范文范本中的優秀作品可以成為我們寫作的榜樣，讓我們在寫作過程中有一個明確的目標和參考。小編搜集了一些經典的范文范本，希望能夠給大家在寫作時提供一些參考和借鑒的思路。

黨員干部廉潔自律（實用18篇）篇一

為進一步加強衛生行風建設，改善服務質量，構建和諧的醫患關系，根據廉潔自律有關規定和作風建設有關要求，本人承諾如下：

一、愛崗敬業，認真履行崗位職責，嚴格執行黨風廉政責任制。以身作則，廉潔從政，秉公辦事。

二、嚴格遵守作風建設的各項規定，遵守單位的各項規章制度。認真執行衛生系統規定的八大紀律十不準，做到不在工作日午餐飲酒，不在工作時間內上網聊天，炒股和玩游戲，不接受基層和服務單位的宴請和招待。

五、不違反規定，不為本人、親友及他人謀取非法利益。對服務對象態度執情，言行禮貌，辦事到位，堅決杜絕“吃、拿、卡、要、報”的現象。

六、不用公款相互吃請、游山玩水和進行高消費娛樂等行為，不接受單位或其他單位因公安排的私人旅游活動。

黨員干部廉潔自律（實用18篇）篇二

進一步增強領導干部廉潔自律意識，規范自身廉潔從政行為，自覺接受組織和群眾的監督，根據《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，認真貫徹落實中央《八項規定》，現結合本人工作實際，作以下承諾：

1、不接受管理和服務對象、主管范圍內的下屬單位和個人、外商和私營企業以及其他與行使職權有關系的單位和個人贈送的現金、有價證券和和支付憑證。

2、不接受可能影響公正執行公務的禮物饋贈和宴請，不利用公款請客送禮或相互請吃，杜絕大吃大喝、鋪張浪費行為。

3、不利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益，不私自從事營利活動，不以個人或借其他人名義經商、辦企業，不為子女及其他親友經商、辦企業提供便利和優惠條件。

4、不用公款報銷或支付應由個人負擔的費用，不向下屬企業和會員攤派報銷個人負擔的費用。

5、遵守干部選拔任用工作紀律。

6、嚴格執行民主集中制，不違反規定決策。

7、不大操大辦婚喪喜慶事宜和借機斂財。

8、不參與賭博活動。

9、如實報告個人婚姻變化及配偶和子女移居國（境）外、從業等事項，本人有關收入事項，本人及配偶和共同生活的子女房產、投資等事項。

　承諾人：

承諾時間：

黨員干部廉潔自律（實用18篇）篇三

為進一步加強自身黨風廉政建設，主動接受各級黨組織和群眾的監督，自覺勤政廉政，根據黨風廉政建設的要求，結合自身工作實際，現向黨組織和社會公開承諾：1．講學習，警鐘長鳴，把好思想關。認真學好中央兩個《條例》和反腐倡廉各項規定，不斷提高黨性修養。要經常反省自己，做到以先進模范為榜樣，以反面事例為警示，堅持好的，修正錯的，保持良好的心態，從思想上筑起牢固的反腐拒變防線。

2．模范遵守黨員干部廉潔自律的各項規定，自覺接受上級、同事和群眾的監督。

3．嚴格執行作風建設和廉潔從政從教承諾，堅持原則，秉公辦事，做到勤政廉政，為師生服務。

4．堅持民主集中制的基本原則，遵守民主集中制制度，重大決策、干部任免、重要項目安排、大額資金使用等都經過集體討論決定。

5．作風正派，廉潔奉公。不以職謀私，不私自以補課、輔導、復習等各種理由收受學生和家長財物，不利用學生家長的關系為自己謀取私利。

6．不亂收費，不利用職務之便為家屬或親友向學生和家長推銷商品和課外書刊、教輔資料等。不違規參與書店、保險機構向學生推銷商品等活動。

7．切實改進工作作風，為師生辦實事不推不拖，力所能及地予以解決。

8．加強對分管部門和黨員、教師的黨風黨紀教育，嚴格管理，嚴格監督，防止違法違紀和不廉潔現象的發生。

9．密切聯系群眾，堅決防止和克服形式主義、官僚主義、保持黨員干部艱苦樸素的良好作風，廉政勤政。

10．自覺按規定向組織報告個人重大事項。

敬請全校教職工和社會各界進行監督。

承諾人：xx。

文檔為doc格式。

黨員干部廉潔自律（實用18篇）篇四

風廉政建設，引導我園廣大員干部職工正確對待和行使職權，不斷提高廉潔自律意識，從。

思想。

源頭杜絕違紀違法事件的發生，全面推進我園素質教育和師德建設工作，樹立良好的教師職業道德形象。特向局委做出如下承諾，并隨時接受監督和檢查。

一、認真執行的方針政策，貫徹落實民主集中制原則。凡屬基建、設備購置等重大事項，都必須交由。

領導。

班子集體討論決定。

二、堅決執行廉潔自律各項規定，帶頭遵紀守法，嚴格執行章和各項規章制度，凡是禁止做的，堅決不做，凡是提倡做的，以身作則，帶頭做好，決不利用權力違反規定。

三、提倡厲行節約，反對奢侈浪費。不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費；不借出差、考察、學習之機利用公款進行旅游娛樂活動，不參與違反規定的各種娛樂休閑活動。

四、勤政廉政，愛崗敬業，恪盡職守，盡職盡責。堅持求真務實，執政為民，決不搞華而不實的政績工程。嚴格執行財務收支管理和離任審計制度。

五、廉潔奉公，堅決不收受教師、幼兒家長饋贈的禮品，不接受與幼兒園有業務往來人員的賄賂和宴請。

六、堅持公道正派用人，認真遵守民主集中制，重大決策、干部任免、重要項目安排、大額資金使用等都經過集體討論決定。

七、密切聯系群眾，堅決防止和克服形式主義，保持員。

領導。

干部艱苦樸素的良好作風，廉政勤政。

組織交辦的風廉政建設責任范圍內的各種事項。

以上是個人鄭重承諾，誠懇歡迎上級組織,廣大教師和社會各界廣大群眾予以監督。

承諾人：xx。

時間：xx年xx月xx日。

黨員干部廉潔自律（實用18篇）篇五

同志們！這“廉潔教育講堂”課，由我來講。下面我結合自己的學習體會以及工作經歷，就如何廉潔自律、勤政為民談點想法和看法。

廉潔自律、勤政為民是黨和人民對黨員干部最起碼的要求，也是黨員干部應具備的基本素質和道德準則。廉潔自律是勤政為民的前提。為政之要，貴在廉潔。

一、如何理解廉潔自律、勤政為民的內涵。

廉潔自律、勤政為民是黨和人民對黨員干部最起碼的要求，也是黨員干部應具備的基本素質和道德準則。廉潔自律是勤政為民的前提，如果一個領導干部管不住自己，對自己無所約束，濫用權力，為所欲為，甚至違法亂紀，那么他就沒有資格、沒有威力去當領導、管別人，他就不可能做好自己的本職工作，代表人民群眾的根本利益。

“廉潔”，體現在五個方面：

1、在對待錢物上不貪不占；

2、在對待權力上不以權謀私；

3、在對待名利上要淡名輕利；

4、在用人上要任人唯賢；

5、在紀律上令行禁止。

“自律”，就是自我約束自己，自己管住自己，自己完善自己。自覺地遵守各種社會規范和國家法規，把個人的所作所為嚴格限制在合理合法的界限之內，在具體的學習、工作和生活中，自我檢點，從而實現自我言行與社會規范、個人利益與人民利益的有機統一。從一點一滴做起，從自己的小節和生活中的小事做起，嚴格以《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中央“八項規定”作為自己的行為準則，真正做到自重、自省、自警、自勵，在自我改造、自我陶冶、自我鍛煉、自我修養過程中，不斷提高自己思想政治素質，實現人生的升華。

“勤政”，就是忠于職守，勤奮敬業，不當“懶官”。必須在其位謀其政，兢兢業業地工作。每一個領導干部都要自覺地把自己的工作同全黨全國的工作大局緊密聯系在一起，增強事業心和責任感，增強憂患意識，為了黨的事業和人民群眾的根本利益勤奮工作。

“為民”，就是要為群眾辦好事、辦實事。凡是人民群眾需要的，都是我們應當努力去做的?！叭罕娎鏌o小事”，要切實解決群眾在衣、食、住、行、文化等方面的問題，使群眾切實感到黨組織的關懷和社會主義的溫暖，增強黨的感召力，調動起他們的積極性。作為領導干部，就要做到“五?！?，即常懷為民之心、常聽為民之言、常思為民之策、常興為民之舉、常記為民之托。

領導干部的廉潔自律，是反腐敗三項工作的首要任務，是搞好黨風廉政建設的前提和關鍵。我認為，要做到廉潔自律，必須要從以下三個方面做起：

第一，要牢固樹立科學發展觀思想，為人民服務的思想?？茖W發展觀是科學社會主義的重要內容和最新發展，核心是以人為本，為人民服務是黨的一貫宗旨。所以，堅定理想信念，堅持科學發展是廣大黨員干部的精神支柱、動力源泉和前進坐標，為人民服務則是我們全部工作的出發點和目的。

所以，理想信念的動搖是最危險的動搖。腐敗現象在現階段滋生蔓延的根本原因就是因為少數黨員干部的理想信念發生了動搖。古人說“物必自腐而蟲生”，腐敗現象表現上看來是經濟問題、道德問題，但深層次的原因卻是理想信念出了問題（原國土資源部部長田鳳山、原上海市委書記陳良宇、河北省委常委副省長叢?？龋?/p>

對共產黨人來說，如果不消除理想信念的動搖這種危險的苗頭，黨就會失去戰斗力和免疫力，反腐敗也就難以取得理想的效果。

第二，要不斷增強拒腐防變意識。當今社會，隨著改革開放的不斷深化和擴大，一些腐朽思想文化對我們黨員干部的侵蝕也不斷呈加劇趨勢，表現出政治目的強、侵蝕渠道多、功利色彩濃、腐蝕程度深等特點，只要稍一動心，就有可能亂了陣腳，陷了進去，一步步走向深淵。因此，增強拒腐防變的免疫力是非常重要的。胡錦濤總書記多次強調指出，各級領導干部應該自重、自省、自警、自勵，在各方面以身作則，樹立好的榜樣。

面對社會上不良風氣的侵襲，要嚴以律己、防微杜漸，使自己的言論和行為都符合黨章的要求，符合人民的要求，使自己確立堅定正確的政治方向和政治立場，具有崇高的精神境界和高尚的道德情操。

其身不正，雖令不從”。這里的“身正”，就是管住自己。如果一個領導干部連自己都管不住，那他就不可能帶出好的班子、好的隊伍、好的風氣。管住自己，不是簡單的潔身自好，明哲保身，而是嚴格按照黨對黨員干部提出的標準、要求和紀律，規范自己的言行，以對黨和人民事業的高度負責的態度，干好自己的本職工作，樹立良好的自身形象，通過管住自己來管住別人。

三要堅守“四道防線”。就是“作風上、思想上、政治上、行為上”四道防線。當前，我們正處在社會變革時期，人們思想活躍，各種觀點大量涌現，正確的思想與錯誤的思想相互交織、進步的觀念和落后的觀念相互影響。在這種情況下，作為黨員干部，一定要守住“四道防線”，即耐得住艱苦、頂得住歪理、抗得住誘惑、管得住小節。

第三，要善于接受方方面面的監督。作為一名黨員干部，能否牢固樹立自覺接受監督的意識，是我們黨的事業成功與失敗?？v觀近年來發生在我們國內的樁樁反腐大案，無一例外地充分說明了黨員干部自覺主動接受監督，在“做人”、“做官”、“做事”中的重要性。鄧小平同志講“關鍵在人”。黨內監督機制中接受監督的人是主體，在這一機制中起著主導作用。接受監督的人有了接受監督的意識，自覺接受監督，這一機制就產生了動力和活力。否則這一機制就難以啟動和運行，權力就必然失去監督，失去監督的權力必然產生腐敗。因此，我們的黨員干部一定要牢固樹立自覺接受監督的意識，把黨和人民交給自己行使的權力置于法規制度的約束之下，把自己置身于黨組織和廣大群眾的監督之中。

三、如何做到勤政愛民、執法為民。

勤政愛民執法為民是全局每個黨員干部和職工應有覺悟和作風，是黨員干部的立身之本。我認為，要做到愛民為民，必須要樹立三種意識：

一要樹立責任意識。就是要有強烈的事業心和責任感，以對黨、對人民高度負責的精神，盡心盡力履行好職責，按照區委倡導“凝神聚力、務實創新、廉潔高效、事爭一流”的要求，認真做好各項工作。

