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巡查工作主持詞（匯總19篇）篇一

（××年月日）。

同志們：

在全省郵儲存款即將突破億元之際，市局召開“沖刺億、能人做貢獻”競賽活動暨四季度工作動員會。主要任務是：分析當前郵儲業務發展形勢，總結今年以來快速發展的實踐經驗，再鼓持續快速增長的干勁，動員全局干部職工上下一心，齊心奮戰，爭做貢獻，再創佳績，向年內郵儲余額凈增億元發起有力沖刺，推動全局超收萬及各項工作目標順利實現，為我市郵政十一五期間持續、快速發展奠定良好基礎。

下面，我講三點意見。

一、今年以來郵儲業務發展基本情況。

今年以來，在全市郵政干部職工的共同努力下，我市郵政儲蓄業務以跨越式發展為目標，高開高走，持續增長，同期翻番，效益顯著，取得了長足進步和可喜成績。

一是市場份額繼續擴大。截止月底，××市城鄉居民存款總量億元，郵儲余額已占億元，占比，較年初提高了個百分點，在全市金融系統繼續排第二，高于工、農、中、建四大商業銀行個百分點。二是全省排位繼續前移。月份全市郵儲余額凈增億元，完成省局三臺階計劃的，排全省第四位；凈增額占全省總凈增額的，總余額占全省總余額的，凈增絕對值和總額均排全省第三位。與××××相比，凈增額超出××億，差××萬。三是資金運作較為穩健。從××年月至今，已累計上劃省局億元，上劃率。今年月累計上劃億元，上劃率，利差收入實現萬元，手續費收入實現萬元。

在強勢發展中，到月日，全市郵儲余額累計新增萬元，完成凈增億元計劃，總余額達到萬元。××××××××××五局已分別完成所屬計劃、、、和，預計月份全市郵儲累計凈增即可突破億元。

總體來看，今年以來郵儲業務快速發展主要得益于三個方面：

一是思想統一，狠抓郵儲不放松。全局上下緊緊將郵儲業務作為工作重點，抓住不放，狠抓不放，思想統一到加快發展、跨越式發展上，面對市場競爭白熱化，煤炭經濟不穩定和超常發展帶來的成本增壓，采取有力措施，切實加大營銷，鼓足干勁，奮力趕超，取得了淡季不淡、全年任務半年完、月月過億元等階段成果，超過以往任何年份。特別是進入三季度，市局下發《關于加快發展促進郵儲余額快速增長的緊急通知》和《關于促進各縣（市）局郵儲業務在全省搶前進位的通知》，各局積極響應，加大力度，營造氛圍，繼續保持了強勁發展勢頭。

二是高度重視，勇拓市場不放松。圍繞郵儲發展的工作中心，各局以大局為重，高度重視郵儲業務，積極開展了“首季開門紅”、“強發展、快發展”、“跨越式發展”勞動競賽，環環相扣，緊密銜接，在有力措施的推動下，抓住了市場經濟發展的良好時機，創新營銷方式，積極搶占市場，擴大市場份額，郵儲余額得以快速增長，使大局龍頭地位日益顯現，各局之間差異進一步縮小。××分局、××局和××局分別凈增萬元、元和萬元，占到全市凈增總量的，充分發揮了大局作用。××局有效調動營銷能手積極性，深入農村、煤礦宣傳業務，迅速完成了全年任務。××局增加從業人員工資待遇，多勞多酬，充分調動職工積極性，××局領導帶頭承包網點，××局堅持“不看計劃看市場，能跑多快跑多快”，××局重點拓展農村市場，××局發起全局總動員，××局繼續實施趕超戰略，××局致力增量前移，都采取了很強的針對性措施。

三是密切配合，助推發展不放松。業務管理部門安排專人每日統計、分析郵儲發展情況，及時通報，在第一時間對完成階段性計劃的縣市局、網點發賀電、送喜報，進一步鼓舞了廣大職工發展業務的積極性。原創：信息部門組織技術人員加強日常維護，確保了儲蓄營業網點運行率。督察保衛部門、儲匯稽查人員加大對儲匯資金、安全防范工作的檢查力度，及時發現和處理了一些重大問題及隱患，有力地保證了儲蓄資金安全運行和業務正常發展。

同志們，回顧今年以來的儲蓄業務發展，也給了我們深刻的啟示：一是事在人為。成績和事實表明：思想解放的程度有多高，發展空間就有多大。一些部門和單位的畏難情緒、保守思想完全沒有必要。二是機遇難得。機遇稍縱即逝，必須搶抓機遇，善抓機遇。環境和條件的改善不能等，必須在發展中解決，業務發展的機遇不能等，必須在拼搶中贏得。第三，尤其重要的一點是，我們抓郵儲的決策和力度是正確的，按照這樣的步子走下去，完全可以實現新的更大的跨越。

二、開展“沖刺億、能人做貢獻”競。

賽活動的總體要求。

同志們，在認真總結經驗和深刻分析形勢后，市局決定在全市郵政系統開展“沖刺億、能人做貢獻”競賽活動，這是局黨委針對當前發展實際，確定采取的一項重要舉措。這次競賽的總體目標是：在全市郵政系統發現和培養一批儲蓄業務發展能人，各自在四季度發展余額萬、萬以上，拉動全市郵儲存款在快速增長的基礎上再增加億元，實現全年凈增億元的更大突破。這次活動具有重要意義，關系到明年乃至十一五期間的發展基礎夠不夠扎實，全局上下務必引起高度重視，深入動員，認真組織，務求成功。

（一）充分認識開展“沖刺億，能人做貢獻”競賽活動的重要性和必要性。

放眼全省全國，沖刺億，能人做貢獻是如火如荼的郵儲發展形勢所迫。當前，郵儲發展形勢已經發生了很大的變化。從全省全國看，省局提出四到五年業務規模翻番的戰略任務，郵儲首當其沖，至關重要。全省年凈增億，××年凈增億，××年凈增了億，××年凈增了億，今年要確保凈增億、力爭億。可見全省步伐很快，我們沖刺億元所占份額僅能達到，才基本與全省同步。從全國看，全國郵儲百強縣市局中沒有山西一個局，××、××幾個在全省排位的龍頭局，決不能坐井觀天，必須放眼更大的范圍，看到更大的差距。我們自加壓力，沖刺億，是這種形勢所迫，順勢而為。

立足××實際，沖刺億，能人做貢獻是實現全年工作目標、推進跨越式發展的需要。目前，全市郵儲收入占總收入比重越來越高，超額完成全市郵政收入計劃，必須在郵儲業務上尋求突破，這是最直接、最有效的途徑。從全市看，市局四季度下達儲蓄凈增計劃億元，按照現有規模，按部就班，到年底可以達到億元之間。但為了彌補一些業務的不足，就有必要在郵儲上再加把勁。沖刺億元，就是要個人潛力超常發揮，能人效應充分凸顯，這是企業發展的需要，是大勢所需。從××郵政長遠看，隨著中國郵政體制改革啟動，將來由中國郵政集團公司控股郵政儲蓄的定位已經很清楚。在十一五發展過程中，這一體制改革真正實施到市局還有較長一段時間。對改革的方向，所有的干部職工應該吃一顆定心丸。相應，我們加快跨越式發展的決心不能變。我們必須明白，再勒緊腰帶過日子，是根本走不通的，今天的發展是為了明天的利益。我們沒有退路，市場和改革也不會給我們任何退路。沖刺億，能人做貢獻就是關系到明年增收，關系到跨越式發展，關系到職工士氣的一個大舉措。今年如果順利邁上億元的臺階，明年在郵儲增收一大塊、基建包袱減輕一大塊的基礎上，我們就有更多條件用以考慮職工利益。所以，無論如何要緊緊抓住眼前機遇，加快發展不動搖，尤其是郵儲發展戰略不能變，發展得越好，改革起來就越輕松，越順利。只有抓住眼前機遇高速度的發展才是最明智的選擇。任何一個對企業長遠發展負責任的領導，任何一個對企業長遠發展負責任的職工，都不應該有所猶豫。我們必須帶著保護廣大職工利益的責任，完成沖刺億元的艱巨任務，實現跨越發展的任務，最終把我們的企業變成有較強競爭力的企業。

回顧近年，沖刺億，能人做貢獻是××郵政快速發展所孕育和形成的精神體現。事業需要精神，精神成就事業。通過幾年的培養，我們已經有一個較大的群體在發揮著積極的、不可替代的作用，已經孕育形成了一種甘于奉獻、不畏艱辛的郵政精神。這種精神是在關鍵時刻展現的不怕艱苦、不畏艱險的英雄精神，是在意想不到條件下展現的百折不撓、艱苦奮斗的創業精神，是在種種困難面前展現的敢于進取、敢于勝利的勇士精神，是為職工利益展現的無私奮斗、無私奉獻的勞模精神。在推進晉中郵政發展歷史性跨越的關鍵時刻，這種郵政精神必須發揚光大。

我們組織沖刺億，能人做貢獻競賽，就是要有效地組織和動員廣大職工，鼓舞全局上下的激情，發揚光大郵政精神，形成風起云涌的熱潮，將勞模、先進、能手、能人在業務發展中創造的精神財富，變為廣大職工投身競賽活動的強大精神動力。

沖刺億，能人做貢獻，就是要以高度的責任感和義不容辭的使命感，挺進前線，充分展示晉中郵政人不屈，不懼，追求，創業的精神，有效有力地打開更加生動的創業局面。

沖刺億，能人做貢獻，就是要以企業利益為重，以集體利益為重，為奪取勝利無私地奉獻，發揮中流砥柱作用，煥發敢于戰斗，敢于勝利的勇士氣概。

沖刺億，能人做貢獻，就是要讓市場洗禮和鑄就一種精神，無論有多少困難，都絕不低頭，用汗水和心血、拼搏奮斗，形成自強不息的強大動力。

“君子以自強不息”，我們鼓勵各級干部職工以一流的業績，讓大貢獻者獲得高回報，讓有能力者體現高價值，推進××郵政儲蓄業務發展邁上新的臺階。

審視環境，廣闊市場已為發揮能人效應提供了歷史舞臺。市場從不同情弱者，市場就是歷史的舞臺。客戶是市場資源，大客戶是優質資源。擁有一定的客戶資源，尤其是大客戶資源，就具備了自身優勢和競爭實力。近年來地方煤炭經濟升溫造就了數以千計的財富擁有者，為“創造”更多的高價值客戶提供了難得機會。從另一個角度看，由于儲蓄業務量逐年大增，存款用戶成倍增加，人力、物力投入無數，客戶價值出現偏低現象，而吸引更多的大客戶，可以有效降低服務成本。同時，郵儲銀行成立的重大利好，對于公眾的心理也將產生較大影響，據了解，目前各局已經有不少千萬大戶。綜合多方面的因素，決定了目前業務發展迫切需要一批能人出現，決定了在四季度儲蓄發展黃金季節適時開展活動很有意義，充滿競爭與挑戰的儲蓄市場將為有能力、有潛力的職工提供巨大的舞臺。

（二）深入動員，積極支持，動員全局干部職工認真參與競賽活動。

首先，職工隊伍工作積極性高，進取精神強，有生機有活力，是處于上升期的企業、處于快速發展中的企業呈現的共同特征。××郵政之所以能保持旺盛的發展勢頭，活力主要在基層，成績歸功于職工。從市局角度講，這次活動的宗旨就在于放手扶持，用心扶持，充分挖掘出干部職工中蘊藏著的極大潛力。各位領導同志、黨員干部、勞模先進，廣大職工必須非常清醒地認識到，在白熱化的競爭中，完成對××郵政發展至關重要的沖刺億元任務，就有一片光明的境地。我們要放手讓職工的業務才能充分發揮出來，放手讓職工的活力迸發出來，創造奇跡，業務發展龍騰虎躍，跨越發展才能加快實現。各級干部要做表率，當先鋒，支持冒尖者，鼓勵帶頭人，在政策上、工作上、生活上關心、愛護，從根本上調動、保護和激發職工爭做貢獻的積極性。這也是尊重勞動，尊重人才，尊重創造。

同時，我們必須看到，沖刺億元，能人做貢獻，應當破除一些錯誤認識和思想傾向。這次競賽活動有三個特點：從根本上不同于全員營銷，是針對具備豐富社會關系的非儲人員、專兼職營銷人員的活動。從根本上不會影響明年業務發展，只要市場做大，雪球才會滾大。根本不是出風頭，是對個人工作能力的一種考驗，只要有一分希望，做出百分努力，都體現了標新立異，敢闖敢干的精神。能人做貢獻更不會影響業務正常發展和管理，不會挫傷大多數職工的積極性，不會給企業生產運營帶來任何壓力。相反，這次競賽活動就是要極大地推動郵儲業務發展，有效地解決發展中的問題，拓寬發展的路子。

（三）加強領導，精心組織，確保競賽活動取得優異成績。

沖刺億元，是當前推進發展最大的機遇，最大的動力，這次活動牽涉到服務、管理、營銷多方面，各級各部門要為活動的開展提供有效的組織領導，為能人做貢獻提供最大的支持保障。在宣傳發動深入細致的基礎上，各級工會、群團組織要把握好新形勢下的職能定位，認識到這是一場攻艱性的勞動競賽，要大張旗鼓地宣傳，披紅掛彩地授獎，熱烈隆重地表彰，要給成績突出的同志制作彩色照片鍍金獎，要讓他們享受到企業最高的榮譽。市局業務管理部門和儲匯分局要組織力量，建立指導工作制度，深入調研，及時發現和解決問題，及時通報表揚。市局人事部門要把涌現出來的能人，納入優秀人才庫進行管理。財務部門要掌握和使用好業務費，及時兌現。特殊管理、特殊驅動，這是活動取得成功的一個關鍵環節，每個部門、各級領導都要積極支持，要想方設法幫助一些有能力的同志解決業務發展費用前期投入或者其他問題。各局要在市局出臺活動政策的基礎上，結合實際情況，針對性地組織落實，不準降低獎勵標準，縮小活動范圍。同時，這次活動必須受到嚴格監督，不得影響柜臺業務正常發展，不得影響大部分職工情緒，不得容忍投機取巧之人，最終將活動的檢驗標準建立在完成四季度凈增任務的基礎上，實現穩中有升，快中求上。

（在郵儲發展中，各級業務部門要注重強化“十抓”舉措。一是抓領導，責任明確，表率在先。二是抓隊伍，同心協力，凝聚人心。三是抓思路，因地制宜，搶占市場。四是抓措施，靈活主動，一局一策。五是抓大戶，區別對待，著力攻關。六是抓散戶，熱心服務，以情感人。七是抓窗口，專業引導，鞏固用戶。八是抓服務，隨叫隨到，力所能及。九是抓政策，力度不減，兌現不少。十是抓落實，杜絕做假，嚴禁摻水。

盯住有錢的企業，盯住個體大戶，盯住外省外市，盯住街面店鋪，盯住其他銀行，盯住酒店院校，盯住富村富戶，盯住破產企業，盯住國家補貼。）。

三、認真做好四季度全市郵政各項工作，確保全年目標任務超額完成，力爭超收萬。

進入四季度，是郵政各項業務的發展旺季，是實現今年全市確定的各項目標和為明年發展奠定基礎的關鍵時期。

從月份情況看，全市郵政業務總收入完成萬元，完成市局年計劃，超計劃進度個百分點，同比增長，完成進度和增長幅度都列全省第三位。個縣市局和××分局均超計劃進度，各專業除函件、零售、集郵、包件外，全部超計劃進度。包裹、匯兌、特快、儲蓄、物流、發行收入分別增長了、、、、和。按照現有發展速度，我們完全可以提前完成億元的收入任務。

因此，全市郵政四季度工作的總體思路是：繼續落實年初確定的工作方針目標，以創新為動力，以效益為核心，一如既往，堅定信心，加快發展。按照突出重點，兼顧一般的原則，堅持“強郵儲、抓郵務、促發展”的方針，積極開展勞動競賽，促進重點業務快速發展，確保全年收入突破億元，力爭超計劃萬元。

為了實現這一目標，市局在全市開展“沖刺億元，能人做貢獻”活動的.同時，決定同步開展“沖刺四季度，實現全年目標超前完”競賽，主要指標有項：收入累計實現億元，報刊大收訂流轉額完成萬元，郵儲余額凈增億元，代收費完成萬元，企業金卡發展萬枚。為此，各級各部門要圍繞目標，采取措施，精心組織，努力做好以下工作：

（一）保持良好秩序，保證服務質量，確保安全生產，進一步抓好旺季生產經營各項工作。

進一步加大市場開拓力度。各部門要各司其職，密切配合，明確強化經營工作的任務，加大力度，保持良好的經營工作秩序，做到不亂不散不慢，堅持一天也不放松，一點收入都不放過，努力實現各項業務增量增收。

各局要繼續堅定不移地抓好郵儲業務發展，不看計劃看市場，盯住各自區域的市場占有率，努力擴大市場份額，要看大局，算大帳，謀長遠，保收益。發展差的局要樹立信心，開拓思路，加強營銷，把落下的步子趕上來，同時市場部、儲匯分局也給予必要的指導和支持。

各局要把大收訂作為四季度經營工作的重中之重，一把手要親自抓，分管局長要具體抓，發行專業要全力以赴抓。要結合實際，認真分析市場需求，盡快完善營銷方案和激勵政策，切實組織好××年度報刊大收訂工作，確保實現一次性大收訂流轉額增長，達到萬元，全面完成種包銷報刊和黨報黨刊發行任務。

各局還要緊抓商機，順市而動，抓好函件、包件、匯兌、速遞等傳統業務。從××年起，全省函件收入每年將保持兩位數的增長，我市郵政函件收入到年也要突破萬元。著眼今后發展，近期要盡快制定關于企業金卡、形象年冊開發計劃，明確實施步驟、實施責任，并且努力通過數據庫的支撐提升函件業務的營銷能力，年內爭取達到萬條以上，著力培育“函件百萬縣局”，以重點區域的發展帶動全市函件業務全面發展。

還有代理保險等一些業務都有較好的發展基礎，只要抓的及時、抓對路子，就能夠有效擴大成績。近日市局已經開始部署保險專項競賽活動，各局要按照競字號文件的具體要求，再接再厲，取得更好的成績，實現保險專業滿堂紅。

進一步加強服務質量管理。四季度是生產旺季也是服務問題的高發期，國家局、省局組織的用戶滿意度測評工作也要在季末進行。因此，各級各部門都要高度重視服務工作，不能掉以輕心、高枕無憂。要切實解決營業窗口服務水平不高，投遞服務水平低，郵件查詢難等服務問題，特別是確保報刊發行訂銷系統正常運行，努力減少大收訂期間服務投訴，力爭達到報刊投遞零短缺、重點窗口零申告。督保部門要調動各部室、專業分局力量，針對難點、熱點問題，加大檢查頻次和處理力度，組織不定期明察暗訪和用戶走訪活動，對查出的問題，嚴格按照相關制度進行嚴肅處理，使各項服務紀律確實落到實處。被新聞媒體曝光或在社會上造成不良影響的，要嚴肅追究當事人及其領導的責任。

進一步強化安全生產制度。當前資金安全的形勢很嚴峻，前段期間突擊檢查中發現的問題，反映出了我們的職工警惕性不高，責任心不強的問題，隱患太大，令人擔憂。特別是有些同志存有僥幸心理，思想松懈，對三級權限、金庫、重要憑證疏于管理，守庫押運違章作業時有發生。我們必須從對企業財產負責、原創：對職工人身安全和家庭幸福負責的高度，嚴格加強安全管理。督保部門要整合力量，進行更為徹底、全面的檢查。要堅持暗查明訪相結合，重在暗查，重在防范，把工作重心放在事前控制和預防上。對發現的問題要舉一反三，加強教育、管理和督促。當前尤其要認真做好國慶長假期間安全生產工作，特別是金庫和運鈔車管理要嚴格到位，節日期間要認真查庫，杜絕任何資金案件的發生。同時要做好旺季郵運調度工作，確保郵運生產正常有序，確保郵件不積壓、不延誤。加強對郵政設備的檢修和保養，保證旺季通信生產安全暢通。

