計劃書的編寫應該依據項目的特點和需求進行個性化定制。想要編寫一份優秀的計劃書，不妨參考一下下面這些范文，相信會對大家有所幫助。

養老金年調整方案公布（熱門21篇）篇一

79年出生50歲買社保可以嗎？79年出生到了50歲的時候才開始買社保是可以的，但是其實非常不劃算，如果繳納的是職工社保，那么需要繳納直到65歲的時候才能夠滿足社保繳納年限的條件，而選擇參保居民社保的話，到了60歲的時候可以辦理一次性補繳，就可以領取到養老金的。

另外，我國社保所對應的合法退休年齡主要分為50周歲、55周歲和60周歲三種，79年出生女性人員，如果選擇在50歲的時候進行社保的繳納，那么只能夠作為靈活就業人員進行繳納，因為我國社保參保要求需要在合法退休年齡之前進行繳納，并且女性人員如果在50歲的時候才開展職工社保的繳納，除非個人資金非常穩定，收入還不錯，否則會因為資金繳納壓力太大而有更多的斷保風險，所以1979年出生的女性人員想要在50歲的時候才參保社保，還是比較建議選擇繳納居民社保。

養老金年調整方案公布（熱門21篇）篇二

養老金保障了退休老人的基本生活需求，下面小編為大家搜集的一篇“2019養老金調整方案”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!

人社部和財政部日前印發了《關于2019年調整退休人員基本養老金的通知》，決定從今年1月1日開始，提高退休人員基本養老金水平6.5個百分點。由于今年是首次統籌安排機關事業單位與企業退休人員同步調整基本養老金，考慮到多重因素，多數地區養老金發放時間較往年有所延后。現在，各地養老金發放的另一只靴子終于開始逐漸落地。記者了解到，按照國家規定，各地區現在公布的養老金調整方案，普遍采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。

人社部新聞發言人李忠表示，定額調整主要是體現公平、掛鉤調整主要體現多工作、多繳費、多得養老金的激勵機制，可以與繳費年限或者機關事業單位退休人員以前的工作年限掛鉤，同時也要與基本養老金水平等因素掛鉤，適當傾斜主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區的企業退休人員適當傾斜。

廣西、云南、遼寧等地在調整方案中已經明確了發放的時間表，要求在9月底前將養老金發放到退休人員手中。其中，廣西養老金上調每人每月增加50元，云南每人每月增加30元，并與本人繳費年限和基本養老金水平掛鉤。在北京8月份新推出的養老金方案中，企業退休人員養老金提高到平均每月3573元，較之前多了218元，而且從今年1月1日補發。北京市人社局職工養老保險處處長李勇介紹，采取的和繳費年限掛鉤，更多的是體現多繳多得，或者叫長繳多得。

統計顯示，政策全面鋪開后，預計將有8500多萬企業退休人員、1700多萬機關事業單位退休人員受益，共將惠及1億多退休人員。從2019年開始，我國已連續2019年上調企業退休人員養老金。對很多即將步入中老年的市民來說，早已習慣了這種養老金增長的節奏，然而，最新公布的數據卻顯示，此次上調為2019年來首次低于10%，上調6.5%，這讓很多人都感到非常憂慮。

中國社會保障研究中心主任褚福靈分析，正是由于物價仍在上漲，所以我們的養老金也還在增長過程中，在過去相當長的一段時間，經濟增長都在10%以上，工資的增長也在10%以上，養老金的調整水平也比較高。但是值得關注的是，經濟增速同樣在放緩，我國的經濟正在經歷著由高速發展步入中高速發展的新常態，所以養老金的上調額度有所減少也在情理之中。

隨著2019年“雙軌制”的廢除，機關事業單位退休人員的養老金，開始與企業按照相同的辦法，由國家統一調整。人社部社會保障研究所所長金維剛表示，隨著機關事業單位養老保險制度的改革，將來機關事業單位和企業退休人員的養老金待遇差將會逐步縮小，今后機關事業單位和企業基本同步調整，幅度大致相當，避免過去由于雙軌制導致的待遇差延續。

養老金的上調隨之而來的是不斷增大的養老保險基金收支壓力，今年的財政預算報告顯示，伴隨著6.5%的增幅，中央對地方養老金的轉移支付也在大幅增加。金維剛認為，正如“十三五”規劃建議中所提出的，需要建立基本養老金的合理調整機制，基金收支上確實存在長期平衡的問題。

褚福靈表示，基本養老金的調整，不僅直接關系到部分人的切身利益，更關系整個社保制度的可持續性。未來我們要建立一個正常的調整機制。這個“合理機制”的建立，需要遵循保障基本生活、分享發展成果、確保基金可負擔等幾方面的原則。

養老金年調整方案公布（熱門21篇）篇三

從2014年1月1號起，上海市企業退休人員基本養老金水平再提高10%。上海市將從2014年1月1日起對城鎮企業退休人員，“鎮保”、“城居保”和“新農保”按月領取養老金人員增加養老金。

企業退休人員工資上漲。

2014年1月起上海將統一“新農保”和“城居保”基礎養老金標準。對2013年底前按“新農保”、“城居保”規定辦理按月領取養老金手續的人員中，“新農保”的基礎養老金每人每月增加100元;“城居保”的基礎養老金每人每月增加70元。養老金調整后，“新農保”和“城居保”基礎養老金將統一為每人每月540元。上海市將約有46萬“新農保”和“城居保”領取養老金人員可按規定增加養老金。

上海428萬人員養老金增加。

“鎮保”每人每月增加養老金130元，上海市約有46萬人增加養老金。

上海養老金調整2014最新方案城鎮企業職工養老保險，增加方法繼續實行按絕對額增加、與本人繳費年限及養老金水平掛鉤增加的辦法，并對高齡人員適度傾斜。上海市約有336萬城鎮企業退休人員可按規定增加養老金工資。

從上海市人力資源和社會保障局獲悉，根據國家關于2014年增加退休人員養老金的總體要求，上海市將從1月1日起對城鎮企業退休人員，“鎮保”、“城居保”和“新農保”按月領取養老金人員增加養老金。

上海養老金調整2014最新方案于2014年1月起將統一“新農保”和“城居保”基礎養老金標準，企業退休人員養老金工資上調。

上海養老金調整2014最新方案對2013年底前按“新農保”、“城居保”規定辦理按月領取養老金手續的人員中，“新農保”的基礎養老金每人每月增加100元;“城居保”的基礎養老金每人每月增加70元。養老金調整后，“新農保”和“城居保”基礎養老金標準將統一為每人每月540元，上海市約有46萬“新農保”和“城居保”領取養老金人員可按規定增加養老金。

上海養老金調整2014最新方案對2013年底前按“鎮保”規定辦理按月領取養老金手續的人員，每人每月增加養老金130元，上海市約有46萬“鎮保”領取養老金人員可按規定增加養老金。

上海養老金調整2014最新方案對2013年底前已按城鎮企業職工養老保險辦法規定辦理按月領取養老金手續的退休人員增加養老金，增加方法繼續實行按絕對額增加、與本人繳費年限及養老金水平掛鉤增加的辦法，并對高齡人員適度傾斜，增加養老金的水平與2013年大體相當。上海市約有336萬城鎮企業退休人員可按規定增加養老金。

上述各類人員，可于1月16日起通過相關銀行、郵局領取增加的養老金。上海市人力資源和社會保障局提醒：為方便退休人員領取養老金，請退休人員盡量避開高峰時段，通過銀行atm機等自助設備，按各自需求前往銀行、郵局營業網點領取。

根據國家關于2014年增加退休人員養老金的總體要求，上海從1月1日起對城鎮企業退休人員，“鎮保”、“城居保”和“新農保”按月領取養老金人員增加養老金。

上海養老金調整2014最新方案對2013年底前按“鎮保”規定辦理按月領取養老金手續的人員，每人每月增加130元，上海市約有46萬“鎮保”領取養老金人員可按規定增加養老金。

上海養老金調整2014最新方案對2013年底前已按城鎮企業職工養老保險辦法規定辦理按月領取養老金手續的退休人員增加養老金，增加方法繼續實行按絕對額增加、與本人繳費年限及養老金水平掛鉤增加的辦法，并對高齡人員適度傾斜，增加養老金的水平與2013年大體相當。上海市約有336萬城鎮企業退休人員可按規定增加養老金。

上海市2014年企業退休職工增資方案：

基數140+工齡×3+2013工資×3%，另女滿60男滿65再加20。

文檔為doc格式。

養老金年調整方案公布（熱門21篇）篇四

不管是出于什么原因，還是建議盡早繳納社保會比較好，我國社保繳納越久，在退休之后所能夠領取到的養老金也會越多，并且隨著經濟的發展和人均收入的提高，之后的社保繳費基數是會越來越高的，所以比較早繳納社保也會比較省錢一點。