二要樹立學習意識。作為領導干部，一定要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界來認識、來對待，刻苦學習，努力提高思想政治素質，具備做好本職工作的專業知識和能力。要認真學習馬克思主義中國化的最新理論成果，努力提高運用理論指導實踐、解決現實問題的能力，做到學與用、知與行、說與做的統一。同時，還要與時俱進，抓緊學習經濟、法律、科技、文化等方面的綜合知識，學習做好工作所必需的一切知識，不斷拓寬知識領域，不斷提高自身的思想文化素質，為更好地履行職責奠定堅實的基礎。

三要樹立宗旨意識。全心全意為人民服務是我們黨的唯一宗旨。代表最廣大人民的根本利益是我們一切工作的出發點和落腳點，是“三個代表”的最終歸宿。只有牢固樹立宗旨意識，始終代表最廣大人民的基本利益，才能保護黨同人民群眾的血肉聯系，才能增強黨的凝聚力和戰斗力，鞏固黨的執政地位。樹立宗旨意識，要求黨員干部在行動上，堅持一切以人民利益為重，真正為人民掌好權、用好權。在對待個人利益上，要正確認識和處理先富與后富、個人富裕與共同富裕的關系，樹立先天下之憂而憂、后天下之樂而樂的崇高境界。在對待人民群眾的態度上，要以深厚的感情，堅決克服對群眾漠不關心、高高在上脫離群眾的官僚作風。在工作的方式方法上，要堅持對上負責與對下負責的統一，把人民群眾滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為想問題、作決策干事的出發點和歸宿，切切實實維護好人民群眾的利益。

在我國社會主義革命、建設和改革開放的各個時期，涌現出了焦裕祿、孔繁森、鄭培民、任長霞和吳天祥等一大批先進典型。這些先進典型的共同點就是兩袖清風、一塵不染，勤勤懇懇、一心為民。他們是人民的好公仆，更是我們黨員干部學習的楷模。我們今天向他們學習，首先就是學好踐行好科學發展觀，不斷加強黨性修養，不斷提高工作水平，改進工作作風，努力使自己成為廉潔自律、勤政為民的好黨員、好干部，為三大園區建設和全區的和諧發展作出自己應有的貢獻！

黨員干部廉潔自律（實用18篇）篇六

風廉政責任制和“一崗雙責”制，帶頭遵守和執行廉潔自律有關規定，根據縣委推行的《干部廉政承諾制度》有關規定，本人鄭重承諾：

一、自覺加強。

黨

風紀風和廉政學習教育，嚴格遵守各項廉政規章制度，不斷加強。

思想。

政治和干部作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，不以權謀私，不徇私舞弊，不濫用職權。

二、嚴格遵守干部選拔任用有關規定，不違反規定政策，堅決抵制用人不正之風。

三、認真履行職責，以身作則，廉潔從政。加強新農村建設指導員隊伍管理，帶頭執行指導員“五不準”規定，堅決做到不用所駐鄉（鎮）、村的公款請吃，不收受鄉（鎮）、村發放的各種補貼，不違反規定駕駛和使用公車。

服務承諾安全管理等各項制度和規定。

五、團結并帶領新農村建設指導員，尊重基層實際和群眾意愿，切實做到親民愛民、利民富民。

六、認真貫徹落實省州。

黨

委、政府的決策和部署，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，改進工作作風，加強鍛煉，工作中注重細節、身體力行、言行一致、公道正派，定期或不定期走訪本人聯系的重點企業和重點項目，掌握情況，推進工作。

七、堅決抵制商業賄賂，不利用公款公物假公濟私，不濫用崗位職權化公為私，本人、親友及身邊工作人員不以各種名義收受錢物、有價證券和支付憑證。

八、不違反規定干預和插手建設工程招投標、政府采購等市場經濟活動，不以個人或借他人名義經商、辦企業，不在違規的經濟實體或社會團體等單位中兼職、取酬及從事有償中介等活動，不允許配偶、子女、親屬和身邊工作人員打著自己的旗號從事經營活動、承攬工程項目等。

九、不用公款報銷或支付應由個人以及配偶、子女承擔的費用。

十、勤儉節約，不大吃大喝、鋪張浪費，不利用公款請客送禮、游山玩水、進行高消費娛樂和健身活動，不在工作日午餐飲酒。

十一、堅持重大事項報告制度，如實報告本人有關收入事項、住房、投資、配偶及子女移居國（境）外、從業等應報告的事項。

十二、不參與任何形式的有損。

黨

員干部形象的各種封建迷信、賭博等活動。

以上承諾敬請組織和全縣廣大干部群眾監督。

承諾人：

日期：

黨員干部廉潔自律（實用18篇）篇七

為貫徹落實中央和省委、市委關于改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定以及《廉政準則》的要求，切實促進“改作風、促行風、純黨風、正政風”，**市****局領導干部做出如下承諾,并隨時接受各界監督檢查。

1、不索取、接受或者以借為名占用行政相對人的財物、禮品、禮金及各種有價證券等。

2、不以執行公務為名向行政相對人攤派各種不合理費用，或到行政相對人處報銷應由個人支付的費用。

3、不向行政相對人索要或低價購買食品、保健食品、化妝品、藥品、醫療器械和到餐飲企業免費用餐。

4、不接受行政相對人安排的宴請以及旅游、健身、娛樂等活動。

5、不違規干預審評審批、認證發證、檢驗檢測和執法辦案等事務。

6、不為被查處的食品藥品違法行為說情和通風報信，不利用知悉或掌握的執法辦案內幕信息謀取利益。

7、不利用職權為親友經商辦企業提供便利條件和謀取好處或默許、縱容、授意配偶、子女及其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利。

8、不借婚喪嫁娶、子女升學、生日慶典、喬遷新居等機會大操大辦，借機斂財。

9、不在公務中辦事拖拉、推諉扯皮，無故超時限辦理，不在工作日飲酒和酒后執法。

10、不利用職權向下級單位或企業借用或更換車輛，嚴格遵守局內公務用車管理規定，不公車私用。

黨員干部廉潔自律（實用18篇）篇八

一、在學習理論，堅定主義理想信念上做表率。

學習理論有了深度，認識水平就有高度，查擺問題和解剖問題才有力度。因此，平時注重對馬列主義書籍及論述文章的收集和學習，僅收集“三講”“三個代表”的剪報文章就達60多篇，并將有關文章應用到部門的政治學習中去，能認識到主義的理想信念不是憑空產生的，而是來源于對人類社會發展規律和人生價值的科學認識與理性把握，來源于馬克思主義理論的武裝。

二、在學習現代管理知識，提高管理能力上做表率。

科學文化管理知識是社會文明的基礎，是社會文明的基礎，是人類進步的階梯，當今世界知識經濟已現端倪，經濟全球化，科技信息化的步伐越來越快。自已深感時不待我的緊迫，因此，能夠不斷學習賓館飯店的管理知識，并不時充實到工作中去。積極在部門推進“樣板會議室”，評選“服務名星”，“每月推薦二本好書”，進行書法比賽等健康有益的活動。

三、在工作態度，作風紀律上做表率。

作為一名部門經理，時刻不忘組織的信任，對待工作勤勤懇懇，每天能早到、晚走，帶頭遵守單位的規章制度，對領導交辦工作都能積極踏實的做好。敢于闡明自已的觀點，為人正直，作風正派，能把自已置于領導和群眾的監督之下，不以手中的權力為個人謀私利，有較強的事業心和責任心。

四、關心群眾生活，履行“三個代表”做表率。

堅持三個代表，歸根結底就是要統一體現在不斷實現人民群眾的根本利益上，只有親近群眾，植根群眾，了解群眾，造福群眾，才能真正代表群眾。因此，能結合部門實際，有計劃對家距大廈較遠的員工進行家訪。平時關心群眾疾苦，對生病在家的員工進行慰問，對個別家景困難的員工還能給予力所能及作的經濟幫助。對大廈員工遇到的法律上的難題也能進行耐心解答。

不足:。

一、學習上，缺少對馬列主義理論的系統學習。

二、工作上對員工開展價值激勵和情感激勵，推進經營工作方面還有很多工作要做。

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黨員干部廉潔自律（實用18篇）篇九

為順應新形勢下黨的建設需要，保持我黨在新時期的先進性，規范黨員領導干部從政行為，保證黨員領導干部廉潔自律，構建和諧社會，維護廣大人民群眾的利益。20**年**月**日，我黨頒行的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》正式印發。此次修訂的《廉潔準則》，是我黨緊跟時代步伐，與時俱進，是貫徹落實科學發展觀的具體表現。更是進一步提高管黨、治黨水平和深入推進反腐倡廉建設的重要舉措。

本人通過學習，細心領會準則精髓，就如何將《廉潔準則》落到實處，讓其真正成為黨員干部的行為準則，有以下幾點體會：

一是從加強人的思想上入手，強化反腐倡廉教育?！柏澣缁?，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天”。大量案例表明，諸多腐敗案件的發生都是部分黨員干部意志力薄弱，“財迷心竅、官迷心竅、色迷心竅”，走入貪污腐敗的禁區。通過不斷的深化教育學習，使得黨員干部對腐敗的危害有更深刻理解和認識，增強黨員干部廉潔自律意識，讓黨員干部從內心上抗拒腐敗、抵制腐敗。在進行思想教育的過程中，不但要注重黨員干部自己自身，對他們的近親屬、普通群眾。也通過參觀反腐敗成果展覽、交流會等形式，使反腐倡廉的觀念的深入人心。擴大監督范圍。讓貪污腐敗行為失去思想上的溫床。

黨員干部廉潔自律（實用18篇）篇十

黨員領導干部要廉潔奉公，忠于職守。禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。不準有下列行為：

(一)索取管理、服務對象的錢物；

(二)接受可能影響公正執行公務的禮物饋贈和宴請；

(三)在公務活動中接受禮金和各種有價證券；

(四)接受下屬單位和其他企業、事業單位或者個人贈送的信用卡及其他支付憑證；

(五)以虛報、謊報等手段獲取榮譽、職稱及其他利益；

(六)用公款公物操辦婚喪喜慶事宜和借機斂財；

(七)接受下屬單位或地方、部門及企業事業單位用公款安排的私人旅游活動；

(八)用公款為領導干部住宅配備電腦和支付上網費用。

(參見《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》，中發[1997]9號；《中國共產黨中央紀律檢查委員會第四次全體會議公報》，2000年1月14日中國共產黨中央紀律檢查委員會第四次全體會議通過)。

41．不得接受有關單位和個人的現金、有價證券和支付憑證。

(一)各級領導干部一律不得接受下列單位或者個人的現金、有價證券和支付憑證：

1.管理和服務的對象；

2．主管范圍內的下屬單位和個人；

3．外商、私營企業主；

4．其他與行使職權有關系的單位和個人。

(二)中央紀委第五次全會后，領導干部接受上述第(一)條所列單位或者個人贈送的現金、有價證券和支付憑證的，不論數額多少，一律給予警告以上的黨紀處分直至開除黨籍，或者責令辭職、免職、解聘、辭退等組織處理。

需要給予行政處分或者其他紀律處分的，按照有關規定給予相應的處分。

(三)領導干部的父母、配偶、子女接受與該領導干部行使職權有關系的單位和個人贈送的現金、有價證券和支付憑證，應當追究該領導干部的責任，根據情節輕重，給予相應的紀律處分。

查實本人知道的，依照上述第(二)條處理。

(四)向領導干部贈送現金、有價證券和支付憑證的個人和單位，應當根據情節輕重，給予責任人相應的紀律處分。

(五)中央紀委第五次全體會議前接受和贈送現金、有價證券和支付憑證，主動如數上交、如實報告組織的，根據情節，可以不予處分、免予處分或者減輕處分；不上交、不主動報告組織的，依照上述規定處理。

(參見《關于各級領導干部接受和贈送現金、有價證券和支付憑證的處分規定》，中紀發[2001]6號)。

42．不得收受可能影響公正執行公務的禮品饋贈。

(一)黨和國家機關工作人員在國內交往中，不得收受可能影響公正執行公務的禮品饋贈，因各種原因未能拒收的禮品，必須登記上交。在國內交往(不含親友之間的交往)中收受的其他禮品，除價值不大的以外，均須登記。