高度重視思想政治工作。隨著國家對郵政體制改革力度和郵政行業自身改革力度的進一步加大，將越來越多地觸及到郵政企業的一些深層次矛盾和問題，影響一部分干部職工的心態。因此，一定要從發展的大局出發，從安定團結的大局出發，高度重視全市郵政的穩定工作。各級領導干部要做到思想堅定，專心搞好本職工作，帶好隊伍。各級黨政工團組織要注意發揮自身優勢，采取行之有效的方式方法，做好思想政治工作，教育和引導職工正確對待改革。要讓大家認識到這是一次體制上的改革，是自上而下的改革，是要一個較長時間和過程的改革。省局多次明確指出，改革對于地市局影響不大，更不會影響到縣局和基層單位的業務發展，改革將確保職工的既得利益，維護多數職工群體。要讓大家充分、正確理解發展、改革和穩定的內在關系，改革是推動發展的動力，發展是促進改革深化的前提，只有發展上去了，改革才能具備良好的條件。

（二）努力增收增效，提倡節儉運行，全力清收欠費，切實提高企業年度經濟效益。

近期，省局先后下發了郵政發號、號兩個關于當前形勢下加強企業收支管理的文件，決定在全省郵政加強企業收支管理，扎實有效的開展節能行動。為響應號召，在當前形勢下，進一步加強我市郵政收支管理，開展以節能、節水、節材和資源循環利用為重點的建設節約型企業活動，成為十分重要的工作。我們必須從上到下，以增收增效、節儉運行、清收欠費為重點，三管齊下，嚴格制度，狠抓落實，確保成本費用和收支差額計劃的完成。

一要加強收入管理。規范核算口徑，強化收入稽核，確保收入真實準確，堅決制止和杜絕收入中的虛報、瞞報和截留行為。老問題可以逐步消化，但絕不允許再形成新的欠賬、注入新的水分。一經發現，將對相關單位負責人和直接責任人從重處罰。二要嚴肅財經紀律。各單位必須規范會計核算行為，嚴格執行財經法規，對嚴重違反紀律的實行責任追究制，予以通報批評或紀律處分。三要壓縮費用開支。要發揮好核算、組織、調控職能，在努力擴大收入來源，促進收入增長的同時，繼續加強成本費用管理和控制力度，精打細算、開源節流。四要繼續做好用戶欠費清理工作。用戶欠費嚴重制約著專業生產和企業資金正常運轉，各單位必須嚴格按照欠費管理規定，加大控制。

（三）思想再解放，觀念再更新，以銳意進取的狀態投身新的發展實踐。

今年是“十五”計劃最后一年。現在看來，我市郵政十五期間發展目標能夠順利實現，并且一些重點項目將實現跨越式發展。在實現十五規劃的基礎上，我市郵政十一五發展規劃草案已經編制完成，實現更大范圍的跨越就是整個規劃的戰略定位。在新的發展時期，新的跨越要求下，我們必須理清發展思路，以思想的再解放、觀念的再更新，推動發展的新實踐。

發展跨越首先來自思想的跨越。從更深層次來講，一部分干部職工思想觀念不夠解放，因循守舊，囿于傳統，不能把握變化的市場，導致市場開拓與創新不足。因此，我們要想實現更大發展的首要任務，仍是促進各級干部職工的思想解放、再解放，觀念更新、再更新，在全市郵政上下營造一種濃厚的銳意進取的思想氛圍。今天，我們專門把全市郵政支局所和儲蓄網點的負責同志請了回來，也是想讓大家更貼近和了解面臨的發展形勢，讓大家充滿更加堅定的工作信心，為了我市郵政在十一五期間的大發展，同心同德、眾志成城地干出一翻事業。大家就是我們晉中郵政發展的基礎和中堅力量。任何成績和進步，都離不開你們的努力工作和無私奉獻。我希望，在新的挑戰面前，全市郵政多位基層網點負責同志，能和縣市局的負責同志一樣，在思想上高度統一，在觀念上徹底更新。第一，樹立更強的危機感、更大的緊迫感，進一步增強抓機遇、快發展的責任感、榮辱感。在目標定位上，立足于全局領先、全市領先、全省領先的目標，敢想、敢干、敢闖。第二，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的工作作風，進一步地認清形勢，明確肩負的責任，真正做到不容無事生非者，支持干事創業者。第三，充分估計困難，樹立發展信心，理清發展思路，制訂相應的發展對策。無時無刻地研究市場、鉆研業務、探索新的業務增長點，把業務做活、做強，做出效益來。

發展的跨越還立足于工作的早籌劃、早安排和良好的工作作風。在四季度，必須抓好年度各項工作的歸整盤點和來年工作的統籌考慮。各部門、各單位要對照年初工作會、半年工作會及其它相關會議的安排布置，緊緊圍繞經營創新年的活動目標，積極借鑒外部好的經驗和做法，繼續加大業務創新力度，積極拓展新的業務領域。各級領導在四季度要繼續包片包點，更多地深入基層，督促指導。在調研過程中，要認真執行黨風廉政建設有關規定，不給基層造成負擔。同時要注重工作作風的轉變，在組織領導上，要堅強有力，令行禁止，政令暢通，樹立和維護領導班子的威信，重大事項必須嚴格請示匯報，杜絕擅自決定。各級干部要盡職盡責，堅守崗位，不許擅離職守。全市要進一步精簡會議，四季度召開全局性會議必須經過綜合辦公室和分管領導嚴格審批，各局也要壓縮各類會議，集中精力抓好業務發展。各職能部門要認真細致地對各自今年的工作進行一次全面的排查清點，及早趕差距、補遺漏，全力沖刺確保全面完成和超額完成各項任務。希望各級各部門認真貫徹今天的會議精神，搶抓時機，利用今明兩天時間，做好四季度工作部署和“沖刺億，原創：能人做貢獻”活動的深入動員，進而積極做好“十一”期間業務營銷工作，進一步振奮精神，堅定信心，以飽滿的熱情、高昂的斗志、扎實的作風，打好四季度工作的硬仗。

同志們，人生能有幾回搏！時間就是命令，目標就是命令，責任就是命令。沖刺億，能人做貢獻競賽活動再次賦予我們人生際遇，大有作為，盡展才華是每個郵政人的選擇。只要付出比以往更多的汗水、心血和智慧，我們相信，一大批有志之士，會將平凡工作演繹出精彩輝煌，最終站在全市郵政最高領獎臺，共同為我市郵政實現更大、更快的發展而奮斗！

謝謝大家。

巡查工作主持詞（匯總19篇）篇二

過去的一年里，在各級領導的關心支持下，全校上下一心，干事創業，求真務實，再創佳績。華中前進的每一步，都灑下了全體干部、教職工的辛勤汗水，留下了大家奮斗的足跡。

一是中考成績跨越騰飛。

初三年級在去年冬末成績全縣倒數第一的情況下，緊緊圍繞育人目標，研究考綱，分析學生的心理特點，扎實有效地開展了教育教學管理工作；年級教師團結協作，強化憂患意識、目標意識、責任意識、奉獻意識；立足于學生的實際情況，培養學生的'信心、耐心、細心和恒心，形成了你追我趕學習氛圍。通過全體師生們的通力合作、頑強拼搏，20xx年中考再次取得歷史性跨越，取得了全縣初中第一名的優秀成績，向xx鄉黨委政府、向xx人民、向縣教科局交了一份合格的答卷。

二是開全開足課程，以課程引領活動，以活動促進課程，促進師生員工幸福體驗。

圍繞我校立德樹人、培育全人辦學理念，一年來召開家長會五次，讓家長進學校進班級與學生教師廣泛交流，在思維碰撞中，家長、學生、教師此消彼長、提高認識、共同發展，開展孩子致家長一封信活動、德孝教育、陽光大課間、校園運動會，校園元旦藝術節、校園閱讀分享會等活動，促進了師生觀念的轉變，讓師生感受到校園生活的豐富多彩，每名師生自覺自愿爭取為創建幸福校園做力所能及的事。姚艾琳老師在縣教科局舉辦的閱讀分享會上榮獲全縣第一名，學生安康杰獲三等獎，我校全體榮獲閱讀三等獎。趙奇老師所帶初三體育考試均分名列全縣第一名，周學軍老師的信息技術課和王勇輝、文北海、郭曉帥、文麗萍老師的理化實驗滿分率均名列全縣前茅。我校的辦學水平得到上級和全社會的認可，廣大人民群眾對我校的滿意度不斷上升。

三是充分發揮了名師指導作用。

為了更好地促進教師的專業成長，學校與北師大接軌，學校骨干教師郭建平、元云霞、盧晶與專家幫扶結對，他們又帶領本學科組進步，老師們收獲很大。同時學校積極開展各種講課比賽活動，在活動中交流，再相互切磋中共同提高。學校設有匯報課、展示課、研究課、公開課、達標課、示范課等多種比賽課型。定期不定期的在不同層面或同一層面教師中開展講課活動，錘煉了隊伍，提升了能力。尤其歷史學科和語文老師已成為我校優勢學科，取得了全縣初中第一的優秀成績。

四是教師的專業成長意識進一步增強。

學校不斷加強師德建設，廣大教師教書育人的使命感和責任感牢固樹立，愛崗敬業、恪盡職守已成為絕大多數教師的自覺行動，師能建設水平明顯提高。注重學習、提高自我、加快專業成長已形成風氣。語文、體育學科申報了課題研究，尤其今年暑假全體教師參加了義務教育標準化22個論題的研究學習，參加的教師收獲滿滿，很快我們把大家的討論出一本暑期研修集，參加討論教師人手一本。

五是干群齊心協力，拼搏奮戰。

在過去的一年里，上到校長、包級校長，下到主任、班主任、任課老師，全身心投入在工作上。領導干部深入到教研組和老師們一起研究教學，一起制定教改措施；深入到課堂聽課、評課、促膝交流探討如何打造高效課堂，目的就是在一線聽課中去發現問題，在一線交流中去解決問題。班主任老師們早來晚走，起早貪黑，勤耕不輟。經常與學生溝通，幫助學生緩解緊張與煩躁情緒，指導學習方法，及時化解學生學習或心理上存在的問題。通過班會、家長會、黑板報等各種途徑，加強理想、信念教育，幫助學生樹立堅定的信心和頑強的毅力。許多老師經常利用在放假時間給學生補缺補差，不計報酬，經常利用學習、課間和周末時間找學生談心補課，與學生打成一片，給學困生義務輔導。

新學年，我校工作總的指導思想是：以培名師、創名校、育英才為宗旨，以不斷提高教育教學質量為中心，堅持教科局二十字辦學宗旨不動搖，始終發揚拼搏實干、敬業奉獻、勇于創新、敢為人先的xx初中精神；始終堅定立德樹人、培育全人的辦學理念，突出創新，推進教學改革，全面抓好落實，我們華中農村初中由名校走向卓越。

巡查工作主持詞（匯總19篇）篇三

安全生產巡查是貫徹落實國務院安委會關于創新安全生產監督檢查方式的重要舉措，是督促生產經營單位強化安全管理能力，加大安全投入，落實安全生產責任體系的重要抓手。

今年年初，長沙縣(經開區)正式啟動了安全生產巡查工作，而我也有幸參與了其中，作為巡查二組的一員，自巡查工作開展以來，我們已完成了對泉塘街道、梨街道、縣商務局和縣旅游局的`全面巡查工作。我十分珍惜在巡查辦學習實踐、鍛煉提高的機會，此前，縣區一級安全生產巡查工作沒有成熟的經驗可以借鑒，我和巡查辦的領導同事們一起邊干邊摸索，破解巡查工作難點，創新巡查方式方法，圓滿完成目標工作任務，確保了后期巡查工作的順利開展。一份耕耘，一份收貨，這讓我個人深受感染和教育，體會到了巡查工作的緊迫性和重要性，同時也開闊了視野，豐富了知識，收獲頗多。結合巡查工作實際，談談自己的幾點心得體會：

一是與被巡查單位及時進行對接，對巡查工作進行安排部署;二是針對被巡查單位實際情況，制定巡查工作方案;三是調閱被巡查單位的相關文件資料，如被巡查單位的工作報告、職責分工、會議記錄、臺賬等。通過幾輪巡查發現，工作對接、制定方案、調閱資料是巡查工作前期準備必不可少的重要環節，也是做好巡查工作的前提。

深入學習是找準問題的關鍵。

安全生產巡查是一次全面、公正、客觀的安全體檢，這就需要我們充分了解情況，及時發現問題、交辦問題與跟蹤處理，以確保巡查結果的客觀、真實、正確，為縣委縣政府領導決策提供正確可靠的信息和根據。巡查工作任務重，專業性強，紀律嚴明，對巡查人員能力素質提出了很高的要求，要做到找準問題，巡查組人員除了要掌握安全生產法律法規外，還要掌握各行業領域部門職能特點，這就要求巡查人員要不斷深入學習掌握相關知識，做“行家里手”，以“發現問題”為導向，按照安全生產巡查工作制度要求，結合安全生產巡查工作要點，深入發現和揭露問題，堅持實事求是，把共性問題和個性問題都找出來。

掌握方法是發現問題的重要途徑。

一是開展座談交流。主要是通過談話來了解巡查對象的具體情況，同時更重要的是要能夠在談話中發現問題、查找問題。通常情況下，談話對象往往講優點多、談缺點少，講成績多、談問題少，而談話是巡查發現問題的重要手段，這就要求我們巡查人員要嚴謹細致，把功夫下在平時，提前了解談話對象的基本情況、工作職責以及履職情況等，針對不同談話對象，擬定不同的談話提綱，抓住談話細節，深挖問題根源，這樣談話對象才能說出心里話、真心話。

二是暗訪抽查。暗訪是采取“四不兩直”的方式，因此，巡查組往往更能看到一些真實現象，聽到一些真實情況。而抽查則是根據前期了解被巡查單位情況，抽取部分檢查對象，以印證被巡查單位是否落實監管責任。

落實閉環是鞏固巡查成果的重要環節。

巡查發現問題，解決問題，最終的目的是有效運用安全生產巡查結果，全力督促被巡查單位完善工作方式方法，提高安全生產工作質量，而要求被巡查單位限期整改，認真落實，并通過“回頭看”來檢驗整改情況則是實現這一目標的重要舉措。目前，我們已對泉塘街道的問題整改情況進行過“回頭看”，并指出了整改中存在的問題，及時跟蹤落實整改的情況，進一步鞏固了巡查工作實效。

巡查工作主持詞（匯總19篇）篇四

根據××職院縣級領導干部隊伍建設的實際和需要，市委決定對職院部分中層正職崗位實行競爭上崗，今天召開這個會議，主要是對競爭上崗工作進行動員和部署。為確保這次競爭上崗工作順利進行，下面，我就如何搞好這項工作講以下幾點：

一、這次競爭上崗工作的有關內容。

（一）競聘職位。

本次競爭上崗的職位共8個，其中三年聘期滿職位4個，分別是：教務處處長、人事處處長、師范部主任、外語系主任；目前空缺職位4個，分別是：團委書記、機電工程系主任、音樂系主任、基礎部主任。

（二）資格條件。

參加競爭上崗者必須具備以下基本條件：

1、具有履行崗位職責所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平，認真實踐“三個代表”重要思想，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學習、講政治、講正氣，經得起各種風浪的考驗。

2、具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，堅決執行黨的基本路線和各項方針、政策，立志改革開放，獻身現代化建設，在社會主義建設中艱苦創業，做出實績。

3、堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，認真調查研究，能夠把黨的方針、政策同本地區、本部門的實際相結合，卓有成效地開展工作，講實話，辦實事，求實效，反對形式主義。

4、有強烈的革命事業心和政治責任感，有實踐經驗，有勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業知識。

5、正確行使人民賦予的權力，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯系群眾，堅持黨的群眾路線，自覺接受黨和群眾的批評和監督，做到自重、自省、自警、自勵，反對官僚主義，反對任何濫用職權、謀求私利的不正之風。

6、堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風，有全局觀念，善于集中正確意見，善于團結同志，包括團結同自己有不同意見的同志一道工作。

7、具有大學本科以上學歷，現任副處級職務或任正科級職務3年以上、任副科級職務4年以上，現任副處級干部競爭者年齡原則上應能任夠一個聘期，科級干部年齡一般在45周歲以下，身體健康。其中團委書記人選1971年5月31日以后出生，中共正式黨員。

（三）時間安排及方法程序。

本次競爭上崗工作自今天動員會后開始，6月底前基本結束。

1、報名（6月12日至6月14日）。職院符合以上基本條件和資格者均可報名，每人限報1個職位。在報名日期截止前，經競爭上崗工作領導小組辦公室同意，報名者可以改報其他競爭崗位。每一職位報名人數原則上不能低于3人，否則該職位不再列入本次競爭上崗職位。

2、資格審查（6月15日至6月16日）。依據競爭上崗職位要求的條件和資格，對報名者進行資格審查。

3、考試及民主測評（6月18日）。按照《黨政機關競爭上崗工作暫行規定》的有關要求，競爭上崗工作應當進行筆試、面試，根據我院近期工作實際，經市委組織部部長辦公會議研究決定，本次競爭上崗不再進行筆試，直接進入面試環節。經資格審查合格的.人員于6月18日參加演講答辯。參加演講答辯會的人員為專家評委、院黨委全體成員、學院全體中層干部和優秀教師代表。專家評委人數原則上不少于7人，全部從校外聘請；優秀教師代表人數原則上不少于30人，其中高級職稱人數不少于40g。演講時主要介紹自己的基本情況、工作經歷、競爭優勢和做好競爭職位工作的設想，并就有關問題進行答辯。

參加演講答辯會的專家評委、院黨委全體成員、學院全體中層干部和優秀教師代表分別對競爭者演講答辯情況進行打分，滿分各為100分，具體計算方法是（以專家評委打分為例）：專家評委打分分別去掉1個最高分、1個最低分，其余評委給分相加后除以其余評委人數，即為應考者演講得分。最后按專家評委、院黨委全體成員、學院全體中層干部和優秀教師代表4∶3∶1.5∶1.5的比例計算總成績。

對競爭上崗人員還要進行民主測評。民主測評主要對競爭者的德才表現及其對競爭職位的適應程度進行評價。內容包括德、能、勤、績、廉等項，每項細分為若干要素，每個要素劃分為優秀、合格、基本合格、不合格四個檔次，由參加測評人員無記名填寫評價意見。

4、組織考察。院黨委根據演講答辯成績和加分情況，從高分到低分，各職位按照擬選人數1：1的比例確定考察對象，報市委組織部審批后實施考察。

巡查工作主持詞（匯總19篇）篇五

同志們：

今天召開全縣民主評議政風行風動員大會，經縣委、縣政府研究決定。主要任務是進一步貫徹落實省、市會議精神，安排部署我縣年度政風行風民主評議工作。會上已經下發了年政風行風民主評議實施方案》對今年全縣政風行風民主評議工作的指導思想、評議內容、方法步驟、工作要求都已經明確。下面，就如何確保今年的民主評議工作取得實實在效果講三點意見：

一、統一思想，深化認識，切實增強做好評議工作的責任感。

我縣民主評議政風行風工作自開展以來，在縣委、縣政府領導下，每年都有新舉措、新動作，取得了一定成績，也收到了較好效果。但客觀來講，全縣政風行風建設與上級要求和群眾期盼相比，仍有較大差距，整改提高的工作任務依然很重。各級各部門一定要克服厭倦情緒，統一思想認識，切實增強做好評議工作的責任感。

(一)開展民主評議工作，是不斷優化發展環境的必然要求。企業創財富，政府創環境。縣第十一次黨代會確定今后五年我縣經濟社會發展的奮斗目標和主要任務就是實現“五年倍增、福民強縣”。優化發展環境既是推動經濟社會又好又快發展，實現福民強縣的重要保證，也是檢驗各部門圍繞中心、服務大局能力和水平的重要標志，更是每個領導干部、每個工作人員工作能力、綜合素質和整體工作水平的重要體現。近年來，我縣把優化發展環境作為促進經濟發展的重要舉措，進行了不懈努力，紀檢監察和糾風部門也做了大量的工作，一些群眾反映強烈的突出問題得到了不同程度的解決，全縣發展環境有了較大的改觀。但是，當前影響發展的因素依然很多，不作為、亂作為、執法不公、效率不高、服務不優等問題仍然在一些地方和行業不同程度地存在。優化發展環境是“發展所需”，是“形勢所迫”，更是“職責所在”。因此，各級各部門一定要圍繞中心，服務大局，通過民主評議活動，轉變政府部門的執政理念和公用事業單位的服務意識，提高執法水平、工作效率和服務質量，切實解決破壞和影響經濟發展環境的不正之風，進一步為我縣經濟發展創造更加優良的環境。

