真正到了那里，我才有些覺得，一切是我想的太簡單了，一切似乎也沒想像的那么容易。

體檢中心，在我映象中是個輕閑的沒話說的科室，第一天到這個科室報到時，我再次證實了我的想法，體檢中心確實是沒多大事。因為這里面的醫生大多都是反聘醫生，自然年齡都上了一定歲數了，第一天體檢的人倒不是很多，我就被安排到二樓給一個做b超的奶奶記錄檢查結果。

此后的日子雖也沒我原本一直認為的那樣，可忙過后也覺得挺有味的，每天迎接病人，記錄結果，這不僅使我內向的性格有了很大改變，使我開朗了很多;也鍛煉了我的聽力能力。

剛開始，我很郁悶：怎么這么煩人，說那么快，而且又不重復，可慢慢才懂得并不是我想的那樣，跟著奶奶也學了不少醫學知識!

在體檢中心每天下午就是幫忙整理病人的體檢報告，這是一個煩瑣的事情，可作為一名護士，這對我確實是個考驗，耐心是一名護士必備的素質，這恰恰也鍛煉了我的耐力，我真的很感謝這里。

眼看在這的實習就將結束了，雖只有兩個星期卻也是有些不舍的。有了在體檢中心練就的耐力和其它種種，我想在這盡剩的兩月內我會真正的做到更好的!

體檢站述職報告（優秀19篇）篇六

時間過得飛快，我離開學習、生活了五年的校園，到體檢科工作已經快一年了。這里，是我人生的一次蛻變;這里，是我揮灑汗水與實現理想的沃土。在這一年時間里，我親身感受到體檢科全體醫護人員對病人的關心、愛護與同情心，以及什么是奉獻和敬業，而那些真的不是思想課、口號。作為新護士，我更感受到前輩護士們對我的無限關懷與幫助。

初到體檢科的我身上還帶著學生身上的那份青澀與稚氣，對一切充滿好奇也充滿了恐懼。來到這里的每一天都過得很充實，在寬敞明亮干凈整潔的環境中，體檢科護理團隊每天都在忙而有序的工作著，每次遇到接收新病人、搶救時，醫護間的配合是那么的默契，正是這支出色的醫護隊伍使得一個個珍貴的生命一次次的轉危為安。這一幕幕都讓我驚嘆醫護工作的神圣，而此時我內心是多么希望自己有豐富的專業知識與臨床操作能力，能盡快成為這個優秀的團隊中的一名，能捍衛脆弱的生命。

管道拔掉;我恐懼病人病情變化，需要搶救;我生怕遺漏自己班上的工作，而給接班的同事帶來麻煩。當我還在為這一切憂心忡忡的時候，老師們無私的幫助讓我慢慢成長，步入積極充實的工作崗位。雖然我獨立分管病人，但是我感覺到老師們的眼光從沒離開我和我分管的病人，我很感謝老師的“放手不放眼”，既能讓我學著獨立，也讓我內心少了恐懼。每當我遇到疑惑，老師們總在我身邊并耐心地為我講解。經歷了一年的艱苦歷練，我已經基本具備了一個體檢科護士應有的業務水平和心理素質，牢記作為一個重癥室護士應有的職責，熟練掌握體檢科各種日常設備的使用方法和注意事項，在常見危重病人的搶救中做到有條不紊地配合好醫生，充分銘記多種危重病例的護理注意事項，真真正正地從一個新人向一個優秀重癥監護護士成長，并為此一直奮斗下去。

體檢站述職報告（優秀19篇）篇七

根據根據銅食藥監辦文件的規定，我院于20xx年9月28日被確定為我縣餐飲服務、藥品、保健品和化妝品從業人員定點健康體檢機構，并從20xx年xx月1日起開展食品、藥品、保健品和化妝品從業人員健康體檢工作。按照院領導的批示“將此事做好、做扎實”的要求，承檢科室高度重視、精心組織、認真落實《關于進一步加強全縣食品藥品從業人員健康體檢工作的通知》文件，嚴格按照文件要求，一切從方便群眾出發，認真做好我縣食品藥品從業人員健康體檢工作。

我院“四品”從業人員健康體檢工作由醫務科組織協調安排，由體檢中心具體辦理。醫務科接到領導批復的文件后，精心收集材料，組織大家在一起學習，先后學習了《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國藥品管理法》和《安徽省直接接觸藥品人員健康檢查工作暫行辦法》等法律法規，對照體檢表明確了體檢項目，并根據項目進行具體分工，確保這次工作做好做扎實。

體檢中心在醒目的位臵張貼了體檢流程、服務承諾和監督電話，由體檢中心工作人員及時解決體檢群眾的問題，根據被體檢人員的要求和時間安排，醫院體檢中心作出正常上班體檢實行隨到隨檢，上午九點前檢查，下午就出具體檢結果，九點以后檢查第二天出具檢查結果的承諾，極大地方便體檢者，受到了的一致好評。

