撰寫情況報告需要明確目標讀者和讀者的需求，以確保報告的內容和語言風格適合讀者群體。情況報告是一種常見的寫作任務，下面是一些實用的情況報告樣例，供你參考與學習。

銀行紀委書記履行一崗雙責情況報告（優質15篇）篇一

和發言材料。積極參加中心組學習，參加有關黨風廉政建設方面的教育培訓，認真觀看廉政影視教育片，通過正反兩方面典型案例，夯實了廉政思想道德防線。

二是嚴于律己，率先垂范，自覺執行各項廉政制度。始終把黨風廉政建設放在實出位置，加強自我約束，注重從學習思想和行動等方面嚴格要求和規范自己，做到了自重、自省、自警、自勵，切實做到“慎權、慎敏、慎獨、慎微”。努力養成好的思想作風、工作作風、領導作風和生活作風。時時處處以身作則，嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事。始終堅持民主集中制原則，始終服從公司安排，堅決做到顧全大局，令行禁止。以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》、《處分條例》、《監督條例》規范自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，嚴格落實個人重大事項報告制度。

三是堅持民主集中制原則。堅持服從集體領導，全面貫徹民主集中制原則。本人認真按照民主集中制原則，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。勇于開展批評和自我批評。經常就自身的工作職責及履行情況進行自我反省，自我總結，以切實遵守和貫徹好黨風廉政建設相關規定和要求。結合民主生活會，對自己在工作作風、生活作風等方面情況作客觀評價，對存在的問題作深刻創析，深挖原因，同時虛心接受大家的批評和建議。

四是帶頭執行領導干部廉潔自律的各項規定。認真學習領會上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述，進一步增強廉潔從政和自覺接受監督的意識自重、自省、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁艱苦奮斗的作風，自覺抵制和反對各種消極腐敗現象在公務活動和社交活動中嚴格遵守廉潔自律的各項規定。同時也堅持履行好“一崗雙責”，對分管工作的黨風廉政建設情況負責，堅持廉潔教育，重大節假日及日常工作期間，經常有針對性地做好對安全部黨員干部進行溝通交流，就廉潔自律的話題開展談心談話，常提醒，并檢查黨風廉政建設工作的落實情況同時，加強對自己配偶、子女的教育和管理，從不以權謀私。

根據建設公司黨委安排，我本人和建設公司黨政主要領導簽訂了《落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任書》。根據業務分工，分管業務為建設公司及所屬子公司信訪穩定、施工安全管理、環保、科技創新、消防、武裝保衛工作，對職責范圍內的黨風廉政建設履行“一崗雙責”責任。

(一)制定目標、任務和措施。

一是明確責任、落實責任。我和分管部室負責人簽訂“一崗雙責”責任書，要求分管部室負責人嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，并嚴格落實本部門的黨風廉政建設。

二是制訂分管范圍內黨風廉政建設目標、任務、制度。要求20**年度在自己分管和部室的范圍內，不得出現或發生違紀違法事件，不允許出現上訪事件;建立健全分管范圍和科室監督制約制度。明確了各自取責，理項了工作關系，分管部門做到了各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合，并能夠自覺接受監督指導。

三是定期不定期按照責任制對分管部室負責人的的黨風廉政建設責任履行情況進行督導、檢查。發現苗頭性、傾向性問題，早提醒、早糾正。。

(二)強化工作指導情況。

20**年度重點督查三項內容：一是分管部門黨風廉政建設制度的建立、健全和完善情況。二是分管部門、領域內制定實施黨風廉政建設目標、任務和措施情況。三是6月23日對生產技術安全部的黨風廉政建設進行督查，查找黨風廉政建設薄弱點，提出解決辦法，督促責任人落實整改。

(三)加強日常監管情況。

一是堅持黨風廉政建設與業務工作同步研究、同步布置、同步落實、同步檢查，加強對分管業務、分管部門黨風廉政建設工作的日常監督管理，把黨風廉政建設要求融入分管工作中去。例如針對在集團公司整治紀律作風、狠剎“四風”突出問題專項巡回檢查工作簡報(第32期)中，出現的“基層安全監管人員買賣隱患，收取管理對象微信紅包”這一現象，我要求安全管理人員要深刻認識到當前安全形勢復雜，安全腐敗無孔不入、形式隱蔽程度高、危害較大;并要求安全管理人員在日常安全檢查或者督導中發現了安全隱患，不僅從安全角度進行分析隱患產生原因，還要從反腐方面進行分析。

二是廉政談話。7月3日對部門負責人廉政談話一次，有記錄，詢問當前廉政工作成效，結合詢問針對部門實際情況，如何落實“廉政建設”的;詢問如何在今后的工作中加強勤政廉政;如何加強自身修養，帶頭廉潔自律的。并要求其結合以案促改工作，以案說紀，吸取事故教訓，防微杜漸，做到廉潔從業、改進作風、履職盡責，干凈做事。

三是聽取廉政匯報。6月23日，聽取分管部門負責人廉政專題匯報一次，并對當前情況提出下階段改進方向。

(四)自覺接受監督情況。

一是認真學習廉潔從業和改進工作作風各項規定，帶頭嚴格執行廉潔從業和改進工作各項規定，營造風清氣正、作風優良的政治生態和工作環境，自覺接受組織和廣大群眾監督。

二是堅持黨的民主集中制原則，按時參加組織生活會、民主生活會、中心組學習，嚴格落實“三重一大”決策機制，嚴格執行事前請示制度和請銷假規定，認真履行領導干部報告個人有關事項等制度規定。

三是對配偶、子女、親屬以及身邊工作人員，從嚴要求、從嚴管理、嚴格監督，絕不允許出現違法亂紀的問題發生，自覺接受組織和廣大群眾監督。

1、信訪穩定方面：組織制定下發《應急預案》，確保迅速有效地處置各類突發事件;認真落實隱患的排查和化解工作;落實包保工作。

2、安全管理方面：按時檢查各土建項目危險性較大的施工工序、危險分部分項工程，督促各項目做好隱患整改工作，確保當前施工項目安全，并要求各項目部做好廉政建設，防范安全腐敗的滋生。

3、科技創新：做好了20**年度科技成果的征集、評審工作，加強對各單位的科技創新考核，現各單位已經逐步開展加計扣除、專利申報、成果評價等工作。

4、武裝保衛等方面：深入各單位調研武裝保衛工作開展情況，針對建設公司實際情況，10月13日下發《治安保衛工作管理暫行規定》，整體做好建設公司范圍內的武裝保衛工作。

(一)堅持經常性學習的理念不強。把理論學習當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，總認為自己工作的時間長，經驗比較豐富，對政策理論水平理解的比較深，不需要堅持經常性學習，即使學習，也只是學習重點的東西，沒有全面系統地對有關方針政策進行深入的學習，只是現學現用。

(二)互相監督和批評較少。因為自己工作主要以安全生產為重點，忽視了對身邊員工反腐倡廉和職務犯罪方面的教育，在下屬反腐倡廉上面交流較少，互相監督和批評較少。

(三)在部署業務工作的時候，對黨風廉政建設工作部署的不夠，對自己分管業務范圍的黨風廉政建設工作開展深度不夠。原因是工作中缺乏進取意識，自我要求不高，對工作要求降低，沒有做到高標準、嚴要求，致使工作不夠深入，工作質量不高。

1、進一步加強政治理論的學習，學習貫徹新思想，提高對政治理論重要性的認識，認真學習領會**，強化規矩意識和法紀意識，在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。

2、嚴格落實集體領導和個人分工相結合的制度，全面排查，確保廉政建設不存在盲點，并明確了各自取責，保證分管范圍內做到各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合。

3、牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，堅持深入基層，深入職工群眾，了解基層實際情況，認真傾聽職工群眾呼聲，積極主動為基層排憂解難，為職工群眾辦實事、解難事。嚴格要求自己，不斷改進自己的工作作風，高標準、嚴要求地推進各項工作，更好地服務于職工群眾、服務于企業的改革發展。

4、嚴于律已，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行為。我深知自己身上肩負責任和使命，我會珍惜組織對我的信任和重托，針對自己分管的安全管理、信訪穩定、科技創新等各項工作，把握好自己，用好組織賦予我的權力，珍惜廣大職工對我的支持和期望，嚴格按照規章制度辦事，永遠牢記把權力關在制度的籠子里，認真執行“三重一大”決策程序，為集團公司二次創業貢獻自己的最大力量。

銀行紀委書記履行一崗雙責情況報告（優質15篇）篇二

根據有關要求，現將本人履行“一崗雙責”有關情況匯報如下：

一、履職情況。

1、帶頭學習各級關于黨員領導干部黨風廉政建設的各項規定。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義為指導，認真學習。

國務院歷次廉政會議精神，以及各級有關講話、會議安排，切實筑牢“思想防線”。認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，積極參與委黨組和機關組織的各種黨風廉政教育活動。嚴格按照“八項規定”的要求，勤政為民，清廉做人。

2、積極履行“一崗雙責”職責，把黨風廉政建設責任貫穿于工作始終。

按照職能分工，在政府黨組的直接領導下，認真履行投資管理、重大項目建設、政務服務、咨詢中心服務等方面的職責，圓滿地完成了各方面的工作。積極按照上級有關要求以及區委、區政府各項重大部署，成功申報了2個省級重大項目，并按要求完成年度投資計劃;提前完成市級重大基礎設施項目的上報認定工作，加強區級重大項目的管理;牽頭梳理出臺了發改委權力事項責任清單，將全部行政事項的辦理依據、要件、時限、程序在門戶網站進行公示;組織咨詢中心全年完成咨詢服務報告書30余份。在抓好本職工作的同時，始終不忘黨風廉政建設的使命，自覺按照黨風廉政建設的要求開展各項工作，從不接受工作對象的吃請，不接送禮金、禮品等。

3、協助黨組書記抓好分管科室的黨風廉政工作，及時研究解決存在問題。

組織所在支部開好民主生活會，嚴格執行貫徹中央“八項規定”、省委十項規定、市委二十條意見、區委“十五條禁令”等黨風廉政建設各項規章制度。做好與分管范圍內同志的廉政談話工作，特別是在重要節日期間，做好提醒，把好廉潔關，主動做好“節日病”的預防工作。把監督檢查的工作落實于平時的工作實踐中，既確保工作任務的履行，又確保廉政建設監督任務的貫徹，帶出了一支風清氣正的工作團隊。

二、存在問題。

對照有關廉政建設的要求，總結個人情況，還存在著以下不足之處：

1、學習意識不夠強。

對待黨風廉政建設的學習，態度上不夠積極，有敷衍了事的想法，導致理論學習系統性不強，深度廣度把握不夠，沒能全面掌握學習內容的精神。尤其是在一些典型案例的警示教育活動中，只注意到案例的故事性，沒有去深挖案例的根源，沒有對照剖析自己，削弱了警示教育活動。

2、認識程度不夠高。

表現在具體的工作、生活和學習中，認為只要不違反國家法律、法規，放任一些細微的小節，當作只是一點小事，不值得重視。抱著一種大錯不犯、小事無所謂的態度。雖然上級有各項規定，單位也有各種制度，但自己對于這些制度存在僥幸心理，有時認為目前執行的制度是一時之舉，偶有打擦邊球的思想，或者是等待觀望。

3、監督檢查不夠足。

在分管科室的黨風廉政建設問題上，只注重了工作任務的分解，沒有始終把注意力放在制度的執行貫徹上，沒有把檢查工作貫穿于平時的工作實踐之中，缺乏有力的監督檢查手段，不能做到防患于未然，等到問題出現時才發現。

三、下一步打算。

針對存在的問題和不足，本人將在委黨組的領導下，著力抓好以下個方面：

1、進一步加強理論學習。

堅持把學習放在第一位，提高政治敏感性和鑒別力，自覺和黨中央保持高度一致。真正把理論學習作為提高自身素質的首要任務，切實做到由應付學向深入學轉變、選擇學向系統學轉變、要我學向我要學轉變，提高和保持理論學習的自覺性和常態化。

2、進一步轉變工作作風。

務實推進工作，克服形式主義、作風漂浮問題，進一步增強使命感和責任感，樹立大局意識，積極履職。加大重大項目建設的推進力度，擴寬工作思路，主動做好各項服務工作。強化“一崗雙責”，加強班子和隊伍建設，提高整體素質，制定有力措施，從根本上解決干與不干、干好干壞一樣的問題，切實加快工作作風的轉變。

3、進一步強化自我要求。

進一步增強進取意識，解決好在崗不在狀態問題，積極履行好工作職責，做到守土有責、守土盡責，始終保持與區委、區政府中心工作同步，與大局部署合拍。積極配合好主要領導的工作，主動幫助分擔，從大局和整體利益出發，更好地調整好自己的工作心態和價值取向。

銀行紀委書記履行一崗雙責情況報告（優質15篇）篇三

根據會議安排，下面，我就20xx年“書記抓黨建、一崗雙責”情況進行述職，請予以評議。

1、根據去年查擺問題，通過這一年組織黨員學習和意。

識形態領域的不斷教育，我校黨員先鋒模范作用進一步發揮，黨員擔當意識明顯提高，大部分黨員身兼多職，工作量大，給廣大教職工起到了以身示范作用。

2、黨員活動形式與師資隊伍建設、教育教學質量提升統一規劃，黨員三困學生“三聯三進一交友”次數明顯增多，效果顯著。如：結對幫扶，送教上門、后進生轉化等。

3、在“不忘初心牢記使命”組織生活會上消除形式主義，相互批評力度加強，自身查擺問題客觀實在，真正達到“紅臉出汗”效果。

4、之前教育教學成績較差的教師，由書記帶頭，學校支委會成員參與談心談話，正確引導后，老師們主動學習提升和努力工作爭取較好成績意識明顯增強。

5、通過面向全體師生及家長，書記講黨課形式宣講淡化宗教對教育消極影響，這一年我校師生“五個認同”、“四個意識”、“兩個維護”意識明顯增強，懂得了過好今生幸福生活，不盲目信教紀律意識得到了自覺。

三會一課，狠抓凝聚力。凝聚力和團隊精神是成功的關鍵，我校支委會5個成員，也是班子成員特別團結和諧，相互補臺不拆臺，每周碰頭召開會議，謀劃學校各項工作；所有黨員每月完成1次集中學習和自主學習會議；做到了在西藏政治思想工作是學校工作的頭等大事，寫進了學校發展規劃當中。