不少的國民會選擇待遇比較好的職工社保進行參保，同樣以1979年出生的女性為例，2023年的時候正好是44歲，這個時候選擇入職用人單位繳納職工社保，能夠節省不少的資金壓力，有能力的女性參保人在50歲之前從工人升職到干部，則可以延長退休年齡直到55歲，綜合下來能夠和用人單位一起繳納11年，剩下的4年再在退休之后以個人身份進行繳納，這是1979年出生到2023年才參繳職工社保的女性人員最節省成本的方法。

養老金年調整方案公布（熱門21篇）篇五

會議指出，發展政策支持、商業化運營的個人養老金，有利于更好滿足群眾需求，提升保障水平。會議決定，對政策支持、商業化運營的個人養老金實行個人所得稅優惠：對繳費者按每年12000元的限額予以稅前扣除，投資收益暫不征稅，領取收入實際稅負由7.5%降為3%。

據了解，今年4月21日，國務院辦公廳《關于推動個人養老金發展的意見》正式對外發布，這被認為是我國建立養老保險體系第三支柱的標志性事件。

參加個人養老金需要開設兩個賬戶。

國務院新聞辦公室4月25日舉行國務院政策例行吹風會，介紹有關情況。

在此次吹風會上，人力資源和社會保障部養老保險司司長聶明雋介紹，個人養老金制度的最大特點是個人自愿參加，為了方便參加人輕易熟悉政策、輕松上手操作，在政策制定過程中特別注重參加的便捷性和實效性。

聶明雋在回答記者有關提問時介紹，個人養老金制度具有較強的便捷性和實效性。

具體來看，一是參加的條件比較簡單。目前參加基本養老保險的在職人員不論是什么樣的就業形態，即不論是單位就業人員還是靈活就業人員，不受就業地域、戶籍限制，只要個人自愿都可以公平參加這個制度，跨省跨地域流動時，個人的權益都不受影響。

二是參與的方式比較靈活。在參與程度上，參加人自主決定是全程參加還是部分年度參加，在繳費額和繳費方式上，起步階段只要不超過年度繳費上限1.2萬元，參加人可以自主決定繳多少，本年度內既可以一次性繳也可以分次繳。

三是開戶比較簡便。按照制度設計，參加個人養老金需要開設兩個賬戶：一個是在信息平臺建立個人養老金賬戶，用于信息記錄、查詢和服務等;另一個是在銀行開立或者指定的個人養老金資金賬戶，用于繳費、購買產品、歸集收益等。這兩個賬戶是相互唯一對應的，參加人可以分別在國家社會保險公共服務平臺、全國人社政務服務平臺、電子社保卡、“掌上12333”、商業銀行等多個渠道開設。

四是投資比較便捷。參加人可以根據不同偏好，自主選擇銀行理財、儲蓄存款、商業養老保險、公募基金等，還可以短期中期長期的組合，這些操作都可以在資金賬戶中完成，不需要跑多個部門和機構。

五是領取方式比較靈活。參加人達到領取條件時，可以選擇按月、分次或者一次性領取，商業銀行根據個人選擇的方式，把個人賬戶資金轉入到參加人的個人社會保障卡銀行賬戶。特殊情形下，比如完全喪失勞動能力、出國出境定居等，也都可以領取。

中國社科院世界社保研究中心秘書長房連泉接受《每日經濟新聞》記者采訪時分析，從政策有關表述看，目前的個人養老金制度以個人賬戶為基礎，不受過去參保手續的限制，不涉及參保關系、單位管理等環節，靈活性更強，也具有便捷性。

個人養老金賬戶將鎖定到退休。

對于個人養老金制度建設，目前各相關部門進行了哪些準備?

對此，銀保監會人身保險監管部負責人王宏鶴在吹風會上回應稱，銀保監會正積極推動銀行保險機構做好個人養老金相關業務準備。

“個人養老金賬戶鎖定到退休，目的是使個人投入的資金真正用于養老保障。我們將鼓勵金融機構推出更多有利于養老金穩健增值的產品，探索通過長期投資、價值投資為參與人提供合理回報。”

王宏鶴強調，與此同時，監管部門將加強對個人養老金相關金融業務的監管，嚴厲打擊違規行為，切實維護消費者合法權益，確保國家惠民政策落到實處，逐步構建更加公平可持續的養老體系，增強廣大人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

證監會證券基金機構監管部負責人林曉征在吹風會上表示，證監會將持續推動公募基金行業提升養老金融服務能力。

“公募基金作為普惠金融產品，具有組合投資、獨立托管、公開透明、銷售規范等特點，經過這20多年的發展，公募基金現在的規模已經超過25萬億元，服務5.4億個人投資者。”

林曉征表示，公募基金公司為受托管理各類養老金的規模也已經達到4萬億元，占我國養老金委托投資規模的比例達到50%。整個基金行業在投研風控、產品布局、人才隊伍建設、信息系統等方面已經積累了比較豐富的經驗。

養老金年調整方案公布（熱門21篇）篇六

4、企業退休軍轉干部、原工商業者、高級專業技術人員養老金不低于平均養老金，同時20年底前滿65周歲享受傾斜政策。

補繳政策。

補繳條件。

北京市補繳人群首先須具有北京市戶口，其次要是在市、區(縣)人力資源保障部門所屬的職業介紹服務中心、人才服務中心以個人名義委托存檔的人員，因各種原因未繳納基本養老保險費或有繳費中斷情況的，可以按程序進行補繳，但國家及北京市規定的不繳費情況除外。

補繳方法。

個人向存檔機構書面申請，通知規定，存檔人員申請辦理補繳手續時，需向區(縣)人力資源保障部門所屬的存檔機構提出書面補繳申請，并附本人簽字確認的補繳工資基數以及本人的身份證明等材料。

經存檔機構初審并將相關材料報請社會保險經辦機構同意后，由本人到存檔機構按照北京市有關政策及歷年繳費規定補繳1992年10月之后的基本養老保險費。

養老金年調整方案公布（熱門21篇）篇七

還在找廣西的養老金調整方案嗎，下面小編為大家搜集的一篇“廣西養老金調整方案2019”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!

據廣西人力資源和社會保障廳副廳長雷震介紹，納入機關事業單位養老保險制度改革的范圍和對象是：按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關(單位)和根據《中共中央國務院關于分類推進事業單位改革的指導意見》有關規定明確為承擔行政職能的事業單位和公益一類、二類事業單位及其編制內的工作人員。

機關事業單位離休人員，不納入這次改革范圍。其離休待遇的調整由國家單獨制定政策，資金由原渠道解決。此外，對機關事業單位編制外人員，目前大都按。

勞動合同。

法規定簽訂了勞動合同。廣西將通過繼續推動參加企業職工基本養老保險，保障其養老保障權益。

同時，參保范圍和對象必須經過當地機構編制部門確認后方可參加機關事業單位基本養老保險。

機關事業單位工作人員養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度。基本養老保險費由單位和個人共同繳納。其中，單位按本單位工資總額的20%進行繳費，個人按本人上年工資收入的8%進行繳費。個人繳費部分由單位代扣代繳。

對個繳費基數的確定，實行“300%封頂、60%托底”。個人繳費全部計入個人賬戶，并按國家統一規定的利率計息。

改革前已退休人員，繼續按國家和自治區規定的原待遇標準發放基本養老金，同時執行基本養老金調整辦法。

改革后新參加工作的“新人”的基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。基礎養老金以上年度全區在崗職工平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%，即繳費年限越長，待遇水平越高。個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以國家規定的計發月數。

改革前參加工作、改革后退休的“中人”，由于改革前的工作年限里沒有實行個人繳費，其退休時的個人賬戶儲存額中沒有體現這段時間的勞動貢獻，因此將這段時間確定為“視同繳費年限”，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的同時，再依據視同繳費年限長短等因素發給過渡性養老金。

為更好地保持中人待遇的銜接，設定2019年的過渡期(即10月1日至2024年9月30日)，在過渡期內實行新老辦法對比，保低限高。即新辦法計發待遇低于老辦法待遇標準的，按老辦法待遇標準發放;高于老辦法待遇標準的，超出部分，第一年退休的人員發放超出部分的10%，第二年退休的人員發放20%，依此類推，到過渡期末退休的人員發放超出部分的100%。過渡期結束后(即2024年10月1日起)新退休的人員執行新辦法。

據雷震介紹，廣西機關事業單位基本養老保險經辦業務的開展將從2019年1月起正式實施，力爭在2019年底前將符合參加機關事業單位基本養老保險的單位和個人全部納入參保范圍。

近期，廣西人社部門將對經辦人員進行業務培訓，嚴格抓好機關事業單位參加機關事業單位基本養老保險參保資格確認和辦理社會保險登記工作。

同時，廣西人社部門還將做好代扣代繳基本養老保險費和職業年金基金歸集工作，從2019年12月起個人繳費部分按月直接劃入自治區社會保險事業局，按基本養老保險基金管理模式進行管理。從2019年1月起，將納入自治區本級工資統發的機關事業單位退休人員基本養老金納入自治區社會保險事業局實行社會化發放;尚未納入的，暫由單位按原渠道發放，待所在單位按規定申報辦理參保繳費手續后再納入自治區社會保險事業局實行社會化發放。

