通過個人總結，我們可以認識到自己在工作或學習中的成果和進步，同時也能找出存在的問題和改進的方向。這些個人總結范文涵蓋了不同領域和不同層次的個人總結，可以給大家提供不同的思路和參考。

糾正四風落實中央八項規定精神個人總結（優秀14篇）篇一

為認真貫徹落實中央“八項規定”省委“十項規定”、干部紀律“十嚴禁”和干部作風“十不準”等有關規定，以及省、州、縣關于加強作風建設，持之以恒糾正“四風”的要求，教育局切實履行全面從嚴治黨主體責任，始終把作風建設擺在重要位置，嚴格標準、嚴明紀律、抓常抓長，持續不斷抓好作風建設，貫徹執行中央“八項規定”，營造了教育系統風清氣正的良好政治風氣。

一是調整充實了以局長為組長，班子成員為副組長，各股室、各校園負責人為成員的領導小組，以加強對教育系統干部職工作風建設的領導。通過召開職工大會、支部會議、黨員大會、干部職工會議，傳達學習中央紀委監察部落實中央八項規定精神、持之以恒糾正“四風”電視電話會議、全系統深入落實中央八項規定精神、持之以恒糾正“四風”工作視頻會議精神。深入學習《黨章》《廉政準則》和中央“八項規定”、省州“十項規定”、干部紀律“十嚴禁”和干部作風“十不準”等有關規定;學習領會習總書記來川的系列重要講話、省第十一屆三次全會、州委第十一屆五次全會精神和十九大會議精神，進一步推進了干部作風建設，踐行了“三嚴三實”要求。二是將學習貫徹中央八項規定作為全年重要的學習內容。采取集中學、個人自學、線上與線下學等形式，深入學習宣傳了中央八項規定及省、州、縣關于進一步改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定，改進了教育系統的工作作風，提高了教育系統的工作效率，切實把干部的思想和行動統一到中央和各級政府的要求上來;三是以“修學、修心、修禮、修德、修廉”為主題，加強干部政治品德、職業道德、社會公德和廉潔自律教育，提高了機關干部的政治素質、理論水平和創新工作能力，強化了教育為民理念、公仆意識和奉獻精神。四是通過看警示教育錄像片《榮辱兩重天》等，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，筑牢領導干部的思想道德防線。

一是厲行勤儉節約。壓縮文件、簡報、宣傳、會議等資料的印發，減少紙質公文數量，控制會議活動規模，減少會議次數，能合并的會議盡量合并。壓縮公務接待開支，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請。實行出差、學習、培訓審批制度。嚴格車輛管理，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導節約每度電、每張紙、每升油、每滴水，不搞鋪張浪費，杜絕干部職工婚喪嫁娶大操大辦，并在每次傳統節日前以qq、微信等形式在校園長群、教育系統工作群等群里宣傳“八項規定”精神，做到隨時提醒、警鐘長鳴，起到了預期的效果;二是緊緊圍繞“管錢、用人、制權”三個主要方面，實行黨內監督、政務校務公開制度。重大決策，堅持民主集中制，廣泛聽取各方意見;在管錢方面，實行分管領導同意，分管財務的局長簽字，一把手審核;在用人方面，公開考核，公開招聘，公開錄用;在制權方面，堅持民主集中制，凡是涉及到“三重一大”事項必須經過局黨組會充分討論決定，依法行政，按制度辦事;三是嚴格執行教育裝備、后勤物資、基建維修、工程建設項目等政府公開招標，由局紀檢組全程參與監督，保證招標活動公開、公正、公平和采購的合理性、有效性，從源頭上治理遏制腐敗行為;四是結合“兩學一做”教育活動，大力糾正“四風”問題，嚴格執行公務審簽制度，杜絕公款吃喝、公車私用、公款娛樂、假公濟私等行為，嚴格控制三公經費支出。加強監督檢查，確保全局上下在政治紀律執行、重大決策部署落實情況以及黨內政治生活等各個方面的落實到位。

一是建立黨務政務公開欄，將機構設置、崗位職責、教育惠民工程等與群眾息息相關的內容進行了公開公示，重點公開招生考試、收費、教師資格認定、學期經費收支、干部考察任免、教師評優評先、教師職稱評聘等事項，切實將重要工作置于群眾的監督下辦理，實現了陽光操作。各學校結合實際設立了“征求意見箱”“校長信箱”“校長接待日”“校園公眾信息平臺”等，改進了公開形式，活化了公開載體;二是認真落實首問服務制，始終堅持“誰主管誰負責”原則，要求首問責任人反映情況以及聯系公務、履行協作職能要及時熱情，耐心答疑、認真辦理或引導、跟蹤辦理有關事項，主動為人民群眾提供貼心服務。進一步防止和糾正了“門難進、人難找、臉難看、話難聽、事難辦”的行為，樹立了良好的機關形象;三是以“三會一課”民主生活會為主陣地，堅持會前學紀學法，在黨員干部中廣泛開展“優作風、提效能、樹形象”主題教育，進一步堅定理想信念、端正服務態度，進一步增強宗旨意識、服務意識。認真落實機關基層黨組織和黨員到農村幫扶、與弱勢群體結對和社區共建等聯系群眾制度。以“治懶、治散、治庸”為突破口，深入查找和整改作風方面存在的問題，激勵黨員干部做到在崗、在行、在狀態;四是落實廉政談話，增強防范意識。由局黨委牽頭，以談話提醒與警示的方式，分別對局機關黨委成員、各校園長和部分中層干部進行了廉政談話，達到警示教育的作用。五是修訂完善《考勤制度》《公務接待制度》《內部采購管理制度》《處罰制度》《職工守則》等一系列制度，嚴格工作紀律，改進工作作風，進一步激發了全體職工的工作熱情，強化了敬業奮斗的意識，使黨員干部工作作風得到進一步轉變，聯系群眾、服務群眾，自覺推動教育事業發展的意識得到進一步增強，在單位形成了干部清正、風氣純正的良好氛圍。

一是進一步深入學習中央“八項規定”，深刻領會八項規定的內涵和改進作風的重要意義，帶頭從我做起，從現在做起，從身邊事做起，把思想統一到貫徹黨的十八大精神上來。

二是嚴格貫徹落實中央“八項規定”，進一步健全完善細化的、操作性強的制度措施，從制度上、機制上糾正“四風”問題，進一步強化依法行政意識，全面提高行政辦事效率。

三是嚴格執行中央“八項規定”，進一步完善作風建設方面的懲處制度機制，由局黨委牽頭，成立專門的督察小組，對涉及作風方面的問題開展及時的督察，對違反“八項規定”和落實“八項規定”不得力、敷衍塞責、弄虛作假、欺上瞞下等行為，依紀依規嚴厲查處，并對相關責任人實施問責，共同營造教育系統良好的干事創業。

糾正四風落實中央八項規定精神個人總結（優秀14篇）篇二

現把自查情況匯報如下：

自查總體情況較好:一是領導班子認真執行黨內監督條例，堅持和完善民主集中制;二是貫徹學校重大決策部署較為有力;三是決策客觀、科學、民主;四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創先爭優意識、廉潔自律意識普遍較強。處領導班子與成員的優良工作作風，為各項工作取得較好成效提供了重要保證。

（一）工作作風不夠扎實。

缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極向上的態度。部分教職工責任意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格。個別同志抓落實力度不夠大、執行力不夠強。

（二）節約意識不夠強。

一些同志艱苦奮斗、勤儉節約意識淡化，甚至還有花“公家”的錢不心疼的心態，在單位用水、用電、用紙等方面鋪張浪費，造成大量能耗。

（三）少數教職工工作紀律觀念不強。

部門服務意識、大局意識淡薄、工作積極性不強，缺乏上進心。工作中強調客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發揮不夠。個別人員紀律松弛，甚至有違反工作紀律的現象。

（四）基層工作不夠深入。

缺乏較強的事業心和責任感，鋪下身子少，了解具體情況不夠。在對待具體問題上，向師生解釋不夠，服務觀念沒有真正樹起來。

（一）加強對“八項規定”精神實質的學習和領會。

實行個人學習和集體學習相結合的學習制度。每周五下午為集體學習日。要求黨員干部從自身做起，通過學習，自我反省，發現工作中的不足和缺點，調整、提升并不斷完善自我，及時轉變作風，將學習成果應用到工作實踐中，以黨員帶動群眾的良好風氣。

（二）加強內部管理，扎實推進節約型部門建設。

大力提倡“從我做起，從小事做起，厲行節約”，要求每位工作人員節約用水、用電，針對財務管理以及資產管理的關鍵環節，整合修訂相關管理制度，分類分項建立臺賬，從細節上規范內務管理和具體操作，從制度上遏制浪費。

（三）健全完善規章制度，進一步規范工作行為。

健全完善管理制度，如值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，工作督查制度，考核制度，財務審批制度等，對保衛處全體人員工作行為規范做出明確的要求。嚴格工作紀律，自覺遵守學校“十項規定”，不置若罔聞，不迂回變通。

（四）加強黨員作風建設，深入開展黨風作風教育。

進一步落實黨風廉政建設責任制。整頓作風，嚴肅查處上班遲到、早退現象，嚴禁上網聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監督，實行分管領導不定期抽查。將日常檢查與年度考核一并納入績效考核予以獎懲。

（五）領導干部帶頭深入一線，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決實際問題。

一是加強工作指導。對上級布置的工作任務，堅決克服以會議落實會議、以文件落實文件，科學制定落實方案計劃，全程跟蹤督導，注重效果落實；二是加強調查研究。堅持師生至上，充分征求師生意見，深入進行調查研究，提高工作效益；三是強化服務意識。始終堅持熱情服務師生，不斷提升安保服務質量。

今后，我們將嚴格對照“八項規定”要求，以“廉潔、節儉、增效”為目標，健全長效機制為保證，從源頭和過程上制止各種鋪張浪費發生，確保勤儉節約和廉潔自律的相關規定得到有效落實。

糾正四風落實中央八項規定精神個人總結（優秀14篇）篇三

縣紀委監委駐組織部紀檢監察組常務副組長劉曉輝來縣委黨校向教職工宣講中央八項規定精神，通過學習，讓我們更深刻的掌握了中央八項規定精神的內涵、深刻影響及系列政策、黨員干部如何落實中央八項精神的具體要求及中央落實八項規定精神的信心和決心，內容豐富，密切聯系實際，讓我們清醒的認識到中央八項規定精神是我們每位黨員干部應當做到的基本標準，懂得了作風建設永遠在路上。

一、認真落實中央八項規定精神，將作風建設常態化、制度化。八項規定對于端正黨風、整飭政風、改進作風有重大意義。領導干部牢固樹立紀律和規矩意識，是帶頭嚴守紀律、嚴明規矩的前提，是保證全黨令行禁止、集中統一的關鍵。我們每個黨員干部都要嚴格執行中央八項規定，切記六項禁令，狠糾“四風”，為保持黨的純潔性和延續生命力提供保證。

二、黨員干部應理清身份和觀念，守得住清貧、耐得住寂寞、抵得住誘惑，將各項規定內化于心，一事當前，多想想是不是符合規定，有沒有超越邊界，這既是對自身的約束，更是對自我的保護。做為一名財務工作人員，在辦理每一筆經濟業務收付時，應時時警醒自己嚴格按財經紀律辦事、嚴格履行《會計法》賦予的職責，加強對財政資金的管理，對于不合法、不合理、不合規的經濟事項應及時告知單位領導，在日常工作中為領導和教職工提供優質的服務。

三、嚴守八項規定，才能永葆黨的生命力。只有為民務實清廉的價值追求更深地植根于全黨的思想和行動中，才能夯實黨的執政之基，進而在全黨全社會匯聚起追夢圓夢的強大正能量。

一個人的理想信念不是一勞永逸、一成不變的，需要在自警自省中牢固堅守。當今社會利益多元、觀念多樣、思想多變，不時沖擊影響著黨員干部，這就要求我們始終堅守理想信念，不隨波逐流，不人云亦云。黨員干部要始終讓理想信念之樹常青，必須在各種誘惑和考驗面前保持清醒頭腦，常懷敬畏之心，常思貪欲之害，常除非分之想；經常照照鏡子，時常敲敲警鐘，常掃思想灰塵，切實做到以謹慎之心對待權力、以淡泊之心對待名利、以警惕之心對待誘惑，決不讓貪欲的驚濤駭浪沖破自律的堤壩，清醒地把持住自己！

糾正四風落實中央八項規定精神個人總結（優秀14篇）篇四

“八項規定是黨的群眾教育路線的重要內容之一。黨員個人八項自查報告要照鏡子，端正衣著，切實克服不正之風，做群眾滿意、組織放心的黨員干部。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

根據《中共xxx委辦公室關于開展中央八項規定及其實施細則精神貫徹落實情況督查工作的通知》（市委辦發電〔2018〕x號）精神，我局黨組高度重視，對全系統貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神情況進行了全面自查。現將有關情況報告如下。