(二)開展政風行風評議,是密切黨群關系的重要舉措。近年來，中央省市加快改善民生步伐，出臺了一系列惠民政策，這些政策最終要靠各級各部門及其基層站所去落實。特別是基層站所及公共行業的窗口服務單位，與群眾的生產生活密切相關，擔負著聯系群眾、服務群眾、引導群眾的重要責任。基層站所和辦事窗口的作風建設，關系黨的路線方針政策能否在基層落實，關系黨的執政根基是否穩固。而群眾對基層站所和辦事窗口的服務態度、服務質量、服務水平感受最深切，評價也最真實、最公平、最可信、最權威。組織開展民主評議政風行風活動，可以有效幫助被評單位找準自己的角色定位，不斷提高作風建設、能力建設的水平和實效，營造良好的政務環境;可以更好地匯集民智、暢通民意、化解民怨、凝聚民心，密切黨群干群關系。

(三)開展民主評議工作，是推動創先爭優活動的有效載體。當前，全縣上下正在深入開展創先爭優活動，總體來講，我縣黨員干部作風是好的，但也要清醒地看到，在有些部門和行業，在少數黨員干部身上，還存在宗旨意識不強、責任心和事業心不強、組織紀律觀念不強等問題，務必引起高度重視。分析近幾年我們行評的結果，名次靠前的單位無一不是業績突出的單位，工作確實有值得借鑒的地方：一是中心工作落實到位;二是職責履行成效顯著;三是創新工作取得突破。可以肯定地說，只要是實實在在干出了一流業績的，組織必定認可，領導必然肯定，群眾必會認同。各級各部門要把這次民主評議工作與創先爭優活動有機結合起來，認真傾聽群眾所盼，及時了解群眾所思，準確把握群眾所求，主動回應群眾所需，認真查找本部門本行業思想作風和工作作風上的不良傾向，使工作作風明顯好轉，服務意識明顯增強，辦事程序嚴格規范，辦事效率顯著提高，在促進群眾得實惠中創先進、爭優秀。要進一步增強創先爭優的內生動力，提高干部職工能力素質，保持和弘揚恪盡職守、扎實工作、務求實效的作風，以良好的黨風帶政風、促行風，推動各項工作更加扎實地開展。

(四)開展民主評議工作，是實現糾建并舉的有效形式。部門和行業的不正之風既要靠部門和行業自身解決，又要運用教育、法制和監督的手段，多管齊下，糾建并舉，進行綜合治理。民主評議政風行風正是實現“糾—評—建”的重要手段，以評促糾，以評促建。通過近幾年的實踐，許多部門自覺把政風行風評議作為推動工作的有力抓手，作為樹形象、創品牌的有效手段，主動性、積極性明顯提高，“政風行風就是形象，政風行風就是環境，政風行風就是效率，政風行風就是效益”的共識正在逐步形成。我們要繼續深化民主評議工作，提高認識，規范管理，健全機制，促進轉變。

【會議發言稿范文】二。

當前，各級各部門各項工作非常繁忙，任務十分繁重。要開展好民主評議活動，必須有堅決的態度克服畏難情緒，必須有高效的舉措抓好評議活動的組織實施。

(一)要明確任務，深刻領會精神。今年的民主評議工作與往年有很大不同，主要體現在以下幾個方面：一是評議的重心下移。按照湘糾辦發〔〕6號文件精神，縣委、縣政府研究決定，將民主評議基層站所作為今年政風行風民主評議的重點，從今年開始，用三年時間分批次對全縣凡與群眾發生直接工作關系或與企業和群眾的生產生活密切相關的所有基層站所(含股室、站、所、隊、中心、醫院、學校)進行一輪民主評議。二是評議的形式多樣。既評機關，也評基層站所，既有單位自評，也有社會測評。特別是對基層站所的評議將直接面對群眾，由服務對象、管理對象面對面測評，真正落實群眾對政風行風建設的知情權、參與權、選擇權和監督權。三是評議的范圍擴大。經過反復研究、多方征求意見，不僅敲定了20個基層站所的主管單位作為今年的重點評議對象，而且要求74個自評單位都要嚴格按照實施方案認真開展自評，同時要求所有納入民主評議的單位，不管是重點評議單位，還是自評單位，年終都參與社會化大測評。四是評議結果運用更嚴。對綜合考核驗收不合格的(得分低于75分)基層站所將繼續納入第二年評議范圍，并由縣糾風辦會同主管部門對其主要負責人進行誡勉談話;對群眾反映強烈的建議主管單位按程序免去職務。對連續兩年評議綜合驗收不合格的基層站所，或對存在問題有條件整改而不及時整改、甚至邊評邊犯的基層站所，嚴格按照黨風廉政建設責任制等有關規定，追究被評基層站所和主管單位有關領導的責任。

(二)要結合實際，準確把握重點。通過自查自糾，開門納諫，找準存在的突出問題和不足是政風行風評議工作的重點。各參評部門和行業要結合自身工作性質和評議內容，在廣泛征求意見的基礎上，找準本部門本行業政風行風存在的問題。一要暢通渠道，廣納民意。要堅持開門納諫，廣泛發動群眾，豐富活動載體，積極拓展群眾反映訴求的新渠道，特別是要暢通信訪投訴渠道，通過政風行風熱線、設立舉報箱、公布舉報電話、領導干部下訪等方式，廣納民意，真心誠意地聽取群眾意見。二要對照檢查，客觀分析。要本著“有則改之、無則加勉，舉一反三、改進工作”的態度，對社會關注的熱點問題和群眾反映強烈的難點問題，認真進行分析匯總，逐項對照檢查，深入剖析產生問題的原因，切實找準政風行風建設方面存在的突出問題，增強評議工作的針對性。三要及時反饋，接受監督。對查找出來的問題，要通過一定形式在系統內或向社會公布，聽取群眾意見，接受社會監。

(三)要求真務實，認真落實整改。民主評議政風行風的根本目的在于推動和促進部門與行業的行風建設，評議是手段，整改提高才是目的，是政風行風工作取得實效的關鍵。各部門、各行業領導班子要高度重視，認真抓好整改。對經過核實、有條件整改的，要迅速整改、堅決整改;對整改條件不成熟的，要研究解決辦法，擬定整改方案，做好反饋和解釋工作;對違紀違規問題，要認真調查核實，嚴肅處理。切實做到“四不放過”，即：發現問題不核實清楚不放過;整改措施不落實不放過;對政風行風問題和違法違紀問題行為糾正處理不到位不放過;對群眾反映的問題沒有答復的不放過。縣糾風辦要積極搞好跟蹤調查和回訪考核，督促被評單位對自查自糾和群眾反映的問題，正確對待，高度重視，限期整改。

【會議發言稿范文】三。

今年評議單位多，各部門各行業要防止出現部署走走程序、評議走走過場、整改敷衍過關的錯誤傾向，要把評議每一個階段、每一個環節的工作做扎實。

(一)切實加強領導。民主評議工作是一項政策性強，社會影響大的工作，能否取得實效，關鍵在領導。要堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，部門和行業各負其責，人大、政協支持，糾風辦組織協調，群眾廣泛參與，新聞媒體配合，條塊緊密結合的領導體制和工作機制。今年民主評議工作結束后，縣委、縣政府將對評議得分排名前六名的單位和垂直管理經濟社會發展部門年度評議得分排名前四名的單位確定為“年度政風行風建設先進單位”，并予以通報表彰;對評議得分排位后三名的單位，進行通報批評，取消該單位及其一把手年度評先評優資格。對垂直管理單位還要報告其上級主管部門。各部門各行業要把民主評議工作擺在更加突出的位置，成立領導小組，組建工作專班，把工作落到實處，決不允許走過場。要按照“誰主管、誰負責”和“管行業必管行風”的原則，真正把這次評議工作的各項任務及相應責任落實到具體單位、崗位和人員，并考核到人，做到事有專管之人，人有專司之事，切實做到組織領導到位、工作措施到位、整改落實到位。

(二)精心組織實施。首先要制定好評議方案。一個好的評議方案，是抓好政風行風評議工作的前提和基礎。各部門各行業要根據《年全縣民主評議政風行風工作的實施方案》的要求，結合本部門本行業的特點和政風行風建設的不同要求，制定具體詳細的實施方案，確定評議內容和標準，有針對性地采取相應措施。對可能出現的問題，要早做準備，研究制定相應的對策。第二，要統籌安排好各項工作。今年全縣改革發展穩定的任務很重，各參評部門和行業的工作也紛繁復雜，這就要求我們要統籌安排好各項工作，把評議工作融入到日常工作之中，與中心工作、業務工作緊密結合，做到“兩不誤，兩促進”。第三，要強化督促指導。縣紀委、縣監察局、縣糾風辦要加強對各部門和行業民主評議的督促指導工作，縣直有關單位要加強對延伸到鄉鎮的基層站所民主評議工作的督促和指導，一級抓一級，層層抓落實。縣糾風辦要會同各參評部門和行業，結合實際，創新辦法，總結經驗，努力提高評議工作質量和水平。

(三)嚴肅評議紀律。各部門各行業要端正態度，認真對待行評工作，正確對待評議結果，以民主評議為契機，多為人民群眾辦實事、辦好事、解難事，讓黨委政府放心、使人民群眾滿意。要嚴格遵守評議紀律，評議工作人員違反有關紀律規定的，要予以通報批評;被評單位違反有關規定的，直接定為年度評議不合格單位。

(四)完善長效機制。政風行風建設是永恒的主題。要堅決克服評議中的短期行為，持之以恒，常抓不懈，致力于健全行之有效的長效機制。一是建立健全評議督辦機制。在評議活動中，要針對群眾反映的突出問題，加大追蹤檢查和督辦力度，限期進行解決，并將整改情況通過一定形式進行公開。同時，要建立健全有關制度，完善管理措施，鞏固整改成果，推動政風行風建設再上新臺階。二是建立完善評議監督機制。要把平時的政風行風建設情況作為一項重要評議內容，進一步擴大政風行風評議的社會參與面，注重發揮政風行風熱線、廣播電視等新聞媒介的積極作用，實行糾風專項監督與群眾監督、社會監督、媒體監督相結合，使階段性評議轉化為經常性的社會監督。三是建立健全糾建并舉、懲防結合的工作機制。要結合工作實際，針對重點崗位、重點人員和薄弱環節，切實加強監督，大力推行政務公開，增強工作透明度，置于群眾的監督之下，有效預防不正之風的發生。

同志們，作風顯水平，服務無止境。民主評議政風行風工作，與人民群眾的利益息息相關，責任重大，任務艱巨，使命光榮。希望各級各部門切實增強工作的責任感和緊迫感，緊密結合各自實際，創造性地開展工作，以更加堅定的信心、更加積極的態度、更加有力的措施，扎實做好今年的民主評議工作，以政風行風建設的新成效，為實現“五年倍增、福民強縣”作出新的更大貢獻。

【會議發言稿范文】四。

同志們：

會議的主要任務是貫徹落實市委、市直機關工委的要求，對我局實施以“解放思想求突破,創先爭優做表率,科學理財上臺階”為主題的解放思想討論進行動員和部署，進步統一全局黨員、干部職工和思想,提高認識，加強精心組織,扎扎實實地開展好大討論大行動活動。

市委辦公室、市委創先爭優活動領導小組辦公室、市直機關工委先后發出相關文件通知，2月24日市委辦公室《辦公室通報〔〕第8期》發表了市委書記同志撰寫的試論思想解放與雅安開放—學習黨的五中全會和省委九屆八次全會精神之雅安思考》重要文章。對開展這項活動了明確要求。

先后兩次召開黨組中心組專題學習會，局黨組高度重視。結合財政工作實際，認真學習討論了書記的重要文章和市委的文件精神，專題研究了局的實施方案，了局黨員、干部職工中開展以“解放思想求突破，創先爭優做表率，科學理財上臺階”為主題的解放思想大討論大行動活動的方案。

剛才黨組成員、副局長同志代表黨組宣讀了我局開展以“解放思想求突破，創先爭優做表率，科學理財上臺階”為主題的解放思想大討論大行動活動的具體實施方案，請大家認真學習落實好。下面，我代表局黨組講四個方面的意見。

一、充分認識開展解放思想大討論大行動活動的重要意義。

開展解放大討論大行動活動，是市委立足當前實際，著眼長遠發展作出的一項重大決策，全局干部職工一定要從戰略和全局的高度，深刻認識和全面把握這次解放思想大討論大行動活動的重要意義，切實增強抓好這項活動的緊迫感和責任感。按照市委的統一安排部署，局黨組決定在全局迅速啟動了以“解放思想求突破，創先爭優做表率，科學理財上臺階”為主題的解放思想大討論大行動活動，這既是深入貫徹落實黨的五中全會和省委九屆八次全會、市委二屆十四次全會精神和市委決策部署的具體行動，也是在“十二五”開局之年和“開放推進年”，推進我市財政深化改革與跨越發展，不斷開創財政工作新局面的必然要求。

首先，要求全局黨員、干部職工要緊緊抓住解放思想、轉變觀念這個總開關，弘揚“挑戰極限，勇創一流”的雅安精神，緊跟時代前進的步伐，在財政工作中堅決打破陳舊的思維定勢和傳統觀念的束縛，樹立與依法行政、依法理財、科學理財相適應的新思想、新觀念，新舉措，以思想的大解放和觀念的大轉變推動我市財政跨越的大發展。

第二，按照規劃，雅安財政一般預算收入今年要達到21億元，在實現40億元以上，比“十一五”末翻一番半到兩番。要實現新突破，任務更重，難度更大，時間更緊，要求更高。我們面臨著財源基礎薄弱、財政增幅相對較低、完成“十二五”時期財政各項目標任務十分繁重的壓力。面對壓力和挑戰，這就需要我們認真總結“十一五”時期財政改革與發展的成功的實踐經驗，清醒地認識和把握當前我市財政跨越發展面臨的新形勢新挑戰，以解放思想為先導，以科學理財為主題，以爭當財政跨越發展排頭兵為目標，主動參與到解放思想大討論大行動中來;也要求全局黨員、干部職工大膽解放思想，搶抓機遇，勇于創新，在解放思想中振奮精神，在振奮精神中鼓足干勁，在鼓足干勁中開拓創新，在開拓創新中推進財政工作跨越發展;這就要動員全局每一名財政干部職工進一步增強緊迫感和責任感，緊緊抓住新機遇，主動應對新挑戰，在新的歷史時期創造新的業績。

第三，開展這次大討論大行動活動，重點要著力解決我們思想觀念上存在的突出問題，引導全局黨員干部職工在思想觀念上勇于破舊立新，在工作作風上善于求真務實，在重點工作上敢于攻堅破難。堅持思想解放是做好財政工作的基礎，要“解放思想創先進，開放奮進爭優秀”，要把“不求所在但求所為”、“不求所有但求所用”、“精明更要開明”、“互惠共贏”、“先舍后得”五種觀念主動融入到財政工作中去，更加自覺、更加堅定、更加有效地在財政工作中加以落實。以新的思想、新的觀念、新的方式方法、新的精神狀態做好每項工作。

【會議發言稿范文】五。

我局解放思想大討論大行動活動的總體要求剛才錢局長宣讀的工作方案中已經明確。為了確保這次活動扎實、有序、深入開展，局黨組成立了解放思想大討論大行動活動領導小組和辦公室，局領導和各科室主要負責人都是領導小組成員，負責對全局解放思想大討論大行動活動的具體指導和安排。同時，制定了具體的實施方案和安排。領導小組每個成員要以高度的政治責任感，切實負起責任，抓好落實。要堅持高標準、嚴要求，確保大討論大行動活動取得成效。大討論大行動活動的指導思想、目標要求、重點內容和方法步驟已在局黨組下發的《實施方案》中做了詳細安排，請機關黨總支、各黨支部、各科室、下屬單位要認真抓好學習貫徹落實。

一要抓好學習。全局黨員、干部職工要認真學習黨的五中全會和省委九屆八次全會、市委二屆十四次全會精神，認真學習市委書記撰寫的《試論思想解放與雅安開放——學習黨的五中全會和省委九屆八次全會精神之雅安思考》的重要文章，采取黨組中心組、黨支部專題學習、科室、下屬單位組織學習、個人自學等方式，真正把市委文件精神和書記的重要文章學深、學透、理解好、落實好。通過學習，要充分認識到，沒有觀念的領先，就沒有發展的率先;沒有思路的突破，就沒有發展的突破;沒有思想的跨越，就沒有發展的跨越。

深入開展“解放思想求突破，創先爭優做表率，科學理財上臺階”為主題的解放思想大討論大行動活動，就是要激發干部職工的創新思維，讓機關干部職工的思想“細胞”充分活躍起來，釋放干部職工的智慧和力量。要著力打破經驗主義和慣性思想的束縛，防止僵化的思維定式，破除阻礙財政跨越發展的框框套套，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來，使思想與實際相結合，主觀與客觀相符合，工作標準與財政科學快速的目標相一致，才能打開思路，拓寬眼界，創新理念，找到克難制勝的途徑和方法;要讓一切能夠使財政跨越發展的思維的源泉充分涌流，做到政治上關心干部職工的成長和進步，才能極大地激發干部職工的積極性和創造性，才能營造出寬松、和諧的想干事、能干事、能干得成事的環境，形成永不滿足、奮發向上的良好精神狀態和開拓進取、勇于跨越的強大合力，有力地促進各項財政工作;才能沖破舊的機制體制、舊的思想觀念意識的羈絆，構建充滿活動力和內生動力的財政運行工作機制。

二要抓好對照檢查。開展解放思想大討論大行動活動，要立足市情、局情，緊密聯系局機關、科室、下屬單位、個人的實際，進一步抓住影響依法行政、依法理財、科學理財的突出問題，抓住財政影響制約我市“十二五”各項跨越奮進目標實現和建設樞紐和國際化區域性生態城市的突出問題，從而找準開展工作的主攻方向和切入點。

全局每一個干部職工要緊密聯系所在科室、各自的工作履職崗位的實際，認真查找自己在思想觀念、精神狀態、工作作風等方面存在的突出問題。從世界觀、人生觀、價值觀方面剖析根源，對照檢查，查擺問題。通過深入查找，正視差距，強化措施，推動工作上臺階、上水平。

一要克服學習的深度和系統性不夠，因循守舊、狹隘封閉、自滿保守、患得患失的思想，樹立學習新理論，接受新觀點，改革創新、開放合作、永不滿足、敢為人先的意識。

二要克服創新意識不夠，萎靡不振、消極應對、畏難退縮現象，保持昂揚振作、積極主動、拼搏進取的精神狀態。

三要克服工作標準不高，懶散懈怠、推諉扯皮、心浮氣躁、急功近利、紀律松馳的作風，大力弘揚雷厲風行、團結協作、求真務實、科學發展、清正廉潔的工作作風。

只有在繼續解放思想上邁出新步伐，財政工作才能實現新突破，推動財政跨越發展才能取得新進展，促進社會和諧才能見到新成效。全局黨員、干部職工必須深刻認識進一步解放思想的重要性和緊迫性，把精力集中到“想干事、思創新”上，把能力體現在“會干事、善創新”上，把目標鎖定在“干成事、多創新”上，推動我市財政跨越發展。

三要抓好整改提高。要通過“解放思想求突破，創先爭優做表率，科學理財上臺階”為主題的解放思想大討論大行動活動的開展，結合財政工作實際，努力突破講慣例、憑經驗的思維定勢，養成重規律、善創新的思維習慣;通過“五破五立”，進一步振奮精神狀態，開闊發展眼界，拓寬發展思路，破解發展難點，提高服務發展的能力和本領。即：破“安于現狀、不思進取的思想意識”，立“居安思危、奮發圖強的思想意識”;破“因循守舊、固步自封的思想意識”，立“與時俱進、昂揚向上的思想意識”;破“懼怕困難、畏首畏尾的思想意識”，立“攻堅克難、開拓進取的思想意識”;破“局限一域、狹隘封閉的思想意識”，立“開明開放、自強不息的思想意識”;破“安逸享樂、無所作為的思想意識”，立“艱苦奮斗、奮發有為的思想意識”。真正做到在工作上多一些激情，少一些惰性;多一些開拓創新，少一些封閉自守;多一些開明包容，少一些小肚雞腸;多一些互利共贏，少一些斤斤計較;多一些真抓實干，少一些坐而論道;多一些深化、細化、具體化，少一些空話、廢話、不管用的話。進一步解決我們少數干部職工中存在的精神不振、動力不足、效率不高、操作力不強、怕負責任、不敢擔當等問題，造就奮發有為、干事創業、勤政為民、廉潔自律、開拓創新的財政干部隊伍，為財政跨越發展提供精神動力。