養老金年調整方案公布（熱門21篇）篇八

近日，2023年河北省養老金調整方案已公布，其中涉及企業退休人員養老金漲幅可能超過4%。這一消息引起了廣大退休人員的關注，也讓人們對河北省在養老金問題上的探索和努力感到期待。

近日，河北省人力資源和社會保障廳、河北省財政廳印發《關于2023年調整退休人員基本養老金有關問題的通知》，決定從2023年1月1日起，調整2022年12月31日前已按規定辦理退休退職手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休退職人員基本養老金。按照原工資100%享受基本養老金的離退休人員不參加調整。

調整增加的養老金包括三部分。

一是定額調整。退休退職人員每人每月增加40元。

二是掛鉤調整。退休退職人員按照本人繳費年限每滿一年每月增加1元;按照本人2022年12月發放的月基本養老金的1.4%每月再增加基本養老金。

三是傾斜調整。對高齡退休人員，1948年1月1日至1952年12月31日出生的，每人每月增加20元;1943年1月1日至1947年12月31日出生的，每人每月增加30元;1942年12月31日及以前出生的每人每月增加40元。對艱苦邊遠地區人員，一類地區每人每月增加15元，二類地區每人每月增加20元，三類地區每人每月增加25元。駐省外艱苦邊遠地區的退休退職人員，當地艱苦邊遠地區類別高于我省艱苦邊遠地區類別的，每人每月增加30元。

企業退休軍轉干部本次調整后其基本養老金達不到當地當年企業退休人員平均養老金水平的，補足到當地企業退休人員平均基本養老金水平。

調整增加的基本養老金將于7月31日前發放到位。

通知全文如下。

各市(含定州、辛集市)人力資源和社會保障局、財政局，雄安新區公共服務局、改革發展局，省本級企業和機關事業單位基本養老保險統籌單位：

根據《人力資源社會保障部財政部關于2023年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2023〕28號)規定，經省政府同意，現就2023年調整退休人員基本養老金有關問題通知如下：

一、調整范圍和執行時間。

2022年12月31日前已按規定辦理退休退職手續的企業、機關事業單位的退休退職人員，從2023年1月1日起調整增加基本養老金。其中：機關事業單位按照國務院國發〔1986〕26號、廳發〔1985〕67號、廳發〔1986〕340號、勞人薪〔1985〕22號和勞人險〔1983〕3號等文件規定，企業按照勞人險〔1983〕3號文件規定，按照原工資100%享受基本養老金(離退休費)的離退休人員不參加調整。

二、調整辦法和標準。

(一)退休退職人員每人每月增加40元。

(二)退休退職人員按照本人繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年每月增加1元(不滿一年按一年計算);按照本人2022年12月發放的月基本養老金的1.4%每月再增加基本養老金。

(三)截止2022年12月31日，退休退職人員1948年1月1日至1952年12月31日出生的，每人每月增加20元;1943年1月1日至1947年12月31日出生的，每人每月增加30元;1942年12月31日及以前出生的每人每月增加40元。

(四)符合冀勞社〔2009〕3號和冀勞社辦〔2009〕19號文件規定范圍的艱苦邊遠地區的退休退職人員，按照所在地艱苦邊遠地區類別增加基本養老金，一類地區每人每月增加15元，二類地區每人每月增加20元，三類地區每人每月增加25元。駐省外艱苦邊遠地區的退休退職人員，當地艱苦邊遠地區類別高于我省艱苦邊遠地區類別的，每人每月增加30元;與我省艱苦邊遠地區類別相同的，按照我省艱苦邊遠地區類別對應的調整標準增加基本養老金。

(五)企業退休軍轉干部本次調整后其基本養老金達不到當地當年企業退休人員平均基本養老金水平的，按照國家及我省有關規定補足到當地企業退休人員平均基本養老金水平。

三、資金渠道。

調整基本養老金所需資金，按照參保人員退休時的個人賬戶養老金和基礎養老金各占基本養老金的比例，分別從其個人賬戶余額和統籌基金中列支;個人賬戶余額為零時，全部從統籌基金中列支。參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。

四、基本養老金發放。

納入機關事業單位和企業職工養老保險統籌的退休退職人員調整增加的基本養老金，由社會保險經辦機構發放。未納入機關事業養老保險統籌的機關事業單位退休退職人員增加的基本養老金，由原渠道發放。參加機關事業單位養老保險試點的退休人員，暫參照本辦法調整基本養老金，待試點規范到位后，再進行調整，多退少補。

五、工作要求。

各地要按照國家和省總體部署，結合當地實際，切實加強組織領導，落實調整方案，調整信息系統，搞好經辦服務，強化監督檢查，確保7月31日前退休人員增加的基本養老金全部發放到位。

河北省人力資源和社會保障廳。

2023年7月11日。

以往年的經驗來看，養老金水平是否會上漲與三個因素有關，首先便是市場物價。理論上來說，退休老人不會再參與任何社會生產工作，他們也不具有任何的營收能力，平時的吃穿用度都需要依靠養老金來解決。

如果市場物價上漲，養老金卻沒有變化，那老年人的生活必然會受到關系。去年一年內我國消費者價格指數上漲數值還是比較大的，1至3季度同比增長了兩個百分點，而在第四季度也是略微出現了小幅度的上漲，這已經足夠說明問題了。

至于第2個因素就是社會平均工資的水平是否上漲。從去年的數據來看，全國居民人均可支配收入中的工資性收入同比增長5.1個百分點，平均工資的增速預期也是較為快速的。受此影響養老金想必也會有一定幅度的上調。

至于最后一個因素，就是社會養老保險基金的收支平衡問題了。如果是收大于支那么代社會養老保險基金的結余規模將會再次提升，養老金也會因此而得到支持，出現上調的可能。

雖然這一數據尚未公布，但以前兩年的情況來看社會養老保險基金，保持收大于支已經是常態化了，那么今年累計結余的規模數值還是會有所上漲的。從這三個角度來進行剖析今年的養老保險水平大概率還是會上調的。

要滿足以下三個條件才能夠領取養老金：

1、已達法定退休年齡并完成退休手續;。

2、在所在單位和個人依法參加養老保險并繳納養老保險費用;。

3、個人需至少繳費滿15年(包括過渡期內視同繳費年限)。

根據相關法規，退休前無法提取養老保險個人賬戶里的資金。但若出現參保人員出國定居、參保人員死亡或者重復參保等特殊情況，則可以向養老保險機構申請提取個人賬戶里的資金。

那就是如果今年養老保險金繼續上調，那么70歲以上的高齡退休人員會不會漲得更多呢?這自然是肯定的，近年來我國愈發重視高齡退休老人的生活問題。而在前兩年每每進行養老保險金調整之時，都會將高齡傾斜調整作為主要部分來進行考慮。

在去年的時候我國有20個省份都針對70歲以上的高齡退休老人的養老金進行了傾斜調整，并且值得我們注意的是，其調整方案也是分層次來進行的，70歲，75歲，80歲的退休老人，傾斜調整的層次也是完全不同，年齡更大的老人養老金上漲的幅度也會變得更大。

這也是充分考慮到高齡老年人隨著年齡增長身體機能不斷下降的問題，適當對養老金上漲實現高齡傾斜調整也有助于確保他們的生活。由此來看我國的養老保險體制還是非常優異的，不僅切實考慮到了退休老人的生活狀況，而且還會對養老保險金的上調方案進行人性化的調整。

雖然還未有確切消息，但是依照往年的數據和社會市場發展的狀況來看，今年養老保險金的上調幾乎已成為定局。而且今年養老保險金的上調還會伴隨著高齡傾斜調整的相關方案，那些年齡超過70歲以上的退休老人無疑是有福了。

大致流程是：參保人向銀行申請取出，銀行審批其是否滿足提取條件，若是符合提取條件就扣除個稅，然后把錢打到申請人指定賬戶。若是不符合提取條件是不能取出來的。

參加人已領取基本養老金的，可以向賬戶所在銀行提出領取個人養老金。商業銀行受理后會通過信息平臺核驗參加人的領取資格，獲取參加人本人社保卡銀行賬戶，按照參加人選定的領取方式，完成個人所得稅代扣后，將資金劃轉至參加人本人社保卡銀行賬戶。

參加人符合完全喪失勞動能力、出國(境)定居或者法定的其他情形等領取個人養老金條件的，可以憑勞動能力鑒定結論書、出國(境)定居證明等向商業銀行提出。商業銀行審核并報送信息平臺核驗備案后，為參加人辦理領取手續。

養老金年調整方案公布（熱門21篇）篇九

2023年養老金上漲3.8%，這是繼2005年以來的第19漲，張大爺10年前退休，養老金2000元，現在已經漲到了4000元，預計今年還能漲150元左右。

隨著經濟的發展，我國經濟上位居世界第二，雖然人均水平排名世界中游水平，但老百姓存款最近15年一直位居世界前列。

經濟的發展，給國人帶來切身感受就是收入增長了，在職人員工資在漲，退休人員養老金也在漲，而且漲得停不下來。

據不完全統計，2005年養老金開始調整之年，人均月養老金約700元，目前這個數字已經大變樣，變成了3100元，基本上漲了4倍，盡管物價也在漲，但老百姓真切感受到了現在的生活水平是以前無法相比的。