為了更好的對健康體檢工作的管理，醫院確定了醫務科一名工作人員為本院健康體檢工作的聯系人，加強與食品藥品監督管理局聯系，及時解決體檢工作實際中的問題和困難。體檢中心指定專人對健康體檢的情況進行登記，按照要求及時將有關信息報送到縣食品藥品監督管理局。從20xx年xx月1日至20xx年xx月31日共有245人在我院進行了健康體檢和辦理健康證；20xx年1月1日至20xx年11月30日共有520人在我院進行了健康體檢和辦理健康證。

我院將繼續貫徹《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國藥品管理法》、《安徽省直接接觸藥品人員健康檢查工作暫行辦法》和《關于進一步加強全縣食品藥品從業人員健康體檢工作的通知》，結合醫院實際，積極的采取各項措施，保障我縣“四品”從業人員健康體檢工作落到實處，合理安排，為廣來我院體檢群眾提供方便、質優的醫療服務，認真規范地開展健康體檢工作，為我縣食品藥品事業的安全有序開展提供有利保障。

總之，我院健康體檢工作開展，是在各級領導和縣食品藥品監督管理局支持下開展的，我院還需要進一步加強與各單位的聯系，力爭將此事做的更好、更扎實。我們也將進一步提高思想認識，加強落實措施，加大工作力度，為全縣人民健康保駕護航，為全面小康社會的建設作出應有的貢獻。

體檢站述職報告（優秀19篇）篇八

回顧近一年來的工作，我感觸頗多。作為今年新進入醫院的一員，我在公衛醫師這個崗位上，認真負責地履行了自己的工作職責，按時按量地完成了工作任務。下面把我的工作簡要陳述如下：

一、恪盡職守，認真履行崗位職責。

健康體檢是醫院工作中非常重要的一部分，面對的是千千萬萬的居民及患者，需要根據受檢人群的不同需求制訂不同的體檢方案，滿足各類人群的健康需求。我作為心電圖室的醫生，在此崗位上嚴格履行工作職責，一絲不茍地為每一位患者提供標準、到位的醫療服務，耐心詳細地解答每一位患者的疑問及健康咨詢，依據每一位患者的健康狀況提供個性化的健康指導。本年度共承擔轄區內從業人員預防性健康體檢251人次，企事業單位入職體檢214余人次，門診、住院患者檢查232余人次，老年人、慢性病患者健康體檢312余人次。

二、持續學習，努力適應工作要求。

慢性病患者健康管理是我沒有接觸過的工作，面對新的問題，新的挑戰，我從未退縮，主動學習慢病管理工作細則。在領導和同事們的大力支持和幫助下，我從零學起，邊學邊干，在工作中學習，在實踐中總結經驗，將實用、有效的工作經驗運用于高血壓、糖尿病患者健康管理工作當中。通過向領導請教、向同事學習以及自己摸索實踐，我明確了慢性病管理的工作要求，形成了清晰的工作思路，掌握了一定的工作技巧，為社區內的慢性病患者提供了優質的健康服務，提出了有效、可行、個性化的健康指導意見。全年共為社區170名慢性病患者提供免費血壓、血糖監測732余人次，健康咨詢586余人次。

三、積極進取，勇于克服困難挫折。

在下半年長達2個多月的老年人集中健康體檢工作當中，面對簡陋的工作環境，艱苦的工作條件，我從未抱怨，懷著一顆為人民服務的心，與同事們一起，腳踏實地，克服一個又一個的困難，為社區2115余位老年人、慢性病患者及貧困人群提供了全面細致的健康體檢，受到了社區領導、轄區居民的一致好評。

2018年對我而言是穩步發展的一年，在總結成績的同時，我也清醒地認識到了自己的不足之處。在新的一年，面對更重的工作任務，更高的工作要求，更強的工作挑戰，我將更加積極努力，銳意進取，用全新的面貌迎接挑戰，用更亮眼的工作成績來回報領導的支持和關愛。

體檢站述職報告（優秀19篇）篇九

20xx年即將過去，自體檢科在院領導精心謀劃，積極推動下，在各兄弟科室的關心支持、團結協做下，在我科各位同志積極奮進，認真負責的工作下，體檢科在成立近半年的時間里，圓滿的完成了今年的健康體檢工作，為下一年體檢科的工作奠定了堅實的基礎。

體檢科在成立近半年以來，共辦理健康證888人次，完成門診體檢21079人次，完成團體體檢888人次，協助完成65歲以上老年人體檢888人次，完成核酸咽拭子采集任務（包括門診預約住院患者、入院后核酸檢測以及醫院下達的其他指令性任務）888人次，組織中小學生體檢888人次，經濟收入243.38萬元，并產生了良好的社會效益，在團體檢查中，愛到的駐新區央企、國企的好評。

目前我科具有可靠的體檢資質，合理的體檢價格，科學的體檢流程，熱情及延伸的體檢態度和服務，體檢結果快捷、明了等特點。吸引了較多的單位和個人前來我科進行體檢。目前共有職工6人（其中醫生3人，護士3人），中級職稱x人，初級職稱x人，設備（不要設備2字，填寫具體設備），綜合實力雄厚。