五年來，我們始終聚焦加強黨的政治建設，著力落實“兩個堅決維護”。一是強化理論武裝，堅定理想信念。局黨委（組）一貫把加強思想政治建設擺在首要任務，通過黨委（組）理論中心組學習、黨委（組）會前集中學習、時政理論專題講座、黨課輔導、黨員固定活動日、專題培訓班等多種形式，組織黨員干部認真學習馬克思主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系以及黨的十八大、十九大和十八屆、十九屆歷次中央全會精神，深入系統地學習習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平總書記視察xxx時的重要講話和“八個著力”指示精神，特別是中央八項規定及其實施細則和省、市委的貫徹落實意見精神，持續強化理論武裝，補充精神之鈣，不斷增強黨員干部的政治素養，堅定理想信念，站穩政治立場，打牢遵規守紀的思想基礎。中央八項規定實施以來，累計組織黨委（組）理論中心組學習6次，舉辦時政理論專題講座x場次，開展黨課輔導x次、輔導黨員干部x余人次，各基層黨支部開展黨員固定活動日x場次、黨員干部集體學習3余次，赴紅色教育基地接受革命傳統教育x次x余人次。積極參加市上組織各類干部培訓班，實現干部職工網絡教育培訓全覆蓋、且年均培訓學時不低80小時，縣處級領導干部年均參加“x講堂”不少于x次、“富民x講座”不少于x次、脫產培訓不少于x天。二是嚴守政治紀律和政治規矩。嚴格執行《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》和省市委貫徹中央八項規定實施細則的實施辦法精神，始終自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩，自覺踐行黨的根本宗旨，堅持黨的民主集中制，在大是大非面前保持頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明，堅定執行“五個決不允許”，堅決反對“七個有之”，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。切實加大領導干部遵守政治紀律和政治規矩情況監督檢查力度，旗幟鮮明地擁護中國共產黨的領導核心，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論、路線、方針、政策看齊，向十八大以來黨治國理政新理念、新思想、新戰略看齊，在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動等方面，始終與黨中央保持高度一致，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，時刻做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。三是規范黨內政治生活，維護良好政治生態。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真貫徹執行民主集中制，凡屬“三重一大”事項，一律由局黨委（組）班子集體研究決策，加強權力運行監督制約，明確“一把手”不直接分管財務、人事、項目，研究重大事項實行“一把手”末尾表態。嚴格執行黨組決策程序和議事規則，重大事項全部在深入調研、充分征求各方意見的基礎上集體研究決定，嚴把重大項目實施、大額資金使用、重大事項風險評估等決策關口。堅持完善民主生活會制度，局黨委（組）班子定期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評，自覺報告領導干部個人重大事項，適時解決了一些領導班子自身建設方面存在的突出問題，達到了解決問題、促進團結的目的。嚴格落實“三會一課”制度，將“三會一課”落實情況納入黨員干部考核評價體系，局黨委（組）班子成員帶頭參加所在黨支部組織生活，每年至少為基層黨員講一次黨課，各基層黨支部“三會一課”基本做到了常態化、規范化。四是強化意識形態管控，營造良好輿論氛圍。認真貫徹落實中央和省、市委關于意識形態工作的決策部署及有關要求，牢牢把握正確的政治方向，及時召開黨委（組）會議，傳達學習上級文件及會議精神，研究部署局系統意識形態工作，制定印發了《關于落實意識形態責任制工作方案》等一系列制度規定，明確了黨委（組）班子及成員的意識形態工作責任。以廉政準則、社會主義核心價值觀、廉政警示名言為素材的制作廉政文化展板x塊，建立了機關廉政文化走廊。充分發揮傳統媒體和網絡新媒體的正面宣傳和輿論引導作用，堅持每年舉辦全市x投訴舉報宣傳日、食品安全宣傳周、藥品安全宣傳月等大型宣傳活動，開展食品藥品安全科普知識進校園、進社區、進農村和“x”大講堂活動，切實提高了主流意識形態的傳播力、引導力和影響力，聚集了食品藥品安全正能量，營造了良好輿論氛圍。

五年來，我們始終聚焦加強黨風政風建設，著力防范“四風”問題反彈回潮。局黨委（組）一貫堅持認真貫徹落實《中國共產黨章程》《中國共產黨問責條例》等黨內法規和中央八項規定及其實施細則精神，緊盯重點領城、重點崗位、重要節點，先后深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“三促三糾”專項行動、“明查暗訪”督查年和“轉變作風改善發展環境建設年”等一系列活動，全面推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，堅持常態化開展明查暗訪，堅決整治“四風”頑疾，持續保持監督執紀高壓態勢，著力防范“四風”問題反彈回潮。一是改進方式方法，大興調研之風。不斷創新思路，改進調查研究的方式方法，健全完善調查研究制度，局領導班子成員每月下市場調研不少于天，每人聯系家生產經營企業，每人聯系幫扶x戶貧困戶。特別是今年以來，我們開展了精準幫扶企業大走訪大調研活動，成立x個大走訪大調研小組，由局領導和主要業務科室負責人帶隊，先后深入x家生產經營企業進行走訪和深度調研，與企業人員進行座談交流，深入聽取企業的意見建議，詳細了解企業的生產經營情況和存在的問題，幫助企業查找問題、剖析原因，探討研究解決措施，精準幫扶促進產業發展。通過現場查看、座談交流、征求意見建議，共收集許可審批、日常監管、稽查執法、監督抽檢、服務發展等方面的問題x個、意見建議x條，現場解決處理問題x個。對現場無法解決的x個問題和x條意見建議，經匯總整理，建立了x個方面x條問題清單和x個方面x條意見建議清單，分別明確了解決措施、責任領導、責任科室和完成時限，目前正在逐條逐項進行跟蹤落實。二是改進文風會風，精簡會議文件。在會風方面，認真執行中央和省、市委有關規定，控制會議活動的規模、時間、規格，減少會議活動數量，提高會議活動質量和效率，尤其是倡導少開會、開短會，能合并的合并，能不開的不開，與會議活動內容無關的人員不安排參加，努力形成新會風。在精簡文件簡報方面，國家法律法規和黨內法規已作出規定的，不再制發文件，可發可不發的一一律不發，能合并行文的合并行文，嚴格控制文件簡報數量和篇幅。起草公文，倡導短風，狠剎長風，提倡短文、短話，開門見山，直截了當，力求用盡可能少的篇幅把問題說清、說深、說透。在新聞報道方面，根據工作需要、新聞價值、社會效果來確定報道標準，著重突出對重要政策、重要工作部署及成就、創新工作亮點、重大突發事件處置等方面的報道，突出對涉及全局工作或有重要導向和影響作用的會議活動的報道，有效提升了新聞宣傳報道的質量。三是嚴格公務接待，規范經費管理。認真貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和習近平總書記關于厲行勤儉節約反對鋪張浪費的重要批示以及省、市的貫徹落實意見，嚴格規范公務接待管理，對接待范圍和接待標準從嚴審批、從嚴控制，堅決杜絕違規行為和浪費現象。嚴格執行公務經費管理有關規定和標準要求，加強財務計劃審批管理，嚴控人員經費及差旅、會議、文電等公用經費支出，對會議、干部培訓、課題調研等實行計劃管理，科學制定年度計劃，嚴格履行審批程序，從未發生公款送禮、公款吃喝、公款旅游、濫發津補貼等違法違規行為。四是嚴格制度落實，規范生活待遇。嚴格遵守辦公用房、因公出國、高消費娛樂、出入私人會所等方面制度規定，不存在不符合要求的情況。常態化開展勤儉節約、反對浪費教育，全面啟用oa協同信息化辦公系統，倡導無紙化辦公，大力推進節約型機關建設，嚴格落實節紙、節水、節電等節能指標，鼓勵辦公設備耗材循環利用。切實規范公車使用，公務用車改革前，實行車輛專人負責、統一管理、統一調配和定點加油、維修、停放制度，嚴格公務用車調配審批和節假日入庫封存管理；公務用車改革后，嚴格執行公車使用管理規定，實行三級審核和出入報備管理制度，既使用人申請、辦公室初審、分管領導審核、公車平臺審批和出車簽單報備及交車回單報備管理。

五年來，我們始終聚焦從嚴治黨責任落實，著力履行黨風廉政建設責任。局黨委（組）一貫認真貫徹落實中央和省、市委關于全面從嚴治黨部署要求，嚴格落實主體責任，突出改革創新，健全制度機制，規范權力運行，整治突出問題，不斷推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬，努力營造風清氣正的政治生態。一是實施清單管理，逐級靠實責任。局黨委（組）自覺擔當起管黨治黨的政治責任，建立主體責任清單制度，壓實全面從嚴治黨主體責任，擰緊管黨治黨的螺絲，著力解決黨的領導弱化、黨的建設缺失、管黨治黨寬松軟等突出問題。每年堅持與各直屬單位、機關各科室簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，明確目標任務，層層分解責任，做到了責任到位、任務到人，將工作責任落實到了具體人身上。深入開展機關黨建“燈下黑”問題專項整治，嚴格落實黨組織和黨員干部定期體檢制度，主動對標對表自查，建立《機關黨建“燈下黑”問題專項整治工作問題清單》，明確重點問題、整改措施、完成時限和責任人，狠抓落實，取得了明顯效果。二是強化警示教育，層層傳導壓力。黨委（組）書記嚴格履行第一責任責任，堅持真管真嚴、敢管敢嚴、常管常嚴。黨委（組）成員認真落實“一崗雙責”，按照“七必須七同步”要求，抓緊抓實分管單位黨風廉政建設，做到了紀律嚴明、政令暢通。堅持經常性開展“以案釋紀明紀、嚴守紀律規矩”警示教育活動，以x、x、x和省市對脫貧攻堅中不擔當不作為、重點項目推進遲緩等問題的處理通報為案例，用身邊的人和事以及鮮活的違法違紀案例警醒教育廣大黨員心有所畏、言有所戒、行有所止，讓其受警醒、受教育、受觸動，持續強化壓力傳導，層層靠實工作責任，切實推動全面從嚴治黨任務在局系統落地生根。三是強化督導檢查，落實跟蹤問效。持續強化執紀約束，緊緊圍繞反腐倡廉重點領域、關鍵環節和群眾關注的熱點問題，持續開展監管執法、行政審批、政府采購、財政資金使用等領域的督導檢查，對督查中發現的問題，逐項建立問題清單和整改臺賬，跟蹤抓好整改落實，督促各單位各科室把黨風廉政建設納入到日常工作的各個環節，時時刻刻抓在手上、扛在肩上、落到實處。

五年來，我們始終聚焦作風建設管理制度，著力健全完善長效管理機制。局黨委（組）始終牢記“作風建設永遠在路上”，始終繃緊執行中央八項規定及其實施細則精神這根弦，堅持問題導向，突出制度建設，健全完善長效機制，持續釋放執紀必嚴、違紀必究、越往后越嚴的強烈信號，確保中央八項規定及其實施細則精神落地生根。一方面，持續健全完善常態化學習教育制度，不斷修訂完善黨委（組）理論中心組學習制度、黨員干部教育培訓制度、支部委員會工作職責和機關黨建各項管理制度，制定印發了《局系統“兩學一做”學習教育制度化常態化實施方案》，積極探索建立健全常態化學習機制，不斷創新學習方式方法，引導黨員干部堅持不懈筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，培養廣大黨員干部自覺學習、終身學習的習慣。另一方面，不斷建立完善全覆蓋督導檢查制度，認真總結監督工作的好做法、好經驗，進一步建立完善組織監督、社會監督、群眾監督、輿論監督等方面的制度機制，建立完善黨委（組）統一領導、局辦公室統籌協調、各直屬單位和機關各科室廣泛參與的監督工作體系，著力構建組織監督、社會監督、群眾監督、輿論監督“四位”一體的監督工作格局，形成全方位、立體式的監督機制。

回顧五年來的工作實踐，我局黨委（組）堅決貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，全系統作風建設持續向好，政治生態風清氣正，為保障人民群眾飲食用藥安全提供了堅強的政治保障。但與新時代新形勢下的嚴格要求相比，與人民群眾的熱切期盼相比，依然存在一些不足和問題。主要表現在：一是個別領導干部的思想認識還沒有完全到位，缺乏抓好“八項規定”落實的狠勁和韌勁，存在抓制度落實時松時緊的現象，一以貫之、常抓不懈毅力和決心還不夠堅定。二是有些工作措施較為簡單籠統，缺乏可操作性較強的制度和規定，有的制度建立時間較長，與新時代新形勢不相適應，尚未及時重新修訂。三是形式主義問題時有發生，如落實工作部署照搬、照抄、照轉上級文電的現象比較常見，結合實際抓落實的力度還不夠大等等。

下一步，我們將以本次督查指導為新起點，按照中央和省、市委部署要求，牢固樹立全面從嚴治黨永遠在路上、作風建設永遠在路上、執行中央八項規定精神永遠在路上的政治認識，以推進“轉變作風改善發展環境建設年”活動向縱深發展為抓手，持之以恒貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，持續深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，弛而不息糾正“四風”、優化學風、轉變作風，著力打造“管理效率最高、服務水平最優、行政成本最低”食品藥品安全治理體系，為促進全市x產業高質量發展提供堅強有力的政治保障。一是深化學習。組織黨員干部職工深化對中央八項規定及其實施細則精神的學習領會，督促黨員領導干部帶頭執行，做好表率，堅決禁止“上有政策、下有對策”和執行中打折扣、搞變通的現象。二是完善制度。注重工作的具體化、規范化和制度化，針對會議文電、經費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，進一步健全完善相應制度和標準規范，提高制度規定的實用性和可操作性。三是強化監督。依托黨務、政務公開平臺，采取適當形式，對內、對外主動公開“八項規定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監督評議，自尋壓力，增強動力。四是嚴控風險。以歲末、年初為重點時段，以元旦、春節為重要節點，持續加強正面宣傳引導，強化單位訪客管理，嚴防嚴控廉政風險，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風，確保清廉過節。五是嚴肅查處。對違反“八項規定”和在執行過程中“走過場”現象從嚴從快查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除作風問題，持續深入推動全市食藥監系統作風建設向縱深發展，營造風清氣正的良好政治生態。

按照《市委辦公廳關于對黨的**大以來我市貫徹執行中央八項規定精神情況開展全面對照檢查的通知》精神，我辦高度重視，對照檢查內容開展了自查，現將自查情況報告如下：

中央八項規定實施以來，自治區若干規定和**市《關于進一步改進工作作風、密切聯系群眾的若干規定》（以下簡稱33條規定）也相繼出臺，市志辦及時召開全體工作人員會議，學習領會中央八項規定、自治區若干規定和**市33條規定，使全體干部職工深刻領會精神實質，并在工作中加以落實。多次召開會議都對作風建設提出明確要求。自20xx年以來，在先后開展的黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育中，都把貫徹中央八項規定、解決作風建設方面的問題作為重要內容。每年召開的領導班子民主生活會、組織生活會，都對貫徹執行中央八項規定情況、改進作風建設情況進行自查和黨性分析，開展批評和自我批評。

（一）取得成效。

1、糾正“四風”，改進作風意識逐步加強。幾年來，通過開展政治理論學習教育和開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”學習教育、“兩學一做”學習教育，黨員干部深刻認識到“四風”危害性，通過“紅紅臉、出出汗”深入查找了單位和個人存在的“四風”“不嚴不實”等問題，不斷深化對作風建設重大意義的認識，黨員干部的黨性意識、遵章守紀意識不斷加強，轉變工作作風的思想認識不斷夯實。

2、建章立制，制度和規矩意識深入人心。20xx年以來，市志辦根據中央八項規定、**市33條規定等制度，對規章制度進行了幾次梳理。先后廢除了《專題會議》《接待工作及加班就餐規定》《車輛管理規定》等制度8項，完善了《市志辦不當行為問責辦法實施細則》《市志辦公務接待管理辦法》《市志辦工作人員出差審批制度》等12項，新增了《市志辦財務管理制度》《圖書管理制度》等10項。為切實轉變作風、順利開展工作提供了制度遵循，干部職工依照制度和規矩辦事意識不斷加強。