(二)按照規定須登記的禮品，自收受禮品之日起(在外地接受禮品的，自回本單位之日起)一個月內由本人如實填寫禮品登記表，并將登記表交所在機關指定的受理登記的部門。受理登記的部門可將禮品登記情況在本機關內公布。

登記的禮品按規定應上交的，與禮品登記表一并上交所在機關指定的受理登記的部門。

(三)對于收受后應登記、上交的禮品在規定期限內不登記或不如實登記、不上交的，由所在黨組織、行政部門或紀檢監察機關責令登記、上交，并給予批評教育或者黨紀政紀處分。

(參見《關于對黨和國家機關工作人員在國內交往中收受禮品實行登記制度的規定》，中辦發[1995]7號)。

43．在對外公務活動中贈送和接受禮品的規定。

(一)國家領導人、政府部門和地方政府負責人出國訪問，根據國際慣例和國別情況，可以酌情贈送禮物。對首次訪問我國的外賓，如果對方贈禮，可以適當回贈。

對來華幫助建設、免費講學或者長期工作的外國專家、學者和技術人員離華回國時，可以贈送紀念品。

對再次或者多次訪問我國的外賓，包括參加定期磋商、會晤、會議等活動的外賓，可以商對方互相免贈禮品。如果對方堅持贈禮，可以向代表團團長及其夫人、重要成員適當回禮。

對外贈送禮物必須貫徹節約、從簡原則，禮物應盡量選擇具有民族特色的紀念品、傳統手工藝品和實用物品，樸素大方，不求奢華。

(二)所受禮物，價值按照我國市價折合人民幣不滿200元的，留歸受禮人使用；200元以上的，按照以下辦法處理：

1.貴重禮品，黃金、珠寶制品，高級工藝品，有重要歷史價值的禮品，由受禮單位交禮品管理部門送有關機構或者博物館保存、陳列。

2．專業用品、設備器材和具有科研價值的禮品，可以留給受禮單位。

3．高級耐用品，汽車、摩托車，交禮品管理部門；電視機、攝像機、錄像機、組合音響、高檔照相機等，交禮品管理部門處理，經禮品管理部門同意后也可以留給受禮單位。

4．食品、煙酒、水果類禮品，可以歸受禮人本人或者其所在單位。

5．高中檔實用物品，如鐘表、收錄機、衣料、服裝等，按照國內市價折半價由受禮人所在單位處理，可以照顧受禮人，每人一年以兩件為限。

6．其他貴重物品和未經禮品管理部門批準歸受禮人或者其所在單位的物品，全部交由禮品管理部門處理。

禮物變賣收入一律上繳國庫。

(三)在對外公務活動中如果對方贈送禮金、有價證券，應當謝絕；確實難以謝絕的，所收禮金、有價證券一律上繳國庫。

(四)受禮人應當按照《國務院關于在對外公務活動中贈送和接受禮品的規定》的要求填寫禮品申報單。

(五)出訪、來訪以外的其他對外交往中贈送禮品的標準和接受禮品的處理，參照前列有關規定辦理。

(六)對外贈送禮物金額由財政部和外交部規定。兩部可以根據我國物價的變動，對金額作出調整并發文通知，其他任何部門均無權變更。

(參見《關于認真貫徹執行國務院關于在對外公務活動中贈送和接受禮品的規定的通知》，中辦發[1933]26號)。

44．不準弄虛作假、虛報浮夸。

不準搞脫離實際、沽名釣譽的各種“形象工程”、“政績工程”；嚴格控制各種名目的節慶、達標評比活動。對以虛報等手段獲取榮譽及其他利益的，要按照有關規定嚴肅處理。對搞形式主義、官僚主義引發群體性事件、造成重大經濟損失或不良政治影響的，必須認真查處，嚴肅追究有關領導干部的責任。

(參見《關于印發吳富正同志在中共中央紀委第二次全體會議上的工作報告的通知》，中紀發[2003]2號)。

45．不得在引進資金、項目中獲取獎金。

黨政干部在引進資金、項目后按一定比例或定標準獲取獎金或其他物質性獎勵，實質上是從事經濟生活中的有償中介活動。而且這種活動容易誘發行賄受賄、貪污私分國有資產，以及其他以權謀私行為?！吨袊伯a黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》第二條第(二)項明確規定，黨員領導干部不準從事有償中介活動；《中國共產黨紀律處分條例(試行)》第八十八條也明確規定，黨和國家機關、人民團體中的黨員干部，從事有償中介活動的，依照經商辦企業錯誤處理。因此以下人員不應適用地方政府對引進資金、項目的物質獎勵政策。

(一)黨和國家機關、人民團體中的黨政干部；

(三)領導班子由省部級以上黨委管理的企業的中層以上領導干部，領導班子由地廳級黨委管理的企業的領導班子中的領導干部。

上列人員為當地引進資金、項目做出重要貢獻的，可作為年終評優和評選各種先進的參考條件予以鼓勵。

如以引進資金、項目獲取獎勵為名行賄受賄、貪污私分國有資產，以及有其他違紀違法行為的，應當嚴肅查處。

(參見《黨政干部因引進資金、項目按當地政府政策獲取獎金等物質性獎勵問題如何處理的答復》，中紀辦[2001]220號)。

46．禁止私自從事營利活動。

黨員領導干部要嚴防商品交換原則侵入黨的政治生活和國家機關的政務活動。禁止私自從事營利活動。不準有下列行為：

(一)個人經商、辦企業；

(二)違反規定在經濟實體中兼職或者兼職取酬，以及從事有償中介活動；

(三)違反規定買賣股票；

(四)個人在國(境)外注冊公司或者投資入股。

(參見《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》，中發[1997]9號)。

47．嚴禁黨政機關和黨政干部經商辦企業。

(一)縣及縣以上黨政機關(包括黨委機關、國家權力機關、行政機關、審判機關、檢察機關)，要堅決執行中共中央、國務院歷來的規定，不準經商、辦企業。所興辦的各類經濟實體，必須與黨政機關在財務、名稱、人事等方面徹底脫鉤。嚴格劃清黨政機關管理職權與經濟實體經營權的界限，凡是經濟實體，必須根據國家法律和政策的規定，自主經營、自負盈虧。嚴禁用經濟實體經營所得增加機關干部的工資、獎金、補貼等收入或用作其他福利開支。嚴禁黨政機關利用自己掌握的權力為經濟實體謀取非法利益。

在當前機構改革試點和下一步機構改革中，由政府經濟管理部門建制轉成為經濟實體的，要嚴格實行政企職責分開，不能“一個機構、兩塊牌子”，不能再行使政府部門的行政管理職能。

(二)縣及縣以上黨政機關在職干部一律不得經商、辦企業，不得兼有黨政機關干部和企業職工雙重身份。在機構改革試點中，應支持和鼓勵一部分干部從黨政機關分離出來，從事包括第三產業在內的各種經濟活動，尤其應提倡其中的專業技術人員領辦、承包、租賃虧損、微利企業，創辦開發性、服務性的經濟實體。但這些人員不能保留原在黨政機關擔任的職務，不能再以黨政機關的名義或以黨政機關干部的身份從事經營活動，要與黨政機關脫鉤。

(參見《關于黨政機關興辦經濟實體和黨政機關干部從事經營活動問題的通知》，中辦發[1992]5號)。

48．嚴禁利用職權采取不正當手段在股票、證券交易中謀利。

黨政機關工作人員將其合法的財產以合法的方式投資于證券市場，買賣股票和證券投資基金時，應當遵守有關法律、法規的規定，嚴禁下列行為：

(三)買賣或者借他人名義持有、買賣其直接業務管轄范圍內的上市公司的股票；

(五)以單位名義集資買賣股票和證券投資基金;。

(六)利用工作時間、辦公設施買賣股票和證券投資基金；

(七)其他違反《中華人民共和國證券法》和相關法律、法規的行為。

(參見《關于黨政機關工作人員個人證券投資行為若干規定》，中辦發[2001]10號)。

49．掌握內幕信息的黨政機關工作人員及有關人員不準買賣股票。

(一)上市公司的主管部門以及上市公司的國有控股單位的主管部門中掌握內幕信息的人員及其父母、配偶、子女及其配偶，不準買賣上述主管部門所管理的上市公司的股票。

(二)國務院證券監督管理機構及其派出機構、證券交易所和期貨交易所的工作人員及其父母偶、子女及其配偶，不準買賣股票。

(三)本人的父母、配偶、子女及其配偶在證券公司、基金管理公司任職的，或者在由國務院證券監督管理機構授予證券期貨從業資格的會計(審計)師事務所、律師事務所、投資咨詢機構、資產評估機構、資信評估機構任職的，該黨政機關工作人員不得買賣與上述機構有業務關系的上市公司的股票。

(四)掌握內幕信息的黨政機關工作人員，在離開崗位三個月內，繼續受《關于黨政機關工作人員個人證券投資行為若干規定》的約束。

由于新任職務而掌握內幕信息的黨政機關工作人員，在任職前已持有的股票和證券投資基金必須在任職后一個月內作出處理，不再繼續持有。

(五)黨政機關工作人員違反《關于黨政機關工作人員個人證券投資行為若干規定》的，應當給予黨紀處分、行政處分或者其他紀律處分；有犯罪賺疑的，移送司法機關依法處理。有違法所得的，宜當予以沒收。

(參見《關于黨政機關工作人員個人證券投資行為若干規定》，中辦發[zoo1]10號)。

(一)黨和國家機關的退(離)休干部，不得興辦商業性企業，不得到這類企業任職，不得在商品買賣中居間取酬，不得以任何形式參與倒賣生產資料和緊俏商品，不得向有關單位索要國家的物資，不得進行金融活動。

(二)黨和國家機關的退(離)休干部，不得到全民所有制企業和外商投資企業(公司)擔任任何領導職務(含名譽職務)和其他管理職務，企業也不得聘請他們任職。已經任職的，必須辭去職務。

(三)黨和國家機關的退(離)休干部，可以應聘到非全民所有制的非商業性企業任職，但到本人原所在機關主管的行業和企業任職，必須在辦理退(離)休手續滿兩年以后。到這些企業任職的，要經所在機關退(離)休干部管理部門批準，并與聘用單位簽訂合同。

退(離)休干部應聘到這些企業任職期間，原所在機關應即中止其享受的各項生活待遇，改由企業負責。本人在企業所得報酬數額，最高不得超過其原工資與原機關干部平均獎金之和。退休干部到企業任職，應向原機關如實呈報自己的收入。按此規定執行的，在退出企業后由原機關恢復其原生活待遇；不按此規定執行的，應取消其退休待遇，并不再恢復。

(四)黨和國家機關的退(離)休干部從事養殖業、種植業生產，進行技術開發、咨詢、服務、講學、寫作、翻譯，以及從事為改善機關后勤服務而開辦小賣部、洗衣房、理發室等經營服務活動，繼續按中發[1984]27號文件的有關規定執行，取得合理報酬，嚴格照章納稅，其原享受的退(離)休待遇不變。

(五)縣(處)級以上領導干部在離職和退(離)休后三年內，不準接受原任職務管轄的地區和業務范圍內的私營企業、外商投資企業和中介機構聘任，不準個人從事或代理私營企業、外商投資企業從事與原任職務管轄業務相關務院批準，不得在國(境)外主持和參加經貿洽談會、展銷會、招商會等經貿活動，不得出國(境)進行股票發行的推介活動，不得參加企業事業單位團組出國(境)。

(參見《關于黨政機關厲行節約制止奢侈浪費行為的著干規定》，中發[1907]13號)。

53．嚴禁用公款旅游。

(一)各級領導干部，首先是高級干部，必須做到不用公款旅游，如果違反規定，領導機關和紀檢部門要責令他們認真檢查，嚴肅處理。對查處不力的部門和單位，上級要追究其領導責任。

(二)嚴禁借出差、開會等名義用公款旅游。干部出差應根據工作需要，經主管領導批準后按計劃執行。出差期間，要嚴格遵守工作紀律和財經紀律，不允許離開工作地區，用公款到旅游區、名勝區游覽。對違反紀律的要提出批評，情節嚴重的要給予紀律處分，超支費用不予報銷。

黨政機關、企事業單位以及人民團體、學術組織，原則上不得到旅游城市和風景名勝區召開會議。如確需到這些地方召開會議，應報上級主管機關審查批準，并征得當地人民政府的同意，在時間安排上要避開旅游旺季。