但也有不足之處，例如我院體檢系統不完善，以致體檢報告書寫處于手寫的原始階段，且體檢報告各體檢項目具體數值無法體現，只能將檢查單粘貼在體檢報告上，體檢報告不能留存，不方便受檢人員日后查閱對比，進行體檢后續服務，影響體檢報告的美觀，更有損體檢科以致醫院的形象。

另外，根據相關制度和日常體檢業務的需要，需設立主檢醫師一名，以承擔健康體檢工作的主檢工作、進行體檢業務指導、如指導體檢報告的書寫；接受受檢人員的健康資詢、指導就醫；更好的完成各項體檢任務。

為方便受檢者的健康體檢，建議進一步優化體檢環境，在我院在體檢科及門診大廳懸掛體檢流程圖，讓受檢者一目了然，必要時配有服務人員導診，確保對每個受檢人員服務到位。

隨著人民生活水平的提高和健康意識的增強，以及雄安新區建設的徐徐展開，企業進駐和開辦數量迅速增加，同時伴隨著人口迅速增長，我科對身體專項檢查等業務需求逐步推廣，團體和個人體檢市場需求迅速擴大，下一年度，我科將積極拓展團體和個人體檢業務，繼續做好健康證的發放業務，配合醫院完成各項指令性工作，力爭經濟效益和社會效益雙豐收，樹立一個良好的形象，把明年的體檢工作做得紅紅火火。

附：對醫院發展意見和建議。

1、加強醫院領導，認真執行醫院制定的各項規章制度和政策。

2、在人才利用方面，堅持走出去和引進來。

3、提高職工福利待遇，旨在提升職工幸福感，更樂于為醫院付出。

4、對職工加強思想教育，統一認識，院興我榮，院衰我恥。以為醫院付出、奮斗為榮，以損害醫院形象和利益為恥。

體檢站述職報告（優秀19篇）篇十

自20xx年5月份擔任體檢中心護士長以來，在主任的領導，院領導、護理部的支持下及科室護理人員的配合下，主要完成了以下工作。

1、共接待來自萊蕪市各企事業單位的來賓近8千人，體檢種類包括健康體檢、招工體檢、入學體檢、公務員體檢、出國體檢、機動車駕駛人體檢等。增加收入的同時，也起到了篩查疾病增加病人的作用，據統計，其中檢出率較高的是高血脂、高血壓、脂肪肝、糖尿病、腦梗塞等疾病，做到了早發現早治療，為病人減少了痛苦、節省了開支。

制定了《護理體檢工作制度》、《護理體檢崗位工作流程》、《體檢工作操作規程》;建立健全了《體檢登記》、《標本送檢登記》、《體檢檔案領取登記》、《體檢預約登記》、《機動車駕駛人體檢登記》，使體檢工作逐漸走向正規。

2、主動開拓市場，跟隨主任走訪企、事業單位領導，送上首席健康教育專家洪昭光的《不生病的生活方式》一書以及醫院、科室簡介，講解養生保健知識及體檢的重要性，既增加了各單位領導對醫院的信任度又提高了他們的保健意識，現已走訪50多個單位，通過走訪，多個單位表達了體檢意向，開發區的2個單位將我院定為招工定點體檢單位。

3、制作了《體檢中心簡介》;注冊了科室qq并上傳醫學健康知識;開展了“關注健康、惠民體檢”活動。通過各種方式對體檢中心進行宣傳，拓寬業務渠道。

嚴格按照《山東省醫院護理質量控制標準及評價細則》做好日常基礎護理工作，建立《衛生清潔記錄》，督促保潔員做好每日清潔工作，做到衛生無死角，時刻為接收病人做好準備，為病人提供整潔舒適的病房環境。設施完備、干凈舒適的保健病房已經接待了數十位礦區及市級、省級領導和外籍友人，周到細致的護理得到了他們的認可。

1、所有護士均為20xx年之后招聘的合同制護士，年齡小工作經驗少，思想容易波動。在嚴格執行醫院及科室規章制度的同時，采取親情式管理，關心每一位護士，為她們解決工作和生活上的困難。及時了解科室人員的心理動態給予正確引導。通過這些方法，塑造了一支團結進取的護理團隊，使工作氣氛和諧快樂，并把這份快樂傳遞給體檢客戶，讓他們體會到親人般的服務。

2、在完成日常工作的同時，在學好基礎護理知識技能的同時，加強專業知識、技能培訓，購買了《全民體檢指南》、《如何看體檢報告單》等書籍，每周組織學習。督促護士進行在職學歷教育，現在所有護士都在讀本科護理課程。專業的體檢知識、熟練的采血技術和規范的導檢服務得到了來賓的一致稱贊。

為保證護理安全，成立了科室質控小組，建立了考核制度，采取自查和互查結合的方式，至今無一例差錯出現。如：采集標本時認真查對，標本送檢前再次核對并簽名，確保標本采集無差錯;整理健康檔案時查對所有項目，登記時再次核對，無誤后密封檔案。

體檢站述職報告（優秀19篇）篇十一

即將過去，自體檢科在院領導精心謀劃，積極推動下，在各兄弟科室的關心支持、團結協做下，在我科各位同志積極奮進，認真負責的工作下，體檢科在成立近半年的時間里，圓滿的完成了今年的健康體檢工作，為下一年體檢科的工作奠定了堅實的基礎。