總之，要通過開展這項活動，真正達到思想觀念有新轉變、工作作風有新改進、重點工作有新突破的目標。

巡查工作主持詞（匯總19篇）篇六

同志們：

按照行業及區委安排，我單位是第二批學習實踐科學發展觀活動的單位，今天我們召開動員大會，主要是傳達貫徹區委和市局(公司)深入學習實踐科學發展觀動員大會精神，啟動并安排部署學習實踐活動。剛才，蒲波同志宣讀了《動員大會領導發言稿》;韓維華同志宣讀了《區局(分公司)開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施方案》，并對學習實踐活動的指導思想、目標要求和方法步驟等方面進行了具體說明。請同志們認真學習領會，做好貫徹落實。

開展深入學習實踐科學發展觀活動，是黨的十七大作出的一項重大戰略決策。年月至月，中央在全國個單位進行了試點。月日，中央政治局召開會議，決定從月開始，用一年半左右時間，在全黨分批開展深入學習實踐科學發展觀活動，并下發了《關于在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動的意見》。月日，在全黨深入學習實踐科學發展觀活動動員大會暨省部級主要領導干部專題研討班開班儀式上，胡錦濤發表重要講話，精辟闡述了開展深入學習實踐科學發展觀活動的重大意義，全面部署把貫徹落實科學發展觀提高到新水平的目標任務，明確提出確保學習實踐活動取得實效的基本要求。今年月日，國家局召開了全國煙草行業開展第二批深入學習實踐科學發展觀活動電視電話會議，張保振副局長就煙草行業開展這項活動進行了動員部署。會后，省局(公司)召開了全省煙草系統開展第二批深入學習實踐科學發展觀活動電視電話會議，張天峰副總經理就活動開展提出了明確要求。月日區委在西虢賓館召開了全區深入學習實踐科學發展觀活動動員大會，區委書記王西科作了動員講話，明確要求活動要突出特色，緊密結合陳倉實際，著力抓好加快發展、災后重建、增加收入、促進和諧動員會講話為主題，突出實踐特色，抓重點，破難點，真正使黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠。對陳倉煙草而言，當前今后一個時期的首要政治任務，就是扎扎實實開展好這項學習實踐活動。

下面，根據區委和市局(公司)學習實踐科學發展觀活動動員會議精神和區局黨支部研究意見，我就學習實踐活動講三點意見：

一、深刻認識學習實踐科學發展觀活動的重要意義，增強搞好學習實踐活動的責任感和使命感。

在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動，是黨的十七大作出的戰略決策，是更好地實現黨的十七大宏偉藍圖的迫切需要。此項活動也切合陳倉煙草和鹽業改革發展的實際，任務重，責任大。通過開展學習實踐活動，必將增強全體黨員干部的科學發展意識，對推動陳倉煙草又好又快發展具有十分重要的意義。

(一)開展深入學習實踐科學發展觀活動，是用馬克思主義中國化的最新成果武裝全黨的重大舉措。科學發展觀是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是我國經濟社會發展的重要指導方針。近幾年來，我們堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝廣大黨員干部的頭腦，通過“三德教育”、“解放思想大討論”等學習教育活動，不斷把學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀引向深入，全體員工進一步增強了加快發展的緊迫感和責任感，提高了對科學發展觀的認識，初步查找了制約企業發展的突出問題，制定了相應的整改措施，為開展深入學習實踐科學發展觀活動奠定了基礎。但是，我們也要清醒地看到，用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部，教育干部職工是一項關于中考動員大會的領導發言稿長期的戰略任務，不可能一蹴而就，更不可能一勞永逸。從陳倉實際來看，總體上講，干部職工謀發展、求上進、干工作的信心和決心很大，但部分干部職工的市場意識、服務意識、創新意識和責任意識淡薄，思想保守、觀念陳舊，特別是科學發展、和諧發展的理念還不強，造成這些問題的根源在于對科學發展理論缺乏全面的理解和把握。這次學習實踐活動，首要的任務就是要解決干部職工思想上存在的突出問題，要把學習實踐活動作為推動思想大解放、觀念大轉變的有力抓手，教育引導干部職工牢固樹立加快發展、科學發展的新思維、新理念，用發展的理念理清工作思路，用改革的方法解決發展難題，用創新的精神拿出工作措施，全面提升工作上水平。

(二)開展深入學習實踐科學發展觀活動，是推動陳倉煙草和鹽業又好又快發展的迫切需要。目前煙草和鹽業行業已進入一個新的發展階段，面臨的任務更為艱巨，肩負的責任更為重大。經過連續幾年的發展，我們已經處在一個相對高的位置上，如何繼續保持又好又快發展，為國家和社會多作貢獻，挑戰和壓力進一步增大。同時，煙草和食鹽作為特殊的商品，隨著經濟發展和社會的進步，其發展環境和發展空間必然受到越來越多的限制，發展與限制的矛盾更加突出，社會更加關注。與之同時，我們自身發展中也還有許多教育檢查活動動員會上的講話稿亟待解決的問題：一是雖然近幾年經濟效益持續快速增長，但卷煙和食鹽網建基礎工作還不夠扎實，管理制度不夠規范等問題依然存在;二是我們的思想認識、服務水平、工作作風等方面與當前煙草和鹽業行業的改革發展要求不相適應;三是卷煙和食鹽經營管理、內部監督等工作還不規范、不到位。上述問題的存在，都需要我們以科學發展觀為指導，進一步解放思想，深化改革，解決好思想觀念轉變和制度創新等問題，促進企業穩定、健康、持續、協調發展。

(三)開展深入學習實踐科學發展觀活動，是永葆黨員先進性、提高隊伍戰斗力的必然要求。近幾年來，我們狠抓了黨員干部職工思想和作風建設，全體職工的綜合素質明顯提高，總體上看，我們這支隊伍整體是好的。但我們也要清醒看到自身的素質、能力、作風等方面還與行業發展不相適應，主要表現在：部分職工駕馭卷煙和食鹽市場、解決復雜問題、市場服務管理等方面的能力還不夠強;一些黨員干部理想信念不堅定，黨性修養淡化，工作作風漂浮等。通過學習實踐活動，切實解決好制約企業科學發展的突出問題，全面提升干部職工的工作能力，努力推進卷煙和食鹽營銷、專賣專營管理，員工隊伍建設，黨風廉政建設等工作邁上新臺階，取得新成效。

總之，廣大黨員干部要深刻認識到，開展深入學習實踐科學發展觀活動，既是區委和市局(公司)交給我們的重要政治任務，又是加快企業科學發展的迫切需要。我們一定要認真學習領會各級領導同志的重要講話和文件精神，不斷加深對這次學習實踐活動重要性和緊迫性的認識，真正把思想和認識統一到區委的決策部署上來，統一到市局(公司)的要求上來，思想上高度重視，認識上堅定統一，行動上積極主動，方法上務求創新，工作上扎實到位，以高度的政治責任感和歷史使命感，努力把這次學習實踐活動抓緊抓實，抓出成效。

二、認真學習上級會議精神，準確把握學習實踐活動的指導思想、目標要求和基本原則。

(一)要準確把握學習實踐活動的指導思想。學習實踐活動的指導思想概括起來就是：突出一個主題、圍繞一個總要求、明確三個著力點。突出一個主題，即科學發展觀這一主題;要圍繞一個總要求，就是黨員干部受教育、科學發展上水平、職工群眾得實惠;要明確三個著力點，就是著力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面職工群眾反映強烈的問題，著力構建有利于科學發展的體制機制這三個著力點。

(二)要準確把握學習實踐活動的總體要求和具體目標。

此次學習實踐活動的總體要求是“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”，“黨員干部受教育”是搞好公司深入學習實踐科學發展觀活動動員大會上的講話學習實踐活動的基礎，“科學發展上水平”是搞好學習實踐活動的核心，“人民群眾得實惠”是搞好學習實踐活動的目的。具體目標是“提高思想認識，解決突出問題，創新體制機制，促進科學發展”，即要實現“六個突破”，一是強化理論學習，在增強貫徹落實科學發展觀的自覺性、堅定性上有新突破。二是抓好卷煙和食鹽網建工作，在零售戶終端建設上有新突破。三是強化卷煙專賣管理，在打擊假煙網絡案件上有新突破。四是搞好鹽品經營管理，在保障市場供給、市場監管上有新突破。五是繼續深化改革，在增強企業發展的動力和活力上有新突破。六是加強領導班子和干部隊伍作風建設，在樹形象、作表率上有新突破。

(三)要準確把握學習實踐活動的基本原則。全系統學習實踐活動的基本原則是堅持解放思想、突出實踐特色、貫徹群眾路線和正面教育為主。堅持解放思想，就是要以解放思想為先導，引導廣大黨員干部更新發展理念、轉變發展思路，緊密結合當前“保增長、促發展”新任務，對本部門科學發展的重大問題進行再認識，形成新共識。突出實踐特色，就是把開展學習實踐活動與黨員干部思想實際緊密結合起來，與貫徹落實行業和區委會議精神緊密結合起來，與當前零售戶終端建設、煙草專賣零售許可證換發等工作緊密結合起來，努力促進卷煙和食鹽工作較快發展。貫徹群眾路線，就是要充分發揚民主，吸收群眾參與，認真聽取社會、零售戶和消費者意見和建議，真誠接受群眾監督，把群眾滿意作為評價學習實踐活動成效的重要依據。正面教育為主，就是要著眼于總結經驗教訓，深刻分析原因，明確努力方向，激發廣大黨員干部參與的積極性。

三、加強組織領導，確保學習實踐活動取得實效。

開展深入學習實踐科學發展觀活動，是認真貫徹落實黨的十七大精神，推進全面建設小康社會的重大戰略決策，是當前我們最重要的政治任務，必須以高度負責的態度、改革創新的精神、求真務實的作風，解放思想、積極探索、扎實工作，務求學習實踐活動取得實效。

一是要黨員干部帶頭，當好表率。黨員干部能否發揮示范帶頭作用，對學習實踐活動的成效有著重要影響。開展好學習實踐活動，必須充分發揮領導干部的示范帶頭作用，黨員干部要帶頭學習，要做到多學一些、學深一些;帶頭調查研究，深入一線、深入零售戶，及時發現和研究新情況、新問題，大膽探索解決問題的對策措施;帶頭解放思想、實事求是，針對實際工作中存在的主要問題開展討論，在事關企業發展的重大問題上，要提高認識、統一思想，不斷增強大局意識、服務意識、責任意識和憂患意識;帶頭分析檢查，開展批評與自我批評，查找自身存在的突出問題，深刻分析產生問題的原因，形成共識、總結經驗、明確方向;帶頭整改落實，堅持邊學邊改、邊查邊改、集中整改，對查找出來的問題，按照輕重緩急和易難程度確定整改落實的目標、方式和時限，制定切實可行的整改方案，逐項抓好落實。

二是要突出特色，注重實效。提高認識、解決問題、推動發展，是此次活動的出發點和落腳點。堅持區委和市局(公司)提出的原則網通公司省領導動員大會講話稿要求，完成各項“規定動作”不走樣的基礎上，圍繞“嚴格規范、富有效率、充滿活力、科學發展”的目標，積極探索學習實踐活動的新思路和新方式，認真開展“三牢記、五爭先”(即牢記發展要務、牢記崗位職責、牢記維穩責任;在科學發展上爭先、在改革創新上爭先、在服務管理上爭先、在維護穩定上爭先、在轉變作風上爭先)主題實踐活動，切實做好各項“自選動作”，力求搞出特色，取得實效。堅持從實際出發，注重實效，什么問題突出就著力解決什么問題，力爭在解決群眾反映強烈，影響和制約企業科學發展的突出問題上取得新成效。要正確處理學習實踐活動與當前工作的關系，把開展學習實踐活動作為推動當前卷煙和食鹽工作的強大動力，重點做好“四個結合”，即：開展學習實踐活動與貫徹落實行業會議精神相結合，與解放思想大討論相結合，與今年各項目標任務相結合，與當前零售戶終端建設、按客戶訂單組織貨源、煙草專賣零售許可證換發等工作相結合，以學習實踐活動有力推進工作有序開展，取得實效。

三是要加強領導，精心組織。開展深入學習實踐科學發展觀活動，是全黨政治生活中的一件大事。我們要把思想和行動統一到中央的決策部署和區委的要求上來，正確把握和準確理解學習實踐活動的指導思想、主要原則和目標要求，提高認識、加強領導、精心組織、周密安排，確保學習實踐活動取得實效。為確保學習實踐活動的順利開展，成立了領導小組，具體負責開展學習實踐活動。望領導小組精心組織，抓好工作指導落實。部門負責同志要統籌兼顧，合理安排，精心組織，全面開展。班子成員要以身作則，深入實際，努力抓好分管部門的學習實踐活動，確保學習實踐活動取得實效。

同志們，開展深入學習實踐科學發展觀活動，意義重大，任務艱巨。我們要迅速行動起來，在區委、市局(公司)的正確領導下，在區委督導組的指導下，切實增強政治意識、大局意識和責任意識，加強領導，精心組織，大膽創新，努力實踐，推動工作，促進發展，以學習實踐活動的新成果，推動機關“四要”又好又快發展。

機關“四要”學習教育活動動員大會上的講話。

同志們：

在省局機關深入學習實踐科學發展觀活動告一段落之后，我們緊接著開展以“節奏要快、標準要高、工作要實、狀態要好”為基本要求的“四要”學習教育活動。這既是貫徹落實國家局姜成康局長關于“四要”要求的具體行動，也是深入學習實踐科學發展觀活動的深化和延伸。剛才，金寶同志宣讀了“四要”學習教育活動實施方案，天峰同志作了動員講話，對學習教育活動作出全面部署，我完全贊同，請同志們認真貫徹落實。下面，我再強調幾點意見。

一、堅持“三個結合”，增強“四要”學習教育活動的針對性。

開展“四要”學習教育活動是機關作風建設和效能建設的重大舉措，對于鞏固和擴大深入學習實踐科學發展觀活動的成果，促進行業更加嚴格規范、富有效率、充滿活力，應對國際金融危機保增長、上水平，具有十分重大的意義。我們要把“四要”學習教育活動與陜西煙草改革發展實際緊密結合起來，切實增強學習教育活動的針對性、實效性。重點要堅持“三個結合”：

一要把“四要”學習教育活動與深入學習實踐科學發展觀活動緊密結合起來。“四要”學習教育活動是在省局機關學習實踐科學發展觀活動告一段落，市、縣兩級局學習實踐科學發展觀活動全面啟動的新形勢下開展的。因此，省局機關的“四要”學習教育活動是學習實踐科學發展觀活動的深化和延伸;市、縣兩級局的“四要”學習教育活動就是學習實踐科學發展觀活動的重要載體和組成部分。在組織領導上，“四要”學習教育活動組織領導機構與學習實踐科學發展觀活動組織領導機構是同一套工作班子。在活動內容上，科學發展觀的學習重點解決什么是科學發展、怎樣實現科學發展的問題，“四要”學習教育活動則要求我們以什么樣的工作作風、精神狀態推動科學發展，二者相輔相成。通過學習動員大會領導發言稿實踐科學發展觀活動，我們已經初步解決了思想認識問題，還要通過“四要”學習教育活動，著重解決好工作作風、精神狀態的問題。當務之急要按照“四要”的標準，進一步抓好學習實踐科學發展觀整改落實方案的落實，做到整改落實的步伐要快，盡力把工作往前趕，確保在規定時間內完成整改任務;整改落實的標準要高，不能敷衍了事、應付差使，確保整改落實工作質量;整改落實的措施要實，不唱高調、不圖形式、不走過場，確保整改落實工作效果;整改落實的狀態要好，以奮發有為的精神、干事創業的激情，全力解決影響和制約行業科學發展的突出問題，努力推動行業科學發展上水平。

二要把“四要”學習教育活動與建設嚴格規范、富有效率、充滿活力的陜西煙草緊密結合起來。“嚴格規范、富有效率、充滿活力”是對行業及企業提出的總體要求，“節奏要快、標準要高、工作要實、狀態要好”是對干部職工工作作風、精神狀態提出的具體要求。整個行業及企業的風氣是建立在每一個干部職工的思想行為之上的。要把“四要”學習教育活動作為建設嚴格規范、富有效率、充滿活力的陜西煙草的重要載體，以干部作風建設為突破口，促進行業更加嚴格規范、富有效率、充滿活力。圍繞“節奏要快”，加強機關效能監察和督察督辦工作，對省局黨組重大決策、重大部署和重要會議精神的貫徹落實情況，及時進行檢查督辦，堅決克服和糾正拖沓、懶散的衙門作風，使機關運轉更加高效順暢。圍繞“標準要高”，廣泛開展機關作風紀律整頓，以更加嚴格的標準加強機關和行業內部管理監督，突出抓好各項規章制度和紀律規定的貫徹執行，堅決糾正有章不循、有令不止的現象，使干部職工從業行為更加嚴格規范。圍繞“工作要實”，加強干部作風教育，大力倡導“潛心做事、低調做人”的行為準則，形成講實話、辦實事、求實效的良好風氣，以實干促規范，以實干求效率。圍繞“狀態要好”，深入開展“兩個至上”價值觀教育，進一步增強干部職工的責任感、榮譽感、使命感，增強工作的主動性、積極性、創造性，使機關干部職工隊伍更加充滿活力。

三要把“四要”學習教育活動與應對國際金融危機保增長、上水平緊密結合起來。“四要”和中央保增長、擴內需所提出的“出手要快、出拳要重、措施要準、工作要實”的十六字方針一脈相承，是煙草行業應對危機保增長、上水平的基本方針。從一季度經濟運行的情況來看，陜西煙草商業又好又快發展的生機與活力依然比較旺盛，但是國際金融危機對陜西煙草市場的影響已經逐步顯現。1—2月份，全省系統累計實現稅利8.57億元，同比增長26.13%，實現利潤7.1億元，同比增長35.04%。在經濟運行實現良好開局、高點起步的同時，也出現了個別卷煙品牌零售價格明顯下滑、卷煙社會庫存明顯增加、卷煙銷售非市場因素抬頭等問題，煙葉生產也面臨諸多不確定因素。面對錯綜復雜、急劇變化的經濟形勢，我們務必牢牢把握“節奏要快、標準要高、工作要實、狀態要好”這十六字方針，及時趨利避害、化危為機，確保行業持續健康平穩發展。首先，面對機遇和挑戰，節奏要快。要密切關注卷煙市場動態，快速響應市場變化，及時調整貨源投放，確保卷煙零售價格穩定;要密切關注煙區經濟形勢變化和煙農心理動態，及早采取措施，確保煙葉生產穩定;要密切關注制售假冒卷煙活動和卷煙跨省串貨現象，對內部涉煙違紀人員處理要嚴，對涉煙違法犯罪分子做到快查、快捕、快判，為行業保增長、上水平保駕護航。第二，面對目標和任務，標準要高、工作要實。要按照各單位、各部門提出的貫徹落實省局年度工作會議精神的具體措施，堅持高標準、嚴要求，逐一抓好貫徹落實。當前，煙葉處要深入產區，扎實抓好煙葉面積落實工作，既要防止超合同、超計劃種植，也要避免應付田和動員會講話應付合同。銷售處要高質量地推進按客戶訂單組織貨源和網上營銷系統推廣工作，不斷增強企業適應市場、服務客戶的能力，進而增強企業應對危機、抵御風險的能力。財務處要從嚴從緊把好費用支出和預算關，確保費用控制和預算目標順利實現。第三，面對困難和阻力，狀態要好。能不能克服困難，保持良好的精神狀態至關重要。面對當前經濟運行中遇到的阻力，我們要堅定信心、直面矛盾、勇往直前，以敢于拼搏、勇于創新的闖勁，自強不息、百折不撓的韌勁，知難而進、奮發有為的干勁，全力以赴保增長，確保利潤增長15%的目標順利實現。

二、努力做到“四講”，準確把握“四要”的深刻內涵。

“四要”是對干部職工工作效率、工作質量、工作作風、工作態度和精神面貌提出的基本要求。要通過“四要”學習教育活動，使機關干部職工的工作效率和工作質量明顯提高，工作作風明顯改進，工作態度和精神面貌明顯改善。思想是行動的先導。從行動上做到“四要”，首先要從思想上做到“四講”。