3、以身作則，將轉變作風落實到具體工作中。轉變文風會風，堅持盡量少開會、開短會；少發文，發短文。各類文件總數由2012年的61份逐年減少到**年的55份。各類匯報材料也逐步向簡明扼要方向轉變。厲行勤儉節約方面。領導干部每年到各縣（市）區志辦調研，不在所在地用餐，不給基層單位增加負擔。取消了新舊領導迎來送往聚餐的慣例，要求干部職工從細節入手，從小處做起，節約用紙、用水、用電，節約糧食等，真正把33條規定的要求體現到工作的各個方面。深入調查研究方面。每年結合工作實際，分別到結對幫扶社區、村社、殘疾人等當中，開展下基層、扶貧慰問、送溫暖等活動，了解基層所思所想。幾年來，定期在春節、助殘月、黨建月、敬老月、全國扶貧日等節點開展扶貧慰問、志愿服務，為特教中心兒童購買桌椅，為困難家庭孩子購買學習用品，陪孤寡老人說話，參與社區結對共建，慰問貧困黨員群眾等，進一步拉近了與群眾的聯系。其他方面。按要求開展了辦公用房清理和固定資產清理，參加公車改革后，公務外出嚴格執行**市規定，沒有違規占用或裝修辦公用房的情況。

**年，在開展黨風廉政制度執行“回頭看”中，市志辦黨組直面問題，對20xx年—**年執行中央八項規定不徹底的公務接待和公務出差進行了研究和整改，班子成員帶頭清退超標經費4筆共計2995元。

（二）主要經驗。

1、強化主體意識，層層壓實責任。**大以來，市志辦黨組堅持抓班子、帶隊伍，抓黨建，促業務。落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”，按照“一把手”負總責，分管領導各負其責，層層簽訂責任書，將責任落實到人。建立全面從嚴治黨“三個清單”，壓實責任，推動落實。工作中，貫徹執行民主集中制，堅持民主議事規則和主要領導“五個不直接分管”制度，重大事情民主協商，重要會議邀請紀檢組長參加，發揮紀檢組長監督作用，強化對權力運行的制約和監督。開展多種形式的黨風廉政警示教育，不斷增強黨員干部的廉政意識和法治觀念，筑牢廉潔從政思想防線。先后開展了“學黨章守紀律”“三政兩不為”“守紀律敢擔當有作為”作風建設活動，遵規守紀、擔當奉獻意識進一步加強。

2、領導干部以身作則，帶頭轉變作風。在貫徹落實中央八項規定精神中，市志辦領導干部能帶頭查擺問題，帶頭改進作風，無論是在聯系群眾還是厲行勤儉節約等方面，都能以身作則，率先垂范，為干部職工做好表率。

幾年來，市志辦“四風”問題已得到糾正，厲行勤儉節約已蔚然成風，公務支出更加規范，公務接待明顯減少，三公經費支出逐年下降。密切聯系群眾，干群關系更加緊密，干部職工作風不斷轉變，理想信念更加堅定，擔當奉獻意識逐步加強。但是，對照中央、自治區和**市關于作風建設的要求，還存在一些問題。轉變作風改進作風方面還沒有形成扎實的自律意識、聯系群眾服務群眾形式還比較單一、個別制度還需要根據工作實際進一步修改落實。這些問題需要在今后的工作中加以改進。

1、加強學習教育，進一步提高思想認識。2018年及今后一個時期，**市志辦要深入學習宣傳貫徹落實十九大精神，認真領會十九大報告提出的新思想、新論斷、新特點和新要求，在工作中自覺領會貫徹落實xxx總書記系列講話精神，牢固樹立“四個意識”。加強思想發動，開展“不忘初心牢記使命”主題教育，深刻理解執行中央八項規定、加強作風建設的重要意義，形成思想自覺，自覺抵制不良之風，從而達到行動自覺。

2、進一步轉變作風，增強服務意識。堅持群眾路線，深入各縣（市）區地方志機構、有關修志部門和結對幫扶單位，了解基層和群眾真實想法，力所能及的幫助解決問題和困難。

3、完善工作制度，進一步提高執行力。加強內部管理，以制度建設為突破口，進一步嚴格規范干部職工的言行，落實領導干部“兩個責任”，以身作則，帶頭改進作風，為干部職工當好表率。

縣第一紀工委：

根據《xx縣開展貫徹落實中央八項規定精神糾正“四風”調研抽查工作方案》文件要求，xx縣教育局高度重視，對照貫徹落實“八項規定”、糾正“四風”問題，結合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育、“兩學一做”學習教育等情況進行了全面的自檢自查，現將報告如下：

為切實落實中央關于改進工作作風，密切聯系群眾的“八項規定”，滿懷信心迎接黨的十九大勝利召開，xx縣教育局結合工作實際，制定剛性措施，以實際行動改進工作作風，提高工作效率，以良好的作風帶動整個教育系統的校風、教風和學風，努力辦好人民滿意的教育，積極推進全縣教育事業科學均衡協調發展。

（一）密切聯系群眾，改進調查研究。

70天，其他干部職工不少于30個工作日。

（二）完善議事規則，提高決策水平。

嚴格執行民主決策制度，完善領導班子議事規則和決策程序，提高領導班子議事決策水平，防范決策風險。凡項目建設、干部任免、人事調整、招生考試、大額經費的開支等重大問題的決定，須通過召開局長辦公會議或黨政聯席會議集體討論，民主決策。

（三）精簡會議活動，縮減文件簡報。

嚴格控制會議數量和規模。切實改進會風，工作匯報力避空話套話，要說實話、說短話。倡導5分鐘匯報，10分鐘講話，1小時會議。控制發文數量，充分利用好網絡平臺。控制公文篇幅，簡報信息不超過1000字，正式文件不超過2000字，領導講話不超過3000字。

（四）堅持從簡原則，厲行勤儉節約。

局機關公務接待本著既熱情大方又勤儉節約的原則，嚴格執行有關接待規定，認真做好公務接待工作。接待原則上由局辦公室或計財科統一安排。特殊情況需另行接待的必須請示主要領導批準，未經請示局領導的，費用自理。嚴格執行公車管理規定。

（五）強化效能建設，加強督查落實。

落實首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制、責任追究制；局機關實行上下班指紋打卡考勤制度，杜絕在辦公室上網聊天、打游戲、看電影或做與工作無關的事；干部職工除辦公事或請假外，未經領導批準，不得擅自離崗；按時參加會議，開會期間手機必須關閉或調在振動狀態，保持會場安靜。成立以局長為組長、其他局領導為副組長、相關科室人員為成員的機關效能建設督察組，由副組長輪流帶班，負責監督檢查機關干部職工、機關各科室對《xx縣教育局機關績效量化考核管理制度》及其它規章制度的貫徹執行情況、各科室承擔的各項重點工作推進情況進行督查，督查情況以書面材料報黨政主要領導。

（一）加大教育力度，積極營造廉潔過節氛圍。

xx縣教育局認真學習廉潔自律有關規定和上級下發的相關文件精神，提前打招呼、敲警鐘，教育引導廣大黨員、干部遵紀守法、廉潔自律，筑牢拒腐防變的思想道德防線。大力宣傳禁止收送禮金、禮卡，嚴禁吃請、請吃，反對奢侈浪費的有關規定，做到及時提醒，警鐘長鳴，防范于未然，積極營造崇尚廉潔、反對腐敗的良好氛圍。

（二）提高思想認識，嚴格遵守廉潔自律規定。

xx縣教育局從深化認識黨員干部廉潔自律工作的極端重要性角度出發，針對。

節日期間是不正之風易發、多發的時間領域特點，認真落實廉潔自律有關規定，切實采取有效措施，做到“七個不準”：1.不準用公款送節禮。2.不準用公款相互吃請。3.不準用公款組織游玩。4.不準違規舉辦各種節慶活動。5.不準以各種名義濫發資金實物。6.不準用公款支付報銷個人費用。7.不準參與任何形式的賭博活動。

（三）反對奢侈浪費，切實轉變工作作風。

xx縣教育局大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風，堅決制止講排場、比闊氣等鋪張浪費行為，切實增強黨員干部特別是領導干部的廉潔從政意識。局黨委要求，全縣教育系統領導干部在節假日期間要率先垂范，注重實干，帶頭執行各項規定，以求真務實的作風和廉潔自律的良好形象，真正過一個健康、文明、儉樸的傳統佳節。

xx縣教育局加強教育系統黨員領導干部廉潔教育，轉變工作作風，提高責任意識，杜絕各類違法違規行為。

一是堅持不懈嚴守紀律。嚴格執行黨的各項紀律，特別是政治紀律和政治規矩，引導廣大黨員政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律；堅決與中央、省、州、縣委保持高度一致。

二是堅持不懈深化改革。按照中央、省、州、縣紀律檢查體制改革方案要求，推動各項改革任務的落實。

三是堅持不懈執紀監督。堅持問題導向，責任倒查，強化監督執紀力度，堅決整治損害群眾利益的不正之風。

四是堅持不懈糾正“四風”。推進作風建設常態化、長效化，嚴厲整治頂風違規違紀行為，重點查處十八大后、中央八項規定出臺后、開展教育實踐活動后依然我行我素的頂風違紀行為。堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮、參與賭博、大操大辦等問題。堅持崇德重禮和遵紀守法相結合，大力開展廉政文化建設，引導廣大黨員干部樹立清正廉潔的價值理念。

五是堅持不懈懲治腐敗。堅決查處違反黨的政治紀律、組織紀律、保密紀律的行為。重點查處發生在領導機關和重要崗位領導干部插手工程建設、基層干部嚴重違紀違法、頂風違反八項規定精神的典型案件。

主義、享樂主義和奢靡之風，推動廣大黨員干部把“八項規定”精神內化于心、外化于行。

（一）系統學習文件內容，深刻領會精神實質。

召開局黨政班子會議、全體干部職工會議分別傳達學習了中央、省、州、縣紀委等文件及會議精神，全縣教育系統干部職工得到了系統學習和領會，全面掌握了解精神實質，不斷推進工作落實。

（二）領導班子帶頭，爭當廉潔自律表率。

局黨委要求全縣干部職工特別是領導班子干部，要帶頭抓好習近平總書記關于反對“四風”要持之以恒的重要批示精神和中央紀委關于鐵面執紀、糾正“四風”要求的貫徹落實；要堅持高標準、嚴要求；要加強對教育系統干部隊伍的教育管理，強化監督，爭當糾正“四風”、遵守中央“八項規定”的表率。

（二）領導班子帶頭，爭當廉潔自律表率。

局黨委要求全縣干部職工特別是領導班子干部，要帶頭抓好習近平總書記關于反對“四風”要持之以恒的重要批示精神和中央紀委關于鐵面執紀、糾正“四風”要求的貫徹落實；要堅持高標準、嚴要求；要加強對教育系統干部隊伍的教育管理，強化監督，爭當糾正“四風”、遵守中央“八項規定”的表率。

（四）加大監督檢查力度，堅決查處違紀行為。

縣教育局開展明察暗訪，加強對“兩節”期間有關紀律要求執行情況的監督，對違反作風建設紀律規定的行為，堅決做到發現一起、查處一起，決不姑息遷就。對貫徹落實紀律規定不力，造成管轄范圍內出現頂風違紀問題的，將嚴肅追究直接責任人的責任和按照黨風廉政建設責任制的規定，追究有關領導干部的責任。

下一步在持續抓好“八項規定”落實上必須進行再動員、再強調、再部署，突出抓好五項重點工作：

一是深入學習。組織廣大干部職工學習“八項規定”，要求領導干部帶頭執行，做好表率，決不允許“上有政策、下有對策”和執行中打折扣、搞變通。

二是完善制度。注重工作的具體化、規范化和制度化，針對會議文電、經費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，建立健全相應制度和標準規范，提高制度規定的實用性和可操作性。

三是強化監督。對內、對外主動公開“八項規定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監督評議，自尋壓力，增強動力。

四是狠抓節點。以年末、年初為重點時段，以元旦、春節為重要節點，加強正面宣傳引導、單位訪客管理和監督檢查，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風，確保清廉過節。

五是嚴肅查處。充分發揮監督作用，對違反“八項規定”和在執行過程中“走過場”現象從嚴從快查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除“四風”問題，不斷推動作風建設持續加強和深化。

糾正四風落實中央八項規定精神個人總結（優秀14篇）篇五

總結是事后對某一階段的工作或某項工作的完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析，為今后的工作提供幫助和借鑒的一種書面材料。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！

縣紀委監委駐組織部紀檢監察組常務副組長劉曉輝來縣委黨校向教職工宣講中央八項規定精神，通過學習，讓我們更深刻的掌握了中央八項規定精神的內涵、深刻影響及系列政策、黨員干部如何落實中央八項精神的具體要求及中央落實八項規定精神的信心和決心，內容豐富，密切聯系實際，讓我們清醒的認識到中央八項規定精神是我們每位黨員干部應當做到的基本標準，懂得了作風建設永遠在路上。

一、認真落實中央八項規定精神，將作風建設常態化、制度化。八項規定對于端正黨風、整飭政風、改進作風有重大意義。領導干部牢固樹立紀律和規矩意識，是帶頭嚴守紀律、嚴明規矩的前提，是保證全黨令行禁止、集中統一的關鍵。我們每個黨員干部都要嚴格執行中央八項規定，切記六項禁令，狠糾“四風”，為保持黨的純潔性和延續生命力提供保證。

二、黨員干部應理清身份和觀念，守得住清貧、耐得住寂寞、抵得住誘惑，將各項規定內化于心，一事當前，多想想是不是符合規定，有沒有超越邊界，這既是對自身的約束，更是對自我的保護。做為一名財務工作人員，在辦理每一筆經濟業務收付時，應時時警醒自己嚴格按財經紀律辦事、嚴格履行《會計法》賦予的職責，加強對財政資金的管理，對于不合法、不合理、不合規的經濟事項應及時告知單位領導，在日常工作中為領導和教職工提供優質的服務。

三、嚴守八項規定，才能永葆黨的生命力。只有為民務實清廉的價值追求更深地植根于全黨的思想和行動中，才能夯實黨的執政之基，進而在全黨全社會匯聚起追夢圓夢的強大正能量。

一個人的理想信念不是一勞永逸、一成不變的，需要在自警自省中牢固堅守。當今社會利益多元、觀念多樣、思想多變，不時沖擊影響著黨員干部，這就要求我們始終堅守理想信念，不隨波逐流，不人云亦云。黨員干部要始終讓理想信念之樹常青，必須在各種誘惑和考驗面前保持清醒頭腦，常懷敬畏之心，常思貪欲之害，常除非分之想；經常照照鏡子，時常敲敲警鐘，常掃思想灰塵，切實做到以謹慎之心對待權力、以淡泊之心對待名利、以警惕之心對待誘惑，決不讓貪欲的驚濤駭浪沖破自律的堤壩，清醒地把持住自己！