體檢科在成立近半年以來，共辦理健康證888人次，完成門診體檢21079人次，完成團體體檢888人次，協助完成65歲以上老年人體檢888人次，完成核酸咽拭子采集任務（包括門診預約住院患者、入院后核酸檢測以及醫院下達的其他指令性任務）888人次，組織中小學生體檢888人次，經濟收入243.38萬元，并產生了良好的社會效益，在團體檢查中，愛到的.駐新區央企、國企的好評。

目前我科具有可靠的體檢資質，合理的體檢價格，科學的體檢流程，熱情及延伸的體檢態度和服務，體檢結果快捷、明了等特點。吸引了較多的單位和個人前來我科進行體檢。目前共有職工6人（其中醫生3人，護士3人），中級職稱x人，初級職稱x人，設備（不要設備2字，填寫具體設備），綜合實力雄厚。

但也有不足之處，例如我院體檢系統不完善，以致體檢報告書寫處于手寫的原始階段，且體檢報告各體檢項目具體數值無法體現，只能將檢查單粘貼在體檢報告上，體檢報告不能留存，不方便受檢人員日后查閱對比，進行體檢后續服務，影響體檢報告的美觀，更有損體檢科以致醫院的形象。

另外，根據相關制度和日常體檢業務的需要，需設立主檢醫師一名，以承擔健康體檢工作的主檢工作、進行體檢業務指導、如指導體檢報告的書寫；接受受檢人員的健康資詢、指導就醫；更好的完成各項體檢任務。

為方便受檢者的健康體檢，建議進一步優化體檢環境，在我院在體檢科及門診大廳懸掛體檢流程圖，讓受檢者一目了然，必要時配有服務人員導診，確保對每個受檢人員服務到位。

隨著人民生活水平的提高和健康意識的增強，以及雄安新區建設的徐徐展開，企業進駐和開辦數量迅速增加，同時伴隨著人口迅速增長，我科對身體專項檢查等業務需求逐步推廣，團體和個人體檢市場需求迅速擴大，下一年度，我科將積極拓展團體和個人體檢業務，繼續做好健康證的發放業務，配合醫院完成各項指令性工作，力爭經濟效益和社會效益雙豐收，樹立一個良好的形象，把明年的體檢工作做得紅紅火火。

附：對醫院發展意見和建議。

1、加強醫院領導，認真執行醫院制定的各項規章制度和政策。

2、在人才利用方面，堅持走出去和引進來。

3、提高職工福利待遇，旨在提升職工幸福感，更樂于為醫院付出。

4、對職工加強思想教育，統一認識，院興我榮，院衰我恥。以為醫院付出、奮斗為榮，以損害醫院形象和利益為恥。

體檢站述職報告（優秀19篇）篇十二

護士長作為病房的管理者，既是病人利益的保護者，又是護士的代言人。因此，我們在繁忙的工作中，能夠認真的去做好自己的管理工作，耐心的教導護士，細心的照顧好每一個病人，急病人之所急，想病人之所想。經過我們的努力，較好的完成了xx年度的各項護理工作，現歸納如下：

1、服從護理部的工作安排，嚴格要求自我，在工作中堅持以科室為家，全面提高自身的素質和綜合業務水平，努力支持和諧的醫護團隊，為病人服務，認真做好科室的本職工作，努力提高護理質量，做到讓病人滿意，讓領導放心。

2、嚴格執行查對制度，減少差錯事故的發生，加強基礎護理，使基礎護理合格率基本到達100%，認真落實產科護理常規，，，嚴格執行各項工作制度，堅持危重患者，臥床患者，加強巡視，發現問題及時觀察處理。

3、對新上崗護士及時為她們輸送入院的新員工，做好安全防范，杜絕醫療糾紛的發生。

4、堅持護士長手冊的記錄與考核，月底傳達護士長會上，由護士長根據科室工作安排做總結，月底傳達護士長手冊。

5、堅持護士長例會制度，在每周護士會議上，由護士長進行科室工作安排及總結，匯報當周工作中存在的問題，提出解決的辦法。

6、每周護士長例會一次，總結當周護理工作安排及總結重點，交代當周工作中存在的優缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理工作的質控檢查情景，并學習護士長管理相關資料。

7、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

8、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：xx月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。

培養護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務意識，質量意識，安全意識，在進一步規范護理操作的基礎上，提高護患溝通技能，從而促使護理質量提高，確保護理工作安全、有效。

定期組織護理人員進行院內業務學習，強化三基訓練，組織2次技術訓練，并進行了考核。在加強理論培訓的同時，注重操作技能的提高，根據工作計劃安排，操作考試科技含量較高，適當組織講座，講課人次較少，增加科室學習的時間，使護理人員理論及操作水平有明顯的提高。