在保障安全衛生的前提下，教育教學是學校中心工作，如何在安全衛生的環境中有效的呈現教育教學成績，只能靠廣大教師，于是自己經常參加各學科組教研活動，經常進班聽課檢查教師教學“五個環節”有效落實情況，對于存在問題通過黨課，意識形態教育，教師職業道德規范要求及時反饋給教師本人或集體，爭取早日改變觀念，提高技能，做到提質増效。

以身示范，彰顯使命擔當。本年度本人承擔替補教師，承擔教學工作同時，開展師生及學生家長政治思想學習教育實踐活動，完成各項政治思想工作簡報53期，各項計劃總結記錄臺帳十幾個盒子。面向師生，學生家長開展疫情防控不減壓，淡化宗教消極影響，家校共育、校園安全衛生，意識形態領域，教育精準扶政策宣講及書記講黨課一并6次；號召班主任，中層通過主題班會“四將四愛”宣講22次；利用各節點促進師生成長和激勵廣大師生大型活動4次；簽訂了教師師德師風，黨風廉政建設責任制，淡化宗教對教育的消極影響，“不做兩面人”承諾書；購買發放政治思想學習材料書籍102冊，黨員教師政治思想及黨和國家政策測試3次。

關心愛護，搞教育精準扶貧。因病致困教師家庭慰問3次，“三捆生”、殘疾兒童學生家訪慰問6次，薄弱或問題教師談心談話8次。學校26名黨員教師聯系群眾結對幫扶“三困”學生104名；借助各種力量向易地搬遷133名學生發放價值3萬余元助學學習用品。

三重一大，講黨風廉政。按照中央黨全面領導和監督一切的指示精神，我始終參與了學校建設，師資隊伍能力提升，教師評先推優，崗位設置，職稱評審等所有“三重一大”工作，充擔了校長可靠參謀人。把有限的資金用在了刀刃上，把優秀教師得到了充分肯定，使薄弱教師感受到了學習提升的緊迫感。

疫情防控不減壓，搞常態化。宣傳面對“新冠疫情”席卷了全球多個國家，國際國內格局發生了變化，經濟嚴重受損時刻，在中國共產黨的領導下，全國人民擁護黨的統一指揮，第一時間實行疫情防控工作相關措施，及時遏制了疫情蔓延，保護了國人生命和財產安全英明決策。

20xx年元月下旬，根據上級黨委政府和城關區教體局指示精神，作為黨支部書記親自上陣，一個人完成海薩小學1233人的行蹤軌跡和師生個人及家庭信息加班加點完成統計工作，出藏教師每天聯系了解身體狀況，病提出嚴格要求。

開學臨近，以線上號召師生形式，做好了提前謀劃，開展線上教學。開學之際，支委會成員靠前指揮，做好了疫情防控和教育教學等常規工作兩不誤，并且根據“五個一律”要求，實行加強值班帶班工作，錯時錯峰上下學，錯時錯峰食宿制度。

一是我校在崗54位教師應對將近1200名學生安全衛生、教育教學，吃喝拉撒睡，帶雙班的多，兼任班主任、中層的多，黨建工作面臨書記一人抓，一人完成所有佐證材料。例如：學校黨務工作者空缺，沒人愿意擔任此項工作。

二是由于教師數量問題，教師學習政治思想相關知識深度和廣度不夠，還有學校工作千頭萬緒，臨時性解決問題和完成工作很多，教師業務學習提升時間和精力受限，導致學校整體教育教學質量提高不明顯。比如，教師工作錯綜復雜，課時量大，按部就班式的教學，無法提高教師教育教學技能和育人水平。

三是個別黨員和教師還存在思想覺悟不高，師德修養不好，不深入思考新問題，不自覺爭取新成績，不能虛心接受意見，心態浮躁的問題。比如，涉及各種不良信息侵擾，學習提升不夠積極，主動發揮作用不夠明顯，額外承擔工作總是發牢騷，談待遇。

進一步加大對黨建工作的重視力度。營造“圍繞教學抓黨建,抓好黨建促教學”的良好氛圍。開展組織生活會及黨員民主評議活動,嚴肅認真開展批評和自我批評,提升解決自身問題的能力和水平。進一步豐富黨組織生活。結合實際開展豐富多彩的組織活動,把黨的組織生活與推進教育工作、提高黨員能力素質相結合,把組織生活會由灌輸變為互動。

利用黨員志愿服務實踐場地開展“新時代、新黨員、新作為”黨員模范進家庭送學、送教、送服務活動。真正做到黨組織為學校全面發展做出應有的貢獻和力量。

勤于教職工交流，深入教師中間了解老師動態，進一步密切聯系全體教職員工、做好問題教師的政治思想工作，激發工作熱情，提高教學能力，營造和諧奮進的工作、學習氛圍。

一年來的述職報告，不妥之處，敬請指正！

銀行紀委書記履行一崗雙責情況報告（優質15篇）篇四

認真學習貫徹黨的xxx會議精神，繼續以科學發展觀為指導，按照教育局黨委的要求和部署，圍繞“整體均衡、高位提升、內涵發展”的目標，以政風行風建設為引擎，務實進取，乘勢而上；以黨的先進性、純潔性教育為重點，不斷推進新時期學校黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力；不斷加強黨員隊伍和教師隊伍建設，提高教師隊伍整體素質；不斷提高黨的建設科學化水平，努力把學校黨組織建設成“學習型、創新型、服務性、效能型、節約型、廉潔型”的戰斗堡壘，為推進我校各項工作全面發展，提升學校的綜合實力和辦學水平提供堅實的組織保證。

二、工作目標以學習黨的xxx精神為重點，加強全體黨員教師政治理論學習，發揮黨員教師的先鋒模范作用。認真開展堅持黨的群眾路線教育實踐活動，不走過場。

2.加強教師職業道德建設，積極配合學校工會，以“愛校愛教愛生”為宗旨，以“聽心聲正師風，做人民滿意教師”、建立學校、社會、家庭相結合的政風行風評議活動為抓手，不斷提高教師師德水平。

3.落實中央“八項規定”和省市區各級黨委相關文件要求，厲行勤儉節約。認真搞好黨風廉政建設，深化廉政風險防控工作，繼續加強行業不正之風的治理工作，保障群眾利益。

4.優化教育環境，深入教育改革，認真組織開展好“比教學、訪萬家”活動和“教師新三項”（課件制作與運用，即興演講、編寫導學案）的師能訓練與競賽，促進學校的教育教學工作全面發展，為提升學校的教育競爭力和辦學綜合實力提供強有力的保證。

三、主要工作。

（一）以科學發展觀的重要思想和xxx精神為指導，加強思想政治學習，提高黨員教師政治素質。

2.加強師德師風教育。認真組織學習《中小學教師職業道德規范》和《中學教師專業標準》（試行），要把師德建設與教師平時的教育行為和崗位工作有機結合起來。在師德學習和師德建設中充分發揮工會作用，推進師德創優活動，聚集、積累、挖掘、宣傳實驗中學師德師風的事例，樹立實驗中學教師的良好形象，以“三育人”優秀教師和魅力教師評選活動為契機，表彰一批思想素質好、業務水平高的教師。舉辦“教師新三項”（課件制作與運用，即興演講、編寫導學案）的師能訓練與競賽。開展“名師工作室”建設工作和名師講壇活動等活動。因地制宜、符合常態地組織開展教職工喜聞樂見，健康向上，富于時代氣息的文化體育活動，引導廣大教師“健康生活、快樂工作”。

3.開展創建學習型組織活動。努力營造學習氛圍，全面優化學校教師群體，發揮團隊精神，樹立精英教師形象。學校支委成員輪流上黨課，進行時事、政治宣傳教育；開展一年一度的讀書月，營造濃郁的書香校園氛圍。

4.加強黨員教師的管理，不斷探索新形勢下黨員教育的新路子，堅持用科學發展的理念武裝黨員，教育引導廣大黨員創先爭優、勤奮工作、開拓進取、無私奉獻。在各方面充分發揮黨員的先鋒模范作用，帶動全體教師全力創先、奮力爭優。

（二）強化黨支部建設和黨員隊伍建設，切實發揮戰斗保壘作用。

完善制度，健全完善黨支部各項制度，進一步規范黨支部的日常工作，落實上級黨委關于加強基層黨組織“五個基本”建設要求，強化隊伍建設，完善工作機制，推進工作開展。

2.要求每位黨員時時對照自己的承諾，帶頭參加業務學習，帶頭參加教學比武，處處凸現黨員先鋒模范形象，做好黨員以點帶動一片的工作，力求不流于形式，取得實效。開展黨員談心活動，提高黨員教師思想政治素質。

3.全面落實各項黨建工作制度，嚴格組織生活，創新活動形式，豐富活動內容，探索學校黨組織建設的新途徑、新辦法，在課堂教學、教研活動、社會實踐中全力創先爭優，切實增強學校黨組織的生機與活力，提高黨組織的凝聚力、戰斗力、創造力。

4.抓好領導班子作用建設。學校要認真貫徹落實區委關于加強領導班子思想政治建設的實施意見，積極創建以“政治素質好、團結協作好、用人導向好、作風形象好、科學發展實績好”為主要內容的“五好班子”，切實改善學校辦學環境，提高教育教學質量和水平。

（三）重視標準化學校建設。

胯湖北省對xx區進行均衡教育檢查驗收的有利時機，爭取學生計算室，師生電子閱覽室，名師工作室的建設項目的落實，裝備“實中書咖”，進一步改善教師辦公和學生學習的環境。高標準推進“生態校園”和“信息校園”的建設。

2.加強和諧校園建設，切實加強教職工思想政治工作，高度重視并密切關注教師的心理健康問題，加強人文關懷，經常性深入教師隊伍中去，傾聽教師心聲，關心教師冷暖，積極排憂解難，促使教師安心從教。

（四）充分利用學校網絡優勢，切實加強黨建宣傳工作。

居強xx實驗中學網站建設，及時報道學校黨建信息，積極宣傳學校先進黨員形象。

2.在教師節期間開展魅力教師和“三育人”典型評選景宣傳活動，樹立師德師風先進典型，弘揚正氣，使全體教職員工學有榜樣，趕有目標。

（五）積極開展黨員創先爭優主題教育活動，塑造我校教育新形象。

認真開展堅持黨的群眾路線教育實踐活動，不走過場。

3.積極做好黨員年度民主評議活動和對學校黨支部民主評議工作，完善黨支部的民主監督機制。

銀行紀委書記履行一崗雙責情況報告（優質15篇）篇五

1、堅持公正，反對腐敗。在工作中，嚴格執行紀律規定，自覺遵守公司硬性規定等職業紀律和領導干部廉潔自律規定，增強反腐敗斗爭意識，將反腐敗工作變為自覺行動，融入日常生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸，堅持廉潔從政，始終踐行領導干部廉潔自律的有關規定，做到了以身作則，嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。具體體現在工作中的“三無現象”：無收受財物現象，在節假日期間能夠按照有關規定嚴格要求自己，從未發生過利用節假日等事宜收受禮金禮品、借機斂財等違紀行為;無以權謀私，嚴格依法辦事，堅決杜絕工作中的腐敗行為。在管住自己的同時，還加強對身邊工作人員的教育和管理，堅決不允許他們打著單位的旗號謀取私利;無奢侈浪費現象，在檢修費用管理上，一律按照費用計劃嚴格把關審核，堅決制止各種鋪張浪費行為。

2、堅持學習制度，加強理論修養。認真學習了《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》，《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》》。堅持做好經常性的個人自學，學習中注重聯系思想和工作實際，認真對照檢查，不斷加強總結，以加強世界觀的改造，促進工作的健康發展。

3、廉潔自律是對黨員領導干部最起碼的要求，作為規劃部負責人，我能牢記責任，在千頭萬緒的實際工作中，時刻繃緊廉政建設這根弦。始終把廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓，從嚴要求自已。對黨風廉正建設在思想認識上達到“四個明確”，即：明確黨風廉政建設是深化改革、做好本職工作的現實需要;明確搞好黨風廉政建設必須齊抓共管，看好自己的門，管好自己的人;明確作為領導干部的責任內容和要求;明確如果知法犯法，貪污受賄就必然受到法律責任追究。

4、廣泛交心談心，接受干群監督。在工作中，我十分注意發揚民主，相信和依靠群眾，自覺接受群眾監督，積極組織參與支部民主生活會，堅持不定期與員工進行交心談心活動，以接受批評和開展自我批評的誠意，引導他們坦誠相見，暢所欲言。對待群眾的意見，都能從促進工作健康發展的高度，以“有則改之，無則加勉”的積極態度虛心接受，認真對待。

二、今后廉潔自律工作主要做好以下三個方面。

一要要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。平時，要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定，自覺接受廉政部門的監督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。二要以《黨風廉政責任書》所規定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執行。具體工作中，在有關程序和細節上公開透明，嚴格政策，為經濟發展和服務人民群眾用好權，把好關，要在廉政責任書的基礎上加以細化，明確個人及本人所聯系的部門執行好廉政制度的具體規定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。　三要對所聯系運行單位同志進行經常性思想溝通，及時把握各單位廉政建設執行情況。深入基層，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規定和有關規章制度，經常性對照檢查。身先士卒，發揮好模范帶頭作用。

總之，在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執行了有關的制度規定，無一例不廉潔行為發生，取得了一定成績。今后我要繼續按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持不懈地抓好個人及所聯系運行單位黨風廉政建設工作。

銀行紀委書記履行一崗雙責情況報告（優質15篇）篇六

201x年學校黨總支以黨的xx大精神和xx屆三中全會精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，圍繞學校中心工作，進一步規范黨組織的自身建設。以抓好年級管委會的管理和學校條線管理的有機整合，進一步理順學校的管理體制為切入口，細化學校管理，實現學校的有效管理;以抓好干部隊伍、黨員隊伍、教職工隊伍的建設為基本點，不斷提*部的執行力，充分發揮黨員的先鋒模范作用和名師的引領作用，促進教師發展，學生發展，學校發展;以師生為本，關注師生思想、學習、生活，構建和諧文明的校園環境，促進學校教育教學質量不斷提高。

一、深入學習實踐科學發展觀，積極創建學習型黨組織。

1、以黨的xx大精神為指導，開展深入學習實踐科學發展觀活動。

全面貫徹黨的xx大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以開展深入學習實踐科學發展觀活動為主線，促進教育科學、協調發展。以“謀劃教育事業科學發展，努力辦好人民滿意學校”為載體，全面落實學習科學發展觀實踐活動的指導思想、目標要求和主要原則，確保學習實踐活動取得實效。認真制定學習實踐方案，經過學習調研階段、整改落實階段、分析檢查階段的學習和實踐，準確把握科學發展觀的重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求，努力改造主觀世界，切實增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。