“八項規定”是一個莊嚴承諾，體現了從嚴要求、從嚴治黨的根本要求，反映出中國未來施政的動向。中央政治局“改進工作作風、密切聯系群眾”八項規定具體舉措，明確提出改進文風會風、改進調查研究、改進出國訪問、改進新聞報道等一系列加強作風建設的新舉措，細致具體，針對性強，彰顯了中央黨要管黨、從嚴治黨的決心，體現了實事求是、真抓實干的優良作風。在十八屆中央紀委第二次全體會議召開之前，如果說還有少數人對“八項規定”能否落到實處、有否動真碰硬、是否持之以恒還心有懷疑、心存僥幸的話，中央紀委二次全會的召開，無疑已經給這些人一個不容置疑的答案。

“工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。”習總書記強調，“八項規定既不是標準,更不是最終目的,只是我們改進作風的第一步,是我們作為共產黨人應該做到的基本要求。”會議同時強調，紀檢監察機關將把監督八項規定貫徹落實作為一項經常性工作，并制定監督檢查辦法和紀律處分規定。

這意味著，貫徹落實“八項規定”，改進作風尤其是工作作風問題，已經被擺在十分突出的位置。“八項規定”是一股行政新風，但絕不是“一陣”風而已，它勢必吹作“四季風”，“踏石留印、抓鐵有痕”地吹下去。

我黨歷來重視作風建設問題。黨的作風關系黨的形象，關系人心向背，關系事業成敗。人民群眾認識黨、擁護黨，不僅看黨的綱領和宣言，看黨的基本理論、基本路線、基本綱領是否符合和代表他們的根本利益，而且要看黨是否有好的作風，看廣大黨員是否全心全意為人民群眾謀利益。黨的作風好，黨同人民群眾的關系就密切，黨就有凝聚力和戰斗力，黨的事業就會無往而不勝。當前，一些黨員干部作風不正問題仍然突出，特別是形式主義、官僚主義、奢侈浪費等不良風氣，在各級黨政機關和干部隊伍中都不同程度地存在，一些貧困縣聳立著豪華縣政府大樓、接待胡吃海喝、豪華公車迎來送往等等現象還屢屢見諸報端，如果不堅決糾正這些不良風氣，任其發展下去，黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。

工作作風上的問題絕對不是小事。從以往的不正之風案例來看，一些領導干部最終走上腐化墮落之路，大多是從不良作風開始的。如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，會繼續損傷黨的形象和威信，削弱黨的執政根基。“八項規定”內容本身其實就是改進工作作風的范本。密切聯系群眾、切忌走過場、搞形式主義是求真，輕車簡從、規范出訪活動是體察，切實改進會風、文風是務實，厲行勤儉節約是我們傳統美德，更是我們黨凝聚黨心民心、保持同人民群眾血肉聯系的重要法寶。將“八項規定”常態化，則彰顯了我黨抓作風抓黨風抓反腐的決心，又體現新一屆政府的政治主導力、執行力和持久力。

“八項規定”的常態化無疑將是一項長期而艱巨的任務，必須反復抓、抓反復，讓優良作風成為一種從業習慣，內化為一種執政自覺。要“善始善終、善做善成,防止半途而廢,讓全黨全體人民來監督,讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化”。因此，作風是否確實好轉，要以人民滿意為標準。“群眾不滿意的地方就要及時整改”，讓群眾的滿意形成作風轉變的持久動力，要加大問責力度，用嚴格的紀律、完善的制度督促黨員干部切實轉變作風，以優良的黨風促政風帶民風，由此，“實干興邦”不日可期。

中央提出的關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，沒用過高的要求，都是瑣小普通的細節，但是卻涵蓋了領導干部開會、發文、接待、考察、陪同、警衛、報道、待遇等方方面面。盡管文字不多，卻務實管用，充分順應了民心，也彰顯了中央破除“虛風”、“官氣”的決心和勇氣。

組工干部作為管黨員的黨員，管干部的干部，管人才的人才，其一舉一動直接關系干部群眾對黨組織的看法，對黨風廉政建設的信心，在踐行八項規定方面更應作好表率，做一個務實的組工干部。具休來說，一是要圍繞中心，服務大局。要在縣委的正確領導和上級業務部門的指導下，始終把組織工作置于全縣工作大局中統籌和推進，積極為招商引資、產業集聚區、新型農村社區等重點工作提供堅強的組織保障和人才支撐。二是要立足實際，注重創新。針對黨政正職選任方法不新、帶動能力不強等問題，實施一把手隊伍建設的“龍頭工程”。針對一些村“兩委”班子成員年齡偏大、文化偏低、能力偏弱等問題，實施黨支部建設的“堡壘工程”。針對部分干部素質不高、能力不強、眼界不寬等問題，實施干部培訓的“素質工程”。針對村務公開范圍不廣、透明度不高等問題，實施“四議兩公開”工作法的“陽光工程”。針對黨員隊伍青黃不接、結構不優、源頭不足等問題，實施發展黨員工作的“源頭工程”。針對高層次人才少、科研型人才少,基層人才少等問題，實施培養選拔重在實用的“人才工程”。三是要轉變作風，貼近基層。要進一步強化學習，解放思想，深入基層，自覺樹立大局意識、服務意識、效率意識、表率意識、奉獻意識等五種意識，為領導搞好服務，為同級機關搞好服務，為基層黨員干部群眾搞好服務，努力把組織部門打造成模范部門，真正成為“黨員之家”、“干部之家”、“人才之家”。

通過學習中央提出的關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”，我個人覺得“規定”的內容十分務實，充分體現了新一屆中央領導集體求真務實的工作作風。

這八項規定，字里行間展現了新一屆黨中央領導執政的新理念和新姿態，顯示了黨中央集體領導從嚴治黨的態度，彰顯了我國全面建成小康社會的決心。是我黨努力踐行精神作出的重要行動，是我黨更好履行新時期歷史任務作出的重要政治承諾。

改進工作作風、密切聯系群眾，需要黨員干部以人為本、執政為民。八項規定要求，全體黨員同志要切實改進工作作風，良好的作風對整個社會都有著至關重要的作用。因此，我們在現實工作中，要積極響應黨的號召，轉變工作作風，改進黨風、改進政風、改進民風，認真履行崗位職責。

這八項新規定，是聚黨心得民心之舉。讓我們看到了新一屆中央領導呈現的新氣象和新風尚。以為的新一屆中央領導人，通過自我表率和模范帶頭，必將在全國上下掀起一陣颶風，促進每一位黨員領導干部自覺警醒。

八項規定的出臺怎樣做到持之以恒，建立有效的制度是確保執行到位的關鍵。現在中央帶頭，全黨上下行動起來，按照中央八項規定嚴格規范自己的行為，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做;并且要建立嚴格地檢查、考核、問責機制，帶動民風和社會風氣的根本好轉。從而真正贏得民心，真正聽懂民意。進而在改革發展的時代洪流中，在全球化、市場化等浪潮的激蕩中，進一步把我們黨鍛造成為引領中國前行的堅強領導核心。

在今后的工作中，我們要堅決貫徹執行中央、省、市、縣委關于“改進工作作風、密切聯系群眾”的各項規定，遵照“經濟增長不應有水分”的指示精神，切實改進工作作風、密切聯系群眾，始終堅持實事求是、求真務實的原則，嚴格要求自己，認真做好自己的本職工作，緊密結合新形勢下工作出現的新特點、新情況、新問題，以昂揚向上的精神狀態，理清工作思路，勤學習、勤動腦、勤動手，深入基層，深入實際，腳踏實地地開展秘書工作研究，了解真實情況，獲取真實的基礎數據資料，切實做到數字準、情況明、上報及時。切實加強分析研究，盡最大努力搞好優質服務，及時為縣委、政府及社會公眾提供準確的資料和信息咨詢服務，不斷推動全縣國民經濟實現科學發展、和諧發展、跨越發展。

為認真貫徹落實市肅紀整風專項活動辦公室《關于國慶節前后集中開展落實八項規定情況監督檢查的通知》要求，進一步鞏固落實八項規定成果，堅決糾正“四風”，確保全局黨員干部過一個歡樂祥和、風清氣正的國慶佳節，敖漢旗食品藥品監督管理局嚴格按照市紀委要求，對照“八項規定”，集中骨干力量，采取多種形式對我局干部職工進行了檢查和明察暗訪，并通過廣泛征求群眾意見、民主剖析等形式，認真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領導班子認真執行黨內監督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學、民主;四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創先爭優意識、廉潔自律意識普遍較強。但客觀總結，我局在一定程度上仍存在以下幾個方面的問題：

1、少數干部工作作風不扎實。缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責任意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執行力不夠強。

2、少數干部工作紀律觀念渙散，部門服務意識、大局意識淡薄、工作積極性不強，缺乏上進心。工作中強調客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發揮不夠。個別干部紀律松弛，甚至有違反工作紀律的現象。

3、少數機關干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業心和責任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。

4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務意識淡薄。工作方法簡單，有時態度粗暴，不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關系存在不和諧現象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現象還時有發生。

1、加強對“八項規定”精神實質的學習和領會。

將繼續實行個人學習和集體學習相結合的學習制度。集體學習每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認識到“八項規定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風、密切聯系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。

2、健全完善規章制度，進一步規范機關干部工作行為。

結合機關優化組合與量化考評，健全完善相關管理制度，如機關值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，責任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務審批制度、黨員領導干部問責制度等，為辦事處機關工作人員工作行為規范做出明確的要求。

3、加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。

進一步落實黨風廉政建設責任制。整頓機關作風，嚴肅查處上班遲到、早退現象，嚴禁上網聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監督，實行分管領導不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉作風，抓落實，密切聯系群眾”活動，用作風轉變帶動群眾問題解決，推進黨風廉政建設。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，引導干部真正做到為民、務實、清廉。

4、領導干部帶頭深入基層，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決實際問題。

要求各分管領導和局、辦負責人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執行八項規定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方，真正做到以優良的黨風凝聚黨心民心，帶動政風民風。

5、認真履行監督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。

認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定和“八項規定”，開展經常性督促檢查，及時發現和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。

6、切實搞好基層作風建設。

結合上級文件精神召開以“查問題、強素質、解難題、促提升”為主要內容的集中整頓活動，切實搞好基層作風建設。繼續深化基層創先爭優活動，教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。

黨的十八大閉幕后，黨的新一屆中央領導群眾向全黨、全國人民發出了建成小康社會、建設美麗中國、實現中華民族偉大復興的號召。12月4日，習近平總書記主持中央政治局會議，審議透過了關于改善工作作風、密切聯系群眾的八項規定。整個規定但是寥寥數百字，但卻字字鏗鏘，擲地有聲，深入人心，規定一出，即在全國上下引起強烈反響，無數黨員干部群眾為之歡欣鼓舞，拍手叫好。

按照局黨委要求，我認真學習了關于改善工作作風、密切聯系群眾的八項規定，資料不多，但發人深省。這個規定出臺的本身就有著豐富的政治內涵。八項規定沒有泛泛的空話、套話，句句是實在話，簡簡單單，直指當下黨員干部作風之弊，一針見血，入木三分，體現了新一屆中央領導群眾務實的精神，鮮明的態度;八項規定資料之具體，要求之細致，彰顯了中央領導人雷厲風行、真抓實干的作風，是向全國人民立下的一道軍令狀，更是一份莊嚴地承諾書。

當前，一些黨員干部不同程度地存在著不思進取、得過且過，漠視群眾、脫離實際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享受，以權謀私、驕奢淫逸的現象和問題，長期以來人民群眾反映強烈，嚴重損壞了黨的形象。

政治路線確定以后，干部就是決定因素，古人云：上有所好，下必甚焉。各級干部個性是高級干部作風對黨風政風乃至整個社會風氣具有重要影響。抓作風建設，首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好黨風帶動政風民風，真正贏得群眾信任和擁護，要下大決心改善作風，切實解決群眾反映強烈的問題，始終持續同人民群眾的血肉聯系。這樣才能上行下效，為各級領導干部樹立榜樣，牽一發而動全身，以點促面，最終實現切實改變黨的作風的偉大目標。

火車跑得快，全靠車頭帶。中華民族的偉大復興，需要廣大黨員干部以身作則，團結帶領廣大群眾，齊心協力，奮發圖強，勵精圖治，踏實工作，不折騰，不務虛，聚精會神搞建設，一心一意謀發展。

要做好工作，態度和本領缺一不可。本領是能不能干的問題，態度是愿不愿干的問題。有什么樣的態度，就必定有什么樣的行動，就可能有什么樣的結果，就定會有什么樣的效應。在日常工作中要自覺地做到輕車簡從、不安排迎送、不鋪設迎賓地毯、不封路、不清場閉館，真正把群眾放在心上，尊重群眾、心系群眾，有了這種態度，群眾對我們才會有信心，我們在工作中才會有信心。

要做好工作，還要有好的工作作風。作風不牢，地動山搖。作風就是向群眾學習，堅持有利于聯系群眾的原則，厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔從政有關規定，踐行正人先正己的古訓，踐行打鐵先要自身硬的決心。“空談誤國，實干興邦”。努力做到以情服人，堅持以人為本，設身處地為群眾著想，實事求是地研究和解決群眾困難，學會深入群眾，在貼近群眾中不斷汲取工作動力。只有轉變思維方式，對群眾動之以情、曉之以理，群眾才能真正給予理解、用心支持。全黨上下如都能嚴格落實規定要求，同心同德，務實創新，則中華民族偉大復興之夢必定可期。

作為一名黨員干部，要認真學習好八項規定，更要結合實際踐行落實好八項規定。踐行落實八項規定，首先要逐條對照，研究制定、細化具體的落實措施，要能夠落到實處，能接觸地氣，不自欺欺人。其次要嚴于律己，從自身做起，起好帶頭作用，樹立新風，要求別人做到的我們自己先做好，每個黨員前進一小步，黨的形象就會提高一大步。第三，應將群眾的利益放在首位，切實減少群眾負擔，不麻煩群眾就是的實事，深入群眾之中，急群眾之所急，解群眾之所憂，這樣才能贏得群眾的信任和擁護。最后要改變思想觀念，不要總是宣傳自己的政績，做了一點成績就要大肆宣揚，唯恐天下不知，什么會議資料，文件簡報，新聞報道全部都是這些。宣傳固然重要，但是更重要的是要看到不足，成績不說跑不掉，問題不說不得了，你做了實事，做了好事，人自然就記得你，金杯銀杯都不如老百姓的口碑。

八項規定就是“實干興邦，空談誤國”這句話的具體實踐。不走過場，不搞形式主義;改善會風，提高會議實效;改善文風，不談沒有實質的資料;出訪，調研工作不講排場，輕車簡從;厲行節約，嚴格按要求辦事。這些都是“實干”的表現和嚴格要求。我作為一名黨員干部，將堅持以人為本、執政為民，帶頭改善工作作風，帶頭深入基層調查研究，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決實際問題。