鼓勵在職護士參加護理大專、自考取本科學歷。組織科內護士參加護理本科一專、二本的函授學習。

體檢站述職報告（優秀19篇）篇十三

尊敬的院領導：

時光荏苒，xx年很快就要過去了，體檢中心在院領導的正確領導和親切關懷下，干部職工堅持衛生工作方針，以深化改革為動力，以提高醫療服務質量為重點，以提高人民群眾健康水平為目標，不斷強化服務意識，深化科室內部管理，提高醫療、服務質量，狠抓管理制度的改進和創新，提高職工的積極性;強化職工的思想和素質教育，增強了職工的責任心，取得了一定的社會效益和經濟效益，各項工作有了一定的進展，為xx年工作奠定了基礎，創造了良好的條件。為了總結經驗、尋找差距，促進科室各項工作再上一個臺階，現將xx年工作總結匯報如下。

1、醫院新一屆的領導班子為充分利用我院現有人員和設備資源，實實在在為老百姓辦實事、辦好事，讓我院的大型設備ct機、彩色b超等服務于民，讓利于民，樹立我院新形象。特別是為適應當前人們以健康保健為主旋律的今天，健康體檢列為我院重點工作，體檢中心的打造是我院工作的重中之重。

2、體檢中心室內配有嶄新的電腦、彩電、沙發、辦公桌椅和各種體檢科室所需物品，待檢室窗明幾凈、鮮花蔟擁，讓您在享受健康體檢的同時，還能享受舒適溫馨的環境。

3、體檢組成員由三位院長和各科室的業務技術骨干組成，根椐體檢工作隨時抽出。體檢中心是溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，工作雖然繁雜瑣碎，體檢中心x名工作人員各司其職，工作卻分工不分家，在工作上相互鼓勵，相互學習。

1、優化體檢服務質量當好健康衛士。根據人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐，由各單位或個人自由選擇。完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。

2、大力宣傳醫療科普知識，提高人們的健康意識。院領導和工作人員多次到各單位進行現場宣教、疾病健康保健知識講座，接受教育人員達xx人次。把健康的理念傳遞給千家萬戶，讓全縣干部職工了解和重視健康體檢。

3、認真組織農合體檢，提高農民的參合意識。參合農民的健康體檢，由體檢中心牽頭，抽調各科室的業務骨干組成一個體檢小組，配備有b超機、心電圖機、化驗、體格檢查等設備，并整個工作做好周密安排。

4、不定期向院領導匯報工作情況，讓領導了解體檢工作動態，為下一步更好地開展工作理清思路，作出正確的決策。

1、由于體檢中心工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、對工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。

3、體檢工作宣傳力度有待加強。

4、捕捉市場信息、開拓市場業績不理想。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。

xx年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續圍繞醫院的中心工作，克服缺點;改進方法;掌握實情;加強管理;改進服務;大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為醫院的健康快速發展作出更大的貢獻。

1、著眼工作重心，謀求發展。我科將以開拓市場業績作為今年工作的重心，抓緊、抓好、抓實、抓出實效，以百倍的努力，交了一份滿意的答卷。

2、加強宣傳，外樹形象。

(1)印發簡介資料，介紹我院技術力量、設備、就醫環境、就醫流程等，方便群眾就醫。

(2)印發常見病有關資料，宣傳科普知識。

(3)出好科普宣傳欄。

(4)制作《健康體檢》手冊和課件，便于各單位演講和采要。

3、加強學習，增加業務修養，提高知識內涵。

(1)科室業務學習：每月安排一次。

(2)提高計算機的應用能力，鼓勵職工學習計算機知識，提高工作效率。

4、進一步做好xx年全縣各單位職工健康體檢的規劃、安排，做好各單位與中心的銜接工作。

5、爭取建立全縣干部職工健康個人檔案，便于今后查詢，規范檔案管理和指導臨床。

xx年，是充滿生機的一年，也是自我挑戰的一年，xx年成績的取得離不開醫院領導的正確領導，也離不開各科室的大力協助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本科室的問題，我們將努力改正過去一年工作中的不足，取長補短，努力提高工作服務水平，大力構建和諧醫患關系，把新一年的工作做到。

述職人：xxx。

xx年x月x日。

體檢站述職報告（優秀19篇）篇十四

20xx年即將過去，在這一年來我院體檢中心的全體同志在院黨總支、院各級領導及各相關科室積極關心支持下；團結協作，積極奮進，認真負責地完成健康體檢工作。體檢中心在20xx年1—6月份完成體檢人次21079人，經濟收入243.38萬元，隨著體檢業務的不斷增多，體檢中心力量越來越雄厚，于同年4月18日將體檢中心分為體檢一、二兩個科室。

體檢二科自分科以來在院領導和體檢中心主任的正確指導下，在各相關科室的大力支持下，在我們全科同志的積極努力支持和配合下，堅持黨的路線方針和政策。團結合作，不斷努力，積極創收，不斷開拓體檢市場。積極投入二甲創建，為醫院的建設和發展貢獻幾份力量！

今年5月以來，我科具有可靠的體檢資質，舒適的體檢環境，合理的體檢價格，科學的體檢流程，熱情及延伸的體檢態度和服務，體檢結果快捷、明了等特點。吸引了較多的單位和個人前來我科進行體檢。體檢二科科共有職工6人（其中醫生3人，護士3人），在近7個月以來完成體檢人次共有7979人，經濟收入1894979.00元。取得了一定的社會效益和經濟效益。