人社部已經在5月份公布了2023年養老金上漲通告，雖然上漲幅度比去年低了兩個百分點，但因為養老金上漲基數已經比以前有了大幅度提高，實際上漲的絕對金額非常令人期待。

通告要求31個省市在5月底前將各自的調整方案上報人社部和財部備案，毫無疑問，這項工作目前已經完成了。

根據往年經驗，6月份和7月份是各地方案公布集中時間，7月底完成養老金調整補發。

接下來大家關注的焦點是，誰將成為首個今年養老金調整方案的公布者，因為2021年和2022年首個公布的省市分別是上海和陜西，今年很多人認為上海有可能拔得頭籌，但也不排除你所在地區率先公布，并且在接下來的任何一個時刻都有誕生首個公布者的可能。

工齡20年能補發多少養老金？

人社部通告強調，要適度提高掛鉤調整比重，意味著各省市今年掛鉤水平依然保持堅挺，盡管今年漲幅下降，但掛鉤水平也許不降反升。

以去年廣東工齡掛鉤水平為例，看看20年工齡每月能漲多少養老金。

具體標準看看：工齡20年以下的，每年加1元，最低加15元，工齡超過20年的，超過20年的工齡再另外加1元。

對照標準，20年工齡能加發工齡養老金20元。

不考慮其他加發因素，20年工齡補發1到6月份的養老金，金額120元。

當然，養老金上漲不是單獨上漲工齡部分，如果養老金3000元，因掛鉤比例2.1%，再漲3000__2.1%=63元。考慮定額上漲28元，在不考慮傾斜調整的情況下，每月上漲28+20+63=111元，沒有達到全國平均上漲117元的水平，更沒有達到廣東人均上漲132元的水平。

養老金年調整方案公布（熱門21篇）篇十

居民養老保險是允許一次性補繳的，這也是為了更好地符合所面向參保人的經濟特征，在早期開始養老保險建設的時候，這部分居民要么是在比較邊遠的山區，對于養老保險制度的相應優惠政策信息都不夠了解，所以沒有參保，或者是手上的資金不足，無法進行繳納，直到后期政策宣傳更加到位，資金相對充足和政府部門的社保補貼跟進，才有越來越多的農村居民開始進行了養老保險的繳納。

只要是年滿16周歲且未在校學習的城鄉居民都可以在自己的戶籍所在地進行城鄉養老保險的繳納，我國養老保險的繳納原則是多繳多得，長繳長得，所以越早開展養老保險的繳納是能夠有效提高自己晚年的養老金待遇的。

養老金年調整方案公布（熱門21篇）篇十一

農村戶口的參保人想要領取到養老金，主要取決于滿60周歲的時候是哪一年，比如說1963年出生的參保人，則養老金的領取時間就是2023年，農民所參保的養老保險其實就是居民養老保險，參保人可以自己選擇繳費的檔次，每年只需要繳納一次，不會造成太多的繳納壓力。

我國城鄉居民養老保險制度實施的時間并不是很長，因為原先是在企業職工中先進行實施和推進的，直到整體制度比較完善的時候才在2009年普及到了城鄉居民中，而且早期主要是分為城鎮居民養老保險和農村居民養老保險，在后面的改革中才合并成為了城鄉居民養老保險，目前還是有很多地區的居民為了稱呼方便，還是使用相對早期的養老保險叫法。

養老金年調整方案公布（熱門21篇）篇十二

今天，北京市社保中心公布了本市五險社保繳費基數的上下限，最高為21258元，最低為2834元。對于月收入超過21258元的，繳費基數按21258元計算;低于2834元的，繳費基數按2834元計算;而對于月收入在2834至21258元之間的，以本人實際工資收入確定繳費基數。

據此，對于個人存檔人員，須繳納的三險最低月繳費948.01元，較之去年需多繳83.31元;最高月繳費1849.43元，較之去年需多繳162.59元。

北京市相關社保待遇今年繼續上調。記者今天下午從北京市人力社保局獲悉，北京市集中調整20企業退休人員養老金、城鄉居民基礎養老金和福利養老金、工傷保險定期待遇、企業最低工資標準與失業保險金等六項社保待遇標準，其中企退人員養老金月均提高到3573元。

北京養老金上調細則：企退人員養老金月均達3573元。

市人力社保局昨日宣布，集中上調企業退休人員基本養老金、城鄉居民基礎養老金和福利養老金等六項社會保障待遇標準，其中最受關注的企退人員基本養老金繼續上調，調整后人均水平將達到3573元。同時，最低工資標準也將在9月起由目前的1720元上調到1890元。據悉，六項標準調整后將惠及本市325余萬人。

企退人員基本養老金從1月補發。

按照調整方案，北京企業退休人員基本養老金平均水平將提高到每月3573元。據悉，此次調整是北京市1994年建立企業退休人員基本養老金調整制度以來第24次連續調整，將惠及234萬企業退休人員。據悉，調整方案采取定額調整加掛鉤調整再加向高齡退休人員、特殊人群適當傾斜相結合的調整辦法。

2016年北京養老金調整方案是什么?所謂定額調整，就是針對每位底前企業退休人員每人每月增加50元。在調整的第一步首先對所有企退人員給出普惠，重點體現了公平，尚屬首次。而掛鉤調整體現了多繳多得原則，增加的額度與繳費年限掛鉤，其中，繳費年限滿及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元;繳費年限不滿10年的，每人每月增加30元;繳費年限不滿的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元;同時體現對低收入者的適當傾斜，將退休人員年年底前的月基本養老金由高到低劃為三檔，按由少到多的絕對額標準上調，保障了待遇水平偏低的人員能夠適當多增加基本養老金。

在普惠的基礎上，方案還針對幾類特殊人群進行傾斜，其中涉及最廣的是針對65周歲以上的高齡退休人員，分不同年齡段再給予不同額度的增長，這使得這些退休時間早、年齡偏大的退休人員能夠適當增加基本養老金。北京青年報記者了解到，本市機關事業單位2015年底前退休的人員也將按照定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法調整基本養老金，于9月底前發放到位。

市人力社保局強調，此次調整將從1月開始補發，而本月15日正是開始發放養老金的日子，“1至8月增加的養老金將于本月底補發到位。企退人員在查詢賬戶的時候可以看到兩筆款項，一筆是補發1至8月的養老金，另一筆是原標準的8月養老金。到9月時，發放的就是新標準的養老金了。”人力社保局相關負責人指出。

北京市城鄉居民養老金月增40元。

自2016年1月1日起，北京市城鄉居民的基礎養老金和福利養老金將每人每月增加40元，其中，基礎養老金由每人每月470元增加到510元;福利養老金由每人每月385元增加到425元。此次調整從今年1月1日起開始執行，在8月底之前發放到位。北青報記者了解到，此次城鄉居民養老保障待遇調整，預計2016年受益人數為89.8萬人，其中享受福利養老金的44.7萬人，享受基礎養老金的45.1萬人。

養老金年調整方案公布（熱門21篇）篇十三

3、以本人2016年12月的基本養老金為基數增加2.5%。

另外，為了體現對高齡人員的關懷，本市今年繼續對企業退休人員中2016年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項普加的基礎上再增加20元。

本次調整的時間統一從2017年1月起實施，也就是從2017年1月起補發。5月5日前全部發放到位。

另外，對機關事業單位退休人員，今年也會增加。但考慮到改革后部分中央在滬單位的銜接，實施時間上會比企業晚一個月左右。

據了解，2005年到2015年，國家已連續11年較大幅度提高企業退休人員基本養老金在10%以上，從2016年開始，養老金漲幅首次回落到6.5%，而今年，養老金漲幅再次下調到5.5%。

退休人員的基本養老金，直接關系廣大退休人員切身利益，也關系到養老保險制度可持續發展。上海市人社局4月26日發布，本市自今年1月起，對企業退休人員、原鎮保領取養老金人員、城鄉居保領取養老金人員增加養老金，增加的養老金將于5月5日發放到位。

上海市對2016年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業退休人員，以及2016年底前已按原鎮保辦法申領養老金的人員，根據國家、本市規定和要求，調整月基本養老金。

調整的具體辦法為：一是先統一增加60元；二是按本人職保繳費年限(含職保視同繳費年限)每滿1年增加2.5元；三是以本人2016年12月的基本養老金為基數增加2.5%。另外，為體現對高齡人員的關懷，本市今年繼續對企業退休人員中2016年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項普加的基礎上再增加20元。

與此同時，上海市還將從2017年1月起，調整城鄉居保基礎養老金標準，每人每月增加養老金100元，調整后，城鄉居保基礎養老金標準為每人每月850元。

上述增加的養老金將于5月5日通過相關銀行、郵局發放到領取養老金人員的賬戶中。相關人員需要咨詢的，可撥打上海市人力資源和社會保障局咨詢電話12333，或就近前往社保經辦機構咨詢。