“為人民服務”作為我黨開展一切工作的出發點和著眼點，需要我們全體黨員干部密切聯系群眾，切實本著“以人為本、執政為民”的理念，扎實開展各項工作。改進工作作風的目的就是要密切聯系群眾，從群眾中來，到群眾中去。良好的作風對整個黨、整個社會都有著至關重要的作用。

中央政治局出臺的這八項新規定，針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆中央領導集體的執政新姿態，是聚黨心、得民心的正確之舉。讓我們看到了新一屆中央領導集體呈現的新氣象和新風尚。

這堂課生動具體，中央帶頭，全黨上下積極行動，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。這種工作作風的轉變，看似簡單，但是對改進黨風、改進政風、改進民風其作用何其深遠。

作為一名黨員，不折不扣的的執行黨的各項方針、政策，是衡量你是否合格的基本要求，作為黨員就應該具備這樣的能力。工作中的教條主義、形式主義和懶漢思想，既是對自己的不負責，更是置黨和國家的事業于“不仁不義”之地，危害之大可想而知。貫徹落實中央政治局作出的“八項規定”，以優良的黨風促政風帶民風，不僅需要黨員干部真抓實干，持之以恒，還需要領導干部做表率，帶頭抓。

黨的群眾路線教育實踐活動主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。我們要對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除”。“四大危險”中最大的危險是脫離群眾，“四風”是脫離群眾的集中表現。只有狠剎“四風”、逐步掃除“四風”，才能進一步密切黨同人民群眾的血肉聯系，鞏固黨的執政地位。

“四風”不僅損害黨的形象，更嚴重損害了黨和人民群眾的血肉聯系。如果任其滋長蔓延，黨的凝聚力創造力戰斗力就無從談起，失掉人心也絕非危言聳聽。因此，蕩滌“四風”，關乎黨的生死存亡，關乎中國夢的實現。只有為民務實清廉的價值追求更深地植根于全黨的思想和行動中，才能夯實黨的執政之基，進而在全黨全社會匯聚起追夢圓夢的強大正能量。只要以優良作風把人民緊緊凝聚在一起，我們一定會在全面建成小康社會、實現偉大中國夢的歷史征程中勝利到達光輝的彼岸！

作風問題不是小事，關系到事業成敗和黨的生死存亡。任由“四風”發展下去，我們黨就會失去民心，失去群眾的信任、擁護和支持，從而會失去根基、失去血脈、失去力量。這決不是危言聳聽。“四風”已嚴重威脅到黨的肌體健康，黨面臨的風險和挑戰復雜而嚴峻，查擺“四風”問題越具體，教育實踐活動才會越深入。

冰凍三尺非一日之寒。“四風”具有頑固性和反復性，糾正“四風”不可能畢其功于一役。鞏固八項規定成果要由淺入深、由易到難、循序漸進，說出一條做到一條，言必信、行必果。要嚴明紀律，提高制度執行力，端正學風文風會風，堅持艱苦樸素的優良傳統，使社會感受到改進作風的新成效，讓人民滿意，讓中央放心。

黨的十八大選舉產生的新一屆中央領導集體上任伊始，針對中央政治局自身建設通過了關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。要求改進調查研究；精簡會議活動；精簡會議簡報；規范出訪活動；改進警衛工作；改進新聞報道；嚴格文稿發表；厲行勤儉節約。八項規定的出臺，展現了新一屆黨中央領導集體的執政新理念和新姿態，彰顯了黨中央從嚴治黨的態度和全面建成小康社會的決心。此舉順民心得民意，是黨中央為更好的履行新時期歷史任務作出的重要政治承諾。

八項規定的出臺給全黨、全社會帶來一股風清氣正的務實之風，鼓舞士氣，大快人心。我堅信只要全體黨員，特別是各級領導干部積極響應黨的號召，在實際工作中持之以恒，認真履職責，切實轉變工作作風，全面推進反腐倡廉工作，我們的黨就一定能繼續贏得民心，引領中國實現中華民族的偉大復興。

糾正四風落實中央八項規定精神個人總結（優秀14篇）篇六

糾正四風落實中央八項規定精神個人總結（優秀14篇）篇七

****醫院全體黨員干部認真貫徹落實中央關于改進工作作風密切聯系群眾八項規定和省市具體規定有關意見。***同志厲行節儉反對鋪張浪費重要批示精神，結合三嚴三實和忠誠干凈擔當專題教育及兩學一做學習教育活動。我院結合工作實際，認真履行各項規章制度，強化工作作風建設，積極參與，認真學習，整體素質得到進一步提高，為各項工作開展提供了可靠保證，現將自查自糾開展情況匯報如下:一，主要做法（一）成立機構，及時安排部署。我院及時召開黨支部會議研究制定工作方案，成立**x醫院貫徹執行中央八項規定八項規定精神糾正四風問題工作領導小組，將工作責任在本系統內進行層層分解。組織召開動員會議，明確要求一是切實把思想和行動統一到中央，省市縣的安排部署上來，二是抓牢主體責任和一崗雙責，切實推動主體責任，層層壓緊壓實。三是認真踐行監督執紀四種形態，通過層層抓落實，積極營造風清氣正，正風肅紀的良好氛圍。四是以此為契機進一步增強貫徹執行中央八項規定和市縣有關規定的自覺性和主動性，持之以恒糾正四風問題，營造我院風清氣正的良好環境。

（二）突出重點，認真開展自查。將八項規定和糾四風工作緊密結合當前正在開展的主題教育，認真查找本單位在貫徹執行中央八項規定精神和省市縣有關規定以及糾正四風問題決策部署，制度執行工作開展中存在的問題。重點檢查黨員干部面向基層群眾工作領域是否存在違反職業道德違法違紀等損害群眾利益事件的四風腐敗問題。

（三）加強制度建設，建立長效機制。近年來，嚴格貫徹落實中央八項規定以及市縣若干規定的同時，我院結合單位實際情況，先后制定了和完善了《會議制度》《學習制度》《財務管理制度》《厲行節約制度》《差旅費管理辦法》等一系列制度措施，確保了各項規定的有效落實，再落實各項規定過程中基本不存在與實際不符，無法落實的問題。

二，工作成效（一）精簡壓縮會議。按照中央省市縣文件精神的要求，嚴格控制會議數量，規范會議公務用餐管理。可開可不開的會一律不開，必要的會議盡量壓縮時間和會議議程，提高會議質量，實行開短會，講短話，求實效。

（二）切實履行主體責任。對照黨政機關辦公用房管理實施細則，山陽縣黨政機關公務用車管理細則，等文件要求。本單位嚴格按照文件要求執行，辦公用房無違規超標現象。

（三）加強公車管理嚴禁超標準配備。沒有更新用車和超編購置公務用車。統一管理，實行派車登記制。由院統一制定管理制度和派車制度，統籌調派沒有公車私用現象。

（四)嚴把違規操辦謝師宴，違規公款吃喝。院黨支部加強對本單位黨員干部的教育，管理和監督教育引導黨員干部自覺遵守常態化疫情防控的相關規定，自覺抵制違規操辦參與升學宴謝師宴等不正之風。堅決制止餐飲浪費行為。引導干部職工理性消費節約用餐，切實培養節約習慣。

(五）嚴格杜絕濫發津補貼，違規收送禮金禮品。領導干部帶頭轉變作風，身體力行以上率下，嚴格遵守各項紀律規定，嚴格執行財務管理相關規定。我院不存在以各種名義違規發放津補貼和福利，無違規收送禮金禮品行為。沒有收受和利用有關企業服務對象套取資金和收取禮金禮品，發放獎金等問題。

三、存在問題及下步打算開展自查自糾工作我院在落實中央八項規定，糾正四風方面做了大量的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求仍存在一些問題和不足。一是制度體系需不斷完善，二是監督檢查工作需加強。今后我們將針對存在的問題和不足嚴格按照中央省市縣委的要求采取切實有效的措施建立健全落實八項規定和反四風的長效機制切實改變干部作風，提升工作效能扎實做好全縣婦女兒童醫療保健服務工作。

糾正四風落實中央八項規定精神個人總結（優秀14篇）篇八

根據教育部財務司緊急轉發的《關于轉發〈財政部審計署關于深入開展貫徹執行中央八項規定嚴肅財經紀律和“小金庫”專項治理工作方案的通知〉》（教財司函[2014]402號，以下簡稱《通知》）要求，我校將于近期在全校范圍內開展貫徹執行中央八項規定和“小金庫”專項治理自查自糾工作（以下簡稱自查自糾工作）。各單位要嚴格按照《通知》要求，確保自查自糾工作要切實做到不走過場，不留死角，全面覆蓋，自查面必須達到100%，主要領導要對專項治理工作負總責。并按要求在規定時間上報校自查自糾工作辦公室。

一、自查自糾工作的時限和內容。

（一）自查自糾工作時限。

各單位自查自糾時限為20xx年1月至20xx年6月，對數額較大和情節嚴重的重要事項，必要時可進行追溯和延伸。

（二）自查自糾工作主要內容。

各單位自查重點為“院長基金”、有關收入分成及科研課題等項目開支內容。

1.預算收入管理情況。按照綜合預算的要求，加強對預算收入管理的監督檢查。重點檢查各單位依法取得的罰沒收入、行政事業性收費、政府性基金、國有資產收益和處置等非稅收入，未按規定及時足額上繳國庫，隱瞞、截留、擠占、挪用、坐支或者私分，以及違規轉移到所屬工會、培訓中心、服務中心等單位使用等問題；嚴肅查處各種形式的亂收費、亂罰款、亂攤派。

2.預算支出管理情況。遵循先有預算、后有支出的原則，加強對預算支出管理的監督檢查。重點檢查超預算或者無預算安排支出，虛列支出、轉移或者套取預算資金，轉嫁支出等問題；及時糾正違反規定擅自設立項目、超標準超范圍發放津貼補貼問題；對公務卡管理使用情況開展監督檢查。

突出對“三公”經費的監督檢查。重點檢查違規擴大出國經費開支范圍，擅自提高出國經費開支標準和虛報出國團組級別、人數等套取出國經費，擅自增加出訪國家、地區及城市，接受企事業單位資助或向下屬單位攤派出國費用等問題；超標準配置公務用車、違規配置和向下屬單位或其他單位轉移攤派公務用車購置及運行經費等問題；超規格、超標準接待和贈送禮品、禮金、有價證券、紀念品及土特產品等問題。

突出對會議費和培訓費的監督檢查。會議費重點檢查計劃外召開會議，以虛報、冒領手段騙取會議費，虛報會議人數、天數等進行報銷，違規擴大會議費開支范圍、擅自提高會議費開支標準，在非定點飯店或嚴禁召開會議的風景名勝區召開會議，違規轉嫁或攤派會議費用以及報銷與會議無關費用等問題。培訓費重點檢查計劃外舉辦培訓班，超范圍和開支標準列支培訓費，虛報和未按規定程序報銷培訓費，轉嫁、攤派培訓費用和向參訓人員亂收費等問題。及時糾正借會議、培訓之名組織會餐、安排宴請、公款旅游以及在會議費、培訓費中列支公務接待費等與會議、培訓無關的支出。

3.政府采購管理情況。按照公開透明、公平競爭、誠實信用的原則，加強對貨物、工程和服務等政府采購的管理和監督。重點檢查采購預算編制不完整，執行經費預算和資產配置標準不嚴格，違反政府采購程序，“暗箱”操作、無預算采購、超預算采購等問題。

4.資產管理情況。從資產配置、使用、處置等環節入手，嚴肅查處擅自處置資產、轉移收入、私分資產等行為。資產配置環節，重點檢查違反有關法律、法規和制度的規定配置資產，資產配置與履行職責不適應，以及資產配置中存在的奢侈浪費等問題。資產管理環節，重點檢查資產管理使用制度不健全，資產管理責任制不落實，資產賬實不符等問題。資產處置環節重點檢查在處置范圍、審批程序、處置方式、收入管理等方面存在的違規問題。

5.財務會計管理情況。落實《行政單位財務規則》和《事業單位財務規則》，檢查各級黨政機關和事業單位的財務會計核算行為。重點檢查各單位未設置會計賬簿，會計憑證、會計賬簿、財務會計報告和其他會計資料不真實不完整，會計核算不符合《會計法》和國家統一的會計制度的規定，從事會計工作的人員不具備從業資格等問題，嚴肅查處各種會計造假行為。

6.財政票據管理情況。加強對財政票據印制、發放與領用、使用與保管、核準與銷毀等全過程的管理與監督。重點檢查非法印制票據，轉讓、出借、串用、代開票據，或者偽造、變造、買賣、擅自銷毀票據等行為，堅決查處假發票。

7.設立“小金庫”情況。繼續深入開展“小金庫”治理工作，對違反法律及其他有關規定，應列入而未列入規定賬戶、賬簿的各項資金（含有價證券）及其形成的資產進行清理檢查，堅決查處貪污、私分、行賄、受賄，以及套取會議費、培訓費和出國（境）費用等設立“小金庫”問題。

二、自查自糾工作的方法和步驟。

該項工作主要采取單位自查自糾和問題限期整改相結合的方式進行。

（一）學校動員部署（本通知下發之日起至20xx年8月11日）。

為加強領導，學校成立自查自糾工作領導小組及工作辦公室。領導小組由校主要領導任組長，相關校領導任副組長。小組成員涵蓋校紀檢、財務及各大部、科研院及研究生院主要負責人，工作辦公室設在財務部。

（二）單位自查上報（8月11日至8月18日）。

各單位要按照有關文件（請見附件1、附件2）要求及自查內容，由主要領導負責，專人落實，逐項檢查認真填寫有關附表（請見附件3、附件4）。附表必須加蓋單位公章，并由單位負責人和填表人手寫簽字，于8月18日以前將附表以pdf文件格式發送及抄送郵件至cwsxm@和gdsjc@。單位負責人對所報內容的真實性、全面性負有直接責任。

（三）整理上報（8月18日至8月22日）。

工作小組將匯總各單位上報附表，經領導小組審核、學校領導審批后及時上報教育部財務司。

糾正四風落實中央八項規定精神個人總結（優秀14篇）篇九

黨的十八大閉幕后，黨的新一屆中央領導集體向全黨、全國人民發出了建成小康社會、建設美麗中國、實現中華民族偉大復興的號召。12月4日，習近平總書記主持中央政治局會議，審議通過了關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。整個規定不過寥寥數百字，但卻字字鏗鏘，擲地有聲，深入人心，規定一出，即在全國上下引起強烈反響，無數黨員干部群眾為之歡欣鼓舞，拍手叫好。

按照局黨委要求，我認真學習了關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，內容不多，但發人深省。這個規定出臺的本身就有著豐富的政治內涵。八項規定沒有泛泛的空話、套話，句句是實在話，簡簡單單，直指當下黨員干部作風之弊，一針見血，入木三分，體現了新一屆中央領導集體務實的精神，鮮明的態度;八項規定內容之具體，要求之細致，彰顯了中央領導人雷厲風行、真抓實干的作風，是向全國人民立下的一道軍令狀，更是一份莊嚴地承諾書。