隨著人民生活水平的提高和健康意識的增強，體檢二科對身體專項檢查等業務需求逐步推廣，體檢市場需求迅速擴大，體檢及健康管理已受到院領導的特別重視。加強體檢中心的管理，提高體檢服務質量，建立穩固的體檢業務，完成了高考體檢、聯招體檢、藥檢人員體檢、公務員招工體檢、教師資格體檢、各機關健康體檢及退休干部體檢等多家單位的體檢任務。

體檢二科環境，實行“一條龍”服務。

為適應健康體檢市場的需求和發展空間，我院將健康體檢工作當做一項重要服務項目來抓，現體檢二科設有外科、內科、婦科、五官科、采血室、心電圖室、彩超室等，除放射科、磁共振以外的項目都能在本科室完成。以確保受檢者在體檢時享受良好而的服務環境，體檢中心還設立候診室，安裝有電視機、熱水器等設備，以便于受檢者在候檢時放松心情，消除緊張心理，能充分體現醫院對受檢者的關愛。

加強健康體檢組織工作，為受檢者提供優質服務。

為方便受檢者的健康體檢，我院在體檢中心懸掛體檢流程圖，讓受檢者一目了然，必要時配有服務人員導診，確保每個體檢環境服務到位。

為保證體檢質量，體檢二科配備了一批資深專家，其中副主任醫師1名，主治醫師2名，婦科醫生1名，醫技科室具有一定臨床經驗的主治醫師以上醫務人員參與檢查，嚴把質量關。同時利用體檢順利完成高中聯招體檢工作，為學生提供了較方便的體檢環境，受到教委和學校的好評。

用心做好科室財、物資的管理。

做好記載，力求心中有數，節約成本，減少浪費。保證工作的需要，及時向科內公布收支情況。嚴格管理。

做好科室的人員管理：

本著公開、公平、公正的原則，做到人盡其才，積極發揮科室同志的工作積極性及各自所長，同時還要及時指出他們工作中的不足，保證體檢質量。生活上關心愛護他們，工作中理解他們建立良好的工作氣氛。樹立一個良好團隊，把明年的體檢工作做得紅紅火火。

明年工作計劃。

一、繼續做好科內各項工作，建立完善各項工作作制度，提高科內工作人員的業務水平。

二、充分利用體檢車，積極拓展體檢業務合約單位，力爭體檢單位達100家，體檢收入達250萬。

體檢站述職報告（優秀19篇）篇十五

尊敬的院領導：

度本人在院領導及科室主任的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，帶領全科順利的完成了全年的各項工作。現就全年本人工作情況匯報如下：

堅持政治理論學習與業務學習相結合，牢固樹立服務意識，大局意識，加強科室的醫德醫風建設。科室每月安排一次固定的醫德醫風培訓學習時間，每月固定總結反饋一次監督管理過程中發現的問題及整改措施，使全體員工增強了服務意識，熱情為患者服務。完善窗口服務、體檢流程，更加方便患者及體檢者咨詢及領取報告。

申報職業健康檢查機構資質，體檢科在院長領導及各相關科室協助下做了大量工作。

1、建立健全質量體系。

按照職業健康檢查機構相應資質的要求，確保質量體系的建立健全，根據單位實際工作的`需要，編制了《質量管理手冊》、《程序文件》、《作業指導書》，為體檢科規范開展職業健康檢查提供了質量保障。

2、理順規范工作流程。

為了確保職業健康檢查高效有序運作，體檢科進一步理順規范了職業健康檢查工作流程，合理設置工作崗位，完善工作職責，并進行了公正性聲明，保障各項工作運行有效。

3、強化人員管理。

對所有受控人員進行了質量管理體系文件和專業技術知識的培訓，并組織進行了考試；對精密儀器操作人員進行了現場操作考核。通過培訓和進修，提高了相關人員的質量意識和專業技術水平。

4、強化儀器設備管理。

建立了儀器設備專用臺帳，并對儀器進行了唯一性標識，千元以上設備和強檢設備按要求建立了相應的檔案。

5、完善資料檔案建設。

6、加強各科室合作。

在搞好體檢科的人性化管理的同時，體檢科也加強了與其他部門的合作。我們多次到業務相關科室征求意見、針對體檢工作交換意見等，與各職能科室和臨床科室形成了良好的合作關系。

一年來，雖然各項工作取得了一定的成績，但與上級的要求和廣大職員工的期望還有一定的差距。今后，我將一如既往，盡心竭力，忠實履行自己的神圣職責，為本縣公共衛生事業貢獻自己的全部智慧和力量。