2、積極創建學習型黨組織。

創建學習型黨組織，把終身學習、全員學習、集體學習和時時學習、處處學習的觀念和理論聯系實際的學風貫穿于理論武裝工程的全過程。組織黨員干部認真學習鄧小平理論、"三個代表"重要思想、學習科學發展觀、黨的執政能力建設理論、黨的先進性建設理論、和諧社會建設理論等，深刻領會其精髓和本質，不斷增強黨員的政策理論水平和思想道德水平，保持黨員隊伍的先進性;組織和動員黨員認真學習專業知識和技能，學習經濟、科技、管理、法律方面的知識，拓展知識面，在校本課程開發和選修課的開設上黨員做好示范帶頭作用。重視理論宣傳，加強黨建宣傳。進一步加強學校對外宣傳工作，及時向市局教育網等媒介報送學校信息。加強黨建研究，自覺學習黨的理論知識，加強反思，認真撰寫黨建工作理論文章，充實校園網“學校黨建”專題內容，發揮好網上教育功能。

二、以提高執行力為目標，進一步加強干部隊伍建設。

1、通過中心學習組學習制度，組織黨員干部認真學習黨的xx大、xx屆三中全會精神和科學發展觀，認真學習新課程理念、現代學校管理理論等，提高領導干部的理論素養和管理能力。通過教代會*評議學校干部，召開*生活會、集體誡勉談話、個別交流、對年輕干部下任務壓擔子等方式不斷提*部的責任意識和執行能力。

2、加強干部自身的學習與修養，提升干部的政治思想素養與業務管理水平，提升工作執行力，形成團結合作、務實高效的工作團隊。

3、切實加強后備干部的選拔與培養工作。通過提供崗位、搭建平臺、加強教育等方式加大后備干部的培養力度。

三、加強黨員隊伍建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

1、堅持一個黨員就是一面旗幟，充分發揮黨員的先鋒模范作用。繼續組織黨員認真學習黨的xx大、xx屆三中全會精神和科學發展觀，通過黨員全員參加德育導師和德育導師下寢室工作、開設黨員示范課、結對幫困、一員雙崗等工作充分發揮黨員的先鋒模范作用。

2、試行黨員“一員雙崗”積分考核制度。為建立健全保持黨員先進性的長效機制，推進黨員“一員雙崗”制度的深入實施，結合海委組[201x]71號《關于全面建立黨員“一員雙崗”積分考核制度的通知》精神，本年度試行黨員“一員雙崗”積分考核制度，通過積分考核，加強黨員的自我管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

3、組建海寧一中黨員志愿者服務隊。動員和鼓勵廣大黨員積極參加志愿者工作，為促進社會和諧發展提供力所能及的服務。

四、以師德建設為核心，繼續加強教師隊伍建設。

1、以開展貫徹落實《中小學教師職業道德規范(201x年修訂)》系列活動為載體，加強師德師風建設。在海寧一中校園形成講正氣、講奉獻的良好氛圍，樹立海寧一中教師良好的社會形象。

2、精心設計，認真組織暑期師德學習培訓活動。學習先進教師事跡，反思自我思想和工作，以主人翁的姿態，結合學校實際工作開展相關內容的討論交流活動，立足崗位，鼓足干勁，促進學校教育教學工作和諧持續發展。

3、認真做好各類先進教職工評比活動及表彰工作，通過宣傳先進事跡，樹立學習榜樣，激發師生奮發向上的積極性。

4、在校園網開設“師德建設”專欄專題，及時宣傳報道學校師德師風建設的成果，進一步提升海寧一中的形象。

五、以規范黨建工作為基礎，繼續加強黨組織的自身建設。

1、以學校教育教學工作為中心，抓好黨建工作。

堅持黨建工作圍繞學校教育教學中心工作的工作理念，緊緊圍繞學校發展的需要開展黨建工作：一是要充分發揮黨組織的政治核心作用，為學校的持續、穩定、和諧發展提供堅強的政治保障和強大的精神動力。二要充分發揮黨組織的保證監督作用，促進學校工作依法、規范、有序開展。三是進一步發揮年級黨支部在年級管理中的思想教育作用，深入本年級部師生實際，隨時了解、及時掌握本年級部動態，以溝通、交流作為工作的基本方式，努力營造一個理解信任、積極向上的工作環境。四是不斷增強管理出質量的工作理念，以抓好日常行為規范作為主要載體，端正學生的學習態度，培養學生良好的行為習慣和學習習慣。五是堅持以師生發展為本，努力構建和諧校園。

2、以規范特色黨支部的創建為載體，不斷創新黨支部工作活動方式。

繼續加強“三會一課”制度和“創先爭優”活動，規范黨支部工作。以發揮黨支部在年級管理中的作用為目標，進一步深化黨員“一員雙崗”制度、黨員德育導師制度和黨員示范課制度，深入開展主題實踐、主題黨日、黨建課題研究、支部經驗交流等活動，積極爭創特色黨支部。進一步發揮年級黨支部在年級教師思想政治工作中的作用，主動關心年級教師的政治思想、生活、學習和工作，調動廣大教職工的積極性、主動性和創造性，促進學校和諧、持續發展。進一步發揮年級黨團組織在學生管理和培養中的作用，促進學生健康成長。

3、繼續重視積極分子隊伍建設。

以教師黨章學習小組為基礎，加強對積極分子的培養和教育，通過黨章學習小組的學習和實踐活動，不斷提高積極分子的整體素質。遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，有計劃地做好入黨積極分子培養、考察、培訓和黨員發展工作。

4、繼續做好學生黨員發展工作。

依托中學生黨校和“三個代表”理論社團等陣地，加強對優秀青年的培養、考察和鍛煉。通過黨員教師擔任德育導師以及與“三個代表”理論社團成員結對的辦法，加強對積極要求入黨學生的思想引導和培養考察。遵循“高一進黨校，高二入視野，社團再提高，期終定對象，高三重考察，(高)考前慎發展”的模式，嚴把學生黨員發展關，確保新黨員的發展質量。

六、加強反腐倡廉建設，認真落實黨風廉政建設責任制。

按照xx大提出的“為民、務實、清廉”的要求，認真抓好黨風廉政建設。按照《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防*體系實施綱要》的要求，進一步完善、嚴格落實黨風廉政建設責任制，抓好以中層以上干部為重點的黨風黨紀教育、典型示范教育和警示教育，使廣大黨員干部增強黨員意識、憂患意識和宗旨意識，嚴格遵守黨紀國法，提高拒腐防變能力。

七、切實加強群團、*和退管工作。

繼續加強黨對工會、共青團、婦女工作的領導，支持他(她)們按照各自章程開展工作;充分發揮群團組織在學校思想道德建設、學校穩定和發展中的作用。充分發揮工會組織的橋梁和紐帶作用，積極組織教職工開展有益身心健康的各類活動;進一步完善學校教代會制度，使廣大教職工積極參與學校*管理，充分發揮教職工在學校重大決策、科學決策中的作用。共青團要繼續做好服務青年工作，組織開展豐富多彩的文娛活動，在落實常規基礎上積極創新，本年度學校技術組爭創海寧市青年文明號。女職委要切實維護好女教職工權益，發揮婦女教職工的半邊天作用，本年度英語教研組爭創教育系統巾幗文明示范崗。重視*工作，積極發揮*黨派在學校發展中的作用。重視退管工作，關心離退休教職工的生活，進一步落實他們的生活待遇。繼續做好關心下一代工作。

銀行紀委書記履行一崗雙責情況報告（優質15篇）篇七

作為xx社區黨委書記，我切實履行黨組織書記第一責任人職責，帶領班子其他成員一起履職盡責，自身始終保持清醒的頭腦，嚴于律己，謹慎處事，從工作紀律、廉潔要求、作風建設等方面做起，自覺接受監督，堅持原則、公正處事。我首先把堅定正確的政治方向和理想信念放在首位，在思想、政治上同黨中央保持高度一致，在行動上自覺執行黨的路線、方針和政策;在工作中認真貫徹xx區委、政府和上級黨組織的決定、決議。為了提高自己政治理論水平和政策水平，提高自己的工作能力，我盡力克服工作忙，時間緊的實際困難，利用工作之余堅持自學，努力提升個人思想素質和工作能力，能夠更好的勝任工作，不負組織和領導的信任。進一步明確了社區黨風廉政建設的工作目標、責任要求，形成了黨委統一領導、工作人員各負其責，依靠群眾的支持和參與的工作機制。

(二)落實黨風廉政建設責任制情況

強化教育監督，嚴格按照黨風廉政要求，督促自身及兩委工作人員履行責任。一是加強兩委工作人員的談心談話;二是定期組織兩委工作人員及其他黨員學習廉政準則，如《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《廉情觀察》等法律法規及相關要求;三是組織黨員、群眾和社區工作人員統一收看反腐倡廉警示教育片，組織黨員參加書記講黨風廉政黨課;四是不定期召開黨風廉政工作例會，開展自評、互評，進一步落實黨風廉政工作。進一步貫徹落實中央八項規定精神、堅決推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

(三)發揮表率作用情況

一是切實加強對兩委班子的思想教育，引導他們牢固樹立黨風廉政建設的理念，增強黨性修養和宗旨觀念，從思想深處增強對不廉潔現象的抵抗力、免疫力。二是嚴格落實“三重一大”實施辦法，牢記節儉原則，不搞鋪張浪費在日常工作中能做到率先垂范，堅持講黨性、重品行、作表率，腳踏實地，扎實工作，積極進取。三是嚴肅黨內政治生活，積極參加“三會一課”學習，認真做好課前預習和學習記錄，在組織生活會上敢于正視、深刻剖析、主動改正自己的缺點錯誤;對其他同志的缺點錯誤敢于指出，幫助改進。不忘初心，堅守廉潔，做清廉務實的表率。四是堅決落實好街道黨工委關于廉政建設各項決策部署，抓在手上、扛在肩上、放在心上，自覺講黨性、重品行、做表率。五是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣為社區的發展貢獻自己的力量。

(四)嚴格落實意識形態工作責任制

一是利用微信公眾號、微信網格群網絡平臺對疫情防控常態化知識進行宣傳;二是利用微信網絡平臺進行文明宣傳，倡導居民培養健康生活方式，厲行節約、反對浪費，樹立“節約光榮、浪費可恥”意識，發布正能量文章;三是做好網上輿情處置，網格員負責日常監管微信群，發現虛假信息、不好輿論及時勸阻、引導并上報，采取防范措施;四是嚴格落實源頭穩控，加強對重點領域的風險防范、對重點問題的合力攻堅、對重點人員的疏導穩定，大力推進信訪矛盾化解工作。

銀行紀委書記履行一崗雙責情況報告（優質15篇）篇八

本人在局黨組的正確領導下，能始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義新思想為指導，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針，主動發揮表率作用，自覺履行“一崗雙責”。現將本人履行“一崗雙責”情況簡要匯報如下:。

進一步認識到黨員干部廉潔從政是黨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策，注意研究經濟知識、法律知識、金融知識、科技知識、管理知識、領導知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊，學習有關文件、時事政治和業務知識。深入一線，調查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。

堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，嚴格落實黨員干部個人收入申報制定，重大事項報告制度。以身作則，嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事。堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。始終堅持黨的集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，顧全大局，令行禁止。

作為一名黨員干部，正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公、執政為民。工作期間我從未謀取規定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養德，保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監督。

在學習和工作中，我也發現了自身的一些不足。一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中存在老好人現象，不愿對黨風廉政建設方面個人存在的問題提出意見和建議。二是平時重事務、輕學習。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。三是重指導、輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

在今后的工作中，我將不斷加強學習、不斷提高思想水平和工作能力，以適應新形勢新任務的需要，努力做到廉潔從政，進一步履行好“一崗雙責”，對工作應盡職責，充分調動城管隊員的積極性，使大家能扎實工作，各盡其責，推動我市城管工作再上新臺階！

在上級領導的正確領導下,本人能全面覺履行崗位職責，堅持原則,敢于負責,不計得失,顧全大局,認履行“一崗雙責”,樹立好形象,積極發揮表率作用。現將本人履行職責工作和黨風廉政建設情況匯報如下：

(一)高度重視,強化責任。對黨風廉政建設責任制的貫徹落實,把它當作每天的“必修課”擺上每天的日程安排,堅持組織大家學習相關文件,分析典型案例,并對落實黨風廉政建設責任制進行部署,明確部門和單位的黨風廉政建設的工作目標、責任要求。

(二)以防為主,重在落實。利用黨員現代運程教平臺,自覺收看反腐倡廉警示教育片,開展自評,進一步落實黨風廉政工作。

（三）加強學習，提高素質。本人在平時能認真學習黨的路線、方針、政策，做好學習筆記,注意學習研究法律知識,黨紀黨規,領導知識,不斷豐富自己的知識面,拓寬自己的視野,進一步認識到黨員干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求,是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障,也是正確行使權力,履職的重要基礎。

(四)嚴于律己,率先垂范。以《黨章》要求約束自己,以《廉政準則》、《處分條例》、《監督條例》規范自己,堅持做到自重、自省、自警、自勵,從小事做起，以身作則,嚴格按照規定和制度辦事,始終按照工作制度和工作程序履行職責,不講無原則的話,不辦無原則的事，堅持公平正義，凡是要求別人做的,自己率先做到,顧全大局,令行禁止。

(一)堅持服從集體領導,在資金使用,人事任命,工程建設等重大事項上，個人服從集體決定,堅持做到公道講大局,講黨性,在大是大非問題面前立場堅定,觀點鮮明。

(二)堅持服從命令,本人能做到令行禁止,自覺執行從嚴治黨相關紀律規定,認真學習黨的19大精神,進一步增強了廉潔從政和自覺接受監督的意識,自覺抵制和反對各種消極腐敗現象,嚴格遵守廉潔自律的各項規定,能認真履行好“一崗雙責”,既對本部門任務完成情況負責又對黨風廉改建設情況和發揚艱苦奮斗作風負責。

在學習和工作中,我也發現自身存在一些不足,一是理論學習不夠,對康潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠,主動性不夠高。二是平時重事務,輕學習,認為自身工作主要是抓好落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學習的壓力感和緊迫感。