養老金年調整方案公布（熱門21篇）篇十四

據悉，此次個人養老金保險產品名單新增的5個產品來自新華保險、太平人壽、陽光人壽以及工銀安盛人壽4家公司。除太平人壽外，其余3家公司均為第一次入選該名單。

截至目前，共有中國人壽、人保壽險、太平人壽、太平養老、泰康人壽、國民養老保險、新華保險、陽光人壽、工銀安盛人壽9家公司的12個產品入選個人養老金保險產品名單。其中，太平人壽、泰康人壽和工銀安盛人壽均有兩款產品入選。

根據銀保監會《關于保險公司開展個人養老金業務有關事項的通知》，保險公司開展個人養老金業務，應符合7大條件，包括：上年度末所有者權益不低于50億元且不低于公司股本(實收資本)的75%;上年度末綜合償付能力充足率不低于150%、核心償付能力充足率不低于75%;上年度末責任準備金覆蓋率不低于100%;最近4個季度風險綜合評級不低于b類；最近3年未受到金融監管機構重大行政處罰；具備完善的信息管理系統，與銀行保險行業個人養老金信息平臺(下稱銀保行業平臺)實現系統連接，并按相關要求進行信息登記和交互；銀保監會規定的其他條件。

個人養老金制度是政府政策支持、個人自愿參加、市場化運營的補充養老保險制度，屬于第三支柱保險中有國家制度安排的部分。人力資源和社會保障部數據顯示，2022年11月25日，個人養老金制度在36個城市或地區先行啟動實施。截至2022年末，個人養老金參加人數1954萬人，繳費人數613萬人，總繳費金額142億元。

浙商證券預計，隨著個人養老金o制度落地，我國個人養老金業務將具有萬億增長空間。

養老金年調整方案公布（熱門21篇）篇十五

關于2015企業退休養老金調整最新消息及養老金“并軌”一直大家關注的焦點和熱點，養老金并軌是什么意思?所謂“退休養老金雙軌制”，是指不同用工性質的人員采取不同的退休養老金制度。

所謂“退休養老金雙軌制”，是指不同用工性質的人員采取不同的退休養老金制度。從總體上說，退休養老金雙軌制是計劃經濟時代向市場經濟轉型期的特殊產物。這是因為我國城鎮養老保險的改革是從企業開始的，企業先實行了社會化，而機關和事業單位仍然是單位管理，在這個過程中，就形成了一個差距。具體說來，我國城鎮養老保險制度改革以及“退休養老金雙軌制”的形成主要有三個階段。一是傳統型養老保險制度的建立階段(1951-1978年);二是對養老保險制度實行社會統籌的探索階段(1978-1991年);三是社會統籌與個人賬戶相結合的養老保險制度的實踐階段(1991年至2014年)。

2015年1月14日，國務院發布《國務院關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》決定從2014年10月1日起對機關事業單位工作人員養老保險制度進行改革，機關事業單位實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度，由單位和個人共同繳費。

這標志存在了近的養老金“雙軌制”的終結，近4000萬機關事業單位人員將和企業職工一樣繳納養老金。

養老金年調整方案公布（熱門21篇）篇十六

養老金是國家給予公民的一大福利，也是確保每位公民能夠在保證生活狀況的前提下，有病治病，提高國民生活質量。

年輕人大多都盼著自己退休，而老年人則會時刻為自己的養老金著想，現如今很多應屆畢業生找工作時，也總會考慮用人單位是否給予自己繳納養老金，畢竟這也是為了日后的生活做打算。

隨著春節的結束，越來越多的打工人漸漸回歸到正常工作中，根據地方財政部門和相關政府對于養老金的調整，2023年浙江養老金或將迎來上調政策，不清楚的不妨提前了解。

養老金的每次上漲都是國家財政部門和地方管控部門對其作出的改革，退休老人手中領到的養老金會根據繳納的金額和基數，按照多繳多得，少繳少得的原則獲取。

在職期間繳納的養老金基數越高，繳納年限越高，日后領導的養老金金額也會越高，由此也體現了養老金的公平穩定性。

隨著國家經濟的增長，我國在國際立場中的地位越來越高，也讓我國國民領到的養老金金額多次上調，2023年將是我國養老金第19次上調。

按照往年的政策，2023年度浙江省退休老人的養老金增長金額，會根據地方財政部門和相關管控部門對其作出的改革判斷具體上漲幅度，此次上漲定額增加30元左右，基本養老金將上漲6.5%~4%左右。

養老金的每次上漲都是國家經濟增長的進一步體現，也是國家給予公民的福利，各地養老金上漲金額不同，也是根據各地方經濟發展狀況和政策調整存在的差異。

此次就拿浙江省舉例的話，當地養老金政策上漲幅度確定后，上漲金額也會在30~50元不等，雖然此次上漲金額不高，但對于部分無收入的老年人來說，還是以大福利，畢竟可以讓他們多一點生活保障，提高生活質量。

人吃五谷雜糧，誰都無法保證自己一輩子不生病，許多無經濟收入的老年人，即使生病后也不愿意去醫院看病，爺不想拖累子女，就會導致小病拖成大病，最終出現無法挽回的后果。

有了養老金的支持，也能讓老年人更放心的看病，人心的看病，早日恢復健康。

此次浙江省作出的養老金調整政策，預計增長的幅度也會根據各地區和地方財政管控部門作出的相關調整和直接掛鉤，相比去年同等增長30元。

此次上調政策預計會在2023年2月份正式實施，也是我國人力資源部門和社會保障部門及地方財政管控部門共同推出的政策。

除浙江之外，我國多個一線城市，如廣州，上海，深圳，北京等地區的養老金金額也會有所上漲，上漲金額在70元左右，相比去年同等下降40元，而山東省所發放的養老金補助在65元左右同比減少35元。

養老金金額的下調，只是暫時性的主要原因還是受疫情的影響，在國家財政管控部門的不斷調整下，養老金會重新上漲，回到原有的狀態，各地公民對此可以放100個心。

據悉，此次個人養老金保險產品名單新增的5個產品來自新華保險、太平人壽、陽光人壽以及工銀安盛人壽4家公司。除太平人壽外，其余3家公司均為第一次入選該名單。

截至目前，共有中國人壽、人保壽險、太平人壽、太平養老、泰康人壽、國民養老保險、新華保險、陽光人壽、工銀安盛人壽9家公司的12個產品入選個人養老金保險產品名單。其中，太平人壽、泰康人壽和工銀安盛人壽均有兩款產品入選。

根據銀保監會《關于保險公司開展個人養老金業務有關事項的通知》，保險公司開展個人養老金業務，應符合7大條件，包括：上年度末所有者權益不低于50億元且不低于公司股本(實收資本)的75%;上年度末綜合償付能力充足率不低于150%、核心償付能力充足率不低于75%;上年度末責任準備金覆蓋率不低于100%;最近4個季度風險綜合評級不低于b類;最近3年未受到金融監管機構重大行政處罰;具備完善的信息管理系統，與銀行保險行業個人養老金信息平臺(下稱銀保行業平臺)實現系統連接，并按相關要求進行信息登記和交互;銀保監會規定的其他條件。

個人養老金制度是政府政策支持、個人自愿參加、市場化運營的補充養老保險制度，屬于第三支柱保險中有國家制度安排的部分。人力資源和社會保障部數據顯示，2022年11月25日，個人養老金制度在36個城市或地區先行啟動實施。截至2022年末，個人養老金參加人數1954萬人，繳費人數613萬人，總繳費金額142億元。

浙商證券預計，隨著個人養老金制度落地，我國個人養老金業務將具有萬億增長空間。

養老金年調整方案公布（熱門21篇）篇十七

湖北企業退休人員養老金調整最新消息，退休養老金上調。湖北省調整企業退休人員基本養老金方案出臺，上調水平為2013年的10%。昨日上午，省人社廳養老處處長陳克旗做客本報“市民有約”，接聽市民熱線。9點半到11點期間，電話響個不停，不少讀者咨詢了關于繳費年限等熱點問題。

對于這一情況，陳克旗處長解釋稱，如果是企業職工養老保險，中斷工齡后不能補繳“欠費時段”，只能按照再次繳費的時間繼續計算，如果屬于靈活就業人員是可以補繳的。中斷會影響待遇領取的額度情況，因此市民應該按時連續繳納。

另外，陳處長還表示，繳滿15年就夠了是一個誤區，繳滿15年是按月領取養老金一個最基本年限，梁先生還是應該繼續繳費。因為繳的年限越多，退休后領取的養老金就越多。

將繼續向年齡大人群傾斜。

陳克旗處長告訴李阿姨，對退休早、年齡大的退休人員反映待遇偏低的情況，在制定相關政策時一直非常重視這個問題。

據介紹，主要采取兩方面措施：一是在普調的定額調整上，以、兩次計發辦法重大改革為時間節點，按照退休時間劃分三個檔次，分梯次調整;二是加大高齡人員傾斜力度，對70周歲、80周歲以上人員，傾斜金額從去年的30元、40元分別提高到50元、70元。今后，會在國家政策允許的范圍內，盡量向年齡大、退休早的人群傾斜。

標準上調每月可增領多少養老金?