所有會議都不得用公款組織游覽。

(三)堅決制止以參觀學習為名用公款旅游。各地各部門要嚴格控制外出參觀學習。如確有必要組織外出參觀，跨縣的，要報地(市)主管部門批準；跨地(市)的，要報省級主管部門批準；跨省的，須經省、自治區、直轄市人民政府批準，并事先征得參觀地區省人民政府和接待單位的同意。否則，一律不予接待。所有的外出參觀學習，都應明確目的，控制人數，嚴格規定時間、往返路線和經費數額。不按規定辦事，繞道或中途滯留用公款旅游的，按違紀處理，費用不予報銷。

省、自治區、直轄市黨委書記、省長、主席、市長跨省活動，應分別報中央或國務院領導同志批準。中央、國家機關部長離京外出，應事先向中央辦公廳或國務院辦公廳報告。

(四)各級干部療養、休養和探親，必須嚴格執行國家有關規定。正副省(部)長級干部外出療養、休養時，因病或年老體弱確需家屬陪同的，經批準，只報銷一名家屬的同席車船機票費和住宿費。

各地區、各部門、各單位不得用公款組織離退休干部旅游或以其他名義變相旅游，不得把離休干部的公用經費發給個人。離休干部參觀工農業建設項目活動，應按有關規定嚴格管理。

(五)財務部門和財會人員要嚴格按規章制度辦事，堵塞用公款旅游的漏洞。對違反規定的費用，無論是誰花的、誰批的，都不予報銷。各級領導干部要支持財務部門和財會人員履行職責。如果領導干部強令報銷用公款旅游或變相旅游的費用，財會人員有權拒絕辦理，并向上級主管部門、紀檢部門如實反映。上級主管部門和紀檢部門應查明情況，嚴肅處理。財會人員應模范遵守財經紀律，違章徇私、放棄職責的，要嚴肅批評，責令改正。

(參見《關于堅決制止干部用公款旅游的通知》，中辦發[1986]4號)。

54．禁止借選拔任用干部之機謀取私利。

(一)黨員領導干部要遵守組織人事紀律，嚴格按照干部選拔任用工作的制度辦事。禁止借選拔任用干部之機謀取私利。不準有下列行為：

1．采取不正當手段為本人謀取職位；

2．泄露醞釀討論干部任免的情況；

4．在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相；

5．在干部選拔任用工作中封官許愿，打擊報復，營私舞弊。

(二)選拔任用黨政領導干部，必須嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》的各項規定，并遵守下列紀律：

1．不準超職數配備領導干部，或者違反規定提高干部的職級待遇；

2．不準以書記辦公會、領導圈閱等形式，代替黨委(黨組)會集體討論決定干部任免；

3．不準臨時動議決定干部任免；

4．不準個人決定干部任免，個人不能改變黨委(黨組)會集體作出的干部任免決定；

5．不準拒不執行上級調動、交流領導干部的決定；

6．不準要求提拔本人的配偶、子女及其他親屬，或者指令提拔秘書等身邊工作人員；

8．不準在選舉中進行違反黨的紀律、法律規定和有關章程的活動；

9．不準在干部考察工作中隱瞞、歪曲事實真相，或者泄露醞釀、討論干部任免的情況；

10．不準在干部選拔任用工作中任人唯親，封官許愿，營私舞弊，搞團團伙伙，或者打擊報復。

對違反《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的干部任免事項，不予批準；已經作出的干部任免決定一律無效，由黨委(黨組)或者組織(人事)部門按照干部管理權限予以糾正，并按照規定對主要責任人以及其他直接責任人作出組織處理或者紀律處分。

對無正當理由拒不服從組織調動或者交流決定的，依照法律及有關規定就地免職或者降職使用。

(參見《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》，中發[1997]9號；《黨政領導干部選拔任用工作條例》，2002年7月9日)。

55．禁止利用職權為親友及身邊工作人員謀取利益。

黨員領導干部對涉及與配偶、子女、其他親友及身邊工作人員有利害關系的事項，應當奉公守法。禁止利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益。不準有下列行為：

(一)要求或者指使提拔配偶、子女、其他親友及身邊工作人員；

(二)用公款支付配偶、子女及其他親友學習、培訓的費用；

(四)妨礙涉及配偶、子女、其他親友及身邊工作人員案件的調查處理；

(五)為配偶、子女及其他親友經商、辦企業提供便利和優惠條件。

省(部)級以上領導干部的配偶、子女及其配偶，不準在該領導干部管轄的地區及管轄的業務范圍個人經商辦企業和在外商獨資企業任職。

省(部)級以上領導干部的配偶、子女及其配偶，不準在該領導干部管轄的地區及管轄的業務范圍的中外合資企業中接受外方委派或者推薦出任董事長、副董事長、董事及總經理、副總經理等高級職位。

不準省(部)、地(廳)、縣(處)級領導干部的配偶、子女在異地注冊登記后，到該領導干部管轄范圍內從事可能與公共利益發生沖突的經商辦企業活動；不準領導干部的配偶、子女利用該領導干部的職權為他人經商辦企業提供便利條件，從中謀取私利；不準領導干部利用職權為其他領導干部的配偶子女在自己管轄范圍內經商辦企業謀取非法利益提供便利條件。

領導干部要加強對自己的配偶、子女以及身邊工作人員的教育和管理，不準默許或授意他們打著領導干部的旗號以權謀私。對放任、縱容他們違紀違法的，要追究領導干部的責任。

(參見《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》，中發[1997]9號；《關于對中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)第五條第二款的補充規定》，中紀發[1908]3號；《中共中央紀律檢查委員會第七次全體會議公報》，2002年1月25日中國共產黨中央紀律檢查委員會第七次全體會議通過；《關于印發吳官正同志在中共中央紀委第二次全體會議上的工作報告的通知》，中紀發[2003]2號)。

對省(自治區、直轄市)、地(市)兩級黨委、政府主要領導干部配偶、子女在該領導干部任職地區千人從事經商辦企業活動作出如下規定：

(一)不準從事房地產開發、經營及相關代理、評估、咨詢等有償中介活動。

(二)不準從事廣告代理、發布等經營活動。

(三)不準開辦律師事務所；受聘擔任律師的，不準在領導干部管轄地區代理訴訟。

(四)不準從事營業性歌廳、舞廳、夜總會等娛樂業，洗浴按摩等行業的經營活動。

(五)不準從事其他可能與公共利益發生沖突的經商辦企業活動。

(參見《關于省、地兩級黨委、政府主要領導干部配偶、子女經商辦企業的具體規定(試行)》，中紀發[2001]2號)。

57．禁止揮霍公款、鋪張浪費。

(一)在國內公務活動中接受超過規定標準的接待；

(二)違反規定用公款裝修、購買住房；

(三)擅自用公款包租或者占用客房供個人使用；

(四)違反規定配備、使用小汽車；

(五)擅自用公款配備、使用通訊工具。

(參見《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》，中發[1997]9號)。

58．堅決反對和制止各種奢侈浪費行為。

大力精簡會議和嚴格控制出國(境)團組，壓縮會議費、招待費、出國考察費等一般性支出。禁止以開會、考察、培訓等名義變相公費旅游，禁止超編制超標準配備使用小汽車和在住房問題上以權謀私。禁止以各種名義用公款互相宴請、大吃大喝和安排私人旅游、高消費娛樂。繼續從嚴控制黨政機關新建辦公樓和培訓中心。要加強審計和監督檢查，對違反規定的要追究直接責任人和主要領導的責任。

(參見(關于印發吳官正同志在中共中央紀委第二次全體會議上的工作報告的通知)，中紀發[2003]2號)。

59．不準接受超標準的接待。

(一)各級黨政機關的接待部門要嚴格按規定辦事，不準超標準接待。上級機關檢查指導工作、進行調查研究，同級機關之間公務往來、參觀學習，當地主要負責同志不要到機場、車站、碼頭和轄區邊界迎接，不要搞層層陪同；要嚴格按規定使用警車，避免擾民和影響交通；住宿要安排在指定賓館、招待所，不要安排豪華賓館、涉外旅游飯店，客房內不得額外配發洗漱用具和其他不必要的生活用品；不得超標準安排用餐，陪餐人數和次數要嚴格控制；不得用公款組織高消費娛樂、健身活動和與工作無關的旅游活動；不得以任何名義贈送貴重禮品。要建立健全公務接待報批制度，接待標準列入報批內容，誰批準誰負責，任何人都不得擅自提高接待標準。

(二)各級領導干部特別是高級干部在國內公務活動中，要始終保持公仆本色，帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統，以身作則，廉潔自律，對接待安排不提規定之外的要求，對超標準的接待安排要自覺予以糾正，并加強對隨行人員的教育和管理。

(參見《關于在國內公務接待工作中切實做到勘儉節約的通知》，廳字[2001]3號)。

60．嚴禁違紀違法建私房和用公款超標準裝修住房。

堅決遏制黨政干部違紀違法建私房和用公款超標準裝修住房的歪風。

(一)今后，黨政干部確因住房困難需要建私房的，必須按照干部管理權限報經上級黨委和政府主管領導批準，按規定履行用地、建房等審批手續，嚴格控制土地和建筑面積，統一組織，統一規劃，采取集資聯建、集資統建或參加建房合作社等形式進行。一律不準在城鎮自籌自建私人住房。

(二)黨政干部建私房只限于自住，不準出租、出售。由于工作調動或人口自然減少等原因，確需轉讓或出租的，按干部管理權限，報上級黨委和政府主管領導批準，租金、售價按當地政府的有關規定執行，不得收取高價，并嚴格依法交納稅款。違反規定出租、出售的，要沒收其非法所得，并課以罰款。

(三)黨政干部一律不準利用公款公物超標準裝修住房(含租用公房、購買的商品房和私房)；已建私房的必須按規定在限期內退出租用的公房；不準用國家和單位留成外匯購買商品房分給個人；不準利用職權多占住房。違犯者除經濟退賠或退出住房外，情節嚴重的要給予黨紀、政紀處分。黨政機關特別是地市以上領導機關和企事業單位，不準為領導干部建造和購買超標準的或獨門獨院的住宅。違犯者要追究當事人和主管領導的責任。

(四)在建私房中，凡屬收支明顯不符而又說不清正當資金來源的，按有關法規以非法所得論處；屬于貪污、受賄、敲詐勒索、投機倒把、挪用公款的，要堅決追回非法所得，直至沒收住房，并視情節給予黨紀、政紀處分，觸犯刑律的要依法追究刑事責任。凡屬套購國家統配物資或低價、壓價購買建筑材料的，要限期按當時當地市場平均價補足差額款；不付少付土地、建筑、運輸、建材等費用和稅款的，要按規定的標準交款，決不能讓其在經濟上占便宜，情節嚴重的要給予黨紀、政紀處分。對于超過規定占地面積和。建筑面積或非法占用土地建房的，要區別不同情況依法處理。

(五)有關職能部門及其工作人員違反規定濫批、失職、瀆職造成不良后果的，應追究部門主要負責人和有關人員的責任；單位違反規定，巧立名目，化公為私，濫發建房補助的，除所發款額要如數退還外，并追究單位主要負責人的責任；單位或個人用國家、集體物資送人情、拉關系的，要追究單位主要負責人和當事人的責任，情節嚴重的要給予黨紀、政紀處分。

(參見《中共中央紀委關于清理黨政干部違紀違法建私房和用公款超標準裝修住房的報告》，中紀發[1990]3號)。

61．違規購買、更換工作用車的處理辦法。

黨政機關縣(處)級以上黨員領導干部違反規定購買、更換工作用車的處理：

(一)違反中央有關規定，購買供縣(處)級以上領導干部乘坐的進口豪華小轎車，或者追求享受更換進口豪華小轎車，不主動檢查糾正的，以及在中央紀委第三次全體會議后違反規定購買和更換小轎車的，小轎車予以收繳，并給予有關領導干部警告或嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。

購買、更換奔馳、林肯、卡迪拉克、公爵王等高檔進口豪華小轎車，不主動檢查糾正的，以及在中央紀委第三次全體會議后違反規定的，依照前款規定處理。

(二)利用職權向企業、下屬單位調換、借用和攤派款項購買各種機動車輛，不主動檢查糾正的，以及在中央紀委第三次全體會議后向企業、下屬單位調換、借用和攤派款項購買機動車輛的，責令其限期糾正，并給予有關領導干部警告或嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。

(三)用貸款、集資款和專項資金購買小汽車供領導干部使用，不主動檢查糾正的，以及在中央紀委第三次全體會議后違反規定的，給予有關領導干部和責任者嚴重警告或撤銷黨內職務處分。其中挪用救災款、救濟款、扶貧款、教育基金等專項資金購買的，從重或加重處分。