本人將以習近平新時代中國特色社會主義的思想為指導,認真學習黨的19大，不忘初心,牢記使命,全心全意盡個人應盡的義務。一是加強學習黨的理論和黨的紀律規矩。二是帶頭嚴格執行黨紀法規和各項制度。三是嚴格執行廉潔自律規定,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。四是堅持廉潔從政,自覺接受群眾監督,始終保持共產黨人的蓬勃朝氣,昂揚銳氣和浩然正氣，切實履行好“一崗雙責”。

結合公司實際,20-年工作思路。

1、加強優勢專業的市場開拓。

3、加強工程管理。在工程管理中著重加強監管力度,采取分部分項工程監控驗收、交叉檢查、內部自檢等模式,控制工程質量,確保不出現工程質量問題,努力爭創優良工程。

4、進行公司材料數據庫的建立。（爭取在公司業務不斷增多的形勢下建立自采平臺）。

今年來，在區委、區政府、區紀委、鎮黨委、鎮政府的正確領導下，我能始終堅持以黨的十九大和十九屆中央紀委二次全會精神的要求，認真學習黨的十九屆四中全會精神、學習省委十四屆十次全會精神，認真學習《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》等黨規黨紀，堅定不移地貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰略方針，認真履行“一崗雙責”。現將本人近期履行職責工作和黨風廉政建設情況匯報如下:。

今年來，我具體分管民政、協管精準扶貧工作。在工作中，積極當好領導助手，管好鎮民政所、鎮扶貧站工作人員，帶頭講學黨風廉政教育，要求工作人員抓好自身廉潔自律建設，樹立防腐拒腐之心，服務好上門辦事群眾。

民政工作方面：近段時間，主要抓好民政上城鎮脫貧解困工作、抓好今年4月1以來死亡人員火化入公墓落實工作，抓好綠色殯葬改革、抓好村書記主任一肩挑選舉工作，抓好民生兜底低保動態調整工作，應保盡保、應退盡退、應提適提、應降則降的原則。

精準扶貧工作：近抓好脫貧攻堅夏季提升整改、秋冬回頭看整改工作、抓好國扶系統錄入和動態數據管理工作，抓好我鎮兩業扶貧工作，將產業扶貧作為鞏固提升我鎮脫貧成果，實現貧困戶穩定增收的重要途徑。

作為鎮班子成員，作為分管民政、協管扶貧同志，我更要起到帶頭作用，在民政、扶貧工作中，堅持做到公道正派、講大局、講黨性，在大是大非問題面前立場堅定，觀點鮮明。堅持帶頭執行好扶貧領域作風建設，堅持服從命令，全面落實領導干部廉潔自律的各項規定，以頑強作風落實好民政和扶貧工作，自重、自省、自警、自勵，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁。堅持履行好對分管民政、扶貧部門同志，加強督促教育工作。同時，加強對自己配偶的教育和管理，從不以權謀私。

在學習和工作中，我也發現了自身的一些不足。一是理論學習不夠，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。工作中，我降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性，存在老好人現象，不愿對黨風廉政建設方面個人存在的問題提出意見和建議。二是平時業務工作量大，忽視了學習。認為自身工作主要是抓好落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。

下步我將加強學習，增強帶頭嚴格執行黨紀法規和各項制度的自覺性。嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。堅持學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，不斷提高自身素質。真正做到清清白白做官、老老實實做人、踏踏實實做事。

銀行紀委書記履行一崗雙責情況報告（優質15篇）篇九

為深入貫徹區委關于全面從嚴治黨各項工作任務和要求，切實做好“一崗雙責”各項工作，現將2018年落實全面從嚴治黨“一崗雙責”責任情況報告如下：

一、工作落實情況。

（一）積極推動責任落實，按照《全面從嚴治黨主體責任清單》和《黨組成員全面從嚴治黨“一崗雙責”責任清單》要求落實好全面從嚴治黨各項責任。堅持把全面從嚴治黨要求融入到分管工作中。年初，認真研究部署好全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作，定期聽取分管科室關于黨風廉政工作落實情況的匯報，深入查找工作中存在的困難和問題，研究具體解決措施。定期督促檢查廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責及相關制度落實等情況，切實推動責任落實。

（二）加強思想理論建設和制度建設。嚴格遵守中心組集體學習制度，通過集體學習、交流研討等多種形式，組織分管科室和分包單位認真學習了黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習了中央、省市和區委關于黨風廉政建設相關文件及會議精神，組織觀看警示教育片，不斷加強黨員干部的廉政教育，切實夯實思想理論建設。督導分包單位做到黨務政務及時公開，有效推動了黨風廉政建設工作進程。

（三）嚴肅黨內組織生活。嚴格執行組織生活制度和“三會一課”制度，能夠按時參加民主生活會，做到認真對照檢查，積極開展批評與自我批評，認真聽取分管科室和分包單位班子成員意見，并針對查擺出來的問題做到及時整改。能夠以普通黨員身份參加組織生活會，堅決服從管理，帶頭支持工作。堅持抓基層、打基礎，切實做好分包單位支部換屆選舉工作。根據上級要求結合工作實際，確保全面從嚴治黨各項要求及時傳達到位。

（四）帶動黨員干部轉變工作作風。以釘釘子精神落實中央八項規定精神。切實改進機關文風會風，嚴控發文數量，嚴控會議規模。嚴控“三公”經費，嚴格按照規定配置辦公用品等。堅決遏制“四風”問題反彈，建立健全作風建設常態化機制，不斷鞏固擴大作風建設成果。

（五）加強黨風廉政建設。嚴格落實廉政建設工作制度。加強日常教育監管，與分管科室和單位黨員干部進行經常性教育，堅持抓早抓小，防止小問題演變成大問題，切實讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態，全面深化廉政風險防控工作。

（六）開展意識形態工作。認真學習了習近平總書記關于意識形態領域工作重要講話，切實把意識形態工作作為一項極端重要的工作來抓。結合意識形態工作新要求，扎實推進理論武裝和思想政治工作，組織開展多種形式的學教活動，繼續鞏固“兩學一做”等學習教育成果，教育引導分管科室和分包單位的黨員干部堅定信仰信念，守紀律、講規矩，增強“四個意識”堅定“四個自信”，確保主流思想占領機關意識形態陣地，引領組織政治風氣。

二、下一步工作打算。

（一）進一步深化對“一崗雙責”思想認識，強化落實責任的思想意識，充分認識“一崗雙責”制度對黨風廉政建設的重要性。帶頭堅持踐行“一崗雙責”無論對自己還是對自己分管的科室和分包的單位，都要嚴要求、嚴管理、嚴監督，對問題都要早發現、早提醒、早糾正，讓這種責任意識形成自覺化、常態化，進而提升全面從嚴治黨工作水平。

（二）進一步推進標準化支部建設。對自己分包的單位，要堅持把黨的一切工作延伸到黨支部，組織教育管理黨員責任落實到黨支部，全面從嚴治黨成效體現到黨支部。努力實現班子建設標準化，黨員隊伍建設標準化，檔案資料標準化。強化督導，從嚴把關，及時掌握達標建設進展情況，確保標準化建設定位準確、取得實效，進一步提升分包單位的黨支部標準化建設水平。

（三）進一步轉變工作作風。堅持把嚴守黨的政治紀律和政治規矩作為第一要位，帶頭學習紀律，自覺接受各方面監督，以良好的作風影響帶動機關黨員干部遵紀守法、廉潔自律。扎實開展“不忘初心牢記使命”主題教育，嚴格落實《準則》《條例》以及省市出臺、修訂的黨內法規，持續落實中央八項規定、中央八項規定細則和省市區規定，真正把紀律和規矩挺在前面。以高度責任感和擔當，堅決抓好“一崗雙責”的落實，不斷推進全面從嚴治黨各項工作落到實處。

銀行紀委書記履行一崗雙責情況報告（優質15篇）篇十

按照會議的安排，現就本人一年來個人履行崗位職責和廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下。2019年度我主要分管**鄉紀委工作，在縣紀委的正確領導下、在鄉黨委政府的大力支持下，在同志們的幫助下，我認真履行職責、堅守崗位，圓滿完成了縣紀委和鄉黨委政府交辦的各項工作任務。現對全年工作述職如下：

本人在過去一年里積極學習四中全會精神以及2018年修訂的黨規和紀律處分條例，努力領會精神實質，將其運用到實際工作中，并常對照黨紀法規認真查找自身存在的問題，有針對性整改。同時加強業務學習，參加了黨規黨紀知識考試、紀檢監察干部業務考試等。通過業務學習，不僅增強了我對日常工作業務知識的了解，還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。

嚴格落實“兩個責任”，扎實推進黨風廉政建設責任制工作。完善制度，轉變作風，一體推進“三不”工作。完善了我鄉工程項目領域管理、鄉村財務管理等9項管理制度，參與制定了鄉機關干部績效考核方案，做到用制度來管人、管事，鄉里的風氣大大好轉。

1.積極發揮紀委監督執紀的職能。2019年鄉紀委共查處四個案件，立案警告處分1人、嚴重警告處分3人，進行了1次誡勉談話。

2.加強鄉鎮紀委標準化規范化建設。完善硬件設施，嚴格按照上級紀委指示精神，對照“六有”中硬件設施的要求，對鄉紀委進行標準化建設。鼓足干勁，勇于擔當，高質量完成“有作為”的要求。

3.認認真真抓好“三務公開”工作。要求各村確定專人負責公開內容的更新和維護工作，并由鄉紀委牽頭各對口單位，不定期對各村“三務公開”欄進行檢查，將“三務公開”檢查結果納入季度和年度的考核評比中，提高各村的積極性。

4.開展漠視侵害群眾利益專項整治工作。鄉紀委從扶貧領域腐敗和作風問題、教育領域、環境保護、食品藥品安全等民生領域侵害群眾利益的問題、發生在群眾身邊的不正之風和“微腐敗”問題3大領域認真梳理，共查找出18個問題，規定各對口單位限期逐個銷號，現已全部整改到位。

5.未巡先改工作。鄉紀委扎實推動“未巡先改”工作，以刀刃向內、自我革命的精神開展自查自糾的活動，通過“刮骨療毒”，共查出問題x件繳款xx元，真正做到未巡先改。

銀行紀委書記履行一崗雙責情況報告（優質15篇）篇十一

（一）認真履行領導主體職責。一是深化“兩個責任”體系建設。公司黨委認真貫徹中央和上級黨委的部署，在深入落實《關于落實“兩個責任”的實施意見》等制度基礎上，研究修訂了黨風廉政建設責任制，進一步明確細化了黨委領導班子的主體責任、領導人員的黨風廉政建設責任、紀檢監察組織監督責任、各部門的黨風廉政建設責任、責任追究、檢查考核與結果運用，形成了常態化的推進保障機制。二是全面部署，組織推動。年初召開黨委（常委）擴大會議，聽取紀委工作報告，研究部署2017年黨風廉政建設和反腐敗工作；在公司工作會議上，全面安排部署2017年黨風廉政建設和反腐敗工作；每月召開一次黨委辦公會議，聽取黨群各部門匯報，研究工作中存在的問題，安排部署當月的重點任務。三是率先垂范，履職盡責。黨委主要領導認真履行第一責任人職責，帶頭抓工作部署和推進落實，督促班子成員履行“一崗雙責”；檢查指導各單位、本部部門落實黨風廉政建設重點任務；統籌推進紀檢監察組織聚焦主業，為其充分履職創造條件。

（二）認真履行協調主體職責。一是加強領導，完善機制。建立了由公司黨委書記任組長，公司黨委副書記、紀委書記任副組長，公司其他領導班子成員、紀委副書記為成員的領導小組，堅持每半年召開一次黨風廉政建設和反腐敗工作聯席會議，結合企業巡視和巡視回訪、審計等發現問題，進行任務分解，督促各部門建立健全整改落實、督辦驗收工作機制。二是組織協調，同步推進。加強黨政紀工團協調配合，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作各項要求納入企業改革發展總體布局，納入各級領導班子、領導人員目標管理，積極督促各級黨政紀工團組織齊抓共管，各司其職，分頭把關，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。三是整合資源，形成合力。大力推進審計改革、紀律檢查體制改革，推進紀檢、審計聯席辦公，完善執紀審查協調機制，推動“兩個責任”向基層延伸。

（三）認真履行實施主體職責。一是傳導壓力，壓實責任。年初，公司黨委與所屬各單位黨委（黨工委）簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，細化分解任務，明確領導責任，層層傳導壓力；建立實行“兩個責任”定期報告制度，各單位黨委（黨工委）書記每季度向公司黨委書面報告“兩個責任”落實情況報告；建立實行約談制度，公司黨委書記約談所屬單位黨政負責人xx人次，紀委書記約談所屬單位黨政負責人xx人次；對黨風廉政建設不到位，“八項規定”落實不力或出現其他違規違紀苗頭性問題的單位和領導干部，抓早抓小抓苗頭，共談話提醒xx人次，函詢xx人次，誡勉談話xx人次。二是落實責任，狠抓整改。公司黨委高度重視上級巡視反饋問題整改工作。對上級巡視回訪反饋的問題逐級分解，以問題整改清單方式，一對一地向分管領導、責任單位或部門、責任人進行交底，強化跟蹤落實。共受理、處置巡視移交問題線索xx件，其中函詢xx人次，立案xx件，給予黨政紀處分xx人次。三是突出整改，啟動巡視。按照公司黨委、紀委總體部署，啟動了對所屬單位的巡視工作，完成了首輪對兩家單位巡視，共發現選人用人、職務消費、公務用車、報銷大額招待費、年薪外收入清理不徹底、固定資產管理等六個方面xx個問題。將巡視組發現的問題線索xx件次，及時移交紀委調查處理，共立案xx件，給予黨政紀處分xx人次，誡勉談話xx人次，通報批評xx人次，調離xx人次，經濟處罰xx萬元，對xx個單位黨委進行通報批評，發揮了巡視震懾作用。

（四）認真履行管理主體職責。一是加強領導班子和干部隊伍建設。深入開展“四好班子”創建活動，扎實推進領導班子和干部隊伍建設，共表彰“四好班子”xx個，發揮了示范引領作用；加強教育培訓，舉辦了第xx期領導干部培訓班，培訓副處職以上領導干部xx人；成立兩個考核組，對xx個單位進行領導班子大考核、xx名領導人員日常履職巡察、xx名試用期滿和xx名誡勉期滿領導人員考核、后備干部推薦和領導人員補員考察。二是加強對選人用人工作的領導，深入開展選人用人專項治理工作，發揮了選人用人定向把關作用，增強了選人用人的公信力。一年來，共提拔使用、調整交流中層以上領導人員xx名。三是強化干部管理監督。加大多維度考核，嚴格領導人員個人報告事項審核，對隱瞞不報xx人，其中移交紀委進一步核實情況xx人、誡勉xx人、批評教育xx人、暫緩提拔xx人。加強領導人員出國（境）管理，對xx名領導人員因私出國護照進行全面清理。