家住武昌的80歲劉爹爹打進熱線，他1951年參加工作，有38年零1個月的工齡。

陳克旗以其為例，算出增加金額：增加金額應為基本的104元加上39年×3元的繳費年限掛鉤調整(工齡不滿一年按一年處理)=221元，劉爹爹是1953年12月31日以前參加工作，此項加20元，最后，劉爹爹符合年滿80周歲條件，再加上70元。累計所有后，劉爹爹最終每月可以增領311元。

陳處長表示，今年1-4月的待遇會在5月份一起補發。

養老金年調整方案公布（熱門21篇）篇十八

為做好城鄉居民基本養老保險參保人員重復領取待遇和參保人員死亡后其家屬冒領養老保險問題的核查工作，維護廣大參保人員合法權益，確保社保基金安全運行，特制定如下。

方案。

局屬各股室、各鄉鎮（街道）就保中心要把開展重領冒領城鄉居民養老保險清查追繳工作作為一項重要任務抓實抓好。按照省市下發的名單、其它社保經辦機構共享的數據及自身掌握的情況，對疑似重復領取養老待遇和死亡冒領人員進行全面的摸底和排查，按照不同情況分類建賬，做到底子清、目標明，并以此為基礎做好清查和追繳工作，建立定期核查機制，使之成為一種常態化工作管理模式。

（一）準備階段（3月1日至3月10日）。

制定重領冒領城鄉居民基本養老保險清查追繳工作方案，成立工作領導小組，分片區統籌部署落實此項工作。各鄉鎮（街道）就保中心要高度重視，按照實施方案要求，明確任務，劃分責任，制定措施，做好清查追繳準備。

（二）梳理排查階段（3月11日至3月25日）。

對重復領取養老待遇、死亡冒領養老待遇、服刑違規領取養老待遇等人員進行篩選并建立臺賬。主要核查城鄉居民養老保險信息系統中重復領取待遇人員；在系統中已注銷或已暫停，但有未追回信息的待遇領取人員；跨省市區疑似重復領取待遇需核查人員；已死亡仍在領取養老待遇人員；服刑期間領取養老待遇人員。

（三）組織追繳階段（3月26日至4月25日）。

根據梳理核查結果，各鄉鎮（街道）就保中心對已核實重復領取人員、服刑領取人員在系統里做暫停處理，對死亡冒領人員進行注銷，并就重領冒領的養老金數額進行追繳。4月25日前將追繳情況報區居保局。

（四）總結評估階段（4月26日至4月30日）?。

各鄉鎮（街道）就保中心4月30日前將此項工作的成果和存在的問題進行匯總分析，寫出書面總結報告，填寫《城鄉居民基本養老保險重復領取人員核查明細表》（附件2）、《城鄉居民基本養老保險死亡冒領人員核查明細表》（附件3），經辦人員、分管領導、單位負責人簽字并加蓋鄉鎮（街道）公章，將紙質版及電子版一起報區居保局。

（一）成立工作隊伍。居保局成立工作領導小組，按東部、西部、南部區域分設3個核查監督小組，具體負責片區所轄鄉鎮的核查督導工作。各鄉鎮（街道）就保中心要分村分社成立工作隊伍，明確責任任務，制定工作措施，有條不紊地開展追繳工作，并按要求及時上報各階段工作開展情況。

（二）存好工作檔案。要嚴格按本方案要求建立工作臺賬，并確保臺賬記錄與系統記錄情況一致。要按照文件規定組織追繳重領冒領的養老金，并做好追繳情況記錄。要提高工作規范化程度，避免因工作不規范引發群眾負面反映。

（三）加強工作宣傳。要利用正常辦理業務時機、政務村務公開欄和廣播村村響等媒介，宣傳清查追繳工作目的是為了維護養老保險基金安全，為了參保人的養老錢不受侵害。對于暫停發放、注銷發放人員，要做好政策解釋工作，避免因此引發群訪、群體事件。對于確屬欺詐冒領人員，要及時上報，按照法律法規規定予以處理。

養老金年調整方案公布（熱門21篇）篇十九

按照《中華人民共和國社會保險法》、《中華人民共和國刑法》、《人力資源社會保障部?公安部關于加強社會保險欺詐案件查處和移送工作的通知》（人社部發〔2015〕14號）規定，為切實維護社會保險基金安全，我市將對違規領取社會保險待遇行為進行核查整治，追繳多領、冒領、重復領取的社會保險待遇。現就有關事項公告如下：

一、本公告中社會保險待遇包括基本養老保險（城鎮企業職工養老保險、機關事業單位養老保險、城鄉居民養老保險）待遇、失業保險待遇、工傷保險待遇。

二、領取企業職工基本養老保險待遇人員（不包括行業統籌人員）死亡的，親屬、用人單位或戶籍所在地的村組、社區及鎮辦應在當月主動向韓城市養老保險經辦中心。

報告。

；領取機關事業單位養老保險待遇人員死亡的，用人單位應在當月主動向韓城市機關事業單位養老保險經辦中心。

報告。

；領取城鄉居民養老保險待遇人員死亡的，親屬應在當月主動向鎮（辦）、村（社區）社會保障所（站）報告；領取失業保險待遇的失業人員死亡的，親屬應在當月主動向韓城市失業保險經辦中心報告；領取工傷保險傷殘津貼、生活護理費的人員死亡的，用人單位應在當月主動向韓城市工傷保險經辦中心報告。

三、領取社會保險待遇人員服刑的，用人單位或其親屬應當及時向第二條所列的相關社會保險經辦機構報告刑罰情況，并由用人單位或其親屬負責落實退回服刑期間違規領取的社會保險待遇。

四、領取工傷保險供養親屬撫恤金人員有下列情形之一的，用人單位應當在待遇領取人條件變化后，及時向工傷保險經辦機構申報。未及時申報導致多領、冒領工傷保險待遇的，應由用人單位負責落實及時退回：（一）年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的；（二）就業或參軍的；（三）工亡職工配偶再婚的；（四）被他人或組織收養的；（五）死亡的；（六）被判刑收監執行期間；（七）經人社部門稽核確認屬于喪失待遇享受資格的其他情形。

五、參保人員不得重復領取社會保險待遇，具體規定如下：

（一）參保人員不能重復領取企業職工基本養老保險待遇、機關事業單位基本養老保險待遇和城鄉居民基本養老保險待遇；同一人員不得異地、多戶頭重復領取基本養老保險待遇。如有重復領取的，只能選擇保留其中一個基本養老保險待遇，其他的養老保險關系應予清理，多領的待遇應予足額退回。

（二）領取失業保險待遇人員重新就業或退休領取基本養老保險待遇，應當在重新就業當月或辦理退休手續當月向失業保險經辦機構申報終止失業保險待遇，未及時申報導致多領失業保險待遇的，應及時退回。

（三）參保人員不能同時領取失業保險金和失業補助金。同時領取失業保險金和失業補助金的，失業人員應及時退回失業補助金。在多地同時領取失業保險金或同時領取失業補助金的，失業人員應及時向非最后參保地經辦機構退回。

（四）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額，不得全額重復領取。

六、其他經人社部門認定不符合領取社會保險待遇的情形，已經領取的應予退回。

七、多領、冒領、重復領取社會保險待遇的，用人單位、參保人員或其親屬請在本公告發布之日起到相關社會保險經辦機構辦理退回業務。機關事業單位未及時辦理停發業務等導致退休人員多領、欺詐冒領養老金，逾期未退回的，所在單位應向養老保險經辦機構全額墊付其退休人員違法違規侵占的養老保險基金。

八、經告知后仍拒不退回的，將按以下相關法律法規處理：

（一）人社部《社會保險領域嚴重失信人名單管理暫行辦法》，列入“社會保險嚴重失信人名單”，對嚴重失信用人單位及有關人員實施聯合懲戒。

（二）《中華人民共和國社會保險法》第八十八條：以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。第九十四條：違反本法規定，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（三）《中華人民共和國刑法》第二百六十六條：詐騙公私財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產。法律另有規定的，從其規定。全國人民代表大會常務委員會關于《中華人民共和國刑法》第二百六十六條解釋：“以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險金或其他社會保障待遇的，屬于刑法第二百六十六條規定的詐騙公私財物的行為。”

請用人單位、參保人員及其親屬嚴格遵守各項法律法規，如有違規領取社會保險待遇行為的，務于本公告發布之日起30日內主動足額退回。經告知后仍拒不退回的，由公安、人社等部門依法實施聯合整治、懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。同時，歡迎社會各界監督、舉報違規領取社會保險待遇行為，共同維護社會保險基金安全。

養老金年調整方案公布（熱門21篇）篇二十

上海市人民政府印發修訂后的《關于本市城鎮企業職工基本養老金計發辦法若干問題的處理意見》，今后按照本市城鎮企業職工基本養老金計發辦法計發參保人員基本養老金時，其基礎養老金月標準以參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資相加后的平均值為基數，繳費每滿1年加發1%。其中，本人指數化月平均繳費工資按照參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資乘以本人月平均繳費工資指數確定。