一要講效率。節奏要快，這是對工作效率提出的要求。近年來，由于行業持續快速健康發展，使得少數同志責任感、緊迫感、危機感有所減弱，工作上消極懈怠、拖沓懶散，節奏慢、效率低。歷史經驗告訴我們，機遇稍縱即逝，只有快節奏、高效率，才能抓住發展機遇。從陜西煙草發展的歷程來看，正是因為我們堅決取締系統外各種卷煙批發和卷煙自由批發市場，才一舉扭轉了陜西卷煙市場混亂的局面，實現了煙草市場秩序的由亂到治。正是因為及早實施了“北煙南移”戰略，陜西煙葉生產才克服了農村經濟結構調整帶來的影響，連續九年保持平穩發展。正是因為以來抓住了國家局大規模開展煙葉基礎設施建設的政策機遇，陜西煙區生產條件才得到大幅改善，為發展現代煙草農業奠定了基礎。正是因為緊跟國家局的部署，深入推進現代卷煙銷售網絡建設和卷煙營銷體制改革，陜西煙草商業才連續五年保持又好又快發展，積蓄了應對國際金融危機的實力和后勁。總的來說，在重大改革、重要工作上，近來陜西煙草始終是與時俱進的。但是也有個別工作相對滯后，影響了預期經濟效益和工作效果。比如在碧水西岸工程項目建設中，前期我們搶抓機遇，當機立斷完成了關于中考動員大會的領導發言稿碧水西岸公司及所屬土地資產交易，在國家政策發生變化之前解決了辦公樓和職工住宅樓項目立項審批問題。中期由于多種原因導致工程進度偏慢，突遇國際金融危機爆發與房地產市場冷淡，在一定程度上錯過了商品房銷售的最佳時機。而在辦公樓搬遷的籌備工作中，有關單位和部門爭分奪秒、夜以繼日，克服重重困難，保證了機關辦公的如期搬遷。再比如，在群眾信訪反映的問題中，有相當一部分屬于歷史遺留問題，由于一些領導干部優柔寡斷、回避矛盾，錯過了問題解決的有利時機，導致問題沉淀或復雜化，長期得不到解決。歷史經驗證明：任何事情都要快節奏。誰贏得了時間，誰就贏得了主動。在市場競爭中，不是“大魚吃小魚”，而是“快魚吃慢魚”。機關全體同志都要牢固樹立效率意識，以只爭朝夕的精神，抓住時機，抓緊工作，應對國際金融危機的挑戰。尤其是搬遷到新辦公樓以后，按照新的作息時間，我們的工作時間由8小時縮短為7小時。但是我們承擔的工作任務沒有減少，反而加重了。如果我們的效率不提高、節奏不加快，那么我們就難以適應新形勢、新環境，難以完成各項工作任務。

二要講質量。標準要高，這是對工作質量提出的要求。古人講：“取法乎上，僅得其中，取法乎中，僅得其下。”標準和效果息息相關。只有堅持一流的工作標準，才能創造一流的工作業績。與前些年相比，省局機關工作人員整體素質不斷提高，作風不斷改進，工作質量也有了顯著提高，但是仍有少數同志對工作標準要求不高、要求不嚴，只求過得去，不求過得硬。我們的許多工作在全行業都處在中游位置，既不冒尖，也不落后。在國家局的各種情況通報中，大多數情況下，我們既不是受表揚的對象，也不是被批評的對象。在專賣體制下和經濟形勢較好的時候，甘居中游仍然可以獲得比較好的效益，但是在市場競爭比較激烈、經濟形勢比較嚴峻的條件下，只有敢為人先、勇爭一流的企業才能持續發展和壯大。面對嚴峻的經濟形勢，我們必須堅決打破這種甘于平庸的狀態，牢固樹立質量意識，以精益求精的精神，堅持一流的工作標準，體現一流的工作水平，創造一流的工作業績。

三要講實效。工作要實，這是對工作作風提出的要求。經過近10年來堅持不懈的思想教育、作風建設和教育檢查活動動員會上的講話稿紀律整頓，尤其是經過“三講”教育、保持共產黨員先進性教育、“兩個至上”價值觀教育和深入學習實踐科學發展觀活動，機關作風建設取得了顯著進步，求真務實、真抓實干的風氣已經成為主流，但是仍有個別同志心浮氣躁、作風漂浮，不愿意做艱苦細致的工作，不安心做打基礎、利長遠的事情，熱衷于搞形式主義、做表面文章。這既不符合黨性原則，也不符合科學發展觀的要求。機關全體同志要牢固樹立正確的政績觀，大興求真務實之風，大興調查研究之風，力戒張揚，力戒浮躁，力戒漂浮，撲下身子，埋頭苦干，少說多做，努力營造一心一意謀發展、專心致志干工作的良好氛圍。

四要講責任。狀態要好，這是對工作態度、精神面貌提出的要求。近幾年在行業經濟效益不斷提升、物質條件不斷改善的同時，也產生了艱苦奮斗精神滑坡、干事創業激情減弱的問題。有的同志對現有待遇和條件沾沾自喜，不思進取，得過且過;有的同志欲望膨脹，向組織要待遇、提要求、求回報;還有的同志對個人利益斤斤計較，對行業發展漠不關心。解決工作態度和精神面貌的問題，要從解決思想認識問題著手。要深刻認識到，黨和國家為行業發展提供了可靠的體制保障，行業為我們提供了較好的福利待遇，要知恩圖報、知足長樂，始終對黨的事業負責，對國家利益、消費者利益負責，對煙農、零售客戶和工業企業負責。要清醒地認識到，改革未有窮期，發展永無止境，任何時候艱苦奮斗的精神都不能丟，干事創業的激情都不能退。尤其今年是我國進入新世紀以來經濟發展最為困難的一年，行業發展也面臨諸多困難和挑戰，我們更要發揚艱苦奮斗的精神，保持蓬勃向上的朝氣、昂揚奮進的斗志、干事創業的激情，知難而進、迎難而上，為行業應對危機保增長作出應有的貢獻。

三、精心組織，積極參與，確保“四要”學習教育活動順利開展。

“四要”學習教育活動是一項探索性的工作，沒有先例和現成模式可以參考。要充分借鑒深入學習實踐科學發展觀活動的成功經驗，精心安排好各個階段、各個環節的工作，確保學習教育活動取得實效。

首先，各級領導要以身作則、率先垂范。“四要”學習教育活動能否取得實效，關鍵在于領導干部。單位或部門公司深入學習實踐科學發展觀活動動員大會上的講話領導的工作作風、精神狀態直接影響和決定著本單位、本部門的工作作風、精神狀態。各級領導干部一方面要管好自己，率先做到節奏快、標準高、作風實、狀態好;另一方面，要帶好隊伍，對部門同志進行嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，不能放任自流。在安排每一項工作時，都要明確時限、標準和質量要求，做到時間從緊、標準從高、質量從嚴，逐步養成良好的工作習慣。要嚴格按照活動《實施方案》的要求，組織好本單位、本部門的學習教育活動，做到堅持程序不變通，堅持標準不走樣，堅持質量不放松，圓滿完成學習教育活動各項任務。

第二，機關全體同志要積極參與、正確對待。剛剛經歷了長達半年的深入學習實踐科學發展觀活動，有的同志可能會對新的集中教育活動產生一定的厭倦情緒。希望大家站在講政治、講大局的高度，發揚連續作戰的優良傳統，克服厭倦思想和懈怠情緒，以飽滿的熱情投入到學習教育活動中去。要發揚批評與自我批評的優良作風，對照“四要”找差距、定措施、抓整改，力求把問題找準確，把措施定實在，把整改抓到位。要本著聞過則喜的態度，正確對待自己、正確對待批評、正確對待差距，使“四要”學習教育活動成為增強黨性修養、加強作風錘煉、提高綜合素質的重要機遇。

第三，相關部門要密切配合、形成合力。“四要”學習教育活動是一項系統工程。活動領導小組及辦公室要加強組織協調，相關部門要密切配合。人勞處要完善機關崗位職責和工作標準、開展機關工作紀律專項整頓;政工處要加強職工思想政治工作，開展機關作風專題教育活動;監察處要積極開展效能監察，履行好再監督職能;辦公室要強化督察督辦，確保政令暢通;計劃處要通過iso9000質量管理體系建設，實現對工作質量的過程控制;信息中心要擴大信息技術應用范圍，通過信息網絡技術網通公司省領導動員大會講話稿提高行政效能;煙草工會要以文化體育活動為載體，改善職工精神面貌;煙草學會要以省局內部網站、陜西煙草雜志為陣地，開展好“四要”宣傳活動，營造良好的活動氛圍;其他部門都要結合各自職能，選準切入點，為“四要”學習教育活動作出新的努力和貢獻。

同志們，行業發展的新形勢對干部職工的工作作風和精神狀態提出了新的更高的要求。我們要以“四要”學習教育活動為抓手，深入推進干部作風和機關效能建設，為行業應對危機保增長、科學發展上水平提供堅強的組織保證，確保全年各項目標任務圓滿完成!

網通公司省領導動員大會講話稿。

對全省各級管理團隊和領導干部作風建設的要求。

“細、快、實、專、廣、狠、誠、嚴”

面對巨大的經營發展壓力，面對電信改革和三網融合的新形勢、新任務，要實現企業科學發展，領導干部動員大會領導發言稿起到至關重要的作用。為此，全省各級領導干部必須進一步加強作風建設、提升自身素質，才能帶領全體員工，扭轉企業發展的被動局面，在市場競爭格局中及下一步重組中占據有利位置。為此，我經過認真的深入思考，提出干部作風建設的八點要求，希望全省各級領導干部認真領會、帶頭踐行。

一是考慮問題要細。細，就是對待工作深思熟慮、認真負責，一絲不茍;拓展市場精耕細作、精確細致、有的放矢。我們企業面臨的經營形勢日益嚴峻，市場環境瞬息萬變，這就要求我們，必須堅決克服大而化之、粗放管理方式，把工作盡可能做精、做細、做透。目前，全省仍存在明顯的精細化、精確化管理水平不高的問題。近期，省公司幾位領導分別參加了部分地市分公司的經營活動分析會，反映地市分公司對經營情況的分析不夠細，絕大多數地市分公司的經營活動分析仍停留在就數字動員會講話通報數字、就問題通報問題的階段，沒有對經營情況進行深入分析，沒有找出經營發展中存在的深層次問題，對存在的問題缺少切實可行的解決辦法。省公司去年對經營活動分析進行了改革，將分析活動分為預分析會、決策會、通報會三個階段，感覺比較好，比較深入。為提高各地市經營活動分析的質量，省公司正在制作統一的經營分析模板，納入經營分析包含的重要元素，將于近期下發全省。全省各級經營單元一定要認真執行，真正做到經營活動分析會，關起門來知道為什么、好在哪里、差在哪里。會議開完走出門去知道干什么、怎么干。

二是反應速度要快。快，就是要雷厲風行，不拖拉、不推諉、不扯皮，確定下來的事情馬上就辦，高效率、高質量地開展工作，避免消極等待和貽誤戰機現象的發生。今年1月7日至9日，省公司召開了工作會議暨第一屆職代會第三次會議，對全年的各項工作做了系統的部署和安排;2月1日，省公司召開了節前安全工作會議暨生產經營周通報會議;2月17至19日省公司又召開了全省經營工作推進落實會議;各專業線也通過專業會議或以文件形式對全年工作進行了安排部署。今天，“省公司領導聯系地市分公司與落實重點工作責任書”的簽訂，標志著我省今年主要工作的安排和布局基本完成。目前，我們的當務之急就是聚焦收入、專注落實、提升能力、改善業績，省公司要盡快推進全省公司深入學習實踐科學發展觀活動動員大會上的講話營銷體制改革等機制體制創新工作，各地市分公司一定要按照省公司安排和部署全力以赴抓好經營，心無旁騖抓好落實，立即用最快的速度強化執行、推進落實。

三是工作作風要實。實，就是要實事求是，既報喜也報憂，說老實話、辦老實事、做老實人，扎扎實實開展工作、一抓到底，力戒蜻蜓點水、浮光掠影。1949年3月，毛澤東同志在黨的第七屆中央委員會第二次全體會議的講話中指出：“什么東西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓住。抓而不緊，等于不抓。”面對嚴峻的發展形勢，我們必須努力增收節支、開源節流，堅定不移地抓住營業額、傳統主營業務收入、利潤、經營現金流這四項主要指標，不斷提升經營管理水平，才能確保企業走出發展的拐點，才能確保各項經營發展目標的實現。實踐證明，許多工作抓與不抓、一般地抓與抓實、抓狠、抓徹底，區別很大，去年起省公司各部門在網間結算方面做了大量工作，取得了一定成效，通過有效封堵山西等異地的異常主叫號碼，今年1月份就減少異常結算支出65萬元，下一步還要繼續抓實、抓好。網間結算是排在固話、寬帶、小靈通之后的第四大業務，1月份全省網間結算凈收入正增長的僅有牡丹江、綏化、黑河3個分公司，其余地市分公司均為負增長，特別是負增長較高的哈爾濱、大慶、齊齊哈爾等分公司，必須引起高度的重視和關注。

四是工作重點要專。專，就是要找到正確的思路后，專心致志、把握重點，以專心和恒心，抓住經營發展中的主要矛盾，抓住矛盾的主要方面，才能做到提綱挈領、抓綱帶目、綱舉目張。河南網通去年實現寬帶大發展，一方面是農村市場需求旺盛，另一方面是抓住了內容應用的關鍵點，緊緊抓住了農村黨員干部現代遠程教育系統和信息資源共享工程的建設，選好了重點，打響了品牌，贏得了國家、中宣部等各級領導的認可，為寬帶發展培育了良好的發展環境。今年，我們經營發展的重點就是我反復教育檢查活動動員會上的講話稿強調過的“四+四”，寬帶、固話、小靈通、增值四項傳統業務、有效益的ict、寬視界、idc和傳媒廣告四項轉型業務，重中之重就是牢牢抓住黨組1號文件確定的超常規發展寬帶業務不放松，牢牢抓住傳統主營業務收入這條企業經營的生命線不放松，絕不能動搖和漂移，堅定不移、持之以恒，為完成全年經營任務奠定良好的基礎。

五是綜合信息要廣。廣，就是要努力轉變觀念、加強學習，堅持拿來主義，積極了解跟蹤企業內外、省內外、國內外的相關信息、技術趨勢和管理方法，在學習和借鑒的基礎上，進行創新發展。胡錦濤同志在日前召開的全國組織工作會議上指出，各級領導干部要“堅持學習、學習、再學習，堅持實踐、實踐、再實踐，堅持創新、創新、再創新”，對領導干部提出了持續學習的新要求。全省各級企業的領導干部，要特別關注和學習兄弟企業包括競爭對手，在經營發展中的新經驗、新做法、新效果，要通過信息、網絡等多種渠道進行學習和交流，從而更好地提高自身素質，指導企業經營發展實踐。

六是處理問題要狠。狠，就是要樹立正氣、獎罰分明，堅決杜絕明知不對、少說為佳，要做到嚴格紀律，有獎有罰，敢獎、敢罰。前一段時間，省公司對部分出現問題的干部進行了不同程度的處罰，其目的就在于嚴格處理、規范運作、舉一反三、吸取教訓。在此，再一次明確強調，對經營業績突出，做出積極貢獻的單位和個人要旗幟鮮明地進行表揚與獎勵，對消極怠工、管理不善、貽誤戰機導致業績滑坡的單位和個人要進行嚴肅地批評與處理，堅決在企業內部樹立先進、實施典型引路、營造比學趕幫超的良好氛圍;堅決遏止不比先進反比落后、五十步笑百步的不良風氣;堅決糾正部分干部對法不責眾的錯誤理解和不良心態。特別是對于違反網通集團鐵律、違反公司相關規章制度、給企業經營發展造成嚴重后果的行為，省公司絕不留情，嚴厲處罰。同時，省公司將認真落實經營責任制考核辦法，運用人工成本、績效工資等經濟杠桿，嚴格考核，兌現獎罰。

七是待人處事要誠。誠，就是領導干部要對上不浮夸、不弄虛作假;對下不擺架子、不高高在上;對員工胸懷寬廣、敞開心扉，真心實意地關心和愛護員工;對客戶以誠待人，切實為客戶著想，幫客戶謀利益，在企業內外打造誠實守信的文化氛圍。特別是目前企業經營任務重、發展壓力大，由于領導與員工看問題的不同角度和信息不對稱，員工很容易產生消極厭戰情緒。在這種情況下，各級領導干部要認真落實省公司六項民心工程的要求，認真落實集團公司收入分配向一線員工傾斜的政策，調動廣大員工的積極性。通過與員工真誠坦率的交流，了解員工訴求，引導員工在具體任務的目標、意義、方法等方面與企業達成共識，實現上下同心、和衷共濟，真正發揮和諧企業建設對企業經營發展的促進作用。

八是自身要求要嚴。嚴，就是各級領導干部要自重、自省、自警、自勵，嚴格要求自己，嚴格約束自己，以高度的責任心和使命感為企業干實事、謀實利。與往年相比，今年經營發展的挑戰更大、壓力更大、變數更多。同時，今年是奧運年，企業外部環境復雜多變，將是對各級領導干部特殊考驗的一年。全省各級領導干部要在思想上擺正個人的位置，處理好個體與集體、小局與全局的關系，不斷提高政治敏銳性，增強組織觀念和紀律觀念;在履行職責上，要牢記權力本身蘊涵著責任，本著有利于事業、有利于企業、有利于職工的原則，恪盡職守;在具體行動上，要做到嚴以律已、以身作則、盡職盡責，做群眾的榜樣和表率。

同志們，黑龍江網通面臨著異常繁重的經營任務和復雜的發展環境，承受著前所未有的關于中考動員大會的領導發言稿巨大壓力，這是對我們的嚴峻考驗。我堅信，“天道酬勤”，在全省各級企業班子的堅強領導下，在全體干部員工的努力拼搏下，我們一定能夠戰勝一切困難，完成全年經營發展任務，向集團和全省員工交上一份滿意的答卷。

謝謝大家。

巡查工作主持詞（匯總19篇）篇七

第一條為促使學校各單位(部門)領導班子和領導干部切實加強黨風廉政建設，履行好黨風廉政建設主體責任，營造風清氣正的政治生態，根據《中國共產黨黨內監督條例》以及中央對巡視工作的新要求，結合學校實際，制定本暫行辦法。

第二條巡查工作堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，圍繞學校改革發展大局，堅持實事求是、客觀公正、發揚民主、依靠群眾的原則。

第三條巡查工作對象是學校各單位(部門)領導班子及其成員，重點是各單位(部門)主要負責人。根據實際情況，巡查對象可適當延伸。

第二章組織機構。

第四條建立黨委統一領導，紀委和組織部指導，巡查組具體實施，有關單位和部門共同參與的領導體制和工作機制。

第五條校黨風廉政建設責任制領導小組為巡查工作領導機構，主要職責有：審定巡查工作計劃，聽取重要巡查工作匯報，保障巡查工作正常開展等。建立巡查工作聯席會議制度，負責指導巡查工作，具體有：研究巡查工作安排，解決巡查工作遇到的問題，審議巡查成果運用建議，向黨委會報告有關情況等。聯席會議由校紀委書記主持，紀委副書記、紀檢監察辦公室主任、黨委組織部部長、審計處處長、巡查組負責人等參加。

第六條成立巡查工作辦公室，設在紀檢監察辦公室，為巡查工作日常辦事機構，配備專職處級干部，負責辦公室日常工作。

第七條成立巡查組，實行組長負責制。巡查員分專兼職兩種，專職巡查員從因年齡原因不再擔任領導職務的同志中選聘，兼職巡查員適當從已退休干部和相關部門專業技術人員中聘任。巡查員待遇按學校規定執行。

第三章主要任務。

第八條巡查工作要聚焦黨風廉政建設和反腐敗這個中心，對各單位(部門)領導班子及其成員“四著力”和“兩責任、一紀律”方面進行巡查，著力發現問題、反映問題、促進整改，發揮震懾、遏制和治本作用。同時，可開展黨風廉政建設調研、對基層黨組織建設進行檢查等工作。

(一)在嚴明黨的政治紀律方面，著力發現是否存在對涉及黨的理論和路線方針政策等重大政治問題公開發表反對意見、陽奉陰違等問題，是否存在落實黨風廉政建設主體責任、監督責任方面存在的突出問題。

(二)在黨風廉政建設和反腐敗方面，著力發現基建管理、招投標管理、招生管理、后勤管理、人事管理、財務管理、科研經費使用、干部選拔任用等重點領域是否存在權錢交易、以權謀私、貪污賄賂、腐化墮落等違紀違法問題。