(四)非法購買走私車供領導干部使用的，車輛予以沒收，并給予有關領導干部和責任者嚴重警告或撤銷黨內職務處分；情節嚴重的，給予留黨察看或開除黨籍處分。觸犯刑律的，由司法機關依法處理。

(五)拖欠職工工資(由財政負擔的部分)的縣(市)黨政領導機關購買小汽車，或拖欠職工工資的其他單位購買小汽車，不主動檢查糾正的，以及在中央紀委第三次全體會議后違反規定的，責令其限期糾正，并給予有關領導干部警告、嚴重警告或撤銷黨內職務處分。

(六)在中央紀委第三次全體會議后，對黨政機關縣(處)級以上領導干部使用的普通轎車進行豪華裝修，情節較輕的，責令有關領導干部和責任者作出檢查；情節較重的，給予警告或嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。

在中央紀委第三次全體會議后，對國有企業事業單位的領導干部使用的普通轎車進行豪華裝修的，依照前款規定處理。需要給予行政處分的，由其任免機關或監察機關參照本辦法和有關規定處理。

(七)對黨政機關縣(處)級以上領導干部違反廉潔自律規定購買、更換、裝修小汽車的行為，需要給予行政處分的，由其任免機關或監察機關參照本辦法和有關規定處理。

(參見(關于黨政機關縣(處)級以上黨員領導干部違反廉潔自律規定購買、更換小汽車行為的黨紀處理辦法)，中紀發[1996]15號)。

62．不準黨政機關超標準配備和更換工作用車。

(一)嚴格按規定配備和更換小汽車。黨政機關領導干部在任同一職務期間配備的小汽車，五年之內不準更換。使用五年以上，能夠使用的要繼續使用；按照國家汽車報廢更新的有關規定，經交通管理部門鑒定如已達到報廢更新標準，可申請更換。有關主管部門要從嚴審批。領導干部變動工作崗位，能在現有車輛中配備小汽車的，不準配備新車。

黨政機關工作人員不得以任何理由私自借用下級機關或企業事業單位的車輛，對現已借用的車輛要一律清退。

（二）部長級和省長級干部配備使用排氣量3．o升(含3．0升)以下、價格45萬元以內的轎車，副部長級和副省長級干部配備使用排氣量3．o升(含3．0升)以下、價格35萬元以內的轎車。這是省部級領導干部配備使用轎車的控制標準，不是必須達到的標準。領導干部已配備使用的轎車未達到上述標準的，要繼續使用，不得借機更換，避免造成浪費；達到報廢更新條件時，在堅持使用國產車原則的前提下，按照排氣量和價格標準，經主管部門審批同意后更換。

(三)黨政機關的其他公務用車的配備標準：排氣量2．0升(含2．0升)以下、價格25萬元以內。各地區、各部門黨政機關已按本地原定標準配備的轎車，均要繼續使用；達到報廢更新條件時，按規定的標準，經主管部門審批同意后更換。

(四)對違反規定，更換不符合報廢更新條件轎車的，對換車的領導干部本人按違紀論處，根據情節給予必要的紀律處分；對主管部門批準更換不符合報廢更新條件轎車的，誰審批，追究誰的責任，根據情節給予必要的紀律處分；對地區、部門配備使用和更換轎車工作領導不力、管理不嚴，導致發生違反規定配備使用和更換轎車的，要追究主管領導直至主要領導的責任。

(參見《關于黨政機關厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》，中發[1997]13號；《關于加強對黨政機關汽車配備使用和更換情況監督檢查的通知》，中紀發[1999]4號)。

63．嚴格控制用公款安裝住宅電話和購買移動。

(一)要嚴格控制用公款安裝住宅電話的范圍，不得將安裝住宅電話作為一種待遇任意擴大范圍。一些地方和部門將所有處級以上干部都納入安裝住宅電話范圍的規定必須糾正。

(二)對住宅電話的費用一律實行規定限額、超支自付的管理辦法。各地所規定的住宅電話費用限額應參照中央和國家機關的標準執行，少數黨政主要領導同志確屬工作需要，全年實際支出的住宅電話費用超過規定限額標準的，經過核查，可以據實報銷。

(三)對無線移動電話一律實行總量控制、集中管理、費用限額報銷的辦法。以財務獨立核算單位作為總量控制單位，各地所規定的移動無線電話控制總量不得超過單位行政編制數的5％；不得將無線移動電話作為一種待遇固定配備給領導干部個人；無線移動電話費用限額每月最高不得超過400元，并不得發給個人。

(四)對超額配置的無線移動電話，各地應當實行公開拍賣的方式處理，或者在單位內部公開、公平、合理地作價處理，不得任意降價。各地對于單位內部作價處理給個人的移動電話，應根據使用年限按照不低于同類機型現行市場價(包括入網費)的30％至50％標準掌握。作價處理收回的款項，一律繳入財政。在清理中違反上述原則和要求的必須予以糾正，對于不認真糾正或頂著不辦的要嚴肅處理。

(參見《關于切實抓好清理通訊工具工作的緊急通知》，中紀辦發電[1998]3號)。

64．不準用公款為領導干部住宅配備電腦和支付電腦上網費用。

不準用公款為領導干部住宅配備電腦，已經配備的，要堅決糾正。不準用公款為領導干部住宅電腦支付上網費用。

(參見《中國共產黨中央紀律檢查委員會第四次全體會議公報》，2000年1月14日中國共產黨中央紀律檢查委員會第四次全體會議通過)。

65．領導干部不準利用職權違反規定干預市場經濟活動。

領導干部不準利用職權違反規定干預和插手建設工程招標投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動，為個人和親友謀取私利。

(參見《中央紀律檢查委員會第二次全體會議公報》，2003年2月19日中國共產黨中央紀律檢查委員會第二次全體會議通過)。

66．嚴禁到風景名勝區開會。

(一)各級黨政機關一律不準到廬山、黃山、峨嵋山、普陀山、九華山、五臺山、武夷山、九寨溝、張家界、黃果樹瀑布、西雙版納和三亞熱帶海濱12個風景名勝區召開會議，一律不準借在其他地方召開會議之機到上述12個風景名勝區旅游。

除上述12個風景名勝區外，各級黨政機關召開的會議也不準用公款組織與會人員到會議所在市、縣的行政區域以外的其他風景名勝區旅游。地方各級黨政機關的會議一律在本行政區域召開，不得到其他地區召開。

(二)中央和國家機關以及外省、區、市黨政機關一律不準以辦培訓班的名義，到建在廬山等12個風景名勝區的培訓中心開會。今后一律不得在12個風景名勝區興建培訓中心。本省黨政機關能否到建在廬山等12個風景名勝區的培訓中心開會，由各省根據實際情況，本著從嚴控制的原則研究決定。

各級黨政機關在廬山等12個風景名勝區修建的療養院、干休所，只能用于符合條件的干部、職工的療養、休養，不準以療養、休養的名義到上述場所開會。

由我國政府主辦的國際會議以及中央和風景名勝區所在省有關部門召開的旅游、生態環境保護、宗教等與廬山等12個風景名勝區有密切關系的專業會議，經主管部門審批同意后可以在相應的風景名勝區召開。

(參見《關于嚴禁黨政機關到風景名勝區開會的通知》，廳字[1998]23號：《關于落實嚴禁黨政機關到風景名勝區開會工作的通知》，中紀發[1999]9號)。

67．嚴格控制新建和裝修辦公樓。

嚴格控制新建和裝修辦公樓。黨政機關現有辦公樓已達到規定建筑面積指標的，不準改擴建、新建或購買辦公樓?，F有辦公樓未達到規定建筑面積指標的，從1997年起三年內原則上不準新建或購買辦公樓，因危房或新增機構辦公用房等確有必要新建或購買辦公樓的，須按國務院發布的《樓堂館所建設管理暫行條例》中的規定程序報批。經批準新建或購買辦公樓的，要嚴格執行規定標準。新建或購買辦公樓不準貸款或挪用其他資金。貧困地區的黨政機關一律不準新建或購買辦公樓。黨政機關不得以建業務樓等名義新建辦公樓。

黨政機關新建的已達到規定建筑面積指標的辦公樓投入使用后，應及時交出超面積標準的舊辦公樓供調劑使用。

(參見《關子黨政機關厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》，中發[1997]13號)。

68．嚴格控制各種會議。

嚴格控制各種會議。黨政機關召開會議要堅持務實、節儉、高效的原則，既無明確目的又無實質內容的會議或可開可不開的會議，一律不開。確有必要召開的會議，應嚴格控制數量、會期和參加會議的人數。要嚴格控制各種類型的紀念會、研討會、表彰會、新聞發布會等。要建立健全會議審批制度。黨政機關召開的各類會議，不準贈送禮品和紀念品，不準組織高消費娛樂活動，不準以開會為名游山玩水，不準向企業事業單位攤派會議費。要提倡就地開會，提倡開電話會議。要逐步建立和推行會議費預算總額包干制度。要減少對會議的新聞報道。

(參見《關于黨政機關厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》中發[1997]13號)。

69．嚴格控制各種慶典活動。

嚴格控制各種慶典活動。黨政機關除經上級批準舉辦有特殊重大意義的慶典活動外，一律不準舉辦其他慶典活動。凡舉辦全國性的慶典活動，須經中共中央辦公廳或國務院辦公廳審批，必要時報黨中央或國務院審批；地方性的慶典活動，須經省、自治區、直轄市黨委或政府審批，必要時報黨中央、國務院審批。要本著節儉的原則嚴格控制慶典活動的規模和開支。慶典活動不準發放禮品和貴重紀念品，不準向企業事業單位攤派各種費用。

黨政機關領導干部參加慶典活動要由負責安排領導干部活動的部門統一安排，不準擅自應邀參加慶典活動；舉辦慶典活動的部門對參加慶典活動的人數要嚴格控制。

(參見《關于黨政機關厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》，中發[1997]13號)。

70．必須按規定申報收入。

為保持黨政機關領導干部廉潔從政，密切黨和政府同人民群眾的關系，加強黨風廉政建設，黨中央、國務院制定了黨政機關縣(處)級以上領導干部收入申報的規定。

(一)申報人必須申報下列各項收入：

1．工資；

2．各類獎金、津貼、補貼及福利費等；

3．從事咨詢、講學、寫作、審稿、書畫等勞務所得；

4．事業單位的領導干部、企業單位的負責人承包經營、承租經營所得。

(二)申報人于每年7月1日至20日申報本年度上半年的收入；次年1月1日至20日申報前一年度下半年的收入。因特殊情況不能按時申報的，經接受申報部門批準，可以適當延長申報時限。

(三)各單位組織人事部門負責接受本單位申報人的收人申報，并須按照干部管理權限將申報材料報送相應的上級組織人事部門備案。

(四)申報人不申報或者不如實申報收入的，由所在黨組織、行政部門或者紀檢監察機關責令其申報、改正，并視情節輕重給予批評教育或者黨紀政紀處分。

(參見《關于黨政機關縣(處)級以上領導干部收入申報的規定》，中辦發[1995]8號)。

71．必須按規定報告個人重大事項。

(一)各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關擔任領導職務和非領導職務的副縣(處)級以上(含副縣[處]級，下同)干部。

社會團體、事業單位中相當于副縣(處)級以上干部，國有大型、特大型企業中層以上領導干部，國有中型企業領導干部，實行公司制的大中型企業中由國有股權代表出任或國有投資主體委派(包括招聘)的領導干部、選舉產生并經主管部門批準的領導干部、企業黨組織的領導干部應向組織報告下列重大事項：

1．本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況；

3．本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國(境)定居的情況；

4．本人因私出國(境)和在國(境)外活動的情況；

5．配偶、子女受到執法執紀機關查處或涉嫌犯罪的情況；

6．配偶、子女經營個體、私營工商業，或承包、租賃國有、集體工商企業的情況，受聘于三資企業擔任企業主管人員或受聘于外國企業駐華、港澳臺企業駐境內代辦機構擔任主管人員的情況。

本人認為應當向組織報告的其他重大事項，也可以報告。

(二)《關于領導干部報告個人重大事項的規定》所列事項，應由報告人在事后一個月內以書面形式報告。因特殊原因不能按期報告的，應及時補報，并說明原因。按照有關規定需要事前請示批準的，應按規定辦理。本人認為需要事前請示的事項；也可事前請示。