計算參保人員本人月平均繳費工資指數時，應當包括其視同繳費年限的繳費工資指數。參保人員年底前繳費年限（含視同繳費年限）的月繳費工資指數，統一按照1計算；從1月1日起，參保人員月繳費工資指數統一按照實際計算。其中，1月1日至2013年12月31日為過渡期。參保人員月繳費工資指數的平均值低于1的`，當年月繳費工資指數按照1計算；2012年月繳費工資指數的平均值低于0.85的，當年月繳費工資指數按照0.85計算；2013年月繳費工資指數的平均值低于0.75的，當年月繳費工資指數按照0.75計算。

從1月1日起，個人賬戶的規模由11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。此前已經按照規定劃入參保人員個人賬戶的儲存額不作變動。

按照國家和本市有關規定以及本意見計發的參保人員基本養老金，凡低于原城鎮企業職工基本養老金計發辦法計發水平的，其差額部分予以補足。

其中，按照原城鎮企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金時，基礎養老金的計發基數統一按照2009年度全市職工月平均工資（3566元/月）確定；個人賬戶養老金統一按照本人年底個人賬戶儲存額（不含“虛賬實記”的金額及其利息）除以120確定。

企業退休人員養老金上調最新消息：繳費每滿1年加發1%。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡；二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位并有資格領取養老金的年齡。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

養老金年調整方案公布（熱門21篇）篇二十一

根據文件規定，從2017年1月1日起，將我省城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準由原每人每月78元，提高至每人每月80元，提高標準對象為城鄉居民基本養老保險待遇領取人員。

此次是我省繼2011年上調5元、2014年上調3元之后，第三次上調城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準。

《通知》明確，此次增加的基礎養老金，不得沖抵或替代各地自行提高的基礎養老金。省人力資源社會保障廳等有關部門將督促各地按時足額地將增加的基礎養老金發放到享受待遇人員手中。

省人力資源社會保障廳有關負責人介紹，城鄉居民養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金構成，政府對符合領取城鄉居民養老保險待遇條件的參保人全額支付基礎養老金，而個人賬戶養老金則根據個人繳費有所差別，參保人可自主選擇檔次繳費，多繳多得、長繳多得。

第七條年滿16周歲(不含在校學生)、具有當地戶籍、非國家機關和事業單位工作人員及不屬于職工基本養老保險覆蓋范圍的城鄉居民，由本人到其戶籍所在地村民(社區居民)委員會提出參加城鄉居保申請，填寫《河南省城鄉居民基本養老保險參保登記表》(附表一，以下簡稱《參保登記表》)。若本人無法填寫，可由親屬或協辦員代填，但須本人簽字、簽章或留指紋確認。辦理城鄉居保參保登記時應提供以下材料：

(一)本人戶口簿原件及復印件;。

(二)本人居民身份證原件及復印件;。

(三)特殊參保群體人員相關證明材料原件及復印件。

第八條協辦員檢查參保人員的相關材料，在《參保登記表》上簽字、加蓋村民(社區居民)委員會公章，于當月20日前將《參保登記表》、戶口簿及居民身份證復印件等材料上報街道(鄉鎮)服務所。

居民本人也可攜帶相關材料直接到街道(鄉鎮)服務所辦理參保登記手續。

第九條街道(鄉鎮)服務所負責對參保人員的相關材料進行初審，確認無誤后，將參保登記信息錄入城鄉居保信息系統，在《參保登記表》上加蓋公章，于當月25日前將《參保登記表》、戶口簿及居民身份證復印件等材料一并上報縣(市、區)城鄉居保經辦機構。

第十條縣(市、區)城鄉居保經辦機構應通過城鄉居保信息系統對參保人員的相關信息進行復核，可與公安、計生、殘聯等部門及有關社保機構的信息庫進行信息比對，復核無誤后，對參保登記信息進行確認，同時為其建立個人賬戶，并及時將有關材料歸檔備案。

縣(市、區)城鄉居保經辦機構應于每月月末前將當月新增登記人員的相關信息提供給合作金融機構(以下簡稱金融機構)，登記社會保障卡加載的銀行賬戶相關信息;如果登記人員未持有社會保障卡，由當地人力資源社會保障部門向登記人員制發社會保障卡。暫不具備使用社會保障卡條件的地區，可暫時使用城鄉居保銀行存折或銀行卡(以下簡稱“銀行存折(卡)”)，用于繳納保險費或領取待遇。

第一節個人繳費。

第十五條參加城鄉居保的城鄉居民應當按年度繳費，繳費年度為每個自然年度的1月1日至12月31日。在繳費年度內，參保人員可選擇集中繳費、銀行代扣繳費、到金融機構網點繳費、到銀行助農取款點繳費等繳費方式，按照選定的繳費檔次足額繳納養老保險費，每年繳納一次。各地可根據本地實際，規定集中繳費期。

第十六條在集中繳費期內，街道(鄉鎮)服務所通過城鄉居保信息系統生成以村民(社區居民)委員會為單位的《河南省城鄉居民基本養老保險參保人員繳費情況表》(附表四)，交協辦員提醒參保人員按時繳費。

參保人員應在當地規定的繳費期截止日前，到指定金融機構網點或銀行助農取款點繳費。

金融機構為繳費人員出具城鄉居保繳費憑證，將款項記入城鄉居保基金收入戶，并在3個工作日內將資金到賬憑證和明細提交給縣(市、區)城鄉居保經辦機構。

第十七條本著自愿的原則，參保人員可以選擇銀行代扣方式繳納城鄉居保養老保險費。

參保人員應自主選擇繳費檔次，確定繳費金額，于當地規定的繳費期內，將當年的養老保險費足額存入社會保障卡的銀行賬戶或銀行存折(卡)。參保人員若需調整繳費金額，應在進行當年繳費前辦理繳費檔次變更登記手續;當年未變更繳費檔次的，按上年度選定的繳費檔次進行扣款;當年已經完成繳費后變更的繳費檔次將在下一年度扣款時生效。

縣(市、區)城鄉居保經辦機構應于每月月末前將當月選擇銀行代扣方式繳納保費的新增參保人員、需更換社會保障卡的銀行賬戶或銀行存折(卡)人員的相關信息提供給指定金融機構，委托指定金融機構為新參保人員和變更姓名、公民身份證號碼等信息的人員制發《河南省城鄉居民基本養老保險銀行存折(卡)》(以下簡稱“銀行存折(卡)”)。

社會保障卡的銀行賬戶或銀行存折(卡)由縣(市、區)城鄉居保經辦機構負責通過街道(鄉鎮)服務所或協辦員發放到相關人員手中。

參保人員應于當年12月31日前將當年應繳納的養老保險費存入社會保障卡的銀行賬戶或銀行存折(卡)。

縣(市、區)城鄉居保經辦機構定期生成扣款明細信息，并將扣款明細信息傳遞至指定金融機構。金融機構根據縣(市、區)居保經辦機構提供的扣款明細信息從參保人員的'社會保障卡的銀行賬戶或銀行存折(卡)上足額劃扣養老保險費，不足額不扣款)。金融機構為繳費人員出具城鄉居保繳費憑證，將款項記入城鄉居保基金收入戶，并在扣款后的3個工作日內將扣款結果信息、資金到賬憑證和明細等反饋給縣(市、區)城鄉居保經辦機構。

金融機構扣款后，應將扣款結果傳至城鄉居保信息系統，由城鄉居保信息系統將扣款金額計入個人賬戶。

第十八條參保人員也可以選擇到銀行直接繳費。參保人員應在當地規定的繳費期截止日前，到指定金融機構繳費。

金融機構為繳費人員出具城鄉居保繳費憑證，將款項記入城鄉居保基金收入戶，于當日22:00前將日結數據傳至城鄉居保信息系統，并在3個工作日內將資金到賬憑證和明細提交給縣(市、區)城鄉居保經辦機構。

第十九條縣(市、區)城鄉居保經辦機構應安排專人每日核對資金到賬憑證與金融機構提供的繳費日結數據是否一致，如發現不一致及時通知相應金融機構查明原因并糾正。

第二十條每月月末，縣(市、區)城鄉居保經辦機構應打印《河南省城鄉居民基本養老保險個人繳費匯總表》(附表五)，縣(市、區)城鄉居保經辦機構、街道(鄉鎮)服務所各留存一份，作為登記臺賬、核對計劃和信息處理的依據，并從次月起開始記息。

第二十一條街道(鄉鎮)服務所應及時將未繳納養老保險費的參保人員名單反饋給協辦員，協辦員負責對未繳納養老保險費的參保人員進行繳費提醒。

第二十二條當年12月31日止，仍未繳納養老保險費的，按中斷繳費處理。

第二十三條每年集中繳費期間，縣(市、區)城鄉居保經辦機構應及時匯總重度殘疾人等困難群體參保情況，向同級財政部門申請城鄉居保重度殘疾人等困難群體地方財政代繳資金，劃撥到城鄉居保基金收入戶。