（五）認真履行教育主體職責。一是堅持把思想建設放在首位。以“兩學一做”學習教育為契機，組織黨員干部深入學習系列講話和黨規及《管理人員政紀處分規定（試行）》，黨政紀主要領導帶頭學習研討，帶頭參加組織生活，帶頭講黨課，帶頭查找黨性黨紀方面存在的不足，帶頭開展批評與自我批評，以上率下，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化。通過學習教育、專題生活會、民主評議黨員等“規定動作”，努力筑牢拒腐防變的思想防線。二是建立健全反腐倡廉教育大宣教格局。堅持把反腐倡廉教育納入黨委中心組、干部培訓、職業道德教育的重要內容，一年來，共舉辦各類培訓班xx期，參培人員累計xx余人次，增強了教育的針對性和實效性。三是弘揚廉政文化。把廉政文化建設列入企業文化建設的重要內容，以“道德講堂”、廉政示范單位創建、企檢共建、區域聯建等活動為載體，大力培育和弘揚“崇廉尚儉，廉勤立身”的廉政理念，命名表彰了xx個“廉潔文化建設示范點”，彰顯了廉政文化教育和導向作用。四是強化警示教育。深刻剖析身邊發生的典型案例，編發了《關于xx公司重大資產損失案件處理情況的通報》、《關于xx公司責任虧損問題處理情況的通報》。組織機關xx名黨員干部參觀了xx區反腐倡廉警示教育基地，通過“警示之門、正義之路、警示展廳、體驗監舍”四個環節，接受了體驗式的反腐倡廉警示教育。公司紀委與xx市人民檢察院加強共建合作，運用全新的廉政教育模式，通過微信新媒體，組織黨員干部及職工觀看廉政教育微短片并撰寫心得體會,取得了較好效果。

（六）認真履行預防主體職責。一是扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。制訂出臺了《企業管理約束性條款》、《合同管理“十禁止”規定》、《資產損失責任追究實施辦法》等制度xx項，修訂xx項，廢止xx項，有力支撐了懲防體系的平穩運行。二是組織開展了“”問題整治情況“回頭看”。查找“”問題xx項，通過清單式管理，整改問題xx項，實現監督檢查常態化。每逢重大節日，針對“”易發問題，提出明確紀律要求，部署監督檢查。國慶期間，開展自查xx次，暗訪xx次，突擊檢查xx次。三是將黨風廉政建設要求植入到關鍵領域、關鍵環節中。進一步強化了勞務、資金、物資、設備等關鍵領域的集中管理，大力推行成本管理信息化平臺，實施量價雙控。

（七）認真履行懲處主體職責。一是推進紀律檢查體制改革。推動完成了公司紀委（監察部）內設機構改革，組建了執法監察室，增加了定員編制。推動理順了各單位紀檢監察機構設置，落實“兩個為主”，推進“三轉”，積極為紀檢監察工作創造條件。二是堅持把紀律和規矩挺在前面。嚴格執行黨的紀律，扎緊制度“籠子”，加大對權力運行的制約和監督，全力支持和保障紀檢監察組織執紀審查，針對股份公司巡視發現問題、虧損單位目專項審計、遺留案件處理，拓寬問題線索來源，著力查處了失職瀆職、有章不循、損害企業利益等違紀行為。

（八）認真履行考核主體職責。一是發揮民主監督作用。認真落實領導人員述職述廉實施辦法，把各級領導班子成員落實黨風廉政建設責任制情況作為職代會述職述廉的重要內容，接受職工代表民主評議和民主測評，其結果作為年度綜合考評的重要依據。二是組織實施考核。健全完善落實“兩個責任”檢查考核制度，堅持利用黨建調研、專項檢查、綜合考評等工作，對各單位“兩個責任”落實情況進行檢查，并結合各單位黨員領導干部專題民主生活會，列出責任清單，由公司班子成員帶隊，紀委（監察部）、組織部、干部部人員參加，對各單位落實“兩個責任”和黨風廉政建設責任制情況量化考核，針對存在的問題，及時進行書面反饋，督促整改落實。

　（一）認真履行“兩個責任”監督職責。一是協助黨委履行黨風廉政建設主體責任。按照公司黨委的總體安排，制訂了《紀委書記與同級黨委班子成員定期溝通制度》、《黨委（黨工委）書記述責述廉報告制度》、《紀委（紀工委）書記履職履責考核評價辦法》等制度措施，進一步明確和細化了責任內容，層層傳導壓力。每半年書面聽取各單位黨委（黨工委）書記述責述廉報告，全面了解和掌握履行黨風廉政建設主體責任和第一責任人的工作情況，有針對性提出意見建議。在年初紀檢監察工作會議上，落實紀委（紀工委）書記述職制度，交流經驗，查找不足。二是督促指導相關部門落實“一崗雙責”。堅持以問題為導向，以股份公司巡視、巡視回訪和審計發現問題整改落實為契機，多措并舉，積極發揮組織協調作用，督促指導機關相關部門發揮主責作用，種好本系統的“責任田”。三是配合公司黨委開展落實“兩個責任”檢查考核。針對檢查考核情況，起草了《關于2017年度落實黨風廉政建設“兩個責任”檢查考核情況的通報》，督促各單位限期進行整改落實。

（二）認真履行“兩個為主”監督職責。一是落實“紀委書記、副書記提名考察以上級紀委會同組織部門為主”要求。按照《企業紀委領導人員任職管理辦法》，提名考察基層單位紀委副書記xx名，實行基層單位紀委書記異地交流任職xx名；二是落實“查辦腐敗案件以上級紀委領導為主”要求。嚴格落實《重大問題線索處置、案件查辦報告辦法》、《關于加強反映問題線索管理有關工作的通知》，全面實施下級紀委向上級紀委報告線索處置與案件查辦情況制度，健全上級紀委對下級紀委查辦案件督辦制度；積極規范線索處置及案件管理，嚴格按照五類標準進行線索處置，做到件件有著落。

（三）認真履行深化“三轉”監督職責。一是聚焦中心任務，突出主業主責。繼續加大紀檢監察職能清理力度，按照上級規定，進一步厘清職能定位，將不該管的業務交還給主責部門，聚焦主業，有效解決了職責越位、缺位、錯位的問題。針對個別單位紀委書記分管工作過多，紀檢監察人員配備不到位等情況，及時提出了調整建議和要求，指導各單位完成了組織機構和人員調整。二是創新工作方式。踐行監督執紀“四種形態”，注重抓早抓小抓細，在執紀問責中不僅懲處腐敗行為，更加關注違反企業規章制度的行為，更加關注履行“一崗雙責”和廉政從業情況，積極實施“監督的再監督”、“管理的再管理”，努力實現從管少數到管全面的轉變。

（四）認真履行推進黨風廉政建設責任制監督職責。一是堅持主動作為。協助公司黨委制訂并與所屬各單位黨委（黨工委）簽訂《黨風廉政建設目標責任書》；二是及時提出意見建議。定期召開紀檢監察辦公會議，總結分析重點任務推進落實情況，針對工作中的重大問題，及時向黨委主要領導請示匯報，提出工作建議；三是夯實基層防控基礎。貫徹落實《共建規范廉政鐵路建設市場意見》，認真執行“六個不得”、“一個拒絕”，與鐵路公司業主簽訂廉政建設協議，加強了協調互控；深化區域聯建、企檢共建活動，強化了懲防體系建設，深化了廉政示范單位創建活動。

（五）認真履行對同級領導班子成員監督職責。深入落實《紀委書記與同級黨委班子成員定期溝通制度》，向班子成員派發了《落實“兩個責任”個人記錄本》，兩級紀委書記堅持每季度與同級班子成員面對面溝通，了解落實“一崗雙責”和廉政從業等方面的情況，對各系統苗頭性問題進行提醒，交換意見、商議對策。據統計，公司紀委書記與班子成員當面溝通交流xx人次，基本實現了全覆蓋；堅持在職代會上對班子成員落實黨風廉政建設責任制情況和廉政從業情況進行民主測評，并將測評結果及時報送上級紀委，強化測評結果運用。

（六）認真履行加大查辦案件力度監督職責。一是規范線索處置。督促各單位按時上報問題線索排查、初核立案、審理執紀情況。紀委主要領導堅持對每一件舉報、上級紀委移交及審計等部門移交的問題線索進行審閱批示，提出明確要求，進一步規范了問題線索處置，有效防范有案不查；二是嚴格執紀審查。圍繞執紀審點，不等不靠，主動出擊，強化對各單位紀檢監察重大問題審查的跟蹤督辦，特殊問題直接接手，執紀審查力度不斷加大。兩級紀檢監察組織共受理舉報xx件次，處置問題線索xx件次，同比增加xx%；立案調查xx件次，共給予黨政紀處分xx人次，組織處理xx人次，對xx人追究資產損失責任，經濟處罰xx萬元。三是嚴格“一案雙查”。針對xx公司違規選用勞務隊伍、xx公司責任虧損問題，敢于動真碰硬，堅持“一案雙查”，除追究當事人責任外，還追究了相關領導責任，其中包括黨委主要領導xx人，紀委主要領導xx人。

（七）認真履行干部遵紀守法監督職責。一是強化領導干部約束。鍥而不舍落實中央“八項規定”和“六條禁令”、公司“十五項規定”，針對巡視回訪反饋的年薪外收入清理不徹底、報銷違規消費等問題，督促各單位開展專項清理，進行自查自糾，發揮了警示作用，管理行為日漸規范；二是強化選人用人監督。參與各單位領導班子成員、機關部門負責人初始醞釀，參加所屬各單位領導班子大考核、領導人員履職巡察、試用期考核、后備干部推薦和補員考察，堅持陽光透明，強化過程監督；三是加強督查督辦考核。共督查督辦考核xx項，對到期未完成事項進行了認定和處罰。三是強化執法專項檢查。按照好上級紀委的安排部署，進行專項執法檢查，共發現問題xx個，歸納整理共性問題xx個，下發《執法檢查建議書》xx份，對發現的問題集中組織整改。四是深化效能監察。針對各單位機械設備管理方面存在的突出問題，自立項開展了機械設備管理效能監察，共發現問題xx個，下發監察建議書xx份，給予通報批評xx人。

銀行紀委書記履行一崗雙責情況報告（優質15篇）篇十二

同志們：

上半年，在集團紀委的正確領導下，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九屆六中全會和十九屆中央紀委六次全會精神，緊緊圍繞**公司中心任務，認真履行監督首要職責，協助黨委書記落實管黨治黨政治責任，主動適應新形勢，自覺履行新使命，堅定不移推進全面從嚴治黨，努力推動**公司紀檢工作高質量發展。

（1）突出政治統領，監督推動主體責任落實落細。一是聚焦政治監督。監督落實“第一議題”制度，將學習習近平總書記的重要講話和重要指示批示精神作為黨委會會“第一議題”，及時跟進學習習近平總書記的最新講話、最新文章、最近指示、最新要求。黨委會上半年集中學習17次，黨委書記領學，班子成員逐字逐句學，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走，切實用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是聚焦主體責任。協助黨委將全面從嚴治黨工作與生產經營工作同研究、同部署，協助制定年度黨建、紀檢工作要點及全面從嚴治黨主體責任清單，明確了黨委主體責任、紀檢組監督責任。研究制定與基層黨支部簽訂的《全面從嚴治黨主體責任書》《全面從嚴治黨監督責任書》，將從嚴治黨工作責任進行分解落實，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系。三是聚焦“一崗雙責”。將“兩個責任”細化到黨委領導班子及成員，分層分類推進。把“一崗雙責”落實情況納入年度民主生活會對照檢查內容和領導干部考核評價體系，明確黨委書記作為管黨治黨第一責任人，加強對“一崗雙責”的引領、支持和督促，促進壓力傳導。

（2）突出重點工作，落實全面從嚴治黨監督責任。一是聚焦日常監督。緊盯元旦、春節、清明、端午等重要關鍵節點，履行重大節假日節前廉政提醒職責，運用發送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀律要求傳達到每位黨員干部，通過現場查崗、電話查崗等形式，開展值班值守專項檢查，積極營造風清氣正的節日氛圍。完善高級管理人員廉政檔案，把好黨風廉潔意見回復關，先后針對評先評優、干部選拔任用等事項進行廉潔審核，與新任職、新入職干部職工開展廉政談話，引導扣好第一粒扣子。二是聚焦重點監督。緊盯權力運行關鍵環節，對“三重一大”事項決策是否堅持民主集中制原則、是否按照規定程序、否符合政策規定等內容開展“貼身”監督；緊盯關鍵崗位，通過加大提醒談話頻次和日常監督檢查等方式，推動問題早發現、早處置，嚴格把好關鍵崗位監督關，助力黨員干部尤其是年輕干部走好廉潔成長路。三是聚焦思想教育。通過“三會一課”、主題黨日活動等形式，組織學習上級黨委關于黨風廉政建設和反腐敗工作精神等內容，強化黨員干部廉潔從業意識。深入開展“510·我要廉”廉政主題教育，高質量推進黨風廉政建設宣教月活動，以專題學習、“以案說紀”、警示觀影、研討交流等多種形勢將廉政教育工作走深走實，引導黨員干部自覺從細節小事做起，克服僥幸麻痹思想，抵制住誘惑，做到在政治上講忠誠、組織上講紀律、行動上講服從。

（3）突出融合提質，積極助力**公司改革發展。一是聚焦發展戰略。緊緊圍繞**公司培育升級“交通+”產業，當好資本運作先行者的使命，積極擔當履責，堅持列席總經理辦公會、專題會等經營性會議，行使好建議權，做到不越位、不越權。主動參與公司管理，積極出謀劃策，切實增強工作主動性和針對性，就有關工作事項提出合理化意見建議，著力破解制約公司發展的瓶頸和難題。發揮派駐紀檢組近距離、常態化優勢，推動**公司政治生態和業務工作不斷向上向好。二是聚焦合規建設。督促完善治理體系，協助完善三重一大議事清單、黨建入章，黨委會議事規則等頂層設計，厘清權責邊界；健全風險管理、內審稽核、紀檢監察“三足鼎立”的管控監督體系。三是聚焦示范引領。積極推進“示范基層黨組織”“黨員先鋒模范”創建，引導黨員干部職工始終發揚優良作風，提振精神狀態，積極擔當作為，自覺向一流看齊，主動向一流學習，進一步提升站位、拉高標桿，創造一流業績。