(三)在執行組織紀律、民主集中制方面，著力發現是否存在組織渙散、紀律松弛問題，是否存在執行“三重一大”制度和學院黨政共同負責制不力問題。

(四)在執行中央八項規定和加強作風建設方面，著力發現是否存在“四風”方面的突出問題，是否存在群眾反映強烈的教育行業、醫療行業的不正之風問題。

第四章巡查方式。

第九條巡查有專項巡查和常規巡查兩種方式，以專項巡查為主，常規巡查為輔。巡查程序主要有準備、了解、匯報、反饋移交、整改督辦等，具體步驟、方法另行制定。

第十條專項巡查堅持問題導向，對學校有關單位(部門)特定事項、特定問題及群眾舉報、反映較多的問題開展巡查。專項巡查除運用一般巡查工作方式外，工作方法上突出“靈、準、狠”，工作運轉上突出“短、平、快”，人員組成上突出“專、兼、廣”的特點。

第十一條常規巡查是對學校二級獨立法人單位“一中心”、“四著力”和“兩責任、一紀律”情況進行的綜合性巡查。主要通過聽取工作匯報、列席有關會議、受理來信來訪、個別談話、召開座談會、調閱復制文件資料、問卷調查、走訪調研、民主測評等工作方式，發現問題和線索。

第五章工作要求。

第十二條巡查工作努力做到“三個突出”：突出重點人，對各單位(部門)主要負責人及主管重要權力事項負責人，尤其是對問題線索反映集中、群眾反映強烈人員，進行“體檢掃描”，確保巡查不散光。突出重點事，把“四著力”、“兩責任、一紀律”及反映突出的`具體事項作為重點工作內容，確保巡查不偏移、不走樣。突出重點問題，抓住容易發生腐敗的問題，深挖細究，確保不放過問題線索。

第十三條根據工作任務，巡查時可劃分為若干巡查小組，實行小組長負責制，一次一授權，巡查小組長不固定、巡查對象不固定、巡查小組與巡查對象的關系不固定。巡查時不干預被巡查單位(部門)的正常工作，不直接處理被巡查單位(部門)具體問題，不作個人表態，做到不缺位、不越位、不錯位。

第十四條強化有重大問題應該發現而沒有發現就是失職，發現問題沒有匯報就是瀆職的觀念。如實報告發現的問題和線索，實現巡查和辦案的無縫對接，形成強大反腐合力。

第十五條實行巡查公開制度。巡查前，向全校公布巡查工作的監督范圍、時間安排及巡查組的聯系方式等有關情況。巡查中，調動師生員工積極參與，廣泛聽取各方反映。巡查后，巡查反饋意見、整改方案和整改情況向全校公開，接受師生員工監督。

第十六條巡查員要嚴守政治紀律、組織紀律、廉政紀律、保密紀律，嚴格執行保密制度、回避制度和請示報告制度，做到政治強、作風硬、敢擔當。

第六章成果運用。

第十七條分類處置巡查成果，不同性質問題交由不同單位(部門)處理。

(一)整改類：巡查中發現被巡查單位(部門)存在管理問題和群眾有反映屬被巡查單位(部門)職責范圍內的工作，向被巡查單位(部門)反饋，被巡查單位(部門)要限期整改。對需及時解決的問題，應當及時向被巡查單位(部門)或其主要負責人提出處理意見。

(二)移送類：對被巡查單位(部門)領導班子及其成員存在一般性問題，交由紀檢監察部門對有關人員誡勉談話。涉嫌違紀違法的問題，移交紀檢監察部門處理。對被巡查單位(部門)領導班子及其成員在執行民主集中制、干部選拔任用等方面存在的問題，移交組織部門處理。對被巡查單位(部門)領導班子及其成員在財務管理方面存在的問題，移交審計部門處理。

(三)提交類：對被巡查單位(部門)班子黨風廉政建設、黨組織建設、推進改革發展等方面的成功經驗，提交校黨委研究推廣。巡查結果和整改情況提交學校黨委研究，作為黨委在干部考核評價、選拔任用、獎勵懲處和對干部進行調整、免職等組織處理的重要依據。

第十八條建立巡查成果落實督辦制度。整改類、移送類由巡查工作辦公室跟蹤督辦，整改類情況也可由巡查組對被巡查過的單位(部門)進行“回訪式”巡查。巡查工作辦公室向巡查工作聯席會議匯報跟蹤督辦情況。

第七章紀律與責任。

第十九條巡查組對被巡查單位(部門)教職工反映強烈、屬于巡查工作職責范圍內的重要問題，疏于職守，應當了解而沒有了解，應當報告而沒有報告的，按照有關規定追究責任人的責任。被巡查單位(部門)師生員工發現巡查員有違反本暫行規定的行為，有權向學校有關部門或組織反映。

第二十條被巡查單位(部門)領導班子及其成員應自覺接受巡查監督，積極配合巡查組開展巡查工作。巡查期間，被巡查單位(部門)領導班子及其成員一般不得外出，若確因工作需要，須報巡查組批準。師生員工有義務向巡查組如實反映情況。

第八章附則。

第二十一條本暫行辦法由校紀委商黨委組織部解釋，自發布之日起施行。《南昌大學黨務政務督察工作暫行規定》(昌大字[]35號)和《南昌大學巡視工作暫行規定》(昌大字[]2號)同時廢止。

巡查工作主持詞（匯總19篇）篇八

同志們：

全縣新農村建設動員會現在開會。

今天的會議采取電視直播的方式召開，直接到鄉、到村、到戶。主會場設在黨政機關辦公中心大禮堂，以城鎮部門和村為單位設分會場。在主會場參加會議的有：縣四個班子領導，縣直、中省直部門一把手，縣直部門副科級以上干部；各鄉鎮黨委書記、鄉（鎮）長，包產業的鄉鎮干部，村黨支部書記，黨員代表、村民代表和農村經濟合作組織協會代表；下派到村支部任職的第一書記、副書記；將為新農村建設工作提供全力支持和服務的農口部門全體干部，教育局、交通局、衛生局、建設局、廣播局、文體局等單位的股級以上干部。在城鎮分會場參加會議的有縣直和中省直部門的一般干部；在各村分會場參加會議的有鄉鎮包村干部、村“兩委”班子成員，村民代表議事會成員。與此同時，全縣城鄉千家萬戶也可收聽收看，這樣，我們這次會議實際參會人數達到數萬之多。因此，我們這次會議是一次名符其實的萬人大會。召開這樣一個多層次、高規格、大規模的會議部署農村工作，這在＊＊還是首次。這充分表明縣委、縣政府對新農村建設工作的高度重視，也標志著全縣新農村建設工作全面拉開帷幕。

這次會議共有三項議程：一是宣布《中共＊＊縣委員會關于向村級黨組織選派第一書記、副書記的工作意見》和《向村級黨組織選派第一書記、副書記名單》；二是＊＊同志講話；三是表態發言。

……。

下面，請縣領導為選派的第一書記披紅戴花，大家鼓掌；

……。

縣委、縣政府衷心地希望選派到村任職的同志，安下心，扎下根，不辱使命，不負眾望，全身心地投入到新農村建設中來，以卓有成效的工作回報縣委、縣政府的厚望，回報廣大人民群眾的期待。會前，多數鄉鎮黨委都已經對下派干部履行了任命手續，多數下派干部也已經到崗到位。沒有履行組織程序的鄉鎮會后要立即召開黨委會，履行任命程序。各鄉鎮要調整好下派干部村的組織分工，搞好工作對接，保證工作連續性。要組織工作組，入村摸底，為下派干部科學確定工作目標，及時簽訂責任狀。同時，要向現職村干部傳達好縣委向村級下派干部的目的和意義，避免產生矛盾。下派干部的各部門和鄉鎮黨委，要對空出的工作崗位及時安排，確保工作正常開展。

下面，進行會議第二項議程，請＊＊同志講話，大家歡迎；

……。

下面，進行會議第三項議程，進行表態發言。

首先，請鄉鎮黨委代表＊＊鄉黨委書記＊＊同志發言；

……。

下面，請在全縣新農村建設中先行一步的試點村代表＊＊村黨支部書記＊＊＊同志發言；

……。

……。

下面，請選派到村任職的第一書記代表＊＊同志發言；

……。

下面，請選派到村任職的副書記代表＊＊同志發言；

……。

下面，請新農村建設領導小組成員單位代表交通局局長＊＊＊同志發言；

……。

剛才幾位同志的發言，決心大，干勁足，熱情高，措施實，擲地有聲，催人奮進。希望大家一言九鼎，一諾千金，以實際行動推進新農村建設工作扎實開展，真正把承諾的事情變成人民群眾受益的現實成果。

同志們，這次會議的議程到這里就全部結束了，會議時間雖短，但主題鮮明，內涵豐富，重點突出，目標明確，達到了提高認識，鼓舞斗志，增強信心的目的'。尤其是＊＊同志的講話，分析形勢站位高，工作部署抓住了要害，保障措施落得實，達到了理論與實踐的高度統一、上情與下情的有機結合、當前與長遠的統籌兼顧，使我們對全縣新農村建設的認識更加明確、定位更加準確、思路更加清晰，具有很強的理論性、實踐性、針對性和指導性，大家一定要學習好、理解好、消化好、落實好。關于會議精神貫徹落實問題，總的要求是行動要快、范圍要廣、責任要清、措施要實。要做到思想認識上融會貫通，高度統一；精神狀態上群情振奮，干勁十足；任務落實上分工具體，責任明確；推進措施上善于創新，注重實效，從而確保全縣新農村建設的扎實穩步開展。

下面，借這個機會，我就抓好以備春耕為重點的當前農村各項工作講幾點意見。

大家都知道，一年之計在于春。春耕季節是發展農業生產，增加農民收入的關鍵時期，也是實現新農村建設良好開局的基礎。因此，各鄉鎮、各部門要組織和動員農村廣大干部群眾迅速行動起來，高標準、高質量地搞好備春耕生產。一要樹立搶前抓早意識，牢牢把握備春耕生產的主動權。錯過農時就是災，搶前抓早就能多搶積溫，就能多出產量，就能增加效益，這已經被多年的實踐所證明。因此，今年的備春耕生產仍然要在“早”上下功夫。要抓緊落實種植計劃，特別是要圍繞＊＊集團的馬鈴薯淀粉加工項目，抓緊落實好馬鈴薯種植計劃，還要重點落實好木耳等綠色食品生產。要抓緊備足各項生產物資，石油公司、種子公司、縣社等單位要發揮主渠道作用，加快下擺進度，保證生產需要。農委、工商、物價和質監部門，要加強生資市場管理，嚴厲打擊不法行為，保護農民的合法權益。要抓緊檢修農機具，達到完好待耕狀態。要立足抗災奪豐收，抓好抗春旱、保春種澆水灌溉工程建設，提早做好“兩病”預防工作。二要樹立高標準意識，提高備春耕生產水平。要用標準化統領春耕生產，在整地、投入、播種、管理等環節，努力實現全作物、全面積、全過程的標準化。特別是選好優良品種，搞好種子的串換和調劑，推廣好新的農業技術，務求一次播種保全苗、出壯苗。要高標準抓好貧困戶的備春耕工作，組織各級干部一包一，一幫一，把備春耕生產所需的資金、物資、技術盡快落實到戶，確保貧困戶能夠種上地，種好地。三要體現大備耕，圍繞增加農民收入統籌各業發展。要繼續加大勞務輸出力度，發揮好“雙帶”作用，加強技能培訓，搞好勞務對接，引導更多的農民走出家門，離土務工創業。要抓好畜牧業生產，突出抓好生豬、大鵝、黃牛和特色養殖的入欄工作，培育養殖大場、大戶和專業村屯，推動規模養殖。要切實搞好防疫滅病和繁育改良工作，堅決做好禽流感等畜禽疫病的防治，確保畜牧業產業和產品安全。

總之，抓好新農村建設的各項工作，任務艱巨，責任重大。希望大家按照這次會議的要求，迅速行動起來，全力抓好各項工作的落實，努力以優異的成績向縣委、縣政府，向全縣人民交上一份滿意的答卷。

散會。

巡查工作主持詞（匯總19篇）篇九

尊敬的各位老師、朋友們：

大家上午好！

本學期，我們提前兩天把大家請到學校來，犧牲大家的時間，主要是想讓大家學習一些教育教學理論，豐富大家的知識，提高大家的教育理論水平。現在全世界都在提倡終身學習，作為教師我們更應該不斷學習，否則，我們就很難適應時代的發展，不能搞好我們的教學工作，不能把我們的學生培養成社會上的有用人才。下面我就我校的工作談以下六點意見，請大家認真聽，做好記錄，不當之處敬請批評指正。

一、團結和諧。

領導班子要團結。火車跑的快全靠車頭帶，領導班子只有團結起來才有凝聚力，學校的各項工作才能不折不扣地落實到位，才能做好。我建議領導班子成員要精誠團結，心往一處想，勁往一處使。領導之間要相互補臺，不能相互拆臺。在工作中要嚴格要求自己，時時處處事事都做教師的榜樣，吃苦在前，享受在后，發揚奉獻精神。

全體教師要團結。我們來到這個單位，就像一個家庭，我們是兄弟姐妹關系，我們要尊重老教師，他們的今天就是我們的明天。老教師要關心青年教師，要幫助他們，要為他們做榜樣，要把自己的寶貴經驗傳給青年教師。要關心身體弱的.教師。大家要和諧相處，同志之間要相互關心，相互幫助，有困難大家一起去克服，有好事大家共同來分享。

領導和老師、老師和學生上下要團結。領導要有服務意識，彎下身子多干活，干好活，處處為教師利益著想，把教師和學生的事情放在第一位，想方設法為師生提供良好的教育教學環境。老師要尊重領導、理解領導，要把領導安排的任務完成好。老師要愛護學生，關心學生，不體罰或者變相體罰學生。老師要教育我們的學生，同學之間要互相關心，互相幫助，不以大欺小，不打架，不罵人。

家長、老師要團結。老師要尊重家長，要禮貌對待家長，要經常與家長溝通，要多表揚學生的優點，不要去家長面前告狀。

海納百川，有容乃大。人與人之間要學會包容，包容別人就是包容自己，理解別人就是理解自己。同時也要記住，傷害別人就是傷害自己。

全體師生要學會合作、學會感恩、學會寬容、學會微笑、學會快樂。

二、提升素質。

要有主人翁意識（校興我榮校衰我恥），

口號：學校是我家興旺發展靠大家。倡導五種精神：

樹立信心、艱苦奮斗的拼搏精神；

不等不怨、從我做起的自主精神；

狠抓基礎、穩步提高的務實精神；

團結協作、著眼整體的全局精神；

不斷進取、勇于創新的開拓精神。

善于學習（學習教育教學理論向教育專家學習向身邊的優秀老師學習向學生學習）。

要求：每期讀一本教育專著，有學習筆記，每期看教育專家視頻兩人，每周聽課不少于兩節，每月寫一篇教育故事。

敢于爭先創新。鼓勵和支持冒尖，鼓勵和支持領頭雁，鼓勵和支持一馬當先。

童心（和學生保持一種共同的愛好，用兒童的興趣、思維去思考周圍的世界）愛心責任心。

學習心理學，走進學生的心靈，了解學生的需求。

競爭意識。

危機意識。

三、外樹形象。

有損于學校形象的事情不做（打牌購物閑聊回家做農活），有損于學校榮譽的話不講。

到處宣傳學校的新變化，新的辦學思想。

舉止文明服務熱情禮貌待人。

關愛學生，愛生如子，不體罰、變相體罰學生，不向學生亂收費。

狠抓管理紀律規范道德規范，習慣規范提高成績。

改善環境創辦特色。

四、改革創新。

1、改革課堂教學模式，以學生自學為主，教案為導學案（實驗）。

2、語文課設閱讀課每周一節。

3、誦讀國學經典，《弟子規》、《三字經》、《論語》、《治家格言》、《增廣賢文》等。

4、加強體育鍛煉，跑步、跳繩、游戲、競賽成特色。

5、開設安全課、德育課。

6、舉辦一些利于學生身心發展的活動。

五、科學管理。

建立健全各項規章制度，如“教師工作量化考核辦法”，績效工資發放辦法，聽課制度、備課制度、考勤制度、獎勵制度、安全制度等。

領導辦事要公平、公正、公開，要提高領導班子的信譽度。

廣開言路，與每位教師談話，廣泛征求教師對學校工作的建議，說的對的照辦，并且給予表揚。

目標管理信息管理制度管理。

六、辦學思想。

以人育人共同發展（概括和表現為“以行為影響行為，以品德培養品德，以能力提高能力，以理想樹立理想，以情操陶冶情操，以境界提升境界，以人格塑造人格”）（發展，不僅包括學生的發展，還包括教師的發展，學校的發展，家長的發展）。

讀圣賢書，立君子品，做有德人。營造書香校園，讓師生讀書、讀好書、多讀書。通過誦讀國學經典書，上德育課，講德育故事，上禮儀教育課等，培養學生做有德人。

校訓：團結求實拼搏進取。

教風：熱愛學生言傳身教教學嚴謹勇于探索。

學風：勤奮學習刻苦鉆研嚴肅認真一絲不茍與大家共勉。

人生的正途是從擇善固執到止于至善。----《大學》。

誰不能主宰自己，便永遠是個奴隸。--歌德。

向后退的人，他們的靈魂向黑暗投奔。----莎士比亞。

講快樂的話，做快樂的事，交快樂的朋友。----張文軍。

快樂生活快樂工作快樂學習享受人生。----張文軍。

同志們，朋友們：有我們善良、勤奮、踏實、認真的老師們辛勤努力，唐莊一中一定會從低谷中崛起，讓我們團結協作、負重拼搏、改革創新、共同進步，為唐莊一中美好的明天而努力奮斗！

謝謝大家！

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巡查工作主持詞（匯總19篇）篇十

為了加強我院學管工作開創新局面，促進學風建設和紀律建設，促進優良學風形成和良好的紀律意識的培養，團委學生會特策劃了此次查堂活動。活動得到院領導以及老師們的大力支持，此項工作將會成為我們團委學生會長期并且重要的工作之一，是學管工作的重要組成部分。現我對我院查堂工作作如下的幾點期望和要求：

1，優良的學習習慣和良好的'紀律意識從我做起，以一帶十，以十帶百。促進我院學風和紀律建設。各位學干，班干會后務必要認真領會和貫徹此次查堂活動的相關精神，爭做模范，爭創先進。發揮模范帶頭作用。

2，希望會后各位班干，學干及時地積極認真的在班上宣傳此次查堂活動，將查堂的目的和意義向班級同學詳細說明，正確解讀，制定相應的計劃和要求，狠抓落實，從制度和行動上配合查堂活動的開展。

3，各班紀檢委員要嚴格要求、嚴肅、認真地對待班委日志的記載，務必避免包庇和漏記、錯記的現象在出現。

4，希望參與查堂工作的全體學干，班長，團支書肩負起自身的職責和使命，高度負責，將查堂工作落到實處。認真考察，認真記載做到實時求是。從真正意義上對同學們的學習取到一定的促進作用。

5，希望每次查堂結束后負責統計的單位和人員，認真核實，科學統計，科學管理，每周公布一次查堂情況，對于課堂上出現的一些不和諧現象及時曝光，引起同學們的警覺。

最后，預祝此次查堂工作取得圓滿成功，祝愿大家學業進步，祝愿我院學管工作更上一層樓！

巡查工作主持詞（匯總19篇）篇十一

同志們：

經市委市政府研究，決定從今年開始在我市深入開展機關效能建設工作。在這樣一個規模大、規格高的全市兌現獎勵暨招商引資動員大會上啟動我市機關效能建設工作，我覺得起碼體現兩點：第一點是機關效能建設工作十分重要。這項工作作為今年我市39項專責工作之一，它的重要程度可想而知；第二點是要不斷深入地把我市招商引資工作推上一個新的臺階，離不開機關效能的有力保障。

我市提出開展機關效能建設工作后，市紀委按照市委、市政府主要領導的意見，在借鑒外地先進工作經驗的基礎上，結合我市的實際情況，深入開展了有關工作的調研、起草文件、征詢意見、反復討論等工作，最后形成了《關于加強機關效能建設工作的決定》，相關配套文件有《英德市機關工作人員效能責任追究辦法》、《英德市機關效能監督投訴中心職責和權限的規定》等。

機關效能建設工作明確規定了機關效能建設的工作內容、效能責任的追究范圍、效能責任的劃分與追究、效能責任追究的機構和程序、效能責任問題的調查以及效能監督投訴的辦法，等等。這是一項政策性強、涉及面廣、規范性強、追究性嚴和時效性長的具體工作。效能建設工作的有關文件已經下發，請各單位要認真組織學習，深入領會文件的精神實質，把機關效能建設工作抓緊、抓好。下面，我就如何確保機關效能建設工作取得實效談三點意見：