我的述職完了，謝謝大家！

xxx。

xx月xx日。

體檢站述職報告（優秀19篇）篇十六

尊敬的領導及各位評委：

我叫xxx、學歷xx，現已取得執醫醫師資格。在本次執業醫師定期考核期內，作為一名體檢醫師，在考核期內認真履行了自己的工作職責，踏實工作、恪守敬業，現述職如下：

本人作為一名醫務人員，恪守行醫準則，牢記為人民服務的信念，在臨床工作中熱心服務患者。堅定正確的政治方向，堅持四項基本原則，忠于社會主義醫療事業，嚴格要求自己。

遵守醫院規章制度，遵守衛生局下發的各項行醫規范，堅決抵制醫療行業中的不正之風，不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，不做損害醫院的行為。對待患者一視同仁，為患者多考慮，節約醫療費用，不開大處方、不開多余檢查單，合理控制醫療費用，合理用藥，讓患者得到最好的服務，為患者謀福利。

作為年輕的醫師，業務上有待于提高，因此在臨床工作中認真虛心向上級醫師請教，同時結合書本知識來鞏固自己所學。在平時的工作中，經常認真學習高年資醫師如何處理患者，并經常請教不能理解的地方。在病房中認真管理床位病人，及時觀察，及時調整用藥等，學會在實踐中提高自己，熟悉并掌握多發病、常見病的診斷治療程序。注重平時的業務學習，按時參加衛生局、醫院組織的各項學習活動，保持知識的持久更新。

作為一名年輕醫師，將來的道路還很漫長，雖然自己取得了一定的成績，但我深知仍有不足的地方需改善，在今后的工作中我將努力做好一名合格的臨床醫師。

xxx。

20xx年xx月xx日。

體檢站述職報告（優秀19篇）篇十七

尊敬的各位院領導：

大家好！

自份擔任體檢中心護士長以來，在主任的領導，院領導、護理部的支持下及科室護理人員的配合下，主要完成了以下工作。

1、共接待來自xx市各企事業單位的來賓近x千人，體檢種類包括健康體檢、招工體檢、入學體檢、公務員體檢、出國體檢、機動車駕駛人體檢等。增加收入的同時，也起到了篩查疾病增加病人的作用，據統計，其中檢出率較高的是高血脂、高血壓、脂肪肝、糖尿病、腦梗塞等疾病，做到了早發現早治療，為病人減少了痛苦、節省了開支。

制定了《護理體檢工作制度》、《護理體檢崗位工作流程》、《體檢工作操作規程》；建立健全了《體檢登記》、《標本送檢登記》、《體檢檔案領取登記》、《體檢預約登記》、《機動車駕駛人體檢登記》，使體檢工作逐漸走向正規。

2、主動開拓市場，跟隨主任走訪企、事業單位領導，送上首席健康教育專家洪昭光的《不生病的生活方式》一書以及醫院、科室簡介，講解養生保健知識及體檢的重要性，既增加了各單位領導對醫院的信任度又提高了他們的保健意識，現已走訪xx多個單位，通過走訪，多個單位表達了體檢意向，開發區的x個單位將我院定為招工定點體檢單位。

3、制作了《體檢中心簡介》；注冊了科室社交賬號并上傳醫學健康知識；開展了“關注健康、惠民體檢”活動。通過各種方式對體檢中心進行宣傳，拓寬業務渠道。

嚴格按照《x省醫院護理質量控制標準及評價細則》做好日常基礎護理工作，建立《衛生清潔記錄》，督促保潔員做好每日清潔工作，做到衛生無死角，時刻為接收病人做好準備，為病人提供整潔舒適的病房環境。設施完備、干凈舒適的'保健病房已經接待了數十位礦區及市級、省級領導和外籍友人，周到細致的護理得到了他們的認可。

1、所有護士均為之后招聘的合同制護士，年齡小工作經驗少，思想容易波動。在嚴格執行醫院及科室規章制度的同時，采取親情式管理，關心每一位護士，為她們解決工作和生活上的困難。利用科室空間分享專業知識及勵志xx，并及時了解科室人員的心理動態給予正確引導。通過這些方法，塑造了一支團結進取的護理團隊，使工作氣氛和諧快樂，并把這份快樂傳遞給體檢客戶，讓他們體會到親人般的服務。

2、在完成日常工作的同時，在學好基礎護理知識技能的同時，加強專業知識、技能培訓，購買了《全民體檢指南》、《如何看體檢報告單》等書籍，每周組織學習。督促護士進行在職學歷教育，現在所有護士都在讀本科護理課程。專業的體檢知識、熟練的采血技術和規范的導檢服務得到了來賓的一致稱贊。

安全是所有工作的重中之重。為保證護理安全，成立了科室質控小組，建立了考核制度，采取自查和互查結合的方式，至今無一例差錯出現。如：采集標本時認真查對，標本送檢前再次核對并簽名，確保標本采集無差錯；整理健康檔案時查對所有項目，登記時再次核對，無誤后密封檔案。

為使今后的工作更上一個臺階，我們計劃做好以下幾個方面的工作：

1、加強禮儀培訓，提升外在形象。體檢中心作為醫院的窗口科室，我們的言行舉止、服務態度直接影響到病人對醫院的印象，更需要加強服務禮儀培訓。采取定期培訓的方式，每周組織一次禮儀及形體訓練，使護士形象、氣質得到提升，最終使規范服務成為工作習慣，讓客戶體驗到優質的服務。