悟以往，知來者。下階段，我將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求和黨中央全面從嚴治黨方針，進一步履行監督首要職責，全力護航**公司行穩致遠。

（1）持續做準做實政治監督。持續落實“第一議題”制度，督促黨委班子及成員、黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格遵守黨章黨規黨紀和憲法法律法規，嚴明政治紀律和政治規矩，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

（2）持續強化權力運行監督。持續加強“三重一大”決策程序監督，讓權力在陽光下運行；深化關鍵領域重要環節監督，對組織人事、招標采購、項目投資等存在的廉潔風險的業務環節進行定期隱患排查。

（3）持續加強日常監督管理。開展黨風廉政談話，履行黨政負責人找班子成員談、班子成員找分管部門責任人談的逐級向下約談機制，加強關鍵崗位從業人員的廉政提醒，時刻保持自廉自清的工作作風；持續開展重大節假日落實中央八項規定情況監督，履行節前廉政提醒職責，營造風清氣正的公司氛圍。

（4）持續加強全員廉潔教育。進一步加強黨風廉政教育力度，有針對性開展黨性、法紀、廉潔教育與學習，切實增強黨員干部廉潔自律意識，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。

銀行紀委書記履行一崗雙責情況報告（優質15篇）篇十三

2018年,中共河北區委以習近平新時代中國特色社會主義理論為指引，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，落實新時代黨的建設總要求，嚴格履行全面從嚴治黨主體責任，以黨的政治建設為統領，著力夯實理論根基，嚴格黨內政治生活，從嚴從實管理干部，抓基層強基礎，從嚴監督執紀問責，多措并舉推動河北區全面從嚴治黨向縱深發展。現將有關情況報告如下：

區委通過用好主體責任監管平臺、主體責任檢查考核、基層黨建工作述職評議考核等方式，將壓力層層傳導、責任層層壓實，構建上下聯動、橫向到邊、縱向到底的責任體系。區委常委會召開38次，研究黨建議題103個。制定印發《2018年河北區處級領導班子及成員落實全面從嚴治黨主體責任檢查考核評分細則》，成立17個檢查組，由區領導帶隊，對全區各部門各單位落實全面從嚴治黨主體責任情況進行檢查考核，將考核結果納入年度績效考核。用好責任監管平臺，對全區72個處級班子及班子成員上傳的責任清單、任務清單及落實情況進行動態監督，針對發現的問題，形成主體責任督查情況通報，督促問題整改。以問責倒逼責任落實，區委主要領導開展主責談話，對6名落實主體責任、監督責任不力的領導干部進行問責。組織處級單位主要負責人向區紀委全會述責述廉，邀請紀委委員、部分區人大代表、政協委員等110人全程參與，進行現場詢問和評議，并向述責述廉對象提出整改建議，層層壓實責任。加強全面從嚴治黨制度建設，編制全面從嚴治黨制度的“經緯網”，全年新制發規范性文件42個。

把凈化政治生態作為極其重要而嚴肅的政治任務，制定《區委關于進一步凈化政治生態的實施方案》，持續凈化全區政治生態。將肅清黃興國崔志勇賈鳳鳴惡劣影響作為突破口和主攻點，以政治文化、政治生活為抓手，推進政治生態不斷改善。

把思想建設作為先導工程，以專家輔導、學習研討等形式，圍繞學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、《憲法》、意識形態工作等專題，開展集中學習12次。在全區黨員干部中開展“三學三跟進”學習宣傳活動，通過深入學習、交流分享、集中展示，組織全區各級黨員干部讀原著、學原文、悟原理，進一步深刻領會理論內涵、精神實質、實踐要求，并堅持學用結合，提升理論素養和工作水平。舉辦“一把手”、新任處級干部、優秀年輕干部、對口幫扶地區干部等主題培訓班次8期，培訓干部355人次。組織578名領導干部完成17個專題的在線學習任務,累計培訓1425人次。加強共產黨人價值追求教育，新任處級干部、中青年干部等主體班次課程廉政和黨性教育比重不低于20%。推進學習宣傳深入基層，舉辦宣講活動280余場，王串場街“國增理論宣講站”被市委宣傳部評為基層理論宣講先進集體。利用區紀委網站和“河北清風”微信公眾號等宣傳平臺，弘揚優秀傳統文化和紅色革命文化。

積極推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，著力深化“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動。嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活、民主集中制、重大事項決策機制和黨政主要領導干部不直接分管工作規定，把黨內政治生活管起來、嚴起來。創新黨內組織生活方式，全面推行“1+6+n”特色主題黨日制度。全市首家建成“三會一課”紀實監督系統，實現對全區10條街道、115個社區和各機關單位基層黨組織“三會一課”的視頻記錄、遠程督查和實時檢查，實現了基層黨建工作全過程紀實、規范化管理、動態化問效，促進了基層黨支部“三會一課”規范化常態化建設。加強對民主生活會的監督，加強對黨內政治生活狀況、路線方針政策執行情況、民主集中制等各項制度執行情況的監督檢查，確保黨內政治生活“大熔爐”“凈化器”的作用充分發揮。

加強深入調研，形成河北區政治生態情況分析報告，系統分析相關單位政治生態情況，向有關單位發出紀律檢查建議書和監察建議書21份，提出整改意見。對城建系統進行了重點整治，圍繞肅清崔志勇、賈鳳鳴等惡劣影響，查處收送禮金禮品的黨員干部53名。嚴把干部選拔任用政治關、廉潔關，回復黨風廉潔意見征求函1331人次。此外，加強干部交流，嚴防“圈子”形成，以黨政正職、優秀年輕干部、關鍵崗位干部、在同一崗位任職時間較長干部、任職經歷較為單一干部為重點，優化干部資源配置，對重要崗位任職滿十年的處級干部堅決調整，前11個月交流處級干部70名。針對干部管理不嚴、民主生活會批評辣味不足等“好人主義”思想，堅決抵制和斗爭。

堅持把紀律挺在前面，嚴明黨的政治紀律等各項紀律，筑牢黨員干部遵規守紀的防火墻。

利用走動式宣講等形式，對《黨章》、新修訂的《紀律處分條例》《監察法》等法規、制度開展全員培訓，引導黨員干部學深悟透、融會貫通、真信篤行，受教育者達2000多人，切實增強各級黨員干部的紀律和規矩意識。加大廉政教育力度，召開全區領導干部警示教育大會，組織黨員干部觀看《為了政治生態的海晏河清》和本區拍攝的《審判必至》等專題片、參觀利劍高懸警示教育展等活動，積極籌辦“以案明紀、正風反腐”警示教育展覽，切實以案為警、為鑒、為訓。落實《關于運用典型違紀違法案件推進以案促教、以案促改、以案促建工作辦法(試行)》，充分運用發現的問題、查處的案例開展教育，以黨內文件和媒體曝光的形式點名道姓通報違紀違法典型問題78人。

發揮巡察“利劍”作用，成立6個巡察組，其中3個機動巡察組，以“六圍繞一加強”為重點，推進巡察全覆蓋。創新巡察方式，堅持巡局帶站所、巡街帶社區等方式，對22個單位開展常規巡察，7個單位開展巡察“回頭看”，延伸巡察90個基層單位和部門，發現問題212個，向區紀委監委移交問題線索44個，向區委有關職能部門提出意見建議25條，向被巡察單位黨組織提出整改意見71條。著力推進巡視巡察上下聯動，指定專人負責與巡視組對接，配合市委巡視組開展好不作為不擔當問題專項巡視工作。著力發揮派駐紀檢監察組“探頭”作用，緊盯駐在部門領導班子及領導干部，在派駐單位設立信訪舉報箱，公布舉報電話，列席駐在單位黨委(黨組)會議，督促各駐在單位黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任，對駐在單位開展“三重一大”制度專項檢查，充分發揮“派”的權威和“駐”的優勢。各派駐紀檢監察組共處置問題線索59個，實現了由去年同期“零立案”到今年立案20件的突破，給予黨紀政務處分19人。聚焦“七個有之”問題，嚴肅查處違反政治紀律和政治規矩問題黨員干部2人。

區委書記當好“施工隊長”，做到四個親自，3次到區紀委監委調研推動，監察體制改革順利推進。區紀委監委舉辦3期6講轉隸融合培訓班，為新隊伍“充好電”、“加滿油”。試驗“1+1、2+2、3+3”工作模式，全要素試用12種調查措施，研究制定工作制度12個，實現紀法銜接、法法貫通。積極探索創新，推動監察職能向基層延伸，在全區115個社區各設立1名紀檢監察信息員，實現所轄10條街道所有社區全覆蓋。建立特約監察員機制，聘請首批16名特約監察員。10個街道紀工委均配備了3名專職紀檢干部，紀工委書記由黨工委副書記專職專配，探索3個執紀監督室分別聯系10個街道的“442”監督模式，攥緊監督拳頭，凝聚監督合力。

堅持新時期好干部標準，匡正選人用人風氣，形成能者上、庸者下、劣者汰的選人用人導向。

堅持德才兼備、以德為先，把新時期好干部標準貫穿到選用全過程。今年以來，累計調整處級領導班子39個，調整處級干部116名，其中，選拔任用處級干部60名。嚴把政治首關，嚴格政治標準，科學合理配備領導班子，選優配強“一把手”。建立健全干部綜合分析研判制度，以日常考核、專項考核、年度考核為基礎，將任前考察、巡視巡察、經濟責任審計、信訪等信息整合起來，確保動有規、議有章，更加科學選任干部。堅持多渠道、多層次、多側面考察識別干部，向社區黨組織了解干部在“八小時之外”社區表現情況，為全面掌握干部情況提供有益補充。加大黨外干部、女干部使用力度，敢于讓符合條件、表現突出的優秀干部“挑大梁”、“當主官”。

實施“優輕”計劃，從年輕干部人才庫中擇優選出73人，通過掛職鍛煉、專項歷練、社區任職等形式，派到經濟發展、招商引資、污染防治等重點工作、重大工程的基層一線比拼磨練，強筋健骨、增長才干。強化多維培養，先后出臺優秀年輕干部培養鍛煉和考核管理實施意見、適應新時代要求大力發現培養選拔優秀年輕干部的實施意見，建立區委組織部、掛職單位和所在支部三級管理機制，并開展月講座、季座談、半年演講比賽以及定期培訓、參觀學訪、實踐鍛煉等各項活動，全方位提升優秀年輕干部綜合素質能力。高質量建立由600余人組成的巡察干部庫，在政治巡察中，以干代訓提高干部素質能力。堅持五湖四海、任人唯賢，引進16名博士、博士后來區掛職鍛煉。選拔11名優秀干部赴甘肅清水、瑪曲扶貧幫扶。

深入研究新時代干部管理的特點和規律，在建立健全管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系上下功夫。強化對領導干部特別是“一把手”的日常管理，健全完善組織工作重要事項請示報告制度。著力強化干部學歷學位比對排查和干部人事檔案專項審核“回頭看”，堅決整治干部人事檔案造假問題。健全完善領導干部經濟責任審計制度，實行審計對象分類管理，完成25名處級領導干部經責審計和1名處級領導干部自然資源資產審計。持續抓好違反任職回避規定、配偶移居國(境)外等十項專項整治。注重抓早抓小，結合領導干部個人有關事項報告、舉報受理查核、處級領導班子領導干部年度考核等工作，提醒15人次，函詢42人次，誡勉38人次，取消考察對象(后備干部人選)資格2人次，讓廣大領導干部切身感受到“組織就在身邊、監督就在眼前”。

堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重，建立健全容錯糾錯機制，為干部安心安身安業注入“強心劑”。堅持事業為上，以實績論英雄，對18名在街道、環保、審計、招商等基層一線“能踢善打”的干部提拔使用或平級轉任重要職務。全面推行街道系統干部職務與職級并行制度，將干部待遇保障落到實處。對“下”的干部，深入開展談心談話，做實思想政治工作，綜合考慮專業、特長等因素，合理安排新崗位。同時，加強后續教育管理和跟蹤反饋，引導其放下包袱、輕裝上陣、知恥后勇、“充電蓄能”;對在新崗位上表現優秀的干部，經過考察后仍將予以使用重用。

以提升組織力為重點，突出政治功能，擴大覆蓋面，抓實抓牢基層黨組織，打造宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。

完善街道大工委和社區大黨委制度，增強基層黨組織的領導力和戰斗力。全面推行社區黨組織書記和居委會主任“一肩挑”，115個社區均100%實現黨委選人用人意圖。選派15名優秀選調生和年輕干部到社區任職，選優配強社區“兩委”班子，推動人才向基層流動和資源下沉。首批建成20個街道社區黨群服務中心，引入osm現場管理體系，制定規范化建設實施意見，各街道成立不少于4人的黨建辦公室，配齊配強社區專職黨務人員。各街道社區全部建立黨建聯席會議制度，整合區域資源，破解管理難題。加大“紅色物業”建設力度，形成社區黨組織領導下的“一核多元”治理體系。組建城市基層黨建監督員隊伍，通過明察暗訪和督促整改，推動基層黨建工作全面過硬、全面上水平。

圍繞保障和改善民生，深入開展基層大走訪，全區所有機關單位分別選派處級、科級、一般干部各1名組成63個工作組。處級及以上干部和黨代表按照每人對應一戶標準，與因病致貧、因殘致貧的困難家庭結成596個對子。115個社區全部建立工作組人員名冊及困難家庭幫聯臺賬。在全區發放倡議書7416份，簽訂承諾書7398份，機關單位建立資源清單316條，街道社區填報需求清單279條，征集到居民242個問題，所有問題全部得到有效解決或給予滿意答復。全區在職黨員全部做出承諾，在社區帶頭不建違章建筑，在創文創衛工作中發揮先鋒模范作用。7746名在職黨員到社區報到，開展各類活動52672人次，進一步密切黨群干群關系。371個機關服務窗口設立“共產黨員示范窗口(崗)”，實行敞開式辦公，設置服務意見投訴箱，公布熱線電話，簡化辦事程序，改進黨風、政風、行風，提高為民服務質效。