當前，一些黨員干部不同程度地存在著不思進取、得過且過，漠視群眾、脫離實際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享受，以權謀私、驕奢淫逸的現象和問題，長期以來人民群眾反映強烈，嚴重損壞了黨的形象。

政治路線確定以后，干部就是決定因素，古人云：上有所好，下必甚焉。各級干部特別是高級干部作風對黨風政風乃至整個社會風氣具有重要影響。抓作風建設，首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好黨風帶動政風民風，真正贏得群眾信任和擁護，要下大決心改進作風，切實解決群眾反映強烈的問題，始終保持同人民群眾的血肉聯系。這樣才能上行下效，為各級領導干部樹立榜樣，牽一發而動全身，以點促面，最終實現切實改變黨的作風的偉大目標。

火車跑得快，全靠車頭帶。中華民族的偉大復興，需要廣大黨員干部以身作則，團結帶領廣大群眾，齊心協力，奮發圖強，勵精圖治，踏實工作，不折騰，不務虛，聚精會神搞建設，一心一意謀發展。

要做好工作，態度和本領缺一不可。本領是能不能干的問題，態度是愿不愿干的問題。有什么樣的態度，就必定有什么樣的行動，就可能有什么樣的結果，就定會有什么樣的效應。在日常工作中要自覺地做到輕車簡從、不安排迎送、不鋪設迎賓地毯、不封路、不清場閉館，真正把群眾放在心上，尊重群眾、心系群眾，有了這種態度，群眾對我們才會有信心，我們在工作中才會有信心。

要做好工作，還要有好的工作作風。作風不牢，地動山搖。作風就是向群眾學習，堅持有利于聯系群眾的原則，厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔從政有關規定，踐行正人先正己的古訓，踐行打鐵先要自身硬的決心。“空談誤國，實干興邦”。努力做到以情服人，堅持以人為本，設身處地為群眾著想，實事求是地研究和解決群眾困難，學會深入群眾，在貼近群眾中不斷汲取工作動力。只有轉變思維方式，對群眾動之以情、曉之以理，群眾才能真正給予理解、積極支持。全黨上下如都能嚴格落實規定要求，同心同德，務實創新，則中華民族偉大復興之夢必定可期。

作為一名黨員干部，要認真學習好八項規定，更要結合實際踐行落實好八項規定。踐行落實八項規定，首先要逐條對照，研究制定、細化具體的落實措施，要能夠落到實處，能接觸地氣，不自欺欺人。其次要嚴于律己，從自身做起，起好帶頭作用，樹立新風，要求別人做到的我們自己先做好，每個黨員前進一小步，黨的形象就會提高一大步。第三，應將群眾的利益放在首位，切實減少群眾負擔，不麻煩群眾就是最大的實事，深入群眾之中，急群眾之所急，解群眾之所憂，這樣才能贏得群眾的信任和擁護。最后要改變思想觀念，不要總是宣傳自己的政績，做了一點成績就要大肆宣揚，唯恐天下不知，什么會議內容，文件簡報，新聞報道全部都是這些。宣傳固然重要，但是更重要的是要看到不足，成績不說跑不掉，問題不說不得了，你做了實事，做了好事，人自然就記得你，金杯銀杯都不如老百姓的口碑。

八項規定就是“實干興邦，空談誤國”這句話的具體實踐。不走過場，不搞形式主義;改進會風，提高會議實效;改進文風，不談沒有實質的內容;出訪，調研工作不講排場，輕車簡從;厲行節約，嚴格按要求辦事。這些都是“實干”的表現和嚴格要求。我作為一名黨員干部，將堅持以人為本、執政為民，帶頭改進工作作風，帶頭深入基層調查研究，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決實際問題。

糾正四風落實中央八項規定精神個人總結（優秀14篇）篇十

縣第一紀工委：

根據《xx縣開展貫徹落實中央八項規定精神糾正“四風”調研抽查工作方案》文件要求，xx縣教育局高度重視，對照貫徹落實“八項規定”、糾正“四風”問題，結合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育、“兩學一做”學習教育等情況進行了全面的自檢自查，現將報告如下：

為切實落實中央關于改進工作作風，密切聯系群眾的“八項規定”，滿懷信心迎接黨的十九大勝利召開，xx縣教育局結合工作實際，制定剛性措施，以實際行動改進工作作風，提高工作效率，以良好的作風帶動整個教育系統的校風、教風和學風，努力辦好人民滿意的教育，積極推進全縣教育事業科學均衡協調發展。

（一）密切聯系群眾，改進調查研究。

70天，其他干部職工不少于30個工作日。

（二）完善議事規則，提高決策水平。

嚴格執行民主決策制度，完善領導班子議事規則和決策程序，提高領導班子議事決策水平，防范決策風險。凡項目建設、干部任免、人事調整、招生考試、大額經費的開支等重大問題的決定，須通過召開局長辦公會議或黨政聯席會議集體討論，民主決策。

（三）精簡會議活動，縮減文件簡報。

嚴格控制會議數量和規模。切實改進會風，工作匯報力避空話套話，要說實話、說短話。倡導5分鐘匯報，10分鐘講話，1小時會議。控制發文數量，充分利用好網絡平臺。控制公文篇幅，簡報信息不超過1000字，正式文件不超過2000字，領導講話不超過3000字。

（四）堅持從簡原則，厲行勤儉節約。

局機關公務接待本著既熱情大方又勤儉節約的原則，嚴格執行有關接待規定，認真做好公務接待工作。接待原則上由局辦公室或計財科統一安排。特殊情況需另行接待的必須請示主要領導批準，未經請示局領導的，費用自理。嚴格執行公車管理規定。

（五）強化效能建設，加強督查落實。

落實首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制、責任追究制；局機關實行上下班指紋打卡考勤制度，杜絕在辦公室上網聊天、打游戲、看電影或做與工作無關的事；干部職工除辦公事或請假外，未經領導批準，不得擅自離崗；按時參加會議，開會期間手機必須關閉或調在振動狀態，保持會場安靜。成立以局長為組長、其他局領導為副組長、相關科室人員為成員的機關效能建設督察組，由副組長輪流帶班，負責監督檢查機關干部職工、機關各科室對《xx縣教育局機關績效量化考核管理制度》及其它規章制度的貫徹執行情況、各科室承擔的各項重點工作推進情況進行督查，督查情況以書面材料報黨政主要領導。

（一）加大教育力度，積極營造廉潔過節氛圍。

xx縣教育局認真學習廉潔自律有關規定和上級下發的相關文件精神，提前打招呼、敲警鐘，教育引導廣大黨員、干部遵紀守法、廉潔自律，筑牢拒腐防變的思想道德防線。大力宣傳禁止收送禮金、禮卡，嚴禁吃請、請吃，反對奢侈浪費的有關規定，做到及時提醒，警鐘長鳴，防范于未然，積極營造崇尚廉潔、反對腐敗的良好氛圍。

（二）提高思想認識，嚴格遵守廉潔自律規定。

xx縣教育局從深化認識黨員干部廉潔自律工作的極端重要性角度出發，針對。

節日期間是不正之風易發、多發的時間領域特點，認真落實廉潔自律有關規定，切實采取有效措施，做到“七個不準”：1.不準用公款送節禮。2.不準用公款相互吃請。3.不準用公款組織游玩。4.不準違規舉辦各種節慶活動。5.不準以各種名義濫發資金實物。6.不準用公款支付報銷個人費用。7.不準參與任何形式的賭博活動。

（三）反對奢侈浪費，切實轉變工作作風。

xx縣教育局大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風，堅決制止講排場、比闊氣等鋪張浪費行為，切實增強黨員干部特別是領導干部的廉潔從政意識。局黨委要求，全縣教育系統領導干部在節假日期間要率先垂范，注重實干，帶頭執行各項規定，以求真務實的作風和廉潔自律的良好形象，真正過一個健康、文明、儉樸的傳統佳節。

xx縣教育局加強教育系統黨員領導干部廉潔教育，轉變工作作風，提高責任意識，杜絕各類違法違規行為。

一是堅持不懈嚴守紀律。嚴格執行黨的各項紀律，特別是政治紀律和政治規矩，引導廣大黨員政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律；堅決與中央、省、州、縣委保持高度一致。

二是堅持不懈深化改革。按照中央、省、州、縣紀律檢查體制改革方案要求，推動各項改革任務的落實。

三是堅持不懈執紀監督。堅持問題導向，責任倒查，強化監督執紀力度，堅決整治損害群眾利益的不正之風。

四是堅持不懈糾正“四風”。推進作風建設常態化、長效化，嚴厲整治頂風違規違紀行為，重點查處十八大后、中央八項規定出臺后、開展教育實踐活動后依然我行我素的頂風違紀行為。堅決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮、參與賭博、大操大辦等問題。堅持崇德重禮和遵紀守法相結合，大力開展廉政文化建設，引導廣大黨員干部樹立清正廉潔的價值理念。

五是堅持不懈懲治腐敗。堅決查處違反黨的政治紀律、組織紀律、保密紀律的行為。重點查處發生在領導機關和重要崗位領導干部插手工程建設、基層干部嚴重違紀違法、頂風違反八項規定精神的典型案件。

主義、享樂主義和奢靡之風，推動廣大黨員干部把“八項規定”精神內化于心、外化于行。

（一）系統學習文件內容，深刻領會精神實質。

召開局黨政班子會議、全體干部職工會議分別傳達學習了中央、省、州、縣紀委等文件及會議精神，全縣教育系統干部職工得到了系統學習和領會，全面掌握了解精神實質，不斷推進工作落實。

（二）領導班子帶頭，爭當廉潔自律表率。

局黨委要求全縣干部職工特別是領導班子干部，要帶頭抓好習近平總書記關于反對“四風”要持之以恒的重要批示精神和中央紀委關于鐵面執紀、糾正“四風”要求的貫徹落實；要堅持高標準、嚴要求；要加強對教育系統干部隊伍的教育管理，強化監督，爭當糾正“四風”、遵守中央“八項規定”的表率。

（二）領導班子帶頭，爭當廉潔自律表率。

局黨委要求全縣干部職工特別是領導班子干部，要帶頭抓好習近平總書記關于反對“四風”要持之以恒的重要批示精神和中央紀委關于鐵面執紀、糾正“四風”要求的貫徹落實；要堅持高標準、嚴要求；要加強對教育系統干部隊伍的教育管理，強化監督，爭當糾正“四風”、遵守中央“八項規定”的表率。

（四）加大監督檢查力度，堅決查處違紀行為。

縣教育局開展明察暗訪，加強對“兩節”期間有關紀律要求執行情況的監督，對違反作風建設紀律規定的行為，堅決做到發現一起、查處一起，決不姑息遷就。對貫徹落實紀律規定不力，造成管轄范圍內出現頂風違紀問題的，將嚴肅追究直接責任人的責任和按照黨風廉政建設責任制的規定，追究有關領導干部的責任。

下一步在持續抓好“八項規定”落實上必須進行再動員、再強調、再部署，突出抓好五項重點工作：

一是深入學習。組織廣大干部職工學習“八項規定”，要求領導干部帶頭執行，做好表率，決不允許“上有政策、下有對策”和執行中打折扣、搞變通。

二是完善制度。注重工作的具體化、規范化和制度化，針對會議文電、經費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項，建立健全相應制度和標準規范，提高制度規定的實用性和可操作性。

三是強化監督。對內、對外主動公開“八項規定”落實情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監督評議，自尋壓力，增強動力。

四是狠抓節點。以年末、年初為重點時段，以元旦、春節為重要節點，加強正面宣傳引導、單位訪客管理和監督檢查，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風，確保清廉過節。

五是嚴肅查處。充分發揮監督作用，對違反“八項規定”和在執行過程中“走過場”現象從嚴從快查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除“四風”問題，不斷推動作風建設持續加強和深化。

糾正四風落實中央八項規定精神個人總結（優秀14篇）篇十一

為深入貫徹中央八項規定和習近平總書記作出反對“四風”要持之以恒的重要批示,根據市紀委《關于轉發關于采取有力措施深入持久糾正“四風”的通知的通知》,現將貫徹落實中央八項規定和糾正“四風”等工作情況匯報如下:。

一、認真學習,提高認識.

中央八項規定和習近平總書記作出反對“四風”重要批示后,我局都及時反應,成立以局長為組長,副局長為副組長的學習領導小組,通過全局干部職工大會、企信通、機關讀書“每月學一文”等活動形式,要求干部職工認真學習、深刻領會八項規定的精神實質,持之以恒地落實八項規定,堅決糾正“四風”,切實把思想和行動統一到中央和省市縣委的部署要求上來.

二、強化措施,堅決落實.

(一)按照中央八項規定要求,我局結合實際,對比各項規定進行自查自糾,并形成相關制度,努力打造清正、廉潔、和諧單位.一是精簡辦會辦文辦事.提高工作效率,對會議、文件、辦事流程等盡量節約時間、人力、物力,確保各項工作高效、協調運轉.二是嚴格公用經費管理.按照《關于印發市公務接待管理辦法的通知》文件要求,厲行勤儉節約,盡可能壓縮日常辦公經費開支、嚴格控制公務接待標準、嚴格車輛管理、壓縮車輛費用開支等,有效地降低行政成本,切實提高資金使用效益.三是加強學習型機關建設.以紀教月、創先爭優、排頭兵實踐活動等為契機,加強干部政治品德、職業道德、社會公德和廉潔自律教育,使黨員干部自重、自省、自警、自勵.同時完善中心組學習制度、個人自學制度,形成學習型領導機關建設的長效機制.四是落實便民服務措施.在一樓收費大廳設公開欄、制度欄,公開服務內容、領導成員、黨建工作情況等信息,確保群眾辦事方便、快捷.五是制定、完善制度建設.制定出臺《局領導干部廉潔自律制度》《局黨支部黨風廉政建設制度》《局財務管理制度》《局干部職工管理制度》等一系列規范性文件,要求干部職工嚴格執行各項規章制度,把制度作為剛性約束,令行禁止.