一、開展機關效能建設工作一定要做到認識到位。

轉變機關工作作風，提高機關工作效能，保證依法行政和政令暢通是新時期對機關工作的必然要求。開展機關效能建設工作是以執政為民、勤政廉政、提高效率、優化環境、促進發展為目的，通過建立一整套的機關工作制度，明確機關工作職責，規范機關工作行為，改善機關運作方式，拓寬機關工作監察、檢查、投訴的渠道，嚴格考核獎懲的程序和要求，解決機關運作過程中存在的問題，進而全面提高機關工作效能，使我市各級機關和廣大機關工作人員在履行職責和改革創新上有新突破，在服務質量和辦事效率上有新改進，在人民群眾對機關工作的滿意程度上有新提高，努力形成責任分明、行為規范、運轉協調、公開透明、廉潔高效的機關管理體制和機關運行機制。

我們一定要認識到目前我市機關效能還存在一些有待進一步改進的問題。近年來，我市各級機關真抓實干，開拓創新，在努力創造干事創業氛圍上下功夫，在努力營造經濟發展“洼地效應”上下功夫，在努力推動經濟社會全面發展上下功夫，各項事業蓬勃發展，豐碩成果有目共睹。但我們還要清醒地看到目前我市機關效能還存在一些有待改進的問題，主要表現在：思想觀念還落后、服務意識還不強、有些機關單位支持招商引資的氛圍還不夠濃等問題。服務經濟發展的機關工作出現“兩頭熱、中間冷”的現象（即市領導班子、部門一把手、鎮街主要領導對改善機關服務質量非常積極，而個別機關部分中層干部未能真正樹立服務經濟的意識），這與建設“實干英德，騰飛英德，和諧英德”的總體要求還不很適應。所有這些，需要通過開展機關效能建設工作加以改進。

記得一位著名經濟學者說過，國家與國家之間、區域與區域之間、城市與城市之間，都會出現競爭，競爭就會出現生產要素的流動，生產要素往往是流向規模經濟、優勢產業群和勞工共用池。這“勞工共用池”就是我們地方的軟環境，這里面就包括機關效能問題。因此，機關效能對地方經濟發展起到舉足輕重的作用。

二、開展機關效能建設工作一定要做到措施到位。

完成情況納入領導干部年度考核的主要內容。

我們一定要采取行之有效的措施，確保機關效能建設工作取得成效。為確保機關效能建設工作有章可循，我市在市紀委設立了機關效能監督投訴中心，投訴電話為：2221212。市里還要通過設立投訴箱、接待來信、來訪、來電等方式接受全社會的投訴，使機關效能建設工作公平、公正、公開。我們還要不斷地建立和完善掛牌上崗、亮證執法、政務公開、一次性告知等一系列的工作制度，以確保機關行政工作的制度化、規范化和科學化。我市機關效能建設工作領導小組辦公室將不斷借鑒外地成功的做法，不斷完善我市機關效能建設工作。如通過新聞媒體加大機關效能建設的動態宣傳，開辟“效能之窗”、開通效能熱線，設立曝光臺、評議臺、回音壁等欄目。還要把效能評價進行量化考核（對所有機關單位用三年時間分期分批完成效能評價），等等。深圳市去年12月8日出臺了健全行政責任體系，加強行政執行力建設的《實施意見》以及行政機關工作人員十條禁令、行政首長問責、行政過錯責任追究、行政許可責任追究、行政執法責任、政務督察等6個配套文件（俗稱“16”規定）。4月9日的《人民日報》頭版對此作了報道。“16”規定了34種情形將對行政“一把手”問責，108種行政行為要承擔行政過錯責任，53種行政許可的違規行為要被處罰。“16規定”還通過部門行政績效評估、公務員分類分級考核、輿論監督調查處理、行政監督部門聯席會議等等，實現行政權力運用到哪里、監督就到哪里，財政資金支出到哪里、監督審計就到哪里，公共服務提供到哪里、績效評估就到哪里。故此，我市機關效能建設工作要大膽探索，不斷完善一系列的效能監察制度，組織一系列的效能監察評估。深圳市分管中小企業服務中心的負責人說，開展“行政責任”、“政務監督”，機關工作壓力大了，如果年內企業有兩次有效投訴，按“16”規定，我就“不稱職”了。各單位一定要嚴格按照全市的統一部署，采取行之有效的措施，使本單位效能建設工作取得成效。

為配合機關效能建設工作，今年我市黨風廉政建設還要開展以下幾項工作：一是開展百名各界代表評議機關作風活動。這是我市先進性教育活動的成果。去年首次開展了這項工作，取得了一定的成效。今年要在總結去年做法并結合行風評議、排頭兵實踐活動評議等活動的基礎上開展這項工作；二是貫徹落實《英德市構建懲治和預防腐敗體系工作臺帳》工作。我們把99項具體工作任務分解到26個牽頭單位和46個協辦單位，希望有關單位引起重視，狠抓落實；三是開展加強農村基層黨風廉政建設工作；四是開展廉政歌曲大家唱競賽活動。所有這些，都已經下發了文件并作了明確要求，希望大家認真組織落實。

三、開展機關效能建設工作一定要做到領導到位。

我市成立了“英德市機關效能建設工作領導小組”，由市長謝杰斌任組長，我和雷玉春副市長、朱志誠常委任副組長，市直有關職能部門作為領導小組的成員單位。領導小組下設辦公室，辦公室設在市紀委，協調和負責日常的具體工作。各單位也要相應成立機構，按照全市的統一布置，不折不扣地落實有關工作。各級領導一定要從講政治、講大局的高度去重視機關效能建設工作，做到有令必行、有禁必止。我們一定要形成這樣的共識：凡是有利于英德經濟發展的事就要大膽地去做，凡是阻礙英德經濟發展的人和事就要堅決打擊。對于一個地區的發展來講，除了區位、資源、基礎以外，關鍵是要看有沒有一支強有力的領導班子和一支求真務實的干部隊伍，有沒有一個高效的體制和機制，有沒有一個正確的發展戰略和良好的氛圍。因此，我們一定要從領導重視入手，切實加強對機關效能建設工作的領導。市機關效能建設工作領導小組辦公室將不定期地檢查各單位（包括垂直單位）開展機關效能建設的工作情況，通過明查暗訪、典型分析、專項檢查、個案督辦、集中評議、立案查處等形式加大對機關效能建設的督查力度，及時發現和處理機關工作人員在履行職責過程出現的效能投訴問題，對那些凌駕于政府之上，拒不執行政府決策、措施或實行“上有政策，下有對策”的人，要進行教育，屢教不改的，要堅決清除出領導干部隊伍，以保證全市思想上、行動上的高度統一。

要正確處理整體利益與局部利益的關系。當部門利益與全市利益發生沖突時，市直各單位要積極主動地“舍小我而顧大家”，各單位的主要領導要對部門職責范圍內的事情敢于負責、大膽負責，絕不能為了明哲保身、回避矛盾，而把矛盾往政府身上推。一定要堅持“屬地管理”的原則，省、清遠市垂直部門要自覺接受當地黨委、政府的工作安排，絕對不允許因為是“雙重管理”而出現“我行我素，強調客觀”的主觀行為。市機關效能建設工作領導小組辦公室對省、清遠市垂直單位的機關效能監督、評議等工作與市直單位一視同仁，同步開展。

要發揮輿論和廣大市民的監督作用，以人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、答應不答應作為我們工作的出發點和落腳點，對于廣大人民群眾，特別是客商總是不滿意的部門領導干部，要采取組織措施予以處理。在機關效能建設工作過程中，要抓準一批正反典型，必要時要在媒體上曝光，產生警示教育的作用，使機關作風有一個明顯的好轉，從而提高機關工作服務質量和水平。

同志們，英德再次創業的序幕已經拉開，我們要以銳意進取，開拓創新的精神，把我們的機關建設成為一個團結、廉潔、勤政、務實、高效、誠信的強勢機關，為全面完成今年我市的各項工作任務而努力奮斗。

《全市機關效能建設工作動員會上的講話》來源于本網會員分享，歡迎閱讀全市機關效能建設工作動員會上的講話。

巡查工作主持詞（匯總19篇）篇十二

同志們：

今天這次會議是經鎮黨委研究決定召開的一次重要會議。會議的主要目的是傳達貫徹上級人大換屆選舉工作會議有關精神，分析當前工作面臨的形勢，全面安排部署我鎮市、鎮兩級人大代表換屆選舉各項工作，確保人大換屆選舉扎實有序，為“xx”發展奠定堅實的組織基礎。參加今天會議的有：鎮副科級以上領導干部、全體機關干部、鎮直部門負責人。

今天的會議共有三項議程：一是傳達《關于市、鎮兩級人大代表換屆選舉工作實施方案》；二是傳達《關于選民登記工作的辦法》；三是黨委書記***做重要講話。會議的議題十分嚴肅，內容十分重要，關系到我鎮第**屆人大未來五年的工作，關系到“xx”發展的大局，請與會人員切實遵守好會場紀律，認真聽，仔細記，以便會后抓好工作落實。

下面，會議進行第一項，請鎮黨委副書記***同志傳達《關于市、鎮兩級人大代表換屆選舉工作實施方案》。

下面，會議進行第二項，請人大副主席***同志傳達《關于選民登記工作的辦法》。

下面，會議進行第三項，請鎮黨委書記、人大主席***同志做重要講話，大家歡迎！

同志們，今天的會議議程已經全部結束了。剛才，***傳達了《關于市、鎮兩級人大代表換屆選舉工作實施方案》；*主席傳達了《關于選民登記工作的辦法》；*書記代表鎮黨委做了重要講話。在講話中，*書記站在全鎮發展大局的高度，對這次市、鎮兩級人大換屆的重要意義、關鍵環節和組織措施等方面進行了重點強調，內容深入淺出，擲地有聲，具有很高的指導性和操作性，希望大家能夠認真領會姜書記的講話精神和會議要求，結合各自實際，抓好貫徹落實。下面，我再強調三點意見。

（一）要提高認識，營造聲勢。舉行市、鎮人大代表換屆選舉，是有效落實我國人民代表大會制度、加快社會主義民主政治建設的重要措施，每五年舉行一次，具有深刻的制度意義和現實意義。參加今天會議的有鎮副科級領導、鎮機關和部門的干部、村干部、企業法人代表和中小學校長，有些人還是本屆市、鎮人大代表，可以說囊括了我鎮的各個領域和層面，具有較高的代表性和號召力，也是抓好這次人大換屆選舉的中堅力量。大家務必要以高度的政治責任感和使命感，全力以赴，不等不靠地抓好換屆選舉各項工作。會后要立即結合各自實際和承擔的工作任務，廣泛宣傳，全面發動，提高群眾對人大換屆選舉的知曉率，在全社會營造參與選舉、支持選舉、監督選舉的強大聲勢，為這次人大換屆選舉工作奠定良好的輿論基礎。

（二）要把握重點，精心組織。開展人大換屆選舉工作，必須要堅持“黨的領導、發揚民主和依法辦事”的原則。一是要在換屆中始終堅持黨的領導。要正確處理發揚民主與加強黨的領導之間的'關系，堅決貫徹執行黨委集體討論作出的決定，保證黨的意圖在具體工作中得到實現，使黨的領導原則在換屆中得到有效貫徹落實。二是要把發揚民主貫穿于換屆選舉工作始終。鎮人大代表選舉是直接選舉，要確保選舉工作取得成功，必須把發揚民主貫穿始終，相信和依靠群眾，尊重和保障選民的選舉權利，激發廣大人民群眾的政治熱情和主人翁意識，形成積極向上、團結和諧、心情舒暢、健康有序的選舉氛圍。三是要確保換屆選舉工作嚴格依法進行。嚴格按照憲法、選舉法、地方組織法等有關法律法規和中央和各級黨委關于這次換屆選舉的規定，切實做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，確保換屆選舉工作嚴格依法進行。四是要努力營造良好的換屆環境。堅持教育、引導與防范、懲處相結合的原則，充分發揮黨內監督、法律監督、群眾監督和輿論監督的作用，杜絕選舉中的不正之風，嚴禁賄選，嚴防家族等勢力干預和操縱選舉。要認真做好換屆選舉期間信訪舉報的受理和審核工作，對群眾反映的問題，不推不拖，認真調查核實，及時、認真、妥善地加以解決，防止矛盾激化，對造謠誣告、混淆是非的要認真進行查處。

（三）要統籌兼顧，形成合力。換屆選舉工作涉及到方方面面，大家要在市委、鎮黨委的統一領導下，通盤考慮，周密安排，扎實推進，是要搞好工作統籌。一是要搞好綜合協調。今年是換屆年，正值省市縣鄉四級黨委、政府和人大換屆，大家一定要抓好工作統籌，搞好綜合協調，加強溝通，密切配合，確保各方面工作共同推進。二是要搞好部門協作。各單位、各部門要樹立全局意識，切實加強對換屆選舉工作的領導，認真抓好每個環節，保證選舉工作有條不紊地進行。鎮組織、宣傳、紀委等部門都要發揮各自的作用，團結和帶動廣大群眾參加選舉工作。要加強對選舉工作人員的培訓，注意加強信息和信訪工作，為換屆選舉營造積極向上、風清氣正、團結和諧、健康有序的良好氛圍。三是要搞好工作統籌。在搞好換屆選舉工作的同時，要統籌安排好其它各項工作。本次市、鎮兩級人大換屆選舉工作正值年終，是完成全年目標任務的關鍵時期。全鎮各部門一定要保持良好的精神狀態和工作態勢，顧全大局，進一步增強發展的緊迫感和工作的責任感，精心籌劃，統籌兼顧，確保換屆選舉和其它各方面工作兩不誤、雙促進。

會議至此結束，散會。

巡查工作主持詞（匯總19篇）篇十三

今年以來，我中隊在局黨組的正確領導和xxx國土資源分局領導的支持下，努力學習《中華人民共和國城鄉規劃法》、《中華人民共和國土地管理法》等有關法律法規，嚴格上級的有關規定，以經濟建設服務作為重點，進一步強化執法監察責任，落實動態巡查責任制，扎實開展國土資源執法監察工作，建立切實可行的工作機制，嚴格按照法定程序嚴肅查處國土資源違法案件。現將全年工作總結如下：

為從源頭上防范和減少違法行為的發生，促進土地管理秩序和礦產秩序的根本好轉,進一步規范動態巡查職責，明確動態巡查主體，落實動態巡查責任，切實發揮動態巡查的作用。建立了動態巡查責任制，制定了巡查線路,嚴格按照有關規定進行巡查，巡查中做到“三個及時”，即及時發現、及時制止、及時上報并配合處理，巡查時有詳實巡查記錄。20xx年度開展土地資源動態巡查共出動巡查車次352次，巡查人員1408人次，送達《責令停止國土資源違法行為通知書》130份，下發xx區行城市管理政執法局xxx分局《責令改正違法行為通知書》250份，制止違法行為278件。

20xx年度在全鎮范圍內進行了強有力的拆違，其中鎮政府組織的聯合執法有19次，拆除面積有7760平方米；中隊在平時的動態巡查過程中的拆違有80次，拆除面積有3727.8平方米。全年共拆除11487.8平方米。

加強隊伍建設，強化國土資源執法隊伍的管理水平，狠抓各項制度的落實和違法案件的查處，認真落實動態巡查責任制，堅決走“預防為主、事前防范、事后查處相結合”的方針，爭取明年使我局的國土資源執法監察工作躍上一個新的臺階。

（一）認真學習《中華人民共和國城鄉規劃法》、《中華人民共和國土地管理法》等法律法規，結合“4〃22”世界地球日、“6〃25”全國土地日、“12〃4”全國法制日，深入持久地開展國土資源法律法規學習、宣傳。

（二）加大國土資源執法監察力度，嚴肅查處各類違法行為。對典型的違法案件公開調查、公開處理，切實發揮懲戒和警示作用。

（三）加強動態巡查力度，嚴格控制土地違法行為，完善國土資源違法案件協調機制，按照土地監察工作制度和動態巡查責任制度，堅持每月巡查一個分局轄區，縣轄區每季度巡查一次，及時填寫土地動態巡查臺帳。升級執法觀念，保持文明執法、嚴格執法、程序規范的辦案理念，立足于“預防為主，事前防范與事后查處相結合”，提高辦案效率和質量。對違法行為依法嚴查嚴辦，堅決查處到位，決不姑息遷就，全面遏制土地違法行為的發生。

巡查工作主持詞（匯總19篇）篇十四

今年二季度，xx花園管理處在公司的正確領導下，在全體業主的大力支持下，經過全體員工的共同努力，各項工作平穩而有序地進行。現將三季度的工作做以簡要總結：

第二季度主要圍繞創"市優""安全文明小區"這兩項工作重點，做了以下幾方面的工作：

(1)粉刷了住戶家的陽臺，使小區的外觀煥然一新;

(5)進行了公共設施的養護：解決設備房的通風問題，在配電房、水泵房等加裝排氣扇。

xx花園(1-9)月份經營收入總額為1107834元，其中管理費收入為871411元，每月平均收入在96823元左右，收繳率達99、8%以上。

停車場月份收入總額為189654元，每月平均收入為21072元，會所月份的經營收入總額為46769元，每月平均為5197元。

今年計劃支出總額為1098788元，實際支出總額為1164735元，超支65947、33元，虧損主要原因為：

2、今年因"創優"及"創安全文明小區"工作，完善及改造了部分設施;

3、業委會的開支去年未列入經營計劃。

巡查工作主持詞（匯總19篇）篇十五

讓工作，對設立太園采石場礦業權將于明年適時組織出讓工作，以滿足縣域內高速及市政重點工程建設需求，在春節前完成對石山協議出讓工作，對12月底未完成整合重組簽定整合協議的采石場，20xx年縣政府將公開出讓。對14家其他礦山全按照“一礦一策”的方式進行整治，已完成關閉2家。今年全縣部分非煤礦山已關閉9家。加大對礦山的巡查監管力度，加大對越界、越層非法開采行為進行處罰到位。全部關停“三線四邊”可視范圍內礦山，嚴格治理任務，確保對礦山河砂整治到位。強化對鳳凰山廢棄礦山實施治理，施工單位正在按設計方案要求實施治理，縣直部門與鄉鎮加強指導、監督檢查。啟動實施晏公片廢棄礦山治理實施方案。

強化風險考核機制，制定出臺涇縣礦山整治風險金考核細則，落實具體考核監管辦法，交納相應的風險金，真正做到人人有壓力，人人有動力，單位部門有核力，工作有向心力，為全面完成礦山整治提供保障支撐。

健全完善礦山動態檢測制度和監管辦法，嚴格采礦權審批，加強礦山儲量動態監測，調整礦產資源規劃，強化對礦山資源綜合利用，聯合共同責任機制，聯合加大執法監察查處機制，整合力量加大對礦山動態巡查，發現問題及時查處，真正實現全縣經濟效益、社會效益、生態效益的總體提高。

巡查工作主持詞（匯總19篇）篇十六

根據省委統一部署，20xx年9月1日至9月30日，省委第五專項巡視組對省社會科學院進行了巡視。11月26日省委巡視組向院黨委反饋了巡視意見。按照黨務公開原則和巡視工作有關要求，現將巡視整改情況予以公布。

一、整改落實工作總體情況。

省委第五巡視組反饋的意見中指出我院存在的問題，實事求是，針對性強，提出的意見和建議有很強的指導性。院黨委按照巡視工作的要求，全力配合，積極整改。一是高度重視，加強領導。省委巡視組向我院反饋巡視意見后，院黨委高度重視，統籌謀劃，精心部署整改工作。成立由黨委書記謝寶祿為組長,黨委副書記、院長朱宇，黨委副書記戰繼發為副組長的整改工作領導小組，由班子成員按照分工抽調相關部門主要負責人成立整改工作組，分戰線抓整改落實工作。二是梳理問題，明確任務。按照要求認真梳理問題，堅持“實事求是、務求實效，突出重點、強化措施，標本兼治、綜合治理”的原則，制定整改措施，明確整改時限、責任領導、責任單位和具體責任人，高標準、高質量推進整改工作。三是注重實效，舉一反三。黨委先后召開8次整改推進會，進行專題研究部署。針對整改過程中出現的新情況、新問題，分析根源，對癥下藥，確保整改工作高效、有序進行。整改工作領導小組辦公室強化督促檢查，對重點問題進行跟蹤督辦，定期通報進展情況，確保巡視反饋問題的整改件件有著落，事事有回音。