金融機構將款項記入城鄉居保基金收入戶，在財政代繳資金到賬后的3個工作日內，將資金到賬憑證和明細提交給縣(市、區)城鄉居保經辦機構。

縣(市、區)城鄉居保經辦機構應及時核對金融機構提供的繳費信息與城鄉居保信息系統中的財政代繳明細記錄是否一致。

第二十六條新型農村社會養老保險或城鄉居民社會養老保險制度實施時，距領取年齡不足15年的參保人員，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不得超過15年。城鄉居保制度實施時，距領取年齡超過15年的參保人員，應按年繳費，繳費不足15年的參保人員，也可補繳，累計繳費不少于15年。補繳應按補繳當年的繳費標準,補繳部分不享受政府繳費補貼。

第二十七條補繳養老保險費的參保人員，應于當月20日前，攜帶戶口簿和居民身份證原件及復印件到街道(鄉鎮)服務所辦理補繳手續。

街道(鄉鎮)服務所應對參保人員的補繳資格進行審核，無誤后確認，根據參保人員的補繳意見通過城鄉居保信息系統生成《河南省城鄉居民基本養老保險補繳申請表》(附表八，以下簡稱《補繳申請表》)和繳費單據號，經參保人員簽字確認后，在《補繳申請表》上加蓋公章。

申請人根據《補繳申請表》和繳費單據號到指定金融機構辦理繳費手續。

金融機構將款項記入城鄉居保基金收入戶，為繳費人員出具城鄉居保繳費憑證，并在3個工作日內將資金到賬憑證和明細提交給縣(市、區)城鄉居保經辦機構。

縣(市、區)城鄉居保經辦機構應及時核對金融機構提供的繳費信息與城鄉居保信息系統中的補繳明細記錄是否一致。

縣(市、區)城鄉居保經辦機構、街道(鄉鎮)服務所各留存一份《補繳申請表》。

第二十八條每月月末，縣(市、區)城鄉居保經辦機構應打印《河南省城鄉居民基本養老保險補繳匯總表》(附表九)，縣(市、區)城鄉居保經辦機構、街道(鄉鎮)服務所各留存一份，與《補繳申請表》合并存檔，作為登記臺賬、核對計劃和信息處理的依據，并從次月起開始記息。

第二十九條縣(市、區)城鄉居保經辦機構應為每位參保人員建立個人賬戶。一般情況下，參保人員的公民身份證號碼作為其本人終身不變的城鄉居保個人賬戶編碼。

個人賬戶用于記錄個人繳費、集體補助、地方政府補貼、其他補助(資助)及利息。參保人員繳納的養老保險費作為“個人繳費”記入;村集體和其他社會經濟組織對參保人員繳納養老保險費的補助或資助作為“集體補助”記入;地方各級財政對個人賬戶的繳費補貼(含財政代繳)以“政府補貼”名義記入。

個人賬戶記錄項目應包括：個人基本信息、繳費信息、個人賬戶儲存額信息、轉移接續信息、終止信息、中斷信息、養老金支付信息等。

第三十條參保人員個人繳費額(除補繳外)到賬后，縣(市、區)城鄉居保經辦機構應將個人繳費額和地方財政對參保人員的繳費補貼同時記入個人賬戶，并從參保人員繳費的次月起開始一并計息。政府對個人繳費的補貼未按時到賬產生的利息差，由地方政府補足。個人繳費、補助、資助按到賬時間記賬，從次月開始計息。

第三十一條每月月末，縣(市、區)城鄉居保經辦機構應打印《河南省城鄉居民基本養老保險地方財政繳費補貼匯總表》(附表十)，其中一份交縣(市、區)財政部門，做為申請和結算地方財政繳費補貼的依據。

省及省轄市財政繳費補貼資金到位后，縣(市、區)城鄉居保經辦機構應積極協調當地財政部門盡快辦理資金劃入城鄉居保財政專戶手續。

第三十二條個人賬戶儲存額從繳費的次月起開始計息，年內單利計息，逐年復利計息。個人賬戶儲存額目前參考中國人民銀行公布的當年1月1日金融機構人民幣一年期存款利率計息。若中國人民銀行在年內調整一年期存款利率，個人賬戶儲存額計息標準不變。

第三十三條每年的1月1日至12月31日為一個結息年度。城鄉居保經辦機構應于一個結息年度結束時，對當年度的個人賬戶儲存額進行結息。

第三十四條對于中斷繳費的，縣(市、區)城鄉居保經辦機構應按規定封存其個人賬戶，封存期間的個人賬戶連續計息。參保人員中斷繳費后又恢復繳費的，恢復個人賬戶記錄。

第三十五條參保人員發生如下情況時，其個人賬戶可提前進行年內計息結存：

(一)參保人員進行終止登記，需要結算個人賬戶的，計息結存至終止登記月份;。

(二)參保人員辦理關系轉移接續的，計息結存至關系轉移辦理月份;。

(三)參保人員到達待遇領取年齡，需要申領待遇的，計息結存至達到待遇領取年齡月份。

年內計息結存時，不足一年的個人賬戶儲存額按公布的城鄉居保個人賬戶記賬利率單利計息。

第三十六條參保人員可到戶籍所在地的街道(鄉鎮)服務所打印《河南省城鄉居民基本養老保險個人賬戶明細表》(附表十一，以下簡稱《個人賬戶明細表》)，或通過當地人力資源和社會保障部門公布的其他方式進行查詢。社保機構應當每年至少一次將參保人員個人權益記錄單內容告知本人。同時，社保機構可通過政府網站、手機短信或電子郵件方式將個人賬戶記賬明細、個人權益記錄等相關信息提供參保人員。

第三十七條參保人員對個人賬戶記錄提出異議的，各級城鄉居保經辦機構都應及時受理并進行核實。經審核，確需調整的，應由縣(市、區)城鄉居保經辦機構及時處理，并將更改的信息錄入城鄉居保信息系統，城鄉居保信息系統應保留處理前的記錄。縣(市、區)城鄉居保經辦機構應通過街道(鄉鎮)服務所和協辦員及時將處理結果通知參保人員，有關處理文字材料應存檔備查。

第三十八條個人賬戶儲存額只能用于個人賬戶養老金支付，除出現本規程第十二條有關情況外，不得提前支取或挪作它用。

第三十九條參保人員在繳費期間跨省、市、縣轉移的，轉出地縣(市、區)城鄉居保經辦機構應將其城鄉居民養老保險關系和個人賬戶儲存額一次性轉入新參保地，由新參保地為其辦理參保繳費手續。同時，轉出地社保機構應當按照規定保留原有記錄備查。

在本統籌范圍內遷移戶籍的參保人員，不需轉移城鄉居民養老保險關系，應直接辦理戶籍地址變更登記手續。

第四十條參保人員須持戶籍關系轉移證明、居民身份證原件及復印件等資料，到轉入地村民(社區居民)委員會提出城鄉居保關系轉移申請，填寫《河南省城鄉居民基本養老保險關系轉移申請表》(附表十二，以下簡稱《轉移申請表》)。

轉入地協辦員負責檢查其提供的材料，于當月20日前將《轉移申請表》及有關材料上報轉入地街道(鄉鎮)服務所。

轉入地街道(鄉鎮)服務所初審無誤后，于當月25日前將《轉移申請表》及有關材料上報縣(市、區)城鄉居保經辦機構，由縣(市、區)城鄉居保經辦機構將有關信息及時錄入城鄉居保信息系統。

第四十一條轉入地縣(市、區)城鄉居保經辦機構復核無誤后，應在3個工作日內對轉移申請做出處理。對省內轉移，應通過城鄉居保信息系統開具《河南省城鄉居民基本養老保險關系轉入接收函》(附表十七，以下簡稱《轉入接收函》)，并將《轉入接收函》通過城鄉居保信息系統發給轉出地縣(市、區)城鄉居保經辦機構;由外省轉入我省的，轉入地縣(市、區)城鄉居保經辦機構應向轉出地縣(市、區)城鄉居保經辦機構寄送《河南省城鄉居民基本養老保險關系轉入接收函》和戶籍關系轉移證明等相關材料的復印件。

轉出地縣(市、區)城鄉居保經辦機構收到《轉入接收函》后，應在3個工作日內，對申請轉移人員的相關信息進行核實，符合轉移規定的，省內轉移，通過城鄉居保信息系統向轉入地縣(市、區)城鄉居保經辦機構開具《河南省城鄉居民基本養老保險關系轉出審批表》(附表二十，以下簡稱《轉出表》);跨省轉移，將《轉出表》寄送轉入地縣(市、區)城鄉居保經辦機構。并于15個工作日內通過指定金融機構將參保人員個人賬戶儲存額一次性劃撥至轉入地縣(市、區)城鄉居保經辦機構指定的銀行賬戶，終止申請轉移人員的城鄉居保關系，同時保留申請轉移人員的參保信息。

第四十二條轉入地縣(市、區)城鄉居保經辦機構收到《轉出表》并確認轉入的個人賬戶儲存額足額到賬后，應及時告知轉入人員，并通過城鄉居保信息系統進行實收處理、為轉入人員記錄個人賬戶。已經在轉出地完成當年度繳費的人員，在轉入地不再繳納當年保費。