2、注重細節，打造差異化服務。在細節服務上做xx，比如，對一些交通不方便的體檢客戶，提供上門送《體檢檔案》的服務；購買微波爐為老年人加熱牛奶，讓他們吃上熱乎乎的早餐；注意保護體檢者的隱私，密封體檢檔案，不隨便談論體檢者的結果；總之，要通過細節工作，提升服務水平，與同行業拉開距離，讓客戶享受到差異化服務。

3、與大型體檢中心相比，還存在較大差距，體檢設備還不完善，自動化體檢業務還未開展，希望有機會到大型體檢中心進修學習先進經驗，取人之長補己之短，使我們的工作更加規范。

xxx。

xx月xx日。

體檢站述職報告（優秀19篇）篇十八

尊敬的院領導：

時光荏苒，20xx年已經過去了，體檢中心在醫院的正確領導和親切關懷下，從零起步，不斷增加體檢專用設備，增加專職工作人員，不斷強化服務意識，嚴格內部管理，目前共體檢免費體檢xx余人次，收費個人及團體體檢xx余人次，合計收入xx多萬元。主要工作體現在以下幾方面：

1、精心組織，認真準備在院領導的親自參與下，協調全院十三個部門，完成了xx學院空、管委會全體職工、xx中學經開區分校等數次大型體檢。雖然經驗不足，但是在逐漸摸索中不斷進步，目前已經理順了體檢流程，調整了就餐地點和就餐方式，取得了體檢客人的一致好評。

2、嚴格管理，強化技能不定期組織體檢所需專業技能考核，靈活采用多種考核方式，在不耽誤正常體檢工作的前提下，對體檢中心工作人員進行考核。對部分操作不熟練的員工進行重點培訓，提高服務技能。

3、提前上班，彰顯人性為了給體檢客人留出充足的時間，并且不至于因為體檢耽擱早餐時間，在院領導同意之后，在全院第一個實行早上提前一個小時上班的特殊工作制度。實行兩月來，確實為體檢客人帶來了更大的方便，受到體檢客人的一致稱贊。

4、精誠協作，共謀發展在時間短，經驗少，人員不足的前提下，與我院信息科和體檢軟件公司的工程師大力合作，在不到兩周時間內把新體檢管理系統調試完畢，正式上線運行。新系統的正式開通，標志著我院體檢管理水平已經一躍達到全市先進水平。但是，尚存在一些問題，比如專職體檢的檢查醫生沒有配備，體檢專用的部分設備仍未到位，相關科室團結精神仍需加強，面對問題態度不夠積極，部分科室對于新的體檢系統需要進一步熟悉，專職體檢市場開發人員仍未到位，無法保證穩定的體檢客源，體檢折扣優惠政策與當前流行模式脫節等，都在逐步完善改進中。

全體體檢中心工作人員愿以百倍的熱情，全心全意的工作為體檢中心能夠快速、長期、穩定的發展奉獻青春。

xxx。

20xx年xx月xx日。

體檢站述職報告（優秀19篇）篇十九

尊敬的院領導：

20xx年度本人在院領導及科室主任的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，帶領全科順利的完成了全年的各項工作。現就全年本人工作情況匯報如下：

堅持政治理論學習與業務學習相結合，牢固樹立服務意識，大局意識，加強科室的醫德醫風建設。科室每月安排一次固定的醫德醫風培訓學習時間，每月固定總結反饋一次監督管理過程中發現的問題及整改措施，使全體員工增強了服務意識，熱情為患者服務。完善窗口服務、體檢流程，更加方便患者及體檢者咨詢及領取報告。

申報職業健康檢查機構資質，體檢科在院長領導及各相關科室協助下做了大量工作。

1、建立健全質量體系。

按照職業健康檢查機構相應資質的要求，確保質量體系的建立健全，根據單位實際工作的需要，編制了《質量管理手冊》、《程序文件》、《作業指導書》，為體檢科規范開展職業健康檢查提供了質量保障。

2、理順規范工作流程。

為了確保職業健康檢查高效有序運作，體檢科進一步理順規范了職業健康檢查工作流程，合理設置工作崗位，完善工作職責，并進行了公正性聲明，保障各項工作運行有效。

3、強化人員管理。

對所有受控人員進行了質量管理體系文件和專業技術知識的培訓，并組織進行了考試；對精密儀器操作人員進行了現場操作考核。通過培訓和進修，提高了相關人員的質量意識和專業技術水平。

4、強化儀器設備管理。

建立了儀器設備專用臺帳，并對儀器進行了唯一性標識，千元以上設備和強檢設備按要求建立了相應的檔案。

5、完善資料檔案建設。

6、加強各科室合作。

在搞好體檢科的人性化管理的同時，體檢科也加強了與其他部門的合作。我們多次到業務相關科室征求意見、針對體檢工作交換意見等，與各職能科室和臨床科室形成了良好的合作關系。

一年來，雖然各項工作取得了一定的成績，但與上級的要求和廣大職員工的期望還有一定的差距。今后，我將一如既往，盡心竭力，忠實履行自己的神圣職責，為本縣公共衛生事業貢獻自己的全部智慧和力量。

我的述職完了，謝謝大家！

xxx。

20xx年xx月xx日。