(二)堅決反對“四風”,大力整治“庸懶散奢”情況.反對“四風”要持之以恒,我局在全局干部職工大會、紀教月動員大會、局務會、局領導班子會等多次會議上著重強調要堅決反對“四風”,糾正“四風”,尤其是要大力整治“庸懶散奢”情況.一是推行量化考核機制、舉辦活力團隊活動等,在制度上、思想上激發干部職工的工作熱情,有效解決黨員干部不思進取、能力平庸、執行上級決策部署走樣變形,落實工作不力等問題.二是通過共產黨員示范崗、干部職工服務承諾、評選服務之星等方式,由黨員帶頭,著力解決黨員干部效率低下、失位缺位,工作拖拉、推諉扯皮、敷衍塞責、吃拿卡要、服務態度差等問題.三是規范上下班制度、公車使用管理制度、財務管理制度等,使干部職工各項工作有章可依,著力解決黨員干部思想渙散、紀律松弛,有令不行、有禁不止,違反單位規章制度等問題.四是由領導班子帶頭,在全局干部職工中普及厲行節約、節能低碳等觀念,在多次會議上,強調禁止以任何形式違規發放節日補助,禁止公款吃喝,禁止公車私用,禁止公款旅游等,著力解決黨員干部鋪張浪費、貪圖享樂,奢侈浪費,用公款“大吃大喝”、評比考核和慶典論壇活動過多過濫等問題.

三、筑牢安全堤壩,促進健康發展.

三是認真開展“五個一”活動.9月2日召開全局干部職工大會,會議傳達學習了《關于轉發關于采取有力措施深入持久糾正“四風”的通知的通知》,再次強調中央八項規定和反對“四風”要求,會上,局長莊重地作了廉潔過節的承諾,并要求與全局干部職工在兩節期間,嚴格按相關規定執行.節后,我局將在單位內部開展遵守紀律規定情況自查、組織全局干部職工接受一次違反中央八項規定精神和“庸懶散奢”典型安全的警示教育、對檢查情況進行一次通報、并將通報情況接受社會評議.

糾正四風落實中央八項規定精神個人總結（優秀14篇）篇十二

按照縣委《關于做好反抗“四風”整改落實情況“回頭看”工作的通知》要求，我局結合學習討論落實活動的開展和年終總結，組織全體黨員干部，深入學習***系列重要講話精神特別是在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會和黨的**屆**全會上重要講話精神，學習黨中央對山西工作的重要指示，學習王儒林書記、王清憲市長和郭書記重要講話精神，以“三嚴三實”為標尺，對照中央、省、市、縣關于認真落實整改任務的要求，對照教育實踐活動和學習討論落實活動中查擺出的問題，對照“兩方案一計劃”，對整改落實的進展、效果和存在的問題進行全面、深入的“回頭看”。現將情況匯報如下：

根據縣委、縣教育實踐活動領導組的統一部署，為做好領導班子和黨員干部黨的群眾路線教育實踐活動整改落實工作，確保教育實踐活動取得實效，我們結合工作實際，以打造為民務實清廉的部門形象為總抓手，聚焦作風建設，著力解決“四風”問題，對作風之弊、行為之垢進行大排查、大檢修、大掃除，以作風建設新成效匯聚推動班子建設上臺階、隊伍建設見成效、各項工作創佳績的正能量。

(一)強化學習，深入思考，對作風建設的認識有了新的高度。

開展黨的群眾路線教育實踐活動，是黨中央解決作風問題的戰略舉措。堅持黨的群眾路線，就是要時刻把群眾的安危冷暖放在心上，及時準確地了解群眾所思、所盼、所憂、所急，把群眾工作做實、做深、做細、做透。黨員干部要樹立和發揚好的作風，就必須堅持“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的為政之道、成事之要、做人準則。而抓好整改落實之要在于領會***系列重要講話精神要義，明確學習討論落實活動的目標任務，以為民務實清廉的好作風，帶出好班子、帶出好隊伍，營造弊革風清的政治生態環境，切實把人民利益維護好、實現好、發展好。基于這樣的認識，我們在整改中，著力抓好“兩個學習”，堅持做到“兩個結合”，即抓好***系列重要講話學習，抓好中央對山西工作的重要指示及省、市、縣領導講話精神學習，提高對作風建設重要性的認識;結合思想實際，深挖“四風”存在的主觀根源，力求在思想認識上與黨中央要求保持高度一致，結合工作實際，深刻反思“四風”問題的突出表現和危害，力求在行動上與黨中央的要求保持高度一致。并制定了班子周一學習例會制，黨員干部定期學習討論制，干部職工大會集中學習輔導制。“三制”并行，“三會”互補。

(二)聚焦“四風”，立言立行，整改工作扎實推進。

1、加強領導，明確責任。

一是落實責任。堅持分工負責制，局長吳全有同志對整改落實工作負總責;其他班子成員是落實整改的具體責任人，具體是支部書記、副局長王晶負責形式主義方面和享樂主義方面問題的整改，副局長王武剛負責官僚的主義和奢靡之風方面問題的整改。在落實整改方案過程中，細化整改措施，明確步驟，使整改措施具體化、可操作。對于整改任務不落實的、落實不力的，要追究責任。

二是加強指導。領導班子成員根據工作分工，加強對整改落實工作的督促檢查，對整改工作中出現的新情況、新問題，及時組織研究，提出解決辦法，確保整改落實工作按照確定的目標和時間要求順利推進。及時發現、總結、推廣整改落實中創造的典型經驗，形成互鑒示范效應。

三是抓好督查。對整改任務進行“掛號”，建立臺賬，對整改落實任務進行實時跟進，完成一件“銷號”一件。建立整改任務信息反饋和公示監督制度，自覺接受黨員、群眾的監督。局黨支部定期對整改落實進展情況進行信息收集、通報和跟蹤督辦。

四是強化監督。堅持開門搞活動，邀請群眾廣泛參與，將整改落實工作置于群眾的監督之下，主動接受群眾對整改成效的評判。

2、聚焦“四風”，逐項整改。

1、形式主義方面5個問題的整改。一是理論學習不夠扎實的問題。要求完善局班子學習制度，定期開展集中學習和專題研討，促進學習的制度化、規范化、常態化。每周一早上和周五下午組織機關全體人員集體學習，要求班子成員輪流講黨課，專業人員輪流講專業知識，堅持理論聯系實際，學以致用、學用相長。二是調查研究陷入程式化的問題。要求落實局領導帶隊調研制度，堅持領導帶頭，率先垂范，深入基層，每月到基層調研時間不少于2天，每年至少牽頭主持1項重點調研課題，完成1篇調研報告。三是工作推進不夠務實的問題。要求抓好班子和隊伍建設。特別要發揮局班子的帶頭作用，提高領導班子成員的政治素質、道德素質和業務素質，增強班子的凝聚力和戰斗力。四是制度執行不夠嚴實的問題。要求嚴格執行上級的各項規章和制度，在工作中結合實際，提高辦事效率，班子成員要加強督促落實;強化督察效能，凡涉及全局工作，要及時跟蹤督辦，確保各項制度落實。五是有些工作搞面子活，擺花架子的問題。要求結合本單位工作實際和自身工作職能與特點，圍繞政策服務、監管服務、行政執法、作風建設等制定了有利于推動工作，廣大黨員干部自覺把心思放在實干上，認真查找問題，明確群眾期待，深刻剖析根源，提出整改措施，自覺接受監督，積極予以反饋，不擺花架子，不做表面文章，不搞短期行為。

2、官僚的主義方面的3個問題整改。一是互相溝通較少，整體協同效果不明顯的問題。要求要切實履行好局班子的職能職責，更好地落實縣委、縣政府的工作部署，帶頭開展批評與自我批評，班子成員之間要坦誠相待，精誠團結。要通過加強作風建設，內強能力素質、外樹良好形象、爭創一流業績，切實解決工程建設中涉及群眾的問題，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用。二是經常談心交流、營造寬松活潑氛圍不夠的問題。要求班子成員堅持定期與干部職工談心制度。每半年至少與黨員干部談心一次，關心黨員干部工作生活，傾聽他們的意見、建議和批評，對群眾的批評虛心接受，及時整改。三是群眾觀念、為民意識淡薄，深入傾聽基層意見不夠的問題。要求牢固樹立為群眾服務意識的思想宗旨，以黨員的標準嚴格要求自己，在日常工作中，深入基層傾聽意見，切實真正做到把黨和群眾的利益放在第一位，不管做什么事，都要切實把群眾是否滿意做為一切工作的出發點和立足點，急群眾所急，想群眾所想。

3、享樂主義方面的3個問題整改。一是有的同志在工作崗位的時間長了，逐漸出現了安于現狀、按部就班的思想苗頭的問題。要求工作中要充分發揮主觀能動性，突破原有的經驗主義束縛，想問題辦事情立足實際，大膽探索，創造性地開展工作。二是深入基層一線時聽取下面同志匯報多，查看資料多的問題。要求認真執行調查研究工作制度，結合農經工作，合理安排時間，多深入基層一線，圍繞構建農經工作長效機制等課題，加強調查研究。做到每年寫出1-2篇高質量的調研文章;力爭解決當前及今后農經工作中的實際問題，切實維護好人民群眾的利益。三是艱苦奮斗、勤儉辦事的作風有所淡泊的問題。要求完善干部管理制度，建立輪崗交流機制。對工作中消極怠工，不思進取，缺少敬業精神的干部，及時進行輪崗交流，打破“干與不干一個樣、干多干少一個樣”的惰政思想，實行能上能下機制，促進人人爭先格局。

(4)奢靡之風方面3個問題的整改。一是推行硬性措施，打造長效機制，厲行勤儉節約，嚴禁鋪張浪費，簡化公務接待形式，嚴格控制公務接待支出，解決“顧及面子，超標接待”的問題。二是加強公車管理，杜絕公車私用現象，解決“公車使用范圍”問題。三是倡導節儉風氣，厲行節約辦公，在縮減辦公用房面積、精簡辦公設備配備等方面著手，解決“講究配備，辦公浪費”的問題。

(三)抓住重點，強化督導，專項整治順利推進。

1、突出重點，明確任務。

(1)嚴肅工作紀律。重點解決局機關工作人員紀律松散、我行我素、思想渙散、管理松弛、自由散漫等問題。嚴禁遲到早退、擅離職守，嚴禁工作時間上網聊天、炒股、玩游戲等與工作無關的活動，嚴禁工作日中午飲酒，嚴禁無故缺席應參加的會議和活動，嚴禁參與與服務對象安排的各種娛樂活動等。

(2)強化履職盡責。著力解決精神懈怠、缺乏創新、成績平平、履職不到位、工作標準低、敷衍塞責、推諉扯皮、應付了事、推而不轉、拖拉成習等不作為、亂作為、慢作為等問題。嚴禁在公務活動中索要好處或接受服務對象的饋贈，嚴禁濫用職權，弄權勒卡，貪圖私利，以權謀私等。

(3)切實維護群眾利益。著力解決農經工作開展過程中的執法不規范、不到位等的推諉扯皮及吃拿卡要等有令不行、有禁不止等問題。

2、制定措施，強化督導。

(1)營造輿論氛圍。充分調動全局干部職工參與作風建設監督的積極性和主動性，向社會作出公開，便于群眾對干部作風進行監督。局機關對明查暗訪、投訴舉報中反映出來的作風問題進行集中通報，對典型案例集中曝光。

(2)堅持查改并舉。我局利用10天時間，在全體黨員干部中集中開展作風建設自查自糾自我凈化活動，主要任務是：“查思想、看覺悟，比服務群眾的自覺性;查紀律、看言行，比自身要求嚴格性;查工作、看效能，比執行落實的實效性”。通過大家找、自己查、集體議、互相幫、群眾評、領導點等方式，查找出個人在思想覺悟、機關風紀、廉潔自律、工作落實等方面存在的差距和不足。對發現的問題認真梳理，剖析原因，制定整改方案、明確整改內容、整改時限，并形成書面整改報告。

(3)加強監督檢查。局機關在開展專項治理活動中，采取明查暗訪，走訪座談等形式，對各股室工作開展情況進行監督檢查，重點對工作人員的服務態度、工作效率、履行職責等方面的監督檢查，加大對不作為、亂作為、慢作為、庸懶散浮等問題的整治力度。

(4)加大查處力度。局機關對各種違紀問題，從速從嚴處理，發現一起、嚴查一起，查處一個、曝光一個。

(5)強化責任追究。局機關把責任追究作為轉變作風的關鍵環節來抓。一是追究當事人的責任。對檢查發現、舉報核實的違紀人員，通過處理，警告教育他人。二是追究分管領導責任。切實增強領導在作風建設工作中的責任意識。

(6)建立長效機制。針對作風建設專項治理暴露和查擺出的突出問題，局機關結合實際，制定和完善本單位約束工作人員基本行為的準則規定。

一是隊伍作風有效轉變。全局上下的宗旨意識明顯增強，為民立場更加堅定，思想上高度與黨中央保持一致，與縣委保持一致，與人民群眾的期盼和訴求保持一致，自覺把“三嚴三實”要求落實在行動上，把精力放到住建工作的作為上。通過嚴格落實“八項規定”，揭擺整治“四風”問題，著力開展“吃拿卡要”專項整治活動，杜絕了徇私舞弊、假公濟私、公權私用等行為，克服了“庸、懶、漫、散”和“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等現象，樹立起了“為民務實清廉”的住建新形象。

二是民主決策已成常態。定期召開民主生活會、征求意見會，廣泛聽取職工和社會各界的意見和建議。特別是對于重點建設項目的實施，大額資金的使用等事項，以及涉及方針政策性的大事，都堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則進行。

三是制度建設日臻完善。進一步完善了《黨風廉政建設責任制制度》、《黨建工作目標責任制度》、《干部職工廉政教育制度》、《廉潔從政十不準制度》、《重大事項報告制度》及《防治商業賄賂制度》等，同時，結合“八項規定”要求，從強化機關內部管理入手，先后完善了《公車使用管理制度》、《三公經費列支管理制度》、《考勤制度》、《治理吃拿卡要制度》等16項制度，形成了較健全的住建部門管理機制體系。通過嚴格抓好各項制度的落實，促進了干部職工隊伍作風有效轉變，達到了以制度建設推進黨風廉政的效果。

一是整改落實成果有待鞏固拓展;二是整改落實存在薄弱環節;三是專項整治“個性病”問題存在“隱形”“變種”傾向;四是制度建設仍需進一步完善配套。

認真貫徹中央《關于深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的指導意見》，認真貫徹省市縣關于學習討論落實活動總體要求，牢固樹立持續整改、長期整改的思想，深入落實中央八項規定精神，切實把作風建設抓常、抓細、抓實，形成作風建設新常態。

對照中央和省、市委、縣委關于教育實踐活動后續工作的安排部署特別是學習討論落實活動的具體要求對照群眾期盼逐一檢查逐項進行整改。整改不到位的該補課的補課該回爐的回爐。

2、深入開展專項整治。緊緊扭住教育實踐活動中我局確定的14項整治任務，進一步把責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。聚焦基層和群眾反映強烈、需要上級牽頭解決的問題，上下聯動推進整改，列出聯動整改的具體項目清單，明確責任單位、責任人、具體措施、工作目標和完成時限，上下互動、掛牌督辦。