健全制度體系，制定加強和改進社會辦醫院黨的建設工作意見等5項制度文件。大力推動黨建工作進章程，3家100人以上的非公企業和全部209個登記注冊的社會組織將黨建工作寫入章程，2家設立黨委的非公企業建立黨組織參與決策和監督機制。實施鞏固提升覆蓋質量專項行動，推動“支部建在市場上”“支部建在樓上”，16個市場全部實現黨的組織覆蓋，27個商務樓宇全部建立黨組織。組建律師事務所、民辦學校、民辦培訓機構、社會辦醫院等4個行業黨組織，建設完成115個社區社會組織管理服務中心黨組織，并建成11個廣場公園社團聯合會黨組織。新建36個單獨組建非公企業黨組織，單獨組建率同比增長41.6%，超額完成非公企業單獨組建率提升20%的目標。新建14個單獨組建社會組織黨組織，單獨組建率同比增長32.6%。加強黨建陣地建設，17個億元樓宇和園區建成黨群服務中心，全部市場均建立黨建工作指導站，并有專職黨務工作者駐站服務，將黨的聲音傳遞給每個商戶。打造“領頭雁培訓工程”，組織30名“兩新”組織黨組織書記參加市級示范培訓班，并對320余名黨組織書記實現全員輪訓，再次公開招聘28名“兩新”組織專職黨務工作者到10個街道工作，形成專業化黨建力量。“兩新組織”黨建品牌顯現，庫農天下曙光路市場黨支部成功入選全市首批31家市級黨建工作示范點，得到市、區領導充分肯定。

堅持“一竿子插到底”，加強對全區30個直屬黨組織的317個黨支部巡查檢查，對發現的197個問題，督促逐項限時進行整改。推動黨建責任制常態化長效化，以“書記上講臺”為載體，精心組織半年黨建述職評議。深化“五好黨支部”創建，分領域制定創建標準，分行業設置評定指標，分類別建立定級臺賬，表彰先進發揮引領帶動作用，倒排后進逼促整改追先。注重深觸“神經末梢”和激發“細胞活力”，嚴格黨員發展程序，優化黨員發展結構，加大從高知識群體和“兩新”組織等領域中發展黨員力度，前11個月發展黨員239名，其中，高知識群體10名，同比增長43%;“兩新”組織45名，同比增長36.4%。扎實開展黨員教育培訓，培訓發展對象251人，培訓入黨積極分子1600余人次。組織全區各級黨組織以專項培訓、專題黨課、黨員講堂等平臺，教育培訓黨員，確保每名黨員都能受教育、有提高。創新建立考學制度，檢驗培訓學習效果。與紀檢監察、公安、檢察和法院等單位建立違法違紀黨員信息通報機制，實現對違法違紀黨員的及時處置，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。

以永遠在路上的堅定和執著，打好作風建設攻堅戰、持久戰。

圍繞元旦、春節、清明、“五一”、端午等重要節點，向全區印發通知，早打招呼、早提醒;通過短信平臺向領導干部發送廉政短信1800余條，通過微信公眾號推送提示12708人次，促使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。堅持鍥而不舍、久久為功，持續整治“四風”，緊盯辦公用房超標、私車公養、濫發津補貼、機關食堂違規公款吃喝、會風會紀等問題，開展監督檢查。1-11月份，查處違反中央八項規定精神問題36起、49人，給予黨紀政務處分46人。

召開集中整治部署推動會，圍繞10個方面32類突出問題制定整治方案，特別是嚴重影響黨中央權威和集中統一領導、影響中央政令暢通的形式主義、官僚主義等突出問題。突出抓好關鍵少數，督促各級領導干部帶頭轉變作風，形成“頭雁效應”。開展形式主義、官僚主義問題專題調研，通過問卷調查、座談交流、個別談話等多種方式，深入查找基層工作中存在的形式主義、官僚主義問題。堅持從巡視巡察、監督檢查、審查調查中梳理問題線索，對存在形式主義、官僚主義問題嚴肅查處、絕不姑息。強化執紀問責，對4起形式主義、官僚主義典型問題通報曝光，迅速在全區掀起疾風厲勢。

結合“雙萬雙服促發展”等市、區重點工作，開展不作為不擔當專項治理，向一切庸政懶政怠政現象“開刀問斬”。研究制定《河北區深入開展不作為不擔當問題專項治理三年行動實施方案(2018-2020)》，明確治理目標、整治重點、任務措施等。建立工作協作、問題線索移送、任務清單管理等機制，認真開展自查自糾，強化監督檢查通報問責。1-11月份，共處理不作為不擔當問題120起223人，其中給予黨紀政務處分54人，誡勉3人，通報76人。

始終以堅若磐石的意志和決心，零容忍懲治腐敗，不斷鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性態勢。

在減存量、遏增量上下功夫，重點查處黨的十八大以來不收斂、不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部，重點查處政治問題和經濟問題相互交織形成利益集團的腐敗案件，不斷增強震懾遏制作用。1-11月份，共處置問題線索485件，立案審查144件，結案114件，給予黨紀政務處分104人。通過查處力度的不斷加大，持續釋放懲治腐敗不松勁、不停步的強烈信號。

深化運用監督執紀“四種形態”，既盯“樹木”，又見“森林”，抓早抓小、防微杜漸，制定印發《關于建立“第一種形態”月報制度的通知》，進一步明確問題適用情形，采取談話提醒、批評教育、責令檢查等咬耳扯袖，紅臉出汗的方式，嚴明紀律、糾正偏差。1-11月份，共運用監督執紀“四種形態”處置問題線索308件，其中第一種形態處理198人，占64.3%;綜合運用第二、第三種形態，防止一般違紀違法發展成嚴重違紀違法，防止嚴重違紀違法發展成犯罪行為，第二種形態處理89人，占比28.9%，第三種形態處理12人，占比3.9%;不放松第四種形態，共處理9人，占比2.9%，體現了“懲前毖后，治病救人”的工作方針。

深入推進掃黑除惡專項斗爭，強力“破網挖傘”。成立掃黑除惡監督執紀問責工作督促推進工作組，實行領導包案制度，成立兩個專案組，抽調多名精兵強將參與專案工作。制定《河北區涉黑涉惡犯罪線索舉報獎勵辦法》，拓寬信訪舉報渠道，通過媒體、網絡廣泛宣傳涉黑涉惡腐敗問題舉報范圍和內容。主動出擊篩查線索，緊盯“三個絕不放過”、“四類重點”、“五個搞清楚”，對重點線索提前介入，協同辦案，合力攻堅，查處涉黑涉惡“保護傘”問題線索10件，立案并留置2人，其中1人為正處級領導干部，取得明顯成果。堅決整治群眾身邊腐敗和作風問題，扎實開展扶貧助困領域腐敗和作風問題專項治理，查處問題43起、72人，給予黨紀政務處分24人。其中，對4個街道13人涉及違規領取低保救助金進行立案審查，對江都路街李莉貪污低保資金案實施“一案雙查”。對重點幫扶的甘肅清水縣、瑪曲縣扶貧資金落實情況進行實地監督檢查，對東西部對口支援專項資金使用、政策落實、項目實施進展情況開展專項檢查，確保扶貧資金落實到位。

下一步，區委將聚焦管黨治黨工作中的薄弱環節，以堅強的政治定力和韌勁，推進全面從嚴治黨越來越嚴、越管越嚴。以“不作為不擔當”專項治理和形式主義官僚主義集中整治為契機，著力整治“慵懶散浮拖”“騰挪閃避繞”和承擔任務“溜肩膀”、推動工作“做樣子”等缺乏擔當問題，強力推進作風建設;繼續開展“圈子文化、好人主義”治理，持續肅清黃興國、崔志勇、賈鳳鳴惡劣影響，推進政治生態、政治文化、政治生活一體凈化;堅持零容忍懲治腐敗，減少存量、遏制增量，持續保持高壓態勢，堅持源頭治理，建立健全重點領域風險防控等制度體系，扎緊制度籠子;將全面從嚴治黨與基層治理、掃黑除惡專項斗爭等工作結合起來，促進干部清正、政府清廉、政治清明，為河北區建設“五個之城”、實現高質量發展提供堅強保證。

銀行紀委書記履行一崗雙責情況報告（優質15篇）篇十四

根據中央和省委、市委、縣委關于落實關于全面從嚴治黨主體責任有關要求，我強化自身學習，堅決貫徹執行黨風廉政建設責任制，認真落實“一崗雙責”和廉潔自律規定。做到既勤政又廉政，用規范的行為去辦事，現將一年履行職責和廉潔自律情況報告如下:。

本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強拒腐防變的能力:一是將“不忘初心牢記使命”主題教育學習制度化常態化，學習科學發展觀等重要思想，不斷用科學的理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養;二是學習黨中央、國務院有關黨風廉政建設、糾正不正之風的政策，進一步提高了糾正不正之風重要性和必要性的認識，轉變思想觀念和工作作風，不斷改造主觀世界，樹立正確的人生觀、價值觀、權利觀和地位觀;三是學習現代科學知識與時事政策，把握時事動態和政策方向，增強業務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，使自己真正成為有知識、懂業務，勝任本職工作的行家里手。通過學習，樹立了正確的人生觀、價值觀、利益觀，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風，增強了全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益，兢兢業業為人民辦實事的公仆意識，堅定了***新時代中國特色社會主義思想理想信念，提高了自己拒腐防變的能力。

“其身正，不令而行"。作為一名紀委書記，我深知這句古訓寓含的深刻意義。一是我始終牢記黨的宗旨，身體力行黨的艱苦奮斗的優良傳統和廉潔自律的良好作風，在工作中我堅持嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自省、自警、自勵，堅持以身作則，模范遵守《廉政準則》各項規定：一是我自已帶頭并要求紀委每名干部都要把廉潔自律擺在首位，自覺把握自已的人生目標；二是厲行節儉，倡導食堂光盤行動，建立節約型機關不講排場、比闊氣，來人待客既堅持節約為本的理念，又不失禮貌的風范；三是在生活中堅持文明健康的生活方式，沒有參與賭博等違法、其它違反廉潔從政的行為。

營造良好黨風政風，正確行使監督檢查權。一是對鄉村政務公開、財務公開進行監督。二是嚴格財務審核報批程序，嚴控非生產性建設支出。三是對良種補貼、農村危房改造、農村合作醫療大病救助、救災救濟進行了跟蹤監督，保證了這些資金足額發放到農民手中。四是面對今年年初突發的新冠肺炎疫情，立足紀檢監察職責定位，扎實做好防控監督工作，確保疫情防控工作部署落地見效。更重要的是加大案件查處力廢，保持懲防高壓態勢。堅持有案必查、有腐必懲，及時受理群眾舉報，認真核查問題線索。拓寬信訪渠道，切實維護群眾合法利益，嚴格審查和處置黨員干部違紀行為。靈活運用“四種形態”堅持教育和懲處相結合。對黨員干部苗頭性、傾向性的問題早發現、早提醒，早糾正。及時誡勉約談、批評教育等，促其懸崖勒馬，防止小問題變成大問題。今年以來，我鄉紀委共接到轉交案件4件，完成2件，還有2件屬于重復上訪件暫存中。到目前為止我鄉紀委結案2件，給子1名黨員黨內嚴重警告處分，談話提醒2人，誡勉談話1人。

一年來，本人嚴格執行廉潔自律的各項規定，大力推進全鄉的黨風廉政建設。在工作中，按照***總書記新時代中國特色社會主義重要思想的要求，兢兢業業，盡職盡責，經常深入基層，開展監督檢查，掌握基層情況，著力解決群眾反映的熱點、難點問題，幫助他們解決生產生活中的實際困難和問題，但也存在一些差距和不足，如在理論學習上還不夠深入、系統，對新形勢下反腐敗工作的新路子、新方法探索還不夠，工作上距離黨和人民群眾的要求還有不小距離。這些都有待于我在今后的工作中，進一步加強自身學習，不斷提高自己的理論素質和業務能力；進一步增強自身創新意識，開創性地開展工作。克服缺點，發揚優點，彌補不足，扎實工作，積極進取，努力在未來的工作中更上一層樓。

6個方面對照檢查材料。

銀行紀委書記履行一崗雙責情況報告（優質15篇）篇十五

今年以來，區委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，認真踐行新時代黨的建設總要求，全面貫徹落實市委和市紀委部署要求，嚴格落實管黨治黨政治責任，以永遠在路上的堅定執著把全面從嚴治黨引向深入，為推動南開高質量發展提供堅強政治保證。

始終旗幟鮮明講政治，自覺把“兩個堅決維護”作為政治建設的首要任務，教育引導全區各級黨組織和黨員干部始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

把習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨委(黨組)理論學習中心組、黨校培訓、干部教育培訓的首課、主課、必修課。制定實施《區委理論學習中心組20xx年學習計劃》，圍繞“推動習近平新時代中國特色社會主義思想在南開扎實實踐”“自覺學習和實踐馬克思主義”“全面從嚴治黨”等10個專題，區處兩級中心組組織集體學習研討和理論輔導報告1000余場次。舉辦兩期處級干部學習貫徹黨的十九大精神專題培訓班，組織全區各單位開展了科級及以下干部集中輪訓。創新網絡送學模式，在“和美南開”微信公眾號打造了“六版一平臺”線上理論學習宣傳陣地，累計推送習近平總書記講話原聲、原著原理導讀等560余條，閱讀量230余萬，《習近平談治國理政》答題活動吸引5.8萬余人次參與，使黨員干部隨時隨地“充電補鈣”。用好周鄧紀念館、南開中學、“雙學”主題館等紅色資源，組織8批次521名黨校學員現場教學，使黨員干部在黨的光輝歷史中深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的“紅色基因”，轉化為對標看齊的政治定力。

堅持把嚴守黨的政治紀律和政治規矩作為履職盡責的第一標準，區委常委會以身作則，帶頭執行。第一時間傳達貫徹中央關于秦嶺北麓西安境內違建別墅問題有關通報精神和市委通知要求，對習近平總書記對天津工作提出的“三個著力”重要要求和系列重要批示指示精神貫徹落實情況開展“回頭看”，深入進行自查自糾，切實讓紀律規矩嚴起來、立起來。對標市委重點改革任務，結合實際細化100項改革任務，實施臺賬管理，開展專項督查，推動全面深化改革終端見效。制定《關于加強新形勢下黨的督促檢查工作的實施意見》，健全工作流程，以嚴和實的精神開展督促檢查，推動中央和市委決策部署在南開落地生根。嚴格執行請示報告制度，制定《關于進一步加強下級黨組織向區委請示報告工作的實施辦法》《關于進一步嚴格規范領導干部請假報備工作的實施細則》，加強對執行情況的監督檢查，確保政令暢通。