二、巡視組反饋意見整改落實具體情況。

(一)履行“兩個責任”方面。

1.關于“1998年至今沒召開黨代會”問題正在整改中，將積極爭取上級支持，配齊領導班子成員，并嚴格依照《黨章》規定程序辦理。

2.關于“黨政不分，黨委會以研究業務和行政工作為主，看不見主動研究黨建工作議題”問題已整改推進到位。巡視整改以來，院黨委會議先后研究討論了《省社會科學院黨委意識形態工作責任制實施辦法》、《省社會科學院黨員領導干部述責述廉實施辦法》等黨建工作制度，研究了星級黨支部建設、重點支部組織建設，部署了黨風廉政建設責任制年度檢查等黨建工作。院黨委成員牽頭深入開展黨建工作研究，完成了《黨風政風與民風社風關聯性研究》等課題。認真執行《黨委議事規則》，黨委會每年研究黨的思想建設、作風建設、廉政建設、黨內監督等黨建工作將不少于4次。

3.關于“黨委班子民主生活會質量不高，班子成員之間相互很少開展批評”問題已整改到位。按照高標準、高質量的要求召開了20xx年班子民主生活會。會前，精心組織，先后召開院各部門負責人、黨支部書記、老干部、民主黨派和無黨派人士4個座談會，圍繞“三嚴三實”主題，廣泛征求意見建議。班子成員之間開展談心談話，同時分別深入分管聯系單位征求意見，對照檢查、梳理問題、列出清單，撰寫發言材料。充分發揚民主，開展批評與自我批評，認真制定整改措施，取得了良好效果。今后要緊緊圍繞我院班子思想建設、政治建設、作風建設的現實需要，繼續高質量開好民主生活會，不斷增強班子的凝聚力、戰斗力。

4.關于“黨委對基層黨的建設缺乏領導和指導，對黨員干部的紀律約束不嚴”等問題已整改推進到位。主要強化了四項工作：一是制定出臺了《省社會科學院黨委中心組學習制度》，每季度進行一次黨委中心組集中學習，并將中心組學習范圍擴大到全院中層班子和正高職以上人員，強化了黨委對基層黨組織學習的引導和帶動作用。二是修訂《省社會科學院干部職工加強政治紀律建設的規定》，加強了對黨員干部的紀律約束，強化政治規矩、政治紀律。三是加強黨紀教育培訓。通過“社科大講堂”，設立黨建系列專題講座，由院領導為全院黨員干部作“陣地意識、學者責任與政治規矩”、“學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》輔導”等系列專題講座，增強了政治意識、紀律意識。四是加強和改進基層組織建設。開展星級黨支部評比活動，嚴格執行院領導“雙重”組織生活制度，為研究生學院配備專職黨總支書記，在重要支部配備紀檢委員，強化支部的堡壘作用。

5.關于“院黨委落實主體責任沒有結合自身工作性質、特點，深入研究黨風廉政建設和反腐敗工作，查找風險點”問題已整改推進到位。主要采取了以下措施：一是強化黨風廉政建設責任體系。制訂出臺了《xx省社會科學院落實黨風廉政建設主體責任的實施辦法》，構建以黨委書記履行黨風廉政建設第一責任人，黨委成員落實黨風廉政建設“一崗雙責”、承擔領導責任，部門負責人對本部門黨風廉政建設承擔直接責任的責任體系。二是強化風險防控。在對全院廉政風險點排查建檔的同時，重點加大對“三重一大”及組織人事、財務行政、辦刊辦學等重點部門、重點崗位的風險防控。做到嚴格公務用車，不超標準接待，對由于歷史原因存在的院黨委班子部分成員、黨員干部超標準辦公用房進行了及時整改。三是認真落實簽狀明責制度、工作報告制度、述責述廉制度、廉政談話和干部崗位輪換等制度。四是實行專項考核制度。在院黨委領導下，由院紀委牽頭，采取綜合督查、專項督查等方式，按照有關規定，對各部門領導班子及其成員履行黨風廉政建設主體責任及廉潔自律情況開展督查。

6.關于“黨委主要負責人履行主體責任不夠，‘一崗雙責’落實的不好”問題已整改推進到位。重點強化了三項工作措施：一是黨委書記履行黨風廉政建設第一責任人職責，主持召開院黨委會議和中層干部會議，及時傳達貫徹上級對黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求;直接領導黨風廉政建設重大工作的實施，做到“四個親自”;帶隊對院中層班子和領導干部落實主體責任情況進行檢查考核，促進院所兩級班子認真履行黨風廉政建設責任;定期走訪基層，設立黨委書記信箱,聽取干部群眾意見建議。二是定期聽取紀委工作情況匯報，支持院紀委履行監督責任，督促紀委抓好黨風黨紀檢查。三是嚴格遵守廉潔從政規定，認真踐行“三嚴三實”要求，管好自己、親屬和身邊工作人員，自覺接受黨組織和群眾監督。

7.關于“班子其他成員沒有將黨風廉政建設工作與業務工作同部署、同落實，忽視分管部門黨風廉政建設和反腐敗工作”問題已整改推進到位。全面落實《xx省社會科學院落實黨風廉政建設主體責任的實施辦法》，按照“誰分管、誰負責”的原則，在制定20xx年工作計劃時，將黨風廉政建設工作與業務工作同部署，推動黨風廉政建設任務落實。按照《省社會科學院貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃的實施辦法》要求，加強對分管(聯系)部門落實主體責任和部門班子成員落實“一崗雙責”情況的考核，對分管(聯系)的廉政風險重點防控部門開展定期專項檢查，加強黨風廉政建設的督促指導。

8.針對“院紀委對抓好監督工作的重要性認識不高，實際工作中對一些苗頭性問題重視不夠，防范工作抓得不力”問題已整改推進到位。主要強化了以下措施：一是制訂出臺了《xx省社會科學院落實黨風廉政建設監督責任的實施辦法》，在重要節日來臨之前，院紀委通過短信形式向院中層以上干部提出廉政要求。二是在干部任職試用期滿時，對近期試用期滿轉正的四位干部都進行了廉政談話。三是加強對“三重一大”等重點工作的監督，認真檢查我院各項規章制度的執行情況。四是不定期開展作風建設情況專項檢查，對機關各處室工作人員守崗情況和上班期間遵守工作紀律情況進行督查。

9.關于“對協助黨委抓黨風廉政建設工作，僅僅停留在簡單地落實上級部署上，缺乏工作主動性”問題已整改推進到位。主要采取了以下措施：一是加強制度建設，協助黨委制訂了《xx省社會科學院落實黨風廉政建設主體責任的實施辦法》，主持制訂了《xx省社會科學院落實黨風廉政建設監督責任的實施辦法》、《xx省社會科學院領導干部述責述廉實施辦法》等規章制度，為抓好黨風廉政工作提供了制度性保障。二是強化責任制落實，20xx年年底，由院黨委成員帶隊，組成5個專項檢查組，對年度各部門領導班子和領導干部落實黨風廉政建設責任制和推進懲防腐敗體系建設情況進行了全面檢查，并進行了民主測評。三是首次將述責述廉與述職分開進行，突出了述責述廉工作的重要性和監督實效。四是對院本級和職工大學財務進行了年度審計，對發現的問題及時督促整改。

10.關于“對紀委主要負責人參與行政分工，主要精力用于業務工作，落實‘三轉’工作不到位”問題已整改推進到位。在院黨委班子嚴重缺職情況下，我院紀委書記于20xx年11月參與行政分工，分管宣傳部、工會、老干部處。在省紀委《關于對紀檢組長(紀委書記)分工和兼職情況進行清理的通知》文件下發后，我院立即進行了整改，黨委重新調整了班子成員分工，紀委書記于20xx年12月起集中精力分管紀檢監察工作，不再參與其他黨政分工。

(二)執行制度紀律方面。

11.關于“不嚴格執行財經紀律，坐收坐支”問題已整改推進到位。向省財政廳呈送將相關收入上繳的報告，省財政廳反饋了明確的意見，已按財政反饋意見辦理。

12.關于“超預算支出公務接待費、公務用車購置及運行維護費”問題已整改推進到位。通過科學編制“三公”經費預算，嚴格控制了“三公”經費支出，截至20xx年12月，沒有再發生超預算支出情況。

13.關于“會議費未履行報批手續”問題已整改推進到位。20xx年《會議費管理辦法》下發后，我院嚴格按規定執行，凡召開會議均按管理規定辦理了審批手續。

14.關于“違規發放獎金補助，尤其是20xx年還存在違規發放先優表彰獎品和交通補助”問題已整改推進到位。經自查，我院20xx年起已停發各類獎品;從20xx年年底開始取消交通補助。

15.針對“尊榮華府10套住宅未入固定資產賬”問題，正在整改中，我院組建了處置小組，與開發商龍昊公司協商、處置，努力解決長期無法取得房產購置發票、無法辦理產權轉移手續和進行資產登記管理的問題。在取得房產購置發票、辦理產權轉移手續后，進行資產登記管理。與此同時，積極尋求其它破解辦法，爭取早日解決這一歷史問題。

16.針對“尊榮華府住宅對外出租”問題，由于合同尚未到期，正在整改中，我院已經通知承租戶做好安排，限期提早騰退，盡快恢復學生宿舍的使用功能。

17.針對“科研經費使用管理不規范，隨意性大，存在打印紙、硒鼓、墨盒等辦公耗材支出較多等問題，在票據審核過程中，存在審批核銷把關不嚴不細”等問題，我院已加大審批核銷把關力度，嚴格控制打印紙、硒鼓、墨盒等辦公耗材支出。今后將通過機制創新，進一步優化支出結構。

18.關于“在發放優質成果獎勵過程中，利用發票虛列支出”問題已經整改。我院已在20xx年12月廢止了《xx省社會科學院優質成果獎勵規定》，取消了優質成果獎勵。

(三)執行八項規定、反對“四風”方面。

19.針對“形式主義問題，12個市(地)社科分院、若干省情調研基地，作用不明顯”問題，我院在20xx年工作報告中明確將各分院、省情調研基地納入我院智庫聯盟。20xx年3月15日，專門召開分院工作專題會議，探討了深度合作的工作機制，就如何加強合作、充分發揮分院、基地的平臺作用，服務地方黨委政府中心工作形成一致意見，并將拿出具體實施辦法。

20.針對“落實服務于全省各級黨委和政府，提供科學決策的智力支持工作宗旨有距離;有地方特色的基礎理論研究與應用研究內容空泛，尚需提高;對策研究與省情實際和全省經濟社會發展的現實需要還有差距”問題，一是著力提高服務全省貢獻力。圍繞我省經濟社會發展亟待解決的重大問題，特別是在推進資源枯竭型城市經濟解困、轉型發展;推進中央政策落地，促進老工業基地結構性改革;推進生態文明建設，挖掘旅游文化資源;推進政府職能轉變，簡政放權等重大理論和現實問題方面，開展定向研究。辦好中國—歐亞經濟聯盟合作高層智庫論壇、東北老工業基地振興高層論壇，著力提高政策研究、決策評估、戰略預測、政策闡釋的專業水準。二是強化省情調研，接地氣。開展省情大調研，對省情實際和現實問題及時了解掌握;在省主要領導圈批課題的選題上吸納了省有關部門的建議，突出省委、省政府切實關注的問題，全省經濟社會發展亟需解決的重點難點問題進行深入研究，提出切合實際、操作性強的對策建議，為全省經濟社會發展提供智力支持。三是著力實施打造學術品牌為目標的精品工程。重點推進歷史文化研究工程建設，著力打造具有重要文化傳承價值的《通史》等經典之作，精心編撰歷史研究、文獻和翻譯系列叢書。重點推進屯墾史研究項目，集中打造《屯墾史》、《屯墾口述史》，填補學術研究空白，提高學術貢獻力。

(四)落實“條例”方面。

21.在執行選人用人制度不夠嚴格方面，對不符合年限及越級任職、考核干部投票人數過少的問題已經進行了整改，再無此類現象發生;對個別崗位人崗不適、任職崗位不一致的問題，正在整改中，已對個別部門的領導崗位進行調整。

22.在執行機構編制制度不嚴格方面，對個別崗位超職級配備的問題，已做出整改安排，將嚴格按干部管理程序推進到位。

23.在基礎工作不規范方面，對干部考察文書檔案不健全、干部檔案材料缺失等問題已通過完善考察文書檔案和開展干部檔案核查工作，進行了整改。相關處理意見已上報省委組織部。

(五)置換方面。

24.針對巡視組對我院房產置換提出資產可能出現流失的問題，我院黨委高度重視，認真落實巡視反饋意見，在已有工作基礎上，依靠專業隊伍進一步加強對工程建設的監管、審核、評估，并報請省市有關主管部門進行驗收認定，嚴格把關，嚴防國有資產流失。

巡查工作主持詞（匯總19篇）篇十七

一、開展流動巡查必須至少有一名支隊長、副支隊長參加或經支隊長、副支隊長同意方可進行；對舉報的違法運輸木材及野生動植物案件，必須經林業主管部門主要領導或分管領導批準后方可實施。

二、開展流動巡查必須二人以上，著裝整齊、持證出巡；安全指揮、亮明身份；禮貌待人、文明執法。確保道路暢通、人身安全。

三、開展流動巡查范圍必須嚴格控制在本轄區內縣、鄉公路及車站、碼頭、貨場、木材交易市場。上國道、省道還必須報經市糾風部門批準。不得上高速公路巡查。

四、開展流動巡查內容包括木材運輸證及森林植物檢疫證；重點保護的野生動植物及其產品準予運輸（攜帶）證；林木種子、苗木的檢驗、檢疫證明。同時對縣（市、區）木材運輸流動巡查大隊、中隊及基層木材檢查站工作實行監督。不準越權越位。

五、嚴格按法定程序實施行政處罰。對查獲的.違法運輸木材處罰，必須通過集體研究決定。對查獲的野生動植物;林木種子、苗木行為；非法調運、買賣、加工疫木和其他危險性病蟲種子、苗木、森林植物及其產品的行政案件，應及時移交到當地有關管理機構處理。達到刑事立案標準的刑事案件，應立即移送當地森林公安機關查處。不得擅自處理。

六、扣留或沒收違法違章運輸的木材，應按照就地就近原則存放在有條件的木材檢查站或停車場，盡量避免遠程押送。

七、開展流動巡查所獲罰沒款必須由當事人通過市行政服務中心交財政專戶。因路程或時間等特殊情況當事人到市行政服務中心交財政專戶有困難的，可以由當事人提出書面申請，由巡查辦案人員暫時代收，并辦理好代收手續。代收人必須將所代收的罰沒款于次日或第一個工作日全部交財政專戶。

巡查工作主持詞（匯總19篇）篇十八

今年以來，工商所按照市局的工作部署，結合我鎮的實際情況，充分發揮基層工商所的職能作用，克服人員少、監管任務重的困難，求新務實、克難奮進，認真開展市場巡查工作。現把工作情況總結如下：

一、領導高度重視，成立了以所長為組長、以副所長、為副組長，每位監管人員為成員的領導小組；工商所與監管人員簽訂目標責任書，組長與分片責任人簽訂目標責任書，實行責任追究制度。

二、制度規范化，市場巡查實行巡查到位、重點監控、規范管理、快速反應的巡查原則，采用網格式管理方法，即將所轄區域根據市場主體戶數及地域劃分為若干網格，責任到人，確保監管到位。

三、市場巡查內容具體化，即：

1、各類市場主體是否具備合法的經營資格；

2、投資人出資是否到位；

4、各類市場主體使用的字號、印章是否符合規定；

5、是否按核定的經營范圍經營；

6、發布的戶外廣告、店堂廣告、印刷品廣告是否符合法律法規規定；

7、其他專項巡查要求的具體內容。

四、精心組織，周密部署，嚴格執法，認真開展專項市場巡查活動。先后開展了食品安全、查處無照經營、農資、網吧等專項市場巡查活動。

1、認真開展食品安全專項市場巡查活動。今年是我國《食品安全法》實施的第一年，我所始終把食品安全工作作為重中之重的工作來抓，切實履行流通食品安全監管職能。在市場巡查工作中，加強宣傳引導，重點宣傳《食品安全法》，強化索證索票和進銷貨臺帳制度，以“六查六看”為重點，認真開展市場巡查工作；今年以來，我所共開展食品市場專項檢查68次，執法人員369人次，查處過期食品12件，過期方便面8件，無生產日期的月餅12斤，無備案小食品（辣條）22袋。

2、認真開展農資市場巡查活動。嚴管農資市場，，服務農業生產，嚴查處無照經營農資的違法行為。今年我所共對農資市場進行了28次檢查。我轄區共有農資經營戶26家。在農資市場巡查中，發現無照經營3戶。全部查處。罰款2600元。同時加強質量監管，查處不合格農資。其中，我轄區有1家農資經營戶經營不合格肥料案，正在執行中。我所在開展農資市場巡查活動中督促農資經營商戶建立健全購銷臺帳。掌握農資產品的來源和流向。防止坑農害農事件的發生。

3、認真開展網吧專項市場巡查活動。為營造良好的社會文化環境，促進未成年人健康成長，今年我所在轄區范圍內集中開展了18次黑網吧專項市場巡查整治行動。在行動中，一是采取拉網式、地毯式多種排查方式，堅持露頭就打，保持高壓態勢。堅決做到發現一戶取締一戶，決不手軟。二是采用斬草除根的'方式。對查處取締的黑網吧，及時通報互聯網接入單位，督促他們切斷接入服務。三是強化責任落實制度。分片包干，責任到人，加強巡查力度，建立黑網吧名單，并認真開展回頭檢查工作，特別是黑網吧易發地段、多發地段，防止黑網吧死灰復燃。四是充分發揮社會監督網絡作用。充分利用12315舉報平臺，發動群眾進行監督舉報，共同構筑社會監管維權體系。我所在管理區范圍內檢查未登記注冊網吧6戶，出動執法人員156人次，檢查校園周邊市場3個，取締黑網吧6戶，切實營造未成年人健康成長的社會文化環境。

4、認真開展查處無照經營專項市場巡查活動。我所認真落實市局會議精神，嚴格按照市工商局《查處取締無照經營百日整治活動實施方案》，在轄區內積極開展查處取締無照經營專項市場巡查整治活動。此項活動開展以來，共開展了26次專項市場巡查，查處無照經營69戶，其中，涉及前置審批的有21戶此次活動共出動執法人員138人次，現已辦照56戶。從而引導了鎮的經營者依法守規、誠信經營。

一年來，在全所同志團結協作、勤奮工作、共同努力下，市場巡查工作取得了一定的工作成績。但是，針對新形式下市場監管工作中的一些難題和挑戰，針對基層工商工作面臨的嚴峻形式，我們的工作還有很多不到位，主要有以下幾個方面：一是我所干部還存在思想意識上不夠高、理論素養上不夠專，“只求過得去，不求過得硬”的認識；二是在監管執法中還存在不夠嚴、不夠細、不夠規范等缺點，在行政執法中執法取證技巧不夠。但我們深信，在市工商局的正確領導下，通過全所同志的共同努力，我們將繼續深入學習有關法律法規，積極探索監管新思路，加大有關案件的查處力度，實現自身有思想，監管有思路，辦案有思考，繼續開創基層工商所工作。

巡查工作主持詞（匯總19篇）篇十九

為全面落實“預防為主，預防與查處相結合”的國土資源執法監察工作的方針，實現對國土資源違法行為的早發現，早制止、早處置，促進我轄區土地用地依法申請審批程序辦理，規劃用地手續，促進國土資源所依法組織，有效開展巡查工作，切實履行“保障發展，保護資源”的職責，結合李王鎮實際制定7月份國土資源執法監察巡查工作計劃。

1、級巡查區域為：基本農田保護區，公路沿線省道兩側范圍。

2、級巡查區域為：鄉道沿線的村所在地規劃區，基本農田以外的一般耕地，農用地和鄉道兩側的土地。

3、級巡查區域：村莊規劃范圍內，周邊土地，農民建房用地和零散分布的礦產資源。

1、指導各村協管員的動態，巡查工作。

2、劃巡查區域，落實巡查人員，明確巡查責任。

3、巡回檢查各村的巡查情況和效果，進行監察檢查。

4、工作人員在日常巡查和工作中，要堅持“持證上崗、亮證執法”做到文明執法秉公辦案。

5、堅持每周在所轄區內巡查不得少于一次，每月巡查不得少于四次。

6、匯總各村的巡查情況，按時向縣國土資源局上報李王鎮動態，巡查月報表等資料。

7、建立工作制度，做好巡查工作臺賬，每月向鎮黨委政府匯報一次，做到發現及時、處理及時、上報及時。