3、堅持不懈正風肅紀。始終保持反抗“四風”的高壓態勢，對“四風”問題隱蔽化、分散化、變異化的現象，下大力氣進行整治。對少數黨員干部打著“學習”、“考察”、“培訓”的旗號“公款旅游”，分批操辦婚喪喜慶事宜，借用、管理服務對象車輛及更換車牌、使用假牌違規用車等問題進行嚴肅查處。特別是對黨的群眾路線教育實踐活動之后仍頂風違紀的，進行嚴查重處。對踩“紅線”、闖“雷區”的行為發現一起、查處一起、追責一起、曝光一起。

4、持續提升服務水平。堅持以“全心全意解民憂、盡職盡責辦實事”為載體，引深“在職黨員到社區服務”等活動，進一步完善服務體系，密切與人民群眾的血肉聯系，在為民服務中推動黨員干部進一步改變工作作風，提升服務水平。

5、著力優化政治生態。認真落實黨風廉政建設的主體責任，把深入落實中央八項規定精神作為優化部門政治生態環境的基本要求，加大“四風”問題整改力度，有效防止權力變異;嚴肅查處頂風違紀行為，保持高壓態勢，以零容忍的態度堅決抵制腐敗，不斷鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，狠剎歪風邪氣，優化服務環境。

6、全新塑造住建形象。要從現在做起，從具體事做起，從領導班子以及單位每一名領導干部做起，繼續強化思想政治武裝，打造政治過硬、業務一流的“學習型團隊”;繼續提升工作效能，打造宗旨意識濃厚、服務水平一流的“服務型團隊”;繼續凝聚干事合力，打造勇于攻堅克難、工作實績一流的“戰斗型團隊”;繼續轉變紀律作風，打造執紀規范嚴明、對外形象一流的“廉潔型團隊”，塑造農經部門政治堅定、務實為民、敢于擔當、勤政廉潔的團隊形象。

7、抓好整改，促進工作。圍繞富民強縣的目標，農經管理工作一定抓住創新發展的機遇，認真落實省、市、縣要求，以加快農村經濟建設為抓手，以農業增效、農民增收為目標，以落實民生工程為重點，以轉變工作職能、提升行政效能為動力，加快農村經濟建設進程、促進民生改善，為推進富民強縣作出新的貢獻。

糾正四風落實中央八項規定精神個人總結（優秀14篇）篇十三

根據市紀委專項檢查發現，我局存在若干違反“中央八項規定精神”及市委實施細則的問題。按照市委要求，今天局黨委組織召開專題民主生活會，黨委班子及班子成員通過對照檢查，進一步查找問題、深挖根源、強調整改、明確措施。本人作為黨委主要責任人，在民主生活會前，通過認真反思、全面學習、反復研討、談心談話、征求意見，進行個人對照檢查，現將對照檢查情況報告如下：

一、存在的問題。

通過對會前征集到的原汁原味的意見建議逐一進行對照反思，對大家指出來的問題非常認同，全部接納。認為這些意見建議是認真負責、客觀中肯的，充分體現了同志們對本人的信任和鞭策，這既暴露了自身的不足，也是下步努力的方向，本人將抓好整改落實。

（一）違反“政治紀律和政治規矩”方面。本人深知作為黨委書記，通過本次整改：一是黨委政治核心作用發揮還不夠充分。主動帶領局黨委研究發展戰略問題不夠透徹，一定程度上還存在著等上級定了思路再深入思考的思想，同時對我局應主動發揮作用的意識不強，制定政策對整體性、長期性謀劃思考不深。二是雖發現了部分黨務工作者業務能力不足、工作疲于應付，但沒有及時采取有效措施予以改善；對黨委下屬部分支部未及時召開支委會、支部書記未講黨課等行為未作處理；對日常談心交心也沒嚴肅對待，認為日常工作中已經談了，沒必要專門“坐下來”“記在本子上”，因此即使談了，也沒能引起被談話對象的足夠重視，談話效果不理想，以致于實際工作中出現違反紀律和“中央八項規定精神”的問題。作為黨委書記，本人主觀上對主體責任認識不到位，致使基層黨組織戰斗堡壘作用沒有充分發揮。三是謀劃部署黨風廉政建設和反腐敗工作還不到位，平時抓工作只是簡單地以會議、講話、簽訂責任狀等老辦法來推動，缺乏來自思想深處的自覺行動，履行推動、教育監督、扎實落實做得不夠，同時，對個別領導干部執行一崗雙責不到位沒有及時指出和作強硬要求，失之于寬。

（二）違反“組織紀律”方面。一是對“管理人員”的管理沒有嚴格按照《x局黨委關于從嚴加強工作人員管理的規定》，對管理人員履職情況研判不足，不能及時發現員工評價較差的管理人員。二是執行民主集中制不規范，主要對一些緊急事項存在想著反正已經在其他會上審議過、班子成員都集體作了決策，只要補一份紀要就能完成程序的想法；另外在少數黨委會上，作為主持人，當聽到匯報者說得不夠清晰明確時，為了確保會議高效和讓班子成員聽明白，有時會進行補充，雖然末尾有表決，但沒有注意發言順序。三是在主持工作的原主要負責人調離后，沒有意識到自己的責任也發生了變化，未對自己分管的部門進行調整。經與檢查組交流，才意識到平時學習制度不夠，對崗位權責認識不深，并于檢查期間立行立改，由局黨委及時作了分工調整。

（三）違反“廉潔紀律”和“中央八項規定”方面。沒有真正對違反“中央八項規定精神”的問題“零容忍”。主要表現在：一是xx的問題。二是xx的問題。三是xx的問題，當時局黨委雖對市紀委函詢要求進行過說明，但因為對該問題整改不到位，以致于未引起各級工作人員的警示，此后該類問題偶有發生。本人沒有充分履行好主體責任，也沒有充分支持紀委履行監督責任，致使屢有違反“中央八項規定精神”的問題發生。

（四）“作風建設不實”方面。一是學風不夠端正，學用時有脫節；理論學習不夠深入，理論與實際聯系不夠緊密，對理論學習只滿足于完成“規定動作”，看文件、讀材料，靜下心來仔細研讀不夠；時有“學而不習”現象，看得多思考少、瀏覽多記住少、學的多用的少，沒有深入地學習理解，對形式主義的抵制不夠堅決。二是長期從事管理工作，對黨的群眾工作深入基層調查研究不夠，對基層情況了解不夠，全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄。三是有時安于現狀，缺乏較強的憂患意識和創新精神，特別是近年來，思想上存在“求穩多、求進少”傾向，缺乏“踏石留印、抓鐵有痕”的工作勁頭，工作中主動服務的意識還不夠強，對細節的追求還不夠。四是艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節約意識不夠強烈。

二、產生問題的原因剖析。

（一）黨性修養有所放松。對照黨章和《條例》《準則》，沒有完全把思想擺進去、把工作擺進去，沒有徹底聯系各類違紀違法警示案例，聯系局黨風廉政建設情況。黨性分析有時放松了標準，不夠入木三分、直指內心、直面弱點，沒有徹底做到捫心叩問理想信念是否堅定，紀律執行是否合格，道德品行是否合格，擔當奉獻是否過硬。

（二）沒有真正弄懂學習目的。還存在“急拿急用”和實用主義，系統性學習和深度學習不足，運用理論指導實踐不夠，沒有真正弄懂學習的目的，對學習的標準還停留在保障眼前履職盡責上，沒有從堅定政治定力、修煉人格魅力、提升精神境界等層次和維度提高認識。

（三）沒有徹底克服惰性心理。在貫徹中央精神和上級黨委決策部署上還有差距，在管黨治黨責任落實上開創性不足，就因為思想上仍有惰性，在一些“硬骨頭”面前仍有等、靠、繞的想法。總是憑經驗辦事、按條文決策，雖知道問題的“癥結”，但在有些工作上還有“停一停”“放一放”的惰性想法。

三、整改措施和努力方向。

（一）切實增強學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想的緊迫感。充分利用市委安排的學習、局黨委中心組學習、支部學習等集體學習研討的機會，著重對習近平新時代中國特色社會主義思想進行系統再學習。努力向上級領導學習、向班子成員學習，加強學習交流，汲取營養，在學深、學透、領會精神上下功夫。在學習重點上，真正做到讀原著、學原文、悟原理，從讀原著中提升理論素養。在學習目的上，把講政治、講規矩、講貫徹、講奉獻、講實績落實到工作中，真正用以指導實踐，做到在任何情況下政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。

（二）不斷加強局黨委對各項工作的統籌協調作用。要反復學習領會市委年度黨建工作會精神、x書記調研我局時的重要指示，充分發揮干事創業的主觀能動性，加強黨委對全面工作的統籌和協調，全力以赴領導和支持好業務工作，團結班子，帶領全體干部職工總攬全局、改革創新，主動謀事創業，創造性地開展好工作。

（三）強化黨性錘煉，堅決領導完成問題整改工作。領導全局堅決完成問題整改工作，同時主動認領黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題并及時整改。通過問題整改，重點錘煉自己以及全體黨員的黨性修養，進一步堅定理想信念，增強黨員意識，增強責任意識。堅決做到按制度辦事、按程序辦事、按規矩辦事，特別是面對問題矛盾，有敢于向前的底氣；面對危機失誤，有敢于承擔的膽氣，面對歪風邪氣，有敢于亮劍的豪氣，關鍵時刻站出來，危急時刻沖上去。

（四）切實履行第一責任人職責，進一步落實好全面從嚴治黨責任。抓好從嚴治黨建設，切實抓好中心組學習，加強黨支部建設，落實好“三會一課”制度，督促規章制度落到實處，加強對干部的培訓和交流，加強對職工教育管理方式的研究，認真執行“兩個責任”和“一崗雙責”。通過制度建設，加強對規章制度的學習、貫徹力度，增強黨員的黨章意識、紀律意識、規矩意識、責任意識和擔當精神。

（五）領導作表率，嚴格落實廉潔自律各項規定。帶頭落實“從嚴從實”管理干部要求和執行廉潔從業各項規定，嚴格落實《準則》《條例》，自覺抵制不正之風；帶頭執行“中央八項規定精神”和市委制度，扎實履行黨風廉政建設主體責任，帶好班子成員，管好各處室，管好每名黨員干部，切實在全局營造風清氣正的氛圍和良好干事環境，真正做到與習近平同志為核心的黨中央同心同德，用實際工作業績維護好、擁護好、愛戴好這個核心，為實現我市高質量發展貢獻自己的一份力量。

糾正四風落實中央八項規定精神個人總結（優秀14篇）篇十四

我校認真學習了《第二批教育實踐活動單位在“四風”方面存在的突出問題》（簡報第188期），并按要求認真貫徹落實。緊密聯系實際，結合已印發的有關對照材料，始終堅持問題導向，聚焦“四風”，認真查找和大力解決師生、群眾反映強烈的突出問題，確保教育實踐活動真正取得實效、取信于民。我校在“四風”方面主要存在以下突出問題：

一、存在不足：

1、在形式主義方面。

我校領導班子及成員在理論思想學習上，雖能自覺學習黨的政治理論和先進教育思想，但存在著思考問題浮于表面的毛病，理論和實踐不能深入的結合。上有政策、下有對策，文山會海、不求實效，只重文件形式和數量，工作不實、落實不力。有的作風漂浮，唱功好、做功差，不抓落實、不想落實。只注重活動的形式，不追求活動的真正效果，對工作中的問題避重就輕，出現事故多強調客觀原因不講自身問題等。

2、在官僚主義方面。

個別班子及成員辦事不穩重，目光短淺，工作計劃不明確，犯了迷失方向的官僚主義錯誤。不敢擔當、不愿負責，有的不敢抓、不敢管，回避矛盾和問題，致使小事拖大、大事拖炸。有的怕得罪人，上捧下拉、左右逢源，搞無原則的一團和氣。部門利益至上，有的考慮問題不從學校大局出發，只強調部門利益，有利的事情爭著干，沒利的事情相互推。方法簡單粗暴，有的做事不聽師生、家長、群眾意見，拍自己腦袋、憑個人好惡做群眾的主。個人本位主義思想嚴重，缺乏大局觀念，只掃自家門前雪，不管他人瓦上霜，工作中溝通協調少，協作共事難，遇事不敢擔當。

3、享樂主義方面。

4、奢靡之風方面。

有的安于現狀，不思進取，工作平庸，紀律渙散；有的工作責任心不夠強，積極性不夠，不能認真負責地把關，領導沒有要求、沒有唆使的事不主動想、不主動辦；有的缺少創新精神和憂患意識，局限于過往的模式、習慣的做法，墨守成規，不敢突破、不愿改革；有的黨員干部勤儉意識淡薄，浪費現象時有發生；極個別干部工作紀律松馳，上班時間辦私事、玩游戲，等等。

二、分析原因。

1、理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。

2、理想信念不夠堅定。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。

3、宗旨觀念不夠強化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。

三、整改措施。

1、進一步加強理論學習。堅定理想信念，堅決反對“四風”，自覺改正自身在“四風”方面存在的問題。要進一步加強學習，要以教育實踐活動為契機，學政治理論、學業務知識、學工作方法，把學習作為提升素養和提高工作能力的重要手段，加強自身理論修養，提高對黨的黨章、黨規、黨紀、黨性認識，從思想上改變自己，從行動上改變自己，做一名優秀的共產黨員，做一名優秀的教育工作者。

2、進一步樹立群眾觀點。堅持把群眾工作理念貫穿工作全過程，用群眾工作統攬工作。充分發揮工作聯系人民群眾重要渠道的作用，把堅持以人為本、執政為民的理念貫穿于全部工作中，始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事，把實現好維護好發展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發點和落腳點，做到思路上向惠民富民匯集，工作上向為民利民凝聚，作風上向親民愛民轉變，實實在在幫助師生、群眾解決生活、學習困難，打開工作局面。

3、進一步轉變工作作風。認真貫徹落實中央八項規定的要求，對文山會海、辦事效率低下、損害群眾利益等具體問題，逐一提出整改措施，切實轉變工作作風。要圍繞貫徹落實中央八項規定，進一步解放思想，求真務實，開拓進取，曾強自身的社會責任感和愛崗敬業的精神，牢固樹立大局意識，想細想全，變被動為主動，做到“有的放矢”在全面改變自身工作方式方法的同時，還要時刻記住群眾，做群眾的貼心人，真正做到群眾問題無小事，群眾利益最大事，切實讓群眾感受到政府的溫暖和黨的關懷，真心實意的做人們的好公仆。切實做到從群眾中來、到群眾中去，善于求智于民、問計于民、取德于民，深入基層、深入一線、深入群眾，廣泛聽取群眾的意見和建議，關心群眾疾苦，用情、用心、用力去解決群眾的困難和問題，以實際行動取信于民。