嚴格落實意識形態工作責任制，修訂完善《中共天津市南開區委員會常務委員會意識形態工作責任制》，堅持定期研判意識形態工作，對風險點及時研究處置。堅持正能量是總要求、管得住是硬道理，不斷完善和加強網絡治理。構建了以“和美南開”微信公眾平臺為引領的網上宣傳矩陣，圍繞“改革開放四十周年”等重大主題開展宣傳活動，累計推送宣傳條目3.5萬余條，營造了正能量充盈的網絡環境。加強網絡輿情監測、持續推進“凈網”“清網”“清朗”等專項行動，累計舉報不良信息4.6萬余條，對網上錯誤觀點及時正面發聲，切實維護網絡意識形態安全。加強對思想文化類講座、報告會的管理，落實“一會一報一審”，確保正確政治方向。制定《20xx年“掃黃打非”工作方案》，持續開展出版物市場檢查，查繳違法違規出版物2000余冊/張，維護社會文化環境清朗健康。

深刻認識政治生態的清濁良劣關乎南開各項事業發展全局，制定《中共南開區委20xx年全面凈化政治生態的實施方案》，細化七大方面19項任務，制定79條工作措施，逐一壓實責任，逐條銷號管理，堅決徹底肅清黃興國惡劣影響，以自我革命精神推動政治生態向善向好。

嚴格執行民中集中制，修訂《中共南開區委員會工作規則》和《南開區委員會常務委員會議事決策規則》，堅持“三重一大”事項集體研究決定。用好批評和自我批評武器，從區委常委會做起，認真組織召開了20xx年度民主生活會，嚴肅認真開展批評與自我批評，同時，每位常委同志都深入聯系單位全程參加民主生活會，安排區委組織部和區紀委機關組成督導組全程列席指導處級單位民主生活會，嚴把對照檢查材料撰寫、批評與自我批評等環節，營造了實事求是、勇于批評、敢于戰斗的良好氛圍。組織全區1943個基層黨支部召開了組織生活會和民主評議黨員工作，嚴格評議要求，對14名評議不合格黨員進行教育幫扶轉化。深化圈子文化和好人主義問題專項整治，組織區管處級干部集中填報家庭成員信息，有效防止調整干部時，形成新的任職回避關系，從源頭破除“親屬圈”。對信訪舉報、巡視巡察、紀律審查等涉及圈子文化的問題線索重點關注，嚴肅查處1起結“小圈子”違反政治紀律的典型案件。

認真學習貫徹習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神，制定實施《關于貫徹落實中央八項規定實施細則的實施辦法》，堅決打好反“四風”持久戰。開展形式主義官僚主義集中整治，制定工作方案，明確5個方面22條整治重點，組織全區各工委、黨委(黨組)深入開展自查自糾，共查找問題479個，制定整改措施638條，逐一建立臺帳，實行銷號管理。緊盯享樂主義和奢靡之風新表現。堅持在元旦、春節等時間節點，制發警示通知、發送廉政提醒短信，重申紀律要求。組成51個檢查組采取隨機抽查、明察暗訪等方式對全區基層單位執行中央八項規定情況進行監督檢查，綜合利用巡視巡察、群眾信訪舉報，以及稅務、交管等數據信息資源，深查細糾問題線索，共查處違反中央八項規定精神問題25件，給予黨紀或政務處分32人，對10起違反中央八項規定精神問題通報曝光。

區委自覺扛起主體責任，大力支持和保障區紀委監委加大監督執紀力度，區委書記專題會、區委常委會會議，先后14次專題研究聽取黨風廉政建設和反腐敗工作，對違紀違法問題堅持“零容忍”，持續釋放越往后執紀越嚴的強烈信號。截至11月底，全區各級紀檢監察組織處置問題線索350件，立案128件，結案105件，給予黨紀或政務處分96人，對6人采取留置措施，移送司法機關9人，挽回經濟損失154.5萬元。

堅持以案為警，有案必鑒，區委常委會帶頭上好警示教育必修課，對中央和市委通報的典型違紀案件及時傳達學習，談認識、論危害、常警醒。召開全區警示教育大會，結合區建委原副調研員王學林、王頂堤原副主任姚家祥嚴重違紀違法案件，拍攝警示教育專題片，以案說法，以案釋紀。對新任職處級領導干部進行集體黨風廉政教育談話，在元旦、春節期間組織開展黨風廉政系列教育，以“以案為鑒、警鐘長鳴，營造風清氣正的政治生態”為主題，開展警示教育月活動，組織建管委、國資委等單位結合發生的典型案例，召開專題分析會，用身邊事教育身邊人，切實發揮反面典型案例的警示教育震懾作用。大力加強廉潔文化建設，制作廉潔文化公益廣告《風箏》，舉辦“高潔清廉”美術作品展，組織黨員干部講述家風故事、誦讀廉政家書，利用“清風南開”微信公眾號大力宣傳廉潔文化和廉潔理念，引導廣大黨員干部在潛移默化中接受廉潔文化熏陶。

堅持黨管干部原則，落實新時期好干部標準，嚴把選人用人政治關、品行關、作風關、廉潔關，形成能者上、庸者下、劣者汰的選人用人導向。

堅持把政治標準作為首要標準，制定《南開區突出政治標準考準考實干部政治表現實施辦法(試行)》，對擬提任處級領導崗位的7名干部政治表現進行了嚴格考察。制定《南開區加強科級干部任前監督辦法(試行)》，以“聽、訪、驗、審、查、判”六字工作法對18名干部進行了“精準篩查”，對1名存在問題的干部予以誡勉處理。突出政治標準，大力選拔培養工作實績突出、發展潛力大的年輕干部。制定《南開區加強優秀年輕干部培養選拔工作的實施意見》，成立11個調研組，對全區33個單位開展了年輕干部專題調研，選派24名年輕干部到街道和社區任職，加強基層實踐歷練，為年輕干部成長成才搭建良好平臺。

充分發揮巡察“利劍”作用，突出政治巡察，運用統配巡、協作巡等方式開展4輪巡察，發現問題253個，向有關部門移交問題線索84個。強化自上而下的組織監督。用好干部監督聯席會議機制，對119名處級“一把手”進行了“精準篩查”，對157名科級干部進行了“政治體檢”，發現問題線索88條。綜合運用考核、審計、信訪、個人有關事項報告抽查核實等成果，對存在問題的干部及時“咬耳扯袖”，今年以來，共開展提醒891人次，函詢14人次，誡勉17人次，有效防止“小病患”演變為“重病癥”。強化對財政資金使用、工程建設、國有資產管理等廉政風險易發領域權力的監督制約，研究制定《預算單位資金存放管理辦法》《財政性基本建設資金管理辦法》和區管國有企業重大事項報告等制度，嚴格制度執行，切實用制度管權管人管事。

制定專項治理三年行動實施方案，明確11個整治重點，在南開政務網、清風南開微信公眾號等平臺公布監督舉報電話，讓庸懶散浮拖現象無處藏身。建立了問題線索臺賬，對群眾舉報、上級交辦、監督檢查中發現的問題線索及時核查處置，以疾風厲勢掀起“問責風暴”。今年11月，在《百姓問政》欄目曝光我區行政審批局窗口工作人員在接待企業辦事時，對政策解釋不清、服務意識差、工作態度惡劣等問題后，區委立即嚴肅查辦，對6名責任人進行嚴肅追責問責，并在《天津日報》通報曝光。今年以來，全區共查處不作為不擔當問題142起，問責192人，其中黨紀或政務處分60人，釋放了失責必問、問責必嚴的強烈信號。強化正向激勵導向，選樹中央和市、區級先進典型26人，依托主流媒體大力宣傳擔當作為先進事跡。圍繞深化專項治理，制定《南開區委組織部對區管干部函詢回復采信的操作辦法(試行)》，對4名處級干部的函詢回復予以采信;健全完善干部考核制度，實行績效考核與干部年度考核掛鉤，完善績效獎勵差異化分配辦法，堅決破除“干好干壞一個樣”問題。

堅持以提升組織力為重點，突出政治功能，推動基層黨組織全面進步全面過硬。

召開城市基層黨建聯席會，開展“黨建帶共建服務惠民生”主題黨日活動，強化街道社區黨組織“軸心功能”，以城市基層黨建引領基層治理。把社區“兩委”換屆作為基層組織建設的重頭戲，區委常委會4次專題研究部署，區、街兩級黨員領導干部深入街道社區一線督促指導，圓滿完成社區組織換屆選舉工作，全部實現社區黨組織書記與居委會主任“一肩挑”。深入開展“大培訓、大走訪、大謀劃、大提升”活動，著力加強新一屆社區“兩委”班子的政治建設、思想建設和作風建設。認真貫徹落實中央和市委關于加強公立醫院和國有企業黨的建設部署要求，分別召開座談會，堅持問題導向，分析問題、制定措施、強力推動，著力提升黨組織把方向、管大局、保落實的能力。大力推進“兩新”組織黨建工作，開展了“百日攻堅行動”，新增單獨組建“兩新”組織黨組織206個，非公企業和社會組織黨組織覆蓋率分別達到93%和100%，黨組織的覆蓋質量進一步鞏固提升。

開展“增活力、強功能、樹先鋒、創品牌”基層黨建工作創新競進年活動。堅持問題導向，健全完善基層黨建日常督查機制，今年以來已對30個工委、黨委(黨組)所屬基層黨組織開展黨建巡查，發現問題240個，全部整改到位。深化“五好黨支部”創建，按照鞏固一批、創建一批的方式開展分類定級，截至目前，全區356個黨支部達到基本達標標準，比20xx年提升27個百分點。立足各領域黨建工作長遠發展，強化隊伍建設，面向全市公開招考專職黨務工作者45名，配齊配強機關、公立醫院、中小學校和國有企業的黨務干部，改變和糾正黨務工作隊伍年齡老化、工作邊緣化和兼職化以及職數不足的問題。成立王月華工作室，發揮傳幫帶作用，定期選派優秀社區骨干進行培訓，促進社區基層黨組織帶頭人能力提升。精心組織紀念建黨97周年各項活動，表彰了99名優秀共產黨員、49名優秀黨務工作者和50個先進黨組織，激勵基層黨組織和廣大黨員奮發有為、干事創業、創新競進。

堅持把服務基層群眾作為黨建工作的鮮明主題，切實把以人民為中心的發展思想落到實處。大興調查研究之風，區委常委同志帶頭下基層，更多深入困難較多、情況復雜、矛盾突出的地方了解情況，解決問題。認真辦好群眾網絡留言，今年以來，累計辦理人民網、北方網群眾留言件993件，回復率100%，人民網網民留言辦理工作受到人民網表彰。結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入開展“雙聯系雙服務三推進”活動，全區各級機關事業單位黨組織與社區黨組織簽訂共建協議，7627名在職黨員到居住地報到，積極參加社區建設。著力解決侵害群眾利益的不正之風，共查處侵害群眾利益問題32件，處理43人。深入開展掃黑除惡專項斗爭，偵辦涉惡類犯罪團伙21個，對3件“涉傘”問題立案查處。

牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，嚴格履行管黨治黨政治責任，逐級傳導壓力，以嚴的標準、實的舉措，推動主體責任落細落嚴落常。

堅持全面從嚴治黨與經濟社會發展力度統一，對中央、中紀委和市委、市紀委關于全面從嚴治黨的部署要求，及時研究部署。今年以來，區委常委會會議涉及從嚴治黨的議題136個，占議題總數的56.2%。年初，召開區委全會、區紀委全會對年度全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作進行安排部署;制定《南開區黨建工作領導小組20xx年工作要點》，對全年黨建工作任務進行分解細化。高度重視市委落實全面從嚴治黨主體責任檢查考核反饋意見整改落實工作，制定實施工作方案，年中對整改落實情況進行全面梳理，并結合整改過程中遇到的新情況，制定了進一步整改落實任務清單，細化了60項整改措施，建立臺賬、銷號管理，推動反饋問題整改到位、落地見效。

從強化常委班子的責任入手，突出常委帶頭，促進各級黨組織把主體責任扛起來。區委常委會認真對照年度工作安排，研究制定20xx年度落實全面從嚴治黨主體責任責任清單和任務清單。區委主要負責同志認真落實“四個親自”要求，對管黨治黨中的突出問題主動上肩，對牽頭負責的任務親力親為，對全面從嚴治黨工作逢會必講;每位常委同志嚴格落實“一崗雙責”，經常性深入分管領域就黨建工作開展情況進行督查檢查和指導推動。區委常委會專題聽取區人大常委會、區政府、區政協黨組和區法院、區檢察院黨組，以及區委常委同志履行主體責任情況匯報，壓實責任、傳導壓力，形成了議黨建、抓黨建、促黨建的強大合力。

嚴格落實《南開區落實全面從嚴治黨主體責任檢查考核辦法(試行)》，對20xx年度全面從嚴治黨主體責任檢查考核排名靠后的10個單位主要負責人進行集體約談。用好全面從嚴治黨主體責任監管平臺，加強對落實責任情況的日常監督檢查。組成專項檢查組，采取實地查看、調閱檔案、個別談話等方式，開展2輪實地抽查檢查，對發現的問題點名道姓通報曝光，對問題較為突出的3個單位主要負責人，由區委主要負責同志開展一對一約談。堅持動員千遍不如問責一次，對56名管黨治黨不力的黨員干部進行追責問責，其中黨紀或政務處分22人，切實形成失責必問、問責必嚴的常態。

在總結成績的同時，我們也清醒的認識到，當前各項工作與市委和市紀委的要求相比，與群眾期盼相比，還存在著一些差距和不足，主要表現在：一是圈子文化和好人主義問題積弊猶存，凈化政治生態任務依然艱巨繁重;二是主體責任還未傳導壓實，“中梗阻”“中溫下冷”問題依然存在;三是“四風”問題樹倒根在，整治“庸懶散浮拖”現象仍需持續用力。下一步，我們將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實市委和市紀委的部署要求，堅持問題導向、結果導向，用大力度、強措施、硬手段，進一步傳導壓實主體責任，以從嚴從實的作風推動全面從嚴治黨向縱深發展，為推動南開高質量發展營造海晏河清的政治生態。