(三)各級黨委及其紀委，各級人大、政府、政協、法院、檢察院黨組，以及上述領導機關所屬的部門和單位(包括事業單位，下同)的黨組(黨委)，負責受理本級領導干部的報告(不設黨組、黨委的部門和單位，由相應的機構受理，下同)。各部門和單位內設機構的領導干部的報告，由本部門、本單位的組織入事部門負責受理。

《關于領導干部報告個人重大事項的規定》中社會團體、企業事業單位的領導干部個人重大事項的報告，由本單位黨委(黨組)負責受理。

(四)對于需要答復的請示，受理報告的黨委(黨組)或組織人事部門應認真研究，及時答復報告人。報告人應按組織答復意見辦理。

(五)對報告的內容，一般應予保密。組織認為應予公開或本人要求予以公開的，可采取適當方式在一定范圍內公開。

(六)領導干部不按規定報告或不如實報告個人重大事項的，其所在組織應視情節輕重，給予批評教育、限期改正、責令作出檢查、在一定范圍內通報批評等處理。

(參見《關于領導干部報告個人重大事項的規定》，中辦發[1997]3號)。

72．必須按規定開好民主生活會。

(一)將民主生活會改為每年召開一次為便于集中時間和精力解決領導班子存在的突出問題，更好地發揮民主生活會的作用，加強領導班子的思想政治建設，決定將縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會，由原來的一年召開兩次改為一年召開一次。時間一般可安排在4至8月之間。每次民主生活會都要認真做好準備，集中安排時間，以保證民主生活會的質量。

(二)認真抓好會前的幾個重要環節。

找準黨性黨風方面存在的突出問題，確定民主生活會的主題。每次民主生活會前，黨委(黨組)可以采取“群眾提、自己找、上級點、互相幫”的方法，查找存在的突出問題。要采取“面對面”、“背靠背”等多種方式認真聽取群眾意見。黨委(黨組)主要負責人要主動聽取上級黨組織的意見，并組織領導班子成員對一年來的思想和工作情況進行回顧和總結。在此基礎上，確定民主生活會的主題。如上級黨組織對民主生活會的內容有統一要求，黨委(黨組)要按照要求，結合實際確定重點解決的問題。民主生活會的主題及開法，一般應提前15天向上級黨組織報告。上級黨組織如有不同意見應及時回復。

．組織好學習，為開好民主生活會奠定思想基礎。要針對存在的主要問題，組織領導干部學習馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論的相關內容，學習黨的有關文件。時間一般安排3天左右，其中集中學習時間不少于1天。領導班子的每個成員，都要認真閱讀規定的篇目。學習要發揚理論聯系實際的學風，為對照檢查、自我剖析和開展批評與自我批評做好準備。

3．廣泛征求群眾意見，如實進行反饋。民主生活會前，要在一定范圍內通報會議的時間和主題，聽取群眾意見。對群眾提出的意見，要“原汁原味”地由黨委(黨組)主要負責人如實反饋給本人，并向上級報告。

4．認真撰寫發言提綱，深刻進行自我剖析。領導班子每個成員都要根據民主生活會的主題和群眾所提意見，認真準備發言提綱，著重檢查在黨性黨風方面和工作中存在的主要問題，檢查廉潔自律情況，剖析思想根源；同時對其他成員提出批評意見，對領導班子存在的突出問題提出整改建議。不能出席會議的同志，其發言提綱可由有關同志在會上代為宣讀，會后要及時向本人轉達領導班子其他成員的批評意見。

5．開展談心活動，坦誠交流思想。黨委(黨組)主要負責人要同領導班子的每個成員分別談心，對其一年來的思想、工作情況作出適當評價，肯定成績，同時著重指出存在的問題；涉及領導班子成員之間的一些問題，要做好思想溝通工作。領導班子成員之間要互相談心，增進了解，互相幫助，化解矛盾，加強團結。

(三)認真開展批評與自我批評，開好民主生活會。

黨員干部廉潔自律（實用18篇）篇十一

為嚴格履行領導干部廉潔自律的有關規定，促進黨員領導干部廉潔從政，我鄭重作出以下承諾，并愿意接受上級組織和社會各界監督:。

一、認真學習貫徹《廉政準則》，加強思想建設和黨性修養，牢記全心全意為人民服務宗旨，規范從政行為，按制度辦事。

二、身體力行，做嚴于律己的表率。模范遵守黨紀國法，正確行使權力，始終保持職務行為的廉潔性。特別要做到：不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；不私自從事營利性活動；不違反公共財物管理和使用的規定，假公濟私、化公為私；不違反規定選拔任用干部；不利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；不講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費；不脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系。

三、敢抓敢管，做嚴格管理的表率。認真履行“一崗雙責”，全面落實黨風廉政建設責任制，切實抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作，把反腐倡廉工作放在更加突出位置，與黨工委工作一起研究，一起部署，一起檢查，一起考核。

四、執行制度，做接受監督的表率。嚴格遵守國家法律法規，嚴格執行民主集中制和黨內民主生活會制度。自覺端正日常行為，主動接受黨內外監督，推進黨務公開、政務公開和行政權力公開。

以上承諾，敬請黨組織和社會各界監督。

黨員干部廉潔自律（實用18篇）篇十二

本人承諾在2010年度里，要深入學習貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》以及中央和省、市關于領導干部廉潔自律各項規定。講黨性、重品行、作表率，并保證做到：

1、執行黨風廉政建設責任制。

2、執行黨的政治紀律、組織人事紀律和加強領導干部作風建設的規定。

3、認真對待和正確使用權力，廉潔治家，教育好家人，要求自己的親朋好友不搞特殊，不利用自己的職權謀私利。

6、不組織或參與任何形式的賭博、色情、涉毒和封建迷信活動，自覺接受黨內外監督;。

7、按要求進行勤廉雙述，如實向組織報告個人重大事項;。

8、我將認真踐行以上承諾，請干部群眾和黨組織對我加強監督，若有違反，自愿接受組織處理。

承若人簽字：

2010年4月16日。

黨員干部廉潔自律（實用18篇）篇十三

導干部廉潔從政警示日，就是要讓每一位黨員干部秉持“趕考”之心，視自己為“考生”，把崗位當“考場”，以人民為“考官”，永葆清正廉潔的政治本色，書寫人民滿意的合格答卷，努力做到廉潔自律、防患于未然，一輩子忠于黨的事業、服務人民群眾。

一、腐敗從“小節”開始，廉潔應從“小節”做起。

腐敗案件最深刻的警示，就是黨員干部要廉潔自律。近年來，我們黨內所滋生的腐敗現象讓人深憂、所查處的腐敗案件發人深省、所總結的腐敗教訓令人深思，讓我們從中受到了極大的觸動，得到了深刻的警醒。

一個干部腐化變質，幾乎都是從小事不注意、小節不檢點開始的，它和任何事物的發展一樣，都經歷一個從量變到質變的過程，都類似一場千里之堤、潰于蟻穴的悲劇。為什么守不住小節呢?一個最根本的原因就是不看重“小節”，對“小節”缺乏清醒的認識，往往認為喝點小酒、收點小禮、拿點小錢不是什么問題，但實際上，這就是一種腐蝕劑!輕者重之端，小者大之源。小節失守，大節難保;小洞不補，大洞難堵。不慮于微，始貽大患;不防于小，終累大德。我們一些同志對此沒有引起足夠的重視，在小節上漫不經心、疏于防范，甚至認為只要不犯大錯誤，不搞大腐敗，犯點小錯誤，得點小實惠，于自己無傷大雅，于法紀有隙可乘。凡此種種，由于心存僥幸而滋生的“小節無事論”、心存攀比而滋生的“小節無害論”、心存邪念而滋生的“小節無法論”，都是極其危險、極其有害、極其可怕的錯誤認識。不積小善，不能成大德;不積小惡，不足以亡身。如果在小事小節上“失守”，就很難在大事大節上守得住，這是被無數事實證明了的一條規律。小節不小，小節可見精神，小節體現品性，小節關乎成敗。黨員干部搞一次特殊，就會丟掉一分威信;破一次規矩，就會留下一個污點;謀一次私利，就會失去一片民心。腐敗是從“小節”開始，廉潔應從“小節”做起。我們決不能以小節問題“不止我一個”來原諒自己，決不能以小節失守“就只這一次”來開脫自己，決不能以小節毛病“多少有一點”來放縱自己，把小事放到大業、小節放到大局之中加以把握，真正做到不以惡小而為之、不以善小而不為，把好第一道關口，守住第一道防線。

二、廉潔自律不僅是思想境界，也是責任要求。

黨紀條規最基本的要求，就是黨員干部要廉潔自律。廉潔自律不僅是一種思想境界，而且是一種責任要求，是黨員干部通過自我反省、自我教育、自我修養、自我約束、自我改造，來切實履行立黨為公、執政為民的責任。

從某種意義上講，手中掌握一定權力的黨員干部，無論職務高低、權力大小，都存在著腐敗的風險。尤其是黨員領導干部始終處于腐蝕與反腐蝕考驗的前沿，職位越高風險越高，權力越大風險越大。中央頒發的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，將8個方面的禁止細化為52個不準，強調黨員干部首先要廉潔自律。黨員干部廉潔自律，《廉政準則》既是明晰的規定、檢驗的標尺，也是引導的手段、保證的條件。每一個黨員干部都應當經常認真地看一看以啟發自覺，深入地想一想以反思自省，仔細地查一查以對照自糾，真正做到持之為明鏡、內化為意識、升華為信條。明代的開國皇帝朱元璋有一天問群臣：“天下何人最快活?”有個大臣答道：“天下守法度者最快活!”朱元璋聽后連說：“見解獨到?！弊袷丶o律的人，一定是一個嚴謹的人、一個快活的人、一個值得黨和人民信賴和重托的人!尤其是各級黨員領導干部，同時還擔負著黨風廉政建設的領導責任，更應該深入地思考自己怎么來擔當這份責任，如何來履行這份責任。“律己”如過不了關，“律人”就過不得硬。廉潔自律既是一種領導素質，也是一種領導能力，只有廉潔自律才能獲得反腐敗的發言權、主動權和領導權。黨員領導干部不僅要守住小節，而且要管住小節，既不能遷就自己，更不能放縱他人。對于干部的一些小節問題，應當做到敢抓敢管、早抓早管、嚴抓嚴管，及時提醒、及時糾正，防止積小成大、因小失大，真正做到防患于未然，止之于未發。

三、廉潔之本在于自律，自律之道在于防患未然。

反腐倡廉最關鍵的環節，就是黨員干部要廉潔自律。為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律，自律之道在于防患未然。滋生腐敗最先突破的是廉潔自律這道防線，保持清廉必須固守的是廉潔自律這條底線。

要自覺筑牢思想防線。心不廉則無所不取，心無防則無所不為。廉潔自律是一項長期的思想作風建設，絕不能畢其功于一役，它的效力在于堅持不懈、持之以恒。黨員干部要始終堅持把廉潔自律作為一種思想境界來提升，作為一種職業操守來要求，作為一種工作能力來培養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、地位觀和利益觀。特別是在面對誘惑、陷阱時，保持清醒頭腦，時刻警鐘長鳴，在感情上把握住原則，在行動上把握住分寸，在生活上把握住小節，務必做到政治上清醒、經濟上清楚、生活上清白，守好自己的精神家園。

要積極加強制度防范。

要進一步完善黨內民主集中制、行政效能監察制、重大事項報告制，繼續鞏固和深化制度建設成果，加強黨風廉政建設制度的督查落實。抓住規范權力運行這個重點，編好“安全網”，織密“防護網”，沖破“關系網”。現在有個別所謂“精明”的商人，既是市場競爭的“里手”，也是拉人下水的“高手”。我們的領導干部應善于自己給自己立規矩、自己給自己定框框、自己給自己不方便，秉持公心，主持公道，堅持公開，通過自我控制、自我約束、自我規范，不讓自己有半點搞交易的邪念，不給別人有半點拉攏你的機會。

要主動接受監督防護。監督既是約束，更是愛護。不講監督的信任就是輕信，放棄監督的信任就是放縱。對黨員干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，既是對黨的事業的高度負責，也是對黨員干部的關心愛護。黨員干部只有時時處處將自己置于監督之下，把黨和人民的監督看作是對自己最大的愛護、最好的保護和最真誠的呵護，培養起聞監督喜、視監督樂的心境，在思想上正確認識監督，在感情上真誠歡迎監督，在行動上主動接受監督，在來自各方面的監督下增強廉潔自律意識、提高廉潔自律能力，以廉潔的作風、廉潔的形象和廉潔的品質來贏得組織的信賴和群眾的擁護。

1、理論學習不夠深入。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，沒有實現理論學習的廣泛深入開展。對理論的鉆研不深入，沒有在把握鄧**理論的科學體系上下功夫。缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對理論學習淺嘗輒止，不求甚解。理論聯系實際不夠，學用脫節，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。

2、理想信念有所淡化。對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，對馬列主義、毛澤東思想、鄧**理論的精神實質學習理解不深刻，理想信念相對淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強，用辯證的觀點分析問題的能力有待提高。對社會上存在的“共產主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產階段腐朽思想批判不夠，抵制不力。

二、在工作作風上。

1、業務知識不足。這幾年，雖然完成了業務知識的學習,并利用業余時間學習一些相關知識，但所掌握的理論知識和具備的業務水平，還未達到實際工作的要求。

2、對工作有畏難情緒。面對工作壓力,自己有時還感到信心不足，找不出解決問題和困難的突破口，出現了畏難情緒。

3、工作方法跟不上時代要求。一是組織能力和管理能力還有待進一步提高，組織開展各項活動時缺乏與人溝通。二是工作協調能力有待改善，對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協調辦理。三是工作的藝術性不夠，做思想工作時的切入點有時把握不準，有時批評人時的方法過于簡單，效果不明顯，有時處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟。

三、在紀律上。

1、對工作紀律抓落實不夠。執行制度有時不夠嚴格，由于礙于情面，有時對工作中出現的問題沒有大膽地進行批評，對各種違規行為處罰不力。

2、在廉潔自律方面略有不足。防微杜漸意識不夠強，自我要求不高，對一些小問題上有所放松。有時因工作聯系，宴請或接受宴請，把同志關系庸俗化。

針對不足，我明確了以下努力方向：

一要勤學習?，F在機關學習機會一直很多，關鍵我們要在真學上下功夫。勤學馬列主義、毛澤東思想、鄧**理論和“三個代表”重要思想，運用辯證的方法來認識、分析、解決問題;勤學政治理論知識，加強黨性修養和世界觀的改造，把黨性修養與完美人格培養結合起來;勤學經濟、科技、法律、文化等方面的新知識，做到與時俱進，適應發展迅速、競爭激烈、日新月異新形勢的要求。

二要真抓實干。要腳踏實地，埋頭苦干，不斷拓展工作領域，豐富工作內容，改進工作方式，健全工作機制，不斷研究探索本職工作的新途徑、新方法，積極針對實際困難出主意，圍繞干部群眾需求想辦法，按照工作要求想點子，努力提高工作針對性。

三要嚴格遵守財經工作紀律。公道辦事，照章行事，不搞變通，不走形式，敢于堅持真理，堅決同各種歪風邪氣作斗爭。

四要嚴格自律。只有防微杜漸、警鐘長鳴，一身正氣，潔身自好，才能抵御各種腐朽思想的侵蝕。日常生活中要慎微、慎獨、慎欲、慎終，管住自己的心，不起貪欲;管住自己的手，不亂辦事;管住自己的嘴，不亂吃，不亂說;管住自己的腿，不到不該去的地方，做到自重、自省、自警、自勵。要清正廉潔，管好自己，管好家屬，“守得住清苦，耐得往寂寞”，“不為名利所惑，不為浮華所動”，爭做一個黨的好干部。

在校黨委組織領導下開展的“黨員干部集中學習教育”活動于今天圓滿結束了，但是“轉變作風，共樹形象”的主題卻深深烙進了我腦子里。這次的學習是我們每個人在工作、學習、實踐中不可缺少的，滿足了自身需要與工作需要的雙重要求，是及時的適時的，更為掀起學校二次創業新高潮積蓄了無窮能量。

在這四天中，我們黨員干部共同學習了《人民日報》社論——《在領導干部中大力倡導八個方面的良好作風》，孫立坤主任《心靈拾穗》有關篇章，觀看了記錄片《大國崛起》及金正昆教授的《教師禮儀教程》。所學內容豐富好看形式新穎見解獨到，我們每一位教育工作者都應當全面地、系統地學、深入地學，更重要的是堅持、認真、深入領會，時常提醒自己學習，這是對工作的提高。這次的作風轉變，是對全校黨員干部的一次檢驗，學習討論的機會。本人積極參加，認真學習和領會，深受教育。

“八論”中倡導領導干部良好風氣，這也是值得我們教師借鑒的。其中，“勤奮學習，學以致用”告訴我們：要把學習當成增長才干開闊眼界提高素養的途徑，學習也是作好教師工作的重要基礎，教育別人的人更應當是擁有智慧頭腦和卓識遠見的人，應該是勤學善用的人;“真抓實干，務求實效”則要求我們在各自的工作中充分調動主觀能動性，改革創新，迎難而上，說實話辦實事求實效，切忌夸夸其談，浮漂急噪;“艱苦奮斗，勤儉節約”中說“歷來成家必有儉，歷來敗家必有奢”，艱苦奮斗，勤儉節約不僅是中華民族的傳統美德，更是現代經濟社會衡量一個人精神狀態的標尺，它能夠起到砥礪意志陶冶情操的作用，形成凝聚人心的狀態。這些發人深思令人警醒的言辭讓我們在新的學年里更加明白自己的任務，為轉變作風刷新形象迎接挑戰鼓足了干勁。

《大國崛起》中說荷蘭人傳承著這樣一句話——“照顧好自己的生意”，其國家對于發展工商業的專注程度由此可見一斑。這不由使我聯想到鄧小平作出改革開放發展經濟的決策的初衷可能與此相似，想成為真正的大國，只有經濟富裕了，地位才能有，在世界上的話語權自然就大了，崛起壯大的機率也才會更大。而我們學校的發展關鍵也貴在專注于“核心”事業作大作強。

金教授的講座，也讓我們每一個教師深有感觸?！鞍倌甏笥嫿逃秊楸?，教育大計教師為本”。教師之本又在哪呢?我認為在于師德師風。

師德，即教師的職業道德;師風，即教師的行為作風。師德師風對一個教師特別的重要，因為，教師是學生行動的標桿。其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。

對于師德師風問題，不少教育家及國家領導人曾有過精辟的論述：孔子提出：“躬自厚而薄責于人”，“以身立教，為人師表”等;江澤民同志也說過：“教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表?！本C上所述，我們清楚地意識到：正確認識自身的職業價值，倡導愛崗敬業，強化責任意識，是社會對教育職業道德的必然要求。

我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手，努力提高自身的綜合素質。

1、愛崗敬業首先，要熱愛教育事業，要對教育事業盡心盡力。我們選擇了教育事業，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，努力創新。盡心盡責地完成每一項教學任務，不求最好，但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習，不斷進取。

2、尊重學生每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要把學生當做平等的人看待，不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了，學生得到老師的尊重了，他們才會尊重老師，愿意學習這門學科。

3、努力進取作為傳道授業的老師，只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素質，不斷的完善自己，才能教好學生。如果自身散漫，怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質，這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習，積極學習，不斷開辟新教法。

4、以身作則教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響，教師的一言一行，學生均喜歡模仿，這將給學生成長帶來一生的影響。因此，教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣，凡要求學生要做到的，自己首先做到。堅持嚴于律己。

這是我對師德師風的一些體會。我自己要從以上各方面努力。堅持不斷的學習，使自己能在不斷更新的知識中汲取營養，能夠把自己所學奉獻給學生，更會在道德和作風方面給學生以積極的影響。

黨員干部心得體會5篇心得體會，學習心得總之，通過本次學習教育，使我認識到，從事教育工作要做到工作不忘學習，學習不誤工作。學習的目的全于運用，運用是更重要的學習。衡量理論學習有沒有取得實際成效，既要看到思想認識上是不是有新的提高，更重要的是工作作風、紀律作風的轉變，自覺改造自己的世界觀，進一步加強道德情操的修養;深刻理解十六大指示的全面建設小康社會的奮斗目標，不斷提高自己的政策水平和業務素質，自覺遵守國家的法律法令;嚴格遵守校黨委規定的一切工作紀律和規章制度;嚴格要求自己，盡職盡責，團結同志，加強自身的職業道德的修養，在本職崗位上自覺地為民盡責，更好地實現自己的人生價值。

一、黨員干部要加強學習，提高理論素質。

保持領導班子及黨員干部隊伍的純潔性，黨員干部必須首先加強政治理論等方面的學習。不學習，政治上就不可能成熟，就不可能自覺改造自己的主觀世界。只有認真學習，真正具備馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想理論素養，堅定共產主義理想，努力實現全面小康社會，才能夠立足當前、放眼未來，增強履行歷史責任的自覺性，堅定正確地貫徹執行黨的基本路線，方能全心全意為人民群眾服務。廉潔奉公，勤政為民，不說空話，多干實事，方能顧全大局，帶領人民群眾共同致富，才能夠在錯綜復雜的環境中把握方向，解決矛盾，應對自如，經受住任何考驗。不學習新的知識，就要落伍。只有扎扎實實堅持學習，才能不斷地得到提高。

黨員干部要保持共產黨人的高尚情操與革命氣節，一個革命政黨，必須有一股浩然正氣，這樣才能具有強大的精神支柱，才能充滿生機與活力。黨員干部要繼承和發揚中華民族的優良文化和傳統美德，要在馬克思主義的基礎上，培養和弘揚高尚的人格品質，保持革命氣節，要做到在任何情況下，都忠誠于黨和人民的事業，不改變革命的初衷，不喪失必勝的信心，不怕困難，不信邪，堅持真理，維護黨的原則，旗幟鮮明地同各種錯誤思想、不良傾向和邪惡勢力作斗爭，堅持廉潔奉公，艱苦奮斗，在拜金主義、享樂主義、個人主義和“酒綠燈紅”的侵蝕影響面前一塵不染，正氣凜然，在實踐中不斷堅定自己的信念、信仰、志向，錘煉自己的意志品質，真正塑造共產黨人的高風亮節。

三、黨員干部講民主，發揮集體智慧。

黨員干部要堅持民主集中制的原則，遇事要多商量，多溝通，互相幫助，互相扶持，聽取群眾的意見，充分發揚民主，讓大家講話，不搞家長制。增強黨性，從大局出發，維護黨支部和領導班子的*結，敢于堅持原則，對存在的問題，勇于發表意見，不搞奉承迎合。黨員干部在堅持民主集中制方面起表率作用，既善于充分發揚民主，又善于實行正確的集中，養成經常開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾監督的好習慣。黨員干部在黨的基本理論和基本路線的基礎上，緊密*結在黨中央周圍，自覺維護黨的*結統一和政治上的高度一致，把黨的思想政治優勢充分發揮出來。

堅持實事求是，求真務實的思想路線，積極探索，大膽實踐，認真研究新情況，解決新問題，認真貫徹黨的路線、方針、政策和決議，解放思想、實事求是、求真務實。按照這條路線辦事，我們的工作就會順利開展，偏離這條路線，我們的工作就要受挫折。新世紀新形勢，面對中國發展的良好機遇，面對前進道路上的新情況、新問題，黨員干部必須解放思想、實事求是、求真務實。

五、黨員干部是作風優良，群眾信任的表率。

我們共產黨人來自人民，植根于人民、服務于人民，建設中國特色社會主義，實現全面小康社會，全部工作的出發點和落腳點就是全心全意為人民服務，黨員干部應走群眾路線，關心群眾疾苦，全心全意為人民服務，辦事公正、公開、公平，保持同人民群眾的血肉聯系。黨員干部堅持全心全意為人民服務的宗旨，一個核心問題就是為人民掌好權、用好權，是用權為民，還是以權謀私，是對黨員干部的嚴峻考驗，因而要樹立正確的權力觀。

黨員干部廉潔自律（實用18篇）篇十四

按照“為民、務實、清廉”和建設“廉潔城市”的要求，作為市委、市紀委書記，本人鄭重承諾：

一要政治堅定。講政治，始終與黨中央、省委、市委保持高度一致。顧大局，主動圍繞市第六次黨代會確定的奮斗目標、基本思路和工作重點，審視確立工作切入點和著力點，找準位置、履行好職責、發揮好作用。守紀律，強化組織觀念，行動上服從組織指揮，工作中體現組織意圖，隊伍建設中強化組織保障。

二要團結民主。帶頭執行民主集中制原則，團結協作、分工負責，在堅持原則前提下增進團結。帶頭強化程序意識，重大決策的出臺、重大事項的議定、重要人事的任免等嚴格按程序規定進行，在遵守程序基礎上增進團結。帶頭堅持大事講原則，小事講風格，互信少猜忌，互諒多容忍，互補共協作，在和諧共事環境里增進團結。

三要執紀為民。帶頭牢固樹立“以人為本、執紀為民”的理念。敢于堅持原則，勇于捍衛法紀，大力扶持社會正氣。大力督促解決群眾反映強烈的熱難點問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，做群眾的貼心人。堅持“嚴格要求就是對干部最大關心愛護”的理念，切實加強對黨員干部的教育監督，做到苗頭性問題早發現、早提醒、早糾正，最大限度關心愛護保護干部。

四要務實創新。勤于學習，堅持用黨的理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。講求實干，大力弘揚求真務實、真抓實干之風，心無旁騖抓落實。改革創新，加大重點領域和關鍵環節的制度建設和改革創新力度，圍繞建設“廉潔城市”目標，加快構建具有廣元特色懲治和預防腐敗體系；務實理性，努力實現上級精神具體化，工作實踐理論化，外地經驗本地化，工作標準社會化，不斷提升反腐倡廉建設科學化水平。

五要清正廉潔。牢固樹立“執紀如山必清正為先”意識，秉公執紀、剛直不阿，實事求是、客觀公正地處理問題，做到紀律面前人人平等。認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格要求自己，以身作則，模范遵守《黨章》和《廉政準則》等黨風廉政建設的各項制度、規定，時時自重、自省、自警、自勵。認真落實黨內監督條例，自覺接受監督，主動歡迎監督，敢于加強監督，切實擔負起抓班子、帶隊伍的政治責任。

我將恪守以上承諾，并真誠接受各方面監督。

承諾人：

承諾時間：

黨員干部廉潔自律（實用18篇）篇十五

為認真落實黨風廉政責任制和“一崗雙責”制，帶頭遵守和執行廉潔自律的有關規定，根據縣委推行的《領導干部廉政承諾制度》的有關規定，本人鄭重承諾：

一、不接受管理和服務對象、主管范圍內的個人以及其他與行使職權有關系的單位和個人贈送的現金、有價證券和支付憑證。父母、配偶、子女不接受與自己行使職權有關系的單位和個人贈送的現金、有價證券和支付憑證。

二、不接受可能影響公正執行公務的禮物饋贈和宴請，不利用公款請客送禮或相互請吃，杜絕大吃大喝、鋪張浪費行為。

三、不私自從事營利活動。法院領導干部廉政承諾書。不以個人或借他人名義經商、辦企業。

四、不用公款報銷或支付應由個人負擔的費用。

五、不以任何理由擅自駕駛公車，不利用職權向企業、借用車輛并擅自駕駛。不私用公車用于婚喪嫁娶、旅游休閑、接送家屬子女上下班或者學習等。

六、不違反干部選拔任用工作紀律，堅決抵制跑官要官行為。

七、不違反規定決策，嚴格執行民主集中制。

八、不利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益，不為配偶、子女及其他親友經商、辦企業提供便利和優惠條件。

九、不利用職權違反規定干預和插手建設工程招投標、政府采購等市場經濟活動。

十、不大辦婚喪喜慶事宜和借機斂財。

十一、不參與賭博活動。

十二、如實報告個人婚姻變化及配偶和子女移居國(境)外、從業等事項，本人有關收入事項，本人及配偶和共同生活的子女房產、投資等事項。

承諾人：xuexila。

日期：2017年xx月xx日

3.領導個人廉政承諾書。

黨員干部廉潔自律（實用18篇）篇十六

“反對腐敗、建設廉潔政治，是黨一貫堅持的鮮明政治立場，是人民關注的重大政治問題。這個問題解決不好，就會對黨造成致命傷害，甚至亡黨亡國”。牢記黨的報告要求，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，領導干部必須以廉當福、視貪為禍，帶頭廉潔自律。

公正用權，廉潔自律。清正廉潔是黨員領導干部做人做事的底線，它是一種素質，也是一種能力。就是要心平氣和、慎思明辨、廉潔篤行?，F實中，貪權者權丟、貪名者名裂、貪色者家散等現象不時出現，這些領導干部之所以欲望膨脹、欲壑難填、生活腐化、貪圖享受，屢屢在廉政上犯錯，其根本原因在于思想空虛、認識膚淺、心態浮躁，想了不該想的招，做了不該做的事。

領導干部廉潔自律的關鍵在于守住底線。只要守住做人、處事、用權、交友的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值。

“要加強反腐倡廉建設，大力弘揚黨的光榮傳統和優良作風，以優良作風凝聚黨心民心”。這也反映出組織的教育和引導對于黨員干部個人廉潔自律養成的重要性。因此，我們要特別重視加強廉潔教育。要以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，堅持對黨員干部進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗教育，進行理想信念和從政道德教育、黨的優良傳統和作風教育、黨紀條規和國家法律法規教育，在新形勢下，要尤其重視對《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的系統學習。

堅持公正用權，就要樹立和實踐正確的權力觀。要依照法律法規、公認的道理和公平的標準辦理公務，行使權力，不得貪贓枉法、以權謀私和濫用職權。為官者，是人民的公仆，若不能為民解憂，又何以言為公仆。是否用好權的一個重要標準，就是看領導干部是不是出于公心用權辦事。黨的干部在各行各業掌權，目的是貫徹黨的路線，實踐黨的宗旨，是代表黨在執政，是用人民給的權力為人民服務。如果一個黨員忘記了自己的使命、宗旨，用人民給予的權力去謀私利，必然要受到黨紀國法的懲處，被人民所唾棄。

黨員干部必須提高廉潔自律意識，自重、自省、自勵、自警、自愛，慎獨、慎思、慎權、慎行，堅守共產黨人的理想信念，遵守相關法律法規，牢固樹立正確的權力權、地位觀、利益觀，把廉潔公正用權作為黨員干部的起碼紀律要求和思想修養，塑造一個廉潔公正的權力使用環境.

黨員干部廉潔自律（實用18篇）篇十七

為進一步加強自身黨風廉政建設，主動接受各級黨組織和群眾的監督，自覺勤政廉政，根據黨風廉政建設的要求，結合自身工作實際，現向黨組織和社會公開承諾：1．講學習，警鐘長鳴，把好思想關。認真學好中央兩個《條例》和反腐倡廉各項規定，不斷提高黨性修養。要經常反省自己，做到以先進模范為榜樣，以反面事例為警示，堅持好的，修正錯的，保持良好的心態，從思想上筑起牢固的反腐拒變防線。

2．模范遵守黨員干部廉潔自律的各項規定，自覺接受上級、同事和群眾的監督。

3．嚴格執行作風建設和廉潔從政從教承諾，堅持原則，秉公辦事，做到勤政廉政，為師生服務。

4．堅持民主集中制的基本原則，遵守民主集中制制度，重大決策、干部任免、重要項目安排、大額資金使用等都經過集體討論決定。

5．作風正派，廉潔奉公。不以職謀私，不私自以補課、輔導、復習等各種理由收受學生和家長財物，不利用學生家長的關系為自己謀取私利。

6．不亂收費，不利用職務之便為家屬或親友向學生和家長推銷商品和課外書刊、教輔資料等。不違規參與書店、保險機構向學生推銷商品等活動。

7．切實改進工作作風，為師生辦實事不推不拖，力所能及地予以解決。

8．加強對分管部門和黨員、教師的黨風黨紀教育，嚴格管理，嚴格監督，防止違法違紀和不廉潔現象的發生。

9．密切聯系群眾，堅決防止和克服形式主義、官僚主義、保持黨員干部艱苦樸素的良好作風，廉政勤政。

10．自覺按規定向組織報告個人重大事項。

敬請全校教職工和社會各界進行監督。

承諾人：xx。

黨員干部廉潔自律（實用18篇）篇十八

在校黨委組織領導下開展的“黨員干部集中學習教育”活動于今天圓滿結束了，但是“轉變作風，共樹形象”的主題卻深深烙進了我腦子里。這次的學習是我們每個人在工作、學習、實踐中不可缺少的，滿足了自身需要與工作需要的雙重要求，是及時的適時的，更為掀起學校二次創業新高潮積蓄了無窮能量。

在這四天中，我們黨員干部共同學習了《人民日報》社論——《在領導干部中大力倡導八個方面的良好作風》，孫立坤主任《心靈拾穗》有關篇章，觀看了記錄片《大國崛起》及金正昆教授的《教師禮儀教程》。所學內容豐富好看形式新穎見解獨到，我們每一位教育工作者都應當全面地、系統地學、深入地學，更重要的是堅持、認真、深入領會，時常提醒自己學習，這是對工作的提高。這次的作風轉變，是對全校黨員干部的一次檢驗，學習討論的機會。本人積極參加，認真學習和領會，深受教育。

“八論”中倡導領導干部良好風氣，這也是值得我們教師借鑒的。其中，“勤奮學習，學以致用”告訴我們：要把學習當成增長才干開闊眼界提高素養的途徑，學習也是作好教師工作的重要基礎，教育別人的人更應當是擁有智慧頭腦和卓識遠見的人，應該是勤學善用的人;“真抓實干，務求實效”則要求我們在各自的工作中充分調動主觀能動性，改革創新，迎難而上，說實話辦實事求實效，切忌夸夸其談，浮漂急噪;“艱苦奮斗，勤儉節約”中說“歷來成家必有儉，歷來敗家必有奢”，艱苦奮斗，勤儉節約不僅是中華民族的傳統美德，更是現代經濟社會衡量一個人精神狀態的標尺，它能夠起到砥礪意志陶冶情操的作用，形成凝聚人心的狀態。這些發人深思令人警醒的言辭讓我們在新的學年里更加明白自己的任務，為轉變作風刷新形象迎接挑戰鼓足了干勁。

《大國崛起》中說荷蘭人傳承著這樣一句話——“照顧好自己的生意”，其國家對于發展工商業的專注程度由此可見一斑。這不由使我聯想到鄧小平作出改革開放發展經濟的決策的初衷可能與此相似，想成為真正的大國，只有經濟富裕了，地位才能有，在世界上的話語權自然就大了，崛起壯大的機率也才會更大。而我們學校的發展關鍵也貴在專注于“核心”事業作大作強。

金教授的講座，也讓我們每一個教師深有感觸?！鞍倌甏笥嫿逃秊楸?，教育大計教師為本”。教師之本又在哪呢?我認為在于師德師風。

師德，即教師的職業道德;師風，即教師的行為作風。師德師風對一個教師特別的重要，因為，教師是學生行動的標桿。其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。

對于師德師風問題，不少教育家及國家領導人曾有過精辟的論述：孔子提出：“躬自厚而薄責于人”，“以身立教，為人師表”等;江澤民同志也說過：“教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表?！本C上所述，我們清楚地意識到：正確認識自身的職業價值，倡導愛崗敬業，強化責任意識，是社會對教育職業道德的必然要求。

我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手，努力提高自身的綜合素質。

1、愛崗敬業首先，要熱愛教育事業，要對教育事業盡心盡力。我們選擇了教育事業，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，努力創新。盡心盡責地完成每一項教學任務，不求最好，但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習，不斷進取。

2、尊重學生每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要把學生當做平等的人看待，不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了，學生得到老師的尊重了，他們才會尊重老師，愿意學習這門學科。

3、努力進取作為傳道授業的老師，只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素質，不斷的完善自己，才能教好學生。如果自身散漫，怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質，這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習，積極學習，不斷開辟新教法。

4、以身作則教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響，教師的一言一行，學生均喜歡模仿，這將給學生成長帶來一生的影響。因此，教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣，凡要求學生要做到的，自己首先做到。堅持嚴于律己。

這是我對師德師風的一些體會。我自己要從以上各方面努力。堅持不斷的學習，使自己能在不斷更新的知識中汲取營養，能夠把自己所學奉獻給學生，更會在道德和作風方面給學生以積極的影響。

黨員干部心得體會5篇心得體會，學習心得總之，通過本次學習教育，使我認識到，從事教育工作要做到工作不忘學習，學習不誤工作。學習的目的全于運用，運用是更重要的學習。衡量理論學習有沒有取得實際成效，既要看到思想認識上是不是有新的提高，更重要的是工作作風、紀律作風的轉變，自覺改造自己的世界觀，進一步加強道德情操的修養;深刻理解十六大指示的全面建設小康社會的奮斗目標，不斷提高自己的政策水平和業務素質，自覺遵守國家的法律法令;嚴格遵守校黨委規定的一切工作紀律和規章制度;嚴格要求自己，盡職盡責，團結同志，加強自身的職業道德的修養，在本職崗位上自覺地為民盡責，更好地實現自己的人生價值。

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